Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aime-la-Plagne située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 72 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aime-la-Plagne. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LES CHAPELLES, 73 - LANDRY, 73 - LA PLAGNE TARENTAISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi : Vendeur(euse) Polyvalent(e) - Rayon Traditionnel (Charcuterie & Fromage) Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'alimentation ? Nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) pour notre rayon traditionnel, spécialisé en charcuterie et fromage ! Type de contrat : Temps plein, 36.75 heures par semaine. Exigences : Intérêt marqué pour les produits traditionnels, notamment la charcuterie et le fromage. Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le domaine alimentaire. Capacité à offrir un service client de qualité, avec une approche conviviale et professionnelle. Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayon. Responsabilités : Accueil et conseil clientèle, en mettant en avant les produits du rayon traditionnel. Préparation et mise en valeur des produits, notamment la découpe de charcuterie et de fromage. Gestion des stocks et des commandes, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. Entretien et propreté du rayon, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe passionnée, envoyez-nous votre CV !
**** Poste à pourvoir pendant les vacances scolaires d'été *** Sous la responsabilité des agents des services techniques. Missions : - Entretien courant de la voirie, nettoyage des lavoirs et divers, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers ; - Entretien des espaces verts, des voiries, des chemins communaux ; - Broyage, élagage et taille des arbres, coupe, arrosage et entretien des massifs, pelouse, utilisation des désherbants, ramassage des feuilles, travaux manuels ; - Entretien des bâtiments communaux (maçonnerie, peinture.) ; - Mise en place et repliement de la logistique (barrières, panneaux, tables, chaises.) ; - Gérer le matériel technique et l'outillage de la commune ; - Propreté urbaine ; - Entretenir les réseaux d'eaux pluviales ; - Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité ; - Enlever les déchets (dépôts sauvages) ; Aptitudes et compétences : - Aptitudes manuelles - Travaux en équipe, travaux extérieurs - Disponibilité
CDD du 1 Juillet au 15 Septembre Recherche pour auberge située au col du petit Saint Bernard en Savoie à 2200 m d'altitude salarié(e) à temps plein, nourri(e) et logé(e) du 1 Juillet au 15 Septembre employé(e) polyvalent(e) (accueil clientèle internationale, ménage, aide en cuisine, connaissance cuisine népalaise). L'auberge comprend 30 couchages, un petit restaurant et un snack en extérieur.
Le Col du Palet recherche à compter de Juin, un employé (e) polyvalent (e) pour son restaurant située au cœur de Landry. Restaurant familial ouvert à l'année. Vous serez amené à faire le service en salle mais aussi du service au bar, aide en cuisine et ménage. Horaires du mardi au samedi midi. Variables en fonction des saisons et des événements. Poste non logé. Débutant accepté
CDD du 23 juin au 31 août 2025 Et si vous rejoigniez l'équipe dynamique du site de Montalbert pour une aventure humaine et professionnelle incroyable ? Vous aurez en charge de : - L'accueil et l'information touristique - La promotion de la destination - La vente d'animations, de produits touristiques et de la boutique - De l'ouverture, gestion et fermeture de la caisse - De l'application de la marque qualité tourisme - De la création de brochures/visuels Vos compétences : Vous connaissez la montagne, le fonctionnement des stations Maitrise de la suite Adobe très appréciée ( Indesign et photoshop) Niveau B2 en anglais minimum et seconde langue Envoyer CV et lettre de motivation.
La Plagne Montalbert est une station village, familiale et conviviale à 1350 m d'altitude reconnue pour son accueil et son animation en plein cœur du domaine Paradiski
CDD du 19 mai au 31 août 2025 Et si vous rejoigniez l'équipe dynamique du site de Montalbert pour une aventure humaine et professionnelle incroyable ? Vous aurez en charge de : - L'accueil et l'information touristique - La promotion de la destination - La vente d'animations, de produits touristiques et de la boutique - De l'ouverture, gestion et fermeture de la caisse - De l'application de la marque qualité tourisme - De la création de brochures/visuels Vos compétences : Vous connaissez la montagne, le fonctionnement des stations Maitrise de la suite Adobe très appréciée ( Indesign et photoshop) Niveau B2 en anglais minimum et seconde langue Envoyer CV et lettre de motivation.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** *** Poste logé *** Descriptif des missions : - Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - Assurer le bien-être physique et psychique des enfants - Proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme biologique et le développement psychomoteur de l'enfant, en lien avec le projet éducatif - Identifier les besoins de l'enfant et apporter les réponses adéquates - Etablir une relation de confiance avec les familles et les autres membres de l'équipe - Impulser une dynamique de groupe au sein de l'équipe - Accompagner les enfants pendant les repas, siestes et leur transmettre les règles d'hygiène
Missions: - Accueillir tous les clients et répondre à leurs attentes - Connaitre les services du magasin et les proposer aux clients - Orienter les clients vers les services, rayons et conseiller(es) de vente correspondant à leurs besoins - Effectuer les services de l'espace Bienvenue proposés par le magasin - Maîtriser l'outil d'encaissement - Appliquer les procédures caisses tout en garantissant la fluidité du passage caisse - Lutter contre la démarque en garantissant les entrées et sorties d'articles de la zone caisse Travail en 4 Jours Formation assurée en interne.
*** SAISON ETE - Poste logé et nourri *** 2 postes à pourvoir. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE STRUCTURE HOTELLIERE. Vous évoluerez au sein d'une structure comportant cuisinier, commis, plonge, service en salle, entretien des chambres et des communs. Nous recherchons des profils volontaires et impliqués dans leur mission, dotés d'une motivation tournée vers la satisfaction du client et l'envie de contribuer à l'esprit de la maison. Polyvalence, force de proposition, organisation, présentation soignée et autonomie et capacités à rendre compte sont indispensables pour ce poste. La connaissance de la restauration collective. 2 jours de congés par semaine.
Maison de vacances familiale, adhérente au réseau Cap France (Tourisme social et familial), nous sommes idéalement localisés dans un authentique village de Savoie, directement relié au prestigieux domaine de Paridiski (les Arcs- La Plagne), aux portes du Parc National de la Vanoise Notre cuisine est traditionnelle, locale et réalisée avec des produits frais et de saison.
Pour compléter l'équipe 3G dans notre fournil à Aime la Plagne, nous recherchons un vendeur (H/F) à l'année. Vous accueillez les clients, donnez conseils sur nos produits et réalisez les encaissements. 2 postes sont à pourvoir à partir de mi avril N'hésitez pas à pousser la porte de notre boulangerie pour une ambiance de travail conviviale, familiale et agréable !
Offre d'emploi : Employé(e) Commercial(e) Fruits et Légumes (H/F) Vous êtes passionné(e) par les fruits et légumes, et vous recherchez un poste dynamique au sein d'une équipe motivée ? Nous avons une opportunité pour vous ! Type de contrat : Temps plein, 36.75 heures par semaine. Exigences : Intérêt pour les fruits et légumes, avec une connaissance des produits frais. Expérience préalable dans la vente ou la mise en rayon, de préférence dans le secteur des fruits et légumes. Capacité à travailler en équipe et à offrir un service client de qualité. Polyvalence et dynamisme. Responsabilités : Réception et contrôle des livraisons de fruits et légumes. Mise en rayon et gestion de la présentation des produits. Accueil et conseil clientèle. Suivi des stocks et des commandes. Maintien de la propreté et de l'hygiène dans le rayon. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV !
*** Saison été 2025 - Possibilité de logement ou de prime logement Vos missions : - Enchanter le vacancier en assurant la mise en place et le bon déroulement de l'animation quotidienne - Proposer des actions d'animation - Venir en renfort d'animation sur les grands événements - Organiser son animation : logistique, mise en ambiance et habillage des animations, entretien, rangement - Animer les relations avec les vacanciers, les socio-professionnels et les prestataires sur le terrain Votre profil : - Vous aimez mettre l'ambiance et avez un excellent relationnel avec tous les publics (enfants, adultes, commerçants de la station, clientèle étrangère,.) - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact Vos compétences : - Vous avez des talents artistiques, créatifs et/ou sportifs - Vous êtes force de proposition - Vous avez une aisance au micro - Vous connaissez la montagne
Poste à pourvoir à partir du 1er Juin 2025 Effectuer la plonge et aider le cuisinier ou commis dans la préparation des repas Préparation/Production culinaire : - Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes etc - Préparation des entrées froides et plateaux de fromages - Découpage charcuterie Dressage distribution : - Dressage des plats & plateaux de fromages - Transmission au personnel de salle Entretien : - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Réalisation des opérations de fin de service - Compétences techniques et fonctionnelles : - Appliquer des consignes - Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et sécurité - Avoir le sens de l'observation, travailler en équiper - Organiser son poste de travail en appliquant des consignes - Prendre en compte le fonctionnement hiérarchique de l'établissement - Réaliser ses tâches dans les temps et au moment imparti - Remplacement du commis sur ces jours de congés - Effectuer la plonge manuelle - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Règles et consignes de sécurité. Utilisation de machine de plonge automatisée Personne motivée et sérieuse, sachant travailler en équipe
Vous avez le sens de l'écoute ? La discrétion et la confidentialité sont vos atouts et vous avez à cœur d'accompagner les salariés au sein d'une PME familiale ? Rejoignez notre entreprise de transports de voyageurs (16 millions d'€ de CA, 130 salariés, 3 sites) située en Savoie au pied des montagnes, nous vous attendons ! Nous recherchons dans le cadre d'un futur départ à la retraite un/une gestionnaire RH. En qualité de gestionnaire RH, vous participez au bon fonctionnement du service des Ressources-Humaines en support des différents sites. Vous accompagnez la Responsable RH dans son quotidien, vous aurez donc au programme les missions suivantes : - Gérer les dossiers individuels des salariés depuis la procédure d'embauche jusqu'à leur départ (DPAE, mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte.) - Etablir les contrats de travail en veillant à leur conformité légale ou conventionnelle, établir les fiches de postes - Etablir les prépaies et participer à l'établissement des paies (logiciel SILAE) - Assurer le contrôle et le suivi des visites médicales, des arrêts maladies, des congés payés - Être l'interface administrative des salariés de votre périmètre afin de les accompagner dans leurs problématiques variées et quotidiennes (informations, attestations, tenue de leurs dossiers.) - Participer à l'organisation et la mise en place des plans et des bilans de formation (logistique, inscriptions, demandes de prise en charge, suivi administratif .), des entretiens professionnels (mise à jour des supports, convocations, .) - Assister la Responsable des Ressources Humaines sur le process de recrutement (élaboration des fiches de poste, diffusion des annonces, sélection des candidats.) - Assurer une veille juridique et sociale - Participer aux projets RH et à l'amélioration du service A propos de vous : Vous possédez un bac+2/3 en RH et avez un minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines, et vous avez une première expérience d'utilisation sur un logiciel de paie (idéalement SILAE). Vous êtes reconnu/e pour votre capacité à travailler de manière rigoureuse, organisé/e et autonome, vous présentez de bonnes qualités de communication et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et montrez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons et dans les valeurs de notre entreprise, ce poste est fait pour vous. Contactez-nous ! Disponible au plus tôt
VOYAGES LOYET, Entreprise de transport de voyageurs située en Savoie au pied des montagnes, 3 sites, 130 collaborateurs La réussite d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Voyages Loyet est ainsi soucieuse du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité, de la mixité et de la non-discrimination.
*** Saison été 2025, Station La Plagne Montalbert *** Contrat du 23/06/2025 au 02/09/2025. Vos missions : - Entretien courant des locaux et effectue toutes les réparations dans les corps de métier du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture etc... - Dépannage des machines et des installations électriques et mécaniques en cuisine et en lingerie, - Entretien total des abords du Village vacances (déneigement), - Peut être amené à faire des veilles de nuit, - Apporte son aide aux autres services. Possibilité de logement contre faible participation (tarif préférentiel de la collectivité). Interdit aux animaux.
***** Saison été ***** Possibilité de logement ou prime au logement (150€) Poste allant du 2 juin au 31 août. Et si vous rejoigniez l'équipe dynamique du site de Montalbert pour une aventure humaine et professionnelle incroyable ? La Plagne Montalbert est une station village, familiale et conviviale à 1350 m d'altitude reconnue pour son accueil et son animation au cœur du domaine Paradiski Vos futures missions : Au sein de l'Association Syndicale des Propriétaires sous l'autorité du directeur de l'ASP et en lien étroit avec les différents services de la station, vous êtes en charge de : De la fauche, du fleurissement, élagage, arrosage Du suivi de l'entretien des véhicules et des outils De l'entretien des bâtiments : ménage, peinture, réparations diverses Du nettoyage et entretien des espaces publics De l'entretien du mobilier urbain Aide à la logistique des événements : montage de tente, manutention diverses, création d'infrastructures Vos compétences : Vous connaissez et appréciez la montagne et le fonctionnement des stations Vous aimez le travail manuel Vous êtes polyvalent
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** *** Poste logé *** Descriptif des missions : - Maintien du respect de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques - Accueil et orientation des vacanciers - Surveillance des voies publiques et des espaces naturels - Surveillance évènements et manifestations diverses - Contrôle du stationnement payant - Travail en station et en vallée.
Sous la responsabilité du responsable de production votre rôle sera de : - Réceptionner les livraisons et préparer les expéditions et chargements (Port de charge pouvant être lourde) ; - Vérifier, préparer et contrôler les commandes ; - Gérer les retours de chantiers et les SAV ; - Gérer les stocks tampons (quincaillerie, tringleries, bois... ) ; - Responsable de la propreté et de l'entretien de l'entrepôt. - de manière très occasionnelle, vous pouvez être amené à livrer du matériel sur les chantiers.
L'Atelier des Frères est spécialisé dans la confection et l'installation du textile d'intérieur, la menuiserie sur mesure et la réalisation des éléments de ferronnerie. La priorité de l'entreprise est de recruter des personnes à potentiel pour les intégrer dans une équipe dynamique de 20 personnes.
*** Saison été 2025 *** Possibilité de logement à titre onéreux aux conditions en vigueur dans la commune. Poste à pourvoir à compter du 02 juin jusqu'au 30 septembre 2025. La commune de PEISEY-NANCROIX - Station de ski de Savoie située entre Les Arcs et La Plagne Recrute un agent polyvalent des services techniques chargé du fleurissement (H/F). Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales seront les suivantes : Fleurissement, espaces verts et entretien des chemins : - Préparation des plantations et de bacs à fleurs en binôme - Mise en place des bacs sur la station et le village - Débroussaillage, désherbage des abords, taille, entretien des espaces fleuris - Arrosage - Encadrement de deux saisonniers mineurs (emplois jeunes) Travaux courants d'entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, du patrimoine et de la voirie. Vos atouts : - Vous appréciez le travail en autonomie ou en équipe, vous êtes consciencieux, organisé et dynamique - Vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie avec les usagers du service public - Vous savez rendre compte de votre travail et respecter les règles de sécurité - Vous avez la capacité d'encadrer et d'accompagner un jeune dans l'acquisition de ses compétences Les avantages de notre commune : - Equipements de sécurité fournis par la commune - Prime - Tickets restaurant Les candidatures seront adressées (cv et lettre de motivation) au plus tard le 09 mai 2025
Hiver 2024-2025 Vous vous occuperez de la mise en rayon, livraison
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site 2 postes à pourvoir Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025. Au sein d'une équipe, vous êtes polyvalent(e), et autonome. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Contrat du 5 mai au 5 septembre 2025. Possibilité d'évolution de contrat. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence - de la gestion et de l'entretien de la piscine (formation en interne) - vous participez également au check in et aux états des lieux de sortie de nos clients.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 16 juin au 5 septembre 2025. Au cœur de PEISEY NANCROIX , village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute un(e) Agent technique polyvalent(e) en résidence de tourisme . Vos missions : - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
L'entreprise Battendier recherche un ouvrier polyvalent rénovation. Contrat de Mai à Novembre - Non logé Missions : - Travaux de plâtrerie / peinture - Petits travaux de menuiserie simple - Pose d'agencement - Pose de sol - Travaux du second œuvre Réaliser des travaux de rénovation intérieure et extérieure selon les demandes des clients, Assurer les finitions et garantir un travail de qualité, Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Assurer le bon entretien des outils et du matériel mis à disposition. Compétences : Facilité d'adaptation Vision globale d'un chantier Avoir une première expérience dans le domaine du bâtiment Etre polyvalent et réactif Minutieux et appliqué Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Prime de déplacement
CDI AMBULANCIER(E) DEA Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés...
Nous pouvons vous aider à trouver un logement sur place
Offre d'emploi : Responsable Rayon Traiteur Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et avez une expérience significative dans le domaine de la vente au rayon traiteur ? Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement dynamique et convivial ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Rayon Traiteur pour rejoindre notre équipe ! Type de contrat : Temps plein, 39 heures par semaine. Exigences : Expérience préalable dans la gestion et la vente au rayon traiteur fortement préférable. Capacité à encadrer une équipe et à assurer le bon fonctionnement du rayon. Sens de l'organisation et gestion des stocks. Aptitudes commerciales et sens du service client. Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. Responsabilités : Gestion opérationnelle du rayon traiteur. Encadrement et formation de l'équipe. Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction client. Gestion des commandes et des approvisionnements. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au succès de notre rayon traiteur, envoyez-nous votre CV !
