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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavanac. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - SORNAC, 19 - PEYRELEVADE, 19 - Saint-Setiers ... .
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD recevant 60 personnes âgées; vous venez en renfort de l'équipe soignante et serez en binôme avec les aides soignant(e)s. vos missions - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (parties communes) - Accompagner la personne âgée dans son quotidien dans le respect de ses habitudes de vie et de sommeil. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, dans le respect du rythme de la personne -Organiser son travail au sein du binôme AS/ASH ** Poste à pourvoir dès que possible, contrat renouvelable **
L'EHPAD de Sornac a une capacité d'accueil de 60 chambres réparties sur 2 niveaux. L'établissement met à disposition des résidents plusieurs services : restauration, lingerie, logistique, maintenance, aide à la personne, activités de loisirs, soins. Le secteur hébergement comprend l'ensemble des 60 chambres réparties sur les 2 niveaux.
Assurer l'accompagnement éducatif de nuits des usagers : aide au coucher, prise en charge des veillées, levers, petits déjeuners et préparation - Assurer les changes et les douches Assurer des tâches d'intendance de la vie quotidienne : participer au ménage et au rangement Travail en journée sur 1 mois pour apprendre à connaître les usagers puis remplacement de nuit sur les congés d'été (juillet à septembre)
Nous recherchons un(e) cuisinier(ière) ou un(e) commis de cuisine, sous la responsabilité du chef de cuisine. Travail sans coupure la semaine soit du matin (7h/15h) soit d'après-midi (11h/19h) Travail un weekend sur 3 (travail en coupures le weekend) Vos missions : Préparer les repas en respectant la méthode H.A.C.C.P. Travailler en équipe Assumer des tâches périphériques en rapport avec le service restauration Contribuer à la mise en œuvre d'un système qualité Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 d'ouvrier qualifié ou d'agent technique selon le niveau de diplôme. PROFIL Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, maîtrise de la réglementation sanitaire Diplôme ou titre professionnelle de niveau 3 (anciennement V) : attestant de compétences dans le domaine de la restauration ou diplôme / titre professionnelle de niveau 4 : attestant de compétences dans le domaine de la restauration
La Maison d'Hestia (Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes atteints de troubles du spectre de l'autisme) recrute. Un / Une Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou un / une aide-soignant(e) pour participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne en situation de handicap, de ses besoins et de ses attentes dans le respect de ses choix et de ses droits et libertés. Vos missions : Accompagner et aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne Animer des activités de vie sociale et de loisirs Etablir une relation attentive et sécurisante Contribuer au bien être physique et psychologique de la personne Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... Un cycle de six semaines, avec 7 nuits couchées non consécutives sur le cycle Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 d'Aide Médico-Psychologique en internat ou d'Aide-Soignant en internat. Vos atouts... Diplôme d'Etat d'AES ou d'Aide médico-psychologique ou d'Aide-soignant Attention, patience et professionnalisme Appétence pour le travail en équipe pluriprofessionnelle Dynamisme
Haute-Corrèze Communauté recrute Accompagnant éducatif petite enfance (H/F). poste statutaire ouvert aux contractuels. Diplômé(e) d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Sous la responsabilité de la coordonnatrice petite enfance, vous êtes responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. Accueillir et prendre en charge l'enfant de manière individuelle et collective - Favoriser un accueil individualisé de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux - Mettre en œuvre un accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité de l'enfant - Favoriser l'accueil de l'enfant différent Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant - Respecter le rythme individuel de l'enfant dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité - Accompagner l'adaptation de l'enfant - Mettre en place une relation de confiance Accueillir et accompagner les parents - Participation aux activités d'éveil en relation avec les différents projets de la structure - Préparer et animer des activités en collaboration avec la coordonnatrice petite enfance - Aménager des espaces de jeux Soins d'hygiène et de confort - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) - Respecter les protocoles de soins - Entretenir quotidiennement et désinfecter les espaces et le matériel Préparer et distribuer les repas en fonction de l'âge des enfants Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Participer aux réunions d'équipe - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales Conditions d'exercice : - Résidence administrative : Sornac. Poste à responsabilité sur la gestion quotidienne des enfants et de leur sécurité. Horaires de travail variables, avec réunions possibles en dehors du temps de travail Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté Poste à pourvoir le 01/07/2024 Date limite de candidature 02/06/2024
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants.
