Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arconsat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arconsat. 111 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LES SALLES, 42 - Noirétable, 63 - ST REMY SUR DUROLLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Lancez votre carrière dans l'hôtellerie avec l'Académie du Tourisme ! Vous avez entre 18 et 29 ans, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à plonger dans l'univers de l'hôtellerie ? L'Académie du Tourisme vous propose une formation de Réceptionniste en Hôtellerie, combinée avec un apprentissage au sein de l'un de nos établissements partenaires à Les Salles. En quelques mois, vous deviendrez un expert de l'accueil client et des services hôteliers, tout en travaillant directement sur le terrain ! Vos missions : - Accueillir nos clients avec le sourire : Vous serez leur premier contact à l'arrivée et vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel. - Gérer les réservations et les check-in/check-out : Organisez les séjours des clients et assurez-vous qu'ils passent un moment agréable. - Être une référence pour les clients : Vous les renseignerez sur les services de l'hôtel, ainsi que sur les activités à faire dans la région. - Répondre aux demandes spéciales : Vous aurez à cœur de répondre aux petites (et grandes) demandes des clients, tout en trouvant des solutions avec un grand sens du service. - Contribuer à la gestion administrative : Vous participerez à la gestion des informations clients et à la préparation des paiements. Le profil recherché : - Vous avez entre 18 et 29 ans, et vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et le contact client. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) : Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et offrir un service irréprochable. - Organisé(e) et réactif(ve) : Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant calme et professionnel. - Une première expérience en accueil ou un Bac est un plus, mais surtout, nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes et prêtes à apprendre ! Type de contrat : C'est un contrat d'apprentissage ! - Vous avez entre 18 et 29 ans ? Cette offre est faite pour vous ! - Vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé, inscrit(e) comme sportif de haut niveau, ou vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise ? Vous êtes aussi le/la bienvenu(e) ! Formation : Financée à 100% dans le cadre de votre alternance. Rémunération : Elle dépend de votre âge et de votre niveau d'étude. Démarrage : Dès que possible ! L'aventure n'attend que vous ! L'Académie du Tourisme vous permet non seulement d'acquérir un diplôme reconnu, mais aussi de vous immerger directement dans le monde de l'hôtellerie grâce à nos établissements partenaires. Une fois formé(e), vous serez prêt(e) à démarrer votre carrière dans un secteur passionnant et plein d'opportunités ! Alors, prêt(e) à faire vos premiers pas dans l'hôtellerie ? Postulez maintenant et rejoignez-nous !
TEMPORIS Roanne c'est une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles. Nous recrutons nos futurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous pourrez vous épanouir ! Le poste du jour est Agent de production (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de rouleaux de manutention, moteur, tambours et supports de rouleaux. Vous effectuez diverses tâches de manutention, comme de l'assemblage et contrôle de pièces, vous devrez savoir lire un plan. également à alimenter des machines donc le port de charges est à prévoir. Horaires d'équipe 5h-13h ou 13h-21h. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie. , motivé et disponible rapidement pour débuter une nouvelle mission ! Salaire et avantages : - 11.88€ brut/ heure+ 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Prime de panier + indemnités de transport - Profite des nombreux avantages du CE Temporis (réductions billeterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achat dans les grandes enseignes) Ce poste vous intéresse ? Alors postulez vite ! Toute l'équipe de TEMPORIS ROANNE vous attend avec impatience! Déposez votre candidature en ligne ou appellez-nous au
Vous êtes agent de propreté des locaux ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée CHERVE situé à NOIRETABLE (42) pour un contrat à durée déterminée du 18 mars au 18 avril 2025 . Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi ( 6H-14H ou 14h-20h)
Envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle ? Devenez Formateur et Formatrice ! Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Clermont Ferrand. Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique mécanique hydraulique). En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande. Diverses missions vous attendent telles que : - Élaborer les programmes de formation, - Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes, - Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices ), - Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes). On attendra de vous : Représentation du centre de formation pour lequel vous travaillez, Empathie et compréhension des différentes situations, Adaptation. Conditions : CDI, Forfait horaire et statut cadre, Déplacements dans un rayon de 500km autour de Clermont-Ferrand Déplacements à la semaine. Véhicule de société pour tous vos déplacements Ordinateurs et téléphone portables Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez. Grille de rémunération : entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels. Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 30 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ». Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage. Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique. Profil recherché Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ? Postulez !
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants : -Recrutement CDI, CDD et Alternance -Bilan de compétences -Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion) Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
Rejoignez notre équipe au Lac des Prades ! Temps complet - du 1er juillet au 31 août 2025 Missions principales : 1. Accueillir et renseigner les usagers. 2. Assurer la surveillance et la sécurité des usagers du Lac des Prades. 3. Assurer le respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). 4. Tenir à jour les différents états comme la main courante et les stocks de l'infirmerie. 5. Participer activement aux exercices de sécurité & de secours. 6. Prodiguer les premiers soins en cas d'incident bénin ou grave. Profil recherché : - Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique à jour (BNSSA) OBLIGATOIRE - Titulaire du PSE 1 ou PSE 2 à jour OBLIGATOIRE - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Ponctualité, autonomie et capacité à communiquer. - Sens du relationnel et esprit d'équipe pour une ambiance de travail agréable et sécurisée. Conditions d'exercice : - Contrat du 1er juillet au 31 août 2025 - Repos hebdomadaire le mercredi ou jeudi - Rémunération à partir de 1900€ par mois - Logement mis à disposition gratuitement Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail à contact@saintremysurdurolle.fr OU par courrier à l'adresse : 13 rue de l'Hôtel de Ville, 63550 Saint-Rémy-sur-Durolle Date limite de candidature : 31 mars 2025
Vos missions principales au sein de l'atelier mécanique : - vous réalisez le perçage manuel sur les tours - vous alimentez les machines - vous réalisez le contrôle visuels des pièces - vous respectez les règles de sécurité de l'entreprise Horaires : 2*8 Mission d'intérim de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - vous avez une expérience en industrie significative - vous avez l'esprit d'équipe - vous êtes dynamique Ce poste vous intéresse? Ne tardez plus et postulez ! Nous reviendrons vers vous rapidement.
En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de la fabrication ! Vous aurez pour rôle de : - Charger les lignes de production selon les instructions - Assurer un contrôle qualité - Respecter les cadences et ne jamais oublier la sécurité - Conditionner les produits - Remonter à la hiérarchie les problèmes rencontrés - Garder un espace de travail propre et rangé Horaires : 3*8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration des heures de nuit - Paniers repas Profil recherché - Capacité à suivre le rythme - Esprit d'équipe - Sérieux et rigueur - Une première expérience dans l'industrie, c'est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(-rice) de Restaurant McDonald's pour accompagner l'ouverture de notre nouvel établissement sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89), prévue début juin 2025. Vous prendrez les commandes d'une équipe d'environ 30 équipiers et piloterez ce restaurant dès son lancement ! Votre mission : piloter la réussite du restaurant En tant que Directeur(-rice), vous serez le moteur de la performance et de l'excellence opérationnelle du restaurant. Vos principales responsabilités incluront : - Gérer les opérations au quotidien : planification des horaires, gestion des stocks, contrôle des coûts et maintien des standards de qualité McDonald's. - Recruter, former et encadrer votre équipe pour garantir leur montée en compétence et leur engagement. - Assurer une expérience client exceptionnelle, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des visiteurs. - Développer la rentabilité du restaurant, en fixant et atteignant des objectifs de chiffre d'affaires et de performance. - Représenter McDonald's avec professionnalisme et gérer les relations avec les clients et partenaires. Ce que nous vous offrons en retour : - Un accompagnement et des formations pour vous aider à évoluer dans votre carrière. - Un 13? mois dès votre embauche. - Une rémunération attractive avec une part variable pouvant atteindre 15% de votre salaire fixe. - Repas offerts lors de vos shifts (midi ou soir). - Un minimum de 1 week-end libre par mois pour concilier vie pro et perso. - Des majorations de salaire dès 19h, le dimanche et pour les pauses. - Un CSE dynamique avec des avantages exclusifs (chèques vacances, chèques cadeaux...). - Une mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et votre famille. Ce que nous recherchons : - Expérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide, de préférence chez McDonald's. - Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs. - Orientation client et partenaire : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un ou une Infirmier H/F en CDI 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer APAJH « Le Collège » (FAM et FO de 44 places) de Les Salles (42) contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, Réaliser des astreintes nuit/WE - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Vous avez un diplôme d'état d'infirmier
Accompagnement d'adolescents dits "cas complexes" de 14 à 18 ans en Lieu de Vie et d'Accueil. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 salarié-es éducateur.trices spécialisé.e, psychologue clinicienne, infirmière), le-a permanent-e doit assurer l'encadrement au quotidien de cinq adolescent-es placé-es par les services de l'ASE. Son action vise à permettre l'apaisement et l'épanouissement des jeunes accueilli-es. Notre Lieu de Vie et d'Accueil se situe dans les monts du Forez, à la croisée de 4 chemins. De par la nature de cet emploi non traditionnel et polyvalent, les tâches à accomplir seront inhérentes autant à l'accompagnement éducatif et social des jeunes qu'aux aspects d'une vie à caractère familial. Le partage du quotidien et les relations éducatives qui se créent, demandent un engagement certain. Nous travaillons avec qui l'on est. Force d'une équipe qui questionne et analyse ses pratiques, nous avons une liberté de création, au cas par cas, qui nous est chère. Nous proposons des voyages ( séjour d'une à trois semaines ) durant l'été et lorsque cela a du sens et est possible. Des temps de réunion d'équipe, d'analyse clinique sont prévus ainsi que de l'analyse des pratiques une fois par mois.
