Offres d'emploi à Laviolle (07)

Offre n°1 : Accompagnant Educatif et Social (H/F) à ANTRAIGUES SUR VOLANE

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - diplome du milieu social
• • 07 - VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.
ACTIVITÉS :
OBSERVATION ET PREVENTION :
- Evaluer les potentialités des personnes
- Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.)
ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE :
- Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.)
- Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés
- Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation
MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE :
- Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement
- Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé
- Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
- Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne
- Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap
Poste en CDI à l'EAM La Vallée Bleue
Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification)
Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Politique sociale (Diplôme d'AES/AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SIEGE ADMINISTRATIF

  L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.

Offre n°2 : Agent Service Intérieur (H/F) sur ANTRAIGUES LA VOLANE

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - dans le handicap
• • 07 - VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC ()

L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées.
NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX
Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect :
Des rythmes de vie des résidants
Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes
Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants
Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies,
Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus
Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage
Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes,
Trier et évacuer les déchets ménagers,
Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied,
Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon,
Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés
Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel
Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées
Nettoyer les matériels et les machines après usage
SECURITE
Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique
Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur
Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité,
Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés,
Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers,
Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés
GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES
Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts,
Définir par écrit les bons de commandes,
Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative,
Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison,
Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées,
Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations
ENTRETIEN DU LINGE
Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge
Entretenir le linge : lavage et repassage
Ranger et redistribuer le linge
Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie
COORDINATION
Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique,
Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif,
Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants,
Participer aux réunions transversales institutionnelles.
Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité,
Participer à l'actualisation du projet d'établissement,
Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction
- Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers.
Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - AVEC internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté)
Dès que possible en CDD basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE
Postes en journée de 10h effectives (soit 7h/18h, soit 8h30/19h30 soit 9h30/20h30)

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SIEGE ADMINISTRATIF

  L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.

Offre n°3 : Assistant médical (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC ()

Descriptif du poste à mi-temps dès Avril 2025 (H/F)
Le champ des missions confiées aux assistants médicaux est volontairement large, chaque médecin pouvant définir le contenu de ces missions pour l'adapter à l'organisation de son cabinet, dans les conditions définies à l'article L. 4161-1 du code de la santé publique, et en contrepartie de l'engagement d'augmenter sa patientèle. Ainsi, les assistants médicaux peuvent exercer des missions variées, selon les besoins des médecins, généralistes comme spécialistes, qui les embaucheront.

Concrètement, l'assistant médical peut prendre en charge trois types de missions :des missions de nature administrative : comme par exemple, l'accueil du patient, la création et gestion de son dossier, la facturation de la consultation, l'accompagnement de la mise en place de la télémédecine au sein du cabinet ;
la préparation et le déroulement de la consultation : aide à l'habillage, déshabillage, prise de constantes (prise de tension, pesée, taille), mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, vaccinations, recueil d'informations utiles sur les modes de vie pour alerter le médecin si nécessaire, délivrance des tests (test angine par exemple) et de kits de dépistage, préparation et aide à la réalisation d'actes techniques (pour un électrocardiogramme, par exemple) ;
des missions d'organisation et de coordination : notamment avec les autres acteurs de santé. Il peut ainsi organiser un rendez-vous avec un médecin spécialiste, avec un hôpital en prévision d'une admission mais aussi avec d'autres professionnels de santé comme une infirmière, un masseur-kinésithérapeute ou un sage-femme ou autre nécessaire pour assurer la prise en charge des patients, de plus en plus souvent atteints de pathologie chronique ou après une hospitalisation.

L'assistant médical n'est pas un professionnel de santé et ses compétences attestées n'autorisent que la réalisation d'examens avec des appareils totalement automatiques, y compris pour les profils soignants (IDE, auxiliaires de puériculture, aides-soignants), embauchés et formés pour exercer cette activité.
Rémunération
En fonction du niveau et type de formation et de l'importance de l'aide apportée aux médecins

Infos complémentaires
Le poste d'assistante est partagé par deux personnes travaillant chacune environ deux jours et demi/semaine.
Compétences
Empathie et écoute
L'écoute et une certaine dose de psychologie sont essentielles
Sens de l'observation et attention
Facilités dans le domaine administratif, le suivi ou la gestion des patients
Connaître le vocabulaire et les protocoles médicaux est un plus
Informatique/notions de comptabilité

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Réaliser des opérations comptables
• - notions de comptabilité
• - Informatique

Entreprise

• MIHU NICOLAE

Offre n°4 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - MARCOLS LES EAUX ()

L'EHPAD Camous Salomon :

Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié.
A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée.

