Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Appenwihr située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Appenwihr. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Niederhergheim, 68 - COLMAR, 68 - Volgelsheim ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux ponctuel(le), minutieux, organisée du Lundi au Vendredi de 18h à 19h30/19h45 sauf le Jeudi jusqu'à 21h pour l'entretien des locaux d'une crèche et cabinet médicaux.
Outre une activité classique d'accueil, de conseil et de vente auprès de la clientèle, le salarié assurera : - La réception, le contrôle et l'étiquetage des approvisionnements, - La mise en place et le réassortiment des étalages, - La surveillance du magasin, en prévention de tout vol ou dégradation, - L'exécution des travaux de propreté nécessaires à la bonne tenue du point de vente, Nonobstant toute autre activité de nature à favoriser l'activité du magasin. Ces tâches, énumérées à titre indicatif et non exhaustif - pourront être adaptées, en fonction des contraintes d'activité de l'établissement. CDI de 25h horaires souple en fonction des besoins mais compatible avec le besoin de l'entreprise. Le magasin est ouvert le lundi de 11h à 18h30 et du mardi au samedi de 10h à 18h30. Salle de repos aménagé pour les pauses repas Une formation de 2 mois sera assurée pour apprendre le produit , les protocoles d'entreprises et le métier. Ainsi qu'une formation de 6h pour apprivoiser le langage technique nécessaires en anglais.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) assistant(e) de direction dans le cadre d'une formation BTS GPME. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Ta mission Vous faites un travail dans lequel aucune journée ne se ressemble. Vous aidez les clients chaque jour avec un grand sourire. Vous réglez les achats rapidement et efficacement à la caisse. Vous remplissez tous les jours les rayons du magasin. Vous contrôlez la fraîcheur des fruits et légumes. Vous assurez une belle présentation de tous les produits. Vous gardez toujours le magasin en ordre. Vous avez un horaire flexible à temps partiel. Vous travaillez 5 jours par semaine du lundi au dimanche, avec 2 jours de roulement variables. Ton profil Vous avez déjà une première expérience de travail. Vous aimez travailler dur pour que la journée passe vite. Vous êtes prévenant(e), attentionné(e) et serviable. Vous dégagez de l'énergie et de l'enthousiasme. Vous aimez la variation et pouvez bien gérer le changement. Vous construisez une bonne relation avec vos collègues.
SATIS est à la recherche d'un(e) Opérateur de fabrication (H/F) pour un poste en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'équipe (Team Leader), vous serez au coeur de la production. Vos principales missions consistent à respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité : -Recevoir et approvisionner le bon type de pâte selon la production demandée, -Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations et du processus, -Vérifier la conformité des recettes et des paramètres pour atteindre le niveau de qualité requis, -Communiquer avec le conducteur de la machine à papier pour anticiper les changements de fabrication, -Participer aux opérations d'arrêt, de démarrage, de changement de fabrication, ainsi qu'à l'approvisionnement en produits chimiques et mandrins. - Poste en 5X8 Nous recherchons pour compléter l'équipe : -Titulaire d'un CAP-BEP Papetier avec 1 an d'expérience dans un poste similaire -Formation CACES 3 et Pont roulant acquise -Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Excel, Outlook, etc...
Vous êtes magasinier et avez de bonne connaissances en fournitures en bâtiment dans les corps de métier suivants : sanitaire, électricité ou chauffage. Vous justifiez idéalement d'une expérience polyvalente en tant qu'agent de comptoir/magasinier en quincaillerie et fournitures bâtiment (sanitaire, chauffage ou électricité) Vous êtes organisé et autonome. Missions : Distribution du matériel aux techniciens, Commandes de réapprovisionnement stock et commandes spécifique chantier, Rangement du stock, Saisie des mouvements en informatique, Réception des livraisons, inventaires, suivi et entretien du matériel commun, suivi des budgets, investissements et achat matériel Avantages : salaire motivant, tickets restaurants, CE avantageux, primes diverses, mutuelle,,,
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CHAUFFEUR EB H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Les livraisons sur chantier en fonction du planning établi - Le chargement et déchargement du camion - L'arrivage du matériel en toute sécurité - L'aide sur le chantier
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Secrétaire administratif (H/F) Vos missions : - Accueil des clients/ transporteurs - Traitement des courriers - Traitement des appels - Traitement et suivi de la facturation - Mise à jour de la base de données Le profil Nous recherchons une personne motivée à l'aise avec l'outil informatique, rigoureuse, autonome et souriante Diplôme bac pro/bts ou équivalents. Expérience 2 à 3 ans souhaitée. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Postulez directement
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Secrétaire administratif (H/F)
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client spécialisé dans le transport un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez en charge : -Gestion des appels d'offres client, la lecture et le déchiffrage de contrats, cahiers des charges et autres documents -Gestion des appels d'offres des opérations ponctuelles des client (réception des demandes ; contact avec les services affrètement pour connaitre le prix ; retours aux clients?) - Répondre aux questionnaires clients -Création de compte clients et fournisseurs dans la base de données -Traitement des documents dématérialisés -Gestion Administrative (divers courriers, ?) Vous êtes issu(e) d'une formation BAC 2 dans le commerce international ou dans l'administration des ventes, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une grande réactivité dans la réalisation de votre travail. Maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand Ce poste vous interesse ? N'hésitez plus et postulez !
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client spécialisé dans le transport un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Situé dans un quartier paisible au sud de Colmar, dans un bâtiment rénové en 2009, l'EHPAD Notre Dame des Apôtres est adapté à l'accueil de personnes âgées dépendantes, proposant des chambres individuelles modernes totalement équipées. De nombreux lieux de vie complétés par un grand parc permettent un cadre de vie agréable pour les personnes âgées et leur famille. L'établissement accueille 52 personnes âgées de plus de 60 ans, au sein de ses différents services. L'agent des Services Logistique assiste les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, sous la responsabilité de la Gouvernante, et en collaboration avec l'aide-soignante. Il/elle participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. La mission est réalisée dans le parfait respect des Chartes, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'exploitation de gravières et sablières, un ASSISTANT FACTURATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La facturation - La relance des non-paiements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en comptabilité, vous maîtrisez les techniques de facturations ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation et êtes impliqué et volontaire. Poste à pourvoir en temps plein et pouvant évoluer vers une embauche en CDI. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'horlogerie-joaillerie de luxe un Conseiller vendeur luxe (H/F) Vos missions : -Accueillir une clientèle locale ou internationale, en établissant des relations de confiance et en favorisant la fidélisation. -Découvrir les besoins des clients et offir des conseils personnalisés -Présenter avec enthousiasme les collections, guider les clients dans leurs choix, - Fournir des conseils d'expert sur les montres, les pierres précieuses, les métaux et les designs. -Assurer des transactions de vente impeccables en garantissant une qualité de service irréprochable. -Rester informé des tendances du marché et des nouvelles collections. -Travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique Diplôme CAP ou équivalent dans la vente, vous disposez d'une solide expérience de 4 ans minimum dans la vente de luxe ou dans le secteur de la bijouterie/joaillerie/montres -Très bonne compétences en communication. -La capacité à créer une expérience client distinctive et inoubliable, favorisant la fidélisation. -Un sens prononcé du style et de la mode pour offrir des conseils avisés. -La capacité à reformuler et à argumenter de manière efficace. -La maîtrise d'autres langues serait un avantage supplémentaire. (Anglais et/ou Allemand) Travail de journée : 9h/18h30 du Mardi au Samedi
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'horlogerie-joaillerie de luxe un Conseiller vendeur luxe (H/F)
ADECCO COLMAR recherche pour un de ses clients des opérateurs de production H/F . En charge d'une section de lignes automatisées, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité des produits et à la performance des machines tout au long de la production. Vos missions consistent à : - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques. - Surveiller et dialoguer avec le système de contrôle électronique/informatique. - Repérer les messages et les anomalies sur les différents pupitres de sa zone de travail. - Interpréter et corriger l'anomalie sur le lieu indiqué par les outils de contrôle. - S'assurer du bon approvisionnement des produits de la ligne de fabrication. - Contrôler la conformité des marchandises avec les standards d'acceptation (palette, colis, emballage, etc.). - Si nécessaire : changer une palette abîmée, repositionner un carton Vous avez une première expérience réussi dans le domaine Vous avez le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines Vous faites preuve de dextérité et d'habileté manuelle
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La facturation et le suivi comptable - La gestion des mémoires techniques - La saisie et la mise en forme des rapports techniques - Le suivi des dossiers et des plannings - L'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - La réception et la rédaction de courrier - La commande des fournitures Issu d'un BTS Assistant de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances du milieu du BTP, vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion administrative, disposez de notions en comptabilité, et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. D'un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'accueil téléphonique, et la rédaction de divers rapports et courriers. Autonome, rigoureux et motivé, vous êtes une personne parfaitement organisée. Salaire selon profil + avantages divers.
Micro crèche jules&rose 2 à Horbourg-Wihr Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons une(e) Assistant(e) petite enfance, CAP petite enfance serait un + Temps partiel : 15h -19h du lundi au vendredi (20h/hebdo) + des remplacements dans nos autres établissements Poste à pourvoir à partir du mardi 02 avril 2024 jusqu'au 31 octobre 2024 (7mois) Fermeture de la crèche du 12 juillet au 12 août 2024. Rémunération smic en vigueur Equipe de 5 personnes sous la responsabilité d'une coordinatrice d'équipe Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation
Vous serez en charge de préparer les commandes et d'effectuer les réceptions de commandes fournisseurs : Vos missions seront : - Préparation de commandes internet - Prise du téléphone, communication - Édition, préparation, étiquetage, expédition des commandes e-shop - Réception des commandes fournisseur - Rangement dans l'entrepôt Travail en binôme, équipe de 4 personnes. Missions transversales avec les services WEB et logistiques. Poste à pourvoir de suite. Travail un samedi matin tous les 5 samedis et 1/2 journée récupérable un vendredi après-midi
E-GARETTE est un réseau régional de 16 magasins spécialisés dans la vente et conseil de cigarettes électroniques et accessoires et qui comprend une équipe de 28 personnes.
Un cabinet médical situé à COLMAR recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 735.01€ à 1 709.32€ brut par mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre structure assure, pour le service de pédopsychiatrie des Hôpitaux Civils de Colmar, le transport quotidien d'enfants de 4 à 9 ans, de leur domicile ou leur école vers l'hôpital de jour pour des soins. Vos missions consistent à : - Prendre en charge en toute sécurité de 1 à 3 enfants dans le véhicule qui vous est confié. - Gérer et accompagner les enfants jusqu'à leur prise en charge par le personnel de soins de l'hôpital. - Les tournées de ramassage se situent dans toute la partie nord du département du Haut Rhin. Organisation du travail : - Vous travaillez a la journée du lundi au vendredi matin de 7h00 à 18 h environ selon la présence des enfants. - Durant la journée vous aurez des coupures qui vous assurera un travail de 110h à 130 h environ par mois. Compétences recherchées : - La patience, l'écoute, sont deux points essentiels de la qualité de la personne. - Il faut également savoir dialoguer avec les parents, avoir de la réserve, respecter le secret professionnel. - Il est nécessaire d'être très apaisant pour gérer une crise d'un enfant en état d'hyperactivité. - Accueillir, aider et sécuriser les enfants a bord du véhicule. - Déterminer l'itinéraire en fonction des tournées et des particularités du trafic. - Renseigner les documents de bord du véhicule. - Réaliser l'entretien du matériel et la surveillance du véhicule mis à disposition. Profil recherché : - Vous avez impérativement le permis B depuis au moins 3 ans - Nouveau : le métier nécessite désormais d'être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier (la formation sera assurée par l'entreprise) - Une première expérience dans l'accompagnement d'enfants ou la conduite de personne est la bienvenue. - Même si vous conduisez un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier. Vous êtes avant tout un professionnel de la relation humaine. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler.
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Responsable d'Agence, vous serez amené.e à appréhender puis assurer les missions suivantes : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission. - Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation. - Capacités managériales, organisation du travail et gestion des priorités. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B nécessaire : déplacements fréquents sur le secteur de l'agence.
Nous cherchons un conseiller en insertion professionnelle (H/F) afin d'assurer l'accompagnement professionnel de bénéficiaires du RSA. La connaissance du bassin d'emploi de Colmar est incontournable. Des déplacements sont nécessaires à votre fonction.
La Caisse d'Allocations Familiales du Haut-Rhin recrute pour son service Action Sociale, 1 Travailleur social (H/F) en CDD. Poste à pourvoir à temps plein, 39h00, sur le Nord du département. Le lieu de travail est l'antenne de la CAF à Colmar. L'accueil des familles a lieu à Colmar dans les locaux de la CPAM (accueil commun CAF-CPAM). Des déplacements sont à prévoir au siège de la CAF à Mulhouse pour les réunions de services, les séances d'analyse de la pratique et les mobilisations pour l'accueil d'urgence des familles allocataires. Dans le cadre de la démarche d'offre globale de service, mission de promouvoir le travail social de la branche Famille et d'accompagner les familles avec enfants concernées par un événement fragilisant : - accès aux droits des bénéficiaires de prestations familiales - développement des offres de service à destination des familles confrontées à des changements familiaux (logement, habitat, séparation, deuil, première naissance ) : entretiens individuels et collectifs - participation aux actions partenariales en réseau Le service est composé de 12 travailleurs sociaux et 7 chargés de conseil et développement, rattachés au même manager et ayant vocation à travailler ensemble sur les territoires. - Connaissance des dispositifs d'aides sociales - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word) - Permis de conduire exigé pour assurer les permanences et déplacements sur le territoire. Date limite pour candidater: 02/04/24 Entretien avec un jury: 16/04/24 Prise de poste: juin 2024 *** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
Nous recherchons pour notre client situé à Colmar un(e) Assistant(e) Administratif(ive) et Commercial(e). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Conseil aux clients - Préparation des dossiers - Appui aux consultants et coordination avec les services extérieurs. - Saisie et suivi des données chiffrées. - Gestion administrative Titulaire d'un BAC +2 administratif, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Maitrise du Pack Office. Anglais courant souhaité
Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de COLMAR, un(e) chargeur manutentionnaire pour un contrat intérim. Il/Elle sera en charge du chargement des camions et la manutention de la production. Vous êtes organisé, rigoureux et motivé. Vous êtes une personne avec une forte sensibilité à la sécurité et aux normes de qualité. Vous avez une bonne logique, êtes dynamique et énergique. Les profils juniors sont acceptés. Le permis pont roulant est exigé.
