Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourville-sur-Arques située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourville-sur-Arques. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DIEPPE, 76 - ST NICOLAS D ALIERMONT, 76 - Torcy-le-Grand ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
La maison d'enfants de Notre Dame des Flots, dans le cadre de la protection de l'enfance recherche un.e agent.e d'accompagnement pour accompagner des enfants et des adolescents : - Sur leur lieu de scolarité - A divers rendez-vous(médicaux...) véhicule fourni par la structure. Vous animez également des activités avec les enfants. Expérience avec des enfants indispensable ainsi que le permis B . Vous ne travaillez pas l' après-midi le lundi et jeudi.
Votre magasin AUCHAN recherche encore quelques collaborateurs pour intégrer une session de formation dans le cadre d'un certificat de qualification professionnel (CQP) "Employé(e) de commerce". Vous serez formé(e) aux métiers d'ELS (Employé Libre Service) ou de préparateur de commande. Vous serez formé(e) pendant 7 mois à la mise en rayon, au facing, au rangement en réserve, et à la préparation de commandes. Sept postes sont à pourvoir. Alternance de journée de formation (9h-17h) et de pratique sur postes (horaires variables, le plus tôt à 5h00).
Vous maitrisez l'orthographe et sous la direction et en liaison permanente avec l'avocat et son équipe de collaborateurs, vous serez en charge : - de la gestion administrative (agenda, courriers...) de l'accueil téléphonique par roulement - de la rédaction des actes et des courriers courants (dictée vocale ou dictaphone) La maitrise de l'outil informatique SECIB serait un plus
Au sein d'une cuisine centrale réalisant des plats cuisinés, dans le cadre d'une création de poste, vous assurerez les activités suivantes : - aide à la préparation des plats, des sauces et des légumes, - cuisson des viandes et féculents, - assemblage des différents produits entrants sans la composition des plats. Vous maitriser le chaud et le froid (entrées, garnitures, plats principaux, desserts) Vous réaliserez dans le respect des règles d'hygiène et d'HACCP, l'élaboration des plats en respectant les fiches techniques mises à disposition par le responsable de production (mélange des ingrédients). Sachant lire, écrire et compter vous devrez être capable de réaliser des conversions :kilos en grammes. Port de charge lourde. Vos horaires de nuit seront de 2h00 à 09h00 ou de 4h00 à 11h00
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI L'Agent polyvalent technique en MARPA organise et réalise l'accompagnement de chaque résident individuellement et collectivement au quotidien. C'est un professionnel capable d'entretenir et de participer à l'ensemble des taches d'une structure de collectivité. Il est amené à effectuer son activité en journée et exceptionnellement la nuit. MISSIONS PRINCIPALES Il travaille certains weekends et jours fériés pour assurer la continuité du service fourni aux résidents. Ses principales missions sont les suivantes : - Confection des repas et occasionnellement les services des repas, respect des normes HACCP. - Entretien, nettoyage des locaux de la résidence suivant les procédures, entretien du linge, repassage. - Surveillance et veille à la sécurité et au bien-être des résidents, porte assistance dès que nécessaire. - Alerte des personnes compétentes (Services d'urgence, médecin...). - Participe occasionnellement à l'animation lors de temps « forts » pour l'agent de nuit (ex : repas des familles .), et plus régulièrement pour l'agent de jour. - Aide à la personne (Aide au lever, au coucher, transfert, exceptionnellement, l'aide à la toilette) - Peut participer à certaine mission spécifique confiées à l'agent (ex : Gestion des stocks...) - Utilisation de l'outil informatique est demandé lors des transmissions - Référent animation, mise en place des animations auprès des résidents, impulse des actions en liens avec les projets de vie des résidents, coordonne les interventions des différents partenaires intervenant dans le cadre de l'animation de la structure, en lien avec le responsable hiérarchique. PROFIL RECHERCHE - Dynamisme - Créativité - Excellent relationnel - Bienveillance - Savoir conserver une posture professionnelle en toutes circonstances - Analyse les situations et les besoins des personnes - En capacité d'organiser des activités collectives. - Grande disponibilité - Savoir-être, personne sociable et à l'écoute - Doté(e) d'un excellent relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se) - Sens de l'adaptabilité SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Expérience en MARPA - Formation geste des premiers secours - Expérience d'animation en MARPA - Diplôme de TISF (Technicien Intervention Sociale) - Auxiliaire de vie - Bac ou BAC Pro (Services aux personnes) - Expérience et/ou formation en restauration serait un plus.
Le monde du Casino vous attire et vous avez envie de découvrir le métier de croupier ? Nous vous proposons une formation en interne afin de vous proposer un poste de « Croupier Débutant H/F » ! Vos missions : - Animer les différents jeux présents dans le casino aux tables de jeux en appliquant la règlementation des jeux en vigueur et en développant une relation commerciale et de service clientèle. - Développer une relation commerciale et de service clientèle - Gestion technique des tables de jeux - Règlementation et contrôle - Relation clientèle
Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.
L'ONM recrute à compter du 24 avril 2024 pour son centre d'Hébergement un animateur de nuit au CHRS Vauban dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vous remplacerez un salarié absent le temps de sa période d'arrêt maladie. Vos horaires : 2 à 3 nuits de 12h (de 18h à 6h) par semaine, avec une possibilité d'intervention possible les week-end Votre profil : Vous avez une expérience auprès du public accueilli au CHRS, des hommes en situation de grande précarité. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Vos missions seront : - Assurer, en état constant de veille, de 18h à 6h, la sécurité et la protection des 32 hommes accueillis au sein du CHRS au titre de l'aide sociale à l'hébergement et des lits halte soin santé, - Répondre aux besoins de premières nécessités (repas, douche.), procéder à l'attribution d'un lit, fournir le matériel de première nécessité, assurer la visite du CHRS, - Dans certains cas, intervenir dans l'aide à la personne (hygiène corporelle et vestimentaire), - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies, - Etre accessible à toute demande des personnes hébergées et aux appels extérieurs, - Assurer une présence et une écoute bienveillantes en jouant un rôle apaisant au sein du groupe et auprès de chaque personne individuellement, - Etre particulièrement attentif aux situations sensibles, - Apprécier l'urgence d'une situation et prendre les mesures nécessaires telles que appels au Directeur de Garde, SAMU, Police, - Assurer la sécurité des locaux.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux Possibilité d'être nourri logé 1er contrat de 4ans, renouvelable En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). Votre rôle d'opérateur structure aéronefs Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4 ans, renouvelable Possibilité d'être hébergé Rémunération : 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins Vous comprenez l'anglais Vos missions : En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement
Synergie Dieppe recherche pous son client spécialiste dans la Plasturgie Pharmaceutique, un Agent Administratif F/HVous serez affecté au service Qualité et vos missions seront : - Analyser des dossiers - Répondre aux exigences de la qualité - Contrôle des dossiers qualité de produits finis Compétences requises : - Maîtrise Informatique - Utilisation du logiciel SAP - Rigueur de travail et d'exigence Mission de minimums 6 mois, 35h par semaine, Horaires de journée et salaire motivant... Si vous êtes rigoureux avec des capacités de communication et à travailler en équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV à l'adresse mail dieppe(a)synergie.fr - Analyser des dossiers de conformité - Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Bureautique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association OXYGENE située à Neuville-lès-Dieppe (76) est structurée en 3 services : un centre social, une crèche 22 places aujourd'hui intégrée au projet du centre social et deux épiceries solidaires/Espace d'animation sociale (Chez Louisette). L'association compte 165 bénévoles et 27 salarié.es. Le budget annuel est de 1,3 million €. Oxygène est une association loi 1901 qui a pour objet de créer et de gérer un ensemble de services et de réalisations collectives à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs mis à la disposition des habitants. Elle favorise les rencontres des personnes et des associations dans le but de leur permettre d'élaborer une politique commune d'animation en vue de favoriser les relations sociales. Plus de renseignements sur http://www.oxygene-association.fr Suite au départ volontaire de sa directrice, l'association recrute un.e Directeur.trice en CDI temps plein. Missions Sous couvert du Conseil d'Administration, le directeur.trice est chargé.e : De la gestion des ressources humaines et du management de l'équipe (salariés et bénévoles) en cohérence et au service du projet associatif. De conforter une démarche de développement social local, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les bénévoles et les habitant.es. D'une mission de veille et d'un appui technique et stratégique auprès du Conseil d'Administration de l'Association. D'assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association. Le directeur.trice assure le pilotage du Centre Social , à ce titre il s'agit de : - Mettre en œuvre et veiller au respect du projet social 2024-2027 ; - Développer des projets adaptés au projet social et aux besoins du terrain ; - D'assurer une démarche d'évaluation de la structure. Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en développement social local ou gestion d'organismes à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, MOS.) - Expérience significative de direction d'un équipement centre social d'au moins 5 ans - Expérience du management d'équipe - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs de politique publique - Connaissance des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines Compétences et capacités requises - Capacité relationnelle : d'écoute, de dialogue et de discrétion ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Capacité à travailler dans un secteur Politique de la ville en lien avec des élus locaux ; - Capacité à organiser et animer le travail d'une équipe en fonction d'un projet ; - Capacité de rédaction et esprit de synthèse ; - Capacité à rédiger des projets et à en évaluer les coûts ; - Capacité à gérer un budget et à rechercher des financements. Conditions d'emploi - Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024. - Statut cadre, CDI, temps plein : convention forfait en jours. Rémunération selon Convention Collective ALISFA - classification entre 426 et 490 CV et lettre de motivation avec mention des prétentions salariales à envoyer avant le 20 mai 2024 uniquement par courriel à : recrutementsoxygene76@gmail.com
cherche personne pour faire une prestation les vendredis de de 13h a 17h pour le nettoyage de l atelier avec une auto laveuse, nettoyage des bureaux vidage des poubelles, dépoussiérage des dessus de meuble,balayage du sols et lavage, nettoyage du vestiaire et sanitaires
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 2 ans d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
Rattaché.e au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous pouvez me joindre au 02.32.90.10.10 ou par mail : autosur76200@hotmail.com
Pour ce poste à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale), ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs, vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement : - ASLL: recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/MCD/0224/003)
Pour ce poste à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs, vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement : - ASLL: recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/MCD/0224/003)
Au sein d'un cabinet dentaire pluridisciplinaire vous renforcerez l'équipe d'assistants dentaires. Pour les personnes non diplômées un contrat de professionnalisation pourrait être proposé.. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficiez de la formation en interne.
Nous recherchons un(e) Valet / Femme de chambre pour notre hôtel. Vous aurez pour missions le nettoyage et le rangement des chambres (salle de bain,sol, partie commune, carreaux,...). Smic hôtelier
Remplacement de 3 mois de Juillet à Septembre 2024 En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Permis B obligatoire et expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Diplôme demandé : BTS SP3S ou DE CESF Profil Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Notre hôtel recrute pour la saison touristique 2024! Nous recherchons une femme ou un valet de chambre. Vos savoir-être et vos savoir-faire seront appréciés, votre expérience dans l'hôtellerie et votre autonomie sur ce poste est impérative. Vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres (à blanc) et des salles de bains selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez au service des petits-déjeuners, au nettoyage et à l'entretien du linge. Dimanche travaillé toute la saison, un jour minimal de repos en semaine (l'été), jusqu'à deux ou trois en moyenne saison. Un temps partiel est possible.
