Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rigny située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - AUTET, 70 - VEREUX, 70 - GRAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant de plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! *********************** Missions du poste proposé : Nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Vérifier la propreté des divers matériels de cuisine lavés Entretenir des équipements Utilisation de lave vaisselle Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ***************************** Le profil idéal : Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté Discipline et grande capacité de travail Être ponctuel et assidu. Savoir organiser son temps. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif TRAVAIL EN JOURNEE de 11h à 18h ou EN SOIREE à partir de 18h ! Une expérience à ce poste sera appréciée.
Restaurant guinguette sur la plage à Autet en bord de Saône à 15 mn de Gray, 20 mn de Champlitte, 25 mn de Gy, 35 mn de Pesmes.
Le CEP Les Chennevières à VEREUX (proche DAMPIERRE SUR SALON) recherche 1 Veilleur de Nuit (H/F) pour un remplacement de congés. Poste à pourvoir du 1er mai au 31 aout 2024 Vous serez amené à effectuer la surveillance des personnes et des biens sur le centre. Horaires de Travail : de 22h45 à 07h15 Par roulement Sem 1 : Lundi/Mardi/Samedi/Dimanche. Sem 2 : Mercredi/Jeudi/Vendredi Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'aide sociale.
Vous traitez et distribuez les objets confiés et réalisez l'ensemble des prestations, vous respectez les règles en matière d'environnement et de sécurité, vous organisez votre tournée et pilotez votre activité avec efficacité, vous participez à l'amélioration de la qualité dans le cadre de vos activités. A l'issue des 3 jours de formation initiale, vous travaillez en toute autonomie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DANS LE CADRE DE L'OUVERTURE D'UN NOUVEAU PETIT LIEU D'ACCUEIL EN SEMI-AUTONOMIE L'association ADDSEA ouvre une petite structure sur le secteur de Dampierre-sur-Salon avec un nouveau projet éducatif basé sur l'accès à l'autonomie. Cette petite maison accueillera, en semi-autonomie, 6 adolescents de 15 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et proposera une éducation sociale et scolaire adaptée à leurs personnalités et à leurs besoins. Le contexte L'Association ADDSEA a entrepris de repenser son projet éducatif et souhaite dans ce cadre renforcer ses équipes. L'objectif de cette nouvelle structure d'accès à l'autonomie est de permettre aux enfants de développer des compétences et des savoirs-être permettant leur intégration sociale, scolaire, et professionnelle dans une démarche globale d'accompagnement socio-éducatif. Les salariés qui rejoindront l'établissement seront porteurs, en interaction avec la Direction d'établissement et le Chef de service, du projet de vie collectif. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels engagés dans la protection de l'enfance. Cette nouvelle équipe bénéficiera d'appuis du Chef de service éducatif permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel motivé à intégrer un nouveau projet éducatif et éthique dans la protection de l'enfance, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. La mission Sous l'autorité précisée du Chef de service, du Directeur adjoint et du Directeur de secteur, selon les nécessités d'organisation du site le surveillant de nuit garantit la sécurité des lieux et des publics hébergés de nuit comme de jour, ainsi que les week-end et jours fériés. En lien avec la personne responsable, il/elle assure la surveillance des personnes et des biens. Il/elle assure la continuité du service dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Dans ce cadre, vous êtes amené à : - Vous garantissez la sécurité des jeunes et du site d'hébergement durant la nuit (intrusions, incidents, fugues, .) et alertez les responsables et les services d'urgence en cas de besoin. - Vous participez à l'encadrement éducatif des jeunes, surveillez et contrôlez leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, .) et assurez une écoute bienveillante et attentive aux jeunes qui en présenteraient le besoin. - Vous soutenez l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux. - Vous contribuez à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des jeunes. - Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie. - Vous participez activement à la mise en place du service et à son bon fonctionnement. Le profil - Titulaire de la qualification Surveillant de nuit ou tout autre qualification en lien avec les métiers du social ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance.), vous justifiez d'une expérience sur un poste de nuit en surveillance de jeunes et avez une bonne connaissance du public enfant - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes le relais des informations aux équipes de jour. - Dynamique et responsable, vous faites preuve d'engagement et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe au profit des enfants. - La maitrise des gestes de premier secours serait appréciée. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement et d'adaptabilité. - Vous possédez le permis B Conditions d'emploi et modalités de recrutement : Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon grille de la CCN 66 - 15 congés trimestriels par an
DANS LE CADRE DE L'OUVERTURE D'UN NOUVEAU PETIT LIEU D'ACCUEIL EN SEMI-AUTONOMIE L'association ADDSEA ouvre une petite structure sur le secteur de Dampierre-sur-Salon avec un nouveau projet éducatif basé sur l'accès à l'autonomie. Cette petite maison accueillera, en semi-autonomie, 6 adolescents de 15 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et proposera une éducation sociale et scolaire adaptée à leurs personnalités et à leurs besoins. Le contexte L'Association ADDSEA a entrepris de repenser son projet éducatif et souhaite dans ce cadre renforcer ses équipes. L'objectif de cette nouvelle structure d'accès à l'autonomie est de permettre aux enfants de développer des compétences et des savoirs-être permettant leur intégration sociale, scolaire, et professionnelle dans une démarche globale d'accompagnement socio-éducatif. Les salariés qui rejoindront l'établissement seront porteurs, en interaction avec la Direction d'établissement et le Chef de service, du projet de vie collectif. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels engagés dans la protection de l'enfance. Cette nouvelle équipe bénéficiera d'appuis du Chef de service éducatif permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel motivé à intégrer un nouveau projet éducatif et éthique dans la protection de l'enfance, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. La mission Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestion du quotidien de la maison. Vous confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Vous participez activement au bon fonctionnement de la maison. Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne. Vous faites partie intégrante d'une équipe éducative et vous participez à l'accompagnement éducatif et à la qualité de l'accueil des enfants pris en charge. Dans ce cadre, vous êtes amené à : - Assurer l'entretien des lieux de vie des personnes accompagnées et la responsabilité des tâches ménagères - Confectionner les repas dans le respect des normes d'hygiène en vigueur et des contraintes budgétaires - Assurer l'économat en lien avec ses tâches et des tâches de gestion simples - Participer à l'installation de l'enfant dans son espace de vie - Mener une activité collective ou individuelle avec les personnes accompagnées - Assurer des déplacements en lien avec les projets des enfants - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle - Rendre compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Élaborer, gérer et transmettre de l'information (lors des temps de relais, cahier de liaison.) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le profil - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation. - Dynamique et responsable, vous faites preuve d'engagement et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe au profit des enfants. - Vous êtes organisé, rigoureux. - Des compétences en cuisine seraient appréciées - Vous possédez le permis B Conditions d'emploi et modalités de recrutement - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon grille de la CCN 66 - 18 congés trimestriels par an
L'établissement : Le Foyer Comtois accueille des enfants placés au titre de la protection de l'enfance en internat et propose une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. La mission : Rattaché(e) à l'équipe de Direction, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestions simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : enfants, filles et garçons, de la naissance à 18 ans placés par décision administrative ou judiciaire. Le profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des enfants pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. Le poste : Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 - Fonction : maîtresse de maison en internat - Basé à AUTET (70180)
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant en plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente si vous le souhaitez ! *********************** Missions du poste proposé : Préparation du service, mise en place Prendre les commandes des clients au comptoir, les transmettre au personnel de cuisine, servir les boissons et autres au comptoir, conseiller les clients. Proposer des produits complémentaires . Encaisser les commandes au comptoir Nettoyage ************************* Le profil idéal : Capable de bien travailler sous pression. Offrir un excellent service client Compétences mathématiques de base Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide Excellente présentation Capacités de communication et d'écoute active Esprit d'équipe TRAVAIL EN JOURNEE de 11h à 18h ou EN SOIREE à partir de 18h ! Une expérience à ce poste sera appréciée, sinon, merci de motiver votre candidature avec la Lettre de Motivation
Restauration sur une plage aménagée, en bord de Saône à AUTET à 15 mn de Gray, 20 mn de Champlitte, 25 mn de Gy, 35 mn de Pesmes.
L'IME l'Aurore de Gray recherche dans le cadre de remplacements de plusieurs salariés, des profils Accompagnants éducatifs et sociaux. Prise de poste dès que possible pour les vacances scolaires, et plus. Vous serez chargé d'accompagner des enfants en situation de handicap mental, polyhandicap et autisme. Vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie, sur la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Vous proposerez des activités en lien avec leurs projets personnels individualisés et travaillerez pour ce faire au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en journée uniquement: du lundi au vendredi, de 09h à 16h30. Vous êtes désireux de vous mettre au service de la personne accompagnée, avec ou sans diplôme nous étudierons toute proposition sérieuse: Lettre de motivation impérative.
35 enfants polyhandicapés sont accueillis dans notre IME quotidiennement.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour son CMPE basé à Gray : " Assistant de service social" H/F en CDD Vos missions : -Travail de lien avec le réseau impliqué (services sociaux, médico-sociaux, éducation nationale) dans les prises en charge de l'enfant et l'accompagnement des familles afin d'assurer une coordination, et une cohérence dans les prises en charge. -Participation active aux réunions pluridisciplinaires au sein des structures CMPE, ce qui nécessite d'inscrire un travail en équipe. -Travail de guidance et d'orientation auprès des familles. -Travail sur la parentalité avec mise en place d'une organisation le facilitant. Compétences requises : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir appréhender les problématiques de l'enfant et de la famille en mobilisant des fonctions de médiation. Pouvoir prendre du recul après analyse des situations. Conditions de travail L'assistant de service social est placé sous l'autorité hiérarchique du médecin Chef. Intersecteur pédopsychiatrie 70I01 : CMP Enfants Gray Poste à 0,50 ETP de 19h30/semaine (modulation) 2,5 jours /semaine : Horaires : mardi : 8h30-12h30 (4h) mercredi : 9h-12h30 13h-17h (7h30) jeudi : 8h30-12h30 13h-17h (8h) 9 jours de travail par quatorzaine Prime SEGUR Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté Convention collective de 1951 - FEHAP
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 26 personnes, en charge de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales établissements publics du Sud Ouest de la Haute-Saône. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables. - Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable. - Savoir-faire attendus : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire,bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures et à prioriser les tâches Merci d'adresser par messagerie votre dossier lettre de motivation OBLIGATOIRE, CV à : contactfip70@gmail.com DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/04/2024
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Saône compte 288 emplois. Elle dispose de deux services des impôts des particuliers, d'un service des impôts des professionnels, un pôle de recouvrement, des services de contrôle fiscal, un service de publicité foncière et d'enregistrement, un service des impôts fonciers, trois services de gestion comptable et une trésorerie hospitalière pilotés et animés par la direction.
Nous recherchons un moniteur éducateur (h/f) pour travailler dans notre centre éducatif qui accueille des jeunes, des adolescents et des mineurs non accompagnés (MNA). Vous serez responsable de fournir un soutien éducatif, social et psychologique aux résidents du centre, dans le but de favoriser leur développement personnel et leur intégration sociale. Vos missions: * Mettre en place et animer des activités éducatives, récréatives et culturelles adaptées aux besoins des jeunes, des adolescents et des MNA. * Assurer un suivi individuel et collectif des jeunes, en veillant à leur bien-être physique, mental et émotionnel. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe éducative pour élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs. * Encourager et soutenir les résidents dans leurs démarches d'autonomisation et d'intégration sociale. * Participer aux réunions d'équipe et aux partenariats avec les institutions locales. * Assurer le suivi administratif et la documentation des activités Compétences recherchées: * Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent dans le domaine de l'éducation spécialisée. * Expérience professionnelle dans l'accompagnement de jeunes en difficulté, de préférence dans un contexte de protection de l'enfance. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels (éducateurs, psychologues, travailleurs sociaux, etc.). * Bonnes compétences en communication et en relation d'aide. * Sens de l'organisation, de l'initiative et de la responsabilité. * Connaissance des enjeux spécifiques liés à l'accueil des MNA. Votre rémunération sera définie selon la convention collective en vigueur et votre expérience professionnelle.