Dans le cadre des Jobs d'été, nous recherchons des AES, diplômés ou NON DIPLOMES: - Accompagner à la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, veillée, coucher, transports, etc.), - Animer des activités internes ou externes seul ou en collaboration avec les personnels d'animation Planning en internat SANS COUPURES CDD sur la période estivale de 2 à 3 mois suivant vos disponibilités - possibilité de faire 1 mois ou quelques semaines selon vos disponibilités.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre cadre de santé, Vous travaillez de nuit de 20h30 à 6h30 en binôme avec une ASH. Vous assurez la surveillance, la sécurité des résidents et veillez à leur confort.. Vous réalisez les soins de nursing ( toilette change). Vous effectuez l'entretien des parties communes,le ménage des chambres après départ. Vous réalisez la préparation des petits déjeuner. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant. poste à pourvoir de suite // Poste vacant
Le Pôle Autisme Inclusion Adultes - Enfants / Corrèze - Creuse - Puy-de-Dôme recrute. Un/Une Comptable chargé d'assurer la comptabilité (en collaboration avec un autre comptable) des établissements et services du Pôle Autisme Inclusion. Vos missions : Réaliser la comptabilité, la paie, les budgets et les comptes administratifs des établissements et services du Pôle Autisme Inclusion Assurer le suivi financier, appliquer les procédures et instructions comptables Faire le suivi et la vérification des comptes résidants Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... Travail en journée du lundi au vendredi midi Possibilité de télétravail ponctuel Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 66) de technicien supérieur. Vos atouts... Diplôme titre professionnel de niveau 5 minimum attestant de compétences en comptabilité et gestion Travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRELEVADE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au c ur d'un établissement alliant fortes valeurs humaines, défis excitants et perspectives d'évolution pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Désirez-vous exercer en tant qu'Accompagnant ducatif et Social (F H) au sein d'un établissement médico-social stimulant ? Dans le cadre de votre fonction au sein d'un établissement médico-social, vous aurez pour mission principale de favoriser l'épanouissement des personnes accueillies à travers diverses assistances. Vos responsabilités comprendront : -Assurer quotidiennement le bien-être, le confort et la sécurité des personnes accueillies -Participer activement à l'élaboration et au suivi de leur projet individuel -Organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leurs capacités -Collaborer avec l'ensemble du personnel médical et éducatif de l'établissement -Assurer la liaison entre les personnes accueillies, leurs familles et l'équipe soignante Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 12.5 € heure Le poste d'Accompagnant educatif et social (F H) nécessite une personne dotée d'aptitudes variées pour travailler dans un établissement médico-social. -Une diplomation en Diplôme d' tat d'Accompagnant ducatif et Social -Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre et prendre en compte les besoins de chaque individu -Bonne maîtrise des techniques de communication et d'animation pour faciliter l'intégration sociale des personnes accompagnées -Capacité à travailler en équipe pour assurer la meilleure prise en charge possible -Aucune expérience nécessaire, mais une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment en lien avec le rôle est essentielle. Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Localité : Peyrelevade 19290 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-06-30
RESPONSABILITÉS : Au sein de l' Ehpad Ernest Coutaud de Peyrelevade, en tant qu' Accompagnant Educatif et Social H/F, vous participez à l'accompagnement quotidien : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, - Participer à l'identification des besoins du résident, - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, - Participer à la tenue des dossiers de soins, - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé, Vous collaborez à la qualité du séjour : - Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, - Répondre aux sollicitations des résidents, - Assurer la sécurité et la protection du résident, - Mettre en place et/ou participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique,, - Éveiller et encourager la communication et l'expression verbale, - Accompagner les résidents en fin de vie, - Participer au soutien des familles en cas de décès, Vous participez à l'organisation interne : - Assister aux réunions institutionnelles, - Renseigner les transmissions quotidiennes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant éducatif et social ou d'Aide médico-psychologique, vous faites preuve d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe. Vous travaillez un week-end sur 2.