Vous serez amené(e) à réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Vous savez faire de la pose et des enduits. Contrat évolutif.
Entreprise de rénovation
Nous recherchons un(e) gestionnaire de formation en partenariat pour un contrat à durée indéterminée pour le Cnam Normandie. Les missions principales sont les suivantes : Contribuer à l'accueil et à l'information des prospects et élèves : * Réceptionner les appels * Participer au processus de gestion de réclamation Client * Informer et orienter en suivant les consignes régionales * Contrôler, avec la Direction de la Communication, les supports de communication de chaque partenaire Ecole * Participer aux actions de communication liées au dispositif de formation (animer ou coanimer avec un Référent pédagogique l'ouverture/Salons ou Journée Portes ouvertes) * Appui présentiel du centre du Dieppe Mettre en œuvre et suivre le processus administratif et règlementaire de gestion de la formation : * Programmer les formations : mise à jour des diplômes et des UE sur les logiciels et plateformes du Cnam * Créer et mettre à jour les plannings de formation (feuille d'émargement, examen, etc.) * Participer et suivre au processus d'agrément (éventuellement DUE, édition de contrats, rétribution, etc.) * Organiser des examens ou des jurys de lecture/soutenances * Saisir les notes, sous Gescicc@, pour les jurys annuels * Organiser et suivre le processus de diplomation des dispositifs de formation (D3, tableau de suivi des remises de diplôme, remise de diplômes individuelle ou collective) Assurer la gestion des dossiers élèves relatifs aux formations dans le respect des règlementations en vigueur : * Réceptionner et enregistrer les dossiers d'inscription * Être garant du suivi administratif des élèves tout au long du processus formation : accueil, inscription, et transmission des documents (ex. Carte auditeurs, etc.) * Saisir et tenir à jour les données numériques nécessaires à l'Etablissement public ou au CCR * Constituer et suivre les dossiers de financements des dispositifs de formation * Procéder à la facturation ou collecter et envoyer les éléments de facturations aux services concernés Appliquer les procédures liées la démarche d'amélioration continue du centre régional : * Transmettre les outils d'évaluation de la formation auprès des différents acteurs de la formation * Mettre à jour dès que la situation le demande, les différents tableaux de suivi : abandon, réclamations etc. * Participer aux réunions d'équipe, pédagogique, de Conseil de perfectionnement ou de travail avec le partenaire Ecole sur le dispositif * Participer à l'évolution des outils de gestion des processus administratifs Compétences spécifiques au poste proposé : * Création de documents numériques * Utilisation des Systèmes d'information internes * Gestion de la relation client * Organisation logistique d'un évènement * Résolution de problèmes administratifs (EP) Lieu de travail : Dieppe Déplacements ponctuels à prévoir sur l'année.
Nous recherchons des Aides de cuisine (H/F) qui seront en charge de seconder le Cuisinier et d'assurer des préparations de plats pour nos services de restauration. Environnement : Ferry, embarqué sur du plein temps lors des journées de travail. Missions : - Préparer des plats chauds - Assurer la présentation des plats - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Statut de Marin, donc suite à des formations spécifiques, être capable de répondre aux normes de sécurité et sûreté exigé pour le Personnel naviguant. 1 jour embarqué = 1 jour de repos Vous pouvez être amené(e) à embarquer pendant 15 jours. Temps plein et contrat modulables.
L'ONM recrute cet été, un poste à pourvoir pour remplacements d'été du 1er juillet au 6 septembre. Profil : Vous avez le diplôme d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) OU le diplôme d'Etat d'aide médico-psycologique (DEAMP) OU le diplôme DEAES, débutant(e) vous êtes bienvenu(e)s. Vous n'avez pas de diplôme mais vous avez de l'expérience dans l'un de ces deux métiers. 27 heures 30 minutes par semaine, du lundi au vendredi et jours fériés inclus, de 12h à 17h30 Missions : - Assurer la continuité de service auprès des hommes accompagnés en Lit Halte Soins Santé - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne - Répondre aux besoins de 1eres nécessité (aide aux repas, lavage du linge, nettoyage et désinfection de l'environnement.) - Etablir une relation d'écoute et d'aide - Animer des ateliers individuels ou collectifs - Assurer des accompagnements extérieurs (courses, sorties.) - Travailler en équipe pluridisciplinaire.
L'Oeuvre Normande des Mères, association du secteur social et médico-social, recrute pour le territoire de Dieppe son directeur de Territoire au 1er juin 2024. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) et avez une expérience réussie d'au moins 3 ans de direction d'un groupement d'activités diverses, avec des compétences managériales et des capacités relationnelles reconnues. Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Vous disposez de compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF). Vous avez une capacité à développer des partenariats et des projets novateurs et à fédérer des équipes. Vous faites preuve d'un sens de l'analyse, de la négociation et de l'organisation. Vos missions par délégation du directeur général associatif : - Elaboration, mise en oeuvre du projet associatif, d'établissement ou de service : Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application, Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière) ... - Gestion et animation des ressources humaines : Veiller à l'application de la législation sociale, de la convention collective, des accords d'entreprise et du règlement intérieur de l'association, Recruter le personnel en CDD et en lien avec la direction générale de l'association recruter les CDI, CDD complexes et CDD de plus de cinq mois, les contrats d'apprentissage, les contrats aidés, en fonction des moyens et besoins du service... - Gestion administrative, budgétaire et financière, - Développement et animations des partenariats. Envoyer votre C.V. et lettre de motivation avant le 14 avril 2024 à Monsieur le Directeur Général, 87 boulevard des Belges 76000 ROUEN ou par courriel à l'adresse : siege-social@onm.fr.
Venez nous aider à réaliser une cuisine de produits frais et de saisons aux spécialités de poissons ainsi qu'une cuisine de terroir normand. Restaurant pouvant offrir 80 couverts. Vous serez chargé(e) de l'aide en cuisine, de l'épluchage des légumes ainsi que de la plonge. Pour postuler vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou vous présenter au restaurant ou nous contacter par téléphone au 0235842426.
entretien extérieur du camping: tonte des pelouses, débroussaillage, tonte des haies,nettoyage extérieur
Au d'un camping 3 étoiles comptant 120 emplacements dont 8 locatifs, une trentaine de résidents et le reste des emplacements de passage vous assurerez la gestion du bar.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4ans, renouvelable Rémunéré 1505€ nets par mois Débutants bienvenus Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP
L'établissement Notre Dame des Flots, acteur seino-marin du champ de la protection de l'enfance, recrute pour l'ensemble de ses services (MECS, SMD, Jeunes majeurs, SAMNA, MAEVA, Service Familles, Espace rencontre) :un.e directeur.trice adoint.e. Placé.e sous l'autorité de la directrice générale, vous encadrez et animez l'équipe de cadres socio-éducatifs et administratif et participez à l'élaboration de la politique d'accueil et d'accompagnement des enfants et de leur famille. Garant.e du fonctionnement, de l'organisation des services et de l'application de la réglementation, vous participez à la continuité de la responsabilité et de l'encadrement à l'échelle de l'établissement ainsi qu'à l'élaboration de la politique de prévention des risques, RH, budgétaire et logistique. Compétences attendues : - Forte appétence et compétences managériales et relationnelles - Loyauté, sens des responsabilités, force de proposition et capacité à se positionner institutionnellement et stratégiquement - Compétences organisationnelles, proactivité et réactivité, sang-froid en situation d'urgence - Grande disponibilité et souplesse adaptative Expérience de l'hébergement dans le cadre de la protection de l'enfance fortement souhaitée. Participation aux astreintes
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son Dispositif d'Accueil Modulable (Placement à domicile par décision administrative ou judiciaire) dans le cadre de la Protection de l'Enfance 1 Travailleur.se social. Diplômé.e éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale Une expérience auprès d'un public de la Protection de l'Enfance et /ou une expérience de travail au domicile des familles est souhaitée.Travail 2 weeks-end sur 5 semaines. merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance Pompes à Chaleur (PAC) / Clim (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas Nous t'accueillerons au sein d'une antenne dynamique et conviviale de 13 collaborateurs, dont 8 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des pompes à chaleur / climatisations Dépanner des pompes à chaleur et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant) Mais encore ? De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) te permettant de profiter de prix réduits pour tes loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances La possibilité de se former tout au long de ta carrière et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne Notre dernier mot : Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ET POSTULES EN LIGNE! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous sommes à la recherche d'un profil bien particulier pour débuter rapidement au vu d'un futur départ à la retraite. Cette personne sera intégrée au sein de l'atelier Décoration. Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Pose d'adhésifs - Mise en forme de lettre - Collage de LED dans les boitiers (exemples : mise en place de LED dans les enseignes comme TotalEnergie) Autre mission : - Montage d'enseigne et de mobilier urbain Les compétences indispensable pour nous sont : - Lecture de plan - Matériel électroportatif Le poste est ouvert au débutant, le profil recherché est une personne disposant d'habilité manuelle. Pour postuler veuillez envoyer uniquement votre CV par mail.
