Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wœlfling-lès-Sarreguemines située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wœlfling-lès-Sarreguemines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - SARREGUEMINES, 57 - Bliesbruck, 57 - Sarreguemines ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour les fêtes de fin d'année, recherche d' une personne pour emballer des cadeaux. Démarrage au plus tôt, 30 heures hebdomadaire. Fin du contrat le 24 décembre. Horaire de travail de 14 à 19 heures du lundi au samedi.
Nous recherchons un vendeur \ une vendeuse en prêt-à-porter enfant afin de compléter notre équipe pour un démarrage immédiat. Vous accueillerez la clientèle et la conseillerez dans ses choix. Vous serez l'ambassadeur\ l'ambassadrice de notre marque. Vous pouvez directement vous rendre au magasin afin de déposer votre candidature. ***Possibilité de renouvellement du contrat***
Notre client situé à Bliesbruck est spécialisée dans les travaux des sols et carrelage. L'entreprise propose la réalisation des travaux de préparation des sols aux finitions du carrelage. Ils proposent des produits adaptés à chaque chantier pour la réalisation de ragréage de sol, la pose de carrelage ou l'étanchéité. Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients des opérateurs/caristes (F/H) En détails, ça donne quoi Vous préparez les mélanges pour la fabrication des seaux de ciment, colle à carrelage, enduit Vous stockez la marchandise dans les dépôts Vous devez étiqueter et contrôler les produits Vous êtes en charge du stockage et du filmage sur palette Taux horaire 11EUR52 Prime 13 ème mois Prime d'habillement Ce poste nécessite l'utilisation du chariot 489 catégorie 3. Chouette, non Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Vos Atouts: - Autonomie - Rigueur - Discipline - Polyvalence Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 13/01/2025. Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 € Description des missions Vos principales missions seront de : - Accueillir et répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. - Promouvoir nos téléservices : en rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. - Promouvoir les actions de prévention de l'assurance maladie. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail...) liées à la vie de votre service. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir une forte aisance relationnelle. - Une bonne aisance informatique - Être ponctuel Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/conseiller-relation-accueil-clients-f-h-sarreguemines-cpam-de-moselle-cdd?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Vous aurez en charge : - l'accueil des clients, - le conseil, - la vente des produits proposés dans la boutique, - la confection de corbeilles garnies, la bonne tenue du point de vente, le merchandising - Encaissement => Vous représentez l'enseigne : Bonne présentation , bonne élocution, aisance contact clientèle. 1 jour de repos hebdomadaire
Dans le cadre de cette mission intérimaire, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique La gestion des mails Le classement de documents La saisie informatique Le traitement de factures et devis Capable de gérer efficacement les activités administratives de l'entreprise, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités. Organisation, autonomie et discrétion sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Le poste est à pourvoir à temps partiel, de 8h à 12h.
Faites partie d'une enseigne dynamique dans le secteur du Textile. En tant que Vendeur ou Vendeuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'accueil et le conseil des clients, en veillant à créer une expérience d'achat exceptionnelle. Vos missions incluront : Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs questions. Guider les clients vers les produits qui correspondent à leurs besoins et attentes. Assurer la présentation et la mise en place des produits en rayon. Participer activement à la gestion des stocks et à l'inventaire. Encaissement et fidélisation Réception des livraisons Etiquetage des produits Contribuer à la bonne ambiance de l'établissement tout en respectant les normes de service. Avec ce poste vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe et l'initiative sont valorisés. Le profil idéal pour ce poste possède un véritable sens du service client, avec une aisance relationnelle qui permet de créer un lien de confiance avec chaque visiteur. Vous êtes dynamique, motivé.e et à l'écoute, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière appropriée. La maîtrise des outils informatiques de base est un plus, ainsi qu'un intérêt pour le secteur de la vente et du commerce de gros. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Esprit d'équipe et collaboratif. Dynamisme et proactivité. Capacité d'adaptation. Sens aigu du service client.
Vos missions au sein de l'enseigne ACTION FRANCE: - Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 6€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Savoir-être / compétences : - Orientation client - Respect - Esprit d'équipe - Discipline - Simplicité - Conscience des coûts Jours travaillés : 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission principale sera de réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (alimentation, articles de maison ...) ou de services. Vous pourrez ponctuellement, si vous le souhaitez, effectuer le réassort des produits en magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi par demie journée (3 demies journées en poste de matin et 3 demies journées en poste d' après-midi).
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels (plonge...) - Etre en charge du nettoyage et de l'hygiène, gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant - Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement Jours travaillés : du mercredi au dimanche Une polyvalence est requise sur ce poste Contacter l'employeur par téléphone avant de se présenter.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assister en cuisine - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériaux (plonge...) Jours travaillés : du mercredi au dimanche Travail en continu, le matin. Une polyvalence est requise sur ce poste Se présenter sur place du mercredi au dimanche, les contacter pour une prise de rdv.
Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur / Accompagnant Educatif et Social (H/F) Informations générales Etablissement concerné : MECS LE GRAND CHENE - 57200 SARREGUEMINES Service : EDUCATIF Nature du contrat et date : CDI à compter du 12.11.24. Statut ou classification : Cadre Non cadre ETP : 1 ETP Convention collective Nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : le service éducatif sous la responsabilité de la Chef de service. Conditions de travail / spécificités : horaires d'internat temps plein annualisé Permis B requis. Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée à la MECS LE GRAND CHENE Définition générale/ Finalité du poste L'éducateur accompagne les enfants placés sous mesure de protection de l'enfance (plus de 10 ans). Ses missions sont : - Participer à la mise en œuvre et à la réalisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion Missions et activités principales Missions / Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes - Conseil sur la définition de projet individuel et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extraCMSEA (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité et en équipe pluridisciplinaire - Rédaction des écrits professionnels et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Relations internes/externes Travaille avec les autres professionnels de l'établissement et en externe Compétences clés et domaines de connaissance - Qualités éducatives et relationnelles indispensables - Capacités au travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes - Implication dans différentes réunions de l'établissement (réunion hebdomadaire de service, temps d'évaluation, bilans, supervisions) - Capacités rédactionnelles (rapports d'évolution, crises conjoncturelles, fiches d'intervention.) - Participation à l'évolution du projet de service, - Disponibilité et adaptabilité pour répondre aux nécessités de service, - Posture professionnelle, - Langage adapté. Profil recherché Diplôme éducatif exigé Expérience souhaitée Expériences dans les troubles du comportement et de
Vos missions sont les suivantes : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). - Peut élaborer des plats, des menus. Envoyer CV + LM à contact@stwalfrid.fr
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Bonjour, je recherche une personne qui puisse remplacer temporairement mon assistante dentaire en arrêt maladie. Le poste comprend : l'accueil physique des patients, la stérilisation et la désinfection du poste de travail, le secrétariat, la gestion des stock et des commandes et le lien avec les prothésistes et fournisseurs. Le CDD est d'une semaine pour l'instant, reconductible de semaine en semaine selon le retour de mon assistante actuelle. Le cabinet se situe à rohrbach-les-bitche (dans une zone rurale), l'ambiance y est chaleureuse et bienveillante.
Vous assurerez la formation au permis B L'option moto ou poids lourd serait un plus. Vous avez le BEPECASER
En tant que pizzaiolo, vous rejoindrez une équipe dynamique et créative au sein d'un établissement réputé dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Vous aurez l'opportunité de développer votre art culinaire et de ravir les papilles des clients avec des pizzas savoureuses et innovantes. Confectionner des pizzas de haute qualité en respectant les recettes et les normes de l'établissement. Assurer la préparation des ingrédients dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer la cuisson des pizzas en fonction des commandes et des spécificités demandées par les clients. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien du matériel de cuisine. Ce poste représente une belle occasion de rejoindre un établissement thrivante dans le domaine de la cuisine, et de contribuer à son succès avec des créations culinaires originales et délicieuses. L'établissement recherche une personne passionnée par le domaine de la restauration et dotée d'une créativité culinaire prononcée. Le pizzaiolo idéal possède une bonne capacité d'adaptation, travaille efficacement en équipe et démontre un souci constant de l'hygiène et de la qualité. Une attention particulière au détail et une approche innovante sont également des atouts clés pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de préparation des pizzas. Bonne compréhension des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler rapidement et sous pression. Excellent esprit d'équipe. Créativité culinaire et sens de l'innovation.
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique recrute de nombreux profils dans le but de rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sarreguemines vous propose un poste d'opérateur de production H/F dans l'intention de rejoindre une équipe dynamique d'une entreprise spécialisée dans l'industrie chimique basée à Sarreguemines. En détails, ça donne quoi ? - Vous alimentez les trémies (flacons, bouchons, gicleurs...) - Vous alimentez la ligne (dispensers, flacons, pots ..) - Vous conditionnez les produits finis (mise en cartons et palettisation) - Vous contrôlez la qualité visuel avant et après emballage - Vous réalisez des changements de séries ou de formats avec rigueur en suivant les standards - Vous gérez les pertes et déchets sur ligne - Vous gérez l'informatique (utiliser les fichiers de standards qualité, rechercher le plan de production ou des informations de codages, imprimer un ordre de commande (pack Office, SAP...) - Vous nettoyez votre environnement de travail Travail posté : 3x8 CDD de 6 mois dans le but d'aboutir à un CDI Vos Atouts: - Autonome - Rigoureux - Polyvalent Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Salaire : 1980EUR brut + majoration des postes de nuit 13% 10.69EUR de panier par jour / Possibilité de manger à la cantine pour 3EUR Indemnité de déplacement Prime de 13eme mois + prime d'intéressement + participation Mutuelle prise en charge à 60%
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence de Sarreguemines un(e) Chargé de Recrutement (H/F) Votre profil - Vous disposez d'un très bon relationnel et votre altruisme est reconnu de tous - Vous êtes doté d'une curiosité intellectuelle et avez l'envie d'apprendre - Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps - Vous êtes autonome, réactif et doté d'un fort esprit de challenge - Votre connaissance du travail temporaire serait un plus Votre mission - Vous êtes en charge de la gestion de l'accueil physique et téléphonique - Vous gérez le recrutement des collaborateurs intérimaires et publiez les annonces de recrutement sur les job-boards - Vous mettez en place le sourcing sur les différents job-boards et autres réseaux de recrutement - Vous analysez les demandes clients et leur proposez activement des candidatures - Vous réalisez les formalités administratives liées au montage des dossiers de nos futurs collaborateurs intérimaires - Vous organisez et suivez les formations - Vous gérez les documents nécessaires à l'établissement des contrats de travail Bon à savoir Ce que l'on peut vous apporter ? - Du challenge et le dynamisme - Des tickets restaurants, un comité d'entreprise, une mutuelle - La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport - Des primes mensuelles non plafonnées selon les résultats
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l'enseigne prévue mi - octobre, Destock de l'Est recherche son futur collaborateur. (250 m2 dédié au destockage de produits alimentaires et non alimentaires) Pour mener à bien votre activité, vous serez rattaché/e au responsable de magasin : - ouverture et fermeture du magasin, - respecter les procédures d'encaissement, établir les factures, - contribuer à la satisfaction de la clientèle, - savoir mettre en place les arrivages de marchandises et créer un espace de vente attractif, - être garant de la bonne tenue du magasin en général, Ce poste nécessite de la polyvalence, de la manutention, une attitude commerciale et qualitative.
