Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viscomtat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viscomtat. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LES SALLES, 63 - ST REMY SUR DUROLLE, 42 - Noirétable ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Lancez votre carrière dans l'hôtellerie avec l'Académie du Tourisme ! Vous avez entre 18 et 29 ans, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à plonger dans l'univers de l'hôtellerie ? L'Académie du Tourisme vous propose une formation de Réceptionniste en Hôtellerie, combinée avec un apprentissage au sein de l'un de nos établissements partenaires à Les Salles. En quelques mois, vous deviendrez un expert de l'accueil client et des services hôteliers, tout en travaillant directement sur le terrain ! Vos missions : - Accueillir nos clients avec le sourire : Vous serez leur premier contact à l'arrivée et vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel. - Gérer les réservations et les check-in/check-out : Organisez les séjours des clients et assurez-vous qu'ils passent un moment agréable. - Être une référence pour les clients : Vous les renseignerez sur les services de l'hôtel, ainsi que sur les activités à faire dans la région. - Répondre aux demandes spéciales : Vous aurez à cœur de répondre aux petites (et grandes) demandes des clients, tout en trouvant des solutions avec un grand sens du service. - Contribuer à la gestion administrative : Vous participerez à la gestion des informations clients et à la préparation des paiements. Le profil recherché : - Vous avez entre 18 et 29 ans, et vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et le contact client. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) : Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et offrir un service irréprochable. - Organisé(e) et réactif(ve) : Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant calme et professionnel. - Une première expérience en accueil ou un Bac est un plus, mais surtout, nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes et prêtes à apprendre ! Type de contrat : C'est un contrat d'apprentissage ! - Vous avez entre 18 et 29 ans ? Cette offre est faite pour vous ! - Vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé, inscrit(e) comme sportif de haut niveau, ou vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise ? Vous êtes aussi le/la bienvenu(e) ! Formation : Financée à 100% dans le cadre de votre alternance. Rémunération : Elle dépend de votre âge et de votre niveau d'étude. Démarrage : Dès que possible ! L'aventure n'attend que vous ! L'Académie du Tourisme vous permet non seulement d'acquérir un diplôme reconnu, mais aussi de vous immerger directement dans le monde de l'hôtellerie grâce à nos établissements partenaires. Une fois formé(e), vous serez prêt(e) à démarrer votre carrière dans un secteur passionnant et plein d'opportunités ! Alors, prêt(e) à faire vos premiers pas dans l'hôtellerie ? Postulez maintenant et rejoignez-nous !
Envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle ? Devenez Formateur et Formatrice ! Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Clermont Ferrand. Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique mécanique hydraulique). En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande. Diverses missions vous attendent telles que : - Élaborer les programmes de formation, - Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes, - Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices ), - Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes). On attendra de vous : Représentation du centre de formation pour lequel vous travaillez, Empathie et compréhension des différentes situations, Adaptation. Conditions : CDI, Forfait horaire et statut cadre, Déplacements dans un rayon de 500km autour de Clermont-Ferrand Déplacements à la semaine. Véhicule de société pour tous vos déplacements Ordinateurs et téléphone portables Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez. Grille de rémunération : entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels. Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 30 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ». Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage. Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique. Profil recherché Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ? Postulez !
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants : -Recrutement CDI, CDD et Alternance -Bilan de compétences -Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion) Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
TEMPORIS Roanne c'est une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles. Nous recrutons nos futurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous pourrez vous épanouir ! Le poste du jour est Agent de production (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de rouleaux de manutention, moteur, tambours et supports de rouleaux. Vous effectuez diverses tâches de manutention, comme de l'assemblage et contrôle de pièces, vous devrez savoir lire un plan. également à alimenter des machines donc le port de charges est à prévoir. Horaires d'équipe 5h-13h ou 13h-21h. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie. , motivé et disponible rapidement pour débuter une nouvelle mission ! Salaire et avantages : - 11.88€ brut/ heure+ 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Prime de panier + indemnités de transport - Profite des nombreux avantages du CE Temporis (réductions billeterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achat dans les grandes enseignes) Ce poste vous intéresse ? Alors postulez vite ! Toute l'équipe de TEMPORIS ROANNE vous attend avec impatience! Déposez votre candidature en ligne ou appellez-nous au
Vous êtes agent de propreté des locaux ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée CHERVE situé à NOIRETABLE (42) pour un contrat à durée déterminée du 18 mars au 18 avril 2025 . Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi ( 6H-14H ou 14h-20h)
Rejoignez notre équipe au Lac des Prades ! Temps complet - du 1er juillet au 31 août 2025 Missions principales : 1. Accueillir et renseigner les usagers. 2. Assurer la surveillance et la sécurité des usagers du Lac des Prades. 3. Assurer le respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). 4. Tenir à jour les différents états comme la main courante et les stocks de l'infirmerie. 5. Participer activement aux exercices de sécurité & de secours. 6. Prodiguer les premiers soins en cas d'incident bénin ou grave. Profil recherché : - Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique à jour (BNSSA) OBLIGATOIRE - Titulaire du PSE 1 ou PSE 2 à jour OBLIGATOIRE - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Ponctualité, autonomie et capacité à communiquer. - Sens du relationnel et esprit d'équipe pour une ambiance de travail agréable et sécurisée. Conditions d'exercice : - Contrat du 1er juillet au 31 août 2025 - Repos hebdomadaire le mercredi ou jeudi - Rémunération à partir de 1900€ par mois - Logement mis à disposition gratuitement Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail à contact@saintremysurdurolle.fr OU par courrier à l'adresse : 13 rue de l'Hôtel de Ville, 63550 Saint-Rémy-sur-Durolle Date limite de candidature : 31 mars 2025
Vos missions principales au sein de l'atelier mécanique : - vous réalisez le perçage manuel sur les tours - vous alimentez les machines - vous réalisez le contrôle visuels des pièces - vous respectez les règles de sécurité de l'entreprise Horaires : 2*8 Mission d'intérim de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - vous avez une expérience en industrie significative - vous avez l'esprit d'équipe - vous êtes dynamique Ce poste vous intéresse? Ne tardez plus et postulez ! Nous reviendrons vers vous rapidement.
En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de la fabrication ! Vous aurez pour rôle de : - Charger les lignes de production selon les instructions - Assurer un contrôle qualité - Respecter les cadences et ne jamais oublier la sécurité - Conditionner les produits - Remonter à la hiérarchie les problèmes rencontrés - Garder un espace de travail propre et rangé Horaires : 3*8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration des heures de nuit - Paniers repas Profil recherché - Capacité à suivre le rythme - Esprit d'équipe - Sérieux et rigueur - Une première expérience dans l'industrie, c'est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(-rice) de Restaurant McDonald's pour accompagner l'ouverture de notre nouvel établissement sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89), prévue début juin 2025. Vous prendrez les commandes d'une équipe d'environ 30 équipiers et piloterez ce restaurant dès son lancement ! Votre mission : piloter la réussite du restaurant En tant que Directeur(-rice), vous serez le moteur de la performance et de l'excellence opérationnelle du restaurant. Vos principales responsabilités incluront : - Gérer les opérations au quotidien : planification des horaires, gestion des stocks, contrôle des coûts et maintien des standards de qualité McDonald's. - Recruter, former et encadrer votre équipe pour garantir leur montée en compétence et leur engagement. - Assurer une expérience client exceptionnelle, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des visiteurs. - Développer la rentabilité du restaurant, en fixant et atteignant des objectifs de chiffre d'affaires et de performance. - Représenter McDonald's avec professionnalisme et gérer les relations avec les clients et partenaires. Ce que nous vous offrons en retour : - Un accompagnement et des formations pour vous aider à évoluer dans votre carrière. - Un 13? mois dès votre embauche. - Une rémunération attractive avec une part variable pouvant atteindre 15% de votre salaire fixe. - Repas offerts lors de vos shifts (midi ou soir). - Un minimum de 1 week-end libre par mois pour concilier vie pro et perso. - Des majorations de salaire dès 19h, le dimanche et pour les pauses. - Un CSE dynamique avec des avantages exclusifs (chèques vacances, chèques cadeaux...). - Une mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et votre famille. Ce que nous recherchons : - Expérience : Au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide, de préférence chez McDonald's. - Leadership : Inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : Passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collaborateurs. - Orientation client et partenaire : Aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un ou une Infirmier H/F en CDI 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer APAJH « Le Collège » (FAM et FO de 44 places) de Les Salles (42) contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, Réaliser des astreintes nuit/WE - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Vous avez un diplôme d'état d'infirmier
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute 2 coordinateurs de site en charge des deux sites de l'EPCI : la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle et le lac d'Aubusson d'Auvergne. Les postes sont à pourvoir en CDD pour le 1er avril 2025 au 30 septembre 2025 Missions du poste Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, la préparation, la période d'ouverture puis la fermeture d'un site touristique ouvert pendant la saison estivale (la base de loisirs du lac d'Aubusson d'Auvergne OU la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle) : Coordonner une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d'accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d'entretien.) En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale (caisses enregistreuses, distributeur automatique de maillots de bain/matériel nautique.) Organiser l'accueil des usagers sur le site Prendre en charge les régies relatives à l'exploitation de la base de loisirs ou de la piscine Gérer l'entretien et la propreté des équipements (espaces extérieurs, espaces verts) et des bâtiments Coordonner la bonne réalisation des différentes tâches tout au long de la saison estivale, organiser des réunions régulières inter services Travailler en lien avec les responsables des services concernés : service Tourisme pour la mise en valeur du site, la promotion du site et son adéquation à la demande, service Centre aquatique pour les maitres-nageurs et surveillants de baignade, services techniques, service Ressources humaines, service Finances, service Accueil de loisirs, service Education à l'environnement. Assurer une veille règlementaire concernant la baignade et s'assurer de la sécurité et du respect des règlements existants Entretenir des relations régulières et travailler en collaboration avec les communes Contribuer et fournir les éléments pour la réalisation du bilan de la saison (bilan qualitatif et quantitatif) Profil Permis B obligatoire Expérience dans un poste similaire souhaitée (gestion d'une base ou d'un équipement nautique) Expérience de management d'équipe souhaitée Expérience dans un ou plusieurs des domaines concernés appréciée : surveillance de baignade, entretien technique, régisseur Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail Savoir-faire Organiser et planifier les activités d'une équipe Piloter, suivre et évaluer les activités des agents Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe Rendre compte auprès de la hiérarchie Elaborer un bon de commande, vérifier des factures Communiquer avec des services internes et des partenaires Communiquer avec les usagers d'un service Communiquer avec des prestataires, entreprises Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l'ensemble des agents de l'équipe, les usagers Autonomie, discrétion, disponibilité Savoirs Techniques de pilotage et d'animation d'équipe Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité Outils de planification et procédures de contrôle du service fait Contrôle de la qualité des services rendus Mise en œuvre et suivi administratif Lire et comprendre un plan et un contrat Maîtriser les contraintes réglementaires
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants.
Accompagnement d'adolescents dits "cas complexes" de 14 à 18 ans en Lieu de Vie et d'Accueil. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 salarié-es éducateur.trices spécialisé.e, psychologue clinicienne, infirmière), le-a permanent-e doit assurer l'encadrement au quotidien de cinq adolescent-es placé-es par les services de l'ASE. Son action vise à permettre l'apaisement et l'épanouissement des jeunes accueilli-es. Notre Lieu de Vie et d'Accueil se situe dans les monts du Forez, à la croisée de 4 chemins. De par la nature de cet emploi non traditionnel et polyvalent, les tâches à accomplir seront inhérentes autant à l'accompagnement éducatif et social des jeunes qu'aux aspects d'une vie à caractère familial. Le partage du quotidien et les relations éducatives qui se créent, demandent un engagement certain. Nous travaillons avec qui l'on est. Force d'une équipe qui questionne et analyse ses pratiques, nous avons une liberté de création, au cas par cas, qui nous est chère. Nous proposons des voyages ( séjour d'une à trois semaines ) durant l'été et lorsque cela a du sens et est possible. Des temps de réunion d'équipe, d'analyse clinique sont prévus ainsi que de l'analyse des pratiques une fois par mois.
Lieu de vie et d'accueil Protection de l'enfance
Accompagnement d'adolescents dits "cas complexes" de 14 à 18 ans en Lieu de Vie et d'Accueil. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er JUIN 2025 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 salarié-es éducateur.trices spécialisé.e, psychologue clinicienne, infirmière), le-a permanent-e doit assurer l'encadrement au quotidien de cinq adolescent-es placé-es par les services de l'ASE. Son action vise à permettre l'apaisement et l'épanouissement des jeunes accueilli-es. Notre Lieu de Vie et d'Accueil se situe dans les monts du forez, à la croisée de 4 chemins. De par la nature de cet emploi non traditionnel et polyvalent, les tâches à accomplir seront inhérentes autant à l'accompagnement éducatif et social des jeunes qu'aux aspects d'une vie à caractère familial. Le partage du quotidien et les relations éducatives qui se créent, demandent un engagement certain. Nous travaillons avec qui l'on est. Force d'une équipe qui questionne et analyse ses pratiques, nous avons une liberté de création, au cas par cas, qui nous est chère. Nous proposons des voyages ( séjour d'une à trois semaines ) durant l'été et lorsque cela a du sens et est possible. Des temps de réunion d'équipe, d'analyse clinique sont prévus ainsi que de l'analyse des pratiques une fois par mois.
