Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Apt située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 97 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Apt. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - GARGAS, 84 - ST SATURNIN LES APT, 84 - BONNIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de transport de voyageurs recherche des conducteurs (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance de votre feuille de route, Prendre en fonction le véhicule, Recevoir les passagers à bord, Contrôler les titres de transport, Renseigner les usagers, Assurer la sécurité dans le véhicule. Respecter les consignes du chef d'exploitation, Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons!
Trans Intérim, agence d'intérim spécialisée dans le transport et la logistique, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Receveur (H/F) pour une mission d'intérim. Vos missions : - Assurer le transport en toute sécurité des voyageurs, lignes régulières et scolaires - Garantir la ponctualité et le respect des itinéraires définis - Veiller au bon comportement des passagers à bord - Assurer l'entretien courant et la propreté du véhicule - Signaler tout incident ou dysfonctionnement
Sous la responsabilité du Chef des Cuisines, vous assurez la préparation, la production, la mise en place et le réassort des éléments du buffet ainsi que des plats proposés à la carte pour le petit-déjeuner. Vous veillez à la qualité des produits, à leur présentation et au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Société familiale sur APT depuis plus de 40 ans, recherche : secrétaire (H/F) Au sein de notre équipe, vos missions seront : - L'accueil clientèle physique et téléphonique. - Saisie des factures de ventes et les règlements. - Gestion du planning des techniciens à partir des consignes du responsable technique. - La gestion des contrats d'entretien : prise de rdv, rédaction des propositions, gestion du planning. - Assurer le rapprochement des livraisons avec les factures d'achats. - Diverses tâches administratives. Profil recherché : - Vous maitriser les outils informatiques et bureautiques. Vos disposez de bonne capacité rédactionnelle. - Travail en toute autonomie ou en équipe. - Discrétion, rigoureux(se) et organisé (e), vous faite preuve de réactivité. - Sens du service et bon relationnel - La curiosité et la capacité d'adaptation
Nous recherchons 2 femmes/valets de chambre pour assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, et des parties communes d'un établissement hôtelier situé sur St-Saturnin-Lès-Apt. Responsabilités : Nettoyer et préparer les chambres selon les standards de l'hôtel. Changer les draps et faire les lits. Nettoyer les salles de bain, les surfaces, les sols et les miroirs. Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures de chambre. Assurer la propreté des parties communes. Qualifications Requises : Expérience préalable de 6 mois ou une saison à minima Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Faire preuve de rigueur Contrat à pourvoir pour la saison à partir de MARS 2026 Poste NON logé
HOME MANAGEMENT Prestations de services, auprès de particuliers et professionnels. Entreprise de gestion de résidences secondaires, entretien de propriétés à l'année.
Le Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un magasinier H/F pour notre magasin d'APT. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS dans le secteur agricole/jardinerie avec une première expérience sur un poste similaire (univers agricole et jardinerie). Être titulaire d'un certificat individuel vente ainsi qu'un CACES 3 seraient un plus. Des connaissances en viticulture et œnologie sont souhaités. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir des capacités de management. Type de contrat et rémunération : - Contrat à durée déterminée avec évolution possible - Rémunération : 1 823.07 euros mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Pour la vigne : plantation, bêchage, taille et ébourgeonnage, palissage (planter des piquets, passage des fils de fer..), effeuillage et égrappages des vignes de table en lyre. Récolte des raisins de table à partir du mois d'août , également vendanges manuelles. Pour les cerises : récolte manuelle, aide au conditionnement, au calibrage, palettisation, chargement, éventuellement transport, aide à la récolte mécanique et conduite occasionnelle des tracteurs Fendt. Binage des vignes et des lavandins manuel et mécanique, jardinage.
Nous recherchons une lingère/ un linger avec expérience pour assurer l'entretien et la gestion du linge (lavage, repassage, pliage, rangement). Vos missions : Gérer les stocks de linge et de produits d'entretien. Participer à la maintenance des équipements de blanchisserie. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe de conciergerie pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire (lingère, blanchisserie, hôtellerie, etc.) appréciée. Connaissance des techniques de lavage et d'entretien du linge. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste basé en conciergerie, dans un environnement dynamique.
Optic 2000 à Apt, ouvert du mardi au samedi recherche un(e) monteur(se)-vendeur(se), en CDI à temps complet (35/39h) Rejoignez une équipe passionnée et innovante : Qui sommes-nous ? Intégrez un groupe familial indépendant, fort de plus de 20 ans d'expertise et reconnu pour la qualité de son service. Présents sur quatre magasins, nous plaçons l'humain au centre de notre métier et innovons au quotidien pour offrir la meilleure expérience à nos clients, avec une expertise particulière en basse vision. Votre mission : En tant que monteur(se)-vendeur(se), vos journées seront rythmées par : - Un accueil chaleureux et de conseil personnalisé à chaque client (lunettes, lentilles, accessoires.). - La préparation et l'assemblage précis des montures (verres Essilor) pour garantir le confort visuel. - Le suivi administratif : gestion des commandes, suivi des stocks, relances et gestion de la fidélisation. - Un service après-vente de qualité, avec un accompagnement sur-mesure pour chaque client. - La mise en valeur de l'espace de vente et la participation active à l'animation du magasin. - La relance des devis et la fidélisation de nos clients historiques. Profil recherché - Expérience confirmée en tant que monteur-vendeur(se) en optique. - Bonne connaissance des produits optiques et des techniques de montage. - Dynamique, rigoureux(se), fiable et sensible à la satisfaction client. - Enthousiaste, aimant le travail en équipe et l'ambiance familiale. - Sens du service, sourire et adaptabilité sont vos atouts. - Maîtrise du logiciel Cosium appréciée (formation possible). - Diplôme : BEP/Bac pro monteur-vendeur, ou Bac+2 vente. Ce que nous vous proposons - Intégrer une équipe soudée et bienveillante dans une ambiance conviviale. - Développer vos compétences grâce à des formations régulières et à l'accompagnement de professionnels du secteur. - Évoluer dans un magasin moderne, où la diversité des montures et la créativité sont valorisées. - Rémunération selon profil et expérience, complétée par un système de primes motivant. - Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, 2 jours de repos consécutifs (dont le dimanche). - Possibilité de vous impliquer dans la vie et le développement du magasin.
Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne - Participer à la préparation des collations et des repas - Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants - Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant - Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux - Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité - Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits - S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles COMPÉTENCES REQUISES : Connaitre les grandes étapes du développement de l'enfant ; Notions sur la nutrition infantile ; Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l'équipe ; Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins établis par le service ; Qualités relationnelles, esprit d'équipe et créativité ; Capacité d'adaptation ; Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion ; CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants avec expérience d'un an auprès de jeunes enfants. - Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire car déplacements sur plusieurs sites. Merci d'adresser CV et Lettre de motivation.
Suite au départ du référent jeunesse, l'association a travaillé à une réorganisation du secteur et recrute un.e nouvelle coordinateur-trice jeunesse pour accompagner le développement des initiatives jeunes sur le territoire, structurer l'offre d'accompagnement sur le secteur jeunes et soutenir les projets collectifs en direction de la jeunesse. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec sa collègue coordinatrice enfance, le/la coordinateur-trice assumera à la fois une mission de référent.e jeunesse (80%) et une mission d'encadrement et d'animation du secteur jeunes (20%). Ainsi, ses missions principales seront : - La co-construction, l'animation et le développement du projet éducatif de l'association - La mobilisation du public jeunes lors de temps complémentaires à l'accueil jeunes - Le soutien aux initiatives collectives jeunes et à l'accompagnement de projets - Le développement d'un travail de veille sociale sur le territoire (recueil des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire, participation aux dynamiques partenariales, veille sur les réseaux sociaux, etc.) - L'encadrement et le management de l'équipe jeunesse (2 animateurs-trices permanents + vacataires) - La gestion administrative et financière de son secteur (suivi des inscriptions, gestion du budget, participation au montage des dossiers de financements, etc.) - L'appui à l'encadrement de l'accueil jeunes durant les vacances scolaires - La participation à l'animation globale de la structure (manifestations du centre social, assemblée générale, réunion d'équipe, etc.) La fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande. Profil recherché : - Diplôme de niveau 4 ou plus exigé dans le domaine de l'animation professionnelle (BPJEPS) - BAFD (ou UC de direction) souhaité - Expérience éprouvée dans l'animation jeunesse - Compétences en méthodologie de projets, en gestion et en management d'équipe - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation Conditions : - Lieu de travail : Saint Saturnin lès Apt, Goult, Roussillon (84) et communes avoisinantes - Travail du mardi au samedi (sauf période de vacances scolaires) - Poste à pourvoir en Janvier 2026 Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente.
Le centre social et culturel Lou Pasquié implanté à Roussillon est un acteur historique du développement social et local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le projet social 25-28 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la la vie locale et de la participation des habitants en faisant du centre social une maison des initiatives.
Le Département de Vaucluse RECRUTE pour la direction de l'action sociale, TIMS du luberon, EDeS d'APT UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL SDAS EN CDD (H/F); Poste basé à APT L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Vous participez à garantir le bon entretien, la propreté et l'hygiène de tous les locaux du SPA. Incluant l'entretien des cabines de soin, des vestiaires, de la salle de sport et des douches. Vous veillez au bon entretien et à la disponibilité de tout le linge nécessaire dans le SPA et coopérez avec la lingerie pour le nettoyage, le transport et le remplacement des stocks.
Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 1 Conducteur de ligne IAA (H/F) afin de renforcer ses équipes production. Elle s'appuie sur des lignes de production modernes et une organisation rigoureuse pour garantir qualité, sécurité et performance. Poste en horaire de journée et en cas de croissance d'activité passage en horaire posté 2x8 une partie de l'année. Dans le cadre d'un recrutement en CDI direct, notre client recherche un Conducteur de Ligne (H/F) pour intégrer ses équipes de production. Vos missions principales : -Assurer la conduite de lignes automatisées (fabrication ou conditionnement). -Approvisionner la ligne en matières premières et emballages. -Réaliser les réglages et les contrôles qualité en cours de production. -Suivre les indicateurs de performance et intervenir en cas d'anomalie. -Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -Collaborer avec les responsables de production et d'emballage. -Animer une équipe d'opérateurs et garantir la sécurité des biens et des personnes. Rémunération & avantages : -Salaire : entre 1 950 et 2 000 brut mensuel -13e mois après 1 an d'ancienneté. -Prime habillage : 8,40/mois -Prime assiduité : 150/ trimestre -Prime sur objectifs versée tous les 2 mois. -Prime d'ancienneté : 3 % à 3 ans, 6 % à 6 ans... -Heures supplémentaires payées en fin d'année si dépassement des 1607 h annuelles. -Mutuelle prise en charge à 53 %. -CSE : chèques cadeaux (250 /an). -PEE avec abondement à 20 %, PER possible. -Prime de fin d'année Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en conduite de ligne ou en production industrielle, idéalement en agroalimentaire. Compétences et qualités attendues : -Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. -Capacité à effectuer des réglages et à suivre les consignes qualité. -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. -Sens des responsabilités et respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Ce poste s'adresse à des profils opérationnels, motivés par le travail en équipe et la stabilité professionnelle. Une formation interne est prévue pour accompagner votre montée en compétences.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit : - diriger les équipes, - contrôler, coordonner, planifier les travaux, - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : - la préparation du chantier, - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier, - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise, - la clôture du chantier
À l'origine du groupe, l'IRSEA est la société pionnière, fondée il y a plus de 30 ans. Elle est aujourd'hui reconnue internationalement pour son expertise en communication chimique et en éthologie appliquée. Afin de mener à bien ses recherches, l'IRSEA est constitué de plusieurs départements de recherche, et d'une plateforme des moyens de recherche (PMR), elle-même constituée de plusieurs services ayant pour but de fournir un support technique, scientifique et logistique aux départements de recherche. Vous intégrerez l'Unité de Biochimie et Biologie Moléculaire qui dispose d'équipements récents en biochimie, biologie moléculaire et chimie analytique (automate IDEXX, appareils de qPCR et dPCR, électrophorèses capillaires, GC-MS, UHPLC-MS etc.). Vos responsabilités : Sous la responsabilité de l'Ingénieur de recherche en biochimie, et du Responsable du Département, vos principales missions seront : -Soutien aux chercheurs et ingénieurs de l'institut en charge d'un programme de recherche. -Participation à la mise en œuvre des protocoles de recherche/d'analyse, à la collecte des résultats et au compte-rendu de résultats, à leur interprétation, à la rédaction des protocoles et rapports d'expérience selon les indications du chercheur ou ingénieur en charge du projet dans les domaines de la biochimie et de la biologie médicale vétérinaire qui vous sont attribués, -Participation à la recherche bibliographique. -Réalisation des expérimentations en biochimie (extraction de biomolécules, ELISA, Western-Blot, SDS-PAGE...) et selon les besoins en biologie moléculaire (PCR, qPCR, dPCR, NGS, extraction d'ADN, électrophorèse capillaire). -Possibilité d'être amené à travailler sur des projets incluant des manipulations de bases en chimie (pesées, pH-métrie, SPE, extraction liquide-liquide et solide-liquide). -Soutien à la maintenance et gestion du laboratoire de biochimie, biologie moléculaire et chimie analytique : gestion des stocks/commande/relation fournisseurs/livraisons/déchets, rédaction et suivi des procédures/mode opératoire/fiche de vie des appareils et organisation/réalisation des activités de métrologie et contrôle des appareils en lien avec les autres membres du département. -Application, mise à jour et développement des bonnes pratiques de Laboratoires (BPL) en relation avec ses activités régulières et l'entretien de son poste au laboratoire. -Mise à jour du cahier de laboratoire. -Participation aux réunions de travail liées à l'avancement des différentes phases des projets. Ce que l'on attend de vous : Formation souhaitée : Vous êtes doté(e) d'une formation bac +2/+3 avec une dominante biotechnologies, biochimie, biologie moléculaire. Expérience requise : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un emploi similaire Langues étrangères : Maitrise anglais (compréhension impérative de l'anglais écrit) Connaissances et compétences requises : o Votre capacité à vous adapter, votre sens de l'organisation dans un environnement de travail de précision seront indispensables. o Votre bonne capacité d'analyse et de synthèse o Votre capacité à travailler en équipe o Votre rigueur d'analyse o Une volonté de relever un challenge, de s'engager, de construire et d'être force de proposition. Votre poste : Nature du contrat : Temps plein 35h, CDI Lieu de travail : Apt, 84400 Convention Collective : IDCC 1555 Rémunération brute : A partir de II.2 soit 2 205.15e mensuel Statut : Technicien Avantages : Titres restaurant à 7,50€ (60% financement employeur), Salle de sport. Petit déjeuner offert le lundi. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 65% par l'employeur, système de badgeage avec repos compensatoire. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et passionnée dans un environnement dynamique et interdisciplinaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le Group IRSEA étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Le client Notre client est une entreprise industrielle implantée à Apt, spécialisée dans la transformation et la conservation de produits alimentaires. Dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée aux services conserves, elle recrute un opérateur de production en CDI. Horaire de journée Saison très haute en Juin: impossibilité de prendre des congés sur le mois de Juin . Les missions Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client recherche un Opérateur de fabrication (H/F) pour rejoindre une équipe à taille humaine. Vos missions principales : Déchargement de 2 à 3 camions par jour. Utilisation du chariot élévateur pour la mise en stock des fûts. Contrôle et traçabilité des marchandises. Prélèvements en cuves, contrôle de la saumure et du pH pour la conservation des cerises. Suivi quotidien de 20 à 30 cuves. Travail en autonomie, en lien direct avec l'agent de maîtrise. Poste 90 % en extérieur, port de charges lourdes. Rémunération & avantages : Salaire : 1 950 à 2 000 € brut mensuel x 13 mois. Mutuelle prise en charge à 53 %. CSE : chèques cadeaux (250 €/an). PEE avec abondement à 20 %, PER possible. Participation selon résultats de l'entreprise. Le profil Vous justifiez d'une expérience en manutention, conduite de machines ou en tant qu'opérateur de production. Polyvalence, rigueur et autonomie sont indispensables pour ce poste physique en extérieur. Le CACES cariste est apprécié (formation possible si non acquis). Vous êtes fiable, adaptable et motivé par un environnement industriel exigeant. Ce poste offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des missions en production.
