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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aizac. 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - MONTPEZAT SOUS BAUZON, 07 - VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC, 07 - VALS LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Rattaché(e) directement au directeur de l'établissement, vous assurerez la gestion comptable et administrative de l'établissement : Comptabilité : - Facturation résidents, traitement des factures fournisseurs, mandatement, relation avec la DGFIP - Suivi des caisses, rapprochements bancaires - Gestion des immobilisations (suivi, amortissements) - Préparation des déclarations fiscales (TVA, DEB) - Participation à l'élaboration du budget et au bilan comptable Gestion administrative : - Accueil, orientation et information des résidents, familles et public - Gestion des admissions et des dossiers administratifs des résidents - Suivi des demandes d'aides financières (aide sociale, CAF, APA) - Gestion des fournitures, du courrier et de l'archivage - Travaux de bureautique (mise en forme de documents, rédaction de notes, reporting...) Profil recherché: Titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac minimum) Expérience significative en comptabilité et gestion administrative, idéalement acquise dans le secteur médico-social ou public Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques Connaissance de la réglementation comptable applicable Rigueur, organisation, polyvalence, sens du relationnel et discrétion Conditions: CDD 6 mois à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique Territoriale (par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) et aux contractuels. Temps plein (35h) Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire. Poste évolutif Avantages: - Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée - Missions variées et responsabilisantes - Cadre de travail agréable au sein d'un établissement public - Primes - Avantages repas ( repas à 3.5€ ) - Participation mutuelle
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - AVEC internat - Coefficient de base 413, soit 1 772.58 € (temps plein hors ancienneté) Dès que possible en CDD basé à l'EAM EAM ANTRAIGUES LA VOLANE 10H/20H30 (avec une pause) donc 10h effectives - 1 Weekend sur 2
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Recherche assistant dentaire qualifié (H/F) pour un temps partiel (30h maximum) pour un cabinet dentaire situé à Vals-Les-Bains. Le diplôme d'assistant(e) dentaire est souhaité. Si pas de diplôme, expérience significative. Temps partiel sur 4 jours négociable et modulable (à voir avec le docteur)
Vous aurez en charge de la tonte, de la taille de haies, du débroussaillage. Une 1ere expérience serait un plus.. Permis B obligatoire. Déplacements quotidiens sur les chantiers avec véhicule de l'entreprise.. CDD 2 mois . Salaire pouvant évoluer selon les compétences. Poste à pourvoir de suite. A compétences égales priorité à l'embauche des travailleurs en situation de handicap.
Entreprise Adaptée spécialisée dans les espaces verts et l'entretien de locaux. sur MERCUER.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour : - la gestion des stocks - la réception et le contrôle des marchandises - la mise en rayons et ceci sur plusieurs rayons Prise de poste dès que possible
Comment votre expertise peut-elle enrichir notre poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations de production en garantissant leur efficacité et leur continuité - Alimentez et préparez les machines pour le lancement optimal de la production - Surveillez attentivement le processus de production et intervenez rapidement en cas de casse de fil - Effectuez l'enlèvement des produits finis et entretenez votre poste de travail pour assurer un environnement propre et sécurisé Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Au sein des deux sites de l'ESAT AVENIR, l'assistant social a pour mission d'accompagner et d'informer les personnes et/ou les familles sur leurs droits en cas de difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. INFORMATION ET ORIENTATION DES PERSONNES Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits (l'aider à solliciter les dispositifs appropriés), à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille Elaborer les dossiers de candidatures et contribuer à l'actualisation de la liste d'attente (via-trajectoire) ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieux scolaire, éducatif, de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille Etablir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des leviers mobilisables et le suivre en coordonnant les différentes démarches Elaborer un projet d'orientation de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) Repérer les situations à risques et alerter le cas échéant sa direction MEDIATION Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer la coordination avec ces acteurs dans l'intérêt des personnes. CONDUITE DE PROJETS SOCIAUX Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale institutionnelle Impulser et mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Rédiger des rapports d'activités, en assurer leurs mises en oeuvre et leurs révisions et évaluer les effets de ces actions Apporter une aide technique concernant les dossiers administratifs (AAH, Aide social, PCH, .) Communication écrite Permis B exigé Connaissances générales du handicap appréciées Poste en CDI basé à l'ESAT AVENIR de LALEVADE D'ARDECHE
Le poste : Nous recherchons dés que possible, une personne pour faire le nettoyage dans une entreprise. Vous travaillez en autonomie et faire le nettoyage de l'entreprise, bureau et sanitaire. Vous travaillez en matin de 6h30 à 12h30 du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes dynamique et disponible sur du long terme Vous avez déjà travailler comme agent d'entretien Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le directeur ESAT est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets de l'ESAT. Il a la responsabilité de l'ensemble des dimensions de l'établissement : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Il doit rendre compte régulièrement à la Direction Générale des évolutions ou évènements liés à l'activité de son établissement. MANAGEMENT DE l'ETABLISSEMENT : Mettre en place, assurer et animer le bon fonctionnement des instances de l'établissement Participer activement au Comité de direction Piloter les équipes de l'ESAT ELABORATION ET CONDUITE STRATEGIQUE DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Elaborer, mettre en œuvre, et faire évoluer le projet en cohérence avec le projet associatif global et les orientations stratégiques de l'association Promouvoir et garantir l'expression des personnes accueillies, l'exercice de leurs droits et la promotion de leur autonomie Participer au Conseil à la Vie Sociale Organiser, préparer et participer aux commissions associatives en lien avec les projets Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations dispensées par l'établissement Garantir la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue (évaluation interne/externe et certification) Garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002 en faveur du respect des droits des usagers, le cas échéant Mobiliser les collaborateurs autour du projet d'établissement et de son déploiement SUPERVISION DE L'ACTIVITE PRODUCTIVE ET D'ENTREPRISE : Organiser les ateliers de production et superviser les objectifs des moniteurs d'ateliers Anticiper la charge de travail de chacun et planifier les activités quotidiennes Optimiser la fabrication ou la prestation de service en termes de coûts, de délais, de qualité et quantité Veillez au respect des normes et de la réglementation sanitaires propre aux services de l'établissement S'assurer de l'adaptation des postes de travail aux personnes accompagnées en situation de handicap Etablir régulièrement des tableaux de bord et bilans de l'activité commerciale GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE : Elaborer, suivre le budget prévisionnel et exécutoire dans le cadre de l'EPRD et planifier son exécution, en lien avec le service administratif et financier du Siège Piloter la gestion économique et financière de l'établissement Rédiger le rapport d'activités et faire des reportings réguliers à la Direction Générale Définir les investissements et faire des propositions à la Direction Générale Engager et ordonnancer les dépenses dans le cadre du budget alloué Contribuer et aider au pilotage du projet associatif et du CPOM GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Garantir le respect des diverses dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs de l'ADAPEI 07, en matière de droit du travail et des législations sociales Contribuer à la politique de Qualité de Vie au Travail pour le meilleur accompagnement possible Garantir la bonne gestion administrative des personnels Organiser et gérer les équipes pluridisciplinaires, optimiser l'organisation du travail En lien avec le siège, participer à la mise en œuvre de la politique Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences de l'ADAPEI 07 (recrutement, formation, parcours.) Exercer certaines prérogatives d'employeur envers l'ensemble des collaborateurs de ses établissements dans le respect des procédures et en lien avec le service RH du Siège Piloter l'organisation du temps de travail dans le respect des accords en vigueur et en fonction des besoins et de l'activité des établissements SUIVI DE L'ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF DES PERSONNES ACCUEILLIES : Garantir la qualité de l'accompagnement de la personne en supervisant la mise en œuvre des projets personnalisés professionnels et médico-sociaux Identifier et répondre aux besoins de formation dans une logique d'amélioration constante des compétences des personnes accueillies... Télétravail 1 jour par semaine - Véhicule de fonction
L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 6 mois Etablissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies pour un CDD de 6 mois. Vos missions: Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE, - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales), - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires... - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc), Elaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable publique. Veille : - Suivre la vielle réglementaire, - Droit du travail, obligations, - CDG07, - Taux de cotisation, variables de paie - Partie statutaire, Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi, - Tri des candidatures, organisation des entretiens, - Participation aux entretiens de recrutement, Gestion de la formation : - Recensement des besoins en formation - Organisation et suivi des actions de formation Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines / Gestionnaire de paie ou équivalent Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans le secteur public médico-social Maîtrise du droit du travail et des logiciels de paie Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel Conditions: CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Temps partiel (28h), hors week-end et jours férié Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire Avantages: - Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée - Participation à des missions variées et enrichissantes - Cadre de travail agréable - Avantages repas - Participation mutuelle Période de formation avant embauche suivant profil
L'éducateur technique spécialisé transmet, dans le cadre d'une progression pédagogique, des gestes et des techniques de travail adaptés aux apprentissages de personnes en difficulté et participe à leur enseignement et à leur insertion professionnelle et/ou sociale au travail. ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle - Développer une démarche d'initiation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes - Créer une dynamique de groupes favorisant l'insertion sociale au travail - Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Contrôler la production et apporter des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail, . FORMATION PROFESSIONNELLE - Etablir un programme d'apprentissage technique, gestuel, comportemental - Organiser l'accompagnement technique avec distribution des tâches selon les compétences - Aménager les postes de travail en compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne prise en charge - Effectuer et évaluer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global - Echanger des informations sur l'activité et le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, .) au sein de l'équipe ou auprès des partenaires Poste en CDI basé à l'IME Amitié à Lalevade d'Ardèche
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Vals les Bains et ses alentours. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (évolutif) Temps de travail : 75 heures / mois (évolutif) Travail 1 we / mois Salaire selon expériences
COMMIS(E) DE CUISINE - PATISSERIE - PIZZA en CDI Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 80 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Curieux de travailler des produits d'exception d'ici ou d'ailleurs ? Envie de développer tes techniques et connaissances ? Intègre une équipe de passionnés et laisse ta créativité s'exprimer ! Oseras-tu relever le défi de l'excellence ? - Prise de poste dès que possible - Accompagnement possible par Action Logement - Mutuelle entreprise - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Contrat 35 H/semaine - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Salaire à partir de 1810€ brut mensuel selon vos compétences et votre expérience - Possibilité de prime de participation si atteinte des objectifs Vous avez le désir d'intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
URGENT Nous recherchons un cuisinier autonome pour remplacer le chef cuisinier durant ses jours de repos. Contrat de 25h par semaine possibilité d'un temps plein pour 2025. Cuisine de saison et locale dans un établissement familial ouvert toute l'année. Expérience en pâtisserie bienvenue. Merci de nous contacter par émail ou vos présentez sur place de 9h à 11h (sauf mardi et mercredi).
