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Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour l'accueil des clients de notre hôtel 3 étoiles. Les missions seront les suivantes: _ Check-in/Check out _ Prise de réservation _ Encaissement/facturation _ Service petit-déjeuner Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
Vous êtes passionné(e) par le contact humain et souhaitez contribuer au bien-être de nos usagers ? Rejoignez notre équipe au sein du Pôle domicile en tant que Chargé(e) d'accueil et d'animation ! Vos missions : - Accueil et écoute : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, écoutez leurs besoins, y répondez et éventuellement les orientez vers le bon interlocuteur tout en garantissant un suivi de qualité. - Accompagnement personnalisé : En collaboration avec les équipes, vous mettez en place et suivez les services d'accompagnement à domicile (téléalarme, accompagnement véhiculé) pour répondre aux besoins des usagers. - Organisation et animation : Vous participez activement à la programmation et à la mise en œuvre d'animations qui apportent du lien social et de la convivialité à nos bénéficiaires. - Support administratif : Vous contribuez aux aspects administratifs et financiers en prenant en charge la facturation des services rendus et en tenant à jour les statistiques du service. Profil recherché : - Compétences relationnelles : Vous avez un excellent sens du relationnel, une bonne écoute et êtes force de proposition. Travailler en équipe et en concertation avec les bénéficiaires, leurs aidants et les familles vous tient à cœur. - Compétences techniques : À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les aspects administratifs du poste, notamment la facturation et l'utilisation de logiciels spécialisés. - Intérêt pour le secteur médico-social : Vous avez une sensibilité particulière pour le secteur médico-social, avec une bonne connaissance des besoins des personnes âgées ou en perte d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une équipe dédiée à l'humain, au service des autres, dans un environnement stimulant et bienveillant. - Vous participez à un projet qui valorise la solidarité et le respect des besoins individuels des usagers. Si vous êtes une personne bienveillante, dynamique, et motivée par l'humain, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupé par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966.
*** Poste pour l'année scolaire 2024/2025** Poste à temps partiel (80%) Vous réaliserez la surveillance des élèves lors de l'accueil au portail, pendant l'étude, la pause méridienne + pendant l'internat /Externat Vous procèderez à la surveillance de la cour pendant les récréations. Vous suivrez les absences des élèves. Possibilité d'aide au soutien scolaire
***HIVER 2024/2025*** Poste non logé Poste à pourvoir du 20/12/2024 au 19/05/2025.. Notre société recherche pour la résidence du Golf, un hôte/hôtesse d'accueil à Méribel Altiport. Les Missions: - Faire les départs et arrivées des clients - Remettre les clefs - Répondre au téléphone - Aspiration des parties communes Travail 35h/semaine en journée 1 jour de congé/semaine
Chez Running Repairs, nous sommes à la recherche de la bonne personne. Vous êtes de nature travailleur, aimant les défis, n'hésitez pas à nous contacter. Le candidat doit avoir de l'expérience en tant qu'assistant. Vos missions principales seront de traiter avec des fournisseurs, des entrepreneurs, des corps de métier, etc., Le niveau Français doit être courant. Aimez vous résoudre des problèmes et en tirer satisfaction? Avez-vous le sens du détail ? Cela vous est il gratifiant de fournir un service client exceptionnel ? Si vous pensez être cette personne, alors contactez nous. Votre anglais parlé et écrit doit être très bon. Tous les postes débuteront en CDD au SMIC, sauf si vos qualifications justifient une augmentation de salaire. Tous les candidats doivent pouvoir travailler en France (Europe). Toutes les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être rédigées en langue anglaise. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Here at Running Repairs we are always looking for good people. If you are a hard working individual who loves a challenge, please get in touch. Applicant must be proficient in network management & internet troubleshooting. Main task are creating & maintaining clients Wi-Fi networks/VPN's etc Do you enjoy solving problems? Have a keen eye for detail? Take pride in providing exceptional customer service? We are looking for staff to help us with our work load. If you think you can help us then please get in touch. All positions will commence on a CDD on SMIC unless you are suitably qualified to justify an increase in wages. All applicants must have the right to work in France (Europe) All applications, CV and cover letter, must be written in english.
MISSIONS : Fonctionnement de la bibliothèque : - Accueil des publics : prêt/retour, inscriptions, renseignement et conseil, rangement - Gestion des collections dont les ressources numériques (participation à aux acquisitions, catalogage et bulletinage, équipement dont réparation, nettoyage et entretien des documents, désherbage, suivi, valorisation) avec rigueur - Participation aux échanges avec la bibliothèque bi-départementale Savoie et Haute-Savoie Biblio - Participation à la dynamique générale du service culturel, en étant force de proposition pour l'élaboration d'une offre culturelle commune et cohérente en lien avec la direction et les élus Animation de la bibliothèque : - Médiation auprès de différents publics (accueils de classes, crèches et centres de loisirs, EHPAD, PMI notamment) - Elaboration et mise en place d'animations culturelles innovantes et inventives - Mise en place des animations autour des NTIC Communication : - Participation à l'élaboration (conception et mise en page), à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication : programmes, brochures, affiches, newsletters.) - Gestion et animation du portail web : création de contenus textuels, visuels, sonores et vidéos (SIGB et portail web DECALOG) - Participation à l'animation des réseaux sociaux de la bibliothèque Savoirs : - Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public - Bonne culture générale et curiosité pour l'actualité culturelle - Connaissance du circuit du livre, de l'offre éditoriale adulte et jeunesse (romans, documentaires, BD/mangas) - Connaissance des principales règles de droit et de sécurité sur le web et dans les médiathèques - Conscience du rôle de vecteur social et culturel des médiathèques - Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture Candidature avant le 15/12 cv et lettre de motivation : dgs@mairiedebozel.fr
Intégrer de nouvelles propriétés à l'entreprise. - Inventaires complets et remplissage de nos manifestes de propriété afin que toutes les informations relatives à la propriété soient saisies. - Effectuer des contrôles bihebdomadaires et mensuels des propriétés - vérifier que le chalet est sécurisé, que toutes les installations électriques et l'eau sont correctes et signaler tout changement entre les visites. - Participer à l'achat d'articles pour les propriétés, selon les besoins ou les instructions des propriétaires. - Veiller à ce que le chalet dispose de stocks suffisants (produits de nettoyage, bûches, etc.). - Gérer le chauffage de chaque propriété - Organiser le nettoyage et la blanchisserie annuels, ainsi que l'ouverture et la fermeture avant et après la saison. L'hiver : - Commande du linge chaque semaine et gestion du calendrier avec la société de blanchisserie. - Organisation du nettoyage pendant la période de location et vérification des normes chaque semaine. - Vérification des propriétés après le départ chaque semaine - Contrôles avant l'arrivée et préparation des propriétés, selon qu'il s'agit d'une location ou de propriétaires privés. - Accueil des clients - Répondre aux demandes et aux problèmes d'entretien pendant la saison et fournir un plan d'action et une solution à un problème dans la journée où il est signalé. - Répondre aux demandes des propriétaires tout au long de la saison en ce qui concerne leur propriété. Cela peut aller du déballage/emballage et de l'envoi des valises à la gestion des semaines des propriétaires dans les propriétés et au passage du propriétaire au tour-opérateur tout au long de la saison. Concierge : Aide à la réservation : - Transferts - Location de ski - Cours de ski - Massages - Restaurants - Commande et livraison de courses et de vins avant l'arrivée - Liaison avec les autorités pour les travaux se déroulant à Co Props ou dans d'autres régions. Veuillez noter que cette description de poste n'est pas exhaustive et nous attendons de vous que vous fassiez preuve de flexibilité et que vous soyez prêt à entreprendre des tâches pour le bien de l'entreprise, qui ne sont pas incluses dans cette description de poste.
Sous la Direction de la Directrice d'Exploitation et du Responsable de Production, l'Aide-livreur/livreuse sera amené à réaliser notamment les missions suivantes : - Chargement/Déchargement des camions - Préparation des rolls/commandes - Accompagnement du chauffeur livreur/livreuse Poste à pourvoir à compter du 16/12/2024 - 35h Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travail les weekends et jours fériés. Heures supplémentaires possibles Débutant accepté
Nous recherchons un Agent de Comptoir (H/F) pour compléter notre équipe eu sein de l'Agence de location de voiture HERTZ sur le secteur de Moûtiers. **POSTE NON LOGE** Vos missions principales seront: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées - Gestion administrative (création des contrats, prise de réservations, traitement des dommages) - Assurer la liaison entre le bureau d'agence et l'équipe technique.
Au sein du Centre Culturel Marius Hudry CCMH, haut-lieu du patrimoine en Tarentaise, en tant que guide du patrimoine local d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le CCMH accueille la mémoire d'un Pays et les artistes d'aujourd'hui. Il abrite le Musée des Traditions Populaires, la galerie d'exposition avec une nouvelle exposition chaque mois et le patio pour les expositions temporaires. En tant que guide du patrimoine : Vous accueillerez les visiteurs au sein du CCMH. Vous proposerez des visites guidées du Musée des Traditions Populaires, de la ville, du centre historique, de la cathédrale, de la coopérative laitière, des églises alentours, du parcours de Street Art et du salon peinture et sculpture chaque été. Vous proposerez également des conférences, des concerts, des animations culturelles et vous concevrez des expositions, des salons et des vernissages. Vous vous adapterez à votre public, que ce soit des visites pour les groupes, pour des projets scolaires, pour l'accueil de centre de loisirs, pour des circuits à la journée, etc. Vous participerez activement aux "Journées européennes du patrimoine", à la "Journée des archives", à la "Nuit des musées". Vous seconderez la Directrice du centre dans différentes missions, selon les besoins. Moyens techniques : Outils bureautiques Téléphone Profil : Qualification: Diplôme de guide du patrimoine et/ou expériences significatives. La pratique de langues étrangères est vivement souhaitée. Aptitudes : Idéalement, expérience sur des missions ou poste similaires. Prendre en charge un groupe de personnes et mettre ses connaissances à la portée de tous en accompagnant les visiteurs. Adapter ses commentaires à son public (enfants, adolescents, adultes) et répondre aux questions. Définir efficacement l'itinéraire et le temps consacré à une visite et gérer les aspects pratiques. Valoriser le patrimoine et les aspects culturels, architecturaux et naturels de la Commune. Rémunération statutaire + prime selon expérience et diplôme + 13ème mois + adhésion au CNAS + forfait sport + participation au contrat collectif prévoyance Logement communal selon disponibilité (loyer modéré) Poste à pourvoir : 1er janvier 2025 Poste à temps complet, basé au CCMH Merci d'adresser votre candidature jusqu'au 5 décembre 2024 (lettre de motivation et CV) à: Mairie de Moûtiers - Service des Ressources Humaines BP 23 - Hôtel de Ville 73601 MOUTIERS Cedex denis.simond@moutiers.org
La Commune de Moûtiers (60 agents communaux) recherche : Un (e) guide du patrimoine pour son Centre Culturel Marius Hudry (CCMH) Titulaire du grade d'assistant de conservation du patrimoine de la fonction publique territoriale Ou recours possible à une contractuel dans le cadre d'un CDD de 3 ans Catégorie B
Offre d'emploi : assitant(e) administratif Pour décembre 2024 Rejoignez Notre Équipe Vous cherchez un poste où vous pourrez jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique et conviviale ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif pour accompagner notre équipe de plomberie et faciliter la gestion quotidienne de notre activité en pleine croissance. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous aimez le contact humain, cette opportunité est faite pour vous ! Entreprise de moins de 10 salariés spécialisée dans l'installation, la maintenance de système de chauffage toutes énergies ainsi que la plomberie sanitaire depuis les années 2000. Notre entreprise est située au centre des 3 Vallées. Vos Missions au Cœur de Nos Opérations: 1. Support Administratif Essentiel Accueillir nos clients et partenaires au téléphone et en personne avec professionnalisme. Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, notes, etc.). Organiser et archiver les dossiers pour un suivi impeccable. 2. Gestion des Factures et des Commandes Émettre et suivre les factures clients et fournisseurs, assurer leur conformité. Passer et suivre les commandes de matériel, en lien direct avec nos fournisseurs. Gérer le stock de l'entreprise pour garantir des interventions rapides. 3. Planification et Organisation des Interventions Coordonner les interventions de nos techniciens pour répondre aux besoins de nos clients. Maintenir et ajuster le planning pour optimiser les déplacements et respecter les délais. Suivre les urgences et prioriser les interventions. 4. Suivi Comptable et Financier (Atout Bienvenu !) Gérer les paiements et effectuer les enregistrements nécessaires. Aider à la préparation des documents pour le cabinet comptable. Participer au suivi et à la vérification des comptes. Ce Que Nous Recherchons : Expérience: Une première expérience réussie dans l'assistanat de direction ou un poste administratif similaire, idéalement dans une PME ou dans le secteur du bâtiment. Connaissances: Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Des compétences en comptabilité seraient un atout précieux. Compétences: Organisation et gestion des priorités, autonomie, et sens de l'initiative. Aptitudes Relationnelles: Sens de l'accueil, aisance relationnelle, et attitude proactive. Ce Que Nous Vous Offrons : Un poste stable en CDI à 35 heures par semaine. Une rémunération motivante, ajustée selon votre expérience et vos compétences. Avantages : Tickets restaurant Un environnement de travail chaleureux, avec une équipe soudée ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à btcassocies@gmail.com Nous avons hâte de découvrir votre profit et de travailler avec vous. Pour plus de précision n'hésitez pas à nous contacter..
Et si vous rejoigniez une équipe Savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? C'est pourquoi nous recherchons des professionnels passionnés, attentifs aux besoins de chacun, et motivés à offrir le meilleur service possible. Description du poste : En tant qu'agent de restauration en collectivité, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en assurant la préparation et le service des repas pour nos résidents. Vous veillerez à maintenir des standards élevés de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en mettant l'humain au centre de votre mission quotidienne. Vos principales responsabilités : Assurer la préparation culinaire en suivant les menus établis et les normes nutritionnelles. Manipuler et porter les bacs gastro de manière sécurisée sur les différents sites. Participer à la réception et au stockage des marchandises en respectant la chaîne du froid ou chaud. Contribuer au nettoyage et à l'entretien des équipements de cuisine et des locaux. Accueillir et servir les résidents avec courtoisie et bienveillance, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Excellent relationnel et sens du service. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Ponctualité, rigueur et autonomie. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, motivé(e) par le service aux autres et désireux(se) de rejoindre une équipe où l'humain est au centre de toutes les attentions, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe !
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. - Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunéré - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux
Nous recherchons, un serveur/une serveuse pour prendre les commandes et servir les plats et boissons à nos clients. Nous recherchons quelqu'un avec de la patience, de la personnalité et surtout pleine de joie de vivre pour s'épanouir à ce poste. Poste non logé. Vous serez notamment en charge d'accueillir et de servir les clients, de donner des informations détaillées sur les menus, de réaliser des tâches multiples en salles et de donner et encaisser les additions. Vous devez aussi avoir l'esprit d'équipe et communiquer efficacement avec le personnel de cuisine. Responsabilités Accueillir et accompagner les clients à leur table Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions Préparer les tables Informer les clients des plats du jour Suggérer des plats selon les demandes Proposer des produits complémentaires si approprié Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant le carnet de commande Communiquer les détails des commandes au personnel de cuisine Servir les commandes de plats et de boissons Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé Présenter les additions et récupérer les paiements Emporter les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge, aider à la plonge Offrir un excellent service client Le profil recherché -Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que serveur / serveuse en bistronomie ou restauration traditionnelle . -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre créativité, ainsi que votre excellent relationnel et sens du service.
*** Saison hiver 2024/2025 *** *** Possibilité de logement *** Vous travaillez au sein d'un magasin de luxe en prêt à porter femme et homme sur Courchevel 1850. Vous assurez l'encaissement, l'entretien du lien de travail, la gestion et le réassort des rayon, ainsi que la vente.
Vous serez chargé/e de la surveillance des élèves et de la gestion administrative de la vie scolaire. Vous surveillerez également l'internat des garçons et l'externat. Vous devez être dans votre 20 ème année et être titulaire du BAC. Vous devez être capable de travailler en équipe, tant dans les tâches de bureaux, d'accueil et de mise en sécurité des élèves. Pas de travail pendant les vacances scolaires
***Saison Hiver 2024/2025*** ***Poste logé et nourri*** Vous travaillez sur une terrasse annexe pour le service des boissons et vous aidez sur le service du midi (200 couverts/jour en pleine saison) avec une équipe de 5 personnes. Vous travaillez de journée Vos missions : prise des commandes et service à table. Fin de saison le 12/04/2024
Restaurant type brasserie en pied de piste.
*** Saison Hiver 2024/2025*** POSTE LOGÉ *** Vous êtes passionné(e) par la vente, le service et le contact avec la clientèle ? Vous avez envie de vivre une expérience unique dans un cadre exceptionnel ? Vous êtes disponible, souriant(e) et professionnel(le) ? Alors n'attendez plus et postulez pour rejoindre notre équipe de vendeurs pour la saison hiver 2024/2025 ! Les missions proposées : Assurer la vente des produits de la boutique Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients Réceptionner les commandes et organiser la mise en rayon en concertation avec la direction Assurer l'entretien du matériel et de la boutique Tenir la caisse Poste à pourvoir sur MERIBEL Envie de relever ce nouveau défi ? Alors n'attendez plus et postulez ! A bientôt chez FARTO !
