Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anneville-sur-Scie située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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L'Agent polyvalent technique en MARPA (Maison d'Accueil Rural pour Personnes Agées) organise et réalise l'accompagnement de chaque résident individuellement et collectivement au quotidien. C'est un professionnel capable d'entretenir et de participer à l'ensemble des taches d'une structure de collectivité. Il est amené à effectuer son activité en journée et exceptionnellement la nuit. MISSIONS PRINCIPALES : Il travaille certains weekends et jours fériés pour assurer la continuité du service fourni aux résidents. Ses principales missions sont les suivantes : - Confection des repas et occasionnellement les services des repas, respect des normes HACCP. - Entretien, nettoyage des locaux de la résidence suivant les procédures, entretien du linge, repassage. - Surveillance et veille à la sécurité et au bien-être des résidents, porte assistance dès que nécessaire. - Alerte des personnes compétentes (Services d'urgence, médecin...). - Participe occasionnellement à l'animation lors de temps « forts » pour l'agent de nuit (ex : repas des familles .), et plus régulièrement pour l'agent de jour. - Aide à la personne (Aide au lever, au coucher, transfert, exceptionnellement, l'aide à la toilette) - Peut participer à certaine mission spécifique confiées à l'agent (ex : Gestion des stocks...) - Utilisation de l'outil informatique est demandé lors des transmissions - Référent animation, mise en place des animations auprès des résidents, impulse des actions en liens avec les projets de vie des résidents, coordonne les interventions des différents partenaires intervenant dans le cadre de l'animation de la structure, en lien avec le responsable hiérarchique. PROFIL RECHERCHE - Dynamisme - Créativité - Excellent relationnel - Bienveillance - Savoir conserver une posture professionnelle en toutes circonstances - Analyse les situations et les besoins des personnes - En capacité d'organiser des activités collectives. - Grande disponibilité - Savoir-être, personne sociable et à l'écoute - Doté(e) d'un excellent relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se) - Sens de l'adaptabilité SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Expérience en MARPA - Formation geste des premiers secours - Expérience d'animation en MARPA - Diplôme de TISF (Technicien Intervention Sociale) - Auxiliaire de vie - Bac ou BAC Pro (Services aux personnes) - Expérience et/ou formation en restauration serait un plus.
Vos activités : - Réaliser la petite maintenance, l'entretien des locaux et du materiel, - Réaliser des travaux de maçonnerie, de peinture, d'éléctricité, plomberie, menuiserie et espace verts, - Monter et démonter du mobilier - Nettoyer et surveiller les locaux, - Réaliser des travaux administratifs simples, - Entretenir des installations et des abords, - Entretenir les véhicules. Votre profil : CAP / BEP / Bac et expériences souhaitées comme agent d'entretien ou technicien de maintenance - Avoir le sens du terrain, être opérationnel (venir en appui auprès des opérationnels terrain, être réactif, disponible et discret, - Être organisé, méthodique, force de proposition et proactif, - Savoir travailler en équipe, et en autonomie, - Avoir une capacité d'écoute et un bon relationnel, - Avoir les connaissances de base pour l'utilisation des outils bureautiques classiques et de l'environnement internet, - Assurer par son comportement, son intégrité et son investissement professionnel, une bonne image pour la structure La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Les conditions d'emploi : CDD jusqu'au 31/01/2025, statut Employé, temps complet sur une base de 39h / semaine Rémunération statutaire de base : 325 points soit 23 237,5 € brut annuel sur 13 mois. Poste basé principalement sur le site de Rouen ou Rouxmesnil Bouteilles avec déplacements ponctuels à prévoir sur les départements de la Seine-Maritime, de l'Eure et l'Orne. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien de maintenance industrielle en CDI SECTEUR DE DIEPPE VOS MISSIONS - Appliquer les consignes Qualité/Sécurité/Environnement. - Exécuter le suivi des contrôles périodiques obligatoires. - Réaliser les demandes d'achat pour les pièces détachées en prévision des pannes usuelles. - Tenir un planning de maintenance préventive. - Gérer le stock matériel. - Participer aux aménagements nécessaires au développement de l'usine. - Remonter les points perfectibles, les situations dangereuses et les points positifs. - Participer aux réunions, causeries sécurité et sessions de formation. Le salaire sera à négocier selon l'expérience. Des déplacements sont à prévoir. Pour postuler, veuillez contacter Sandrine au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler).hilario(a)groupe-crit.com. PROFIL RECHERCHÉ - Niveau BAC/BAC +2 avec une spécialisation en maintenance industrielle ou similaire. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Bonne maîtrise du pack office. Pour postuler, veuillez contacter Sandrine au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler).hilario(a)groupe-crit.com.
Mission principale: Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, dans le cadre du mandat confié. Collaborer avec l'assistant(e) tutélaire dont il/elle est le/la référent(e) fonctionnel(le), le service comptabilité, le service juridique, et les services supports du Pôle Administratif. Activité: Écouter l'usager, prendre en compte son opinion, l'expression de sa volonté en observant des règles strictes de confidentialité Accompagner l'usager dans ses démarches administratives, juridiques, judiciaires au quotidien (accès aux soins, au logement .) et dans sa prise d'autonomie en lui rappelant ses droits et ses devoirs Assurer la continuité de service auprès de l'usager, la famille et les partenaires Gérer les appels téléphoniques, les courriels et traiter les demandes Rencontrer régulièrement l'usager, à son domicile ou dans un lieu tiers Organiser et assurer des permanences Déterminer le budget avec l'usager et mettre en place les différents modes de paiement Gérer les comptes des usagers, vérifier les relevés de comptes Ordonner les paiements selon les habilitations définies en ayant vérifié les soldes et les encours et produire une pièce comptable validée à destination de l'assistant(e) comptable Vérifier, valider et signer les comptes rendus de gestion (CRG) Répondre aux différentes convocations des tribunaux, réclamations et sollicitations Respecter les délais imposés par le mandat (inventaires, rapport, CRG,) et les procédures internes (impôts, reversements aide sociale, participation et financement de la mesure.) Assurer la traçabilité de toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure, notamment par le biais du logiciel métier Etablir l'inventaire des biens de l'usager et organiser la gestion de son patrimoine Mettre en place avec l'usager le Document Individuel de la Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants annuels Traiter les échéances via les alertes (renouvellements de mesure, RC groupe.) Mettre en œuvre les procédures dédiées, vérifier et suivre les affaires courantes Saisir et numériser toutes notes d'informations préoccupantes, rapports de diligence courriers et requêtes Assurer la continuité du service auprès de l'usager dans le cadre de ses habilitations en cas d'absence d'un collègue Participer aux différentes réunions et formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et de l'Association Accompagner et transmettre ses connaissances aux nouveaux salariés
L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés exerce des mandats de protections et des mesures d'accompagnement social personnalisé. L'association se donne pour objectif de défendre les intérêts des majeurs protégés dans l'accomplissement de leur projet personnel.
Missions : - Réaliser la pose de menuiserie extérieurs (portes, fenêtres, volets) auprès des clients particuliers ou des professionnels - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis - Manutention Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Prise de mesures - Aimer le travail précis et minutieux
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Peg, leader de la ouate haut de gamme, conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants et de qualité en s'appuyant sur un savoir-faire présent depuis plus de 150 ans. Fabricant français et véritable entreprise familiale, la société Peg est spécialisée dans la conception de ouates en s'imposant sur les secteurs de la literie, de l'isolation, de l'habillement et de la ouate sur-mesure. Nous recherchons pour notre site de production de DENESTANVILLE à proximité de Dieppe un : Alternant Conducteur de ligne / Régleur F/H Contexte : Pour renforcer notre équipe de l'atelier Ouate et apporter des compétences qui pourront nous offrir une flexibilité plus grande pour répondre aux attentes de nos clients, nous souhaitons former en alternance un conducteur de ligne / régleur F/H au sein de notre site à DENESTANVILLE. MISSIONS : - Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques, - Démarrer et mettre en cadence une installation de production, - Réaliser les opérations de production, - Contrôler les produits fabriqués, - Arrêter une installation de production, - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production, - Rédiger ou modifier les instructions de production, - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production, - Respecter et faire respecter les consignes Sécurité-Qualité-Environnement, Profil : Contrat : apprentissage Formation : préparation de la formation TITRE PRO Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA) ou diplôme équivalent. Expérience : activité d'opérateur de production (conditionnement, .) ou de maintenance, Savoir-être : Communicant, rigoureux, réactif, sensibilité produit, agilité, autonome. Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, ERP) Poste en 2x8, samedi matin parfois travaillé. Nous valorisons la richesse des perspectives et des talents diversifiés. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Peg s'engage pour l'inclusion, la diversité des profils & l'égalité professionnelle.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e ouvrier/ère paysagiste les missions confiées seront de la tonte de pelouse , débroussaillage, taille d'arbustes
Au sein d'une équipe soudée, vous participez et contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de l'usine. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer les dépannages des matériels et équipements présents dans l'usine, - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives, - Assister la production pour le bon fonctionnement des lignes, - Effectuer les rondes dans les différents locaux techniques et assurer la remontée des anomalies, - Effectuer les préparations de machines ou changements de formats selon le programme de production, - Mener des projets d'amélioration continue, - Effectuer le démarrage et l'arrêt des utilités. L'activité se déroulera en 3X8. Les profils de type BAC PRO électricité industrielle sont les bienvenus. Au salaire s'ajouteront les avantages suivants : - Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers, - Un accès privilégié à nos produits, - De nombreuses actions du Comité Social et Économique.
Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe SYSCO, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? - Notre amour du travail bien fait made in France ! - Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun a sa place et surtout sa chance de grandir !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Rémunération selon le profil : entre 11,68 et 12,12 € brut/h + paiement des congés payés + paiement avec majoration des heures supplémentaires PROFILS EXPERIMENTES Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale PROFILS DEBUTANTS Etre motivé par le plaisir d'aider des personnes fragiles avec ou sans expérience (possibilités de formations ou VAE pour acquérir un diplôme) Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : --Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime ou carte cadeau de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut à 13€77 à 14€40 environ. - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement - Séances de relaxation/bien-être auprès d'un professeur de yoga et spécialiste du massage : 2 séances par mois OFFERTES
Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions.
Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) ou AMP . Vous aimez le travail en autonomie au sein d'une équipe. Vous avez un sens du relationnel bien développé et appréciez de travailler auprès des personnes âgées. Vous aurez à assurer, au domicile des personnes accompagnées, les soins d'hygiène quotidiens, l'accompagnement à l'habillage et différents soins sur délégations de l'infirmier-ère diplômé-e d'état. Vous participerez aux transmissions d'équipe ainsi qu'aux réunions mensuelles. Véhicule de service fourni Planning mensuel, 2 repos consécutifs tous les 15 jours, 1,5 repos en semaine si Week-end travaillé. Contrat renouvelable dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous mettez en œuvre et animez la politique associative, l'organisation, l'encadrement et le contrôle de l'activité tutélaire du pôle de Dieppe : Services Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (soit plus de 2550 mesures) En relation et la Direction des Établissements et Services de l'ATMP76, vous proposez et conduisez la stratégie de mise en œuvre du projet de service. Missions principales : En cohérence avec le projet associatif et le projet de service : Analyser et définir les besoins des majeurs protégés. Définir et conduire le projet de pôle en adéquation avec les moyens et les besoins. Garantir la continuité de service des équipes Assurer le développement RH dans le suivi des projets individuels en évaluant les résultats obtenus en fonction des objectifs fixés. Proposer et mettre en place des actions de formation, de veilles juridiques, sociales et d'informations au sein des pôles. Assurer le reporting par une communication claire et dynamique. Mettre en œuvre une animation organisationnelle dynamique et efficiente au sein de pôles. Garantir et développer un réseau partenarial. Savoir assurer et mettre en œuvre un suivi et un plan d'action en cas de manquement professionnel Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein du pôle. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de vous déguiser en personnage pour enfants (Stella de la Pat Patrouille). C'est un costume intégral donc on ne voit pas qui est à l'intérieur. Vous déambulerez dans les allées du magasin pour faire de la promo (faire coucou aux gens et prendre des photos avec eux, pas de chorégraphie ou de spectacle). Une personne sera là pour vous accompagner et vous guider. Pour pouvoir entrer dans le costume, il faut faire une taille moyenne. L'animation aura lieu le Samedi 30 novembre de 14h à 18h au Auchan
Vous êtes chargé.e de mettre en œuvre le Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation et de l'Orientation Professionnelles (CPRDFOP 2023-2028) sous la direction du directeur, de la directrice adjointe et de la responsable de la coordination territoriale. La mission principale du poste est de déployer les services de l'Agence au plus près des territoires dans l'arrondissement de Dieppe, en collaboration avec divers acteurs locaux tels que les établissements d'enseignement, les animateurs emploi-formation (AEF) et les autres directions régionales. Les missions sont organisées autour de trois axes stratégiques : Axe 1 : Promouvoir la gamme de services de l'Agence Présenter et promouvoir les services de l'Agence (conseil, ateliers, mixité, professionnalisation, VAE, lutte contre le décrochage scolaire, publications métiers, promotion de l'apprentissage, etc.) auprès des acteurs locaux. Participer et co-piloter des évènements locaux et thématiques organisés par l'Agence. Mettre en place des actions de promotion de l'offre de formation initiale en collaboration avec les services du Rectorat et de la Région. Axe 2 : Animer les acteurs du territoire Représenter l'Agence auprès des acteurs locaux intervenant dans les domaines de l'orientation et des filières métiers, y compris dans les établissements scolaires. Collaborer avec les chefs d'établissement, collèges et lycées pour mettre en œuvre des actions d'information métier. Faciliter les échanges entre les acteurs locaux et identifier les besoins du territoire en matière de découverte métiers et de formation professionnelle. Proposer et coordonner des groupes de travail, assurer le reporting des actions menées et contribuer au déploiement du dispositif de découverte des métiers au collège. Participer aux instances du territoire comme les CLEE (comités locaux école-entreprise) et les bassins d'éducation et de formation. Axe 3 : Contribuer au dispositif « Destination métier » et à la fabrique des compétences Être l'interlocuteur des entreprises engagées dans le dispositif Destination Métier et mettre en place des actions valorisant leur engagement. Promouvoir l'outil Destination Métier et la charte Fabrique des compétences auprès des entreprises souhaitant s'engager davantage. Sensibiliser les équipes pédagogiques, les parents et les acteurs du SPRO aux spécificités de l'Agence en matière d'ambassadeurs et de stages via la plateforme Destination Métier. Les atouts recherchés pour ce poste incluent une maîtrise du pilotage et de l'animation de réunions et de projets partenariaux, une bonne connaissance des institutions et des acteurs de l'éducation, de la formation et de l'orientation, des compétences en communication, en travail d'équipe et une capacité d'adaptation. Le candidat doit être organisé, réactif, autonome et posséder des compétences relationnelles solides, un fort sens du service public et de l'intérêt général. Le poste exige des déplacements fréquents en Région Normandie (permis B obligatoire). Avantages proposés : 5 semaines de congés et jusqu'à 23 jours de RTT par an. PC portable et téléphone professionnel. Tickets restaurant. Participation à la mutuelle et à l'abonnement de transport en commun. Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Horaires de travail : variables selon les nécessités de service et l'activité générale de l'Agence, y compris le week-end.
