Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ambleny située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambleny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - PLOISY, 02 - MERCIN ET VAUX, 02 - Montigny-Lengrain ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des contrôleurs palettiseurs h/f. Vous avez pour principales missions le contrôle qualitatif et quantitatif des préparations de commandes avant leur livraison chez le client. Vous serez amené à: - Disposer d'une parfaite connaissance des références présentes dans l'entrepôt - Être capable d'apprécier la qualité/quantité des commandes préparées - Remonter immédiatement à votre hiérarchie toute anomalie constatée lors du pointage - Être capable de rectifier toute erreur détectée après contrôle - Être de suivre le statut de différentes commandes (en cours-terminée) - Cercler et filmer les palettes et les ramener à quai Idéalement, vous êtes titulaire du caces 1 et bénéficiez d'une expérience dans un entrepôt sur le même poste. Longue mission et possibilité d'évoluer. Horaire en 2x8 5h-13h / 13h-21h Travailler en Intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Si vous êtes une personne polyvalente, autonome, dynamique et rigoureuse, avec une passion pour rejoindre un site moderne et des équipes unies, ne tardez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et nous vous contacterons rapidement. Titulaire du CACES 1A-B serait un plus
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Description du Poste : - responsable de la gestion et du bon fonctionnement des équipements de pesée dans notre processus de fabrication. - s'assurer que les quantités de matières premières respectent les prescriptions et les normes en vigueur, garantissant ainsi la qualité de nos produits. Missions Principales : - Préparer et ajuster les balances pour la pesée des matières premières. - Contrôler et vérifier la conformité des pesées en fonction des recettes. - Surveiller le bon déroulement des opérations de pesée et intervenir en cas d'incidents ou de dysfonctionnements. - Effectuer l'entretien de premier niveau et les réglages des équipements. - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil Recherché : - Expérience significative dans la conduite de machines automatisées, idéalement en agroalimentaire ou dans un environnement similaire. - Rigueur, sens du détail et capacité à suivre des protocoles stricts. - Excellente capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire.
Recrutement sans CV via la méthode de recrutement par simulation (MRS) ouvert à tous, sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Il se fera sur l'évaluation de vos habiletés à : - respecter des normes et consignes - maintenir son attention dans la durée - se représenter un processus - travailler en équipe Pour ce recrutement vous participerez à une réunion d'information collective le 3 décembre à 09h00 au sein de l'entreprise, suivie d'une visite de l'atelier Puis une séance d'évaluation le 3 ou 5 décembre vous sera proposée. Votre devrez être munis de chaussures de sécurité et un gilet de sécurité pour la visite entreprise. Les missions liées au poste : - opération de remplissage (coupe de tubes, réglages machines, - opération de laminage (marquage des tubes manuellement, respect des normes) - vérifier la qualité des produits
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Filmeurs caces 1H/F. Vous serez amené à: - Filmer les palettes (à l'aide d'une filmeuse automatique ou à la main) - Mettre à quai les palettes en fonction des futurs départs. - Chargement des palettes dans les camions. -Polyvalence sur du chargement/déchargement sur d'autre service sur hausse d'activité Vous êtes titulaire du CACES 1 et bénéficiez d'une expérience sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique. Horaire en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Longue mission et possibilité de formation. Vous travaillez du lundi au vendredi ( possibilité de travailler certains samedis en cas de forte activité : heures supp + majorées ) Travailler avec Crit Intérim, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique alors votre profil correspond à notre besoin !! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV sans tarder ; nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 1
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel basé à MERCIN ET VAUX (02200), un(e) Assistant(e) approvisionnement/gestion. En tant que Assistant approvisionnement/gestion (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Saisie des commandes fournisseur à la demande des acheteurs (PB, JB, JP ou Responsable atelier). - Edition de la commande saisie par l'assistant (e) ou directement par l'acheteur. - Rapprochement ( Y compris le contrôle quantité et prix) de la commande avec ARC fournisseur puis classification. - Contrôle des réception, rapprochement BL fournisseur et ARC pour édition BR puis classification. - Contrôle de factures de transport Volet client : Saisie des commandes client à la demande des vendeurs (PB, JB ou JP). - Enregistrer dans la dropbox et classer dans le dossier mensuel adéquat. - Classification dropbox avec transfert sur le mois suivant si nécessaire ou suppression si commande soldée. - Contacter les transporteurs à la demande de PB, JB ou JP. - Contrôle des adresses de livraison puis édition des BL à la demande des expéditeurs (PB, JB, JP , Responsable Atelier). - Rapprochement des BL, LV ou CMR et des commandes puis classification. - Suivi des expéditions. Maîtrise du logiciel SAGE impératif. Nous recherchons un individu doté d'un esprit d'initiative, d'une capacité d'adaptation, d'un sens de l'organisation, d'une forte capacité de résolution de problèmes, et d'un esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution !
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et leur bonne humeur, vous assure de l'écoute, des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre client, une entreprise familiale spécialisée depuis 20 ans dans la fabrication de produits alimentaires pour les bébés, recherche un agent de fabrication F/H Sous la responsabilité de votre chef, vous serrez en charge de la transformation des matières premières en produits agroalimentaires. Vos missions : - Préparation éventuelle du poste de travail. - Appliquer les consignes de fabrication aux normes définies au préalable, par l'entreprise. - Appliquer les procédures qualité, hygiène, sécurité et de l'environnement. - Savoir anticiper les cadences et les quantités à produire - Analyser les échantillons en cours de fabrication. - Analyser et contrôler les productions en cours et en fin de fabrication. - Éditer les étiquettes des lots produits. - Détecter les défauts pour en faire un retour au responsable. - Nettoyage des outillages. Modalités contractuelles et avantages CPS :Ouvrier.e Type de contrat : Intérim Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Durée du contrat : 1 mois renouvelable Horaire : 6h00-14h00/ 14h00-22h00/ 22h00-6h00 Rémunération : 1801EUR brut mensuel Revenus complémentaires : Heures supplémentaires majoré/ Primes habillage/ prime de production/ prime de nuit/ panier de nuit/ prime du dimanche L' agent de fabrication doit être doté d'une bonne dextérité manuelle et supporter le cas échéant les bruits, poussières et odeurs. La rigueur, la précision et l'organisation sont aussi des atouts précieux pour effectuer les opérations qui lui sont demandées. Etre polyvalent(e) et s'adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle. Être respectueux des normes en vigueur ( hygiène/ sécurité). Intéressé(e)??? postulez et rejoignez nous dans l'aventure ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, vous serez chargé d'assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des espaces verts et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Activités : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des espaces verts et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. - Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers et participer aux chantiers - Estimer les besoins selon les demandes des communes - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité : assurer la préparation technique des chantiers et le suivi - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets professionnels, des besoins en formation technique. - Suivre la planification mise en place par la Direction et l'équipe d'insertion Travail sur 4 jours
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher d'Epagny Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise agro alimentaire à Montigny-Lengrain des conducteurs de ligne automatisée H/F, Au sein d'une ligne de production vous serez en charge des missions suivantes : - contrôle qualité et quantité des produits - nettoyage de la ligne de production - paramétrage de la ligne de production ou conditionnement - surveillance de la bonne exécution de la production - intervention de maintenance de 1er niveau lors de panne mineure
Vous effectuez le service en salle au sein du restaurant. Vous travaillerez les vendredis, samedis et dimanches. Vos horaires de travail seront les suivants : 10h00-14h00 et 18h30 -22h30. Dimanche 10h00 à 14h00. L'expérience en service est indispensable.
Au sein d'une micro crèche, vous aurez en charge - l'accueil et la surveillance de jeunes enfants - les soins d'hygiène - l'entretien des locaux - Vous animez des activités auprès de jeunes enfants. Vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes enfants. Vous avez un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance soit BEP carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP ou DEAVS Vous appréciez de travailler en équipe.
En tant que formateur logiciel, vous serez responsable de former les nouveaux utilisateurs de nos logiciels de gestion, incluant la gestion de la comptabilité, de paie et de contrats spécifiques au secteur audio-visuel et cinéma. Vous fournirez une formation approfondie et de haute qualité, en vous assurant que les utilisateurs comprennent les fonctionnalités du logiciel et sont capables de l'utiliser de manière efficace. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et l'équipe interne pour répondre à leurs besoins de formation. Responsabilités principales - Concevoir et développer des programmes de formation pour les utilisateurs des logiciels de comptabilité, de gestion de paie et de contrats dans le secteur audio-visuel et long-métrage. - Dispenser des formations en personne, en groupe ou en ligne, en utilisant des techniques pédagogiques appropriées pour faciliter l'apprentissage. - Fournir un soutien post-formation - Évaluer les besoins de formation des clients et personnaliser les programmes de formation en fonction de leurs exigences spécifiques. - Collaborer avec l'équipe de développement logiciel pour comprendre les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités, et les intégrer dans les programmes de formation. - Maintenir une expertise sur les logiciels, les réglementations comptables et les pratiques de gestion de paie et de contrats dans le secteur audio-visuel et long-métrage Profil requis - Une solide expérience en tant que formateur logiciel, de préférence dans le domaine de la comptabilité ou de gestion - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et concise. - Capacité à adapter les programmes de formation en fonction des besoins spécifiques des utilisateurs. - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Capacité à gérer son temps de manière efficace et à respecter les délais impartis. Bien que nous recherchons avant tout une personne qui, de par ses expériences et réalisations peut attester de ses compétences, un Diplôme ou certification pertinente dans le domaine de la comptabilité, de la gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe serait un plus. Véhicule de fonction fournis ou transports pris en charge Téléphone portable Ordinateur portable
Le GEIQ Industrie de la Champagne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Nous favorisons la mise en relation entre des personnes désireuses d'accéder à l'emploi et des besoins de recrutement des entreprises industrielles locales. Nous recrutons, par le biais de contrats en alternance, des salariés pour les mettre à disposition de nos entreprises adhérentes. Nous recherchons pour notre adhérent, une industrie agroalimentaire, des conducteurs de ligne. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Suivre la traçabilité des produits via le logiciel SAP + papier, - Accompagner et suivre une équipe d'opérateurs de production en fonction de votre zone d'affectation, - Réaliser le montage et le démontage de petites pièces avec l'aide de la maintenance, - Être garant du suivi du planning de production, - S'assurer de la conformité des produits, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Crit emploi recherche des préparateurs de commandes 6/6+ H/F en CDII. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Au quotidien, vous: - Préparez des commandes en nacelle et effectuez du gerbage en hauteur. - Effectuer du picking - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Vous êtes titulaire du Caces 6/6+, idéalement des Caces 1/3/5 et bénéficiez d'une expérience en entrepôt logistique sur le même poste. Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) Si vous êtes sérieux, rigoureux, vous êtes prêts a atteindre des sommets avec votre chariot alors c'est pour vous ! Envoyez immédiatement votre CV, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 6, un plus si vous possédez également les CACES 1-3-5
Crit Emploi recherche pour l'un de nos clients basé à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des rouleurs avec caces 1 H/F. Vous avez pour principales missions : - Transporter des palettes d'un point A à un point B en respectant l'emplacement prévu à cet effet. - Avoir une bonne connaissance des procédures des différents services de l'entrepôt (réception, préparation, expédition) Longue mission et possibilité d'évolution. Travailler en Intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et curieux et vous avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées. N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des caristes caces 3/3+ F/H. Vous avez pour principale mission le rangement de marchandises CACES 3. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur le même poste. Longue mission. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30 / 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h / 00h-8h Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées. N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous. Si vous êtes titulaire du CACES 3 ou du 3+ (attestation de formation) ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Ploisy dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES 6/6+. Vos missions au quotidien : - Préparation de commandes en nacelle et gerbage en hauteur - Picking - Intervention au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition Vous possédez le CACES 6/6+, idéalement les CACES 1/3/5, et justifiez d'une expérience significative en entrepôt logistique sur un poste similaire. Horaires disponibles : 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Journée : 8h-16h30 / 8h-17h Nuit : 16h-00h / 00h-8h En rejoignant Crit, vous bénéficiez de +10% d'Indemnités de Fin de Mission et de +10% d'Indemnités de Congés Payés sur votre rémunération. Vos avantages supplémentaires : CET rémunéré à 5%, accès au Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...), mutuelle, et FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule...). Titulaire du CACES 6 Vous êtes sérieux, rigoureux et prêt à atteindre de nouveaux sommets avec votre chariot. Cette opportunité est faite pour vous?! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous vous contacterons très rapidement.