URGENT Description du poste Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD "Les Tilleuls". Établissement familial à taille humaine situé dans un village de 1000 habitants. Géré par le CCAS. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : De contribuer à accueillir, à accompagner et à aider dans la vie quotidienne les personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, De contribuer à assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, De contribuer à entretenir le matériel de soins, De contribuer à aider l'infirmière dans la réalisation de soins, De contribuer à participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) Les candidats ne disposant pas d'un diplôme d'Aide soignant mais possédant une expérience en tant que faisant fonction d'AS sont acceptés. La maitrise des soins d'hygiène et la connaissance des besoins du public senior est un impératif. Temps de travail : 35h hebdo. CDD de 1 mois pour renforcer l'équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 2000 € à 2800 € selon expérience. Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/12/2023 Equipe très solidaire, bonne ambiance et conditions de travail, établissement communal ayant une bonne réputation.
Comment souhaiteriez-vous contribuer aux missions cruciales de Technicien de maintenance (F/H) ? Notre client recherche un professionnel pour assurer la maintenance d'installations de production tout en optimisant leur performance et leur sécurité - Exécuter la maintenance corrective des installations de production ainsi qu'accompagner l'amélioration des procédés techniques - Collaborer aux travaux de maintenance préventive et apporter une assistance technique lors des opérations de réglages des équipements - Former les conducteurs de ligne aux changements de format et aux évolutions des machines La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI basé à l'EHPAD : ANTRAIGUES LA VOLANE 1 weekend sur 2 - Poste de journée
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITÉS : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en oeuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille AS avec internat Coefficient base 413 soit 1 772.58 € (temps complet et hors ancienneté) + Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI basé à l'EAM : ANTRAIGUES LA VOLANE 1 weekend sur 2 - Horaire journée en 10h
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience (s) professionnelle(s) et aptitude (s) requise(S) : patience, écoute, disponibilité, savoir se remettre en question, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Temps de travail : 35h/ S, 1 weekend /2, 20H - 7H Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille AS avec internat Coefficient base 413 soit 1 772.58 € (temps complet et hors ancienneté) + Prime Ségur 237€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI basé à l'EHPAD ANTRAIGUES LA VOLANE
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI basé à l'EAM LA VALLEE BLEUE : ANTRAIGUES LA VOLANE
Au sein de l'EHPAD Les Tilleuls, établissement public municipal à l'ambiance familiale de 50 résidents, vous exercez les missions suivantes : - Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et ou en collaboration. - Repérage des modifications d'état de santé du résident. - Accueil des Résidents et recueil des besoins et attentes - Application des prescriptions médicales en matière de soins - Gestion du stock de produits pharmaceutiques - Gestion des dossiers médicaux - Supervision du travail de l'Aide-soignant Poste à pourvoir à 50% à compter du 01/01/2025. L'établissement est situé dans un écrin de verdure, au centre du village, en plein cœur du parc naturel des monts d'Ardèche. Cadre de travail très agréable, établissement récent bien équipé, situé à 25 min en voiture de la ville d'Aubenas. Équipe IDE très autonome et solidaire.
L'AAD recrute un(e) aide à domicile en CDD de remplacement du 1er décembre au 05 janvier 2025 afin d'intervenir sur le secteur de Lalevade, Prades, Jaujac , et Montpezat. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée du 1er décembre au 05 janvier 2025. - Durée de travail: 100/mois avec possibilité d'aménagement du temps de travail - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - 1 week-end travaillé par mois - Majoration 45% dimanche et jour férié
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à faire la vente de produit de boucherie. Vous managerez une équipe de 4 personnes. et avez des objectifs de marges et de chiffres. dans le respect des produits, de l'animation commerciale des rayons et du client Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3 Salaire négociable selon expérience Merci d'envoyer votre candidature CV par mail ou vous présenter à l'accueil de l'Intermarché de Lalevade d'Ardèche.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre 35h/semaine soit 1 ETP - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 237€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI basé à l'EHPAD La Volane : ANTRAIGUES LA VOLANE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 237€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI basé à l'EHPAD La Volane : ANTRAIGUES LA VOLANE
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication produit de maroquinerie , en Intérim de 1 mois un Ouvrier Maroquinerie (h/f). Votre rôle consistera à participer à la fabrication d'articles de maroquinerie en suivant les procédures de production établies, en veillant à la qualité des produits et en contribuant à l'atteinte des objectifs de production. Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne motivée, ayant un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la maroquinerie n'est requise. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à la fabrication d'articles de maroquinerie de qualité ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, situé à PONT DE LABEAUME, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client pour son esprit novateur, son organisation conviviale et sa solidité à toute épreuve. Travailler pour cette entreprise, c'est s'immerger dans une culture d'innovation, d'intégrité et de collaboration.Comment votre expertise peut-elle enrichir notre poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations de production en garantissant leur efficacité et leur continuité - Alimentez et préparez les machines pour le lancement optimal de la production - Surveillez attentivement le processus de production et intervenez rapidement en cas de casse de fil - Effectuez l'enlèvement des produits finis et entretenez votre poste de travail pour assurer un environnement propre et sécurisé. Vous travaillez en horaire de journée pour formation puis basculerez en équipe 2X7. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
En appui au gestionnaire des stocks et des approvisionnements, sur le site de Saint-Michel de Boulogne, vous assurez les principales missions suivantes : - Saisie des accusés réception de commandes (ARC) - Relances téléphoniques et mails des fournisseurs - Organisation des transports internationaux A pourvoir fin novembre, ce poste est proposé à temps partiel, 2 journées par semaine, en CDD de 6 mois. Idéalement les jours travaillés dans la semaine sont le mardi et le jeudi . Le temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs Si vous souhaitez compléter votre temps partiel au sein du groupe CEFEM vers un temps plein, nous vous proposons de partager vos compétences auprès d'autres entreprises adhérentes du GESA, Groupement d'Employeurs. Vos avantages : - Un contrat de travail unique avec le groupement - Le respect de votre temps choisi : du temps partiel au temps plein, en fonction de votre projet professionnel et des opportunités au sein du groupement - Dans plusieurs entreprises adhérentes de notre groupement, différents secteurs d'activité, à proximité d'Aubenas, en Sud Ardèche - Avec notre accompagnement de A à Z : dans votre recrutement, dans votre intégration dans les entreprises adhérentes et dans votre poste, dans le développement de vos compétences et de votre employabilité et dans la recherche des missions complémentaires jusqu'à votre temps choisi Près de 60 entreprises du Sud Ardèche nous font actuellement confiance. Alors, rejoignez-nous et faîtes comme Jeanne, devenez salarié(e) à temps partagé ! Pour en savoir plus sur notre structure et sur nos employeurs adhérents, nous vous invitons à visiter notre site web ou feuilleter notre page Facebook. A la recherche d'un emploi à temps partiel, au moins dans un premier temps, vous témoignez d'une expérience réussie d'un an minimum sur un poste similaire en industrie. Autonome, logique, rigoureux(se), dynamique et consciencieux(se), vous démontrez une aisance rédactionnelle et informatique : - Bon niveau d'écrit en français, - L'anglais serait un plus, - Connaissance du pack office, - Utilisation de la messagerie voire d'un ERP type SAGE Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement sur le territoire de l'Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d'Employeurs assure, en collaboration avec la direction, votre recrutement ainsi que l'accompagnement de votre intégration dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l'espace de recrutement de GESA, Groupement d'Employeurs : www.gesardeche.com - Entretien de présélection par GESA, Groupement d'Employeurs - Entretien de sélection avec la direction de l'entreprise et le GESA, Groupement d'Employeurs - Prise de poste dès que possible à Saint-Michel de Boulogne (07) - Intégration : Accompagnement par le GESA, Groupement d'Employeurs
Entreprise familiale et innovante, en développement constant depuis 1987, le groupe CEFEM développe et fabrique des systèmes dédiés à la conversion et à la séparation d'énergie au sein de ses trois unités : - CEFEM Power : L'électronique de puissance, via la conception et la fabrication de transformateurs, d'inductances et de condensateurs - CEFEM Process : Le développement et production d'interrupteurs de sécurité à coupure visible et de coffrets et d...