Lieu de vie et d'accueil Protection de l'enfance
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute 2 coordinateurs de site en charge des deux sites de l'EPCI : la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle et le lac d'Aubusson d'Auvergne. Les postes sont à pourvoir en CDD pour le 1er avril 2025 au 30 septembre 2025 Missions du poste Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, la préparation, la période d'ouverture puis la fermeture d'un site touristique ouvert pendant la saison estivale (la base de loisirs du lac d'Aubusson d'Auvergne OU la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle) : Coordonner une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d'accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d'entretien.) En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale (caisses enregistreuses, distributeur automatique de maillots de bain/matériel nautique.) Organiser l'accueil des usagers sur le site Prendre en charge les régies relatives à l'exploitation de la base de loisirs ou de la piscine Gérer l'entretien et la propreté des équipements (espaces extérieurs, espaces verts) et des bâtiments Coordonner la bonne réalisation des différentes tâches tout au long de la saison estivale, organiser des réunions régulières inter services Travailler en lien avec les responsables des services concernés : service Tourisme pour la mise en valeur du site, la promotion du site et son adéquation à la demande, service Centre aquatique pour les maitres-nageurs et surveillants de baignade, services techniques, service Ressources humaines, service Finances, service Accueil de loisirs, service Education à l'environnement. Assurer une veille règlementaire concernant la baignade et s'assurer de la sécurité et du respect des règlements existants Entretenir des relations régulières et travailler en collaboration avec les communes Contribuer et fournir les éléments pour la réalisation du bilan de la saison (bilan qualitatif et quantitatif) Profil Permis B obligatoire Expérience dans un poste similaire souhaitée (gestion d'une base ou d'un équipement nautique) Expérience de management d'équipe souhaitée Expérience dans un ou plusieurs des domaines concernés appréciée : surveillance de baignade, entretien technique, régisseur Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail Savoir-faire Organiser et planifier les activités d'une équipe Piloter, suivre et évaluer les activités des agents Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe Rendre compte auprès de la hiérarchie Elaborer un bon de commande, vérifier des factures Communiquer avec des services internes et des partenaires Communiquer avec les usagers d'un service Communiquer avec des prestataires, entreprises Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l'ensemble des agents de l'équipe, les usagers Autonomie, discrétion, disponibilité Savoirs Techniques de pilotage et d'animation d'équipe Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité Outils de planification et procédures de contrôle du service fait Contrôle de la qualité des services rendus Mise en œuvre et suivi administratif Lire et comprendre un plan et un contrat Maîtriser les contraintes réglementaires
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants.
Prenez les rênes d'un établissement aux Salles (42) ! Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ? Nous recrutons un Directeur de restaurant H/F pour un établissement situé aux Salles (42). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe. Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien. Vos missions : - Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité. - Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion des approvisionnements. - Être le relais du groupe : collaborer avec les partenaires, déployer les stratégies et assurer la bonne transmission des valeurs de l'entreprise. - Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez une expérience réussie en restauration rapide. - Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer une équipe avec énergie et bienveillance. - Vous savez jongler entre gestion financière, stratégie commerciale et management terrain. - Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement fait la différence. Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon directeur doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé dès l'embauche. - Des repas offerts à chaque service travaillé. - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries. - Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche. - Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.). - Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques - Lieu : Les Salles 42 - Contrat : CDI - Statut Cadre - Salaire : salaire fixe + variable 15% - Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
Accompagnement d'adolescents dits "cas complexes" de 14 à 18 ans en Lieu de Vie et d'Accueil. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er JUIN 2025 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 salarié-es éducateur.trices spécialisé.e, psychologue clinicienne, infirmière), le-a permanent-e doit assurer l'encadrement au quotidien de cinq adolescent-es placé-es par les services de l'ASE. Son action vise à permettre l'apaisement et l'épanouissement des jeunes accueilli-es. Notre Lieu de Vie et d'Accueil se situe dans les monts du forez, à la croisée de 4 chemins. De par la nature de cet emploi non traditionnel et polyvalent, les tâches à accomplir seront inhérentes autant à l'accompagnement éducatif et social des jeunes qu'aux aspects d'une vie à caractère familial. Le partage du quotidien et les relations éducatives qui se créent, demandent un engagement certain. Nous travaillons avec qui l'on est. Force d'une équipe qui questionne et analyse ses pratiques, nous avons une liberté de création, au cas par cas, qui nous est chère. Nous proposons des voyages ( séjour d'une à trois semaines ) durant l'été et lorsque cela a du sens et est possible. Des temps de réunion d'équipe, d'analyse clinique sont prévus ainsi que de l'analyse des pratiques une fois par mois.
Vous faites de la pose de charpente, de couverture et de zinguerie. Vous êtes soit expérimenté soit diplômé. Horaires : 1 semaine 35h du lundi au jeudi / 1 semaine 43h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience
Missions : - Identifier et contacter de potentiels clients. - Présenter et vendre des produits ou services adaptés aux besoins du client. - Suivi clientèle. - Reporting. Profil : vous avez des compétences techniques du secteur du BTP et commerciales. Capacités à vous adapter aux besoins de vos clients.
Restaurant de cuisine bistronomique, BIB Michelin 2025 recherche pour sa saison d'été un commis / commise pour renforcer son équipe de cuisine. 2 jours de repos consécutifs. Recherche commis / commise de cuisine en CDD de mai à septembre (H/F) Vous serez avec le chef et son sous-chef pour la réalisation de la mise en place et le service. Produits frais et belles techniques de travail. Propreté, dynamisme et motivation son de mise !
Situé au Domaine de la Plagnette sur la commune de Les Salles. Découvrez une cuisine bistronomique, composée de produits frais uniquement et majoritairement locaux, 100% fait maison. Chaque mois et au gré des saisons, nous changeons notre petite carte pour vous proposer des plats inventifs et mettre à l'honneur le travail de nos producteurs.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher H/F Contrat de juillet à septembre. Le lundi et mercredi : journée complète (8h/jour). et vendredi matin. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé(e), curieux(ieuse), en bonne condition physique (le travail est majoritairement effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable. Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher H/F 1 mi-temps (25h) tous les matins du lundi au vendredi de juillet à septembre 2025 (octobre si le temps le permet). Horaires : de 7h à 12h. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé, curieux, en bonne condition physique (le travail est majoritaire effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher h/f Début du contrat mi-mai à mi-temps - Temps plein de juin à octobre 2025. Jours de travail : du lundi au vendredi. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé, curieux, en bonne condition physique (le travail est majoritaire effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
1 Éducateur (trice) Spécialisé (e) ou Éducateur (trice) Jeunes Enfants ou Moniteur (trice) Educateur (trice) ou Accompagnant (e) Éducatif et Social ayant une expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance. Ce travailleur social exercera au sein d'un groupe de 10 enfants accueillis en hébergement collectif. Il aura pour missions principales : Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en formalisant ses observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative, Prendre en compte les projets personnalisés des enfants dans les actions à conduire, Organiser et animer des temps de vie collective (repas, prise en charge de la vie quotidienne, activités, camps, .), Proposer, créer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants, Travailler avec les familles, Entretenir des liens réguliers avec l'ensemble des partenaires, S'inscrire dans le travail d'équipe (éducative, pluridisciplinaire et institutionnelle) Profil recherché : * Aptitude à tenir une posture professionnelle alliant notamment engagement et bienveillance * Capacité à prendre une juste distance face à des situations complexes * Force de projet et créativité au niveau éducatif et institutionnel * Faculté d'adaptation dans un contexte de réorganisation des groupes de vie des enfants et de nouvelles grilles horaires des professionnels * Capacité à rendre compte de son travail. Pour postuler joindre CV et compléter la lettre de motivation. Prise de poste le 15 avril et 30 avril (2 postes)
Afin de compléter notre équipe nous recherchons pour la saison estivale à partir du mois de mai notre SERVEUR H/F. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et les installer à une table, à prendre les commandes, à les servir et à débarrasser en fin de service. Les clients peuvent avoir besoin de conseils, vous devez donc pouvoir répondre à leurs questions concernant la carte. Vous appréciez le contact avec la clientèle, vous êtes poli(e), souriant(e) et dynamique. Vous devez être qualifié(e) ou expérimenté(e) et autonome. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Nous recherchons un boulanger (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la fabrication et de la cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. Missions principales : - Préparation et réalisation de différentes pâtes (pains, viennoiseries, pâtisseries...) - Suivi des techniques de fermentation - Cuisson des produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène - Réalisation de décors et garnitures - Contrôle et gestion des stocks de matières premières - Entretien et nettoyage du matériel et du plan de travail - Réalisation de la vente à l'ouverture du magasin jusqu'à l'arrivée de la gérante (4h30 à 5h30). Vous serez amené(e) à travailler du mercredi au dimanche (jours de repos lundi et mardi) de 1h30 à 8h environ.
Vos missions principales sont : - Réaliser les plans de fabrication et les gammes de contrôle (formation à notre charge si nécessaire) - Programmation de machine de contrôle type scanner 3D (formation à notre charge si nécessaire) - Vérifier la disponibilité et la conformité des moyens de contrôle. En assurer la commande le cas contraire - S'assurer de la qualité et de la quantité des matières premières et de la sous-traitance - Valider tous les démarrages série et réaliser les rapports d'échantillons initiaux (EI) - Vérifier, plusieurs fois par jour, la conformité des produits, par prélèvement - Assurer la gestion de tous les ECME - Assurer le suivi du SMQ, des audits internes et de renouvellement ISO - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de propreté dans l'entreprise Horaires sur une base hebdomadaire de 35h par semaine entre 8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi. 8h00-12h00 le vendredi. Votre profil : - Vous êtes dynamique, doté d'une forte personnalité et connaissez l'industrie - Vous avez l'esprit d'équipe Notre offre : - Primes collective et/ou individuelle - PEI PERCOI
Missions principales : - Préparation des repas des enfants et du personnel encadrant en respectant le budget défini, en moyenne 180 repas par jour ; - Gestion des stocks et préparation des commandes en concertation avec le binôme cuisinier ; - Entretien de la cuisine. Prise de poste rapide
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Adecco Thiers recrute un Technicien de maintenance (H/F) A ce titre, vos principales missions sont : Vous assurez la maintenance corrective, préventive et améliorative des équipements des ateliers de production - Intervenir sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques et base automatisme - Renseigner quotidiennement vos interventions dans le logiciel GMAO - Passer les consignes au changement de poste - Vérifier l'efficacité des opérations réalisées - Participer à la mise en route des nouvelles installations Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel technique/maintenance industrielle ou d'un BTS (Maintenance Industrielle ou Conception et Réalisation des Systèmes Automatisés). Ou vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous disposez d'habilitations électriques à jours. Nous vous Proposons : Une mission d'intérim de plusieurs mois Horaires : en journée ou en 2x8 Salaire : selon profil. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez directement en ligne
CRIT recrute pour l'un de ses clients un Monteur-Régleur en Injection Plastique (H/F), contrat CDI. Vous serez en charge du montage, du réglage et de l'optimisation des presses à injection afin d'assurer une fabrication conforme en termes de qualité et de rendement. Vos missions : - Monter et démonter les moules sur les presses à injection - Régler les paramètres de production (température, pression, vitesse...) - Lancer les productions et réaliser les tests de validation - Identifier et corriger les défauts d'injection - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Participer à l'amélioration continue du process de production - Appliquer les règles de sécurité et de qualité Horaires en 2X8 : 5h/13h et 13h/21h Salaire suivant profil. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en réglage de machines en injection plastique. - Vous êtes issue d'une formation technique en plasturgie, maintenance industrielle ou domaine similaire. - Vous avez de bonnes connaissances des matières plastiques et des procédés d'injection. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Serap vous recontactera pour un premier entretien téléphonique.
Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés
L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer (FAM et FO de 44 places) « Le Collège » de Les Salles contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans
La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un ou une aide-soignant(e) en CDI à 0.8 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer APAJH « Le Collège » (FAM et FO de 44 places) de Les Salles contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité. Vous avez un diplôme d'état d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/42/AA/2025-02AS à : recrutementara@apajh.
Bonjour, Votre agence Manpower Thiers recherche pour un de ses clients un Opérateur de production polyvalent sur machines à commandes numériques ou traditionnelles H/F. Poste à pourvoir sur La-Monnerie-le-Montel. Au sein de votre équipe vos missions seront les suivantes : * Alimentation des machines * Travail sur centre d'usinage * Prise de côtes * Contrôle qualité des produits * Fraisage et perçage de pièces Horaires 2*8 : 5h-13h ou 13h 21h, semaines modulables, une semaine du lundi au jeudi et l'autre du lundi au vendredi. Vous avez des appétences pour la mécanique ? Vous avez une première expérience réussie en industrie ? Ce poste peut vous convenir. Postulez à cette annonce avce un cv à jour et contactez votre agence Manpower Thiers pour plus de renseignements !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence MANPOWER THIERS recherche pour un de ses clients un Polisseur H/F. Poste à pourvoir sur La Monnerie (63650) Les missions Vous serez affecté au service émouture/polissage, vos missions seront les suivantes : - Meulage et polissage de lames sur machines d'émouture - Découpage - Approvisionnement de machines Vous travaillerez dans un environnement humide. Les horaires sont 13h 21h. Le profil Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Postulez à cette annonce avec un cv à jour et un membre de l'équipe vous recontactera
Travailler pour Manpower, c'est aussi accéder aux avantages de notre CE (Voyage, Tickets cinéma, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui peut vous rapporter 8% Avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier chez MANPOWER et vous assure la continuité dans vos missions.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, pour la saison ESTIVALE à partir du mois de mai notre PIZZAIOLO H/F. Vous êtes en charge de la fabrication de la pâte, de la cuisson et de la garniture. Vous devez être autonome sur votre poste de travail. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide soignant.e pour son EHPAD Chandalon situé à Chabreloche (17 places en hébergement permanents, 1 lit en hébergement temporaire dans un cadre verdoyant). MISSIONS Sous l'autorité de l'infirmier : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier - Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice PROFIL Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES Expérience significative sur poste comparable en EHPAD Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation CONDITION DE TRAVAIL CDD de remplacement jusqu'au 31 décembre 25 Poste en roulement, sur 3 horaires 7h00/14h30, 13h00/20h30, 13h45/21h15 Travail 1 week-end sur 2. Résidence « Chandalon » Prise de poste immédiate
Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons un poste, en CDI. L'Opérateur Monteur-Régleur est une personne autonome, assurant la gestion, le montage, le démontage et le réglage de tous les outils permettant la fabrication de nos pièces. Il veille sur la qualité de ses montages et des pièces fabriquées. Il est à l'aise avec la CN et possède, de préférence, une expérience sur Mitsubishi et/ou Citizen/Miyano. Il contribue, tout au long de la production, à vérifier la conformité des pièces fabriquées, assisté par l'opérateur CN. Vos missions principales sont : - Monter et régler les outils dans la machine à l'aide d'une gamme d'outillage - Affûter et changer les outils selon leur espérance de vie - Réaliser la maintenance de premier niveau et remédier aux aléas ou dysfonctionnements des machines - Anticiper et résoudre les problèmes (copeaux, défauts, bavures, etc.) - S'assurer de la conformité de la fabrication des lots et des pièces - Assurer la gestion de la matière informatiquement (GPAO) - Essorage des copeaux sur essoreuse 100% automatisée - Participation aux réunions Dans le cadre de ses fonctions, l'Opérateur Monteur-Régleur assure, en collaboration avec l'ensemble du personnel, le maintien de la propreté de son lieu de travail (chiffons, balais, balayeuse, laveuse de sol, .) Horaires sur une base hebdomadaire de 35h par semaine Votre profil : - Vous êtes dynamique et issu d'un parcours technique - Vous disposez de compétences solides en pilotage de commande numérique et en programmation - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du décolletage ou, plus généralement, de l'usinage tournage/fraisage CN, sur un poste similaire. Notre Offre : - Primes collective et/ou individuelle - Plan Epargne Interentreprises
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour son EHPAD Chandalon un.e aide-soignant de nuit. MISSIONS DE L'EMPLOI - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en veillant à préserver l'autonomie des résidents - Assurer la sécurité des résidents pendant la nuit - Travailler en collaboration avec l'agent social - Observer la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé - Assurer l'entretien du matériel de soins et des locaux - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Entretien des locaux et du matériel - Entretien du linge de résidents CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps complet - Organisation selon un roulement établi et en fonction des nécessités du service Poste N2 : 21h15 / 7h15 Poste N1 : 20h45 / 06H45 Travail un week-end sur 2 selon le roulement et/ou les jours fériés (récupérés) Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré). Poste basé à Chandalon à Chabreloche COMPETENCES GENERALES REQUISES Compétences - Exigences requises - Respecter l'autorité hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique - Avoir le sens de l'écoute, du contact - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome - Avoir le sens des responsabilités et être réactif - Etre capable de se maitriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiatives Diplôme requis : Diplôme DE Aide soignant
MISSIONS Sous l'autorité des infirmiers : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en roulement, sur 2 horaires 06h45/14H15, 13H30/21h - Travail 1 week-end sur 2. - Résidence « Les Châtilles » COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD - Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation Le poste est ouvert par voie de mutation pour les fonctionnaires territoriaux ou par voie de détachement pour les fonctionnaires hospitaliers sur les grades d'aides-soignants ou d'auxiliaires de soins. Possibilité de recrutement par voie contractuelle en CDD. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Présentation de l'établissement : L'EPLEFPA Roanne-Chervé-Noirétable dispense des formations générales, technologiques et professionnelles dans les domaines de la gestion forestière, de l'aménagement paysager et des travaux forestiers. Il est implanté sur deux sites, à Perreux et Noirétable. Le CFPPA propose des formations pour adultes et en apprentissage, du CAP au BTS, avec 300 apprentis et plus de 70 000 heures de formation dispensées. L'établissement est équipé de simulateurs de conduite et d'une abatteuse, offrant un environnement pédagogique optimal pour la formation aux métiers forestiers. Objectif du poste : Nous recherchons un formateur en gestion forestière et organisation de chantiers pour assurer des cours auprès des apprenants en BP Responsable de Chantier de Bucheronnage (BP RCPM) et BTS Gestion Forestière (BTS GF). Le formateur aura la charge de : - Encadrer des cours théoriques et pratiques sur l'organisation des chantiers forestiers. - Préparer et accompagner les épreuves. - Former aux certifications forestières et accompagner la préparation des épreuves terminales du BTS GF. - Assurer la transmission des compétences techniques liées à la gestion durable des forêts et à l'exploitation forestière. Compétences professionnelles requises : - Maîtrise de l'organisation et de la gestion de chantiers forestiers. - Connaissance approfondie des techniques d'exploitation et de gestion forestière.. - Expérience en certification forestière et en préparation aux examens du BTS GF Savoir-faire et qualité requises : - Pédagogie et transmission des savoirs. - Capacité à encadrer des groupes d'apprenants en extérieur. - Bonne communication et capacité à s'adapter à différents publics. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres formateurs. - Autonomie et sens des responsabilités dans l'organisation des cours et chantiers pédagogiques Conditions du poste : - Localisation : Noirétable - Durée : Mission jusqu'à fin juin 2025 - Volume horaire : 85 heures réparties sur les modules cités. - Rémunération : Selon expérience - Modalités : - Possibilité d'intervention à la prestation ou à la vacation - Possibilité d'une contractualisation sur une quotité n'excédant pas 30 %
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer. Activités principales : - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc ), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc ), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Date de prise de poste : mars 2025
L'ouverture de notre tout nouveau restaurant McDonald's sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) approche à grands pas (début juin 2025), et nous recherchons nos futurs équipiers pour rejoindre l'équipe dès le 19 mai 2025 ! Ce qui t'attend : - Un job varié et dynamique, où chaque jour est différent ! - Une équipe soudée, avec une ambiance sympa et conviviale. - Une formation complète, même sans expérience, pour t'apprendre toutes les ficelles du métier. Tes missions : - Préparer et servir des produits de qualité dans le respect des standards McDonald's. - Accueillir les clients et leur offrir une expérience au top. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du restaurant. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. Pourquoi nous rejoindre : Un 13èmè mois après un an d'ancienneté. Un repas offert à chaque service (midi ou soir). Des primes et majorations (soir, coupures, dimanche). Un week-end libre par mois minimum. Une prime de transport pour tes trajets. Une mutuelle et prévoyance pour te protéger. Un CSE avec des avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.). Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Des sessions de recrutements sont prévues les 18 avril, 5 mai et 12 mai a retrouver sur la plateforme Mes Evènements Emploi
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse H/F. Vous travaillerez sur des chantiers, en neuf et rénovation, pour une clientèle essentiellement composée de professionnels (notamment marchés publics). Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle, de couverture, mais aussi, en fonction de vos connaissances, de zinguerie. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles. Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis plusieurs dizaines d'années. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers dont un chef d'équipe qui suit son chantier et en est le référent du début à la fin. Vous appréciez d'être responsabilisé et de travailler en autonomie. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. 39h par semaine. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients ..
