Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aizac située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aizac. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC, 07 - THUEYTS, 07 - MERCUER ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI à l'EAM La Vallée Bleue Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'Office de Tourisme Sources & Volcans recrute un(e) Conseiller(ère) en Séjour Touristique pour la saison 2025. Vous serez le premier le premier point de contact avec les visiteurs, vous aurez pour mission de promouvoir notre belle destination en offrant un accueil personnalisé et des conseils avisés. ________________________________________ Vos missions Sous l'autorité du directeur de l'Office de Tourisme et en renfort de l'équipe en place, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs sur les activités, événements et sites touristiques du territoire Ardèche des Sources et Volcans, ainsi que sur l'ensemble du département. - Orienter les visiteurs sur les options d'hébergement, de restauration et de loisirs adaptées à leurs attentes. - Vendre les produits de la boutique. - Traiter les demandes par téléphone, e-mail et courrier. - Collecter et saisir quotidiennement les données statistiques de fréquentation. - Assurer la mise à jour des supports d'information (affiches, brochures, cartes, etc.) et gérer les stocks. - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements locaux et d'activités touristiques (Accueil hors les murs...). ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des besoins des visiteurs. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un goût pour le travail en équipe. - Passionné(e) par l'Ardèche et connaissant bien la région. - Formation : BTS Tourisme souhaité. - Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des langues étrangères (anglais indispensable, une autre langue serait un plus). - Disponibilité : travail en saison estivale du 2 juin au 30 septembre 2025. - Expérience souhaitée 6 mois minimum ________________________________________ Conditions du poste - Contrat : CDD Saisonnier (du 2 juin au 30 septembre 2025). - Lieu de travail : dans l'un de nos 3 bureaux à Meyras, Thueyts ou Jaujac selon le planning. - Temps de travail : 35h/semaine, horaires modulables selon les périodes, travail le week-end et certains jours fériés. - Rémunération : 1980 € brut mensuel. - Véhicule indispensable - Date limite de candidature : 30 avril 2025. - Prise de poste : 2 juin 2025. ________________________________________ Comment postuler ? Passionné(e) par le tourisme et motivé(e) à contribuer à l'accueil de nos visiteurs ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : tourisme@sourcesvolcans.com Ou déposez directement votre candidature à l'Office de Tourisme Sources & Volcans : 2 place du Bosquet, 07380 Meyras Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Pour la saison prochaine AUTOUR DE LA PIZZA recrute sa petite équipe, avec un contrat CDD Saisonnier jusqu'à fin Octobre 2025. Le profil recherché est un/e Cuisinier/e avec expérience en pizzeria, vos missions: la mise en place de la partie froid et pizzeria, nettoyage des lieux, la plonge, seconder le chef pendant le service, capable de travailler avec un four rotatif au feu de bois. Vous travaillez le mardi et le mercredi uniquement le soir, jeudi, vendredi et le samedi midi et soir. Le poste à pourvoir est NON logé et les CV avec moins de deux ans d'expérience dans le domaine ne seront pas pris en compte. Si vous êtes motivés et vous avez envie de passer une saison dans un esprit amical, avec une clientèle d'habitués, n'hésitez pas à postulez en ligne.
Autour de la Pizza Trattoria Pizzeria au Feu de Bois
Manpower Aubenas recherche pour son client, commerce spécialisé en boucherie/traiteur des Vendeurs (H/F) expérimentés en découpe, conseil et vente pour son magasin sur Labégude. Rattaché au responsable du magasin, Vous aurez pour mission : - Accueil, conseil et vente de plats cuisinés et de l'étal de boucherie ( charcuteries et viandes) - Tenue de caisses enregistreuses. - Gestion de la clientèle et prise de commandes. - Assurer l'entretien de son poste de travail. - Nettoyage des banques frigorifiques. Vous avez une expérience significative en vente, découpe et conseil de produits de boucherie/ traiteur. Vous appréciez de travailler dans un environnement familial. L'accueil des clients et la fidélisation sont essentiels sur ce poste . Vous avez un très bon relationnel, le sens du service et être à l'écoute des clients. Si ce poste vous correspond, postulez sur notre site ou contactez nous par téléphone. A très bientôt.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - AVEC internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté) Dès que possible en CDD basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE Postes en journée de 10h effectives (soit 7h/18h, soit 8h30/19h30 soit 9h30/20h30)
Ville : Vals les Bains Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour un contrat en CDD du 14 au 27/04/2025. Détails de l'offre : Poste à pourvoir : Agent de nettoyage Période : Disponible de suite Lieu de travail : Entretien de la banque MARZE à Vals les Bains Jours de prestation : du mardi au vendredi 1h par jour de 08h30 à 09h30 Nombre d'heures par semaine : 4 heures Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature dès que possible.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Descriptif du poste à mi-temps dès Avril 2025 (H/F) Le champ des missions confiées aux assistants médicaux est volontairement large, chaque médecin pouvant définir le contenu de ces missions pour l'adapter à l'organisation de son cabinet, dans les conditions définies à l'article L. 4161-1 du code de la santé publique, et en contrepartie de l'engagement d'augmenter sa patientèle. Ainsi, les assistants médicaux peuvent exercer des missions variées, selon les besoins des médecins, généralistes comme spécialistes, qui les embaucheront. Concrètement, l'assistant médical peut prendre en charge trois types de missions :des missions de nature administrative : comme par exemple, l'accueil du patient, la création et gestion de son dossier, la facturation de la consultation, l'accompagnement de la mise en place de la télémédecine au sein du cabinet ; la préparation et le déroulement de la consultation : aide à l'habillage, déshabillage, prise de constantes (prise de tension, pesée, taille), mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, vaccinations, recueil d'informations utiles sur les modes de vie pour alerter le médecin si nécessaire, délivrance des tests (test angine par exemple) et de kits de dépistage, préparation et aide à la réalisation d'actes techniques (pour un électrocardiogramme, par exemple) ; des missions d'organisation et de coordination : notamment avec les autres acteurs de santé. Il peut ainsi organiser un rendez-vous avec un médecin spécialiste, avec un hôpital en prévision d'une admission mais aussi avec d'autres professionnels de santé comme une infirmière, un masseur-kinésithérapeute ou un sage-femme ou autre nécessaire pour assurer la prise en charge des patients, de plus en plus souvent atteints de pathologie chronique ou après une hospitalisation. L'assistant médical n'est pas un professionnel de santé et ses compétences attestées n'autorisent que la réalisation d'examens avec des appareils totalement automatiques, y compris pour les profils soignants (IDE, auxiliaires de puériculture, aides-soignants), embauchés et formés pour exercer cette activité. Rémunération En fonction du niveau et type de formation et de l'importance de l'aide apportée aux médecins Infos complémentaires Le poste d'assistante est partagé par deux personnes travaillant chacune environ deux jours et demi/semaine. Compétences Empathie et écoute L'écoute et une certaine dose de psychologie sont essentielles Sens de l'observation et attention Facilités dans le domaine administratif, le suivi ou la gestion des patients Connaître le vocabulaire et les protocoles médicaux est un plus Informatique/notions de comptabilité
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Rejoignez notre client pour des missions passionnantes impliquant le montage et l'assemblage de composants mécaniques en horaires de journée - Assembler avec précision et efficacité divers composants selon les instructions techniques - Garantir la qualité des produits assemblés par des contrôles réguliers - Collaborer activement avec les équipes pour optimiser les processus de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Travail en journée du lundi au jeudi 8h-16h30 et le vendredi 8h-15h30. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants, à partir de 4 mois d'ancienneté Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Pour la saison prochaine AUTOUR DE LA PIZZA recrute sa petite équipe, avec un contrat CDD Saisonnier jusqu'à fin Octobre 2025. Le profil recherché est un/e Serveur/se autonome, capable de gérer un service se 60 couverts dans une pizzeria. Vos missions : nettoyage et mise en place de la salle et de la terrasse, gérer le stock et les commandes de la cave à vins, boissons et glaces. Installer les clients, prise de commande, envoyer les plats, savoir faire des coupes de glaces, un bon contact avec une clientèle faite à 80% d'habitués est souhaité. Vous travaillez le mardi et le mercredi uniquement le soir, jeudi, vendredi et le samedi midi et soir. Le poste à pourvoir est NON logé et les CV avec moins de deux ans d'expérience dans le domaine ne seront pas pris en compte. Si vous êtes motivés et vous avez envie de passer une saison dans un esprit amical, avec une clientèle d'habitués, Postulez en ligne.
