Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arc-lès-Gray située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arc-lès-Gray. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Gray, 70 - GRAY, 70 - VEREUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Arc les Gray recherche pour l'un de ses clients , un conseiller clients par téléphone (h/f). Votre mission : Appels téléphoniques entrants/sortants/ traitement et envoi de mails. Vous êtes en contact téléphonique avec des particuliers Votre profil : Aisance à l'oral et sur informatique. 35 heures / semaine. Amplitude horaire entre 8h00 et 20h du lundi au vendredi; possibilité de travailler quelques samedis Poste à pourvoir de suite. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminat
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60% LA DOUBLE MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Et avec la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. -Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. -Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence. -Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels. -Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise. -Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. LE PROFIL : -Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. -Vous maîtrisez le dispositif CSP -Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel -De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Entreprise familiale et artisanale située à Gray (70) recherche 1 Aide Fromager / Fromager H/F en CDI 35H / 4 JOURS/SEMAINE du lundi au jeudi. Pas de travail le week-end. Vos responsabilités: *Assister le fromager principal dans toutes les étapes de la production de fromage. *Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. *Participer à la préparation des ingrédients et à la fabrication du fromage (cancoillotte, crème fraîche, fromage blanc, yaourt, metton) *Gérer les stocks de matières premières et de produits finis. *Maintenir la propreté de l'aire de production et des équipements. *Conditionner les produits manuellement et à l'aide d'une conditionneuse automatisée. Votre profil: Vous êtes soit titulaire d'un BTSA IAA IL (fromager) , soit BAC PRO Industrie laitière souhaité. Vous aimez la diversité dans le travail, chaque jour est différent. Vous aimez travailler dans une petite équipe où l'entraide et le travail sont une réalité au quotidien. Compétences requises: *Expérience antérieure dans la fromagerie ou dans un rôle similaire. *Connaissance approfondie des techniques de fabrication de fromage. *Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. *Souci du détail et respect des normes de qualité. *Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer les tâches multiples. *Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Mutuelle d'entreprise avantageuse et Prime d'intéressement.
Fromagerie à Gray la Ville proposant depuis près d'un siècle et demi une sélection de produits laitiers et de charcuteries issues de sa fabrication ou de fabricants régionaux.
Nous recrutons un commercial sédentaire h/f pour travailler dans un commerce de location de matériel. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients des solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, - Négocier et défendre les prix de location et services associés, - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, - Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale - Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, - Contrôler les données de facturation, - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence - Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, - Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Poste à pourvoir de suite
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel. Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste. Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.
Vos missions : - Accueillir et assurer la prise en charge éducative individuelle de plusieurs MNA (Mineurs Non Accompagnés), dans le cadre des missions confiées par la protection de l'enfance. - Accompagner les MNA vers leur autonomie dans la maîtrise des actes du quotidien - Elaborer et piloter le projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et des services : Santé, insertion sociale, scolarité, formation, . - Piloter les démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné - Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte. - Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l'ensemble des résidents - Piloter la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun - Assurer le suivi budgétaire et rendre compte. - Contribuer aux actions collectives de la résidence et des sites « hors les murs »
Association Fédératrice de Services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Éducatifs Fidèle aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, l'AFSAME a pour mission d'apporter une réponse individuelle ou collective adaptée aux besoins des personnes vulnérables là où ils s'expriment : en établissement, collectivité ou à domicile. L'association propose des structures d'accompagnement du handicap, d'insertion sociale et professionnelle mais également des services d'hébergement et de restauration...
Si vous aimez travailler en extérieur, que vous êtes bricoleur, créatif et rigoureux, Rejoignez l'Entreprise GONGET (située entre GRAY et DAMPIERRE SUR SALON) à la recherche d'1 OUVRIER PAYSAGISTE ESPACES VERTS (H/F) pour réaliser des travaux d'élagage , de débroussaillage, de tonte et de petite maçonnerie Vous travaillez à l'aide d'outils de coupe, échelle, échafaudage, brouette, etc... et êtes titulaire du Permis B (voir BE) pour vous déplacer chez les particuliers. Une expérience de 2 ans dans ce domaine est fortement souhaitée. CDD de 3 mois, renouvelable potentiellement jusqu'en fin d'année. Les Equipements de Sécurité sont fournis par l'entreprise. Salaire Mensuel Brut: 1820 € + Tickets Restaurant + Prime
Nous recherchons un Vendeur en Meubles et Décoration (H/F) . En tant que vendeur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de meubles et Décoration.- Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de meubles et Décoration- Répondre aux questions des clients et fournir des informations détaillées sur les caractéristiques des meubles- Assurer la présentation attrayante des meubles et décoration dans le magasin- Gérer les transactions de vente et traiter les paiements- Développer les contacts avec les fournisseurs - Travailler en collaboration sur l'élaboration des Gammes et des produits - Des connaissances en logiciel 3d serait un plus sur la gestion Dressing et meubles sur mesures - Suivre les objectifs de vente et atteindre les quotas fixés.. Compétences requises:- Expérience préalable dans la vente de meubles et Décoration est un plus- Excellentes compétences en communication- Capacité à travailler seul(e) en magasin - Sens du service client - Capacité à gérer son temps de travail efficacement - Travail le Samedi Repos Dimanche et lundi
Le centre social et culturel CAP'GRAY recherche pour son service "animation" un.e Référent.e FAMILLES. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme CESF - Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou BTS ESF ( avec engagement sur formation CESF) Activités confiées: - mise en place d'actions pour les familles, en soutien à la parentalité - organisation d'animations de proximité (par exemple: fêtes de quartier, ateliers d'activités manuelles ou autre...) - coordination d'actions collectives et individuelles relevant du champs de la famille et de la parentalité - mise en oeuvre d'actions permettant de renforcer les liens sociaux et familiaux Contrat d'un an, renouvelable selon la conjoncture. CV et lettre de motivation requis.
Manpower Gray recherche pour son client, un soudeur H/F sur Gray (70100). Assembler des pièces acier à partir d'un plan ? Souder des ensembles ? Vous assemblez par fusion des pièces de métal réalisées par d'autres, en les portant à très haute température. Vous soudez et assemblez différents éléments métalliques. Vous êtes habilité à souder et vous savez lire le plan de construction du produit à réaliser afin de déterminer les conditions de l'assemblage (température, pression, efforts mécaniques, etc. ; métaux constitutifs, etc.) Vous préparez et identifiez les matériaux et différentes soudures à effectuer. Vous connaissez les propriétés physiques des métaux. Vous préparez, dégraissez et décapez les pièces avant de les souder. Vous choisissez la bonne technique de soudure indiquée par les documents techniques. Vous savez régler les paramètres des machines et des équipements. Vous faites des opérations de reprise ou de finition. Vous êtes diplômé en soudure et disposez d'une expérience significative sur ce métier. Vous avez une bonne connaissance des différents matériaux. Vous respectez de manière stricte les normes et spécifications et les règles de sécurité. Vous êtes une personne minutieuse, habile manuellement et précise. Reconnu pour votre savoir-faire et votre savoir-être, vous savez communiquer et rendre compte de votre activité. Postulez en joignant votre CV ou en contactant l'agence. « En devenant salarié intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CECCE, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, parraînage.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Copiez ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete » « Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps »
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client spécialisé dans le laminage à froid de feuillard recherche un gestionnaire logistique et gestion de production H/F. Vous êtes un pro de la logistique . Vous serez en charge d'alimenter les outils de production en créant des ordres de fabrication et expédier les commandes chez les clients en respectant les régles de sécurité, les délais de livraisons , les exigences clients tout en optimisant le poids des camiions. Planifier et créer les ordres de fabrication des lignes de production tout en respectant les délais clients et en optimisant les bilans métal. Tenir compte des contraintes de productions. Analyser les stocks et proposer des réaffectations. Suivre les consommables de productions ( palettes... ) Analyser les commandes et trouver des sotutions d'expéditions, planifier et créer les groupages dans le systéme en respectant les délais clients. Optimiser les charges camions ( groupage clients/commandes) S'assurer de la mise à disposition des produits finis pour l'expédition et signaler tout retard. Accueillir les transporteurs et établir les documents administratifs. Veiller au respect du protocole sécurité transport. Analyser et suivre la qualité des transporteurs ( évaluation) Participer au chargement des camions si CACES. Issu d'une formation en logistique avec une première éxpérience de minimum 5 ans dans le domaine. Connaissance des régles élémentaires du transport. Bonne aisance informatique. Capacité d'analyse, capacité organisationnelle afin de respecter les délais demandés et gérer les priorités. Rigueur, réactivité , autonomie , force de proposition sont vos principaux caractères. le Caces serait un plus. Salaire selon votre profil. Horaires de journée du lundi au vendredi base 36,25 H/Semaine 13 mois Prime de vacances Titres restaurant . Vous vous reconnaissez dans le descriptif, alors n'hésitez pas .Postulez en joignant votre CV ou en nous contactant. Rejoindre Manpower c'est bénéficier d'un comité d'entreprise attractif. La possibilité de plAcer vos indemnités de fin de mission sur un compte rémunéré à 8%.et placer 20 % de vos congès payés sur ce compte.
Nous recherchons un personnel de gestion de parc locatif h/f pour une entreprise de location d'engins TP. Vos missions : - Gérer les départs et retours des véhicules au parc - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Petite mécanique (graissage...) Vos horaires : 39h/semaine - 7h30-12h/13h30-17h Poste à pourvoir de suite Profil : Consciencieux et minutieux, vous possédez idéalement des bases en mécanique. Bricoleur, sens du relationnel
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Nous recherchons un(e) Gestionnaire logistique et gestion de production H/F. Vos missions : Alimenter les outils de production en créant des ordres de fabrication et expédier les commandes chez les clients en respectant les règles de sécurité, les délais de livraison, les exigences clients, tout en optimisant les poids des camions. - Planifier et créer les ordres de fabrication de nos lignes de production en respectant les délais clients et en optimisant les bilans métal. - Tenir compte des contraintes de production - Analyser les stocks et proposer les réaffectations. - Suivi des consommables de production ( palettes, .) - Analyser les commandes et trouver des solutions d'expédition, planifier et créer les groupages dans le système en respectant les délais clients. - Optimiser les charges camions (groupage clients/commandes) - S'assurer de la mise à disposition des produits finis pour l'expédition et signaler tout retard - Accueillir les transporteurs et établir des documents administratifs - Veiller au respect du protocole sécurité transport - Analyser et suivre la qualité des transporteurs (évaluation) - Participer au chargement des camions ( si CACES) Profil recherché Issu d'une formation en logistique avec une 1er expérience ou ayant une expérience minimum 5 ans dans ce domaine. Connaissance des règles élémentaires de transport Indispensable : maitrise informatique, EXCEL Capacité d'analyse, capacité organisationnelle (afin de respecter les délais demandés et gérer les priorités), Rigueur, réactivité, autonomie, Force de proposition Habilité CACES est un plus. Horaire de journée du lundi au vendredi 36.25h / semaine 13ème mois Prime de vacances Titres restaurant
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à GRAY. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, à pourvoir immédiatement jusqu'au 18.04.2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Accompagnement du client - Manager une équipe - Procédure d'encaissement - Accueil du client Poste à pourvoir à Gray, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines.
Vous aurez pour rôle de conduire une mini pelle sur les chantiers de terrassement. Vous serez également en charge d'aider sur les chantiers sur différents domaines : aménagement de voix, réfection de réseaux...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une cadre de santé ou infirmier(e) faisant fonction pour rejoindre notre équipe . Vos Missions Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site. - Manager et animer les équipes soignantes des différents secteurs sous votre responsabilité. - Garantir la sécurité et la continuité des soins en gérant les moyens humains, matériels et techniques, dans le respect du budget alloué. - Instaurer une dynamique de groupe dans le cadre du changement, de la mobilité et de la transversalité. - Élaborer et ajuster les plannings de travail des équipes soignantes, participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et aux évaluations annuelles des collaborateurs. - Anticiper, organiser et gérer les admissions en lien avec les services adresseurs et l'équipe médicale. - Contribuer à des projets transversaux en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement. - Participer à la prise en charge globale du patient, dans le cadre des projets de soins et des réunions collégiales. - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques du Pôle Santé. Profil Diplôme de cadre de santé ou 10 ans d'expériences en tant qu'IDE dans divers services Compétences Appétence pour la coordination et le management éducation thérapeutique, soins palliatifs. Conditions de travail Organisation du travail 38 heures annualisées. Astreintes. Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51 Avantages Comité d'établissement Restauration
La ville de Gray recherche pour son centre collectif de mineurs "RécréaG'ray", un animateur (H/F) en CDD à partir du 05 mai pour 1 an (renouvellement possible) à 30 heures. ****DIPLOME MINIMUM REQUIS **** BAFA / Permis B pour utilisation du minibus lors de sorties MISSION 1 Animation d'activités et accompagnement des publics accueillis DESCRIPTION DES ACTIVITES - Réaliser des activités de loisirs et les adapter aux besoins des enfants en lien avec la notion d'éducation populaire ; - Développer la qualité de l'animation, - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au coordinateur de la structure ; - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ; - Encadrer et accompagner les temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires. MISSION 2 Participation à l'élaboration du projet pédagogique DESCRIPTION DES ACTIVITES - Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure ; - Construire et développer une démarche coopérative de projet. MISSION 3 Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents DESCRIPTION DES ACTIVITES - Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement et collectivement) ; - Dialoguer avec les acteurs éducatifs ; - Coanimer ou animer des projets collectifs ou individuelle ; MISSION 4 Gestion et respect des procédures de la structure DESCRIPTION DES ACTIVITES - Contrôler la sécurité des enfants et des adultes dans la structure ; - Respecter les protocoles. MISSION 5 Formation et encadrement des stagiaires DESCRIPTION DES ACTIVITES - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires ; - Accompagner et former les stagiaires ; - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires. MISSION 6 Accompagnateur transports scolaires et trajets structure écoles DESCRIPTION DES ACTIVITES - Compter et pointer les enfants qui entrent et sortent du bus ; - Attacher les ceintures ; - Faire respecter le règlement du bus aux enfants et parents ; - Communiquer avec les parents si besoin ; - Informer la directrice en cas problèmes ; - Respecter les règles concernant les trajets à pied ; - S'assurer que le taux d'encadrement soit respecté ; - Réalisation des transmissions avec les enseignants.