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer aux missions cruciales de Technicien de maintenance (F/H) ? Notre client recherche un professionnel pour assurer la maintenance d'installations de production tout en optimisant leur performance et leur sécurité - Exécuter la maintenance corrective des installations de production ainsi qu'accompagner l'amélioration des procédés techniques - Collaborer aux travaux de maintenance préventive et apporter une assistance technique lors des opérations de réglages des équipements - Former les conducteurs de ligne aux changements de format et aux évolutions des machines La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en maintenance et démontrer des compétences techniques avancées. - Expertise en maintenance corrective et contribution aux travaux préventifs et améliorations techniques - Compétences en assistance aux conducteurs de ligne lors des opérations de réglages - Aptitude à former les conducteurs de ligne aux changements de format et évolutions de machines - Diplôme de BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production ou certification technique équivalente exigée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
EUREX, C'EST : 1 groupe de cabinets d'expertise comptable, de conseil et d'audit. 60 bureaux en France et à l'international. 15 000 clients aux multiples secteurs nous font confiance. collaborateurs qui accompagnent leurs clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise. Des missions riches et variées. NOUS REJOINDRE, C'EST : Evoluer dans une entreprise humaine qui encourage la montée en compétence et valorise la carrière de ses collaborateurs, par le biais de la formation et l'évolution interne ! Choisir un métier enrichissant au coeur des enjeux des entreprises. Etre dans la dynamique d'un groupe impliqué dans la transformation numérique. Être entouré de partenaires techniques pour vous accompagner dans votre mission. Le poste : EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES * Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle * Des événements cabinets et Groupe * Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales * Des primes diverses UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITES En tant que Manager pôle Social et Conseil RH, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable Associé et aurez comme responsabilités : * La prise en charge de la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs * La supervision de leurs travaux * Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. * La gestion de la relation client * La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale * Le soutien technique et organisationnel de votre équipe Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE * Titulaire d'un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d'un équivalent * Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale * Le sens du service client et de la proactivité * Un attrait pour les nouvelles technologies * Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe - Salaire : À partir de 1 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Une flexibilité des horaires - Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Formations continues dans votre coeur de métier - Accompagnement dans l'obtention du DEC - Des évènements cabinets et Groupe - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales - Des outils digitaux - Une cooptation client et recrutement - Des services supports et techniques - Un partenariat crèche entreprise - Programme d'intégration - Une mutuelle avantageuse Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Eurex
Description du poste : Comment votre expertise peut-elle enrichir notre poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations de production en garantissant leur efficacité et leur continuité - Alimentez et préparez les machines pour le lancement optimal de la production - Surveillez attentivement le processus de production et intervenez rapidement en cas de casse de fil - Effectuez l'enlèvement des produits finis et entretenez votre poste de travail pour assurer un environnement propre et sécurisé. Vous travaillez en horaire de journée pour formation puis basculerez en équipe 2X7. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Recherchons un Agent de fabrication (F/H) avec expérience, capable de maîtriser l'alimentation et le contrôle des machines. - Maîtrise des techniques d'alimentation et surveillance de machines automatisées - Première expérience dans un environnement de production appréciée - Formation CAP/BEP en conduite de machines automatisées ou équivalent recommandée - Précision et rigueur pour le nettoyage et le contrôle qualité du poste de travail Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
CHEMVIRON, filiale du groupe américain Calgon Carbon Corporation recherche pour son usine de Saint-Bauzile (07) en Sud Rhône-Alpes (entre Valence et Montélimar) un : Mécanicien industriel H / F Chemviron, filiale européenne du groupe américain Calgon Carbon Corporation fondé en 1942 est leader européen dans la production de charbons actifs et d'agent de filtration à base de terre de diatomées (Diatomite). Chemviron dispose de deux sites de production diatomées à Saint-Bauzile (Ardèche) et Riom-es-Montagnes (Cantal) et d'un bureau commercial à Rueil-Malmaison (Hauts de Seine). Approvisionnée en diatomite extraite dans la carrière de la Montagne d'Andance, l'usine de Saint-Bauzile produit des agents filtrants destinés majoritairement à l'industrie agro-alimentaire des boissons (brasserie, œnologie) et de la glucoserie. Sous la responsabilité du responsable mécanique, le mécanicien effectue la surveillance et le dépannage des organes mécaniques des installations de production. Missions principales : - Réaliser les contrôles, les interventions de maintenance et le réglage des machines dans les domaines de la mécanique générale, du pneumatique, de l'hydraulique, de la tuyauterie en suivant le planning établi et les instructions du Chef d'atelier ou de son remplaçant dans le respect des consignes et règles HSEQ - Réaliser des opérations d'amélioration ou de modification dans les domaines de la mécanique générale, du pneumatique, de l'hydraulique, tuyauterie selon le planning établi et les instructions du Chef d'atelier et dans le respect des consignes et des règles QHSE - Diagnostiquer les causes de défaillance et en référer au Responsable maintenance Mécanique. - Proposer des améliorations pour réduire les défaillances afin d'améliorer le taux de disponibilité des équipements - A l'issue de ces interventions, assurer la remontée d'information vers sa hiérarchie, afin d'alimenter notamment les bases de données usine - Assurer les interventions d'astreinte selon un roulement établi (1 astreinte par mois) Titulaire d'un Bac Pro mécanique Connaissances en mécanique générale, pneumatique, hydraulique, tuyauterie, soudure de base et des plans de l'usine. Connaissances des modes opératoires et des consignes HSEQ Statut ouvrier convention de la chimie, coefficient et salaire à négocier en fonction du profil. Nombreuses primes, 13ème mois, prime de vacances, chèque déjeuner, indemnisation des transports Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 33¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600M€, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault et Dacia dans la région sud est. Le poste : Pour compléter l'équipe de notre atelier carrosserie à Renault Aubenas SDA, vous serez en charge de: - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Ref : CA07/syn Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste d'au moins 2 ans. Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie)
Synethis
Notre cabinet en quelques chiffres : - 40 ans d'existence - 2 sites : Lachapelle sous Aubenas et Ruoms - 20 personnes à votre service - 3 Experts Comptables - Plus de 500 clients - 90 métiers différents Nous sommes organisés en pôle de compétence (comptabilité, social, juridique et conseil). Nous intervenons sur plus de 500 TPE - PME locales, en allant de la création jusqu'à la transmission, et en passant par la gestion et l'accompagnement. Membres du réseau Cabex depuis 14 ans, nous sommes dans la recherche de nouveautés pour mieux vous accompagner ! A la pointe de la technologie, nous favorisons la dématérialisation et le zéro papier. Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique et innovante en Sud Ardèche ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) et autonome pour prendre en charge des dossiers comptables variés. En tant que pilier de notre équipe, vous serez au coeur de notre mission d'accompagnement des TPE, PME et PMI de notre région. Vos missions : - Gestion autonome des dossiers comptables : intégration et fiabilisation des données chiffrées, classement, mise à jour, déclarations de TVA, révision, etc. - Portefeuille diversifié : intervention sur un portefeuille clients varié (TPE/PME/PMI) offrant un quotidien stimulant et enrichissant. - Collaboration et support : rattaché(e) à plusieurs réviseurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe. Vos compétences : Maîtrise des logiciels comptables : une connaissance des logiciels Quadratus et Néo Expert serait un plus apprécié. Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou équivalent (optionnel). Expérience : une expérience de 2 ans en comptabilité est requise. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail flexible : poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine) avec la possibilité de télétravail hybride. - Rémunération attractive : à partir de 13,50euros par heure, avec des primes et gratifications supplémentaires. - Horaires adaptés : du lundi au vendredi, travail en journée pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste évolutif : intégrez une entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. - Esprit d'équipe : une ambiance conviviale et collaborative au sein d'une équipe soudée. - Innovation et digitalisation : rejoignez un cabinet à la pointe de la digitalisation comptable, toujours à la recherche d'améliorations et de nouvelles solutions pour nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à apporter votre expertise au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et participez activement à notre succès collectif ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : À partir de 24500 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Primes Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Cabinet Jouve et Fargier