Avec ses 90 établissements et ses 1000 collaborateurs, la Mutualité Française Limousine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Adhérent du groupe Vyv3, la MFL développe ses activités sur le territoire offrant ainsi aux Limousins des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. L' EHPAD Ernest Coutaud - Peyrelevade (19) offre 71 places d'hébergement.
RESPONSABILITÉS : L' EHPAD Ernest Coutaud - Peyrelevade recrute un médecin coordinateur H/F à temps partiel. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes, le Médecin coordinateur H/F assure, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Vous avez pour missions principales : - Elaborer le projet de soin, coordonner et évaluer sa mise en place ; - Veiller aux bonnes pratiques gériatriques ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Evaluer l'état de santé et la qualité de l'accompagnement des résidents ; - Etre l'interlocuteur des familles pour les informer sur la prise en charge des résidents ; - Participer de façon active à la coopération des établissements de santé, des réseaux et des professionnels libéraux ; - Assurer la formation en interne des soignants ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, complété par un diplôme d'études spécialisées complémentaire en gériatrie, d'une capacité de gérontologie ou à défaut d'une attestation de formation. Vous êtes capable d'animer les équipes soignantes et d'impulser les projets en collaboration avec la direction. Prise de poste au 01 octobre 2024.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un établissement situé au c ur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au c ur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Vous aspirez à influencer positivement la vie des personnes âgées en tant que Cadre de santé (F H) dans un établissement dédié? Nous recherchons un professionnel(le) pour intégrer et enrichir notre équipe au sein de l'EHPAD, dont la mission principale sera de planifier, organiser et coordonner les soins et services de l'établissement, avec une optique constante d'optimisation des moyens et dans le respect des contraintes qualité, environnement, hygiène et sécurité. -Coordonne l'organisation des soins et services destinés aux résidents et aux familles. -Contribue activement à l'élaboration du projet d'établissement et du projet de soins. -Gère les ressources humaines en promouvant le management et en assurant le recrutement et la formation des collaborateurs. -Garantit la cohésion et l'organisation de l'équipe soignante, gérant notamment les plannings. -Supervise la gestion des moyens matériels, du contrôle de leur utilisation aux évaluations des besoins de l'établissement. Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI -Salaire: 2000 € mois Recherchons Cadre de santé (F H) dédié et expérimenté pour assurer la coordination des activités et soins à l'EHPAD, avec une emphase sur l'efficacité, le respect des normes d'hygiène, et le bien-être des résidents. -Fortes compétences organisationnelles pour planifier et organiser les soins -Capacité à travailler en équipe et à favoriser la cohésion parmi les soignants -Expérience en management pour gérer les ressources humaines de l'établissement -Forte compétence interpersonnelle pour assurer la liaison avec les familles et les intervenants externes -Attestation d'aptitude à la fonction de directeur d'établissement ou de service à caractère social. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Peyrelevade 19290 Contrat : CDI Date de début : 2024-07-10
RESPONSABILITÉS : L'Ehpad Ernest COUTAUD situé à Peyrelevade (19) recrute un Agent de maintenance H/F à temps complet. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes : -Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation des installations techniques, résidentielles ainsi que les installations et moyens de secours de l'établissement : - Intervenir sur les dysfonctionnement divers (sanitaire, électricité, ascenseurs, informatique, bâtimentaire) ; - Réaliser les travaux courants (peinture, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, plomberie,.) et l'entretien des espaces verts ; - Suivre les chantiers assurés par les entreprises extérieures et les vérifications règlementaires -Gérer la gestion des déchets, des stocks de produits d'entretien, -Participer à la vie de l'établissement (instances, démarche qualité) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne ponctuelle et autonome et avez un sens aigu de la sécurité. Votre aisance relationnelle et votre courtoisie vont permettre une bonne intégration et une bonne adaptabilité au sein de votre environnement. Vous faites preuve de discrétion, d'obligation de réserve, de disponibilité et de réactivité.
