Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ambrugeat située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambrugeat. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - MEYMAC, 19 - Meymac, 19 - ST ANGEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Village de Vacances situé en Corrèze recherche un Agent d'entretien des bâtiments (H/F) pour l'entretien et la rénovation des bâtiments et des espaces verts. Profil 'bricoleur' recherché car polyvalence requise (électricité - plomberie -peinture- menuiserie). Travail en autonomie sur le site. Hébergement envisageable
Nous recherchons pour la saison de mi-juin à fin août un(e) serveur(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez amené(e) à accueillir les clients, les installer à table, préparer des boissons, assurer le service et l'entretien. Nous recherchons une personne sérieuse et souriante. Débutant accepté. Travail en coupures
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. De préférence expérimenté(e), nous acceptons les personnes débutantes, si motivées, sérieuses et rigoureuses. Vous serez amené(e) ponctuellement à faire des courses et des livraisons. Travail en coupures. Salaire selon profil mais évolutif. Formation en interne possible. Pourboires Mutuelle Repas 2 jours de repos au minimum 8 mois dans l'année 35h (annualisé)
MISSION : Faire acquérir des compétences nouvelles ou complémentaires à un groupe d'apprenants (salarié d'entreprise, demandeur d'emploi..). Garantir au bon déroulement des actions de formation dans le cadre de l'engagement de service Qualiformagri dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. ACTIVITES : Définir le contenu et le déroulement de la formation au regard du référentiel professionnel, de certification et du groupe. Préparer une session de formation (concevoir des supports, des méthodes et des outils). Animer une formation en présentiel et/ou à distance. Encadrer un groupe en salle, en atelier, sur chantier Évaluer la progression tout au long de la formation des apprenants. Suivre les apprenants lors de leur présence en entreprise COMPETENCES ATTENDUES : Savoirs : Botanique Sylviculture Critères de classement des bois Mécanique Hydraulique Electricité Informatique embarquée Méthodes de diagnostic de pannes et petites réparations Recommandations d'hygiène et de sécurité liées à leur utilisation. Savoirs Faire : Entretenir les engins nature et fréquence des opérations à réaliser) Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ) Prévoir un plan de circulation et la succession des tâches à entreprendre sur le chantier Adapter sa vitesse de circulation en fonction des situations (pente, chargement, obstacles, personnes présentes) et de la charge. Remettre en état la parcelle et les chemins Rendre compte du travail effectué Savoir-faire consolidés par l'expérience CONNAISSANCES : - Botanique Sylviculture Ecologie Pédologie Topographie Dendrométrie, techniques bûcheronnage manuel , - Savoirs Faire : Entretenir le petit matériel Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ), Techniques bûcheronnage manuel - Sens de la communication (écoute, communication orale face à un groupe) - Capacité d'adaptation, Maîtrise de soi, Bienveillance - Éthique et déontologie professionnelle Diplôme niveau 3 dans le domaine de l'aménagement Forestier, le machinisme,...