Le TIZI Fruits, magasin primeur de qualité à Dieppe, recherche un vendeur(se) expérimenté(e) dans la vente de fruits et légumes. Vous avez le sens de l'accueil et du conseil, vous êtes sérieux dans votre attitude et votre savoir-faire. Pour candidater, venez directement au magasin déposer votre CV et échanger avec Mr et Mme Zerrar au 58 rue Saint-Jacques.
A pourvoir dès maintenant : L'Oeuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Pôle Prévention de son territoire de Dieppe un intervenant de prévention en CDI temps plein. Le service de prévention des conduites à risque (SPCR) intervient sur les champs de l'addictologie, de la vie affective et sexuelle et des compétences psychosociales, auprès de différents publics : jeunes (6 - 25 ans), publics en situation de précarité, en situation de handicap, sénior ou professionnels du territoire, sur le secteur de démocratie sanitaire de Dieppe. Profil attendu: - diplômé Bac + 3 à + 5 en promotion ou éducation de la santé, social, médico-social, psychologie, éducation et/ou développement de projets santé, - expérience significative dans le champ de l'addictologie ou de la santé sexuelle souhaitée, ainsi qu'auprès d'un public jeune appréciée, - permis B dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (interventions en soirée à prévoir), Compétences attendues : compétences psychosociales, dynamisme, travail d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, aisances orale et dans l'animation de groupe, L'intervenant(e) de prévention, en lien avec l'équipe du service, est chargé de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des projets de prévention et de promotion de la santé dont il a la charge. Il participe activement à la réalisation des missions confiées au pôle dans le respect de la politique Prévention-Formation régionale et nationale, il suit les évolutions du secteur et le cahier des charges du service. Ses mission s'articulent autour de la gestion de projet et l'animation de groupe : - structurer, coordonner, mettre en oeuvre des projets de prévention, en lien avec les partenaires du territoire, en respectant la méthodologie de projet - participer aux instances partenariales du territoire), - concevoir des séances de prévention adaptées au public, concevoir ou choisir des outils d'animation, animer des groupes de prévention et évaluer l'action. Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser sous la référence DB/RD/1124/001 avant le 5/12/2024 à : candidature-dieppe@onm.fr.
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique : Responsable d'agence (H/F) pour l'agence de Dieppe en CDI. Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et vous serez en binôme avec une chargée de recrutement. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; -Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne. Rémunération : Base fixe + variable Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Des connaissances dans le secteur du Nucléaire sont un plus ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Magasin de prêt-à-porter féminin à Dieppe recrute 1 vendeuse h/f confirmé/ée à partir de janvier 2025. Vous travaillerez en autonomie et assurerez la tenue du magasin: - accueil clients, - conseil et vente additionnelles, - fidélisation clientèle, - gestion de stock, - mise en rayon, - réalisation de vitrines, - encaissements, - entretien du magasin. Vous travaillerez les après-midis, du lundi au samedi de 14h à 19h (sauf le jeudi). Profil attendu: formation en vente exigée avec 3 ans d'expérience minimum. Ponctualité, bonne tenue, sens du commerce. Savoir travailler seul/e et rendre compte à la responsable du magasin.
Vous travaillez au sein d'un concept store : vente de vêtements, cadeaux, gadgets, déco... Vous assurez la vente, le service et le conseil à la clientèle, la réception des livraisons, la mise en réserve, l'étiquetage, nettoyage du magasin. Le magasin est ouvert 7j/7, vous travaillez le samedi et jours fériés (roulement pour les jours de repos). Vous pouvez vous présenter directement au magasin Passage Obligé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN TECHNICIEN MECANICIEN AUTOMOBILE - DIAGNOSTIQUE EN CDI SECTEUR DE DIEPPE . Le poste : En tant que technicien automobile, vous serez en charge de la réalisation : des actions de diagnostic et de réparation, des services de maintenance, des contrôles visuels, des travaux de réglage et d'ajustages, des remplacements de pièces d'usure ou défectueuses, d'un résultat de qualité et d'une grande efficacité d'exécution. Votre profil : Issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules (BEP/CAP/BAC PRO), vous justifiez d'une expérience réussie dans la mécanique automobile vous permettant ainsi d'être à l'aise avec les outils et les procédures. Rémunération et horaires attractifs. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées PRISE DE POSTE IMMEDIATE SEMAINE DE 39H Salaire négociable selon expérience nombreux avantages dans l'entreprise .... expérience exigée en mécanique Automobile 5 ANS MINI contact Sandrine *** (voir postuler) ligne direct /*** (voir postuler) par texto votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com riche d'une belle expérience en mécanique automobile pour ce poste vous possédez CAP Maintenance des véhicules automobiles, options véhicules particuliers, véhicules industriels ou motocycles, CAP Maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention, Bac techno STI génie mécanique, Bac pro Maintenance des véhicules automobiles, Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention, BTS Maintenance et après-vente automobile, option véhicules industriels ou véhicules particuliers, BTS MCI (Moteurs à combustion interne), contact Sandrine *** (voir postuler) ligne direct /*** (voir postuler) âr texto votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Au sein d'une boulangerie, Pâtisserie Traiteur artisanale qui confectionne une grande partie des pains avec des produits biologiques et des farines semi-complètes, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous possédez le CAP pâtissier et de l'expérience. Vous travaillez toute la semaine (samedi dimanche compris) avec mercredi jour de repos fixe et un jour variable. horaires 6h-12h.
Au sein d'une boulangerie, Pâtisserie Traiteur artisanale qui confectionne une grande partie des pains avec des produits biologiques et des farines semi-complètes, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous possédez le CAP boulanger et de l'expérience. Vous travaillez toute la semaine (samedi dimanche compris) avec jeudi jour de repos fixe et un jour variable. horaires 6h-12h.
En tant que membre du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront : - Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique. - Identifier les besoins électriques des projets et garantir la conformité des équipements électriques reçus.-- - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements. - Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets. - Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production. - Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées. - Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire. Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse ainsi que votre capacité à gérer la pression et votre sens de l'autonomie - profil technique varié accepté. Vos bagages : Niveau BTS/DUT minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique. Vous maitrisez le Pack office. Vous avez des bonnes notions d'automatisme et des connaissances des normes électriques. Nous vous offrons : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Intéressement aux résultats collectifs CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) Rémunération selon profil. JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.
Au sein du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront : - Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe Bureau d'Études, - Gérer et suivre le planning des tâches pour garantir les délais des livrables. - Être garant de la livraison des livrables dans les délais convenus. - Être l'interlocuteur principal pour les différents services internes (BE/BM/Production). - Élaborer les documentations interne et client : cahier des charges internes, notices d'utilisation . - Uniformiser les méthodes de conception entre les sites. - Superviser des projets spécifiques jusqu'à exécution. - Valider les dossiers après la phase de conception Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre prise d'initiative, votre esprit d'équipe, et votre bon relationnel. Vous savez communiquer et vous faites preuve de rigueur. Issue d'une formation supérieure Bac +3 en école de management et/ou technique, avec une expérience sur un poste similaire supérieure à 10 ans), ou d'un Bac+5 en Ingénieur Mécanique avec une expérience de 5 ans. La maîtrise du Pack Office et des compétences en SolidWorks sont indispensables pour ce poste La maitrise de l'anglais, serait fortement apprécié. Des déplacements sont à prévoir (2 fois par mois). Nous vous offrons : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Intéressement aux résultats de l'entreprise Statut cadre au forfait 218 jours CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) Charte de Télétravail JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.
Le Cnam Normandie recherche un enseignant vacataire spécialisé en Gestion de la paie, pour son antenne de Dieppe, pour les enseignements suivants : 1. Les principes d'élaboration d'un bulletin de paie à partir de la prise en compte : des obligations légales, de la durée du temps de travail, de la gestion des absences, de la gestion des congés payés, la gestion des sorties, des mesures relatives à la protection sociale, la mise en oeuvre des textes portant sur les exonérations de charges et les aides à l'emploi (calcul, suivi, consolidation, contrôle) 2. Les étapes du processus de paie afin de mettre en place la paie au sein de l'organisation ou d'optimiser les relations avec les prestataires informatiques de logiciel paie. 3. Les principales déclarations administratives à effectuer. 4. Les éléments du salaire : éléments soumis à cotisation, SMIC, Salaire de base, Avantages en nature, Primes et gratifications, Eléments non soumis à cotisation. 5. La durée du travail : travail effectif, les heures supplémentaires, les heures complémentes. 6. La vie du salarié :entrée, absences, congés, sorties. 7. Les charges sociales URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite, organisme de prévoyance, déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles et la mise en place de la DU. 8. Cas particuliers :apprentis, contrats aidés, stagiaires.. Compétences requises : - savoir expliquer les principes d'un bulletin de paie, - proposer des exercices d'application sur le fonctionnement des éléments variables de paie, les différentes charges, les régularisations, et les règlementaires etc... (consacrer à des exercices pratiques au moins 50% du temps d'enseignement) - connaître les dernières mises à jour du droit de la paie, - présenter l'offre de logiciels paie et en expliquer les principales utilisations, - présenter les démarches relatives à l'administration du personnel. - bien maîtriser les textes relatifs aux aides aux entreprises en matière de cout du travail Une solide expérience d'enseignement est requise. Le poste est à pourvoir dès que possible, et pour donner des cours uniquement en présentiel pour une durée totale de 36 heures sur l'année.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps partiel (24h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. L'univers épicerie « D'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. On recherche pour notre magasin GRAND FRAIS basé proche de DIEPPE (76) un(e) Responsable de Rayon Epicerie H/F en CDI Poste Nous recrutons un commerçant passionné pour l'univers Epicerie, vous prenez la responsabilité du rayon épicerie et encadrez une équipe de 2 à 3 employés de vente. Vous êtes leader, vous savez mobiliser votre équipe autour d'un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires. Missions : Vous êtes présent quotidiennement sur le terrain et participez activement à l'attractivité du rayon grâce à une gestion rigoureuse, une application des concepts de merchandising et la mise en place d'animations commerciales. En autonomie sur votre rayon, chaque jour, vous vous engagez avec votre équipe à fidéliser votre clientèle par un service de qualité et une offre produit adaptée. Profil Avec 3 ans d'expérience dans la grande distribution. Sens des responsabilités et organisation. Commerçant dans l'âme et force de proposition. Vous êtes leader, vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire les clients. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 37h Travail 5 jours sur 7. Travail le samedi. Salaire Mensuel Fixe + Taux de commission + Primes trimestrielles. Rémunération entre 32k€ et 34k€ brut annuel en package global.
Pour ce poste à pourvoir idéalement en novembre, en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs. Vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement. Vous intervenez sur l'Accompagnement Social Lié au Logement ( ASSL) et sur l'EMPEX. - ASLL classique : recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Vous intervenez sur Dieppe. Vous aurez également des déplacements sur les bassin d'action de l'UTAS de Dieppe/ Neufchâtel et de l'UTAS entre Seine et Mer. Coupure repas de 45 minutes. Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/ND/1024/002)
L'association regroupe des hommes et des femmes de tous horizons de pensée, administrateurs et professionnels salariés, qui partagent un ensemble de valeurs concernant la dignité de la personne humaine, le refus de toute forme d'exclusion et la nécessité d'actions associatives d'utilité sociale dans une société en évolution.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son Dispositif d'Accueil Modulable (Placement à domicile par décision administrative ou judiciaire) dans le cadre de la Protection de l'Enfance 1 Travailleur.se social. Diplômé.e éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale Une expérience auprès d'un public de la Protection de l'Enfance et /ou une expérience de travail au domicile des familles est souhaitée.Travail 2 weeks-end sur 5 semaines. merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Afin d'accompagner notre important développement et suite à la création d'un nouveau poste, nous recherchons un Logisticien Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace de notre chaîne logistique. Vos principales responsabilités incluront : - Gérer les entrées et sorties de marchandises dans le système informatique - Alimenter la base article avec la création du référencement informatique (détail des articles / photos / poids / dimensions, lieu de stockage.) - Effectuer les inventaires réguliers et assurer la précision des stocks. - Optimiser le rangement des produits pour une accessibilité maximale et une gestion optimale de l'espace. - Effectuer les demandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs - Coordonner avec les fournisseurs et les transporteurs pour garantir les livraisons - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations de magasinage et de logistique. - Assurer la préparation des commandes pour les navires et les livraisons éventuelles - Assurer les opérations de chargement / déchargement des camions avec le chariot Le profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. - Capacité à travailler sous pression et respecter les délais. - CACES 1.3.5 - Connaissance des normes de sécurité et risques associés (manutention / levage / chimiques) Le poste : Basé à Dieppe avec des déplacements en local, le poste est à pourvoir immédiatement selon disponibilités.
Vous enseignerez la biotechnologie dans un lycée de DIEPPE. Diplôme demandé : diplôme de conseiller en économie sociale familiale ou BTS Économie sociale familiale Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Temps incomplet 9H/18H Remplacement jusqu'au 20/12/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir à partir du 02/12/2024 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DIEPPE (76200) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9 heures 00 à 11 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale (COEF 140) Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Temps plein 18H + 1.5HS : Remplacement jusqu'au 14/12/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des CONDUCTEURS D'ENGINS COMPACTEURS (H/F). Vos missions consisteront à : - Représenter les réseaux d'assainissement d'Eaux usées et d'Eaux pluviales sous format informatique - Collecter et analyser l'ensemble des contraintes des tracés - Collecte de données techniques d'implantation de réseaux - Réalisation des plans projet et mise à jour des relevés de réseaux - Chiffrage des opérations Mission longue possible.
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des TECHNICIENS DE LABORATOIRE (H/F) : Vos missions consisteront à : - Participer à la mise à jour de modes opératoires - Pilotage technique - Réaliser des essais au laboratoire et sur chantiers dans le cadre du planning et des consignes transmises - Participer aux campagnes d'essais inter laboratoires - Diverses autres missions. Mission longue possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une formation BAC +4/+5 dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d'analyses et d'esprit de synthèse lors de votre parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intervenant au sein d'une brasserie traditionnelle, vous assurerez l'ensemble des tâches du point chaud. Le poste est évolutif vers un poste de chef de cuisine encadrant une brigade.
Au sein d'un centre de contrôle technique automobile vous assurerez les missions suivantes : - accueil des clients - gestion des rendez-vous - réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - établissement des procès verbaux de contrôle - participation à la gestion administrative du centre dans le respect des procédures qualité du réseau. Notre Centre est situé dans un centre commercial , environnement sympathique et gestion familiale du centre. VOUS DEVEZ ETRE IMPERATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLOME DEMANDE. EN CAS D'ABSENCE DE CE DIPLOME VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS ETUDIEE. Vous êtes susceptible de réaliser des contrôles techniques moto à l'issue d'une formation réalisée en interne.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Dieppe, comptant 13 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Economique et Social) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Dieppe, comptant 13 collaborateurs dont 8 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur Dieppe, auprès du public 11/25 ans. recrute ÉDUCATEUR - EDUCATRICE ou MONITEUR EDUCATEUR - MONITRICE EDUCATRICE motivé(e) par « l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale COEF 140 Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
Vous assurerez l'agencement de cuisine et de salle de bains: dépose et pose d'éléments hauts et bas, branchements et raccordement, pose de faïence murale.
