Offres d'emploi à Widensolen (68)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Widensolen située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Widensolen. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Colmar, 68 - Volgelsheim, 68 - COLMAR ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Widensolen

    Offre n°1 : Assistant d'agence H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
    En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.
    Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

    Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
    Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
    Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
    Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

    Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

    Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
    Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
    Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
    Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

    Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
    Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

    La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
    De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
    La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
    L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
    À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
    D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

    Entreprise

    • OUI CARE HUMAN RESOURCES
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    Offre n°2 : Secrétaire Comptable Polyvalent (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - Volgelsheim ()

    SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE Colmar est à la recherche d'un(e) Secrétaire Comptable Polyvalente H/F.

    Votre mission :

    Le/la secrétaire comptable polyvalent(e) assure des missions variées couvrant la comptabilité, la gestion administrative, ainsi que la gestion du personnel. Le candidat(e) prend également en charge les missions liées aux achats. La maison mère si situant en Allemagne, ce poste nécessite des compétences en allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
    Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
    Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
    Vous pouvez rencontrer Marine et Angélique à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

    Profil recherché :

    -Formation : BTS Comptabilité et gestion ou équivalent.
    -Expérience : Débutant(e) accepté.

    Compétences techniques :
    Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
    Connaissance des logiciels de comptabilité (type Sage, Ciel, ou autres).

    Langues : Une bonne maîtrise de l'allemand est indispensable pour ce poste.

    Qualités professionnelles :
    oOrganisation et rigueur.
    oPolyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
    oAutonomie et sens des responsabilités.
    oExcellentes capacités de communication (en français et en allemand).
    oSens du service et capacité à travailler en équipe.

    Entreprise

    • SATIS TT COLMAR
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    Offre n°3 : Agent accompagnant restauration scolaire H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 8H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Missions : Sous la responsabilité du responsable de restauration scolaire, vous êtes en charge de l'accompagnement des enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant le temps de repas et à ce titre, vous assurez : → en matière d'encadrement : - la prise en charge des enfants dès la fin des cours de la matinée, - l'appel et la vérification de présence des enfants inscrits, - le comptage régulier lors des déplacements de l'école vers le lieu de restauration, - la sécurité dans la cour et dans les lieux d'activité ainsi qu'à table, pendant le repas, → en matière d'éducation : - la vérification du lavage des mains avant et après le repas, - l'encouragement à goûter à de nouvelles saveurs et à avoir une alimentation équilibrée, - la sensibilisation des enfants aux règles de sécurité, de citoyenneté et de vie en collectivité, - l'encouragement à plus d'autonomie, → en matière d'animation : - l'animation d'activités ou de jeux adaptés à l'âge des enfants et au moment de la journée. Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service Profil : BAFA ou CAP Petite Enfance exigé

    Horaires variables selon site : amplitude maximale de 11h30 jusqu'à 13h45 Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi durant les périodes scolaires
    Autres : mobilité possible sur différents sites en fonction des besoins

    Compétences

    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

    Formations

    • - Petite enfance (OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°4 : Agent de Production (h/f)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Dans le cadre de l'activité de production de de gélules, notre client basé sur Colmar recherche un opérateur de production, c'est peut-être vous !

    Vous aurez comme principales missions de :

    - Assurer le changement de commandes et le nettoyage des lignes
    - Réaliser des tests d'étanchéité sur les produits finis
    - Trier et compter les produits finis
    - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits
    Le but étant que les gélules parviennent aux clients conformément à sa commande et aux normes de qualité.

    Tâches parallèles

    - La propreté des équipements
    - L'absence de gélules étrangères
    - La conformité des lots par rapport aux dossiers clients
    - La conformité de l'étiquetage
    - La traçabilité des renseignements portés sur les différents documents

    Pour mener à bien cette mission, vous devez avoir une expérience en milieu industriel idéalement en milieu pharmaceutique ou alimentaire d'au moins 3 ans !
    Les profils juniors ne sont pas acceptés sur ce poste.

    Concrètement

    - Postes en 5x8
    - Rémunération attractive car de nombreuses primes (13ième mois, habillage, équipe, déplacements, présence) en plus du taux horaire

    Avant de postuler, assurez-vous qu'un CV actualisé est rattaché à votre fiche !

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°5 : Hote ou hotesse - Salon Scapalsace - Colmar (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Scapalsace - Colmar 68000

    10/04/2025 de 07:00 à 17:00 (-01:00 de pause)
    Mission : Accueil sur stand, distribution de plan de vente

    Tenue : Personnelle élégante
    14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas

    Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

    Entreprise

    • TENDANCE HOTESSES
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    Offre n°6 : Vendeur (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - Horbourg-Wihr ()

    Le poste :
    Passionné(e) par l'art de recevoir et le raffinement de la table, vous aimez sublimer chaque moment de convivialité ? Ce poste est fait pour vous ! Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR - ART DE LA TABLE H/F . Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous . Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos missions : 1- CONTRIBUER A L'ANIMATION DE L'ESPACE DE VENTE - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. -Maintenir l'espace de vente et ses abords (réserve, sanitaires) propres, rangés et sécurisés. -Renouveler la ou les vitrines -Réceptionner les arrivages produits, les étiqueter et les ranger soit en rayon, soit en réserve -Contrôler les arrivages, leur conformité, gestion des litiges de livraison (casse...) avec les fournisseurs -Mettre en rayon les produits et créer l'univers du produit - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés -Agencement et décoration du magasin en fonction des évènements et des saisons -Ranger et disposer les produits selon un emplacement défini et vérifier l'étiquetage (prix, visibilité, information.) -Gérer les stocks, les commandes pour une disponibilité permanente des produits et réaliser des inventaires. -Assister aux animations/formations fournisseurs 2 - VENDRE ET CONSEILLER - Accueillir et conseiller la clientèle -Vendre avec expertise notre large gamme d'articles d'art de la table, de décoration, d'ustensiles de cuisine et d'électroménagers : vaisselle, verrerie, couverts, linge de table, accessoires, petits électroménagers, objets de décoration... -Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire -Procéder à la préparation de commande client, réaliser des emballages spécifiques si nécessaire (produit fragile, cadeau, ...) -Gestion de la caisse : encaisser les paiements, établir les factures -Clôturer la caisse si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. -Remise en banque des espèces si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. -Gestion des retours marchandises et du SAV Horaires : 38h hebdo (35h+ 3heures supplémentaires)
    Mardi-mercredi-jeudi-vendredi : 9h-12h et 14h-18h45
    Samedi : 9h-12h et 14h-18h
    (13ème mois + Tickets restaurant)


    Profil recherché :
    Profil recherché : Passion pour l'art de la table : vous aimez l'univers de la décoration, des arts de la table et de la gastronomie Expérience en vente : une première expérience en boutique Sens du conseil et du service client : vous êtes à l'aise pour guider les clients et leur offrir une expérience d'achat unique Dynamisme et esprit d'équipe : vous aimez travailler en équipe Rigeur et organisation : vous savez gérer votre espace de vente, assurer la mise en valeur des produits et suivre les stocks Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°7 : Réceptionniste de nuit (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 68 - COLMAR ()

    Vous travaillerez les Week-end ( vendredi, samedi et dimanche) de 21h à 7h,
    Vous commencez à 21 h jusqu'à 7 h, vous prendrez le relais avec la ou le réceptionniste à 21h, vous occuperez de l'accueil des clients, du service au bar, de la préparation des encas, de veiller à la sécurité des biens et des personnes, de préparer le buffet petit-déjeuner, du lavage, séchage et pliage des serviettes.
    Vous travaillerez en autonomie.

    Compétences

    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • BLANCOL
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    Offre n°8 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - débutant accepté si CAP en vente
      • 68 - FORTSCHWIHR ()

    Carrefour Contact est l'enseigne ayant les services de la grande distribution mais la convivialité de la proximité.
    Le poste consiste à :
    - L'encaissement,
    - La mise en rayon des produits frais et secs,
    Vous tiendrez un poste clé de l'entreprise ou vous serez reconnu(e) pour :
    - votre sens de l'accueil et du service
    - votre sens de l'organisation et du travail en équipe
    - votre implication dans un métier riche et varié
    Vous serez amené(e) à travailler le matin (6h30-13h) ou l'après-midi(13h-20h)
    le poste est à pourvoir dès le mois d'aout

    Venez rejoindre une entreprise à taille humaine avec le sens du service et l'esprit d'équipe !

    Compétences

    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CARREFOUR CONTACT
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    Offre n°9 : Employe(e) principal(e) (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - débutant accepté si diplôme
      • 68 - FORTSCHWIHR ()

    Vos missions:
    -Vous prenez en charge la bonne tenue du magasin,
    -vous veillez à la satisfaction client, gérez les commandes et réceptionnez les marchandises .
    Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe.
    Vous ferez partie d'une équipe de 15 personnes. Vous travaillez par poste de 7 heures; démarrage au plus tôt à 6h00; un jour de repos par semaine en plus du dimanche à convenir.
    Possibilité d'évolution et de formation continue pour accéder au poste d'adjoint.
    Débutant accepté.
    Poste à pourvoir de suite, congés d'été négociables

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Formations

    • - Commerce | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CARREFOUR CONTACT
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    Offre n°10 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H45 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    VOS MISSIONS :

    Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
    Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

    En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
    - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
    - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
    - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
    - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
    - Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
    - Participer à la gestion administrative.
    - Préparer les inventaires.
    - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


    VOTRE PROFIL :

    Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
    Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
    Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Formations

    • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • NORMA SARL
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    Offre n°11 : Vendeur en boulangerie - pâtisserie (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un

    Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein.

    Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon.

    À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,

    - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,

    - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,

    - Entretien du point de vente,

    Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse !

    Le poste est à pourvoir sur notre magasin situé à Colmar centre (rue des Serruriers).
    Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end dont le dimanche par roulement (environ 2 sur 3).
    Deux jours de repos hebdomadaire.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

      Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.

    Postuler

    Offre n°12 : Employé commercial polyvalent Fruits et Légumes/boucherie (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    Développement commercial

    o Mettre en place des actions pour développer le CA
    o Gérer et développer le portefeuille clients
    o Entretenir la relation client (actions de phoning)
    o Effectuer des actions d'informations commerciales
    o Participer aux commandes promotionnelles
    o Informer et orienter le client vers les produits
    o Mettre les précommandes à la disposition des clients

    Tenue du pôle

    o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon
    o Participer aux inventaires
    o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur
    o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence)
    o Réceptionner les marchandises
    o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité)
    o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente
    o Participer à la facturation des marchandises

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • PROMOCASH

      Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.

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    Offre n°13 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Vous aurez en charge :

    - la mise en place du buffet et son approvisionnement
    - le service à table des boissons chaudes
    - la plonge du PDJ

    Notre établissement est muni d'un système de pointage des heures

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • DIHORE

      LE MARECHAL-L'ECHEVIN COLMAR

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    Offre n°14 : Serveur (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    L'établissement est fermé tous les soirs excepté la période de décembre
    Venez nous rejoindre et travailler dans un cadre convivial.
    Vous serez serveur(euse) polyvalent(e) pour le service du midi et salon de thé .
    Merci de nous joindre une lettre de motivation détaillée et un CV à jour et lisible

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Réaliser un service en salle

    Entreprise

    • JADIS ET GOURMANDE

      Salon de thé réputé de Colmar

    Postuler

    Offre n°15 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 68 - COLMAR ()

    Vous serez chargé du nettoyage de bureaux après 17h30.
    Le lundi 2h - mardi 1h30 - mercredi 2h - vendredi 1h30.

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Caractéristiques des produits de nettoyage
    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Techniques de désinfection des surfaces
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Entretenir une surface, un sol
    • - Organiser le rangement des produits de nettoyage

    Entreprise

    • UNITE SERVICE NET
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    Offre n°16 : Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Allemand (Exigée)
    • Langue : Anglais
      • 68 - COLMAR ()

    Le poste consiste à travailler dans un chalet composé de cinq chambres d'hôtes et d'un gîte.
    Le poste consiste à exercer des taches de nettoyage de l'ensemble du chalet et de l'ensemble du gîte, ainsi que des espaces communs et d'entretiens des espaces verts.
    En charge de la lingerie : lavage, repassage, pliage, rangements.
    En charge du service des petits-déjeuners, et de la gestion des réservations et des paiements.
    Vous aurez 2 jours de congés par semaine, à convenir.

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
    • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
    • - Gérer les réservations et les annulations de manière efficace
    • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
    • - Procéder à l'encaissement

    Entreprise

    • LE CHALET LA PETITE OURSE
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    Offre n°17 : Responsable d'agence F/H (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Notre agence Oxygen fermetures Colmar (68) propose un poste de Responsable d'Agence.


    Rattaché(e) au Chef de secteur, tu intégreras une équipe dynamique.

    Curieux(se) et passionné(e) par l'univers de la menuiserie, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale.

    Tes futures missions seront variées et stimulantes :

    Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients

    Développer ton réseau sur le secteur dédié auprès d'une clientèle ciblée.

    Créer ton équipe autour des objectifs et projets de l'agence et de l'enseigne.

    Définir la politique commerciale de l'agence en lien avec le secteur économique et commercial.

    Organiser, animer et proposer des actions commerciales définies par l'enseigne et analyser leurs résultats.

    Elaborer et suivre le budget de l'agence, contrôler et analyser les résultats de l'agence.

    Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité.

    Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence.

    Tu es un(e) manager commerçant(e) ou un(e) commerçant(e) sachant manager et ta réactivité et ton sens du service feront de toi un(e) super responsable d'agence !

    Tu bénéficies d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et tu sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence.

    Tes connaissances dans la menuiserie seront des atouts pour réussir à ce poste.

    Nous te proposons :
    - un poste en CDI à temps plein.
    - basé à Colmar (68)
    - Statut cadre
    - Une rémunération à négocier selon expérience + variable déplafonné
    - Une prime sur objectif
    - un véhicule de fonction
    - une protection sociale (mutuelle et prévoyance).


    Et au-delà.
    Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.

    Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
    1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement
    2- Premier entretien RH et Chef de secteur
    3- Second entretien N+2

    Entreprise

    • G. DORAS SERVICES
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    Offre n°18 : CARISTE H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Votre mission :
    - Préparation des commandes
    - Impression des bons de commandes et bons de livraisons
    - Réception des livraisons
    - Rangement et approvisionnement des stocks
    - Chargement et déchargement de camions à l'aide du CACES 3

    Plus ponctuellement :
    - Livraison ou aide à la livraison des commandes urgentes aux clients (professionnels) en VL
    - Encaissement et facturation des clients qui récupèrent la marchandise sur place (formation prévue)


    Contrat 35h00
    Du lundi au vendredi
    08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
    Taux horaire : 13,50EUR brut/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
    - Vous êtes titulaire du CACES 3 (impératif)
    - Vous aimez la polyvalence dans vos tâches
    - Vous savez travailler en équipe comme en autonomie
    - Vous recherchez un entreprise à taille humaine dans une ambiance familiale
    - Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les livraisons ponctuelles en cas de forte activité

    Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
    Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

    Entreprise

    • MENWAY EMPLOI
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    Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - dans le PAP
      • 68 - COLMAR ()

    MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

    Nous recherchons pour notre boutique de COLMAR un(e) vendeur(se) en PAP en CDI.

    VOTRE MISSION
    Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client
    Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.
    Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail
    Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • MISE AU GREEN
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    Offre n°20 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier.

    Votre mission :
    Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements.

    Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales.

    Votre profil :
    . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.
    . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail.
    . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires.
    . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir.
    . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats

    Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble.

    Les raisons de nous rejoindre :
    Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie
    Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • PREGERISK
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    Offre n°21 : Conseiller(e) de vente en magasin H/F en alternance (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Description du poste
    Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire
    Vos missions :

    - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
    - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés.
    - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin.
    - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente.

    Profil recherché :

    - Bonne présentation et excellente élocution.
    - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client.
    - Intérêt marqué pour la vente et le commerce.
    - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise.
    -
    Nous vous offrons :

    - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice.
    - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études.
    - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur.
    - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC).

    Informations complémentaires :

    - Type d'emploi : Alternance.
    - Durée du contrat : 12 mois.
    - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation).
    - Aucun frais à prévoir pour le candidat.

    Comment postuler ?
    Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • M.S.M
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    Offre n°22 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) À TEMPS PARTIEL (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Français
      • 68 - COLMAR ()

    OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) À TEMPS PARTIEL**

    **Lieu :** Ma Borne LR - 11 avenue d'Alsace, 68000 Colmar
    **Type de contrat :** CDI à temps partiel (environ 20h/semaine - horaires à définir ensemble)
    **Date de prise de poste :** Dès que possible

    **Ma Borne LR**, entreprise spécialisée dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, en plein développement à Colmar, recherche un(e) **assistant(e) administratif(ve)** pour accompagner la croissance de son activité.

    ### **Vos missions principales :**
    - Accueil téléphonique et gestion des emails clients
    - Préparation et suivi des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, techniciens)
    - Saisie et suivi des devis, factures, relances
    - Coordination avec les équipes techniques et commerciales
    - Suivi des plannings d'intervention
    - Gestion administrative courante (classement, archivage, traitement du courrier)

    ### **Profil recherché :**
    - Expérience dans un poste similaire souhaitée
    - À l'aise avec les outils informatiques sur **environnement Mac (MacOS)** - notamment **Pages, Numbers, Outlook, Mail, etc.**
    - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
    - Bon relationnel, esprit d'équipe
    - Connaissance du secteur du bâtiment ou de l'énergie est un plus

    ### **Ce que nous offrons :**
    - Un environnement de travail dynamique et bienveillant
    - Une entreprise en plein essor dans un secteur d'avenir
    - Des missions variées et évolutives
    - Un poste stable et adaptable à votre emploi du temps

    **Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique !**

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • MA BORNE LR
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    Offre n°23 : Apprenti Assistant GPME (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Vos missions :
    - Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs
    - Gestion et développement des ressources humaines
    - Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques
    - Communication globale
    - L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel

    Entreprise

    • ALEMPLOI

      Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.