Vous accueillez les clients, prenez les commandes et effectuez le service à l'assiette auprès des clients. Vous assurez les services des midis, soirs et petits déjeuners. Amplitude horaire : de 8 heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Amplitude variant jusqu'à 43H/semaine 2 jours de repos hebdomadaire et travail le week end. Poste nourri, Du 15 juin à fin août 2025
Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais - Assurer les relations avec les clients internes et externes - En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) - Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet - Participer à la constitution du dossier des personnes - Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE - Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion - Réaliser les codifications de poste - Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE - Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel - Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés Poste basé à LALEVADE D'ARDECHE
Le poste : Nous recherchons pour la saison 2025: un conducteur de ligne Votre mission principale sera de gèrer et de surveiller le bon fonctionnement d'équipements industriels, d'installations et de machines spécialisées. Vos autres missions: Contrôler le bon état et le fonctionnement des machines et des installations industrielles. Réaliser des tests et des essais pour s'assurer que les machines fonctionnent correctement. Vérifier les paramètres et les spécifications des machines. Régler les machines en fonction des procédures établies. Mettre en marche les machines et les surveiller. Contrôler la qualité des produits. Maintenir les machines et les installations en bon état. Réparer les machines et les installations en cas de dysfonctionnement. Identifier les pièces défectueuses et les remplacer. Documenter les anomalies et les défaillances des machines. Respecter les normes d'hygiène et les procédures de sécurité. Les horaires: Poste en 5h-13h ou 13h-21h (possibilité en journée 7h-15h certaines semaines) Profil recherché : Vous avez une experience significative et réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, de précision et de minutie. Vous êtes méthodique, organisé et avez une bonne aptitude à la communication. Vous savez travailler en équipe. Vous avez le goût pour le travail en milieu industriel et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour un bon conducteur de machine industrielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Faire les recouches des chambres ou les mises à blanc de l'hôtel, idem pour nos appartements du domaine situés attenant à l'hôtel, entretien des parties communes de l'hôtel Travail en équipe Horaires : de 09h à 17h- 2 jours de repos hebdomadaires, travail les week ends Trois postes sont à pourvoir : -De mi juin à fin août - contrat de 2 mois et demi -De début juillet à fin août - contrat de 2 mois -De mi juillet à mi août - contrat de 1 mois
La communauté de communes « Ardèche des sources et volcans », regroupant 16 communes, couvrant 268 km² et comptant 9963 habitants, dont le siège se situe : Château de blou, 12 rue du Pouget 07330 THUEYTS, recrute pour le poste de direction un directeur ou une directrice de collectivité ou d'établissement public. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité et l'autorité directe du Président, vous mettrez en œuvre le projet global d'administration en cohérence avec les stratégies et orientations politiques définies par les élus. Missions Coordonner l'organisation des services, Proposer et adapter les moyens en fonction des besoins et des contraintes. Suivre et coordonner les grands projets structurants de la collectivité. Piloter l'administration des pôles de la CDC Assister et conseiller le Président et les élus Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité Conseiller et alerter (veilles stratégiques , juridiques, financières) Sécuriser les procédures. Participer activement à l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques communautaires Assurer le suivi du personnel et superviser les recrutements Définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions de la CDC Être force de proposition dans la définition des orientations stratégiques de la Communauté de communes Apporter un appui transversal aux différents services de la collectivité dans ses champs de compétences Gestion financière Organiser et coordonner le service des finances Assurer le contrôle de gestion, la supervision de la gestion comptable, et les analyses financières et fiscales Assurer le contrôle de l'exécution comptable des marchés publics de la collectivité Suivre et gérer les contrats d'assurances Ingénierie de projets Construire techniquement des outils d'aide à la décision soumis à l'examen des élus Piloter, gérer et suivre les projets Préparer et participer aux réunions communautaires Management des ressources humaines Organiser et coordonner le service des ressources humaines Manager les ressources humaines, les responsables de pôle et les responsables de service de la CDC Coordonner et piloter l'équipe territoriale composée d'environ 50 agents Contrôler l'application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail Savoir-faire Aptitudes à l'encadrement, l'organisation et la coordination des équipes Aptitudes pour le travail partenarial et transversal Capacité rédactionnelle et de synthèse Encadrement hiérarchique d'une équipe, esprit d'équipe Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence Savoir être et attitudes requises Qualités relationnelles, rigueur professionnelle et sens des responsabilités et du service public Disponibilité Formations régulières en lien avec les missions du poste Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Force de proposition et capacité d'alerte Autonomie Capacité à s'organiser, à gérer les priorités et à traiter l'urgence Profil recherché : Cadre A ou équivalent Connaissances approfondies des compétences, du fonctionnement et des règles juridiques régissant les collectivités territoriales. Maîtrise des règles budgétaires et comptables. Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Expérience obligatoire sur un poste similaire, dans le domaine et les compétences professionnelles du poste. Poste dédié aux fonctionnaires sur nomination mais ouvert aux contractuels par dérogation.(Art. L332-14 du code général de la fonction publique).
Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Service : Santé-Famille Unité : Centre Médico-Social Vals les Bains Résidence du poste : Vals les Bains Filière (s) : Médico-sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Puéricultrice Grade(s) cible du poste : Puéricultrice Grade(s) d'accès possible : IDE Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans : - consultations de nourrissons, visites à domicile, permanences de puériculture - bilans de santé en école maternelle, dépistage 3-4 ans - éducation sanitaire individuelle et collective - agrément des modes de garde : assistants maternels et familiaux et structures d'accueil des moins de 6 ans - participation action collective Prévention de la maltraitance. Evaluations dans le cadre des informations préoccupantes. Rapport, évaluation de l'activité (statistiques). Participation aux groupes d'évaluation, commissions enfance, réunions PMI, prévention précoce. Accueil des stagiaires infirmières et puéricultrices SAVOIR - Connaissance des textes et lois liées à la PMI et au secteur médico-social - Accompagnement, orientation du public - Evaluation, analyse des demandes d'agrément assistants familiaux et maternels SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation, rigueur - Capacité à la relation, à la communication et à la négociation - Capacités rédactionnelles SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Capacité à intégrer des règles administratives et à les utiliser - Capacité d'adaptation - Capacité à rendre compte - Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Diplôme obligatoire : DE IDE ou puéricultrice CDD temps plein du 24/04 au 13/08/2025
Cherchons un cuisinier ou une cuisinière. Profil souhaité : CAP cuisine ou 5 ans d'expérience Poste pour le service du soir uniquement. Vos missions : - Préparation du plat du jour - Préparation de 3 desserts - Gestion des stocks - Aptitude à une organisation rigoureuse - Notions d'hygiène requises et appliquées quotidiennement Horaires en service du soir, à partir de 17 h Contrat de 7 à 10 mois.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Vals les Bains. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (évolutif) Temps de travail : 125 heures / mois (évolutif) Salaire selon expériences
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences de la Vie et de la Terre pour enseigner au Collège Georges Gouy à Vals-les-Bains (07600). CDD à temps incomplet de 9h jusqu'au 18/04/2025 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Enseigner, sauf rare exception (petit établissement), par un travail en équipe disciplinaire accompagnée, dans les lycées, par un agent technique de laboratoire - Participer à la formation scientifique (biologie, géologie) des élèves, notamment sur le volet santé, environnement et participer au développement de leur capacité à raisonner de manière rigoureuse par le biais de la démarche scientifique - Développer simultanément la curiosité, la créativité, la rigueur, l'esprit critique, l'habileté manuelle et expérimentale, la mémorisation, la collaboration par la diversité des démarches et des approches (observation, manipulation, expérimentation, simulation, documentation...). En sciences, les élèves mettent en œuvre recherches et raisonnement en mobilisant leurs savoirs et savoir-faire pour répondre à des questions - Être en mesure de pouvoir concevoir et encadrer des sorties pédagogiques - Ce poste se caractérise également par une dimension éducative importante (éducation à la santé, au développement durable, développement des compétences psycho-sociales des élèves etc.) et vous demandera d'accompagner les élèves dans leur parcours de formation (projets interdisciplinaires, réunions parents-professeurs, conseils de classe etc.) Compétences attendues : - Des connaissances et compétences en didactique des Sciences de la Vie et/ou de la Terre - Excellente maîtrise de la langue française . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Licence sciences et technologie en lien avec les sciences de la vie et/ou de la Terre, la santé et environnement - Expérience en accompagnement d'élèves ou d'étudiants dans la discipline - Avoir de solides connaissances en biologie et/ou géologie, en épistémologie (master ou diplôme d'ingénieur, doctorat recommandé)
L'éducateur technique spécialisé transmet, dans le cadre d'une progression pédagogique, des gestes et des techniques de travail adaptés aux apprentissages de personnes en difficulté et participe à leur enseignement et à leur insertion professionnelle et/ou sociale au travail. ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle - Développer une démarche d'initiation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes - Créer une dynamique de groupes favorisant l'insertion sociale au travail - Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Contrôler la production et apporter des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail, . FORMATION PROFESSIONNELLE - Etablir un programme d'apprentissage technique, gestuel, comportemental - Organiser l'accompagnement technique avec distribution des tâches selon les compétences - Aménager les postes de travail en compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne prise en charge - Effectuer et évaluer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global - Echanger des informations sur l'activité et le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, .) au sein de l'équipe ou auprès des partenaires Poste en CDI basé à l'IME Amitié à Lalevade d'Ardèche
Agent d'entretien des locaux (H/F) - Vals-les-Bains, en Ardèche - Poste en CDD évolutif CDI A partir du 31 mars, du lundi au vendredi 7h30 - 9h, samedi 7h30 - 9h30 : nettoyage de l'accueil, sanitaires et vestiaires
Agent d'entretien des locaux (H/F) - Vals-les-Bains, en Ardèche - Poste en CDD évolutif CDI A partir du 21 avril, du lundi au vendredi, de 16h45 à 18h30: nettoyage des salles de formation, salles de restauration, circulations, sanitaires, bureaux.
Le poste : Nous recherchons pour notre client une entreprise de menuiserie un finisseur. Vos missions: préparer la surface effectuer les mélanges afin d'obtenir la texture et la couleur de revêtements souhaitées appliquer le revêtement, manuellement ou à l'aide d'une machine spécialisée surveiller le séchage contrôler l'aspect final (à la vue et au toucher) de la surface et effectuer d'éventuelles retouches : ponçage, lustrage... Prise de poste à temps plein - sur du long terme Profil recherché : Vous avez une premièree expérience comme finisseur ou peintre en carrosserie. Vos qualités: -manuel, doté de compétences variées en maçonnerie, ébénisterie... Perfectionniste -bon sens de l'observation et de l'esthétisme. -attention particulière aux détails, capacité de concentration. -Prise d'initiative et de travailler en totale autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être en capacité de doser les ingrédients, les mélanger et effectuer le pétrissage. Vous devez connaitre les techniques de cuisson. Vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. 2 jours de repos par semaine. Travail les après midi 12h/19h jours à définir avec l'employeur
Vous souhaitez vivre une expérience unique en plein coeur de l'Ardèche cet été ? Le Camping Le Barutel, situé dans un cadre naturel exceptionnel, recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour la saison estivale juillet et août 2025. Vos missions : Entretien et nettoyage des sanitaires collectifs -Remise en état des locatifs entre chaque séjour (nettoyage, préparation des logements) -Animation enfants (organisation et encadrement d'activités ludiques et créatives) Conditions de travail : -Contrat saisonnier à temps partiel (20h/semaine pour l'entretien + 5h/semaine pour l'animation enfants) -Rémunération au 12€/h -Travail en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique -Poste non-logé Profil recherché : autonome -Sens du service et de la propreté -Aisance avec les enfants et goût pour l'animation -Expérience en entretien ou animation serait un plus 20h semaine pour l'entretien + 5h semaine pour l'animation
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI à compter du 01/04/2025 basé à l'IME AMITIE - LALEVADE D'ARDECHE
Brasserie haut de gamme Vals les Bains, vous assurez la mise en place, le service
Personne polyvalente ,souriante et motivée. Anglais exigé. Sens de l'accueil et travail en équipe. Basse saison : 17/17H30 - 21H00/22H00 Hte Saison : 15h/ 18H - 22H00/ 01H00 1 jours de congé en semaine poste du 14 ou 21/06 -au 26/08 prolongation. Possible Basse s. 18H/sem Dès le 5/07 30H/sem
Le Moulinage Vernède fondé en 1854 et leader dans son secteur sur le marché du luxe recrute. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons à renforcer nos équipes au sein de nos différents ateliers situés à Prades (07). Descriptif du poste : Nous recherchons plusieurs opérateurs de production (H/F) pour nos clients sur le marché du luxe. Vos missions : - Préparation des supports - Montage des bobines - Approvisionnement des machines - Manutention - Détection et signalement des anomalies - Nettoyage de l'environnement du poste de travail Une formation au poste sera assurée à votre arrivée. Horaires de Travail : 35 heures par semaine en poste alterné 5h00-12h00 et 13h00-20h00 du Lundi au Vendredi Des heures supplémentaires pourront être proposées au salarié (après validation de formation) Type de contrat de travail : Recrutement pour un CDI avec période d'essai de 1 mois renouvelable (soit 2 mois au total) Rémunération : A 11,88€/h brut + prime de panier (5€/jour travaillé) + trajet + assiduité + intéressement Profil recherché : Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et motivé. Vous êtes manuel, minutieux et précis dans vos gestes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme, alors n'attendez plus pour postuler ! Une expérience dans le secteur industriel plus particulièrement dans le textile serait un plus mais débutant accepté. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à : contact@moulinage-vernede.fr
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) d'avril à octobre 2025 Préparation de plats chauds Mise en place des assiettes Tenir son poste de travail Diplôme ou expérience dans le secteur 2 jours de congés consécutifs par semaine (fermeture les mercredis) Horaires coupés de 10h30-14h30 et 19h-22h (a proximatif)
Vous êtes boucher(e) qualifié(e) avec un CAP, possédant une expérience nécessaire pour être opérationnel(le) rapidement au sein de notre petite équipe et motivé(e) par le travail de bouche ainsi que le contact clientèle. Rejoignez-nous ! Prise de poste en juin jusqu a fin octobre. 35h du mardi au vendredi (6h 13h 14h30 17h), certains samedis sont travaillés.
