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MISSIONS : - GESTION DE LA PAIE ET DES DECLARATIONS SOCIALES : - Gestion des procédures d'embauche - Edition, Contrôle et vérification des contrats de travail (et avenants): vérifier l'ensemble des éléments devant figurer au contrat de travail en fonction de l'évolution des réglementations et de la convention collective. - Saisir les variables de la paie des salariés d'intervention en respectant le cadre réglementaire: traitement des variables, vérifications diverses, édition et suivi des acomptes, application des procédures de saisie sur salaire. - Gérer les incidents de présence : congés payés et calculs annuels, maladie, accident du travail, mi-temps thérapeutique, congé sans solde, sabbatique, heures d'absence non rémunérées. - Procéder à la vérification des déclarations obligatoires : mensuelles, trimestrielles ou annuelles des différents organismes. - PARAMETRAGE ET EVOLUTION DES PRATIQUES - VEILLE JURIDIQUE : - Participer à la gestion administrative générale du service RH - Veille juridique permanente sur tous les aspects RH - Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire - Proposer des axes d'amélioration et mettre en œuvre des modalités pour optimiser le fonctionnement du service RH en lien avec l'ensemble des salariés du service RH. - MISSIONS INTERNES AU SERVICE RH : - Assurer une fonction d'alerte auprès du responsable de service sur les évènements pouvant impacter le projet associatif : Déontologie, Vie Statutaire, cadre légal et réglementaire. - Collaborer à l'élaboration/ définition des pratiques et procédures au sein du service - Contribuer au développement des compétences collectives, échanges de pratiques, groupes de travail thématiques - Renforcer ou remplacer partiellement les autres membres de l'équipe en période de sous-effectif et /ou charge de travail plus conséquente selon les priorités de service. Profil Recherché : o Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent. o Expérience : Une première expérience en tant qu'assistant RH ou dans un poste similaire est souhaitée. o Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. - Sens de la confidentialité et du travail en équipe. o Qualités Personnelles : - Rigoureux(se) et méthodique. - Bonne capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et de la discrétion. - Qualités rédactionnelles Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
Sous l'autorité du Chef d'équipe R.T.U.D, le Conducteur.trice de BUS a pour mission : Conduire un autobus : - Respecter les règles de la circulation routière - Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles - Réagir rapidement en présence d'un événement soudain - Pratiquer une conduite économique et responsable - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention - Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée - Adapter ou optimiser un parcours - Adapter une conduite préventive Accueil du public : - Connaître les règles de base pour la prise en charge et le transport des personnes à mobilité réduite en toute sécurité - Respecter un parcours et des horaires - Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident - Encaisser les titres de transport - Vérifier la validité des titres de transport - Vérifier la billetterie - Gérer une caisse et les versements des recettes - Avoir un comportement conforme à la politique commercial du réseau Contrôle, entretien et maintenance du véhicule : - Assurer le contrôle général du véhicule (intérieur et extérieur) avant et après le service - Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule - Effectuer l'entretien courant du véhicule - Réaliser réparations et dépannages simples - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Renseigner le carnet de bord du véhicule Profil demandé : De formation CAP agent d'accueil et de conduite routière Vous avez connaissance du Code de la route, des règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique et de la réglementation en matière de régie publique. Vous maitrisez la conduite des véhicules de gabarits importants en milieu urbain. Vous savez diagnostiquer un problème mécanique, électrique ou électronique et les principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules, Vous avez une bonne communication orale, Vous adapter les gestes et postures à la situation, Vous êtes poli, courtois et diplomate, Vous avez une tenue correcte et une bonne hygiène, Vous êtes ponctuel et disponible, Vous connaissez le rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité, Vous maîtrisez les techniques de lecture de plan/carte, vous maîtrisez l'utilisation d'un GPS et le matériel embarqué, Vous connaissez le rôle du carnet de bord, Vous connaissez les principaux risques liés au transport de personnes, Vous avez des notions de secourisme et de manipulation d'extincteurs Vous êtes titulaire du Permis D, FIMO et FCO en cours de validité Contact et informations complémentaires : Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTICVATION au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10 Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Entreprise : Weldom, entreprise du groupe Adéo (Leroy Merlin et Bricoman), développe un concept de magasin de bricolage de proximité. Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et une offre de produits adaptées à leurs besoins. Poste : Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse services clients en CDI pour le magasin de WELDOM Digne les Bains: - Vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients : accueil, conseils. - Vous assurer un encaissement fiable - Vous accueillez et orientez les clients - Vous proposez une solution à leurs attentes - Vous pouvez être amené à encaisser les marchandises sur caisse informatisée - Vous proposez les services du magasin : carte fidélité, financement... En polyvalence sur le magasin vous pouvez être amené(e) à faire de la réception et distribution de colis clients (mondial relai). Profil : - Vous avez une 1ère expérience caisse accueil et de relation client. - Vous êtes issu d'une formation commerciale. - Vous aimez aller à la rencontre des clients. - Vous aimez travailler en équipe tout en ayant de l'autonomie. Rejoignez l'équipe du magasin en adressant en pièce jointe via ce site votre CV
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
-Propose des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public hébergé par l'association Habitat et Humanisme : réalisation des démarches administratives d'accès aux droits, de demande d'hébergement / de logement, orientation vers les partenaires. -Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit commun sur l'ensemble du département en lien avec le 115 -Assure la réponse au 115 en soirée. Avantage : Véhicule de service 7 semaines de congés par an CSE, Tickets restaurant, mutuelle
- Identifier le public jeune de 18 à 25 ans et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public en lien avec le porteur du CEJ JR et les ac-teurs du territoire - Intervient en soutien des structures d'hébergement sur les situations complexes - Participer à des rencontres partenariales et aux réunions régulières organisées par le porteur du CEJ JR - Réaliser un entretien de premier accueil avec les jeunes susceptibles d'être éli-gibles au dispositif CEJ JR - S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO. - Va à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO - Travailler en lien et venir en appui des structures AHI sur le volet insertion profes-sionnelle et faciliter le lien avec le porteur du CEJ JR - Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement - Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solu-tion logement-accompagnement adaptée à ses besoins. - Participer aux différentes instances partenariales mises en place dans le cadre du CEJ JR - Assurer une fonction d'appui à l'orientation des jeunes en lien avec le CEJ JR et la Mission locale. - Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pertinents pour le public jeune (résidences sociales, CHRS, Intermédiation locative.) - Participer à la mission d'observation sociale du SIAO - Renforce le SIAO et 115 ponctuellement dans ses missions
Rejoignez l'équipe de l'Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains cet été ! CDD saisonnier - Juillet et août 2025 Vous aimez partager, conseiller, valoriser un territoire ? Venez vivre une saison inoubliable au cœur de la Haute Provence ! En tant que Conseiller(ère) en tourisme et loisirs, vous serez un véritable ambassadeur de notre destination, aux côtés d'une équipe passionnée et engagée. Votre terrain de jeu ? Un territoire riche d'expériences : sites naturels emblématiques, UNESCO Géoparc de Haute Provence, Dalle aux ammonites, via ferrata, producteurs locaux, thermalisme et activités de pleine nature. Votre mission ? Donner envie aux visiteurs de vivre tout cela, et plus encore. Vos missions au quotidien : Accueillir et informer les visiteurs à l'Office de Tourisme (comptoir, téléphone, mail, courrier), Valoriser l'offre touristique locale et inciter à la consommation sur le territoire, Vendre les visites guidées, la billetterie (spectacles, événements.) et les produits de la boutique, Gérer les réservations (hébergements, matériel de via ferrata.), la caisse et l'espace accueil, Mettre à jour les disponibilités hébergements et les données dans les bases APIDAE et AVIZI, Participer au classement de la documentation et à la gestion des stocks, Assurer la location du matériel de Via Ferrata. Profil recherché : Dynamisme, rigueur et sens de l'accueil Bonne connaissance du territoire de Provence Alpes Agglomération exigée Une connaissance d'APIDAE et/ou AVIZI serait un + Etudiants acceptés Travail du jeudi au lundi (repos hebdo les mardis et mercredis) Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à anne.gibelin@dignelesbains-tourisme.com avant le 30 avril 2025
Depuis le 1er janvier 2020, Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d'eau et d'assainissement en régie (gestion publique, 60 agents) à partir de trois pôles géographiques. Ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux : Pour l'eau potable : 110 captages, 170 réservoirs d'eau potable, 85 pompages, 925 kilomètres de réseau Pour l'assainissement : 55 stations d'épuration, 45 postes de relevage d'eaux usées, 525 kilomètres de réseau Suite à une évolution de poste en interne, nous recherchons un.e Responsable du Pôle Eau à Digne les Bains. Vous êtes ingénieur avec une spécialisation en hydraulique urbaine / traitement des eaux usées avec une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'eau et l'assainissement et une expérience d'encadrement ? Ce poste est pour vous ! Nous prônons des valeurs humanistes, d'entraide, d'écoute, de transparence. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative, le dynamisme, l'amélioration continue. En partageant nos valeurs et en intégrant notre service, vous jouerez un rôle déterminant dans le développement d'un service public de proximité et de qualité, dans une équipe à taille humaine où chaque personne compte. Profil du poste : Sous l'autorité du Directeur des Régies de l'Eau et de l'Assainissement, le Responsable du Pôle Eau de Haute-Provence est responsable du bon fonctionnement de l'eau et de l'assainissement dans sa pluridisciplinarité sur un secteur de 10 communes sur le secteur de Digne-les-Bains, regroupant 13 000 abonnés. Ses missions sont : - Assurer l'encadrement, l'animation et la gestion du pôle Haute-Provence à Digne-les-Bains, sur ses composantes : * Exploitation des ouvrages et réseaux (7 agents) dans un souci constant de qualité et de continuité du service public: appui aux exploitants sur le respect des règlements de service, tenue et suivi des indicateurs d'activités et de performance, conformité réglementaire de l'exploitation (Sispéa, autosurveillance) * Gestion de la relation usagers : traitement des réclamations, avis technique des avis d'urbanisme * RH : développement des compétences, objectifs et évaluations des agents - Suivre l'exécution technique et financière des études et travaux inscrits au programme d'investissement, en transversalité avec l'unité Planification et Travaux (4 ETP répartis sur les 3 pôles) - Représenter le pôle par une participation active dans les instances décisionnelles (conseil d'exploitation notamment) - Représenter le pôle et communiquer activement auprès des élus de son pôle et auprès des partenaires extérieurs (services régaliens; financeurs, services techniques de l'Etat et des Collectivités) - Participer aux astreintes d'encadrement Niveau de qualification : Ingénieur spécialisé en traitement des eaux usées et / ou hydraulique urbaine, ayant une appétence pour la pluridisciplinarité des aspects de l'eau et d'assainissement (techniques, juridiques, réglementaires et financiers). Une expérience de 5 ans dans le milieu de l'eau et de l'assainissement est exigée, et une expérience dans le management d'équipe sera appréciée. Savoir-être : Capacités organisationnelles, sens du collectif, qualité de communiquant, sens du service public, authenticité, écoute, résolution de problèmes complexes, esprit critique, agilité, humilité. Rémunération : Salaire Brut annuel selon expérience (comprenant 13ème mois, mutuelle santé, prévoyance, tickets-restaurant à l'issue de 3 mois de service) Contact et informations : Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION au Service des ressources humaines : recrutement@provencealpesagglo.fr Informations complémentaires : Monsieur BICHAT Mathieu - Directeur des Régies Eau et Assainissement _ 04 92 30 58 40 _
Vous serez chargé de l'accueil des clients, du conseil sur les différents produits et de l'encaissement. Vous effectuerez aussi le réassort en rayon, possibilité de port de charges lourdes (<16kg), et la réception des marchandises. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une connaissance ou une sensibilité au bio seraient très appréciées. Une formation est possible par l'employeur. Amplitude horaire : 7h - 20h 6 jours sur 7 (planning à définir).