POSTE : Aide-Soignant Diplôme d'État H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à PEYRELEVADE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous(·e)s vous engagez dans une organisation à taille humaine, offrant des sujets stimulants et un environnement propice à l'épanouissement professionnel et humain. Désirez-vous voir votre carrière d'Aide soignant (F/H) s'épanouir au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées ? Notre client, un établissement pour personnes âgées, recherche une personne pour accompagner quotidiennement ses résidents dans leurs soins. Les missions de ce poste sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Contribuer à leur bien-être et leur maintien de l'autonomie - Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soin - Accompagner les résidents lors de transferts internes ou externes - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale pour une prise en charge optimale des résidents. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : CDI - Salaire : 13 Euros /heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dévoué(e) et compatissant(e), prêt(e) à s'épanouir au sein d'un établissement pour Personnes Agées, aucune expérience requise. - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou équivalent - Patience et empathie envers les résidents âgés - Capacités d'organisation et de gestion du temps - Aptitude à travailler en équipe - Sens de la communication, écoute et discernement Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l...
Notre client est un établissement situé au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Vous aspirez à influencer positivement la vie des personnes âgées en tant que Cadre de santé (F/H) dans un établissement dédié? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour intégrer et enrichir notre équipe au sein de l'EHPAD, dont la mission principale sera de planifier, organiser et coordonner les soins et services de l'établissement, avec une optique constante d'optimisation des moyens et dans le respect des contraintes qualité, environnement, hygiène et sécurité. - Coordonne l'organisation des soins et services destinés aux résidents et aux familles. - Contribue activement à l'élaboration du projet d'établissement et du projet de soins. - Gère les ressources humaines en promouvant le management et en assurant le recrutement et la formation des collaborateurs. - Garantit la cohésion et l'organisation de l'équipe soignante, gérant notamment les plannings. - Supervise la gestion des moyens matériels, du contrôle de leur utilisation aux évaluations des besoins de l'établissement. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /moisRecherchons Cadre de santé (F/H) dédié et expérimenté pour assurer la coordination des activités et soins à l'EHPAD, avec une emphase sur l'efficacité, le respect des normes d'hygiène, et le bien-être des résidents. - Fortes compétences organisationnelles pour planifier et organiser les soins - Capacité à travailler en équipe et à favoriser la cohésion parmi les soignants - Expérience en management pour gérer les ressources humaines de l'établissement - Forte compétence interpersonnelle pour assurer la liaison avec les familles et les intervenants externes - Attestation d'aptitude à la fonction de directeur d'établissement ou de service à caractère social. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
POSTE : Aide-Soignant Diplômé d'État H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRELEVADE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s. Aideriez-vous en tant qu'Aide soignant (F/H) dans notre établissement médico-social à fournir des soins exceptionnels ? Notre établissement médico-social recherche un individu dévoué pour rejoindre notre équipe dans un rôle essentiel pour nos patients. - Sera responsable de l'assistance quotidienne et des soins de base aux patients - Doit assurer le suivi des plans de soins personnalisés pour chaque patient - Doit aider à la mobilité des patients, les aider à se déplacer et à faire de l'exercice - Sera chargé de la préparation et de l'administration des médicaments sous la supervision d'un infirmier - Sera tenue d'aider à maintenir un environnement propre, sûr et confortable pour nos patients. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDI - Salaire : 12.5 Euros /heure PROFIL : Le candidat idéal pour le poste d'Aide soignant (F/H) se distinguera par son engagement, ses compétences humaines, sa rigueur professionnelle et sa capacité à travailler en équipe au sein de notre établissement médico-social. - Détention d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Excellentes compétences relationnelles et empathie envers les patients - Grande rigueur professionnelle et application stricte des protocoles de soins - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Flexibilité horaire pour répondre aux besoins de service Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode l