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    Offre n°24 : Gestionnaire de rayon espace copies et services (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV.
    Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales : - L'accueil, le conseil aux clients. - Réaliser les travaux de services en photocopie, reliure, tampon minute, traceur. - Assurer la bonne tenue du rayon espace copies et services. Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par le contact client et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • BUREAU VALLEE
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    Offre n°25 : Coordinateur de projet (F/H) (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Le coordinateur de projet est responsable de la mise en œuvre et du suivi des activites de la convention "Atouts pour tous", dont l'objectif principal est l'insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap.
    - Gestion et suivi des actions et du budget de la convention
    - Organisation et logistique des évènements liés a la convention (conférences, forums, etc.)
    - Communication interne et externe auprès des universités, des entreprises partenaires et des autres acteurs impliqués
    - Suivi des partenariats et des relations avec les entreprises signataires de la convention
    - Prospection et développement de nouveaux partenariats avec des entreprises et des institutions
    - Participation au développement d'outils et de procédures internes pour améliorer l'efficacité de la convention
    - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs (adéquation profil/emploi-stage-alternance et traduction des besoins mutuels et aide à la compréhension des situations).
    - Prospection partenaires
    - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs
    - Communication, évènementiel

    Profil recherché
    Une formation supérieure en gestion de projet, communication, ressources humaines ou domaine similaire est souhaitée.

    Le poste est situé entre les villes de Strasbourg Colmar et Mulhouse, avec des permanences à assurer dans les trois villes
    Il est lie de façon opérationnelle aux objectifs fixés par la convention Atouts pour tous, en lien avec les partenaires identifiés.
    Déplacements sur la région Grand-Est
    Travail en autonomie

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

    Entreprise

    • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE
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    Offre n°26 : FACTEUR / FACTRICE (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : DDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    GERMA EMPLOI, agence de travail temporaire, recrute plusieurs

    FACTEURS / AGENTS DE DISTRIBUTION DE COURRIERS ET DE COLIS (H/F)

    dans différents centres de tri dans le secteur de COLMAR et environs, ainsi que sur les secteurs de Rouffach et Guebwiller.

    Ainsi que sur le CENTRE ALSACE : SELESTAT et environs.

    Vous aurez en charge la préparation et la distribution des tournées de courriers, recommandés et colis.

    Une première expérience dans la distribution / livraison est souhaitée.
    Tournée se faisant principalement à vélo, plus rarement en voiture (permis B toutefois obligatoire pour toutes les tournées).

    Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes.

    Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client.
    Vous êtes doté d'un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et travailler dans des environnements à rythme soutenu.
    Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale.
    Vous serez amené à travailler du Lundi au Samedi, avec des jours de repos selon planning.

    Horaires approximatifs, variables selon la tournée : 6h-13h ou 8h-16h

    Conditions : Permis B obligatoire, pratique de la bicyclette ou d'un deux roues motorisé exigé. Vous devez obligatoirement accepter de faire du vélo, tournée voiture pas garantie, mais permis B toutefois obligatoire.

    Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail.
    VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT REMPLIR LES CRITERES POUR ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE

    Compétences

    • - Analyser un plan de distribution
    • - Distribuer des documents, des colis
    • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

    Entreprise

    • GERMA E T T I
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    Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : DDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - HORBOURG WIHR ()

    Description du poste
    Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main
    * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri
    * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..)
    * Vous accueillez et conseillez les clients
    * Vous êtes en charge de l'encaissement

    Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine
    Temps complet
    Planning au mois

    Horaires variables :
    - 9h00 à 16h00 (30 min de pause)
    - 11h30 à 19h00 (30 min de pause)
    - 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause)

    Profil recherché et prérequis
    Vous avez la fibre « seconde main »
    Vous avez l'esprit d'équipe
    Vous êtes souriant(e)
    Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • EBS LE RELAIS EST
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    Offre n°28 : Magasinier (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Magasinier (H/F)
    En tant que Magasinier, vos principales missions seront les suivantes :

    -Transporter les palettes de produits-finis
    -Gérer informatiquement la localisation des palettes (gestion des scans et des messages EDI)
    -Décharger, à l'aide du chariot élévateur, les matières premières, les produits d'emballages, les retours clients et autres colis
    -Décharger et transporter jusqu'au local produits dangereux les produits liquides (acide acétique, alcool, ... )
    -Identifier les besoins en matériels d'emballages dans les stocks tampons internes
    -Approvisionner et mettre en place le matériel d'emballages


    -CACES Chariot élévateur
    -Connaître SAP
    -Savoir utiliser un PC

    -Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse

    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent !

    Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi !
    -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité
    -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs
    -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs
    -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°29 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, l'agent de production H.F.X. assure les étapes de production des produits de conditionnement commandés par le client. A ce titre, il/elle respecte les fiches de production, les procédures et consignes données, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité, et celles liées à l'environnement. Vos missions :
    -Décorticage, assemblage, montage, empilage des éléments sur palette
    -Avant une opération, vérifier l'état général de la palette ou des produits reçus, et les quantités reçues par rapport à la manchette
    -Remonter les non-conformités, difficultés ou problèmes rencontrés
    -Rendre compte auprès du Chef d'Equipe
    -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité (port des EPI), celles relatives aux machines et engins, ainsi que celles relatives à l'environnement et au tri des déchets sur le site
    -Respecter les règles de propreté afin de ne pas souiller les produits finis (risque de non-conformité) : port des gants et charlottes lorsque cela est nécessaire
    -Ranger et nettoyer son poste de travail à chaque fin de poste

    Les contraintes du poste: station debout prolongée, port de charge (20kg max), travail de nuit (21h30-06h00).

    A compétences égales , priorité sera donnée aux personnes titulaires de la Reconnaissance de travailleur handicapée (RQTH).

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • - Documenter les procédures de fabrication
    • - Analyser un document de production
    • - Agent de production H.F.X. (H/F)

    Entreprise

    • AQUILEA
    Postuler

    Offre n°30 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Votre agence Start People recherche un Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de COLMAR.

    Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :

    - Manutention manuelle
    - Utilisation de différents outils (cloueuse pneumatique / visseuse / scie.)
    - Réaliser diverses opérations d'emballages (cartons / palettes / caisses en bois)
    - Réception et préparation de commandes
    - Opération de conditionnement
    - Contrôler la qualité des emballages réalisés

    Du lundi au vendredi en horaires de journée ou d'équipe 2*8


    Profil attendu :

    - Bricoleur
    - Rigoureux
    - Polyvalent
    - Dynamique
    - Excellent savoir être

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • START PEOPLE

      Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

    Postuler

    Offre n°31 : Magasinier (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Jebsheim ()

    Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier (H/F) !
    Concernant ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
    -Chargement et déchargement de camions
    -Réception, vérification et stockage de produits et de marchandises


    -CACES 3 OBLIGATOIRE
    Vous vous reconnaissez et souhaitez obtenir ce poste ? Lancez-vous, postulez !


    Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi !
    -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité
    -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs
    -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs
    -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°32 : Night auditor en extra (H/F)

    • Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 16H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • Langue : Anglais
      • 68 - COLMAR ()

    Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste.

    Vous serez en poste 1 à 3 nuits par semaine (8h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés.
    Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.

    Compétences

    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • IBIS STYLES COLMAR CENTRE
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    Offre n°33 : Night auditor semaine du Lundi au Jeudi nuit (H/F)

    • Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • Langue : Anglais
      • 68 - COLMAR ()

    Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste.

    Vous serez en poste 4 nuits par semaine (8h ou 10h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés.
    Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.

    Compétences

    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • IBIS STYLES COLMAR CENTRE
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    Offre n°34 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    Pour notre client dans le domaine de la logistique, nous recrutons des préparateurs (F/H) de commandes. Pour ce poste, vous serez en charge de : - Contrôler et trier la marchandise - Préparer des commandes à l'aide de bons de commandes (lire, écrire, compter) - Réaliser la préparation selon le cahier des charges - Filmer et palettiser la marchandise - Décharger les containers Une expérience dans la vente de vêtements prêt-à-porter serait un plus
    Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h Du lundi au vendredi

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • WOLF INTERIM
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    Offre n°35 : Gestionnaire santé en assurances

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes.
    Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit.
    Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales.
    Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux.
    Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance.
    Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants.
    La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à cœur de faire vivre sur le terrain les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale.
    Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d'Alsace vous propose une grande diversité de métiers ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle.
    Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents.
    Rejoignez-nous !

    La MSA d'Alsace cherche à pourvoir, à compter du mois de mai 2025, un poste de Gestionnaire santé en assurances au domaine Gestion pour le compte de tiers, en contrat à durée indéterminée.

    Placé(e) sous l'autorité du responsable hiérarchique, le Gestionnaire santé en assurances aura pour mission de traiter les dossiers, de la population agricole et non agricole, pour l'aspect Cotisations :
    - Créer les assurés Non Identifiés et mettre à jour les individus non agricoles
    - Gérer les dossiers pour permettre l'appel des cotisations d'assurance complémentaire (affiliations, résiliations, changements de régime, etc.)
    - Gérer et suivre les Recettes A Classer
    - Notifier les indus de prestations
    - Traiter les instances et signalements
    - Installer les plans de paiement et assurer leurs suivis
    - Mettre en place la liaison Noemie et analyser les différents rejets
    - Assurer l'accueil téléphonique du secteur GPCD

    Profil :
    - Bon niveau de formation générale. Une première expérience dans le secteur de la complémentaire santé serait un plus.
    - Maitrise des outils bureautiques
    - Aisance relationnelle
    - Aptitude au travail en équipe
    - Capacité d'analyse
    -Appétence pour les chiffres
    - Informations complémentaires

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Avantages :
    Horaires flexibles
    13ème mois
    Intéressement
    Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur)
    Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
    CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...)
    Plan d'épargne d'entreprise
    Plan d'épargne retraite
    Télétravail (2 jours maximum par semaine)
    Formation, développement professionnel continu
    Parcours d'intégration

    Entreprise

    • MSA ALSACE
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    Offre n°36 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    . Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
    - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique.
    - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année.
    - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation)
    - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
    - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler
    - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage
    - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...)

    . Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance :
    - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts
    - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
    - Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques
    d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE
    - Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent

    Nous disposons de 8 structures petite enfance.
    -5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30
    -3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30
    1 structure : 6h30-18h30
    1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15
    Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement.

    4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août)
    -1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an
    -Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension

    Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches.
    Obligation d'être vaccinée HEPATITE B.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
    • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
    • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
    • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • COMMUNE DE COLMAR
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    Offre n°37 : ASSISTANT RH H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Votre mission : vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour différents départements
    A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
    - Gestion du processus de recrutement : de la définition du besoin avec les responsables opérationnels à l'intégration des candidats.
    - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports
    - Sélection des candidatures : analyse des CV, pré-sélection téléphonique, entretien physique et virtuel.
    - Suivi des candidatures
    - Veille sur les tendances de recrutement : suivre les évolutions du marché, et identifier des solutions innovantes pour attirer les meilleurs profils.

    Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
    - Vous avez une première expérience significative dans le recrutement, idéalement en entreprise ou en cabinet de recrutement.
    - Vous maîtrisez les outils de sourcing (LinkedIn, job boards, etc.) et avez une bonne connaissance des différents canaux de recrutement.
    - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute et d'une capacité à convaincre.
    - Vous êtes organisé(e), autonome et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

    Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
    Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

    Entreprise

    • MENWAY EMPLOI
    Postuler

    Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Pour compléter son équipe, E-GARETTE COLMAR recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes:
    - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes
    - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital.
    - Faire tester les arômes
    - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits
    - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique
    - Mise en avant des produits et catalogue liquides
    - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client
    - Proposer accessoires et nouveautés
    - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides
    - Inventaires tournants
    - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures
    - Vous assurez la propreté des locaux
    La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité.
    Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine.
    Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • E GARETTE COLMAR
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    Offre n°39 : VENDEUR ART DE LA TABLE H/F (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Depuis 25 ans de la société ALSA TEMPORAIRE S.A.S. Agences d'emploi et de Recrutement sur Mulhouse, Colmar - Secteurs : Industrie / Technique, Btp, Transport-Logistique, Tertiaire, Santé.

    Membre du réseau d'agence du Groupe AXIA INTERIM

    Nous recrutons pour notre client un vendeur Art de la Table h/f

    Vos principales missions seront:

    1. Contribuer à l'animation de l'espace de vente

    - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne.
    - Maintenir l'espace de vente et ses abords (réserve, sanitaires) propres, rangés et sécurisés.
    - Renouveler la ou les vitrines
    - Réceptionner les arrivages produits, les étiqueter et les ranger soit en rayon, soit en réserve
    - Contrôler les arrivages, leur conformité, gestion des litiges de livraison (casse...) avec les fournisseurs
    - Mettre en rayon les produits et créer l'univers du produit
    - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés
    - Agencement et décoration du magasin en fonction des évènements et des saisons
    - Ranger et disposer les produits selon un emplacement défini et vérifier l'étiquetage (prix, visibilité, information.)
    - Gérer les stocks, les commandes pour une disponibilité permanente des produits et réaliser des inventaires.
    -Assister aux animations/formations fournisseurs

    2. Vendre et conseiller le client en magasin

    - Accueillir et conseiller la clientèle
    - Vendre avec expertise notre large gamme d'articles d'art de la table, de décoration, d'ustensiles de cuisine et d'électroménagers : vaisselle, verrerie, couverts, linge de table, accessoires, petits électroménagers, objets de décoration...
    - Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire
    - Procéder à la préparation de commande client, réaliser des emballages spécifiques si nécessaire (produit fragile, cadeau, ...)
    - Gestion de la caisse : encaisser les paiements, établir les factures
    - Clôturer la caisse si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin.
    - Remise en banque des espèces si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin.
    - Gestion des retours marchandises et du SAV

    Si cette offre d'emploi vous intéresse, cliquez sur le bouton "postuler"

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Formations

    • - animation vente | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ALSA TEMPORAIRE

      Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar

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    Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

    Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

    Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

    Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de COLMAR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
    - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
    - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
    - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
    - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
    - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

    Profil recherché
    Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

    Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

    Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • JOUR DE FETE
    Postuler

    Offre n°41 : Préparateur de commandes F/H

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France.Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires d'équipe ? Ce poste pourrait être fait pour toi !

    Missions :
    -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais.
    -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse).
    -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots.
    -Charger les marchandises.
    -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage.

    Horaires :
    Matin : 6h-13h21
    Après-midi : 13h-20h21
    Nuit : 21h-4h21
    Postes en 2x8.

    Des besoins sont aussi disponibles sur Niederhergheim en 3*8 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée.
    Une formation sera faites sur place !

    Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie:
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°42 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 1H15 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Biesheim ()

    Vous serez en charge de l'entretien de bureaux. Jour à définir dans la semaine pour une prestation de 1h15.

    Vous assurerez :

    - le vidage des poubelles
    - le dépoussiérage des bureaux, plinthe, interrupteurs...
    - les toiles d'araignées
    - les sanitaires
    - l'aspiration et lavage du sol

    Démarrage : de suite.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir une surface, un sol

    Entreprise

    • A&S NETT
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    Offre n°43 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 68 - STE CROIX EN PLAINE ()

    Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre cabinet médical moderne et convivial, au sein d'une équipe dynamique. Si vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse, avec des collègues motivés et bienveillants, ce poste est fait pour vous !

    Missions :

    - Accueil téléphonique et gestion des demandes
    - Prise de rendez-vous et gestion du planning des médecins
    - Gestion de l'encaissement et des paiements
    - Rédaction et envoi de courriers
    - Traitement des mails et correspondances administratives

    Horaires :

    - Lundi : 8h00 - 18h45
    - Mardi : 8h00 - 18h45
    - Mercredi : 14h00 - 18h00
    - Jeudi : 8h00 - 19h00
    - 1 samedi matin sur 2 (8H 12H30) (avec des heures supplémentaires)

    Profil recherché :

    - Vous avez idéalement une expérience en tant que secrétaire médical(e), ou dans un domaine similaire.
    - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel.
    - Vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion administrative.
    - Une connaissance des procédures médicales et des logiciels de gestion de cabinet est un plus.



    Nous offrons :

    - Un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale.

    - Une équipe soudée et bienveillante.

    - Des horaires adaptés à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • SOCIETE D'EXERCICE LIBERAL DE CHIRURGIEN
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    Offre n°44 : Secrétaire Médicale en alternance H/F (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Plusieurs de nos partenaires (laboratoire d'analyses médicales, cabinet dentaire, ophtalmologue) situés secteur Colmar recherchent un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 15 mois.

    Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4.
    Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois.

    Vos missions :

    Accueillir et orienter les patients
    Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
    Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
    Organiser, créer et gérer les dossiers patients
    Transférer des dossiers patients.


    ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


    Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois.

    Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe).

    Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

    Entreprise

    • MEWO
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    Offre n°45 : Assistant administratif (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Manpower Colmar recherche pour son client, un acteur de l'immobilier sur Colmar un Gestionnaire de contrats (H/F)

    -Gestion des contrats des prestataires extérieurs,
    -Analyse,
    -Contrôle et suivi des visites préventives ou annuelles définies,
    -Organisation d'interventions en relation avec les agences et leurs demandes,
    -Assurer la bonne exécution du contrat signé avec le prestataire,
    -Suivi des planifications des interventions annuelles,
    -Superviser la qualité des services fournis par le prestataire.


    -Etre rigoureux et posséder un esprit de synthèse et d'analyse.
    -Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la précision, y compris pour la rédaction des contrats.
    -Maitriser les outils informatiques
    -Une expérience en gestion de contrats est souhaitée
    -Et une expérience dans un poste de gestionnaire administrative est exigée
    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent sur notre site !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°46 : OUVRIER/OUVRIERE VITICOLE EXPERIMENTE ET CONFIRME (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    GERMA EMPLOI Colmar, partenaire privilégié des entreprises du monde agricole et viticole, recrute des
    OUVRIERS VITICOLES CONFIRMES (H/F):

    sachant tailler la vigne et pouvant intervenir pour tous les autres travaux viticoles : plantation, tirage des ficelles, arcure, liage.

