Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ancy située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ancy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VINDRY SUR TURDINE, 69 - TARARE, 69 - L ARBRESLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Hôte ou hôtesse de caisse en CDI 30 h hebdo du lundi au vendredi, plages variables libre de suite
recherche en CDI une personne autonome pour recharger différents rayons et réceptionner les livraisons. Travail du lundi au samedi de 13h30 à 19h30 poste a pourvoir immédiatement
recherche personne en CDI pour renforcer le personnel au rayon fruits et légumes travail du lundi au samedi de 6h00 à 10h30 Mise en rayon de la livraison.
Arames, distributeur et intégrateur des solutions d'appels infirmières (appel malade) Ackermann by Honeywell, recherche dans le cadre de son développement, un(e) assistant(e) polyvalent(e) (H/F) en CDI. Les missions : Au sein de la société, votre mission consistera à l'accueil telephonique et répondre ou transmettre toutes demandes des clients qui contactent la société. Vous assurerez aussi la gestion des commandes et des expeditions des produits. Vous pourrez assurer différentes taches administratives. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurez l'accueil telephonique de la société. - Informer ou rediriger les clients en fonction de leurs demandes (technique ou commerciale). - Rédiger dans le logiciel de gestion les tickets pour la traçabilité des appels. - Enregistrer les commandes clients reçues et préparer leurs expéditions. - Receptionner et verifier les commandes fournisseurs reçues. - Preparer les contrats de maintenance et les envoyer aux clients demandeurs. - Envoyer, suivre et relancer les offres commerciales simples demandées par les clients. - Suivre les messageries emails generiques de la société. Compétences particulières requises : - Connaissances de l'environnement Windows, pack office. - Polyvalent(e), motivé(e), autonome et flexible - Connaissance de l'environnement hospitalier et des systèmes d'appels malade (Ackermann ou autres) serait un avantage. Le profil : - De formation BAC+2 minimum. - Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et vous avez un bon relationnel. - Vous êtes attaché à la qualité du service client. - Sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se). - Poste sédentaire en horaires de bureau (8h30-12h30/14h-18h). - Outils et logiciels informatiques : vous maitrisez les outils de bureautique (pack MS office).
La société ARAMES est le distributeur officiel des solutions d'appel malade (appel infirmières) pour les marques Ackermann By HONEYWELL et Legrand Care. Notre métier consiste en la distribution des produits et solutions techniques proposés par les constructeurs partenaires et proposer l'ensemble des services nécessaires pour leurs mises en œuvre et maintenance. Notre force réside dans la mise à disposition d'une équipe technique performante auprès des clients hospitaliers et EHPAD.
L'OGEC AEP Champagnat recrute un(e) surveillant(e) de vie scolaire pour le remplacement d'un salarié absent (congé paternité). La personne est amenée à travailler sur 2 sites du groupe scolaire CHAMPAGNAT: l'école Sainte Thérèse et le Collège Champagnat. Missions principales du poste : - Prend en charge dans un cadre prédéfini (salle d'études, Devoirs surveillés, salle de travail, cours, déplacements extérieurs, Garderie, restauration.) un groupe d'élèves (collégiens ou enfants de primaire et maternelle) - Assure la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives. - S'assure du respect du règlement intérieur par les élèves. - Participe aux différentes tâches administratives liées à la vie scolaire. - Prend en charge toute autre mission pouvant entrer dans le cadre de la surveillance d'un groupe d'élèves ou le secrétariat de vie scolaire. - Assure une veille sur les locaux et le mobilier afin d'éviter les dégradations. - Assure la collecte et la tenue du traitement de tous les états de présence ou d'absence, en assure le suivi administratif.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim d'une durée de 2 semaines et demi pour remplacement - 69210. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste. - Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène. - Mise en place et nettoyage de la salle de restauration. - Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel. - Respect des consignes et procédures établies. - Contrat en intérim d'e 2 semaines et demi renouvelable - Horaires: 35 heures par semaine. - Rémunération horaire: 11.88 à 14EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle - 69210.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Tarare, en CDD, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé(e) d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !
Situé à proximité du centre-ville de Bessenay (69), dans la périphérie de LYON, la résidence médicalisée Irénée accueille 72 résident et offre un cadre de vie et de travail accueillant et adapté. Cet établissement, compte 47 collaborateurs (dont 25 soignants) et faits partie du réseau DOMUSVI, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Chez DOMUSVI, en qualité d'agent du Service Hôtelier, vous êtes indispensable au bien être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, ete en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résident. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions Compétences requises : -Intérêt pour la gériatrie -Écoute -Respect -Organisation -Réactivité Poste de travail en 12h + 1 weekend sur 2 FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel OMUSVI - RESIDENCE IRENEE Le groupe DOMUSVI, acteur majeur du secteur du service aux personnes âgées en France, compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Il s agit de résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domici
Manpower L'ARBRESLE recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions: -Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements. -Garantir la propreté et le bon entretien des matériels. -Suivre rigoureusement les protocoles de nettoyage définis. -Appliquer les produits de nettoyage conformément aux normes en vigueur. -Assurer une gestion correcte des déchets. -Vérifier régulièrement la propreté des locaux. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation. -Contribuer à l'optimisation continue des méthodes de nettoyage. Horaires : 9H 13H30 du lundi au vendredi Expérience en nettoyage appréciée, rigueur et sens de l'organisation requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro crèche à l'Arbresle, nous recherchons deux assistant(es) accueil petite enfance. Poste à pourvoir au 18 Août 2025. La micro crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants. L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une équipe composée de 4 personnes. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et l'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus près aux besoin de chacun. Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre dans ce début d'aventure afin que nous puissions construire ensemble cette nouvelle micro crèche. Vos missions principales seront les suivantes: -Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants, -Assurer leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et lui prodiguer les soins nécessaires -Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme -Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique -Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge) N'hésitez pas, rejoignez-nous en postulant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité à Bully - 69210 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine ( planning alternant 7h/14h30 et 11h30/19h00 ) avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. - Préparation et cuisson des repas pour une clientèle en restauration collective - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des convives - Contrat en CDI, horaires de 35 heures par semaine - Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR Vous disposerez aussi des avantages : -35h par semaine / 1 weekend sur 3 travaillé ; 2 jours de repos dans la semaine - 13ème mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - CE - Mutuelle entreprise - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine de collectivité - Titulaire d'unCAP Professionnel en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la restauration collective en tant que cuisinier de collectivité à Bully - 69210.
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un Conducteur livreur préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons France entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison Votre profil : - Permis C exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous. Horaires 35h/hebdo : En préparation : - Soit du lundi au mercredi de 7h à 17h et le jeudi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 7h à 17h et le vendredi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) En livraison : - Soit du lundi au mercredi de 6h à 17h et le jeudi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 6h à 17h et le vendredi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11.7919 €/H à la prise de poste, évolutif à 12 €/h. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière du Groupe, vous assurerez le respect de la législation, la gestion et le pilotage en autonomie de la paie et de l'administration du personnel pour quatre entreprises, représentant entre 120 et 150 salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'exploitation et appliquerez la convention collective de la métallurgie. Vous aurez également une mission de support comptable et administratif, en assurant le lien entre votre site de travail et la comptabilité. Vous serez force de proposition pour améliorer l'organisation des missions RH. Vos principales missions sont (liste non-exhaustive) : Gestion de la paie : - Collecter, contrôler et traiter les variables de paie - Établir et contrôler de manière autonome les bulletins de salaire - Réaliser et garantir les déclarations sociales et fiscales - Suivre rigoureusement les absences, congés payés et arrêts de travail - Appliquer et garantir la bonne mise en œuvre des accords d'entreprise et de la convention collective de la métallurgie Administration du personnel et relations sociales : - Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats dont intérimaires, avenants, affiliation mutuelle...) - Assurer la gestion du logiciel de paie et du suivi des temps - Suivre les procédures d'embauche et de départ des salariés - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.) - Gérer les relations sociales (mise en place des élections du CSE, s'assurer de nos obligations envers le CSE, rédaction des protocoles, accords, réalisation de la communication RH interne) - Assurer le suivi des formations et des visites médicales - Créer et suivre des tableaux de bord RH en lien avec le système de management de la qualité - Collaborer étroitement avec les directeurs d'exploitation pour répondre aux besoins RH - Proposer des optimisations des processus RH - Suivre le processus « S1 » concernant la certification IATF des sites AMS et RVF. Support comptable et administratif pour le site RDT : - Assurer le lien avec la comptabilité et effectuer le secrétariat comptable du site RDT (rapprochement des factures et des bons de livraison). Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et gestion du temps (EBP, EURECIA appréciés) o Bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie o Capacité à garantir l'exactitude et la conformité des données o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités personnelles : o Rigueur, organisation, précision et autonomie o Sens de la confidentialité et discrétion absolue o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement o Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes de manière proactive Conditions d'emploi: o Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible o Statut : non-cadre o Rémunération : Selon profil et expérience o Lieu de travail : site RDT à Pontcharra sur Turdine (69) o Déplacements occasionnels : 2 à 3 fois par semestre dans les Sociétés du Nord et en Bourgogne Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise.
L'Adjoint Administratif, rattaché au service des Achats et de l'Exploitation, joue un rôle clé dans la gestion administrative, budgétaire et logistique du service. Il/elle assure le suivi rigoureux des commandes, des factures et des contrats tout en contribuant à l'optimisation des processus et à la coordination avec les différents acteurs internes et externes. Missions principales 1. Gestion des commandes et des engagements o Création, modification et liquidation des commandes. o Ajustement des engagements annuels selon le "réalisé" par service. o Gestion des commandes et des stocks pour les événements organisés par la direction. 2. Suivi financier et administratif o Réception, contrôle et traitement des factures via les outils numériques (Chorus, mails, courriers). o Suivi des contrats et marchés en lien avec la facturation. o Gestion et suivi des charges rattachées. 3. Analyse et reporting o Suivi d'indicateurs mensuels de performance (KPI). o Mise à jour et suivi d'un tableau de bord pour les engagements et prévisions budgétaires 2025 o Contrôle strict du respect des budgets alloués. 4. Gestion des relations fournisseurs o Création fiches fournisseurs dans les bases de données. o Relances et suivi des fournisseurs 5. Logistique o Gestion du courrier o Coordination avec les autres services (logistique, RH, services financiers). 6. Amélioration continue o Proposition d'optimisations pour les processus administratifs, budgétaires et logistiques. Relations professionnelles Interactions régulières avec : - Le Responsable Achats et Exploitation. - Les responsables et gestionnaires administratifs des autres services. - Les fournisseurs et prestataires externes. Savoir-faire - Maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques (Excel, ERP, logiciels de dématérialisation tels que Chorus). - Gestion rigoureuse des budgets et des processus de facturation. - Analyse et production de tableaux de bord - Connaissances en gestion contractuelle et juridique (idéalement marchés publics). - Gestion efficace des priorités et respect des délais. Savoir-être - Organisation et gestion optimale du temps - Capacité d'adaptation notamment dans la gestion des imprévus - Sens relationnel et aptitude à travailler en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité des données. - Polyvalence et réactivité. Qualification et expérience - Diplôme en administration, gestion ou domaine connexe. - Expérience dans un poste similaire 2 à 3 ans appréciée - Connaissance des outils et processus de facturation/dématérialisation.
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur plusieurs site du département du Rhône. Temps plein possible si intervention sur un autre site du Rhône en complément. Postes à pouvoir dès que possible
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur de gestion (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Tu élaboreras le budget annuel ainsi que le budget révisé -Tu établiras et consolideras la clôture mensuelle -Tu exploiteras et analyseras les résultats du site (analytique, coûts alloués, marges) -Tu renseigneras et diffuseras les tableaux de bord, ratios et indicateurs (matières premières, emballages, productivité) -Tu participeras à l'élaboration des cotations dans le cadre des demandes de développement -Tu manageras deux personnes dédiées à la GPAO. Profil recherché : -Avoir une formation supérieure e en gestion type IAE/ESG, -Avoir une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en industrie d'au moins 2 ans, hors formation initiale, -Avoir un goût prononcé pour le terrain avec une sensibilité process et une maitrise des outils de l'amélioration continue, -Etre reconnu(e) pour ton leadership, ta rigueur, : Vos avantages : -Statut Agent de maîtrise au forfait 216 jours (12j de RTT/an) -Prime annuelle -Prime de performance -Prime d'intéressement/participation et Plan épargne groupe -Prime de transport -Mutuelle / Prévoyance -Avantages CSE
Viticulture : * Réaliser toutes les opérations d'entretien et de développement de la vigne de la plantation jusqu'à la récolte Elevage bovin lait et allaitant : * Traite * Assurer l'alimentation et les soins du troupeau * Entretien de l'atelier d'élevage * Préparation des cultures (semis, ...) * conduite d'engins agricoles * Horaire de travail : variable selon la saison et les conditions météorologiques * Nombre d'heure : 35 H/semaine * Nature du contrat : CDI * Salaire : A négocier selon profil * Date de prise de poste : dès maintenant Être force de proposition et réactif afin de faire face aux éventuelles difficultés, avoir un attrait pour le travail en extérieur et le travail physique.
Nous recherchons un moniteur Permis B (H/F), le permis A serait un plus. Vous êtes titulaire du Titre pro ou Bepecaser, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière - Évaluer les compétences des élèves en matière de conduite - Fournir des retours constructifs pour améliorer les compétences de conduite des élèves - Préparer les élèves au passage des examens de permis de conduire. Conditions de travail : - Rémunération de 12,50€/h minimum à définir selon expérience . - Horaires aménageables avec une vie de famille : mi-temps possible sur 2.5 jours ou bien encore possibilité de travailler 4 jours dans la semaine. Nous nous adaptons à votre besoin pour de meilleures conditions de travail. - Piste privée accessible pour une meilleure qualité de travail. Tickets restaurant Mutuelle CE Vous n'êtes pas formé(e) au métier de Moniteur Auto-Ecole, mais intéressé(e) pour évoluer dans ce domaine? Rencontrons-nous ! Nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner !
L'auto-école Savoie depuis bientôt 30 ans forme au code de la route et aux permis auto, moto, scooter, remorque. Une équipe diplômée et expérimentée vous accompagne ses candidats dans leur apprentissage.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil ASSISTANTE ADV EXPORT en CDD (6 mois) (F/H) dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de sols souples. - Descriptif du poste Rattaché(e) au Team leader, vous participez au suivi d'un portefeuille clients d'une zone géographique composée d'un ou plusieurs pays, ou un ou plusieurs clients sur une même zone géographique. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Être le point d'entrée des clients de Gerflor : Assurer une écoute attentive pour comprendre les besoins des clients. Se concentrer sur la satisfaction du client et la résolution des problèmes en prenant en compte les contraintes Gerflor. - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes (ERP), en relation avec les services supports : Crédit Clients / Demand and Supply Planning / Bureau Transport / Service Marketing et Commercial. - Assurer le suivi des expéditions avec les transporteurs. - Assurer l'animation de son carnet de commandes en phase avec les indicateurs de performance du service. - Assurer la rédaction et le suivi des Incidents Qualité Clients en liaison avec les agents ou clients. - Participer si besoin à la préparation de certaines visites Clients. - Polyvalence : assurer des remplacements sur d'autres zones en période d'absence ou congés. - Etablir les factures et les documents douaniers (liasse documentaire) - Modalité du poste Le poste est à pourvoir en CDD (6 mois), à temps plein. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise. Vous pourrez bénéficier de l'accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai. De formation initiale Bac+2, idéalement BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste en administration des ventes import ou export, ou assistanat commercial export. La maitrise d'un ERP, et la connaissance des INCOTERMS est un plus. Dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service clients, vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e), tant dans le suivi des dossiers que dans le respect des procédures. Vous êtes très à l'aise en ANGLAIS, que ce soit à l'oral ou à l'écrit. Une deuxième langue, idéalement l'ESPAGNOL serait un plus.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un Régleur polyvalent h/f pour son client situé à Sarcey Vos missions : - Fabrication d'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton, fixation sur une tôle aluminium...) - Approche de la conception des outillages orienté process de fabrication - Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau : tous types d'interventions mécaniques sur des machines de production (réparation et maintenance industrielle préventive...) - Réaliser les réglages des outils et des machines de production - Assurer le respect de la qualité et les cadences de production - Organisation du planning de production en collaboration avec la hiérarchie - Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail des opérateurs - Découpe des matières depuis une machine de découpe selon un plan donné - Préparation des expéditions de marchandises (appel des transporteurs) - Chargement et déchargement des camions - Gestion et optimisation des stocks - Optimisation de l'espace dans l'atelier par du rangement quotidien Horaires : 35h modulable en 39h selon les besoins - horaires de journée 7h30-12h 13h-16h - vendredi matin uniquement. Démarrage : dès que possible, longue mission. Salaire : selon l'expérience Pour réussir sur ce poste, il faut avoir une forte appétence pour la mécanique, être manuel/bricoleur, avoir envie de s'investir sur du long terme, être polyvalent et volontaire. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Il faut avoir envie d'évoluer au sein d'une TPE dynamique et sur des périmètres techniques et technologiques très variés. Si vous avez l'habilitation électrique BT/HT c'est un plus. Formation interne prévue. Ce poste est fait pour vous, alors n'attendez plus et postulez directement !!!!!
