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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laire. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MONTBELIARD, 70 - HERICOURT, 25 - Montbéliard ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant commercial - proche de Montbéliard (H/F) Spécialiste dans la pose et l'installation de stores extérieurs, portes ou encore pergolas et fenêtres, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Vous vous apprêtez à rejoindre une entreprise qui a une belle image de marque sur le marché et qui est rattachée à un réseau d'exception Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour intégrer le service SAV-Dépannage, dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Directement rattaché à la direction du point de vente, vous serez amené à accueillir la clientèle (téléphonique ou physique) et participerez au suivi commercial et administratif sur le point de vente. Interface entre l'entreprise, les clients et les commerciaux, vous serez amené à : -Prendre en compte et gérer les demandes de SAV-Dépannage, -Effectuer l'accueil téléphonique, -Garantir la clarté et la qualité du processus de SAV-Dépannage, -Gérer la relance commerciale, -Etablir le planning d'intervention, -Veiller à la satisfaction de nos clients, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Vous avez une expérience préalable dans le domaine du bâtiment . Vous êtes polyvalent et investi dans votre travail au quotidien, vous maîtrisez l'accueil et la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe et vous appréciez l'échange et la communication. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour remplir avec succès vos missions. Pour faciliter votre arrivée dans notre magasin, un parcours d'intégration est prévu au démarrage de votre contrat. Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence A bientot à MANPOWER BELFORT!
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant commercial - proche de Montbéliard (H/F) Spécialiste dans la pose et l'installation de stores extérieurs, portes ou encore pergolas et fenêtres, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Vous vous apprêtez à rejoindre une entreprise qui a une belle image de marque sur le marché et qui est rattachée à un réseau d'exception
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant RH à Héricourt (H/F) Vous serez rattaché(e) à la responsable des ressources humaines et vous aurez pour missions de : -Gérer la gestion complète des intérimaires : recrutement, suivi des contrats, recherche de profils. -Organiser et suivre le plan de formation. -Effectuer la gestion administrative du personnel. -Contribuer à la communication RH -Autres sujets RH Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Profil recherché idéalement : -Diplôme équivalent en BAC3 dans le domaine des ressources humaines -Première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. -Maîtrise de Word et Excel. -Connaissance des outils de communication, idéalement Canva. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Cette annonce vous reflète ? N'hésitez pas à postuler via l'annonce, par téléphone ou en visite en agence ! A bientot chez MANPWOER BELFORT
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant RH à Héricourt (H/F)
Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Administratif h/f bilingue anglais. Rattaché(e) à la Directrice pédagogique, vous assurerez la gestion administrative et pédagogique liée à la mobilité à l'international des apprentis ingénieurs en apprentissage. Vous accompagnerez les alternants du pôle formation dans leur projet pédagogique de mobilité internationale. Missions : - Organiser la mobilité des alternants en lien avec la directrice pédagogique - Informer les apprentis sur le cadre réglementaire lié à la mobilité à l'international - Gérer les projets pédagogiques individuels des alternants - Assurer la gestion administrative et financière en lien avec les OPCO et autres partenaires (facturation) - Assurer le suivi administratif des dossiers pédagogiques - Participer à l'organisation des manifestations et des réunions internes Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre 2024. Horaire : de journée Poste basé sur le secteur de Montbéliard Déplacements occasionnels à Besançon (correspondance site) Profil recherché : - Formation de niveau BAC+2 - Bonne pratique / maitrise de l'anglais C'est un plus si vous avez déjà une première expérience dans un centre de formation par apprentissage, continue ou enseignement supérieur dans un profil administratif. Compétences attendues : - Connaître le cadre réglementaire de la formation et de l'apprentissage - Être capable de mobiliser les ressources nécessaires pour résoudre des situations complexes - Connaitre les partenaires institutionnels et financiers encadrant la formation en alternance
La CPAM assure l'accès aux soins et leur prise en charge quelques soient les ressources, la situation ou l'état de santé, par le versement des prestations dues à chaque assuré pour préserver leur santé. Elle protège contre les risques maladie, maternité/paternité, accidents du travail/ maladies professionnelles, invalidité et décès. Rejoindre la CPAM du Doubs : - C'est travailler pour une mission de service public - C'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale en charge de la protection de la santé de chacun. La CPAM du Doubs emploie près de 430 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 510 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. La CPAM du Doubs recrute deux conseillers services de l'assurance maladie en apprentissage pour intégrer les services accueil physique de Besançon et de Montbéliard. L'équipe des conseillers services de l'assurance maladie assure en moyenne 200 visites et 80 rendez-vous par jour. ACTIVITÉS : La mission consiste à répondre aux attentes du public afin de leur délivrer des conseils et informations en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie à travers : - L'animation de nos espaces « libre-service » et « conseil », - L'animation atelier Améli, - L'accueil sur rendez-vous physique et téléphonique, - Appels sortants. De manière plus précise, vous serez chargé(e) de : - Réguler les flux d'accueil, - Accompagner ou orienter le client vers le niveau de prise en charge adapté à sa demande, - Assurer la promotion des offres de services et accompagner nos publics dans leur utilisation (notamment Ameli), - Animer des ateliers collectifs d'inclusion numérique, - Assurer la traçabilité des visites, - Assurer l'instruction de dossiers permettant l'ouverture de droits, - réaliser des rendez-vous physiques et téléphoniques, - Assurer diverses tâches administratives, - projet à déterminer en adéquation avec l'activité accueil. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie, - Goût du travail en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Réactivité, précision et rigueur dans votre travail, - Force de proposition, - Maitrise dans l'utilisation des outils informatiques et à l'aise dans la recherche d'informations, - Aptitude à la relation client demandée et privilégiée, - Être proactif. Alors rejoignez-nous pour optimiser la qualité de service rendue à nos clients ! FORMATION : Inscription au sein d'une école en vue d'une formation en alternance de type BTS SP3S. NOS PLUS : - Rémunération sur 14 mois : * mois au 31/05 * mois au 30/09 * 1 mois en novembre (au prorata de la durée du contrat) - Prime d'intéressement - Horaires variables - Restaurant d'entreprise avec participation employeur aux frais de repas -Ouvres sociales du CSE : locations, chèques vacances, réductions diverses, participations financières diverses. DATE DE DÉBUT DE CONTRAT : septembre ou octobre 2024
Notre client recherche son futur collaborateur pour un remplacement de congé maternité Mission : - Gestion des intérimaires (recherche, contrat, RH) - Organisation des formations - Maitrise d'Excel, Word + si possible, sait utiliser des outils de communications (CANVA, Adobe etc). Horaire : journée 35H Durée : Intérim . Démarrage au plus tôt jusque mi-octobre 2024. Avantages : prime d'été + fin d'année au prorata des heures effectuées, tickets restaurants 6.50EUR/J Licence RH avec une 1ère expérience
Nous recherchons un référent commercial H/F Expert de la relation client, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, le renseignement, la vente de titres de transport. Vous accompagnerez l'équipe au quotidien pour sécuriser les process. Vous assisterez le responsable de service et le manager commercial dans leurs missions.
Activ/rh recrute pour son client, enseigne indépendante et basée sur le secteur de Belfort/Montbéliard, son/sa : Adjoint de gestion / Responsable caisse (H/F) Le poste : Rattaché au Directeur, vous aurez une fonction d'assistant de gestion et vous participerez au fonctionnement commercial du point de vente. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : GESTIONNAIRE : - Responsable du fichier articles : changement tarif, création - Gestion : des flux d'entrées (validation livraisons / traitement factures) et de sorties (litiges livraisons, demandes d'avoir) - Gestion du stock (suivi des démarques, inventaires, justification des écarts) - Programmation des opérations commerciales. - Traitement des caisses (justification des erreurs, traitement des opératiques spécifiques) COMMERCIAL : - Responsable du pôle caisse (satisfaction client, respect des pratiques, gestion de l'équipe, propreté de l'espace caisse) - En tant que chef de secteur, vous assumerez ponctuellement la responsabilité du point de vente - Suivi concurrentiel des tarifs. - Aide au fonctionnement quotidien de point de vente. - Mise en œuvre des opérations et des évènements promotionnels - Participer aux divers projets de l'Enseigne. L'aisance avec les outils informatiques est indispensable Organisé(e) et exemplaire vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités de management et votre bon relationnel. Poste basé dans la Région de Belfort/Montbéliard.
Recherche sur Montbéliard du 6 mai au 22 mai ,pour une prestation du lundi au vendredi de 17h00 a 19h30; sur un bâtiment administratif casier vierge impératif. CDD
Nous recherchons un assistant d'éducation (H/F) pour encadrer et surveiller des collégiens. Les missions des assistants d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec des obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Cadre institutionnel : Être majeur Être à minima en possession d'un diplôme de niveau IV (bac ou équivalent). Avoir un casier judiciaire vierge Emploi du temps : Temps partiel 75% Contrat du 29/04/2024 au 30/06/2024. (reconduction possible) Horaires : externat de7h30 à 19h30 (amplitude maximale) Capacité et aptitudes requises : - Faire respecter le règlement Intérieur de l'établissement - Faire preuve d'une grande maturité et d'une attitude adulte en instaurant une distance éducative avec les élèves - Être capable de travailler en équipe - Savoir prendre en compte des consignes de manière rigoureuse au sein d'une institution hiérarchisée - Être capable d'utiliser des logiciels bureautiques de base - Utiliser couramment les outils de communication (mail, internet, téléphone)
La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Montbéliard et Agglomération, des mesures d'accueil et d'accompagnement social, administratif et juridique dans le champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel des Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (arrêté du 15 février 2019). Vous constituez notamment des dossiers de demande d'asile et, dans le cadre d'un accompagnement spécifique depuis la PADA ou par un contrat de séjour dans le cadre d'un hébergement, vous mobilisez les ressources des personnes dans le cadre de la loi 2002-2 et selon les bonnes pratiques recommandées. Vous veillez à la qualité de l'hébergement proposé par l'établissement en soutenant la notion d'habiter chez les requérants orientés vers l'établissement. Le public : Personnes et familles relevant du champ de la demande d'asile. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement des demandeurs d'asile et vous connaissez les textes et les dispositifs de l'asile, de l'hébergement et du logement. Vous êtes responsable et autonome dans vos accompagnements en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous êtes au clair pour gérer la complexité et les contraintes liées à la mission de la demande d'asile. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI - Poste à temps complet : 1 ETP - Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), - Fonction : Intervenant social - Basé à Montbéliard
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi. Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire.
Le restaurant des 3 Brasseurs situé à Sochaux recherche : un ou une plongeur(se) H/F pour le restaurant. Missions du poste : - Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut préparer les fruits de mer. Contrat CDI 35h. Débutant accepté
L'insertion des jeunes en rupture issus tout particulièrement des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) constitue un enjeu majeur en Bourgogne-Franche-Comté qui requiert un accompagnement renforcé et une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés. En co-accompagnement avec les missions locales de Montbéliard, avec lesquelles le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) sera conjointement mis en œuvre, l'association ADDSEA propose une offre de service visant à l'insertion des jeunes en rupture par un accompagnement global (Emploi, logement, mobilité et santé) vers un parcours professionnel durable dans le Département du Doubs. Ce projet est porté par le Service de prévention spécialisée en articulation avec le secteur médico-social et le secteur Accueil Hébergement Logement de l'ADDSEA (SIAO, logement accompagné, hébergement, ). Il s'appuie sur la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire sur chacun des territoires composée de « référents de parcours principal » qui auront un profil soit d'éducateurs spécialisés soit d'animateurs socio-professionnels (ASP), un/une psychologue de rue pour lutter contre les freins psychiques liés à l'accès à l'emploi, un éducateur sportif pour développer la pratique d'activités sportives comme outil valorisant, responsabilisant et épanouissant et un professionnel spécialisé en addictologie. Le rôle du « référent de parcours principal » est de nouer une relation de confiance avec le jeune concerné afin de susciter son adhésion et de l'inscrire dans un parcours régulier et personnalisé. Pierre angulaire du dispositif, depuis le repérage du jeune jusqu'à son accompagnement dans le cadre du Contrat Engagement Jeune, il exerce, en lien avec les autres membres de l'équipe mobile, une fonction au cœur des quartiers. Dédié à l'activation d'envies et de solutions, il veille à ce que les jeunes s'autorisent à rêver à un avenir professionnel satisfaisant. Il est tantôt médiateur de quartier, tantôt médiateur de la Mission Locale, conseiller ou encore coordinateur de parcours. L'hybridation de ses rôles et son intervention à toutes les étapes du programme (repérage, accompagnement, développement d'actions sur-mesure) sont les facteurs clés de succès de ce dispositif. Les missions du « référent de parcours principal » sont les suivantes : - Repérage via un travail de rue en lien avec les acteurs de proximité ; - Mobilisation par des actions de socialisation et (re)mobilisation du jeune dans le but de les faire adhérer aux objectifs et modalités de ce dispositif ; - Accompagnement socio-éducatif pour favoriser l'accès aux droits et lever les freins vers l'insertion ; - Co-construction du pré-diagnostic et du parcours en lien avec ses collègues de l'équipe mobile - Coordination du parcours avec les référents CEJ des acteurs de première ligne (Milos, SIAO, TAPAJ, ADNA, Secteur AHL, Roue de Secours, Auto-école sociale de Montbéliard) - Orientation vers les structures partenaires (illettrisme, ) en réponse aux besoins ; - Missions de reporting : le parcours du jeune doit faire l'objet d'un suivi important (reporting, fiches de présentation, fiches de suivi, dossiers administratifs, ).
