Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ambleny située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambleny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - BERNY RIVIERE, 02 - Ploisy, 02 - VIC SUR AISNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous cherchez une expérience enrichissante et dynamique pour la saison estivale ? Rejoignez l'équipe du Brother's Corner au sein du Camping La Croix du Vieux Pont à Berny-Rivière. Nous recrutons un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide en contrat saisonnier. Missions principales : Accueillir et servir les clients avec le sourire Prendre les commandes et encaisser les paiements (ventes sur place et à emporter) Préparer et assembler les produits (burgers, salades, sandwichs, pizzas, etc.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la cuisson des aliments selon les normes de sécurité Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et des équipements Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Profil recherché : Dynamisme et motivation Sens du service et du relationnel Capacité à travailler en équipe Rapidité et efficacité Flexibilité et disponibilité (horaires variables, y compris le week-end) Une première expérience en restauration rapide est un plus mais pas obligatoire Conditions : Contrat saisonnier de 2 mois renouvelable Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance chaleureuse et conviviale Un environnement naturel agréable Opportunité de développer vos compétences en restauration Travailler dans un cadre de vacances avec des clients sympathiques Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour une saison riche en expériences et en rencontres !
Nous recherchons pour la saison touristique estivale (juin/juillet/août) un/une animateur/animatrice pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer des activités en journée et le soir dans un bar au sein d'un camping*****. Vos principales missions seront : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés - Encourager la participation active aux activités proposées - Organiser des jeux, des chansons et des activités créatives - Assurer la sécurité et le bien-être des participant(e)s - Collaborer avec l'équipe Vous avez la capacité de travailler avec différents groupes d'âge et savez adapter les activités. Vous avez un très bon sens du relationnel qui vous permet de communiquer facilement et d'interagir avec les enfants et les parents. Si vous êtes passionné(e) et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros alimentaire spécialisé divers et basé à Ploisy (02200), un Assistant Logistique (h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez en charge de la gestion des stocks, du suivi des livraisons et des expéditions. De plus, vous participerez à l'optimisation des opérations logistiques et veillerez au respect des procédures de qualité et de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux et avoir le sens des responsabilités. La maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité d'adaptation sont essentielles pour ce poste. - Compétences : Gestion des litiges et contentieux, Assistance Téléphonique, gestion des avoirs, maîtrise des outils informatiques. Le contrat débutera courant le mois d'avril jusque septembre. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des missions variées au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) L'Association Médico-Sociale d'Anne Morgan recherche un(e) auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Vic-sur-Aisne. Les missions principales seront les suivantes : - Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs) - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs Profil Recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire) Vous vous déplacez sur secteur de Vic-sur-Aisne et ses alentours dans ce cadre vous êtes titulaire du permis B.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher d'Epagny Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher d'Epagny Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Nous recherchons un/une Responsable de Bar compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pendant la saison estivale. En tant que Responsable de Bar, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du bar et de fournir un service client de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel du bar pour assurer une expérience agréable pour nos clients. Vos missions : - Superviser les activités quotidiennes du bar - Gérer le personnel du bar, y compris la planification des horaires et la formation - Assurer la qualité et la cohérence des boissons servies - Maintenir un inventaire précis des boissons et des fournitures - S'assurer que les normes d'hygiène et de sécurité sont respectées - Résoudre les problèmes ou les conflits qui peuvent survenir Vos compétences : - Expérience préalable en restauration, en particulier dans le service de bar - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler sous pression dans un environnement animé - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Capacité à superviser une équipe et à gérer efficacement les opérations du bar Si vous êtes passionné(e) par la restauration, avez une expérience en gestion de bar et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous devez être titulaire du permis B et être véhiculé/e. Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous devez être titulaire du permis B et être véhiculé/e. De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ SOISSONS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Ploisy dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES 6/6+. Vos missions au quotidien : - Préparation de commandes en nacelle et gerbage en hauteur - Picking - Intervention au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition Vous possédez le CACES 6/6+, idéalement les CACES 1/3/5, et justifiez d'une expérience significative en entrepôt logistique sur un poste similaire. Horaires disponibles : 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Journée : 8h-16h30 / 8h-17h Nuit : 16h-00h / 00h-8h Titulaire du CACES 6 Vous êtes sérieux, rigoureux et prêt à atteindre de nouveaux sommets avec votre chariot. Cette opportunité est faite pour vous?! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous vous contacterons très rapidement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des caristes CACES 3/3+ F/H. Vous avez pour principale mission le rangement de marchandises sur chariot de manutention 3. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur le même poste. Longue mission. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30 / 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h / 00h-8h Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées. N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous. Si vous êtes titulaire du CACES 3 et êtes prêt à vous former au 3+ Attestation de formation interne) ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes CACES 6/6+ à Ploisy (02200) en intérim pour une durée de 18 mois - Préparation des commandes en nacelle (picking) et gerbez en hauteur (10 à 12 mètres). - Vous êtes amené/e à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Les CACES 6 (6+) avec expérience sont indispensables pour ce poste. Si vous possédez également vos CACES 1/3/5, vous pourrez effectuer des missions avec encore plus de polyvalence. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêt(e) à atteindre des sommets. Profil recherché : - Titulaire du CACES 6/6+ - Expérience en préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et motivé(e) - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour des horaires en 2x8, de journée ou de nuit Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !
Nous recherchons un/une serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe de restauration pendant la saison estivale. Vous assurerez un service de qualité afin d'assurer l'entière satisfaction de nos clients. Vos missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la propreté et la mise en place de la salle de restaurant - Gérer les encaissements et rendre la monnaie correctement Vos compétences : - Une expérience préalable dans le service client ou la restauration serait un plus - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant !
Recherchons Secrétaire Apres Vente automobile pour notre site de Soissons. Expérience en concession automobile exigée d'au moins 3 ans. Ses missions principales seront : o Être un support administratif : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, gestion des factures fournisseurs, etc. o Gérer la saisie des garanties o Gérer la partie administrative des véhicules de courtoisies dans le système DMS (Assurance, gestion des clefs, visibilité planning.) o Comprendre et utiliser les processus et systèmes de garantie pour accéder aux informations sur le véhicule et apporter un soutien au cours de la procédure de demande de remboursement en garantie o Accueillir physiquement les clients et assurer les réponses téléphoniques de la concession o Gestion de la caisse o Saisir les packs de révision et extensions de garantie o Classement Archivage Ce poste aura une orientation suivie de la qualité client comprenant : o Le rappel client après travaux o Le traitement du mécontentement client o Le suivi des statistiques qualité APV Qualité pour le poste : souriant(e), accueillant(e), méthodique, bonne élocution. Maitrise de la bureautique. Salaire motivant- Comite d'entreprise- Participation aux bénéfices Renvoyer cv à recrutement par mail.
Au sein d'une petite équipe, vos missions serons : - Préparer les sandwichs, - Participer à la mise en place du plan de travail, - Nettoyer son poste, - Travailler en équipe, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé(e)s et souhaitez un poste stable. Vous travaillez les vendredis, samedis, dimanches et lundis. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou sur un poste en restauration rapide.
A notre étal de marché, vous serez amené à travailler en équipe pour: Mettre en place sur l'étal les différents légumes suivant des consignes. Installer les banderoles commerciales de présentation de notre société. Accueillir notre clientèle à notre étal. Préparer les commandes de légumes de notre clientèle (mise en sachet et peser sur une balance). Valider les commandes. Encaisser et rendre la monnaie (impératif à connaitre). CDD à temps partiel à pourvoir dès maintenant.(reconductible) Lieu et horaires: Marché de Soissons / les SAMEDIS de 6h30 à 13h00
Vos missions : - Prise en charge d'une moitié de salle / 30-40 couverts à assurer - Accueil du client - Prise de commande - Fabrication / Préparation des cocktails - Service à table - Encaissement Tenue libre, couleurs noir et blanc. CAP BEP Hostellerie-restauration OU 3 ans d'expérience en tant que serveur. Les jours de repos sont 1 semaine sur 2 : le weed end ou 2 jours d'affilés du lundi au vendredi. Le planning est défini 15 jours à l'avance. Renfort de l'équipe pour à terme aller sur 4 jours de travail / 3 jours de repos. Services : Soit du matin, soit d'après-midi, soit en en coupure (Ex: 9 H - 14 H 30 et reprise 19 H ou service d'après- midi 11 H -18 H 30) Si possible, travail 2 soirs de suite évité Ouvert 7/7 - Fermé Noël et jour de l'an. L'organisation des congés est libre et discutée entre collègues. Vacances à tour de rôle 15 jours l'été. Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois.
L'activité de l'agence immobilière est divisée en deux spécialités : la transaction (achat/vente) et la location & gestion locative. Ces deux spécialités sont au service des particuliers comme des professionnels. L'équipe accompagne ses clients de l'estimation du bien à la signature de l'acte de vente, du contrat de location ou bail commercial. Missions principales : - Suivi du parc immobilier et gestion de la relation client - Rechercher et sélectionner les locataires. - Présenter au propriétaire/bailleur les meilleurs candidats pour la location. - Organiser les visites de logements ou de locaux commerciaux et réaliser les états des lieux. - Assurer un rôle de médiation entre le locataire et le propriétaire tout au long de la vie du contrat, notamment lors de la remontée de doléances des locataires. Gestion administrative et juridique - Assurer la vie administrative du contrat/le cycle de vie du contrat de la signature du bail à sa résiliation : rédiger les contrats, établir les quittances de loyer, rédiger les avenants de renouvellement, de changement de dénomination sociale, des baux et préparation des annexes. - Enregistrer et mettre à jour les entrées comme les sorties de locataires. - Encaisser et facturer les charges ainsi que les loyers. - Traiter les révisions triennales de loyers et les renouvellements amiables des baux - Assurer l'application et le respect des clauses du bail et la gestion des sinistres. - Assurer le suivi des éventuels impayés et veiller au respect des paiements à échéance. - Préparer les dossiers de précontentieux. Suivi budgétaire et financier - Valider les régularisations de charges et élaborer ainsi le suivi des budgets annuels. - Contrôler et valider les avis d'échéances et les appels de fonds trimestriels émis par les syndics de copropriété. - Veiller à l'entretien des immeubles et à leur bon fonctionnement technique. - Organiser la mise en place éventuelle de travaux d'entretien et de rénovation des biens immobiliers administrés. Une immersion découvert du métier est possible. Formation entre 4 et 8 semaines en binôme. Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi, de 9h-12h /14h-18 h. Heures modulables en fonction des contraintes de vie. Un samedi matin, de 9h à 12h, permanence 1 fois par trimestre. 13eme mois + prime sur objectif (équivalent à un 14eme mois). Véhicule alloué au service pour les déplacements professionnels. Mutuelle.
Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez notre établissement en tant qu'employé polyvalent en restauration rapide ! Vos missions : Cuisson des viandes Préparation de sandwichs, tacos, paninis, burgers Préparation de pizzas Accueil clientèle Prise de commandes Encaissements Service au comptoir et à table Entretien de la cuisine et du restaurant Respect des dates limites de consommation Respect des règles d'hygiène Plonge Livraisons
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous aurez en charge l'entretien ménager des locaux chez plusieurs de nos clients durant les congés de l'agent titulaire. Nous recherchons un/une agent de service en CDD sur SOISSONS. Pour le remplacement a temps partiel de un ou plusieurs agents titulaires en congés sur plusieurs sites. Les missions pour ce poste sont : - Assurer la préparation et la réalisation des prestations de nettoyage - Assurer le nettoyage et le rangement du matériel - Veiller au respect du protocole de nettoyage et du cahier des charges Notre offre : - Une rémunération à 12.13 € brut par heure - Une formation au poste POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Soissons. Vous transportez des jeunes valides, pas de PMR Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de service SAAD, l'assistant technique de secteur assure la planification des interventions à domicile. MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Accueil Assure l'accueil physique et téléphonique de sa zone d'intervention Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation. 2- Planification Participe à la continuité du service en collaborant étroitement avec les responsables de secteur En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles), Prépare avec la responsable de secteur le suivi administratif et quantitatif des prestations et de la modulation du temps de travail en proposant les réajustements nécessaires, En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les prestations de remplacement en cas d'absence d'un intervenant (arrêt maladie, formation, congé enfant malade ) ou modifie les heures d'intervention (à la demande des salariés ou des usagers) 3- Transmissions Participe aux transmissions en collaboration avec les responsables de secteur et favorise les relations entre usagers, intervenants, et responsables de secteur. Peut être amené à réaliser diverses missions administratives (courriers, classement de documents ) Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique Contribue à l'amélioration continue de la qualité du service (respect des procédures qualité), Est force de proposition et participe aux projets d'amélioration de fonctionnement collectif COMPÉTENCES ET QUALITÉS Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, Rigoureux et organisé, Réactivité et capacité d'adaptation, Bonne maîtrise des outils informatiques, Bonne connaissance de la législation sociale, Capacités relationnelles développées, Esprit d'équipe et esprit associatif, Capacité de négociation et de médiation. Une première expérience en planification ainsi qu'une expérience dans la branche de l'aide à domicile et le médico social sont indispensables. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE Astreintes téléphoniques en semaine et les weekends et jours fériés par roulement avec les autres responsables de secteur et le cadre de secteur, Dépassement d'horaire possible dans le cadre des astreintes, Grande écoute et disponibilité pour les usagers et les intervenantes à domicile, Relations quotidiennes avec toute l'équipe du service aide à domicile et portage de repas, les différents financeurs, les partenaires, les autres services et le public, Déplacements ponctuels à caractère exceptionnel sur les permanences des secteurs.
FORMATION financée par France Travail puis CDI chez GALILEO. Lieu de travail : SOISSONS En partenariat avec l'organisme de formation Business K Concept, nous recrutons 16 personnes par le biais du dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de téléconseiller. Cette formation est d'une durée de 40 jours de formation théorique en présentiel (du 05/05/2025 au 02/07/2025) puis de 5 jours en tutorat (du 03/07/2025 au 09/07/2025). Démarrage de la formation le 5 mai 2025 puis CDI à l'issue. Vos futures missions : - Réception et identification des appels des futurs étudiants, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent, etc.) - Identifier les formations pouvant répondre à la demande du prospect - Présenter, conseiller et proposer un cursus adapté à sa demande et à ses besoins en développant les arguments de vente adéquats - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Être capable de présenter les programmes de formation et les modalités d'inscription des écoles - Assurer un accueil qualité selon les standards définis par le Groupe Respecter les procédures, les détails et les échéances données - Gestion administrative des dossiers de candidature - Utiliser les outils CRM, Outlook, les mettre à jour rigoureusement avec les informations collectées WEBINAIRE organisé le mardi 8 avril à 14h avec le centre de formation, France Travail et nous l'entreprise. Inscrivez vous via le site France Travail "Mes Evènements Emploi". Un lien vous sera envoyé. Vous pouvez également candidater dès à présent via cette offre.
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant qu' Electromécanicien h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont les suivantes: - Maintenance préventive, vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation, faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au directeur ou au responsable technique - Dépannages, diagnostiquer la panne, réparer, suivre les mesures de préservation de l'environnement, effectuer la mise en route, s'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention, - Identifier les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement - Informer les clients sur les conditions d'utilisations ... Moyens mis à dispositions: - Caisse à outils complète - Véhicule - Outils spécifiques du frigoriste Déplacements régionaux mais également possible au niveau national Astreinte d'une semaine avec week-end compris Rotation d'astreinte avec les autres membres de l'équipe Profil recherché: - Expériences dans la climatisation/ Froid / Electricité - Rigueur - Polyvalence - Curiosité - Autonomie Rémunération et avantages SUP Intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).
Au sein d'une équipe de 230 collaborateurs, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Transporter et décharger de la marchandise alimentaire * Veiller au maintien de la chaine du froid * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * 182h * Prise de poste à 05H00 * Véhicule attitré * Pas de découché * Travail en semaine : du lundi au vendredi * Livraisons zone IDF Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement * Réseau social d'entreprise. * Si vous déménagez, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France. Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité, * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe, * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à t'offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Au sein d'une équipe de 210 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tu auras pour mission principale la livraison de marchandise frigorifique. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Veiller au maintien de la chaine du froid * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * Livraison de quai à quai * Navette Ploisy - Evreux (27) * Forfait de 182h * Paniers repas * Véhicule et tournée attitrés * Prise de poste à 13h30 * Activité du Lundi au Vendredi * Pas de découcher * Rémunération à partir de 2302€ brut Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste) * Pas de découcher * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle des salaires * Application conducteurs * Prime cooptation * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Vous interviendrez également en garde d'enfants. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation (sous conditions) - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en garde d'enfants si vous en possédez pas de diplôme. - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Possibilité de temps partiel ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
URGENT : Nous recherchons un agent de nettoyage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté des locaux. Site de restauration et des bureaux de chantier Nettoyage du site de restauration le samedi et dimanche de 9h00 à 10h30 Nettoyage des bureaux de chantier le mercredi de 09h00 à 11h45 (jour à définir avec nous) (Mise en propreté des locaux, salle de restauration, sanitaires, salle de réunion.)
Chez un particulier employeur, vous aurez en charge des petits travaux de bricolage et vous interviendrez sur la réparation d'un véhicule automobile. Paiement en CESU.
Adéquat recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériaux à destination de l'industrie offshore et de la construction navale, un Technicien Qualité H/F. Vos missions : - Participer à la formation Qualité, Hygiène, Santé et Environnement du personnel, - Suivre la bonne réalisation des plannings de management de la qualité, - Suivre le reporting des indicateurs qualité processus, - Planifier les audits internes, - Enregistrer et suivre les non-conformités clients/fournisseurs - Enregistrer les certificats matière fournisseurs et élaborer les certificats matière clients dans le logiciel SAP, - Effectuer les contrôles réception des produits et des matières premières, - Préparer les inspections clients suivant le cahier des charges de chaque projet. Votre profil : - Issu(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste identique ou similaire, - Vous avez des connaissances dans le domaine de la métallurgie, - Vous connaissez au minimum les bases du logiciel SAP. Informations complémentaires : - Salaire fixe + prime sur objectif + prime d'intéressement + prime de vacances. - Horaires de journée.
Recrutement en cours d'un Agent de Prévention et de Sécurité sur un poste en CDD temps plein (coeff130) pouvant déboucher sur un CDI. Assurer la sécurité statique Remplir des éléments tels que registre des visiteurs, main courante etc... Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle Etre impérativement titulaire du permis de conduire, motivé, sérieux et disponible Carte professionnelle délivrée par le CNAPS à jour obligatoire Tarif horaire et primes conventionnelles Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle
Entreprise jeune et dynamique, nous possédons trois agences dont deux dans la Marne et une dans les Ardennes. Nous effectuons des missions en service mobile, service statique, service évènementiel, formations incendie.
Au sein d'une petite équipe, vos missions serons : - Préparer et cuire les pizzas, - Participer à la mise en place du plan de travail, - Nettoyer son poste, - Travailler en équipe, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé(e)s et souhaitez un poste stable. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS (Maison d'enfants à caractère social). Vous participez et contribuez à la réflexion globale de la prise en charge institutionnelle, ainsi qu'à l'amélioration continue de la qualité des prestations auprès du public accueilli. Référent (e) de 2 ou 3 usagers, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en place de leur projet personnalisé, les accompagnez et les soutenez dans la réalisation et les modifications éventuelles de celui-ci Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire avec laquelle vous partagez votre pratique éducative et d'encadrement dans le quotidien, rendez compte de vos observations et analyses dans le cadre des réunions. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement. Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer des déplacements occasionnels avec un véhicule.
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer les déplacements avec véhicule.
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer les déplacements avec un véhicule
Vous contribuez quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront : - Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes des enfants/adolescents en choisissant des actions éducatives adaptées soit à l'enfant, soit au groupe, et ce en fonction du degré d'autonomie, du niveau de développement et des potentialités. - En fonction du degré d'autonomie de l'enfant ou de l'adolescent, lui apporter une aide directe ou l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant hygiène, confort et sécurité. - Favoriser le développement de l'autonomie et des capacités de communication et socialisation. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en prenant en compte les handicaps et les besoins des jeunes accueillis. Compétences requises : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives. - Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles. - Savoir rédiger un rapport, une synthèse. - Accueillir, encadrer, avoir une juste distance avec l'usager. - Savoir décoder la communication non verbale, animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger des notes et observations. - Faire preuve de tolérance, de respect, de rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe. - Connaissance de l'autisme, des handicaps (DI, TSA.), des techniques d'animation, des troubles du comportement, des structures et des lois encadrant le secteur médico-social. Secteur d'activité : IME et section autiste
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons: Etre disponible le samedi/dimanche. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Agent d'entretien (F/H) Missions : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la gouvernante ou du responsable (nombre de chambres à nettoyer) - Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils) - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN de CHATEAU-THIERRY, recherche des poseurs de voies ferrées sur des chantiers à Soissons, Chateau-Thierry et Compiègne. Possibilité travail de nuit sur certains chantiers. A l'idéal vous possédez une première expérience similaire et vous possédez la formation SECUFER. Diverses primes viennent compléter le taux horaire. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la pose de voies ferrée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Âge d'Or Services Soissons, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors sur le territoire depuis 2008, recrute pour poursuivre son développement un(e) assistant(e) ressources humaines. Prestataire de services d'aide à domicile, l'équipe intervient auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à : - Accueillir et renseigner les clients à l'agence et/ou téléphoniquement - Veiller à la coordination des activités d'administration générale. - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour au sein des logiciels - Traiter le courrier administratif et rédiger des notes RH - Gestion des paies - Gérer l'ensemble du processus de recrutement - Gestion du personnel : entretiens individuel et professionnel en collaboration avec les managers concernés ; suivi avec la médecine du travail, la prévoyance. - Gérer la formation du personnel - Planification des interventions - Réalisation d'astreinte Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, logiciel paie.) Formation - Diplôme de Niveau Bac+2/3 : → Titre Professionnel d'Assistant(e) des Ressources Humaines → BTS ou DUT en gestion → Licence en Gestion des Ressources Humaines 2 ans d'expérience souhaitée CDI à temps partiel Salaire brut : à partir de 13.5 €/H Travail en journée Avantages sociaux : - Mutuelle entreprise et prévoyance santé - Accès à l'Action logement - Reduxia (Club Avantages)
