Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aibre située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aibre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Montbéliard, 25 - MONTBELIARD, 70 - Héricourt ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Pays de Montbéliard Agglomération recherche un directeur pour la crèche les Boud'choux située à Colombier Fontaine. La structure accueille 30 enfants dont 4 en halte-garderie. Sous la responsabilité du responsable en charge des services à la personne, le directeur assure la gestion globale de l'établissement, garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles et encadre une équipe pluridisciplinaire de 14 agents. Missions principales : Optimiser la gestion de la crèche - assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure ; - gérer les admissions et assurer le suivi des familles ; proposer des plannings d'occupation à la commission d'attribution des places ; garantir des taux d'occupation optimaux. - concevoir et assurer une facturation fiable aux parents (via le logiciel iNoé), réaliser le bilan CAF et développer des outils de pilotage ; - veiller à l'application des réglementations en vigueur ; - gérer avec l'équipe, les approvisionnements et l'utilisation du matériel ; Mettre en œuvre le projet d'établissement - appliquer et évaluer le projet d'établissement ; - associer les parents à la vie de la crèche et à l'évolution du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse ; - veiller au respect des rythmes et des besoins de l'enfant ; - analyser les besoins des familles et des enfants ; - organiser et planifier, en collaboration avec l'infirmière, la surveillance médicale des enfants. - superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques ; - développer des partenariats avec les acteurs locaux ; participer activement aux actions du «collectif petite enfance» du pays de Montbéliard et s'impliquer dans le réseau. Manager les équipes - Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire ; - élaborer les plannings de l'équipe (congés, remplacements, heures supplémentaires) en les optimisant. - Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant ; - Accompagner les agents dans leur développement et la mise en place de pratiques pédagogiques adaptées. Particularités du poste Le poste est basé à Colombier-Fontaine. Des déplacements ponctuels sur le territoire de PMA (au siège ou pour des réunions professionnelles) sont à prévoir. Profil De formation initiale infirmier, ou éducateur de jeunes enfants avec 3 années d'expérience professionnelle, ou puéricultrice avec trois années d'expérience professionnelle ou avec une formation de cadre de santé, vous justifiez d'une expérience de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants. Vous connaissez la réglementation en vigueur dans le secteur de la petite enfance et vous avez des compétences en gestion administrative et budgétaire. . Vous maîtrisez les techniques de management, d'animation de réunion, de communication et de négociation. Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils de gestion (tableau de bord, suivi des effectifs, suite bureautique). La connaissance d'un logiciel de gestion de la crèche sera particulièrement appréciée. Vous êtes titulaire du permis B.
Pays de Montbéliard Agglomération 72 communes, 141 000 habitants
Manpower BELFORT TERTIAIRE recrute pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Administrateur des ventes H/F secteur proche d'Hericourt Vos missions : -Accueil téléphonique : Soyez la première voix accueillante de l'entreprise de notre client. -Gestion administrative : Facturation, suivi des réclamations et des commandes, dépôt des factures sur la plateforme numérique de notre client. -Collaboration client : Établissement et suivi des contrats de dépôt valorisés avec les clients, en partenariat avec le service qualité. -Gestion des litiges : Résolution des litiges de transport avec efficacité. -Organisation : Suivi des plannings, gestion des dossiers de prêt, et organisation des retours produits. -Appels d'offre et relations clients : Gestion des appels d'offre et maintien de relations clients solides. -Formation : Titulaire d'un Bac 2. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -Qualités : Dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se), avec un excellent esprit d'équipe. -Compétences : Maîtrise des outils informatiques. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent logistique secteur Hericourt (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité du matériel destiné au secteur médical, -Préparer les commandes selon les procédures établies, -Gérer les expéditions de produits finis, -Réceptionner les marchandises et les vérifier, -Utiliser les logiciels spécifiques de gestion ERP, -Respecter les normes d'hygiène élevées -Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail, -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Recherche personne méticuleuse, à l'aise avec l'outil informatique. Expérience en environnement médical appréciée mais non essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 11.92 euros brut de l'heure, -Horaire de travail de journée 8H00 17H30 -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Comment envisagez-vous l'opportunité de contribuer à la gestion optimale de nos stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de gérer les mouvements et l'entreposage des marchandises en suivant les procédures établies par notre client. - Assurer la manutention, la réception et la mise en stock des marchandises, en garantissant leur conformité physique et informatique - Participer à la définition, au rangement et à l'archivage des stocks, en collaboration avec l'équipe logistique et en utilisant les documents nécessaires - Préparer les marchandises pour expédition, mettre à disposition les colis pour les transporteurs et constituer les dossiers pour le service qualité Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quel aspect des responsabilités d'un Assistant ADV (F/H) attire particulièrement votre intérêt ? En tant qu'assistant(e) ADV, vous serez responsable de la gestion des contrats tout en assurant la relation client et le suivi administratif. - Gestion et suivi des contrats, devis, commandes, facturation, relances, SAV, et appels d'offre - Suivi des fichiers clients, gestion du standard, réclamations, commandes, transports et retours - Établissement et suivi des contrats de dépôts valorisés avec clients, agents, distributeurs en collaboration avec le service qualité Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
L'activité support du chantier d'insertion est le maraîchage biologique et la confection de paniers de légumes. Le jardin développe aussi des activités annexes dans le domaine de l'environnement. Le jardin salarie une quarantaine de personnes par an en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion. Au sein du chantier d'insertion, l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) favorise l'accès à l'emploi à des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il(elle) conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Il (elle) propose des prestations de services aux entreprises du territoire (PMSMP, etc ). Missions principales : - Accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les salariés. - Établir un diagnostic individualisé de la situation des personnes (formation, compétences, expérience professionnelle). - Identifier des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), - Aider aux démarches administratives. - Élaborer un parcours d'insertion et un projet professionnel avec la personne, mobiliser un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention et prospecter les entreprises. Vos activités principales seront les suivantes : - Accompagner la définition et la mise en œuvre des projets de vie des salariés. Susciter l'expression des envies et la force de proposition de la part des salariés. Aider à la définition des projets professionnels et à l'organisation pour la mise en œuvre. Impulser une dynamique pour que chaque salarié soit responsable et acteur de son projet professionnel. - Participer au recrutement des salariés en collaboration avec les Encadrants Techniques d'Insertion et la Direction. Évaluer les critères sociaux afin de valider les éligibilités au PASS IAE. - Réaliser l'accompagnement social pour préparer l'autonomie et la sortie. Accompagner les salariés dans l'ensemble de leurs démarches administratives d'accès aux droits, accès aux soins, logement, mobilité. Favoriser leur autonomie dans ces démarches. Mettre en place et développer les liens avec les acteurs associatifs, privés et institutionnels sur l'ensemble de ces thématiques. Suivre et évaluer la progression des salariés en lien avec les Encadrants Techniques d'Insertion. - Suivre et accompagner vers l'insertion professionnelle. Mobiliser et coordonner les interventions, ateliers, participations aux formations, la mise en place de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), de visites d'entreprises, en cohérence avec les besoins exprimés par les salariés. Proposer un plan de formation interne. Assurer un suivi personnalisé des salariés. - Travailler en collaboration avec les partenaires. Participer aux réunions représentant la structure.
Structure d'insertion par l'activité économique travaillant dans le domaine du maraîchage biologique
Rattaché au responsable de secteur, vous assurez le soutien administratif des clients, du personnel sur la partie SAV, mais également des prestataires en sous-traitance. Vous réceptionnez les demandes de SAV par téléphone, vous constituez le dossier, vous planifiez les interventions et vous vous assurez de la disponibilité des techniciens, des pièces et du matériel. Vous êtes également amené à suivre les devis transmis, et à réaliser des opérations simples de comptabilité (facturation)
Vous interviendrez dans une officine à Montbéliard. Vous êtes obligatoirement titulaire du BP ou du DEUST de préparateur (trice) en pharmacie Vous effectuerez les tâches inhérentes au poste: Réalisation des préparations pharmaceutiques. Délivrance des produits( médicaments, dispositifs médicaux stériles...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseil et vente des articles de parapharmacie. Vaccination. Orthopédie. Réception des commandes. Bilans pharmaceutiques de médication.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre société recherche son nouveau chauffeur ou sa nouvelle chauffeuse pour le ramassage scolaire (véhicule léger 9 places). Travail du lundi au vendredi : 7h30-09h00 / 15h30-17h00 Vous avez 3 ans de permis, ce poste est fait pour vous ! Et nous vous faisons passer le certificat d'aptitude à la conduite lors de l'embauche. CDD de 3 mois à pourvoir de suite.
Vous êtes adepte de nouveaux challenges ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un RESPONSABLE ADV H/F. Vos missions: Vous assurez la gestion et suivi du flux des commandes clients. Vous supervisez l'équipe ADV. Vous coordonnez les différents services. Vous gérez des appels d'offre, gérez les litiges. Reporting et analyse des indicateurs de performance. Votre profil: Diplômé(e) d'un BAC+2 en administratif, achat ou logistique, vous justifiez d'au moins 5 ans dans le secteur ADV. Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, ayant le sens des priorités. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Montbéliard, un(e) assistant dentaire expérimenté(e). Vos tâches : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Tenir informé le praticien des activités - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné. Vous avez impérativement de l'expérience en cabinet dentaire. Poste à pourvoir de suite.
La Ville de HERICOURT recrute pour son secteur « animation jeunesse » du Centre Socioculturel Simone Signoret un adjoint d'animation contractuel à temps complet pendant les vacances scolaires 2025. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer et dynamiser l'ensemble des activités d'animation dédiées aux adolescents 12/17, - Participer à l'organisation et l'évaluation des programmes d'animation avec le responsable d'animation et la direction, - Être garant de la sécurité physique des adolescents et des enfants, du respect des fondamentaux et du règlement de la structure, - Garantir le respect du matériel et participer aux manutentions nécessaires à la mise en œuvre des animations, - Travail : en journée, demi-journée ou soirée, suivant le programme des animations. Votre profil : - Avoir une expérience significative dans l'animation en particulier les adolescents, - Polyvalence, sens du contact, - Pouvoir mettre à profit des aptitudes personnelles et notamment sportives, - Bases informatiques word et excel, - BAFA souhaité Renseignements auprès de : Monsieur Hadje TAFFAHI Directeur du Centre Socioculturel Simone SIGNORET 03 84 46 25 49 h.taffahi@hericourt.com
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Montbéliard, des mesures d'accompagnement social lié au logement et au budget. Vous accompagnerez des familles ou des personnes isolées dans le cadre d'une contractualisation et engagez les actions concertées avec les partenaires positionnés et notamment les services sociaux du département et les bailleurs. Vous vous donnez les moyens « d'aller vers ». Vous favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et au logement. Vous interviendrez dans le quotidien de la personne pour favoriser son autonomie et son investissement dans un projet de logement adapté par des rencontres régulières au domicile ou au bureau. Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement et d'accès à l'emploi et à la formation. Vous êtes responsable et autonome dans vos en accompagnement en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'ADDSEA. Permis B obligatoire.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance, un(e) référent parentalité pour son LAEP. Principales missions : - Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants ; - Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville ; - Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres, formation par les pairs ; - Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés ; - Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs ; - Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance des partenaires de la parentalité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou grade d'assistant socio-éducatif. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Le CCAS adhère au CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23/02/2025 sous la référence RH/référent parentalité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un commercial sédentaire (h/f) Pour société spécialisée dans le commerce de gros d'aciers spéciaux pour les industries mécaniques. Filiale française d'un groupe industriel italien producteur et distributeurs de produits métallurgiques secteur Héricourt (70) Fonctions: - accueil téléphonique, - prise (par téléphone, fax ou email) et saisie des demandes/commandes clients - négociation, enregistrement et suivi des commandes jusqu'au parfait paiement (logistique, litige, relance), - demandes usines, groupe, ou distributeurs, - commandes fournisseurs, suivi et saisie des commandes et des réceptions matière, - prospection téléphonique, - gestion des marchés annuels des clients, liaison avec les autres agences de SMA Interacciai (transferts, échanges d'informations commerciales, etc.), - Inventaires physiques. Poste à pourvoir rapidement temps plein salaire à négocier selon profil
agence interim
Le Crous BFC recherche pour son site Nord Franche-Comté, un agent polyvalent de restauration à 50% pour le restaurant universitaire Portes du Jura. Mission : - Maintenir en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, - Participer à l'activité de la restauration, de l'hébergement ou des services. Activités principales : - Aider à la préparation des produits, à la confection des repas, au conditionnement des plats, à la distribution et au service, - Assurer la manutention des denrées et produits, - Entretenir les matériels et les locaux de cuisine, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, -Participer aux travaux de plonge, -Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, -Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, -Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, -Possibilité d'assurer le service des poubelles, -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. -Tenir une caisse Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d'entretien.
Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et
Réf. 2025-082 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous : - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, - Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques, - Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers, - Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places. Votre profil : - Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social. - Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.). - Vous êtes dynamique, volontaire. - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique proche Montbéliard (H/F) Ce que vous ferez : En tant qu'Agent Logistique spécialisé dans la gestion des flux de marchandises, votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité et la précision des opérations. Vos responsabilités incluront : -Gestion des flux : Utiliser des logiciels de pointe tels que SAP pour superviser et optimiser les mouvements de stocks, assurant ainsi une gestion efficace des entrepôts et des livraisons. -Coordination logistique : Collaborer étroitement avec les équipes d'approvisionnement et de distribution pour planifier les expéditions, assurer la disponibilité des produits et respecter les délais de livraison. -Suivi des inventaires : Effectuer des contrôles réguliers des stocks, s'assurer de leur exactitude, et signaler toute variation ou anomalie pour maintenir une précision maximale. -Optimisation des processus : Identifier des opportunités d'amélioration des processus logistiques, proposer des solutions innovantes pour accroître l'efficacité opérationnelle. -Maintenance des systèmes : Assurer la maintenance et la mise à jour des logiciels de gestion logistique, en veillant à leur fonctionnement optimal. -Vous pouvez être amené à faire les missions d'un cariste : chargement et déchargement de camions, approvisionnement de ligne, 5S etc... Ce que nous recherchons : Si vous êtes passionné par la logistique, habile avec des logiciels tels que SAP, et que vous excellez dans la coordination des flux de marchandises, cette opportunité pourrait être faite pour vous. Nous recherchons : -Expérience démontrée dans le domaine de la logistique, avec une solide compréhension des logiciels de gestion tels que SAP. -Vous possédez au minimum le caces 3 -Capacité à coordonner efficacement les opérations logistiques, en respectant les délais et en garantissant la précision des mouvements de stocks. -Aptitude à analyser les données pour optimiser les processus et proposer des améliorations continues. -Excellentes compétences en communication pour travailler en équipe et collaborer avec différents départements. Postulez dès aujourd'hui ou vous nous contactez à Manpower Montbéliard !
Secteur Montbéliard / Grand Charmont / Exincourt Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Réf : 2024-343 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. - Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end, et les jours fériés - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots" située à Montbéliard, en CDD, à temps plein, du 1er juillet 2025 au 31 août 2025. La Mecs Les Loupiots accueille 10 enfants, filles et garçons, de 4 à 12 ans, en hébergement. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'Etat de moniteur éducateur ou BPJEPS, ... - expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est: 310 salariés, 9 établissements. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Vous serez intégré dans une équipe de 9 professionnels, tous formés à l'autisme, qui accompagnent au quotidien 3 résidents avec Autisme. Projet régional avec des conditions salariales attractives.* Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations sur le poste : - CDD temps plein - 1 weekend sur 2 - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime de 300 €uros net majorant votre salaire indiciaire) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil recherché : - Diplôme AS ou AES ou AMP - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Vous intervenez auprès d'une personne adulte handicapée à son domicile. Vous avez une expérience en assistance de vie auprès d'une personne adulte handicapée , vous êtes patient(e), doux(ce) compréhensif(ve). Horaires Week-end Samedi Dimanche samedi 8h30 à 11h30 dimanche 8h30 à 11h30 24 h par mois Rémunération CESU . CDD renouvelable .
Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources (BRIPS) GRAND EST- BFC, l'emploi est rattaché au chef de pôle de Montbéliard Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. (postes de transformation 225 KV/63 kV / 20 KV). Vos missions : Vous concevrez et renouvelez des postes sources : de l'étude de faisabilité technique et financière en passant par la coordination des chantiers, les contacts avec les collectivités publiques, les sous-traitants, et les riverains ainsi qu'un grand nombre de professionnels tels que des architectes, bureaux d'études et autres spécialises en génie civil, génie électrique Un accompagnement ainsi qu'une formation seront assurés pour l'apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous est transmis couvre tous les aspects de ce métier. Évolution vers des postes à plus larges responsabilités par la suite (Chargé de projets sénior, Expertise technique, Management d'équipe, ...) Télétravail possible selon organisation et progression de votre autonomie. * Une prime d'intéressement avec abondement * Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles * Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos Atouts : Une capacité d'adaptation, Un sens client et un sens relationnel, Le sens de l'autonomie, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Une aisance dans les outils informatiques et bureautiques. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. .Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs) recherche pour son service autonomie (40 000 heures, 200 usagers par an et 50 agents), un responsable de secteur du maintien à domicile. Principales missions : - Gérer et planifier les interventions : élaborer et ajuster les plannings des AVS en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités du personnel - Effectuer des visites à domicile pour évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des plans d'aide et d'accompagnement personnalisés ; mettre en place les prises en charge nécessaires - Être l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs familles pour toute question relative à la prise en charge - Informer et conseiller les usagers et leurs familles sur les services proposés et les dispositifs d'aide existants - Être responsable du bon fonctionnement du système qualité (construction et mise à jour de tableaux d'analyse de l'activité, améliorations sur le suivi de la qualité, suivi des réclamations clients et des dysfonctionnements internes, .) Profil : Titulaire au minimum d'un bac+2 dans le domaine des services à la personne, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine qui vous assure la maîtrise des techniques administratives, des outils bureautiques et une bonne connaissance du cadre réglementaire appliqué aux services à la personne. Vous savez développer une relation de qualité avec les usagers et leur famille. Vos aptitudes organisationnelles et opérationnelles feront la différence. Doté d'un bon relationnel, votre sens de l'adaptation allié à des qualités d'autonomie et de rigueur constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire, grade de rédacteur ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'une durée d'un an). - Poste à temps complet. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 4) et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27/04/2025 sous la référence RH/responsable secteur MAD.
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations sur le poste : - CDD temps plein - 1 weekend sur 2 - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT LES BESOINS Profil recherché : - Diplôme AS ou AES ou AMP - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Le/la TISF est un spécialiste du quotidien des familles et de l'accompagnement à la parentalité. Vos principales missions seront : Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie, Assurer l'accompagnement des personnes en individuel ou collectif, Veiller à informer les personnes pour leur accès aux droits, Assurer le relais entre les familles, la structure et les partenaires positionnés, Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. Vous jouerez un rôle déterminant dans une grande variété de situations (aide à la scolarité des enfants, prise en compte du handicap, soutien aux parents en prévention...). Vous devez être en capacité d'analyser la situation et les besoins de la famille, apporter un soutien, de conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, d'identifier les besoins en matière d'éducation des enfants et de soutenir les parents dans leur fonction parentale. Conditions particulières d'exercice de la fonction : Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de TISF, du BTS Economie Sociale et Familiale, du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, Poste également accessible avec un diplôme d'Auxiliaire de puériculture et une expérience de 1an minimum.
Participe à la mise en place et à l'élaboration des recettes conformément aux méthodes et aux standards de l'enseigne, dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client. Les missions : - Mettre en place les postes de travail avant chaque service - Réaliser les préparations préliminaires - Préparer les pizzas en conformité avec les fiches techniques - Participer à l'entretien du poste et des locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réceptionner la marchandise et ranger les stocks - Respecter les méthodes de travail de l'enseigne. Qualités requises : * excellent relationnel pour créer le meilleur contact avec le client * personne intègre et de confiance sachant respecter les consignes données * personne organisée 2 jours et demi de repos par semaine Possibilité de temps partiel
Manpower MONTBELIARD recrute pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Maintenance H/F pour un poste basé sur le secteur de Montbéliard Notre client est un leader dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets. Ils offrent des solutions innovantes pour le recyclage des déchets industriels spéciaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements. -Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer l'existant. -Collaborer avec différents services et intervenants. -Contribuer à la politique QSSE du site. -Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement des unités. -Assurer le respect des règles et réglementations de sécurité. -Utiliser des chariots élévateurs et effectuer des interventions électriques si habilité. Titulaire d'un CAP Electro technique, BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience de 3 ans souhaitée. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité sont requis. Horaire de travail : 35h/semaine en journée 7h30-12h00 13h00-17h15 Travail sur 4 JOURS (journée de repos variable) Rémunération selon expérience avec 13 -ème mois et attribution de titres restaurant Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Linné" à Montbéliard (25200), 1 moniteur éducateur ou 1 travailleur social (H/F), en CDD à temps plein pour 12 mois, dès que possible. La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes: - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Participer à l'accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou BPJEPS, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 9 établissements. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +CE Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL - ** MAI - AOUT 2025 **) Vos missions : APS avec carte professionnelle VALIDE + Agent(e)s de sécurité SSIAP1 et SSIAP2 pour Festivals et événementiels 2025 CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations (SSIAP + SST valide + Habilitation électrique) - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Placé sous la responsabilité du Chef de service vous - assurez l'accompagnement des adultes polyhandicapés et/ou atteints de troubles du neuro-développement, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ; - participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne ; - assurez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées dont vous serez référent ; - contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale de l'ensemble des personnes accompagnées, en partenariat avec la famille/proche aidants. Votre profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention Titulaire du permis de conduire
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance), un responsable pour son LAEP. Principales missions : - Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants - Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville, - Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres - Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés - Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs. - Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe - Gérer le lieu d'accueil administrativement, financièrement et techniquement ; - Assurer l'encadrement d'un agent Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance des partenaires de la parentalité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou d'assistants socio- éducatifs. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Le ccas adhère au CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23/04/2025 sous la référence RH/LAEP.
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de Montbéliard (25) Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface. Durée journalière de 3h à 3h30. Horaires de travail : 5h30-8h30 Savoir utiliser l'auto-laveuse Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.
Réf. 2025-081 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global (PAG), vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle et développez leur autonomie ; - Élaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ; - Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ; - Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion ; - Développez des actions en partenariat et en réseau ; - Prenez en compte les évolutions de l'environnement social, médico-social et pédagogique. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ; - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Vous êtes dynamique, volontaire ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Soudeur Alu. - En tant que Soudeur Alu, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soudures sur des pièces en aluminium selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Soudure TIG/MIG Taux horaire : 12EUR/H +0.60 /heure (prime été + fin d'année) + Tickets restaurants : 6.50/J Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, ... Pour ce poste de Soudeur Alu, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure aluminium - OU Diplôme de niveau BAC en soudure ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudure sur aluminium - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et ayant le sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de faire le réapprovisionnements des plats, le service des boissons, et l'encaissement. vous travaillez de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Contrat en CDI. Pour postuler merci de vous présenter au restaurant.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur MONTBELIARD En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme CSE Mutuelle et prévoyance
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses Musées, un(e) apprenti taxidermiste. Principales missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage vous aurez pour principales missions : - Apprendre le métier de taxidermiste ; - Réaliser de nouvelles naturalisations, des reconstitutions pour les futurs parcours - Participer à l'entretien des collections de sciences naturelles. Profil : Vous avez de 16 à 29 ans et vous souhaitez préparer un CAP de taxidermiste. Vous avez bien mûri votre projet professionnel. Vos bonnes connaissances en zoologie et notamment en anatomie et vos compétences en sculptures, dessins sont indispensables pour occuper ce poste. Le permis B est fortement conseillé pour le poste. Pour postulez vous devrez produire un portfolio des différents travaux que vous avez pu déjà réaliser. - Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2025. - Rémunération fixée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. - le poste peut nécessiter de se déplacer sur le territoire national pour récupérer des dépouilles ou emmener des peaux en tannerie. - les enseignements généraux et pratiques se dérouleront au CFA de Joué-lès-Tours (37300) à raison d'une semaine par mois (13 semaines par an au CFA). Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/06/2025 sous la référence RH/apprenti.
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.
Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F MAGASIN Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 ou du SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). Secteur : Belfort/Montbéliard Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances.