Cherchons Peintre Poudre pour des Créations Colorées. Si vous maîtrisez l'art de la peinture poudre et que les horaires classiques ne sont pas pour vous, on a une offre faite sur mesure ! On recherche un peintre poudre talentueux pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer, appliquer et perfectionner la peinture poudre pour un rendu parfait ! Assurer une finition uniforme et durable sur toutes sortes de surfaces métalliques - du plus petit détail à la plus grande pièce. Veiller au bon fonctionnement des équipements et appliquer les standards de sécurité (on tient à notre atelier et à nos pros !). Surveiller les stocks de poudre, participer à l'entretien des équipements, et assurer la qualité du produit fini. Votre profil : Une expérience solide en peinture poudre est nécessaire (les novices motivés peuvent tenter leur chance, mais on aime les pros). Une excellente connaissance des techniques d'application et des produits utilisés. Autonomie, sens du détail et capacité à travailler en décalé Ce que l'on vous propose : Un poste à temps plein en horaires décalés. Une équipe dynamique et un encadrement toujours partant pour partager techniques et astuces.
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Travaux - Génie Civil Nucléaire (F/H). Vous intervenez notamment pour la centrale de Penly (76), en Normandie. Vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison. A ce titre, vos principales missions seront : Encadrer les chefs de chantier et ouvriers, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des projets, Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, Garantir le respect des règles et procédures QSE, notamment en terme de sureté en milieu nucléaire ; Établir des budgets en collaboration avec la direction de travaux, Assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu d'une formation de niveau BAC+5 ou autodidacte, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du nucléaire. Vous disposez des formations SCN1 et/ou SCN2 + CSQ et si possible RP1 et/ou RP2. Vous avez déjà géré des chantiers en autonomie et avez pu développer des compétences techniques dans cette activité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d'un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Vos missions : Pilotage, coordination : Sous la responsabilité du chef de service, le chef de pôle est en charge du suivi des dossiers relatifs à l'action économique, l'emploi et les entreprises relevant de l'arrondissement de Dieppe, notamment sur les thématiques suivantes : - Relations avec les acteurs économiques locaux et création de réseaux - Suivi des grands projets de développement économique de l'arrondissement - Appui ponctuel au coordinateur du grand chantier EPR 2 Penly et de son adjoint sur les volets économie, emploi et formation - Suivi et animation du dispositif de revitalisation de Gournay-en Bray en lien avec la DDETS, la commune de Gournay-en-Bray et la CC4R, la DASEN, l'ARS, la DDTM - Suivi du projet de création d'une école d'ingénieur sur le territoire dieppois - Suivi du Plan de relance et des dispositifs d'aides aux entreprises en lien avec le SGAR - Animation et participation aux instances de suivi de la conjoncture économique et des entreprises en difficultés - Accompagnement des entreprises en création, en difficulté et en développement, - Suivi des dossiers relatifs aux chambres consulaires et aux partenaires économiques, - Suivi des dispositifs d'aides (conventions de revitalisation.) - Recueil d'informations auprès des partenaires .- Proposition et suivi de plan d'action en application des orientations gouvernementales et initiatives locales - Veille sur l'actualité et les évolutions législatives et réglementaires - Traitement des interventions des élus et des particuliers liées à l'économie et à l'emploi - Animation des comités locaux pour l'emploi (littoral et Sud) - Organisation d'évènement ponctuel lié à l'économie, à l'emploi ou la formation sur demande du sous-préfet :séminaire thématique (économie bleue, les entreprises s'engagent), job dating, etc... - Organisation des visites d'entreprises - Management : Vous assurerez l'encadrement d'un agent (B ou C selon le recrutement), qui vous accompagnera notamment dans l'organisation administrative du pôle, la préparation des réunions, le suivi des dossiers. Plus largement, le chef de pôle contribue, en lien avec le chef de service et son adjoint, à la mise en place des relations avec les acteurs locaux en charge de l'action économique et assure le traitement des interventions relevant du domaine économique et de l'emploi. - Vous assurez la polyvalence en tant que de besoin des agents du service Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Ce poste demande des connaissances sur le fonctionnement des entreprises, les dispositifs liés à l'emploi et la formation, ainsi que sur les enjeux économiques de l'arrondissement. Organisation et participation aux réunions / déplacements sur l'arrondissement et Rouen / rédaction de notes et comptes-rendus / assistance au/à la sous-préfet(e) dans les instances et rendez-vous. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour la Maison d'Enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 Assistant.e éducatif.ve (diplôme moniteur éducateur, AES ou AMP) pour accompagner un adolescent avec des troubles du comportement, handicap psychique. Expérience souhaitéeen Protection de l'Enfance. Transmettre CV+LETTRE impérativement.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour la Maison d'Enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E ou MONITEUR.TRICE EDUCATEUR.TRICE pour son groupe d'adolescents . Expérience souhaitée minimum 2 ans auprès d'un public de la Protection de l'Enfance. Transmettre CV+LETTRE impérativement.
Pour ce poste à pourvoir au 1er décembre, la fonction du responsable de pôle s'organisera selon 4 axes : gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations. Profil recherché : - diplôme de cadre de formation supérieure (CAFERUIS, master management des organisations sociales et médico-sociales.), - expérience professionnelle de plus de 3 ans en qualité de responsable de pôle et auprès des publics jeunes, - permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département) Compétences attendues : - connaissances des dispositifs de protection de l'enfance (MNA, MAEVA), - capacité à travailler en réseau et développer le partenariat, et à collaborer au sein d'une équipe de cadres hiérarchiques. Administration et gestion du personnel Gestion du personnel : organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services, participer à la mise en oeuvre des orientations de la formation professionnelle des services, favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service : être garant de la mise en oeuvre des projets d'établissement, des contrats d'hébergement, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte, organiser, mettre en oeuvre et coordonner les activités MNA et MAEVA du territoire de Dieppe - organiser et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies, organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies (conseil de vie sociale (CVS) et/ou groupe d'expression, vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires, participer à l'élaboration des rapports d'activité avec l'équipe qu'il anime et en lien avec le directeur de territoire. Gestion budgétaire : contrôler l'encaissement des participations financières liées aux personnes accueillies, accorder l'attribution des aides financières, les avances remboursables et les remboursements (forfait journalier.), contrôler la caisse. Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : s'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (cahier de liaison, transmissions.), organiser et animer les réunions de service. Organiser la communication dans les services et entre les services (panneaux affichage, temps d'échange.), préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs..), proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information, veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs. Développement du service et représentations proposer et participer à la mise en oeuvre des projets de développement et d'actions nouvelles, participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques, représenter l'association dans des réunions extérieures (comité de veille sociale, SIAO.); assurer la coordination des services avec les différents partenaires de la veille sociale de l'agglomération, intervenir en qualité de formateur sur le périmètre des activités du service. Adresser votre dossier de candidature (CV et LM) à Monsieur Didier BIMONT, Directeur Général, sous la référence DB/1024/001 à : candidature-dieppe@onm.fr.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Responsable ordonnancement et planification (H/F) en CDI sur la région de Dieppe Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous planifiez l'activité d'une équipe d'opérateurs, et lignes de production, en effectuant le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production Vos missions: Manager 15 collaborateurs (chef d'atelier, chef d'équipe et opérateurs) Planifier ,organiser les ordres de fabrication Définir les besoins en personnel, les remonter au service RH Analyser le suivi des contrôles de conformité de la production Gérer en collaboration avec le responsable d'atelier le personnel en production Garantir la continuité du flux de production de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production Définir et mettre en application les actions correctives Planifier et organiser les opérations de maintenance en collaboration avec le service Participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place Veiller à l'application de la maintenance de 1er niveau Respecter et faire respecter les règles de gestion / tri des déchets Bac2/3 dans le domaine de la logistique production / Qualité / Supply Chain Expérience sur un poste similaire Maitrise d'un ERP et de Excel (Tableaux croisés dynamiques) Sens managérial, sens des priorités Conditions du poste : Salaire de 2645*12 mois (sur forfait 37,50 heure semaine) prime de performance mensuelle de 3% du salaire (79.35 /mois) Prime habillage de 30 /mois Participation Poste à la journée Process recrutement : Présélection du cabinet de recrutement 2 entretiens au sein de l'entreprise Statut non cadre, 2 mois de période d'essai
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Responsable méthodes Industrialisation (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge des missions principales suivantes : -Animer les membres de votre équipe dans les domaines de l'industrialisation, des méthodes de fabrication et des méthodes d'assemblage. -Gérer la charge de travail de votre équipe. -Garantir le suivi des plannings d'activités de votre service. -Participer à la mise en œuvre de solutions favorisant l'amélioration continue en tenant compte des expériences terrain. -Maintenir à jour les prix de revient des composants standards et des fabrications internes. -Assurer une veille technologique sur les procédés de fabrication et les moyens utilisés. -Gérer les relations fournisseurs dans le cadre de l'industrialisation des produits. -Mettre en place des outils de suivi de la performance de votre service (amélioration des coûts, des délais, des stocks, etc.). -Veiller au respect du règlement intérieur par votre équipe. -Réaliser les entretiens individuels de votre équipe. -Identifier les besoins en formation de votre équipe. -Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. -Capacité à définir et mettre en place des organisations efficaces. -Bonnes connaissances générales en qualité (moyens de contrôle, processus de qualification de pièces et de fournisseurs, etc.). -Maîtrise des outils de lean manufacturing. -Compétences en calcul et dimensionnement des structures. -Bonne connaissance de Solidworks. -Maîtrise de l'anglais. -Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Cegid, MSProject. Compétences souhaitées : -Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale, machines tournantes, mécanosoudure, usinage, hydraulique, électromécanique et automatisme. -Expérience en pilotage de projets complexes. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie, esprit d'initiative, ténacité, rigueur, dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité. Rémunération / Poste : -Contrat en CDI -Rémunération fixe selon expérience
Service Territorial Dieppois - Accueil Familial Renforcé (AFR) Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Dieppe a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Être garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Profil : - Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unité sociale ou médico-sociale. - Capacité d'adaptation. - Bonnes qualités relationnelles et de communication. - Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse. - Rigueur et fiabilité. Statut, position, conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie statutaire (mutation, ou détachement) en catégorie A ou par voie - Fonction publique hospitalière : Corps des Cadres Socio-Éducatifs. - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil. - Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..) - Self à tarif préférentiel. (3€83 pour un repas complet et équilibré) - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Mondial Relay. - 39 heures hebdomadaires sur une base annuelle et d'un temps plein. - 25 congés annuels + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler sur un plateau technique de pointe ? Ce poste est fait pour vous ! Notre groupe d'imagerie médicale, implanté sur 5 sites recherche pour les sites de Dieppe et de Neufchâtel pour renforcer son équipe. Le nouveau site de Neufchâtel ouvrira ses portes en mars 2025. Vous intégrerez un réseau dynamique et innovant, équipé de matériels de dernière génération, pour garantir une qualité de soin optimale au bénéfice des patients. Vos missions : - Réaliser les examens de radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographie serait un plus - possibilité de formation. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe médicale expérimentée pour la prise en charge des patients. - Contribuer à la qualité de prise en charge des patients avec la possibilité de se déplacer sur plusieurs sites d'imagerie. (possibilité de travailler soit à Dieppe, soit à Neufchâtel, soit 2 jours à Dieppe et 2 jours à Neufchâtel).