SIGNS est encore une jeune société en pleine expansion, née du développement des activités de notre institut de recherche, IRSEA. Cette société est dédiée au développement et à la commercialisation de produits dont les principes actifs sont des analogues de phéromones ou d'autres sémiochimiques, découverts et validés par l'IRSEA. L'ADN de SIGNS est donc caractérisé par deux composantes ; la rigueur et la qualité de la pharmacie, conjuguées à l'esprit d'innovation et de respect du vivant. SIGNS est le seul laboratoire au monde, dont les produits sont tous des sémiochimiques et c'est aussi le seul qui propose de tels produits ciblant aussi bien les invertébrés que les vertébrés, en y incluant l'être humain. Le/la technicien(ne) en chimie formulation participe à la conception, au développement et à l'optimisation de nouvelles formules des produits SIGNS en respectant les exigences réglementaires, techniques et économiques. Ses responsabilités seront les suivantes : ACTIVITES - Réaliser des essais de formulation au laboratoire selon les protocoles définis par les Responsables - Peser et manipuler les matières premières dans le respect des consignes de sécurité - Mettre au point et ajuster les formules pour atteindre les caractéristiques souhaitées (texture, stabilité, pH, viscosité, etc.) - Effectuer des tests de stabilité, compatibilité et vieillissement des formules - Rédiger les comptes rendus d'essais, fiches de formulation et rapports techniques - Participer à l'analyse des résultats en collaboration avec la Responsable - Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des process - Suivre les stocks de matières premières et consommables du laboratoire - Respecter les normes qualité et les bonnes pratiques de laboratoire (BPL) - Entretien et suivi de la métrologie des appareils utilisés - Création FDS via le logiciel utilisé en collaboration avec l'ingénieur - R&D: relecture cahier des charges de production en collaboration avec l'ingénieur
Le Group IRSEA est un ensemble de sociétés spécialisées dans les interactions entre les êtres-vivants. Notre Groupe est en forte croissance en France et à l'international et nous cherchons continuellement à optimiser chacun des processus de gestion. Comptant plus de 80 salariés répartis dans 5 sociétés opérationnelles. -IRSEA est la société la plus ancienne qui concentre la recherche du groupe. Elle a pour rôle d'observer le vivant et conduit des programmes de recherche sur l'éthologie et la communication chimique entre les êtres-vivants. -SIGNS est un laboratoire qui commercialise une partie des produits dérivés de la recherche d'IRSEA. -LES ECURIES DES MOUCANS est une société centrée sur le cheval de sport avec une activité de valorisation mais aussi de formations professionnelles, coaching,le commerce de chevaux de dressage mais aussi de saut d'obstacle. Elles proposent également des pensions et des cours pour les propriétaires de chevaux. -Les MOUCANS EVENTS gère l'organisation de concours, de spectacles, et de tout évènement lié au groupe et à ses clients directs. Installées sur près de 14 hectares, au cœur de la Provence, les Écuries des Moucans offrent de diverses possibilités de travail grâce aux nombreuses installations techniques. Composée d'une équipe dynamique de 7 personnes, cette structure met au cœur de son activité, le bien-être, le respect du cheval et le développement des compétences équestres des cavaliers. Ce CDD de remplacement dans le cadre d'un salarié absent sera sous la responsabilité de Mme Roxane DERRIDA, Responsable technique. VOS RESPONSABILITES Nettoyer les boxes et les installations où sont logés les chevaux ainsi que les paddocks. Assurer l'alimentation et l'abreuvement des chevaux en fonction des besoins spécifiques et selon les procédures validées. Veiller à la propreté et au bien-être des chevaux (panser, nettoyer les sabots, étriller, brosser le poil, vérifier l'état général de santé.). Préparer les chevaux pour les sorties, entraînements ou compétitions (harnachement, toilettage, tressage ect.) Surveiller la santé des chevaux et signaler tout comportement ou blessure à un responsable Administrer les traitements nécessaires en accord avec les Vétérinaires (pansement ou soins blessures.) Observer les comportements des chevaux et ajuster les soins en conséquence. Entretenir et nettoyer les équipements utilisés pour les chevaux (selles, harnais, filet, tapis, bandes, couvertures, protection etc Sortir les chevaux en paddock ou en promenade, en veillant à leur sécurité. Veiller à la détente des chevaux à la longe avant ou après leur entraînement, faire un "trotting" d'entretien, et travailler le cheval à pied (sans le monter). Participer à la préparation des chevaux pour les compétitions ou entraînements Accompagner en concours : soins, présentation et assistance aux cavaliers Formation : Vous êtes doté(e) d'un Brevet FFE ou CAPA (Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole) "palefrenier soigneur", BEPA "activités hippiques " ou équivalent Expérience requise : 3 ans min. sur un poste similaire Connaissances requises : Ce poste nécessite de bonnes bases en équitation et connaissances du cheval. Le permis poids lourd et/ou le CACES serait un plus. Compétences requises : o Polyvalence dans la gestion des tâches de son périmètre. o Avoir le sens de l'observation, une bonne condition physique VOTRE POSTE Type d'emploi : Temps Plein, CDD de remplacement 1 mois 35h, travail le weekend en rotation Convention Collective : Sport. IDCC 2511 Rémunération brute : salaire de base mensuel de 1 885€ Avantages : Titres restaurant à 7,50€, système de repos avec les heures effectuées au-delà du contingent annuel, salle de sport, Possibilité de venir avec un cheval (tarif réduit). Mutuelle et prévoyance. Tenue professionnelle fournie.
Rejoignez une entreprise passionnée par le travail du bois ! Dans le cadre de son développement, notre client, expert dans l'artisanat du bois, recherche un Vernisseur H/F sur bois talentueux pour intégrer son équipe à Gargas (84400). Vos missions : -Préparer les surfaces à vernir avec précision . - ponçage, nettoyage et préparation minutieuse. -Appliquer les couches de vernis selon les normes techniques, en veillant à la perfection du rendu. -Contrôler la qualité de chaque réalisation et apporter des retouches pour un résultat irréprochable. -Entretenir votre matériel pour garantir son bon fonctionnement et optimiser la production. Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène pour un environnement de travail optimal. Vous êtes : Passionné par le travail du bois et soucieux des détails. Prêt à vous investir dans une entreprise dynamique et en pleine expansion. Autonome, précis, avec une bonne maîtrise des outils et techniques de vernissage. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez une équipe où votre expertise et votre savoir-faire seront valorisés ! Compétences et formations attendues : - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application du vernis - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens de l'observation et souci du détail Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le travail du bois en tant que Vernisseur sur bois et participez à la réalisation de projets de qualité.
Rejoignez le Groupe CRIT Cavaillon - Nous recrutons un Magasinier Logisticien H/F pour un client spécialisé dans la menuiserie à Gargas en CDI ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Magasinier Logisticien, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des flux de marchandises. Vos missions incluent : -Réception et stockage des matériaux de menuiserie avec soin et efficacité -Gestion des entrées et sorties de marchandises via le système informatique -Emballage, expédition et planification des transporteurs -Optimisation de l'espace de stockage pour maximiser l'efficacité Votre rythme de travail : Du lundi au vendredi, en journée, pour un emploi stable et motivant ! Rémunération : À définir selon votre expérience, nous reconnaissons la valeur de vos compétences ! Votre profil : Vous serez responsable d'un autre opérateur, une belle opportunité pour ceux qui aiment la gestion d'équipe Vous êtes organisé, méthodique, et avez des connaissances solides en menuiserie et quincaillerie Votre sens de l'organisation et de la rigueur sont des atouts incontournables ! Intéressé(e) ? Si vous vous reconnaissez dans ce poste, envoyez-nous votre candidature ! Nous prendrons contact avec vous rapidement si votre profil correspond à nos attentes.
Vous participez aux opérations de nettoyage et d'entretien des chambres et des espaces publics. Vous procédez au débarrassage du linge de lit et de bain, au réassort des minibars et au soutien des équipes d'étage. Vous respectez : - Les règles, protocoles, et critères d'hygiène règlementaires. - Les procédures de travail. - Les consignes de sécurité. - Les normes et standards de qualité.
Le tenant du poste participe à la maintenance des piscines en : - Réalisant quotidiennement les travaux techniques nécessaires à l'entretien dans son domaine de compétences : qualité de l'eau, réseaux, machineries .. - Participant, dans son domaine, à la maintenance prévisionnelle et préventive des Installations aquatiques par la réalisation interventions planifiées avec ou sans participation d'entreprises extérieures. - Alertant son supérieur par son activité de diagnostic quotidien (relevés d'indicateurs normés).
Vous serez chargé(e) du service en salle dans un hôtel restaurant espace Bar lounge /Tapas d'une capacité de 40 couverts environ par service. Les missions du poste : Vous serez amené(e) à mixer les cocktails , à assembler les plateaux tapas et à servir les clients dans une ambiance dynamique. Vous interviendrez également à la réception (accueil, téléphone). Gestion des stocks en cuisine. Horaires de travail: 18h à 23h. Travail tous les jours sauf le dimanche. Possibilité d'immersion puis de formation avant embauche.
Pour un remplacement d'au moins 4 mois à partir de MARS 2026, la Résidence-Autonomie Village Luberon Château recrute un Agent polyvalent de Restauration H/F titulaire du CAP de restauration option service ou pouvoir justifier de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vos missions : - Animation de la salle de restaurant (accueillir, créer du lien, dynamiser..) - Mise en place des tables dans un souci d'esthétique et de confort - Aller chercher et raccompagner les résidents en difficultés de déplacement - Port des plateaux repas à domicile - Service à midi dans la salle de restaurant - Service des goûters quotidiens et lors des animations - Entretien et nettoyage quotidien de la salle de restaurant et de son équipement dans le respect des normes HACCP - Vérification des stocks (cave, bar, produits d'entretien...) - Etablissement des pré commandes (cave, bar, produits d'entretien...) - Gestion du linge du restaurant - Préparation des locaux pour les animations (se référer au calendrier) - Accueil des résidents à l'occasion des différentes rencontres ou animation Qualités et compétences requises : - Sens de l'organisation et du travail en commun, - Sens de la relation avec les personnes âgées, - Connaissance des techniques de base de service en salle (service à l'assiette, découpes, connaissance des mets...) - Connaissance des règles sanitaires en restauration Horaires et conditions : de 9H00 à 15H00 Service uniquement le midi, Restaurant ouvert du lundi au samedi Service deux à trois jours par semaine dont un samedi sur deux - férié travaillé.
Rejoignez un acteur local passionné par la nature, reconnu pour la qualité de ses réalisations et son ambiance conviviale ! Notre client, situé à proximité de Carpentras, met tout en œuvre pour offrir des espaces verts uniques et soignés à ses clients tout en valorisant le savoir-faire artisanal. Vos missions : Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage.) Participer à la création et à l'aménagement de jardins et terrasses Effectuer la plantation d'arbustes, de massifs et d'arbres Installer des systèmes d'arrosage et autres équipements paysagers Entretenir le matériel confié et garantir la propreté des chantiers Travailler en binôme, dans un esprit d'équipe positif et dynamique Profil recherché : Expérience solide de 3 à 5 ans comme ouvrier paysagiste en entretien et création Maitrise des techniques de taille, tonte et plantations Connaissances en arrosage et utilisation du matériel dédié Permis B et goût pour le travail en extérieur Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Aptitude à travailler dans un environnement convivial et à l'écoute du client Les avantages : Mission longue de 4 mois en intérim avec une prise de poste dès que possible Rémunération entre 12 € et 13 € de l'heure selon profil Poste à 40 heures/semaine Entreprise à taille humaine, proche de Carpentras, où la bonne humeur se partage au quotidien Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales Envie de contribuer à de superbes réalisations paysagères ? Rejoignez cette équipe passionnée où chaque jardin devient une œuvre à part entière !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Hôtel*** de 17 chambres Poste CDD saisonnier travail de 8 h 30 à 13 h 30 6 jours sur 7 travail en binôme chambre recouche ou à Blanc gestion du linge et des produits ménagers
Le café Grégoire recrute un(e) Barmaid/Barman débutant. Contrat à 35 heures, Début : Avril 2026 environ. Service en salle, accueil client, prise de commande, gestion du service. 11h00 - 15h00 et 18h-22h (-2x30min de repas) Congés les mardis et mercredis Expérience 1 an minimum
Le café Grégoire recrute un(e) Barmaid/Barman débutant. Nous vous proposerons une phase de formation en partenariat avec France Travail qui débouchera sur un contrat de 6 mois. Contrat à 35 heures, Début : mi mars 2026 environ. Période formation puis contrat 6 mois mai- octobre Service en salle 11h00 - 15h00 et 18h-22h (-2x30min de repas) Congés les mardis et mercredis Poste ouvert à tous.