Le SESSAD HOVIA Soissons Laon recrute pour son Unité de Prévention et de Soutien de l'Enfant en Situation de Handicap et de sa Famille recherche suite a son extension 3 Educateur-rice Spécialisé-e. La Mission d'éducation spécialisée : - Assurer l'accompagnement éducatif et favoriser l'inclusion d'enfants et adolescents en situation de handicap et porteur de troubles associés - Répondre au besoin en accompagnement et soutien (en semaine, pendant les week-ends et les vacances) pour les familles sans solution ou avec une solution très partielle et pour des familles dont les enfants sont accompagnés par des ESSMS - Être en soutien ou renfort direct de certaines équipes médico-sociales, favoriser l'intégration de l'enfant ou de l'adolescent au sein de son établissement - Assurer la tenue du dossier éducatif et administratif informatisé des enfants et produire les comptes rendus nécessaires en lien avec les autres membres de l'équipe Profil et compétences Vous exercerez sous la responsabilité de la cheffe de service, dans une équipe de 4 personnels éducatifs et une psychologue, dans un rayon de 50 km autour de Soissons et de Laon. - Titulaire du DEES(diplôme d'état d'éducateur spécialisé) - En capacité de travailler en autonomie avec le sens de l'initiative, vous savez également vous référer à l'institution et travailler en équipe. - Connaissances souhaitables sur les troubles du spectre autistique, sur la psychologie de l'enfant et de l'adolescent et sur les troubles du comportement. Capacité à s'informer et se former. - Production d'écrits éducatifs, administratifs, institutionnels. Utilisation des logiciels de l'association - Capacité à se documenter (lecture articles, livres et sites spécialisés.) - Être en capacité de prendre en compte la place et le rôle des familles. - Savoir anticiper les difficultés, discerner, ajuster et réguler les actions et en référer à la cheffe de service. - Connaissance du cadre règlementaire de référence - Coordonner son action éducative avec celle des autres services ou établissements en lien avec la cheffe de service. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité afin de vous rendre sur les différentes structures Conditions de travail Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaire Séquences de travail : Semaine (interventions possibles sur certains weekends) Lieu de travail : SESSAD de Laon et Soissons Rémunération : selon la C.C.N.T. 1966 Coeff de base 446 (avec sujétion d'internat) soit 1914.21 € brut + Prime Socioéducatif 238€/Brut + Indemnité Dimanche et Jours Fériés Congés : Congés trimestriels (6 jours /trimestre x 3 trimestres soit 18j/an)
L'éducateur spécialisé (H/F) au sein du SAMSAH psychique de l'association ESPOIR 02 conçoit, met en œuvre et évalue l'action socio-éducative. Il/elle inscrit sa démarche au sein d'une équipe de professionnel du SAMSAH psychique et en cohérence avec les projets de l'association et de l'établissement. Il/elle mobilise le bénéficiaire et son environnement dans l'élaboration de son parcours de vie. Il/elle partage et analyse avec l'équipe des hypothèses de travail pour élaborer le projet personnalisé, le conduire, l'évaluer et faire évoluer les actions au plus près des besoins des personnes. Pour conduire l'action socio-éducative, il/elle sollicite et mobilise le réseau et les partenaires nécessaires. Vos missions principales seront : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement (PIA) en accord avec la demande de la personne et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un accompagnement socio-éducatif des personnes favorisant un accès aux soins, un accès aux droits fondamentaux et en préservant ou restaurant l'autonomie des personnes dans une perspective d'insertion - Participer avec sa spécificité au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets des personnes - Assurer un travail d'observation, d'analyse en vue d'élaborer un projet individualisé évolutif en prenant en compte les difficultés, ressources de la personne et de son environnement - Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé - Etablir une relation éducative avec la personne, mobiliser les ressources de son environnement et aider la personne à développer ses capacités - Aller vers les personnes, effectuer des rencontres sur le lieu de vie du personne (entretiens, évaluation de la situation sociale, prévention des rechutes) seul ou en binôme - Rechercher l'engagement thérapeutique de la personne en favorisant une alliance thérapeutique - Développer et/ou maintenir les acquis de l'autonomie de la personne - Contribuer à restaurer les capacités relationnelles de la personne - Coordonner l'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires - Accompagner et optimiser la recherche d'activités avec la personne - Organiser sa planification de rendez-vous - Collaborer avec les équipes - Assurer des transmissions sur l'évolution de situation des personnes au reste de l'équipes - Participer au développement des partenariats et réseaux - Participer aux synthèses, aux réunions de service et aux réunions institutionnelles
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de SOISSONS recherche son Vendeur Conseil (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Le restaurant O 'tacos Soissons recherche activement un(e) équipier(e) polyvalent en restauration rapide (H/F). Nombre de postes à pourvoir : 1 Missions et activités : - Vente additionnelle - Gestions relation clients - Service à table - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Préparation alimentaire et boissons - Controle DLC Profil recherché : - Bonne notion des outils informatiques - Le sens du service - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein CDI Rémunération : à partir de 1 060,15€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Poste d'assistante dentaire à temps plein. Offre ouverte à tous types de profil (assistante avec ou sans diplôme). En cas d'intérêt pour ce poste, merci de faire parvenir par mail votre CV. Possibilité de contrat en alternance de 18 mois si vous n'êtes pas formé.
PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! Poste à pourvoir en alternance. Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) Chez Azaé Soissons nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC AZAÉ SOISSONS VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * La possibilité de nous rejoindre en CDI si votre alternance a été concluante * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre,, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant. Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, l'éducateur : - Assure les visites hebdomadaires à domicile ; - Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ; - Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ; - Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ; - Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ; - Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé, - Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ; Diplôme ES ou diplôme AES accepté . Poste à pourvoir rapidement
Dans la cadre du dispositif Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, vous aurez en charge: accueillir les résidents de l'HUDA, réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des personnes accueillies dans leurs démarches sociales, juridiques, administratives et de santé : constitution, suivi des dossiers OFPRA, et recours auprès de la CNDA, accompagner les personnes en procédure DUBLIN. Accompagner à la gestion de la vie collective ainsi que dans la préparation du projet de sortie.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne. Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Belleu. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieure, ...). Quelques mots sur Vitalliance : Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,88 € à 12,11 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie coopté(e) Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 2 canaux de communication : * Accueil Téléphonique : Sur une plateforme de service d'environ 20 collaborateurs, vous prenez en charge quotidiennement les appels pour renseigner et apporter des réponses sur les dossiers allocataires * promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures. Doté(e) d'une première expérience dans la relation de service et de public, vous savez mettre en œuvre vos aptitudes professionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service et garantir une relation de service sereine avec l'allocataire. Activités principales au téléphone : - Accompagner les allocataires et partenaires sur les démarches administratives à accomplir, les conditions d'accès aux aides et l'utilisation des outils et service mis à disposition par la CAF. - Garantir la réponse aux usagers ou partenaires par téléphone, courriel en matière de législation. - Conseiller et orienter les usagers ou les partenaires sur les démarches à suivre et contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers. - Promouvoir l'offre de service dématérialisée et accompagner le public dans l'utilisation des outils dématérialisés au téléphone - Assurer la réponse aux mails de niveau 1. - Gérer la relation de service et les éventuelles situations conflictuelles. - Participer à l'atteinte des objectifs de qualité de service. - Réaliser des appels notamment à l'occasion des campagnes d'appels sortants. Compétences et qualités requises : - Avoir une aisance relationnelle, de la pédagogie, et le sens du travail en équipe. - Savoir écouter, analyser les informations et traduire les demandes. - Savoir mener un entretien téléphonique - Savoir gérer des situations sensibles ou difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre, en situations téléphonique. - Avoir une capacité d'adaptation, une ouverture d'esprit, être curieux(se). - Etre organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Avoir une bonne expression orale et écrite (maîtrise de l'orthographe et de la grammaire). - Avoir une bonne pratique des outils informatiques et une utilisation courante d'internet. Le permis B est apprécié. Date limite de candidature : 25/04/2025 Epreuve orale : 06/05/2025 à Saint-Quentin Prise de poste : 02/06/2025
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité et un(e) rondier(e) en sécurité (H/F) sur le secteur de SOISSONS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Viv'eden La Soissons recherche un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) Polyvalent(e) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes disponible les week-ends, avez un excellent sens du service et aimez relever de nouveaux défis. Vos missions : Accueillir et conseiller les adhérents avec professionnalisme pour les accompagner dans leurs objectifs sportifs Gérer les ventes, abonnements et développer la satisfaction client Offrir un service client irréprochable, en fidélisant nos adhérents Assurer la gestion administrative du centre avec rigueur Contribuer à la propreté et au bon entretien du matériel et des installations
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confirmé), LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal L'UNION auprès des particuliers, BtoC. Le journal le plus du département avec une audience de plus de 2 000 000 lecteurs quotidiens. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 51, 02 et le 08 - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Perspectives d'évolution concrètes. Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges
SYNERGIE SOISSONS recrute un Responsable Logistique F/H dynamique et organisé(e). Missions : - Orchestrer la gestion des flux de produits depuis la réception jusqu'à la distribution - Planifier et coordonner les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises, en garantissant une gestion optimale des stocks et des ressources. - Optimiser les coûts et les délais de la chaîne logistique en mettant en place et en suivant des indicateurs de performance - Superviser, animer et former les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus logistiques - Assurer la conformité des opérations logistiques avec les réglementations en vigueur - Collaborer étroitement avec les fournisseurs et les clients pour améliorer la qualité du service et résoudre les problèmes logistiques - Implémenter des solutions technologiques innovantes pour automatiser et améliorer les processus logistiques Profil recherché : - Diplôme en logistique ou domaine similaire. - Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion logistique, idéalement à un poste de responsabilité. - Maîtrise des outils de gestion de la chaîne logistique et des indicateurs de performance. - Compétences en management d'équipe et en gestion de projet. - Excellentes capacités organisationnelles, avec un fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Connaissance des réglementations logistiques et des normes de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique. - Capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs Si vous êtes passionné(e) par la logistique et souhaitez contribuer activement à l'optimisation des processus tout en garantissant un service de qualité, transmettez-nous votre candidature ! Vous serez rapidement contacté pour un premier entretien. Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Soissons recrute un grutier à tour qualifié F/H. Missions principales : - Élinguer les produits en utilisant les élingues appropriées, en respectant les procédures de sécurité. - Caler les produits lors du pré-stockage, en garantissant une bonne stabilité et une protection optimale. - Positionner et caler les produits sur des palettes ou bastaings pour faciliter leur transport et leur stockage. - Acheminer les produits finis jusqu'au lieu de stockage défini en respectant les délais et procédures. - Caler les produits sur les camions en respectant scrupuleusement les modes opératoires et en assurant une bonne répartition des charges pour un transport sécurisé. Profil recherché : - Titulaire du CACES R487 (grue à tour, commande au sol) en cours de validité. - Expérience significative dans la conduite de grues et la gestion de la manutention de produits volumineux. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Respect des procédures et des modes opératoires. Conditions : - Travail en extérieur et dans des conditions variables. Si vous êtes passionné(e) par la manutention et la conduite de grues, transmettez votre candidature via l'offre d'emploi, vous serez contacté(e) pour un entretien ! Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Société Nautique Soissonnaise recherche un entraîneur diplômé d'état. Entouré de bénévoles et de passionnés, vous aurez à charge l'encadrement des compétiteurs et des loisirs en cultivant l'esprit d'équipe et de club, notamment : - Recruter et entrainer les jeunes rameurs - Encadrer et conseiller les adhérents loisirs - Organiser et encadrer les déplacements - Contact avec les scolaires - Organiser des stages d'aviron pendant les vacances scolaires - Participer à la maintenance du matériel Compétence : - Dynamique et bienveillant. - Sachant encadrer et motiver une équipe. A l'initiative pour créer des événements promotionnels. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Le club dispose d'un logement de fonction qui sera mis à votre disposition si vous le souhaitez.