L'Agence Welljob Colmar recrute pour son client un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie restauration H/F en temps partiel. Vous assurez le maintien au propre de l'établissement, tant sur les cuisines, que les salles de repas - les extérieurs et réception mais également des bureaux. Vous apportez également votre aide, si besoin en cuisine pour effectuer la plonge et/ou l'épluchage des légumes. Vous êtes en charges du buffet du petit déjeuner , de la mise en place jusqu'au nettoyage. Vous serez en charge de réceptionner le linge tous les lundi, mercredi et vendredi. Le poste à pourvoir à 25 heures hebdomadaire. Vous travaillez toute la semaine, week-end compris et vous avez 2 jours de repos dans la semaine en fonction du planning. Longue mission d'avril à Janvier 2025. 9h à 14h Débutant accepté.
Offre d'emploi : Assistant(e) en Ressources Humaines L'association Adèle de Glaubitz basée à Strasbourg œuvre depuis plus de 30 ans au service des personnes les plus vulnérables : personnes avec handicap tels que l'autisme ou toute autre déficience intellectuelle ou sensorielle, enfants en difficulté sociale et familiale et personnes âgées dépendantes. L'Institut Saint-Joseph, membre de l'association, recherche activement un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines à mi-temps en CDI pour rejoindre son équipe dès que possible. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour missions : - La gestion administrative des absences (congés, arrêts maladie, événements familiaux), déclaration CPAM ((attestation de salaire, Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale) - La gestion de la mutuelle et de la prévoyance - La gestion des accidents de travail - La gestion et suivi des rendez-vous de la médecine du travail - La participation à l'élaboration du bilan social - Gestion des horaires du service administratif (gestion des plannings sur le logiciel Octime, saisi des délégations) Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Connaissance des modalités de la CPAM (prolongation, déclaration) et du droit - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe - Excellentes compétences en communication Avantages : -Participation aux transports en commun (50%) -Mutuelle -Congés trimestriels Rémunération : Selon expérience et diplôme conformément à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Description du Poste : En tant que Chauffeur Installateur d'Électroménager, vous serez le visage de notre entreprise lors de la livraison et de l'installation des appareils électroménagers chez nos clients. Votre rôle sera essentiel pour assurer une expérience client exceptionnelle, combinant vos compétences en conduite sécuritaire avec une expertise de base en installation électroménagère. Responsabilités : Livraison sécurisée et ponctuelle des appareils électroménagers aux clients. Installation et mise en service des appareils conformément aux normes de sécurité et aux exigences du client. Fournir des démonstrations de base sur l'utilisation et l'entretien des appareils. Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule de livraison. Communiquer efficacement avec les clients pour assurer leur satisfaction. Exigences : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Aptitudes mécaniques de base pour l'installation d'électroménagers. Excellentes compétences en communication et service client. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes rapidement. Avantages : Salaire compétitif avec des primes basées sur la performance. Formation approfondie sur les produits et les procédures. Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise. Environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe engagée, envoyez votre CV et lettre de motivation. Joignez une brève explication sur la raison pour laquelle vous seriez le candidat idéal pour ce poste. Rejoignez nous dans la réalisation d'une expérience client exceptionnelle tout en conduisant vers un avenir passionnant !
Nous recherchons pour notre client situé à Colmar un(e) chargé(e) de clientèle. les missions principales sont : - Accueil et prise en charge des clients - Promotion et vente des produits et services de l'entreprise - Orientation des clients vers les services appropriés en fonction de leurs besoins spécifiques. - Gestion des opérations courantes Excellentes aptitudes en communication orale. Capacité à résoudre habilement des situations délicates.
. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique. - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation) - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...) . Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance : - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE - Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent Nous disposons de 8 structures petite enfance. -5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30 -3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30 1 structure : 6h30-18h30 1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15 Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement. 4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août) -1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an -Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches.
Membre à part entière de l'équipe et affecté à un univers produit (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets), polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur / actrice du magasin, vous : - participez au réassort quotidien des rayons - préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage - réalisez l'encaissement des achats par roulement - aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente - orientez les clients pour faciliter l'achat Poste à temps plein et temps partiel (24h)
En tant que serveur(se), vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients le temps de leur présence dans notre établissement Si vous êtes enthousiaste, avez une excellente connaissance des boissons et aimez travailler dans un environnement animé, nous aimerions vous rencontrer Connaissance approfondie des vins, spiritueux et autres boissons alcoolisées - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés Planning tournant et principalement en continue
Café Bar Restaurant sur Colmar Centre Historique, Notre établissement propose tout au long de la journée en continue, toute une gamme de boissons en général du soft jusqu'aux spiritueux, notamment sur une belle gamme de produits asiatiques. Chez Izakaya, vous pouvez vous désaltérer et même vous restaurer avec une petite carte à toute heure de la journée. Nous vous accueillons dans un cadre moderne et neuf, dans une salle intérieure de 70 places + 100 places en terrasse
En tant que barman/barmaid, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de créer des boissons délicieuses et créatives. Si vous êtes enthousiaste, avez une excellente connaissance des boissons et aimez travailler dans un environnement animé, nous aimerions vous rencontrer Connaissance approfondie des vins, spiritueux et autres boissons alcoolisées - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 184 € soit 26 210 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant. Vos missions seront les suivantes : Réalisation au quotidien de tâches de gestion dans le respect des procédures encadrées. - Mise en œuvre des actions de recouvrement forcé et de mesures conservatoires - Gérer les procédures de recouvrement y compris les actions lourdes : ventes immobilières. - Gérer des procédures collectives. - Tenue de la comptabilité du poste. - Relation régulière avec les autres services de la DGFiP, des partenaires extérieurs (justice, mandataires judiciaires ) et les contribuables (entreprises et particuliers). Des connaissances juridiques et/ou comptables seraient un atout supplémentaire très apprécié.
MISSIONS : Effectuer un diagnostic social individuel dans le cadre de l'aide à domicile et/ou collectif dans le cadre d'actions/projets collectifs / Opérer le suivi dans le cadre du soin (prise en charge globale) : - Accueil et suivi des patients, des familles en détresse, notamment à travers l'accueil généraliste et/ou en suivi singulier, suivi des projets individuels des patients, orientation vers les services internes et/ou externes - Effectuer le bilan social d'initialisation et d'accueil Au plateau de soins - Accompagner les démarches de recherche de postcure avec les patients, suivi des patients hospitalisés, notamment en cas de sevrage hospitalier Permettre l'accès aux droits sociaux / Assurer la veille sociale et juridique : - Travail social en direction des patients : évaluation de la situation sociale du patient, et proposition d'un plan d'aide négocié - Accompagnement administratif dans les dossiers administratifs et sociaux, accès aux prestations sociales (CAF, MDPH, CPAM ), aide à la résolution des problèmes financiers (échelonnement de prêts, huissiers, surendettement ), logement (expulsion, FSL, recherche d'hébergement ), protection de l'enfance - Se tenir au courant de l'évolution des politiques sociales et de l'évolution des dispositifs sociaux Développer les actions d'insertion sociale, en lien avec l'équipe du CSAPA, Développer le réseau partenarial : - Mettre en place des actions collectives pour but l'insertion sociale et/ou l'intérêt collectif (ISIC) - Effectuer des diagnostics sociaux collectifs, travail social de groupe, action collective, à travers un besoin/manque repéré ou commande institutionnelle Assurer le suivi administratif de son activité par la saisie des actes réalisés et la bonne tenue des dossiers, ainsi que leur archivage : - Remplir ses actes sur logiciel métier - Effectuer des comptes rendus d'entretiens dans le dossier patient - Rédiger le Rapport d'Activité Participer à l'accueil, information et orientation du public : - Procéder à l'accueil des personnes se présentant au centre, - Participer au temps d'accueil collectif SAVOIRS : - Éthique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales SAVOIR FAIRE : - Animer et développer un réseau professionnel - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques / TIC Convention Collective : CCN 66 Grille salariale : suite obtention du diplôme, reprise de l'ancienneté selon l'expérience en tant qu'AS
Association guidée par les valeurs de laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté, les PEP Alsace font partie du réseau national PEP. Nous intervenons dans plusieurs domaines tels que le Tourisme Social et Solidaire, l'accompagnement de la famille en péri et extrascolaire, mais également dans le domaine médico-social, la petite enfance et la restauration. Les 300 collaborateurs interagissent avec l'Education Nationale, les collectivités, les institutions, construisent et animent des parcours éducatifs pour les enfants, les jeunes et les familles. Les missions du poste : Vous supervisez et fédérez différents établissements et/ou services. Vous avez pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, vous serez à l'initiative et porteur du projet de l'association. Sous l'autorité du Président, vous pilotez la politique générale dans le respect du projet Associatif et des orientations définies par les administrateurs. Force de proposition et aide à la décision pour le Conseil d'Administration, vous animez et coordonnez la mise en œuvre des projets. Vous veillez à l'évolution et l'adaptation permanente de l'association et de ses établissements. Vous êtes responsable de la construction budgétaire qui visera une capacité d'optimisation et de réinvestissement, de l'application des réglementations et de la gestion des ressources humaines. Vous orientez les politiques marketing, communication et commercialisation de l'association Vous animez les comités de pilotage sectoriels et veillez à la bonne mise en œuvre des décisions et orientations prises. Vous représentez l'Association auprès des partenaires extérieurs (institutionnels, politiques, réseaux et partenaires). Vous rendez compte régulièrement au Président et au conseil d'administration. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) ou équivalent, vous maîtrisez parfaitement la gestion financière et la gestion des ressources humaines. Vous avez une expérience réussie de plusieurs d'années d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, de gestion de projets innovants et vous justifiez d'une expérience reconnue d'une direction multisite dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Vous avez une bonne connaissance des enjeux des politiques sociales économiques. Doté(e) de compétences managériales fortes, vous alliez rigueur, autonomie, capacités d'adaptation et d'organisation. Personne de dialogue, vous possédez de réelles qualités relationnelles. Au-delà des connaissances et des expériences, nous recherchons un profil d'encadrant(e), avec une autorité naturelle. Fédérateur/-trice dans l'âme et animé(e) par des valeurs humanistes fortes, vous savez vous faire entendre et êtes capable de motiver vos équipes dans le cadre d'une dynamique associative. Poste en CDI basé à COLMAR. Date de démarrage automne 2024. Rémunération selon CCN ECLAT - Négociation selon profil, expérience et ancienneté Lettre de motivation et CV sont à adresser à b.haeberle@pepalsace.fr ou à l'attention de Bertrand Lichtlé, 8 rue Blaise Pascal, 68000 COLMAR avant le 31 mars 2024
Centre de Vacances et Classes de découvertes La Chaume à Orbey - Association PEP Alsace.
Vous savez impérativement lire, écrire et compter. Les missions du poste sont les suivantes : - Réception et contrôle des livraisons fournisseurs - Mise en stock - Préparation de commandes - Mise en rayon Idéalement, vous êtes à l'aise avec la gestion des bons de réception/bon de préparation et leur enregistrement informatique. La détention du CACES pour la conduite de chariot élévateur serait un plus. Avantage : Intéressement et prime annuelle pouvant aller jusqu'à un mois de salaire.
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga, LE SERVICE Le CDRS recrute un Animateur en gériatrie H/F, à temps plein. LE POSTE Missions - Identification des besoins, des attentes et des envies des résidents - Participation à l'accueil des résidents et des familles, - Communication avec les familles via FAMILLIZZ - Conception d'activités en vue de maintenir la socialisation - Animation des groupes en adaptant les activités - Encadrement des sorties - Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents - Organisation, mise en place et suivi des activités socioculturelles (sorties, repas à thème, marché de Noël, .) - Organiser des projets inter bâtiments, PA et PH - Accueillir des étudiants et des stagiaires dans le service - Gestion des commandes du matériel et des achats nécessaires à l'activité proposée - Participer à la gestion de la cafétéria « le Refuge » et des spectacles en salle des loisirs - Promotion des actions individuelles et collectives dans le domaine d'activité - Sensibiliser les équipes, informer - Participer à la parole aux résidents et à la commission des familles - Participer à l'élaboration du PAI des résidents des Cèdres - Participer au CVS et aux réunions pluridisciplinaires Savoirs: - Animer une activité avec des publics divers - Travailler en équipe interprofessionnelle - Travailler en réseau et en partenariat - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, soignants, encadrement, ) - Maitriser les démarches et méthodologies - Intérêt pour le travail auprès de personnes âgées et des personnes en situation de handicap - Dynamisme et créativité - Maitriser les outils informatiques et les publications sur les réseaux sociaux Profil : Diplôme requis : Diplôme du BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) Recrutement : Poste ouvert aux agents contractuels (contrat à durée déterminée) et titulaires. Un contrat de 3 mois est proposé (CDD renouvelable) Poste à pourvoir dès que possible.