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un estampeur H/F pour renforcer son équipe de production. Votre mission : - Réaliser les opérations de forgeage à chaud sur des pièces métalliques - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces forgées - Ajuster les réglages des machines et outils de forge si nécessaire - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'entreprise Horaires : 6h/14h Profil recherché : - Expérience en forge ou en industrie mécanique souhaitée Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Thiers, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien Qualité H/F Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin, Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un congés maternité pour 6 mois renouvelable. Mise en œuvre de la démarche QSE Mettre en place, accompagner et suivre les procédures QSE Prendre en charge la responsabilité du contrôle réception et la libération des produits Optimiser les process qualité (système qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l'entreprise Traiter les non conformités et les enregistrer dans notre ERP Collaboration aux missions du laboratoire : -Prendre en charge la réalisation des analyses par spectrométrie des matières produits et les tests de performance. -Pouvoir intervenir dans la réalisation de tests mécaniques sous le contrôle du responsable du laboratoire -Préparer les comptes-rendus d'analyse et de tests , en cas de besoin d'une interprétation spécifique demandant une expertise, celle-ci sera faite par le responsable du laboratoire... Suivi et contrôle des indicateurs QSE : Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur et aux procédures définies dans le cadre des certifications Organiser des tests, des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité Réaliser l'évaluation des fournisseurs en collaboration avec le service Achats Veille réglementaire Appliquer les nouvelles réglementations propres au secteur de l'entreprise concernant les produits, l'étiquetage, les process, l'emballage, . Suivre les appareils de contrôles et de mesures Relations avec les différents partenaires Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes titulaire d'un BAC 2-3 en qualité , première expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et orientation vers les résultats. Compétences informatiques (Pack Office, Excel et Word préférentiellement)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la forge, estampage, matriçage ; métallurgie et basé à LA MONNERIE LE MONTEL (63650), en Intérim un Opérateur d'estampage (h/f). Votre rôle consistera à participer à la réalisation des opérations d'ajustage et de montage des outils de forge. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la conformité des pièces usinées et contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé, doté d'un grand sens de la précision et capable de travailler de manière autonome. La capacité à lire et interpréter des plans techniques ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux et des techniques d'usinage sont essentielles pour ce poste. . Compétences techniques :. Maîtrise des presses : Connaissance des équipements d'estampage. Lecture de plans : Compréhension des schémas techniques. Réglage des machines : Ajustement des paramètres pour les matériaux et spécifications. Contrôle qualité : Vérification des dimensions et finitions des pièces. Maintenance de premier niveau : Entretien de base des machines. Compétences comportementales :. Rigueur et précision, Autonomie, Esprit d'équipe, Réactivité Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les missions Gestion des stocks sur GPAO (entrée et sortie) Chargement et déchargement des camions à quai. Déplacer ou ranger les marchandises ou les matières vers les zones de stockage Port de charges jusqu'à 25 kg. Assurer un flux continu et efficace des produits dans la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. Notion informatique pour la gestion des stocks Réception et vérification des marchandises. Entreposage des produits ou mise en rayon. Préparation des expéditions et chargement des camions. Etablissement des documents d'expédition de la marchandise Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre .) Savoir réaliser un inventaire filmage de palettes Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique ?Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Vous avez une première expérience dans un poste similaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes reconnu pour votre autonomie , Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe Horaires Journée 7h30/17h avec une pause déjeuner , réfectoire sur place Caces 3 OBLIGATOIRE
Bonjour, Votre agence MANPOWER THIERS recherche pour un de ses clients situé dans la montagne thiernoise un Charpentier H/F expérimenté. Vous aimez travailler dehors ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ? Continuez à lire les lignes qui vont suivre... . Vos missions seront les suivantes : * Préparation au chantier * Lecture de plan * Montage d'ossature bois * Couverture Déplacement à la journée sur le département. Vous avez de l'expérience en tant que charpentier ? Idéalement vous êtes diplômé d'un CAP dans ce domaine ? Postulez à cette annonce avec un cv à jour et contactez l'agence Manpower Thiers pour plus de renseignements.
LA CHARPENTERIE DES BOIS NOIRS basée à ST Priest-la-Prugne (42) et spécialisée dans le domaine de la fabrication, construction et rénovation de structures en bois et l'installation de toitures, recherche un menuisier ou une menuisière pour CDI - 39h par semaine. Responsabilités : - Réaliser des travaux de menuiserie y compris la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois. - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise des projets. - Effectuer la pose de vitres et d'autres éléments en bois et dans le respect des normes de sécurité. - Utiliser divers outils manuels et machines pour travailler le bois avec précision. - Assurer le respect des délais et maintenir un bon niveau de qualité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir de suite - Rémunération en fonction du profil - Débutant accepté - Formation « Travaux en hauteur » serait un plus - Aimer travailler en équipe. Avantages : Outillage de qualité - Mutuelle entreprise 50% - Ambiance agréable et respectueuse - Compétences souhaitées : - Expérience en menuiserie traditionnelle ou débutant accepté. - CAP Menuisier au minimum. - Goût du travail bien fait. - Envie de s'investir sur du long terme dans une entreprise familiale. - Sens du détail et de l'organisation, rigueur, autonomie et souci de qualité. - Respect des normes de sécurité. Horaires : 39 h hebdo - 7h30-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi - 7h30-12h / 13h30 16h le vendredi
Vous interviendrez sur des chantiers en déplacement à la journée au sein d'une équipe, vous pourrez être formé au métier si vous avez des prédispositions aux métiers manuels , ne pas craindre le travail en hauteur, Vous devrez assembler des ouvrages de charpente en bois, Vous installez les structures et être en capacité d'apporter des modifications si besoin. Vous respectez les normes de sécurité
Depuis 30 ans, nos clients apprécient notre approche conseil, la qualité de nos produits, notre capacité de développement de produits sur mesure et notre vrai sens du service. Nous agrandissons l'équipe pour emmener notre projet encore plus loin. C'est le moment de nous rejoindre. Vous contactez les collectivités, les paysagistes, les prescripteurs ou encore les entreprises de TP et les acteurs du marché privé pour incarner notre expertise et présenter nos produits. À vous d'organiser votre temps entre : - La gestion des demandes entrantes (#réactivité) et les relances - La prise en charge des cycles de vente de A à Z (de la prescription du produit à la transformation finale du projet) - Le suivi des dossiers et la fidélisation des clients - Le déploiement de votre stratégie de prospection afin de conquérir de nouveaux marchés/clients Vous proposez les gammes de produits standards et mettez en avant le savoir-faire en sur-mesure et la personnalisation des projets. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable développement produits/innovation. Vous réalisez vos propositions commerciales, rédigez et envoyez les devis / offres et en assurez le suivi tout en renseignant de manière rigoureuse et régulière les outils informatiques de suivi et de reporting. Vous répondez aux appels clients et êtes l'interface entre vos clients/prospects et les équipes sédentaires (technique, production, logistique, ADV) Le poste est basé à La Monnerie (63) - 30 minutes de Clermont Ferrand. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur la France entière (hors Région Parisienne, Normandie, Hauts de France) afin d'accroitre notre visibilité sur le territoire et d'être en contact avec les acteurs terrain. Vous avez l'expérience de la vente de produits avec une double compétence technique et commerciale. Vous maitrisez la vente en mode projet et multi-interlocuteurs sur des cycles longs. Pour performer sur ce challenge d'envergure, nous recherchons un profil dynamique, ouvert d'esprit, doté d'une belle aisance relationnelle et d'un fort tempérament commercial. La rigueur, la ténacité, l'organisation, le dynamisme et l'autonomie sont indispensables pour une bonne prise en main de ce poste.
Actual recrute actuellement un Estampeur (h/f) Dans ce rôle, vous serez responsable de l'estampage de pièces métalliques en forge. Votre mission consistera à veiller à leur conformité et à la qualité du produit fini. Il s'agit d'un poste est à temps plein, à pourvoir immédiatement pour une durée initiale de 7 jours afin de s'assurer du bon déroulement des missions, puis renouvelable par la suite. Nous recherchons un candidat motivé et minutieux, capable de travailler dans un environnement exigeant. Si vous êtes passionné par la forge et que vous avez une expérience dans l'estampage, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual. _____________________________________ Chez Actual, nous valorisons l'excellence et l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, et profitez de nombreux avantages : - 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnité Congés Payés (ICP)- Compte épargne temps avec un taux de 12%- Acompte à la semaine - Mutuelle- Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture via FASTT Parrainage : Avantages financiers à chaque parrainage, avec des primes pour le parrain et le filleul CSE : Accès à de nombreuses offres et avantages Ces avantages sont là pour vous accompagner tout au long de votre mission avec Actual ! Profil recherché :- Expérience en forge ou en estampage : Une première expérience sur un poste similaire est un atout majeur. - Précision et rigueur : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité des pièces produites. - Capacité à travailler en équipe : Vous intégrerez un environnement où la coopération et la communication sont clés. - Respect des consignes de sécurité : Travailler en forge impose des règles strictes à suivre pour garantir un cadre sécurisé.
Manpower THIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité montagne Thiernoise (H/F) Mise en œuvre de la démarche QSE Mettre en place, accompagner et suivre les procédures QSE Prendre en charge la responsabilité du contrôle réception et la libération des produits Optimiser les process qualité (système qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l'entreprise Traiter les non conformités et les enregistrer dans notre ERP Collaboration aux missions du laboratoire : -Prendre en charge la réalisation des analyses par spectrométrie des matières produits et les tests de performance. -Pouvoir intervenir dans la réalisation de tests mécaniques sous le contrôle du responsable du laboratoire -Préparer les comptes-rendus d'analyse et de tests , en cas de besoin d'une interprétation spécifique demandant une expertise, celle-ci sera faite par le responsable du laboratoire... Suivi et contrôle des indicateurs QSE : Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur et aux procédures définies dans le cadre des certifications Organiser des tests, des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité Réaliser l'évaluation des fournisseurs en collaboration avec le service Achats Veille réglementaire Appliquer les nouvelles réglementations propres au secteur de l'entreprise concernant les produits, l'étiquetage, les process, l'emballage, . Suivre les appareils de contrôles et de mesures Relations avec les différents partenaires Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes titulaire d'un BAC 2-3 en qualité , première expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et orientation vers les résultats. Compétences informatiques (Pack Office, Excel et Word préférentiellement)
Dans le cadre des remplacements d'été, nous recherchons des personnes disponibles sur les mois de juillet et/ou aout pour intervenir aux domiciles de particuliers. En fonction de votre profil et des besoins, vous pourrez être amené(e)s à effectuer les tâches suivantes : - entretien du logement - préparation des repas - aide à la toilette La durée du contrat et le nombre d'heures seront à définir en fonction de vos disponibilités et des besoins de l'employeur. Vous utilisez votre voiture personnelle pour vous rendre aux domiciles des bénéficiaires.
Restaurant de cuisine bistronomique, BIB Michelin 2025 recherche pour sa saison d'été un ou une chef/cheffe de partie pour renforcer son équipe de cuisine. Recherche chef / cheffe de partie cuisine en CDD, mai à septembre (H/F) 2 jours de repos consécutifs. Vous serez avec le chef et son sous-chef pour la réalisation de la mise en place et le service. Produits frais et belles techniques de travail. Propreté, dynamisme et motivation son de mise !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, pour la saison ESTIVALE à partir du mois de mai notre CUISINIER H/F. Vous devez être autonome sur votre poste de travail : vous êtes qualifié(e) ou expérimenté(e). Vous gérez les menus et leur élaboration, cuisine traditionnelle. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e infirmier.e en EHPAD pour son établissement Les Chatilles situé à La Monnerie Le Montel. Le poste est ouvert par voie statutaire aux infirmiers en soins généraux. Possibilité de CDD pour les non fonctionnaires. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice du CIAS TDM : - Assurer les soins infirmiers et superviser les soins prodigués par l'équipe soignante - Encadrer l'équipe soignante - Conduire l'analyse des dossiers d'admission et accueillir les nouveaux résidents - Assurer la continuité de la prise en charge du résident tout au long de son séjour - Participer au développement et au suivi des projets qualités en soin CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps complet - Horaires : 6h45/16h45, 09h30/19h30 - Travail 1 week-end sur 2. - Résidence administrative : La Monnerie Le Montel Profils recherchés COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD - Qualités personnelles requises : dynamisme, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation
Poste de façadier/ière : vous serez chargé(e) de faire du ravalement de façades et de l'isolation extérieure. Travail en hauteur et en extérieur du lundi au vendredi. Amplitudes horaires : de 7h30 à 17h00. Vous serez véhiculé(e) sur les chantiers qui sont basés principalement dans le 63 - 03 et 42. Prise de poste immédiate. Vous avez une connaissance du métier ou expérience.