URGENT Description du poste Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD "Les Tilleuls". Établissement familial à taille humaine situé dans un village de 1000 habitants. Géré par le CCAS. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : Intégré au sein d'une équipe soignante vous effectuez les tâches suivantes : - Soins d'aide et de nursing des résidents, transfert des résidents - Prise en charge respectueuse des troubles du comportement nocturne des résidents - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des résidents - Transmissions écrites sur le logiciel de soin - Réapprovisionnement des stocks, entretien des locaux et matériel Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Temps de travail : 35h hebdo. CDD de 1 mois pour renforcer l'équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 2000 € à 2800 € selon expérience. Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : le plutôt possible Equipe très solidaire, bonne ambiance et conditions de travail, établissement communal ayant une bonne réputation.
EHPAD LES TILLEULS, Etablissement public territorial de 50 lits, 1 PASA de 14 place, un CANTOU de 12 place, une résidence service de 11 place. Ambiance familiale, bonnes conditions de travail (taux d'encadrement supérieur à la moyenne).
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à faire la vente de produit de boucherie. Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3 Merci d'envoyer votre candidature CV par mail ou vous présenter à l'accueil de l'Intermarché de Lalevade d'Ardèche.
Vous devrez préparer la mise en place de la banque, désossage, parage , ficelage des viandes: bœuf, porc, agneau, veau et volailles, préparation de charcuterie Vous devrez également faire l'entretien et l'hygiène de votre poste de travail, procéder à la vente en boutique, conseil à la clientèle, encaissement. * * * Salaire selon profil et expérience * * Contrat immédiat. LUNDI AU SAMEDI DIMANCHE REPOS
Poste à pourvoir dès que possible Vous préparerez et réaliserez des produits de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être en capacité de doser les ingrédients, les mélanger et effectuer le pétrissage. Vous devez connaitre les techniques de cuisson. Vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. 3j/semaine 27h semaine
Le poste : PROMAN recherche pour son client: un cariste Prise de poste fin avril pour la saison Vos missions: -Réception de la marchandise -Approvisionnement des lignes -chargement/déchargement -Gestion du dépôt Horaires: 5h-13h, 13h-21h (possibilité en journée 7h-15h certaines semaines) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 CAT 3 (chariot frontal), le 1 et le 5 serait un plus! Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste, vous êtes à l'aise en conduite. Autonomie, organisation et savoir-être sont des qualités qui vous caractérisent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Meyras. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025 en CDD (évolutif) 100h / mois
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Poste en CDI à l'EHPAD LA VOLANE
Vous assistez le chef et le second, gérez le poste froid prise de poste en avril / Poste non logé
Pour brasserie, recherche Un barman HF poste non logé. Prise de poste en avril
Objet : Offre d'apprentissage pour un poste de commercial(e) en architecture d'intérieur L'entreprise Willy Menuiserie WM CREATOR, spécialisée dans l'architecture d'intérieur et la conception de projets d'aménagement sur-mesure, recherche un(e) apprenti(e) commercial(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est une excellente opportunité pour découvrir l'univers passionnant de la vente et du conseil dans le secteur de l'architecture d'intérieur tout en étant formé(e) par des professionnels expérimentés. Description du poste : En tant qu'apprenti(e) commercial(e), vous assisterez notre équipe commerciale et aurez pour mission de développer et de promouvoir les services de notre entreprise auprès de clients particuliers et professionnels. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de négociation et de gestion de projet, tout en ayant l'opportunité de participer activement à la concrétisation de projets d'architecture d'intérieur. Missions principales : Assister l'équipe commerciale dans la prospection de nouveaux clients (particuliers, entreprises, architectes, promoteurs, etc.). Participer à la préparation des propositions commerciales, devis et présentations de projets. Prendre en charge la gestion des relations avec les clients existants : suivi de projets, conseils, ajustement des besoins. Aider à l'élaboration de solutions sur-mesure et à la négociation des contrats. Accompagner les clients dans le choix des matériaux et des aménagements en lien avec les architectes d'intérieur. Assurer un reporting régulier sur les actions commerciales et les résultats obtenus. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), autonome et avez un excellent sens relationnel. Vous avez un fort intérêt pour l'architecture d'intérieur, le design et la décoration. Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre, particulièrement dans le domaine commercial et du conseil. Vous souhaitez développer vos compétences en vente et négociation dans un secteur créatif. Conditions : Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 1 an / 2 ans) Lieu de travail : 07200 MERCUER Rémunération selon la législation en vigueur pour un contrat d'apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Apprentissage pratique avec une immersion dans des projets réels et variés. Formation complète en techniques commerciales et accompagnement par une équipe expérimentée. Ambiance de travail collaborative et enrichissante au sein d'une entreprise innovante. Opportunité de découvrir le monde de l'architecture d'intérieur sous un angle commercial et de participer à des projets de grande envergure. Si vous êtes passionné(e) par l'architecture d'intérieur et que vous souhaitez vous lancer dans une carrière commerciale dynamique, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : willy.menuiserie@gmail.com Pour découvrir l'entreprise : https://wmcreator.com/ Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous intégrer à notre équipe !
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de VALS LES BAINS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement du 11/04 au 30/04 - Durée de travail: 116h/mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un couvreur Mission pour des travaux de toiture travail en hauteur Temps plein Contrat à la semaine renouvelable Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que couvreur Vous travaillez en hauteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) finisseur(euse) pour intégrer notre équipe et travailler dans notre cabine à peinture et vernis. Vous serez en charge de la finition de nos ouvrages, qu'il s'agisse de bois ou de métal, que nous fabriquons dans notre atelier. Nous sommes ouverts à accueillir des débutants et à les former au poste. Nous recherchons un profil motivé, rigoureux et soucieux du détail. Si vous êtes passionné(e) par la finition et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous ! Vous trouverez ci-dessous le lien vers notre site internet pour découvrir le style de produits que nous fabriquons. Pour nous découvrir : https://wmcreator.com
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre 35h/semaine soit 1 ETP - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 237€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI basé à l'EHPAD La Volane : ANTRAIGUES LA VOLANE
Nous sommes une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la métallerie fer et la menuiserie bois, où nous concevons des produits haut de gamme destinés à une clientèle exigeante de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finition, ayant des compétences en carrosserie automobile serait un plus, car nous croyons que les savoir-faire liés à ce domaine sont parfaitement transposables à notre secteur. Si vous êtes une personne minutieuse, soucieuse du détail et passionnée par la recherche de la perfection, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez sur des projets prestigieux, où chaque détail compte. Nous vous offrons une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences et d'évoluer dans un environnement qui valorise la qualité et le savoir-faire artisanal. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la création de produits exceptionnels, envoyez nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre expertise en finition sera reconnue et mise en valeur ! Pour nous découvrir : https://wmcreator.com
L'entreprise Willy Menuiserie, spécialisée dans la fabrication, l'installation et la rénovation de menuiseries sur-mesure, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) menuisier(ère) pour intégrer notre équipe dynamique et passionnée. Description du poste : En tant qu'apprenti menuisier au sein de notre entreprise, vous serez formé(e) et encadré(e) par nos professionnels expérimentés pour vous initier aux différentes techniques et métiers de la menuiserie. Vous participerez à la fabrication et à la pose de divers éléments en bois (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.), et vous apprendrez à utiliser des outils de précision et des machines adaptées. Missions principales : Apprendre et appliquer les bases de la menuiserie (découpe, assemblage, finitions). Participer à la fabrication et à l'assemblage de produits en bois selon les plans et les spécifications. Assister à la pose de menuiseries sur les chantiers (fenêtres, portes, escaliers, etc.). Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers et en atelier. Maintenir et entretenir les outils et machines utilisés. Profil recherché : Motivé(e), dynamique et curieux(se) d'apprendre le métier de menuisier. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne capacité à travailler en équipe. Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une première expérience ou un intérêt marqué pour le domaine serait un plus. Conditions : Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 1 an / 2 ans Lieu de travail : 07200 Mercuer et déplacements éventuels sur les chantiers Rémunération selon la législation en vigueur pour un contrat d'apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Apprentissage concret et professionnalisant dans une entreprise reconnue. Formation continue et accompagnement tout au long de votre apprentissage. Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe passionnée et expérimentée. Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez évoluer dans un métier d'avenir, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : willy.menuiserie@gmail.com Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Description du poste : Les plantes n'ont pas vraiment de secret pour vous ! ce qui vous permet de mieux conseiller des clients de plus en plus nombreux à vouloir s'investir dans leur jardin. Vous maîtrise les techniques de jardinage et d'horticulture mais également celles de la vente et du conseil. vente des plantes, fleurs, graines mais également outils, accessoires, produits d'entretien, tout ce qui touche à ce domaine d'activité) au sein de accessible conseiller etorienter vers les produits correspondant à leurs besoinsVotre missions est d'entrenir les fleurs et plantes et apporter votre conseil pour la vente horticole Description du profil : entretenir les végétaux exposés aux visiteurs en assurant les soins nécessaires : arrosage, rempotage, taille, entretien etc.