Nous recrutons un(e) nettoyeur(se) polyvalent(e) expérimenté(e) et fiable pour assurer l'entretien courant des locaux de notre entreprise (600 m²) ainsi que le lavage de pièces métalliques. Missions : Vérifier et préparer le chariot de ménage ainsi que les solutions de nettoyage Sélectionner les produits et matériels adaptés Nettoyer et entretenir les sols, le mobilier et les postes de travail Aspirer les machines de polissage Trier et évacuer les déchets Laver des pièces métalliques sur une machine industrielle en suivant un mode opératoire défini Conditions du poste : Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Temps de travail : 35h/semaine Profil recherché : Rigueur et minutie Discrétion et sens de l'organisation Motivation et autonomie Capacité à prendre des initiatives Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation selon les modalités indiquées dans l'offre.
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) eau potable. CDD de 3 ans, renouvelable pour la même durée sauf si titulaire de la fonction publique. MISSION 1 : Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau) DESCRIPTION DES ACTIVITES - Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ; - Suivi des travaux jusqu'à la réception ; - Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité. MISSION 2 : Appui de l'AMO et suivi de la maîtrise d'œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accompagnement dans la rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés, suivi de l'analyse des offres techniques ; - Suivi des études et travaux jusqu'à réception, suivi de l'exécution financière du marché ; - Organisation des réunions de présentation aux élus et partenaires, réalisation des comptes-rendus. MISSION 3 : Suivi de la défense incendie, programmation des travaux et suivi du programme de travaux pluriannuel DESCRIPTION DES ACTIVITES - Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel et le règlement de service. - Contrôle de la conformité à l'issue des travaux. MISSION 4 : Suivi des interventions des délégataires en lien avec les programmes de travaux eau potable DESCRIPTION DES ACTIVITES - Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel et le règlement de service. - Contrôle de la conformité à l'issue des travaux ; - Suivi des obligations contractuelles des délégataires dans le cadre de leur contrat de délégation de service public respectifs. Profil recherché : - Bac +2 (BTS Métiers de l'Eau, GEMEAU, DUT) ou diplôme équivalent - Habilitation(s) : AIPR, CATEC - Permis B recommandé - Capacité rédactionnelle et relationnelles - Organisation, rigueur et coordination - Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition - Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des collectivités
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service des affaires juridiques, un(e) juriste spécialisé en droit de l'au potable et de l'assainissement. CDD de 3 ans, renouvelable pour la même durée sauf si titulaire de la fonction publique. MISSION 1 : Conseil juridique auprès du service eau potable et assainissement DESCRIPTION DES ACTIVITES - Fournir des avis juridiques sur les questions relatives à la gestion de l'eau potable, de l'assainissement et des services publics locaux ; - Conseiller le responsable du service eau potable et assainissement sur la réglementation en vigueur (lois, décrets, règlements européens et nationaux) et leur évolution ; - Aider à la mise en conformité avec les normes environnementales et sanitaires. MISSION 2 : Aide à la rédaction et à l'analyse des contrats lies au service eau potable et assainissement DESCRIPTION DES ACTIVITES - Rédiger, examiner et négocier des contrats dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (contrats de concessions de service public, contrats de prestations, partenariats public-privé) ; - Assurer le suivi juridique des contrats en cours et accompagner les services dans le suivi de l'exécution ; - Rédiger des actes administratifs tels que des arrêtés, des délibérations, des décisions ou encore des conventions relatives à l'eau potable et à l'assainissement ; - Assurer la conformité des documents internes avec les normes en vigueur. MISSION 3 : Gestion des contentieux DESCRIPTION DES ACTIVITES - Assister à la gestion des précontentieux et contentieux relatifs à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement ; - Prévenir les possibles contentieux en réalisant une veille juridique des jurisprudence (facturation, règlement de service, obligation des particuliers.) ; - Représenter la collectivité dans le cadre de litiges administratifs ou judiciaires. MISSION 4 : Participation à la montée en compétence des services DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau et d'assainissement (en lien avec les autres agents du service) ; - Assurer une veille législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale pour les besoins de la mission juridique (en matière d'eau potable et d'assainissement) ; - Informer les parties prenantes des évolutions législatives et réglementaires. Profil recherché : - BAC +3 ou formation supérieure en droit public et connaissance de l'environnement général des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale, - Permis B recommandé, - Disposer de connaissances en droit des collectivités territoriales, et des règlementations dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, - Être doté d'un bon relationnel, et savoir travailler en équipe, dans la transversalité, - Autonomie, polyvalence et rigueur dans l'organisation du travail, - Maîtrise des outils bureautique, - Avoir une expérience préalable dans un rôle de juriste territorial serait un atout.
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) chargé du suivi des contrats de concessions et des travaux liés à l'exploitation. CCD de 3 ans, renouvelable une fois pour la même durée sauf si titulaire de la Fonction Publique. MISSION 1 : Suivi technique, financier et administratif des engagements contractuels des délégataires DESCRIPTION DES ACTIVITES - Assurer le contrôle et le suivi technique, administratif et financier de l'activité et des engagements du délégataire et/ou prestataire dans le cadre des obligations contractuelles ; - Vérifier la conformité des prestations réalisées par les concessionnaires, suivi des dysfonctionnements et non-conformités pour remonter les anomalies au responsable du service ; - Servir d'interface entre les concessionnaires, les entreprises et les autorités compétentes. MISSION 2 : Contrôle de la qualité, reporting et analyses DESCRIPTION DES ACTIVITES - Evaluer la qualité des services fournis en matière d'eau potable et d'assainissement ; - Mettre en place un suivi des indicateurs de performance et réaliser des audits réguliers ; - Elaborer des rapports d'activité et des analyses sur les performances des concessionnaires ; - Proposer des améliorations et des actions correctives en cas de non-conformité. MISSION 3 : Suivi des travaux concessifs DESCRIPTION DES ACTIVITES - Suivi de l'avancement des plans de renouvellement, des interventions des exploitants ; - Suivi des dysfonctionnements, non-conformités ; - Suivi des travaux neufs et de renouvellement AEP et EU menés sur le territoire du pôle dans le cadre des travaux prévus au contrat. MISSION 4 : Participation à la montée en compétence des services DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau et d'assainissement via la mise en place d'une politique de gestion patrimoniale des réseaux et des infrastructures (en lien avec les autres agents du service) ; - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement ; - Participation aux évolutions technologiques et à l'amélioration continue de la direction ; - Assurer une veille sur la réglementation en matière d'eau potable et d'assainissement, informer les parties prenantes des évolutions législatives et réglementaires. Profil recherché : - BAC +2 dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (diplôme en gestion des ressources en eau, environnement, ingénierie ou domaine similaire), - Permis B recommandé, - Disposer de connaissances techniques, et règlementaires dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, - Être doté d'un bon relationnel, et savoir travailler en équipe, dans la transversalité , - Autonomie, polyvalence, avoir un bon sens de l'organisation pour la gestion de projet et en analyse de données, - Connaissances spécifiques et techniques du poste : avoir une expérience préalable dans un rôle similaire dans le secteur de l'eau potable ou de l'assainissement. Avoir une expérience en suivi de chantier serait un atout, - Maîtrise des outils bureautique, la maîtrise des logiciels de DAO et SIG serait un plus.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. - Responsabilités : Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. - Missions : Accueil & Commerce - Accueillir et prendre en charge les clients - Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique Intervention & Réparation - Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section)) utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence - Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule - Savoir manipuler des anneaux étanches et flap Organisation & Autonomie - Maîtriser l'utilisation des documents techniques - Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage - Etablir tout document d'intervention extérieure - Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients - Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus Pourquoi devriez-vous postuler ? - Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone. - Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunité en interne.
La société FIRST STOP AYME, adossé au Groupe Bridgestone, est un des spécialistes du pneumatique et de l entretien automobile. Nos collaborateurs passionnés et tournés vers le service sont reconnus comme des experts dans leur domaine de compétence. Ils véhiculent les valeurs du Groupe : d agilité, de courage et d appropriation.
Vous mettez en œuvre les actions de communication visant à sensibiliser les usagers, agents de déchetteries au réemploi et êtes acteur direct du détournement actif, tri et conditionnement des objets destinés aux recycleries. Missions secondaires : Réaliser les collectes des objets et assurer le vidage du camion Effectuer les saisies des entrants et sortants sur le logiciel dédié Réaliser de l'étiquetage et de la mise en rayon Participer aux ventes Déplacements fréquents sur le territoire du SYTEVOM : Permis B exigé. Le samedi est un jour ouvrable Travail en extérieur toute l'année / Travail régulier en conditions d'atelier et environnement soumis à la poussière Connaissance des techniques d'animation et de sensibilisation tout public Connaissance de l'activité des recycleries et du réemploi Connaissances dur la gestion des déchets (filières, éco-organismes) Aptitudes aux petites réparations / bricolage (percer, visser, couper .) sur tout type de matériaux
Nous recrutons travailleur social H/F en CDD à temps plein du pour GRAY ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
Notre équipe passionnée et créative cherche à accueillir un nouvel aide-boulanger H ou F, pour rejoindre nos rangs et contribuer à la réalisation de l'ensemble de notre gamme de pains et viennoiseries. Vos responsabilités : - Participer à la fabrication et à la cuisson des pains et viennoiseries (division, boulage, façonnage, cuisson et transferts) - Décorer et garnir les produits finis selon les standards de l'entreprise. - Participer à la mise en rayon, en garantissant une présentation alléchante. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la fraîcheur et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la satisfaction des clients . Travail du lundi au samedi uniquement. Horaires 5h30 - 12h30 CDD d'Avril à Aout 2025 Vous avez de l'expérience en boulangerie ou première expérience réussie dans les métiers de bouche, faîtes nous parvenir votre candidature.
Missions principales : - Assure la répartition des produits ainsi que leur distribution auprès des infirmiers : médicaments, dispositifs médicaux stériles, produits d'incontinence et produits diététiques - Contrôle les stocks, les péremptions. - Assure l'approvisionnement de la pharmacie en médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Contrôle les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles.
Le Centre Éducatif et Professionnel Les Chennevières accueille des Mineurs Non Accompagnés (MNA) ainsi que des enfants placés par l'aide sociale à l'enfance ou par ordonnance de justice. Nous cherchons actuellement un Éducateur Technique Spécialisé en Cuisine ou un Moniteur d'Atelier Cuisine (H/F) pour encadrer et former nos jeunes dans le domaine culinaire. Missions : *Encadrer et animer les ateliers de cuisine avec nos jeunes *Assurer l'enseignement des techniques culinaires, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. *Participer à l'élaboration des projets éducatifs personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. *Accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle. *Évaluer les compétences et les progrès des jeunes, et les préparer aux diplômes et certifications professionnelles. *Veiller à la bonne gestion des stocks de denrées alimentaires et du matériel de cuisine. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) ou qualification équivalente en cuisine ou pédagogie de l'atelier. Expérience significative dans le domaine culinaire et/ou dans l'animation d'ateliers éducatifs. Connaissance du public accueilli (MNA, enfants placés, etc.) et des enjeux spécifiques liés à leur prise en charge. Aptitudes pédagogiques et capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités, bienveillance et patience. Conditions de travail : Rémunération selon la convention collective applicable et en fonction de l'expérience et des qualifications. Possibilité de formation continue pour développer vos compétences. Travail du lundi au vendredi, pas de travail en soirée ni le week-end. Rejoignez-nous et participez à un projet éducatif enrichissant et porteur de sens.