Notre cabinet en quelques chiffres : - 40 ans d'existence - 2 sites : Lachapelle sous Aubenas et Ruoms - 20 personnes à votre service - 3 Experts Comptables - Plus de 500 clients - 90 métiers différents Nous sommes organisés en pôle de compétence (comptabilité, social, juridique et conseil). Nous intervenons sur plus de 500 TPE - PME locales, en allant de la création jusqu'à la transmission, et en passant par la gestion et l'accompagnement. Membres du réseau Cabex depuis 14 ans, nous sommes dans la recherche de nouveautés pour mieux vous accompagner ! A la pointe de la technologie, nous favorisons la dématérialisation et le zéro papier. Le poste : Rejoignez notre cabinet innovant et collaboratif en Sud Ardèche ! Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Rattaché(e) à un expert-comptable et collaborant avec les pôles conseil, digital, social et juridique, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients TPE/PME/PMI. Vos missions : - Gestion autonome d'un portefeuille clients : de la révision à l'établissement du bilan et des déclarations fiscales. - Conseil de proximité : au-delà des aspects réglementaires et fiscaux, vous apportez un conseil régulier et personnalisé à vos clients. - Analyse et détection des besoins : vous identifiez les besoins spécifiques de chaque client et proposez des missions complémentaires rémunérées sous forme de primes. - Présentation des résultats : présentation des bilans, situations intermédiaires et indicateurs flash. Ce que nous recherchons : Compétences techniques : expertise en révision, établissement de bilans, et déclarations fiscales. Capacité d'analyse : aptitude à détecter les besoins et à proposer des solutions adaptées. Compétences relationnelles : sens du service et capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Ce que nous offrons : - Environnement de travail collaboratif : intégration au sein d'une équipe soudée, travaillant en synergie avec plusieurs pôles spécialisés. - Flexibilité et équilibre : poste en CDI à temps plein avec des horaires fixes du lundi au vendredi et repos le week-end. - Rémunération attractive : entre 28?000,00euros et 45?000,00euros par an, avec des primes et gratifications en supplément. - Support administratif : les saisies et déclarations de TVA sont effectuées par une assistante comptable pour vous permettre de vous concentrer sur les missions à forte valeur ajoutée. Pourquoi nous rejoindre ? - Évolution de carrière : opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Ambiance conviviale : travaillez dans un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la collaboration sont valorisés. - Innovation constante : soyez acteur(trice) de la digitalisation et de l'innovation comptable. Si vous êtes motivé(e) par un poste alliant technique, conseil et relation client, et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et innovant, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et participez à notre aventure ! - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : + de 3 ans - Salaire : Entre 28000 et 45000 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Primes Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Pour une grande operation de maintenance de machines textiles vous intervenez sur l'entretien mecanique , electronique vous êtes rigoureux , aimez detecter et reparer des machines nouvelles comme anciennes Description du profil : Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Descriptif du poste: Rattaché(e) au directeur commercial du Groupe CEFEM, vous serez en charge des missions suivantes : * Développer les ventes de notre gamme de produits CEFEM Process * Prospecter sur l'ensemble d'une zone géographique déterminée en France et à l'export * Appliquer les actions commerciales mises en place * Encadrer, gérer et développer un réseau d'agents, revendeurs, intégrateurs * Faire le reporting terrain et mettre à jour la base CRM Le poste est basé à St Michel de Boulogne (Ardèche méridionale). Ce poste est proposé en CDI sur la base de 39 heures. Le rythme des déplacements France/Export est d'une semaine sur quatre. La rémunération est composée d'une partie fixe et d'un variable fonction du CA réalisé. Profil recherché: De formation Bac + 2 technique ou commercial, vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale dans la vente de produits industriels de 2 ans minimum. Vous parlez anglais couramment. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du pack Office et la connaissance de l'ERP SAGE version X3 est un plus. Vous avez un bon sens de la négociation & de l'argumentation, vous êtes une personne organisée, rigoureuse et pleine d'enthousiasme ? Vous recherchez un environnement technique exigeant dans lequel vous pourrez mettre en avant votre engagement ? Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Fabricant de matériel électrique depuis 1987, CEFEM Group se positionne maintenant comme développeur de solutions. Depuis plus de 35 ans, la société s'est progressivement entourée de bureaux traitant la recherche, l'innovation et le développement qui œuvrent de concert dans la mission d'améliorer l'efficience de nos clients au profit des Hommes et de l'Environnement. Cette mission est partagée entre 3 secteurs distincts : CEFEM Power, CEFEM Process et CEFEM Solar.
Votre mission Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ? Votre profil Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients. Suivre la mise en œuvre du projet médical qui apporte une réponse efficace au besoin du territoire notamment la médecine de ville. Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associées. Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. Description du profil : Conditions d'exercice : Statut cadre Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Astreintes rémunérées réparties entre les praticiens Des établissements bien équipés et du temps pour chaque patient. La possibilité de garder une activité en parallèle Environnement de travail stimulant et cadre de vie idéal. De la stabilité dans votre salaire En + du salaire fixe : participation, intéressement, plan d'épargne salariale 30 congés payés par an pour un temps plein RTT (en moyenne 16/an selon l'année) Mutuelle, Formations, avantages Comité Social et Economique (CSE) Profil : DES ou diplôme de spécialité Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Ce poste vous intéresse ?? N'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à***
MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE (H/F) - ARDECHE (07) - CDD Lieu : 20 minutes d'Aubenas dans un cadre verdoyant et relaxant Etablissement : SMR polyvalent Type de contrat : CDD temps plein Dates : à partir du 4/12 Salaire : 500€ net / jour Astreinte : 600 € brut pour une semaine (du Lundi à 09h30 au Lundi 09h30) Expérience : spécialiste en gériatrie ou en médecine générale, expérimenté en établissement sanitaire Inscription à l'ordre des médecins en FRANCE et N° RPPS obligatoire Vous avez envie d'effectuer un remplacement dans un établissement à taille humaine dans un endroit serein en plein parc naturel? Alors ce remplacement est fait pour vous! Nous recrutons un MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE H/F pour un SMR polyvalent de 62 lits. Prise en charge de 22 patients environ. Patients stabilisés. Collaboration avec l'hôpital d'Aubenas pour le plateau technique. Missions : Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients. Suivre la mise en œuvre du projet médical. Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associées. Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. Si cette offre correspond à vos compétences et attentes professionnelles, alors postulez maintenant!
SMR polyvalent de 62 lits. Prise en charge de 22 patients environ. Patients stabilisés. Collaboration avec l'hôpital d'Aubenas pour le plateau technique.
MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE (H/F) - ARDECHE (07) - CDI Lieu : 20 minutes d'Aubenas dans un cadre verdoyant et relaxant Etablissement : SMR polyvalent Type de contrat : CDI temps plein Dates : dès que possible Salaire : entre 80 000€ et 100 000€ Astreinte : 600 € brut pour une semaine (du Lundi à 09h30 au Lundi 09h30) Expérience : spécialiste en gériatrie ou en médecine générale, expérimenté en établissement sanitaire Inscription à l'ordre des médecins en FRANCE et N° RPPS obligatoire Vous avez envie de rejoindre un établissement à taille humaine dans un endroit serein en plein parc naturel? Alors ce poste est fait pour vous! Nous recrutons un MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE H/F pour un SMR polyvalent de 62 lits. Prise en charge de 22 patients environ. Patients stabilisés. Collaboration avec l'hôpital d'Aubenas pour le plateau technique. Missions : Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients. Suivre la mise en œuvre du projet médical. Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associées. Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. Si cette offre correspond à vos compétences et attentes professionnelles, alors postulez maintenant!