CDD pour le remplacement des congés d'été. Votre mission consiste à participer au développement du magasin en : - assurant la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service aux clients - respectant la bonne tenue de la surface de vente et de la mise en rayon des produits - assurant l'encaissement des clients - participant à l'ouverture et à la fermeture du magasin A ce titre, vous avez en charge la réception des produits, la mise en rayon, le nettoyage et rangement du magasin, le réapprovisionnement, le conseil, la vente et l'encaissement. Vous participez également à la qualité de la mise en ambiance des produits et à la vie générale du magasin. Profil du candidat (H/F) : Sensible aux valeurs de la bio et de l'écologie ou volontaire pour développer cette sensibilité Vous connaissez également les produits alimentaires biologiques et les écoproduits. Si en plus vous êtes sensible à la cuisine ! Conditions de travail : - Poste à 35h hebdomadaire - CDD du 28/07/2025 au 24/08/2025 inclus - Port de charges lourdes (10 à 25kg) quotidien - Station debout - Travail le samedi - Amplitude horaire de 6h à 20h - Avantages sur achats dans le magasin
Notre magasin Biocoop est implanté à Digne les Bains depuis 5 ans. Nous travaillons sur une surface commerciale de 244m² avec une équipe dynamique et motivée pour défendre au quotidien et dans la bonne humeur une bio engagée, qualitative et exigeante.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans pour des séjours de 3 à 9 mois en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein-air et la médiation animale. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant que maitre-sse de maison, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne (participation aux levers, préparation des petits déjeuners, nettoyage et rangement de la salle de restauration ) - Entretien des espaces et du linge, en encadrant des jeunes du CEF pour les initier aux tâches ménagères ; - Suivi des stocks de linge de maison, de produits ménagers et d'hygiène ; - Préparation des chambres en amont des admissions - Participation aux réunions d'équipe et à l'évaluation de l'évolution des jeunes au cours de leur placement. Horaires du 4 septembre au 15 octobre : 9h-17h Horaires à partir du 15 octobre : 7h-14h30 Compétences et Qualités Requises - Diplôme de Maitre-sse de maison souhaité - Appétence pour le travail avec un public adolescent - Permis B indispensable - Travail en équipe, communication, sens du contact, éthique, adaptabilité, sens de l'observation - Connaissance des outils numériques CDI à partir du 4 septembre 2025. Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés Le Centre Éducatif Fermé (CEF) des Alpes de Haute Provence accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. Situé sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature et le plein air. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant que surveillant de nuit, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluront : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit. - Évaluer les situations de danger et alerter en cas de besoin. - Apporter un soutien et une écoute apaisante aux jeunes. - Assurer le standard téléphonique et répondre aux demandes d'ouverture du portail. - Participer à l'organisation du début de journée des jeunes. - Participer à la vie de l'établissement (réunions, comptes-rendus). Compétences et qualités requises - Formation surveillant de nuit apprécié. - Expérience en protection de l'enfance et/ou auprès d'adolescents souhaitée. - Permis B indispensable. - Réactivité, discrétion, stabilité émotionnelle, éthique, adaptabilité, capacités d'observation et d'analyse, bonne communication. - Maîtrise de l'outil informatique. Conditions du contrat - CDI à partir du 4 septembre 2025. - 35h avec horaires variables. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels.
Le Golf de Digne-les-Bains recherche un jardinier confirmé pour rejoindre son équipe d'entretien des espaces verts. Vous serez chargé de l'entretien et de la maintenance du parcours de golf dans le respect des normes de qualité et des exigences environnementales. La candidature devra comporter un CV et une lettre de motivation. Recrutement immédiat. Missions principales : Entretien des fairways, greens, départs et roughs Tonte régulière selon les cadences adaptées à chaque zone du parcours Gestion de l'arrosage automatique et manuel Entretien et réparation des bunkers Traitement phytosanitaire respectueux de l'environnement Fertilisation des surfaces de jeu Participation aux travaux saisonniers (aération, regarnissage, défeutrage) Entretien du matériel technique Profil recherché : Expérience confirmée en entretien d'espaces verts, idéalement sur des parcours de golf Connaissance des techniques d'entretien spécifiques aux golfs Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien des machines d'entretien (tondeuses hélicoïdales, tondeuses à fairway, etc.) Connaissance des systèmes d'arrosage automatique Certificat Phytosanitaire (Certiphyto) apprécié Permis B obligatoire Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Passion pour le golf appréciée Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience Possibilité de formation continue Cadre de travail exceptionnel au cœur des Alpes-de-Haute-Provence
Enseignant(e) de la conduite automobile ? Rejoignez notre équipe à Digne les Bains ! Nous sommes une auto-école engagée, spécialisée dans l'accompagnement d'un public en insertion socioprofessionnelle. Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite en CDI à Digne-les-Bains, disponible dès que possible. Ici, nous faisons plus qu'enseigner la conduite : nous formons nos élèves avec patience et bienveillance. Nous prenons le temps de nous adapter à leurs besoins pour leur donner toutes les chances de réussir. Chaque réussite est une victoire partagée ! Nous prenons le temps de les écouter, de les comprendre pour lever les freins. Nous nous adaptons à chacun d'eux, à leurs besoins, à leurs capacités. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier porteur de sens : vous accompagnez des élèves ayant des difficultés d'apprentissage, en leur redonnant confiance et autonomie. Un esprit d'équipe fort : chez nous, pas de solitude ! On échange, on s'entraide et on avance ensemble. Une pédagogie adaptée : nous nous ajustons au rythme de chaque élève pour garantir une formation efficace et motivante. Des opportunités d'évolution : selon vos compétences et votre engagement, vous pourrez évoluer au sein de l'auto-école vers d'autres responsabilités. Conditions de travail Horaires fixes : 09h00-12h00 / 13h00-17h00 2 jours de repos consécutifs possibles selon l'activité Salle de pause conviviale pour déjeuner et se détendre Matériel fourni : téléphone, tablette et/ou PC portable Nos avantages Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise Prévoyance offerte Un cadre de travail bienveillant, où l'on valorise le partage et la progression collective Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs engagés et motivés avec des formations internes et externes Vous aimez transmettre, accompagner et évoluer au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Auto-école associative basée à Digne-les-Bains. Nous accompagnons des élèves présentant des difficultés d'apprentissage sur la formation au permis B. Nous adaptons notre pédagogie à leurs difficultés d'apprentissage. Nous intervenons sur les secteurs de Manosque et également de Saint-André-Les-Alpes (ouvert à tous).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recrutons un pharmacien assistant (H/F) afin d'intégrer notre pharmacie d'officine située à Digne les bains (Alpes de Haute Provence) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). Notre belle ville, capitale de la lavande, est à 1h15 d'Aix en Provence, à 45mn de la vallée de la blanche et à 1h des gorges du Verdon. Aucune expérience minimum requise.
La Pharmacie Bouriche recherche préparateur (trice) en pharmacie en CDI, poste à pourvoir immédiatement pour compléter une équipe dynamique. Contrat à durée indéterminée, DIPLÔME BP PRÉPARATEUR EN PHARMACIE REQUIS.
Le Valet/Femme de chambre est responsable de l'entretien des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement. Missions générales : nettoyer et mettre en ordre les appartements, les sanitaires et les parties communes de l'établissement en appliquant les procédures, les méthodes précises, sous la responsabilité du directeur de l'établissement et/ou ses représentants. Contribuer à l'entretien du linge, contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle, travailler en collaboration avec les réceptionnistes, l'équipe de ménage, l'agent technique, respecter les consignes du Responsable de l'établissement. Définition des tâches : Hygiène et sécurité : Application des règles et consignes en vigueur. Entretien : remise en état des appartements à blanc et en recouche, remise en état des sanitaires, remise en état/nettoyage des accès aux appartements, approvisionnement et organisation d'un chariot, réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, interprétation des tableaux de service et fiches de travail, suivi des procédures d'ordonnancement des tâches, contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier, signalement au directeur des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres, utilisation et stockage des produits d'entretien, anticipation des besoins (produits d'entretien, linge), contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge, réception, stockage et tri du linge propre. Nettoyage de la salle du petit-déjeuner, nettoyage des parties communes de l'établissement (vestiaires, accès piscine, wc clientèle, réception, locaux et placards de stockage.).- Gestion des stocks et des approvisionnements des produits d'entretien, entretien des outils de travail (aspirateur, chariots,.). Tâches complémentaires : aide au service du petit déjeuner, mise en place du buffet du petit déjeuner, approvisionnement du buffet pendant le service, mise en place des tables. Une première expérience au service des étages ou dans une entreprise de nettoyage est vivement conseillée. Pas de formation nécessaire.
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans la commercialisation d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Un vendeur libre-service H/F, Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. -Conseiller les clients. -Vous maintenez les rayons du libre-service toujours P leins, P ropres et avec les meilleurs P rix, vous appliquez la règle des 3P . Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
*** Offre d'emploi - Contrat en Alternance *** Vous avez moins de 29 ans, Vous êtes titulaire du bac, Vous avez des facilités pour travailler sur ordinateur et vous aimez le contact avec la clientèle. Si le métier de préparateur/préparatrice en pharmacie vous intéresse, vous pouvez suivre une formation de 2 ans pour valider ce diplôme. Formation de 35h par semaine (11h théoriques et 24h pratiques à la pharmacie) + Congés Payés 5 semaines. Rémunération de la formation, environ 1000.00 € par mois. Mutuelle d'entreprise Possibilité de Contrat évolutif .
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous assurerez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors d'ateliers de présentation. Aucun investissement de départ Formation assurée en interne Emploi à temps choisi avec statut VDI Commission : 25% à 30% sur le CA Poste évolutif sur votre secteur Débutant accepté
La MECS relève de la protection de l'enfance. L'infirmier(e) du service des Mineurs Non Accompagnés de la Maison d'Enfants Saint Martin occupe plusieurs missions : - Mettre en place un examen infirmier des jeunes mineurs primo arrivants. - Assurer le suivi médical des Mineurs Non Accompagnés que nous accueillons (vaccins, dentiste, médecins, spécialistes . ) - Mettre en place des consultations de suivis des jeunes - Gérer les prises de rendez vous et les accompagnements médicaux des jeunes, en lien avec les éducateurs - Assurer un rôle de conseil et de prévention auprès des jeunes (santé, hygiène, alimentation, prévention sexuelle) Il/Elle est en lien avec les praticiens du secteur et développe des partenariats. Son sens de l'écoute et de l'organisation est primordial. Il s'agit d'un poste à temps partiel en CDI et sera sous la responsabilité du directeur. Le poste est à pourvoir immédiatement.
L'Association Saint Martin située à Digne Les Bains dans les Alpes de Haute Provence gère plusieurs structures à caractère social et médico-social : - un EHPAD de 80 places, - un accueil de jour pour personnes Alzheimer de 12 places, - un MECS de 80 places (dont 42 places pour des Mineurs Non Accompagnés) - un Service d'UNité et d'Intervention à DOMicile de 10 places
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller de beauté esthéticien H/F, Vos missions consisteront à : -Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.), -Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils, -Assurer l'accueil des clients et la vente des produits et soins, -Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours, -Participer à la mise en place du merchandising, -Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience en cabine en tant qu'esthéticien ou en qualité de conseiller clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Grand Maison Immobilier recherche activement 4 agents commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en pleine croissance au sein de notre agence basée à DIGNE LES BAINS. Les agents commerciaux agiront sur les communes aux alentours de Digne : Le Brusquet, Aiglun, Chateau Arnoux, Saint Auban, Sisteron, Les Mées, Puimichel, Oraison, Forcalquier etc ... Vos responsabilités : Prospection et acquisition de biens immobiliers à vendre ou louer Accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers Négociation et finalisation des transactions immobilières Développement et entretien d'un portefeuille client solide Estimation de biens immobiliers Présentation des biens immobiliers et organisation des visites Suivi de l'évolution et des tendances du marché Collaboration avec d'autres professionnels du secteur ( notaires, agences, etc...) Profils recherchés : Expérience antérieure dans le secteur de l'immobilier ou celui du commerce est un atout ( 1 an minimum) Excellentes compétences en communication et négociations Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente Connaissance approfondie du marché immobilier de la région PACA Permis de conduire valide et véhicule personnel Maitrise des outils marketing pour promouvoir les biens Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier , motivé(e) par le challenge commercial et que vous possédez les qualités requises, rejoignez nous et participez au développement de notre agence Vous trouverez chez nous : Un accompagnement personnalisé pour vous aider à performer Une formation complète pour maitriser les meilleures techniques de vente Des locaux neufs et modernes pour travailler dans un cadre motivant Un environnement dynamique et ambitieux, idéal pour réussir Plus vous vendez, plus vous gagnez ! Pour POSTULER : candidature à adresser à lomadimmorecrutement@gmail.com
L'Employé polyvalent fait les allers-retours entre la cuisine et la salle. Il est souvent appelé commis de salle « tournant » car il intervient successivement sur tous les domaines du service en salle au gré des besoins. Poste à pourvoir immédiatement. Activités principales : Mise en place du service Dressage des tables Nettoyage des sols Prépare et assemble des produits (pain, viennoiseries,.) Prépare et assemble des plats simples chauds ou froide (sandwichs, salades, glaces,.) Débarrassage des tables Rangement de la salle Accueillir le client à son arrivée Activités complémentaires : Encaisser le montant d'une vente Nettoyer du matériel Ranger une réserve Réceptionner et contrôler des produits Connaissances et Compétences : Principes de la relation client Techniques de dressage de table Techniques de service des plats Préparations culinaires de base Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Procédures d'encaissement Qualités : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements, le chef de service éducatif : Pilote les actions à mettre en œuvre au regard du projet éducatif- Assure le suivi - Participe à l'évolution du projet S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers Encadre et anime les équipes éducatives et paramédicales avec la collaboration des collaborateurs qu'il Encadre : CHRS/ACT/SIAO 115/CAARUD/Maison Relais Gère les ressources humaines dont il est responsable Développe les compétences individuelles et collectives Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués Assure la communication en interne/externe Contribue au partenariat et au travail en réseau Rend compte de son activité au Directeur Il fait partie de l'équipe de direction.
- Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'électroménager (gros électroménager : réfrigérateurs, lave-linges, fours ; petit électroménager : cafetières, aspirateurs, mixeurs, etc.). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en fonction des attentes et du budget. Expliquer les caractéristiques techniques des appareils, leurs fonctionnalités et leur utilisation au quotidien. Proposer des services additionnels (livraison, installation, garanties prolongées, assurances), essentiels pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Assurer un suivi après-vente de qualité en traitant les demandes de réparations ou de remplacements de produits, garantissant ainsi une relation client durable. Participer à la mise en place et à la bonne tenue des rayons (présentation des produits, balisage des prix, etc.). Gérer les commandes, les livraisons et les éventuelles réclamations après-vente, en mettant toujours en avant les services de l'entreprise pour fidéliser les clients. - Compétences requises : Connaissance approfondie des produits d'électroménager (caractéristiques techniques, marques, nouveautés). Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à expliquer des aspects techniques de manière simple et compréhensible pour les clients. Sens du service client et capacité à proposer des solutions complètes pour répondre aux attentes des consommateurs (services après-vente, extensions de garantie, etc.). Gestion des outils informatiques de caisse et de gestion de stock. Qualités recherchées : Excellente communication et goût pour le contact client. Capacité d'écoute et de conseil pour accompagner les clients dans leurs choix, en valorisant les services de l'entreprise pour les fidéliser. Esprit d'équipe et implication dans la vie du magasin. Dynamisme et réactivité pour répondre aux besoins du client rapidement. Sens de l'organisation et rigueur pour la gestion des rayons et des stocks. Formation et expérience : Diplôme en vente, commerce ou distribution (CAP, BEP, Bac Pro Commerce). Une première expérience dans la vente d'électroménager ou dans un magasin spécialisé est fortement appréciée. Connaissance des marques et des tendances du marché de l'électroménager.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de services et portage de repas à domicile pour seniors et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
- vos principales missions : - Accompagnement et conseil auprès des agents dans le domaine social, budgétaire et financier, - attribution d'aides financières de secours exceptionnels dans le cadre de la régie fonds d'action sociale, - instruction des demandes de logements des agents dans le cadre du contingent réservé à la collectivité, - accompagnement et conseil les agents dans leurs demandes auprès du CNAS, - détection des agents en difficultés professionnelles et définition des mesures d'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire de la DRH, - accompagnement des agents et des services dans le cadre du plan handicap (démarche de reconnaissance, reclassement professionnel, financement d'aides techniques et d'aménagements de poste, suivi des BOETH, déclaration annuelle au FIPHFP.), - participation aux actions de prévention des risques psycho-sociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche pour l'un de ses clients : un conducteur d'engins à Digne Les Bains (04) : Voici vos tâches : Conduite de la chargeuse (25 T à 40 T) Respect des règles de sécurité Polyvalence possible sur le site selon les besoins Chargement client Déchargement de trémies Votre profil : Vous pouvez vous rendre sur le site par vos propres moyens Vous devez être titulaire du CACES C1 (ancien 4) Vous souhaitez évoluer et être embauché dans une structure en pleine expansion N'hésitez plus, rejoignez nous !
Il ou elle participe à la préparation d'une ou plusieurs parties du menu ou de la carte d'un restaurant, sous la responsabilité du chef de cuisine. Activités principales : réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.), réalisation de mets simples, organisation du poste de travail, dressage, distribution, entretien de la cuisine et des locaux annexes. Activités complémentaires : réception et rangement des provisions, faire la plonge,... Connaissances et Compétences : Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation, prendre en compte l'enchaînement logique des tâches, réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns, s'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail, s'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Qualités : grande capacité de travail, Sens de la discipline, aptitudes à travailler en équipe, résistance au stress, polyvalence.
Le/La Réceptionniste est sous la responsabilité du Chef de Réception et/ou du Directeur d'établissement. Activités principales : Assurer l'accueil des clients hôtel ou tout autre visiteur Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie Encaisser les clients résidents à l'hôtel Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants Faire face aux imprévus Prône la polyvalence Remplacement ponctuel des femmes de chambre en cas d'absence Activités complémentaires : Réception de nuit / petit déjeuner - Surveiller et fermer les locaux - Clôturer la journée (comptes client et plannings) - Contrôler et récapituler les encaissements. - Assurer le service d'étages - Faire une chambre à blanc ou en demeure - Assurer le contrôle des mini bars dans les chambres - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements. - Assurer le service petit déjeuner - Centraliser les fiches petits déjeuners - Prendre une commande de petits déjeuners - Préparer la mise en place d'un petit déjeuner en salle, sur un plateau, ou buffet. Connaissances et Compétences : connaissance approfondie des techniques d'accueil, maîtrise des outils bureautiques informatiques, maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres, connaissance des activités touristiques et de la région, maîtrise parfaite du français et d'une autre ou plusieurs autres langues étrangères, connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité, connaissance des procédures internes, maîtrise des techniques de gestion des plaintes client, connaissances de base en comptabilité (facturation / encaissement) Qualités : A l'écoute de la clientèle, savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie, avoir le sens des responsabilités, aimer travailler en équipe, sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion, avoir un sens et goût du travail bien fait, autonomie, présentation personnelle soignée, capacité de résistance aux situations de stress, polyvalence et solidarité avec les autres services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'étanchéification et basé à DIGNE LES BAINS (04000), en Intérim de 3 mois un Poseur d'Isolation (h/f). En tant que Poseur d'Isolation (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de l'installation d'isolants thermiques extérieur sur différents types de supports tels que les murs, les façades. Vous participerez à la lecture de plans pour déterminer les zones à isoler et utiliserez un outillage spécifique pour découper et poser les matériaux isolants. Votre expertise en isolation thermique contribuera à garantir des normes de qualité élevées dans les travaux d'étanchéification. Nous recherchons un Poseur d'Isolation (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Flexibilité - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Isolation thermique - Lecture de plans - Utilisation de l'outillage spécifique - Maîtrise des techniques d'isolation - Manipulation des matériaux isolants Le contrat débutera le 14 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants tout en contribuant à des solutions durables pour l'avenir de l'entreprise. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Rattaché hiérarchiquement à la Direction de la résidence, vous exercez votre autorité fonctionnelle sur l'ensemble du personnel d'accueil et de facturation. Vous dirigez, encadrez et coordonnez le travail des Chargés d'accueil, en veillant à la bonne organisation de la prestation d'accueil et de l'image DOMITYS. Votre to do list ? Assurer le management hiérarchique de l'équipe accueil Organiser et coordonner la gestion quotidienne du service Superviser la facturation (client et fournisseur) Garantir la sécurité, la mise en œuvre et le respect de la démarche qualité Gérer et planifier les activités SAP Participer à la continuité de service et à la pérennité de la résidence En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions En cas de besoin, intervention ou demande d'intervention des secours auprès des résidents
Tellement plus à vivre quand on embellit la vie des autres ! Vous souhaitez mettre l'humain au cœur de votre métier ? Alors cette offre va vous intéresser ! DOMITYS N°1 des Résidences Services Séniors en France, propose aux séniors autonomes des logements et des prestations de qualité : piscine, ménage, restauration, animation Devenir collaborateur de notre Groupe c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer. C'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche d'égalité des chances et de diversité. On continue ? La résidence DOMITYS « Les Eaux Vives » à Digne-les-bains (04), recherche un-e : ASSISTANT DE VIE ET SÉCURITÉ (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence services, vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. - Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors - Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie. - Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Rien de mieux qu'un témoignage pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=3FMhm1x91jA Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction. - DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social - Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée - Formation SST inférieure à 2 ans - Disponible le week-end, période de travail de juin à aout 2023. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Alors POSTULEZ ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : digne-les-bains@domitys.fr
Dans le cadre de l'activité de l'École de la 2ème Chance, nous recherchons un(e) responsable pédagogique. CDD à temps complet de 1 mois éventuellement renouvelable. Poste à pourvoir au plus tôt. Salaire selon diplôme et ancienneté. S'ajoute au salaire la prime d'indemnité socio-éducative de 238 euros brut mensuel. Vous serez en charge du bon fonctionnement du site. Vous managerez l'équipe de l'E2C, assurerez la responsabilité de l'organisation pédagogique et serez garant du bon fonctionnement du site et de ses résultats. ACTIVITES: En lien avec le Directeur adjoint de l'E2C 04 et la Directrice Générale de l'IAP, vous : - organiserez l'activité du site et le pilotage du dispositif, - superviserez la vie de l'E2C et le suivi des stagiaires, - animerez et coordonnerez votre équipe, vous assurerez du respect du cadre pédagogique et de la qualité de l'accompagnement. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes concerné(e) et engagé(e) sur les enjeux de l'insertion des jeunes non diplômés. Vous disposez d'une expérience de management significative. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel. Vous savez être innovant(e) et dynamique, mais aussi rigoureux (euse) et organisé(e). De formation niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur de la formation ou du management, vous avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement associatif et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.
Le poste : Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu
Boulangerie artisanale, reconnue dans tout le département pour sa qualité et son engagement, recherche un CHEF DE PRODUCTION EN BOULANGERIE (H/F) La boulangerie propose des produits 100 % faits maison, du pain au levain et des farines bio sans additifs. Le poste : - Encadrement d'une équipe (1 boulanger, 3 apprentis); - Responsabilité de la qualité des produits, gestion des matières premières et respect de l'hygiène; - Propositions d'innovation pour la production et les nouveaux produits; - 35h/semaine, 5 jours par semaine, 8h de nuit maximum; - Salaire : 2 500 € net; - Fermeture : dimanches et lundis; - Localisation : Digne-les-Bains (04) - Profil recherché : expérience équivalente exigée, passion, rigueur, hygiène, et sens des responsabilités. Vous avez un intérêt réel pour le travail de qualité, des connaissances sur la panification au levain et l'ambition de s'élever professionnellement et de se perfectionner ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !!