Descriptif de l'offre Sous le contrôle du Responsable de Secteur, vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation des produits, affichage prix, « facing », etc.) dans le respect des règles de merchandising. Vous veillez au strict respect des dates de péremption, à la rotation des produits et à la propreté du rayon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez la bonne gestion du rayon (contrôle rigoureux des stocks, préparation des états de commandes, approvisionnement, mise en place et suivi des opérations commerciales, rangement de la réserve, etc.) et remontez toute anomalie à votre Responsable pour ainsi contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon. Nous recherchons pour les rayons suivants : - 1 Employé(e) commercial(e) rayon Frais Avantages : - Mutuelle entreprise - Prime d'assiduité - Prime exceptionnelle suivant le travail - Salaire en fonction des qualifications - Participation
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Prise de poste souhaitée au 1 juillet 2025 Sous l'autorité de la direction générale, vous assurerez le pilotage de l'ensemble des activités liées à la comptabilité, la gestion financière et le suivi budgétaire de la collectivité : o Exécution des budgets (budget principal et budgets annexes) : mandats, titres, trésorerie o Suivi des emprunts, lignes de trésorerie, garanties, amortissements et inventaires o Gestion de la TVA et du FCTVA o Réalisation des opérations de clôture d'exercice : rattachements, écritures, reports, contrôle de conformité des comptes administratifs et de gestion o Suivi comptable des marchés publics o Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention o Relations avec les partenaires internes et externes : services du SIGP, trésorerie, banques, fournisseurs, communes membres, délégataires, associations, Office de tourisme. En complément, vous serez mobilisé(e) pour : o Fournir des éléments d'analyse financière et de suivi budgétaire destinés à éclairer les décisions de la direction et des élus o Participer à la réflexion prospective, notamment en identifiant les marges de manœuvre financières et en contribuant à l'optimisation des ressources o Alerter et conseiller, dans votre champ de compétence, sur les risques financiers ou les points de vigilance à prendre en compte dans les projets à venir Profil recherché : o Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS minimum) o Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en collectivité ou dans une structure liée au tourisme de montagne o Excellente maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57 + 3 500 hab. / M49) o Connaissance des procédures liées aux marchés publics o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité public (le service est actuellement équipé d'une solution Berger-Levrault) Conditions d'emploi : o Temps complet : 1607 heures/an annualisées o Rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire o Avantages : CNAS, titres restaurant, participation à la mutuelle/prévoyance (sous conditions)
Nous recherchons un aide plombier - chauffagiste H/F Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Vous interviendrez sur des chantiers situés en Tarentaise, (de Méribel à Val d'Isère) Véhicule de société Heures supplémentaires possibles
Sarl Dimier plomberie chauffage, ventilation , solaire, pompe à chaleur. 9 employés
Poste à pouvoir à partir du 1er Juin 2024 Seconder le cuisinier et remplacer ce dernier lors de ses jours de congés. remplacement du plongeur. Préparation/Production culinaire : - Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte, - Préparation des entrées froides - Découpage charcuterie Dressage distribution : - Dressage des plats & plateaux de fromages - Transmission au personnel de salle Entretien : - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Réalisation des opérations de fin de service Tâches Compétences techniques et fonctionnelles : - Appliquer des consignes - Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et sécurité - Avoir le sens de l'observation, travailler en équipe - Organiser son poste de travail en appliquant des consignes - Prendre en compte le fonctionnement hiérarchique de l'établissement - Réaliser ses tâches dans les temps et au moment imparti - Remplacement du second de cuisine sur ses jours de congés
Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service Comptabilité, et pour rejoindre son équipe Finance et Comptabilité de 8 personnes, le cabinet de recrutement CONSYLIUM recrute : Un(e) TECHNICIEN(ne) COMPTABLE (H/F) EN CDI Poste basé à la Plagne (73) LA SOCIETE D'AMENAGEMENT DE LA PLAGNE (« SAP ») Au coeur des Alpes, face au Mont-Blanc, la Plagne est LA plus grande station au monde en termes de nombre de skieurs accueillis chaque année. Avec son gigantesque domaine, la Plagne fait rêver petits et grands, dans le monde entier, été comme hiver. Exploitée par la « SAP » (Société d'Aménagement de la Plagne - filiale du Groupe Compagnie des Alpes), la Plagne a une vocation... être le fabricant de millions de sourires et de souvenirs réels et inoubliables. Vos missions à forte valeur ajoutée : Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous aurez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise et la modernisation de ses outils. Vous : - Participez activement à la gestion comptable : Contrôle et analyse des pièces comptables provenant des interfaces (achats, ventes, trésorerie) Suivi et contrôle des opérations comptables et fiscales Contribution à l'établissement des déclarations fiscales - Êtes acteur de la gestion budgétaire : Accompagnement des équipes opérationnelles dans l'élaboration et le suivi de leur budget Participation aux clôtures comptables périodiques et préparation du bilan Établissement du reporting comptable et financier - Vous impliquez dans l'amélioration continue des outils et process : Participation à la mise en place d'un nouvel ERP pour optimiser la gestion financière Collaboration avec les équipes pour fluidifier et automatiser les processus Votre profil : Formation : Bac+2 (BTS, DUT GEA) ou DCG Expérience : 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable, d'audit ou en entreprise Compétences : Très à l'aise avec les outils informatiques et la digitalisation Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition Sens de l'analyse et de la synthèse Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse avec les autres services Pourquoi rejoindre la SAP ? Un cadre de travail exceptionnel Une entreprise toujours innovante et en transformation digitale Des avantages attractifs : Intéressement, participation, PERECO, carte professionnelle, etc. Navettes gratuites depuis la vallée Politique RH favorisant l'équilibre pro/perso (RTT, télétravail, .) Des perspectives d'évolution et de mobilité Vous voulez donner du sens à votre carrière et travailler au cœur d'une station mythique ? Rejoignez la SAP !
Cabinet conseil en Ressources Humaines
« OFFRE D'EMPLOI - ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (ÉTÉ 2025) Le Village Vacances Jean Franco, situé à La Plagne Montalbert (Savoie), recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour la saison d'été 2025. Votre mission : Vous rejoindrez le club enfants pour accueillir et accompagner les tout-petits (3 mois - 2 ans) dans un cadre naturel et bienveillant. Vous serez responsable petite enfance (3 mois - 5 ans). Vos principales missions : Organiser l'adaptation progressive des enfants (deux demi-journées prévues). Proposer des activités d'éveil adaptées (sensoriel, motricité, jeux d'eau, etc.). Assurer le bien-être des enfants (repos, repas, soins) dans un cadre sécurisé. Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles. Accompagner les animateurs 3-5 ans, pour le côté « soins » et « règles d'hygiène ». Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. Expérience avec les jeunes enfants en crèche ou structure de vacances appréciée. Douceur, patience et sens du travail en équipe. Capacité à s'adapter à un environnement saisonnier dynamique. Conditions : Contrat saisonnier - dates à définir (fin juin ou tout début juillet à fin août 2025) La Plagne Montalbert (Savoie) Logement et repas possibles sur place contre une faible participation Venez partager une aventure humaine enrichissante en montagne !
Village de vacances, appartenant au Conseil départemental du Val de Marne (300 lits environ), situé au niveau de la station de Montalbert (La Plagne). Logement assuré pour les employés (seul ou à 2 selon disponibilité) en studio meublé, équipé cuisine et salle de bain (loyer entre 130€ et 170€ selon la superficie).
***Saison été 2025 Station La Plagne Montalbert*** Contrat du 23/06/2025 au 02/09/2025 MISSION DU POSTE Sous l'autorité du responsable du Village Vacances et du responsable de maintenance, l'agent assure la régie des spectacles en collaboration avec le service Animation, les interventions techniques sur le bâtiment, matériel, espaces verts et peut effectuer des taches de moindre technicité. DOMAINES D'ACTIVITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS Maintenance technique du bâtiment et des espaces extérieurs : - - Maintenance de la salle de Spectacle ; - - Responsabilité de la régie technique des spectacles : - - Interventions techniques de base en menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie, second-œuvre, mécanique générale, espaces verts ; déneigement - - Veiller aux installations et matériels. Assurer la manutention de mobiliers extérieurs et intérieurs. - - Il assure la sécurité des personnes et des biens du Village vacances et peut assurer exceptionnellement le remplacement d'un veilleur de nuit. CONNAISSANCES Indispensables à la prise de poste : Connaissance en électricité générale Connaissances informatiques de base Régie salle de spectacle et logiciel de montage vidéo et photos Logistique et manutention A acquérir au cours de l'activité Connaissances des spécificités techniques du village. Logiciel de la régie son / lumière du village vacances Jean Franco SAVOIR FAIRE Indispensables à la prise de poste : Créer et mettre en place des décors et effets scéniques liés à chaque spectacle, assurer le suivi du matériel scénique, assurer la régie son et lumière sur les représentations du village vacances (spectacles internes ou intervention de prestataires) en respectant les normes de sécurité. Intervenir en menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie, second-œuvre, mécanique générale, espaces verts. Veiller aux installations et matériels. Assurer la manutention de mobiliers extérieurs et intérieurs. En période d'ouverture aux séjournant, assurer exceptionnellement le remplacement d'un veilleur de nuit Réactivité Capacités relationnelles Goût du travail en équipe Conditions particulières d'exercice Polyvalence en hôtellerie, fonction d'aide dans les autres secteurs, par nécessités de service et selon les besoins divers du village Travail week-end et jours fériés Travail en soirée et de nuit (spectacles) Possibilité de logement contre faible participation (tarif préférentiel de la collectivité) interdit aux animaux
****Saison ETE - 2025**** Contrat 35 Heures du 16/06/2025 au 06/09/2025 Prolongement sur un contrat d'un an renouvelable Le Village Vacances Jean franco situé à Montalbert 1650 : 73210 Aime-La-Plagne recrute pour la saison d'été 2025 un(e) gouvernante MISSION DU POSTE Sous l'autorité de la responsable hébergement, le/la chef-fe équipe entretien lingerie est chargé/e de planifier et d'indiquer les différentes missions aux agents de ménage, pour assurer une propreté et une hygiène parfaite du village vacances. DOMAINES D'ACTIVITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS - Encadrer et gérer une équipe de ménage (5 à 8 Personnes) - Planifier les taches de l'équipe de ménage - Etablir les états des lieux lors de la libération des chambres - Contrôler la propreté de l'établissement - Gérer des stocks (produits d'entretien, matériel ménager.) - Gestion de la lingerie (linge professionnelle et linge blanc) - Participer aux activités de ménage Indispensables à la prise de poste : - Maitrise du suivi et de la gestion d'une équipe - Maitrise de l'organisation du travail d'une équipe - Connaissance des techniques de ménage et d'entretien sur toutes les surfaces - Connaissance des matières et techniques pour l'entretien du linge - Connaissance des techniques et règles de gestion des stocks des produits ménagers - Maitrise de la pratique du nettoyage des locaux - Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques - Connaissance du matériel de blanchisserie - Maitrise des règles d'hygiène en blanchisserie - Savoir animer et encadrer une équipe - Savoir s'organiser, travailler en équipe A acquérir au cours de l'activité : - Savoir contrôler la qualité des prestations en matière d'hygiène et de propreté des locaux - Rigueur, organisation, autonomie et fiabilité, capacité d'adaptation, disponibilité - Savoir veiller au bon fonctionnement des équipements - Savoir s'informer sur les nouveautés dans son domaine d'activité Possibilité de logement et de restauration contre faible participation. Salaire net : 1700€
Le Petit Hibou recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F) pour cet été. Nous recherchons une personne consciencieuse pour rejoindre notre petite équipe dans notre restaurant prisé, aux portes du Parc National de la Vanoise, près de Peisey-Nancroix. Le/la candidat(e) devra avoir une première expérience en cuisine, être minutieux(se), capable de travailler rapidement et sous pression pour préparer et dresser les plats et les desserts dans notre restaurant de 50 couverts. Nous proposons un contrat de 42 heures par semaine, avec un service de déjeuner 5 jours par semaine, plus 2 soirs. Vous bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs par semaine. L'hébergement n'est pas inclus. Un niveau d'anglais B1 est indispensable. Un bon sens de l'humour et un bon esprit d'équipe sont attendus ! 13.50 euros p/h brut. Déjeuners et dîners offerts pendant le travail.
Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - participation transport en commun - horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** *** Poste logé *** Descriptif des missions : En fonction de l'équipe d'affectation : - Entretien des sentiers (3 postes) : assurer l'entretien des sentiers - Espaces verts (6 postes) : assurer l'entretien des espaces verts - Voirie (3 postes) : assurer l'entretien de la voirie et des espaces publics - Eau et assainissement (1 poste) : exploitation, entretien et réparation des installations
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description du Poste : Au sein du magasin d'AIME, sous la responsabilité du Directeur de magasin tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Ton Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons bois et aménagement intérieur seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Avantages Sociaux : Primes annuelles Tickets Restaurant Chèques cadeaux de fin d'année Remise aux salariés Mutuelle/ Prévoyance Travail en 4 Jours et demi possible
L'ADMR de AIME la Plagne recherche un/une personne 2 jours par semaine pour le portage repas, tournée sur le territoire. Peut être amené(e) à faire des semaines complètes pour remplacer la personne en poste. Vous pourrez aussi être amené(e) à accompagner des personnes pour faire leurs courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide de 170 € chaque année pour l'achat de pneus.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
*** Saison été 2025 *** Possibilité de logement - Nourri les midis et 2 soirs par semaine *** Le restaurant Chez Félix, recherche un(e) commis plongeur pour la saison estivale. Venez vivre une saison estivale dans un cadre idyllique en fond de vallée dans le Parc nationale de la Vanoise. Fermé tous les mardis. Service le midi et deux soirs par semaine : Vendredi et Samedi.
Rejoignez une équipe Maître Artisan ! Le menuisier poseur qualifié ou confirmé (H/F) met en œuvre les ouvrages sur les chantiers et : - approvisionne, protège, démolit et évacue - met en oeuvre les éléments de menuiserie extérieure de manière autonome - met en oeuvre les éléments de menuiserie intérieure de manière autonome - assure une finition soignée des ouvrages - apprécie le travail en équipe et donne une bonne image de l'entreprise Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme. Panier repas Mutuelle
Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour assurer l'entretien, la réparation et la maintenance de véhicules toutes marques. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! À propos de la mission Entretien et maintenance: - Assurer l'entretien courant et périodique : vidange, circuit électrique, allumage, refroidissement, échappement, système de freinage, ABS/ESP. - Effectuer le montage, l'équilibrage et la réparation des pneumatiques - Contrôler et régler la géométrie Réparation et remplacement de pièces: - Intervenir sur la suspension, l'arbre de transmission, la direction, la boîte de vitesse, l'embrayage, la transmission et la distribution - Réaliser la réparation et la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîte de vitesse, différentiel.) Interventions spécifiques: - Poser et contrôler les batteries - Contrôler et recharger la climatisation (sous réserve d'habilitation) - Assurer la maintenance des véhicules électriques, hybrides et spécifiques nécessitant une habilitation Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Permis B obligatoire - Connaissance de la mécanique automobile - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Profil recherché diplôme en mécanique - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Votre agence LIP Albertville recherche pour son client un Technicien CVC. Vous avez pour mission : - Maintenance et installations des systèmes de chauffage (Fioul, PAC, Gaz) - Maintenance et installations des systèmes de traitement d'air. - Dépannages et petits travaux de plomberie. - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. - Aisance et bienveillance auprès des clients. De niveau BTS ou BAC avec expérience, sous la responsabilité du responsable d'exploitation GCP, vous êtes technicien CVC frigoriste autonome. (Dépannages et travaux). Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation. Vous vous déplacez à la journée chez nos clients sur le secteur Rhône Alpes.
Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD, vous serez garant des valeurs et de l'éthique de l'établissement définies par les élus et la direction. Missions : * Management et organisation des soins : - Assurer le management de l'équipe soignante, des agents polyvalents - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions relatives à l'accompagnement des résidents - Gérer les conflits entre les agents placés sous votre responsabilité (en collaboration avec la direction) - Coordonner l'organisation des soins : prévoir et valider les modifications d'organisations nécessaires - Organiser et animer des réunions d'équipe, des groupes de travail en lien avec les axes du projet d'établissement et la politique définie par le CA. - Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires (infirmiers, AS, AMP.) * Gestion des ressources humaines : - Collaborer avec le directeur à la gestion des ressources humaines - Faire un bilan régulier avec les personnels nouvellement recrutés - Assurer les modifications de planning de l'équipe soignante en collaboration avec la direction - Participer avec la directrice aux entretiens individuels annuels et aux entretiens de recrutement - Participer à l'élaboration du plan de formation de l'établissement * Démarche qualité et gestion des risques : - Evaluer la qualité des soins: évaluation des pratiques de soins en collaboration avec l'équipe - Veiller à la bientraitance - Créer selon le besoin et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité des soins, s'assurer de la faisabilité et de l'utilisation par les professionnels - Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance (GIR et PATHOS) - Participer à la démarche d'accueil des résidents et de leurs familles - Organiser des formations internes sur des thèmes en lien directe avec la qualité des soins tels que la communication thérapeutique, la douleur, la nutrition, la prévention des escarres . en collaboration avec le médecin coordonnateur, la neuropsychologue et la direction. - Veiller à la bonne information lors de l'utilisation des matériels à risque pour les professionnels (ex: les DASRI) - Travailler en binôme avec le médecin coordinateur et médecins intervenants dans l'établissement : élaboration et mise à jour des protocoles, des conduites à tenir, des règles de bonnes pratiques de soins, superviser le projet de vie de chaque résident (rédigé en équipe pluridisciplinaire et validé par le résident et/ou son entourage) - Travailler en partenariat avec le médecin coordonnateur à la gestion des thématiques relevant de la gestion des risques et de la démarche qualité - Organiser et veiller au respect du circuit du médicament depuis sa prescription à sa distribution en respectant la règlementation et les règles de bonnes pratiques S'informer, se former, informer et former l'équipe sur tout ce qui a attrait: au cadre règlementaire et textes législatifs en EHPAD, à la veille sanitaire, à la gestion des risques, aux bonnes pratiques de soins et recommandations de l'ANESM. * Gestion de la logistique : - Gérer le matériel et les stocks: achat et location des dispositifs médicaux (en fonction du budget alloué et des besoins) - Participer à l'élaboration des besoins en matériels et nouveaux dispositifs pour la sécurité et le confort des résidents (connaissance du budget prévisionnel) * Communication interne et externe : - Préparer les entrées des nouveaux résidents: commission d'entrée, visites de pré admission, rencontres avec les familles - Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe/direction, l'équipe, les résidents et leurs familles, le médecin coordonnateur/ l'équipe soignante. - Echanger avec les professionnels des réseaux de soins gérontologiques et structures de soins et participer aux réunions de la filière gérontologique de tarentaise.