Prenez les rênes d'un établissement aux Salles (42) ! Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ? Nous recrutons un Directeur de restaurant H/F pour un établissement situé aux Salles (42). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe. Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien. Vos missions : - Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité. - Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion des approvisionnements. - Être le relais du groupe : collaborer avec les partenaires, déployer les stratégies et assurer la bonne transmission des valeurs de l'entreprise. - Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez une expérience réussie en restauration rapide. - Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer une équipe avec énergie et bienveillance. - Vous savez jongler entre gestion financière, stratégie commerciale et management terrain. - Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement fait la différence. Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon directeur doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé dès l'embauche. - Des repas offerts à chaque service travaillé. - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries. - Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche. - Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.). - Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques - Lieu : Les Salles 42 - Contrat : CDI - Statut Cadre - Salaire : salaire fixe + variable 15% - Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
Vous faites de la pose de charpente, de couverture et de zinguerie. Vous êtes soit expérimenté soit diplômé. Horaires : 1 semaine 35h du lundi au jeudi / 1 semaine 43h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience
Missions : - Identifier et contacter de potentiels clients. - Présenter et vendre des produits ou services adaptés aux besoins du client. - Suivi clientèle. - Reporting. Profil : vous avez des compétences techniques du secteur du BTP et commerciales. Capacités à vous adapter aux besoins de vos clients.
Restaurant de cuisine bistronomique, BIB Michelin 2025 recherche pour sa saison d'été un commis / commise pour renforcer son équipe de cuisine. 2 jours de repos consécutifs. Recherche commis / commise de cuisine en CDD de mai à septembre (H/F) Vous serez avec le chef et son sous-chef pour la réalisation de la mise en place et le service. Produits frais et belles techniques de travail. Propreté, dynamisme et motivation son de mise !
Situé au Domaine de la Plagnette sur la commune de Les Salles. Découvrez une cuisine bistronomique, composée de produits frais uniquement et majoritairement locaux, 100% fait maison. Chaque mois et au gré des saisons, nous changeons notre petite carte pour vous proposer des plats inventifs et mettre à l'honneur le travail de nos producteurs.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher H/F Contrat de juillet à septembre. Le lundi et mercredi : journée complète (8h/jour). et vendredi matin. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé(e), curieux(ieuse), en bonne condition physique (le travail est majoritairement effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable. Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher H/F 1 mi-temps (25h) tous les matins du lundi au vendredi de juillet à septembre 2025 (octobre si le temps le permet). Horaires : de 7h à 12h. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé, curieux, en bonne condition physique (le travail est majoritaire effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
Recherche pour contrat saisonnier : Ouvrier Maraicher h/f Début du contrat mi-mai à mi-temps - Temps plein de juin à octobre 2025. Jours de travail : du lundi au vendredi. Les tâches à réaliser (100% manuel) : Récoltes manuelles (en vrac ou en bottes, le tout dans des colis adaptés) , désherbage (à la binette ou manuel), plantation, colisage, lavage, mise en place de support des cultures ( paillage, ficelle, piquets), désinstallation des cultures (arrachage des plants, ranger les supports de culture..) Profils recherchés : expérimenté(e) ou diplômé(e) en agricole. Organisé, curieux, en bonne condition physique (le travail est majoritaire effectué en étant accroupi au sol), capacité d'autonomie, responsable Pour tous les contrats : contrat TESA - SMIC horaire On a pas d'hébergement sur place mais un plan d'eau à 2 min de la ferme pour laisser un camion.
1 Éducateur (trice) Spécialisé (e) ou Éducateur (trice) Jeunes Enfants ou Moniteur (trice) Educateur (trice) ou Accompagnant (e) Éducatif et Social ayant une expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance. Ce travailleur social exercera au sein d'un groupe de 10 enfants accueillis en hébergement collectif. Il aura pour missions principales : Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en formalisant ses observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative, Prendre en compte les projets personnalisés des enfants dans les actions à conduire, Organiser et animer des temps de vie collective (repas, prise en charge de la vie quotidienne, activités, camps, .), Proposer, créer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants, Travailler avec les familles, Entretenir des liens réguliers avec l'ensemble des partenaires, S'inscrire dans le travail d'équipe (éducative, pluridisciplinaire et institutionnelle) Profil recherché : * Aptitude à tenir une posture professionnelle alliant notamment engagement et bienveillance * Capacité à prendre une juste distance face à des situations complexes * Force de projet et créativité au niveau éducatif et institutionnel * Faculté d'adaptation dans un contexte de réorganisation des groupes de vie des enfants et de nouvelles grilles horaires des professionnels * Capacité à rendre compte de son travail. Pour postuler joindre CV et compléter la lettre de motivation. Prise de poste le 15 avril et 30 avril (2 postes)
Afin de compléter notre équipe nous recherchons pour la saison estivale à partir du mois de mai notre SERVEUR H/F. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et les installer à une table, à prendre les commandes, à les servir et à débarrasser en fin de service. Les clients peuvent avoir besoin de conseils, vous devez donc pouvoir répondre à leurs questions concernant la carte. Vous appréciez le contact avec la clientèle, vous êtes poli(e), souriant(e) et dynamique. Vous devez être qualifié(e) ou expérimenté(e) et autonome. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Nous recherchons un boulanger (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la fabrication et de la cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. Missions principales : - Préparation et réalisation de différentes pâtes (pains, viennoiseries, pâtisseries...) - Suivi des techniques de fermentation - Cuisson des produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène - Réalisation de décors et garnitures - Contrôle et gestion des stocks de matières premières - Entretien et nettoyage du matériel et du plan de travail - Réalisation de la vente à l'ouverture du magasin jusqu'à l'arrivée de la gérante (4h30 à 5h30). Vous serez amené(e) à travailler du mercredi au dimanche (jours de repos lundi et mardi) de 1h30 à 8h environ.
Vos missions principales sont : - Réaliser les plans de fabrication et les gammes de contrôle (formation à notre charge si nécessaire) - Programmation de machine de contrôle type scanner 3D (formation à notre charge si nécessaire) - Vérifier la disponibilité et la conformité des moyens de contrôle. En assurer la commande le cas contraire - S'assurer de la qualité et de la quantité des matières premières et de la sous-traitance - Valider tous les démarrages série et réaliser les rapports d'échantillons initiaux (EI) - Vérifier, plusieurs fois par jour, la conformité des produits, par prélèvement - Assurer la gestion de tous les ECME - Assurer le suivi du SMQ, des audits internes et de renouvellement ISO - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de propreté dans l'entreprise Horaires sur une base hebdomadaire de 35h par semaine entre 8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi. 8h00-12h00 le vendredi. Votre profil : - Vous êtes dynamique, doté d'une forte personnalité et connaissez l'industrie - Vous avez l'esprit d'équipe Notre offre : - Primes collective et/ou individuelle - PEI PERCOI
Missions principales : - Préparation des repas des enfants et du personnel encadrant en respectant le budget défini, en moyenne 180 repas par jour ; - Gestion des stocks et préparation des commandes en concertation avec le binôme cuisinier ; - Entretien de la cuisine. Prise de poste rapide
Établissement situé sur la montagne Thiernoise spécialisé dans la transformation des métaux recherche ; Un(e) gestionnaire Paie/RH. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Administration du personnel - Contrats de travail, formalités liées à l'embauche - Suivi des périodes d'essai, visite médicales, mutuelle et prévoyance - Gestion de la sortie des salariés (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements...) - Rédaction de courriers divers - Veille de la règlementation en vigueur Paie - Saisie des variables de paie et établissement des bulletins - Etablissement des documents STC - Déclaration et vérification des DSN - Suivi des absences, congés, maladie, accidents du travail - Traitement des saisies administratives- De formation Bac à Bac +2, orienté Ressources Humaines, une connaissance en paie serait appréciée. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse, savez faire preuve d'initiatives et êtes autonome alors cette offre est faite pour vous ! N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Adecco Thiers recrute un Technicien de maintenance (H/F) A ce titre, vos principales missions sont : Vous assurez la maintenance corrective, préventive et améliorative des équipements des ateliers de production - Intervenir sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques et base automatisme - Renseigner quotidiennement vos interventions dans le logiciel GMAO - Passer les consignes au changement de poste - Vérifier l'efficacité des opérations réalisées - Participer à la mise en route des nouvelles installations Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel technique/maintenance industrielle ou d'un BTS (Maintenance Industrielle ou Conception et Réalisation des Systèmes Automatisés). Ou vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous disposez d'habilitations électriques à jours. Nous vous Proposons : Une mission d'intérim de plusieurs mois Horaires : en journée ou en 2x8 Salaire : selon profil. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez directement en ligne
CRIT recrute pour l'un de ses clients un Monteur-Régleur en Injection Plastique (H/F), contrat CDI. Vous serez en charge du montage, du réglage et de l'optimisation des presses à injection afin d'assurer une fabrication conforme en termes de qualité et de rendement. Vos missions : - Monter et démonter les moules sur les presses à injection - Régler les paramètres de production (température, pression, vitesse...) - Lancer les productions et réaliser les tests de validation - Identifier et corriger les défauts d'injection - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Participer à l'amélioration continue du process de production - Appliquer les règles de sécurité et de qualité Horaires en 2X8 : 5h/13h et 13h/21h Salaire suivant profil. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en réglage de machines en injection plastique. - Vous êtes issue d'une formation technique en plasturgie, maintenance industrielle ou domaine similaire. - Vous avez de bonnes connaissances des matières plastiques et des procédés d'injection. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Serap vous recontactera pour un premier entretien téléphonique.
Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés
L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer (FAM et FO de 44 places) « Le Collège » de Les Salles contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans
La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un ou une aide-soignant(e) en CDI à 0.8 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Le Foyer APAJH « Le Collège » (FAM et FO de 44 places) de Les Salles contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc ), - Alerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité. Vous avez un diplôme d'état d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/42/AA/2025-02AS à : recrutementara@apajh.