Le poste d'agent des services hospitaliers :

Vous travaillerez en 10 H entre 07h - 17h et 10h 30 à 20h30 avec un week-end sur trois pour les temps plein.

Au sein d'une résidence pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) :
- Entretien de la salle de restaurant et des parties communes
- Aide au service pour le petit déjeuner, le déjeuner et le diner

Missions principales :
- Entretenir des locaux
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Réaliser le service hôtelier auprès des résidents
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Intervenir dans un service lingerie

Compétences requises :
- Lecture de fiche technique
- Connaissances des règles d'hygiène
- Prise en compte des protocoles, bonnes pratiques, fiches techniques et notes de service
- Connaissance des techniques de bionettoyage
- Connaissance des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales / Covid
- Savoir repérer les modifications de l'état du résident afin d'adapter en équipe une prise en charge personnalisée et de qualité

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EHPAD CAMOUS-SALOMON

Offre n°5 : Auxiliaire de Vie Sociale ALBON (07190) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Albon-d'Ardèche ()

CDD DE 30H par mois

Contrat du 09 juin au 30 septembre 2025

2 passages de 3,5H par semaine (soit 7H/ semaine)

Besoins :
- ménage
- courses a proximité
- aide au repas
- accompagnement sortie promenade

Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• OXILIA

  Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr

Offre n°6 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
• • 07 - VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC ()

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) d'avril à octobre 2025

Préparation de plats chauds
Mise en place des assiettes
Tenir son poste de travail

Diplôme ou expérience dans le secteur

2 jours de congés consécutifs par semaine (fermeture les mercredis)
Horaires coupés de 10h30-14h30 et 19h-22h (a proximatif)

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• HOTEL LA MONTAGNE

Offre n°7 : PSYCHOLOGUE (F/H) à ANTRAIGUES LA VOLANE

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC ()

Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes.
DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux)
COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres
GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté)
+ Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet
Poste en CDI à l'EHPAD LA VOLANE

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

• - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SIEGE ADMINISTRATIF

  L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - MARCOLS LES EAUX ()

L'EHPAD Camous Salomon :

Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié.
A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée.

Le poste d'aide soignant :

Vous assurerez l'aide aux soins en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et le cadre de santé, afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude.
Vous assurerez la traçabilité des actes effectués aux résidents, vous veillerez à leur sécurité.

Missions principales :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
- Prévenir la dégradation de l'état de santé
- Transmission des informations

Compétences requises :
- Mesurer les paramètres vitaux des résidents, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers(ères)
- Repérer les modifications d'état du résident
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes

Horaires en 07h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé ou en 11h30.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (DEAS obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD CAMOUS-SALOMON

  https://youtu.be/JPC55pQPV_Y EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude SEGUR appliqué 95 agents 107 Lits dont : une Unité Sécurisée de 14 lits un Pasa accueillant 14 résidents.

Offre n°9 : Infirmier / Infirmière (H/F) à ANTRAIGUES-SUR-VOLANE

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies :
CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT
- Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention
- Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne
- Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration
- Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...)
GESTION ADMINISTRATIVE
- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux
- Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre
35h/semaine soit 1 ETP - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3
Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat)
Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€
+ Prime SEGUR : 237€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet
Poste en CDI basé à l'EHPAD La Volane : ANTRAIGUES LA VOLANE

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SIEGE ADMINISTRATIF

  L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.

Offre n°10 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - MARCOLS LES EAUX ()

L'EHPAD Camous Salomon :

Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié.
A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée.

Le poste d'infirmier :

Contrat à durée déterminé
Vous assurerez les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude.
Vous assurerez la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillerez à leur sécurité.
Vous participerez à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
Vos activités principales sont :
- l'entretien d'accueil des patients,
- la mise en place des moyens thérapeutiques et des soins individualisés,
- l'observation clinique du patient,
- l'accompagnement des familles et la participation aux visites médicales.
Vous travaillerez en partenariat avec les intervenants médico-sociaux.

Poste en 12h.
Vous bénéficierez des accords ségur.
*Mutation possible*

Formations

• - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD CAMOUS-SALOMON

  https://youtu.be/JPC55pQPV_Y EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude SEGUR appliqué 95 agents 107 Lits dont : une Unité Sécurisée de 14 lits un Pasa accueillant 14 résidents.