Vos missions : - Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et informations des clients, en veillant à l'application des procédures internes des moyens de -règlement. - Vous managez une équipes de 8 personnes. - Vous faites également de la caisse quand nécessaire. Vos principales qualités : dynamisme et réactivité
motivé dynamique du matin ce poste est fait pour vous : mise en rayon facing montage promotionnel sous les directives de votre manager
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un conseiller vendeur U technologie pour son client situé à L'arbresle. Vous souhaitez rejoindre une enseigne proche de ses clients et attentive à ses collaborateurs ? Devenez le prochain conseiller vendeur H/F au sein du magasin U Technologie ! Vous serez en charge de : -Garantir la satisfaction de chaque client, en veillant à ce qu'ils repartent pleinement satisfaits de leurs achats. -Grâce à votre expertise et votre sens de l'écoute, vous êtes capable d'accueillir, conseiller et vendre des produits (électroménager, TV Hi-Fi, multimédia), tout en atteignant les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. -Vous participez activement à son organisation et à sa gestion, afin de le rendre attractif et dynamique tout au long de la journée. Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaire: Journée et quelques week-end travaillés Formation garantit en interne Vous aimez interagir avec les clients et leur apporter des solutions. Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Vous êtes force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une agence bancaire située à l'Arbresle (69), un Chargé de Clientèle bancaire (h/f) Votre mission Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets financiers - Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées - Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients, analyser leur situation financière et anticiper leurs besoins pour garantir leur satisfaction - Suivi administratif d'opérations bancaires courantes Votre profil - De formation Licence à Master en banque et assurances, vous disposez d'une expérience en gestion de portefeuille clients particuliers - Vous disposez des certifications DCI, DDA et AMF - De nature rigoureuse, vous êtes doté d'un très bon sens de la relation client et faites preuve d'implication dans les missions confiées - Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques Bon à savoir : CDD de longue durée à pourvoir dès Janvier 2025 Mardi au samedi matin (37h00 hebdo). Salaire proposé : autour de 34/38 K€ annuel brut (selon profil et expérience)
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients , fournisseur d'équipements industriels, un Préparateur de commandes H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine, 69490 FR. Description du poste : Réceptions et expéditions : Chargement/déchargement des marchandises, préparation des commandes (mise en carton, cerclage, étiquetage), suivi des envois (TNT, affrètement), contrôle visuel des réceptions et rangement en stock. Gestion des stocks et approvisionnements : Suivi et contrôle des stocks, rangement physique des produits, réassort du magasin de pièces détachées, participation aux inventaires annuels. Organisation et administratif : Impression des bons de préparation et étiquettes, recherche de stocks via ERP, signalement des anomalies. Ce poste, à pourvoir au plus vite et pour du long terme, offre une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le domaine de la logistique, en réalisant des tâches diverses et variées. Temps plein, 39H /semaine Rémunération de 11.88EUR à 13EUR/heure Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre rôle garanti la qualité et l'efficacité des opérations, dans un environnement de travail dynamique et collaboratif ? Alors n'attendez plus et postulez dés maintenant ! Rejoindre Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Vous disposez d'une première expérience en logistique, êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Attention le CACES 3 en cours de validité est obligatoire !
RECHERCHONS RESPONSABLE DE CAISSE AVEC EXPERIENCE CDI TEMPS COMPLET LIBRE DE SUITE DU LUNDI AU SAMEDI UN DIMANCHE PAR MOIS
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un MACON VRD H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine. En tant que Maçon VRD (h/f) vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier avec signalisation, balisage... - Implanter les éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbain etc.) - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée - Terrassement et fondations - Pose de bordures et caniveaux - Réalisation de tranchées, pose et assemblage de canalisations, remblaiement et compactage Travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi off), 39H/semaine avec: - Prime panier de 13.5EUR/jour - Prime trajet selon grille conventionnelle - Prime de partage de la valeur ( 1 700EUR net annuel) + Prime intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD - Expérience dans la pose de bordures et caniveaux - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Niveau de compétence : Les candidats doivent avoir une première expérience dans le domaine de la maçonnerie VRD et être capables de travailler de manière autonome. Le permis BE est obligatoire !
Vos missions clés : * Pilotage opérationnel de la messagerie : Superviser et coordonner les opérations de messagerie sur l'ensemble du réseau national (1 hub et 5 sites), en garantissant la fluidité et l'efficacité des flux, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur distribution. Vous devrez optimiser les processus pour respecter les délais, la qualité et les coûts, et identifier des leviers d'amélioration continue. * Optimisation du plan de transport : Piloter la refonte du plan de transport en collaboration avec l'équipe dédiée, en analysant les données de performance et en ajustant les tournées pour maximiser la rentabilité des opérations. Vous serez responsable de l'optimisation des coûts, de la gestion des sous-traitants et des coûts internes, ainsi que de l'optimisation des ressources humaines et matérielles. * Veille stratégique et développement de synergies : Surveiller les évolutions des besoins clients et des tendances du marché pour identifier des opportunités d'optimisation. Développer des synergies avec les autres sites du groupe pour améliorer l'efficacité des schémas de distribution et favoriser la mutualisation des ressources. * Mise en œuvre des outils de pilotage : Diriger l'intégration des outils de pilotage (Traplus, simulation de marge, suivi des coûts de sous-traitance), en étroite collaboration avec les équipes de la DSI et du Contrôle de Gestion. Vous serez également responsable du suivi de la rentabilité des opérations à travers des reportings réguliers et des analyses de performance en temps réel. * Gestion de la performance économique et financière : Suivre et analyser les indicateurs clés (marges, DSO), établir des plans d'action pour corriger les écarts par rapport aux objectifs, et assurer un contrôle strict des coûts logistiques. Vous serez chargé(e) de garantir la rentabilité des contrats clients en ajustant les tarifs si nécessaire. * Management et gestion des équipes : Encadrer et animer une équipe managériale répartie sur plusieurs agences. Vous participerez activement au recrutement et à la gestion du personnel, veillant à instaurer un climat social favorable et à atteindre les objectifs de performance. Vous serez responsable de l'accompagnement, du développement des compétences et du suivi administratif et disciplinaire des équipes. * Sécurité et qualité : Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux standards de qualité, en veillant au respect des obligations réglementaires et des procédures internes. Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation en transport, avec une expérience solide en management opérationnel dans le secteur du transport ? Vous savez anticiper, décider, et négocier avec habileté ? Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de communication, votre sens de l'écoute, et votre diplomatie ? En plus de vos compétences relationnelles, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez une forte capacité à analyser les tableaux de bord financiers ? Vous maîtrisez les outils de pilotage pour optimiser les performances économiques de vos activités ? C'est vous que nous recherchons ! Expérience confirmée dans la gestion des opérations de messagerie et la supervision de réseaux nationaux. Ce Que Nous Offrons Un package attractif : un salaire fixe compétitif, des bonus, un véhicule de fonction, des tickets restaurant, et un CDI cadre à temps plein. Mais surtout, une chance de faire partie d'une équipe qui transforme les défis en succès.
En tant que Responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du département des Produits de Grande Consommation ou frais, avec pour objectif d'optimiser les performances commerciales, d'améliorer la rentabilité et d'assurer la satisfaction client. MISSIONS: - Manager une équipe de responsables de rayon et assurer leur formation et montée en compétences. - Gestion de l'optimisation des rayons Produits de Grande Consommation ou frais. - Piloter la stratégie du département PGC, en lien avec la direction, pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité. - Suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, taux de rupture) et mettre en place des actions correctives. - Analyser les tendances du marché et proposer des actions de merchandising pour dynamiser les ventes. - Gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les conditions commerciales et superviser les commandes et les stocks. - Développer des actions de promotion et de fidélisation client adaptées aux spécificités du secteur PGC. - Veiller à la conformité des pratiques commerciales et à l'application des normes de sécurité et d'hygiène. SALAIRE ET AVANTAGES: Salaire selon profil (à partir de 40K) + primes + participation & intéressement
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un Agent d'entretien de laboratoire H/F pour 6 mois pour son client situé à côté de l'Arbresle. Sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes composée de scientifiques, techniciens, opérateurs de laboratoires. Vos missions : Entretien des locaux : - Désinfection et lavages des sanitaires avec approvisionnement en consommables, nettoyage du coin cuisine - Nettoyage des sols, des tapis et des murs, remplacement des plastiques adhésifs au sol - Nettoyage des portes vitrées et autres fenêtres accessibles - Dépoussiérage du mobilier, des bouches d'aération et des luminaires - Contrôle du tri et évacuation des déchets Gestion du matériel : maintenir son matériel de travail en bon état et fonctionnel (changement des tampons et maintenance de l'autolaveuse)Gestion du linge du laboratoire pour le personnel et les clients, incluant le lavage/séchage/tri des gants anti-coupures. Démarrages dès que possible, contrat 6 mois, longue mission Amplitude horaire : 6h/18h avec planning à la semaine mais en général horaires 6h-13h - Salaire : 1815.55€ brut/mois sur 13 mois (accord de modulation 35h) + prime de transport + restaurant entreprise + participation repas 0.52€ brut par jour Qualifications souhaitées : - Avoir des notions sur les règles d'hygiène et de sécurité du fait de notre environnement BPL. - Dynamisme, rigueur et assiduité sont des atouts majeurs Ce poste est fait pour vous, alors postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Assister le pilote principale de la machine dans le pilotage d'une machine de traitement textile (rame, teinture, .) - Charger et décharger les produits sur les machines - Assurer les petits dépannages sur les machines - Alimenter les machines en produits en respectant les process de production et les recettes des traitements à réaliser - Vérifier la qualité et la conformité des productions. Effectuer les éventuelles retouches et corrections - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, veiller à la propreté de votre poste de travail - Veiller à l'application des consignes concernant l'environnement et de tri Débutant accepté, formation assurée en interne prévue dans le cadre d'un dispositif avec France Travail.
Nous recherchons un Technicien Qualité Contrôle Réception en alternance pour le Groupe Fresenius Medical Care SMAD situé sur Savigny (69210) afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles (H/F), certification reconnue de niveau 5. Missions : Vous accompagnez et apportez votre soutien à la Responsable Contrôle Réception. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Validation des procédures d'utilisation sur un appareil de mesure 3D, mise au point de programme de mesure pour divers composants. - Participation aux activités quotidiennes du service : - Faire des contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels en utilisant des outils de type spectrophotomètre infra-rouge, machine de traction, testeur de filtres. - Saisie des résultats dans un logiciel laboratoire (LIMS). - Participation aux transferts de méthodes et à la mise en place de nouvelles méthodes d'analyse. - Participation à l'amélioration continue Votre profil : Vous préparez la formation TSPCI. Vous avez envie de découvrir différents environnements industriels (industrie de process, machines spéciales, utilités primaires etc.), vous êtes réactif/ve et savez faire preuve d'organisation. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Savigny (69). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise.
Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) motoculture à BESSENAY! Chez Actual, nous recherchons un talent pour rejoindre notre équipe en tant que Mécanicien(ne) motoculture. Votre mission consistera à: - Effectuer le diagnostic de panne, - Réaliser des réparations et l'entretien du matériel de motoculture, - Assurer une relation client de qualité. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une expérience préalable réussie en mécanique, un sens du service client développé, et être capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe. Rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité passionnante! Postulez dès maintenant. ACTUAL vous permet de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture), Pour le poste de Mécanicien motoculture (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Capacité à effectuer des réparations mécaniques complexes. - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que mécanicien.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil technicien de maintenance H/F en CDI dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de sols souples. - Descriptif de poste Vos missions seront les suivantes : - MAINTENANCE CURATIVE : Vous assurez le diagnostic des pannes et/ou des dysfonctionnements des installations/équipements pluri-technologiques Vous réalisez des interventions curatives, dans son domaine de compétence, lors de pannes, dysfonctionnements et remise en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels d'un site, des services généraux et des utilités. Vous remplacez des pièces ou instruments (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et/ou pneumatiques) défectueux à l'identique ou à caractéristiques équivalentes en appliquant les règles de sécurité et de consignes. Vous ajustez un paramètre ou positionne un élément de l'installation sur système automatisé. Suite à intervention, vous mettez en fonctionnement, monte en cadence, règle et effectue les contrôles lors des essais. - MAINTENANCE PREVENTIVE : Vous relevez, exploitez et interprétez les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles. Vous contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements pour la mise en conformité réglementaire, lors des arrêts programmés ou à la suite d'incidents. Vous détectez les anomalies et les dérives. Vous identifiez et qualifiez les besoins en pièces détachées, en consommables. Vous mettez en chauffe des équipements selon besoins - DOCUMENTATION TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE : Vous renseignez tous les documents de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement relatifs aux interventions et à l'état des matériels Vous actualisez des données techniques, plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation. De formation BAC PRO ou BTS Maintenance Industrielle, avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent dans un environnement industriel, vous maitrisez les standards du technicien en maintenance industrielle qui garantissent votre poly-compétences métiers (mécanique, électrique, automatisme et régulation, instrumentation, informatique industrielle). Doté d'une conscience professionnelle et d'un esprit d'entreprise, vous respectez les règles de l'entreprise, votre plan d'intervention et votre hiérarchie. Vous êtes très attentif à la Sécurité. Votre forte capacité d'analyse et de diagnostic vous permet de comprendre des problèmes techniques et de prendre le recul nécessaire pour appréhender la globalité des situations. Autonome et débrouillard, vous avez le sens des responsabilités et prenez des initiatives ; vous êtes force de proposition. Très impliqué, vous avez un bon relationnel et le sens du service aux utilisateurs ; vous savez vous rendre disponible. Vous entretenez de bonnes relations avec la Production. Modalités du poste - CDI le week-end en 2x12 heures - Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
En qualité de Responsable de Secteur Sec, vos missions seront les suivantes : - Faire adhérer votre équipe à vos choix, en communiquant clairement et en engageant la responsabilité de chacun - Gérer le traitement des commandes de produits et promotion - Assurer le suivi des stocks - Mettre en œuvre les actions commerciales et promotionnelles Conditions de travail : Du Lundi au Samedi avec deux permanences du soir par semaine 1 Dimanche par mois travaillé
L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions : - coupe : - assemblage ; - montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-nautisme.fr !
Fabricant français de matériel étanche et gonflable depuis 1982 (gilets de sauvetage...etc). Emploie actuellement 17 salariés. Lieu : SOURCIEUX-LES-MINES (69).
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche à gestion parentale recherche une référente technique 16h ou 17h30 hebdo répartis sur 2 jours. Vos missions: - s'assure que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et organise le fonctionnement global de la structure ; - est le garant de la qualité de l'accueil proposé aux enfants ; - gère les demandes d'inscriptions en corrélation avec le planning de la structure ; - veille à ce que les parents soient associés à la vie de leurs enfants ; - assure le suivi technique de la structure (gestion administrative, matérielle et des ressources humaines) ; - organise des temps d'accompagnement des personnels accueillant les enfants (analyse de leurs pratiques, évaluation des compétences et des besoins de formation) ; - prévoit une organisation spécifique pour l'accueil d'enfant avec handicap et s'assure que tout le personnel a connaissance des consignes et protocoles mis en place.