Le restaurant le CLOS BERNARD, situé à Méribel en Savoie, recherche un(e) Apiculteur(trice) auto-entrepreneur pour s'occuper de ses ruches. En tant qu'apiculteur indépendant, vous serez responsable de la gestion de ruches, du suivi des colonies d'abeilles, et de la récolte du miel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un fort sens de l'autonomie et un désir de contribuer à la préservation de l'écosystème. Missions principales : Gestion de colonies d'abeilles et suivi de leur santé Entretien des ruches (contrôle sanitaire, prévention des maladies, nourrissage, etc.) Récolte, extraction et conditionnement du miel Suivi de la production et gestion des stocks Conseil et sensibilisation sur les bienfaits des abeilles et de la pollinisation Profil recherché : Expérience en apiculture (diplôme ou certification en apiculture est un plus) Maîtrise des techniques de gestion de ruches et d'extraction du miel Connaissances solides en biologie des abeilles et pratiques apicoles Autonomie, organisation et sens des responsabilités Aptitude physique pour le travail en extérieur et capacité à manipuler des charges Conditions : Statut Auto-entrepreneur (contrat indépendant) Flexibilité d'horaires Si vous êtes passionné(e) par l'apiculture et que vous cherchez une opportunité pour développer votre activité de manière indépendante, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement@closbernard.com
***Saison hiver 2024/2025*** Poste NON logé Poste à pourvoir du 15 décembre au 15 mars 2025 Nous recherchons pour notre établissement un vendeur (H/F) tabac presse cadeaux souvenir.
***SAISON HIVER 2024/2025***Possibilité de logement sur la station Le bar discothèque le Sound Pub and Club à Valmorel (station de sport d'hiver) recherche un barman ou une barmaid ayant de très bonnes connaissances en cocktails. Un jour de repos par semaine.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Station MÉRIBEL *** Possibilité de logement et nourri *** Poste à pourvoir le 9 décembre C'est reparti pour une saison d'hiver en altitude, le SAVOY recherche sa nouvelle équipe pour participer à ces mois d'activité enneigés placés sous le signe de la convivialité, de l'accueil et du partage. Rejoignez nos équipes ! Vous êtes le héros de l'ombre qui veille à la propreté des espaces communs et assiste l'équipe Housekeeping pour assurer un environnement impeccable dans tout l'hôtel ! > Entretien des espaces communs : Vous veillez à la propreté des couloirs, des halls et des autres espaces partagés pour que l'hôtel soit toujours accueillant et impeccable. > Soutien aux équipes de chambre : Vous aidez à transporter le linge propre et les produits d'entretien, à réapprovisionner les étages, et à garantir que chaque membre de l'équipe ait ce dont il a besoin pour travailler efficacement. > Gestion des zones techniques : Vous assurez le nettoyage des zones techniques et des locaux de service, en veillant à ce qu'ils soient toujours propres et bien organisés. > Réactivité : Vous intervenez rapidement pour gérer les imprévus (petits accidents, besoins de nettoyage immédiat), toujours avec le sourire et une solution efficace. > Soutien logistique : Vous êtes polyvalent(e), prêt(e) à donner un coup de main pour que tout fonctionne sans accroc, avec un esprit d'équipe infaillible. Le profil recherché Nous attachons une grande importance au choix de nos collaborateurs. Parce qu'ils rejoignent une famille, nous écoutons leurs histoires, leurs ambitions de carrière et leurs souhaits d'accomplissement : pas de profil idéal juste des personnes, parlez-nous de vous ! Avantages Rejoindre le groupe SABLE c'est : > la mutuelle prise en charge à 100% > une réduction collaborateur de -20% sur tous nos établissements > une prime de cooptation mensuelle de 50 euros tant que la personne est présente, et c'est cumulable !
*** Saison hiver 2024/2025 *** *** Possibilité d'aide au logement *** Valmo'Insolite recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour s'occuper de la mise en place, de la confection et du service de soirées fondue sous une yourte insolite (max 15 couverts) à Valmorel. Menu unique et simple à confectionner. Vous serez en charge de gérer de façon autonome le service et le ménage d'après soirée. Service uniquement le soir, du mardi au samedi, arrivée des clients à pied ou en raquette entre 19h et 19h30 pour un départ au plus tard à 22h. Horaires de travail de 16h30 à 23h. Accueil chaleureux et autonomie sont primordiaux. Le gérant est présent à proximité et s'occupe de la gestion des stocks et approvisionnement, des réservations par internet et assiste en cas de besoin. Vous serez également en charge du ménage de la cabane dans les arbres (environ 1h) entre 10h et 15h les jours de réservation de la cabane (principalement les week ends). Valmo'Insolite propose également des sorties en trottinette électrique tout terrain encadrées, pour des personnes de plus de 14 ans sur des parcours faciles à proximité de la Yourte, en fin de journée. Vous serez amener à encadrer ces sorties sur neige avec le gérant (max 6 personnes). Vous devrez être titulaire d'un DEUST AGAPSC ou CQP APCO ou CQP Moto ou BPJEPS APT ou BE VTT ou STAPS, carte professionnelle à jour. Idéal pour une personne aimant le sport, l'accueil client, la diversité, l'insolite et cherchant à profiter du ski et de l'hiver la journée. Grosse activité durant les 6 semaines de vacances scolaires, beaucoup plus cool le reste de l'hiver ! Poste du 20 Décembre 2024 au 20 Mars 2025, reconductible jusqu'au 5 Avril 2025 selon vos disponibilités. Salaire interessant selon expérience et profil.
*** SAISON HIVER 2024/2025 ***Possibilité de Logement Contrat de Décembre à Avril A la recherche d'une nouvelle aventure pour cet hiver? La boutique Eskale recherche son/a Vendeur(se). Souriant(e), dynamique et autonome sont les qualités requises pour ce poste. Vous serez en charge de vos clients, de l'accueil jusqu'à l'encaissement. Vous travaillerez dans une belle boutique, et proposerez à vos clients des beaux produits.
***SAISON HIVER 2024/2025*** VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la fabrication de la neige dans le respect des réglementations et procédures existantes - Réaliser des opérations de mise en fonction des installations - Réaliser les dépannages avec le souci de rapidité et sécurité - Réaliser l'entretien préventif et journalier des installations - Entretenir les vannes, les locaux et contribuer à la démarche qualité en dehors des périodes de non production de neige - Respecter et appliquer les consignes de sécurité et environnementales - Respecter et appliquer les procédures d'urgence - Participer à l'amélioration continue de son secteur en étant force de propositions - Assurer la disponibilité des installations de neige de culture - Participer à la mise en route, l'exploitation et le rangement des installations de neige de culture - Participer à la maintenance Eté et le suivi des travaux - Veiller au bon fonctionnement de l'installation - Rendre compte et informer votre responsable hiérarchique - Participer à la maintenance préventive et corrective - Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements Vous serez amené à travailler de nuit et dans toutes les conditions météorologiques. Vous assurez ces missions dans le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de l'entreprise. COMPETENCES REQUISES : - Posséder des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme - Savoir skier (en toutes conditions et sur toute neige ; déplacements fréquents) - Avoir des connaissances en informatique (Excel, GMAO) et avez la capacité de vous former aux nouvelles technologies - Posséder le permis B à jour de points - Expérience de 2 ans souhaitée - Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'initiative. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Type de contrat : CDD - Durée de travail : 35 heures modulables - Rémunération sur 13 mois, variable selon votre expérience - Primes et indemnités
Située en Savoie, VALMOREL est la 1ère station de Tarentaise. Le Grand Domaine, qui regroupe Valmorel, Saint-François-Longchamp, Doucy et le célèbre Col de la Madeleine, assure aux skieurs un domaine skiable vaste de 165km de pistes. A seulement 35 min d Albertville et 1h de Chambéry, VALMOREL - LE GRAND DOMAINE se positionne dans le top 20 des stations de ski françaises, destination de charme facile d accès, été comme hiver.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** POSTE NOURRI LE MIDI ET LOGÉ Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine Vous pouvez aider aux tâches de commis de cuisine ; de déneigement si besoin Vous travaillez UNIQUEMENT LE MIDI
Restaurant d'Altitude basé à Courchevel Ouvert uniquement de 9H à 17H pour les services du MIDI Rejoignez notre équipe !
La direction des ressources humaines recherche son nouveau gestionnaire. POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2025 Missions principales Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes: - En tant que référent de la paie des agents permanents : o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement). Logiciel utilisé : CIRIL, o Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...). - En tant que référent du temps de travail vous devrez : o Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services, o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail, o Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents. - En tant que généraliste RH vous devrez : o Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste, o Rédiger des actes et des courriers, o Aider à la réalisation du rapport social unique, o Effectuer la refacturation du personnel, o Suivre les tableaux de bord, o Participer aux projets RH de la direction. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon, Profil Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative. A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines. Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative. Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition. Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
***Poste à pourvoir rapidement*** Entreprise familiale de pompes funèbres située à Moûtiers Tarentaise recherche un porteur/chauffeur aide marbrier (H/F) Missions (liste non exhaustive) : - Mise en bière au sein des chambres funéraires/hôpitaux/domiciles - Préparation des cercueils - Accompagnement des familles lors des obsèques - Aide aux travaux de marbrerie (dont missions de fossoyage et de mise en place de monuments, etc.) - Gestion logistique des obsèques - Portage et du transport des corps. Vous pouvez assurer des astreintes (rotation au sein de l'equipe) Débutants acceptés. Formation à la prise de poste assurée par l'entreprise
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'Accueil de loisirs de Courchevel. Missions principales : - Rôle d'adjoint au responsable de site - Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ; - Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de site. Accueil des publics : - Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; - Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; - Mettre en oeuvre les programmes d'activités ; - Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Préparation des activités : - Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi ; - Anticiper la mise en oeuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; - Préparer les fiches sorties pour les animateurs ; - Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) ; - Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre aux responsables de sites. Dès réception du bon de commande, l'envoyer aux prestataires; Fonctionnement du site : - Mettre en place les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; - Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; - Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; - Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (commune, enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; - Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.) ; - Effectuer les plannings des animateurs (pause méridienne et vacances ) ; - Effectuer les déclarations d'accueils de loisirs auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (logiciel TAM) ; - Mener des réunions de préparation des programmes d'activités vacances et mercredis ;
Dans le cadre d'un renfort saison, nous recrutons pour notre Agence de Courchevel 1850, Un(e) Assistant(e) de Gestion Locative - Chargé(e) d'Accueil F/H de Novembre 2024 à Avril 2025. 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. - Gérer les options locatives TO et individuels. - Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence. - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie Accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives. Profil recherché Compétences requises : - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et faire preuve d'agilité. Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais. Informations complémentaires : Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Poste en CDD 39h. Tickets restaurant, réduction forfait de ski... Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. 13ème mois au prorata du temps de présence. Possibilité de logement.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Missions techniques polyvalentes Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure De manière occasionnelle, déneigement et entretien des abords du bâtiment Participation aux événements Apporter un appui à l'entretien et à la préparation des espaces liés à la patinoire (préparation de l'aire de glace, nettoyage des gradins, zones de circulation et vestiaires, entretien du matériel) ainsi qu'à la piscine / spa. Une formation interne sera dispensée à la prise de poste. Accueil du public Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins VOTRE PROFIL: Respecter et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Bonne aptitude physique Spécialité piscine/espaces humides souhaitée mais poste polyvalent Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Connaître la réglementation des ERP serait un plus Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif si possible CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Temps complet, forte saisonnalité impliquant une grande disponibilité en hiver et été Travail le dimanche et les jours fériés en saison Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
***Saison d'hiver 2024/2025*** L'école de ski Black Ski recrute des Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne pour la saison 2024-2025 Temps complet ou partiel ou renfort Vous êtes passionnés de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de guide ? Esprit d'équipe Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Langues Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station des 3 vallées et aussi dans l'ensemble des Alpes Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en encadrant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
Sous la supervision de la Responsable d'Exploitation, le chauffeur-livreur / la chauffeuse-livreuse aura en charge, l'ensemble des actions nécessaires au bon fonctionnement du service livraison de la blanchisserie et devra notamment assurer les missions suivantes : - Livraison des marchandises suivant les consignes communiquées par la direction - Vérification, chargement et déchargement des livraisons - Remise en mains propres des marchandises - Remise des documents de livraison signés par les clients - Définition du trajet optimal - Suivre le bon déroulement des process communiqués par la direction Ces attributions ne sont pas exhaustives et d'autres missions pourront être confiées en fonction des besoins de la société et des compétences du candidat/de la candidate retenu.e Le poste est à pourvoir à Moutiers (73). Déplacements quotidien sur le département de la Savoie et Haute Savoie 39h hebdomadaire
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT**** Pour assurer les approvisionnements en marchandises de nos 16 points de vente de la SICA, nous recherchons un Chauffeur - Livreur / Préparateur de Commandes (H/F) en CDI, Temps plein 35h en moyenne, avec une prise de poste immédiate. Vos missions : * Préparer les commandes de nos différents magasins * Charger le véhicule (>3,5 tonnes) * Effectuer les livraisons (stations ou vallées) Travail du Lundi au Samedi, Horaires variables de 3h à 11h. Permis Poids Lourd + FIMO/FCO obligatoires.
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT**** Pour assurer les approvisionnements en marchandises de nos 16 points de vente de la SICA, nous recherchons un Chauffeur - Livreur / Préparateur de Commandes (H/F) en CDD Saisonnier, Temps plein 35h en moyenne, avec une prise de poste immédiate jusqu'en avril 2025. Vos missions : * Préparer les commandes de nos différents magasins * Charger le véhicule (>3,5 tonnes) * Effectuer les livraisons (stations ou vallées) Travail du Lundi au Samedi, Horaires variables de 3h à 11h. Permis Poids Lourd + FIMO/FCO obligatoires.
Cette annonce concerne notre agence de MOUTIERS (73) Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD à partir du 01/12/2024 jusqu'au 06/04/2025 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociation et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire pour 37H semaine : Potentiel 2348 € brut (base 1948 € + potentielles primes ventes + tickets restaurant) Salaire et avantages : 1948 € brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionnelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% https://youtu.be/sNPNouhbwyU Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos missions en agence : Vente/ Business development : Votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Travail le samedi selon planning Profils recherchés: Nous recherchons des personnes qui aiment le service client, recherchent les missions commerciales, possèdent un leadership proactif et souhaitent évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, Polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business development, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais Vous êtes titulaire d'un permis B européen, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Flexibilité horaire Possibilité d'évolution après le CDD saison sur un poste de "conseiller client évolutif manager " sur l'agence de Chambéry ville : Formation, évolution et management : En parralèle de vos missions en agence, vous pouvez intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers deviennent assistant manager en 1 an et demi en moyenne pour ensuite évoluer aux postes de Responsables d'agences. Il est possible d'évoluer en interne vers des postes de Manager opérationnel si vous etes mobile. La mobilité permet d'accélerer l'évolution de carrière.
*** Saison Hiver 2024/2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Vos missions : - Assumer l'entière responsabilité de tous les véhicules de la société, en les entretenant à l'intérieur et à l'extérieur selon des normes irréprochables et en signalant immédiatement tout dommage ou entretien à la direction du centre de villégiature. - Assurer une propreté et une sécurité irréprochables des véhicules, en veillant à une conduite sûre et courtoise au sein de la station et en respectant les réglementations locales. - Assurer la conciergerie de la station en voiture, en connaissant bien la montagne et la ville. - Assurer le déneigement des allées, des balcons et des zones générales. - Assurer la propreté de toutes les réserves générales de l'Armadillo, soutenir les opérations du centre de villégiature, effectuer les inventaires, gérer les articles en stock et signaler les articles en rupture de stock. - Participer à la maintenance générale et à l'entretien des chalets, en éliminant les ordures et les déchets alimentaires le cas échéant. - Assurer l'hygiène et la propreté de tous les jacuzzis et des installations de spa, le cas échéant. - Distribuer l'équipement et les fournitures des chalets et soutenir les équipes des chalets. - Gérer avec précision l'argent de la société, les reçus et les cartes de compte et en rendre compte. Respecter les budgets assignés. - Travailler avec l'équipe du chalet pour nettoyer et préparer le chalet en vue d'un changement efficace, prêt pour l'arrivée des clients. - Assister les membres de l'équipe du centre de villégiature en cas de maladie ou de blessure. - Avoir une attitude flexible et positive envers son rôle, Armadillo, les membres de l'équipe et les clients. Anglais INDISPENSABLE pour ce poste Plusieurs postes sont à pourvoir
*** Saison Hiver 2024/2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Vos missions : - Prendre l'entière responsabilité de tous les véhicules de la société, en les entretenant à l'intérieur et à l'extérieur selon des normes irréprochables. Il effectue des contrôles quotidiens des véhicules pour s'assurer de leur sécurité et signale immédiatement à la direction du centre de villégiature tout dommage ou toute opération de maintenance. - Coordonner et gérer l'équipe de chauffeurs du centre de villégiature - Contrôler et s'assurer que tous les chauffeurs ont un permis de conduire valide à tout moment. - Aider le directeur des opérations en veillant à ce que tous les véhicules à moteur soient correctement immatriculés et assurés. - Planification des tâches, gestion des congés de maladie et des vacances pour l'équipe de chauffeurs. - Assurer la formation des chauffeurs. - Organiser des réunions hebdomadaires avec les chauffeurs afin d'assurer une bonne culture d'équipe et une bonne communication. - traiter et résoudre tous les problèmes liés au transport - Aider le concierge du complexe à répondre aux demandes uniques de transport des clients (jets privés, hélicoptères, etc.). - Tenir un registre des accessoires pour tous les véhicules de Motor Vehicles Inc. (téléphones, clés et tout autre article supplémentaire donné à l'équipe de chauffeurs). - Assurer la propreté et la sécurité des véhicules, en veillant à une conduite sûre et courtoise au sein de la station et en respectant les réglementations locales. - Assurer la conciergerie de la station à bord du véhicule, en connaissant bien la montagne et la ville. - Assurer le déneigement des allées, des balcons et des zones générales. - Assurer la propreté de toutes les réserves générales de l'Armadillo, en soutenant les opérations du centre de villégiature. - Effectuer les inventaires et gérer les articles de stock général, signaler les articles en rupture de stock, coordonner avec les équipes des chalets les fournitures nécessaires et rendre compte au directeur des opérations des inventaires hebdomadaires. - Aider à l'entretien général, enregistrer sur SA App tous les problèmes et assurer le suivi avec l'équipe lorsque ceux-ci sont résolus. - Assurer l'entretien général des chalets, éliminer les ordures et les déchets alimentaires si nécessaire. - Maintenir l'hygiène et la propreté de tous les jacuzzis et des installations de spa, le cas échéant. - Distribution de l'équipement et des fournitures des chalets, soutien aux équipes des chalets. - gérer avec précision l'argent de la société, les reçus et les cartes de compte et en rendre compte Respecter les budgets assignés. - Travailler avec l'équipe du chalet pour nettoyer et préparer le chalet en vue d'un changement efficace, prêt pour l'arrivée des clients. - Aider à remplir les rôles en cas de maladie ou de blessure au sein de l'équipe du centre de villégiature. - Avoir une attitude flexible et positive envers son rôle, Armadillo, les membres de l'équipe et les clients. Anglais indispensable pour ce poste Plusieurs postes sont disponibles
***SAISON HIVER 2024/2025*** ***POSTE NOURRI & LOGE*** Rôle et Missions : - Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention - Accompagner les clients dans leurs chambres pour l'hôtel et le chalet - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veiller à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check in - check out) - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Gérer la réception - Gérer les appels téléphoniques et les réservations - Remplir le planning de réservations et respecter le type de chambre - Être garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel (valeur des tarifs, ouverture et fermeture des tarifs) - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique...) et aux autres membres de son service - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Gérer le fond de caisse qui lui est confié - Nettoyer la réception, le comptoir et effectuer le rangement Profil recherché et qualités attendues : - Vous avez une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Vous êtes disponible et réactif - Vous avez un esprit commercial ainsi qu'une capacité d'écoute et d'anticipation - Vous êtes diplomates et avez le sens de l'organisation - Vous parlez anglais couramment, une deuxième langue étrangère est souhaitée - Travail en coupure Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Les Peupliers. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez-nous !