    EXPERIENCE EXIGEE sur tous les travaux de la vigne (la participation aux vendanges n'est pas une expérience suffisante).

    Horaires de travail en journée.
    Clients sur Colmar et envions.

    Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.

    Compétences

    • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
    • - Techniques de taille de fructification
    • - Utilisation d'outils agricoles
    • - Surveiller l'état d'une plantation

    Entreprise

    • GERMA E T T I
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    Offre n°47 : Responsable de secteur immobilier locatif (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H35 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.
    Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17000 locataires.
    Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

    Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur en CDI

    Le Responsable de Secteur représente quotidiennement l'Office auprès des locataires.
    Il assure l'interface entre les locataires et l'Office afin de contribuer à leur qualité de vie.
    Il anime au quotidien une équipe sur son périmètre d'intervention.

    Responsabilités principales

    Animer une équipe de proximité :
    - Animer, coordonner, planifier et évaluer les activités de l'équipe d'employé.es d'immeubles et d'agents de proximité.
    - Veiller au bon déploiement des équipes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité (même en cas de situations particulières : remplacement d'un collaborateur en cas d'absence.).
    - Contrôler le nettoyage effectué par les préposés ou les prestataires.

    Assurer les services quotidiens de proximité rendus aux locataires :
    - Accueillir les locataires pendant les heures de permanence des locataires.
    - Enregistrer les doléances et les transmettre à son responsable hiérarchique.
    - Assurer un premier niveau de contrôle des parties communes intérieures et extérieures, des équipements et des installations, détecter les dégradations et transmettre le relevé des anomalies au département qualité.
    - Contrôler le nettoyage palier effectué par les locataires.
    - Interpeller les locataires défaillants.

    Gérer des missions de conciliation au premier degré :
    - Participer à la gestion de conflits entre voisins en rapport avec ces attributions (nettoyage, encombrants, .)

    Réalisation de petits travaux :
    - Effectuer de petites réparations sur le patrimoine lors des contrôles.

    Profil recherché

    Formation : Bac à Bac+2 en génie civil, maintenance immobilière, ingénierie du bâtiment ou diplôme équivalent.
    Expérience : 3 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier, idéalement dans le logement social ou le secteur public.

    Compétences clés

    Maîtrise des normes techniques et des logiciels de gestion de maintenance.
    Capacité à manager des équipes et à négocier avec les fournisseurs.
    Qualités humaines : Rigueur, réactivité, excellent relationnel et sens du service public.

    Entreprise

    • POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE
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    Offre n°48 : Animateur en ludothèque (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 12H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - HORBOURG WIHR ()

    BAFA exigé
    Gérer les permanences ouvertes au public: accueil, conseil de jeux, enregistrement des prêts et de retours de jeux
    Animation d'anniversaires d'enfants à partir du jeu.
    horaires:
    mardi: 16H-19H
    mercredi: 14H-18H
    samedi:9H-13H ou 14H-18H

    Entreprise

    • ENFANCE EVEIL
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    Offre n°49 : ALTERNANCE - Chargé des ressources humaines (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Vous aimez les relations humaines et l'administratif ?
    Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance.

    Vos missions :
    Recrutement et intégration des nouveaux employés.
    Gestion administrative du personnel.
    Développement des compétences des salariés.
    Communication interne.
    Droit social et la veille juridique.
    Amélioration des processus RH.

    Entreprise

    • ALTERNANCE ALSACE
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    Offre n°50 : Conducteur de Train Touristique (H/F) poste basé à COLMAR (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • Langue : Anglais
      • 68 - COLMAR ()

    Le Poste
    En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar.

    Vous aurez en charge :
    - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train,
    - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train),
    - le plein de carburant.
    En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux.
    L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste.

    Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés.
    Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de :
    - 3 jours travaillés suivi de
    - 3 jours de repos,
    - etc
    Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste.

    La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant

    Compétences

    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Transporter des passagers

    Entreprise

    • SARL TRAIN'S
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    Offre n°51 : Chargé de recouvrement (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Principales missions :

    En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé :

    Le recouvrement amiable des impayés locataires présents :
    - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé,
    - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations.
    - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier,
    - Mettre en jeu des garanties,
    - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels,
    - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées,
    - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1,
    - Suivre et gérer les procédures de surendettement.

    La coordination avec les autres services / partenaires :
    - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis,
    - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives.

    La réalisation de missions ponctuelles :
    - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.),
    - Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux.

    Profil :
    - Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux,
    - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus.

    Compétences associées :
    - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution .
    - Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide,
    - Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles,
    - Ecoute active, fermeté et diplomatie,
    - Capacité d'analyse et de synthèse,
    - Autonomie, rigueur et ténacité.

    Particularités & contraintes :
    - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel),
    - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable.

    Compétences

    • - Procédures de recouvrement de créances
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Déterminer des mesures correctives

    Entreprise

    • NEOLIA
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    Offre n°52 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Dans le cadre d'un poste à pourvoir en aout 2025, nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe.
    Le poste peut être à temps partiel ou temps plein si vous le souhaitez.

    Localisation :
    Pharmacie située à proximité du centre-ville de Colmar, facilement accessible, parking payant pris en charge.
    Ce que nous offrons :
    - Une patientèle régulière et agréable.
    - Un cadre de travail convivial et dynamique.
    - Des horaires flexibles et adaptés à vos besoins. Travail du lundi au samedi(1 samedi sur deux).
    Profil recherché :
    - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé.
    - Expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
    - Sens du service et esprit d'équipe.

    Compétences

    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
    • - Contrôler la conformité des données

    Formations

    • - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • PHARMASEMM
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    Offre n°53 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Missions

    En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour l'établissement le Portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes et leur famille dans les domaines de la vie quotidienne
    - Former, conseiller et informer en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.)
    - Réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé
    - Aider et accompagner l'usager dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie
    - Favoriser l'insertion sociale et l'accès à un logement autonome et soutenir l'installation dans le futur logement
    - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement
    - Participer au dispositif institutionnel

    Spécificités du poste

    - Actions hors de l'établissement
    - Horaire variable (selon besoin des usagers) du lundi au vendredi
    - Travail au domicile des personnes accompagnées
    - Permis B obligatoire

    Profil recherché

    De formation DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialité, ou DE Assistant Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques.
    Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.

    Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !

    Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 9 mois

    *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • ASSOCIATION RESONANCE

      Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.

    Postuler

    Offre n°54 : Agent technique polyvalent des établissements nautiques (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    Activités principales

    Gestion de la qualité et des traitements de l'eau et de l'air
    Prise d'initiatives et réalisation de travaux de maintenance dans le respect des règles de mise en œuvre
    et de sécurité (électricité, plomberie, menuiserie, etc)
    Procéder aux réparations de remise en état des équipements (remplacement de pièces d'usure)
    Gestion du stock de produits d'entretien
    Assurer la sécurité technique des établissements
    Entretenir les systèmes hydrauliques et de filtration
    Tenir à jour le cahier sanitaire
    Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements des espaces intérieurs et extérieurs et en informer le responsable
    Participer aux opérations d'entretien annuel des établissements (vidanges)
    Maintenir la qualité de l'eau: contrôle et mise en conformité du PH, du taux de chlore.
    Utiliser les outils de contrôle et de mesure de qualité des eaux, de l'air.
    Renseigner les documents de suivi des consommations

    Activités complémentaires
    Accueillir les différents usagers: particuliers, clubs et scolaires
    Assurer la continuité du service en étant capable de remplacer ses collègues en cas d'absence
    Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux des différents établissements nautiques
    Suivi des produits, matériels et fournitures nécessaires à la réalisation des missions
    Aider à la mise en place des événements organisés par le service des Etablissements nautiques

    Activités spécifiques
    Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements lors des permanences
    Manipulation de produits toxiques
    Mobilité possible d'un site à l'autre

    Compétences

    • - Techniques de maçonnerie
    • - Assurer la maintenance préventive des installations
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
    • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
    • - Contrôler la qualité des installations électriques

    Formations

    • - Plomberie (ou électricité ou maçonnerie) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°55 : Agent de maintenance (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 68 - Kunheim ()

    MANPOWER Colmar recherche pour son client, un acteur de l'industrie basé à KUNHEIM, un Agent de maintenance mécanique H/F !
    Vos principales missions seront les suivantes :

    -Réaliser des remontées en termes de sécurité (risques détectés)
    -Respecter et appliquer les standards de sécurité du site
    -Assurer que ses travaux sont réalisés en toute sécurité
    -Réaliser les opérations de maintenance mécanique
    -Réparer des pièces défectueuses à l'atelier
    -Réaliser l'usinage de pièces mécaniques


    -BTS/ BAC PRO en mécanique générale ou en maintenance industrielle (accepte les jeunes diplômés)

    -Avoir des connaissances en pneumatique et hydraulique.

    -Expérience en usinage et soudure

    -5 ans minimum d'expérience dans l'industrie exigée

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    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°56 : Assistant logistique (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant logistique (H/F)

    -Suivi de toutes les commandes lorsqu'elles sont disponibles pour l'expédition et, si nécessaire, essayer de résoudre les problèmes des commandes indiquées avec une quantité disponible en utilisation libre mais sans document de livraison disponible pour le moment
    -Réservation du transport auprès des transporteurs selon des accords spécifiques avec chacun d'eux.
    -Fournir la documentation réglementaire requise et/ou se conformer aux demandes documentaires spécifiques du client
    -Tenir tous les partenaires concernés au courant par la notification des envois
    -Suivre le transport depuis l'entrepôt jusqu'à la livraison chez le client ou au lieu de livraison convenu et contacter d'autres parties si leur soutien est nécessaire pour débloquer un envoi
    -Archiver tous les documents relatifs au transport conformément aux exigences réglementaire
    -Préparer et délivrer les documents à la banque choisie par le client, si nécessaire
    -Assurer le suivi et le contrôle des factures liées au service de transport
    -Suivi des retours physiques jusqu'à la création de la note de crédit
    -Aide à la collecte et à l'analyse des données pour les indicateurs clés de performance des transporteurs
    -Toute autre tâche en fonction des connaissances personnelles, de l'expérience et du contexte.


    -Niveau BAC Base d'Anglais serait un plus
    -Bonnes connaissances SAP Bon niveau informatique

    - Vous êtes une personne dynamique, organisée et autonome, ayant une grande aisance relationnelle.

    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent !

    Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi !
    -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité
    -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs
    -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs
    -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

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    Offre n°57 : Assistant Logistique (h/f)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits chimiques n.c.a. et basé à COLMAR (68000), en Intérim de 6 mois un Assistant Logistique (h/f).

    notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits chimiques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

    Vos principales missions seront :

    - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements
    - Planifier et coordonner les opérations logistiques
    - Utiliser les systèmes de gestion d'entrepôt pour optimiser les flux de marchandises
    - Veiller à la conformité aux réglementations douanières
    - Collaborer en équipe pour garantir une logistique efficace et fiable

    Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en gestion du temps, organisation, résolution de problèmes, esprit d'équipe et adaptabilité.

    Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée.

    Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°58 : plongeur(euse) H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 14H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Travail en continu de 9H à 16h00 uniquement Vendredi et Samedi. Pas de travail le soir ni le dimanche.
    Débutant ou confirmé dans le métier, venez rejoindre notre équipe dans notre établissement reconnu, au centre ville de COLMAR.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
    • - Réaliser la plonge

    Entreprise

    • JADIS ET GOURMANDE

      Salon de thé réputé sur Colmar

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    Offre n°59 : Stage Assistant(e) de recrutement (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Nous proposons un poste d'Assistant(e) de recrutement pour un stage de 6 mois au sein de notre agence CRIT Colmar via le dispositif du parcours PACE (Parcours d'Acquisition de Compétences en Entreprise).

    Le PACE : un stage en immersion, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques. Une rémunération mensuelle, financée par la Région Grand Est, vous est attribuée.

    La durée du stage est de 4 à 6 mois. Vous serez accompagné par un organisme de formation proche de chez vous pendant toute la durée du parcours.

    Vos principales missions à nos côtés :

    - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence
    - Assister les consultants en recrutement dans le sourcing
    - Participer aux entretiens de recrutement en agence
    - Soutenir l'équipe dans la gestion administrative
    - Fidéliser nos intérimaires et clients

    Appréciant le contact humain ainsi que le travail en équipe, vous avez un bon sens relationnel ainsi qu'une bonne aisance téléphonique. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques.

    N'hésitez pas à contacter votre agence CRIT de Colmar pour plus de précisions !

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°60 : Logisticien Polyvalent (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme en logistique
    • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • Langue : Anglais
      • 68 - BIESHEIM ()

    En tant que logisticien polyvalent (H/F), vous aurez pour mission d'organiser la circulation des marchandises de l'usine (matières premières, produits finis, colis.).
    Vous coordonnerez les transports (réceptions/expéditions) du site ainsi que l'ensemble des activités de stockage, dans une optique d'optimisation des coûts et des délais.
    Vous serez en relation avec les transporteurs et avec le Service Clients, la planification, la production et les magasiniers.
    Vous aurez également des missions opérationnelles (essentiellement en saison basse) telles que la participation aux inventaires, l'aide aux chargements/déchargements de camions et l'animation de formation à la conduite interne. Vous pourrez être également être amené(e) à remplacer le Coordinateur Logistique.

    D'un niveau Bac à bac+2 (BTS, DUT) en transport et logistique, vous avez une expérience professionnelle réussie dans le secteur du transport et de la logistique.
    Vous avez le CACES (ou cherchez à l'obtenir), et vous maitrisez l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, Echange de données informatisées -EDI-, ...) et les technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...).
    La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.

    Polyvalent(e), voici vos missions principales :

    Missions de Logisticien :
    - En charge de la planification et du lissage des arrivées et des départs des camions sur la journée et la semaine
    - Gestion du planning d'expédition en coordination avec le Coordinateur logistique, participation à la réunion Logistique hebdomadaire
    - Gestion du plan de palettisation
    - Gestion des bons de préparation, préparation et édition des bons de commande
    - Définition et gestion types de transport par client et commande
    - Etablissement et gestion de la base de données transport (grille, destination, prestataire, tarif, contact)
    - Prend part aux négociations des transports
    - Calcul des volumes à charger en amont de la commande transport
    - Veille au respect des incoterms
    - Création et envoi des Ordres d'Achats de transport
    - Communication avec les prestataires, suivi des commandes transport
    - Accueil chauffeurs
    - Préparation des commandes
    - Apporte son aide au calcul des surfaces planché des camions

    Missions polyvalentes :
    - Chargement/Déchargements des camions
    - Gestion du stockage magasin
    - Gestion des flux de production
    - Aide à la préparations et réalisation des Inventaires
    - Support au Coordinateur Logistique et remplacement en cas d'absence
    - Gestion et formation des conduites internes
    Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe à l'international? Vous aimez le côté très opérationnel et aussi l'organisation logistique?
    Alors n'hésitez pas à postuler !

    Vous êtes reconnu(e) en situation de handicap? Ce n'est pas un handicap pour nous! Discutons en en entretien!

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Superviser des opérations, des actions

    Formations

    • - Logistique (si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents
    • - Gestion entreprise transport (si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • FIBERWEB FRANCE
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    Offre n°61 : Pizzaïolo/Cuisinier (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire.

    Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée, le lundi soir et jours fériés.

    Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter du lundi au samedi à 15H

    Compétences

    • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
    • - Préparer des repas
    • - Former une pâte à pizza
    • - Réaliser une garniture alimentaire
    • - Cuire une pizza au four

    Entreprise

    • LE SORRENTO
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    Offre n°62 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • Langue : Anglais
      • 68 - COLMAR ()

    Pour ce poste votre sens de l'accueil et du service ainsi que votre rigueur constituent les principales qualités attendues. Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez recevoir et satisfaire.
    Vous assurez et suivez les séjours des clients de leur arrivée à leur départ et vous êtes également amenés à répondre aux demandes de réservation. Vous participez occasionnellement au service du petit déjeuner ainsi que du bar de l'hôtel.
    La pratique des langues étrangères (dont l'anglais impérativement) se révèle indispensable pour assurer la fonction.
    Horaires en continus de 07:00 à 15:00 et/ou de 15:00 à 23:00 sur la base d'un planning mensuel avec deux jours de repos hebdomadaire.
    La formation à nos techniques, méthodes et outils informatiques sera assurée mais une première ou plusieurs expériences dans les métiers de l'hôtellerie avantageront votre candidature.
    Disponible le week-end
    Horaires flexibles
    Période de travail de 8 Heures

    Compétences

    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
    • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
    • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
    • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
    • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
    • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Respecter les standards qualité de l'établissement

    Entreprise

    • BEST WESTERN COLMAR EXPO

      Le Best Western Colmar Expo, hôtel trois étoiles de 63 chambres, est situé en face du Parc des Expositions et à 5 minutes en voiture du centre ville de Colmar.

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    Offre n°63 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    Le Service AEMO 68 est réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar) et est composé de plus de 110 salariés. Le service assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le champ de la Protection de l'Enfance.

    Dans le cadre de remplacement, le Site de Colmar recherche en CDI dès que possible 1 Travailleur social F/H à temps plein, pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance.

    Votre quotidien à nos côtés :
    Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels.
    Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions.

    Il s'agira :
    - de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs,
    - d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs,
    - de soutenir et d'accompagner les familles,
    - d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
    - de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

    Parlons de vous maintenant :
    Diplôme(s) attendu(s) :
    Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants.

    Expérience souhaitée : vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert.

    * Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité,
    * Vous avez des capacités :
    - à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences,
    - à travailler en équipe et en réseau,
    - à prendre du recul,
    - d'analyse, de synthèse et de rédaction.
    * Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi.
    * Vous maîtrisez les outils numériques.

    Spécificités :
    Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi.
    Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission par l'employeur).