Le Centre Educatif et Professionnel (C.E.P.) est situé à Vereux sur les bords de la Saône à 12 km de Gray et 50 km, Besançon, Dijon, Vesoul et dispose d'une unité de vie à Besançon. Il accueille 62 Adolescents de 13 à 21 ans dans 4 unités de vie et un service d'appartements destiné aux jeunes majeurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial sur son marché, conçoit, fabrique et commercialise des moteurs et des automatismes pour la fermeture des bâtiments, la protection solaire et l'accès commercial, des Opérateurs de fabrication de matériel électrique et électronique (f/h)
L'établissement : Le Foyer Comtois est un centre éducatif implanté dans son environnement depuis 1948. L'établissement bénéficie d'un grand parc boisé et dispose d'infrastructures collectives (piscine, terrain multisports) permettant aux enfants de disposer d'un cadre de vie aéré et verdoyant participant à la démarche éducative. Les enfants accueillis sont adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le Foyer Comtois accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 0 à 18 ans, sont accueillis au sein deux Unités de Vie avec une équipe éducative dédiée. L'établissement gère également un service de placement familial permettant également l'accueil d'enfants auprès d'assistants familiaux H/F. Le contexte : Le Foyer Comtois a entrepris de repenser son projet éducatif et d'organisation et souhaite dans ce cadre renforcer son équipe d'encadrement. Le Chef de Service H/F expérimenté qui rejoindra l'établissement sera porteur, en interaction avec la Direction du Secteur Enfance Famille et de l'établissement, du projet de vie collectif initié par l'établissement. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels fortement expérimentés en matière de protection de l'enfance et pouvant se prévaloir d'une expérience réussie en management et organisation du travail d'équipe. L'équipe d'encadrement bénéficiera d'appuis extérieurs et de formations permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Un soutien spécifique des équipes RH sera également mobilisé. Le binôme constitué jouera un rôle majeur dans l'émergence du projet de faire du Foyer Comtois d'ici à 2 ans un établissement de référence en matière d'accueil des enfants et d'épanouissement professionnel des équipes qui y exercent leur métier. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de la réussite de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel expérimenté en encadrement et organisation et souhaitez occuper des responsabilités dans un grand projet éducatif et éthique de protection de l'enfance au cœur de la Haute-Saône, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. Les missions : Vous exercez la responsabilité sur une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue, veilleurs de nuit) et exercez une responsabilité générale d'organisation à l'égard des équipes supports qui contribuent au bon fonctionnement de l'établissement (maîtres(ses) de maison, agent de propreté, agents d'entretien, secrétariat éducatif). Vous êtes un acteur majeur dans l'écriture du projet éducatif et organisationnel et avez la responsabilité de sa mise en œuvre. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes : -Animer et organiser l'action éducative des professionnels sous votre responsabilité -Prendre en charge les situations spécifiques en lien avec les enfants et leur famille -Rendre les arbitrages éducatifs et organisationnels -Innover et construire des réponses éthiques et humaines adaptées à chaque situation -Établir un diagnostic socio-éducatif, concevoir des projets et les évaluer -Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits -Contribuer au travail en réseau -Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducatives, éthiques, organisationnelles. Le profil : -Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité -Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire impliquant des responsabilités éducatives, d'encadrement et organisationnelles -Connaissances avancées du secteur d'activité et des politiques publiques -Fortes capacités relationnelles et capacité à fédérer autour des actions entreprises -Aptitudes pédagogiques à faire évoluer son équipe
Si vous aimez travailler en extérieur, que vous bricoleur, créatif et rigoureux, Rejoignez l'Entreprise GONGET (située entre GRAY et DAMPIERRE SUR SALON) à la recherche d'1 OUVRIER PAYSAGISTE ESPACES VERTS (H/F) pour réaliser des travaux d'élagage , de débroussaillage, de tonte et de petite maçonnerie Vous travaillez à l'aide d'outils de coupe, échelle, échafaudage, brouette, etc... et êtes titulaire du Permis B (voire BE) pour vous déplacer chez les particuliers. Une expérience de 2 ans dans ce domaine est appréciée Les Equipements de Sécurité sont fournis par l'entreprise. Salaire Mensuel Brut: 1820 € + Tickets Restaurant + Prime
GONGET Christophe à Vereux (proche Gray et Dampierre sur Salon)
L'AFSAME, association de l'Économie Sociale et Solidaire comptant 250 salariés et 9 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien, recrute Un(e) Responsable Administratif et Financier H/F Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de piloter et superviser l'ensemble des activités administratives, financières et de gestion des ressources humaines au sein de l'AFSAME. A ce titre, vous aurez à : - Animer et coordonner les équipes spécialisées dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines, communication, insertion, ... - Garantir la conformité légale, sociale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus dont vous avez la charge. - Définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes, suivre au quotidien les flux de trésorerie, assurer les relations avec les établissements bancaires, ... - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. - Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP, superviser la gestion RH et mettre en place des processus RH efficaces (Adm/paie, déclarations sociales, recrutement, formation, GPEC, ...) - Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. - Coordonner les actions de communication interne, assurer les relations avec les administrations et les experts,... - Superviser la gestion et le suivi des contrats (assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires, ...) - Participer à la politique d'achats de l'entreprise, accompagner la passation des marchés publics, réponses à appels d'offres, ... - Coordonner des projets transversaux dans les domaines administratifs, comptables, financiers, RH, ... Profil recherché: De formation supérieure en gestion, finance, comptabilité, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires. Vous disposez d'une excellente maîtrise des normes comptables et des processus budgétaires et avez des compétences avérées en gestion des ressources humaines et en législation sociale La connaissance des enjeux et spécificités du secteur médico-social serait un plus. Conditions: Rémunération selon la Convention Collective FEHAP - 547 Reprise d'ancienneté - Ordinateur et téléphone portable fournis. Mutuelle Entreprise. Déplacements fréquents sur les 9 établissements (Gray, Gy, Membrey, Choye et Vesoul) Poste à pourvoir idéalement au 1er trimestre 2024. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez en adressant votre candidature.
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son pôle développement territorial, un responsable planification et cycle de l'eau (H/F). CDD de 3 ans renouvelable une fois puis titularisation de la Fonction Publique Territoriale MISSION 1 Définition et supervision de la mise en œuvre des orientations stratégique en matière de planification, d'aménagement du territoire et de développement durable DESCRIPTION DES ACTIVITES - Manager et prioriser les missions des chefs de projet du pôle développement territorial) ; - Organiser et superviser la conception des documents de planification (PLUI, PLHI, PCAET, PMS, Schéma directeur assainissement, eau potable.) ; - Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents ; - Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification ; - Superviser la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation des documents de planification ; - Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement et de développement du territoire. COMPETENCES REQUISES - Management - Pluridisciplinarité - Maîtrise des problématiques des territoires ruraux et leurs enjeux MISSION 2 Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de GEMAPI DESCRIPTION DES ACTIVITES - Piloter et suivre les études stratégiques liées aux cycles de l'eau ; - Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable, l'assainissement et la GEMAPI ; - Réaliser un diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire ; - Conseiller les élu(e)s et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets ; - Élaborer des scénarios prospectifs pour aménager un territoire résilient ; - Réaliser et actualiser la planification et la programmation pluriannuelles ; - Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie ; - S'assurer que les orientations stratégiques eau, assainissement et GEMAPI sont bien prises en compte dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme. - Assurer une veille juridique. COMPETENCES REQUISES - Fonctionnement et procédures liés aux collectivités - Programmation pluriannuelle MISSION 3 Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable, d'assainissement et de GEMAPI DESCRIPTION DES ACTIVITES - Assurer le lien avec l'ensemble de partenaires institutionnels ; - S'assurer de la bonne prise en compte au sein des stratégie de développement et d'aménagement des directives et objectifs nationaux ; - Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable, l'assainissement et la GEMAPI ; - Promouvoir la gestion intégrée et globale de la ressource en eau par bassin dans le cadre des schémas d'aménagement et de gestion de l'eau (SAGE) et schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux (SDAGE) ; - Veiller à la bonne prise en compte des enjeux liés à l'eau, l'assainissement et la GEMAPI dans l'élaboration et la révision des documents d'urbanisme. COMPETENCES REQUISES - Connaissance des acteurs et leurs rôles - Maitrise des documents cadres et normes nationaux MISSION 4 Coordination, pilotage et évaluation des projets DESCRIPTION DES ACTIVITES - Développer, planifier, conduire et coordonner les études stratégiques liées au cycle de l'eau ; - Définir et suivre l'ensemble des études AMO ; - Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques. COMPETENCES REQUISES - Montage de projet - Maîtrise du cycle de l'eau et de ses enjeux pour le territoire - Esprit analytique et de synthèse
Vous êtes diplômé(e) AS ou AMP et vous souhaitez rejoindre dynamique dans un établissement mettant la bientraitante et la bienveillance des résidents et des salariés au cœur de ses préoccupations. Alors n'hésitez plus, postulez! Nous sommes à la recherche d'un(e) AS pour des remplacements d'été sur le mois d'août 2024 et début septembre 2024. Travail en 10h30 ou 11h30. Planning fait au mois. Les agents logistiques faisant fonction soin peuvent candidater, nous étudierons tous les profils. Exigence néanmoins d'une première expérience au contact des personnes âgées.
EHPAD - Maison de Retraite COURNOT CHANGEY "Accueillir dignement ceux qui, au soir de leur vie, ont choisi de venir séjourner ici"
Vous êtes diplômé(e) AS ou AMP et vous souhaitez rejoindre dynamique dans un établissement mettant la bientraitante et la bienveillance des résidents et des salariés au cœur de ses préoccupations. Alors n'hésitez plus, postulez! Nous sommes à la recherche d'un(e) AS pour des remplacements de nuit ponctuels. vous serez en binôme sur la durée de votre poste avec une personne connaissant la structure et ses résidents. Horaire de 20h30 à 6h30 pour des remplacements de 3 à 4 nuits par mois connues à l'avance (remplacement de congés du personnel titulaire)
Le Bistrot du Marche recherche chef de cuisine H/F Cuisine 100% faite maison, réalisée sur place Vous choisissez vos produits tous les jours en magasin Environ 50 à 60/couverts par service Missions : - Gestion des stocks et commandes fournisseurs - Coordonner les mises et places et services, réaliser les plats, et être garant de leur qualité - Elaborer les menus en accord avec la direction - Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Temps plein 36h/semaine de 8h à 14H30 Uniquement le MIDI, AUCUN service de soir. Repos tous les dimanches et jour fériés
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service assistance à maitrise d'ouvrage, un chargé d'études (H/F). CDD de 3 ans renouvelable une fois puis si concours, titularisation de la Fonction Publique Territoriale MISSION 1 Pilotage, suivi et animation des études d'AMO externalisées DESCRIPTION DES ACTIVITÉS - Définir et associer des différents acteurs internes et externes ; - Établir des liens avec les partenaires techniques et financiers ; - Animer des comités techniques, de pilotage et groupe de travail ; - Garantir le respect de la commande et des enjeux du territoire tout au long de l'étude; - Assurer le respect du rétroplanning, - Assurer la cohérence des éléments d'analyse et de prospective avec le projet de territoire de la collectivité et des acteurs du territoires ; - Mettre à jour les documents de suivi et de pilotage interne à la collectivité. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise du fonctionnement de la gouvernance des collectivités - Maîtrise des différents acteurs de l'aménagement MISSION 2 Réalisation des études d'assistance à maîtrise d'ouvrage en régie DESCRIPTION DES ACTIVITES - A partir de la définition des besoins réalisés par les chefs de projets, établir le budget prévisionnel des projets issu des plans d'action, - Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets ; - Etablir les retroplannings en lien avec les exigences de la collectivité et les contraintes opérationnelles, - Favoriser le lien entre les acteurs ; - Elaborer le programme d'études notamment techniques avant la passation du marché de maîtrise d'œuvre ; - Identifier les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, desserte, etc.) ; - Rédaction du document final de l'étude, des aides à la décision, documents éventuels de concertation. ; - Concevoir et développer des supports de communication pour la diffusion des études; - Rédaction et dépôt des documents d'urbanisme nécessaire à la mise en œuvre du projet. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des étapes d'un projet d'aménagement / construction / réhabilitation - Maîtrise des procédures d'urbanisme - Maîtrise des coûts liés au projet MISSION 3 Assistance technique à la passation, exécution des marchés publics DESCRIPTION DES ACTIVITES - Rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre - Analyse des offres techniques - Suivi de l'exécution techniques et financière du marché COMPETENCES REQUISES - Connaissances des procédures et étapes de marché - Capacité organisationnelle et rédactionnelle MISSION 4 Suivi et animation du dispositif Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) en lien avec les partenaires DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer et coordonner la conception et la rédaction de l'ensemble des documents destinés à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre) ; - Coordonner et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires du territoire et de la ville de Gray et la ville d'Arc les Gray en ce qui concerne le dispositif ORT. - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT). COMPETENCES REQUISES - Connaissances des différents acteurs - Capacité organisationnelle et rédactionnelle
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Gray, un chargé d'affaires H/F dans le domaine du bâtiment (charpente, ossature bois, couverture, étanchéité et photovoltaïque). Vous réalisez le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Vous serez en lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Vos missions seront : - Gérer et suivre des projets - Négocier et rédiger des contrats - Analyser les besoins du client - Répondre aux appels d'offres - Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité - Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné - Négocier avec les clients - Coordonner les études techniques et les études de prix - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels - Assister les clients - Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production - Respecter la législation sociale et le droit commercial Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui a mis l'humain au coeur de ses valeurs ? Vous savez conduire la gestion d'un projet et exploiter les outils informatiques et numériques. Vous vous adaptez facilement aux évolutions des réglementations et utilisez des outils de communication. Vous devez également pratiquer l'anglais.
Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Nous sommes à la recherche de tuyauteurs ( H/F) pour réaliser différentes pièces destinées à la fabrication de citernes routières, souder diverses pièces sur le corps de la citerne / Pratiquer de la soudure TIG Inox , toutes positions - et faire de la lecture de plans. Vous devez maîtriser les techniques suivantes: - étudier le plan, vérifier l'aspect visuel - réaliser des tuyauteries suivant le plan - équerrer, tracer, souder après positionnement suivant les indications du plan - présenter le tube, ajuster, pointer les raccords de vannes et monter les vannes
Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Nous sommes à la recherche d'un monteur finition (H/F). Vous serez chargé de : - Assemblage de différentes pièces (manuellement et / ou avec différents outils) - Câblage (aucune habilitation électrique n'est demandée) - Travaux de finitions selon les plans D'autres travaux manuels peuvent vous êtes demandés. Vous êtes motivé(e) et aimez le travail manuel Ce poste est fait pour vous alors postulez !