***Saison hiver 2024/2025*** Poste non logé. Vous renseignez les clients et vous réalisez les encaissements.
!!!! CARTE VTC OBLIGATOIRE !!!! Nous recherchons un(e) chauffeur(se) VTC pour la saison d'hiver à Courchevel avec une prise de poste à mi-décembre 2024 jusqu'à fin mars 2025. Pour notre clientèle haut de gamme, nous souhaitons une personne avec les qualités suivantes : - Sérieuse - Motivée - Soigneuse - Ponctuelle - Discrète - Parlant anglais (sachant tenir une conversation basique avec le client) - Flexible (plages horaires variables et étendues en fonction des missions et des évènements) - Capable de s'adapter à toute situation, à tout changement de programme - Capable de travailler en équipe (en interne mais aussi sur des missions avec plusieurs chauffeurs) Port du costume cravate demandé. Nous acceptons une personne ayant peu d'expérience dans le métier et que nous pourrons former à la grande remise. Une expérience dans le domaine de l'hôtellerie serait un plus (car expérimentée avec notre type de clientèle). Possibilité de pérennisation du poste. Merci d'indiquer la date de fin de validité de votre carte VTC sur votre CV ou lettre de motivation pour étudier votre candidature.
***SAISON HIVER 2024-2025 *** Poste Nourri/logé Vous vous occupez de la plonge pour le service du soir 50 couverts environ Débutant accepté
*** Saison HIVER 2024/2025*** *** poste nourri et logé *** 5 minutes à pied du restaurant. Vous vous occupez de la plonge du restaurant, service du midi uniquement
Brasserie située en station, au pied des pistes, accessible par la route. Cuisine française.
Placé/e sous l'autorité de la Directrice des finances, achats publics et affaires juridiques, l'assistant/e administratif/ve assure notamment le suivi budgétaire de la commune. Il/elle travaille en lien avec les 3 agents du service des finances et 2 agents au service commande publique, mais également avec les autres agents de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES EN FINANCES Gestion comptable et suivi de l'exécution budgétaire Mandatement des factures et liquidation des titres de recette Vérification des imputations comptables et de la disponibilité des crédits Création de tiers Enregistrement des factures, vérification du respect des mentions obligatoires (objet, marché ou contrat, détail des calculs...) Contrôle de la conformité et la validité des pièces financières et comptables fournies, Suivi des engagements et du paiement Traitement des retours de la trésorerie Traitement des relances fournisseurs MISSIONS PRINCIPALES EN COMMANDE PUBLIQUE Activités administratives générales Soutenir la production générale du service par la création de modèles, par la mise à jour de ceux-ci, par l'archivage et le classement de divers documents et dossiers Rédaction de courriers Activités administratives marchés publics Gestion des procédures de passation des marchés publics Tenue de tableaux de suivi des marchés publics Activités administratives assurances Gérer la déclaration et le suivi des sinistres dans le cadre des contrats d'assurances en suivant les procédures internes Participer aux expertises Savoir-faire Connaître les notions et principes fondamentaux du budget et de la comptabilité Si possible, connaître la nomenclature comptable M57 (à défaut, formation assurée) Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers Recevoir et orienter les demandes Maîtriser les outils informatiques et bureautiques Connaître les principes de fonctionnement des collectivités locales Compétences Sens des priorités Savoir travailler en équipe De nature rigoureuse, organisé/e et autonome Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie Savoir rendre compte de son activité Disposer de qualités rédactionnelles Contrat à durée déterminée d'un an dans le cadre d'un remplacement d'agent Travail à temps complet 1607h annuelles Travail 4,5 jours/sem. ou alternance semaine 4jrs/semaine 5jrs Possibilité de télétravail AVANTAGES Participation mutuelle sous condition, aide sociale (CNAS), possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel, titres restaurant Poste basé aux Allues
*** Saison Hiver 2024/2025*** *** Poste nourri logé *** Service uniquement le midi Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons un plongeur en restauration (H/F) : Vos missions : -Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). -Aider au nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) -Veillez à la propreté constante de la plonge. -Réception et tri de la vaisselle en entrée -Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge -Utilisation optimale des différents produits de nettoyage -Vérification de la propreté et tri en sortie -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Tri des déchets -Assurer le débarrassage des poubelles et ordures quotidiennement. -Vidage des plats et assiettes Contrat du 15/01 au 10/04/2025
Restaurant d'altitude à Courchevel, OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI. Brasserie proposant une cuisine composée de produits frais 250 à 300 couverts par service
« Notre équipe est soudée, paritaire, fière de porter l'uniforme des Airelles et de tout mettre en œuvre pour faire plaisir aux clients » (Hélène, Gouvernante Générale depuis 20 ans aux Airelles) Rattaché(e) aux cuisines, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer la plonge (petite et grande batterie) ainsi que l'entretien de la vaisselle - Contrôler l'état de la vaisselle et du petit matériel - Assurer les tâches de manutention et de rangement - Respecter les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail (HACCP), ainsi que les politiques et procédures de la Maison - Nettoyer les locaux, local poubelle et poubelle, matériel et machines - Gérer les produits d'entretien (rangement dans un local spécifique, y compris balais, seaux et raclettes) - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre efficacité sur le terrain. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de l'hygiène. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un logement équipé dans la station de Courchevel - Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées - Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel - Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos - Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs - Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel - Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel - Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel - Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe - Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé - Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire - Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) - Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir. - Une prime de cooptation - Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle,
***Saison hiver 2024/2025***Possibilité de logement*** L'altiport recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTES A POURVOIR COURANT NOVEMBRE 2024 JUSQU'AU 13 AVRIL 2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : - Assurer les services d'informations de vol et d'alerte, - Saisir les données statistiques journalières, - Être un des garants de la sûreté aéroportuaire, - Percevoir les redevances aéronautiques, - Contribuer à l'exploitation opérationnelle de l'altiport en renfort des équipes au sol, - Maintenir un niveau d'anglais cohérent avec la fonction d'agent AFIS. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Altiport Profil recherché Passionné d'aviation, vous disposez d'une qualification AFIS en cours de validité ou d'une licence de contrôleur de la circulation aérienne civile ou militaire avec une expérience en tour de contrôle. Vous possédez un niveau d'anglais B1 minimum ou OACI niveau 4. Vous maitrisez les outils de bureautiques basiques tels que Word et Excel. Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une capacité de division d'attention permettant de gérer d'importantes charges de travail. Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le sens des responsabilités. Vous êtes capable de vous adaptez à l'environnement spécifique montagnard. Avantages - Possibilité de logement, - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
vous serez en binôme pour le nettoyage des parties communes de résidences, d'école de ski (sol et sanitaires), bureau, partie commune d'entreprise,et d'appartement (ménage de fin de séjour) vous aurez une voiture de fonction poste logé en binome mais 1 chambre par personne, équipement fournis en totalité par l'entreprise travail le week end (arrivée départ) Interdiction pour chiens et chats
travaux multi services (electricité, plomberie, carrelage....), déneigement, conciergerie, entretien des bâtiment,...
Bienvenue dans l'univers du Groupe Bernard Orcel. Pour les professionnels de l'hôtellerie et de la mode, nous offrons une expérience unique, une alliance parfaite entre l'élégance de nos skirooms nichées dans les palaces et hôtels prestigieux des Alpes françaises, et la convivialité de nos boutiques emblématiques à Courchevel 1850. Notre expertise du retail haut de gamme est au service des marques partenaires, leur offrant une visibilité exclusive dans nos espaces de vente. Nous sommes plus qu'un opérateur, nous sommes les créateurs d'expériences uniques, mêlant modernité et technologie. Rejoignez-nous dans cette aventure prestigieuse, où chaque collaboration devient un moment d'excellence. En très forte croissance, le groupe est présent sur 20 points de vente à Courchevel, Tignes, Val d'Isère et Val Thorens. POSTE TECHNICIEN D'ATELIER Rattaché(e) au Responsable Adjoint Atelier, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Entretenir, réparer et préparer le matériel de glisse - Utilisation des machines pour l'entretien du matériel en tenant compte des règles techniques d'utilisation et de sécurité (notamment avec le robot d'atelier) - Aider au suivi des stocks et identifier le matériel endommagé - Assurer le nettoyage de l'atelier et de son poste de travail - Participer au suivi du transfert du matériel en transit entre l'atelier et les chauffeurs livreurs - Récupération et livraison des matériels de locations sur les différents sites - CQP skiman ou expérience dans l'activité - Respect des gestes et postures de manutention - Rigueur et volontaire - Dynamique - Vous êtes dynamique et organisé. - Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe - Vous êtes appliqué, minutieux et serviable LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS Poste localisé en Savoie à Aigueblanche, logé Type de contrat : CDD Saisonnier Rémunération selon expérience Débutant accepté Début : Novembre 2024 Réponse par mail uniquement avec CV et lettre de motivation à recrutement@bernard-orcel.com
***Saison 2024/2025*** Poste logé Vos missions: Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle. Louer du matériel : skis, snowboards, raquettes... Entretenir le matériel de location: fartage, affutage, réparation... Avantages: Logement privatif sur place, possibilité d'évolution.
POSTE : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) En très forte croissance, le groupe est présent sur 25 points de vente à Courchevel, Val d'Isère, Tignes et Val Thorens au travers de skirooms et de boutiques. VOS MISSIONS PRINCIPALES Périmètre : 7 permanents et environ 90 CDD saisonniers Au sein du pôle administratif en charge de la finance, des ressources humaines et de la gestion administrative de l'ensemble du groupe, vos missions seront les suivantes : RH - Administration du personnel : collecte des informations relatives au contrat auprès des managers (date, salaire, poste,.), collecte et saisie des informations personnelles, gestion des contrats et avenants, DPAE, entrées / sorties, absences, gestion des arrêts maladies et des CP - Relation avec les salariés - Dans un contexte d'externalisation de la paie : relations avec le gestionnaire de paie, préparation des variables de paie, gestion des acomptes et vérification mensuelle des bulletins de salaire sur le logiciel - Gestion des contrats prévoyance et mutuelle : relations avec l'assureur, inscription des salariés - DUER pour chaque point de vente et bureau mise à jour chaque année - Formation des salariés, relations avec l'OPCO - Mise en place et suivi de tableaux de bord RH : staff, salaires, primes, budget. - Participation aux process RH : livret d'accueil, accords d'entreprise, OETH, séminaire. (avec la DAF) - Visites médicales - Recrutement : annonces, collecte de CV, tri puis transmission des CV au responsable - Gestion de l'affichage obligatoire Administration - Logements des saisonniers : recherche, négociation des baux, état des lieux d'entrée et de sortie gestion de l'entretien /réparation, suivi des règlements aux bailleurs - Assurance de chacun des logements - Gestion de l'économat - Gestion du courrier et du standard téléphonique - Archivage LES ATOUTS NECESSAIRES POUR REUSSIR DANS CES MISSIONS - Être discret(e) et à l'écoute Être réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) et fiable Avoir une bonne communication écrite et orale Avoir une expérience réussie dans les ressources humaines Maîtriser les outils informatiques Word, Excel, Powerpoint Connaissance du logiciel RH SILAE serait un atout LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS Localisation : Poste localisé en Savoie à Courchevel 1850 avec des déplacements occasionnels à Val d'Isère, Tignes et Val Thorens Type de contrat : CDD (employeur susceptible de proposer un emploi durable à terme) Début du contrat : Novembre 2024 Salaire annuel brut : 30/35 KEUR brut par an Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Statut : Employé Convention collective : Sport commerce des articles de sport et équipements de loisirs - IDC 1557 Réponse par mail uniquement avec CV et lettre de motivation : jobs@bernard-orcel.com
"Winter spirit, timeless elegance" une vision qui transcende chaque aspect de notre groupe. Une philosophie qui se reflète dans chacune de nos actions, guidées par la passion du ski et l'amour du prêt-à-porter haut de gamme. Depuis plus de 40 ans, Bernard Orcel est une référence dans l'univers du luxe et de l'excellence en proposant des marques exclusives de vêtements, skiwear, chaussures, accessoires et équipements de ski. Nous sommes plus qu'un opérateur, nous sommes les créateurs d'expérience
*** Poste à pourvoir AU PLUS VITE *** Services du midi uniquement *** Vous aimez les burgers, le fromage et la montagne ? Vous avez le sens du service, le sourire et la bonne humeur ? Alors rejoignez l'équipe de Burger 73 ! Votre mission consistera à effectuer le service du midi et la gestion du bar de 11H à 15H du lundi au vendredi : accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats, servir les boissons du bar et encaisser les paiements Possibilité de faire plus d'heures si vous le souhaitez Possibilité d'adapter le type de contrat en fonction de vos disponibilités (CDD, CDI) Ce poste est NON LOGÉ
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel un(e) skiman/skiwoman au sein d'une collectivité pour la saison d'hiver 2024/2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail, constituée d'un(e) cuisinier(e), de personnels de service et entretien et de skimans/skiwomans. Vous serez intégré dans l'entreprise lors d'une journée de cohésion et d'explication pour débuter votre saison d'hiver. Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM et sous la supervision du responsable des skimans.. Vos missions : - Vous préparez en amont de l'arrivée des groupes les skis/chaussures/bâtons/casques pour chaque enfant en fonction des informations transmises par l'équipe du siège - Lors de l'arrivée des groupes, vous faîtes essayer le matériel à chaque enfant. - Vous assurez les échanges de matériel si besoin - Vous assurez l'entretien du matériel - Vous récupérez le matériel en fin de séjour l'inventaire du parc. - Vous effectuez l'entretien du parc en fin de saison (nettoyage des chaussures, surmoulage et passage des skis dans un robot Montana Saphir) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse - Vous appréciez le contact avec les enfants - Vous aimez le travail d'équipe et ne craignez pas les pics d'activité (arrivées et départs de groupes) Conditions du poste : - Contrat saisonnier de fin décembre à fin avril - Débutant accepté - Poste logé sur place et nourri - 2 jours de congés par semaine
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Station MÉRIBEL *** Possibilité de logement et nourri *** Poste à pourvoir le 9 décembre C'est reparti pour une saison d'hiver en altitude, le SAVOY recherche sa nouvelle équipe pour participer à ces mois d'activité enneigés placés sous le signe de la convivialité, de l'accueil et du partage. Rejoignez nos équipes ! Envie de rejoindre l'équipe et de contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre restaurant ? La plonge, c'est bien plus qu'une tâche indispensable ! > Nettoyage impeccable : Vous êtes le garant de la propreté ! Vous assurez que chaque assiette, chaque ustensile, soit propre et prêt à être réutilisé. > Maintien de la propreté générale : Votre rôle est essentiel pour garder la cuisine propre et en ordre tout au long du service. > Aide polyvalente : Vous êtes flexible ! Parfois, vous apporterez un coup de main aux équipes de cuisine en fonction des besoins. > Gestion des déchets : Vous veillez à ce que les déchets soient correctement triés et éliminés, contribuant ainsi à un environnement sain et durable. > Bonne humeur : Votre bonne humeur est contagieuse, et vous participez à l'ambiance conviviale en cuisine ! Le profil recherché Nous attachons une grande importance au choix de nos collaborateurs. Parce qu'ils rejoignent une famille, nous écoutons leurs histoires, leurs ambitions de carrière et leurs souhaits d'accomplissement : pas de profil idéal juste des personnes, parlez-nous de vous ! Avantages Rejoindre le groupe SABLE c'est : > la mutuelle prise en charge à 100% > une réduction collaborateur de -20% sur tous nos établissements > une prime de cooptation mensuelle de 50 euros tant que la personne est présente, et c'est cumulable !