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Dieppe pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à a appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi *Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée *Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
La Communauté de Communes Terroir de Caux, recherche pour sa crèche de Longueville, un Educateur / une Educatrice de Jeunes Enfants (H/F). MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille * Répondre aux besoins de l'enfant en assurant sa sécurité affective et psychologique * Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants accueillis * Assurer les changes, accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté * Préparer et donner les repas et les biberons * Faciliter et accompagner l'endormissement * Proposer et animer des activités * Aider à la prise médicamenteuse si besoin * Effectuer un accueil de qualité auprès des familles et participer à l'accompagnement du soutien à la parentalité Assurer la mise en place des projets éducatifs de l'établissement * Elaborer et participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants * Mener une réflexion autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, en lien avec la responsable de la structure * Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants * Coordonner les activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique * Mener des projets en partenariat pour organiser des activités extérieures avec la bibliothèque, les écoles et aux rencontres inter-établissements. Travailler en équipe * Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement de relations harmonieuses, * Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents * Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe * Repérer les difficultés de l'enfant et en informer la directrice * Collaboration à la rédaction de support à destination des parents * Participer aux réunions d'équipes * Entretien des locaux (aide aux tâches ménagères et à la gestion des stocks) SPECIFICITES LIEES AU POSTE * Poste à temps complet (35h) * Supérieur hiérarchique direct : Responsable de Crèche * CNAS, chèque déjeuner PROFIL RECHERCHE * Aptitudes au travail en équipe et aisance relationnelle * Compétences en matière d'animation, de créativité et d'expression ; d'activités artistiques, ludiques et manuelles * Sens du service public * Créativité, dynamisme, discrétion et bienveillance * Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, de l'environnement territorial local, et des instances et processus de décision de la collectivité. * Titulaire du diplôme EJE (Educateur de Jeunes Enfants) Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Les candidatures sont à transmettre via l'adresse mail recrutement@terroirdecaux.net
Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable HSE, votre mission principale sera d'appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise. Vous veillez également, auprès des salariés, à ce que ces normes soient respectées et vous apporterez un appui aux enjeux et impacts environnementaux. Description des activités significatives de l'emploi : Basé(e) sur le site de Saint Nicolas d'Aliermont et rattaché(e) au Responsable HSE, vous aurez pour principales missions : Mettre en place et maintenir une certification ISO 14001 Assurer une veille réglementaire Applique les procédures HSE Etre force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail Tenir à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail Mettre en place des fiches de sécurité au poste Analyser les accidents/incidents et rédiger les rapports Mettre à jour le Document Unique et piloter/déployer les plans d'actions associées, ou Participer activement aux plans d'action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces Respecter la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) Gérer les déchets Participer aux audits externes Mener les audits de conformité HSE et réaliser les inspections Vous participerez également à la vie quotidienne du service HSE : Effectuer l'accueil HSE des nouveaux arrivants, Contrôler et répartir les équipements de protection individuelle Assurer la disponibilité des moyens de protection des personnes et des biens Participer l'identification des risques, à leur mise en œuvre et assure le suivi des actions en collaboration avec le Responsable HSE Contrôler l'application de procédures Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) Sensibiliser les équipes aux procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) Organiser des exercices de préparation aux situations d'urgence Description du profil : De formation bac à bac+2 minimum, vous préparez un diplôme en Hygiène Sécurité Environnement sur 1 ou 2 ans et cherchez une alternance, Doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication ainsi qu'une bonne aisance relationnelle, Vous appréciez le travail en équipe, Vous êtes Polyvalent(e), organisé(é) La maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) est un prérequis. Avantages : Prime de transport, frais de transport école, Tickets Restaurant, Intéressement, Mutuelle, Avantages CSE
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité sur DIEPPE. Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST. . Échelon 2 Niveau 2 Coefficient 140
Au sein d'une brasserie traditionnelle vous assurerez un poste en service de salle. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sûreté/sécurité, gestion visiteurs et flux camions. Missions incendie sur les vacations de nuit et week-end. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 05h-17h - 17h-05h. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Nous recherchons un(e) agent(e) pousseur de caddie sur Dieppe, poste à pourvoir dès que possible. Directement sur le site Auchan Dieppe, vos missions principales seront d'alimenter tout au long de la journée les zones de récupération des caddies à disposition des clients, conduire le tire-caddie, et vider les poubelles situées sur le parking extérieur. Poste en extérieur. D'autres missions peuvent éventuellement vous êtes proposées par la suite.
Nous recherchons pour le site Auchan Dieppe une personne motivée et ponctuelle pour un contrat à durée déterminée sur la période d'été Juillet-Aout. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site tertiaire, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Utiliser une machine autolaveuse - Baliser les zones glissantes. La connaissance d'une machine autolaveuse est primordiale pour ce poste.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Vos missions : Validation des créations clients, validation des commandes clients en dépassement de limite de crédit, gestion des blocages / déblocages clients en retard de paiement ou impayés, analyse balances âgées de son portefeuille. Relance clients en retard de paiement ou impayés. Vous êtes à l'aise au téléphone, de formation BAC +2 tertiaire avec 1 ou 2 ans d'expérience ou avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum. Savoirs Faire: écoute, reformulation, base administrative (répondre à un mail, courrier simple.) - niveau excel intermédiaire. Savoir-être : aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur. Connaissance analyse balances âgées client et analyse comptable compte clients, relances clients - serait un plus
Au sein d'un élevage porcin vous assurer des tâches concernant le post-sevrage et l'engraissement des animaux. ainsi que l'entretien du bâtiments et diverses autres taches concernant l'atelier culture.
Sous la responsabilité du chef de chantier maintenance levage de Paluel vous réaliserez des activités de maintenance, dépannage et d'assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage. Vos principales missions seront : -Assurer les opérations de maintenance (niveau 1 à 4) préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations. -Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes -Remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux -Effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d'intervention -Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage. -Réaliser des essais en charge. -Faire l'assistance aux contrôles réglementaires. -Assurer différentes tâches sur l'outil de suivi EDF. -Participer à l'astreinte maintenance. Une 1ère expérience en nucléaire est privilégié avec les habilitations : - Formation pontier / élingueur, travail en hauteur, port du harnais - CSQ, SCN1, PR1 - RN - CACES 3A et 3B. Au salaire se rajouteront des indemnités de repas, kilométriques, une mutuelle d'entreprise ainsi qu'un treizième mois. Pour postuler connectez vous sur le lien suivant : httpapp.mytalentplug.comredirection.aspxojiddfn5tynow9ppe5gjhtsv2q
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais.
Poste à pourvoir pour la saison, dès aujourd'hui et jusqu'au 31 août : - Prise en charge de la mise en place de votre poste de travail, de la préparation des légumes, des poissons et des viandes, - Préparation des productions culinaires froides et chaudes, - Plonge. Logement possible à proximité.
Au sein d'un centre de contrôle technique automobile vous assurerez les missions suivantes : - accueil des clients - gestion des rendez-vous - réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - établissement des procès verbaux de contrôle - participation à la gestion administrative du centre dans le respect des procédures qualité du réseau. Vous devrez être titulaires d'un BAC PRO maintenance automobile pour être formé et obtenir l'agrément individuel de contrôleur technique automobile. Notre Centre est situé sur un centre commercial , environnement sympathique et gestion familiale du centre.
Notre agence de Caen recrute un Agent de sécurité H/F pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basés à Dieppe (76). CDD à temps complet - Coefficient 140 - Poste à pourvoir du 01/05/2024 au 30/09/2024 Horaires : fractionnés Heures supplémentaires payées au mois le mois. Sans expérience accepté(e) Missions principales: - Contrôler les accès (camions, voitures, piétons ) - Repérer les éventuelles anomalies, incidents sur sites - Rendre compte des évènements ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement. Contact agence : 02.31.82.97.97 Le siège du Groupe n'est pas en mesure de répondre à vos questions. Merci ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP APS, vous possédez une carte professionnelle surveillance humaine valide, du diplôme SST à jour et d'un diplôme ACVS à jour. Vous savez vous adapter, avez le sens du contact et le goût du travail en équipe. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle valide - Diplôme SST à jour - Diplôme ACVS à jour Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour la Maison d'Enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E ou MONITEUR.TRICE EDUCATEUR.TRICE pour son groupe d'adolescents et 1 pour le groupe des petits. Expérience souhaitée minimum 2 ans auprès d'un public de la Protection de l'Enfance. Transmettre CV+LETTRE impérativement.
Monkey Bike est une entreprise spécialisée en 2 roues ! Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite 2 roues. -Débutant(e) accepté(e), 35 heures hebdomadaires, pédagogue, sérieux(se), ambiance familiale. -Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de convivialité et de soutien mutuel. Il est indispensable de posséder des capacités de dialogue et de communication avec les élèves. -Salaire selon convention. -Véhicule d'entreprise à définir selon profil. -Jours de travail : Selon profils -Vous devrez assurer les leçons de conduite ainsi que l'accompagnement aux examens du permis de conduire pour les permis/formations suivantes: - Permis AM - Passerelles A2 vers A - Formation 125cc (catégorie L5E) - Permis A2 et A1 - Diplômes demandés: BEPECASER mention 2 roues ou TPCSR et CCS deux-roues
Votre agence Manpower de Dieppe, recrute 1 Assistant(e) Logistique (H/F) pour son client situé sur le secteur de DIEPPE. Et si VOTRE aventure commençait avec Nous ? Postulez dès maintenant ! Vos missions seront: - Centraliser la gestion du protocole Booking / facturation / reporting des flux d'importation et d'expéditions - Organiser la planification des mouvements physiques de camions entrants / sortants de l'usine et mise en place de créneaux de RV - Mettre en place un process de négociation des prix et contractualisation des transports - Développer la digitalisation des échanges de données internes et externes de la logistique et des flux - Concevoir et implémenter un plan global de stockage sur le site - Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs - Assurer la vérification et le traitement des factures - Organiser le travail d'un Cariste d'Entrepôt Rémunération: Taux horaire 13,60/H, ind transport, 13e mois, prime trimestrielle Horaire de travail 8H30 16H30 du lundi au vendredi Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels. -Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité -Remboursement à 50%* sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts. -Participation Manpower : 100 sur les chèques vacances et 50 sur les chèques cultures -Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux -Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8% -Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous aimez le travail en autonomie et les prises de décision simples? Vous êtes dynamique? Vous avez le niveau B1 en anglais? Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur ce métier dans le domaine industriel? Postulez dès maintenant ou partagez dans votre réseau !
Votre agence Manpower de Dieppe, recrute 1 Assistant(e) Logistique (H/F) pour son client situé sur le secteur de DIEPPE. Et si VOTRE aventure commençait avec Nous ? Postulez dès maintenant !
Menway Emploi recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans la location et vente d'engins de manutention, un Technicien chariots élévateurs H/F pour une embauche en CDI. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour principales missions de : - Assurer la maintenance et le dépannage des chariots / nacelles en autonomie et respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Conseiller vos clients en matière d'utilisation du matériel et de son entretien - Participer au développement des ventes de solution en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins D'un profil technicien de maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Organisé, autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes le premier commercial et représentez votre société lors de vos déplacements. Ce poste nécessite des déplacements sans découcher en Normandie. Informations complémentaires : - 13ème mois, intéressement & participation - TR - autres avantages
Dressage et débarrasage des tables Mise en place du restaurant service en salle Nettoyage de la salle Vous travaillerez uniquement le soir. Repos le dimanche
Vous effectuerez : l'entretien et les réparations de cycles selon les règles de sécurité et la réglementation ; la présentation des cycles en magasin, l'accueil de la clientèle et la vente d'accessoires. Vous devez être titulaire du diplôme CQP Mécanique Cycle ou avoir de l'expérience dans le métier, Planning du mardi au samedi : 10h00 / 12h30 - 14h30 / 19h00 - Fermeture les dimanche et lundi.
Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS « La Passerelle » à Neuville-Lès-Dieppe : - Accueillir, héberger et mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes accueillies vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, la formation et l'emploi, le logement - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle - Poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel - Proposer et mettre en oeuvre des activités collectives - Accompagner, orienter et conseiller dans toutes les démarches inhérentes à la situation des personnes. - Accompagner physiquement les personnes dans les démarches si nécessaires - Favoriser l'implication et l'insertion des personnes - Animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats - Rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires - Favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression. - Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie. - Favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en oeuvre les outils de la loi du 2/01/02 et est garant de l'effectivité de ces droits. COMPETENCES Connaissances impératives : - Des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics en difficultés sociales - Des politiques publiques du secteur social et médico-social CAPACITES - Capacité d'empathie et de distanciation - Capacité à développer des réseaux partenariaux - Capacité d'animation et de développement d'activités. - Veille et curiosité des évolutions du secteur - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE. - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels - Permis de conduire indispensable DIPLOMES Diplôme de niveau 5: DEES, DEASS, DECESF POSTE Contrat à durée déterminée (12 mois) au CHRS « La Passerelle » Horaires d'internat, Coupure repas Week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur Didier BIMONT Directeur de Territoire à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr.