Temporis Roanne recherche un Responsable CMS pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques. Vous serez chargé d'étudier et d'optimiser les solutions techniques de fabrication afin de répondre aux besoins des clients. Objectifs : - Étudier des solutions techniques innovantes - Assister au lancement de la production des nouveaux produits - Réaliser des bilans de démarrage des produits - Suivre et accompagner la réalisation des pré-séries et des séries - Élaborer des programmes machines et des modes opératoires Profil recherché : - Méthodique et rigoureux dans la résolution des problématiques - Connaissance approfondie des composants électroniques - Maîtrise des processus de fabrication CMS et des normes de qualité associées - Compétences en informatique et en robotique Savoirs et savoir-faire : - Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) - Analyse des données de production - Gestion de la production et de l'exploitation - Mise en place de solutions d'amélioration de la performance - Optimisation des coûts et des flux de production - Animation et direction des équipes de production Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition N'attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Roanne dès aujourd'hui. Sylvie, Karine, Noura et Justine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au . Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe indemnités + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! RAYON BOUCHERIE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le lieu associatif partagé Le Relais Le Relais est un espace associatif partagé, ouvert depuis septembre 2024 à Noirétable. Nous avons la volonté de faire vivre un lieu dynamique multi-activités, générateur de lien social, qui puisse accueillir les projets d'habitant·es, d'autres associations et d'acteurs privés. Le lieu est ouvert au public le mercredi après-midi, le jeudi et le vendredi. Nous espérons pouvoir rapidement ouvrir aussi le samedi matin. Un comité de pilotage composé de bénévoles et de salarié·es gère le fonctionnement du lieu. Le Relais est un espace d'informations, de rencontres et d'échange. De multiples activités régulières ont déjà démarré et nous mettons l'espace à disposition des associations, entreprises et citoyen·nes du territoire: un espace de co-working (deux bureaux et une salle de visio-conférence), des salles de réunion, de formation, d'activités, une cuisine équipée, un espace avec vidéo projecteur... Le poste proposé : Raison d'être du poste Faire vivre un lieu associatif partagé, Le Relais à Noirétable, et communiquer sur les actions de l'association. Missions Chargé·e d'animation du lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable 25 % Avec l'aide du salarié coordinateur du Relais et en lien avec le comité de pilotage et de ses usager·es, la personne recrutée aura en charge l'animation et la gestion quotidienne de ce lieu : -Garant du bon fonctionnement du lieu -Accueil, permanences, information -Gestion du planning et communication avec les usager·es -Gestion de l'affichage et de la communication interne -Gestion des contrats liés au lieu (eau, gaz .) et de l'approvisionnement -Mise en lien des différent·es acteur·ices du lieu Chargé·e de communication et participation à la vie associative 25 % Réaliser les supports et la diffusion de la communication des actions de l'association : -Infolettre mensuelle -Site internet et page Facebook -Réalisation de supports imprimés (flyers, affiches) -Mise à jour de la communication présente au Relais -Relation avec la presse -Promotion des événements -Communication institutionnelle Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .) CDI à temps partiel (17.5 h dont idéalement mercredi et vendredi) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois) Technicien·e niveau E (sur la base de la référence de la convention ECLAT) Rémunération 1060 euros brut mensuel Poste basé sur Noirétable avec déplacements possibles dans le territoire d'action de l'association Travail régulier le week-end et en soirée Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à [voir le détail de l'offre] ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d'animation et de communication Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025. Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d'animation vélo et technicien·ne polyvalent·e. N'hésitez pas à consulter également cette annonce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Les Monts qui pétillent est une association loi 1901, créée en décembre 2019 et agréée Espace de Vie Sociale par la CAF. Cette association est issue de projets d'habitants autour de valeurs communes : l'ouverture, le dialogue et le respect des êtres humains et de la nature. Nous voulons aller vers un territoire rural ouvert, joyeux, dynamique et en harmonie avec le vivant. Notre raison d'être : « Rêvons et créons ensemble notre territoire de demain ». L'activité de notre as...
Marion de l'Agence ACTO Thiers, recherche pour son client spécialisé dans la transformation des thermoplastiques techniques, injection bi-matière, surmoulage., des opérateurs de production H/F et opérateur presse H/F Vos missions sont les suivantes : - vérifier les paramètres (température, pression, débit, ...) de fonctionnement des équipements et des machines - vérifier le flux des matières/produits en amont ou en aval de la production - veiller à la conformité d'aspect des produits - distinguer et transférer les pièces défectueuses vers les zones d'évacuation ou de recyclage - remplir les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - réaliser des reprises, des finitions - vérifier la conformité de matières premières et effectue leur préparation en vue de la production - effectuer le paramétrage de fonctionnement des équipements et machines et les adapter en fonction des écarts - signaler des produits par marquage, les emballer et vérifier le conditionnement - s'occuper de la maintenance de premier niveau des équipements Une première expérience dans le secteur industriel serait un plus. horaires : 2*8 ou 3*8 Vous êtes une personne motivée et sérieuse avec un excellent savoir être. N'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Bonjour, Je suis Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Thiers, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : - un Magasinier gestionnaire de stocks Noirétable (H/F) Ce poste est à pourvoir en CDI suite à un départ en retraite. - Gestion des stocks sur GPAO (entrée et sortie) - Chargement et déchargement des camions à quai. - Déplacer ou ranger les marchandises ou les matières vers les zones de stockage - Port de charges jusqu'à 25 kg. - Assurer un flux continu et efficace des produits dans la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. - Notion informatique pour la gestion des stocks - Réception et vérification des marchandises. - Entreposage des produits ou mise en rayon. - Préparation des expéditions et chargement des camions. - Etablissement des documents d'expédition de la marchandise - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre .) - Savoir réaliser un inventaire Vous avez un?sens aigu de l'organisation ??Vous êtes?réactif?et savez?prendre des initiatives,?afin de gérer les imprévus???Vous savez être?force de proposition? Vous avez une première expérience dans un poste similaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Parfait?c'est exactement vous que nous recherchons !? Vous êtes reconnu pour votre autonomie , Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe Horaires Journée 8h-12h 14h-17h réfectoire sur place Caces gerbeur et chariot élévateur souhaitée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Le Coteau, Renaison,Brioude, Le Puy-en-Velay, Brives-Charensac.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Loire et Haute-Loire, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Loire et Haute-Loire. répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Loire et Haute-Loire, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Description du poste : CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une coutellerie, un Opérateur de montage (H/F). Vos missions :***Montage de couteaux - Clouage des manches - Fabrication de couteaux***Long terme Description du profil : Autonome, minutieux.
Description du poste : Marjorie de l'agence de Thiers recherche pour l'un de ses clients, une industrie de la montagne thiernoise, un Adjoint de production H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Poste à pourvoir dès que possible, Vos missions: - Créer et saisir les OF dans le système de gestion de production (ERP ou logiciel dédié). - Assurer la bonne transmission des OF aux équipes de production : vérifier que les informations sont claires et complètes (quantités, délais, spécifications techniques). - Assurer le suivi de l'avancement des OF et veiller à leur bonne exécution. - Répondre aux demandes de modifications ou ajustements des OF en fonction des besoins de production. - Assister le responsable de production dans la planification et le suivi des activités sur la ligne de production, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Superviser les équipes opérantes, tout en assurant la transmission d'informations nécessaires à la réalisation des tâches, ainsi que la formation continue des nouveaux ouvriers - Coordonner les opérations de maintenance préventive et curative afin d'assurer le bon fonctionnement continu des équipements, en collaboration avec l'équipe technique INDSPT Description du profil : Expérience significative sur un poste similaire dans une Industrie Solide compréhension technique des processus industriels et capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes opérationnels courants Compétences managériales éprouvées permettant de diriger une équipe tout en favorisant une atmosphère collaborative et respectueuse Capacité organisationnelle remarquable pour prioriser diverses tâches simultanées sous contrainte temporelle avec attention aux détails critiques. Maîtrise aisée des outils bureautiques,
Description du poste : Marjorie de l'agence de Thiers, recherche pour l'un de ses clients, un groupe familial de sociétés industrielles et de services, un RAF H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Poste à pourvoir dès que possible, Votre mission principale :***La supervision de la comptabilité * L'application des process administratifs internes * La gestion des équipes chargées des questions financières * L'élaboration et la mise en place du budget * L'aide à la conception et l'application de la stratégie financière * Travailler conjointement avec son homologue RH Plus concrètement:***Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales * Contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes * Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs) * Connaissance de la législation autour de la facturation entre filiales. Emission et vérification des factures filiales et intra-filiales lors prestations de services, de loyers, ou tout autre refacturation * Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable), les procédures de contentieux. * Contribue à la préparation des réunions du conseil d'administration, de la commission financière et à l'élaboration des documents financiers et budgétaires (assiste aux réunions du conseil d'administration) * Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions INDSPT Description du profil : De formation supérieure DCSG, DECF, DESCF, master CCA ou équivalent, bénéficiant d'une expérience significative en entreprise, ou issu/ue d'un cabinet comptable ou d'audit. Personne dotée d'un esprit PME motivée et animée par la volonté d'assurer des responsabilités stratégiques, diverses et variées Comptabilité générale Finance : notions en contrôle de gestion et en Droit des sociétés Logiciel : Suite Sage 100 SQL
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Sarah de l'agence ACTO THIERS recherche pour son client spécialisé dans l'injection plastique un magasinier cariste H/F. Dans ce cadre, vous serez en charge : - De la réception et du contrôle des marchandises, - Du rangement et de l'organisation du stock - De la préparation et de l'expédition des marchandises - De l'utilisation d'un chariot élévateur (CACES 1,3, 5) Si vous êtes autonome, respectueux des consignes de sécurité et organisé, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : - Une expérience sur un poste similaire - Vos CACES 1-3 et 5 - De bonnes capacités organisationnelles - Une aisance avec l'outil informatique