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Ardèce : âž¡ï¸ Aubenas, Privas, Vals-les-Bains, Largentière, Le CheylardQui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Ardèche, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Ardèche, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Ardèche, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
A l'aide du cahier des charges du client, vous aurez en charge la conception des machines sur SolidWorks. - Etablissement des concepts et chiffrage en phase Avant-projet. - Concevoir les machines spéciales. - Réaliser la documentation technique (plans, nomenclatures des pièces etc.). - Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (automaticiens, roboticiens) - Participer au processus d'achats et approvisionnements. - Suivre et participer au montage et à la mise au point de la machine.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Groupe et de la Responsable comptabilité, vos missions seront les suivantes : La gestion de la Paie : - Gestion des paies du Groupe Cefem sur le logiciel Silaé dans un environnement multi conventions: métallurgie, BTP et convention collective nationale des acteurs du lien social et familial - Déclarations sociales : DSN, traitement des arrêt maladies - Mise à jour des dossiers des salariés - Gestion des intérimaires : suivi des heures et des contrats - Gestion des chèques restaurants - Rédaction des contrats et avenants de travail - Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance La gestion comptable : Vous serez en charge de la comptabilité d'une de nos filiales - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité clients - Suivi et saisie des notes de frais - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire. D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en fonction de vos connaissances et des projets du service RH. Issu(e) d'une formation en paie et/ou en comptabilité de niveau BAC +2, vous témoignez d'une expérience d'au moins 2 ans en paie. Idéalement, vous connaissez les conventions collectives en vigueur au sein du Groupe Cefem . Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la maitrise du logiciel Silaé est un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et discret(e).
Fabricant de matériel électrique depuis 1987, CEFEM Group se positionne maintenant comme développeur de solutions. Depuis 35 ans, la société s'est progressivement entourée de bureaux traitant la recherche, l'innovation et le développement qui œuvrent de concert dans la mission d'améliorer l'efficience de nos clients au profit des Hommes et de l'Environnement. Aujourd'hui, le groupe CEFEM est présent à travers le monde sur 7 sites de production différents.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process QHSE. Vos missions sont : * Participer à l'élaboration de la politique QHSE * Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions QHSE * Suivre et contrôler les indicateurs QHSE * Réaliser le reporting QHSE à la direction * Assurer la veille réglementaire et normative du service * Piloter l'évaluation et la gestion des risques, des incidents & accidents du site * Piloter & suivre le système de management de la qualité de l'usine * Gérer le processus de traitements des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et superviser la mise en place des actions * Garantir la satisfaction client * Garantir le maintien de nos certifications (ISO 14001 & 9001) et piloter la mise en œuvre de nouvelles * Assurer, en lien avec la direction, la communication interne et externe en matière de QHSE * Assurer la formation des nouveaux arrivants sur la partie QHSE Ce poste est à pourvoir au plus tôt , sur la base de 39 heures par semaine. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 en Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, vous témoignez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie. Vous avec une parfaite connaissance des normes QHSE & du fonctionnement d'un Système de Management de la Qualité & vous maîtrisez la suite Office. Vous avez un niveau d'anglais B2 vous permettant d'échanger avec différents interlocuteurs. Vous maitrisez les outils et/ou méthodes de gestion des risques et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP Sage X3. Vous êtes dôté(e) d'un bon esprit d'analyse & de synthèse et vous êtes force de proposition, organisé(e), méthodique ? Vous aimez les échanges avec différents interlocuteurs, le travail en équipe & la pilotage de projet ? Vous êtes reconnus pour votre côté diplomate & pédagogue ? Alors n'hésitez plus & rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe familial en plein développement !
CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche
Chères lectrices, Chers lecteurs, Vous êtes Responsable RH expérimenté(e) en recherche active ou simplement à l'écoute de votre marché ? Généraliste de la fonction RH, vous avez une expertise en négociation et gestion des relations sociales ? C'est justement l'expertise de votre métier sur laquelle vous prenez le plus de plaisir ? Lisez attentivement cette annonce, cette opportunité est faite pour vous ! Et ensemble créons des rencontres qui ont du sens ! Je suis Mickaël, consultant principal au sein du cabinet de recrutement Fed Human à Lyon, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH en région Auvergne Rhône-Alpes. Je recherche pour l'un de mes clients, industrie française multinationale spécialisée dans la production et la transformation des minéraux industriels, un RRH Expérimenté en CDI. Poste à pourvoir des que possible dans le département de l'Ardèche (07). Rémunération : 65K/75K euros annuel fixe + 15% de bonus + véhicule de fonction. Possibilité de Télétravail. Processus de recrutement : Un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel en adéquation avec le projet proposé par mon client Processus de 3 entretiens chez le client : un premier entretien teams avec la directrice RH de la BU, un entretien sur site avec le directeur site, et un 3ème entretien de validation avec la DRH France En tant que RRH, vous êtes rattaché(e) au DRH Industrie France et membre de l'équipe de direction usine. En collaboration avec son équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique RH du Groupe au regard de ses objectifs économiques et sociaux, en conformité avec la législation sociale. Vous accompagnez le développement des hommes et des valeurs du Groupe tout en fiabilisant la performance du site. Vos missions principales sont les suivantes : - Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des ressources humaines (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations...) - Animer le dialogue social : représenter l'entreprise auprès des différentes instances représentatives du personnel, mener les négociations et être garant du règlementaire social - Piloter le développement RH de votre périmètre, pour une population non-cadre : recrutement, formation et gestion des carrières, en lien avec les services support France, les équipes RH globales et les partenaires externes - Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter - Participer aux projets RH France avec l'équipe RH Industrie - Piloter l'efficacité organisationnelle et contribuer aux objectifs financiers et budgétaires De formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social, vous capitalisez au moins 7 années sur une fonction similaire, idéalement acquises dans un secteur industriel en gestion multi-sites. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et vous évoluez dans un environnement très opérationnel avec conduite du changement intégrant les discussions avec les partenaires sociaux et l'encadrement. Votre maitrise des outils bureautiques et des SI-RH sera appréciée. Autonome, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe dans un environnement exigeant orienté clients/résultats. Véritable leader, vous faites preuve d'une grande capacité à accompagner le changement et à mobiliser des équipes dans des périodes de transformation. Un niveau d'anglais professionnel est un plus pour ce poste. Les plus du poste : - L'opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son secteur, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants et avoir un impact réel - Un environnement de travail stimulant, où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités - Des possibilités de développement professionnel et de croissance au sein d'une équipe dynamique - Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'onboarding complet et de formation continue pour assurer votre parfaite maitrise des sujets
Je suis Mickaël, consultant principal au sein du cabinet de recrutement Fed Human à Lyon, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH en région Auvergne Rhône-Alpes. Je recherche pour l'un de mes clients, industrie française multinationale spécialisée dans la production et la transformation des minéraux industriels, un RRH Expérimenté en CDI. Poste à pourvoir des que possible dans le département de l'Ardèche (07). Rémunération : 65K/75K euros annuel...
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à PONT DE LABEAUME, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? « Cette entreprise allie innovation, stabilité et proximité humaine pour vous offrir un environnement de travail épanouissant et porteur de valeurs fortes. » Quelles compétences souhaitez-vous mettre à profit en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre client recherche des candidat(e)s pour superviser le bon déroulement de la production en garantissant un fonctionnement optimal des équipements techniques. - Assurer l'approvisionnement régulier des machines en matières premières et en supports de réception - Effectuer la mise en marche des machines et surveiller la qualité de la production - Compléter les documents de suivi de production et intervenir en cas de problème technique Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 12.01 Euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Ce poste exige une expertise confirmée en production industrielle ainsi qu'une rigueur exemplaire dans le suivi des processus. - Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel - Maîtrise des processus d'alimentation et de gestion de machines - Compétence avérée en contrôle qualité et gestion de la production - Formation de type Bac Pro Pilotage de Systèmes de Production Automatisée recommandée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Cefem Industries recherche un(e) gestionnaire approvisionnement et magasin (F/H). Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process d'approvisionnement/gestion des stocks et vous serez en charge de : Réaliser l'approvisionnement des composants et des autres produits : - Analyse du besoin, passage de commandes et suivi - Responsable du respect du délai de livraisons et information des services en interne (ADV, production) en cas de retard - Pilotage des opérations de sous-traitance ou intra-site - Participation en collaboration avec le service QHSE au traitement des non-conformités fournisseurs - Management de l'équipe du service approvisionnement - Etre garant des paramétrages de l'ERP sur son domaine - Occasionnellement, gestion des demandes de prix et mise à jour dans le système informatique Suivi de la production : - Supervision de l'analyse des besoins de production interne et la création des ordres de fabrication de sous ensemble & produits semis finis Gérer les tableaux de bords : - Gestion des tableaux de bords d'approvisionnement et suivi des indicateurs - Mise en place d'actions d'amélioration - Gestion du processus du service selon la norme ISO 9001 Gérer les stocks et les inventaires : - Responsable des mouvements de stocks - Gestion des inventaires & inventaires tournants - Chiffrage mensuel du stock - Analyse & pilotage du niveau de stock Gestion du magasin : - Pilotage de la bonne tenue du magasin - Management de l'équipe magasin - Pilotage de l'ensemble des missions du magasin (entrées, sorties, contrôles, préparation, .) - Pilotage de l'amélioration continue du magasin Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI ! Titulaire d'un Bac+3 en supply chain/logistique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3, en mécanique et en électrotechnique. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et idéalement un niveau d'Anglais B2. Vous êtes rigoureux, organisé, avec une bonne communication et un fort esprit d'équipe ? Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Description du poste : MAGASINIER CARISTE sur parc vous gerer le rangement des materiaux et la distribution sur parc au clients, en fonction des commandes , conduite du chariot automoteur caces 1-3-5 pour la gestion et l'entreposage des materiaux en toute habileté et securité ! Description du profil : MAGASINIER CARISTE vous savez préparer une commande - Réaliser une opération logistique -Déplacer des charges avec un engin caces 1.3 5 chariot automoteurs - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention -bon relationnel client Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, Entreprise de Travaux Publics, un Chauffeur PL Manoeuvre (H/F) pour son chantier à Montpezat. Vos principales missions sont : - 50% de conduite du camion ?- 50% du temps manoeuvre sur le chantier à la pose de réseaux - veiller à l'entretien et la bonne marche de votre camion - respect des règles de sécurité sur le chantier et de conduite ?37H / semaine ? Votre permis C est à jour ainsi que cartes conducteur et qualification. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur des travaux publics. Vous êtes prêt à aider les manoeuvres sur le chantier 50% de votre temps. Vous êtes habile, avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Le poste est urgent et la mission sera renouvelée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Médecin Généraliste H/F Type de poste : CDD temps plein ou temps partiel Lieu : Ardèche Horaires : 9h-18h Astreintes téléphoniques rémunérées (1 semaine sur 3, avec déplacement possible le samedi matin en cas d'admission). Rémunération : 500€ net par jour + prise en charge du transport et du logement Avantages : Participation, plan d'épargne salariale, mutuelle, CSE, formations, 30 congés payés + RTT. Profil recherché : Titulaire d'un Doctorat en médecine générale. Inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Sens du travail en équipe et approche collaborative de la santé. Vos missions : Assurer le suivi médical d'environ 18 patients en hospitalisation complète. Travailler au sein d'une équipe de médecins spécialistes et d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, soignants, assistantes sociales.). Participer activement aux projets de santé et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Contribuer à la gestion des risques et aux initiatives de recherche et d'innovation en santé. Vous cherchez un en remplacement en Ardèche? Alors postulez dès maintenant à cette annonce! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Lieu : Ardèche
Médecin Généraliste H/F Type de poste : CDI temps plein ou temps partiel Lieu : Ardèche Horaires : 9h-18h Astreintes téléphoniques rémunérées (1 semaine sur 3, avec déplacement possible le samedi matin en cas d'admission). Rémunération : Entre 9K€ et 10K€ brut/mois, selon profil. Avantages : Participation, plan d'épargne salariale, mutuelle, CSE, formations, 30 congés payés + RTT. Profil recherché : Titulaire d'un Doctorat en médecine générale. Inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Sens du travail en équipe et approche collaborative de la santé. Vos missions : Assurer le suivi médical d'environ 18 patients en hospitalisation complète. Travailler au sein d'une équipe de médecins spécialistes et d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, soignants, assistantes sociales.). Participer activement aux projets de santé et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Contribuer à la gestion des risques et aux initiatives de recherche et d'innovation en santé. Vous cherchez un poste dans un environnement de travail stimulant et et stable avec une équipe chaleureuse et bienveillante? Ce poste est fait pour vous. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