RESPONSABILITÉS : En tant qu ' Aide-Soignant(e), vos missions sont les suivantes : - Participer aux soins : soins préventifs et d'hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière. - Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher ; veille au confort et à la sécurité des résidents : habillage, prise de repas, transferts ; tri du linge. - Surveiller les résidents - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - Participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante N'hésitez pas à vous présenter dans la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, vous faites preuve d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction de l' Ehpad Ernest Coutaud de Peyrelevade, en tant que Cadre de santé H/F, vous planifiez, organisez et coordonnez les soins et les activités de l'établissement, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité, environnement, hygiène et sécurité. Dans ce cadre, votre mission consiste à : - Organiser les soins et les services aux résidents et aux familles ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et plus particulièrement du projet de soins puis le décliner ; - Manager les ressources humaines et les compétences (conduite des entretiens annuels et suivi des objectifs, recrutement, évaluation des besoins de formation ) en participant activement à la dynamique de Lean Management mise en place au sein de l'établissement ; - Être garant de la cohésion et de l'organisation de l'équipe soignante (gestion des plannings notamment) ; - Organiser la gestion des moyens matériels (évaluation des besoins de l'établissement, contrôle du respect des règles d'utilisation ) ; - Gérer les entretiens de pré-admissions et admissions des nouveaux résidents ; - Assurer un rôle d'intermédiaire entre les intervenants extérieurs, les familles et l'équipe soignante ; - Participer à la mise en œuvre de la politique qualité ; - Participer activement à la vie institutionnelle de l'établissement. Participation aux projets de l'Ehpad - Concourir à la formation et à la recherche (accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation). PROFIL RECHERCHÉ : Autonomie, capacité d'écoute, de décision et de reporting, grande rigueur méthodologique et organisationnelle seront vos atouts de réussite dans cette fonction qui nécessite également des aptitudes à la concertation, la négociation et le sens du travail en équipe. La connaissance du logiciel Netsoins sera un atout lors de votre prise de fonction. Poste à pourvoir à partir du 01/09/2024.
RESPONSABILITÉS : L' EHPAD Ernest Coutaud - Peyrelevade recrute un psychologue clinicien à temps partiel. Vous êtes en charge de : - Accompagner les résidents de la pré-admission jusqu'à la fin de vie ; - Accompagner les familles (soutient individuel et groupe de parole) ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire : accompagner les professionnels sur leurs pratiques et leurs problématiques en lien avec l'accompagnement des résidents ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (transmissions, réunions de coordination, groupe de travail ) ; - Assurer une veille du cadre réglementaire et législatif, développer une réflexion et une démarche éthique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience professionnelle auprès d'un public âgé en situation de dépendance, idéalement acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs. Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et aimez le travail en réseau et en équipe.
Dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement Vous occupez à 80% un poste d'hôte(sse) de caisse Les 20% restant vous êtes amené(e) à vous occuper des préparation du Drive ou de la mise en rayon. Planning tournant avec 1 week end complet et un dimanche de repos par mois. Prise de poste immédiate
Notre agence Optineris Ussel recrute pour son client un(e) EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F pour une mission de plusieurs semaines sur Meymac. Vous avez le sens du commerce et du service client car le client est votre priorité n°1. Vous participez à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits. Vous partagez notre passion du service client et du commerce Vous portez en vous le challenge au quotidien Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise dynamique Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
pour un prise de poste au 28 Août 2024 CDD 1 an renouvelable temps partiel annualisé, recrutement dès maintenant Vous assurez sous l'autorité du CPE l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenant(e)s hors temps de classe. présence en journée , surveillance étude ,self. Vous assurez également la surveillance de l'internant la nuit (planning à définir) 2 nuits semaine. Accueil, contrôle des effectifs et ponctualité, application du règlement intérieur, accompagnement éducatif, tâches administratives. Écoute, communication avec les apprenants et les familles, gestion des situations conflictuelles, sens de la relation humaine, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique requise (formation dispensée au sein de l'établissement) Temps de travail modulé sur l'année. *** La législation impose d'avoir le BAC et 20 ans révolus.*** L'établissement s'engage à respecter les mesures de sécurité et gestes barrières
Lycée d'enseignement général et technologique professionnel agricole (LEGTPA), établissement public du Ministère de de l'Agriculture qui forme aux métiers de la forêt et situé au coeur d'un important massif forestier.