***** Saison été 2025 ***** Poste logé SPA Bellecôte, La Plagne Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'esthétique ? Rejoignez-nous cet été au SPA Bellecôte, situé au cœur de la magnifique station de La Plagne Tarentaise, et vivez une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel ! Poste : Praticien(ne) Spa diplômé(e) Dates : Du 12/07/2025 au 22/08/ 2025 Contrat : 35 heures par semaine (avec heures supplémentaires rémunérées). Vos missions : Réalisation de massages bien-être (californien, suédois, etc.). Prestations esthétiques : - Épilations - Soins du visage - Beauté des mains et des pieds - Pose de vernis semi-permanent Conditions de travail : Horaires : De 13h à 20h sur 5 jours/semaine. Heures supplémentaires : Payées en supplément chaque samedi. Avantages : Logement GRATUIT à moins de 3 minutes à pied du SPA, avec toutes charges incluses. Lessive gratuite possible directement au SPA. Environnement de travail moderne et convivial, au cœur d'une station prisée pour ses paysages et son dynamisme. Profil recherché : Diplôme en esthétique/massage obligatoire. Sérieux(se), motivé(e), et prêt(e) à offrir une expérience de bien-être unique à notre clientèle. Envie de passer un été au sommet tout en pratiquant votre passion ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation . Rejoignez-nous au SPA Bellecôte pour une saison inoubliable, mêlant bien-être, montagne, et esprit d'équipe !
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site. Contrat du 2 juin au 30 septembre 2025. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE *** Contrat du 16 juin au 5 septembre 2025. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
La Piste Olympique de bobsleigh de La Plagne est une infrastructure unique en France qui accueille depuis 30 ans les disciplines bobsleigh, luge, skeleton et les plus grandes compétitions internationales, des Coupes du monde aux Jeux Olympiques d'Albertville en 1992, et bientôt ceux de 2030. La piste c'est aussi une activité touristique avec 14000 clients qui viennent vivre chaque hiver une expérience exceptionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est venir partager une partie de l'histoire et du patrimoine olympique français avec la perspective des JO 2030 ! Nous recherchons un agent de maintenance pour l'entretien général, l'exploitation et le développement de la piste, au sein d'une équipe technique de 6 salariés permanents, 3 salariés administratifs et 16 saisonniers en hiver. Poste aux missions variées, où la polyvalence et la capacité d'adaptation sont indispensables : Durant l'exploitation hivernale (de novembre à mars) au sein de l'équipe technique et en relation avec les équipes de glaciers : - Suivi et conduite de l'installation de production de froid (3 groupes de froid) - Dépannage - Entretien du matériel - Dépannage et maintenance du site - Aide à l'activité sportive et touristique Hors exploitation (d'avril à octobre) : - Maintenance de l'installation et du site - Entretien des engins touristiques et de l'infrastructure - Accompagnement des entreprises prestataires des travaux Profil et compétences recherchées : - Titulaire d'un Bac pro maintenance équipement industriel, BP électrotechnique, électromécanique, ou équivalent au minimum. - Connaissances en techniques de soudure - Connaissances en mécanique générale - Connaissances informatiques : Microsoft Office 365 - Aptitude au travail manuel - Capacité d'adaptation pour un travail polyvalent - Capacité à travailler en équipe - Avoir une attirance pour le travail en environnement montagnard et en extérieur - Permis B valide obligatoire - Être autonome, polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se) - Expérience souhaitée dans le secteur industriel et/ou bâtiment Conditions : - Poste basé à LA ROCHE - 73210 LA PLAGNE TARENTAISE - Contrat CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste non logé - Rémunération : selon formation et expérience - Prime panier + indemnité de déplacement par jour travaillé (sauf si résidence à La Roche), primes diverses en cours d'année, mutuelle santé, participation forfait saison - Horaires : Temps de travail annualisé (35 heures sur 4 jours en période estivale et 35h sur 6 jours en période hivernale). Présence le week-end et jours fériés durant la période d'exploitation.
Depuis 1991, l unique Piste de bobsleigh de France accueille le grand public et les plus grandes compétitions internationales de bobsleigh ! Elle permet aux plus grands sportifs internationaux de pratiquer leur discipline. C est une partie du patrimoine olympique français que nous vous proposons d intégrer !
L'entreprise Battendier, entreprise familial dynamique recherche Menuisier / poseur (H/F) pour la réalisation de ces chantiers en Tarentaise. Contrat de Mai à Novembre - Non logé Missions : - Chantiers de rénovation intérieure principalement - Assemblage et montage des éléments de menuiserie en atelier et sur chantier - Pose de fenêtres, portes, plafonds, cuisines, placards en autonomie ou en équipe - Travail en atelier sur machine-outil Compétences : - Réaliser les travaux de montage et d'assemblage de menuiserie, - Souci du détail et de la qualité du travail réalisé. L'entreprise vous fournit l'habillement et l'outillage. Primes de déplacement Mutuelle d'entreprise
*** Saison Eté 2025 *** Contrat de Juin à Septembre** La Plagne Missions principales : - Gestion du bike park et des itinéraires VTT ouverts au public. - Ouverture, entretien et fermeture des pistes. - Installation, maintenance et entretien de la signalétique et des modules. - Accueil, conseil et prévention auprès de la clientèle. - Activer la chaine de secours et apporter un soutien au personnel secouriste en cas d'accident. - Participation à la création de nouveaux tracés. - Contribution au bon déroulement des évènements de la station. Profil recherché : - Pratique régulière et excellente maitrise du VTT en terrain difficile et en bike park. - Aptitude au travail en extérieur et adaptabilité (conditions météo, horaires variables, taches physiques.) - Respect des consignes, des normes de sécurité (port des EPI.), des exigences de qualité et des règles environnementales. - Aisance avec le travail manuel, le travail du bois et la manipulation d'outils (tronçonneuses, débroussailleuses, pelle, pioche, port de charges etc). - Sens du service et bonnes relations avec les différents acteurs et publics du territoire (clients, socio professionnels, alpagistes, élus.). - Connaissance de la station de La Plagne appréciée. - Certificat de Qualification Professionnelle « Patrouilleur VTT » ou expérience similaire apprécié. Planning : - Juin et septembre : 35h/semaine du lundi au jeudi. - Juillet et aout : 35h/semaine, 4 jours répartis du lundi au dimanche. - Possibilité d'heures supplémentaires récupérables. - Travail les weekend et jours fériés selon les besoins du service.
Offre d'emploi : Responsable Rayon Frais Vous êtes passionné(e) par la grande surface et avez une expérience significative dans le domaine de la vente au rayon frais ? Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement dynamique et convivial ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Rayon Frais pour rejoindre notre équipe ! Type de contrat : Temps plein, 39 heures par semaine. Exigences : Expérience préalable dans la gestion et la vente au rayon frais fortement préférable. Capacité à encadrer une équipe et à assurer le bon fonctionnement du rayon. Sens de l'organisation et gestion des stocks. Aptitudes commerciales et sens du service client. Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. Responsabilités : Gestion opérationnelle du rayon traiteur. Encadrement et formation de l'équipe. Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction client. Gestion des commandes et des approvisionnements. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au succès de notre rayon frais, envoyez-nous votre CV !
Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire Générale, l'agent a pour mission principale la prise en charge des dossiers lies à l'urbanisme et aux affaires foncières et participation aux procédures de révision du PLU. Missions : - Missions relatives a la prise en charge des dossiers lies a l'urbanisme et aux affaires foncières Suivi des demandes d'autorisations liées au droit des sols. - Renseignements et conseils auprès du public et des élus référents. Contrôle des autorisations délivrées. - Participation aux procédures de modification ou de révision du PLU. - Suivi des taxes d'urbanisme et estimation de leur produit lors de la préparation budgétaire. Mise en place de la dématérialisation de l'urbanisme. - Relations avec les services instructeurs et les différents partenaires extérieurs. Profil souhaité : - Formation en urbanisme et maitrise des Codes de l'Urbanisme et de l'environnement, des procédures liées aux autorisations d'urbanisme. - Maitrise des outils informatiques et cartographiques, des procédures liées a la gestion foncière. - Capacité a organiser de manière autonome son travail ; faire preuve de rigueur et d' organisation ; esprit de polyvalence. - Esprit d'ouverture, d'adaptabilité; sens du travail en équipe, de discrétion professionnelle et de ponctualité. Expérience souhaitée ; jeunes diplômes en urbanisme acceptés.
Contrat dès que possible . Plusieurs postes à pourvoir. Pour le compte de notre entreprise de nettoyage, vous intervenez auprès de résidences de vacances situées en tarentaise (LES ARCS - LA PLAGNE). Travail les samedis. Vous assurez principalement: - nettoyage des appartement (poussières, sanitaires, sols ....) - nettoyage des communs. - remise à blanc.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Descriptif des missions : - Coordonnez l'approvisionnement des matières premières pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Surveillez et optimisez le processus de fabrication afin de garantir la qualité des produits finis - Gérez l'emballage et préparez les produits pour leur expédition vers les magasins
Vous souhaitez travailler dans un établissement haut de gamme au cœur des montagnes ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ? La Résidence MANAKA à La Plagne recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 30 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : - Rigueur, organisation et souci du détail - Sens du service client et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Bonne résistance physique et efficacité - Expérience en hôtellerie ou résidence touristique d'au moins 1 an Conditions : - CDD saisonnier du 30 juin au 3 septembre 2025 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement - Repos hebdomadaire : 1 jour de congé fixe + 2 demi-journées fixes
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située sur les Versants d'Aime, un agent chargé des affaires foncières (H/F). Poste à pourvoir dès que possible - Fin de contrat prévue le 11/04/25 (avec renouvellement possible) Missions : * Gestion administrative des acquisitions et ventes * Missions d'accueil * Suivi des baux * Gestion du cadastre * Planification urbaine Expérience confirmée sur des missions similaires souhaité
***Saison Eté *** Possibilité de logement *** Poste à pourvoir à partir du 7 juillet 2025 jusqu'au 24 août 2025 Le centre aquatique Espace Paradisio à Montchavin La Plagne (73) recherche pour cet été (1,5 mois) un agent d'hygiène. Vos missions sont les suivantes : Nettoyage des vestiaires et des pourtours du bassin Nettoyage des espaces communs Gestion du linge du SPA Durée du Travail : 35h par semaine annualisé Jour de repos : 1 jour de repos par semaine Travail principalement en après midi (possible la matin de façon exceptionnelle) Rémunération : 1900€ brut Si vous souhaitez rejoindre l'équipe merci de nous faire parvenir votre candidature
*** Saison Eté 2025 *** Période : fin juin à août 2025 (8 à 9 semaines) Gestion de la propreté du sauna, des vestiaires, des espaces communs. Vous êtes à l'aise avec le contact public et les protocoles de nettoyage Vous savez utilisez une autolaveuse Vous êtes avenant et sociable et ponctuel Temps de travail : 35h sur 6 jours en modulation horaires Logement : possibilité de logement
*** Saison été 2025 *** Logement possible selon conditions en vigueur au sein de la commune. Contrat du 02/06 au 30/11/2025. La commune de PEISEY-NANCROIX recrute pour la saison estivale 2025, 2 agents diplômés pour sa micro-crèche (H/F) « le Chat botté ». Missions et conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité de la direction de la structure, vous serez notamment chargé d'effectuer les tâches suivantes : - Réaliser les transmissions à l'accueil et aux départs avec les familles et les enfants - Donner les soins courants et d'hygiène aux enfants en bas âge - Informer les parents sur l'organisation de la structure - Mettre en œuvre les activités et les projets d'animation auprès des enfants - Organiser ou adapter les animations selon le déroulement de la journée et les besoins des enfants - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informer la direction - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants, lors des activités et prise de repas - Participer à l'organisation de la vie de la structure (réchauffage des plats au besoin, panier repas, accompagnements aux sorties, conduite d'un véhicule de transport, participation aux réunions d'équipes etc..) - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins - Participer à l'entretien des locaux de la structure « le Chat Botté » Diplômes exigés : Educateur de jeunes enfants / auxiliaire de puériculture / infirmier / CAP petite enfance / BEP carrière sanitaire et sociale / Bac Pro ASPP.
Vous aimez les chiffres ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre goût du détail et vous avez à cœur de travailler au sein d'une PME familiale ? Rejoignez notre entreprise de transports de voyageurs (16 millions d'€ de CA, 130 salariés, 3 sites) située en Savoie au pied des montagnes, nous vous attendons ! Nous recherchons dans le cadre d'un prochain départ à la retraite un/une assistant.e comptable. En qualité d'assistant.e comptable, vous participez au bon fonctionnement du service et vous accompagnez la Responsable Administrative et Financière dans son quotidien, vous aurez donc au programme les missions suivantes : - Saisir les relevés bancaires en comptabilité - Saisir les règlements dans le logiciel d'exploitation - Faire les états de rapprochement bancaires - Effectuer les règlements fournisseurs après concertation - Assurer le Suivi et la tenue des caisses - Assurer les remboursements de frais - Gérer les recettes des lignes régulières pour facturation - Préparer la TVA mensuelle - Participer aux projets et à l'amélioration du service Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de vos appétences et de vos compétences. A propos de vous : Vous possédez un bac+2 en comptabilité et avez un minimum de 3 ans d'expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu/e pour votre capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée et méthodique. Vous aimez la polyvalence, vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et montrez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons et dans les valeurs de notre entreprise, ce poste est fait pour vous. Contactez-nous ! Disponible au plus tôt
ETE 2025 Vous vous occuperez des commandes, ouvertures et fermetures de magasins. Gestion quotidienne du points de vente
Offre d'emploi : Boucher(e) (H/F) Vous êtes un(e) professionnel(le) de la viande passionné(e) par votre métier et vous recherchez une nouvelle opportunité au sein d'une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'un(e) boucher(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe ! Type de contrat : Temps plein, 36.75 heures par semaine. Exigences : Expérience confirmée en tant que boucher(e), avec une maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Connaissance approfondie des différentes coupes de viande et des produits associés. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique tout en maintenant des normes élevées de qualité et de sécurité alimentaire. Souci du détail et passion pour la satisfaction du client. Responsabilités : Préparation et découpe des viandes selon les normes et les demandes des clients. Mise en valeur des produits, présentation attrayante des étals de boucherie. Gestion des stocks, des commandes et de l'inventaire. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Fournir un service clientèle exceptionnel en offrant des conseils sur les produits et en répondant aux questions des clients. Si vous êtes un(e) boucher(e) expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel, envoyez-nous votre CV !
CONSTRUCTION SAVOYARDE RECRUTE : Job d'été - Saisonniers - Apprentissage - Stage Différents postes à pourvoir : CHEF DE CHANTIER - MACON COFFREUR - MACON SCIEUR - AIDE MACON COFFREUR - AIDE MACON SCIAGE BETON JOB D'ETE : Le contrat étudiant sera proposé aux lycéens âgés de 16 à 17 ans entre juin et septembre. La durée du contrat ne pourra pas excéder 1 mois. EMPLOIS SAISONNIERS : Les contrats de travail saisonniers sont proposés à des personnes ayant 18 ans au moment de la période d'embauche. La durée du contrat peut être de 2 et 6 mois comprise entre mai à novembre. CONTRAT D'APPRENTISSAGE - STAGE : Les conditions à remplir : - Être âgé(e) entre 16 et 29 ans révolus (aucune condition d'âge si vous êtes reconnu(e) porteur(euse) de handicap par la MDPH - Maison Départementale des Personnes Handicapées) ; - S'inscrire à un CFA préparant au diplôme souhaité dans le cadre de votre projet professionnel ; - Candidater au plus tard le 30 juin de chaque année pour un contrat d'apprentissage ; - Candidater au plus vite après la rentrée scolaire pour les périodes de stage.
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue. Vous aiderez à : - la préparation des repas, - l'alimentation, - la toilette, - le ménage. Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé(e) par une personne qualifiée pendant une semaine. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne. Avantage s: mutuelle, remboursement km . Aide de 170 € chaque année pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie. Temps partiel possible si vous le souhaitez. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule après la période d'essai. Vous vous déplacez en toute autonomie.
Nous recherchons Plombier chauffagiste H/F Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Vous interviendrez sur des chantiers situés en Tarentaise, (de Méribel à Val d'Isère) Véhicule de société Heures supplémentaires possibles
Vous travaillez dans un centre commercial , vous êtes un coiffeur/se polyvalent avec une spécialité homme et barbier Les heures de travail sont de 25h à 35h /semaine réparties sur 4 jours Le poste est ouvert au auto entrepreneur
Le salon se situe au pied des plus grandes stations de ski ( La Plagne , les Arcs , Val d ' Isère) dans la galerie du centre commercial Leclerc. Dans une ambiance chaleureuse et dynamique, une équipe de deux coiffeuses et deux apprentis BP évoluent avec leurs partenaires l'Oréal , Urban Kératine , American Crew , Tigi . La formation est assurée, la grande amplitude d 'horaires permettent la souplesse selon le désir de chaque collaborateur .La clientèle est fidèle , de passage et saisonnière .