Bonjour, Votre agence Manpower Thiers recherche pour un de ses clients un Opérateur de production polyvalent sur machines à commandes numériques ou traditionnelles H/F. Poste à pourvoir sur La-Monnerie-le-Montel. Au sein de votre équipe vos missions seront les suivantes : * Alimentation des machines * Travail sur centre d'usinage * Prise de côtes * Contrôle qualité des produits * Fraisage et perçage de pièces Horaires 2*8 : 5h-13h ou 13h 21h, semaines modulables, une semaine du lundi au jeudi et l'autre du lundi au vendredi. Vous avez des appétences pour la mécanique ? Vous avez une première expérience réussie en industrie ? Ce poste peut vous convenir. Postulez à cette annonce avce un cv à jour et contactez votre agence Manpower Thiers pour plus de renseignements !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence MANPOWER THIERS recherche pour un de ses clients un Polisseur H/F. Poste à pourvoir sur La Monnerie (63650) Les missions Vous serez affecté au service émouture/polissage, vos missions seront les suivantes : - Meulage et polissage de lames sur machines d'émouture - Découpage - Approvisionnement de machines Vous travaillerez dans un environnement humide. Les horaires sont 13h 21h. Le profil Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Postulez à cette annonce avec un cv à jour et un membre de l'équipe vous recontactera
Travailler pour Manpower, c'est aussi accéder aux avantages de notre CE (Voyage, Tickets cinéma, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui peut vous rapporter 8% Avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier chez MANPOWER et vous assure la continuité dans vos missions.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, pour la saison ESTIVALE à partir du mois de mai notre PIZZAIOLO H/F. Vous êtes en charge de la fabrication de la pâte, de la cuisson et de la garniture. Vous devez être autonome sur votre poste de travail. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide soignant.e pour son EHPAD Chandalon situé à Chabreloche (17 places en hébergement permanents, 1 lit en hébergement temporaire dans un cadre verdoyant). MISSIONS Sous l'autorité de l'infirmier : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier - Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice PROFIL Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES Expérience significative sur poste comparable en EHPAD Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation CONDITION DE TRAVAIL CDD de remplacement jusqu'au 31 décembre 25 Poste en roulement, sur 3 horaires 7h00/14h30, 13h00/20h30, 13h45/21h15 Travail 1 week-end sur 2. Résidence « Chandalon » Prise de poste immédiate
Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons un poste, en CDI. L'Opérateur Monteur-Régleur est une personne autonome, assurant la gestion, le montage, le démontage et le réglage de tous les outils permettant la fabrication de nos pièces. Il veille sur la qualité de ses montages et des pièces fabriquées. Il est à l'aise avec la CN et possède, de préférence, une expérience sur Mitsubishi et/ou Citizen/Miyano. Il contribue, tout au long de la production, à vérifier la conformité des pièces fabriquées, assisté par l'opérateur CN. Vos missions principales sont : - Monter et régler les outils dans la machine à l'aide d'une gamme d'outillage - Affûter et changer les outils selon leur espérance de vie - Réaliser la maintenance de premier niveau et remédier aux aléas ou dysfonctionnements des machines - Anticiper et résoudre les problèmes (copeaux, défauts, bavures, etc.) - S'assurer de la conformité de la fabrication des lots et des pièces - Assurer la gestion de la matière informatiquement (GPAO) - Essorage des copeaux sur essoreuse 100% automatisée - Participation aux réunions Dans le cadre de ses fonctions, l'Opérateur Monteur-Régleur assure, en collaboration avec l'ensemble du personnel, le maintien de la propreté de son lieu de travail (chiffons, balais, balayeuse, laveuse de sol, .) Horaires sur une base hebdomadaire de 35h par semaine Votre profil : - Vous êtes dynamique et issu d'un parcours technique - Vous disposez de compétences solides en pilotage de commande numérique et en programmation - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du décolletage ou, plus généralement, de l'usinage tournage/fraisage CN, sur un poste similaire. Notre Offre : - Primes collective et/ou individuelle - Plan Epargne Interentreprises
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour son EHPAD Chandalon un.e aide-soignant de nuit. MISSIONS DE L'EMPLOI - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en veillant à préserver l'autonomie des résidents - Assurer la sécurité des résidents pendant la nuit - Travailler en collaboration avec l'agent social - Observer la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé - Assurer l'entretien du matériel de soins et des locaux - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Entretien des locaux et du matériel - Entretien du linge de résidents CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps complet - Organisation selon un roulement établi et en fonction des nécessités du service Poste N2 : 21h15 / 7h15 Poste N1 : 20h45 / 06H45 Travail un week-end sur 2 selon le roulement et/ou les jours fériés (récupérés) Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré). Poste basé à Chandalon à Chabreloche COMPETENCES GENERALES REQUISES Compétences - Exigences requises - Respecter l'autorité hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique - Avoir le sens de l'écoute, du contact - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome - Avoir le sens des responsabilités et être réactif - Etre capable de se maitriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiatives Diplôme requis : Diplôme DE Aide soignant
MISSIONS Sous l'autorité des infirmiers : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Transmettre les constats et observations aux collègues soignants - Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en roulement, sur 2 horaires 06h45/14H15, 13H30/21h - Travail 1 week-end sur 2. - Résidence « Les Châtilles » COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD - Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation Le poste est ouvert par voie de mutation pour les fonctionnaires territoriaux ou par voie de détachement pour les fonctionnaires hospitaliers sur les grades d'aides-soignants ou d'auxiliaires de soins. Possibilité de recrutement par voie contractuelle en CDD. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Présentation de l'établissement : L'EPLEFPA Roanne-Chervé-Noirétable dispense des formations générales, technologiques et professionnelles dans les domaines de la gestion forestière, de l'aménagement paysager et des travaux forestiers. Il est implanté sur deux sites, à Perreux et Noirétable. Le CFPPA propose des formations pour adultes et en apprentissage, du CAP au BTS, avec 300 apprentis et plus de 70 000 heures de formation dispensées. L'établissement est équipé de simulateurs de conduite et d'une abatteuse, offrant un environnement pédagogique optimal pour la formation aux métiers forestiers. Objectif du poste : Nous recherchons un formateur en gestion forestière et organisation de chantiers pour assurer des cours auprès des apprenants en BP Responsable de Chantier de Bucheronnage (BP RCPM) et BTS Gestion Forestière (BTS GF). Le formateur aura la charge de : - Encadrer des cours théoriques et pratiques sur l'organisation des chantiers forestiers. - Préparer et accompagner les épreuves. - Former aux certifications forestières et accompagner la préparation des épreuves terminales du BTS GF. - Assurer la transmission des compétences techniques liées à la gestion durable des forêts et à l'exploitation forestière. Compétences professionnelles requises : - Maîtrise de l'organisation et de la gestion de chantiers forestiers. - Connaissance approfondie des techniques d'exploitation et de gestion forestière.. - Expérience en certification forestière et en préparation aux examens du BTS GF Savoir-faire et qualité requises : - Pédagogie et transmission des savoirs. - Capacité à encadrer des groupes d'apprenants en extérieur. - Bonne communication et capacité à s'adapter à différents publics. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres formateurs. - Autonomie et sens des responsabilités dans l'organisation des cours et chantiers pédagogiques Conditions du poste : - Localisation : Noirétable - Durée : Mission jusqu'à fin juin 2025 - Volume horaire : 85 heures réparties sur les modules cités. - Rémunération : Selon expérience - Modalités : - Possibilité d'intervention à la prestation ou à la vacation - Possibilité d'une contractualisation sur une quotité n'excédant pas 30 %
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous êtes chargé d'élaborer le plat du soir : plat / dessert (2 choix, dans l'idéal poisson / viande) et de préparer les pizzas. Vous travaillez uniquement pour le service du soir, du mardi au dimanche (repos du lundi au mardi soir). Contrat saisonnier : mai à octobre Rémunération à négocier selon compétences
Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer. Activités principales : - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc ), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc ), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Date de prise de poste : mars 2025
L'ouverture de notre tout nouveau restaurant McDonald's sur l'Aire du Haut Forez (Autoroute A89) approche à grands pas (début juin 2025), et nous recherchons nos futurs équipiers pour rejoindre l'équipe dès le 19 mai 2025 ! Ce qui t'attend : - Un job varié et dynamique, où chaque jour est différent ! - Une équipe soudée, avec une ambiance sympa et conviviale. - Une formation complète, même sans expérience, pour t'apprendre toutes les ficelles du métier. Tes missions : - Préparer et servir des produits de qualité dans le respect des standards McDonald's. - Accueillir les clients et leur offrir une expérience au top. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du restaurant. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. Pourquoi nous rejoindre : Un 13èmè mois après un an d'ancienneté. Un repas offert à chaque service (midi ou soir). Des primes et majorations (soir, coupures, dimanche). Un week-end libre par mois minimum. Une prime de transport pour tes trajets. Une mutuelle et prévoyance pour te protéger. Un CSE avec des avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.). Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Des sessions de recrutements sont prévues les 18 avril, 5 mai et 12 mai a retrouver sur la plateforme Mes Evènements Emploi
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un estampeur H/F pour renforcer son équipe de production. Votre mission : - Réaliser les opérations de forgeage à chaud sur des pièces métalliques - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces forgées - Ajuster les réglages des machines et outils de forge si nécessaire - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'entreprise Horaires : 6h/14h Profil recherché : - Expérience en forge ou en industrie mécanique souhaitée Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse H/F. Vous travaillerez sur des chantiers, en neuf et rénovation, pour une clientèle essentiellement composée de professionnels (notamment marchés publics). Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle, de couverture, mais aussi, en fonction de vos connaissances, de zinguerie. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles. Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu depuis plusieurs dizaines d'années. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Travail en équipe composée de 2 à 3 ouvriers dont un chef d'équipe qui suit son chantier et en est le référent du début à la fin. Vous appréciez d'être responsabilisé et de travailler en autonomie. Horaires 7h30 12h / 13h15 16h45 du lundi au jeudi, fin de journée à 15h45 le vendredi. 39h par semaine. Restaurant le midi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients ..
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Thiers, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien Qualité H/F Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin, Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un congés maternité pour 6 mois renouvelable. Mise en œuvre de la démarche QSE Mettre en place, accompagner et suivre les procédures QSE Prendre en charge la responsabilité du contrôle réception et la libération des produits Optimiser les process qualité (système qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l'entreprise Traiter les non conformités et les enregistrer dans notre ERP Collaboration aux missions du laboratoire : -Prendre en charge la réalisation des analyses par spectrométrie des matières produits et les tests de performance. -Pouvoir intervenir dans la réalisation de tests mécaniques sous le contrôle du responsable du laboratoire -Préparer les comptes-rendus d'analyse et de tests , en cas de besoin d'une interprétation spécifique demandant une expertise, celle-ci sera faite par le responsable du laboratoire... Suivi et contrôle des indicateurs QSE : Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur et aux procédures définies dans le cadre des certifications Organiser des tests, des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité Réaliser l'évaluation des fournisseurs en collaboration avec le service Achats Veille réglementaire Appliquer les nouvelles réglementations propres au secteur de l'entreprise concernant les produits, l'étiquetage, les process, l'emballage, . Suivre les appareils de contrôles et de mesures Relations avec les différents partenaires Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes titulaire d'un BAC 2-3 en qualité , première expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et orientation vers les résultats. Compétences informatiques (Pack Office, Excel et Word préférentiellement)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la forge, estampage, matriçage ; métallurgie et basé à LA MONNERIE LE MONTEL (63650), en Intérim un Opérateur d'estampage (h/f). Votre rôle consistera à participer à la réalisation des opérations d'ajustage et de montage des outils de forge. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la conformité des pièces usinées et contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé, doté d'un grand sens de la précision et capable de travailler de manière autonome. La capacité à lire et interpréter des plans techniques ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux et des techniques d'usinage sont essentielles pour ce poste. . Compétences techniques :. Maîtrise des presses : Connaissance des équipements d'estampage. Lecture de plans : Compréhension des schémas techniques. Réglage des machines : Ajustement des paramètres pour les matériaux et spécifications. Contrôle qualité : Vérification des dimensions et finitions des pièces. Maintenance de premier niveau : Entretien de base des machines. Compétences comportementales :. Rigueur et précision, Autonomie, Esprit d'équipe, Réactivité Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les missions Gestion des stocks sur GPAO (entrée et sortie) Chargement et déchargement des camions à quai. Déplacer ou ranger les marchandises ou les matières vers les zones de stockage Port de charges jusqu'à 25 kg. Assurer un flux continu et efficace des produits dans la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. Notion informatique pour la gestion des stocks Réception et vérification des marchandises. Entreposage des produits ou mise en rayon. Préparation des expéditions et chargement des camions. Etablissement des documents d'expédition de la marchandise Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre .) Savoir réaliser un inventaire filmage de palettes Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique ?Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Vous avez une première expérience dans un poste similaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes reconnu pour votre autonomie , Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe Horaires Journée 7h30/17h avec une pause déjeuner , réfectoire sur place Caces 3 OBLIGATOIRE
Bonjour, Votre agence MANPOWER THIERS recherche pour un de ses clients situé dans la montagne thiernoise un Charpentier H/F expérimenté. Vous aimez travailler dehors ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ? Continuez à lire les lignes qui vont suivre... . Vos missions seront les suivantes : * Préparation au chantier * Lecture de plan * Montage d'ossature bois * Couverture Déplacement à la journée sur le département. Vous avez de l'expérience en tant que charpentier ? Idéalement vous êtes diplômé d'un CAP dans ce domaine ? Postulez à cette annonce avec un cv à jour et contactez l'agence Manpower Thiers pour plus de renseignements.
Depuis 30 ans, nos clients apprécient notre approche conseil, la qualité de nos produits, notre capacité de développement de produits sur mesure et notre vrai sens du service. Nous agrandissons l'équipe pour emmener notre projet encore plus loin. C'est le moment de nous rejoindre. Vous contactez les collectivités, les paysagistes, les prescripteurs ou encore les entreprises de TP et les acteurs du marché privé pour incarner notre expertise et présenter nos produits. À vous d'organiser votre temps entre : - La gestion des demandes entrantes (#réactivité) et les relances - La prise en charge des cycles de vente de A à Z (de la prescription du produit à la transformation finale du projet) - Le suivi des dossiers et la fidélisation des clients - Le déploiement de votre stratégie de prospection afin de conquérir de nouveaux marchés/clients Vous proposez les gammes de produits standards et mettez en avant le savoir-faire en sur-mesure et la personnalisation des projets. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable développement produits/innovation. Vous réalisez vos propositions commerciales, rédigez et envoyez les devis / offres et en assurez le suivi tout en renseignant de manière rigoureuse et régulière les outils informatiques de suivi et de reporting. Vous répondez aux appels clients et êtes l'interface entre vos clients/prospects et les équipes sédentaires (technique, production, logistique, ADV) Le poste est basé à La Monnerie (63) - 30 minutes de Clermont Ferrand. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur la France entière (hors Région Parisienne, Normandie, Hauts de France) afin d'accroitre notre visibilité sur le territoire et d'être en contact avec les acteurs terrain. Vous avez l'expérience de la vente de produits avec une double compétence technique et commerciale. Vous maitrisez la vente en mode projet et multi-interlocuteurs sur des cycles longs. Pour performer sur ce challenge d'envergure, nous recherchons un profil dynamique, ouvert d'esprit, doté d'une belle aisance relationnelle et d'un fort tempérament commercial. La rigueur, la ténacité, l'organisation, le dynamisme et l'autonomie sont indispensables pour une bonne prise en main de ce poste.
Actual recrute actuellement un Estampeur (h/f) Dans ce rôle, vous serez responsable de l'estampage de pièces métalliques en forge. Votre mission consistera à veiller à leur conformité et à la qualité du produit fini. Il s'agit d'un poste est à temps plein, à pourvoir immédiatement pour une durée initiale de 7 jours afin de s'assurer du bon déroulement des missions, puis renouvelable par la suite. Nous recherchons un candidat motivé et minutieux, capable de travailler dans un environnement exigeant. Si vous êtes passionné par la forge et que vous avez une expérience dans l'estampage, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual. _____________________________________ Chez Actual, nous valorisons l'excellence et l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, et profitez de nombreux avantages : - 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% d'Indemnité Congés Payés (ICP)- Compte épargne temps avec un taux de 12%- Acompte à la semaine - Mutuelle- Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture via FASTT Parrainage : Avantages financiers à chaque parrainage, avec des primes pour le parrain et le filleul CSE : Accès à de nombreuses offres et avantages Ces avantages sont là pour vous accompagner tout au long de votre mission avec Actual ! Profil recherché :- Expérience en forge ou en estampage : Une première expérience sur un poste similaire est un atout majeur. - Précision et rigueur : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir la qualité des pièces produites. - Capacité à travailler en équipe : Vous intégrerez un environnement où la coopération et la communication sont clés. - Respect des consignes de sécurité : Travailler en forge impose des règles strictes à suivre pour garantir un cadre sécurisé.
