Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemade située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Occitanie Pro Formation, centre de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité privée, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nos formations, axées sur les métiers d'agent de prévention et de sécurité, d'agent cynophile de sécurité et d'agent de sécurité incendie, offrent à nos apprenants un accès privilégié aux opportunités professionnelles dans le domaine de la sécurité privée. Nous nous engageons à fournir à nos apprenants une formation de qualité, en favorisant un environnement propice à leur réussite tant dans leur reprise d'études que dans leur reconversion professionnelle. Dans un contexte de forte demande, Occitanie Pro Formation étend son offre de formation pour répondre aux besoins croissants du marché de l'emploi. Le poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable de diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement de notre centre de formation : Être le premier point de contact pour les appels téléphoniques et les visiteurs, Orienter et conseiller les personnes selon leurs besoins, Assister les futurs apprenants dans la constitution de leur dossier d'inscription, Assurer le suivi administratif des apprenants tout au long de leur formation, Maintenir une communication efficace avec les apprenants, Gérer les tâches administratives telles que la mise à jour des données, l'archivage et le reporting. Ce que nous offrons : Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures par semaine) en CDI, basé à notre siège social situé au 525 impasse Jacques Daguerre, 82000 Montauban. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Travailler dans un environnement stimulant et enrichissant, Collaborer avec une équipe dynamique et ambitieuse, Contribuer au développement continu d'une entreprise innovante et passionnée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e) et doté(e) d'excellentes compétences en communication, en écoute active et en conseil. Une capacité d'adaptation à un environnement en évolution constante est primordiale. La motivation, la rigueur, la réactivité et une aisance avec les outils numériques sont des qualités indispensables pour ce poste. Une forte aptitude à établir rapidement des relations de confiance est également requise. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@occitanieproformation.fr, en précisant dans l'objet du mail : "Candidature pour le poste d'Assistant(e) Administratif(ve)".
La Pharmacie de l'Alhambra située à Montauban recrute un(e) réceptionnaire de marchandises avec une prise de poste dès que possible. MISSIONS Vous serez chargé(e) de la réception 2 fois par jour des commandes médicamenteuses fournies par le grossiste (pas de port de charges). Vous vérifierez et validerez informatiquement la commande (bons de livraison). Vous répartirez / classerez les médicaments dans le robot. Vous vérifierez les prix également. Vous travaillez seul-e sur ce poste, à l'étage de la pharmacie - Ce poste requiert beaucoup de rigueur. Station debout sur la journée - Qualités professionnelles : Sens de l'organisation, Rigueur, Sérieux, Autonomie, Sens des responsabilités - Connaissances informatiques - Vous serez formé-e à l'utilisation du robot. Travail 1 samedi / 2 également -
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en articles de décoration pour un poste à compter du 20.05.2024. Vos missions en magasin au sein de l'équipe : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : - Accueillir chaleureusement chaque client - Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir - Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) - Gérer & traiter les commandes en click & collect - Gérer l'encaissement en respectant les procédures Donner du style à votre magasin - Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections - Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients Être acteur dans la réussite de votre magasin - Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs - Développer les ventes et le taux de transformation Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque - Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement - Vous avez une première expérience en vente de minimum 3 ans dans le retail ou la distribution spécialisée - Votre priorité : le client ! et vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats - Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous - Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE Informations complémentaires : Rejoignez une enseigne Européenne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : - Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » - Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » - De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne - Des challenges réguliers - Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux
Le poste : Proman Montauban recrute pour l'un de ses clients, des agents de conditionnement H/F. Au sein d'une chaîne de tri de fruits, vous triez et effectuez le conditionnement sur plateau cartonnés. Poste du lundi au vendredi Salaire : SMIC Profil recherché : Expérience similaire exigée de 1 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Montauban recrute pour le compte de son client : 1 Magasinier Prépareteur CACES 3 Pour une entreprise spécialisée dans le domaine electrique, vos missions seront : - Réception du matériel + déballage - Pointage avec commande et bon de livraison - - Traitement des litiges - Rangement des fournitures atelier - Gestion du stock de l'atelier - Suivi informatique des reliquats - Contact avec les fournisseurs - Utilisation du chariot élévateur CACES 3 Poste à pourvoir Mi Mai 2024 Travail du lundi au vendredi, 35H semaine sur 4 jours et demi Salaire en fonction du niveau et des compétences Profil recherché : Connaissances en électricité indispensable CACES 3 obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfant et de prévention de la délinquance, le directeur est le responsable permanent des services, en conformité avec les moyens qui lui sont alloués. Il exerce sa fonction par délégation du Directeur Général. Dans ce cadre, ses activités seront les suivantes : Définir, conduire et actualiser les projets de service et garantir leur application. Concevoir et conduire les projets en matière de création, d'évolution ou d'adaptation des actions des deux services. Garantir la mise en œuvre de la stratégie et des orientations des services, en assurant notamment une veille sur le secteur d'activité. Contribuer à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs. Assurer la gestion administrative et financière des services et suivre l'exécution, ordonnancer les dépenses et mettre les recettes en recouvrement. Organiser et coordonner l'activité des deux services avec les moyens alloués et établir les rapports d'activités. Rendre compte de sa gestion et de l'action des services auprès du Directeur Général. Assurer la veille en matière d'hygiène et sécurité ainsi que des normes applicables aux services. Organiser la maintenance et la logistique dans les services. Assumer et organiser la gestion des ressources humaines et garantir les conditions de travail. Participer à l'élaboration du plan de formation. Exercer le pouvoir hiérarchique et de décision dans les services (80 salariés sur l'accueil familial et 8 salariés sur l'Espace Rencontre) et contribuer à l'exercice du pouvoir disciplinaire, dont dispose le Directeur Général. Soutenir et accompagner l'équipe des deux services et ses membres dans leurs fonctions. Prendre en compte la particularité de « l'équipe en Accueil Familial » dans son soutien. Organiser et superviser la communication des services avec l'autorité mandante, les autorités de contrôle, les partenaires, les usagers, etc.en lien avec le Directeur Général. Assurer l'astreinte de direction partagée avec le ou la chef.fe de service à hauteur de 26 semaines par an PROFIL Professionnel expérimenté de l'action sociale et plus particulièrement sur le domaine de l'accueil familial de droit commun pour le Service d'Accueil Familial Spécialisé et sur le registre des Affaires Familiales pour l'Espace Rencontre Parents - Enfants. Capacité à intégrer les complexités de l'accueil familial en matière d'interdisciplinarité, dans la gestion des ressources humaines, pour le service concerné. Connaissances théoriques, cliniques et légales dans le domaine d'intervention, indispensables au soutien des professionnels pour les deux services. Expérience confirmée d'encadrement. Aptitude au management d'équipe et sachant déléguer. Connaissances sérieuses en matière de gestion. Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles. Aptitudes à travailler en partenariat. Esprit d'initiative. Diplôme CAFDES ou équivalent Transmettre lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae :
Afin de compléter notre équipe, notre centre de formation recherche un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 (bac). Vous passerez, en parallèle, le Titre Professionnel Secrétaire Comptable (BAC) qui démarre le 16 Septembre 2024 dans notre centre de formation. Vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des plannings de l'équipe Gestion des absences et des retards de nos stagiaires Suivi de l'assiduité des stagiaires (émargement digital et manuel) Prise de rendez-vous Archivage Accueil de nos stagiaires et des personnes extérieures Standard téléphonique D'autres tâches diverses selon son évolution Intéressé(e) ? Contactez nous directement ou postulez par cette offre.
L'Association Montalbanaise d'Aide aux Réfugiés a été créée le 17 juin 1987 pour aider les réfugiés à s'insérer en France et pour les accompagner dans leurs démarches administratives ou professionnelles. Nous agissons pour la défense du droit d'asile et l'insertion des réfugiés. Aujourd'hui l'association gère un Centre Provisoire d'Hébergement pour les réfugiés de 42 places et un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de 185 places. Au sein de nos deux centres, vous êtes placé sous la responsabilité de la chef de service et vous travaillez en lien direct avec l'équipe de 3 salariés du pôle hébergement et l'équipe élargie des travailleurs sociaux et juridiques ainsi que des personnels administratifs. Vous intervenez sur l'ensemble du parc locatif constitué d'appartements sur les villes de Montauban, Verdun sur Garonne, Grisolles et Montech. Un véhicule de service adapté est mis à votre disposition sur votre temps de travail. Les missions sont réparties entre vous et le deuxième agent de maintenance / factotum. Vous êtes en charge de la réalisation des travaux pour l'entretien, la maintenance et les aménagements des locaux (siège social, chambres et logements). Vous assurez la planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien qui vous incombent. Vous assurez le traitement et le suivi du besoin en fournitures et matériels pour la bonne réalisation de l'entretien (gestion des stocks) et assurez le lien avec les professionnels extérieurs lorsque ceux-ci doivent intervenir sur le site (coordination interventions prestataires). Vous participez à des réunions d'informations et/ou des ateliers destinés aux personnes accueillies sur des thèmes en lien avec votre fonction. Vous tenez à jour le cahier de maintenance, les registres et les tableaux de bord relatifs à votre activité. Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 21 487 € et 24 400€ (selon diplôme et expérience sur poste similaire). Avantages : mutuelle, travail hebdomadaire réparti sur 4.5 jours, Congés trimestriels supplémentaires, CE (Chèques vacances, chèque culture, offres culturelles, etc.). Description du profil - CAP, BEP, BAC Pro en relation avec les métiers du bâtiment - Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance - Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe - Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité - Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel) - Connaissance des règles de sécurité, normes et règlements techniques en vigueur - Habilitation électrique souhaitée - Permis de conduire
Accueil et gestion d'une déchèterie : Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement des déchèteries, le tri et le devenir des déchets, Orienter les usagers vers les bennes ou conteneurs concernés par leurs apports et les aider, Gérer les enlèvements de bennes et autres déchets. Collecte des déchets ménagers : Collecter les déchets, Remettre en place les bacs (capot fermé, freins enclenchés, emplacement non gênant), Nettoyer les abords des bacs, Nettoyer la chaussée en cas de déversement, Respecter le circuit de collecte, Veiller à collecter l'intégralité des bacs, Faire les remontées nécessaires au service, Aider le chauffeur du véhicule à réaliser l'entretien hebdomadaire du véhicule (cabine notamment). Liste non exhaustive. PROFIL SOUHAITE Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, Adaptabilité et dynamisme, Disponibilité (horaires variables), Sens du travail en équipe, Sens du service public, Sensibilité environnementale. Autres informations liées au poste : Localisation : Lafrançaise, Horaires : Variables selon mission : 7 h sur 5 jours du mardi au samedi. o Agent d'accueil : 09H-12H/13H30-17H30 o Collecte des déchets : 5H-12H CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Cabinet dentaire situé à Montauban, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifiée ! Autonome dans votre poste, vous aurez pour principales missions : le travail à 4 mains, la gestion de l'agenda, la présentation des plans de traitement ainsi que de la petite comptabilité. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et ayant toujours envie de se former et d'apprendre de nouvelles choses. Cadre de travail très agréable dans une ambiance conviviale où cohésion d'équipe est le maître mot. Si vous avez envie de vous investir dans un cabinet, n'hésitez pas à postuler ! LE POSTE Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda Gestion et suivi des dossiers patients Rédige les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion des règlements Facturation des prises en charge Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses PROFIL Bonne élocution Excellentes compétences en gestion et en leadership. Maitrise du pack office Word Excel Maîtrise de la communication digitale Ponctualité Sens du travail en équipe DIPLÔME Titre RNCP Assistant(e) dentaire LOGICIEL DENTAIRE Logos HORAIRES Lundi : 07:45-12:30 13:00-17:00 Mardi : 07:45-13:30 14:00-17:30 Mercredi : 07:00-12:30 13:00-16:00 Jeudi : 07:00-12:30 13:00-16:00 Vendredi : Jour de repos Poste sur 35 heures TYPE DE CONTRAT CDI RÉMUNÉRATION De 2300? à 2400? brut
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants CDI Démarrage le 01/06 - Travail le weekend (samedi + dimanche) et Jours Fériés - 1h par prestation en journée. Secteur Montauban Nord
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client un Secrétaire médical cardiologie (H/F) Secrétariat médical: Gestion des plannings médicaux et rendez-vous, Frappe de courriers et comptes-rendus. Planification de rendez-vous de consultations ou d'examens complémentaires MISSIONS SPÉCIFIQUES (en complément de la mission principale) : - Accueil physique et téléphonique Renseignements, prise ou annulation de rendez-vous, transmission de communications, recueil et transmission de messages à destination des médecins, etc. - Activité gestion des dossiers, - Enregistrement de la Carte Vitale, - Savoir appareiller les malades... Edition des consultations programmées Demande informatique et réception des dossiers de consultation au DDM Poste de 8h/18h sur une base horaire de 35h - Avantages Tickets restaurants... Vous avez un capacité de communication et d'écoute, vous faites preuve de patience, de respect, de courtoisie et de tact. Vous savez prendre du recul dans les situations conflictuelles. Vous faites preuve de discrétion et respecter le secret professionnel, vous faites preuve de disponibilité et de ponctualité Savoir rendre compte Avoir l'esprit d'équipe. Etre en capacité de s'adapter et de se remettre en question. Organiser son travail et identifier les priorités et gérer l'imprévu. Faire preuve de bon sens et savoir prendre des initiatives adaptées Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client un Secrétaire médical cardiologie (H/F)
Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur notre service Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) de 16 places et des Lits Halte Soins Santé (LHSS) 7 places. Le service LAM/LHSS accueille des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Les missions sont de proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés et de participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies; D'apporter une aide à la vie quotidienne adaptée; De mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir les droits des personnes accueillies; D'élaborer avec la personne un projet de vie et de le mettre en œuvre. Dans ce cadre, l'agent d'entretien sous la responsabilité du Chef de Service a pour mission : - Entretenir les locaux collectifs, surfaces de travail et matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les plannings et procédure mises en place au sein de l'établissement - Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels - Participer à des taches de propreté générale et de manutention - Assurer la préparation du service des repas, la réchauffe et le service de restauration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et produits alimentaires en lien avec les secrétariat - Observer et signaler les dysfonctionnement des matériels et des locaux - Contribuer à la qualité de la vie sociale des personnes accueillies au sein de l'établissement écoute, facilitation du quotidien - Participer à l'accompagnement global des résidents - Participer à la vie du service : réunions de service, travail en équipe, continuité de service, sécurité des lieux et biens collectifs Profil : - Esprit d'équipe, adhésion aux valeurs de notre association, respects des usagers accueillis, engagement dans la mission confiée - Expérience agent d'entretien souhaitée, - Connaissance du public accueille - Bon relationnel Compétences : - Connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'association et HACCP - Connaissance des techniques de nettoyage - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Utiliser et maintenir en état le matériel de restauration - Connaissance des gestes de premiers secours - Maîtrise de l'outil informatique souhaité (Word, Excel, Outlook...) - Permis B CDD de 2 ans / Prise de poste le 01/06/2024 Horaires de travail : 35 heures, du lundi au dimanche, jours fériés par roulement