Le Centre Éducatif et Professionnel Les Chennevières est en recherche d'un(e) Cuisinier(e) de collectivité (H/F) Poste à pourvoir dès que possible. Préparation des repas de l'unité de vie et du restaurant d'application. Environ 60 repas/jour + restaurant. Élaboration des menus à partir de produits frais. Accompagnement de jeunes en formation atelier cuisine (occasionnellement) Pas de travail en soirée ni les weekends. L'établissement accueille des adolescents en recherche de projet professionnel et donc, un esprit pédagogique pour l'accompagnement des jeunes en atelier cuisine serait un plus très apprécié. Dispositions contractuelles : - Poste en CDD remplacement - 35 H 00 par semaine - CCNT du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + reprise d'ancienneté
L'AFSAME, association comptant 250 salariés et 9 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien, recrute Un/Une Cuisinier(e) H/F en CDI pour la RESIDENCE SOCIALE A ce titre, vous aurez à : o Assurer la production et la distribution des repas en nombre suffisant et adapté à l'effectif quotidien en ayant le souci permanent de la qualité de la prestation. o Coordonner et superviser les personnels et les activités placés sous sa responsabilité. o Respecter et veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, de sécurité (des hommes et alimentaire - HACCP), et de développement durable (tri sélectif et évacuation des déchets). o Assurer les contrôles et veiller à la traçabilité et la bonne tenue des registres (température, produits alimentaires, plan de maitrise sanitaire, ...) o Veiller à l'entretien et au nettoyage des locaux ainsi que le contrôle technique des équipements et matériels o Veiller à un bon niveau d'information et de collaboration des équipes avec la cuisine centrale Profil : o CAP ou BEP Cuisine o Expérience de 3 ans minimum en poste équivalent o Disposer de solides connaissances en cuisine, diététique et nutrition. o Connaître les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP notamment) Conditions o CCN HLA - coefficient de référence 1510 o Horaires annualisés - Postes à temps complet (35H / semaine) o Jours travaillés : du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez en adressant votre candidature.
Association Fédératrice de Services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Éducatifs Fidèle aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, l'AFSAME a pour mission d'apporter une réponse individuelle ou collective adaptée aux besoins des personnes vulnérables là où ils s'expriment : en établissement, collectivité ou à domicile. L'association propose des structures d'accompagnement du handicap, d'insertion sociale et professionnelle mais également des services d'hébergement et de restauration.
L'Hotel Restaurant CHATEAU DE RIGNY (70) propose 1 poste de SERVEUR/SERVEUSE en CDD ou CDI, selon convenance. Prise de poste immédiate ou à convenir Dans une salle d'environ 40 couverts, la cuisine est gastronomique, vous travaillerez dans un environnement chaleureux et à la fois de grand standing. L'établissement est ouvert 7j /7 : les horaires de travail (39 heures par semaine) sont variables; 2 jours de repos hebdomadaires. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour plus d'informations ! Vous êtes titulaire d'un CAP ou avez une expérience significative sur un poste similaire, envoyez votre candidature par mail ou téléphonez pour vous présenter. Rémunération négociable selon profil + primes Logement meublé sur place possible.
Le Château de Rigny ***, avec ses 28 chambres réparties sur trois bâtiments, son restaurant, ses salons privés et ses salles de séminaires, s'ouvre sur un magnifique parc anglais de 5 hectares, offrant un cadre reposant à notre clientèle.
La Clinique Brugnon Agache cherche à recruter 1 aide-soignant diplômé (H/F) en CDD à temps complet. Sous la responsabilité de la cadre de santé, - Vous intervenez dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient (soins d'hygiène et de confort, soins spécifiques, distribution et aide aux repas et collation) en cohérence avec son projet personnalisé et les prescriptions médicales. - Vous collaborez avec l'infirmière dans la réalisation des soins, et la surveillance des paramètres vitaux. - Vous effectuez la traçabilité des transmissions dans les dossiers pour maintenir la continuité des soins. - Vous participez à la démarche qualité. Organisation du travail en journée de 10,5 heures Vous devez IMPERATIVEMENT détenir le diplôme d'état d'Aide-soignant pour accéder à cet emploi.
Le Centre Éducatif et Professionnel Les Chennevières est en recherche de personnel diplômé : * AES (ex-AMP), * EJE, * ME * ou Educ Spé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, votre mission à l'internat consistera en l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour des adolescents mineurs isolés étrangers dits Mineurs Non Accompagnés (MNA), ou d'enfants placés par la justice (PJJ), confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et professionnel au quotidien, en individuel et en collectif; et la prise en charge à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs. Profil recherché : - Connaissance de la protection de l'enfance avec un intérêt particulier pour la prise en charge des mineurs isolés étrangers, dits Mineurs Non Accompagnés. - Expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescents. - Capacités d'adaptation - Disponibilité (horaires d'internat - transfert) Compétences du poste : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d organismes sociaux, médicaux, employeurs enseignants - Suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Dispositions contractuelles : - Poste en CDI 35 H 00 HEBDO - CCNT du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + reprise d'ancienneté
Dans le cadre de l'ouverture d'une unité de vie en semi autonomie (jeunes de 17 ans et plus) en service "extérieur", le Centre Éducatif et Professionnel recherche 1 Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) diplômé(e). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, votre mission à l'internat consistera en l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour des adolescents mineurs isolés étrangers dits Mineurs Non Accompagnés (MNA), confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et professionnel au quotidien, en individuel et en collectif; et la prise en charge à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs. Profil recherché : - Connaissance de la protection de l'enfance avec un intérêt particulier pour la prise en charge des mineurs isolés étrangers, dits Mineurs Non Accompagnés. - Expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescents. - Capacités d'adaptation - Disponibilité (horaires d'internat - transfert) Compétences du poste : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d organismes sociaux, médicaux, employeurs enseignants - Suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Dispositions contractuelles : - Poste en CDI 35 H 00 HEBDO - CCNT du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + reprise d'ancienneté Diplôme requis : DEME ou DEES
Le salon Haircut & Barber recherche un quatrième collaborateur (H/F). Nous offrons un cadre de travail moderne et convivial où l'excellence des services est au centre de nos préoccupations. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des coupes et des soins. Réaliser des coupes de cheveux modernes et classiques pour homme. Effectuer des tailles de barbe, rasages traditionnels et soins du visage. Assurer la vente de produits capillaires et de soins de barbe. Maintenir l'espace de travail propre et en ordre, respectant les normes sanitaires en vigueur. Participer activement à la vie et à l'ambiance du salon. Profil recherché : Expérience de 2 ans en tant que coiffeur. Maîtrise des techniques de coupe homme, ainsi que des soins de barbe. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à participer à la vie du salon. Dynamisme et créativité. Nous offrons : Un contrat en CDI sur une base de 35 heures réparties du mercredi au samedi. Un environnement de travail professionnel et convivial. Une rémunération à convenir selon l'expérience et les compétences. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe ! Rejoignez-nous et participez à l'aventure Haircut & Barber en apportant votre savoir-faire et votre passion pour la coiffure et le barbering !
Haircut & Barber 30 rue vanoise 70100 GRAY
Le CCAS de Gray recrute un conseiller en économie sociale et familiale ou assistant social (H/F). Les candidats à la recherche d'alternance sont aussi les bienvenus. Date prévue du recrutement : Dès que possible. CDD de 3 ans renouvelable une fois sauf si fonctionnaire. MISSION 1 Accompagnement social individuel et collectif DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public relevant du CCAS (personne de plus de 25 ans sans enfants à charge fiscalement) ; - Diagnostic et réalisation d'actions de préventions santé et sociales en direction des personnes âgées de plus de 62 ans ; - Gestion et suivis de la domiciliation des Graylois ; - Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA ; - Mettre en place des actions pour un public cible (prévention santé, vie sociale, créatives.). COMPETENCES REQUISES - Principes de la communication orale - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Connaître l'environnement institutionnel du Ccas et social du territoire MISSION 2 Développement du partenariat et de la transversalité interne DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer aux CTIE avec les intervenants du champ de l'insertion socio-professionnelle ; - Rencontrer régulièrement son réseau partenarial en créant des commissions ou en organisant des réunions ; - Participer au rapport d'activités annuel en apportant les chiffres des indicateurs demandés ; - Participer à l'analyse des besoins sociaux ; - Assurer une permanence hebdomadaire à la France Services à Gray ; - Représenter le service lors de réunions techniques ou en remplacement de la Directrice ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes ; - Accueillir des stagiaires. COMPETENCES REQUISES - Connaître les partenaires extérieurs et leur mission - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Bonne connaissance de l'outil informatique MISSION 3 Gestion des dossiers d'aide sociale DESCRIPTION DES ACTIVITES - Suivi des dossiers d'aide sociale légale (hébergement .) ; - Instruire les demandes de regroupement familial ; - Instruire les demandes de scolarisation à domicile ; - Instruction et suivi des dossiers administratifs, des aides légales et facultatives et des demandes d'aides financières ; - Secrétariat lié à la fonction (enregistrement du courrier, bons alimentaires, instruction des demandes). COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance de l'outil informatique - Connaître l'environnement institutionnel du Ccas et social du territoire
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). ** Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! ** Nous recherchons pour notre agent RENAULT située à Gray (70) , un Vendeur Automobile Véhicules Neufs et d'Occasion (H/F) en CDI. Directement rattaché(e) au Chef des ventes, vous serez amené(e) à : Réaliser la prospection clients (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Participer activement à toutes les opérations commerciales prospectives (ventes privées, portes ouvertes, suivi du portefeuille, etc.) Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules à vendre Proposer et réaliser les essais des véhicules Proposer et vendre à la clientèle l'ensemble des services associés (financement, gravage, accessoires, etc.) Développer votre portefeuille de clients par le biais d opérations ciblées Assurer le traitement des leads et les ventes sur Internet Gérer les livraisons dans un soucis constant de qualité de service Poste basé à Gray (70) Rémunération : Fixe + Règlement des ventes Véhicule de fonction, téléphone Participation, intéressement et plan épargne salariale CSE Avantages groupes : prime de cooptation 700€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans la vente Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vous accordez une réelle importance à la cohésion d'équipe Vous êtes en recherche d'un environnement challengeant afin de développer l'activité commerciale des concessions et des agences commerciales Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous !!!
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programm
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez partager vos connaissances avec des apprenants de tous niveaux ? Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école pour un CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec une flexibilité sur le temps de travail (temps partiel ou plein). Missions : * Assurer la formation pratique et théorique des candidats au permis de conduire B. * Accompagner et motiver les apprenants tout au long de leur formation. * Si vous le souhaitez, assurer les sessions de préparation au Code de la Route Dispositions obligatoires : Travail le mercredi toute la journée. Travail le samedi jusqu'à 16h00. Les autres horaires fixes seront à convenir ensemble. Avantage supplémentaire : Le retour au domicile le temps de midi avec le véhicule de l'entreprise est autorisé. Profil recherché : Titulaire obligatoirement du BEPECASER ou titre professionnel ECSR. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Votre rémunération sera définie selon la grille de la convention collective de l'automobile. Nous offrons : Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique. La possibilité d'adapter votre emploi du temps selon vos préférences (hors jours obligatoires). Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs de demain ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Fort de plus de 60 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment , la SAS PALISSOT recrute un nouveau talent au sein de son Pole Electricité d'Arc les Gray. ELECTRICIEN CONFIRME - CHEF DE CHANTIER Description du poste: En tant que Chef de chantier électrique et rattaché à un Conducteur de Travaux, vous veillez à l'organisation, à la réalisation et au suivi des projets qui vous sont confiés, en assurant le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité. Principales Responsabilités : Organisation et Planification : Organiser et planifier les travaux quotidiens, en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants. Réalisation Technique : Exécuter les travaux selon les plans d'études et garantir le respect des délais, pose de pieuvres, raccordement de tableaux montés câblés, création colonnes montantes, raccordement VDI.. Qualité et Sécurité : Assurer la conformité aux normes techniques et aux règles de sécurité ; veiller au respect des standards de qualité et de sécurité sur site. Support Technique : Apporter un soutien technique à l'équipe, résoudre les difficultés rencontrées et ajuster les procédures si nécessaire. Suivi et Contrôle : Suivre les interventions, vérifier chaque étape via l'autocontrôle, et assurer un achèvement complet du chantier pour faciliter la facturation. Communication et Livraison : Assurer la communication avec toutes les parties prenantes et participer à la livraison finale du chantier. Rejoignez une équipe dynamique, dans une entreprise en plein essor, zone d'intervention sur Besançon, Dole ainsi que sur le bassin Graylois. Salaire à définir selon compétences, véhicule de service, prime de chantier, prime de bilan, CE ....
Le Groupe Palissot - Du savoir-faire et des Hommes. Depuis 1958, la puissance d'un groupe, la proximité et la flexibilité d'une PME. PALISSOT est une entreprise familiale implantée en Bourgogne-Franche-Comté qui propose différents services de chauffage, climatisation, ventilation, plomberie / sanitaire et électricité pour les particuliers et les professionnels.
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) sur le secteur de GRAY : - Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible - DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée - Permis B et véhicule nécessaires Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule afin de pouvoir vous rendre aux domiciles des patients Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 892€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !
Alimenter les outils de production en créant des ordres de fabrication et expédier les commandes chez les clients en respectant les règles de sécurité, les délais de livraison, les exigences clients, tout en optimisant les poids camion. - Planifier et créer les ordres de fabrication de nos lignes de production en respectant les délais clients et en optimisant les bilans métal. - Tenir compte des contraintes de production - Analyser les stocks et proposer les réaffectations. - Suivi des consommables de production ( palettes, ...) - Analyser les commandes et trouver des solutions d'expédition, planifier et créer les groupages dans le système en respectant les délais clients. - Optimiser les charges camions (groupage clients/commandes) - S'assurer de la mise à disposition des produits finis pour l'expédition et signaler tout retard - Accueillir les transporteurs et établir des documents administratifs - Veiller au respect du protocole sécurité transport - Analyser et suivre la qualité des transporteurs (évaluation) - Participer au chargement des camion ( si CACES) Issu d'une formation en logistique avec une 1er expérience ou ayant une expérience minimum 5 ans dans ce domaine. Connaissance des règles élémentaires de transport Bonne aisance informatique Capacité d'analyse, capacité organisationnelle (afin de respecter les délais demandés et gérer les priorités), Rigueur, réactivité, autonomie, Force de proposition Habilité CACES est un plus.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en horaire de doublage, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative des équipements de production, tout en respectant les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Réaliser les opérations de maintenance préventive des presses et des machines spéciales (tour, fraiseuse, rectifieuse.) -Assurer un support technique en production en cas de besoin -Diagnostiquer les équipements défaillants -Réparer ou remplacer les éléments défectueux -Renseigner le système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour assurer un suivi optimal des interventions et des historiques de maintenance -Proposer des axes d'amélioration des équipements Une évolution au poste de responsable maintenance peut être envisagée d'ici 5 ans. Concernant l'environnement de travail, vous intégrez : -Une entreprise où le savoir-être est aussi important que le savoir-faire (ambiance conviviale) -Des locaux récents et propres -Un atelier de maintenance dédié : espace spécialement conçu pour ce service avec un bureau équipé d'un ordinateur, une desserte spécifique et des outils FACOM -Un parc machines bien entretenu : avec un ratio de 80% de maintenance préventive contre 20% de curatif
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ/DOMALIANCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e)
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SAS ACF WILL , Entreprise située à Gray , recrute son chargé(e) d'affaires (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Définition de la stratégie commerciale à mettre en œuvre afin de développer votre activité - Identification de nouveaux prospects et fidélisation de votre portefeuille existant - Effectuer les rendez-vous technique (chiffrage, métrés) et les diagnostics (audit, recherche de fuite) - Rechercher les informations techniques et vérifier les conditions d'intervention en toiture et bardage - Rédiger les devis, factures et rapports techniques - Renseigner les diverses informations dans le logiciel dédié - Gérer les commandes matériaux et préparer les chantiers - Réaliser les démarches administratives (PPSPS, demandes de voiries .) - Veiller à la mise en œuvre des travaux : lancement, suivi et clôture - Manager les équipes techniques et s'assurer du bon respect des normes techniques et sécurité. Vos compétences : - Maîtrise des logiciels : Excel, Word, PowerPoint, Batigest - Compétences organisationnelles et managériale - Qualité d'écoute, d'esprit d'analyse et d'un bon relationnel commercial - Connaissance des normes et règles métiers applicables (couverture/ bardage/ étanchéité/ zinguerie/ sécurité des chantiers) Profil recherché : - Adaptabilité et flexibilité - Sens relationnel et pédagogique - Rigueur, organisation, coordination et structuration - Formation BTS/DUT/Licence/École de commerce - Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent - Expérience dans le secteur du BTP (Gros œuvre/ 2nd œuvre/ Toiture & bardage) - Titulaire du permis B Au-delà de votre formation technique et de votre connaissance en maintenance toiture et bardage, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, acquise idéalement dans nos métiers : étanchéité / couverture / bardage / enveloppe du bâtiment Homme ou femme de challenge, rigoureux, organisé(e) qui aime faire preuve de curiosité et d'anticipation pour trouver les meilleures solutions techniques et économique et ayant un fort esprit d'équipe, vous souhaitez vous épanouir dans votre fonction. - Du lundi au vendredi 7h30/12h00-13h30/17h - Avantages : Mutuelle, véhicule de service, téléphone de fonction, plan d'épargne entreprise, primes sur objectifs - Salaire à négocier selon expérience de 30 à 40 K€ Bruts annuels - Type d'emploi : Temps plein CDI - Lieu de poste : En présentiel - Poste à pourvoir de suite - Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui a mis l'humain au cœur de ses valeurs ? - Mettez votre expertise au profit d'une entreprise qui vous donnera l'opportunité d'évoluer
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à ARC LES GRAY (70100), en Intérim de 3 mois un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise qui vise la perfection dans tout ce qu'ils entreprennent. Leurs produits sont fabriqués avec des composants de qualité supérieure, respectant les normes les plus strictes pour soutenir l'agriculture et l'industrie forestière. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des pièces - Utiliser un chariot élévateur ou tracteur industriel pour charger et décharger des produits - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité - Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des lignes de production Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience en tant que cariste. Autonome, ayant de bonnes relations avec les membres de l'équipe, respectant les règles et normes qualité, et faisant preuve de rythmicité. Compétences techniques : - Montage et Démontage - Conduite de Chariot Élévateur - Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement - Manutention et Port de charges En tant que cariste, vous bénéficierez d'avantages tels que la mutuelle, le CSE, un panier repas, une prime de transport et des primes. Le contrat commencera dès que possible, avec des horaires de travail en journée ou d'équipe à temps plein et sera renouvelable selon l'activité du site. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, un entretien physique avec l'agence, suivi d'un entretien avec le client. Rejoignez une équipe passionnée, innovante et dédiée à la qualité des produits! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Manpower à Gray recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F sur Gray (70100). Professionnel de la logistique, vous avez vos CACES, on a le poste ! À la réception des marchandises, vous déchargez le camion ou le container sur le quai de déchargement et vous vérifiez les articles ainsi que leur quantité. En cas d'anomalies, vous signalez les erreurs au service concerné. Vous enregistrez les informations nécessaires à la gestion de l'entrepôt sur un ordinateur. Vous transportez la marchandise à l'aide d'engins de levage : diable, transpalette, chariot élévateur ou à mâts rétractables selon les besoins. Vous assurez le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément Vous contrôlez le bon fonctionnement du système d'approvisionnement et de chargement. Vous procédez aux chargements des camions et contrôlez la conformité des expéditions remises aux prestataires de transport. Vous assurez la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions. Vous assurez la propreté des zones et/ou des postes dont vous avez la responsabilité. Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 à jour et justifiez d'une première expérience réussie en industrie sur un poste similaire. Vous êtes ordonné, organisé et précis. Vous connaissez les règles de sécurité et de manutention. Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container. Autonome, motivé et acteur dans l'amélioration des process, ce poste est fait pour vous! Adressez-nous votre CV sans attendre ! Rejoindre MANPOWER c'est bénéficier d'un comité d'entreprise attractif et la possibilité de placer ses IFM au taux de 8 % .
L'entreprise G. MAGYAR dont le siège social est à Dijon (France), dispose d'une structure de vente européenne. Elle propose des solutions techniques et économiques adaptées au transport des liquides par route, sur le rail ou par mer. Pour notre filiale basée à GRAY (70) nous recherchons un Soudeur TIG. Vous aurez notamment pour mission : - L'assemblage de pièces en aluminium pour création d'éléments de citerne. - Manutention de pièces, préparation du poste avant soudure, soudure TIG. - Contrôle qualité des soudures effectuées. - Opérations sur robot de soudure, contrôle. Nous recherchons un profil expérimenté ayant pratiqué la soudure TIG. Travail de journée et éventuellement en équipe.
Fondée en 1945, à Poligny (France), par M. Georges MAGYAR, l'entreprise G. MAGYAR se consacre d'abord à la fabrication de matériels pour l'industrie alimentaire. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Vos missions seront les suivantes : Travaux de soudure semi automatique MIG MAG; lecture de plans Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Opérations de reprise ou de finition Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou une licence soudure semi automatique mig/mag Si vous êtes mobile aux alentours de Gray dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.
Le restaurant "LA PLAGE" à Gray recherche son futur Chef de cuisine (H/F) Responsabilités : -Préparer les plats habituels de la carte, incluant cuisine régionale, poissons, salades repas et viandes... -Travailler en autonomie. Profil requis : Expérience en cuisine de restaurant Idéalement, posséder un bac professionnel. Conditions de travail : Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi. Horaires coupés base 39h00 Rémunération : Salaire de base proposé de 2000€ net mensuel, négociable selon compétences complémentaires. CDI ou CDD selon votre convenance.
Notre client spécialisé dans la distribution et réparation de véhicules industriels recherche un (e) Mécanicien(ne) véhicules industriels (H/F) en CDI sur le secteur d' Ancier. À propos de la mission Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous exercerez les missions suivantes principalement : - Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement. - Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation. - Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation. - Etablir des contrôles avant et après réparation. - Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques. - Utiliser les outils de diagnostic. - Assurer le convoyage des véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - De formation initiale BEP - CAP ou Bac Pro, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la maintenance de véhicules industriels et/ou de travaux publics. - Dynamique et rigoureux (se), vous avez le sens du service et de bonnes capacités de communication. Des connaissances en électricité seraient un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Missions Évaluation neuropsychologique - Réaliser des bilans complets : anamnèse, entretiens cliniques, passation de tests, analyse et restitution des résultats. - Rédiger des comptes rendus synthétiques avec des préconisations adaptées. Intervention et accompagnement - Concevoir des plans de rééducation et d'intervention adaptés en collaboration avec les équipes de la clinique - Proposer des stratégies thérapeutiques visant à améliorer les capacités cognitives, émotionnelles et comportementales des patients. Collaboration et suivi - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux temps de synthèse pour assurer une prise en charge cohérente. - Maintenir des dossiers patients précis, en saisissant les informations dans le logiciel dédié et en assurant le suivi. Compétences requises / Profil Master en Neuropsychologie requis (débutant accepté) Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation Convention Collective Convention Collective Nationale FEHAP 51 Temps de travail 21 heures par semaine CDD jusqu'au 31/12/2025 Rémunération selon ancienneté Avantages Restauration Comité d'Établissement Environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Nous sommes à la recherche de peintres industriels (H/F) pour le site basé à Fontaine-Française. Vous travaillez sur les citernes des camions : - préparation du support (reboucher, poncer, lisser) - choix de la peinture en fonction de la commande du client. horaire d'équipe en 2*8: 5h/13h-13h/21h ou de journée. Poste ouvert sur le CDI Intérimaire. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que peintre industriel - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la peinture - Maîtrise des techniques suivantes : - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...) - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...) - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques) - Nettoyage et rangement du matériel de peinture Si vous êtes passionné par la peinture industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la fabrication de citernes pour le transport de produits liquides.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Gray, un chauffeur SPL sur parc (H/F). Vos principales missions seront : - Assurez le déplacement semi remorques sur le site entre les ateliers pour fluidifier la production. - Assurez la gestion des mouvements des véhicules pour le lavage de ceux-ci avant mise à disposition aux clients, à partir du programme hebdomadaire de production. Aucun découchage, aucun déplacement. Le poste est de journée, à pourvoir de suite sur de la longue durée. 40h/semaine Vous possédez le permis CE et êtes organisé(e) afin d'optimiser les flux.
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Vous avez déjà réalisé une (ou plusieurs) des tâches suivantes : Missions : - Maintenir le parc machine avec des opérations préventive et curative des équipements - Remédier aux dysfonctionnements - Assurer la mise en sécurité des équipements - Renseigner les documents en circulation au sein du service maintenance - Contribuer à la formation du personnel de production. Minimum bac pro dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences souhaitées : - Electricité - Mécanique - Automatisme Pneumatique Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
PLASTIGRAY est un acteur européen dans la conception et la fabrication de produits en matières plastiques, reconnu dans les secteurs de l'automobile, de la santé, de l'électronique, de la manutention et du matériel agricole, de l'habitat et de l'environnement. PLASTIGRAY est une entreprise à taille humaine (230 personnes dont 100 en Tunisie), réactive et engagée pour apporter les meilleurs services à ses clients. Notre activité est organisée sur 3 sites de production (2 en France et 1 en Tunisie). Pour notre site de production de Gray (70), nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE Sous la responsabilité du responsable maintenance, le technicien maintenance effectue les interventions de maintenance préventive, corrective et curative dans le respect des règles QSE, des coûts et des délais. Les activités principales sont les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive des presses - Réaliser les opérations de maintenance préventive des machines spéciales - Assurer un support technique en production - Établir le diagnostic des équipements défaillants - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Proposer des axes d'amélioration des équipements - Gérer le stock de pièces détachées Pour exercer ces missions, il est nécessaire d'avoir une bonne capacité d'analyse des problèmes techniques et une bonne connaissance hydraulique, mécanique, pneumatique et électrique. D'ici quelques années, si le candidat en a le potentiel et souhaite y accéder, ce poste peut évoluer à celui de Responsable maintenance. Compétences requises : méthode et organisation, capacité d'analyse, esprit d'équipe, adaptabilité et gestion du stress Niveau de formation attendu : BAC à BAC +3 avec minimum 5 ans d'expérience. Type de contrat : CDI, temps plein, horaires en 2x8. Lieu : site de production de Gray (70)
Entreprise spécialisée dans l'injection de pièces plastiques, nous intervenons principalement sur le secteur automobile. De la Conception à la Fabrication sur nos sites de production, notre savoir-faire, notre rigueur et notre professionnalisme sont reconnus par tous nos clients. Entreprise à taille humaine, le bien être au travail, la cohésion de nos équipes sont également nos atouts. Pour plus d'information : www.plastigray.com
Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Nous recherchons pour notre client basé à ARC LES GRAY : des soudeurs TIG inox expérimentés. Horaire de journée ou d'équipe. Mission longue durée. Poste ouvert sur le CDI Intérimaire. Nous recherchons un profil motivé, ayant déjà de l'expérience en soudure. Le(a) candidat(e) devra maitriser la lecture de plans.