Vos missions: - maintenance préventive : vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement - dépannage : identifier les causes et les conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions. - installer et mettre en service des équipements et matériels froids ou de climatisation dans le respect du dossier technique. Vous avez des connaissances en froid climatique, pompe à chaleur et électricité, Votre profil : - Le permis B est indispensable pour se déplacer chez les clients - Sens de l'organisation, bonne adaptabilité - Bonne présentation, aisance relationnelle, bonne élocution Véhicule de fonction, badge autoroute, carte gasoil Ticket restaurant astreintes
Au sein de l'équipe de développement vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion, la coordination et la réalisation des projets logiciels. Vous serez chargé de superviser le cycle de vie du développement logiciel, de garantir la qualité des livrables et d'assurer la cohésion au sein de l'équipe. Vous serez responsable de l'organisation du travail de l'équipe, de la planification des sprints et de l'évolution progressive des technologies au sein des produits. Nous recherchons une personne dynamique ayant une solide expérience en gestion de projets de développement logiciel. Responsabilités Principales: Planification et Coordination des Développements et du Déploiement - Superviser et coordonner les activités de développement logiciel, en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Rédiger la roadmap technique et collaborer avec le Chef de produit pour aligner les objectifs de développement avec la roadmap fonctionnelle. - Planifier et suivre les phases de développement, en s'assurant que les projets sont livrés dans les délais impartis et selon les spécifications. - Définir la mise en production et organiser le déploiement technique. - Préparer et valider le périmètre des sprints à déployer. - Garantir le respect des échéances et la qualité des livrables tout au long des sprints - Veiller à la qualité des logiciels produits en supervisant les tests, les revues de code et en garantissant le respect des normes de qualité. Supervision de l'équipe de 6 développeurs - Encadrer, guider et motiver l'équipe de développement pour assurer la réalisation des objectifs et la qualité des résultats. - Affecter et suivre les tâches tout en maintenant un haut niveau de motivation et de performance. - Participer activement aux entretiens professionnels, à la validation des congés payés ou heures supplémentaires et au recrutement des collaborateurs. Gestion des risques - Identifier les risques potentiels dans les projets et élaborer des plans d'atténuation. - Résoudre les problèmes rencontrés pendant le développement et proposer des solutions adaptées. Développement technologique - Superviser l'évolution des technologies utilisées, initier et conduire progressivement les équipes vers des technologies modernes. - Identifier les opportunités d'amélioration et de modernisation des logiciels pour répondre aux besoins actuels et futurs. Reporting et communication - Rédiger les comptes-rendus et le rapport du travail effectué. - Rendre compte régulièrement des évènements majeurs, des résultats et des améliorations à apporter. - Assurer une communication claire et transparente entre l'équipe de développement et les autres parties prenantes. - Participer aux Comités de pilotage et de suivi. Profil requis - Expérience avérée en gestion de projets de développement logiciel, idéalement dans un environnement Agile. - Compétences avancées en planification, organisation et gestion du temps. - Savoir identifier et prévoir les problèmes potentiels, et proposer des solutions proactives. - Excellentes compétences en communication et capacité à diriger et à motiver une équipe. Un bon niveau d'anglais est demandé (oral et écrit) Maîtrise des outils : JIRA (ou un équivalent pour la gestion de projets agile), Slack Connaissances des environnements et langages : EDI Windev et WLangage de PCSOFT ; maîtrise des bases HFSQL (HyperFile SQL) ; des compétences supplémentaires en Java, Web (PHP, AngularJS, etc.), WebServices SOAP, API Restful sont des atouts supplémentaires. Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne qui, de par ses expériences et réalisations peut attester de ses compétences
Chez Babynov, nous avons à cœur de fabriquer des aliments sains et sûrs pour nos sensibles consommateurs, les bébés de 4 à 36 mois. Leader sur le marché national, nous fabriquons aujourd'hui près de 13 000 tonnes de produits grâce aux 170 personnes présentes sur nos sites de fabrications basés dans l'Aisne. Notre Vision : Nourrir l'Avenir La mission du chef d'équipe consiste à organiser et coordonner le travail de son équipe afin d'obtenir des résultats optimaux. Il doit s'assurer que les règles relatives à la qualité, la sécurité, l'hygiène et l'environnement sont scrupuleusement suivies par les membres de son équipe. Missions : - Assurer le management de l'équipe (entre 12 et 24 personnes) : planning, formation, entretien, disciplinaire, intérim, - Superviser le personnel de production pour assurer la qualité du travail, - Planifier les tâches quotidiennes et répartir les responsabilités au sein de l'équipe, - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité, - Collaborer avec les autres services pour optimiser les process de production, - Gérer et coordonner les activités de production, - Veiller au rangement de l'atelier, - Garantir la productivité, - Être garant de la communication avec son équipe. Connaissances : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, - Expérience en gestion d'équipe de production de minimum 3 ans, - Connaissance des technologies de production. Savoir-être : - Communication, - Bonne gestion du stress, - Force de proposition, - Leader. Les petits plus chez Babynov : - 13ème mois, - 1j d'enfant malade rémunéré par an - Potentiel de prime sur objectifs (à déterminer selon profil), - Réduction sur les différents produits du groupe (alimentaire/hôtellerie), - 12 RTT, - Chèques cadeaux/chèques vacances, - Participation, - Bornes électriques à disposition, - CSE attractif. Si vous partagez notre passion pour la qualité alimentaire et souhaitez contribuer à l'avenir de la nutrition infantile, envoyez nous votre CV sans plus attendre !
Au sein d'une association, vos missions seront de maintenir le bon fonctionnement des équipements et des locaux et de coordonner les intervenants dans le domaine technique : - Effectuer des petits travaux d'entretien, de réparation et de rénovation des locaux - Effectuer des petits travaux de jardinage - Assurer la maintenance du matériel de l'établissement en lien avec les prestataires extérieurs et anticiper les travaux à venir - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement, difficulté ou de toute anomalie - Accompagner et guider les entreprises intervenant dans l'établissement - Suivi de l'entretien des véhicules des établissements, des contrôles techniques - Veiller au bon fonctionnement de tout le matériel de protection contre l'incendie, en effectuer ou faire effectuer l'entretien - Sortie et lavage des poubelles selon une fréquence définie Savoir-faire/savoir-être : - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail - Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser et entretenir les appareils et installations les plus courants - Nettoyer, ranger les matériels utilisés - Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence - Avoir l'esprit d'équipe
Vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17H45 à 19h00 et le samedi de 12H45 à 14H15
Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration. Vos missions : - Préparation de plats cuisinés - Entretien de l'espace de travail - Accueillir, orienter et informer une personne Restaurant ouvert du lundi au dimanche de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Vous avez 2 jours de repos par semaine.
L'animateur/animatrice assure au quotidien un travail d'écoute, d'animation, d'accompagnement et d'orientation. Il/elle veille à l'animation et la régulation de la vie quotidienne de la Résidence Accueil. Il/elle est en contact quotidien avec les résidents et contribue par ses actions à la qualité de vie sur le site. Il/elle assure une mission de proximité au cœur de la vie de la résidence. Missions : Définir un mode d'organisation qui permette à chacun de s'inscrire dans la vie de la Résidence Accueil Créer une dynamique qui permet à chacun de s'associer dans le projet global d'animation de la Résidence Travailler avec les résidents sur le cadre et les règles de vie au sein de la Résidence afin de les responsabiliser Prendre en compte les besoins, les désirs et les problèmes vécus par chaque résident Etre à l'écoute des résidents afin de s'adapter aux demandes Favoriser l'intérêt et la participation de tous aux activités de la Résidence Maintenir et développer l'autonomie de chacun Susciter l'intérêt d'aller vers les autres et tisser du lien entre les résidents afin de vivre dans le respect des valeurs, des croyances, du milieu et vécu de chacun Favoriser les relations, promouvoir les échanges dans le respect mutuel Faciliter les échanges et les relations en utilisant différents supports de médiation et d'animation Favoriser les contacts et les échanges avec l'extérieur afin de permettre aux résidents de se réintégrer dans la société en tant que membre actif Communiquer, transmettre et diffuser des informations à l'association Espoir 02, aux différents partenaires Savoir retranscrire les attentes des résidents Promouvoir la résidence accueil Maintenir, établir et développer les partenariats Assurer les tâches administratives et locatives Accueillir, informer et orienter les résidents, visiteurs, services de secours Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
Au sein d'un service ressources humaines, en soutien au RRH, vous serez en charge des aspects opérationnels et administratifs RH. Vos principales missions seront : - publication des offres sur différents jobboards - gestion administrative du plan de développement des compétences PDC (inscriptions, remboursements, suivi des tableaux et du budget de formation) - mise à jour, suivi et analyse des tableaux de bord du service - collaboration aux projets du service RH et à l'élaboration des différents process et procédures du service - gestion administrative du personnel (contrats de travail, intégration, suivi des visites médicales et des arrêts de travail,...) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac+4 et / ou bac +5 en ressources humaines, et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste généraliste. - Polyvalence et capacité à prioriser - Très bonne aisance relationnelle - Rigueur - Esprit d'analyse - Sens de l'écoute et de la communication - Excellente maitrise du pack office - Bonnes connaissance en droit du travail - Expérience en ingénieure de la formation professionnelle
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de SOISSONS (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
L'AMSAM recherche un/une conseiller / conseillère technique des services ASSLL et PEL et en économie sociale et familiale. Sous l'autorité de la Direction du Pôle Soins et Solidarité et du chef des services Logement-Hébergement-Insertion (L-H-I), le ou la Conseillère Technique contribue à la gestion opérationnelle du service ASSL et PEL. En collaboration avec le Chef des Services, ses missions s'articulent autour des axes prioritaires suivants : - Réalisation de DSF sur l'ensemble du département de l'Aisne ; - Représentation auprès des différentes instances ; - Animation de l'équipe et suivi de l'activité ; - Appui technique auprès des CESF du fait de son expertise ; - Participation à la mise en œuvre du projet des services ; - Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité ; - Développement du réseau partenarial. ACTIVITES PRINCIPALES Les missions principales du conseiller(ère) seront les suivantes : - Réalisation de Diagnostics Sociaux et Financiers (DSF) sur l'ensemble du département dans le cadre de la prévention des expulsions locatives ; - Participation aux « commissions logement » du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), aux « commissions de médiation » du DALO (Droit au Logement Opposable), aux Commissions de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX) territoriales, aux commissions locales FSL ; Le/la conseiller/conseillère : - Assiste le Chef des Services LHI dans la relecture des écrits professionnels des CESF ; - En cas d'absence du chef de service, assure la communication auprès de la direction du pôle et de l'AMSAM ; - Effectue une veille concernant la législation et réglementation sociale, notamment en matière de droit au logement et veille à son application ; - Co anime les réunions de service mensuelles (organisation de rencontres avec différents partenaires ou acteurs dans ce cadre) ; - En complémentarité avec le chef des services L-H-I,le/la conseiller/conseillère rend visite aux CESF du service, assure un appui, afin de permettre des temps d'échanges, de diagnostiquer d'éventuelles problématiques, de les faire remonter et de coconstruire des réponses collectives et partagées ; - En lien avec l'assistante technique et le chef des services,le/la conseiller/conseillère s'assure de la qualité du service rendu et du respect des exigences inhérentes au cahier des charges des missions attribuées ; - Participe à la rédaction et à la mise à jour des documents et rapports d'activités ; - Contribue au développement de nouveaux partenariats avec des partenaires locaux, associatifs et professionnels du secteur ; - Développe un travail de coordination et en réseau avec les partenaires externes ; - Participe aux travaux transversaux de réflexion, de construction de projets et de questionnement du fonctionnement associatif, notamment en termes de coordination des activités ; - Assure la représentation extérieure de l'association, fait connaître les activités de l'association en accord et en lien étroit avec la Directrice du Pôle Soins et Solidarité.
Dans le cadre de l'accompagnement au logement sur le dispositif IML+ (renforcée), vous aurez en charge l'évaluation sociale des personnes prises en charge présentant des troubles psychiques, d'addictions et ou de pathologies diverses souvent accompagnés de situations précaires psychologiques et sociales , l'accompagnement global et au savoir habiter, l'accompagnement au budget en lien avec le projet logement, l'accompagnement administratif, l'insertion professionnelle, la mise en place d'actions collectives en lien avec la vie quotidienne. Aisance attendue pour les visites à domicile. Capacités organisationnelles. Prise de poste à Soissons, déplacements fréquents sur les secteurs de Château Thierry, Soissons et Saint Quentin.