Vous intervenez en renfort de l'équipe soignante et serez accompagnée par un(e) aide soignant(e. Vos missions: - réalisation des soins de nursing ( aide lever/coucher, toilette, prise de repas...) - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne. Organisation de la journée en 12 HEURES Poste évolutif en interne
Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes dans un cadre de vie agréable en Haute Corrèze.
Dans le cadre de l'ouverture de la Maison de Meymac, l'EEAP du Pays de Millevaches (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés) recrute ... 2 Moniteurs(rices) éducateurs(rices) pour participer à l'accompagnement d'enfants (6 - 12 ans) avec troubles du spectre de l'autisme dans les activités essentielles de la vie quotidienne, sociale et relationnelles (maison, école, ALSH...). Vos missions : Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés Participer à l'action éducative Organiser et animer les activités de la vie quotidienne et de loisirs Participer aux réflexions, aux réunions et synthèses d'équipes Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... Planning du lundi au vendredi Cycle de 5 semaines dont une nuit couchée Fermeture les week-ends Congés annuels : 4 semaines en été et 1 semaine à Noël Congés trimestriels : 1 semaine aux vacances de Toussaint, 1 semaine aux vacances de février et 1 semaine aux vacances de Pâques Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 66) de moniteur éducateur (externat). Vos atouts.... Diplôme d'Etat de moniteur éducateur Esprit d'équipe et dynamisme Connaissances en autisme exigées
Dans le cadre de l'ouverture de la Maison de Meymac, l'EEAP du Pays de Millevaches (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés) recrute ... 3 éducateurs(rices) spécialisé(e)s et / ou conseillers(ères) en économie sociale et familiale pour participer à l'accompagnement d'enfants (6 -12 ans) avec troubles du spectre de l'autisme dans les activités essentielles de la vie quotidienne, sociale et relationnelles (maison, école, ASLH...). Vos missions : Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés Organiser l'accompagnement personnalisé Participer aux réflexions, aux réunions et synthèses d'équipes Travail sur le développement de partenariat Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... Planning du lundi au vendredi Cycle de 5 semaines dont une nuit couchée Fermeture les week-ends Congés annuels : 4 semaines en été et 1 semaine à Noël Congés trimestriels : 1 semaine aux vacances de Toussaint, 1 semaine aux vacances de février et 1 semaine aux vacances de Pâques Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 66) d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie familiale et sociale (externat). Vos atouts.... Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie familiale et sociale ou BTS en ESF Esprit d'équipe et dynamisme Connaissances en autisme exigées
Animer un groupe de stagiaires/salariés - Préparation des séquences d'apprentissage pour élaborer les séances de Cours/Travaux Pratiques - Suivi individualisé des stagiaires - Garantir le bon déroulement des actions de formation dans le cadre de l'engagement de service Qualiformagri et dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. COMPETENCES ATTENDUES : - Animer un groupe sur chantier /atelier/salle - Asseoir une « autorité éducative » - Écouter, accueillir, communiquer de manière appropriée un public d'apprentis - Identifier une situation anormale, alerter - Planifier - Travailler en équipe - Faire preuve de discrétion professionnelle et de secret professionnel CONNAISSANCES : - Botanique Sylviculture Pédologie Topographie Dendrométrie, techniques bûcheronnage manuel , Critères de classement des bois Mécanique Méthodes de diagnostic de pannes et petites réparations - ERP : Méthodologie ERP - Savoirs Faire : Entretenir le petit matériel Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ), Techniques bûcheronnage manuel (niveau ECC 1 2 3 ) - Sens de la communication (écoute, communication orale face à un groupe) - Capacité d'adaptation, Maîtrise de soi, Bienveillance - Éthique et déontologie professionnelle Les Plus : Formateur SST et/ou AIPR 2. PROFIL SOUHAITE Diplôme niveau 3 dans le domaine de l'aménagement Forestier, des Espaces Naturels et/ou expérience significative dans le domaine 3.REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL Salaire brut mensuel : 2200 /2400€ Brut 720h face à face 1607h Prise de poste en Août 24
Centre de formation professionnelle métiers de la forêt de l'environnement métiers du golf/sols sportifs engazonnés
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité du Directeur Qualité, votre mission principale consistera à réaliser la qualification et métrologie des équipements de production (équipements de fabrication et de conditionnement...) et du laboratoire de contrôle qualité et systèmes informatisés dans le respect de la règlementation pharmaceutique. Vos principales missions seront de : - rédiger, vérifier, actualiser les documents de qualification et validation (dossiers, plans directeurs, protocoles, rapports...) -rédiger, vérifier, et actualiser les documents relatifs au fonctionnement du service (procédures, modes opératoires...) - définir et mettre en œuvre les activités de qualification et validation avec les services concernés - planifier et réaliser les tests de qualification, métrologie et validation avec les services concernés - renseigner les documents de qualification, métrologie et validation et constituer des dossiers incluant tous les documents utilisés (protocoles, rapport, fiches de tests...) - ouvrir les éventuelles anomalies rencontrées au cours des activités de qualification, métrologie et validation, proposer des actions de résolution en collaboration avec les services concernés et assurer leur suivi. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de MEYMAC . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de MEYMAC. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
LE TERRAIN est un groupe de recueil et de traitement des données fondé en 1996.