Manpower recherche pour notre client, spécialiste de la fabrication de menuiseries en bois sur-mesure : portes, fenêtres, coulissants... un opérateur bois sur centre d'usinage H/F sur TARARE Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de positionner le bois sur diverses machines pour assurer la fabrication, contrôler le produit et vérifier la conformité. Tâches à réaliser : -Manutention -Tracer la cote demandé sur un carrelet de bois -Couper un carreler de bois avec une tronçonneuse thermique -Identifier le bois débité en concordance avec la fiche de débit Horaire de journée du lundi au jeudi et le vendredi matin Vous savez lire un plan ? Etes bricoleur(se), dynamique et motivé(e) ? Pour postuler ; -Candidater en postulant directement à cette offre d'emploi -Contacter directement par téléphone en contactant votre agence Manpower Tarare, -Via nos réseaux sociaux (Facebook, instagram, TikTok Manpower L'Arbresle) ! Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Préparation des petits déjeuners, entrées, plats chauds et desserts Participer aux travaux de pluches, découpe de légumes, décartonnage, déboitage. Participer à la mise en place et au service des buffets Nettoyage des cuisines jusqu'au 18/04/2025 pour le lycée Barthélémy Thimonnier à l'Arbresle (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30
L'agence Adecco Tarare et L'Arbresle recrute un ordonnateur transport (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de revêtements de sols pvc. En relation étroite avec les Assistant(e) ADV France et export en France et au sein des filiales, vous faites assurer le transport des produits vers les clients dans les délais et conditions demandées, et ordonnancez les chargements et réceptions, en relation avec les chefs d'équipes. Vous assurez l'accueil des chauffeurs et/ou des clients et leur remettez les documents d'expédition. Vos missions principales : Gérer informatiquement les mises en préparation de commandes et compose les groupages en prenant en compte les urgences, et les particularités. Effectuer les calculs de métrage à charger. Assurer la réservation de camions en temps et en heure, suivant le plan de transport Mettre en place des transports dédiés selon process existant. Participe à l'optimisation des coûts de transport Classe et archive les documents liés au transport Salaire à définir selon expérience et profil. Base 37h journée. Nous recherchons des candidats(es) avec une première expérience sur un poste similaire. Des connaissances en Transport et logistique sont nécessaires. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. La rigueur, l'organisation et le sens de l'initiatives font partis de vos atouts, n'hésitez pas à postuler. La maitrise de l'anglais est indispensable et une deuxième est langue est appréciée, puisque nos filiales sont amenées à traiter directement avec notre service.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil ORDONNATEUR TRANSPORT (F/H) en CDI dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de sols souples. - Descriptif de poste En relation étroite avec les Assistant(e)s ADV France et Export en France et au sein des filiales, vous faites assurer le transport des produits vers les clients dans les délais et conditions demandées, et ordonnancer les chargements et réceptions, en relation avec les Chefs d'Equipes. Vous assurez l'accueil des chauffeurs et/ou des clients et leur remettez les documents d'expédition. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Mise en préparation / ordonnancement des commandes : - Gère informatiquement les mises en préparation des commandes et compose les groupages en prenant en compte les urgences et les particularités ; - Effectue les calculs de métrage linéaire à charger en tenant compte des standards de chargement ; 2/ Expéditions des commandes suivant un plan de transport préétabli, et mise en place de transports dédiés si besoin (affrêtement) : - Assure la réservation des camions en temps et en heure, suivant le plan de transport ; - Met en place des transports dédiés selon le process existant.(livraison directe, taxi....) ; - Participe à l'optimisation des coûts de transport ; - S'assure du respect des rendez-vous de chargement de la part des transporteurs. Administratif et suivi : - Accueille les chauffeurs/clients, rédige et contrôle les documents d'accompagnement au transport - Met à jour les différents outils de suivis existants (planning expéditions, etc.) ; - Classe et archive les documents liés au transport ; - S'assure de la bonne fluidité de l'information interservices (remontées d'aléas, participation à des réunions..). De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est indispensable et une deuxième est langue est appréciée, puisque nos filiales sont amenées à traiter directement avec notre service. Des connaissances en Transport & Logistique sont nécessaires. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. Modalité du poste Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise. Vous pourrez bénéficier de l'accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.
Actual LEADER recherche pour un de ses clients des opérateurs sans qualification particulière H/F. Vous travaillez pour l'une des plus grandes entreprise du secteur spécialisée dans la conception de sols souples. Vous aurez pour mission : - Contrôle et vérification des équipements, - Emballage - Surveillance des machines - Divers tâches d'entretien dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Eléments de rémunération : - Base de 39 ou 40 heures - Prime de 13ème mois payée tous les mois - Panier à 6.34 Euros par jour Indemnité de transport en fonction de votre lieu d'habitation - Majoration d'heures de nuit à 35% Horaires : 3x8 : - Roulement 05h00 à 13h00 / 13h00 à 21h00 / 21h00 à 05h00 - Une équipe week-end est ouverte pendant les périodes de forte activité. Alors contactez nous ! et travaillez pour une entreprise qui propose des solutions innovantes. Nous recherchons une personne motivée et sérieuse : - Vous savez faire preuve de polyvalence car vous travaillerez sur différents postes - Vous appréciez le travail en équipe - Vous disposez d'une expérience dans un autre domaine d'activité mais une capacité d'adaptation qui vous permettra d'être opérationnel(le) rapidement
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de L'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Savigny (69210). Mission longue à pouvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie médicale ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. -Contrôle qualité -Tri de pièces -Suivi des process de fabrication -Remplissage des dossiers de lots/production Poste à temps complet. Horaire : Equipe 5*8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Travail possible le week end. Rémunération : 13,10 /h brut prime panier prime équipe 5*8 majoration heures de nuit Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) -Une zone de mobilité définie autour de votre domicile. -Une rémunération mensuelle garantie, équivalente au SMIC. -Trois métiers choisis ensemble. Il combine les avantages d'un CDI classique et ceux de l'intérim. Les métiers les plus recherchés par nos clients incluent : cariste, magasinier, préparateur de commandes, manutentionnaire, agent logistique, agent de conditionnement, agent de fabrication polyvalent, opérateur de production, et bien d'autres. Vos missions seront diversifiées et vos horaires peuvent varier : matin, après-midi, ou journée complète Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez un sens aigu du professionnalisme ? Le CDI-I est fait pour vous ! Votre rémunération sera déterminée en fonction des missions, avec un taux horaire défini par l'entreprise cliente. Vous bénéficierez également de leurs avantages sociaux tels que les tickets restaurant, le 13ème mois, l'indemnité de transport, etc. Le CDI-I vous offre les avantages d'un CDI classique ainsi que ceux de l'intérim, incluant des prestations comme la mutuelle, la prévoyance, l'aide au logement, le comité d'entreprise, etc. Avec le CDI-I, vous n'avez que des avantages ! Venez nous rencontrer à l'agence Manpower L'Arbresle ou postulez en ligne pour obtenir plus d'informations.
Vous avez un excellent relationnel, une écoute attentive et une fibre commerciale ? Vous recherchez un métier qui allie conseil, organisation et accompagnement ? Nous recrutons pour notre client des conseillers d'accompagnement funéraire H/F, véritables repères pour les familles dans des moments clés de leur vie. Je suis Caroline Najarian, partenaire recrutement pour le groupe Mistertemp. Ma mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans vos recrutements ou votre recherche d'emploi, en intérim comme en CDI. Fière d'appartenir au réseau Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur international présent en France, Italie, Espagne et Canada, je mets un point d'honneur à bâtir une relation de proximité avec mes candidats et mes clients. Le groupe Mistertemp' dispose d'agences intégrées, de franchises et de partenaires, ce qui nous permet d'offrir un service de recrutement flexible et adapté à chaque besoin. Vos missions: Avec beaucoup d'autonomie et de polyvalence, vous gérerez l'agence et ses clients : -Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance, en organisant avec elles des cérémonies personnalisées. -Coordonner les différents intervenants et veiller à la bonne organisation des services. -Assurer les démarches administratives en lien avec les partenaires (officiels, religieux, hospitaliers). -Proposer des solutions adaptées aux besoins des familles, notamment en matière de services et de monuments. -Gérer le suivi administratif et financier des prestations. -Participer à la vie de l'agence (gestion de l'espace d'accueil, mise en valeur des articles, suivi des demandes). Votre profil: Empathique et à l'écoute, vous savez accompagner avec tact et professionnalisme. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en autonomie. Doté(e) d'un bon sens commercial, vous savez proposer des solutions adaptées avec éthique et sens du service. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller Funéraire (obligatoire). Si sans expérience et forte motivation, il est possible de la passer au bout d'un an de mission avec l'entreprise. Vous êtes disponible pour assurer des permanences en rotation avec l'équipe du lundi au samedi sur les horaires d'ouvertures. Avantages : Salaire à partir de 12,5EUR/h + des primes trimestrielles + variable Poste sur 39h sur 5 jours Possibilité de ne pas travailler le samedi Pourquoi les rejoindre ?- Un métier porteur de sens, où chaque jour, vous apportez un soutien précieux et personnalisé. - Un environnement bienveillant, au sein d'une équipe engagée et à l'écoute. - Une formation complète, pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre évolution. Vous souhaitez mettre vos qualités relationnelles et votre sens du service au profit d'un métier humain et enrichissant ? Rejoignez-les ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller Funéraire (obligatoire). Si vous n'aviez pas d'expérience, mais faisiez preuve d'une forte motivation, il serait possible de passer ce diplôme après un an de mission au sein de l'entreprise. Disponibilité long terme
L'agence Adecco de Tarare recrute un Mécanicien outillage (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de revêtements de sols dans le domaine du sport , du transport.En tant que Mécanicien Outillage, vous aurez pour missions de : - Concevoir, fabriquer, modifier et entretenir les outillages nécessaires à la production. - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et corrective des équipements. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour optimiser les process et résoudre les problèmes techniques. - Effectuer des diagnostics et proposer des améliorations techniques. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Horaires : Journée du lundi au vendrediSalaire horaire à définir + 13ème mois + panier repas + déplacementPoste basé sur Tarare. - Formation technique en mécanique, outillage ou équivalent. - Expérience de 1 an dans un poste similaire. - Connaissance des matériaux et des techniques d'usinage. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site F/H à temps plein, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence de Tarare, en CDI. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec la Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Le cabinet ARGEOL - Géomètres-Experts basé à Tarare (69) recrute un(e) géomètre ou technicien(ne) géomètre pour un poste en CDI. Missions principales : * Relevés topographiques et fonciers * DAO et traitement des données * Interventions sur le terrain (urbain et rural) et travail en bureau * Projets localisés sur le secteur Lyon - L'Arbresle - Ouest Rhône Profil recherché : * Diplôme en géomètre-topographe (Bac Pro, BTS ou équivalent) * Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) * Bonne maîtrise du français écrit et oral * Permis B requis dans le cadre de l'exercice de vos fonctions * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Informations complémentaires : * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 39 heures, temps plein * Horaires : du lundi au vendredi, en journée * Rémunération : à partir de 27 000 € brut/an, selon profil et expérience * Avantages : - Intéressement avec abondement - Parking gratuit à proximité des locaux - Accès immédiat à la gare SNCF de Tarare (ligne Lyon-Roanne)
Nous sommes implantés à environ 30 minutes à l Ouest de LYON (L Arbresle & Tarare) Pour plus d informations : www.argeol.fr
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Manipulateurs en Radiologie H/F pour effectuer des missions en intérim régulières au sein d'un Centre Hospitalier. Vous interviendrez sur différents services d'imagerie médicale (radio conventionnelle, scanner, IRM, etc.), en collaboration avec l'équipe médicale. Le service d'imagerie est composé : - 8 radiologies conventionnelles - 2 scanners - 1 pool interventionnel - 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: Vos principales seront les suivantes : - Réalisation des examens radiologiques : Effectuer des radiographies, scanners, IRM et autres examens d'imagerie médicale en respectant les protocoles établis. - Préparation et installation des patients : Accueillir les patients, les informer sur le déroulement des examens, et les installer correctement pour garantir des images de qualité optimale. - Gestion des équipements : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des appareils de radiologie, ainsi que la gestion des consommables nécessaires. - Traitement et transmission des résultats : Traiter les images obtenues, les transmettre aux médecins prescripteurs, et archiver les données conformément aux réglementations en vigueur. - Sécurité et hygiène : Appliquer strictement les règles de radioprotection pour les patients et le personnel, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE MERM) ou DTS Imagerie Médicale Expérience en milieu hospitalier appréciée Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Disponibilité et flexibilité pour des missions variées En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Nous recherchons pour notre micro crèche Rires d'Enfants située à SARCEY ainsi que notre micro crèche DOM D'API à DOMMARTIN (centre bourg) d'un(e) responsable de structure H/F. EJE, IPDE, avec expérience. Nous accueillons 12 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans. Nous proposons un accueil collectif individualisé, où nous privilégions l'autonomie et le bien-être de l'enfant, tout en s'inspirant de la pédagogie Montessori. L'équipe pédagogique est composée d'une auxiliaire de puériculture, de 3 CAP accompagnants éducatifs petite enfance, Nous privilégions un taux d'encadrement de 1 pour 4/5 enfants . Ces décisions confèrent une qualité d'accueil pour les enfants et leurs parents , ainsi que des conditions de travail agréables. Nous sommes rattachés à un ensemble de 6 micro-crèches en pleine expansion. Nous recherchons une personne dynamique et prête à partager ses savoirs faire et à s'investir dans ce poste. Compétences requises: -Management -Travail en équipe - Garant des projets et protocoles -Administratif (inscriptions, plannings, réunions...) - Lien avec les partenaires -Savoir être et savoir faire Poste proposé en CDD remplacement congé maternité en 35h (avec possibilité de 80%), disponible dès le 1er septembre 2025 Salaire selon expérience
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien bureau des méthodes & industrialisation (H/F) pour compléter nos compétences techniques. OBJECTIF DU POSTE : - Concevoir et réaliser des ensembles techniques (outillages, machines spéciales, ensembles mécano-soudés .) - Rédiger des notices techniques - Assurer la revue de projet avec le Bureau d'Études - Concevoir, consulter et suivre la réalisation des outillages de production et de contrôle - Étudier les lots de production et réaliser les dossiers de fabrication - Réaliser les gammes d'assemblage & montage - Suivre les indices pièces et évolutions de nomenclatures - Suivre des dossiers techniques lors de l'industrialisation - Réaliser le lancement en fabrication et gérer les articles via l'ERP - Réaliser une revue de dossier avec l'atelier sur les premiers de série - Participer à la résolution de problèmes qualité fabrication et mise en œuvre d'actions correctives DESCRIPTIF DU POSTE : - Vérifier, avec le bureau d'étude, l'industrialisation d'un produit - Prendre en charge des dossiers depuis l'expression des besoins clients jusqu'au lancement en production. - Suivre la fabrication des dossiers - Coordonner les dossiers techniques au sein de l'entreprise - Être l'interface techniques avec les clients et les fournisseurs - Participer à des missions d'assistance technique chez les clients PROFIL : - De formation Bac +2 à Bac +5 selon expérience en génie mécanique, industrialisation et méthodes de produits chaudronnés & mécaniques. - Vous maîtrisez la gestion de projets et la CAO (CATIA de préférence). - Vous disposez d'une culture technique avérée en mécano-soudure & mécanique, maîtrisez les logiciels de bureautique (capacité à concevoir des documents complexes), et avez des connaissances en soudage & production. - Réactif (ve) vous êtes attaché (e) au terrain et avez une aptitude naturelle à mener plusieurs tâches de front en respectant les délais fixés. - Votre tempérament rigoureux (se) fait de vous quelqu'un de fiable. Grâce à votre capacité d'analyse, vous avez le sens des priorités. - Maitrise de l'ERP CLIPPER est un plus Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
En qualité de Ingénieur études / Chargé d'affaires (H/F), vous assurez le bon déroulement du projet et la livraison client. A partir d'un cahier des charges client, vous concevez la nomenclature, les plans et documents nécessaires à la réalisation d'un produit et à la justification de conformité aux normes et spécifications clients. Vos missions : - Construire et faire vivre un planning projet à partir des données de l'offre technique - Analyser le cahier des charges, ordonner les données d'entrés et définir l'orientation de l'étude - Réaliser l'étude en 3D / 2D sous CAO en collaborations aves l'équipe, gérer l'architecture CAO du projet et guider les collaborateurs - Etablir un dossier de définition comprenant tous les documents et plans nécessaires, - Valider la liste des livrables et réaliser les documents nécessaires, compléter le DJD et/ou la matrice IADT - Réaliser les calculs de dimensionnements en choisissant la méthodes adaptée (analytique ou par éléments finis), rédiger la note associée - Constituer et rédiger le dossier technique (notice d'instructions, note de calcul etc.) - Identifier les cycles longs, consulter les fournisseurs, optimiser la conception afin d'orienter la rentabilité et le planning du projet - Transmettre la nomenclature et le dossier de plans de fabrication au service méthode pour lancement - Piloter des revues d'affaires et de plans (conception préliminaire, conception détaillée) - Participer à la réflexion sur l'amélioration continue et piloter des actions d'améliorations - Piloter des analyses des risques machine ou process/produits - Dimensionner et adapter les composants adéquats puis les faire chiffrer - Suivre le bon déroulement du projet sur toutes les étapes depuis la revue de commande à la réception finale - Organiser et animer les réunions de projets périodique - Assurer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique Profil : - Connaissances en mécanique, tôlerie, chaudronnerie, soudure, pneumatique et électricité industrielle - Principes des automatismes - Savoir lire un plan, cotation fonctionnelle, système de cotation ISO - Savoir analyser un dossier commercial et gérer une affaire - Connaissances approfondies en technologies et procédés de fabrication - Connaissances en dimensionnement des structures, résistance des matériaux et modélisation par éléments finis - Maîtrise de l'anglais Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : salaire annuel brut 38-42kEUR si débutant, 45-50kEUR si > 3 ans expérience
Dans un contexte de croissance soutenue, TRA-C industrie (Les Olmes - 69) est un expert reconnu dans le travail des métaux, avec des savoir-faire pointus en ingénierie et des capacités de production propres. Compte tenu de ses investissements en R&D, TRA-C industrie est devenu le leader Européen du soudage par Friction Malaxage (FSW). Nos clients sont des acteurs majeurs de la Défense, des Transports, de l'Energie, de la Recherche.
Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TRA-C industrie recrute un(e) Contrôleur(euse) qualité. Le Contrôleur Qualité (H/F) est chargé(e) de s'assurer de la conformité des pièces aux différents stades de fabrication au travers des données issues des méthodes, des spécifications et des normes. Il ou elle participera également à la mise en place de la politique qualité au sein de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser des mesures suivant des fiches de contrôles, des normes et/ou des spécifications : mesures dimensionnelles et éventuellement 3D, mesures contrôle soudure (VT/PT) - Identifier les appareils de mesure adaptée suivant les fiches de contrôles, les normes et/ou des spécifications - Etablir les PV associés aux mesures réalisées - Ouvrir une FNC interne en cas d'écart constaté, isoler les pièces et prévenir le service qualité - Identifier les pièces après contrôle suivant les procédures définies - Participer à la résolution des NC en tant que détecteur et expert contrôle - Gérer les moyens de mesures : enregistrer et identifier les nouveaux appareils de mesures, stocker les appareils de mesures suivant les procédures définies, vérifier/Etalonner les appareils suivant les procédures, établir et/ou superviser les PV de vérification/d'étalonnage et les classer - Contribuer à la gestion des flux en poussant les pièces à l'étape suivante - Suivre la veille technologique sur les appareils de mesure - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement - Etre garant du respect des normes et des procédures de contrôle en vigueur - Appliquer les exigences et les procédures en matière de Qualité/Sécurité/Environnement Savoir-faire technique : - Connaissance en métrologie, en trigonométrie - Connaissance en contrôle tridimensionnel - Connaissance en lecture de plan - Connaissance du métier de la soudure/chaudronnerie - Connaissance des normes/spécifications - Connaissance des logiciels bureautiques - Qualification spécifique ressuage : COFREND 2 PT Votre profil : - Esprit d'équipe - Rigueur - Être factuel, faire preuve de rigueur et de fermeté - Savoir appliquer les règles de sécurité - Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse - Être soigneux, attentif à l'esthétique et la qualité des produits fabriqués Vous disposez d'un bon rédactionnel et d'un bon relationnel? Vous avez la volonté de travailler dans une PME industrielle et portez un intérêt pour l'ingénierie et réalisation de projets dans l'industrie (machine spéciale, outillages, systèmes intégrés) ? Rejoignez-nous ! Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€ brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience
Dans le cadre de l'exploitation, l'entretien et la maintenance de ses bâtiments, la communauté de communes recrute un(e) Responsable de l'unité exploitation du service Patrimoine. Rattaché(e) au Pôle Technique et sous la direction du responsable du service Patrimoine, le(la) Responsable de l'unité exploitation du service Patrimoine aura en charge de piloter un service de 7 agents (3 agents techniques et 4 agents d'entretien ménager) qui interviennent très majoritairement au sein du centre nautique de la CCPA (l'Archipel). Le service patrimoine comporte également une unité travaux/maintenance qui intervient principalement sur toutes les autres installations de la CCPA. Missions Missions de pilotage : - Encadrement de 2 équipes (notation, gestions des absences, formations, plannings, .....) : - une équipe d'entretien composée d'un coordinateur et d'agents assurant des missions d'entretien ménager - une technique (dont vous faite partie intégrante) composée d'agents techniques d'exploitation assurant des missions d'exploitation techniques. - Encadrement des 2 agents techniques de l'unité travaux/maintenance dans le cas d'interventions pour l'unité exploitation (encadrement fonctionnel) - Seconde le responsable du service patrimoine en son absence et en l'absence du responsable de l'unité travaux/maintenance - Développe les compétences et l'organisation de l'unité. A en charge l'optimisation de l'organisation du travail de son unité. - Corrige et met à jour les consignes et procédures de travail et en contrôle l'application. - Assure un lien étroit entre le directeur des sports, son n+1 et le responsable de l'unité travaux/maintenance. - Contrôle et met en œuvre les dispositions réglementaires d'hygiène et sécurité de ses équipes - Etudie et propose des évolutions à la recherche d'économie de temps et de moyens et ou une meilleure efficacité - A en charge l'optimisation des coûts de fonctionnement et la négociation des prix si nécessaire. - Coordination régulière avec le responsable de l'unité travaux/maintenance Missions de gestion technique des installations : - Assure lui-même ou avec les collègues du service les interventions de terrain de premier niveau (tout corps d'état : électricité, plomberie, serrurerie, ...). Participe lui-même ou avec les collègues aux tâches périodiques courantes et journalières de l'Archipel. - Assure la bonne exploitation des installations suivies en régie à l'Archipel ou assurée par des prestataires extérieurs. Tient à jour les historiques et la planification des opérations de maintenance périodique - Vérifie la bonne exécution des contrats de maintenance - Assure l'organisation de l'entretien ménager de l'Archipel aidé du coordinateur. - Ponctuellement gère les interventions techniques des autres installations communautaires - Contrôle et assure le bon fonctionnement du matériel utilisé par son unité (autolaveuse, appareillage de filtration, ...). - Assure et fait assurer les interventions d'urgence, les mises en sécurité des personnes et des biens. - Participe aux préparations des festivités. - Suit et contrôle les règles d'hygiène des eaux et locaux de piscine. Tiens le carnet sanitaire via les analyses d'eau des bassins. - Suit la consommation des fluides de l'Archipel. - Assure le nettoyage des plages, bassins et zone de détente. - Gère les stocks, l'approvisionnement et le suivi des consommables (chlore gazeux, bois, produits d'entretien). - Participation éventuelle aux astreintes par roulement (1 semaine sur 4) - Horaires par roulement sur 4 semaines avec travail 1 WE sur 4 (samedi et dimanche matin). Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président - 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Nous recherchons pour notre établissement, un barman ou une barmaid. Vous aurez pour missions : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné - Préparation des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène - Entretien du bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre - Gestion de l'approvisionnement et du stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité - Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché idéalement avec une expérience mais ok pour une personne débutante. Travail soir et weekend. Jours de repos à convenir. Poste en 39h/semaine. Salaire à définir en fonction de l'expérience.
L'entreprise : Le groupe CSW, connu commercialement sous le nom de COSYWEE, est un fabricant français spécialisé dans les fermetures et les protections solaires sur mesure. Fondé en 2003, nous distribuons nos produits auprès d'installateurs (BtoB) à travers nos cinq sites de production : Cosywee Alès, Cosywee Perpignan, Cosywee Lyon, Cosywee Marseille et Cosywee Bourg-en-Bresse. Le poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) couturier(ière) en confection industrielle pour notre site de production à Saint Romain de Popey (Cosywee Lyon), qui compte 13 collaborateurs. Vous disposez idéalement d'une première expérience significative en couture industrielle acquise idéalement dans la confection de stores, ce qui vous assure connaissance et maitrise des produits et des machines. En effet dans le cadre de cet emploi pour serez amené(e) à travailler en parfaite autonomie sur machines industrielles de type surjeteuse, piqueuse, jonqueuse, soudeuse afin de confectionner des toiles de stores ou rideaux sur-mesure, en textiles techniques ou acryliques. Vos prédispositions manuelles vous permettront d'effectuer des travaux de coupe, positionner, endroit sur endroit, les pièces et les éléments de renfort, en vue de l'assemblage, couture sur machines ou soudage. En fonction des besoins de l'atelier de confection et de l'activité, vous pourrez apporter votre soutien aux différents collaborateurs de l'atelier. Ce poste nécessite la manutention des matières avec du port de charge. Missions principales : - Valider le dossier atelier après avoir pris connaissance de la commande, en confirmant la faisabilité et les besoins du client. - Récupérer les coupes de textiles, sélectionner les matériaux et outils appropriés. - Découper et confectionner différents lambrequins (ondulés, à vagues, lumineux). - Assembler les différents éléments (tissus, toiles, autres pièces) par piquage ou soudage, en toute autonomie, selon les fiches techniques. - Contrôler la conformité de votre production (coutures/soudures, constructions et assemblages) et préparer les articles pour l'expédition (emballage). Missions secondaires : - Découper des tissus pour rideaux. - Confectionner des rideaux pour des collectivités à l'aide d'automates de couture. Profil recherché : - Être disposé d'une première expérience en couture industrielle dans un contexte de production (idéalement en confection de stores, de pièces d'ameublement, en sellerie/maroquinerie) - Travailler de manière autonome et collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production - Faire preuve de dynamisme, polyvalence, minutie et rigueur - Assurer la production en respectant les délais impartis, tout en étant méticuleux malgré une cadence élevée - Avoir de bonnes capacités relationnelles Contrat : - CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI par la suite. - Horaires : du lundi au vendredi (sur 4,5 ou 5 jours). - Temps plein de 35 heures, avec possibilité d'augmenter à 39 heures. - Salaire : à partir de 12 € de l'heure, selon profil.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un agent de production h/f pour son client situé à Montrottier Rattaché à une ligne de production vous aurez pour mission :Assemblage de piècesMontage / démontage de prototypeContrôle qualitéAlimentation de machine Horaires 2*8 : 5h-13h06 / 13h00-21h061 samedi matin sur deux de travaillé en période haute (en heure supplémentaire)Salaire : 12.56 euros + prime d'équipe+ prime habillage+ indemnité de déplacement + panier repas Une première expérience dans le secteur industriel est souhaitée. Tendance à privilégier le travail manuel, avec un souci du détail dans l'exécution des tâches. Capacité à s'engager dans des projets sur le long terme, avec une volonté d'apprendre et de développer ses compétences. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 190 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. Offre réservée en priorité aux candidatures avec le statut travailleur handicapé. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH 20h /semaine. Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans Fauteuil. Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.60 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous
EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.
Description du poste : Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) (H/F) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre nouvel institut de beauté L'univers du bien-être. Vous serez en charge d'offrir à notre clientèle des soins esthétiques de qualité, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Missions principales : - Réalisation de soins du visage et du corps - Épilation, manucure, pédicure et pose de vernis - Conseils personnalisés et vente de produits de beauté - Accueil et fidélisation de la clientèle - Entretien du matériel et respect des normes d'hygiène Profil recherché : - Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS ou équivalent) - Expérience souhaitée, débutant(e) accepté(e) selon motivation - Sens du service et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Passion pour l'univers de la beauté et du bien-être Avantages : - Primes et commissions possibles - Formation continue et évolution interne - Environnement de travail agréable Travail sur 4 jours Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à bonnefond.anais69@gmail.com ou contactez-nous au 0674066365. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion avec vous !
Pour notre association cultuelle nous sommes à la recherche d'un Imam. Celui-ci aura en charge l'animation des prières journalières ainsi que celles du vendredi. DIPLOME : DU de Laicite et B1
La société GIRERD NETTOYAGE recrute, un CDD pour 6mois : Nettoyage de bureaux, chantiers. Permis B exigé pour conduire le véhicule de Service. Travail seul ou en binôme. Secteur : Beaujolais / Amplepuis Temps Plein 35H - CDD remplacement d'un salarié Du lundi au vendredi : 7h00-11h00/12h00-15h00 Ou du mardi au samedi : 7h00-11h00/12h00-15h00 Échelon AS2 / Taux horaire : 12,18€ brut
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, possibilité de rendez-vous et déroulement de l'examen. - Tenir informé le praticien des activités - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réaliser la décontamination, l'identification et le conditionnement d'éléments médico-techniques - Assister le praticien dentaire - des connaissances en informatique serait un plus Horaires proposés : 35h00 sur 3,5 jours, amplitude horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir en CDI ou en contrat de professionnalisation / apprentissage si pas de formation initiale dans le domaine souhaité Avoir des connaissances dans le métier de la santé, tel que "infirmier" serait un plus Salaire selon expérience.
Ref GR RESPONSABLE Maitrise des PROCEDES Leader mondial du revêtement des sols souples, le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et éco-responsable pour de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..). Présent dans une centaine de pays son usine de Tarare (800p) est spécialisée dans la fabrication de revêtements de sol multicouches pour les installations sportives (partenaire des JO) et le transport. La qualité et l'innovation sont au centre de son développement, ce qui nécessite une maîtrise rigoureuse des process de fabrication. Missions : Rattaché à la Direction de l'usine (400p) en charge de la fabrication, le Service Méthodes et Performance auquel vous êtes rattaché s'assure de la conformité des productions aux standards. et leur amélioration. Dans ce cadre vous êtes en charge de la maîtrise des procédés sur les 3 UAP du site et en lien avec les services supports (R&D, industrialisation, matériaux), votre activité sera axée sur : - la participation au développement de nouveaux produits : appui à l'équipe projet (Amdec, homologation des matières premières, adéquation du process, essai, ..) / garant de la performance des processus (paramètres critiques, capabilité, reproductibilité, documentation, audits produits-process, définition des plans de contrôle ,.) - l'amélioration des performances industrielles du site via des groupes de résolution de problèmes , des benchmarks entre sites ou des actions de productivité - l'animation de la démarche d'amélioration continue et de veille Les procédés de fabrication très spécifiques nécessiteront très probablement une formation, sachant qu'ils sont liés à la plasturgie. Compétences : - Bac+5 ingénieur généraliste avec des connaissances en plasturgie - Expérience minimum de 10 ans en R&D, méthodes ou production - Secteurs automobile, industrie lourde à process continu, pétrochimie,. - Connaissances du Lean et des outils de la qualité (Amdec, résolution de problèmes) - Communiquant - Capacité d'analyse et de synthèse - Forte motivation - Dynamique - Autonome - Orientation terrain - Travail en équipe - Fédérateur Lieu de Travail : Tarare (69)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Vous aimez apprendre et vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique de 6 personnes ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! En tant que Métallier Serrurier, vos missions seront de : Description du poste : - Fabrication et assemblage : Travaillez l'Acier, l'Inox et l'Alu en suivant des plans et des spécifications techniques. - Soudure : Réalisez des soudures semi-auto et TIG en toute autonomie. - Précision : Effectuez des mesures précises pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Sécurité : Respectez les normes de sécurité, manipulez les outils et matériaux de manière appropriée. Profil recherché : - Connaissances techniques : Maîtrise approfondie des matériaux, outils et techniques de métallurgie. - Compétences en lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie et travail d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier. - Souci du détail : Respect des normes de qualité et sens du détail. - Proactivité : Aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives. Ce que nous offrons : - Contrat de 39h sur 4 jours : Du lundi au jeudi, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation interne : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé. - Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé de qualité. - Équipe conviviale et solidaire : Intégrez une équipe où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre réussite. Rejoignez-nous ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne manquez pas cette opportunité de vous épanouir dans un métier technique et passionnant. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise !
Découpe laser
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) EXPERT EN FROID INDUSTRIEL (F/H). Lisez la suite si vous recherchez. o Une Société particulièrement reconnue en tant que maître d'œuvre dans le froid industriel o Une entreprise à taille humaine, engagée, experte et innovante o Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes o Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée en production frigorifique, chauffage, air comprimé ou traitement d'air Rejoignez un bureau d'études spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel ! Nous sommes un Bureau d'Études technique spécialisé dans le froid industriel et le génie climatique, qui a pour activité l'audit, la maîtrise d'œuvre et l'optimisation énergétique. Créée en 2007, notre Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans l'industrie agroalimentaire notamment mais également dans d'autres secteurs d'activités variés tels que l'industrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) au Directeur, vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics énergétiques instrumentées et d'accompagner les clients dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage, sur des projets en toute autonomie depuis la les études avant-projet jusqu'à la réception du chantier. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Diagnostics énergétiques et bilans thermiques : - Réaliser des états des lieux, des analyses métrologiques et des rapports d'optimisation - Mesurer les besoins thermiques sur les réseaux hydrauliques et frigorifiques existants - Effectuer des bilans thermiques de bâtiments ou de process industriels - Audits de performance et qualité : - Mesurer la performance des installations frigorifiques, de chauffage, d'air comprimé et de traitement d'air - Réaliser des audits qualité (contrôle particulaire, cascades de pression, refroidissement produit) - Accompagnement en maîtrise d'œuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage : - Étudier les besoins clients et rédiger les avant-projets sommaires - Élaborer les cahiers des charges et analyser les offres des entreprises consultées - Assurer le suivi de travaux et la réception des chantiers Ce poste nécessite des déplacements et découchés en France et à l'international (selon les projets) à hauteur de50% de votre temps (ou environ 1 semaine sur 2). LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - diplômé(e) de l'IFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien d'une formation supérieure BAC+2 en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides - une expérience terrain en tant que Metteur au Point en froid industriel par exemple ou équivalent - souhaitant évoluer vers un profil en bureau d'études - vos compétences techniques indispensables en froid industriel et/ou commercial - un niveau d'anglais opérationnel (dossiers à l'export) Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - votre rigueur - votre proactivité - votre autonomie - votre capacité d'adaptation - votre capacité à comprendre les environnements techniques - votre esprit terrain et opérationnel L'indispensable vraiment indispensable. Votre expérience terrain en froid industriel et/ou commercial ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI - statut ETAM évolutif - La rémunération est composée d'un fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service - Le poste est basé près de Tarare - télétravail possible 1 jour / semaine après période d'intégration - Le poste nécessite des déplacements régionaux, nationaux et internationaux (50% de votre temps environ)
WIICO recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise, basé à L'ARBRESLE, un profil Collaborateur Comptable Junior H/F. Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers ; - La tenue comptable ; - La révision des comptes ; - Établissement des déclarations fiscales et sociales. Votre profil : Issu d'une formation Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, Licence), vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible.