La direction population et affaires éducatives recherche, dans le cadre de contrat en remplacement, son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein du groupe scolaire du Praz. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions consisteront à : - Entretenir les locaux et matériels au groupe scolaire du Praz (cantine, cuisine, sanitaires.) - Assurer le service des repas sur le temps de collation et de restauration scolaire, - Assurer les missions de transport scolaire. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel le Praz, - Temps de travail : Temps non complet Profil Vous possédez une première expérience en entretien des locaux. Vous êtes dynamique, polyvalent, réactif et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les enfants. Vous êtes titulaire du permis B. Vous bénéficiez d'une formation aux premiers secours (AFPS) ou vous êtes titulaire du certificat PSC1. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Titres-restaurant, - Possibilité de logement
***SAISON HIVER 2024/2025 ***Possibilité de Logement Contrat de Décembre à Avril A la recherche d'une nouvelle aventure pour cet hiver? Le skishop Eskale recherche son/a Skiman/Skiwoman. Souriant(e), dynamique et autonome sont les qualités requises pour ce poste. Vous assurerez la location des clients de l'hôtel 5 étoiles le Kaila, et aurez pour mission de les accueillir & de les conseiller durant leur séjour. Vous travaillerez dans une belle boutique, et proposerez à vos clients des beaux produits.
Vous cherchez un complément d'activité ou un job d'appoint ? Nous recrutons des Inventoristes pour travailler 5h par semaine, uniquement le samedi ! Lieu : MERIBEL Horaires : 5h le samedi, Poste non logé, Mission : Réaliser les inventaires, vérifier les stocks et organiser les produits. Profil recherché : Personne sérieuse, débutants motivés bienvenus !
*** Contrat de janvier à juin 2025 *** Sous la responsabilité directe du directeur du Pôle Culturel / École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, le/la professeur assure : - Les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire. - Il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, programmation, etc). Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction : - Les cours de Théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure - Les cours de Théâtre lors d'interventions en milieu scolaires (Classes Horaires Aménagés) - La création et l'encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers - La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements - La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement - L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction. - Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés - L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement Compétences requises : - Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) - Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé - Intérêt pour le domaine artistique et culturel - Expérience significative dans l'enseignement spécialisé - Sens du service public - Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Contraintes du poste : - Représentation le soir et le weekend lors de manifestations - Déplacements (avec remboursement) - Pics d'activité selon les projets - Congés pendant les vacances scolaires - Emploi sur période scolaire Possibilité d'adapter le volume hebdomadaire en fonction du profil et des possibilités du candidat.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en itinérance H/F Poste est rattaché à l'agence de Moutiers (73). Déplacement sur le département de la Savoie et principalement sur la vallée de La Tarentaise Au sein d'une société spécialisée dans le chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser la maintenance Réalisation dépannages de chaudières et chaufferie collectives et appareils à traitement d'air, climatisation, groupe d'eau glacé. Etablir le diagnostic de panne et réparation ; Assurer la conformité des installations et mettre en œuvre les actions correctives Effectuer les devis de réparations et proposer des solutions aux clients Gérer votre planning Profil recherché De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalant Vous avez une expérience dans le chauffage, chaufferie et/ou la climatisation Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie Vous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus ! Salaire & avantage : 2500 à 2800€ / Prime intéressement et participation / véhicule de service / Panier repas / prime de déplacement / 11 RTT / 39h00
***Saison hiver 2024-2025*** ***Poste logé et nourri*** Rattaché(e) au Responsable Contrôleur des Coûts, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Aider les transporteurs et les fournisseurs lors de la réception des marchandises - Contrôler l'état, la quantité et la qualité de la marchandise à la livraison - Ranger et regrouper la marchandise dans les réserves par référence de produit tout en assurant la rotation des produits alimentaire - Assurer un suivi de la marchandise et lister les produits manquants et les besoins des différents services de l'hôtel afin d'optimiser la gestion des achats et limiter les ruptures - Préparer quotidiennement les commandes pour chaque service - Réaliser un inventaire de toutes les réserves et des caves chaque mois - Gérer le rangement et le nettoyage des réserves et du garage - Assurer l'esthétisme de l'hôtel en réalisant l'entretien des lieux publics extérieurs (déneigement, rangement, nettoyage, etc) Ses qualités vous définissent : Vous avez une expérience significative à un poste de magasinier et de préférence au sein d'un service Economat. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les différents services tout en ayant une méthode de travail réactive et organisée. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un logement équipé dans la station de Courchevel - Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées - Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel - Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos - Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs - Un uniforme de travail entretenu et fourni par l'hôtel - Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel - Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l'hôtel - Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe - Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé - Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire - Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) - Des opportunités d'évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d'Isère et d'autres à venir. - Une prime de cooptation - Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée. Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. L'aventure commence ici, si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche en apprentissage, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par e-mail.
La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 85 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à un plan d'action social ou encore à la mise en œuvre d'un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise gère les déchets produits sur ses communes adhérentes. Elle collecte, en régie, le secteur de bas de vallée et, en prestation privée, le secteur des stations de ski. La CCCT gère également une déchèterie en régie sur le secteur bas et une déchèterie en prestation sur le secteur haut. Le service de collecte en régie est composé de deux chauffeurs et d'un agent polyvalent, réalisant majoritairement de la collecte en conteneurs semi-enterrés et enterrés (ordures ménagères et tri sélectif) et quelques collectes en bennes tasseuses (cartons, ordures ménagères en bacs roulants). Vos missions : - Conduire les véhicules de collecte : camion grue (80% du temps de collecte), benne tasseuse, Camion ampliroll - Collecter les ordures ménagères, collectes sélectives et les cartons en application des consignes et des horaires de collecte - Assurer le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale et la collecte et le tri sur le marché - Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire. - Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) - Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petit entretien) - Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, .) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, . - Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service Vos conditions d'exercice : Emploi à temps complet Station debout fréquente voire prolongée Manipulation de charges possibles Planning de collecte tôt le matin et deux après-midi par semaine. Planning pouvant évoluer Vos compétences Permis poids lourds (PL) obligatoire et Titulaire de la FIMO / FCO et Caces Grue serait un plus Connaissance du milieu de la montagne et de la conduite en montagne notamment en hiver Connaissances sur l'entretien courant des véhicules de collecte Sens du service public et capacité à être garant d'une bonne image de la collectivité auprès des usagers Capacité à travailler en équipe Vos avantages : CNAS, primes, participation forfait sport, Amicale du personnel Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Informations complémentaires : Céline GIUNTA-CUVET (responsable du Pôle Environnement) ou Nicolas KELLER (chef d'équipe collecte et déchetterie) au 04.79.24.41.41
Et si vous rejoigniez une équipe Savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Notre établissement met l'humain au cœur de sa mission d'accueil de jour en proposant un environnement chaleureux et sécurisé pour les personnes âgées. Nous nous engageons à offrir une prise en charge bienveillante et personnalisée, en valorisant le lien social et en respectant la dignité. Vos missions En tant qu'ASG au sein de notre accueil de jour, vous jouez un rôle clé dans le bien-être des personnes accueillies et devrez : - Accueillir et accompagner les personnes âgées dans leur quotidien au sein de notre structure - Mettre en place des activités visant à stimuler et valoriser les capacités de chacun - Ecouter, soutenir et répondre à leurs besoins avec bienveillance et respect - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accueil de jour - Assurer un lien avec les familles pour favoriser une communication ouverte et constructive Profil recherché - Diplôme d'Assistant(e) en Soins Gérontologiques (ASG) requis. - Expérience dans le secteur de la gérontologie, idéalement en accueil de jour. - Sensibilité aux valeurs humaines et au respect de la dignité des personnes - Capacité à proposer des activités variées et adaptées. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe, c'est intégrer une structure qui place l'humain avant tout. Vous serez entouré(e) de professionnels passionnés, dans un cadre où le respect, l'écoute et le partage sont au cœur de nos actions. Rémunération : à partir de 2 975,00€ par mois sur 13 mois
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Technique H/F en CDD au sein de notre agence de Courchevel Moriond à partir de Novembre 2024 jusqu'en Avril 2025 . Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe jeune et dynamique. Les missions variées qui sont attribuées à l'Assistant Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif pour accompagner l'Agent Technique dans ses missions. Missions principales : 1. Maintenance - Aider aux vérifications techniques/ État des lieux du parc locatif Cimalpes - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Aide à la préparation des arrivées et départs (Contrôle technique des différents biens) - Aider la gouvernante sur des missions ponctuelles 2. Administratif - Aide aux suivis des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers Profil recherché Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper - Travailler en équipe Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDD 39h - Tickets restaurant, réduction forfait de ski - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - 13ème mois au prorata du temps de présence - Poste logé + véhicule de service à disposition
Et si vous rejoigniez une équipe Savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons une Assistante de soins en gérontologie (h/f) passionnée pour la création de notre pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) en EHPAD. Vos missions : Il a pour objectif d'offrir un accompagnement spécifique et personnalisé en fonction des besoins des résidents, notamment pour faire diminuer les manifestations des troubles de l'humeur et du comportement. Accompagner et prendre en charge des résidents atteints de troubles cognitifs modérés dans le respect de leur dignité et de leur individualité Mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ateliers cuisines, activités physiques, stimulation de la mémoire, musicothérapie.) Veiller au bien-être des résidents en leur apportant un soutien attentif, humain, et bienveillance Profil recherché : Diplôme d'Assistante de Soins en Gérontologie (ASG) exigé. Vous mettez à cœur l'humain dans votre travail, Sens du relationnel, écoute active, et capacité à travailler en équipe. Expérience en milieu gériatrique ou en EHPAD appréciée Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, bienveillant et axé sur le développement humain La possibilité de participer à un projet innovant et enrichissant pour améliorer la qualité de vie des résidents Si vous êtes motivé(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées, et que vous souhaitez contribuer à la création d'un projet centré sur l'humain, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Entrez dans l'entreprise Marchiello ! 2 postes a pourvoir L'entreprise MARCHIELLO est une entreprise familiale savoyarde depuis 1965. Nous sommes reconnus depuis 50 ans pour le sérieux et la qualitée de nos travaux. Nous intervenons sur les secteurs de la Tarentaise et Haute Tarentaise. Mission : Sous la responsabilité du chauffeur de l'hydrocureuse, vous serez chargé(e)s des principales missions suivantes : Sécuriser les zones de travail par la mise en place des dispositifs de signalisation routière. Assurer en binôme le fonctionnement de la machinerie (pompes à vide et haute pression, vannes ), de la manipulation des tuyaux d'aspiration et de curage, pour le nettoyage des grilles, des ouvrages et des réseaux d'assainissement. Assurer en binôme l'entretien quotidien, le suivi et la maintenance du véhicule. Profil : Vous partagez nos valeurs : Travail, Sécurité, qualité. Formation prévue en interne Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
Sous la Direction de la Directrice des Opérations et du Responsable de production, l'agent de blanchisserie aura notamment les missions suivantes (sans ordre de priorité - liste non-exhaustive) : - Assurer le tri et le détachage du linge : préparation du lavage - Réaliser les opérations de lavage et de séchage - Réaliser les opérations de repassage - Réaliser les opérations de comptage et d'emballage du linge - Suivre le bon déroulement des process communiqués par la direction Poste basé à Moutiers. Base 35h du lundi au vendredi. Travail les samedis, dimanches et jours fériés possible. Heures supplémentaires possibles Débutant accepté.
OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE - DIRECTION DU PÔLE CULTURE H/F Titulaire ou contractuel (avec possibilité de renouvellement) - Temps complet (39 heures) Depuis la création du pôle culture, la collectivité mène une politique volontariste en faveur du développement culturel sur son territoire. Le projet culturel se décline en plusieurs axes : Le développement de la lecture publique (médiathèque intercommunale et réseau des bibliothèques municipales) L'enseignement artistique (Danse, Musique, Théâtre) via l'Ecole des Arts - 18 enseignants, environ 500 élèves L'Éducation Artistique et Culturelle (au travers des conventions territoriales d'éducation aux arts et à la culture) La programmation artistique et culturelle (programmation pluridisciplinaire entre 20 et 30 événements par saison) La valorisation patrimoniale Dans ce cadre, l'intercommunalité a été labellisée par le Haut Conseil à l'Education Artistique et Culturelle (ministère de l'éducation nationale et ministère de la culture) "Territoire 100% EAC". Missions du poste : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes du Pôle Culture et des directions des autres pôles, le/ la Directeur/trice de l'Action Culturelle sera garant du déploiement de l'ensemble de la politique culturelle menée par l'intercommunalité dans l'ensemble de ses dimensions (programmation de spectacles, mise en oeuvre de la convention VPCT, mise en place des actions culturelles, direction de l'Établissement d'Enseignement Artistique sur 2 sites, gestion partenariale). Le cœur du projet culturel tend à proposer une décentralisation culturelle sur le territoire pour un service rendu au plus près des habitants. Vous serez responsable de la mise en œuvre des différents évènements culturels mis en place et des différents services culturels, tant sur le plan budgétaire qu'opérationnel. Pour ce faire, la direction de la culture s'appuie sur l'expertise de 25 collaborateurs et 3 services: Le service "Saison Culturelle" / Action Culturelle: 4 agents dont 1 en Alternance Le service lecture publique: 3 agents Le service enseignement artistique (Ecole des Arts - Service Unifié avec la Communauté de Communes Vallée d'Aigueblanche et Val vanoise) : 18 enseignants, 1 responsable administrative, 1 directeur adjoint, 1 coordinatrice pédagogique Contraintes du poste : - Représentation les soirs et weekend lors de manifestations - Pics d'activité selon les projets - Déplacements fréquents Compétences requises : Diplôme : BAC +5 dans le domaine des politiques culturelles / politiques publiques Formation à la sécurité des spectacles pour l'exploitation de lieux souhaité Expérience professionnelle similaire souhaitée Compétences affirmées pour le management hiérarchique et transversal Connaissance des collectivités territoriales ; connaissances en finances publiques ; connaissance du statut d'agent public ; bonne maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques culturelles et publiques Maîtrise de la gestion de projet Qualités requises : sens du relationnel, capacité d'écoute, de négociation et de décision, travail en équipe, sens de l'analyse, de l'organisation et de la méthode, disponibilité Permis B obligatoire avec des déplacements fréquents sur le territoire Modalités de recrutement : Titulaire (ou à défaut contractuel) - Cadre d'emploi des Attachés territoriaux Cadre d'emplois des attachés territoriaux Durée de travail : Temps complet 39h + RTT Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance, forfait sport, amicale du personnel Plus d'information sur le poste sur notre site internet https://www.coeurdetarentaise.fr/offres/
Aquila RH Annecy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un technicien CVC (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence Vos missions: Vos principales missions : - assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques (chaufferie, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, etc...). - régulation des installations thermiques et contrôle des températures. - rédiger vos rapports d'interventions. - respecter les règles de sécurité lors de vos interventions. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire fixe (selon profil) + panier - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Compte Epargne Temps (CET), rémunéré à hauteur de 5%. Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Formation : titulaire d'une formation en électrotechnique ou en génie climatique. Expérience : > 2 ans dans la maintenance dans le domaine du CVC. - Permis B - Habilitation électriques - Attestation manipulation des fluides frigorigènes
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
L'entreprise Michel MONIN a vu le jour il y a près de 70 ans en démarrant une activité qui couvrait une grande partie des métiers du domaine du bois : bûcheronnage, scierie, charpente .... Profitant de la présence de multiples entreprises industrielles avoisinantes et de leurs demandes grandissantes de fabrication d'emballages pour exporter tous types de produits, nous nous sommes spécialisés dans la fabrication de caisses et de palettes. Basée à proximité de Moûtiers, cœur des 3 Vallées de la Tarentaise, nous nous positionnons aussi, depuis plus de 20 ans, sur le marché du mobilier urbain de qualité, en mélèze, au style alpin et contemporain. Nous axons notre stratégie en lien étroit avec la préservation de l'environnement et nous organisons nos process et nos approvisionnements afin qu'ils soient les plus vertueux possibles. Nous sommes labellisés PEFC et BOIS DES ALPES et continuons nos démarches en matière de développement durable. Nous sommes également membres de la CEC Alpes, cette démarche s'inscrit dans une volonté d'enclencher une bascule régénérative et de devenir un modèle dans l'amélioration de nos méthodes de travail auprès de la filière bois. Côté investissements, nous avons pour projet d'intégrer un centre de taille dans l'atelier. Notre objectif est de compléter notre parc machines et continuer à développer notre activité menuiserie afin de répondre à de nouveaux marchés et de proposer toujours plus de services (délai, qualité, innovation) à nos clients qui sont des industriels, des artisans, des collectivités locales, des domaines skiables ou des particuliers. Afin de compléter celle-ci, nous recherchons un chargé d'affaires / développement commercial, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et du Directeur Général. Les missions du poste : - Vous êtes au service de la visibilité de l'entreprise : du référencement auprès de nos cibles à la participation aux événements type salons, vous savez également prendre la parole sur les sujets de la filière bois et environnementaux. - Au cœur du parcours client, vous savez identifier les besoins de nos différentes cibles, vous proposez des solutions chiffrées, qu'elles soient standards ou sur-mesure, une collaboration étroite avec le bureau d'études fera partie de votre quotidien. Vous saurez mettre en avant nos avantages concurrentiels et ainsi générer des affaires. - Vos capacités relationnelles et de communication sont un atout. Vous saurez garder un lien étroit avec nos clients et cultiver nos bonnes relations, tout en développant notre réseau de prospects. L'accompagnement, la valeur ajoutée, la gestion de non-conformités et la fidélisation renforceront ce lien indispensable à de bonnes relations commerciales. - Votre expérience vous permet de contribuer à l'évolution de notre offre. L'écoute du marché, les retours de prospection et de veille, complèteront nos gammes. Un plan de développement commercial devra être proposé, il s'intègrera dans la stratégie d'entreprise et permettra le bon déroulé de vos missions. Pour mener à bien vos missions, vous serez principalement sur le terrain, en déplacement. Un véhicule sera mis à votre disposition. Au bureau, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du bureau d'étude et de production. Les prérequis pour ce poste : - Transformer une stratégie en plan d'action - Organiser un plan d'action commerciale - Prospecter des cibles potentielles - Savoir communiquer sur les réseaux sociaux - Pitcher l'entreprise, présenter les offres - Savoir écouter, questionner et analyser - Produire et suivre les devis - Conduire une négociation commerciale et technique - Gérer un projet De vous à nous, authenticité, intégrité, rigueur, sens du relationnel, conscience et contribution environnementales doivent raisonner.