Triangle Audincourt recrute Un(e) réceptionnaire Atelier pour une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules professionnels. A sein du SAV de l'entreprise vous assurerez l'accueil, la réception, la prise en charge administrative et la facturation de dossiers en lien avec les ateliers. Vos tâches seront : L'accueil physique du client, la détection de ses besoins non exprimés et l'orientation vers le bon interlocuteur. Vous aurez aussi un rôle de gestion, de contrôle et de suivi: Évaluation du véhicule client à son arrivée, contrôle des obligations réglementaires du véhicule et informer le chef d'atelier de toute anomalie. Ouvrir les Ordres de réparation, assurer la gestion administrative du dossier client de la prise en charge jusqu'à la facturation. Réaliser des devis, suivre les plans de maintenance du constructeur et relancer les clients. Dans le cadre de cette activité, vous devrez savoir utiliser l'outil informatique. Le permis C serait un plus. Vous justifiez de 3 ou 4 ans d'expérience dans une concession. mutuelle.
Vous participez à la production froide des menus. Vous participez à la plonge et au nettoyage de la cuisine. Vous aidez au service self, et vous participez au nettoyage de la salle en fin de service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dédiée pour soutenir des opérations commerciales structurées et mener à bien des tâches administratives cruciales. - Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des documents commerciaux, garantissant ainsi une communication efficace avec nos clients. - La gestion et l'organisation des rendez-vous commerciaux seront également de votre ressort, en vue d'optimiser la performance de notre équipe de vente. - En tant que membre essentiel de notre équipe, vous devrez également effectuer diverses tâches administratives pour soutenir notre fonction commerciale. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire à définir
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vous serez amené à aider le personnel et à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Vous travaillerez de 10h30 à 14h et 17h30 à 21h. Contrat de 2 mois avant embauche si convient
restaurant asiatique
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CONTROLEURS H/F : Les personnes en charge de l'accueil des spectacteurs sont communément dénommées les agents d'accueil ils ont une double mission : Accueillir et orienter le public à l'intérieur du stade : vous êtes amenés à gérer le flux et répartir le public entre les différentes portes d'un même secteur. Contrôler l'accès au stade (billets et parkings) : Contrôle des billets ( effectuer le contrôle les billes à l'extérieur des portes et ce afin d'assurer de la concordance des billets avec les secteurs géographiques). Contrôle des parkings : Mission principale est de contrôler les droits d'accès et le placement des véhicules dans les zones définies autour du stade prévues à cet effet. Accessoirement vous serez amener à reporter tout incident et ou accident. Les contrôles doivent être stricts Profil recherché : BAC PRO OU BAC GENERAL RIGOUREUX et SETIEUX AVOIR LE SENS DE L'ORIENTATION AVOIR LE SENS RELATIONNEL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un garage, vous serez en charge de la réception des clients et de traiter leur demande. vous serez également en charge de la facturation, de répondre aux différents appels téléphoniques, et des tâches administratives liées à l'activité de l'entreprise. vous avez de solides connaissances en mécanique afin de répondre au mieux aux demandes des clients. CDD puis CDI si la personne convient.
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle. Vous serez amené à traiter les opérations courantes comme la prise de rendez-vous, la gestion des automates et la tenue d'une caisse. Vous serez actif dans la quête de nouveaux clients et force de proposition (phoning, vente à distance, pratiquer la recommandation...). Vous devrez également assurer la gestion d'un portefeuille de Clientèle Courante (inactifs et jeunes). Une itinérance est possible entre plusieurs agences, à la demande de la hiérarchie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous devrez livrer des marchandises avec un camion frigorifique à partir d'une tournée prédéfinie. Port de charges lourdes jusqu'à 40kg plusieurs fois par jour. Poste avec manutention Travail physique chargement et déchargement, manipuler des produits agro alimentaires chez restaurateurs Savoir se servir d'un tire palette manuel et électrique S'adapter aux changements Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Vérifier exactitudes et conformité de documents de transport de marchandises Avoir le sens du service Savoir gérer les paiements clients. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi par mois.
La Pharmacie Caretti (Hyper U Exincourt) recherche préparateur ou préparatrice. Temps plein, CDD ou CDI Le diplôme demandé est exigé.
Principales missions : Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats. Vous aurez notamment pour mission de : - Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia. - Gérer les bases de données Factures EDF. - Gérer les dépenses liées aux copropriétés. - Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges. - Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges. - Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge. - Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1. Profil souhaité : De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats). Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word. Compétences associées : - Esprit d'analyse, rigueur. - Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité. - A l'aise avec l'outil informatique. Particularités et contraintes : Permis de conduire B nécessaire. Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS. Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2) Jour de repos : mercredi Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne. CDI 25H/30H/35H
Notre client recherche son futur collaborateur en intérim pour remplacement Missions principales : - En lien avec les clients et les transporteurs, organiser les transports : Réserver les mètres de plancher, optimiser les coûts, trouver des solutions de transport en flux tendus. - En contact avec les clients, organiser les livraisons sur chantiers et s'assurer auprès des clients des moyens pour le déchargement. - Gérer les casses transports, organisation des retours - Suivre et qualifier les retards de livraisons, - Valider les factures de transports - Participer aux réunions de production - Etre en lien avec la log terrain pour les problématiques de colisage Missions secondaires - Être le back-up de l'ordonnancement : enregistrement des jalons sur les commandes, et impression des dossiers de fabrication - Imprimer les commandes - Archiver des dossiers de fabrications Horaire : Journée Date : début juin à début janvier - intégration au préalable pour être formé Bac +2 domaine logistique / tranpsort Compétences requises : rigueur, communication écrite et orale, organisation, résistance au stress, service clients, connaissances du monde de transport Maitrise de l'anglais est un +
Nous recrutons une ou un apprenti(e) pour une durée de 2 ans, pour son service Développement recrutement des apprentis, pour le Poste de : Chargé.e de recrutement et Développement Apprentissage (Secteur Nord Franche-Comté, poste basé à Exincourt) Missions : - Informer les jeunes et leur famille sur l'apprentissage (formations, contrat, modalités.) - Recueillir les inscriptions des jeunes - Mettre en relation les jeunes et les entreprises - Présenter aux entreprises les filières métiers - Participer à la sélection des candidats en vue de les présenter aux entreprises - Obtenir et qualifier les postes en entreprise, les valider - Participer à l'organisation des évènements (JPO, forum.) - Participer à la gestion administrative Compétences - Sens de l'écoute, sens du relationnel, de l'organisation (auprès des jeunes, leurs parents et les entreprises) - Connaître les logiciels bureautique et ERP (Yparéo, Focaliz) serait un plus - Conduire des entretiens - Connaitre la réglementation de l'apprentissage - Savoir animer une réunion et des ateliers CV et TRE Responsabilité - Informer, sensibiliser les jeunes sur les métiers de l'industrie et les formations associées - Evaluer des dossiers de jeunes et les rendre admissibles - Aider les jeunes à se placer, à trouver une entreprise d'accueil
Vous effectuez la livraison de pizzas sur le secteur de Montbéliard. Vous travaillez tous les soirs, y compris le week-end (2 jours de repos dans la semaine à définir). Un scooter avec téléphone sera fourni. Ce poste peut convenir à un étudiant.
Nous Recherchons pour l'un de nos clients basés à Montbéliard un Vendeur en Boulangerie H/F En lien direct avec la Responsable et l'équipe de la boutique, vous avez pour missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller les clients sur les produits et les nouveautés - Conditionner les chocolats en ballotins, en coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiènes et normes alimentaires - Gérer les encaissements - Assurer la vente de glaces italiennes - Effectuer la mise en rayon - Entretenir la surface de vente Profil: Vous disposez d'un très bon excellent relationnel et vous faites preuve d'initiative. Horaire : entre 25h et 30 H selon vos disponibilités, idéalement les après midi de 14h à 18h30 (possibilité de ne pas travailler le mercredi après-midi) Prise de poste au 14 Mai
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS USINAGE H/F MISSION SUR HERICOURT Effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. A partir du planning de fabrication et du programme d'usinage : - Appliquer les consignes techniques simples de fabrication - Exécuter des opérations élémentaires de production - Contrôler la conformité des pièces - Manutentionner la pièce usinée au poste de travail - Renseigner les documents techniques - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie - Appliquer la documentation sécurité en vigueur - Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste Profil recherché : - Connaître les différents outils coupants, et leur état d'usure - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - S'adapter aux différents centres d'usinage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) Vous confectionnez les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté Vous connaissez en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) Vous assurez l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service Vous offrez un accueil et un service client exceptionnel, Vous utilisez systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène Vous contribuez aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Vous participez à la formation des nouvelles recrues Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène Vous faites preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence Travail en soirée et les jours fériés.
À Propos de Nous : Nous sommes un établissement familial de restauration rapide, dévoué à offrir à nos clients une expérience culinaire de qualité dans un environnement convivial. Situé à Montbéliard, notre restaurant est ouvert tous les jours à l'exception du dimanche, et propose des services de restauration rapide pour le midi et le soir (seulement service du soir le samedi). Description du Poste : Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique; Le candidat peu être débutant, nous recherchons en priorité une personne réactive et motivée par le secteur de la restauration. Vos missions: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes au comptoir Préparer et assembler les produits alimentaires selon les normes de l'établissement Servir en salle et contribuer à la satisfaction du client Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et collaboratif Vos compétences: Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide Sens du service et de la satisfaction client Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages : Environnement de travail familial et dynamique Si vous êtes intéressé par la restauration rapide et que vous souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez développer vos compétences et contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
SOUCHIER-BOULLET (160 p.), société située à Collégien (77) et filiale du Groupe SOPREMA, est spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage, d'aération naturelle, de portes métalliques et de rideaux de cantonnement et compartimentage. Présents au sein des principaux projets architecturaux, industriels, commerciaux ou tertiaires, nos équipements apportent lumière, confort, sécurité et optimisation énergétique. Nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines, basé à Héricourt (70). Votre mission : Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous participez à la définition de la politique RH, à la préparation du budget et à la mise en oeuvre des projets (GEPP, QVT, SIRH, Marque Employeur, .). Vous conseillez et accompagnez les managers sur les différentes thématiques RH et garantissez l'application de la réglementation sociale, notamment en matière de protection sociale et de santé. Vous pilotez l'élaboration du bilan social, en assurez l'analyse et la diffusion. Vous élaborez les tableaux de bords sociaux et assurez un reporting régulier des indicateurs et de l'avancement des projets. Vous favorisez le dialogue social et développez la communication interne et externe. Vous effectuez une veille économique, juridique et sociale. Votre profil : De formation supérieure juridique associée à un cursus en gestion des RH, vous justifiez impérativement d'une expérience probante acquise dans un poste opérationnel, en entreprise industrielle. Vous pouvez vous prévaloir d'un niveau d'expertise en matière de droit du travail. Vous maîtrisez les relations sociales et la gestion de projets. La connaissance du processus paie est un plus. Pragmatique et doté d'un sens relationnel développé, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous communiquez aisément à l'écrit comme à l'oral. Poste basé à Héricourt (télétravail 1 jour/semaine possible). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites.
Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue la branche famille de la Sécurité Sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Elle est répartie sur 3 sites : Montbéliard, Besançon et Pontarlier. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDD remplacement d'agent absent, vous êtes rattaché(e)au département Action sociale de la Caf du Doubs, site de Montbéliard dans lequel vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE Formation : Diplôme d'état de travail social (obligatoire) Être titulaire du permis B afin d'effectuer des visites et RDV Durée hebdomadaire de travail au choix : 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile ou 36h avec 3 jours de RTT par année civile Date prévisionnelle d'embauche au 29 juillet 2024 CDD de remplacement de 3 mois minimum et la durée du contrat dépendra de l'absence de la personne remplacée pour maternité PROCESSUS DE RECRUTEMENT Envoyer un CV (sans photo) et une lettre de motivation Entretien avec jury le 17 juin 2024 (date fixe) Les personnes que n'auront pas été contactées, pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue Dans le cadre de la politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap
1. Votre mission Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement de publics variés dans leur projet de formation Savoir écouter et analyser la demande de formation, comprendre sa problématique Participer à la définition du parcours de formation Informer sur les modalités de formation (validation des acquis, outils numériques, conditions d'accès aux diplômes, contraintes d'expérience professionnelle.) Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements Prendre en charge la gestion administrative et logistique de votre portefeuille de formations, en lien avec les partenaires Mettre en œuvre les actions de formation (plannings, examens, recrutement des enseignants/surveillants.) Assurer la gestion administrative de la scolarité/des formations (inscriptions, lien avec les entreprises/organismes paritaires, dossiers de financement, devis, facturation, suivi des auditeurs/enseignants : heures de présence, contrats, agréments, demandes de diplômes, saisie informatique) Participer si nécessaire à des surveillances d'examen Etablir des bilans d'activités pédagogiques de vos formations Participer à la construction et au développement de l'offre de formation Promouvoir l'offre de formation au quotidien Entretenir et développer les partenariats locaux Proposer, organiser et prendre part aux évènements/ opérations commerciales (salons, JPO.) visant à promouvoir les formations. 2. Votre profil Plus que de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un réel potentiel à travers vos qualités personnelles et votre capacité d'évolution et d'apprentissage. Force de proposition, nos responsables opérationnels de formation sauront mener le centre Cnam de Dijon en totale autonomie à la fois auprès des candidats et prospects qu'à travers les relations partenariales, en lien avec la Direction régionale et les directives du Cnam au national. Qualités personnelles appréciées : > Excellent relationnel > Capacité à travailler en équipe > Autonomie > Fiabilité > Rigueur > Sens de l'organisation > Goût des résultats et de la qualité > Adaptabilité > Disponibilité > Réactivité 3. Votre expérience Connaissance des rouages de la formation initiale, continue et/ou alternance acteurs, législation, modes de financement. 1ère expérience similaire souhaitée ET expérience en accompagnement de publics souhaitée Maîtrise des outils informatiques requise (Pack office) Possibilité d'accompagnement à la prise de poste par le biais de formation interne.
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance. Vos missions seront : Gestion des commandes Organiser la logistique des équipes Effectuer un suivi administratif RH. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un Gestion de la petite et Moyenne entreprise (Niveau 5 - RNCP38363) en Alternance
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, des animateurs en restauration scolaire. Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge. Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées. Principales missions : Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous : - Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ; - Veillez au bon déroulement du repas de midi ; - Êtes responsable de la sécurité des enfants. - Poste en CDD à raison de 10h hebdomadaires en semaine scolaire. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/05/2024 sous la référence RH/animateur.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue. Missions principales : - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques - Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS - Aider et accompagner au quotidien les adolescents - Participer à l'élaboration du projet de soin - Assurer la traçabilité écrite des informations - Participer aux différentes réunions organisées au sein du service Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Expérience auprès d'un public adolescent appréciée - Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à travailler avec le réseau Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Mutuelle et prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Bruce recrute un Responsable de point de vente (H/F) près de Montbéliard (25). Vos missions : Assurer la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients Gérer de l'organisation du point de vente Organiser des équipes et fixation des objectifs Accompagner votre équipe sur le terrain au quotidien Assurer et contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks, passer les commandes et assurer les inventaires mensuels Suivre le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion Établir le reporting mensuel Vous avez une formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec stages significatifs, ou professionnel avec une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit.
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Vous menez vos missions au sein d'un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination ) : Le conseiller en gérontologie, placé sous l'autorité du directeur, accompagne les personnes âgées et leurs familles en fournissant des informations, des conseils et des orientations, adaptés à leurs besoins, il organise le maintien à domicile. Activités et tâches - Évaluer les besoins exprimés par les personnes âgées et leur entourage. - Informer sur les services et dispositifs existants (aides financières, structures d'accueil, etc.) - Orienter vers les professionnels compétents. - Accompagner les personnes âgées dans leurs démarches administratives, dossier d'entrée en établissement, demande d'APA, dossier d'aides financières, . - Élaborer et suivre des plans d'action afin de proposer des solutions personnalisées pour améliorer la qualité de vie des personnes notamment pour le maintien à domicile. - Coordonner et collaborer avec d'autres professionnels (médecins, association d'aide à domicile, structures diverses, etc.) dans le but d'assurer une prise en charge globale. - Faciliter la communication entre les membres de la famille concernant les décisions liées aux soins et à la vie quotidienne. - Organiser des permanences en zone rurale et semi-urbaine. - Elaborer des actions de prévention et de sensibilisation auprès des personnes âgées et de leur entourage. - Organiser des ateliers collectifs, des temps d'information et des formations en direction des professionnels. - Veiller aux évolutions législatives, changements des politiques et des lois relatives aux personnes âgées. - Encourager et promouvoir le bien-être et l'activité physique, les loisirs et les relations sociales pour améliorer la qualité de vie, prévenir l'isolement.
L'académie de Besançon recrute un(e) Responsable du Bureau des Entreprises au Lycée Les Huisselets à Montbéliard Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 37h30. Votre mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes. Vos activités : -Contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions que le lycée entretient avec ses partenaires professionnels. -Devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire. -Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel. -Mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJUlist=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Nous recrutons en CDD UN/UNE téléprospecteur(trice) à temps partiel pour accompagner notre filiale dans la prise de nos RDV et faire grandir notre portefeuille clients. Les missions principales : - Évaluer la qualité des prospects et leur pertinence pour l'entreprise - Prospection et démarchage de nouveaux clients sur les secteurs géographiques (90-25) - Prise de rendez-vous par téléphone : cible BtoB, selon les objectifs commerciaux de l'entreprise - Enregistrer et mettre à jour les informations sur les prospects et les clients dans la base de données de l'entreprise - Réaliser une veille concurrentielle constante - Assurer le suivi des RDV et seconder le chef d'agence dans le cadre de la prospection Dynamique et à l'aise avec votre interlocuteur, vous maitrisez les techniques d'approche téléphoniques propres au BtoB. Doté(e) d'une excellente expression orale, d'un bon esprit d'analyse vous savez vous montrer à l'écoute en étant réactif, en faisant preuve d'empathie et en sachant gérer votre stress. Vous avez d'excellente capacité à communiquer ; vous savez convaincre et négocier
Sous l'autorité du chef de service et du directeur de pôle, vous serez chargé (e) des missions suivantes sur le Quartier Prioritaire de la Ville d'Héricourt * mener une action éducative * suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer axe d'adaptation * réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès de différents organismes * proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue ou au local éducatif * favoriser le travail avec les familles * identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives * réaliser des bilans des actions et transmettre les éléments d'information * collaborer avec l'ensemble des intervenants * s'inscrire dans des démarches partenariales avec acteurs du territoire et participer activement à des temps de travail * participer à une démarche de diagnostic territorial et une volonté de maillage social * réaliser des actions en horaires atypiques Votre profil : - diplôme d'État Éducateur Spécialisé souhaité - Expérience de prévention spécialisée - Bonne connaissance du champ de protection de l'enfance Vos avantages : 24 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux,5 jours RTT,récupération des jours fériés qui tombent le weekend . Prévoyance , mutuelle (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) Ticket restaurant d'une valeur de 8 euros CSE et œuvres sociales Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement Adressez votre candidature à : prevention.specialisee.70@ahssea.fr
Le Service de Prévention Spécialisée dépend du Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert lui-même rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA (Association Haut-Saônoise pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte). Le service assure une intervention éducative sur les Quartiers Prioritaires de la ville de Vesoul, Lure, Gray, Héricourt, auprès des mineurs âgés de 0 à 21 ans , selon les principes de Prévention Spécialisée.
Nous recherchons pour notre client , un site industriel situé à VOUJEAUCOURT (25) un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDD à temps complet jusqu'au 30 SEPTEMBRE. Votre mission consiste à assurer l'accueil et la surveillance du site. Vous êtes impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE en cours de validité. Rémunération Coefficient 150 soit 1922.27 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Majorations nuits/fériés/week-ends. Paniers repas Vacations de 12h, Jour/Nuit. Tenue complète mise à disposition.
Pour de la mise en rayon, encaissement, conseils clients, entretien de la surface de vente, préparation des sandwiches/salades... Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00 Dimanche : 8H30 - 13H00 Jours de congés dimanche après midi et mercredi. Pour postuler à l'offre : - se présenter directement au fournil de Grand-Charmont avec un CV - téléphoner au responsable : 06.32.57.88.61
Description de l'entreprise Gourmands et amoureux du bon pain, nous voulions fabriquer de très bons produits pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable profondément sincère. C'est sur cette idée toute simple qu'est née ANGE. Description du poste Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe Type d'emploi : - Rémunération SMIC - CDI à temps partiel Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CHARGE DE PROJET DISTRIBUTEUR H/F MISSION SUR MONTBELIARD vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions : -analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Profil recherché : EXP EN TRAITEMENT DES DEMANDES DE RACCORDEMENT AU RESEAU PUBLIC DE DISTRIBUTION EXP EN RECEPTION DE CHANTIER SAVOIR COORDONNER LES DIFFERENTS INTERVENANTS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Agent de maintenance ou exploitation secteur Montbéliard (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement d'un site industriel ! En tant qu'Agent d'Exploitation ou Agent de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la propreté du site, ainsi que dans le soutien des opérations quotidiennes sous la supervision du responsable d'équipe. Vos missions principales incluent : -Assurer l'entretien et la propreté du site pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. -Apporter un soutien opérationnel de premier niveau en effectuant des tâches de maintenance telles que des nettoyages, des compléments d'huile, des vidanges, etc. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés et maintenir la qualité des opérations. Profil recherché : -Vous possédez une expérience pertinente dans la maintenance, l'exploitation ou l'entretien. -Autonome et doté d'un esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement dans un environnement dynamique. Rémunération et avantages : -Prime de 13.5 mois -Prime salissure quotidienne -Indemnité repas -Prime de sécurité Horaires de travail : -Base hebdomadaire de 35 heures. -Horaires : 7h30 - 11h30 / 13h00 - 16h00. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Agent de maintenance ou exploitation secteur Montbéliard (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Educateur Spécialisé H/F sur le secteur de Montbéliard. Vous aurez pour activités principales l'encadrement, l'accompagnement et le soutien de jeunes enfants dans leurs vie quotidienne présentant une déficience intellectuelle ou en situation de handicap. - Accompagnement social : échange et renforcement des liens sociaux / familiaux / amicaux / vie affective - Aide à l'enfant ou a l'adolescent - Aide à la réalisation des tâches quotidiennes (lavage des mains, ect) - Participer à la mise en place d'activités de divertissement Vos qualités : - Bon esprit d'analyse - Identifier les besoins de la personne - Organisé(e) - Savoir adapter ses comportements en fonction des situations et des personnes accompagnées - Très bonne communication orale et écrite - Esprit d'initiative et d'équipe Vous disposez d'un sens de l'écoute tout particulier et savez être bienveillant. De formation éducateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce métier. Une expérience passée auprès des personnes en situation de handicap, ou auprès d'enfants, est un plus. La gestion de votre stress et de vos émotions est primordiale. Vous êtes une personne sérieuse disposant d'un bon sens relationnel. Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature!
URGENT!!! Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Montbéliard VOS MISSIONS : Effectuer les contrôles et les rondes sur site Assurer la préservation des moyens et matériels confiés AVANTAGES : Possibilité de faire des heures supplémentaires Paiement des heures supplémentaires tous les mois Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut Planning tous les 15 du mois PROFIL : Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).
Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique. Vous devrez: - Assurer le suivi social et juridique de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge - Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé - Entretenir les liens partenariaux - Sens de la synthèse et de l'organisation ; Les qualités recherchées: - Sens de l'organisation et de la priorité - Connaissance des publics en difficulté - Capacité d'écoute - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles VOTRE PROFIL : * Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social * Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus * Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes : - La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .). - Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement. - La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Sens relationnel développé. - Aptitudes à la négociation. - Diplomatie. - Culture de l'objectif. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacités d'adaptation. - Connaissances réglementaires, fiscales et financières. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.
Réf. 2024-104 L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité, La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux, L'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Qualification de Maitresse de Maison souhaité Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Diplômé(e) et attaché(e) à l'économe du diocèse vous assurez les missions suivantes : - Le suivi de tous les prêtres plus particulièrement les prêtres aînés et les prêtres étrangers. - Le soutien administratif des prêtres retraités (déclaration de revenus, sorties d'hôpital, entrée en EHPAD, démarches APA, Tutelle, en lien avec l'entourage ainsi que les partenaires médicaux sociaux). - La visite à domicile des prêtres. Travail à temps partiel à raison de 12h/semaine à organiser selon vos disponibilités.
L'Atelier de Laura situé à Bavans recherche un ou une fleuriste (H/F) afin d'agrandir son équipe Missions : Réalise la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Peut réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...). Profil recherché : Passionné créatif et surtout autonome 1 an d'expérience minimum dans le métier de fleuriste ou CAP Fleuriste
La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : - L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico-psychologique - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Communication professionnelle et vie institutionnelle - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Les postes : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : aide médico-psychologique - Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : - Diplôme AMP, AES ou autre. - Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Réf. 2024-030 Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS. Vos missions : Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon). Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap. Vos principales missions seront de : - Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales - Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance - Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire - Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité - Soutenir la paire-aidance - Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité - Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son contrôleur qualité H/F Missions : contrôleur qualité - réglage, vérification des appareils - réglage mécanique des supports et accessoires, nettoyage de appareils, mise en palette, préparation des accessoires avant emballage. Horaire : équipe / journée Vous êtes en aisance dans l'utilisation de petit outillage électrique et la lecture de plan simplifié.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Montbéliard En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin CSE Mutuelle et prévoyance
Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface et en milieu médicale. Durée journalière de 3h à 3h30. Horaires de travail : 5h30-8h30 Savoir utiliser l'auto-laveuse serait un plus. Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education, 2 apprentis(es). Principales missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage vous aurez pour principales missions : - Accueillir les enfants ; - Assurer la propreté corporelle des enfants ; - Aider à l'habillage et au déshabillage des enfants ; - Assister l'enseignant dans la mise en œuvre d'activités éducatives et de loisirs (préparation du matériel, mise en œuvre, entretien du matériel.) ; - Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques. Profil : Vous avez de 16 à 29 ans et vous souhaitez préparer un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) par la voie de l'apprentissage. Disponible, à l'écoute, vous manifestez un réel intérêt pour l'éducation et la prise en charge des enfants scolarisés en maternelle. - Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2024. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/06/2024 sous la référence RH/apprenti.
Nous recherchons un technicien logistisque magasinier vendeur (H/F) diplômé pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission : - Accueillir et conseiller nos clients sur l'ensemble de nos entrepôts, - Contrôler, en qualité comme en quantité, toutes les entrées et sorties de marchandises de nos entrepôts. - A l'aide d'un engin de manutention : assurer la réception, le déchargement, le stockage, la préparation et la distribution de nos marchandises. Vous devez donc être titulaire du caces 3 et 5. Votre profil : Votre aisance relationnelle et commerciale, votre esprit d'équipe et d'entreprise, votre écoute, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre motivation seront nécessaires pour ce poste. Prise de fonction : dès que possible
Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son conducteur usinage qui se verra confié les missions suivantes : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Mission : intérim pour embauche Vous devez être motivé, et savoir lire un plan. Vous devez également avoir un goût pour le bricolage.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable SAV - proche de Montbéliard (H/F) Spécialiste dans la pose et l'installation de stores extérieurs, portes ou encore pergolas et fenêtres, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Vous vous apprêtez à rejoindre une entreprise qui a une belle image de marque sur le marché et qui est rattachée à un réseau d'exception Ce poste s'articule autour de 4 missions principales : -L'établissement des plannings d'intervention -Le suivi du bon déroulement des chantiers -La supervision des équipes de pose -Le traitement des demandes de SAV - Dépannage Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Vous avez une expérience préalable dans le domaine du bâtiment . Vous êtes polyvalent et investi dans votre travail au quotidien, vous maîtrisez l'accueil et la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe et vous appréciez l'échange et la communication. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour remplir avec succès vos missions. Pour faciliter votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu au démarrage de votre contrat. Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence A bientot à MANPOWER BELFORT!
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable SAV - proche de Montbéliard (H/F) Spécialiste dans la pose et l'installation de stores extérieurs, portes ou encore pergolas et fenêtres, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Vous vous apprêtez à rejoindre une entreprise qui a une belle image de marque sur le marché et qui est rattachée à un réseau d'exception
Notre agence Aquila RH de Montbéliard acteur du recrutement Intérim, CDD et CDI est spécialisée dans les secteurs industriels, du BTP, du Tertiaire et du Transport. Notre équipe est composé de consultants à votre écoute et soucieux de répondre à vos besoins et attentes. Nous vous proposons l'opportunité de travaillé en CDI pour une belle entreprise du Bâtiment ! Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un : - POSEUR EN SERRURERIE H/F sur un poste en CDI ! Dans le cadre de vos fonctions vous devrez effectuer : - La lecture et l'interprétation de schémas et de pans - La réalisation et la pose d'ouvrages métalliques tels que les garde-corps, les rampes, les escaliers, les portes, les clôtures, les portails, etc... - Effectuer la pose de menuiserie extérieure et les produits fabriqués en atelier Votre profil: Nous recherchons une personne disposant d'un CAP ou Bac professionnel en chaudronnerie soudure ou encore en menuiserie. Vous justifiez de deux années d'expériences sur un poste similaire et appréciez autant le travail d'équipe que l'autonomie. En travaillant 39 heures par semaines pour notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : une rémunération attractive ainsi que des primes de participations et d'intéressement. Vous souhaitez relever le challenge ? Alors qu'attendez vous ?! Partagez votre candidature !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Aide-soignant dans un centre de rééducation accueillant des patients atteints de pathologie neurologiques (AVC, blessés médullaires, SEP, Parkinson, traumatisés crâniens, Tumeur cérébrale ), oncologique et des patients relevant de l'ortho-traumatologie (fracture, prothèse, amputation) Travail interdisciplinaire (kinésithérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, APA, diététicien, chargée d'insertion, ergothérapeute, AS, psychologue )
Vous accueillez la clientèle. Vous dressez les tables, assurez le service et la prise des commandes. Vous effectuez les encaissements. Vous assurez l'entretien du restaurant. Travail le week-end, jours de repos à convenir.
Dans le cadre du renfort de son équipe, notre client recherche son futur(e) responsable d'ilot (H/F). Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose des composants. Vous devrez piloter des machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue Poste à pourvoir sur Héricourt Horaire : de journée Salaire : à convenir selon profil Profil : - BAC + 2 / 3 en électronique avec expérience en industrie. - Connaissances en électronique, la connaissance de l'IPC-A-610 est un plus.
Vous cherchez un nouveau défi technique ? Une équipe d'électroniciens passionnés par votre métier ? Notre client recherche un(e) ingénieur(e) banc de test pour renforcer son équipe bureau d'études. Vous êtes capable de travailler de manière agile et intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : ? Comprendre et définir les stratégies de test ? Orienter la conception pour la testabilité des produits ? Acquérir la connaissance des bancs de tests existants ? Rédiger les spécifications et plans de validation des moyens de tests ? Développer les bancs de test (logiciel et matériel) ? Intégrer et valider les logiciels avec les produits à tester ? Traiter les évolutions et corriger les bugs ? Effectuer l'analyse des résultats de tests collectés ? Réaliser la validation des bancs et leurs mises en service Horaires : de journée Salaire : à convenir selon profil De formation technicien(ne) ou ingénieur(e) avec minimum 2 années en conception de bancs de tests électroniques, vous souhaitez vous orienter dans le développement de Banc de Test. Vous avez les connaissances et compétences requises pour : ? La conception hardware des moyens de test : carte électronique, schéma électrique ? La conduite de projets ? La conception des logiciels des moyens de test sous LabVIEW, Python, C, et C# ? L'interaction avec des bases de données (SQL) ? La réalisation de documentation technique Vous êtes organisé(e) et proactif(ve). Vous avez une bonne capacité à anticiper et planifier, vous êtes force de proposition, faites preuve d'une certaine aisance relationnelle et d'un bon esprit d'équipe.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour notre client , PME spécialisée dans la fabrication de prothèses médicales, un Ingénieur Validation Procédés (H/F). Son rôle : Rédige/vise les protocoles et les rapports de validation des procédés Maintient un suivi de validation des procédés à jour (stérilisation, nettoyage, conditionnement...) S'assure de la réalisation de la surveillance des procédés suivant le planning (stérilisation, nettoyage, conditionnement, eau de process, salle blanche...) Veille au respect des normes applicables Participe à l'élaboration et à l'amélioration des procédés et moyens S'assure de l'applicabilité de la validation effectuée par les fournisseurs à nos produits Mais aussi : Assure le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments Participe aux projets d'investissements en équipements productifs nouveaux Assure la planification de la maintenance Propose les besoins d'achat en matériel et pièces de rechange Contacte les sociétés de maintenance en cas de panne des moyens de production Renseigne les documents associés Vérifie la bonne exécution des opérations de maintenance au poste Analyse les anomalies Propose et contacte les sous-contractants intervenants Ingénieur Biomédical ou expérience préalable dans la fonction Méthodologie QI/QO/QP Connaître les outils qualité et d'aide à l'analyse Maîtriser l'anglais Connaître les paragraphes applicables de la Pharmacopée et des Directives Notions en bactériologie
Le GRETA CFA HSNFC recherche pour la mise en place d'une nouvelle formation un formateur en polissage. Vous aurez en charge de former des adultes au métier de Polisseur en Bijouterie. Vous devrez préparer les stagiaires à : Étudier et préparer le travail de polissage d'une pièce de bijouterie-joaillerie, Connaitre les équipements, outils et matériaux pour le polissage en bijouterie-joaillerie et savoir les utiliser, Comprendre l'environnement métier, la documentation technique, Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en entreprise et sur le poste de travail, Réaliser les étapes de polissage d'une pièce de bijouterie-joaillerie, Maîtriser les différentes typologies de polissage utilisés en bijouterie avec les bases du polissage, le polissage en enfilage, plume, les bases du polissage mécanique, le polissage au tour, le polissage à la pièce à main, Connaitre les traitements de surface d'une pièce Vous devez avoir eu une expérience significative en tant que formateur dans le domaine ou une expérience professionnelle sur ce métier. Vous devez avoir une mobilité régionale (principalement sur Montbéliard et Champagnole)
Porteur-chauffeur lors des cérémonies funéraires Mise en place du cercueil Mise en place des fleurs et plaques Contrat intermittent à durée indéterminé Le temps de travail ne peut être défini car impossible de prévoir les décès, mais ne peut pas excéder 30h hebdomadaire
Riche de 48 ans d'expériences sur 3 générations Vous aurez en charge d'effectuer : - Transports de corps - Effectuer les démarches administratives relative aux décès (déclaration de décès en mairie) - Mise en bière - Préparation de cercueils - Petits travaux de cimetière - Porteurs-chauffeur en cérémonie funéraire (occasionnel) - Nettoyage locaux et véhicules - réceptionner, contrôle des commandes - Assurer une permanence de nuit + Week-end (1 semaine complète sur 3) Horaires : 9h-12h 14h-18h Astreinte pour les transports de défunt : de 18h à 9h (1 semaine sur 3) 1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines (en équipe de 2 minimum)
Nous recherchons un chef d'équipe informatique H/F. Rattaché au service maintenance et en lien avec le département des infrastructures basé en Espagne, vous devez être en mesure d'apporter les modifications nécessaires en cas d'anomalie des systèmes et être le référent pour la gestion quotidienne de l'informatique (résolution de problèmes, imprimantes, réseau ...). Vous encadrerez le technicien informatique et les électroniciens. Technique, connaissance des réseaux IP, routeurs et commutation, connaissance des systèmes de serveurs Microsoft Windows 209, au niveau du domaine, de l'authentification sont indispensables pour ce poste. La connaissance de système billettique, SAE, radio serait un plus.