Description du poste En tant que Responsable Assurance Qualité Fournisseur, vous assurez la mise en œuvre du processus d'Assurance Qualité Fournisseurs dans le cadre du développement de nouveaux produits & process et de modifications afin d'atteindre les objectifs QCDT contractés. Vous avez la responsabilité du pilotage du traitement des non-conformes et de l'amélioration continue de la performance des fournisseurs afin de garantir la continuité d'activité des sites industriels du groupe. Pour ce faire : * Vous êtes responsable d'une équipe de 3 Pilotes Qualité Fournisseurs Projets (SPQL) et de 2 Pilotes Qualité Fournisseurs Vie Série (SMPQL), * Vous êtes le/la représentant(e) des missions SPQL et SMPQL au sein de votre site de rattachement, * Vous êtes garant de la performance fournisseur de votre périmètre en projet et en vie série, * Vous pilotez les revues Métier Qualité Fournisseur de votre périmètre, * Vous pilotez les indicateurs de performance Qualité Fournisseur, en assurez le reporting et participez aux Revues de Performance associées, * Vous gérez les priorités afin d'assurer la meilleure adéquation entre vos ressources et les besoins recensés de votre périmètre, * Vous participez aux processus d'escalade et intervenez en appui des équipes chez les fournisseurs si la situation le nécessite, * Vous contribuez à bâtir et maintenir une relation performante et durable entre les équipes en encourageant la coopération et la responsabilisation de votre équipe. En outre, vous : * Etes garant du respect des processus, des méthodes, des outils et gouvernance sur votre périmètre, * Coachez, supportez et développez les compétences des membres de votre équipe, * Définissez les objectifs individuels de vos collaborateurs et pilotez leur performance, * Contribuez à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes en étroite collaboration avec les métiers concernés, * Vous gérez la charge de vos collaborateurs afin d'établir les données nécessaires en lien avec le process budgétaire. Périmètre * Pour les activités Projets et Développement : projets de développement, modifications produit (ECR/ECN) et projets capacitaires du site de Gray, * Pour les activités Vie Série, responsabilité d'un panel de fournisseur attaché au site : responsable de la performance fournisseur de ce panel. Qualifications Vous avez 10-15 ans d'expérience dans le domaine de la Qualité Fournisseur (projet ou vie série), vous avez une expérience managériale confirmée. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner, animer et fédérer des équipes, vous favorisez la responsabilisation, la prise de décision et les arbitrages. Vous n'hésitez pas à challenger les équipes en interne quand nécessaire. Vous êtes autonome, force de proposition, pragmatique et possédez un réel sens de l'équipe. Vous avez la culture du résultat. Votre niveau d'observation et de réactivité vous permet de supporter les équipes dès l'apparition des premières difficultés. Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettent d'appréhender un large réseau d'interlocuteurs avec des enjeux et problématiques diverses. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de rendre compte à tout niveau de l'entreprise. Vous maitrisez les outils de la qualité (gestion de projet/résolution de problème). Vous connaissez les processus de développement de nouveaux produits et de modification vie série. Vous avez une excellente connaissance du monde industriel. Votre connaissance des capabilités et statistiques vous permet de challenger les équipes (Int/Ext) et de coacher votre équipe. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de piloter des projets avec des équipes internationales.
Nous recherchons un agent de maintenance des bâtiments H/F pour notre Maison Familiale Rurale, dans le cadre d'un "contrat Parcours Emploi Compétences": Vérifiez votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller! Vos missions : - Participer à l'entretien et à la rénovation de nos bâtiments : internat, classes, bureaux, aires de circulation de l'ensemble scolaire (plâtreries, peintures, papiers peints, plomberie, électricité etc... - Entretenir les espaces verts en collaboration avec l'équipe éducative (taille, tonte, désherbage, ramassage, compostage, arrosage, etc ). - Sécuriser les locaux de l'établissement (contrôler leur intégrité, alerter si nécessaire). - Assurer la maintenance des équipements spécifiques et accueillir les prestataires (chauffage, cuisine, véhicules et engins). - Participer aux transports des élèves les lundi et vendredi : permis B en cour de validité requis. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et tout au long de votre parcours par un tuteur et bénéficierez d'une formation afin de favoriser votre retour à l'emploi durablement. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un technicien automobile polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches liées à notre activité, notamment l'enlèvement de véhicules, les réparations mécaniques de base, le démontage de pneus et autres travaux connexes. Un permis de conduire B est indispensable pour ce poste. Responsabilités : - Effectuer l'enlèvement de véhicules selon les demandes - Effectuer des réparations de base sur les véhicules. - Assister dans le démontage de pneus. - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Exigences : - Connaissance des bases de la mécanique automobile. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis de conduire B en vigueur. - Forte motivation et volonté d'apprendre. Conditions : - Contrat de 20H en CDD de 6 mois . Contrat évolutif avec l'accroissement d'activité de l'entreprise - Environnement de travail familial et convivial. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous recherchez une opportunité de carrière dans une entreprise familiale dynamique, envoyez votre CV
Rejoignez une ambiance familiale, dans un restaurant de plein air l'été, situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! ***************************** Vos Missions: le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; l'élaboration plats simple a la carte , de desserts ou de sauces avec l'aide cuisine gestion des cuissons l'envoi des plats en terrasse avec l'aide cuisine l'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu Vérifier les préparations en termes de gouts et de qualités. Ranger les aliments pour la conservation Nettoyer les postes de travail Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels dans le respect des normes HACCP Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption Participer à la gestion et au suivi des stocks ***************************** Vos Compétences et qualifications les compétences techniques de cuisine professionnelle (CAP CUISINE) la résistance à la pression et la capacité à travailler dans l'urgence, sans se laisser déborder ; la rigueur pour respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité ; un très bon sens de l'organisation, de la gestion et de la planification ; le leadership lorsqu'il travaille en équipe et de bonnes qualités managériales ; la précision et le soin dans l'application de son travail ; ***************************** Le profil idéal : Sens de l'organisation Rapidité d'exécution Tolérance au stress Être ponctuel et assidu. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif Poste à pourvoir uniquement pour le Service du MIDI de 11h à18 h du Mardi au Dimanche, de fin mai à début septembre voire fin septembre , selon la Météo.
Par équipe de deux, vous intervenez sur des bâtiments en charpente métallique que nous avons monté, et vous effectuez les travaux de modifications et de finitions demandés soit par nos clients, soit par nos services internes. Vous intervenez sur des travaux de peinture, de soudure, d'étanchéité, etc... Vous êtes manuel, bricoleur et n'êtes pas sujet au vertige. Prévoir 1 à 2 découchés par semaine maximum, ainsi que des déplacements sur de longues distances, raison pour laquelle vous devrez être titulaire du permis B. Compte tenu de notre activité, nous financerons une formation à l'utilisation de nacelle en début de contrat, si vous ne l'avez pas déjà.
Le savoir-faire acquis depuis 6 générations par la société Waltefaugle lui permet de répondre aux besoins les plus spécifiques de ses clients. Reconnu dans le domaine de la charpente métallique, les établissements WALTEFAUGLE occupent la 5ème place des Grands Charpentiers de France. Nous réalisons en moyenne 600 bâtiments par an.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) "Le Village des Hauts Prés" basé à Gray, un "Infirmier" H/F diplômé d'État en CDD ! Le Villages des Hauts Prés se trouve à Gray (70100), à proximité des commerces de cette ville. Ouvert en 1995, l'établissement est conçu selon une architecture moderne et de plain-pied pouvant accueillir 45 résidents, L'hébergement est réparti en 3 unités de vie comprenant des chambres individuelles et des chambres doubles. L'EAM accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées ou d'un ensemble de déficiences physiques, psychiques, sensorielles, mentales qui les empêchent de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentielles de la vie quotidienne. Vos missions : - Participer à l'élaboration, l'organisation et le suivi du projet de la personne soignée - Recueillir des informations pour élaborer et renforcer la cohérence du projet accompagnement individuel du résident - Réaliser des soins relationnels - Garantir la sécurité des résidents - Accompagner les patients lors des RDV extérieurs - Réaliser des soins techniques en lien avec la fonction - Assurer un travail de collaboration entre les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse - Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport - Assurer l'encadrement des étudiants Compétences requises : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'adaptation, gérer des imprévus - Connaissances cliniques et capacités de réflexion - Compétences dans la gestion des situations complexes - Qualités relationnelles - Capacités de prises d'initiatives - Capacités d'organisation et de réactivité - Capacités à prioriser les tâches - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques Conditions de travail : - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP - Prime Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Self sur site, mutuelle et prévoyance
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) "Le Village des Hauts Prés" basé à Gray, un "Infirmier" H/F diplômé d'État en CDD ! Le Villages des Hauts Prés se trouve à Gray (70100), à proximité des commerces de cette ville. Ouvert en 1995, l'établissement est conçu selon une architecture moderne et de plain-pied pouvant accueillir 45 résidents, L'hébergement est réparti en 3 unités de vie comprenant des chambres individuelles et des chambres doubles. L'EAM accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées ou d'un ensemble de déficiences physiques, psychiques, sensorielles, mentales qui les empêchent de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentielles de la vie quotidienne. Vos missions : - Réaliser l'admission du résident - Réaliser des entretiens infirmiers d'entrée - Assurer des soins techniques. - Administrer des traitements médicamenteux - Réaliser la préparation de piluliers - Evaluer l'état psychique d'une personne - Appliquer les prescriptions médicales - Assurer un travail de collaboration avec les différents membres de l'équipe, notamment les AS/AMP - Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - S'inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle - Participer à la mise en place, au suivi et à l'ajustement du projet de vie du résident - Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins - Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport - Assurer l'encadrement des étudiants Compétences requises : - Diplôme d'État Infirmier - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités de prises d'initiatives - Autonomie dans la gestion du travail - Sens des responsabilités - Connaissances cliniques et capacités de réflexion - Capacités d'adaptation et d'observation - Connaissances des thérapeutiques et des surveillances spécifiques - Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques - Qualités relationnelles - Application des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP - Prime Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Self sur site, mutuelle et prévoyance
Nous recrutons pour notre client basé sur GRAY un/une dessinateur(trice) bureau d'étude. En collaboration avec la Direction du site, nous vous confions la conception de nos matériels sur toute la durée du projet : - Participation aux premiers contacts clients et aux devis - Réalisation des dossiers de plans et soutien technique à la fabrication - Validation finale du fonctionnement du matériel De formation Bac +2 / Bac +3 ou expérience équivalente, vous avez un profil généraliste orienté mécanique / chaudronnerie. Une expérience de conception de matériels unitaires ou en petite série sera un plus.
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
Eliad recrute Un(e) Employé de transport accompagné (H/F) > Poste à pourvoir au 1er juin 2024 > Poste en 28h/semaine Vos missions L'accueil de jour est une structure qui accueillent, à la journée, des personnes de plus de 60 ans en situation de dépendance et permettent de rompre leur isolement en préservant et en développant le lien social et l'autonomie. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera d'effectuer le transport des usagers de leur domicile à l'accueil de jour et inversement le soir. Vous aurez également pour mission au sein de l'accueil de jour de vous assurer du confort des usagers, d'assurer la logistique autour des repas, d'aider à la prise des repas pour les usagers les plus dépendants, d'entretenir les locaux et soutenir les aides-soignants dans la préparation des activités et lors des animations. Vous serez amenés à intervenir sur le SAAD ponctuellement. Votre profil Bienveillant(e), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'une camionnette adaptée au transport de personnes handicapées - Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP), - Vous êtes titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 766.92€ brut mensuel pour un temps plein, Reprise d'ancienneté possible et étudiée, Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Economique Prime présentéisme trimestrielle
Le Centre Educatif et Professionnel "Les Chennevières" recherche d'un/e animateur/trice socio-éducatif/ve spécialisé/e en protection de l'enfance. Le/la candidat/e retenu/e sera chargé/e de travailler avec des publics jeunes et adolescents, notamment des mineurs non accompagnés, dans le cadre des programmes d'animation sociale. Vos activités quotidiennes: * Concevoir, planifier et animer des activités socio-éducatives adaptées au public cible * Assurer un suivi individualisé des jeunes accueillis, en lien avec les équipes éducatives et sociales * Participer à la mise en œuvre de projets visant à favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes * Sensibiliser et former les jeunes sur des thématiques liées à la protection de l'enfance et aux droits des enfants * Collaborer avec les partenaires locaux et les institutions œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance * Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions menées Profil recherché : Titulaire du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) Tout public ou Animation sociale Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, de préférence avec des publics jeunes et adolescents Bonnes connaissances des dispositifs et des enjeux liés à la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation Votre rémunération sera définie selon la grille salariale en vigueur et votre expérience professionnelle
Centre Éducatif et Professionnel recherche 1 Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) diplômé(e). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, votre mission à l'internat consistera en l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour des adolescents mineurs isolés étrangers dits Mineurs Non Accompagnés (MNA), confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et professionnel au quotidien, en individuel et en collectif; et la prise en charge à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs. Profil recherché : - Connaissance de la protection de l'enfance avec un intérêt particulier pour la prise en charge des mineurs isolés étrangers, dits Mineurs Non Accompagnés. - Expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescents. - Capacités d'adaptation - Disponibilité (horaires d'internat - transfert) Compétences du poste : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d organismes sociaux, médicaux, employeurs enseignants - Suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Dispositions contractuelles : - Poste en CDI 35 H 00 HEBDO - CCNT du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + reprise d'ancienneté Diplôme requis : DEME ou DEES
Centre Educatif et Professionnel les Chennevières
Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur le site de GRAY un -une formateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. Vos missions principales : - Concevoir des scénarios pédagogiques - Animer et accompagner en collectif en organisant des ateliers - Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application - Faire découvrir et partager les connaissances et pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations de l'internet - Evaluer les acquis des stagiaires - Utiliser les outils de construction de parcours Vous exercez votre mission à la fois en réseau avec les formateurs, référents de parcours, les stagiaires qui vous sont confiés et en lien avec le coordonnateur. Profil souhaité : diplôme en FPA ou expérience sur poste similaire. Poste en vacation avec un temps de travail de 75% ( soit 56h de face à face et 56h de préparation de cours + 4h de réunion par mois à minima).