En tant qu'Equipier Polyvalent (H\F), vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous aiderez à la confection des viennoiseries ainsi que du pain et interviendrez également au niveau de la livraison des marchandises entre les deux magasins situés à ACHEN et à BUTTEN. Horaires de travail de 4h30 à 8h30 Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos /semaine
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile d'arabe à des élèves de primaire De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités.
Vos missions sont les suivantes : - Coordonner la comptabilité générale du GRETA-CFA Lorraine Est des activités de formation continue et apprentissage : tenue et vérification de la comptabilité générale, passation des écritures, FQE, encaissements, mise à jour au quotidien des EDS, contrôles périodiques, suivi de trésorerie, recouvrement de créances, fonds publics et privés et gestion du contentieux, établissement de la situation mensuelle et du compte financier dans les délais réglementaires, comptabilité patrimoniale, audit interne périodique des finances du Greta, CIC, contrôle et pilotage paies,... - Contrôle de gestion - contrôle interne comptable : aide à la préparation du budget, saisie des DBM, contrôle des mandats, titres et tout autre document avant remise à l'agent comptable, réalisation de procédures de contrôle et de suivi - Toute tâche relative à l'organisation comptable : réponses à enquêtes financières, etc... Profil de poste : - Agent sous statut contractuel de la Fonction Publique - Connaissance du système de la formation professionnelle de l'Education Nationale souhaitée - Maîtrise du Pack Office et outils bureautiques - Maîtrise de la comptabilité publique, des procédures et logiciels financiers et des règles relatives à la paie - Rigueur, efficacité et discrétion - Sens des responsabilités - Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances - Capacité à rendre compte régulièrement de la situation comptable Salaire : Grille de rémunération du GRETA-CFA Lorraine Est et prise en compte de l'ancienneté en fonction du ou des postes occupés. Prise de poste le plus tôt possible
Poste pour janvier 2025 Dans le cadre d'un remplacement, auprès des publics d'apprentis, nous recherchons un(e) formateur/trice en français/histoire-géographie, pour des niveaux du CAP Mission : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP - Respecter le référentiel des diplômes de l'Education nationale - Travailler avec l'équipe pédagogique - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en oeuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité Compétences : - Maîtrise du référentiel Français et Histoire-Géographie - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - Individualiser les formations - Appliquer des procédures et des règles - Travailler en équipe - Rendre compte Compétences comportementales - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Créativité/ sens de l'innovation - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité - Goût pour se professionnaliser
Vous assurerez le service en salle (conseil clientèle, mise en place, encaissement,...) Travail du mercredi au dimanche (poste coupé) Un expérience dans le domaine serait est un plus. Se présenter sur place du mercredi au dimanche, merci de contacter le restaurant pour une prise de rdv.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients. - Participer à la préparation et au service des plats. - Maintenir la propreté et l'hygiène dans les espaces de restauration. - Contribuer à promouvoir les produits et services offerts. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du service . Amplitude horaire : 10h à 23h. Horaires de travail à convenir lors de l'entretien. Poste pouvant déboucher sur un poste à responsabilité. Cette offre concerne une mesure POEI, vous serez formé par l'entreprise pendant cette période.
LA CPAM de Moselle recrute pour son site de Sarreguemines un manager de service au sein du département Budget, Ordonnancements. Ce service a pour missions principales : - La gestion des marchés, la préparation des dossiers, les publications et gestion des commissions et attribution, - L'engagement et l'ordonnancement des factures de notre organisme avec comme objectif le respect du délai de paiement à 20 jours des factures. - Le suivi des stocks. - La gestion des cartes agents. En lien direct avec le responsable de département, vous aurez pour mission principale d'accompagner et piloter une équipe de 8 collaborateurs et également de : Contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels de votre secteur d'activité, Organiser les moyens et évaluer les résultats de votre équipe, Garantir la disponibilité des compétences utiles au bon fonctionnement des processus et activités rattachés, Veiller à l'accroissement des compétences de vos collaborateurs, Déterminer les objectifs et réaliser les EAEA, Contribuer aux travaux d'amélioration de l'efficience du processus. Une évolution des activités et du périmètre du poste sera possible en fonction des besoins organisationnelles de la Branche et du profil ou des appétences du candidat retenu. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'expérience en CPAM ou dans le management et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Leadership : Vous savez motiver et diriger une équipe vers des objectifs communs, Communication : Vous disposez de qualité relationnelle et vos capacités d'écoute sont un atout pour assurer une bonne cohésion d'équipe, Adaptabilité : vous êtes flexible face aux changements et vous savez l'accompagner auprès de votre équipe, Résolution de problème : vous êtes capable d'analyser les situations et et de proposer des solutions, Compétences informatiques : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez des logiciels de gestion budgétaires. Les petits plus du poste : Rémunération : Rémunération mensuelle brute de 2 020 €, soit 24 240 € annuel + primes de 13ème et 14ème mois et prime d'intéressement. Qualité de vie: conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, entreprise engagée dans la RSO, horaires variables, télétravail possible, RTT, congés supplémentaires. Formation : Accompagnement tout au long de votre prise de fonction par un tutorat, des formations et des temps, d'échanges réguliers avec les responsables des activités. Parcours de formation complet, spécifique et dédié aux nouveaux managers (accompagnement à la prise de nouvelles fonctions managériales, formations aux outils de pilotage, coaching etc.). Transport : valorisation des déplacements (forfait mobilité), parking vélo et véhicule gratuit et sécurisé, proximité des transports en commun et gare, abonnement transport pris en charge à 75%. Soutien à la parentalité : prime de crèche, convention collective avantageuse. CSE : Prestations sous conditions Mais aussi : titres restaurants d'une valeur de 11,52 €, organisation de séminaires des managers, de la journée du personnel... Déroulement du processus de recrutement Nous sommes intéressés par votre profil : Vous aurez un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement L'entretien téléphonique est réussi : vous serez reçu en entretien avec votre future manager et une chargée de recrutement le jeudi 12 décembre 2024 L'entretien est réussi, vous serez reçue par la Directrice et la Directrice Déléguée. Vous réaliserez des tests psychotechniques. Nous nous engageons à donner une suite à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous seconderez le cuisinier dans la préparation de cuisine traditionnelle (et spécialité italienne). Vous avez 2.5 jours de repos par semaine. Restaurant fermé les lundis . Débutant (e) accepté(e) si vous avez l'habitude de cuisiner pour de nombreuses personnes ou êtes rapidement autonome sur les tâches d'aide de cuisine.
Vous serez en charge : - de l'accueil des clients - du contrôle des véhicules Une formation au poste de contrôleur technique automobile H/F est possible si vous êtes titulaire du baccalauréat professionnel mécanique automobile.
Nous recherchons un Responsable QHSE (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable QHSE, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des politiques et procédures liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement au sein de notre entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Missions quotidiennes : - Décliner la politique QHSE de l'entreprise - Mener les démarches et les actions qualité, santé, sécurité et environnement - Suivre les obligations et les interventions des entreprises extérieures : dépannages, vérifications périodiques, prestation conformité réglementaire - Enregistrer les rapports de contrôle et suivre les actions correctives - Réaliser les formations d'accueil et les plans de prévention - Planifier et suivre les visites médicales - Organiser les formations liées à la sécurité (SST, ATEX, CACES, ) - Etablir les déclarations d'accident du travail et réaliser l'arbre des causes - Assurer la veille règlementaire QHSE Missions ponctuelles : - Piloter le chantier de lutte contre les TMS et gérer les projets QSE - Suivre et reporter les indicateurs (AT, énergies, production, RSE ) - Préparer et présenter les points QHSE en CSSCT - Sélectionner et acheter les EPI adaptés - Echanger avec les clients sur les sujets RSE - Assurer les relations QHSE avec les organismes extérieurs : DREAL, médecin du travail, CARSAT - Assurer la mise à jour du Document Unique - Etablir des FDES et ACV Produits - Suivre et mettre à jour le système documentaire qualité Profil : De formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en HSE / QHSE, vous disposez d'au moins 3/5 ans d'expérience sur un poste similaire. Autonomie, rigueur, exemplarité, esprit d'équipe, exigence et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Vos mission principales : - il prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. - Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords. - Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords. - Il manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. - Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité. - Le chef d'équipe exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier.
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, spécialisée dans les repas traiteur, un cuisinier H/F Emploi pouvant constituer un complément de revenu ou un temps partiel Taux horaire selon profil Horaires variables en fonction des prestations Vos missions : - Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises - Préparation et organisation de son activité - Fabrication de plats traiteurs chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits traiteurs - Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire Profil recherché : Une première expérience réussie dans le domaine serait fortement recommandée Ce poste peut déboucher sur un CDI
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Recherche chef de chantier dans une entreprise spécialisée dans le domaine du carrelage sanitaire Il devra gérer le début de chantier, coordonner les équipes le cas échéant faire le suivi de chantier . Gérer les aléas du chantier . Faire le fin de chantier. Il devra gérer une équipe de 5 carreleurs et 2 plombiers. Il devra gérer le planning de chantier et contacter les clients pour prise de rendez vous Commande d'outillage Faire des métrés Idéalement carreleur ou plombier de formation Le chef de chantier sera amené à faire des finitions sanitaires pose du wc, paroi de douche, meuble de salle de bains ou soit carreler suivant sa formation Véhicule utilitaire fournit+ téléphone
Secondera le responsable de site dans la gestion d'une équipe pour un établissement de restauration rapide. Possédera une expérience dans la gestion de ressources humaines ou de management; et dans l'idéal que cette expérience ce soit effectuée au sein d'un restaurant rapide.
Vous serez chargé(e) des projets de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et de bâtiments. Vous vous occuperez : - de la conception du génie civil pour les réseaux secs, - des études de câblage - de la rédaction de pièces administratives - du suivi financier et technique des travaux. Vous disposez d'une licence dans le domaine du Génie Civil ou plus. Vous maîtrisez les logiciels AutoCad, Covadis, Word, Excel et GIT. Une formation en interne est prévue.
Votre mission : Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des équipements logistiques de notre Gigafactory (WMS, Magasin /Stockage automatisé, AGV, convoyeurs.). Vos principales activités : I - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES EQUIPEMENTS LOGISTIQUES : -Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.).- Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les chefs de projet Production. En coordination avec le chef de projet industriel, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs liés au projet : échange d'expériences, bonnes pratiques. II - CONTRIBUER AU DEPLOIEMENT DE LA ROADMAP LOGISTIQUE : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS LOGISTIQUES JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE - Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance de ces équipements et flux logistiques. - Vous participez à la définition des processus liés à la réception et validation des équipements logistiques, en prenant en compte les enjeux de digitalisation / robotisation dans un contexte de gigafactory 4.0 (ex : warehouse management system (WMS)) - Vous participez à la sélection des fournisseurs des équipements logistiques (WMS, moyens de stockage, automatisation des moyens de stockage, acheminement des pièces, AGV.) : analyse des réponses à appel d'offres - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie liée à l'installation des équipements logistiques, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. - Vous vous assurez que le démarrage des équipements logistiques se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements logistiques (acheminement sur site, procédures douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en fonctionnement des équipements logistiques. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en logistique / supply chain, robotisation, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets, WMS. Au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef de projet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de systèmes de stockage et / ou de lignes de production hautement automatisées. Bonne connaissance dans les domaines suivants : Logistique / Supply chain, WMS, informatique/ digitalisation (logiciels de Logistique / Supply Chain), design industriel Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : Novembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
HoloSolis lance la construction d'une gigafactory de fabrication de cellules et modules photovoltaïques à partir de 2025 et s'inscrit dans la dynamique européenne de réindustrialisation de la filière des énergies renouvelables. A Hambach (Moselle), HoloSolis dispose d'un site de plus de 50 hectares, permettant de mettre en place une capacité de production de 5GW de cellules et modules par an et offrant assez d'espace pour l'agrandir, à mesure que seront intégrées de nouvelles technologies.