Manpower THIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité montagne Thiernoise (H/F) Mise en œuvre de la démarche QSE Mettre en place, accompagner et suivre les procédures QSE Prendre en charge la responsabilité du contrôle réception et la libération des produits Optimiser les process qualité (système qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l'entreprise Traiter les non conformités et les enregistrer dans notre ERP Collaboration aux missions du laboratoire : -Prendre en charge la réalisation des analyses par spectrométrie des matières produits et les tests de performance. -Pouvoir intervenir dans la réalisation de tests mécaniques sous le contrôle du responsable du laboratoire -Préparer les comptes-rendus d'analyse et de tests , en cas de besoin d'une interprétation spécifique demandant une expertise, celle-ci sera faite par le responsable du laboratoire... Suivi et contrôle des indicateurs QSE : Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur et aux procédures définies dans le cadre des certifications Organiser des tests, des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité Réaliser l'évaluation des fournisseurs en collaboration avec le service Achats Veille réglementaire Appliquer les nouvelles réglementations propres au secteur de l'entreprise concernant les produits, l'étiquetage, les process, l'emballage, . Suivre les appareils de contrôles et de mesures Relations avec les différents partenaires Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes titulaire d'un BAC 2-3 en qualité , première expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et orientation vers les résultats. Compétences informatiques (Pack Office, Excel et Word préférentiellement)
Dans le cadre des remplacements d'été, nous recherchons des personnes disponibles sur les mois de juillet et/ou aout pour intervenir aux domiciles de particuliers. En fonction de votre profil et des besoins, vous pourrez être amené(e)s à effectuer les tâches suivantes : - entretien du logement - préparation des repas - aide à la toilette La durée du contrat et le nombre d'heures seront à définir en fonction de vos disponibilités et des besoins de l'employeur. Vous utilisez votre voiture personnelle pour vous rendre aux domiciles des bénéficiaires.
Restaurant de cuisine bistronomique, BIB Michelin 2025 recherche pour sa saison d'été un ou une chef/cheffe de partie pour renforcer son équipe de cuisine. Recherche chef / cheffe de partie cuisine en CDD, mai à septembre (H/F) 2 jours de repos consécutifs. Vous serez avec le chef et son sous-chef pour la réalisation de la mise en place et le service. Produits frais et belles techniques de travail. Propreté, dynamisme et motivation son de mise !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, pour la saison ESTIVALE à partir du mois de mai notre CUISINIER H/F. Vous devez être autonome sur votre poste de travail : vous êtes qualifié(e) ou expérimenté(e). Vous gérez les menus et leur élaboration, cuisine traditionnelle. Vous travaillerez les weekends, jour de repos en semaine. Nous servons entre 20 et 100 couverts par service.
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e infirmier.e en EHPAD pour son établissement Les Chatilles situé à La Monnerie Le Montel. Le poste est ouvert par voie statutaire aux infirmiers en soins généraux. Possibilité de CDD pour les non fonctionnaires. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de l'infirmière coordinatrice du CIAS TDM : - Assurer les soins infirmiers et superviser les soins prodigués par l'équipe soignante - Encadrer l'équipe soignante - Conduire l'analyse des dossiers d'admission et accueillir les nouveaux résidents - Assurer la continuité de la prise en charge du résident tout au long de son séjour - Participer au développement et au suivi des projets qualités en soin CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps complet - Horaires : 6h45/16h45, 09h30/19h30 - Travail 1 week-end sur 2. - Résidence administrative : La Monnerie Le Montel Profils recherchés COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD - Qualités personnelles requises : dynamisme, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation
Poste de façadier/ière : vous serez chargé(e) de faire du ravalement de façades et de l'isolation extérieure. Travail en hauteur et en extérieur du lundi au vendredi. Amplitudes horaires : de 7h30 à 17h00. Vous serez véhiculé(e) sur les chantiers qui sont basés principalement dans le 63 - 03 et 42. Prise de poste immédiate. Vous avez une connaissance du métier ou expérience.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe indemnités + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! RAYON BOUCHERIE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le lieu associatif partagé Le Relais Le Relais est un espace associatif partagé, ouvert depuis septembre 2024 à Noirétable. Nous avons la volonté de faire vivre un lieu dynamique multi-activités, générateur de lien social, qui puisse accueillir les projets d'habitant·es, d'autres associations et d'acteurs privés. Le lieu est ouvert au public le mercredi après-midi, le jeudi et le vendredi. Nous espérons pouvoir rapidement ouvrir aussi le samedi matin. Un comité de pilotage composé de bénévoles et de salarié·es gère le fonctionnement du lieu. Le Relais est un espace d'informations, de rencontres et d'échange. De multiples activités régulières ont déjà démarré et nous mettons l'espace à disposition des associations, entreprises et citoyen·nes du territoire: un espace de co-working (deux bureaux et une salle de visio-conférence), des salles de réunion, de formation, d'activités, une cuisine équipée, un espace avec vidéo projecteur... Le poste proposé : Raison d'être du poste Faire vivre un lieu associatif partagé, Le Relais à Noirétable, et communiquer sur les actions de l'association. Missions Chargé·e d'animation du lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable 25 % Avec l'aide du salarié coordinateur du Relais et en lien avec le comité de pilotage et de ses usager·es, la personne recrutée aura en charge l'animation et la gestion quotidienne de ce lieu : -Garant du bon fonctionnement du lieu -Accueil, permanences, information -Gestion du planning et communication avec les usager·es -Gestion de l'affichage et de la communication interne -Gestion des contrats liés au lieu (eau, gaz .) et de l'approvisionnement -Mise en lien des différent·es acteur·ices du lieu Chargé·e de communication et participation à la vie associative 25 % Réaliser les supports et la diffusion de la communication des actions de l'association : -Infolettre mensuelle -Site internet et page Facebook -Réalisation de supports imprimés (flyers, affiches) -Mise à jour de la communication présente au Relais -Relation avec la presse -Promotion des événements -Communication institutionnelle Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .) CDI à temps partiel (17.5 h dont idéalement mercredi et vendredi) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois) Technicien·e niveau E (sur la base de la référence de la convention ECLAT) Rémunération 1060 euros brut mensuel Poste basé sur Noirétable avec déplacements possibles dans le territoire d'action de l'association Travail régulier le week-end et en soirée Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à [voir le détail de l'offre] ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d'animation et de communication Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025. Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d'animation vélo et technicien·ne polyvalent·e. N'hésitez pas à consulter également cette annonce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Les Monts qui pétillent est une association loi 1901, créée en décembre 2019 et agréée Espace de Vie Sociale par la CAF. Cette association est issue de projets d'habitants autour de valeurs communes : l'ouverture, le dialogue et le respect des êtres humains et de la nature. Nous voulons aller vers un territoire rural ouvert, joyeux, dynamique et en harmonie avec le vivant. Notre raison d'être : « Rêvons et créons ensemble notre territoire de demain ». L'activité de notre as...
Marion de l'Agence ACTO Thiers, recherche pour son client spécialisé dans la transformation des thermoplastiques techniques, injection bi-matière, surmoulage., des opérateurs de production H/F et opérateur presse H/F Vos missions sont les suivantes : - vérifier les paramètres (température, pression, débit, ...) de fonctionnement des équipements et des machines - vérifier le flux des matières/produits en amont ou en aval de la production - veiller à la conformité d'aspect des produits - distinguer et transférer les pièces défectueuses vers les zones d'évacuation ou de recyclage - remplir les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - réaliser des reprises, des finitions - vérifier la conformité de matières premières et effectue leur préparation en vue de la production - effectuer le paramétrage de fonctionnement des équipements et machines et les adapter en fonction des écarts - signaler des produits par marquage, les emballer et vérifier le conditionnement - s'occuper de la maintenance de premier niveau des équipements Une première expérience dans le secteur industriel serait un plus. horaires : 2*8 ou 3*8 Vous êtes une personne motivée et sérieuse avec un excellent savoir être. N'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Bonjour, Je suis Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Thiers, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : - un Magasinier gestionnaire de stocks Noirétable (H/F) Ce poste est à pourvoir en CDI suite à un départ en retraite. - Gestion des stocks sur GPAO (entrée et sortie) - Chargement et déchargement des camions à quai. - Déplacer ou ranger les marchandises ou les matières vers les zones de stockage - Port de charges jusqu'à 25 kg. - Assurer un flux continu et efficace des produits dans la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. - Notion informatique pour la gestion des stocks - Réception et vérification des marchandises. - Entreposage des produits ou mise en rayon. - Préparation des expéditions et chargement des camions. - Etablissement des documents d'expédition de la marchandise - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre .) - Savoir réaliser un inventaire Vous avez un?sens aigu de l'organisation ??Vous êtes?réactif?et savez?prendre des initiatives,?afin de gérer les imprévus???Vous savez être?force de proposition? Vous avez une première expérience dans un poste similaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Parfait?c'est exactement vous que nous recherchons !? Vous êtes reconnu pour votre autonomie , Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe Horaires Journée 8h-12h 14h-17h réfectoire sur place Caces gerbeur et chariot élévateur souhaitée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Le Coteau, Renaison,Brioude, Le Puy-en-Velay, Brives-Charensac.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Loire et Haute-Loire, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Loire et Haute-Loire. répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Loire et Haute-Loire, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : CdM INTERIM THIERS recherche pour le compte d'une coutellerie, un Opérateur de montage (H/F). Vos missions :***Montage de couteaux - Clouage des manches - Fabrication de couteaux***Long terme Description du profil : Autonome, minutieux.