L'association ADDSEA ouvre une petite structure sur le secteur de Dampierre-sur-Salon avec un nouveau projet éducatif basé sur l'accès à l'autonomie. Cette petite maison accueillera, en semi-autonomie, 6 adolescents de 15 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et proposera une éducation sociale et scolaire adaptée à leurs personnalités et à leurs besoins. Le contexte : L'Association ADDSEA a entrepris de repenser son projet éducatif et souhaite dans ce cadre renforcer son équipe d'encadrement. L'objectif de cette nouvelle structure d'accès à l'autonomie est de permettre aux enfants de développer des compétences et des savoirs-être permettant leur intégration sociale, scolaire, et professionnelle dans une démarche globale d'accompagnement socio-éducatif. Le Chef de Service H/F qui rejoindra l'établissement sera porteur, en interaction avec la Direction du Secteur Enfance Famille et de l'établissement, du projet de vie collectif initié par l'établissement. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels expérimentés en matière de protection de l'enfance et pouvant se prévaloir d'une expérience réussie en management et organisation du travail d'équipe. L'équipe d'encadrement bénéficiera d'appuis extérieurs permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Un soutien spécifique des équipes RH sera également mobilisé. Le Chef de service (H/F) jouera un rôle majeur dans l'émergence de ce nouveau projet afin de faire de ce lieu un établissement de référence en matière d'accueil des enfants et d'épanouissement professionnel des équipes qui y exercent leur métier. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de la réussite de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel expérimenté en encadrement et organisation et souhaitez occuper des responsabilités dans un grand projet éducatif et éthique de protection de l'enfance, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. Les missions : Vous exercez la responsabilité sur une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue, veilleurs de nuit) et exercez une responsabilité générale d'organisation à l'égard des équipes supports qui contribuent au bon fonctionnement de l'établissement (maîtres(ses) de maison, agent de propreté, agents d'entretien, secrétariat éducatif). Vous êtes un acteur majeur dans l'écriture du projet éducatif et organisationnel et avez la responsabilité de sa mise en œuvre. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Animer et organiser l'action éducative des professionnels sous votre responsabilité - Prendre en charge les situations spécifiques en lien avec les enfants et leur famille - Rendre les arbitrages éducatifs et organisationnels - Établir un diagnostic socio-éducatif, concevoir des projets et les évaluer - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits - Contribuer au travail en réseau - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducatives, éthiques, organisationnelles. Le profil : - Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité - Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire impliquant des responsabilités éducatives, d'encadrement et organisationnelles - Connaissances avancées du secteur d'activité et des politiques publiques - Fortes capacités relationnelles et capacité à fédérer autour des actions entreprises - Aptitudes pédagogiques à faire évoluer son équipe - Compétences organisationnelles et sens du détail - Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral - Pratique avancée en matière de conduite de réunions et d'entretiens - Aptitude à conduire des partenariats et à collaborer avec les tutelles et les autres acteurs institutionnels
DANS LE CADRE DE L'OUVERTURE D'UN NOUVEAU PETIT LIEU D'ACCUEIL EN SEMI-AUTONOMIE L'association ADDSEA ouvre une petite structure sur le secteur de Dampierre-sur-Salon avec un nouveau projet éducatif basé sur l'accès à l'autonomie. Cette petite maison accueillera, en semi-autonomie, 6 adolescents de 15 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et proposera une éducation sociale et scolaire adaptée à leurs personnalités et à leurs besoins. Le contexte L'Association ADDSEA a entrepris de repenser son projet éducatif et souhaite dans ce cadre renforcer ses équipes. L'objectif de cette nouvelle structure d'accès à l'autonomie est de permettre aux enfants de développer des compétences et des savoirs-être permettant leur intégration sociale, scolaire, et professionnelle dans une démarche globale d'accompagnement socio-éducatif. Les salariés qui rejoindront l'établissement seront porteurs, en interaction avec la Direction d'établissement et le Chef de service, du projet de vie collectif. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels engagés dans la protection de l'enfance. Cette nouvelle équipe bénéficiera d'appuis du Chef de service éducatif permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel motivé à intégrer un nouveau projet éducatif et éthique dans la protection de l'enfance, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. La mission Sous l'autorité du Chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire incluant une psychologue, vous mettez vos connaissances et vos compétences au service d'enfants et de familles afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Dans ce cadre, vous êtes amené à : - Accompagner des adolescents de 15 à 18 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé - Assurer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants - Établir un diagnostic socio-éducatif, concevoir des projets et les évaluer - Favoriser le développement physique, psychique et culturel du jeune - Organiser et suivre des activités éducatives, culturelles et sportives - Accompagner dans l'accès aux soins - Accompagner dans les démarches administratives - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits conformément au projet institutionnel - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducatives, éthiques, organisationnelles - Contribuer au travail en réseau Le profil - Professionnel éducatif et social - Dynamique, vous faites preuve d'engagement et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe au profit des enfants
Vous travaillez en équipe avec l'opérateur hydrocureur. Missions: -curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses auprès de particuliers et de professionnels. -intervention sur le débouchage des canalisations. -respect des règles de sécurité notamment sur la route. -remonter les informations utiles en temps réel pour assurer une gestion optimisée de l'activité. Titulaire du permis C impératif
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) : - 1 Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validé - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : - Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations ) - Encadrement, soutien et réunions d'équipe - Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois ) - Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone ) - Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 892€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche ) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 50% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Café-bar convivial et dynamique, situé au cœur de Gray, nous recherchons un(e) employé(e) de café-bar PMU pour rejoindre notre équipe à compter du mois de mai. . Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accueillir et servir les clients au bar et en salle - Prendre les commandes, préparer et servir - Gérer l'encaissement et assurer un calcul précis pour les transactions monétaires, avec une excellente maîtrise du rendu de la monnaie. - Maintenir la propreté et l'ordre du bar et de la salle, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à créer une atmosphère conviviale et détendue pour nos clients. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Profil recherché : - Expérience préalable dans le service, idéalement dans un environnement similaire. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une attitude souriante et positive. - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité du service. - Aptitude démontrée pour le calcul rapide et précis lors de l'encaissement et du rendu de monnaie. - Motivation et enthousiasme Horaire 8H- 14H ou 11H-17H . Pas de travail le dimanche ni les jours fériés Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous intéresse, présenter directement au bar avec un CV à jour !
Le restaurant La Prévôté à Gray, restaurant Eco-Responsable et Maître Restaurateur de France recherche à partir de maintenant son futur Apprenti cuisinier / Cuisinière. Rejoignez une équipe jeune et dynamique et préparer vous en deux ans d'apprentissage à un avenir dans ce métier. Deux jours de congés consécutif ( Dimanche et Lundi ), horaire respecter.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Gray ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
La société MP LUXE est une entreprise spécialisée dans le polissage de pièces métalliques en bijouterie et maroquinerie. Poste en contrat de professionnalisation de 6 mois Vous travaillerez au polissage de très petites pièces destinées principalement à la joaillerie et la maroquinerie.
L'établissement : Le Foyer Comtois est un centre éducatif implanté dans son environnement depuis 1948. L'établissement bénéficie d'un grand parc boisé et dispose d'infrastructures collectives (piscine, terrain multisports) permettant aux enfants de disposer d'un cadre de vie aéré et verdoyant participant à la démarche éducative. Les enfants accueillis sont adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le Foyer Comtois accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 6 à 18 ans, sont accueillis au sein de deux Unités de Vie avec une équipe éducative dédiée. L'établissement gère également un service de placement familial permettant l'accueil d'enfants auprès d'assistants familiaux H/F. Le contexte : Le Foyer Comtois a entrepris de repenser son projet éducatif et d'organisation et souhaite dans ce cadre renforcer ses équipes. Les professionnels diplômés qui rejoindront l'établissement seront associés au projet de vie collectif que l'établissement souhaite initier. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels diplômés qui viendront contribuer à faire émerger le projet de faire du Foyer Comtois d'ici à 2 ans un établissement de référence en matière d'accueil des enfants et d'épanouissement professionnel des équipes qui y exercent leur métier. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de la réussite de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel diplômé et souhaitez-vous impliquer dans un grand projet éducatif et éthique de protection de l'enfance au cœur de la Haute-Saône, adressez nous votre candidature et venez nous rencontrer. Les missions : Au sein d'une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue) et en interaction avec les différents professionnels de l'établissement (maîtres(ses) de maison, surveillants de nuit). Vous mettez vos connaissances et compétences en lien avec votre formation au service d'enfants et de familles afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous êtes amené(e) à : - Accompagner des enfants et des adolescents en internat dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire, - Établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer, - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits, - Contribuer au travail en réseau, - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducative éthiques, organisationnelles. Le profil : - Diplôme d'état de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé ou engagé dans une démarche de VAE (souhaité) - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - une expérience en internat sera appréciée - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse - Fort attachement aux principes déontologiques et éthiques du métier - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle - Force de proposition et souhait de vous investir dans le projet d'établissement Conditions d'emploi et modalités de recrutement : Poste à pourvoir immédiatement : - CDD de 6 mois renouvelable ou CDI envisageable - Rémunération : selon grille de la CCN 66 - 18 congés trimestriels par an Le recrutement prendra la forme d'un entretien de motivation suivi d'une immersion au sein de l'établissement et d'une démarche de mise en situation professionnelle.
L'Association CAP'FUTUR de DAMPIERRE SUR SALON (70) recrute dès que possible! Poste basé à la crèche de Dampierre-sur-Salon dont l'amplitude horaire est de 07h00 à 18h30 du Lundi au Vendredi Vos missions principales? -> Offrir au jeune enfant un environnement stimulant et sécurisé, lui procurer soins, attention et éléments de confort. -> Assurer un encadrement de qualité, maitriser les techniques de l'animation. -> Assurer un accueil de qualité au quotidien. -> Développer un contexte propice aux apprentissages de base et des codes sociaux. Vous travaillerez sous la responsabilité des coordinateurs. Votre profil, vos compétences : vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture OU du CAP Petite Enfance. Nous attendrons du candidat: qualités relationnelles, discrétion et disponibilité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'accueil et d'écoute vis à vis de l'enfant, des parents/familles. Vous savez poser votre autorité sans être autoritariste. Conditions horaires: vous travaillerez selon planning établi sur 3 semaines.
Recherche Chef-Gérant H/F pour un établissement situé sur le Pays Graylois(70). Au sein d'un établissement de santé, vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) Vous pouvez exprimer votre créativité avec l'aide de nos produits frais et locaux. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de l'équipe sur place, vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre client. Profil : De CAP, BEP, bac pro cuisine. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction, impérativement en restauration collective. Vous maîtrisez les textures modifiées. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre capacité à manager et vos qualités relationnelles. Avantages: 13e mois, Comité d'entreprise, Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport en commun , Participation aux bénéfices et épargne salariale , Prévoyance, Prime d'Activité Continue
MISSIONS ET ACTIVITES FINALITE DE L'EMPLOI : Rattaché(e) au responsable travaux et commercial, le (la) chargé(e) d'études de prix, estime, en amont, les coûts des projets de construction (matériaux, moyens techniques et humains, ) dans une optique de rentabilité. MISSIONS /ACTIVITES PRINCIPALES/RESPONSABILITES : - Analyser et étudier les appels d'offres - Consulter les sous-traitants susceptibles de répondre au cahier des charges - Effectuer le pré dimensionnement et le métré des structures métalliques. - Réaliser la conception et l'optimisation des structures métalliques. - Comprendre et analyser les besoins du client - Concevoir et rédiger la proposition commerciale en coordination avec le (la) chargé(e) d'affaires (solutions techniques et financières). - Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning moyens humains et matériels, modes constructifs, dispositions QHSE, ) - Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salaries sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés) d'équipements (grues, machines, ) - Mettre en place une bibliothèque et de la documentation COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES Compétences professionnelles - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise - Maitriser la réglementation des marchés publics et la réponse à un appel d'offres - Disposer de connaissances et compétences techniques en charpente métallique - Connaitre les réglementations et normes en vigueur (Eurocodes, EN1090, protections collectives - Maitriser les techniques de calcul et de chiffrage FORMATION, CONNAISSANCES ET EXPERIENCE - Formation d'ingénieur (e) ou Bac+2 spécialisée en construction, structures avec une première expérience professionnelle dans le secteur de la charpente métallique - Connaissance technique en construction de charpentes métalliques et maitrise de la réglementation (Eurocodes, EN 1090) - Connaissances du Code des marchés publics (réponses aux appels d'offres) - Maitrise des outils statistiques et des méthodes mathématiques de chiffrage et de calculs de coûts. LIEU ET CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail : Travail en horaire de journée du lundi au vendredi Conditions particulières : Travail sur écran.
Sous la responsabilité de la cadre de santé, - Vous intervenez dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient (soins d'hygiène et de confort, soins spécifiques, distribution et aide aux repas et collation) en cohérence avec son projet personnalisé et les prescriptions médicales. - Vous collaborez avec l'infirmière dans la réalisation des soins, et la surveillance des paramètres vitaux. - Vous effectuez la traçabilité des transmissions dans les dossiers pour maintenir la continuité des soins. - Vous participez à la démarche qualité. Organisation du travail en journée de 10,5 heures, cycle de 15 jours.
Rejoignez une ambiance familiale, dans un Restaurant en plein air situé à AUTET (70) sur une plage aménagée en bord de Saône, avec camping à proximité pour y planter sa tente ! *********************** Missions du poste proposé : Exécuter des préparations de base pour certains plats Laver, peler et couper les fruits et les légumes évaluer la quantité de produit de base avec le cuisinier Montage des assiettes et desserts avec le cuisinier Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu Vérifier les préparations en terme de gouts et de qualité. Ranger les aliments pour la conservation Nettoyer les postes de travail Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels dans le respect des normes HACCP Collaborer ou effectuer des tâches d'aide de cuisine Veiller à la bonne rotation des produits (dates de péremption) Participer à la gestion et au suivi des stocks. ***************************** Le profil idéal : Sens de l'organisation Rapidité d'exécution Tolérance au stress Être ponctuel et assidu. Être organisé et méthodique. Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif TRAVAIL EN JOURNEE de 11h à 18h ou EN SOIREE à partir de 18h ! Une expérience à ce poste sera appréciée.
Eliad recrute des aides à domicile (H/F) pour les vacances printemps / été 2024 : - Postes en CDD à temps plein ou partiel - Postes sur le secteur de GRAY et/ou alentours - Permis B et véhicule souhaités Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP ), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelle Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1766,92€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Poste(s) à pourvoir du 13/04/2024 au 28/04/2024 et du 01/07/2024 au 31/08/2024.