Offre n°11 : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
• • 07 - ST ANDEOL DE VALS ()

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Un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel en adéquation avec le projet proposé par mon client
Processus de 3 entretiens chez le client : un premier entretien teams avec la directrice RH de la BU, un entretien sur site avec le directeur site, et un 3ème entretien de validation avec la DRH France
En tant que RRH, vous êtes rattaché(e) au DRH Industrie France et membre de l'équipe de direction usine. En collaboration avec son équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique RH du Groupe au regard de ses objectifs économiques et sociaux, en conformité avec la législation sociale. Vous accompagnez le développement des hommes et des valeurs du Groupe tout en fiabilisant la performance du site. Vos missions principales sont les suivantes :

- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des ressources humaines (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations...)
- Animer le dialogue social : représenter l'entreprise auprès des différentes instances représentatives du personnel, mener les négociations et être garant du règlementaire social
- Piloter le développement RH de votre périmètre, pour une population non-cadre : recrutement, formation et gestion des carrières, en lien avec les services support France, les équipes RH globales et les partenaires externes
- Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter
- Participer aux projets RH France avec l'équipe RH Industrie
- Piloter l'efficacité organisationnelle et contribuer aux objectifs financiers et budgétaires
De formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social, vous capitalisez au moins 7 années sur une fonction similaire, idéalement acquises dans un secteur industriel en gestion multi-sites.

Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et vous évoluez dans un environnement très opérationnel avec conduite du changement intégrant les discussions avec les partenaires sociaux et l'encadrement. Votre maitrise des outils bureautiques et des SI-RH sera appréciée.

Autonome, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe dans un environnement exigeant orienté clients/résultats.

Véritable leader, vous faites preuve d'une grande capacité à accompagner le changement et à mobiliser des équipes dans des périodes de transformation.

Un niveau d'anglais professionnel est un plus pour ce poste.

Les plus du poste :

- L'opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son secteur, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants et avoir un impact réel
- Un environnement de travail stimulant, où la sécurité et la qualité sont au cœur des priorités
- Des possibilités de développement professionnel et de croissance au sein d'une équipe dynamique
- Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'onboarding complet et de formation continue pour assurer votre parfaite maitrise des sujets

Entreprise

• Fed Group

  Je suis Mickaël, consultant principal au sein du cabinet de recrutement Fed Human à Lyon, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH en région Auvergne Rhône-Alpes. Je recherche pour l'un de mes clients, industrie française multinationale spécialisée dans la production et la transformation des minéraux industriels, un RRH Expérimenté en CDI. Poste à pourvoir des que possible dans le département de l'Ardèche (07). Rémunération : 65K/75K euros annuel...

Offre n°12 : Agent de montage assemblage (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Saint-Michel-de-Boulogne ()

Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ?
Rejoignez notre client pour des missions passionnantes impliquant le montage et l'assemblage de composants mécaniques en horaires de journée

- Assembler avec précision et efficacité divers composants selon les instructions techniques
- Garantir la qualité des produits assemblés par des contrôles réguliers
- Collaborer activement avec les équipes pour optimiser les processus de production

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure

Travail en journée du lundi au jeudi 8h-16h30 et le vendredi 8h-15h30.

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Tickets restaurants, à partir de 4 mois d'ancienneté

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

• RANDSTAD

  Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°13 : Gestionnaire de paie et assistant(e) comptable F/H - Groupe CEFEM (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 07 - ST MICHEL DE BOULOGNE ()

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Groupe et de la Responsable comptabilité, vos missions seront les suivantes :

La gestion de la Paie :

- Gestion des paies du Groupe Cefem sur le logiciel Silaé dans un environnement multi conventions: métallurgie, BTP et convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
- Déclarations sociales : DSN, traitement des arrêt maladies
- Mise à jour des dossiers des salariés
- Gestion des intérimaires : suivi des heures et des contrats
- Gestion des chèques restaurants
- Rédaction des contrats et avenants de travail
- Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance

La gestion comptable :
Vous serez en charge de la comptabilité d'une de nos filiales

- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité clients
- Suivi et saisie des notes de frais
- Déclaration de TVA
- Rapprochement bancaire.

D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en fonction de vos connaissances et des projets du service RH.

Issu(e) d'une formation en paie et/ou en comptabilité de niveau BAC +2, vous témoignez d'une expérience d'au moins 2 ans en paie. Idéalement, vous connaissez les conventions collectives en vigueur au sein du Groupe Cefem .

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la maitrise du logiciel Silaé est un plus.

Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et discret(e).

Entreprise

• Groupe CEFEM

  Fabricant de matériel électrique depuis 1987, CEFEM Group se positionne maintenant comme développeur de solutions. Depuis 35 ans, la société s'est progressivement entourée de bureaux traitant la recherche, l'innovation et le développement qui œuvrent de concert dans la mission d'améliorer l'efficience de nos clients au profit des Hommes et de l'Environnement. Aujourd'hui, le groupe CEFEM est présent à travers le monde sur 7 sites de production différents.