Description du poste : Marjorie de l'agence de Thiers recherche pour l'un de ses clients, une industrie de la montagne thiernoise, un Adjoint de production H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Poste à pourvoir dès que possible, Vos missions: - Créer et saisir les OF dans le système de gestion de production (ERP ou logiciel dédié). - Assurer la bonne transmission des OF aux équipes de production : vérifier que les informations sont claires et complètes (quantités, délais, spécifications techniques). - Assurer le suivi de l'avancement des OF et veiller à leur bonne exécution. - Répondre aux demandes de modifications ou ajustements des OF en fonction des besoins de production. - Assister le responsable de production dans la planification et le suivi des activités sur la ligne de production, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Superviser les équipes opérantes, tout en assurant la transmission d'informations nécessaires à la réalisation des tâches, ainsi que la formation continue des nouveaux ouvriers - Coordonner les opérations de maintenance préventive et curative afin d'assurer le bon fonctionnement continu des équipements, en collaboration avec l'équipe technique INDSPT Description du profil : Expérience significative sur un poste similaire dans une Industrie Solide compréhension technique des processus industriels et capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes opérationnels courants Compétences managériales éprouvées permettant de diriger une équipe tout en favorisant une atmosphère collaborative et respectueuse Capacité organisationnelle remarquable pour prioriser diverses tâches simultanées sous contrainte temporelle avec attention aux détails critiques. Maîtrise aisée des outils bureautiques,
Description du poste : Marjorie de l'agence de Thiers, recherche pour l'un de ses clients, un groupe familial de sociétés industrielles et de services, un RAF H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Poste à pourvoir dès que possible, Votre mission principale :***La supervision de la comptabilité * L'application des process administratifs internes * La gestion des équipes chargées des questions financières * L'élaboration et la mise en place du budget * L'aide à la conception et l'application de la stratégie financière * Travailler conjointement avec son homologue RH Plus concrètement:***Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales * Contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes * Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs) * Connaissance de la législation autour de la facturation entre filiales. Emission et vérification des factures filiales et intra-filiales lors prestations de services, de loyers, ou tout autre refacturation * Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable), les procédures de contentieux. * Contribue à la préparation des réunions du conseil d'administration, de la commission financière et à l'élaboration des documents financiers et budgétaires (assiste aux réunions du conseil d'administration) * Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions INDSPT Description du profil : De formation supérieure DCSG, DECF, DESCF, master CCA ou équivalent, bénéficiant d'une expérience significative en entreprise, ou issu/ue d'un cabinet comptable ou d'audit. Personne dotée d'un esprit PME motivée et animée par la volonté d'assurer des responsabilités stratégiques, diverses et variées Comptabilité générale Finance : notions en contrôle de gestion et en Droit des sociétés Logiciel : Suite Sage 100 SQL
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client spécialisé dans la coutellerie et l'art de la table, un Commercial itinérant (h/f) en CDI. Les missions principales sont :***Développer et entretenir un portefeuille client actif * Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à la prospection active, * Négocier et conclure les contrats de vente * Assurer un suivi rigoureux des clients * Collaborer efficacement avec les équipes internes Déplacements en France hors région parisienne. Description du profil :***Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la coutellerie * Techniques de vente et négociation. Avantages :***Voiture de fonction et téléphone professionnel * Rémunération évolutive en fonction des résultats (paliers) * Prime sur objectifs * Panier repas
Sarah de l'agence ACTO THIERS recherche pour son client spécialisé dans l'injection plastique un magasinier cariste H/F. Dans ce cadre, vous serez en charge : - De la réception et du contrôle des marchandises, - Du rangement et de l'organisation du stock - De la préparation et de l'expédition des marchandises - De l'utilisation d'un chariot élévateur (CACES 1,3, 5) Si vous êtes autonome, respectueux des consignes de sécurité et organisé, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : - Une expérience sur un poste similaire - Vos CACES 1-3 et 5 - De bonnes capacités organisationnelles - Une aisance avec l'outil informatique
(Nomination interne : Animateur·rice projet) Encadré·e par la directrice de la structure, et en lien avec l'équipe de gestion et d'animation du centre composée de bénévoles élu·es, les missions du·de la chargé·e de la formation et des activités de scoutisme se déclinent au travers de 3 grandes missions : Piloter le développement des activités de scoutisme laïque : animer la stratégie de mobilisation et de formation des bénévoles, construire et suivre les plans de développement des structures locales, développer les partenariats avec les acteurs du territoire ; Coordonner l'organisation des séjours et des camps d'été : préparer les camps, mobiliser les équipes, suivre les inscriptions et le déroulement des projets ; Coordonner et développer le secteur formation : programmer et communiquer sur les stages proposés (formations BAFA, BAFD, modulaires), animer le réseau des formateurs·rices, développer les partenariats, mobiliser les équipes et diriger des stages. Il·Elle travaille en grande proximité avec l'équipe salariée et bénévole de la structure afin de garantir le développement, la viabilité économique et la qualité pédagogique du secteur d'activité. PRINCIPALES MISSIONS Animer le développement des activités de scoutisme laïque : piloter l'ouverture de nouveaux groupes locaux. Programmer, gérer, organiser et évaluer les activités de scoutisme : week-end, mini-camps et camps d'été. Piloter la mobilisation des équipes, le développement et l'animation du réseau d'animateur·rices et de directeur·rices. Mobiliser et former les adultes à l'animation et à la gestion des structures locales. Garantir la gestion administrative, et logistique du secteur. Coordonner l'organisation des mini-camps et des camps d'été : En lien avec les équipes bénévoles et la directrice : Planifier et promouvoir les offres de camps d'été, de printemps et d'automne ; Organiser les temps de préparation et de formation des équipes ; Gérer les inscriptions ; Garantir la gestion de l'intendance et de la logistique des séjours ; Garantir la sécurité des participant·es. Coordonner et développer le secteur formation : Piloter le secteur formation : programmer, organiser et évaluer les actions de formations ; Procéder au développement, à l'animation et la formation du réseau de formateur·rices ; Concevoir la communication et adapter les moyens à mettre en œuvre ; Répondre à des appels d'offres, rechercher des financements, de marchés et partenariats. Participer à l'animation territoriale : Aux côtés de la directrice et de l'équipe du Domaine de la Planche, faire vivre et contribuer au développement des partenariats et du réseau bénévole. Créer les ponts entre les dynamiques du Domaine de la Planche et celles des échelons locaux, régionaux et nationaux de l'association. Renforcer le lien avec les acteurs du territoire : SDJES, collectivités, associations. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Date de prise de poste : à partir du 10 mars 2025 Lieu de travail : Viscomtat (Puy-de-Dôme/63) Type de contrat : CDD de 12 mois (Temps plein) Rémunération : À partir de 27 k€ annuels (hors prime de reconstitution de carrière) Classification : Groupe E - Indice 325 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Agent de maîtrise Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) Horaires spécifiques : Travail en soirée et le week-end à prévoir Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir Candidature à adresser (Lettre de motivation + CV), de préférence par mail à : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
L'association des Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF ou les Éclé·es) est une association laïque intégrée dans le mouvement du scoutisme français. Fondée en 1911 et agréée par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, l'association s'engage à construire un monde meilleur en formant des citoyens conscient·es des enjeux sociétaux et prêt·es à y répondre. L'action de l'association se déploie autour de 5 valeurs : la démocratie, la laïcité, l'écoc...
Les remorques d'animation Les Pétillantes et la dynamique vélo Fin 2023, nous avons construit et équipé des remorques multi-usages afin de déployer nos activités sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. Ces deux remorques (l'une tractée par une voiture et l'autre par un vélo) nous permettent de proposer, en itinérance, des animations autour des mobilités, des ateliers d'auto-réparation de vélo, des expérimentations de vélos à assistance électrique et des ateliers de (re)mise en selle. Nous proposons aussi des ateliers d'auto-réparation vélo dans notre lieu associatif Le Relais à Noirétable et souhaitons mettre en place un service de troc de vélos pour les enfants du territoire. Le poste proposé : Raison d'être du poste Mener des animations régulières fixes et itinérantes sur le thème du vélo et entretenir et aménager les équipements de l'association. Missions Chargé·e d'animation et technicien·ne vélo 35 % Avec l'aide du salarié coordinateur du projet Les Pétillantes et des bénévoles impliqué·es, la personne recrutée aura en charge des animations régulières fixes et itinérantes. La personne sera aussi responsable de l'entretien des VAE et remorques. -Atelier d'auto-réparation vélo fixe à Noirétable le mercredi après-midi -Ateliers d'auto-réparation vélo itinérants (dont certains samedis matin) -Interventions dans des écoles sur la mécanique vélo -Gestion d'un service de mise à disposition de vélos à assistance électrique -Gestion d'un service de troc de vélos enfants -Entretien et réparation d'un parc de vélos musculaires et électriques -Entretien et réparation des remorques Les Pétillantes -Animations diverses à l'atelier du Relais (menuiserie, bricolage, récup .) Technicien·ne polyvalent·e et participation à la vie associative 15 % Entretenir, réparer et aménager le lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable : -Petites réparations -Réalisation d'aménagements (étagères .) -Entretien général -Lien avec les artisan·es Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .) Conditions CDI à temps partiel (17.5 h dont les mercredis) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois) Modulation saisonnière du temps de travail envisagée (charge de travail plus importante entre avril et octobre) Technicien·ne niveau C (sur la base de la référence de la convention ECLAT) Rémunération 930 euros brut mensuel Poste basé sur Noirétable et déplacements fréquents Travail régulier le samedi et en soirée Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à [voir le détail de l'offre] ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d'animation vélo et technicien·ne polyvalent·e Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025. Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d'animation et chargé·e de communication. N'hésitez pas à consulter également cette annonce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023. Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de leurs toilettes, repas, le lever/coucher, de l'organisation d'activités ludiques et d'éveil ainsi que l'entretien du linge et des espaces de vie.
Vous occuperez le poste d'aide-soignant(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F) en CDI, 0.8 ETP. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etcAlerter la personne de permanence dans les situations d'urgence difficiles à gérer Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week-end sur 2 travaillés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activitVous avez un diplôme d'état d'Aide-Soignant et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 28 février 2025.
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, vos missions : Gestion portefeuille professionnels 250 artisans/commerçants et 6 à 8 entreprises. * Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) * Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » * Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels * Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients * Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en banque et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous savez : * Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien * Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement * Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client * Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes une personne sociable, adaptable, rigoureuse et proactive. Des déplacements sont à prévoir entre Noirétable et Saint Just en Chevalet Certification AMF indispensable ainsi que certifications crédit immobilier et assurance. Statut : agent de maîtrise Rémunération : 35-45keuro de fixe + intéressement et participation Possibilité d'évolution vers poste de responsable de bureau.
CONNECTT PLACEMENT, recherche pour l'un de ses clients, grand Groupe bancaire, un(e) Chargé(e) d'Affaires professionnels en CDI sur NOIRETABLE (42).
Descriptif du poste: * Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) * Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » * Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels * Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients * Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Profil recherché: Vous savez : * Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien * Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement * Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client * Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : * Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif * Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions * Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? postulez !
Le Crédit Mutuel du Sud-Est est l'une des 18 fédérations régionales du Crédit Mutuel. Il regroupe et représente l'ensemble des caisses locales des départements du Rhône, de la Loire, la Haute-Loire, le Nord-Isère, l'Ain et le Sud Saône-et Loire. Bancassureur mutualiste, il accompagne aujourd'hui près de 650 000 clients-sociétaires au travers de 143 points de vente. Au-delà de son fonctionnement de banque partenaire de l'économie locale et régionale, le Crédit Mutuel du Sud-...
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) grenailleur (H/F) pour son client basé à proximité de Noiretable (42). Vos missions : * Monter et régler des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), * S'assurer du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion, * Le sableur industriel abrase la surface et vérifie l'état (aspect, aspérité...) et procède aux retouches, * Le sableur industriel vérifie l'usure de l'abrasif et le modifie, * Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...). Horaires de travail en 3x8 du Lundi au Vendredi. * Expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à LA MONNERIE LE MONTEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels pour une expérience professionnelle enrichissante. Prêt e à transformer la vie des résidents comme Aide soignant e en établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents dans un environnement chaleureux et attentionné. -Assurer les soins de nursing avec précision et empathie -Utiliser efficacement les aides techniques pour optimiser le confort des résidents -Participer activement au travail d'équipe pour maintenir un cadre de vie agréable et propre Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 13.44 € heure + reprise d'ancienneté - Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Embarquez dans une carrière épanouissante en tant qu'Aide soignant au sein d'un établissement pour Personnes gées. -Maîtrise des soins de nursing pour assurer le bien-être des résidents -Utilisation efficace des aides techniques pour optimiser les soins -Collaborativité exemplaire, vous excellez dans le travail d'équipe -Diplôme d' tat d'Aide Soignant requis, garant de votre expertise professionnelle Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : La Monnerie Le Montel 63650 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-04-06
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Noirétable (42). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Centre de santé du MaraisMédecin généralisteIndifférent
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur le secteur de Thiers dans la région Auvergne, un kinésithérapeute (h/f) dès que possible pour une durée de 3 mois minimum. Vous travaillez sur un établissement de l'Auvergne, à proximité de très belles villes comme Clermont-Ferrand et Vichy, auprès de patients en rééducation en SSR polyvalent et post chirurgie orthopédique (prothèse hanche et genou). Vous exercez sur le plateau technique et/ou au chevet du patient. Les horaires sont du lundi au vendredi. Possibilité de manger au self de l'établissement. Logement mis à disposition gratuitement pour la mission. Salaire intéressant et indemnité de transport. Profitez de cette mission dans une une cité médiévale entourée par la nature, idéale pour les sports en plein air, pour cumuler travail et découverte touristique. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au . A bientôt.