POSTE ET MISSION Véritable lien entre les équipes techniques, la gestion de projet et les ventes, vous développez les futures solutions techniques de l'entreprise. Rattaché(e) à la Directrice Innovation, vous avez la responsabilité de l'organisation, la coordination et la réalisation des projets de R&D internes et clients : Superviser et encadrer l'équipe laboratoire (Ingénieur(e) et/ou Technicien(ne) R&D) Assurer la réalisation des projets R&D clients : - Vous participez à la construction du cahier des charges, - Vous entretenez la relation avec le client autour du projet, - Vous êtes garant de la bonne réalisation des projets (délais, coûts, livrables, résultats scientifiques.) Assurer la réalisation des projets R&D internes : - Vous développez de nouvelles technologies d'encapsulation, - En relation avec les autres sociétés du groupe, vous élaborez de nouvelles formules et nouvelles galéniques accueillant nos ingrédients encapsulés. Fort(e) de votre expertise technique et de vos qualités de management et d'organisation, vous conduisez vos missions dans un contexte d'impact positif : durabilité, naturalité. PROFIL H/F, de formation BAC+5 en chimie (ou doctorat), vous avez une expérience des milieux dispersés et/ou en microencapsulation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire à dimension managériale, idéalement au sein d'un laboratoire de R&D. - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine ayant le gout du service et de l'accompagnement des clients, - Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets en simultané, - Vous avez une certaine curiosité technologique et avez la capacité à vous projeter dans des environnements industriels très différents. - Anglais indispensable. INFORMATIONS SUR CREATHES Acteur stratégique du Groupe SWEETCH, nous sommes spécialisés dans les ingrédients cosmétiques naturels innovants, et nous développons et fabriquons des nouvelles générations de poudres, de dispersions, de granulés, de gels ou encore de billes. Au service des PME comme des grands groupes, nos solutions allient naturalité, innovation et performance. Notre environnement de travail favorise la proximité entre les différents collaborateurs. Notre méthode « positive viewing » s'appuie sur notre ambition d'agir positivement sur la santé du consommateur. Engagés dans une démarche d'éco-responsabilité, nous portons une attention particulière à l'origine de nos ingrédients et à l'impact environnemental de nos procédés d'encapsulation.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage et de la climatisation, un.e chauffagiste/tuyauteur CVC polyvalent à Montbéliard (25200) en CDI. - Installation de chaufferies gaz, fioul, bois granulés, bois déchiqueté, pompes à chaleur et groupes d'eau glacée de petites à grosses puissances (25kW à 2000kW) - Pose d'équipements CVC de tous types (aérothermes eau chaude, aérothermes gaz, radiants gaz, panneaux rayonnants eau chaude, générateurs d'air chaud, planchers chauffants, radiateurs, climatisation à détente directe (2/3 tubes), cassettes hydrauliques 2 tubes/4 tubes, Centrales de Traitement d'Air, Roof Top, etc.) - Pose et façonnage de réseaux hydrauliques en acier (DN15 à DN250), cuivre, inox serti, et aérauliques (gaine VMC circulaire, rectangulaire, perforée...) compris création de supportages - Manutention et raccordements hydrauliques et électriques des équipements annexes (circulateurs, déssileurs, réservoirs de stockage, maintien de pression, régulation, GTC...) - Respect et applications des normes en vigueur (électriques, étanchéité des réseaux de ventilation, gaz, bois, fioul, etc.) - Interaction permanente avec l'Ingénieur d'Affaires et coordination avec les autres corps d'états intervenant sur chantier Description du profil recherché : - Motivé.e, curieux.se, polyvalent.e, organisé.e et autonome - Maîtrise de la lecture de plans, de schémas hydrauliques et aérauliques en 2D et 3D - Capacité à analyser les situations et à définir les méthodes adaptées en collaboration avec l'Ingénieur d'Affaires - Bon relationnel pour mener à bien les missions confiées - Expérience minimum de 5/6 ans dans le domaine du CVC tertiaire/industriel - Permis B indispensable Cette offre vous correspond ? Rejoignez notre client spécialisé dans le chauffage et la climatisation à Montbéliard (25200) en tant que chauffagiste/tuyauteur CVC polyvalent en CDI.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en collège à BART Le contrat porte sur 16 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Nous recherchons pour notre client, entreprise d'électricité et de sûreté du bâtiment, un RESPONSABLE D'AFFAIRES (PHOTOVOLTAIQUE) en CDI dans le cadre d'une création d'un pôle. Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : - Pilote de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception - Entretient et développe les relations avec les clients existants et prospecte pour en trouver de nouveaux - Réalise des offres spécifiques aux solutions photovoltaïques : Ombrières, centrales au sol, centrales en toitures - Manage ses équipes et les moyens techniques - Est garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Contribue à la performance de l'entreprise Des déplacements sont à prévoir sur la région pour le suivi des chantiers et de la relation clients. AVANTAGES - CDI - Statut cadre - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et participation - Titre-restaurant - Véhicule de fonction - Téléphone et PC portable Pro - Plan Epargne Groupe Lieu de rattachement : MONTBELIARD (25) Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : à partir de 40000EUR annuel De formation BAC +3 en génie Electrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans les énergies renouvelables et en particulier dans le secteur photovoltaïque. Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients. Enfin, le management humain est une seconde nature chez vous, vous aimez transmettre et faire développer les compétences de vos collaborateurs. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL ** MAI - AOUT 2025 **) Vos missions : APS Cynophile avec carte professionnelle VALIDE pour Festivals et événementiels été 2025 (mai-août) CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations - 1 copie des documents de votre chien - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités Merci d'indiquer votre numéro de carte professionnelle lorsque vous postulez.
Vous serez chargé d'assurer le suivi de biens repartis sur le secteur de Montbéliard et Belfort Vous faites les ménages dans les biens locatifs et avez également pour rôle de constater les soucis et de faire remonter les informations. Vous avez le gout du challenge et êtes consciencieux dans votre travail. Vous êtes organisé(e). Une formation sur les process d'hygiène sera faite en interne. Cet emploi peut à terme évoluer sur un poste de gouvernant(e) en conciergerie.
Entreprise de conciergerie locative dans le departement des Vosges
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Ouvrier Enrobés TP à Montbéliard (25200). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. - Ouvrier Enrobés TP pour réaliser : - Mise en oeuvre des enrobés - Épandage et réglage final des enrobés - Tirage de raclette enrobés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux d'enrobés - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine des travaux publics - Titulaire du Caces R482 de catégorie A et D souhaité - Autonome, avec un bon esprit d'équipe - Sérieux et ponctuel Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier Enrobés TP et participez au développement de notre client spécialisé dans les travaux publics.
Partnaire MONTBELIARD recherche pour un de ses clients spécialiste de l'automobile basé sur SOCHAUX des profils de retoucheurs tôlier ( F/H ) pour une mission d'intérim de nuit. Démarrage le 3 Février. En tant que Retoucheur Tôlier (F/H), vous interviendrez sur des opérations de maintenance et de retouche tôlerie. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les défauts de conformité sur les pièces de carrosserie (bosses, rayures, déformations, etc.). - Effectuer des opérations de redressage, débosselage et ajustement des éléments de tôlerie. - Réaliser des travaux de soudure, de meulage et de redressage à froid ou à chaud. - Assurer la remise en état des pièces en utilisant des outils spécifiques (marteaux, tas, ventouses, etc.). - Contrôler la qualité des interventions réalisées en respectant les tolérances et les exigences du cahier des charges. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile. - Maîtrise des techniques de débosselage, redressage à froid/chaud, ajustement et meulage sur différents matériaux (acier, aluminium, composites). - Compétences en soudure (MIG/MAG, TIG) et en assemblage de tôles avec lecture de plans techniques. - Capacité à effectuer des contrôles qualité rigoureux et à garantir la conformité des pièces selon les normes en vigueur. - Autonomie et rigueur, avec un bon esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques rapidement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Éducateur (H/F) en milieu ouvert chargé du suivi des mineurs et des jeunes majeurs confiés à la Protection Judiciaire de la Jeunesse dans le cadre de mesures judiciaires Missions : - actions d'investigation, - actions d'éducation - actions d'insertion - actions de protection
- Appui à la planification des activités transport - Garantir un objectif de qualité et de conformité - Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates en cas d'absence de chauffeur, de retards, d'incidents. - Suivi d'indicateurs - Faire remonter les problématiques De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails, vous savez faire preuve de réactivité, vous êtes capables de prendre les meilleures décisions et trouver des solutions, avec un excellent relationnel.
vous serez en charge de la gestion du rayon marée: commandes, planning, organisation. vous possédez une expérience similaire ou vous avez des années d'exercice en tant qu'employé rayon poissonnerie et souhaitez évoluer vers un poste d'agent de maitrise.
Mission proposée : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien qualité et environnement (H/F) basé(e) à Héricourt (70400). Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vos missions principales : - Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ; - Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les non-conformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ; - Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ; - Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ; - Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ; - Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise. Compétences requises : - De formation Bac+2/+3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement - Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité - Aisance relationnelle écrite et orale - Contrat CDI. Rémunération négociable selon expérience - Débutant motivé accepté - Anglais technique Cycle de travail : semaine haute 37.50H / basse 33.75H (1 vendredi après midi sur 2 libre) Acquisition de 4 RTT par an
A2E, filiale du groupe SYNOV (110M? de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Intégrée pour l?ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l?international.
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux, passionné par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes. Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Vous êtes une personne méticuleuse issue du domaine du nettoyage ? Notre agence AQUILA RH de Montbéliard est à la recherche pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN H/F. Vos missions: Vous effectuez quotidiennement le nettoyage des bureaux, espaces communs et sanitaires. Vous gérez la propreté des sols, surfaces et équipements. Vous assurez la gestion de vos stocks en produits d'entretien. Vous signalez toute non conformité ou anomalie à votre supérieur. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 an. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Horaire : du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accueil et l'entretien des aires des gens du voyage, un Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour rejoindre son équipe à sur le secteur d' Héricourt en CDI. Il veillera au bon fonctionnement des aires d'accueil des gens du voyage et sera le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire et remplacera, en cas d'absence, les collègues agents d'accueil et d'entretien et il assurera l'astreinte technique avec l'ensemble des agents du service. Missions principales : - Maintenir en bon état de propreté l'aire et ses abords (ramassage des papiers, nettoyage des sanitaires et des parties communes). - Entretenir les espaces verts (pelouse, haies)- Évacuer les encombrants aux déchetteries. - Réaliser des petits travaux de maintenance (changement d'ampoules, remplacement de prises). - Gérer les aspects administratifs (établissement de conventions, relevés des fluides). - Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie du séjour conformément au règlement intérieur. Astreintes Description du profil recherché : - Fortes capacités relationnelles. - Polyvalence. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Habilitation électrique (BO-B1-B2 ou BC) (formation possible). - Autonomie, doté d'un bon sens de l'écoute et d'initiative. - Fortes capacités relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux usagers des aires des gens du voyage.