Votre mission et vos principales activités ? 1 - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES LIGNES DE PRODUCTION DE MODULES PHOTOVOLTAIQUES Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des lignes de production de modules PV de notre Gigafactory. Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.). - Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les autres chefs de projet Production et Logistique. - En coordination avec le chef de projets industriels, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. - Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs : échange d'expériences, bonnes pratiques. 2 - CONTRIBUER A L'OPTIMISATION DE LA CONCEPTION DES LIGNES DE PRODUCTION DE MODULES PHOTOVOLTAIQUES : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE Vous participez à la définition des processus de production des modules photovoltaïques et covalidez le PFMEA avec le chef de projets industriels. Vous participez à l'optimisation de l'aménagement (layout) de notre usine de production pour la partie qui concerne les lignes de production des modules (automatisation, flux de produits, nombre d'opérateurs.). Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance des lignes. - Vous participez à la sélection des fournisseurs des lignes de production. - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie concernant la production des modules, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. Vous vous assurez que le démarrage de la production des modules se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements (acheminement sur site, procédures, douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en production des modules. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en production, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef de projet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de lignes de production hautement automatisées. Expérience dans l'industrie photovoltaïque appréciée. Bonne connaissance dans les domaines suivants : production, génie industriel, design industriel, industrialisation, Lean manufacturing Solides compétences en leadership et en communication ; capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : Novembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission et vos principales activités ? 1 - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES LIGNES DE PRODUCTION DE CELLULES PHOTOVOLTAÏQUES Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des lignes de production de cellules solaires de notre Gigafactory. Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.). - Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les autres chefs de projets Production et Logistique. En coordination avec le chef de projets industriels, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs : échange d'expériences, bonnes pratiques .2 - CONTRIBUER A L'OPTIMISATION DE LA CONCEPTION DES LIGNES DE PRODUCTION DE CELLULES : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE - Vous participez à la définition des processus de production des cellules solaires et co-validez le PFMEA avec le chef de projets industriels. - Vous participez à l'optimisation de l'aménagement (layout) de notre usine de production pour la partie qui concerne les lignes de production des cellules photovoltaïques (automatisation, flux de produits, nombre d'opérateurs.). - Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance des lignes. - Vous participez à la sélection des fournisseurs des lignes de production. - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie concernant la production de cellules, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. Vous vous assurez que le démarrage de la production des cellules se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements (acheminement sur site, procédures douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en production des cellules. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en production, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets. Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef deprojet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de lignes de production hautement automatisées. Expérience des environnements Salle Blanche ou de l'industrie du semi-conducteur appréciée. Bonne connaissance dans les domaines suivants : production, génie industriel, design industriel, industrialisation, Lean Manufacturing. Solides compétences en leadership et en communication ; capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : décembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission et vos principales activités ? Avec notre directeur technique, vous construirez notre feuille de route en matière de technologie des modules, prenant en compte également les évolutions technologiques futures des modules. - Contribuer à identifier les attentes de nos clients - Définir le plan d'action de la feuille de route - Effectuer une veille technologique. Vous piloterez et gèrerez le développement des modules photovoltaïques d'HoloSolis, avec l'objectif de fabriquer les modules les plus efficaces, les plus rentables et de la plus haute qualité en Europe. Pendant la phase de construction de notre usine et de conception de nos lignes de production, vous contribuerez à la conception des lignes de fabrication des modules photovoltaïques, et à la sélection des équipements. Puis vous contribuerez à l'installation et à la montée en puissance de ces lignes de de productionde modules, en lien avec les équipes Opérations / production. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec nos équipes Produits et Opérations afin de transférer les dernières innovations technologiques sur les lignes de production dédiées. Vous organiserez et gèrerez les ressources (matérielles et humaines nécessaires pour atteindre nos objectifs de production (Qualité, Coût, Délais). Profil recherché Formation et/ou compétences en physique, énergies renouvelables. Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des modules photovoltaïques, en milieu universitaire et/ou centre de recherche et/ou industriel. Expérience reconnue dans un rôle similaire en tant que chef de projet dans l'industrie, dans un environnement multiculturel. Domaines de compétences : - Conception et fabrication de modules photovoltaïques, - Bonne connaissance des normes de certification relatives aux modules photovoltaïques, - Connaissance de la chaîne d'approvisionnement des modules / BOM (bills of materials) - Gestion de projet Solides compétences en leadership et en communication ; capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Capacité à être proactif et orienté vers les résultats. Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines (57) + Télétravail possible 2 jours par semaine Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
HoloSolis s'inscrit dans la dynamique européenne de réindustrialisation de la filière photovoltaïque. Elle construit la plus grande gigafactory de cellules et modules photovoltaïques d'Europe à Hambach, où elle dispose d'un site de 50 hectares. La production HoloSolis démarrera dès 2026 en technologie N-Type TOPCon, l'une des plus avancées et des plus performantes aujourd'hui.
Nous avons des postes sur les Secteurs : Forbach/Freyming ; Sarreguemines ; Saint Avold et alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.68 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 11.85 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.10 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Missions : -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux -Utiliser une autolaveuse pour le nettoyage des sols Conditions du poste : -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 18 heures par semaine -Horaires : du lundi au samedi, de 5h à 8h -Taux horaire : 12,04 €/h -Débutant accepté Profil recherché : -Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) -Autonomie et capacité à respecter les consignes de sécurité Pour postuler : contactez-nous directement au 06.87.18.69.60. Rejoignez Iris Propreté et intégrez une équipe dynamique !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de NEUFGRANGE (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 04/07/2025 - Durée du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 14h00 par semaine - Temps d'intervention : Matin + Midi - Conditions : BAFA titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 166.30€ brut / 123.06€ net par semaine - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Agent d'entretien planning à définir avec la responsable de 5h-7h45
Vos missions : -Etudes de poste -Gestion des dossiers de maladies professionnelles et déclarations AT -Organisation des formations sécurité et plans de prévention -Réalisation des formations d'accueil -Gestion des visites médicales -Gestion du dossier de renouvellement des chaussures de sécurité -Mise à jour du Document Unique -Suivi des indicateurs Votre profil : Bac + 3/5 HSE Une personne ayant une première expérience dans le domaine (3 à 5 ans minimum) Présence terrain essentielle pour remplir le rôle de Préventeur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Rohrbach les Bitche (57), organisation selon planning : Le lundi de 8 h à 12 h, du mardi au vendredi de 11h30 à 14h30. Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. mobilité demandé
Vos missions seront les suivantes - Scan de pièces comptables - Vérification de l'intégration des données comptables via les logiciels Conciliator et transfert BANQUE - Préparation des déclarations de TVA D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Profil recherché: Compétences techniques : maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel,.) Compétences personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse - Aisance relationnelle Les avantages : - Complémentaire santé famille prise en charge à 100 % par FIBA - Titres-restaurants de 10 € pris en charge à hauteur de 5,69 € (carte Swile) - Remboursement des abonnements de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75 % - Primes (13e mois, participation légale, .) - De nombreux avantages grâce à notre CSE ! Les 4 raisons de nous rejoindre : - Chez FIBA, on se parle, on est bienveillant et on travaille en équipe ! On est un cabinet indépendant et de proximité, avec une belle croissance donc plein de possibilités et de challenges ! On est équipé d'outils technologiques actuels, la digitalisation c'est naturel pour nous ! Donc votre travail est simplifié, fluidifié et dans la tendance actuelle. - Pour nous, un bon management c'est vous faire confiance et vous responsabiliser ! - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial #respect Equilibre Vie Pro et Vie Perso - Et puis. en interne il faut bien avouer que nous sommes de grands gourmands et bien servis avec tous nos events qui sont organisés toute l'année !
Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Travaux ménagers - Aide à la préparation des repas - Entretien du linge ... Les horaires seront à définir en fonction de vos disponibilités et en ce qui concerne la rémunération, elle sera à convenir en fonction de votre expérience
***Plusieurs poste à pourvoir : en temps partiel. Formation au permis D possible via prestation pole emploi*** KEOLIS acteur majeur du transport de voyageurs recherche ses futurs conducteurs de car H/F pour répondre à une forte demande et pour renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. Parcours de recrutement adapté pour chaque profil : - Permis D obtenu + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler et faire valider votre profil lors d'un entretien ! - Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé ! - Retraité mais toujours motivé ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté ! Rémunération : Salaire selon contrat proposé base taux horaire 12,79 BRUT + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif Temps de travail : Temps Partiel et/ou Contrat Période Scolaire - à définir selon les besoins à l'instant T Secteur géographique : Sarreguemines Au-delà de votre CV, nous plaçons aussi vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Départs de Sarreguemines Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous attendons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer avec impatience, à bientôt chez KEOLIS !
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de locaux administratifs et sociaux. Vous interviendrez les lundi et jeudi de 12H à 14H. Créneaux modifiable si besoin.