Description du poste : CRIT recrute pour l'un de ses clients un Monteur-Régleur en Injection Plastique (H/F), contrat CDI. Vous serez en charge du montage, du réglage et de l'optimisation des presses à injection afin d'assurer une fabrication conforme en termes de qualité et de rendement. Vos missions : - Monter et démonter les moules sur les presses à injection - Régler les paramètres de production (température, pression, vitesse...) - Lancer les productions et réaliser les tests de validation - Identifier et corriger les défauts d'injection - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Participer à l'amélioration continue du process de production - Appliquer les règles de sécurité et de qualité Horaires en 2X8 : 5h/13h et 13h/21h Salaire suivant profil. Description du profil : Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en réglage de machines en injection plastique. - Vous êtes issue d'une formation technique en plasturgie, maintenance industrielle ou domaine similaire. - Vous avez de bonnes connaissances des matières plastiques et des procédés d'injection. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Serap vous recontactera pour un premier entretien téléphonique.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur le secteur de Thiers dans la région Auvergne, un kinésithérapeute (h f) dès que possible pour une durée de 3 mois minimum. Vous travaillez sur un établissement de l'Auvergne, à proximité de très belles villes comme Clermont-Ferrand et Vichy, auprès de patients en rééducation en SSR polyvalent et post chirurgie orthopédique (prothèse hanche et genou). Vous exercez sur le plateau technique et ou au chevet du patient. Les horaires sont 8.45 16.15 du lundi au vendredi. Possibilité de manger au self de l'établissement. Logement mis à disposition gratuitement pour la mission. Salaire intéressant et indemnité de transport. Profitez de cette mission dans une une cité médiévale entourée par la nature, idéale pour les sports en plein air, pour cumuler travail et découverte touristique. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au *. A bientôt. Localité : Escoutoux 63300 Contrat : CDD Durée : 180 jour(s) Date de début : 2025-06-30
Appel médical
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) et vous serez amenNous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI, 1 ETP. Missions : Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer Activités principales, d'une manière générale, - Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques) nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène, - Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique), - Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin, - Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers, - Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas, - Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour, - Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins, - Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du secret médical, - Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital), - S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation, participation aux actions de bien-être du résident, etc.), - Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet, - Réaliser des astreintes nuit/WE Autres activités, - Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, - Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..), - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue, etc.), - Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication. Vous avez de l'expérience dans l'organisation et l'animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d'activité. Vous avez un diplôme d'état d'infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 23/02/2025.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de Saint Remy sur Durolle, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Mme FOURNET Nathalie, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de SAINT REMY SUR DUROLLE et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Saint-Rémy-Sur-Durolle. Vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec la Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Saint-Rémy-Sur-Durolle et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité · Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. · Indemnités de carburant pour le trajet domicile/travail Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble ! INDSPO
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! temps complet sur 4 jours ,point de vente fermé le dimanche. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients, de Noirétable (42), un(e) Infirmier(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : Noirétable (42) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE. Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
L'agence Adecco Médical recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement social pour handicapés physiques et basé à LES SALLES (42440), en CDI un Infirmier (h/f). Votre rôle consistera : - Assurer la prise en charge médicale des résidents - Réaliser les soins infirmiers en fonction des besoins spécifiques de chaque patient - Assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer à la mise en place des protocoles d'urgence en cas de besoin Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée à apporter un soutien essentiel à notre client et à améliorer la qualité de vie des résidents ! Votre profil Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier - Sens des responsabilités et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités d'écoute et d'empathie Compétences comportementales : - Empathie - Communication - Esprit d'équipe - Résilience - Gestion du stress Compétences techniques : - Soins infirmiers - Évaluation clinique - Gestion des dossiers médicaux - Administration de médicaments - Soins d'urgence
Description du poste : Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche d'un(e) : Electromécanicien en 2x8 H/F Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie. CDI situé sur la Monnerie-le-Montel (63650), à 15 mn de Thiers (63300) et à pourvoir début 2025. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance industrielle ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique ou par l'électricité industrielle ? Lisez la suite ?.. Le challenge : Rattaché(e) au Chef d?équipe Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement mécanique et électrique des moyens de productions et vous réalisez les travaux mécaniques. Votre quotidien est le suivant : - Effectuer les dépannages mécaniques et électriques - Réaliser les interventions de maintenance préventive - Signaler tout disfonctionnement - Diagnostiquer les pannes des équipements - Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux - Modifier les systèmes électriques, et reporter sur des schémas les modifications réalisées - Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais - Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions - Assurer la bonne transmission des informations - Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention - Appliquer les procédures QSE Postulez si : - Vous êtes titulaire d'une formation technique - Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire - Vous acceptez de travailler en horaires décalés (2x8) Et encore plus, si vous : - Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous êtes polyvalent(e) et attaché(e) à la sécurité L'entreprise propose?: - Un contrat CDI à temps plein - Un salaire annuel brut autour de 30 KE - Un 13 -ème mois - Un intéressement - Une prime de présence - Un parcours d'intégration - Une équipe passionnée par son métier dans une entreprise avec des produits innovants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Marjorie de l'agence de Thiers recherche pour l'un de ses clients, une industrie de la montagne thiernoise, un Adjoint de production H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Poste à pourvoir dès que possible, Vos missions: - Créer et saisir les OF dans le système de gestion de production (ERP ou logiciel dédié). - Assurer la bonne transmission des OF aux équipes de production : vérifier que les informations sont claires et complètes (quantités, délais, spécifications techniques). - Assurer le suivi de l'avancement des OF et veiller à leur bonne exécution. - Répondre aux demandes de modifications ou ajustements des OF en fonction des besoins de production. - Assister le responsable de production dans la planification et le suivi des activités sur la ligne de production, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Superviser les équipes opérantes, tout en assurant la transmission d'informations nécessaires à la réalisation des tâches, ainsi que la formation continue des nouveaux ouvriers - Coordonner les opérations de maintenance préventive et curative afin d'assurer le bon fonctionnement continu des équipements, en collaboration avec l'équipe technique INDSPT Expérience significative sur un poste similaire dans une Industrie Solide compréhension technique des processus industriels et capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes opérationnels courants Compétences managériales éprouvées permettant de diriger une équipe tout en favorisant une atmosphère collaborative et respectueuse Capacité organisationnelle remarquable pour prioriser diverses tâches simultanées sous contrainte temporelle avec attention aux détails critiques. Maîtrise aisée des outils bureautiques,
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur le secteur de Thiers dans la région Auvergne, un kinésithérapeute (h/f) dès que possible pour une durée de 3 mois minimum.Vous travaillez sur un établissement de l'Auvergne, à proximité de très belles villes comme Clermont-Ferrand et Vichy, auprès de patients en rééducation en SSR polyvalent et post chirurgie orthopédique (prothèse hanche et genou). Vous exercez sur le plateau technique et/ou au chevet du patient. Les horaires sont 8.45 16.15 du lundi au vendredi. Possibilité de manger au self de l'établissement. Logement mis à disposition gratuitement pour la tâche. Salaire intéressant et indemnité de transport. Profitez de cette tâche dans une une cité médiévale entourée par la nature, idéale pour les sports en plein air, pour cumuler travail et découverte touristique.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Commerce Tabac/presse/française des jeux recherche un(e) vendeur(euse) : Vos missions: - Vente d'articles presse - tabac et française des jeux, - Relation clients, - Mise en rayon de produits, - Encaissement... Vous travaillerez de 5 jours 14h-18h. Jours de travail à voir ensemble car nous sommes ouvert tous les jours de la semaine. Votre profil : - Vous avez une expérience en vente tabac - presse. - Bon contact clientèle. - Capacité à rendre la monnaie de façon efficace et précise. Prise de poste début juin 2025. Contrat renouvelable.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire,: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs - notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable - notre capacité à créer du lien, sur nos territoires Nous recherchons un(e) secrétaire d'agence pour notre agence de Thiers vos principales missions consisteront à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Gérer les mails reçus par la rédaction - Gérer des plannings - Saisir des brèves à paraître dans le journal, à partir des informations reçues par courrier et par mail - Assurer des tâches administratives diverses Vous avez une formation et/ou une expérience administrative. Vous avez un bon niveau en orthographe. Vous maitrisez l'outil informatique : internet, pack office, ... Vous avez une bonne aisance au téléphone et un bon sens du relationnel. Voici quelques informations complémentaires concernant votre futur environnement de travail : - Contrat du 07/04 au 18/04, avec possibilité de renouvellement en Mai - Rémunération : 2 007,72 € brut mensuel - Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h 14h-18H Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature au plus vite ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
A partir d'un métier, la presse, dont nous sommes leader sur plusieurs régions, le groupe Centre France est devenu en quelques années un véritable groupe de communication. Avec près de 2.000 collaborateurs répartis sur une trentaine de sociétés, nous intervenons aussi dans le numérique, l'édition, l'événementiel (lien vers notre site : http://www.lamontagne.fr/journal/groupe-centre-france/le-groupe-centre-france.html)
POSTE : Gestionnaire Administratif H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la fermeture d'une agence, vous triez les dossiers clients afin de transmettre les archives sur la nouvelle agence. Vous effectuez également le tri et le classement des dossiers au sein du nouveau site. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience acquise dans le secteur administratif en Banque et vous êtes rigoureux, réactif et dynamique. Ce poste est à pourvoir immédiatement sur les ouvertures de l'agence (du mardi au samedi matin). Cette opportunité peut vous intéresser ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature !
Notre client, acteur bancaire reconnu, recherche dans le cadre d'un renfort d'activité, son Gestionnaire administratif pour son agence située à Thiers (63). Ce poste est à pourvoir rapidement pour une durée d'un mois.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 27 mars 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Entreprise du bassin Thiernois recherche des conducteurs de machines automatisées sur des lignes de fabrication et de conditionnement Vos missions : -Préparer et conduire les lignes de production en respectant les consignes de fabrication et les normes de qualité. -Effectuer les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des équipes -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et intervenir en cas de non -Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les éventuels dysfonctionnements. -Participer au nettoyage et à l'entretien Une formation au poste en interne dans le cadre d'une Préparation opérationnelle a l'emploi sera dispense pour une durée de 300h avant l'embauche. Processus de recrutement : Suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une information collective pour vous présenter les postes. Des tests d'aptitudes techniques seront mis en place à travers la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur le poste. Vous rencontrerez ensuite les responsables du département Ressources Humaines de l'établissement.
Dans le cadre d'une ouverture de magasin sur Thiers, 2 postes en vente boucherie - fromage - traiteur sont à pourvoir à mi-temps (nombre d'heures par semaine à définir suivant votre disponibilité). Vous travaillerez du mardi au dimanche matin. Vous serez libre le mercredi après-midi. Amplitudes horaires : à partir de 8h jusqu'à 19h. Pause de 12h3O à 14h3O. Vos missions : - Vente au magasin des produits confectionnés sur place, - Entretien poste de travail, - Gestion des stocks, - Tenue de caisse. Profil : vous avez un bon relationnel et la fibre commerciale. Vous devez maîtriser la tenue de caisse. Avantage : salaire sur 13 mois. Prise de poste au 10 juin 2025. .
L'agence MANPOWER Thiers Ambert, recherche un(e) : Chargé(e) de clientèle particulier - itinérant H/F Localisation : Thiers/Ambert (63300) Type de contrat : CDI Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous avez au moins 2 ans d'expérience commerciale (prospection, fidélisation, développement de portefeuille) -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas fait pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an (pas de variables) -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation...
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances particulier - Thiers (H/F) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous avez au moins 2 ans d'expérience commerciale (prospection, fidélisation, développement de portefeuille) -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas fait pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an (pas de variables) -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation...
Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien des locaux (H/F) pour un contrat à durée indéterminée (28/semaine) Vos missions : entretien courant; vitre, passage de la monobrosse et auto-laveuse. Conditions de travail : 28h selon planning travail seul ou en équipe * Avantages : - Mutuelle entreprise base prise à 100% par l'entreprise - Comité d'entreprise - Mise en place assurée et suivie par un chef d'équipe. Prise de poste immédiate