    Les avantages à nous rejoindre :
    - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
    - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
    - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
    - Convention 66
    - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
    - Reprise en totalité de l'ancienneté
    - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
    - Diversité de formations proposées

    A propos de l'ARSEA
    L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
    Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Action sociale (DE ES ou ASS ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ARSEA - AEMO 68

      L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

    Postuler

    Offre n°64 : Affréteur international (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Affréteur(euse) international (H/F).

    Vos missions :

    - Gérer l'affrètement de lots (complets et partiels).
    - Démarcher et constituer un portefeuille de transporteurs réguliers.
    - Mettre en place des grilles tarifaires compétitives en collaboration avec le responsable transport.
    - Créer les nouveaux comptes transporteurs et vérifier leur conformité documentaire.
    - Assurer le suivi administratif des opérations d'affrètement et gérer les imprévus.
    - Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité et le directeur d'exploitation. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
    Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
    Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
    Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

    Profil recherché :
    - Expérience de 5 ans minimum dans l'affrétement.
    - Maîtrise de l'informatique.
    - Qualités : organisation, réactivité et capacité d'adaptation.
    - Sens de négociation et de communication.

    Entreprise

    • SATIS TT COLMAR
    Postuler

    Offre n°65 : Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Vous organisez le planning des opérateurs et venez en appui à la production.
    Vous venez idéalement du monde de l'industrie ou vous avez des capacités à travailler comme chef d'équipe.
    Vous distribuez les activités avec équité et diplomatie.
    Vous devez être réactif (ve) dans la prise de décision et avoir un esprit pratique.
    Pragmatique et au service des gens vous travaillez en concert avec votre équipe.

    Compétences

    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Lancer des documents de production
    • - Établir des rapports de progression des travaux

    Entreprise

    • FREPPEL IMPRIMEUR
    Postuler

    Offre n°66 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes.
    Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue.

    Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps.

    Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien.

    A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Et bénéficie d'un programme d'accueil et d'une prime. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe.
    Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé

    Avantage : primes, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...

    Compétences

    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
    • - Former à la conduite d'un véhicule

    Formations

    • - Monitorat auto-école (TITRE PRO ECSR OU BEP CASER) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • Auto-Ecole CECA

      Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster

    Postuler

    Offre n°67 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 12/01/26.
    Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans.

    Les missions :

    - Vous enseignez la conduite aux élèves et faites l'animation des séances du code de la route;
    - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et répondez aux demandes;
    - Vous serez en charge de la création des contrats et du suivi des dossiers;
    - Vous ferez la facturation;
    - Vous organiserez les plannings des élèves

    Vous serez convié(e) début avril chez l'organisme de formation pour passer des tests et un entretien de motivation.

    Compétences

    • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
    • - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite
    • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
    • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
    • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Former à la conduite d'un véhicule
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Utiliser les outils numériques
    Postuler

    Offre n°68 : Responsable de magasin (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 44H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    VOS MISSIONS :

    Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
    Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe.

    En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
    - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
    - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
    - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
    - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
    - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
    - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
    - Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
    - Gérer les inventaires.
    - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


    VOTRE PROFIL :

    Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration.
    Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin.
    Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

    Compétences

    • - Types de produits d'alimentation
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • - Gérer une caisse
    • - Réaliser la mise en rayon

    Formations

    • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • NORMA SARL
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    Offre n°69 : AGENT DE MAÎTRISE EAU POTABLE (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et la distribution d'eau, un AGENT DE MAÎTRISE EAU POTABLE H/F afin de renforcer ses équipes.

    Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

    - Le suivi des projets qui vous seront confiés et la supervision des agents de réseau et des entreprises extérieures qui seront amenées à intervenir dans le cadre de vos missions
    - Le suivi du planning et des interventions des agents dont vous êtes en charge, la vérification et la validation des informations indiquées par les agents lors des interventions.
    - La réalisation de l'accompagnement technique des agents sur le terrain et le suivi des indicateurs contractuels.
    - Le suivi du fonctionnement du réseau d'eau public et des ouvrages associés (remplissage des réservoirs, suivi des débits mini, etc.)
    - Le suivi des informations techniques via la supervision et le tableau de bord mis en place au sein du service

    Issu d'un Bac ou niveau BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions.

    L'ensemble des missions à effectuer devra être exécuté dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, notamment dans le domaine de la Sécurité, de la Qualité et de l'Environnement (entreprise certifiée ISO).

    Doté de solides connaissances du matériel technique et travaux publics, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.

    Vous avez également des connaissances des structures réseaux et matériel de fontainerie ainsi qu'en obligations liées aux travaux sur domaine public ((DICT, DT, ATU, Arrêté, ...).

    Vous êtes capable d'organiser une activité et gérer du personnel.

    Vous avez de bonnes connaissances en informatique, notamment de Word, Excel et Access.

    Vous disposez du permis de conduire.

    Rémunération en fonction du profil et des compétences.

    Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

    Compétences

    • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
    • - Entretenir des canalisations
    • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • CAMO INTERIM

      CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

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    Offre n°70 : MANUTENTIONNAIRE H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Sainte-Croix-en-Plaine ()

    Nous recherchons un Manutentionnaire (H/F)

    Vous missions principales :

    - Préparer les commandes avant la livraison
    - Charger / Décharger les camions
    - Vous pouvez également être amené à seconder un livreur pour acheminer et monter les commandes chez le clients. (Manutention à deux, certaines charges peuvent être lourdes). Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel
    Vous aimez travailler en équipe comme en autonomie
    Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité
    Vous aimez apprendre de nouvelles méthodes de travail
    Vous êtes disponible sur la longue durée

    Travail avec un port de charge pouvant être important



    Alors ce poste est fait pour vous !
    N'hésitez pas ! Postulez !

    Entreprise

    • MENWAY EMPLOI
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    Offre n°71 : Enseignant / Enseignante de la conduite (H/F) URGENT

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar.
    Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation.
    Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière.
    Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...).

    Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.

    Compétences

    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
    • - Former à la conduite d'un véhicule
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

    Formations

    • - Monitorat auto-école (TP ECSR ou formation Bepecaser) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • AUTO ECOLE EUGENE
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    Offre n°72 : Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service.
    Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires.

    QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

    - être autonome et avoir une excellente organisation
    - identifier et gérer les priorités
    - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs
    - avoir une bonne aisance rédactionnelle
    - savoir travailler en équipe
    - s'inscrire dans les objectifs du service

    CONDITIONS REQUISES :

    Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique
    Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation.

    Rémunération selon la convention collective 66.
    Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.

    Compétences

    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

    Formations

    • - Droit social (Juridique ou social ) | Bac+2 ou équivalents
    • - Assistance service social (ou CESF, SP3S, ...) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • AT REGION ALSACE

      L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.

    Postuler

    Offre n°73 : Assistant comptable Allemand (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Allemand (Exigée)
      • 68 - Volgelsheim ()

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistante Comptable Allemand H/F.

    Vos missions :
    Comptabilité
    - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients dans le logiciel comptable SAGE 50
    - Préparation des rapprochements bancaires mensuels
    - Suivi des paiements et relances des créances clients
    - Participation à la préparation des déclarations fiscales et sociales
    - Déclaration d'échanges de biens

    Achats
    - Prise en charge des demandes d'achats internes (fournitures de bureau, matériel, etc.)
    - Suivi des commandes et des livraisons

    Gestion du personnel
    - Suivi des absences (congés payés, maladie, etc.) et gestion des plannings
    - Préparation des éléments pour la paie : transmission des données de présence et des absences
    - Suivi des visites médicales
    - Recrutement et gestion des intérimaires (relation avec les agences d'intérim, gestion des contrats)

    Horaire du poste :
    Mission de 35h hebdo
    Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 16h15, le vendredi de 8h à 12h

    Entreprise

    • PNS INTERIM COLMAR

      C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.

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    Offre n°74 : ANIMATEUR EN PERISCOLAIRE (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour plusieurs de ses clients basés sur le secteur de Colmar

    des ANIMATEURS EN PERISCOLAIRE (H/F) à temps partiel

    Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30 ou entre 16h00 et 18h30, nous vous proposons des postes d'animateur en activités périscolaires à temps partiel sur l'un des sites basés sur Colmar ou environs.

    Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles ou centre de loisirs de Colmar ou environs. La flexibilité est requise.
    Volume d'heures environs 8 à10 Heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions.

    Votre profil :
    Vous êtes OBLIGATOIREMENT détenteur/trice d'un BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS
    Casier judiciaire vierge (exigé pour travailler auprès des enfants)

    Contrat : Mission longue

    Vos Missions :
    Proposer, organiser et animer des activités variées, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants d'âge maternel et /ou élémentaire.
    Assurer et veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités,
    Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur, surveiller la prise de repas.
    Assurer un accueil de qualité des enfants et de leur famille

    Rémunération : entre 11,88 € et 12,47 € brut de l'heure selon profil + 10 % ICP

    Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail.

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • GERMA E T T I
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    Offre n°75 : Cuisinier H/F

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier H/F. Le poste à pourvoir est en vue d'une longue mission.
    Vos missions :
    - Préparation des plats selon les fiches techniques
    - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    - Gestion des stocks et des commandes
    - Nettoyage et entretien de la cuisine

    Votre profil :
    - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cuisinier
    - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine
    - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    - Capacité à travailler en équipe et sous pression

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°76 : Directeur et enseignant Montessori 6-12 ans (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s) - sur un poste similaire
    • Langue : Allemand (Souhaitée)
      • 68 - BALTZENHEIM ()

    L'école Montessori Les Petits Roseaux de Baltzenheim 68320 (entre Neuf-Brisach et Marckolsheim) recherche

    un(e) directeur/trice et éducateur/trice Montessori 6-12 ans

    passionné(e), dynamique et enthousiaste afin d'accompagner l'évolution de l'école à la rentrée de septembre 2025

    Vous souhaitez participer à un projet porteur de sens en rejoignant une équipe motivée au sein d'une association engagée ; vous vous retrouvez dans les valeurs et le projet de l'école ?
    Vous avez une expérience pédagogique de 5 années et êtes intéressé(e) par les pédagogies actives en lien avec le développement de l'enfant,
    Vous êtes sensibilisé(e) à la communication non violente et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse ; vous savez être autonome,
    Vous êtes proche de la nature et vous en inspirez de manière créative pour diversifier les situations d'apprentissage,
    Idéalement, vous maîtrisez la langue allemande et êtes formé(e) à la pédagogie Montessori. En coopération avec l'équipe actuelle, vous aurez la responsabilité d'un petit groupe d'enfants et les accompagnerez dans leurs apprentissages, en classe ou à l'extérieur, ainsi que dans les gestes de la vie quotidienne. Vous assurerez le lien avec les familles et les différents partenaires et mènerez des projets stimulants.

    Compétences

    • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
    • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
    • - Organiser l'espace pédagogique
    • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

    Entreprise

    • LES PETITS ROSEAUX
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    Offre n°77 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - formation FLE
      • 68 - COLMAR ()

    Vos missions :
    Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous assurerez la mise en œuvre et l'évaluation des formations auprès de deux salariés (et plus selon de potentielles nouvelles arrivées) dans l'entreprise Aquilea, à Colmar, ne maîtrisant pas ou peu le français (niveau A1 et A2).

    Vous travaillerez les vendredis après-midi, du 21 mars au 27 juin.

    Vous devez maîtrisez la langue française, être doté(e) d'une connaissance pointue de la grammaire, de l'orthographe et du vocabulaire.



    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Entreprise

    • AQUILEA
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    Offre n°78 : Agent d'entretien H/F

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Colmar.

    Vous travaillez à temps partiel, le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 10h30.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Techniques de désinfection des surfaces
    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Caractéristiques des produits de nettoyage
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • OXY' GENY
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    Offre n°79 : Assistant juridique (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Recherche Assistant Juridique H/F

    Bureau de COLMAR (68)

    Type de contrat : CDI

    Le cabinet :

    Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise.

    L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

    Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé.

    Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation).

    Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

    Accueil physique et téléphonique ;
    Assurer le secrétariat de l'étude (frappe de courriers, requêtes, rapports.) ;
    Tenue des agendas et du calendrier des audiences ;
    Constitution, tenue et suivi administratif des dossiers ;
    Suivi des demandes de pièces administratives ;
    Elaboration de courriers simples, suivi des courriers et relances ;
    Traitement d'ordres de virement
    Suivi des procédures internes ;
    Organisation de réunions et de rendez-vous ;
    Gestion du classement et des archives.

    Disponibilité : immédiate
    Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

    Profil Recherché :

    BAC +2 : BTS gestion PME - BTS SAM - ou expérience significative
    BAC + 3 : Licence Professionnelle carrières juridiques - Licence Droit général - Licence AES

    Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif(ve), maitrisez le pack office et êtes à l'aise au niveau numérique, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures.

    Entreprise

    • AJASSOCIES
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    Offre n°80 : Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H35 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    Et si on travaillait ensemble ?

    Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires.

    Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

    Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) du Département Juridique en CDI.

    Vos missions :

    Rattaché.e à la Direction, vous interviendrez dans la gestion administrative globale du service. Vous veillerez au bon accueil des locataires (téléphonique et physique). Plus généralement, vous assurerez le suivi opérationnel des expulsions, des procédures d'abandons de logements et des successions vacantes.

    Vous assurerez l'interface avec les différents interlocuteurs (internes et externes) et constituerez un appui administratif au sein du service contentieux pour la gestion des dossiers et le recueil de l'information, dans le respect de la confidentialité.

    Vous serez notamment chargé(e) de :

    1. Gestion administrative et opérationnelle spécifique :

    - Gestion des successions vacantes et du garde-meuble :

    Organiser et suivre les procédures administratives et opérationnelles des successions vacantes et du garde meuble en y intégrant la remise en possession des lieux, le vidage du logement et le recouvrement de la créance.

    - Organisation opérationnelle des expulsions :

    Relai avec notre huissier ainsi qu'avec nos équipes internes.

    - Gestion opérationnelle des procédures d'abandon de logements :

    Réceptionner et instruire les demandes de commandement de justifier la présence.

    Gérer et traiter les différentes tâches qui y sont liées.

    Suivre le dossier jusqu'au retour de l'ordonnance de remise en possession.

    Assurer l'interface avec l'agence.

    2. Missions administratives complémentaires :

    Gérer les opérations classiques de secrétariat liées au service juridique.

    Votre profil :
    Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de propositions et souhaitez accompagner le changement, vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC Pro à BAC + 2 et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente de 2 à 3 ans.

    Formation assurée pour accompagner et acquérir les connaissances liées aux spécificités de notre domaine.

    Notre offre :
    Rémunération selon profil - Primes - Intéressement - Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE - Télétravail sous conditions.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez nous !

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois

    Avantages :
    Flextime
    RTT

    Horaires :
    Du lundi au vendredi
    Travail en journée

    Rémunération supplémentaire :
    13ème Mois
    Primes

    Formation:
    Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

    Lieu du poste : En présentiel

    Entreprise

    • POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE
    Postuler

    Offre n°81 : Moniteur / Monitrice d'auto-école deux-roues (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes.
    Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue.

    Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps.

    Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien.

    A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe.
    Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé

    Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...

    Compétences

    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
    • - Former à la conduite d'un véhicule

    Formations

    • - Monitorat auto-école (TITRE PRO ECSR OU BEPECASER) | Bac ou équivalent
    • - (CCS ou Mention deux-roues) | Aucune formation scolaire

    Entreprise

    • Auto-Ecole CECA

      Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster

    Postuler

    Offre n°82 : Commercial Terrain B to B H/F (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 68 - Sainte-Croix-en-Plaine ()

    Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.

    Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.

    En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées.
    Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects. C'est un beau challenge commercial qui vous attend et nous serons là pour vous accompagner!

    Le Groupe Promotrans développe son activité dans la région Grand-Est et plus particulièrement dans la région entre Colmar et Strasbourg.

    Nous nous installons prochainement à Sainte-Croix en Plaine (68) et nous recherchons un Commercial Terrain B to B H/F en CDI.

    Vos missions :

    Développement des ventes et des marges :

    - Prospecter physiquement une clientèle d'entreprises afin de développer notre offre sur le territoire
    - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues
    - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés
    - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales
    - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille par le cross selling sur le top 50
    - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients à potentiel sur le top 10 des secteurs clients
    - Développer et proposer des solutions adaptées
    - Développer la collecte de la taxe d'apprentissage
    - Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes
    - Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales
    - Mettre en oeuvre et suivi des plans d'action commerciale
    - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre
    - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv)
    - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations

    Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans :

    - Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national
    - Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales
    - Représenter le Groupe PROMOTRANS et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants

    Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous !

    Compétences

    • - Méthodes de plan de prospection
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

    Entreprise

    • PROMOTRANS FORMATION PROFESSIONNELLE CON

      Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national, la mobilisation de nos 800 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.

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    Offre n°83 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - minimum sur un poste administratif
    • Langue : Français (Exigée)
      • 68 - COLMAR ()

    ROLE : Gestion technique et administrative des stages CSSR, Développement du bureau de Colmar, accueil, ventes, activités associatives et filiales , Secrétariat et administration de l'association.
    MISSIONS : Planification des stages, gestion convention du personnel CSSR, gestion commerciale de la clientèle, saisie des attestations, développement des activités de formation, particuliers et entreprises, gestion du contenu des adhésions, du fichier des adhérents avec recrutement nouveaux membres et fidélisation, développement de la vie associative par l'organisation d'évènements, développement des ventes additionnées (assurances et évènementiels).
    FORMATION ET COMPETENCES:
    Administration, gestion et action commerciale,
    Maitrise impérative de l'outil informatique, logiciel Excel, Word, PowerPoint, site Internet et messagerie, IA
    Idéalement vous parlez l'anglais / l'allemand / le dialecte et avez le permis B

    Compétences

    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Entreprise

    • AC EST FRANCE
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    Offre n°84 : ALTERNANCE - Chargé de relations entreprises et recrutement (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Vous souhaitez continuer vos études en Bachelor et être au cœur de l'organisation de votre école ?
    Groupe Alternance Colmar recrute UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT en alternance dans le cadre d'un Bachelor Responsable de Développement Commercial.