Vous assurez le nettoyage d'escaliers et autres tâches d'entretien des locaux pour de petites copropriétés, bureaux ou commerces et particuliers Horaires à déterminer avec l'employeur selon vos disponibilités. Vous intervenez à Soissons et proche
Cette offre concerne une mesure POEI
L'APEI de Soissons SAVS (services accompagnement à la vie sociale) recherche pour compléter ses équipes un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F). Missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'établissement ou service, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques, Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, Éduquer, accompagner et Gérer, Assurer une bonne communication interne et externe, Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales, Développer une fonction de veille et d'expertise, Travailler sur des missions ou activités ponctuelles, Assurer la mise en œuvre et le suivi du dossier informatisé de l'usager. Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement. S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des personnes accueillies et collègues. Intégrer son action, agir dans le respect du projet d'établissement et des procédures Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation. Participer aux formations internes, entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels.). Assurer le tutorat des nouveaux professionnels et des stagiaires. Travailler en partenariat avec les familles, les représentants légaux, les autres établissements de l'Apei, les associations locales. Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement en respectant les échéances, en analysant l'ensemble des informations, en identifiant des besoins et en proposant des axes d'accompagnement réalisables Profil et Compétences : Expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap. Bonnes connaissances du handicap souhaitées, connaissances des techniques spécifiques de communication seraient appréciées. Qualité de contact, capacité à conseiller une équipe pluridisciplinaire pédagogique. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Bonne maîtrise des écrits professionnels.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Vous aurez en charge l'entretien des espaces communs et des bureaux des "14 Maisons" à Soissons. Vous serez également en charge du nettoyage des chambres lors des sorties des usagers. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les logements diffus, à ce titre, vous êtes impérativement titulaire du permis B.
ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des missions de remplacements auprès des services SAAD er livraison de repas : - Réaliser des missions d'entretien ménager au domicile des bénéficiaires du SAAD, assurer des missions de préparation de repas simples et de courses. - Assurer l'allotissement et la livraison des repas au domicile des bénéficiaires du service livraison de repas; - Vous assistez des personnes en perte d'autonomie, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses; - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs. Vous êtes titulaire du permis B.
En novembre 2023, le PETR a vu sa labellisation "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois" confirmée pour la période 2023-2027 par l'ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des territoires) parmi les 183 territoires nationaux labellisés. Le Chef de Projet (H/F) Territoire d'Industrie anime et assure le déploiement du programme sur son territoire, au bénéfice de l'ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois", en travaillant notamment à la stratégie et à la mise en œuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du binôme élu-industriel du territoire. Avec le soutien des équipes opérationnelles des 4 EPCI et le soutien administratif de l'équipe du PETR, le Chef de Projet Territoire d'Industrie (H/F) contribue au développement de projets au sein du territoire, en particulier sur les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) adaptées aux problématiques locales. Il/elle participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l'industrie verte (France Nation Verte, France 2030) et des priorités régionales de développement économique (SRDEII) sur son périmètre, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l'offre de service "Territoire d'Industrie" (conseil, ingénierie, financements). Des outils nationaux sont mis à disposition du Chef de Projet Territoire d'Industrie (H/F) pour la bonne réalisation de ses missions (communauté, formations, webinaires, tableau de bord, etc.). Missions : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.) - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel - Proposer des évolutions stratégiques et l'actualisation du plan d'actions du "Territoire d'Industrie Soissonnais-Valois" en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions.) - Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements - Établir un reporting régulier de l'avancée de la démarche et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme - Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire - Participer aux actions d'animation de la communauté "Territoire d'Industrie" (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national
l'APEI de Soissons, recrute pour son Espace « ACCUEIL SOINS ET SERVICE » « LE FAM BELVEDERE » situé à Soissons accueillant des adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle un(e) CHEF DE SERVICE. Missions : Sous l'autorité du le (la) Directeur(rice) et dans le respect des orientations du projet Associatif global, vous serez chargé(e) de : - suivre et élaborer des projets individuels d'accompagnement, - assurer le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes. - engager la mise en œuvre des recommandations de L'ANESM, - gérer les ressources humaines de l'établissement (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service). - élaborer et concevoir le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service, - assurer l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles, - participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de la personne avec autisme. - garantir la prise en charge du résident en fonction du Projet d'établissement. Profil et Compétences : - Titulaire d'un diplôme de niveau CAFERUIS à minima ou équivalent, - Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire, - Connaissance de la personne en situation de handicap- déficience intellectuelle, - Expérience dans des fonctions de coordination, d'animation et de management de projet, - Qualité organisationnelle et relationnelle, - Forte aptitude à un travail en équipe de cadre de direction, - Maitrise confirmée de l'outil informatique exigée. Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée déterminée de 6 mois. - Base de référence : 35 h en annualisation Pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur HERY (RRH)
L'éducateur spécialisé (H/F) au sein du SAMSAH psychique de l'association ESPOIR 02 conçoit, met en œuvre et évalue l'action socio-éducative. Il/elle inscrit sa démarche au sein d'une équipe de professionnel du SAMSAH psychique et en cohérence avec les projets de l'association et de l'établissement. Il/elle mobilise le bénéficiaire et son environnement dans l'élaboration de son parcours de vie. Il/elle partage et analyse avec l'équipe des hypothèses de travail pour élaborer le projet personnalisé, le conduire, l'évaluer et faire évoluer les actions au plus près des besoins des personnes. Pour conduire l'action socio-éducative, il/elle sollicite et mobilise le réseau et les partenaires nécessaires. Vos missions principales seront : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement (PIA) en accord avec la demande de la personne et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un accompagnement socio-éducatif des personnes favorisant un accès aux soins, un accès aux droits fondamentaux et en préservant ou restaurant l'autonomie des personnes dans une perspective d'insertion - Participer avec sa spécificité au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets des personnes - Assurer un travail d'observation, d'analyse en vue d'élaborer un projet individualisé évolutif en prenant en compte les difficultés, ressources de la personne et de son environnement - Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé - Etablir une relation éducative avec la personne, mobiliser les ressources de son environnement et aider la personne à développer ses capacités - Aller vers les personnes, effectuer des rencontres sur le lieu de vie du personne (entretiens, évaluation de la situation sociale, prévention des rechutes) seul ou en binôme - Rechercher l'engagement thérapeutique de la personne en favorisant une alliance thérapeutique - Développer et/ou maintenir les acquis de l'autonomie de la personne - Contribuer à restaurer les capacités relationnelles de la personne - Coordonner l'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires - Accompagner et optimiser la recherche d'activités avec la personne - Organiser sa planification de rendez-vous - Collaborer avec les équipes - Assurer des transmissions sur l'évolution de situation des personnes au reste de l'équipes - Participer au développement des partenariats et réseaux - Participer aux synthèses, aux réunions de service et aux réunions institutionnelles
Dans le cadre des Appartements de Coordination Thérapeutique Hors Les Murs, vous aurez pour missions : - d'accompagner les usagers dans leurs démarches de santé, administrative, insertion socio-professionnelle dans le but d'autonomisation. - d'établir une relation de confiance et de bientraitance avec les résidents - concevoir une action socio-éducative au sein d'une équipe - connaissance des partenaires locaux appréciée
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 3 canaux de communication : * Accueil Téléphonique : Sur une plateforme de service d'environ 20 collaborateurs, vous prenez en charge quotidiennement les appels pour renseigner et apporter des réponses sur les dossiers allocataires * promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures. Doté(e) d'une première expérience dans la relation de service et de public, vous savez mettre en œuvre vos aptitudes professionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service et garantir une relation de service sereine avec l'allocataire. Compétences et qualités requises : - Avoir une aisance relationnelle, de la pédagogie, et le sens du travail en équipe. - Savoir écouter, analyser les informations et traduire les demandes. - Savoir mener un entretien téléphonique - Savoir gérer des situations sensibles ou difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre, en situations téléphonique. - Avoir une capacité d'adaptation, une ouverture d'esprit, être curieux(se). - Etre organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Avoir une bonne expression orale et écrite (maîtrise de l'orthographe et de la grammaire). - Avoir une bonne pratique des outils informatiques et une utilisation courante d'internet. CDD de 3 mois renouvelable. Date limite de candidature : 26/11/2024 Epreuve orale : 05/12/2024 Prise de poste : 06/01/2025
Rejoignez une équipe dynamique et créative chez ISYO Événements Dans un contexte de croissance soutenue, nous sommes à la recherche d'AGENT DE SECURITE CONFIRME sur le secteur de SOISSONS (02) pour renforcer nos équipes et mener à bien les missions confiées par nos clients. Nous recherchons des agents qui aiment l'imprévu, l'anti-routine, investis et volontaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Nous n'attendons plus que vous ! Les missions : - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables tels que l'incendie ou l'intrusion. - Intervenir pour effectuer une levée de doute. Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes déterminées. - Rendre compte de sa mission à sa hiérarchie, au client par l'intermédiaire du bon d'intervention, ainsi qu'éventuellement aux services publics concernés. - Veiller au bon déroulement des évènements - Contrôler les prises et fins de service des agents prévus - Rendre compte sur la main courante et indiquer précisément les principaux faits de la vacation. - Transmettre les informations pertinentes aux autres agents lors de relève. - Distinguer les informations urgentes et les remonter sans délai au responsable d'astreinte - Mission de gardiennage ponctuel Candidat(e) recherché(e) : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et êtes idéalement véhiculé(e) - Vous êtes disponible et ponctuel(le) - Vous êtes sociable et savez garder votre sang froid en toute circonstance Ce que nous proposons Poste à pourvoir en CDI temps plein Vacation de 15h30/22h30 ou 22h30/09h30 Rémunération brut mensuelle 1852.95€ (coefficient 140) Heures supplémentaires payées au mois Entreprise digitalisée Planning mensuel Mis à disposition d'un véhicule de service et des outils numériques Travail de jour comme de nuit avec des horaires variables Présence d'un centre de formation au sein du groupe EYES Loyauté, Transparence et Bienveillance sont nos valeurs, vous aussi ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens. Vos missions principales : Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Réaliser des accompagnements aux courses, rendez-vous médicaux... Compétences et qualités : Maîtrise de l'entretien du cadre de vie Autonomie Sens de l'organisation et adaptation Discrétion Connaissance des publics âgées et/ou en situation de handicap Savoir aider et accompagner en stimulant l'autonomie de la personne aidée Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile Permis B obligatoire Avantages : Rémunération stable garantie, Aménagement du temps de travail, Majoration de 25% les dimanches et jours fériés Véhicule de service et/ou Remboursement des inter vacations 0.40 centimes par km. Mutuelle d'entreprise et Prévoyance santé. Accès à l'Action logement
Rattaché(e) au service de Santé et de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
Vous êtes passionné par l'automatisation et l'instrumentation, et cherchez un nouveau défi ? Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) de projets Automatisme / Instrumentation et prenez en charge des projets variés en France ne nécessitant pas des découchés longs (1 à 2 jours par semaine maximum) et dans les DOM-TOM. Vos missions principales : Chiffrage & conception : Participer aux études techniques et aux devis avec les équipes commerciales. Gestion de projet : Piloter les projets d'automatisme et définir les équipements (automates, actionneurs, instrumentation). Programmation : Développer et configurer les systèmes (principalement Allen Bradley). Coordination & sous-traitance : Encadrer les travaux sur site et gérer les fournisseurs. Mise en service & SAV : Assurer l'installation et le suivi technique, y compris assistance à distance et interventions sur site.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Pour son centre optique de Soissons, la Mutualité Française ANPC recrute un : OPTICIEN (H/F) en CDI Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle Missions : - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - et d'autres missions tout autant enrichissantes. Compétences Techniques/Professionnelles : - Posséder le diplôme de BTS opticien lunetier, une licence d'optométrie, de contactologie ou une formation post BTS. -Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique. Qualités attendues : - Avoir le goût du challenge, - Aimer le travail en équipe - Avoir une expérience en optométrie et dans l'adaptation de lentilles. - Fibre commerciale. Poste à pourvoir en CDI Temps plein à SOISSONS Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / ou 5 jour
Rejoignez Globe Groupe pour une mission d'animation commerciale ! Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une nouvelle boisson énergisante fruitée, idéale pour les sportifs et les personnes actives. Votre mission : Faire découvrir la boisson en organisant des dégustations. Expliquer ses bienfaits, comme l'amélioration de l'énergie et de la performance. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de sport : course, musculation, fitness, vélo. Vous êtes à l'aise pour engager la conversation et transmettre votre enthousiasme. Vous avez une première expérience en vente ou en animation commerciale (un atout). Infos pratiques : Lieu : CORA - SOISSONS Dates : 6 et 7 décembre Horaires : Vendredi : 15h-20h Samedi : 9h-12h et 14h-18h Pourquoi rejoindre cette mission ? Une opportunité de représenter une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive. Un job dynamique, à la croisée du sport et de la vente. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Mettez en avant vos expériences sportives et vos missions passées en animation ou vente. Globe Groupe N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !
Les Halles aux Fleurs, commerce indépendant et de proximité, spécialisé dans la fleuristerie et la jardinerie, recherche un(e) collaborateur(trice) pour un poste de Responsable de Rayon Végétal. Homme ou d'une femme de terrain, passionné(e) par le monde du végétal, justifiant d'une expérience certaine dans ce secteur, vous travaillez en lien direct avec le gérant. Vous êtes en charge de l'organisation commerciale, logistique et technique de vos rayons. Vous renseignez et accompagnez les clients particuliers et professionnels, ainsi que les collectivités. Vous participez à la mise en rayon, aux confections, aux arrosages, à l'entretien des végétaux et de l'outil de travail, tout en encadrant et animant une équipe. Vous avez une vision globale de la chaîne de distribution des végétaux, ses atouts et ses contraintes ; et faites preuve d'anticipation afin d'assurer une bonne gestion des approvisionnements. Vous devez êtes titulaire du Permis B puisque vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de l'entreprise dans le cadre d'une livraison client ou pour vous rendre chez des fournisseurs. Prise de poste dès que possible , rémunération à convenir selon profil et expérience.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SOISSONS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Le GROUPE RIESTER recherche un Conseiller Commercial Automobile VN/VO H/F en CDI pour sa concession Peugeot située à SOISSONS (02). En tant que Conseiller Commercial Automobile VN/VO, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées. Vos missions principales : Accueil des clients, découverte des besoins, présentation des véhicules, Commercialisation des véhicules, produits et services, Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, Traitement multicanal des demandes, Commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client, Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques simples, Accompagnement du client aux mobilités durables, Gestion administrative des activités de commercialisation, Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, Etablissement de comptes rendus d'activité commerciale, Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects, Mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise (participation aux opérations commerciales), Participation à la livraison des véhicules, Maintien de conditions d'accueil favorables à l'expérience client sur la surface d'exposition, Cette liste n'est pas exhaustive.... Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'automobile ou dans un domaine similaire de 3 ans, Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en prise de parole en public, Vous avez une capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique, Vous avez un sens commercial développé et des capacités à identifier les opportunités de vente. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Forfait 218 Jours Rémunération : 32 640,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : Mutuelle d'entreprise ; RTT ; Véhicule de fonction + contigent carburant ; Horaires :Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions ; Primes
Le Groupe RIESTER, concessionnaire Peugeot, leader dans son périmètre de chalandise, compte 7 sites, principalement en SEINE ET MARNE, mais également dans l'AISNE et la MARNE.
Avenir Rural recrute pour le secteur de Soissons un(e) Auxiliaire de vie Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser des actes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Accompagnement aux sorties ; - Aide à la préparation et la prise des repas ; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes un acteur important dans la vie de nos bénéficiaires pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée.
Afin de poursuivre notre développement et de nous accompagner, nous recrutons un Conseiller de vente Textile (H/F) en intérim. À propos de la mission Directement rattaché(e) à l'équipe managériale, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons attribués. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et son métier de la vente. - Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. - D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. - L'appétence pour la mode et son actualité vous permet une bonne connaissance des tendances de vos produits textiles, accessoires. - Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises au sein d'une enseigne de textile. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Soissons. CDI en temps pleins. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, ...). Quelques mots sur Vitalliance : Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,68 € à 12,11 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F), passionné par le service client et la vente, dans le cadre de notre ouverture de magasin. C'est pour vous l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences en vente. Vos missions : Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits Maintenir un stockage organisé et attrayant Réaliser l'encaissement Réceptionner les marchandises Votre profil: Dynamique, rigoureux et assidu, vous possédez une bonne élocution et un sens relationnel développé. Vous justifiez d'une expérience antérieure dans la vente / le service client ou d'une formation en vente. Point de vente ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h Vous possédez un sens de l'organisation développé et vous aimez travailler en équipe? Rejoignez nous!
?? Rejoignez notre équipe dynamique ! En tant que Chargé de Recrutement Junior, vous serez le talent prêt à dénicher les perles rares du bassin du sud de l'Aisne. Si votre curiosité n'a d'égale que votre agilité à jongler avec les défis, et que la polyvalence est votre mantra, alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière tout en façonnant l'avenir professionnel de nombreux candidats ? Ensemble, faisons de l'intérim une aventure enrichissante et innovante ! ?? Vos missions seront variées et passionnantes, elles nécessitent une véritable agilité et un goût du challenge au quotidien : Sourcing Omnicanal : Jobboards, Hiring Days, Jobdating, AfterWork et toutes vos nouvelles idées... Relation avec nos clients et prospects, tous domaines d'activité confondus ! Relations avec les partenaires emploi : France Travail, Organismes de Formation, Mission Locale... Processus de recrutement : Visites de poste, entretien de recrutement, session de recrutement collective Gestion et fidélisation des intérimaires : CDII, Formation Gestion administrative du personnel Nous recherchons : Expérience sur une fonction RH opérationnelle ou en agence souhaitée mais votre envie peut faire la différence ! L'autonomie et la fibre commerciale sont des réels plus ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus... Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Vous avez en charge la supervision, le contrôle et l'enregistrement des opérations de chargement et de déchargement de la marchandise sur le quai afin d'optimiser la fiabilité des réceptions en provenance et à destination de nos clients. Vos missions sont : Organiser et réaliser le chargement et le déchargement à quai Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis Préparer la tournée des chauffeurs le cas échéant en relation avec l'exploitation (saisie des commandes) Gérer la relation avec les conducteurs ainsi que de la sécurisation du fret (arrimage) Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention
**Personal Trainer / Coach Sportif H/F** Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si vous êtes diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour vous dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ?
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents en tant que "Conducteurs d'engins (F/H)". Missions: - Préparer, déblayer le terrain - Creuser les tranchées, terrasser, niveler le sol afin d'installer les canalisations - Entretien simple des machines Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - CACES R482 B1 - Avoir un minimum d'expérience dans la conduite d'une pelle à chenilles - Accepter la polyvalence Rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% + Tickets restaurant - Horaires de journée - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Accueillir les clients, faire la prise de RDV par téléphone, conseiller et réaliser des ventes de produits. Faire l'entretient des locaux et l'asepsie du matériel. Apprendre le travail en cabine pour la réalisation des épilations, soins du visage et du corps ( selon niveau) , manucuries, poses de vernis, beautés des pieds, maquillages. Une présentation impeccable est exigée. 35h semaine du mardi au samedi.
Maitriser les épilations visage et corps, la manucurie, la beauté des pieds, le maquillage, les soins du visage et du corps. Accueil des clients, prise de RDV téléphoniques, conseils et vente de produits. Une présentation impeccable est exigée. Temps plein, CDD 6mois.
Vous recherchez plus d'autonomie et l'opportunité de développer votre propre activité tout en accompagnant des entreprises vers l'excellence ? Nous avons la mission idéale pour vous chez Plus Que Pro, le réseau des meilleures entreprises de France depuis plus de 10 ans. Votre mission : En tant que responsable commercial H/F, dans l'Aisne 02 vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Statut indépendant, freelance : soyez votre propre patron, sans investissement initial. Rémunération attractive : entre 30k€ et 180k€/an avec un revenu récurrent. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du dirigeant local pour réussir. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Avez-vous déjà pensé : "Je veux être mon propre patron" ? Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien, vos responsabilités : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux. Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Saisissez cette chance et rejoignez-nous pour une success story locale. Ensemble, nous bâtirons un réseau solide et performant dans l'Aisne Soyez curieux et renseignez vous sur notre entreprise ;-)
Vous serez amené(e) à transporter des publics différents chaque jour à bord d'un véhicule "Haut de Gamme" qui vous sera mis à disposition. De nombreuses rencontres vont rythmer vos journées: VIP / Cadres / Ministre / Personnes à mobilité réduite. - Accompagnement des personnes vers des maisons de retraite, aéroports, gares, circuits touristiques, soirée évènementielle, séminaire, etc.. - Assistance rapatriement - Livraison de biens (fleurs, linges, etc.). Pour ce poste, sans être bilingue, vous devez être capable de communiquer en anglais (clientèle touristique et étrangère) - un test sera réalisé par téléphone pour vérifier votre niveau en anglais Une tenue vestimentaire correcte est exigée. Poste avec des horaires en coupure et décalés
Entreprise implantée dans l'Aisne, la Marne, les Ardennes sur 5 sites dans le domaine des dispositifs médicaux (matériel médical) qui développe son savoir-faire depuis 20 ans Vous serez au contact des professionnels de santé, de personnes à mobilité réduite, ou en situation de dépendance, vous assurerez le conseil et la vente en magasin de produits et services adaptés aux problématiques exposées. Vous aurez également pour tâches : - procéder à des encaissements - approvisionner, maintenir en ordre et rendre attrayant l'espace de vente - planifier les tournées de livraisons ou interventions de techniciens - gérer les appels téléphoniques entrants - réaliser des devis et bons de commande et bons de livraisons. Vous intégrerez une équipe composée de la responsable d'agence et de 2 installateurs et serez en contact quotidien avec le siège social situé à Reims. Basé sur l'agence de Soissons le travail se fera sur 5 jours par semaine sur une base de 39h. Jour de repos à définir : lundi ou mercredi. Travail tous les samedis. Horaires : 9h - 12h / 14h - 18h, le samedi 9h - 12h / 14h - 18h Une formation majoritairement interne sera assurée. Prime mensuelle indexée sur le chiffre d'affaires du magasin. Poste à pourvoir immédiatement Expérience appréciée dans l'activité de la vente, du conseil par téléphone, de la planification, dans le matériel médical voire dans le maintien à domicile. Utilisation de l'outil informatique indispensable Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous effectuez les opérations d'entretien courant et réparations sur véhicule léger : révisions, vidanges, pneus, freins,... Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 02 secteur SOISSONS Poste en CDI 80% ou temps plein à redéfinir. Travail en extérieur par tous les temps. Travail physique. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins souhaitée. Bon relationnel client. paniers repas.
L'AMSAM recherche pour son centre de Ressource Territorial un Assistant de soins en gérontologie (ASG) ou Aide-Soignant (AS) référent (H/F). Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). Participation à la démarche qualité du service. Véhicule de service. Mutuelle entreprise. Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées. Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) (Obligatoire)
Vous travaillez au domicile des patients, un véhicule vous est fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuez les soins d'hygiène et de nursing, l'aide à la toilette complète, les levers/couchers et vous assurez les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. Possibilité de CDD en fonction de votre disponibilité
Vous dispenserez des cours de cuisine à des classes de 1er année de BAC PROFESSIONNEL. L'effectif limité des classes vous permettra de personnaliser vos cours. Vous participerez à la réalisation de projets pédagogiques menés en équipe. Les travaux pratiques sont en lien avec le restaurant d'application.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de lÉcole qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps partiel est de 9 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine de la peinture et du revêtement avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Opérateur réseaux ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes vous aurez l'opportunité de participer chaque jour à la bonne exploitation de leurs installations plus particulièrement usines de production d'eau potable et station d'épuration. Vous serez affecté dans l'agence de Soissons. Missions : Sous la responsabilité du responsable de chantier vous réaliserez les interventions courantes d'entretien et de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites. - Réparer et renouveler le réseau et les branchements eau potable. - Réaliser les essais de pression de débit sur le réseau. - Réaliser les arrêts d'eau et remise en service. - Assurer la réalisation suivant un plan de pose. Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - CDD/alternance 12 mois - Réalisation de formation qualifiante - Temps plein 35h Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur. - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Envoyez votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste à l'adresse suivante : groupement.employeurs@eco-activites.fr
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) -Aide aux travaux de terrassement, pose de réseaux, remblais et finitions. -Préparation du chantier : acheminement des outils et matériaux nécessaires. -Assistance aux opérateurs d'engins et aux équipes techniques. -Nettoyage et sécurisation de la zone de travail en fin de journée. -Expérience : Une première expérience en travaux publics est un plus. -Certifications : AIPR -Qualités requises : -Dynamisme, esprit d'équipe et autonomie. -Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité.
POINT P recrute un/une Commercial Itinérant L'équipe de l'agence POINT.P de SOISSONS recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Avec une vision à long terme axée sur la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l'alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, cette entreprise figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Ses engagements sociétaux et environnementaux contribuent à sa performance durable, tout en renforçant son rôle en tant qu'acteur responsable. Organisée en modèle coopératif, l'entreprise regroupe plus de 11 000 associés coopérateurs et possède un savoir-faire reconnu dans la transformation de plusieurs matières premières agricoles. Grâce à ses nombreux sites industriels, une présence dans une quinzaine de pays et l'engagement de ses collaborateurs, elle offre à ses clients une gamme étendue et complémentaire de produits. Lors de l'exercice 2022/23, elle a généré un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'euros. Description de la mission En tant qu'Animateur(trice) Sécurité à BUCY LE LONG 02880 , vous jouerez un rôle central dans la promotion et la gestion de la sécurité au sein d'un site industriel. Vous interviendrez auprès de l'ensemble des équipes pour instaurer une culture de la sécurité, en veillant au respect des normes et en participant activement aux actions de prévention des risques. Vos principales missions incluent : Sensibiliser le personnel à la sécurité : être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes pour assurer la sécurité et améliorer les conditions de travail. Animer et suivre les formations sécurité : organiser et dispenser des formations adaptées aux besoins des équipes permanentes, saisonnières et extérieures. Superviser les systèmes et la documentation sécurité : gérer les systèmes de sécurité, assurer leur bon fonctionnement et tenir à jour la documentation liée. Préparer et animer les réunions de sécurité : assister et animer les réunions (CHSCT, CODIR, etc.) et groupes de travail sur la sécurité. Mener des enquêtes en cas d'incident : organiser les enquêtes après accident et veiller à la mise en place de mesures correctives. Gérer les relations avec les prestataires : superviser les interventions des entreprises extérieures et s'assurer du respect des normes de sécurité. Profil recherché Formation : Titulaire d'un Bac +2/3 en HSE ou équivalent, avec une expérience significative en milieu industriel. Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène, et de sûreté industrielle. Excellente communication pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Esprit d'analyse et rigueur : Organisé(e), méthodique, capable d'établir des bilans et des statistiques pour piloter les actions de sécurité. Aptitude à l'animation des équipes : À l'aise dans l'animation de formations et de réunions, et dans l'accompagnement des équipes pour appliquer les procédures de sécurité. Les avantages Congés additionnels Congés ancienneté et congés pour âge Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Augmentation générale tous les ans via les NAO.