Sous l'autorité de la Direction d'agence, vous avez pour missions : - prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille client. - développer des actions commerciales - assurer le suivi de la vente du service (dépôt des offres d'emploi) - assurer le recrutement pour répondre aux commandes enregistrées - être en relation directe avec le service RH. - contribuer à la veille concurrentielle de l'entreprise - détecter et analyser de nouveaux besoins clients - participer à la définition de la politique commerciale de l'agence - garantir l'efficacité du service de la signature à la mise en mission - exploiter au quotidien l'outil de gestion de la relation client (CRM) Votre profil : Vous avez une expérience au sein d'une agence de travail temporaire, d'un cabinet de recrutement, de France Travail, Mission Locale..... Vous maitrisez des techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, etc.) Utilisation de logiciels bureautiques (agenda, mail, tableur, traitement de texte, etc.) Titulaire du permis B pour les déplacements. Salaire sur 12 mois +prime sur objectif + Tickets restaurant + Mutuelle et voiture de fonction A compétence équivalente, priorité sera donnée aux personnes répondant à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la tôlerie, un(e) Responsable atelier tôlerie en CDI. Vos missions ? - Planifier les lots de fabrication et ajuster le planning, y compris dans les systèmes informatiques - Assurer la disponibilité de la matière première en gérant les stocks et les approvisionnements - Suivre la production de l'atelier pour votre secteur - Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements - Analyser la productivité de l'atelier et proposer des améliorations si nécessaire - Respecter les règles environnementales, d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier - Assurer le bon fonctionnement des outils et des machines - Encadrer les équipes - Être responsable de l'installation et de la mise en route des nouveaux équipements. Description du profil recherché : - Bon relationnel - Pragmatisme et autonomie dans la conduite d'un atelier - Aisance en lecture de plans - Connaissance approfondie du travail des tôles - Rigueur, méthode, précision, organisation - Réactivité en cas d'imprévus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la tôlerie, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Responsable atelier tôlerie en CDI.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la fabrication de cartons : des caristes CACES R489 CATEGORIE 4 (F/H). Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES R489 4, ainsi qu'une première expérience souhaitée - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aurez principalement comme tâches : -la conduite d'un camion de plus de 3.5T dans le cadre de chantier de déménagement. - le chargement et le déchargement du camion. - l'emballage et le déballage d'objets fragiles, de meubles, etc - le montage et le démontage de meubles. - le port de charges lourdes avec des aides à la manutention manuelle dès que cela est possible. Horaire de 35h par semaine plus heures supplémentaires payées Du lundi au vendredi Repos le week-end
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat de 18h00 (temps plein) réparti comme suit : -18h00 au Collège Gérard Philippe à SOISSONS (02) Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de mathématiques minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Vous intervenez au cœur du dispositif du Groupement d'Employeurs. Vos missions : - identifier, évaluer et accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion et de qualification, en lien avec les besoins des entreprises adhérentes. - contribuer à promouvoir les métiers porteurs, en particulier ceux en tension Votre profil : Formation en ressources humaines ou expérience significative en recrutement. Connaissance du public en insertion et des métiers de l'industrie appréciée. Excellent relationnel, esprit d'initiative, rigueur et sens du travail en équipe. Maîtrise des outils bureautiques, des ATS, des jobboards et des réseaux sociaux professionnels. Capacité à valoriser les métiers et à adapter son discours à des publics variés. Permis B indispensable Déplacements sur le territoire Sud Aisne et Marne. Présence requise lors de certains évènements (forums, réunions entreprise, etc...)
Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant un public d'adultes handicapés. Vos principales missions seront : - Mettre en application les prescriptions médicales - Effectuer les actes du rôle propre. - Etre auprès du résident tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité, d'intimité - Participer à l'élaboration du projet individualisé via le projet de soins des résidents - Eduquer, conseiller les usagers/résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Gérer le service infirmier, assurer un travail en équipe cohésif et dynamique - Accueillir, former et évaluer les stagiaires Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Votre mission : Intégré(e) au sein du Pôle Technique, vous serez responsable d'assurer la maintenance préventive et corrective de nos outils de production, avec pour objectif de réduire au maximum les interruptions techniques sur l'ensemble des installations du site. Vous serez également chargé(e) d'effectuer des modifications sur les machines, en veillant à la sécurité, à l'optimisation des processus et à la fiabilité des équipements. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations et des équipements. - Diagnostiquer les pannes sur les machines, équipements de levage, petit matériel et lignes de fabrication, et gérer la réparation des éléments défectueux. - Analyser les plans et schémas pneumatiques, hydrauliques, mécaniques et électriques. - Collaborer avec les organismes de contrôle et assurer la levée des réserves. - Réaliser des travaux d'installation, de raccordement et de mise au point d'équipements industriels. - Effectuer des travaux d'amélioration. - Intervenir dans le secteur tertiaire. - Gérer un chantier avec le soutien de votre supérieur hiérarchique. - Assurer la coordination avec d'autres corps de métiers. - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes en milieu industriel. Liste des missions non exhaustive. Type de contrat : CDI. Horaires en équipe (5h-13h / 13h-21h), 38h30 hebdomadaires. Astreintes envisageables. Avantages : prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation continue, repos compensateur. Diplôme : Bac pro en maintenance. Expérience souhaitée en milieu industriel. Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique indispensables. CACES 3 et nacelle appréciés. Maîtrise du soudage à l'électrode souhaitée. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler en hauteur. Qualités / Savoir-être : Sens de l'organisation et culture du résultat. Esprit pragmatique et créatif. Excellente capacité d'écoute et sens de la communication développé. Autonomie et esprit d'équipe. Force de proposition. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Missions et Responsabilités Vous assistez des personnes en perte d'autonomie, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses; - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs. Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre. Vous êtes titulaire du permis B. Possibilité de CDD.
Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Missions et Responsabilités Nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC) pour notre pôle soins au sein des services SSIAD, CSI, HAD et ESSIP dans le cadre d'un CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. De nombreuses possibilités s'offrent à vous au sein de l'AMSAM Les missions seront les suivantes: - L'Infirmier coordinateur assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge. - Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé - Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes - Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction - Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement - Veille à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournie PROFIL RECHERCHE: Infirmier(e) DE, vous êtes titulaire du diplôme d'IDEC ou de cadre de santé ; et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en encadrement d'équipes développée au sein d'une structure médico-sociale. Votre expérience managériale vous permet de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet soin. Vous êtes réactif(ve) et plein(e) de ressources pour être acteur dans le déploiement et la promotion du dispositif. AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service à disposition en cas de déplacement et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens. Vos missions principales : Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (agence, famille, médecin ...) Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous interviendrez sur Soissons et alentours Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en intervenant sur des prestations de ménage. Possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation (sous conditions) - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Nous recherchons un/une cuisinièr(e) spécialisé(e) en cuisine marocaine pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Notre établissement (80 couverts) est réputé pour ses plats authentiques et savoureux, reflétant la richesse de la gastronomie marocaine. Missions : Préparation des plats et desserts traditionnels marocains (pâtisseries) tels que les tajines, couscous, pastillas, et autres mets typiques. Respect des recettes et des méthodes de préparation traditionnelles pour garantir l'authenticité des saveurs. Gestion des approvisionnements en produits frais et épices Supervision de l'équipe de cuisine (un commis et un plongeur) Maintien de l'hygiène et de la propreté dans la cuisine, conformément aux normes en vigueur. Profil recherché : Expérience significative en cuisine marocaine dans un restaurant ou un établissement spécialisé. Passionné par la gastronomie marocaine et connaissant parfaitement ses traditions et techniques culinaires. Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel de salle et les autres membres de la cuisine. Autonomie, rigueur et créativité. Le restaurant est ouvert du mardi ou dimanche - jours de repos le lundi et mardi.
Nous recrutons un/e conseiller/e en séjours pour nos 4 Bureaux d'information touristique Sous la responsabilité des collaborateurs de l'office de tourisme, vous serez chargé(e) de : - L'accueil, renseignement et conseil en séjour (physique, téléphonique, mails et courriers), prises de réservations et ventes de prestations de découverte et de produits boutique - Mise à jour des statistiques (fréquentation, visites, ventes), - Tenue de l'espace d'accueil : mise en route du service, réassort de la documentation, affichage, - En fonction des compétences du candidat, collaboration éventuelle sur les projets du service Conditions particulières - Travail les dimanches et jours fériés d'avril à septembre - Mobilité sur plusieurs Bureau Information Touristique Si vous avez. - Un Bac +3 tourisme/histoire ou une expérience dans un poste similaire - La connaissance de notre territoire touristique - De l'intérêt pour le patrimoine, la nature, les loisirs - Une bonne qualité rédactionnelle et d'expression orale - Des aptitudes relationnelles et un sens du travail en équipe - Une forte disponibilité - La maîtrise des outils informatiques et de Tourinsoft - Le permis de conduire - De la rigueur. Vous êtes organisé(e) et aimez communiquer - La pratique de l'anglais est indispensable (pratique d'une deuxième langue étrangère appréciée) Vous êtes disponible à compter du 1er avril 2025 ? .Le recrutement est ouvert, adressez-nous votre candidature dès que possible (CV et lettre de motivation)
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Dans le cadre de vos missions vous devez être titulaire du permis B et être véhiculé/e. Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDI. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Appui à la coordination de l'accompagnement du patient Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres. Vos qualités : - Sens du relationnel et du contact humain - Bientraitance de la personne soignée - Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation et d'organisation AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour son service soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Appui à la coordination de l'accompagnement du patient Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres. Vos qualités : - Sens du relationnel et du contact humain - Bientraitance de la personne soignée - Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation et d'organisation AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.
Vos missions : - Participation à la conception des designs d'agencement - Conception sous Solidworks de plans détaillés d'aménagement de locaux professionnels - Proposition de solutions techniques performantes dans une logique d'optimisation des coûts - Assurer la conformité des dessins aux normes et réglementations en vigueur. - Collaboration avec les équipes de production pour assurer la réalisation conforme des projets dans les délais impartis et les aider dans la résolution de problèmes techniques.
Les micro-crèches PAS A PAS et UN PAS DE PLUS cherchent un(e) référent(e) technique. Il s'agit d'un poste en CDI de préférence à temps plein, à pourvoir fin mars. Cela peut-être aussi un poste à temps partiel (14h minimum), qui sera complété par un(e) adjoint(e). Les micro-crèches se situent à Soissons. Des qualités de management, de communication, et une sensibilité à l'accompagnement bienveillant du jeune enfant et de ses parents sont indispensables.
Définition métier : -participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du SITUS -mobiliser les moyens humains et budgétaires associés permettant d'atteindre les objectifs assignés -proposer et mettre en œuvre des actions au sein des services, suivre et analyser les résultats obtenus et rendre compte de l'activité -animer les équipes et superviser le fonctionnement des services -assurer le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction Vos missions : - conseiller le SITUS dans la définition de sa politique de transports-déplacements urbains -organiser la mise en œuvre des orientations stratégiques, piloter la conception et le développement des systèmes de déplacement à l'échelle de l'agglomération en matière de transport public urbain, Transport à la demande et de transport scolaire -superviser la gestion des équipements, et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité -participer aux travaux de la Région afin de développer l'intermodalité de l'offre de transport public et le développement de solutions répondant aux nouveaux modes de déplacement. Possibilité de recrutement via la voix contractuel si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pour compléter notre équipe de 6 personnes et anticiper des départs en retraite, nous recherchons un(e) menuisier(ère) atelier en industrie du bois avec pilotage de machine à commande numérique. - Prise en main sur logiciel ERP - Pointage, lancement travaux, édition de BL - Initiation sur les différents logiciels de dessins - Formation sur centre d'usinage à commandes numériques Biesse - Travaux de mise en application - Formation sur centre d'usinage à commandes numériques version Nesting - Table pleine - Formation sur plaqueuses de champs numériques - Formation sur Logiciel Topsolid interface entre les machines numériques Horaires flexibles du lundi au vendredi : - de 6h à 8h et de 16h à 17h Une action de formation préalable au recrutement pourra être mise en place en fonction de l'expérience.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Au sein de l'EHPAD vos missions seront : - Réalisation de toilette au lit et/ou lavabo, - Douche seul ou en binôme - Alimentation, - Changes... Travail en 11h00 avec 1h de pause sur un roulement fixe. Prise de poste dès que possible . avantage: carte ticket resto 13e mois prime d'intéressement Ségur 1 et 2 possibilité de faire des heures supplémentaires payées à 125% autres...