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité). Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti ! Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons:- un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,10 € euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! "Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfance"
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDD de 6 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 € des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Travailler auprès de publics enfants présentant des déficiences, des troubles du langage et de la communication, des troubles du spectre autistique et des polyhandicap. Assurer un rôle éducatif sur des temps souvent en individuel sur les différents lieux de l'enfant Etre en lien avec les différents partenaires et les familles (parents, familles d'accueil) Participer aux réunions et réflexions en équipe sur le prise en compte de la globalité de l'enfant. Rédiger les écrits professionnels : rédaction des Projet individuels d'Accompagnement, synthèse et bilan
Etablissement d'accueil de jour pour des enfants de 5 à 14 ans porteur de handicap
Vous dirigez et animez l'équipe commerciale dans un objectif de satisfaction clients et de résultats d'entreprise, pilotez la stratégie commerciale et les objectifs fixés tout en assurant une veille des marchés concurrentiels. Vous avez notamment pour missions : - Le management des équipes : assurer et impulser la synergie et la cohérence de l'équipe commerciale, affecter équitablement les contacts à l'équipe et lui assurer une formation continue. - La définition et le suivi de la politique commerciale : o Analyse du marché de la concurrence et proposition des orientations de prospections géographiques, de produits, de typologies et de prix cibles o Interface avec les directeurs territoriaux et coordination entre les équipes commerciales et techniques o Participation aux lancements commerciaux et aux réunions technico-commerciales o Accompagnement des commerciaux en entretien clientèle o Organisation des permanences et actions commerciales (Journées portes ouvertes, foires, salons .) o Rédaction des petites annonces en collaboration avec le service communication o Création de partenariats avec des prescripteurs extérieurs (banques, notaires, agences immobilières .) o Suivi des objectifs et des écarts et mise en œuvre d'actions correctives si besoin - La supervision du suivi administratif, juridique et technique des dossiers clients depuis la signature du contrat (ou PUV) jusqu'à l'acte et la livraison (montage financier, appels de fonds, gestion des avenants et TMA). Initier et assurer le suivi des propositions commerciales. Garantir la commande, vérifier la faisabilité financière et technique des ventes. Contrôler le respect des procédures et assurer les différents reportings. Profil : Formation commerciale ou immobilière de niveau Bac + 2 à Bac + 4. Vous avez fait vos preuves dans le management d'équipe pendant une durée de 3 à 5 ans minimum. Une expérience réussie dans le domaine immobilier et plus largement dans la vente de produits d'habitat neuf, serait fortement appréciée. Compétences et savoir-être : Encadrement d'équipe : fédérer, challenger, organiser, partager le savoir, anticiper, arbitrer, former . Compétences relationnelles et grand sens de l'écoute Aptitudes à la négociation Culture de l'objectif Réactivité Connaissance du marché immobilier et des nouvelles technologies de la construction Particularités & contraintes : Déplacements réguliers en Franche-Comté et en Alsace : permis B nécessaire Les candidats doivent postuler directement sur notre site : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/ Rubrique Offres d'emploi
Nous recherchons un consultant en accompagnement pour accompagner un public de demandeur d'emploi ou salariés à la construction d'un projet professionnel, réaliste et réalisable, à pourvoir courant avril : - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Réalisation d'ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats sur des opportunités d'emploi. - Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne de votre activité (reporting, outil de gestion interne) - Connaissance des dispositifs CSP, Congé de reclassement. - Capable d'animer un comité de pilotage avec le responsable de projet Nous recherchons un candidat (H/F) ayant une expérience intéressante en reclassement (PSE, PDV,).
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche un travailleur social assurant la polyvalence de catégorie pour son service social (7 personnes dont 5 travailleurs sociaux). Principales missions : -Accueillir, informer, orienter vers des services adaptés et accompagner les personnes isolées, les couples et les familles avec enfants de plus de 18 ans qui se trouvent dans des situations difficiles et qui résident à Montbéliard ; -Préparer et élaborer, avec les allocataires du RSA, un contrat d'engagement réciproque adapté à leur situation et leurs potentialités (ainsi que son renouvellement et ses éventuelles modifications) et assurer la coordination des actions inscrites dans celui-ci par un accompagnement social des personnes concernées ; - Organiser et animer des actions collectives visant à renforcer la cohésion sociale et à favoriser l'inclusion des publics vulnérables ; - Collaborer avec les partenaires locaux et les institutions pour mettre en place des projets collectifs ; - Assurer un suivi régulier des interventions et des actions menées. Profil : Titulaire d'un diplôme d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous assure une maîtrise des techniques d'entretien et vous savez résoudre des problèmes de vie quotidienne, familiale, sociale et professionnelle. Disponible, vous êtes doté de capacités d'écoute, de négociations associées à un sens du travail en équipe et en partenariat. - Recrutement statutaire, grade d'assistant socio éducatif ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'une durée d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CTI et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27/04/2025sous la référence RH/service social.
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront : Entretien et nettoyage de la salle et de votre poste de travail. Préparation des entrées froides et des salades. Etablissement ouvert 7j/7 . Poste à pourvoir de suite. Contactez directement l'employeur.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions En tant que Directeur(trice) Général(e) de Sésame Autisme Franche-Comté, vous aurez pour mission de : Pilotage stratégique : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l'association en cohérence avec les enjeux locaux et nationaux, en collaboration avec le Conseil d'Administration. Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'association, superviser les équipes et veiller à la qualité des services offerts aux usagers. Management et coordination : Encadrer et motiver les équipes, en garantissant une gestion des ressources humaines optimale, en soutenant leur développement professionnel et en instaurant un climat de travail positif. Développement des partenariats : Renforcer les relations avec les acteurs institutionnels, les partenaires publics et privés, ainsi qu'avec les familles, pour améliorer l'accompagnement des personnes autistes. Gestion financière : Superviser le budget de l'association, rechercher des financements et optimiser les ressources, en garantissant la transparence et la bonne utilisation des fonds. Communication et représentation : Représenter l'association auprès des partenaires externes, des autorités locales et nationales, des médias et des familles, et promouvoir les actions de Sésame Autisme Franche-Comté. Informations Type de contrat : CDI, Temps plein, forfait jour Rémunération : Selon CCN 66 - à définir selon l'expérience et les qualifications. Profil recherché Formation : Bac +5 (Master, management, ou domaine similaire). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en direction d'établissement ou association, idéalement dans le secteur social ou médico-social, avec une bonne maîtrise des enjeux liés au handicap. Compétences : - Excellentes capacités en gestion financière et gestion des ressources humaines. - Aptitudes à la prise de décision et à la gestion stratégique. - Bonne connaissance des dispositifs de prise en charge du handicap et des politiques publiques liées à l'autisme. - Forte capacité de communication, de représentation et de gestion des partenariats. Qualités personnelles : - Leadership, écoute, rigueur et bienveillance. - Sens du service et des valeurs humaines. - Engagement pour la cause des personnes autistes et de leurs familles. Lieu du poste: Montbéliard (25200) - Déplacement à prévoir sur le pôle métropolitain Nord Franche-Comté et la région.
Site industriel, leader sur son marché, recrute son Responsable Usinage Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez en charge les missions suivantes: -Votre expertise technique s'exerce sur l'industrialisation des nouveaux projets. -Etude de faisabilité, chiffrage, établissement de la stratégie d'Usinage. -Déploiement du projet et mise en production des pièces. -Audits process ( temps de cycle, taux de pannes...) -Vous fiabilisez et optimisez l'outil de production. -Vous formez et accompagnez les collaborateurs De formation technique, vous possédez une expérience significative de plus de 3 ans en Usinage sur machines Bi Broches et Tourelles. Vous aimez le travail en équipe Vous êtes force de proposition et possédez un certain leadership naturel Statut Cadre
Industriel de renom, et leader sur son marché
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Bethoncourt, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) au, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Tu prépares un BTS / Licence en Commerce/Vente, et tu as de l'intérêt pour les produits techniques. Nous te proposons : - un contrat en alternance à partir de septembre 2025, - basé à Bethoncourt. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel. Et au-delà... Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'entreprise RB Mécanique située à BART recherche plusieurs mécaniciens industriel H/F. Les missions du postes : - installation mécanique - lecture de plans - entretien et maintenance mécanique - soudure possible - démonter / remonter et déplacer des pièces mécaniques - travail en extérieur et en déplacements Sous la direction d'un charge d'affaires, vous exprimez votre sens des responsabilités et votre autonomie. CDI 35h + possibilités heures supplémentaires Salaire attractif. Expérience demandée en mécanique industrielle (2 ans)
HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F). Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Ergonomie -Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention -Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives. CDD, avec proposition en CDI si intérêt pour le poste, temps partiel ou temps complet, à définir, Horaires variables Permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (participation aux frais de transport et temps de déplacement) Majoration des dimanches travaillés Majoration des heures de maintien à domicile Primes, mutuelle, CE Interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions : - Lecture de plans - Assurer la sécurité du chantier - Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : - Direction complémentaire d'un accueil périscolaire et extrascolaire (3-12 ans)à Echenans sous Mont Vaudois (70). - Gestion complémentaire de l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - Travailler en lien avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - Gestion de l'outil informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - B.E.A.T.E.P - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Statut non-cadre (groupe D indice 305 de la CCNE) La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir au 5 mai 2025. Les candidatures (CV + lettre de candidature) sont à adresser au plus tard le 11 avril 2025 à isabelle.bazelin@francas70.fr
Femmes Actives est à la recherche de profils pour assurer des missions d'entretien de locaux auprès de nos différents clients de type : particuliers, entreprises, collectivités, immeubles. Vos missions : - Nettoyer les espaces en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Savoir préparer le matériel, doser les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter - Savoir les ranger méthodiquement après utilisation - Trier et évacuer les déchets courants selon les normes de préservation de l'environnement - Renseigner les supports de suivi, horaires, lieux... et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Devoir de discrétion et de confidentialité dans les interventions - Être autonome dans l'exécution de son travail Prérequis pour le poste : - Vous devez être disponible immédiatement. - Vous avez idéalement le permis avec un véhicule. - Un niveau A2 en Français est demandé afin bien comprendre les consignes et les règles de sécurité. - Vous êtes organisé, discret et autonome dans l'exécution des tâches demandées. Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion via votre conseiller(ère) France Travail avant de nous transmettre votre candidature.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Linné" à Montbéliard (25200), un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. Horaires d'internat. 2 week end par mois travaillés. La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes: - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Participer à l'accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - Diplôme d'État de Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 9 établissements. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +CE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Souchier-Boullet recherche son/sa futur(e) Leader d'îlot secteur débit / usinage ! Vous avez une expertise en débit et usinage tout en aimant accompagner une équipe ? Rejoignez-nous mettez vos compétences au service de la production et du collectif ! Vos missions : En tant que Leader d'îlot, vous consacrez 80 % de votre temps à la production dans le secteur débit/usinage et 20 % à l'accompagnement de votre équipe. Production (80 %) : Réaliser les opérations de débit et d'usinage sur machines à commande numérique Assurer le contrôle qualité et la traçabilité de votre production Suivre le planning de fabrication et respecter les exigences de production Accompagnement de l'équipe (20 %) : Former et accompagner les opérateurs de votre îlot Vérifier le bon déroulement des contrôles qualité et de la traçabilité Être un appui technique en identifiant et remontant les problématiques au chef d'atelier Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment le port des EPI Votre profil : Expérience significative en débit et usinage, idéalement en milieu industriel Capacité à travailler en autonomie tout en accompagnant une équipe Rigueur, sens de l'organisation et souci du respect des objectifs Bon relationnel et esprit d'équipe Vous aimez allier technique et accompagnement ? Rejoignez-nous et participez à notre réussite !
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 020 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Environnement - Espaces Verts, un(e) jardinier pour son équipe centre. Principales missions : - Effectuer la maintenance des espaces verts (taille, élagage, traitement, désherbage et arrosage, .) ; -Planter et entretenir les massifs floraux et arbustifs ; -Veiller au bon entretien du matériel (entretien courant) ; -Assurer le nettoyage des massifs. Titulaire du permis B et d'un diplôme en espaces verts, vous disposez d'une expérience de quelques années qui vous apporte une bonne connaissance de la botanique et des végétaux d'ornement et la connaissance des règles de sécurité. Le Permis poids lourds, un caces engin de chantier catégorie A et/ou F et/ou un caces chariot automoteur catégorie 3 constitueront des atouts appréciés. Organisé et rapide, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. - Recrutement statutaire, grade d'adjoint technique territorial ou d'adjoint technique territorial principal de 2ème classe. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 2) et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ) avant le 06 avril 2025 sous la référence RH/jardinier centre.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education, 2 apprentis(es). Principales missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage vous aurez pour principales missions : - Accueillir les enfants ; - Assurer la propreté corporelle des enfants ; - Aider à l'habillage et au déshabillage des enfants ; - Assister l'enseignant dans la mise en œuvre d'activités éducatives et de loisirs (préparation du matériel, mise en œuvre, entretien du matériel.) ; - Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques. Vous avez de 16 à 29 ans et vous souhaitez préparer un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) par la voie de l'apprentissage. Disponible, à l'écoute, vous manifestez un réel intérêt pour l'éducation et la prise en charge des enfants scolarisés en maternelle. - Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2025. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/06/2025 sous la référence RH/apprenti .
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Vous effectuerez des missions de surveillance en grande distribution. Poste à temps complet, coeff 150 ; Carte professionnelle à jour impérativement, SSIAP2 obligatoire.