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à MONTAUBAN (82- situé dans le sud du département de Tarn-et-Garonne, en région Occitanie) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APV MECANIQUE AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueillir les clients dans nos ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction - Facturer et encaisser les clients - Gérer des dossiers garanties avec les constructeurs Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience réussie sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis B afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier et d'effectuer le contrôle de qualité - Disposez de ressources pour gérer les conflits Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Votre agence Triangle Interim recherche un(e) assistante administrative et commerciale H/F. VOTRE MISSION : Administratif : Accueil téléphonique en français et en anglais Edition des BL (Bordereaux de livraison) Edition des factures Classement et archivage des documents Diverses tâches administratives selon les besoins du service Commercial : Suivi des ventes Tenue des fichiers informatiques des clients Demande d'assurance clients Saisie des commandes/AR clients Établissement des factures d'acompte Gestion des transports (expédition des machines), négociation avec les transporteurs VOTRE PROFIL : De niveau Bac+ 2 en secrétariat ou d'assistant, vous justifiez d'une expérience de 2 ans. Vous avez un bon relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes autonome, vous avez de bonnes connaissances en informatique. Le poste à pouvoir en CDI 39h. Salaire : en fonction de l'expérience et du niveau
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises à nos clients dans les délais impartis et en veillant à offrir un excellent service client. Responsabilités: - Conduire et entretenir le véhicule de livraison - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Effectuer les livraisons dans les délais impartis - Interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle - Vérifier l'intégrité des marchandises avant la livraison - Tenir des registres précis des livraisons effectuées Exigences: - Sens de l'orientation et connaissance des itinéraires locaux - Permis de conduire valide ( pas de permis probatoire ) - Bonne communication verbale et écrite - Capacité à soulever des charges lourdes- Capacité à offrir un excellent service client - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un plus - Bonne connaissance des fruits et légumes -Horaire : 5h/12h - 2 jours de repos consécutifs - Salaire 1800€ à 1950€ - 13eme mois Type d'emploi : CDI
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue espagnol (H/F) Vous devez assister les clients sur leurs demandes d'informations produits, de suivis d'intervention et de réclamations en utilisant les moyens de communication à votre disposition (appels, mails et réseaux sociaux) dans le respect des procédures et des règles environnementales en vigueur. Cela va comprendre: - Analyser les besoins et les demandes du client selon les éléments du dossier - Informer, renseigner et conseiller les clients de manière qualitative dans les délais impartis - Déceler tout problème éventuel et les faire remonter aux bons interlocuteurs - Rediriger le client vers un autre service si besoin Travail du lundi au vendredi. Horaires: 09h-17h Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous maitrisez la langue française ainsi que l'espagnol. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et êtes pédagogue. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez prendre du recul face à des situations anxiogènes. Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue espagnol (H/F)
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue italien (H/F) Vous devez assister les clients sur leurs demandes d'informations produits, de suivis d'intervention et de réclamations en utilisant les moyens de communication à votre disposition (appels, mails et réseaux sociaux) dans le respect des procédures et des règles environnementales en vigueur. Cela va comprendre: - Analyser les besoins et les demandes du client selon les éléments du dossier - Informer, renseigner et conseiller les clients de manière qualitative dans les délais impartis - Déceler tout problème éventuel et les faire remonter aux bons interlocuteurs - Rediriger le client vers un autre service si besoin Travail du lundi au vendredi. Horaires: 09h-17h Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous maitrisez la langue française ainsi que l'anglais. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et êtes pédagogue. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé. Vous savez prendre du recul face à des situations anxiogènes. Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue italien (H/F)
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue anglais (H/F) Vous devez assister les clients sur leurs demandes d'informations produits, de suivis d'intervention et de réclamations en utilisant les moyens de communication à votre disposition (appels, mails et réseaux sociaux) dans le respect des procédures et des règles environnementales en vigueur. Cela va comprendre: - Analyser les besoins et les demandes du client selon les éléments du dossier - Informer, renseigner et conseiller les clients de manière qualitative dans les délais impartis - Déceler tout problème éventuel et les faire remonter aux bons interlocuteurs - Rediriger le client vers un autre service si besoin Travail du lundi au vendredi. Horaires: 09h-17h Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous maitrisez la langue française ainsi que l'anglais. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et êtes pédagogue. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé. Vous savez prendre du recul face à des situations anxiogènes. Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue anglais (H/F)
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue néerlandais (H/F) Vous devez assister les clients sur leurs demandes d'informations produits, de suivis d'intervention et de réclamations en utilisant les moyens de communication à votre disposition (appels, mails et réseaux sociaux) dans le respect des procédures et des règles environnementales en vigueur. Cela va comprendre: - Analyser les besoins et les demandes du client selon les éléments du dossier - Informer, renseigner et conseiller les clients de manière qualitative dans les délais impartis - Déceler tout problème éventuel et les faire remonter aux bons interlocuteurs - Rediriger le client vers un autre service si besoin Travail du lundi au vendredi. Horaires: 09h-17h - Télétravail possible Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous maitrisez la langue française ainsi que le néerlandais. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et êtes pédagogue. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé. Vous savez prendre du recul face à des situations anxiogènes. Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue néerlandais (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients PME premier constructeur de machines d'essais made in France, un(e) ASSISTANTE ADMINISTRATIVE VENTES. Expérience requise : Minimum 2 ans dans un poste similaire Formation : Diplôme de niveau Bac à Bac +2 (BTS, DUT, ...) en logistique, secrétariat, gestion PME, assistant de direction, ou équivalent Langues : Bon niveau d'anglais souhaité Missions : Accueil téléphonique en français et en anglais Edition des BL (Bordereaux de livraison) Edition des factures Classement et archivage des documents Tenue des fichiers informatiques des clients Demande d'assurance clients Saisie des commandes/AR clients Établissement des factures d'acomptes Gestion des transports (expédition des machines), négociation avec les transporteurs Diverses tâches administratives selon les besoins du service Profil recherché : Diplôme de niveau Bac à Bac +2 (BTS, DUT, ...) en logistique, secrétariat, gestion PME, assistant de direction, ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire (de préférence) Travail en équipe, car la personne fera partie de l'équipe logistique À l'aise avec l'informatique. La connaissance des outils informatiques est essentielle dans cette fonction Méthodique. Rigueur et régularité dans le travail Autonome - Réactivité Bon niveau d'anglais souhaité Avantages : Salaire compétitif Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)alisée dans la fabrication
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE (www.alivestore.fr> , Insta: alivestore_pretporter) recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Montauban sur un poste de vendeur/se en CDD de 6 mois à 30 heures hebdomadaires. Le magasin est ouvert de 9h30 à 19H30 (vous travaillerez soit le matin soit l'après midi). Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients, ouvrir et/ou fermer le magasin, encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter, la bipper, entretenir le point de vente. Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé(e) et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.
Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis plus de 36 ans, en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté. A partir de 2016, à la demande de l'État, il s'est engagé dans l'accueil de réfugiés, dans un contexte de crise migratoire durable. Depuis le premier confinement de 2020, Habitat et Humanisme mène des opérations de mises à l'abri de personnes à la rue et d'hébergement d'urgence. L'ensemble de ces actions sont aujourd'hui réunies au sein de la Branche Urgence du Mouvement. Ses 4 principales missions sont : L'accueil de demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale en centres d'hébergements, ainsi que leur accompagnement socio-administratif, juridique et vers l'insertion ; L'hébergement d'urgence et l'accompagnement de personnes vivant dans la précarité (femmes victimes de violences, étudiants précaires, personnes sans-abri...) ; La mise en œuvre de programmes d'intégration par la formation, l'emploi, le logement et la culture pour les bénéficiaires de la protection internationale ; La recherche sur les migrants et leur accueil, en développant des partenariats multidisciplinaires avec plus d'une dizaine d'universités en France. Description du dispositif : Habitat et Humanisme Urgence gère des dispositifs d'urgence et notamment des centres d'hébergement temporaires pour personnes sans domicile fixe orientées par le 115. Descriptif des missions Rattaché.e au chef d'équipe du dispositif d'hébergement, l'agent d'accueil et hôtelier du soir aura pour missions : - D'assurer l'accueil des personnes orientées par le 115 : o Transport des personnes depuis et vers Montauban en minibus ; o Vérification de la bonne orientation de la personne accueillie ; o Présentation du dispositif et règles de vie ; o Dotation de l'hébergé en linge de lit, serviette et matériel d'hygiène en respectant les procédures de gestion de stock de l'association ; o Préparation du dîner (à réchauffer uniquement, pas de cuisine sur place) et suivi du temps de repas des hébergés - D'assurer des tâches de nettoyage des parties communes, sanitaires et des chambres ; - D'opérer la buanderie pour le nettoyage du linge ; - De participer à la gestion du collectif et participer à la résolution d'éventuels conflits ; - De participer au maintien de l'ensemble des zones utilisées par le centre dans un état correct de rangement et de propreté ; - Toute autre tâche nécessaire pour la bonne tenue du service Compétences principales Savoirs-faire ü Participer à toutes les activités du service notamment - Restauration - connaissance de mesures d'hygiène minimums ; - Blanchisserie - utiliser lave-linge et sèche-linge ; - Ménage - connaissance de protocoles de nettoyage ; - Gestion de collectif - capacité à apaiser les conflits et alerter en cas d'aggravement. ü Respecter les protocoles de suivi de stocks Permis de conduire nécessaire Savoirs ü Connaissance du public sans domicile fixe, ou en situation de migration ; Profil recherché Savoirs-être Faire preuve de responsabilité Capacité à organiser son temps et guider les personnes hébergées pour maintenir la temporalité de la prise en charge Être en relation avec le public et les usagers : posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques, strict respect des procédures et des règles de confidentialité Rester maître de soi, avoir le sens de l'observation et de la réactivité Conditions Contrat : CDI 18.75h/semaine Horaires : 5h30-13h le lundi, 5h30-10h30 les autres jours Rotation : Lundi - Mercredi / Jeudi / Vendredi - Mardi - Samedi / Dimanche Adresse : 45 route d'Escatalens, 82290 Montbeton Salaire : 970,21€ bruts mensuels + Prime Ségur (238€) au prorata du temps trav
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Dans un environnement haute hygiène : -Etre conducteur de ligne automatisées -assurer un conditionnement et un échantillonnage efficace sur le plan de la quantité et de la qualité de la poudre. -réaliser les échantillonnages et les autocontrôles selon le plan de contrôle standard ou spécifique qui lui a été transmis -être garant du bon nettoyage de son matériel (matériel de prélèvement, palettes.), de son entretien(chariot, tamis..), de son environnement -respecter les règles d'hygiène liées à sa proximité directe avec le produit fini et respecter les règles de sécurité liées à son activité (conduite chariot) Conditions de travail : Horaires en 3*8 (1e semaine du matin, une semaine d'après midi et une semaine de nuit) et en 5*8 (2 jours du matin 2 jours d'après midi 2 jours de nuit et 4 jours de repos) Vous avez de l'expérience en industrie ? Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus postulez !
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Ce poste requiert des déplacements nationaux et internationaux. En tant qu' Employé (e) équipe Expansion vous participez à l'implantation complète d'un magasin avant son ouverture à la clientèle : - Vous implantez les rayons et agencez le magasin selon le concept Action - Vous traitez les livraisons ainsi que le stock et la réception du camion - Vous créez le squelette et participez au remplissage des rayons - Vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente - Vous accompagnez la nouvelle équipe magasin durant la mise en place du nouveau magasin Par votre organisation efficace, vous permettez la réception à temps de ces nouveaux magasins. Vous pourrez également être amené(e) à réimplanter / déménager et remettre à neuf des magasins existants selon le concept Action. L'équipe se compose de dix collaborateurs : d'un Responsable d'équipe , d'un Responsable Adjoint et de huit employés. Ce poste requiert des déplacements à la semaine en co-voiturage avec les véhicules de l'entreprise ; avec possibilité de départ le dimanche soir. Profil recherché : - Vous possédez une première expérience en distribution ou implantation, chez Action ou une autre enseigne - Homme/Femme de terrain vous disposez d'un grand sens de l'adaptation et un excellent esprit d'équipe - Enthousiaste rigoureux (se) et curieux (se), vous êtes capable de mémoriser un grand nombre de données - Parler anglais serait un plus - Permis B et véhicule personnel Vos frais d'hébergement , petit déjeuner et dîners sont pris en charge par l'entreprise selon le barème en vigueur.
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un discounter nonalimentaire, implanté en France depuis fin 2012, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 700 magasins repartis sur tout le territoire.
Montauban Services cherche à renforcer son équipe au sein du pôle "Atelier chantier d'insertion" en recrutant un.e conseiller.ère en insertion professionnelle. Relevant de la responsable du pôle, ce poste clé offre une opportunité de contribuer à l'accompagnement et à l'insertion professionnelle des individus en situation de difficulté. En tant que conseiller.ère en insertion professionnelle, vous aurez pour mission principale d'apporter un soutien personnalisé et adapté aux besoins des salariés en insertion, les guidant vers l'autonomie et l'emploi. Vous jouerez un rôle crucial dans la transformation de vies et dans la construction d'un avenir professionnel durable pour nos salariés. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales, en leur fournissant un soutien adapté. - Elaborer des stratégies de recherche d'emploi. - Faciliter l'accès à la formation professionnelle. - Etablir des partenariats avec des employeurs. - Assurer un suivi post emploi. COMPETENCES REQUISES: - Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les salariés en insertion, à les écouter activement et à exprimer des idées de manière compréhensible. - Aptitude à expliquer et à transmettre des informations de manière pédagogique. - Maîtrise des outils numériques, notamment des logiciels de gestion administrative. - Maitrise des outils bureautique. - Capacité à établir un diagnostic socio-professionnel. - Participer au recrutements des salariés. - Capacité à détecter les situations nécessitant un accompagnement spécifique et à proposer des solutions appropriées. - Excellentes compétences en gestion des conflits et en médiation. - Coconstruire le plan de formation des salariés en insertion. - Capacité à travailler en équipe. SAVOIRS : - Connaissance du marché du travail - Maîtrise des méthodes de recherche d'emploi - Aider les individus à identifier leurs compétences, intérêts et objectifs. -Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle SAVOIR-FAIRE : - Capacité à mener des entretiens individuel. - Analyse de documents. - Maîtrise des outils des outils informatique et des plateformes en ligne. - Capacité à s'adapter aux besoins et aux situations variés des salariés. - Aptitude à identifier les obstacles à l'emploi rencontrés. - Ecoute active pour permettre un accompagnement constructif. SAVOIR-ETRE : - Sens de l'écoute - Patience - Ouverture d'esprit - Confidentialité - Diplomatie - Motivation et optimisme - Esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDD 6 mois (évolution possible) Temps hebdomadaire : 35 heures Salaire : selon CCN des régies de quartier. Prise de poste : début juin/mi-juin 2024 Clôture des candidatures : 03 mai 2024 Capacité à mener des entretiens individuel Analyse de documents Maîtrise des outils des outils informatique et des plateformes en ligne Capacité à s'adapter aux besoins et aux situations variés des salariés. Aptitude à identifier les obstacles à l'emploi rencontrés. Ecoute active pour permettre un accompagnement constructif Dans le cadre du poste de conseiller.ère en insertion professionnelle, vous serez amené à réaliser des missions de chargé.e d'accueil (environ 10% du temps de travail sur l'année)
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directrice Commerciale.
Vous êtes auxiliaire de puériculture (h/f) diplômé(e) d'état : Au sein d'une crèche d'entreprise de 40 berceaux, vous accueillez les enfants individuellement ou en groupe, pratiquez les soins quotidiens aux enfants, proposez et animez des activités ludiques et d'éveil, participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace. Vous garantissez la sécurité matérielle des enfants en assurant la surveillance constante et l'entretien des locaux. Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 6h30 à 20h00. Travail du lundi au vendredi . Poste à pourvoir rapidement.