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Dans le cadre de l'ouverture de la pizzeria Napolizza nous recherchons un serveur H/F. Vous serez en charge de l'entretien et la mise en place de la salle, de l'accueil du client, du conseil, de la prise de commande, du service et l'encaissement. Vous etes doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne organisation, esprit d'équipe.Débutant(e) motivé(e) accépté(e). Horaires 11h30-14h30 18h30-22h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Directeur de site, vous êtes chargé de la mise en œuvre et de la gestion des stratégies et des processus RH. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des RH pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Missions principales : * Déploiement des stratégies RH : mise en œuvre des politiques et des stratégies RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise (mise en place d'un accord collectif concernant le télétravail par exemple). * Réalisation d'un plan d'actions pour l'égalité hommes-femmes. * Mise à jour du règlement intérieur et d'autres documents/affichages obligatoires. * Accompagnement des managers au quotidien : réalisation des entretiens annuels, réalisation des recrutements, etc. * Gestion des compétences : identification des besoins en compétences, développement des plans de formation, gestion marque employeur, etc. * Social : gestion des variables de paies, absences, congés. * Recrutement et intégration : pilotage du processus de recrutement, intégration des nouveaux employés, négociation de contrats avec les agences d'intérim. * Gestion des relations sociales : mise en place d'une communication efficace entre la direction et les employés, intervention CSE, gestion BDES, gestion des éventuels conflits et promotion d'un environnement de travail positif. * Conformité légale : veille au respect des réglementations en matière de droit du travail et de sécurité. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel. * Formation en Ressources Humaines ou domaine connexe. * Écoute, bienveillance, autonomie, rigueur, discrétion et communication font partie de vos valeurs. * La connaissance de la convention de la métallurgie serait un plus. * Connaissances juridiques souhaitées. Conditions du poste : * Contrat : CDI / temps plein. * Rémunération : selon profil et expérience. * Prise de poste : dès que possible. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Vous avez l'ambition de faire évoluer les pratiques RH dans un environnement industriel stimulant ? Notre client est une entreprise industrielle implantée dans la région de Thiers. Forte d'une présence internationale, elle se distingue par sa stratégie de modernisation de l'activité et mène des projets de structuration pour gagner en efficience. Leader mondial sur son activité, elle travaille pour des secteurs variés comme la marine, l'aéronautique, l'automobile et le médical.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O44272
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil :***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.***Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.***Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de restauration et d'entretien au lycée Montdory à Thiers (63) - Poste N° Horaires de travail *: Temps complet Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h-14h45 Mercredi : 6h-13h45Jours de permanences répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du secrétaire général et du RTR, vous assurez l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et veillez à leur disposition fonctionnelle. Dans le respect des règles d'hygiène, vous participez à la production culinaire (froide), au service des repas et à la plonge au restaurant scolaire. Dans le cadre des missions d'entretien des locaux (bâtiments externats, internats, foyerAssurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Trier et évacuation des déchets courants Rendre compte de l'état des locaux ( propreté, dégradations, dysfonctionnements..) Rendre compte aux responsables hiérarchiques des problèmes rencontrés Dans le cadre des missions d'aide à la restauration : Participation à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts..) et à la plonge Nettoyage du matériel, des locaux et des salles de restauration Maintien en bon état de fonctionnement des installations notamment du matériel de la plonge Mise en place de la salle, de la chaîne et distribution des plats Ponctuellement, accueil en service de loge
Vous souhaitez intégrer une équipe d'agents mobiles sur le bassin de THIERS (63) et valoriser vos compétences sur ce bassin.La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste de cuisinier titulaire remplaçant. Sous la responsabilité de la DRH, service recrutement-compétences et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du gestionnaire et du responsable de cuisine du lycée dans lequel vous êtes affecté dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge d'assurer la préparation et la production des différentes prestations culinaires, et participez au service de restauration collective.La bonne réalisation de vos missions nécessitera la prise en compte du plan alimentaire, des normes culinaires ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené à effectuer des remplacements ponctuels et fréquents dans les lycées se situant sur le bassin suivant : THIERS (63) Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :Cuisiner des plats chauds et froids dans un contexte de production de masse.Contrôler la qualité des réalisations : cuissons, goûts, présentation etc.Accueillir les convives et participer au service.Nettoyer et entretenir la cuisine du lycée (outils de production, machines, espaces etcACTIVITÉS SPÉCIFIQUESParticiper à la conception du plan alimentaire réglementaireProposer de nouveaux platsParticiper à la préparation de menus thématiques et évènementiels (menu BIO, nouvel an chinois, repas de Noël, ...)Remplacer le responsable de cuisine en son absenceParticiper aux différentes commissions de service de restauration
Description du poste : Notre magasin recherche un(e) employé(e) commercial rayon. Aux cotés de votre Responsable, vous participerez aux principales missions du service :***Mise en rayon: remplir les rayons, têtes de gondoles en réalisant des rotations en fonction des dates limites de consommation***Relation clients: renseigner et conseiller les clients***Gestion des stocks et commandes: passer et vérifier des commandes, participer aux inventaires..***En fonction des besoins des rayons, vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions. Conditions de travail: poste à temps plein 36.75 heures hebdomadaire, du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 5h00 du matin Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) Vous avez le sens du contact et du services client Une formation commerciale et /ou une première expérience en grande distribution serait un plus! Poste à temps complet (horaire variables selon un planning défini)
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Chartre du magasin (sourire, amabilité, courtoisie...) Vous aurez à gérer***Accueil des clients en caisse***Opération d'encaissement***Maîtrise des procédures qualité***Connaissance et valorisation des outils de fidélisation***Remontées des observations et gestion de la relation clients Vous êtes responsable de fond de caisse Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience
[36009] Centre Hospitalier de Thiers Présentation du service d'imagerie médicale Le service d'imagerie du CH de Thiers fonctionne 24h/24 tous les jours. Il participe ainsi à la permanence des soins. Le plateau technique est composé de 2 salles de radiologie dont 1 capteur plan, 1 salle de scanner GE et une salle d'échographie. Identification du poste : Manipulateur en radiologie 1 poste permanent à 100%. Définition du poste Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles -Liaisons hiérarchiques : La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé -Liaisons fonctionnelles : L'équipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles. Horaires de travail -Du lundi au vendredi, horaires continus variables : 6h15-13h45,8h-15h30, 8h30-16h, 9h-16h30, 10h30-18h et 13h15-20h45 -Gardes de nuits assurées tous les jours de 20h30 à 6h30 - Le week-end et les jours fériés, horaires continus : 6h15-13h45 et 13h15-20h45. Description du profil recherché: Activités -Accueil, information et préparation des patients afin de réaliser les examens d'imagerie prescrits -Approvisionnement en matériel et fournitures nécessaires au fonctionnement des salles d'examens - - -Préparation et injection des produits à visée diagnostique -Acquisition et traitement des images ou des signaux - Traitement informatique et transfert du signal ou de l'image - Assistance technique auprès du praticien (matériel stérile, installation des patients en échographie.) -Cotation des actes réalisés dans le service d'imagerie -Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets - Veille sécuritaire et mise en oeuvre des vigilances (radioprotection, traçabilité des produits.) - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. Savoir faire - Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités -Optimiser les doses d'irradiation délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection -Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées. -S'adapter aux situations spécifiques (examens réalisés en urgence) -Evaluer la qualité des pratiques et des résultats -Utiliser les outils informatiques. Aptitudes requises Connaissances techniques : -Savoir utiliser les équipements et le matériel du service -Connaître les règles d'hygiène hospitalière et de sécurité -Connaître la législation en matière de radioprotection Compétences professionnelles : - Capacité à travailler et communiquer, dans le respect, avec une équipe pluridisciplinaire -Respecter le patient et toute autre personne -Respecter le matériel, les locaux, l'établissement - Faire preuve de conscience professionnelle, de maîtrise de soi, de patience, d'écoute, de disponibilité, d'autonomie et d'initiatives. Pre requis Diplôme d'état de manipulateur en radiologie (MER) Ou Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTS IMRT). Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
Nous recherchons actuellement un employé à domicile pour réaliser l'entretien des extérieurs de notre propriété. Ce poste est idéal pour quelqu'un cherchant à obtenir un complément de revenus. Les missions principales incluent : -Tonte de la pelouse. -Taillage de haies. -Entretien général des espaces verts. Profil recherché : Personne sérieuse et soigneuse. Expérience en jardinage et entretien des espaces verts souhaitée. Autonomie et sens de la responsabilité. Conditions de travail : Contrat en chèque emploi service universel (CESU). 10 heures par mois. Flexibilité dans les jours et horaires de travail.
DEVENEZ OPÉRATEUR DE PRODUCTION EN CDI INTÉRIMAIRE ! Vous rêvez de stabilité tout en explorant plusieurs secteurs d'activité passionnants ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons des opérateurs de production industrielle (H/F) en CDI Intérimaire pour intervenir dans des industries variées : agroalimentaire, automobile, pharmaceutique, métallurgie, et plus encore. Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vos missions : - Assurer la fabrication, l'assemblage ou le conditionnement des produits selon les consignes. - Effectuer des contrôles qualité pour garantir l'excellence des produits finis. - Veiller au bon fonctionnement des machines et participer à leur maintenance de premier niveau. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Pourquoi opter pour un CDI Intérimaire ? - Un salaire stable chaque mois, peu importe les missions. - La possibilité de travailler dans des secteurs variés, idéal pour développer vos compétences. - Des missions proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé. - Accès à des avantages : primes, formations professionnelles, congés payés et mutuelle. Vous avez une première expérience en production industrielle. Vous êtes minutieux(se), autonome, et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en équipe postée (2x8, 3x8). Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV.
Magasin Carrefour de Thiers recherche : Un Assistant réceptionnaire (h/f). Votre rôle : Décharge et contrôle les marchandises livrées - Coordonne le positionnement des camions et assure la sécurité de circulation sur l'aire de réception - Décharge la marchandise et la met à disposition pour contrôle - Effectue les contrôles sur les colis et la marchandise; respecte la chaine du froid - Valide et transmet les documents de livraison - Charge les retours de marchandises établis par les rayons, établit les bons de transport - Gère le stock des supports de manutention et les espaces de réception - Range et tri les supports de conditionnement et de manutention sur l'aire de réception - Informe sa hiérarchie des anomalies constatées Vous devez être titulaire du CACES 1-3-5
Véritable appui technique de l'équipe pluridisciplinaire, l'Assistant Technique en Santé au Travail est rattaché au Médecin du Travail. Ses missions sont : -repérer et sensibiliser sur les risques professionnels et des dangers pour la Santé et la Sécurité au Travail -réaliser et mettre à jour la fiche d'entreprise par délégation du Médecin du travail -informer et conseiller les employeurs sur le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) -sensibiliser aux conseils de prévention collective et individuelle : ergonomie, équipements de protection individuelle (lunettes, masques, gants, chaussures de sécurité.) -réaliser des mesures d'évaluation en fonction des risques professionnels identifiés ou des expositions : bruit, éclairage, ambiance thermique, posture, risques chimiques. Repérage sonométrie et luxmétrie. -observer les postes de travail et repérer les contraintes dans un cadre de prévention primaire -créer et mettre à jour des profils de poste pour les nouveaux adhérents en collaboration avec l'équipe Profil : Titulaire d'un BUT Hygiène-Sécurité-Environnement ou Licence Prévention et Gestion des risques en Santé, sécurité et environnement ou Licence en sécurité des biens et des personnes. Vous devez posséder un excellent sens du relationnel, du service et un bon sens de l'observation. Vous êtes autonome et organisé. Expérience de 1 à 2 ans souhaitée. Autre(s) compétence(s) : Maitrise de Word et d'Excel Permis B indispensable. Véhicule personnel Date de début prévue : dès que possible CDI. Temps Plein. Poste basé sur Riom Avantages : Participation au Transport RTT Titre-restaurant Merci d'envoyer votre candidature : CV, Lettre de motivation par mail à l'attention de Christelle GAIME : rh@aistlpa.fr
Mon client, EUROTECHNI (www.industry.eurotechni.com) est une société spécialisée dans le négoce technique pour l'industrie basée en Auvergne (63) évoluant dans le secteur de la métallurgie (acier, métaux, machines spéciales). Nous recrutons un responsable commercial département métaux H/F dans le cadre d'un remplacement vous récupérez donc un portefeuille de clients actifs. Missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB et BtoC - Prospecter et assurer les rv .Déplacements hebdomadaires principalement en AURA (60% du temps), avec possibilité au niveau national et international (salons, visites fournisseurs) - Négocier et suivre les devis, commandes, et livraisons - Coordonner les études techniques et de prix, et apporter des conseils techniques sur mesure - Gérer le sourcing fournisseurs et soutenir la gestion des transporteurs - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise - Participer aux négociations de comptes stratégiques - Analyser les évolutions du marché et adapter l'offre en conséquence - Encadrement d'une équipe de 6 personnes Profil recherché : - Formation BAC+5 en école de commerce ou technique avec une expérience commerciale - Minimum 3 ans d'expérience commerciale dans le secteur industriel, idéalement en métallurgie ou fonderie - Maîtrise de l'anglais niveau B2 exigée - Forte capacité à développer de nouveaux clients et à entretenir des relations de qualité - Compétences en négociation, gestion de projet. - Maitrise d'un ERP/CRM et du pack office Nous offrons : - CDI-Base de 39 heures par semaine, statut cadre - 13ème mois et prime annuelle sur objectif- Fixe à définir selon profil - Véhicule de fonction fourni - Une opportunité de contribuer à la croissance d'une entreprise reconnue - Un environnement de travail dynamique avec des déplacements fréquents Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un assistant ou une assistante de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) de direction, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations quotidiennes et le développement stratégique de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer l'atteinte des objectifs fixés et l'optimisation des performances. Missions : - Assister le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne de l'établissement - Superviser et encadrer les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif - Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de marché - Contribuer à la gestion de projets, en veillant au respect des délais et des budgets - Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration - Assurer une communication fluide entre les différents départements de l'entreprise - Représenter la direction lors d'événements ou de réunions externes Profil recherché : - Expérience significative en gestion d'équipe et supervision - Compétences avérées en leadership et capacité à motiver les équipes - Expérience dans le développement commercial et la vente - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute CDD dans le cadre d'un remplacement, la durée du contrat pourra évoluer en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée. Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En tant que Réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vous serez le point de contact privilégié qui garantit une expérience agréable dès leur arrivée. Vos missions comprendront : - Gérer les réservations et les demandes spéciales des clients - Assurer le bon fonctionnement de la réception en effectuant les tâches administratives nécessaires - Fournir des informations sur l'établissement et les services offerts - Traiter les plaintes et résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle - Collaborer avec les autres départements pour garantir un service fluide et harmonieux - Langues étrangères : Anglais apprécié Nous recherchons une personne proactive et passionnée par le secteur de l'hôtellerie : - Bonne capacité d'écoute et sens aiguisé du service client. - Excellentes compétences en communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Maîtrise de l'outil informatique