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de BLIES (Moselle) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 04/11/2024 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 26h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 19h50 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 317,89€ brut /235,2€ net hebdomadaire - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous recherchons un cuisinier (h-f) pour l'un de nos restaurants en entreprise à Sarreguemines (57). Poste à pourvoir dès que possible en CDI Poste en horaires continue matin ou après midi Travail 1 week - end sur 3 Service du midi environ 300 repas et du soir 150 repas soit 450 repas/jour
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Entreprise Maison et marmots et une entreprise spécialisée dans le nettoyage de votre logement et dans la garde d'enfants de 0 à 15 ans Poste Nous sommes à la recherche d'un(e) super héros/héroïne du ménage pour rejoindre notre équipe chez Maison et Marmots ! En tant que membre de notre équipe, tu seras notre expert(e) en matière de propreté et tu auras pour mission de fournir un service de nettoyage de qualité supérieure à nos clients de la région de Sarreguemines. Tu seras responsable du nettoyage et de l'entretien des différentes pièces de la maison, en veillant à respecter les standards de qualité de notre entreprise. En plus de tes talents de nettoyeur(se), tu pourras également être amené(e) à effectuer des tâches supplémentaires telles que le repassage, le rangement et l'organisation des espaces de vie. Nous recherchons une personne organisée, minutieuse et autonome, avec une expérience préalable en tant que femme/homme de ménage. Si tu es capable de travailler efficacement et de respecter les délais, c'est encore mieux ! La connaissance des produits et techniques de nettoyage est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu'un de passionné(e) par le nettoyage et qui souhaite rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance. Chez Maison et marmots nous te proposons : \- Une rémunération est de 11,77 euros \- Des tickets restaurants à validation de la période d'essai \- Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,45 euros le km \- De nombreux avantages : un tel professionnel, une mutuelle prise en charge 50 % \- Prime de tutorat \- Chèques vacances ... Si ces informations t'intéressent, alors n'hésite plus et postule dès maintenant pour devenir notre prochain(e) héros/héroïne du ménage chez Maison et Marmots. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe ! Profil Nous recherchons une personne dynamique, organisée et minutieuse pour rejoindre notre équipe en tant que Femme/Homme de ménage sur Sarreguemines. Vous êtes passionné(e) par le nettoyage et vous avez le sens du détail. Vous êtes également à l'aise avec les enfants de plus de 3 ans . Vous êtes autonome et vous savez gérer votre temps de manière efficace pour mener à bien toutes les tâches qui vous seront confiées. Vous êtes également capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Vous êtes une personne discrète et respectueuse de la vie privée des clients. Vous savez vous adapter à différentes situations et vous êtes capable de suivre des consignes précises. Une expérience dans le domaine du nettoyage et/ou de la garde d'enfants est un plus, mais nous sommes également ouverts aux candidats motivés et désireux d'apprendre. Nous offrons une formation complète pour vous permettre de développer vos compétences et de vous épanouir dans votre poste. Si vous êtes une personne fiable, responsable et que vous avez une réelle passion pour le nettoyage et la garde d'enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe chez Maison et Marmots. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance et offrant de belles opportunités d'évolution :)
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier vendeur en bricolage H/F Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commande, - Mise en rayon des marchandises, - Déchargement des camions, - Accueil et conseil client, - Conduite de chariot, Travail du lundi au samedi Amplitude Horaire de 7h à 19h selon planning. Vous êtes titulaire des caces 1-3 et 5, vous avez de l'expérience dans la grande distribution et un goût certains pour le bricolage.
Notre client, spécialisé dans les sanitaires et chauffage recrute un MAGASINIER CARISTE. Pour une clientèle de particuliers mais également de professionnels, vos missions seront les suivantes : - conseils clients - chargement et déchargement de la marchandise à réception, - enregistrement informatique, - préparation de commandes, - stockage aux emplacements dédiés, - rangement des rayons, - manutention. Salaire : 12€ selon profil Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse. Vous avez une connaissance du milieu du chauffage et sanitaire. Vous aimez le contact client. Vous manipulez avec aisance les chariots élévateurs (CACES 1-3) Travail de journée 8h-12h/14h-18h (Vendredi fin de poste à 11h) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous contacter !
L'agence Start & Jobs recherche un Agent commercial en assurances H/F. Vos missions : - Prospection et développement du portefeuille clients sur une zone définie. - Rencontre des prospects par téléphone, rendez-vous en agence ou déplacement. - Présentation des produits de l'entreprise. - Accompagnement des clients et suivi de leur évolution. - Détermination des termes du contrat d'assurance. Votre profil : Profil disposant d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute ne sont plus à démontrer. Faisant preuve de dynamisme et ténacité, vous maîtrisez les techniques commerciales.
En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial et la croissance des opportunités de notre établissement - Mener des actions commerciales de prospection pour constituer et entretenir un fichier de prospects actifs via diverses actions (flyers, boitage, tenue de stands, ...) - Organiser des rendez-vous avec les prospects pour analyser leurs besoins, visiter la résidence et conclure les contrats de location et d'abonnement - Développer le chiffre d'affaires par la commercialisation de services, séjours temporaires et le suivi client - Collaborer avec le Chargé de Réseau pour le suivi des orientations de prospects issus du réseau de prescripteurs - Participer activement à des événements locaux pour accroître la visibilité de la résidence et faire connaître nos services. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes un vendeur-né ? Notre agence vous offre des opportunités pour exprimer votre talent commercial.
L'auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1* Michelin, cherche un ou une apprenti(e) commis de salle.
Vos missions seront les suivantes : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Peut encaisser les clients, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients.
Venez compléter l'équipe composée d'un cuisinier confirmé et ses commis. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Assure et garantit les préparations culinaires et leur dressage. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). Elaborer des plats, des menus. 6 H-13H ou 14 H-20 H Du Lundi au Samedi dont 1 jour de repos dans la semaine.
Au sein du service opérationnel Lorraine Champagne Ardenne, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid de l'un de nos clients. Intégrée à l'équipe d'exploitation, sur un site fixe client du milieu industriel, vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs) Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l'exploitation et la conduite des installations frigorifiques dans une optique d'amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable du contrat, pour proposer des travaux de sécurisation et d'amélioration - Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d'amélioration - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils - Réaliser des rapports d'intervention détaillés et dialoguer avec le responsable du contrat, en vue d'apporter le meilleur service client - Participer aux réunions d'exploitation et être force de propositions
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !
Maintenance préventive et curative Détection des pannes et changement des pièces défectueuses Contrat français longue mission Diplôme en mécanique ou maintenance ou expérience significative Taux horaire selon expérience Horaire du matin ou journée Personne habitant sur le secteur
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant) Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 07/01/2025. Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 € Description des missions Vos principales missions seront de : * Garantir la fiabilité et la sécurité du suivi des indus dans le respect de la procédure du recouvrement des créances. * Participer à la montée en charge des dossiers dans l'outil de suivi des créances (SUCRE). * Assurer un suivi rigoureux du parcours d'un dossier de créances jusqu'à son apurement (saisie des opérations, relances, justification des comptes de tiers, saisie de données dans l'application comptable). * Contribuer à l'efficacité du contrôle interne financier et comptable de l'Assurance Maladie de Moselle. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. De préférence de formation comptable - BTS en comptabilité ou Baccalauréat en comptabilité gestion), débutant accepté. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir une bonne aisance informatique - Disposer de connaissances solides sur les règles de comptabilité générale - Avoir de la rigueur - Savoir être autonome rapidement Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :https://taleez.com/apply/assistant-comptable-f-h-sarreguemines-cpam-de-moselle-cdd?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Cette offre concerne une mesure POEI
Au sein d'une structure multi-sociétés et sous la responsabilité du responsable d'entreprise, nous recherchons un(e) responsable comptable confirmé(e). Vos missions seront : Superviser et organiser toutes les activités du service comptable : - Comptabiliser toutes les opérations : factures fournisseurs, extraits de comptes, règlements clients et fournisseurs, autres opérations diverses (ex écritures de paie) - Etablir les remises en banques (chèques, effets, autres), établissement des bordereaux, suivi du crédit selon extraits de comptes - Régler les factures fournisseurs en respectant les échéances, comptabiliser les règlements - Relancer les échéances clients en retard et suivi du contentieux - Etablir les déclarations annuelles OPCO - Gérer les immobilisations Suivre et optimiser la trésorerie - Optimiser l'utilisation des comptes bancaires pour les remises ou les paiements en fonction des positions - Etablir un prévisionnel de trésorerie Mettre en place des outils de suivi et de pilotage : - Mettre en place un tableau de bord pour suivre son activité et ses indicateurs clé - Proposer un tableau de bord des indicateurs clés de la société à la Direction Générale et le maintenir - Construire un contrôle de gestion permettant de suivre et d'analyser les rentabilités des différentes activités - Suivre les marges et informer la Direction des écarts remarqués La liste est non exhaustive Profil : de formation Bac +3 ou plus dans le domaine de la comptabilité, vous avez une expérience de 5 ans minimum idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-sociétés. Logiciel : la connaissance du logiciel SAGE COMPTABILITE est un plus Rémunération selon profil et expérience - CDI à pourvoir rapidement La confidentialité de votre démarche est assurée. Poste à pourvoir secteur Sarreguemines
L'entreprise cherche aujourd'hui à étoffer son équipe technique. Description du poste : technicien systèmes et réseaux (h-f) - Gestion, installation et maintenance de postes informatiques et périphériques associés - Installation, Administration et gestion de serveurs windows on prem / cloud - Maintenance des équipements réseaux et des équipements VOIP. - Assistance et support technique auprès d'utilisateurs finaux ou responsables informatiques - Ecriture et mise à jour des documentations techniques Compétences techniques : - Connaissance de l'architecture matérielle serveur / PC - Notions sur les réseaux informatiques, leur sécurité et segmentation - Notions de bases sur les réseaux de téléphonie sur IP. - Connaissances des systèmes Microsoft 365 et Azure est un plus. - Connaissances des outils de ticketing Profil souhaité : - Formation de niveau bac+2 / bac+3 en informatique - Expérience réussie dans un domaine similaire - Capacités de travail en équipe et autonomie - Capacités d'analyse et de vulgarisation - Intérêt pour les nouvelles technologies - Maitrise de l'Anglais est un plus
Forte de son expérience depuis plus de 30 ans, Sigma-IP et ses 30 collaborateurs mettent leurs compétences et savoir-faire au service de grands comptes industriels, tertiaires et publics, PME, de collectivités locales et administrations dans le Grand Est. Sigma-IP a développé sa technicité dans les nouvelles technologies de l'information et plus particulièrement les infrastructure on-prem / cloud privé / cloud public, les réseaux informatiques, les télécommunications, les solutions collaboration
transport en national et régional. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Votre mission : -Lire et interpréter les plans industriels. -Identifier les composants à monter. -Préparer la zone de travail et les équipements qui vont servir à l'assemblage. -Effectuer la maintenance du poste de travail. -Tracer et découper des métaux et autres matériaux. -Assembler les pièces et les éléments qui permettront d'obtenir un ensemble. -Réaliser le contrôle conformité de l'ensemble. -Rendre compte de l'activité. -Renseigner les différents documents opérationnels. -S'assurer des normes de sécurité. Votre profil : Idéalement une première expérience en tant que chaudronnier Diplôme chaudronnerie
Au sein d'un salon mixte, vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de l'installation des clients, des coupes , des colorations, des coiffages et d'autres techniques. Semaine de 4 jours à 37H. Formation / remise à niveau possible assurée régulièrement. 1 poste à pourvoir sur Sarreguemines
Sous la responsabilité du responsable d'entreprise, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e). Vos missions seront : Gérer la comptabilité fournisseurs : - Relation comptable avec les fournisseurs - Création des comptes fournisseurs - Saisie des factures fournisseurs - Préparation et justifier les paiements fournisseurs - Lettrage les comptes fournisseurs Gérer la comptabilité clients : - Supervision des comptes clients Gérer une partie de la comptabilité générale : - Déclaration mensuelle de TVA - Déclaration annuelle OPCO - Gestion des immobilisations - Gestion des notes de frais - Participation au bilan La liste est non exhaustive Profil : de formation Bac +2 ou plus dans le domaine de la comptabilité, vous avez une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans un environnement multi-sociétés. Logiciel : la connaissance du logiciel SAGE COMPTABILITE est un plus Rémunération selon profil et expérience.- CDI à pourvoir rapidement La confidentialité de votre démarche est assurée. Poste à pourvoir secteur Sarreguemines
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la plomberie/chauffage sur le secteur de Sarreguemines et environs, un frigoriste H/F. VOS MISSIONS : diagnostiquer et dépanner les appareils entretien et maintenance des appareils lecture de plan pose d'unités frigorifiques VOTRE PROFIL : autonome, organisé et sens de l'équipe DIPLÔMES : CAP installateur en froid et conditionnement d'air ou Bac pro technicien du froid et du conditionnement d'air Expérience: 2 à 5 ans minimum Rémunération: entre 14 et 16 € / heure (selon expérience) + paniers + véhicule
VOS ACTIVITÉS : Réaliser des études d'automatisme et/ou robotique Gérer les consultations et les réceptions de marchandises pour les pièces et prestations d'automatisme et/ou robotique Réaliser les tâches de mise en service en automatisme et/ou robotique en atelier et sur site Faire appliquer les règles de sécurité VOS COMPÉTENCES : Habilitation électrique BT Vous possédez des connaissances en : Electricité et lecture de schémas / Robotique : ABB, FANUC, STAUBLI et/ou KUKA Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, Power Point Un niveau d'anglais et/ou d'allemand permettant d'être autonome avec des partenaires étrangers est un plus. APTITUDES : Être organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique - Avoir des qualités humaines et relationnelles, être diplomate et constructif(ve) Savoir travailler en équipe Faire preuve d'initiatives (dans le cadre défini par la direction) Savoir rendre compte à sa hiérarchie DIPLÔMES : De formation initiale en automatisme/robotique ou équivalent niveau Bac +2 minimum
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sarreguemines en Moselle, un Technicien de maintenance H/F VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de secteur maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques et d'équipements industriels automatisés. Diagnostic de panne Analyse des causes et remplacement des éléments défectueux Définition de solutions palliatives et adaptation de pièces de rechange pour remise en production Remplacement de pièces de rechange selon un plan de maintenance établi Réalisation de réglages machines Propositions et mises en œuvre d'améliorations VOS TÂCHES : Connaissances solides en électromécanique et pneumatique Connaissances en haute-tension et sait consigner un équipement Connaissances en automatisme (mode online pour diagnostic) et variation de vitesse Lecture de plans électriques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques Mise en œuvre d'une démarche de résolution de problème (diagnostic, recherche des causes, remplacement et contrôle de fonctionnement) Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention (GMAO) Maîtrise de l'outil informatique Horaire: 3x8 VOS COMPÉTENCES : Application et respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe Habilitations électriques à jour
La mission débute en janvier 2025. Vos missions : - Préparation du chantier - Mesurer les côtes - Réalisation de tranchées - Déblayage - Pose de tuyaux de canalisations et des éléments de regard - Remblaiement des tranchées et compactage Votre profil : Manœuvre TP expérimenté, vous avez déjà travaillé sur des chantiers d'assainissement.