LE POSTE Missions Participer aux soins et au bien être quotidien dans le respect de l'intimité et de la dignité du résident et/ ou patient : - Aide à la toilette - Aide aux repas - Assister au lever et au coucher - Surveiller à la prise de médicaments - Assurer un rôle d'alerte médicale si besoin Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement : - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Proposition de mise à jour des protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service - Évacuation des déchets et du linge, générés par son activité dans le respect des procédures - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire de l'un des diplômes suivants : BEP Carrière Sanitaire et Social, BEP Bio-Nettoyage, CAP ETC, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, Bac pro Accompagnement Soins et Services à la Personne, DEAVIS, Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social. HORAIRES : Matin : 7h00 - 14h15 Après-midi : 13h45 - 21h00 CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, de nettoyages de l'espace commun du rez de chaussé, de la préparation du buffet PDJ et du départ des premiers clients. Vous serez en poste 1 à 2 nuits par semaine (8h ou 16h) voir 5 nuits dans 1 semaine pendant le contrat, de 23h à 7h.
Hôtel *** de 47 chambres situé au cœur de Colmar.
Missions : - Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri, - Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc), - Vous accueillez et conseillez les clients, - Vous êtes en charge de l'encaissement. Vous serez formé(e) sur place. - Vous avez la fibre « seconde main », - Vous avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine. Plages horaires (9h-19h) Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-Emploi ou Mission Locale ou autre.
BAFA exigé Gérer les permanences ouvertes au public: accueil, conseil de jeux, enregistrement des prêts et de retours de jeux Animation d'anniversaires d'enfants à partir du jeu. horaires: mardi: 16H-19H mercredi: 14H-18H samedi:9H-13H ou 14H-18H
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Biltzheim un/e assistant/e bilingue Allemand. Vous serez chargé/e des missions suivantes : - Gestion du standard, renseignement clients - Enregistrement des commandes et gestion des plannings - Facturation clients, enregistrement et suivi des factures fournisseurs - Traitement des mails Horaires de travail : Sur la période de novembre à fin mars : horaires du lundi au vendredi amplitude de 9h à 18h pour 35h/semaine Sur la période de avril à fin octobre : lundi 12h - 20h ; mardi 10h - 20h ; mercredi 9h-18h ; jeudi 10h-18h ; dimanche 15h-21h ( 2 dimanches / mois) Ce poste est à pourvoir à partir de mai 2024. Salaire : 2300-2500 brut mensuel + primes Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Et avez un très bon niveau d'allemand (bilingue ou courant)
Dans le cadre de l'expansion d'activité de notre client, une Banque Française renommée, nous recherchons des Chargé d'affaire entreprise à Colmar (68) VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Vous êtes passionné(e) par l'entrepreunariat et êtes fier.e des réussites locales ? En tant que Chargé.e d'Affaires ETI / PME, vous rencontrez régulièrement les chefs d'entreprises et les accompagnez dans leurs projets d'investissement et ambitions de croissance externe. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité - Proposer des produits et services adaptés à leurs besoins (financement, investissement, etc.) - Monter et suivre les dossiers de financement - Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients - Participer au développement commercial de votre agence ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous êtes réactif.ve et à l'écoute pour proposer les meilleures solutions pour vos clients - Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous - Vous avez 4 ans d'expérience comme Conseiller.e clientèle/Chargé.e d'Affaires sur le marché des entreprises ou des professionnels PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN Le métier de Chargé.e d'Affaires est clé pour découvrir le réseau Banque de Détail. Grâce à aux programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Chargé.e d'affaires Expert, Directeur.trice d'agence... Vous hésitez encore ? Sachez que les collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples. Et Bruce dans tout ça ? Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Environnement de travail : En présentiel Programmation : Travail en journée - Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Colmar un Responsable expéditions H/F. Le Responsable Expéditions gère le pôle expédition, le guichet, l'affrètement et les douanes composé d'une trentaine de personnes. Il veille avant tout à la sécurité et assure le bon déroulement des opérations dans l'atteinte des objectifs. Il contribue à la Stratégie Transport de la définition à la mise en œuvre des plans d'actions. Il pilote les budgets transports et exploitation du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Superviser et gérer son équipe : détermination des objectifs du service, formation et développement des compétences, gestion du planning en veillant à assurer les permanences durant les congés, recrutement, etc. - Définir la stratégie Transport et contribuer à la budgétisation du transport et de l'exploitation du service. - Définir et traiter les priorités en fonction des attentes du service et des indicateurs de performance usine. - Fiabiliser et améliorer les processus logistiques : traitement des écarts, résolutions de problématiques, mise en place d'actions d'améliorations continue (5S, Kaizen, flash-meeting .) - Assurer l'animation du portefeuille Transporteur : garantir la tenue des cahiers des charges et participer aux revues avec les différents Prestataires. - Gérer les litiges avec les transporteurs. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 - diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en logistique et d'une première expérience en tant que manager. Vous avez évolué dans un environnement industriel. Vous maitrisez la réglementation douanière et transports européens. Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue et de gestion de projet. Bon communicant, vous avez l'habitude des relations fournisseurs et vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous pratiquez couramment l'anglais.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour notre boutique un vendeur/vendeuse. -Accueillir et conseiller les clients -Vente de produits locaux ( fromages fermiers, charcuterie artisanale, tourtes et feuilletés, spécialités culinaires d'Alsace, épicerie fine) Salaire net 1600€ (selon profils)
A2P, agence de travail temporaire basée à Colmar est un acteur majeur de l'intérim et du recrutement. En plein essor et en recherche constante de nouveaux talents, nous intervenons dans les secteurs d'activités suivants : industrie, logistique, tertiaire et bâtiment. Nous recherchons pour une longue mission, un conducteur de bus H/F Les conducteurs débutants sont acceptés. Nous vous proposons un contrat en horaires continus sans coupures. Vous travaillerez en milieu urbain. Le profil recherché Vous avez le permis D ainsi que la FIMO à jour.
Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l'expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles. Le Responsable d'Équipe Terrain du secteur Plaine, recrute un/une Agent de Collecte en apprentissage sur une période de deux ans à compter de septembre 2024 Missions : Rattaché(e) à l'un de nos sites dépôts, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et orienter les adhérents/clients - Réaliser la vente des produits appros, conditionnés et en vrac - Assurer la gestion de l'approvisionnement : réceptionner et vérifier la marchandise, préparer les commandes, gérer les stocks - Réceptionner les collectes de céréales (en été et automne) et piloter le flux logistique sur site - Assurer l'entretien du site Profil recherché : Nous recherchons une personne qui : - Prépare un BTS ACSE ou technologie végétale - Dispose d'une bonne aisance relationnelle et d'une appétence pour l'agriculture/nature Votre site d'affectation sera à définir selon votre lieu de domiciliation Avantages : 13ème mois Prime sur objectif de 40% du salaire annuel Intéressement/Participation Prise en charge de 65% de la mutuelle pour le salarié CSE actif qui propose des activités tout au long de l'année : voyage au ski, Week end, sortie en famille, Tickets restaurant ou prime paniers Action logement (allant jusqu'à 300?/mois pour les apprentis) Prise en charge à 100% de l'abonnement de transport en commun
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son ESAT de Colmar (68000) MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité de la Directrice adjointe du site et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Animer la démarche de projet personnalisé des travailleurs dont il/elle a le suivi (environ 50 travailleurs) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les actions liées au projet personnalisé - Participer au processus d'admission, d'accompagnement du parcours, de réorientation et de sortie - Mettre en place, en cas de souhaits ou demandes, des stages en milieu ordinaire ou en ESMS - Accompagner la personne qui le souhaite dans son projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail - Entretenir et/ou mettre en place les partenariats nécessaires à l'accompagnement socio-professionnel - Mettre en place des actions spécifiques de prévention et de sensibilisation (santé, autonomie, vie intime, le vieillissement, accès au numérique, ) - Accompagner les personnes dans leur rôle de représentant aux instances représentatives - Participer aux réunions et groupes de travail de l'établissement ou au sein du Pôle - Assurer le lien, le cas échéant, avec les mandataires judiciaires et familles - Accompagner les bénéficiaires dans l'accès aux droits - Participer à la coordination de parcours des situations complexes - Veiller au déploiement du plan d'actions des situations - Connaitre les nouveaux enjeux des ESAT dans l'accompagnement en milieu ordinaire Dans le cadre de ses missions, le/la Coordinateur (-trice) aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en accompagnement socioprofessionnel ou travail social. Le diplôme d'Assistant de Service Social serait souhaitable Une expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle est souhaitée - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Déplacements ponctuels avec véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation clientèle professionnelle dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Futur commercial(e) expérimenté(e), vous développez les ventes et fidélisez la clientèle en appliquant la politique commerciale de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à : - Suivre chaque jour l'avancement du traitement des requêtes clients - Préparer toutes les informations nécessaires à chaque RDV clients - Assurer le suivi du compte client - Centraliser toutes les demandes clients - Gérer la facturation et les débiteurs divers - Gérer les évolutions tarifaires
Pour compléter nos équipes nous recherchons un plongeur(se) et commis de cuisine. Vous assurez le nettoyage et le rangement de toute la vaisselle ainsi que de la batterie de cuisine. Vous ferez la préparation des légumes et aidera le cuisinier. Vous avez le sens de l'organisation, le souci de la propreté, de l'hygiène et de la sécurité.. 8 services /semaine lundi ,mardi, mercredi, jeudi : midi vendredi et samedi : midi et soir dimanche jour de repos
Benoist Bricolage, grande surface de bricolage située à Volgelsheim, recherche un/une hôte(sse) de caisse à temps partiel (24 heures/semaine). CDD de 5 mois (jusqu'au 31/08/2024) Travail les mercredis, jeudis et samedis aux heures d'ouverture du magasin. Au sein d'une entreprise reconnue et d'un environnement de travail serein, vous contribuerez au développement du chiffre d'affaire et de la clientèle en : - assurant l'encaissement des clients - proposant nos supports de fidélité - traitant les retours des clients Parler allemand serait un plus.
STYCH, c'est l'auto-école révolutionnaire qui dispose d'agences partout en France. Stych a obtenu le label ChooseMyCompany en 2023 ! Nos enseignants bénéficient d'outils simples et pratiques pour enseigner. Stych c'est avant tout une communauté d'enseignants soudés avec des outils de communication pour échanger. Nous recrutons actuellement sur la ville de COLMAR. Profil et Compétences : Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence mais surtout bienveillance. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez obligatoirement du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR. Devenir enseignant chez Stych offre à court terme la possibilité de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir des voitures récentes - Un salaire attractif - Ticket resto + avantages CSE - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle - Chèque Cadeau Noel Avantages : - Horaires flexibles - Réductions tarifaires - Titre-restaurant - Véhicule de service Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Les missions du poste Vos missions seront les suivantes : - Définir les besoins en recrutement avec les managers des différents services - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports - Sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des candidats et des recrutements réalisés - Mettre en place des actions de sourcing pour trouver les meilleurs profils - Participer à l'animation des réseaux sociaux professionnels pour développer notre marque employeur Le profil recherché Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour participer au développement de nos équipes Nous recherchons une personne dynamique, réactive et dotée d'un excellent relationnel pour ce poste. Compétences attendues : - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur BTP - Bonne connaissance des techniques de sourcing - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux - Excellentes qualités rédactionnelles - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans l'urgence - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
ALSA TEMPORAIRE recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment un chargé de recrutement h/f Vos missions : Vous gérez le processus de recrutement dans son intégralité pour l'ensemble de nos établissements (analyse des besoins, diffusion des annonces, sourcing, entretiens, suivi, approche directe...) Vous gérez le volet intérimaire (contact avec les agences d'emploi partenaires, suivi des missions, gestion des contrats et des factures) ; Véritable ambassadeur, vous savez communiquer la culture de l'entreprise et représentez le Groupe dans les manifestions extérieures (salon de l'emploi, jobdating...) et sur nos réseaux. Vous participez au développement du service RH et intervenez sur différents sujets RH, selon les besoins et projets en cours. Diverses missions administratives (suivi des stagiaires, rédaction de fiches de postes, Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine des Ressources Humaines ; Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement, et idéalement une connaissance des métiers du bâtiment. Vous êtes doté(e) de réelles capacités rédactionnelles, d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service et avez pour objectif la satisfaction des besoins opérationnels de nos différentes sociétés (être à l'écoute, bien cerner les besoins et comprendre les postes etc.) Vous avez une appétence pour animer les réseaux sociaux, contribuer à développer et animer la marque employeur Esprit d'équipe, coopération et entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi, des pratiques et outils disponibles sur le marché, rechercher des solutions Persévérance et réactivité : les recrutements peuvent concerner des métiers en tension et/ou complexes, ceci dans un environnement concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc.
Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar
Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales et bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, bun's, etc.). Notre organisation : une équipe de 10 boulangers, production 7 jours / 7. Vous accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes : - Effectuer des pesées, préparer les pétrins - Diviser et préparer les pâtons (mise en forme) - Cuisson de pains - Préparation des envois, dispatching des produits - Entretien du matériel et des locaux Nous vous proposons : - Salaire selon profil - Horaires : 09H00 à 15H30 du lundi au vendredi et le samedi de 07H00 à 12H30 -Prime annuelle conventionnelle -Bonne mutuelle -Repas pris en charge sur place le 12h
Créé en 2015, Hirose est un acteur de la boulangerie pâtisserie bio sur le bassin alsacien. Entreprise à taille humaine, nos 25 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Andolsheim (10 km de Colmar), et nos 3 boutiques implantées exclusivement sur l'Alsace. Notre production est entièrement artisanale, bio et locale, nous approvisionnons nos boutiques via notre propre service de livraison / logistique ainsi que de nombreux professionnels.