Suite à l'évolution de la société, nous cherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour un poste en CDI à plein temps. Au sein d'une équipe dynamique avec une ambiance très familiale, la personne devra transporter des personnes (souvent malades), à leurs lieux de RDV dans l'aire Urbaine, dans la région mais aussi partout en France en fonction des besoins des clients. Le candidat devra être titulaire de la carte professionnelle de taxi 25 ou 90 et d'un casier judiciaire vierge. Possibilité de prendre en charge la formation "Certificat de Capacité Professionnelle de conducteur de taxi" sous certaines conditions. Horaires: 7h - 17h
La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son centre aquatique un adjoint à la direction estivale du centre aquatique (H/F). Principales missions : - Assurer la suppléance en cas d'absence de la directrice du centre aquatique dans l'exercice de la totalité de ses missions ; - Assurer le management des différentes équipes (MNS, caisse, entretien, technique, médiation-vidéo surveillance) ; -Coordonner les intervenants extérieurs (agent de sécurité, police,.) ; - Garantir le respect des conditions réglementaires d'utilisation et de sécurité de l'équipement par les usagers. Profil : Reconnu pour votre sens du leadership, vous savez animer et motiver des équipes au quotidien. Une expérience confirmée dans le domaine de la médiation et de la gestion de conflits avec le public constituera un atout indispensable. Une bonne connaissance des équipements aquatiques et des normes de sécurité est un plus. Dynamique, autonome, vous faites preuve d'adaptabilité. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise et respecter les règles de confidentialité. - Recrutement en CDD du 27 juin au 27 août 2025. - Emploi rémunéré en fonction du profil sur un grade de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale - Travail un WE sur deux. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/04/2025.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche un(e) référent de parcours PRE. Principales missions : Sous la responsabilité du coordonnateur du PRE vous aurez pour principales missions : - Réaliser un diagnostic des besoins de chaque enfant ou jeune présentant des difficultés et construire avec lui un parcours individualisé ; - Mobiliser et coordonner les différents acteurs impliqués (enseignants, éducateurs, travailleurs sociaux, associations, etc.) pour ajuster les actions mises en œuvre ; - Assurer la médiation entre les familles, les institutions scolaires et les autres partenaires pour prévenir les ruptures scolaires et sociales en proposant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées ; - Assurer un suivi régulier pour évaluer l'impact des actions engagées ; - Capitaliser les données statistiques nécessaires à l'évaluation de l'activité. Profil : Titulaire d'un diplôme dans l'animation ou la médiation, vous disposez d'une expérience de terrain en quartier prioritaire en conduite de projets dans le domaine éducatif ou social. Votre connaissance des politiques éducatives et sociales, votre maitrise des outils numériques, votre gestion rigoureuse des dossiers et des suivis feront la différence. Vous savez également animer, coordonner et mobiliser des acteurs autour d'un projet individualisé. Vos qualités d'écoute, de médiation et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles sont nécessaires à la tenue du poste. - Recrutement statutaire, grade d'adjoint d'animation ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Le CCAS adhère au CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23 avril 2025 sous la référence RH/référent pre.
On recrute une / un ébéniste avec de bonnes bases dans la fabrication de meubles en bois massif. Poste en CDI. Salaire selon expérience. Nombreux avantages. Le travail: Fabriquer des meubles d'exception en bois massif à l'unité et en petite série. Tu réalises en autonomie des ouvrages complexes de A à Z, du débit du bois à la finition en passant par toutes les étapes de fabrication, y compris les étapes réalisées sur centre d'usinage à commandes numériques. Le bureau d'étude te fournit une étude et des plans détaillés qui te permettent de réaliser le débit, l'ensemble des usinages, le montage et la finition des meubles. Les assemblages sont le plus souvent traditionnels: tenon mortaise, queue d'aronde, enfourchement,... de nombreuses textures sont réalisées manuellement à la gouge, à la wastringue, au rabot. Les meubles sont le plus souvent réalisés pour des commanditaires, designers, architectes ou décorateurs de renommée internationale. L'environnement: Certainement l'un des plus beaux ateliers d'ébénisterie artisanale en France. L'atelier a été presque entièrement rénové depuis 2021 et les travaux de modernisation sont encore en cours. Il s'étend sur une surface de 2000 m2 qui offre: 500 m2 de parc machine équipé de machines (CN 5 axes, tours à bois, dégauchisseuse, raboteuse, 2 scies à format, scie à ruban, corroyeuse, 6 ponceuses, 3 toupies, 2 tenonneuses, 2 mortaiseuses, 4 perceuses,... 300 m2 d'atelier débit: tronçonneuse auto, déligneuse, scie à panneau, palonnier à ventouse sur potence; 300 m2 d'atelier montage: établis, outillage manuel et électroportatif récent et de première qualité 300 m2 de stockage, conditionnement et préparation de commandes 50 m2 de cabine de finition pour les laques, vernis et autres finitions 550 m2 de bureau d'étude, studio photos, atelier tapisserie d'ameublement, cuisine salle à manger, vestiaire,... Un second atelier de 2000 m2 est également en cours de rénovation, il abrite le stock de bois, le séchoir, l'atelier métal / affûtage et la scierie. L'atelier réunit une quinzaine de collaborateurs entre les bureaux et les ateliers. Tout cela se trouve en Franche-Comté, à Saulnot, petit village rural entre Héricourt et Villersexel avec de nombreux commerces. Les valeurs: Savoir-faire, performance environnementale et qualité de vie au travail. Depuis 2009 nous travaillons à développer et transmettre les savoir-faire du métier d'art qu'est l'ébénisterie à tous nos ébénistes et apprentis. Une base documentaire de méthodes, des formation et un accompagnement bienveillant permettent à chacun de développer et parfaire ses compétences. L'atelier est labellisé EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) depuis 2017. L'ensemble de notre production et de nos actions sont pensées pour réduire au maximum notre emprunte environnementale. Le bois utilisé provient d'un rayon moyen maximum de 15 km, il est sélectionné dans des forêts voisines de l'ateliers gérées durablement et est scié et séché sur place dans notre propre scierie. Nous sommes labellisé PEFC et Bois de France. Le management et l'organisation du travail sont pensés pour permettre à chacun de nos collaborateur de s'épanouir dans et par son métier. Un accompagnement et une formation continue permettent à chacun d'évoluer et de se perfectionner dans son métier. Des horaires de travail et des dates de congés flexibles permettent à chacun d'optimiser ses temps de travail en fonction de ses impératifs personnels. Le profil: Ébéniste, femme / homme, volontaire et motivé. Titulaire d'un CAP ébéniste ou équivalent, tu es autonome et tu as déjà une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire (ébénisterie bois massif). Tu es passionné, motivé, et tu as envie de toujours progresser dans ton métier. Si tu as une solide expérience et que tu as la volonté de prendre des responsabilités, différentes fonctions d'encadrement
L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et de la Directrice Adjointe de l'établissement, vous êtes amené : - à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDD remplacement jusqu'au 31/03/2025 - Poste à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Basé sur le site du Ditep Montbéliard (25200) Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, ou vous êtes titulaire à minima d'un bac avec une solide expérience dans le secteur sportif ou associatif auprès d'enfants et adolescents (entraineur, moniteur, accompagnateur..) et vous êtes motivé pour travailler avec ce public.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) dès que possible, pour venir compléter notre équipe à temps plein. Jeune diplômé(e) comme expérimenté(e) n'hésitez pas à nous contacter. Notre pharmacie vient d'être réagencée afin de proposer des conditions de travail les plus agréables possibles (salle de pause, douche si sport durant la pause de midi,...). Nous sommes aux normes pour développer la vaccination, les différents entretiens, les BPM, les TROD angines, cystites, covid, grippe, bilans podologiques et semelles orthopédiques; tous ces services sont déjà mis en place et ne demandent qu'à se développer. Nous sommes une pharmacie de quartier robotisée, nous possédons également une cabine de téléconsultation pour aider à la prise en charge des patients en urgence. Nous vous aiderons à vous professionnaliser et/ou serons contents de tirer partie de votre professionnalisme. L'esprit d'équipe est une priorité pour nous, le patient est au centre de notre travail quotidien; notre patientèle est constituée d'habitués et de clients de passage. Nous tenons à conserver l'ambiance quotidienne agréable qui règne au sein de notre équipe. L'emploi du temps est basé sur 4 semaines avec un jour de repos en semaine et un week-end de 3 jours 1/2 toutes les 4 semaines. La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi: 9h-12h 14h-19h. Vos missions seront à la hauteur de vos ambitions. Dynamisme, ponctualité, bonne humeur, esprit d'équipe sont des points clés pour ce poste. Merci de joindre une lettre de motivation en complément du CV.
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML (Responsabilité, Intégrité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant McDonald's à Bethoncourt, nous recherchons des équipier(e)s polyvalent(e)s, en CDI à temps partiel à 24h/semaine. Vos missions : Je nettoie la salle, la terrasse et les postes de travail Je réceptionne et range les livraisons Je peux parfois être amené à réaliser la plonge Si je suis au comptoir ou au drive : J'accueille les clients Je prends, sers, assemble et encaisse les commandes Je manipule les machines à boissons et à glaces Si je suis en cuisine : Je manipule les machines à frites, et le grill Je prépare les pains et les condiments J'assemble les burgers Avantages : Horaires aménageables Repas offert pour chaque service réalisé Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Vous êtes réactif et aimez le travail en équipe ? Vous avez une expérience en restauration ? Vous êtes disponible pour des horaires coupés, y compris le soir et les week-ends ? Si vous êtes retenu(e), vous serez formé(e) par un organisme de formation spécialisé, au sein d'un restaurant pour maîtriser toutes les compétences nécessaire à la tenue du poste : si la formation se déroule correctement la signature du contrat est prévu pour le 25/05/2025.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations. De nombreux paramédicaux. Des actions pour la QVT. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
La maison de retraite BETHANIE située à DESANDANS recherche un aide-soignant H/F pour son établissement : L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé. Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne Réalise des soins d'hygiène Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire Participe à la distribution des repas et surveille leur prise Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain Diplôme exigé (Aide soignant : DEAS/ AMP ou AES). Poste à pourvoir rapidement. CDD de 8 mois rémunéré 2520 € brut/ mois avec 1 week-end sur 2.
Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des logiciels et aimez être le lien entre les équipes métier et la technique ? Rejoignez Néolia en tant que Responsable d'Applications et participez activement à la gestion et à l'évolution de nos outils informatiques au service de nos collaborateurs ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Garantir la performance et la fiabilité des logiciels : veiller à l'intégrité des données, la sécurité et la continuité des services. - Accompagner et assister les utilisateurs : support fonctionnel (hotline & sur site) pour assurer une expérience fluide et efficace. - Piloter les projets d'évolution et de maintenance : recueil et formalisation des besoins, évaluation des enjeux, planification, tests, et mise en production. - Coordonner la relation avec les prestataires : interface avec les éditeurs, suivi des incidents et supervision des corrections. - Déployer et tester les nouvelles versions des logiciels : suivi des mises à jour, recettage et gestion des anomalies. - Participer au développement d'outils métiers : conception et sécurisation des outils de reporting et d'aide à la décision. Votre profil et votre expérience - Connaissance des langages de programmation et d'interrogation de base de données : - Front-end : HTML, CSS, C#, VBA, Excel, Word, jQuery, AJAX, JavaScript - Back-end : PHP, MYSQL, SQL, PL/SQL, LAMP - Gestion de version (Git / SVN) - Passionné par les technologies, de formation Bac + 2 à BAC + 3 dans le domaine informatique ou de la gestion des systèmes d'information, vous êtes doté d'une expérience de 2 ans minimum en gestion et planification d'applications métier et support utilisateur. - Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de coordination et êtes doté d'un grand sens du service et d'un bon esprit de synthèse. - Votre connaissance de l'environnement de l'habitat social serait un réel atout. Particularités & contraintes : Déplacements ponctuels sur nos différents sites avec permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où la tech rencontre le business. Des opportunités de montée en compétences et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée ! Merci de postuler sur : www.neolia / rubrique EMPLOI
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Permis B indispensable pour pouvoir se déplacer dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuners, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Notre client cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, situé à Montbéliard, cherche un ou une gestionnaire de paie en CDI afin d'agrandir son pôle social. Missions : Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventions Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN) Gestion des entrées et sorties du personnel Conseil et assistance auprès des clients en matière de paie et de législation sociale Veille juridique et sociale Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie ou équivalent Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable Maîtrise des logiciels de paie (idéalement Silae) et des outils bureautiques Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives Rigueur, organisation, autonomie et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience Poste en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Environnement de travail convivial et stimulant Possibilités de formation et d'évolution Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à MONTBELIARD (25200), un Paysagiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à participer à la création et à l'entretien des espaces verts, à réaliser des plantations, à effectuer des travaux de taille, ainsi qu'à assurer le suivi et l'entretien des végétaux dans le respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un individu passionné par le domaine de l'aménagement paysager, doté d'un sens aigu de l'esthétique et du détail. Une bonne capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce poste. - Aménagement Paysager - Taille des Haies Nous vous proposons un contrat à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Si cette offre vous correspond n'hésitez plus postuler en ligne!!
