Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Albefeuille-Lagarde située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Albefeuille-Lagarde. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Montauban, 82 - MONTAUBAN, 82 - Ville-Dieu-du-Temple ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. MISSIONS PRINCIPALES Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Collecte de postes de travail et valorisation des profils, Animation d'ateliers PROFIL De Bac + 2 à Bac + 5 dans les champs de l'insertion professionnelle, développement de carrière, reconversion professionnelle, psychologie du travail, sciences humaines. et/ou expérience dans les mêmes domaines Vous êtes à l'aise pour analyser les besoins en recrutement d'une entreprise Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que la menée d'entretiens en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS Salaire : Palier 9 ou Palier 12 (selon le profil) de la convention collective des organismes de formations + intéressement et abondement Mutuelle d'entreprise 5 Jours mobiles attribués en plus des congés et RTT Selon le dispositif sur lequel vous interviendrez, vous pouvez être amené à travailler à temps complet ou temps partiel, sur l'un des sites de formation des 4 départements suivants : Haute-Garonne, Tarn et Garonne, Tarn et Aveyron.
Affectation : Service Cotisation Salariés - poste basé à Montauban (82) Le service de cotisations salariés de la MSA MPN assure la gestion des cotisations sociales des employeurs agricoles sur 4 départements (Aveyron, Lot, Tarn, Tarn-et-Garonne). Ce service s'occupe de la collecte et du suivi des contributions sociales, assurant ainsi la protection sociale des travailleurs du secteur agricole. Il assure le recouvrement des cotisations, la gestion des dossiers individuels, et apporte un support aux employeurs pour toute question relative à leurs obligations sociales. MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité de deux cadres métier cadre métier et du responsable de service, vos principales missions seront essentiellement d'apporter de l'aide dans l'activité d'un service de 35 personnes : Missions principales : -Accompagner les employeurs dans le choix du support déclaratif et l'accomplissement de leurs formalités d'inscription et de déclaration, les orienter si nécessaire vers le bon interlocuteur ; -Procéder aux opérations d'affiliation des employeurs ; -Traiter les déclarations d'embauches et les modifications du contrat de travail ; -Traiter les rejets techniques générés lors des déclarations employeurs -Développer une relation de service personnalisée avec les déclarants et tiers déclarants en vue de la correction des anomalies détectées et assurer le suivi de ces corrections ; -Procéder le cas échéant, aux opérations de régularisation technique et de notification aux employeurs ; -Réaliser l'accueil téléphonique des adhérents et des tiers ; -Être impliqué dans la lutte contre la fraude. Rémunération: -Niveau 2 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) -Salaire de 1801,80 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat PROFIL Savoir-faire : -Savoir gérer les priorités, avoir le sens du service et respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement des dossiers ; -Être en capacité de gérer les relations avec les entreprises, les partenaires et les tiers déclarants, notamment lors des entretiens téléphoniques ; -Être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur ; -Maîtriser les outils bureautiques ; -Connaissances législatives dans le domaine des cotisations salariales seraient un plus. Votre formation: Un niveau Bac ou Bac + 2 avec une expérience avérée dans le domaine de la protection sociale serait appréciée Travailler à la MSA MPN c'est aussi : -Des formations et des possibilités d'évolution de carrière -Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi -Des possibilités de télétravail -Un Compte Epargne Temps -La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge -Des primes semestrielles -Une prime d'intéressement -La participation de l'employeur à la complémentaire santé -La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail -L'accès aux prestations du Comité Social et Économique -1 carte « Titre restaurant ». Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 25/11/2024 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.
Au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Montauban (82) Mission principale : Organiser et assurer les visites médiatisées ou accompagnées entre enfant(s) et parent(s) dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Accueil, accompagnement du lien familial, soutien à la parentalité. Descriptif des fonctions : - Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants pendant et autour de la visite - Accueillir les parents et proposer un soutien à la parentalité adapté : observation et évaluation - Organiser les visites et travailler en partenariat Votre Profil : Savoirs : - Connaissance des publics (parents / enfants) - Techniques de communication orale - Une connaissance ou une expérience de la médiatisation serait appréciée Qualités : - Capacité d'écoute, d'observation, d'empathie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur Compétences : - Capacité de mise à distance des conflits - Savoir appréhender des situations complexes avec des enjeux - Capacité d'élaboration et d'analyse de sa pratique professionnelle - Capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles Vous avez impérativement un diplôme d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou de psychologue. Candidatez impérativement avec CV actualisé et lettre de motivation CDD à temps complet d'un an à compter du 01/01/2025
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive ! Si l'entreprise de vos rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance. Rejoignez nous! Missions: - Accueillir, conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat - Connaître les différents services et les proposer au client - Connaître et appliquer la politique de fidélisation client - - Réceptionner, préparer et implanter le produit - Connaître et appliquer les règles merchandising - Garantir un parcours client attractif et commerçant: rayon PPRB: plein/propre/rangé/balisé. Connaître et promouvoir l'offre omnicale. - Connaître le calendrier commercial et participer à la mise en place des opérations commerciales - Participer à la feuille de route - Savoir lire et interpréter les indicateurs commerciaux, économiques et la DATA client - Participer à la lutte contre la démarque inconnue - Poste à pourvoir immédiatement -
Vous cherchez un CDI en tant que "facteur", vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Délivrer les colis et lettres aux clients en respectant la tournée facteur - Préparer la tournée au dépot et les sacs nécessaires à la tournée (vélo ou pédestre) - Distribuer les colis et lettres dans le respect de la tournée - Effectuer la relation clientèle : représenter la société auprès des usagers - Retourner au dépot, remettre en condition les outils de travail Horaires : 07 h 30 à 13 h 52 du lundi au vendredi et le samedi de 06 h 45 à 13 h 05 (1 samedi sur 2 travaillé) 06 h 45 à 13 h 07 du lundi au vendredi et le samedi de 06 h 45 à 13 h 05 (1 samedi sur 2 travaillé) 07 h 30 à 12 h 00 et de 12 h 45 à 15 h 15 du lundi au vendredi et le samedi de 06 h 45 à 13 h 45 (1 repos glissant toutes les 2 semaines alterné avec 1 samedi sur 2) Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée... indéterminée !
Le poste : PROMAN MONTAUBAN recherche pour le développement de son agence, un Chargé de Recrutement H/F. Vos principales missions seront : Recueillir et identifier les besoins en recrutement de l'entreprise, Définir les profils/candidats ciblés en lien avec les managers, les RRH et/ou opérationnels terrain, Rédiger et multi-diffuser les offres d'emploi et assurer le sourcing de candidats au besoin, Présélectionner les candidats et conduire les entretiens téléphoniques, S'appuyer sur les outils d'évaluation, notamment les test et analyser les résultats de ses derniers, Suivre les candidatures et en assurer le reporting auprès des différents acteurs du recrutement (Responsable développement RH, DRH, RRH, managers, ...), Réfléchir au meilleur positionnement des candidats selon l'environnement de l'entreprise et la politique recrutement de l'entreprise, Profil recherché : Vous disposez d'une BAC+2 RH ou une expérience significative sur un poste similaire en tant que chargé(e) de recrutement Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) Votre organisation et votre réactivité seront des atouts pour mener votre mission à bien. Votre autonomie, sens des responsabilités, du contact et votre maturité vous permettront de mettre en exergue vos qualités et compétences professionnelles dans le domaine de l'intérim et des RH. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chef de Département Caisse, vous serez en collaboration avec la Direction, vous managez en toute autonomie l'équipe : caisses, accueil, banque...tant au niveau de la gestion commerciale qu'au niveau de la mobilisation du personnel. Vos principales missions : -Organisation du travail et l'animation des équipes :l'établissement des planning; gestion des congés et arrêts maladie; le dynamisme de l'équipe dans un soucis de satisfaction du client et du résultat collectif. -Gestion : Caisses et différents postes; pilotage du flux client; lignes de caisses et caisses libre-service; des commandes de monnaie; des bons d'achats; des BR; du coffre et des caissons; des remises en banques; des remontées diverses; des monnayeurs..etc. -Professionnel de l'accueil : Veiller à la satisfaction, au développement et au suivi de la fidélisation de la clientèle. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre leadership, votre réactivité, vos prises d'initiatives, votre capacité à appréhender rapidement toute situation ainsi que votre sens du service client.
Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP. Le FAM la Vitarelle (Foyer d'Accueil Médicalisé), situé à Montauban, accueille des adultes handicapés ayant acquis un minimum d'autonomie physique et intellectuelle. Pour répondre aux enjeux et renforcer son organisation, la Direction du FAM recrute un/une agent des services logistiques avec prise de poste au plus tôt. L'agent-e des services logistiques NI est le/la professionnel-elle référent-e en termes de service, de restauration, d'entretien des locaux de l'établissement. Le service restauration est en liaison froide avec une centrale : réception et contrôle des denrées - stockage - vérification de la chaine du froid - mise en température - mise en place et dressage des tables Le service entretien comprend des travaux de nettoyage des locaux aux normes HACCP. L'entretien des locaux se fait sur 3 unités de vie et comprend également la gestion du linge éponge et linge plat ainsi que la gestion des produits d'entretiens. Il est tenu au devoir de confidentialité. Profil recherché : Vous travaillez seul ou en équipe. Vous travaillez en coordination avec les personnels des autres services. Vous assurez conjointement le service restauration et entretien des locaux. Vous nous rejoignez ? Informations complémentaires : SAB : classification ccn51 + Ségur 2 + Laforcade 1 / reprise d'ancienneté
L ASEI, créée en 1950 et reconnue d utilité publique est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap à accomplir leur projet de vie. Elle agit pour avancer vers une société plus inclusive, et milite pour garantir l accès aux droit fondamentaux de tous.
Dans le cadre de notre partenariat avec un centre de formation basé à Montauban, nous recherchons un / une apprenti(e) motivé(e) pour suivre la formation au titre professionnel Secrétaire Assistant(e) au sein de notre centre de formation IRFA SUD Toulouse. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans le domaine du secrétariat. Vous avez un bon sens du relationnel, l'organisation et la rigueur sont le reflet de votre personnalité et vous souhaitez apprendre les techniques professionnelles de Secrétaire Assistant(e) ? Puis les mettre en pratique sur le terrain tout en étant rémunéré(e)? Alors, cette offre en alternance est pour vous ! Les missions sont les suivantes: 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Gestion des appels téléphoniques Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe Réalisation et diffusion des comptes rendus de réunion 2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel
Manpower Conseil recrutement recherche pour son client, un acteur majeur du marché de la télématique en France, un Conseiller client / Technicien SAV (H/F) Au sein d'une équipe technique de haut niveau, vous aurez pour missions : -D'assurer le suivi quotidien des demandes/incidents en étant à l'écoute de nos clients -De former/informer nos clients sur le fonctionnement de nos solutions web -D'organiser les installations et la maintenance de notre matériel embarqué dans les véhicules de nos clients -De diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 et 2 sur le matériel embarqué et sur nos solutions -D'escalader après diagnostic vers le niveau compétent les incidents de niveau 3 D'être garant de la qualité de service, selon les standards prédéfinis, auprès de nos clients. Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme Bac2 dans un domaine technique (informatique, réseaux, télécommunications, électrique.) avec une première expérience, ou vous avez une solide expérience en qualité de technicien(e) relations clients en support informatique, réseaux ou télécommunications auprès des entreprises. Vous possédez une vraie capacité à vous exprimer correctement à l'oral ainsi qu'à l'écrit. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur en ce qui concerne les aspects administratifs de votre travail et avez une bonne capacité à gérer votre stress. L'anglais parlé de bon niveau serait un plus. Vous aimez les nouvelles technologies et le contact client, alors postulez ! Nous vous contacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Réalise des opérations de nettoiement de surfaces vitrées, remise en état, nettoiement et entretien des surfaces de locaux professionnels de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Préparer le matériel adapté - Entretenir des locaux - Nettoyer des espaces vitrées - Savoir manipuler monobrosse, autolaveuse. - Nettoyer du matériel ou un équipement - Désinfecter et contaminer des locaux sensibles - Déplacement à prévoir sur site avec véhicule personnel (indemnités kilométriques et paniers repas) Contrat en CDD - Disponible immédiatement. 35h / Semaine - Horaires variables entre 6h et 21h CACES Nacelle recommandé
Vos principales missions : - accueil physique et téléphonique - secrétariat administratif de l'agence - rédaction contrats de location - organisation visite des biens locatifs ***** Expérience en agence immobilière exigée sinon candidature non étudiée ***** Vous travaillerez du mardi au vendredi. Prise de poste immédiate.
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social vous aurez pour missions principales : - Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants et adolescents et des biens et locaux pendant les périodes de nuit afin de garantir les conditions de repos et de biens être, mais aussi de sécurité physique et psychologique des résidents. - Gérer les situations d'urgence. - Prévenir et gérer les situations de tensions et conflits potentiels. Nous attendons de vous des compétences et capacités en : - Techniques de prévention et gestion de conflits - Règles et consignes d'hygiène, de sécurité et prévention des risques - Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social - Analyse des situations et capacité à en rendre compte - Capacités de distanciation - Discrétion et confidentialité - Sens de l'éthique et déontologie. -Réactivité et adaptabilité Vous travaillez de nuit et par roulements en weekends et soirées. Le poste est à pourvoir à partir du 06/01/2025. Candidatez avant le 30/11 en joignant CV et lettre de motivation.
Sur une exploitation agricole, vous serez en charge du conditionnement des pommes en station. du lundi au vendredi, 8h 12h 14h 18h. Poste à pourvoir jusqu'au 15 décembre. Une première expérience est un plus
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, plusieurs Agents de fabrication (H/F) débutants ou confirmés avec intégration assurée sur site les premiers jours. - Réceptionner les produits - Déballer et trier les différents éléments contenus dans les cartons - Nettoyer et reconditionner les produits - Remballer les produits reconditionnés pour expédition Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Parking privé sur place, salle de restauration et de repos, vestiaires avec casier. Vous êtes une personne assidue, rigoureuse et appréciez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Vous avez un profil de manutentionnaire, employé libre service (commerce ou grande distribution), agent logistique, ouvrier usine sans qualification, agent de tri ou de conditionnement, voire en agroalimentaire,... Tentez votre chance !
QUALIFEL + est une coopérative à taille humaine située à Montauban (82). Reconnue comme Organisation de Producteurs, elle est chargée de l'organisation et la commercialisation de la production de ses adhérents (principalement pommes). A ce titre, nous recherchons un/une Assistant(e) commercial(e) et administratif(ive): En lien avec Ie(la) Technicien(ne) Commercial(e), votre mission consistera à assurer le suivi administratif des ventes et de la structure. Vos missions principales : - Administration des ventes (bons de livraisons, facturation, relance...) - Préparation des courriers et autres documents administratifs - Tenue quotidienne de la comptabilité de la coopérative (banques, clients, fournisseurs...). - Gestion de la trésorerie : préparation des règlements, suivi des encaissements... - Préparation des déclarations fiscales de TVA, DEB... en lien avec le cabinet comptable Votre profil: Vous avez une formation en Comptabilité/Gestion avec une expérience en gestion des ventes. La connaissance du secteur agricole sera un plus. Vos compétences et qualités: Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme. Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie. Pour postuler à cette offre, vous devez joindre votre CV et compléter votre lettre de motivation.
Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller/Conseillère entrepreneuriat pour notre antenne de Montauban. Sous la supervision du Responsable des Opérations vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat : * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif : * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * Communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises Les +: * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions : * Type de contrat : CDD 12 mois * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de pose : Janvier 2025 * Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé à: Montauban et déplacement à prévoir sur Moissac Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantage CSE * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.