    Vos missions :
    Prospecter de nouveaux étudiants et entreprises partenaires,
    Établir et entretenir des relations solides avec les entreprises,
    Participer à l'élaboration de stratégies de communication et de développement,
    Exécuter diverses tâches commerciales pour soutenir la croissance de l'école.





    Entreprise

    • ALTERNANCE ALSACE

      Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.

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    Offre n°85 : ALTERNANCE - Assistant de gestion administrative (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Vous aimez quand les choses sont bien rangées, Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse) dans tes tâches ?
    Groupe Alternance Colmar recherche pour une un cabinet de conseil partenaire UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTATIF(VE) en alternance dans le cadre d'un BTS GPME en alternance.

    Vos missions :
    Gérer l'administratif du cabinet
    Rédiger les factures et devis
    Réaliser les règlements fournisseurs
    Animer certains évènements ponctuels
    Gérer l'animation des réseaux sociaux
    + missions RH diverses






    Alors ce poste est fait pour toi !

    Compétences

    • - contact humain

    Entreprise

    • ALTERNANCE ALSACE

      Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.

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    Offre n°86 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - JEBSHEIM ()

    Vous travaillerez soit pour le service de midi soit pour le service du soir.
    Vous aurez pour tâches principales:
    le nettoyage de la vaisselle , de la cuisine , taches ménagères, pluches etc...
    poste à pouvoir de suite ou a convenir
    Contactez nous par téléphone avant 11H ou après 14h.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
    • - Réaliser la plonge

    Entreprise

    • RESTAURANT D'MELICHKANN
    Postuler

    Offre n°87 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 68 - JEBSHEIM ()

    Nous recherchons un commis pour seconder le chef.
    Vous participerez à l'élaboration des entrées ,desserts, plats chauds et effectuerez le nettoyage de la cuisine ;
    poste à pouvoir de suite ou à convenir .
    LIBRE 4 SOIRS PAR SEMAINE,
    Merci de nous contacter par téléphone avant 11h ou après 14h

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • RESTAURANT D'MELICHKANN
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    Offre n°88 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV.

    (H/F) Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales :
    - L'accueil, orientation des clients
    - L'encaissement des produits
    Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue

    Merci de nous transmettre une lettre de motivation détaillée.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Procéder à l'encaissement

    Entreprise

    • BUREAU VALLEE
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    Offre n°89 : Enseignant de la conduite en auto-école H/F

    • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 30/01/26.
    Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans.

    Les missions :
    Vous enseignez la conduite et faites l'animation des séances du code de la route.

    Vous serez convié(e) pour le passage des tests et un entretien de motivation avec l'organisme de formation début avril

    Entreprise

    • EGLO
    Postuler

    Offre n°90 : Laveur de vitres polyvalent (H/F)

    • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - Lavage de vitre
      • 68 - COLMAR ()

    Nous recrutons dès à présent une personne pour un poste très polyvalent où vous prendrez en charge les tâches suivantes :
    - Lavage des vitres
    - Remise en état, nettoyage de fin de chantiers
    - Rotation des poubelles : sortir et entrer les bennes de locaux collectifs
    - Nettoyage de moquette
    - Livraisons ponctuelles de matériel de nettoyage sur les sites

    Salaire : 12,30 euros brut / h + véhicule de service avec carte essence.

    Vous intervenez sur tout le Haut-Rhin et disposez pour cela d'un véhicule de service que vous récupérez le matin dans nos locaux à Colmar et ramenez impérativement le soir à Colmar.

    Il s'agit d'un CDD de 1 mois pour remplacer une personne en congé, puis une embauche est possible car nous cherchons à étoffer l'équipe sur la durée.

    Profil recherché : vous avez impérativement une première expérience ou une formation dans le nettoyage des vitres (il faut avoir le coup de main), le reste pourra s'apprendre rapidement au besoin.

    Compétences

    • - Laver des vitres
    • - Délimiter un périmètre de sécurité
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

    Formations

    • - Entretien vitre | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LUSTRAL
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    Offre n°91 : Technicien travaux (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 36 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    Nous recherchons pour notre client de CLOMAR un TECHNICIEN TRAVAUX H/F.

    Missions principales :

    En tant que Technicien Travaux, vos principales missions consisteront à :

    Suivi technique, administratif et financier des travaux eau potable et assainissement :

    Réparation et renouvellement des réseaux et branchements

    Remise en état d'ouvrages annexes : vannes, tampons, grilles, etc.

    Réalisation de petits travaux de génie civil

    Pilotage des entreprises sous-traitantes :

    Préparation des plannings

    Contrôle des travaux réalisés

    Préparation des coupures de réseaux

    Validation des factures

    Préparation administrative des chantiers :

    Suivi des documents et procédures nécessaires à la bonne gestion des travaux.

    Suivi des chantiers de voirie :

    Inventaire et contrôle des affleurants avant réfection

    Transmission des informations nécessaires à l'entreprise de voirie

    Vérification de la pose des affleurants.

    Astreinte selon les compétences.

    Profil recherché :
    Formation : BTS ou DUT dans le domaine de l'eau, des travaux publics ou expérience équivalente.

    Compétences techniques : Bonne connaissance des réseaux d'eau potable et d'assainissement, ainsi que du matériel et des travaux publics.

    Compétences administratives : Connaissances en gestion des marchés publics et des obligations liées aux travaux sur le domaine public (DICT, DT, ATU, arrêté).

    Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel), ainsi que des outils SIG pour le suivi des travaux.

    Qualités requises :
    Rigueur, organisation, sens du travail en équipe

    Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

    Bon relationnel pour gérer les interactions avec les sous-traitants et autres parties prenantes

    Compétences

    • - Monter ou démonter un échafaudage
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention

    Entreprise

    • WELLJOB

      L'agence WELLJOB de Mulhouse

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    Offre n°92 : Réceptionniste trilingue (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Réceptionniste trilingue (H/F) pour une mission en intérim de 9 mois à Mittelwihr 68630.


    Vos missions :

    - Gestion des réservations, check-in et check-out
    - Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne
    - Accueil et prise en charge des clients de manière professionnelle et chaleureuse
    - Participation au service ainsi qu'au dressage du petit déjeuner
    - Animation des sites de réservations, aide au service en terrasse et encaissement.
    - Maîtrise des langues française, anglaise et allemande exigée

    Horaires : Soit en matin (7h15-14h30) soit en soirée (14h30/17h-22h).
    Deux jours du matin puis trois jours en après-midi puis deux jours de repos. Le planning assure deux jours de repos consécutifs (sauf cas exceptionnel) avec un week-end de libre par mois au minimum.

    Rémunération évolutive selon le déroulé de la mission et votre expérience en hôtellerie.


    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
    Débutant(e) accepté(e) sur le poste, formation interne de deux semaines est prévue selon le profil.

    Vous avez un excellent sens du service, un bon relationnel ainsi qu'une bonne capacité à travailler sous pression.
    Appréciant la polyvalence, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un même type de poste.

    Excellente maîtrise du français, de l'anglais et de l'allemand obligatoire sur le poste.

    Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement multiculturel et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans le secteur de l'hôtellerie.

    N'hésitez pas à contacter votre agence CRIT de Colmar pour plus de précisions sur le poste !

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°93 : Employé polyvalent station-service COLMAR (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 68 - Colmar ()

    Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :

    - Accueil et conseil à la clientèle
    - Écoute et orientation commerciale des clients
    - Vente de produits et services
    - Réalise des ventes additionnelles
    - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
    - Encaissements des ventes
    - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
    - Suivi des stocks
    - Relevé des compteurs et des stocks
    - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
    - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
    - Réception et contrôle des livraisons de marchandises
    - Réassortiment des produits dans les espaces de vente
    - Participe à la réalisation d'inventaires
    - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
    - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
    - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
    - Suivi des périmés et contrôles
    - Assure la traçabilité des produits

    Savoir-être :
    - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe

    Savoir-faire :
    - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

    *** Travail en semaine et week-end ***
    Dimanche et heure de nuit majorés.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • RETAIL GLOBAL SOLUTIONS
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    Offre n°94 : Employé / Employée logistique de réception de marchandises (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'entrer marchandises (H/F) , pour notre client fabricant d'engins de construction, machines-outils, de réfrigérateurs et d'équipements.

    Mission principale :
    - Assurer les entrées marchandises et la coordination des activités administratives de la section
    - Réalisation et transmission au service douane des dossiers d'avis de réception de marchandies sous douane pour les marchandises importées entrantes
    - Assurer l'archivage des bulletins de livraison
    - Faire la saisie des entrées marchandises des epric et inforLN
    - Fare la saisie sur facture des Prestation de service et autre charges
    - Vérification les commandes en gérant les priorité
    - Maintenance 1 er niveau du matériel

    Nous recherchons une personne :
    - Caces 1B et 3
    - Avoir de bonnes capacités relationnelles et de négociation, une capacité à gérer les urgences
    - Être rigoureux, réactif et organisé
    - Avoir des connaissances de base des systèmes ERP ainisi qu'une aisance avec les outils informatiques et bureautiques (MS Office)
    - Avoir une bonne connaissance de la langue Allemande, l'Anglais serait un plus.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • SAMSIC INTERIM ALSACE
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    Offre n°95 : Mécanicien en motoculture F/H

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - Volgelsheim ()

    Notre client, acteur reconnu dans l'environnement agricole et des espaces verts, recherche dans le cadre du renforcement de son équipe :

    Un Technicien de Maintenance en Matériels Espaces Verts (F/H)
    Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de Volgelsheim

    Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation du matériel utilisé pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts.
    A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

    Assurer la maintenance préventive et curative des engins et équipements d'espaces verts (tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs, tracteurs...)

    Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et effectuer les réparations nécessaires

    Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel

    Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables

    Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant des machines Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique agricole, maintenance de matériels espaces verts ou engins TP, vous vous appuyez sur une expérience significative.
    D'autres parcours techniques peuvent être appréciés si vous possédez des compétences en mécanique et hydraulique.

    Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez d'apporter vos précieux conseils auprès d'une clientèle et vous savez faire preuve d'adaptabilité pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe.

    Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'assurer un travail de qualité en toute sécurité.

    Vous correspondez à ce profil ?

    Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°96 : Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - débutant accepté si diplôme
      • 68 - VOGELGRUN ()

    Pour poursuivre notre développement sur le secteur Grand Est, sur la région Bourgogne et la Franche Comté, nous recherchons un Responsable commercial (H/F).

    Vos missions :
    -Suivi d'un portefeuille de clients existants,
    - Prospection de clients CHR, cavistes et visites
    GMS
    Formation et soutien technique et commercial des clients distributeur et revendeur
    Être force de proposition pour suggérer des évolutions et tendance du marché
    Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes
    Travailler en collaboration avec l'équipe sédentaire de la brasserie
    Les objectifs :
    Réaliser un certain nombre de visites clients hebdomadaire pour informer sur la marque et les
    produits et déboucher sur des ventes / prises de commande en direct ou via nos revendeurs.
    Répondre aux demandes commerciales et techniques des revendeurs.
    Développer les ventes de la brasserie sur le secteur EST / Franche Comté via les revendeurs
    ou en direct brasserie.
    Densifier et organiser le réseau de distribution.
    Organiser et animer des événements commerciaux type foire ou salon.
    Gérer vos tournées de façon autonome et établir un reporting hebdomadaire complet avec
    entre autre les remontées d'informations et le listing des visites avec commentaires détaillés
    -.
    Programmation: Travail en journée - Travail en soirée et WE occasionnel.

    Vous avez une expérience commerciale terrain d'au minimum 5 ans, vous avez le permis B, et
    une formation commerciale minimum BAC+3, où tout simplement une expérience terrain sur
    les secteurs CHR, GMS, Cavistes de plus de 5ans, si en plus, vous êtes passionné de bières de
    qualité et que vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale ou les valeurs humaines ne
    sont pas qu'un discours, alors contactez-nous et faites nous part de votre candidature.

    Nous recherchons un.e collaborateur.trice dynamique, motivé, qui aime les challenges.
    Avantages:
    Salaire : 26 000,00€ à 40 000,00€ par an (fixe + primes)
    Véhicule de Fonction
    Expérience commerciale : Expérience dans le domaine serait un atout, mais débutant motivé accepté Permis B (Exigé)

    Compétences

    • - Données d'activité de la structure, du service
    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

    Formations

    • - Commerce (Techniques de commercialisation) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • BRASSERIE SAINT ALPHONSE

      Crée en 1998, la brasserie Saint Alphonse est implantée en Alsace dans la région de Colmar. Pionnière du renouveau des brasseries artisanales.

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    Offre n°97 : Chef d'équipe de laboratoire d'analyse (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 68 - STE CROIX EN PLAINE ()

    Eurofins Analyses Alimentaires France, leader sur son marché et activité historique du groupe, est en croissance permanente. Au sein de notre laboratoire de Microbiologie de l'EST qui accompagne les professionnels de l'alimentation dans leur maîtrise quotidienne de la qualité microbiologique de leurs matières premières et produits finis, nous recherchons notre chef d'équipe, rattaché au responsable de production, pour encadrer les techniciens et agents de laboratoire au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions.
    Le/la chef d'équipe aura notamment en charge :

    Le Management :
    - Encadrement quotidien de l'équipe (15 personnes)
    - Elaboration et suivi du bon respect des plannings
    - Gestion des temps
    - Participation au recrutement des techniciens de son équipe
    - Participe à la formation du personnel (selon profil)

    Le suivi de la production :
    - Suivi des indicateurs
    - Priorisation des tâches
    - S'assurer de l'adéquation des ressources humaines et matérielles pour assurer la production
    - S'assurer du maintien des bonnes pratiques d'hygiène et des protocoles techniques tout au long du processus analytique

    Le suivi de la qualité :
    - Enregistrement et traitement des anomalies en lien avec la cellule qualité
    - Gestion de la mise en analyse des échantillons qualité (témoins, contrôles, EIL)
    - Force de proposition pour la mise en place de nouveaux protocoles

    Au-delà de la compétence technique, nous recherchons un manager dans l'âme, capable d'insuffler de l'énergie et de la rigueur au quotidien au sein d'une équipe constituée d'une quinzaine de personnes, dans un environnement normatif exigent.
    Une expérience dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire et/ou laboratoire d'analyse serait un plus
    Une expérience d'au moins 5 ans en management est requise pour réussir à ce poste.

    Travail sur 39H hebdomadaire, du mardi au samedi.
    Tickets restaurant, mutuelle, intéressement, prime de production, CSE

    Compétences

    • - Normes qualité
    • - Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
    • - Valider les résultats de mesures et d'analyses
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...

    Entreprise

    • EUROFINS LABORATOIRE MICROBIOLOGIE EST
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    Offre n°98 : Chef d'équipe (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Chef d'équipe Métallerie Serrurerie Soudage (H/F).


    En tant que Chef d'Équipe, vous serez au cœur de l'activité du travail de l'acier, pilotant une équipe dynamique et très professionnelle dans un vaste espace de 1200m2. Votre leadership et votre expertise technique garantiront la réussite des projets les plus pointus.

    Vos missions :
    -Animez une équipe de 4 métalliers et soudeurs, en cultivant un esprit de collaboration et d'innovation.
    -Organisez les tâches et établissez des plannings pour assurer une production fluide et efficace.
    -Assurez la qualité irréprochable des réalisations en effectuant des contrôles réguliers et en instaurant des bonnes pratiques.
    -Partagez vos connaissances et compétences en formant les nouveaux venus et en soutenant la montée en compétence de votre équipe.
    -Collaborez avec les différents services pour garantir une coordination parfaite et un partage d'informations efficace.



    Vous êtes diplômé(e) en métallurgie, serrurerie, soudage ou équivalent. Au moins 10 ans d'expérience dans le secteur, dont 3 en tant que chef d'équipe. Expertise en techniques de soudage (MIG, TIG, etc.), serrurerie et connaissance approfondie des matériaux (notamment acier).
    Votre profil : sens du leadership, esprit d'équipe, capacité à motiver et à fédérer autour d'un projet commun. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, tout en maintenant un environnement de travail sûr.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°99 : Etancheur (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Etancheur (H/F).

    -Préparation des Surfaces : Nettoyer et préparer les surfaces à étanchéifier, y compris les toits et les terrasses.
    -Application des Matériaux : Poser les matériaux d'étanchéité (membranes bitumineuses, résines, etc.) en respectant les techniques appropriées.
    -Réparations et Entretien : Identifier et réparer les fuites, effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective.
    -Isolation : Installer des isolants thermiques et acoustiques en complément des matériaux d'étanchéité.
    -Finitions : Réaliser les finitions pour garantir une étanchéité parfaite et durable.
    -Sécurité : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier, en particulier les règles de travail en hauteur.


    -Expérience : Minimum 1 an d'expérience en tant qu'étancheur.
    -Formation : CAP/BEP en étanchéité du bâtiment ou équivalent.
    -Qualités : Précision, rigueur, capacité à travailler en hauteur, sens de l'observation.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

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    Offre n°100 : Manoeuvre (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Manœuvre Compagnon Atelier Bâtiments Modulaires (H/F).


    Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous serez responsable de :
    -Transformation et Remise en État : Travailler à la transformation et la remise en état de bâtiments modulaires, selon les plans de fabrication fournis.
    -Lecture de Plans : Lire et interpréter les plans de montage de cloisons et d'aménagements intérieurs.
    -Panneautage : Découper et manipuler des panneaux sandwich.
    -Pose de Plancher et Revêtement : Installer des planchers et poser des revêtements de sol (panneaux et linoléum).
    -Menuiserie : Installer des menuiseries telles que portes et fenêtres.
    -Montage sur Chantier : Déplacement régional possible pour le montage de bâtiments sur le site du client final.
    -Manutention : Manipuler les éléments intérieurs, planchers et panneaux.
    -Sécurité : Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI).