La Société EUROCLEAN recherche un(e) agent(e) de propreté H/F sur la commune d'APT. Poste en CDD à temps partiel (6h00/hebdo) Planning concentré sur le jeudi EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vous aurez comme mission la taille de différents arbres fruitiers, oliviers et lavande. Récolter et Entretenir les cultures sur un domaine de taille moyenne. Poste à pourvoir sur la durée de la saison de février à septembre 2026 *** Logement possible***
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous travaillerez au sein de l'équipe d'encadrement et en lien étroit avec la direction. Votre rôle sera d'imaginer, développer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de financement ambitieuse et cohérente avec nos valeurs et notre identité. Vos objectifs seront de : -Contribuer à développer une stratégie de financement diversifiée : mécénat, dons -Déployer une stratégie de prospection et de fidélisation de grands donateurs et de donateurs privés, en identifiant les profils déjà sensibles aux valeurs et au projet de l'association, ou susceptibles de l'être (anciens soutiens, habitants du territoire, fondations familiales, chefs d'entreprises engagés, etc.). -Contribuer à définir et à mettre en oeuvre une approche personnalisée et adaptée. -Contribuer à la veille sur les financements privés (fondations familiales et d'entreprise notamment, appels à projet) -Développer les pistes de sponsoring/mécénat/partenariats auprès des entreprises locales -Déployer une stratégie de communication pour valoriser les projets et favoriser la levée de fonds auprès des acteurs et habitants du territoire -Contribuer à la conception des messages clés et produire des supports de communication adaptés pour favoriser l'engagement de nouveaux donateurs, visiteurs, soutiens de l'association -Animer la présence en ligne de l'association : participer à la gestion du site internet et des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) et à la définition de leur ligne éditoriale. Gérer la production et la diffusion de contenus (articles, newsletters, vidéos, visuels) **Poste à mi temps (2,5 jours) basé à Saint Martin de Castillon (84750). *Démarrage dès que possible
L'ASSOCIATION La Bergerie de Berdine (www.berdine.fr) est située sur la commune de Saint Martin de Castillon, en plein cœur du parc naturel du Luberon, dans un environnement rural préservé. Elle accueille des personnes en situation de fragilité, notamment confrontées à des addictions, et leur propose un parcours de reconstruction autonomisant, fondé sur le vivre ensemble, la co-responsabilité et le travail, en parallèle d'un accompagnement social.
Situé au cœur du Luberon, l'Institut de Recherche en Sémiochimie et Ethologie Appliquée (IRSEA) est un institut de recherche privé et spécialisé dans l'étude du bien-être animal et de la communication chimique. Depuis près de 30 ans, nous travaillons chaque jour à une meilleure compréhension du monde vivant afin que chacun puisse vivre en parfaite harmonie. Notre institut de recherche peut compter sur une équipe internationale et pluridisciplinaire mais avant tout passionnée par le bien-être animal et la compréhension du monde qui nous entoure. Animaliers, techniciens, ingénieurs ou encore chercheurs, tous œuvrent dans un même but. L'IRSEA recrute son/sa ANIMALIER dans le cadre d'un CDD de surcroît d'activité de janvier 2026 à avril 2026 pour rejoindre le Service d'Etude des Animaux Vertébrés de la Plateforme Moyens de Recherche afin d'assister les vétérinaires de l'institut et le personnel agrée dans le suivi des soins apportés aux animaux (chats, rongeurs, porcs, poules etc.). En effet, de nouvelles espèces vont être accueillis sur le site sur le premier trimestre 2026 entrainant une activité supplémentaire pour l'équipe (chats, rats et souris). Vous travaillez sous la responsabilité de Quentin, notre Chef de service d'étude des animaux vertébrés. Au sein d'une équipe d'animaliers et de techniciens de recherche, vous contribuerez au bien-être animal et au suivi sanitaire des populations animales hébergées par l'institut. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Entretenir les élevages de l'Institut (chats, rongeurs, lapins, porcs...) et des locaux (salles, enclos, cages, espaces extérieurs, équipements divers...) Assurer les soins quotidiens des animaux (nourrissage...) et suivi des thérapies (soins quotidiens, soins pré-/post-opératoires, pesées etc.) pour assurer leur bien être Assurer la sociabilisation des animaux (selon planning et protocoles) Tenir les Registres réglementaires (registres de pharmacie, registre des animaux) et la pharmacie de l'établissement pour les soins aux animaux. VOTRE PROFIL Vous avez un intérêt prononcé pour le domaine animal ? Patient et calme, vous avez aussi le sens de l'observation et êtes capable de travailler avec différentes espèces d'animaux ? Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe et d'un respect des protocoles et des procédures. Vous disposez d'un BEPA animalerie / BTSA production, de préférence spécialité animalière de laboratoire ou productions animales, Bac pro technicien en expérimentation animale et d'une précédente expérience professionnelle. NOS AVANTAGES 35 h / semaine avec un week-end d'astreinte par mois Mutuelle d'entreprise Système de badgeage avec repos compensatoire Tickets restaurants Gratification : Animalier de laboratoire H/F, non cadre. Niveau I.4 de la Convention collective « Pharmacie - Fabrication et commerce de produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire ». à partir de 1835 € brut mensuel selon le profil du candidat (sur 12 mois)
Rejoignez-nous! Nous recherchons un(e) conseiller(e) en clientèle en assurances. Vous serez chargé(e), de développer et de fidéliser la clientèle de l'agence sur le marché du particulier (auto, habitation, prévoyance, PJ, santé). Vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services d'assurance afin de servir au mieux les intérêts et les besoins des clients. Vous assurerez le suivi des propositions et la relance. Poste à pourvoir en CDI - Rémunération Fixe selon votre profil et votre expérience Recherche d'une personne à temps plein (35h00) Vous êtes : - Dynamique - Souriant(e) - Motivé(e) Mais aussi : - Rigoureux(se) - Réactif(ve) Votre motivation fera la différence
Notre agence Adéquat de APT recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier BOIS (F/H) Missions : En atelier, vous fabriquerez sur mesure des meubles et des éléments de second oeuvre (portes, fenêtres, volets, escaliers) manuellement et à l'aide de machines, en collaboration avec notre Bureau d'Etudes et notre équipe de Charpentiers. En chantier, vous effectuerez la mise en place et le montage final. Vous ferez preuve de minutie à toutes les étapes de la fabrication, jusqu'aux finitions sur site. Profil : 1. Solides connaissances de la menuiserie 2. Goût prononcé pour le travail en équipe. 3. Autonomie, investissement, rigueur, capacité d'adaptation 4. Niveau CAP métier du bois est requise ainsi qu'une expérience de 1 an ans sur le même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de APT. recrute des nouveaux talents sur des postes de CHARPENTIER (F/H) pour l'un de nos clients, entreprise locale spécialisée dans la construction des ouvrages en bois - principalement de cabanes, mais également de terrasses depuis plus de 20 ans - pour les particuliers mais aussi pour des professionnels du tourisme. Rejoignez une équipe solide et soudée et venez relever tous les défis pour transformer les rêves en solide réalité ! Missions : En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur, sous la responsabilité du chef d'équipe, le charpentier bois fabrique toutes les pièces et les assemble. Sur le chantier, sous la responsabilité du chef de chantier, le charpentier monte la charpente, l'ossature et participe à l'aménagement intérieur Profil : 1. CAP Charpentier bois à minima. 2. Profil charpentier expérimenté, 2 ans d'expérience minimum.. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous allez travailler dans une petite structure sur un poste polyvalent. Vos missions: Accueil de la clientèle, prise de commande, service en salle et encaissement. Mise en place de la salle Préparation et service des boissons Service des glaces. Si besoin vous pourrez être amener à aider à la plonge. Poste à mi-temps. Prise de poste au 01/04/2026. Le poste n 'est pas logé.
Vous serez chargé(e) de : - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ou le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Facturer une prestation - Réaliser un suivi d'activité Horaires et rythme : 35h + heures supplémentaires / travail du lundi au samedi (selon planning établit annuellement). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier + AFGFU à jour + Attestation préfectorale en cours de validité
Vous serez chargé(e) de : - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ou le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Facturer une prestation - Réaliser un suivi d'activité Horaires et rythme : 35h + heures supplémentaires / travail du lundi au samedi (selon planning établi annuellement). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier + AFGFU à jour + Attestation préfectorale en cours de validité
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions : Exploitation des stations d'épuration (STEU) de filière rustique (filtres Plantés de Roseaux) ; Appui à l'exploitation des STEU de moyenne et grandes capacité (lits bactériens, biodisques, boues activées) ; Appui à l'exploitation des réseaux d'assainissement : enquête terrain, débouchage, hydrocurage, tests à la fumée, ITV ; Appui ponctuel à l'exploitation des réseaux d'eau potable : manœuvre de vannes, recherches de fuites ; Gestion des interventions d'urgence sur les réseaux d'assainissement et d'eau potable. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des équipements des réseaux d'eau et d'assainissement ; Connaissance des équipements de plomberie et de fontainerie ; Notion concernant les systèmes d'épuration des eaux usées ; Aisance avec l'outil informatique et bureautique (y compris smartphone, tablettes...) ; Autonomie, polyvalence ; Rigueur, capacité à rendre compte ; Gout du travail en extérieur . Poste éventuellement soumis à astreinte (1 semaine / mois) selon organisation du service et compétences . Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 février 2026.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Exploitation, vous aurez pour principales missions : o Procéder aux analyses et réglages courants des installations de traitement d'eau potable (chloration, UV) et des équipements de mesure de la qualité (turbidimètres, conductimètres), o Réaliser le contrôle métrologique, la maintenance préventive et curative ainsi que le renouvellement des appareillages de traitement et mesures (chloromètres, analyseurs, systèmes UV .), o Procéder aux opérations périodiques planifiées sur le réseau (purges, relève des compteurs généraux .), o Accompagner les laboratoires extérieurs sur les sites de prélèvements en cas de nécessité, o Réaliser des petits travaux neufs ou de réparation sur les installations (fontainerie, canalisation, .), o Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil de GMAO, o Effectuer un reporting fiable et régulier des modifications effectuées, des problèmes constatés et des solutions apportées. Missions secondaires : o Participer à l'amélioration du rendement du réseau d'eau potable (manipulations de vannes, recherche acoustique) et à l'amélioration de la connaissance patrimoniale (SIG), o Participer à la préparation et au suivi de la campagne annuelle de nettoyage des réservoirs, o Venir ponctuellement en appui sur les autres missions du pôle (intervention sur les installations d'eau ou d'assainissement). COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des paramètres physico-chimiques et des process de désinfection de l'eau potable, Connaissance du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau potable, Connaissance électromécaniques appréciées, Connaissance réglementaire sur les normes de qualité pour l'eau potable, Connaissance des outils bureautiques (pack office), Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, Capacité d'analyse et d'anticipation, Capacité à travailler en équipe, Sens du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement ; Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau appréciée ; Expérience ou connaissance du matériel d'analyse et de désinfection de l'eau potable appréciées ; Permis B indispensable ; Poste pouvant être soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois) selon profil. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 28 février 2026
En prévision du départ en formation de la coordinatrice enfance et faisant suite à des besoins de renforcement et d'accompagnement sur ce secteur (1 centre de loisirs extrascolaire, 3 accueils périscolaires, semaine pass, etc.), l'association recherche aujourd'hui un.e référent.e pédagogique pour seconder la coordinatrice enfance, accompagner les 3 responsables de site et aider au développement et à la mise en œuvre des projets pédagogiques sur les différents sites où l'association intervient. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et de la direction, le/la référent.e pédagogique aura pour missions : - Actualisation et animation des projets pédagogiques des différents accueils enfance (appui des équipes à la conception des projets pédagogiques, au bon fonctionnement des différents ACM et à l'évaluation des objectifs pédagogiques). - Encadrement de l'équipe enfance (supervision et accompagnement des directrices de centres, participation au recrutement et à l'évaluation du personnel du secteur enfance, supervision des plannings, etc.) - Développement des liens avec les familles et les partenaires - En cas de vacances de poste sur un ACM, direction et animation temporaire de l'accueil collectif, en veillant à la sécurité physique et affective des enfants et à la gestion administrative de l'accueil, etc. - Appui à la coordinatrice enfance et remplacement de cette dernière sur les réunions partenariales et de services pendant ses semaines de formations - Participation et contribution à l'animation globale de la structure (manifestations du centre social, assemblée générale, réunion d'équipe, etc.) Profil recherché : - Diplôme ou certification de niveau 4 dans le domaine de l'animation volontaire (BPJEPS) - BAFD (ou UC de direction) exigé - Expérience éprouvée dans la direction de centres de loisirs - Expérience souhaitée en formation BAFA et BAFD - Compétences en management d'équipe et en méthodologique de projets - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation Conditions : - Lieu de travail : Roussillon (84) et communes avoisinantes - Poste à pourvoir en JANVIER 2026 Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente
Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le projet social 2025-2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives.