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base Durée de l'alternance : 1 an Lieu : Dieppe Rejoignez une équipe professionnelle et bénéficiez d'une expérience enrichissante dans un environnement stimulant ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 21 avril 2024.
Vous interviendrez chez des particuliers pour assurer l' entretien, le nettoyage et le dépannage de chaudières et de pompe à chaleur, ainsi que pour les sanitaires.
Postes à pourvoir sur la Base aériennes 105 Evreux Possibilité d'être nourri / Logé sur la Base aérienne 1er contrat 4 ans, renouvelable Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'ouvrier de maintenance aéronautique Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro Vos missions : Vous intervenez au profit des unités aéronautiques en tant qu'acteur essentiel dans le domaine technique aéronautique et garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les opérations de mise en œuvre et de maintenance sur aéronefs permettant de mener à bien les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Vous avez un diplôme dans le domaine de la maintenance mais pas dans l'aéronautique ? Ce n'est pas grave ! Nous vous recrutons et nous vous formons !
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1 er contrat 5 ans renouvelable Possibilité d'être nourri et logé sur la base Conditions à remplir : Avoir suivi la journée défense et citoyenneté Détenir au moins un BAC+3 dans le domaine scientifique ou aéronautique Avoir moins de 30 ans Avoir un bon niveau d'anglais Vous êtes chargé : D'assurer au quotidien la conduite et la planification de l'activité aéronautique à court et moyen terme ; D'assurer l'interface entre l'escadron, les services techniques et les états-majors opérationnels ; D'encadrer une équipe chargée de la préparation de la mission, et de s'assurer que leur travail correspond bien aux attentes de l'équipage ; De superviser le travail du secrétariat en charge de la rédaction quotidienne des ordres de vol de l'escadron ; D'être l'interlocuteur privilégié du chef des pilotes et du chef des mécaniciens d'équipage pour l'attribution des missions aux équipages ; De suivre et de piloter les modifications sur les missions afin de s'assurer de leur faisabilité technique et humaine. UNITÉ D'AFFECTATION L'escadron de transport 1/62 Vercors est une unité du transport aérien militaire située sur la base aérienne 105 d'Evreux. Il met en œuvre le Casa CN235. Les missions réalisées sont nombreuses : transport de troupes et de matériel, largage de parachutistes, posé d'assaut sur terrain sommaire, ou encore évacuations sanitaires. Ces activités opérationnelles sont réalisées par l'unité sur l'ensemble des théâtres d'opérations françaises. UNITÉ D'AFFECTATION L'escadron de transport 1/62 Vercors est une unité du transport aérien militaire située sur la base aérienne 105 d'Evreux. Il met en oeuvre le Casa CN235. Les missions réalisées sont nombreuses : transport de troupes et de matériel, largage de parachutistes, posé d'assaut sur terrain sommaire, ou encore évacuations sanitaires. Ces activités opérationnelles sont réalisées par l'unité sur l'ensemble des théâtres d'opérations françaises.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 EVREUX Possibilité d'être nourri/logé 1er contrat 4 ans, renouvelable Rémunéré 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e, au moins Vos missions : Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous vous occupez de votre chien (dressage, conduite, hygiène...) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, avec le chien militaire et par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'air Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), techniques d'autodéfense, techniques commandos Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires
Vous assurez sous l'autorité des gérants, l'accueil des clients, la mise en place de la salle et du bar, la prise de commande, le service et les encaissements. Vous serez garant de l'image du restaurant, votre sourire sera indispensable ! REPOS LE DIMANCHE, LUNDI SOIR, MARDI SOIR + MERCREDI MIDI Attention CDD de remplacement personne malade.
Le restaurant est dans la gamme des bistrots gourmands, il est ouvert depuis 2009 et possède une très bonne réputation. Fermeture hebdomadaire le dimanche, le lundi soir et le mardi soir.
Vous effectuerez le service des petits déjeuners en salle sous forme de buffet (débarassage des tables, service des boissons chaudes et froides et dressage du buffet) Nettoyage de la salle de restaurant Nettoyage des chambres et des gites de l'Auberge Rangement de linge (draps et serviettes)
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur Dieppe, auprès du public 11/25 ans. recrute ÉDUCATEUR - EDUCATRICE ou MONITEUR EDUCATEUR - MONITRICE EDUCATRICE motivé(e) par « l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail
FOYER DUQUESNE 16 rue de l'Oranger 76200 DIEPPE
Dans le cadre de la crèche intégrée au centre social et comprenant un secteur enfance-famille, l'EJE aura pour missions : - Encadrement auprès des enfants de la crèche (0,5 ETP) Participe à l'élaboration du projet éducatif-pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques, Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés -Référent/e du Projet Passer'ailes (0.5 ETP) Favoriser les passerelles avec les autres services de l'association et tisser les relations partenariales externes à l'association, Impliquer les parents dans les différentes activités proposées par l'établissement, Assurer une partie d'ingénierie de projet inhérente aux besoins et aux envies des familles dans le respect du projet associatif (favoriser le développement du pouvoir d'agir, appui sur les collectifs, promotion de la solidarité, libre adhésion, droit commun ) et du projet pédagogique. Compétences et qualités Savoir-faire : - Maîtrise des outils collectifs et individuels de suivi et d'accompagnement des familles - Connaissance de la méthodologie de projet Expérience dans le soutien à la parentalité - Expérience dans l'accueil collectif du jeune enfant. Savoir être : - Autonomie et capacité d'initiatives - Bon sens pratique et sens du travail en équipe Aisance relationnelle avec des familles parfois en difficulté Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé publique et développement de l'enfant Spécificités de l'emploi Emploi repère : Education Petite Enfance Grille indiciaire de la convention ALISFA - pesée estimée : 107 Qualifications : Diplôme Educateur/trice jeune enfant exigé Prise de poste : dès que possible Date limite de candidature : 12/03/2024 http://www.oxygene--associaassociation.frtion.fr
ASSOCIATION OXYGENE NEUVILLE LES DIEPPE 76370
Vous êtes déjà formateur ou vous souhaitez changer de Métier et vous désirez devenir Formateur CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) SCN/CSQ. Vos missions seront les suivantes : - Animer des formations SCN/CSQ - S'assurer de l'atteinte des objectifs prédéfinis et de la conformité des exigences - S'assurer de la conformité du dossier administratif - Evaluer les stagiaires à l'issue des sessions de formation Qualifications : Vous avez une expérience au minimum d'une campagne annuelle d'arrêt de tranche dans le domaine SCN CSQ, datant de moins de 10 ans. Une formation CIN ou un diplôme (BAC ou BAC + 2) ou tout autre diplôme incluant au moins 210 heures de formation en maintenance. Débutants acceptés sous condition de posséder les diplômes suivants : (Bac+2 / Savoir commun du Nucléaire 2 / Complément Sureté Qualité / Stage Technique d'Appui en Radioprotection et en Sécurité 0 TC & 4). Pour les formateurs réputés qualifiés ou pour les débutants, une période de formation sur le métier de formateur est prévue à votre intégration.
Vivalians est un organisme de conseil et de formations spécialisé dans la prévention des risques professionnels. Vivalians c'est plus de 70 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons nos clients au travers de nos actions de formation au sein de nos 8 agences ou directement dans leurs locaux.
VIVALIANS, organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques professionnels depuis plus de 15 ans, est à la recherche de ses futurs formateurs Nucléaire Radioprotection. Vous êtes déjà formateur ou vous souhaitez changer de Métier et vous désirez devenir Formateur en SURETE RADIOPROTECTION. Missions : - Animation de sessions de formation dans le domaine de la radioprotection, de la prévention des risques et de la sûreté nucléaire ; - Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir ; - Assurer le suivi des stagiaires, - Evaluer l'acquisition des compétences, - Suivi de la veille documentaire. - Participer à la conception et aux modifications des modules de formation ; - Être en veille sur les réglementations et exigences spécifiques aux métiers et au secteur du Nucléaire ; - Appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation ; - Présenter l'entreprise et ses produits aux stagiaires ; Qualifications : Vous avez une expérience au minimum d'une campagne annuelle d'arrêt de tranche dans le domaine RP, datant de moins de 10 ans et une formation PCR INB ou un diplôme en radioprotection (PNR ou BTS) ou tout autre diplôme incluant au moins 210 heures de formation en RP. Débutants acceptés sous condition de posséder les diplômes suivants : (Bac+2 / Personne Compétente en Radioprotection / Savoir commun du Nucléaire 2 / Complément Sureté Qualité / Radio Protection 2 / Stage Technique d'Appui en Radioprotection et en Sécurité 0 TC & 4).
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Dieppe grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Spécialiste dans la rénovation de l'habitat . Présents dans tout le 76 et 80 nous un regroupement d'artisans Dieppois aux services des particulier. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : Isolation extérieure, chauffage, menuiserie.. Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales missions : - Prospection en porte à porte, galerie marchande, stand sur marché et foire - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...) - Concevoir l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures, ...) de la demande du client et établir le devis - Négocier avec le client les modalités du contrat et service de financement. - Formation en interne TYPE DE CONTRAT : CDI statut salarié DÉBUT DE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible. FORMATION : Nous vous offrons une formation à nos produits, notre méthode de vente et nos supports de vente. SALAIRE ET AVANTAGES : Minimum garantie mensuel complété par des primes variables selon votre chiffre d'affaire, Un véhicule de fonction avec carte essence Mutuelle Permis B obligatoire. Profils recherchés: - Vous êtes un(e) débutant(e) ou confirmé(e) dans le métier. Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez évoluer et progresser durablement dans une société qui saura valoriser vos compétences. Alors rejoignez nous ! Pour plus d'informations sur votre futur emploi, envoyez nous votre CV
Pour la saison d'été, vous prenez en charge l'exploitation d'un restaurant. Vous êtes un professionnel de la restauration et vous avez une très bonne expérience.