    -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur du BTP, idéalement dans la transformation de bâtiments modulaires.
    -Compétences Techniques : Capacité à lire des plans basiques, à découper et manipuler des matériaux de construction, et à effectuer des travaux de menuiserie.
    -Qualités Personnelles : Rigueur, minutie, esprit d'équipe, autonomie et force de proposition.


    Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, impliquée dans l'économie circulaire et la réduction de l'empreinte carbone. Votre savoir-faire est essentiel pour mener à bien nos projets. Postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

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    Offre n°101 : Chef d'équipe (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe gros Œuvre (H/F).


    Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
    -Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers rénovation et construction neuve hors d'eau
    -Gestion des équipes et du chantier
    -Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier
    -Compte rendu chantier
    -Lecture de plan.



    Vous présentez une première expérience réussie en qualité de Chef de Chantier. Vous êtes sérieux, polyvalent, organisé. Vous savez anticiper et gérer un chantier. Vous disposez d'un permis poids lourds si possible - conduite engins de chantier et grue serai un plus.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

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    Offre n°102 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
    Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°103 : Chargé.e de mission comercialisation et vente (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H35 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    Description du poste :

    Et si on travaillait ensemble ?

    Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

    Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chargée.e de Missions Commercialisation en Vente en CDI.

    Rattaché à la Direction Clientèle et Proximité, le/la chargé.e de missions commercialisation et vente élabore, met en œuvre et assure le suivi de la politique de commercialisation et de vente au sein de l'Office.
    Il/elle est également chargé.e d'apporter un soutien administratif et technique au sein des agences.
    Il/elle est chargé.e notamment d'assurer les visites des logements et des locaux auprès des locataires et des chalands.

    MISSIONS PRINCIPALES
    - Piloter et rédiger les procédures métiers de son service.
    - Piloter et suivre la commercialisation des logements non conventionnés, des logements étudiants compris, PLI, PLS, des Immeubles Communaux, des locaux commerciaux, etc.
    - Piloter et suivre la vente de logements, du début à la fin du processus, comprenant la gestion commerciale, administrative, financière et juridique de la vente.
    - Elaborer les plans d'actions ou les projets qui permettent de décliner les objectifs opérationnels qui lui sont donnés par son supérieur hiérarchique en termes de gestion locative et de commercialisation.
    - Définir et faire évoluer les processus de travail correspondants : définir et améliorer la qualité de service et la satisfaction auprès des clients, etc..
    - Intervenir en tant qu'expert sur des dossiers sensibles et les prendre en charge directement (alerter et veiller au respect des évolutions législatives ; réaliser les mises à jour spécifiques, piloter l'enquête de satisfaction, etc.).
    - Suivre les tableaux de bord et les principaux indicateurs du département. Veiller à la mise à jour des informations et assurer le reporting d'activité auprès de son supérieur hiérarchique.
    - Gérer les projets spécifiques.
    - Garant de la bonne gestion locative et commerciale.
    - Garant du suivi des dossiers.
    - Diverses autres missions en lien avec la fonction.



    PROFIL RECHERCHÉ
    Formation Bac à Bac+3 en commerce, marketing, immobilier ou gestion de projet.
    Une formation en droit immobilier ou financement du logement serait un atout.

    EXPERIENCE
    2 à 3 ans minimum dans un poste similaire (commerce, vente de logements, secteur public ou promotion immobilière).
    Expérience dans la commercialisation de logements sociaux ou intermédiaires appréciée.

    COMPETENCES
    Maîtrise des outils CRM et logiciels de gestion de dossiers.
    Connaissance des dispositifs d'aide au logement et des réglementations.
    Savoir-être.
    Force de proposition et sens du résultat.
    Excellente communication orale et écrite.
    Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.

    CONDITIONS
    Rémunération : Selon profil, Primes, 13ème mois, CSE, Prévoyance, Mutuelle
    Avantages : Horaires flexibles, Intéressement, prise en charge du transport quotidien, RTT, Télétravail
    Mobilité : Déplacements réguliers sur le territoire.
    Horaires : Travail en journée du Lundi au Vendredi

    Compétences

    • - Cadre réglementaire environnemental
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

    Entreprise

    • POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE
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    Offre n°104 : Menuisier bois (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier bois sur le secteur de Bergheim.

    Vos missions:

    - Fabrication de menuiserie bois ou agencement selon les plans et consignes
    - Travail sur machine (commande numérique, défonceuse, scie à format...)
    - Réalisation des finitions
    - Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique
    - Potentiels déplacements sur chantier selon les besoins
    - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

    - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la menuiserie bois
    - Diplôme de BEP/CAP en menuiserie
    - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois
    - Connaissance des normes de sécurité et de qualité

    Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et participez à des projets variés et stimulants.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°105 : Concierge / gestionnaire de salles municipales (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s) - dans le domaine
      • 68 - COLMAR ()

    - Responsable de l'exploitation et de l'entretien des Salles Communales dans son intégralité.

    Activité(s) principale(s)

    - Préparer et mettre en place (démonter et ranger) des salles selon les demandes clients ou de la municipalité, en
    accord avec le planning.
    - Contrôler en permanence de l'état de propreté et procéder au nettoyage des locaux après utilisation.
    - Veiller à la sécurité du bâtiment avec les Systèmes de Sécurité Incendie existants.
    - Veiller au respect des normes ERP lors des installations (issues de secours, nombres d'UP, etc..)
    - Accueillir et renseigner le public et/ou les utilisateurs de la salle.
    - Assurer les visites des salles auprès des locataires
    - Gérer la remise des clefs et des états des lieux (entrée et sortie) des locataires de la salle des Familles


    Activité(s) complémentaire(s)

    - Assurer la mise en œuvre de la sonorisation et de l'éclairage pendant les manifestations.
    - Assurer des opérations de première maintenance (dépannage électrique, changement d'ampoules, petites
    réparations, etc..).
    - Assister le responsable technique dans ses missions de suivis de vérifications techniques.
    - Gérer les stocks produits d'entretien et des matériels nécessaires.


    Activité(s) spécifique(s)

    - Etre présent lors des manifestations pour assurer la sécurité des lieux.
    - Utiliser les machines spéciales pour l'entretien.
    - Entretien des espaces de cuisine et assurer l'entretien des différents appareils.
    - Etre force de proposition et recommandation en matière de disposition de salle et de sécurité, auprès des clients.


    Savoir-faire et qualités :
    - Techniques simples de maintenances générales en bâtiment
    - Maîtrise des outils informatiques
    - Sens de l'organisation
    - Bonne gestion du stress
    - Port de charges fréquent
    - Qualités relationnelles
    - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

    Travail fréquent les week-ends, les jours fériés, en soirée et voire de nuit en fonction des locations

    Compétences

    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
    • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
    • - Maintenir un environnement propre et accueillant
    • - Contrôler l'état du bâti
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Habilitation électrique BO au minimum

    Entreprise

    • COMMUNE DE COLMAR
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    Offre n°106 : Electricien tertiaire (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Electricien tertiaire (H/F).

    -Installation et Maintenance : Installer, mettre en service et maintenir les équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics, etc.).
    -Câblage et Raccordement : Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques.
    -Lecture de Plans : Lire et interpréter les plans et schémas électriques pour assurer une installation conforme.
    -Diagnostic et Réparation : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des installations.
    -Sécurité et Conformité : Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur et assurer la sécurité des installations électriques.


    -Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'électricien tertiaire.
    -Formation : CAP/BEP en électricité ou équivalent.
    -Habilitations : Habilitations électriques à jour indispensables.
    -Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

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    Offre n°107 : Ouvrier paysagiste (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Ouvrier paysagiste (H/F)

    -Tonte : Entretenir les pelouses en effectuant des tontes régulières.
    -Désherbage : Enlever les mauvaises herbes pour maintenir les espaces verts propres et esthétiques.
    -Taille : Tailler les arbustes et les haies pour favoriser leur croissance et maintenir une forme harmonieuse.
    -Débroussaillage : Débroussailler les terrains pour éliminer la végétation dense et envahissante.
    -Fauchage : Effectuer le fauchage des herbes hautes dans les espaces verts et bords de route.


    -Expérience : Expérience en tant que paysagiste ou dans l'entretien des espaces verts souhaitée.
    -Compétences : Maîtrise des techniques de tonte, désherbage, taille, débroussaillage et fauchage.
    -Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et en extérieur.
    -Permis : Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents sites d'intervention. Notamment sur nos autoroutes.
    Postulez dès maintenant et contribuez à l'embellissement de nos espaces verts !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

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    Offre n°108 : Conducteur d'engins BTP (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Conducteur d'engins BTP (H/F)

    -Conduite d'Engins : Manipuler différents engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) pour réaliser divers travaux de terrassement, nivellement et excavation.
    -Entretien des Engins : Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie.
    -Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne utilisation des équipements.
    -Travail sur Chantier : Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux.


    -Expérience : Minimum 1 an d'expérience en conduite d'engins de chantier.
    -Formation : CACES en cours de validité.
    -Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe

    Entreprise

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    Offre n°109 : VENDEUR EN CHARCUTERIE (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - en vente charcuterie
      • 68 - COLMAR ()

    Nous recrutons un(e) Vendeur(se) en Charcuterie dynamique et passionné(e) par le métier pour notre point de vente situé au sein du magasin Grand Frais à Colmar Nord.

    Vos Missions :

    Réception et Contrôle : Vous serez chargé(e) de réceptionner et de contrôler les préparations charcutières, en veillant à leur qualité et à leur fraîcheur.
    Traçabilité : Assurer une bonne traçabilité des produits pour garantir leur provenance et leur sécurité sanitaire.
    Vente et Réapprovisionnement : Vous gérerez le comptoir de vente traditionnelle, en suivant de près le réapprovisionnement pour répondre aux besoins des clients.
    Conseil Client : Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos produits
    Entretien : Nettoyer le poste de travail et le matériel utilisé au quotidien.
    Collaboration : Travailler au sein d'une équipe dynamique pour assurer un service de qualité.
    Découpe de Viande : Effectuer des petites découpes de viande (steak, escalope, etc.) pour répondre aux demandes spécifiques des clients.

    Expérience Exigée : Une expérience préalable en charcuterie est indispensable pour ce poste.
    Vous avez à minima un CAP étalière ou un CTM en charcuterie.

    Pourquoi Nous Rejoindre ?

    Au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement accueillant et professionnel, où la qualité des produits et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail agréable et dynamique, avec un responsable passionné par son métier.

    Candidature :

    Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation par email. Rejoignez-nous pour faire valoir votre savoir-faire au sein d'une équipe soudée et professionnelle.

    Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau talent dans notre équipe !

    Compétences

    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Types de produits de charcuterie
    • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Retirer des produits non conformes
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - Vente produit carné (boucherie / charcuterie) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BOUCHERIE CHARCUTERIE TRAITEUR COLMAR
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    Offre n°110 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°111 : Technicien dépanneur SAV (F/H)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 10 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Espagnol
      • 68 - Colmar ()

    Votre poste, au départ, assurer à hauteur de 30 % de votre temps de travail la maintenance préventive et curative du parc machines sur l'ensemble du territoire français et ponctuellement à l'étranger en appui du réseau de distributeurs, mais aussi traiter les réparations en atelier, ainsi que l'assistance à distance des clients.
    Pour le reste, c'est à vous de composer ! Envie de plus de déplacements internationaux, de participation à des salons professionnels. La souplesse de l'organisation de cette PME vous ouvre le champ des possibles pour garantir votre plein épanouissement.

    Formations

    • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • RANDSTAD SEARCH

      Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.

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    Offre n°112 : Accompagnant éducatif et social ou Moniteur éducateur (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    L'IME-SESSAD PAYS DE COLMAR est composé de 5 sites (Site Catherinettes, site Artisans, SESSAD, dispositif d'autorégulation et UEMA). Il est composé d'environ 130 professionnels qui accompagnent environ 220 usagers présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique.

    Nous recherchons un AES ou moniteur éducateur pour remplacements d'arrêts maladie de durée variable notamment pour nos 2 sites Catherinettes et Artisans.

    Votre quotidien à nos côtés :
    Vos missions seront :
    - Suivre un projet éducatif
    - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel au sein d'un collectif
    - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle
    - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

    Parlons de vous maintenant :
    Diplôme(s) attendu(s) :
    Diplôme d'Etat d'AES ou Moniteur Educateur

    Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
    EXPERIENCE DANS L'AUTISME/LES TSA SOUHAITEE
    Lieu de travail selon besoin : Site Catherinettes ou Site Artisans

    Les avantages à nous rejoindre :
    - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
    - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
    - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
    - Convention 66
    - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
    - Reprise en totalité de l'ancienneté
    - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
    - Diversité de formations proposées
    - Congés fixes sur vacances scolaires
    - Voiture de service
    - Repas sur site

    A propos de l'ARSEA
    L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
    Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent
    • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ARSEA - IME SESSAD Pays de colmar
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    Offre n°113 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 68 - KUNHEIM ()

    La mission

    Êtes-vous prêt à relever des défis en tant qu'Agent de maintenance mécanique H/F, jugeant et résolvant diverses pannes mécaniques ?

    Intégrez une équipe dynamique où vos compétences techniques et mécaniques prendront tout leur sens en participant à divers travaux de maintenance.

    - Réalisation de l'usinage de pièces mécaniques
    - Prise en charge de travaux de brasage, soudage à l'arc et TIG
    - Accomplissement des opérations de maintenance mécanique en conformité avec les ordres de travail et grâce aux kits de pièces de rechange fournis
    - Réparation des pièces défectueuses à l'atelier
    - Diagnostic des pannes mécaniques.

    Profil recherchéFormation et expérience

    Nous recherchons un-e Agent-e de maintenance mécanique passionné-e, aux solides compétences techniques en usinage, soudure et en mécanique générale, avec un bon sens du détail.

    - Diplôme de Bac pro en mécanique générale ou en maintenance
    - Aptitude à réaliser l'usinage de pièces mécaniques
    - Compétences en brasage et en soudage à l'arc et en TIG
    - Capacité à réaliser les opérations de maintenance mécanique
    - Aptitude à réparer des pièces défectueuses
    - Solides connaissances en pneumatique et hydraulique



    Ce que nous vous offrons :





    Contrat : Intérim



    Date de démarrage du contrat : Dès que possible

    Durée du contrat : 12 mois

    Mission en Temps plein : journée

    salaire fixe+ primes+ 13 eme mois et indemnité de transport

    Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

    Compétences

    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • GEZIM INTERIM
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    Offre n°114 : Bobineur / Bobineuse en industrie papetière (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 68 - KUNHEIM ()

    La mission

    Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Bobineur H/F, prenant en charge la gestion de machines automatisées en totale autonomie ?

    Au sein d'une entreprise dynamique et innovante, le poste proposé offre une grande diversité de tâches minimisant la monotonie. Le poste nécessite :

    - La gestion de machines automatisées pour faciliter le processus de bobinage
    - L'autonomie dans le rôle en effectuant les opérations demandées sans supervision
    - La réalisation de maintenances de premier niveau afin de garantir le bon fonctionnement des machines
    - L'adaptabilité à un emploi du temps en 5x8 irrégulier, permettant une flexibilité de travail
    - L'utilisation du pont roulant pour déplacer avec précision des charges lourdes.

    Profil recherchéFormation et expérience

    Nous recherchons un(e) Bobineur H/F possédant un diplôme Bac Pro PLP, compétent(e) en gestion de machines automatisées et capable d'autonomie au poste.

    - Un Bac Pro PLP tout en ayant de l'expérience à tous les niveaux
    - Maîtrise de la gestion de machines automatisées
    - Capable de travailler en totale autonomie sur son poste
    - Solides compétences en maintenance de premier niveau
    - Flexibilité nécessaire pour travailler en horaires irréguliers 5x8
    - Aptitude confirmée à utiliser le pont roulant

    TITULAIRE DU PONT ROULANT

    Ce que nous vous offrons :

    Contrat : intérim


    Date de démarrage du contrat : Dès que possible

    Salaire : 13.37€ + primes+ déplacement+ 13eme mois

    Mission en Temps plein : 35h/semaine


    Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

    Compétences

    • - Procédés de fabrication du papier
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

    Entreprise

    • GEZIM INTERIM
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    Offre n°115 : Moniteur d'atelier (F/H)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - Biesheim ()

    Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer :
    - La préparation des machines neuves et le montage d'équipements,
    - La réparation des machines du parc Manuloc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes,
    - Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'occasions.

    Vous possédez le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier.
    Vous faites preuve de polyvalence: dans les ateliers Manuloc, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement !
    Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant Manuloc, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie.
    Vous êtes autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier chez Manuloc.

    Compétences

    • - Circuits hydrauliques
    • - Pneumatique

    Formations

    • - Électromécanique | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°116 : Electrotechnicien (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Opérateur électrotechnique (H/F)

    -Exécuter le câblage, la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports destinés à la réalisation d'ensembles ou sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques ou schémas électriques.
    -Procéder à la connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commandes et d'équipements électromécaniques ou électriques.
    -Assurer des modifications de câblage, des essais et des réglages pour des travaux d'installation de mise en état du matériel.
    -Réaliser les mises en service (tests machines selon les spécificités fonctionnelles)
    -Contrôler le travail réalisé, détecte les dysfonctionnements, assure le diagnostic, remédie aux défauts constatés
    -Réaliser les remontées et améliorations auprès de son chef d'équipe
    -Participer à l'amélioration des modes opératoires avec le service méthode


    -Vous justifiez d'une expérience réussie.
    -Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas.
    -Vous avez des connaissances en électrotechnique, en règles d'hygiène et de sécurité.
    Horaire : 07h00-11h45 et 12h30-16h45 du lundi au jeudi

    Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°117 : Technicien eau et environnement (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Manpower Colmar recrute un Chercheur de fuites (H/F) pour sin client basé à Colmar.