Société sur le secteur de Sarreguemines, recherche un mécanicien poids lourd pour une mission de longue durée. Vous devez vous occuper de : de la réparation et la remise en état d'un véhicule poids lourd et engins de chantier. Horaire en journée Salaire selon votre profil expérience exigée sur un poste de mécanicien PL ou engins
NOTRE CABINET : FIBA est un grand cabinet régional indépendant dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit en Alsace. Fondé en 1969 à Strasbourg, FIBA compte aujourd'hui plus de 260 collaborateurs sur 17 bureaux de proximité dans le Grand Est et en Ile-de-France. Partenaire au quotidien des entreprises de toute taille et de tout secteur, FIBA se développe avec dynamisme grâce à ses valeurs fortes de professionnalisme et d'éthique, sa proximité avec les clients et son expertise pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous la supervision d'Éric, Expert-comptable et Directeur de bureau, vous assurerez les missions suivantes pour le compte d'une clientèle variée : - saisie comptable et intégration des flux ; - établissement des déclarations fiscales ; - révision des comptes et préparation des projets de bilan ; - suivi des dossiers et de la relation client quotidienne. VOTRE PROFIL : De formation supérieure en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, .), vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire réussie en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise). Vos qualités d'organisation, de rigueur et votre bon relationnel vous permettront de réussir dans vos missions. NOTRE DIFFERENCE : Rejoindre FIBA, c'est avant tout intégrer un cabinet qui met l'humain au cœur de l'entreprise. Cinq bonnes raisons de nous rejoindre : - vous intégrerez une équipe à taille humaine dans un grand cabinet indépendant, en forte croissance, et qui investit en permanence dans des outils à la pointe de la technologie ; - nous vous confierons des responsabilités concrètes auprès de nos 6 000 clients avec des références prestigieuses et de nombreux groupes internationaux, notre management étant basé sur la responsabilisation et la confiance ; - nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de nos formations internes et du tutorat qui sera réalisé par un manager dynamique et bienveillant ; - nous prenons à cœur le bien-être de nos collaborateurs en veillant notamment au respect de l'équilibre vie professionnelle et vie privée ; - vous apprécierez nos évènements fédérateurs, l'ambiance conviviale de notre groupe et la proximité entre l'ensemble de nos collaborateurs et associés. NOS PLUS : Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - mutuelle santé famille prise en charge à 100 % par FIBA - titres-restaurant de 10 € pris en charge à hauteur de 5,69 € (carte Swile) - remboursement des abonnements de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75 % - prime de 13e mois - prime de participation aux résultats de l'entreprise - prime de bilan - chèques-cadeaux à Noël - plateforme de cours en ligne et de lecture (Toutapprendre) pour toute la famille - billetterie CSE avec de nombreux tarifs remisés Vous êtes intéressé.e ? Alors n'hésitez plus à postuler pour rejoindre nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront les suivantes : -Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Peut effectuer la préparation de plats simples. -Peut coordonner une équipe. Envoyer CV + LM à contact@stwalfrid.fr
Nous recherchons un comptable des que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptable ACS (Artisans, commerçants et services) et formé(e) aux méthodologies du réseau : - Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais ce la n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise , mutuelle prise en charge à 100%, 27 CP et 23 RTT par an pour une personne à temps plein
Nous recrutons un manoeuvre VRD H/F. Vos tâches: Pose de bordures, pavés, manutention Chantiers secteur Sarreguemines et environs Longue mission
Ce poste est assuré par un personnel technique, placé sous l'autorité directe du Chef d'établissement. Fonctions et activités principales - Est responsable de la maintenance de l'établissement - Assure le suivi des travaux en cours - Travaille en lien avec la Direction et l'Officier Infrastructure Maintenance de l'établissement : - Assure la prise en charge technique de la réhabilitation des locaux - Prend contact avec les entreprises extérieures afin d'obtenir des devis pour les différents travaux - Prend en charge les entreprises extérieures lors de leurs venues à l'établissement - Est en lien constant avec l'économe pour la réalisation des commandes liées à la maintenance - Assure l'entretien du parc pénitentiaire (coupe des haies, gazon, jardin de la villa) et du parc automobile Détention : - Est en charge de la maintenance des cellules et des locaux divers - Répond aux requêtes des personnes détenues et intervient en cellule afin d'effectuer des réparations si des dégradations sont signalées - Assure le contrôle des dégradations volontaires par les personnes détenues et remplit une fiche pour retenue au profit du Trésor en cas de dégradation Corvées extérieures : - Supervise les auxis corvées extérieures et est chargé de leur formation initiale ainsi que leur prise en charge durant la journée. Véhicules : - Assure le contrôle des véhicules (garages, révisions, contrôles techniques, etc) - Effectue le nettoyage des véhicules avec les auxis corvées extérieures Sécurité : - Assure les contrôles de sécurité : ARI, extincteurs, trappes désenfumage, alarmes coup de poing - Rappelle les règles de sécurité aux agents - Vérifie les serrures électriques et manuelles - Est référents audit sécurité incendie - S'assure du bon fonctionnement du réseau électrique et réseau chaud de la MA - Supervise les travaux de la création de la PEP et du PCI - Assiste les réunions de chantier en lien avec les travaux en cours - Rend compte des difficultés et avancées sur les travaux - S'assure du contrôle du matériel et de l'outillage, il renseigne les registres prévus à cet effet - Applique les directives sécuritaires dans le cadre de ses missions - S'assure du rangement de son atelier dont il a la charge et la responsabilité - Tiens à jour le registre sécurité, incendie et le registre outillage Organisation de travail : Horaires : 07h30 -12h00 et 13h15-16h15 Renseignements et candidature: SCHMIT Aline Cheffe d'Etablissement par intérim - aline.schmit@justice.fr
Vous aurez la responsabilité d'accompagner les collaborateurs du site et vos clients dans leur gestions financières et opérationnelle tout en maintenant et en développant une relation avec vos clients. Vos missions principales: - Conseiller, orienter ou informer les clients sur les problématiques complexes liées à leurs entreprises et les accompagner lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal,...) - Valider les dossiers et présenter les conclusions au client (bilan, rapports), élaborer les tableaux de bord prévisionnels, établir des projections à différentes échéances, rédiger des recommandations sur l'optimisation de la gestion de l'activité des entreprise clientes et guider les clients dans ses décisions - Gérer le planning / charge de travail des collaborateurs sous votre responsabilité - Evaluer la performance et l'implication de vos collaborateurs Vous êtes détenteur du Diplôme d'Expertise Comptable et une expérience de d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une très bonne aisance relationnelle, vous êtes force de proposition dynamique et de bonnes capacités managériales.
Vous avez le goût du challenge et la vente c'est votre dada !Adecco Sarreguemines, recrute en CDI, un Conseiller Technico commercial H/F.Vous participerez au développement du chiffre d'affaires et œuvrerez commercialement afin de favoriser la réussite économique en accord avec le Directeur d'Agence. L'ensemble de vos actions contribue à la satisfaction du client.Vous serez en collaboration permanente avec le Technico-Commercial Itinérant, il anime le portefeuille client depuis l'agence et donc participe à la réalisation des objectifs commerciaux.A ce titre, vos principales missions sont : - La réception des appels clients entrants; - L'accueil physique : L'accompagnement des clients de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. - La mise en œuvre du contrat (constitution du dossier administratif, facturation, organisation de la livraison, éventuelle gestion des litiges) - L'animation du portefeuille clients, la prospection téléphonique et la relance des devis ; - L'optimisation du parc de machine (relance des contrats arrivant à expiration et des retards matériels) Débrouillard et réactif, votre maîtrisez le domaine du bâtiment, votre sens du service client, votre sens aigu de la communication et votre persévérance sont autant d'atouts qui font de vous un véritable combattant commercial.
nous recherchons pour l'un de nos client en travaux publics, un maçon VRD. lieux de chantiers secteur Sarreguemines - Sarre Union - Bitche - Drulingen
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à SARREGUEMINES (57200), en Intérim de 2 mois un Electricien Industriel (h/f). "En tant que Electricien Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de réaliser des travaux d'installation électrique, de maintenance et de dépannage sur des équipements industriels. Vous interviendrez dans la mise en service et la mise au point des installations électriques. De plus, vous participerez à la recherche et à la résolution de pannes électriques. Profil : Nous recherchons un Electricien Industriel (h/f) dynamique et passionné par son métier. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Il est essentiel d'avoir un bon sens de l'organisation, d'être rigoureux et de faire preuve de réactivité face aux imprévus. - Préparation habilitation électrique B1V - Préparation habilitation électrique B0 - Travail Sur Installation Électrique - Electricité Industrielle - Travail Sur Armoire Électrique Le contrat est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance. Relever des défis techniques au sein d'une équipe dynamique et participer à des projets d'envergure vous motive ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
URGENT - Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chauffeur PL avec CACES Grue Auxilliaire H/F Vous effectuez les livraisons sur chantier sur un secteur défini autour de Sarreguemines en fonction du planning établi. Vous chargez et déchargez le camion et êtes responsable de l'arrimage du matériel en toute sécurité et de la bonne tenue de celui-ci (chargement d'engins). Formation de 3 jours assurée avant démarrage. Salaire à négocier selon profil Nous recherchons un conducteur expérimenté et acceptant une fonction de manutention. Vous êtes titulaire du permis C+Fimo+Carte conducteur ainsi que du caces grue auxiliaire Expérience exigée Fixe + 13eme mois + panier 4.92 € + prime assiduité + prime chauffeur Amplitude horaire : 6h-12h / 13h30-18h00.