Rejoignez une équipe locale engagée et solidaire : devenez consultant.e ORIENTACTION® en BILAN DE COMPÉTENCES et/ou VAE à Apt Vous êtes RH, coach, formateur-rice ou éducateur-rice et vous aspirez renforcer votre rôle humain et impactant, sans renoncer à votre liberté professionnelle ? Et si vous mettiez votre expérience au service de l'accompagnement des trajectoires de vie, au sein d'une équipe locale soudée, active et bienveillante ? Une mission porteuse de sens, ancrée dans votre territoire : Le cabinet MU FORMATION - réseau Orientaction, expert en accompagnement des transitions professionnelles, cherche à renforcer son implantation. Nous recrutons des consultant.e.s indépendant.e.s en bilan de compétences et VAE, désireux de rejoindre un collectif local solidaire et exigeant. Vous serez accompagné-e, formé-e, intégré-e à une équipe régionale dynamique, qui partage des valeurs fortes : -Optimisme : parce que chaque parcours peut rebondir -Engagement : pour un accompagnement réellement transformateur -Exigence : gage de qualité et de confiance -Bienveillance : dans les relations humaines, clients comme collègues Vos missions : - Mener des bilans de compétences et des accompagnements VAE selon la méthode exclusive Orientaction, reconnue pour son efficacité et son humanisme. - Intervenir localement, dans votre périmètre géographique, avec autonomie mais jamais d'isolement. - Sécuriser la démarche d'amélioration continue liée à nos engagements Qualiopi® Vous êtes. - Un-e professionnel-le des RH, de la formation, du coaching, de l'éducation ou de l'orientation. - Curieux-se, tourné-e vers l'humain, et avec l'envie d'avoir un impact concret dans la vie des autres. - À la recherche d'une activité complémentaire, structurée, enrichissante et compatible avec vos engagements actuels (indépendants ou salariés). - Prêt-e à vous former à notre méthode pour garantir la qualité des accompagnements. Ce que nous vous apportons : - Une formation initiale structurée, adaptée à votre niveau d'expérience. - Un appui constant de l'équipe locale, pour co-construire, partager, avancer ensemble grâce à un tutorat, des échanges de pratiques et ateliers réguliers offerts. - Des supports méthodologiques puissants, un cadre éthique fort, et la reconnaissance d'un réseau pionnier. - La souplesse du travail indépendant alliée à la richesse du collectif.
Nous recherchons un Chauffeur de Camion SPL BTP pour renforcer nos équipes travaux. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous assurez le transport, l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux sur nos chantiers. Au-delà de la conduite, vous êtes un véritable acteur du chantier : vous veillez à l'entretien et au bon état de votre véhicule et intervenez au sol lorsque la conduite n'est pas requise, en appui des équipes (manutention, aide aux travaux, préparation et sécurisation du chantier). Polyvalent(e) et impliqué(e), vous participez activement à la bonne marche du chantier. En l'absence du chef d'équipe et sur sa demande, vous pouvez assurer les échanges avec le client, les riverains ou les autres intervenants. Missions : - Conduite et entretien du camion - Approvisionnement et évacuation des matériaux - Vérification de la qualité des produits - Respect des cadences et des délais - Exécution régulière des tâches manuelles telles que du terrassement et de la manutention. - Suivi des contrôles réglementaires (taux de charge, temps de conduite, etc.) - Collaboration avec les équipes de chantier et respect des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) - Participation active aux travaux au sol lorsque la conduite n'est pas requise : terrassement, manutention, aide aux équipes, pose de matériels, sécurisation du chantier Profil recherché : - Permis EC, FIMO/FCO, carte chronotachygraphe - Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe - Expérience dans le domaine des travaux publics souhaitée - Habilitations CACES A1 et Grue de chargement appréciées BTP camion manutention Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois Horaires : 35H/semaine Travail en journée (Temps plein) Expérience demandée : 5 An(s) Compétence demandée : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage (S), Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport (S), Permis : B - Véhicule léger (S), CE - Poids lourd + remorque (= EC) (S),
Notre client est une entreprise industrielle implantée à Apt, spécialisée dans la transformation et la conservation de produits alimentaires. Dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée aux services conserves, elle recrute un opérateur de production en CDI. Horaire de journée Saison très haute en Juin: impossibilité de prendre des congés sur le mois de Juin . Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client recherche un Opérateur de fabrication (H/F) pour rejoindre une équipe à taille humaine. Vos missions principales : - Déchargement de 2 à 3 camions par jour. - Utilisation du chariot élévateur pour la mise en stock des fûts. - Contrôle et traçabilité des marchandises. - Prélèvements en cuves, contrôle de la saumure et du pH pour la conservation des cerises. - Suivi quotidien de 20 à 30 cuves. - Travail en autonomie, en lien direct avec l'agent de maîtrise. - Poste 90 % en extérieur, port de charges lourdes. Rémunération & avantages : -Salaire : 1 950 à 2 000 brut mensuel x 13 mois. -Mutuelle prise en charge à 53 %. -CSE : chèques cadeaux (250 /an). -PEE avec abondement à 20 %, PER possible. -Participation selon résultats de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience en manutention, conduite de machines ou en tant qu'opérateur de production. Polyvalence, rigueur et autonomie sont indispensables pour ce poste physique en extérieur. Le CACES cariste est apprécié (formation possible si non acquis). Vous êtes fiable, adaptable et motivé par un environnement industriel exigeant. Ce poste offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des missions en production.
L'entreprise Autocars Sumian cultive depuis des générations une image de qualité auprès de ses clients. L'entreprise cherche à renforcer son équipe de conducteurs H/F et propose un poste de conducteur de tourisme (H/F) au départ d'Apt. En qualité de conducteur ou conductrice de tourisme, vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions : -Prendre en charge le groupe et réaliser des voyages sur un ou plusieurs jours. -Renseigner les passagers, fournir les informations concernant le parcours et les arrêts prévus pour les pauses. -Préparer le véhicule avant les départs et veiller à ce que tout soit opérationnel et propre. -Préparer les parcours et prévoir les aléas. -S'assurer du confort et de la sécurité des passagers. -S'assurer de la qualité du service auprès de prestataires de service. En période creuse, vous effectuerez d'autres services : lignes régulières, services scolaires. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous êtes titulaire du Permis D et d'une FIMO ou FCO
AUTOCARS SUMIAN, entreprise familiale, spécialisée dans le métier de Transporteur depuis cinq générations. En 1893, le groupe débute son activité en assurant la ligne Jouques Aix-en-Provence par diligence. Aujourd'hui, AUTOCARS SUMIAN dispose de bases situées sur le quart Sud-Est de la France : au Nord-Est des Bouches du Rhône, à Apt dans le Vaucluse et à Manosque dans les Alpes de Haute Provence. L'activité du groupe s'étend à travers la France et l'Europe. L'entreprise compte 200 salariés
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entreitien /valet de chambre H/F. Vos missions consisteront à : Prendre les informations de l'activité du jour auprès de votre responsable hiérarchique - Préparer tout le matériel de nettoyage nécessaire pour la journée - Assurer le nettoyage des chambres et des terrasses des chambres - Assurer le nettoyage des parties communes - Aider au service lingerie si besoin Ce poste est à pourvoir début mai pour toute la saison estivale. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage et êtes autonome. De plus vous connaissez les procédures de dépollution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN APT recherche un JARDINIER PAYSAGISTE H/F. Vos missions seront les suivantes: Arrosage automatique Rempotage Taille Désherbage Entretien des végétaux Conseil clients Aménagement paysager Avantages: IFM + CP + panier et déplacement Profil recherché : Vous aimez la polyvalence et les travaux en extérieur. Vous êtes un expert de l'installation d'rrosage automatique. Ce poste est fait pour vous !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Acheteur(se) H/F pour son client issu du secteur du BTP. En collaboration directe avec la Direction, en tant qu'Acheteur(se), vous participez à la mise en œuvre de la politique achats de l'entreprise et garantissez l'atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats : définition de la stratégie, négociation, pilotage des projets et suivi des performances. Vos missions - Définir et appliquer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, en analysant les besoins des différentes entités et en déclinant la politique par domaine (produits, services, prestations). - Négocier et sécuriser les accords stratégiques avec les fournisseurs clés : mise en place d'accords-cadres, renégociation des contrats, sélection des prestataires et arbitrage des litiges. - Optimiser l'organisation du département achats et mettre en place des outils, procédures et indicateurs pour améliorer la performance globale. - Piloter les projets achats en assurant la communication avec les responsables d'agence et le suivi des remises de fin d'année (RFA). - Suivre la performance fournisseurs : audit du panel, intégration dans les processus, respect des conditions contractuelles, reporting régulier auprès de la Direction. - Superviser le process logistique du siège social et garantir la maîtrise des coûts et du budget achats. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en achats, commerce ou gestion (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d'une première expérience en négociation et gestion de projets achats dans le domaine du BTP. Doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une forte capacité d'organisation, vous savez travailler en transversal avec différents services. Vous maîtrisez les outils informatiques et les systèmes d'information achats, et vous avez un réel talent pour optimiser les processus et piloter la performance. Poste basé à APT CDI 35H Rém : 30KE
Votre mission : Saisie des commandes générales réceptionnées par fax, emails, EDI, téléphone. Saisie des commandes export et déclaration de marchandises. Impression des fiches expédition pour le service logistique. Accueil téléphonique et traitement des questions clients, conseils, etc.... Création des comptes clients Saisie des données dans les matrices tarifaires par centrale (magasins et entrepôts) Correction des erreurs EDI en facturation et avoir en collaboration avec la responsable EDI. Analyse des entrée et sorties de stock. Gestion des litiges et du SAV. Gestion administrative des transporteurs (prise de RDV, Affrètements, Messagerie). Création de campagne marketing dans l'ERP (Présaison, Promobook, Opération commerciale). Déclarer le chiffre d'affaires au mois et à l'année des centrales et gestion des RFA. Gestion de la bonne application des contrats commerciaux négociés. Vous utilisez l'ERP Microsoft Navision, My report et le Pack office. Vous travaillez en collaboration avec le commercial terrain 1/4 France. Rémunération : Salaire compris entre 25 000 et 30 000 EUR brut annuel / 12 mois, suivant votre expérience. Prime de Noël de 650EUR chèque cadeau : 250EUR Prime PEPA comprise entre 1000EUR et 1500EUR / an. Horaires : 08h00-12h00 13h30-16h30. 35 heures / semaine Nous recherchons un profil avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). Vous avez une grande capacité à suivre de façon autonome vos clients et dossiers. Vous faites preuve de vigilance pour repérer les incohérences et faire appliquer les contrats négociés. Vous avez la responsabilité de gros comptes clients, votre professionnalisme doit être irréprochable.
Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres de l'hôtel après utilisation par nos clients: ménage, changement des draps, nettoyage de la salle de bain et réapprovisionnement en linge. Vous avez le sens du service et de la propreté. Vous êtes rapide et efficace tout en restant discret. Vous représentez l'image de l'établissement en apportant au client un service irréprochable en: - Participant à l'hébergement, au confort et au bon déroulement du séjour des clients dans sa chambre - En respectant strictement les règles d'hygiène - En appliquant les procédures et protocoles mis en place et les consignes de sécurité.
Le café Grégoire recrute un(e) stagiaire Barmaid/Barman. Début : Avril 2026 environ. Bar traditionnel sans service au comptoir, Bar à Cocktails (formation). 11h00 - 15h00 et 18h-22h (-2x30min de repas) Congés les mardis et mercredis Poste ouvert à tous. Vous êtes en cours de formation, vous intégrerez notre équipe durant le stage qui vous permettra d'obtenir l'expérience au sein d'une brasserie de centre ville et notre Jardin à Cocktails. Logement possible.