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans pour des séjours de 3 à 9 mois en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein-air et la médiation animale. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant qu'éducateur/trice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Accompagnement socio-éducatif des jeunes (projets individualisés, actions adaptées, gestion des dossiers). - Organisation et gestion de la vie quotidienne (activités, sorties, respect des règles). - Protection de l'intégrité physique et morale des jeunes. - Travail avec les jeunes et leurs familles sur le sens du placement et les actes commis. - Évaluation de l'évolution des jeunes et rédaction d'écrits. - Participation à la vie de l'établissement et aux actions partenariales. Compétences et Qualités Requises - Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. - Expérience avec les adolescents. - Permis B. - Travail en équipe, stabilité émotionnelle, éthique, adaptabilité, capacités d'observation et de communication, créativité et capacité d'innovation. - Maitrise des outils numériques Conditions du Contrat - 35h Horaires variables incluant week-ends et nuits. - CDI à partir du 4 septembre 2025. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans pour des séjours de 3 à 9 mois en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein-air et la médiation animale. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) en restauration, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Préparation des repas de l'établissement (élaboration de menus, gestion des stocks, commandes). - Encadrement des jeunes dans les activités de jour (respect des règles, évaluation des compétences, développement de partenariats). - Application des normes du plan de maîtrise sanitaire (propreté, sécurité, hygiène). - Participation à des manifestations culinaires locales ou nationales. - Communication sur les accompagnements (réunions d'équipe, projets individuels, écrits professionnels). Compétences et Qualités Requises - Diplôme d'éducateur spécialisé avec compétences en restauration, ou diplôme en restauration (CAP, Bac pro) avec 5 ans d'expérience. - Connaissances en prévention, hygiène, diététique, techniques de cuisine. - Permis B. - Travail en équipe, communication, sens du contact, éthique, adaptabilité, observation et analyse, créativité et capacité d'innovation - Maitrise des outils numériques Conditions du Contrat - CDI à partir du 4 septembre 2025. - 35h sur 4,5 jours : Horaires du lundi au jeudi de 9h30 à 17h et le vendredi de 9h30 à 14h30. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés Le Centre Éducatif Fermé (CEF) des Alpes de Haute Provence ouvrira en octobre 2025 et accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature et le plein air. Vous bénéficierez de 6 semaines préalable de formation aux spécificités de l'établissement et du public. Missions En tant qu'éducateur sportif, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes. Vos missions incluent : - Organiser des séances sportives individuelles et collectives. - Identifier des partenaires pour des activités extérieures. - Promouvoir les valeurs sportives et citoyennes. - Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes. - Évaluer et rendre compte de l'évolution des jeunes. Compétences et qualités requises - Diplôme d'État (Brevet d'État d'Éducateur Sportif orienté montagne ou pleine nature, BPJEPS, BAPAAT ou DEJEPS). - Expérience auprès d'adolescents souhaitée. - BNSSA et permis B indispensables. - Travail en équipe, stabilité émotionnelle, éthique, adaptabilité. Capacités d'observation et d'analyse, bonne communication. Capacités d'innovation et créativité. Maitrise de l'outil informatique. Conditions du contrat - CDI à partir du 4 septembre 2025. - 35h avec horaires variables. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels.
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein air et la médiation animale. Missions Dans la période comprise entre votre prise de poste, en mai 2025 et l'ouverture de l'établissement, en octobre 2025, vous participerez - A la finalisation du projet d'établissement, - à l'élaboration des livrets d'accueil et des procédures, - aux recrutements et à la formation de l'équipe qui démarrera en septembre 2025, - à la préparation de l'ouverture et de l'accueil des mineurs. Par la suite, en tant que chef-fe de service - vous serez garant-e de la qualité de l'accompagnement éducatif des mineurs confiés - dans le respect des décisions judiciaires, vous veillerez à ce que les familles soient étroitement associées à toute décision et évolution concernant leur enfant. - vous managerez et étayerez au quotidien l'équipe éducative constituée de 12 travailleurs sociaux et de 3 surveillants de nuit. - vous coordonnerez, en lien avec le directeur adjoint, les liens entre l'équipe éducative et le reste des services (équipe pédagogique, maitresse de maison, équipe de soins). - vous entretiendrez un lien de confiance avec les partenaires du CEF, au premier rang desquels les services de milieu ouvert de la PJJ, qui constituent le fil rouge de l'accompagnement des jeunes. - - Date limite de candidature : 21 mars 2025 - Commission de recrutement : semaine du 24 mars 2025 - Prise de poste : 19 mai 2025 Compétences Requises - Diplôme du CAFERUIS ou équivalent - Expérience de l'hébergement collectif exigée - Expérience d'au moins 5 ans auprès d'un public adolescent exigée - Expérience d'au moins 2 ans en management souhaitée - Connaissance du Code de la Justice Pénale des Mineurs appréciée - Connaissance de l'environnement partenarial du 04 appréciée - Permis B indispensable Conditions du Contrat - Astreintes une semaine sur trois - Déplacements réguliers au niveau régional - Mutuelle, Compte Epargne Temps, CSE - 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + 24 jours de RTT - Salaire selon CCNT du 15 mars 1966
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 04 ==> DIGNE LES BAINS DIGNES LES BAINS MANOSQUE CHATEAU ARNOUX VILLENEUVE LES MEES MALIJAI FAUCON DE BARCELONNETTE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Votre restaurant Sushi House recrute 2 Serveurs polyvalents H/F à temps partiel ou plein pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir à partir de début Mai 2025 pour la saison Estival avec un contrat évolutif sur la durée! Vous aurez pour missions - Accueillir les clients et gérer la prise de commande - Participer au service jusqu'à l'encaissement - Préparer les commandes à emporter ou à livrer - Participer à l'entretien général du restaurant en respectant les normes d'hygiènes et de sécurité Nous recherchons des personnes disponibles pour le service du midi et/ou du soir. Vous êtes dynamique, souriant(e) et enthousiaste. vous travaillerez du mardi au samedi soir.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à mi-temps pour une tournée ou il y a essentiellement du ménage et de l'accompagnement. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe. CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution du contrat et d'augmentation du nombre d'heures travaillées. Formation à l'entrée dans l'entreprise et en continu.
Recherche un cuisinier pour tenir restauration Sandwiches et Kebab. Tenue du restaurant et de la caisse Préparation des plats, sandwiches et Kebab Service aux clients Nettoyage cuisine et salle Expérience souhaitée : 2 ans 35 heures /semaine Horaires : de 11h00 à 14h00 et de 18h30 à 22h30 Jours de repos : vendredis et dimanches Salaire : SMIC horaire
ROYAL KEBAB à Digne les bains
Le poste : Votre agence PROMAN Digne recherche pour l'un de ses clients un électricien du bâtiment H/F. Vos missions consisteront à : - Prendre en charge l'installation d'équipements électriques, - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés, - Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages, - Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, - Creuser des saignées, Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. * Formation de niveau CAP Electricien Habilitation électrique H0-B0 (minimum) à jour. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ? Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Boulangerie artisanale, reconnue dans tout le département pour sa qualité et son engagement, recherche un(e) boulanger(ère) passionné(é) souhaitant donner du sens à son travail! Produits 100% faits maison, des pains au levain et des farines bio, sans additifs. Le poste : - 35h/semaine sur 5 jours - 8h de travail de nuit maximum - Salaire selon compétences et à la mesure de votre progression - Fermeture : dimanches et lundis - Localisation : Digne-les-Bains (04) - Possibilités d'évolution - Qualités recherchées : passion, rigueur, hygiène et sens des responsabilités. Vous avez un intérêt réel pour le travail de qualité, des connaissances sur la panification au levain et l'ambition de s'élever professionnellement et de se perfectionner ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !!
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Cuisinier (H/F) - CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0100 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de cuisinier diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : CAP/BEP Cuisinier Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 soit 1947 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus), ou 26 800 € brut annuel (majoré éventuellement selon profil/expérience) comprenant un 13ème et un 14ème mois. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 09 avril 2025 en cliquant sur lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1021796&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Médecin Généraliste (H/F) - CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0107 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ainsi qu'au répertoire RPPS : un Médecin Généraliste (H/F) L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1022158&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Médecin Gériatre (H/F) - CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0106 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins spécialité gériatrie ainsi qu'au répertoire RPPS : Un Médecin spécialisé en gériatrie diplômé d'Etudes Supérieures en Gérontologie ou capacité de gériatrie. Un ou plusieurs DU tels que soins palliatifs, douleur, onco-géritarie, cardio-gériatrie ou DIU médecine de la personne âgée seraient un plus. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1022152&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Macon Coffreur H/F, Vos missions consisteront à : -Préparer les fondations et réaliser le traçage, -Couler la dalle, appliquer les enduits, réaliser le traçage et le repérage, -Assembler des murs avec du mortier, -Monter des cloisons et panneaux de façades, Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes et règles de sécurité, Vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce poste, Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens du service .Vous savez faire preuve d'implication, de réactivité et vous avez un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Véritable Chef d'Orchestre de la cuisine, il coordonne, dirige et supervise l'ensemble de l'activité de la cuisine. Le poste est à pourvoir immédiatement. Activités principales : - Élaborer l'ensemble des plats proposés à la carte du restaurant en veillant à les renouveler régulièrement - Diriger sa brigade lors de la réalisation des plats en s'assurant que les plats correspondent à ses directives avant leur départ pour la salle - Gérer les stocks d'ingrédients et de produits frais en passant les commandes aux fournisseurs et analyser le coût des recettes - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène dans sa cuisine Activités complémentaires : - Animation de réunions pré et post service - Réalisation des fiches techniques Connaissances et Compétences : - Techniques de cuisine - Savoir gérer un stock - Estimer les besoins - Calculer les coûts - Compétences relationnelles - Gestion d'équipe - Fidéliser la clientèle, attirer de nouveaux clients - Transmettre son savoir-faire Qualités : - Talent culinaire affirmé - Organisation - Bonne gestion du stress - Bon gestionnaire - Curiosité et forte créativité - Excellentes connaissances des normes d'hygiène et de propreté
L'EHPAD Notre Dame du Bourg est un EHPAD 80 places composé de 2 structures distinctes : * Un premier site situé Avenue du Maréchal Leclerc avec 56 places. * Un deuxième site situé 15 rue du Prévôt avec 24 places. Nous recherchons un poste d'aide soignant/aide soignante pour le site de 56 places à partir du mois de mai 2025. Vous aurez en charge l'accompagnement des usagers (toilette, repas, soins), les relations avec les familles et les prestataires. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, psychologue, médecin coordonnateur. Nous sommes soucieux du bien être de nos salariés, à ce titre, chaque chambre est équipée de rail plafonnier, nos salariés sont formés PRAP2S et disposons de 2 préventeurs en santé sécurité au travail. L'EHPAD Notre Dame du Bourg propose à ses salariés des cours d'une demi heure de renforcement musculaire tous les vendredis après-midi de 15h00 à 15h30.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD 56 places pour la période d'avril et mai 2025. Vos principales missions seront : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets Horaires de travail : 7h30 -19h30
L'EHPAD Notre Dame du Bourg est un EHPAD 80 places composé de 2 structures distinctes : * Un premier site situé Avenue du Maréchal Leclerc avec 56 places. * Un deuxième site situé 15 rue du Prévôt avec 24 places. Nous recherchons un poste d'aide soignante/aide soignant pour le site de 56 places pour la période de juillet, août et septembre. Vous aurez en charge l'accompagnement des usagers (toilette, repas, soins), les relations avec les familles et les prestataires. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, psychologue, médecin coordonnateur. Nous sommes soucieux du bien être de nos salariés, à ce titre, chaque chambre est équipée de rail plafonnier, nos salariés sont formés PRAP2S et disposons de 2 préventeurs en santé sécurité au travail. L'EHPAD Notre Dame du Bourg propose à ses salariés des cours d'une demi heure de renforcement musculaire tous les vendredis après-midi de 15h00 à 15h30.