Synergie recrute de chaudronniers F/H pour son client spécialisé dans la construction de matériel de filtration en acier Votre rôle au sein de l'équipe : - Assemblage et montage d'ensembles chaudronnés - Contrôle de pièces réalisées - Manutention des pièces - Application des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Lecture de plans et la symbolisation des soudures - Connaissance de la matière inox - Minutie et vigilance - Première expérience requise Le poste peut être polyvalent atelier / chantier! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence crit Soissons recherche des personnes impliquées, rigoureuses et dynamiques pour un poste d'Etancheur / Bardeur. Vos missions seront : - Réaliser le montage de structures métalliques indispensables sur un chantier de construction, en garantissant leur solidité ainsi que leur sécurité, - Apporter sa contribution à l'édification de bâtiments ou d'infrastructures - Assure l'étanchéité des bâtiments ainsi que des revêtements extérieurs. - Réaliser une inspection régulière et rigoureuse des surfaces à étanchéifier et à barder. Vous justifiez d'une expérience dans le Bâtiment, les travaux Publics, le Génie Civil, et de préférence sur des chantiers de Gros Œuvre. Vous avez des connaissances relatives à l'emplacement et à la fonction des armatures du béton. Vous disposez obligatoirement d'un permis de conduire B valide. Vous êtes autonome, appliqué et sérieux. Vous travaillez sur un chantier à Soissons. Taux horaire de 11.88EUR à 13.52EUR. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...).
Colbeaux SAS recherche une Secrétaire commerciale automobile pour son site de Soissons. Ces missions seront, gestion administrative des dossiers voitures neuves et occasion (de l'achat à la vente), gérer les cartes grises. Gestion administrative des dossiers de financement. Facturation, suivi des dossiers, archivage et relance. Phoning - marketing : rappel des rdv de livraison par sms, enquêtes qualité. Qualité pour le poste : souriant(e), accueillant(e), méthodique, bonne élocution. Maitrise de la bureautique. Très organisée avec un sens aigu du service client Salaire motivant : 39H Soissons Expérience : 3 ans expérience en concession automobile exigée Envoyer lettre de motivation et CV à recrutement@colbeauxsas.fr
Nous recherchons pour un groupe leader dans la distribution de matériel électrique en BtoB un responsable d'agence à Soissons VOS MISSIONS : Développer les ventes de proximité Agence : - Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, - Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, - Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, - Analyser le compte d'exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : - Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux, - Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, - Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, - Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : - Développer une relation de proximité forte avec vos clients, - Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients, - Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix, - Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement, - Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente. Garantir une gestion efficace de l'agence commerciale : - Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments, Assurer ou garantir la gestion des litiges clients
Au sein de l'EHPAD vos missions seront : Réalisation de toilette au lit et/ou lavabo, douche seul ou en binôme alimentation, changes... et toutes autres activités Travail en 11h00 avec 1h de pause sur un roulement fixe. Poste disponible dès maintenant avantage: carte ticket resto 13e mois prime d'intéressement Ségur 1 et 2 possibilité de faire des heures supplémentaires payées à 125%
Centre dentaire recrute un orthodontiste (h/f) à temps partiel pour un C.D.D de remplacement en salariat - Rémunération minimum garantie et une commission sur le chiffre d'affaires - Assistanat à quatre mains - Personnel administratif - Prévoyance - Venez découvrir notre centre avec ses équipements
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) -Assurer les opérations de production : assemblage, montage et transformation de pièces. -Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies. -Alimenter les machines et surveiller leur bon fonctionnement. -Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail. -Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements. -Expérience : Une première expérience en industrie ou fabrication est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. -Qualités requises : -Polyvalence, dynamisme et rigueur. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. -Compétences techniques : Bonne dextérité manuelle et aptitude à travailler en cadence.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à SOISSONS et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps plein, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses et préparation repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : Intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Expériences en auxiliaire de vie OU diplôme obligatoire - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous interviendrez à Soissons et aux alentours***.*** Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Vous interviendrez également en garde d'enfants de +3 ans. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation (sous conditions) - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en garde d'enfants si vous en possédez pas de diplôme. - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Vous serez chargé d'intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation dans un rayon de 50 km et réaliserez les travaux de plaquage, d'isolation et de finition - Lecture de plans - Ferraillage et pose d'isolants - Plaquage et bandage des joints
Au sein d'une entreprise de 2 personnes, vous aurez pour missions de: Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...). Vous pouvez également être amené à intervenir sur la structure du véhicule (passage au marbre) Vous justifiez de solides compétences en carrosserie acquises au cours de votre expérience professionnelle ou de votre formation.
SYNERGIE Soissons recrute un couvreur F/H pour travailler des chantiers de travaux neufs sur le Soissonnais Missions: - Préparer et poser des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles) - Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières) - Réaliser des travaux de charpente, d'étanchéité et d'isolation de toitures - Respecter les règles de sécurité Profil recherché : - Connaissances et pose d'éléments de couverture - Notions de plomberie / isolation - Esprit d'équipe - Minutie et méthode - Prudence Ce poste est répertorié dans la liste des postes à risque, et nécessite de travailler en hauteur. Le port des équipements de protection est obligatoire et contrôlé. La connaissance et le respect des règles de sécurité et du travail en hauteur sont indispensables. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins de santé. Le poste offre une opportunité d'apporter une contribution significative à la santé et au bien-être des patients. Missions principales : ADMISSION DU PATIENT Accueil du patient à son domicile Réalisation de l'admission administrative en collaboration avec l'aide soignant EN COURS DE PRISE EN CHARGE Planification régulière des visites à domicile pour évaluer la pertinence du plan personnalisé de soins (PPS) et réajustement si besoin, Réévaluation des besoins et des attentes des patients et des aidants, Surveillance de l'état de santé des patients et de son entourage, Réalisation des soins sur prescriptions et ceux relevant de son rôle propre, Gestion du suivi des RDV patients et élaboration de la fiche de liaison, Suivi du matériel médical en location ou appartenant à l'HAD en lien avec l'agent logistique en collaboration avec l'agent logistique, Suivi et mise à jour du dossier patient domicile, Vérification de la traçabilité des actes par les intervenants libéraux dans le cadre des visites d'évaluation, Alimentation du DPI (transmissions, évaluation.) Mise à jour de la planification murale Collaboration étroite avec l'équipe de coordination de l'HAD Soutien, conseils et renfort des infirmiers libéraux dans les situations difficiles Assurer la liaison avec le médecin traitant, hospitalier et coordonnateur de l'HAD Évaluation des besoins et des attentes des patients et des aidants Coordination au chevet du patient avec les intervenants libéraux du patient FIN DE PRISE EN CHARGE Gérer le parcours patient avec organisation du devenir (relai libéral, SSIAD.) en collaboration avec l'équipe de coordination Gérer les documents de sortie puis les injecter dans la GED Récupérer le dossier patient à domicile ACTIVITES COMPLEMENTAIRES ADMINISTRATIVES Planification des tournées IDE Traitement des courriels Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Savoir faire Expérience professionnelle diversifiée en soins à domicile Développer des aptitudes pédagogiques en lien avec les professionnels salariés Être autonome dans son activité Savoir communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques Maîtrise du système informatique (Word, Excel et logiciels métiers .) Mise à niveau continue des pratiques professionnelles selon les recommandations et le type de prise en charge Travailler avec méthode et sens de l'organisation Savoir être Respect du secret professionnel - discrétion Être disponible et dynamique Avoir un esprit d'équipe Être capable d'initiatives adaptées Faire valoir une bonne capacité d'adaptation Développer des aptitudes pédagogiques en lien avec les professionnels salariés Être autonome dans son activité Savoir communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques Maîtrise du système informatique (Word, Excel et logiciels métiers .) Mise à niveau continue des pratiques professionnelles selon les recommandations et le type de prise en charge Travailler avec méthode et sens de l'organisation
SYNERGIE Soissons recrute des soudeurs TIG / MIG F/H pour travailler sur de l'inox Vos missions seront les suivantes : - Pointage et soudage TIG / MIG - Contrôle des pièces réalisées - Lecture de plans et de schémas - Manutention des pièces réalisées - Respect des règles de sécurité Profil recherché : - Maîtrise du soudage TIG / MIG - Maîtrise de la lecture de plans, symboles et cahiers des charges - Connaissance de la matière Inox Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Soissons recrute un soudeur F/H pour une société de réalisation et l'installation de réseaux de tuyauterie et plomberie. Les missions principales du poste : - Préparation de l'environnement de travail et réglage d'un poste de soudure - Identification des matériaux et des différentes soudures - Assemblage des ensembles métalliques par divers procédés de soudure - Maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Vérification et contrôle de la conformité des soudures réalisées Profil recherché : - Bac Professionnel et première expérience - Bon niveau de soudure sur tous procédés - Capacité à lire un plan, un schéma technique mécanique / électrique / hydraulique (impératif) - Communication, intégration, travail d'équipe, coopération - Respect des règles de sécurité et des délais imposés Informations sur le poste : - 35 h + heures supplémentaires - Déplacement à la semaine - Semaines de 4 jours (possibilité 5 jours) - Départ le lundi matin à 5h00 de Soissons Vous êtes passionné par votre métier et le travail en chantier ? Postulez en ligne et rejoignez une équipe expérimentée et motivée !
Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, pôle ophtalmologique, un Orthoptiste. Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable. Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires. Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés). Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine). Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous. Logiciel : O+ Points clés de notre environnement de travail : - Formation continue - Equipe dynamique - Culture d'entreprise - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Disponible le week-end, temps plein sur 4 vacations/semaine. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) orthoptiste, titulaire d'un Diplôme d'État d'orthoptiste. - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Orthoptistes. - Une expérience en rééducation visuelle est un plus. En tant qu'orthoptiste, vous serez chargé(e) de : - Évaluer, diagnostiquer et traiter les troubles visuels liés à la motricité oculaire et à la vision binoculaire. - Réaliser des bilans orthoptiques et des rééducations visuelles adaptées aux besoins des patients. - Travailler en collaboration avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé. - Jouer un rôle clé dans l'éducation et la prévention auprès des patients. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bonne précision manuelle pour réaliser des examens et des rééducations. - Rigueur et sens du détail pour poser des diagnostics précis. - Empathie et sens de l'écoute pour créer un lien de confiance avec les patients. - Esprit d'équipe, essentiel pour collaborer avec les autres professionnels de santé. - Capacité d'adaptation face aux différentes technologies et méthodes de rééducation visuelle. - Engagement pour le bien-être des patients et respect des normes de sécurité. Quelques détails pratiques : - 8h45 - 18h30 - Temps plein réparti sur 4 jours travaillés par semaine - Disponible les week-ends
Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, pôle ophtalmologique, un médecin ophtalmologue. Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable. Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires. Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés). Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine). Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous. Logiciel : O+ Points clés de notre environnement de travail : - Formation continue - Equipe dynamique - Culture d'entreprise - Type d'emploi : Vacations / Temps partiel / Temps plein Profil recherché : - Nous recherchons un médecin ophtalmologue, titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en ophtalmologie. - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France, section ophtalmologie. - Vous maîtrisez les technologies de diagnostic et de traitement en ophtalmologie. Une expérience en chirurgie ophtalmologique sera un atout. En tant qu'ophtalmologue, vous serez chargé(e) de : - Diagnostiquer, traiter et suivre les maladies des yeux et les troubles de la vision. - Réaliser des consultations, des examens et, si nécessaire, des interventions chirurgicales. - Travailler en équipe avec d'autres professionnels pour assurer des soins de qualité à nos patients. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales de l'établissement. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bonne dextérité pour des interventions précises. - Rigueur et souci du détail pour des diagnostics fiables. - Empathie pour instaurer la confiance avec les patients. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement. - Adaptabilité aux nouvelles technologies et outils. - Engagement éthique et respect des normes de sécurité. Quelques détails pratiques : - Vacations à la journée ou temps plein (équivalent à 4 journées de vacations par semaine). - 1h de pause déjeuner.