Crit Soissons recherche pour son client un technicien de maintenance pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations - S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général, notamment l'aménagement paysager, la peinture et la menuiserie - Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il/elle connaît parfaitement. Le technicien de maintenance doit faire preuve des compétences suivantes : - Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques - Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision - Aptitude à rédiger des documents d'intervention et des courriers Le technicien de maintenance est rigoureux et méthodique tout en ayant le goût du contact. Il sait analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne. Il est capable de travailler dans un environnement bruyant (usines en fonctionnement) et dans des positions inconfortables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance industrielle, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Cariste CACES 1A/1B/3/5 à Soissons (02200) En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation sûre et efficace des équipements de manutention, du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que du déplacement des produits dans notre entrepôt. Vos missions : - Utiliser des chariots élévateurs de manutention 1A/1B/3/5 pour déplacer, charger et décharger des marchandises - Assurer le respect des normes de sécurité lors de la manipulation des équipements - Collaborer avec les équipes de logistique pour assurer un flux de travail efficace - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et signaler toute défaillance Horaires multiples : 2x8 et 3x8 selon les besoins de la période Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment. - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Profil recherché : - Expérience minimale d'un an en tant que cariste, avec une certification valide pour les chariots élévateurs de manutention 1A/1B/3/5 - Bonne compréhension des normes de sécurité en matière de manutention - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais - Attitude proactive et souci du détail Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un cariste qualifié et expérimenté, capable de manipuler efficacement les chariots de manutention et de respecter les normes de sécurité en vigueur.
Crit Soissons recherche des manoeuvres BTP pour son client basé à LAON. Vos missions principales seront les suivantes : - Transport des matériaux et outils - Nettoyage de chantier - Démolition - Diverses manutentions Les horaires seront en journée, avec possibilité de déplacement à la semaine. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment - Prime parrainage de 75EUR pour le parrain ou la marraine et le filleul ou la filleule - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages tels que des cartes cadeaux pour les événements, des réductions dans les magasins, du soutien scolaire du primaire à la terminale, des cours de code gratuits, etc. Pour postuler à ce poste de Manoeuvre BTP, vous devrez remplir les critères suivants : - Avoir une expérience de 0-1 an dans un poste similaire - Idéalement, être titulaire de la carte BTP - Être dynamique, motivé.e et capable de travailler en équipe - Être ouvert.e à travailler avec des collègues en situation de handicap Rejoignez notre équipe en tant que Manoeuvre BTP et participez à des projets passionnants dans le secteur du BTP.
Nous recherchons actuellement 2 candidats qui souhaiteraient monter en compétences et/ ou reconversion professionnelle, afin de bénéficier d'une Formation ouvrier VRD N1P2 AVEC GO FORMATION de Soissons, Nous sommes à la recherche de 2 candidats issu du monde du travail temporaire ( condition 150 H d'expèrience dans le TT) être majeur, maitriser les avoirs de base ( lire écrire compter), Reconversion professionnelle ou montée en compétences, Vous serez accompagnés dans le cadre d'un dispositif CDPI de 294H, du 22/04 au 27/06/2025, Nous sommes à la recherche de 2 candidats issu du monde du travail temporaire ( condition 150 H d'expèrience dans le TT) être majeur, maitriser les avoirs de base ( lire écrire compter), Reconversion professionnelle ou montée en compétences, Vous serez accompagnés dans le cadre d'un dispositif CDPI de 294H, du 22/04 au 27/06/2025, bilan de positionnement obligatoire le 10 ET 17/04 à 9 ou 14H à GO FORMATION, objectifs: être capable d'intégrer une équipe VRD Connaitre le matèriel et l'utiliser en sécurité maitriser les bases pratiques et théoriques d'un chantier de bâtiment Acquérir de la polvalence dans le métier du VRD
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un cariste 1A/1B/3/5 en CDII à Soissons (02200). En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation sûre et efficace des équipements de manutention, du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que du déplacement des produits dans notre entrepôt. Vos missions : - Utiliser des chariots élévateurs de classe 1A/1B/3/5 pour déplacer, charger et décharger des marchandises - Assurer le respect des normes de sécurité lors de la manipulation des équipements - Collaborer avec les équipes de logistique pour assurer un flux de travail efficace - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et signaler toute défaillance Compétences et formations attendues : - Expérience minimale d'un an en tant que cariste, avec une certification valide pour les chariots élévateurs de classe 1A/1B/3/5 - Bonne compréhension des normes de sécurité en matière de manutention - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais - Attitude proactive et souci du détail Cette opportunité s'adresse à des professionnels du secteur de la logistique et du transport, désireux de mettre en avant leurs compétences en tant que cariste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un.e étancheur / bardeur à Soissons (02200) pour un contrat en intérim. Votre agence CRIT Soissons recherche des personnes impliquées, rigoureuses et dynamiques pour un poste d'Etancheur / Bardeur. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage de structures métalliques indispensables sur un chantier de construction, en garantissant leur solidité ainsi que leur sécurité, - Apporter sa contribution à l'édification de bâtiments ou d'infrastructures, - Assurer l'étanchéité des bâtiments ainsi que des revêtements extérieurs, - Réaliser une inspection régulière et rigoureuse des surfaces à étanchéifier et à barder. Vous travaillerez sur un chantier à Soissons avec un taux horaire compris entre 11.65EUR et 13.52EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'Etancheur / Bardeur, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Génie Civil, de préférence sur des chantiers de Gros Œuvre, - Connaissances relatives à l'emplacement et à la fonction des armatures du béton, - Permis de conduire B valide. - Autonomie, application et sérieux sont des qualités essentielles pour ce poste.
Nous recherchons un Menuisier Poseur H/F. Vos missions : - Prise de mesures et côtes - Pose de fermetures (portes, fenêtres) - Pose de vitrages - Installation de serrureries sur portes et fenêtres Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Maîtrise des techniques de prise de mesures et de côtes - Connaissance des différentes fermetures (portes, fenêtres) - Aptitude à poser des vitrages en respectant les normes de sécurité - Savoir installer des serrureries sur portes et fenêtres
Nous recherchons un conducteur /conductrice SPL pour ligne régulière. Pour une traction de JOUR Soissons - Rouen Prise de poste entre 3 h et 6 h. Livraison à Rouen Avoir l'ADR serait un plus. avoir tous ses documents à jour (permis, FCO...)
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs talents afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 500 millions d'euros de CA, créé depuis plus de 15 ans, 224 agences en France (métropole et DOM TOM) mais aussi au Canada, Italie et l'Espagne... Plus de 1 100 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire et recrutement. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu plusieurs années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et Haute Normandie, plus précisément sur SOISSONS 02 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Recrutement de votre consultant recrutement H/F en CDI. - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 24 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports composés de plus de 140 collaborateurs qui vous seront dédiés (Back office, Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel de 25 000 euro afin de créer votre capital social permettant d'avoir un fond de roulement pour le démarrage, obtention du crédit finançant l'exclusivité du territoire et qualifications, droit d'entrée, formation initiale, mobiliers et matériels...
Au sein d'une entreprise en constante évolution dans son domaine ou la qualité et la satisfaction client est au centre du processus de fabrication. Vous prenez poste en tant que technicien qualité, sécurité, et environnement. A ce titre, vous aurez en charge de: - Garantir la conformité réglementaire des installations - Mettre en place les plans de préventions - Contrôler les indicateurs - Prendre en charge la gestion des accidents - Former et sensibilisé les salariés - Prendre en charge non-conformités - Gérer et revaloriser les déchets du site - Gérer les audits internes - En collaboration avec les équipes, mettre à jour le document unique Ce poste est ouvert aux personnes débutantes ayant une forte envie d'apprendre et d'évoluer. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Issu d'une formation dans le domaine de la qualité - Personne de terrain Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Pour le Siège Social situé à Soissons, l'APEI recrute un(e) comptable. Sous l'autorité de la Directrice Financière, vos missions seront : - Gérer l'ensemble des travaux administratifs et comptables des dossiers de son périmètre, sur tous les comptes de la classe 1 à 8. - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au traitement de la comptabilité fournisseurs et de la comptabilité clients, selon les règles en vigueur (réglementation M22 bis) et les délais impartis (paiements sous 30 jours), - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au bilan comptable et au plan de gestion des opérations de la trésorerie. - Elaborer les travaux de situation et de clôture comptable : révision comptable, écritures particulières, affectation du résultat, consolidations de comptes, rapport annexes, mouvements d'immobilisations, . - Préparer les paiements des fournisseurs et le rapprochement des factures d'achat. - Veiller à la cohérence de saisie et d'imputation comptable afin de fiabiliser la production des tableaux de bord. - Participer à l'élaboration du bilan réel et prévisionnel pour les établissements. Profil et Compétences : - Formation exigée : BTS Comptabilité, DUT, Licence en comptabilité générale ou diplôme équivalent - Maitrise Excel niveau expert. - Expérience souhaitée en cabinet ou en entreprise, dans le domaine de l'analyse comptable, la consolidation, ou le contrôle de gestion. - Qualités recherchées : rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe, - Poste inscrit dans une démarche qualité d'offre de service aux établissements, Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein 1 ETP. - Horaire collectif de 37h hebdomadaire avec 12 jours de récupérations. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération et Qualification : - Technicien Supérieur, - Spécialisé en comptabilité Générale et spécificités comptables du secteur, - Coefficient selon convention collective du 15 mars 1966
Vos missions seront : - Conduite d'un camion BOM (benne à ordures ménagères) ou d'un camion ampliroll. - Collecte en porte à porte (carton, papier, plastique et verre) selon organisation interne sur le territoire Soissonnais. Profil recherché : - Intérêt pour le milieu du handicap - Sens de l'organisation et autonomie confirmée - Ponctuel et assidu - Bienveillance - Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme
Nous recherchons activement un(e) psychologue/thérapeute collaborateur/trice spécialisé(e) en hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR pour réaliser des entretiens thérapeutiques. Cette prestation de service vise à offrir des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR à nos clients. Une formation peut être dispensée aux débutants motivés. Responsabilités : Effectuer des entretiens thérapeutiques avec les clients pour évaluer leurs besoins. Conduire des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR. Collaborer avec l'équipe pour assurer une approche intégrative du bien-être des clients. Maintenir la confidentialité des informations des clients et les dossiers de suivi. Exigences : Diplôme en psychologie. Être psychologue libéral et disposer de son cabinet. Intérêt démontré pour l'hypnose et les mouvements alternatifs type EMDR. Capacité à apprendre et à mettre en pratique de nouvelles compétences. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de l'écoute active. Conditions : Type de contrat : Prestation de service avec rétrocession. Il sera possible de réaliser une vingtaine de rendez-vous ou plus par semaine, si vous le souhaitez. Comment postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de réserver un appel : https://calendly.com/cabinetmenninga/appel-bilan
Clinique St Christophe, clinique chirurgicale avec 4 salles de bloc. Recherche un(e) IBO / IBODE pour être panseuse ou aide opératoire pour diverses spécialités (ortho, viscéral, ORL, endoscopie, digestif, esthétique, URO) horaire de travail : 7 h 30 / 18H30
Vos missions : vous réaliserez des soins techniques et relationnels: distribution des médicaments, réfection de pansements, injections, prise de constantes, tâches administratives, réunion pluridisciplinaire.... Ainsi que diverses activités présentent au sein de l'établissement. Accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie. 88 résidents au sein de la résidente dont 17 en unité de soins adaptés Poste en 11h avec 1h de pause sur un roulement défini avec une collègue IDE. Vous travaillez en équipe. Avantages : Heures supplémentaires possible selon conditions Reprise de l'ancienneté Ségur 1 et 2 Prime du 13e mois prime d'intéressement Titres restaurants ou restauration sur l'établissement à tarif préférentiel Avantage CSE en région et central Multiples formations
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Coffreur pour une longue mission en intérim à Soissons (02200). Pour mener à bien votre mission, vous devrez : - Réaliser l'ossature des bâtiments en béton armé, ainsi que des ouvrages coulés sur place (planches, poteaux, poutres) - Assembler et poser des éléments préfabriqués - Pose d'alvéolaires et de toits (hauteur 11m max) - Mettre en oeuvre des armatures - Préparer, commander et utiliser le béton - Poser et déposer les coffrages et les réservations - Tracer et implanter des ouvrages Horaires de journée, du lundi au vendredi (Possibilité de faire des heures supplémentaires si besoin) Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment. - Prime parrainage 75EUR Parrain / 75EUR Filleul - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous avez une connaissance en élingage et ces compétences ? - Capacité d'observation et d'analyse - Connaissances en Montage-Assemblage - Esprit d'équipe et coopération - Connaissances en menuiserie - Connaissances des outils numériques Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe sur le chantier de Soissons !