Offre n°14 : Responsable QHSE F/H - Qualité (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 07 - ST MICHEL DE BOULOGNE ()

Descriptif du poste:

Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process QHSE. Vos missions sont :




* Participer à l'élaboration de la politique QHSE

* Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions QHSE

* Suivre et contrôler les indicateurs QHSE

* Réaliser le reporting QHSE à la direction

* Assurer la veille réglementaire et normative du service

* Piloter l'évaluation et la gestion des risques, des incidents & accidents du site

* Piloter & suivre le système de management de la qualité de l'usine

* Gérer le processus de traitements des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et superviser la mise en place des actions

* Garantir la satisfaction client

* Garantir le maintien de nos certifications (ISO 14001 & 9001) et piloter la mise en œuvre de nouvelles

* Assurer, en lien avec la direction, la communication interne et externe en matière de QHSE

* Assurer la formation des nouveaux arrivants sur la partie QHSE




Ce poste est à pourvoir au plus tôt , sur la base de 39 heures par semaine.

Profil recherché:

Titulaire d'un Bac +3 en Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, vous témoignez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie.



Vous avec une parfaite connaissance des normes QHSE & du fonctionnement d'un Système de Management de la Qualité & vous maîtrisez la suite Office.

Vous avez un niveau d'anglais B2 vous permettant d'échanger avec différents interlocuteurs.

Vous maitrisez les outils et/ou méthodes de gestion des risques et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP Sage X3.



Vous êtes dôté(e) d'un bon esprit d'analyse & de synthèse et vous êtes force de proposition, organisé(e), méthodique ?

Vous aimez les échanges avec différents interlocuteurs, le travail en équipe & la pilotage de projet ?

Vous êtes reconnus pour votre côté diplomate & pédagogue ?



Alors n'hésitez plus & rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe familial en plein développement !

Entreprise

• CEFEM Industries

  CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche

Offre n°15 : Gestionnaire approvisionnement et magasin F/H - CEFEM Industries (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 07 - ST MICHEL DE BOULOGNE ()

Cefem Industries recherche un(e) gestionnaire approvisionnement et magasin (F/H).



Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process d'approvisionnement/gestion des stocks et vous serez en charge de :



Réaliser l'approvisionnement des composants et des autres produits :

- Analyse du besoin, passage de commandes et suivi
- Responsable du respect du délai de livraisons et information des services en interne (ADV, production) en cas de retard
- Pilotage des opérations de sous-traitance ou intra-site
- Participation en collaboration avec le service QHSE au traitement des non-conformités fournisseurs
- Management de l'équipe du service approvisionnement
- Etre garant des paramétrages de l'ERP sur son domaine
- Occasionnellement, gestion des demandes de prix et mise à jour dans le système informatique
Suivi de la production :

- Supervision de l'analyse des besoins de production interne et la création des ordres de fabrication de sous ensemble & produits semis finis

Gérer les tableaux de bords :

- Gestion des tableaux de bords d'approvisionnement et suivi des indicateurs
- Mise en place d'actions d'amélioration
- Gestion du processus du service selon la norme ISO 9001

Gérer les stocks et les inventaires :

- Responsable des mouvements de stocks
- Gestion des inventaires & inventaires tournants
- Chiffrage mensuel du stock
- Analyse & pilotage du niveau de stock
Gestion du magasin :

- Pilotage de la bonne tenue du magasin
- Management de l'équipe magasin
- Pilotage de l'ensemble des missions du magasin (entrées, sorties, contrôles, préparation, .)
- Pilotage de l'amélioration continue du magasin





Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI !

Titulaire d'un Bac+3 en supply chain/logistique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire en industrie.

Vous maîtrisez l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3, en mécanique et en électrotechnique.

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et idéalement un niveau d'Anglais B2.

Vous êtes rigoureux, organisé, avec une bonne communication et un fort esprit d'équipe ? Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez relever un nouveau challenge ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Entreprise

• CEFEM Industries

  CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche

Offre n°16 : Employé / Employée de ménage

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 Mois - une saison
• • 07 - MEYRAS ()

Vous souhaitez vivre une expérience unique en plein coeur de l'Ardèche cet été ? Le Camping Le Barutel, situé dans un cadre naturel exceptionnel, recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour la saison estivale juillet et août 2025.
Vos missions :

Entretien et nettoyage des sanitaires collectifs
-Remise en état des locatifs entre chaque séjour (nettoyage, préparation des logements)
-Animation enfants (organisation et encadrement d'activités ludiques et créatives)
Conditions de travail :
-Contrat saisonnier à temps partiel (20h/semaine pour l'entretien + 5h/semaine pour l'animation enfants)
-Rémunération au 12€/h
-Travail en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique
-Poste non-logé
Profil recherché :
autonome
-Sens du service et de la propreté
-Aisance avec les enfants et goût pour l'animation
-Expérience en entretien ou animation serait un plus
20h semaine pour l'entretien + 5h semaine pour l'animation