Vous êtes auxiliaire de puériculture (h/f) impérativement diplômé(e) d'état : Au sein d'une crèche d'entreprise de 40 berceaux, vous accueillez les enfants individuellement ou en groupe, pratiquez les soins quotidiens aux enfants, proposez et animez des activités ludiques et d'éveil, participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace. Vous garantissez la sécurité matérielle des enfants en assurant la surveillance constante et l'entretien des locaux. Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 6h30 à 20h00. Travail du lundi au vendredi . Poste à pourvoir rapidement.
Vous serez en charge du développement de la partie gestion de copropriété (partie commerciale). Vos missions: - Prospection d'appartements afin d'intégrer dans le portefeuille des biens à louer - Gestion de la partie commerciale et des travaux - Informer les locataires et les accompagner dans leurs démarches administratives - Suivre le portefeuille clients et anticiper d'éventuelles problématiques - Travailler en coordination avec tous les services de la société pour traiter différentes thématiques (techniques, sociales, juridiques). Vous serez autonome sur la gestion de votre portefeuille. Possibilité de contrat salarié ou non salarié selon profil.
Notre équipe est composée de professionnels de l'immobilier et de juristes, experts dans les biens situés dans le pourtour de Montauban. Une parfaite connaissance du marché nous permet de localiser les meilleures affaires, pour présenter à nos clients les biens les plus rares. Nous sommes chasseurs de biens immobiliers, chercheurs de bonnes opportunités que nous sélectionnons selon les critères et dans le respect des exigences de nos clients.
Vous aurez à effectuer les opérations courantes dans notre pressing situé en galerie marchande. Vous accueillez et renseignez la clientèle, enregistrez leur commande, vous déterminez le mode de nettoyage adapté à leur demande avec l'appui si nécessaire de la gérante. Vous étiquetez et enregistrez les textiles à nettoyer avec rigueur et précision. Vous réalisez les opérations de chargement des machines, le suivi des lavages/séchages ... Vous assurez le repassage des articles en respectant les exigences de qualité qui font notre réputation. Vous restituez les articles aux clients et assurez l'encaissement. Vous devez avoir une première expérience en pressing, principalement en repassage professionnel et idéalement en utilisant des repasseuse et centrales à vapeur professionnelles. Travail 1 samedi sur 2, 2 jours de repos consécutifs (samedi-dimanche et dimanche-lundi)
Description de l'établissement L'ESAT Les Ateliers d'Alba, situé à Montauban, accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel Capacité d'accueil : 151 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales des travailleurs en situation de handicap. Poste Parmi vos missions. Assure l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap Garant de la sécurité, de la démarche qualité Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement Profil -Formation et expérience professionnelle reconnue dans le domaine de la blanchisserie -Aptitude à l'encadrement et à la formation de travailleur ESAT -Autonomie, distance professionnelle, rigueur dans le travail, esprit d'équipe. -Polyvalence, curiosité et investissement sont attendus -Maitrise de l'outil informatique Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766.92 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement L'ESAT Les Ateliers d'Alba, situé à Montauban, accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Capacité d'accueil : 151 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales des travailleurs en situation de handicap. Poste Parmi vos missions. - Encadrer en autonomie et accompagner des travailleurs en situation de handicap de l'atelier cuisine, self et service en salle - Favoriser le développement des compétences, l'intégration professionnelle et sociale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé - Garantir la sécurité et la démarche qualité - Respect de la qualité de la prestation à réaliser Profil Vous êtes titulaire du diplôme de CAP / BEP dans le secteur de la restauration. Vous êtes formateur pour le titre d'agent polyvalent de restauration. Une expérience en restauration collective serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans le travail. Vous développez une bonne aptitude relationnelle, vous avez une maîtrise de l'outil informatique et le respect de la prestation à réaliser. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766.92 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Nettoyage de bureaux : vidage des poubelles et corbeilles à papiers, dépoussiérage bureaux, aspiration et lavage sols, nettoyage et désinfection WC, etc... Sites proposés : - Montauban : - Site N° 1 : le mercredi de 5h30 à 7h00 et le samedi matin 2h00 (horaire à définir) - Site N° 2 : le vendredi de 9h00 à 11h00. - Site N° 3 : vendredi de 17h45 à 18h45. - Bressols : - Site N° 1 : Vendredi de 8h00 à 09h30; - Site N° 2 : vendredi de 09h45 à 12h15; - Site N° 3 : En remplacement de 3 semaines - le mardi et jeudi de 05h30 à 07h00; - Site N° 4 : En remplacement de 3 semaines - le samedi (1h00) horaire à définir. - Reyniès : En remplacement de 3 semaines - 1 site le samedi (3h00) - horaire à définir. - Dieupentale : En remplacement de 3 semaines - 1 site le mercredi de 18h30 à 19h30 et le samedi (2,50 h) horaire à définir. - Grisolles : En remplacement de 3 semaines - 1 site le mercredi de 17h45 à 18h15, le jeudi de 10h00 à 11h00, le vendredi de 10h00 à 11h00. Avoir son véhicule personnel est indispensable.
Description de l'établissement L'IME/SESSAD Pierre SARRAUT, situé au 3500 route de l'Aveyron à Montauban, accueille et accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Pour favoriser le répit des aidants familiaux, l'IME Pierre Sarraut organise plusieurs samedis récréatifs destinés aux enfants. Equipe Vous ferez partie d'une équipe éducative proposant des activités ludiques et enrichissantes sur le site de l'établissement et à l'extérieur 3 samedis par mois. En tant qu'Animateur Non Diplômé, vous serez placé sous la responsabilité de la Direction de l'établissement. Poste - Vous êtes étudiant, motivé par une expérience auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap et TSA. - Vous assurerez l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap et mettrez en œuvre des actions d'animation dans le respect des valeurs de la Fondation OPTEO. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Employé non diplômé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 282.71€ Conditions d'emploi : Indemnité SEGUR Congés trimestriels (18/an)
Nous recherchons, pour l'établissement AU BUREAU de Montauban, BARMAN H/F, pour les week-ends et vacances scolaires, tout profil bienvenu, étudiants compris Missions: - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients et les fidéliser, - Contrôler l'état de l'approvisionnement du bar - Changer les fûts de bière ainsi que le CO2 - Préparer les cocktails en respectant les fiches techniques - Préparer les boissons chaudes - Tirer et servir les bières en respectant les règles de services - Laver les verres, tasses, théières, etc..., avant, pendant et après le service - Entretenir les locaux, le matériel et les appareils - Nettoyer le bar - Fermer le bar, sécuriser , ranger et nettoyer - Respecter les règles d'hygiène - Respecter les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes et postures, accessoires, tenues, procédures...). Profil - Aimer vivre des ambiances cosy mais aussi festives. - Avoir le sens du contact, de l'animation et l'envie d'accueillir. - Fiable, dynamique, disponible, aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, autonomie - Connaissances des normes HACCP Conditions: CDI / 25h hebdo / le soir, Horaires en continu
LES MISSIONS Au sein de l'équipe de production, vous avez la charge l'étude de systèmes, la rédaction et la mise à jour de documentations techniques. - Analyser des plans mécaniques ou des maquettes numérique 3D issus du bureau d'études, - Analyser des dossiers de modification technique en fonction du système, - Rédiger des procédures de maintenance (inspection/ dépose-pose/ description de système) en accord avec les spécifications client, - Effectuer les mises à jour des outils client. LE PROFIL Vous êtes issue d'une formation BAC à BAC +3 en maintenance industrielle, génie mécanique, STI, STI2D, CRSA, aéronautique, MIE, CPI - Bonne connaissance en lecture de plan (2D, 3D), - Bonne connaissance en mécanique et/ou électrotechnique et/ou électronique et/ou l'industrie, - Vous êtes attiré par le secteur de l'aéronautique et industriel de manière générale, - Esprit d'équipe, motivation, et rigueur. NOS AVANTAGES - Titre restaurant (carte Edenred), - Horaires flexibles, - Travail d'équipe en open-space, - CE (carte Cezam, repas de Noël pour les salariés, cadeaux pour les enfants, repas d'été, défis sportifs ), - Participation de l'entreprise à des activités entre midi et deux (abonnement salle de sport, PlayStation installée en interne, participation à des tournois FIFA ), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 80% par l'employeur. Une formation initiale vous est dispensée à votre arrivée - DÉBUTANT ACCEPTÉ !
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Montauban (82) et rattaché(e) aux bureaux de Plaisance du Touch. En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Placé sous la responsabilité du directeur du magasin, le contrôleur de gestion a pour mission principale : Au titre du contrôle de gestion : - Assurer périodiquement (reportings hebdomadaires et mensuels) la communication et la présentation de l'information financière et de gestion : tableau du CA réalisé/historique, reporting relatif à la casse du magasin, tableau de bord du chiffre d'affaires réalisé vs historique et budget ; - Produire des tableaux de bord détaillés des résultats du magasin : marges commerciales réelles et théoriques, tableau de suivi du CA, etc. - Elaborer le budget prévisionnel du chiffre d'affaires annuel, mensuel et quotidien. En suivre l'évolution et les corrections durant l'exercice ; - renseigner et suivre les tableaux de bord de performance du magasin : suivi des budgets achat, performance des têtes de gondole et secteurs du magasin,. ; - Superviser et contrôler le suivi des commandes de carburant de la station service, piloter les achats et la tarification ; - Piloter et superviser les inventaires du magasin : zonage, contrôle interne, évaluation financière. Dans le cadre de l'évolution de nos systèmes d'information, vous participerez à la mise en place d'un outil BI (Business Intelligence) de type Power BI, Cognos ou MyReport. Vous intégrerez une équipe projet constituée des contrôleurs de gestion de nos différents hypers. A cet effet, vous possédez déjà une première expérience sur ce type d'outil. Au titre de la gestion des tarifs du magasin : - Assurer la veille tarifaire et l'enregistrement des données de la concurrence ; - Selon les directives de la direction générale de la société, mettre en place et exploiter les outils permettant de modifier les tarifs du magasin ; - Corriger les erreurs éventuelles à la demande de la direction ; - Piloter et superviser les opérations commerciales de promotion : soldes, promotions diverses locales ou nationales. Au titre de la direction de la cellule tarifaire : - Diriger une équipe de deux personnes chargées des activités de reporting, de vérification des tarifs et de contrôle des commandes d'achats directs ; - Former le personnel concerné aux procédures de gestion et de reporting ; Activités secondaires : - participer aux permanences de direction du magasin. Compétences : - profil recherché : bac +4/5 en contrôle de gestion ou responsable des achats, une première expérience professionnelle dans la grande distribution ou comme assistant pricing serait un plus ; - parfaite maîtrise des outils bureautique et plus particulièrement Excel (cet élément étant déterminant) ; Aptitudes : polyvalence, autonomie, travail en équipe
En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein d'un magasin Leroy Merlin MONTAUBAN, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Vous avez les CACES 1 et 3 Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 1895 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
Acteur économique majeur du Grand Sud-Ouest dans le domaine des économies d'énergies, Le groupe AGS ENR connaît une très forte croissance et se développe depuis plus de 15 ans. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre service après-vente, 1 Assistant SAV H/ F en CDI à MONTAUBAN (82000). Vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe. Vos missions seront : - Gestion du standard téléphonique et de la boîte email dédiée au SAV ; - Planification des interventions de dépannage ; - Facturation des dossiers SAV ; - Communication avec les autres services ; - la gestion et la prise des rendez-vous en appels sortants et des agendas de nos techniciens de maintenance. - Autres tâches administratives. Description du profil: Maitrise des logiciels bureautiques. De nature dynamique, vous faites preuve d'adaptation et de polyvalence, d'initiative et surtout d'une grande rigueur ! Autonomie, implication et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans la fonction. Profils expérimentés bienvenus, Profils débutant possible selon diplôme et motivation. Rémunération : -CDI uniquement -Temps plein -Salaire fixe -Tickets repas -Evolution possible en interne -La formation très complète est assurée en interne. Un bon contact client est indispensable. Horaires : - Amplitude horaire de 8h00 à 17h30 - Du lundi au vendredi Prise de poste immédiate.
CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique, une entreprise du groupe AGS ENR. Recrute pour son site de Montauban ( 82000 ) : 1 poste d'Assistant commercial / Assistante commerciale A l'issue d'une formation à nos méthodes et à notre système informatique, vous serez intégré dans une équipe ambitieuse et dynamique. Votre mission sera la gestion des rendez-vous en appels sortants et des agendas de notre force de commerciale. Vous disposerez pour cela des meilleurs outils et d'un cadre de travail agréable. Rémunération motivante: -CDI uniquement -Temps plein ou temps partiel ( 30h/sem ) -Salaire fixe -Primes de résultat -Tickets repas -Horaire de travail idéal. -La formation très complète est assurée en interne sur le site de Toulouse. Un bon contact client est indispensable. Profils expérimentés bienvenus, Profils débutant possible selon diplôme et motivation. Prise de poste rapide. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Site internet: www.campinfo.fr Site internet: www.ags-enr.com
Au sein d'un hôtel 4 étoiles situé au centre ville de Montauban, vous serez en charge de l'entretien des chambres et parties communes. Travail à partir de 09h30 et au maximum jusqu'à 14h selon activités et planning. Travail 2 week-end par mois Démarrage contrat dès que possible.
Technicien(ne) de Maintenance F/H Votre terrain de jeuUn environnement technique varié et stimulant : - Automatismes de pointe - Machines spéciales - Systèmes de vision - Hydraulique & Électrique - Mécanique avancée - Systèmes de communication innovants Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance : - Maintenance préventive, curative et améliorative - Analyse et optimisation des performances - Dépannage des systèmes automatisés - Intervention sur variateurs et boucles de régulation - Gestion GMAO (CORIM) - Force de proposition pour l'amélioration continue Votre développement - Formation d'intégration de 4 mois - Accompagnement personnalisé - Montée en compétences progressive - Choix entre équipe maintenance Production ou ligne de conditionnement Votre profilFormation & Expérience - BTS/Licence Maintenance des Équipements Industriels - Spécialisation en mécanique, électronique, automatisme - 2 ans d'expérience minimum en industrie Expertises appréciées - Systèmes automatisés - Gestion d'énergie - Systèmes de vision Soft Skills - Autonomie - Esprit d'équipe - Dynamisme Conditions de travail - Horaires : cycles avec 1 semaine d'astreinte/mois : 2x8 - Package : 2.150€ - 2.300€ brut mensuel - Avantages sociaux groupe - Environnement de travail moderne et stimulant Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer le leader français du secteur - Évoluer dans une entreprise hautement appréciée par ses salariés - Bénéficier d'une formation solide - Participer à des projets innovants - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie diplômé(e), expérimenté(e), pour assurer la garde de nuit d'une personne âgée, autonome dans ses déplacements, 3 nuits par semaine, de 20 h à 8 h. Vous préparerez et servirez le repas du soir et le petit déjeuner du lendemain. Les aides à la toilette sont prises en charge par les infirmières.