Vous êtes passionné(e) par les chiffres, rigoureux(se) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise au coeur des mobilités françaises ? Notre client recherche un(e) comptable pour rejoindre ses équipes et assurer une gestion financière exemplaire au sein d'une organisation dynamique et innovante. Vos missions : - Tenir la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes en vigueur. - Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients, et suivre les échéances de paiement. - Participer aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. - Réaliser des analyses financières et produire des reportings pour les équipes de direction. - Collaborer avec les différents services (RH, achats, exploitation) pour garantir la fluidité des opérations comptables. - Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des opérations. Diplôme en comptabilité/gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent). Expérience en comptabilité souhaitée, idéalement dans un environnement structuré ou industriel. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion comptable, SAP serait un plus). Rigueur, organisation et respect des délais sont vos points forts. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Vous êtes passionné(e) par les chiffres, rigoureux(se) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise au coeur des mobilités françaises ? Notre client recherche un(e) comptable pour rejoindre ses équipes et assurer une gestion financière exemplaire au sein d'une organisation dynamique et innovante. Vos missions : -Tenir la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes en vigueur. -Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients, et suivre les échéances de paiement. -Participer aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. -Réaliser des analyses financières et produire des reportings pour les équipes de direction. -Collaborer avec les différents services (RH, achats, exploitation) pour garantir la fluidité des opérations comptables. -Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des opérations. Diplôme en comptabilité/gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent). Expérience en comptabilité souhaitée, idéalement dans un environnement structuré ou industriel. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion comptable, SAP serait un plus). Rigueur, organisation et respect des délais sont vos points forts. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Sous l'autorité de la directrice et de la cadre intermédiaire, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les individus en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Missions : Evaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observe l'individu, apprécie son environnement social, familial et évalue son stade de développement psychologique - Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention - Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Exerce, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet (recommandations ANESM janvier 2012 - Loi 2002-2 du 2 janvier 2002) Accompagnement psychologique de l'individu et de son entourage : - Echange les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploite - Construit et met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage - Participe, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés Participation à la vie institutionnelle : - Sensibilise le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers - Développe et entretien un réseau professionnel - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Savoir-faire : - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Réaliser une analyse pour poser un diagnostic, ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique - Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes - Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique - S'adapter aux outils digitaux, au monde numérique et être capable d'y rechercher, filtrer et traiter des informations avec discernement Savoir-être : - Adaptabilité - Curiosité/ouverture d'esprit - Pensée critique - Sens du collectif, travail en équipe - Communication
Nos infirmiers (H/F) interviennent principalement sur le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés. Le Samsah psychiques s'adresse à toute personne, homme, femme, âgé de plus 20 ans, présentant un trouble psychique limitant de façon fluctuante leurs capacités d'autonomie et d'adaptation à la vie sociale et professionnelle, dont la stabilité de leurs capacités pourrait être remise en cause par différents risques de décompensation (rupture du traitement, déni de la maladie, stress.). Le travail nécessite un travail de partenariat avec les professionnels des secteurs social, médical et économique. Son travail s'exerce sur l'extérieur, au domicile ou au SAMSAH Le rôle de l'infirmier/infirmière au sein du SAMSAH est bien particulier. Dans ses missions, le SAMSAH n'a pas vocation à prodiguer des soins mais bien à les coordonner. L'infirmier(e) exerce de nombreuses activités, toutes en rapport avec le soin. Il/elle analyse, élabore, et coordonne les soins des personnes accueillies (aide à la préparation du pilulier) et leur évaluation. Il/elle participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier médical, à l'information et l'accompagnement du bénéficiaire et de sa famille. Il/elle participe également à des actions de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation à la santé et de recherche. Elle a la possibilité de mettre en place et d'animer des ateliers thérapeutiques. Il/elle travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale du service d'accompagnement, sous la responsabilité de la Direction du SAMSAH. Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accueillies et assurera pour certain le rôle de référent. Il/elle est en relation avec le corps médical. Vos missions seront : Activités relationnelles : * Participer à la préparation de l'accueil des bénéficiaires et de son entourage * Peut participer aux entretiens d'accueil * Participer aux repas thérapeutiques et aux activités avec le bénéficiaire * Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations * Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et de stagiaires éventuellement Activités de soins : * Dans le cadre de son rôle au SAMSAH l'infirmière vise notamment à assurer le confort du bénéficiaire comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage : * aide et soutien psychologique * relation d'aide thérapeutique * observation et surveillance des troubles du comportement * organisation et animation d'activités à visée thérapeutique Activités administratives : * Tenir à jour les mouvements (entrées et sorties des bénéficiaires sur le service, selon les hospitalisations) * Recueillir les données nécessaires au projet personnalisé d'accompagnement, de la famille et des professionnels concernés * Observer, surveiller, noter le comportement du bénéficiaire * Tenir à jour le dossier médical * Planifier les suivis médicaux et les activités thérapeutiques * Renseigner les familles * Informer les autres professionnels du secteur sur la prise en charge de l'adulte et l'organisation du service * Participer aux réunions de service : projet, synthèses, réunions de travail, études de dossiers * Participer aux réunions avec les bénéficiaires pour lesquels une référence est posée * Etre référent d'un ou de plusieurs bénéficiaires Autres activités : * Participer à des activités sectorielles : accueil et consultation en CMP ou dans ses annexes, effectuer des visites à domicile. * Participer aux activités de l'équipe pluridisciplinaires notamment en animant des ateliers thérapeutiques * Favoriser la communication et la relation avec le bénéficiaire, entre les bénéficiaires, avec les familles * Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, économique et social (téléphone, courrier, rencontres.) * Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires infirmiers en groupe ou individuellement * Participer à la formation,
Votre mission : Intégré(e) au sein du Pôle Technique, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et corrective de nos outils de production, avec pour objectif de réduire au maximum les interruptions techniques sur l'ensemble des installations du site. Vous serez également chargé(e) d'effectuer des modifications sur les machines, en veillant à la sécurité, à l'optimisation des processus et à la fiabilité des équipements. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations et des équipements. - Diagnostiquer les pannes sur les installations électriques et gérer la réparation des éléments défectueux. - Mettre sous tension les installations électriques et réaliser les contrôles nécessaires. - Analyser et mettre à jour les plans et schémas électriques. - Collaborer avec les organismes de contrôle et assurer la levée des réserves. - Effectuer des travaux d'installation et de raccordement d'équipements industriels. - Réaliser des interventions dans le secteur tertiaire. - Gérer un chantier avec le soutien de votre supérieur hiérarchique. - Assurer la coordination avec d'autres corps de métiers. - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes en milieu industriel. Liste des missions non exhaustive. Type de contrat : CDI. Horaires en équipe (5h-13h / 13h-21h), 38h30 hebdomadaires. Astreintes envisageables. Avantages : prime de poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation continue, repos compensateur. Diplôme : Bac pro en électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée en milieu industriel. Habilitations BT/HT requises. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Aptitude à travailler en hauteur. Notions d'automatisme appréciées. Qualités / Savoir-être : Sens de l'organisation et culture du résultat. Esprit pratique et pragmatique. Excellente capacité d'écoute et sens de la communication développé. Autonomie et force de proposition. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Avenir Rural recrute pour le secteur de Soissons un(e) aide à domicile/Auxiliaire de vie Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser des actes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Accompagnement aux sorties ; - Aide à la préparation et la prise des repas ; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes un acteur important dans la vie de nos bénéficiaires pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée.
A propos de l'entreprise Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDI- Possibilité de CDD selon vos disponibilités. Les missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la mise en place de perfusions . - Surveiller les constantes des patients et évaluer la douleur - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Administration des thérapeutiques, perfusions (voie veineuse centrale, CIP), alimentation entérale et parentérale - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'infirmier à domicile est chargé de veiller en permanence au bien-être, à l'hygiène et à la guérison de son patient. Profil recherché - Infirmier(ère) DE, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en milieu hospitalier, en clinique, en libérale ou dans toute autre structure médicale est recommandée avant de travailler en tant qu'infirmier à domicile. - Bonne maîtrise des techniques de soins, - Polyvalence: capacité d'intervention dans tous les services du pôle soins. - Capacité à travailler seul (e ) et en autonomie dans le cadre des interventions au domicile pour réaliser les soins et le contrôle de l'état de santé des patients - Grande capacité d'adaptation - Ecoute - Empathie - Goût prononcé pour le travail en équipe et pluridisciplinaire - Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille. AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service à disposition en cas de déplacement et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour son centre de soins infirmiers (CSI) un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état. Sous la responsabilité de l'IDEC du service et du chef des services de soins vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins sur prescription médicale pour améliorer, maintenir et restaurer la santé du patient - Surveiller et recueillir toutes les observations relatives à l'état de santé du patient - Préparer, contrôler, administrer et ou aider à la prise de médicaments et des traitements prescrits - Participer au travail d'évaluation et aux protocoles de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé et ou médico-sociales - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des soins (feuilles de soins, appels téléphoniques .) - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles de suivi des patients Liste de missions et d'attributions non exhaustives PROFIL RECHERCHE Savoir-faire et savoir être : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Très bonne maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative - Capacité d'empathie et d'écoute active, bienveillance essentielle pour des soins de qualité et réconfort aux personnes ; - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les familles - Respect des procédures internes du service et du pôle soins - Sens de l'observation et de l'organisation - Respect du secret médical et professionnel - Respect de la personne et de son espace privé de vie AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
La clinique Saint Christophe recherche un(e) infirmier(e) de jour pour un service de chirurgie ambulatoire et hospitalisation. La Clinique comprend un service d'hospitalisation (30 lits), pour lequel nous recrutons, et un service d'ambulatoire (18 lits et 8 box). Diverses spécialités sont représentées dans l'établissement telles que l'orthopédie, l'esthétique, l'urologie,...
Centre de Santé recrute un Médecin généraliste (h/f) en salariat pour renforcer son équipe composée de chirurgien-dentiste. Vos activités principales consistent à : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire - Avoir le soutien d'une équipe administrative (secrétaires médicales) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Etat de Médecin Généraliste - Inscription à l'ordre des médecins - Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles
Centre Dentaire recrute un chirurgien-dentiste (h/f) en salariat pratiquant l'orthopédie dento-faciale (ODF) pour compléter son équipe : - Rémunération minimum garantie et une commission sur le chiffre d'affaire ; - Possibilité pour les jeunes diplômés d'une rémunération plus avantageuse durant les 3 premiers mois ; - Assistanat quatre mains ; - Prévoyance ; - Venez découvrir notre centre avec ses équipements.
Vos missions seront: - Faire les diagnostics automobile - Changer ou réparer les moteurs, boite de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Superviser des opérations, des actions.