Vous souhaitez continuer vos études en alternance ? Nous recherchons pour notre agence de Gray (70)un apprenti comptable pour préparer le DCG, le DSCG ou le Master CCA. Vous assurez la tenue comptable des dossiers clients commerçants et artisans : saisie informatique, états de rapprochements bancaires, pointage de comptes, etc. Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA par exemple. En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, vous monterez des projets de bilans et participerez à leur finalisation. Après un diplôme Bac + 2 en comptabilité (BTS Comptabilité ou DUT GEA par exemple), vous souhaitez préparer le DCG ou le DSCG en alternance. Motivé, vous êtes conscient qu'un parcours cabinet-études vous donnera une solide formation mais exigera une grande implication dans votre projet. Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles. Adaptable, vous vous intégrez facilement dans un groupe de travail. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Description du poste Placé(e) sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Assurer la collecte des déchets sur un itinéraire précis (polyvalence ripeur/conducteur) - Suivre le planning établi, dans le respect du code de la route, et des consignes de sécurité au poste - Veiller aux procédures de contrôle du véhicule avant prise en mains - Remplir son rôle d'ambassadeur en véhiculant une bonne image du Groupe (comportement et présentation). - Savoir distinguer les différents flux de déchets À l'aise avec l'outil informatique Permis Poids Lourds, FCOS, FIMO - le permis SPL serait un +. Début des tournées entre 4h et 5h du matin, vous devez être ponctuel et dynamique, motivé et être en capacité de travailler en extérieur. Vous devez être polyvalent et avoir un bon relationnel Curiosité et intérêt pour le secteur du déchet requis. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 12,93€ par heure Prime : Prime maintenance - indemnité de salissure - indemnité de panier jour Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Travail à temps partiel alterné : une semaine à 34h et une semaine à 15h Conduite PL: 1 an (Optionnel) dans le domaine du déchet: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre client basé sur Gray un/une responsable logistique/technicien(ne) approvisionnement. Vos principales responsabilités sont : - Approvisionnements /achats des composants techniques nécessaires aux affaires suivant le planning de production et demandes Bureau d'Etudes - Vérification des stocks, définition des besoins et suivi avec le programme de production - Suivi des commandes et des éventuelles modifications des commandes - relance des fournisseurs si besoin (accélération des délais de livraison par exemple) - Approvisionnements des fournitures générales nécessaire au fonctionnement de l'entreprise (vêtement de travail, fourniture de bureau, petit matériel ...) - Gestion des approvisionnement gaz (bouteilles, livraison en vrac) - Saisie des commandes, validation des factures et traitement des litiges le cas échéant - Propose et supervise la mise en place des améliorations de la GPAO (dont actualisation des calculs des besoins) - Consultation des fournisseurs hors marché Groupe - Organisation des inventaires des stocks et des encours - Supervision d'une Technicien(ne)/Assistant(e) Approvisionnement et possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Logistique en fonction du profil et expérience Rémunération selon expérience. Expérience d'au moins 10 ans dans une fonction d'approvisionnement dans un contexte industriel à dominante mécanique Poste opérationnel nécessitant une forte autonomie mais avec support du Directeur Filiale et du Directeur Achat Groupe Bonne connaissance des logiciels et fonctionnalité de GPAO pour proposer et piloter des améliorations
Description du poste Placé(e) sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Assurer la collecte des déchets sur un itinéraire précis (polyvalence ripeur/conducteur) - Suivre le planning établi, dans le respect du code de la route, et des consignes de sécurité au poste - Veiller aux procédures de contrôle du véhicule avant prise en mains - Remplir son rôle d'ambassadeur en véhiculant une bonne image du Groupe (comportement et présentation). - Savoir distinguer les différents flux de déchets À l'aise avec l'outil informatique Permis Poids Lourds, FCOS, FIMO - le permis SPL serait un +. Début des tournées entre 4h et 5h du matin, vous devez être ponctuel et dynamique, motivé et être en capacité de travailler en extérieur. Vous devez être polyvalent et avoir un bon relationnel Curiosité et intérêt pour le secteur du déchet requis. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 12,93€ par heure Prime : Prime maintenance - indemnité de salissure - indemnité de panier jour Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Conduite PL: 1 an (Optionnel) dans le domaine du déchet: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE GENIE MECANIQUE MAINTENANCE DES VEHICULES en Lycée à Gray. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : - Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 - Pour enseigner en génie maintenance des systèmes mécaniques, vous devez maîtriser : l'intervention sur des opérations de maintenance en mécanique, électricité-automatisme, pneumatique, hydraulique et le façonnage et l'assemblage de pièces plastiques - Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/lereferentiel- de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Eliad recrute des aides à domicile (H/F) : - Postes en CDD/CDI à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible - Postes à pourvoir sur les secteurs de GRAY / CHAMPLITTE / FRESNE SAINT MAMES - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP ), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez obligatoirement d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : - Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations ) - Encadrement, soutien et réunions d'équipe - Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois ) - Fournitures professionnelles (blouses, smartphone ) Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 766,92€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche ) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime présentéisme trimestrielle 100€ brut
Vos missions seront : - Chargement et déchargement de camions - Picking - Manutention des produits
Mise à jour le système informatique lors de la création/ modification de produit. Suivre à l'aide d'états informatiques les évolutions d'utilisation des produits et mettre à jour les paramétrages en conséquence. Fux magasins, ERP (SAP), gestion données techniques, projet de mise en place d'ERP. Etre à l'aise avec excel (Tableaux complexes et. croisés, fonctions de recherches) requêteurs (type Showbiz) et ERP, analytique, sens du détail, précis, structuré. Faire le lien et assurer la cohérence entre la configuration physique du magasin et les paramétrages. Dans ce cadre des échanges avec le personnel du magasin sont indispensables (poste terrain). Être le garant des règles métier de gestion d'un magasin (référent métier). Utilisateur clef sur la mise en place de SAP sur la gestion magasin.
Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Nous sommes à la recherche de peintres industriels (h/f). Vous travaillez sur les citernes des camions : - préparation du support (reboucher, ponçer, lisser) - choix de la peinture en fonction de la commande du client. horaire d'équipe en 2*8: 5h/13h-13h/21h. Vous maîtriser les techniques suivantes: -Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...) -Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...) -Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques) -Nettoyage et rangement du matériel de peinture
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la charpente et ossature bois, couverture et zinguerie, isolation, étanchéité et énergies nouvelles : un chef d'équipe couvreur/zingueur (H/F). Vous aurez pour missions : - Des travaux de couvertures traditionnelles (tuile plate et mécanique, ardoise & bac acier) - Des travaux de zingueries (gouttière & accessoires, couverture à joint debout zinc & cuivre, divers ouvrages particuliers, fenêtre de toit & verrière) Vous serez amené à partir en déplacement quotidiennement. Vous avez une formation type CAP et BEP dans le domaine. Vous êtes titulaire du permis B. Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers. Vous avez un bon relationnel avec les clients et savez manager votre équipe. Vous êtes soigneux, rigoureux, responsable et dynamique.
Nous recherchons pour notre client basé à Gray un Mécanicien Automobile (H/F) en CDI. Vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) et avez une une expérience réussie sur un tel poste. Vous avez également des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile.
Nous recherchons un plaquiste (h/f) pour une entreprise basée sur le secteur de Gray. Vous serez amené à : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des enduits - Poser des plafonds suspendus Vous êtes une personne polyvalente, soigneuse et méticuleuse. Vous maîtrisez la lecture de plan ainsi que la prise de mesures et de traçage. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que plaquiste.
Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) pour une entreprise basé sur Gray. Durant ta mission, vous serez amené à : - Prendre des mesures et des côtes - Fabriquer des meubles et les installer - Poser des fermetures (portes ; fenêtres) - Raboter des éléments en bois - Poser des vitrages - Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Vous disposez d'une formation et d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la menuiserie.
La maçonnerie n'a plus de secret pour toi Rejoins-nous ! Grands projets, petites extensions ou encore chantiers de réhabilitation on a forcément un poste et un chantier qui te convient ! Tiens justement on recherche un maçon bâtiment (h/f) sur le secteur de Gray. Durant tes missions, tu seras amené à : - Lire un plan - Terrasser et niveler des fondations - Monter des murs en parpaings ou en briques - Appliquer les mortiers - Poser des petits coffrages et couler le béton - Délimiter des réservations et créer des ouvertures sur un mur - Poser de la ferraille - Réaliser des enduits De formation CAP Maçon ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans le métier. La détention de l'AIPR serait un plus. Vous devez être capable de travailler seul ou en équipe, faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans la gestion de votre activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine de la charpente métallique, un(e) soudeur(se) pour rejoindre ses équipes. Votre principale mission sera d'exercer des travaux de soudure semi-automatique sur des charpentes métalliques, le tout dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Le(a) candidat(e) devra avoir de l'expérience en soudure. Il(elle) devra également être autonome et rigoureux(se).
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la charpente métallique, un(e) monteur(se). Ce sera du montage de structure métallique, en équipe. Pour occuper ce poste il faut posséder le permis nacelle à jour. La personne devra être manuelle et au mieux posséder de l'expérience sur un poste de monteur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction métallique un assembleur soudeur (H/F). L'une des principales exigences de l'entreprise est la qualité des produits et services qu'ils réalisent. Vos principales missions seront : - Vérifier et régler votre matériel - Prendre connaissance des plans - Préparer les pièces et réaliser l'assemblage ainsi que le soudage des structures métalliques - Effectuer les contrôles visuels des soudures réalisées. Le / la candidat(e) devra être formé(e) à l'utilisation du pont roulant. Vos principales qualités sont l'autonomie et la rigueur. Une expérience réussie est demandée en soudure MAG.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
L'offre est rédigée au masculin dans l'unique but d'en faciliter la lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur les candidatures sur les critères tels que le genre, la nationalité, l'âge, le lieu d'habitation... Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, spécialiste des véhicules industriels un mécanicien de véhicules industriels qualifié. Vous travaillerez sous la supervision du Chef d'Atelier et vos principales missions consisteront à: Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur les véhicules confiés à l'atelier. Appliquer scrupuleusement les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation. Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur les ordres de réparation. Établir des contrôles avant et après chaque réparation. Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques. Utiliser les outils de diagnostic appropriés. Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Pour ce poste, le candidat idéal devra posséder: Savoirs et savoir-faire: Maîtrise des procédures d'entretien de véhicules industriels Expérience dans les interventions de service rapide Capacité à changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Aptitude à déterminer des solutions techniques pour la remise en état des véhicules et équipements Savoir-être professionnels: Faire preuve de réactivité Travailler avec autonomie Être rigoureux et précis Le poste est ouvert aux profils débutants si titulaire d'un BEP CAP mécanique véhicules industriels.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la mécanique de précision, fabrication de pièces unitaires, de petite, moyenne ou grande séries et même de prototypes (aluminium et toutes matières) Vous procédez à la production de pièces en fraisage depuis la programmation machine jusqu'au contrôle final (programmation, choix des outils et paramètres de coupe, suivi de l'usinage, contrôle final) Vos missions : Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité Régler les paramètres d'usinage Effectuer la maintenance de premier niveau
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour CMP de pédopsychiatrie basé à Gray, un Psychomotricien H/F en CDI à 50% ! Missions générales : - Réaliser un bilan psychomoteur et rédiger les comptes rendus de ses observations - Participer à l'élaboration du diagnostic des résidents - Assurer le suivi individuel et/ou en groupe, médiation corporelle - Tenir le médecin prescripteur informé de l'évolution de la prise en charge - Participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse - Participer au collège des psychomotriciens du service - Possibilité d'accueillir des stagiaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir à temps partiel (19h30 par semaine) - Mardi : 13h00-17h00 (4h) - Mercredi : 9h00-12h30 / 13h00-17h00 (7h30) - Jeudi : 8h30-12h30 / 13h00-17h00 (8h) - 6 semaines de congés payés annuelles - Convention collective 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'État d'Ergothérapeute - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires Avantages : - Prime Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - véhicule de service, prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Gray(70) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Manpower GRAY recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries PVC et Aluminium, un Chef d'équipe production 70180 Dampierre-sur-salon (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor et apporter votre contribution à sa croissance ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant cette belle entreprise et sous la hiérarchie du Responsable de production, vous gérez les flux de production en veillant à la sécurité du personnel et à la qualité des produits. -Encadrer et stimuler une équipe de production afin d'atteindre et de surpasser les objectifs fixés. -Assurer le strict respect des normes de qualité, de sécurité et d'efficacité tout au long du processus de production. -Organiser et optimiser les flux de production pour maximiser l'efficacité opérationnelle. -Contribuer activement à la formation et au développement des compétences de l'équipe. - Collaborer étroitement avec les différents départements (qualité, maintenance, logistique) pour améliorer continuellement les processus de production. - Piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des lignes de production. Rémunération adaptée selon votre profil. Vous avez une formation au minimum Bac 2 (en contrôle industriel et régulation Automatique ou Qualité Logistique, industrielle et Organisation) et avez idéalement une première expérience en tant que Chef d'Equipe en Production Industrielle. -Une expérience avérée dans la gestion d'équipe en milieu industriel. -Une maîtrise des principes de gestion de la production et des processus industriels. -Un excellent esprit d'équipe, capable de communiquer de manière claire et efficace. N hésitez plus, postulez ! Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Ouverture au CDI Intérimaire Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower GRAY recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries PVC et Aluminium, un Chef d'équipe production 70180 Dampierre-sur-salon (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor et apporter votre contribution à sa croissance ? Ce poste est fait pour vous !