Le café Grégoire recrute un(e) Barmaid/Barman débutant. Nous vous proposerons une phase de formation en partenariat avec France Travail qui débouchera sur un contrat de 6 mois. Contrat à 35 heures, Début : mi mars 2026 environ. Période formation puis contrat 6 mois mai- octobre Bar traditionnel sans service au comptoir, bar à Cocktails (formation). 11h00 - 15h00 et 18h-22h (-2x30min de repas) Congés les mardis et mercredis Poste ouvert à tous.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Permis B et véhicule Secteurs : Caseneuve, Saignon,... Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Permis B et véhicule Secteurs : Apt, Gargas, Saint Saturnin les Apt,... Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un vendeur en jardinerie H/F pour notre magasin d'APT. Missions : En tant que conseiller (ère) vendeur (se) en jardinerie, vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente - particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits - Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité - Entretien du végétal - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Mettre en avant et ranger les produits - Gestion des stocks - Charger et décharger un camion - Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité, certificat individuel vente et CACES 3 souhaités, connaissances en végétaux exigés. Permis B exigé Type de contrat et rémunération : - Contrat à durée déterminée avec évolution possible - Rémunération : 1 823.07€ mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné (e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de APT et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de ROUSSILLON et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de BONNIEUX et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Vitalis Médical Nîmes recherche un infirmier diplômé d'état pour intervenir en service de médecine dans une clinique situé dans le secteur d'Apt. L'établissement accueille des patients présentant des pathologies variées nécessitant une surveillance clinique constante, un suivi thérapeutique précis et une coordination quotidienne avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez en intérim au sein d'un service dynamique où la rigueur, l'écoute et la réactivité sont essentielles. Le contrat proposé est en intérim, avec un début de mission adaptable selon votre disponibilité, pour des remplacements ponctuels ou prolongés. Les journées sont organisées sur des amplitudes de 10 heures avec un planning modulé en fonction du roulement du service. Vos missions: - Assurer la prise en charge globale des patients du service de médecine - Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre - Organiser et surveiller la mise en place des traitements - Participer à la prévention des complications liées aux pathologies prises en charge - Maintenir une traçabilité complète des actes réalisés - Collaborer avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels du service - Accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension du parcours de soins - Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé et conforme aux protocoles en vigueur Votre profil: Vous disposez d'une expérience significative en médecine ou dans un service à charge clinique élevée. Vous êtes autonome, organisé et capable de gérer plusieurs situations simultanément. Votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels. Prérequis - Inscription à l'ordre Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : - Une application dédiée - Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission - Astreinte téléphonique disponible - FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc. - Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions - Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social - Souplesse du planning selon vos disponibilités
Vos principales missions seront les suivantes : - Installer des équipements automatisés en respectant les normes de sécurité et les procédures internes - Effectuer la mise en service, y compris les raccordements nécessaires - Pose et programmation de systèmes de sécurité : vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès - Assurer le réglage des automatismes pour optimiser le fonctionnement des installations - Veiller à la mise en conformité des installations - Rédiger des comptes rendus d'intervention précis
Offre d'emploi : Chauffeur de Camion BTP (H/F) Nous recherchons un Chauffeur de Camion SPL BTP pour renforcer nos équipes travaux. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous assurez le transport, l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux sur nos chantiers. Au-delà de la conduite, vous êtes un véritable acteur du chantier : vous veillez à l'entretien et au bon état de votre véhicule et intervenez au sol lorsque la conduite n'est pas requise, en appui des équipes (manutention, aide aux travaux, préparation et sécurisation du chantier). Polyvalent(e) et impliqué(e), vous participez activement à la bonne marche du chantier. En l'absence du chef d'équipe et sur sa demande, vous pouvez assurer les échanges avec le client, les riverains ou les autres intervenants. Missions : - Conduite et entretien du camion - Approvisionnement et évacuation des matériaux - Vérification de la qualité des produits - Respect des cadences et des délais - Exécution régulière des tâches manuelles telles que du terrassement et de la manutention. - Suivi des contrôles réglementaires (taux de charge, temps de conduite, etc.) - Collaboration avec les équipes de chantier et respect des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) - Participation active aux travaux au sol lorsque la conduite n'est pas requise : terrassement, manutention, aide aux équipes, pose de matériels, sécurisation du chantier Profil recherché : - Permis EC, FIMO/FCO, carte chronotachygraphe - Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe - Expérience dans le domaine des travaux publics souhaitée - Habilitations CACES A1 et Grue de chargement appréciées
Sous l'autorité d'un responsable de chantier (chef de secteur, conducteur de travaux, chef de chantier, chef d'équipe), le conducteur d'engin doit manipuler les engins nécessaires sur le chantier, assurer le respect du tracé et les dimensions de fouilles. Il doit respecter les réseaux existants et les procédures de la démarche qualité. Il garantit que les opérations d'entretien et de contrôles réglementaires de l'engin soient effectuées. Il doit également s'assurer que les engins et accessoires qui lui sont confiés demeurent en bon état et que lui-même et son engin véhiculent une bonne image de l'entreprise. Il est amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc. ), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Profil recherché Le conducteur d'engins peut disposer des qualifications ou habilitations suivantes : - CACES OBLIGATOIRES pour l'engin ; - Formation AIPR ; - Peut détenir le permis C ou EC.
Le client Notre client est une entreprise industrielle implantée à Apt, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits alimentaires. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, elle souhaite renforcer son équipe transport et production avec un profil polyvalent. : Chauffeur SPL Polyvalent (H/F) en CDI. Poste atypique : - Saison haute (printemps - été) : Chauffeur SPL - Saison basse : Missions en production Les missions Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client recherche un Chauffeur SPL Polyvalent (H/F) pour intégrer son équipe Transport et production. L'équipe est d'ores et déjà composée de 6 Chauffeurs SPL. Vos missions principales : Conduite de camion SPL pour le transport des barils de fruits (cerises, melons.) depuis les plateformes agricoles vers le site industriel. Chargement et déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité. Garantir la rapidité des acheminements, notamment en période de forte activité. Hors saison (environ 6 mois/an) : participation aux activités de production (conduite de machines, manutention). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organisation du travail : Poste basé à Apt, déplacements locaux. Horaires variables selon la saison. Rémunération & avantages : Mutuelle prise en charge à 53 %. CSE : chèques cadeaux (250 €/an). PEE avec abondement à 20 %, PER possible. Participation selon résultats de l'entreprise. Le profil Vous êtes titulaire du Permis SPL et de la FIMO à jour. Le CACES cariste est apprécié (formation possible si non acquis). Nous recherchons un profil polyvalent, capable de s'adapter à des missions variées : conduite SPL en saison et activités de production hors saison. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables. Ce poste offre une stabilité et une diversité de missions au sein d'une entreprise locale dynamique.
Le Groupe CRIT Cavaillon recrute un Menuisier Ébéniste H/F en Intérim pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie à Gargas ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez au coeur de la fabrication et de la réparation de pièces en bois, avec des missions variées et passionnantes : -Réalisation de travaux de menuiserie et ébénisterie à partir des plans et instructions -Fabrication et réparation de meubles, agencements intérieurs et éléments décoratifs en bois -Utilisation d'outils traditionnels et de machines à bois -Finition des pièces (ponçage, teinte, vernis) pour un rendu impeccable Votre rythme de travail : Du lundi au vendredi, en journée Rémunération : Selon votre profil, avec une reconnaissance de vos compétences ! Les avantages CRIT : Chez CRIT, nous vous offrons bien plus qu'un simple job : 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10% de Congés Payés (CP) Prime de parrainage pour chaque ami recommandé Compte Épargne Temps (CET) à 5%, disponible à la demande Accès à notre CSE avec de nombreuses réductions et offres Application mobile pour suivre vos missions et restez connecté Dématérialisation de vos documents et contrats de mission Acompte de paye à la semaine si besoin Services dédiés : mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, etc. Accompagnement personnalisé pour booster votre projet professionnel ! Votre profil : -Titulaire d'un Bac Pro en menuiserie ou ébénisterie -Vous maîtrisez les techniques de travail du bois et avez une bonne connaissance des outils traditionnels et machines à bois -Vous savez lire et interpréter des plans techniques avec précision -Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un grand souci du détail Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous êtes motivé(e), envoyez-nous votre candidature ! Nous prendrons contact avec vous rapidement si votre profil correspond à nos attentes.
Le groupe CRIT Cavaillon recrute un Menuisier Restaurateur Atelier H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la menuiserie, situé sur le secteur de Gargas Rejoignez une équipe passionnée et mettez votre expertise au service du patrimoine ! Vos missions, si vous les acceptez : -Restauration de meubles, selon leur état : nettoyage, décapage et rénovation -Remplacement des éléments manquants ou endommagés et reconstruction de décors marquetés -Réalisation des finitions, coloration et traitements de surface pour redonner vie aux pièces -Travail de matériaux annexes au bois : étain, cuivre, laiton, matériaux organiques --Sélection des produits chimiques et techniques adaptées à chaque type de restauration Maîtrise de l'utilisation de matériaux traditionnels et innovants -Utilisation d'outils et de techniques variées pour des créations uniques -Résolution des éventuels défis rencontrés en atelier Profil recherché : -Sens aigu du détail et de la précision -Créativité, aussi bien esthétique que technique -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier -Curiosité pour les techniques de création traditionnelles et numériques ainsi que pour les savoir-faire artisanaux Pourquoi rejoindre notre client ? Travailler dans un environnement stimulant, où chaque projet est unique L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un atelier qui allie tradition et innovation Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, et si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons rapidement. On a hâte de vous rencontrer !
Le Groupe CRIT Cavaillon recrute : Dessinateur Bureau d'Études en Menuiserie H/F - CDI à Gargas Vous êtes passionné par la conception de menuiseries sur-mesure et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Dessinateur Bureau d'Études en Menuiserie pour l'un de nos clients, un leader dans la fabrication de menuiserie. Ce poste en CDI est basé sur le secteur de Gargas, et vous permettra d'apporter votre expertise dans un environnement collaboratif et stimulant. Vos Missions : Dans ce rôle clé, vous serez amené à : -Réaliser des plans et des dessins techniques pour la fabrication de mobilier sur-mesure et de menuiseries (intérieures et extérieures). -Collaborer avec l'équipe du bureau d'étude afin de concevoir des projets personnalisés et adaptés aux besoins clients. -Travailler étroitement avec les équipes de production pour garantir la qualité et la conformité des réalisations. -Assurer l'harmonisation des plans avec les contraintes techniques, esthétiques et normatives. -Participer à l'optimisation des processus de fabrication, en apportant des idées novatrices. Horaires : Du lundi au vendredi : Travail en journée. -Êtes expert en fabrication et passionné par la technique. -Disposez d'une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace. -Êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la créativité pour apporter des solutions sur mesure. Pourquoi rejoindre notre client ? Travailler dans une entreprise innovante, à la pointe de la technologie. Intégrer une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous aurez la possibilité d'évoluer. Participer à des projets variés et passionnants. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et postulez ! Si votre candidature correspond aux critères, nous vous contacterons rapidement.
Le poste : L'agence PROMAN APT recherche pour un de ses clients des MENUISIER BOIS H/F. Vos missions seront: Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Serrurerie des portes et fenêtres. Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Agencement Nombreux avantages !!! Travail en atelier 7h30-12h - 13h30-17h45 7h30-11h30 (vendredi) Profil recherché : Vous faite preuve de connaissances en matière de : restauration de menuiserie travail sur machines à bois Si vous possèdez une de ses compétences, ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de APT recrute un profil sur un poste de Technicien de maintenance (F/H) sur une base militaire. Vos futurs missions : Se tient prêt à intervenir sur appel pour un problème ou panne - Se rend sur place pour diagnostiquer le problème avec l'aide du conducteur ou de l'opérateur - Décide d'intervenir seul ou aidé par l'opérateur ou le conducteur pour faciliter l'intervention et ou en limiter sa durée - Alerte le chef de poste ou le conducteur de ligne de la gravité du problème - Recherche toute solution de dépannage (support humain, documentation, prestataire externe) - Procède à la réparation de la panne ou du problème, en un temps minimum et en respectant les conditions de sécurité et d'hygiène (HACCP). - Effectue un essai de remise en route des lignes pour s'assurer du bon fonctionnement - Prévient le conducteur de ligne de la possibilité de reprendre la production Le Profil Adéquat : * Expérience en maintenance industriel * Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. * Autonomie, rigueur, sens du service et un bon relationnel. Nous recherchons un profil polyvalent, sur de la maintenance et de l'entretien courant (type ancien gardien d'immeuble) sur une période de 2 semaines minimum. Rémunération et avantages de travailler avec ADEQUAT : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Notre agence Synergie du Thor, recherche pour l'un de ses clients un Canalisateur H/F basé sur RoussillonVos missions En tant que Canalisateur, vous interviendrez sur des chantiers de réseaux humides. Vos principales tâches seront : - Réaliser la pose et le raccordement de canalisations (eau potable, assainissement, pluvial) - Effectuer les travaux de terrassement et de remise en état - Assurer l'installation et la maintenance des branchements - Participer aux opérations de compactage, réglage et contrôle des installations - Lire et interpréter les plans de réseaux - Respecter et appliquer strictement les règles de sécurité - Expérience souhaitée en réseaux humides ou en travaux publics - Maitrise des techniques de pose de canalisations - Connaissances en travaux de terrassement et utilisation d'outillage spécifique - Esprit d'équipe, rigueur, sens du terrainVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la brigade et sous les ordres du chef de cuisine, vous participez à l'élaboration des préparations culinaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous réaliserez les taches suivantes : Viticulture : Ébourgeonnage, Palissage, ramassage du raisin de table et travaux de maraichage. Poste à pourvoir du 11/05/2026 au 11/11/2026
Vous devez être autonome dans l'ébourgeonnage des vignes. Prise de poste courant Mai 2026. Poste non logé.
Au fil de saisons, le salarié participera aux cueillettes de fruits et légumes, à la taille et à l'entretien des cultures.
Le poste : L'agence PROMAN APT recherche pour un de ses clients des Opérateurs de production H/F. Vos principales missions seront: Générer les fichiers pour l'imprimante avant tout lancement de production Réaliser des opérations de maintenance des équipements Assurer le tutorat des intérimaires Renseigner les plannings de production en collaboration avec l'ordonnancement Contrôler la qualité de la marchandise en sortie de fabrication Respecter et faire respecter les bonnes pratiques relatives à la sécurité et à l'utilisation des équipements Maintenir la proprété et le rangement de son lieu de travail Longue mission renouvelable Prime de production + 13ième mois + RCO IFM+CP Formation en interne Profil recherché : Si vous êtes une personne force de proposition, manuelle et créative cette mission est faite pour toi ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le café Grégoire recrute un(e) Barmaid/Barman débutant. Nous vous proposerons une phase de formation en partenariat avec France Travail qui débouchera sur un contrat de 6 mois. Contrat à 35 heures, Début : mi mars 2026 environ. Période formation puis contrat 6 mois mai- octobre Cuisine et plonge. 11h00 - 15h00 et 18h-22h (-2x30min de repas) Congés les mardis et mercredis Poste ouvert à tous.
Groupe de transport régional recrute un conducteur poids lourd (H/F) avec grue auxiliaire. Vous êtes mobile sur le secteur d'APT Vous serez chargé(e) des livraisons de matériaux de construction. Vous devez impérativement avoir la FIMO ou la FCO à jour et une expérience significative en grue auxiliaire.
Rejoignez l'équipe Petits-fils Sud - Vaucluse ! Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Apt recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Communes d'intervention : Apt, Bonnieux, Gargas, Goult, Saint-Saturnin-lès-Apt... Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Principalement des postes en CDI - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Vos missions peuvent être : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien courant du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,50 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,55 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 3h l'après-midi (= 35h/semaine) : 2 029,96 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2 255,52 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1 939,73 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2 155,26 € brut/mois - 8H réparties entre samedi et dimanche : 556,79 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !
Salon mixte sur Apt recherche un(e) coiffeur /coiffeuse dynamique avec 4ans d'expérience minimum.