Une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé à Lyon, le groupe possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français. Nos valeurs et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe , c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Nous recherchons pour son agence de Colmar, son Responsable d'Agence H/F. Vous avez en charge : Le développement commercial de l'agence : prospection, prise de rendez-vous clients et fidélisation des clients. Le pilotage de l'agence : tenue de tableaux de suivi pour votre direction, optimisation de la rentabilité. Le suivi RH et recrutement : gestion et fidélisation des intérimaires, recrutements, formation et montée en compétence. L'établissement des propositions commerciales. Le management de l'équipe et la gestion de l'agence. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre agence et de la réussite des objectifs fixés par la direction. Votre mission : La satisfaction Clients et intérimaires ! Soucieux des résultats, de la qualité du travail, vous savez gérer les priorités et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs. Profil : Vous bénéficiez idéalement d'une formation commerciale ou similaire : vous aimez le contact client. Vous avez une bonne capacité d'adaptation pour comprendre les besoins des clients. Acteur de votre bassin économique d'emploi, vous êtes l'élément moteur pour l'agence. Excellent relationnel, vous avez le goût du challenge et avez des qualités d'écoute. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée. Des compétences en recrutement et en commerce sont nécessaires pour réussir dans le poste. #RejoignezL'aventure Nous sommes très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes. Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi RTT Salaire mensuel brut compris entre 2200 et 2400€ en fonction des résultats de l'agence (selon profil et expérience) Avantages : Chèques cadeaux + Tickets restaurant + Mutuelle collective et familiale + Prévoyance + VL + Tablette + Téléphone Remboursement des abonnements de transports en commun à 50% Statut cadre
Vous effectuez le service dans un restaurant champêtre situé au bout de la route de Rouffach, en direction de Wettolsheim. Il est conseillé de se déplacer avec un véhicule car le restaurant est situé à Colmar mais en pleine campagne. Le contrat peut démarrer immédiatement jusqu'à la fin du mois d'août. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.
Cherche femme de ménage ou homme de ménage. Entretien de villas et de gîtes de luxe. Horaires entre 9H30 et 15H, trajets entre chaque client pris en charge ainsi que les frais de carburant. Possibilité d'utiliser la voiture de société. Permis indispensable. Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté. Sens de l'organisation Autonomie et adaptabilité Discrétion Souplesse des horaires.
Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Vous aimez et contribuez à travailler dans un esprit d'équipe positif et constructif. Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation pour assurer avec professionnalisme et bienveillance les tâches polyvalentes de la réception d'un Hôtel Restaurant & Spa *** Rattaché (e) à la direction de l'établissement Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée de 39 heures avec deux jours de repos par semaine. Horaires de travail : soit de 7h à 15h ou de 15 à 23h. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le check-out/ Check-in - Vous veillez à l'application de nos procédures de facturation et d'encaissement - Vous enregistrez et suivez les réservations, vous répondez aux avis et emails. - Vous vous occupez des clients de l'hôtel et contribuez à la fidélisation et à la satisfaction des clients - Vous conseillez les clients sur les services au sein de l'hôtel et sur les activités locales - Vous assisterez notre équipe dans le service du pdj et dans le service des étages si nécessaire, ou dans le service du bar et restaurant Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) vers le service et le client - Vous avez de l'initiative et un bon esprit d'équipe - Vous avez le sens des affaires, de la bienveillance et de l'empathie Langues parlées : Anglais (Exigé), allemand (notions) Expérience professionnelle d'au moins 6 mois dans un poste similaire.
Welljob Colmar recherche pour l'un de ses clients : un(e) ASSISTANT(E) TECHNIOC- ADMINISTRATIF(VE) Votre profil : Titulaire d'un BTS en secrétariat, ou Assistanat de Gestion, ou vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Etant intégré au sein des services internes, la discrétion et la rigueur seront nécessaires dans le cadre de la tenue de ce poste. Vous avez une bonne Capacité d'analyse et de synthèse. Il sera également nécessaire d'être à l'aise avec l'outil informatique et avec le Pack Office (Word Excel et Power-Point). L'assistant(e) technico administratif(ve) fait preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et d'organisation dans son travail. Il/elle fait également preuve d'esprit d'initiative et de rigueur. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable des services internes vous serez en charge de la gestion des fonctions comptables et administrative : - La planification et l'ordonnancement des contrôles de branchement d'assainissement collectif sur le périmètre d'activité ; - La planification et l'ordonnancement des contrôles d'assainissement Non Collectif (ANC) sur le périmètre d'activité ; - Prise en charge des demandes d'information des clients concernant les contrôles de branchement et les contrôles d'Assainissement Non Collectif (ANC) : explication de la procédure, explication des non-conformités, des travaux à entreprendre; - Saisi des informations dans les bases de données existantes permettant le retour d'information à la Direction et aux Collectivités ; - Vérification des rapports réalisés par les techniciens avant diffusion ; - Transmission des rapports ; - Suivi financier des prestations ; - Mise à jour des bases de données. Cette liste est non exhaustive. Si vous vous retrouver dans cette annonce n'hésitez pas à postuler.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et motivée ?! Nous recherchons actuellement un agent de sécurité sur Sélestat. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Utilisation du véhicule de service - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Travail en équipe Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Qualités requises : - Appétence pour site industriel - Capacité à travailler en équipe - Savoir faire remonter les informations - Savoir s'adapter à des missions diverses et un client exigeant Ce poste est à pouvoir en temps plein ou temps partiel.
Forte de plus de 10 ans d'expérience, Securis Group est devenue en quelques années l'un des principaux acteurs en Alsace dans les métiers du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes. Nos valeurs : Securis Group s'appuie sur un personnel de qualité qui partage les mêmes valeurs. Cette philosophie d'un véritable partenariat permet à notre groupe de collaborer avec ses clients dans une relation de confiance.
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons des ambassadeurs/drices pour représenter une marque d'alcool lors de nos animations en bars et club partout en France tout au long de l'année Missions : Votre mission sera de : - Distribuer de mini cocktails glacés de la marque - Distribuer des goodies - Mettre l'ambiance dans le bar - Faire du Reporting d'animation Profil H/F: Fêtard(e) et/ou a l'aise avec la danse, dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et si possible première expérience en animation commerciale. Date : Samedi 06/04/2024 Horaire : 21h30 -3h30 Lieu : COLMAR (68)
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.
Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée et le lundi soir. Vous pourrez bénéficier d'une formation Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter directement au restaurant.
ADECCO Colmar recherche pour l'un de ses clients basé à Colmar, un employé de Restauration Collective (H/F). Les missions : - Préparation des repas - Service - Entretiens/ plonge - Accueil et orientation clientèle Horaires variables : matin, journée, ou après-midi. Vous êtes motivé(e), vous êtes doté(e) d'un bon contact clientèle. Vous avez idéalement une expérience similaire dans le domaine. Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à postuler sur le site Adecco.fr
1 Intervenant (H/F) en Espace Rencontre Parents/Enfants La Petite Ourse, pour le site de Colmar Profils recherchés : psychologue, éducateur spécialisé, assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, médiateur familial, moniteur éducateur, L'Espace Rencontre est un lieu qui s'adresse à toute situation où l'exercice du droit de visite est interrompu, difficile ou trop conflictuel. Ce lieu d'accueil doit conserver un caractère transitoire, où les relations peuvent reprendre, évoluer, de sorte que des rencontres, sans intermédiaires, soient un jour possibles. L'intervenant est placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de l'Espace rencontre. Le service est composé : Directeur, d'un coordinateur pour les 2 sites, d'intervenants de l'Espace Rencontre (équipe pluridisciplinaire) Missions : Instaurer et créer un climat de confiance et de sécurité pour mettre en ?uvre et accompagner la rencontre entre l'enfant et son parent Soutenir le parent dans sa fonction parentale Réaliser des entretiens individuels auprès des parents et des enfants Réaliser des tâches de secrétariat afférentes aux dossiers des familles Elaborer des rapports à destination du Magistrat S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une cohésion et une continuité dans l'accompagnement proposé aux familles Participer aux réunions d'équipe et du Groupe Analyse de la Pratique Faire le lien avec les partenaires extérieurs Informations Complémentaires : Connaissance dans le champ de la parentalité, Protection de l'Enfance Notions en droit de la famille Connaissance des mécanismes de violences conjugales et intrafamiliales Maîtrise des outils bureautique (logiciels de base) Capacité à évaluer Aptitude à travailler en équipe Maîtrise des techniques d'entretien Sens de l'organisation Discrétion A répartir sur les mardis, mercredis, et vendredis journée, (incluant réunion d'équipe et supervision) et 3 samedis journée,
nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Colmar un(e) hôte(sse) de caisse à mi temps (24-26h). vos missions principales sont : - Accueil de la clientèle -Encaissement -Accueil téléphonique Nous recherchons une personne ayant une expérience dans un poste similaire
Nous recherchons pour notre client situé à Colmar un(e) Vendeur(-euse) pour le rayon meuble. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir le client - Diagnostiquer le besoin du client - Concrétiser la vente par des solutions adaptées aux projets clients Vous disposez d'une expérience réussie en vente
Présentation des services : L'Accueil Educatif de Jour accueille sur deux sites formant un « plateau technique » des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, sur demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, à qui elle rend compte et formule des propositions. L'Accueil de Jour soutient les mineurs et leurs familles dans la restauration d'un équilibre et de pratiques éducatives conformes au bon développement de l'enfant. Acteur engagé du territoire, il concourt au développement du réseau partenarial au service d'une perspective émancipatrice pour les familles. Le Projet Parentalité accueille, sur orientation des services de la Protection Maternelle et Infantile ou à la demande de l'Aide Sociale à l'Enfance, des familles avec enfants de moins de 3 ans, des futures mamans, des mères isolées ou encore des pères célibataires élevant un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans. Il s'agit d'accompagner les parents en difficulté et leurs enfants pour dépasser une période de crise ou d'instabilité qui a ou pourrait avoir des conséquences graves sur leur équilibre et leur avenir familial. A partir du cadre sécurisant du Projet Parentalité, nos équipes accompagnent ainsi les parents à identifier les besoins de leurs enfants et à y répondre durablement. Notre priorité est d'accompagner les familles à prioriser le développement harmonieux de leurs enfants, tout en préparant la sortie du dispositif et l'avenir en mobilisant les ressources du territoire, par exemple les dispositifs de droit commun ou les associations familiales. Présentation du poste : Le Coordinateur/la Coordinatrice de l'équipe Accueil Educatif de Jour (AEJ) / Projet Parentalité (PP) contribue au développement des actions de l'AEJ et du PP. S'inscrivant dans le cadre du projet de service, il/elle assure l'interface entre hiérarchie et équipe socio-éducative. Il/elle anime et soutient techniquement l'équipe dont il/elle assure et coordonne les activités. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Le Coordinateur/la Coordinatrice dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels. Il/elle est capable de participer et d'organiser la conception, le suivi, l'évaluation des projets/parcours personnalisés ou adaptés aux personnes accueillies. Il/elle est soumis.e au Secret Professionnel conformément à la Loi. Activités : - Assurer la coordination des informations entre l'équipe et les partenaires, faire le lien avec les autres actions des différents dispositifs de l'association dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Assurer le suivi des actions en recueillant des éléments d'informations sur leur déroulement (évènements particuliers, obstacles, difficultés d'animation ou de régulation, etc ) - Rassembler, organiser et analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions et présenter un bilan d'activités en fin d'année - Proposer à la Direction des pistes d'amélioration continue des actions - Contribuer à la veille sur l'environnement et la législation - Apporter un soutien technique, pédagogique et/ou logistique aux professionnels de l'unité - Créer, en collaboration avec la Cheffe de service, les outils nécessaires au fonctionnement de l'activité du service. - Travailler en réseau - Représenter l'association dans les commissions et instances externes Savoir-faire : - Connaissance de l'organisation et du financement des systèmes de soins et d'aide - Représenter le service auprès des partenaires et donneurs d'ordre - Développement d'une réflexion éthique et déontologique Diplôme en travail social de niv. 6 et certificat de formation de Coordinateur dans le secteur social. Expérience en protection de l'enfance sur une fonction de travailleur social ou de coordinateur Permis B, véhicule personnel Date de prise de fonction : Dès que possible. Lieu de travail : Secteur Altkirch/St Louis/ Colmar
L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, soutient et accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, un OPERATEUR SCIERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de la ligne automatisée - Le réglage de la ligne de production - L'entretien de 1er niveau - Le contrôle de la qualité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous recherchons pour notre boutique épicerie fine/ petite restauration un(e) vendeur(se) en 39 h ( CDD ) Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement Merchandising Production Prime sur CA individuel et sur la boutique . Majoration des heures après 35 H Le poste est à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre boutique épicerie fine/ souvenirs un(e) vendeur(se) en 39 h ( CDD ) Profil: Sens du commerce Polyvalence Autonomie Anglais correct Vos missions : Vente -Développer le CA -Encaissement Merchandising Production Prime sur CA individuel et sur la boutique . Majoration des heures après 35 H Le poste est à pourvoir immédiatement
Un cabinet d'avocats situé à Colmar recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire soit d'un : - Bac ou Bac +2, Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, Alternance
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des Dates Limites de Consommation - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement des eaux, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La gestion et suivi du stock (commande, inventaire, rangement) - La préparation et la distribution des pièces détachées pour les entreprises extérieures et pour le personnel de la Colmarienne des Eaux - La gestion de la fourniture des prises d'eau - La gestion et le suivi de l'évacuation des déchets vers les filières de recyclage - L'étude des tarifs des différents fournisseurs - La gestion et l'entretien du parc matériel et outillage - Le suivi des équipements de Protection Individuelle (EPI) et renouvellement si nécessaire - Le suivi du parc automobile (entretien, visites règlementaires) - Le suivi de l'entretien du patrimoine du bâtiment technique (porte sectionnelle, climatisations, chauffage, VMC, etc) Issu d'un Bac pro, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans la gestion de stock et l'utilisation du pack office, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.