L'EHPAD Notre Dame du Bourg est un EHPAD 80 places composé de 2 structures distinctes : * Un premier site situé Avenue du Maréchal Leclerc avec 56 places. * Un deuxième site situé 15 rue du Prévôt avec 24 places. Nous recherchons un poste d'aide soignante pour le site de 24 places Vous aurez en charge l'accompagnement des usagers (toilette, repas, soins), les relations avec les familles et les prestataires. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, psychologue, médecin coordonnateur. Nous sommes soucieux du bien être de nos salariés, à ce titre, chaque chambre est équipée de rail plafonnier, nos salariés sont formés PRAP2S et disposons de 2 préventeurs en santé sécurité au travail. L'EHPAD Notre Dame du Bourg propose à ses salariés des cours d'une demi heure de renforcement musculaire tous les vendredis après-midi de 15h00 à 15h30.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de DIGNE LES BAINS, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21 621 € à 24 150 €
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Entreprise : Albert Auto Lieu : Digne-les-Bains, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Spécialité : Multimarques (Axée Ford et Suzuki) Description du poste : Nous recherchons un dernier Mécanicien Automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique chez Albert Auto. Si vous avez une passion pour l'automobile et une expertise multimarques, notamment sur Ford et Suzuki, nous aimerions vous rencontrer ! Exigences : Expérience minimale de 5 ans en tant que mécanicien automobile Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics . Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Opportunités de formation continue et de développement professionnel Rémunération compétitive et avantages sociaux Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Institut de beauté reconnu pour son expertise et son accueil chaleureux, offrant une gamme complète de soins esthétiques et de bien-être, recherche un Esthéticien passionné/une Esthéticienne passionnée pour rejoindre l'équipe. L'institut recherche une personne polyvalente, qui à l'envie d'apprendre et ayant également une appétence pour le relationnel et la vente au sein de l'espace boutique. Missions : - Réaliser des soins du visage et du corps; - Effectuer des épilations; - Proposer des manucures; - Conseiller et fidélisation clients; - Participer à la gestion de l'institut : réassort, livraison, marchandising, gestion de caisse; - Assurer un service client de qualité et une ambiance accueillante, Profil recherché : Diplôme en esthétique (CAP, BP, Bac Pro); Expérience dans un poste similaire souhaitée; Passion pour l'esthétique et le bien-être; Excellente présentation et sens du contact; Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités, Spécificités : - 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche; - Salaire : SMIC en vigueur; - des formations à certaines machines spécifiques peuvent être réalisées. Si vous êtes motivé et prêt à intégrer une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation à cademploi04@cmar-paca.fr
Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein-air et la médiation animale. Missions Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (éducateurs, psychologue, infirmière,...). Vos missions incluent : - Aider l'équipe psycho-éducative dans la réflexion, l'analyse et la compréhension des problématiques dans les situations individuelles et familiales, - Contribuer à l'élaboration des procédures et protocoles médicaux et paramédicaux, - Être en lien avec les partenaires des secteurs de soins - Recevoir en consultation les jeunes pour échanger sur les difficultés repérées / orienter et conseiller pour la mise en place de soins ; - Préciser les pathologies déjà connues afin de soutenir les soins déjà existants - Rédiger des certificats médicaux en vue d'une orientation spécialisée ou d'un compte rendu médical pour le Juge des Enfants. Compétences Requises - Psychiatre ou Pédopsychiatre inscrit à l'Ordre des Médecins en France Conditions du Contrat - 7h par semaine - CDI à partir du 4 septembre 2025. - Avantages : mutuelle, compte épargne temps, CSE, 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Digne les Bains.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre Intermarché de Digne les Bains recrute un assistant de direction. L'assistant de direction seconde le PDG de la société dans la gestion des affaires. Il sert de relais entre celui-ci et le monde extérieur (clients, fournisseurs, partenaires et salariés). Il prend en charge toutes les tâches administratives et opérationnelles que le directeur peut déléguer. Il gère son agenda et ses prises de rendez-vous et assure le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise. Il élabore la documentation bureaucratique (comptes-rendus et rapports) et légale (contrats). Enfin, il est responsable de la réception du courrier. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Réaliser l'inventaire du magasin le lundi 2 9 2024 de 5h à 9h. Il s'agit de compter les différents articles et produits présents au sein du magasin. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : -Accompagnement des partenaires à la réalisation des demandes SIAO insertion (déplacement sur le département)- Mise à jour du site SIAO des Alpes de Haute Provence-Soutien aux gestionnaires dans l'utilisation du logiciel.-Assure le traitement et le suivi des différents dossiers administratifs en lien avec la coordinatrice-Soutien l'équipe SIAO : assure la réponse au 115-Utilisation des différentes fonctions de l'application du logiciel : gestion des demandes, recensement des disponibilités en place, édition d'indicateurs de suivi-Participation aux réunions de coordination et de formation en lien avec le logiciel SI-SIAO ou en représentation du service, en cas d'absence de la coordinatrice et par délégation (préparation et retour des informations)-Participation à l'élaboration de l'observatoire départemental SIAO en lien avec la coordinatrice-Force de proposition dans le cadre de l'utilisation du logiciel SI-SIAO, des remontées administratives et des remontées des partenaires-Apporte son expertise dans l'élaboration des tableaux de suivi de l'activité SIAO insertion-Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP-Est amené à réaliser des tableaux de suivi statistiques Avantages :- 7 semaines de congés payés- Télétravail (selon éligibilité)- Chèques vacances/Crédit loisir- Billetterie cinéma à tarif réduit- Chèque cadeau à Noël
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Digne-les-Bains (04) Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 22 800€ à 24 000€ brut Participation annuelle : + 2 500€ brute en 2024 Contrat horaire : 35h PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Notre client est un établissement situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu et en pleine croissance, où l'innovation est au cœur de ses valeurs, afin d'apporter vos compétences et votre passion au service des patient(e)s et du progrès médical.Quelles responsabilités enrichissantes attendent l'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous assurerez le soutien et l'assistance aux résidents pendant la nuit - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents en offrant une présence rassurante et attentive - Assurer l'accompagnement lors des déplacements nocturnes des résidents au sein de l'établissement - Effectuer les soins nocturnes requis tout en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Contexte L'UGECAM PACA et Corse recrute un Cuisinier (H/F) - CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0100 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de cuisinier diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : CAP/BEP Cuisinier Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année Mission/Activités L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence. Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson
QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant / travailleur social (H/F)- CDI à temps plein Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Digne les Bain Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 33K€ à 36K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Permis B exigé.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9229
En tant qu'adjoint Responsable Caisse, vous assistez et secondez votre responsable dans la gestion de la ligne de caisse. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Chargé de relation clients assurance H/F Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (CDD) de 6 mois 5ᵉ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Digne Provence recherche son futur Conseiller client en assurances H/F ! Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de conseiller clients (H/F) polyvalent. * Un poste à responsabilité sur son périmètre. * Dans le cadre de ce métier, c'est aussi relever de forts challenges de satisfaction client, de fidélisation et d'accroissement d'activité à relever. Vos missions et responsabilités se découpent en 3 grands volets : Demandes entrantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, Dossiers de sinistres :***Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. Commerce :***Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles. Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache parmi vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***D'un diplôme (minima BAC+2) et/ou d'une expérience professionnelle de plus d'un an dans un environnement assurantiel. * D'une rigueur, d'un sens des responsabilités et d'une autonomie en toutes circonstances. Chaque jour ne se ressemble pas, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers * De superbes qualités relationnelles qui seront vos atouts pour réussir à créer et entretenir les liens avec vos clients * Enfin, si vous disposez d'une nature curieuse et une capacité d'adaptation, vous êtes vraiment fait pour ce poste ! Les + du poste :***Rémunération : entre 27 000 € et 29 000 € brut annuel * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons un équipier pour notre espace point chaud snacking salon de thé. En charge de la production de l'offre de restauration et du traiteur salé (sandwich, pizza, salades...), sous la conduite du responsable de l'activité boulangerie restauration rapide, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et traçabilité. Idéalement, vous avez une expérience confirmée en restauration ou boulangerie, point chaud ou restauration rapide Poste à pourvoir rapidement, temps plein, CDI à la clé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents- Accompagner les parents dans leur parentalité- Accompagner les enfants et les guider dans l'apprentissage scolaire, dans les gestes de la vie quotidienne et les régles de vie en collectivité- Aménager le lieu d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des enfants- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activitéAvantages : -CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.)-Mutuelle prise en charge à 60%- Formation collective- Titres restaurants
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. . Notre client, Association, acteur reconnu dans le secteur médico-social depuis plus de 20 ans, gère une dizaine d'EHPAD, SSIAD et une trentaine de Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Dans le cadre du développement de ses établissements, notre client recrute un Directeur (H F) pour son EHPAD de plus de 70 places situé dans les Alpes de Haute Provence. Cet établissement, accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre de vie bienveillant, avec une unité Alzheimer dédiée. Dans un contexte de renforcement des équipes et d'optimisation du fonctionnement, nous recherchons un leader stratégique et humain, capable d'incarner un projet d'établissement ambitieux. . * Missions Pilotage stratégique et management Définir et mettre en uvre le projet d'établissement en lien avec la direction générale. Manager, fédérer et accompagner les équipes (soignants, administratifs, animation, logistique). Recruter, former et fidéliser les talents pour garantir un fonctionnement optimal. Veiller à la mise en uvre et au respect des engagements qualité. Gestion administrative, budgétaire et financière Assurer une gestion efficiente et optimiser le budget de l'établissement. Superviser les admissions et le remplissage de l'EHPAD avec un objectif de 100%. Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur. Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires. Qualité des soins et bien-être des résidents Garantir un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents. Superviser les services médicaux et paramédicaux et veiller à la qualité des soins. Développer des actions favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes âgées. tre à l'écoute des familles et assurer un lien de confiance. Relations institutionnelles et attractivité Développer la visibilité et la notoriété de l'EHPAD face à la concurrence. Travailler en étroite collaboration avec les autorités de tutelle (ARS, Conseil Départemental...). Construire des partenariats avec les établissements de santé et les acteurs locaux. Gestion des opérations et des astreintes Veiller au bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Anticiper et gérer les risques tout en maintenant une organisation fluide. Assurer les astreintes pour garantir une continuité de service optimale. Profil recherché Diplôme requis : CAFDES ou Master en gestion des organisations de santé médico-social (MOSS, etc.). Expérience exigée : 5 à 10 ans minimum dans la direction d'un EHPAD ou d'un établissement médico-social. Excellentes compétences en management, recrutement et gestion des ressources humaines. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes dans un contexte en évolution. Maîtrise des aspects budgétaires, réglementaires et qualité. Conditions et avantages Rémunération : à partir de 4 300 € bruts mensuels, selon expérience. Statut cadre au forfait jours (208 jours an). Mutuelle d'entreprise et avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances). Récupération des jours fériés. Accompagnement de la direction générale et des fonctions support. Prêt à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à *. Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Et si c'était le moment de tout changer ? Imagine-toi à la tête d'un lieu pas comme les autres. Un endroit où l'on vient pour savourer de bons produits, mais aussi pour l'ambiance, l'énergie, l'expérience. Ce n'est pas juste une boulangerie : c'est un vrai lieu de vie. On y prend le petit-déj, on y travaille, on y partage un moment entre amis, on y brunche le dimanche- et toi, tu es au cœur de tout ça. À la croisée de l'artisanat, du coffee shop et de la restauration. Le poste : Ce qu'on cherche ? Quelqu'un de dynamique, enthousiaste, avec une vraie envie de créer quelque chose de fort. Pas besoin d'être boulanger, mais il faut avoir le goût du contact, aimer fédérer une équipe et surtout, être commerçant(e) dans l'âme. Le genre de personne qu'on a envie de retrouver, pour son sourire autant que pour ses produits. Un vrai projet de vie Pour te lancer, il faudra prévoir un apport personnel de 150 000 €. C'est un investissement important, mais c'est aussi la clé pour bâtir ton propre lieu, à ton image, et poser des bases solides pour la réussite de ton projet. Profil recherché : Jamais seul(e) dans l'aventure On t'accompagne à chaque étape : formation complète, outils performants, conseils concrets et une communauté bienveillante d'entrepreneurs qui partagent la même passion. Tu seras indépendant(e), mais toujours bien entouré(e). Ce n'est pas juste un job. C'est un tournant, une opportunité de donner un nouveau sens à ta vie pro. Si tu te reconnais dans cette énergie, si l'idée t'inspire, viens en parler avec nous via notre question2job. On est là pour t'écouter, t'éclairer- et peut-être t'aider à lancer l'aventure de ta vie.