Le cabinet Leadsen RH recrute ! Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F disposant d'une solide expertise en électricité industrielle, dans le cadre du renforcement d'une équipe de maintenance au sein d'une PME faisant partie d'un grand groupe solide. Vous intégrerez une équipe expérimentée et à taille humaine, où bienveillance et polyvalence sont essentielles. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour responsabilités : - Intervenir rapidement pour diagnostiquer et réparer les pannes afin de limiter les arrêts de production, - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations, - Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO, - Soutenir les équipes de production au quotidien en apportant vos conseils et votre expertise technique, - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes. (Liste non exhaustive) Conditions du poste : CDI Horaires postés en 3*8 Rémunération : entre 32 et 37K€ brut/an sur 13 mois en fonction du profil. Votre profil : De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, Expérience : 5 à 10 ans en maintenance industrielle, Compétences électriques industrielles maîtrisées. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe, Passionné(e) par la technique et les défis ? Vous interviendrez au cœur des machines, maîtriserez les situations critiques et garantirez la fluidité de nos lignes. Un poste à impact, une mission stimulante. prêt(e) à relever le défi ? Contactez nous. Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement. Votre profil : De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, Expérience : 5 à 10 ans en maintenance industrielle, une première expérience en agroalimentaire est un plus, Compétences électriques industrielles maîtrisées. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe, Passionné(e) par la technique et les défis ? Vous interviendrez au cœur des machines, maîtriserez les situations critiques et garantirez la fluidité de nos lignes. Un poste à impact, une mission stimulante. prêt(e) à relever le défi ? Contactez nous. Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement.
Optic 2000 à Apt, ouvert du mardi au samedi recherche opticien(ne) diplômé(e), en CDI à temps complet (35/39h) Rejoignez une équipe passionnée et innovante : Qui sommes-nous ? Intégrez un groupe familial indépendant, fort de plus de 20 ans d'expertise et reconnu pour la qualité de son service. Présents sur quatre magasins, nous plaçons l'humain au centre de notre métier et innovons au quotidien pour offrir la meilleure expérience à nos clients, avec une expertise particulière en basse vision. Votre mission : En tant qu'opticien(ne) expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé auprès de notre clientèle : - Accueil, conseil personnalisé et écoute active : comprendre les besoins, proposer les solutions les plus adaptées (lunettes, lentilles, basse vision.) - Expertise technique : adaptation de verres Essilor, examens de vue, mesures et suivi complet du dossier client, - Réalisations et ajustages sur-mesure, contrôle qualité et conformité, - Gestion administrative (devis respectant la réglementation, tiers-payant, commandes, stocks), - Collaboration active au choix des collections et à la mise en valeur de l'espace de vente. Votre profil : - Opticien(ne) diplômé(e) Bac+2 OL (minimum), vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), fiable et appréciez le travail collectif dans une ambiance conviviale, - Le sens du service client, la bienveillance et la bonne humeur sont vos points forts ! - Maîtrise de Cosium appréciée Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail stimulant et convivial - Accompagnement et formation continue auprès de professionnels expérimentés - Large choix de montures et de produits pour répondre à toutes les envies de vos clients - Rémunération selon profil + système de primes motivant - Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, 2 jours de repos consécutifs (dont le dimanche) - Implication dans les choix des collections, gestion et vie du magasin - Rejoignez une structure qui valorise vos idées et favorise votre évolution professionnelle ! Envie d'évoluer dans une structure familiale où chaque talent est reconnu et soutenu ? Postulez dès aujourd'hui et venez partager votre passion de l'optique à nos côtés !
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle études et travaux du service eau et assainissement vous aurez pour principales missions ! Proposer et mettre en œuvre un programme de travaux en lien avec le responsable de pôle conforme aux orientations stratégiques de la collectivité ; Réaliser des études préalables liées aux projets, établir un cahier des charges de consultation ; Concevoir divers projets (maitrise d'œuvre), établir des avant-projets chiffrés ; Participer aux procédures de marchés publics (rédaction des pièces techniques) Représenter le maître d'ouvrage lors des réunions avec les partenaires, chantier et des réunions publiques ; Suivre de manière renforcée la réalisation conforme des travaux ; Suivre les opérations de réception, valider les dossiers des ouvrages exécutés ; Missions secondaires : Rédaction de dossiers loi sur l'eau et d'autorisation environnementale ; Mettre à jour et enrichir très régulièrement les données patrimoniales du SIG (système d'information géographique) ; Venir en appui ponctuel sur les autres missions du pôle. COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise des techniques générales de conception, de réalisation et de fonctionnement des infrastructures d'eau et d'assainissement, des règles liées aux interventions à proximité des réseaux, Connaissance des normes et règles d'hygiène et de sécurité dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales, Connaissance en maîtrise d'œuvre, Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique et des finances publiques, Connaissance de Système d'Information Géographique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels, Maîtrise des outils de bureautique, Qualités rédactionnelle et esprit de synthèse, Sens du service public et qualité relationnel, Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et d'anticipation, CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme (BAC à BAC + 3) dans les domaines de l'eau et l'assainissement, conduite de travaux, génie civil), Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis B obligatoire, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne Convention collective de l'eau et l'assainissement Prime annuelle et de vacances, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d'aménagement d'horaire avec RTT et de télétravail sous réserve des nécessités de service .Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 février 2026.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? Adapté à vos disponibilités ? A temps complet ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans le Service à Domicile recherche : Une assistante de vie, idéalement expérimentée et/ou diplômée sur le secteur d'APT et alentours Les missions auront pour objectif d'assurer le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap en prenant en charge ses actes essentiels et de confort. Aide à la toilette au lit Transferts Les aides à l'habillage / déshabillage et aux déplacements. Aide au repas Accompagnement Entretien du linge et du logement Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Une sectorisation près de chez toi Et surtout, une responsable d'agence disponible et prête à vous accompagner pour que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de son équipe. Vos atouts : Expérimenté(e) ou diplômé(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment. Si possible vous êtes disponible les week-end. Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales et que vous partagez nos valeurs (Confiance, Dynamiqme, Implication, Humanité) alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,61€ par heure Accès à notre programme salaire et santé Employeur : handi bienveillant et aidant bienveillant
Description du poste : Employé (e) Commercial (H/F) Expérience minimum souhaitée dans la grande distribution, Vous réceptionnez les marchandises et les mettez en place, Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (Commandes, rotations, étiquetage...) ... La satisfaction client est votre priorité. Vous participez aux inventaires...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché au service à compétence nationale de l'action sociale (SCN ASA), le Centre territorial d'action sociale (CTAS) de Lyon met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il est implanté sur 3 régions administratives avec 46 implantations de proximité sur la zone sud-est. Dans le respect des règles éthiques et déontologiques, l'assistant de service social, assujetti au secret professionnel, assure le service social auprès des ressortissants de sa zone de responsabilité (département 84) et la promotion de l'action sociale au bénéfice des individus et des entités. -Il assure une fonction d'expertise auprès des autorités locales. -Il participe à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs. -Il participe à la promotion et à l'évaluation de la mise en œuvre de la politique sociale du Ministère des Armées. -Il participe à la promotion de la profession. Poste localisé à Apt. -Mettre en œuvre les dispositifs d'action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux. -Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social. -Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles. -Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession. -Intervenir sur les évènements graves selon les procédures. -Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS. -Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique. -Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d'intérêt collectif. -Rédiger des expertises sociales permettant d'apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion -Participer en qualité d'expert, aux instances de prévention : Formation spécialisée (ex CHSCT), CCHPA, dispositifs de prévention divers) -Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par le SCN ASA ou localement. -Participer à la formation ou à la certification des étudiants en service social. -Participer au Plan Hommages. -Elaborer la monographie de son poste et le bilan de l'activité liée -Assurer la continuité de service dans le cadre des absences des collègues, de vacances de poste selon les nécessités de service définies par la/le CTE NBI : 15 points Description du profil : Accessible après réussite à un concours ou par un détachement interministériel. Certains postes (Outre-Mer) nécessitent une expérience d'assistant de service social en métropole.
[76907] EHPAD Jehan Rippert (Saint Saturnin les Apt) Le centre hospitalier du Pays d'Apt et l'EHPAD Jehan Rippert (JR) de Saint Saturnin les Apt sont entrés en direction commune en juillet 2023. Les équipes des ressources humaines sont depuis partiellement mutualisées, sous la supervision de la directrice des ressources humaines responsable des deux établissements. Le professionnel recruté exercera en temps partagé entre le site de l'EHPAD de Saint Saturnin les Apt et le site du centre hospitalier du Pays d'Apt. Il sera présent 4 jours par semaine sur le site de Saint Saturnin, et 1 jour par semaine sur le site d'Apt. Horaires : 8h30-16h du lundi au vendredi Possibilité d'un jour de télétravail par semaine hors semaines d'absence de la cadre de santé de l'EHPAD. Le gestionnaire recruté aura en charge les missions suivantes : Øpaye des professionnels de l'EHPAD JR (à noter que la paye est sous-traitée auprès d'un GIP : la gestion de la paye consiste dans la saisie des EVP et d'éventuelles régularisations) Ørédaction des contrats de travail des agents de l'EHPAD JR, DPAE et fin de contrats (déclaration pôle emploi, etc.) Øgestion des carrières des fonctionnaires des agents de l'EHPAD JR (en lien avec le gestionnaire spécialisé du CH) ØRédaction des décisions (mise en stage, titularisation, demande de temps partiel etc) des agents de l'EHPAD JR (en lien avec le gestionnaire spécialisé du CH) ØFormation continue du personnel médical et non médical pour les professionnels du Centre hospitalier et de l'EHPAD JR ØParticipation aux extrapolations et suivi budgétaires de l'EHPAD JR en lien avec le DRH ØEnquêtes diverses Le professionnel recruté pourra s'appuyer dans l'ensemble de ses missions sur l'expertise de l'équipe du centre hospitalier. Les missions de gestion de la retraite, des concours, et des maladies longues sont gérées par l'équipe du Centre hospitalier. Participation à la mise en oeuvre de la stratégie des ressources humaines décidée par la direction des ressources humaines Le profil recherché est un adjoint des cadres hospitaliers ou un gestionnaire ressources humaines avec une expérience dans le secteur public ou privé, mais le poste est ouvert aux profils moins expérimentés ou de professionnels sur des grades d'adjoint administratifs. Description du profil recherché: COMPETENCES REQUISES · Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (Niveau BTS ou Licence) en gestion des ressources humaines ou gestion des administrations ou finances/économie/droit/management · gestion des ressources humaines · Maitrise de la paie · Compétences en contrôle de gestion des RH Compétences souhaitées : · Maitrise de la réglementation des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière · Connaissances dans les extrapolations budgétaires Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Vous avez de 6 mois à 1 an d'expérience en agence bancaire ou dans le domaine commercial ? Vous disposez d'un diplôme Bac+3 dans la banque ou l'assurance ? Rejoignez-nous ! Nous vous formerons dans notre école interne et votre manager vous accompagnera sur votre poste. Même si vous avez un parcours atypique, avec des expériences et qualifications proches de celles que nous souhaitons, venez vivre votre carrière avec nous !
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Votre rôle en tant que franchisé(e) ? - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’idée initiale à la remise des clés. - Mobiliser et coordonner votre réseau d’artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. - Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l’expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : - Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. - Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. - Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 100 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d’ici fin 2025 ! - Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans.Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà.
Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous !
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57 Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire comme Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
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Nous recrutons pour, l'un de nos clients, un Groupe de Maisons de Retraite accueillant environ 110 Résidents, sur deux Etablissements situés à proximité de Apt, dans le Vaucluse dans la région Provence Alpes Cote d'Azur; un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel ou à temps plein. -Présentation des Etablissements : *Deux Établissements d'Hébergement pour personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles similaires ; *Les Etablissements accueillent environs 110 résidents ; *Les Etablissement proposent un accueil un accueil de qualité et un environnement verdoyant. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel ou à temps plein . -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes en charge du projet de soins et participez à l'élaboration du projet d'Etablissement : *Coordination des soins : Organisez la permanence des soins et coordonnez les interventions des professionnels de santé, qu'ils soient salariés ou libéraux, en intervenant pour les soins urgents si nécessaire. *Prise en charge personnalisée : Garantissez une approche adaptée pour chaque résident, avec des évaluations formalisées, des recommandations d'admission et des projets de soins individuels. *Qualité des soins et formation : Assurez la qualité des soins, participez aux démarches d'amélioration continue et à la gestion des risques. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 Technico Commerciaux indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez notre équipe de chargés d'affaire indépendants sous la responsabilité de Philippe sur notre agence de Aix-en-Provence Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Apt.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge :
Employé (e) Commercial (H/F) Expérience minimum souhaitée dans la grande distribution, Vous réceptionnez les marchandises et les mettez en place, Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (Commandes, rotations, étiquetageLa satisfaction client est votre priorité. Vous participez aux inventaires...
Description du poste : Assistant(e) au responsable hygiène qualité H/F CDI temps complet OU étudiant à étudier selon profil. Offre également valable pour un stage de longue durée de fin d'étude ou une alternance à étudier selon profil. Débutant accepté selon profil. Etudes en sciences ou agro-alimentaire, par exemple BTS /DUT / Bac +2 /+3 Description : en tant que assistant(e) au responsable qualité et service client (H/F).vous participerez : - A la mise en place et au suivi de la bonne application du plan de maîtrise sanitaire (hygiène, HACCP, traçabilité...) - A la réalisation d'audits internes et au suivi de la bonne gestion des dates de péremption, des températures et du nettoyage et de la désinfection - A la rédaction et la gestion documentaire et l'archivage des enregistrements - A la veille réglementaire, à la mise en place et au suivi de toutes nouvelles réglementations (étiquetage, normes,...) - A la collaboration du suivi des retraits-rappels produits, d'alertes sanitaires - A la gestion des prestataires de services (entretien, laboratoire d'analyse, matériel...) - A la gestion des déchets: réduction et revalorisation, maîtrise des coûts et tableau de bord lié - A l'analyse, la gestion, la coordination d'actions correctives et préventives en cas d'anomalies produits, d'anomalies d'analyses microbiologiques, de non respect dans l'application de procédures qualité - Au suivi et au traitement de réclamations clients Description du profil : - Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum où êtes dans ce cursus, avez de l'expérience en Hygiène Alimentaire ou Nutrition Sciences du vivant. - Vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures. -Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. -Vous montrez des capacités d'écoute et relationnelles. - Vous maîtrisez la langue française et l'orthographe / la syntaxe. - Votre rémunération sera évaluée selon votre profil et votre expérience.