Vos missions seront les suivantes : - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
Nous recherchons un maçon VRD H/F pour un de nos clients : Vos mission principales : - Effectuer le positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Effectuer l'implantation des éléments de voirie - Etablir la lecture des plans - Utiliser le laser - Effectuer des petits ouvrages de maçonnerie - Effectuer la pose de bordures, caniveaux, et des réseaux d'assainissement, - Effectuer du compactage. Longue mission - poste à pourvoir rapidement
Vos missions sont les suivantes : - Conduire un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). - Peut effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule. Une formation en mécanique serait un plus. Permis PL à jour.
Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la comptabilité du garage - Déclaration TVA - Préparation des éléments pour le bilan
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration en tant que Cuisinier. Vous serez un élément clé pour maintenir notre réputation d'excellence culinaire. Vos responsabilités incluront : Préparer, cuire et présenter des plats de haute qualité conformément aux standards de l'établissement. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement des services. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Approvisionner et contrôler l'état des stocks et des provisions. Être force de proposition pour l'amélioration des plats et l'optimisation des coûts. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre professionnel stimulant où la créativité et la précision sont valorisées. Votre contribution sera essentielle pour offrir une expérience gastronomique exceptionnelle aux clients de l'établissement. Nous recherchons un professionnel passionné avec une bonne maîtrise des techniques culinaires. Vous possédez un sens aigu des détails allié à une grande capacité d'organisation. Une attitude proactive et enthousiaste est essentielle pour ce rôle. Vous appréciez travailler en équipe et avez une grande flexibilité pour vous adapter aux divers horaires inhérents au secteur de la restauration. Si vous aimez relever des défis et avez une volonté constante d'apprendre et de vous perfectionner, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées : Solide connaissance des techniques culinaires. Grande capacité d'organisation. Excellente gestion du temps. Créativité dans la présentation des plats. Esprit d'équipe renforcé.
Poste au Lycée Jean de Pange - Sarreguemines à mi-temps à partir de ce jour jusqu'au 03/02/2025 - possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Le volume horaire pour ce poste est un mi-temps de 9h. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche un Conducteur de travaux H/F. Vos missions : - Assurer la préparation, le suivi et la gestion des chantiers. - Encadrer et coordonner les équipes techniques et les sous-traitants. - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux. - Superviser l'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires. - Gérer l'approvisionnement des matériaux et des équipements. - Assurer la liaison entre les différents intervenants : architectes, bureau d'études, maîtres d'ouvrage, etc. - Veuillez à la sécurité sur le chantier et à l'application des normes environnementales. - Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction. Votre profil : Conducteur de travaux expérimenté, vous avez à cœur de fournir des prestations de qualité.
Vos missions sont les suivantes : -Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires, .); -Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité; -Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux; -Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Devenez un de nos talents ! Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Notre client, spécialisé dans l'industrie pneumatique recrute dans le cadre d'un depart à la retraite un(e) electromecanicien(ne) de maintenance industrielle. Vos missions seront les suivantes : - Sous la responsabilité du Chef Secteur Maintenance, vous êtes en charge du dépannage, de la réparation de la maintenance préventive et curative d'équipements industriels automatisés (maintenance d'ordre mécaniques, électriques et pneumatiques). - Vous réalisez les réglages machines, vous proposez et mettez en œuvre des améliorations tout en appliquant et en respectant les règles de sécurité. - Vous êtes amené(e)s à diagnostiquer les pannes en autonomie, à mettre en œuvre une démarche de résolution de problèmes, notamment à rechercher les causes, à effectuer les remplacements des éléments défectueux et à définir des solutions palliatives et adapter les pièces de rechange pour remise en production. De formation technique type BTS Maintenance Industrielle (option électromécanique), BTS Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel (alternance ou premier poste). Il vous sera demandé de savoir lire des schémas électriques, pneumatiques et mécaniques, d'avoir des connaissances solides en électrique, mécanique, pneumatique et en sécurité machine. Une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention (GMAO) et à utiliser les appareils de mesure électrique (multimètre, pied à coulisse) sont essentiels pour tenir le poste.
plats traditionnels et snacking de qualité. Dimanche, lundi et jour férié non-travaillés.
Le mécanicien réalise, à l'atelier ou sur chantiers, les travaux de mécanique, les dépannages qui lui sont confiés. Vos missions : -Vous êtes amené à intervenir sur une grande variété d'engins (tracteurs routiers, semi-remorques, VL, ...) -Vous réalisez tout type de diagnostic sur l'état des machines confiées : électrique, électronique, hydraulique, mécanique, état de la carrosserie et pièces consommables. -Vous êtes en charge de l'entretien mécanique préventif et curatif des véhicules légers, poids lourds et engins de manière à les maintenir en état de fonctionnement, de viabilité, assurer la sécurité, préserver et perpétuer l'image de marque de l'entreprise -Vous respectez les recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise et prenez en compte la sécurité. Diplômes : Permis B obligatoire, le permis C ou EC serait un plus. Expérience requise : Junior accepté mais avec une expérience de 3 à 4 ans idéalement dans le domaine PL/TP/AGRICOLE avec des connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité.
Notre client basé sur Sarreguemines en activité dans l'industrie chimique est spécialisé dans les produits cosmétiques, recrute de nombreux profils dans le but de rejoindre une équipe dynamique. A la recherche d'un nouvel emploi ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sarreguemines vous propose un poste de technicien de maintenance H/F. Vos missions si vous l'acceptez consisteront à : - Maintenance curative : Etablir les diagnostics, analyser la casse, définir les mesures à mettre en oeuvre et réparer la panne. - Réduction des pertes (manque air, électricité, eau, vapeur, ozone) des équipements - Calibration des appareils de mesures des équipements, qui peuvent influer directement sur la qualité des produits - Assurer la maintenance des automates - Être responsable de l'état général des équipements dont vous avez la charge : standards HSE, QA, 5S, PM et AM - Définir le planning de maintenance sur les équipements en accord avec le responsable des opérations dans la zone - Rédiger des permis de travail nécessaires pour l'intervention de sociétés extérieures en accord avec les règles de sécurité internes Rythme de travail en 3x8 Vous avez un BAC +2/3 en maintenance Vous avez une expérience de 3 à 4 ans sur un poste technique équivalent Vous avez des compétences techniques dans les domaines mécanique, pneumatique, électrique, automatisme (savoir lire et interpréter un schéma électrique, pneumatique), des notions en automatisme sont un plus Vous avez des compétences de base en MS Office : Excel, Word, Powerpoint. SAP est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe Mes avantages : - Cantine sur place - 13ème mois + indemnités de déplacement - 27 jours de congés payés - 15 vendredis libérés - Un environnement de travail dynamique, respectueux & avec des valeurs
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un peintre en bâtiment confirmé h/f pour une mission de 3 semaines sur le secteur de Rohrbach-Les-Bitche. Vous interviendrez en extérieur, principalement sur des prestations de rénovation de maisons individuelles et vos principales missions seront les suivantes : - Implanter et sécuriser le chantier (protection de la terrasse, des huisseries, de l'enrobé, des menuiseries, .), - Connaitre et appliquer les règles de sécurité sur le chantier, - Comprendre et mettre en œuvre le dossier technique de chantier, - Vérifier et préparer le support de travail (poncer, reboucher les fissures, laver la façade, .), - Mise en peinture extérieure (primaire, entoilage de maison, peinture, .). Profil recherché : Vous êtes peintre professionnel(le), vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, vous savez gérer un chantier de bout en bout et votre savoir faire vous permet de travailler seul(e) et/ou en équipe. L'habilitation au travail en hauteur est obligatoire pour ce poste.
Vos missions seront les suivantes : - Organiser, gérer le service quotidien au restaurant. - Veiller à la bonne tenue générale du restaurant et contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité. - Optimiser la gestion des stocks : commandes, contrôles à réception, inventaires. - Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l'entreprise. - Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien. Profil recherché : Une personne dynamique, souriante et motivée sachant s'imposer et ayant un leadership naturel.
L'auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1* Michelin, cherche un ou une apprenti(e) commis de cuisine.
Votre mission sera de: - prendre en charge les nouveaux projets entrants - réaliser les devis - suivre les projets existants avec nos clients - coordonner les commandes en cours avec nos sous traitants et nos clients - assurer la coordination et la réalisations des commandes en cours avec les différents intervenants externes et les services techniques de nos clients export. vous êtes ouvert et avez le contact facile avec vos différents interlocuteurs en Europe et à l'international. Vous êtes bilingue français/anglais (allemand souhaité). Vous serez le référent technique et commercial à la fois pour nos clients et nos contractants/sous traitants.
Sous la responsabilité du Chef Secteur Maintenance, vous êtes en charge du dépannage, de la réparation de la maintenance préventive et l'amélioration des équipements électriques et des équipements industriels automatisés. Vous êtes amenés à diagnostiquer les pannes en autonomie, à mettre en œuvre une démarche de résolution de problèmes, notamment à rechercher les causes, à effectuer les remplacements des éléments défectueux et à remettre en fonctionnement les machines. Vous effectuez les travaux de maintenance Préventive et Curative tout en appliquant et en respectant les règles de sécurité. Qualifications : De formation technique type BTS Maintenance Système, BTS Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel idéalement avec un environnement automatisé (alternance ou premier poste). Il vous sera demandé de savoir lire des schémas électriques et pneumatiques, d'avoir des connaissances solides en électrique, variateurs de vitesse et en sécurité machine. Une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention (GMAO) et à utiliser les appareils de mesure électrique (multimètre, oscilloscope) sont essentiels pour tenir le poste. Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficierez d'un accompagnement au sein du service maintenance, notamment grâce aux équipes maintenance et aux formations en place sur le site de Sarreguemines.