Cabinet de recrutement indépendant.
Chez Wiico nous vous proposons de rejoindre un cabinet d'expertise-comptable moderne et dynamique d'une centaine de collaborateurs, dans le cadre d'un poste d'Assistant Comptable (H/F) basé sur Savigny (69210). VOS MISSIONS Sous la responsabilité d'un collaborateur comptable, vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : - Effectuer les saisies comptables ; - Établissement des déclarations de TVA ; - Rapprochements bancaires ; - Pré-révision. Les avantages ? TR, primes, excellente mutuelle, télétravail partiel, entre autres ! VOTRE PROFIL Diplômé d'une formation certifiant dans la comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience enrichissante dans un poste similaire (alternance comprise). Votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation et d'organisation ainsi que votre goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir ! Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
La société GIRERD NETTOYAGE recrute un (e) AGENT(E) DE SERVICE pour un CDD 6mois ; poste à pourvoir de suite. Vous réaliserez les activités d'Entretien et Nettoyage de bureaux d'entreprises, locaux ateliers et chantiers, sanitaires, locaux communs, réfectoires. Vous travaillerez seul (e) ou en binôme. Vous appliquez les consignes et règles d'hygiène. Vous maitrisez le français - reporting, suivi du chantier de nettoyage, respect du plan de prévention du site. Vous avez un bon relationnel et une posture adéquate afin de représenter la société. Permis B exigé pour conduire le véhicule de Service. Vous travaillerez sur des chantiers sites sur le Secteur Beaujolais de 35 kms autour de Saint Vérand. Vous devez être en capacité de vous rendre au siège à St Vérand pour récupérer le véhicule de service mis à disposition. Vous travaillez 11 h par semaine au minimum le vendredi : 16h00-21h00 et le samedi : 8h00-12h00 / 13h00-15h00 Possibilité de faire plus d'heures si vous le souhaitez ; le planning horaires est à ajuster selon vos disponibilités également. Vous possédez une expérience minimum de 6 mois en nettoyage traditionnel /société de Nettoyage. Vous pourrez être formé (e) en interne dès la prise de poste. Avantages :véhicule de service ; Échelon AS2 / Taux horaire : 12,18€ brut ; mutuelle
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 38 000 habitants. Au sein du Pôle Technique, le service Assainissement compte 11 agents qui interviennent dans les domaines de l'assainissement collectif, non collectif et des eaux pluviales urbaines. Placé(e) sous la responsabilité du Technicien Eaux Pluviales, vous assurerez en binôme la vérification et la mise à jour des données du patrimoine assainissement et eaux pluviales (réseaux, ouvrages.) intégrée dans le SIG de la collectivité. Actuellement, ces données sont incomplètes voire potentiellement erronées. A partir de ces données, votre travail consistera à aller sur le terrain à l'aide d'une tablette et du logiciel Qgis pour renseigner et mettre à jour de façon exhaustive ce patrimoine. Vous aurez notamment à ouvrir la totalité des regards d'accès sur les réseaux pour exécuter cette mission. Missions Activités principales : - Contrôler les données du patrimoine eaux pluviales et unitaire existantes intégrées au Système d'Information Géographique (SIG) de la CCPA, - Mise à jour exhaustive du patrimoine (réseaux, exutoires, fossés, ouvrages) à la suite de reconnaissances visuelles : o Relever les caractéristiques des canalisations (diamètre, matériaux), réaliser des prises de profondeurs manuelles des regards et ouvrages (manutention des tampons), o Lister les anomalies observées (accessibilité, défaut de structure, dépôts et encrassement.), o Effectuer les levés topographiques en x, y et z nécessaires, o Réaliser des croquis des éléments ou ouvrages levés, o Intégrer les informations collectées sur le terrain et levés topographiques au SIG via les outils mis à disposition (logiciel Qgis, tablette terrain.). - Assurer le balisage et la sécurité lors de ces relevés d'informations et levés topographiques sur la voie publique, conformément à la législation. Missions secondaires : renfort ponctuel des agents du service assainissement. Profil et expériences souhaitées - Catégorie C (adjoint technique) ou Catégorie B de la fonction publique territoriale (Technicien) - Ouvert aux agents contractuels. - Bac pro à Bac + 2 dans les domaines de l'eau, l'assainissement de préférence. - Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée. - La connaissance de logiciels SIG serait un plus (Qgis, Arcgis.). - Permis B obligatoire Savoirs : - Bonne aptitude à la lecture de plans - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau, l'assainissement. - Maîtrise des outils et logiciels bureautique (traitement de texte, tableur, base de données) et cartographie (SIG.). Savoir être : - Goût prononcé pour le terrain et le travail en extérieur - Aptitude manuelle - Rigueur - Organisation et méthode - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, tickets restaurants), forfait mobilité durable. - Poste ouvert aux contractuels (CDD de 2 ans). - Poste à temps complet 35h. - Conditions de travail : travail de terrain (90%) et en bureau (10%). - Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Nouveau siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - 571 allée des Grands Champs - 69210 SAIN BEL. Le candidat devra être titulaire du permis B (déplacements sur l'ensemble du territoire). Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Missions Sous la responsabilité du Directeur du Développement, vos principales missions seront : Pour le pôle développement - 50% : Assister les chargés de mission dans la finalisation et le suivi des rapports, délibérations et de compte-rendu. Assister les chargés de missions dans le suivi des attributions des aides financières (complétude des dossiers, suivi administratif, paiement). Contribuer à la préparation et à la constitution de dossiers. Contribuer au suivi des procédures internes. Assurer des travaux de secrétariat (courrier, convocations, classement et archivage, mise en forme de documents et notes). Organiser des réunions sur les aspects administratifs et logistiques (réservation de salle, réservation de créneaux dans les agendas électroniques des participants, .) et lien avec les partenaires institutionnels et du territoire. Participer à la structuration et au suivi de la revue de projets du pôle. Pour le 117 - 25% : Appuyer la responsable du site dans la gestion quotidienne de l'espace. Assister la responsable du site dans la gestion et le suivi de la facturation (espaces privatifs, salles de réunion, .). Assurer cas d'absence des chargées d'accueil, l'accueil physique et téléphoniques des usagers, co-workers, ou partenaires. Pour le service Administration Générale - 25% : Assurer le suivi de la politique foncière de la CCPA avec l'enregistrement et suivi des actes notariés, servitudes Appui ponctuel administratif (tableau de bord, travaux de secrétariat, gestion des stocks). Profil souhaité - Vous bénéficiez d'une formation bac à bac +2 - Une bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale serait appréciée - Polyvalent(e) et rigoureux (se), vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. - Vous possédez un excellent relationnel et savez gérer les contraintes liées au poste. - Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais. - Vous savez travailler en autonomie ainsi que dans un esprit d'équipe fédérateur et de polyvalence. - Confidentialité. - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook, suite M365). Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la Prévoyance, Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable). - Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels - Télétravail possible (identique à l'accueil et France Service) après 1 mois de présence dans la collectivité - Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, véhicule en pool Organisation du lieu de travail : - Lundi et Jeudi : siège de la CCPA - 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL - Mardi, mercredi, vendredi : CCPA - 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Au sein du service finances et sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez la responsabilité de la facturation de la CCPA. Vous serez garant de la mise à jour de la base tiers des redevables et des relations avec les usagers. Vos principales missions seront dédiées : - Service assainissement non collectif : o Gestion et facturation de la redevance annuelle et des titres individuels ponctuels (contrôles conception, pénalités, diagnostics vente, ...) o Gestion des demandes d'aide aux travaux - Service de l'eau o Gestion et facturation de l'eau et des ouvertures de compteur o Gestion des redevances de l'agence de l'eau (AERMC) - Service assainissement collectif : o Gestion et facturation des participations pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC), des participations aux travaux de branchement o Gestion et facturation des pénalités de non-raccordement o Gestion et facturation de la redevance spéciale des eaux usées non domestiques o Gestion des redevances de l'agence de l'eau (AERMC) - Service déchets : o Gestion et facturation de la redevance spéciale des déchets ménagers et de la redevance spéciale des biodéchets o Gestion des demandes d'exonération de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères (TEOM) Profil souhaité - Vous bénéficiez d'une formation bac +2, et d'une bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale. - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. - Polyvalent(e) et rigoureux (se), vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. - Vous possédez un excellent relationnel et savez gérer les contraintes liées au poste. - Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais. - Vous savez travailler en autonomie ainsi que dans un esprit d'équipe fédérateur et de polyvalence. - Confidentialité. - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook). Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Tickets Restaurants, Forfait Mobilités Durable) - Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels. - Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Télétravail possible Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Vos missions chez Orpi : Trois missions principales : 1. Prospecter avec méthode : o Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente o Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct 2. Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : o Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! o Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille o Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens o Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur 3. Accompagner la signature : o Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente o Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire o Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence. Compétences requises : - Passionné(e) par l'immobilier et le service client - Excellent relationnel et sens aigu de la négociation - Esprit d'équipe tout en étant autonome - Adaptabilité et rigueur dans le travail Vous vous retrouvez dans ces qualités ? Si déplacements (secteur géographique) : 20 km autour de L'Arbresle Compléments de salaire et/ou avantages : - Challenges réguliers Orpi - Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif. - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE - Un accompagnement personnalisé au sein de l'agence - Prêt d'un ordinateur portable - Agence implantée au centre de L'Arbresle - Une Assistante commerciale, sera là pour vous accompagner dans toutes vos tâches administratives
Membre du 1er réseau immobilier de France, votre agence ORPI L'Arbresle vous propose depuis 2007 un service de proximité.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé . Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
COSYWEE Lyon (69490 Saint Romain de Popey) Description du poste : Le groupe CSW plus connu sous le nom commercial COSYWEE, fondé en 2003 est un fabricant Français de produits sur mesure en protection solaire et fermeture du bâtiment distribués auprès d'installateurs (BtoB). La production est répartie sur les 6 sites de production sous les noms commerciaux Cosywee Alès, Cosywee Perpignan, Cosywee Nîmes, Cosywee Lyon, Cosywee Marseille, et Cosywee Bourg-en-Bresse. Fonctions/Missions Confiées au candidat : En tant qu'ADV protection solaire, vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale des commandes en coordination avec les équipes de productions et les commerciaux. Vos missions incluront : - Répondre aux demandes clients (accueil téléphonique ou physique, courriel) - Gestion des documents Avant et Après ventes (devis, commandes, bon de livraison facturation, .) dans l'outils de gestion Nexus - Assister les commerciaux dans la gestion de leurs demandes clients - Assurer le suivi et la relation client - Coordination de l'information : clients/ateliers de production et sites/fournisseurs - Approvisionnement des produits ou composants hors stock - Suivi et traitement SAV / litiges / réclamations Profil du candidat : - Bac + 2 Négociation relation client ou Gestion PME-PMI avec expérience réussie de minimum 2 ans sur poste similaire - Rigueur dans la lecture des documents et dans leurs retranscriptions - Intérêt et compréhension des caractéristiques techniques des produits de protection solaire - Bon niveau de rédaction et orthographe - Sens de l'observation et force de proposition - Réactivité et organisation - Sens du service client et bon relationnel pour travailler en équipe - Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques (Logiciel ERP et Excel à minima). - Anglais écrit et parlé est un plus - Première expérience réussie demandée sur un poste similaire. Salaire et conditions : - CDI - Horaires du lundi au Vendredi - 35 Heures semaine - possibilité temps partiel - Salaire de base à partir de 2 000€ par mois selon expérience
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDI Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur Sud du département du Rhône (Monts et Coteaux du lyonnais) Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Vous exercerez vos missions dans un EAJE de 18 places au sein d'un centre social. - Vous assurez la sécurité physique et affective ainsi que l'éveil des enfants accueillis dans le respect de leur rythme de développement. - Vous êtes en relation avec les familles au quotidien. - Vous proposez des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif et le Responsable de la structure. Votre dynamisme, votre bienveillance et votre bonne humeur seront un plus pour rejoindre une équipe investie dans l'accueil de l'enfant et de sa famille, ouverte à la diversité et au respect des différences de chacun(e).
Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social.
Dans le cadre de réhabilitation de logement sur la Région Rhône- Alpes, nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur de fenêtres en rénovation H/F et neuf. Vous travaillez en binôme. Vos activités: - Pose de menuiserie PVC en rénovation plus habillage de finition, - Distribution des menuiserie dans les étages, - Évacuation des déchets, Prise de poste dès que possible. Expérience sur le pose de fenêtre en rénovation. Vous travaillez du lundi au jeudi, 08h00/17h00. Salaire + prime panier = 1850€ net
Entreprise SARL de 6 salariés. .
Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud recrute pour sa Maison d'Enfant à Caractère Social : - 1 éducateur-trice spécialisé-e En CDD de remplacement jusqu'au 13 avril, renouvelable CDD - temps plein Horaire d'internat et 1 weekend sur 2. Poste à pourvoir immédiatement CCN 51/ Prime d'internat-Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. L'éducateur-trice intègre l'équipe éducative du Dispositif d'Accueil en Internat (DAI) composé de 3 groupes d'enfants donc 5 place d'accueil d'urgence en diffus et un pôle de jour. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif l'éducateur-trice : - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes. - Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - Anime un programme d'activité en lien avec son groupe et l'ensemble de la maison - Propose participe et élabore les rapports de situation des jeunes - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Ouverture d'esprit : initiatives et créativité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action - Compétence rédactionnelle Profil recherché : - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Compétence rédactionnelle Lettre de motivation + CV, à adresser, par courriel à Monsieur BONIN Chef de Service xavier.bonin@centre-saint-exupery.fr
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully recrute 1 moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein. Rejoignez les équipes éducatives dynamiques et engagées. Dans le cadre d'une réorganisation de service et pour renforcer la présence éducative auprès des enfant et améliorer les conditions de travail des professionnels nous recrutons 1éducateurs/trie1 Poste à pourvoir à dès que possible. Salaire conventionnel CCN 51 Prime d'internat, SEGUR, prime décentralisée Horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective : - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un accompagnant éducatif et social H/F en CDD à temps partiel; 0.5ETP. Poste à pourvoir de suite pour la prise en charge d'enfant en individuel mais aussi dans le collectif. Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé CCN 51. Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective la prise en charge d'enfants à besoins spécifiques au sein du collectif: - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : -Animation individuelle et collective - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - AES/ Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Permis B
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un Assistant Technico Commerciale (h/f) pour son client spécialisé dans la transformation du verre pour le bâtiment et l'aménagement. Les tâches qui vous seront demandées : - Gestion des E-mails : Surveillez, dispatchiez et traitez les courriers entrants de votre service pour assurer une communication efficace. - Saisie des Commandes : Utilisez Syner pour saisir les commandes avec précision et rapidité. - Vérification des Devis : Assurez-vous que les prix et la conformité des devis répondent aux demandes et aux tarifs en vigueur. - Planification Automatique : Organisez les commandes automatiques (EDI) et gérez la documentation liée. - Relations avec les Fournisseurs : Passez des commandes auprès des fournisseurs selon les besoins. - Archivage Efficace : Classez et archivez les demandes entrantes pour une gestion optimale des informations. - Rédaction de Devis : Rédigez des devis personnalisés en fonction des demandes de nos clients. Environnement Client : - Support Téléphonique : Traitez les appels entrants pour fournir des renseignements techniques et commerciaux de qualité aux clients et prospects. - Polyvalence Administrative : Collaborez avec les services connexes, notamment Ordo/Lancement et Accueil téléphonique, pour garantir un service irréprochable. - Permanence d'Accueil : Assurez l'accueil lors de la seconde moitié de l'après-midi pour une expérience client fluide. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Intégrez une entreprise qui valorise l'initiative et le travail d'équipe. - Développez vos compétences dans un environnement dynamique. - Participez à des projets variés et enrichissants. Horaire 8h-12h 13h15-17h30 vendredi 16h30 Poste basé sur Vindry. Si vous êtes organisé(e), motivé(e) , à l'aise avec les chiffres, avec un bon relationnel et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et faites la différence !