Hôtel & Spa la TOURMALINE*** situé à AIME en Savoie recrute pour son restaurant de terroir 1 cuisinier temps plein 2 jours repos consécutifs nourri logé. Ambiance familiale
Entreprise familial dynamique recherche Plâtrier / peintre (H/ F) pour la réalisation de ces chantiers en Tarentaise. Contrat à pourvoir de Mai à Novembre. Missions : - Préparer les surfaces (ponçage, rebouchage, enduit...) - Appliquer des peintures, vernis sur différent supports - Respecter les normes de sécurité sur le chantier - Pose de revêtements de sol et divers travaux - Pose de cloison sèches et faux plafond Compétences : - Première expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment - Polyvalence et réactif - Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe - Souci du détail et de la qualité du travail réalisé. Panier repas Mutuelle entreprise
Pour compléter notre dynamique équipe, nous recherchons un peintre ou une peintre en bâtiment expérimenté(e). Il(elle) sera chargé(e) de réaliser des travaux de rénovation sur divers chantiers dans le secteur de la Tarentaise et Haute Tarentaise. MISSIONS : - Préparer les surfaces (ponçage, rebouchage, enduit...) - Pose des peintures, vernis, papiers peints et revêtements de sol sur différent supports - Réaliser des travaux de finition soignés - Respecter le projet à l'aide des plans - Utiliser des outils manuels et électriques avec sécurité - Collaborer avec d'autres corps de métier tels que maçons ou électriciens - Respecter les normes de sécurité sur le chantier - Divers travaux VOS COMPETENCES : - Avoir des compétences de plaquiste serait un plus (pose de cloisons sèches et de plafonds suspendus, pose d'isolant, assemblage) - Avoir une première expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment - Etre polyvalent et réactif - Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe - Minutie et sens du détail - Soucieux de la qualité du travail - Bonne condition physique - Intérêt pour évoluer dans l'entreprise (possibilité de revenir d'une année sur l'autre) CONDITIONS : - Contrat d'avril à novembre - Contrat base 35H + heures supplémentaires - Rémunération entre 13 et 15 € brut de l'heure, selon expérience et compétences. - Paniers repas - Heures supplémentaires majorées
RE-VA IMMO RENOV, est une entreprise familiale de bâtiment en tous corps d'état, fondée en 1995. Nous travaillons chaque jour avec un grand professionnalisme, nous garantissant un résultat de travail de qualité et une clientèle satisfaite et fidèle.
Vous allez : - Mettre en œuvre la prestation culinaire de Miléade - Garantir la conformité et la qualité des mets - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maitriser le budget (gérer les commandes, optimiser les ressources) - Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre les actions correctives CDI - 35h00 - Forfait Jour : 13 jours de repos compensateurs + 25 CP Date de prise de poste : prise de poste mai/juin Rémunération : A partir de 2400 € brut (selon expérience) + prime sur objectif Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas en avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Et dans la durée, 13ème mois - Prévoyance - 50% sur vos vacances et tous les avantages CSE. Profil Compétences + expériences CAP/BEP/ BAC PRO Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective. Vous êtes : - Un chef de cuisine expérimenté, avec un parcours riche d'expériences - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer une équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade propose plus de 1000 emplois saisonniers dans différents domaines. Nous portons une attention particulière à offrir à nos clients des vacances à contenus, riches en expériences, avec une offre d'hébergement variée et une restauration de qualité. C'est pourquoi nous recrutons dans les secteurs de l'animation, de la restauration, de l'hébergement, de la maintenance et du management d'équipe sur nos établissements, mais aussi dans les services supports sur nos sièges.
MSSA leader mondial dans la fabrication du Sodium et du Lithium métal, est un acteur stratégique pour relever les défis environnementaux et sanitaires actuels. Rejoignez dès maintenant une entreprise dynamique, investit et de renommée internationale avec de nombreux avantages ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier électricité, vous effectuerez les missions suivantes : → Assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation, → Effectuer les visites préventives électriques et rédiger les comptes rendus sur papier ou support informatique, → Contrôler et étalonner les boucles de régulation, → Participer à certains travaux neufs, → Rédiger les procès-verbaux d'étalonnage, → Respecter les procédures, les instructions définies et alerter sa hiérarchie en cas de dérives, → Optimiser et améliorer les installations en proposant des évolutions, → Prendre une astreinte technique après une période de formation. Votre profil : → Titulaire d'un BAC ou BTS électrotechnique, vous avez idéalement une expérience de 24 mois dans le secteur industriel, → Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) d'une capacité d'organisation et savez gérer le stress, → Vous adhérez facilement aux consignes, aux procédures et aux normes de sécurité, → Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Horaires : Journée ; puis rythme 2x8 après une période de formation Salaire d'entrée : de 2 232,92€ à 2 697,21€ sur 13 mois (selon profil et expérience) Complément de salaire : Prime d'astreinte - 13ème mois - prime de juin - intéressement - indemnités de transport
MSSA leader mondial dans la production de sodium métal, sa purification, les solutions logistiques et les services associés, est basée en Savoie près de Moutiers. l'entreprise commercialise également du chlore et des dérivés du chlore.
***Saison été 2025*** Le poste est nourri, logé proche du lieu de travail. Le restaurant Le Matafan situé à Belle Plagne, recherche son cuisinier ou cuisinière pour la période d'été, période juillet août 2025. Profil attendu : - Rigoureux, Organisé, - Sens du détail et de la qualité, - Aimer le travail en équipe, - Passion pour la cuisine, - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison, - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes, - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires, - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client, - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel, assurer le service de plonge, - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Restaurant traditionnel de montagne
Recrutement en CDI 1 boucher pour atelier Boucherie du lundi au vendredi de 03h00 à 10h00. Salaire : 16€ / Heure + majoration heure de nuit(+20%) + prime de froid + 13ème mois. Travail en équipe, expérience exigée.
La société MONTAGNES SAVEURS située au coeur de la Tarentaise à AIME assure la livraison de produits agro-alimentaire (viandes préparées dans notre atelier de découpe, charcuteries, fromages, surgelés..) dans les stations de ski (Tignes, La Plagne, Courchevel, Méribel, Les Arcs, Val Thorens) tant pour la restauration gastronomique que pour la brasserie.
Recrutement en CDI 1 boucher H/F pour atelier haché du dimanche au vendredi de 18h00 à 24h00. Salaire : 15€/Heure + majoration heure de nuit(+20%) + prime de froid + 13ème mois. Travail en équipe, débutant accepté.
Nous recherchons des charpentiers/charpentières afin de compléter notre équipe. Vos missions : - Travail sur neuf et ancien - Poser des matériaux d'isolations, des support de couverture - Travaux de couverture (ardoises, tuiles, tavaillons, bac aciers), - Zinguerie - Bardage Travail sur chantier. Véhicule de l'entreprise pour se rendre sur le chantier. Paniers repas.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ALBERTVILLE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Aime. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Missions : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. En équipe avec le Conducteur de Travaux, il assure les tâches suivantes : o Prendre connaissance du dossier technique et des plans. o Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux. o Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. o Affecter le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires. o Faire le point sur l'avancement des travaux. o Tenir à jour le carnet de bord du chantier. o Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. o Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue. o Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
Missions / Le conducteur de travaux réalise une construction répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais. C'est lui qui coordonne et dirige les travaux du chantier. Sa mission comporte trois volets principaux : o Suivi administratif Gestion de toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier Etude des plans des architectes o Suivi financier Chiffrage du budget : Matériel et humain Réaliser un budget prévisionnel Etudier un prix Suivi des dépenses liées aux chantiers : consultation, commandes, contrôle des factures fournisseurs Gestion financière et administrative (avancements, PdP, PV réception, régularisations TS.) de ses opérations Analyse et suivi financier Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques Négocier avec les fournisseurs o Opérationnel Coordonner et organiser les travaux Gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les différents points techniques Rendre compte de l'avancement des travaux à ses supérieurs hiérarchiques Réceptionner les travaux en fin de chantier Assister aux réunions techniques préalables au chantier Préparer le site Elaborer les plannings
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Offre d'emploi : Responsable Rayon Traiteur Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et avez une expérience significative dans le domaine de la vente au rayon traiteur ? Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement dynamique et convivial ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Rayon Traiteur pour rejoindre notre équipe ! Type de contrat : Temps plein, 39 heures par semaine. Responsabilités : * Gestion opérationnelle du rayon traiteur. * Encadrement et formation de l'équipe. * Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction client. * Gestion des commandes et des approvisionnements. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au succès de notre rayon traiteur, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ * Expérience préalable dans la gestion et la vente au rayon traiteur fortement préférable. * Capacité à encadrer une équipe et à assurer le bon fonctionnement du rayon. * Sens de l'organisation et gestion des stocks. * Aptitudes commerciales et sens du service client. * Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.
Le centre E.Leclerc d'AIME LA PLAGNE emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2016 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Offre d'emploi : Vendeur Polyvalent - Rayon Traditionnel (Charcuterie & Fromage) Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'alimentation ? Nous recherchons un vendeur polyvalent pour notre rayon traditionnel, spécialisé en charcuterie et fromage ! Type de contrat : Temps plein, 36.75 heures par semaine. Responsabilités : * Accueil et conseil clientèle, en mettant en avant les produits du rayon traditionnel. * Préparation et mise en valeur des produits, notamment la découpe de charcuterie et de fromage. * Gestion des stocks et des commandes, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. * Entretien et propreté du rayon, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe passionnée, envoyez-nous vite votre CV ! PROFIL RECHERCHÉ * Intérêt marqué pour les produits traditionnels, notamment la charcuterie et le fromage. * Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le domaine alimentaire. * Capacité à offrir un service client de qualité, avec une approche conviviale et professionnelle. * Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayon.
Sous l'autorité de la Directrice de site, vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et vous serez en charge de : - L'accueil et l'information touristique - La promotion de la destination - La vente d'animations, de produits touristiques et de la boutique - L'ouverture, gestion et fermeture de la caisse - L'application de la marque Qualité Tourisme - La gestion du dossier Tourisme Durable et Tourisme Accessible du site - La gestion du service accueil Vos qualités : - Vous aimez le relationnel avec tous les publics - Vous avez une tenue irréprochable et un sourire permanent - Vous avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vos compétences : - Placer le vacancier au coeur de toutes les préoccupations - Accueillir, informer et conseiller - Faire vivre une stratégie d'accueil en appliquant le protocole - Parler et écrire l'Anglais (niveau B2 exigé) - Seconde langue (Allemand, Néerlandais, Espagnol) Votre formation : - Bac + 2 ou expérience significative dans le Tourisme Vos centres d'intérêt : - Montagne, voyages, sport...
Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Agent de Production (F/H). Placé sous la responsabilité directe du Responsable Production, vos principales missions sont : - Participer au contrôle-tri, - Participer au lavage, - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité. Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité. Le poste d'Agent de Production est accessible sans formation spécifique.
Description du poste : Le manager sportif assiste le Responsable de l'Ecole des Sports dans ses missions. Il/elle planifie l'activité d'une partie de l'équipe et contrôle l'exécution d'un périmètre d'activités. Il/elle assure les missions de responsable technique qualifié.e (RTQ), définit et est garant.e du Dispositif de Sécurité et d'Intervention (DSI). Tes missions s'articulent autour des axes suivants : Management***En soutien à la RES, mobiliser l'équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison,***Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s et d'animateur.trice.s,***Participer à la gestion RH des moniteur.trice.s et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison, suivi des temps de travail...), aux formations continues et entraînements,***Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages..),***Transcrire et animer les directives des filières sportives avec le soutien du RES et des référents. Organisation des activités sportives***Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adolescents, groupes et externat),***Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels), produire et piloter le DSI,***S'impliquer dans les relations locales en collaboration avec le DC. Formation***En collaboration avec la RES, impulser la dynamique de formation et d'entraînement,***Animer des entraînements de qualité,***Élaborer le plan de formation, le suivi technique et pédagogique des moniteur.trice.s. Parcours client***Participer à la gestion du parcours client et à la relation stagiaires en fonction des publics accueillis,***Gérer la relation client et le parcours client,***Participer aux différents aspects liés à la programmation (attentes des pratiquants, compréhension de l'offre globale des activités sportives mises en œuvre, maîtrise des coûts de revient). Sites et matériel***Gérer l'entretien et la maintenance du matériel (choix, commandes, suivi, EPI.) S'inscrire dans la dynamique nautique du territoire, accompagner les manifestations et événements sportifs, représenter l'Ucpa.***Poste en CDD, temps plein 39H, basé à La Plagne 18, à pourvoir de début juin au 7/09/2025. Positionné en groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. Rémunération de 2 822.32€ (pour 39H) Description du profil :***Titulaire du BP JEPS VTT, la possession du BAFD ou être en cours de formation serait un plus.***Tu as une pratique personnelle et une bonne « culture » des activités de montagne en général.***Tu as la capacité d'être leader sur tous les aspects liés à l'éducation, la formation, l'entraînement. et tu apprécies manager (intégration, suivi, accompagnement).***Tu as démontré des aptitudes et un fort investissement pour tout ce qui a trait aux actions de formation.***Tu es intéressé.e par l'organisation des activités en direction des enfants et adolescents.***Tu fais preuve de dynamisme et d'excellentes capacités relationnelles.***Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur le parcours client durant toute la durée du séjour (accueil des différents publics). Tu connais les différents indicateurs de mesure. Tu sais manager l'équipe dans le sens de la performance client (suivi et communication des retours satisfaction).***Tu as le sens du travail en équipe, une grande capacité d'écoute, et sais être disponible.***Tu démontres une forte adaptabilité et une capacité à prendre des initiatives.***Organisé.e, méthodique et rigoureux.se, tu as le sens des coopérations internes.***Tu es capable de t'impliquer en externe pour développer des contacts de qualité avec les différents acteurs locaux.***Tu maîtrises les outils bureautiques et Google Workspace.***Disponible (travail certains soirs et week-ends)
Description : Pour compléter notre service des REMONTEES MECANIQUES, nous recherchons DES REFERENTS STATION RETOUR DEBRAYABLE (H/F) EN CDD SAISON ÉTÉ 2025 SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR DES REMONTEES MECANIQUES, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE LA PRÉVENTION, DE LA SÉCURISATION DES REMONTÉES MÉCANIQUES ET DE L'INFORMATION DE LA CLIENTÈLE. A CE TITRE, NOUS VOUS PROPOSONS DE. * Préparer et organiser votre poste de travail et réaliser des opérations de mise en fonction des installations * Renseigner les registres d'exploitation et effectuer les contrôles périodiques réglementaires * Participer au dépannage, dans un souci de rapidité et de sécurité, et effectuer des opérations d'entretien courant * Accueillir, renseigner et informer la clientèle * Assister les clients aux chargements de tous les engins de loisir * Informer et rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements à votre supérieur * Anticiper les problèmes climatiques, techniques ou mécaniques * Surveiller l'embarquement et le débarquement des clients * Respecter et appliquer les procédures et la réglementation en vigueur et gérer la relation avec la clientèle * Être responsable du rangement et du nettoyage des locaux et de leurs abords * Coordonner et gérer l'activité d'une équipe affectée à un appareil * Participer à la bonne qualité des relations et à l'amélioration continue dans votre secteur * Intégrer, dans votre activité, les informations communiquées par votre hiérarchie * C'EST UN PLUS SI VOUS. * Maîtrisez une langue étrangère * Connaissez notre domaine skiable CONDITIONS D'EMBAUCHE. * Postes en CDD, à temps complet pour la saison d'été 2025 Profil recherché : VOUS. * Connaissez la réglementation RM * Possédez des connaissances techniques RM * Savez travailler en autonomie mais également en équipe * Possédez le sens de la relation clients * Etes réactif et vous savez vous adapter lors de situations exceptionnelles * Savez transmettre des informations
Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu prends la responsabilité d'une équipe au sein d'un magasin. Ta mission met en valeur ton leadership Entre dans le jeu avec la responsabilité d'un projet Humain et Commercial. Tu définis et mets en œuvre ce projet avec l'équipe que tu animes. Ensemble, vous relevez les défis que vous vous êtes fixés. Ton terrain de jeu te permet de mettre tes compétences au service du sport Tu es le·a coach·e/Leader de l'équipe, tu as la responsabilité managériale de celle-ci : le recrutement, la gestion des parcours, la formation et le développement des compétences, la planification. Plus important encore, tu assures le bien-être de chaque co-équipier-e. Tu définis et tu animes le projet commercial de ton rayon : gestion de la gamme de tes produits, du linéaire, des stocks, et du dynamisme de vente. Tu joues collectif : toute l'équipe est ambassadrice de nos produits ! Responsable de ton compte d'exploitation et véritable pilote de ton activité, tu développes et gères tes ressources en toute autonomie pour atteindre les objectifs. Tu fais équipe avec le Leader du magasin qui te manage, et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ta passion du sport et tes qualités de leader nous intéressent ! De formation supérieure dans le domaine du commerce ou du management, ta passion du sport te donne l'avantage du terrain. Tel un coach·e sportif·ve, tu as envie de faire grandir ton équipe, tu sais prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Audacieux·se, tu aimes relever des défis. Responsable, tu as aussi le sens du service client. Tu as de multiples cordes à ton arc : tu aimes être sur le terrain avec les clients, tu as l'esprit coopératif, tu es organisé·e, tu as aussi le sens du commerce et des chiffres.