Nous recherchons pour notre client, centre de formation technique, un formateur en Productique Usinage h/f. Vos missions : - Vous maîtrisez l'usinage conventionnel et la Commande Numérique. Une très bonne connaissance du dessin industriel, de la métrologie, de la programmation ISO (NUM 1060, FANUC, SIEMENS,...) et de la CFAO sont indispensables dans le cadre de vos futures missions. - Vous aimez partager votre passion du métier et en expliquer toutes les techniques. Une bonne maîtrise de la gestion de groupe, des outils informatiques, vous rend apte à préparer et animer des séances de formation De formation BTS productique avec 4 à 5 années d'expériences industrielles ou bac professionnel usinage avec 8 à 10 ans d'expériences. Actuellement technicien d'atelier (ou poste équivalent) vous souhaitez évoluer. Vous avez à coeur de transmettre, enseigner et partager votre expérience et vos connaissances techniques.
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de HERICOURT Vous devez être en capacité de réaliser les tâches suivantes : *Réaliser des actes d'hygiène de vie *Préparer des repas simples *Aider à la prise de repas *Aider à la réalisation de tâches quotidiennes *Entretenir des espaces *Effectuer les courses - des tâches administratives simples Vous aurez à assurer des astreintes un weekend sur 2 1 jour de congé fixe Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. (Indemnités kilomètres et temps de trajet indemnisé) Différents types de contrats peuvent être proposés Poste à pourvoir à temps plein ou partiel
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 27 avril 2024 Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels - Bureaux - Sanitaires - Vous préparez le matériel nécessaire Vous intervenez 1 fois par semaine le vendredi de 13h à 15h sur la Zif de Montbéliard Envoyez les candidatures uniquement par mail
Adecco Automobile de Montbéliard recherche pour son client spécialisé dans l' activité roulage 10 conducteurs essayeurs VL h/f Votre principale mission sera d' exécuter le roulage de véhicules en endurance sur pistes et sur circuits extérieurs afin de détecter et relever les défauts ( environ 500 kilomètres par jour ). Tâches principales : -équiper le véhicule avant essai -préparer et réaliser les tests de roulage -effectuer un compte rendu d'essai de roulage -décrire un défaut ou une anomalie constatée -prendre les précautions de confidentialité -échanger les informations par messagerie informatique Vous devrez vous sentir à l' aise sur l' outil informatique et la nouvelle technologie ! Qualités requises : esprit de confidentialité, autonome, intègre Lieu de mission : secteur Montbéliard Prise de poste : courant mai Permis B depuis plus de 3 ans obligatoire Attestation A130 souhaitée Postes à pourvoir en contrat intérim, un mois renouvelable Horaire de doublage ( matin : 5h42/14h du lundi au vendredi - après-midi : 14h/22h du lundi au jeudi , vendredi de 14h à 20h36 ) Taux horaire smic + panier + prime casse croute + RTT + avantages CE et FASTT dès la première heure.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CONTROLEURS QUALITE H/F MISSION SUR SITE STELLANTIS PSA SOCHAUX ET SITES AUTOMOBILES EXTERIEURS CONTROLE VISUEL ET CONTROLE D'ASPECT DE PIECES AUTOMOBILES MAITRISE INFORMATIQUE UTILISATION DE SCAN ET DOUCHETTE DETECTER PIECES NON CONFORMES ET LES METTRE DE COTE MANUTENTION DIVERSE PORT DE CHARGES Profil recherché : CAP BEP INDUSTRIE AUTOMOBILE EXP EN CONTROLE DE PIECES AUTOMOBILES EXP EN TRI DE PIECES PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir auprès des publics fragilisés, vous désirez participer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, et au maintien de leurs capacités à vivre à leurs domiciles. HSAP, service d'aide à domicile à Héricourt, recherche 2 AUXILIAIRES DE VIE (H/F) Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - ergonomie - réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention - réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives Profil: - Politesse, courtoisie, ponctualité - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation - Disponibilité - expérience personnelle et/ou professionnelle souhaitée - tout diplôme en relation avec l'aide à domicile est un plus. - débutants acceptés Conditions: CDD de 12 mois , évolution en CDI possible temps de travail négociable planning mensuel prévisionnel, un week-end par mois travaillé Permis B+ véhicule personnel exigé, utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (indemnités kilométriques et temps de déplacement), parcours d'intégration (tutorat) formations régulières et sécurité d'un emploi salarié, encadrement de proximité, réunion d'équipe majoration des dimanches et jours fériés travaillés, prime - mutuelle, téléphone professionnel, secteur Héricourt, secteur Villersexel Rémunération basée sur la Convention Collective de l'aide à Domicile, en fonction du Diplôme. Poste à pourvoir rapidement
Vos missions : Service en salle Prise des commandes service à table Encaissement Votre profil : Vous êtes dynamique et autonome Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez de 11h30 à 14h et de 18h30 à 21h Vous serez en repos le mardi toute la journée et le dimanche midi Pour postuler; rendez-vous directement à la pizzeria dans les horaires d'ouverture.
Pizzeria La Régina
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur proche Montbéliard Audincourt (H/F) : Envie de travailler au grand air ? Vous aimez le contact ? Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, vous assurerez 6 jours sur 7 le tri et la distribution des courriers et colis qui vous seront confiés en voiture ou vélo électrique. En tant que facteur h/f , vous êtes amené(e) à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 6 mois pour les postes en voiture. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Le facteur maîtrise le code de la route et la circulation en vélo à assistance électrique, en scooter électrique ou voiture et les règles de sécurité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur proche Montbéliard Audincourt (H/F) :
Vous êtes une personne minutieuse ayant le sens du détail ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer pour une belle enseigne de la région ! Nous recrutons un EBAVUREUR INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Vous effectuez le montage et les réglages des outils. Vous retirez les défauts d'usine des pièces (aspérité, rugosité, bavures...). Vous vérifiez la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges. Vous préparez, nettoyez et protégez les surfaces des pièces métalliques usinées. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le domaine ou en polissage ou chaudronnerie soudure. Longue mission au sein d'un enseigne familiale. Vous souhaitez relever le défi ? Nous attendons votre candidature !
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Notre client un groupe industriel, bien implanté au niveau national, recrute son Responsable Sécurité, Energies et Environnement Site. En tant que Responsable Sécurité, Energies et Environnement, vous avez en charge les missions suivantes: -Participer à la mise en œuvre de la stratégie environnementale et énergétique du site, -Vous rédigez le cahier des charges dans le cadre des appels d'offres en vigueur ( les contrats, la gestion des énergies..). -Vous évaluez techniquement les différentes offres des prestataires. -Vous mettez en place des indicateurs de performance et suivi fournisseurs. -Planifiez les audits de certification et réalisez des audits internes, -Etes le référent de la mise en œuvre des outils SPE. -Vous animez les plans d'action d'amélioration de la performance énergétique, -Participez à la stratégie RSE . De formation supérieure dans le domaine de l'environnement, de l'énergie ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire, Travail en transversalité avec les différents services internes, Esprit d'analyse et de synthèse, être force de proposition, Expertise en audit énergétique et en mesure de la performance environnementale, Votre anglais est de niveau B2 minimum.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un chef de projets V.R.D. Principales missions : - Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux d'entretien de voirie et d'éclairage public ; - Réaliser les projets (établissements des métrés, devis et marchés, planification des travaux, .) ; - Conduire, surveiller et réceptionner les travaux (suivi du chantier, négociation des attachements, réception des travaux, .). Profil : Titulaire d'un bac+2 (génie civil, travaux publics), vous avez la pratique de la conception de projets, la conduite de travaux et du suivi des chantiers. Une maîtrise des outils informatiques (outils de CAO, bureautiques, .), des connaissances approfondies des procédures de marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux ainsi que des expériences en travaux publics et en aménagements urbains constitueront des atouts appréciés. Dynamique, autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an), cadre d'emplois des techniciens. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le12/05/ 2024 sous la référence RH/VRD.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SOCHAUX en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Plein (35h) Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Avantages : rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV !
L'académie de Besançon recrute un(e) RESPONSABLE DU BUREAU DES ENTREPRISES en Lycée à Montbéliard Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 37h30 Cette mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Devenir responsable du bureau des entreprises : C'est contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions qu'entretient le lycée avec ses partenaires professionnels. C'est devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire. C'est développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel. C'est mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission. À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Participez à l'évolution du lycée professionnel. EN TANT QUE RESPONSABLE BUREAU DES ENTREPRISES VOUS BÉNÉFICIEZ : D'un CDD d'un an renouvelable De 49 jours de congés Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'un accès à une restauration collective sur place.
Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous savez découper, désosser les viandes. Formation possible au poste. Profil charcutier ou cuisinier. Horaires à définir, travail le samedi.
Cuisine traditionnelle .Vous travaillez avec une équipe dynamique. Vous êtes autonome dans votre travail. Fermeture le samedi midi, dimanche soir et le lundi toute la journée. Poste à pourvoir dès maintenant
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) référent de l'exécution budgétaire pour son service Finances. PROFIL : Issu d'une formation en comptabilité, vous justifiez de connaissances affirmées en comptabilité et finances publiques et vous maitrisez la nomenclature M57. Votre connaissance des règles comptables, des marchés publics, du portail chorus et votre maîtrise du progiciel astre GF feront la différence. Reconnu pour vos compétences techniques, vous savez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de curiosité. Investi et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'adaptation allié à des qualités d'organisation constitueront des atouts certains. MISSIONS : Vous aurez pour principales missions : - Coordonner, formaliser et contrôler les procédures budgétaires et comptables de la collectivité ; - Coordonner les échanges avec la Trésorerie municipale en suivant l'exécution du mandatement (payes, opérations d'ordre, etc.), et en garantissant le respect des consignes émises par le Comptable ; - Assurer la formation comptable et technique des correspondants financiers et les appuyer sur les problématiques qu'ils peuvent rencontrer ; - Assurer le rôle de référent CHORUS au sein de la collectivité ; - Participer aux tâches d'enregistrement et de mandatement de factures ; - Contrôler la correcte réalisation des opérations d'exécution budgétaire en dépenses ; - Gérer et contrôler les marchés publics ; - Gérer l'inventaire et sa cohérence avec l'actif ; - Assurer la mise à jour de la base de tiers (création, ) ; - Assurer le suivi des intérêts moratoires ; - Assurer l'ensemble des opérations spécifiques (amortissement, cessions, ICNE, provisions, reprises d'inventaire, écritures de fin d'exercice ). - Recrutement statutaire, (grade de rédacteur ou cadre d'emplois des adjoints administratifs) ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'une durée d'un an éventuellement reconductible). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/04/2024 sous la référence RH/CDD finances
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Héricourt (H/F) Au sein du service achats vous participez à l'élaboration de la nouvelle stratégie. Pour cela vous apporterez votre support à l'équipe sur la mise à jour des fichiers sur le logiciel SAP, vous validerez les commandes des différents services de l'entreprise dans l'outil, vous suivrez les fournisseurs en relançant les commandes. -Passation de commandes sur des achats simples (produits catalogues) -Accompagnement des fournisseurs dans l'utilisation du module E-Procurement du SRM -Intégration de tarifs dans SAP et création d'articles -Relances préventives et curatives sur les livraisons Vous pourrez apporter un appui pour la partie ordonnancement et accompagnez le service dans les différents changements. Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine de la logistique et d'une expérience sur un poste en approvisionnement. Vous maitrisez l'utilisation du logiciel SAP. Si vous pensez correspondre à cette description et que vous êtes motivé(e) par ce poste n'hésitez pas, postulez vite ! A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Héricourt (H/F)
SOUCHIER-BOULLET (160 p.), société située à Collégien (77) et filiale du Groupe SOPREMA, est spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage, d'aération naturelle, de portes métalliques et de rideaux de cantonnement et compartimentage. Présents au sein des principaux projets architecturaux, industriels, commerciaux ou tertiaires, nos équipements apportent lumière, confort, sécurité et optimisation énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Responsable QHSE, basé à Héricourt (70). Votre mission : Sous l'autorité du Directeur d'usine, vous animez la politique QHSE. Vous mettez à jour les indicateurs et mettez en œuvre un programme d'amélioration de la Qualité, en lien avec le management opérationnel sur les sites de production (Héricourt, Creil). Vous réalisez les audits internes et pilotez les audits de certification. Vous analysez et traitez les non-conformités internes et fournisseurs. Vous suivez le planning de contrôle des appareils de métrologie. Vous participez à la mise à jour des fiches de poste, à la création des gammes de montage et à la formation du personnel sur les nouveaux process. Au plan HSE, vous analysez l'ensemble des risques relatifs aux conditions de travail. Vous mettez à jour les documents uniques des différents sites. En lien avec le CSE, vous mettez en œuvre des plans d'action sécurité et répondez aux demandes des organismes externes. Votre profil : De formation supérieure (Licence, Master), vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 5 ans dans une activité industrielle. La connaissance des métiers de la menuiserie aluminium est souhaitée. Vous maîtrisez la gestion documentaire du système QHSE et les outils associés (8D, AMDEC, PDCA, 5S). Vous maîtrisez les normes qualité ISO et NF. Vous faites preuve de rigueur et d'un sens organisationnel accru. Créatif et curieux, vous savez vous adapter et réagir rapidement aux changements. Vous êtes force de proposition. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens de la diplomatie. Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de MONTBELIARD, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Travailler auprès de publics enfants présentant des déficiences, des troubles du langage et de la communication, scolarisés dans une unité d'enseignement externalisée. Assurer un rôle éducatif au quotidien (aide aux repas, aide à la toilette, changes ). Participer aux réunions et réflexions en équipe sur le prise en compte de la globalité de l'enfant. Rédiger les écrits professionnels : rédaction des Projet individuels d'Accompagnement, synthèse et bilan
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une "Équipe Mobile Psychiatrie Précarité" rattachée au CMP de Montbéliard - Secteur 25G07, un(e) "Infirmier" H/F en CDI à temps plein ! Missions de l'EMPP : - "Aller vers", se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale - Assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établi (Fondation "Armée du salut" : CHRS, RA, abri de nuit, ADOMA.....) - Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien - Développer un travail de prévention, en lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales, sociales d'autre part - Soutenir les équipes de première ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels, apporter une information aux partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h / semaine) - Horaires de travail du lundi au vendredi : 9h-17h - Possibilité d'évoluer en 10h-18h - 5 Jour de repos par cycle de 14 jours - Pas de travail le week-end - Poste en lien fonctionnel avec la coordinatrice de la PASS Psy / AHBFC et le référent psychiatre de la PASS Psy du 25G07 Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Vaccination Hépatite B et DT Polio obligatoires - Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien - Connaissance du réseau - Capacité à travailler en coopération dans la mise en place du dispositif - Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité - Organisation des soins en fonction des demandes et des besoins - Rigueur dans le respect des protocoles et des procédures - Autonomie, dynamisme, sens du relationnel
Vous êtes en charge de développer votre réseau de prescripteurs sur plusieurs départements dans le but de promouvoir un nouveau produit. Vous recherchez les cibles potentielles, vous réalisez la prise de rendez-vous et vous menez votre entretien commercial. Vous suivez votre activité commerciale à l'aise d'un logiciel spécifique. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de commerciaux et la direction.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients : - Un Opérateur régleur sur presse H/F Vos missions: - Préparer la production et réalisation des réglages - Effectuer la mise en service des équipements - Monter et démonter les outillages et les moules adéquats - Maitriser les langages de programmation - Maitriser la lecture de plan 1er niveau Titulaire d'un CAP/BEP ou d'une licence en usinage ou réglages ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et autonome sur la lecture de plan.