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de l'APEI aura pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de l'Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - L'ergothérapeute contribue à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive. - Participer à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement individualisé. - Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement. - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques. Nous proposons un poste à temps complet et un poste à temps partiel IMPLANTATION DU POSTE Etablissements scolaires du premier et du second degré rattachés géographiquement au Pôle d'Appui à la Scolarité. L'Apei de Soissons dispose de 9 PAS sur le Département de l'Aisne : (4) Soissons, Villeneuve-Saint- Germain, Fère-en-Tardenois, Château-Thierry (2), et Villers-Cotterêts. Nous proposons un poste à temps partiel et un poste à temps complet à adapter en fonction de votre disponibilité. Permis B et véhicule obligatoire. Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de l'APEI aura pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Accompagner élèves à besoins éducatifs particuliers dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Contribuer à leur prise en charge globale par une évaluation de leurs potentialités orthophoniques et sensorielles, de leur autonomie afin de proposer un accompagnement individualisé en favorisant un mieux-être. Réaliser le bilan des conséquences du handicap et en assurer le suivi. Mettre en place les prescriptions médicales qui en découlent. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités du public : les enfants à besoins éducatifs particuliers. - Savoir faire preuve d'adaptation, d'écoute et de réactivité. - Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques, les dispositifs, les structures et l'accompagnement éducatif des élèves aux besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve de maîtrise des outils numériques et des applications institutionnelles. - Avoir des compétences rédactionnelles (comptes rendus, bilans, documents divers, .). Permis B et véhicule obligatoire Nous proposons un poste à temps partiel et un poste à temps complet à adapter en fonction de votre disponibilité. IMPLANTATION DU POSTE Etablissements scolaires du premier et du second degré rattachés géographiquement au Pôle d'Appui à la Scolarité. Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : Participation à l'élaboration du projet d'Etablissement ou de Service, en particulier sur son aspect thérapeutique. Mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'établissement sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des projets personnalisés et à leur évaluation. S'assurer de la prise en charge psychologique des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Réaliser une appréciation du bien-être psychique et des capacités cognitivo---intellectuelles de la personne accompagnée. COMPETENCES REQUISES : - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités des élèves : les enfants à besoins éducatifs particuliers. - Savoir faire preuve d'adaptation, d'écoute et de réactivité. - Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques, les dispositifs, les structures et l'accompagnement éducatif des élèves aux besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve de maîtrise des outils numériques et des applications institutionnelles. - Avoir des compétences rédactionnelles (comptes rendus, bilans, documents divers, .). Implantation du poste : - Etablissements scolaires du premier et du second degré rattachés géographiquement au Pôle d'Appui à la Scolarité. L'Apei de Soissons dispose de 9 PAS sur le Département de l'Aisne : (4) Soissons, Villeneuve-Saint- Germain, Fère-en-Tardenois, Château-Thierry (2), et Villers-Cotterêts. Pour postuler : CV + lettre de motivation
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Responsabilités : - Établissement des comptabilités et des déclarations avec un souci constant de qualité et de conformité aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. - Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents et les orienter vers les spécialistes appropriés au sein de l'équipe. - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en suivant les tableaux de bord d'organisation et des interventions. - Développer en permanence vos connaissances en vous tenant informé des dernières évolutions légales et en partageant votre expérience avec les membres de l'équipe. Profil - Formation en comptabilité ou finances. - Expérience confirmée dans un poste similaire, démontrant une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux. - Capacité à fournir un service client de qualité et à travailler efficacement en équipe. - Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurants
Vous maîtrisez l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap- déficience intellectuelle et polyhandicap et interviendrez au sein de deux Foyers accueil médicalisé. Vos principales missions seront : Observation, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observer le résident dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, etc. - Identifier les besoins et attentes du résident au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires sur le résident au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique du résident. Conception et mise en oeuvre d'actions préventives et/ou curatives : - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie du résident, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. - Organiser le cadre de prise en charge psychologique du résident (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées') et coordonner l'action thérapeutique au sein d une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP...). - Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychothérapie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation d'un projet, - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge. Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux : - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement. - Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des échanges visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles, etc. - (Ré)orienter le résident si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.). - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique. Veille, recherche et formation : - Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). - Rédiger des articles, études et recherches en psychologie en lien avec les activités exercées (évolution du public étudié, nouvelles méthodes d'approche et de soin à développer, etc.). - Participer à et/ou animer des colloques spécialisés et présenter des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques. - Mettre en place et animer des activités d enseignement/formation auprès de professionnels du champ sanitaire et social, d'étudiants, etc. - Profil et compétences : Capacité à la structuration et à la conduite de formation en Intra, Aptitude réelle à la supervision, Maitrise d'outils diagnostic comportementaux. Connaissance approfondie sur l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et Autisme - Type de contrat / horaires : Contrat à Durée Indéterminée soumis à horaires. Pour ce poste, l'APEI propose la répartition suivante : 0,50 ETP sur le FAM Belvédère. (ETP = Equivalent Temps Plein)
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un(e) Conditionneur Agroalimentaire (H/F) pour renforcer son équipe à Vic sur Aisne. En tant que Conditionneur Agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vos missions principales incluront : - Préparation des lignes de conditionnement, - Conditionnement des produits selon les normes en vigueur, - Vérification de la conformité des produits conditionnés, - Entretien et nettoyage des équipements utilisés, - Respect strict des procédures de qualité et de sécurité. - Palettisation des produits finis Les avantages pour cette mission :***13ème mois***Prime d'habillage***Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans cette aventure, n'hésitez pas à postuler ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à travailler en équipe, - Flexibilité et adaptabilité pour travailler en 3x8, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Bonne gestion du temps et des priorités.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?***5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à :***Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale ; * Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois ; * Informer et renseigner nos clients durant leur séjour ; * Réaliser les encaissements des prestations annexes ; * Suivre les dossiers clients et le planning de réservation. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air. * Tu maîtrises le français comme l'anglais, une troisième langue est un plus. * Tu maîtrises les outils informatiques. Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique. * La satisfaction client est ton objectif premier. * Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e). * Tu sais t'adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale ; Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois ; Informer et renseigner nos clients durant leur séjour ; Réaliser les encaissements des prestations annexes ; Suivre les dossiers clients et le planning de réservation. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air. Tu maîtrises le français comme l'anglais, une troisième langue est un plus. Tu maîtrises les outils informatiques. Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique. La satisfaction client est ton objectif premier. Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e). Tu sais t'adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité. Tes missions sont les suivantes : * Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; * Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; * Intervenir en cas de panne ; * Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; * Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; * Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! * Tu possèdes de l'expérience en maintenance et tu as des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie. * Tu es à l'aise avec les outils numériques (utilisation de tablette pour le reporting.). * Tu as des connaissances technique en piscine Tes petits plus :***Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent relationnel. * Tu sais faire face aux imprévus et aux situations d'urgence, un véritable MacGyver ! * La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En qualité de Responsable Réception, tu es garant(e) de l'accueil de nos vacanciers et de la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. En relation permanente avec la direction du camping et le/la Responsable ménage, tu t'assures du bon fonctionnement de la Réception. Tes missions consistent à : * Garantir la qualité de l'accueil des clients dans le respect des normes de la marque * Gérer l'organisation des check-in et des check-out * Assurer la bonne communication des services proposés à nos clients (animation, restauration, espace aquatique.) * Manager et assurer le suivi du personnel d'Accueil saisonnier * Participer et procéder au recrutement du personnel de la Réception * Gérer le stock des produits administratifs de la Réception * Collecter et saisir les encaissements réalisés sur site dans le logiciel de réservation * Garantir la satisfaction client (à l'aide des outils de monitoring mis à disposition) * Gérer les conflits * Être en relation fréquente avec les prestataires de services, l'ensemble des services du camping et le service clients siège Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités * Des tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un plus * Expérience en tant que responsable réceptionniste, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air * Maîtrise des logiciels de réservation Tes petits plus :***Tu sais fédérer une équipe * Tu sais être réactif(ve), polyvalent(e) et diplomate * Tu as le sens du service et le souci du détail * Tu sais gérer les litiges client et anticiper les demandes Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recherchons un(e) Maître nageur(se) sauveteur(euse) pour assurer la surveillance et la prévention des risques sur les piscines et différents bassins du camping ! Tes missions consistent à : * faire appliquer et faire évoluer le P.O.S.S de l'établissement * relever ou faire relever les incidents et les consigner dans le registre * organiser la surveillance et préparer les plannings en optimisant la présence durant les heures d'ouverture * vérifier ou faire vérifier quotidiennement la sécurité des bassins avant chaque ouverture * contrôler ou faire contrôler la qualité des eaux de bassin * préparer, organiser et animer des séances d'aquagym * collaborer avec le/la responsable des animations afin d'organiser les activités aquatiques Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu es titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation) ou du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de Natation) * Ta formation PSE1 est à jour * Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire * Tu sais communiquer en anglais ! Tes petits plus :***Tu sais faire face aux situations d'urgence et faire preuve de sang froid en toutes circonstances ! * Tu es attentif(ve) et tu sais identifier un danger * Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec les clients * Tu es dynamique et souriant(e) ! Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! PS : Si on te demande, tu ne peux pas, tu as piscine !
Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN / INSTRUMENTATION H/F. La société évolue dans le secteur de l'environnement en proposant des solutions clés en main de traitement des lixiviats et de valorisation / destruction de leur biogaz. Poste basé à Villers-Cotterêts.À ce titre, vos missions consisteront principalement à :- Participer au chiffrages avec les équipes commerciales- Piloter les projets pour la partie contrôle commande- Définir le matériel / déterminer l'instrumentation et les actionneurs- Etablir les demandes de prix auprès de nos fournisseurs- Réaliser les schémas électriques- Programmer les automates et la supervision (Allen Bradley essentiellement)- Rédiger les cahiers des charges afin de réaliser les travaux de sous-traitance, et encadrer les travaux lors des phases d'installation- Réaliser la mise en service sur site- Rédiger les DOE / documentation machine- Assurer le SAV (téléphonique et parfois dépannage sur site)Des déplacements sur toute la France et dans les DOM TOM sont à prévoir et représentent 20 % de l'activité.