Diagnostiquer et réparer les véhicules de nos clients avec précision et efficacité. Effectuer les entretiens réguliers et les inspections des véhicules. Assurer le remplacement des pièces défectueuses et l'installation de nouveaux composants. Utiliser des outils et des équipements de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Exigences : Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions : Période d'essai de 4 mois. Salaire compétitif, basé sur l'expérience et les compétences. Avantages sociaux attractifs. La langue allemande serait un plus veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : jarod.age@gmail.com
les missions du Médecin responsable, sont les suivantes : Participer sous la responsabilité du Délégué Territorial, à la coopération et à l'animation des équipes visant à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usager. S'approprier la démarche politique et garantir la mise en oeuvre des orientations et des objectifs départementaux de PMI sur un territoire en assurant : - l'encadrement des professionnels de PMI du territoire, - l'animation du réseau partenarial local, - la coordination de l'offre de service de promotion de la santé (famille et enfance) sur le territoire, - la supervision du développement de l'offre d'accueil du jeune enfant sur le territoire et de l'offre de soutien à la parentalité, Le repérage des besoins de la population concernée du territoire, - l'alimentation de l'observatoire épidémiologique. Déployer une activité médicale sur le territoire en assurant en coordination avec les partenaires, le suivi médical des enfants de 0à 6 ans de son secteur et des femmes, réalisant également, en coordination avec les services territorialisés de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'examen médical des enfants de moins de 6 ans confiés en famille d'accueil. Contribuer au projet de territoire, à la démarche de développement social et à l'approche pluridisciplinaire et transversale au sein du territoire.
Votre mission et vos principales activités ? Vous concevez, développez et optimisez nos processus de production et les équipements nécessaires à la production de panneaux photovoltaïques : - Vous définissez les exigences générales de nos futurs processus et équipements de production - Vous rédigez les spécifications techniques de ces équipements. - Vous participez aux tests d'acceptation, ce qui peut impliquer des voyages en Asie par exemple pour vérifier les équipements sur site (environ 1 voyage d'affaires par trimestre) - Vous validez les données relatives au processus - Vous contribuez à l'évaluation des technologies et des équipements des fournisseurs. Vous contribuez à la montée en puissance des lignes de production de cellules solaires. - Vous contribuez au transfert de processus : du développement à la production ; vous aidez à la mise en production. Profil recherché : Formation souhaitée : Master en chimie/physique ou dans une discipline connexe Au moins 2 ans d'expérience dans un centre universitaire et/ou de recherche et/ou dans un environnement industriel lié au photovoltaïque. Une expérience dans l'industrie de la microélectronique est fortement appréciée. Expérience démontrable dans un rôle similaire en tant qu'ingénieur des procédés dans l'industrie, dans un environnement multiculturel. Capacité à comprendre les processus de production et les équipements industriels que nous utilisons (compréhension de l'utilité des machines, du type de réactions chimiques, ...). Domaines de compétences : - Connaissance et compréhension approfondie des technologies photovoltaïques ou des technologies de traitement des semi-conducteurs - Connaissance des équipements tels que les fours thermiques, machines PECVD ou LPCVD - Gestion de projet - Proactif et orienté vers les résultats - Solides compétences en matière de leadership, de communication et de motivation - La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : Octobre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines (57) + Télétravail possible 2 jours par semaine Déplacements professionnels internationaux (essentiellement en Asie) (environ 1 par mois) Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Descriptif du poste : Pour atteindre nos ambitions, nous recrutons un ou une chargé/e de projets Etudes et Travaux ! Envie de rejoindre notre équipe à taille humaine et contribuer au développement de notre activité ? écrivez-nous ! Votre mission ? (Type de contrat : CDI de chantier à temps complet (durée initiale : 24 mois)) Au sein de la direction de la construction, sous l'autorité du Construction manager, vous pilotez et coordonnez les prestataires missionnés par HoloSolis pour les études puis les travaux de la construction. Vos principales activités ? Suivi technique et règlementaire des études et des travaux : - Vous veillez à ce que nos engagements pris soient conformes à l'étude de dangers et d'impact, aux prescriptions environnementales et à la réglementation, - Vous validez/invalidez les livrables de la MOE sur le plan technique, administratif et réglementaire en appliquant les routines de contrôle définies, - Vous vous assurez que les avis des parties prenantes sont pris en compte : AMO construction, Bureau de contrôle Construction, CSPS. Maquette BIM et coordination - Vous êtes le référent du MO pour la maquette BIM, - Vous contrôlez que le contenu est aligné avec le programme et les avis du MO, - Vous vérifiez au moyen de l'outil BIM que les volets « bâtiment » et « process industriel » sont alignés et synchrones, - Vous réalisez pour le compte du MO et des AMO des extraits sur demande, - Vous gérez les licences pour l'ensemble des acteurs d'HoloSolis, veillez à l'accessibilité pour tous (MO/AMO) au juste besoin et au bon usage par chacun. - Vous assurez une bonne synchronisation technique avec l'équipe projet « Process industriel » et vous gérez les interfaces process/ construction. Raccordement du projet : Eau, Energie, RTE, HTA et HTB : - Vous pilotez les prestaires, AMO ou contractant, pour le raccordement du projet en HTA et HTB, - Vous suivez pour le compte d'HoloSolis les études et travaux de RTE pour le raccordement de la parcelle en courant HTB, - Vous êtes l'interlocuteur de la collectivité pour le raccordement du terrain en amené d'eau potable et en rejet d'eaux industrielles vers la Sarre, - Vous proposez avec le concours d'un expert externe, dont vous êtes le référent en phase APD/EXE/ travaux, un système de management des énergies (SEM ou EMS) y compris celle qui sera produite sur site. Vous proposez le programme du maître d'ouvrage à ce sujet, pour validation par le CPM et le COO et organisez le transfert vers le futur responsable de la gestion des énergies du site. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : avril/mai 2024 CDI de chantier à temps complet (durée initiale : 24 mois) - du lundi au vendredi Statut Cadre forfait jours - Convention collective : Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + Télétravail 2 jours par semaine possible pendant la phase études, Présentiel complet pendant la phase chantier. Tickets-restaurants Déplacements occasionnels Paris/Metz. Profil recherché Profil recherché Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets de construction en tant que Project manager, soit en qualité de maître d'ouvrage et/ou de direction de projet en qualité de maître d'œuvre, Vous êtes familier(e) du pilotage de constructions complexes, et avez une expérience de projets industriels, idéalement comprenant des salles blanches, Vous êtes à l'aise pour suivre et animer occasionnellement des réunions en anglais, lire et comprendre des documents techniques en anglais. Une partie majeure des documents et réunions process se tiendront en anglais, Vous avez déjà utilisé un outil BIM.
Dans le cadre du projet de démarrage de l'usine de cellules et panneaux photovoltaïques, en tant qu'apprenti.e sous la responsabilité du chef de projet industriel vos missions sont les suivantes : => S'assurer que la définition du produit est en cohérence avec le procédé de fabrication, en travaillant en collaboration avec l'équipe R&D. - Réaliser notamment l'AMDEC process => Définir, en collaboration avec l'équipe R&D et les fournisseurs d'équipements, le cahier des charges détaillé des lignes de fabrication. => Participer à la validation des équipements de fabrication : - Définir les procédures de réception des équipements - Participer à la coordination et supporter la production pour la fabrication et les essais des prototypes, jusqu'au passage de la revue de premier article. => Constituer et mettre à jour les dossiers techniques (données techniques, référence, gammes, nomenclatures, fiches de poste, .).
Un diplôme technique serait un plus. - Programmation et réglage des machines à commandes numériques - Surveillance et contrôle de la production - Utilisation outils de contrôle - Maintenance préventive des équipements - Lecture de plan - Respect des normes de qualité et de sécurité - Travail en équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des commandes numériques - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Connaissances en programmation et réglage des machines - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité et de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la métallurgie et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur commandes numériques en CDI.
Vous serez chargé(e) du ménage et de l'entretien des locaux de l'école du village, ainsi que de la salle polyvalente. "Poste en contrat d'accompagnement à l'emploi réservé a un public prioritaire, merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller"
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, un monteur chauffagiste H/F. Vous aurez en charge l'installation et l'entretien de systèmes de chauffage de types pompes à chaleur, chaudières gaz ou granulés de bois, poêles à granulés. Poste à pourvoir au plus vite Taux horaire selon profil Vos missions - Déposer les installations vétustes - Etudier les passages / Implanter / Tracer - Préparer le chantier - Tuyauter - Réaliser la préparation des supports - Installer le chantier - Monter et poser les circuits eau/air/gaz - Assembler - Mettre en service - Ranger, nettoyer et clôturer le chantier Vous êtes issus d'une formation ou bénéficiez d'expériences professionnelles dans le domaine.
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à OERMINGEN (67970) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 395M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, commerce et silos), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 90 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture. VOS MISSIONS En intégrant le magasin TERRANIMO situé sur SARREGUEMINES (57) en qualité de Vendeur Animalerie (H/F), vous serez chargé de l'accueil de la clientèle, du conseil, du soin aux animaux et de l'encaissement. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller efficacement, accompagner et guider la clientèle dans sa recherche de produits et de services ; * Veiller au bien-être des animaux, dans le respect de la réglementation en vigueur ; * Assurer et contrôler l'activité commerciale (tenue des rayons, respect des normes, DLV, assortiment, retrait des produits impropres à la vente, réalisation de l'inventaire ; * Entretenir les rayons, les réserves, et l'outil en général; * Respecter les principes et règles de merchandising. Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO TCVA ou d'un BTSA TECHNICO-COMMERCIAL option UJAC, vous disposez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire de la double capacité (domestique et non domestique). Souriant et doté d'excellentes aptitudes relationnelles, votre dynamisme et votre attrait pour les animaux vous permettront de mener votre mission à bien. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au samedi, 35h. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats POURQUOI REJOINDRE LORCA ? En postulant chez nous, vous faites le choix de rejoindre : * Une coopérative agricole animée par des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Des engagements forts en matière de RSE * Un réseau de 58 magasins : vous n'êtes jamais seul et les perspectives d'évolution sont réelles ! * Une large offre en matière de formation : parcours management, vente, végétal... Le développement de vos compétences est au cœur de nos priorités. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes. Vous accompagnez le développement commercial de la Résidence en assurant la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services. Votre to do list ? Traiter les leads entrantsMener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements)Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visitesEditer les devis et obtenir leur signatureAssurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : CRM et autres outils et supports commerciauxDes formations internes avec Domitys Campus
Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 500 collaborateurs, recherche pour le Laboratoire Ouilab EspaceBio situé à SARREGUEMINES (57) : un(e) Secrétaire Médicale en CDI. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. Pour plus d'informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com DESCRIPTIF DU POSTE : Vous assurez l'ensemble des tâches administratives habituelles du secrétariat médical : - Enregistrer les dossiers des patients dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab, - Informer les patients de la nature des examens, des conditions à respecter, - Editer les étiquettes de prélèvements correspondant aux actes prescrits dans l'ordonnance. - S'assurer de la bonne identification des prélèvements et des résultats d'analyse. - Gérer les prélèvements envoyés et réceptionnés d'un établissement extérieur. - Appliquer les procédures qualité, d'hygiène et de sécurité. Une période de formation sera assurée par l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ? Expérience en secrétariat médical souhaitée. L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. CONTRAT PROPOSE CDI à pourvoir rapidement. Salaire selon profil N'attendez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer votre candidature via Indeed ou sur notre site internet ouilab.com Sans réponse de notre part sous 10 j, merci de considérer votre candidature comme non retenue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) - Gestion des commandes : - Traiter les commandes clients depuis la réception jusqu'à la livraison. - Assurer le suivi des commandes et informer les clients de l'état de leur livraison. - Coordonner avec les différents services pour garantir le respect des délais. - Logistique et approvisionnement : - Gérer les stocks et les approvisionnements en fonction des besoins. - Organiser les expéditions et optimiser les flux logistiques. - Collaborer avec les transporteurs pour assurer les livraisons dans les meilleures conditions. - Support administratif : - Préparer les documents de transport et les bons de livraison. - Tenir à jour les bases de données et les fichiers clients. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bord. - Expérience confirmée en logistique et administration des ventes. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Autonomie et réactivité face aux imprévus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
POSTE : Vendeur Produits Prestations et Services H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Rémunération : Salaire à partir de 23 100 € brut annuel + potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectif Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. PROFIL : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac +2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Bienvenue chez Feu Vert, leader en équipement et entretien auto avec 50 ans d'expérience et 450 centres en Europe. Nous sommes le choix de confiance pour des milliers de conducteurs. Rejoignez nos 4500 collaborateurs passionnés pour façonner l'avenir de l'industrie automobile.