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Notre agence Adéquat de MONTBELIARD recrute des nouveaux profils : OPERATEUR FONDERIE (F/H) Missions : - Préparer les moyens de production (machines, moules, noyaux.) et matières du poste de production, - Élaborer les alliages (coulées), parachever les pièces, - Surveiller la conformité du produit, - Entretenir le poste de travail Vos conditions de travail : - Horaires en 2x8 ou 3x8 - Salaire conventionné métallurgie + prime de production + panier repas - Accueil sécurité et intégration sur poste de travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
PANOFRANCE recrute un/une VENDEUR/VENDEUSE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de l'équipe commerciale de PANOFRANCE BELFORT (90) pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes : vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom : vous assurez l'attractivité de l'espace de vente; vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Vous rejoindrez l'équipe de Stéphanie, Directrice d'agence, constituée de 4 commerciaux. LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers
Contexte L'Hôpital Nord Franche-Comté a pour ambition de contribuer à la réussite de cette démarche de responsabilité populationnelle par la mise en œuvre une politique systémique de prévention en agissant sur les principaux déterminants de la santé selon une approche populationnelle avec les acteurs de santé du territoire. Faire travailler ensemble tous les acteurs d'un territoire, pour améliorer la santé de ses habitants, grâce à une meilleure prise en charge et au meilleur coût, c'est le triple objectif qui fonde le modèle de responsabilité populationnelle. Présentation de l'établissement : Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie. Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Information relative au poste -Quotité : 100 % -Grade/ fonction : d'Animateur(trice) qualité / gestion des risques/ chargé(e) de mission -Lieu d'affectation : Hôpital Nord Franche-Comté et territoire de santé -Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Responsabilité Populationnelle -Direction : Direction Générale Spécificités du poste -Déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux possibles -Liens avec l'équipe projet FHF nationale. Moyen mis à disposition -Ordinateur et téléphone portable -Supports de communication : flyers, affiches, vidéos, kakémonos. Missions et objectifs permanents : -Participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de Responsabilité Populationnelle en lien avec la Direction Générale et avec l'équipe de gouvernance du projet, -Assurer l'interface avec les professionnels de santé libéraux en exercice coordonné ou non et les établissements de santé du territoire, -Garantir la bonne collaboration avec les acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, -Participer au déploiement des services numériques en santé et à leurs usages à l'échelle du territoire, -Prendre part aux travaux de suivi, d'évaluation et d'amélioration de la démarche Responsabilité Populationnelle IC, -Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication du projet et à son animation, -Garantir l'opérationnalité du projet Responsabilité Populationnelle vis-à-vis des patients comme des professionnels, -Contribuer à l'évolution du projet Responsabilité Populationnelle en termes de perspectives et participer si nécessaire à des formations spécifiques. Profil recherché : Savoir être : -Etre disponible et réactif, Etre autonome et force de proposition, Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions, Savoir s'adapter aux publics et aux situations rencontrées, Connaître la pathologie ciblée : l'insuffisance cardiaque, Savoir mener des actions de communication, formation, sensibilisation auprès de différents publics, Savoir-faire : Respecter le secret professionnel, la confidentialité, Conduite de projets en santé publique, Animation de réunions, d'événements de communication et de prévention / dépistage en milieu médical et paramédical et dans les lieux publics, Concevoir, mettre en place et suivre des tableaux de bord d'indicateurs, Construire un rétro-planning et suivre des plans d'actions et des groupes de travail pluridisciplinaires, Utiliser les outils ETICSS et GLOBULE et former les professionnels à leur utilisation, Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers une prise en charge adaptée. Connaissances:Environnement hospitalier et organisation territoriale des soins : CPTS, associations, cardiologues libéraux, officines..,Techniques pédagogiques,communication Diplôme requis et expérience professionnelle Master en Santé Publique ou équivalent Expérience avérée dans le domaine de la santé publique gestion de projet.
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme sécurité, la domotique. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien de maintenance Itinérant (H/F) afin d'intervenir chez des particuliers et des TPE/PME pour le dépannage de matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie, le permis B est donc obligatoire Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis (tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail...) Une formation sera assurée 2 jours d'immersion découverte du métier, 1 semaine en présentiel sur région parisienne (siège) et 1 semaine accompagnée sur le terrain. (Frais de formation et d'hébergement pris en charge par l'entreprise). Un examen final valide votre profil. FULL : Emploi temps plein 5 jours + 2 samedis / mois et 4 semaines délocalisation (selon demande) par an minimum vous intervenez sur des secteurs hors région.
VOTRE POSTE -Quotité de travail : 100% -Amplitude horaire de type variable : -Lieu d'exercice : IFMS - 4, place Tharradin - allée Thérèse Rastitt - 25200 Montbéliard Forfait cadre 39h/hebdomadaires. Horaires modulables et adaptables aux activités de l'institut Télétravail dans la limite de la réglementation fonction publique hospitalière et des décisions institutionnelles au sein de l'HNFC. Déplacements intersites. VOTRE SERVICE L'Institut de formation aux métiers de la santé (IFMS) accueille chaque année des apprenants en formation initiale : -une promotion de 1ère année en soins infirmiers de 185 étudiants -plus de 300 étudiants en 2ème et 3ème année -130 élèves aides-soignants en formation initiale, apprentissage ou post VAE -2 promotions de 20 élèves ambulanciers en apprentissage En septembre 2025, l'IFMS ambitionne également d'ouvrir une formation de manipulateurs d'électro radiologie médicale (MERM), avec des promotions de 20 étudiants formés sur 3 ans. L'IFMS propose également différents dispositifs de formations continues (plus de 6 100 heures stagiaires en 2023) : tutorat, assistant de soin en gérontologie, formation modulaire à destination des ASH, etc. VOS MISSIONS Le formateur coordinateur : -Est chargé de la coordination et de la cohérence du dispositif pédagogique pour une promotion sur une année. -Est garant de la circulation de l'information. -Est responsable des unités d'enseignement en lien avec l'intégration des savoirs et posture professionnelle -Représente les formateurs aux instances compétentes (orientations générales de l'institut et traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants) et aux CAC. -Suit le profil et l'évolution de la promotion. -Accompagne un groupe d'étudiants en suivi pédagogique. ACTIVITES Fonction pédagogique -Préparer les instances et y participer. -Coordonner les élections des représentants étudiants aux instances. -Maitriser les effectifs des promotions, mouvements, résultats, et situations particulières d'étudiants. -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les unités en lien avec l'intégration des savoirs et posture professionnelle -Articuler et harmoniser les dispositifs pédagogiques, en cohérence avec les UI. -Accompagner les TD dans les UE visant à la compétence de l'UI du semestre et participer à leurs évaluations Fonction communication -Être vecteur de l'information auprès des étudiants et auprès des formateurs -Contrôler et transmettre les plannings hebdomadaires (plateforme ENT). -Animer des réunions (de programmation, de réflexion et de suivi pédagogique.). Fonction gestion-organisation -Gérer les calendriers de validations théoriques (sessions initiales et de rattrapages). -Préparer et organiser la rentrée. -Organiser, contrôler, réajuster la répartition des ressources en salles et la rotation des groupes sur les plannings hebdomadaires. -Organiser la circulation des documents relatifs aux stages. Fonction recherche - Promouvoir la recherche en sciences médicotechniques - Participer à des événements en lien avec la recherche
L'Assurance Maladie est chargée de protéger durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail. Nous recherchons actuellement deux techniciens prestations (H/F) au service Indemnités Journalières et accompagnement des employeurs sur notre site de Montbéliard. Ce service, composé de 47 collaborateurs, assure le traitement et le versement des indemnités journalières des arrêts de travail maladie, maternité, paternité et maladie professionnelles. En 2022, la CPAM du Doubs a versé 125 millions d'euros d'indemnités journalières à plus de 88 000 assurés. Missions /Activités : La personne retenue aura pour mission principale la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Elle assurera le versement d'un revenu de substitution à nos assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident de travail ou maladie professionnelle qui ne leur permet plus dans l'immédiat d'exercer leur activité salariée. Les activités consisteront à : - Prendre en charge les prescriptions d'arrêt de travail délivrées par les professionnels de santé - Détecter les typologies d'assurés, en déterminer les conditions d'ouverture de droits et constituer le dossier en fonction. Vérifier la conformité des pièces nécessaires - Mettre à jour les dossiers des assurés en collaboration avec les services transverses et en lien avec les informations transmises par les employeurs notamment - Utiliser les applicatifs inhérents à l'assurance maladie et y saisir les éléments d'information nécessaires au paiement des indemnités journalières, - Inter agir avec nos publics (utiliser les différents canaux de contacts (mail, téléphone, courrier). Compétences Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la manipulation des données chiffrées, Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité, Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif, Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous ! Accompagnement Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l'acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat. Conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité Niveau de rémunération, avantages, horaires et lieu de travail - Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi - Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail) - Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD Modalités de candidature et de sélection : - Date limite de candidature : 22/04/2024 - Date de prise de fonction : 21 mai 2024 - Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation par mail.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en collège à VOUJEAUCOURT (25). Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
DEFINITION DE L'EMPLOI/MISSION: Ce poste fait partie d'une équipe de 3 gestionnaires au sein de la Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique qui, dans son pôle gestion du personnel médical comprend 8 personnes. Les missions inhérentes à ce poste nécessitent de la rigueur, de la réactivité mais également de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe. IDENTIFICATION DU POSTE Lieu d'activité/local Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Spécificité du poste Poste situé dans un bureau partagé avec les 2 autres collègues gestionnaires. Grade / fonction :Adjoint Administratif Quotité de travail : 100% Rattachement hiérarchique: Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Responsabilité hiérarchique Les attachés de la DAMRC selon leur domaine d'intervention Relations fonctionnelles Personnel médical, secrétariats médicaux, organisme de sécurité sociale, organisme de retraite, comité médical, service logement. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires Plages fixes et variables - 37H30 par semaine Contraintes organisationnelles et relationnelles Ne pas être absente en même temps que les 2 autres gestionnaires et en fonction des départs paie et de la rentrée des internes (mai et novembre) Autres contraintes Calendrier de paie Matériels et outils utilisés Word, excel, power point, RH évoluance, McKesson FONCTIONS/ ACTIVITES L'ensemble des fonctions et activités s'opère en collaboration permanente avec le cadre supérieur de santé Fonction pédagogique - Préparer les instances et y participer. - Coordonner les élections des représentants étudiants aux instances. - Maitriser les effectifs des promotions, mouvements, résultats, et situations particulières d'étudiants. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les unités en lien avec l'intégration des savoirs et posture professionelle - Articuler et harmoniser les dispositifs pédagogiques, en cohérence avec les UI. - Accompagner les TD dans les UE visant à la compétence de l'UI du semestre et participer à leurs évaluations Fonction communication - Être vecteur de l'information auprès des étudiants et auprès des formateurs - Contrôler et transmettre les plannings hebdomadaires (plateforme ENT). - Animer des réunions (de programmation, de réflexion et de suivi pédagogique.). Fonction gestion-organisation - Gérer les calendriers de validations théoriques (sessions initiales et de rattrapages). - Préparer et organiser la rentrée. - Organiser, contrôler, réajuster la répartition des ressources en salles et la rotation des groupes sur les plannings hebdomadaires. - Organiser la circulation des documents relatifs aux stages. Fonction recherche - Promouvoir la recherche en sciences médico-techniques - Participer à des événements en lien avec la recherche
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE SCIENCES INDUSTRIELLES DE L'INGÉNIEUR option INGÉNIERIE DES CONSTRUCTIONS en Lycée à HERICOURT. Poste à pourvoir immédiatement. Le contrat porte sur 9h de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeurau- college-94 Pour enseigner la technologie : Vous devez avoir une culture technique autour de trois champs professionnels : génie mécanique, génie informatique et génie électronique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Dans une entreprise de 16 salariés, Nous proposons un CDI 39 Heures pour un poste de boulanger/boulangère dans notre établissement du 8 faubourg de Belfort 70400 Héricourt. Jour de repos tous les mardi , et un week-end sur 3 (samedi et dimanche). Amplitude Horaires de 2h du matin à environ 9h du matin Vous maitrisez la fabrication de pains et de viennoiseries, ainsi que la cuisson. Vous êtes autonome et travaillez au sein d'une équipe composée de 3 boulangers au total. Vous êtes au sein d'une entreprise artisanale avec la fabrication "fait maison".
Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de différents matériels sanitaires (baignoires, cabine douches, robinetterie, ...) et la pose de chaudière, ballons, émetteurs, VMC, conduits et échangeurs ECS, ainsi que leurs raccordements (tubes en cuivre, acier, plastique, ) dans différents types d'habitations (neuves ou rénovation). Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable. Rémunération attractive négociable selon profil Avantages groupe : Mutuelle-Participation et intéressement Poste à pourvoir immédiatement en CDI intérimaire
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, 1 chef de service éducatif (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le Centre accueille 40 jeunes en internat et 48 jeunes mineurs non accompagnés, âgés de 14 et 18 ans. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vos principales missions seront: - Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement. - Encadrer, animer et conduire deux équipes pluri-professionnelles d'adolescents accueillis sur des groupes d'internat dits de « semi-autonomie » - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Manager l'équipe, organiser le travail et élaborer les plannings - Favoriser et soutenir le travail en équipe des professionnels sous votre responsabilité - Animer les réunions d'équipe hebdomadaires. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Garantir, aux côtés de la Direction d'établissement, le respect des droits et libertés des bénéficiaires. - Elaborer la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés - Superviser des écrits professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. Description du profil : - Etre titulaire d'un diplôme supérieur en travail social de niveau 6 (CAFERUIS, ...) et justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la Protection de l'Enfance. Ou - Diplôme d'Educateur Spécialisé avec 5 ans d'expérience. Compétences et atouts pour le poste : Ce poste nécessite des connaissances solides dans la Protection de l'Enfance, dans sa globalité, Connaissance des problématiques adolescents, Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, Sens des responsabilités, Capacité à travailler en équipe, Compétences rédactionnelles requises, Maîtrise des outils bureautiques, Capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises, Maitrise d'outlook et des fichiers partagés. - Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66. - Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois. - Astreintes semaine rémunérées. Merci de transmettre une lettre de motivation.
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDD à temps complet pour une durée de 6 mois. Le contrat peut-être évolutif à long terme à l'issue de cette période. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2028.56 euros (période d'essai AE 150) + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité.
Désirez-vous décrocher un rôle stimulant en fonderie (F/H) ? Notre client recherche une personne méthodique pour effectuer le parachèvement et la finition méticuleuse des pièces, tout en assurant leur qualité. - Méthodiquement, éliminer les imperfections sur les pièces métalliques pour garantir leur qualité. - Manuellement, mener à bien le parachèvement des pièces, respectant les normes et procédures établies. - Utiliser judicieusement des équipements de protection conséquents pour assurer sa propre sécurité ainsi que celle de l'atelier. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.9 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Opérateur de fonderie maîtrisant le meulage pour le parachèvement de pièces métalliques. - Expérience en fabrication manuelle, marquée par la maîtrise des équipements de protection conséquents - Habileté à éliminer toutes les imperfections pour garantir la qualité de la finition des pièces métalliques - Formation ou certification en fabrication industrielle, fonderie ou métier similaire serait un plus. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Quick Epil Montbéliard recherche un (e) esthéticien(ne) diplômé(e), sachant pratiquer l'onglerie et les épilations dans un premier temps. Les autres prestations effectuées par le salon seront apprises sur place. Il s'agit d'un remplacement maternité : CDD 35h, qui peut déboucher sur un CDI si l'esthéticienne a fait ses preuves au cours de ce remplacement. La rémunération est salaire de base plus primes.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F) pour sa Mecs Les Loupiots située à Montbéliard, en contrat à durée déterminée, à temps plein, du lundi 1er juillet 2024 au samedi 31 août 2024, pour renfort d'équipe pendant la période estivale. La Mecs Les Loupiots accueille 10 enfants, filles et garçons, de 4 à 12 ans, en hébergement. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants / BPJEPS. -Expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est: 310 salariés, 8 établissements. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE.
- Participer activement à la stratégie commerciale en collaboration avec la direction, - Identifier de nouvelles opportunités de croissance et de diversification, - Assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs, - Favoriser la cohésion et l'efficacité au sein de l'équipe, - Définir et mettre en place les plans d'actions commerciales, - Réaliser de la prospection auprès des prescripteurs, - Superviser les négociations commerciales et les contrats clients, - Garantir la satisfaction client et résoudre les problématiques majeures, - Mettre en place des actions visant à fidéliser la clientèle, - Élaborer des rapports réguliers sur les performances commerciales, - Gérer les Devis, - Participer aux foires et salons, - Suivre le chantier en cours
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de faire le réapprovisionnements des plats, le service des boissons, et l'encaissement. vous travaillez de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Contrat de 2 mois dans un 1er temps pour embauche prévus si convient
Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son conducteur usinage qui se verra confié les missions suivantes : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Vous devez être motivé, et savoir lire un plan. Vous devez également avoir un goût pour le bricolage.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur couleur fonderie (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des installations informatisées pour démarrer les processus de production de métaux, notamment la fusion, l'agglomération, l'affinage et la coulée. - Surveiller de manière rigoureuse les différents paramètres de production depuis la salle de contrôle, en utilisant des outils de suivi avancés. - Effectuer des ajustements précis et réguler les paramètres en temps réel, en étroite collaboration avec les machinistes et les opérateurs sur le terrain. -Contribuer activement à optimiser la consommation d'énergie et de matières premières afin d'accroître l'efficacité économique de la fonderie. Notre rôle est de superviser les opérations des installations informatisées pour produire des métaux. Nous surveillons attentivement chaque étape, ajustons les paramètres si nécessaire, et travaillons en équipe pour optimiser l'utilisation de l'énergie et des matières premières. Notre objectif est d'assurer un fonctionnement efficace et rentable de la fonderie. Si vous êtes un pontier cariste avec un bon sens de l'observation et de la précision, vous êtes la personne que nous recherchons. Nous apprécions également les compétences de base telles que savoir lire, écrire et compter. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à notre succès dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur couleur fonderie (H/F)
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de PHYSIQUE-CHIMIE en lycée à MONTBÉLIARD (25). Poste à pourvoir dès que possible. Le contrat porte sur 9h de cours en classe par semaine. Cet enseignement comprend également la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lyceegeneral- et-technologique-124 - Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : Rejoindre l'académie de Besançon, c'est faire partie d'une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. C'est également rejoindre un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients: DES RETOUCHEURS SELLIERS H/F MISSION SUR LE SITE STELLANTIS A SOCHAUX EXP EN QUALITE DE RETOUCHEUR ET SELLIER REALISATION DES OPERATIONS DE RETOUCHE DANS LE DOMAINE DE L'INDUSTRIE AUTOMOBILE REALISATION DES OPERATIONS DE MONTAGE D'ELEMENTS, PIECES, COMPOSANTS D'ENSEMBLES MECANIQUES AU MOYEN D'OUTILS ET DE MACHINES REPARATION et RENOVATION A REALISER, CONTROLE VISUEL ET D'ASPECT Profil recherché : CAP BEP BAC PRO RETOUCHEUR, SELLIER EXP EXIGEE RIGUEUR AUTONOME Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES RETOUCHEURS MECANIQUE H/F MISSION SUR MONTBELIARD TRAVAIL EN 2X8 EXPERIENCE EN MECANIQUE MANUTENTION DIVERSE Profil recherché : EXP EN QUALITE DE RETOUCHEUR EN MECANIQUE EXP EN MECANIQUE PORT DE CHARGES LEGERES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients : > UN MONITEUR MOULEUR (H/F) : Management d'équipe, remplacement du chef d'équipe si besoin, Est susceptible d'aider les opérateurs. Profil recherché : EXP DANS LE MANAGEMENT EXPERIENCE EN TANT QU'OPERATEUR DE PRODUCTION Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'énergie à Montbéliard (25) : > UN CONSEILLER CLIENTELE (H/F) : Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et avez le goût du travail en équipe. Vous appréciez la relation avec les clients. La relation téléphonique est une composante importante de l'activité conseiller clientèle de l'Accueil Distributeur. Apurement d'un stock important de demandes clients, ainsi que d'un nombre important d'appels au quotidien. Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 (1h00 de pause méridienne) ou 9h00 13h00 et de 14h00 à 17h00 Contrats longs Profil recherché : BAC PRO ADMINISTRATIF BAC PRO SECRETARIAT EXP EN SECRETARIAT et ADMINISTRATIF Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et avez le goût du travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sainte Suzanne (25) : > UN CONDUCTEUR D'INSTALLATION (H/F) : Lancement et arrêt des installations * Déclaration de son activité * Operations sur grenailleuses, cellules de coupe robotisées, cellule de casse, cellule peinture * Préventif maintenance 1er niveau * Contrôl es non conformités Nous recherchons un opérateur avec plusieurs années d'expérience. Vous devez accepter la polyvalence et vous devez être disponible sur le long terme. Profil recherché : BAC PRO EXP DANS LE DOMAINE DE LA FONDERIE EST UN PLUS. EXP EN INDUSTRIE OBLIGATOIRE. AUTONOME Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'Association ADDSEA, notre Service Insertion propose à des jeunes âgés de 17 à 29 ans une activité professionnelle en ACI ainsi qu'un accompagnement socioprofessionnel personnalisé. Votre mission : Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre les moyens et médiations nécessaires à l'insertion du jeune accompagné dans son emploi au sein de la structure à laquelle il est affecté. Vous participez à l'amélioration de sa situation professionnelle et sociale. Vous intervenez à tous les niveaux du parcours des jeunes que vous accompagnez par un suivi global, intégrant les dimensions sociales, professionnelles et éducatives en dehors des temps de chantier en général. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : - Accueil, information et suivi administratif du salarié en Atelier Chantier d'Insertion - Accompagnement et orientation des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Conception, mise en place et animations d'actions d'aide à l'orientation et à l'insertion - Constitution et développement d'un réseau de partenaires locaux Le poste : à pourvoir dès que possible - Accompagnement de Jeunes de 17 à 29 ans en difficulté sociale. - Contrat de travail : CDI dès que possible - Poste à 0.5 ETP - Rémunération selon Convention collective 1966, - Fonction : Animateur Socio-Educatif - Lieu de travail : Montbéliard.