Nous recrutons en CDI sur notre site administratif de Dieppe (76), un(e) CHARGE.E DE QUALITÉ CLIENT. Au sein du service Qualité, vous assistez le Responsable Qualité Client et Process dans le traitement des demandes et réclamations qualité. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le traitement des réclamations produits jusqu'à la réponse client (échelles nationale et internationale). Répondre aux diverses demandes qualité liées aux appels d'offres des marchés publics et des clients Grands Comptes (questions, demandes techniques, enquêtes client, certifications, origines, traçabilité, etc.). Vérifier la conformité des produits par rapport aux cahiers des charges clients Grands Comptes afin d'assurer le référencement de produits spécifiques. Participer à l'organisation et la supervision des blocages, retraits et rappels. Tenir à jour les fichiers nécessaires aux enquêtes produits et indicateurs service. Répondre aux demandes techniques du service export (étiquetages multilingues, traduction de fiches techniques produits) Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure type école d'ingénieur en agroalimentaire/ Master ou licence en agroalimentaire (Bac+3/+4), vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'alimentaire. Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherches V.) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'analyse. Rigueur, autonomie et adaptabilité seront les clés de votre réussite dans le cadre de cette mission. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
LE PORT DE DIEPPE RECRUTE ! La Régie du Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe transmanche dans le respect des règles QHSE en vigueur - Contribuer au maintien de la performance de l'activité et mettre en place des indicateurs de suivi - Maîtriser et optimiser les coûts - Assurer la coordination avec les clients internes et externes facilitant les délais d'intervention - Développer l'autonomie et la réactivité de l'activité maintenance sur le transmanche. - Rédiger et mettre à jour les procédures d'intervention, les plans et schémas des installations - Définir les travaux ou chantiers à internaliser ou externaliser, le cas échéant, consulter les entreprises extérieures et participer à l'analyse des offres - Contrôler les interventions des entreprises titulaires d'un contrat de maintenance, de dépannage ou d'intervention et informer le gestionnaire de contrats - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives des installations et des engins du domaine portuaire conformément aux procédures en vigueur - Etablir les demandes d'approvisionnement nécessaires aux différents travaux, assurer le renouvellement des EPI et matériels spécifiques électriques - Analyser les demandes de travaux et de dépannage, définir les niveaux de priorité et de ressources à affecter - Mettre à disposition les moyens nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance à la charge du service technique FORMATION ET CONNAISSANCES : - Une capacité démontrée à animer et piloter une équipe d'exploitation - Des capacités organisationnelles avec le respect des engagements clients - Technicien avec des connaissances dans le domaine de la maintenance mécanique et électrique - Une expérience minimum de 5 ans attendue sur un poste similaire APTITUDES ET QUALITES : - Aptitudes managériales - Disponibilité et réactivité - Goût pour le terrain - Être force de proposition - Autonome et volontaire - Esprit d'équipe SERONT APPRECIES : - Notion d'Anglais - Permis poids lourd - Permis transport en commun - Habilitation électrique CE QUE NOUS PROPOSONS : - Une équipe accueillante et une intégration individualisée - Des conditions de travail flexibles dans une démarche de QVT - Un management bienveillant et responsabilisant - Une rémunération attractive offrant un 13ème mois DISPONIBILITES : - En cas de remplacement ponctuel : les cycles de travail peuvent intégrer occasionnellement des périodes de travail de jour, de nuit, de week-ends et jours fériés
Vos tâches consisteront aux préparations des surfaces intérieures et extérieures et aux mises en peinture et aux ravalements. Vous préparerez les bandes de placo. Les chantiers sont situés à Varengeville sur mer et dans un rayon maximal de 10km.
Intégré(e) au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 67 places, vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'Infirmier(e) et Aide-soignant(e). Vous aurez pour mission d'assurer les soins de nursing et de confort, les transferts et la surveillance globale des patients. CDD du 04/05/2024 au 23/08/2024 inclus. Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications d'état du patient, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Envoi des candidatures à Madame Maëva LETOURNEAU à idessiadopad@gmail.com
Vous intégrez une équipe déjà en place constituée de 3 personnes. Vous assurerez la préparation des entrées, plats et desserts pour une cuisine de type traditionnel.
Vous assurez la vente et le conseil de produits électroménagers (petit et gros électro) , tv, vidéo au sein du magasin. Vous avez un bon contact avec la clientèle et justifiez d'une 1ère expérience en vente dans le même domaine. Vous travaillez du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) amplitude d'ouverture du magasin: 10h-19h.
Vous préparerez soit un BP CUISINE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre. Votre motivation et l'acceptation des horaires variables seront indispensables.
Vous préparerez soit un CAP CUISINE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre. Votre motivation et l'acceptation des horaires variables seront indispensables.
Cuisinier(e) au sein d'un EHPAD et d'un Accueil de jour, vous aurez pour mission d'élaborer les repas quotidiens des usagers dans le respect des régimes établis et des textures modifiées.
Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur chiffre d'affaires + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux(se), dynamique, organisé(e) et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
L'Onm recrute pour le service CHRS, dans le cadre d'un remplacement, en CDD à temps plein d'un mois du 1er au 31 juillet 2024. Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du chef de service, le travailleur social sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillie au sein du CHRS. Votre profil : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur Vos missions : - Accueillir, héberger et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes hébergées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi, - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle. Horaires d'internat Week ends et jours fériés avec une permanence par roulement
L'Onm recrute au pôle Protection Enfance la Passerelle, dans le cadre d'un remplacement, en CDD à temps plein, pour les périodes du 17 juin au 05 août et du 26 août au 14 octobre 2024. Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du chef de service, le travailleur social sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies, les Mineurs Non Accompagnés relevant d'une prise en charge ASE du Département de Seine Maritime. Votre profil : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur Vos missions : - Accueillir, héberger et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes étrangères mineures isolées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi. - Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle Horaires d'internat Week ends et jours fériés avec une permanence par roulement
Assure l'accueil, l'information et l'orientation des personnes âgées. Réalise une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, met en œuvre un plan d'accompagnement adapté à la situation et procède à son ajustement en fonction de l'évolution de la situation. Missions et activités principales - Assure un temps d'accueil approfondi : - À partir de la demande directe d'une personne âgée et/ou de son entourage ou d'un professionnel, le référent(e) de parcours accueille en rendez-vous, apporte toute information utile et réoriente si nécessaire en fonction des besoins identifiés, - Analyse la demande et les besoins exprimés ou non par la personne âgée et/ou de son entourage, en écoutant et facilitant l'expression de chacun. - Réalise une évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne âgée à domicile, élabore un plan d'accompagnement et le met en œuvre, avec l'accord de la personne. - Sollicite les partenaires pour un travail concerté - Participe à l'expérimentation de la mise en place de la Maison Départementale de l'Autonomie et des aidants, notamment en réalisant des plans d'aide d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) - S'assure de la coordination du plan d'accompagnement dans sa mise en œuvre, son suivi et son adaptation le cas échéant ainsi que l'ouverture de droits y étant associés - Met en relation et fait le lien entre les personnes âgées, leur entourage et les différents intervenants à domicile - Assure un suivi en vue d'avaliser ou d'adapter le plan d'aide aux besoins réels (visite à domicile si possible, fiche de liaison, téléphone) - Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social - Contribue à l'analyse des situations complexes ainsi qu'à la protection de la personne âgée - Après analyse de situation préoccupante, rédige si nécessaire un signalement et en informe l'équipe médico-sociale - Contribue à l'analyse des situations lors des staffs hebdomadaires et des commissions pluridisciplinaires - Travaille en lien avec les partenaires gérontologiques du territoire (DAC, Hôpital, SAAD...) - Participe à l'animation territoriale et transmet à sa hiérarchie les données relatives à l'activité, permettant de constater l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la collectivité - Contribue à l'observation médico-sociale et à l'adaptation des dispositifs aux besoins de la population, - Effectue un recueil des données, utilise les supports prévus à cet effet (tableaux de bord, statistiques) et en fait la transmission à sa hiérarchie - Identifie, fait connaître les problématiques spécifiques de son territoire d'intervention - Fait des propositions dans le cadre du développement et de l'évolution de l'activité - Participe à des groupes de travail - Participe à la mise en œuvre des schémas et Projets Sociaux de Territoire - Exerce un rôle de conseil, d'information et d'orientation, tant auprès des professionnels, des partenaires que des usagers, et pour cela s'inscrit dans le réseau gérontologique et de soins - Garantit la prise en charge globale de la personne âgée en l'orientant vers l'équipe médico-sociale ou autres professionnels - Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité - Contribue à la continuité de service : - Remplace les référent(e) de parcours absents selon les règles de continuité de service définies Compétences requises : Savoirs : - Bonne connaissance des politiques du vieillissement, de la réglementation et des dispositifs dans le champ de l'autonomie - Connaissance du public âgé et expérience auprès de ce public Savoir-faire : - Capacité d'analyse et d'évaluation des situations - Maîtrise de la communication orale et écrite - Capacité d'initiative et autonomie - Avoir le sens des priorités Savoir-être : - Avoir un grand sens du service au public Être rigoureux dans l'organisation du travail. - Avoir le sens du travail en équipe
Le territoire de Dieppe recrute au 15 juin 2024, en CDI temps pleine un(e) maître(sse) de maison à Dieppe, au sein de la Passerelle qui abrite 3 activités (CHRS, MNA, MAEVA). Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, l'exercice des fonctions du maître ou de la maîtresse de maison permet d'assurer la bonne utilisation des logements, l'entretien des locaux, le fonctionnement matériel de la structure en lien étroit avec la direction, l'équipe éducative et les agents d'entretien. Votre profil : Formation "Maitresse de maison" ou diplôme de Bac pro Hygiène Propreté et Environnement. Permis de conduire B Vous connaissez les divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer, les divers produits de désinsectisation en fonction des nuisibles à éradiquer. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel et des produits. Vos qualités : capacités organisationnelles et autonomie, adaptation, sens de l'initiative, sens des responsabilités, aptitudes aux relations sociales, souci du détail, personne fiable et de confiance, travail en équipe. Vos misions : - Elaboration des plans de ménage ; - Priorisation, planification et organisation des interventions ; - Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ; - Réalisation de visites des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement, mise en oeuvre d'activités collectives en lien avec l'occupation des logements ; - Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ; - Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ; - Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ; - Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ; - Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ; - Veille au bon stockage du matériel et des produits ; - Gestion des déchets ; - Gestion des stocks. Horaires de semaine Postulez avec CV et lettre de motivation avant le 19/04/2024, à l'attention de Monsieur Didier BIMONT directeur de Territoire, à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr sous la référence DB/ND/0324/001.
En rejoignant notre client, vous serez en charge de l'animation QSSE, des audits et visites clients. Les différents suivis MASE/QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT feront également partie de vos tâches. Rattaché à l'agence d'OFFRANVILLE, vous devrez effectuer des déplacements sur l'agence de NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON ainsi que sur LOUVIERS. Vous serez en possession d'un véhicule de société. Vous maitrisez les référentiels ISO 9001 et ISO 45001. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Postulez et vous rejoindrez peut-être bientôt l'équipe !