    -Exploiter les données remontées par les capteurs fixes et mobiles
    -Réaliser les tournées de récupération et de pose des capteurs
    -Réaliser des opérations de sectorisation et quantification des fuites
    -Réaliser des corrélation et écoutes au sol afin de localiser des fuites
    -Dans le cadre de votre activité
    -Participer aux réunions techniques conduite pas la maitrise
    -Effectuer le reporting informatique des fuites localisées
    -Réaliser la mise à jour informatique de la pose et dépose des capteurs mobiles
    -Procéder à la pose et dépose de branchement provisoire
    -Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition
    -Proposer l'amélioration des procédures et méthodes permettant d'améliorer la détection de fuites.


    Cette activité inclus également une notion d'astreinte durant laquelle divers travaux de fontainerie pourront vous être confiés.

    FORMATION et/ou EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES
    BAC 2 dans les métiers de l'eau, idéalement un BTS GEMEAU.

    COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
    Le candidat devra faire preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et d'organisation ainsi que de rigueur dans son travail. Une aptitude à la rédaction de compte-rendu ainsi que de bonnes capacités de synthèse sont demandées.

    HORAIRE : 7H45-11H30 et 13H-17H

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°118 : Monteur électricien (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Manpower COLMAR recherche pour son client, un Monteur électricien (H/F) !

    -Lire des plans et des schémas électriques
    -Exécuter les opérations selon les consignes données par son responsable
    -Respecter les procédures/processus définis par la hiérarchie
    -Etre garant de la qualité de son travail avec un auto-contrôle visuel de ses opérations
    -Suivre les consignes Santé Sécurité Environnement
    -Ranger, veiller au soin des outils et des zones de travail pendant et après intervention
    -Assister aux essais/démarrages
    -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes
    -Renseigner les documents administratifs de suivi de production/réalisation
    -Utiliser l'outillage (manuel/électroportatif)


    -BAC Pro Equipements et installations électriques (ou équivalent dans le métier)
    -Lecture et interprétation schéma électrique : maîtrisées
    -Connaissance et pratique des normes « ELEC » : à minima les standards du métier
    -Connaissance et respect des règles de Sécurité/Santé/Environnement : Comportement SSE, Prévention des risques et Protections (EPI)
    Habilitation électrique :
    -B1V BT à minima (voire BR selon profil)
    L'habilitation au Travail en hauteur et le Permis CACES : PEMP selon R486 en cat A&B est un plus !

    Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°119 : Travailleur social (H/F) A TEMPS PLEIN en CHRS (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    L'association recherche :

    Travailleur social (H/F) A TEMPS PLEIN en CHRS


    Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement, et de la directrice adjointe, en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes :

    Vos missions :
    - Missions d'accompagnement social global : accueillir et orienter les usagers, assurer la fonction de référent auprès des personnes désignées, effectuer des analyses périodiques de la situation individuelle des usagers, réaliser le montage de dossiers spécifiques (CAF, RSA, FSL, Pôle emploi, dossiers logement, contingent préfectoral, dossier de surendettement, etc.) , réaliser les bilans de fin de séjour, effectuer des visites dans chaque logement éclaté et regroupé ;
    - Missions pédagogiques : réaliser les entretiens de demande d'admission, renseigner les logiciels (ADILEOS, SI-SIAO), veiller au bon entretien des lieux d'hébergement, conseiller et orienter les usagers en matière de gestion de la vie quotidienne, mettre en place des ateliers/animations, participer aux réunions des usagers, gestion d'un collectif ;
    - Missions de gestion locative et administrative : s'assurer du règlement régulier de la participation aux frais d'hébergement, renseigner et tenir à jour les documents administratifs et statistiques liés à la prise en charge des usagers.

    Votre profil :
    Vous êtes capable de gérer des situations difficiles et des personnalités complexes
    Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, d'analyse et de synthèses
    Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (pack office) et des nouvelles technologies
    Vous adhérez aux valeurs de l'Association
    Travailleur social diplômé (AS, ES, CESF)
    Permis B obligatoire.

    Rémunération: Selon la convention collective « Accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adultes », IDCC 0783

    Poste en CDI basé à Colmar à pourvoir dès le 15 juin 2025.

    Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation.

    Compétences

    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Formations

    • - Droit social (DEASS ou DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ASSOCIATION ESPOIR

      ESPOIR est une association militante de solidarité locale qui lutte depuis 1973 contre l'exclusion et qui s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire. Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle, des chantiers d'insertion et un service judiciaire. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe engagés et 140 salariés.

    Postuler

    Offre n°120 : Poste de clerc d'audience auprès de la Cour d'Appel de Colmar (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - activités en lien avec le droit
      • 68 - COLMAR ()

    Vous avez impérativement un casier judiciaire vierge.
    Vous connaissez le monde du droit.
    Vous occuperez le poste de clerc audiencier auprès de la Cour d'Appel de Colmar.
    Vos missions consisteront à aider à l'organisation des audiences auprès de la Cour, sur 3 à 4 demi-journées dans la semaine (du mardi au jeudi, et le vendredi selon les besoins). Pendant les vacances scolaires, il n'y a d'audiences que le mardi.
    La journée début à 08 h 00 et se déroule en matinée, très rarement jusqu'en début d'après-midi. Les horaires sont variables le matin car votre travail s'arrête quand les audiences sont terminées. Vous êtes payé(e) à l'heure.
    L'activité peut convenir à un ou une jeune retraité(e) voulant garder une activité réduite.

    Compétences

    • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
    Postuler

    Offre n°121 : Peintre en bâtiment (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Manpower COLMAR BTP recherche pour son client un Peintre en bâtiment (H/F)

    -La protection et la préparation des surfaces et des supports.
    -La pose d'enduits et le ponçage.
    -L'application de la peinture sur les murs, plafonds, portes, menuiseries.
    -Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc



    - Vous avez un diplôme (CAP de peintre en bâtiment, ou équivalent)
    - Vous justifiez d'une première expérience réussie.
    - Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation et vous êtes autonome.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°122 : Chargé.e de relations clients (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H35 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    Et si on travaillait ensemble ?
    Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale.
    Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.
    Pour accompagner notre développement, nous recherchons un/e Chargé/e de Relation Clientèle en CDD.
    Vos missions :
    Au sein d'une agence de proximité rattachée à la Direction Clientèle et Proximité, vous assurez l'ensemble des actes liés au processus locatif depuis la demande de logement, en passant par la signature du bail, les questions liées à l'occupation du logement jusqu'à l'état des lieux de sortie.
    Vous serez notamment chargé.e de :
    - accueillir les demandeurs, enregistrer leur demande et analyser leurs besoins,
    - commercialiser et gérer un portefeuille de logements conformément à la politique d'attribution de l'Office,
    - réaliser les visites des logements en présence des attributaires,
    - organiser la signature du bail,
    - réaliser des EDLE (états des lieux d'entrée),
    - mettre en place les garanties « impayés »,
    - constituer le dossier CAF,
    - instruire les demandes de mutation,
    - contribuer à la qualité de service rendu au client,
    - veiller au respect des clauses du contrat de bail,
    - enregistrer les congés des locataires,
    - suivre la vacance locative et développer des méthodes de prospection.
    Votre profil :
    Doté.e d'un bon sens du relationnel et du travail en équipe, organisation et rigueur vous caractérisent. Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l'immobilier, complété par une expérience d'un an minimum.
    Notre offre :
    Rémunération selon profil - 13è mois - Primes - Intéressement - Frais de santé & de Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE...
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
    Type d'emploi : Temps plein, CDD
    Salaire : à partir de 2000,00€ par mois
    Avantages :
    - Épargne salariale
    - Horaires flexibles
    - Prise en charge du transport quotidien
    - RTT
    - Titre-restaurant
    Programmation :
    - Du lundi au vendredi
    - Horaires flexibles
    - Travail en journée
    Types de primes et de gratifications :
    - 13ème Mois
    - Primes
    Capacité à faire le trajet ou à déménager:
    - 68000 Colmar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)
    Question(s) de présélection:
    - Quelles sont vos prétentions salariales annuelles brutes ? (réponse obligatoire)
    Formation:
    - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)
    Expérience:
    - gestion locative: 1 an (Exigé)
    Lieu du poste : En présentiel

    Entreprise

    • POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE
    Postuler

    Offre n°123 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, .) de produits alimentaires ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous effectuez l'encaissement de produits ou d'articles.
    Les avantages:
    - 13eme mois
    - participation variable
    - tickets restaurant
    - CSE


    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • ACTION
    Postuler

    Offre n°124 : Professeur / Professeure d'anglais

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : 2 An(s) - dans l'enseignement
    • Langue : Allemand (Exigée)
      • 68 - COLMAR ()

    Vous assurez des cours d'anglais à des élèves , individuellement ou en petits groupes, niveau collège, lycée ou adultes.
    Vous devez avoir une expérience de 2 à 5 ans dans l'enseignement.
    Vous pourrez exercer en tant qu'indépendant ou sous un autre statut et être disponible selon les besoins des cours.

    Compétences

    • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
    • - Techniques pédagogiques
    • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
    • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

    Formations

    • - Langues | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • SPEAKEASY ENGLISH CENTRE
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    Offre n°125 : Ingénieur / Ingénieure HVAC (heating, ventilation and air-conditioning) (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Missions principales :
    Vous serez responsable du bon déroulement des projets de génie climatique dans le secteur industriel, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. Il assure la relation client, pilote les équipes internes et les sous-traitants, et garantit la rentabilité des affaires.
    Activités principales :
    - Gestion de projet :
    - Analyse des besoins clients et réalisation des études techniques et financières.
    - Élaboration des offres commerciales et techniques.
    - Planification, coordination et suivi des chantiers jusqu'à leur achèvement.
    - Respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
    - Modélisation et dimensionnement :
    - Réalisation des calculs de dimensionnement des installations (chauffage, climatisation, ventilation, désenfumage, etc.).
    - Élaboration de bilans thermiques et aérauliques.
    - Utilisation de logiciels de simulation (type Revit MEP, Pléiades, Climawin, etc.).
    - Participation à la conception des schémas de principe et des plans d'exécution.
    - Relation client :
    - Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille client.
    - Être l'interlocuteur principal durant toute la durée du projet.
    - Participer aux réunions techniques et de pilotage.
    - Management et coordination :
    - Pilotage des équipes internes et supervision des sous-traitants.
    - Animation des réunions de chantier.
    - Suivi de l'avancement, gestion des aléas, mise en place de solutions techniques.
    - Suivi administratif et financier :
    - Établissement des budgets, des devis, des plannings.
    - Suivi des marges, reporting régulier à la hiérarchie.
    - Gestion des contrats, des achats et de la facturation.
    Profil recherché :
    **Formation :** Bac +5 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent.
    **Expérience :** Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires dans le domaine HVAC, idéalement en milieu industriel.
    **Compétences techniques :**
    - Maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie, régulation.
    - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (ICPE, ATEX, etc. selon le secteur).
    - Compétences en lecture de plans, en modélisation et en dimensionnement d'installations.
    **Compétences transverses :**
    - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
    - Bon relationnel, capacité à négocier et à manager.
    - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, AutoCAD, logiciels de gestion de projet, logiciels CVC).

    Entreprise

    • SOC ETUDE RECHERCHE DEVELOPP

      SERDEV SAS accompagne les comptes industriels et tertiaires dans leurs projets en s'appliquant à construire des offres adaptées aux besoins exprimés et à la réalité du marché Aussi quels que soit votre problématique et votre secteur d'activité, SERDEV SAS de part une forte capacité d'adaptation mettra à votre disposition l'ensemble de son expertise, et celle de ses partenaires.

    Postuler

    Offre n°126 : Conducteur de ligne scierie (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - Volgelsheim ()

    SATIS JOB CENTER INDUSTRIE Colmar est à la recherche d'Opérateur scierie (H/F) en CDI :
    Voici les missions principales du poste :
    - Conduite de ligne automatisée
    - Réglage de la ligne de production, entretien 1er niveau
    - Contrôle qualité
    - Travail d'équipe
    - Embauche immédiate en CDI Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
    Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
    Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
    Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

    Profil :
    - Faire preuve de rigueur et de précision
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    - Travailler en équipe

    Cette offre vous intéresse? Postulez à cette offre et rejoignez une équipe solide comme un chêne !

    Entreprise

    • SATIS TT COLMAR
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    Offre n°127 : APPRENTI VENTE EN MAGASIN DE SPORT (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • Langue : Anglais
      • 68 - COLMAR ()

    Magasin de vente d'articles de sports de montagne spécialisé dans la randonnée, l'escalade et l'alpinisme recrute un(e) apprenti(e) dans la vente.

    COMPÉTENCES REQUISES
    Rigueur, organisation, dynamisme, motivation pour découvrir et apprendre le métier sous toutes ses formes.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • ALTITUDE COLMAR

      Magasin spécialisé et indépendant dans la vente d'articles de montagne spécialisé dans la randonnée, l'escalade et l'alpinisme. COMMENT POSTULER par mail à eric.walther@altitude-colmar.fr ou en vous présentant directement au magasin avec un C.V. et une lettre de motivation

    Postuler

    Offre n°128 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    Au sein du service exploitation, vos missions principales :

    Accueil et orientation des chauffeurs, clients et fournisseurs.

    Gestion administrative des entrées et sorties de marchandises (routier, ferroviaire, fluvial).

    Saisie et contrôle des documents de transport (douane, bons de livraison, tickets de pesée).

    Coordination avec les équipes internes pour optimiser la gestion des flux.

    Suivi des plannings et des statistiques d'exploitation.

    Application des règles de sécurité et des procédures qualité.

    Entreprise

    • Expectra

      Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

    Postuler

    Offre n°129 : Apprenti Tailleur de pierre (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Le tailleur de pierre travaille sur de la matière première naturelle : des minéraux, du granit, du marbre.

    Vos missions :
    - Tracer un bloc avant de procéder à sa taille (utilisation d'une règle graduée, une équerre, un trusquin.)
    - Tailler avec des outils adaptés à la dureté de la pierre à façonner
    - Bardage qui correspond au déplacement sur le chantier des blocs ouvragés. Il se sert de palans, de roules de bois et d'une louve (outil de manutention de pierres de taille)

    Vos compétences :
    - Bonne capacité physique
    - Méticuleux(se)
    - Précis(se)

    Votre profil :
    - Vous souhaitez préparer un CAP Tailleur de pierre aux Compagnons du devoir

    Entreprise

    • ALEMPLOI

      Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.

    Postuler

    Offre n°130 : Peintre en bâtiment (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment confirmé (H/F) sur le secteur Colmarien .

    Vos missions :

    - Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds.
    - Travaille en chantier neuf ou de rénovation.
    - Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples) ou la peinture en extérieur.

    Compétences

    • - Techniques de peinture artistique
    • - Préparer la peinture
    • - Monter ou démonter un échafaudage

    Entreprise

    • ALSACOLOR
    Postuler

    Offre n°131 : Electricien Tertiaire en milieu CVC (h/f)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 68 - Colmar ()

    A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un Electricien pour un poste à pourvoir en vu d'un CDI.


    À propos de la mission

    - Vous serez en charge de la réalisation de travaux de raccordements électriques de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et d'armoires de régulation.
    - Vous avez idéalement de l'expérience dans la réalisation de travaux d'ordre électrique à l'intérieur de chaufferies et de sous stations.
    - Vous avez toutes les connaissances et aptitudes nécessaires pour le raccordement d'automates et pour la lecture de plans et schémas de câblage.
    - Vous assurez les contrôles nécessaires et respectez les process sur le plan de la sécurité, de la qualité et de l'environnement.


    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 13,50 EUR - 16,00 EUR par heure
    Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
    Avantages :
    - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire motivant, véhicule, téléphone, diverses primes, CE avantageux, mutuelle.


    Profil recherché

    - Nous recherchons des personnes autonomes.
    - Issu(e) d'un cursus technique, Bac pro à Bac +2 électrotechnique, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.

    - Expérience : Plus de 5 ans


    Certificats requis

    - Aucun certificat requis

    Entreprise

    • IZIWORK
    Postuler

    Offre n°132 : Développeur-se Fullstack (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 68 - Colmar ()

    L'HUMAIN AU CŒUR DES PROJETS TECHNIQUES
    Fondés en Alsace il y a 15 ans par notre Président, nous mettons à disposition l'expertise et la motivation de nos équipes pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, mécatronique, piping.) au profit d'une clientèle nationale et internationale issue de secteurs variés (industries, transport et distribution d'énergie, BTP.).
    Notre métier : relever des challenges techniques et stimuler les cerveaux !
    Avec nos 3 filiales, nous accompagnons nos partenaires pour l'ensemble de leurs projets en BE, R&D, Méthodes & Industrialisation, Qualité, MOE, Travaux Neufs...
    Triplement certifiés (ISO 9001, 14001 et 45001), nous sommes engagés dans une démarche raisonnée sur le plan énergétique et environnemental.
    L'humain étant au cœur de notre ADN, nous sommes convaincus que l'épanouissement et le bien-être de chaque collaborateur contribuent directement à la qualité de nos projets et à la satisfaction de nos clients.
    Aussi, nous rejoindre, c'est la possibilité :
    - d'intégrer un collectif d'experts qui s'entraide et grandit ensemble
    - d'apprendre continuellement au contact de nos clients partenaires dans des secteurs variés et exigeants
    - d'évoluer en expertises et en responsabilités en Alsace, en France ou à l'international pour les plus aventuriers !
    Venez renforcer notre filiale alsacienne d'ingénierie dédiée à l'Industrie, sur le poste de DEVELOPPEUR-SE FULLSTACK.