Centre de formation professionnelle métiers de la forêt de l'environnement métiers du golf/sols sportifs engazonnés
Nous recherchons 1 Opérateur de production afin de renforcer l'équipe déjà en place Sous la responsabilité du Responsable de Production, votre rôle est de réaliser des opérations de fabrication et / ou de conditionnement selon les plannings établis dans le respect des BPF, des règles HSE et des procédures en vigueur. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - de réaliser une ou plusieurs opérations de fabrication d'un produit - effectuer des tâches de manutention manuelle (port de charges) - de renseigner la totalité des documents afférents à votre poste (contrôles, calculs de réconciliation et rendement...) - d'organiser les flux de matières et de produits semi-finis (approvisionnement, rangement, identification...) - de veiller à la mise en route / arrêt des équipements, et à l'entrée des paramètres - contrôler la qualité des produits, alerter en cas de non-conformité - de réaliser des opérations de vide de ligne, de nettoyage, et de changement de lot - de réaliser des opérations simples de changement de format et de réglages sur des procédés de production semi ou non automatisés - d'alerter sur les besoins d'interventions Titulaire d'un BAC ou d'un CQP dans le domaine de la production Première expérience d'1 an en industrie (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) est souhaitable. Être titulaire d'un CACES 3 et 5 est un plus. Horaires : temps plein ; journée et/ou équipes (x2; occasionnellement x3)
MDMeymac est un sous-traitant pharmaceutique majeur et reconnu dans le développement et la production de médicaments de formes sèches (comprimés, gélules, poudres et granulés). Riche d'une forte expérience industrielle et technologique, le site Martin Dow Pharmaceuticals a intégré en 2023 le groupe allemand PRANGE sous le nom MDMeymac.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, société industrielle basée à proximité de Ussel en Corrèze un Responsable Maintenance (h/f) en CDI. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, à coordonner les interventions des équipes techniques, à garantir la disponibilité des équipements, à participer à l'élaboration du budget et à veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. A ce titre, vos principales missions seront : - Planification et organisation de la maintenance : Élaborer des programmes de maintenance préventive et corrective pour assurer la disponibilité des équipements. - Supervision de l'équipe de maintenance : Gérer, former et encadrer les techniciens de maintenance, en veillant à leur sécurité et au respect des normes. - Gestion des budgets et des coûts : Analyser les coûts de maintenance, établir des budgets et optimiser les dépenses liées aux opérations de maintenance. - Analyse des performances des équipements : Suivre les indicateurs de performance des équipements (Rendement, Disponibilité, Fiabilité) afin d'identifier les axes d'amélioration. - Intervention en cas de pannes : Diagnostiquer les pannes graves et coordonner les interventions nécessaires pour minimiser les arrêts de production. - Mise en œuvre de nouvelles technologies : Évaluer et intégrer de nouvelles technologies et méthodologies qui peuvent améliorer l'efficacité des opérations de maintenance. - Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (production, qualité, sécurité) pour garantir un environnement de travail fluide et sécurisé. - Élaboration et mise à jour de la documentation technique : Maintenir à jour les manuels d'utilisation, les plans d'entretien et les historiques d'intervention des équipements. - Veille réglementaire : S'assurer que toutes les opérations de maintenance respectent les normes en vigueur et les réglementations de sécurité. - Rapport et analyse des incidents : Analyser les incidents de maintenance, proposer des solutions et rédiger des rapports pour la direction. Nous recherchons un/une professionnelle avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans un environnement industriel. - Leadership - Esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Gestion de projet - Maintenance préventive - Planification des opérations - Gestion des ressources
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Situé au cœur de Meymac, notre bistrot convivial et chaleureux recherche un cuisinier passionné et dynamique. Si vous aimez travailler dans une ambiance décontractée, préparer des plats simples mais savoureux, et offrir un service de qualité à nos clients, cette offre est faite pour vous ! **Vos missions :** - Préparer et cuisiner des plats traditionnels du bistrot avec des produits frais et de qualité. - Assurer la mise en place et le bon déroulement du service. - Veiller à la présentation et à la qualité des plats. - Travailler en étroite collaboration avec le chef et l'équipe de cuisine. - Garantir l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Participer à l'élaboration des menus en fonction des produits de saison. **Profil recherché :** - Vous avez une première expérience en cuisine. - Vous êtes passionné(e) par la cuisine traditionnelle et les produits locaux. - Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et aimez travailler en équipe. - Une formation en cuisine (CAP, BEP, ou équivalent) est un plus. - Vous êtes disponible pour travailler pendant la période estivale. **Nous offrons :** - Un poste dans un cadre agréable et une ambiance conviviale au sein d'une équipe motivée. - Un salaire attractif et selon expérience. - Des horaires adaptés *en saison (2 jours de repos, 3 soirs par semaine, les mercredis, vendredis et samedis) *hors saison (du lundi au vendredi de 8h à 15h) - Une belle opportunité d'acquérir de l'expérience dans un bistrot renommé. - Un CDI à l'issue de la saison si vous souhaitez continuer avec nous. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe pour une expérience culinaire enrichissante, envoyez votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre bistrot !