environnement de travail stimulant et et stable avec une équipe chaleureuse et bienveillante
POSTE : Gériatre H/F DESCRIPTION : Emploi Médecin Généraliste ou Gériatre H/F - Thueyts 07 Nous recrutons un médecin généraliste ou un gériatre H/F en CDI à temps plein ou partiel pour intégrer un établissement situé à Thueyts (Ardèche). Description et missions L'établissement dispose de 55 lits et accueille une patientèle adulte et âgée nécessitant une prise en charge globale et personnalisée. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et assistantes sociales, permettant une approche coordonnée et efficace des soins. ADN de la structure Situé dans un cadre naturel privilégié, l'établissement met à disposition des infrastructures modernes et favorise l'échange entre les professionnels pour garantir une prise en charge optimale des patients. Son engagement dans des projets novateurs en fait un lieu propice au développement professionnel. Dans une dynamique d'innovation thérapeutique, cette entité développe de nouveaux projets intégrant l'art-thérapie, la luminothérapie et la réalité virtuelle pour enrichir les parcours de soins et améliorer la qualité de vie des patients. Rémunération Salaire de 10 000 € brut mensuel pour un temps plein. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par 16 RTT (au prorata du temps de travail) - Participation, plan d'épargne salariale et mutuelle d'entreprise - Accès à des formations continues et possibilités d'évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique au coeur d'un cadre naturel préservé Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 9389 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Description du poste : Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du service * Capacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens. * Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes. * Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé. * Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie. * Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses. * Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026. Missions * Réaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients. * Participant à la mise en œuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire. * définir les soins et indications de prise en charge. * Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. * Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial. Conditions d'exercice * Statut : Cadre au forfait (jours ou heures). * Horaires : 9h-18h. ( modulable ) * Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible. * Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions. * Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale. * Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE). Ce que nous offrons * Un environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes. * La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels. * Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante. * Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence ! Description du profil :***DES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatrie * Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur VALS LES BAINS MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste sur le secteur de VALS LES BAINS PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Les Collines du Vivarais est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur VALS LES BAINS MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Compagnie et lien social - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : VALS LES BAINS PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et ou libéral est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. Contrat : CDI La qualification requise : *Diplôme d' tat d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste SMR H/F - Ardèche (07) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Activités : Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients, Suivre la mise en œuvre du projet médical qui apporte une réponse efficace au besoin du territoire notamment la médecine de ville, Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associés, Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels, Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. * Rémunération : À définir en fonction de l'expérience + Primes (participation, intéressement) Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DIU Médecine de rééducation * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge de patients avec des affections de l'appareil locomoteur, neurologique ou rééducation polyvalente. L'Etablissement : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui prend en charge des affections de l'appareil locomoteur, neurologique, endocrinienne, soins palliatifs ou encore de rééducation polyvalente. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir week-end compris. Fermeture le Lundi De juin à fin Août : 35 heures Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Vous assurez la plonge du bar et l'entretien de la salle du restaurant, faites la mise en place, prise des commandes, pas d'encaissement.
LE BOUCHON ARDÉCHOIS 17 RUE DU CHAMP DE MARS 07380 JAUJAC
Vous effectuez la cuisine dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). ***Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler **** Poste possible à partir de juin 2025
Au sein d'un camping 4 étoiles, vous êtes réceptionniste polyvalent(e) et effectuez les missions suivantes: - Vous êtes en charge de l'accueil client (chek-in, chek-out) et des tâches administratives annexes. - Vous renseignez la clientèle sur les différentes activités de la région, - Vous effectuez l'état des lieux et l'inventaire des mobil-homes. COMPÉTENCES ATTENDUES : - La connaissance du logiciel ESEASON serait un plus. - Bon niveau en anglais nécessaire. L'allemand et/ou le néerlandais serait un plus. - Expérience significative sur un poste similaire, à dominante administrative - Expérience dans l'encaissement exigée. HORAIRES : Du lundi au dimanche: Planning coupé et variable. Vous effectuez 35H/semaine. Vous travaillez les week-ends et jours fériés, avec 2 jours de repos/semaine. Travail en équipe CDD d'avril à fin septembre.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois situé à Ucel et Aubenas et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur hf Poste en CDD, temps plein, à pourvoir le 21 avril pour 6 mois renouvelable par plusieurs CDD de remplaçement Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, - Articuler/Coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la Protection de l'enfance, l'école. - Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels. - Assurer les transports nécessaires. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles psychiques, - Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP), - Autonomie, prises d'initiatives et sens des responsabilités, - Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune, - Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué, - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Mme Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par mail : e.leblond@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois situé à Ucel et Aubenas et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD, temps plein, à pourvoir le 21 avril pour 1 mois renouvelable par plusieurs CDD de remplaçement Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, - Articuler/Coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la Protection de l'enfance, l'école. - Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels. - Assurer les transports nécessaires. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles psychiques, - Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP), - Autonomie, prises d'initiatives et sens des responsabilités, - Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune, - Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué, - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, - Permis B. Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Mme Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier Chauffagiste ou Technicien de maintenance dépannage et climatisation et chauffage (H/F) spécialisée dans le dépannage de système de chauffage en tout genre. Il intervient de la pose à l'entretien de chaudières fioul, gaz, bois auprès des particuliers. Vos missions seront les suivantes: -Vous effectuerez des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz, fioul , bois et dans l'idéal de pompe à chaleur, climatisation et effectuez divers travaux de plomberie. -Vous diagnostiquerez les pannes, assurez la réparation et proposerez des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation -Vous planifiez et devisez des interventions de dépannages et d'entretien (en relation avec les chargés d'affaires et le secrétariat) -Vous vous assurerez de la conformité des installations et mettrez en œuvre les actions correctives -Astreintes : Vous prenez en charge un réseau de SAV et service d'entretien de toutes énergies -Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous disposez d'une formation de type BAC/BAC 2 en maintenance fluides. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous curiosité technique et votre sens du service seront vos atouts pour réussir sur ce poste Avantages : -Panier 11,50 par jour travaillé -Véhicule de fonction Contactez nous
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour l'ensemble des 3 DITEP et ses modalités (accueil de jour, hébergements modulé/séquentiel en semaines, accompagnement ambulatoire), l'A.I.A recrute : UN/E RESPONSABLE ENTRETIEN TRAVAUX et SECURITE CDI temps plein à compter du 06 janvier 2025 basé sur UCEL avec des déplacements sur les autres établissements : Saint Marcel d'Ardèche, Le Teil, Eclassan Sous l'autorité du Directeur Général de l'A.IA, le/la responsable Entretien Travaux et Sécurité a la responsabilité du bon fonctionnement des bâtiments et équipements des 3 DITEP et ses antennes, en accord avec les règles de sécurité. Il / elle exécute des travaux relevant de sa spécialité. Il /elle contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil. Missions : - Être responsable de l'entretien général, de la maintenance de 1er niveau et de la sécurité des bâtiments et des espaces verts de l'A.I.A, - Contrôler les installations électriques et effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, - Planifier, organiser et réaliser les travaux d'entretien et rénovation des locaux tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des usagers, - Coordonner et contrôler les interventions des prestataires et entreprises, - Préparer la visite de conformité et faire réaliser les travaux préalables nécessaires, - Veiller au bon état du matériel utilisé et en solliciter le renouvellement si besoin, informer la direction de tout dysfonctionnement repéré, - Veiller à ce que les activités d'entretien soient exécutées dans le respect des règles et procédures en vigueur, - Assurer la maintenance du parc Automobile, - Gérer la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion, - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité, - Effectuer les achats de produits et matériel d'entretien en accord avec la Direction Générale, - Connaître et effectuer la gestion des stocks, réaliser les inventaires, - Participer à la politique d'achats, assurer le suivi des contrats de maintenance Profil : - Connaissances dans divers domaines liés aux travaux d'entretien et à la maintenance de premier niveau, - Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, espaces verts) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à son métier - Connaissance des fonctionnements des différents outillages, matériels et équipements, - Repérage et gestion des besoins, des priorités, des situations exceptionnelles en matière d'entretien des locaux, - Être polyvalent et collaborer avec tous les directeurs des établissements de l'AIA, - Ecoute et dialogue avec la hiérarchie et avec tout personnel rencontré sur les lieux d'intervention, - Contact respectueux et bienveillant avec les personnes accompagnées, - Être en possession du CACES et le SSIAP 1 et 2 - Être organisé, rigoureux, méthodique, - Être autonome dans son travail, - Capacité à rendre compte, - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacité à intervenir rapidement en cas de panne et incident - Maîtriser les outils informatiques, - Savoir rédiger des documents, fiches techniques, plannings, rapports. - Être force de propositions Conditions d'exercice : - L'activité s'exerce en et hors présence des usagers, - Interventions et déplacements sur l'ensemble des sites de l'AIA, - Manipulation d'engins, d'appareils électriques, d'outils et produits dangereux - Travail en hauteur en conformité avec la réglementation - Travail en équipe - Horaires modulables en fonction des besoins - Périodes de fermeture en référence au rythme du calendrier scolaire sauf besoins ponctuels
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier Chauffagiste ou Technicien de maintenance dépannage et climatisation et chauffage (H/F) spécialisée dans le dépannage de système de chauffage en tout genre. Il intervient de la pose à l'entretien de chaudières fioul, gaz, bois auprès des particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Vous effectuerez des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz, fioul , bois et dans l'idéal de pompe à chaleur, climatisation et effectuez divers travaux de plomberie. - Vous diagnostiquerez les pannes, assurez la réparation et proposerez des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation - Vous planifiez et devisez des interventions de dépannages et d'entretien (en relation avec les chargés d'affaires et le secrétariat) - Vous vous assurerez de la conformité des installations et mettrez en œuvre les actions correctives - Astreintes : Vous prenez en charge un réseau de SAV et service d'entretien de toutes énergies - Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous disposez d'une formation de type BAC/BAC +2 en maintenance fluides. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous curiosité technique et votre sens du service seront vos atouts pour réussir sur ce poste Avantages : - Panier 11,50 € par jour travaillé - Véhicule de fonction Contactez nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon l'expérience. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
URGENT : Pour Remplacements, poste à 80% (évolutif) Horaires en 12h00, renouvelable. Salaire à négocier selon l'ancienneté. Distribution des médicaments. Favoriser la cohésion avec l'équipe d'aide-soignant. Participation à la coordination des soins. S'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins. S'investir dans le projet d'établissement. Personnaliser l'écoute. Prévention des chutes. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Soins infirmiers : injections, pansements, prises de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence. Soutenir l'équipe d'aide-soignant en cas de difficulté. Soutien relationnel avec les résidents et leur famille.