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600M€, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault et Dacia dans la région sud est. Le poste : Dans nos ateliers mécanique et sous la responsabilité du Responsable Après Vente, vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client REF MA05/Syn Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans l'Ardèche, un Médecin Généraliste (h/f). La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui prend en charge des affections de l'appareil locomoteur, neurologique, endocrinienne, soins palliatifs ou encore de rééducation polyvalente. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients * Suivre la mise en œuvre du projet médical qui apporte une réponse efficace au besoin du territoire notamment la médecine de ville * Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associés * Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels * Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir en fonction de l'expérience + Primes (participation, intéressement) Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * Idéalement, DIU Médecine de rééducation Compétences demandées : Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge de patients avec des affections de l'appareil locomoteur, neurologique ou rééducation polyvalente. Inscription à l'ordre des Médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez être en charge du bon fonctionnement d'un rayon ?Vous avez envie d'être à la tête d'une équipe de collaborateurs avec pour principale mission leur épanouissement au sein de notre magasin ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de managers. Vous encadrez l'équipe de votre rayon Epicerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs.Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e ou un/e Moniteur.trice éducateur.trice CDI - temps plein Poste à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du/de la Chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidienne, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou diplôme de Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par mail e.leblond@itep-ardeche.fr
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e ou un/e Moniteur.trice éducateur.trice CDD de remplacement - temps plein Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 01 novembre 2024 (possibilité de prolongation) Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du/de la Chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidienne, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou diplôme de Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par mail e.roux@itep-ardeche.fr
Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon l'expérience. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situées à Saint Marcel d'Ardèche, l'A.I.A recrute : UN MÉDECIN PSYCHIATRE / PÉDOPSYCHIATRE (H/F) CDI - 0,19 ETP soit environ une journée par semaine scolaire annualisée Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le Médecin Psychiatre assure la responsabilité du suivi thérapeutique des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychologiques se traduisant par des troubles du comportement, dans le respect de leur projet personnalisé. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la famille ainsi qu'avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune, dans une logique de dispositif. Missions générales : - Participer à la construction des diagnostics, au processus d'admission et aux soins des jeunes accueillis, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la délivrance des soins et soutiens psychologiques en interne et/ou avec les partenaires extérieurs, - Participer avec l'équipe du pôle thérapeutique à la définition du projet de soin s'inscrivant dans le projet personnalisé d'accompagnement, - Coordonner les interventions de l'équipe pôle thérapeutique et soutenir cette équipe, - Participation et animation de diverses réunions (réunion d'équipe, synthèse .) Profil : - Titulaire du DES de Psychiatrie et/ou spécialiste en Pédopsychiatrie, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Sens du travail en équipe. Convention Collective du 26 août 1965. Salaire horaire selon expérience. Lettre de motivation et CV à envoyer à : Monsieur Elie JENAR, Directeur Général Association des ITEP de l'Ardèche - Siège social et Pôle ressources 18, route de La Manufacture Royale - 07 200 UCEL Ou par mail : e.roux@itep-ardeche.fr
URGENT : Poste à 80% (évolutif) Horaires en 12h00 pour une durée de 6 mois qui pourrait être renouvelable. Salaire à nogocier selon l'ancienneté. Distribution des médicaments. Favoriser la cohésion avec l'équipe d'aide-soignant. Participation à la coordination des soins. S'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins. S'investir dans le projet d'établissement. Personnaliser l'écoute. Prévention des chutes. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Soins infirmiers : injections, pansements, prises de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence. Soutenir l'équipe d'aide-soignant en cas de difficulté. Soutien relationnel avec les résidents et leur famille.
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : - Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins - Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins - Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants - Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Vesseaux - Saint Julien du Serre - Saint Privat - Ucel MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Compagnie et lien social - Transport accompagné CONDITIONS - CDD - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Vesseaux - Saint Julien du Serre - Saint Privat - Ucel PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Les collines du Vivarais est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Quelles aventures quotidiennes vivre en tant qu'Hôte de caisse (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pendant la période festive pour assurer une expérience client exceptionnelle et fluide en caisse. - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs questions avec courtoisie - Scanner et enregistrer les achats tout en traitant les paiements de manière précise - Gérer le flux de clients efficacement lors des jours de forte affluence, notamment le 24 et le 31 décembre Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Hôte de caisse (F/H) motivée, disponible en décembre pour des horaires variables, y compris le 24 et 31. - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Disponibilité totale tout le mois de décembre - Capacité à gérer des horaires coupés avec efficacité - Certification en techniques de vente ou équivalent est un plus Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Manpower AUBENAS recherche pour son client des Agents de production agroalimentaire (H/F) à Aubenas. Misison jusqu'à fin décembre. -Emballage des marrons -Glaçage des marrons -Etiquetage -Manutention diverse -Entretien de son espace de travail -Respect des mesures d'hygiène Horaires journée : 8H00-17H00 Vous avez idéalement une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire. Vous respectez les règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes rigoureux, soigneux et précis et méticuleux. Cette offre vous intéresse? Merci de postuler en ligne sur notre site manpower.fr ou appelez nous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du service Locatif, vous venez en appui dans la gestion de notre clientèle : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Commercialisation de nos logements : - Recherche de clients, relations prescripteurs, suivi des fichiers clients et mise à jour, - Constitution des dossiers de demandes de logement, et préparation des commissions d'attribution, - Gestion administrative : courriers, mise à jour des bases locatives et patrimoines, classement et archivage. - Recueil et traitement des doléances techniques de nos clients : - Traitement et suivi des réclamations, - Gestion des bons de travaux et suivi des interventions, - Saisie des facturations et relations comptabilité, - Gestion des troubles de voisinage et médiation. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire - De formation niveau bac ou supérieur, - Expérience réussie de 2 ans en secrétariat ou assistanat, - Connaissances générales en immobilier et de la réglementation HLM, - Maîtrise des techniques concernant les états des lieux et les pathologies du bâtiment. - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise des outils informatiques, CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt à Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. Avantages : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2413 CCLA
Le poste : Sous la responsabilité de la chef de caisse , vous aurez pour missions principales : Accueillir les clients au moment de leur passage en caisse Participer à leur fidélisation Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respecte de procédures Assurer le bon déroulement du passage en caisse Accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Qualités et compétences requises: Sens du service client Goût du commerce Rigueur et organisation Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'EHPAD St Joseph à Aubenas, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) o Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination) o Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux o Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité o Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.) - Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place - Participer à la vie institutionnelle Mais aussi : o Participer à la décoration, l'organisation et l'entretien du cadre de vie o Animer ou co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales avec des membres de l'équipe pluri disciplinaire et/ou partenaires extérieurs o Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement o Accueillir et accompagner les stagiaires (tuteur) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 351 VOS PROFIL ET EXPERIENCE : DIPLOME AMP ou AES exigé. SAVOIR-FAIRE : - Connaitre les règles d'hygiène - Connaitre les techniques de manutention - Connaissances détaillées : en techniques d'animation de groupe, en techniques de communication - Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie - Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication - Être force de proposition - Faire preuve d'analyse et de synthèse - Capacité à rédiger des transmissions écrites - Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives SAVOIR-ETRE : - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Patience et désir de communiquer - Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle - Sens de la hiérarchie - Savoir se remettre en cause - Respect du secret professionnel Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Virginie CHERON, Responsable de résidence - Aurore BOURDELY, Cadre de santé
La Maison de l'emploi & de la formation sud Ardèche est une association incubatrice de projets territoriaux innovants pour favoriser l'emploi et la formation et un acteur clé de l'accompagnement des entreprises du territoire. Elle recrute un facilitateur-trice clauses sociales dans les marchés publics (heures de travail réservées au public en insertion) en CDD 6 mois à temps partiel (80%) avec possibilité d'évolution pour intégrer une équipe dynamique composée de 3 personnes, sous la responsabilité de la directrice, de la Présidente et du conseil d'administration. Vos principales missions : 1- Vous serez au cœur du dispositif en lien permanent avec les parties prenantes : collectivités locales et/ou délégataires, entreprises adjudicataires, membres et partenaires du réseau pour l'emploi, structures d'insertion et d'emploi 2- Vous serez garant-e du bon fonctionnement du dispositif dans le respect du cadre légal (notamment les critères d'éligibilité des bénéficiaires et le code des marchés publics) 3- Vous animerez, mettrez en œuvre, suivrez et évaluerez le dispositif ; o Promouvoir le dispositif auprès des maîtres d'ouvrage et/ou leurs délégataires o Sensibiliser, informer et accompagner les entreprises o Mobiliser et coordonner les partenaires de l'emploi et de l'insertion o Compiler l'ensemble des données et évaluer le dispositif o Participer à la vie de réseau autour des achats responsables 4- Vous participerez avec les autres salarié-e-s à l'organisation et au bon fonctionnement de l'association Profil recherché : - Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, savez faire preuve de pédagogie et d'empathie - Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'insertion professionnelle, la gestion de projets ou dans un poste en lien avec les marchés publics. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise avec les outils bureautiques (gestion et suivi des données, saisies d'heures, bilans FSE+.) - Vous avez la capacité à animer des réunions et à collaborer avec divers partenaires - Vous êtes autonome dans l'exercice de votre mission tout en assurant un reporting régulier - Niveau d'étude : Bac+3 et/ou expérience significative Lieu : Poste basé à Aubenas, déplacements réguliers dans le cadre de la mission sur le sud Ardèche, ponctuellement en 26/07 voire région (Permis B obligatoire). Véhicule de service partagé. Contrat : CDD 6 mois à 80 % soit 28 heures/semaine avec possibilité d'évolution Salaire : 1850 € brut par mois pour 28h/sem Télétravail possible une journée par semaine. Prise de poste au plus tôt. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez rejoindre une équipe investie tout en contribuant activement au développement de l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi en sud Ardèche, ce poste est celui qu'il vous faut !