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à domicile sur le secteur de GRAY et alentours pour les vacances Printemps-Eté. > DEAS, DEAES (spécialité structure), 1ère année ESI validée ou 2ème année de Médecine validée > Contrats de travail modulables adaptés à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. > Tutorat > Permis B et véhicule Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation Vous justifiez d'un DEAS, DEAES (spécialité structure), avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier ou validé une 2ème année de médecine Vous disposez du permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail modulable adapté à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Tutorat Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/patient Poste(s) à pourvoir du - - 19/04/2025 au 05/05/2025 - 01/07/2025 au 31/08/2025.
Urgent ! Adecco Arc les Gray recherche un ouvrier de boucherie (h/f). Votre mission : Vous réalisez les opérations de découpage , préparation et conditionnement de viandes de différentes sortes selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Mise en barquettes . Votre profil : Une expérience et / ou un diplôme dans le domaine de la boucherie. Poste à pourvoir à partir du 27/03/2025. Temps partiel du jeudi au samedi Horaires de 06h00 à 12h00 Longue durée de contrat
Adecco Onsite recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le machinisme agricole situé à Arc-lès-Gray un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE en CDI intérimaire (H/F) Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe, pour assurer les opérations de maintenance, les dépannages du matériel de production du secteur qui vous sera dédié. Vos missions principales : - Réaliser les entretiens et/ou la maintenance préventive et curative des différents équipements - Localiser et diagnostiquer une panne et/ou dysfonctionnement - Contrôler et tester le fonctionnement - Diverses interventions Ce que nous attendons de vous : Connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique Electricité industrielle, électronique et électrotechnique BAC+2 Electro mécanicien, CACES R486 1B/3B et Habilitation électrique serait un plus Travail en équipe ou de journée Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome, vous faites preuve d'adaptabilité et avez le sens de l'initiative. Vous aimez apprendre et développer vos compétences . Postulez! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un plaquiste (h/f) pour une entreprise basée sur le secteur de Gray. Vous serez amené à : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des enduits - Poser des plafonds suspendus Vous êtes une personne polyvalente, soigneuse et méticuleuse. Vous maîtrisez la lecture de plan ainsi que la prise de mesures et de traçage. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que plaquiste.
La maçonnerie n'a plus de secret pour toi ? Rejoins-nous ! Grands projets, petites extensions ou encore chantiers de réhabilitation on a forcément un poste et un chantier qui te convient ! Tiens justement on recherche un maçon bâtiment (h/f) sur le secteur de Gray. Durant tes missions, tu seras amené à : - Lire un plan - Terrasser et niveler des fondations - Monter des murs en parpaings ou en briques - Appliquer les mortiers - Poser des petits coffrages et couler le béton - Délimiter des réservations et créer des ouvertures sur un mur - Poser de la ferraille - Réaliser des enduits De formation CAP Maçon ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans le métier. La détention de l'AIPR serait un plus. Vous devez être capable de travailler seul ou en équipe, faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans la gestion de votre activité.
Sous la supervision de la directrice des soins et sous la responsabilité du cadre de santé : - vous intervenez dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient en cohérence avec son projet personnalisé et les prescriptions médicales - vous dispensez des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - vous êtes responsable de la traçabilité des transmissions dans les dossiers, et participez à l'accueil des nouveaux patients. Horaires de travail = 20h15 / 07h
SAS ACF WILL , Entreprise situé à Gray , recrute son couvreur/zingueur (H/F) Le grand air ! Les hauteurs ! Votre travail de couvreur/zingueur demande un grand respect des règles afin de travailler en toute sécurité. Votre force l'autonomie, votre atout une grande expérience ! Vous travaillez sur des chantiers de rénovations et neufs de toiture traditionnelle Travaux de couvertures traditionnelles (tuile plate et mécanique, ardoise & bac acier) Travaux de zingueries (gouttière & accessoires, couverture à joint debout zinc & cuivre, divers ouvrages particuliers, fenêtre de toit & verrière) Vous avez une formation type CAP et BEP dans le domaine Vous serez amené à partir en déplacement quotidiennement : il est préférable que vous soyez en possession du permis B. Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers Vous avez un bon relationnel avec les clients Vous êtes soigneux, rigoureux, responsable et dynamique Conditions: Du lundi au jeudi 7h30/12h00-13h30/17h & vendredi 7h30/12h-13h30/16h Contrat de 39 heures par semaine + heures supplémentaires Avantages : Mutuelle, Restauration, Plan d'épargne entreprise, prime déplacement, habillement, heures supplémentaires, formations qualifiantes Salaire de 12€ à 14.50€/H à négocier selon expérience. Poste à pourvoir de suite Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui a mis l'humain au cœur de ses valeurs ? Mettez votre expertise au profit d'une entreprise qui vous donnera l'opportunité d'évoluer
ACF Will solutions construction bois, toiture et façade Charpente et ossature bois, couverture et zinguerie, isolation, étanchéité et énergies nouvelles : ACF Will propose ses conseils et savoir-faire aux particuliers et professionnels depuis plus de 40 ans. Expertise et expérience constituent les fondamentaux de notre équipe, au service de réalisations durables et de qualité.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. Poste idéal pour un étudiant. Le poste est à pourvoir à Arc les Gray ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-F-H-Arc-Les-Gray
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 14h70. Poste idéal pour un étudiant. Le poste est à pourvoir à Gray. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-F-H-Gray
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise. - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan Mobilité Durable. - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, en plein cœur de la vieille ville de Gray, l'EHPAD Le Rocher dispose d'une capacité de 86 lits, en chambre individuelle ou double, et d'un PASA de 14 places. L'établissement propose des locaux communs chaleureux et modernes, des chambres spacieuses et personnalisables, d'un magnifique jardin arboré, et offre à ses seniors confort et sécurité.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O35780
Description du poste : Vos missions seront : - Effectuer le montage et l'assemblage d'éléments mécaniques et électriques - Travail sur machine avec cadences soutenues - Réalisation de petites soudures et câblage - Gestion de la production sur système informatique - Manutention de pièces et bacs, conditionnements Description du profil : Pour ce poste vous devez avoir une expérience significative dans le domaine industriel sur le même type de poste. Poste à prévoir sur des horaires de journée ou d'équipe 2x8
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre !Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes !Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ?Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous aurez pour rôle de conduire une mini pelle sur les chantiers de terrassement. Vous serez également en charge d'aider sur les chantiers sur différents domaines : aménagement de voix, réfection de réseaux... Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. L'AIPR et le CACES Mini Pelle est nécessaire pour occuper ce poste. (CACES R482) Idéalement, vous êtes titulaire du permis poids lourd. (Permis C)
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins indiVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Qualité motivé(e) en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle réputée à Gray. En tant que membre clé de l'équipe qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits en cours de fabrication et de veiller au respect des normes de qualité établies.Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de Lynx RH tout au long de votre parcours professionnel !Vos missionsSous la responsabilité du responsable qualité, vous serez en charge des missions suivantes :Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les produits en cours de fabricationParticiper à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctivesAssurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des plans d'améliorationCollaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des normes de qualitéContribuer à la mise en place de nouveaux protocoles qualité et former les équipes opérationnellesPré-requisFormation technique en qualité ou expérience équivalenteMaîtrise des outils de contrôle qualité et de la méthodologie d'analyse des risquesBonnes compétences en communication et capacité à interagir avec différents interlocuteursProfil recherchéProfessionnel rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de l'analyse.Proactif(ve), avec une bonne capacité à travailler en équipe et d'excellentes compétences en communication.Expérience préalable dans le secteur industriel.Connaissance des normes qualité, atout majeur pour le poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour notre client basé sur Gray d'un monteur finition (H/F). Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Vous serez chargé de : - Assemblage de différentes pièces (manuellement et / ou avec différents outils) - Câblage (aucune habilitation électrique n'est demandée) - Travaux de finitions selon les plans D'autres travaux manuels peuvent vous êtes demandés. Poste ouvert sur le CDI Intérimaire. Description du profil : Vous êtes motivé(e) et aimez le travail manuel ? Ce poste est fait pour vous alors postulez !
Près de magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Le partenaire franchisé Carrefour Market de GRAY (société Gray Distribution) recherche un(ep> Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire)Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règlesEffectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)Gérer les plannings de fabrication et de vente.Préparer les commandes des clients.Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.Effectuer l'étiquetage des produits.Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.Développer les ventes en fidélisant les clients. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez une première expérience réussie dans le métierVous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Les avantages Carrefour Market : 13ème mois Mutuelle et prévoyance10% de remise sur achats et essenceTitres restaurant
Notre client est un centre de soins de suite et de réadaptation (SMR) orientation gériatrique pour les personnes phytopathologiques dépendantes issues du domicile ou du court séjour. Il dispose de 73 lits en hospitalisation complète et 10 places en accueil de jour. Notre client recherche aux alentours de Dampierre sur Salon (haute Saône) un IDE de jour en 10H pour un poste en CDI. Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous êtes chargé de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, des soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vous avez pour missions de : Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical (cette compétence est indispensable). Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleuret actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état cliniquecette compétence est indispensable. Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportementet informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique (cette compétence est indispensable). Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale. Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins postopératoiresli>
collecte et saisie des éléments de paie, élaboration des fiches de paie, dsn, due, contrats de travail, suivi médecine du travail, traitement intégral de la paie (virements...), aide à la comptabilité, saisies diverses, (factures, réglements etc...) expérience exigée, rigueur, autonomie, discrétion professionnelle... pas de déplacements. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents. Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation ...
POSTE : Technicien de Maintenance et Automatisme H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial sur son marché, 1 Technicien de Maintenance et Automatisme (f/h) Rattaché au Responsable Maintenance des Equipements, vous intervenez sur les équipements industriels et assurez les actions de maintenance nécessaires pour en garantir le bon fonctionnement : - Assurez la maintenance curative et corrective des équipements en lien avec les équipes de production et support. - Gérez la maintenance préventive des équipements (réalisation, optimisation), - Contribuez, avec les équipes projets, à la définition technique et à la mise au point de nouveaux équipements ou de modifications, - Possédez également des compétences en automatisme : programmation en TIA Portal (SIEMENS, SCHNEIDER) et PROFACE, recherche de pannes, modification de programmation pour apporter des améliorations sur des programmes existants. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience, Polyvalent, et passionné de technique, vous avez un forte capacité d'analyse/diagnostic, êtes à l'écoute des problématiques et aimez contribuer aux plans d'actions établi. Vous avez l'esprit d'équipe. Travail journée et/ou 2x8, Tickets restaurants, RTT, 13ème mois, etc.