Rejoignez notre équipe et partagez la passion de l'artisanal, du savoir-faire et de l'excellence en boulangerie pâtisserie ! Nous recherchons un(e) Vendeur(se)en Boulangerie Pâtisserie Artisanale (H/F) . Si vous aimez le contact client , la préparation en cuisine et souhaitez travailler dans un environnement chaleureux et gourmand , cette opportunité est pour vous ! POSTE AVEC : - Repos hebdomadaire lundi et mardi - Repos une semaine sur deux du samedi inclus au mardi inclus - 3 semaines de congé annuel systématique en aout VOS MISSIONS : - Savoir ouvrir une boutique et faire une fermeture. - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix - Géré les encaissements avec précision et sourire - Préparer et assembler des produits (Sandwichs, salade, plats à emporter) - Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits - Maintenir un environnement propre et organisé en boutique - Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits - Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. VOTRE PROFIL : - Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits - Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène - Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la structure. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité - Évoluez dans une équipe dynamique et engagée - Participez au fur projet de l'entreprise - Participez à offrir un service client exceptionnel pour finir de sublimé la production - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et simulant avec des opportunités - CDD 25 Heures EVOLUTIF EN CDI Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure .
Description de l'établissement Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP. Le FAM la Vitarelle (Foyer d'Accueil Médicalisé), situé à Montauban, accueille des adultes handicapés ayant acquis un minimum d'autonomie physique et intellectuelle. Pour répondre aux enjeux et renforcer son organisation, la Direction du FAM recrute un/une agent des services logistiques. Description du poste L'agent des services logistiques NI est le professionnel référent en termes de service, de restauration, d'entretien des locaux de l'établissement. Le service restauration est en liaison froide avec une centrale : réception et contrôle des denrées - stockage - vérification de la chaine du froid - mise en température - mise en place et dressage des tables Le service entretien comprend des travaux de nettoyage des locaux aux normes HACCP. L'entretien des locaux se fait sur 3 unités de vie et comprend également la gestion du linge éponge et linge plat ainsi que la gestion des produits d'entretiens. Il est tenu au devoir de confidentialité. Description du profil : Vous travaillez seul ou en équipe. Vous travaillez en coordination avec les personnels des autres services. Vous assurez conjointement le service restauration et entretien des locaux. Vous nous rejoignez ?
PROFIL DE POSTE Missions : Au sein du CADA accueillant des familles et des personnes isolées, sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service : - Vous assurez l'accueil de chaque personne, famille arrivant au sein de la structure située sur Montauban et également à Verdun sur Garonne, Grisolles et Montech. - Vous effectuez un diagnostic social et administratif de chaque unité familiale. - Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile d'un point de vue administratif, juridique, médical, accès aux loisirs, scolarité et à apprentissage du français. - Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs. - Vous accompagnez les personnes dans la procédure juridique de demande d'asile : réalisation et suivi des dossiers OFPRA, CNDA, renouvellement des titres de séjours. - Vous participez au développement du travail en réseau et du partenariat local. - Vous rédigez les bilans sociaux des personnes dont vous êtes référent. - Vous accompagnez la préparation à la sortie du CADA, en lien avec le pôle logement, vers un logement autonome ou vers les relais nécessaires pour les personnes déboutées. Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnelle reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience de 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. La connaissance des droits des demandeurs d'asile est fortement recommandée. Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualité relationnelles reconnues. Investi(e), vous avez un bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. Rémunération : Salaire selon CCN51 CDD de 1 mois, renouvelable
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Afin d'aider une personnes âgée à son domicile vous effectuerez la tâches suivantes : - petites courses - préparation des repas - vaisselle, rangement, ménage - sortir et rentrer les poubelles - petit jardinage (rassembler les feuilles mortes, arroser les fleurs ...) - lessive - accueil des visites, type médecin, infirmière Vous travaillerez 3 jours par semaine selon les horaires suivants: de 7h à 8h puis de 10h30 à 12h et de 16h30 à 18h00. Paiement par CESU
L'association LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice référent-e pour les Accueils de Loisirs Associés aux Écoles (ALAE) maternelle et élémentaire de La-Ville-Dieu-du-Temple. Du lundi au vendredi : le matin de 7h30 à 9h le soir de 16h à 18h30 130 heures par an : réunions, préparation, tâches administratives... A noter : des heures entre 12h et 14h pourront vous être proposées dans un autre ALAE voisin pour compléter votre temps de travail Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe ; - Assurer des tâches administratives. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Sous la responsabilité du directeur vous aurez pour missions principales : - Membre de l'équipe de direction, proposer et participer à l'aide à la décision. - Animer, conduire, motiver et mobiliser les professionnels dans le cadre de l'organisation de l'établissement. - Assurer la communication interne, ascendante et descendante. Assure la circulation de l'information, y compris en direction des jeunes, de leurs familles, des partenaires, du réseau. - Organiser et animer des réunions interdisciplinaires. - Représenter l'établissement auprès des partenaires. Intégrer et consolider le travail en réseau. - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets de groupes et services. - Veiller à la qualité de l'accompagnement des jeunes et de leur famille. - Participer aux astreintes, interventions possibles en week-ends et soirées. Savoirs, savoirs faires et savoirs être attendus : - Connaissance du secteur social; en particulier de le protection de l'enfance, de ses outils réglementaires, ses lois; du droit du travail. - Capacité à la gestion administrative , maitrise de l'informatique et expertise technique. - Maitrise d'outils de médiation - Sens de l'écoute, discrétion, adaptabilité, réactivité. Une expérience en tant que responsable de service éducatif et dans le champ de la protection de l'enfance est fortement appréciée. Candidater avant le 30/11 en joignant impérativement CV et LM à l'attention de Mme GALLARD Nathalie, Directrice. Prise de poste à compter du 02/01/2025
Poste à temps plein. Au sein d'une équipe de 17 Salariés, vous serez en charge des missions habituelles du préparateur +/- préparation de piluliers. Vous êtes impérativement diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie. Emploi du temps de 35H sur 3-4 jours avec un samedi sur 2 - (Planning fixe tournant sur 2 semaines) Avantages: Tickets Restaurant Comité d'entreprise Salaire Fixe + Primes Embauche immédiate.
Nous recherchons , un directeur ou une directrice possédant le diplôme d'educateur de Jeunes Enfants (EJE) En plus du gérant, en véritable chef d'orchestre, vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes et vous aurez l'occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles : - Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère. - Assurez le bien-être de l'enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques. - Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favorisez leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d'éveils variés - Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur. - Parce qu'il n'y a pas que les enfants qu'il faut faire grandir, prenez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d'encadrement de l'équipe - Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement. - Aidez nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions ! . Vous serez à 70% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 30% de travail administratif (commandes d'hygiène et des repas, gestion du planning des équipes, visites familles). Pourquoi nous rejoindre ? Petite structure (seulement 2ème structures), nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences. En tant que directeur(rice), vous serez très rapidement autonome concernant la vie de votre crèche. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner, vous soutenir et vous proposer les meilleurs outils pour le bon fonctionnement de la crèche. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'être un acteur à part entière dans le développement rapide d'un jeune réseau, dont l'activité a une portée sociale importante. Profil recherché : - Diplôme d'État : Educateur(trice) de Jeunes Enfants uniquement - Expérience dans le secteur de la petite enfance - La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel - Le sens de l'organisation et de la structure - Envie de participer au succès d'un jeune réseau - Le goût du challenge et la passion du métier - Le goût du relationnel et de l'empathie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 450,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
L'hôtel Première Classe de Montauban recherche un valet/femme de chambre avec expérience pour venir en renfort de l'équipe déjà en place. Vous assurerez la propreté des chambres d'hôtel ainsi que les parties communes de l'établissement : - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes Une 1ère expérience dans l'entretien-nettoyage, de préférence en hôtellerie serait appréciée.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits . Ensuite, vous serez chargé-e de la gestion administrative du SAV Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous exercerez à 50 % la gestion administrative du SAV. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. CDD de 2 mois en novembre et décembre.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. (offre interne n°2024-050) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle - CCNT du 15 mars 1966
Nous recherchons pour plusieurs familles sur Montauban, secteur Montauban, un(e) intervenant(e) en ménage et repassage experimenté(e), embauche en CDI, nombre d'heure selon vos disponibilités (de 20h à 35h par semaine) Etre à l'aise dans de grandes maisons, avoir une bonne organisation, savoir travailler en autonomie, bonne maitrise du repassage. Travailler avec discrétion. Parce que chacun mérite de l'attention, en nous rejoignant vous bénéficierez : - Un emploi proche de chez vous, - Un planning adapté à vos disponibilités (nombre d'heures selon vos disponibilités) - Un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - La prise en charge de vos frais de transport - De compléments de rémunération (primes) - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement d'une salariée en congés maternité. offre interne n°2024-045 **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - CCNT du 15 mars 1966
Nous recrutons des conducteurs/conductrices de bus h/f poste à temps partiel 20h hebdomadaire - Vous assurerez le ramassage scolaire d'enfants / adolescents de leur domicile à leur établissement scolaire, - Vous ferez respecter l'ordre ainsi que les consignes de sécurité dans le bus Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 h - 9 h / 16 h - 18 h - Mercredi : 7 h - 9 h / 11 h 30 - 13 h 30
Nous recherchons, pour notre établissement Hippopotamus de Montauban, des serveurs/serveuses-Chef de Ranf h/f 1 Temps plein 35h/semaine, postes à pourvoir en temps partiel aussi, et/ou en week-end (étudiants bienvenus) Vos missions seront : - effectuer la mise en place de la salle - accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - établir la commande - effectuer le service à table - établir les additions - réaliser les opérations d'encaissement Vos qualités : - dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif(ve), polyvalent(e) et autonome Pour postuler, envoyer votre candidature par mail.
Nous recherchons, pour notre établissement AU BUREAU de Montauban, un(e) manager de salle Vos missions seront : - Jouer un rôle d'interface entre les serveurs (ses) et le responsable de salle - Travailler en binôme avec le second manager de salle sous la responsabilité du Responsable de Salle - Suppléer le responsable de salle en son absence - Accueillir, installer et veiller à la satisfaction client - Contrôler la fluidité et la qualité de la prise de commande et du service - Être en charge de l'intégration et de la formation des chefs de rang /serveurs / apprenti - Participer à la gestion administrative du personnel - Faire appliquer et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture de l'établissement - Être responsable du respect des normes et procédures HACCP et de l'enlèvement des fonds Vos qualités : fiable, dynamique, disponible, aisance relationnel, adaptabilité, rigueur, autonome maitrise des normes HACCP, capacité à manager une équipe de 4 personnes Expérience réussie dans un poste d'encadrement, idéalement acquise en restauration à thème
Vos missions : accueillir, installer et veiller à la satisfaction client. Contrôler la fluidité et la qualité de la prise de commande et du service. Etre en charge de l'intégration et de la formation des chefs de rang/serveurs. Participer à la gestion administrative du personnel. Réalisation du planning de la salle. Faire appliquer et contrôler les procédures d'ouverture et de fermeture de l'établissement. Etre responsable du respect des normes et procédures HACCP et de l'enlèvement des fonds. Vous participerez au service et à son animation en collaboration avec votre équipe. Votre profil : dynamique, disponible, aisance relationnelle. Maitrise des normes HACCP. Capacité à manager une équipe entre 10 et 13 personnes. Expérience réussie à un poste d'encadrement, idéalement acquise en restauration à thème.
Nous rechercherons pour notre établissement "AU BUREAU de Montauban un Chef de partie H/F : sur le froid au début et avec possibilité d'évolution sur le chaud Vos missions : - Assurer les actions de préparation préliminaires de mise en place - Réaliser et dresser des préparations culinaires simples sous la responsabilité du N+1 - Participer à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable - Participer à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur Votre profil : dynamique, disponible, aisance relationnelle. Avoir le sens du contact, de l'animation et l'envie d'accueillir. Aimer vivre des ambiances cosy mais aussi festives. A l'aise avec des outils numériques. Fiable, adaptable, rigoureux, autonome Prise de poste immédiate.
****Prise de poste immédiate**** Vos missions : - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Établir les additions - Réaliser les opérations d'encaissement Votre profil : dynamique, disponible, aisance relationnelle, ponctuel, aime travailler en équipe. Avoir le sens du contact, de l'animation et l'envie d'accueillir. Aimer vivre des ambiances cosy mais aussi festives. A l'aise avec des outils numériques. Fiable, adaptable, rigoureux, autonome, vous assistez le manager de salle et êtes l'interface entre les serveurs et lui. Vous serez assisté-e d'un-une 3ème de salle Première expérience en restauration appréciée,
LES MISSIONS Au sein des équipes de production de documentation technique, votre principale mission est d'accompagner et de contribuer au bon fonctionnement administratif et opérationnel : - Intégrer est mettre à jour des dossiers techniques dans différents outils de production, - Contrôler et comparer les informations saisies dans les différents systèmes de gestion, et outils clients, - Collecter les informations dans les bases de données, - Veiller à transmettre l'information aux clients concernant l'avancement de la production (prise en main des dossiers et livraison), - Contrôler et pré-intégrer des illustrations à la documentation technique, - Préparer et archiver les dossiers techniques. LE PROFIL - Compétence sur le pack Office (Word, Excel) sur un ordinateur de manière générale, - Vous dynamique et rigoureux(se), - Vous avez une esprit d'équipe, et vous ête motivé(e) NOS AVANTAGES - Titre restaurant (carte Edenred), - Horaires flexibles, - Travail d'équipe en open-space, - CE (carte Cezam, repas de Noël pour les salariés, cadeaux pour les enfants, repas d'été, défis sportifs ), - Participation de l'entreprise à des activités entre midi et deux (abonnement salle de sport, PlayStation installée en interne, ...), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 80% par l'employeur? - Intéressement Une formation initiale vous est dispensée à votre arrivée - DÉBUTANT ACCEPTÉ !
Nous recherchons actuellement un(e) enseignant(e), en PRESENTIEL, pour des cours de maths, physique/chimie, niveau lycée, sur la commune de Meauzac et ses alentours. Description du poste : Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journées, mercredis et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (niveaux scolaires enseignés) Professeur de l'Education nationale, salarié ou étudiant d'un niveau de formation minimum Bac+3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, notamment dans une ou plusieurs matières d'enseignements. Enseigner chez Acadomia : Une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous les futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. En cas de résultats positifs et après une formation à nos méthodes et nos supports, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Missions : - intervient dans le domaine de l'équipement électrique de la régulation en génie climatique, - travaille au sein du bureau d'études électricité, - conçoit et programme, suivant le cahier des charges, les automates de régulation, - développe les supervisions et se déplace sur site pour assurer le suivi de la mise en œuvre et la mise en service des équipements, - a une bonne connaissance des réseaux informatiques, des protocoles de communication des bus terrain (KNX, Lon, BacNet mstp et/ou IP, Modbus RTU et/ou IP), - connaît les matériels, comme automates SCHNEIDER (gamme Struxuware et XENTA), SAIA, SOFREL, SIEMENS, WAGO, IHM: Schneider, Proface, Supervision PC Vue, TAC VISTA, PCWin, DoGate, Passerelle MOXA, AdfWeb (conversion Modbus RTU, Mbus vers IP ou Mbus en ModBus.
TPE en forte expansion , nous proposons des stages de développement des compétences de courte durée en cours individuels à des adultes sur le secteur Montauban et environs FORMATEUR EN ANGLAIS H/F Votre mission : VOUS ENSEIGNEREZ les assurances A 1 OU 2 auprès d'un public de professionnels en entreprise et sur RDV. VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE COMME FORMATEUR et REELEMENT ATTIRE PAR L'ENSEIGNEMENT DES LANGUES EN MILIEU PROFESSIONEL VOUS êtes basé sur Montauban/Castelsarrasin. Lieu de travail: 82 MONTAUBAN/CASTELSARRAZIN Expérience: EXIGEE DE 1 AN Rémunération: 600 euro ht / 24 h Durée hebdomadaire de travail: 4 H HEBDO Secteur d'activité: FORMATION ADULTES /.CONTINUE Adressez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation au format word ou pdf) avec comme référence "FORMATEUR ANGLAIS" par mail
Cabinet de formation orienté TPE en forte expansion , nous proposons des stages de développement des compétences de courte durée en cours individuels à des adultes.