Le Lycée forestier de Meymac recherche, un(e) enseignant(e) en sciences et techniques forestières et produits de bois Vous dispensez aux étudiants en BTS gestion forestière une formation générale pratique et technologique selon les programmes d'enseignement nationaux en espace forestier, Vos missions : Enseignement en aménagement Forestier, Préparation et encadrement des travaux pratiques Préparation et mise en œuvre de projets pédagogiques (Tournées forestières, Semaines à thème). Les référentiels varient mais la théorie représente toujours 1/3 et la pratique 2/3. Nous avons un second recrutement sur un poste d'enseignant(e) en Economie (temps partiel et même date) et en fonction de votre profil, nous pourrons envisager de coupler les 2 postes. Dans ce cadre et pour tenir les postes, le statut d'ingénieur est recommandé.
Rattaché(e) au Responsable Projets et Développement, le/la Chargé(e) de projet réalise les opérations d'optimisation, de transfert de nouveaux produits, dans le respect de la règlementation et des règles d'hygiène et sécurité. FINALITÉ DE LA FONCTION 1) Gérer le processus de transfert, le contrôle des changements, de vérification, de validation, les tests d'optimisation et la traduction de l'information technique. 2) S'assurer que toutes les activités soient menées dans le respect des règlementations en vigueur, des lignes directrices, la politique de l'entreprise, les procédures et les normes de l'industrie. 3) Gérer et mener des activités de développement de produits avec une attention vers les exigences de réalisation et de soumission des AMM. 4) Gérer la documentation pour assurer que les produits nouvellement développés répondent aux spécifications du produit et à toutes les exigences applicables des autorités nationales. 5) Maintenir et mettre à jour les calendriers / plannings, motiver et influencer les équipes internes et externes pour fournir le plus haut niveau d'exécution des tâches, la satisfaction aux normes et des échéanciers établis. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Chargé du développement de nouveaux produits ; gérer, coordonner et fournir des données techniques pour les nouveaux projets et le personnel de développement de produits. - étudier et évaluer les opportunités de nouveaux produits pour la faisabilité technique - maintenir la gestion de projet et la documentation des contrôles de conception, l'analyse des risques, etc., conformément aux règlements établis, normes et procédures. - établir les exigences de performance et les spécifications pour se conformer aux normes pharmaceutiques. - coordonner avec l'ingénierie, les opérations, la qualité et la règlementation ; également avec les clients, en appui de la stratégie d'entreprise. - prendre en charge des activités d'amélioration continue, y compris la résolution de problèmes de fabrication et de soutien, selon les besoins. - participer à l'évaluation des prix de revient industriels Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Descriptif du profil : - Master - Expérience en gestion et coordination de projets de 2 ans au minimum - maîtrise de l'anglais, parlé, lu, écrit - bonnes connaissances en gestion de projets, transfert de produits, encadrement d'équipes pluridisciplinaires et planification - autonomie, rigueur, organisation, qualités d'écoute et de communication - la connaissance des processus formes sèches est un plus Vous appréciez le travail en équipe et avez une forte implication sur le terrain. Temps de travail: forfait jours Salaire: à définir selon profil
Au sein du lycée forestier de Meymac, vous aurez en charge l'enseignement de la gestion d'entreprise auprès des étudiants secondaire et BTS. 9H de cours / semaine Vous avez une connaissance impérative de la forêt. Prise de poste dès que possible . Nous avons un second recrutement sur un poste d'enseignant(e) en technique Forestière (temps partiel et même date) et en fonction de votre profil, nous pourrons envisager de coupler les 2 postes. Dans ce cadre et pour tenir les postes, le statut d'ingénieur est recommandé.