Description : LES MISSIONS DU POSTE En tant que gestionnaire de paie, vous aurez pour mission : - La saisie de bulletins de salaires - L'établissement des déclarations sociales - Le conseil client - La veille juridique et sociale sur la gestion des dossiers - L'établissement des contrats de travail - Le suivi administratif des salariés Toutes les mission seront à effectuer pour différents clients, différents secteurs d'activité. POSSIBILITÉ DE FULL TÉLÉTRAVAIL Profil recherché : Une expérience similaire en cabinet d'expert-comptable ou en agence intérim serait un plus.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Au sein du secteur, vous serez chargé des missions suivantes : * exploiter les stations d'épuration, postes de relèvement et réseau d'assainissement * exécuter l'autosurveillance des installations * garantir la conformité des rejets * réaliser les campagnes d'évacuation des boues, en lien avec le sous-traitant * réaliser la maintenance de niveau 1 des installations * participer à l'optimisation du fonctionnement des installations * contrôler les branchements assainissement et ANC contractuels du secteur * accompagner et suivre les travaux des équipes de maintenance et de curage lors des interventions sur le secteur Une fois l'autonomie acquise, vous pourrez être amené à monter l'astreinte, selon le planning défini. De niveau Bac+2/3 métiers de l'eau, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie dans les techniques des traitements des eaux usées, d'exploitation des réseaux d'assainissement et connaissance des réseaux d'eau potable. Compétences attendues : -Détention du permis B obligatoire -Habilitation électrique -Bonnes connaissances du Pack Office
Rattaché(e) au Responsable du pôle électronique, vous êtes en charge de la spécification technique, la conception, du développement ainsi que de la maintenance des logiciels des produits / services de la plateforme Solaire.Vous proposez des solutions et effectuez des choix techniques dans le cadre des contraintes projets. Vous concevez et développer les logiciels selon le plan de développement et garantissez la qualité du logiciel en maximisant l'automatisation des tests et la capitalisation de ceux-ci. Vous assurez le support, corrections et analyses de défaillance sur tout le cycle de vie du produit. Vous rédigez la documentation technique, appliquez les processus métiers du et participez à leur amélioration continue. Vous planifiez et effectuer le reporting de vos activités. Vous assurez un support technologique à vos collaborateurs, vous accompagnez leur montée en compétences et en expertise. Vous serez en interface avec les différents Services du Site qui concourent à la réalisation du produit. De formation Ingénieur ou Universitaire Bac+5 avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience en développement SW, acquise de préférence en milieu industriel, ou en société de services. Compétences techniques :Conception logicielle / Architecture / modélisation UML, Programmation en C, C++Test logiciel (Unitaire - intégration - Vérification)Connaissance sur les stack radio, BLE, Zigbee, Zwave. et leur principe.Ingénierie Système et traçabilité (POLARION)Anglais : Niveau B2/C1Vous disposez de bonnes capacités de communication, et votre sens du relationnel vous permet d'avoir un solide esprit collaboratif.Vous possédez un bon sens pratique, vous êtes rigoureux (-euse), curieux (-se) et inventif (-ve) pour mener à bien les différentes phases de vos projets. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Agent d'entretien qualifié au sein de la Cuisine de Gray, vous intégrerez le service de restauration du site hospitalier de Gray. Vous participerez aux différentes étapes de la préparation et de la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales incluent : - Participer aux chaînes de conditionnement des plateaux repas. - Réaliser le nettoyage primaire des fruits et légumes. - Assurer le nettoyage du local chaîne. - Participer à la plonge vaisselle et au retour des chariots repas. - Garantir la traçabilité des opérations effectuées. - Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité en vigueur. - Être polyvalent sur les autres postes de la cuisine centrale lorsque nécessaire. Ces missions sont indicatives et peuvent évoluer selon les besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : - CAP ou BEP en restauration de préférence, ou expérience en cuisine traditionnelle ou collective. Compétences requises : - Connaissance des règles d'hygiène et de la méthode HACCP. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Aptitude à utiliser les techniques de manutention et les gestes et postures appropriés. - Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité. Qualités requises : - Sens du travail en équipe. - Rigueur, méthode et autonomie. - Capacité à respecter les consignes et les délais. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du service. Conditions de travail : - Poste à temps plein (37h30/semaine) avec 14 jours de RTT par an. - Amplitude horaire : 7h30. - Travail en horaires variables, incluant les week-ends. - Poste basé au site hospitalier de Gray. - Position debout prolongée, manutention de charges, exposition au bruit, au froid et au chaud. - Pas d'astreintes ni de gardes. Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie C, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Nos avantages : - Rémunération attractive incluant des primes (prime Ségur). - Formation continue et accompagnement pour la promotion professionnelle. - Mobilité interne pour des évolutions de carrière au sein de l'établissement. - Accès aux avantages CGOS : chèque-culture, vacances, abonnement sportif, aides financières, etc. - Restauration sur place à tarif avantageux (menu complet à moins de 5 €).
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59538
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1476,47 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O75123
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client innovant à ARC LES GRAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de citerne de qualité depuis plus de 20 ans Nous recherchons un soudeur(se) qualifié pour rejoindre une entreprise industrielle de renommée. Postulez dès maintenant ! Votre mission est de : - Réaliser les opérations de soudage conformément aux plans et aux normes en vigueur - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires - Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les normes de santé et de sécurité Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Maîtrise des techniques de soudage (MIG, TIG, ARC) - Formation ou certification en soudure souhaitée - Rigoureux et attentif aux détails - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Contrat : intérim (2025-04-30 au 2026-10-30) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial sur son marché, des Opérateurs de fabrication de matériel électrique et électronique (f/h) Vos missions seront : - Effectuer le montage et l'assemblage d'éléments mécaniques et électriques - Travail sur machine avec cadences soutenues - Réalisation de petites soudures et câblage - Gestion de la production sur système informatique - Manutention de pièces et bacs, conditionnements PROFIL : Pour ce poste vous devez avoir une expérience significative dans le domaine industriel sur le même type de poste. Poste à prévoir sur des horaires de journée ou d'équipe 2x8
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un "Responsable planification / ordonnancement" H/F pour une entreprise industrielle de renom. Vous serez au cœur de l'organisation opérationnelle, garant de la bonne gestion des flux et des délais de production.Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), doté(e) d'une solide expérience dans la planification et l'ordonnancement au sein d'un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens de la communicationVos missionsMissions principales du poste :.Élaborer et mettre en place le planning de productionSuperviser les ordonnancements de fabricationOptimiser les ressources disponiblesAssurer la coordination entre les différents services de l'entreprisePré-requisBonne connaissance des processus industriels et de la chaîne d'approvisionnementProfil recherchéFormation supérieure en logistique, production ou tout domaine industriel pertinentExpérience significative dans un poste similaireMaîtrise des outils de planification / ordonnancementInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier☺) Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
Rattaché(e) au Responsable méthode et industrialisation du site, votre mission est d'apporter des modifications en vue d'améliorer le parc machines existant. Vous êtes l'interlocuteur de l'usine sur le suivi automatisme de nouveaux projets d'industrialisation. Vos missions principales dans ce cadre :RÉALISER LES MODIFICATIONS DE TYPE AMÉLIORATION CONTINUE ET PRODUCTIVITÉ Avoir la capacité de modifier le programme automate, variateur et IHM Réaliser les modifications électriques sur les schémas et les mettre en placeFaire évoluer la documentation PROJETS D'INDUSTRIALISATION Spécifier les fonctions à développer Participer à l'analyse fonctionnelle et à l'analyse organique Participer à la réception fonctionnelle ANALYSE LES PROBLÉMATIQUES DIGITALESAnalyser et remonter les problématiques sur les cycles de contrôles Traitement des signaux Connaissance du Produit, AMDECAnalyser les dysfonctionnements liés au MES, problème de descente de recette ou remontée de résultatsVérifier les blocs automates Être support à la maintenanceMETIERPratiquer le benchmark et être en veille technologiqueIntégrer l'équipe métier pour le partage du savoir-faire et la réalisation de standard fonctionnel Bac +2/+3 avec une expérience de 3 ans ou plus dans le domaineMaitrise des logiciels IHM GP Pro (Proface), Step 7 et TIA Portal de SIEMENS, Step 5Connaissances en réseaux Profibus et Profinet, variateur de vitesse, gestion de PID, environnement de sécurité (safety), et l'analyse des risquesIdéalement une expérience dans la conception de machines spéciales ou dans le processus d'assemblage et de contrôleForce de proposition, curiosité, autonome, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité d'adaptation.Bonne maitrise de l'anglais (B2) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Responsable Ordonnancement-Lancement de Production Industrielle H/F DESCRIPTION : Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un "Responsable planification / ordonnancement" H/F pour une entreprise industrielle de renom. Vous serez au coeur de l'organisation opérationnelle, garant de la bonne gestion des flux et des délais de production. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), doté(e) d'une solide expérience dans la planification et l'ordonnancement au sein d'un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens de la communication Vos missions Missions principales du poste :. - Élaborer et mettre en place le planning de production - Superviser les ordonnancements de fabrication - Optimiser les ressources disponibles - Assurer la coordination entre les différents services de l'entreprise Pré-requis Bonne connaissance des processus industriels et de la chaîne d'approvisionnement Profil recherché Formation supérieure en logistique, production ou tout domaine industriel pertinent Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils de planification / ordonnancement Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
POSTE : Dessinateur Projeteur Industriel H/F DESCRIPTION : Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la conception et du développement de projets techniques innovants, tout en assurant la précision et la qualité des plans que vous réalisez. Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de Lynx RH tout au long de votre parcours professionnel ! Vos missions - Élaborer des plans techniques en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). - Concevoir des schémas détaillés en respectant les normes et exigences spécifiques de l'industrie. - Contribuer à l'optimisation continue des processus de conception et de fabrication. - Garantir la qualité et la conformité des documents techniques réalisés. Pré-requis - Excellentes aptitudes en communication et en collaboration. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais fixés. - Sens analytique et souci du détail dans l'exécution des tâches. Profil recherché - Diplôme en dessin industriel ou en génie mécanique - Expérience 2 à 5 ans en tant que Dessinateur Industriel (alternance compris) - Maîtrise des logiciels de CAO tels que SolidWorks, AutoCAD ou CATIA - Aptitude à lire et à interpréter des plans techniques complexes. - Connaissance des normes et règlements en vigueur dans le secteur industriel. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur Industriel en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle de renom située à Gray.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du laboratoire d'essais, votre mission est de définir et mettre en œuvre des essais qui garantissent la conformité aux spécifications des produits, en cohérence avec les objectifs projet, les standards métiers et la réglementation. Vos activités principales seront : - Supporter les concepteurs lors des phases de conception et vérification - Participer à la définition, rédiger et mettre en oeuvre le plan de validation selon les processus en place, en s'appuyant sur les connaissances techniques et normatives du Groupe - Organiser et réaliser les essais - Analyser les résultats des essais d'expertises, de qualifications, savoir identifier les origines des écarts et défaillances, afin d'être force de propositions techniques pour les concepteurs - Présenter des conclusions pertinentes aux équipes projets - Contribuer à l'efficacité des moyens et méthodes d'essais du laboratoire, prendre part au développement des nouveaux bancs, moyens et spécifications de tests - Participer à l'amélioration permanente du laboratoire, définir et suivre les plans d'actions suite aux résolutions de problèmes, mettre en place les bonnes pratiques - Appliquer les processus et standards métier et participer à leur amélioration continue - Rédiger les rapports d'essais Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en électromécanique ou en mesures physiques et justifiez d'une première expérience d'au moins trois ans. Doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, de responsabilité et d'adaptabilité. Votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Des connaissances en automatisme seraient un plus. Un niveau d'anglais équivalent à B1/B2 est requis.
POSTE : Technicien de Maintenance Moule H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise fortement implantée dans le tissu économique graylois appartenant à un groupe de taille humaine. Il est spécialisé dans la conception, l'industrialisation et la fabrication de pièces par injection de matières plastiques pour différents secteurs d'activité. Il doit sa réputation à la solidité de son savoir-faire technique et son professionnalisme qui lui permettent de proposer des solutions complètes, innovantes et de qualité avec réactivité. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous l'accompagnons pour rechercher son futur Technicien de maintenance moules (F/H). En horaire de doublage, vous intervenez sur les moules de presses à injecter pour garantir leur performance. A ce titre, vous assurez les actions préventives, les diagnostics en cas de défauts, les corrections ou améliorations. Pour y parvenir, vous serez amené à utiliser différents procédés : usinage traditionnel (tour, fraiseuse, rectifieuse) ou numérique (électro érosion par enfonçage, fraiseuse numérique), polissage, ajustage Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous évoluez dans un environnement propre et récemment rénové, au plus près de la production. PROFIL : Idéalement issu(e) d'une formation en plasturgie, vous possédez une expérience en maintenance d'outillage dans ce secteur d'activité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de réactivité et de rigueur.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Adapei Pro 70 Arc-les-Gray propose aux 80 adultes accueillis de réaliser les travaux suivants : connectique - assemblage petite mécanique - perçage et taraudage - conditionnement - entretien des espaces verts. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, constituée d'une Agent de Service Intérieur et du présent poste. Vous effectuerez des horaires en journée, du lundi au vendredi. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS AGENT TECHNIQUE ? Effectuer les travaux de maintenance du bâtiment et assurer l'entretien technique des locaux et des équipements. ? Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, effectuer les réparations et en assurer le suivi. ? Évaluer les besoins, commander les fournitures nécessaires et réaliser des réparations de premier niveau. ? Apporter une aide au suivi de chantiers assurés par des prestataires externes ou lors des contrôles réglementaires. ? Assurer le suivi des véhicules de service (vérification des niveaux, pressions des pneus, dépannage de premier niveau, nettoyage courant.). ? Contribuer à l'amélioration des équipements de l'ESAT. CHAUFFEUR VL ? Vérifier l'intégrité du chargement avant départ et les documents de livraison, ? Optimiser les tournées sur la base des plannings pré-établis, ? Conduire et manœuvrer le véhicule dans le respect des règles, ? Décharger la marchandise sur le lieu de livraison, et en chargeant les nouvelles marchandises, ? Assurer le suivi des livraisons et respecter les délais, Rendre compte des dysfonctionnements et aléas constatés lors de la livraison. LE PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement (permis C facultatif), * Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique BS, * Vous possédez idéalement le CACES 3, * Savoir-faire pour de l'entretien second œuvre de bâtiment (électricité, plomberie, .), * Vous êtes dynamique, autonome, et organisé vous faites preuve d'aisance relationnelle, * Capacité d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe, vous êtes attentif au respect des règles de sécurité, d'hygiène et au bien-être des personnes accueillies.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Gray : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Votre principale mission est la suivante : conduite d'une mini pelle sur les chantiers de terrassement. Vous serez également en charge d'aider sur les chantiers sur différents domaines : aménagement de voix, réfection de réseaux... Description du profil : une année sur ce poste ou dans un domaine similaire est un plus ! L'AIPR et le CACES Mini Pelle est nécessaire pour occuper ce poste. (CACES R482) Idéalement, vous êtes titulaire du permis poids lourd. (Permis C)
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Et avec la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. Vous maîtrisez le dispositif CSP Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d'une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) participe, en collaboration avec l'infirmier(e), à la réalisation de soins visant à préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être et la continuité de vie des patients. Il/elle assure l'accompagnement dans les gestes du quotidien, la surveillance des paramètres vitaux et l'identification des modifications de l'état de santé. Il/elle réalise également les soins d'hygiène, de confort et de prévention, tout en veillant au respect des protocoles en vigueur. Le poste requiert un diplôme d'Aide-Soignant et une première expérience d'un an est indispensable. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe. L'organisation du travail est en journées de 10,5 heures, avec une rémunération mensuelle comprise entre 2 200 EUR et 2 400 EUR selon la convention collective nationale 51 Fehap. L'établissement offre divers avantages, incluant une mutuelle et l'accès aux prestations du comité d'établissement, dans un environnement de travail interdisciplinaire.