(CDI - CHEF DE RANG, RESTAURANT GASTRONOMIQUE - CHATEAU DE LUXE) Rejoignez un écrin de luxe au cœur d'un domaine majestueux, membre d'un groupe hôtelier prestigieux et réputé pour son excellence, en qualité de Chef de Rang d'un restaurant gastronomique et participez à un projet ambitieux ! LES MISSIONS : En tant que Chef de Rang, vous serez au cœur de l'expérience unique offerte aux clients du restaurant et participerez activement au projet gastronomique. Vos missions principales seront : - Gestion d'un rang, - Participer à la préparation des salles pour le service, - Vérification et préparation de sa salle pour le service et de sa propreté, - Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., - Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, - Présentation et service des boissons et des mets, - Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage, - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, - Participer à la prise de commande en cas de besoin, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Service banquet pour les mariages ou les grands événements. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Une expérience confirmée de Chef de Rang ou Demi-Rang de Partie dans un restaurant gastronomique / étoilé est requise. - Dynamisme et force de proposition, - Organisé et méthodique, - Sens de la discipline, - Aptitudes à travailler en équipe et volonté de transmettre, - Polyvalence VOS AVANTAGES : - Poste en CDI - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Pourboires - Accès aux avantages du groupe - Possibilité de logement durant la période d'essai Ce poste offre une opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste dans un cadre privilégié et de contribuer à l'atteinte d'objectifs gastronomiques ambitieux.
Nous sommes une société familiale, qui évoluons avec notre constructeur Mercedes Benz depuis plus de 50 ans et avons différents avantages à vous proposer. Nous sommes un garage spécialisé dans les réparations de véhicules utilitaires et poids lourds. Suite à un accroissement effectif de travail dû à notre clientèle qui est de plus en plus nombreuse, nous recherchons sur notre site de Soissons des mécaniciens pour véhicules utilitaires et poids lourds dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes questions. Profil : Vous êtes issu d'une formation mécanicien automobiles, dynamique et rigoureux vous avez le sens du contact et du service client. Date de début : Dès que possible
Vous maîtrisez l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap- déficience intellectuelle et polyhandicap et interviendrez au sein de deux Foyers accueil médicalisé. Vos principales missions seront : Observation, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observer le résident dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, etc. - Identifier les besoins et attentes du résident au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires sur le résident au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique du résident. Conception et mise en oeuvre d'actions préventives et/ou curatives : - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie du résident, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. - Organiser le cadre de prise en charge psychologique du résident (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées') et coordonner l'action thérapeutique au sein d une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP...). - Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychothérapie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation d'un projet, - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge. Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux : - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement. - Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des échanges visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles, etc. - (Ré)orienter le résident si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.). - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique. Veille, recherche et formation : - Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). - Rédiger des articles, études et recherches en psychologie en lien avec les activités exercées (évolution du public étudié, nouvelles méthodes d'approche et de soin à développer, etc.). - Participer à et/ou animer des colloques spécialisés et présenter des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques. - Mettre en place et animer des activités d enseignement/formation auprès de professionnels du champ sanitaire et social, d'étudiants, etc. - Profil et compétences : Capacité à la structuration et à la conduite de formation en Intra, Aptitude réelle à la supervision, Maitrise d'outils diagnostic comportementaux. Connaissance approfondie sur l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et Autisme - Type de contrat / horaires : Contrat à Durée Indéterminée soumis à horaires. Pour ce poste, l'APEI propose la répartition suivante : 0,50 ETP sur le FAM Belvédère et 0,20 sur le FAM de Belleu. (ETP = Equivalent Temps Plein)
Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant un public d'adultes handicapés. Vos principales missions seront : - Mettre en application les prescriptions médicales - Effectuer les actes du rôle propre. - Etre auprès du résident tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité, d'intimité - Participer à l'élaboration du projet individualisé via le projet de soins des résidents - Eduquer, conseiller les usagers/résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Gérer le service infirmier, assurer un travail en équipe cohésif et dynamique - Accueillir, former et évaluer les stagiaires
Nos infirmiers (H/F) interviennent principalement sur le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés. Le Samsah psychiques s'adresse à toute personne, homme, femme, âgé de plus 20 ans, présentant un trouble psychique limitant de façon fluctuante leurs capacités d'autonomie et d'adaptation à la vie sociale et professionnelle, dont la stabilité de leurs capacités pourrait être remise en cause par différents risques de décompensation (rupture du traitement, déni de la maladie, stress.). Le travail nécessite un travail de partenariat avec les professionnels des secteurs social, médical et économique. Son travail s'exerce sur l'extérieur, au domicile ou au SAMSAH Le rôle de l'infirmier/infirmière au sein du SAMSAH est bien particulier. Dans ses missions, le SAMSAH n'a pas vocation à prodiguer des soins mais bien à les coordonner. L'infirmier(e) exerce de nombreuses activités, toutes en rapport avec le soin. Il/elle analyse, élabore, et coordonne les soins des personnes accueillies (aide à la préparation du pilulier) et leur évaluation. Il/elle participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier médical, à l'information et l'accompagnement du bénéficiaire et de sa famille. Il/elle participe également à des actions de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation à la santé et de recherche. Elle a la possibilité de mettre en place et d'animer des ateliers thérapeutiques. Il/elle travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale du service d'accompagnement, sous la responsabilité de la Direction du SAMSAH. Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accueillies et assurera pour certain le rôle de référent. Il/elle est en relation avec le corps médical. Vos missions seront : Activités relationnelles : * Participer à la préparation de l'accueil des bénéficiaires et de son entourage * Peut participer aux entretiens d'accueil * Participer aux repas thérapeutiques et aux activités avec le bénéficiaire * Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations * Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et de stagiaires éventuellement Activités de soins : * Dans le cadre de son rôle au SAMSAH l'infirmière vise notamment à assurer le confort du bénéficiaire comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage : * aide et soutien psychologique * relation d'aide thérapeutique * observation et surveillance des troubles du comportement * organisation et animation d'activités à visée thérapeutique Activités administratives : * Tenir à jour les mouvements (entrées et sorties des bénéficiaires sur le service, selon les hospitalisations) * Recueillir les données nécessaires au projet personnalisé d'accompagnement, de la famille et des professionnels concernés * Observer, surveiller, noter le comportement du bénéficiaire * Tenir à jour le dossier médical * Planifier les suivis médicaux et les activités thérapeutiques * Renseigner les familles * Informer les autres professionnels du secteur sur la prise en charge de l'adulte et l'organisation du service * Participer aux réunions de service : projet, synthèses, réunions de travail, études de dossiers * Participer aux réunions avec les bénéficiaires pour lesquels une référence est posée * Etre référent d'un ou de plusieurs bénéficiaires Autres activités : * Participer à des activités sectorielles : accueil et consultation en CMP ou dans ses annexes, effectuer des visites à domicile. * Participer aux activités de l'équipe pluridisciplinaires notamment en animant des ateliers thérapeutiques * Favoriser la communication et la relation avec le bénéficiaire, entre les bénéficiaires, avec les familles * Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, économique et social (téléphone, courrier, rencontres.) * Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires infirmiers en groupe ou individuellement * Participer à la formation, intervenir dans
Centre de Santé recrute un Médecin généraliste (h/f) en salariat pour renforcer son équipe composée de chirurgien-dentiste. Vos activités principales consistent à : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire - Avoir le soutien d'une équipe administrative (secrétaires médicales) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Etat de Médecin Généraliste - Inscription à l'ordre des médecins - Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles
Centre Dentaire recrute un chirurgien-dentiste (h/f) en salariat pratiquant l'orthopédie dento-faciale (ODF) pour compléter son équipe : - Rémunération minimum garantie et une commission sur le chiffre d'affaire - Possibilité pour les jeunes diplômés d'une rémunération plus avantageuse durant les 3 premiers mois - Assistanat quatre mains - Prévoyance - Venez découvrir notre centre avec ses équipements
Rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste pour les déplacements en clientèles de particuliers sur un rayon de 40 km autour de Soissons (un véhicule de service vous sera fourni).
L'AMSAM recherche en urgence un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un intégrer son Pôle soins Dans le cadre de la prise en charge des patients en maintien à domicile vous effectuerez des soins polyvalents de haute technicité. Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soin du patient et réalisez les soins adéquats. Vous travaillez en lien avec votre responsable hiérarchique au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins coordonnateurs, psychologue, assistante sociale, aides-soignant et infirmiers...). Vous justifiez d'une première expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier. Vous faites preuve d'empathie, d'une grande capacité d'écoute active, d'ouverture d'esprit et avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous vous rendez chaque jour au domicile des patients et à ce titre vous êtes titulaire du permis B. Véhicule de service pour effectuer les tournées. Possibilité d'intégrer par la suite un autre service au sein du pôle soin: SSIAD, CSI, ESSIP, CRT, Mutuelle d'entreprise Possibilité de CDD en fonction de vos aspirations
Transdev recrute un mécanicien de car (H/F) Votre destination : Transdev Compagnie Axonaise Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe pour réaliser les missions suivantes : - Effectuer les opérations d'entretien, préventives et curatives, du véhicule - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer, remplacer ou réparer des éléments (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées - Nettoyer et ranger la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements Votre parcours Vous avez une formation et/ou une expérience dans la mécanique ou l'électricité. Une première expérience sur poids lourd et/ou l'acquisition du permis D seraient un plus ! Nos atouts Programme d'intégration et de formation Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant ) A savoir : Type de contrat : CDI à temps plein Poste basé à Soissons
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12056
Description du poste : BONNE NOUVELLE ! Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI recrute un AGENT DE CONDITIONNEMENT AGROALIMENTAIRE à Vic sur Aisne. Prêt ? On vous explique tout ! Votre mission est rythmée par le conditionnement de produits agroalimentaires (emballages, étiquettages, vérifications normes de sécurité, ...). Vous effectuez également le tri des différents produits (cassés ou non par exemple) Les horaires sont en 3X8 ( 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h ) Différentes primes à la clé : - 13ème mois - prime production, - prime d'habillage - majoration des heures de nuit à 22% Partant pour l'aventure ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Postulez maintenant ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes mintutieux et organisé. Vous avez le sens des priorités. Vous aimez travailler dans le monde de l'agroalimentaire. C'est à vous de postuler dès maintenant !