Nous recherchons UN MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Aménagement de mobilier - Port de charges lourdes
Appel Intérim
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un(e) Assistant Commercial Export (h/f) pour 6 mois son client situé sur Tarare Rattaché(e) au Team leader, vous participez au suivi commercial et administratif d'une zone géographique composée d'un ou plusieurs pays, ou un ou plusieurs clients sur une même zone géographique Vos principales missions sont les suivantes : Être le point d'entrée des clients :Assurer une écoute attentive pour comprendre les besoins des clients.Se concentrer sur la satisfaction du client et la résolution des problèmes en prenant. Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes, en relation avec les différents services supports : Crédit Clients / Demande and Supply Planning / Bureau Transport / Service Marketing et Commercial / Back office.Assurer le suivi des expéditions avec les transporteurs.Assurer l'animation de son carnet de commandes en phase avec les indicateurs de performance du service.Assurer la rédaction et le suivi des Incidents Qualité Clients en liaison avec les agents ou clients.Participer si besoin à la préparation de certaines visites Clients.Polyvalence : assurer des remplacements sur d'autres zones en période d'absence ou congés.Etablir les factures et les documents douaniers (liasse documentaire) et faire le suivi des documents bancaires (remises et crédits documentaires, lettre de crédit...). Démarrage : dès que possible, 6 mois Horaires de journée, temps plein Salaire : à voir selon expérience sur 13 mois + indemnités de déplacements Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Dynamique, reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service clients, vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes également très rigoureux et organisé, tant dans le suivi des dossiers que dans le respect des procédures. Vous parlez parfaitement anglais. La maîtrise d'une deuxième langue serait un plus (espagnol ou allemand).
manager commerçant passionné, vous aurez la charge du secteur épicerie et non alimentaire, vous gérez les stocks, l'implantation des produits sur les gondoles ainsi que les opérations promotionnelles pour atteindre les objectifs de vente. vous encadrez une équipe de 6 personnes
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes. Pour notre filiale basée à L'ARBRESLE (69), nous recherchons un(e) comptable H/F Description du poste : - Tenue de la comptabilité générale et analytique de 4 sociétés - Déclarations TVA et TICPE - Traitement des données comptables en vue de l'établissement des documents légaux - Saisie des mouvements bancaires quotidiens et états de rapprochement - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs et clients - Relance clients - Accompagner au quotidien la Direction Horaire mensuel : 169h 100% en présentiel Salaire négociable selon profil. Vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Vous êtes organisé(e) et vous avez un bon relationnel ? Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise en informatique ? Ce poste de comptable (F/H) est fait pour vous ! Envoyez votre CV avec une lettre de motivation.
Nous recherchons un/e cuisinier/ère en CDI afin d'intégrer notre équipe. Horaires en continu de soir ou journée selon les semaines Entreprise familiale dotée d'un hôtel 3 étoiles dans les Monts du Lyonnais et d'un restaurant, vous intégrer l'équipe de cuisine. Vous êtes en charge de la production de la mise en place et assurer le bon déroulement du service. Polyvalence demandée froid, chaud et dessert Poste à pouvoir rapidement. 42h du mercredi au dimanche inclus Horaires du mercredi au dimanche inclus Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Établissement non desservi par les transports en commun.
Poste à pourvoir au 18 Août 2025 pour l'ouverture d'une micro crèche située à l'Arbresle. La crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants. L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une petite équipe composée de 4 professionnels. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de propositions. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, construire une pédagogie autour de l'enfant et une équipe ensemble, venez nous rejoindre dans cette aventure. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueillir et communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants - Assurer leur sécurité affective et physique - Organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement - Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de chacun - Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie de l'enfant - Assurer le suivi de l'état de santé en collaboration avec la référente technique - Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge) Les horaires seront fixe. n'hésitez pas, rejoignez-nous !
Actual recherche un Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) pour un poste à BESSENAY 69690 FR. Description du poste : - Missions : Enrobée, terrassement sur des chantiers privés. Réseau/VRP : par-exemple alimentation en eau - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois voire plus - 39h/Semaine. - Salaire : 11.88 EUR horaire Venez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le domaine du BTP. Postulez dès maintenant pour cette opportunité de carrière chez Actual! Envoyez-nous votre CV à *** (voir postuler) ou téléphonez-nous au : *** (voir postuler). Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) possédant une expérience professionnelle de moins d'1 an. Le candidat idéal devra être capable de travailler efficacement en équipe, respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Le niveau d'étude exigé pour ce poste est sans diplôme, cependant une formation ou certification dans le domaine du BTP serait un atout apprécié.
Découvrez notre client, une entreprise du groupe Actual.
L'agence Adecco de tarare recherche des Conducteurs de bus pour son client situé sur Sarcey. Votre agence Adecco de tarare est partenaire du groupe Transdev afin de former de futurs Conducteurs-Receveurs (H/F), dans le but d'être embauché en CDI par le groupe Transdev sur le site de Sarcey Les grandes lignes du projet de formation : - Une réunion d'information - Test de positionnement - 1 semaine d'immersion avant d'intégrer la formation - Formation de 3 mois pour obtention du Titre Professionnel CTCR (Conducteur de Transport en Commun sur Route formation rémunéré - Suite à la formation, obtention du Permis D + FIMO voyageurs - CDD évolutif au sein de la société Transdev Vos missions : - Conduire le bus selon l'horaire établi, en respectant les règles de conduite et de sécurité routière - Accueillir les passagers de manière professionnelle et assurer leur confort pendant le trajet. - Veiller à la propreté et à l'entretien du bus. - Respecter les procédures d'embarquement et de débarquement des passagers. - Assurer la sécurité des passagers en respectant les protocoles d'urgence et en fournissant des informations nécessaires en cas de besoin. - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour signaler tout problème technique ou mécanique. - Maintenir une communication claire et efficace avec le personnel de gestion et les passagers. - Respecter les horaires et les itinéraires préétablis. C'est un contrat qui commence en 30H par semaine avec une évolution possible vers un 35H. Rémunération: Entre 1400€ et 1700€ net environ pour 30H en fonction des primes (qui dépendent des lignes). La journée type de travail comprend des amplitudes : un service le matin, un service le soir avec une possibilité d'un service vers midi et 1 week-end travaillé sur 3 soit le samedi ou soit le dimanche Vos qualités : - Vous avez une capacité d'adaptation aux circonstances et aux différents contextes de conduite. - Vos qualités relationnelles et d'écoute sont reconnues. - Vous avez le sens du service. - Vous êtes ponctuel Pré requis : - Profils débutants/expérimentés acceptés - Vous chercher à vous former à un nouveau métier - Vous avez déjà le permis B
Nouvelle saison, nouveaux challenges. La guinguette de l'étang à Bessenay cherche son pizzaiolo Dès que possible jusqu'à novembre/décembre. Contrat évolutif. Rejoignez nos équipes dynamiques, dans un cadre de travail exceptionnel ou la bonne humeur est un impératif. Si vous êtes débutant, pas d'inquiétude, on vous forme pour les missions suivantes : - Préparation : Travail et transformation des matières premières (pates et ingrédients), - Façonnage des pizzas, garniture et cuisson (fous a bois intégral) Vous travaillerez en horaires variables, à convenir. Zone de travail non desservie par les transports en commun.
McDonald's recrute ses Managers en Restauration rapide pour ses sites de TARARE et THIZY LES BOURGS. Votre mission : - Ambassadeur de la marque, au service de nos clients, le Manager Opérationnel est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. - Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. - Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Qualités : - Courtois et souriant - Sens du service clients - Sens du travail en équipe et esprit d'équipe - Capacité à gérer et fédérer une équipe - Enthousiaste, dynamique et rigoureux - Capacités d'adaptation Profil : - Formation initiale : Bac à Bac+2 de préférence en gestion, Hôtellerie, restauration, distribution. - Expérience : 1 an minimum d'expérience en termes d'encadrement idéalement dans la restauration ou le commerce. Vous êtes intéressé(e)? Rencontrez-nous lors de la réunion d'information organisée en partenariat avec FRANCE TRAVAIL le : 11 Avril à 9h00 sur notre site de TARARE (7 Boulevard Garibaldi) Nous vous présenterons nos postes de Managers sur Tarare et Thizy les Bourgs et vous pourrez poser toutes vos questions! Motivé(e) à l'idée nous rejoindre? Nous réaliserons ensemble un 1er entretien d'embauche! INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/413601/mcdonald-s-recrute-ses-managers-en-restauration-rapide-sur-tarare-et-thizy-les-bourgs-tarare
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Il s'agit d'une offre de travail temporaire à débuter le 17/03/2025, basée à Sarcey (69490). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Nous recherchons des personnes motivées pour un poste de déchargement de conteneur. Les tâches consisteront principalement à décharger les conteneurs et à organiser les produits selon les consignes données. Assurer le maintien de la propreté de la zone de travail Horaires : De 8h00 à 11h00 (3 heures de travail) -Aucune expérience spécifique requise, mais une bonne condition physique est un plus. -Motivé, ponctuel et dynamique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein d'une unité de 12 résidents et avec les collègues de travail, l'éducateur (rice) spécialisé(e) aura une fonction de coordination, celle-ci étant mêlée à un accompagnement au quotidien des résidents. MISSIONS : Dans le cadre du respect du projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous organisez l'accompagnement au quotidien. Vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet de service, rattaché(e) au chef de service éducatif et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez : - aux missions spécifiques à la coordination précisées dans la fiche de poste - à l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins - à l'appréciation de l'état clinique de la personne - à l'accompagnement dans l'élaboration et la réactualisation du projet personnalisé des personnes accueillies - à l'animation en encadrant des activités adaptées - au développement d'une relation de confiance avec les résidents et leurs familles - à la participation au projet de service PRE-REQUIS : - Diplôme d'Etat d'éducateur (rice) spécialisé(e) exigé - Connaissance du public en situation de handicap mental - Sens des responsabilités, des priorités et de l'organisation - Etre une force de proposition dans la dynamique d'équipe - Bonnes capacités rédactionnelles - Discrétion, ponctualité, adaptabilité, sens des valeurs et de l'engagement - Aisance dans le travail d'équipe - Maîtrise des outils informatiques - Permis B nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté Prise de poste le 14 avril 2025 Candidature - CV + lettre de motivation à transmettre à : Mme DERMECHE - Directrice @ : direction@aaphtv.fr et secretariat@aaphtv.fr : Foyer des 3 vallées - 830 chemin de la Rivière - 69210 -EVEUX
L'AAPHTV est une association non parentale, recevant un public adulte en situation de handicap intellectuel de 20 à 60 ans et dans l'incapacité de travailler. Elle dispose de plusieurs services: - D'un foyer de vie de 24 places comprenant 2 unités, - D'un hébergement temporaire de 9 places dont 3 sont réservées à l'accueil en urgence - D'un accueil de jour de 18 places, - D'un domicile collectif de 3 places - D'un accueil en studios de 6 places.
Cabinet d'ingénierie et études techniques recrute un Technicien polyvalent en réseaux secs Réseaux électriques extérieurs (enfouissement, extension, renforcement, BT et HTA) Eclairage extérieur IRVE Photovoltaïque Missions de technicien polyvalent (relevés, contrôles, métrés, études, chiffrage, comptes-rendus) Travail en 4 jours et demi Véhicule de service remisé à domicile Mutuelle
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12€ et 13,50€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime de déplacement de 50 € / mois. Conditions: Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont desservis pas les transports en commun. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt, postulez! Une expérience dans le secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservies par les transports en commun. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHEF D'EQUIPE H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine. En tant que Chef d'équipe (h/f) vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier avec signalisation, balisage... - Mettre en place le chantier, vérifier les plans et DICT - Organiser/Répartir les différentes tâches avec les collaborateurs - Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels - Exécuter différentes tâches de maçonnerie, terrassement et fondation - S'occuper de l'entretien du véhicule et du matériel à disposition - Réaliser des reporting journaliers - Suivre l'avancement des travaux Vous êtes le garant de la bonne organisation et de la sécurité de votre équipe sur le chantier. Travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi off), 39H/semaine avec: - Prime panier de 13.5EUR/jour - Prime trajet selon grille conventionnelle - Prime de partage de la valeur ( 1 700EUR net annuel) + Prime intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Vous avez le sens des responsabilités, vous savez manager une équipe, planifier et gérer votre temps, vous avez le sens du relationnel et êtes pédagogue et diplomate. Attention, le permis BE est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) !
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur majeur dans l'aménagement paysager, un Chef d'Équipe Paysagiste H/F. Passionnés par la valorisation des espaces verts et le respect de l'environnement, ils recherchent un professionnel dédié à la gestion écologique des jardin L'entreprise intervient auprès des particuliers, des copropriétés et des entreprises pour transformer et entretenir les espaces extérieurs en respectant la nature et le patrimoine arboré. Leur approche est axée sur le compostage, les jardins potagers, et la gestion durable des espaces ornementaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Encadrer et motiver une équipe de jardiniers paysagistes. -Planifier et coordonner les tâches quotidiennes de l'équipe. -Maintenir les espaces verts selon des méthodes écologiques. -Effectuer la taille, la tonte et le désherbage respectueux de l'environnement. -Assurer le suivi annuel et la communication régulière avec les clients. -Gérer le matériel et les véhicules, en veillant à leur bon fonctionnement. -Développer des projets pour valoriser les jardins communautaires. -Proposer des solutions innovantes pour l'appropriation des espaces verts par les résidents. Expérience significative dans l'entretien de jardins, vous avez des bases en botanique et en écologie. Organisé, dynamique, vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Et si nous validons votre recrutement nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de l'Arbresle (69), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/FPoste à pourvoir en intérim. Mission ponctuelle à la journée. Horaire : 8h-20h Missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Distribuer les repas et collations. - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins. - Veiller à la propreté de l'environnement. - Respecter des règles d'hygiène très strictes. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons pour notre client, PMI ayant à coeur de contribuer au développement du tissu industriel français, spécialisée dans les conceptions et la fabrications d'équipements électriques industriels, un MONTEUR CABLEUR H/F pour rejoindre les équipes de l'atelier. Confiez-nous votre recherche d'emploi ! Delphine, spécialisée dans le recrutement des métiers de l'industrie sur l'agence Aquila RH Lyon Ouest, étudiera votre candidature avec attention et prendra le temps de vous recevoir lors d'un entretien pour mieux vous connaître, comprendre votre parcours et votre projet professionnel. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients de l'ouest lyonnais. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous vous appuyez sur vos connaissances et sur la documentation technique fournie (folios, schémas..) pour réaliser les missions suivantes : - Câblage des armoires d'industrielles - Montage de la structure par techniques d'assemblage (rivetage, vissage...) - Raccordement des fils - Vérification des normes de sécurité et de conformité Votre profil: Titulaire d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en montage/câblage de systèmes électriques. Vous êtes consciencieux dans votre poste et aimez fournir un travail de qualité. Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire sera fonction de vos compétences, entre 12EUR/h et 14EUR/h Vous avez le profil que vous recherchons ? Postulez à notre offre ! Si vous postulez pour la 1ère fois, sachez qu'il vous est possible de compléter votre espace ou de le faire ultérieurement en cliquant sur « passer ». Formation en électrotechnique et 2 ans d'expérience
Dans le cadre de réhabilitation de logement sur la Région Rhône- Alpes, nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur de fenêtres en rénovation H/F et neuf. Vous travaillez en binôme. Vos activités: - Pose de menuiserie PVC en rénovation plus habillage de finition, - Distribution des menuiserie dans les étages, - Évacuation des déchets, Prise de poste dès que possible. Expérience sur le pose de fenêtre en rénovation. Vous travaillez du lundi au jeudi 08h00/17h00.
Entreprise SARL de 6 salariés.
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 6000 salariés, réalise un CA de 320M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de quatre pôles d'activités : - N ENVIRONNEMENT (Gestion des déchets et propreté urbaine), - N EAU (Gestion de l'eau, assainissement), - N SERVICES (Nettoyage industriel, sécurité, accueil ), - N EVENTS (Restauration, lieux d'exception ). Aujourd'hui, N SERVICES à travers ses filiales spécialisées dans le nettoyage industriel est un acteur majeur de la Fédération des Entreprises de Propreté (15ème rang national, 60 millions d'euros de CA). Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Tarare, 1 agent de propreté F/H, de 6h à 8h00 du lundi au samedi. Début du contrat 21/04/2025 au 09/05/2025. PROFIL : Doté(e) d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la propreté, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique mais aussi réactif(ve) et autonome. Vous avez le sens du travail en équipe mais du contact en tout genre. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, et pouvez faire preuve de proposition pour mener à bien votre mission. DESCRIPTIF DU POSTE : Basé(e) à la gare de Tarare; il s'agit d'assurer propreté du site Dans le respect des consignes de sécurité, vos missions sont les suivantes : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, circulations, sanitaires, mobiliers et matériels utilisés par le donneur d'ordres... Vous devez : - Maîtriser les procédures et techniques manuelles de nettoyage et de désinfection - Connaître et appliquer les consignes et règles d'hygiène et sécurité - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers - Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.