un(e) Technico-Commercial(e) Terrain CDI Moutiers Pour renforcer son équipe le Groupe COM UNIC, entreprise à taille humaine, existante depuis 20 ans, implantée en Haute-Savoie, Savoie et Alsace, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes informatiques et téléphoniques, Alarme, vidéo surveillance recherche pour son site de Moutiers en Savoie : Un(e) Technico-Commercial(e) Terrain CDI Afin de développer son équipe commerciale et poursuivre sa croissance, Comunic recherche un(e) commercial(e) IT En collaboration étroite avec votre Responsable, vous devrez mettre en œuvre la stratégie commerciale de Comunic. Votre mission consistera à identifier, analyser et comprendre les problématiques de nos clients et/ou prospects en leur proposant les services et solutions de Comunic. Mission : - Prospecter de nouveaux clients - Développer nos comptes stratégiques à travers la mise en place d'une relation de confiance et durable avec des clients. - Qualification et analyse des besoins lors des RDV clients - Construction de la solution adaptée - Elaboration et négociation des offres commerciales - Foisonnement sur l'ensemble des offres de services associées - Collaboration avec les autres services de la société - Vous assurerez le développement du chiffre d'affaires par la conquête de nouveaux clients et le développement des comptes existants - Vous travaillerez en collaboration directe avec les équipes techniques et d'avant-vente afin de qualifier les besoins et de répondre aux problématiques en proposant des solutions adaptées Profil : De Formation commercial Bac+2 ou équivalent, vous possédez d'une expérience minimum de 1 an dans le métier de l'IT. Idéalement vous avez une connaissance des services informatiques en général et des infrastructures en particulier. Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé, proactif et autonome et vous possédez le sens du service et de la satisfaction client. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services et/ou solutions informatiques. De tempérament "chasseur", votre pugnacité commerciale, votre sens de l'écoute ainsi que votre attrait pour les mutations technologiques, vous permettront de relever des challenges et de participer pleinement au déploiement de la stratégie du groupe. Poste : - CDI 39 H - Salaire fixe + variable non plafonné Avantages : - Mutuelle Santé - Véhicules - PC Portable - Téléphone Salaire : 25 000,00€ à 60 000,00€ /an Horaires : - 39h - Du Lundi au Vendredi 8h12h-14h18h (17h le vendredi)
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, réseau d'enseignes franchisées de grande distribution, son : Directeur de Magasin h/f CDI, basé à Moutiers (73) Poste Vous prenez en charge la rentabilité d'un magasin qui génère 35M€ de CA et qui comprend entre 80 et 100 collaborateurs. Vous encadrez le personnel, transmettez les valeurs de l'enseigne et gérez les aspects RH en lien avec les fonctions supports. Vous veillez à la qualité de service délivrée, la propreté et le respect des règles de sécurité, le marchandising, la mise en place des offres promotionnelles... Vous développez les relations locales et assurez le dynamisme de l'enseigne. Vous supervisez également les boutiques annexes, parapharmacie, culture et café. Profil Vous maitrisez la gestion de centres de profits alimentaires de grandes envergures ; vous êtes charismatique, gestionnaire et animé par le sens du service.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
HOTEL RESTAURANT & SPA SITUES DANS LA STATION DE MERIBEL, RECHERCHENT LEUR FUTUR DIRECTEUR DE LA RESTAURATION (H/F) Magnifique Hotel Restaurant jouissant d'une très belle réputation, recherche un F&B manager pour la saison d'hiver 2024-2025. Vous êtes à la recherche d'une saison d'hiver dans une station renommée et agréable, au sein d'un établissement de qualité offrant une expérience client réussie, alors cette offre pourrait vous intéresser. Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique, dont certains en place depuis quelques saisons. Vous avez une expérience réussie et confirmée au sein de beaux hôtels qualitatifs, au petit soin d'une clientèle exigeante, cosmopolite et fidèle à cet établissement. Vous parlez un anglais courant, vous maîtrisez Pack Office. Vous êtes rigoureux, méthodique, doté d'un leadership naturel pour encadre une équipe d'une vingtaine de personnes.
*** Saison d'hiver 2024/2025 *** Poste nourri et logé*** 3 postes à pourvoir Du 27 décembre 2024 au 04 avril 2025 3 postes à pourvoir Dans un centre de vacances situé à Notre Dame du Pré, proche de La Plagne, au sein d'une structure de taille familiale accueillant de 50 à 80 enfants venant en classe de neige ou colonies de vacances. Nous accueillons aussi quelques associations ou comité d'entreprise sur certains week-ends. Vous aurez comme missions : - Le nettoyage des locaux - La mise en place et nettoyage de la salle de restauration - Le service - La plonge Un des trois postes à pourvoir remplace le cuisinier pendant son jour de repos hebdomadaire et gère la lingerie. Rythme de 6 jours de travail par semaine (6° jour payé en heures supplémentaires). Une connaissance du milieu associatif et autre expérience avec le public enfant serait un plus.
***Saison d'hiver 2024/2025*** L'école de ski Black Ski recrute 2 guides de haute montagne pour la saison 2024-2025 Temps complet ou partiel Vous êtes passionnés de glisse et de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de guide. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station des 3 vallées et aussi dans l'ensemble des Alpes Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en encadrant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
-Vous avez de l'expérience en management dans le secteur immobilier, bancaire ou de l'assurance ? -Vous avez des compétences en développement commercial et gestion de projet ? -La communication et l'aisance relationnelle font partie de votre ADN ! Nous recherchons VOTRE profil pour notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, afin de piloter 4 de ses agences et 14 de ses collaborateurs sur un poste de Responsable assurances multi-agences H/F, en CDI. Gestion commerciale de votre secteur : -Mise en place des actions commerciales à partir de la politique de l'entreprise afin de développer et fidéliser la clientèle -Pilotage de l'activité en tenant compte des différents KPI et en veillant au respect de la politique tarifaire -S'assurer de la qualité du service et du respect des engagement envers le client -Développement du réseau et partenaires du tissu local Gestion humaine : -Animation des collaborateurs du secteur par des actions d'accompagnement terrain -Transformation des méthodes de travail établies pour optimiser les performances -Développement des compétences et savoir-faire des collaborateurs Vous êtes expérimenté(e) dans le management d'équipe et aimez le challenge commercial ! L'engagement et la cohésion font partie de vos valeurs. La connaissance de l'assurance n'est pas un prérequis puisqu'un parcours d'intégration sur mesure est prévue, avec en bonus, un accompagnement de proximité avec le N1. Conditions de travail : -Poste cadre au forfait jour avec RTT -Salaire à partir de 55K annuel brut Autres avantages : voiture de fonction (avec redevance kilométrique pour l'usage privé) 13ème mois primes d'intéressement et participation CSE
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Saison hiver 2024-2025*** ***Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)*** Date de prise de poste : 16/12/2024 - Date de fin : 16/04/2025 Envie de partager votre bonne humeur -Au cœur de paysages à couper le souffle Mission Vous allez : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 4 mois - 35h00 Rémunération : 1900 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) : Vous bénéficierez de : Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an Un 13ème mois Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi Ref-i Profil Vous êtes : - Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Compétences et expériences Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance) Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Guillaume RAYSSEGUIER Directeur d'établissement
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous. Conjuguer organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial textile H/F de notre magasin U. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et vous en garantissez la bonne tenue en veillant à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner dans leurs choix vestimentaires. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sous votre regard aguerri, l'ensemble des produits est muni d'une étiquette prix au service de la satisfaction de vos clients. En collaboration avec votre manager, vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur, ainsi qu'à la gestion optimale de votre stock. Vous êtes polyvalent et pouvez également travailler au rayon beauté Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, notamment dans les circuits d'approvisionnement dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U BOURG ST MAURICE Chez U, tout commence avec vous
L'enseigne U est une coopérative d'entreprises engagées portée par des commerçants impliqués, soucieux de la santé de leur client, de celle des PME et de leur partenaires locaux, mais aussi accompagnateurs des talents de leur collaborateurs.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain ouvrier de fabrication fraiche découpe H/F de notre magasin U. Vous êtes aussi le garant de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous serez chargé de vérifier la conformité des produits livrés en quantité et qualité, les dates et la température nécessaire pour conserver les produits. Nous recrutons un agent de conditionnement (H/F) pour notre atelier emballage produits frais. Vous serez en charge de l'emballage et l'étiquetage des produits destinés aux clients pour le libre-service.
************SAISON HIVER 2024 2025 *********** Vos missions sont : -Réaliser le remplissage et le facing du rayon en vérifiant les dates de consommation, les prix et leur affichage ; -Entretenir la réserve -Veiller à tenir un rayon propre dans le respect de l'hygiène -Répondre aux demandes ponctuelles des clients en ayant pour objectif de satisfaire au mieux à leurs attentes. Vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe et du service client ? alors rejoigniez-nous !!
***SAISON HIVER 2024/2025***Possibilité de logement*** Nous recrutons un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver 24/25 ! Le candidat idéal doit parler anglais niveau B1 car nous sommes un lieu de travail multinational et bilingue. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans la cuisine d'un restaurant de style bistrot. Vous devez être capable d'effectuer des tâches de cuisine de base au niveau commis (préparation de sauces, préparation des ingrédients, compétences de base en cuisine). Vous devez avoir de l'expérience et une compréhension des pratiques de base du HACAAP. Vous devez être en mesure de fournir une référence fiable. Nous offrons ce qui suit : - Un poste à temps plein avec un salaire compétitif et des horaires de travail semi-flexibles pour profiter de la montagne ou de la vie nocturne. - Hébergement si nécessaire, - 2 repas par jour + remise du personnel sur la nourriture et les boissons en dehors des heures de travail. - L'uniforme et l'équipement sont fournis. Nous sommes situés à 100 m des pistes à Méribel Village.
***saison hiver 2024 2025*** Dans la vallée de Bozel, en Savoie, elle propose des solutions personnalisées et de qualité pour le nettoyage de votre linge, de la prise en charge à la livraison ainsi qu'un service de location et le nettoyage de vos linges d'ameublement (deux fois par an). Pour compléter son équipe, la Blanchisserie de la Vanoise est à la recherche de Lingère en blanchisserie industrielle pour la saison d'hiver . Après une formation, vous serez rattaché(e) directement au Chef de production , vous êtes garant de la qualité du linge dans le respect du circuit du linge de l'établissement : tri, lavage et séchage en machine, repassage et étiquetage, VOS MISSIONS : - Planifier et organiser la gestion du linge : contrôle, manipulation, stockage, rotation du linge, traitement du linge, préparation des chariots - Mise en kit du linge - Préparer les commandes dans le respect des consignes reçues - Signaler tout problème d'articles défectueux - Procéder au nettoyage des espaces de travail dans le respect des règles de sécurité - Respecter les protocoles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien Modalités et Avantages : - Contrat CDD, temps plein - Mutuelle 50%
***SAISON HIVER THERMALE 2024/2025*** Poste à pourvoir du 28 avril au 28 octobre 2025 Au cœur de la Tarentaise, dans le département de la Savoie, station de ski située à la porte d'entrée du domaine des trois Vallées et ville thermale leader dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique dont l'activité touristique s'étend près de 11 mois par an. Sous l'autorité du Directeur des Sports, des Loisirs et de la Culture, au sein d'une équipe collaborative, vous êtes force de proposition pour gagner en performance et en efficacité Missions du poste - Assurer et participer à l'organisation des animations et de la logistique nécessaire à leur déroulement. - Organiser et assurer les séances d'animations sportives (Gym, zumba, réveil musculaire, yoga, activités dansantes, expressions corporelles et relaxantes, fitness, tir à l'arc), ainsi que les activités en lien avec les enfants de l'école. Un plus serait dans l'organisation de sorties encadrées en vélo - Organiser et accompagner les différentes randonnées proposées dans le programme des animations - Organiser et accompagner les visites guidées de Brides-les-Bains - Participer à l'organisation et la mise en place des évènements et festivals - Assurer la communication et la diffusion du programme des animations et évènements (pot d'accueil, micro affichage), - Contrôler et garantir la qualité et la valeur ajoutée des animations et évènements. - Renforcer l'équipe lors de certaines animations telles que loto, karaoké, soirées dansantes, fêtes locales. Profil recherché - Organisation, méthodologie, rigueur, polyvalence, autonomie - Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et d'anticipation - Bon relationnel, capacité d'écoute et de rendre compte - Sens du service public - Disponibilité (travail les week-ends, jours fériés et soirées) - BEESAPT, BPJEPS ou équivalent exigé - Pratiques maîtrisées d'activités sportives - La pratique de la langue anglaise et la connaissance du milieu thermal et/ou de la montagne seraient un plus
Description du poste Au sein d'une résidence autonomie de 60 appartements avec un cadre de vie privilégié pour nos résidents, sous la responsabilité de la directrice du pôle hébergement, vos missions sont variées : Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles Evaluer les besoins des résidents et coordonner les différentes prestations mises en place Assurer la gestion administrative de la résidence et des personnes accueillies. Participer au pilotage de la structure à travers le déploiement du projet d'établissement Accompagner votre équipe Elabore la planification et le suivi des agents de la résidence Répondre aux demandes d'informations des personnes intéressées par l'admission de la résidence et notre EHPAD. Assurer le suivi des demandes sur via-trajectoire. Travailler et suivre sur le projet de reconstruction de la résidence autonomie Nous sommes une collectivité à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez aux bénéficiaires. Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles! L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. En travaillant avec nous, bénéficiez de nombreux avantages : CNAS (Organisme d'action sociale : prime rentrée scolaire, Noël, chèque vacances, prêts...) 13e mois Aide financière à la prévoyance Complément indemnitaire annuel en fonction de manière de servir Evolution de carrière possible au sein d'un environnement apprenant Possibilité de télétravail Séance d'ostéopathie annuelle offerte Cadre de vie privilégié en Tarentaise (ski, randonnées, thermes.) Possibilité de repas à tarif préférentiel préparé par notre cuisine centrale Nous cherchons des candidats impliqués, agiles, autonomes et responsables, capables de de projeter dans le futur. Licence en gestion des établissements sanitaires et sociaux ou expérience confirmée de 3 ans sur une poste similaire recherché Permis B obligatoire. Salaire attractif en fonction de l'expérience.