DECATHLON Retail Omnichannel
Description : Pour compléter notre pôle Zones Ludiques, nous recherchons DES AGENTS ZONES LUDIQUES (H/F) EN CDD POUR LA SAISON D'ÉTÉ 2025 En tant qu'Agents zones ludiques, vous assurerez l'accueil client, la mise en place et le contrôle des équipements des activités MOUNTAIN CART ou AEROLIVE. Vous participerez aussi activement au développement et à l'attractivité commerciale de ces expériences. A CE TITRE, NOUS VOUS PROPOSONS DE. * Avoir envie de dynamiser l'offre Montagne en été * Accueillir les clients et les informer du fonctionnement l'activité : Conseils d'utilisation, consignes de sécurité, démonstration * Mettre à disposition l'information nécessaire aux clients * Veiller, au quotidien, à la propreté et l'attractivité de l'espace dédié * Participer à la mise en place et à l'entretien de la signalétique * Gérer l'ouverture et la fermeture de l'activité * Gérer la distribution et l'approvisionnement des équipements * Vérifier le bon état du matériel et des équipements mis à disposition des clients * Entretenir et réparer le matériel (petits entretiens) C'EST UN PLUS SI VOUS. * Connaissez la Plagne CONDITIONS D'EMBAUCHE. * Postes en CDD, à temps complet * À pourvoir pour la saison d'été 2025 Profil recherché : VOUS. * Etes à l'aise dans la relation client et avez, au minimum, une première expérience en accueil client * Savez faire preuve d'autonomie dans votre travail quotidien tout en sachant travailler en équipe * Etes à l'aise dans le travail manuel, en extérieur, dans toutes les conditions météorologiques * Etes soucieux de la sécurité du personnel, des clients et des biens * Apportez une attention particulière à la satisfaction client * MAÎTRISEZ L'ANGLAIS (NIVEAU B2)
Vous serez en permanence en contact avec nos vacanciers venus passer des séjours inoubliables. Votre rôle à vous ? Les accueillir, les conseiller, les informer par mail, par téléphone, dans nos bureaux d'informations en vous positionnant comme artisan créateur de souvenirs... Vous l'aurez compris ce sera le coeur de vos missions ! Mais ce n'est pas tout ; vous réaliserez également : - La promotion de la destination - La vente d'animations, de produits touristiques et de la boutique - La réservation d'activité de nos prestataires - L'ouverture, gestion et fermeture de la caisse Et tout cela dans le respect de la marque qualité tourisme ! Vos qualités : - Vous avez une tenue irréprochable et un sourire permanent - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes dynamique Vos compétences : - Placer le client au coeur de toutes préoccupations - Accueillir, informer et conseiller un client - Explorer, reformuler et ouvrir la demande du client - Faire vivre une stratégie d'accueil en appliquant le protocole - Parler et écrire l'anglais (niveau B2 exigé) - Seconde langue (Italien, Espagnol, Allemand, Néerlandais)
Description du poste : Le manager sportif assiste le Responsable de l'Ecole des Sports dans ses missions. Il/elle planifie l'activité d'une partie de l'équipe et contrôle l'exécution d'un périmètre d'activités. Il/elle assure les missions de responsable technique qualifié.e (RTQ), définit et est garant.e du Dispositif de Sécurité et d'Intervention (DSI). Tes missions s'articulent autour des axes suivants : Management***En soutien à la RES, mobiliser l'équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison,***Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s et d'animateur.trice.s,***Participer à la gestion RH des moniteur.trice.s et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison, suivi des temps de travail...), aux formations continues et entraînements,***Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages..),***Transcrire et animer les directives des filières sportives avec le soutien du RES et des référents. Organisation des activités sportives***Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adolescents, groupes et externat),***Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels), produire et piloter le DSI,***S'impliquer dans les relations locales en collaboration avec le DC. Formation***En collaboration avec la RES, impulser la dynamique de formation et d'entraînement,***Animer des entraînements de qualité,***Élaborer le plan de formation, le suivi technique et pédagogique des moniteur.trice.s. Parcours client***Participer à la gestion du parcours client et à la relation stagiaires en fonction des publics accueillis,***Gérer la relation client et le parcours client,***Participer aux différents aspects liés à la programmation (attentes des pratiquants, compréhension de l'offre globale des activités sportives mises en œuvre, maîtrise des coûts de revient). Sites et matériel***Gérer l'entretien et la maintenance du matériel (choix, commandes, suivi, EPI.) S'inscrire dans la dynamique nautique du territoire, accompagner les manifestations et événements sportifs, représenter l'Ucpa.***Poste en CDD, temps plein 39H, basé à La Plagne 18, à pourvoir de début juin au 7/09/2025. Positionné en groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. Rémunération de 2 822.32€ (pour 39H) Description du profil :***Titulaire d'au moins une qualification dans les activités suivantes : AMM, GHM, VTT, Eaux-Vives, ou d'un BP JEPS APT ou d'une licence Staps, la possession du BAFD ou être en cours de formation serait un plus.***Tu as une pratique personnelle et une bonne « culture » des activités de montagne en général.***Tu as la capacité d'être leader sur tous les aspects liés à l'éducation, la formation, l'entraînement. et tu apprécies manager (intégration, suivi, accompagnement).***Tu as démontré des aptitudes et un fort investissement pour tout ce qui a trait aux actions de formation.***Tu es intéressé.e par l'organisation des activités en direction des enfants et adolescents.***Tu fais preuve de dynamisme et d'excellentes capacités relationnelles.***Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur le parcours client durant toute la durée du séjour (accueil des différents publics). Tu connais les différents indicateurs de mesure. Tu sais manager l'équipe dans le sens de la performance client (suivi et communication des retours satisfaction).***Tu as le sens du travail en équipe, une grande capacité d'écoute, et sais être disponible.***Tu démontres une forte adaptabilité et une capacité à prendre des initiatives.***Organisé.e, méthodique et rigoureux.se, tu as le sens des coopérations internes.***Tu es capable de t'impliquer en externe pour développer des contacts de qualité avec les différents acteurs locaux.***Tu maîtrises les outils bureautiques et Google Workspace.***Disponible (travail certains soirs et week-ends)
Description : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA MAIRIE (H/F) Service : Service entretien Temps de travail : Non complet 13h30 hebdomadaires de travail effectif Catégorie : C Type d'emploi : CDD 5 mois (AVRIL à août 2025) Poste à pourvoir : dès que possible MISSIONS : Ménage quotidien des locaux de la mairie du lundi au vendredi (17H00 - 19H30 les lundis, mardis, jeudis, 16H30 - 19H30 les mercredis et vendredis) : * Exécuter le nettoyage des locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants. * Contrôler l'état de propreté des locaux. * Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. * Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. * Être autonome dans l'organisation pour l'entretien des locaux. * Être responsable concernant l'usage et le dosage des produits d'entretien. * Être garant du respect des règles de sécurité dans le stockage du matériel et produits dangereux ou polluants. * Utilisation des produits et du matériel Profil recherché : PROFIL RECHERCHE : * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Maîtrise du matériel, des techniques et des produits * Règles d'utilisation des produits et matériels * Notion de dosage * Règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés * Risques d'utilisation des produits (toxicité) * Règles de bases du tri sélectif * Notions de discrétion * Formation gestes et postures * Formation incendie et 1er secours * Utilisation des produits et du matériel CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Rémunération statutaire + prime + Participation employeur complémentaire santé POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : CV, lettre de motivation à adresser à Madame le Maire RENSEIGNEMENTS auprès de la responsable du service scolaire et entretien
Description : Rejoignez nos équipes en tant que TECHNICIEN GRANDES INSPECTIONS (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par la maintenance des remontées mécaniques. Nous recherchons des TECHNICIENS GRANDES INSPECTIONS pour réaliser nos prestations pour les domaines skiables à partir de MAI 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel et les pièces nécessaire et l'outillage en fonction de la prestation demandée. * Réaliser des prestations de maintenance de remontées mécaniques : * Grande inspection de balanciers en atelier * Grande inspection des gares * Grande inspection des sièges * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger l'atelier ou le chantier Vous serez encadré par un chef d'atelier. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la maintenance des remontées mécaniques, avec une expérience dans ce domaine précis ou bien dans la maintenance mécanique d'équipements similaires (secteur hydroélectrique, machines spéciales, industrie). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur dans le cadre d'une traçabilité totale. Vous serez amené à travailler soit à notre atelier de Gilly sur Isère soit à partir en déplacement à la semaine en fonction des différentes tâches à effectuer. Des CACES pont roulant, chariot élévateur ou télescopique sont appréciés. La capacité de travail en hauteur est également prise en considération. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est la maintenance mais des opérations de montage ou de génie civil béton peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU TECHNICIEN MAINTENANCE CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MONTEUR REMONTÉES MÉCANIQUES (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons des MONTEURS REMONTÉES MÉCANIQUES pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de MAI 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des opérations de montage mécanique * Montage de téléportés, téléski et tapis * Levage de composants mécaniques au camion grue * Héliportage * Montage de passerelles téléski et d'accès en gare * Réglage, serrage et alignement * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par des chef de chantier/d'équipes. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ensembles métalliques (secteur hydroélectrique, machines spéciales, bâtiments). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Le poste nécessite des compétences de travail en hauteur. Des CACES chariot télescopique, mini-pelle, nacelles sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le montage mais des opérations de maintenance mécanique ou de génie civil béton peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MONTEUR CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Description : LE POSTE : Rejoignez nos équipes en tant que MAÇON COFFREUR GÉNIE CIVIL (H/F) en contrat à durée déterminée DE 4 À 6 MOIS (selon disponibilité) Vous êtes passionné par les travaux en montagne et les remontées mécaniques et souhaitez faire la différence sur le terrain ? Nous recherchons DES MAÇONS COFFREUR GÉNIE CIVIL pour réaliser nos travaux dans les domaines skiables à partir de JUIN 2025. VOS MISSIONS : * Préparer le matériel nécessaire et l'outillage en fonction de la tâche demandée * Réaliser des massifs pour des téléportés ou téléskis, des plots/dalle pour les quais * Préparer les ferraillages et le transporter jusqu'à la fouille * Ajuster les cages d'ancrage et contrôler leur positionnement * Couler le béton au camion toupie ou à l'hélicoptère * Participer aux points sécurité * Nettoyer et ranger le chantier Vous serez encadré par un chef de chantier. Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par l'aménagement en montagne, avec une expérience en montage de remontées mécaniques ou d'ouvrage d'art (secteur hydroélectrique, bâtiment, VRD). Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler en équipe, avec rigueur sur des chantiers en montagne. Le recours à l'hélicoptère est assez courant. Les accès et conditions météorologiques peuvent être difficiles. En fonction de la localisation des chantiers, des déplacements à la semaine sont à prévoir. Les CACES pelles et chariot télescopique sont appréciés. Une certaine polyvalence des candidats est recherchée. L'activité de base est le génie civil béton mais des opérations de montage ou de maintenance mécanique peuvent s'ajouter ponctuellement. Nous recherchons des personnes motivées, engagées, conscientes des enjeux sécuritaires et environnementaux d'une telle activité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! DU DÉBUTANT AU MAÇON CONFIRMÉ, UNE PLACE VOUS ATTEND AU SEIN D'INGELO MONTAGE
Description :MISSIONS PRINCIPALES : * 1. GESTION QUOTIDIENNE DE L'IMMEUBLE * Surveillance et sécurisation des parties communes. * Nettoyage des espaces communs (halls, escaliers, couloirs, locaux techniques). * Accueil et orientation des occupants à leur arrivée.3 * Gestion des accès (clés, badges, etc.). * Communication avec les résidents sur les règles d'usage des locaux. 2. PETITS ENTRETIENS ET MAINTENANCE * Réalisation de petites réparations courantes (électricité de base, plomberie, menuiserie, etc.). * Contrôle des installations techniques (chauffage, éclairage, etc.). * Déneigement des accès principaux en cas de chutes de neige. * Vérification régulière de la propreté des espaces communs (escaliers, halls, locaux poubelles, etc.). 3. GESTION DES ÉTATS DES LIEUX * Réalisation des états des lieux entrants et sortants pour les logements. * Signalement des dégâts ou dysfonctionnements constatés et suivi des réparations nécessaires. 4. CONTRAINTE LIÉE AU POSTE * Interventions en cas d'urgence technique ou de problème signalé par les occupants (fuite, panne, etc.). * En lien avec le service Sécurité/Hygiène, gestion des alarmes techniques ou incendie. 5. HORS SAISON (BASSE ACTIVITÉ) * Entretien des locaux communs de la station (salles de réunion, salles d'activités). * Assistance logistique pour l'organisation d'événements en station.· Petits travaux d'aménagement ou de remise en état avant la prochaine saison. 6. PRÉPARATION DE LA SAISON SUIVANTE * Anticipation des besoins matériels pour la saison d'hiver (produits d'entretien, outils) mais aussi inventaire vaisselles, mobiliers etc... * Coordination avec les propriétaires et gestionnaires pour la mise en location. OBJECTIFS : * ASSURER UN ACCUEIL DE QUALITÉ ET GARANTIR LE BON FONCTIONNEMENT DE L'IMMEUBLE PENDANT LA SAISON. * MAINTENIR LES ÉQUIPEMENTS ET ESPACES COMMUNS EN BON ÉTAT. * FAVORISER LE BON DÉROULEMENT DES SÉJOURS POUR LES OCCUPANTS TOUT EN PRÉSERVANT LA SÉCURITÉ ET LE CONFORT. Profil recherché : Poste à l'annéeAutonome, force de proposition, dynamique, réactif, capacité à gérer les urgences, capacités d'analyse, compétences en communication et écoute, savoir rendre compte et travailler en transversalité, capacité à gérer les urgences et les conflits.Expérience similaire appréciée
Description : Sous la responsabilité du DRH, assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Il/elle sera en charge des missions suivantes : * Pilotage, prévention, information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail, aux RPS et à la QVCT * Equipements de protection individuelle et matériel de sécurité * Accidents du travail et maladie * Référent handicap Il/elle interviendra sur les missions suivantes en appui du responsable prévention, santé et sécurité : * Politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail * Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels * Rapports, bilans, statistiques et suivi des registres obligatoires Profil recherché : Le/la candidat(e) retenu(e) devra être titulaire d'un titre et/ou d'un diplôme en rapport avec les missions du poste et d'une expérience significative sur un emploi équivalent. Il/elle devra maitriser la méthodologie de projet et avoir la capacité à mener des projets transversaux. SAVOIR * Instances, processus et circuits de décision * Aspects techniques, organisationnels et humains de la prévention * Obligations réglementaires de formation en santé et sécurité du travail SAVOIR-FAIRE * Evaluation des risques * Analyse des causes d'accidents * Techniques d'enquête et d'entretien SAVOIR-ÊTRE * Discrétion professionnelle * Sens du service public * Réactif et capable d'adaptation aux imprévus * Rigoureux et consciencieux
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de : Gérer des états des lieux d'arrivée et de départ et les inventaires Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous maitrisez l'anglais à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse vous êtes l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles Nous recherchons un contrat 25h/semaines Avantages : - Participation - Intéressement - Prime d'assiduité - CSE PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, enthousiaste et souriant(e) vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients.
Description : Venez rejoindre l'équipe dynamique du Centre Technique Municipal d'Aime-la-Plagne ! Vous travaillerez dans un espace entièrement neuf disposant de 4 000m2 d'ateliers et d'espaces de stockage et de 200 m2 de bureau et d'espaces de vie. Vos missions : * Réalise des travaux d'entretien et de maintenance sur la voirie, les équipements urbains, les bâtiments et espaces publics, les aires de jeux * Assure la logistique des animiation sur la commune * Utilise et entretient les engins, matériels et outillage nécessaires aux chantiers Profil recherché : * Etre en possession de son Permis B * Avoir l'esprit d'équipe * Etre assisdu, dynamique, polyvalent.
Description : RECRUTE Pour le Centre Technique Municipal (CTM) ADJOINT AU RESPONSABLE DU CTM (H/F) Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, vous serez chargé(e) d'encadrer les agents techniques du CTM et assisterez le responsable du CTM dans le suivi des interventions techniques VOS MISSIONS : * MANAGEMENT - ENCADREMENT DE PROXIMITÉ * Animer l'équipe d'agents techniques permanents et saisonniers * Organiser et suivre le planning des agents et assurer le retour d'information * Assurer la répartition des tâches quotidiennes des agents * Veiller à l'application des règles de sécurité et de santé au travail * Organiser les chantiers réalisés en régie * Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité * ASSISTANCE TECHNIQUE AU RESPONSABLE DU CTM * Surveiller le territoire pour repérer les désordres ou anomalies * Formuler des propositions de résolution des problèmes * Réalisation de dépannages dans les bâtiments, y compris à l'aide d'outils informatiques POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : CV et lettre de motivation à déposer à Madame le Maire Renseignements auprès du secrétariat des Services Techniques Profil recherché : VOS APTITUDES ET COMPÉTENCES * QUALITÉS DE MANAGEMENT, CAPACITÉS D'ORGANISATION * BONNES COMPÉTENCES TECHNIQUES DANS LES SECTEURS DE LA VOIRIE ET BÂTIMENT * BONNE MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES * APTITUDES AU TRAVAIL EN ÉQUIPE, DISPONIBILITÉ, RÉACTIVITÉ, SENS DU SERVICE PUBLIC * SAVOIR RENDRE COMPTE * PERMIS B OBLIGATOIRE.