ME AND MY BOSS
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
LTd
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DIGNE-LES-BAINS (04000 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Description du poste : VOS MISSIONS Etablir les bulletins de paies (250 bulletins de paies) ; Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social. Description du profil : VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3), vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Une bonne connaissance de la gestion au quotidien des relations avec les collaborateurs ainsi que les techniques de paie sont nécessaires. Vous êtes rigoureux, organisé, fiable et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons vos CV avec impatience !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Digne les Bains - 30/35K€ - Cabinet d'expertise comptable - Autonomie impérative - Logiciel Silae La division Audit Expertise Comptable et Paie d'Adsearch Aix, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à Digne, un profil Gestionnaire de Paie (H/F)pour renforcer son équipe. VOS MISSIONS Rattaché à une équipe expérimentée, dans un univers multi conventionnel, vous serez autonome sur vos missions de Gestionnaire paie: - Saisie des variables - Production des bulletins de paie - Déclarations sociales - Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Relation clients et conseil
Description du poste : En tant que Responsable Maintenance Réalisation, vos principales activités sont :***Encadrer une équipe composée de 30 personnes, * Assurer la mise en place d'outils et de procédures visant à améliorer la performance de la cellule, * Être le garant de l'application des normes et de l'amélioration continue dans les processus de maintenance, * Veiller au respect du budget alloué à la maintenance tout en optimisant les coûts liés à l'entretien des équipements, * Définir et superviser les opérations de maintenance préventive et curative nécessaires au bon fonctionnement des équipements de production, tout en garantissant le respect des réglementations, * Gérer les contrats de maintenance, * Assurer la mise à jour des documents techniques et proposer des améliorations au plan de maintenance, * Piloter le portefeuille de travaux et garantir la réalisation de toutes les interventions de maintenance planifiées * Gestion des différents arrêts, * Être l'intermédiaire entre la cellule maintenance et les équipes de production pour répondre aux demandes d'interventions et coordonner les actions. Évoluant dans un Groupe international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Sisteron est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Description du profil : Ingénieur de formation, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelles dont 5 minimum en management dans le domaine de la maintenance industrielle dans le secteur chimique. Vous possédez des compétences approfondies en mécanique, électricité ou instrumentation et êtes capable de prendre en charge la gestion de la maintenance dans ces domaines sur un site SEVESO. Doté d'une forte capacité de leadership, avec une expérience en gestion d'équipe et en gestion de projets transverses, vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un goût prononcé pour le terrain et l'opérationnel.
Quelle perspective enrichissante d'œuvrer en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous contribuerez activement à l'accompagnement personnalisé des résidents pour favoriser leur bien-être et leur développement. - Évaluer les besoins spécifiques de chaque résident et élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Encadrer et animer des activités éducatives visant à renforcer l'autonomie et les compétences sociales des résidents - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge cohérente et globale - Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant, en assurant le respect des normes et procédures en vigueur - Établir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour soutenir le parcours des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heureL'éducateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil doit démontrer des qualités humaines et des compétences professionnelles solides - Posséder un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Faire preuve d'empathie et de respect envers les résidents - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Notre client est un foyer d'accueil situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Description du poste : Je suis Maëva, consultante en recrutement au sein du Cabinet Filigrane et je recherche pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GO/GC H/F Notre client, PME en pleine croissance, est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et du génie civil. Il intervient sur des chantiers variés (ouvrages publics, industriels, plateformes logistiques, bâtiments tertiaires et logements) en gros oeuvre et clos couvert. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux pour piloter des chantiers dans les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-de-Haute-Provence. Vos principales missions : - Assurer la gestion et le suivi des chantiers en gros oeuvre et génie civil, - Encadrer les équipes et coordonner les différents intervenants, - Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité, - Gérer les aspects administratifs et financiers de vos projets, - Être force de proposition pour optimiser les méthodes et la rentabilité. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en BTP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux gros oeuvre ou génie civil. Autonome et réactif(ve), vous avez une bonne gestion des priorités et un excellent relationnel.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un infirmier DE (F/H) de bloc opératoire avec les mesures transitoires ou un IBODE (H/F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/04/2024 (selon vos disponibilités). Horaires 8h-15h30. Spécialités bloc viscéral, ortho, ophalmo, gynéco,-obstétrique, uro. Prise en charge des déplacements et logement possible. Taux horaire négociable selon expérience au bloc opératoireVos tâches principales : Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...) Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Devenez un acteur clé de la rénovation dans votre région ! Vous avez l'âme d'un entrepreneur, un esprit d'initiative et une passion pour l'amélioration de l'habitat ? Rejoignez notre réseau de franchisés et bâtissez votre succès avec Camif Habitat ! Votre mission : Donner vie aux projets de rénovation de vos clients 1/ Accompagner vos clients à chaque étape, avec expertise et engagement2/ Développer votre portefeuille grâce à la notoriété et aux outils de notre marque3/ Fédérer un réseau d'artisans qualifiés pour des réalisations de qualité4/ Piloter et optimiser la performance de votre agence Nous vous donnons toutes les clés pour réussir Un accompagnement complet pour lancer et structurer votre activité Une formation initiale immersive et un programme de formation continue Un soutien expert en stratégie, gestion, marketing, communication et juridique Une communauté dynamique de plus de 75 agences pour échanger et grandir ensemble Osez entreprendre avec Camif Habitat et donnez du sens à votre ambition ! Contactez-nous dès aujourd'hui et devenez un entrepreneur accompli. - Votre ADN :✔ Entrepreneur(se) dans l'âme : vous aimez relever des défis et piloter votre propre activité.✔ Excellent(e) communicant(e) : votre aisance relationnelle et votre écoute attentive vous permettent de créer un lien fort avec vos clients et partenaires.✔ Passionné(e) de rénovation : vous aimez transformer des idées en projets concrets et accompagner vos clients dans leurs réalisations. - Ce que vous cherchez ? Un projet entrepreneurial stimulant et clé en main Un réseau solide pour vous accompagner et vous former L'opportunité de devenir un acteur clé de la rénovation dans votre région
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des projets réussis.
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est la prise en charge de patients atteints de maladies du système digestif. Vos missions principales sont : - Évaluer, diagnostiquer et traiter les patients présentant des troubles gastro-intestinaux. - Effectuer des procédures diagnostiques et thérapeutiques telles que les endoscopies, les coloscopies et autres examens gastro-entérologiques. - Élaborer des plans de traitement personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque patient. - Collaborer étroitement avec les autres départements médicaux pour une prise en charge multidisciplinaire optimale. - Participer à des programmes d'éducation et de prévention pour sensibiliser à la santé digestive. - Contribuer à la formation des internes et des résidents en gastro-entérologie. Nous recherchons un profil disposant d'un DES en hépato-gastro-entérologie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vous avez de bonnes compétences en explorations fonctionnelles digestives. Vous êtes pédagogue, réactif et patient. Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe, votre approche centrée sur le patient avec une attention particulière aux détails sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cavaillon Sarl 412 Alle des Cabedans BP Cavaillon Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à Digne les Bains. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Digne-Les-Bains
Notre client, leader mondial sur le marché de la chimie et des matériaux innovants, reconnu pour son expertise et son niveau d'exigence, recherche un Expert Procédés Production. En tant qu'Expert Procédés Production, vos principales activités sont : Participer à la réalisation d'un projet d'augmentation des capacités des unités de production, Participer à la planification et au contenu des différentes étapes du projet, Formaliser le cahier des charges des études prises en charge, Conduire de manière autonome, soit directement, soit en encadrant une équipe, les études de procédés, Participer à la définition des procédés et des investissements (PFD/PID) et leurs modes de fonctionnement, Coordonner et valider les études de sécurité, Proposer et promouvoir les idées d'amélioration des procédés mis en oeuvre, Mettre en oeuvre les bonnes pratiques applicables, Assurer la coordination aux interfaces entre le Service Procédés BU et la Direction Technique, Participer au partage d'expériences entre votre entité et les autres entités procédés du Groupe, Contribuer à la réalisation de benchmarks internes ou externes, développer le référentiel d'entreprise des méthodes du métier de l'Ingénieur des Procédés. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe très innovant, sur la chimie verte, les matériaux biosourcés et à la recherche d'un monde plus écoresponsable, cette opportunité est faite pour vous. Ce poste basé proche de Digne-Les-Bains est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Vous avez envie de changement - D'un projet à votre image ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de 20 ans d'expérience. Nous recherchons des profils avec ou sans expérience dans le secteur. Une formation diplômante certifiée Qualiopi est proposée pour les profils en reconversion. Le poste : Votre rôle : - Accompagner vos clients dans la conception de leurs projets (cuisines, intérieurs sur-mesure) - Piloter votre activité sur votre secteur en toute autonomie - Travailler depuis chez vous avec des outils digitaux performants - Bénéficier de l'appui d'un réseau de plus de 80 franchisés sur le territoire et fort de 20 ans d'expérience terrain Nous recrutons des profils métier ET non-métier. Vous êtes en reconversion - Vous serez formé(e) grâce à une formation diplômante certifiée Qualiopi, pensée pour vous permettre de réussir dès le démarrage. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer, conseiller, échanger - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous cherchez à entreprendre tout en étant bien accompagné(e) - Vous avez une vraie fibre commerciale et humaine - Vous disposez d'une trésorerie de départ (minimum 10 000 €) Intéressé(e) ? Pas de lettre de motivation nécessaire. Cliquez sur Postuler et laissez-vous guider par un mini parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous.
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les entrepreneurs sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings) Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidat Sérieux, fiabilité et autonomie exigés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recrutons un vendeur en rayon textile. Vous assurez la mise en rayon des livraisons, le balisage prix, le montage des opérations commerciales. Intégré à l'équipe du secteur non alimentaire, vous savez être force de proposition et participez à l'optimisation et à la tenue de ces autres rayons Débutant accepté Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon TEXTILE. Chaque saison, vous proposerez les collections pour validation auprès de la direction de l'entreprise. Vous vous assurerez de la mise en oeuvre au quotidien de la politique prix et merchandising de l'entreprise. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation des clients et gestion des renouvellements.Partenariats : Développer et maintenir des relations avec des partenaires externes et des courtiers.Nous vous offrons :Une rémunération attractive basée sur un système de commissionFormation continue sur nos produits et services, même si vous débutez dans le métierDes outils pour suivre vos clients et prospects (CRM)Formation mandataire mise en place par nos soins et prise en charge par votre CPF ou sur vos commissionsFlexibilité dans l'organisation de votre emploi du tempsTravail à distanceUn environnement de travail digital innovant et stimulantLa possibilité de bénéficier de Leads qualifiés pour le développement de votre portefeuille clients rapidement & efficacementPrime de cooptationRejoignez Assuramis et contribuez à transformer le secteur de l'assurance avec nous !Le profil recherché :Expérience dans la vente ou le domaine de l'assurance (souhaitée mais non obligatoire).Très bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.Sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation.Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.Titulaire d'un statut d'agent commercial ou mandataire, ou prêt à le devenir.