Dans le cadre de la création du service Autonomie à Domicile et du développement des prestations d'aide à la personne, le CIAS de Moutiers recrute un(e) responsable du service Autonomie à Domicile. Sous l'autorité de la directrice du pôle domicile, vous serez chargé de la mise en place opérationnelle du service, de la mise en place des collaborations entre l'aide et le soin, dans le but de favoriser un accompagnement de qualité aux personnes âgées ou en situation de handicap, permettant le maintien à domicile le plus longtemps possible. A ce titre, vous disposerez d'une importante autonomie. Au sein d'un pôle comptant une trentaine d'agents, vous aurez pour rôle de coordonner les responsables des soins à domicile et aides à domicile. A ce titre, vous : - Exercez le rôle d'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée - Jouez un rôle d'organisateur interne concernant la cohérence des interventions et la gestion des partenariats - Suivez la réalisation des prestations - Participez à l'élaboration du projet de service, son suivi et sa mise en œuvre - Coordonnez les équipes aides et soins dans les prises en charge partagées - Participez au travail en relation avec les services supports, RH, finances et participez à l'animation du réseau local Nous sommes une collectivité à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez aux bénéficiaires. Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles ! L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. En travaillant avec nous, bénéficiez de nombreux avantages : - CNAS (Organisme d'action sociale : prime rentrée scolaire, Noël, chèque vacances, prêts...) - 13e mois - Aide financière à la prévoyance - Complément indemnitaire annuel en fonction de manière de servir - Evolution de carrière possible au sein d'un environnement apprenant - Possibilité de télétravail - Séance d'ostéopathie annuelle offerte - Cadre de vie privilégié en Tarentaise (ski, randonnées, thermes.) - Possibilité de repas à tarif préférentiel préparé par notre cuisine centrale Nous cherchons des candidats impliqués, agiles, autonomes et responsables, capables de de projeter dans le futur. Attaché territorial, Conseiller Socio-Educatif, DE infirmier, ou diplôme de niveau 6 pouvant justifier de préférence d'une expérience d'au moins 5 ans dans les secteurs médico-social ou de la santé. Salaire attractif en fonction de l'expérience à partir de 3150 € BRUT sur 12 mois + 13e mois Type d'emploi : Temps plein, titulaire ou CDD de 36 mois Vous souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! 04 79 24 09 36 / ressources-humaines@cias-sierss.fr / 422 avenue du château, 73600 SALINS-FONTAINE
***SAISON HIVER 2024/2025*** Le candidat idéal doit parler français et anglais au niveau B1 car nous sommes un lieu de travail multinational et bilingue. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans un restaurant de style bistrot. Vous devez être capable de communiquer facilement en français et en anglais avec les clients. Vous devez être capable de travailler rapidement avec une attention aux détails. Vous devez être capable de travailler en équipe et de suivre des instructions, mais aussi d'utiliser l'initiative et de travailler de manière autonome. Vous devez être en mesure de fournir une référence fiable. Nous offrons ce qui suit : - Un poste à temps plein avec un salaire compétitif et des horaires de travail semi-flexibles pour profiter de la montagne ou de la vie nocturne. - Hébergement si nécessaire, - 2 repas par jour + remise du personnel sur la nourriture et les boissons en dehors des heures de travail. - L'uniforme et l'équipement sont fournis. Nous sommes situés à 100 m des pistes de Méribel Village.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Station DOUCY *** POSTE NOURRI et LOGÉ *** Vous travaillez aux côtés du Chef de cuisine et aidez à la préparation, à la plonge, à la confection des crêpes maison tous les matins, éventuellement au remplacement du Pizzaïolo pendant ses repos ... Poste très polyvalent ! Connaissances en PIZZA serait un réel plus !!!
***SAISON HIVER 2024/2025*** ***POSTE NOURRI & LOGE*** Rôle et Missions : - Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises et des produits à la livraison - Stocker et ranger les marchandises et les produits selon l'ordre de rotation - Organiser le poste de travail tout au long de la journée - Assurer la production des préparations culinaires et de la mise en place quotidienne dans le respect des recettes définies - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service dans sa partie - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement - Effectuer un suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine selon les normes imposées par le législateur Profil recherché et qualités attendues : - Votre goût pour la gastronomie fait de vous un(e) réel(le) passionné(e) de votre métier - Vous avez reçu une formation correspondant aux caractéristiques du poste convoité ou bénéficiez d'une expérience réussie en restauration - Vous avez pour ambition de grandir, de vous épanouir et de parfaire votre apprentissage et votre parcours - Vous avez une connaissance des matières premières - Vous jouez collectif, vous aimez travailler en équipe - Vous êtes réactif(ve) et dynamique, ponctuel(le), force de proposition et motivé(e) - Vous êtes persévérant(e) et avez le sens de la discipline - Travail en coupure Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Les Peupliers. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez-nous !
_pour la Société MVLN (copropriétaire avec Madame Vacances) Missions - Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec la responsable de société - Planifier les charges d'entretien sur les différents Chalets Clients - Gérer l'ensemble des dépannages au sein des chalets durant la saison hivernale et estivale - Entretien des piscines, saunas, jacuzzis, et chauffages... - Dépannage d'urgence à tout moment en saison haute - Travail en équipe si besoin de compétences conjointes - Rend compte à la responsable de société des dysfonctionnements dépassant ses compétences Profil - Spécialisation en Plomberie ou Chauffagiste, - Habilitation en cours - Expérience de 2 ans sur un même type de poste - Travail en équipe occasionnel sur terrain / Travail en collaboration avec la responsable de société - Disponibilité importante en hautes saisons (Eté / Hiver) - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service Conditions - CDI de 39H/semaine, réparties sur l'année _travaille 6 jours/7 en plein Hiver et 4jours/7 en inter saison et Eté - Véhicule de fonction personnel recommandé (véhicule de société possible) - Possibilité de logement - Rémunération selon expérience Permis B obligatoire / Véhicule personnel préférable
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 115 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe
***SAISON D'HIVER 2024/2025*** Poste logé sur place et nourri Contrat saisonnier de fin décembre à début avril (possibilité de prolongation du contrat) Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel une Maîtresse / un Maître de maison (Collectivité) pour la saison d'hiver. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 115 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA et CSHM. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les groupes sur votre/vos centre(s) de vacances et vous veillez au bon déroulement des séjours en assurant le contact avec la clientèle, en donnant les informatives relatives à l'organisation du séjour (hébergement, repas, programmes d'activité.). - Vous êtes l'interlocuteur, privilégié(e) sur votre/vos centre(s). - Vous vous occupez de récupérer les forfaits aux caisses des remontées mécaniques et d'en assurer la distribution aux groupes. - Vous réalisez un exercice d'évacuation à chaque début de séjour. - Vous communiquez à la direction toutes les informations relatives au bon déroulement des séjours. - Vous assurez la médiation entre les groupes et le personnel afin de faciliter la transmission des informations. - Vous assurez en collaboration avec l'équipe de service, l'entretien des locaux (ménage des parties communes, remise en état des chambres au départ des groupes) ainsi que le service des repas. - Vous effectuez les stocks en collaboration avec le cuisinier et vous en reportez la saisie dans le logiciel. Vous vérifiez également l'état des stocks des goûters/petits-déjeuners, produits d'entretien ainsi que les retours de blanchisserie. - Vous aurez en charge la bonne utilisation des produits d'entretien. - Dans le cadre de la mise en pratique de la démarche HACCP il vous sera demandé de vérifier quotidiennement les plats témoins en fonction du menu et les relevés de températures. Vous rendez compte de l'état de la cuisine. - A la distribution des plannings, vous précisez les horaires, puis les contrôlez au quotidien. Vous faites un retour hebdomadaire au responsable d'hébergement. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. - Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. - Vous appréciez le contact avec les clients et avez un sens inné de la communication. - Vous aimez le travail d'équipe - Un temps de formation est prévu à votre arrivée
Vos missions : - Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
En tant qu'Operations Manager à Courchevel, vous serez en charge des opérations liées à l'activité hivernale et à la bonne marche de la station ainsi que du respect de la politique de l'entreprise tout au long de l'année. Vos missions seront les suivantes : DIRECTION ET COORDINATION DES OPÉRATIONS Diriger, superviser et coordonner votre équipe, en gérant les opérations quotidiennes en collaboration avec l'assistant(e) manager et les équipes centrales de conciergerie Préparation des chalets avant chaque booking conformément aux normes, procédures et politiques de l'entreprise (paniers d'accueil, contrôles ménage, etc) Veiller à ce que les processus de l'entreprise soient suivis au début, tout au long et à la fin de la saison pour tous les chalets, bureaux, voitures et logements du personnel, y compris les inventaires, les clés, la protection des biens et la communication avec les propriétaires/locataires. Gérer et assister les procédures d'ouverture et de fermeture de la station/chalets au début et à la fin de la saison hivernale conformément aux politiques de l'entreprise. Gérer les relations avec les entrepreneurs et les fournisseurs Gestion des conflits et des dommages post-départs Superviser la gestion des stocks Gestion des dépenses et factures : veiller à ce que toutes les dépenses soient affectées à chaque propriétaire ou locataire concerné Veiller au respect de la politique d'entreprise et à la bonne réputation de l'entreprise MANAGEMENT Management d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes (assistant resort manager, gouvernante, personnel de maintenance, personnel en chalet) Maintenir le moral, la motivation et la discipline de votre équipe Avec le Directeur des opérations, diriger et coordonner les plannings du personnel en fonction des besoins hebdomadaires Organiser des réunions hebdomadaires avec le personnel pour attribuer individuellement et collectivement un programme de travail pour la ou les semaines suivantes, en informant l'équipe de toute actualité pertinente Gérer tout conflit concernant le personnel ou les chalets, en la remontant au Directeur des opérations et à l'équipe RH si nécessaire Gérer le personnel contractuel, en veillant à ce qu'ils soient affectés à un logement approprié et que celui-ci soit maintenu dans un état propre et présentable tout au long de la saison Assister l'équipe centrale dans la formation et le développement du personnel de la station RELATIONS PROPRIÉTAIRES ET CLIENTS Gérer et surveiller l'expérience client : être le premier point de contact pour toute réclamation client, traiter la réclamation rapidement et de manière appropriée en suivant les politiques de l'entreprise Avec l'Assistant(e) Manager de la station, maintenir la relation de l'entreprise avec les propriétaires de chalets, veiller à ce que leurs exigences et demandes soient satisfaites autant que possible.
*** Saison hiver 2024/2025 *** Poste nourri et logé *** En équipe avec 2 autres personnes, vous ferez : - la mise en place pour les entrées - les desserts le matin - pendant les services , vous assurerez le dressage des entrées ou aiderez à l'envoi des plats chauds - nettoyage du poste de travail - aide à la plonge Repos le dimanche et lundi Travail ! 5 matins + midi et 3 soirs (fin 21h00)
*** Saison Hiver 2024/2025 *** POSTE LOGÉ *** Vous êtes passionné(e) par la vente, le service et le contact avec la clientèle ? Vous avez envie de vivre une expérience unique dans un cadre exceptionnel ? Vous êtes disponible, souriant(e) et professionnel(le) ? Alors n'attendez plus et postulez pour rejoindre notre équipe de vendeurs pour la saison hiver 2024/2025 ! Les missions proposées : Assurer la vente des produits de la boutique Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients Réceptionner les commandes et organiser la mise en rayon en concertation avec la direction Assurer l'entretien du matériel et de la boutique Tenir la caisse Gestion la boutique de l'ouverture à la fermeture Gestion des commandes fournisseurs Poste à pourvoir sur MERIBEL Envie de relever ce nouveau défi ? Alors n'attendez plus et postulez ! A bientôt chez FARTO !
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Poste nourri logé *** Pour notre Restaurant Les Verdons, nous recherchons un employé POLYVALENT de restauration (H/F) : Service uniquement le midi. Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes : -Qualités relationnelles -Accueil / communication -Organisation -Service / vente Contrat du 01/12 au 22/04
Restaurant d'altitude à Courchevel, OUVERT UNIQUEMENT LE MIDI. Brasserie proposant une cuisine composée de produits frais 250 à 300 couverts par service.
Votre rôle sera de contribuer au bon fonctionnement des équipements et installations techniques de l'hôtel et des chambres afin d'assurer la sécurité et le confort du client dans deux hôtels d'une capacité total de 60 chambres, 1 restaurant, 1 bar, 1 espace forme et 1 espace séminaire. Au quotidien vos missions seront : - Effectuer des petits travaux de remise en état ponctuel, suivre le cahier de consignes et régler les imprévus - Etablir des diagnostics et traiter les dépannages techniques curatifs (plomberie, sanitaire, électricité ) - Anticiper et remédier à tout dysfonctionnement des installations techniques - Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs qui vous sont communiqués par votre responsable - Suivre le plan de maintenance préventive, les procédures d'hygiène de l'eau - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Expérience en hôtellerie souhaitée
Au cœur de la Tarentaise, dans le département de la Savoie, station de ski située à la porte d'entrée du domaine des trois Vallées et ville thermale leader dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique dont l'activité touristique s'étend près de 11 mois par an. En clair, Brides-les-Bains est LA destination alliant sport, santé, bien être, remise en forme, ski, VTT, cyclotourisme et bien d'autres activités ! Sous l'autorité principale du Président de l'Office du Tourisme, en lien avec le Comité de direction, et au cœur d'une équipe de direction pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre la stratégie de développement touristique visant à assurer l'attractivité, la notoriété et l'image de marque de Brides-les-Bains. Missions du poste - Vous assurez la direction de l'office de tourisme sous statut d'un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC), et vous participez à la réflexion sur l'éventuelle évolution de ce statut juridique - Vous êtes l'ordonnateur et le représentant légal de l'EPIC - Vous assurez la promotion du territoire, ainsi que la mise en œuvre de la politique de développement touristique que vous alimentez de votre lecture du territoire et de vos expériences passées. Vous développez la fréquentation touristique sur le territoire : - Vous favorisez l'adaptation de l'offre touristique aux exigences des clientèles françaises et étrangères, et participez à la création de nouveaux produits - Vous permettez l'accroissement des performances économiques de l'outil touristique - Vous mettez en place une stratégie qualitative d'accueil et d'information touristique, au travers de l'équipe de conseillers.ères en séjour que vous organisez et structurez afin d'en valoriser et développer les compétences. - Vous développez les processus de fidélisation de la clientèle - Vous développez et animez la politique marketing, et définissez une stratégie de commercialisation de produits touristiques pour développer la mise en marché de l'offre marchande du territoire. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de la communication et celle des sports, des loisirs et de la culture, afin d'accroître la notoriété, la visibilité et la fréquentation de la destination, de développer une dynamique d'animation autour du thème de la santé par le sport, et apportez votre concours à la réalisation des évènements destinés à renforcer la notoriété et l'animation touristique (festivals à forte renommée et impulsion de nouvelles opportunités) - Vous dirigez, fédérez et managez les ressources humaines (permanents et saisonniers) dans un souci de développement des compétences, d'efficacité et de qualité de la structure : - Vous gérez l'activité de l'équipe en assurant la continuité du service public par la gestion des plannings - Vous définissez l'organisation en fonction des objectifs et projets, dans un souci de qualité et de performance - Vous impulsez une dynamique collective permettant la fidélisation du personnel saisonnier et la pérennisation des permanents - Vous effectuez auprès de la direction générale et de la présidence un reporting régulier des activités et accompagnez le développement des compétences des salariés. - Vous élaborez, gérez et contrôlez les budgets de fonctionnement et d'investissement de la structure en analysant et anticipant les écarts, en vous appuyant sur les compétences mutualisées avec les services communaux : - Vous gérez le suivi administratif et comptable de l'EPIC : comités de direction, conventions, ... - Vous participez à la gestion et l'animation de la taxe de séjour - Vous supervisez les régies d'avances et de recettes - Vous assurez la représentation de la structure et promouvez le territoire auprès de toutes les instances touristiques : vous participez aux différentes réunions et actions des partenaires institutionnels, développez et animez une politique partenariale
***Saison Hiver 2024/2025*** Poste logé, nourri *** A pourvoir début décembre 2024 Vous participez à l'élaboration, de la carte et des menus, à la réception et au contrôle des approvisionnements. Vous êtes responsable de l'organisation et de la préparation des plats. Vous contrôlez les relevés de température quotidiens Vous formez et transmettez les protocoles et fiches techniques et assurez un service de qualité Vous assurez la communication avec la direction et la salle Vous contrôlez l'accès a la cuisine PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement diplômé en Restauration et avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous avez le sens du détail et de la qualité. En véritable manager vous savez fédérer. Rigoureux et organisé(e) vous avez le goût du challenge et savez être a l'écoute.
Alpine Restaurants vous invite à découvrir toute une palette d'émotions culinaires dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel et Val d'Isère en Tarentaise et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. A Courchevel Moriond, Bistrot Manali pour le déjeuner skis aux pieds suivi d'un après-ski convivial et décontracté, Bistrot Le C pour le dîner aux produits frais et locaux et Gaïa pour un dîner Asiatique. Des restaurants alpins imaginés et créés par Alpine Collection. Site internet : Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de restauration en montagne ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance.
Nous recherchons un Plongeur en Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal contribuera à assurer un service de qualité. Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine - Assurer le lavage des équipements de cuisine - Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de stockage - Aider à la préparation des aliments si nécessaire - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Expérience dans le domaine de la restauration - Sens du service et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement rapide Hébergement à disposition. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par la restauration et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour le poste de Plongeur en Restauration (H/F).