Cabinet de formation orienté TPE en forte expansion , nous proposons des stages de développement des compétences de courte durée en cours individuels à des adultes sur le secteur Montauban et environs FORMATEUR EN RESEAUX SOCIAUX H/F Votre mission : VOUS ENSEIGNEREZ les assurances A 1 OU 2 aupres d'un public de professionnels en entreprise et sur RDV. VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE COMME FORMATEUR et REELEMENT ATTIRE PAR L'ENSEIGNEMENT EN MILIEU PROFESSIONEL VOUS êtes basé sur Montauban/Castelsarrasin. Type de contrat: MISSIONS PONCTUELLES Nature d'offre: PROF LIB Formation: LICENCE EXIGEE Expérience: EXIGEE DE 1 AN Rémunération: 600 euro ht / 24 h Durée hebdomadaire de travail: 4 H HEBDO Déplacements: PONCTUEL ET LOCAL Taille de l'entreprise: moins de 10 SALARIES Secteur d'activité: FORMATION ADULTES /.CONTINUE Adressez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation au format word ou pdf) avec comme reference "FORMATEUR RESEAUX SOCIAUX" par mail à France travail
Vous enseignerez l'espagnol seul(e) ou en binôme auprès d'un public de professionnels en entreprises et sur rendez-vous uniquement. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle comme formateur/ formatrice et êtes réellement attiré(e) par l'enseignement des langues en milieu professionnel. Il s'agit de missions ponctuelles d'environ 4 heures hebdomadaires et ce sur le Tarn et/ou la Haute Garonne. Adressez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation au format word ou pdf) avec comme référence "FORMATEUR ESP" par mail VOUS êtes basé (e) sur Montauban/Castesarrasin.
Manpower Conseil recrutement recherche pour son client, spécialiste en podo-orthopédie, un Dessinateur SolidWorks / Opérateur pour rejoindre leur équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de pièces orthopédiques uniques. Vos principales responsabilités incluront : -Conception et modélisation : Utiliser SolidWorks pour créer des modèles 3D précis de pièces orthopédiques sur mesure, en tenant compte des spécifications techniques et des besoins des patients. -Préparation des fichiers de fabrication : Générer des fichiers de production détaillés et optimisés pour les machines de fraisage et autres équipements de fabrication. -Préparation des matières et matériels : Sélectionner et préparer les matières premières nécessaires à la production, ainsi que les outils et équipements requis. -Opérations de fraisage : Superviser et participer aux opérations de fraisage sur divers matériaux tels que le bois et le caoutchouc, en veillant à la qualité et à la précision des pièces produites. -Solutionner les défauts d'usinages sur les machines et réaliser la maintenance de 1er niveau -Idéalement titulaire d'un DUT / BUT / Licence GMP -Expérience en dessin industriel et utilisation de SolidWorks. -Connaissance des procédés de fabrication, notamment le fraisage. -Rigueur, précision et souci du détail.
Vous souhaitez dynamiser l'expérience de loisirs en tant qu'Animateur de loisirs (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour créer des moments magiques et inoubliables lors de l'avant Noël, avec une ambiance joyeuse et colorée - Concevoir et animer des ateliers créatifs et ludiques pour les enfants, en utilisant des déguisements et du maquillage (formation prévue) - Créer une atmosphère festive et engageante dans et aux abords d'une galerie marchande, ainsi que sur les stands de Noël, en adoptant le rôle de lutin(e) et d'autres personnages - Assurer un accueil chaleureux et convivial, en transmettant le sourire et la bonne humeur à chaque participant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Transformez chaque journée en une aventure, pour les enfants, en tant que Père Noël ! Participez à la création d'expériences mémorables pour les enfants en incarnant un personnage fascinant, en attendant Noël. - Animez des activités ludiques et engageantes tout en portant le costume de père Noël pour émerveiller les enfants - Organisez des sessions photo interactives et amicales avec les enfants en veillant à capturer des moments de joie - Assurez un environnement chaleureux et accueillant en établissant un contact bienveillant et souriant avec chaque enfant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 13.5 euros/heure * Panier 10€ / jour + frais kilométriques. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons du 4 décembre au 28 décembre 2024 pour animer des stands -Atelier : créatif, maquillage, tatouage, etc... -Mascotte, lutin, lutine, photo, pére noêl et animations diverses. Contrat CDD de 1 à 24 jours selon les disponibilités du candidat (e) Travail le samedi et dimanche et jour de semaine maximun 6 heures/J Pas de diplôme particulier, sourire, bonne humeur et disponibilité suffisent Merci de nous adresser votre CV par mail happy-tarn@hotmail.fr 10 postes à pourvoir
Nous recherchons pour le 4, 7, 8,11, 14, 15,18, 21, 22 et 23 décembre 2024 Pour faire le pére noél à montauban dans une galerie marchande Contrat CDD de 10 jours Pas de diplôme particulier, sourire, bonne humeur et disponibilité suffisent Merci de nous adresser votre CV par mail happy-tarn@hotmail.fr
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'éducation Appui au numérique pour appuyer le développement et les usages du numérique au sein de l'établissement. Vous réalisez des travaux de maintenance informatique de premier niveau. Vous assistez le Chargé de Maintenance Informatique dans ses travaux de gestionnaire réseau. Vous apportez assistance aux usagers : - Pour les tâches de fonctionnement telles que la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation délicate, - Pour le rétablissement rapide de connexions interrompues. Vous participez à l'installation de matériels et logiciels sous l'autorité du Chef d'établissement : - Déploiement de logiciels sur les postes utilisateurs - L'installation et le paramétrage de nouveaux postes sur le réseau (système d'exploitation, connexions aux serveurs), - L'administration et le paramétrage de PRONOTE, - L'installation de nouveaux didacticiels à la demande du Chef d'établissement, - La mise à jour des logiciels et des postes, - L'installation de nouveaux matériels et périphériques, - L'installation et la mise à disposition des outils et logiciels pluridisciplinaires ou transversaux, - L'installation des ressources et manuels numériques. - Le suivi de PMB, Cristal Web - La mise en place des bases utilisateurs et leurs mise s à jour. Vous assurez le déploiement du numérique en lien avec la pédagogie - PiX, ASSR, Evalangues, Evaluations Nationales. Vous assurez la maintenance et de petites réparations : - Diagnostic de pannes matérielles (ordinateur et périphériques), - Dépannage rapide de premier niveau (poste déconnecté, imprimante bloquée). Vous bénéficierez des vacances scolaires également mais serez redevable d'un service dit « de vacances », quelques jours durant les petites vacances et 1 semaine après la fin des cours en juillet et 1 semaine avant la reprise des cours, ceci afin d'assurer la préparation de l'année scolaire suivante. Conditions de poste : - CDD jusqu'en juillet avec possibilité de prolongation par période de 1 an dans la limite de 6 années (statut d'assistant d'éducation) - Base Salaire : SMIC - 50% soit 803h00 - Poste à pourvoir rapidement PROFIL Diplôme : Bac +2 ou Bac +3 Compétences requises : - Des systèmes d'exploitation Windows et si possible Linux et des langages script, - Connaissance windows serveur 2016, - De l'installation et de la configuration de postes de travail et périphériques, - Des composants internes aux postes de travail, de leur remplacement ou ajout, - Des principes de base des réseaux locaux et de l'adressage IP, - Dessuites bureautiques standards, - De la sécurité informatique et des usages responsables du Web, - Pratique du diagnostic et de l'intervention de 1 er niveau. Qualités recherchées : - Autonomie, capacité d'organisation et de priorisation des tâches ; - Rigueur et capacité à rendre compte ; - Disponibilité, sens du service et du travail en équipe ; - Excellent relationnel, capacités de communication avérées ; - Respect de la confidentialité des informations traitées.
Entreprise de nettoyage présente dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes installés depuis 2011 au sud de Toulouse. Forts d'une équipe dynamique de plus de 100 employés, nous sommes fiers d'assurer un service de qualité à nos clients. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel ou d'un complément d'heures ? Nous proposons un poste d'agent(e) de nettoyage industriel en CDI, où vous serez en charge du nettoyage d'un magasin situé à Montauban. Le travail s'effectuera dans une ambiance conviviale et efficace, selon les horaires suivants : - Lundi, mercredi et vendredi : de 06h30 à 09h00. En autonomie, vous assurerez le nettoyage des sols, vitres et sanitaires, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous bénéficierez d'une mise en place complète avant de commencer et du soutien continu de notre responsable de secteur pour garantir votre réussite. Prise de poste 22/11/2024 Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise le travail bien fait et le développement de ses collaborateurs.
(PFC RH recrute) - Automaticien Itinérant (H/F) - Montauban (82) - CDI - 35H hebdomadaires ou plus selon les besoins - Salaire à négocier selon le profil Nous recrutons pour notre client, entreprise présente à l'international spécialisée dans la conception et fabrication de projets clés en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes, un nouveau talent ! Si vous possédez de bonnes connaissances en programmation HMI et de supervision, intégration de traçabilité, paramétrages de variateurs et servodrivers, et que vous savez interpréter les schémas électriques de machines et installations industrielles. Ce poste est fait pour vous ! Après un premier temps de formation au sein du siège à Montauban aux process et techniques de l'entreprise, vous effectuerez des déplacements locaux et internationaux (60% du temps) sur des chantiers clients. Vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes curieux(se), passionné(e) d'innovation technique et aimez le travail en équipe. En lien avec le Bureau Automatismes, vos principales missions seront les suivantes : - Programmation et mise en route des machines automatiques - Entretien et dépannage des installations sur la partie automatisme chez les clients - Contrôle des processus En bref, vous êtes le talent de notre client si : - Vous possédez des connaissances en mécanique et achats - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances sur les produits de type vérins, moteurs, réducteurs. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée avec une belle cohésion Poste à pourvoir immédiatement. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans les machines industrielles, un Technicien Chimiste H/F. Rattaché au Responsable du Service Chimie, vos missions principales seront : - Assurer la réalisation des contrats chimiques - Effectuer les prélèvements d'échantillons - Réaliser les analyses chimiques sur circuits après prélèvements - Contrôler le matériel de traitement d'eau sur sites - Réaliser les désinfections chimiques - Rédiger les rapports d'intervention - Préparer les commandes de matériel de laboratoire - Organiser les tournées - Contrôler la qualité des produits En parallèle de vos missions, vous appliquerez la culture SSE de la société au sein des locaux et chez les clients. Poste à pourvoir en CDD jusqu'en septembre 2025 Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire de 39H00 Salaire jusqu'à 34,8K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurant de 10€/jour (participation employeur à hauteur de 50%), mutuelle (participation employeur 60%), prévoyance, carte affaires, voiture de service 2 places type véhicule utilitaire (vous la gardez 7jours /7), ordinateur et téléphone portable. Localisation : Montauban (82) Des déplacements sont à prévoir chez les clients sur l'ensemble du territoire métropolitain. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type BTS Chimie ou BTSA Gestion et maîtrise de l'eau (Gemeau), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire. Vous avez une sensibilité pour la santé, la sécurité et l'environnement (SSE). Vous justifiez de compétences techniques en chimie de l'eau et en hydraulique. Si vous avez de l'expérience dans l'osmose inverse ou la filtration, c'est un plus. Votre investissement, votre réactivité et votre grand sens de la satisfaction client sont de véritables atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d'une organisation dynamique à taille humaine. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
(PFC RH recrute) Technicien Electromécanicien Itinérant (H/F) - Montauban (82) - CDI Salaire à négocier selon le profil + tickets restaurant (9€ prise en charge 60% par l'employeur) Nous recrutons pour notre client, entreprise présente à l'international spécialisée dans la conception et fabrication de projets clés en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes, un nouveau talent ! Si souhaitez évoluer au sein d'un service pluri disciplinaire avec plusieurs systèmes, réseaux, protocoles, périphériques, automates, et bien d'autres. Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se) et êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe. Au cœur du service Process/Traçabilité, vous prenez en charge les systèmes automatiques de production pour le calibrage et l'emballage dans les stations fruitières. Véritable passionné(e), vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer l'installation des équipements électriques et mécaniques chez le client - Assurer l'assistance technique au client ou à la production - Procéder au câblage, montage et dépannage notamment dans les armoires électriques, réalise de la maintenance corrective et propose des améliorations ou modifications. En bref, vous êtes le talent de notre client si : - Vous maîtrisez l'Anglais (souhaité) - Vous acceptez les déplacements en France et à l'étranger Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC pro Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
(PFC RH recrute) - Technicien Solidworks BE Mécanique (H/F) - Montauban (82) - CDI - 35H hebdomadaires et plus - Salaire à négocier selon le profil+ tickets restaurant (9€ prise en charge 60% par l'employeur) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez au sein d'une entreprise présente à l'international qui propose des solutions de calibrage, conditionnement et tri pour les fruits et légumes. En collaboration avec les Ingénieurs et autres Techniciens présents sur les projets, vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge des projets de développement de machines spéciales pour le secteur de l'agro-alimentaire (étude, analyse, cahier des charges clients, conception, développement prototype, mise au point et installation.) - Réalisation des schémas des pièces, systèmes, ensembles ou sous-ensembles - Gestion des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles. - Détermination des spécifications et cotations des pièces, ensembles et sous-ensembles - Réalisation du lancement en fabrication (création de codes, nomenclatures.) Vous maîtrisez obligatoirement les logiciels CAO SolidWorks et Autocad. Vous serez amené à effectuer des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sur sites clients. Petits plus sur votre candidature : - Vous possédez des connaissances en électricité, automatisme et électronique - Vous possédez de bonnes bases en Anglais - Expérience dans la conception de machines spéciales Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS en Conception Produit Industriel, ou d'une Licence en Gestion de Produit Industriel et justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'étude. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Établissement de la fonction publique territoriale cherche pour un remplacement un(e) aide-soignant(e)-, AES. Poste à pourvoir à compter du 25/11 pour au minimum, jusqu'à la première semaine de janvier 2025. Poste à temps plein, sur des journées de 7h ou 8h Au plus tôt le matin: 6h30, au plus tard de soir: 21h. un week-end sur deux. Travail en équipe pluridisciplinaire en secteur traditionnel et/ou secteur fermé Alzheimer. Accompagnement aux gestes quotidiens (Toilette, Repas, Activités) Expérience auprès de personnes âgées appréciée.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Hitster de TF1 dans une grande surface. C'est un quizz musical où l'on doit retrouver l'année de création d'une chanson. Il fonctionne avec une application sur le téléphone. Envoi d'un présentoir et du jeu chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre de 14h à 18h.
NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire Salaire brut : Horaire de 12,21 €
En tant que Conseiller.e Clientèle vous : Faites vivre à nos clients une expérience shopping en accueillant, en accompagnant et en fidélisant les clients, Assurez Implantation des produits dans le respect des normes merchandising, en optimisant la valorisation des collections et en garantissant l'attractivité du magasin (ranger et entretenir la surface de vente), Mettez en place des opérations commerciales, Participez aux tâches liées à l'activité du magasin dans le respect des procédures et des règles de sécurité (gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Responsable Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous gérez une équipe de 9 à 10 collaborateurs(-trices) en charge de la préparation et livraisons des commandes journalières des magasins de Presse. Rattaché au Directeur, vous êtes membre du Comité de Direction. Vos missions: Gestion des Flux - S'assurer de la bonne organisation du travail tout en étant opérationnel. - Contrôler les activités logistiques: réception, préparation des commandes et départ des tournées - Participer aux livraisons clients Encadrement d'Équipes - Développer et assurer au sein de son service, un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs (briefing quotidien, affectation) - S'assurer du respect des procédures internes en vigueur dans l'entrepôt Ressources et Indicateurs - Participer à la mise à jour, au suivi des indicateurs et tableaux de bord - Vous définissez les besoins en ressources du service en fonction de la charge de travail. - Gestion du planning Poste en CDI, 35H, à pourvoir dès que possible - Horaires de travail : embauche entre 3 et 5h selon planning - Jour de travail: 5 jours sur 7 (Travail 1 dimanche par Mois) - Prime de panier - Prime dimanche - Prime jour férié Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Joindre CV, lettre de motivation.
ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un(e) Métreur pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn et Garonne. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie. Vos missions principales : - Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ; - Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ; - Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ; - Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux. Le profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ; - Compétences techniques solides en menuiserie ; - Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ; - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos avantages : - Un salaire attractif + prime de fin d'année ; - Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ; - Des paniers repas ; - Des RTT. Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle dans une entreprise en pleine expansion et à taille humaine !
AUTOCARS CHAUCHARD, entreprise de renom spécialisée dans le transport scolaire, occasionnel et touristique. Nous nous engageons à offrir à nos clients la sécurité, le confort et un service de qualité. Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain (e) talentueux (euse) Conducteur(rice) de car SCOLAIRE, secteur Montauban (82) Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (entre 60h et 80h). Sous la responsabilité de la Technicienne d'Exploitation, vous aurez pour missions de : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée de l'autocar - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Compléter les billets collectifs - A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Effectuer des trajets scolaires, périscolaires si nécessaire Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous avez déjà une expérience d'environ 2 ans dans la conduite de car. Par votre professionnalisme et votre gestion du stress, vous adoptez une conduite préventive. Ponctuel(le), Rigoureux (se), votre sens commercial et votre tenue vous permettent de créer un contact chaleureux avec les passagers. Conditions salariales : - Coefficient : 140V - Rémunération horaire : 12.79€ +10% de congés payés - Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE. AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous ! Type d'emploi : - Temps partiel, CDI Rémunération : - 12,79€ par heure Horaires : - Travail en journée Expérience : - Conduite: 2 ans (Requis) Permis/certification : - Permis D (Requis) Lieu du poste : - En présentiel
Au sein d'équipes de 6 à 8 personnes, vous intervenez en grands déplacements sur nos différents chantiers. Intégrer au sein de nos équipes chantier vous participerez aux travaux de construction et d'entretien des postes HTB : -Travaux Haute Tension : Montage de Charpente, appareillage Haute Tension, -Travaux Base Tension : Montage, Câblage, raccordement d'armoires électriques, -Tirage de câble, -Génie Civil Vous travaillez dans les postes de transformation électrique de nos clients RTE, SNCF, Industrie, Enedis... Une formation sera mise en œuvre pour votre intégration. Profil : - Travail en équipe, - Bonne aisance manuelle, - Respect strict des règles de sécurité - Lecture de plan électrique, montage mécanique et électrique. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et souhaitant travailler en Grands Déplacements (IGD). Permis et mobilité sont impératifs Expérience appréciée : Vous avez une première expérience dans le domaine de la HT/BT, électricité industrielle, monteur câbleur, contrôle commande et vous avez déjà été en grands déplacements. Vous possédez obligatoirement le permis B pour vous déplacer sur les différents chantiers. Vous serez embauché(e) en contrat de professionnalisation pour une durée de 18 mois. Un parcours de formations adaptées vous permettra d'acquérir les compétences professionnelles menant au CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) de monteur lignes aériennes.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le poste de Responsable EatSalad pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'alternant(e) Responsable EatSalad, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre restaurant, en veillant à ce que nos clients reçoivent un service exceptionnel et des repas sains et délicieux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour maintenir les normes élevées de qualité et d'efficacité. Responsabilités: - Gérer les opérations quotidiennes du restaurant, y compris la préparation des aliments, le service à la clientèle et la gestion du personnel - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins des clients, en résolvant les problèmes et en garantissant leur satisfaction - Superviser et former le personnel sur les procédures opérationnelles standard, les normes de sécurité alimentaire et les politiques de l'entreprise - Gérer les stocks et passer les commandes pour maintenir un inventaire adéquat - Veiller à ce que le restaurant soit propre, bien rangé et respecte toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir le restaurant et attirer de nouveaux clients Compétences requises: - Expérience préalable dans la gestion d'un restaurant ou d'un établissement similaire est fortement recommandée - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe - Fortes compétences organisationnelles pour gérer les opérations quotidiennes du restaurant - Connaissance des normes de sécurité alimentaire et capacité à maintenir un environnement de travail sûr et propre - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Passion pour la cuisine saine et l'alimentation équilibrée Nous offrons des opportunités de croissance et un environnement de travail positif et dynamique. Si vous êtes passionné par la restauration, l'alimentation saine et le service client, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : voir grille alternance Nombre d'heures : 30 à 35 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Alternance , CAP , professionnalisation ..
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) impérativement Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) accepté(e) mais connaissance de l'UPH (Urgences Pré-Hospitalières) serait un plus. AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) niveau 2 à jour. Vous pourrez travailler en journées, nuits et/ ou w-e en fonction des plannings. Embauche immédiate
L'agence Actual recrute actuellement des Manutentionnaires (H/F) pour une mission de 4 mois. En tant que Manutentionnaire, vous serez chargé(e) de la manutention de diverses charges, de la préparation de commandes sur palette, du filmage de palette, et de la manipulation de chariots élévateurs. Ce poste, à temps plein avec 35 heures par semaine. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à notre chaîne logistique en tant que Manutentionnaire. Votre rôle sera essentiel dans le bon déroulement des opérations quotidiennes. Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler en équipe et dotée d'une bonne capacité physique, ce poste est fait pour vous. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la logistique tout en mettant à profit vos compétences en manutention. Vous serez amené(e) à travailler sur diverses tâches qui nécessitent rigueur, organisation et efficacité. Postulez dès maintenant ! N'attendez plus pour saisir cette opportunité exceptionnelle et épanouissez-vous dans un environnement professionnel stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour sa qualité et son engagement. Rejoignez-nous chez Actual dès aujourd'hui en postulant pour ce poste attrayant de Manutentionnaire et Métiers de la Logistique (H/F). Profil du candidat recherché pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) : Nous recherchons un(e) manutentionnaire dynamique et polyvalent, capable d'assurer diverses tâches liées à la logistique. Le candidat idéal devra maîtriser la manutention de marchandises avec précision et efficacité. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce poste, tout comme la faculté à respecter les procédures de sécurité. Attention : port de charges lourdes. L'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour garantir une gestion optimale des stocks et des expéditions. La connaissance des outils informatiques peut également être un atout pour ce rôle. Une expérience préalable dans le domaine de la logistique ou de la manutention serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une personne motivée, prête à s'investir pleinement dans ses missions. La maîtrise des gestes et postures adaptés est primordiale pour prévenir les risques professionnels liés à l'activité de manutention. Le respect des délais et des consignes est également crucial pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste offre une opportunité idéale pour un candidat désireux d'évoluer dans le secteur de la logistique en mettant en avant ses compétences en matière de manutention et d'organisation. Rejoignez notre équipe si vous êtes prêt à relever ce défi !
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recrute pour ses Résidences Mutualistes (EHPAD) un.e Directeur.ice de Pôle EHPAD. Acteur incontournable du secteur médico-social dans le Tarn et Garonne, la Mutualité Française regroupe à ce jour 4 Résidences Mutualistes réparties sur l'ensemble du territoire : Montauban, Monclar, Beaumont de Lomagne et Caylus, auquel vient s'ajouter la création d'un 5ème EHPAD sur la commune de Labastide St Pierre (ouverture prévue sur 2026). Responsable de la stratégie et du développement d'établissements vous aurez pour missions : L'organisation et la coordination des établissements - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale. - Assurer la réorganisation des établissements. - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles. - Garantir la qualité de service des différents établissements. - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements. - Mutualiser les moyens à disposition du pôle. - Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements et du pôle. - Mettre en œuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le pôle. - Diffuser des pratiques émergentes et innovantes. - Proposer des axes de développement de l'offre de service. La gestion administrative - Assurer le contrôle et l'optimisation des budgets. - Présenter les budgets à la direction générale. - (Superviser la gestion des ressources humaines des établissements du pôle. - Gérer les éventuelles tensions sociales.) Participation à la politique de développement de l'organisme - Anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles et la réponse à y apporter. Représentation et développement de partenariats - Inscrire le pôle et ses établissements dans le réseau médico-social du territoire. - Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels. Profil recherché : Titulaire du CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale) ou d'un Master 2 Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux. Vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans sur des postes de direction avec de fortes appétences financières et managériales, venez partager votre savoir.
La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recrute pour son Siège Social à Montauban un.e Directeur.rice des Ressources Humaines. La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne gère le 1er réseau sanitaire et social du département avec 30 services mutualistes (SSAM) : - 5 centres optiques - 1 centre d'audition - 4 centres dentaires - 3 crèches mutualistes - 4 résidences mutualistes pour personnes âgées - 4 services de soins infirmiers à domicile - 2 accueils de jour pour personnes âgées - 4 services à la personne - 1 service de portage de repas - 1 centre local d'information et de coordination - 1 instance de coordination gérontologie Accompagné.e d'une équipe vous aurez pour missions de : - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines avec la direction générale en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise. - Recruter et favoriser l'intégration des collaborateurs dans le partage de la culture et des valeurs de l'entreprise. - Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction. - Prévoir et anticiper les besoins RH et piloter la gestion des emplois et des compétences. - Améliorer la communication interne. - Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation). - Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux et conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre. - Mettre en œuvre les mesures liées au Droit du travail (procédures disciplinaires, de licenciement, droit syndical). - Encadrer les équipes dans la réalisation des projets RH. - Elaborer et mettre en place des outils de pilotage RH. - Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale. Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en Ressources humaines ou Droit Social. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire dont 5 ans sur un poste de direction des ressources humaines. Vous disposez de bonnes connaissances dans les conventions collectives : UGEM, FEHAP, BAD Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, d'une capacité à animer et à travailler en équipes multidisciplinaires. Vous avez la capacité à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité. Envie de nouveaux challenges ? Venez rejoindre notre équipe !
CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique, une entreprise du groupe AGS ENR. Recrute pour son site de Montauban ( 82000 ) : - 1 poste de Téléopérateur H / F Votre mission : ( Appels sortant uniquement ) - Emission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires de travail idéal. Les conditions du poste: -CDI uniquement -Temps plein ou temps partiel ( 30h/sem ) -Salaire fixe -Ticket restaurant -Profils débutants acceptés Prise de poste immédiate.
Dans le cadre de son fort développement, QARA une entreprise du groupe AGS Enr recherche un Technicien poseur photovoltaïque pour rejoindre son équipe de poseurs à Montauban ( 82000). Société moderne qui souhaite se développer avec des collaborateurs fiables et motivés pour travailler dans la bienveillance et pour une satisfaction client optimale. Votre mission consistera à réaliser la pose et l'installation complète des chantiers photovoltaïque en résidentiel. -Contrat à Durée Indéterminée -A temps plein -Du lundi au vendredi -Pas d'astreinte -Rémunération fixe + primes + paniers repas Salaire de 2500€ à 3200€ / mois selon le profil Vous êtes autonome, organisé(e) et vous vous reconnaissez dans ce profil alors envoyez nous votre CV !
ATTENTION : CONTRAT AIDE d'ADULTES RELAIS : Vous devez correspondre OBLIGATOIREMENT aux 2 critères d'éligibilité suivants : - avoir plus de 26 ans. - être sans emploi au jour de votre candidature ou bénéficier d'un contrat aidé "Parcours emploi Compétences". Vous devez également avoir un projet professionnel à moyen terme dans la médiation/action sociale: et résider de préférence dans un quartier prioritaire de ville (QPV) . Notre structure d'accompagnement à la scolarité cherche à recruter un médiateur H/F (et non animateur) : -Vous accompagnerez et encadrerez des jeunes collégiens présentant des fragilités afin d'éviter le décrochage scolaire. -Vous apporterez un soutien à la parentalité. -Vous accompagnerez des jeunes en exclusion. -Vous associerez les parents pour les soutenir. -Vous remotiverez les jeunes , les aiderez à modifier leur comportement. Vous êtes capable de travailler sans à priori avec un public en difficulté. Une appétence pour le domaine scientifique est fortement appréciée afin de travailler la motivation des jeunes par ce biais. Durée hebdomadaire : 35 heures lissées sur l'année. 6 semaines de congés payés. Contrat éventuellement renouvelable. Profil souhaité : - Connaissance du secteur social ainsi que du système scolaire. - Expérience auprès d'un public en difficulté demandée et/ou BAC. Vous serez invité(e) à réaliser une période d'immersion en entreprise afin de découvrir le métier en amont de la décision de recrutement.
La Résidence Saint Jean Marie Vianney de Montbeton recrute un(e) aide-soignante diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Educatif social diplômé(e), pour un contrat à durée déterminé de longue durée (remplacement) à partir du 1 Janvier 2025. L'EHPAD se compose de 48 lits et d'une unité de vie protégée de 12 places. Vous aurez pour mission: -Dispenser des actes d'hygiène et de confort et soins préventifs -Aider les résidents qui le nécessite à s'alimenter -Donner les changes et entretenir le matériel -Participer aux ateliers d'animation -Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant leur intégrité et en répondant à leurs besoins... Travail 1 week-end sur 2 Travail les jours fériés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé en aéronautique, un cariste pour une mission en intérim de 6 mois à Villemur-sur-Tarn. Vous aurez à assurer le transport de l'ensemble des produits et contenants entre les différentes unités de l'usine : - Effectuer les circuits de dispatch de matière et fournitures entre la zone . - Assurer les déballage et préparation des harnais. - Assurer la bonne gestion du prestataire logistique pour les emballages de la zone expédition. - Gestion de l'entrepôt - S'assurer de la bonne tenue et optimisation de celui-ci. - Connaitre et respecter les livraisons . - Effectuer la distribution du papier chaque semaine aux différents points de déchargement. - Effectuer la ramasse des poubelles produits dangereux. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : m **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 et 5 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Si vous êtes motivé(e) et disponible pour une mission en intérim, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Exploitation arboricole, recherche 1 chef d'exploitation H/F, Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Gérer un chantier (préparer et ranger les champs pour le travail des employés) - Conduite d'engins (tracteurs, .) - Cueillette de fruits (pommes, poires, kiwis, cerises, pêches, .) - Taille des arbres - Mécanique (réparation et entretien du matériel) - Toutes tâches agricoles (irrigation, traitement, .) Profil recherché Vous êtes : - Capable de gérer une équipe - Capable de prendre des décisions - Organisé(e) dans votre travail - Flexible dans les horaires Avantages L'obtention d'un véhicule prêté par l'entreprise est envisageable.