L'agence Adecco de Mulhouse recherche pour l'un de ses clients, des MONTEURS - ASSEMBLEURS (H/F). Le poste est à pourvoir sur le secteur de OBERHERGHEIM Vos missions : - Confection de rallonges électriques - Aménagement mécanique de container - Montage d'équipements photovoltaïques ( panneaux PV sur des structures ) - Assembler des éléments métalliques - Visser - percer - poncer - - Contrôle des pièces Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre profil: - Vous savez "bricoler" - vous servir d'outils portatifs type visseuse, perceuse - Vous êtes habiles de vos mains - Vous êtes autonome et vous souhaiter à vous intégrer dans une équipe - Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et dynamique - La société se situe a OBERHERGHEIM SI vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler en ligne!
Afin de mener à bien ce beau projet, nous recherchons notre futur équipier polyvalent pour la saison 2024 notamment pour le Camping Vauban à Neuf-Brisach (68). Missions : Assurer la maintenance en plomberie et électricité des hébergements et des espaces communs Entretenir les espaces verts, tondre, élaguer et tailler. Nettoyer, entretenir la piscine et effectuer les tests de qualité de l'eau. Assurer le petit bricolage du quotidien. Suivre les stocks des produits et des outils. -Assurer l'hygiène des blocs sanitaires et des locatifs Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping. Votre profil La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous ! Votre sens du service vous garantit une relation privilégiée avec les clients. Vous avez le permis, c'est indispensable. Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous avez envie de prendre part à un projet en plein développement et d'y apporter votre touche personnelle ! Infos contrat : CDD temps plein (35h hebdomadaires annualisées) Rémunération : SMIC A pourvoir Mars à Octobre 2024
Leader innovant de l'éco-tourisme en Europe, ONLYCAMP propose une offre de campings authentiques, sympas, connectés à la nature et très intégrés au territoire. Historiquement implanté dans la région du Val de Loire, ONLYCAMP se développe désormais partout en France et comptera une cinquantaine de sites en 2024.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien multi-services/Dépanneur pour un poste à pourvoir sur Sausheim. Vos missions : - Dépannages tous corps d'état (sanitaire, électricité, vmc, chauffage...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Prime de parrainage - Téléphone et véhicule de service seront mis à votre disposition - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - En tout corps d'état avec une expérience de 5 ans dans le dépannage - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques, Vous réalisez la vente des articles funéraires, En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence, Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service. Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous travaillerez 5 jours par semaine de 13h à 21h. 2 jours de repos fixes hebdomadaire. Vos mission: - prise de commande - service en salle et terrasse en été - encaissement - préparation de boissons chaudes et froides ainsi que les cocktails classiques - tenue de la salle Vous serez accompagné(e) en interne si nécessaire pour assurer votre montée en compétence. Pourboires individuels.
En tant qu'apprenti.e, vous assistez le chargé d'opérations dans ses missions de représentant du maître d'ouvrage en conduisant des opérations de réhabilitation et de démolition de logements. Vous représentez le maître d'ouvrage sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment pour missions, d'aider et de participer : - Au montage des opérations planifiées de valorisation du patrimoine (réhabilitation, renouvellement urbain ) et à la mise en ?uvre du programme annuel de maintenance et les opérations de réhabilitation planifiées sur votre secteur. - Aux négociations avec les entreprises et les prestataires et la coordination des interventions des différents partenaires. - A la supervision du bon déroulement des opérations de la passation des marchés jusqu'au parfait achèvement dans le respect des objectifs en termes de budgets, de délais fixés et de conformité par rapport au cahier des charges. - A l'optimisation du financement des opérations par le biais des demandes de subventions notamment Vous pouvez également être amené.e à représenter Néolia auprès des partenaires et financeurs - Formation souhaitée : - De formation Bac + 2 à Bac + 3 type Technicien Supérieur en Rénovation et optimisation énergétique du bâtiment ou BUT Génie Civil en vue de la préparation d'un Bac + 3 à Bac +4 - Ou de formation Bac + 4 en vue de la préparation d'un Bac + 5 (BTP, ICH, droit, ESTP, MASTER 2 ). Vous êtes attiré.e par le montage d'opérations immobilières dans le domaine de la réhabilitation. - Compétences associées : Vous disposez de bonnes qualités de négociateur ainsi que d'une bonne culture de l'immobilier et du bâtiment ou de la construction. Vous êtes généralement autonome et réactif.ve dans les projets et missions qui vous sont confiés. - Particularités et contraintes : Permis B exigé. Déplacements fréquents sur le département concerné. Contrat de 12 à 24 mois selon le diplôme préparé. Merci de postuler sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour un poste en CDD. Au sein d'une holding, sous la responsabilité du RRH, vous occupez un pote de Chargé de recrutement H/F en CDD de 6 mois. Votre mission : - Vous gérez le processus de recrutement dans son intégralité pour l'ensemble de nos établissements (analyse des besoins, diffusion des annonces, sourcing, entretiens, suivi, approche directe ...) - Vous gérez le volet intérimaire (contact avec les agences d'emploi partenaires, suivi des missions, gestion des contrats et des factures) - Véritable ambassadeur, vous savez communiquer la culture de l'entreprise et représentez le Groupe dans les manifestations extérieures (salon de l'emploi, jobdating ...) et sur les réseaux. - Vous participez au développement du service RH et intervenez sur différents sujet RH, selon les besoins et projets en cours. - Diverses missions administratives (suivi des stagiaires, rédaction de fiches de postes, administration du personnel etc ...) Aptitudes nécessaires au poste : - Esprit d'équipe, coopération et entraide - Flexibilité et ouverture d'esprit : se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi, des pratiques et outil disponibles sur le marché, rechercher des solutions - Persévérance et réactivité : les recrutements peuvent concerner des métiers en tension et/ou complexes, ceci dans un environnement concurrentiel - Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers - Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc ... Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine des Ressources Humaines. - Vous avez une premières expérience réussie dans le recrutement, et idéalement une connaissance des métiers du bâtiment. - Vous êtes dot(é) de réelles capacités rédactionnelles, d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. - Vous avec le sens du service et avez pour objectif la satisfaction des besoins opérationnels de nos différentes sociétés (être à l'écoute, bien cerner les besoins et comprendre les postes etc ...) - Vous avez une appétence pour animer les réseaux sociaux, contribuer à développer et animer la marque employeur
Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire et du Responsable d'équipe, vous assurez la maintenance permanente des installations. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Surveillance de l'état de bon fonctionnement des installations Établissement d'un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte rendu en vue d'une intervention spécialisée Assurance des interventions de premier niveau en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie Nettoyage des canalisations et des terrasses Assurance des travaux préparatoires aux interventions spécialisées Entretien de l'outillage utilisé Sensibilisation au respect de la sécurité et des installations Proposition d'améliorations de fonctionnement Participation en cas de besoin à toute manutention lourde COMPÉTENCES ET APTITUDES : Connaissances techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité Connaissance des techniques de manutention lourde Diplôme souhaité : CAP/ BEP ou Bac Pro dans une des spécialités suivantes : électricité, menuiserie, plomberie ou revêtement de sol POSTE A POURVOIR le 1er avril 2024. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes avec pour missions principales: - effectuer la en place et le débarrassage - accueil des clients et prise de commande - service à table Vous ne ferez pas ou peu d'encaissement ni de préparation des boissons. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et jeudi soir ainsi que le mercredi toute la journée. Le temps partiel est possible. Ce poste est ouvert à toute personne intéressée même débutante.
Vous interviendrez à la plonge et vous participerez aux préparations froides (entrées, crudités...) Le restaurant est fermé le lundi, mardi et jeudi soir ainsi que le mercredi toute la journée. Le temps partiel est également possible. Ce poste est ouvert même sans diplôme ou expérience. Vous serez accompagné(e) en interne lors de votre prise de poste.
Nous recherchons pour notre client situé à Colmar un(e) Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes (H/F) Vous assurez la gestion administrative des ventes tout en respectant les délais et les coûts fixés. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Emission des devis clients - Elaboration des contrats commerciaux - Enregistrement des commandes - Choix du moyen de transport adapté pour les commandes clients - Suivi de la livraison : accusé de réception, validation des bons de livraison - Soutien pour le service comptabilité : facturation et suivi des paiements - Classement et archivage des dossiers De formation supérieure BAC+2 avec une expérience dans l'ADV -Parler couramment l'anglais et maitriser Pack Office.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante avec un cadre de travail agréable ? Vous serez amené(e)à prendre en charge le standard téléphonique, éditer les facteurs de vente, contrôler les factures de commandes, rédaction des PV et marchés, envoi/suivi propositions de paiement, gérer les factures des fournisseurs. Vous travaillerez également avec les conducteurs de travaux et serez en charge de toute la partie administrative. Une formation en interne est prévue. Répartition des heures à convenir. Vous maîtrisez impérativement Word et Excel, une connaissance du logiciel Batappli serait un plus. Poste à pourvoir au plus vite
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence de DLSI Colmar un(e) Commercial (h/f) Votre profil - La prospection et le développement de votre portefeuille clients sont au cœur de vos préoccupations et vous affichez une expérience réussie dans l'univers du recrutement. - Brief, écoute, questionnement font partis de vos atouts pour comprendre le besoin de vos clients - L'empathie et l'art de la persuasion n'ont pas de secret pour vous - Vous aimez endosser le rôle d'enquêteur afin de trouver l'expérience candidat répondant au besoin client Votre mission - Prospection et fidélisation de votre portefeuille via des actions de phoning, emailing et déplacement chez vos clients. - Identification du besoin client et rédaction de l'offre commerciale qu'il vous faudra défendre au regard de la stratégie commerciale du groupe - Identifier les candidats potentiels au travers de votre sourcing sur les cvthèques mis à votre disposition et à l'approche directe de candidats sur LinkedIn - Etre garant de l'expérience candidat - Suivi administratif de vos dossiers (fiche client, relance facturation, suivi des encours...) Bon à savoir Ce que l'on peut vous apporter ? - Du challenge et le dynamisme - Des tickets restaurants, un comité d'entreprise, une mutuelle - La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport - Des primes mensuelles non plafonnées selon les résultats
Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Neuf-Brisach, un(e) conducteur(trice) de ligne pour un contrat intérim. Vous serez en charge de la conduite et des réglages d'une machine automatisée, de la productivité de la machine ainsi que l'entretien et la maintenance préventive de premier niveau. Vous êtes organisé, rigoureux et motivé. Vous êtes une personne avec une forte sensibilité à la sécurité et aux normes de qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la conduite de ligne ou de la maintenance. Vous êtes idéalement titulaire du permis pont roulant à jour. Vous avez des notions en maintenance préventive.
Vos principales missions consisteront à : -Rédiger et publier des annonces sur les différents jobboards -Réaliser du sourcing sur les jobboards -Traiter les candidatures reçues et mener les entretiens de recrutement -Valider les candidatures et proposer les profils retenus -Fidéliser les intérimaires en développant un bon relationnel Passionné(e) de belles rencontres, vous savez les provoquer ! Votre dynamisme allié votre réactivité vous permettent de rebondir en toutes circonstances Alors n'attendez plus, rejoignez la Team Satis en devenant notre futur collaborateur ! Nous attendons votre candidature !
Manpower COLMAR recherche pour son client un Plieur numérique autonome (H/F) Depuis la lecture des plans jusqu'au contrôle qualité, le plieur sur machine à commande numérique prend en charge toutes les opérations de fabrication des pièces. Ses activités consistent à : -prendre connaissance du dossier de fabrication, -contrôler le fonctionnement de la machine, -sélectionner les programmes à utiliser, -placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, -lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, -vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, -contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. - Autonome rapidement après « formation interne » et Efficace sur machine Numérique en vue de savoir programmer Poste de travail sur « plieuse COLLY BOMBLED de type PS1000 dim 250Tx3m » - Conduite du PONT ROULANT impératif : le CACES R484 - Assidu et respectueux des règles SSE Atelier (EPI, Circulation, Manutention,?) - Expérience de 2-3 ans minimum dans le métier avec références significatives - Vous disposez d'une base en chaudronnerie - travail de journée, voire en poste 2x8 sur plusieurs semaines Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès à présent sur notre site !