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du Pôle Administratif de l'Association, et rattaché à la Gouvernance et cadres de l'Association, vous aurez comme missions principales (réparties entre deux techniciens(nes) des services administratifs) de réaliser le traitement administratif de manière générale de l'ensemble de nos établissements, ainsi que la partie vie associative. LES MISSIONS Tâches générales : Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif et technique Répondre aux appels téléphoniques Transmettre les demandes d'information des autres services et de l'extérieur Rédaction et mise en page des courriers administratifs Participation à la mise en œuvre des procédures de gestion Mise à jour des bases de données Procéder à l'archivage des pièces administratives Gestion et suivi des contrats de maintenance Implication et supervision de nos dispositifs de sécurité. Associatif : Rédaction d'ordre du jour et des comptes rendus des réunions Rédaction des Délibérations Coordination et contribution à la communication globale de l'association Réalisation et suivi des demandes de subventions, mécénats, legs . Participation aux actions menées par l'Association (AG, actions de sensibilisation.) Suivi et gestion de l'agenda du Président, Accompagnement aux déplacements du Président Gestion et organisation des médailles du travail Ressources humaines : Suivre le versement des IJSS en lien avec la subrogation et gérer les relations avec les CPAM pour les Travailleurs en ESAT et salariés Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de prévoyance et mutuelle des Travailleurs en ESAT et salariés Soutien aux besoins de recrutements Participer à la préparation de dossiers disciplinaires en lien avec les directions Collecter, organiser et suivre les actions de formation Gestion et suivi des visites médicales du travail Gestion locative : Elaboration et suivi des appels de loyers Suivi des APL et déclaration des loyers Traitement des chèques Energie Mise à jour annuelle des assurances des locataires Nota : Les missions ci-dessus définies ne sont pas exhaustives et, par extension, peuvent être redéfinies selon les besoins du service et les évolutions du poste.
Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : Le chef de service éducatif est un relais entre la gouvernance et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Concevoir et mettre en œuvre les projets des services, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de l'Association, et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers dans l'esprit de la loi 2002-2. Evaluer les actions menées par les services. Les MISSIONS : 1/ Encadrement, animation, coordination des services et gestion des ressources humaines - Gestion générale des services : supervision - organisation - coordination - Appui technique aux professionnels des services - Gestion des commissions de suivi des services et établissements - Admissions et gestion des listes d'attente - Prises en charge ou accompagnements - Gestion et organisation du travail, transmission - Participation aux recrutements et définition des fiches de postes - Elaboration/participation aux plans de formation - Gestion des entretiens annuels, prévention et gestion des conflits entre les professionnels 2/ Qualité et évaluations - Elaboration, suivi des évaluations internes et externes - Suivi, validation des plans progrès et des bonnes pratiques professionnelles - Elaboration, actualisation des outils « Loi 2002-2 » projets de services, d'établissements, règlements de fonctionnement, de service, de résidence. - Elaboration, suivi des outils d'évaluation ou de satisfaction des usagers - Gestion, suivi des instances représentatives des usagers - Accueil nouveaux salariés, stagiaires, apprentis, intervenants du champ d'intervention - Participation à la veille « sécurité » des personnes, des moyens et des biens 3/ Partenaires - Animation et/ou participation aux réseaux des champs d'intervention - Pratique des réseaux et communication interne et externe - Organiser les relais en amont et aval de la prise en charge des usagers - Participer aux rencontres organisées par l'Association en lien avec les services - Participer aux temps de formation relatifs au secteur médico-social 4/ Gestion administrative, comptable et financière - Suivi des dossiers « usagers » aux fins de facturation - Contrôle des taux d'occupation, indicateurs, tableaux de bord - Contribution aux suivis budgétaires - Rédaction et présentation du rapport d'activité annuel - Gestion des plannings, absences, congé, remplacements en lien avec le RH
Au sein du service Contentieux, vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement amiables dans le traitement des dossiers d'impayés de nos locataires avec pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique des locataires en difficulté, - Recherche de solutions pour résorber l'impayé : plan d'apurement, adaptation du logement, etc., - Suivi des retards : relances téléphoniques et proposition de régularisation, - Préparation et participation aux différentes commissions, - Assurer le traitement du courrier courant, - Classements et archivages. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute et disponibilité - Capacité de négociation Connaissances et savoir-faire - Esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Connaissances en droit du logement, idéalement de la règlementation HLM, - Procédures contentieuses et de recouvrement amiable. De formation supérieure (Bac+2) juridique ou commerciale, ou d'une expérience équivalente, vous justifiez de bases en droit et procédures de recouvrement et d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Poste à pourvoir sur Aubenas (Ardèche) au plus tôt. Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) .Avantages : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Plan Epargne Entreprise facultatif, - Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2404 CPA
RESPONSABILITÉS : - Le.La responsable de secteur gère un secteur d'intervention de l'association Pro Famille dans le respect des normes qualité de l'association - Participe à la dynamique de la structure sur le développement de l'autonomie et du bien-être des acteurs - Contribue à la mise en œuvre du projet de service dans le respect des obligations liées au secteur médico-social. - Participe à la promotion des services de l'association et au développement de l'activité - Evalue les besoins des publics accompagnés à domicile (demandes TISF et AVS) et formalise l'action qui sera mise en œuvre (projet individualisé) - Assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants - Assure le lien opérationnel avec les partenaires, (notamment dans les commissions de concertation avec les services du département) - Accompagne les équipes TISF pour l'organisation de leur activité - Soutient les TISF sur l'accompagnement des projets des familles - Met en œuvre les procédures qualité et l'amélioration continue - Peut participer au process de recrutement Déplacements fréquents sur le Sud du département - Véhicule de service Exerce sous la responsabilité de la Directrice de la Fédération départementale par délégation du président de Pro Famille PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseillère en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants - Ou, titulaire du diplôme de TISF avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, complétée par une formation adaptée
L'ASSOCIATION ADMR PROFAMILLE soutient et apporte une aide matérielle et morale aux parents. - Les aides à domicile participent directement à la réalisation des tâches de la vie quotidienne. - Les TISF apportent un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ce professionnel mène une action sociale préventive, éducative et réparatrice qui est le plus souvent réalisée au domicile ou dans le cadre...
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, vous intervenez au sein du service financier qui est composé de 5 collaborateurs dont l'activité est répartie entre le pôle comptabilité et le pôle facturation, les missions seront les suivantes : Met en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service ¿ Renseigne les associations et des clients physiquement et téléphoniquement sur le domaine d'activité du service ¿ Classe et archive les informations et documents Exerce des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence et d'intervention : ¿ Administre les dossiers des clients sur le logiciel de facturation ¿ Vérifie et suit la complétude des dossiers ¿ Classe les justificatifs ¿ Envoie les dossiers aux financeurs ¿ Administre les plans d'aide et transmet l'information aux associations ¿ Met en place les prélèvements automatiques transmis par les associations ¿ Crée et met à jour les barèmes usagers et financeurs ¿ Contrôle la facturation avant envoi ¿ Traite les réclamations des associations et des usagers ¿ Télétransmet les facturations aux financeurs ¿ Met à jour les tableaux de bord ¿ Renseigne les statistiques sur l'activité du service ¿ Peut exercer toute tache administrative liée à la gestion financière et comptable PROFIL RECHERCHÉ : Expérience ou formation en gestion administrative La connaissance de Colibri et CANOPEE serait un plus Rigueur, adaptabilité, polyvalence, organisation Goût pour le travail en équipe Prise de poste : dès que possible
Premier réseau associatif de proximité en France et en Ardèche dédié à l'accompagnement des personnes tout au long de la vie, l'ADMR réunit sur le territoire 14 associations, 1 fédération, 900 salariés et 200 bénévoles au service de 4000 clients à domicile. Parmi ses missions, la Fédération ADMR de l'Ardèche mutualise les fonctions « supports », notamment, la gestion administrative et financière, les ressources humaines, la communication et l'appui au développement.