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• CAMPING LE BARUTEL

Offre n°17 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 Mois - 1 saison sur même poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 07 - MEYRAS ()

Personne polyvalente ,souriante et motivée. Anglais exigé. Sens de l'accueil et travail en équipe.
Basse saison : 17/17H30 - 21H00/22H00
Hte Saison : 15h/ 18H - 22H00/ 01H00
1 jours de congé en semaine

poste du
14 ou 21/06 -au 26/08 prolongation. Possible
Basse s. 18H/sem
Dès le 5/07 30H/sem

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• SARL LE VENTADOUR

Offre n°18 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 07 - MEYRAS ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Ardèce :
➡️ Aubenas, Privas, Vals-les-Bains, Largentière, Le CheylardQui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Ardèche, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Ardèche, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Ardèche, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°19 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - MEYRAS ()

L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Meyras.

Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence.
Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations.

Un véhicule de service vous sera mis à disposition.

Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025 en CDD (évolutif)

100h / mois

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - aide-soignant (DEAS, DEAMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASA GROUPE

Offre n°20 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Vals-les-Bains ()

Ville : Vals les Bains
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour un contrat en CDD du 14 au 27/04/2025.

Détails de l'offre :

Poste à pourvoir : Agent de nettoyage
Période : Disponible de suite
Lieu de travail : Entretien de la banque MARZE à Vals les Bains
Jours de prestation : du mardi au vendredi 1h par jour de 08h30 à 09h30
Nombre d'heures par semaine : 4 heures

Profil recherché :
Personne sérieuse, autonome et ponctuelle
Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée
Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature dès que possible.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PLD MEDITERRANEE

  Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor

Offre n°21 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 07 - VALS LES BAINS ()

Vous accueillez les clients, prenez les commandes et effectuez le service à l'assiette auprès des clients.
Vous assurez les services des midis, soirs et petits déjeuners.

Amplitude horaire : de 8 heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Amplitude variant jusqu'à 43H/semaine
2 jours de repos hebdomadaire et travail le week end.

Poste nourri,
Du 15 juin à fin août 2025

Formations

• - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GRAND HOTEL DES BAINS

Offre n°22 : Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - VALS LES BAINS ()

Faire les recouches des chambres ou les mises à blanc de l'hôtel, idem pour nos appartements du domaine situés attenant à l'hôtel, entretien des parties communes de l'hôtel

Travail en équipe

Horaires : de 09h à 17h- 2 jours de repos hebdomadaires, travail les week ends

Trois postes sont à pourvoir :
-De mi juin à fin août - contrat de 2 mois et demi
-De début juillet à fin août - contrat de 2 mois
-De mi juillet à mi août - contrat de 1 mois

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• GRAND HOTEL DES BAINS

Offre n°23 : Maîtres-nageurs sauveteurs (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VALS LES BAINS ()

La ville de Vals-Les-Bains, ville touristique et thermale, recherche des maîtres-nageurs sauveteurs (dont un chef de bassin-H/F) en CDD, pour la période estivale 2025 (17 mai - 7 septembre).

Deux postes sont à pourvoir selon les disponibilités des candidat(e)s.

Le MNS (H/F) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, sous la responsabilité du MNS responsable de la piscine. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours.

Le MNS (H/F) est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS.

MISSIONS :
1. Encadrement d'activités aquatiques,
2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques,
3. Accueil et information du public.

Le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) ne sera pas chargé(e) des travaux d'entretien et de nettoyage, mais contrôlera ce travail.

Sous réserve d'avoir conclu avec la Commune de Vals-Les-Bains une convention particulière de mise à disposition de la piscine, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) aura la possibilité de donner des leçons de natation en dehors de ses heures de service, sur son lieu de travail. Le bénéfice des leçons sera intégralement acquis par celui-ci (celle-ci). A cette occasion, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) devra fournir à la commune tous les documents nécessaires (copie de sa carte professionnelle, numéro de SIRET, attestation de son assurance responsabilité civile, copie de son diplôme des Premiers Secours en Equipe de niveau 1).