RECHERCHE EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 INTERMARCHE MONTAUBAN (82). EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Superviseur Maintenance H/F Notre challenge pour vousVous rêvez d'un poste où vos compétences techniques et managériales seront valorisées ? Rejoignez une entreprise innovante où l'humain est au cœur des priorités ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez le chef d'orchestre des opérations de maintenance, alliant expertise technique et leadership d'équipe. Votre quotidien sera rythmé parManagement & Coordination - Pilotage d'une équipe pluridisciplinaire (électromécaniciens, techniciens, soudeur) - Gestion des plannings, congés et astreintes - Évaluation annuelle et développement des compétences de l'équipe Expertise Technique - Supervision des interventions maintenance préventive et curative - Validation technique des interventions (sécurité, qualité, délais) - Support au diagnostic des pannes complexes - Gestion de la GMAO et reporting (méthode SOAR) Gestion & Innovation - Élaboration des plannings de maintenance - Suivi et optimisation du budget - Veille technologique et amélioration continue - Atteinte des objectifs (KPIs) Votre profil idéalFormation & Expérience - Bac +2 technique minimum ou 5 ans d'expérience équivalente - Expérience significative en maintenance industrielle - Première expérience managériale appréciée Compétences Techniques - Maîtrise GMAO - Pack Office (Excel, PowerPoint) - Connaissance des process industriels - Méthodologies d'amélioration continue Soft Skills - Leadership naturel - Excellence organisationnelle - Rigueur et anticipation - Intelligence relationnelle Nos atouts pour vous séduire - Rémunération attractive : 2900€ - 3000€ brut - 13ème mois - Tickets restaurant - Prime de vacances - Intéressement et participation - CSE dynamique - Intégration dans une coopérative centrée sur l'humain Vous vous reconnaissez ?Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Animation de cours collectifs
Remplacements sur cours Aquatique divers et cours de natation
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, rejoignez-nous et devenez acteur de notre développement ! Nous recherchons un(e) Mécanicien(e) automobile service rapide, en CDI, à temps plein, soit 35 h 00 par semaine (travail du lundi au vendredi uniquement) avec possibilité d'évolution sur 39 h 00 si souhaité. Vos missions : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation et de la sécurité - Effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect des méthodes du constructeur et de la sécurité. Votre profil : - Respectueux et à l'écoute des collègues de travail et du client - Rigoureux, méthodique et organisé - Esprit d'initiative et esprit d'équipe - Souci de la performance et compréhension Vous êtes diplômé d'une formation CAP/BEP à Bac Professionnel (mécanique, Bac Pro, MAVA) Vous disposez d'une expérience a minima en apprentissage. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B afin de déplacer et tester les véhicules dans et hors de l'atelier. Une expérience en mécanique automobile sera appréciée. Une formation pourra être envisagée en amont du contrat de travail.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, rejoignez-nous et devenez acteur de notre développement ! Nous recherchons Mécanicien dépanneur (h/f) automobile en CDI, à temps plein, soit 35 h 00 par semaine. Le planning des asrteintes est défini 3 mois en amont. Vous effectuerez : -Le diagnostic des anomalies sur les véhicules -Le démontage des parties endommagées -Le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses -Les réglages et vérifiez le bon fonctionnement du véhicule -La mise à jour du carnet d'entretien et des supports de suivi d'intervention -L'enlèvement de véhicules accidentés, en panne ou en fourrière ; -Le dépannage -- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect des méthodes du constructeur et de la sécurité. Votre profil : - Respectueux et à l'écoute des collègues de travail et du client - Rigoureux, méthodique et organisé - Esprit d'initiative et esprit d'équipe - Souci de la performance et compréhension Vous devez avoir un permis C avec Fimo à jour pour réalisation du dépannage ainsi qu'un CAP Mécanique automobile. Vous êtes expérimenté(e) sur la mécanique automobile depuis au moins 2 ans et une expérience dans le milieu du dépannage est appréciée. Une formation pourra être envisagée en amont du contrat de travail.
Nous recherchons un(e) technicien / technicienne méthodes devis en industrie en Intérim pour notre client basé à MONTAUBAN (82000) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Responsable service chiffrage, au sein du service implantations et rattaché au service commercial, vous aurez pour mission principale d'établir les offres de prix à soumettre aux commerciaux. Réalisation de chiffrages d'installations de calibrage et conditionnement (devis) en collaboration avec le service implantations (dessin industriel) et le bureau d'études. Contrôle des chiffrages (France et filiales). Connaissances techniques indispensables : - maîtrise d'Excel - capacité de lecture de dessin industriel sur Autocad - connaissances de base en mécaniques Anglais apprécié Une première expérience sur un poste similaire est demandé Profil spécialisé dans le dessin industriel de type bac pro génie mécanique VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre organisation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Notre Agence TRIANGLE INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé sur MONTAUBAN, un/une CHEF DE CHANTIER SPECIALISE EN ELECTRICITE TERTIAIRE H/F. VOTRE MISSION Avant le démarrage du chantier - Prendre connaissance du dossier d'exécution. - Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour la bonne réalisation du chantier. - Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires et en référer à ses supérieurs hiérarchiques afin d'adapter si nécessaire en fonction des évolutions du chantier. Sur le terrain - Faire le point sur l'avancement des travaux avec la hiérarchie. - Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier. - Participer aux réunions de chantier. - Rédiger les comptes rendus de ses réunions (avancées et difficultés rencontrées). - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. - Gérer le planning, vérifier les bons de livraison - Diriger une équipe - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. VOTRE PROFIL - Posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages - Savoir lire et analyser des plans - Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité - Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Vous êtes mobile et vous acceptez les grands déplacements en National à la semaine Expérience indispensable en électricité tertiaire Habilitations électriques Caces nacelle R486 Permis B Salaire selon grille du BTP
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) menuisier poseur bois / menuisière poseuse bois en Intérim pour notre client basé à MONTAUBAN (82000) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOS MISSIONS Réaliser la découpe, l'assemblage et le montage de menuiserie bois ; Faire la pose de la menuiserie et du vitrage ; Poser les serrureries ; Savoir lire et dessiner des plans ; Prendre les mesures ; Mettre en place et vérifier l'étanchéité du support et du châssis ; Contrôler des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation ; Réaliser la livraison sur chantier. VOTRE PROFIL Titulaire d'un CAP/BEP minimum dans la menuiserie, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. LE JOB : Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire proposé : Selon profil (grille bâtiment) Votre organisation et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de montage de structures métallique, un Assembleur en Structure Métallique et Serrurerie. En tant qu'Assembleur en Structure Métallique et Serrurerie vous serez responsable de l'assemblage et du montage de structures métalliques, à la fois en atelier et sur différents chantiers. Vos principales missions : - Lire et interpréter les plans techniques pour assembler les structures métalliques - Préparer, ajuster et assembler les éléments métalliques selon les spécifications - Réaliser des travaux de soudure et de montage de serrurerie - Assurer l'installation et le montage des structures directement sur chantier - Contrôler la qualité et la conformité des assemblages - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en atelier et sur les sites de chantier Profil : - Expérience : Première expérience en assemblage de structures métalliques et/ou serrurerie appréciée - Compétences : Lecture de plans, maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage, utilisation des outils de mesure - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, et sens du détail Autres informations : - Rémunération : selon profil et expérience - Date de démarrage : dès que possible
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les travaux de constructions métalliques, un DESSINATEUR-PROJETEUR CHARPENTE METALLIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser des plans de conception, de fabrication et de montage de charpentes métalliques à partir des cahiers des charges clients. - Modéliser en 3D les structures métalliques à l'aide du logiciel Tekla . - Collaborer étroitement avec les ingénieurs et le service de production pour garantir la faisabilité du projet - Effectuer des relevés de mesures sur site si nécessaire et assurer une interface technique avec les équipes de chantier - Assurer le respect des normes techniques PROFIL : - Diplôme : Bac+2 minimum - Expérience : Minimum 2 ans - Compétences techniques : Excellente maîtrise du logiciel Tekla Structures (obligatoire) et connaissance des autres outils de dessin assisté par ordinateur (Autocad, SolidWorks, etc.). - Connaissances : Bonne compréhension des contraintes techniques des structures métalliques et des réglementations en vigueur. - Qualités requises : Rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe, autonomie et bon relationnel. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et avec possibilité de pérennisation du poste - Salaire à définir selon profil et compétences
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons deux Auxiliaires de Vie Sociale en CDI à temps partiel 110 h par mois à Montauban. Prise de poste le 09/12/2024. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres) - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Utilisation d'appareils (lève-personne / verticalisateur) - Aide à la préparation et prise des repas - Entretien du linge (lessive, repassage) - Accompagnement aux rendez-vous (médicaux, courses,...) Réactif (ve), organisé(e), discret(ète) et polyvalent(e), vous disposez obligatoirement du Permis B et d'un véhicule personnel. Diplôme obligatoire DEAVS AVF AMP OU AES ou dans le service à la personne. 1 week-end/5 travaillé Participation aux frais kilométriques Téléphone professionnel Mutuelle CSE Prime si diplôme
Nous recherchons un ou une surveillant.te pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir la sécurité et le bon déroulement des activités au sein de notre établissement. Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement sûr et accueillant pour tous. Les tâches principales - Surveiller les lieux afin de prévenir tout incident ou comportement inapproprié - Assurer la sécurité des personnes et des biens en effectuant des rondes régulières - Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de surveillance - Collaborer avec les équipes administratives pour assurer une gestion efficace des situations d'urgence - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures de sécurité - Apporter un soutien éducatif en informant le public sur les règles et règlements en vigueur - Maintenir un sens de l'organisation dans toutes les tâches administratives liées à la surveillance Les compétences attendues - Capacité d'adaptation face à un public d'âge varié, en contexte multiculturel, - Qualités d'écoute, de communication et d'observation, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et réactivité dans la transmission d'information, - Savoir rendre compte de manière précise et impartiale Les prérequis du poste - Vous devez être titulaire d'un diplôme reconnu au niveau Bac+3 (ou d'un équivalent international qui sera évalué au cas par cas) et parler couramment français. Le candidat doit - avoir une expérience des publics difficiles et une expérience de terrain - témoigner d'un investissement en faveur de la réussite des jeunes. - connaitre le fonctionnement d'un organisme de formation, - maîtriser les outils informatiques liés à la bureautique (word, excel, ...) Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à un environnement serein, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
HAXE DIRECT, Partenaire des Points de Vente et des professionnels, a pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : caisses et alarmes, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Toulouse, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur les départements du Tarn-et-Garonne (82) et du Lot (46) CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un management de proximité - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement HAXE DIRECT
Nous recherchons activement un Médecin Gynécologue H/F pour une mission en intérim au sein d'un Centre Hospitalier renommé. Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences et votre expertise au service d'une patientèle variée. Rejoignez-nous chez Vitalis Médical pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et bénéficier d'un soutien personnalisé tout au long de votre mission en intérim. Postulez dès maintenant et saisissez cette opportunité unique ! Vos missions: - Réaliser des consultations gynécologiques - Effectuer des actes médicaux gynécologiques et obstétricaux - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires - Assurer un suivi de la prise en charge des patientes Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) Médecin Gynécologue H/F dynamique, motivé(e) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une réelle implication dans votre pratique professionnelle. Une expérience préalable en milieu hospitalier serait un atout. - Diplôme de Docteur en Médecin avec une spécialisation en Gynécologie - Inscription à l'ordre des médecins en France - Disponibilité pour une mission d'intérim à temps plein
Vitalis Médical, votre personnalité a autant de valeur que votre CV : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe en place, un/une serveur(euse) en Restauration. Service du midi et du soir. Cuisine Traditionnelle. Vous parlez couramment le Français et une langue étrangère et êtes expérimenté(e) sur le poste. Prise de poste immédiate.
Aujourd'hui, le talent recherché est un soudeur H/F. Notre client recherche un soudeur qualifié pour rejoindre son atelier spécialisé dans la conception et la fabrication d'ouvrages métalliques tels que des garde-corps, des escaliers, des portails et d'autres structures. En tant que soudeur, vous aurez un rôle clé dans le processus de fabrication en travaillant sur des projets variés, en respectant les plans techniques et en assurant la qualité des assemblages et des finitions. Vos missions principales : Préparation, assemblage et soudage de pièces métalliques selon les plans fournis. Réalisation des soudures MIG, TIG et à l'arc sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium). Contrôle de la qualité des soudures et ajustements si nécessaire pour garantir la solidité et la finition des produits. Entretien de l'équipement de soudure et respect des normes de sécurité en atelier. Participation au développement de nouvelles techniques de fabrication. Alors, partant(e) ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en soudure ou en fabrication métallique (une expérience sur des ouvrages tels que des garde-corps, des escaliers, des portails est un plus). Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG, TIG et à l'arc et savez lire les plans ? Alors, postulez vite en ligne ! Le poste est à pourvoir immédiatement. L'équipe TEMPORIS.
Vous intervenez sur nos chantier pour la pose de vitrage, pose de crédence, pare-douche, dalle de verre. Vous effectuez 2 jours par semaine des livraisons auprès des quincaillers en fonction des demandes clients Vous manipulez du verre en toute sécurité Vous effectuez des réparations après sinistre (changement des menuiseries) Embauche immédiate Tout profil débutant souhaitant se former sera étudié avec attention
Au sein d'une école de conduite, vous assurez les cours de conduite sur les véhicules légers et moto si possible, vous préparez les présentations au permis B/ A1/A2/A. Poste à pourvoir immédiatement. Activité prévue du mardi au samedi ou du mardi au vendredi : horaires à définir. Véhicule à disposition si vous habitez dans un rayon de 6km (à négocier) Profil : BEPECASER OU TITRE PRO D'ECSR
Mon Chasseur Immo a démarré son histoire en 2012 autour d'une vision simple et répondant à un besoin clair : offrir une expérience personnalisée et humaine à ceux qui cherchent leur nouveau chez-soi. Trouver le bien immobilier parfait n'est pas seulement une question de chiffres mais aussi une aventure humaine, remplie de rêves et d'émotions. Et c'est là que nous intervenons en proposant une alternative aux agences immobilières traditionnelles. Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier - Fêter son acquisition autour d'une coupe de champagne ! Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel.
Nous recrutons un profil de Chargée d'affaires/Acheteur H/F pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la plasturgie à proximité de Montauban. En tant que Chargé d'affaires, vous serez chargé de : - Vendre en respectant les exigences de profitabilité. - Réaliser des offres commerciales et des revues de contrat en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Gérer et suivre les projets clients, de la commande à la livraison. - Créer les gammes de fabrication et assurer le respect des délais. - Participer aux réunions techniques et commerciales internes et externes. - Prospecter et promouvoir l'entreprise auprès des clients et prospects. - Maintenir une veille du marché et des concurrents. En tant qu'acheteur : - Identifier, sélectionner, et évaluer les fournisseurs. - Négocier les conditions d'achat et gérer les commandes. - Optimiser les coûts d'achat tout en garantissant la qualité. Pour ce poste, vous possédez idéalement : - Capacité de négociation et bon relationnel. - Force de proposition, curiosité et recherche d'alternatives. - Compétences financières et capacité à faire du reporting. - Bonnes connaissances en fournitures mécaniques et plastiques. - Sens commercial et adaptation aux besoins des clients. - Maîtrise des outils informatiques. - Rapidité d'exécution et capacité à travailler sur plusieurs affaires en parallèle. Vous pensez correspondre à ce poste ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation (CVC) (H/F) Sous la responsabilité du Manager d'Activité vous assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations telles que : CTA, VRV, Roof Top, PAC, chaufferies, etc. Autonome et responsable, vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité divers : industriel, tertiaire, santé et commerce. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreinte) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance et assurez la traçabilité de vos actions dans notre outil GMAO. Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Un véhicule de société équipé est mis à votre disposition pour votre quotidien de travail, ainsi qu'un téléphone et un ordinateur. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 37H Horaires normaux Salaire : Selon profil Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire Convaincu(e) ? Alors ne tardez plus, postulez à cette annonce ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre projet de carrière.