Manpower COLMAR recherche pour son client un Plieur numérique autonome (H/F)
Nous recherchons pour notre client un(e) employé(e) libre service rayon bricolage H/F Vos principales missions seront : -Accueil et conseil auprès des clients -Mise en rayon des produits (port de charges lourdes) - Entretien de l'espace de vente - Gestion de stocks Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Nous recherchons pour notre client situé à Colmar un(e) Assistant(e) d'expédition, vos missions principales sont : - Saisie des Packing Slip dans le logiciel de gestion des expéditions - Etablissement des documents de transport (packing liste, douane, CMR) - Accueil et remise des documents d'expéditions aux conducteurs - Envoi des documents de transports aux différents affiliés / clients - Envoi des documents de transports aux transporteurs - Relation quotidienne et permanente avec les gestionnaires expéditions (SLE), les caristes (SLI) et les emballeurs (Sous-traitants) - Respect des impératifs et des clôtures Une expérience de saisie dans différents logiciels : Transport, ERP, douane, pack-office - Une connaissance du transport et de la douane, dans un contexte international - Une compétence en langues : pouvoir communiquer avec un transporteur ou un client en anglais ou en allemand
Vous ferez : -L'accueil et serez attentif (tive) à la satisfaction de la clientèle - Vous vous occuperez des planning de réservation - Les départs et arrivées - La caisse - La gestion du personnel (planning et travaux journaliers) - Le contrôle des chambres - Les commandes et réception des marchandises - Le service et le contrôle du service de petit déjeuner 100% TICKET TRANSPORT EN COMMUN PRIS EN CHARGE
A la CAC - Coopérative Agricole de Céréales - notre passion pour l'agriculture va au-delà des champs de céréales - elle se niche au cœur de notre ADN. Chez nous, nous croyons en l'importance de chaque grain de céréale, tout comme en l'importance de chaque membre de notre équipe. En tant que coopérative, la transparence, la confiance et le partage des connaissances sont les piliers qui renforcent nos liens. Nous investissons dans la croissance durable de nos membres et dans l'évolution constante de nos pratiques agricoles pour rester à la pointe. Rejoindre notre coopérative, c'est faire partie d'une histoire agricole de plus de 75 ans, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités de contribuer à notre croissance collective. Nous sommes fiers de notre héritage, mais tournés vers l'avenir, prêts à accueillir des esprits passionnés et des mains habiles pour façonner ensemble le paysage agricole de demain. A la CAC, la porte est toujours ouverte pour ceux qui partagent notre amour de la terre et notre engagement envers une agriculture durable. Rejoins nous, et ensemble, cultivons un avenir florissant. MISSIONS : - Assister la gestion du parc informatique - Contribuer à la maintenance et au bon fonctionnement des SI - Diagnostiquer les problèmes et y apporter une solution technique - Assurer une veille technologique active - Effectuer des reporting PROFIL : - Préparation d'un diplôme de type Bac Pro SN ou CIEL - Maîtrise du pack Office - Connaissances générales dans l'administration réseaux - Esprit d'équipe, autonomie, flexibilité et sens du contact AVANTAGES : - 13ème mois / Prime sur objectif de 40% du salaire annuel / Intéressement/Participation - Prise en charge de 65% de la mutuelle pour le salarié - CSE actif qui propose des activités tout au long de l'année : voyage au ski, Week end, sortie en famille, - Tickets restaurant - Action logement (allant jusqu'à 300€/mois pour les apprentis) - Prise en charge à 100% de l'abonnement de transport en commun
Et si vous rejoigniez une Coop'HLM, dynamique et en perpétuelle évolution ? Gérant près de 3000 logements, CAH est particulièrement sensible aux enjeux environnementaux et à la proximité avec ses locataires, reconnus par le label « Quali'Hlm ». Ses activités principales sont la construction ou l'acquisition de logements locatifs sociaux, la réhabilitation, l'accession sociale et la vente HLM. C'est dans ce contexte que nous cherchons un CHARGE DES CONTRATS D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE H/F. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et le renouvellement des contrats de maintenance : élaboration du cahier des charges en tenant compte de la règlementation et des besoins des utilisateurs, lancement de la mise en concurrence en lien avec la juriste marchés, analyse des offres, mise en place du nouveau contrat et du prestataire associé. - Mettre en œuvre les contrôles périodiques réglementaires (ascenseurs, chaufferies collectives, sécurité incendie...). - Superviser le contrôle des prestations exécutées dans le cadre des contrats techniques, en faisant respecter les cahiers des charges, les plannings et les délais - Être garant du respect des engagements pris dans le processus de labélisation Quali'HLM lors des interventions des entreprises - Mettre en place ou à jour les tableaux de bord nécessaires au suivi des activités et prestations et le cas échéant les pénalités issues de la mauvaise exécution du marché - Réaliser l'évaluation annuelle des prestataires - Vérifier et valider les devis avec les services concernés, puis saisir le bon de travaux dans l'ERP Profil recherché : Vous avez une 1ère expérience acquise idéalement dans l'immobilier social. Vous connaissez les réglementations techniques propres à la maintenance et à la sécurité des immeubles résidentiels, à la législation des marchés publics. La qualité du service rendu est votre priorité et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition. Conditions de travail attractives : Poste en CDI à pourvoir de suite, horaires flexibles (plage variable et fixe), 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi), salaire en fonction du profil et de l'expérience, prime d'ancienneté mensuelle (1%/an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%), diverses primes (prime de vacances et d'assiduité, gratification de fin d'année, prime d'intéressement), mutuelle (100 % de l'option de base payé par l'employeur), prévoyance (60 % payé par l'employeur), tickets restaurants à 10 € (60% payé par l'employeur)
SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un(e) Technicien(ne) Mobile Vitrage Automobile, en contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir dès que possible. Missions : Le Technicien(ne) Mobile Vitrage, réalise des interventions vitrage sur son secteur suite aux demandes clients qui lui sont adressées (Changement de pare-brise, glace latérale, optique de phare, etc). Il dispose d'un van spécialement aménagé. Il est garant de la qualité de service rendue aux clients et fait appliquer les règles de sécurité. Il conseille, récupère et traite les demandes clients adressées par le Call Center, réceptionne et contrôle les pièces livrées, intervient directement via son camion pour pose et dépose de vitrage automobile. Profil : Le candidat a une bonne connaissance des différentes interventions vitrage possibles sur un véhicule. Il est impérativement titulaire du permis de conduire. Il a au minimum 2 ans d'expérience professionnelle. Il est capable d'effectuer en toute autonomie des interventions de remplacement de vitrage sur VL et VU. Lors de son intégration, nous lui apporterons les compétences terrain complémentaires et nécessaires pour assurer le niveau de qualité de service Speedy. Rémunération et avantages : Statut d'ouvrier à agent de maitrise selon expérience. Rémunération attractive selon convention collective en fonction de l'expérience + prime mensuelle (% CA dès la première prestation + prime au dépassement d'objectif) + mutuelle + CSE + chèques vacances + chèques Noël.
Le service judiciaire compte 6 salariés et 6 bénévoles. Il a pour mission la prise en charge : - des victimes d'infraction pénale : accueillir, écouter, informer, soutenir et orienter. Il évalue également les besoins de protection des victimes, les mets en place et assure leurs suivis (EVVI, TGD, BAR, EQUILIBRE). Il a un rôle de signalement auprès des autorités compétentes des situations de danger - des auteurs d'infraction pénale en procédant à des évaluations sociales des auteurs placés en garde à vue en organisant et en animant des mesures alternatives aux poursuites ou peines complémentaires (médiation pénale, stages) - il assure des permanences dans différents sites Sous la supervision de la Présidente et de la Directrice du Pôle support & Service Judiciaire : Vous encadrez et managez l'activité des collaborateurs du service judiciaire Vous vous assurez de la continuité des activités et de la qualité des prestations apportées aux victimes et aux auteurs dans le respect des réglementations Vous participez à l'élaboration du budget de vos services et suivez son exécution dans la limite des crédits alloués en collaboration avec la Directrice du Pôle Support et le service financier Vous représentez le service à l'extérieur auprès des partenaires et de l'administration judiciaire Vous établissez et transmettez tous documents, données, statistiques demandés notamment par les instances judiciaires et les financeurs Vous êtes vigilant(e) aux évolutions législatives, réglementaires et administratives pour votre secteur et êtes force de proposition Vous êtes membre de l'équipe de Direction élargie et vous y représentez votre service Vous garantissez la fluidité de la communication de manière descendante, ascendante et transverse Votre profil : Prérequis en droit (droit pénal) Personne de dialogue, vous disposez de très bonnes aptitudes relationnelles et d'une forte expérience managériale, vous permettant de gérer les situations difficiles et d'accompagner le changement Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (word, excel, power point) Vous adhérez aux valeurs de l'Association Permis B obligatoire.
Espoir, Association militante de solidarité, locale lutte depuis 50 ans contre l'exclusion et s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire. Elle gère 7 établissements et services d'accueil, d'hébergement et d'insertion sociale et professionnelle. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, porté par une équipe de bénévoles engagés et 140 salariés.
ESPRIT AUTOMOBILES recrute / Secteur VOLGELSHEIM Votre mission: Prendre en charge les appels clients, prendre en charge le client , établir les devis, gérer et distribuer aux collaborateurs les ordres de réparations en Atelier, suivie et gestion du planning, Profil: Véritable commerçant, vous avez une écoute active, vous aimez travaillez en équipe, manager de la qualité et de l'humain, ce poste vous attends !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice en habilitation électrique vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous intervenez sur des formations certifiés sur les modules suivants : Partie théorique : - la réglementation sur la sécurité électrique applicable aux électriciens : décret du 22 septembre 2010 et norme NF C18-510 - les dangers de l'électricité, les zones à risque électrique, les niveaux d'habilitation, les documents applicables, les moyens de protection - l'évaluation et la prévention des risques électriques lors des travaux et interventions - la conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident d'origine électrique - les prescriptions de consignes de sécurité électrique dans le cadre d'opérations de consignation, de travaux, d'interventions et d'essais après travaux sur des installations du domaine basse tension (BT). Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'IME Pays de Colmar Site Les Artisans recrute 1 Educateur spécialisé F/H en CDI temps plein dès que possible. Profil du candidat : DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR SPECIALISE Expérience dans l'autisme ou TSA souhaitée. Missions : - Concevoir et conduire un projet éducatif - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel au sein d'un collectif - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Les avantages du poste : - CCN66 - SEGUR - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Mutuelle employeur - Mercredi après-midi libre - Congés trimestriels par an - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) certifié(e). En tant que Diagnostiqueur Immobilier vous serez amené au quotidien à réaliser des diagnostics (Amiante, DPE, Plomb, Gaz, Electricité). Vous assurerez la réalisation de diagnostics et prélèvements : - Vous mènerez les interventions, - Vous rédigerez, vérifiez les rapports dans les délais prévus. Vous êtes issu(e) de formation technique en bâtiment de type Bac+2 ou équivalent et idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine du diagnostic immobilier. Il est nécessaire que vous possédiez les certifications pour les domaines sur lesquels vous exercerez. Vous avez connaissance des règlementations en vigueur et une maîtrise des outils de saisie de rapport. Autonome, rigoureux, vous appréciez le contact avec la clientèle. Pour se faire nous mettons à votre disposition: un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. Enfin, vous recevrez une formation spécifique aux méthodes et attendus du cabinet, et travaillerez en binôme au départ.
Cabinet en franchise du réseau DIAGAMTER spécialisé en diagnostic immobilier
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Aujourd'hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ACCA recrute un conseiller emploi à Colmar ou Mulhouse. Vos missions : - Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de rendre le candidat le plus rapidement employable - Analyser les projets professionnels des personnes - Réaliser des prestations d'orientations et/ou de bilans professionnels - Rédiger des rapports d'évaluations/d'orientation - Animer des ateliers collectifs ou réaliser des groupes de travail - Assurer la gestion administrative en lien avec l'activité - Déplacements à prévoir Votre profil : - BAC+2/3 en Ressources Humaines / Sociologie / Formations - Maîtrise des entretiens individuels et/ou animations collectives (TRE / NTIC) - Maîtrise du pack office - Expériences dans l'accompagnement professionnelle - Capacité de synthèse Le poste : - Rémunération fixe (1900 euros brut/mois) et variable (jusqu'à 2800 euros brut/an). - RTT (37h/semaine) - Panier repas 8.20 € par jour travaillé - Déplacements à prévoir (remboursement kilométriques ou 100% transport en commun remboursé) Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Agent comptable (H/F) - Gestion de la comptabilité fournisseurs - Mise en paiement et lettrage de factures - Diverses tâches de comptabilité - Saisie comptable dans les différents outils - Maitrise de l'outil informatique de gestion et bureautique - Maitrise du Pack office et des ERP Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine. Vous êtes titulaire d'un BAC3/4 en comptabilité. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès à présent sur notre site !
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Agent comptable (H/F)
Nous sommes spécialisés dans la détection de réseaux enterrés. Nous détections, localisons, analysons et réalisons une cartographie des sols selon les besoins. Nous intervenons sur tout le territoire français auprès des collectivités, des entreprises de travaux publics, des concessionnaires, mais également chez les particuliers (pour la détection de regard France Télécom par exemple). Venez rejoindre une équipe dynamique dans un domaine et secteur d'activité passionnant. Vous avez un profil chef de chantier tous réseaux ou TP et la fibre commerciale Vous êtes mobile et autonome, de formation ou expérimenté dans les domaines Géomètre, topographie, connaissances des réseaux enterrés, géologie, travaux publics... Vous êtes ingénieux, curieux et motivé avec un bon sens logique, alors rejoignez nous et nous pourrons vous former à nos spécificités. Habilitations électriques, AIPR, ADNT 3002 seraient un plus Avantage du poste : véhicule de service avec carte carburant, notes de frais, smartphone, mutuelle pro BTP
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « Résidence Henner » 1 Moniteur Educateur (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes en situation de handicap, sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes: - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des personnes accompagnées - Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec son tuteur ou Maître d'Apprentissage - Participer aux diverses réunions et groupes de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place PROFIL Moniteur Educateur titulaire du CAFME ou DEME ayant une connaissance et une expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap mental - Personnalité positive et constructive - Capable de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire - Qualités d'écoute et de communication adaptée - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel ) indispensable - Permis B indispensable CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir rapidement Poste basé à Colmar Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Henner A l'attention d'Antoine GRONDARD - Chef de service 30 rue Jacques Henner - 68 000 COLMAR
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) commercial(e) auprès d'une clientèle professionnelle dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Futur commercial expérimenté, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise et conseillez au mieux la clientèle affaire. Vous serez notamment amené(e) à : - Prospecter les entreprises du secteur local - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux clients - Commercialiser des produits et/ou services additionnels - Avoir des primes pour vos ventes !