COMPÉTENCES :
- Réglementation des activités aquatiques.
- Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements.
- Cadre juridique et environnement professionnel des APS.
- POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas
d'incident ;
- Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique
- À jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Cadres d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (recrutement par voie contractuelle)
Rémunération MNS : 1890€ net (avec congés payés), majoration prévue pour le chef de bassin

DÉPÔT DE CANDIDATURES :
Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains
Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr

Compétences

• - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation
• - Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître nageur sauveteur (CAEP - MNS)
• - Adapter les gestes de secours au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours lors d'un incident
• - Évaluer les conditions météorologiques pour la sécurité
• - Intervenir rapidement en cas d'urgence aquatique
• - Promouvoir les règles de sécurité dans l'utilisation des installations aquatiques
• - Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°24 : Puéricultrice de PMI (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VALS LES BAINS ()

Direction générale adjointe : Solidarités
Direction : DTAS Sud-Ouest
Service : Santé-Famille
Unité : Centre Médico-Social Vals les Bains
Résidence du poste : Vals les Bains

Filière (s) : Médico-sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Puéricultrice
Grade(s) cible du poste : Puéricultrice
Grade(s) d'accès possible : IDE

Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100%

Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans :

- consultations de nourrissons, visites à domicile, permanences de puériculture

- bilans de santé en école maternelle, dépistage 3-4 ans

- éducation sanitaire individuelle et collective

- agrément des modes de garde : assistants maternels et familiaux et structures d'accueil des moins de 6 ans

- participation action collective Prévention de la maltraitance.

Evaluations dans le cadre des informations préoccupantes.

Rapport, évaluation de l'activité (statistiques).

Participation aux groupes d'évaluation, commissions enfance, réunions PMI, prévention précoce. Accueil des stagiaires infirmières et puéricultrices

SAVOIR

- Connaissance des textes et lois liées à la PMI et au secteur médico-social

- Accompagnement, orientation du public

- Evaluation, analyse des demandes d'agrément assistants familiaux et maternels

SAVOIR-FAIRE

- Sens de l'organisation, rigueur

- Capacité à la relation, à la communication et à la négociation

- Capacités rédactionnelles

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL

- Capacité à intégrer des règles administratives et à les utiliser

- Capacité d'adaptation

- Capacité à rendre compte

- Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe



Diplôme obligatoire : DE IDE ou puéricultrice

CDD temps plein du 24/04 au 13/08/2025

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

• - Infirmier (DE IDE / PUERICULTRICE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L'ARDECHE

Offre n°25 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Vals-les-Bains ()

L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Vals les Bains.

Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non.

Missions :
- Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses...
- Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change...

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD (évolutif)
Temps de travail : 125 heures / mois (évolutif)
Salaire selon expériences

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - FOREM25

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DEAES DEAMP, DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASA GROUPE

Offre n°26 : Enseignant(e) Sciences de la Vie et de la Terre - Vals les Bains (07) - L1600 (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 07 - Vals-les-Bains ()

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences de la Vie et de la Terre pour enseigner au Collège Georges Gouy à Vals-les-Bains (07600).
CDD à temps incomplet de 9h jusqu'au 18/04/2025 (possible prolongation).

Activités principales :
- Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
- Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
- Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
- Enseigner, sauf rare exception (petit établissement), par un travail en équipe disciplinaire accompagnée, dans les lycées, par un agent technique de laboratoire
- Participer à la formation scientifique (biologie, géologie) des élèves, notamment sur le volet santé, environnement et participer au développement de leur capacité à raisonner de manière rigoureuse par le biais de la démarche scientifique
- Développer simultanément la curiosité, la créativité, la rigueur, l'esprit critique, l'habileté manuelle et expérimentale, la mémorisation, la collaboration par la diversité des démarches et des approches (observation, manipulation, expérimentation, simulation, documentation...). En sciences, les élèves mettent en œuvre recherches et raisonnement en mobilisant leurs savoirs et savoir-faire pour répondre à des questions
- Être en mesure de pouvoir concevoir et encadrer des sorties pédagogiques
- Ce poste se caractérise également par une dimension éducative importante (éducation à la santé, au développement durable, développement des compétences psycho-sociales des élèves etc.) et vous demandera d'accompagner les élèves dans leur parcours de formation (projets interdisciplinaires, réunions parents-professeurs, conseils de classe etc.)