La Maison d'Irène recrute d'un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance titulaire du CAP petite enfance. Au sein d'une crèche d'entreprise de 24 berceaux, vous accueillez les enfants individuellement ou en groupe, pratiquez les soins quotidiens aux enfants, proposez et animez des activités ludiques et d'éveil, participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace. Vous garantissez la sécurité matérielle des enfants en assurant la surveillance constante et l'entretien des locaux. Horaires par roulement du lundi au vendredi entre 6h30 et 20h.
Nous recherchons un magasinier expérimenté et dynamique, titulaire du CACES 3, pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'entrepôt, vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation des commandes et de l'expédition des marchandises. Missions: - Réception et contrôle des marchandises - Stockage et rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation des commandes selon les bons de livraison - Chargement et déchargement des camions en respectant les règles de sécurité - Gestion des inventaires et suivi des stocks Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable en tant que magasinier - Titulaire du CACES 3 obligatoire - Bonne connaissance des techniques de manutention et de stockage - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familial, postulez sans tarder! Une expérience antérieure dans le secteur de la logistique serait un atout. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Votre profil : - Dynamique, motivé(e), vous présentez un intérêt pour le sport. - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec les clients. - Votre sens du service, de l'accueil, de la prise en charge des clients et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. Votre mission : - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Offrir des conseils experts sur les produits en fonction des besoins et des préférences des clients. - Assurer la mise en place et la présentation soignée des produits en rayon. - Suivre et atteindre les objectifs de vente de l'équipe. - Maintenir un niveau élevé de connaissances des produits, des tendances et des technologies dans l'industrie Sport et Mode. Vous travaillerez essentiellement au rayon "chaussures" mais également sur les rayons Sport co/randonnées/natation/tennis... Vous serez par exemple amené-e à effectuer le cordage des raquettes de tennis, personnaliser les maillots de foot... (une formation sera assurée). Attention, port de charges très lourdes.
Votre profil : - Dynamique, motivé(e), vous présentez un intérêt pour le prêt à porter. - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec les clients. - Votre sens du service, de l'accueil, de la prise en charge des clients et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. Votre mission : - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Offrir des conseils experts sur les produits en fonction des besoins et des préférences des clients. - Assurer la mise en place et la présentation soignée des produits en rayon. - Suivre et atteindre les objectifs de vente de l'équipe. - Maintenir un niveau élevé de connaissances des produits, des tendances et des technologies dans l'industrie Sport et Mode. - Accueillir, encaisser les clients et gérer la caisse du magasin Vous travaillerez à 50% en vente et à 50% en caisse seulement. Une expérience est requise dans ces 2 postes.
Nous sommes à la recherche d'agents de nettoyage pour rejoindre notre équipe dynamique.L'agent de nettoyage est chargé du nettoyage des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné par l'employeur. PROPRETÉ DU RESTAURANT - Applique les procédures de nettoyage et d'entretien au sein de l'ensemble des zones de l'établissement (machines, mobiliers, sol, tables, poubelles, sanitaires, îlots central, présentoirs à desserts, tourelles à boissons.) - Utilise les matériels appropriés pour le nettoyage des locaux, machines, matériels et équipements - Assure le balayage et le lavage des sols dès que cela est nécessaire (panneau d'avertissement sol mouillé) - Nettoie, désinfecte les tables, chaises et chaises hautes - Désinfecte son poste de travail et les surfaces en contact avec les aliments dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité applicables - Utilise les outils de nettoyage et produits appropriés selon la zone et la tâche de nettoyage - Maintien les toilettes dans un état de propreté parfait et accueillant pour les clients - Effectue correctement les tâches de nettoyage des zones extérieures SAVOIR-ÊTRE - Respecte strictement son planning de travail - Respecte strictement les règles de vie et le règlement intérieur en vigueur au sein de l'établissement - Respecte les normes de présentation Quick et d'hygiène corporelle applicables en restauration - Respecte les normes relatives à l'uniforme - Fait preuve d'esprit d'équipe et communique avec ses collègues - Fait preuve d'une attitude tournée vers le client (souriant, serviable, poli, dynamique) - En toutes circonstances, communique avec les membres de l'équipe et les clients avec courtoisie et professionnalisme - Occupe spontanément les temps morts - Fait preuve d'autonomie, de dynamisme et d'efficacité COMPETENCES - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation Alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous et envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Nous accueillons les candidats motivés, avec ou sans une expérience préalable. Prise de poste : dès que possible Programmation : - Du lundi au vendredi - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur le Tarn et Garonne en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
La Direction des Services Départementaux de l'Education de Tarn-et-Garonne Nationale recrute un(e) gestionnaire matériel pour le collège Azana à Montauban. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 août 2024. Mission : Participer au pilotage de l'EPLE au sein de l'équipe de Direction. Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Activités : - Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l'établissement, notamment sur le développement d'une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d'aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique - Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire - Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques - Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné - Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l'Etat et la collectivité territoriale - Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion - Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs, - Assurer le renforcement de la communication - Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques - Partager son expertise au sein d'un réseau d'EPLE, piloter des services mutualisés - Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité Le salaire est de 2041.80€ € brut pour un temps plein. Conditions particulières d'exercice : Logé(e) en établissement par nécessité absolue de service Profil recherché Savoir faire : Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique/ Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information/ Conduire un processus d'achat/ Conduire une négociation/ Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles/ Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision/ Organiser, encadrer et animer une équipe/ Évaluer des compétences et détecter des potentiels/ Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe/ Savoir s'exprimer en public. Savoir : Système éducatif et ses enjeux/ Modes de fonctionnement des administrations publiques/ Achat public/ Droit public/ Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire/ Management et gestion RH/ Organisation/ Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité/ Systèmes d'information. Savoir-être : Autonomie / Confiance en soi/ Réactivité/ Rigueur / Sens de l'organisation/ Capacité de raisonnement analytique/ Sens relationnel/ Capacité à s'adapter, à prendre des décisions/ Sens du service public.
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, plusieurs Agents de fabrication (H/F) débutants ou confirmés avec intégration assurée sur site les premiers jours. - Réceptionner les produits - Déballer et trier les différents éléments contenus dans les cartons - Nettoyer et reconditionner les produits - Remballer les produits reconditionnés pour expédition Travail du lundi au vendredi en alternance équipe matin (6h 13h20) / équipe après-midi (13h20 20h40) Si travail en journée, démarrage à 8h. Prime si équipe 2*8 (matin et après-midi, alterné) : 8% du salaire horaire Parking privé sur place, salle de restauration et de repos, vestiaires avec casier. Vous êtes une personne assidue, rigoureuse et appréciez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Vous avez un profil de manutentionnaire, employé libre service (commerce ou grande distribution), agent logistique, ouvrier usine sans qualification, agent de tri ou de conditionnement, voire en agroalimentaire,... Tentez votre chance !
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, plusieurs Agents de fabrication (H/F) débutants ou confirmés avec intégration assurée sur site les premiers jours.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de BRESSOLS recrute un : Assistant administration commerciale des ventes (F/H) Missions : - Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits... - Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service - Assurer la relation entre les clients, les services internes de l'entreprise et les prestataires - Comprendre l'anglais écrit et le parler un minimum Profil : - Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir des notions en comptabilité, une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
C'est en plein centre de Montauban que se trouve L'Abbaye des Capucins Hôtel Spa & Resort****, et le Dali Hôtel. Leurs emplacements, les 216 chambres et les 2800 m² d'espace séminaire en font un lieu unique où qualité et convivialité sont omniprésents. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un/e agent(e) polyvalent(e) commun / plonge. Vos missions principales : Entretenir les parties communes de l'hôtel, des coursives, des vestiaires employés, des parkings... Ramasser et collecter les ordures Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des clients Prendre en charge, laver, trier et stocker les assiettes, verres et couverts Faire l'entretien des différentes zones de la cuisine Faire l'entretien, le stockage et le rangement de tous les ustensiles et gros matériel en cuisine Ramasser et mettre à disposition les poubelles pour enlèvement. Suivre les règles de sécurité en vigueur et porter le matériel de sécurité adéquat Vos qualités : Ponctualité Flexibilité Organisation Bienveillance Hygiène Profil recherché : Expériences significatives réussies sur un poste similaire
Nous recherchons pour notre CMMP Ingres à Montauban un intervenant socio-éducatif. Vos missions principales : - Vous êtes en charge de l'accueil et du suivi des personnes accompagnées par le CMPP (enfants et leurs familles) pendant tout leur parcours. - Vous assurez les suivis éducatifs individuels, réalisez et rédigez les bilans éducatifs afférents. - Vous animez des interventions en groupe du type "entrainement aux habiletés sociales". - Vous co-animez avec des thérapeutes ou rééducateurs des interventions thérapeutiques. - Vous mettez en œuvre les actions et mesures décidées en équipe. - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire des parcours de soins, auquel vous apportez vos hypothèses d'orientation. - Vous assurez 1 matinée par semaine un accueil en LAEP Le contrat peut être prolongeable ou renouvelable.
Vous serez en charge du développement de la partie gestion de copropriété (partie commerciale). Vos missions: - Prospection d'appartements afin d'intégrer dans le portefeuille des biens à louer - Gestion de la partie commerciale et des travaux - Informer les locataires et les accompagner dans leurs démarches administratives - Suivre le portefeuille clients et anticiper d'éventuelles problématiques - Travailler en coordination avec tous les services de la société pour traiter différentes thématiques (techniques, sociales, juridiques). Vous serez autonome sur la gestion de votre portefeuille. Possibilité de contrat salarié ou non salarié selon profil.
Notre équipe est composée de professionnels de l'immobilier et de juristes, experts dans les biens situés dans le pourtour du bois de Vincennes. Une parfaite connaissance du marché nous permet de localiser les meilleures affaires, pour présenter à nos clients les biens les plus rares. Nous sommes chasseurs de biens immobiliers, chercheurs de bonnes opportunités que nous sélectionnons selon les critères et dans le respect des exigences de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour VIVRE EN BOIS, un(e) COMMERCIAL SEDENTAIRE situé à MONTAUBAN en CDI. Rattaché(e) au responsable de la plateforme vous assurez une mission de COMMERCIAL SEDENTAIRE qui s'articule autour de 2 grands axes : Accueil / Vente / Administratif : - Assurer en interne l'accueil téléphonique et physique des clients de l'agence - Se positionner en interlocuteur privilégié des clients et les renseigner en magasin sur les produits et les tarifs - Assurer le suivi administratif et comptable des commandes clients - Au quotidien, assurer la vente des produits du catalogue Vivre En Bois et autres produits disponibles et travailler en binôme avec le commercial externe ou le chef d'agence Gestion commerciale / ADV / Suivi de livraison : - Gérer la quincaillerie - Assurer l'administration des ventes : de la saisie des commandes jusqu'à la livraison chez les clients - Répondre aux demandes de documentation et gérer l'envoi des échantillons - Etablir les devis et en assurer la relance - Informer le client du suivi de sa commande - Vérifier l'adéquation des commandes clients / livraisons - Travailler de manière étroite avec les magasiniers et responsables magasin - La mise en place d'actions commerciales Vous avez une formation commerciale ou bien vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le bâtiment, le bois ou la charpente. Dynamique, rigoureux(se) et convivial(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Poste en CDI à 37h30/semaine. Un temps de formation sur l'agence de TOULOUSE est à prévoir dans la prise de poste.
Distributeur de produits bois pour la construction et les aménagements extérieurs.
Dans une exploitation agricole vous effectuerez des travaux de pliage branches de vergers et éclaircissage kiwis (sur plateforme et sécateur électrique) ainsi que l'entretien des vergers. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h par jours. La prise de poste est immédiate CDD 1 mois minimum. Pas de logement sur place
Exploitation agricole de Pommes et Kiwis.
Vous réalisez l'accueil de notre clientèle avec le sourire et amabilité; Vous serez amené(e) à procéder aux encaissements. travail en soirée (fermeture à 02h00) 1 semaine sur 2 Merci de poser vos candidatures avec CV et lettres de motivation sur le téléphone mobile de référence 0658924517
Au sein d'un établissement de restauration rapide (spécialités Kebab ,PAIN NAAN AU FROMAGE), vous aurez en charge la prise de commande, la préparation des plats et sandwiches, le service. Vous vous assurez du respect de règles d'hygiène en vigueur. Votre polyvalence sera un atout considérable pour le poste.
La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recrute 2 auxiliaires de puériculture diplômé(e)s d'état. Vous assurez les missions d'encadrement et d'animation de jeunes enfants sur la crèche de L'Honor de Cos, sous l'autorité de la Directrice et de la Coordinatrice Petite Enfance-Enfance-Jeunesse. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture impératif - Bonne connaissance du domaine de la petite enfance - Savoir identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates - Connaissances et aptitudes requises : psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, - Capacité au travail en équipe et à l'animation - Capacité d'initiative, d'organisation et d'adaptation - Sens du service public - Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion et créativité - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Les horaires de travail sont : 7h15 / 14h15 ou 9h30 / 16h30 ou 11h30 / 18h30. CDD de 12 mois à compter du 13 mai Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV récent et détaillé) à l'attention de Mr le Président de la Communauté de Communes du pays de LaFrançaise.
Cabinet d'anesthésistes petite structure sur Montauban recherche une secrétaire médicale à temps partiel. ATTENTION : Poste uniquement le vendredi : 08h-12H et 13h30- 17h30 et 6 semaines à temps complet par an pour remplacement congés (non modifiable ni négociable) Vous serez en charge de : - L'accueil et installation des patients, - Recueil des documents administratifs et médicaux, - Préparation de la consultation et des dossiers, - Encaissements... Vous avez une expérience réussie de secrétaire médicale. Poste à pourvoir à partir de septembre. Avantages : 6 semaines de congés payés, Restauration dans l'établissement, Heures complémentaires majorées.
Gaec du Cart Albapom est une exploitation qui possède 57 hectares de pommiers et 30 hectares de céréales. Nous recherchons un(e) responsable de station de conditionnement de pommes : En étroite collaboration avec les commerciaux et la production, vous êtes garant(e) de la qualité de nos opérations de conditionnement et de la conformité de nos expéditions : - Etre responsable des relations clients et des ventes - Planifier, préparer et optimiser le flux de produits à conditionner - Organiser, animer et contrôler le travail de l'équipe - Prioriser les commandes Conditions du poste : Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h. Salaire selon profil Compétences techniques requises : - Connaissance du milieu agricole indispensable - Connaissance des variétés de pommes, des techniques d'emballage et d'agréage - Notion de la méthode HACCP (hygiène alimentaire) et des règles de sécurité - Maitrise de la langue française (écrit, lu, parlé) - Savoir transmettre et faire remonter une information - Maitrise des procédures de démarches qualité souhaitée Savoir-être : être assidu(e), volontaire, savoir travailler en équipe, être rigoureux(euse)
Notre centre de formation recherche pour une entreprise partenaire (distribution de pièces et matériels pour professionnels), un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 (bac). Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients, prendre des rendez vous.. - Gérer les documents administratifs et comptables. - Traiter la facturation. - Participer à de nouvelles opérations administratives et de comptabilité générale en fonction de votre cursus d'apprentissage. Une bonne maitrise des logiciels bureautique est demandée. Avoir déjà des connaissances en comptabilité serait un plus. Vous êtes discret(e), polyvalent(e) et avez soif d'apprentissage, alors contactez nous !