Adecco Aubenas recrute un Plombier Chauffagiste h/f En tant que plombier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : le dépannage des chaudières gaz ou fioul. la réalisation des travaux de plomberie et de chauffage, la lecture de plans et schémas, la maintenance préventive et corrective des installations, ainsi que la vérification du bon fonctionnement des équipements. Vous avez une formation et une expérience significative sur ce poste. Vous avez des connaissances en brasure, sertissage, cintrage. Nous recherchons un professionnel passionné par le métier de pombier/chauffagiste, doté d'un excellent sens du service client et d'une grande capacité d'adaptation. La rigueur, la précision et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur le secteur centre - sud Ardèche Salaire en fonction du profil (smic à 13.50 €/h brut) + panier Horaires 08h00 16h30 avec 30 minutes de pause déjeuner (15h30 le vendredi)
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Permis B et véhicule OBLIGATOIRE. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Vesseaux et ses alentours., nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f), Garde d'enfants (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, garde d'enfants... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. des missions au plus proche de votre domicile. des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 Privas. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Vesseaux et ses alentours. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De la préparation des repas, au ménage et au repassage. vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. O2 PRIVAS, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Une rémunération brute horaire de 11,88€. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Vesseaux - Saint Julien du Serre - Saint Privat - Ucel MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Compagnie et lien social - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Vesseaux - Saint Julien du Serre - Saint Privat - Ucel PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Les collines du Vivarais est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs - Tenue de la caisse de la Française des Jeux - Vente tout type de presse - Mise en rayon - Tenue du magasin
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien du nettoyage dans une grande surface pour une partie du planning et du retrait des encombrants pour l'autre partie. Tâches concernant l'entretien de la grande surface: Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Conduire et manœuvrer l'auto-laveuse pour le nettoyage des sols dans les locaux (bureaux, halls, entrepôts, etc.). Veiller à l'entretien et à la maintenance de l'auto-laveuse (vérification des niveaux, nettoyage, etc.). Tâches concernant le retrait des encombrants: Assurer le retrait et l'évacuation des encombrants (meubles, électroménager, objets divers) dans les zones définies. Vérifier et trier les encombrants pour les orienter vers les filières de recyclage ou de collecte appropriées. Garantir la propreté des lieux après l'intervention. Veiller à la bonne gestion du matériel et des équipements mis à disposition. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Permis de conduire (obligatoire) et aptitude à conduire des véhicules utilitaires. port de charges . Rigueur, respect des consignes et ponctualité. Type de contrat : CDD remplacement du 21/04/2025 au 03/05/2025 Temps partiel , 35.00 heures hebdo. 151.67 heures mensuel. HORAIRES: Travail le samedi matin. Permis de conduire obligatoire.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez nos clients. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD remplacement du 28/04/2025 au 19/05/2025 Temps partiel , 16.50 heures hebdo. 71.50 heures mensuel. HORAIRES: Décalés et travail le Dimanche, majoré. Permis de conduire obligatoire.
Le Centre Socioculturel Le Palabre recherche un.e agent d'entretien/cantine, pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur la commune de La Chapelle Sous Aubenas. Missions : - Mise en place de la salle de repas (effectif maximum 40 enfants et 5 adultes) - Réchauffage et acheminement des plats - Plonge et nettoyage de la cuisine et de la salle de cantine - Entretien des lieux de vie quotidienne ( salles d'activités et sanitaires, couloirs, ...) Compétences : - Connaissances et respect des normes d'hygiène et HACCP - Communication avec l'équipe et les enfants - Autonomie et rigueur dans le travail Conditions d'emploi : CDD du 21 avril au 30 avril, Base 30h hebdomadaire Rémunération : 13.11€ brut horaire Horaires en découpé : 10h30 à 14h30 et 17h30 à 20h, horaires susceptibles d'être adaptées selon le programme d'activités Permis B Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 14 avril 2025, 3 techniciens de service à l'usager en CDD à Aubenas. Une formation interne sera prévue à la prise de poste sur AUBENAS. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Technicien de service à l'usager a pour mission de : - Assurer l'accueil téléphonique de premier niveau de la plateforme de service (PFS) pour 12 Caf de la région Auvergne-Rhône Alpes, - Accueillir et orienter les personnes arrivant à l'espace multi-service de la Caf, - Apporter une réponse de 1er niveau aux courriels des allocataires, - Apporter une information générale aux allocataires sur l'offre de services de la Caf et de promouvoir les services disponibles sur le caf.fr, - Accompagner le public à la navigation sur le site internet, à l'utilisation de « Mon Compte », des téléprocédures et des simulations (logement, PAJE, RSA...). Compétences attendues : -S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents, -Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation des demandes, -Maîtriser les techniques de la relation client, -Capacité à diriger un entretien limité dans le temps -Capacité à s'inscrire dans la démarche qualité, -Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis, -Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée, -Maitriser les outils bureautiques et outils collaboratifs, -Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement, -Esprit d'équipe et sens de l'initiative -Maitrise du secret professionnel. prime d'accueil + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviales et agréables + Equilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ; + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) + Possibilité de bénéficier d'une place de crèche réservée dans une crèche d'Aubenas !Si votre candidature est retenue, les entretiens seront prévus à Aubenas entre le 7 et 8 avril 2025. Votre candidature est à envoyer uniquement par mail avant le 4 avril 2025 (CV et lettre de motivation obligatoire : toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte) : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Une formation interne sera prévue à la prise de poste à AUBENAS la semaine du 14 avril 2025. CDD de 1 mois suivi d'une prolongation de contrat sur 4,5 mois (total CDD 5,5 mois) 3 postes à pourvoir
À propos de nous : Créée en 1988, la société ARDECHE FRAIS est une petite entreprise située sur Aubenas. Spécialisée en commerce de gros à prédominance alimentaire, elle accorde une réelle importance à la proximité. Les livraisons sont adaptées aux besoins de sa clientèle : restaurants, commerces, collectivités, associations. Profil recherché : Nous recherchons un chauffeur livreur préparateur de commandes (H/F) en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir du 19 mai au 30 août 2025. Les tâches principales du poste sont la livraison des clients, ainsi que la préparation des commandes au dépôt (dont partie frigorifique). Les plannings hebdomadaires sont variables selon le besoin des clients et des tournées (les jours de travail peuvent être répartis du lundi au samedi). Vous serez également amené(e) à travailler les jours fériés. Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires. Formation en interne assurée.
PME AGROALIMENTAIRE 55 millions de chiffre d'affaires, 7 sites sur le quart sud est de la France, 130 personnes, entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits frais, volailles, viandes, charcuterie, gibiers, épicerie, surgelés, auprès d'une clientèle rhf, bct, centre de vacances, collectivités.
Le centre socioculturel "Le Palabre" recherche des animateur.ices enfances et jeunesses, pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) Secteur jeune, Aubenas, Lavilledieu, Itinérant Nord sud : - Urgent : vacances de printemps À venir : - Les mercredis en période scolaire - Été 2025 Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants/adolescents de 3 à 17 ans et leurs familles ; - Animer des projets, activités et les temps de vie quotidienne ; - Donner du sens à ses actions ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant/adolescent ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - Adapter sa posture aux différents âges des enfants/adolescents ; - Aménager les espaces en tenant compte de l'âge et des besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Accompagner, aider à formuler et à réaliser des projets enfants ; - Communiquer au sein de l'équipe et avec les familles. - Participer à la vie du centre (organisation, rangement.) - Travailler en équipe Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) Rémunération : Animateur.ice avec qualification : 83.16€ brut par jour Animateur.ice sans qualification 21ans minimum : 74€ brut par jour Stage pratique BAFA : 26,14€ brut par jour Temps de présence : Sur les temps d'ouverture de la structure, en fonction des horaires organisés entre les membres de l'équipe Temps de réunions pour la préparation en amont et pendant la période 6 postes sont à pourvoir Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
Ville : Aubenas Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour un contrat en CDD du 14 au 27/04/2025. Détails de l'offre : Poste à pourvoir : Agent de nettoyage Période : Disponible de suite Lieu de travail : Entretien de la banque MARZE centre d'Aubenas Jours de prestation : du lundi au vendredi 1h par jour de 18h45 à 19h45 Nombre d'heures par semaine : 5 heures Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature dès que possible.