Descriptif du poste Rattaché (e) au Responsable Maintenance, le / la Technicien (ne) de Maintenance assure des missions de maintenance préventives et curatives sur tous types d'appareils de production / d'infrastructure, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Il / elle doit tout mettre en œuvre pour éviter un ralentissement, un dysfonctionnement, une panne ; ce dans le respect de la règlementation et de la qualité (BPF), des règles d'hygiène et sécurité, environnement, des coûts et délais prévus. ACTIVITES : Pilotage de l'activité technicien de maintenance - contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (entretien préventif) - gestion de la disponibilité permanente du matériel - détection de l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établissement d'un diagnostic - intervention en cas de panne - proposition des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) - conseil et formation des utilisateurs aux matériels, appui technique - contrôle de la réalisation des interventions fournisseurs et sous-traitants Vérification du matériel et entretien - examen et vérification des parties fondamentales des équipements - application des réparations nécessaires sur la base des indications consignées - contrôle des différentes parties des machines, des composants, électriques et électroniques, des instruments et appareils - vérification de leur conformité aux normes de performance et de sécurité - tests réglementaires, détection des éventuels dysfonctionnements et proposition de résolution - établissement des fiches détaillées sur les travaux et les réparations subies sur les équipements - rédaction des rapports techniques et des rapports d'expertise - maintenance préventives : planification des opérations de maintenance, des rondes techniques - maintenances correctives : rétablissement du fonctionnement d'un équipement défaillant Profil de recrutement Métier accessible aux débutants Bac+2 issus d'une formation technique en maintenance ou expérience équivalente
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Le job en quelques mots : Vous intégrez une entreprise dynamique et en plein essor. En binôme avec la Responsable ADV, vous assurez le suivi des commandes clients et veillez à la bonne coordination entre les différents services. Ce que vous allez faire : - Saisir et suivre les commandes (du début jusqu'à la livraison) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients (les rassurer, répondre à leurs questions, gérer les imprévus) - Coordonner avec la production et la logistique pour que tout soit livré à temps - Gérer la facturation et assurer un suivi administratif impeccable - Traiter les éventuels litiges et relances clients (avec diplomatie :)) PROFIL : Vous êtes notre perle rare si - Vous avez déjà une expérience en ADV et êtes capable d'être autonome rapidement - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un super relationnel - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) Pourquoi postuler ? * Un poste avec de vraies perspectives d'évolution * Des horaires confortables (pas de week end, youpiii) * Une mission enrichissante dans une entreprise en pleine croissance Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le job en quelques mots : Vous intégrez une entreprise dynamique et en plein essor. En binôme avec la Responsable ADV, vous assurez le suivi des commandes clients et veillez à la bonne coordination entre les différents services.Ce que vous allez faire : - Saisir et suivre les commandes (du début jusqu'à la livraison) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients (les rassurer, répondre à leurs questions, gérer les imprévus) - Coordonner avec la production et la logistique pour que tout soit livré à temps - Gérer la facturation et assurer un suivi administratif impeccable - Traiter les éventuels litiges et relances clients (avec diplomatie :) )
Le lycée forestier de Meymac (EPLEFPA de Haute Corrèze) recrute un enseignant-e en économie forestière à temps partiel (50)%. Vous dispenserez aux apprenants une formation en économie forestière selon les programmes d'enseignement nationaux. (Filière Forêt, Bac pro et BTSA), Missions : Accompagnement des étudiants dans leur formation. Préparation et mise en œuvre de projets pédagogiques (Tournées forestières, Semaines à thème.). Evaluation, participation aux examens. Emploi accessible avec un diplôme en cohérence avec la nature des activités (domaine l'économie et/ou de l'aménagement) et un niveau bac + 3 minimum. Compétences et savoir-faire : Construire une progression pédagogique Travailler en équipe Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés et selon des modalités diverses (face à face, travaux pratiques) Compétences spécifiques dans le domaine de l'aménagement forestier