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. #onestfaitpourêtreensemble Rejoignez l'équipe d'Epagny en tant que Responsable de boutique et devenez un(e) véritable promoteur de Bouygues Telecom ! Engagé(e) à l'idée de faire vivre une expérience unique à nos clients et de développer le business de votre point de vente, vos principales missions seront de : - Accompagner et faire grandir ton équipe au quotidien sur le discours clients et les techniques de vente à travers du coaching, des formations et un suivi personnalisé ; - Analyser et piloter les performances commerciales pour atteindre les objectifs fixés dans un univers concurrentiel et en perpétuelle évolution ; - Organiser l'activité de la boutique et veiller à la bonne application des standards et des procédures liées au secteur des télécoms. Notre définition du Responsable de boutique accompli ? Une personne fédératrice et positive qui saura créer un environnement propice à la réussite de son équipe, dont la force sera d'allier son sens du commerce et son leadership pour relever des défis toujours plus stimulants ! Les plus : - Formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de Responsable point de vente - Rémunération stimulante composée d'un fixe et d'un variable non plafonné sur 13 mois - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% - Carte ticket-restaurant - Et bien d'autres encore.. Que vous soyez expert(e) ou amateur(trice) des nouvelles technologies, votre profil nous intéresse ! Une expérience significative dans le management d'équipe est requise. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ SOISSONS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN / INSTRUMENTATION H/F. La société évolue dans le secteur de l'environnement en proposant des solutions clés en main de traitement des lixiviats et de valorisation / destruction de leur biogaz. Poste basé à Villers-Cotterêts. À ce titre, vos missions consisteront principalement à : - Participer au chiffrages avec les équipes commerciales - Piloter les projets pour la partie contrôle commande - Définir le matériel / déterminer l'instrumentation et les actionneurs - Etablir les demandes de prix auprès de nos fournisseurs - Réaliser les schémas électriques - Programmer les automates et la supervision (Allen Bradley essentiellement) - Rédiger les cahiers des charges afin de réaliser les travaux de sous-traitance, et encadrer les travaux lors des phases d'installation - Réaliser la mise en service sur site - Rédiger les DOE / documentation machine - Assurer le SAV (téléphonique et parfois dépannage sur site) Des déplacements sur toute la France et dans les DOM TOM sont à prévoir et représentent 20 % de l'activité. De bonnes qualités relationnelles pour interfacer avec les différents acteurs internes comme externes Adaptabilité Rigueur Autonomie
En rejoignant Rubix, vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences.Vos missions seront les suivantes :- Coordonner les projets du service Appro Nat + Adv- Piloter des projets d'amélioration- Organiser et gérer les notices, documents, procédures- Collaborer et former les collaborateurs Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :Faire partie d'une communauté de plus de 150 alternants partout en FranceDes missions enrichissantes et variées, des journées garanties, sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupationsLa chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellenceUne ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubixUne première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en France - Vous préparez un Master 1 en Management, Gestion ou dans un domaine similaire. - Vous êtes : Autonome et capable d'analyser un processus en toute rigueur. Dynamique et motivé(e) pour faire progresser les équipes. Observateur(trice), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. À l'aise sur le terrain et avec les outils numériques. - Vous possédez les compétences suivantes : - Capacité à animer ou co-animer des ateliers d'amélioration continue. - Suivi de plans d'action, mise à jour d'indicateurs (KPI, TRS...). - Analyse de données simples (Excel, tableaux de bord, graphiques de performance). - Rédaction de comptes-rendus, présentations de résultats, documents de synthèse. - Capacité à sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Lean (communication, ateliers, affichage terrain, etc.). - Veille sur les bonnes pratiques industrielles et les démarches d'excellence opérationnelle.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Saint Georges située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers (ères) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 1946,66 euros brut + SEGUR 1 et 2 Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
Votre mission Sur ce poste les missions sont les suivantes :Gestion opérationnelle d'une équipe de 27 approvisionneurs (organisation de l'activité, montée en compétence des collaborateurs...)Suivi et améliorations des processus d'approvisionnement par le suivi des KPI's, l'identification des axes d'amélioration...Collaboration avec les Business Unit pour garantir la fluidité de la chaine d'approvisionnementAssurer la disponibilité des produits en fonction des prévisions de vente et des besoins de production.Superviser la gestion des commandes, du suivi des livraisons et des négociations avec les fournisseurs.Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs en collaboration avec le service juridique.Veille et reporting de l'activité Votre profil Sur ce poste vous justifierez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un leadership naturel et le sens des priorités. Une maitrise des logiciels bureautiques est demandé. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (01 04 2025) Localité : Ploisy (02200) Métier : Directeur Approvisionnement (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es passionné(e) par ton métier et tu souhaites partager ton savoir-faire avec nos clients ! Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour le restaurant de notre camping ! Tes missions consistent à : * respecter les fiches techniques du restaurant ; * assurer la réalisation des entrées, plats et desserts ; * entretenir le matériel mis à disposition des équipes ; * emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve. ; * effectuer le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves ; * veiller à la satisfaction clients ; * respecter les normes HACCP ; * assurer le service au quotidien du restaurant. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu es titulaire d'un CAP cuisine * Les normes HACCP n'ont aucun secret pour toi * Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire. Tes petits plus :***Tu es PASSIONNÉ(E) et créatif(ve) ! * Tu es dynamique, réactif(ve) et tu sais faire face aux imprévus. * Tu aimes travailler en équipe. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien de maintenance Electrique et câblage itinérant H/F. Vous intervenez sur toute la France en fonction du besoin et a l'atelier de Villers-Cotterêts. À ce titre, votre mission consistera principalement à :- Réaliser le câblage de nouvelles installations de traitement- Réaliser l'entretien électrique d'installation de destruction ou valorisation de biogaz- Réaliser des opérations de dépannage sur moteurs, pompes, thermocouples, organes de contrôle et de régulation- Vérifier les câblages
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es passionné(e) par ton métier et tu souhaites partager ton savoir-faire avec nos clients ! Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour le restaurant de notre camping ! Tes missions consistent à :- respecter les fiches techniques du restaurant ; assurer la réalisation des entrées, plats et desserts ; entretenir le matériel mis à disposition des équipes ; emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve. ; effectuer le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves ; veiller à la satisfaction clients ; respecter les normes HACCP ; assurer le service au quotidien du restaurant. Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es titulaire d'un CAP cuisine Les normes HACCP n'ont aucun secret pour toi Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire. Tes petits plus :- Tu es PASSIONNÉ(E) et créatif(ve) ! Tu es dynamique, réactif(ve) et tu sais faire face aux imprévus. Tu aimes travailler en équipe. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur amélioration continue (H/F) Vous êtes le référent des actions d'améliorations continues sur la zone dédiée. Vous analysez les données de la machine pour identifier et éliminer les pertes (ex : CDC, mesdas, inventaires, audit papier, ?.) En fonction des objectifs assignés et des thématiques à traiter, il faudra créer un groupe projet, constitué d'opérationnels de différentes catégories de collaborateurs de l'entreprise. Vous développez les procédures pour aider les conducteurs de production polyvalent. Connaître les outils de résoution de problèmes (IPS, UPS, RCO, Lean 6 sigma, ?). Vous animez et coordonnez les travaux des groupes projets dont il/elle a la charge et Mets en place les actions pour tuer les causes racines. S'assurer de la bonne mise en oeuvre des actions validées. S'assurer que les contrôles CIL ont lieu à la en qualité et en fréquence o Il/elle est responsable du changement de DMS pour les lignes de sa zone. Vous participez à l'exécution et à la mise en oeuvre d'actions de préparation aux certifications telles que IFS et ISO. Vous êtes le back up du Line leader pendant les congés ou en cas d'absence. Vous avez minimum 5 ans dans un environnement industriel, de préférence en agroalimentaire. Vous avez une formation ingénieur généraliste, spécialisation en gestion de production / process. Vous avez des connaissances et bonne pratique des outils de gestion informatique Vous avez déjà fait du management transversale. Maîtrise de l'anglais impérative. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) motivé(e) et autonome pour assurer l'exploitation d'une unité mobile de traitement des effluents, en lien avec les équipes techniques. Vous serez responsable du bon fonctionnement de la plateforme de traitement et de l'organisation de vos déplacements sur différents sites en France.Missions principales :- Exploitation d'une unité mobile de traitement des effluents et maintien en condition opérationnelle.- Déplacements fréquents à travers la France pour assurer l'exploitation de l'unité sur différents sites.- Rédaction de rapports d'exploitation, gestion des commandes et entretien des équipements mécaniques et électriques.- Suivi des procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) et vérification du bon fonctionnement des installations.- Planification et réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective.- Gestion des non-conformités et mise en oeuvre d'actions correctives.Profil recherché :- Formation : CAP, BAC ou BTS en agricole, métiers de l'eau, maintenance ou automatisme.- Expérience : Votre expérience déterminera en grande partie votre salaire.Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance de l'entreprise dans un secteur en pleine évolution !Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez participer à une aventure enrichissante, envoyez-nous votre candidature !
Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle spécialisé(e) en Mécanique et Electrotechnique pour renforcer notre équipe. En tant que technicien(ne), vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective de nos équipements, tout en assurant leur performance et leur sécurité.Vos missions principales seront les suivantes :- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles, principalement liées à la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme.- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des équipements de production tels que moteurs, pompes, thermocouples, variateurs, et organes de régulation.- Effectuer des relevés de mesures de fonctionnement et intervenir sur des installations de destruction ou de valorisation de biogaz.- Mettre en oeuvre des actions pour améliorer la performance des équipements et prévenir les pannes.- Assurer un suivi précis des interventions, en mettant à jour les rapports de maintenance et les fiches techniques.- Travailler en étroite collaboration avec les différents services (production, qualité, sécurité) pour garantir une production fluide et optimale.- Participer activement à l'amélioration continue des installations et des processus de maintenance.Votre zone d'intervention :- Interventions à travers toute la France (environ 4 jours par semaine).Moyens mis à disposition :- Atelier de maintenance.- Véhicule atelier équipé.- Téléphone et ordinateur portable.- Frais de déplacement remboursés (100EUR/jour pour repas et hôtel).- Primes liées aux déplacements.
Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle spécialisé(e) en Mécanique et Electrotechnique pour renforcer notre équipe. En tant que technicien(ne), vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective de nos équipements, tout en assurant leur performance et leur sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles, principalement liées à la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des équipements de production tels que moteurs, pompes, thermocouples, variateurs, et organes de régulation. - Effectuer des relevés de mesures de fonctionnement et intervenir sur des installations de destruction ou de valorisation de biogaz. - Mettre en oeuvre des actions pour améliorer la performance des équipements et prévenir les pannes. - Assurer un suivi précis des interventions, en mettant à jour les rapports de maintenance et les fiches techniques. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services (production, qualité, sécurité) pour garantir une production fluide et optimale. - Participer activement à l'amélioration continue des installations et des processus de maintenance. Votre zone d'intervention : - Interventions à travers toute la France (environ 4 jours par semaine). Moyens mis à disposition : - Atelier de maintenance. - Véhicule atelier équipé. - Téléphone et ordinateur portable. - Frais de déplacement remboursés (100EUR/jour pour repas et hôtel). - Primes liées aux déplacements. - Formation Bac +2 (BTS/DUT) en Maintenance Industrielle, Mécanique, Electrotechnique ou équivalent. - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. - Compétences solides en mécanique, électrotechnique, régulation et automatismes. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Autonomie, rigueur, et sens de l'analyse. - Permis Nacelle et Chariots Automoteurs et habilitations électriques sont un plus. - Bonnes capacités relationnelles pour entretenir des relations de qualité avec nos clients. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, envoyez-nous dès maintenant votre candidature.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Soissons fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Soissons fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : L'alternance est une chance que nous saisissons à chaque rentrée, pour accueillir nos collaborateurs de demain. Rejoindre nos équipes de passionné.e.s et d'expert.e.s te permettra de vivre une expérience professionnelle et humaine forte. À nos côtés, développe tes compétences sur le terrain et affirme ton utilité en épaulant les professionnels du bâtiment. Si tu prépares un Master et que tu es à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine : rejoins notre magasin pour un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 1 an ou 2 ans. Le quotidien qu'on te propose En tenant compte des impératifs du commerce, tu garantis la fluidité des circuits marchandises.***Tu animes individuellement et collectivement ton équipe de réceptionnaires (2-3 personnes), tu les recrutes et les formes. * Tu réceptionnes les commandes fournisseurs : tu assures le déchargement, le rangement et l'identification des produits. * Tu assures le chargement des camions pour les commandes clients. * Tu contrôles la qualité des produits et des stocks. * Tu es garant.e du traitement des déchets. * La sécurité est notre priorité, que ce soit auprès de nos clients, de nos prestataires ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Tu prépares un Master en logistique. * Ta capacité à prioriser te permet de travailler en efficacité. * Ta polyvalence. * Ton esprit d'équipe. * Ton agilité avec les outils digitaux. Pourquoi nous rejoindre ?***Une rémunération sur 13 mois. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif : intéressement trimestriel, participation aux bénéfices. * Des avantages : actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double SIM, programme de fidélité collaborateur du groupe. Qui sommes-nous ?***Une entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs. * 37 points de vente en France, un site web, une marketplace, un plateau téléphonique. * Des professionnels au service des artisans de l'habitat. * Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. * L'enseigne pro du groupe de distribution dans le secteur de l'habitat. C'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant ! Description du profil : Cette mission est faite pour vous si : - Vous êtes une personne organisée ; ceci est d'autant plus important que vous devrez gérer de front les périodes en entreprise et à l'école, - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, - Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez la relation client.