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'Aubenas, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .. Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Description du profil : Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Chargé de recrutement F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'Aubenas, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Assurer la livraison de produits pétroliers (Fioul) auprès de notre clientèle Charger la citerne selon le planning de livraison Optimiser les livraisons Respecter les consignes (matériels, code de la route, règlementations, procédures) Contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients Description du profil : Vous êtes autonome, ponctuel(le), organisé(e) et polyvalent(e), sérieux(se) et dynamique. Vous avez le sens du contact client. Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT du permis de conduire C avec possession d'une carte conducteur de la FIMO et FCO à jour, de l'ADR avec spécialisation produits pétroliers
Description du poste : Notre partenaire, recherche un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) EN CDI pour une agence d'aide à domicile située à proximité d'AUBENAS (07200 - ARDÈCHE) DESCRIPTION DU POSTE : Poste basé dans une agence d'aide à domicile située à proximité d'Aubenas (07200), en tant que Chargé(e) de clientèle/ Responsable de secteur (H/F) vous êtes le contact direct entre les clients et les auxiliaires de vie. Votre rôle est de comprendre leurs demandes et de leur proposer le service le plus adapté. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos missions sont les suivantes :***Comprendre et analyser les demandes des clients (appels, devis), * Proposer les services de votre agence d'aide à la personne, * Recrutement et management des auxiliaires de vie de votre équipe, * Mise en place et suivi des interventions à domicile, * Gestion administrative et commerciale de l'agence, Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ :***En tant que Chargé(e) de clientèle ou Responsable de secteur (H/F), vous avez obligatoirement une première expérience sur ce type de poste ou dans le secteur d'activité de l'aide à la personne. * Vous avez un BAC+2, idéalement un BTS SP3S 'Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social'. * Vous avez des capacités relationnelles, l'esprit d'équipe et aimez les challenges. SALAIRE : Entre 27 000 et 30 000 EUR brut annuel selon expérience en salaire (FIXE + PRIMES sur objectifs déplafonnées). Prime de participation.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Votre missionVotre rôle d'assistant dentaire h/f au sein du cabinet s'articulera autour de 3 types de missions : Techniques : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Administratives : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Logistiques : Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) dentaire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ? Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique ? Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recherchons un technico commercial en chauffage (H/F), Vous serez chargé d'apporter des solutions à la clientèle en produisant des conseils de vente, d'accompagnement. Vous possédez un rôle clé de fidélisation de la clientèle et vous serez acteur de la vente des produits complémentaires . Vous aurez la tâche d'approvisionner les composants vendus, de la gestion des stocks et de l'animation commerciale. Issu d'un bac pro énergique ou d'une expérience professionnelle , vous avez acquis une bonne expertise technique et une maitrise informatique ( Logiciel AS400). Vous possédez une aisance relationnelle. Ce poste sédentaire, en horaire de journée, comprend une capacité d'écoute et de conseil, tout en respectant les objectifs de vente.
Quelles perspectives palpitantes vous réserve le poste de Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour offrir un service exceptionnel aux clients dans le domaine des surgelés alimentaires. - Accueillir et conseiller les clients sur les produits surgelés - Assurer la mise en rayon efficace des produits - Gérer les opérations d'encaissement avec précision Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en alimentation pour les surgelés, avec une première expérience et beaucoup de polyvalence. - Expérience préalable en mise en rayon et conseil client - Compétence en encaissement et gestion de la caisse - Capacité à offrir un service client exemplaire et personnalisé Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Le poste : Descriptif de l'offre Nous recherchons des employés libre service: Votre mission: Mise en rayon Gestion des stocks Rangement de votre réserve Renseignement clients Profil recherché Vos qualités : Ponctuel Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La DDETSPP comprend 83 agents répartis en 2 pôles chargés des politiques sociales, de l'emploi, du travail et de la protection des populations : 17 agents en SQSA Le service inspecte en permanence 2 abattoirs de boucherie multi-espèces : Aubenas (3900 t/an), Annonay (1500 t/an) et un abattoir de volailles à Félines (10 000 t/an) ; quelques 250 établissements agréés majoritairement en découpe et transformation de viande (salaisons) des producteurs fermiers et près de 60 cuisines centrales agréées Vos missions seront: -Inspection ante-mortem (surveillance des contrôles réalisés par l'abattoir sur l'identification des animaux, les fiches ICA, contrôle de l'état sanitaire des animaux, contrôle protection animale notamment à réception et lors du logement en attente d'abattage) -Inspection post mortem : inspection des carcasses et abats, consigne -Contrôle de l'hygiène du process d'abattage, contrôle protection animale lors de l'abattage, contrôle traçabilité, contrôle des sous-produits, contrôle du retrait des MRS, contrôles documentaires du plan de maîtrise sanitaire de l'abattoir -Formalisation des conclusions de l'inspection, saisie dans le logiciel métiers RESYTAL. -Réalisation des PSPC en abattoirs. Spécificité du poste: Travail en horaires décalés : 4h pour l'abattoir de boucherie - Port des EPI CDD de 8 mois à l'abattoir d'Aubenas Personne à contacter pour information sur le poste: Anne-Catherine BOSSO : 04.75.66.53.41 anne-catherine.bosso@ardeche.gouv.fr Stéphane BRUCHET : 04.75.66.53.42 stephane.bruchet@ardeche.gouv.fr Courriel : ddetspp-veto@ardeche.gouv.fr
Le poste : Proman recherche un conseiller vente chauffage sédentaire Vos misions: -Prise en charge de la commercialisation des solutions énergétiques auprés d'une clientèle particuliers et profesionnelles. -Conseil clientèle -Etablissement de devis -Vente des produits et solutions Temps plein Salaire à définir selon compétence et expérience au poste. Profil recherché : De formation BAC PRO énergétique + une compétence technique en chauffage-climatisation. Vous avez une tempérament commercial solide, vous avez le sens du concret et préconiser des solutions pratiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dynamisez votre carrière en ouvrant votre propre boutique de vente et de réparation informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes Sud, avec VM Center Informatique. Cette opportunité s'adresse aux passionnés d'informatique souhaitant lancer leur entreprise dans un secteur en pleine expansion. Rejoignez notre réseau sous un contrat de Licence de Marque de 5 ans (renouvelable) pour une adhésion de seulement 2 000 €. Vous bénéficierez d'une formation complète, d'une assistance continue et du support marketing et négocié avec les principaux grossistes pour pérenniser votre implantation. En tant que partenaire, vous serez accompagné pour assurer la réussite de votre projet entrepreneurial et saisir les opportunités d'un marché porteur.
Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : La mise en œuvre du projet d'établissement, vous êtes responsable des activités de production et de soutien médico-social, el lien avec les projets professionnels des travailleurs Assurer le lien avec les autorités de tutelle L'organisation des ateliers, suivi de la production Développement et suivi des actions de formation et de soutien professionnel auprès des travailleurs La qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans un contexte d'activités à caractère professionnel variées (espaces verts, conditionnement, apiculture, maintenance hygiène des locaux, mise à disposition en entreprise.) en veillant à la dimension médico-sociale d'un établissement de ce type. La prospection et du suivi des activités économiques. L'encadrement et l'animation d'une équipe professionnelle (8 Moniteurs/trices) en lien avec le pôle administratif et le responsable des ressources humaines (12 ETP entreprise adaptée et 39 ETP usagers ESAT). La mise en œuvre des outils de la loi de 2002, du Système Management de la Qualité et de la nécessaire et indispensable participation des personnes accompagnées, ainsi que de la conduite des évaluations internes et externes. La sécurisation des personnes et des biens placés sous votre responsabilité (dont RGPD en lien avec le référent). La conduite d'actions transversales qui pourront vous être confiées dans le cadre d'un plan d'action associatif. LES MISSIONS : Encadrement, animation, coordination des services et gestion des ressources humaines Gestion générale des services : supervision - organisation - coordination Appui technique aux professionnels des services Participation et recueil de besoin dans le cadre du plan de développement des compétences Gestion des commissions de suivi des services et établissements Admissions (contrat de soutien.et gestion des listes d'attente en lien avec le RH Prises en charge ou accompagnements Gestion des plannings, Gestion et organisation du travail, transmission Prévention et gestion des conflits entre les professionnels/usagers Volet Social Elaboration, suivi des évaluations internes et externes Suivi, validation des plans progression et des bonnes pratiques professionnelles Elaboration, actualisation des outils « Loi 2002-2 » projets de services, d'établissements, règlements de fonctionnement, de service, de résidence. Suivi des projets personnalisés des usagers Mise en place et suivi des activités de soutien Elaboration, suivi des outils d'évaluation ou de satisfaction des usagers Accueil nouveaux salariés, usagers, stagiaires et apprentis, intervenants du champ d'intervention Participation à la veille « sécurité » des personnes, des moyens et des biens Partenaires Animation et/ou participation aux réseaux des champs d'intervention Pratique des réseaux et communication interne et externe Organiser les relais en amont et aval de la prise en charge des usagers Participer aux rencontres organisées par l'association en lien avec les services Participer aux temps de formation relatifs au secteur médico-social Gestion administrative, comptable et financière Veiller au respect des aspects administratifs et comptables du personnel, et de la gestion des ressources humaines Suivi des outils de travail (véhicules, informatique, téléphonie.) Suivi des dossiers « usagers » Contrôle des taux d'occupation, indicateurs, tableaux de bord Contribution aux suivis budgétaires Rédaction et présentation du rapport d'activité mensuel et annuel Volet commercial et Production Démarchage commercial, Suivi de l'activité avec les donneurs d'ordre,
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale situé à Aubenas en Ardèche recherche pour son service d'imagerie médicale composé de 18 manipulateurs et 7 radiologues, UN MANIPULATEUR OU MANIPULATRICE EN RADIOLOGIE. Postes à pourvoir : - temps plein (CDI, voie de mutation) ; - polyvalence et/ou expérience attendues sur l'ensemble des modalités (nuits et astreintes) ; - débutants acceptés - à compter de début octobre ; Activités (plateau technique récent) : - radiologie conventionnelle (2 salles capteur plan : Carestream APELEM & Stéphanix) ; - radios au lit (mobile capteur plan motorisé : Stéphanix) - mammographie dont tomosynthèse et macrobiopsie (GE) ; - ostéodensitométrie osseuse (GE) ; - interventions ponctuelles au bloc opératoire (ampli Siemens) ; - scanner (1 appareil Siemens) ; - irm (1 appareil Siemens 1,5 T) ; - nuits sur place en semaine (21h/07h) et WE/Fériés avec astreintes. - utilisation partielle de la télé imagerie (en activité programmée et PDS) Diplome manipulateur en radiologie obligatoire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.L...