    Au sein de l'équipe dédiée au développement d'une solution logicielle innovante, vous aurez pour mission principale d'analyser, d'optimiser et d'assurer l'évolution interne d'un système existant de gestion de flotte.
    Plus précisément, vous :
    - Développez des applications logicielles en temps réel
    - Rédigez les spécifications techniques à partir des exigences produit
    - Concevez et maintenez l'architecture logicielle
    - Développez des solutions modulaires intégrables à la plateforme existante
    - Effectuez des tests unitaires et d'intégration sur les plateformes matérielles
    - Rédigez les documents techniques et d'évaluation des composants logiciels
    - Analysez le code pour identifier et corriger les erreurs ou faiblesses
    - Assurez la résolution des problèmes techniques rencontrés durant le cycle de développement

    Titulaire d'un diplôme en Ingénierie Logicielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en développement fullstack.
    Vous avez une expertise sur les technologies C#, .NET Core, JavaScript / TypeScript (React, Angular, NodeJS).
    Vous maîtrisez Docker et les outils de gestion de versions (Git, SVN).
    Vous êtes familier avec les environnements Agile (Scrum, Jira, Confluence) et avez des notions en cybersécurité.
    Une maîtrise de l'anglais est demandée, la connaissance de l'allemand est un plus.

    Nous vous offrons un poste polyvalent, un environnement technique de qualité et une possibilité d'évoluer sur des projets et des secteurs variés, aussi bien en France qu'à l'international.
    Nous proposons des avantages attractifs (prime de vacances, une prime d'aide au déménagement, du télétravail, une mutuelle prise en charge à 80%, etc) et un management axé sur l'humain, favorisant le développement professionnel et l'épanouissement personnel.
    Vous rejoignez une entreprise, dynamique, conviviale et en forte croissance sur des marchés porteurs.
    Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière.

    Entreprise

    • BARAN RECRUTEMENT

      Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.

    Postuler

    Offre n°133 : Conseiller commercial terrain,(H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

    Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

    Votre mission :
    Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque SFR.
    Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

    - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
    - Fidéliser un maximum de clients
    - Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées

    Personnalité recherchée :
    - Vous avez une fibre commerciale, un sens technique pointu et savez être force de proposition
    - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité,
    - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
    - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
    - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

    Notre contrat :
    CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
    Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
    Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

    Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat.
    Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions.
    Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement.
    Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

    D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

    https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • DMF SALES & MARKETING
    Postuler

    Offre n°134 : Agent de service d'entretien (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H Travail de nuit
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - HORBOURG WIHR ()

    CDD 9h du 09/04/2025 au 17/04/2025 ( mercredi, jeudi et vendredi de18h30 à 21h30 )

    Sous la responsabilité du responsable adjoint du suivit de l'entretien et de l'agent de service référente, la personne aura pour mission principales :

    - de gérer la restauration sous les aspects suivants:
    - réception du traiteur,
    - de remettre en température, en fonction des services, les différents plats selon les instructions du traiteur
    - le dressage des tables,
    - de portionner les aliments quand nécessité
    - de reconditionner si besoin les entrées et les desserts pour faciliter le service à table et la répartition pour les enfants
    - la mise en plat des aliments pour le Multi-Accueil ,
    - la distribution des plats,
    - la vaisselle (plonge, séchage et rangement),
    - le nettoyage des locaux et plus particulièrement de la cuisine et de la salle de restauration,
    - la réalisation et la bonne conservation d'un plateau témoin.
    - d'exécuter des tâches ménagères diverses en respectant les protocoles d'hygiène et de nettoyage en vigueur dans la structure.
    - de veiller à la bonne tenue des locaux et du matériel.
    - de faire preuve de discrétion professionnelle.
    - de rendre compte du matériel défectueux ou de dysfonctionnement dans l'exécution de tâches.

    De nature enjouée et très sociable, la personne devra justifier d'une première expérience significative dans le poste de technicienne de surface au sein d'un complexe similaire.
    Travail en équipe et communication sont les maîtres mots dans ce poste, la personne devra faire impulser une dynamique positive et bienveillante.

    Compétences

    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • PLANETE RECRE
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    Offre n°135 : Aide-monteur-échafaudeur ( H/F) (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois - comme manoeuvre
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 68 - STE CROIX EN PLAINE ()

    Nous sommes à la recherche d'aide-monteurs avec ou sans expérience.

    Vos missions :

    - Participer à la mise en place, au montage et au démontage des échafaudages
    - Assister l'équipe dans ses tâches quotidiennes
    - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
    - Contribuer à la bonne coordination des travaux sur le chantier
    - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé

    Vos compétences :

    - Capacité à travailler en équipe sous les ordres d'un chef d'équipe
    - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
    - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
    - Travail en sécurité

    Vous travaillez du lundi au vendredi

    Compétences

    • - Assembler des éléments de structures métalliques
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Fixer les éléments d'une structure métallique
    • - Installer des éléments de structures métalliques

    Entreprise

    • FREGONESE & FILS
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    Offre n°136 : FORMATEUR EN SECURITE ET PREVENTION STRASBOURG/COLMAR (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Sécurité et Prévention H/F pour un poste entre Strasbourg et Colmar.

    Votre mission est d' animer des formations variées et adaptées aux besoins des apprenants.
    Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public

    Garantir un apprentissage qualitatif tout en valorisant la sécurité au quotidien dans les domaines suivants:

    La Sécurité incendie
    Les Habilitations électriques
    Le Sauvetage Secourisme du Travail
    La Manutention (CACES, gestes et postures, etc.)


    Profil recherché avec expérience confirmée en tant que formateur (H/F) ou dans un poste similaire.
    Pédagogie et sens de l'écoute.
    Titres ou certifications spécifiques dans les domaines mentionnés.

    Salaire selon expérience

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Entreprise

    • NJ INTERIM
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    Offre n°137 : Educateur spécialisé (AESD19) (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en horaires décalés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Résonance, au service de l'enfance en Alsace
    Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
    300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.

    Missions
    En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur Spécialisé H/F au sein de la Maison Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.
    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes
    - Assurer le bien-être de la personne prise en charge
    - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
    - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux
    - Etablir un diagnostic des besoins
    - Rédiger différents écrits professionnels
    - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement.
    - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer
    - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne
    - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.)
    - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement
    - Assurer ponctuellement des missions annexes
    - Participer au dispositif institutionnel.

    Spécificités du poste
    - Actions dans et hors de l'établissement
    - Travail normalement organisé un week-end sur 2 et les jours fériés
    - Horaire d'internat

    Profil recherché
    De formation DE Educateur Spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets.
    Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.
    Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !
    Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, temps plein sur Colmar.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • ASSOCIATION RESONANCE

      Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.

    Postuler

    Offre n°138 : Educateur (PEAESAPAS10) (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Accompagnant Educatif et Social H/F ou Auxiliaire de Puériculture H/F ou Aide-soignant H/F pour le Pôle Petite Enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager
    - Assurer le bien-être de la personne prise en charge
    - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie
    - Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement
    - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer
    - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux
    - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne
    - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.)
    - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement
    - Participer au dispositif institutionnel

    Spécificités du poste

    - Protection de l'enfance 2/8 ans
    - Actions possibles hors de l'établissement
    - Horaires d'Internat
    - Permis B

    Profil recherché

    De formation DE d'Accompagnant Educatif et Social ou DE Auxiliaire de Puériculture ou DE Aide soignant, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets.
    Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.

    Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !

    Le poste est à pourvoir à compter en CDI, temps plein sur Logelbach.

    *Poste ouvert aux personnes en situation de handicap*

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

    Entreprise

    • ASSOCIATION RESONANCE

      Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.

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    Offre n°139 : Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    Le (la) responsable commercial(e) développe le CA et le portefeuille client du magasin selon la
    stratégie commerciale du magasin.
    Votre mission :
    Analyser la clientèle du magasin, la zone de chalandise, les achats clients et la concurrence
    afin de bâtir son plan d'action en adéquation avec la stratégie commerciale du magasin
    Prospecter par téléphone et physiquement de nouveaux clients
    Organiser et préparer ses tournées de prospection
    Faire connaître et valoriser l'enseigne
    Mettre à jour le fichier client
    Effectuer le reporting de son activité et le partager avec l'équipe magasin
    Etre force de proposition auprès de son exploitant sur toutes actions à mettre en œuvre pour
    développer l'activité, améliorer la prise en charge commerciale et le conseil client
    Participer à différentes tâches liées à la gestion des produits : affichage, balisage, mise en
    rayon, facturation, prise de commande etc.
    Suivre l'activation et la rétention de nouveaux clients

    Compétences

    • - Données d'activité de la structure, du service
    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

    Entreprise

    • PROMOCASH

      Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.

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    Offre n°140 : Employé polyvalent Sec/Liquide (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 68 - COLMAR ()

    Développement commercial

    o Mettre en place des actions pour développer le CA
    o Gérer et développer le portefeuille clients
    o Entretenir la relation client (actions de phoning)
    o Effectuer des actions d'informations commerciales
    o Participer aux commandes promotionnelles
    o Informer et orienter le client vers les produits
    o Mettre les précommandes à la disposition des clients
    Tenue du pôle

    o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon
    o Participer aux inventaires
    o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur
    o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence)
    o Réceptionner les marchandises
    o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité)
    o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente
    o Participer à la facturation des marchandises

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • PROMOCASH

      Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.

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    Offre n°141 : Aide Charpentier (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En grande hauteur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()


    Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, un aide charpentier H/F, afin d'accompagner un chef d'équipe sur un chantier à Colmar. La société possède plusieurs affaires et équipes, c'est une entreprise qui intervient principalement dans le 68 et le 67.
    Nous recherchons un aide charpentier H/F avec une base solide en charpente, idéalement en possession d'un CAP/BEP. Il faut aussi avoir les habilitations hauteur ou nous signaler si vous ne les avez pas afin d'organiser une formation.
    Tâches à réaliser :
    Manutention sur les toits, levage, organisation et dispatch des éléments.

    Entreprise

    • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI
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    Offre n°142 : Diagnostiqueur(euse) immobilier - Apprenti(e) (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier.

    Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise.

    Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires.

    Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à Colmar (68).

    Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations :
    - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
    - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ;
    - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
    - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
    - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
    - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
    - Planifier une intervention technique.

    Votre profil :
    -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
    -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
    -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
    -Vous êtes réactif(ve), et autonome

    Entreprise

    • SONELO

      Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.

    Postuler

    Offre n°143 : Inspecteur, Auditeur, préleveur, formateur (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si min bac+2 QHSE
      • 68 - COLMAR ()

    Votre rôle sera d'intervenir en tant que conseiller(e) auprès de notre clientèle et de veiller à faire respecter les principes de la méthode HACCP en y effectuant des audits et des prélèvements alimentaires et ainsi faire évoluer chaque établissement suivi.
    Vous aurez entre 4 et 6 clients par jour dans vos tournées et le panel de personnes avec lesquels vous collaborerez au quotidien pourra aller du responsable de service jusqu'au patron d'entreprise.

    A votre arrivée, un parcours de formation de 4 semaines vous sera proposé pour intégrer notre équipe et connaître nos méthodes et nos logiciels.
    Vos missions seront donc :
    - Réaliser des audits et des prélèvements (alimentaires, surfaces et eaux) selon les contrats établis avec les clients,
    - Assurer l'organisation des déplacements quotidiens, afin de garantir les tournées chez les clients,
    - Assurer l'enregistrement de vos prélèvements dans notre logiciel interne
    - Assurer l'organisation de la logistique des échantillons avec notre transporteur, jusqu'au laboratoire,
    - Gérer votre matériel de prélèvements,

    Nous recherchons des profils issus d'une formation QHSE (Bac+2 à Bac+4) avec ou sans expérience, cependant si vous n'avez pas ces diplômes mais une expérience dans ce domaine de l'agroalimentaire vous pouvez également postuler.

    La Prise de poste sera sur 39 H hebdomadaires avec un salaire annuel de 26 400.00 €, auquel s'ajoute panier repas, mutuelle et primes semestrielles sur objectifs.
    Nous vous fournirons un véhicule de service, un téléphone, une tablette et un ordinateur portable.

    Compétences

    • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
    • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

    Formations

    • - Qualité hygiène sécurité environnement (minimum de formation demandé) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • AGRO QUALITY CONSULTING FRANCE

      La société AQCF est implantée au niveau national pour une activité spécialisée dans le conseil et la qualité auprès de tous nos clients issus de l'agroalimentaire (Artisans, PME, TGE, Collectivités)

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    Offre n°144 : Garde d'enfants H/F à Colmar et alentour

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
    Vous êtes le talent que nous recherchons !
    Pour le secteur de COLMAR, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
    Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
    Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
    Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
    Nous vous proposons:

    un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
    des missions au plus proche de votre domicile;
    des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
    un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
    Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
    une rémunération brute horaire de 11,91€
    des tickets restaurants;
    une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
    de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
    primes de participation et d'intéressement;
    un CSE vous proposant de nombreux avantages.

    Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
    Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

    Entreprise

    • SARL O2 COLMAR
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    Offre n°145 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - Colmar ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°146 : Agent de silo polyvalent (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 48H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - SUNDHOFFEN ()

    SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Magasinier-cariste-préparateur de commandes (H/F) pour une mission en intérim.

    Voici les missions principales du poste:
    - Assure Travaux d'entretiens et de nettoyages des installations
    - Préparation big bag
    - Préparation de marchandise

    Conditions de travail :
    - Manutention manuelle fréquente et port de charges.
    - Conduite d'engins de manutention caces 3 selon les besoins. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
    Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
    Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
    Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

    Profil recherché :

    - Personne connaissant déjà le monde agricole et le travail de Silo.
    - Horaires variables sur plage 07h00 - 18h00
    - Modulation du temps de travail en dehors des périodes de récoltes de 0 à 48 heures par semaines en fonction des conditions climatiques
    - Rémunération de 0 à 35 heures. Les heures effectuées au-delà de 35 heures sont à prendre en repos (1 heure = 1 heure)
    - Taux horaire : 11.88 EUR + panier 6.5EUR/j (si + de 6 heures de travail /jour ou pause repas midi incluse dans horaire)

    Vous êtes prêt à soulever plus que des sacs d'engrais ? Venez cultiver votre avenir chez nous en tant qu'agent de silo ! Rejoignez l'équipe qui fait la différence !

    Entreprise

    • SATIS TT COLMAR
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    Offre n°147 : TRIEUR DE PALETTES (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - BALTZENHEIM ()

    Notre agence Start People de COLMAR, recherche pour l'un de ses clients un TRIEUR DE PALETTES (H/F).

    Sous la responsabilité du Chef, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :

    - Sélection et tri des palettes selon leurs états
    - Réparation et remise en état des palettes, manipulation des outils nécessaires (scie, cloueur pneumatique,...)
    - Respect des consignes de sécurité et des tâches confiées par votre responsable hiérarchique
    - Manutention et organisation des différentes références de palettes

    Il n'y à pas d'expérience demandée, mais une formation assurée !

    Vous êtes le profil parfait si :

    - Vous avez l'habitude de travailler en extérieur
    - Vous avez idéalement de l'expérience dans le BTP
    - Si le port de charges lourdes ne vous fait pas peur

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

    Entreprise

    • START PEOPLE

      Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

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    Offre n°148 : POSEUR DE MENUISERIE (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - PORTE DU RIED ()

    Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un POSEUR DE MENUISERIE H/F afin de renforcer ses équipes.

    Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

    - L'agencement de cuisines, portes, fenêtres, ect
    - La bonne installation des menuiseries ainsi que l'étanchéité
    - La réalisation des finitions après la pose

    Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

    Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier.

    Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition.

    Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur.

    Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

    Salaire selon profil

    Compétences

    • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
    • - Couper les éléments de fermetures menuisées
    • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
    • - Fixer des éléments menuisés
    • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

    Entreprise

    • CAMO INTERIM

      CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

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    Offre n°149 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H15 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 68 - COLMAR ()

    0,75 ETP
    H/F CDD de remplacement
    Votre Mission :
    Assurer :
    - l'organisation, la gestion, ainsi que la qualité des activités d'aide et d'accompagnement à domicile
    - la gestion de l'équipe
    - l'organisation ainsi que le bon déroulement des interventions à domicile
    - le lien avec les personnes accompagnées
    - la collaboration avec les partenaires

    Vos principaux champs d'intervention :
    1. Auprès des personnes accompagnées
    - Analyse et évaluation périodique des besoins
    - Admission et contractualisation
    - Mise en place de projet personnalisé d'accompagnement
    2. Auprès de l'équipe d'intervenants
    - Encadrement, accompagnement, soutien et animation
    - Elaboration de plannings
    - Recueil et traitement des transmissions, réunion
    3. Au sein de l'Association
    - Coordination et collaboration avec les autres services
    - Représentation de l'Association à travers une contribution technique au sein d'instances identifiées

    4. Auprès des partenaires
    - Représentation de l'Association et promotion du service
    - Coordination

    Profil recherché
    -Autonomie et réactivité
    -Adaptabilité et volonté de s'investir au service de l'Associatif et des missions d'intérêt général notamment auprès des personnes âgées
    - Très Bonne utilisation des outils numériques
    - Permis B opérationnel, déplacement sur le territoire
    -Aisance relationnelle
    IMPERATIFS :
    1. Appétence et expérience significative pour l'encadrement de proximité
    2.Maîtrise de l'élaboration de planning
    Conditions de travail
    Convention BAD Avenant 43
    Astreinte

    Compétences

    • - Animer, coordonner une équipe

    Entreprise

    • SERVICE DE SOINS INFIRMERS A DOMICILE -
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    Offre n°150 : Chargé d'Affaires (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Station assise prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 68 - COLMAR ()

    LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Colmar, spécialisée dans le secteur du Bâtiment.
    Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
    Le Commerce :
    - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du Bâtiment
    - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
    - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

    Le Recrutement :
    - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
    - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
    - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

    L'Administratif :
    - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

    Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
    - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
    - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
    Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment.

    Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

    Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.

    Notre process de recrutement est simple et rapide :
    - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
    - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et le Responsable de Secteur Expert.

    Vos avantages :
    - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
    - Un parcours d'intégration
    - Un téléphone et un PC portable
    - Une voiture selon atteinte des objectifs
    - Des RTT
    - Une mutuelle
    - Des tickets restaurant

    Entreprise

    • L'ODYSEE
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