DESCRIPTIF DU POSTE Vous serez RATTACHÉ.E À L'UNITÉ TERRITORIALE DE MEYMAC, et sous la RESPONSABILITÉ D'UN MAITRE D'APPRENTISSAGE , vous aurez pour missions : * L'accompagnement et l'appui aux Techniciens forestiers gestion multifonctionnelle de la forêt * La sensibilisation du public en forêt (animations) * La préparation et réalisation de martelages, cubage, suivi de chantiers * La présentation de programmes et bilans aux collectivités * Le montage de dossier environnementaux et suivi de chantier * La réalisation d'inventaires naturalistes * La participation aux activités de l'Unité Territoriale Vous travaillerez sur le renouvellement des peuplements forestiers en prenant en compte l'adaptation des forêts aux changements climatiques. Dans le cadre de votre mémoire de fin d'année, vous pourriez travailler sur le renouvellement des des pessières avec des techniques alternatives à la coupe rase / reboisement en plein (étude des essais existants, proposition de projets) tout en choisissant des essences adaptées aux changements climatiques. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel forestier, technologique, général ou d'un BTS Gestion Protection de la Nature et VOUS RECHERCHEZ UNE ALTERNANCE POUR UN BTS GESTION FORESTIÈRE ? VOUS AVEZ DES CONNAISSANCES EN SYLVICULTURE ET EN RECONNAISSANCE DES ESSENCES. VOS SAVOIR-FAIRE : * Maitrise des outils informatiques (Excel/Word...) VOS SAVOIR-ÊTRE : * Esprit d'équipe * Autonomie * Dynamisme * Prise d'initiatives * Sens de l'observation et curiosité * Goût pour l'animation FAIRE SON ALTERNANCE À L'ONF, C'EST APPRENDRE AUX COTÉS D'HOMMES ET DE FEMMES PASSIONNÉS PAR LEUR MÉTIER ET TOUS ENGAGÉS POUR LA FORÊT DE DEMAIN ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ? REJOIGNEZ-NOUS POUR LA RENTRÉE 2025 ! LAURE, TECHNICIENNE FORESTIÈRE VOUS PRÉSENTE SON MÉTIER DANS LA VIDÉO CI-DESSOUS :
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? TRAVAILLER À L'ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) CENTRE OUEST AQUITAINE r...
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE SECTEUR FRAIS LIBRE SERVICE / RESPONSABLE FRAIS LS (H/F) sur le département de la Corrèze. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Gestion de tout le secteur Frais LS (Libre-Service) : Charcuterie LS, Saurisserie, Volaille, Crèmerie... Management et formation de votre équipe (10 personnes) Gestion du rayon (achats, commandes, ventes, stocks, compte d'exploitation...) Mise en oeuvre de la politique commerciale Gestion des plannings Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des capacités managériales et de gestion. Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, vous savez gérer des négociations avec des fournisseurs. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, primes, intéressement, participation)
Descriptif du poste: Vous gérez le rayon DPH du magasin. Encadrement de votre équipe (4 personnes) Gestion des achats, des commandes Gestion des stocks Mise en oeuvre de la politique commerciale Gestion du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges...) Profil recherché: Vous possédez une expérience réussie en tant que Manager ou Adjoint. Vous connaissez les produits DPH. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous êtes commerçant et savez communiquer le sens de la vente à votre équipe. Vous avez envie de vous investir dans un magasin performant. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, intéressement, participation, primes)
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MANAGER RAYON DPH / CHEF DE RAYON DPH (H/F) sur le département de la Corrèze. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Le magasin est bien implanté. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable HSE pour une industrie basée à proximité de Saint Angel. Le rôle du Responsable HSE consiste à évaluer les risques et propose, en accord avec la direction du site, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Elle/Il veille à la mise en œuvre de programme d'actions permettant d'atteindre et maintenir un niveau de sécurité optimale et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement. Missions principales : Réorganiser la politique de sécurité du site selon les normes en place et la réglementation HSE, Animer, développer et coordonner la politique interne HSE, Elaborer et suivre les indicateurs d'analyse et de suivi, Réaliser les évaluations des risques professionnels, Conseiller la direction dans l'élaboration de la politique HSE, Etablir les programmes de prévention pour réduire les incidents, les accidents et les maladies professionnelles, Être l'interface avec les autorités (partenaires sociaux, inspection), Participer aux projets d'amélioration du site, Superviser les opérations de vérification de conformité d'équipement ou de process, les opérations d'entreprises extérieures ainsi que les opérations de certification. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, avec une spécialisation en HSE, Qualité ou Production, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Vous possédez de solides connaissances sur les problématiques HSE. Vous avez un anglais courant. Vous avez une forte capacité à communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques, tant en interne qu'avec les parties prenantes externes. Vous êtes organisé(e), pugnace, force de proposition et proactif(ve) et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Personne de terrain, de conviction, d'exigence, vous avez également un forte capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de communication.
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une opportunité dans une entreprise aux belles valeurs ? Vous avez une expérience en industrie et souhaitez vous investir sur du long terme ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la production sur machine en toute autonomie - Coordonner les opérations de démarrage et d'arrêt - Surveiller le bon fonctionnement des machines - Contrôler les écarts et ajuster si nécessaire - Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau Horaires :3x8 (5h 13h / 13h 21h / 21h 05h PROFIL : Expérience en industrie exigée - Autonome et rigoureux(se) - À l'aise pour travailler seul(e) et en équipe - Motivé(e) et prêt(e) à s'investir sur une mission longue Rejoignez une entreprise dynamique et engagée ! Postulez dès maintenant