Ville : Aubenas Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour un contrat en CDD du 14 au 27/04/2025. Détails de l'offre : Poste à pourvoir : Agent de nettoyage Période : Disponible de suite Lieu de travail : Entretien de la banque MARZE à Pont d'Aubenas Jours de prestation : du lundi au vendredi 1.5h par jour de 17h00 à 18h30 Nombre d'heures par semaine : 7.5 heures Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature dès que possible.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Hôte d'accueil SAV (H/F) pour son magasin d'Aubenas. Rattaché au Responsable de magasin, vous avez pour missions : - accueil des clients, renseignements et encaissements - réception des produits pour le SAV - suivi et remise des commandes - montage des dossiers de financement 37,50H/semaine du lundi au samedi De formation commerce ou gestion administrative, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et dans la relation clients. Vous avez le sens du service, êtes à l'écoute de la clientèle et êtes capable de vous adapter rapidement. Votre motivation, votre dynamisme et votre sens relationnel sont des atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission qui pourra s'incrire dans la durée. Vous appréciez le travail d'équipe également. Vous souhaitez relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui, il n'y a qu'un poste.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O17003
Description du poste : Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social ! Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée. Interventions possibles : _ Protection de l'enfance _ Handicap _ Réinsertion sociale _ Secteur médical Vos missions : _ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit _ Effectuer une surveillance médicale attentive _ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes _ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel _ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité _ Tenir à jour la documentation et les rapports _ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations _ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux _ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale Nous offrons : Des missions de durées variées, adaptées aux besoins Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe solidaire et dynamique Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Vos qualités : _ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne _ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables _ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique _ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents _ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées _ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !??? Description du profil : Ouvert à des profils juniors ou expérimentés _ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine _ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???
Description : Nous recherchons UN(E) CONSEILLER(ÈRE) ACCUEIL SERVICES APRÈS-VENTE (H/F) pour notre concession Peugeot située à Aubenas (07). Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Chef Après-Vente et au Chef des Ventes, vos missions consisteront à : * Accueillir et orienter les clients en fonction de leurs besoins, * Assurer une polyvalence d'accueil physique et téléphonique, * Gérer les rendez-vous en planifiant les interventions pour toutes les marques, * Coordonner avec le Conseiller Commercial Service pour assurer une prise en charge efficace des véhicules, * Suivre les dossiers clients : rappels, mises à jour des coordonnées et suivi des travaux à réaliser, * Effectuer la facturation des prestations et des réparations, * Gérer et suivre les encours (garanties, clients, loueurs), * Assurer la gestion des encaissements et de la caisse, * Gérer et assurer le suivi d'un parc de véhicules. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients ! ����✨ Profil recherché : Doté(e) d'un esprit de service développé, vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et chercher régulièrement à satisfaire le client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme et appréciez le travail en équipe. Vous possédez idéalement une première expérience dans un poste similaire, et justifiez d'autonomie dans votre travail.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti vendeur conseil (H/F) en alternance pour le site d'Aubenas (07). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous serez polyvalent sur la partie entrepôt logistique en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer une formation de type BAC PRO Commerce à BTS en alternance dès la rentrée prochaine ; Vous êtes dynamique, volontaire et avez un sens du relationnel développé ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Votre missionEn tant qu'assistant dentaire diplômé (H/F) au sein d'un cabinet dentaire, votre rôle est d'assister le dentiste lors des examens, des traitements et des tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du cabinet dentaire et le confort des patients. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Accueillir les patients et les installer confortablement dans la salle d'attente ou dans la salle de soins, - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les interventions dentaires, - Assister le dentiste pendant les examens et les traitements dentaires, - Préparer les patients pour les interventions en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions, - Stériliser et désinfecter les instruments dentaires après chaque utilisation, - Prendre des radiographies dentaires selon les instructions du dentiste, - Effectuer des travaux de laboratoire dentaire tels que la fabrication de moulages dentaires, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des rendez-vous, la tenue des dossiers des patients et le traitement des paiements, - Fournir des instructions aux patients sur les soins post-opératoires et l'hygiène dentaire, - Maintenir la propreté et l'ordre dans le cabinet dentaire. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du titre d'assistant dentaire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ainsi que l'utilisation de l'outil informatique ? Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Pour postuler : Envoie ton CV et ta lettre de motivation à [adresse email] ou viens nous rencontrer directement en magasin ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Dans le respect du règlement de fonctionnement de la crèche, l'auxiliaire de puériculture, sous l'autorité de la direction de la structure, assure au quotidien des soins personnalisés à l'enfant en lien avec le bien être, l'éveil, le développement affectif et psychomoteur de l'enfant, l'aide à la parentalité dans le respect du projet d'établissement. AUXILIAIRE DE PUÉRICULTRICE DIPLÔMÉE Convention collective du 15 mars 1966. CDD 1 MOIS MINIMUM - 1 ETP POSTE A POURVOIR le 2 mai 2025
ADSEA 07
ADECCO ONSITE recherche pour son client, SCHNEIDER ELECTRIC un technicien de maintenance H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise soucieuse de l'environnement et attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Vos missions : Prévention et Amélioration continue : - Réaliser une gamme de préventif, formaliser un rapport, renseigner un outil de gestion des préventifs. - Proposer et mettre en place des solutions d'améliorations dans le but d'améliorer dans l'ordre : Sécurité, Qualité, Client, Efficacité. - Préparer les préventifs de niveau 4 et 5 & synchroniser les différents intervenants : Fournisseur, production, client Être l'interlocuteur entre l'usine et le fabricant machine. - Diagnostic de panne et réparation Electrique : - Savoir lire et faire un schéma électrique. - Savoir câbler dans les règles de l'art. - Savoir remplacer le matériel électrique défaillant à l'identique ou sait le remplacer par un équivalent. Dimensionner le matériel électrotechnique et connaitre les formules de calcul électrotechnique de base. Puissance, Courant, Tension, Resistance. Mécanique : - Savoir lire un plan mécanique. (Papier ou 3D). - Savoir utiliser le matériel approprié pour réaliser une intervention mécanique. - Savoir-faire un plan mécanique ou croquis permettant de mettre en forme une solution mécanique simple avec cotations et tolérances. - Pneumatique/ Hydraulique (lecture de schéma, câblage, réglage, remplacement de matériaux) Automatisme : - Connaitre le langage Grafcet. - Savoir interpréter les informations HIM pour diagnostiquer les conditions manquantes afin de dépanner sans connexion via l'automate. - Savoir se connecter avec l'automate & savoir diagnostiquer une panne à partir du programme. Sécurité/ Environnement : - Réaliser les formations et recyclages : Habilitation électrique, pontier, Chariot de manutention. Réaliser les plans de prévention. - Réaliser les analyses de risques sécurité avant intervention non routinière. - Appliquer les consignes, les instructions Qualité, Sécurité, Sureté, Environnement et Efficacité énergétique. - Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail dans une dynamique d'amélioration continue. Profil recherché : - BTS Maintenance, Bac +2 dans un domaine industriel ou expérience significative sur un poste similaire. - Habilitations électriques B2V, BR, BC nécessaires pour le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement en contrat de travail temporaire de 3 mois., Horaires d'équipe : 2*8, 38,5h/semaine, acquisition de RTT, prime équipe, prime panier.
Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale Les Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Missions Générales du poste sur le terrain : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme, - Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe, - Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau, - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, - Développer l'éveil et la socialisation des enfants, - Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis, - Garantir l'application et la mise en œuvre du projet pédagogique, - Organiser et mettre en place des temps d'échanges avec les parents, - Mettre en place des temps festifs avec l'équipe, les parents et les enfants, - Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure Missions générales du poste en direction adjointe (en lien avec la directrice de la crèche et la coordinatrice petite enfance) : - Manager l'équipe de la crèche en relais de la Direction (recrutement, intégration, formation, etc.) - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif, - Mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement, - Animer des projets pédagogiques, - Gérer les plannings et les effectifs, - Gérer le budget et les commandes en lien avec le service petite enfance, - Garantir la qualité du dialogue avec les parents, - Faire respecter le règlement intérieur, - Garantir la cohésion de l'équipe de la crèche, - Assurer le lien avec le service Enfance-jeunesse, financier et ressources humaines de la communauté de communes, - Assurer le lien avec les partenaires - Organiser les sorties extérieures. Profil : Vous justifiez d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience dans la petite enfance souhaitée. Force de propositions, rigoureux(se) et créatif(ve) vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial. Votre sens du service public et votre discrétion sont indispensables pour ce poste. Vos qualités relationnelles avérées et votre disponibilité vous permettent de travailler en équipe et de vous adapter aux besoins du service. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (RIFSEEP) Temps complet avec RTT. Contrat d'une durée de 12 mois renouvelable Avantages sociaux : CNAS et carte titres restaurant dématérialisés (à compter de 6 mois de présence). Participation de l'employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire. Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas - 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Mme Anna HIRT - Coordinatrice petite enfance-jeunesse au 04 69 22 01 73 Mme Michèle VEDEL- Directrice de la crèche au 04 75 93 76 92
Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale des Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Missions Générales du poste (en collaboration avec la direction de la crèche et la directrice adjointe) : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme, - Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe, - Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau, - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, - Développer l'éveil et la socialisation des enfants, - Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis, - Garantir l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique, - Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure. Travail auprès des enfants et des parents : - Participer au bien-être et à l'éveil de l'enfant, - Veiller à l'épanouissement et la sécurité de l'enfant, - Favoriser l'autonomie de l'enfant, - Développer, animer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées, - Accueillir, observer et accompagner l'enfant et sa famille, - Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, changes, soins.), - Organiser et mettre en place des temps d'échanges avec les parents - Apporter un soutien dans le rôle des parents. Travail administratif : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif, - Mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement, - Animer le projet pédagogique, - Faire respecter le règlement intérieur, - Assurer le lien avec les partenaires. Profil : Vous justifiez impérativement d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Débutants acceptés. Force de propositions, rigoureux(se) et créatif(ve) vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial. Votre sens du service public et votre discrétion sont indispensables pour ce poste. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (RIFSEEP) Temps non complet à 28 heures hebdomadaire. Contrat d'une durée de 1 an renouvelable Avantages sociaux : CNAS et carte titres restaurant dématérialisés (à compter de 6 mois de présence). Participation de l'employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire. Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas - 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Mme Anna HIRT - Coordinatrice petite enfance-jeunesse au 04 69 22 01 73 Mme Michèle VEDEL- Directrice de la crèche au 04 75 93 76 92
Notre client, entreprise dynamique proche d'Aubenas, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour l'alimentaire en tant que Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour conseiller la clientèle et garantir une expérience d'achat exceptionnelle dans le secteur de la boucherie alimentaire. - Accueillir chaleureusement les clients et comprendre leurs préférences pour offrir des conseils avisés sur les produits carnés (viandes) - Maintenir un affichage attrayant et organiser les étalages pour maximiser l'attrait visuel des produits tout en respectant les normes d'hygiène - Gérer les stocks de produits carnés, assurer leur fraîcheur, et surveiller les niveaux pour anticiper les besoins d'approvisionnement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour rejoindre notre client en tant que Vendeur(se) alimentaire spécialisé(e) en boucherie, il vous faut de solides connaissances en viande et une expérience préalable dans le domaine. - Expérience préalable dans la vente au détail alimentaire, idéalement en boucherie - Connaissance approfondie des types de viandes et techniques de découpe - Excellentes aptitudes relationnelles pour conseiller et fidéliser la clientèle - CAP Boucher ou un diplôme similaire est fortement recommandé mais pas obligatoire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'un restaurant situé en centre-ville vous serez en charge de la mise en place de la salle et de l'ensemble du service. 5 jours de travail hebdomadaires, 7 services. Prise de poste à compter du 03/06/2025.