Description du poste : Au sein de UCPA Sport Vacances, sur le Village sportif de La Plagne 1800, sous la responsabilité du Responsable Maintenance, tu assures l'entretien et la maintenance de ton site d'affectation.***TES MISSIONS PRINCIPALES :***Tu réalises les interventions d'entretien et de maintenance des équipements et installations (bâtiments, espaces communs, salles techniques, espaces verts, ...), * Tu effectues les relevés des consommations et la conduite d'installations (démarrage, arrêt, ajustement, programmation, ...), * Tu repères et signales les dysfonctionnements concernant les installations, * Tu appliques les règles et consignes de sécurité, * Tu renseignes les registres et documents de suivis nécessaire au suivi technique et réglementaire. Poste en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 09/06 au 30/08 2025. Logement sur centre. Positionné en groupe 2 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille CCNS. Rémunération : 1 848€ bruts/mensuels.***L'aventure UCPA c'est aussi :***Des conditions de travail privilégiées : des sites idéalement situés, des équipes et une ambiance de travail conviviale, un accès aux activités proposées par le village sportif (dans la limites des places disponibles) et des équipements sportifs. * La possibilité de bénéficier d'un hébergement sur le village sportif (compris comme un avantage en nature). * La prise en charge des frais de déplacement sur site en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€/kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) en voiture. * L'accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) * Des réductions : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) * Un accès à la formation continue, pour vous permettre de développer de nouvelles compétences Description du profil : Titulaire d'une formation technique, tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, et de bonnes connaissances de la maintenance générale du bâtiment. Doté.e d'un excellent relationnel, dynamique, souriant.e, disponible, tu as le sens du service. Tu aimes travailler en équipe et être au contact du public.***Envie de voir plus loin ? Cette aventure pourra se prolonger sur la saison estivale***Si tu réunis toutes ces qualités, compétences et qualifications présentées, alors : Révèle toi dans l'aventure UCPA !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du Responsable de Secteur, vous assurez la présentation générale du rayon _(mise en rayon, rotation des produits, affichage prix, « facing », etc.)_ dans le respect des règles de merchandising. Vous veillez au strict respect des dates de péremption, à la rotation des produits et à la propreté du rayon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez la bonne gestion du rayon _(contrôle rigoureux des stocks, préparation des états de commandes, approvisionnement, mise en place et suivi des opérations commerciales, rangement de la réserve, etc.) _et remontez toute anomalie à votre Responsable pour ainsi contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon. Avantages : * Prime d'assiduité * Mutuelle entreprise * Participation/ Intéressement * CSE PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du client.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Organiser et développer l'activité commerciale du rayon - Assurer la bonne gestion du rayon - Garantir un excellent niveau de satisfaction client - Animer et motiver les équipes - Suivre les indicateurs de gestion du rayon - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer les permanences selon le planning établi Avantages : - Prime d'assiduités - Prime annuelle - Participation / Intéressement - Mutuelle entreprise - Avantage CSE PROFIL RECHERCHÉ Rigueur, travail d'équipe, Sens de l'organisation avec de bonnes qualités managériales.
Le centre E.Leclerc d'AIME LA PLAGNE emploie environ 70 -80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Offre d'emploi : Employé de Rayon Bazar Vous aimez l'art de la table, les jouets et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon pour notre section bazar ! Type de contrat : Temps plein, 36.75 heures par semaine. Responsabilités : * Réception, étiquetage et mise en rayon des produits du rayon bazar. * Assurer la propreté et la présentation attrayante du rayon. * Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions et les orienter dans leurs choix. * Gérer les stocks, réaliser les inventaires. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous vitre votre CV ! PROFIL RECHERCHÉ Exigences : * Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le secteur du bazar. * Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des produits. * Aptitudes à offrir un service client de qualité.
Description : Pour compléter notre service Technique, nous recherchons UN OUVRIER ENTRETIEN ET MAINTENANCE - ATELIER DES BOUCLETS (H/F) EN CDD du 1er juillet au 28 août 2025 _ SOUS L'AUTORITÉ DU RESPONSABLE DE L'ATELIER DES BOUCLETS, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE L'ENTRETIEN ET DE LA MAINTENANCE DES REMONTÉES MÉCANIQUES._ _A CE TITRE, NOUS VOUS PROPOSONS DE._ * Réaliser la maintenance des perches, ressorts et enrouleurs de TK en Atelier ou sur site * Participer aux travaux d'entretien de maintenance hydraulique des remontées mécaniques * Participer aux gros travaux de maintenance sur les remontées mécaniques (reprises de tension, GI .) * Travailler en collaboration avec les entreprises extérieures * Préparer le matériel pour les travaux à réaliser * Assurer la réalisation des travaux confiés dans les délais appropriés _CONDITIONS D'EMBAUCHE._ * Poste en CDD, à temps complet, à pourvoir du _1ER JUILLET 2025 AU 28 AOÛT 2025_ Profil recherché : _VOUS..._ * Avez une expérience en Mécanique RM * Aimez communiquer et travailler en équipe * Savez travailler en autonomie et rendre compte au reste de l'équipe et à la hiérarchie _C'EST UN PLUS SI VOUS._ * Possédez l'habilitation travail en hauteur
Description : Pour compléter notre service Technique, nous recherchons UN OUVRIER ENTRETIEN ET MAINTENANCE - ATELIER DES BOUCLETS (H/F) EN CDD DU 2 JUIN AU 30 OCTOBRE 2025 _SOUS L'AUTORITÉ DU RESPONSABLE DE L'ATELIER DES BOUCLETS, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE L'ENTRETIEN ET DE LA MAINTENANCE DES REMONTÉES MÉCANIQUES_ _A CE TITRE, NOUS VOUS PROPOSONS DE._ * Réaliser la maintenance des perches, ressorts et enrouleurs de TK en Atelier ou sur site * Participer aux travaux d'entretien de maintenance hydraulique des remontées mécaniques * Participer aux gros travaux de maintenance sur les remontées mécaniques (reprises de tension, GI .) * Travailler en collaboration avec les entreprises extérieures * Préparer le matériel pour les travaux à réaliser * Assurer la réalisation des travaux confiés dans les délais appropriés _CONDITIONS D'EMBAUCHE._ * Poste en CDD, à temps complet, à pourvoir à compter du _2 JUIN 2025 JUSQU'AU 30 OCTOBRE 2025_ Profil recherché : _VOUS._ * Avez une expérience en mécanique RM * Aimez travailler en équipe * POSSÉDEZ LE PERMIS B EN COURS DE VALIDITÉ * Savez travailler en autonomie * Connaissez le domaine de la Plagne * Savez transmettre et faire remonter les informations à votre supérieur _C'EST UN PLUS SI VOUS._ * Possédez l'habilitation interne de travail en hauteur
La société Bell France est une entreprise agroalimentaire basée à Aime La Plagne depuis 2008, spécialisée dans la fabricant de saucissons secs et diots. Dans le cadre de votre mission, vous déposez les produits dans leur emballage. Vous vous assurez que les produits emballés soient conformes à la réglementation : soudure de l'emballage, étiquettes, poids, traçabilité. Vous alertez le conducteur de ligne en cas de problèmes machine ou écarts sur les produits. Vous palettisez les colis confectionnés. Vous respectez les bonnes pratiques d'hygiène et toutes les consignes sécurités liées au poste de travail. Le poste à pourvoir sur le secteur de Aime-la Plagne. Vous travaillez de 6h à 15h du lundi au vendredi. Votre rémunération est de 11,60 euros brut de l'heure à laquelle s'ajoute une prime d'habillage. Il y a une navette gratuite qui part de Géant à Albertville pour se rendre à Aime et fait un arrêt également sur Moutiers. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes une personne réactive, polyvalente et faites preuve d'adaptabilité. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client BELL FRANCE est une entreprise agroalimentaire basée à Aime La Plagne depuis 2008, spécialisée dans la fabricant de saucissons secs et diots. Vous veillez au bon déroulement de la mise en boyau de la viande sur une ligne de production de 4 personnes. Vous effectuez les différents contrôles avant le lancement de la production : traçabilité, poids, température... Vous respectez les bonnes pratiques d'hygiène et toutes les consignes sécurités liées au poste de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 14h45. Vous pouvez prendre la navette d'entreprise gratuite au départ d'Albertville. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Vous êtes autonomes avec des capacités à travailler en équipe. Le contact avec la viande ne vous dérange pas. Alors cliquez sur "Postuler" ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable de Secteur, vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation des produits, affichage prix, « facing », etc.) dans le respect des règles de merchandising. Vous veillez au strict respect des dates de péremption, à la rotation des produits et à la propreté du rayon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez la bonne gestion du rayon (contrôle rigoureux des stocks, préparation des états de commandes, approvisionnement, mise en place et suivi des opérations commerciales, rangement de la réserve, etc.) et remontez toute anomalie à votre Responsable pour ainsi contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon. Avantages :***Mutuelle entreprise***Prime d'assiduité***Participation interessement Description du profil : Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du client.
Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une des PME les plus attractives des 2 Savoie dans le domaine de l'installation électrique sous toutes ses formes. Pour renforcer et enrichir leur équipe, ils recherchent un Conducteur de Travaux en électricité Montagne/Luxe H/F Vos missions, si vous les acceptez : Le contexte Le Chef de projet « Montagne » / Conducteur de travaux assure la gestion globale du chantier, sur la partie exécution, de la préparation à la réception des travaux. Garant de la bonne exécution technique, de la coordination et de la gestion des équipes internes, des sous-traitants et des interlocuteurs externes, il est l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Sa présence au quotidien sur le chantier est indispensable. Les missionsGestion du chantier En amont du chantier :***Accompagner le Responsable d'affaires dans les choix techniques et l'optimisation des coûts. * Analyser les documents techniques et administratifs (CCTP, CCAP, prestations vendues). * Planifier les étapes jusqu'à la livraison. * Transmettre les besoins au bureau d'études (plans, documentation). * Anticiper les besoins et préparer le chantier. Sur le terrain :***Assurer une présence quotidienne pour superviser les travaux. * Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. * Collecter et vérifier les plans d'exécution. * Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques. * Participer aux réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus. * Gérer les approvisionnements et respecter les plannings. * Contrôler la qualité, identifier les anomalies et gérer les contrôles techniques. * Participer à la réception des travaux et gérer l'astreinte après livraison. Gestion financière * Optimiser les moyens techniques (outillage, matériaux, véhicules). * Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants. * Veiller au respect des engagements financiers et à la rentabilité. * Contribuer au DGD (Décompte Général et Définitif) et au DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés). Relation clientèleManagement et gestion du personnelCoordination avec les services internes et externes Description du profil : Et vous ! Le profil idéalCompétences techniques * Connaissance du secteur BTP et électricité. * Mise à jour continue sur les évolutions techniques liées à l'activité. * Maîtrise parfaite des normes en vigueur. * Expertise dans le domaine HTA. * Compréhension des aspects juridiques liés à l'activité. * Capacité à relever et réaliser ou faire réaliser des devis. * Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel.). Compétences personnelles * Travail en équipe. * Management de proximité. * Excellent sens relationnel et orientation client. * Capacités rédactionnelles (comptes rendus, communication client). * Rigueur, organisation, anticipation et gestion des priorités. * Adaptabilité et force de proposition. * Flexibilité et disponibilité. * Permis de conduire requis. Expérience requise * Minimum 5 ans en tant que Conducteur de travaux ou Chef de projet sur des projets de grande envergure.
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister le chef cuisinier dans la préparation des plats et de maintenir un environnement de travail propre et organisé. Responsabilités: - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister le chef cuisinier dans la cuisson et l'assemblage des plats - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Une expérience préalable en cuisine est souhaitée, mais nous sommes prêts à former les candidats motivés et passionnés par la cuisine. - Sens du service et passion pour les aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de restauration Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilité d'apprendre et de développer vos compétences en cuisine - Opportunités d'avancement professionnel Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 063,16€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Notre client, situé à Landry, est spécialisé en aménagement intérieur, intervenant aussi bien sur des chantiers neufs que sur de la rénovation, et couvrant l'ensemble des corps de métier. Afin de renforcer son équipe, l'entreprise recherche un·e chef.fe d'équipe en agencement. Vous serez amené·e à superviser une équipe de menuisiers qualifiés et à réaliser divers travaux d'agencement intérieur et extérieur sur des projets situés en Savoie. Selon les chantiers, un service de ramassage est disponible au départ de Moutiers. La rémunération sera définie en fonction de votre niveau d'expérience et de votre autonomie lors de l'entretien. Vous avez une solide expérience en agencement ainsi qu'en gestion d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous assurerez la gestion des stocks de produits d'apports de soudage afin d'assurer la visibilité sur les taux de couverture, la consommation, les niveaux de stocks et afin de garantir la disponibilité des produits en atelier. Vos principales missions seront notamment :- La gestion des stocksAssurer les gestes informatiques de gestion des stocks (entrées/sorties/transferts) et gérer les autorisations d'utilisation.- L'analyse des stocksAssurer l'analyse de la pertinence des données remontées par les systèmes et traiter les alertes associées. - La qualité des produits d'apports - Gérer la base de données assurant traçabilité de la qualité des produits d'apportsLe reportingAssurer l'actualisation des indicateurs de mise sous contrôle des stocks et copiloter les actions associées. Rejoignez- nous !
L'usine de Saint-Marcel (71) recrute un(e) Responsable Technique Industrialisation F/H localisé(e) en République Tchèque dans les locaux de SKODA JS à Plzen.Au sein du pôle Ingénierie Produit, le/la Responsable Technique Industrialisation Site est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un Projet et d'un Composant sous-traité donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle est rattaché/e au Responsable du Pôle Produit de l'entité Branches primaires & Internes de Cuve basé à l'usine de Saint-Marcel.Il/elle coordonne les équipes techniques Saint Marcel, DTI et sous-traitant autour de son composant, en s'appuyant sur les standards de l'usine de Saint-Marcel.Une formation préalable sera effectuée à l'usine Framatome de Saint-Marcel.les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'Ingénierie de Framatome (cahiers des charges), spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Etre le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits fabriqués :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse- Coordonner, fédérer et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produit »,- Apporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la compréhension des objectifs communs et individuels de chacun.
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine.Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine FRAMATOME STMA et ses sous-traitants pour le contrat Sizewell-C (SZC). Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables,. Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitMettre en œuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation Anglaise (NPE Policy),. Interfacer avec l'Organisme Habilité (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication, le client NNB et de l'autorité de sureté Anglaise (ONR),. Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à l'évaluation réglementaire faite par l'organisme habilité,. Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'OH,. Organiser et participer aux inspections de l'OH et de l'ONR,. Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles des rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'OH. En termes de coûts / délai :Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité :Assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés. Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez avec les organismes habilités de projet SZC (UK Program), les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes du projet Sizewell. Prêt(e ) à rejoindre une usine en pleine transformation et participer à nos projets !
Au sein du bureau méthodes outillage, vous interviendrez dans un contexte d'amélioration continue du service.Vous serez rattaché/e au responsable méthodes outillages.Missions principales :1. Pilotage et suivi des actionsPiloter et prioriser les actions sécurité et qualité du service outillageParticiper à l'amélioration continue des processus internes du service et veiller à leur application.Piloter les actions outillages à la suite des réunions de préparation d'opérations de fabricationAssurer le suivi des actions outillages des différents projets en coursFaire le suivi en collaboration avec les coordinateurs méthodes outillages de l'engagement documentaire et de la profondeur documentaire 2. Suivi budgétaire et financierCréer des outils de suivi budgétaire afin d'assurer son suiviPiloter les revues financières des projets en collaboration avec les coordinateurs méthodes outillagesParticiper au chiffrage des nouveaux contrats 3. Coordination et gestion d'équipesAnimer ponctuellement les équipesAssister le responsable méthodes outillages dans la gestion des tâches quotidiennes et la coordination des activitésCoordonner les équipes pour assurer le respect des délais et des budgetsIntervenir dans la gestion des prestataires afin d'assurer le suivi de leurs missions
Implanté au cœur du site Framatome de Saint-Marcel (71) qui est l'usine de fabrication des cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs et branches primaires des centrales REP, le Centre de Calcul Bourgogne est un département d'ingénierie en plein essor, qui a notamment pour mission de réaliser les dossiers de justification mécanique de ces composants. Dans un cadre d'accroissement de l'activité, nous recrutons un Ingénieur Calculs expérimenté (F/H).Sous la responsabilité du chef de section EPR UK, vous aurez pour missions de :- Réaliser les analyses mécaniques, thermo mécaniques et de mécanique de la rupture par élément finis des équipements sous pression fabriqués par l'usine, requises par les réglementations et les codes et normes (RCC-M, ASME, RSE-M) ;- Réaliser des calculs : définition des hypothèses, modélisation de phénomènes complexes, analyses des résultats, résolution de problèmes ou optimisation des marges ;- Rédiger des rapports, et répondre aux demandes du client ou des autorités de sureté ;- Etre le garant du respect des coûts et des délais du projet.