Winsearch, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'agro-chimie et la transformation végétale, un(e) Adjoint chef d'équipe de production en industrie chimique H/F Sur un site de production d'une 50taine de personnes, rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intervenez au quotidien sur la conduite et la surveillance des différents équipements de fabrication de produits chimiques dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Lors des absences de votre chef d'équipe, vous prenez le lead. VOS MISSIONS : - Conduire l'installation en l'absence du chef d'équipe (mettre en route, arrêter, remettre en condition de redémarrage une installation automatisée, surveiller un grand nombre de paramètre autorégulés, contrôler les écarts et régler le procédé en fonction des écarts. - Réaliser les relevés et les mesures liées aux appareils - Contrôler la qualité du produit au travers de prise d'échantillons et d'analyses physico-chimiques - S'occuper de la mise en conditionnement et de l'entreposage des produits finis - Contribuer activement à la sécurité de l'environnement de travail de tous les employés en mettant en place une culture de zéro tolérance contre les violations des règles de sécurité - S'assurer de la propreté et du rangement de l'installation - Informer de tout incident en QHSE survenu et contribuer à l'analyse de ce dernier - S'assurer de la mise à disposition des installations avant travaux de maintenance - Autoriser les travaux de maintenance et contrôler leur mise en œuvre avant la remise en service - Réaliser la consignation et déconsignation fluide & énergie relatifs aux travaux en maintenance - Piloter les activités de l'équipe en l'absence du team leader Titulaire d'un Bac Professionnel (Procédés de la Chimie .) ou d'un diplôme équivalent, vous bénéficiez d'une expérience similaire dans des industries de process d'au moins 3 ans. Avoir une spécialisation dans un environnement agro-alimentaire peut être un plus. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement industriel (HSE, qualité, production, technologie de fabrication, de maintenance, .) et vous êtes capable de résoudre les problèmes survenus au cours de la production. Une bonne culture informatique (produits MS office, expérience avec le système DCS) et nécessaire car vous allez être amenés à gérer des systèmes automatisés. Votre force de proposition liée à votre polyvalence vous permet de contribuer activement au bon fonctionnement du process de fabrication. Attentif(ve) et organisé(e), vous vous assurez que toutes les consignes de sécurité sont respectées et vous êtes capable de gérer l'activité en l'absence du chef d'équipe. CONDITIONS : Type de contrat : CDI Lieu de poste : Dieppe Horaire : 5*8 Rémunération : 36k € sur 13 mois primes incluses
Winsearch, cabinet de Recrutement & Accompagnement RH recherche pour son client, Industrie biotechnologique spécialisée dans la transformation végétale à destination de l'alimentation humaine, un(e) RESPONSABLE QUALITE H/F Au sein d'un site de production, filiale d'un acteur mondial sur le marché de la nutrition et de la santé, vous rejoignez une équipe dynamique d'un site à taille humaine en pleine expansion et vous évoluez sous la responsabilité du Directeur de Site. Vous vous assurez que le site opère conformément aux normes de qualité et selon les standard requis. Vous assurez un fonctionnement optimal du laboratoire de production et supervisez l'analyse des matières premières et des produits finis, afin de veiller que les produits fabriqués soient conformes aux spécifications et aux exigences des clients afin de fournir l'approbation finale pour la mise sur le marché du produit. Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 3 personnes. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Assurance qualité Définir le plan qualité de l'usine et le met en œuvre. En suivre son exécution et prendre d'éventuelles mesures correctives, afin d'atteindre les objectifs définis Organiser des revues périodiques du système qualité et vérifier son application Définir et mettre en œuvre des KPIs et en assurer un reporting périodique. Veiller à ce que les systèmes appropriés notamment FSSC 22000, GMP+, Kosher et Halal soient en place et à jour, conformément aux lois, réglementations et normes applicables. Assurer la conformité de l'usine vis-à-vis des normes et certifications qualité. Planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et externes afin de garantir la conformité des activités de l'usine aux politiques, normes et procédures. Veiller à ce que l'organisation apprenne des écarts constatés lors des audits internes ou externes et que ceux-ci soient traduits en actions correctives. Contrôler la bonne réalisation des actions correctives. Approuver les documents liés à la qualité (par exemple, validation, écarts, réclamations, rapports d'audit.) Animateur principal de la culture sureté alimentaire au sein de l'entreprise. Gestion qualité Coacher et challenger l'ensemble de l'usine dans l'objectif d'une performance optimale en termes d'hygiène et de qualité Identifier toute situation à risque (hygiène ou qualité) Élaborer et mettre en œuvre un programme de formation relatif à la qualité Mettre en place et maintenir un réseau qualité avec les parties prenantes pertinentes. Représenter le site auprès des parties externes sur des sujets qualité Se tenir au courant du développement des lois, réglementations et exigences et de tout autre aspect lié à la qualité Gérer des projets d'amélioration de la qualité Communiquer en interne sur les performances qualité de l'usine Veiller à l'excellence opérationnelle (performance, coût.) des processus qualité Contrôle qualité Définir, améliorer et réviser les méthodes d'analyse réalisées par l'équipe de production et forme les opérateurs à leur utilisation. Surveiller la conformité des matières premières entrantes aux spécifications définies Organiser une analyse externe des produits finis et fournir l'approbation finale pour la mise sur le marché du produit et de la matière première à des fins de fabrication. Etre l'interface qualité avec les clients et partenaires. Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans au sein d'une industrie biotechnologique, agroalimentaire ou chimique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner les équipes sur le terrain et gérer des projets transverses. Une expérience managériale réussie auprès d'équipe de terrain est impérative pour occuper le poste. Afin de mener au mieux les projets stratégiques du site, vous êtes familiarisé avec le référentiel HACCP/GMP+/ FSSC22000. Vous justifiez d'un anglais courant
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4800 apprentis. Afin de compléter notre équipe du CFA de Dieppe, nous recrutons un(e) conseiller/ère Jeunes et Entreprises. Rattaché(e) au Directeur, le (la) CJE contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes, il (elle) développe des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et l'offre de formation initiale et continue. Vos missions : - Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale. - Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours. - Participe au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation. - Anime, en relation avec l'équipe de direction, les actions pour faciliter l'accès à l'emploi de tous les apprentis sortants et développe des partenariats externes. - Représente le CFA lors d'actions d'information et de communication (forums, salons .) - Assure le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage du Bâtiment CFA Normandie. Votre profil : - Diplôme de niveau bac+2 dans le domaine des ressources humaines, psychologie du travail, sciences de l'éducation, CIP - Connaissances du milieu socio-économique de la formation professionnelle et du BTP - Capacités d'écoute, d'observation, d'adaptation à des situations variées - Curiosité et ouverture d'esprit, aisance relationnelle et rigueur Poste basé à Dieppe CDD du 04/11/2024 au 30/06/2024 La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
TSM, THOMAS SERVICES MARITIME, entreprise à taille intermédiaire (230 collaborateurs), est un acteur de référence sur le marché français du remorquage portuaire et maritime, dont la stratégie vise à poursuivre le développement des activités de remorquage, et devenir un acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables. Nous recherchons un Responsable Opérations Offshore Adjoint H/F Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous assurerez le bon fonctionnement des opérations des navires CTV (Crew transfert vessel) Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge de : Se déplacer régulièrement sur les sites et les navires Gérer les problématiques opérationnelles sur les sites Participer aux réunions avec le client Participer au processus achat Assurer la bonne application des standards QSE Organiser les visites sécurité et audit en lien avec les services projets et technique Assurer le relationnel avec les marins Participer à l'organisation des plannings Poste basé à Dieppe avec déplacements
Vous êtes passionné(e) de technologies et aimez la relation client. Rejoignez notre agence de DIEPPE en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarmes innovantes pour le compte d'un des leaders en France de l'alarme et télésurveillance. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : Réalisation du diagnostic sécurité, élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Votre profil : Résidant sur le secteur (moins de 20 km de la ville indiquée), titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique) et d'un esprit satisfaction clients, vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Votre agence Manpower de Dieppe, recrute en CDI un Technicien de Maintenance (H/F) pour le secteur de DIEPPE. Postulez dès maintenant ! Le Technicien de Maintenance Industrielle est en charge d'éviter des pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements Vous devrez notamment : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Intervenir en cas de panne et en détecter l'origine - Assurer une maintenance préventive - Suivi quotidien du bon fonctionnement de la station traitement des eaux et de ses composants - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel - Participer à la démarche d'amélioration continue: proposition et mise en place après vaidation - Respecter les règles de gestion / tri des déchets Horaires en journée du lundi au vendredi Taux Horaire selon expérience Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels. -Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité -Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts. -Chèques vacances : payez 30 et Bénéficiez de la Participation Manpower : recevez 120 -Chèques Culture : payez 10 et Bénéficiez de la Participation Manpower : recevez 50 -Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux -Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8% -Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle De formation Bac Pro / Bac 2/3, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire idéalement en industrie. Polyvalent, vous avez de solides compétences. Vous faites preuves d'adaptation et avez un bon esprit d'analyse. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe en développement constant, vous offrant de réelles perspectives d'évolution. Merci de postuler dès aujourd'hui ou de partager
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur Général et en relation transversale avec l'ensemble des services de la Régie, vous aurez pour missions principales : Missions analyse financière et budgétaire : - Piloter l'ensemble des processus du Services Finances - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'entreprise, en collaboration avec le Directeur Général. - Manager la gestion budgétaire et pluriannuelle des investissements. - Gérer la trésorerie et en maitrisant les mouvements. - Proposer, élaborer et mettre en place des matrices budgétaires au niveau de la Direction pour recueillir, consolider et analyser les besoins de l'établissement - Élaborer le budget annuel, les différentes étapes et les plans financiers à moyen et long terme, en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise. - Accompagner les différents services dans le recensement des besoins et l'exécution de leur budget - Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et les réalisations afin d'identifier et mettre en place des actions d'optimisations budgétaires - Elaborer toutes les déclarations fiscales de nature comptable (TVA, impôts sur les sociétés, les divers impôts et taxes, .) - Rechercher toutes pistes de financement (aides, subventions.) et superviser la gestion des dossiers de subventions après attributions - Prise en compte des tarifs pour la cohérence de l'équilibre budgétaire Missions contrôle de gestion : - Initier la fonction du contrôle de gestion - Mettre en place et piloter les outils de contrôle de gestion et de reporting financier, permettant une visibilité fine sur les indicateurs clés de performance (KPIs). - Collaborer avec les différents départements (comptabilité, opérations, ventes, etc.) pour garantir la cohérence des données financières et optimiser les processus de gestion. - Produire des analyses financières approfondies pour identifier des opportunités d'amélioration de la rentabilité et de réduction des coûts. Missions comptabilité : - Initier une démarche de comptabilité analytique - Superviser la gestion comptable des recettes, dépenses et le suivi analytique en fonctionnement et investissement ainsi que le suivi des besoins de trésorerie - Assurer le suivi comptable du patrimoine (amortissements, immobilisations, inventaire, etc.) - Assurer l'accompagnement et le contrôle interne des opérations comptables - Etablir les documents budgétaires, les rapports et les délibérations à présenter au Conseil d'Administration (orientations budgétaires, budget primitif et compte administratif.) - Assurer une relation partenariale efficiente avec les services du comptable public Missions managériales : - Manager, coordonner et conseiller l'équipe (2 personnes) - Participer au comité de direction et animer les réunions budgétaires/financières - Décliner les orientations stratégiques de la Direction en objectifs opérationnels - Piloter un projet avec de l'accompagnement à la conduite du changement FORMATION ET CONNAISSANCES : - De formation supérieure avec spécialisation finances/comptabilité/contrôle de gestion ou niveau équivalent acquis par expérience - Expérience obligatoire de 5 ans minimum à un poste similaire - Maitrise des règles financières et budgétaires - Bonne maîtrise générale des outils bureautiques (Office 365) / Niveau expert attendu sur Excel APTITUDES ET QUALITES : - Capacités d'analyse de synthèse - Gestion de projet - Aptitudes managériales - Réactivité - rigueur
Dans le cadre de notre expansion et de la création de notre nouveau centre de formation Labélisé RSE sur DIeppe, Nous recherchons nos futurs collaborateurs. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Compétences attendues : - Expérience dans la conduite d'engins "Nacelle et/ou Chariots et/ou Engins de Chantiers" de 3 ans minimum - Capacité à animer des formations en respectant les normes de l'entreprise - Aptitude à former et accompagner les stagiaires tant sur les aspects théoriques que pratiques - Préparation et évaluation des stagiaires pour le passage du test . - Adaptabilité rapide à un nouvel environnement - Engagement fort et autonomie - Rigueur administrative et ponctualité
Dans le cadre de notre expansion et de la création de notre nouveau centre de formation Labélisé RSE sur DIeppe, Nous recherchons nos futurs collaborateurs. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Vous devez avoir une expérience dans le montage et démontage d'un échafaudage de deux ans minimum Le profil recherché La rigueur administrative et la ponctualité sont essentielles. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez au montage et démontage d'un Échafaudage. - Vous gérez l'administratif de vos formations.
Dans le cadre de notre expansion passionnante, un nouveau centre de formation tout neuf, Labélisé RSE est actuellement en construction. Nous ouvrons des opportunités pour des formateurs qualifiés et spécialisés dans le bassin Dieppois. Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Vous avez un expérience dans l'utilisation d'un pont de deux ans minimum ***débutant sur l'aspect formation et pédagogie accepté***. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez à l'utilisation d'un Pont - Vous gérez l'administratif de vos formations. Déposez votre candidature, et ensemble, valorisons la prévention des risques et la formation professionnelle. Rejoignez Vivalians maintenant et devenez un pilier de notre succès !
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des CONDUCTEURS D'ENGINS TOMBEREAU (H/F) : Vos missions consisteront à : - Transporter les matériaux (charger, décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, chantier en circuit fermé) - Assurer, vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Respecter les consignes de sécurité Mission longue possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience réussie de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes en possession du CACES E ou 8. Vous êtes autonome, dynamique et méticuleux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des CANALISATEURS (H/F) : Vos missions consisteront à : - Sonder et repérer les réseaux - Revêtir les joints - Mettre en fouille - Souder les tubes - Tester et nettoyer les canalisations construites Diverses missions. Mission longue possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience réussie dans le même domaine. Vous avez une expérience significative de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant(e) juridique, en poste à DIEPPE (76200) centre ville, votre fonction consiste à faciliter l'organisation de travail de votre supérieur hiérarchique et à assurer le secrétariat juridique de notre agence locale. Guidé(e) par votre responsable, vous participez à la gestion de dossiers contentieux, veillez au respect des délais et contrôlez la bonne application des procédures civiles et pénales. Vous assurez la remise de convocations et de différents actes de procédure préparés par l'étude aux personnes concernées. A ce titre, vous serez formé puis assermenté devant le Tribunal Le présent poste est adaptée à un(e) juriste débutant(e).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un MANOEUVRE. Vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches de manutention et de déplacement de matériaux dans le cadre des activités nucléaires dans le respect des consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site. Vous travaillerez en équipe pour garantir la bonne réalisation des missions assignées. POSTE A POURVOIR EN LOCAL UNIQUEMENT. Compétences et formations attendues: Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire, capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises, connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur nucléaire. Habilitations nucléaires et visite médicale à jour. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur nucléaire et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que MANOEUVRE NUCLEAIRE.
Vous préparerez un CAP CUISINE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre. Votre motivation et l'acceptation des horaires variables seront indispensables.
Le cadre de santé est un professionnel de niveau supérieur au sein de l'équipe médicale. Il occupe un poste de gestion et supervise les activités d'une ou plusieurs unité(s) de soins. Le cadre de santé gère une équipe d'infirmières et d'autres professionnels de la santé au sein de son unité. Il est responsable de l'affectation des tâches, de la planification des horaires et de la gestion des performances de son équipe. Il participe à la formation continue du personnel de soins de santé. Il favorise le développement professionnel au sein de l'équipe, encourageant les membres à acquérir de nouvelles compétences et à progresser dans leur carrière. Le cadre de santé est chargé de gérer les ressources humaines et matérielles de ses unités. Il veille à ce que l'unité dispose des équipements nécessaires et que le personnel soit adéquat pour répondre aux besoins des patients. Il s'assure que les politiques et les protocoles de soins sont respectés. Il veille à ce que toutes les procédures médicales et administratives soient suivies conformément aux normes. En tant que responsable d'unité(s), le cadre de santé intervient en cas de problèmes ou de conflits au sein de l'équipe. Il cherche des solutions pour résoudre les problèmes et favorise un environnement de travail harmonieux.
Vous assurez la découpe, préparation des poissons et êtes capable d'ouvrir les coquilles St Jacques. Vous assurez la vente aux professionnels (dés 5h le matin) puis aux particuliers de 9h à 12h. Vous avez déjà des bases sur le métier. Vous devez aussi aller chercher le poisson à la criée et assurer des livraisons. Vous êtes ponctuel (le) et motivé (e).
Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F BASE A DIEPPE Intégré(e) à un site de production d'environ 80 personnes et rattaché(e) au responsable maintenance vous participez à la fiabilisation de l'outil industriel. Orienté(e) terrain et intégré(e) à l'équipe maintenance vous gérez la maintenance préventive et curative du parc machine. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des outils de productions en effectuant les actions de maintenance préventive et curative - Réaliser la mise à jour et l'élaboration de la documentation technique électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique - Renseigner la traçabilité des interventions et la gestion des stocks dans l'ERP - Participer aux projets d'amélioration continue en étant force de proposition sur les modifications à effectuer pour optimiser les performances des équipements de production - Participer au cycle d'astreintes techniques (environ 1 semaine toute les 3 semaines) PROFIL : Diplômé de BAC à BAC +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en industrie de process (agroalimentaire, chimie ou pharma). Vous êtes techniquement polyvalent pour gérer les dépannages durant les astreintes. Vous maîtrisez le fonctionnement d'un GMAO et idéalement connaissez SAP. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités primordiales pour occuper le poste. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Lieu : Dieppe Horaires de journée + Astreintes Salaire : 30K€ -35K€
Deux postes de cuisinier à pourvoir de suite, vous connaissez et savez préparer des spécialités pakistanaises : salades et viandes. Horaires du mardi au samedi, de 11heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Pour candidater, téléphonez au 07.68.14.20.23 ou se présenter directement avec un Cv actualisé.
Envie de contribuer à un projet innovant accompagné d'une équipe dynamique ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service maintenance. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions , devenez notre prochain Technicien de maintenance (H/F). Rattaché(e) au responsable Maintenance, vos missions principales seront : - Assurer le bon fonctionnement des installations sous le contrôle du responsable technique, - Participer activement aux plans de maintenance préventive et prédictive, - Assurer l'interface opérationnelle avec les sous-traitants en charge de la maintenance, - Identifier et adresser les actions d'amélioration nécessaires (pannes récurrentes, matériel inadapté, usure prématurée), - S'impliquer activement dans les projets et missions en cours et contribuer à leur dynamisme au sein de l'équipe, - Etablir les rapports d'intervention sur GMAO, - Réaliser les astreintes selon le planning. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ou BTS maintenance industrielle, en mécanique ou électrotechnique ; - Vous avez une expérience significative (1 an y compris en alternance) dans le secteur industriel, une expérience en agroalimentaire est un plus ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel ; - Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : 13è mois, prime de vacances et d'astreinte.