Compétences attendues :
- Des connaissances et compétences en didactique des Sciences de la Vie et/ou de la Terre
- Excellente maîtrise de la langue française
. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maitrise des outils numériques
- Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations


Profil recherché :

Savoir-être :
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Avoir la volonté de transmettre
- Démontrer de fortes qualités relationnelles
- Capacité d'écoute et de patience

Niveau d'études et diplômes requis :
- Licence sciences et technologie en lien avec les sciences de la vie et/ou de la Terre, la santé et environnement
- Expérience en accompagnement d'élèves ou d'étudiants dans la discipline
- Avoir de solides connaissances en biologie et/ou géologie, en épistémologie (master ou diplôme d'ingénieur, doctorat recommandé)

Formations

• - Sciences naturelles | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT

Offre n°27 : Agent de propreté de locaux H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VALS LES BAINS ()

Agent d'entretien des locaux (H/F) - Vals-les-Bains, en Ardèche - Poste en CDD évolutif CDI
A partir du 31 mars, du lundi au vendredi 7h30 - 9h, samedi 7h30 - 9h30 : nettoyage de l'accueil, sanitaires et vestiaires

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ONET PROPRETE MULTISERVICES

Offre n°28 : Agent de propreté de locaux H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VALS LES BAINS ()

Agent d'entretien des locaux (H/F) - Vals-les-Bains, en Ardèche - Poste en CDD évolutif CDI
A partir du 21 avril, du lundi au vendredi, de 16h45 à 18h30: nettoyage des salles de formation, salles de restauration, circulations, sanitaires, bureaux.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ONET PROPRETE MULTISERVICES

Offre n°29 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VALS LES BAINS ()

Devenez client mystère et vivez une expérience unique !
Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore !
Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts !

Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts.
Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur.

Profil recherché :
- Sens de l'observation et rigueur
- Ponctualité et fiabilité
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique

Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• VITALIS CONSULTING

  Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)

Offre n°30 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s)
• • 07 - VALS LES BAINS ()

Brasserie haut de gamme Vals les Bains, vous assurez la mise en place, le service

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• RIVE GAUCHE

Offre n°31 : Conseiller Bancaire H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VALS LES BAINS ()

Tout Commence Ici. à Sud Rhône-Alpes !
Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'équipes unies et dynamiques au service de leurs clients et territoires. Présente sur les départements de l'Ardèche, la Drôme, l'Isère et une partie du Rhône, la Caisse offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.
Quelles seront les missions qui vous seront confiées ?
Le Conseiller prend en charge et oriente les Clients et Prospects, tous canaux de contact (physique, téléphonique et mail), dans une logique de satisfaction clients et en lien avec la stratégie commerciale de la Caisse Régionale. Il commercialise l'ensemble des produits de 1er niveau (épargne bancaire, moyens de paiement, assurances.) et assure la gestion des valeurs.
Client (Commercial et Gestion accueil)
Accueillir et prendre en charge des clients et prospects tous canaux, diagnostiquer leurs besoins, répondre aux objections, planifier et qualifier les RDV
Contribuer à l'activité commerciale de l'agence :
Commercialiser l'ensemble des produits de 1er niveau
Etre en capacité de faire des rebonds commerciaux
S'assurer de l'enrichissement et de l'actualisation des données clients (coordonnées, revenus, patrimoine, évènements, .)
Assurer le traitement des motifs de conseil confiés par l'équipe
Maîtriser et promouvoir les différents canaux disponibles pour la relation client
Contribuer à la gestion des risques
Participer au Pool Joignabilité, ainsi qu'au traitement des mails entrants Agence
Organiser et gérer l'espace commercial (actualisation des supports de communication agence : affichage commercial et règlementaire)
Administratif et Réglementaire
Maîtriser et appliquer les dispositifs règlementaires
Assurer le SAV (demande d'informations, traitement des réclamations, .) dans le respect des engagements de qualité
Assurer les suivis réglementaires (Conformité des Entrées en Relation, LEP, stocks chéquiers, contrôles scopes, Connaissance Client (KYC), .)
Assurer la gestion des valeurs (distributeurs, consignes, devises, transport de fonds, .), dans le respect des consignes de sécurité
Respecter les délégations et les processus internes
Quels profils recherchons-nous ?
Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3
Vous détenez une véritable aisance relationnelle : empathie, écoute et sens de la communication
Vous avez le goût du challenge et une forte appétence commerciale : le service client constitue un élément essentiel pour vous
Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne connaissance des outils digitaux
Vous appréciez travailler en équipe
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'un groupe reconnu
Vous ne répondez pas à tous les critères mais vous êtes motivés et pensez avoir le potentiel ? Votre profil nous intéresse : un parcours professionnel se construit dans la diversité des expériences. La formation étant une étape indispensable à une bonne prise de poste, nous vous accompagnons dès votre arrivée et ce, tout au long de votre carrière au travers de nos parcours internes (pépinières, parcours diplômants.).
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de potentielles passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année !
D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez l'Académie par Sud Rhône-Alpes et bénéficierez d'un plan de formation de 9 semaines pour vous accompagner dans votre prise de poste
D'une rémunération attractive : un salaire fixe, couplé à un salaire variable (prime individuelle, collective, participation/intéressement.), un 13ème mois et des tickets restaurant.
D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : garantissant notamment une certaine flexibilité grâce à l'acquisition de jours de RTT, ou de nouveaux dispositifs mis en place en ce sens dans la Caisse Régionale, comme le télétravail
Pour quelles trajectoires professionnelles ?
Parce que nous croyons en la mobilité interne de nos collaborateurs, vous aurez la possibilité d'évoluer sur un large éventail de métiers d'expertise et/ou de management. Vous serez de ce fait les principaux acteurs de votre parcours professionnel.
Quelle suite pour votre candidature ?
Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien vidéo pour nous permettre de mieux vous connaitre et échanger sur les opportunités.
Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH.~