Le poste à pourvoir s'organise autour de deux missions : 1 - ISCG : Intervenant-e sociale en commissariat et gendarmerie : - Accueil des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mises en cause - Travail en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun. - Partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l'ISCG. - Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISCG présenterait une plus-value. 2 - Référent-e Parcours Sortie Prostitution (PSP) : - Lien entre les associations d'aides aux victimes généralistes et spécialiste, les services sociaux et les services de police et/ou de gendarmerie, préfecture, services administratif.. - Evaluation de la situation, et présentation des dossiers de candidature aux parcours de sortie devant une commission départementale presidée par le Prefet du département. - Accompagnement global de la victime de prostitution tout le temps du parcours de sortie accordé par l'administration. CV + Lettre de motivation obligatoire Profil travailleur social DE Evolution possible vers un temps plein Maitrise de l'anglais souhaité Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap L'association CIDFF de l'Ardèche bénéficie d'une convention collective (prévoyance, mutuelle santé...) et a mis en place la semaine en 4 jours. Mise à disposition partagée de véhicules de service
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation
Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel / Pharmaceutique - Formation pharmaceutique obligatoire sur le site à valider pour valider le CDI ! - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers - Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, - Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage - Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail - Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi
BURGER KING Recherche personne pour la plonge uniquement; . 104H par mois (temps partiel) prise de poste dès que possible
Notre agence Adecco Aubenas recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la vente de matériel de bricolage,jardin ,et d'objets de décoration basé à Aubenas.(07200), un Magasinier-Cariste (H/F). Vos différentes missions: - Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). - Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires, alimenter les rayons. - Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. - Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Votre profil. Nous recherchons un Magasinier cariste (h/f) motivé et dynamique, avec un fort sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Ayant déjà eu des expériences similaires . - Titulaire Caces 2 et 3 - Maîtrise des outils informatiques de base - Connaissance des procédures de gestion de stocks - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur Horaire en journée du Lundi au Samedi . Smic +13ème mois
Prêt-e à exceller en tant qu'Opérateur de production sur ligne de traitement chimique (F/H) avec des missions stimulantes ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer activement à la fabrication en respectant les normes de sécurité chimique. - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de production - Opérer et entretenir les équipements de production selon les protocoles établis - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de fabrication Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Cette ligne nécessite également d'être disponible sur du 3*8 ( cycle horaire matin, après midi, nuit ) car elle tourne en continue. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Cette ligne nécessite également d'être disponible sur du 3*8 ( cycle horaire matin, après midi, nuit ) car elle tourne en continue.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
L'agence Adecco Aubenas recrute un contrôleur qualité H/F pour son client basé sur Aubenas, spécialisé dans le domaine de la fabrication industrielle de pièces mécaniques (découpage, emboutissage,rivetage,soudure). La durée du contrat est prévue pour 3 mois. Vos principales missions seront : - Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels à l'aide d'instruments de mesure et de lecture de plan (MP+ production) - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. - Veiller à la conformité des produits aux normes et spécifications établies. - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité. - Veiller au respect d'application des bonnes pratiques de fabrication à tous les stades de la production. - Identifier et analyser les non-conformités . - Editier des statistiques liées aux contrôles. Profil : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (h/f) ayant une formation Bac Pro productique, avec une première expérience réussie en industrie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et possédez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter les plans techniques. La connaissance de l'outil SAP ERP serait un plus. Votre rôle est primordial pour décteter et analyser les non-conformités. Compétences techniques : - Contrôle Dimensionnel et utilisations d'outils de métrologies - Lecture de Plan - SAP ERP Compétences Informatique : - Utilisation des logiciels servant au contrôle qualité Compétences comportementales : - Travail d'équipe, rigueur, esprit d'analyse Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Le salaire sera étudié selon le profil du candidat(e) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.de
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI à temps complet, à Aubenas (07). * Contrat : CDI - Temps complet * Lieu : Aubenas (07) * Date de prise de poste : au plus tôt - Vos missions : Au sein du Département Action Sanitaire et Sociale, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des publics agricoles en situation de fragilité. Vous interviendrez sur plusieurs axes : * Accompagnement social individuel global et collectif des exploitants et salariés agricoles. * Référent de parcours RSA pour les exploitants agricoles, en lien avec le Département de l'Ardèche. * Participation à la prévention du mal-être agricole, notamment en contribuant à la détection. * Mise en place d'actions collectives pour sensibiliser et accompagner les publics fragiles. * Veille sociale et travail en réseau avec nos partenaires locaux. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Adjointe ASS Ardèche-Drôme et serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans la région ainsi qu'occasionnellement à Paris. - Ce que nous vous proposons : * Rémunération mensuelle brute : 2 160,64 € * Prime d'intéressement * 13ème mois * Titres restaurant de 10 € * Prise en charge à 100% des transports en commun * Mutuelle et prévoyance * Comité d'Entreprise (CSE) - Processus de recrutement : Nous sommes engagés pour l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de situation de handicap ou d'âge. Envie de nous rejoindre ? Déposez votre CV et lettre de motivation avant le 28 février 2025. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! - Profil : * Diplômé(e) d'État en Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. * Expérience souhaitée, mais jeunes diplômés bienvenus ! * Excellentes capacités d'écoute et d'adaptation. * Compétences en rédaction et analyse. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe. * Maîtrise de l'animation de réunions. * Discrétion et respect de la confidentialité.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables, un Technicien de maintenance en éoliennes H/F. Cette entreprise composée de 4000 collaborateurs répartis dans le monde, est spécialisée en énergies renouvelables. Ici vous arrivez dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché à un chef d'équipe et en binôme avec un technicien de maintenance vous rayonnez autour d'Abubenas et Privas et exceptionnellement vous vous déplacez dans le reste de la France, vos principales missions sont : - Réaliser la maintenance préventive et curative des éoliennes - Gérer votre stock et matériel - Identifier et proposer des améliorations - Rédiger des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance - Utiliser et renseigner les outils (GMAO, SMART, .) - Rédiger des compte-rendu d'interventions Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération selon le profil fixe entre 27 et 38K€ annuel brut Prime individuelle Primes d'astreinte ou de grand déplacements Prime de vacances et intéressement Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT 4 jours de bénévolat Processus de recrutement : - un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas - un entretien avec la responsable opérationnelle et le chef d'équipe Un retour rapide pour une prise de poste au plus vite Description du profil : De profil minimum type bac +2 en génie électrotechnique, vous avez une expérience en électrotechnique ou maintenance industrielle ou idéalement dans les éoliennes.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
?? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients. ?? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection. Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis. Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients. Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable ! Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue. Vous serez également en mesure de?: Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuille Exploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clients Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Distribuer notre gamme de produits et services Incarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultats Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. SECTEUR AUBENAS COUCOURON - 07 ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée et spécifique à ce métier, un véhicule de fonction, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi et à exploser les compteurs ? ??
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. - Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. - Gestion des sinistres particuliers et professionnels au côté d'un collaborateur spécialisé. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : - Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ; - Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ; - Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : - Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ; - Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS : - Un salaire de 25 000 à 32000 annuel brut suivant expérience ; - Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ; - Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ; - Réduction en assurances personnel ; - Prévoyance collective ; - Réductions auprès de partenaires ; - Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
Notre client, un cabinet d'assurance reconnu, implanté à Aubenas depuis 40 ans, rechercher son/sa futur(e) collaborateur(trice) d'agence en CDI pour intégrer son équipe. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! ATTENTION : - Le poste est en présentiel sur Aubenas (Ardèche), pas de distanciel et/ou télétravail. - Les candidatures n'ayant pas au moins 1 année d'expérience professionnelle en assurance...
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide ?Chez Mistertemp nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant, tout en étant accompagné par un groupe solide et expérimentéMistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain qui vous accompagnera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Rejoignez-nous et devenez acteur de votre propre succès, en développant votre activité dans un secteur porteur où vous pourrez mettre en place vos stratégies commerciales, fidéliser votre clientèle et recruter une équipe pour accompagner la croissance de votre business.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté entrepreneuriale : Vous avez le contrôle total sur votre activité et vos décisions. Développez votre entreprise comme vous le souhaitez !Soutien personnalisé : Profitez de notre réseau humain, de nos outils et de notre expertise pour réussir.Secteurs d'avenir : Logistique et IT sont des secteurs en constante évolution, avec des besoins toujours croissants.Vos missionsDéveloppement commercial : Créez et développez votre activité, en fidélisant une clientèle variée.Recrutement : Trouvez les meilleurs talents, gérez les relations avec vos clients et vos équipes.Gestion d'activité : Devenez un entrepreneur autonome en prenant en charge l'administratif et le financier de votre entreprise.Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des personnes avec une mentalité entrepreneuriale, prêtes à prendre des décisions stratégiques pour développer leur propre activité. Une expérience en gestion de projets, en logistique ou en IT serait un atout, mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation à réussir et à gérer votre propre business.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