Dans le cadre de notre développement sur le secteur, nous recherchons un/une Dépanneur(euse) de véhicule automobile. Vous assurez les interventions, chargements et remorquages des véhicules en panne ou accidentés. Intervention sur route et autoroute. La sécurité occupe donc une place essentielle dans votre activité, vous êtes donc rigoureux, réactif et méthodologique. Vous adoptez une approche de dépannage et de remorquage adaptée et efficace. Vous sélectionnez des bons outils et mettez en place des dispositifs de sécurité appropriés. Vous avez impérativement des bases en mécanique générale et le Permis C. FIMO à jour très appréciée Nous étudions tous les profils Formation assurée Rémunération attractive selon motivation. Prévoir des astreintes week-end et jours fériés selon plannings en place.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de fabrication polyvalent H/F Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de production Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier.
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Coordinateur logistique (H/F) Piloter au quotidien l'activité qui vous est affectée et le personnel opérationnel afin de contribuer à l'atteinte des objectifs définis selon les règles de sécurité et environnementales en vigueur. - Organiser l'activité en fonction des besoins et des objectifs fixés et en assurer le bon déroulement - Encadrer l'équipe opérationnelle et piloter la formation des nouveaux collaborateurs - Assurer le contact opérationnel client le cas échéant - Appliquer et faire appliquer toutes les consignes en vigueur - Proposer et conduire les directives d'amélioration continue - Participer aux tâches de l'équipe en fonction de la charge - Tenir à jour les fichiers de suivi de l'activité (reporting) - Vérifier sur SAP les niveaux de stock des produits semi-finis et lancer les demandes nécessaires à l'approvisionnement de son activité. Travail du lundi au vendredi - Plage horaire entre 07H et 16H25. Mission en vue d'une embauche en CDI Vous avez déjà une expérience en industrie, sur un service logistique. Vous savez organiser de façon efficace votre temps de travail dans les délais. Vous avez un esprit d'équipe et une réelle capacité d'écoute. Vous êtes réactif et avez une bonne capacité d'analyse. Connaissance de l'anglais technique et de l'informatique. Connaissance du fonctionnement de lignes de production. Vous savez accompagner, mobiliser une équipe et gérer les conflits. Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous rechercher un nouveau challenge? N'hésitez plus, postulez!
Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH sympathique, soudée et dynamique de 19 mandataires et 11 assistant(e)s administratifs(ves) et comptables sur le dispositif ATO. Poste en CDI temps plein à pourvoir sur le site de Montauban. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous en serez fier(e) : Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT - Nombreux avantages : Jours congés spécifiques supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule service, participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun (locaux situés en centre-ville), indemnité de covoiturage - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances. Pour réussir à ce poste : - L'obtention du CNC ou l'engagement dans la formation seront un avantage. - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social vous aurez pour missions principales : - Contribuer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet socio-éducatif des bénéficiaires (enfants, adolescents ....) - Contribuer et participer à l'action éducative, à l'animation de la vie quotidienne des bénéficiaires au sein d'un espace collectif. Garantir leur sécurité et leur intégrité morale et physique. - Organiser, mettre en place auprès des bénéficiaires des médiations éducatives, des activités de soutien, d'insertion professionnelle, de loisirs ... Nous attendons de vous des compétences et capacités sur les champs suivants : - Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Construction mise en œuvre et évaluation de projets personalisés - Capacités relationnelles, d'adaptation aux situations, de distanciation - Discrétion et confidentialité - Sens de l'éthique et déontologie. -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et organisation Cycle de travail en roulement d'internat de 5 semaines, travail le week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir à partir du 06/01/2024. Candidatez avant le 30/11 en joignant CV et lettre de motivation.
CA Ressources Humaines, cabinet de conseil en Ressources Humaines, Management et Organisation, recherche pour son client, leader sur son marché un/une : Responsable Qualité Client (H/F) Les plus du Job : - La possibilité de rejoindre une entreprise agroalimentaire leader sur son marché mais dont la taille humaine et les valeurs fortes (respect de l'environnement, des produis sains et savoureux) font toute la différence - Une mission diversifiée et à forts enjeux, alliant présence terrain et pilotage qualité auprès d'une clientèle française et internationale - Une organisation ouverte aux nouvelles formes de collaboration avec la possibilité de télé-travailler jusqu'à 2 jours par semaine Mission : Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) à la Responsable Service Qualité, votre rôle consiste à être l'interlocuteur(trice) qualité client pour une satisfaction client optimale dans le respect de leurs exigences. Vos missions principales : - Vous assurez le référencement des producteurs et stations fruitières chez les clients de l'entreprise o Vous répondez aux diverses demandes clients et marchés o Vous analysez les différents cahiers des charges et référentiels o Vous mettez en place la documentation et bonnes pratiques associées en station, chez les producteurs ou à l'entreprise en accord avec les référentiels o Vous vous assurez de la mise à jour des sites clients - Vous assurez les visites et audits clients dans les stations fruitières et /ou chez les producteurs, ainsi que leur suivi o Vous organisez, planifiez et préparez avec les stations et/ou producteurs les visites et audits clients o Vous accompagnez ces visites/audits clients o Vous gérez les déplacements en région o Vous assurez le suivi de la levée des non-conformités en lien avec les stations dans les délais impartis - Vous assurez le lien Qualité entre le bureau commercial de l'entreprise et les clients o Vous communiquez les attentes clients aux équipes commerciales concernées o Vous accompagnez les équipes commerciales dans les exigences réglementaires o Vous assurez le suivi des indicateurs de qualité pour les clients principaux et proposez, si nécessaire, des plans d'amélioration de performance en collaboration avec les stations o Vous déployez la culture qualité et notamment Food Safety Culture Profil : De formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience dans les domaines suivants : Les démarches de certification La réglementation relative aux produits, à la sécurité alimentaire et à l'environnement Les techniques d'audit qualité Rigoureux, vous faites preuve de méthode et d'esprit de synthèse. Autonome et proactif, vous savez et aimez collaborer avec des interlocuteurs exigeants Vous gérez les priorités et planifiez vos actions efficacement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter un cahier des charges, une norme ou une réglementation, et d'apporter une analyse terrain. Votre anglais est courant Vous êtes prêt à vous déplacer ponctuellement en France comme à l'étranger
CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une ville importante d'Occitanie, leur nouveau / nouvelle : Responsable du Service Achats et Commande Publique H/F Les plus du poste : - Vous rejoignez une ville très dynamique, en développement et riche en projets - Vous prenez la pleine responsabilité du service en charge de conseiller et d'accompagner les équipes de la collectivité sur tous les sujets en lien avec la commande publique - Vous pilotez et encadrez une équipe de 5 personnes Mission : Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources, vous aurez en charge la gestion du Service Achats et Commande Publique mutualisé entre la Ville de Montauban et le Grand Montauban Communauté d'Agglomération. A ce titre, vos missions principales sont : - La répartition des dossiers entre les agents et la planification de l'activité - La relecture et la validation des Fiches de demande de marché, Dossier de Consultation des Entreprises, analyses et Rapport d'analyse des offres, Lettres de rejet, Ordre de service, avenants, etc - La sécurisation des procédures de passation et des modifications des contrats publics - La gestion des procédures et marchés complexes et l'appui aux négociations (participation aux jury, auditions) des marchés publics et des concessions - L'interface avec la Direction Générale (rédaction de notes à l'attention des élus, de la direction ou des services) - La gestion des délégations de service public en collaboration avec le groupe de pilotage des délégations de service public - La veille juridique, diffusion et communication en interne sur le sujet avec, occasionnellement, animation de formations - Le pilotage de la fonctions achats (nomenclature et computation, cartographies annuelles, recensement des besoins, politique et stratégie achat, etc.) Profil : De formation supérieure en droit public ou droit des collectivités, vous justifiez d'une expertise en commande publique : maîtrise de la réglementation spécifique et des particularités propres aux collectivités territoriales. Vous possédez des compétences en structuration, organisation et gestion d'une fonction achats, ceci incluant le management d'une équipe dédiée. Vous avez une expérience réussie de l'analyse des procédures et des organisations achat et avez mené des chantiers d'amélioration en ce domaine. Le sens de la communication et votre capacité à convaincre avec diplomatie sont parmi vos qualités reconnues.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Venez découvrir les missions et le statut de VDI, Vendeur (euse) à Domicile Indépendant (e) Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le traitement de surface, le grenaillage et le thermolaquage. Nous sommes basés à Montauban (82) et recherchons pour compléter nos équipes : un Chef d'équipe H/F pour notre atelier de métallurgie Nous proposons : un CDI sur une base de 39 H une mutuelle d'entreprise familiale une carte restaurant Une rémunération nette de 1900 € à voir selon expérience mutuelle comprise HORAIRES : horaires d'après-midi uniquement : 13 h - 21 h 30 et 20 h 30 le vendredi Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d'atelier et vous vous aurez comme missions : Contrôler la conformité des pièces Détecter et remonter les anomalies manutentions diverses... Suivre les procédures interne Assurer un environnement de travail sécurisé La préparation des pièces (dégraissage-nettoyage), sablage, emballage la communication avec votre équipe ainsi que votre responsable d'atelier PROFIL : - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous appréciez le travail en équipe Vous avez déjà travaillé dans un atelier et dirigé une petite équipe, Vous aimez les objectifs et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation alors si vous vous reconnaissez dans ce profil rejoignez nous en postulant... Etre en possession du caces est indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel HORAIRES 1 poste pour des horaires de matin : 06 h - 14 h 30 1 poste pour des horaires d'après-midi : 13 h - 21 h 30 SALAIRE : 1800 € Net à voir selon expérience sous la responsabilité du responsable d'atelier vous aurez comme missions : *La préparation des pièces (dégraissage-nettoyage), sablage, emballage, manutentions diverses, la communication avec votre équipe et votre responsable d'atelier Vous avez déjà travaillé dans un atelier et dirigé une petite équipe, vous êtes rigoureux et aimez les challenges rejoignez-nous n'hésitez plus... Etre en possession du caces serait un plus... Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Muutelle familiale Titre-restaurant
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un Dessinateur en construction métallique (H/F). Missions : En tant que Dessinateur en construction métallique, vous serez responsable des missions suivantes : - Réaliser des plans et des schémas de construction métallique à l'aide des logiciels TEKLA et AUTOCAD. - Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour comprendre les besoins et les spécifications des projets. - Effectuer des études de faisabilité et des analyses techniques. - Participer à l'optimisation des méthodes de travail et à l'amélioration continue des processus de conception. - Assurer la conformité des plans avec la réglementation en vigueur et les exigences de sécurité. - Présenter et défendre vos choix techniques devant les clients et les équipes internes. Profil : - Diplôme en Dessin industriel, Génie civil ou domaine connexe. - Expérience significative en tant que Dessinateur dans le secteur de la construction métallique. - Maîtrise des logiciels TEKLA et AUTOCAD. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Une connaissance des normes et réglementations en construction métallique est un plus. Autres informations : - Rémunération : Salaire à définir selon expérience et compétences. - Date de démarrage : dès que possible
Vous réceptionnerez les matériaux et matériels livrés au dépôt. Vous aurez également en charge la préparation des matériaux pour l'approvisionnement des chantiers et la livraison sur chantiers. Vous devrez vous assurer de la bonne tenue du dépôt : rangement et nettoyage. Vous aiderez les responsable des achats à la gestion des stocks. Posséder le permis CACES 3 serait un plus. Le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un chauffagiste pour étoffer notre équipe. Accompagné d'un chauffagiste expérimenté vous devrez : à partir d'un plan de montage, vous réaliserez le passage des tuyaux, emplacement des appareils et de l'alimentation, vous effectuerez la découpe des tuyaux, soudure, raccordement rails à débiter, colliers à poser. Vous avez votre CAP mais aucune expérience, rejoignez nous ! Compétences : lecture de plan, de schéma, découper et adapter la tuyauterie acier, découper des rails raccorder la tuyauterie pose de supports les techniques de base en tuyauterie les techniques de brasage et le sertissage Savoir être : Organisé, méthodique et observateur, le chauffagiste sait s'adapter aux contraintes particulières de chaque chantier et faire preuve d'initiative. Le port de charges lourdes. Contrat CDD 1 mois renouvelable à pourvoir rapidement travail en journée du Lundi au Vendredi chantier sur Montauban avec prise de poste sur Montauban. Vous avez de l'expérience ? Le poste vous intéresse envoyez votre CV ,
Nous recherchons un chauffagiste pour étoffer notre équipe. Vous serez en charge de l'installation des systèmes thermiques (chauffage, ventilation, climatisation) de bâtiments collectifs. À partir d'un plan de montage, vous réaliserez le passage des tuyaux, emplacement des appareils et de l'alimentation, vous effectuerez l'aménagement du système, découpe des tuyaux, soudure, raccordement à l'alimentation en eau, électricité ou gaz. Vous serez sous contrôle du chef de chantier. Compétences : lecture de plan, de schéma, découper et adapter la tuyauterie acier, assurer la distribution raccorder la tuyauterie aux appareils et à l'alimentation, pose de supports les techniques de soudure, de filtration, de cintrage les techniques de brasage et le sertissage Savoir être : Organisé, méthodique et observateur, le chauffagiste sait s'adapter aux contraintes particulières de chaque chantier et faire preuve d'initiative. Le port de charges lourdes. Contrat CDD 1 mois renouvelable à pourvoir rapidement travail en journée du Lundi au Vendredi chantier sur Montauban avec prise de poste sur Montauban. Vous avez de l'expérience ? Le poste vous intéresse envoyez votre CV ,
Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous aurez en charge, en binôme avec celui-ci, les tâches suivantes : - Effectuer les relevés de chantier. - Concevoir les plans et schémas à partir de logiciel spécifiques. - Réaliser les calculs d'éclairage, de câbles, de dimensionnement, de puissance en fonction de la technologie demandée en CFA/CFO. - Elaborer le dossier technique pour tous les intervenants de l'affaire (personnel de chantier, clients, BE, etc). - Effectuer le suivi de l'affaire : qualité, coût et délais. - Animer une équipe de technicien. - Respect des normes inhérentes au secteur et à la fonction. De formation supérieure de type : Licence professionnelle sciences technologies santé mention métiers de l'électricité et de l'énergie parcours chargé d'affaires pour les installations électriques, vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire. De nature organisée, vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse. Vous avez un attrait particulier pour la sécurité, de ce fait les règles de sécurité (port des EPI, règles de QUARTZ,etc) n'ont aucun secret pour vous et vous aurez à coeur de les faire appliquer. Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et commerciale. Vous êtes autonome et vous adaptez rapidement en prenant des initiatives. Vous maîtrisez l'outil bureautique (pack office).
Le Groupe ACTUAL, recherche pour l'un de ses clients, une filiale familiale d'un grand groupe reconnu dans le secteur du BTP, un adjoint responsable d'affaires H/F. L'entreprise a su garder ses valeurs et sa configuration familiale, celle-ci prône des valeurs de confiance, autonomie, responsabilité, d'esprit d'entreprendre et de solidarité.