*** Saison Hiver 2024/2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI et LOGÉ *** Vous êtes commis de cuisine H/F et vous cherchez un nouveau challenge pour la saison hiver 2024/2025 ? Rejoignez le CLOS BERNARD, le chalet-restaurant le plus cosy et le plus gourmand de Savoie ! Le CLOS BERNARD, c'est un établissement situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel. C'est aussi un restaurant réputé, qui propose une cuisine traditionnelle et savoureuse, à base de produits locaux et de saison. Un endroit où vous pourrez exprimer votre talent, en réalisant des spécialités régionales. Le CLOS BERNARD, c'est enfin une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre passion pour la cuisine et le travail bien fait. Une équipe qui vous accueillera et qui vous formera pour vous accompagner tout au long de la saison. Pour postuler, vous devez avoir une expérience préalable dans la cuisine, avoir le sens du goût, de l'hygiène et aimer travailler en équipe Nous vous offrons un contrat à durée déterminée de 5 mois, un salaire attractif en fonction de votre expérience, un logement gratuit et une atmosphère de travail agréable et stimulante. Nous espérons vous compter parmi nous pour cette saison hiver 2024/2025 ! *** Plusieurs postes sont à pourvoir ***
Bienvenue dans l'univers du Groupe Bernard Orcel. Pour les professionnels de l'hôtellerie et de la mode, nous offrons une expérience unique, une alliance parfaite entre l'élégance de nos skirooms nichées dans les palaces et hôtels prestigieux des Alpes françaises, et la convivialité de nos boutiques emblématiques à Courchevel 1850. Notre expertise du retail haut de gamme est au service des marques partenaires, leur offrant une visibilité exclusive dans nos espaces de vente. Nous sommes plus qu'un opérateur, nous sommes les créateurs d'expériences uniques, mêlant modernité et technologie. Rejoignez-nous dans cette aventure prestigieuse, où chaque collaboration devient un moment d'excellence. En très forte croissance, le groupe est présent sur 22 points de vente à Courchevel, Tignes, Val d'Isère et Val Thorens. POSTE DE LIVREUR/SE Vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Faire le lien entre notre entrepôt et nos points de vente - Tournée dans 11 points de vente - Transfert de marchandises entre les différents points de vente - Livraison de marchandises de luxe dans les palaces et hôtels - Respecter le matériel et la marchandise à livrer - Organiser et optimiser ses tournées de livraison - Garant de la propreté et entretien du véhicule - Respecter le code de la route - Gestion des stocks et des approvisionnements - Maîtrise des techniques d'inventaire - Respect des gestes et postures de manutention - Respecter le code de la route - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Savoir vivre - savoir être - Vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans - Vous avez une expérience dans les livraisons - Vous avez un excellent sens du service - Vous êtes discret et poli - Vous travaillez de manière autonome et à gérer plusieurs demandes - Vous parlez un anglais professionnel LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS: Poste localisé en Savoie Aigueblanche, logé Type de contrat : CDD Saisonnier Rémunération selon expérience Débutant accepté Début : Novembre 2024 Réponse par mail uniquement avec CV et lettre de motivation à recrutement@bernard-orcel.com
Dans le respect des règles, l'opérateur de production réalise les étapes de production des produits selon son niveau d'habilitation et de certification. Activités significatives - Prendre connaissance des consignes de production de début de poste - Réaliser les différentes étapes de production selon les procédures et consignes - Traiter les alarmes basiques selon des modes opératoires et les habilitations en vigueur - Maintenir l'outil de travail en état de fonctionnement (nettoyage, décontamination) - Suivre les règles 5S de sa zone - En fin de poste, transmettre les consignes à l'équipe suivante Travail posté (2X8 : 1semaine matin 5h-13h (lundi, mardi, jeudi) et 5h-12h (mercredi, vendredi), 1 semaine après midi 11h45-20h). Rémunération: 11.65€/h (+prime postes 10%) et mutuelle très avantageuse.
Vous serez le pilier des équipes, vrai maillon entre le terrain et la conduite de travaux, vous participerez aux divers challenges que nous avons déjà initiés CDI / CDD SAISON / CDII, tout s'étudie PAS de grand déplacement
Vous assurez le désamiantage des bâtiments, les chantiers se trouvent essentiellement sur le secteur. La formation est assurée par l'employeur. PAS DE GRAND DEPLACEMENT
*** Saison HIVER 2024/2025 *** Station COURCHEVEL *** Poste NON LOGÉ *** Poste de Linger/Lingère : * Entretenir le linge: - Laver - Sécher - Repasser - Pliage - Calendre Poste à pourvoir du 10/12/2024 au 15/04/2025 Poste sur le site de Courchevel *** poste NON LOGÉ *** Débutant accepté
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, en lien transversal avec la responsable de la commande publique, vous représentez le maitre d'ouvrage, organisez et pilotez les opérations stratégiques confiées à des maitrises d'œuvres privées. Vous assurez le suivi administratif et technique des différents projets de la collectivité. Missions du poste : - Vous accompagnez le Directeur Général et les élus dans la concrétisation des projets du mandat. Vos principales missions : - Vous conduisez les opérations de construction, de restructuration, de réhabilitation, et de modernisation des VRD, ainsi que de création et/ou de réhabilitation d'espaces publics et d'aménagements urbains, de la programmation au parfait achèvement, tant sur l'aspect technique, qu'administratif et financier. - Vous faites arbitrer les projets à la Direction Générale et aux élus et participez aux différentes concertations. - Vous étudiez la faisabilité technique et financière des projets et pilotez la rédaction des programmes (administratif & technique) - Vous recherchez et effectuez les demandes de subventions - Vous préparez et rédigez les marchés de travaux en lien avec la commande publique. - Durant la phase travaux, vous assurez le suivi technique, financier, et du planning en tant que maitre d'ouvrage. Profil recherché : - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et d'anticipation - Bon relationnel, capacité d'écoute et de rendre compte - Sens du service public - Maîtrise des outils administratifs et de management - Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode - Connaissance des finances publiques Attaché territorial ou Ingénieur de formation, vous avez une expérience sur un poste similaire et dans le suivi de chantier (administratif et technique).
Un(e) Responsable Adjoint(e) EAJE pour la crèche des Allues au sein de la Direction de l'enfance Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - Catégorie A Contrat de remplacement. A pourvoir dès que possible Missions principales Rôle d'adjoint au responsable de l'EAJE Seconder le responsable de l'EAJE dans le respect des missions déléguées ; Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de l'EAJE. Enjeux pédagogiques Participer, en lien étroit avec le responsable de l'EAJE, à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité et le décliner en projet pédagogique de façon concertée avec l'équipe de l'établissement ; Apporter un éclairage, des conseils et un soutien à l'équipe d'assistants éducatifs petite enfance dans le domaine de l'animation, de la pédagogie et des relations humaines ; Participer à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques au sein de l'établissement et plus largement dans l'ensemble de la direction ; Le travail auprès des enfants Accompagner l'enfant dans son développement tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène ; Assurer la sécurité des enfants ainsi que leurs besoins physiques et psychiques au quotidien ; Accompagner et aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant les besoins et le rythme de l'enfant avec une vigilance particulière concernant les temps de repos et son rythme personnel ; Favoriser l'épanouissement de l'enfant en respectant son développement moteur et psychomoteur ; Favoriser l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation ; Accueillir les enfants et leurs familles (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie) et gérer la séparation ; Observer et accompagner les temps de jeu libre ; Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies de l'enfant dans le respect du projet éducatif (préparation, suivi du déroulement, rangement.) ; Réaliser tout au long de la journée les soins d'hygiène (change, habillage.) ; Administrer des médicaments en suivant les protocoles internes ; Mettre en œuvre le temps de repas en favorisant la recherche d'autonomie et le respect des valeurs de partage ; Organiser les temps de repos ; La relation avec les familles Établir une relation de confiance et favoriser la communication avec les familles notamment pendant la période d'adaptation ; Apporter un soutien auprès des familles et répondre à leur demandes (accompagnement à la parentalité) ; Participer aux différents temps de rencontre avec les familles organisées au sein de la direction (fête de la crèche, fête des familles, réunions de parents.) ; Assurer la confidentialité des informations et discrétion professionnelle. Fonctionnement de l'établissement Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; Organiser et préparer les repas : respecter les normes d'hygiènes et de la chaîne du froid, accompagner les familles et respecter les choix alimentaires des parents dans la mesure de la réglementation des structures, assurer la mise en place et le bon déroulement des repas, gérer les stocks et les commandes des repas ; Le travail en équipe Participer activement aux réunions (équipes, parents, analyse de la pratique en étant force de proposition dans un objectif de bon fonctionnement du service afin de favoriser une cohésion d'équipe) ; Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et du service ; Communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie dans un climat de bienveillance pour favoriser la cohésion d'équipe ;
Sous l'autorité de la responsable de la crèche de Bozel, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens. Missions principales : - accueillir les enfants et leurs parents ; - répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à - l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure. PSC1 serait un plus. Contrat de remplacement du 13/12/2024 au 03/04/2025. Cadre d'emploi des agents sociaux ou auxiliaires de puériculture - Cat C/B Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer avant le 15 novembre 2024.
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Prêt à partir pour la prochaine saison d'hiver ? Rejoignez dès maintenant l'équipe des conducteurs de cars en station dans un cadre de travail exceptionnel ! De nombreux postes sont à pourvoir! Au titre de votre activité de conducteur, vous serez amené à travailler sur les réseaux ski-bus de Courchevel, Les Ménuires, Méribel... Nous proposons : - Des postes en CDD saisonniers à temps complet de Décembre 2024 à Avril 2025. (30 postes à pourvoir en Tarentaise) - Une formation dédiée à la conduite en montagne et au chaînage. - Un salaire entre 2200 et 2400€ net sur la période. - Des activités diverses : lignes régulières, navette intra-station, skibus, transfert, circuits scolaires. - La recherche de logement est effectuée par nos soins et le loyer est intégralement pris en charge. À votre arrivée, nous vous accompagnons dans votre installation sur place et dans la reconnaissance des lignes et du matériel. Vous êtes : - Conducteur de cars titulaire du Permis D avec une FIMO ou FCO Voyageurs à jour - Disponible sur la saison d'hiver - A l'aise avec le contact client, vous avez le sens du service pour accueillir et orienter les voyageurs pendant leur trajet. - Prêt à rejoindre une équipe à votre écoute et travailler dans une ambiance de travail dynamique et respectueuse ! Alors, rejoignez notre équipe des conducteurs de cars dans un cadre exceptionnel aux pieds des plus grandes stations de skis...
Transavoie, filiale du groupe Transdev est une société de transport de voyageurs implantée dans le département de la Savoie (agglomération Chambérienne, vallée de la Tarentaise, vallée de la Maurienne). Elle exploite des lignes régulières au départ des gares routières, des transports scolaires, des lignes urbaines, des réseaux urbains de stations, des lignes régulières au départ des aéroports de Chambéry, Genève et Lyon
La Communauté de communes Val Vanoise 10 000 habitants permanents - 9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Des Assistants(es) Éducatifs(ves) Petite Enfance au sein de la crèche de Courchevel Moriond Cadre d'emploi des agents sociaux ou auxiliaires de puériculture - Cat C/B A temps complet - postes saisonniers (du 27/11/2024 au 23/04/2025) Sous l'autorité de la responsable de la crèche de Courchevel Moriond, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens. Missions principales accueillir les enfants et leurs parents ; répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure. Compétences et qualités requises Titulaire du CAP Petite Enfance ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Permis B et PSC1 seraient un plus. Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel. Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe. Possibilité de logement à loyer modéré. Spécificités du poste et rémunération 39,5h/semaine, 4,5 jours travaillés par semaine avec une pause de 20min intégrée au temps de travail. Travail le dimanche. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires. Participation mutuelle labellisée. Renseignements Mme Séverine ROUCAN, Directrice adjointe de l'Enfance - 06 32 97 89 61 - severine.roucan@valvanoise.fr Mme Eloïse DUPÉ, Directrice Ressources Humaines - 04 79 55 02 37 - eloise.dupe@valvanoise.fr Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 30 octobre 2024 à recrutements@valvanoise.fr Plus d'informations et candidature : https://www.valvanoise.fr/553-offres-d-emplois-stages.htm
***SAISON HIVER 2024/2025*** Possibilité de logement sur la station. La discothèque le Sound Pub and Club cherche un disc-jockey généraliste. Il est très important pour ce poste de pouvoir jouer tous les styles musicaux et de pouvoir animer au micro. Un mix généraliste de une heure vous sera demandé. Un jour de repos par semaine.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Possibilité d'être logé sur la station La discothèque le Sound Pub and Club à Valmorel (Station de sport d'hiver) recherche un (e) agent (e) de sécurité pour la saison d'hiver 2024/2025. La carte professionnelle ainsi qu'une bonne expérience en discothèque sont indispensables.
Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour rejoindre une équipe dynamique. 2 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions principales Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes : - Entretien des locaux communaux sur plusieurs sites, - Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets, - Alerte des services compétents quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Temps de travail annualisé, - Lieu de travail : Territoire de Courchevel Profil recherché Vous avez une première expérience en entretien des locaux. Vous êtes dynamique, polyvalent, réactif et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes autonome et savez rendre compte. Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 12 octobre 2024 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Christian ETARD Responsable bâtiment et patrimoine 06 75 66 48 23 Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75
***Poste logé à l'année*** Rattaché(e) au Responsable Technique (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel, des Chalets privés et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, ) - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau - Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations - Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : Toute l'année : Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel Des réductions dans des restaurants du groupe Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé Pendant la fermeture de l'hôtel (de Mai à Octobre) : Des tickets restaurants de Mai à Octobre Pendant l'ouverture de l'hôtel (de Novembre à Avril) : Un restaurant du personnel accessible le matin, le midi et le soir avec des soirées à thèmes de Novembre à Avril Un uniforme de travail entretenue par l'hôtel Un intéressement Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle
*** Saison Hiver 2024/2025 *** Station MÉRIBEL *** Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Contrat saisonnier du 2 décembre 2024 au 20 avril 2025 2 postes à temps complet à pourvoir VOS MISSIONS Placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, vous intégrez une équipe de 2 agents, sur les missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des équipements du Parc olympique : halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux Tri et évacuation des déchets courants, rangement du matériel utilisé Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées Renforcer/aider les autres équipes du Parc olympique à la demande du supérieur hiérarchique VOTRE PROFIL Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion VOS COMPÉTENCES Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide(piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution serait un plus CONDITIONS ET AVANTAGES 35H /semaine sur 5 jours, repos : 2 jours par semaine Travail possible le dimanche et les jours fériés Rémunération 1570 € nets / mois, prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés en fin de saison (10% des rémunérations) Possibilité de logement communal à titre onéreux Accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine) sous certaines conditions
*** POSTE NON LOGÉ *** Poste de responsable du département location saisonnière à pourvoir dans notre agence de Courchevel. Le ou la responsable du département location aura la charge du portefeuille actuel de mandats et participera au développement de l'activité de gestion au sein de l'agence et du relationnel avec les différents interlocuteurs (propriétaires, locataires, prestataires, collaborateurs, etc.) Globalement, prendra toutes les mesures nécessaires pour le bon fonctionnement du département : - Estimations locatives - Gestion et suivi des documents contractuels : contrats de location, mandats de gestion, cautions - Gérer le planning de location des biens - Analyser les demandes de locations et proposer des options ciblées - Suivi des règlements - Suivi des obligations liées à TRACFIN - Etat des lieux et inventaire - Accueil clients - Service conciergerie PROFIL : Vous possédez un bon sens du contact ainsi que de réelles qualités commerciales afin de développer notre portefeuille et de conseiller nos prospects durant leurs recherches. Vous possédez le sens des responsabilités et les techniques de management. V ous êtes organisé(e) et avez de grandes capacités d'adaptation et d'anticipation.
**Saison d'hiver 2024/2025* Gouvernant(e) d'etage dans un hotel au pieds des pistes de Meribel avec 28 chambres (max 69 personne). Overt a l'annee avec une grande équipe internationale. Le hotel fait partie du même bâtiment qu'un bar resto avec des clients internationale
Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moûtiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées depuis 1966. Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 agents (4 cuisiniers, 3 agents de restauration) Vous aimez un travail diversifié et êtes à l'aise avec des outils modernes (sauteuses modernes...) Vous maîtrisez la réalisation des textures modifiées. Vous réalisez le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Profil: CAP, BEP ou bac pro cuisine. Expérience : idéalement en restauration collective. Connaissance HACCP exigée. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous travaillez 1 week-end sur 2
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : DES INTERVENANTS A DOMICILE ENFANCE ET PARENTALITE CDI Temps Partiel de 10h à 30h /semaine Secteur Tarentaise Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien matériel, technique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. L'aide et l'accompagnement à domicile financé par la Caf est assurée par des professionnels formés, qualifiés qui interviennent à domicile pour soutenir temporairement les familles dans leur rôle de parent et contribuer à prévenir l'aggravation de difficultés ponctuelles rencontrées avec ou par leurs enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Ainsi qu'une aide matérielle et humaine pour les familles. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Tarentaise. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon votre organisation personnelle et seront comprises dans une plage horaire allant de 08h à 19h. Date de Début de Contrat : dès que possible Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
Sous l'autorité de la Directrice générale des services (DGS), vous serez chargé de piloter, coordonner et animer les actions du service technique. Vous participerez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise et du Syndicat mixte des Dorons, pour lesquels vous piloterez les projets techniques. - Mise en valeur et préservation du patrimoine de la collectivité - Mise en œuvre des projets dans le secteur technique (en lien avec la personne chargée d'études et travaux) - Préparation, exécution et suivi du budget sur les aspects techniques - Pilotage des dossiers structurants de la collectivité - Recherche et suivi de demandes de subventions - Gestion technique du syndicat mixte des Dorons - Mission de commande publique Profil recherché : - Maîtrise des techniques de conduite d'opérations et pilotage des actions en mode projet - Maîtrise des techniques d'ingénierie du bâtiment - Connaissances techniques et réglementaires solides dans les domaines du bâtiment, du domaine public et VRD - Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Connaissance des modalités d'application du code de la commande publique - Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public - Qualités managériales, de coordination et de pilotage - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, du dialogue et de la communication
Postes à pourvoir : 2 animateurs (trices) jeunesse (H/F) Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Missions du poste : Sous la responsabilité du coordinateur enfance jeunesse et du responsable jeunesse, vous assurez l'animation de jeunes 11-25 ans du territoire de Moûtiers (9 communes). - Concevoir, animer et accompagner des projets d'activités de loisirs, pour la jeunesse : - Durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi - Hors vacances scolaires : le mercredi et le samedi après-midi Du mardi au vendredi fin d'après-midi - Assurer la mise en œuvre et l'encadrement de séjours - Animer et encadrer les temps d'animations aux collèges pendant la pause méridienne - Construire des animations en lien avec l'ALSH enfance, les établissements scolaires et les associations locales - Participer aux réunions d'équipe et de coordination - En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service enfance/jeunesse - Expérience dans l'animation du public 11-25 ans confirmée - Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places Temps complet annualisé. Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires). Intervention sur plusieurs sites. Poste à pourvoir le : 4 novembre 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 4 novembre 2024 Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
***Saison hiver 2024/2025***Poste NON logé Missions: - Nettoyage fin de chantier et locaux durant la semaine. - Nettoyage des chalets et appartements le week-end - Entretien en gouvernance ponctuellement la semaine. Permis B souhaité, des déplacements sont à effectuer sur différents sites avec véhicule de fonction (Champagny, St Martin de belleville, Bozel, Moutiers...) 1 jours de congés par semaine, 2 jours en fonction de la période d'affluence. Perspectives d'évolution
La direction de l'urbanisme, aménagement et affaires foncières recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agents. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions principales Sous l'autorité du directeur et de la responsable des affaires foncières, vous assurerez prioritairement les missions suivantes : Participer à la mise en œuvre de la politique foncière de la collectivité en assurant le suivi administratif, en lien avec nos prestataires : o Des procédures d'expropriation, des cessions, acquisitions et servitudes de toutes natures, o Des procédures (dé)classements du domaine public, o De toutes opérations d'aménagement communales, o Assurer le remplacement de l'assistante administrative en charge de l'accueil de la direction. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs, à défaut contractuel - Rémunération selon profil et expérience - Lieu de travail : Saint Bon - Temps complet Poste à pourvoir dès que possible Profil Issu d'une formation de niveau BAC+2 minimum et/ou d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous souhaitez développer vos compétences sur un territoire singulier. Une formation en interne pourra vous être dispensée. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les démarches administratives. Dynamisme, gestion du stress, réactivité, forte capacité de travail et sens de la réflexion vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet.