Dans le cadre des futurs projets EPR2, programme majeur français de relance du nucléaire, Assystem appuie EDF dans les activités d'ingénierie, de construction, d'essais de mise en service et d'exploitation de la centrale. Envie d'œuvrer au quotidien pour la production d'énergie bas carbone et contribuer à la construction de l'industrie de demain ? Votre future équipe Sous la responsabilité de Bruno, Directeur des Opérations, vous rejoignez les équipes qui interviennent dans le cadre des projets de nouveaux réacteurs, de la conception jusqu'à la construction et la mise en service. Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e Chargé.e d'Affaires Terrassement ayant pour mission de planifier, piloter et coordonner les différentes activités. A ce titre, vous aurez pour principales missions de/d': *Préparer et initialiser les travaux, en établissant les dossiers de réalisation, en préparant les interventions, la planification et la logistique, *Assurer la surveillance des travaux et la coordination avec les équipes projets, *Veiller à la conformité de la réalisation des travaux avec les entreprises intervenantes, *Assurer la gestion journalière des travaux (suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion des interfaces logistiques, des problématiques). *Vous serez en interface avec l'ensemble des équipes techniques du projet ainsi que les entreprises titulaires des activités. Poste basé à Dieppe (76) en Seine-Maritime. Vos atouts et les prérequis pour réussir : Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un chantier ou un site de production nucléaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à mener à bien les projets. Vous êtes force de proposition et vous appréciez de travailler en équipe. Une bonne utilisation des outils informatiques (Pack Office) est requise. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Rémunération selon le profil : entre 11,68 et 12,12 € brut/h + paiement des congés payés + paiement avec majoration des heures supplémentaires PROFILS EXPERIMENTES Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale PROFILS DEBUTANTS Etre motivé par le plaisir d'aider des personnes fragiles avec ou sans expérience (possibilités de formations ou VAE pour acquérir un diplôme) Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : --Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime ou carte cadeau de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut à 13€77 à 14€40 environ. - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement - Séances de relaxation/bien-être auprès d'un professeur de yoga et spécialiste du massage : 2 séances par mois OFFERTES
Vous aurez la responsabilité d assurer la conduite de ligne (réglage, animation....), du contrôle de conformité de base, de la saisie et validation de données de production dans les systèmes informatiques, montage et démontage du matériels... Respecter et faire respecter les consignes Horaires : 3x8 Prime habillage/prime panier/prime de quart
Votre mission : - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces communs et des locations. - Nettoyer les espaces communs et les locations après le départ des vacanciers. Nettoyer les sanitaires et contrôler l'état du matériel.
Poste à pourvoir sur la base aérienne 105 Evreux 1 er contrat de 4 ans renouvelable Débutants bienvenus En devenant auxiliaire sanitaire vous participez à l'ensemble des activités courantes des centres médicaux des Armées, aux actions de médecine curative, d'urgence et de prévention au profit des personnels militaires, du personnel civil de la défense et éventuellement de leur famille Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro Votre rôle d'aide-soignant Vous participez à l'ensemble des activités courantes des centres médicaux des Armées, aux actions de médecine curative, d'urgence et de prévention au profit des personnels militaires, du personnel civil de la défense et éventuellement de leur famille Vous assistez le médecin ou l'infirmier lors des soins, êtes prêt à vous adapter à toutes les situations et volontaire pour les missions à l'étranger Vous êtes chargé de l'administration péri-médicale Vous conduisez les ambulances Vous gérez le matériel du service médical
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Vous assurerez le développement commercial d'une entreprise spécialisée dans la pose de pare-brises automobiles en réalisant les missions suivantes : - prospection commerciale auprès d'une clientèle entreprises et particuliers, - animation commerciale en galerie marchande (rayon de 25km autour de Dieppe). Vous réaliserez également des tâches administratives : - accueil de la clientèle sur place - saisie de devis et factures. Vous pourrez être susceptible d'intervenir dans l'atelier après une formation interne.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Pour ce poste à pourvoir au 1er mars en CDI 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de MAEVA (Mesures d'Accompagnements à l'Entrée dans le Vie d'Adulte). Compétences et capacités attendues : - Connaissances impératives des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics jeunes, - Connaissance des politiques publiques du secteur social et médico-social, - Capacité d'empathie et de distanciation, capacité à développer des réseaux partenariaux, d'animation et de développement d'activités, - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels, - Veille et curiosité des évolutions du secteur, - Permis de conduire indispensable. Vos missions : La prestation constitue un des outils d'accompagnement à l'autonomie des jeunes de 18 à 21 ans pris en charge par l'ASE. MAEVA, avec ou sans hébergement, permet de poursuivre l'étayage du jeune dans les différents axes de son autonomie tel qu'identifiés par le décret du 5 août 2022. L'accompagnement consiste à étayer et sécuriser le jeune adulte dans la poursuite de son parcours d'autonomie. Il est assuré par un référent unique et s'inscrit dans une approche globale. L'accès au droit commun constituant un axe fort de la mesure, le professionnel en charge de sa mise en oeuvre devra entretenir des relations étroites avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnement à l'autonomie : logement, ressources et accès aux droits, insertion sociale, professionnelle, formation et mobilité, santé et accès aux soins. Ce réseau partenarial sera mobilisé afin de faciliter les démarches du jeune et lui proposer des ateliers et/ou des actions individualisées. Horaires de soirée à prévoir - coupure repas de 45 minutes Candidater sur l'offre ou transmettez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Didier Bimont, directeur du Territoire sur candidature-dieppe@onm.fr sous la référence DB/ND/0224/002.
Vos missions : - Évaluer la situation de l'assuré - Informer et conseiller sur les droits et les obligations - Orienter si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc. ) - Assurer un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi. Prévenir et traiter la perte d'autonomie. - Accompagner dans le projet de vie - Évaluer les besoins - Faire connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile - Conseiller sur les aides techniques - Informer sur les financements possibles Profil - Être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou du DE CESF - Posséder des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité, - Maîtriser des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) - Être capable de s'organiser, s'adapter, et prioriser les urgences dans son travail. - Savoir synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions. - Connaitre les techniques d'accompagnements individuels et collectifs CONDITIONS PARTICULIÈRES : Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES : Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), Horaires variables Télétravail (possibilité 3 jours), Carte chèque déjeuner, Complémentaire Santé Avantages CSE Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : - en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Un équipement informatique nomade vous est fourni pour faciliter le travail en cas de déplacements professionnels. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 29 février 2024. https://recrutement.carsat-normandie.fr/fr/s/98pMjV19 La prise de fonctions interviendra le 11 mars 2024.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale. Ces 3 grandes missions de service public sont la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=
VIVALIANS recherche, pour son secteur opérationnel Centre, un(e) Formateur(trice) en PONT R484. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Vous avez un expérience dans l'utilisation d'un pont de deux ans minimum ***débutant sur l'aspect formation et pédagogie accepté***. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez à l'utilisation d'un Pont - Vous gérez l'administratif de vos formations.
Vivalians est un organisme de conseil et de formations spécialisé dans la santé et sécurité au travail. Nous accompagnons nos clients au travers de nos actions de formation au sein de nos 6 agences ou directement chez eux. Nos certifications nous permettent de dispenser des formations Amiante SS3 et SS4, Nucléaire (SCN CSQ, RP) SSIAP, SST et formateur SST, habilitation électrique, conduite en sécurité et tests CACES, sécurité incendie, CSE CSSCT.
Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Compétences attendues : - Expérience dans la conduite d'engins "Nacelle et/ou Chariots et/ou Engins de Chantiers" de 3 ans minimum - Capacité à animer des formations en respectant les normes de l'entreprise - Aptitude à former et accompagner les stagiaires tant sur les aspects théoriques que pratiques - Préparation et évaluation des stagiaires pour le passage du test . - Adaptabilité rapide à un nouvel environnement - Engagement fort et autonomie - Rigueur administrative et ponctualité
Vivalians est un organisme de conseil et de formations spécialisé dans la santé et sécurité au travail. Nous accompagnons nos clients au travers de nos actions de formation au sein de nos 6 agences ou directement chez eux. Nos certifications nous permettent de dispenser des formations Amiante SS3 et SS4, Nucléaire (SCN CSQ, RP) SSIAP, SST et formateur SST, habilitation électrique, conduite en sécurité et tests Manutention levage, sécurité incendie, CSE CSSCT.
Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Vous devez avoir une expérience dans le montage et démontage d'un échafaudage de deux ans minimum Le profil recherché La rigueur administrative et la ponctualité sont essentielles. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Vous animez les sessions de formation en INTER et INTRA (Véhicule de service). - Vous formez au montage et démontage d'un Échafaudage. - Vous gérez l'administratif de vos formations.
Recrutement ouvert à tout type de profil minutieux(se) capable de suivre un plan de montage et de s'intégrer dans une équipe de travail. Une visite de l'entreprise est prévue (places limitées, candidater sur l'offre pour réserver sa place) puis des tests d'habiletés suivront sur une demi-journée. Une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR de 2 mois) au poste de travail est prévue en intégrant une équipe de 30 câbleurs, pour fabriquer de A à Z des faisceaux et harnais électriques prototypes destinés principalement à l'automobile et au secteur de la mobilité soit : -lire un plan de câblage et préparer ses éléments-acheminer les câbles, sertir, gainer-interconnecter les éléments de raccordements -habiller les faisceaux; Vous assurez un auto-contrôle permanent visuel et technique de votre travail et avez un regard critique sur vos réalisations. Recrutement par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour repérer vos habiletés.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance Chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Dieppe Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une antenne dynamique et conviviale de 13 collaborateurs, dont 8 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant) Mais encore ? De nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) te permettant de profiter de prix réduits pour tes loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances La possibilité de se former tout au long de ta carrière et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne Notre dernier mot : Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ET POSTULES EN LIGNE! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur des travaux de plâtrerie, un plaquiste H/F. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge d'effectuer la pose de placoplâtre. Avantages de la mission : panier repas à hauteur de 11.20€ par jour travaillé et indemnités de transport selon les relevés d'heures.
Dans le cadre de l'évolution de l'entreprise, nous recherchons une personne multitâche pour la rénovation intérieure. La plus grosse activité de l'entreprise étant ce qui est lié au placoplatre. Vous devez être en capacité de poser l'ossature ainsi que le placo, faire les bandes, de la menuiserie intérieur, peinture et éventuellement des travaux d'électricité et de plomberie.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse prend en charge des jeunes délinquants ou en danger sur décision judiciaire en hébergement ou en milieu ouvert. A l'UEMO de Dieppe, le psychologue -obligatoirement diplômé- est essentiellement chargé de mener, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des mesures d'investigation où il doit notamment : - prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant la famille - repérer des éléments de personnalité du jeune et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale - conduire des entretiens cliniques et soutenir l'élaboration psychique dans la perspective de restituer la parole au sujet - apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe éducative sur la situation des jeunes - restituer au magistrat les éléments nécessaires à sa prise de décision sous couvert du responsable d'unité, en rédigeant des écrits professionnels dont il assume l'entière responsabilité. Vous bénéficierez d'une prise en charge de vos transports quotidiens et de RTT.