Rejoignez un acteur clé au cur d'une plateforme industrielle majeure ! Notre client assure des missions de services essentielles (RH, Sécurité, Laboratoires, etc.) pour plusieurs grandes entreprises du site chimique de Roussillon. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs de challenge et d'innovation, tout en investissant dans le bien-être de ses employés. Rejoignez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir professionnellement, tout en prenant soin de vous !Quels défis souhaitez-vous relever en tant que Technicien(ne) de laboratoire (F/H) ? Dans un cadre dynamique, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement du laboratoire de chimie tout en respectant les normes de sécurité. Réalisation de diverses manipulations : récupération et préparation des échantillons, analyses, restitution des résultats. Techniques analytiques telles que la potentiométrie, la spectométrie ou la colométrie. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Prime de 13ème mois Prime de vacances Indemnité de transport Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous êtes technicien(ne) de laboratoire en chimie avec au moins trois ans d'expérience, nous en avons besoin. - Maîtrise des techniques de manipulation et d'analyse chimiques - Capacité à travailler en équipe avec rigueur et précision - Diplôme d'État en chimie - Utilisation efficace des équipements de laboratoire modernes Notre besoin consiste à manipuler des Karl fisher / chromato / spectro UV infra rouge et des logiciels en adéquation avec ces systèmes d'analyses Une connaissance des référentiels pharmaceutiques et cosméto est un plus Ce poste requiert une autonomie importante et une expérience sur les techniques utilisées. Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable maintenance, le Technicien de Maintenance a pour missions : * Réaliser les interventions de maintenance préventive selon le planning établi. * Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective dans les délais requis. * Effectuer les réglages, réparations et remises en service des machines et lignes de production. * Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la fiabilité et la durée de vie des équipements. * Participer à l'optimisation des plans de maintenance et à la mise à jour de la documentation technique. * Appliquer les procédures et standards de sécurité, qualité et hygiène de l'entreprise. * Vérifier la conformité des équipements après intervention. * Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité. * Renseigner les interventions dans le GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). * Signaler toute anomalie, non-conformité ou besoin en pièces détachées. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et méthodes. * Assurer la passation d'informations efficace entre les équipes du matin et de l'après-midi. Poste à pourvoir en CDI. Horaires en 2x8 : matin et après-midi. Package salarial attractif. PROFIL : De formation Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, en tant que Technicien de Maintenance vous bénéficiez d'une première expérience acquise en milieu industriel. Compétences techniques : * Bonnes connaissances en électrotechnique, mécanique, pneumatique et idéalement en automatisme. * Capacité à lire des schémas électriques et mécaniques. * Maitrise des outils de diagnostic et instruments de mesure. * Première expérience en milieu industriel fortement appréciée.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Apt, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance.
Description du poste : Vos missions principales : - Assurer la conduite de lignes automatisées (fabrication ou conditionnement). - Approvisionner la ligne en matières premières et emballages. - Réaliser les réglages et les contrôles qualité en cours de production. - Suivre les indicateurs de performance et intervenir en cas d'anomalie. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Collaborer avec les responsables de production et d'emballage. - Animer une équipe d'opérateurs et garantir la sécurité des biens et des personnes. Description du profil : Votre profil: Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle idéalement dans l'industrie agro-alimentaire. Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau et êtes capable d'effectuer des réglages et à suivre les consignes qualité. Vos atouts: Rigueur, réactivité et esprit d'équipe, Sens des responsabilités et respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Ce poste s'adresse à des profils opérationnels, motivés par le travail en équipe et la stabilité professionnelle. Une formation interne est prévue pour accompagner votre montée en compétences.
CDI - CONDUCTEUR DE LIGNES H/F - APT (84) Notre Client: Entreprise française implantée dans le Vaucluse, elle fabrique des produits de confiserie à base de fruits en valorisant les approvisionnements locaux. Spécialiste des inclusions gourmandes, elle fournit l'industrie de la pâtisserie, chocolaterie et glacerie. Créée en 2014, elle emploie près de 200 collaborateurs et réalise plus de 40 MEUR de chiffre d'affaires.Vos missions principales : - Assurer la conduite de lignes automatisées (fabrication ou conditionnement). - Approvisionner la ligne en matières premières et emballages. - Réaliser les réglages et les contrôles qualité en cours de production. - Suivre les indicateurs de performance et intervenir en cas d'anomalie. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Collaborer avec les responsables de production et d'emballage. - Animer une équipe d'opérateurs et garantir la sécurité des biens et des personnes.
[65171] Centre Hospitalier du Pays d'Apt L'établissement recherche un manipulateur en electro-radiologie médicale diplômé en échographie afin d'augmenter le nombre de plages d'échographies proposées aux patients externes et internes, sous la supervision d'un radiologue, et compléter l'équipe de manipulateurs en radiologie dan la perspective de l'implantation d'une IRM. La professionnel participerait au planning des manipulateurs et aurait plusieurs plages dédiées à la réalisation des échographies, sous supervision d'un radiologue. Nous vous proposons un projet de soins structuré, une dynamique d'équipe positive, une équipe managériale engagée et à votre écoute. Le contrat est un contrat CDI ou une mutation de professionnel titulaire. Activités du service : Plateau technique d'imagerie : deux tables de radiologie, un scanner, un échographe. Projet d'implantation d'un IRM et d'un mammographe Informatique : RIS + PACS avec possibilité d'accès aux images et interprétation pour les cliniciens au lit du patient (TMM auprès de chaque patient) Organisation : o Equipe paramédicale : 6 manipulateurs en électroradiologie médicale et 4 secrétaires médicales o Equipe médicale : présence 1 radiologue 8h-18h du lundi au vendredi + télé-imagerie / Organisation PDS exclusivement en télé-imagerie Activité 2023 : 8 200 scanners, 10 000 radiographies, 4 200 échographies. Qualité : Deux référents radioprotection + PCR et radiophysicien externe + accompagnement service qualité CH Horaires de travail Organisation horaire : -2 MERM de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi -1 MERM de 17h30 à 21h du lundi au vendredi qui assure l'astreinte qui s'ensuit -2 MERM de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi -1 MERM présent sur place des samedis, dimanches et jours fériés de 9h à 17h Participation aux astreintes -En semaine du lundi au vendredi de 21h à 8h30 -Les samedis de 17h à 9h -Les dimanches et jours fériés de 17h à 8h30 Ces astreintes sont dédiées exclusivement à l'activité d'urgence. Contactez-nous : La coordinatrice générale des soins, Mme Myriam Coisne-Laghoaug : La Directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Description du profil recherché: Manipulateur en électro-radiologie médicale diplômé pour la réalisation des échographie et qualifié en scanner IRM.
[62209] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'une ville ensoleillée à taille humaine. Vous êtes médecin, venez rejoindre notre équipe médicale au Centre hospitalier du Pays d'Apt. Nous vous proposons un projet médical et soignant structuré, une dynamique d'équipe positive, un corps médical et une équipe de direction engagés et à votre écoute. Organisation du service : Suite à plusieurs départs de praticiens libéraux, et à la fermeture du cabinet en ville, le service d'imagerie médicale hospitalier, désormais seul effecteur en imagerie sur tout le territoire, doit repenser son organisation. Il recourt actuellement à la télé-imagerie pour garantir la continuité de l'activité H24. Dans ce contexte, le centre hospitalier a engagé une réflexion pour restructurer le fonctionnement afin de garantir la continuité d'une activité d'imagerie en très forte augmentation et d'assurer le développement du plateau technique pour répondre aux besoins de la population. Activités du service : Plateau technique d'imagerie : deux tables de radiologie, un scanner, un échographe. Projet d'implantation d'un IRM et d'un mammographe Informatique : RIS + PACS avec possibilité d'accès aux images et interprétation pour les cliniciens au lit du patient (TMM auprès de chaque patient) Organisation : o Equipe paramédicale : 6 manipulateurs en électroradiologie médicale et 4 secrétaires o Equipe médicale : présence 1 radiologue 8h-18h du lundi au vendredi + télé-imagerie / Organisation PDS exclusivement en télé-imagerie Activité 2023 : 8 200 scanners, 10 000 radiographies, 4 200 échographies. A fin mars 2024 +46% d'activité Qualité : Deux référents radioprotection + PCR et radiophysicien externe + accompagnement service qualité CH Contactez-nous : Le président de CME, Dr Lawal BOUBAKAR : Dr Philippe HUSTINX, radiologue : les mercredis et vendredis La Directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Description du profil recherché: Praticien Hospitalier ou Contractuel (avec possibilité de chefferie de service) Praticien libéral souhaitant signer un contrat d'association avec le service public Horaires : Horaires normaux
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement. Notre hospitalier situé à Apt () met à disposition un plateau technique performant et un environnement de travail collaboratif pour assurer une prise en charge optimale des patients. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, avec un flux de patients important, garantissant une activité stable et enrichissante. Avantages du posteStatut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine, flexibilité sur le rythme de travail)Rémunération attractiveAssistance par une équipe paramédicale (pose ECG et Holter)Accès à un plateau technique performant (HOLTER, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip Radio)Aucun frais d'intermédiation pour le praticienAvantages sociaux : participation transport, chèque déjeuner, épargne salariale, complémentaire santé, chèque vacances, prévoyance Avantages du centreStructure moderne avec matériel de pointeFlux de patients importantÉquipe compétente et pluridisciplinaireSecrétaire médicale dédiée (aucune gestion administrative)Emplacement privilégié : accès facile aux transports en commun et parking disponible Points bloquantsNon-inscription à l'Ordre des Médecins en FranceIndisponibilité pour une activité régulière Modalités de candidatureEnvoyez votre CV en postulant à cette annonce / appelez au 56. Clause de confidentialitgalité des chancesToutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.
[53643] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Le poste de médecin pédiatre s'inscrit dans le fonctionnement du centre périnatal de proximité d'Apt, rattaché au centre hospitalier de Cavaillon depuis la fermeture de la maternité d'Apt en 2016. Le CPP est composé d'une sage femme, d'un praticien gynécologue à mi-temps, d'un praticien gynécologue de Cavaillon venant réaliser les échographies, et d'un temps partiel de pédiatre. Le poste de pédiatre est dédié exclusivement aux consultations externes. Il s'agit d'un poste à 60% Possibilité d'un exercice mixte avec la ville. Possibilité d'exercer également sur l'établissement en contrat d'activité libéral à 100% ou à temps partiel. Possibilité d'exercice partagé avec un autre centre hospitalier du Vaucluse Horaires à définir par le praticien Contact Pour tout renseignement, s'adresser à : Le président de CME, Dr Lawal BOUBAKAR : La directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Contact également possible avec le praticien gynécologue actuellement en poste, ainsi que l'équipe du centre périnatal de proximité. Horaires : Horaires normaux
[48697] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'une ville ensoleillée à taille humaine. Vous êtes médecin, venez rejoindre notre Centre Périnatal de Proximité au Centre hospitalier du Pays d'Apt. Nous vous proposons un projet médical et soignant structuré, une dynamique d'équipe positive, un corps médical et une équipe de direction engagés et à votre écoute. Activités du service Le Centre périnatal de proximité dépend des maternités du Centre hospitalier de Cavaillon-Lauris et du centre hospitalier d'Avignon. Il est composé du praticien chef de service de la maternité de Cavaillon présent chaque jeudi matin (0.1 ETP), de trois sages femmes (1.2 ETP) qui assurent les consultations de suivi de grossesse, de prévention, les échographies obstétricales, d'un temps de secrétariat et d'un poste vacant de pédiatre. - Le poste est à temps partiel : 50 % - Possibilité d'un exercice mixte avec la ville ou avec un autre Centre hospitalier du GHT - Activité de consultations exclusivement et si souhaité activité de chirurgie gynécologique au bloc opératoire - Activité en lien avec de consultations exclusivement et si souhaité activité de chirurgie gynécologique au bloc opératoire - Travail en lien avec les médecins de ville et les praticiens urgentistes. - 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT à proratiser au temps de travail - Fluidité d'accès au service d'imagerie et aux praticiens spécialistes de la structure - Participation possible aux instances et aux sous-commissions de la CME. Contact Pour tout renseignement, s'adresser à : Le chef de service, Dr Khelifa ABROUS, gynécologue-obstétricien : Le président de CME, Dr Lawal BOUBAKAR urgentiste et chef de service par intérim de médecine : La directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Description du profil recherché: Praticien hospitalier ou praticien contractuel titulaire d'un DESC de gynécologie-obstétrique ou de gynécologie médicale Horaires : Horaires normaux
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur APT (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous aimez aider les autres et avez le sens du partage ? Rejoignez notre équipe et contribuez à faire une réelle différence dans le quotidien de personnes qui en ont besoin ! En nous rejoignant, vous devenez un(e) acteur(trice) clé dans le maintien à domicile de personnes fragiles, dépendantes ou en situation de handicap, selon vos compétences et votre formation. Ensemble, nous faisons du bien-être et de l’autonomie de nos bénéficiaires une priorité . Vos missions : Accompagner avec humanité et bienveillance, Chaque jour, vous jouerez un rôle central en aidant nos bénéficiaires à conserver leur autonomie grâce à un accompagnement dans les moments essentiels de leur vie quotidienne : - Aider à bien vivre : préparation des repas, aide aux courses, - Créer un cadre de vie agréable : entretien du logement, - Soutenir dans les gestes de la vie : assistance pour le lever, le coucher, l’habillage, et la petite toilette (hors change), - Stimuler et échanger : activités, discussions, loisirs pour préserver la vivacité cognitive, - Accompagner avec présence : déplacements à pied ou en véhicule, - Contribuer à un suivi personnalisé : participation à l’élaboration et au suivi du parcours d’accompagnement, Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR PROVENCE : - Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (nous vous rémunérons pour vos recommandations) - Parcours formation en interne ou en alternance, - Nous vous proposons un parcours d'intégration suivi par l'équipe QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), sous forme d'E-learning, tutorat et d'un suivi personnalisé de votre parcours. Vous apportez plus qu’une aide : vous offrez un véritable soutien et une présence chaleureuse qui changent la vie. Ensemble, faisons la différence ! Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur. Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Nous recherchons une personne fiable et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et accordez une grande importance au bien-être des bénéficiaires.