Description du poste : Votre nouvelle agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute pour son client basé à VIC SUR AISNE un AGENT DE PESEE AGROALIMENTAIRE (H/F), c'est peut-être vous ? Votre job consiste à peser les aliments afin qu'ils partent en cuisson. Vous devez suivre une recette précise afin de répondre adéquatement aux différents besoins des clients. Les aliments pèsent leur poids mais nous avons que vous êtes musclé ! Les horaires de travail sont en 3X8 ( matin : 5h - 13h / après-midi : 13h - 21h / nuit : 21h - 5h ) Diverses primes font parties de votre salaire : 13ème mois, prime d'habillage, etc ... Alors prêt ? C'est parti ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Postulez maintenant ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne qui n'a pas peur du port de charges. Vous êtes précis dans le dosage des aliments. C'est vous notre perle rare, foncez et postulez dès maintenant !:
Description du poste : Le quotidien qu'on te propose Accompagné.e et animé.e par le Responsable Service Clients et ton Manager, tu contribues à la fidélisation de nos clients grâce à un accueil convivial et à un service adapté.***Proche de nos clients, tu leur proposes un service sur-mesure et de qualité (programme de fidélisation, solutions de financement, SAV, livraison...) * Tu assures un passage en caisse fluide et fiable dans le respect des procédures * La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Ton sens de l'écoute et de la relation clients * Ton esprit de service * Ton envie de construire des réussites en équipe * Ta capacité d'adaptation * Ta rigueur et ta fiabilité. * Ton appétence pour le digital. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons :***Une rémunération entre 1800 et 2000 Euros bruts sur 13 mois, selon expérience. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d'épargne d'entreprise, carte restaurant. * D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. * Des horaires modulables : matin, après midi, journée. * Un parcours d'intégration adapté de 3 à 8 semaines. * Une formation continue tout au long de notre aventure commune. * Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Service Clients ou au commerce. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est :***Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs * 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique * Des professionnels au service des artisans de l'habitat. * Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. * L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. * BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
Description du poste : Chez Bricoman, l'alternance est une chance que nous saisissons à chaque rentrée, pour accueillir nos collaborateurs de demain. Rejoindre nos équipes, de passionné.e.s et d'expert.e.s, va te permettre de vivre une expérience professionnelle et humaine forte. A nos côtés, développe tes compétences sur le terrain et affirme ton utilité en épaulant les professionnels du bâtiment. Si tu prépares un Master et que tu es à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine : Rejoins notre magasin pour un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 1 an ou 2 ans. Le quotidien qu'on te propose En tenant compte des impératifs du commerce, tu garantis la fluidité des circuits marchandises.***Tu animes individuellement et collectivement ton équipe de réceptionnaires (2-3 personnes), tu les recrutes et les formes * Tu réceptionnes les commandes fournisseurs : tu assures le déchargement, le rangement et l'identification des produits. * Tu assures le chargement des camions pour les commandes clients * Tu contrôles la qualité des produits et des stocks * Tu es garant.e du traitement des déchets * La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients, de nos prestataires ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Tu prépares un Master en logistique * Ta capacité à prioriser te permet de travailler en efficacité * Ta polyvalence * Ton esprit d'équipe. * Ton agilité avec les outils digitaux. Pourquoi nous rejoindre ?***Une rémunération sur 13 mois. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif : intéressement trimestriel, participation aux bénéfices. * Des avantages : Actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'agroalimentaire un Chef d'Equipe Industriel (f/h) en CDI. Vous intégrez une équipe dynamique et participer à la gestion d'un site de production en pleine activité. En CDI, vous serez le garant du bon fonctionnement de la production, en assurant la gestion de votre équipe et le respect des objectifs de production, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Management : Encadrer et animer une équipe de 22 personnes en moyenne. Vous serez responsable de la répartition des tâches et du suivi quotidien de l'activité. - Gestion du planning de production : Planifier et organiser la production en fonction des contraintes et des priorités. - Gestion de l'intérim : Assurer la gestion des intérimaires en collaboration avec les agences, en fonction des besoins. - Suivi des formations internes : Organiser et suivre les formations internes nécessaires à la validation des postes de travail. - Sécurité alimentaire : Veiller à la conformité des produits en matière de sécurité alimentaire, et être le garant des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de qualité. - Productivité : Maintenir un niveau optimal de productivité en respectant les délais et les objectifs de performance tout en garantissant un environnement de travail sécurisé. Conditions de travail : Poste en 3x8 Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Montigny-Lengrain (02290) PROFIL : Votre profil : - Vous êtes un communicant, capable de transmettre des consignes de manière claire et efficace à votre équipe. - Vous avez un excellent sens de l'organisation et êtes à même de gérer plusieurs priorités simultanément. - Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et fédérer une équipe autour des objectifs. - Vous faites preuve d'observations fines pour détecter les écarts de performance et mettre en place des actions correctives. - Une sensibilité produit et une rigueur en matière de qualité et sécurité alimentaire sont essentielles pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus à postuler !!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à PLOISY (02200), des Préparateur de Commandes (h f) en Intérim de 18 mois. Vous serez en charges des tâches suivantes : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens).Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits).Contrôle de la conformité des produits à livrer.Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.).Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. tiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Votre profil Le préparateur de commandes doit avant tout bien connaître le secteur d'activité, les clients et tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise, de même que leur emplacement. Ses principales compétences sont : le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantitéla capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commandel'utilisation de chariots de manutentionla capacité à réaliser des tâches répétitivesla maîtrise des logiciels de gestion de stocksLes conditions :Rémunération 11,65€ h + Pause rémunérée + Prime assiduité, savoir-être et productivité + 10€ j ticket resto + Majoration 10% soirée et 20% pour la nuitHoraires variables en 2*7 ou nuit du Lundi au VendrediPas de transport en commun ne desservant le lieu de la missionPort de charge répétitif A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (12 11 2024 au 22 11 2024) Localité : Ploisy (02200) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à PLOISY (02200), des Préparateur de Commandes (h/f) en Intérim de 18 mois. Vous serez en charges des tâches suivantes :***Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). * Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). * Contrôle de la conformité des produits à livrer. * Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). * Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. * Étiquetage des articles et des cartons. * Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Description du profil : Le préparateur de commandes doit avant tout bien connaître le secteur d'activité, les clients et tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise, de même que leur emplacement. Ses principales compétences sont :***le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité * la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande * l'utilisation de chariots de manutention * la capacité à réaliser des tâches répétitives * la maîtrise des logiciels de gestion de stocks Les conditions :***Rémunération 11,65€/h + Pause rémunérée + Prime assiduité, savoir-être et productivité + 10€/j ticket resto + Majoration 10% soirée et 20% pour la nuit * Horaires variables en 2*7 ou nuit du Lundi au Vendredi * Pas de transport en commun ne desservant le lieu de la mission * Port de charge répétitif
Nous recherchons pour le compte de notre client un USINEUR (H/F)L'opérateur est en charge des opérations d'usinage sur machine à commande numérique, tour traditionnel, de découpe de pièces, ébavurage, fraisage, taraudage, dégraissage des pièces. Sur la base d'un ordre de production, il doit respecter le planning et la qualité. Il rend compte au Responsable de secteur Décolletage.Activités rattachées au poste Tâches à réaliser : - Réception, contrôler et ranger la matière 1ère - Vérifier le fonctionnement, effectuer et contrôler les réglages machine - Sélectionner l'outillage approprié à la production - A partir du plan, réaliser le programme (LB15, LB200, Delta 38, deco13, centre usinage, URCO et MAZAK) - Monter, régler les outils de tournage - Lancer la production - Vérifier la qualité de la pièce à partir des appareils de métrologie - Réaliser l'entretien courant des machines et des outils. Tournage tour traditionnel - Monter, régler les outils de tournage - Réaliser le tournage manuel en respectant la cotation du plan - Vérifier la qualité de la pièce à partir des appareils de métrologie - Réaliser l'entretien courant des machines (Tours Kazneuve, tour semi-auto) et des outils Fraisage / perçage - Réaliser la programmation à partir du plan - Réaliser la production à partir centre d'usinage ou fraisage traditionnelle Ebavurage - Après perçage/tournage, ébavurer les pièces à l'aide d'une perceuse manuelle, du couteau,
Description du poste : Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recherche dès à présent pour un de nos clients basé à VIC SUR AISNE un OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F), vous êtes chaud ? Votre job est rythmée par l'assemblage et la transformation des matières premières pour la fabrication de produits agroalimentaires. Vous préparez, contrôlez et pesez les différentes matières premières et vous surveillez leur approvisionnement sur la chaîne de production. Tout au long du process de fabrication, vous effectuez différents tests, prélèvements et contrôles. Vous assurez du bon fonctionnement de la ligne de production en suivant les directives de production et en respectant les normes de qualité. Les horaires sont en 3X8 ( matin : 5h - 13h / après-midi : 13h - 21h et nuit : 21h - 5h ) Diverses primes sont à la clé de ce job (13ème mois, prime d'habillage, etc...) Alors partant pour cette mission ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: -Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Postulez maintenant ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Noyon SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes motivé et dynamique. Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes minutieux et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. C'est parti!
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Saint Georges, située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD - temps plein Rémunération : 1991.92 euros brut (SEGUR 1) Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences Diplôme Aide médico psychologique Expérience : confirmé Horaires Roulement sur 6h00 à 13h45 ou de 9h00 à 17h00 - 1 week-end sur 2
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de magasin (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée
Domaliance Aisne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de saint pierre aigle 02600. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
recherche pour le compte de son client à Montigny Lengrain (02) des conducteurs de ligne (F/H)Au sein de l'atelier de production et tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mises en place sur le site: -Vous assurez le fonctionnement d'une machine ou d'une chaîne de production en respectant les critères de qualité relatifs au produit (fiche de spécification) et les critères de quantité fixés par les différents objectifs et l'ordonnancement (tonnage réalisé dans le poste) ; -Vous devez savoir réaliser un changement de série, de format et de recette ; -Vous devez savoir détecter/corriger un paramètre suite à une dérive ou un dysfonctionnement ; -Vous réalisez la maintenance premier niveau de la machine sur laquelle vous travaillez et vous assistez l'équipe de maintenance lors d'une intervention. Vous travaillez en relation directe avec les manager de production afin de disposer des consignes de production. Conditions de travail : - Travail en 3X8 (05h-13h / 13h-21h /21h-05h)
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client est un établissement médico-social situé à MERCIN ET VAUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et offrant stabilité pour une carrière épanouissante et responsable.Serez-vous l'Aide soignant(e) passionné(e) prêt(e) à transformer le soin en établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe passionnée et consacrez-vous à améliorer le quotidien des résidents en fournissant des soins attentionnés - Assurer l'hygiène et le confort des résidents de l'établissement - Participer à la surveillance des paramètres de santé et au bien-être global des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour faciliter les soins et l'accompagnement des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure reprise de l ancienneté Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu es garant(e) de la propreté du camping, rien ne t'échappe et la satisfaction client est primordiale pour toi ! Tes principales missions sont les suivantes : Ménage et entretien :- Effectuer le nettoyage des mobil-homes et des parties communes conformément aux procédures établies (retouches ménage et ménage complet) Effectuer le rangement, le nettoyage et l'entretien des zones de stockage du matériel et du linge Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Management d'équipe :- Participer au recrutement et assurer le suivi du personnel de ménage Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien Manager et former le personnel saisonnier Faire respecter les normes d'hygiène Superviser l'entretien des hébergements et des parties communes Accompagner les équipes sur tous les sujets liés au ménage, à la fois dans la préparation et le déroulement de la saison Communiquer avec l'ensemble des services du camping Nos petits plus :- Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste :- Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air Tu es reconnu(e) pour tes qualités d'encadrement d'équipe Les process ménage n'ont aucun secret pour toi Tes petits plus :- Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! **Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !**
Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En qualité de Responsable Réception, tu es garant(e) de l'accueil de nos vacanciers et de la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. En relation permanente avec la direction du camping et le/la Responsable ménage, tu t'assures du bon fonctionnement de la Réception. Tes missions consistent à : Garantir la qualité de l'accueil des clients dans le respect des normes de la marque Gérer l'organisation des check-in et des check-out Assurer la bonne communication des services proposés à nos clients (animation, restauration, espace aquatique.) Manager et assurer le suivi du personnel d'Accueil saisonnier Participer et procéder au recrutement du personnel de la Réception Gérer le stock des produits administratifs de la Réception Collecter et saisir les encaissements réalisés sur site dans le logiciel de réservation Garantir la satisfaction client (à l'aide des outils de monitoring mis à disposition) Gérer les conflits Être en relation fréquente avec les prestataires de services, l'ensemble des services du camping et le service clients siège Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste :- Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un plus Expérience en tant que responsable réceptionniste, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air Maîtrise des logiciels de réservation Tes petits plus :- Tu sais fédérer une équipe Tu sais être réactif(ve), polyvalent(e) et diplomate Tu as le sens du service et le souci du détail Tu sais gérer les litiges client et anticiper les demandes Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Domaliance Aisne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Bonjour je cherche une personne pour faire 3h de ménage par semaine
Description du poste : Bonjour à tous, votre nouvelle agence SAMSIC EMPLOI NOYON recrute pour son client basé à VIC SUR AISNE, un CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (H/F/D), c'est peut-être vous ? Le poste se décompose en 3x8 (matin, apm, nuit) Votre journée est rythmée par vous assurez du bon fonctionnement de la ligne de production en suivant les directives de production et en respectant les normes de qualité. Vous effectuez les réglages et les changements de formats nécessaires. Vous veillez à la maintenance préventive et curative des équipements. Vous contribuerez ainsi activement à la performance et à la productivité de l'établissement. Un poste clé pour garantir la qualité des produits dans le respect des délais de fabrication. Différentes primes sont à la clé de ce job (13ème mois, indemnités paniers, prime d'habillage). Partant pour l'aventure ? C'est parti on attend votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne dans le secteur de l'industrie agroalimentaire inclut d'être motivé et dynamique. Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes minutieux et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. C'est parti, on vous attend à l'agence !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'agroalimentaire un Chef d'Equipe Industriel (f/h) en contrat. Vous intégrez une équipe dynamique et participer à la gestion d'un site de production en pleine activité. En contrat, vous serez le garant du bon fonctionnement de la production, en assurant la gestion de votre équipe et le respect des objectifs de production, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité alimentaire.tâches principales : -Management : Encadrer et animer une équipe de 22 personnes en moyenne. Vous serez responsable de la répartition des tâches et du suivi quotidien de l'activité. -Gestion du planning de production : Planifier et organiser la production en fonction des contraintes et des priorités. -Gestion de l'intérim : Assurer la gestion des intérimaires en collaboration avec les agences, en fonction des besoins. -Suivi des formations internes : Organiser et suivre les formations internes nécessaires à la validation des postes de travail. -Sécurité alimentaire : Veiller à la conformité des produits en matière de sécurité alimentaire, et être le garant des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de qualité. -Productivité : Maintenir un niveau optimal de productivité en respectant les délais et les objectifs de performance tout en garantissant un environnement de travail sécurisé. Conditions de travail : Poste en 3x8 Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Montigny-Lengrain (02290)
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Saint Georges située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et 6 infirmiers (ères) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération 2171,66 euros brut + (SEGUR 1-2 inclu) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés Mutuelle d'entreprise
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Saint Georges située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et 6 infirmiers (ères) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein Rémunération 1991.92 euros brut + (SEGUR 1-2 inclu) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés Mutuelle d'entreprise
POSTE : Mécanicien Industriel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la maintenance d'une machine ou d'une ligne - Assurer la validation des demandes d'interventions réalisées avec le personnel de production - Détecter et corriger les défaillances mécaniques suite à une dérive ou un dysfonctionnement - Proposer toute suggestion tant sur l'équipement que sur les méthodes d'intervention susceptibles d'améliorer la sécurité des équipements ou des hommes ou d'optimiser les conditions d'intervention - Veiller à la propreté de ses interventions et participer à la sensibilisation des équipes aux règles de sécurité. - Intervenir sur demande en cas de problèmes de fonctionnement sur une machine et après analyse, assurer les réglages ou dépannages nécessaires - Assurer le graissage des pièces mécaniques par rapport au planning fixé - Former les collaborateurs aux actions liées à la maintenance de premier niveau - PROFIL : Vous disposez de 10 à 15 années d'expérience dans un environnement industriel, de préférence en agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en mécanique, électromécanique, pneumatique et des techniques d'amélioration continue. De nature autonome, rigoureux(se), réactif(ve). Horaires de journée, possibilité d'être en 2x8 ou 3x8. Rémunération : Selon profil de 31K à 34K sur 13 mois. Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Prime de panier jour et nuit - Indemnités kilométriques - Prime d'astreinte - Repos compensateurs - Mutuelle et prévoyance - Participation
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers,...