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s'étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 13 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt d'environ 360 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA annuel de 80 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de 200 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA recherche dans le cadre de son développement, un Technicien forestier exploitation forestière / approvisionnement bois (H/F) pour son agence Limousin, site de Meymac (19). Les principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'agence et du Directeur Adjoint : - Prospection par des visites conseils d'un portefeuille d'adhérents et/ou propriétaires sylviculteurs ; - Choix techniques (marquages, cloisonnements .), prévisionnel d'exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ; - Planification et suivi des chantiers d'exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ; - Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ; - Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ; - Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient. Profil recherché : BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ère expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d'autonomie et d'organisation dans le travail.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le BTP et basé à USSEL (19200), en Intérim de 12 mois un Conducteur Poids Lourds (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du BTP avec un engagement envers l'excellence opérationnelle et la durabilité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :- Assurer le transport des matériaux dans le respect des règles de sécurité et de conduite- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des matériaux- Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule et signaler toute anomalie Votre profil Profil :Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h f) dynamique et rigoureux, capable de s'adapter à un environnement exigeant. La possession du permis C ou CE et de la carte de qualification de conducteur est indispensable. Le contrat débutera le 3 mars 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (03 03 2025) Localité : St Angel (19200) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le BTP et basé à USSEL (19200), en Intérim de 12 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du BTP avec un engagement envers l'excellence opérationnelle et la durabilité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le transport des matériaux dans le respect des règles de sécurité et de conduite - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des matériaux - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule et signaler toute anomalie Description du profil : Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) dynamique et rigoureux, capable de s'adapter à un environnement exigeant. La possession du permis C ou CE et de la carte de qualification de conducteur est indispensable. Le contrat débutera le 3 mars 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Maintenance pour une industrie basée à proximité de Maussac. Vos missions sont les suivantes : Responsabilités principales : Superviser et coordonner toutes les activités de maintenance préventive et corrective de nos installations et équipements, en veillant à ce qu'ils restent en parfait état de fonctionnement. Gérer une équipe de techniciens de maintenance, les former et les encadrer pour garantir une performance optimale et une progression professionnelle. Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive pour minimiser les temps d'arrêt et assurer une production ininterrompue. Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes sur les équipements de production, en veillant à ce que les problèmes soient résolus de manière rapide et efficace. Collaborer avec les équipes de production pour planifier et effectuer les arrêts de maintenance périodiques, en veillant à ce que tout soit prêt pour une reprise en douceur de la production. Être responsable du suivi des budgets de maintenance, de l'approvisionnement en pièces de rechange et de la gestion des contrats de maintenance externes. Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité des processus de maintenance et améliorer les performances globales de l'entreprise. Assurer la conformité aux normes de santé et de sécurité, ainsi qu'aux réglementations en matière d'environnement et d'hygiène. Description du profil : Expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel. Connaissance approfondie des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance. Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe, avec une capacité à motiver et à développer les membres de l'équipe. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions. Sens aigu de l'organisation et de la planification pour gérer efficacement les ressources et les projets de maintenance. Forte orientation vers l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.