Notre centre de formation recherche pour une entreprise partenaire, un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 (bac). Vous aurez pour missions : - Assister la responsable comptable dans ses missions. - Gérer les documents administratifs et comptables. - Participer à de nouvelles opérations administratives et de comptabilité générale en fonction de votre cursus d'apprentissage. Une bonne maitrise des logiciels bureautique est demandée. Avoir déjà des connaissances en comptabilité serait un plus. Ce poste exige un bon sens de l'organisation et une capacité de travail multitâches. Vous êtes discret(e), polyvalent(e) et avez soif d'apprentissage, alors contactez nous !
Nous recherchons un vendeur employé libre-service H/F, pour intégrer l'équipe du magasin de Montauban. Sous la supervision du Responsable de magasin, vous : Accueillez le client, vous savez identifier ses besoins et le conseiller efficacement pour les rayons suivants : motoculture , bricolage Suivez l'état des stocks et êtes le garant de l'approvisionnement de votre rayon Réalisez et contrôlez l'étiquetage des machines en rayon Veillez à la mise en valeur de produits et implantez les nouvelles machines Contrat de 39h/semaine. Fermeture le dimanche, 1 jour de repos fixe par semaine. Le poste est à pourvoir pour début mars 2024
Une entreprise de Propreté souhaite recrute un Agent de propreté polyvalent dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous permettant de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous serez intégralement formé(e) par le CFA Propreté INHNI à l'ensemble des techniques professionnelles vous permettant d'occuper le poste. Vous réaliserez les travaux de vitrerie, et de remise en état de locaux. L'amplitude horaire du poste est comprise entre 7h et 20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues e situation de handicap sans condition d'âge. Permis B requis.
Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Montauban, nous recrutons un responsable de rayons Textile /Caisse H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Profil Passionné(e) par la vente et la mode, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport chez les français. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou toute enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Groupe Alternance Montauban, école supérieure de commerce - CFA sur Montauban, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un magasin d'esthétique, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS MCO en alternance. Inscription et scolarité gratuites. Lieu de travail : Montauban (82) Niveau d'étude à l'entrée : BAC (obtenu ou niveau) Rythme d'alternance : 2 jours d'école/semaine. Lieu de formation : Groupe Alternance Montauban Début de contrat : à déterminer Si vous êtes dynamique et doté d'un excellent relationnel, venez rejoindre l'équipe de cette entreprise avec de belles possibilités d'évolutions. Il vous faudra être souriant, volontaire et avoir le sens de la polyvalence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à accueillir les clients, écouter leurs besoins, les conseiller et vendre les produits adéquats. Vous gérez également avec vos collaborateurs le marchandisage du magasin (mise en rayon, facing...) et le réapprovisionnement. Des missions complémentaires seront données une fois les bases maitrisées. Pour plus d'informations sur notre école et les postes à pourvoir, postulez sans hésiter ! Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 471,74 € à 1 747,20€ par mois Programmation : Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Alternance Salaire : 471,74€ à 1 747,20€ par mois
Au sein d'une pharmacie/parapharmacie, nous recherchons un-une conseiller-ère en dermocosmétique expérimenté-e. Contrat à temps complet sur 4 jours - 1 samedi sur 2 libéré. Vous serez amené-e à conseiller les clients, renseigner sur les produits, mettre en rayon en respectant le merchandising...
POSTE : Rattaché au Chef d'équipe Conditionnement, vous aurez pour mission de piloter les différents équipements, de l'emplissage à la palettisation, tout en réalisant les contrôles qualités associés. Dans ce cadre il vous appartient de : -Conduire les différents équipements de la ligne -Assurer l'alimentation des équipements en matières premières -Réaliser les réglages nécessaires à la conduite optimale des équipements -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau -Réaliser le nettoyage des équipements et des bâtiments -Réaliser les autocontrôles pour assurer la bonne conformité des produits. Vous serez également impliqué dans l'animation quotidienne de l'atelier, et serez force de proposition pour améliorer la productivité, la qualité et les bonnes conditions de travail.
Industrie agroalimentaire, fabricant de la poudre de lait infantile (100 salariés). Rattaché au service Contrôle de Gestion en collaboration avec la production, vous suivez l ensemble des flux liquides du site.
Afin de renforcer notre agence commerciale Midi-Pyrénées, nous recherchons un alternant préparant un diplôme de niveau BAC+2(H/F). Votre mission principale sera d'assister le responsable du secteur dans sa mission de développement et de suivi du secteur et assurer l'administratif du poste. Selon votre évolution au sen de l'équipe, vous pourrez être amené à réaliser diverses tâches: - Enregistrer, diffuser et classer les éléments d'administration des ventes relatifs aux commandes, AR, factures, etc... - Assurer la relation téléphonique avec la clientèle. - Préparer et passer les commandes dans le cadre d'un ERP (suivi des prix de ventes, des données commerciales et techniques), - Etablir et rédiger les offres de prix suivant les consignes données - Assurer la réception et le départ du courrier. - Répondre et renseigner les agences et les clients par téléphone, - Assurer les relations avec différents services de l'usine en fonction des besoins. - Assurer le suivi des tableaux de bord du responsable du secteur. - Veiller à relancer la clientèle à propos des offres de prix diffusées et des retards de paiement clients. - Réaliser occasionnellement de la facturation, après édition des bordereaux de livraison. - Diffuser la documentation commerciale aux clients du secteur. - Participer éventuellement aux expositions ou salons pouvant se dérouler sur le secteur. - Suivre les stocks de produits pouvant transiter par l'agence. - S'intéresser aux marchés relevant du secteur. - Assurer les relations avec les sociétés de services situées sur la zone de l'agence. - Veiller à la bonne tenue des locaux et des matériels. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+2 et vous possédez d'ores et déjà une appétence pour le commerce et le service client; Vous êtes capable de vous adapter facilement, faites preuve d'autonomie et serez force de proposition, avant de contribuer au support de l'équipe actuelle composée du responsable de secteur et d'une assistante commerciale.
Solidement Implanté dans le Grand-Est depuis sa création en 1837, GHM fait partie du groupe français Agora-Makers, au rayonnement mondial.Nous avons une histoire riche en réalisations patrimoniales prestigieuses (éclairage des Champs-Elysées, pont Alexandre III, fontaines Wallace, ...) et contemporaines car nous sommes résolument tournés vers l avenir. Labellisée entreprise du patrimoine vivant, certifiée ISO14001, GHM est un leader reconnu dans le secteur de la fonderie.
Offre d'emploi : Magasinier cariste Localisation : Montauban (82) Type de contrat : CDI A propos de l'entreprise : LIBAUD (420 collaborateurs) leader régional dans les activités de fabrication et de négoce de matériaux destinés au secteur des travaux publics. Ses dernières croissances externes lui permettent de couvrir désormais une zone géographique allant de la région Parisienne à la Région toulousaine. Description de l'emploi : Nous recherchons pour notre agence de Montauban (82) un(e) Magasinier Cariste pour rejoindre une équipe de 2 personnes. En tant que cariste, vous serez le/la pilote expert(e) de notre dépôt, garant de la manutention sécurisée des marchandises et du bon déroulement des opérations logistiques. Vos principales missions comprendront : - Vous aurez la charge de manœuvrer habilement le chariot pour charger, décharger et déplacer les produits dans l'entrepôt. - Vous devez toujours suivre les protocoles de sécurité établis et être vigilant(e) pour éviter tout risque d'accident. - Vous contribuerez à la maintenance des chariots pour garantir leur bon fonctionnement. - Vous serez également chargé de générer des bons de livraison et serez responsable du déchargement des camions et de la vérification des marchandises Profil du candidat : Vous devez être titulaire du CACES R489 cat.3 et avoir une première expérience dans la manutention de charge lourde. Le candidat idéal sera non seulement compétent dans la manipulation de charges lourdes, mais également capable d'assumer diverses responsabilités. Une expérience dans notre domaine d'activité (TP, BPT, négoce ) serait un vrai plus pour votre candidature. Le travail d'équipe et la bonne entente de celle-ci est essentielle pour nous car il contribue au bon fonctionnement de l'agence. Si vous êtes une personne dynamique et prête à relever des nouveaux défis : n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recrute pour son Centre Dentaire Mutualiste de Montauban un.e assistant.e dentaire diplômée. Dans le cadre de ses fonctions l'assistant.e dentaire aura pour principales missions : - La réception de la clientèle ; - La prise de rendez-vous ; - La gestion du dossier patient et transcription sur les fiches de soins des indications du praticien, de tous les documents dont la production est prescrite par la loi ou les règlements ; - D'assister le praticien au fauteuil ; - La gestion des opérations en laboratoire et rangement dans les meubles prévus à cet effet. Poste à pouvoir pour le mois de Juin 2024. Type de contrat : CDI à temp complet du lundi au vendredi.
Notre centre de formation recherche un alternant(e)s afin de préparer un titre professionnel niveau 4 (bac ) de conseiller commercial. Au sein d'une enseigne partenaire de meuble, literie, articles de décoration et équipement du foyer vous aurez pour missions principales: - Conseil, accompagnement, renseignement et vente auprès des clients - Mise en rayon, gestion du facing, mise en avant des produits - Vérification des prix, étiquettes. - Vous pourrez être amené à effectuer de la manutention. Si vous souhaitez développer votre fibre commerciale, contactez nous.
Suite à une formation TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR/TRICE DU TRANSPORT ROUTIER INTERURBAIN DE VOYAGEURS, vous serez recruté(e) en CDI de 22 h hebdomadaires : - Vous assurerez le ramassage scolaire d'enfants / adolescents de leur domicile à leur établissement scolaire, - Vous ferez respecter l'ordre ainsi que les consignes de sécurité dans le bus, Horaires de travail : - Entre 6 h 30 et 9 h le matin - Entre 16 h et 19 h le soir Ces horaires peuvent varier en fonction des secteurs. Secteurs : Castesarrasin, Montech, Montauban Sud et Montauban ...
Le centre de formation recherche deux alternant(e)s afin de préparer un titre professionnel niveau 4 (bac ) de conseiller commercial. Vous aurez pour missions principales: - De la prospection de nouveau clients. - L'accompagnement de la clientèle. - Proposer les produits et/ou services de l'entreprise. Si vous souhaitez développer votre fibre commerciale, contactez nous.
Notre client est spécialisé dans la fabrication des pièces électroniques.Vous serez en charge de la réception de pièces et de l'envoi de commandes. Vous avez l'habitude d'utiliser les douchettes scan, de travailler sur informatique. Vous avez une expérience sur plateforme logistique. Travail en station debout . Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits . Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! CDD de 1 mois (renouvellement possible)
Acteur économique majeur du Grand Sud-Ouest dans le domaine des économies d'énergies, Le groupe AGS ENR connaît une très forte croissance et se développe depuis plus de 15 ans. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre service après-vente, 1 Assistant commercial SAV H/ F en CDI à MONTAUBAN (82000). Vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe. Vos missions seront : - Gestion du standard téléphonique et de la boîte email dédiée au SAV ; - Planification des interventions de dépannage ; - Facturation des dossiers SAV ; - Communication avec les autres services ; - la gestion et la prise des rendez-vous en appels sortants et des agendas de nos techniciens de maintenance. - Autres tâches administratives. Description du profil: Maitrise des logiciels bureautiques. De nature dynamique, vous faites preuve d'adaptation et de polyvalence, d'initiative et surtout d'une grande rigueur ! Autonomie, implication et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans la fonction. Profils expérimentés bienvenus, Profils débutant possible selon diplôme et motivation. Rémunération : -CDI uniquement -Temps plein -Salaire fixe -Tickets repas -Evolution possible en interne -La formation très complète est assurée en interne. Un bon contact client est indispensable. Horaires : - Amplitude horaire de 8h00 à 17h30 - Du lundi au vendredi Prise de poste immédiate.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
**Offre d'emploi : Equipier(e) Polyvalent(e) (20 heures/semaine, Weekends inclus)** Nous recherchons un équipier(e) polyvalent(e) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite une disponibilité de 20 heures par semaine, y compris les samedis et dimanches. **Responsabilités principales :** - Assurer un excellent service clientèle en accueillant et en aidant les clients dans leurs besoins. - Effectuer des tâches de caisse, y compris l'enregistrement des achats et la manipulation de l'argent. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin pour offrir un environnement accueillant aux clients. - Aider à la réception et au rangement des marchandises selon les directives de l'équipe de gestion. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente en mettant en avant nos produits et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. **Qualifications requises :** - Expérience préalable dans le service à la clientèle ou dans un environnement de vente au détail, un atout. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à s'adapter aux besoins changeants. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. Si vous êtes passionné par le service clientèle et que vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe !
Vous aimez l'environnement automobile ? Intégrer la team de Roady Montauban, c'est intégrer une entreprise indépendante en pleine croissance depuis son ouverture fin 2019 qui encourage vivement les échanges et souhaite valoriser et réveiller le potentiel de chacun de ses collaborateurs. Venez visiter une structure neuve atypique composée d'un espace boutique de plus de 320M2 ultra moderne ainsi que nos 3 ateliers équipés de matériel de pointe : - Notre atelier mécanique dans lequel nous effectuons tous types de prestations du simple remplacement de pneumatiques jusqu'au remplacement de moteurs, boites de vitesse, embrayage, la vidange de boites automatiques, la reprogrammation des calculateurs... sur tous type de véhicule y compris les véhicules de prestige. - Notre atelier "Classic" unique dans lequel nous effectuons le remplacement de pare-brise et vitrage mais également l'entretien ainsi que la rénovation des véhicules de collection, de prestiges et youngtimers. - Notre atelier vitrage dans lequel nous effectuons le remplacement des pare-brise et vitrages automobiles. Missions : - Contrôle et veille à la conformité des livraisons - Assure le rangement des produits - Prépare les commandes à expédier - Enregistre et trace les produits en stocks - Gestion des commandes de pièces - Gestion des retours des pièces auprès des fournisseurs - Suivi des commandes - Gestion de la réserve (stocks, tenue.) - Préparation pièces atelier - Mise en rayon - Création d'articles et mise à jour des documents atelier - Réalisation d'inventaires tournants Qualités requises : - Bonne présentation exigée - Rigueur - Aimer travailler en équipe - Faire preuve d'organisation
Sur un site client (retail) situé à Montauban, nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, des missions arrière caisse. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : variables, en journée Le coefficient est de 140 soit 1852.95 €/mois (brut). Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle à hauteur de 180€ et de primes de dépannages. CDD SAISONNIER à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle/rédactionnelle et êtes force de proposition. IND 31
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à MONTAUBAN (82 - département de Tarn-et-Garonne en région Occitanie) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F, en CDI, à temps plein, soit 41h00 par semaine du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires - Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace - Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue - Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs - Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle - Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente - Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Un CSE Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 telles que BTS Techniques de commercialisation BTS NDRC ou CQP vendeur automobile - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients - Disposez de qualités commerciales et relationnelles
Sur une exploitation agricole, vous serez amené à travailler au verger. Horaires de travail : 8h 12h 13h00 17h00 avec heures supplémentaires selon activité. Du lundi au vendredi. Le principal critère est la motivation, si vous avez envie de vous investir dans une entreprise à échelle humaine, vous aurez la possibilité d'être formé (e). Salaire évolutif rapidement si vous êtes investi Vous devez parler français couramment. Une première expérience est un plus.