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires dans l'automobile, un(e) attaché(e) commercial(e) dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Conseiller(ère) de vente privilégié, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise et conseillez au mieux la clientèle affaire, particulier, ou touristique. Vous serez notamment amené(e) à : - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux clients - Vendre des produits et/ou services additionnels - Assurer le suivi administratif et logistique de l'agence
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Négociation - Conclusion de la vente
Vous effectuez les opérations de contrôle de réseaux d'assainissement en mettant en oeuvre les techniques d'inspection télévisuelle par robot caméra, vous serez en charge principalement : - Des travaux d'inspection des réseaux d'assainissement en service - Des contrôles des réseaux neufs (conformité, étanchéité, compactage) - Des contrôles de poteaux incendie - De la réalisation des passages de caméras - De la rédaction des rapports d'intervention. A l'aide d'un véhicule doté d'équipements spécifiques, vous réalisez les interventions sur le chantier du client. Vous interviendrez dans le strict respect des règles de sécurité de l'entreprise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - (Compétences/expériences/formations/traits de personnalité ...) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Activités principales : - Co-gestionnaire des dispositifs d'activité partielle, - Co-gestionnaire des procédures de rupture collective des contrats de travail (PSE, RCC, etc.), - Co-gestionnaire du dispositif de revitalisation, - Contribuer à la veille économique du service, - Appui éventuel à l'instruction de toute mesure du service, - Représentation du service auprès des partenaires et interlocuteurs internes et externes. Missions : - Instruit les demandes d'activité partielle (vérification FICOBA, autorisation, utilisation, renouvellement, indemnisation) en utilisant les systèmes d'informations dédiés (APART, CIRCE ou autre) et procède au contrôle a posteriori, - Instruit les projets de plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) et les accords de ruptures conventionnelles collectives (RCC) en utilisant les systèmes d'informations dédiés (RUPCO ou autre)et effectue leur suivi, - Met en oeuvre le dispositif de revitalisation et assure son suivi, - Participe à la mise en oeuvre opérationnelle des dispositifs d'anticipations des mutations économiques (FNE Formation, EDEC, PCRH, etc.), - Participe à l'instruction des recours, - Participe à l'instruction des appels à projets ou à manifestations d'intérêts liés aux mutations économiques, - Rédige tout acte administratif à destination des usagers ou des partenaires (réponses, observations, décisions, etc.), - Représente le service en appui du chef de service. Spécificités du poste / Contraintes : Disposer d'aptitudes relationnelles et pédagogiques, savoir travailler en équipe, savoir identifier des irrégularités et faire corriger une procédure, veiller au respect du secret professionnel, déplacements à l'externe à envisager.
Siel Bleu recrute un.e développeur Python (Odoo)/PHP : Parmi les projets de Siel Bleu, il y a l'évolution de son ERP Odoo, et d'autre part la suite du développement de l'application FizzUp et ses fonctionnalités pour leurs utilisateurs et utilisatrices. En tant que développeur Odoo, tu fais évoluer l'ERP de l'Association Siel Bleu en fonction des demandes métiers. C'est l'outil central du système d'information de Siel Bleu. En parallèle, en tant que développeur backend, tu participes à toutes les phases de la création et développement d'une architecture back pour les applications web et mobile de Fizzup. Pour les projets de Siel Bleu - les évolutions de l'ERP Odoo : La conception et la réalisation des développements sur l'application Odoo (Python, HTML/XML, JavaScript, PostgreSQL) Tu seras en contact régulièrement avec la responsable du système d'information de Siel Bleu ainsi qu'avec les équipes métier pour comprendre les besoins d'évolution. Pour l'application Fizzup : La conception, et la réalisation des développements backend (PHP 8, Laravel 10, GraphQL) La modernisation de notre API Le développement de tests unitaires et fonctionnels Les revues de code L'environnement technique Environnement Odoo : Python, Javascript, HTML, CSS, PostgreSQL Environnement Fizzup : PHP 8 , Laravel 10, GraphQL, ReactJS, MySQL, TeamCity, GitHub, Amazon Web Services, Terraform, Ansible. Chez FizzUp, tu travailles en équipe en mode agile (Scrum) et tu participes à la veille technologique, à l'amélioration continue de nos outils, à faire évoluer l'existant en étant force de proposition. Autodidacte ou diplômé(e), tu disposes d'un solide début en développement sur les technologies HTML5, CSS, PHP, MySQL, Laravel, Python. Tu as de l'expérience sur l'architecture Odoo ; Tu apprécies le travail en équipe et évoluer dans un environnement agile ; Tu es autonome, rigoureux, tu es doté d'un très bon relationnel ; Tu es proactif et force de proposition. Le + : tu parles anglais dans un environnement technique Au-delà de ces critères, il est important que tu te sentes à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. L'Association Siel Bleu cherche des personnalités engagées, dynamiques et volontaires, faisant preuve d'autonomie tout en ayant l'esprit collaboratif.
A la CAC - Coopérative Agricole de Céréales - notre passion pour l'agriculture va au-delà des champs de céréales - elle se niche au cœur de notre ADN. Chez nous, nous croyons en l'importance de chaque grain de céréale, tout comme en l'importance de chaque membre de notre équipe. En tant que coopérative, la transparence, la confiance et le partage des connaissances sont les piliers qui renforcent nos liens. Nous investissons dans la croissance durable de nos membres et dans l'évolution constante de nos pratiques agricoles pour rester à la pointe. --- MISSIONS : En collaboration avec le reste du service des ressources humaines, vos principales missions seront : - Réalisation des formalités administratives liées au PDC - Organisation des formations et suivi administratif de ces dernières - Participation aux processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces - Réalisation des formalités administratives d'embauche : envoi et réception des documents - Alimentation des différents tableaux de suivi et indicateurs du service - Réception et traitement des courriers (électronique et papier) adressés au service RH PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (minimum) dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire - A l'aise avec les outils informatiques tels que la suite Office (Word, Excel, Outlook...) - Doté(e) d'un bon niveau relationnel et rédactionnel, vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes multitâches et faites preuve de réactivité tout en sachant préserver le caractère confidentiel des informations qui vous sont communiquées --- AVANTAGES : - 13ème mois - Prime sur objectif de 40% du salaire annuel - Intéressement/Participation - Prise en charge de 65% de la mutuelle pour le salarié - CSE actif qui propose des activités tout au long de l'année : voyage au ski, Week end, sortie en famille, . - RTT ou repos compensateur - Tickets restaurant - Heures supplémentaires payées à 10% 1 fois/an - Retraite supplémentaire
Dans le cadre de ce projet, de nombreuses activités de maintenance sur les bâtiments ou des travaux neufs sont organisées. L'organisation et la coordination de ces chantiers garantissent une bonne réalisation des travaux prévus dans le temps imparti tout en conservant un atelier en production. C'est votre mission. Vos prestations sont, entre autres, les suivantes : - Conduire et réaliser toutes les phases du cycle des lots : Définition du besoin, évaluation des alternatives de conception - Rédiger les cahiers des charges, consulter les fournisseurs - Analyse, correction et validation de schéma électrique, analyse fonctionnelle - En lien avec les parties prenantes externes à l'engineering (Production, maintenance, EHS,Supply chain, etc.), organiser et animer les analyses des risques liés aux modifications fonctionnelles - Gérer l'archivage qualité de la documentation - Réceptionner les équipements sur site et chez le fournisseur - Préparer les travaux et modifications, - Faire l'interface avec les fournisseurs, Valider les modes opératoires, Préparer les consignations - Autoriser le démarrage des chantiers en toute sécurité - Piloter les travaux électriques, automatisme et supervision. Suivre les chantiers sur les aspects techniques, EHS et planning. - Participer aux réunions d'avancement - Piloter les travaux conformité machine pour les lots "électrique" et "automatisme". Être garant(e) des matrices de coupures - Piloter les tests - Piloter les mises en service - S'assurer de la bonne remise des installations à l'exploitant en fin de chantier - Piloter le traitement des anomalies et réserves : Recensement, planification, revue, clôture - Suivi des lots en Qualité/Coûts/Délais et EHS. Le travail sera essentiellement en semaine et en journée. Il peut y avoir exceptionnellement du travail de nuit ou le week-end
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un AIDE MACON H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - L'assemblage et le positionnement des éléments d'armature d'un béton, - La fabrication et la pose des coffrages ; le coulage du béton et autres mortiers, - La maçonnerie des murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - La préparation et l'application des enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - La réalisation des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire et vous possédez le permis B. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. La division recrute pour son site de Sainte Croix en Plaine, proche de Colmar (68), en relation avec nos activités de contrôle qualité pharmaceutiques, en CDD et à pourvoir dès que possible, un(e) : AIDE LABORATOIRE (H/F) CDD 9 MOIS Directement rattaché(e) à notre Responsable de Laboratoire, vous réaliserez les missions dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et de documentation. Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Prélèvements environnementaux sur site et hors site ; - Gestion de la réception des consommables (déchargement, rangement et étiquetage) ; - Prise en charge du nettoyage des équipements du laboratoire selon le planning établi ; - Saisie des résultats d'analyse ; - Vérification de la bonne réalisation des contrôles routiniers ; - Réalisation de mesures chimiques de base (pH, conductivité). Profil recherché Diplômé(e) au minimum d'un Bac scientifique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquis en industrie pharmaceutique. La connaissance de l'environnement BPF est appréciée. L'anglais (lu, écrit) est un pré requis. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez un bon relationnel, l'esprit orienté vers la satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges
CDD 14h du 06 mai 2024 au 08/11/2024 + Avenant 7h supplémentaire du 06/05 au 30/06/2024 Sous la responsabilité du responsable adjoint du suivit de l'entretien et de l'agent de service référente, la personne aura pour mission principales : - de gérer la restauration sous les aspects suivants: - réception du traiteur, - de remettre en température, en fonction des services, les différents plats selon les instructions du traiteur - le dressage des tables, - de portionner les aliments quand nécessité - de reconditionner si besoin les entrées et les desserts pour faciliter le service à table et la répartition pour les enfants - la mise en plat des aliments pour le Multi-Accueil , - la distribution des plats, - la vaisselle (plonge, séchage et rangement), - le nettoyage des locaux et plus particulièrement de la cuisine et de la salle de restauration, - la réalisation et la bonne conservation d'un plateau témoin. - d'exécuter des tâches ménagères diverses en respectant les protocoles d'hygiène et de nettoyage en vigueur dans la structure. - de veiller à la bonne tenue des locaux et du matériel. - de faire preuve de discrétion professionnelle. - de rendre compte du matériel défectueux ou de dysfonctionnement dans l'exécution de tâches. De nature enjouée et très sociable, la personne devra justifier d'une première expérience significative dans le poste de technicienne de surface au sein d'un complexe similaire. Travail en équipe et communication sont les maîtres mots dans ce poste, la personne devra faire impulser une dynamique positive et bienveillante.
Analyser des marchés, commodités, tendances du marché, tendances des clients, nouvelles technologies, nouveaux types de machines, . Effectuer des visites de clients pour analyser l'actuel, présenter les développements en cours et au besoin les projets futurs Organiser des Workshop client sur des sujets particuliers (systèmes d'assistance, digitalisation, maintenance, .) Assister les vendeurs pour des visites clients ciblées Rédiger des cahiers de charges pelles hydrauliques Suivre les projets de développement pelle Assister le Marketing pour les brochures, arguments de vente machine, description d'options, comparaison des machines par rapport à la concurrence Présenter lors de Sales Training les développements en cours et futurs projets Mettre en commun des procédures entre le Product Management des camions et bouteurs Profil ; Vous avez un diplôme d'ingénieur dans la technique avec une première expérience dans le domaine minier Vous savez gérer un projet Vous parlez français, anglais et espagnol
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures. Partenaire privilégié des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics, nous recrutons pour une entreprise située à Colmar deux : Apprenti CAP Tailleur de Pierre H/F Le tailleur de pierre travaille sur de la matière première naturelle : des minéraux, du granit, du marbre. Vos missions : - Tracer un bloc avant de procéder à sa taille (utilisation d'une règle graduée, une équerre, un trusquin.) - Tailler avec des outils adaptés à la dureté de la pierre à façonner - Bardage qui correspond au déplacement sur le chantier des blocs ouvragés. Il se sert de palans, de roules de bois et d'une louve (outil de manutention de pierres de taille) Vos compétences : - Méticuleux(se) - Précis(se) Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Vous souhaitez faire un CAP tailleur de pierre
Apprenti Ingénieur BATIMENT H/F Colmar (68000) Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures. Partenaire privilégié des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics, nous recrutons pour une entreprise située à Colmar, un : Apprenti Ingénieur Bâtiment H/F Vos missions : - Organiser les projets - Suivi des chantiers - Coordonner et diriger les études - Préparer et exécuter les projets - Veiller au respect des délais et du budget - Prendre en charge et l'entretien des équipements collectifs Vos compétences : - Rigoureux/se - Précis/e - Bonne capacité de synthèse - Organisé(e) - Esprit d'équipe - Autonome Votre profil : - Vous souhaitez préparer un cycle d'Ingénieur du Bâtiment - Vous êtes titulaire d'un bac +2 : DUT Génie Civil, BTS Bâtiment, Travaux Publics, Études et Économie de la Construction, Construction métallique ou équivalent. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures. Partenaire privilégié des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics, nous recrutons pour une entreprise située à Colmar, Mulhouse et Strasbourg plusieurs : Apprenti CAP Constructeur de route H/F Ou Apprenti Bac Professionnel TP H/F Vous effectuez des travaux neufs ou d'entretien et d'amélioration pour une entreprise de travaux publics. Vos missions : -Participer à la réalisation de routes, autoroutes, parkings. -Réaliser la pose de bordures et pavés -Réaliser de la petite maçonnerie Vos compétences : - Esprit d'équipe - Être manuel/manuelle Informations complémentaires : - Vous préparez un Bac Professionnel TP - Vous préparez un CAP constructeur de route ou constructeur en canalisation - Contrat d'apprentissage - Nous avons des besoins à Colmar, Mulhouse, Strasbourg, Sierentz, Guebwiller, Kingersheim et Sainte Croix en Plaine
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de couverture par éléments, un ÉTANCHEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à réaliser des revêtements d'étanchéité pour mettre « hors d'eau » les ouvrages d'art et les bâtiments. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en bâtiment et notamment en étanchéité, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de couverture, un BARDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Monter des échafaudages - Effectuer la finalisation de la découpe des éléments au sol (les grosses découpes sont faites à l'atelier - Réaliser des retouches (souvent être faites sur le chantier) - Préparer les fixations Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en bardage, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de couverture par éléments, un GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILE H/F suite à une création de poste. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La gestion du parc automobile - Le suivi des contrôles techniques, des assurances et des constats - La gestion du suivi des réparations - Le nettoyage et la remise en état le matériel - La réalisation des petits travaux de mécanique si besoin Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et possédez le permis B. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes bon bricoleur, ponctuel et avez le sens du service.