(Nomination interne : Animateur·rice projet) Encadré·e par la directrice de la structure, et en lien avec l'équipe de gestion et d'animation du centre composée de bénévoles élu·es, les missions du·de la chargé·e de la formation et des activités de scoutisme se déclinent au travers de 3 grandes missions : Piloter le développement des activités de scoutisme laïque : animer la stratégie de mobilisation et de formation des bénévoles, construire et suivre les plans de développement des structures locales, développer les partenariats avec les acteurs du territoire ; Coordonner l'organisation des séjours et des camps d'été : préparer les camps, mobiliser les équipes, suivre les inscriptions et le déroulement des projets ; Coordonner et développer le secteur formation : programmer et communiquer sur les stages proposés (formations BAFA, BAFD, modulaires), animer le réseau des formateurs·rices, développer les partenariats, mobiliser les équipes et diriger des stages. Il·Elle travaille en grande proximité avec l'équipe salariée et bénévole de la structure afin de garantir le développement, la viabilité économique et la qualité pédagogique du secteur d'activité. PRINCIPALES MISSIONS Animer le développement des activités de scoutisme laïque : piloter l'ouverture de nouveaux groupes locaux. Programmer, gérer, organiser et évaluer les activités de scoutisme : week-end, mini-camps et camps d'été. Piloter la mobilisation des équipes, le développement et l'animation du réseau d'animateur·rices et de directeur·rices. Mobiliser et former les adultes à l'animation et à la gestion des structures locales. Garantir la gestion administrative, et logistique du secteur. Coordonner l'organisation des mini-camps et des camps d'été : En lien avec les équipes bénévoles et la directrice : Planifier et promouvoir les offres de camps d'été, de printemps et d'automne ; Organiser les temps de préparation et de formation des équipes ; Gérer les inscriptions ; Garantir la gestion de l'intendance et de la logistique des séjours ; Garantir la sécurité des participant·es. Coordonner et développer le secteur formation : Piloter le secteur formation : programmer, organiser et évaluer les actions de formations ; Procéder au développement, à l'animation et la formation du réseau de formateur·rices ; Concevoir la communication et adapter les moyens à mettre en œuvre ; Répondre à des appels d'offres, rechercher des financements, de marchés et partenariats. Participer à l'animation territoriale : Aux côtés de la directrice et de l'équipe du Domaine de la Planche, faire vivre et contribuer au développement des partenariats et du réseau bénévole. Créer les ponts entre les dynamiques du Domaine de la Planche et celles des échelons locaux, régionaux et nationaux de l'association. Renforcer le lien avec les acteurs du territoire : SDJES, collectivités, associations. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Date de prise de poste : à partir du 10 mars 2025 Lieu de travail : Viscomtat (Puy-de-Dôme/63) Type de contrat : CDD de 12 mois (Temps plein) Rémunération : À partir de 27 k€ annuels (hors prime de reconstitution de carrière) Classification : Groupe E - Indice 325 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Agent de maîtrise Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) Horaires spécifiques : Travail en soirée et le week-end à prévoir Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir Candidature à adresser (Lettre de motivation + CV), de préférence par mail à : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
L'association des Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF ou les Éclé·es) est une association laïque intégrée dans le mouvement du scoutisme français. Fondée en 1911 et agréée par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, l'association s'engage à construire un monde meilleur en formant des citoyens conscient·es des enjeux sociétaux et prêt·es à y répondre. L'action de l'association se déploie autour de 5 valeurs : la démocratie, la laïcité, l'écoc...
Les remorques d'animation Les Pétillantes et la dynamique vélo Fin 2023, nous avons construit et équipé des remorques multi-usages afin de déployer nos activités sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. Ces deux remorques (l'une tractée par une voiture et l'autre par un vélo) nous permettent de proposer, en itinérance, des animations autour des mobilités, des ateliers d'auto-réparation de vélo, des expérimentations de vélos à assistance électrique et des ateliers de (re)mise en selle. Nous proposons aussi des ateliers d'auto-réparation vélo dans notre lieu associatif Le Relais à Noirétable et souhaitons mettre en place un service de troc de vélos pour les enfants du territoire. Le poste proposé : Raison d'être du poste Mener des animations régulières fixes et itinérantes sur le thème du vélo et entretenir et aménager les équipements de l'association. Missions Chargé·e d'animation et technicien·ne vélo 35 % Avec l'aide du salarié coordinateur du projet Les Pétillantes et des bénévoles impliqué·es, la personne recrutée aura en charge des animations régulières fixes et itinérantes. La personne sera aussi responsable de l'entretien des VAE et remorques. -Atelier d'auto-réparation vélo fixe à Noirétable le mercredi après-midi -Ateliers d'auto-réparation vélo itinérants (dont certains samedis matin) -Interventions dans des écoles sur la mécanique vélo -Gestion d'un service de mise à disposition de vélos à assistance électrique -Gestion d'un service de troc de vélos enfants -Entretien et réparation d'un parc de vélos musculaires et électriques -Entretien et réparation des remorques Les Pétillantes -Animations diverses à l'atelier du Relais (menuiserie, bricolage, récup .) Technicien·ne polyvalent·e et participation à la vie associative 15 % Entretenir, réparer et aménager le lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable : -Petites réparations -Réalisation d'aménagements (étagères .) -Entretien général -Lien avec les artisan·es Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .) Conditions CDI à temps partiel (17.5 h dont les mercredis) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois) Modulation saisonnière du temps de travail envisagée (charge de travail plus importante entre avril et octobre) Technicien·ne niveau C (sur la base de la référence de la convention ECLAT) Rémunération 930 euros brut mensuel Poste basé sur Noirétable et déplacements fréquents Travail régulier le samedi et en soirée Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à [voir le détail de l'offre] ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d'animation vélo et technicien·ne polyvalent·e Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025. Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d'animation et chargé·e de communication. N'hésitez pas à consulter également cette annonce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de leurs toilettes, repas, le lever/coucher, de l'organisation d'activités ludiques et d'éveil ainsi que l'entretien du linge et des espaces de vie.
Vous occuperez le poste d'aide-soignant(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F) en CDI, 0.8 ETP. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etcAlerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activitVous avez un diplôme d'état d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 28 février 2025.
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, vos missions : Gestion portefeuille professionnels 250 artisans/commerçants et 6 à 8 entreprises. * Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) * Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » * Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels * Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients * Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en banque et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous savez : * Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien * Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement * Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client * Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes une personne sociable, adaptable, rigoureuse et proactive. Des déplacements sont à prévoir entre Noirétable et Saint Just en Chevalet Certification AMF indispensable ainsi que certifications crédit immobilier et assurance. Statut : agent de maîtrise Rémunération : 35-45keuro de fixe + intéressement et participation Possibilité d'évolution vers poste de responsable de bureau.
CONNECTT PLACEMENT, recherche pour l'un de ses clients, grand Groupe bancaire, un(e) Chargé(e) d'Affaires professionnels en CDI sur NOIRETABLE (42).
Descriptif du poste: * Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) * Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » * Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels * Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients * Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Profil recherché: Vous savez : * Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien * Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement * Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client * Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : * Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif * Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions * Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? postulez !
Le Crédit Mutuel du Sud-Est est l'une des 18 fédérations régionales du Crédit Mutuel. Il regroupe et représente l'ensemble des caisses locales des départements du Rhône, de la Loire, la Haute-Loire, le Nord-Isère, l'Ain et le Sud Saône-et Loire. Bancassureur mutualiste, il accompagne aujourd'hui près de 650 000 clients-sociétaires au travers de 143 points de vente. Au-delà de son fonctionnement de banque partenaire de l'économie locale et régionale, le Crédit Mutuel du Sud-...
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) grenailleur (H/F) pour son client basé à proximité de Noiretable (42). Vos missions : * Monter et régler des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), * S'assurer du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion, * Le sableur industriel abrase la surface et vérifie l'état (aspect, aspérité...) et procède aux retouches, * Le sableur industriel vérifie l'usure de l'abrasif et le modifie, * Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...). Horaires de travail en 3x8 du Lundi au Vendredi. * Expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à LA MONNERIE LE MONTEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels pour une expérience professionnelle enrichissante. Prêt e à transformer la vie des résidents comme Aide soignant e en établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents dans un environnement chaleureux et attentionné. -Assurer les soins de nursing avec précision et empathie -Utiliser efficacement les aides techniques pour optimiser le confort des résidents -Participer activement au travail d'équipe pour maintenir un cadre de vie agréable et propre Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 13.44 € heure + reprise d'ancienneté - Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Embarquez dans une carrière épanouissante en tant qu'Aide soignant au sein d'un établissement pour Personnes gées. -Maîtrise des soins de nursing pour assurer le bien-être des résidents -Utilisation efficace des aides techniques pour optimiser les soins -Collaborativité exemplaire, vous excellez dans le travail d'équipe -Diplôme d' tat d'Aide Soignant requis, garant de votre expertise professionnelle Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : La Monnerie Le Montel 63650 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-04-06
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Centre de santé du MaraisMédecin généralisteIndifférent
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur le secteur de Thiers dans la région Auvergne, un kinésithérapeute (h/f) dès que possible pour une durée de 3 mois minimum. Vous travaillez sur un établissement de l'Auvergne, à proximité de très belles villes comme Clermont-Ferrand et Vichy, auprès de patients en rééducation en SSR polyvalent et post chirurgie orthopédique (prothèse hanche et genou). Vous exercez sur le plateau technique et/ou au chevet du patient. Les horaires sont du lundi au vendredi. Possibilité de manger au self de l'établissement. Logement mis à disposition gratuitement pour la mission. Salaire intéressant et indemnité de transport. Profitez de cette mission dans une une cité médiévale entourée par la nature, idéale pour les sports en plein air, pour cumuler travail et découverte touristique. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au . A bientôt.