L'association ADAR Provence existe depuis 1973. Plus de cinquante ans consacrés à la gestion et à l'animation d'une organisation associative dédiée à l'aide à domicile des plus fragiles mais également de maintenir ou recréer du lien social. La relation d’aide c’est avant tout la rencontre de deux personnes ou celui qui vient aider respecte l’autre dans sa liberté de mener sa vie comme il l’entend
Directement rattaché(e) au responsable de magasin " LECLERC SPORT ", et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients. - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients. - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation). - Entretenir et approvisionner le rayon. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Concrétiser des ventes. - Respecter les procédures internes. - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante). Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix. - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage. Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Vous êtes ... Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Barman / Barmaid – Binôme au Café du Saint-Hubert (H/F) L’Établissement : Une Maison de Village, une Passion Commune Situé au cœur du Luberon dans un village pittoresque et idyllique, le Saint Hubert est un établissement local qui, depuis 1852, a tour à tour été un relais de poste, un cinéma, une salle de bal, une auberge et un bar-restaurant. Séduits par son caractère provençal traditionnel et la douce ambiance du village, Lise Kvan et Eric Monteleon ont racheté le Saint Hubert en 2019. Ils ont transformé les lieux jusqu’à une rénovation intégrale de l’hôtel achevée en 2024. Aujourd'hui, ce bâtiment de deux étages est un hôtel, un restaurant bistronomique et un bar. Le bar fait face au cœur du village et à sa colline parsemée de ruines du XIe siècle, d'une pittoresque église et d'une impressionnante forteresse. Le restaurant fait face à la chaîne de montagnes du Luberon et offre une vue panoramique sur la vallée. Le restaurant célèbre le travail des producteurs locaux à travers une cuisine de saison et une cave exigeante (vins bio, biodynamiques et nature). Notre café est le poumon de la vie locale, un lieu de rencontre et de convivialité. Votre Mission : Le Visage de notre Espace Café En tant que Barman de la maison, vous êtes le garant de l’accueil et de l’excellence de notre offre boisson. Votre rôle est central : 1. Matinée : Assurer le service des boissons chaudes pour nos clients de l’hôtel et les habitués du village. 2. Service Restaurant : Réaliser les boissons pour le restaurant (midi et soir) avec précision et rapidité. 3. Mixologie : Préparer et servir la carte des cocktails de la maison. 4. Gestion : Suivre les stocks, passer les commandes nécessaires et veiller à la tenue irréprochable de votre poste de travail. Le Profil que nous recherchons Vous possédez une expérience confirmée dans le monde de la restauration, idéalement en bar ou café. 1. Savoir-être : Sous la direction du responsable Bar, vous avez une attitude exemplaire avec l’équipe et un sens naturel de l’accueil avec les clients. 2. Rigueur : Respect de la hiérarchie, ponctualité et organisation sont pour vous des fondamentaux. 3. Langues : La maîtrise de l’anglais (ou d’une autre langue étrangère) est un atout précieux pour notre clientèle internationale. Ce que nous vous offrons Travailler au Saint-Hubert, c’est rejoindre une équipe dynamique et bienveillante dans un cadre de travail stimulant et privilégié où le bien-être du salarié est une priorité. 1. Équilibre : Deux jours de repos consécutifs. 2. Évolution : Possibilité de formation interne en sommellerie (vins nature et biodynamie). 3. Contrat : Saisonnier ou plus long terme, à partir d’avril 2026. 4. Cadre : Un environnement de travail élégant, authentique et humain. Comment postuler ? Si vous souhaitez vous investir dans un projet familial de qualité et devenir le visage de notre café, merci de nous transmettre votre CV à Lise et Eric.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime de d'intéressement -Chèques vacances -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste et d'une création de portefeuille dans le but d'alléger la charge de d'autres collaborateurs. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Vous aurez également si vous en avez la volonté d'évoluer sur un poste de collaborateur à moyen terme. Voici un aperçu des missions : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime de d'intéressement - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide. En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions. - Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN). - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel. - Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale. Avantages : Espace de travail neuf Horaires flexibles Télétravail possible (selon autonomie) Ticket restaurant Logiciel performant - silae 2 Séminaires dans l'année Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : Notre agence d'APT, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personne en situation de dépendance et effectuer les missions suivantes : • Aide à l'hygiène corporelle • Aide au transfert et déplacements • Aide à l'élimination • Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements • Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses • Aide à l'entretien du logement PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ayant le sens du relationnel et l'amour de son métier pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Si vous vous reconnaissez, alors venez postuler !
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité. Vous recherchez un emploi qui a du sens et qui s'adapte à votre vie ? Alors venez rejoindre notre équipe!
L'agence Domino RH Care Avignon recherche activement des Aides-soignants (F/H) afin de renforcer les équipes de ses établissements partenaires situés à Apt. Nous vous proposons d'intégrer des établissements reconnu pour la qualité de leur accompagnement, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Vos missions seront variées et essentielles pour le bien-être des patients. Vous serez amené à : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, réfection des lits, installation et accueil dans leur environnement ; - Assurer la transmission fidèle des informations et observations, à l'écrit comme à l'oral, auprès de l'équipe soignante pour garantir la continuité et la qualité des soins ; - Participer à l'animation de la vie de l'établissement, en prenant part à l'organisation et la mise en place d'activités destinées à favoriser le lien social et le bien-être des patients ; - Appliquer rigoureusement les protocoles et consignes de sécurité et d'hygiène, et veiller au respect des droits et de la dignité de chaque personne accueillie. Postes à pourvoir en intérim, avec la possibilité d'effectuer des missions à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Vous interviendrez en horaires de jour et serez amené, selon les besoins, à réaliser des horaires coupés. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en EHPAD ou en établissements de santé, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de respect envers les personnes âgées. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre réactivité sont reconnus. Vous savez vous adapter à différents rythmes et à la diversité des situations rencontrées au quotidien. Vous possédez un réel sens du service, le goût du contact humain, et avez à coeur d'accompagner chaque résident avec empathie et professionnalisme. Rigueur, discrétion et ponctualité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Disponible • Diplômé(e) aide soignant(e) • Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour un de ses client, EHPAD, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) à ST CHRISTOL.
[77445] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Le directeur adjoint exerce ses fonctions au Centre hospitalier du Pays d'Apt et à l'EHPAD Jehan Rippert. I - Positionnement dans l'organigramme Placé sous l'autorité directe du chef d'établissement, le directeur adjoint chargé des ressources humaines, de la communication, et des relations avec les usagers bénéficie d'une large délégation de signature sur les engagements de dépenses en titre 1. Il est le directeur référent du pôle Médecine-Urgences-Consultations (MUC). Il assure, en alternance avec son homologue, la responsabilité du fonctionnement de l'établissement en l'absence du chef d'établissement et doit, en conséquence, s'impliquer de manière transversale et se tenir informé du fonctionnement global de la structure. Il est invité permanent du directoire. Il a autorité directe sur les services du bureau des ressources humaines, des affaires médicales et de la communication. II - Missions du poste et principales activités Les missions générales inhérentes au poste occupé concernent 3 secteurs d'activité : les ressources humaines médicales et non médicales, la communication et les relations avec les usagers, sur le CH du Pays d'Apt et sur l'EHPAD Jehan Rippert. A - La gestion des ressources humaines Le Directeur adjoint pilote et met en oeuvre de manière dynamique la politique des ressources humaines définies dans les lignes directrices de gestion et traduites dans le projet social de l'établissement. Il s'agit d'assurer, dans le souci permanent de la qualité de vie au travail, la gestion individuelle et statutaire des personnels médicaux et non médicaux de l'établissement et de garantir le fonctionnement opérationnel, continu et optimisé, au regard de la charge de travail et des ressources disponibles, de l'ensemble des activités. La démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les évaluations des pratiques professionnelles et la formation (en lien avec le GHT), comme l'amélioration des conditions de travail doivent être garanties, dans la concertation avec l'encadrement et les équipes, le respect du dialogue avec les partenaires sociaux, et les responsabilités fonctionnelles des médecins. Le pilotage financier des dépenses de titre 1 doit être assuré dans le respect des objectifs budgétaires. Le titulaire du poste garantit que les dossiers d'autorisation d'activité ou de labellisation puissent être préparés à la signature de la direction dans les délais et en conformité avec le projet médico-soignant d'établissement. Les fonctions de direction en charge des affaires médicales nécessitent d'instaurer un dialogue avec les médecins pour la mise en place et la réalisation des projets médicaux définis. Au sein du directoire à titre consultatif, au titre de la direction du pôle MUC, ses missions nécessitent une appropriation des éléments de santé publique du territoire, des partenaires, de l'aspect conventionnel, et des évolutions dans les prises en charge de soins. B - La communication Le titulaire du poste garantit l'adéquation des modalités de communication interne sur l'ensemble des décisions et projets (supports ad hoc, journal interne mensuel,.) et développe celles de communication externe de manière à assurer de bonnes relations entre la médecine de ville (CPTS) et l'hôpital, promouvoir les activités et le fonctionnement en réseau du centre hospitalier auprès de la population (site internet, newsletter, évènementiel.). C - Les relations avec les usagers Le titulaire du poste favorise et encourage l'engagement du patient dans la qualité de la prise en charge en veillant à développer des relations optimales avec les usagers et leurs représentants. Il coordonne, en lien avec les RU le projet des usagers dont il organise et suit la concrétisation. Il garantit les droits des usagers, mesure leur taux de satisfaction et instruit leurs réclamations. Le titulaire assure par délégation le pilotage de la Commission Des Usagers dont il promeut les recommandations. Compte tenu de sa place dans l'organigramme, des missions transversales sont aussi assurées dans le cadre de ce poste comme la participation à différentes commissions (CME) ainsi que le pilotage de dossiers de réorganisation du fonctionnement, ou relevant des affaires générales. Spécificités : participation aux astreintes de direction et attribution à ce titre d'une indemnité Description du profil recherché: Compétences et qualités requises A - Compétences - Maîtrise juridique de la réglementation - Maîtrise du pilotage financier - Management du changement - Animation d'équipe - Négociation - Pilotage de projets B - Qualités - Dynamisme - Rigueur - Capaci
Description du poste : Aux cotés du responsable de Rayon Boucherie, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication, à la préparation du rayon traditionnel. Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande ; Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement du labo, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Aux cotés du responsable de Rayon Boucherie, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication, à la préparation du rayon traditionnel. Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande ; Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement du labo, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) technicien(ne) de maintenance motivé(e) et rigoureux(se).Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance.Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes de production.- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.- Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser la productivité.- Suivre et renseigner les interventions dans les outils de suivi de maintenance.- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production.Profil recherché :Formation de type Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.Une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ou industriel est souhaitée.Solides compétences en électricité, mécanique et automatisme.Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en environnement de production alimentaire.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GARGAS (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur GARGAS (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur GARGAS (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à GARGAS (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Sous le contrôle du responsable ,vous assurez les tâches de fabrication et de cuisson des produits . Vous avez une expérience significative , vous maîtrisez les différentes fabrications, les règles hygiène et de traçabilité . Véritable intermédiaire entre le magasin et ses clients , vous savez faire partager votre amour du produit.
[41797] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'une ville ensoleillée à taille humaine. Vous êtes aide-soignant diplômé d'Etat, venez rejoindre notre équipe soignante au Centre hospitalier du Pays d'Apt. Nous vous proposons un projet de soins structuré, une dynamique d'équipe positive, une dynamique d'équipe positive et un travail d'équipe enrichissant au service de projets porteurs de sens, une équipe managériale engagée et à votre écoute. Le Centre hospitalier recrute des aides-soignants pour occuper des postes sur divers services : EHPAD, SSR, médecine, etc. Les besoins se portent surtout sur les postes en journée. Ouvert aux temps partiels. Description du profil recherché: Aide-soignant sortant d'école ou expérimenté. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[69674] EHPAD Jehan Rippert (Saint Saturnin les Apt) Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'un village ensoleillé adossé à une ville à taille humaine. Vous êtes aide-soignant diplômé et avez une appétence pour la gériatre, venez rejoindre notre équipe soignante à l'EHPAD Jehan Rippert. Nous vous proposons un projet médical et soignant structuré, une dynamique d'équipe positive et un travail d'équipe enrichissant au service de projets porteurs de sens, un corps médical et une équipe de direction engagés et à votre écoute. L'EHPAD recherche des aides-soignants pour compléter son équipe. Poste en 12h de jour ou de nuit : 7h-19h pour le jour et 19h-7h pour la nuit Temps de travail annuel calculé sur 37h30 hebdomadaires en moyenne. Spécificités du poste: Travail le week-end et les jours fériés L'AS - Accueille et accompagne au quotidien les résidents et leur entourage, aide à l'alimentation, aide à l'accomplissement des gestes de vie quotidienne, aide à la toilette, approche palliative en fin de vie . ; - S'occupe de la santé et de l'autonomie des résidents en collaboration avec l'IDE ; - Collabore aux soins infirmiers et notamment assure les soins d'hygiène et la surveillance des paramètres et de la douleur (pouls, température, poids, respiration, diurèse, algoplus) ; - Assure les transmissions orales et écrites ; - Participe à l'élaboration du plan de soin et du projet d'accompagnement individualisé (PAI) ; - Aide à la prise des médicaments en l'absence de l'IDE d'EHPAD, sous délégation de l'IDE qui les aura vérifiés antérieurement ; - Travaille en collaboration étroite avec l'IDE et l'ASHFF. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
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