Interaction Santé, avec son équipe de soignants devenus recruteurs, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un EHPAD animé situé dans la région de Tarare, un(e) Infirmier(ère) (H/F) en CDD temps plein à partir du 1er Mai 2025. Cette maison de retraite, qui accueille 88 résidents en séjour permanent et 2 résidents en séjour temporaire, dispose également d'un PASA et d'un accueil de jour pour compléter son offre de services. Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur confidentialité. - Accompagner les familles et les proches des résidents. - Assurer les relations avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, etc.). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée du médecin coordinateur, de l'infirmière coordinatrice, du psychologue, de l'ergothérapeute, de la psychomotricienne, etc. Le + : Un IDEC et un Cadre de Santé pour vous accompagner et vous soutenir dans vos missions. Planning : 1 week-end sur 3 travaillé ! Trame sur 6 semaines. Horaires de travail : 06H40 / 18H40 7H30 / 19H30 10H30 / 19H30 Rémunération globale : À partir de 2900 EUR (sans l'ancienneté) (ex. : 10 ans d'expérience = salaire brut de 3132 EUR / mois). Début de période 1er Mai 2025 possible pour deux ou 6 mois, possibilité de prolongation. Prime de 400€ supplémentaire sur juillet pour un temps plein sans absentéisme Prime de 600€ supplémentaire sur aout pour un temps plein sans absentéisme
Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute un technicien de maintenance polyvalent (F/H) pour notre client (au sein d'une TPE). Mission longue durée et évolutive ! Horaires : de journée, du lundi au vendredi midi. Missions : - Outillage : modifier les outillages de productions existants selon les consignes du service commercial, fabriquer l'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton et de cornières aluminium, fixation sur une tôle aluminium ) . - Maintenance : pilotage du plan de maintenance prévention, assurer la maintenance et les réparations de premier niveau (tous types d'interventions mécanique sur des machines de production), contrôler les réparations à effectuer. - Production : réaliser les réglages des outils et de machines de production, assurer les respect de la qualité et les cadences de production, découpe des matières depuis une machine de découpe, assurer le suivi et le remplissage du dossier de fabrication durant les productions. - Logistique : préparation des expéditions de marchandises, chargement et déchargement des camions, gestion et optimisation des stocks. Profil : - Vous avez une première expérience en maintenance industrielle. - Vous avez une forte appétence pour la mécanique. - Vous êtes une personne dynamique, organisée et autonome. Rémunération et avantages : - Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Formation en interne prévue. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La CAPEB recherche un(e) aide maçon(ne) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure. Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, l'entreprise réalise des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) : Ouvertures en sous-œuvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, . L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés. Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud. Votre mission : - Assister le chef d'équipe dans l'approvisionnement des matériaux - Participer aux travaux de manutention et aux travaux d'isolation extérieure - Aider à la préparation des bétons et des mortiers, coulage coffrage - planchers - seuils et appuis, application des enduits - Assurer le nettoyage du chantier, le nettoyage et le rangement du matériel Vous êtes ponctuel(le), organisé (e), vous avez le sens du travail en équipe, et le sens du service. Contrat : CDI Expérience : une première expérience en maçonnerie est souhaitée Formation : CAP maçonnerie souhaité Horaires : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable) Rémunération : 11,88 € à 12,50€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure) Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
La CAPEB recherche un(e) maçon(ne) confirmé(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure. Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, vous réalisez des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) : Ouvertures en sous-œuvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, . Isolation extérieure (vous serez formé(e)) Vous encadrerez un(e) aide maçon(ne) et/ou apprenti(e). L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés. Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud. Qualités : Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se) sur les finitions. Expérience en maçonnerie rénovation d'une durée de 5 ans souhaitée Diplôme : BP Maçonnerie souhaité Habilitation(s) : CACES et montage d'échafaudage souhaitées Durée hebdomadaire de travail : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable) Rémunération : à partir de 16 € /h à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure) Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide ménager(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous ! FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
! Poste(s) à pourvoir pour les vendredis soirs et weekends ! ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel (minimum 9h/semaine) évolutif à un temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%), un comité d'entreprise. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne en vous proposant des formations qualifiantes et/ou diplômantes. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
! Poste à pourvoir immédiatement/dès que vous êtes disponible ! Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous ! FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries, un aide monteur H/F sur TARARE. Notre client est reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Composée de 13 collaborateurs, cette entreprise artisanale met un point d'honneur à maintenir un environnement de travail respectueux et professionnel, favorisant le développement des compétences. Voici les tâches qui vous incomberont : -Pose des joints de vitrage -Pose et calage du vitrage -Mise ne place et clouage des parcloses de maintien du vitrage -Mise en place et ajustement des petit bois -Mise en place de la quincaillerie, type : crémone, serrure, joint d'isolation phonique. -Retouche de la peinture si besoin sur les parties ajustées, telle que les parcloses et les petits bois -Test de fonctionnement de la menuiserie finie -Mise sur palette pour expédition des menuiseries vitrées horaire de journée Travail en atelier Vous êtes bricoleur et à l'aise avec l'utilisation de l'outillage alors postulez Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Nous recherchons pour notre client, son Chargé d'affaires H/F en CDI pour renforcer l'équipe du Bureau d'études mécanique Notre client est une PME en pleine dynamique de croissance, un des leaders européens dans la conception et la fabrication de pièces complexes à haute valeur ajoutée et dans l'installation de solutions automatisées. En tant que Chargé d'affaires H/F, vous êtes rattaché au Responsable Bureau d'études, en transversalité avec l'équipe production et méthode et vos missions principales sont: - Planification et analyse : Établir le planning du projet à partir de la demande client, analyser le cahier des charges et définir l'orientation de l'étude. - Conception : Réaliser l'étude en 3D/2D sous CAO, gérer l'architecture CAO, guider les collaborateurs et établir le dossier de définition. - Calculs et documentation : Réaliser les calculs de dimensionnement, rédiger la note associée et constituer le dossier technique (notice d'instructions, note de calcul, etc.). - Gestion de projet : Identifier les cycles longs, consulter les fournisseurs, optimiser la conception, transmettre la nomenclature, piloter les revues d'affaires et de plans, suivre le bon déroulement du projet, organiser et animer les réunions de projet, assurer un reporting régulier, alerter en cas de point dur et piloter les réceptions FAT et SAT. - Amélioration continue et gestion des risques : Participer à la réflexion sur l'amélioration continue, piloter des actions d'amélioration et piloter des analyses des risques. - Gestion des modifications : Alerter en cas de modifications du cahier des charges, chiffrer les écarts et proposer des solutions au client Statut cadre Vos compétences clés: Vous avez un diplôme en ingénierie mécanique et une expérience de minimum 2 ans dans le métier Compétences techniques : Connaissances approfondies en mécanique, tôlerie, chaudronnerie, soudure, pneumatique et électricité industrielle. Automatismes : Maîtrise des principes des automatismes. Lecture de plans : Aptitude à lire des plans, à comprendre la cotation fonctionnelle et les systèmes de cotation ISO. Gestion commerciale : Capacité à analyser un dossier commercial et à gérer des affaires. Dimensionnement et modélisation : Connaissances en dimensionnement des structures, résistance des matériaux et modélisation par éléments finis. Langues : Maîtrise de l'anglais. Vos atouts clés: votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel client et votre rigueur sont vos armes pour réussir ce poste! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble ! Vos avantages - Rémunération: si débutant (moins de 3 ans) entre 38/42K euros annuels bruts si confirmé (plus de 3 ans) entre 45/50K euros annuels bruts - Intéressement - les avantages liés à la convention collective : « métallurgie »
Vous avez le goût du défi et vous adorez la variété dans vos missions ? Vous êtes un profil technique et polyvalent ? Lisez attentivement cette annonce, elle est faite pour vous ! LYNX RH Villefranche sur Saône, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, basé à VINDRY SUR TURDINE, un technicien de maintenance H/F pour intervenir sur les sites des clients directement ! Vos missions: Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une petite équipe de 4 techniciens passionnés et venez relever des défis variés en région Auvergne-Rhône-Alpes ! En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) , vous interviendrez directement chez les entreprises clientes pour résoudre leurs problèmes de maintenance sur des installations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Pas d'automatisme au programme, juste de la technique pure et variée pour ceux qui aiment toucher à tout ! Vos conditions de travail : - Horaires de journée , avec des déplacements sur sites clients dans la région. - Une base de 35 heures par semaine , mais certaines semaines peuvent grimper à 39 ou 40 heures . Vous serez bien entendu payé(e) en heures supplémentaires ou compensé(e) par des jours de repos. - Un environnement mobile et dynamique : très peu de temps en atelier, vous êtes essentiellement sur le terrain. - Un équipement de qualité : l'entreprise dispose de 3 véhicules pour les déplacements , pris en charge si nécessaire. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, CDD, Intérim - selon vos préférences ! - Salaire : entre 2 000 et 2 500 EUR nets , selon votre expérience. - Clientèle diversifiée : Vous travaillez avec des entreprises de secteurs variés, l'occasion de diversifier vos compétences ! Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en maintenance industriel - Manuel et bricoleur, vous aimez résoudre des problèmes techniques
Vous interviendrez en qualité de Conducteur routier national / Conductrice routière nationale. Vous prendrez en charge les marchandises qui vous seront confiées afin de livrer sur tout le territoire national. Déplacements pays limitrophes ponctuels. Prise de poste sur notre site de Bully 69210. Conduite Semi remorque Possibilité de livraison hayon ou chariot embarqué *** L'ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) serait un plus ***
Nous recherchons coiffeur/coiffeuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Travail sur 4 jours et 1 samedi par mois. Pour temps plein ou Partiel.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de produits du bâtiment, auprès des particuliers et des professionnels. A travers ses différentes enseignes, il propose une large gamme de produits, destinés à la construction et la rénovation de l'habitat. Dans le cadre de son développement, il crée un nouveau poste de technico-commercial pour son activité menuiseries. Votre mission : Vous prenez en charge les contacts entrants de clients particuliers et professionnels (maîtres d'œuvre, architectes, ...), pour des projets de menuiseries intérieures et extérieures. Vous rédigez les devis, préparez les commandes et transmettez les informations au service achat. Vous travaillez en collaboration avec le responsable technique, qui réalise les métrés définitifs chez le client. Vous développez votre réseau en communiquant via du boîtage autour des chantiers et la pose de panneau de chantiers. Vous faites de la prescription auprès des architectes et maîtres d'oeuvre. Vous travaillez à partir du bureau, du lundi au vendredi ( et un samedi sur 2). Nous recherchons pour ce poste un technico-commercial expérimenté dans la vente de menuiseries intérieures et extérieures, sur le secteur.
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute des TECHNICIENS DE MAINTENANCE HORAIRE WEEK END pour son client spécialisé dans la fabrication de revêtements de sols. Votre mission : Réaliser l'installation, la mise en route, l'entretien et le dépannage des équipements et matériels dans le respect des règles et QSE , de la réglementation en vigueur et des process de l'entreprise. Vous veillez à l'amélioration continue et à la fiabilité. Tâches principales : Maintenance curative Maintenance préventive Documentation technique et réglementaire Horaire 2x12h le WE payés en équivalent temps plein pour 24 heures effectives. Le salaire de base est négociable. Les horaires possibles sont les suivants : - S 5h-17h et D 17h-5h - ou S 3h-15h et D 18h-6h selon si l'activité production est en ½ WE ou WE complet. Formation BAC PRO ou BTS Maintenance Industrielle , avec un minimum de 2 ans d'expériences sur un poste équivalent dans un environnement industriel. Votre forte capacité d'analyse et de diagnostic vous permet de comprendre des problèmes techniques . Vous êtes autonome et débrouillard, vous avez le sens des responsabilités et prenez des initiatives, vous êtes force de proposition votre profil nous intéresse !
Rattaché(e) au directeur d'établissement et au contrôle de gestion siège en fonctionnel, vous êtes membre du COPIL, et vous garantissez la bonne gestion des indicateurs nécessaires au pilotage efficace du site de production dans le respect des méthodes Groupe et des choix stratégiques de la direction. A ce titre, le poste te demanderas: - Elaborer le budget annuel ainsi que le budget révisé - Etablir et consolider la clôture mensuelle - Exploiter et analyser les résultats du site (analytique, coûts alloués, marges) - Renseigner et diffuser les tableaux de bord, ratios et indicateurs (matières premières, emballages, productivité) - Participer à l'élaboration des cotations dans le cadre des demandes de développement - Manager deux personnes dédiées à la GPAO. Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée avec : - Une formation supérieure en gestion type IAE/ESG - Une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en industrie d'au moins 2 ans, hors formation initiale - Un goût prononcé pour le terrain avec une sensibilité process et une maitrise des outils de l'amélioration continue - Un fort leadership
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi Généraliste, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Electronique H/F Rattaché(e) au service Production, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au développement des produits et aux essais sur prototypes avant fabrication en série - Réaliser l'assemblage et les tests des produits finis ; - Expertiser et effectuer les réparations des produits défectueux (en service après-vente) ; - Assurer un appui technique - Effectuer les interventions en maintenance préventive ou corrective sur site - Prendre en charge l'emballage, la réception et l'expédition lorsque c'est nécessaire Profil recherché : De formation Bac+2 technicien électronique ou génie industriel, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel fabriquant des ensembles électroniques. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez vous montrer force de proposition. Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez les habilitations électriques nécessaires au poste : B0, H0V, BR, BE essai ; vous connaissez les outils et équipements de test et l'informatique industrielle, et savez diagnostiquer les pannes et communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (Client, fournisseurs, interne, etc.) Informations contractuelles : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (horaires flexibles) Salaire de 25K€ à 30K€ brut annuel selon profil et expérience, Tickets restaurants de 10€ / jour Localisation : Savigny (L'Arbresle) avec des déplacements fréquents entre le site de Vaulx-en-Velin d'une journée par mois à une semaine complète.