Description du poste : Comment partager vos compétences en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un foyer d'accueil? Dans un foyer d'accueil, vous accompagnerez des individus dans leur développement personnel et social. - Assurer la mise en place d'activités éducatives adaptées aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés - Garantir un environnement sécurisant et propice à l'épanouissement des personnes accueillies Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Pour le poste de Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un foyer d'accueil, vous devez démontrer des compétences interpersonnelles exceptionnelles, une grande empathie et une capacité à travailler en équipe. - Capacité à établir des relations de confiance et d'empathie avec les résidents - Excellentes compétences en communication, tant orales qu'écrites - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour le poste - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Quelle perspective enrichissante d'œuvrer en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous contribuerez activement à l'accompagnement personnalisé des résidents pour favoriser leur bien-être et leur développement. - Évaluer les besoins spécifiques de chaque résident et élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Encadrer et animer des activités éducatives visant à renforcer l'autonomie et les compétences sociales des résidents - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge cohérente et globale - Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant, en assurant le respect des normes et procédures en vigueur - Établir un lien de confiance avec les familles et les partenaires externes pour soutenir le parcours des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Description du profil : L'éducateur spécialisé (F/H) au sein d'un foyer d'accueil doit démontrer des qualités humaines et des compétences professionnelles solides - Posséder un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Faire preuve d'empathie et de respect envers les résidents - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :- Accueillir l'enfant et établir un diagnostic social individuel- Participer à la mise en œuvre du projet socioéducatif avec l'enfant- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne- Accompagner et/ou orienter les enfants vers les services compétentsAvantages :- Chèques vacances/Crédit loisir- Billetterie cinéma à tarif réduit- Chèque cadeau à Noël
Description du poste : Dans le cadre du déploiement du dispositif d'accueil vous serez rapidement autonome dans la gestion de vos missions.Votre rôle auprès des travailleurs sociaux sera de planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes de la MECS. Vous assurerez un rôle clé en tant que référent en termes de conseil technique et méthodologique auprès de l'équipe.Vous aurez également un rôle décisif dans la communication d'informations relatives aux démarches d'accès aux droits des bénéficiaires du dispositif. Vous développerez le travail en réseau et la dynamique de partenariat local. Vous organiserez la production d'indicateurs et de suivi d'activité de l'équipe sociale.Avantages :- 35 jours de congés payés- Chèques vacances/Crédit loisir- Billetterie cinéma à tarif réduit- Chèque cadeau à Noël
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Assurer la mise en œuvre du projet socio-éducatif en application du projet d'établissement- Contribuer à la mise en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en cohérence avec les projets personnalisés.- Savoir recueillir les attentes et besoins de la personne ainsi que les informations nécessaires à la construction de son projet - Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé ainsi qu'à son actualisationAvantages :- 7 semaines de congés payés- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Ségur, prime Laforcade.- Formations collectives- Evénements d'équipes
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu et en pleine croissance, où l'innovation est au coeur de ses valeurs, afin d'apporter vos compétences et votre passion au service des patient(e)s et du progrès médical. Quelles responsabilités enrichissantes attendent l'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous assurerez le soutien et l'assistance aux résidents pendant la nuit - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents en offrant une présence rassurante et attentive - Assurer l'accompagnement lors des déplacements nocturnes des résidents au sein de l'établissement - Effectuer les soins nocturnes requis tout en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) pour un poste de nuit en établissement pour personnes âgées. - Capacité d'écoute active et empathie envers les résidents - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social souhaité - Disponibilité pour des horaires de nuit - Aptitude à travailler en équipe et adaptabilité Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Assurer la mise en œuvre du projet socio-éducatif en application du projet d'établissement- Contribuer à la mise en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en cohérence avec les projets personnalisés.- Savoir recueillir les attentes et besoins de la personne ainsi que les informations nécessaires à la construction de son projet - Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé ainsi qu'à son actualisationAvantages :- Jours de congé supplémentaires- Chèques vacances/Crédit loisir- Billetterie cinéma à tarif réduit- Chèque cadeau à Noël- Formations collectives
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Dans un environnement hospitalier stimulant, vous serez chargé de prodiguer des soins médicaux urgents avec rigueur et expertise -Assurer une évaluation rapide et précise des patients nouvellement admis et déployer un plan de traitement adapté -Collaborer efficacement avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge des situations critiques -Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins et à la formation du personnel médical et paramédical Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 48.57 € heure Garde 24h : 02 mai Journée 10 h : 03-04 mai Le service des Urgences SAMU SMUR 18000 passages par an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : -Prise en charge des frais de transport -Mise à disposition d'un logement Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le la candidat doit démontrer des compétences exceptionnelles en médecine d'urgence avec une expérience éprouvée. -Expertise avérée en gestion des urgences médicales en milieu hospitalier -Diplôme d' tat de Docteur en Médecine, spécialisation en médecine d'urgence -Aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique -Compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes médicales et les patients -Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement : Postulez facilement à cette offre. Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-05-04
Notre client est un foyer d'accueil situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.Comment partager vos compétences en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un foyer d'accueil? Dans un foyer d'accueil, vous accompagnerez des individus dans leur développement personnel et social. - Assurer la mise en place d'activités éducatives adaptées aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés - Garantir un environnement sécurisant et propice à l'épanouissement des personnes accueillies Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre missionPériode : Dès que possible au 31/08/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en Oncologie Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Oncologue (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez utiliser vos compétences en vente et apprendre un nouveau métier ? (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet.Nous vous proposons un CDI à 36h. Notre magasin franchisé de DIGNE-LES-BAINS est ouvert du lundi au dimanche de 09h00 à 19h00.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Vous souhaitez utiliser et développer vos compétences d'opticien (vérification visuelle, adaptation contactologie, conseil et fidélisation client etc.) ? Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet.Nous vous proposons un CDI à 36h.Notre magasin franchisé de DIGNE LES BAINS est ouvert du lundi au dimanche de 09h00 à 19h00.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Vous avez toujours rêvé de piloter votre propre business sans partir de zéro, d'avoir l'exclusivité sur un secteur en plein essor... Et si, en plus, vous pouviez offrir du bonheur aux salariés des entreprises de votre région ! Votre mission : proposer aux entreprises des services de CSE Externalisé qui boostent le bien-être de leurs équipes : - billetterie, séjours, cartes cadeaux et plein d'autres avantages qui font du bien au moral' et au portefeuille ! Le poste : Ce que nous vous apportons pour cartonner : Une formation béton pour maîtriser votre métier sur le bout des doigts Un CRM ultra-performant pour gérer votre activité en toute simplicité Un site e-commerce clé en main, déjà prêt à encaisser les commandes Des leads qualifiés pour ne pas démarrer à froid Un accès à un réseau BNI, histoire de multiplier vos contacts et opportunités Une assistante administrative et un back-office pour vous épargner la paperasse ! Et ce n'est pas tout ! Vous serez accompagné(e) par un entrepreneur chevronné, prêt à partager avec vous ses meilleures astuces pour réussir. Et croyez-nous, ça vaut de l'or ! Profil recherché : Le profil idéal ? Vous êtes un(e) as de la négociation, à l'aise avec tout type d'interlocuteurs : dirigeants de TPE, responsables RH, managers d'équipes' Vous aimez construire des relations solides, développer un réseau et surtout, vous éclater dans ce que vous faites ! Prêt(e) à changer de vie et à donner un coup de boost à votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et embarquez dans notre parcours de découverte en 5 étapes. Zéro engagement, zéro pression' Juste une belle opportunité de savoir si on est faits pour s'entendre ! Et qui sait- d'ici quelques mois, c'est peut-être vous qui aurez la plus belle success story à raconter !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment rejoindrez-vous notre établissement hospitalier en tant que Chirurgien orthopédique (F H) ? Vous serez chargé d'assurer des soins chirurgicaux spécialisés au sein d'un hôpital. -Réaliser des interventions chirurgicales orthopédiques en garantissant les meilleures pratiques médicales -Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement personnalisés -Suivre et évaluer le rétablissement des patients pour optimiser leur parcours de soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 48 jours -Salaire: 48.57 € heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Chirurgien(ne) orthopédique expérimenté pour un hôpital, dynamique et compétent. -Expertise en chirurgie orthopédique acquise avec au moins un an d'expérience professionnelle -Capacité démontrée à travailler en équipe multidisciplinaire au sein d'un hôpital -Diplôme d' tat de docteur en médecine avec spécialisation en chirurgie orthopédique -Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et précision Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Digne Les Bains 04000 Contrat : intérim Durée : 48 jour(s) Date de début : 2025-06-01
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings) Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidat Sérieux, fiabilité et autonomie exigés. CDI, temps plein (possibilité temps partiel) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Poste et missions Plus précisément ... Rattaché à l'un de nos Directeurs de Clientèle Particulier, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence. En binôme dans un 1er temps puis rapidement en autonomie, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié de clients particuliers. Dans un premier temps, votre objectif sera d'appréhender le fonctionnement d'une agence ainsi que la relation client. Pour y parvenir vous participerez à l'accueil et l'orientation des clients en agence ou au téléphone ; vous serez également en soutien des conseillers sur les retours à réaliser suite aux sollicitations mail des clients / prospects. Vous participerez au traitement des opérations courantes en collaboration avec les autres collègues de l'agence. Progressivement, vous serez associé aux activités des conseillers à savoir : * Contribuer à la gestion et à la fidélisation d'un portefeuille de clients constitué de clients particuliers ; * Développer, notamment par la prospection et la prescription, le portefeuille de clients ; * Vendre aux clients et prospects, les produits et services dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins, dans le respect des procédures de sécurité, rentabilité et qualité de la BPAURA ; * Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de sa délégation et le respect de la réglementation. Et vous bénéficierez . * D'un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA * Des formations en e-Learning disponibles rien que pour vous et aménagées en fonction de votre planning, * La possibilité de passer l'AMF * D'un management de proximité tout au long de votre carrière et évolution. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous serez convié à la réunion d'intégration de votre promotion, en présentiel. Mais alors, qui êtes-vous ? * Vous préparez un Bac+2 ou une Licence (bac+3) en Banque/Finance ou en commerce, * Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la relation clientèle, * Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur, * Vous avez le goût de la négociation et le goût de la réussite collective, Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge ! Ce que nous proposons : * Une rémunération avantageuse * Avantages individuels (RTT, carte restaurant, mutuelle, prime de participation et d'intéressement, frais de transport en commun, forfait mobilité durable, CE...) Les prochaines étapes ? * Un appel d'une dizaine de minutes par l'un nos recruteurs * Un entretien RH * Un entretien opérationnel avec l'un de nos managers Notre entreprise est handi-accueillante, alors n'hésitez pas à postuler ! En 2025, BPAURA a fièrement décroché le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l'expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l'attrait des missions qui leur ont été confiées.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Prenez le cap BPAURA en tant qu'Alternant Conseiller de Clientèle Particulie...
Votre missionPériode : Les : 03, 04/05/2025 Intervention en journée de 10h00 Les : 02/05/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU : 20'000 passages + SMUR : 700 sorties Journées : 2-3 seniors + 1-2 internes / Nuits : 2 seniors Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné par la cuisine, le travail des produits frais pour rejoindre l'équipe de la boulangerie de notre Intermarché.Notre Boulangerie propose chaque jour du lundi au samedi en plus des traditionnels pains et viennoiseries, une diversité de plats chauds/froids, des desserts et pâtisseries fabriqués dans nos ateliers à partir de produits frais.Responsabilités :- Préparer et cuisiner les plats chauds et froids selon les recettes de l'établissement - Elaborer les desserts selon les recettes de l'établissement - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un travail fluide et efficace - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - CAP/BEP cuisine idéalement - Expérience de minimum 1 an en tant que cuisinier - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur Conditions de travail : - Salaire : selon expérience & compétences, 13ème mois - 36.75 heures/semaine pauses incluses - 2 jours de repos par semaine - Amplitude horaire : 7h-13h du lundi au vendredi, 1WE par mois A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements, le chef de service éducatif : - Pilote les actions à mettre en oeuvre au regard du projet éducatif- Assure le suivi - Participe à l'évolutiondu projet - S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers -Encadre et anime les équipes éducatives et paramédicales avec la collaboration des collaborateurs qu'il encadre : ACT/SIAO 115/CAARUD -Assure, quand c'est nécessaire, un renfort sur les autres dispositifs du PHL04 -Gère les ressources humaines dont il est responsable -Développe les compétences individuelles et collectives -Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués -Assure la communication en interne/externe -Contribue au partenariat et au travail en réseau -Rend compte de son activité au Directeur Véhicule de service 7 semaines de congés par an CSE, chèques Noël, Tickets restaurant, mutuelle Diplôme bac +2, expériences confirmée en management d'équipe et de projet médicosocial,
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Digne-les-Bains. Tu assureras la bonne exécution des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) pour divers projets. Cette position clé te permettra de montrer tes capacités à coordonner, planifier, et superviser les différentes phases du projet, en garantissant le respect des délais, de la qualité, et des normes de sécurité. Tes futures missions : - Préparation du chantier : implantation, traçage, et gestion des approvisionnements. - Coordination et supervision des équipes sur le terrain. - Gestion de l'avancement des travaux et respect du planning. - Assurer la liaison avec les différents intervenants du projet (maîtres d'oeuvre, clients, fournisseurs, sous-traitants). - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement sur le chantier. - Réalisation de reportings réguliers à la direction. Où : Digne-les-Bains Pour combien : 18EUR à 20EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience préalable en tant que Chef de chantier VRD, ou une expérience significative dans les travaux publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en organisation, planification et en gestion d'équipe. - Un excellent relationnel, et tu es capable de travailler efficacement avec tous les intervenants d'un projet. - Une forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions de manière autonome. Les + de la mission : - Intégrer une équipe dynamique et engagée. - Participer à des projets variés et enrichissants. - Développer tes compétences et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Dans une ambiance chaleureuse et familiale, vous intégrerez une équipe sérieuse et dynamique, afin de vous épanouir dans ce cabinet aux structures et locaux récents. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Locaux modernes et lumineux - RTT - Télétravail - Titre-restaurant - Mutuelle Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG) votre profil nous intéresse.