Pour notre filiale basée à GRAY (70) et dans le cadre d'une création de poste, vous aurez notamment pour mission : - Assurer l'ensemble de la planification des différentes étapes de fabrication à l'aide d'un outil informatique, afin de garantir un délai de réalisation final des commandes, conforme au délai indiqué au client. - Contrôler régulièrement la mise en œuvre du plan de fabrication en le réajustant en fonction des aléas et des imprévus. - Travailler en étroite collaboration avec les Services Commerciaux et en interne avec la Direction, le Responsable de Production et les Responsables de Fabrication et également les services approvisionnements et achats afin de tenir compte des dates de livraison des composants achetés ou sous-traités. Nous recherchons un profil expérimenté ayant pratiqué l'ordonnancement/planification dans le cadre d'une production en petite série et avec une forte variété de produits/matériels
Rattaché(e) au Responsable du laboratoire d'essais, votre mission est de définir et mettre en œuvre des essais qui garantissent la conformité aux spécifications des produits solaires Somfy (actionneurs, panneaux photovoltaïques, batteries), en cohérence avec les objectifs projet, les standards métiers et la réglementation.Activités principales :Supporter les concepteurs lors des phases de conception et vérificationParticiper à la définition, rédiger et met en œuvre le plan de validation selon les processus en place, en s'appuyant sur les connaissances techniques et normatives du GroupeOrganiser et réaliser les essaisAnalyser les résultats des essais d'expertises, de qualifications, savoir identifier les origines des écarts et défaillances, afin d'être force de propositions techniques pour les concepteursPrésenter des conclusions pertinentes aux équipes projetsContribuer à l'efficacité des moyens et méthodes d'essais du laboratoire, prendre part au développement des nouveaux bancs, moyens et spécifications de testsParticiper à l'amélioration permanente du laboratoire, définir et suivre les plans d'actions suite aux résolutions de problèmes, mettre en place les bonnes pratiquesAppliquer les processus et standards métier et participer à leur amélioration continueRédiger les rapports d'essais Bac +2/+3 en électromécanique ou mesures physiques3 ans d'expériences minimumForce de proposition, sens des responsabilités, analyse, synthèse, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilitéForte autonomie et orientation solutions terrainLa connaissance en automatisme sera appréciéeAnglais B1/B2 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionNous recherchons activement un profil aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD qui dépend d'une structure hospitalière. Vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie, plus ou moins dépendantes. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Le domaine de la gériatrie vous intéresse ? Vous appréciez le contact avec les publics fragiles ? N'hésitez pas à nous contacter afin de faire le point ensemble !Votre profilAIDE SOIGNANT(E) DIPLÔME(E) (ou AMP ou AES)A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionNous avons un CDI (ou CDD) à proposer en soins à domicile. Le poste est à temps plein. Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilaide soignant DIPLÔMÉ H/FA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionNous avons besoin de vous ! Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour intervenir en structure hospitalière secteur sud Haute Saône. Les services de médecine et/ou de chirurgie vous attirent ? Nous pouvons régulièrement avoir des postes en CDI ou CDD de ce type ! Nous attendons vos appels !Votre profilAIDE SOIGNANT(E) DIPLÔME(E)A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée.Vos principales missions seront les suivantes :Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison,Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés,Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé...Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...),Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction,S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...),Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction.Salaire mensuel: ,93 EUR brut (base 39h) + Indemnité panier repas de 19EUR par jour travailléJours travaillés : mardi au samediCe poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de VARS (16).
Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, avec une antenne sur Gray. Dans le cadre de son développement, il recherche un Assistant comptable confirml'aise sur les outils informatiques, afin de participer à la formation des clients sur l'aspect digitalisation.Rattaché à un Responsable de dossiers, au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activité variés. Au quotidien, vous assurez le suivi de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans les outils digitaux du cabinet, - Etablissement des déclarations fiscales, - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, - Rédaction des comptes rendus de vos travaux.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences. Nous vous proposerons des missions dans votre secteur. Responsabilités : - Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.) - Repassage et gestion du linge (suivant les missions) - Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques Qualifications : - Expérience en ménage souhaitée - Sens du détail - Fiable et ponctuelle Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Description : Vous aurez en charge un portefeuille clients pour lequel vous réaliserez la révision des comptes clients et fournisseurs, les déclarations de TVA et autres activités comptables sous la supervision d'un responsable. Vous serez en contact direct avec vos clients pour les accompagner dans la gestion quotidienne de leur entreprise. Profil recherché : Vous avez une première expérience SUR CE POSTE EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE OU EN ENTREPRISE et êtes idéalement diplômé en comptabilité. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse et de synthèse.
Description : Autonome sur votre portefeuille composé d'entreprises très diversifiées, vous intervenez jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale de vos clients. Vous assurerez des missions de révision et d'établissement de comptes annuels. Vous serez en contact direct avec vos clients pour les accompagner dans la gestion quotidienne de leur entreprise. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce poste en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise et êtes idéalement diplômé en comptabilité. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse et de synthèse.
Rattaché à un Responsable de dossiers, au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activité variés.Au quotidien, vous assurez le suivi de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans les outils digitaux du cabinet, - Etablissement des déclarations fiscales, - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, - Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Diplômé d'un Bac +2 minimum (BTS, DUT...), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et vous avez envie de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, avec une antenne sur Gray. Dans le cadre de son développement, il recherche un Assistant comptable confirmé, à l'aise sur les outils informatiques, afin de participer à la formation des clients sur l'aspect digitalisation.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Gray. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 315 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque projet est un nouveau défi ? Ne cherchez plus, votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour son client, entreprise spécialisée en construction, toiture et façade, basée à Gray, un Chargé(e) d'Affaires Maintenance Toiture & Bardage (H/F) ! Ce que vous allez faire : En véritable moteur du développement commercial et technique, vous aurez un rôle clé dans la croissance de notre activité. Vos responsabilités incluront : Développement & Stratégie***Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace. * Identifier de nouveaux prospects et fidéliser votre portefeuille client. Expertise Technique & Gestion de Projets***Réaliser des rendez-vous techniques (chiffrage, métrés, diagnostics, audits, recherche de fuite). * Vérifier les conditions d'intervention sur toiture et bardage et rechercher les informations techniques nécessaires. * Rédiger les devis, factures et rapports techniques. * Suivre et renseigner les informations essentielles dans le logiciel dédié. * Gérer les commandes de matériaux et préparer les chantiers. * Effectuer les démarches administratives (PPSPS, demandes de voirie, etc.). * Assurer le bon déroulement des travaux : lancement, suivi et clôture des chantiers. Management & Sécurité***Encadrer et animer les équipes techniques. * Veiller au respect des normes métiers et des règles de sécurité sur les chantiers. Description du profil : Le profil idéal, c'est vous si.***Vous avez un BTS/DUT/Licence/École de commerce. * Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire dans le BTP (gros œuvre, second œuvre, toiture & bardage). * Permis B obligatoire. Compétences & Savoir-être***Excellente organisation et capacité managériale. * Esprit d'analyse et qualités relationnelles fortes. * Sens du commerce et écoute active. Compétences techniques***Maîtrise des logiciels : Excel, Word, PowerPoint, Batigest. * Connaissance approfondie des normes et règles applicables en couverture, bardage, étanchéité, zinguerie et sécurité des chantiers. Ce que l'entreprise vous offre : * CDI - Temps plein, en présentiel. * Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h00 / 13h30-17h00. * Salaire : entre 30K€ et 40K€ bruts annuels, selon expérience. * Avantages : Mutuelle, véhicule de service, téléphone de fonction, plan d'épargne entreprise, primes sur objectifs. * Une entreprise qui mise sur votre évolution et votre montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Notre client croit en l'esprit d'équipe, l'innovation et la performance. Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez anticiper les défis ? Vous cherchez un environnement stimulant qui valorise votre expertise et votre engagement ? Postulez dès maintenant via Adecco et venez écrire l'avenir avec nous !
Notre client est un groupe industriel reconnu dans son secteur d'activité. Il recrute actuellement un Technicien de maintenance pour venir renforcer son équipe en place. Le poste est à pourvoir en CDI. Il est en horaires de journée.Rattaché au responsable maintenance, vous effectuez les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel électrique, mécanique ou hydraulique de l'ensemble des installations et du matériel du site. Ainsi, vous vous assurez du bon fonctionnement des installations, optimisez le fonctionnement des équipements et des matériels. Afin d'avoir un suivi d'avance, vous renseignez les documents techniques (rapports journaliers), ainsi que les ordres de travaux dans la GMAO. Enfin, vous participez à l'élaboration des plannings d'entretien et à la recherche d'axes d'amélioration avec la hiérarchie.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés.MissionsEn tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés,Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH,Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité,Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl.ProfilAvec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ?Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ?Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra :Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management,Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Descriptif du poste: Préparez-vous pour les opportunités futures en postulant dès aujourd'hui, que vous soyez en recherche active ou non ! Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Collaborateur comptable F/H. Le poste de Collaborateur comptable est à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais. Partenaire fiable des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, alliant tradition et modernité, recherche son prochain collaborateur. Sa politique de formation continue et son organisation moderne vous permettront de développer vos compétences et d'augmenter votre valeur ajoutée. Sous la responsabilité d'un manager, le Collaborateur comptable réalisera les missions suivantes : - Révision - Etablissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes, liasses...) - Etablissement de situations comptables et rapprochement bancaire - Déclarations fiscales - IRPP - Conseil - Prévisionnels/Tableaux de bord - Supervision d'assistante de saisie Ce poste propose des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste de Collaborateur comptable. Profil recherché: De formation BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG ou DSCG, vous avez une première expérience de minimum 1 an en tant que Collaborateur comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous possédez un excellent sens relationnel, une capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 30 et 40 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Collaborateurs comptable. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, partagez cette offre avec votre entourage !
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner...
Notre client est une filiale d'un groupe industriel haut-saônois. Spécialisé dans la fabrication de machines, il recherche actuellement son futur Technicien itinérance. Les déplacements sont à effectuer en France principalement et occasionnellement à l'international. Rattaché à la Direction, vos missions sont les suivantes : Assurer l'installation et la maintenance des machines Planifier et organiser les interventions Apporter un support technique aux clients Effectuer le compte-rendu de vos interventions
Notre client est une filiale d'un grand groupe industriel présent à l'international. Afin de renforcer son équipe maintenance, il recherche son futur Technicien de maintenance. Le poste est en 2*8. Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance curative et corrective des équipements, Gérer la maintenance préventive des équipements (réalisation, optimisation), Proposer et mettre en place des actions amélioratives, Contribuer à la définition technique et à la mise au point de nouveaux équipements ou de modifications.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager au sein d'une équipe, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Au quotidien vous assurez le suivi de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, - Etablissement des déclarations fiscales, - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, - Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, DCG...) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé d'essais (f/h)Rattaché(e) au Responsable du laboratoire d'essais, votre tâche est de définir et mettre en œuvre des essais qui garantissent la conformité aux spécifications des produits, en cohérence avec les objectifs projet, les standards métiers et la réglementation. Vos activités principales seront : - Supporter les concepteurs lors des phases de conception et vérification - Participer à la définition, rédiger et mettre en oeuvre le plan de validation selon les processus en place, en s'appuyant sur les connaissances techniques et normatives du Groupe - Organiser et réaliser les essais - Analyser les résultats des essais d'expertises, de qualifications, savoir identifier les origines des écarts et défaillances, afin d'être force de propositions techniques pour les concepteurs - Présenter des conclusions pertinentes aux équipes projets - Contribuer à l'efficacité des moyens et méthodes d'essais du laboratoire, prendre part au développement des nouveaux bancs, moyens et spécifications de tests - Participer à l'amélioration permanente du laboratoire, définir et suivre les plans d'actions suite aux résolutions de problèmes, mettre en place les bonnes pratiques - Appliquer les processus et standards métier et participer à leur amélioration continue - Rédiger les rapports d'essais
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client 1 Électricien-Câbleur (F/H)A partir du plan schémas électriques : - Tirage de câbles sur des camions - Installation de feux de travail ainsi que toute la signalisation - Passer les câbles pneumatiques selon les types de véhicule - Effectuer les branchements et les raccordements aux commandes extérieures pneumatiques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : A partir du plan schémas électriques : - Tirage de câbles sur des camions - Installation de feux de travail ainsi que toute la signalisation - Passer les câbles pneumatiques selon les types de véhicule - Effectuer les branchements et les raccordements aux commandes extérieures pneumatiques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience dans un domaine similaire. Vous êtes motivé et possédez de l'expérience dans ce domaine ? N'hésitez pas à postuler !