****prise de poste en mai**** Mission principale : Assurer l'entretien ménager des locaux et garantir la qualité de l'accueil hôtelier des usagers. Au sein du siège de l'établissement et des appartements du Centre d'Accompagnement et de Protection en Logements Autonomes : L'entretien des locaux de l'institution ; La gestion de la qualité des conditions matérielles d'accueil ; Le suivi et le contrôle en matière d'hygiène et de sécurité ; L'intendance ; L'accompagnement des résidents. Qualités, savoirs et compétences requises Savoirs : - Règles relatives au secret professionnel ; - Connaitre et savoir transmettre les règles d'usage des produits ménagers utilisés ; - Savoir employer les bonnes postures pour le ménage, le port de charge ; - Connaitre les bases de gestion, conservation, utilisation des aliments et de l'entretien ménager des locaux dédiés à l'alimentation. - Savoir prendre du recul face à certains comportements rencontrés de la part des usagers et pouvoir en parler en équipe ; Qualités : - Avoir le sens de l'organisation, et savoir anticiper ; - Etre efficace et méticuleux dans la réalisation des tâches ; - Etre disponible, accueillant, rassurant ; - Faire preuve de discrétion et patience ; Compétences : - Savoir faire le ménage et entretenir le linge de manière méticuleuse ; - Savoir un peu cuisiner et savoir respecter les règles d'hygiène pour la confection ou la présentation des repas ; - Savoir travailler en équipe mais aussi de manière très autonome ; - Savoir gérer des stocks et des relations avec les fournisseurs en la matière. Travail du lundi au vendredi
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F), à Temps Plein, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement d'un salarié absent jusqu'au 08.09.2024 **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F), à Temps Plein, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement d'un salarié absent. **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
Le service d'A.E.M.O. est chargé de mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, lesquelles constituent une mesure d'assistance éducative prononcée par l'autorité judiciaire. L'équipe est constituée d'un directeur de service, de deux chefs de service éducatif, de psychologues, de travailleurs sociaux ainsi que de deux secrétaires. La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO un éducateur spécialisé (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein pour surcroît d'activité (10 mois). **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté. - Titres-Restaurant. - Congés trimestriels. - Oeuvres Sociales CSE. - Convention CCNT du 15 mars 1966.
Dans la cadre d'un remplacement, nous recherchons un hôte de caisse H/F pour le magasin de Montauban. Contrat 36H/S du 10 mai au 31 décembre 2024. Vous serez chargé-e de l'accueil client, de l'encaissement. Vous devez avoir une bonne approche client et de l'expérience sur ce poste. Travail le samedi et 1 jour de repos fixe dans la semaine à définir avec l'employeur.
Poste de nuit. Horaires: 02h-07h. Du Mardi au Samedi. Vous déchargez les différents camions qui arrivent à l'entrepôt et dispatchez les colis auprès des livreurs présents. Vous serez amené(e) très ponctuellement à revenir en journée pour effectuer un déchargement ou un chargement. Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3 et 5.
l'École des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur en maçonnerie pour: - assurer des cours à des apprentis de niveau CAP et Brevet Professionnel - préparer les séquences pédagogiques en présentiel ou à distance - évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquences pédagogique - établir des évaluations certificat ives dans le cadre du contrôle en cours de formation -s'acquitter des tâches administratives en rapport avec l'activité pédagogique - assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. Votre envie de transmettre et d'accompagner les jeunes dans l'accomplissement de leurs projets professionnels sont des atouts pour ce poste. Vous serrez amené(e) à suivre les apprentis dans le cadre de visites d'entreprises. Vous utilisez l'outil informatique et maîtrisez parfaitement les outils Office. Poste à plein-temps à pourvoir à compter 01/06/2024.
Groupe Alternance Montauban, école supérieure de commerce - CFA sur Montauban, recherche dans le cadre de son développement un formateur H/F en CULTURE GENERALE ET EXPRESSION pour nos BTS MCO et NDRC 2ème année. - Lieu de travail : MONTAUBAN (82) - Niveau d'étude demandé : BAC+2 ou expérience professionnelle significative - Début de contrat : à déterminer (rentrée 2024) - Volume annuel : environ 100h. Si vous êtes doté d'un excellent relationnel et que vous souhaitez partager votre savoir, venez rejoindre notre équipe. Il vous faudra être pédagogue, dynamique et savoir animer une séquence en donnant l'envie aux étudiants. Vous serez amené(e) à préparer les cours sur lesquels vous interviendrez en face à face, animer les séquences du module vous concernant, corriger les exercices et devoirs, préparer les examens blancs. Le but est de préparer dans les meilleures conditions possibles nos étudiants au passage de l'examen. Une maîtrise de l'épreuve et du référentiel sera donc indispensable. Pour plus d'informations sur notre école et les postes à pourvoir, postulez sans hésiter ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : 22,00€ par heure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Débutant(e) accepté(e) - Mission longue - Poste évolutif Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous avez un intérêt pour la cuisine et vous cherchez une mission gourmande ? Votre agence Adéquat BRESSOLS recrute un Ouvrier agroalimentaire F/H pour notre client, une entreprise basée sur montauban et à l'esprit artisan, reconnue en Tarn et Garonne. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la préparation de biscuits Dans cette mission, tout est bon : - Assurer les différentes étapes de fabrication des produits : pesée, mélange ingrédients, cuisson ; - Suivre les recettes et contrôler la qualité de la production ; - Entretenir votre matériel, ranger et nettoyer votre plan de travail ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur Montauban - Horaires en 2x8 Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous avez fait preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous avez un intérêt pour l'univers de la cuisine et l'envie d'apprendre ? Cette mission est faite pour vous Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie ou en restauration ? On vous décroche cette mission Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ?
Burger King recrute des équipiers(ères) polyvalent(e)s de restauration avec prise de poste au plus tôt : Vos principales missions : -conseiller les clients et prendre les commandes -assurer le service au comptoir et l'encaissement -préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts) - entretien Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end Durée hebdomadaire à définir avec l'employeur entre 10 et 30 heures. Horaires coupés a définir selon un planning Accompagnement à la prise de poste. Embauche immédiate.
BURGER KING
Le Centre Hospitalier de Montauban recherche des assistants(es) de Service Social pour compléter son équipe dans le domaine de la Psychiatrie adulte (2 postes pérennes ) et infanto-juvénile (2 postes pérennes). Une expérience dans le domaine de la Psychiatrie serait un réel plus, mais n'est pas indispensable. Le Centre Hospitalier de Montauban est un établissement regroupant toutes les filières de prises en charge (Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie Adulte et enfant, SMR et HAD) et assure donc une grande mobilité sur ces filières à ses professionnels. Vous interviendrez dans un périmètre défini d'unités et participerez à la procédure de remplacement dans le cadre de la participation à la mission de service public du service social hospitalier. L'équipe sociale en place est dynamique et sera une réelle ressource pour les nouveaux / nouvelles collègues. Des formations sont également accessibles pour accompagner votre prise de poste et développer vos connaissances ou compétences. Profil recherché : - Connaissances : Connaissance du milieu hospitalier Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels Connaissance des structures médico-sociales du département - Qualités requises : Qualités relationnelles et d'écoute Sens du travail en équipe et partenarial Esprit d'initiative Organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité Diplôme requis : Diplôme d'état Assistant de Service Social est exigé Contrat proposé : - En psychiatrie adulte : l'engagement de 3 ans sur ce secteur donne droit à une embauche en CDI avec une période d'essai de 4 mois, 1000 euros à l'embauche et 1000 euros à 1 an - En psychiatrie infanto-juvénile : CDD de 6 mois évoluant sur un poste pérenne - 50 % de reprise de l'ancienneté du secteur privé Organisation de travail : Poste sur la base de 38h20 hebdomadaires, repos les week-ends et jours fériés. 25 CA+19 RTT Ordre de mission permanent pour les déplacements Permis B obligatoire, véhicule personnel Vous pouvez transmettre vos CV + lettre de motivation à Mme PAYRE Séverine, CSS en charge de l'équipe sociale : s.payre@ch-montauban.fr
Nous sommes à la recherche de cuisiniers polyvalents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Les candidats retenus devront avoir une passion pour la cuisine et un désir d'apprendre, même si une expérience solide n'est pas obligatoire. En tant que cuisinier polyvalent, vous serez responsable de la préparation des recettes de la chaine, de l'organisation de la cuisine, du nettoyage et du ménage en permanence au quotidien, ainsi que du maintien des normes de qualité élevées selon les procédures très strictes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats selon les standards établis - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien régulier de la cuisine, des équipements et des zones de travail - Maintien de la propreté et de l'hygiène de la cuisine - Collaboration avec l'équipe pour garantir un service efficace - Flexibilité pour travailler en équipe et s'adapter à différents postes au besoin Critères de Sélection : - Passion pour la cuisine et volonté d'apprendre - Capacité à travailler de nuit et à des horaires variables incluant les week-ends et les jours fériés - Aptitude à gérer le stress et à travailler efficacement dans un environnement rapide - Autonomie et sens de l'initiative - Bonne condition physique pour pouvoir rester debout pendant de longues périodes, soulever des charges lourdes et effectuer des tâches de nettoyage et de ménage Avantages : - Rémunération au salaire minimum légal (SMIC) sans possibilité d'avancement - Environnement de travail stimulant et dynamique - Formation continue et développement professionnel A noter : - Poste non évolutif - Travail en coupure - Seuls les candidats répondant à tous les critères seront pris en considération - Ce poste peut nécessiter un test de compétences en cuisine lors du processus de sélection. Si vous êtes passionné par les défis de la restauration rapide et ses tâches annexes (ménages et autres.) et que vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Nous accueillons les candidats motivés, avec ou sans une expérience préalable. Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 9 mois Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : - Du lundi au vendredi - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez que chaque jour soit différent ? Les défis vous passionnent ? Avec Quick, vous allez être servi ! Chaque jour est l'occasion d'en apprendre davantage sur soi et sur son métier.
Notre client, renommé dans le secteur automobile recherche activement un(e) Magasinier(e) en Pièces Automobiles pour rejoindre notre équipe passionnée. Si vous avez une excellente connaissance des pièces automobiles, une organisation hors pair et un esprit d'équipe, cette opportunité pourrait être la vôtre. Profil Recherché : Expérience préalable en tant que magasinier en pièces détachées automobiles. Connaissance approfondie des pièces automobiles et de leurs spécifications. Excellente compréhension des procédures de gestion des stocks. Capacité à travailler efficacement dans un environnement . Responsabilités : Recevoir, vérifier et enregistrer les livraisons de pièces automobiles. Organiser et maintenir un inventaire précis des pièces en stock. Préparer et expédier les commandes en respectant les délais. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client optimal. Effectuer des tâches de manutention et de rangement. Qualités Requises : Rigueur et précision dans la gestion des stocks. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne communication. Souci du détail. Connaissance des systèmes informatiques de gestion des stocks (un atout). Prise de poste dès que possible, salaire à négocier selon profil. Le poste vous plait ? Vous avez toutes les compétences ? Envoyez-nous votre CV ! L'équipe TEMPORIS :)
LIEU : MONTAUBAN ALBASUD Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Type de contrat : CDI 24 H Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot
Vous interviendrez sur le dispositif périscolaire A.L.A.E à l'école de l-Honor de Cos (82) Pour cela vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 12 ans - Créer des projets et des activités, les évaluer - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Créer du lien entre les enfants et permettre la mise en place d'une réelle dynamique de vie en collectivité - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Savoir alerter les personnes compétentes en cas d'incident - Être à l'écoute des enfants accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes
Sur un site client (retail) situé à Montauban, nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, des missions arrière caisse. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : variables, en journée Le coefficient est de 140 soit 1852.95 €/mois (brut). Vous bénéficierez de Prime trimestrielle d'assiduité. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. IND31
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Montauban (82), un COMMIS DE CUISINE / EQUIPIER EN RESTAURATION RAPIDE H/F. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Equipier dans le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub.
Vous aurez pour missions principales: Soutenir les personnes accompagnées pour gérer les temps de la vie sociale et quotidienne. Renforcer l'autonomie individuelle et sociale par des actions socio-éducatives individuelles ou collectives. Mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque résident. Vous serez amené à accompagner les résidents pour des sorties, déplacements extérieurs ... avec nos véhicules de service. CDD à temps complet du 15 avril au 31/08/2024. Le candidat doit être disponible sur les mois de juillet et d'août. Les horaires de travail sont majoritairement en soirée, ainsi que du travail 1 week-end sur 3 en moyenne (prime de dimanche) Vous devez impérativement avoir de l'expérience si vous n'êtes pas diplômé. Salaire selon CCN 66
Nous recherchons pour l'un de nos clients une vendeuse en bijouterie pour une mission de 2 mois. Accueil de la clientèle. Encaissement Conseil client Horaires : 9h30 à 19h 30 d'amplitude du lundi au samedi
La boucherie de l'abattoir recrute un assistant / hôte de caisse (H/F) dans le cadre d'un remplacement de 3 mois. Poste évolutif. Le candidat sera formé pendant plusieurs semaines et en doublon avec la personne remplacée pour être opérationnel rapidement. Vos missions : - Accueil des clients (physique et téléphonique) - Prise de commandes - Encaissements (logiciel de caisse) - Distribution des commandes aux clients (attention - port de charges jusqu'à 10 kg) - Maîtrise de l'outil informatique demandée (minimum Word / Excel) Travail du mardi au samedi
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale diplômé (H/F). Le rôle principal est d'assurer le suivi des familles logées par Tarn et Garonne Habitat, sur le secteur géographique attribué, sur orientation des différents services de la direction relation client, sur signalement des partenaires (Conseil Général, CCAS, CAF ) et assure un accompagnement social des locataires rencontrant des difficultés économiques ou de gestion, en favorisant l'accès et le maintien dans le logement. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accompagner les locataires et effectuer des demandes d'aides financières. (budget, installation ) - Évaluer des situations de locataires en difficultés - Préparer des dossiers de demande d'aides dans le cadre de l'accès ou du maintien dans le logement (FSL, caisses de retraites ) - Représenter le bailleur dans les instances de concertations sur les questions sociales. - Contribuer à des projets transverses sur des dimensions sociales avec des intervenants du territoire. - Assurer un accompagnement social des familles par des rencontres régulières au siège de TGH ou à domicile - Vérifier l'éligibilité au logement social - Vérifier la solvabilité - Déterminer les aides possibles, élaborer un plan, contacter les partenaires - Prendre les infos auprès des intervenants internes et externes - Mettre en place des contrats d'accompagnement en cas de relogement suite à des expulsions locatives - Participer à la réunion bihebdomadaire du service contentieux
Nous recherchons un agent de sécurité & SSIAP1 (H/F) pour un de nos clients (type M) situé à MONTAUBAN. CDI temps plein. Vous devez impérativement avoir votre carte professionnelle, votre SSIAP et votre SST à jour. - Heures supplémentaires payées à 25%. - Coeff 140 - Mutuelle d'entreprise - Travail en équipe
Rejoignez notre organisme de formation ! Le changement positif ça vous parle ? Nous sommes ravis de vous présenter Osengo, un lieu unique où la formation devient une force motrice pour le changement. Si vous êtes animé(e) par la volonté de créer un impact positif autour de vous et de participer au développement des compétences de nos apprenants, tout en contribuant à des projets significatifs, alors vous êtes au bon endroit. Pourquoi nous rejoindre ? 1. Engagement et impact : Chez Osengo, nous croyons fermement que la formation et l'accompagnement vers l'emploi sont la clé pour catalyser des changements significatifs. En nous rejoignant, vous vous engagez à faire partie d'une force collective impactante auprès de tous les publics (apprentis, salariés, étudiants, demandeurs d'emploi, etc.) 2. Projets concrets : Nous ne nous contentons pas d'enseigner la théorie. Nos programmes sont conçus pour immerger nos apprenants dans des projets concrets qui ont un impact réel. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances et de contribuer à des initiatives qui font la différence. 3. Approche collaborative : Nous valorisons la diversité des idées et des perspectives. En rejoignant Osengo, vous ferez partie d'une équipe où l'échange d'idées et la coopération sont au coeur de notre approche pédagogique. Nos valeurs : - Innovation : Nous encourageons la créativité et l'innovation dans tout ce que nous faisons. Vous aurez la possibilité de développer des solutions novatrices pour les défis d'aujourd'hui et de demain. - Responsabilité sociale : Nous croyons en la responsabilité sociale et environnementale. Nos formations intègrent des principes durables et éthiques pour former des apprenants responsables. - Exigence : Chez nous, nous cultivons un environnement d'exigence où se rapprocher de l'excellence est la norme. Nous croyons que la rigueur et l'engagement sont les piliers de la réussite, tant pour nos apprenants que pour l'équipe ou encore pour nos projets. Rejoignez nous dans cette aventure passionnante où chacun compte et chaque action fait une différence. Si vous partagez notre vision et que vous êtes prêt(e) à être un acteur de notre projet global, n'hésitez pas à nous rejoindre. Afin de renforcer notre équipe Pédagogique basée sur le Tarn et Garonne, nous recherchons : un formateur / une formatrice de FLE pour notre site de MONTAUBAN (82) et également pour d'autres sites dans le département : Castelsarrasin, Moissac, Montech, Valence d'Agen, Nègrepelisse et Saint-Antonin-Noble-Val. Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation préparant aux niveaux A1/A2/B1 du CECRL. A ce titre, vous préparez et animer des séances relatives aux différents CCP dans le respect du Cadre Européen de Références pour les Langues. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la directrice d'agence et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous intervenez auprès d'un public de stagiaires pour les actions de formation linguistique et vos missions consistent en : - Animer des cours de Français Langue Étrangère auprès de groupes hétérogènes et en tenant compte de la spécificité du public migrant ; - Concevoir des supports pédagogiques adaptés au public adulte en garantissant la mise en place des contenus du déroulé pédagogique du dispositif de formation ; - Respecter les modalités d'organisation définies dans le cahier des charges du dispositif - Assurer le suivi pédagogique et administratif ainsi que l'évaluation des stagiaires.