Description : Vous réalisez l'ensemble des activités de préparation des véhicules neufs et d'occasions en vue de leur mise en vente ou en circulation. Vous serez notamment en charge de : - la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) ; - du contrôle de l'état des véhicules ; - l'utilisation de gammes de préparation ; - de la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie. ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste ; - du convoyage de véhicules. Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur et de minutie sur la préparation des véhicules confiés. Vous respectez les consignes de sécurité et de qualité. Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté et savez manipuler les produits de nettoyage et d'entretien.
Description du poste : Nous recherchons UN AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. POSTES EN 2×8 : 6H - 13H ou 13H - 20H VOS MISSIONS :***Travail sur lignes de production automatisées. * -Conditionnement de fonds de tartes.***Contrôle visuel. * -Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure.***Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Description du profil : Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (ongle, piercing, etc. INTERDIT)
Rattaché(e) au service achats, vos missions seront : · Réception et déchargement des camions de livraison · Identification et vérification de la conformité des marchandises livrées · Mise à jour des bons de livraison fournisseurs · Comptage et mise en stock des marchandises livrées · Préparation du matériel pour le service production · Enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique · Rangement et propreté du magasin · Application des consignes qualité et sécurité · Inventaires Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierions particulièrement : · Votre expérience dans un environnement similaire · Votre sens du travail en équipe, votre capacité à gérer le stress · Le permis cariste est un plus Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se), vous êtes assidu(e) dans votre travail. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe avec une capacité relationnelle et d'écoute forte. Vous avez un intérêt pour les environnements techniques et industriels.
Description du poste : Le quotidien qu'on te propose Accompagné.e et animé.e par ton Responsable de Rayon et ton Manager , tu participes activement au développement des ventes du rayon et à la performance du magasin.***Tu es pleinement responsable de ton périmètre : de la mise en rayon rigoureuse des produits, de la visibilité des prix et du rangement * Tu crées une relation privilégiée avec nos clients professionnels du bâtiment en les accompagnant en magasin et en leur proposant nos solutions adaptées à leur besoin. * La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Ton tempérament de commerçant.e, tes qualités relationnelles et ton sens de la relation client. * Ton goût du challenge * Ton envie de construire des réussites en équipe * Ton sens de l'organisation * Ton autonomie * Ton appétence pour le digital. Les atouts qui te démarquent pour cette mission : tes expériences dans la vente ou la pose de produits du bâtiment. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons :***Une rémunération entre 1780 et 2000 Euros bruts sur 13 mois, selon expérience. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d'épargne d'entreprise, une carte restaurant. * D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. * Des horaires modulables : matin, après-midi, journée. * Un parcours d'intégration adapté de 5 à 8 semaines. * Une formation continue tout au long de notre aventure commune. * Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Rayon ou au Service Clients. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs***37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique * Des professionnels au service des artisans de l'habitat. * Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. * L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
Notre client, grand groupe de service immobiliers, viendra très prochainement s'implanter à SARREGUEMINES pour un projet innovant et de qualité pour répondre aux attentes de sa clientèle de particulier. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise valorisant votre travail individuel, prônant l'innovation et portant une forte attention aux valeurs humaines ; votre parcours professionnel sera soutenu !Comment pourriez-vous transformer vos compétences en succès en tant que Commercial (F/H) ? En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial et la croissance des opportunités de notre établissement - Mener des actions commerciales de prospection pour constituer et entretenir un fichier de prospects actifs via diverses actions (flyers, boitage, tenue de stand...) - Organiser des rendez-vous avec les prospects pour analyser leurs besoins, visiter la résidence et conclure les contrats de location et d'abonnement - Développer le chiffre d'affaires par la commercialisation de services, séjours temporaires et le suivi client - Collaborer avec le Chargé de Réseau pour le suivi des orientations de prospects issus du réseau de prescripteurs - Participer activement à des événements locaux pour accroître la visibilité de la résidence et faire connaître nos services. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - statut : agent de maîtrise - Salaire: 24000 euros /an + primes mensuelles et trimestrielles en fonction de vos réussites - Poste sédentaire avec déplacements occasionnels Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un Chauffeur livreur VL H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vous effectuez les différentes tâches suivantes: - Vous êtes en charge de la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat - Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service - Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un Chauffeur livreur VL H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vous effectuez les différentes tâches suivantes: - Vous êtes en charge de la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat - Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service - Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader dans le secteur du recrutement temporaire, cherche à enrichir son équipe avec un(e) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT - H/F pour notre agence située à Sarreguemines (57200). Ce poste est proposé en freelance pour offrir flexibilité et autonomie à nos collaborateurs. En tant que Consultant(e) en Recrutement Indépendant, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de nos services de recrutement et la gestion de nos relations avec les clients et les candidats. Vos missions incluront : - Identifier et attirer de nouveaux talents via divers canaux de recrutement, - Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats, - Construire des relations professionnelles solides avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, - Gérer le processus de recrutement de A à Z, assurant une expérience fluide pour les candidats et les clients, - Proposer et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour améliorer les processus de recrutement. Profil Recherché : - Expérience en recrutement ou dans un rôle similaire, - Excellentes capacités de communication et d'interaction, - Aptitude à travailler de manière autonome avec peu de supervision, - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à influencer positivement les parcours professionnels tout en travaillant de manière indépendante. Si vous êtes motivé, orienté résultats et prêt à relever des défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, un vendeur en multimédia H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes. Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, de 8h à 19h avec 2 jours de repos. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2, - Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14063
La CEGEE recrute pour son agence de NEUNKIRCH, un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; Formations tout au long de votre parcours ; Modèle managérial favorisant l'initiative ; Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; Part variable et intéressement ; Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Descriptif du poste: Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
La CEGEE recrute pour son agence de NEUNKIRCH, un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14064
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité.Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g. La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Equité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La CARSAT Alsace-Moselle est composée d'une Direction Relation Entreprises et Interventions Sociales qui regroupe différentes missions transversales dont un Service Social, composéd'une centaine de salariés. Vous serez intégré(e) à notre service social de Sarreguemines en tant qu'assistant(e) de service social et vous assurerez la mission de service public institutionnelle. Votre mission principale sera de contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale liés à l'état de santé, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes en favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, en facilitant leur insertion dans leur environnement, en développant une dynamique sociale locale. Vos activités principales seront : Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention ; Mettre en oeuvre auprès de la personne ou de la famille un accompagnement social adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées ; Concourir avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue de l'identification des besoins sociaux locaux ; Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services deproximité ; Collaborer à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Savoirs / connaissances : Posséder des notions dans les différents domaines de législation sociale ; Posséder des notions en matière de psychologie et de sociologie ; Maîtriser les techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social, de diagnostic social, d'animation de groupe ; Connaître la méthodologie de projet ; Respecter la déontologie de l'intervention sociale, le secret professionnel et les règles de la confidentialité ; Connaître les missions et champs de compétence des autres institutions sociales ; Connaître les différentes politiques sociales du territoire. Savoir-faire techniques / capacité à : Conduire avec la personne les démarches nécessaires vis-à-vis d'organismes extérieurs ; Rédiger des rapports sociaux en vue de mobiliser les ressources ; Conduire un entretien avec son interlocuteur pour comprendre sa situation et faire émerger des réponses possibles ; Aider son interlocuteur à mesurer les effets de l'accompagnement ; Repérer et évaluer la nature des difficultés, capacités et potentiels de la personne ou du groupe ; Élaborer une stratégie d'intervention (individuelle et collective) et en organiser les modalités ; Recueillir, exploiter et analyser des informations relatives à la situation de la personne. Savoir-être /savoir-faire relationnels : Informer et conseiller son interlocuteur sur les différentes procédures et modalités d'accès aux droits et services sociaux ; Contractualiser un projet d'aide avec une personne ou un groupe ; Négocier avec les partenaires les problématiques sociales à traiter. Formation : La détention du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) est indispensable. Avantages complémentaires Rémunération sur 14 mois ; Prime d'intéressement ; Titres restaurant ; Possibilité de télétravail ; Horaires variables ; Complémentaire santé ; Avantages CSE ; Prime de crèche ; Prise en charge à 50% des frais de transports publics ; Restaurant d'entreprise. Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.
Description du poste : #çamatchentrenous✅ Autonomie dans la gestion du Magasin✅ Une formation technique et une intégration personnalisée✅ Une rentabilité rapide « Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui à l'ouest de Sarreguemines (57), Nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affairesVotre envie de nous rejoindre :Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal !Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain.Poste en Gérance MandataireRémunération : entre 30 et 40 K€ annuelAvec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement accompagné et l'accompagnement social rejoignez l'AMLI ! L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 7 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui 350 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Travailleur Social F/H en CDI au sein de notre site de Sarreguemines (Foyers de travailleurs migrants, Résidence sociale et hébergements d'urgence). Le poste est basé à Sarreguemines, déplacements à prévoir en Moselle Est.Pour cela, vous devrez : Contribuer aux politiques d'attribution en réalisant un diagnostic social et financier permettant un recueil d'informations ou une évaluation de la situation en amont de la commission d'attribution des logements. Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer. Mettre en place des mesures d'accompagnement à l'accès au logement, pour les ménages présentant des fragilités, pour sécuriser le parcours locatif : accès aux droits, savoir-habiter, lutte contre la précarité énergétique, accompagnement budgétaire et administratif, accès aux soins, etc. Rencontrer les ménages confrontés à des difficultés sociales et économiques entraînant des conséquences sur le maintien dans le logement pour établir une évaluation sociale globale ou faire des préconisations d'actions à mettre en œuvre, le cas échéant avec les partenaires du territoire, pour favoriser le rétablissement de la situation. Mettre en place des actions d'accompagnement social selon les difficultés rencontrées (perte d'autonomie, impayé locatif, trouble de voisinage, santé, changement de situation familiale, sociale, professionnelle) pour favoriser le maintien dans le logement ou le parcours résidentiel vers une solution de logement adaptée. Aller-vers les ménages, sur leur lieu de vie, pour favoriser une relation équilibrée, de confiance. Intervention au domicile des personnes, dans leur lieu d'hébergement. Exercer une mission de veille sociale. Mobiliser les dispositifs adéquats. Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives - Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne. Favoriser le lien social. Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise. Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé, vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire et vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale. Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange. Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aimez le travail en équipe. Dans l'idéal, vous êtes Anglophone et/ou avez des compétences en langues étrangères notamment des pays de l'Est. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire. Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations Nos avantages : 13ème mois - Primes vacances
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