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons deux Auxiliaires de Vie Sociale en CDI à temps partiel 130 h par mois à Montauban. Prise de poste le 08/11/2024. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres) - Aide au lever/coucher - Aide à la toilette - Utilisation d'appareils (lève-personne / verticalisateur) - Aide à la préparation et prise des repas - Entretien du linge (lessive, repassage) - Accompagnement aux rendez-vous (médicaux, courses,...) Réactif (ve), organisé(e), discret(ète) et polyvalent(e), vous disposez obligatoirement du Permis B et d'un véhicule personnel. Diplôme obligatoire DEAVS AVF AMP OU AES ou dans le service à la personne. 1 week-end/5 travaillé Participation aux frais kilométriques Téléphone professionnel Mutuelle CSE Prime si diplôme
Exploitation arboricole, recherche 1 chef d'équipe H/F, Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Gérer une équipe dans les champs - Surveiller le travail des employés - Organiser les tâches - Conduite d'engins (tracteurs, .) - cueillette de fruits (pommes, poires, kiwis, cerises, pêches, .) - Taille des arbres Profil recherché Vous êtes : - Capable de gérer une équipe - Capable de prendre des décisions - Organisé(e) dans votre travail - Rigoureux(se) et Ponctuel(le)
Vos Recruteuses, cabinet RH et de recrutement indépendant, recherche pour un de nos partenaires, une entreprise montalbanaise spécialisée dans la carrosserie, un Soudeur H/F. Venez intégrer une équipe « soudée » & contribuer au succès de cette carrosserie. Description du poste : Au sein de l'atelier, vous disposerez de toute la place et de tout le matériel nécessaire, afin de réaliser les différentes soudures de gros éléments. Vous devrez :Préparer votre environnement de travail; Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées; Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité; Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. Expériences et qualifications : Vous disposez d'une première expérience dans ce secteur et vous avez envie d'intégrer une entreprise qui saura reconnaître votre savoir-faire. Vous maîtrisez les techniques de soudure (MIG, MAG, TIG.). La lecture de plans n'a plus de secret pour vous. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura vous écouter, vous rémunérer à votre juste valeur et vous faire monter en compétence. N'attendez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez nous !
Vos Recruteuses, cabinet RH et de recrutement indépendant, recherche pour un cabinet comptable montalbanais un Comptable confirmé F/H. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement pour une durée indéterminée ? Ce poste est pour vous. Description du poste : En charge de votre portefeuille client, vous devrez :Gestion des dossiers : administratif, reportings, dossiers comptables Etablissements des comptes annuels Préparation des bilans Déclarations sociales et fiscales Réalisation des tableaux de bords Expériences et qualifications : Vous avez déjà travaillé dans un cabinet comptable durant a minima 3 ans et vous recherchez une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez de solides compétences en comptabilité analytique. Vous êtes rigoureux/se, minutieux/se, et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes à l'aise avec les clients et vous maitrisez les logiciels informatiques.
ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un(e) Chef de Chantier Menuiserie pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn et Garonne. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie. Vos missions principales : - Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ; - Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ; - Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ; - Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux. Le profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ; - Compétences techniques solides en menuiserie ; - Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ; - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos avantages : - Salaire attractif + prime de fin d'année ; - Affiliation à la mutuelle PRO BTP ; - Paniers repas et indemnités de trajet. Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle dans une entreprise en pleine expansion et à taille humaine !
Pour une résidence en copropriété à Montauban, nous recherchons un(e) employé(e) d'immeuble en charge principalement de l'entretien et la propreté des locaux. Nettoyage régulier des parties communes des bâtiments d'habitations et des locaux communs. Vous pourrez être amené a effectuer de petits travaux. Contrat CDI de 30h00 par semaine. Une première expérience dans ces tâches est exigée.
Pour une résidence en copropriété à Montauban, nous recrutons un employé d'immeuble. Vous aurez la charge de l'entretien des espaces verts et piscine. De la tonte à la taille, entretien de la piscine, petits travaux, et bon fonctionnement de la résidence, votre activité sera variée. CDI à temps partiel de 30h par semaine. Vous justifierez d'une première expérience dans ces tâches.
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Ludovic et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires : En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients : Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique : Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
Nous recherchons pour notre client, une pizzeria réputée située à Montauban, un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe stable et dynamique, dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (25 à 30 heures par semaine). Ce poste est idéal pour une personne recherchant un environnement de travail de qualité, avec une équipe soudée et pas de turn over. Au sein d'une pizzeria où l'accueil et le bien-être des clients sont au cœur des priorités, vous assurez le service en salle dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions incluent : L'accueil des clients La prise de commandes et le conseil Le service en salle dans L'encaissement des clients en fin de repas La préparation et le dressage de la salle avant le service Profil recherché Expérience significative Excellentes compétences techniques en service Savoir-être irréprochable : Esprit d'équipe et sens de l'organisation nous ne recherchons pas pour des extras.
Nous rechercherons pour notre établissement "AU BUREAU de Montauban un apprenti cuisinier ou une apprentie cuisinière de 1ère année missions : - Assurer les actions de préparation préliminaires de mise en place - Réaliser et dresser des préparations culinaires simples sous la responsabilité du N+1 - Participer à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable - Participer à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur Votre profil : dynamique, disponible, aisance relationnelle. Avoir le sens du contact, de l'animation et l'envie d'accueillir. Aimer vivre des ambiances cosy mais aussi festives. A l'aise avec des outils numériques. Fiable, adaptable, rigoureux, autonome
Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), secteur Montauban 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. Contrat en CDD. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez-nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.
Vous exercez conformément aux dispositions règlementaires. Vous avez un rôle de prévention et de surveillance quotidienne auprès des résidents en relation avec les équipes médicales et éducatives s'étend autour des actes de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, repas, toilettes, accompagnements aux divers RDV, animation ponctuelle au travers d'ateliers occupationnels. Votre rôle consiste également à prendre en compte l'environnement de l'usager dans la gestion matérielle du nécessaire de toilette, de nettoyage et de rangement. Vous participez également aux suivis de dossiers médicaux lors de réunions de transmissions, de synthèses, d'élaboration de projets d'accompagnements, en relation avec les équipes pluridisciplinaires référentes. Vous êtes tenu au devoir de confidentialité. Nous attendons de vous: - Qualité des soins médicaux et soins d'hygiène - Respect des normes - Qualité d'écoute des personnes accompagnées - Qualité de travail en équipe pluridisciplinaire Vous nous rejoignez ?
GOOD JOB met l'humain au cœur de sa stratégie. Notre philosophie, conjuguer exigence et bienveillance. Pour ce faire, notre équipe est composée de passionnés et spécialistes métiers ayant la maîtrise parfaite des solutions RH. Nos forces, - Une forte proximité humaine avec nos candidats, intérimaires et clients. - Une connaissance approfondie des bassins d'emploi. - Une connaissance parfaite des métiers délégués. "L'atout majeur de GOOD JOB réside dans la force de son équipe : des femmes et des hommes passionnés, prêts à vous accompagner avec expertise. Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié." Vos missions principales seront : Au sein du bureau d'études interne, vous concevez et dessinez les différents plans pour des chantiers de construction métallique, couverture, bardage et serrurerie en respectant les directives des donneurs d'ordre internes (Responsable Etudes, Conducteurs de Travaux, Calculateur...). Vos missions principales sont les suivantes, en phase études et phase exécution : - Prendre connaissance du dossier présenté lors de la réunion de lancement de projet afin d'étudier l'ensemble des éléments qui permettront de concevoir le projet ; - Analyser les pièces techniques du dossier d'appel d'offre en relation avec la conception des ouvrages ; - Concevoir les carnets de détails, les plans de fabrication, les dossiers de pose et montage, les demandes d'approvisionnement des matériaux selon les normes et les évolutions de contraintes sur le logiciel de dessin TEKLA ; - Concevoir et maintenir à jour les nomenclatures des schémas et plans ; - Se tenir informé du déroulement du projet en concertation avec le chargé d'études ou d'exécution. Votre profil : - De formation de type Bac +2/3 de type BTS ou BUT Bâtiment, - Débutant ou bénéficiant de 3 à 5 ans d'expérience comme Dessinateur Projeteur acquis au sein d'une société de construction métallique. - Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et TEKLA. - Vous êtes adaptable et orienté résultats, votre implication, votre force de proposition et votre rigueur seront vos atouts à ce poste
Faites de votre passion pour l'immobilier une véritable entreprise avec ADVANCE ! ADVANCE, leader innovant sur le marché immobilier de Toulouse et sa région, vous offre une opportunité exceptionnelle pour créer et développer votre propre agence immobilière. Fort de notre expérience entreprenariale dans le secteur de l'immobilier depuis plus de 10 ans nous vous accompagnerons dans le développement de votre entreprise et la formation de vos agents. cette opportunité vous permet d'ouvrir votre propre agence immobilière tout en bénéficiant du support et de l'expérience ADVVANCE Votre rôle : Vous êtes un entrepreneur dynamique, passionné par l'immobilier, prêt à bâtir une entreprise florissante sous la bannière d'ADVANCE. Nous vous accompagnons dans cette aventure et vous permettons de grandir dans un environnement stimulant et collaboratif. Ce que nous offrons : Une marque puissante et reconnue pour asseoir votre crédibilité sur Toulouse et ses alentours. Une formation continue et un coaching personnalisé pour vous guider à chaque étape de votre parcours. Accès aux outils et technologies les plus avancés pour optimiser vos performances. Un réseau mondial de professionnels pour échanger et collaborer. Un potentiel de revenus et de croissance exceptionnel, adapté à vos ambitions. Vos responsabilités : Créer, développer et gérer votre propre agence immobilière sous l'enseigne ADVANCE. Recruter, former et motiver une équipe de conseillers immobiliers performants. Déployer des stratégies de marketing et de vente innovantes pour maximiser la visibilité et les résultats de votre agence. Assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes. Maintenir des standards élevés de satisfaction client et de qualité de service.
INEDIT: Enfin une vraie perspective pour développer en toute sécurité votre propre équipe dans l'immobilier. Devenez Manager Indépendant dans l'Immobilier avec KW ADVANCE et propulsez votre carrière ! Fort de nos 15 années d'expérience en tant que leader sur le marché immobilier toulousain, KELLER WILLIAMS ADVANCE recherche des managers indépendants motivés pour rejoindre notre équipe et faire la différence sur le marché. Avec plus de 40 ans d'expertise mondiale, nous vous offrons un environnement innovant, où l'excellence et la croissance sont au cœur de nos actions. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : Bénéficiez d'une structure de revenus compétitive, adaptée à vos performances et à votre succès. Service administratif inclus : Concentrez-vous sur l'essentiel : nous nous occupons de l'aspect administratif pour vous permettre d'optimiser votre temps et vos résultats. Un cadre stimulant : Notre réseau et notre méthode « ADVANCE » vous donnent toutes les clés pour réussir en tant que manager. Si vous aspirez à un nouveau challenge dans l'immobilier, avec des outils performants et un accompagnement de qualité, n'attendez plus ! Contactez-nous pour rejoindre KW ADVANCE et bâtir une carrière qui vous ressemble.
KW ADVANCE, un des leaders de l'immobilier à Toulouse et sa région depuis 10 ans, vous ouvre ses portes ! Fort de 41 ans d'expertise aux États-Unis, Keller Williams s'installe en France depuis 2017 avec l'ambition de conquérir le marché immobilier français. Grâce à notre méthode « ADVANCE » - unique, comme vous - nous vous offrons un accompagnement sur mesure pour réussir dans l'immobilier. Vous souhaitez : Intégrer un parcours de formation structuré ? Bénéficier d'un coaching personnalisé et d'un lancement d'activité encadré ? Échanger avec une équipe dynamique, grandir, performer et vous épanouir ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Envie de prendre en main votre avenir dans l'immobilier ? N'attendez plus, contactez-moi dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité exceptionnelle.
Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent, alliant à la fois contact client et technicité des chantiers? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides, recrute et forme un(e) technicien(ne) d'inspection des réseaux d'assainissement. Vos missions : Au sein de notre agence SARP SUD OUEST située à Montauban vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, - Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, - Réalisez les tests de compactage, - Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service, - Localisez des réseaux et détectez les branchements ou raccordements, - Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations, - Participez à l'établissement des rapports d'inspection, Dans le cadre de cette activité, quelques déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique/environnement, métiers de l'eau, et souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et bureau d'étude. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. Vous possédez impérativement le permis B. La connaissance des normes liées à l'accréditation COFRAC est un plus. Débutant ou expérimenté, vous êtes rigoureux-se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nous !
Le Centre Hospitalier de MONTAUBAN recherche pour son Bloc Opératoire un Cadre de Santé possédant un diplôme de Cadre de Santé. Le Centre Hospitalier de Montauban, recherche un cadre qui participera activement aux projets suivants : - Informatisation du bloc - Nouvel hôpital - Développement de nouvelle activité au bloc - Collaboration aux projets bloc-stérilisation Activité(s) générique(s) du métier : - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Coordination et suivi de l'activité et de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Promotion des réalisations/des projets spécifiques en collaboration avec les équipes médicales à son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : Protocoles, procédures, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Garantie des règles déontologiques et de l'éthique professionnelle - Veille spécifique à son domaine d'activité Activité(s) spécifique(s) du poste Le cadre de bloc organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens du plateau technique opératoire dans le respect de la charte du bloc et des décisions du conseil de bloc en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Le cadre organise l'activité répartie dans les 6 salles du bloc 7/7. - Encadrement d'équipes pluri professionnelles (I.B.O.D.E / I.A.D.E /I.D.E SSPI, Aides-soignants) - Gestion et animation de la programmation opératoire hebdomadaire et journalière en adéquation avec les ressources humaines et matérielles en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales (staff hebdomadaire). - Participation à la gestion de l'activité obstétricale (césariennes) en collaboration avec l'équipe de la maternité ; Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : - Diplôme de Cadre de Santé - Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire souhaitable - Travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation des outils informatiques - Connaissance actualisée des textes règlementaires Pré-requis et qualifications SOUHAITÉS : - Capacité à conduire et développer l'efficience médico économique - Capacité à mettre en œuvre et suivre les plans d'action d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans le cadre de la certification avec la HAS Conditions d'exercice : - Régime de repos fixe - Gardes en journée le week-end de 9H à 17H selon planning institutionnel de garde des cadres de santé
- Vous utiliserez un rotofil ou une débroussailleuse, en fonction du chantier. - Vous connaissez ce type de matériel, et travaillerez en trinôme sur les chantiers autoroutiers - Vous êtes expérimenté(e) et autonome Prise de poste le matin au départ de Lacourt -Saint-Pierre Véhicule d'entreprise pour se rendre sur les chantiers situés dans les environs de Montauban et Toulouse . Temps de trajet compris dans les horaires de travail Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur lieu de travail
Une association + 1 rencontre = Apprenons à nous connaître. Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH sympathique, soudée et dynamique de mandataires et assistant(e)s administratifs(ves) et comptables pour un remplacement en CDD temps plein à pourvoir sur le site de Montauban. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous en serez fier(e) : Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté selon expérience et convention collective - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT - Nombreux avantages : 15 jours congés spécifiques supplémentaires, congés enfants malade, télétravail, mutuelle, prévoyance, véhicule service, indemnité de covoiturage - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances. Pour réussir à ce poste : - L'obtention du CNC ou l'engagement dans la formation seront un avantage. - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur.