L'Association CAP FUTUR recrute pour son Service de Soins Infirmiers À Domicile -- SSIAD Secteur DAMPIERRE sur SALON - CHAMPLITTE - FRESNES St MAMES UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) DIPLÔMÉE en C.D.I à temps plein Mission : Assurer des soins d'hygiène et confort de qualité, maitriser la technique qui s'y rattache et s'impliquer dans le suivi de l'organisation des soins. Être à l'écoute des patients, des aidants et des personnes de leur entourage. Descriptif du poste : L'activité se déroule au domicile des patients en respectant les procédures élaborées par l'équipe de soins. Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone. Profil et compétences du candidat (H/F) : Diplôme d'État d'Aide-Soignant ; Expérience professionnelle (si possible) notamment dans les interventions à domicile ; Savoir s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; Avoir le sens de l'organisation dans son travail ; Être adaptable pour une individualisation des interventions ; Avoir une grande capacité à gérer ses émotions dans des situations complexes ; Motivé(e) par le travail à domicile ; Qualités relationnelles, d'écoute, discrétion, disponibilité ; Bonne connaissance des dispositifs de soins ; Conditions Travail un week-end sur 3. Salaire défini selon C.C.N.T. de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Poste à pourvoir dès que possible
CAP FUTUR Association du Centre de Soins de DAMPIERRE - VELLEXON Rue du stade 70180 DAMPIERRE -SUR-SALON
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour sa Maison de l'Adolescence 70 : " Psychologue" H/F en CDI Le psychologue sera chargé de contribuer à la mission d'accueil généraliste de la Maison de l'Adolescence 70 Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA, Prise en charge ponctuelle et de courte durée, Orientation vers le réseau partenarial, Animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention. Conditions de travail Le psychologue exercera à Gray et Vesoul. Annualisation du temps de travail, dix semaines de fermeture du service par an dont cinq en été. Salaire : CC51 + prime SEGUR Avantages CSE Gray : Lundi / Mercredi / Jeudi : 9h - 12h et 13h - 18h Mardi : 9h - 12h et 13h - 18h (8h UNE SEMAINE SUR 2) Mardi : 13h - 18h (5h UNE SEMAINE SUR 2) * Vendredi : 9h - 12h et 13h - 17h Vesoul : Mardi : 9h-12h00 (3h UNE SEMAINE SUR 2)* Compétences requises : Être titulaire du Diplôme de Master 2 en psychologie Intérêt pour l'adolescence, expériences de travail au contact de cette population, connaissances des spécificités de l'adolescence Expérience dans le soutien à la parentalité Sens de l'organisation et de la communication Capacité d'analyse des situations à problème Capacité d'écoute, d'adaptation et d'orientation, sens de l'empathie Qualités relationnelles permettant l'établissement d'une relation éducative avec le jeune et ou sa famille puis d'un diagnostic éducatif Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau Aptitudes à la pédagogie Esprit d'initiative et de créativité Sens de l'engagement
MISSIONS ET ACTIVITES Rattaché(e) au (à la) responsable de production, le(la) responsable maintenance anime, gère et coordonne la maintenance préventive et corrective des équipements de production et optimise le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques dans le respect de la réglementation et des règles QSE Coordonner l'activité maintenance - Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement), le budget ainsi que les contraintes de production (maintenance préventive), - Mettre en place un système de G M A O (gestion de maintenance assistée par ordinateur). - Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production, - Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production, - Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un prestataire spécialisé est indispensable, - Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services, - Informer la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à certains choix et signaler les dysfonctionnements - Planifier, gérer et faire réaliser les vérifications et diagnostics obligatoires, - Lever les non-conformités suite aux vérifications obligatoires - Suivre les contrats d'entretien sous-traités - Délivrer les documents obligatoires (plan de prévention, permis feu, ...) Organiser les ressources nécessaires au service : - Gérer le budget maintenance de l'entreprise à court, moyen et long terme - Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement, - Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise, - Évaluer les besoins en main-d'œuvre de l'entreprise en fonction du type d'équipements utilisés, - Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité, en sécurité et de réduire les coûts et les délais. Animer et manager les équipes : - Recruter l'équipe de techniciens en charge de la maintenance, tout en respectant le budget dédié ainsi que les besoins de l'entreprise, - Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production - Etre garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et ou externe. - Respecter et faire respecter les protocoles et consignes de sécurité et de qualité, - Veiller à l'application des consignes de sécurité et de qualité, par son équipe et les sous-traitants intervenants. - Faire remonter tout évènement indésirable. Participer à des activités d'amélioration continue - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres départements de l'entreprise, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance technique COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES - Encadrer et animer des équipes techniques et prestataires extérieurs. - Définir, piloter et organiser le programme de maintenance des équipements - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance d'équipements et de bâtiments - Coordonner des travaux, respecter et faire respecter les cahiers des charges techniques et économiques. - Proposer des axes d'amélioration des équipements - Apporter une expertise technique aux services de l'entreprise ou aux clients - Connaitre et respecter les consignes QHSE de l'entreprise
Vos missions seront : - A l'aide de plan vous êtes en charge de la fabrication assemblage de tous les éléments en fer et en acier de charpentes métalliques. - Vous effectuez également des inspections et des travaux de réparation sur des structures existantes. - Vous devez respecter en tout temps les plans dans la mise en place, l'ajustement des pièces à assembler, afin que les structures soient sécuritaires et conformes aux normes établies.
Garage Automobile à Arc les Gray recherche : 1 Mécanicien Auto (H/F) pour effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Idéalement expérimenté, nous étudierons aussi les candidatures de jeune diplômé(e). Salaire à négocier en fonction du profil.
Garage Auto Technic situé à arc les Gray (70), vente et réparations entretien de véhicules neufs et occasions.
MISSIONS ET ACTIVITES FINALITE DE L'EMPLOI : Rattaché(e) au responsable de maintenance, le (la) technicien(ne) maintenance effectue les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de production dans le respect des délais et des règles QSE. MISSIONS /ACTIVITES PRINCIPALES/RESPONSABILITES : Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements : - Suivre les plannings de maintenance préventive des équipements. - Réaliser les opérations de maintenance a échéance et renseigner les gammes correspondantes. - Mettre a jour les plannings des maintenances selon les réalisations et les faire e voluer, en accord avec sa hiérarchie, en fonction des besoins de production - Mettre à jour le fichier de suivi dans le cadre de la certification EN1090 Réaliser les opérations de maintenance curative : - Diagnostiquer les équipements défaillants - Effectuer les opérations de dépannage correspondant aux diagnostics effectués - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerne Effectuer des études d'amélioration suite a chaque curatif effectue : - Suite a chaque opération de remise en état, faire une étude et proposer une modification d'équipement ou une modification de gamme de maintenance préventive pour éradiquer les défauts. - Modifier les gammes de maintenance préventive. - Émettre un OT pour réaliser la modification de l'équipement ou de la famille d'équipement. Gérer les pièces de rechange (ou bien c'est le magasinier qui en est chargé) - Maintenir le rangement et la propreté du stock de pièces détachées. - Établir les demandes d'achat pour maintenir les stocks de sécurité défini dans le fichier de pièces maintenance. - Effectuer les rentrées en stock a chaque réception de pièces et renseigner les quantités dans le fichier pièces maintenance. - Renseigner le fichier de pièces maintenance pour toute sortie de matériel. Participer à des activités d'amélioration continue - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres départements de l'entreprise, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance technique COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES Compétences professionnelles - Maitriser la maintenance préventive et curative d'équipements industriels - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique, de métrologie - Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients
Sous la supervision de la directrice des soins et sous la responsabilité du cadre de santé : - vous intervenez dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient en cohérence avec son projet personnalisé et les prescriptions médicales - vous dispensez des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - vous êtes responsable de la traçabilité des transmissions dans les dossiers, et participez à l'accueil des nouveaux patients. Horaires de travail = 20h15 / 07h
Sous la supervision de la directrice des soins et sous la responsabilité du cadre de santé : - vous intervenez dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient en cohérence avec son projet personnalisé et les prescriptions médicales - vous dispensez des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - vous êtes responsable de la traçabilité des transmissions dans les dossiers, et participez à l'accueil des nouveaux patients. Journée de 10,5 heures.
Description du poste : Nous recherchons un téléconseiller h/f bilingue anglais français.La langue de Shakespeare n'a aucun secret pour vous, alors n'hésitez pas à postuler !Vous maitrisez l'outil informatique et êtes à l'aise au téléphone. Description du profil : Téléconseillers h/f.anglais parlé et écritConnaissances en informatique
Description du poste : Vous traitez et distribuez les objets confiés et réalisez l'ensemble des prestations, vous respectez les règles en matière d'environnement et de sécurité, vous organisez votre tournée et pilotez votre activité avec efficacité, vous participez à l'amélioration de la qualité dans le cadre de vos activités. A l'issue des 3 jours de formation initiale, vous travaillez en toute autonomie. Description du profil : La mission nécessite des qualités de dynamisme, sens de l'organisation et grande rigueur ainsi qu'une bonne connaissance de la géographie de votre tournée. Des qualités relationnelles sont indispensables. Dans l'idéal, vous avez déjà une première expérience à La Poste. Le permis B obtenu depuis au moins deux ans est obligatoire pour la conduite des véhicules.
RESPONSABILITÉS : L'agence Mahola recrute des hôtes et des hôtesses pour une animation commerciale au sein du centre gray mode. Vos missions seront les suivantes : - Distribution de bonbon - Distribution de chocolat - Animation stand La mission se déroule de 10h00 à 18h00 les 13, 17, 20, 24 et 27 avril. Nous recherchons de préférence une personne disponible sur l'ensemble des dates. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes expérimenté(e) et autonome - Vous avez un langage soigné, - Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre.
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-ac...
Description du poste : Nous recherchons des opérateurs h/f. Horaires d'équipe. expérience obligatoire en industrie. Description du profil : Opérateur h/f. Expérience en industrie.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Adecco Arc les Gray recherche pour l'un de ses clients, un conseiller client expert (h/f).Vous gérez la relation client pour le compte de donneurs d'ordre, vous répondez simultanément aux exigences de productivité et de qualité définies entre l'entreprise et le client.Vous gérez les contacts clients relatifs à un produit ou un service sur 2 grands types d'activités : orientation service client ou orientation commerciale.Vous maîtrisez le "brief " produit, appréhendez les argumentaires et avantages produit, conseiller les clients ou prospects sur les produits ou services proposés, réalisez la vente de produits et/ ou services dans le respect de la réglementation en vigueur,Assurez le suivi des contacts et des dossiers clients via la base de données,Réalisez des appels téléphoniques ,Mettez en oeuvre des process techniques spécifiques et êtes force de proposition sur ces process,Analyser les besoins du clientRespecter les règles de confidentialité, de sécurité informatique et le règlement intérieurSelon les besoins , vous pouvez assister le superviseur sur le plateau, coacher et former les téléconseillers, créer ou mettre à jour des contenus de formation
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Gray. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. PROFIL : VOUS ÊTES Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre missionVous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiqVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur/trice de jeunes enfants ? Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations personnelles et familA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Rejoignez l'Antenne MAAF de Gray (70) et contribuez au développement du portefeuille clients . Vos missions au quotidien : * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe de 31 090 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Gray, Un Responsable Administratif et Financier H/F. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de piloter et superviser l'ensemble des activités administratives, financières et de gestion des ressources humaines au sein de l'AFSAME. Vos principales missions seront : -Animer et coordonner les équipes spécialisées dans Ieurs domaines respectifs . comptabilité et finance, administration, ressources humaines, communication, insertion, -Garantir la conformité légale, sociale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus dont vous avez la charge. -Définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes, suivre au quotidien les flux de trésorerie, assurer les relations avec les établissements bancaires, .. -Participer à la préparation des situations comptables et c(ôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de Ieur consolidation, aux déclarations fiscales. -Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP, superviser la gestion RH et mettre en place des processus RH efficaces (Adm/paie, déclarations sociales, recrutement, formation, GPEC, ...) -Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. -Coordonner les actions de communication interne, assurer les relations avec les administrations et les experts,... -Superviser la gestion et le suivi des contrats (assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires, ...) -Participer à la politique d'achats de l'entreprise, accompagner la passation des marchés publics, réponses à appels d'offres, -Coordonner des projets transversaux dans les domaines administratifs, comptables, financier5, RH Description du profil : Profil recherché De formation supérieure en gestion, finance, comptabilité, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires. Vous disposez d'une excellente maîtrise des normes comptables et des processus budgétaires et avez des compétences avérées en gestion des ressources humaines et en législation sociale La connaissance des enjeux et spécificités du secteur médico-social serait un plus. Rémunération selon la Convention Collective FEHAP - 547 - Reprise d'ancienneté - Ordinateur et téléphone portable. - Mutuelle entreprise. - Déplacements fréquents sur les établissements
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial sur son marché, conçoit, fabrique et commercialise des moteurs et des automatismes pour la fermeture des bâtiments, la protection solaire et l'accès commercial, des Opérateurs de fabrication de matériel électrique et électronique (f/h) Description du profil : Pour ce poste vous devez avoir une expérience significative dans le domaine industriel sur le même type de poste. Poste à prévoir sur des horaires de journée ou d'équipe 2x8.
Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial sur son marché, conçoit, fabrique et commercialise des moteurs et des automatismes pour la fermeture des bâtiments, la protection solaire et l'accès commercial, des Opérateurs de fabrication de matériel électrique et électronique (f/h)Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial sur son marché, conçoit, fabrique et commercialise des moteurs et des automatismes pour la fermeture des bâtiments, la protection solaire et l'accès commercial, des Opérateurs de fabrication de matériel électrique et électronique (f/h)
Rattaché(e) au Responsable Pôle Projets, votre mission sera d'organiser et de piloter les différentes phases des projets de développement produits dans le respect des objectifs QCD en incluant l'industrialisation et la phase de lancement commercial. Elaborant et suivant ensuite votre planning projet ainsi que vos indicateurs, vous animez et coordonnez les contributeurs projet, anticipant les risques et gérant les modifications dans le respect du budget. Vous vous assurez de la disponibilité des ressources, vous communiquez l'état d'avancement du projet en interne, et auprès de vos clients, et vous arbitrez les décisions en cas de besoin. Vous réalisez le bilan du projet, dont vous assurez la présentation. Vous attachez une importance particulière à la qualité de vie au travail pour vos équipes. De formation Ingénieur, Universitaire ou équivalent, en mécatronique, électromécanique, électronique, avec idéalement un complément en gestion de projet type PMP, vous justifiez d'une expérience en management de projet de plusieurs années, acquise en développement de produits techniques. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse, d'une solide capacité d'organisation et d'anticipation, vous savez assurer un leadership transversal relationnel et de compétences dans vos équipes et vous faites preuve d'adaptabilité et de proactivité dans la gestion courante de vos projets. Vous pratiquez l'anglais, en particulier pour vos contacts avec vos clients et d'autres entités du Groupe à l'international. Vous aurez de ce fait quelques déplacements ponctuels à effectuer. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Adecco Arc les Gray recherche pour l'un de ses clients, un conseiller client expert (h/f). Vous gérez la relation client pour le compte de donneurs d'ordre, vous répondez simultanément aux exigences de productivité et de qualité définies entre l'entreprise et le client. Vous gérez les contacts clients relatifs à un produit ou un service sur 2 grands types d'activités : orientation service client ou orientation commerciale. Vous maîtrisez le "brief " produit, appréhendez les argumentaires et avantages produit, conseiller les clients ou prospects sur les produits ou services proposés, réalisez la vente de produits et/ ou services dans le respect de la réglementation en vigueur, Assurez le suivi des contacts et des dossiers clients via la base de données, Réalisez des appels téléphoniques , Mettez en oeuvre des process techniques spécifiques et êtes force de proposition sur ces process, Analyser les besoins du client Respecter les règles de confidentialité, de sécurité informatique et le règlement intérieur Selon les besoins , vous pouvez assister le superviseur sur le plateau, coacher et former les téléconseillers, créer ou mettre à jour des contenus de formation Description du profil : Compétences informatiques nécessaires en langages SQL , Linux. Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux (se) et avez le sens des initiatives. Vous avez le sens de la communication, et êtes capable de travailler en équipe. Travail 35 h/ semaine Salaire brut mensuel : 2108.21€ Participation et intéressement
POSTE : Monteur H/F DESCRIPTION : Votre Agence Partnaire Dole, nous avons notre client sur le secteur de GRAY, qui est spécialisé dans le montage des pneus et de la mécanique qui recherche un monteur de pneu / mécanicien voiture (H/F). Votre mission est : - Entretenir les pneus des véhicules, en veillant à leur état, à la pression, leur fixation - Monte, démonte, répare ou remplace les pneus - Inspecte les organes de sécurité tels que les freins et l'éclairage, en garantissant leur bon fonctionnement - Les dépannages routiers - Offre un service client de qualité en fournissant des conseils professionnels sur l'entretien des véhicules. Le permis B est impératif pour réaliser des missions en extérieurs. PROFIL : Vous êtes titulaires d'un CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) au CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) en passant par l'apprentissage. - Le CAP de Maintenance des Véhicules Automobiles option Particuliers, option Industriels, option Motocycles. Ou le CQP Opérateur Spécialiste Maintenance Pneumatique. Vous êtes titulaire d'une première expérience dans ce domaine. Votre passion est la mécanique, postulez en ligne ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Gray, un chargé d'affaires H/F dans le domaine du bâtiment (charpente, ossature bois, couverture, étanchéité et photovoltaïque). Vous réalisez le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Vous serez en lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Vos missions seront : - Gérer et suivre des projets - Négocier et rédiger des contrats - Analyser les besoins du client - Répondre aux appels d'offres - Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité - Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné - Négocier avec les clients - Coordonner les études techniques et les études de prix - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels - Assister les clients - Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production - Respecter la législation sociale et le droit commercial Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Description du profil : Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui a mis l'humain au coeur de ses valeurs ? Vous savez conduire la gestion d'un projet et exploiter les outils informatiques et numériques. Vous vous adaptez facilement aux évolutions des réglementations et utilisez des outils de communication. Vous devez également pratiquer l'anglais.
Description du poste : Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Nous sommes à la recherche de tuyauteurs ( H/F) pour réaliser différentes pièces destinées à la fabrication de citernes routières, souder diverses pièces sur le corps de la citerne / Pratiquer de la soudure TIG Inox , toutes positions - et faire de la lecture de plans. Description du profil : Vous devez maîtriser les techniques suivantes: - étudier le plan, vérifier l'aspect visuel - réaliser des tuyauteries suivant le plan - équerrer, tracer, souder après positionnement suivant les indications du plan - présenter le tube, ajuster, pointer les raccords de vannes et monter les vannes
Description du poste : Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) pour une entreprise basé sur Gray. Durant ta mission, vous serez amené à : -Prendre des mesures et des côtes -Fabriquer des meubles et les installer -Poser des fermetures (portes ; fenêtres) -Raboter des éléments en bois -Poser des vitrages -Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Description du profil : Vous disposez d'une formation et d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la menuiserie.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la charpente métallique, un(e) monteur(se). Ce sera du montage de structure métallique, en équipe. Pour occuper ce poste il faut posséder le permis nacelle à jour. Description du profil : La personne devra être manuelle et au mieux posséder de l'expérience sur un poste de monteur.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents. Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance Avantages : - Prime de fin d'année - Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation ...
Au sein de l'équipe BE de notre filiale à Gray (70), nous vous confions la conception de nos matériels dans leur globalité au regard du cahier des charges Client. Vous travaillez notamment en collaboration avec la Production. De formation Bac +2 / Bac +3 ou expérience équivalente, vous avez un profil généraliste orienté mécanique / chaudronnerie. Une expérience de conception de matériels unitaires ou en petite série sera un plus. Rémunération selon expérience.De formation Bac +2 / Bac +3 ou expérience équivalente, vous avez un profil généraliste orienté mécanique / chaudronnerie. Une expérience de conception de matériels unitaires ou en petite série sera un plus.
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTube Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, en plein cœur de la vieille ville de Gray, l'EHPAD Le Rocher dispose d'une capacité de 86 lits, en chambre individuelle ou double, et d'un PASA de 14 places. L'établissement propose des locaux communs chaleureux et modernes, des chambres spacieuses et personnalisables, d'un magnifique jardin arboré, et offre à ses seniors confort et sécurité.
Description du poste : Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle H/F à Gray (70). Le poste est en CDI.***Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.***Profil recherché Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc).***Rémunération : 11,65€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise Localisation : Gray (70) Type de contrat : CDI Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00
Description du poste : Nous recrutons pour notre client basé sur GRAY un/une dessinateur(trice) bureau d'étude. En collaboration avec la Direction du site, nous vous confions la conception de nos matériels sur toute la durée du projet : - Participation aux premiers contacts clients et aux devis - Réalisation des dossiers de plans et soutien technique à la fabrication - Validation finale du fonctionnement du matériel Description du profil : De formation Bac +2 / Bac +3 ou expérience équivalente, vous avez un profil généraliste orienté mécanique / chaudronnerie. Une expérience de conception de matériels unitaires ou en petite série sera un plus.
DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS : VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR MAJEUR DE LA FILIÈRE FORÊT-BOIS EN ASSURANT ACTIVEMENT SUR LE TERRAIN, LA GESTION DURABLE DES FORÊTS ET DES ESPACES NATURELS ? Le conducteur de travaux est rattaché hiérarchiquement au responsable de l'UP Bourgogne Franche-Comté, il intervient sur le secteur de Gray et Dampierre il encadre 5 ouvriers. SES PRINCIPALES MISSIONS : * Manager ses équipes d'ouvriers et assurer la gestion RH en saisissant les éléments de paie notamment, * Participer à l'élaboration des offres commerciales ainsi qu'à la programmation des travaux patrimoniaux, * Gérer la planification des chantiers, coordonner l'intervention des entreprises sous-traitantes (ETF) et accompagner les communes donneuses d'ordre (ATDO) * Organiser l'exécution et le suivi des commandes de travaux ainsi que les bilans de chantiers et les retours d'expérience, * Encadrer les équipes d'ouvriers forestiers dans la réalisation des chantiers, * Veiller à l'application des mesures en matière de SST, * Gérer le parc matériel (2 tracteurs), les véhicules et les locaux (assurer la gestion des achats), * Assurer la coordination avec les unités territoriales qui commandent les travaux, ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE CONDUCTEUR DE TRAVAUX À L'ONF: AUTRES INFORMATIONS : * Poste basé à Gray, À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 25 200€ brut annuel, soit 2100€ brut mensuel ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; * Politique de formation dynamique ; * Véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme : BAC +2 MINIMUM dans le domaine forestier, conduite des travaux ou expérience équivalente * Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. Savoir-être et savoir-faire requis * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 715 000 ha de forêts, elle couvre 8 départemen...
Description : Vous êtes en charge d'accueillir et orienter le client dans le lieu de vente. Animer la vente et organiser l'aspect commercial dans le cadre de la politique de l'entreprise.S'engager sur des objectifs et veiller à la satisfaction totale du client.La réception, du stockage et de l'expédition des marchandises liées à l'activité du service après-vente.MissionVendre au comptoir clientRecherche de pièces dans les nomenclaturesRéceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraisonPréparer les pièces pour les interventions des techniciensSuivre et analyser les différents ratios de gestion.Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures.Être responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier.Développer une culture « service client » visant la satisfaction maximum de la clientèle.Assurer une bonne implantation du point de vente en respectant les règles de merchandising.Appliquer et respecter l'ensemble des aspects réglementaires et légaux.Adhérer à la stratégie de l'entreprise. Profil recherché : Connaissances et compétences :Connaissance en technique de vente, merchandisingProcédures d'encaissementÉlément de base en mécanique généraleConnaissance en matériel agricoleMaîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciel de facturation et gestion de stocksGestion des stocks, chiffrage et calcul de coûtAptitudes :Aisance relationnelleRéactivitéPolyvalenceAutonomieForce de propositionSavoir- être :Être commerçantRigueurEsprit d'appartenanceDisponibilitéFormationDébutant acceptéCACES souhaité
Description du poste : Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Nous sommes à la recherche d'un monteur finition (H/F). Vous serez chargé de : - Assemblage de différentes pièces (manuellement et / ou avec différents outils) - Câblage (aucune habilitation électrique n'est demandée) - Travaux de finitions selon les plans D'autres travaux manuels peuvent vous êtes demandés. Description du profil : Vous êtes motivé(e) et aimez le travail manuel Ce poste est fait pour vous alors postulez !
Votre mission Nous recherchons activement un profil aide-soignant diplômé pour intervenir au sein d'un EHPAD qui dépend d'une structure hospitalière. Vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie, plus ou moins dépendantes. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Le domaine de la gériatrie vous intéresse ? Vous appréciez le contact avec les publics fragiles ? N'hésitez pas à nous contacter afin de faire le point ensemble ! Votre profil AIDE SOIGNANT DIPL ME (ou AMP ou AES) A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Contrat : CDI Localisation : GRAY (70) France
La Fondation Arc-en-CielDepuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offreÉtablissement Clinique Médicale Brugnon AgacheLa Clinique Médicale Brugnon Agache est un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) à orientation gériatrique pour les personnes polypathologiques dépendantes issues du domicile ou du court séjour. L'établissement situé à Beaujeu dans le Pays Graylois en Haute-Saône (70) dispose de 73 lits en hospitalisation complète et 10 places en accueil de jour. La clinique accompagne également des patientes en post-traitement du cancer du sein.Poste recherchéAide-soignant (AS) - Poste de jourMissionsSous la responsabilité du cadre de santé, vous serez chargé(e) de réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant(e), en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Des mesures de protection sanitaires liées au Covid 19 sont mises en application au sein de notre établissement.Expérience1 an d'expérience est indispensableCompétences Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensableMesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensableRepérer les modifications d'état du patient Cette compétence est indispensableRéaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensableDistribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleManipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, .)Pathologies du vieillissementProtocoles de lutte contre les infections nosocomialesSoins de nursing Qualités professionnelles AutonomieCapacité d'adaptationTravail en équipe DiplômeDiplôme d'Aide-soignantConvention CollectiveConvention Collective Nationale 51 FehapTemps de travailCDI, organisation du travail en 10,5 heures par jourTemps pleinRémunérationMensuel 2 200,00-2 400,00€ /12.0 moisAvantages Comité d'établissementMutuelleTravail interdisciplinaire
Notre client est une unité d'hébergement et d'accompagnement pour des enfants et adolescents, qui dispose d'un foyer et d'un service de placement familial afin de favoriser le développement de l'autonomie des jeunes, de soutenir les parents dans leurs responsabilités et dans l'éducation de leurs enfants, et de développer une logique partenariale, favorisant l'insertion des jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance.Souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans notre établissement médico-social ? Découvrez une opportunité passionnante pour apporter un soutien éducatif indispensable à des enfants et adolescents en internat dans un cadre médico-social. - Vous accompagnerez les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé à travers une approche interdisciplinaire - Mettez en place et évaluez des projets éducatifs, en vous basant sur une solide connaissance du paysage socio-éducatif - Participez à diverses réunions, échangez des informations, rédigez des documents pertinents et contribuez au travail en réseau. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez vos connaissances et compétences en lien avec votre formation au service d'enfants et de familles, afin de coconstruire une réponse visant à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : Vos missions seront : - Conception des pièces de sous-ensembles, des citernes. - Les pièces seront à réalisé en 2D et 3D. - Une connaissance des logiciels Autocad, Soliworks et Inventor est attendue. - Vous travaillerez en collaboration avec la production. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en génie industriel/conception et avoir au moins 6 mois d'expérience. Une expérience de conception de matériels unitaires ou en petite série sera un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur industriel BE (f/h)Vos tâches seront : - Conception des pièces de sous-ensembles, des citernes. - Les pièces seront à réalisé en 2D et 3D. - Une connaissance des logiciels Autocad, Soliworks et Inventor est attendue. - Vous travaillerez en collaboration avec la production. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client un mécanicien motoculture/vendeur (f/h)Vos tâches seront : - Maintenance des outils d'entretien des espaces verts (tondeuses, motoculteurs...) - Intervention en cas de panne, diagnostic de la panne - Effectuer des tests et vérifications - Restitution du matériel - Agir en renfort magasin en qualité de conseiller vendeur - Réalisation de commandes
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'auxiliaire de vie : - Vous contribuez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé. - Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir notre Groupe Associatif : Témoign'âge - version courte - YouTube Titulaire d'un DEAVS, d'un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier☺) Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LES CONDITIONS : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. SJ123
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : Bienveillance - Adaptabilit...