Missions : - Réalisation d'audits énergétiques secteurs tertiaire/industrie - Réalisation de bilans de consommation et de cartographies énergétiques - Réalisation de mesures sur site (thermique, aéraulique, ) - Identification des Actions d'Amélioration de Performance Energétique - Réalisation des Simulations Energétiques Dynamiques - Dimensionnement, description et chiffrage des Actions d'Amélioration de Performance Energétique - Etablissement de plans directeurs - Accompagnement des clients vers la mise en œuvre des Action d'amélioration de la Performance Energétique
Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine des Structures et du Génie Civil et comprennent plus particulièrement: - la définition des projets quant aux structures. - le pré-dimensionnement des ouvrages. - la conception des ouvrages. - la rédaction des spécifications et cahiers de charges. - les calculs d'exécution. - l'organisation du travail des projeteurs et dessinateurs. - la supervision de l'exécution des plans et documents. - le contrôle et la réception des travaux. - la responsabilité d'études dans le domaine du Génie Civil. - le cas échéant la fonction de Chef de Projet TCE. - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...).
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre d'un remplacement, pour prise de poste immédiate et jusqu'au 22 décembre 2024 (avec possibilité de prolongation au-delà) le service AEMO/68 - Site Colmar recherche 1 ES/AS/EJE pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives administratives renforcées (AED-R) en Protection de l'Enfance. Profil du candidat : Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants. Missions : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira : - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs, - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs, - de soutenir et d'accompagner les familles, - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Spécificités : * Vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert. Les compétences souhaitées : * Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité, * Vous avez des capacités : - à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences, - à travailler en équipe et en réseau, - à prendre du recul, - d'analyse, de synthèse et de rédaction. * Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi. * Vous maîtrisez les outils numériques. Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au samedi, les temps d'astreinte sont rémunérés du lundi au samedi. Le contrat proposé est un CDD allant jusqu'au 22 décembre 2024. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Mutuelle employeur - CCN66 - Autonomie relative dans la gestion des horaires - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Possibilité de télétravailler à l'issue de la période d'essai.
Vous travaillerez en binôme pour l'entretien des locaux et des parties communes dans les immeubles Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 12h et le samedi de 8h à 11h
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE recherche activement un Caissier-emballeur (H/F) en intérim sur le site de Colmar. Vos missions principales sont : - Débiter des pièces de bois ou de contreplaqués - Assembler des éléments d'emballages (plateaux, caisses) - Utiliser des moyens de levage - Procéder à l'emballage de divers équipements industriels selon un cahier des charges - Entretenir les équipements de production L'emploi est à pourvoir en équipe. Nous recherchons des profils sur du long terme à former et à faire évoluer Satis Intérim Industrie est spécialisée dans les métiers de l'Industrie. Experte dans les métiers de l'industrie, nous recrutons des techniciens de maintenance, mécanicien monteur, magasinier cariste... De l'intérim au CDI en passant par le CDD, Marine, Angélique et Méline sont ravies d'échanger avec vous pour trouver un JOB et que vous soyez SATIS-faits ! Le profil recherché : - Vous êtes de nature bricoleur, et à l'aise avec les différents outils - Avoir une base en menuiserie - Vous êtes autonome, vous avez l' esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de ponctualité - Poste en journée : 35 heures hebdomadaire 7h15-15h45 (pause 12h00-12h45) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. - Rémunération selon profil +avantage prime qualité et ticket restaurant. Envie d'une expérience dynamique ? Rejoins-nous et aide-nous à emballer le succès ensemble !
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef d'équipe en 5x8 (H/F) En tant que responsable de la gestion et de la coordination des ressources humaines et matérielles essentielles au processus de production, notre missions est d'assurer la livraison de commandes conformes en termes de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement. Pour ce faire, vos responsabilités comprennent : -La planification de la production et l'organisation du travail du personnel en équipes. -Le suivi de la qualité tout au long du processus de fabrication. -Le contrôle du bon fonctionnement des machines de production. Vous dirigez une équipe de 15 opérateurs et vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion du personnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (Bac2) et vous bénéficiez d'une expérience solide acquise dans le secteur de l'industrie, démontant à la fois vos compétences techniques et managériales. En plus de votre expérience en systèmes automatisés, votre aptitude à diriger, votre dénouement à l'amélioration continue, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités seront des éléments clés pour exceller dans ce rôle. Poste en 5x8 Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez plus et postulez !
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef d'équipe en 5x8 (H/F)
Vous serez en charge : - de l'accueil , de l'installation et du service , - du respect des règles d'hygiène et de sécurité Notions de conseils de dégustation de vins et accords mets/vins , souhaité Vous serez en congés les mardi et mercredi Heures sup comptabilisées, récupérées ou payées. poste à pourvoir de suite,
Notre client, groupe familial comptant 450 collaborateurs est devenu leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. Il cherche aujourd'hui à renforcer son équipe et recherche un Acheteur CVC H/F en CDI. A ce titre vos missions seront : - Gérer un portefeuille de fournisseurs existant sur des produits CVC, et autres produits et services selon les besoins de l'entreprise (EPI, fournitures de bureau, d'énergie, prestataires divers...) - Assurer les négociations et la contractualisation, - Assurer une veille et du sourcing sur certaines gammes de produits afin de fiabiliser les approvisionnements. De formation type Bac +3 dans le domaine des achats, vous disposez d'une première expérience en CVC associée à une expérience d'acheteur(se), assistant(e) achat ou commercial(e). Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel. Vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre résilience, votre proactivité et votre aisance relationnelle ainsi que vos capacités de négociation. Vous êtes attaché à construire des partenariats.
Vos missions: - Réaliser la remise en propreté des systèmes de ventilation. Vous serez formé(e) et accompagné(e) en interne aux méthodes de l'entreprise. Vous travaillerez par équipe de 2 personnes . Votre poste consiste à : Assurer le nettoyage, le dégraissage, le dépoussiérage, la désinfection, le montage des installations sur le chantier selon les méthodologies décrites dans la documentation en vigueur - Appliquer les consignes et les règles de sécurité sur son périmètre d'activité (port des EPI, respect des plans de prévention, etc.) - Remonter les bonnes pratiques et dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accidents, problèmes d'application des méthodologies de travail, etc.) à son N+1 - Participer selon le planning défini à l'animation de causeries et aux réunions santé, sécurité, environnement (SSE) - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise....
Travaux de peinture en intérieur et extérieur Travaux neufs et de rénovation
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Déclarant en douane (H/F) Rattaché(e) au Directeur Douane, vos avez pour missions : -Déclarations d'exports/imports/transits -Gestion des dossiers de taxation -Contact avec les services douaniers et clients -Saisie informatique -Enregistrement dossier, -Classement, -Administratif De formation Bac 2 dans le transport, vous jusitifez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous maitrisez l'Anglais et des connaissances d'une autre langue ainsi que de la réglementation douanière seraient un plus. Vous êtes rigoureux(se), réatif(ve) et possédez un très bon relationel
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Déclarant en douane (H/F)
Nous recherchons pour notre client basé sur Colmar, un(e) Assistant(e) technicien(ne) de maintenance des bâtiments pour un contrat intérim. Il/Elle aura pour comme missions : - Analyser la demande, définir la nature des travaux à réaliser et les moyens à mettre en oeuvre, - Choisir et contacter les intervenants : régie interne ou entreprise(s) extérieure(s), - Faire valider les devis en cohérence avec les marchés et les travaux demandés, - Lancer, suivre et contrôler les travaux réalisés, garantir leur conformité, la qualité, les délais, les coûts et le respect de la sécurité pour les intervenants, - Effectuer le suivi administratif afférent (validation des devis et des factures, contrôle des fiches de la régie, etc...), - Contrôler l'état général du patrimoine et signaler tout dysfonctionnement, - Veiller au respect du budget qui lui est alloué, - Assurer la bonne information sur les travaux en cours aux collaborateurs et aux locataires, - Demander des diagnostics règlementaires auprès des entreprises titulaires (amiante, gaz, plomb, électricité, etc...). Vous êtes diplômé d'un BTS ou d'un BAC PRO dans le domaine de la maintenance ou du BTP . Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. vous êtes rattaché.e au Responsable de Maintenance. Vous êtes chargé.e de l'organisation des travaux d'entretien et de réparations sur le patrimoine, le siège et les différents établissements de l'Office, ceci dans les meilleurs délais, coûts et qualité, ainsi que dans le respect des procédures, de la règlementation et des normes de sécurité. Vous prendrez en compte la demande et la gestion jusqu'à la clôture du dossier. Vous êtes une personne avec une forte sensibilité à la sécurité et aux normes de qualité.
Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs ? Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'auxiliaire de puériculture H/F pour le pôle petite enfance de l'association Résonance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène ) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificité du poste Les spécificités suivantes sont à prendre en compte pour le poste : - Protection de l'enfance 0/6 ans - Horaires variables / Internat - Travail certains week-end Profil recherché De formation DE d'Auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Supervisant l'ensemble des opérations du site, vous chiffrez les prestations logistiques (chargement, déchargement, stockage), optimisez l'organisation des équipes en fonction des besoins, veillez à la pleine disponibilité des équipements de la plateforme en collaboration avec le coordinateur maintenance et suivez le bon déroulement des mouvements de transit programmés. Interlocuteur privilégié des clients et des organismes extérieurs, vous êtes le garant du respect des engagements pris en termes de QSE, accompagnez la mise en place de la certification ISO du site et défendez les projets d'investissement auprès de la direction.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, Il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Welljob Colmar recherche pour l'un de ses clients un(e) : TECHNICIEN(NE) TRAVAUX sur le secteur de Colmar. Votre profil : Le/la technicien(ne) travaux doit justifier d'un BTS, d'un DUT dans le domaine de l'eau ou des travaux publics et/ou justifier d'une expérience significative dans un poste équivalent. Vos missions principales : Intégré au sein du Pôle travaux de la Colmarienne des Eaux, le technicien travaux assure les missions principales suivantes : - Suivi technique, administratif et financier de travaux eau potable et assainissement comprenant notamment : des réparations de réseaux et branchements, des renouvellements de branchements, des renouvellements d'ouvrages annexes : vannes, tampons, grilles, des petits travaux de génie civil. - Pilotage des entreprises sous-traitantes intervenant pour le compte de l'entreprise (préparation du planning, contrôle des travaux, préparation des coupures réseaux, validation des factures,...). - Préparation administrative des chantiers. - Suivi des chantiers de voirie pour le compte de la Colmarienne des Eaux comprenant : l'inventaire, contrôle et identification des affleurants avant réfection, les fournitures de la liste des affleurants à remplacer à l'entreprise de voirie, la vérification de la pose correcte des affleurants Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé sur Colmar, un(e) électricien(ne) industriel pour un démarrage rapide. Vous aurez pour principales missions les opérations de câblage/montage sur différents types de support (châssis mécaniques, de commandes ou tableaux électriques) ainsi que la mise en service des machines. Vous serez également en charge du tutorat des éventuelles nouvelles recrues. N'hésitez pas à contacter votre agence CRIT de Colmar pour toutes informations complémentaires sur le poste. Vous avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire et êtes titulaire des habilitations électriques à jour. Vous êtes une personne dotée d'un bon relationnel, attentive aux normes de sécurité et de qualité . Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas électriques.
Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience polyvalente en tant qu'agent de comptoir/magasinier en quincaillerie et fournitures bâtiment (sanitaire, chauffage ou électricité) ou vous êtes magasinier et avez de bonnes connaissances en fournitures en bâtiment dans l'un des corps de métier suivants : sanitaire, chauffage ou électricité ; Vous êtes organisé et autonome. Missions : Distribution du matériel aux techniciens, Commandes de réapprovisionnement stock et commandes spécifique chantier, rangement du stock, saisie des mouvements en informatique, réception des livraisons inventaires, suivi et entretien du matériel commun, suivi des budgets investissement et achat matériel Avantages : salaire motivant, tickets restaurants, CE avantageux, primes diverses, mutuelle,,, Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Désirez-vous piloter les opérations en tant que Responsable d'agence (F/H) et propulser votre carrière ? Notre client est à la recherche d'une personne dynamique qui aura pour mission le pilotage de son centre de profit en implémentant des stratégies commerciales, techniques et humaines visant à garantir la satisfaction de sa clientèle majoritairement professionnelle. - Développement d'une démarche commerciale adaptée aux besoins des clients - Gestion et animation d'une équipe composée de trois professionnels - Mise en application et suivi rigoureux des process définis par l'entreprise - Garantie du bon suivi administratif de l'agence - Veille proactive pour assurer une coordination optimale des activités techniques et commerciales. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 28800 euros /an à 32400 euros/an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - Véhicule de service ou frais de déplacement Nous recherchons un Responsable d'agence (F/H) doté d'au moins 2 ans d'expérience, ayant une sensibilité pour la satisfaction clientèle durable et une forte aptitude pour le développement commercial et le management d'équipe. - Compétences avérées dans le développement commercial, avec une approche proactive pour acquérir et fidéliser une clientèle majoritairement professionnelle - Capacité à manager une petite équipe composée de 3 personnes, garantissant leur coordination et leur performance - Expérience dans le suivi et la mise en application de process pour assurer le bon fonctionnement de l'agence - Communique aisément et fait preuve d'adaptabilité, se comportant comme un "Couteau suisse" capable de gérer diverses situations et de trouver des solutions innovantes aux problèmes Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel !
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.