Au sein d'une entreprise de production / expédition de fruits, vous aurez les missions suivantes: -Préparer les commandes, -Filmer -Cercler et étiqueter les palettes Respect des mesures d'hygiène et de sécurité Vous serez amené aussi à utiliser un transpalette électrique (CACES 1 exigé ) CACES 3 souhaité car possibilité d' utiliser un chariot élévateur. Une formation est possible au sein de l entreprise.
Venez renforcer l' équipe pour le service de l'Aide aux mères et aux famille, Le poste est à pouvoir en CDI temps partiel sur le secteur de Montauban. Vous assurerez les missions suivantes : - d'intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - d'effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - d'accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourde voire des placements en institutions soient évités. - de favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - de soutenir la fonction parentale Ces activités vous amènerons à vous déplacer au domicile des familles avec prise en charge des frais kilométriques. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de TISF, ou Moniteur/Éducateur, ou Educateur Spécialisé. Mutuelle Téléphone professionnel
Au sein d'une école de conduite, vous êtes en responsable de l'enseignement de la conduite MOTO à des candidats. Vous accompagnez les élèves dans cet apprentissage. Vous devez faire preuve de patience, d'autonomie et de coordination avec toute l'équipe. Vous assurerez également une activité d'enseignement au permis B. VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU BEPECASER mention 2 roues ou du Titre professionnel ECSR mention 2 roues. Vous souhaitez transmettre vos compétences. Vous enseignerez en salle et en pratique au sein d'une équipe de 4 formateurs.
RÔLE Elles sont définies par l'article 2324-36 du code de la santé publique : « le référent technique a pour mission d'accompagner et de cordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants, d'assurer le suivi technique de l'établissement ... » Il est responsable du bon fonctionnement de la structure, il travaille en coopération avec la responsable pédagogique de la Société pour assurer la qualité de service. PRINCIPALES ACTIVITES Auprès des enfants - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte de ses besoins individuels tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance - Aménager les espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants dans les moments de vie quotidienne, en lien avec le projet éducatif Auprès des parents - Garantir le respect du règlement de fonctionnement - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, ...) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) Auprès de l'équipe éducative - Faire un encadrement de proximité afin de favoriser une attitude éducative optimale - Initier de nouveaux projets au sein de la micro-crèche - Mettre en ?uvre le projet pédagogique - Mettre en place et/ou participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...) Auprès de la gestionnaire - Réaliser un audit sur le matériel à disposition sur les structures et à son utilisation - Élaborer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe, organiser l'intégration des nouveaux recrutés - Encadrer et animer l'équipe, gérer les plannings - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Organiser la logistique (repas, matériel pédagogique et produits ménagers) - Effectuer des points réguliers avec la directrice des structures et la gestionnaire NIVEAU D'EXPERIENCE - Être titulaire du DE Éducateur de Jeunes Enfants - Débutant accepté COMPETENCES REQUISES - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant - Aptitude au travail en équipe, animation d'équipe - Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à prendre des décisions Le Référent Technique, poste à 35h00, gère 1 micro-crèches sous la responsabilité de la coordinatrice et de la gestionnaire. Le suivi technique : - Un temps de travail est nécessaire à hauteur de 7h00 par semaine pour le suivi administratif, financier, logistique (7h00) - Une intervention dans la micro-crèche de 28h00 minimum par semaine pour l'accompagnement professionnel et pédagogique - Soit 7 heures faisant fonction de Référent Technique - et 28 heures faisant fonction d'Éducatrice de jeunes enfants Les principaux rôles : - Il accompagne la Gestionnaire et la Directrice-Coordinatrice dans l'embauche des professionnel(le)s petites enfances pour les structures dans lesquelles il travaille. - Il est garant de la qualité d'accueil des enfants accueillis et de leur famille. Il est garant de l'application du projet pédagogique. - Il est garant du respect du règlement intérieur par les familles et par l'équipe. - Il rend compte de son action et du fonctionnement des établissements dont il a la responsabilité, à la directrice coordinatrice et au service gestionnaire. - Il est garant des protocoles et élabore des outils
l'Ecole des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur en mathématiques. Vous animerez des cours pour des classes d'apprentis en CAP ou BAC PRO. Vous disposez d'une solide expérience dans la transmission du savoir et l'animation pédagogique. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'animation des cours en dématérialisé sur des supports interactifs qui seront mis à disposition de la communauté éducative. Votre envie de transmettre et d'accompagner les jeunes dans l'accomplissement de leurs projets professionnels sont des atouts pour ce poste. Vous serez amené(e) à suivre les apprentis dans le cadre de visites d'entreprises. Poste à temps plein à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Montauban, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la mise en place d'une relation commerciale à distance permettant de répondre aux besoins du client - Préparer les appels et contacter l'ensemble des clients programmés au planning quotidien en s'appuyant sur les cadenciers clients. - Être acteur de la gestion de son portefeuille : proposer de nouveaux produits, ne pas perdre de lignes, proposer les DLC courtes, les promotions, faire vivre les opérations commerciales (incentives, animations). - Mettre à jour les supports de commandes (BCPE = Bon de Commande Pré-Etabli). - Saisir les commandes (transmises par e-mails, fax, téléphone, service commercial ), en respectant les critères de délai de prise de commandes, de validité des jours de livraison et minima de commandes. - Renseigner le client sur les caractéristiques produits en dispensant un conseil technique. - Établir des offres de prix pro-forma suite aux demandes des clients. - Établir un contact et un climat de confiance avec le client et conduire une démarche de découverte des besoins d'un client. - S'assurer de la prise en compte des engagements client par les services en interne en les communiquant selon les moyens appropriés. - Mettre en œuvre la marge de négociation concernant la proposition du prix de vente, en accord avec les consignes données par la Direction Commerciale. - Être garant de l'image de la société par un vocabulaire adapté, par une capacité à gérer des conflits verbaux, apaiser une situation de stress chez certains clients, par son discours positif et constructif, et par sa volonté d'apporter une solution. - Participer aux réunions avec les fournisseurs (formation, déjeuners travail, ateliers culinaires ) - Échanger avec son binôme commercial terrain sur l'activité du portefeuille et son suivi et prendre le relais de son activité pendant son absence. - Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Gérer la relation client et suivre le dossier client en vue de fidéliser la clientèle. - Gérer les ruptures et proposer des produits de substitution. - Ventiler aux services concernés les informations remontées par les clients (approvisionnement, logistique, SAV, commerce). - En contact avec le chauffeur livreur, informer les clients des rectifications et délais de livraison ou problèmes de livraison. - Relever les éventuelles réclamations, les enregistrer et les transmettre au SAV. EXPÉRIENCE : Règles hygiène et sécurité Techniques de vente AS 400 - Excel - Outlook
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F), à Temps Plein, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement d'un salarié absent avec FORTE POSSIBILITE DE PROLONGATION. **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
LACTALIS, n°1 mondial du Lait, est une entreprise familiale qui offre tous les jours des produits laitiers sains et savoureux qui nous rassemblent. Au quotidien, nos 85 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Montauban (82) Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Montauban (82), spécialisé dans le conditionnement de lait de consommation à marques Lactel, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre, et après une période de formation, vous : intervenez en véritable support technique des équipes de production, effectuez la maintenance préventive, curative et améliorative des lignes de production, participez à la mise en place de nouveaux matériels. Poste à pourvoir en CDI - horaires en 3*8 De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Électrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Fortement attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vous permettront de réussir dans ce poste. Votre avenir : Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Majorations + Intéressement + Participation aux bénéfices. Votre recrutement Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines autour d'un entretien physique
Les missions: Au sein de notre site industriel, composé de 8 lignes de production et certifié IFS/BRC, vous aurez la responsabilité du fonctionnement optimal des équipements, du matériel et des infrastructures du site. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive en réalisant l'entretien courant des machines de production et le contrôle fréquent Préparer les interventions en respectant les modes opératoires, Intervenir sur l'ensemble des pannes machines, diagnostiquer et traiter ces dernières afin de permettre la continuité de la production, Procéder au réglage des machines Réaliser les changements de format, en démontant et remontant les bons outillages sur les machines de production, et en assurer le redémarrage, Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel Être force de proposition dans la mise en place des plans d'amélioration et de prévention des risques auprès des équipes Participer à l'amélioration continue de votre poste : sécurité, qualité, hygiène, environnement et conditions de travail Vous évoluerez dans un contexte agroalimentaire nécessitant le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous exercerez votre activité en veillant à votre sécurité et à celle de vos collègues. Le poste est organisé en 2 x 8 heures en semaine ou en 2x12 heures le samedi et dimanche. Profil recherché: Bac + 2 en Maintenance industrielle avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire Connaissances générales approfondies en mécanique, pneumatique, électricité et hydraulique Connaissance de la production industrielle, pour intervenir efficacement Capacité à travailler avec méthode, persévérance et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Groupe Alternance Montauban, école supérieure de commerce - CFA sur Montauban, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) souhaitant effectuer un BTS NDRC en alternance. Inscription et scolarité gratuites. Lieu de travail : Montauban (82) Niveau d'étude à l'entrée : BAC Rythme d'alternance : 1 jours d'école/semaine le lundi+1 semaine complète/mois. Lieu de formation : Groupe Alternance Montauban Début de contrat : à définir Si vous êtes dynamique et doté d'un excellent relationnel, venez rejoindre l'équipe commerciale de cette entreprise avec de belles possibilités d'évolutions. Il vous faudra être dynamique, volontaire et avoir le sens du challenge. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à gérer et développer le portefeuille clients via de la prospection. Vous pourrez assurer des rendez-vous client, relancerez les dossiers en cours et fidéliserez la clientèle. Il faudra également gérer et actualiser la communication de l'entreprise (réseaux sociaux, site internet etc...). Pour plus d'informations sur notre école et les postes à pourvoir, postulez sans hésiter ! Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 461,51€ à 1 709,28€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Montauban, école supérieure de commerce - CFA sur Montauban, recherche dans le cadre de son développement un formateur H/F en CULTURE ECONOMIQUE JURIDIQUE ET MANAGERIALE pour nos BTS MCO et NDRC 1ère année. - Lieu de travail : MONTAUBAN (82) - Niveau d'étude demandé : BAC+2 ou expérience professionnelle significative - Début de contrat : à déterminer (rentrée 2024) - Volume annuel : environ 248h. Si vous êtes doté d'un excellent relationnel et que vous souhaitez partager votre savoir, venez rejoindre notre équipe. Il vous faudra être pédagogue, dynamique et savoir animer une séquence en donnant l'envie aux étudiants. Vous serez amené(e) à préparer les cours sur lesquels vous interviendrez en face à face, animer les séquences du module vous concernant, corriger les exercices et devoirs, préparer les examens blancs. Le but est de préparer dans les meilleures conditions possibles nos étudiants au passage de l'examen. Une maîtrise de l'épreuve et du référentiel sera donc indispensable. Pour plus d'informations sur notre école et les postes à pourvoir, postulez sans hésiter ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : 22,00€ par heure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Nous recrutons des conducteurs/conductrices de bus h/f poste à temps partiel 20h hebdomadaire - Vous assurerez le ramassage scolaire d'enfants / adolescents de leur domicile à leur établissement scolaire, - Vous ferez respecter l'ordre ainsi que les consignes de sécurité dans le bus Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 h - 9 h / 16 h - 18 h - Mercredi : 7 h - 9 h / 11 h 30 - 13 h 30
Rattaché(e) au Responsable de Production, votre mission sera d'effectuer tout ou partie de l'ensemble des opérations pour la réalisation de revêtements par projection thermique de pièces aéronautiques. A ce titre, vos principales activités sont les suivantes : - Analyser les gammes d'opérations et les plans associés ; - Préparer les pièces en respectant les instructions techniques ; - Sabler et métalliser les pièces avec des moyens robotisés ; - Surveiller et contrôler la qualité des revêtements réalisés ; - Respecter les aspects sécurité, coûts et délais ; - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements ; - Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement face à des situations d'urgence ; - Piloter des moyens automatisés complexes Lors de votre intégration, vous bénéficierez de formations pour connaitre les principes des procédés de projection thermique ainsi que le pilotage de cellule robotisée. Le profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac pro dans le domaine industriel. Vous savez faire preuve de dextérité et de minutie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez vous conformer aux règles d'assurance Qualité ainsi qu'aux consignes techniques.
Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour notre Hypermarché de Montauban. En détails, ça donne quoi ? Vous réalisez des opérations de dépannage, de maintenance préventive et apportez les actions correctives. Vous détectez les risques de panne et analysez les anomalies. Vous utilisez les fournitures conformes aux règles de sécurité et gérez votre stock de pièces en atelier. Vous prenez les mesures nécessaires lorsque l'urgence le nécessite et informez votre hiérarchie. Pour réaliser ces missions, vous serez rattaché.e au Responsable Maintenance, qui vous accompagnera au quotidien, vous collaborez avec les différents acteurs du magasin, ainsi qu'avec les prestataires et sous-traitants. Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un CAP, BP ou BAC Pro Electricité ou Electrotechnique (ou équivalent) et justifiez d'une expérience similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution alimentaire. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des installations froid alimentaire, dé climatisation, électriques, d'appareils de manutention. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité et les normes en vigueur. Vous avez le sens du service et du travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
l'École des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur à mi-temps en carrosserie/peinture pour: - assurer des cours à des apprentis de niveau CAP et Brevet Professionnel - préparer les séquences pédagogiques en présentiel ou à distance - évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquences pédagogique - établir des évaluations certificat ives dans le cadre du contrôle en cours de formation -s'acquitter des tâches administratives en rapport avec l'activité pédagogique - assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. - contribuer au pré-recrutement des candidats et assurer la promotion de l'apprentissage et de l'établissement à l'occasion d'évènements Votre envie de transmettre et d'accompagner les jeunes dans l'accomplissement de leurs projets professionnels sont des atouts pour ce poste. Vous serrez amené(e) à suivre les apprentis dans le cadre de visites d'entreprises. Vous utilisez l'outil informatique et maîtrisez parfaitement les outils Office. Poste à mi-temps à pourvoir à compter 01/06/2024.
CDD 1 Mois : AOUT 2024 L'accueil de jour permet d'accueillir, du lundi au vendredi, des personnes âgées de plus de 60 ans et atteintes de pathologies neurodégénératives (de type Maladie d'Alzheimer). L'agent de transport assure les transports des résidents de leur domicile vers l'accueil de jour le matin et le soir, du lundi au vendredi. Le travail est en coupure : 9h-11h //16h45-18h45. L'agent de transport doit être titulaire d'un permis B et, dans la mesure du possible, avoir une expérience d'accompagnement auprès des personnes âgées en situation de perte d'autonomie.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à soutenir également l'équipe du café Askip et à réaliser ponctuellement des livraisons. Dynamique et autonome, une première expérience d'au moins 3 mois en service de la restauration serait très appréciée. Conditions de travail : -Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. - Heures supplémentaires pouvant être soit payées soit récupérées - Avantages en nature payés
Vos Recruteuses, cabinet de recrutement, indépendant à Montauban, recherche pour un de ses clients entreprise de plus de 15 ans d'expérience, un chargé d'études h/f en énergie solaire, intervention en Occitanie. Description du poste Sous la responsabilité du chargé d'affaires, le chargé d'études photovoltaïques - réalisera la maitrise d'œuvre de conception : les études de faisabilité des centrales solaires, la conception détaillée des ouvrages (choix de matériels, divers plans, notes de calculs.) - ainsi que la rédaction des documents de consultation des entreprises. Le chargé d'études sera amené à travailler sur un large spectre d'installations solaires : Installation solaire photovoltaïque : raccordée au réseau électrique, en autoconsommation (directe ou collective), en site isolé, développant des puissances de quelques kWp à plusieurs MWp. Typologie des centrales solaires : le chargé d'études sera amené à travailler sur des centrales solaires intégrées aux bâtiments, en ombrières de parking et au sol. Expériences et qualifications : Issu(e) d'une formation en génie électrique ou de la construction, d'un niveau bac+2 minimum vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du solaire photovoltaïque ou du bâtiment en bureau d'études. Vous êtes curieux, rigoureux, autonome, vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous engager dans le défi de la transition énergétique. Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques. Vous maitriser l'outils informatique : la suite office 365, Autocad et PVsyst.
Afin de renforcer les équipes de salle, nous sommes à la recherche d'un serveur H/F. Vos missions : Votre mission principale sera d'assurer le service au sein du Bistro de l'Abbaye des capucins ainsi que du service banquet De l'accueil du client jusqu'à l'addition, en passant par la prise de commande et le service, vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Vous savez offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client. Vous êtes attentif aux remarques du client et en assurez le suivi. Vous mettez en valeur l'offre restauration et véhiculez l'image de l'hôtel et de la marque. Avant et après le service, vous participez au nettoyage ainsi qu'à la mise en place de la salle. Il convient au serveur/se de servir le client au bar si la demande lui en est faite. Vos qualités : Excellente présentation Très bon relationnel Une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand) serait un plus Bienveillance Professionnalisme Rigueur Déjà expérimenté dans le milieu du service et de la restauration, venez rejoindre un lieu historique en pleine croissance.
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SECURITE pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de MONTAUBAN (82000) dont voici le détail : - Jeudi 11 juillet 2024 de 19h00 à 07h00 : Surveillance des véhicules publicitaire du Tour De France. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime indemnité chien de 1,33 € par heure - Prime transport chien de 3,03 € par vacation. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise familiale recherche son/sa nouveau/nouvelle mécanicien(ne) en motoculture. Vos missions principales : - Réceptionner, entretenir et réparer du matériel espace verts (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse ....) - Vérifier et assembler le matériel type motoculteur, tondeuse etc... Vous êtes méthodique, organisé, dynamique, bricoleur et vous souhaitez relever un nouveau challenge, n'hésitez pas à nous contacter rapidement ! Il est indispensable de posséder des basses en mécanique. Vous êtes prêt(e) à apprendre, vous êtes motivé(e), nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former (notamment dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement). Salaire évolutif si stabilité et motivation.
L'Association Florilège, les aventures d'Alix, basée dans le Tarn et Garonne, propose des spectacles musicaux pour enfant (3 à 9 ans). Des partenariats sont déjà établis avec des écoles/INSPEE et d'autres lieux de spectacles. Le comédien/comédienne doit assurer des spectacles de 30 minutes devant des enfants en binôme avec une autre comédienne/musicienne puis échanger avec eux. Habitude du contact avec les enfants. Aisance dans le chant, pratique instrumentale souhaitée, mais pas obligatoire.
Réception des prélèvements, traçabilité et ventilation des prélèvements qui arrivent des 22 sites de Inovie Biofusion Poste sur le plateau technique de Montauban
Rattaché au sein du service Supply chain, vous établissez le Plan Directeur de Production, notamment en estimant la charge de production sur 52 semaines. Vous définissez et validez le panier d'OF des usines en semaine S pour la semaine S+2. En étroite collaboration avec l'ordonnanceur, vous suivez le planning de la semaine en cours au quotidien et les ajustements selon l'avancée ou le retard des lignes et les aléas rencontrés. Occasionnellement, vous remplacez le planificateur des usines de Bretagne ou Centre. Vous effectuez des simulations pour prise à la décision. Vous coordonnez les ajustements de planning avec les équipes d'approvisionnements ; production et logistique. Vous mettez à jour les indicateurs de suivi d'activité. (Fill rate, analyse des causes de reliquats,...) Vous pilotez les stocks de produits finis et semi-finis fabriqués en respectant les exigences internes et externes (objectifs de stocks, contrat date,...). En coordination avec l'équipe Approvisionnements, vous gérez les switchs produits, les arrêts ainsi que les nouveaux référencements, notamment au travers de l'impact sur les stocks, la couverture de stock et l'alerte au commerce si besoin. Vous analysez les niveaux et la qualité des stocks ainsi que les différentes données pertinentes à l'activité, notamment le stock projeté et l'information au commerce des stocks à risques ou hors contrat date. Vous analysez les causes et alertez le commerce/ADV. Vous projetez des stocks sur 52 semaines en communiquant avec les équipes logistiques pour prévenir les problématiques de stockage. En lien avec les membres de l'équipe Prévisions-Planification, vous participez au pilotage des indicateurs de la Supply Chain. Vous alimentez l'indicateur du taux de service client et identifier les causes des reliquats. Vous réalisez des synthèses et analyses sur les reliquats ainsi que leurs causes. Vous informez le Commerce et les clients, si nécessaire. Vous alimentez d'autres indicateurs de planification au travers du taux d'adhérence planning, couvertures de stock, stocks âgés/stocks à risque, ...
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour assurer la garde de deux enfants de 6 et 4 ans à leur domicile les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 chaque semaine. Responsabilités : 1. Récupérer les enfants à l'école 2. Préparer le goûter 3. Aider les enfants avec leurs devoirs et activités éducatives. 4. Organiser des jeux et des activités créatives. 5. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps. Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents. 4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus) Rémunération : 11.77€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge Conditions : - Permis B (exigé) - Être majeur(e)
Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Rattaché à l'Assistante RH vous aurez pour mission : - Assister l'Assistante RH sur le volet administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (contrat de travail, déclarations d'embauche, AT, attestations maladies...) jusqu'à sa sortie (STC, attestations, certificats de travail...) - Gestion de l'Intérim (vérification et signature des contrats, saisie des heures, vérification des factures) - Saisir et éditer l'état mensuel des variables de la paie - Suivre les tableaux de bords (formation, entretiens professionnels, médecine du travail, mutuelle, coefficient de rémunération.) - Tenir une veille permanente sur les évolutions de la réglementation du droit du travail - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Rédiger et diffuser les notes d'information, notes de service de la Direction - Vous pourrez être amené(e) à intervenir dans un processus de recrutement et formation Profil : Vous préparez un Bac+2 en Ressources Humaines La maitrise du Pack Office et des outils bureautiques sont indispensables. A la recherche d'une alternance à partir du mois de septembre 2024 (minimum 2 ans) Représenter les valeurs de l'association en interne et en externe Etre soucieux des intérêts de l'association Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), persévérant(e) et avez de bonne capacité relationnelles Disponibilité Salaire selon l'âge et le niveau d'étude
Intégré(e) à la Direction Financière et du Pilotage de la Performance, vous rejoindrez une équipe de 10 contrôleurs et serez placé(e) sous la responsabilité du responsable de service Contrôle. Le poste est à pourvoir au siège situé sur Montauban. Vos missions : Vous êtes acteur, à travers vos missions, de l'amélioration de la qualité, de la fiabilité des paiements et de la maîtrise des risques. Vos principales activités concourent à la mise en place des dispositifs de contrôle interne avec, dans le détail : - la mise en œuvre des contrôles PCSAC, catalogue maîtrise des risques, contrôles ciblés. - la saisie des résultats de contrôles et des anomalies en fonction de leur typologie, - la détection des anomalies pouvant être qualifiées de fraudes ou abus et signalement à l'encadrement, - le chiffrage de l'impact financier de ces anomalies, - l'analyse des dysfonctionnements et des anomalies, - la communication à l'encadrement des anomalies - le suivi de leurs régularisations, - l'explication écrite et orale des anomalies et des corrections à apporter. En fonction de l'organisation du service, le contrôleur se spécialise afin de maîtriser deux ou trois domaines législatifs (IJ AS, TI et AT, Frais de santé (FDS), Rentes, GDB, contrôles transverses). Dans un premier temps, et compte tenu des besoins du service, les contrôles à réaliser suite à ce recrutement concerneront en priorité le domaine des Frais de Santé. Compétences : Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, alliés à d'excellentes qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Vous aimez travailler en équipe et favoriser la transversalité. Vous êtes apte à acquérir une maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des outils et à vous former sur les nouveautés. Vous avez un sens pédagogique qui vous permet d'expliquer de manière claire et synthétique l'analyse de vos résultats de contrôle, à l'oral et à l'écrit. Des aptitudes en bureautique seront appréciées. Poste éligible au télétravail. Titulaire de PIX n'hésitez pas à le préciser
Fonction : Réaliser la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux et notre site web Position : Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'entreprise. Vos missions : En s'appuyant sur une histoire et un existant en matière de communication, le ou la Community Manager devra déployer toutes ses qualités créatrices pour développer la communication commerciale de l'entreprise, selon les orientations données par le chef d'entreprise. Le champ des possibles est très large ce qui permettra au futur collaborateur ou future collaboratrice de mettre en oeuvre ses aptitudes créatrices. Temps et lieu de travail : 8 h/semaines en Contrat à Durée Indéterminé à Montauban (82) Tâches : Identifier l'environnement concurrentiel et les codes propres à cet univers professionnel. Poursuivre une communication existante sur différents supports (Facebook, Instagram, Youtube, Site Web, Google My Business) et l'améliorer. Etre force de proposition sur l'aspect design de notre communication et de nos produits. Rendre compte régulièrement de son travail. Compétences requises : Maîtriser les supports web évoqués ci-dessus. Maîtriser les outils de créations graphiques assistées par ordinateur. Savoir se fondre dans une dynamique d'équipe toujours en recherche du meilleur. Savoir représenter l'entreprise, dans sa fonction, auprès du public et des partenaires Qualités requises : Dynamisme, entrain, exigence, autonomie, ambition
Nous sommes une entreprise spécialisée en travaux de peinture et pose de revêtements et nous recherchons un(e) métreur en second œuvre F/H. Descriptif du poste: À la prise de poste vous serez accompagné(e) pour vous former à la méthode de travail interne pour pouvoir travailler en toute autonomie. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires. - Établir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise. - Établissement d'un devis global - Calcul des métrés - Chiffrage, calcul de coût - Établir un cahier des charges - Rédiger les mémoires techniques - Analyser les dossiers de construction (CCTP, ) - Visites ponctuelles sur site/chantier Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel Profil recherché: De formation Bac+2 minimum option Bâtiment ou Économiste de la Construction et vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans. Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse reconnues. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des techniques de métré et des normes de construction, la connaissance des bases des DTU, la méthode des déboursés et de quantification sont indispensables. Enfin, tout en sachant vous intégrer facilement à une équipe, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des études qui vous sont confiées.
CAMPINFO Service spécialisé dans les campagnes d'information liée à la transition énergétique. Recrute pour son site de Montauban (82000) : - 3 postes de Téléopérateurs H / F Votre mission : (Appels sortant uniquement) - Émission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires adaptées possibles. Les conditions du poste : -CDI uniquement -Temps plein (35h/sem) ou temps partiel possible (30h/sem) - Ticket restaurant - Profil expérimenté bienvenu, débutant accepté - Rémunération élevée et motivante Prise de poste immédiate. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre nouveau restaurant O'Magnifique spécialisé en cuisine asiatique/coréenne ouvre ses portes fin avril 2024 à Montauban. Nous sommes à la recherche en urgence d'un cuisinier/cuisinière spécialisé(e) en cuisine asiatique/coréenne en contrat à durée indéterminée. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Salaire négociable en fonction de votre formation et de votre expérience. Si vous êtes intéressé et correspondez au profil que nous recherchons, merci de bien vouloir envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION par mail :
Nous recrutons 1 aide comptable/ comptable pour une entreprise basée a Montauban (zone albasud). Travail du lundi au vendredi , 37 h par semaine. Mission : vous serez en charge de diverses taches administratives et de comptabilité. (saisie de factures, rapprochements bancaires ...) Vous maitrisez l'outil informatique. Profil : BAC + 2 avec de l'expérience en comptabilité CDD de 6 mois Salaire négociable selon votre expérience
Votre agence TRIANGLE INTÉRIM de Montauban recherche pour l'un de ses clients, un(e) Magasinier cariste H/F pour rejoindre une équipe dynamique. MISSIONS : Réception et contrôle des pièces ; Rangement sur racks ; Saisie des pièces, quantités, entrées et sorties dans le stock ; Préparation et emballage de certaines pièces pour expédition ; Réalisation d'inventaires, picking. PROFIL : Titulaire du CACES 1, 3 et 5, vous avez au minimum 1 an d'expérience en tant que magasinier cariste notamment sur la gestion de stocks et idéalement sur les pièces détachées. Vous savez réaliser des inventaires, du picking, des mouvements de stocks, vous maîtrisez l'outil informatique, idéalement logiciel de gestion de stocks type SAP ou AS400 Expérience en préparation de commandes appréciée.
Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Avec toutes ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Conseiller Commercial en assurance (H/F) à l'agence ASSU 2000 de Montauban Le métier, développer et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, cela fait d'ailleurs 3 ans que vous performez sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSU 2000 ! ASSU 2000 marque connue et reconnue depuis plus de 45 ans est un réseau de partenaires de premier plan sur lequel vous pouvez vous appuyer les yeux fermés. C'est aussi un support technique et commercial prêt à répondre à la moindre de vos interrogations. Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation. Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération, par exemple, en plus d'une participation aux bénéfices, se compose d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité cynophile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montauban (82). Sur un site de type U en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir les risques de malveillance et d'incendie, Contrôler et surveiller le site, Intervenir sur alarmes pour effectuer des levées de doute, Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle agent cynophile ainsi que la carte du chien en cours de validité et le SSIAP 1 en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 ? à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 ? à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable Communication H/F sur notre siège social à Montauban (82). Le poste : Rattaché(e) au Directeur Stratégie Clients, vous devrez élaborer les plans de communication de l'entreprise. Pour cela vos principales missions seront de : - Gérer l'équipe Communication : o Manager et fédérer une équipe de 14 personnes dont 3 managers intégrants les pôles événementiel, print et médias/réseaux sociaux o Élaborer et piloter les budgets inhérents aux trois pôles - Conduire le projet « positionnement / raison d'être » de l'entreprise o Gérer le projet et en assurer le déploiement o Maitriser les informations diffusées au nom de l'entreprise, en contrôler la qualité et la cohérence par rapport au positionnement de l'entreprise - Piloter la communication de l'entreprise : o Proposer un plan de communication 360 pour chaque cible de l'entreprise, en déterminer les plans d'actions et les mettre en œuvre o Construire les plans de communication et les supports graphiques associés aux plans d'actions marketing et commerciales - Développer la visibilité de l'entreprise : o Élaborer un plan média, identifier et superviser les partenaires médias, agences o Assurer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux - Gérer les évènements de l'entreprise : o Organiser les événements externes/internes, salons et manifestations qui permettent de promouvoir l'image de l'entreprise et de ses produits o Gérer l'ensemble des Relations Publiques et partenariats en accord avec l'identité, la cible et la proposition de valeur de l'entreprise Le poste nécessite des déplacements fréquents au niveau national. Profil : De formation Bac +5 en communication ou dans un secteur généraliste, complété par des formations aux outils et techniques de communication ; vous justifiez d'une solide expérience (5-10 ans). Cette dernière acquise dans un poste similaire idéalement dans la RHF, dans la Food ou dans la distribution alimentaire en entreprise ou agence, dans un environnement BtoB. Créatif et stratège, vous êtes reconnu(e) pour votre plume, votre talent oratoire ainsi que par votre aisance relationnelle et connaissez les outils de PAO (publication assistée par ordinateur), d'environnements créatifs, office et logiciel de suivi de projet. Capable de travailler sur de la projection ainsi que sur de l'opérationnel, vous savez animer une équipe d'experts avec votre leadership naturel. Afin de participer à certaines réunions du groupe, une aisance en anglais professionnel est obligatoire.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Montauban (82) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2000euros brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Appareiller le patient : o Accueil du patient o Examen du patient o Choix de l'appareillage selon la prescription médicale o Application et adaptation selon la personne et la pathologie o Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.) - Gérer la relation commerciale avec les patients : o Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie o Veille à la qualité du service après-vente (qualité - délai) o Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.,) - Visites médicales auprès des prescripteurs o Gérer la relation commerciale avec les prescripteurs o Visiter et démarcher les prescripteurs - S'informer de l'évolution technologique et commerciale des produits orthopédiques : o Connaissance des conditions commerciales o Se tenir informer des produits concurrentiels de même gamme provenant de différents fournisseurs o Maîtriser la technicité et les règles d'application des différents produits orthopédiques - Assurer les tâches administratives propres à l'activité orthopédie : o Facturation o Rédaction de courriers o Classement et archivage - Entretenir le local de consultation - Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques : o Prise de commande o Contrôle et enregistrement des livraisons o Rangement et rayonnage o Inventaire et suivi du stock - Gérer l'approvisionnement de nos dépôts d'orthopédie, ainsi que le relationnel avec les prescripteurs des cliniques concernées - Soutenir, selon l'affluence ou l'activité de l'agence, les autres services dans leur activité Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes titulaires d'un diplôme d'orthopédiste et avez un bon contact client. Rencontrons-nous ! Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement recherchons des applicateurs hygiénistes pour intervenir sur nos chantiers. Vous réaliserez des travaux de désinsectisation, dératisation, désinfection, dépigeonnage et nettoyage de hotte. Vous serez amenés à travailler en hauteur. Vous devez savoir vous servir d'un outil électro portatif. Vous maitrisez les outils informatique (rédaction de rapport argumenté) Vous devez savoir donner des consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé. Permis B obligatoire car vous aurez des déplacements quotidiens sur le Lot et Garonne / Landes / Gironde. *** Possibilité de prise de poste sur Marmande *** Sous les ordres de votre responsable planning , vous interviendrez sur nos chantiers planifiés. Vous disposerez d'un véhicule de service après période d'essai et formation. Débutant accepté avec possibilité de formation.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Aide Soignant F/H afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Montauban et dans sa périphérie. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement Les missions : * Accueil des patients et Recueil d'informations sur les patients * En collaboration avec l'infirmier(e), vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort * Vous contribuez au bien-être des patients dans leur vie quotidienne * Installation des patients pour les repas * Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Etre titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignant ou avoir une expérience significative en tant que Faisant Fonction d'Aide-Soignant Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
**Manager en Restauration Rapide** **Enseigne Nationale de la Restauration Rapide** Nous recherchons un(e) Manager en Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre enseigne nationale de renom. Le/la candidat(e) idéal(e) sera sérieux(se), expérimenté(e) et passionné(e) par le domaine de la restauration rapide. **Responsabilités :** - Assurer la gestion quotidienne des opérations du restaurant, y compris la supervision du personnel, la gestion des stocks, et le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Recruter, former et encadrer les membres de l'équipe pour garantir un service client de qualité et un environnement de travail harmonieux. - Optimiser les performances opérationnelles en mettant en œuvre des stratégies efficaces de gestion du temps et des ressources. - Maintenir un niveau élevé de satisfaction client en assurant un service rapide, courtois et personnalisé. - Collaborer étroitement avec la direction pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité du restaurant. **Exigences :** - Expérience préalable dans un poste de management en restauration rapide, avec une connaissance approfondie des procédures opérationnelles. - Capacité à travailler de manière flexible, y compris les journées, les soirées et les week-ends. - Sens développé du leadership et aptitude avérée à motiver et à encadrer une équipe. - Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler sous pression. - Volonté d'adhérer aux normes de qualité et d'hygiène les plus élevées. **Avantages :** - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences. - Opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise nationale en pleine croissance. - Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Veuillez envoyer votre CV accompagné d'UNE LETTRE DE MOTIVATION décrivant votre expérience pertinente à (adresse e-mail de contact). Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
Description du poste : Vous accueillez, accompagnez et prenez soin au quotidien pendant la durée de leur séjour, des mineurs hébergés au sein de l'internat, dans le cadre de la mission de protection de l'enfance et des missions d'observation, d'évaluation, et d'orientation du service. Descriptif des fonctions - Participer à l'accueil, la protection et la prise en charge au quotidien des mineurs confiés en cohérence avec l'équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie ; - Veiller à l'intérêt de l'enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels ; - Participer à l'observation et l'évaluation de la situation du jeune, ainsi qu'à l'élaboration de son projet personnalisé de prise en charge Profil : Expérience du travail éducatif en équipe pluridisciplinaire et connaissance du public adolescent Psychologie et développement du pré-adolescent et de l'adolescent ; Pédagogie et techniques éducatives ; Notions en psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents. Conditions : Diplôme d'état de moniteur-éducateur exigé Permis B - véhicule léger exigé Horaires d'internat - peut travailler le samedi et/ou le dimanche Salaire : selon indice de la Fonction Publique Hospitalière + Prime Ségur Temps de travail : temps plein 2 postes à temps plein à pourvoir à partir du 1er mai. Renouvellement possible. Envoyer une candidature incluant obligatoirement CV + lettre de motivation + diplôme (exigé)
Vous cherchez un complément de salaire ? Nous vous proposons un contrat en CDI garde d'enfants sur Montauban et alentours, pour travailler les fins de journée et le weekend, Votre mission principale sera de s'occuper des enfants, les récuperer à l'école vers 16h / 17h, proposer des activités adaptées, surveiller les devoir, s'occuper du repas, jusqu'au retour des parents vers 19h. Le samedi 7h - 13h ou 15h - 22h Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en journée pour vous permettre de compléter votre planning selon vos souhaits. Parce que chacun mérite de l'attention, en nous rejoignant vous bénéficierez : - Un emploi proche de chez vous, - Un planning adapté à vos disponibilités, - Un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - La prise en charge de vos frais de transport - De compléments de rémunération (primes) - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Désirez-vous exploiter votre potentiel en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et relever de nouveaux défis ? Au sein de notre agence de recrutement, nous cherchons un(e) professionnel(le) pour assumer diverses obligations de gestion administratives et salariales pour l'un de nos clients. - Superviser et contrôler la gestion des temps de travail des employés - Préparer, de façon minutieuse, les fiches de paie en rassemblant toutes les informations requises - Effectuer une vérification précautionneuse des données de paie, conformes aux règles applicables - Gérer toutes les tâches post-paie en collaboration étroite avec le service comptable - Veiller à la gestion administrative du personnel, y compris l'administration des formalités d'embauche et de départ des salariés. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 -31000 euros/an - Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - RTT - Tickets restaurants
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Chez nous, les Business Developpers sont de véritables partenaires de nos clients ! Ils les accompagnent, offrent un conseil en image et communication, assurent la qualité du service en maîtrisant les budgets de production et développent le CA de leur portefeuille. Suite au développement commercial de la zone et du déploiement de notre nouvelle offre 150€, nous renforçons nos équipes sur le secteur géographique. Nous recherchons sur la zone de Montauban-Albi-Agen-Rodez-Castres, notre nouvelle recrue ! Votre mission : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE - Définition de votre plan de prospection selon la stratégie commerciale du groupe - Prospection de nouvelles cibles sur votre périmètre pour identifier des opportunités de commercialiser du courrier adressé et des solutions digitales - Détection de nouvelles opportunités chez les clients existants - Accompagnement du portefeuille existant vers la digitalisation de leur communication - Veille concurrentielle - Réseautage : participation aux foires et salons professionnels PROPOSITIONS COMMERCIALES - Détection et compréhension des problématiques des clients / prospects - Construction de plans de communication pluri média en support avec la Direction Stratégies Médias. - Proposition commerciale et proposition de recommandations en accord avec le besoin client. SUIVI ACTIF - En binôme avec votre assistant(e) technico-commercial(e), vous suivez, conseillez et accompagnez vos clients existants, - Accompagnement également dans l'administratif lié à votre fonction - Reportings réguliers de votre activité Profil QUI ÊTES-VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans en tant que commercial(e) dans la vente de services en B to B. Véritable chasseur(se), vous appréciez également l'élevage. Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel. Polyvalent(e), votre capacité d'adaptation vous permet de réussir dans tous types d'environnements. Vous êtes curieux(se), sensible au monde de la communication en général et avez envie de prendre du plaisir dans votre métier. Ce que nous proposons De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. Télétravail envisageable Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. Véhicule à disposition + carte carburant Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Voulez-vous façonner l'avenir en tant que Maçon vrd (F/H) en relevant des défis passionnants et diversifiés ? Nous recherchons un.e professionnel.le dont les compétences s'exercent dans le domaine de la construction. S'engager dans cette mission signifie accepter les responsabilités suivantes : - Installer et ajuster avec précision des tampons et des regards. - Effectuer la pose des regards en respectant rigoureusement les normes de sécurité. - Assurer le jointement des bordures pour garantir une finition irréprochable. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Votre rôle et vos missions Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. L'opportunité de réaliser une carrière évolutive. Un environnement digital facilitant la relation client. La notoriété du premier réseau commercial de France spécialisé en Epargne et Protection Sociale. Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client . Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome . Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge . Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité et d'un véhicule.
en rejoignant une agence générale AXA, vous devenez salarié(e) d'un chef d'entreprise indépendant, disposant d'un mandat de distribution exclusif de nos produits et solutions.
Le pôle des mandats judiciaires recrute pour son équipe de Comptabilité tutélaire : un assistant comptable en charge de la réalisation des opérations comptables liées à la gestion des biens et patrimoine des personnes accompagnées dans le cadre des mandats judiciaires. Même si les fonctions à réaliser sont essentiellement à vocation comptable (comptabilité dite "tutélaire"), le poste intègre aussi une dimension administrative ponctuelle (courriers aux banques...).
Vous souhaitez vous former dans le domaine du bâtiment et sur le métier de Plombier... N'attendez plus pour nous rejoindre ! Notre société ST BTP, créée en 2012 est experte en rénovation d'immeubles, refaits à neuf. ST BTP, s'occupe intégralement des travaux de A à Z, tous corps d'état, en proposant des prestations de qualité. Forte de son succès, notre entreprise poursuit son déploiement au niveau régional. Accompagné(é) de votre tuteur(trice) vous développez votre savoir-faire sur les missions suivantes : - Préparer le chantier en s'approvisionnant du matériel nécessaire, - Réaliser les saignées et traversé de plancher/mur y compris rebouchage si nécessaire - Réaliser l'assainissement PVC lorsque le chantier le permet - Réaliser la colonne montante EU/EV et le raccordement aux vidanges des différents appareils (évier, douche, cumulus, sanitaires, robinetterie ) - Réaliser l'alimentation principale en eau du bâtiment en PHED y compris nourrice en cuivre, colonne montante et pose des compteurs divisionnaires - Réaliser la distribution des logements y compris collecteur de logement en PER - Gérer les alimentations de chaque appareil sanitaire - Poser et raccorder des cumulus - S'occuper de la distribution de la VMC avec colonne principale et distribution dans les logements y compris pose et mise en service du moteur VMC - Réaliser les essais (eau/VMC/assainissement) y compris vérification des débits et pression - Nettoyer le chantier et les outils utilisés - Veiller au respect des consignes de sécurité - Effectuer les travaux en rénovation dans le respect des normes DTU, des règles d'hygiène et de sécurité sur un chantier, Vous souhaitez préparer un diplôme dans le domaine de la plomberie. Dynamique, sérieux(euse), ambitieux(se) et organisé(e), vous aimez les défis et vous lancer dans de nouveaux projets Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, n'attendez plus envoyer votre candidature.
La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recrute pour son SSIAD/SAP à Lafrançaise, un.e technicien.ne administratif.ve. Vous aurez pour missions : - Gestion des ressources humaines de l'élaboration des contrats à la préparation de la paye. - Suivi administratif : arrêt maladie, accident de travail, dossiers de prévoyance, suivi des indemnités journalières, etc. - Gestion de la facturation et déclaration des heures aux différents organismes. Prérequis : connaissance du secteur de l'aide à domicile. Ces attributions seront éventuellement susceptibles d'évolution et seront exercées sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par son supérieur hiérarchique. Type du contrat : CDI à temps complet Poste à pourvoir à compter du 2 Mai 2024.
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