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien qualité et environnement (H/F). Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vos missions principales : - Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ; - Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les non-conformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ; - Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ; - Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ; - Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ; - Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise. Poste à pourvoir en horaires de journée Rémunération : 24/26kEUR Contrat : CDI Cycle de travail 33.75h / 37.50h, un vendredi après-midi sur 2 non travaillé, 4 JRTT par an. Compétences requises : - De formation Bac+2/+3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement - Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité - Aisance relationnelle écrite et orale - Contrat CDI. Rémunération négociable selon expérience - Débutant motivé accepté - Anglais technique
Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de plus de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour notre société PARGAUD, entreprise réalisant des travaux de peinture, de plâtrerie et d'isolation thermique extérieure, un.e Chargé.e d'Affaires Peinture, Plâtrerie, Ravalement et ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) en CDI. Vos missions : Gérer les projets : vous serez responsable de la gestion complète de vos affaires, de l'étude à la réalisation des travaux. Vos connaissances techniques vous permettront de mener à bien les projets en respectant les délais, les règles de sécurité et les coûts. Réaliser les chiffrages et les études techniques : vous êtes à l'aise avec la rédaction d'un mémoire technique, vous répondez aux appels d'offres et vous rédigez les documents techniques. Entretenir la relation client : vous entretenez des relations de proximité avec nos clients, de la phase de consultation à la phase de réception des travaux. Vous assurez également le suivi technique et administratif des projets. Manager les équipes : vous organisez et pilotez avec précision les différents chantiers, en collaboration avec les équipes et les sous-traitants, dans le respect des plannings, des procédures et des règles de sécurité. Réaliser le suivi administratif : vous collaborez avec les différents services du groupe VITTORI. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour faire appliquer les procédures internes et transmettre les informations à vos équipes. Des déplacements réguliers dans le Doubs, le Territoire de Belfort, la Haute Saône et le sud de l'Alsace sont à prévoir pour suivre nos chantiers et échanger avec nos clients. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction. Profil : Vous disposez, à minima, d'une formation type bac+2 et d'une expérience opérationnelle d'au moins trois ans dans le secteur de la finition du bâtiment. Une expérience professionnelle dans l'isolation thermique par l'extérieur serait un plus. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et vos aptitudes managériales et relationnelles. Votre expérience vous a permis de développer une bonne maîtrise technique dans le domaine de la peinture intérieure, de la plâtrerie, des faux-plafonds, du ravalement de façades et, idéalement, dans l'isolation thermique par l'extérieur. Vous avez aussi acquis des connaissances sur la règlementation de l'exécution des marchés de travaux et l'établissement des documents administratifs et techniques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Navision serait un plus. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rémunération : A partir de 3500€ brut par mois.
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Régleur (H/F). Vos missions : - préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un plan, en respectant des normes de productivité et de qualité. - Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. - Participer à la détermination des objectifs de production dont vous êtes responsable (coût, délais, qualité, quantité). - Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre la fabrication en fonction de ces objectifs. L'Opérateur régleur est placé sous la responsabilité du chef d'équipe ou à défaut du responsable de production qui est son supérieur hiérarchique. Cet emploi est généralement accessible à partir de formations de niveau V ou IV (CAP, BEP, BP, CFPA, BAC technologique ou professionnel) dans le domaine de la métallurgie. Compétences : - Lire une fiche suiveuse - Lire et respecter le cahier consignes - Régler / programmer la machine - Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité - Suivre et superviser le déroulement de la fabrication, en veillant au respect du cahier des charges - Organiser le poste de travail - Respecter le temps de production - Gérer les capacités et les moyens de production (équipement, matières et hommes) en fonction des prévisions de charges - S'assurer de la pratique de l'autocontrôle - Assurer l'entretien de premier niveau (selon les consignes du responsable de maintenance - Lancer la série - Anticiper les dysfonctionnements - Respecter les consignes sécurité, d'ordre de premier niveau. Vous êtes intéressé, N'hésitez plus, un clic et on vous contacte !
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un Opérateur sur commande numérique (H/F). Vos missions : - Programmer, régler et faire fonctionner les machines à commande numérique pour produire des pièces conformes aux dessins techniques. - Charger les programmes CNC dans les machines, effectuer les réglages nécessaires et surveiller le processus de fabrication pour assurer la qualité et la précision des pièces. - Effectuer les ajustements et les corrections nécessaires pendant la production pour garantir le respect des normes de qualité et des délais de livraison. - Inspecter les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure précis pour vérifier leur conformité aux spécifications requises. - Assurer l'entretien de base des machines CNC et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance à l'équipe technique. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Votre profil : - Expérience préalable dans l'opération de machines à commande numérique, de préférence dans le domaine de l'usinage métallique. - Connaissance pratique des logiciels de programmation CNC et capacité à interpréter des dessins techniques et des spécifications de fabrication. - Compétences en lecture de plans et en utilisation d'instruments de mesure tels que micromètres, pieds à coulisse, jauges de profondeur, etc. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité élevées. - Bonne aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides pour garantir un processus de production fluide. - Attitude proactive, motivée et soucieuse de la qualité du travail réalisé. Intéressé ? postulez !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vitalis Médical recherche activement un aide-soignant diplômée d'Etat motivé pour un poste en CDD ou pour des remplacements temporaires, au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée. Vous aurez l'opportunité d'accompagner et de soutenir au quotidien des résidents en situation de handicap ou de pathologie lourde, dans un environnement bienveillant et professionnel. Vos missions: - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer aux activités de la vie quotidienne (repas, animations, sorties) - Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas de besoin - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en charge globale des résidents - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies Votre profil: Nous recherchons un aide-soignant dynamique, empathique et à l'écoute, capable de s'adapter à des situations variées et parfois complexes. Vous faites preuve de patience, de rigueur et avez un réel sens du service. Une expérience préalable en maison d'accueil spécialisée est un plus. - Diplôme d'État d'Aide-soignant ou équivalent - Sens des responsabilités et discrétion - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Contrat : CDD ou vacation (remplacement selon vos disponibilités). Temps plein ou temps partiel Horaires : 7h-14h ou 10h-19h30 ou 13h30-20h30 Ce poste vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance compétent(e) pour superviser les opérations de maintenance dans notre entreprise. Le candidat idéal devra posséder des compétences en production, en supervision et en maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Responsabilités: - Superviser les activités de maintenance préventive et corrective - Élaborer des schémas de maintenance efficaces - Gérer les interventions de maintenance sur les équipements - Assurer la sécurité et la qualité des installations en respectant les normes en vigueur - Assurer le suivi des travaux -Gérer le pôle Réception Exigences: - Expérience significative dans le domaine de la maintenance - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement -Possession du Caces serait un plus. Ce poste offre une opportunité stimulante pour un professionnel de la maintenance désireux de relever des défis variés au sein d'une entreprise dynamique.
Nous recherchons un/une aide soignant(e): CDD du 02/06/25 au 30/09/25 avec possibilité de prolongation. Temps plein- Travail en 12h - 1 WE sur 3 travaillé. Débutant accepté. Convention FHP
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE
SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile pour la période estivale 2025. Contrats de juin à septembre 2025, de 1 à 4 mois, en fonction de vos disponibilités. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Les étudiants, notamment, sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Montbéliard (Doubs), recherche pour son service de Soins Infirmiers à domicile un(e) apprenti(e) pour préparer un Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant(e). Principales missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage vous aurez pour principales missions : - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes au domicile des patients les plus lourdement dépendants ; - Aider l'aide-soignant lors des soins d'hygiène et de confort des patients au domicile ; - Aider, lors des manutentions pendant la toilette au lit, les transferts lit-fauteuil et les mobilisations (déambulateur- aide à la marche) ; - Acquérir une expérience concernant les techniques de soins et de manutention mais aussi les bases en matière d'hygiène ; - Effectuer sous couvert de l'aide-soignante tout ou partie d'une toilette. Vous avez de 17 à 29 ans et vous souhaitez préparer un diplôme d'état d'aide-soignant(e) par la voie de l'apprentissage. Intéressé(e) par le secteur de la santé, et plus particulièrement par le métier d'aide-soignant(e), vous aimez prendre soin des personnes âgées. Disponible, à l'écoute, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et d'empathie. Un stage dans le secteur gérontologique constituera un atout certain. - Contrat d'apprentissage d'un an. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/05/2025 sous la référence RH/apprenti .
Et si vous rejoigniez notre équipe de conseillères et conseillers clientèle en transaction immobilière ? Vous êtes en quête d'une activité passionnante, riche en relations humaines ? Vous aimez le travail en équipe, évoluer dans une ambiance conviviale, et vous avez le goût du challenge? Que vous soyez en reconversion professionnelle, mandataire ou mandataire isolé, débutant ou confirmé, révélez-vous dans une activité pleine de sens et de reconnaissance de la part des clients. Nous vous proposons un environnement de travail propice à l'épanouissement et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Profil recherché: Bac +2 en professions immobilières ou expérience en relation client Missions principales: Prospection commerciale et développement du portefeuille clients Accueil et orientation des clients vendeurs et acquéreurs Préparation des visites: sélection des biens, bon de visite, accompagnement du client, retour de visite, satisfaction du client, etc. Atteinte des objectifs fixés par l'entreprise Savoir-être : Aisance relationnelle Confiance en soi Responsabilité Écoute et bienveillance Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe fort de presque 30 ans de savoir-faire immobilier, dans le Nord Franche- Comté.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant McDonald's à Bethoncourt, nous proposons à des étudiants des postes d'équipier(e)s polyvalent(e)s, en CDI à temps partiel à 12h/semaine pour travailler le Week-end. Cela concerne les étudiants de moins de 26 ans qui ont besoin d'une durée de travail compatible avec leurs études. Vous cherchez un petit boulot ? Nous vous proposons un job à temps partiel le week-end. Aucun problème d'organisation pour suivre vos cours tout en travaillant, même s'il s'agit des horaires de la restauration. Votre manager échangera avec vous pour trouver l'équilibre entre vos disponibilités et les besoins du restaurant. En plus, travailler avec nous, c'est la sécurité de l'emploi grâce à un salaire fixe. Tirez profit de votre aventure chez McDonald's en trouvant une ambiance de travail stimulante. Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle vous serez accompagné, soutenu et formé. Sans oublier l'importance du rôle de vos collègues et managers dont la mission est aussi de vous faire grandir !