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre posteÊtre commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend�-� Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.�-� Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en �"uvre selon votre stratégie de développement.�-� Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Cindy Vialy, manager commercial. Ce que vous apportez�-� Votre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pas !�-� Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan PrévoyanceNous vous proposons.�-� Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques.�-� Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .�-� Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale !�-� Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel !�-� Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne ...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : Agissant sous la délégation d'une équipe, vos missions au sein du cabinet seront principalement administratives : > Gestion des devis : Préparer des devis sous contrôle d un producteur. > Gestion des sinistres : Prendre en charge et traiter les dossiers de sinistres conformément aux procédures établies. > Gestion administrative diverse : Effectuer le rangement, le classement, le scan des documents et la rédaction de courriers professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil avec les compétences et acquis suivants : - Expérience pro d'au moins 1 ans en assurance / -Attention : Les candidatures n'ayant pas d'expériences professionnelles en assurance ne seront pas retenues. - BTS Assurance et/ou Licence Banque Assurance. - Appétence pour le travail d'équipe et la communication. - Souhait de s'investir dans une entreprise locale à taille humaine. Les modalités et avantages du poste : - CDI 35H Horaire du lundi au vendredi, 9h-12h/ 14h-18h - Pas de télétravail. - Rémunération de 1801 à 2500 brut mensuel fixe selon expérience. - Poste évolutif selon profil - Mutuelle de groupe remboursée à 60 % / Réduction sur les contrats d assurance. - Prime collective basée sur l'objectif annuel/ Chèque-cadeau annuel. - Possibilité d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an.
Notre client, un cabinet d'assurance reconnu, implanté à Aubenas, rechercher son/sa futur(e) assistant(e) back-office en CDI pour intégrer son équipe. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! -Attention : Les candidatures n'ayant pas au moins 1 année d'expérience professionnelle en banque/ assurance ne seront pas retenues.
Pour débuter notre collaboration, nous vous proposons d'intégrer l'équipe de l'Atelier Du Couzing, qui fut l'une des toutes premières entreprises adhérentes de notre groupement en 2014 ! L'histoire de l'atelier débute en 2007 dans un camion itinérant que Frédéric et Elise déplacent au gré de leurs chantiers de couverture et de zinguerie. Depuis l'entreprise a grandi et c'est aujourd'hui une équipe mixte et dynamique de huit passionné(e)s que nous vous proposons de rejoindre autour d'un nouveau projet. Intallateur agréé VELUX depuis plusieurs années, l'Atelier du Couzing souhaite développer cette activité en ouvrant prochainement un showroom à Aubenas. Vous voulez en savoir plus sur l'atelier ? Visitez sa page Facebook. La transmission des savoir-faire fait partie de l'ADN de l'atelier comme le montre ce petit film. C'est pourquoi, afin de bien répondre aux demandes des clients, vous recevrez une formation pratique sur l'activité pour vous vous permettre de venir appuyer l'équipe sur les tâches suivantes : - Accueil des clients et première approche de leurs besoins - Mise à jour et actualisation de la bibliothèque d'articles - Réalisation et suivi des devis - Facturation, suivi et relance des factures et réglements clients et fournisseurs - Suivi du stock - Gestion du planning des équipes - Gestion des formations - Dossiers d'aide à la rénovation énergétique Vous travaillez entre 1,5 et 2 jours par semaine en complémentarité de Frédéric sur la gestion du showroom d'Aubenas, avec notamment un samedi sur 2 ou sur 3. La mission peut démarrer dès à présent sur 1 journée par semaine sur la gestion administrative à l'atelier de Jaujac avant d'être transférée à Aubenas à partir de Février 2025. Cette mission évolutive pourra intégrer d'autres tâches selon vos aptitudes. Pour compléter votre temps de travail jusqu'à votre temps choisi, nous travaillons ensemble à la recherche de nouvelles opportunités au sein des entreprises de notre réseau pour vous installer durablement dans le travail à temps partagé ! - Expérience de 2 ans minimum dans une fonction de gestion administrative en autonomie - Forte appétence pour le milieu de la construction - Aptitude relationnelle et commerciale - Rigueur, sens des responsabilité et engagement - Capacité à vous adapter et organiser votre travail en autonomie - Aisance bureautique et informatique Les étapes de votre recrutement et de votre accompagnement sur la durée Le GESA, Groupement d'Employeurs assure en collaboration avec l'entreprise adhérente votre recrutement, votre mise à disposition et votre accompagnement sur la durée : - Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l'espace de recrutement de GESA, Groupement d'Employeurs : www.gesardeche.com - Entretien de présélection par GESA, Groupement d'Employeurs - Entretien de sélection avec ll'entreprise adhérente et le GESA, Groupement d'Employeurs - Prise de poste possible dès à présent et au plus tard au début 2025 - Accompagnement par le GESA, Groupement d'Employeurs pour votre intégration au poste, la recherche de compléments d'activités, votre montée en compétences sur la durée
Vous êtes en recherche d'un nouveau mode d'emploi ? Vous souhaitez allier la diversité de plusieurs environnements de travail et la sécurité d'un emploi pérenne ? Nous vous proposons un travail à temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs - Un contrat de travail unique et durable avec le groupement, en CDI après validation de vos compétences - Le respect de votre temps choisi : du temps partiel au temps ple...
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste d'Assistant de service social et vous serez amenassurer un accueil, une écoute et une information auprès des familles, - réaliser une évaluation de la situation sociale et favorise l'accès aux droits - accompagner les familles dans la réalisation des démarches administratives, notamment d'orientation, - contribuer à la prise en compte de la dimension sociale et familiale dans les actions mises en place auprès de l'enfant. Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction de la Plateforme Aubenas Privas, elle aura pour missions : ¿ La constitution et suivi administratif et social des dossiers des personnes accompagnées avec les organismes (MDPH, CPAM, PCO, PCPE, enseignant référent) les administrations, les services sociaux, les ESMS, les libéraux pour admission, orientation, aide à la coordination de parcours ; ¿ L'engagement et le développement d'un travail de réseau et de partenariat avec différents services et établissements ; ¿ Le soutien aux familles ; ¿ La participation aux réunions internes pluridisciplinaires et lors de l'élaboration des projets personnalisés. ¿ Référent qualité à l'interface de l'équipe du CMPP, des autres référents qualités et de la direction de la plateforme QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous avez une capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire, capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique, des qualités relationnelles et de communication, un bon sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, disponible, engager. Vous avez une capacité à s'insérer dans les valeurs de l'Association et à les représenter. Vous avez de l'expérience dans la maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous avez un Diplôme d'Etat d'assistante sociale ou de CESF ou et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous
Votre missionVous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiques Organisation d'activités ludiques et/ou éducatives Sécurisation et vérification du fonctionnement des équipements Vous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage : Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisation Observation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultés Conseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitance Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants ? Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations personnelles et familiales difficiles ? Vous maîtrisez le relationnel enfants-parents ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), à l'écoute et créatif ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