Descriptif du poste : Rattaché au Responsable de production, en tant qu'Opérateur de production, votre rôle consiste à piloter une presse à comprimer en assurant la réalisation du planning de production dans le respect des normes qualité et des règles de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Conduire une presse : - Connaître le fonctionnement et les organes (poinçons, matrices, tourelles, cames de guidage, alimentation, jauges de contraintes, lubrification). - Identifier les paramètres critiques. - Choisir et ajuster les paramètres en cours de production. - Identifier une dérive/un écart, rechercher une solution et la mettre en oeuvre, analyser l'impact produit. - Conduire en mode manuel et en mode production. Réaliser les contrôles et les interpréter : - Réaliser les contrôles courants (aspect, dimensions.). - Réaliser les contrôles Pharmacopée Européenne (masse moyenne, uniformité de masse, essai de désagrégation, résistance à la rupture, essai de friabilité.). Monter, démonter et nettoyer une presse à comprimer : - Monter les outils. - Vérifier les paramètres, effectuer les réglages. - Mettre en œuvre les mesures correctives adaptées en cas de non-conformités qualité ou de dysfonctionnement techniques lors des opérations de nettoyage. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Descriptif du profil : Vous justifiez d'au moins une expérience en production, notamment sur des presses dans le domaine pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Techniquement, vous avez déjà réalisé des démontages et remontage d'équipements tout en assurant les réglages de 1er niveau. Vous êtes à l'aise avec le fait de travailler en autonomie et vous faites preuve de réactivité et de sens de l'organisation. Travaiol en haoraires fixes; journée ou équipes (matin, soir, nuit occasionnellement)
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portes automatiques, un Technico-commercial Sud-ouest - départements : 19, 23, 24, 87 Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à l'agence et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico- commercial(e) vous développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vos missions : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à vos prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en oeuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie de vos clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant vos parts de marché, - Assurer le reporting de votre activité auprès de ton chef des ventes, avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits du second oeuvre du bâtiment qui vous permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour vos compétences commerciales alliées à vos compétences techniques qui vous apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce beau challenge. Salaire entre 2400 à 2800E brut/mois une part variable entre 8 et 10KEUR annuel versé au trimestre. + tickets restaurant Horaire en journée Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Participation, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portes automatiques, un Technico-commercial Sud-ouest - départements : 19, 23, 24, 87 Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à l'agence et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico- commercial(e) vous développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vos missions : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à vos prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en oeuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie de vos clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant vos parts de marché, - Assurer le reporting de votre activité auprès de ton chef des ventes, avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits du second oeuvre du bâtiment qui vous permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour vos compétences commerciales alliées à vos compétences techniques qui vous apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce beau challenge. Salaire entre 2400 à 2800E brut/mois une part variable entre 8 et 10KEUR annuel versé au trimestre. + tickets restaurant Horaire en journée Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Participation, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Transfert et Développement, vous devrez mettre au point de nouveaux emballages et/ou améliorer ceux déjà existants. Vous prendrez en charge les projets d'emballages, depuis la phase de conception jusqu'à la phase d'industrialisation. Vous suivrez chaque étape et serez le référent de l'ensemble des interlocuteurs (internes et externes). Vos principales missions seront de : - Etudier les cahiers des charges de projets de produits clients - Gérer la conception et la validation technique des articles de conditionnement - assurer les échanges et suivis de projets avec les différents fournisseurs d'emballages (notices, étuis, films aluminium...) - développer des fiches techniques en fonction des contraintes internes de