Description du poste : Ce que tu feras au quotidien : Encadrer et animer une équipe de carreleurs sur les chantiers. Lire et interpréter les plans pour un travail précis et impeccable. Poser du carrelage et de la faïence avec la rigueur d'un artiste. Gérer l'approvisionnement et veiller au respect des délais. Assurer un chantier propre et bien fini (parce qu'un beau carrelage, ça fait la différence !) Des avantages: Un salaire attractif entre 30 000 et 40 000€ brut annuel. Une entreprise familiale où l'ambiance est au top et où on fait confiance à ses équipes. Des chantiers variés pour ne jamais s'ennuyer. Un poste où ton savoir-faire sera valorisé et où tu pourras t'épanouir. Description du profil : Ton profil : Expérience solide dans le carrelage (on cherche un vrai pro du métier) Leadership naturel et goût du travail en équipe Rigueur, précision et sens du détail (le niveau à bulle est ton meilleur ami !) Autonomie et sens de l'organisation Prêt(e) à relever le défi ? Postule de suite sur l'annonce, ou appelle nous. On a hâte de te rencontrer !
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Au sein d'une équipe dynamique, soudée et investie, vous partagerez le quotidien de vie avec les Jeunes en placement pour assistance éducative. Apprendre à se lever, se présenter, entretenir sa maison (pour le groupe des plus grands), préparer ses repas, ses courses, s'organiser mais aussi vivre le lien social aux travers des activités proposées et du relationnel lors de la moindre sortie. C'est un engagement, une vision d'approche pour une "obligation de résultat" envers ceux qui deviendront parents. LIVE existe au travers de trois LVA: - le premier, ouvert en 2019 pour 7 jeunes de 14 à 21 ans, dans un accompagnement vers l'autonomie, - le deuxième, ouvert en décembre pour 7 jeunes de 07 à 13 ans, pour éviter les parcours de rupture et déceler au mieux les problématiques psychologiques, le cas échéants, par l'approche thérapeutique en interne, - le troisième, ouvert en 2021 pour les seniors mais qui comporte les Ateliers Découvertes principaux de LIVE, tels que la cuisine, le service, l'aide à la personne, l'entretien des espaces, la petite boutique, les "causeries", l'accueil des sympathisants pour le lien social. Nous fonctionnons sous le décret des LVA avec 38 jours de congés compensatoires en plus, soit un CDI plein temps avec 6 mois de congés repartis suivants: 1 semaine de présence suivi d'1 semaine de congés. Le poste est nourri, logé, blanchi. Développer vos appétences auprès des jeunes, être dans la modélisation, l'accompagnement de chaque instant. Ce poste, avec possibilité d'évolution au sein de l'Association, est réservé aux personnes désirant travailler et s'investir.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