Vous souhaitez préparer un CAP ou un BP de CUISINIER par la voie de l'apprentissage. Venez apprendre votre métier avec nous : préparer et cuisiner entrée, plats et en particulier des poissons, au sein de notre établissement semi-gastronomique. Vous travaillerez au sein d'un restaurant qui cuisine des produits frais et de saisons aux spécialités de poissons et de Terroir Normand. Restaurant pouvant offrir 80 couverts. Vos jours de repos : le dimanche soir et le lundi + le mercredi Présentez vous directement au restaurant avec votre CV auprès de M. Quesnel au 8 rue Saint-Jean - Dieppe. Vous pouvez également nous contacter au préalable au 02.32.35.84.24.26.
Vous assurerez les missions suivantes : - rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - suivre son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - assurer le suivi et la rédaction des dossiers. - contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. - veiller à la satisfaction du client et au respect des normes de qualité. Vous prospecterez dans un rayon de 15 à 20 km autour de Dieppe. Vous bénéficierez d'un accompagnement individuel ainsi que d'une formation initiale et continue pour réaliser vos missions. Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers (technique, juridique et commerciale). Le statut d'agent commercial pourrait être en place en fonction de votre profil de candidature.
Spécialiste de l'immobilier sur Dieppe et sa région ainsi que le bord de mer, ERA Immobilier Agence Ango à Dieppe souhaite accélérer son développement en bâtissant une équipe de commerciaux dynamique et enthousiaste qui s'orientera vers la vente et la location d'appartements, maisons et locaux commerciaux dans la ville de Dieppe et sa région.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Votre agence Manpower de Dieppe, recrute pour son client en CDI un Tuyauteur (H/F) sur le secteur de DIEPPE Vous serez en charge de: - Lecture de plans - Perçage du sol ou des cloisons pour ménager un passage à la tuyauterie - Découpage des tuyaux à la tronçonneuse - Décapage - Positionnement des pièces - Pointage - Remplacement de portions de tuyauteries endommagées et des joints - Soudure au chalumeau et montage des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides, ... - Test de mise en service Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire selon expérience Ind de deplacement, ind de panier Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels. -Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité -Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts. -Chèques vacances : payez 30 et Bénéficiez de la Participation Manpower : recevez 120 -Chèques Culture : payez 10 et Bénéficiez de la Participation Manpower : recevez 50 -Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux -Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8% -Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous avez déjà une expérience en tant que Tuyauteur? Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre et d'évoluer? Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour
Manpower DIEPPE recherche pour son client, un Chauffeur SPL pour un poste en CDI Vos missions seront : -Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification) -Effectuer le chargement du camion et s'assurer de sa conformité -Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque -Contrôler le déchargement -Charger le camion à l'aide du Bras de Grue -Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures -Assurer l'entretien du camion et signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule -Lavage de camions Conditions de travail : Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération : -Taux horaire de 1295 selon expérience -indemnité casse croute -Prime vacances -Prime 13èmois -Prime de douche Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels. -Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité -Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts. -Chèques vacances : payez 30 et Bénéficiez de la Participation Manpower : recevez 120 -Chèques Culture : payez 10 et Bénéficiez de la Participation Manpower : recevez 50 -Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux -Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8% -Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes volontaire et faites preuve d'une grande réactivité ? Vous êtes titulaire du permis C/EC et détenez la formation FCO/FIMO ? Le CACES bras de grue auxiliaire R390 serait un plus? Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur SPL ? Postulez dès maintenant ou partagez dans votre réseau svp !
Votre salon VOG, belle enseigne moderne qui profite d'une bonne clientèle et où il fait bon travailler, recherche son(sa) coiffeur(se) expérimenté(e). Vous savez utiliser les produits et les techniques modernes et traditionnelles de coiffure au sein d'un salon spécialisé en coloration et balayage. Vous maîtrisez les techniques du chignon et celles des coupes homme et femme. Vous travaillez sur 3 jours répartis du mardi au samedi. Salaire selon profil + plusieurs primes : prime d'objectifs et prime sur ventes sont prévues. En raison de l'accroissement régulier de notre activité, il se peut que ce poste devienne définitif. Vous postulez par tous moyens : via l'offre France Travail, vous pouvez également téléphoner (02.79.00.06.10) ou passez au magasin au 1 Rue Saint-Jacques à Dieppe et demander Mme DECAMPS.
Le poste : Dans le cadre du chantier EPR de Dieppe, votre agence PROMAN recherche pour son client des GEOMETRE / TOPOGRAPHE (H/F) : Vos missions consisteront à : - Réaliser des métrés de terrain, infrastructures et réseaux divers - Mise en station et relevés topographiques - Préparation et implantations divers (terrassement, réseau, voiries) - Réaliser le relevé et les plans de récolement géoréférencé Mission longue possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les matériaux et les logiciels suivants : Station totale robotisé TRIMPLE SPS, Canne GSS, Mensura V10 à V12 (modules DAO / Terrain MNT / Surfaces projet...) Vous êtes autonome, dynamique et méticuleux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrée au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 67 places, vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'Infirmier(e) et d'Aide-soignant(e). Vous aurez pour mission d'assurer les soins de nursing et de confort, les transferts et la surveillance globale des patients. Vous serez en contact avec des personnes âgées atteintes de différentes pathologies telles que Alzheimer, handicap. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Expérience : 2 ans. Formation : Bac ou équivalent santé - Diplôme d'Etat Aide-Soignant Poste à pourvoir dès que possible. Mutuelle employeur
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous vous spécialisez dans le domaine de la mécanique et maintenance. Vous œuvrez au quotidien au sein des ateliers du service logistique de la Marine nationale et assurez l'entretien et la restauration des bâtiments. Vous mettez en œuvre vos savoir-faire dans 5 filières d'emploi : -Charpentier de marine - structure composites -Chaudronnier naval - structures métalliques -Technicien productique -Electricien système -Mécanicien système Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! Durée du contrat : 4 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnnavale marinenationale
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique. Vous intervenez en milieu ouvert sur Dieppe et ses alentours, avec un véhicule de service. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse - Apporte une expertise sur les situations des personnes accompagnées. - Favorise l'analyse des situations à l'aide d'un éclairage clinique. - Participe au questionnement autour des situations complexes en favorisant la réflexion éthique. - Soutient les professionnels et l'équipe dans la recherche d'une posture adaptée. Profil recherché : Aptitude d'écoute active. Capacité à analyser un parcours, à identifier des compétences, des besoins en élaborant des stratégies actives d'accompagnement et de conseil. Aptitude à l'animation d'échange et de réflexion concernant les pratiques au sein de l'équipe. Connaissance de l'environnement médico-social et du champ du handicap. Aptitudes à la transmission de savoir faire et à la pédagogie. Discrétion et respect de la confidentialité. Véhicule de service nécessitant le permis B
Notre client est une entreprise à la renommée mondiale intervenant dans l'univers du Génie Civil. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans dans le monde en font un acteur majeur du BTP. Nous portons pour son compte le recrutement d'un Cadre Comptable H/F intégré à une entité en propre dédiée à un chantier majeur à l'échelle mondiale. Le futur collaborateur H/F directement rattaché au DAF. Ses principales responsabilités seront de : Planifier, organiser la remontée des informations comptables, Gérer les arrêtés des comptes dans le respect des plannings internes, Gérer les immobilisations et les crédit baux, Piloter la comptabilisation des écritures et analyser les comptes mensuellement, Elaborer toutes les déclarations comptables, Calculer et déclarer l'ensemble des impôts et taxes applicables au projet, Suivre les engagements hors bilan, Etablir les justificatifs de comptes et gérer les relations avec les commissaires aux comptes, Animer la démarche et être force de proposition sur toutes les problématiques comptables, Participer à la mise en place de procédures notamment en matière de conformité. Au-delà de votre formation financière, idéalement de niveau BAC+5, vous justifiez d'une solide expérience dans une fonction similaire. Au-delà du salaire attractif, il est à noter que le futur collaborateur H/F souhaitera rejoindre un acteur reconnu mondialement, à un poste clef et dans le cadre d'un projet majeur à l'échelle mondiale. Retrouvez l'ensemble de nos offres ainsi que nos conseils à destination des candidats sur la page Linkedin ou bien sur le site internet du cabinet de recrutement et d'approche directe Noviac. Besoin d'aide pour la rédaction de votre CV ? Suivez nos conseils.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Le cabinet de recrutement ARH recherche un(e) Ingénieurs « Nucléaire » pour l'activité nucléaire de l'entreprise. Après une période de formation initiale et de tutorat, vous intégrerez notre équipe Nucléaire et vous participerez au développement des activités liées aux projets de construction, de visite décennale en particulier celles liées aux expertises sur site en centrale nucléaire : En tant de que Chef de projet, vous serez en charge de gestion et de réalisation d'études techniques (analyse de plans, relevés sur site, calculs numériques, analyse règlementaire, ) dans le domaine de la Sureté Nucléaire, notamment des revues de dossiers visant à justifier la conformité d'éléments d'ouvrages atypiques (cloisons, portes, systèmes de désenfumage, structures, protection de systèmes électriques.). Pour assurer cette mission, vous bénéficierez du coaching et du support d'ingénieurs expérimentés et de référents techniques de la direction expertise. Ingénieur débutant ou 1 ère expérience, matériaux, structures, généraliste ayant surtout un intérêt particulier pour participer au développement du Nucléaire. Forte capacité rédactionnelle. Intérêt particulier pour les enjeux de Sureté et de Protection des biens et des personnes. Très bon relationnel et sens de la satisfaction client. Formations et habilitations nucléaires seront un plus apprécié. Temps plein, CDI, statut cadre, salaire à négocier, intéressement, participation, CE entreprise, mutuelle, Tickets restaurant, RTT, Home office. Poste à pourvoir immédiatement Dieppe
Vous aurez pour missions : - rénovation d'appartements habités - changement des prises, interrupteurs - goulottes et plinthes. Vous travaillerez en équipe.
Notre client est une société spécialisée dans la distribution. Rattaché au responsable réseau et système au sein de l'équipe Infrastructure. Certains déplacements en Europe pourraient se rendre nécessaires et vous aurez les responsabilités suivantes: Gestion des incidents niveau 2 et 3 et respect des SLA définis pour les incidents et les problèmes d'infrastructure. Travailler sur plusieurs technologies d'infrastructure - compute, storage, cloud, remote desktop etc. Suivre le processus de gestion du changement pour documenter, mettre en œuvre et vérifier les changements. Recherche proactive, diagnostic, dépannage et identification de solutions pour résoudre les problèmes du système. Documentation et transfert de connaissances des solutions. Prendre en charge les problèmes signalés et les mener à bien. Suivre les procédures standard pour transmettre les problèmes non résolus aux équipes/fournisseurs internes appropriés afin de s'assurer qu'ils sont résolus dans le cadre des SLA. Contribuer et développer la base de connaissances de l'équipe. Surveillance de l'environnement - Connaissance pratique du processus, des composants clés et de la fonctionnalité d'une solution de surveillance. Préparation de rapports précis et opportuns. Compétences techniques : Expérience ou qualification dans le cloud, principalement dans Azure. Expérience de la gestion et du support de plateformes de virtualisation - VMWare/Hyper-V Solutions de serveur, de stockage et de sauvegarde Dell Windows Server (2012-2022) (Active Directory / DNS / DHCP / Group Policy / Certificate Services) Expérience de Microsoft SQL Server Microsoft Office 365 Tenancy / Licensing / Enterprise Level Migration / Patching / Hybride Compréhension des stratégies de sauvegarde et de haute disponibilité Connaissance pratique de l'infrastructure de réseau Connaissance pratique des infrastructures à haute disponibilité Connaissance pratique des stratégies de reprise après sinistre et de continuité des activités Connaissance pratique de l'ITIL Certifications sectorielles pertinentes Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 52 - 65 K en fixe selon profil + variable Avantages : Tickets restaurants, RTT, Intéressement, Participation, Comité d'entreprise, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine au bout de 3 mois d'ancienneté Anglais obligatoire Déplacement national : 2 fois par mois Profil Administrateur systèmes ayant un profil senior, vous serez responsable du support des solutions d'infrastructure technique de la société. D'excellentes compétences techniques sont une nécessité pour ce rôle ainsi que la capacité d'interagir avec les principaux fournisseurs et clients internes. Compétences et capacités clés: Au moins 10 ans d'expérience pratique du support de l'infrastructure d'entreprise. Expérience de travail au sein d'une équipe de support informatique Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Excellentes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Français et Anglais) Capacité de travailler calmement et méthodiquement sous pression. Excellentes compétences d'organisation, de hiérarchisation et de gestion du temps. Capacité d'analyse du détail et des résultats. Esprit d'équipe désireux de partager ses connaissances avec les autres. Motivation et capacité à gérer sa propre charge de travail. Travailler avec succès en équipe. Connaissance des processus ITIL Très bon Anglais Professionnel Ce poste offre la possibilité de grandir personnellement et professionnellement au sein de l'organisation.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Dessinateur projeteur Mécanique (H/F) Sous la supervision directe du responsable ingénierie, cette opportunité consiste à gérer les missions suivantes : -Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques. -Contribuer aux revues de plans et à l'élaboration de solutions techniques. -Effectuer l'étude de produits et/ou de machines (esquisse, conception, modélisation, dimensionnement et validation par calcul technique), tout en prenant en compte les contraintes techniques, économiques et temporelles. -Documenter les travaux réalisés et assurer le suivi des projets. -Produire les plans détaillés, les plans d'ensemble et les nomenclatures associés. -Intégrer les études effectuées dans notre ERP via un module dédié. -Définir, interpréter et valider les tests effectués sur les produits et/ou machines. Le candidat idéal possède une formation allant de Bac2 à Bac5, avec au moins 5 ans d'expérience en mécanique et en conception d'assemblages mécano-soudés. Compétences requises : Solides connaissances en mécanique générale et en simulation numérique. Maîtrise des calculs en cinématique, statique et dynamique. Bonne maîtrise de SolidWorks et des logiciels de calcul par éléments finis. Capacité à s'organiser, respecter les délais, et à travailler en équipe. Esprit d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, esprit d'initiative, ténacité, dynamisme, curiosité et ouverture d'esprit. Un bon niveau d'anglais est un atout. Conditions du poste : CDI Temps plein (35 heures hebdomadaires) Rémunération fixe selon expérience.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant pour le magasin Grand Frais de DIEPPE (76). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Votre mission sera de former des jeunes et des adultes à la conduite de tous types d'engins de chantier dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire des CACES R482-B1 R482-C2, R482-D et R482-E Vous disposerez des programmes de formation et de méthodologie d'accompagnement de progression de vos stagiaires. Vous devez disposer d'une solide expérience professionnelle dans la conduite d'engins, notamment sur des chantiers de génie civil. Si vous n'êtes pas déjà formateur dans ce domaine, vous devez impérativement avoir été responsable du suivi d'apprentis ou de stagiaires au sein de votre entreprise et vous disposez d'une expérience comme chef(fe) d'équipe ou de chantier. La formation de formateur pourra être dispensée après votre recrutement.