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge : - d'accueillir les personnes accompagnées et leur entourage ; - au sein d'un collectif, d'assurer un accompagnement individualisé de la personne, en fonction de ses besoins, de ses désirs, de ses valeurs, de son rythme, de son projet ; - d'élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie) ; - d'accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de son intégrité, et du développement ou du maintien de ses capacités ; - de veiller aux bons gestes et aux bonnes postures afin de préserver sa santé et le confort de l'usager ; - d'assurer une communication verbale et non verbale en choisissant les outils de communication adaptés pour chaque personne ; - de veiller à la sécurité des personnes ; - de veiller à chaque début et fin de poste à la bonne transmission des informations. Votre Profil : Diplôme d'Auxiliaire de Vie Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous : - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leurs traçabilités ; - Assurez l'accompagnement en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge ; - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées ; - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage ; - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ; - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent ; - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Connaissance du polyhandicap appréciée. - Titulaire du permis de conduire. - Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment. Le candidat devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Missions principales : - Installer des équipements électriques (prises, éclairages, tableaux électriques, etc.) - Câbler et raccorder les installations électriques dans le respect des normes en vigueur - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Vérifier la conformité des installations électriques - Lire et interpréter les plans et schémas électriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - BAC Pro MELEC ou diplôme équivalent - Expérience de 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et autonomie sur les tâches confiées Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment en tant qu'électricien bâtiment . Mettez en avant vos compétences et votre expérience pour contribuer à la réussite des projets électriques de notre client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien automobile polyvalent (h/f) Pour entreprise spécialisée dans les entretiens, pneumatiques et réparation automobile secteur Héricourt (70) Votre mission : -réparation générale tous véhicules -accueil clientèle -gestion commandes -facturation / devis -gestion standard téléphonique Poste temps plein long terme en vue d'une embauche Horaires : lundi : 14h-18h30 du mardi au vendredi : 8h30-12h / 14h-18h30 samedi : 8h30-12h 40h hebdomadaire salaire entre 1800 et 2000€ net (selon profil) diplôme et expérience en mécanique à l'aise en informatique bonne aisance relationnelle rigoureux, organisé, dynamique, souriant
Le CMPR : Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 15 ergothérapeutes, 14 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 3 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 1 chargée d'insertion. Missions : Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : - Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d'autres rééducateurs ; - Evaluation des capacités, établissement d'un diagnostic ergothérapique, rééducation motrice et cognitive, mises en situations, préconisations d'aides techniques et aménagements nécessaires ; - Préparation du projet de sortie en accord avec le patient et son entourage ; - Evaluation des besoins de prestation de compensation du handicap et ADPA ; - Participation aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité. Pour plus d'informations, contactez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Mme LAMY Pauline Cadre de santé 03 84 46 56 44 plamy@fondation-arcenciel.fr En cas d'absence : Mme COQUELLE-MAGNIN : 03 84 46 57 00 - mcoquelle-magnin@fondation-arcienciel.fr Compétences : DE ergothérapeute, débutant accueilli Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, entraide, organisation Travail en réseau, maîtrise de la législation relative au handicap et à la personne âgée (dispositifs APA, PCH), capacité à rédiger des rapports et réaliser des croquis Connaissance des bilans à réaliser, capacité de synthèse, maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire Avantages : Plateau technique riches en nouvelles technologies : exosquelette, plateforme HUNOVA, réalité virtuelle, impression 3D, ARMEO, thérapie miroir 2.0 IVS3 Contrat en CDI, rémunération selon convention collective FEHAP 51, SEGUR 1 et 2 Self pour les salariés le temps de midi, salle de sport à disposition le temps de midi et en soirée CE, mutuelle, micro-crèche sur place les pour enfants des salariés Possibilité d'hébergement Possibilité d'évolution au sein de la Fondation Arc-en-Ciel
Le CMPR Bretegnier propose une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des pathologies neurologiques (médullaires, neurovasculaires, traumatismes crâniens), neurodégénératives ou présentant des affections de l'appareil locomoteur (traumatologie, amputation). Il accueille aussi des patients en état végétatif et pauci relationnel.
Nous recherchons un Chauffeur SPL Régional Enrobés (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Conduire le véhicule en trafic régional en respectant les consignes de sécurité - Effectuer des livraisons d'enrobés sur autoroute - Travailler en collaboration avec les agents au sol - Nettoyer et entretenir le matériel - Préparer et vérifier le camion avant le départ - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Conditions : - Travail du lundi au vendredi de nuit - Port d'équipement de protection exigé Mission avril-mai sur Besançon puis juin Juillet sur Belfort Vous possédez : - Une expérience en conduite de SPL en Benne ainsi qu'en enrobés. Une expérience en travail sur autoroute serait un plus. - Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et le goût du relationnel La connaissance de la région sera un atout. Votre permis, votre carte de qualification et votre carte de conducteur sont à jour.
Synergie recherche pour un client spécialisé dans la conception des routes un conducteur de cylindreur enrobés F/H.Vos missions : - Conduire un engin de chantier type pelle - Assurer le réglage du cylindre afin d'obtenir le bon compactage des enrobés - Assurer le contrôle et le bon entretien de son engin Procédures d'entretien d'engins - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réf. 2025-083 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un électricien industriel confirmé (H/F) Pour entreprise secteur Montbéliard (25) Câblage sur site industriel Manutentions diverses Horaires de journée variables Salaire selon profil à définir + primes diverses (paniers repas, trajets, transports) Titulaire des habilitations électriques à jour CACES Nacelle Visite médicale à jour Apte à la lecture de plans Dynamique, rigoureux et volontaire Respect des consignes de sécurité Expérience exigée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la plomberie et du chauffage, un dépanneur chauffagiste pour assurer la maintenance et le dépannage. Les missions du poste incluent : - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Diagnostic et réparation des pannes - Dépannage dans le respect des normes de sécurité En tant que prestataire CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience solide en dépannage de chauffage - Capacité à intervenir sur différents systèmes : chauffage au gaz, fioul, énergies renouvelables... - Autonomie et réactivité dans le travail - Possession du permis B pour les déplacements chez les clients Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et humaine, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Maintenancier / Dépanneur !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de terrassement et de voirie, un chauffeur terrassier SPL à Montbéliard (25200) . Vos missions seront les suivantes : - Conduite de camion SPL pour l'approvisionnement et l'évacuation des gravats en carrière. - Réalisation de travaux de terrassement à l'aide de la mini-pelle ainsi que des travaux de terrassement manuel. - Pose de réseaux secs. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Maîtrise de la conduite de véhicules SPL. - Compétences en terrassement. - Capacité à effectuer des travaux de terrassement manuel. - Aptitude à travailler en équipe et à participer à diverses tâches liées aux travaux publics. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur SPL Terrassier.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le dépannage et entretien de véhicules poids lourds , des Mécaniciens PL (H/F). Vos missions : Etablir un diagnostic préalable aux interventions Assurer les interventions mécaniques, électroniques, hydrauliques et électriques Procéder à l'entretien d'un ensemble routier (révision et vidange) Effectuer les réparations et réglages nécessaires Remplacer les pièces hors d'usage. Profil recherché : Idéalement, de Formation CAP, BEP ou BAC PRO en maintenance de véhicules automobiles ou véhicules industriels ou véhicules agricoles, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la mécanique automobile et/ou poids lourds qui peut largement compenser l'absence de diplôme. Permis B exigé Permis PL serait un plus Bonne connaissance mécanique, électronique, hydraulique et électrique serait un plus. Bonne maîtrise des outils de mesure et appareils. Vos atouts : Adaptabilité, Rigoureux (se), curieux (se) et méthodique. Esprit d'équipe et goût du service. Contrat : Temps plein, CDI base 39h Rémunération : salaire selon expérience + Primes
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Montbéliard (25). Mission le 18 et 19 avril 2025. Horaire : 9h-12h / 14h-19h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Carrefour recrute et reconnait tous les talents ! Nous recherchons un(e) VENDEUR(EUSE) CHARCUTERIE / FROMAGERIE Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits du périmètre - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Organiser et créer l'attractivité des produits frais - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son manager - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés -Accueillir et informer les clients
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Prévention sécurité en lycée professionnel à Montbéliard (25). Le contrat porte sur 8 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/05/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour enseigner la Prévention-Sécurité, vous devez maitriser l'environnement professionnel d'une entreprise et les enjeux du monde professionnel. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un BOUCHER H/F pour l'un de ses clients. Vos missions: Vous accomplissez vos tâches au sein d'une grande surface. Vous réceptionnez et contrôlez la qualité des carcasses et des pièces de viande. Vous préparez, découpez et conditionnez les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la présentation attrayante des rayons boucherie et libre-service. Vous conseillez les clients sur le choix des viandes et les modes de cuisson. Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du rayon. Votre profil: Vous disposez d'un CAP Boucher ou équivalent. Vous justifiez d'un an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et organisé(e). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Vos avantages chez Aquila RH : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité congés payés Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs
Vos missions: Vous assemblez et installez les coffrages métalliques ou en bois pour les éléments en béton armé. Vous coulez le béton dans les moules et vous vous assurez de son étanchéité. Vous procédez au décoffrage des ouvrages tout en respectant les délais de séchage. Vous effectuez des travaux de ferraillage en positionnant les armatures métalliques. Vous veillez à la conformité des ouvrages en béton avec les plans techniques. Votre profil: Vous disposez d'un CAP/BEP Maçonnerie ou Coffreur-bancheur et vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans le domaine. Vous avez un bon esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Permis B souhaité.
Vos missions: Vous entretenez et réparez les machines industrielles (chaînes de production, équipements automatisés). Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, analysez les causes et réalisez les interventions nécessaires. Vous participez à la maintenance préventive en anticipant les pannes et les usures. Vous contribuez à l'amélioration des performances des équipements en proposant des solutions innovantes. Vous garantissez le respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac pro/BTS Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'un expérience similaire réussie d'au moins 3 ans dans le domaine. Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous organisez et planifiez l'étude pour soumettre la prestation dans les délais impartis. Vous définissez les besoins du client, et évaluez les moyens d'études à mettre en oeuvre. Vous préparez le chiffrage des chantiers. Vous réalisez des visites de chantiers et vous exécutez et contrôlez les métrés. Vous évaluez les consommations, et consultez les sous-traitants, les fournisseurs et les co-traitants. Vous confrontez les variantes aux exigences notées, et vous calculez les détails de prix. Vous réalisez les dossiers techniques et définissez la stratégie financière de remise de l'offre. Vous contrôlez l'ensemble des pièces du dossier avec l'assistant du bureau d'études.
- Agir et effectuer les actes relevant de la prescription médicale et du rôle propre en référence au décret de compétence du 15 mars 1993, et selon les règles professionnelles relatives au décret du 16 février 1993. - Adhérer au projet d'établissement, de service, et au projet du service de soins infirmiers, et participer à leur évolution. Vos responsabilités au quotidien - Veiller à une prise en charge optimale des soins individualisés à la personne âgée malade, en tenant compte de son projet de vie : qualité des soins, autonomie, continuité des soins, sécurité. - Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe. Prendre en charge de façon spécifique les personnes ayants des pathologies liées à la démence et au vieillissement. - Respecter les mesures d'hygiène pour prévenir les infections nosocomiales. - Accompagner les personnes en phase palliative. - S'engager comme référent d'encadrement auprès des stagiaires et des personnels nouveaux sous sa responsabilité, et participer à leur évaluation. - Participer à la dispensation nominative des traitements médicamenteux, en lien avec les pharmacies. et sur prescription médicale. - Participer aux groupes de travail menés dans le service et la mise en place de projets : accueil, prise en charge de la douleur, dossier de soins patient. - Participer à l'amélioration de l'unité de soins. Votre profil - Connaissance des principales pathologies et traitements rencontrés en gérontologie et des besoins spécifiques de la personne âgée. - Bonne pratique des soins techniques très diversifiés. - Mobilisation répétée des personnes âgées physiquement dépendantes. - Capacité à gérer le stress en situation d'urgence. Sens du travail en équipe. - Capacités de synthèse. - Rigueur professionnelle. - Etre à l'écoute. Disponibilité auprès de la personne âgée désorientée et de sa famille. - Connaissance en hygiène et sécurité. Respect des règles. - Connaissance du processus de deuil. - Connaissance en éthique et déontologie. - Connaissance en communication et relation d'aide auprès de la personne âgée et de sa famille. - Dynamisme. - Rigueur professionnelle. - Capacités d'encadrement et d'évaluation. - Connaissances de base en informatique. Sens de la communication. - Capacité à maintenir à jour ses connaissances, et se tenir informé de l'actualité médico-sociale. - Qualités d'organisation, créativité. - Capacité de synthèse.
Avec nos 12 000 salariés en France, le GROUPE AVEC (ex DocteGestio) est le premier acteur global de la santé avec comme objectif d' « Aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible ». Les 300 établissements et services, de la santé, du médico-social et du tourisme social et familial, accompagnent depuis plus de 10 ans, plus d'un million de Français chaque année.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Montbéliard (25) où nous recherchons un assistant comptable (H/F) ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Celtis Intérim Montbéliard recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, un Maçon pour une mission en intérim. Une société dynamique et reconnue dans le domaine de la construction, offrant des services de qualité pour des projets de grande envergure. L'entreprise intervient dans la rénovation et la construction de bâtiments en garantissant un travail soigné et sécurisé. Vos missions : - Préparer les matériaux, outils et sécuriser le chantier. - Réaliser des travaux de maçonnerie : fondations, murs, cloisons, etc. - Mettre en place des éléments de structure en béton, briques, parpaings, etc. - Effectuer les finitions et les réglages nécessaires.