Description du poste : CRIT recrute pour l'un de ses clients un Monteur-Régleur en Injection Plastique (H/F), contrat CDI. Vous serez en charge du montage, du réglage et de l'optimisation des presses à injection afin d'assurer une fabrication conforme en termes de qualité et de rendement. Vos missions : - Monter et démonter les moules sur les presses à injection - Régler les paramètres de production (température, pression, vitesse...) - Lancer les productions et réaliser les tests de validation - Identifier et corriger les défauts d'injection - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Participer à l'amélioration continue du process de production - Appliquer les règles de sécurité et de qualité Horaires en 2X8 : 5h/13h et 13h/21h Salaire suivant profil. Description du profil : Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en réglage de machines en injection plastique. - Vous êtes issue d'une formation technique en plasturgie, maintenance industrielle ou domaine similaire. - Vous avez de bonnes connaissances des matières plastiques et des procédés d'injection. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Serap vous recontactera pour un premier entretien téléphonique.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI, 1 ETP. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer Activités principales, d'une manière générale, - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité. Vous avez un diplôme d'état d'infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 23/02/2025.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de Saint Remy sur Durolle, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Mme FOURNET Nathalie, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de SAINT REMY SUR DUROLLE et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Saint-Rémy-Sur-Durolle. Vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec la Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Saint-Rémy-Sur-Durolle et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité · Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. · Indemnités de carburant pour le trajet domicile/travail Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble ! INDSPO
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! temps complet sur 4 jours ,point de vente fermé le dimanche. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agence Adecco Médical recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement social pour handicapés physiques et basé à LES SALLES (42440), en CDI un Infirmier (h/f). Votre rôle consistera : - Assurer la prise en charge médicale des résidents - Réaliser les soins infirmiers en fonction des besoins spécifiques de chaque patient - Assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer à la mise en place des protocoles d'urgence en cas de besoin Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée à apporter un soutien essentiel à notre client et à améliorer la qualité de vie des résidents ! Votre profil Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier - Sens des responsabilités et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités d'écoute et d'empathie Compétences comportementales : - Empathie - Communication - Esprit d'équipe - Résilience - Gestion du stress Compétences techniques : - Soins infirmiers - Évaluation clinique - Gestion des dossiers médicaux - Administration de médicaments - Soins d'urgence
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients, de Noirétable (42), un(e) Infirmier(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : Noirétable (42) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE. Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
Description du poste : Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche d'un(e) : Electromécanicien en 2x8 H/F Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie. CDI situé sur la Monnerie-le-Montel (63650), à 15 mn de Thiers (63300) et à pourvoir début 2025. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance industrielle ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique ou par l'électricité industrielle ? Lisez la suite ?.. Le challenge : Rattaché(e) au Chef d?équipe Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement mécanique et électrique des moyens de productions et vous réalisez les travaux mécaniques. Votre quotidien est le suivant : - Effectuer les dépannages mécaniques et électriques - Réaliser les interventions de maintenance préventive - Signaler tout disfonctionnement - Diagnostiquer les pannes des équipements - Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux - Modifier les systèmes électriques, et reporter sur des schémas les modifications réalisées - Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais - Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions - Assurer la bonne transmission des informations - Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention - Appliquer les procédures QSE Postulez si : - Vous êtes titulaire d'une formation technique - Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire - Vous acceptez de travailler en horaires décalés (2x8) Et encore plus, si vous : - Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous êtes polyvalent(e) et attaché(e) à la sécurité L'entreprise propose?: - Un contrat CDI à temps plein - Un salaire annuel brut autour de 30 KE - Un 13 -ème mois - Un intéressement - Une prime de présence - Un parcours d'intégration - Une équipe passionnée par son métier dans une entreprise avec des produits innovants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Marjorie de l'agence de Thiers recherche pour l'un de ses clients, une industrie de la montagne thiernoise, un Adjoint de production H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Poste à pourvoir dès que possible, Vos missions: - Créer et saisir les OF dans le système de gestion de production (ERP ou logiciel dédié). - Assurer la bonne transmission des OF aux équipes de production : vérifier que les informations sont claires et complètes (quantités, délais, spécifications techniques). - Assurer le suivi de l'avancement des OF et veiller à leur bonne exécution. - Répondre aux demandes de modifications ou ajustements des OF en fonction des besoins de production. - Assister le responsable de production dans la planification et le suivi des activités sur la ligne de production, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Superviser les équipes opérantes, tout en assurant la transmission d'informations nécessaires à la réalisation des tâches, ainsi que la formation continue des nouveaux ouvriers - Coordonner les opérations de maintenance préventive et curative afin d'assurer le bon fonctionnement continu des équipements, en collaboration avec l'équipe technique INDSPT Expérience significative sur un poste similaire dans une Industrie Solide compréhension technique des processus industriels et capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes opérationnels courants Compétences managériales éprouvées permettant de diriger une équipe tout en favorisant une atmosphère collaborative et respectueuse Capacité organisationnelle remarquable pour prioriser diverses tâches simultanées sous contrainte temporelle avec attention aux détails critiques. Maîtrise aisée des outils bureautiques,
Leader en France de la distribution de fournitures et de livres scolaires, de matériel éducatif et pédagogique, PICHON est une marque appartenant au groupe Manutan (2500 pers, 17 filiales en France et à travers l'Europe). Les papeteries PICHON apportent ainsi l'offre la plus complète du marché à destination des Collectivités afin de favoriser l'épanouissement et le développement de l'enfant de 0 à 11 ans en facilitant le quotidien de chaque acteur de l'éducation nationale. Le poste : Description Dans le cadre d'une création de poste et afin de continuer de développer l'offre à destination des clients de la « petite enfance » (0 à 3 ans), PICHON recherche un(e) Category Manager enthousiaste et axé(e) sur les résultats. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à l'évolution de la stratégie produits, rejoignez l'équipe basée sur le magnifique site de Veauche (en périphérie de Saint-Etienne et à 1 heure de Lyon, à proximité du réseau autoroutier). Missions Rattaché au Directeur de l'Offre et Marketing, et intégré à une équipe de 5 personnes, le Category Manager F/H est en charge de la définition et de l'exécution de la stratégie des catégories de produits de son périmètre (jeux, jouets, loisirs, mobilier, hygiène ?) notamment à destination des crèches. Vous pilotez une offre produits & services performante, dynamique et en constante évolution, tout en mettant l'accent sur les enjeux de marque propre et sur le développement durable. Vous êtes également en charge de l'optimisation de notre stratégie omnicanale (force de vente, site internet, catalogues, marchés publics ?) et de l'adaptation de la politique de prix. - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la catégorie produits « Petite Enfance » en lien avec les besoins clients et les objectifs de l'entreprise et du groupe. - Suivre, piloter et analyser les résultats et les performances grâce à des outils variés (Business Intelligence, études clients, analyses marché, data web?). Proposer des actions correctives en partenariat avec les équipes Commerce, Marketing et Supply. - Accompagner et former la force de vente terrain sur les nouvelles gammes et les avantages compétitifs des produits. - Atteindre vos objectifs de développement :- Le chiffre d'affaires et la marge produit de votre catégorie de produits - L'augmentation de la part des produits de Marque Propre et des produits éco-responsables - Détecter les opportunités de marché (nouveaux segments produits et clients) et identifier des innovations pertinentes. - Enrichir et optimiser le contenu produits (fiches produits, descriptions, visuels, storytelling) pour améliorer l'expérience client et maximiser la conversion sur les canaux de vente directe et digitaux. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle active (salons, rendez-vous clients/fournisseurs, conférences, benchmarks') - Collaborer avec le Pricing Manager Groupe pour définir une stratégie prix optimale. - Développer les services différenciants pour vos catégories. - Contribuer à des projets transverses et améliorer les processus internes. Package A négocier suivant expérience + avantages divers : Bonus (5% rémunération fixe) + mutuelle avec des garanties élevées (80% prise en charge employeur) + prévoyance (80% prise en charge employeur) + chèques vacances + chèques cadeaux fin année + salle de sport et cours collectifs gratuits + Accords Intéressement & participation Les plus Vous aimerez : - Une société intégrée à un groupe solide et avec de très belles ambitions, vous permettant d'être réellement force de proposition et de pouvoir faire évoluer vos fonctions (création de gammes, marque propre ?) - Un poste transversal et complet au sein d'une structure à taille humaine et accueillante - Une politique de télétravail avantageuse permettant de garantir une souplesse de rythme de travail (jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine) - Prendre appui sur l'expérience du groupe et de ses filiales pour accélérer la structuration et la montée en puissance de votre catégorie de produits Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Marketing, Commerce ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en tant que Category Manager ou Chef de Produits dans l'univers de la petite enfance. La connaissance de ses produits et de ses acteurs est de réel atout pour réussir dans vos fonctions. Vous savez définir des stratégies catégorielles, analysez des données complexes, maîtrisez le cycle de vie produit et collaborez avec les équipes internes et les fournisseurs. Vous pilotez des projets, optimisez les processus et êtes à l'aise en marketing digital.
EFFEKTIV
TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale ! Chez nous vous êtes bien plus qu'un intérimaire.vous êtes un CLIENT ! On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond ! Notre équipe recherche pour un de ses clients un Opérateur sur cartes électroniques H/F Votre mission : Vous travaillerez dans un atelier qui fabrique des cartes éléctroniques et vous serez chargé(e) de mettre en place les différents composants sur les cartes. Vous devrez également contrôler les composants finis pour vérifier qu'ils sont bien conformes aux exigences du client. Horaires de journée. Mission longue durée. Votre profil : Vous connaissez le milieu de l'industrie et vous avez des connaissances en électronique. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire dans ce secteur d'activité. Pour réussir sur ce poste il faut être très à l'aise avec l'informatique, faire preuve de rigueur de précision et de minutie. Salaire et avantages : - Taux horaire selon 11.88€ Brut de l'heure + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Acomptes possibles chaque semaine - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes) - Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité) Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Sylvie, Justine, Karine, Sylvie, Noura, karine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Roanne recherche pour une belle entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication de solutions électroniques, un Technicien au Service Méthodes pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'optimisation des processus de production et de fabrication, en garantissant la qualité, les coûts et les délais. Missions principales : - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication. - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation. - Constituer les dossiers de fabrication. - Établir les programmes prévisionnels de production. - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits. - Optimiser l'organisation du travail. - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques). - Participer à l'évolution des procédés et des produits. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO/GERBERT). - Maîtrise des logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO). - Maîtrise des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO). - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités. - Sens de l'organisation et rigueur. Profil recherché : - Bac professionnel Technicien d'usinage ou équivalent. - BTS Conception des processus de réalisation de produits (CPRP) ou DUT Génie industriel. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Avantages : - Salaire attractif. - Mutuelle d'entreprise. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. N'attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Roanne dès aujourd'hui. Sylvie, Karine, Noura et Justine vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au . Temporis Roanne 14 Cours de la République 42300 ROANNE Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Alternant consultant (h/f) Nous recherchons pour notre agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de l'Industrie, de la logistique et du BTP, située à St Just en Chevalet, un(e) Alternant(e) qui aura pour missions : Le développement de l'activité Travail Temporaire à travers la qualification de la prospection. Le recrutement : le sourcing et l'inscription de candidats sur nos outils. L'administratif : la création des DPAE, des contrats, la relance et la saisie des relevés d'heures, la gestion administrative de l'activité. Ce poste en alternance débutera le 1er septembre 2025 pour se terminer le 28 août 2026. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et motivée ! Profil recherché : Nous recherchons un alternant consultant (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes: - Aisance relationnelle - Organisation et rigueur - Réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques - Sens du service et de la confidentialité
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Aide Charpentier Couvreur / Aide Charpentière Couvreuse. Vous travaillerez sur des chantiers, notamment de rénovation, pour une clientèle de particuliers (80%) mais aussi de professionnels essentiellement issus du milieu agricole. Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle et de couverture. Des ouvrages relatifs à de la menuiserie sont également à prévoir (pose de fenêtre, habillage porte et autres). Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis bientôt 140 ans. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers dont un chef d'équipe qui suit son chantier et en est le référent du début à la fin. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage, du câblage de cartes électroniques, faisceaux et armoires, un(e) câbleur(euse) mécanique (F/H) Poste à pourvoir dès le 01 avril 2025 Vous serez en charge : - de la préparation au câblage d'armoires (très peu de câblage électronique) - Aide à la préparation de sous-assemblage - L'emballage - Conditionnement de produits finis et du brossage Horaire : journée (7h30.12h/13h.16h15 du lundi au jeudi et 7h30.12h, le vendredi sur une base de 35h ATTENTION : le poste prévoit la station debout prolongée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage mécanique - Formation de niveau BEP/CAP en électrotechnique, mécanique ou équivalent - Connaissance des plans et schémas électriques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants mécaniques, en tant que câbleur(euse) mécanique pour une mission intérim de 6 mois à Saint-Just-en-Chevalet.