Votre mission sera de former des jeunes et des adultes à la maçonnerie VRD et à la pose de canalisation dans le respect des règles de l'art. Vous disposerez des programmes de formation et de méthodologie d'accompagnement de progression de vos stagiaires. Vous devez disposer d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la maçonnerie VRD ou de la pose de canalisation, notamment dans le génie civil. Si vous n'êtes pas déjà formateur dans ce domaine, vous devez impérativement avoir été responsable du suivi d'apprentis ou de stagiaires au sein de votre entreprise et vous disposez d'une expérience comme chef(fe) d'équipe ou de chantier. La formation de formateur pourra être dispensée après votre recrutement.
Rejoins l'équipe Anthony Mairesse ! Tu es coiffeur(se) mixte et tu cherches un salon où exprimer ton talent ? Ne va pas plus loin, on t'attend chez Anthony Mairesse Côté Homme et Côté Femme ! Pourquoi travailler chez nous ? - Ambiance au top : ici, on bosse sérieusement dans une ambiance cool ! - Formation assurée : Peu importe où tu en es dans ta carrière, on te forme et t'accompagne pour que tu sois au meilleur de toi-même. - On est là pour t'accompagner : Tu ne seras jamais seul(e) ! Que ce soit pour parfaire tes techniques ou découvrir de nouvelles tendances, on sera à tes côtés. On mise sur ton évolution autant que sur ta créativité. - Deux salons, une équipe : Tu auras l'opportunité de travailler à la fois Côté Homme et Côté Femme. On te formera dans les deux environnements pour que tu sois à l'aise et polyvalent(e). Profil recherché : Coiffeur(se) mixte, motivé(e), avec l'envie de progresser et de faire partie d'une équipe soudée. Où ça se passe ? Chez Anthony Mairesse Côté Homme et Côté Femme à Dieppe. Viens découvrir l'ambiance et voir ce qu'on peut t'offrir ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Contacte-nous et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.76EUR et 12.11EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens.Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires.Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens.Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Dans un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe solidaire de cinq infirmiers et infirmières, vous pourrez apporter votre savoir-faire technique et humain. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par une IDEC et un MEDCO. Nous vous proposons un CDI à 60%, à pourvoir pour la mi-octobre, soit 91heures mensuelles, que vous répartirez avec vos 4 autres collègues, selon les besoins de chacun. Leur choix actuel est de travailler un week-end sur 5 afin de mieux organiser leur vie personnelle. Avec un Coefficient 477 (convention collective 51), votre brut mensuel tournera autour de 1548€ soit 1080€ net pour un 0.6 ETP + indemnités de dimanche + prime de 5% annuelle. Si vous avez de l'expérience, elle sera valorisée en sus. Pour info, l'EHPAD Jacques Bonvoisin fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif. La solidarité est une valeur phare chez nous. Si vous aimez vous mettre au service d'un collectif, dans des locaux agréables, propres et colorés, et en disposant du matériel nécessaire vous apprécierez certainement cette nouvelle expérience professionnelle. envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : marie-odile.vincent@fondationpartageetvie.org Vous pouvez aussi nous les déposer directement en main propre si vous préférez, c'est vous qui choisissez !
Structure d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs implantée sur le département de Seine-Maritime recherche pour son bureau de Dieppe, un collaborateur comptable confirmé. Sous la supervision du Responsable de Bureau, vous avez en en charge un portefeuille de dossiers de TPE PME. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - La révision et l'élaboration des différentes déclarations fiscales, - L'élaboration des éléments de clôture, bilans, comptes de résultat, - L'assistance et le conseil à vos clients. Techniquement autonome, vous possédez de bonnes capacités opérationnelles et d'adaptation. Fort d'une expérience solide, Vous possédez les qualités personnelles indispensables pour mener à bien vos missions : réactivité, proactivité, bon relationnel, rigueur. Description du profil : - Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 années en cabinet d'expertise comptable - Autonome techniquement, vous êtes reconnu pour vos capacités opérationnelles. - D'un naturel chaleureux, vous possédez un sens des relations humaines fortement développé.
Notre client propose des solutions de location et de location-bail innovantes à MARTIN EGLISE pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines sont les fondements. Vos efforts individuels seront reconnus et valorisés.Comment contribuer en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) à optimiser notre parc de stockage ? Venez contribuer à l'efficacité opérationnelle de notre client en prônant l'excellence dans la gestion logistique et la satisfaction client. - Assurer la gestion optimale des stocks en veillant à la précision de l'inventaire et à l'organisation des marchandises - Orchestrer le chargement et le déchargement efficaces des matériels tout en respectant les normes de sécurité établies - Maintenir une relation client exceptionnelle en garantissant une communication fluide et une réponse rapide aux demandes et préoccupations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Vos principales missions : - Vous travaillez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous intervenez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. - L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. - Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Si vous êtes motivé et intéressé par cette mission, merci de transmettre votre CV à l'adresse mail :***ou nous contacter au***. Description du profil : Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur
Très belle structure dans le domaine de la pharmaceutique. Mission d'intérim au sein du service des ressources humaines.Vos missions sont les suivanteslaborer et suivre du plan de formation, Effectuer la gestion administrative des formations, Organiser des sessions de formation sur site, Assurer une communication de qualité avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
Notre client est un grand Groupe pharmaceutique basé proche de Bolbec.En tant qu'Opérateur de Production, vos missions sont : Conduite d'un process sous batch/automatisme, Surveillance des installations et maîtrise de la sécurité (zone ATEX), Connaissance des opérations unitaires d'évaporation, cristallisation, filtration, Préparation, nettoyage du matériel.
Overview Nous recherchons un Ouvrier Agricole (H/F) pour la gestion d'un troupeau de 130 vaches laitière. Le poste consiste a effectuer la traite des vaches matin et soir. L'alimentation , les soins , les vèlages des vaches, ainsi que le maintien en état de la salle de traite. Travail un week-end sur deux. Expérience sur poste similaire FORTEMENT recommandé . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Comment contribuer en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) à optimiser notre parc de stockage ? Venez contribuer à l'efficacité opérationnelle de notre client en prônant l'excellence dans la gestion logistique et la satisfaction client. - Assurer la gestion optimale des stocks en veillant à la précision de l'inventaire et à l'organisation des marchandises - Orchestrer le chargement et le déchargement efficaces des matériels tout en respectant les normes de sécurité établies - Maintenir une relation client exceptionnelle en garantissant une communication fluide et une réponse rapide aux demandes et préoccupations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour le poste d'Agent de réception-expédition (F/H), nous recherchons une personne organisée et dynamique, avec une première expérience en gestion des stocks. - Gestion efficace des stocks et des inventaires - Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement - Excellente aptitude en communication et relation client - Formation en logistique ou certification CACES indispensable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Aquila RH Saint Romain, acteur spécialisé du recrutement en Intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients basé sur Lillebonne, un préparateur de commande H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vous serez en charge : - Préparer les commandes à l'aide d'un scan - Assurer le rangement et la mise en place des rayons - Assurer la vérification de la commande en quantité et qualité des produits - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité et appliquez les mesures correctives nécessaires)
Notre Jardinerie du CAILLY recherche un vendeur marché couvert H/F. Rattaché(e) au responsable du rayon, votre mission principale est de réaliser la vente de végétaux, de produits et d'accessoires de jardinerie, de ce fait, vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantesMettre en rayon des produits - Accueillir et renseigner les clients - Respecter la politique commerciale en place - Participer activement au bon fonctionnement de notre Jardinerie
Notre client, spécialisé dans la pharmaceutique, est basé proche du Havre à Bolbec (76). C'est une entreprise à forte valeur humaine. En tant qu'Opérateur Chimie, vos missions sont : Assurer la conduite d'un équipement de production, Être le garant de la traçabilité et de la production dans le respect de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité et des délais de fabrication, Effectuer la pesée et le mélange des différents produits, Assurer le chargement des réacteurs, effectuer les diverses tâches liées au poste, Effectuer les contrôles de conformité des matières en cours de production, Réaliser la maintenance de premier niveau. #intérim
L'agence Alternativ'emploi Le Havre recherche, pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du voyage, un chauffeur de car H/F.Vos missions : - Conduite de car- Vérifier l'état du véhicule- Transport de personnes
En tant qu'Opérateur Chimie, vos missions sont : Assurer la conduite d'un équipement de production, Être le garant de la traçabilité et de la production dans le respect de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité et des délais de fabrication, Effectuer la pesée et le mélange des différents produits, Assurer le chargement des réacteurs, effectuer les diverses tâches liées au poste, Effectuer les contrôles de conformité des matières en cours de production, Réaliser la maintenance de premier niveau. #intérim
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, le leader européen des cuisines équipées, un(e) Assistant(e) administratif et commercial, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein d'une enseigne du groupe spécialisée dans l'univers de la cuisine, située à Dieppe, vous aurez pour principales missions : Assurer le Service après-vente du magasin spécialisé dans la vente de cuisine : informer les clients des délais, date d'intervention, envoi des fiches d'intervention aux poseurs, suivi des bons de retour SAV (remboursement et reprise) Suivi des dossiers clients en relation avec la force de vente et le service technique Suivi des retours logistiques Organiser les plannings d'intervention des poseurs de cuisine Suivi administratif des ventes et de la relation client en collaboration avec le directeur de magasin Appels entrants/ sortants Profil : Profil :Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), faites preuve d'initiative et de curiosité. Vous êtes constructif et aimez trouver des solutions aux défis ou aux imprévus qui se présentent à vous.Poste basé à Saint-Aubin-sur-Scie (76550). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste :***mise en route de l'installation à vide pour contrôler la fiabilité des équipements***conduite de l'installation après mise en charge à partir du pupitre des commandes en veillant au bon déroulement de la production.***programmation des paramètres sur le système de gestion automatisée***exploitation des informations transmises par le système informatique***réglage des appareils en fonction du programme de production et correction éventuelle des dérives observées***maintenance : détections des anomalies , établissement d'un premier diagnostic , gestion de l'intervention d'un technicien de maintenance en cas de panne.***avoir des notions de mécanique et soudure , être polyvalents ( supervision de production ) Description du profil : Le pilote d'installations vieille au bon fonctionnement de la ligne de productions de produits dans le respect des objectifs de quantité et de qualité et des consignes de sécurité. Il est responsable d'une chaine de traitement : surveillance de la fabrication , stockage des produits , entretien de l'installation. Véritable chef d'orchestre , le pilote d'installation coordonne et gère , à parti d'une salle de contrôle , l'ensemble des installations automatisées du site . il faut travailler en extérieur pour ce poste y compris sous les intempéries n'hésitez plus appelez nous si votre profils correspond.
Description du poste : Vous réaliserez les études et travaux topographiques qui fixe les limites des biens fonciers (plan de bornage ou de délimitation de la propriété foncière, division de propriété, modification du cadastre, analyse de servitudes..) Si vous êtes intéressé, merci de transmettre votre CV à***ou nous contacter au***. Description du profil : Inventorier les servitudes afférentes à un terrain - Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU) - Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique - Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau - Tracer des cartes topographiques et hydrographiques de ressources naturelles... - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage - Cartographie - Droit de l'urbanisme et de la construction - Droit public - Normes de la construction - Réglementation de la copropriété - Système d'Information Géographique (SIG) - Utilisation de matériel de navigation - Techniques de bornage - Topométrie - Photogrammétrie - Utilisation d'appareils de mesure topographique Sens de l'observation - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode - Vigilance
Votre agence Samsic Emploi recherche pour plusieurs semaines pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage des manutentionnaires (H/F) Vos missions : Charger des marchandises, des produits Décharger des marchandises, des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications Déplacer des produits vers la zone de stockage Réaliser du dépotage de containers SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Responsable QHSE H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine spécialisé dans la fabrication d'isolation thermique, vous intégrerez l'équipe QHSE. Basé en périphérie du Havre, vos missions seront les suivantes : - Animer et piloter la stratégie QHSE définie par le groupe en collaboration avec la direction groupe, ainsi qu'avec les différents responsables opérationnels du site. - Définir et mettre en place le plan d'action HSE au niveau local afin de réduire les risques identifiés. - Réaliser des évaluations des risques liés aux produits et aux processus et définir les priorités. - Diriger les analyses des causes racine et conduire la mise en place des actions correctives- Participer aux réunions CSSCT et mener les actions correctives issues de ces réunions. - Piloter et animer le comité de prévention des risques industriels avec la direction. - Assurer le respect des exigences clients et le traitement des non-conformités produits. - Mettre en oeuvre et piloter le système de management de la qualité et en assurer la cohérence en impliquant les responsables de processus dans son développement et maintient.Conditions de travail / avantages : rémunération annuelle brute sur 13,2 mois / Titres Restaurants / RTT / Primes annuelles selon objectifs individuels et groupe.
Description du poste : Nous recherchons un RESPONSABLE BUREAU ETUDE- SECTEUR METALLURGIE -CDI- PRISE DE POSTE RAPIDE CDI REGION DIEPPE vos MISSIONS : Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe Bureau d'Études, environ 10 personnes, - Gérer et suivre le planning des tâches pour garantir les délais des livrables. - Être garant de la livraison des livrables dans les délais convenus. - Être l'interlocuteur principal pour les différents services internes (BE/BM/Production). - Élaborer les documentations interne et client : cahier des charges internes, notices d'utilisation ... - Uniformiser les méthodes de conception entre les sites. - Superviser des projets spécifiques jusqu'à exécution. - Valider les dossiers après la phase de conception Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre prise d'initiative, votre esprit d'équipe, et votre bon relationnel. Vous savez communiquer et vous faites preuve de rigueur. Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement Evolution technologique des ateliers contact SANDRINE***LIGNE DIRECT /***- TEXTO CV SUR : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : Compétences spécifiques Issue d'une formation supérieure Bac +3 en école de management et/ou technique, avec une expérience sur un poste similaire supérieure à 10 ans), ou d'un Bac+5 en Ingénieur Mécanique avec une expérience de 5 ans. La maîtrise du Pack Office et des compétences en SolidWorks sont indispensables pour ce poste La maitrise de l'anglais Des déplacements sont à prévoir (2 fois par mois). Maitrise du pack office Maitrise de solidworks Un bon niveau d'anglais contact SANDRINE***LIGNE DIRECT /***- TEXTO CV SUR : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com contact SANDRINE***/***CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société Gastronomie Service recherche dès que possible pour accompagner son développement, un TELEVENDEUR H/F pour réaliser les missions suivantes :- Réceptionner les appels clients du secteur défini,- Saisir informatiquement les commandes,- Proposer et vendre les produits mis en avant,- Etre en contact avec les commerciaux, Nous offrons à nos clients : une gamme de produits de qualité, un marketing ciblé et une logistique intégrée performante.