Après 10 à 15 ans de responsabilités, vous avez développé une solide expertise métier ou sectorielle. Aujourd'hui, vous aspirez à plus d'autonomie, tout en gardant un cadre structurant et stimulant - Cette franchise internationale vous propose une nouvelle façon d'entreprendre. Depuis 1992, ce groupe né aux États-Unis accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs coûts. Présent dans plus de 60 pays dans le monde, il s'appuie sur un réseau de plus de 800 partenaires, consultants seniors, issus de tous horizons qui mutualisent leurs compétences et interviennent ensemble sur des missions à forte valeur ajoutée. Le poste : Vous rejoignez un collectif d'experts qui travaillent en synergie Vous intervenez sur des projets selon votre expertise, qu'elle soit métier ou sectorielle, et vous avez l'opportunité d'en développer d'autres Vous bénéficiez d'un modèle éprouvé, d'outils partagés et d'un accompagnement solide Vous développez votre activité à votre rythme, avec l'agilité d'un(e) indépendant(e)- et la puissance d'un réseau mondial Ce que vous entreprenez n'est pas une aventure solitaire, mais une construction collaborative, nourrie par l'intelligence collective et portée par un groupe reconnu à l'international. Profil recherché : Un parcours candidat clair vous permet de valider si le projet est aligné avec vos ambitions. Si c'est le cas, vous serez accompagné(e) dès le départ pour structurer et développer votre propre cabinet de conseil. Envie de passer à l'action - Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Nous recrutons pour notre client, expert dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, plus 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de ses missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, notre client, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Votre mission ? Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Le poste : Vos principales missions : dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) maintenances des organes électromécaniques visite de chantier pour établissement de devis établissement de devis Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le est nécessaire.
Ce réseau dynamique créé par Julie, une maman passionnée et animatrice convaincue, est dédié à inspirer et éduquer petits et grands sur la préservation de l'environnement et le mode de vie zéro déchets. Leur mission - Sensibiliser la communauté à l'importance de la nature et promouvoir des pratiques durables pour créer un avenir plus vert et plus sain. Le poste : En tant qu'animateur H/F d'ateliers Nature & Zéro Déchets, vous devenez une de leurs abeilles et animez des ateliers éducatifs axés sur la préservation de l'environnement et le zéro déchet. Vous sensibilisez les participants aux enjeux environnementaux et encouragez l'adoption de comportements respectueux de la nature. En activité complémentaire ou à temps plein, vous intervenez auprès de divers publics et mettez la bonne dose d'écologie et de pédagogie pour faire bourdonner votre réseau ! Profil recherché : Si vous êtes en quête de sens et que vous avez de contribuer aux changements des pratiques et comportements, que vous avez envie de transmettre et de partager vos bonnes pratiques... n'hésitez plus et découvrez ce que ce réseau peut vous apporter en suivant notre parcours candidat question2job : 5 étapes pour tout comprendre et valider votre intérêt pour cette aventure, ou rebrousser chemin si ce n'est finalement pas pour vous !
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? Vous serez amené à travailler en équipe projet avec des ingénieurs et techniciens du service Déchets - Energie, ingénieurs des services génie civil et Electromécanique et personnel de chantier Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du chef de service, vous aurez des responsabilités d'études et de réalisation Tâches : - Vous assurez la construction d'unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M d'euros de travaux) en tant que Maître d'œuvre. - Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l'exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations. - Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet. Vous effectuez également des missions de : - Responsabilités de conception, gestion technique, planification - D'études de chantier Vos déplacements n'excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l'étranger). Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et de planification Vous parlez un anglais professionnel Savoir être : - Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats - Faire preuve d'esprit d'équipe, d'organisation et de rigueur Vous avez des connaissances en Maitrise d'œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? Sous la responsabilité de votre manager vous aurez à gérer l'exploitation et la maintenance de plusieurs stations de traitement d'eaux sur sites industriels ainsi que la maintenance de premier niveau. Le poste : Exploitation : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Electromécanicien : Monter, entretenir, régler et mettre en service des équipements électromécaniques Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques et/ou électromécaniques Lire et mettre à jour des schémas électriques. Consigner les installations. Participer aux visites de contrôle de conformité Respecter les consignes Santé Sécurité et Environnement Réaliser des mises en service d'installation simple Suivre les sous-traitants électricité Encadrer les intérimaires si nécessaire Respecter les règles éthiques définies par le groupe Profil recherché : De formation traitement d'eau (de type licence GASTE ou BTS GEMEAU), vous avez une expérience réussie et dans le maintenance électromécanique et dans l'exploitation de plusieurs stations. Vos atouts seront : L'esprit d'équipe, La satisfaction du client, La rigueur et l'écoute.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Chambre de niveau départemental de Digne-les-Bains, vous serez rattaché au responsable de service de la direction régionale des entreprises et territoires de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat PACA. Vous aurez pour missions : - Animer des réunions d'information et de sensibilisation à l'entreprenariat (création et reprise), - Informer, conseiller et orienter les porteurs de projets de reprise et les jeunes entreprises, - Aider au montage de projets sur tous les aspects techniques et recherches de dispositifs d'aides liés à la créations/reprises d'entreprises permettant d'aboutir à un projet viable et rentable, - Suivre, accompagner et conseiller à la jeune entreprise et à son dirigeant en vue de son développement, - Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises artisanales dans tous leur projet de développement (commercial, gestion, stratégie d'entreprise, DEAR,...) - Connaître et prescrire l'offre de service de la CMAR Et contribuer à porter une image positive de la CMAR PACA. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Bac+3 min, dans les domaines de la gestion d'entreprise Expérience dans le secteur de la PME et du conseil auprès d'entreprises Qualités : Sens de l'adaptation et de l'écoute Autonome, dynamique et proactif Aptitude au travail collaboratif Aisance pour communiquer à l'écrit et à l'oral Poste Cadre en CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir immédiatement Déplacements à prévoir Fourchette de salaire entre 27885 et 31102 euros brut annuel sur 13 mois Avantages: RTT, Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance
La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
Description du poste : Nous sommes une enseigne emblématique de la restauration rapide, reconnue pour ses opportunités de formation et d'évolution. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement spécifique pour développer vos compétences managériales et opérationnelles tout en poursuivant vos études. Votre mission : Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à :***Assister le manager dans la gestion quotidienne du restaurant.***Superviser et accompagner l'équipe en assurant une bonne répartition des tâches.***Garantir un excellent service client et gérer les éventuelles réclamations.***Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits.***Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Contribuer à l'animation et à la motivation de l'équipe pour atteindre les objectifs.***Les horaires sont décalés, il faut prévoir un moyen de transport. Description du profil : -La ponctualité - L'autonomie - La capacité à travailler en équipe - Le sens de la relation client - Le sens des responsabilités (être fiable) - La discipline (respecter des règles) - Le sens de l'organisation (savoir prioriser les tâches) - La capacité à s'adapter - La capacité à gérer le stress - La capacité à se former en continu
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Nous recrutons un Médecin Gynécologue Obstétrique H/F Informations sur l'établissement: Centre Hospitalier (construit en 2010, excellents environnement architectural et équipement biomédical) 212 lits de court séjour (+ SSR - EHPAD - USLD et SSIAD), la maternité de niveau 1 effectue 700 accouchements par an - 19 lits en service de maternité - salles d'accouchement + salle nature Equipe médicale de gynécologie obstétrique constituée actuellement de 2 PH et un Praticien attaché temps plein, ainsi que deux praticiens contractuels temps partiel. Ce service fait partie du pôle Mère-Enfant qui dispose d'un service de pédiatrie (8 lits + HDJ orienté prise en charge de l'obésité de l'enfant). L'établissement comprend aussi un pôle de spécialités médicales (infectiologie, médecine interne, rhumatologie, prise en charge des plaies, soins palliatifs, gériatrie, médecine polyvalente à orientation cardio/endocrino, médecine gériatrique, HDJ de cancérologie adulte), un pôle de chirurgie (chirurgie complète, ambulatoire et de semaine- orthopédique et viscérale dont bariatrique), un important service de consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales, un pôle de soins critiques et urgences (surveillance continue de 8 lits, urgences et SMUR), une PUI, un service d'imagerie (2 scanners et 1 IRM , radiologie conventionnelle) et un LBM sur site. Activités : - consultations / échographie gynéco-obstétricale - avis spécialisés - accouchements - chirurgie gynécologique (6 salles de bloc et une salle dédiée obstétrique) - IVG - partenariats actifs avec réseau des sages femmes libérales Projets : Démarche IHAB en cours Atouts de l'établissement : Accès direct par autoroute, gare SNCF, 5 navettes quotidiennes vers aéroport Marseille-Provence et Aix en Provence gare TGV Description du profil : Praticien dynamique, motivé avec un bon relationnel. Titulaire du diplôme permettant l'exercice dans la spécialité. Inscription à l'ordre obligatoire dans la discipline Gynécologie obstétrique -Possibilité d'exercice à temps partiel si souhaité. - praticien titulaire ou contractuel
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de garantir la prise en charge globale des patients atteints de cancer. Pour cela, vous établissez des diagnostics précis en utilisant une combinaison d'examens physiques, de tests diagnostiques et d'imagerie médicale. Vous concevez et mettez en oeuvre des plans de traitement individualisés pour les patients atteints de cancer, en utilisant les approches les plus avancées telles que la chimiothérapie, la radiothérapie, l'immunothérapie, la thérapie ciblée, etc. Vous collaborez étroitement avec une équipe multidisciplinaire comprenant des chirurgiens, des radiologues, des pathologistes et d'autres spécialistes pour assurer une approche complète et coordonnée dans la prise en charge des patients. Vous fournissez également un soutien émotionnel et une écoute attentive aux patients et à leurs proches tout au long du processus de traitement. Enfin, vous participez activement à la recherche clinique et aux essais cliniques pour contribuer aux avancées scientifiques et améliorer les options de traitement. Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DES d'oncologie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe sont reconnues par votre entourage professionnel. Différentes primes sont également prévues dans la rémunération. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de diminuer la douleur des patients hospitalisés, notamment au cours d'une procédure de soins (opérations, actes divers). Vos missions principales sont : - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. - Effectuer les consultations pré-anesthésiques pour évaluer les risques et planifier les soins appropriés. - Participer à la gestion des situations d'urgence en réanimation et en soins intensifs. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens, infirmiers et autres professionnels de santé pour garantir la sécurité et le confort des patients. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales en participant à des réunions, des formations et des projets de recherche. - Participer à la formation des internes et des étudiants en médecine dans le domaine de l'anesthésie-réanimation. Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DES Anesthésie-Réanimation. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Votre disponibilité, votre réactivité et votre sens de la communication sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de pratiquer des interventions chirurgicales sur certaines parties du corps (tumeurs, fractures, organes défectueux, hémorragies, transplantations, etc). Pour cela, vous évaluer les patients, diagnostiquer les problèmes orthopédiques et élaborer des plans de traitement personnalisés. Vous effectuez des interventions chirurgicales orthopédiques, telles que les arthroplasties, les réparations de fractures et les corrections de déformations. Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients. Vous participez activement à la recherche médicale et à l'innovation, en contribuant à l'amélioration des techniques chirurgicales et des protocoles de récupération. Vous fournissez aussi une éducation et des conseils aux patients sur les options de traitement, les soins postopératoires et les stratégies de prévention. Enfin, vous participez aux réunions cliniques, aux conférences et aux formations pour rester à la pointe des avancées médicales. Profil recherché: Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DES en chirurgie. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Vous êtes doté d'une bonne organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe mais aussi d'empathie. Votre patience, votre précision et votre sens du contact sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client est une structure hospitalière de taille moyenne située à Digne les Bains. Elle possède en son sein un important plateau technique et de nombreux types de services (MCO, psychiatrie, urgence, SMU...
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