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Notre réseau compte 5 mandataires en Haute-Saône et aucun n'est encore présent à Gray. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone... Missions : Vous serez charge? : De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique ) ; De la re?alisation des avis de valeur (estimation) ; De lentrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien) ; De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?res ; De la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de lannonce, des photos et des baisses de prix si nécessaire ; Du traitement de vos prospects acquéreurs ; De la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnés ; De la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeurs ; De la ne?gociation avec vos clients ; De la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signature ; Du de?veloppement de votre propre re?seau dapporteurs daffaires ; Et paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes : De?veloppement de votre propre re?seau commercial ; Inte?gration de nouveaux conseillers ; Accompagnement de votre e?quipe ; Formation ; Animation ; Management ; Type de poste : Agent commercial / Portage salarial Plan de carrie?re assure? par la possibilite? de?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur Profil : Femme ou homme ; De formation immobilie?re ou commerciale confirme?e ; Forte compe?tence au management ; Expe?rience dans lencadrement commercial ; Qualite?s requises : Bonne pre?sentation et bon relationnel ; Sens du leadership et gou?t du challenge ; Volontaire, dynamique, autonome et a? le?coute ; Empathie et pe?dagogie ; Rigueur, me?thode et sens de lorganisation ; Exemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? ; Informations comple?mentaires : En travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnel ; Accompagnement et suivi par un coach de?die? ; Parcours de formation interne gratuite et continue ; Outils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?ration ; Re?mune?ration extre?mement attractive ; Pourcentage sur le chiffre daffaires de votre e?quipe commerciale ; Votre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. Cest vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.
Notre client est un établissement situé à GRAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous relèverez des défis excitants et bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à votre épanouissement professionnel.Êtes-vous prêt(e) à enrichir votre parcours d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées prestigieux ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous aurez pour tâche d'apporter un soutien de qualité à nos résidents. - Assurer l'hygiène et le confort physique des personnes âgées - Participer activement au bien-être et à l'épanouissement des résidents - Effectuer des tâches d'aide-soignant en horaires de jour et de nuit Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure minimum Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Lure - Luxeuil-les-Bains Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l'enseigne leader de la rénovation. Aujourd'hui, avec plus de 170 agences locales en France, l'enseigne est le spécialiste de l'accompagnement et du suivi de chantier. illiCO travaux est une enseigne du Groupe Hexaom 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France. illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les pro...
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins indiVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Cuisine, l'Agent Hôtelier a pour mission générale dans le respect de la démarche d'amélioration continue et des normes HACCP : - Le Service Repas, - Le Service Plonge et entretien, - L'Hygiène alimentaire et la sécurité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Ce métier est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation et dynamisme, - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise. - D'une reprise d'ancienneté. - Des avantages d'un Comité Social et Economique. - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est de favoriser, de redonner ou de préserver l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de prendre leur place dans la société. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Coordonner et superviser l'accompagnement éducatif et social de l'enfant accueil au sein de l'ITEP, notamment dans les actes de la vie quotidienne (douche, repas, temps individuels, etc.), Rechercher les causes compromettant leur équilibre psychologique, économique ou social pour élaborer un projet personnalisé correctif, en tenant compte de l'histoire du jeune et de ses potentialités, Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et assurer son suivi, Concourir à l'autonomie, l'insertion scolaire et sociale au moyen des techniques et activités appropriées dans les domaines thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs, Inscrire votre action au sein du projet d'établissement, du projet du service et du projet du jeune, Mener un travail avec les familles, les parents, les tuteurs légaux du jeune, Participer aux synthèses, à la rédaction de comptes-rendus et aux différentes réunions. Alors, intéressé(e) ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé de préférence, vous avez idéalement une première expérience réussie auprès de ce type de public. Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé d'optimisme et de bienveillance. On attend votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des individus atteints de pathologies psychiatriques diverses Soins de bien-être et confort dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) Vous surveillerez la prise de médicaments Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du patient (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en psychiatrie ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du patient ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionNous recherchons activement un profil aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD qui dépend d'une structure hospitalière. Vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie, plus ou moins dépendantes. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Le domaine de la gériatrie vous intéresse ? Vous appréciez le contact avec les publics fragiles ? N'hésitez pas à nous contacter afin de faire le point ensemble !Votre profilAIDE SOIGNANT(E) DIPLÔME(E) (ou AMP ou AES)A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionNous avons un CDI (ou CDD) à proposer en soins à domicile. Le poste est à temps plein. Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilaide soignant DIPLÔMÉ H/FA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionNous avons besoin de vous ! Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour intervenir en structure hospitalière secteur sud Haute Saône. Les services de médecine et/ou de chirurgie vous attirent ? Nous pouvons régulièrement avoir des postes en CDI ou CDD de ce type ! Nous attendons vos appels !Votre profilAIDE SOIGNANT(E) DIPLÔME(E)A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Gray(70) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences. Nous vous proposerons des missions dans votre secteur. Responsabilités : - Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.) - Repassage et gestion du linge (suivant les missions) - Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques Qualifications : - Expérience en ménage souhaitée - Sens du détail - Fiable et ponctuelle Avantages : - Prime de fin d'année - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Description du poste : ADSEARCH Haute-Saône, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique, recherche pour lun de ses clients, cabinet comptable, un Collaborateur comptable évolutif (F/H) à Gray. Vous intégrez un bureau secondaire composé dune dizaine de collaborateurs. Rattaché(e) au responsable déquipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifiés (BIC, BNC, SCI .). Selon votre niveau dautonomie, vous intervenez sur les missions suivantes : mise à jour, saisie factures achats, ventes, écriture de banques, rapprochement bancaire, déclarations TVA, révision comptable. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en comptabilité, de type BTS CG/DCG/DSCG, et vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Les plus : rémunération selon profil (24-30K€ brut annuel), poste en CDI 35H, environnement digitalisé, participation et intéressement, tickets restaurant. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Description : Autonome sur votre portefeuille composé d'entreprises très diversifiées, vous intervenez jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale de vos clients.Vous assurerez des missions de révision et d'établissement de comptes annuels.Vous serez en contact direct avec vos clients pour les accompagner dans la gestion quotidienne de leur entreprise.Possibilité de télétravail. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce poste en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise et êtes idéalement diplômé en comptabilité.Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Dans une organisation très horizontale, vous assurerez les missions suivantes en toute autonomie :***Conseils et suivis auprès des clients, * Travaux de production comptable, * Suivi des spécificités fiscales, * Établissement des comptes annuels (clôture + liasse fiscale), * Mise en place de process comptables auprès de certaines sociétés. Le poste est évolutif et adaptable en fonction du profil du candidat. Rémunération à négocier selon le profil, fourchette entre 32 000 et 38 000€ brut annuel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous bénéficiez au minimum 3 années d'expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et sachant travailler en équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir.
Description du poste : 21Bis Recrutement accompagne son client, cabinet d'expertise comptable indépendant, dans le cadre de ses recrutements. Nous recherchons actuellement un Collaborateur comptable BA H-F qui aura pour missions principales : La gestion d'un portefeuille clients agricole (céréaliers, éleveurs, polyculture, laitiers.).L'élaboration du bilan et de la liasse fiscale.L'établissement des déclarations de TVA.L'établissement des déclarations fiscales.Le conseil et l'accompagnement des clients. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, Master) et vous possédez une expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable.
ADSEARCH Haute-Saône, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique, recherche pour lun de ses clients, cabinet comptable, un Collaborateur comptable évolutif (F/H) à Gray. Vous intégrez un bureau secondaire composé dune dizaine de collaborateurs. Rattaché(e) au responsable déquipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifiés (BIC, BNC, SCI .). Selon votre niveau dautonomie, vous intervenez sur les missions suivantes : mise à jour, saisie factures achats, ventes, écriture de banques, rapprochement bancaire, déclarations TVA, révision comptable.
Description du poste : Vos missions seront : - Maintenance des outils d'entretien des espaces verts (tondeuses, motoculteurs...) - Intervention en cas de panne, diagnostic de la panne - Effectuer des tests et vérifications - Restitution du matériel - Agir en renfort magasin en qualité de conseiller vendeur - Réalisation de commandes Description du profil : Vous devez posséder une expérience dans le domaine de la mécanique (mécanique motoculture, auto, PL...) Le poste est à pourvoir sur 5jours : du mardi au samedi
Description du poste : Nous recherchons un maçon/coffreur h/f. Vous effectuez de la maçonnerie de fondation, fixer des poteaux, poser des dalles... Sur un chantier situé à Gray. Mission de 1 mois. Description du profil : Maçon h/f. Maçonnerie pour du gros oeuvre. Port de charge
Description du poste : Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé recherche un 'Technicien de maintenance' H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe talentueuse dans le secteur de l'industrie Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son développement, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Poste de journée au départ il passera en horaires variables avec astreintes à envisager Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des équipements de Production et des bâtiments et optimiserez le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques.. Vous aurez pour missions principales d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, des laboratoires R&D ainsi que des équipements de contrôle qualité. Vos responsabilités :***Diagnostique les dysfonctionnements des équipements (dépannage, remise en état, réglage) et proposer des actions d'amélioration * Réalise les interventions préventives et curatives sur l'outil de Production et les bâtiments * Réalise ou pilote la sous traitance des interventions nécessaires, et les documentent * Être critique quant aux changements liés à une amélioration ou à un remplacement de référence de pièces et les documenter * Elabore les documents nécessaires (Modes opératoires, Fiche de Maintenance Préventive, Procédures, Liste de pièces de rechanges.) * Renseigner les BI et DI après chaque intervention et/ou remonte tout autre activité via le système en vigueur. Finalise le dossier d'intervention * Sensibiliser les opérateurs aux risques équipements et les accompagner dans la remontée d'information d'une anomalie * Participer à la qualification et à la validation des équipements * Assure le suivi des pièces détachées de l'unité maintenance * Participe à des projets extérieurs à la maintenance pour amener un renfort technique (délégation) Description du profil : Pré-requis Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'autonomie et de flexibilité horaire. Maitrise de l'outil informatique. Profil recherché Issu(e) d'une formation niveau BAC+2 minimum, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Bonnes connaissances en électricité et mécanique. Des connaissances en automatisme seraient un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Plombier chauffagiste pour la maintenance de logements sur Gray. Notre client accompagne ses clients dans leurs travaux de construction, rénovation et maintenance de leurs bâtiments, avec une expertise toute particulière dans les métiers du second oeuvre associée à une offre « clés en main » de la conception à la réalisation des travaux Vous devez avoir de solides connaissances en installation sanitaire et thermique et lors de la mise service de l'installation Vous êtes également en capacité de diagnostiquer un dysfonctionnement et de résoudre le problème. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. 39 H / semaine. Description du profil : Vous êtes autonome sur votre poste et êtes titulaire du permis B (vl de société fourni)
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Vos missions seront les suivantes : Travaux de soudure semi automatique MIG MAG; lecture de plans Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Opérations de reprise ou de finition Description du profil : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou une licence soudure semi automatique mig/mag Si vous êtes mobile aux alentours de Gray dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.
Description du poste : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Vous avez déjà réalisé une (ou plusieurs) des tâches suivantes : Missions :***Maintenir le parc machine avec des opérations préventive et curative des équipements * Remédier aux dysfonctionnements * Assurer la mise en sécurité des équipements * Renseigner les documents en circulation au sein du service maintenance * Contribuer à la formation du personnel de production. Description du profil : Minimum bac pro dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences souhaitées :***Electricité * Mécanique * Automatisme Pneumatique Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricolesEffectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaireAssurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparésAssister les spécialistes techniques au besoinParticiper aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissancesRemplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.)Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhiculesRespecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions Profil recherché : Vous avez des connaissances mécanique, électrique, hydraulique?Vous êtes observateur, rigoureux, réactif?Rejoignez nous ! Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière !
ENEDIS en Alsace Franche-Comté recrute un alternant Bac Pro MELEC sur Gray sur le métier de Technicien d'Intervention Polyvalent, en priorité sur un contrat de 2 ans Description du poste : Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients : - Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. - En clientèle, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements Visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o Rémunération et avantages : Rémunération : pourcentage selon les conditions en vigueur (Age, Niveau de diplôme et Nb d'année d'alternance) Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour préparer votre diplôme Aide au logement : 400€ max/mois (en plus des aides publiques et selon conditions) Intéressement : Prime sous condition d'une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transport : Jusqu'à 100% des frais de transport pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Aide au permis B : Jusqu'à 800 € d'aide ENEDIS Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Idéalement, vous allez entrer en 1ere MELEC et recherchez une entreprise pour un contrat de 2 ans en apprentissage. Dans tous les cas, vous avez des bulletins avec un bon comportement et très peu d'absences injustifiées. Après votre bac, si ce métier vous plait et que votre alternance s'est bien passée, vous aurez éventuellement la possibilité de poursuivre en titre pro Monteur réseau ou en mention complémentaire Technicien Réseau Elec en alternance. Si vous souhaitez poursuivre sur un BTS ELEC d'autres possibilités pourront s'ouvrir à vous. Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client. Le travail en toute sécurité est votre priorité. Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur. Et vous avez une grande envie de nous rejoindre ! Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à MARNAY leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (h/f) pour assurer le support technique à la production (maintenance préventive et curative des équipements, mise en sécurité des équipements, conduite de l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, rédaction standards de maintenance niveaux 1 et 2, être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail) Poste à pourvoir en équipe 3x8 Description du profil : Idéalement de niveau bac + 2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, avec également des connaissances automatisme et robotique. Vous avez des bagages en outils informatiques, et ERP SAP seraient fortement appréciées.