Sous le contrôle de votre Responsable hiérarchique, vous assurez au sein d'une équipe, les missions suivantes : Assurer a présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...) afin de le rendre attractif pour développer les ventes Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits Participer à l'élaboration de produits de charcuterie Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon grâce à votre maîtrise des techniques de vente et de fabrication Installer, ranger le rayon en début et fin de journée Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. La société BAPDIS s'inscrivant dans une démarche d'égalité entre les Hommes et les Femmes, nous vous précisons que cette offre de poste est accessible aussi bien aux Hommes qu'aux Femmes. Aussi, afin de favoriser la mixité au sein de notre entreprise, nous vous garantissons un traitement identique de votre candidature quel que soit votre sexe.
Rattaché au Chef de Département de la Jardinerie vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'exploitation du rayon animalerie et agir afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de développement du chiffre d'affaires, de stocks et de prix. - Assurer la bonne tenue de votre rayon de la gestion financière, de l'assortiment en veillant à respecter les directives commerciales. - Manager votre équipe : Vous formez, mobilisez et transmettez votre passion ainsi que votre savoir-faire afin de satisfaire notre clientèle. - Assurer l'entretien des animaux et leur espace de vie Vous souhaitez nous rejoindre, voici notre offre : Poste à pourvoir en CDI salaire EUR pour 37h50 sur 13 mois.
Dans le cadre de votre fonction de Responsable du rayon Boucherie Libre-service, vous assurez la responsabilité du rayon accompagné par l'équipe des Bouchers du service, ainsi vous assumerez les missions suivantes : Faire réaliser les opérations de préparation de transformations des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les normes de traçabilitAssurer la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage conforme, contrôle des datesCorriger les anomalies (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessairesEffectuer le contrôle rigoureux de l'état du stockPréparer les états de commandes et l'approvisionnementAssurer les relations avec les fournisseursAccueillir et renseigner le client afin de tout mettre en oeuvre pour satisfaite ses attentesManager l'équipe (attribution des tâches, gestion des plannings, planification des absences, gestions des divers entretiens d'embauche, professionnels, annuelsLa société BAPDIS s'inscrivant dans une démarche d'égalité entre les Hommes et les Femmes, vous vous précisons que cette offre de poste est accessible aussi bien aux Hommes qu'aux Femmes. Aussi, afin de favoriser la mixité au sein de notre entreprise, nous vous garantissons un traitement identique de votre candidature quel que soit votre sexePoste à pourvoir en CDI-temps plein Salaire mensuel brut EUR + prime annuelle, participation et intéressement
Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable Epicerie et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'animation de votre rayon. Vous êtes un véritable soutien à l'exécution des missions suivantesVous contribuez à l'organisation, la gestion et l'approvisionnement du rayon (balisage, propreté, fonctionnement du matériel) et en garantissez les résultatsVous répondez à la satisfaction client en veillant à garantir la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueurVous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe.
Notre client est un grand Groupe pharmaceutique basé proche de Bolbec (76).En tant qu'Opérateur de Production Eenvironnement, vos missions sont : Réception, préparation et élimination des déchets conditionnés avant leur envoi en centre de traitement extérieur : Manipulation de fûts, palettes ; transferts avec chariot élévateur ; utilisation d'une filmeuse de palettes, Gestion des déchets vrac liquides avant enlèvement vers les centres de traitement : Dépotage de conteneurs/assistance empotage camions citerne avec manipulation de pompes/vannes/flexibles, Réalisation d'analyses de base sur les solvants souillés (pH, taux de chlore, teneur en eau, test de compatibilité) : Manipulation de produits chimiques ou d'eaux résiduaires, Mission d'assurer le suivi documentaire des déchets.
Notre client est un acteur industriel majeur dans la zone de Bolbec. Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance, vous améliorez la fiabilité des équipements à court et moyen terme en utilisant la méthodologie de l'excellence opérationnelle. Vous effectuez également le remplacement partiel de l'Adjoint Responsable Maintenance en son absence. Vos missions consisterontAméliorer les performances des équipements, Analyser et suivre les performances techniques du secteur conditionnement en lien avec les équipes maintenance et production, Co-construire et piloter la réalisation des chantiers de progrès dans son secteur avec la production, Être force de proposition pour réduire le temps de réparation et la qualité du dépannage, Optimiser les équipements en vue de réduire les coûts de maintenance, Être le garant et élaborer les standards techniques, définir le nominal des équipements, Participer à certaines interventions techniques : Gamme de préventif, intervention tests... Participer à la veille technologique des équipements, Participer au développement des compétences des Électromécaniciens.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la conception mécanique, un ingénieur en conception mécanique en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+5 et offre un salaire horaire compris entre 13 et 16EUR. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Vos missions seront : - Analyser les cahiers des charges clients et comparer les offres - Participer à la réalisation du planning d'études - Concevoir sous SolidWorks - Dimensionner les solutions par calcul - Formaliser par écrit les travaux réalisés - Apporter un support technique aux membres de l'équipe - Développer la base de données Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Secteur Dieppois - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire : Entre 13 et 16EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous pouvez postuler directement en ligne, venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE située 1 rue d'Écosse 76200 DIEPPE ou nous appeler au :***. N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB ! Description du profil : Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la conception mécanique - Formation BAC+5 en ingénierie - Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la mécanique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
En tant qu'Opérateur de Production Eenvironnement, vos missions sont : Réception, préparation et élimination des déchets conditionnés avant leur envoi en centre de traitement extérieur : Manipulation de fûts, palettes ; transferts avec chariot élévateur ; utilisation d'une filmeuse de palettes, Gestion des déchets vrac liquides avant enlèvement vers les centres de traitement : Dépotage de conteneurs/assistance empotage camions citerne avec manipulation de pompes/vannes/flexibles, Réalisation d'analyses de base sur les solvants souillés (pH, taux de chlore, teneur en eau, test de compatibilité) : Manipulation de produits chimiques ou d'eaux résiduaires, Mission d'assurer le suivi documentaire des déchets.
L'agence Alternativ'emploi recherche pour l'un de ses clients un mécanicien PL H/F.Vos missions :- dignostique - détection de panne - entretiens des véhicules
Domino RH, un acteur majeur au sein du marché des solutions RH, est à la recherche d'un Educateur Spécialisé (ES) engagé et qualifié (H/F) pour un Institut Médico-Éducatif situé à Bolbec.Vos principales missions seront de :- Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins des enfants et des jeunes en situation de handicap,- Accompagner les enfants et les jeunes dans les activités quotidiennes,- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir une prise en charge globale,- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement,- Assurer des actions de prévention, d'éducation et d'orientation.
Lancée en , C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et avez le souci du détail ? Ce poste de Carrossier Peintre est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et apportez votre expertise pour redonner vie aux véhicules Vos Missions : Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage) Application des peintures selon les règles de l'art (pistolet, finition) Réalisation des travaux de carrosserie (réparation, remplacement de pièces endommagées) Contrôle qualité des interventions pour un rendu impeccable Travail en équipe pour garantir le meilleur service client Profil Recherché : Expérience en carrosserie peinture (2 ans minimum) Maîtrise des techniques de peinture et de réparation Connaissance des outils spécifiques (pistolet à peinture, débosseleur, etc.) Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et sens du service client Ce Que Nous Offrons : CDI avec une rémunération attractive Horaires fixes du lundi au vendredi Formation continue pour développer vos compétences Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée Équipements modernes pour faciliter votre travail Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Lieu de Travail : Terres de Caux, Seine-Maritime
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à OFFRANVILLE (76550), en Intérim de 3 mois un Ajusteur Monteur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, se démarquant par son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : En tant qu'Ajusteur Monteur, vous serez chargé d'assembler et ajuster les pièces mécaniques, d'effectuer les réglages nécessaires et de réaliser les opérations de montage conformément aux exigences de production. Vous participerez également à la maintenance préventive des équipements et contribuerez à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil : Nous recherchons un Ajusteur Monteur avec de l'expérience dans un environnement similaire. Vous devez démontrer une solide connaissance des procédés d'usinage et d'assemblage mécanique, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux exigences changeantes de la production. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein en journée. Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant, des défis professionnels enrichissants et des possibilités de développement de carrière passionnantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Votre agence Manpower de Dieppe, recrute un Agent de Lavage (H/F) pour le secteur de Dieppe (76200). Prêt à rejoindre un acteur majeur du transport ? Postulez dès maintenant ! Vos missions seront : - Lavage de camions dans l'enceinte de la Société - Nettoyage intérieur et extérieur - Entretien courant du véhicule, contrôle des niveaux (huile, lave glace...) - Déplacer les camions dans l'enceinte de la Société - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule - Contrôle du Bras de Grue, manipulation, contrôle Type de contrat : 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Rémunération : - Taux horaire de 12€ selon expérience - Panier repas - Prime 13èmois - Prime vacances ?Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50%* sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : chèques vacances payer 30 € et recevez +90€ / chèques cultures : payer 10 € et recevez +40€ - Abonnement de +8% de Manpower sur : 100% de vos primes (13eme mois, vac, fidélité) / 100% de vos IFM / 20% indem.CP - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits - Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes volontaire et faites preuve d'une grande réactivité ? Vous êtes titulaire du permis C/EC et détenez la formation FCO/FIMO ? Le CACES bras de grue auxiliaire R390 est indispensable ! Vous ëtes minutieux? Débutant accepté pour première expérience en déplacement/conduite de camion et/ou utilisation du Bras de Grue ? Postulez dès maintenant ou partagez dans votre réseau svp ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de production, vous aurez la charge d'administrer les activités principales suivantes : - Animer les membres de son équipe dans les domaines : industrialisation, méthodes de fabrication, méthodes d'assemblage. - Gérer la charge de son équipe. - Être le garant de suivi des plannings d'activités de son service. - Participer à la mise en œuvre de solutions permettant de favoriser l'amélioration continue (prise en compte des expériences terrain). - Assurer la tenue à jour des prix de revient des composants standards et des fabrications internes. - Assurer la veille technologique (procédé de fabrication, moyen, .). - Maitriser les relations fournisseurs dans le cadre d'industrialisation de produits. - Mettre en place les outils du suivi de la performance de son service (amélioration des coûts, des délais, des stocks, .). - Veiller au respect du règlement intérieur de son équipe. - Réaliser les entretiens individuels de son équipe. - Etablir les besoins en formation de son équipe. - Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail. Rémunération / Poste - Contrat en CDI (cadre Forfait jour) - Rémunération fixe suivant expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapProfil recherché : - Capacité à définir et mettre en place des organisations. - Bonnes connaissances générales dans le domaine de la qualité (moyens de contrôle, process de qualification de pièces et de fournisseurs, .). - Connaissance des outils du lean manufacturing. - Connaissances dans le calcul et dimensionnement des structures. - Bonne connaissance de Solidworks. - Bonne maitrise de l'anglais. - Bonne maitrise des outils informatiques : word, excel, powerpoint, Cegid, MSProject Compétences souhaitées : - Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale et machines tournantes, Mécanosoudure, usinage, hydraulique, électromécanique, automatisme. - Pilotage de projets complexes - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie, esprit d'initiative, ténacité, rigueur, dynamisme, ouverture d'esprit, curiosité.
Aquila RH St Romain de Colbosc, agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Lillebonne, un échafaudeur H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Votre mission : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations - Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage - Assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être - Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer - Guider des plateformes élévatrices ou des grues mobiles pour le montage de certaines structures - Une fois le montage achevé, s'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé
Aquila RH St Romain de Colbosc agence d'intérim et de recrutement en CDD CDI, recherche pour un de ses clients basé à Bolbec, un Peintre/Solier H/F. Vous serez en charge de : - Interventions directement chez les clients, en neuf et rénovation - Préparation des supports à travailler - Murs : Pose de placo, application de peinture, enduit (intérieur et extérieur), papier peint... - Sols : Préparation des sols pour application revêtements - Entretien de la zone de travail
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement Intérim CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Bolbec, un Carrossier peintre H/F. Vous serez en charge de ; - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l'intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Repeindre la carrosserie, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur.
- Prospection de biens immobiliers à vendretablir des relations professionnelles avec les clients potentiels et actuels - Conseiller les clients sur les démarches légales et les procédures d'achat ou de vente immobilière - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients et répondre à leurs questions - Analyser les besoins et les attentes des clients afin de trouver des biens correspondant à leurs critères - Négocier les conditions de vente ou d'achat avec les parties concernées
RESPONSABILITÉS : Pour le compte d'une société spécialisée dans le secteur des espaces verts et du paysage, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Equipe en Espaces Verts, orienté Entretien. Au sein de cette société, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans la création et l'entretien d'espaces verts, pour des prestations qualitatives que leurs équipes mettent au service de particuliers, d'entreprises, de promoteurs ou de collectivités. Vos principales missions seront : - Organiser les chantiers de votre équipe (aménagement et création d'espaces verts), - Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais impartis, - Gérez les besoins logistiques de vos chantiers, - Participer aux travaux d'aménagement et de création d'espaces verts. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation Bac Pro Travaux Paysagers, vous justifiez une expérience de 4 à 5 ans dans les espaces verts et êtes titulaire du permis BE, - Lecture des documents administratifs de chantiers type CCAP, CCTP, PPSPS, - Connaissance des techniques et des contraintes de chantier, - Encadrement et d'organisation du travail d'une équipe, - Sensible au respect de la nature et de l'environnement, - Communication avec les équipes, les clients ainsi que le public d'usagers, - Entretien du matériel Une bonne connaissance des métiers connexes (arrosage automatique, électricité de jardin) serait un plus.