Les candidatures sont à envoyer avec un CV et une lettre de motivation sur la boîte structurelle de l' E.P.E d'Evreux à uehc-evreux@justice.fr ( en mettant en copie la responsable de l'unité Madame Lipus beatrice.lipus@justice.fr **** les postulants doivent avoir un casier judiciaire (B2) vierge et remplir l'ensemble des conditions pour être contractuel dans la fonction publique (Nationalité française ou pour les candidats ne la possédant pas 3copie de l'autorisation de travail) *****
Dans le cadre de votre activité vous serez chargé de : - Assurer le chargement, le déchargement et la livraison de produits conditionnés ou en vrac chez les clients (possibilité de découcher) - Vérifier la conformité des marchandises dans le véhicule - Contrôler l'état du véhicule avant chaque trajet. Horaire de prise de poste : entre 5h30 et 6h00 à titre indicatif - weekends et soirées non travaillés Découchés ponctuels. Vous avez idéalement une première expérience de conducteur/conductrice. Vous êtes titulaire d'un permis C ou CE, avec FIMO/FCO et idéalement de l'ADR de base ou citerne. Vous doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du service client.
Entreprise de coiffure recherche coiffeur barbier/ coiffeuse barbière pour un CDD de 3 mois, sur 4 jours, du mercredi au samedi, contrat de 24h minimum évolutif en fonction du besoin de l'entreprise. Le salaire est à négocier avec l'employeur. Veuillez postuler directement par mail à zuna6582@gmail.com
En tant qu'alternant(e) en carrosserie automobile, vous aurez à apprendre et développer vos compétences sur l'ensemble des travaux de carrosserie : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), - Travaux de sellerie, - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage...
En tant qu'alternant(e) en mécanique automobile, vous aurez les missions suivantes : - Développer vos compétences sur l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules (entretien courant, diagnostiquer, contrôler et régler des ensembles mécaniques) - Apprendre à réaliser des interventions plus complexes : Contrôle / réglage des moteurs thermiques / les éléments de liaison au sol. - Développer votre savoir-faire sur la pose d'accessoires sur véhicules. - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures dans un but de sécurisation et de fonctionnement optimal des véhicules.
Pour ce poste à pourvoir dès que possible, en CDI 35 heures à Dieppe, l'ONM recrute un titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier avec une expérience de 3 ans dans un service d'addictologie et/ou de psychiatrie. Vous serez acteur de la mise en oeuvre de l'action "Equipe Mobile Médico-Social" sur les UTAS Dieppe-Neufchâtel en Bray et Entre Seine et Mer (partenariat avec le bailleur social 3F Normanvie). Vous intervenez en concertation avec le travailleur social, à la demande du bailleur en accord avec la personne. Vous avez un rôle de prévention et d'accès aux soins. Vos missions : - Evaluer les conditions et habitudes de vie : alimentation, hygiène, activités physiques ou professionnelles, sommeil, sexualité etc ... - Mettre en place un accompagnement favorisant l'accès aux soins et à la santé, éducation thérapeutique ... - Favoriser l'éducation à la santé : information sur la maladie, les traitements, les effets secondaires, les modalités de sa surveillance, les demandes médicales urgentes ou non, les besoins de consultations à l'hôpital ou auprès d'un généraliste, - Faire de la Prévention en informant sur les Infections Sexuellement Transmissibles (IST), les accidents domestiques, les intoxications, la vaccination, la contraception, etc ... - Coordonne les différentes interventions médicales et sanitaires pour assurer la continuité et la cohérence des soins, - Travaille en lien étroit avec le PASS. Déplacement sur l'étendu des territoires indiqués. Pour candidater, postulez ici ou transmettre directement votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Didier BIMONT, directeur de Territoire sous la référence DB/SM/0124/005 à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Longueville sur Scie et ses alentours Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 135h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Nous recrutons pour notre client, spécialisé la fabrication d'autres machines d'usage général, basé à Hautot-sur-Mer dans le 76, un Chef Projet ERP H/F. Mission générale : Gestion de l'implémentation et poursuivre l'intégration du système ERP Pro dans leurs établissements français. Responsabilités : - Formation des employés à l'utilisation efficace du système ERP et fourniture de support technique continu. - Personnalisation et configuration du système pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. - Supervision de la maintenance et des mises à jour du logiciel ERP. - Analyse des performances du système et recommandations d'améliorations. - Collaboration avec les différents départements pour garantir que le système ERP soutient efficacement leurs activités. - Gérer efficacement les problématiques quotidiennes liés à notre système ERP, en répondant aux questions des utilisateurs et en apportant des modifications aux procédures si nécessaire. - Identifier les nouveaux sujets et les enjeux de gestion émergents, et proposer des solutions adaptées. Accompagner les collaborateurs dans l'adoption et la maîtrise des nouveaux processus. - Mettre à jour les procédures de sécurité, notamment en ce qui concerne la gestion des mots de passe. - Calculer et mettre à jour les taux horaires. - Éliminer la double saisie des données et optimiser les processus de saisie du temps. - Superviser le développement spécifique des fonctionnalités relatives aux flux de validation. - Rédaction de CDC, pilotage de développements, suivi des couts liés aux développements. - Participer activement aux discussions stratégiques concernant la gestion des ordres de fabrication internes et de la recherche et développement. - Organiser le bon déroulement de l'importation et la fiabilisation de la valorisation de l'inventaire dans l'ERP. Vos bagages : Pour ce poste, nous recherchons ce type de profil Ecole d'ingénieur informatique / Bac +5 en IT ou un parcours technique en IT permettant d'avoir les compétences attendues. Bonne compétence en anglais (B2 minimum) ainsi que le pack office. - Expérience avérée en gestion de projets ERP. - Connaissance approfondie des systèmes ERP, notamment de ProAlpha, serait un atout majeur. - Capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Expérience dans le domaine industriel et/ou bonne compréhension des besoins Avantages : - Mutuelle Santé / Prévoyance pris en charge à 70% par l'employeur. - CSE - Intéressement aux résultats collectifs - Congés offerts - Statut cadre - Charte de télétravail. Prise de poste : dès que possible.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1600 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Vous souhaitez intégrer un groupe familial en pleine évolution, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer l'équipe bennes des Transports GARNIER. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne ferraille au départ de Dieppe et sur le territoire national. Vous transportez de la ferraille ainsi que des produits en vrac comme des engrais. Vous serez également amené à faire des tournées en benne équarrissage dans la région dieppoise. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature. Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.
Nous recherchons un Coordinateur d'atelier automobile (H/F) qualifié pour renforcer l'équipe déjà en place chez un de nos clients à Dieppe (76). Vos principales missions seront : Planifier l'activité du personnel Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel Planifier les réceptions de véhicules Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) Identifier des non-conformitésFormer du personnel à des procédures et techniques Déterminer des actions correctives Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule Contrôler les réparationsPlanifier des réparations Affecter le personnel sur des postes de travail Réaliser un suivi d'activitéSuperviser un parc de cycles, motocyclesSuivre les besoins en équipements, matériels et consommables Contrôler la réalisation d'une prestation Informations : Date de début de la mission : Dès que possible Plage horaire : Du lundi au samedi, de 08h30 à 18h30 Type de contrat : CDI Salaire : Jusqu'à 2800 € brut par mois Expérience requise : 5 à 10 ans
- Réaliser les petits pains et les viennoiseries du matin, les desserts pour le service du midi et du soir - Proposer des recettes de dessert innovantes pour le menu du jour - Créer et produire les éléments liés à la pâtisserie - Réaliser les fiches techniques des pâtisseries - Respecter le plan de maîtrise sanitaire et s'assurer de sa bonne mise en œuvre
Vous intervenez dans le domaine de la rénovation chez des particuliers principalement en menuiserie : - pose de portes et fenêtres - pose de placo - pose de parquets - pose de clins - montage de structures à ossature bois (extensions, garage, abris). Vous bénéficierez d'horaires souples sur la base d'une semaine de 4 jours, du lundi au jeudi, 8h-17h30.
L'entreprise ADB ARAUJO DAVID BATIMENT installée à DIEPPE depuis 1999 (chemin du Golf) s'est offert l'opportunité de déménager lee 1er janvier 2006 chemin Des Vertus (derrière BUT et La Providence), profitant ainsi de conditions de travail fortement améliorée ; elle bénéficie désormais d'une situation géographique et d'un accès idéal à l'entrée de Dieppe, d'une zone en pleine expansion, d'un espace démultiplié (450 m² de bâtiment implanté sur 2200 m² lui ayant permis l'installation d'un atelié
Recherchons professeur en Sciences et Vie de la Terre - collège & lycée - 18h/ semaine Poste à pourvoir du 9 mai au 3 juin 2024 Spécialité SVT et au minimum licence
Nous vous invitons à visiter notre site : https://jedeviensenseignant.fr/.: Des réunions d'informations sur le métier d'enseignant ont lieu régulièrement : inscrivez vous sur le site : https://www.enseignementcatholiquerouen.fr/reunion-dinformations/
Structure d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs implantée sur le département de Seine-Maritime recherche pour son bureau de Dieppe, un collaborateur comptable confirmé. Sous la supervision du Responsable de Bureau, vous avez en en charge un portefeuille de dossiers de TPE PME. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - La révision et l'élaboration des différentes déclarations fiscales, - L'élaboration des éléments de clôture, bilans, comptes de résultat, - L'assistance et le conseil à vos clients. Techniquement autonome, vous possédez de bonnes capacités opérationnelles et d'adaptation. Fort d'une expérience solide, Vous possédez les qualités personnelles indispensables pour mener à bien vos missions : réactivité, proactivité, bon relationnel, rigueur. Description du profil : - Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez idéalement d'une expérience de 5 années en cabinet d'expertise comptable - Autonome techniquement, vous êtes reconnu pour vos capacités opérationnelles. - D'un naturel chaleureux, vous possédez un sens des relations humaines fortement développé.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous pilotez les opérations comptables de l'entreprise, de la saisie au Bilan, vous assurez le paiement des salariés et coordonnez l'équipe administrative: 1- Conduire et garantir la comptabilité générale de l'entreprise en manageant une aide-comptable, et en lien avec notre expert-comptable 2- Piloter la trésorerie et les relations avec nos banques 3- Etablir les 80 fiches de payes et déclarations sociales & fiscales 4- Coordonner l'ensemble des activités administratives (fournitures/contrats de prestataires/accueil )
Forte de ses 70 collaborateurs, TECHNOMAP est le centre de développement des mobilités futures - Conseil, conception et fabrication d'architectures électriques pour tout engins mobiles.
Votre profil: Au sein du service électricité et sous la responsabilité de l'agent de maîtrise de l'atelier, vous assurez des travaux de maintenance dans les domaines de l'électricité et de l'instrumentation. Vos principales missions sont : Intervenir dans l'ensemble des ateliers du site, Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative, Réaliser des contrôles et étalonnages de chaînes de mesures de pression, température, débit, PH, Proposer toutes modifications portant sur l'amélioration des installations, de l'hygiène et la sécurité, Assurer les astreintes, Respecter les règles de sécurité et de port des EPI. Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien ou instrumentiste dans l'industrie, N'hésitez pas de nous contacter à l'agence si vous êtes disponible.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Entreprise composé de 7 salariés recherche maçon pour renforcer son équipe. Vos missions principales seront : - Terrasser et niveler la fondation, - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre...), - Préparer et appliquer les mortiers, enduits... - Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie...) Profil recherché : avoir de bonne connaissance du secteur d'activité et une appétence pour le bricolage, dynamisme et motivation. Poste ouvert au débutant, une expérience dans le secteur serait un plus. Le salaire est à négocier avec l'employeur.