Pour notre établissement d'Héricourt nous recherchons un(e) apprenti (e) esthéticien (ne) (H/F) souhaitant se former sur les missions suivantes : - Accueil et conseil à la clientèle, - Gestion du planning des RDV et des encaissements, - Pose de vernis semi permanent, - Manucure, - Épilation et soins du visage et corps. Sens du commerce apprécié, souriant(e) et motivé(e). Fermeture le lundi.
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise un rayon de 0 à 150 km autour de Montbéliard - Disponible de Mai à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès à présent La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Prêt d'un véhicule de service et carte essence fournie
Situé dans l'Aire Urbaine, notre client du Bâtiment recherche un MANOEUVRE BTP H/F. Vos missions: Vous déposez de la laine de verre. Manutentions. Votre profil: Vous êtes une personne dynamique, volontaire et ayant une première expérience dans le domaine du bâtiment. Nous attendons votre candidature ! Permis B.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Montbéliard où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Réf. 2025-080 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 15 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques associés et/ou des troubles physiques (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Vos missions : Vous avez une connaissance et une expérience particulière du handicap intellectuel, idéalement avec troubles du comportement associés et de la dynamique institutionnelle. Vous restez informé de la législation et des orientations publiques favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne, notamment de médiation avec les familles. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, avec un positionnement repérable de cadre, une réelle capacité de travail en autonomie et/ou à participer à des actions en réseau. Vous connaissez la démarche projet et son évaluation. Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire. Votre profil : Titulaire d'un Master 2 de type Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie du développement, Neuropsychologie des perturbations cognitives, . Une connaissance de l'autisme et des troubles psychiques associés serait un plus. Titulaire du permis de conduire Être force de proposition dans le cadre des réunions de l'équipe de direction pour faire évoluer l'offre de service et contribuez à la démarche d'évaluation et d'amélioration du service
Nous recherchons pour notre client, un technicien méthode h/f expérimenté en mécanosoudure pour traiter des dossiers complexes. Missions Rattaché à la Direction, vous travaillez en collaboration avec le service technique, les ateliers et le service qualité pour analyser les dossiers et définir les méthodes et démarches d'industrialisation et d'amélioration continue au sein du groupe. La direction vous confie des dossiers spécifiques, dont vous êtes responsable et que vous êtes chargé de traiter en vous appuyant sur les moyens définis. Vos activités sont : Méthode : - Veiller au quotidien à la bonne prise en charge de la demande client - Analyser et déterminer les procédures à suivre pour la fabrication o Dossier technique o Approche technico-économique o Gamme et mode opératoires o Gamme d'autocontrôle o Outillage et gabarits Lancement : - Préparation technique du dossier sur la base des gammes établies : compléter la méthode et développer les outillages - Planification en collaboration avec l'atelier - Apporter un support aux ateliers dans l'industrialisation : outils, gabarits, retours de temps Suivi : - Analyse de la rentabilité - Proposition d'une démarche d'amélioration continue - Mise à jour du dossier technique avec les retours d'informations : commerciaux et techniques Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI Statut : cadre forfait jour Conditions : À partir de 45 à 60KEUR - négociable selon profil Vos aptitudes Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 (BTS ou DUT), vous avez des connaissances solides en mécanosoudure et en reprise en usinage. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de méthode dans la sous-traitance en mécanosoudure. Vous pouvez être issu d'un atelier de mécanosoudure et avez une excellente maîtrise des gammes, des moyens et temps de fabrication. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir une parfaite connaissance des matériaux, techniques de fabrication, traitements de surface - Maîtriser la mécanosoudure et la reprise en usinage - Connaître parfaitement la lecture de plans - Avoir une expérience des Normes - Maîtriser : o l'Analyse de faisabilité o l'Analyse technique de fabrications o la Définition de gammes de fabrication et de contrôle o la Définition et dessin des outillages (CAO) - Maîtriser l'analyse de la valeur d'une fabrication La capacité à calculer les temps serait un plus. Vous avez de l'expertise en analyse de faisabilité technique et mettrez au profit de votre mission votre expérience industrielle. Vous faites preuve d'une forte méthodologie de travail, d'autonomie de capacité d'adaptation et d'initiative. Vous avez de l'expérience en gestion de projet. Les avantages d'intégrer le groupe : - Un environnement de travail moderne et confortable - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité
Partnaire Montbéliard recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de chauffages et basé à proximité de Montbéliard, un plombier chauffagiste (H/F) pour une mission d'intérim. Démarrage au plus vite. En tant que Plombier chauffagiste (H/F), vous interviendrez sur des missions qui seront les suivantes : - Installation et maintenance de systèmes de chauffage, plomberie et sanitaires en toute autonomie. - Pose et raccordement de chaudières, radiateurs, pompes à chaleur et autres équipements thermiques. - Intervention sur chantiers (neuf et rénovation) pour l'installation et la mise en service des équipements. - Diagnostic et réparation des pannes sur les installations existantes. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Travail en équipe et coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Expérience obligatoire en tant que plombier chauffagiste d'au moins 5 ans. - Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Connaissance des normes en vigueur et des techniques d'installation thermique. - Totale autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers. - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les interventions. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les Travaux Publics, recherche un Canalisateur confirmé pour rejoindre son équipe à Montbéliard. Les missions principales pour ce poste sont : - Pose, assemblage et entretien des canalisations pour l'eau potable et les eaux usées - Réalisation de tranchées, raccordements et branchements - Tests de pression et inspections pour assurer l'étanchéité et le bon fonctionnement des réseaux - Collaboration avec les autres équipes de chantier pour respecter les délais et les normes de sécurité - Rédaction et mise à jour des rapports d'intervention Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - CAP/BEP en construction de canalisations, travaux publics ou domaine similaire - Expérience confirmée en tant que canalisateur - Connaissance des techniques de pose et d'entretien des canalisations - Aptitude à travailler en extérieur et dans des conditions parfois difficiles - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous possédez ces compétences et que le métier de canalisateur vous passionne, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les Travaux Publics.
- Agir et effectuer les actes relevant de la prescription médicale et du rôle propre en référence au décret de compétence du 15 mars 1993, et selon les règles professionnelles relatives au décret du 16 février 1993. - Adhérer au projet d'établissement, de service, et au projet du service de soins infirmiers, et participer à leur évolution. Votre profil - Connaissance des principales pathologies et traitements rencontrés en gérontologie et des besoins spécifiques de la personne âgée. - Bonne pratique des soins techniques très diversifiés. - Résistance physique : mobilisation répétée des personnes âgées physiquement dépendantes. - Capacité à gérer le stress en situation d'urgence. - Connaissance en hygiène et sécurité. Respect des règles. - Connaissance du processus de deuil. - Capacités d'encadrement et d'évaluation. - Connaissances de base en informatique. - Capacité à maintenir à jour ses connaissances, et se tenir informé de l'actualité médico-sociale. - Qualités d'organisation.
Avec 10116 salariés et 282 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu?à l?hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible".
Nous vous offrons un poste de technicien méthode mécanique H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 13M€ en 2022. Votre mission Vous analysez les demandes de prix, la faisabilité et établissez la gamme de fabrication avec la meilleure proposition technique et économique possible Description des activités significatives: - comprendre le besoin du client - analyser la faisabilité des pièces en tenant compte des moyens de fabrication de l'entreprise - définir les demandes de prix matière et sous-traitance nécessaires à la réalisation du chiffrage - établir la gamme , le mode opératoire de fabrication et calculer les temps de production - faire valider la définition de la gamme et les temps par la Direction - être force de proposition auprès du client dans l'analyse de la valeur pour proposer des solutions techniques plus efficientes Diplômé d'une formation en génie mécanique ou industrialisation des produits mécaniques, bac+2 minimum, vous maîtrisez la lecture et l'analyse de plan, vous avez des connaissances des matériaux et procédés de fabrication mécanique. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, organisé et impliqué dans la progression de votre équipe. Vous avez 10 ans d'expérience dans la sous-traitance. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !
Le groupe TECHNI PARTNERS est une PME de 100 personnes, spécialisée dans le domaine de la sous-traitance industrielle depuis près de 30 ans. Du prototype à la moyenne série, nous concevons et produisons des pièces d'ouvrages mécaniques à travers la maîtrise de nos 3 principaux métiers tels que l'usinage, la découpe laser et la mécano-soudure.
Nous vous offrons un poste de technicien méthode mécanosoudure H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 13M€ en 2022. Votre mission Rattaché à la Direction, vous travaillez en collaboration avec le service technique, les ateliers, la qualité, pour analyser les dossiers et définir les méthodes et démarches d'industrialisation et d'amélioration continue au sein du groupe. Description des activités significatives: Méthode: Veiller au quotidien à la bonne prise en charge de la demande client Analyser et déterminer les procédures à suivre pour la fabrication: - dossier technique - approche technico-économique - gamme et mode opératoires - gamme d'auto contrôle -outillage et gabarits Lancement: Préparation technique du dossier sur la base des gammes établies: compléter la méthode et développer les outillages Planification en collaboration avec l'atelier Apporter un support à l'atelier dans l'industrialisation: outils, gabarits, retour de temps Suivi: Analyse de la rentabilité Proposition d'une démarche d'amélioration continue Mise à jour technique avec les retours d'informations: commerciaux et techniques Votre profil Diplômé d'une formation en génie mécanique ou industrialisation des produits mécaniques, vous maîtrisez la lecture de plan, vous avez des connaissances en mécanique et en métallurgie. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, organisé et impliqué dans la progression de votre équipe. Vous avez 10 ans d'expérience dans la sous-traitance. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) En tant que Technicien de Maintenance, vous installez, contrôlez, entretenez, règlez et réparez les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques. Votre mission s'effectuera dans le respect des normes et consignes qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d'énergie.). Les missions incluent également les interventions préventives et curatives de maintenance, la réalisation des réglages et des mises au point des équipements, ainsi que le contrôle de leur bon fonctionnement. Le technicien devra localiser les pannes, déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des installations, identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux, et adapter les interventions selon les impératifs de production. Vous assistez la production lors du démarrage des installations. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pourrez épargner vos indemnités de fin de mission sur un CET à 8% brut annuel (Compte Epargne Temps). Nous recherchons un technicien de maintenance qualifié pour rejoindre notre client. Les prérequis pour ce poste incluent un niveau Bac2 et au moins 3 ans d'expérience dans un service de maintenance. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, des outils d'analyses, des logiciels GMAO et de la gestion des données informatiques est également requise. Le candidat idéal devrait savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique et hydraulique. En termes de savoir-être, nous recherchons quelqu'un de réactif, rigoureux, autonome, flexible et capable de s'adapter aux aléas. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence Inspiré(e) et convaincu(e) ? N'hésitez plus !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à MONTBELIARD (25200), un Maçon VRD (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la construction de réseaux pour fluides, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Effectuer la pose de pavés - Assurer le terrassement des routes, voiries et autres - Participer à la pose de canalisation - Effectuer la réalisation de tranchées Profil : Nous recherchons un Maçon VRD (h/f) dynamique et motivé, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Une formation en maçonnerie ou une expérience équivalente serait un atout. - Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Pose de Pavé - Terrassement Routes, Voiries et Autres - Pose de Canalisation - Réalisation de Tranchées Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Si cette offre vous correspond n'hésitez plus postuler en ligne!!
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social et de la Direct Adjoint responsable du DITEP et du Directeur Adjoint de l'établissement, vous êtes amené(e) à : - Réaliser les bilans psychomoteurs - Élaborer les projets thérapeutiques - Prévenir, rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible Poste à temps partiel à 0.50 ETP Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme de psychomotricien, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public. Les candidatures interne (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Directeur du secteur médico-social, 8 chemin au-dessus des roches 25220 NOVILLARS Mail : accueil.medicosocial@addsea.fr