Vous accompagnerez des enfants âgés de 4 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne (internat, lever et coucher). Vous proposerez et organiserez les activités journalières. Vous accompagnerez les enfants dans leurs démarches éducatives. Vous maîtrisez les techniques d'accueil, d'entretien, d'évaluation ainsi que l'animation de groupe. Vous faites preuve de réactivité, d'enthousiasme, d'autonomie, de disponibilité et avez des capacités d'analyse et de synthèse. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail les week-ends (en rotation) Poste à pourvoir au plus vite Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BP Jeps ou Educateur sportif (H/F) OBLIGATOIRE Etablissement proche de Tiers et du Puy de Dome
Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d'une entreprise sur Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes : - Recrutement : mise en ligne offres, réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens - Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur - Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations...) - Participation au plan de formation et à la communication interne Contrat d'apprentissage : CDD de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines Période de recrutement : Sélection sur CV - Entretien dès que possibleDate de début du contrat : Septembre 2025Fin du Contrat : Aout 2026 Rythme d'alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Lyon (jeudi - vendredi) - 3 jours d'entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et à l'école sur l'année. Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise.Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du Bachelor GRH, cliquez ici
Les fonctions sont conformes aux textes régissant la profession d'aide-soignant. L'aide-soignant(e) : - Travailler en collaboration pluri professionnelle. - Collaborer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résidant en partenariat avec l'entourage. - Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources. - Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité. - Respecter les habitudes de vie et les choix de la personne soignée dans la limite des contraintes institutionnelles et en lien avec le projet de vie du résidant. - Participer à l'amélioration du cadre de vie (rangements, décoration, ...) et contribuer à créer une ambiance sereine, conviviale et sécurisante. - Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Être attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui peut présenter un passage à l'acte. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. - Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. - Reconnaître une situation d'urgence, alerter l'infirmier(e) et contribuer avec celui-ci à dispenser les gestes de premier secours. - Gérer le linge des résidents. - Participer à la préparation et à la prise des repas. - Participer à l'encadrement des étudiants en stage - Participer aux différentes réunions de travail. - Participer au bio nettoyage de l'environnement du résident
L'EHAPD du PAYS d'URFE accueil 91 résidents dépendants dans un établissement neuf situé sur la commune de Saint Just en CHEVALET.
Vous travaillez en sécurité sur différents chantiers: vous réalisez la pose de menuiseries extérieures bois, alu, PVC. Vous ferez aussi de la fabrication et la pose de menuiserie intérieure suivant la demande du client. VOUS POUVEZ ÊTRE FORME(E) au poste de travail directement en entreprise si vous êtes motivé(e). Les chantiers se situent dans un rayon de 70km aux alentours de St Just en Chevalet. Les repas sont pris en charge par l'entreprise.
A partir d'Août 2025, l'entreprise sera basée à St Romain d'Urfé (à proximité de l'axe autoroutier)
SGE Electronique, entreprise du groupe AB Electronique, recherche un câbleur polyvalent (F/H) en CDD d'un mois, à temps complet (possibilité d'un CDI selon évolution). Sur notre site de Saint Just en Chevalet (42), vos principales missions seront la réalisation d'ouvrages sur la partie mécanique. Vous serez également amené(e) à monter, câbler et sertir des composants et éléments électroniques et/ou filaires ; monter, assembler et ajuster des éléments mécaniques entre eux selon un schéma fourni par l'entreprise. Vous êtes garant(e) de la qualité du produit fini et devez vous assurer de sa conformité. Vous faîtes preuve de rigueur, concentration et d'agilité. Votre capacité à travailler en équipe est une valeur primordiale. Une première expérience sur poste demandant ou appliquant des connaissances en mécanique. Un diplôme dans ce domaine serait un plus. Informations annexes : poste en 35H, du lundi au jeudi : 7h40 et le vendredi : 4h20 (uniquement le matin). Possibilité de faire 36h30 hebdomadaires. Horaires uniquement en journée, CE, heures supplémentaires majorées au taux légal. Notez que ce poste a pour principale contrainte la station debout prolongée. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
SGE Electronique, entreprise basée à Saint Just en Chevalet (42) est une entreprise spécialisée dans la production de cartes électroniques, armoires électriques et faisceaux. Créée en 1985, SGE a rejoint le groupe AB Electronique en 2018.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients la SISA d'Urfé située à Saint-Just-en-Chevalet 2 à 4 médecins généralistes pour renforcer son équipe. Pourquoi choisir Saint-Just-en-Chevalet ? - Un cadre de vie unique : Profitez d'un environnement naturel exceptionnel, d'un riche patrimoine historique, ainsi que d'infrastructures sportives et culturelles variées. - Des services de proximité : Écoles, collège, centre de loisirs, commerces divers (supermarchés, banques, bien-être.), tout est là pour une vie sereine et pratique. - Un esprit convivial : Les habitants et élus locaux ont à cœur d'accueillir chaleureusement chaque nouvel arrivant. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée ! La SISA d'Urfé recherche 2 à 4 médecins généralistes pour renforcer son équipe. À seulement 1h de Lyon et proche de Clermont-Ferrand et Saint-Étienne, cette opportunité est idéale pour allier carrière et qualité de vie. Vos avantages en intégrant la SISA d'Urfé : - Des locaux modernes et bien équipés, incluant salles de réunion et espaces de pause. - Une communauté professionnelle dynamique, regroupant 31 professionnels de santé collaborant dans un cadre bienveillant. - Un soutien à l'installation : Exonérations fiscales (ZIP, ZRR), aides ARS et régionales. - Des opportunités variées : Développez votre carrière en devenant coordinateur EHPAD ou médecin correspondant SAMU. - Une patientèle garantie, pour un démarrage immédiat. Focus sur le site de Saint-Just-en-Chevalet : - Trois cabinets médicaux spacieux (21-25 m² chacun) avec salle d'attente et secrétariat. - Surface totale : 86 m² à seulement 15 €/m² charges comprises. - Possibilité d'acquérir les locaux dès 2026, selon vos projets. Un territoire qui facilite votre installation : - Accompagnement personnalisé : Aide à la recherche de logement et appui pour l'emploi de votre conjoint(e). - Un soutien actif des élus locaux, pour une intégration réussie. - Que vous souhaitiez travailler à temps partiel ou complet, nous sommes ouverts à toutes vos propositions. Contactez-nous dès maintenant et laissez-vous séduire par cette opportunité rare au cœur d'une région vibrante et accueillante. Profil recherché : Nous recherchons 2 à 4 médecins titulaires du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrits à l'Ordre National des Médecins (RPPS), motivés à rejoindre une aventure humaine et professionnelle stimulante, riche en défis et en émotions. Vous êtes un(e) professionnel(le) de santé issu(e) d'une autre spécialité ? N'hésitez pas à nous contacter ! Nous serions heureux de vous accompagner pour trouver votre futur lieu d'exercice et explorer ensemble les opportunités qui s'offrent à vous. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe Quelques détails pratiques : Quels que soient vos souhaits en matière d'organisation (horaires flexibles, temps partiel ou temps plein), n'hésitez pas à nous contacter : nous sommes ouverts à étudier toute proposition de collaboration.
Vous travaillez en sécurité sur différents chantiers qui se situent dans un rayon de 70km environ aux alentours de St Just en Chevalet. VOUS POUVEZ ETRE FORME(E) au poste de travail directement en entreprise si vous êtes motivé(e): une période d'immersion peut être mise en place en amont si nécessaire. Les repas de midi sont pris en charge par l'entreprise.
A partir d'Aout 2025, l'établissement sera basé à St Romain d'Urfé: proximité de l'axe autoroutier.
L'activité principale décrite dans ce texte concerne un poste d'aide-soignant à domicile dans les cantons de Saint-Germain-Laval, Saint-Just-en-Chevalet et Noirétable. La mission de l'aide-soignant est de fournir des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs directement au domicile des patients. L'objectif est de mettre l'humain au centre des interventions, en assurant un suivi rigoureux des patients et en créant une relation de confiance avec eux et leurs proches. L'aide-soignant à domicile bénéficie d'une certaine autonomie dans son travail tout en restant en contact avec l'équipe et l'infirmier(e) coordinateur(rice) du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Les missions incluent également l'accompagnement des élèves stagiaires. L'entreprise offre des avantages tels qu'une indemnisation pour les déplacements, du matériel professionnel, un soutien continu à travers le tutorat, des réunions d'équipe, des formations, ainsi qu'une prévoyance et une mutuelle d'entreprise. Un diplôme d'état d'aide-soignant est nécessaire pour postuler à ce poste. Il est à noter que les dimanches et jours fériés sont rémunérés à un taux majoré de 40%.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage, du câblage de cartes électroniques, faisceaux et armoires, un(e) câbleur(euse) mécanique (F/H) Poste à pourvoir dès le 01 avril 2025 Vous serez en charge : - de la préparation au câblage d'armoires (très peu de câblage électronique) - Aide à la préparation de sous-assemblage - L'emballage - Conditionnement de produits finis et du brossage Horaire : journée (7h30.12h/13h.16h15 du lundi au jeudi et 7h30.12h, le vendredi sur une base de 35h ATTENTION : le poste prévoit la station debout prolongée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage mécanique - Formation de niveau BEP/CAP en électrotechnique, mécanique ou équivalent - Connaissance des plans et schémas électriques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants mécaniques, en tant que câbleur(euse) mécanique pour une mission intérim de 6 mois à Saint-Just-en-Chevalet.
Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur : FERRIERES SUR SICHON, LAPRUGNE, LAVOINE. Prise de poste dès que possible Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme - - aide à la toilette - aide aux repas et courses - entretien du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts - accompagnement aux personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail un week end sur deux Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