R.A.S Intérim recherche un pâtissier/pâtissière pour l'un de ses clients. Poste à pourvoir dès que possible dans un restaurant gastronomique. Missions : assurer la production et la distribution des desserts dans le restaurant, conception et réalisation d'entremets, décoration et finition des productions, application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner ses bénéficiaires et permettre le maintien à domicile dans les meilleures conditions sur Dieppe et alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38e/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200e par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe !
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation de produits de charcuterie et de produits traiteurs : - Entrées froides - Entrées chaudes - Plats cuisinés - Pâtisseries et desserts Le poste peut convenir à un cuisinier en restauration traditionnelle. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement sur le lieu de réception avec le véhicule de l'établissement.
Maison BERTIN 3 place de lombardie à arques la bataille
Maison BERTIN 3 place de Lombardie à Arques la bataille
Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie, pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : toilette, transferts, aide à la mobilité, préparation et aide à la prise des repas, entretien quotidien du logement et du linge, sorties, courses. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile. Votre zone d'intervention est la région dieppoise - Dieppe et 15km autour. Majoration du taux horaire de 50% le dimanche et les jours fériés Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Association des services d'aide aux personnes
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au Groupe NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT Frères Distribution recherche un mécanicien automobile (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à évoquer selon profil et expérience Formation : BTS MAVA Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE, participation au transport en commun. Quelques mots sur le poste : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein d'ateliers spécialisés et multimarques. Vous serez amené à effectuer des prises en charge en toute autonomie des réparations mécaniques et de l'entretien courant du VL et VUL (Pneus, Freinage, Moteur, Embrayage. Recherche de panne et diagnostic). - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. Profil recherché : - Satisfaction client - Travail en équipe - Organisé.e, énergique De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. L'entreprise emploie environ 300 collaborateurs et adhère au groupement Auto Distribution (AD). NIORT Frères Distribution possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
Vous réalisez des chapes et la pose de carrelage sur des chantiers de neuf et de rénovation dans la région dieppoise.
Vous êtes diplômé(e) en pâtisserie. Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine dont 1 dimanche sur 2. Contacter l'employeur après 15 heures au 09 73 19 67 65 ou se présenter directement au magasin.
Dans un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe de direction bienveillante et engagée,vous pourrez intervenir auprès des résidents (ceux qui sont là et ceux qui veulent nous rejoindre), des familles, animer des mini formations auprès des salariés, réaliser des projets Pour info, l'EHPAD Jacques Bonvoisin fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif. La solidarité est une valeur phare chez nous. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie ou du diplôme de l'école des Psychologues Praticiens, et que vous aimez travailler en équipe en te mettant au service d'un collectif, tu apprécieras certainement cette nouvelle expérience professionnelle.
Dans le cadre des futurs projets EPR2, programme majeur français de relance du nucléaire, Assystem appuie EDF dans les activités d'ingénierie, de construction, d'essais de mise en service et d'exploitation de la centrale. Vos missions : Sur le projet EPR2 Penly (Normandie), vous serez en charge de concevoir l'architecture des ouvrages, de surveiller la réalisation et de valider les lots et bâtiments tertiaires pour sa réalisation. De formation Bac +5 en tant qu'Ingénieur généraliste (Ecole d'Ingénieurs ou Parcours universitaire), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens de l'analyse et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Votre maîtrise de la loi MOP et des processus nucléaires font de vous le candidat idéal ! A cet effet, vous assurez les principales missions suivantes : - Conduire et piloter le projet - Prendre en charge les études aux phases APS / APD - Définir l'architecture des bâtiments tertiaires, industriels et réseaux - Établir et mettre en œuvre le plan de Vérification & Validation - Définir les exigences fonctionnelles des bâtiments - Contribuer à l'analyse d'impacts des modifications projets et interfaces * Planifier les activités avec l'appui des planificateurs : - Définir une date de réalisation pour chacun des bâtiments identifiés suivant le planning projet - Planifier les études - Suivre le programme des bâtiments et faire la synthèse des besoins en système eau, électricité. *Assurer la coordination avec les autres activités : - Participer aux comités et revue du projet associé aux sujets des lots et bâtiments tertiaires - Assurer la cohérence du plan masse projet lié aux lots et bâtiments tertiaires. Si vous avez déjà utilisé le logiciel 3DX, c'est un véritable atout pour le poste. Une formation sur cet outil sera prévue. Le salaire est négociable selon la qualification.
Description du poste : - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Gestes et postures de manutention Description du profil : Synergie Dieppe, recherche pour son client des Inventoristes F/H
Description du poste : - Appliquer les consignes et respecter les procédures- Ranger des produits et pièces mécaniques- Assurer la manutention des produits et pièces mécaniques- Contrôler la qualité des produits- Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage- Normes qualité- Préparation d'une commande- Utilisation d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité- Gestes et postures de manutention - Dynamisme- Autonomie- Fiabilité- Disponibilité- Méthode- Polyvalence Description du profil : Notre client, spécialisé dans l'usinage, recherche un préparateur de commandes (F/H=
Description du poste : - Contrôler le suivi administratif de comptes clients - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle, en chambre - Utiliser un logiciel de facturation hôtelière - Utiliser un logiciel de gestion hôtelière - Procédures d'encaissement - Techniques de planification - Parler Anglais Description du profil : Synergie Dieppe recrute pour son client un Récéptionniste de Nuit F/H
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) dans un restaurant d'entreprise de 500 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Anna, la cheffe gérante et vous ferez partie d'une équipe composée de 4 personnes. Vos missions : Réaliser le conditionnement des repas postés le matin plonge ou cafet' le midi Nettoyage des arrières ou de la salle à manger l'après-midi NOTRE PROPOSITION * Localisation : BOLBEC * Date prise de poste : IMMEDIATE * Amplitudes horaires : LUN-VEN / 7h-15h * Avantages : Rémunération brute mensuelle de 1768,44 sur 13 mois + RTT + MUTUELLE avantageuse + CSE compétitif * Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 769,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
RESPONSABILITÉS : VOTRE MISSION : Dans le cadre de cette mission, votre rôle sera de préparer et assembler des prestations culinaires simple. Vous réchauffez ou assurez des cuissons simples. Vous participez à l'approvisionnement des produits (contrôle, réception, rangement). Vous réalisez l'entretien de la cuisine et des ustensiles, impliquant la plonge ou le lavage en machine. Vous gérez l'approvisionnement des entrées/plats/desserts/couverts et plateau pour les différents services. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes réactif et dynamique. Idéalement issu d'un diplôme type CAP cuisine, vous possédez une première expérience dans la restauration.
Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Notre ambition ? Apporter un service de proximité auprès de nos clients et candidats dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Nous recrutons un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F pour notre client basé à Dieppe.
Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Notre ambition ? Apporter un service de proximité auprès de nos clients et candidats dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Nous recrutons un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F pour notre client basé à Saint Nicolas d'Aliermont.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche des agents de conditionnements pour effectuer du contrôle et du conditionnement de flacons de parfums POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums.Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfumsContrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description de la missionGardien.ne d'immeubles F/H en CDI. Encadré·e par un·e chef·fe de groupe, vos missions seront les suivantes: Entretien courant du patrimoineEntretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagèresAssurer des interventions d'entretien courant et en assurer le gestion du matériel, des outils et produits utilisésMaintenance et gestion technique du patrimoineMaintien de la sécurité de l'immeuble en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs lies à la sécurité incendieSignaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniquesCommander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travauxTraiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demandeGestion locativeRenseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiersGérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures...)Participer au recouvrement des loyersRappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire Poste en CDI, 40 heures du lundi au vendredi. Logement de fonction. Profil Vous faites preuve de professionnalisme et dune grande capacité dadaptation au regard dinterlocuteurs et de situations variés. Lécoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent·e et discret·e, vous savez gérer les imprévus avec discernement.De formation CAP à BAC en commerce, gestion, immobilier, maintenance, hôtellerie-restauration, sécurité, vous disposez dune expérience dans la relation client. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné·e dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Vous voulez améliorer la qualité de vie de nos locataires au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre !
Mission Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de sinvestir et dévoluer. Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de linitiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours soffre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ta métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu toffre de réelles opportunitésTu bénéficies dun plan de formation pour taccompagner dans la réussite de lensemble de tes missions. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT !Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et de la relation client !Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec lenvie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.Tu as le sens de la satisfaction "client/passionné de sport", cest ta priorité !Tu es connu-e pour ton esprit déquipe et ton dynamisme. Compétences Sports de raquette Pêche
Description du poste : GROUPE LEADER INTERIM DIEPPE recherche un Agent de Maintenance H/F. Vos missions : Assurer la maintenance générale (petits travaux de peinture, réparations mineures, etc.) Connaissance en électricité Description du profil : Vous êtes : Autonome, rigoureux (se), sens de l'organisation
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Description de l'offre Intitulé du poste Assistant Administratif - Rouen H/F Contrat Description de la mission Véritable bras droit de l'Expert vous aurez pour rôle de l'appuyer dans la réalisation de sa mission en veillant aux différents indicateurs liés à son activité ainsi qu'en en coordonnant les échanges entre l'expert et les différents interlocuteurs des dossiers. Vous aurez en charge la gestion administrative et le suivi des dossiers d'expertises du groupe d'experts auquel vous serez rattaché(e), de la réception du dossier d'expertise jusqu'à l'envoi du rapport. Après une formation en interne, vos missions seront les suivantes : Gérer un portefeuille de dossiers dans le respect des délais et des attentes de nos clientsRédiger et relire des courriers, comptes-rendus ou rapports d'expertisePlanifier les rendez-vous, organiser les agendasAssurer le suivi qualité des dossiers d'expertiseVeiller aux différents indicateurs liés à l'activitéAssurer la relation client en répondant aux sollicitations de nos mandants CDI- 39hRémunération : 2069,24€ brut (avec 10jours de RTT)Avantages: Prime de performance et de qualité, 2 jours de Télétravail, chèque cadeau, chèque vacances. Ticket restaurant 8€Localisation : Rouen Profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la gestion PME/PMI, Assistante de direction, etc. et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins un an acquise dans un cabinet d'expertise en assurance.Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation, votre rigueur et votre autonomie, et également pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, notamment avec une très bonne orthographe.Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous avez le sens du service, de l'écoute et de la relation clients. Statut Non Cadre
Description : Tes missions :Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l'univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d'une marque qui se réinvente !Ton rôle ? Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin et à son développement.Comment ? En assurant un service client de qualité.Ce n'est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l'ensemble des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Ton profil :Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence !Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité.Les challenges t'animent et tu aimes te surpasser.Le travail d'équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien !Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion.Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d'en savoir plus sur ton parcours !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
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