machinabilité - Suivre la chaîne graphique des projets en développement en lien avec les services internes et externes - être l'interlocuteur privilégié entre les clients et fournisseurs pour le développement des BAT - transmettre les documents spécifiques pour le contrôle des articles de conditionnement - Rédiger des documents packaging pour la production et la logistique - Intervenir lors des réunions avec les différents services concernés pour suivre et informer de l'état d'avancement des projets dans le respect du planning, du budget, de la qualité - Définir et évaluer financièrement les coûts de développement des emballages - Gérer les projets d'amélioration continue et actions correctives - Participer à la négociation des prix d'achats - Gérer la documentation qualité (cahier des charges, accréditation qualité des fournisseurs, participation aux audits qualité, ) - valider les « maquettes/prototypes » et fiches techniques de nouveaux emballages puis planifier et réaliser les essais sur les lignes de conditionnement Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Descriptif du profil : Vous êtes titulaire d'une formation d'un BAC + 3/5 (spécialité emballage ou matériaux) Vous avez une expérience de 2 ans minimum acquise idéalement dans un poste similaire en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de projets, avez des connaissances des matériaux, des procédés de production, de la règlementation sur les emballages. Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Rigoureux (se), vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition sur l'innovation et l'amélioration des emballages. Vous appréciez le travail en équipe et avez une forte implication sur le terrain. Expérience dans le poste: 2 ans minimum Fourchette de rémunération: à définir selon profil Type de contrat: CDI Temps de travail: temps plein Lieu: Meymac Zone de déplacement: pas de déplacements Statut: à définir selon profil
Vos missions: - réalisation des soins de nursing ( aide lever/coucher, toilette, prise de repas...) - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, - animation Sous l'autorité de l'infirmier, vous réalisez des actes délégués Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne. Organisation de la journée en 12 HEURES
Au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels diplômés, vous effectuerez au domicile des usagers les missions selon le référentiel de compétences aide-soignant. Vous travaillerez selon 2 types d'horaires : soit le matin de 7h30 à 13h soit en horaire coupé de 7h30 à 13h et de 16h à 20h. Travail un weekend sur 2 (possibilités d'aménagement du planning selon les besoins) Voitures de service Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, responsable du service de soins.
Au sein du lycée forestier de Meymac, vous aurez en charge l'enseignement de la gestion d'entreprise auprès des étudiants secondaire et BTS. 18H de cours / semaine Vous avez une connaissance impérative de la fôret. Prise de poste dès que possible jusqu'au 16 JUIN 24.
Au sein de notre atelier, vous : ¿effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ¿à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation ¿préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clients Vous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels neufs. De niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.) ¿ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ¿ Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ¿ Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi formation est là pour vous accompagner.
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100)...
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation à la mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Village de Vacances situé en Corrèze cherche Agent d'entretien des bâtiments H/F pour entretien et rénovation des bâtiments et espaces verts. Connaissances et expérience des métiers bâtiment souhaitée.
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100). DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants. NOS VALEURS : Les Hommes - Les compétences - La proximité - Les stocks En continuant à s'appuyer sur des marques leaders, en restant à l'écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l'évolution du monde agricole. ENSEMBLE, ÉCRIVONS L'AGRICULTURE DE DEMAIN ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Avantages CSE Au sein de notre atelier, vous : ??effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ??à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation ??préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clients Vous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels neufs. De niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.) ?? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?? Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ?? Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : ?N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi formation est là pour vous accompagner.