DenAvel est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, intervenant sur l'ensemble du territoire national et ciblant trois domaines d'activités : l'Environnement, le Paysage et les TP-VRD. Notre mission consiste à apporter une solution d'optimisation des processus de recrutements de nos candidats et entreprises.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique privée située en Seine-Maritime, un Gastro-entérologue (h/f). La structure : Structure médico-chirurgicale permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités - SMR polyvalent - Plateau technique complet - Bloc opératoire avec salles dédiées - Unité se surveillance - Autorisations en cancérologie. Le poste : Pour compléter l'équipe, notre client recherche un gastro-entérologue, pour son service de gastro-entérologie et endoscopie. L'activité : Endoscopie - Gastro entérologie générale. Les conditions du poste : Type de contrat : Installation libérale. Secteur d'installation : 1 ou 2. Avantages : Aides à l'installation proposées. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter Universitaire ou Diplôme d'Études Spécialisées de gastro-entérologie Inscription à l'Ordre des Médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un Monteur de structures métalliques avec le CACES Nacelle (H/F) pour effectuer des déplacements Vous serez en charge de: - Prérarer les matériaux à monter - Assemblages d'éléments boulonnés - Montage de structures métalliques - Travail en hauteur sur nacelle - Vissage, boulonnage - Utilisation d'appaerils électroportatifs Horaires: Déplacements France Entière du lundi au vendredi, emmené par le client au départ de Offranville Taux horaire: 11,88€/H Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50%* sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : +90€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits - Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous possédez le Caces Nacelle? Vous avez envie de travailler en déplacement? Formation assurée sur le poste Merci de postuler immédiatement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : nOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENT UN CONCEPTEUR CUISINE-SDB REGION DIEPPE EN CDI EXPERIENCE EXIGEE 5 ANS dans le métier Autonome pour son secteur, le ou la vendeur(se)-concepteur(trice) cuisine, salle de bain, rangement est responsable de son chiffre d'affaires, de sa marge et de leur développement dans le cadre de la politique définie par la direction. Moyens et ressources Equipements informatiques et de communication nécessaires pour gérer et communiquer ses informations. Gestion informatisée d'une documentation importante : catalogues, dossiers clients, tarifs, etc. Assurer une veille efficace pour identifier les besoins des clients et les marchés potentiels Définir une stratégie de prospection et maîtriser les techniques marketing Avoir une sensibilité créative pour concevoir des solutions répondant aux besoins tout en intégrant des contraintes techniques Connaître l'outil de gestion Transposer et donner forme aux besoins et aux idées : esquisses, croquis, plans... Connaître les matériaux, process de production et contraintes techniques pour vérifier la faisabilité d'un projet et pour concilier contraintes, esthétique et budget Connaître les réglementations en vigueur Savoir adapter son argumentaire pour conclure la vente Gérer un projet ou un dossier de conception Avoir des qualités relationnelles développées et un esprit d'équipe Négocier avec des clients parfois difficiles et des partenaires variés Compétences transversales Etre à l'écoute et savoir reformuler Recueillir, analyser et synthétiser beaucoup d'informations Avoir le sens du service et du relationnel commercial Savoir s'organiser pour bien gérer son temps et ses priorités Diffuser l'information pertinente et favoriser la compréhension Maîtriser l'informatique de gestion SALAIRE NEGOCIABLE SELON COMPETENCE ET EXPERIENCE DANS LE DOMAINE contact Sandrine***/***vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : FORMATION CONCEPTEUR CUISINE -SDB PRISE DE METRES Accueil des clients en espace de vente Préparation du projet de cuisine ou d'aménagement intérieur Réalisation du dossier technique correspondant Négociation et vente du projet de cuisine ou d'aménagement intérieur Suivi des travaux d'aménagement Mise en oeuvre de plans d'actions et suivi de son activité commerciale contact Sandrine***/***vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Description du poste : Nous recherchons un cuisinier de collectivité sur le secteur de Rouxmesnil-Bouteilles. Mission : élaborer des menus à partir d'une sélection de produits et de recettes. Période du 08 au 15/03 ! Description du profil : · Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité · Organiser son poste de travail · Maitriser les ustensiles de cuisine · Gérer les stocks · Connaitre les différentes techniques culinaires · Maitriser les recettes les plus courantes · Savoir présenter les plats Vous aimez travailler en équipe ? Vous faites preuve de rigueur ? Expérience demandée: Vous disposez d'une première réelle expérience ? Postulez !!
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de ventilation recrute dans le cadre de leur croissance continue, ils recherchent un TECHNICIEN SERV BE ELECTRIQUE. En tant que membre du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront : -Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique. -Superviser le processus de commande et assurer la conformité des équipements électriques reçus. -Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements. -Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets. -Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production. -Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées. -Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse ainsi que votre capacité à gérer la pression et votre sens de l'autonomie - profil technique varié accepté. Niveau BTS/DUT minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique. Vous maitrisez le Pack office. Vous avez des bonnes notions d'automatisme et des connaissances des normes électriques.
POSTE : Concepteur Cuisine Sdb - Secteur de Offranville H/F DESCRIPTION : nOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENT UN CONCEPTEUR CUISINE-SDB REGION DIEPPE EN CDI EXPERIENCE EXIGEE 5 ANS dans le métier Autonome pour son secteur, le ou la vendeur(se)-concepteur(trice) cuisine, salle de bain, rangement est responsable de son chiffre d'affaires, de sa marge et de leur développement dans le cadre de la politique définie par la direction. Moyens et ressources Accueillir la clientèle et découvrir ses besoins Présenter l'entreprise, ses produits et services et les argumenter Réaliser le métré à domicile Concevoir un projet avec ses plans et chiffrage ; conseiller et/ou participer au choix des matériaux, des couleurs Négocier le projet et conclure la vente dans le respect des conditions de l'entreprise Constitution du dossier complet comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux Suivi des ventes et fidélisation du client Connaître les réglementations en vigueur Savoir adapter son argumentaire pour conclure la vente Gérer un projet ou un dossier de conception Avoir des qualités relationnelles développées et un esprit d'équipe Négocier avec des clients parfois difficiles et des partenaires variés Etre à l'écoute et savoir reformuler Recueillir, analyser et synthétiser beaucoup d'informations Avoir le sens du service et du relationnel commercial Savoir s'organiser pour bien gérer son temps et ses priorités Diffuser l'information pertinente et favoriser la compréhension Maîtriser l'informatique de gestion SALAIRE NEGOCIABLE SELON COMPETENCE ET EXPERIENCE DANS LE DOMAINE contact Sandrine vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com CE MUTUELLE/ PARTICIPATION/PRIMES PROFIL : CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement CAP menuisier-installateur CAP ébéniste Niveau Bac BTS études et réalisation d'agencement BTS développement et réalisation bois bac professionnel étude et réalisation d'agencement bac professionnel technicien menuisier-agenceur Bac Pro Vente représentation Mise en oeuvre de plans d'actions et suivi de son activité commerciale
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
POSTE : Concepteur Cuisiine Sdb - Secteur de Bacqueville en Caux H/F DESCRIPTION : nOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENT UN CONCEPTEUR CUISINE-SDB REGION DIEPPE EN CDI EXPERIENCE EXIGEE 5 ANS dans le métier Autonome pour son secteur, le ou la vendeur(se)-concepteur(trice) cuisine, salle de bain, rangement est responsable de son chiffre d'affaires, de sa marge et de leur développement dans le cadre de la politique définie par la direction. Moyens et ressources Equipements informatiques et de communication nécessaires pour gérer et communiquer ses informations. Gestion informatisée d'une documentation importante : catalogues, dossiers clients, tarifs, etc. Assurer une veille efficace pour identifier les besoins des clients et les marchés potentiels Définir une stratégie de prospection et maîtriser les techniques marketing Avoir une sensibilité créative pour concevoir des solutions répondant aux besoins tout en intégrant des contraintes techniques Connaître l'outil de gestion Transposer et donner forme aux besoins et aux idées : esquisses, croquis, plans Connaître les matériaux, process de production et contraintes techniques pour vérifier la faisabilité d'un projet et pour concilier contraintes, esthétique et budget Connaître les réglementations en vigueur Savoir adapter son argumentaire pour conclure la vente Gérer un projet ou un dossier de conception Avoir des qualités relationnelles développées et un esprit d'équipe Négocier avec des clients parfois difficiles et des partenaires variés Compétences transversales Etre à l'écoute et savoir reformuler Recueillir, analyser et synthétiser beaucoup d'informations Avoir le sens du service et du relationnel commercial Savoir s'organiser pour bien gérer son temps et ses priorités Diffuser l'information pertinente et favoriser la compréhension Maîtriser l'informatique de gestion SALAIRE NEGOCIABLE SELON COMPETENCE ET EXPERIENCE DANS LE DOMAINE contact Sandrine vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com CE MUTUELLE/ PARTICIPATION/PRIMES PROFIL : FORMATION CONCEPTEUR CUISINE -SDB PRISE DE METRES Accueil des clients en espace de vente Préparation du projet de cuisine ou d'aménagement intérieur Réalisation du dossier technique correspondant Négociation et vente du projet de cuisine ou d'aménagement intérieur Suivi des travaux d'aménagement Mise en oeuvre de plans d'actions et suivi de son activité commerciale
POSTE : Concepteur Cuisiine Sdb - Secteur de Rouxmesnil Bouteilles H/F DESCRIPTION : nOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENT UN CONCEPTEUR CUISINE-SDB REGION DIEPPE EN CDI EXPERIENCE EXIGEE 5 ANS dans le métier Autonome pour son secteur, le ou la vendeur(se)-concepteur(trice) cuisine, salle de bain, rangement est responsable de son chiffre d'affaires, de sa marge et de leur développement dans le cadre de la politique définie par la direction. Moyens et ressources Equipements informatiques et de communication nécessaires pour gérer et communiquer ses informations. Gestion informatisée d'une documentation importante : catalogues, dossiers clients, tarifs, etc. Assurer une veille efficace pour identifier les besoins des clients et les marchés potentiels Définir une stratégie de prospection et maîtriser les techniques marketing Avoir une sensibilité créative pour concevoir des solutions répondant aux besoins tout en intégrant des contraintes techniques Connaître l'outil de gestion Transposer et donner forme aux besoins et aux idées : esquisses, croquis, plans Connaître les matériaux, process de production et contraintes techniques pour vérifier la faisabilité d'un projet et pour concilier contraintes, esthétique et budget Connaître les réglementations en vigueur Savoir adapter son argumentaire pour conclure la vente Gérer un projet ou un dossier de conception Avoir des qualités relationnelles développées et un esprit d'équipe Négocier avec des clients parfois difficiles et des partenaires variés Compétences transversales Etre à l'écoute et savoir reformuler Recueillir, analyser et synthétiser beaucoup d'informations Avoir le sens du service et du relationnel commercial Savoir s'organiser pour bien gérer son temps et ses priorités Diffuser l'information pertinente et favoriser la compréhension Maîtriser l'informatique de gestion SALAIRE NEGOCIABLE SELON COMPETENCE ET EXPERIENCE DANS LE DOMAINE contact Sandrine vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com CE MUTUELLE/ PARTICIPATION/PRIMES PROFIL : FORMATION CONCEPTEUR CUISINE -SDB PRISE DE METRES Accueil des clients en espace de vente Préparation du projet de cuisine ou d'aménagement intérieur Réalisation du dossier technique correspondant Négociation et vente du projet de cuisine ou d'aménagement intérieur Suivi des travaux d'aménagement Mise en oeuvre de plans d'actions et suivi de son activité commerciale
Overview Nous recherchons un Assistant Commercial (H/F) pour soutenir notre équipe de vente. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la gestion administrative des ventes et fournira un soutien précieux aux clients. Il y aura 2 société employeurs. La première entreprise : Grossiste en vetements de seconde main. La seconde : Marchands de bien immobilier. Le temps sera réparti par moitier entre les deux sociétés. Duties * Gérer les tâches administratives liées aux ventes * Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes des clients * Préparer des rapports et des présentations en utilisant Microsoft Office, notamment PowerPoint * Fournir un support administratif général à l'équipe commerciale * Organiser et coordonner les rendez-vous et les réunions * Prospection Qualifications * Maîtrise des outils bureautiques * Expérience dans l'administration des ventes et du service client * Excellente maîtrise de Microsoft Office, y compris PowerPoint * Bonnes compétences en anglais * Sens de l'organisation développé * Capacité à travailler en équipe et à soutenir efficacement les clients Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Description du poste : Vos principales missions seront : - Maîtrise des techniques de peinture - Expérience en travaux en hauteur avec nacelle Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV à***ou nous contacter au***? Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Recrutement - Opérateur sur Presse (H/F) - Saint-Aubin-le-Cauf Localisation : Saint-Aubin-le-Cauf Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution Agence : Temporis Dieppe Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous aimez le travail en équipe et vous avez une première expérience en tant qu'opérateur sur presse ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Qui sommes-nous ? L'agence Temporis Dieppe, c'est avant tout une équipe et à l'écoute, prête à vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Notre client, une entreprise en plein développement basée à Saint-Aubin-le-Cauf, nous a confié le recrutement d'un Opérateur sur Presse (H/F). Vos missions : Pilotage des machines : Vous serez en charge de la conduite de presses industrielles, en respectant les consignes de production. Contrôle qualité : Assurer un suivi rigoureux de la qualité des pièces produites, en respectant les normes en vigueur. Maintenance de premier niveau : Intervenir en cas de dysfonctionnement mineur, et veiller au bon état des machines. Optimisation de la production : Participer activement à l'amélioration des process pour gagner en efficacité. Profil recherché : Expérience : Une première expérience réussie en tant qu'opérateur sur presse ou dans un poste similaire est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des machines industrielles et des normes de sécurité en milieu de production. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un bon esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail stimulant : Intégrez une entreprise à taille humaine où règne une bonne ambiance. Des perspectives d'évolution : Selon votre engagement et vos performances, des possibilités d'évolution sont envisageables. Un accompagnement personnalisé : Notre équipe Temporis Dieppe sera à vos côtés tout au long de votre mission pour vous aider à réussir. Intéressé(e) ? Ne perdez pas une minute ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse , ou contactez-nous directement au . Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir professionnel ! Temporis Dieppe - Votre succès est notre priorité. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure professionnelle ! LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client est un grand site spécialisé dans le pharmaceutique basé proche de Bolbec (76). En tant que Métrologue de Laboratoire, vos missions sont : Assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc équipement (LC/GC/IR/UV/Potentio.), Etre support pour les clients internes à l'entreprise en matière de maintenance et qualification des équipements de laboratoire, Assurer la planification des interventions, y compris celles des intervenants extérieurs, Qualifier des équipements : QI/QO/QP, Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives, Faire des activités de supervision, expertise et service client, Suivre les interventions via la GMAO, Etre responsable de la traçabilité des données de qualifications et interventions de maintenance, de leur bon niveau d'inspection et de leur présentation si nécessaire, Intervenir lors d'audits et inspections et pouvoir répondre aux éventuels écarts, S'assurer de votre bon niveau d'habilitation et formation avant intervention, Participer à la rédaction des analyses de criticités, des études d'impact lors des MC.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Conseiller de vente rayon boucherie (F/H) Sous la responsabilité de votre responsable, vous organisez l'activité de votre rayon, afin de proposer un rayon attractif à vos clients, tout au long de la journée. Pour cela, vous coordonnez l'activité des collaborateurs et participez à la préparation, l'organisation et la présentation des produits, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous vous appuyez sur votre expertise métier pour proposer des produits répondant aux attentes clients. Vos missions : Planifier et répartir les tâches de l'équipe en fonction de l'avancement du travail et du flux client en appliquant les bonnes pratiques et outils préconisés, sous la responsabilité de son manager.Proposer son aide à des collègues plus juniors et répondre aux sollicitations des membres de l'équipe, apporter des réponses à leurs questions.Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leurs intégration : information, conseils.Participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager et les animer en son absence, après les avoir préparés.Réaliser des missions de polyvalence pour pallier les absences ponctuelles et seconder son hiérarchique en assurant la coordination du travail de l'équipe, si nécessaire.Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement afin d'établir les commandes en évitant les ruptures et le surstock.Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraicheur des produits mis en rayon, afin de prendre les mesures correctives nécessaires et alerter sa hiérarchie si besoin.Déterminer les prévisions de fabrication et/ou de préparation et équilibrer la production de l'équipe en fonction du flux des clients et la fraicheur des produits (participation à la lutte contre la démarque)Préparer, fabriquer et/ou mettre en valeur les produits du rayon en suivant le cadencier, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireConseiller, enregistrer et préparer les commandes spécifiques pour les clients.Contrôler l'étiquetage de son rayon (juste, conforme.) et relever les prix des produits de façon régulière afin de mettre en place les actions correctives nécessaires.Contrôler la bonne rotation des produits (date de péremption, invendablesli> Vous êtes un commerçant dans l'âme ? Vous avez des connaissances et une sensibilité aux produits de la boucherie.De nature conviviale, votre pédagogie et votre sens de l'écoute, vous permettent de convaincre et de répondre efficacement à nos clients. Avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois, après 1 an d'anciennetéIntéressement + participationMutuelle/prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