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12058
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de saint pierre aigle 02600. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Aisne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aisne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Vous devez : - Prendre en charge les demandes de prix courantes, faire un suivi régulier de l'ensemble des offres, établir les tableaux de bord tarifaires par client, réaliser la promotion de certains produits et vérifier les tarifs et conditions commerciales. Vous devez mettre à jour la base de données des tarifs des produits finis standards. Vous devez également coordonner les commandes (de la réception à la livraison chez le client), assurer la transmission d'information avec la gestion des stocks et l'interface avec la production sur les délais de livraison. Vous devez vérifier la validité des conditions de vente et la commande par rapport à l'offre commerciale. Vous êtes en charge de la saisie des éléments de commande dans le système informatique et de la création des nouveaux clients et de la mise à jour de l'existant. Vous devez vérifier le planning journalier des marchandises en partance, saisir les bons de livraison pour l'expédition et les étiquettes + bordereau d'expédition.Vous devez gérer les documents de douane, organiser et gérer le transport, livraison et reprise de marchandises. Vous assurez le traitement des litiges (établir le dossier de litige, faire le suivi). Vous réalisez la facturation, relancez les impayés, contrôlez les factures transport, faites la déclaration d'échange de bien (DEB) et mettez à jour les tableaux de bord. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez l'environnement informatique, vous connaissez les progiciels de gestion intégrée, les modes et réglementation de transport des produits, les réglementations spécifiques du commerce international : Incoterms (description des conditions d'achat et de vente auprès des fournisseurs et des clients). Vous savez vous adaptez aux situations et aux interlocuteurs, communiquez en interne et rendre compte. Vous maîtrisez l'anglais. Vous avez l'esprit d'équipe (enjeux collectifs), savez déléguer, êtes rigoureux avec le sens des responsabilités alors postulez !!!!
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) SOUDEUR METALLIER CHAUDRONNIER (f/h).Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de : - réaliser des opérations de soudure en fonction d'un plan - nettoyer les pièces - contrôler vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.
PROCHEMPLOI accompagne la filiale d'un groupe français dans le recrutement de son CHARGE DE QUALITE PROCESS/PROJET ET VIE SERIE H/F. Ce groupe français est spécialisé en sous-traitance électronique et compte 18 sites de production sur 4 continents avec un effectif de plus de 6 000 collaborateurs. Vous intégrerez sa filiale soissonnaise forte de 128 collaborateurs et un site ultramoderne, dont le métier est l'intégration de composants électroniques pour des projets clients très différents, allant de la start-up au groupe industriel. Rattaché(e) directement au responsable qualité vous ferez partie d'une équipe qualité de 7 personnes et aurez pour mission principale la relation client sur tous les aspects qualité, de la conception projet, au suivi et la gestion des réclamations. Vous interviendrez de manière transverse sur les projets, avec les missions suivantes : - Piloter la résolution de problèmes, - Collecter des informations auprès du client, - Communiquer les actions réalisées au client, - Vérifier la pertinence des informations fournies par le client, - Piloter les expertises sur les produits, - Piloter la mise en œuvre des plans d'actions, - Animer des réunions de résolution de problèmes en interne, - Animer des réunions d'information sur la résolution des problèmes avec les clients externes, - Organiser des conférences téléphoniques avec les clients externes, - Exposer les problèmes qualité et blocages à résolution des problèmes qualité rencontrés chez le client lors des points QRQC, - Travailler avec les équipes R&D et l'équipe Projet pour établir et planifier les plans Qualité Produit, suivre les activités d'assurance qualité associées afin de garantir le respect des objectifs qualité et fiabilité du produit, - Être garant du retour d'expérience et s'assurer de la cohérence de la couverture de test en production avec l'aide de l'Engineering. - Mettre à jour et adapter les présentations faites au client, - Mettre à jour les dossiers pour le suivi statistique des indicateurs, - Dépanner le client (fourniture en urgence de pièces, documents, ou prestations), - Arbitrer sur la qualification de la demande du client, - Auditer les postes de production, - Valider les factures des pénalités de non conformités émanant du client, - Soumettre au client les demandes de dérogation Afin que vous intégriez au mieux ce poste qui exige autonomie et esprit d'équipe, vous serez accompagné.e et formé.e pendant au moins 3 mois. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Qualité logistique industrielle et organisation avec expérience 0-2 ans BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Première expérience souhaitée dans un secteur industriel (électronique, mécanique, aéronautique, automobile.) ANGLAIS COURANT IMPERATIF. Vous serez testé.e. Orientation client, sens de l'écoute, disponibilité, organisation, rigueur, diplomatie, réactivité et flexibilité sont attendues. Maîtrise des outils informatiques. Maîtrise des outils d'analyse qualité Maîtrise des normes/droits applicables en qualité, à l'idéal dans le domaine électronique. CONTRAT PROPOSÉ CDI (avec période d'essai) Temps plein (36 heures par semaine) Poste à horaires variables du lundi au vendredi midi. Démarrage immédiat Prime vacances Prime de fin d'année Prime salissure CE avec chèque Kadoc Prise en charge mutuelle jusqu'à 50 %. Possibilité prise en charge à 50 % du déjeuner. Prévoyance prise en charge par l'entreprise. Base 33 700 € brut / an, négociable suivant profil. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Sur COMPIEGNE, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recrutons pour un de nos clients des menuisiers d'intérieur (H/F) ayant envie de s'investir dans la durée. Tu seras amené(e) à partir en chantier et procéder à l'installation de: - plinthes en bois, - portes en bois avec béquillage, - façades de gaines techniques, - façades de placards, - portes coulissantes, - ouvrants à la française, etc.... Tu es titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO en menuiserie ? Tu as de l'expérience en installation ? N'hésite pas, postule vite et viens nous rencontrer en agence. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Bonjour à tous ! Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute un CHEF D'EQUIPE (H/F) à VIC SUR AISNE. Vous êtes partant ? Vous serez chargé d'organiser la production dans un contexte en constante évolution tout en veillant à la cohésion des équipes. Vous veillez au bon déroulement des opérations de votre activité. Vous suivez les formations internes de validation au poste. Vous conduisez les actions d'amélioration en continu. Vous aimez gérer et animé plusieurs collaborateurs. Vous êtes le gardien de la productivité et de la sécurité alimentaires des produits. Les horaires seront en 3x8 (5h-13h , 13h-21h et 21h-5h) Salaire selon profil. Prêt à motiver votre future équipe? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez le sens du relationnel, vous gérer la communication avec vos collaborateurs. Vous savez gérer votre stress et avez un sens de l'observation et d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Description du poste : Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI recrute un CARISTE 1/3/5 à Vic sur Aisne. Prêt ? On vous explique tout ! Votre rôle sera de réceptionner les marchandises à leur arrivée en entrepôt. Vous participez également au déchargement des produits,et au contrôle des marchandises. A faire du réapprovisionnement et de la réception de palettes. Gerbage en hauteur. Les horaires sont en 3X8 ( 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h ). Différentes primes à la clé : - 13ème mois - prime production, - prime d'habillage - majoration des heures de nuit à 22% Partant pour l'aventure ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Postulez maintenant ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes quelqu'un de rigoureux, et motivé. Vous êtes expérimenté sur le CACES 1 3 et 5, les hauteurs ne vous font pas peur. Nous attendons plus que votre CV !
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Compiègne recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un : Chef d'équipe agroalimentaire (h/f) Votre mission - Vous animez et gérez une équipe d'au moins 22 personnes - Vous gérez le planning du personnel, personnel intérimaires et les pointages - Vous réalisez des plans de production journaliers en garantissant les objectifs de productivité - Vous veillez à la bonne tenue et rangement de l'atelier - Vous remontez les informations au service qualité en cas de non conformités - Vous participez aux réunions quotidienne - Vous êtes source de propositions dans les solutions d'amélioration Poste en 3x8 - Nombreuses Primes - Embauche CDI Description du profil : - Vous avez un BAC+2/3 en Management - Vous avez une expérience significative dans le domaine de management d'équipe - Vous maîtrisez l'outil informatique
POSTE : Gastro-Entérologue H/F DESCRIPTION : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement privé chirurgical comprenant un service d'hospitalisation et un service d'ambulatoire., situé dans l'Aisne, un Médecin Gastro-entérologue - H/F en libéral. La clinique comprend 30 lits d'hospitalisation et une quinzaine de places en chirurgie ambulatoire. Poste en libéral - Secteur 1 ou 2.- Accompagnement des Praticiens : Démarches administratives, inscription au Conseil de l'Ordre / Mairie : accompagnement logement. - Responsabilité hiérarchique : la Direction. Selon convention PROFIL : La qualification requise : *DES en Anesthésie/Réanimation ; *Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. ; Les qualités professionnelles requises : *Travail en équipe ; *Participation à un projet de Santé de qualité. Nous attendons votre candidature.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, une industrie agroalimentaire, recherche un Technicien de maintenance (H/F) posté en 3x8. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions consisteront à : - Assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production (changements de formats, réglages particuliers) - Rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés - Après validation des solutions préconisées, réaliser les modifications : conception et utilisation de nouveaux systèmes automatisés et peut être amené à solliciter des moyens complémentaires - Renseigner et utiliser la GMAO de l'entreprise - Assurer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés - Assurer avec efficacité les interventions curatives et préventives et le suivi du rapport d'activité dans la GMAO afin d'analyser et de travailler sur les causes racines des dysfonctionnements rencontrés (BDE) - Assurer le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assurer de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller - Procéder à des réglages, graissages et vidanges de machines et proposer des améliorations d'entretien des équipements - Mettre en place en appui technique du Responsable Maintenance un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements - PROFIL : Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, proactif et avez l'esprit d'équipe. Horaires : 3x8 avec une astreinte par mois Avantages : - Primes de paniers - Heures supplémentaires majorées - Prime de progrès durable après 3 mois d'ancienneté - Prime d'astreinte si vous êtes sollicité dans le cadre des astreintes planifiées par votre service - Indemnités kilométriques - Participation après 3 mois d'ancienneté - Repos compensateurs : RC de nuit, etc. - Prime d'habillage/déshabillage annuelle - Part variable Personne en charge du recrutement : Emma Michel
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Technicien de maintenance Industrielle (H/F) En Bref : Technicien de maintenance Industrielle (H/F) - CDI - 33/37K€ - Montigny-Lengrain (02) Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Erika, notre consultante spécialiste en lndustrie et Ingénierie, recrute pour lun de ses clients spécialisés en Agroalimentaire, un technicien de maintenance Industrielle (F/H) pour lun de ses clients près de Noyon. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de l'outil de production. Ainsi, vous avez pour missions de : Assurer l'entretien des équipements de production et des infrastructures de l'entreprise Renseigner les outils de gestion mis à disposition Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés Effectuer les réparations, améliorer et optimiser les cadences de production PROFIL : Votre Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que technicien de maintenance dans le domaine industriel. Autonome et méthodique dans votre activité, vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité et avez le sens du travail bien fait. Ce qu'on vous propose : Rémunération brut de base : 33K - 37K€ Rejoindre un groupe renommé avec de belles valeurs qui met l'humain au coeur de sa stratégie Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d'autonomie. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Erika pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable maintenance et le Ressources Humaines (vos futurs N+1 et N+2) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Erika !
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O44461