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) infirmier pour un EHPAD sur le secteur de l'Arbresle. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur et les médecins intervenants sur la structure. VOUS AUREZ POUR MISSIONS NOTAMMENT DE CONTRIBUER : A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité A l'accompagnement de familles et proches Aux relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné...) Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au complet : médecin coordinateur, infirmière coordinatrice, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, etc. Poste à pourvoir en temps plein avec seulement 1 week-end sur 3 de travaillé. Plusieurs options de planning possible à voir ensemble. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins BTP pour une mission en intérim de 3 mois à L'Arbresle (69210). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. - Conduite et manipulation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les plans établis. - Entretien de premier niveau des engins et signalement des anomalies. - Respect des délais et des normes de qualité exigées. - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
L'agence Adecco de tarare et l'Arbresle recrute un Manager Drive H/F pour son client situé sur l'Arbresle. Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. - Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet - Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks - Garantir le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des règles alimentaire et d'hygiène Vous êtes responsable de la gestion des assortiments et des promotions sur le site Internet du magasin, ainsi que de l'analyse des ventes pour développer l'activité commerciale. Rémunération selon profil - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 13ème mois - Mutuelle - Prévoyance - Participation Expérience Grande Distribution exigée Vous êtes Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Vous êtes un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Temporis Les Ponts Tarrets, votre agence de proximité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Menuisier(e) pour la partie vitrage pour rejoindre une équipe , vos missions: - Mise en place quincaillerie et joint - Pose du vitrage - Retouche peinture - Essai de fonctionnement de la menuiserie - Contrôle qualité sur l'ensemble du produit - Lors d'une surcharge d'activité au poste peinture, aider le peintre pour réaliser de l'égrenage sur les châssis déjà prêt peint Ce poste au vitrage est un travail de journée Profil recherché: Expérience antérieure dans un rôle similaire ou une formation en menuiserie serait un plus. Souci du détail et aptitude à travailler avec précision Forte éthique de travail et capacité à s'adapter à un environnement de production Compétences en communication et esprit d'équipe Partagez-nous votre CV ! Nous serons heureux d'étudier votre candidature avec soin Au plaisir de vous rencontrer ! Laure, Marion et Amandine à votre écoute! Notre agence Temporis Ponts-Tarrets rayonne sur Legny, Bois d'oingt, Lozanne, l'Arbresle, Lentilly et tout le bassin de Villefranche sur Saone !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une rédacteur/trice technique afin de participer à la formalisation et rédaction de l'ensemble des notices techniques des machines spéciales à destination de nos clients process. Rattaché(e) aux responsables d'activités process et machines spéciales, vous assurerez la rédaction et l'illustration des documents techniques destinés aux utilisateurs des machines (notices, manuels de sécurité, de maintenance et manuels « Opérateur »). Vos missions principales seront : - Collecter et organiser l'information : Dialoguer avec les équipes (bureau d'études mécaniques, automatisme, production, process, FSW, etc.) afin de recueillir les données techniques, s'assurer de la complétude et de la cohérence des données recueillies, synthétiser et architecturer les données de manière à produire des notices et manuels cohérents répondant aux besoins des utilisateurs - Produire la documentation technique : rédiger (en français et en anglais) puis mettre en forme les informations recueillies pour les rendre compréhensibles et opérationnelles, harmoniser la présentation des documents pour que le lecteur se repère facilement, produire et intégrer des plans et illustrations (photos, vues d'ensemble, vues éclatées, schémas.), imprimer et relier la documentation technique, diffuser la documentation technique puis l'archiver selon l'arborescence définie - Contrôler et vérifier la documentation : s'assurer de la conformité des documents produits, notamment vis-à-vis d'une norme à respecter, mettre à jour les documents lorsqu'une évolution technique intervient, suivre la qualité de la documentation technique (documents obsolètes, améliorations de fond et de forme possibles.), collaborer avec l'utilisateur pour apporter d'éventuelles corrections nécessaires, contribuer à optimiser l'expérience utilisateur en suggérant des améliorations (par exemple, refonte de la charte graphique, création de documents interactifs accessibles sur smartphone.) Ce poste est fait pour vous qui avez reçu une formation dans le domaine de la conception/du génie mécanique ou de l'assistanat technique d'ingénieur, une forte appétence pour la rédaction de document technique. Ce poste est aussi fait pour vous qui avez reçu une formation dans le domaine du graphisme/illustration de documents, déjà rédigé des documents techniques avec avec une forte appétence pour le milieu industriel. De nature curieuse, tu es reconnu.e pour ton dynamisme, ton esprit de synthèse - Maitrise de la gestion de projets et la CAO (CATIA de préférence). - Maitrise des normes rédactionnelles et de mise en forme. - La maitrise de l'anglais est un plus
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Electricien Câbleur (H/F). Vos missions : CABLAGE D'ARMOIRES ELECTRIQUES : - Réaliser le câblage d'armoire électrique selon les schémas électriques - Assurer la connexion des composants électriques conformément aux normes et au spécifications RACCORDEMENT SUR CHANTIER - Effectuer les travaux de raccordement de équipements sur site en suivant les plans et instructions - Coordonner avec l'équipe de projet pour assurer une installation efficace et conforme TEST ET DEPANNAGE - Effectuer des tests fonctionnels pour garantir le bon fonctionnement des systèmes (fiches tests) - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et électroniques lors des phases d'essai RESPECTER DES NORMES ET DES REGLEMENTATIONS - S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes de sécurité électrique et les règlementations en vigueur. DOCUMENTATIONS - Tenir à jour la documentation technique liée au câblage et aux raccordements - Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus Profil : - Diplôme en électricité, génie électrique ou domaine connexe - Expérience significative dans le câblage d'armoires électrique et raccordement sur chantier - Connaissance approfondie des normes électriques et des règlementations en vigueur - Maîtrise des outils de test et mesure électriques - Compétence en lecture se schémas électriques - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et disponibilité pour les déplacements sur chantier - Autonomie dans l'organisation du travail Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience
Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TRA-C industrie recrute un/e Chaudronnier/ère Soudeur/se. A partir de dossiers techniques et modes opératoires, vous fabriquez des sous-ensembles de pièces industrielles. Vos missions : - Préparer son poste de travail et en assurer le nettoyage - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Réaliser l'assemblage / soudage des différentes pièces aciers et aciers blindés - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un moyen approprié - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Contribuer à la gestion des flux en poussant les pièces à l'étape suivante - Réaliser l'assemblage / soudage de tous types de métaux - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production - Réaliser l'assemblage / soudage de tous types de métaux hautement qualifiés - Choisir le métal d'apport et alimenter le poste de travail suivant sa certification marché (IWE - Transmettre au service achats la liste des consommables à approvisionner - Contribuer en tant qu'expert technique aux résolutions de non-conformités et à l'amélioration continue liés à sa fabrication Savoir-faire technique : - Connaissance en lecture de plan, des matériaux (aciers et blindage) - Connaissance des procédés de soudure (135, 131) - Maîtrise des procédés de soudure (141 sur aciers et tous métaux) - Connaissance des matériaux (inox, aluminium) - Maitrise des outils de contrôle à disposition dans l'entreprise - Connaissance des outils informatiques Votre profil : - Esprit d'équipe - Rigueur - Savoir appliquer les règles de sécurité - Autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Être soigneux, attentif à l'esthétique des produits fabriqués Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rattaché au Responsable d'Atelier, en tant que mécanicien PL, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de : * Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique * Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage... * Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, * Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, * Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. * Expérience et Compétences Techniques : Une solide connaissance technique dans le domaine de la maintenance des PL est obligatoire. * Qualités Personnelles : Autonome, rigoureux, avec un fort sens du service. * Formation : Une formation en mécanique automobile, maintenance des véhicules transport ou tout autre domaine pertinent sera appréciée * Rémunération : 2 400 nets par mois Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre notre équipe à l'atelier de Pontcharra, c'est intégrer une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de relever des défis stimulants et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Prêt(e) à Faire la Différence? Rejoignez-nous dans cette Aventure !
Recherche Boucher / Bouchère qualifié(e) afin d'étoffer l'équipe de notre boutique de Sain Bel. Expérience de 2 ans en boucherie traditionnelle. Missions: - Réceptionner, désosser, parer et préparer nos viandes en carcasses (Bœuf, veau, agneau, volailles et porc). - Ventes des produits. - Roulement et gestion des dates et des produits. - Mise en place des vitrines, rangement et nettoyage assidus (très bonnes connaissances et application de l'hygiène demandées) Emploi sur 35 heures du mardi au samedi inclus. Deux jours de repos le dimanche et le lundi et deux demies journées (après-midi dans la semaine : mercredi et jeudi). 5 semaines de congés, heures supplémentaires payées sur tarif heures supplémentaires. Vestes de travail et tabliers fournis et nettoyés.
Nous recrutons un agent d'entretien et de propreté des locaux H/F pour réaliser le nettoyage de bureaux, surfaces de vente,... Vous intervenez sur le secteur géographique de l'Arbresle, Lentilly, Lozanne et environ. Nous mettons à disposition un véhicule de service pour vos déplacements sur les chantiers. Vous interviendrez uniquement dans de locaux de professionnels. Vous serez formé avec nos chefs d'équipe au métier et règles du poste d'agent de nettoyage. Profil recherché : Personne motivée et dynamique ayant envie de s'investir. Permis B exigé car déplacement prévu dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. Véhicule de service mis à disposition.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un profil Fraiseur CN H/F dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la mécanique de haute précision. - Descriptif du poste En tant que Fraiseur expert, vous : - Lisez, comprenez et mettez en application les plans et les gammes de fabrication- Identifiez les phases d'usinage et les côtes de réglages (tolérances, positions, états de surface...) de la pièce et des outils- Travaillez sir des centres d'usinages mutliaxes (types MORI SEIKI)-Analysez les contraintes dimensionnelles- Réglez les paramètres de coupes, et le choix des outils- Surveillez les déroulement de l'usinage et effectuez la production, - Détecter les dysfonctionnements, - Appliquer les mesures correctives - Modalités du poste - CDI 39 heures - Equipe en 2x8 - Rémunération selon profil :30-38 KEUR - Primes, ticket restaurant, Mutuelle, ... Diplômé dans le domaine de l'usinage (type bac pro technicien usinage - productique ou BTS/BUT génie mécanique, productique, ...) vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ce domaine. Idéalement, vous maitrisiez les productions de très petites et moyennes séries (de 10 à 200 pièces), pièces précises à gamme complexe et de pièces micromécaniques.
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
Salon de coiffure, à Bessenay, recherche son ou sa futur(e) apprenti(e) pour un contrat d'apprentissage. l'Objectif est de former une personne à un CAP coiffure à partir du mois de septembre 2025. L'école reste libre de choix de la part du candidat qui sera retenu. Vous êtes motivé(e) et engagé(e) à l'idée de vous former dans la coiffure. Vous souhaitez monter en compétences auprès d'une professionnelle avertie. Vous serez également formé(e), si vous le souhaitez, à la pose d'extensions capillaires. Horaires de travail : - Mardi à jeudi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Vendredi : 9h00-12h00 / 13h00-18h30 - Samedi : 8h00-12h00 / 12h30-14h00 Zone non desservie par les transports en commun. N'hésitez pas à envoyer votre candidature pour une future rencontre soit en m'appelant au 04 74 70 80 81 ou en envoyant votre CV par mail lestudiodalex69@gmail.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour des missions ponctuels en intérim sur le secteur de l'Arbresle.Vos missions : Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de : Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ; Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ; Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ; Réaliser la veille professionnelle ; Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ; Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d'autrui dans son domaine de compétence. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recherchons, pour un salon de coiffure de tarare, un coiffeur H/F dans le cadre d'un CDD. Vos missions : - préparation et nettoyage du salon, - Coupes hommes/femmes (si expérience), - Couleurs, brushings Que vous soyez débutant, expérimenté ou en recherche d'une alternance (pour un BP), que vous recherchiez en temps plein ou temps partiel, votre profil nous intéresse. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Contrat évolutif et renouvelable.
Situé à proximité du centre-ville de Bessenay (69), dans la périphérie de LYON, la résidence médicalisée Irénée accueille 72 résident et offre un cadre de vie et de travail accueillant et adapté. Cet établissement, compte 47 collaborateurs (dont 25 soignants) et faits partie du réseau DOMUSVI, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Chez DOMUSVI, en qualité d'aide soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestions de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et le confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compétences requises : -Intérêt pour la gériatrie -Écoute -Respect -Confidentialité -Réactivité FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
Nouvelle saison, nouveaux challenges. La guinguette de l'étang à Bessenay cherche son second de cuisine dès que possible jusqu'à novembre/décembre. Contrat évolutif. Rejoignez nos équipes dynamiques, dans un cadre de travail exceptionnel ou la bonne humeur est un impératif. Si vous êtes débutant, pas d'inquiétude, on vous forme pour les missions suivantes : - Préparation : Travail et transformation des matières premières. - Création et assemblage des burgers (uniquement le midi), - Préparation de sauces diverses, planches, salades... - Préparation et cuisson des frites. Travail en journée, pas de service du soir. Zone de travail non desservie par les transports en commun.
Compétences requises : Suivant votre profil, - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Accompagnement à la toilette et à l'habillage (pour les diplômé.e.s) FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour v
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler. ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Chef d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Faire la maintenance curative et préventive sur autocars. Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter le tri des déchets. Utiliser les EPI en fonction des situations de travail. Vos qualités : Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Notre client est une entreprise familiale de paysagisme à taille humaine dont le savoir-faire est transmis de génération en génération. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons son CHEF D'ÉQUIPE CRÉATION et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Au contact d'une équipe passionnée, et dans un environnement dynamique et stimulant, notre client propose des activités variées et un poste dans lequel vous pourrez exprimer tout votre talent. Vos missions principales : - Vous préparez le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers - Vous réalisez les travaux de création et d'aménagement extérieur (plantation, pose de terrasses, engazonnement, terrassement, enrochement, dallage, pavage, voirie, maçonnerie paysagère, etc.) - Vous gérez le matériel nécessaire aux chantiers - Vous organisez, exécutez et donnez les consignes - Vous contrôlez l'exécution et rendu du chantier - Vous êtes en charge de la lecture des plans et implantations - Vous encadrez l'équipe qui vous est rattachée (1 ou 2 personnes) De formation type BEP Travaux paysagers ou plus, vous possédez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les engins de chantier, et avez de bonnes compétences en pose de grès, cérame, Ipé, clôtures, etc. Vous êtes autonome, savez gérer une petite équipe et justifiez d'une bonne capacité à lire les plans. Vous savez prioriser et organiser le travail, remonter les informations prioritaires, et coordonner l'activité de votre équipe. Permis B obligatoire, les permis PL et remorques sont des plus. Rémunération et avantages : Fixe entre 2 100 et 2 700 € par mois + habits de travail fourni, panier repas (9,50€) et mutuelle familiale avec un reste à charge de 20€ Contrat : CDI, de 42h30 hebdomadaire
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) L'accès à notre CSE et à notre plateforme de tarifs préférentiels, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE TARARE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Tarare. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE TARARE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) L'accès à notre CSE et à notre plateforme de tarifs préférentiels, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les HNO Tarare-Grandris recrute des AS à 100% ou temps partiel à l'EHPAD de Grandris et à l'EHPAD la Clairière de Tarare. 6 Postes à pourvoir rapidement. Définition : Dispenser, en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d état d aide-soignant Activités - Accompagnement du patient et/ou de son entourage pendant son séjour. - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.). - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. - Aide l infirmier à la réalisation de soins. - Entretien de l environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité. - Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne. - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Réalisation de soins de confort et de bien-être. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir-Faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. - Analyser / évaluer la situation clinique d une personne, d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage. - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Évaluer le degré d autonomie d une personne ou d un groupe de personnes. - Organiser son travail au sein d une équipe pluri professionnelle. - Réaliser des soins adaptés à l état clinique de la personne. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Restaurer / maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Utiliser les techniques d entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention.
Adequat recherche pour un de ses clients des chefs d 'équipe maçonnerie traditionnelle (H/F) en CDI Vos missions - Réalisation d'ouvertures - Mur en pierre / maçonnerie traditionnelle - Ravalement de façade / Enduit à la chaux - Réalisation mur et plancher - Ouvrages en béton armé Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, dynamique, rigoureux, avec l'esprit d'équipe, un goût pour le travail bien fait et un bon sens de l'organisation. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux. Maçon traditionnel confirmé expérience en gestion d 'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
WIICO recrute pour un cabinet comptable à taille humaine, recrute un Collaborateur comptable H/F, basé à Savigny (69210). Cette structure place les valeurs humaines au cœur de son activité et au service de ses clients. MISSIONS : Sous la supervision d'un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille diversifié : -Réaliser le suivi, la révision et la clôture des dossiers comptables ; -Assurer l'établissement des déclarations TVA, bilans et liasses fiscales ; -Organiser et planifier le suivi des dossiers en collaboration avec l'équipe et le responsable d'équipe ; -Accompagner, fidéliser et conseiller les clients du portefeuille. Avantages : -TR -Mutuelle -Primes -Télétravail partiel Votre profil : Autonome sur la gestion d'un portefeuille, vous disposez à minima de deux années d'expériences en tant que Collaborateur Comptable en cabinet d'expertise comptable (alternance compris). Vous souhaitez vous impliquer dans la durée, et il vous tient à cœur d'entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous avez la charge. (Rémunération selon le profil et l'expérience) Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'unité « Réseaux », vous assurerez des missions transversales du service assainissement mais surtout des missions en lien avec les réseaux d'eaux usées (strictes et/ou unitaires) et des eaux pluviales. Activités principales : - Gestion des menus travaux du service assainissement (pose et renouvellement branchements, reprise accessoires voiries si compétence eaux pluviales concernée, mise à la cote des tampons, réparations casses réseaux. en lien avec les prestataires externes ; - Suivi des mises en demeure et des non-conformités des abonnés ; - Réalisation de relevés topographiques sur les réseaux et leurs affleurants ; - Gestion des demandes abonnés en lien avec l'exploitant : alimentation logiciel métier, du déclenchement des intervention à la clôture des demandes ; - Gestion des permissions de voirie et des arrêtés de circulation pour les nouveaux branchements ; - Réalisation des contrôles de branchements dans le cadre des diagnostics du service ; - Investigations sonores, colorants, ITV, sur les réseaux EU et EP ; - Aide à la rédaction/suivi et exécution des marchés du service assainissement ; - Gestion de la dératisation des réseaux EU et EP ; - Alimentation de la base de données des leviers opérationnels issus des diagnostics permanents du service ; - Gestion des curages préventifs et curatifs des réseaux EU et EP et alimentation du SIG pour améliorer la gestion patrimoniale du service. Missions secondaires : renfort ponctuel des agents du service assainissement et notamment : - Renfort ponctuel du technicien en charge de la démarche QRE (Qualité Rejets de Entreprises) pour réalisation de diagnostics d'état des lieux ; - Renfort ponctuel de l'unité « assainissement collectif » : ex : faucardage roseaux des petits filtres plantés ; - Renfort ponctuel du technicien ANC pour les contrôles d'installations complexes ; - Communication : aide à l'amélioration des outils de communication du service (formulaires à destination des abonnés, pétitionnaires, pages du site internet du service assainissement) ; - Animations pédagogiques scolaires, participation aux animations proposées dans le cadre des semaines de l'environnement, la Guinguette de l'eau ; . NB : La liste des missions secondaires est non exhaustive. Profil : - Catégorie B de la fonction publique territoriale (Technicien) - Ouvert aux agents contractuels. - Bac pro à Bac + 2 dans les domaines de l'eau, l'assainissement de préférence. - Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée. - La connaissance de logiciels SIG serait un plus (Qgis, Arcgis.). - Permis B obligatoire Savoirs : - Bonne aptitude à la lecture de plans - Connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l'eau, l'assainissement. - Maîtrise des outils et logiciels bureautique (traitement de texte, tableur, base de données) et cartographie (SIG.). Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, tickets restaurants), forfait mobilité durable. - Poste ouvert aux contractuels (CDD de 2 ans). - Poste à temps complet 35h. - Conditions de travail : travail de terrain (50%) et en bureau (50%). - Poste à pourvoir dès que possible. - Télétravail possible maximum 1 jour par semaine (à partir d'un mois de service effectif) selon contrainte du service. Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - 571 Allée de Grands Champs 69 210 SAIN BEL Le candidat devra être titulaire du permis B (déplacements sur l'ensemble du territoire). Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