Entreprise

• Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

Offre n°32 : Chef de partie (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s)
• • 07 - VALS LES BAINS ()

Vous assistez le chef et le second, gérez le poste froid
prise de poste en avril / Poste non logé

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• RIVE GAUCHE

Offre n°33 : Barman / Barmaid (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - ou 1 saison
• • 07 - VALS LES BAINS ()

Pour brasserie, recherche
Un barman HF

poste non logé. Prise de poste en avril

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• RIVE GAUCHE

Offre n°34 : Aide à domicile VALS LES BAINS (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VALS LES BAINS ()

L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de VALS LES BAINS.

MISSIONS :
Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne :
- Aide à l'entretien du cadre de vie
- Aide à la personne (lever/coucher)
- préparation et aide aux repas
- accompagnement aux courses

CONDITIONS :
- Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement du 11/04 au 30/04
- Durée de travail: 116h/mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail)
- Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme,
prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an.
- Pas de week-end
- Majoration 45% le dimanche et jours fériés

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

• ARDECHE AUTONOMIE A DOMICILE

  L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.

Offre n°35 : Couvreur (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 07 - Vals-les-Bains ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client un couvreur Mission pour des travaux de toiture travail en hauteur Temps plein Contrat à la semaine renouvelable


Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en tant que couvreur Vous travaillez en hauteur
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°36 : Aide à domicile - CDI - Secteur VALS LES BAINS (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 24 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VALS LES BAINS ()

RESPONSABILITÉS :

Aide à domicile (H/F) - Secteur VALS LES BAINS
MISSIONS
- Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
- Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
- Transport accompagné
- Compagnie et lien social
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : Intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste sur le secteur de VALS LES BAINS

PROFIL RECHERCHÉ :

- DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
- Sens de l'organisation et autonomie
- Discrétion, savoir être-professionnel
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'observation, analyse des situations
- Esprit d'équipe

Entreprise

• LES COLLINES DU VIVARAIS

  L'ADMR Les Collines du Vivarais est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.

Offre n°37 : Aide à domicile - CDD - secteur VALS LES BAINS (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 24 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VALS LES BAINS ()

RESPONSABILITÉS :

Aide à domicile (H/F) - Secteur VALS LES BAINS
MISSIONS
- Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
- Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
- Compagnie et lien social
- Transport accompagné
CONDITIONS
- CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : Intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : VALS LES BAINS

PROFIL RECHERCHÉ :

- DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
- Sens de l'organisation et autonomie
- Discrétion, savoir être-professionnel
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'observation, analyse des situations
- Esprit d'équipe

Entreprise

• LES COLLINES DU VIVARAIS

  L'ADMR Les Collines du Vivarais est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.

Offre n°38 : Agent de Fabrication H/F

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 07 - PONT DE LABEAUME ()

POSTE : Agent de Fabrication H/F
DESCRIPTION : Notre client, situé à PONT DE LABEAUME, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
« Cette entreprise allie innovation, stabilité et proximité humaine pour vous offrir un environnement de travail épanouissant et porteur de valeurs fortes. »

Quelles compétences souhaitez-vous mettre à profit en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Notre client recherche des candidat(e)s pour superviser le bon déroulement de la production en garantissant un fonctionnement optimal des équipements techniques.

- Assurer l'approvisionnement régulier des machines en matières premières et en supports de réception
- Effectuer la mise en marche des machines et surveiller la qualité de la production
- Compléter les documents de suivi de production et intervenir en cas de problème technique

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : Intérim
- Durée : 3/mois
- Salaire : 12.01 Euros/heure

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
PROFIL : Ce poste exige une expertise confirmée en production industrielle ainsi qu'une rigueur exemplaire dans le suivi des processus.

- Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel
- Maîtrise des processus d'alimentation et de gestion de machines
- Compétence avérée en contrôle qualité et gestion de la production
- Formation de type Bac Pro Pilotage de Systèmes de Production Automatisée recommandée

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Entreprise

• Randstad

  Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.