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à un plan d'action social ou encore à la mise en œuvre d'un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de communes Coeur de Tarentaise. Tous les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 50 places) sont regroupés au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers. L'entretien des locaux de la Maison de la Petite Enfance est essentiel pour le bon fonctionnement de la structure et un accueil de qualité des enfants au sein de la structure. Missions du poste : Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine Sanivap et la mono-brosse pour lustrer Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage Gestion du linge (lavage, séchage, pliage) Horaires de travail rythmés par le planning des différents services de la Maison de la Petite Enfance. En effet, l'entretien des bureaux, des parties communes, et des sections sera programmé en dehors de l'accueil des enfants soit tôt le matin, soit en fin d'après-midi. Travail souvent seul Station debout prolongée Métier qui reste physiquement pénible en raison notamment de certains mouvements répétitifs, même si, aujourd'hui, les conditions d'exercice évoluent grâce aux nouveaux outils disponibles pour préserver la santé des agents Port de vêtements de protection La collectivité recherche 1 agent d'entretien à temps non complet : Poste de soir de 17h à 20h30, 17h30 hebdomadaire Possibilité d'être sur un poste de matin occasionnellement de 5h à 8h30 Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'Adjoint Technique Territorial. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé pour CDD d'un an. Qualités requises pour ce poste : Être autonome, organisé et rigoureux Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Barnes 3 Vallées, acteur majeur de l'immobilier de prestige Le puissant réseau international d'immobilier de luxe Barnes promeut l'art de vivre à la française à travers une expertise métier et marché, une offre de services sur-mesure et de conseils pour valoriser un héritage culturel et patrimonial. Partenaire et sponsor de grands événements sportifs et artistiques sélectionnés avec soin, la Maison Barnes International rayonne auprès d'une clientèle exigeante et confidentielle en France et à travers le monde. Barnes 3 Vallées regroupe les agences de Méribel, Courchevel, Moutiers et Les Menuires - Val Thorens et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie. Fort de ce positionnement et de son encrage au coeur des 3 Vallées, le réseau est un acteur incontournable dans l'immobilier en montagneet la gestion locative de biens. Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Business Developper. Doté (e) de véritables sens commercial et orientation client, vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires d'appartements et de chalets sur votre zone géographique. Au coeur de l'activité, vous savez déterminer les biens en corrélation avec les attentes de nos clients locataires, et développez en conséquence votre portfolio. VOS MISSIONS : Rôle centrale au sein de notre service location. En tant qu'interlocuteur privilégié des propriétaires existants, vos missions seront : - L'élaboration des estimations locatives - Négociation des tarifs et disponibilités - Rapports commerciaux et comptables - Suivi benchmark - Préconisations d'amélioration des biens en gestion - En synergie avec la centrale de réservation, vous êtes garants des taux d'occupation et optimisation des revenus locatifs - Saisie des données dans notre progiciel - Coordination avec les équipes opérationnelles notamment dans l'élaboration des services inclus En tant que développeur : - Suivi des tendances de marché - Ciblage des biens à rentrer en portefolio - Négociation et entrée de mandats - Estimations locatives en synergie avec nos services de transaction - Suivi TRACFIN - Organisation des shooting photos de vos nouveaux biens Liste non exhaustive Votre profil : Vous présentez à minima une première expérience significative dans la location saisonnière sur un poste de gestion de portefeuille. Idéalement vous avez exercé en station de ski. Vous avez avant tout une très forte orientation commerciale et savez travailler en coordination avec les services annexes et en transverse. Très bon niveau d'anglais exigé Rémunération : de 30 000 à 35 000 euros (brut annuel) de fixe selon profil + variable sur entrée de mandat Lieu de travail : Méribel Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.
Les missions du poste En tant que Pizzaïolo / Pizzaïola: Vous veillerez à la qualité de la cuisine et en garantissant la qualité de service de La Storia. Vous travaillerez en binôme avec un cuisinier et assurerez la coordination avec l'équipe en salle. Véritable ambassadeur de notre restaurant, vos principales missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle de votre poste : - Vous mettrez en place une carte de pizzas à emporter et sur table. - Vous veillerez à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (procédures HACCP, chambres froides toujours fermés, matériel toujours lavés et prêt à l'usage). - Vous assurerez une parfaite collaboration avec la salle. Gestion administrative de votre poste : - Vous respecterez, selon les directives reçues, les mesures qui s'imposent en matière de production, de coût des matières et autres charges dans les limites du budget, tout en préservant l'excellente qualité des mets. - Vous assurerez un suivi de la consommation et réaliserez les commandes d'ingrédients suivant le niveau des stocks pour limiter le gaspillage. - Vous aurez la charge du contrôle des livraisons. Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'être complétées en fonction des besoins du restaurant. - Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Pizzaïolo / Pizzaïola. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre créativité, ainsi que votre excellent relationnel et sens du service. - Vous êtes passionné(e) et croyez aux vertus et bénéfices de la cuisine et du partage. Travail du mardi au samedi. 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et lundi) Poste non logé.
Rattaché au superviseur du service paie, vous êtes en charge de : Gestion de la Paie : Préparer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions. Gérer les éléments variables de paie et s'assurer de leur exactitude. Assurer la conformité des bulletins de paie aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles. Déclarations Sociales : Calculer et réaliser les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle). Suivre les paiements et gérer les éventuelles régularisations. Conseil et Assistance : Accompagner les clients dans leurs démarches administratives liées à la paie. Apporter une expertise en droit social et répondre aux questions des clients concernant les évolutions législatives et réglementaires en paie. Administration du Personnel : Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance). Suivre les congés, arrêts maladie, et autres absences. Élaborer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats de travail, etc.). Rémunération et avantages : La rémunération est comprise entre 32 et 35 KE selon expérience. Les avantages comprennent des Tickets restaurant, intéressement, participation. Ce poste est en pourvoir en CDI à Moutiers.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Poste non logé. Vous ferez les activités classiques d'un pizzaiolo pour les services du midi et du soir.
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, réseau d'enseignes franchisées de grande distribution, son : Boulanger h/f CDI basé à Moutiers (73) Poste : Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients Mises en place d'opérations promotionnelles Gestion des marchandises, stocks, commandes Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : Titulaire d'un CAP Boulanger, vous êtes passionné par votre métier et vous maitrisez la fabrication du pain et de la viennoiserie. Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire.
Pour renforcer son équipe le Groupe COM UNIC, existant depuis 20 ans, implantée en Haute-Savoie, Savoie et Alsace, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes informatiques et téléphoniques, Alarme, vidéo surveillance, recherche pour son site de Moutiers : Un(e) Assistant(e) commercial(e) IT Sédentaire en CDI Rattaché à votre Responsable Commercial, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise (commercial, production, technique, administratif .) Missions : - Prospection téléphonique - Accompagnement avant-vente - Saisie des devis clients - Vérification des pièces et éléments des dossiers commerciaux - Assurer l'état d'avancement des commandes en cours et informer notre service technique ainsi que les clients finaux par mail et par téléphone - Gestion de la relation administrative avec nos différents clients - Réception d'appels et traitement d'email (traitement des réclamations clientes et litiges) Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion administrative ou commerce, vous justifiez de préférence d'une première expérience en suivi administratif. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un vrai sens de la satisfaction client. Vous êtes organisé(e), intéressé(e) par les nouvelles technologies, autonome, rigoureux (se), vous faites preuve d'une excellente qualité d'écoute et vous souhaitez participer au développement d'une structure dynamique. Qualités et connaissances requises : - Maitrise de l'environnement Windows (Pack Office) - Sens du service clients - Grande rigueur professionnelle et aisance organisationnelle - Excellente expression orale et écrite - Grande capacité d'adaptation, d'autonomie et polyvalence - Maitriser rapidement différentes interfaces de prise de commande Expérience : - Assistant ADV h/f ou similaire : 1 an (Souhaité) - Compétences logiciels bureautiques Contrat : - Durée : CDI - Type d'emploi : Temp plein - Salaire : Entre 2066€ brut + commissions Avantages : Mutuelle Santé Horaires : - 39h
*** Saison hiver 2024/2025 *** Poste nourri et logé *** Contrat du 27 décembre 2024 au 04 avril 2025 Dans un centre de vacances situé à Notre Dame du Pré, proche de La Plagne, au sein d'une structure de taille familiale accueillant de 50 à 80 enfants venant en classe de neige ou colonies de vacances. Nous accueillons aussi quelques associations ou comité d'entreprise sur certains week-ends. Vous aurez comme missions : - l'élaboration des menus en lien avec la responsable du centre - la conception de repas équilibrés dans le respect des normes d'hygiènes - la réception des marchandises et l'entretien des réserves - les commandes et l'économat sont effectués par la responsable du centre Rythme de 6 jours de travail par semaine. Cuisine maison (entrée, plat, dessert, goûter) et travail de produits frais ! Connaissance et engagement en milieu associatif souhaitée.
L'école de ski Black Ski recrute moniteurs de ski et snowboard, et guides de haute montagne pour la saison 2024-2025 Temps complet ou partiel Vous êtes passionnés de glisse et de montagne, vous parlez plusieurs langues, dont l'anglais et le français et vous avez une formation de moniteur de ski ? Esprit d'équipe Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, aimant le travail bien fait et la satisfaction client. Langues Vous serez en contact avec une clientèle internationale. La pratique de plusieurs langues, dont le français et l'anglais, est donc requise. Quelques notions de russe ou de portugais pourront également être appréciées pour évoluer au sein de la station de Courchevel. Diplôme Vous avez obtenu votre diplôme de moniteur de ski ou guide de haute montagne et vous souhaitez désormais passer à la pratique en enseignant les sports de glisse ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour transmettre votre passion et votre savoir aux élèves. Tentez votre chance Pour travailler dans une ambiance motivante et conviviale au sein du plus grand domaine skiable au monde, envoyez votre CV et lettre de motivation en nous écrivant Alors n'attendez plus et contactez-nous pour postuler !
Vous assurez la fabrication sur mesure de garde-corps, mains courantes, escaliers, portails, mobilier sur mesure ... Vous interviendrez en pose sur chantier des ouvrages fabriqués en atelier. Vous maîtrisez le MIG et/ou l'ARC. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et/ou possédez une formation de base (niveau minium requis CAP/BEP Serrurier Métallier). Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise dynamique à taille humaine (5 salariés) Votre travail est ordonné, minutieux, consciencieux et savez organiser votre travail en autonomie. Salaire à ajuster selon expérience. Connaissance des logiciels Autocad et/ou Top Solid non obligatoire mais apprécié.
Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
En étroite collaboration avec l'Associé du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale, que vous construisez à votre image. Encadrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, en favorisant leur épanouissement et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. Homme ou femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes doté d'un leadership naturel et vous êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Vous avez le sens de l'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'ingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous nous réinventons en permanence et nous comptons sur vous pour partager votre vision stratégique et challenger votre équipe au quotidien. Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques. Rejoindre l'enseigne préférée des Français depuis plus de 20 ans, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : un nombre de magasins en croissance de 34% en 10 ans et de nombreuses évolutions internes de salariés devenus Associés. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Pour en savoir plus sur le métier de directeur de magasin : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/directeur-de-magasin-en-grande-distribution-h-f Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Chez U, tout commence avec vous
Saison d'hiver 2022-2023 *** *** Poste NON logé *** *** Date de début de CDD Saisonnier à temps partiel : début décembre 2024 fin le 31/03/2025 *** Vous assurez le poste d'agent entretien polyvalent à temps partiel : journées de travail : les samedis et dimanches - savoir faire les lits, nettoyage complet de logement, sens de l'organisation, du détail , aimer la polyvalence , force d'adaptation et de discrétion.
Ménage Toi - Great Services est une société de conciergerie, spécialisée dans les prestations haut de gamme à Courchevel : - Ménage journalier Résidences / Spa / Boutiques / Chalets privés - Mise à disposition de gouvernantes - Prestation de conciergerie pour les particuliers.
Poste à pourvoir dès maintenant. Le poste rassemble plusieurs tâches : - L'aide du praticien au fauteuil - La préparation et désinstallation des fauteuils - La stérilisation du matériel. - L'accueil des patients - Les tâches administratives communes Une hygiène irréprochable est demandée pour éviter toute contamination. Une formation peut être mise en place si vous ne possédez pas l'expérience requise. Salaire variable selon les qualifications.
***SAISON HIVER 2024/2025*** 8 postes à pourvoir Nous sommes à la recherche de personnel de nettoyage motivé et fiable pour rejoindre notre équipe le SAMEDI, possibilité de travaillé le dimanche. Les responsabilités incluent le nettoyage des chalets et ou appartements sur la commune de Méribel. Les transports sont assuré depuis Albertville et Moutiers.
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur MOUTIERS SALLINS. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable qualité et laboratoire contrôle, vos missions principales seront les suivantes : → Contribuer à la définition des bonnes pratiques du laboratoire et proposer des améliorations, → Effectuer des analyses de matières premières, de produit finis et semi-finis selon des procédures et des modes opératoires définis, → Vérifier, interpréter et saisir des résultats d'analyses, → Proposer des solutions en cas d'anomalies, développer des nouvelles méthodes d'analyses, et en rédiger le protocole, → Effectuer des mesures hors routine s'intégrant dans des plans d'essai ou d'évaluation, → Piloter la rédaction et la mise à jour de procédures et modes opératoires, → Être un soutien technique pour le laboratoire contrôle, → Piloter le suivi métrologique des appareils et équipements du laboratoire et accompagner les prestataires, → Piloter des démarches d'amélioration du fonctionnement du laboratoire, → Respecter les procédures et instructions définies et validées pour garantir l'intégrité des échantillons et la validité des mesures, → Être référent pour les domaines connexes à l'activité du laboratoire de contrôle (achats, interventions de maintenance, prestations, planification), → Participer à des projets R&D comme référent technique → Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des activités, → Remplacer en cas d'absence la responsable : organiser le travail, arbitrer les priorités, signer les bulletins d'analyse et certificats de conformité, saisir les demandes d'achat VOTRE PROFIL : À l'aise avec les outils bureautiques (tableur, traitement de texte, emails.), vous avez une bonne maîtrise des équipements et des procédures de laboratoire, ainsi que des normes applicables. Vos compétences en chimie analytique et en statistique sont reconnues. Vous savez développer de nouvelles méthodes d'analyse. Vos aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont essentielles pour ce poste. Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, vous avez les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.
***Saison hiver 2024/2025***Possibilité de logement*** La halte-garderie touristique de la Tania recherche son ou sa nouvelle collaboratrice pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR DU 5 DECEMBRE 2024 AU 21 AVRIL 2025 Missions principales Accueillir les familles, Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives, Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance, Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des pratiques de méthode positive, Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Conditions de recrutement 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours Rémunération selon profil, Lieu de travail : La Tania Equipe sympathique et dynamique, Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Profil recherché Vous possédez le permis B. Vous possédez pour : Educateur de Jeunes Enfants / infirmier/ auxiliaire de puériculture : un des diplômes suivants DEEJE / IDE / DEAP Fort d'au-moins une première expérience similaire, vous savez travailler en équipe. Dynamique, vous savez faire preuve d'une force de proposition et vous savez tenir une conversation en anglais. Avantages Possibilité de logement, Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 12 novembre 2024 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Anne THIERY Directrice de la micro-crèche et des garderies touristiques 04 79 41 25 14 Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75
*** Poste NON LOGÉ *** Vous devrez réaliser toutes les tâches administratives et comptables de nos 3 magasins. Vous devez être rigoureux (se), organisé(e) avec bon sens du relationnel. Vous aurez en charge le suivi des facturations fournisseurs, du courrier, de la comptabilité de chacune des 3 entités. Nous possédons 2 magasins sur Méribel et un sur La Tania. Il y aura donc des déplacements à prévoir sur chacun des magasins. Le poste est à pourvoir en CDD pour la saison pour commencer avec possibilité de CDI. Aménagement du temps de travail possible ainsi que du télétravail (2 jours par semaine)