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SOCHAUX (25) : > DES OPERATEURS AVEC HABILITATIONS BOL (H/F) : Formation : Electricien/Cabaleurs Mission de vérification couple de vissage sur des points sécurité du modèle (étrier de frein .) Il faut donc être rigoureux et ne pas oublier de vérifier car il faut jongler d'un modèle à autre. Savoir utiliser une clé dynamométrique Profil recherché : Habilitation B0L obligatoire pour manipuler les modèles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sochaux 25 : > DES RETOUCHEURS ELECTRICITE (H/F) : Enquêter sur les défauts électriques pour identifier la cause profonde. Conformité des défauts liés aux poutres, points massiques, connecteurs. Utilisation des outils STELLANTIS. Activités sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques Etre autonome dans la plupart des démontages des principaux éléments pour réaliser la retouche EE. Taux horaires selon profil, Horaires variables selon besoin. A vos CV ! Profil recherché : Expérience dans le domaine exigée Habilitations B0L est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sochaux et Mulhouse : UN FORMATEUR EN RETOUCHE AUTOMOBILE : Vous serez en charge de décliner un programme de formation spécifique pour accompagner nos nouvelles recrues dans l'apprentissage de leur métier de Retouches automobiles, qu'ils exerceront au sein de l'industrie Automobile. A ce titre, vos missions seront : - Transmettre vos connaissances en matière de retouche automobile (théorie et pratique) - Evaluer les progrès des apprenants et ajuster vos méthodes en conséquence - Créer des contenus pédagogiques pertinents et actualisés - Suivre le parcours de chacun jusqu'à la validation de la formation - Effectuer un reporting à sa hiérarchie A l'issue de la formation, le Retoucheur doit être capable d'assurer les contrôles et les retouches complexes de différents types de pièces ou véhicules. Vous interviendrez à Belfort et Mulhouse. Profil recherché : De formation technique en mécanique automobile, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience dans ce domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES HOTES / HOTESSES H/F : Missions : Accueillir les partenaires dans les différents espaces entreprises du stade, remettre les bracelets, orienter les partenaires, assiter le prestataire traiteur, services des plates et boissons, gérer le stock boissons de l'espace concerné, assiter le traiteur pour la remise en ordre des espaces, retirer les housses des sièges, remise en état de propreté de l'espace concerné. Vous êtes placés sous l'autorité d'un ou d'une chef d'hôte ou hôtesses. Il se peut qu'il y ai des soirées ponctuelles également. Profil recherché : BAC GENERAL SENS RELATIONNEL CLIENT DYNAMIQUE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sochaux 25 : > DES RETOUCHEURS SELLIERS (H/F) : Remise en conformité des défauts internes (changement de parties intérieures de véhicules, tableau de bord, siège, tapis...) Taux horaires selon profil, Horaires variables selon besoin. A vos CV ! Profil recherché : Expériences dans le domaine exigées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 LEADER TECHNIQUE INJECTION H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT COMPETENCE EN INJECTION EXIGEE GARANT DE LA QUALITE, FORMATION TECHNIQUE DE L'EQUIPE, SAVOIR MONTER ET REGLER LES OUTILLAGES SUR LES PRESSES A INJECTER, ASSURER LA MISE EN ROUTE ET L'ARRET DES MACHINES, ASSURER LES MAINTENANCES DES MACHINES. MANAGEMENT DE L'EQUIPE EN PLACE Profil recherché : BAC + 2 EXP EN INJECTION TECHNIQUE MAITRISE OUTILS INFORMATIQUE MAITRISE MANAGEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES AGENTS DE PRODUCTION SPECIALISES EN INDUSTRIE AUTOMOBILE H/F MISSION EN 2X8 SUR VOUJEAUCOURT EXP EN INDUSTRIE AUTOMOBILE EBAVURAGE, PORT DE CHARGES, CONTROLE ASPECT DE PIECES AUTOMOBILES, SOUFFLAGE DE PIECES, EXTRUSION, DIVERS TRAVAUX SUR PRESSES A INJECTER. MANIPULATION DE PIECES AUTOMOBILES, POSE D'INSO. Profil recherché : EXP EN INDUSTRIE AUTOMOBILE BAC PRO MSMA, MECANIQUE, USINEUR, REGLEUR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat, rémunération et Avantages - CDI à temps plein, 39h par semaine (du lundi au vendredi / périodes de travail de 8 Heures / travail en journée). - Rémunération brute annuelle sur 13 mois : à partir de 32 000 € selon profil - Prime 13e mois versée pour moitié en juin et pour moitié en décembre - Forfait mobilité durable (prime si utilisation mode déplacement écologique) - Voiture de service - Carte Swile (Tickets restaurant) - Intéressement, Plan d'Épargne Entreprise et abondement - Formations internes initiale et continue, et formations externes - Réelles perspectives d'évolutions au sein de l'Entreprise. Poste à pourvoir en CDI Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence à Héricourt (70) basée près de Belfort, nous recherchons un Ingénieur Géotechnicien - Chargé d'Affaires confirmé pour intervenir sur le quart Est de la France. En tant qu'Ingénieur, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des études, en conformité avec le cahier des charges du client, tout en étant attaché à respecter les délais, les objectifs et la qualité du travail rendu. - Effectuer les calculs nécessaires, interpréter les données et en déduire les résultats - Remettre au client les études réalisées : présentation, argumentation et mise en valeur des résultats (conseil auprès de nos clients) - Contribuer au développement du CA de votre agence en gérant les relations avec les clients : élaboration des devis, réponse à des AO, etc - Coordonner la sécurité du chantier, son suivi et la bonne exécution des travaux. - Participer à la veille métier et partager les informations auprès de vos collègues Ingénieur-es - Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité au sein de votre agence. ALIOS Nous sommes un réseau de bureaux d'études d'ingénierie en géotechnique, géologie, hydrogéologie et géophysique. Créé en 1995, nous sommes désormais présents dans plusieurs régions de France, ainsi qu'à l'étranger. En développement constant, nous recherchons régulièrement des collaborateurs qui souhaitent s'investir et évoluer sur le long terme. Groupe à taille humaine, composé de 170 collaborateurs, nous possédons une forte culture d'entreprise basée sur l'éthique, l'échange et l'autonomie et nous la partageons avec l'ensemble de nos collaborateurs. Nous attachons une grande importance à la qualité de nos études, la sécurité et la santé de nos collaborateurs (sondeurs, ingénieurs, techniciens...) Nous nous préoccupons en permanence de l'environnement de nos clients ainsi que du développement durable de notre société. Chacun de nous travaille en autonomie avec l'appui de son équipe, mais aussi des autres agences si besoin. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Civil /BTP/Géotechnique ou Master 2 Sciences de la Terre/Environnement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou d'un stage significatif en Géotechnique. Vos qualités relationnelles s'expriment tant auprès des clients que des équipes avec lesquelles vous travaillez. Vous savez vous organiser. Vous êtes rigoureux et aimez communiquer. Votre exigence en matière d'éthique et d'ambiance de travail saine fait de vous le candidat idéal pour le poste proposé. Outre les qualités professionnelles, nous recherchons une personnalité positive appréciant les échanges, prête à adopter et à défendre « l'esprit Alios » avec bonne humeur. Voici 5 bonnes raisons de rejoindre ALIOS : - Nous sommes un groupe à taille humaine. - Notre organisation est pérenne, agile et humaine au service de la construction. - Une de nos forces est l'excellente relation que nous entretenons avec nos clients : nous sommes proches d'eux et ils ont à cœur de retravailler avec nous. - Nous possédons une forte culture d'entreprise que nous appelons « l'esprit Alios », basée sur l'éthique, le respect, l'écoute et l'entraide. - Le développement de nos collaborateurs.
Poste ouvert uniquement à du personnel diplômé. La mise en œuvre de ce poste nécessite notamment : de participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire et d'apporter un regard soignant sur des situations complexes. Plus précisément, le poste nécessite d'assurer notamment : des permanences d'accueil physique et téléphonique du public ; de mener des premiers entretiens avec la personne pour évaluer sa demande et ses besoins ; d'accompagner vers le soin les personnes détenues en maison d'arrêt de Montbéliard, d'assurer la gestion des stocks et la distribution du traitement de substitution par la méthadone ; de coordonner les suivis avec les médecins et les pharmaciens de ville ; d'assurer la mise en place de protocoles particuliers (sevrage ambulatoire, sevrage tabagique) en lien avec le médecin ; d'assurer des actions de prévention. Le poste est principalement basé sur Montbéliard et Héricourt mais nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS à Héricourt (H/F) : Dans le cadre de renforcement de l'équipe de notre client, nous recherchons un responsable d'ilôt CMS (Composants Montés en Surface) (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vous devrez piloter des machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste devrait présenter les caractéristiques suivantes : -Niveau d'éducation : BAC 2 (BTS, IUT, licence) avec une expérience préalable dans le secteur industriel. -Compétences en électronique requises, avec une préférence pour ceux possédant une connaissance approfondie de l'IPC-A-610. -Un avantage serait d'avoir une familiarité avec l'utilisation d'un ERP. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Si cette offre vous reflète, n'hésitez pas à postuler via cette annonce, par téléphone ou en visite en agence A bientôt à Manpower Belfort !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS à Héricourt (H/F) :
Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ? Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau de couture et retouche en France. Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcylcing Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client. Les plus : - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. - Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es) - Développement de l'activité avec la tête de réseau - Campagne de communication: Locale et Nationale. - Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie. Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SOCHAUX (25) : > DES RETOUCHEURS SELLIERS (H/F) : Garnissage coffres en binôme. Expérience dans le domaine obligatoire. Horaires de 2x8 Taux horaire selon profil. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile avec sellerie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
attaché au directeur du site, vous assurez la création et la gestion des données techniques de production, les chiffrages de nouveaux produits et la réalisation des prototypes, épaulé par une équipe de 3 personnes. pour ce poste, vous êtes en charge: °d'assurer la rédaction et la gestion de l'ensemble de la documentation technique de production. °De concevoir, mettre en place et valider les outillages de fabrication et de contrôle. °De créer et valider l'ensemble des recettes (programmes de laminage, de cintrage, palettisation...). ° D'assurer la tenue et l'édition des données nécessaires à la mesure de performance des équipements. °d'établir les devis des nouveaux produits ou modifications de produits. °D'assurer la réalisation des prototypes en tant qu'interface entre conception et exploitation, coordonner le cycle de vie produit, assurer la veille technologique etc... Vous êtes de formation "Conception mécanique", justifiant d'une expérience réussie dans ce domaine, vous être de niveau B2 ou C1 en anglais, vous maitrisez la CAO. VOTRE PROFIL De formation Licence, vous justifiez de 5 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Nous cherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne h/f Vos missions : - coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ; - tenir les objectifs de productivité ; - respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; - vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; - réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ; - diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité ; - proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)
Nous cherchons pour l'un de nos clients des retoucheurs h/f Vos missions : - mise en conformités des pièces, - opérations de meulages et de soudage (arc), - contrôle des pièces, - manutention de pièces à l'aide d'un plan... Compétences : dextérité et précision Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre de nouvelle choses.
Préparateur H/F en boulangerie Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : Rémunération mensuelle brute de base : SMIC En Temps partiel, CDI Avantages : Horaires flexibles Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Travail le week-end Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
Nous recherchons pour notre client des conducteurs véhicules légers titulaire de la formation A130. Mission : Déplacement véhicule Traitement des anomalies Entretien du véhicule Essais sur piste / route Horaires : journée ou doublage Salaire : 11.65EUR/h + primes + panier Lieu de mission : Sochaux / Belchamps Vous êtes titulaire du permis de conduire en cours de validité depuis plus de deux ans et vous bénéficiez du permis A130.