L'association Charles BRIED gère le CMPP BAPU Chifflet de Besançon et son antenne de Valdahon, ainsi que le CMPP de Gay. Les CMPP sont des centres de consultations et de soins ambulatoires qui reçoivent les enfants et adolescents de 0 à 20 ans. Le BAPU est un centre de soins à destination des étudiants. Les soins sont dispensés sous l'autorité d'un médecin psychiatre, par une équipe composée d'orthophonistes, de psychomotriciens, de psychologues et de psychopédagogues. Un poste de psychomotricien à temps partiel est à pourvoir au CMPP de Gray, pour une durée total de 0,75 ETP, au sein d'une équipe de 15 personnes. Les psychomotriciens au CMPP : Prennent en charge des enfants et des adolescents : - Sous la responsabilité du médecin directeur, après échange en équipe. - Après une évaluation faite par eux(elles)-mêmes confirmant la pertinence et l'opportunité de cette indication. - Selon des modalités et une fréquence qui ont fait l'objet d'un échange en équipe : séances habituellement hebdomadaires, individuelles ou petits groupes. Réalisent des bilans visant à évaluer et comprendre les difficultés : - En lien avec les parents ou responsables légaux qui amènent l'enfant en consultation. - A partir des éléments apportés par l'enfant, l'adolescent, ses parents, éventuellement son école. Participent au travail pluridisciplinaire d'élaboration : - Ils (elles) rendent compte des évaluation réalisées.. - Prennent part au travail collectif de réflexion et d'élaboration. - Proposent la tenue de concertations lorsqu'is (elles) le jugent utile. - Rendent compte, à l'occasion des réunions de synthèse ou de concertation, de l'avancée de son travail. MISSIONS ASSOCIEES Ils (elles) fournissent les comptes rendus écrits relatifs à leurs interventions - A l'intention du médecin directeur et à sa demande, notamment à l'occasion des renouvellement de prise en charge. - Pour l'alimentation du dossier du patient. Ils (elles) s'impliquent dans le travail institutionnel : réunions institutionnelles, formations collectives, élaboration du projet d'établissement, évaluations interne ou externe, etc. Rattachement hiérarchique double et conjoint : o Le Médecin directeur (seul responsable pour ce qui concerne le soin). o Le Directeur administratif et pédagogique. - Respect de la déontologie relative aux interventions médicosociales, du secret professionnel, du secret médical partagé et des dispositions de Règlement intérieur. Compétences requises : Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Connaissance théorique du développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent et de ses pathologies.. Intérêt et aptitude pour le travail pluridisciplinaire. Implication dans l'échange duel. Réserve professionnelle, juste distance. Expérience de 2 ans souhaitée - DE psychomotricien Rémunération selon Convention collective 66 + Indemnité SEGUR coefficient de début de carrière : 434 - Fin de carrière : 762. 26 à 42 K€ pour un équivalent temps plein. Avantages : œuvres sociales /mutuelle d'entreprise/ retraite supplémentaire Temps de travail annualisé sur 38 semaines Date de prise de poste : avril 2025 Procédure de recrutement : Pré-sélection des candidatures sur CV + lettre de motivation (requise). Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Entretien(s) A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap sont privilégiées. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 18,5 par semaine Rémunération : 26 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Diplôme d'état de psychomotricien (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un(e) Technicien(ne) en Maintenance Industrielle en CDI pour une entreprise industrielle de renom située à Gray.Vous serez principalement responsable de la maintenance et de l'optimisation des équipements industriels, afin d'assurer le bon fonctionnement et la performance continue des lignes de production.Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès d'une entreprise innovante ? Postulez dès maintenant et bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de Lynx RH tout au long de votre parcours professionnel !Vos missionsSous la supervision du responsable Maintenance, vos principales missions consisterontstrong>Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes techniques.Participer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance.Rédiger et actualiser les fiches techniques relatives aux interventions effectuées.Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une performance optimale des installations.Suggérer des actions préventives afin de réduire les risques de dysfonctionnements.Pré-requisCompétences en maintenance électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique.Maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance (GMAO).Profil recherchéDiplôme de niveau Bac+2 ou Licence en Maintenance Industrielle.Expérience d'au moins 2 ans, y compris en alternance, sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie.Compétences techniques solides en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.Bonne maîtrise des systèmes automatisés et des logiciels de GMAO.Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie un technicien de maintenance industrielle (h/f). Vous devrez travailler seul et assurer la maintenance de l'entreprise tant au niveau automatisme, électrique, hydraulique, mécanique qu'au niveau de la gestion. Vos tâches seront de: contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. Également de détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic, intervenir en cas de panne, proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, conseiller et former les utilisateurs aux matériels, actualiser des données techniques, contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants. Description du profil : Pour occuper ce poste vous justifiez déjà d'une expérience afin d'être autonome. Aussi, il est primordial que vos habilitations électriques soient à jour.
Description du poste : Nous recherchons pour notre clients basé à Gray, un chargé d'affaires maintenance toiture et bardage (H/F). Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Définition de la stratégie commerciale à mettre en oeuvre afin de développer votre activité - Identification de nouveaux prospects et fidélisation de votre portefeuille existant - Effectuer les rendez-vous technique (chiffrage, métrés) et les diagnostics (audit, recherche de fuite) - Rechercher les informations techniques et vérifier les conditions d'intervention en toiture et bardage - Rédiger les devis, factures et rapports techniques - Renseigner les diverses informations dans le logiciel dédié - Gérer les commandes matériaux et préparer les chantiers - Réaliser les démarches administratives (PPSPS, demandes de voiries ...) - Veiller à la mise en oeuvre des travaux : lancement, suivi et clôture - Manager les équipes techniques et s'assurer du bon respect des normes techniques et sécurité Poste à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 7h30/12h00-13h30/17h Description du profil : Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word, PowerPoint et Batigest et avez de bonnes compétences en organisation et en management. Vous êtes à l'écoute, avez un bon esprit d'analyse et un excellent relationnel commercial. Vous connaissez bien les normes et règles en vigueur dans les domaines de la couverture, du bardage, de l'étanchéité, de la zinguerie et de la sécurité des chantiers. En plus de votre formation technique et de votre expérience en maintenance de toiture et bardage, vous avez déjà occupé un poste similaire, idéalement dans nos métiers : étanchéité, couverture, bardage et enveloppe du bâtiment.
RESPONSABILITÉS : Votre mission Poste à pourvoir uniquement en CDI temps plein à 42.5 h hebdomadaire en saison haute et 37.5 heures en saison basse, heures supplémentaires payées. Sur base de volontariat possibilités d 'astreinte -Véhicule de service En tant que mécanicien agricole, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et du dépannage des équipements agricoles afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. Sous la responsabilité du gérant vos responsabilités seront les suivantes ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur divers équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses, presses, épandeurs). - Effectuer les réparations nécessaires en remplaçant ou en réparant les pièces défectueuses. - Assurer l'entretien préventif des machines pour éviter les pannes et optimiser leur durée de vie. - Régler et ajuster les équipements afin d'assurer des performances optimales. - Intervenir en atelier et directement sur le terrain chez les clients en cas de besoin. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les fiches de suivi des machines. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Savoir-faire requis 1¿¿ Mécanique générale et spécifique - Démonter, remonter et ajuster des éléments mécaniques (moteurs, transmissions, essieux, boîtes de vitesses). - Maîtriser les différentes techniques de soudure et d'usinage de pièces. - Utiliser des outils de diagnostic mécanique et électronique. 2¿¿ Hydraulique et pneumatique - Lire et interpréter des schémas hydrauliques. - Réparer ou remplacer des vérins, pompes et flexibles hydrauliques. - Effectuer des réglages et purges des systèmes hydrauliques et pneumatiques. 3¿¿ Électricité et électronique embarquée - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. - Vérifier les circuits électriques et remplacer les éléments défectueux (capteurs, faisceaux, batteries). - Utiliser des outils de diagnostic électronique (valises de diagnostic, logiciels spécialisés). 4¿¿ Diagnostic et résolution de pannes - Identifier rapidement l'origine d'un problème technique. - Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Tester les équipements après réparation pour s'assurer de leur bon fonctionnement. 5¿¿ Lecture et interprétation de plans et notices techniques - Comprendre les documents techniques des constructeurs (schémas, plans, manuels d'entretien). - Suivre les recommandations des fabricants pour les interventions et réglages. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou engins de manutention. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Poste nécessitant la conduite de véhicule - Utilisation de l'outil informatique (tablette) INDISPENSABLE
Rejoignez une entreprise du monde agricole ! Depuis + de 20 ans, cette PME spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, accompagne les professionnels du secteur avec expertise. Située en Haute-Saône entre Vesoul et Gray, elle offre un environnement chaleureux et convivial, propice à l'entraide et à l'épanouissement. Ici, chaque collaborateur est écouté et respecté. Si vous cherchez un poste valorisant votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, un.e Assembleur Soudeur H/F, pour un poste en CDI basé à Gray (70). Vos missions En tant qu'Assembleur Soudeur, vous interviendrez sur : - La lecture de plans techniques (maîtrise indispensable) - La soudure TIG / MIG / MAG sur acier et inox - L'assemblage et le soudage de châssis tubulaires et de pièces de tôlerie de précision - La manipulation de pièces variées, allant de 1 kg à 2 tonnes - La fabrication sur table Demmeler pour garantir un assemblage précis Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG, MIG et MAG - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques - Vous avez une expérience en assemblage de pièces mécano-soudées - Vous êtes rigoureux(se), autonome et attaché(e) au travail de qualité Vous avez un savoir-faire en assemblage et soudure de précision ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre un environnement de travail sécurisé et moderne ? Alors rejoignez notre équipe !
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier 70 recrute un(e) infirmier-ière qui exercera ses fonctions au sein de l' EHPAD Les Capucins de Gray (établissement de 81 places disposant d'un PASA de 14 places et d'un jardin thérapeutique) et dont les missions principales seront les suivantes : - accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour, - observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé, - réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH, - surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...), - mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...), - prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale, - préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, - gérer le dossier du patient, - réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission. Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour avec possibilité d'effectuer des nuits, en mise en stage de la fonction publique ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Le poste est proposé en 12 heures. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Expérience en établissement médico-social appréciée Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bientraitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées : - Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention, - Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents, - Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins, - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, - Conduire un entretien d'aide, - Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé, - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, - Informer et former des professionnels et des personnes en formation, - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs, - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, - Organiser et coordonner des interventions soignantes, - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
Description du poste : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Vous avez déjà réalisé une (ou plusieurs) des tâches suivantes : Missions :***Maintenir le parc machine avec des opérations préventive et curative des équipements * Remédier aux dysfonctionnements * Assurer la mise en sécurité des équipements * Renseigner les documents en circulation au sein du service maintenance * Contribuer à la formation du personnel de production. Description du profil : Minimum bac pro dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences souhaitées :***Electricité * Mécanique * Automatisme Pneumatique Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Le partenaire franchisé Carrefour Market de GRAY (société Gray Distribution) recherche un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles * Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) * Gérer les plannings de fabrication et de vente. * Préparer les commandes des clients. * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. * Effectuer l'étiquetage des produits. * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer les ventes en fidélisant les clients. Les avantages Carrefour Market : * 13ème mois * Mutuelle et prévoyance * 10% de remise sur achats et essence * Titres restaurant * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez une première expérience réussie dans le métier * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous êtes chargé de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, des soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vous avez pour missions de : * Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical (cette compétence est indispensable). * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, .) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .) cette compétence est indispensable. * Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique (cette compétence est indispensable). * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale. * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins postopératoires.). Profil recherché: Diplôme IDE obligatoire, vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve rigueur et d'autonomie.
Notre client est un centre de soins de suite et de réadaptation (SMR) orientation gériatrique pour les personnes phytopathologiques dépendantes issues du domicile ou du court séjour. Il dispose de 73 lits en hospitalisation complète et 10 places en accueil de jour. Notre client recherche aux alentours de Dampierre sur Salon (haute Saône) un IDE de jour en 10H pour un poste en CDI.