Entreprise : Ibex Concept est une jeune entreprise en croissance qui fêtera dans quelques semaines son premier anniversaire. Nous sommes spécialisée dans l'intégration de machines industrielles et la prestation de services industrielles (renfort d'équipes techniques, management de projets ou d'équipes). Nous intervenons principalement dans les secteurs du cosmétique, pharmaceutique et agroalimentaire. Votre mission: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électrotechnicien Industriel polyvalent pour assurer : * La conception électrique et la réalisation de schémas * Le câblage d'armoires et d'équipements industriels * La mise sous-tension et la validation fonctionnelle de nos systèmes * L'installation et la mise en service des machines chez nos clients * Une veille technologique pour suivre les évolutions des normes et des technologies * Des déplacements réguliers en local et ponctuellement en Europe Vous interviendrez sur différentes phases de projet, avec un haut degré d'autonomie, pour des clients issus de l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et d'autres industries locales. Votre profil: * Formation : Bac +3 à Bac +5 en électrotechnique, automatisme ou domaine équivalent * Expérience en conception de schémas électriques (une maîtrise d'Eplan serait un plus) * Compétences en câblage et installation sur site * Bases en automatisme industriel appréciées * Connaissance de la directive machine serait un atout * Bon niveau d'anglais, indispensable pour les échanges techniques et les déplacements en Europe * Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos missions seul(e) et prendre des initiatives * Motivé(e) et curieux(se), vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Environnement stimulant avec des projets variés ¿ Travail avec des technologies innovantes (vision, automatisme, transitique...) ¿ Interventions dans des secteurs porteurs comme la pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire ¿ Responsabilités et autonomie dans votre travail ¿ Déplacements en local et à l'international pour des missions enrichissantes Prêt(e) à relever le défi ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 28¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Habilitation Électrique BC (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre usine de Saint-Marcel (71), le/la contrôleur/se de gestion du projet d'investissement assurera le pilotage financier de ce projet (Opus) de plus de 300 M€, ainsi que la maîtrise des coûts à terminaison et les impacts financiers de la transformation de l'usine.Missions principales :1. Projet d'investissement - Process/OutilsEst le garant de la bonne imputation des coûts du projet en conformité avec les règles comptables/financières.Adapte la structure SAP en fonction des besoins.Valide les demandes d'achats dans le respect du budget, des règles d'imputation, du circuit de validation, de la cohérence de l'échelonnement.Accompagne les acheteurs dans l'évaluation des fournisseurs du projet.Contrôle de gestion projet Suivi financier du projet, mise à jour des prévisions financières à terminaison en coordination avec le directeur du projet, établit les prévisionnels de dépenses pour budgets et Plan à 4 ans.Analyse les résultats mensuels (yc vs Budget): coûts, engagé, commandes et cash outÉtablit de nouvelles prévisions et atterrissages de cash outCommunication financière Prépare les éléments financiers pour les comités de pilotage bimestriels (Steerco), les revues bimestrielles des lots bâtiments, équipements et études de poste et pour les communications vers EDF.Prépare les éléments financiers des PFR (Periodic Financial Reviews) semestrielles.En coordination avec le Project Control Manager, fournit aux Responsables des lots les indicateurs de performance et définit avec eux les axes d'amélioration.Anime les points mensuels de suivi d'avancement des coûts et de reprévision des coûts à terminaison avec chacun des responsables de lot.Présente chaque mois au responsable du projet une situation des coûts et du cash-out et une prévision des décaissements.Participe aux revues de risques.Participe à l'élaboration des dossiers de subventions.Assure le suivi des mises en service des immobilisations.2.Transformation de l'usineLe projet OPUS a comme objectif de transformer en profondeur l'organisation et le fonctionnement du site : Produits standards, usine en flux, Ilots de production, rapprochement au terrain des métiers méthode et qualité.Le/la candidate accompagne la transformation et est un acteur clé pour construire et modéliser les impacts financiers de l'organisation cible.Pendant le déploiement du projet, il/elle identifie les leviers de performance et les axes d'amélioration attendus, construit des outils et KPIs pertinents afin de mesurer les progrès et assure l'atteinte des résultats (en termes d'efficience, respect du Takt time et délai, mesure de la production en produits équivalents, efficacité des heures, estimation de la charge cible, valorisation des impacts financiers).Contribue au suivi des plans d'actions de progrès afin d'assurer la transformation et améliorer la rentabilité et la maîtrise des risques.
La Business Unit Projets & Composants de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements lourds pour l'industrie nucléaire, est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire.Notre business unit compte près de personnes qui apportent chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.La richesse des expériences et la mixité des profils contribuent à la performance de toute l'entreprise et à celle de nos clients. C'est aussi pour chaque salarié la possibilité de vivre des parcours de carrière dynamiques et ambitieux.L'usine de Saint-Marcel recrute un/e Ingénieur/e Méthodes - Coordinateur Industrialisation F/H en CDI. Vous réalisez l'industrialisation de sous-ensembles multi projets en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit selon les exigences du projet, assurez l'interface avec les équipes techniques afin de garantir leur bonne déclinaison dans la documentation et assurez leur mise en œuvre lors de la production.Vous serez principalement amené/eDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé,Analyser les documents liés au projet (spécifications, plans, normes etc) et identifier des écarts aux standards produits,Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit lors de plateau projet,Analyser et statuer sur les demandes de modifications pour un projet.Décomposer les exigences projet en opérations de fabrication :Elaborer et mettre au point les gammes de fabrication (définition des opérations de fabrication, postes de travail, ressources, calcul des temps alloués et délais, calcul des produits d'apport),Fiabiliser la rédaction des gammes en collaboration avec l'atelier,Être garant de la gamme et de la documentation associée (MDS),Animer la construction de la documentation de fabrication en pilotant les équipes Procédés (soudage, thermie, Méthode de contrôle, Méthodes d'usinage, Méthodes outillage).Accompagner l'industrialisation d'un produit standard :Réaliser des avis techniques de réparation suite aux écarts qualité en coordination avec les services associés,Animer des AMDEC sur les opérations de fabrication (opérations critiques et non conformités structurantes),Réaliser le suivi de la production en atelier, traiter les demandes de modification et assurer le retour d'expérience,Piloter le REX produit qualité et coût et intégrer les améliorations.
Au sein de la Direction Sypply chin de l'usine de Saint-Marcel (71), vous aurez notamment pour missions principales de :. Accompagner les prescripteurs dans l'expression des besoins, . Contribuer à identifier les tendances des principaux marchés, . Contribuer à l'élaboration des stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités,. Mener les recherches fournisseurs, piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,. Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant sur le dossier,. Contribuer à identifier les risques projets et ceux liés à la commande,. Négocier et rédiger des commandes et contrats moyennement complexes avec décomposition des coûts,. Préparer et présenter les dossiers au sourcing committee,. Manager la non-conformité contractuelle,. Participer aux rituels avec les équipes prescriptrices,. Proposer des actions d'améliorations et de simplifications,. Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et piloter leurs performances,. Déployer les actions d'amélioration fournisseurs par la mise en place de supplier assessment et plans de progrès,. Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,. Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données,. S'assurer de la bonne application des règles Supply Chain Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, coordinateur MMSI, Key User ou référent logiciel, tuteur alternant, etc) Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec des activités transverses liées au domaine des achats,Elles font appel à des savoirs spécialisés, faisant référence pour l'entité, sur un champ large (plusieurs disciplines) ou approfondi (une seule discipline) de connaissances, mises en œuvre avec maîtrise, Des déplacements ponctuels sont requis.
Fondée il y a 80 ans, notre client situé à Aime est la première entreprise familiale française dans le domaine de la location et de l'entretien d'articles textiles et d'hygiène. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez au bon déroulement des opérations de lavage, séchage, repassage et conditionnement du linge destiné à nos clients (hôtellerie, restauration, santé, industries...). Vos missions : - Trier le linge selon les catégories et les exigences de traitement. - Assurer l'alimentation des machines (laveuses, séchoirs, calandres). - Vérifier la qualité du linge après traitement et signaler les anomalies. - Effectuer le pliage et le conditionnement du linge en respectant les procédures. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le poste est basé à Aime la Plagne, avec des horaires fixes de 6h à 12h50. Cependant, ces horaires sont susceptibles d'être ajustés, et des heures supplémentaires peuvent être requises en période de forte activité. Le travail s'effectue du lundi au samedi. - Débutant.e.s accepté.e.s, formation assurée en interne. - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement cadencé. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à supporter une station debout prolongée et le port de charges modérées. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
En tant que centraliste, vous êtes chargé·e d'organiser la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance des installations. - Vous élaborez, adaptez et mettez en oeuvre le planning de production en fonction des demandes et/ou des modifications des client·e·s, des disponibilités des produits et du matériel de production et de livraison. - Vous planifiez les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée. - Vous organisez la rotation des véhicules tout en actualisant le planning. - Vous respectez les délais de production et de livraison. - Vous mettez en oeuvre, suivez et reportez les indicateurs d'activités. - Vous éditez les relevés d'activité. Vous optimisez des équipes. - Vous vous assurez visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de la centrale. - Vous approvisionnez et contrôlez les matières premières par rapport aux commandes. - Vous organisez le stockage et les flux des matières premières. - Vous produisez de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires. - Vous réalisez ou faites réaliser le nettoyage régulier de l'unité de production et de ses abords. - Vous réalisez le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans l'unité de production. - Vous traitez les retours ou les non-conformités selon les procédures prévues. - Vous mesurez les écarts de consommation des matières premières. - Vous émettez les bons de livraison et de prestations. - Vous gérez éventuellement les ventes au comptant. - Vous planifiez la maintenance préventive. - Vous tenez à jour le registre d'intervention de l'unité de production. - Vous contrôlez visuellement les pièces et organes d'usure. - Vous diagnostiquez un dysfonctionnement courant et informez le service maintenance. - Vous effectuez les contrôles du béton et de ses composants. - Vous contrôlez la qualité du béton fabriqué. Plusieurs postes sont à pourvoir à Aime, Gilly sur Isère ou Moutiers. Des déplacements dans des centrales basées en Savoie sont à prévoir. La rémunération est à convenir lors de l'entretien. Vous êtes doté.e d'une bonne formation de base en mécanique ou électromécanique permettant une intervention technique autonome sur les problèmes courants. Vous maîtrisez le fonctionnement et les capacités opérationnelles de votre unité de production. Vous savez identifier les composants et connaissez le process de fabrication du béton. Vous connaissez les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton. Vous connaissez la politique tarifaire de l'entreprise. Vous savez apprécier la qualité du produit et appliquer les règles de qualité. Vous connaissez les règles de sécurité et d'environnement et veillez à leur respect sur le site. Vous maîtrisez la gestion d'un planning. Vous avez une bonne connaissance de la zone géographique de son unité de production. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
POSTE : Chargé d'Accueil Banque H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e)chargé(e) d'accueil F/H Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - Participation transport en commun - Horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT PROFIL : Vous devez être titulaire au moins d'un Bac +2 dans le domaine bancaire ou commercial et vous possédez au moins 2 années d'expérience. Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et avez une fibre commerciale.
SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd'hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d'étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne.Mais SNOW GROUP c'est avant tout des supers équipes ! ¿¿¿¿ Nous recherchons des Réceptionnistes H/F en CDD pour la saison d'été au sein de notre spa Deep Nature situé à La Plagne ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿Votre mission, si vous l'acceptez ...¿¿¿¿Contribuer à rendre chaque visite de nos clients inoubliableAccueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme,Informer la clientèle sur nos services ainsi que sur les produits,Assurer les visites du spa,Garantir la propreté à tout moment de l'accueil et tout lieu accessible au public.¿¿¿¿¿ Gérer efficacement le planning...
Vos futures missions - Vous pilotez et déployez la stratégie événementielle de la station à travers la conception du programme annuel événementiel. A ce titre vous coordonnez la mise en oeuvre de plusieurs projets en cours, mais aussi la création de nouveaux challenges événementiels répondant à la stratégie de destination - Vous managez l'équipe événementielle en coordonnant les missions, en gérant le budget du service, en accompagnant chaque membre de l'équipe dans leur évolution et épanouissement professionnels - Vous êtes garant de la qualité des événements avec une présence terrain forte, un esprit markéting et grâce à la rédaction des rapports d'activité du service - Vous assurez l'animation et la concertation entre partenaires institutionnels locaux dans le cadre de l'organisation d'événements, animations ou projets territoriaux Vos qualités : - Vous avez un excellent relationnel - Vous êtes réactif à toute épreuve - Vous savez gérer la pression Vos compétences : - Management d'équipe - Gestion multi projets : conceptualisation, fonctions préparatoires et pérennisation des événements - Pilotage des prestataires - Pack Office (InDesign) - Communication web, réseaux sociaux - Compétences en étude, développement, communication, sponsoring et conduite de projets événementiels - Anglais Votre formation : - Permis B obligatoire - Licence/Master Tourisme, gestion de projets, événementiel, communication - Vous avez plusieurs expériences significatives dans le pilotage événementiel et/ou dans le management de projets
Sous la direction générale de l'Office du Tourisme de la Grande Plagne, vous travaillez en transversalité avec tous les services de l'OTGP, membre du comité de direction, vous agissez en tant que conseil auprès des directeurs de site. Le/la directeur(trice) marketing et communication est garant de l'image de la destination. Il/elle a l'ambition d'affirmer la position de La Plagne parmi les leaders internationaux du secteur, organise et motive les équipes ainsi que les acteurs locaux autour du projet de communication et d'attractivité de la destination. Vos Missions : Direction Vous devez : · Vous encadrez l'équipe communication/marketing : communication, presse, réseaux sociaux, promotion, développement touristique : recrutement, plannings et coordination du service. · Vous gérez les ressources humaines de votre service : recrutement, formation, accompagnement individuel et évaluation ; cela en vue de la performance du service. · Vous dirigez, animez, coordonnez, et organisez le travail des équipes. Gestion Vous avez en charge la responsabilité : · De la gestion du budget, des équipements et du matériel du service · De la gestion des partenariats, ambassadeurs, innovations technologiques, prestataires externes (graphistes, photographes, traducteurs), concepts créatifs et logiciels. · Gérer le marketing et le pilotage de la stratégie e-tourisme : gestion et suivi de la plateforme de marque de la station ; gestion de la CRM, élaboration de la stratégie de fidélisation ; webmarketing : SEO, SEA, SMO, Display · Piloter les campagnes de communication (France et étranger) · Gérer la signalétique de la communication, des achats médias et d'éditions, réseaux sociaux et site web · Piloter la stratégie presse (contenu éditorial et déclinaison) · Animer la commission communication · De représenter la destination sur des événements B2C et B2B France + international · Participer au collectif PARADISKI pour définir les actions de communication et promotion Collaboration et liens relationnels · Assurer la cohésion des équipes de l'OT et des acteurs locaux (socio professionnels) autour du projet de communication de la destination. · Travailler en étroite relation avec les partenaires station et domaine skiable Compétences et aptitudes requises : Savoir : · Connaissance de l'environnement touristique et économique des stations de Montagne · Connaissance des techniques de management · Connaissance des socio-professionnels de La Plagne · Connaitre les enjeux des systèmes d'information · Connaissance du secteur événementiel montagnard Savoir-faire : · Maitriser les outils et techniques de communication 360 · Déployer une stratégie · Gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité · Communiquer en situation de crise · Dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs · Prendre la parole en public · Manager de manière transversal et hiérarchique les équipes · Savoir établir des relations avec l'ensemble des acteurs : élus, acteurs économiques, écoles de ski, SAP, autres services de la station · Être force de proposition et de conseil auprès des élus · Gérer un budget Savoir-être : · Être pragmatique : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l'OT · Communiquer et coopérer avec son équipe, les autres services, les socio-professionnels, les élus, ... · Gérer la pression Formation : BAC+5 en management, Tourisme, Evénementiel, Gestion de projets Salaire selon profil
Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Agent d'Entretien (F/H). Vos principales missions?sont les suivantes : - Réaliser les opérations de nettoyage des machines et locaux techniques du site de production selon un plan de nettoyage donné, - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité et du respect de l'environnement, - Contrôler?son travail et prévenir des dysfonctionnements au niveau des locaux. Vous êtes reconnue comme étant une personne autonome, rigoureuse ayant l'esprit l'équipe et le sens des responsabilités. Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel est préférable.
Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est un fournisseur leader d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et des services associés. Il produit, installe entretient et modernise les ascenseurs, escaliers mécaniques et trottoirs roulants. En tant que technicien.ne de maintenance : - Vous gérez la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles. - Vous gérez la maintenance curative et dépannez les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers. - Vous réalisez des travaux de réparation et remplacez les pièces défectueuses. - Vous intervenez en respectant les règles de sécurité Schindler et assurez de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs. - Vous exécutez les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s'assurant de suivre les règles de sécurité. - Vous réalisez les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités. - Vous occupez un poste itinérant. Votre rémunération sera discutée en fonction de votre degré d'autonomie et de votre expérience. Vous bénéficiez de paniers repas. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Notre client a un CE très actif. Vous avez des astreintes toutes les 6 semaines rémunérées même en cas d'absence d'intervention. L'agence est implantée à Macot la Plagne et vous travaillez en stations sur toute la Haute Tarentaise. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou en maintenance industrielle. Vous êtes doté.e de connaissances en électricité et en mécanique. Vous faites preuve d'une grande autonomie. Une formation de trois semaines en interne vous sera dispensée. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
La FOL de Savoie recrute pour sa maison d'accueil et d'accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs non-accompagnés : Un.e Cuisinier Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 159.60€ brut/mois) + Indemnité d'Appui à la fonction d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) + reprise d'ancienneté possible Modulation du temps de travail/Horaires avec coupures à prévoir Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle, vos missions : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Par une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Missions: 1). Production quotidienne de la restauration pour notre public : - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées; - Concevoir et réaliser les repas pour le public accueilli - Préparation des temps de repas ( petit-déjeuner, repas du midi, goûter , soir...) 2).Veiller à l'hygiène alimentaire et la maîtrise des risques - Maîtriser et appliquer la réglementation HACCP ; - Connaître le plan de maîtrise sanitaire (PMS) et le mettre en application ; - Respecter les fiches techniques de sécurité des produits de nettoyage et désinfection ; - Utiliser les moyens de prévention mis à disposition en cuisine ; 3). Organiser et participer à l'entretien de la cuisine - Réaliser le nettoyage de la cuisine et de la plonge batterie ; - Gestion et veille sur les stocke 4). Participer à la vie du groupe et de l'équipe 5).Participation aux actions transversales de la FOL 73. o Connaissance de l'asile, de la protection de l'enfance, de l'associatif, de l'éducation populaire, o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle ou l'éducation spécialisée appréciée, o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Maitrise des normes HACCP et des plans de maitrise sanitaire o Sous la responsabilité d'un cadre intermédiaire sur site. Dépôt des candidatures par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿159,60€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
GSF recherche 1 agent(e) de service sur la ville de SAINT MARCEL (73) en CDI temps partiel Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. 15h00 par semaine du lundi au vendredi 16h00 à 19h00 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Vous participez à la mise en oeuvre logistique des services proposés et gérés par l'Office de Tourisme sur l'ensemble des stations d'altitude et vous intervenez aux étapes techniques nécessaires au fonctionnement de l'organisme : - Mise en place et entretien des espaces ludiques (terrains sportifs, sentiers pédestres, zones de jeux...) - Mise en place technique des animations et des événements - Intervention technique dans certains équipements (Bureaux d'information touristique, terrain de football-rugby...) - Entretien du matériel et des locaux - Manutention générale Vos qualités : - Sens du service irréprochable - Réactivité à toute épreuve - Grande disponibilité - Excellent relationnel avec la clientèle - Souriant et solidaire Vos compétences : - Vous savez mener des travaux d'entretien et de maintenance - Vous maîtrisez la conduite de tous types de véhicules nécessitant le Permis B - Vous savez trouver des solutions aux problèmes techniques Votre formation : - Vous avez une expérience significative dans un environnement extérieur estival Vos centres d'intérêt : - Pratique et passion des sports outdoor
L'usine de Saint-Marcel recherche son/sa futur(e) Manager Maintenance Opérationnel !Vous aurez pour mission de garantir la fiabilité et la performance des équipements, tout en assurant la sécurité de vos équipes et des collaborateurs.À ce titre, vous serez amené(eSécurité & QualitéGarantir un environnement de travail sécurisé pour vous et vos équipes.Assurer la qualité et la fiabilité des données saisies dans la GMAO.¿ Pilotage & OrganisationPlanifier et organiser les activités de maintenance pour assurer la continuité de service.Superviser les interventions des équipes internes et des sous-traitants.Assurer l'exécution et l'optimisation du plan de maintenance.¿ Performance & Amélioration continueDéfinir et impulser des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs de performance.Mettre en place et suivre les outils d'excellence opérationnelle.¿ Management & CommunicationAccompagner la montée en compétences des collaborateurs.Assurer une communication efficace au sein de l'équipe et avec la direction (via réunions, outils dédiés, etc.).Représenter la direction en relayant la communication ascendante et descendante.Vous accompagnez un service en développement, composée de 25 collaborateurs, répartis dans des équipes en journée ou en poste.
Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est un fournisseur leader d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et des services associés. Les solutions de mobilité Schindler transportent un milliard de personnes chaque jour dans le monde. Il produit, installe entretient et modernise les ascenseurs, escaliers mécaniques et trottoirs roulants. En tant que technicien.ne de maintenance : - Vous gérez la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles. - Vous gérez la maintenance curative et dépannez les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers. - Vous réalisez des travaux de réparation et remplacez les pièces défectueuses. - Vous intervenez en respectant les règles de sécurité Schindler et assurez de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs. - Vous exécutez les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s'assurant de suivre les règles de sécurité. - Vous réalisez les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités. - Vous occupez un poste itinérant. Votre rémunération sera discutée en fonction de votre degré d'autonomie et de votre expérience. Vous bénéficiez de paniers repas. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Notre client a un CE très actif. Vous avez des astreintes toutes les 6 semaines rémunérées même en cas d'absence d'intervention. . L'agence est implantée à Macot la Plagne et vous travaillez en stations sur toute la Haute Tarentaise. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou en maintenance industrielle. Vous êtes doté.e de connaissances en électricité et en mécanique. Vous faites preuve d'une grande autonomie. Une formation de trois semaines en interne vous sera dispensée. Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner, alors n'hésitez pas. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Notre Cabinet de recrutement Manpower s'associe à son client, un acteur du secteur du transport, afin de recruter son futur Mécanicien PL (H/F) en CDI ! Vous êtes mécanicien(ne) auto et souhaitez monter en compétences ? Postulez ! Notre client est disposé à vous former Poste à pourvoir en CDI à Aime, dès que possible, vous avez un préavis ? Nous vous attendrons. L'entreprise qui recrute évolue dans le domaine du Transport, vous intervenez sur des véhicules de type cars, bus, sprinters, et quelques VL Votre rôle : - Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, changement de pneus...) - Assurer l'entretien préventif - Diagnostiquer des pannes (mécaniques et électriques) - Intervenir pour la réparation (quelquefois des problèmes électroniques) - Préparer les véhicules pour les visites obligatoires - Les grosses pannes sont assurées par un sous-traitant (ex : pannes moteurs) A terme, et si vous le souhaitez, il est possible de passer le permis PL et la FIMO (une formation peut être envisagée par la société) Les conditions de travail : Contrat CDI 37h Horaires de journée : 8/8h30 - 17/17h30 (pause d'1h/1h30) Astreinte 1 semaine sur 2 rémunérée (8.50€ par jour + 26.50€ samedi et dimanche) Rémunération selon votre profil et expérience Avantages : 13e mois + CSE avec chèques vacances + mutuelle + primes d'astreintes + possibilité d'évolution et de formation Parlons de vous ! Vous êtes mécanicien(ne) de formation, passionné(e) par les véhicules, et l'univers du transport vous attire. Vous aimez le travail manuel et la technologie (électricité, mécanique) Vous souhaitez occuper un CDI au sein d'une entreprise humaine reconnue pour sa bienveillance ? Que vous soyez junior(e) ou non, connaisseur(se) de grosse mécanique ou non, votre savoir-être fera la différence Envoyez-nous votre CV, chaque candidature sera traitée et aura un retour quelle qu'en soit l'issue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
. Vous participez à la mise en oeuvre et à la réalisation des événements de l'été en vallée . Vous intervenez à plusieurs étapes des projets en intégrant la culture de la station : de la gestion pratique sur le terrain, en passant par le suivi des moyens matériels, humains et administratifs, nécessaires à la réalisation de tout évènement . Tout en coordonnant le montage des événements, vous gérez la relation avec les acteurs internes et prestataires et vous êtes amené(e) à aller sur le terrain pour les repérages, la mise en place technique et le bon déroulement des événements . Vous assurez également l'interface entre les services internes et les socio-professionnels du territoire dans le cadre des projets événementiels . Organisation des animations des Jeudis d'Aime Vos qualités : . Vous avez un excellent relationnel . Vous êtes réactif à toute épreuve . Vous savez gérer la pression Vos compétences : . Gestion multi projets . Pilotage des prestataires . Pack Office (InDesign) . Communication web, réseaux sociaux . Compétences en étude, développement, communication, sponsoring et conduite de projets événementiels . Maîtrise de l'Anglais Votre formation : . Licence/Master Tourisme, gestion de projets, événementiel, communication . Permis B
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs de l'usine.Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais.Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables.. Proposer des améliorations des standards.. Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitFaire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards.. Constituer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) final (Compilation des briques de RFF des IAP) et le dossier commun jusqu'à l'approbation tripartite.. Constituer les RFF des pièces supplémentaires et de rechange.. Constitution des RFF des sous-traitances.. Constituer les Rapports de fin d'intervention VCI final.. Piloter les éventuelles révisions des briques de RFF et réserves associées.. Constituer les additifs des RFF.. Gestion du Document de suivi initial (DSI) pour les Contrats ND et UK program.. Suivi conservation Matière. Suivi des petites affaires, SAV et Survey ASME. Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des moyens communs.. Rédiger et/ou mettre à jour des standards de travail : procédures, modes opératoiresEn termes de coûts :. Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC.. Contribuer à l'optimisation des standards de la remontée de conformité. En termes de délais :. Assurer la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time principalement en phase Ex-work. Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (Coordinateurs Qualité îlots, Responsables d'îlots, Opérateurs, Contrôleurs,...) et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûret
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs Production de l'usine.Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables.. Proposer des améliorations des standards.Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitFaire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards.. Animer le QRQC documentaire et animer le QRQC de notre école interne de soudure.. Traiter les écarts qualité et les signaux faibles : analyses et actions préventives et correctives.. Coordonner le traitement des plans d'urgence, des écarts multi Ilots Autonomes de Production, des écarts multi Unités Autonomes de Production et des écarts composants en SAV.. Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des Ilots Autonomes de Production.. Rédiger et/ou mettre à jour des standards de travail : procédures, modes opératoiresEn termes de coûts :. Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC. En termes de délais :. Assurer le traitement des écarts et la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time. En termes de pilotage de la Performance QualitVous assurez un support qualité aux Ilots Autonomes de Production.. Vous arbitrez la charge en fonction des priorités des Ilots Autonomes de Production.. Vous aidez à la continuité de traitements des écarts en coordination avec les équipes des différents Ilots Autonomes de Production et les équipes de week-end notamment.. Vous aidez et contribuez à l'interface externe des Ilots Autonomes de Production sur la qualité (clients, OHVous serez Key User sur les différents logiciels de travail et aurez pour mission de définir les besoins fonctionnels dans le cadre des développements IT. Les interfaces de votre périmètre :. Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (HSE, maintenance, production, Industrialisation...) et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûretVous êtes amené/e à représenter le département Qualité dans des instances décisionnaires.
Véritable moteur du dynamisme de la station, vous coordonnez l'ensemble des missions suivantes : - Elaboration du programme d'animation hebdomadaire, mise à jour et diffusion des supports de communication liés à l'animation (affiches, flyers, mises à jour site web, réseaux sociaux...) - Gestion du budget qui vous est alloué - Participation aux recrutements, gestion, coordination de votre équipe d'animation (3 personnes) et des prestataires, gestion du planning hebdomadaire, suivi et évaluation des actions de votre équipe - Coordination de l'ensemble des acteurs de la station concernés par les animations (commerçants, hébergeurs, services techniques, bénévoles, RM, ...) - Coordination, soutien aux initiatives locales et à l'événementiel local - Recherche de partenaires - Accueil et coordination des prestataires sur le terrain - Proposition et mise en place de nouvelles animations - Logistique : préparation, installation, rangement, gestion et entretien du matériel propre à l'animation ; estimation des besoins et des investissements à réaliser pour mener à bien vos actions - Responsable du club enfants sur la saison été - Rapport détaillé de vos actions en fin de saison auprès du directeur Vos qualités : - Vous êtes rigoureux, réfléchi, autonome et diplomate - Vous avez un sens de l'organisation vous permettant d'être polyvalent Vos compétences : - Vous êtes créatif et force de proposition - Avez une aisance au micro - Savez gérer une équipe : planning, capacité à fédérer, coordination,... Votre formation : - Connaissance des stations de ski - Expérience en animation et gestion d'équipe souhaitée - BAFD (souhaité)
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Assistant de copropriété à La Plagne! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Au sein du Service Supply Chain du site de Saint-Marcel, vous serez notamment en charge des missions principales suivantes :- Contribuer à la formalisation des besoins avec les prescripteurs internes,- Appliquer les stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilité,- Mener les recherches fournisseurs et piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,- Négocier et rédiger des commandes et contrats et avenants dans les domaines transport, emballage, logistique et achats industriels indirects,- Assister aux opérations ciblées critiques dans les domaines transport, emballage et logistique et achats industriels indirects pour en valider les résultats et enregistrer les points de progrès,- Prendre en charge le suivi de l'ensemble des contrats associés aux achats industriels, transport, emballage et logistique (référencement, phase de création, renouvellement et clôture),- Manager la non-conformité contractuelle dans les domaines transport, emballage et logistique et achats industriels indirects,- Participer aux rituels avec les équipes transport et achats,- Proposer des actions d'amélioration et de simplification,- Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et la mise en place de plans de progrès nécessaires,- Participer aux panel reviews de la supply chain et aux plans de développement du panel,- Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,- Représenter les achats aux réunions mensuelles projets transport et assurer le suivi des budgets et plannings associés,- S'assurer de la bonne application des règles Achats Framatome,- Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation pourront vous être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, Export Control Officer, Key User ou référent logiciel, etc)Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Description : Ce poste est placé sous la responsabilité du chef de service de la régie des eaux et d'assainissement de la PLAGNE TARENTAISE. Vous assurez des missions d'adjoint technique polyvalent, possédant des connaissances sur les métiers de l'eau et assainissement. Connaissances en plomberie appréciées. Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, vous serez en charge de l'exploitation, de l'entretien et des réparations des installations d'eau et d'assainissement sur l'ensemble de la Commune. MISSIONS PRINCIPALES * Assurer la surveillance, la maintenance et les petits travaux d'entretien sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif, ainsi que de l'ensemble des installations (réservoirs, poste de relevage, STEP, chambres technique, captages, y compris extérieur, périmètres, clôtures) * Gestion des urgences (fuite, déversement, débouchage.) sur l'ensemble des réseaux eau et assainissement * Contrôle de conformité des raccordements eau potable et assainissement (suite à des travaux, nouvelle construction, vente.) * Respect des normes de sécurité, environnementales. * Contrôle et suivi des déversoirs d'orage * Venir en appui et contrôle des interventions des entreprises privées * Pose de compteur sur nouvelles installations, changement de compteurs, de vanne de coupure, de clapet antiretour. * Mise à la cote des tampons. MISSIONS ANNEXES : * Astreintes eau et assainissement (véhicule d'astreinte) CONDITIONS D'EXERCICE : * Temps complet à 35h, astreinte un week-end par mois Profil recherché : PROFIL SOUHAITÉ : * Connaissances techniques dans les métiers du TP (canalisations) * Formation aux métiers de l'eau, assainissement * Permis B indispensable, permis poids lourd et CASES minipelle apprécié * Aptitude confirmée au travail en équipe. QUALITÉS NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE LA FONCTION : * Sens de l'écoute, de l'observation * Rigueur * Respect des règles de sécurité * Travail en équipe * Sens du service public * Discrétion professionnelle
Description du poste : Quel défi stimulant allez-vous relever en tant qu'Opérateur d'attractions (F/H) ? En tant qu'opérateur d'attractions, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des processus de production sur nos installations avancées - Réaliser des opérations de production sur les installations d'électrolyse et vérifier le fonctionnement optimal des équipements - Assurer la maintenance préventive et curative tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité et d'environnement - Analyser les résultats de production, proposer des améliorations et participer activement au reporting quotidien des activités et incidents techniques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: à partir de 1/mois - Salaire: à partir de 13 euros/heure négociable selon votre profil Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Vous avez une première expérience et vous êtes prêt(e) à optimiser la production tout en veillant à la sécurité et à l'environnement. - Réaliser les opérations de production et vérifier le bon fonctionnement des installations d'électrolyse - Assurer une maintenance préventive et curative des équipements pour garantir une performance optimale - Analyser les résultats, proposer des améliorations et participer activement à l'amélioration continue des processus - Former les opérateurs débutants et assurer le suivi quotidien des activités de production et des incidents techniques Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous réaliserez la planification des composants fabriqués au sein de l'usine de Saint-Marcel dans le système SAP en respectant le planning client, en identifiant les ressources et les moyens nécessaires, et en alertant sur toute dérive et tout conflit. Vos missions principales seront notamment les suivantes :- Participer au recueil des hypothèses de planification auprès des différents secteurs concernés (Projet, Industrialisation, Fabrication, Documentation, Approvisionnement .) et mettre à jour la planification dans SAP en conséquence,- Recueillir les besoins spécifiques liés à la transformation de l'usine et à l'industrialisation des nouveaux designs de centrale,- Recueillir les hypothèses de capacité de l'atelier, en hommes et en moyens,- Analyser le plan de charge et identifier les conflits de ressources et de moyens, proposer des alternatives (augmenter la capacité, sous-traiter ou lisser, modifications de chantier) et au besoin coordonner leur mise en œuvre,- Participer à l'élaboration de divers scénarii de simulations et leurs impacts (charge, délai, coûtAnimer les instances de préparation du PDP et du support PDP,- Participer à l'élaboration du support de présentation du PDP et en présenter certains éléments,- Rédiger et maintenir les procédures et les modes opératoires propres au poste.
Vous souhaitez relever un défi passionnant au sein d'un environnement industriel exigeant et innovant ? Rejoignez notre Direction Planification en tant qu'Ordonnanceur/se, et devenez un maillon clé dans l'organisation de notre École de Soudage !vous serez attaché/e au Responsable ordonnancement de la direction Planification de notre usine de Saint-Marcel (71), vous serez le garant de l'ordonnancement de l'activité du secteur Ecole de soudage. Vous devrez vous assurer de la disponibilité de la documentation, des moyens et des ressources pour réaliser les opérations planifiées.Vos missions principales sont notamment les suivantes : . Réaliser l'ordonnancement de l'école de soudage et des éprouvettes, en cohérence avec les autres activités, . Coordonner l'ensemble des activités à ordonnancer pour optimiser l'ordre des opérations de fabrication, . Vérifier et mettre à disposition le full kit (documentation, approvisionnements, outillages, postes de travail, ressources), . Coordonner les différents corps de métier (projet/qualité/outillage/méthodesEtablir une programmation des opérations à réaliser dans les 24h au travers d'un management visuel de terrain, . Etablir un planning à 8 semaines pour son activitContrôler l'exécution des fabrications et capitaliser le retour d'expérience (reporting, ré-ordonnancements suite aléasGérer et planifier les convocations des autorités de sûreté, de leurs représentants et des clients, . Lancer les Ordres de Fabrication pour l'activité concernée. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez façonner avec nous l'avenir de la production !