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à THIERS (63300), en Intérim un Agent lasériste (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la découpe et de l'emboutissage, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la production sur laser selon les normes de qualité établies - Participer aux opérations de contrôle qualité - Veiller à la sécurité au travail Profil : Nous recherchons un candidat motivé, doté d'un excellent esprit d'équipe, d'une grande fiabilité et d'un souci du détail. La capacité d'adaptation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Fiabilité - Esprit d'équipe - Souci du détail - Capacité d'adaptation - Rigueur Compétences techniques : - Contrôle qualité - Opérations de production laser - Sécurité au travail Les horaires de travail sont en journée ou 2x8 à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la découpe et de l'emboutissage ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) en CDI pour l'un de nos clients. Au sein du bureau d'études, vous aurez pour principales missions : - Concevoir et modifier des plans techniques en 2D et 3D (SolidWorks, AutoCAD,...) - Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques - Assurer la mise à jour et la conformité des dossiers techniques - Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs Salaire suivant profil et expériences. Profil recherché : - Bac+2/3 en conception industrielle (BTS CPI, DUT GMP, Licence pro...) - Expérience en bureau d'études appréciée - Compétences : maîtrise des logiciels CAO/DAO Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant ! Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Sous la responsabilité du chef d'établissement, la circulaire de mission du 10 août 2015 détaille les missions des conseillers principaux d'éducation en trois grands axes : Le CPE, acteur de la politique éducative de l'établissement : - Sécurité et vie scolaire : le CPE veille à la sécurité et au bien-être des élèves, au respect du règlement intérieur et à la gestion des incidents. Il assure une présence constante pour encadrer les élèves durant les temps de transition et de récréation. Il est investi pleinement dans la prévention et la gestion des situations de harcèlement. - Accompagnement dans l'apprentissage de la citoyenneté : le CPE apporte une contribution essentielle à l'élaboration de projets socioéducatifs et à l'élaboration d'une citoyenneté participative des élèves. Il encourage et encadre la participation des élèves aux instances de représentation, comme les conseils de délégués. Le CPE, garant du bon suivi éducatif et pédagogique des élèves : - Accompagnement pédagogique et éducatif : le CPE collabore étroitement avec les enseignants pour suivre et soutenir les élèves, en particulier ceux en difficulté. Il participe à la mise en place de dispositifs d'accompagnement personnalisé, à la gestion des absences et des retards, et à la prévention du décrochage scolaire. - Relation avec les partenaires : Le CPE développe des relations avec les parents, les partenaires locaux, et les services sociaux pour assurer une prise en charge globale des élèves et enrichir leur parcours éducatif. Le CPE, organisateur de la vie scolaire : - Animation de la vie scolaire : le CPE organise et encadre des activités périscolaires et des projets éducatifs pour favoriser l'épanouissement des élèves et leur engagement dans la vie de l'établissement. - Participation aux instances de l'établissement : le CPE est un membre actif des conseils de classe, des conseils d'administration, et des cellules de veille éducative. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de politique éducative de l'établissement, ainsi qu'à l'évaluation et à l'évolution des pratiques éducatives. Ces missions permettent au CPE de contribuer à la construction d'un climat scolaire serein et propice à la réussite et à l'épanouissement de tous les élèves, en assurant une coordination efficace entre les différents acteurs de la communauté éducative. Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique et/ou lycée professionnelle - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 35 heures. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Niveau de diplôme attendu : diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence ou équivalent) L'expérience professionnelle dans les domaines de l'enseignement, de l'éducation (animation, encadrement de jeunes, assistant d'éducation, activités associatives de soutiens scolaire, etc.) est un plus. -Connaissance des règles de sécurité. -Connaissance des valeurs de la République et de leurs enjeux éducatifs. -Connaissance du système éducatif et de son fonctionnement. Qualités : -Capacités relationnelles, -Autonomie, -Réactivité, -Sens des responsabilités, -Sens de l'organisation. -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage. Étant donné que le public est souvent éloigné de l'emploi et parfois d'origine étrangère, il est essentiel de posséder des compétences ou une première expérience en Français Langue Étrangère (FLE). Vous travaillerez en collaboration avec le formateur référent de la formation et sous les directives du responsable de marché. Missions Accompagner au titre professionnel APH Agent de propreté et d'hygiène : - participation à la sélection des candidats, - préparation et aménagements du matériel et des locaux, - formation technique des candidats conformément au REAC du titre professionnel, - préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs, - suivi du dossier professionnel et des livrets ECF, - aide à la recherche de terrains d'immersion, - visite de stage, - lutte contre le décrochage, coaching. Profil recherché : 2 ans d'expérience exigée en tant que formateur auprès des publics en insertion. Maitrise du référentiel du TP APH. Expérience avec du public étranger, éloigné de l'emploi ( idéalement FLE) Expérience en tant que juré d'examen fortement appréciée. Public en insertion, éloigné de l'emploi qui demande une faculté d'adaptation et de mobilisation du formateur. Vous êtes un bon communiquant avec un bel esprit d'équipe, flexible et autonome. Condition de poste -Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable en fonction des formations/ 36h par semaine temps plein. Ouvert aux statuts indépendants - Date de démarrage: approximatif début mai jusque mi novembre ( vous devez être disponible sur cette période) - Localisation : Thiers - Rémunération : 2000 euros brut ( avec 6j de RTT par an) - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO, AED Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social - CESF Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance
L'agence Adecco de Thiers recherche un régleur sur presse h/f sur le secteur de Thiers (63) et alentours. En tant que régleur sur presse, vous jouerez un rôle essentiel dans le réglage et la maintenance des machines de production afin d'assurer une production efficace et de qualité. Vos missions : - Effectuer le réglage des machines de production selon les spécifications requises. - Assurer le bon fonctionnement des presses et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir des changements de série rapides et efficaces. - Effectuer des tests et des contrôles qualité pour assurer la conformité des produits. - Participer à la maintenance préventive des équipements. Votre profil : - Expérience préalable en tant que régleur sur presse. - Connaissance approfondie des machines de production et des processus de réglage. - Capacité à interpréter les schémas techniques et à effectuer des ajustements précis. - Souci du détail et respect des normes de qualité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement de production rapide N'hésitez plus ! Postulez en ligne avec votre cv !
Vous êtes intéressé(e) pour vous former au métier d'employé(e) commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous pourrez préparer un CAP / BEP OU Titre Professionnel dans le secteur de la vente. Vos missions : - mise en rayon de la marchandise, - suivi stocks, - encaissement des produits. Profil : bon relationnel, dynamisme. Candidature à transmettre par mail. Prise de poste immédiate.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Manpower Thiers ! Vous recherchez la sécurité d'un contrat stable tout en vivant des expériences variées ? Devenez CDI Intérimaire (H/F) ! Nous recherchons des profils d'Agents de fabrication polyvalent H/F. Les missions Qu'est-ce qu'un CDI Intérimaire (CDI-I) ? C'est bien plus qu'un emploi ! Avec ce contrat à durée indéterminée, vous bénéficiez : D'une stabilité professionnelle : vous êtes salarié(e) Manpower. D'un développement continu de vos compétences grâce à des missions diversifiées. D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions. D'opportunités enrichissantes dans des entreprises de renom. Vos missions en tant qu'Agent de fabrication polyvalent : Approvisionnement et alimentation de machines. Contrôle qualité des produits fabriqués. Gestion de la production selon les consignes. Travaux de manutention liés à votre poste Horaires en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de nos clients. Mobilité géographique dans votre périmètre défini ( rayon 30 KM ) Le profil Une première expérience en industrie est un atout, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés à découvrir ce secteur. Vous souhaitez un emploi stable et durable ? Ce contrat est fait pour vous ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV actualisé dès maintenant ! Un membre de notre équipe Manpower Thiers vous contactera rapidement pour échanger avec vous.
Vous travaillerez sur différents types de matériaux. Vos missions seront les suivantes : Lecture des plans techniques et préparation du poste de travail. Réalisation des soudures (TIG, MIG, MAG ou autre selon vos compétences). Contrôle qualité des assemblages et soudures effectuées. Entretien courant des équipements et outils de soudure. Horaires de travail en 2X8 Le profil Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudure ou avez une expérience significative dans le domaine. Maîtrise des différentes techniques de soudage et lecture de plans souhaitée. Autonomie, précision et esprit d'équipe sont vos atouts principaux. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature en postulant directement à cette annonce avec un CV à jour.
Vous êtes un as du Contrôle Qualité ? Alors, rejoignez mon client, entreprise industrielle de mécanique spécialisée en usinage de pièces en séries, en tant que : Contrôleur sur Tour CN H/F CDI situé à Courpière (63120) et à pourvoir au 2 ème trimestre. Vous êtes passionné(e) par le travail de précision ? Vous aimez travailler en atelier auprès des machines ? Alors, lisez la suite .. Votre objectif est de contrôler qualitativement les différentes pièces en production sur différentes machines à commandes numériques. A ce titre, vos missions sont : -Contrôler les pièces en cours de fabrication -Suivre la production de pièces sur plusieurs tours à commandes numériques -Alimenter les machines en matière première -Vider les pièces dans les caisses -Changer les bacs à copeaux pleins -Ajuster les cotes si nécessaire -Assurer tous les paramètres de production Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors découvrons Qui je recherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle en contrôle qualité produits ? -Vous savez lire un plan et vous maîtrisez plusieurs moyens de contrôle traditionnels ? -Vous êtes une personne rigoureuse et réactive ? -Vous avez des connaissances de base en mécanique / usinage ? Vous venez de répondre OUI à plusieurs questions ? Alors lisez ce que je vous propose : -Un contrat CDI à temps plein sur une base de 39H -Des horaires postés en 2X8 fixe ou tournant -Une Rémunération : environ 25-30 KE annuel brut intéressement prime de vacances -Un accompagnement et une formation aux spécificités des machines dès le 1er jour -Un environnement de travail stimulant avec des équipes passionnées Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez pas de connaissances techniques en mécanique. A vos CV !
Vous serez au sein d'une PE de moins de 10 Personnes : - Optimisation de sous-ensembles et Pièces de Rechange. - Usinage prototype, unitaire et petites séries pour les secteurs du Conditionnement Pharmaceutique, Alimentaire et de la Chimie. - Travail du lundi au vendredi midi. Profil recherché : - Bac Pro, BTS ou DUT en mécanique, productique ou ajustage. - Des compétences en mécanique de précision et une maîtrise des techniques de montage et d'ajustage. - Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure de précision Missions: - Montage et ajustage d'outillage - Usinage conventionnel: Rectification/Tournage/Fraisage - Contrôle de la qualité des pièces montées en utilisant des outils de mesure de précision et des techniques de vérification adaptées. - Maintenance préventive et corrective des outillages et équipements de production Aptitudes et Expériences : - Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de mécanique de précision. - Une forte sensibilité à la qualité, avec un souci constant du détail.
Découvrez une opportunité passionnante pour rejoindre un leader du secteur Transports en tant qu'Affréteur Transports ! Vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante où chaque jour apporte son lot de défis enthousiasmants ! Missions générales du poste : - Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignements. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). - Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers). - Garantir la qualité des données renseignées dans les logiciels d'exploitation. - Suivre et régler les litiges avec les transporteurs ou les clients (SAV), enregistrer et traiter les non-conformités, - Avoir la capacité de prendre des décisions et à gérer les priorités. - Saisir les commandes sur le logiciel AKANEA. Le profil recherché Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes : - Gestionnaire de commandes dans le domaine du transport routier, - Connaissance de la réglementation sociale, - Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait - Bonne capacité d'adaptation, - Force de proposition des améliorations de l'organisation et du service, - Sens des responsabilités, - Anglais courant, une seconde langue est un plus. Infos complémentaires / Poste proposé : - CDI à temps plein (40h du lundi au vendredi) - En présentiel uniquement - Rémunération : Selon profil - Intéressement /Participation - Chèques vacances ou carte cadeau - Tickets restaurant - Avantage CSE - Boutique Corporate - CET - PERCO
Bienvenue chez GROUPE COMBRONDE Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 175 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Le/la coordinateur/trice a un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la CPTS : il/elle s'assure de la mise en oeuvre du projet de santé. Il/elle a la charge de la coordination interne et externe de la CPTS. Il/elle pilote l'ensemble des actions du projet avec des professionnels de santé libéraux, de l'organisation à l'évaluation en passant par le suivi. Missions : 1 Animer la coordination interprofessionnelle - Coordonner la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS, son évaluation, son actualisation en concertation avec le bureau et les acteurs de santé du territoire. - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS ; promouvoir les actions ; veiller à associer, impliquer, fédérer, mobiliser les membres de la CPTS - Programmer, préparer et animer les groupes de travail, les réunions de coordination, les événements de la CPTS ; assurer le secrétariat de ces temps collectifs - diffuser les informations 2 Conduire des projets - Mettre en place les projets de santé publique du projet de santé - Développer et organiser un réseau de partenariats locaux - Répondre à des appels à projets, rechercher des financements - Organiser des réunions pour l'élaboration et le suivi des projets et des décisions prises - Évaluer les actions (bilan quantitatif et qualitatif) 3 Gérer les relations avec les partenaires extérieurs/ Mission de représentation - Faire connaître la CPTS aux professionnels, aux partenaires institutionnels, associatifs. - Les associer pour coconstruire des actions partagées en lien avec le projet de santé - Assurer l'interface avec les institutions (ARS, CPAM, MSA, Conseils de l'ordre, GHT.), les collectivités territoriales - Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales - Développer des partenariats avec d'autres CPTS. 4 Gestion des ressources humaines : - Gestion des plannings/vacances - Déclarations heures travaillées, heures supplémentaires, arrêts de travail. - Organisation des réunions d'équipe - Encadrement des stagiaires. - Gestion des tâches de l'assistante administrative et autre(s) employé(s). 5 Assurer des missions administratives Sa mission est de s'assurer de la conformité administrative et juridique de la structure. - Participation et animation des bureaux et assemblées générales. - Participation à l'élaboration de documents : règlement intérieur, conventions,. - Organiser les instances de la CPTS, planifier les réunions, réserver les salles, rédiger les comptes-rendus - Élaborer et suivre les demandes de financement ; gérer la répartition des financements, sous la responsabilité du bureau et en lien avec l'expert-comptable - Préparer les éléments pour le dialogue de gestion avec les financeurs (CPAM, ARS) - Assurer une veille documentaire - Aide à la décision des dirigeants de l'association : rédaction de mémos. - Élaborer un budget prévisionnel en collaboration avec les différents chargés des groupes de travail ainsi que les membres du bureau. 6 Développer la communication - Produire des outils de communication (flyer, affiche, plaquette, ...) - Gérer le site Internet et les outils de communication interne à la CPTS (dossiers partagés, .) avec des mises à jour hebdomadaires. - Animer les différents médias en temps réel. 7 Gestion et suivi comptable - Gestion des paiements (factures, honoraires aux professionnels.) - Suivi des comptes et vérification de leur bonne tenue - Déclaration des éléments variables - Suivi des budgets et de leur équilibre - Accompagnement pour la préparation du budget prévisionnel et du bilan annuel Statut et organisation du travail Le.a coordinateur.rice a un statut employé à 7 heures journalières sur une base d'un 80% équivalent temps-plein évolutif à 100%
Le Clos St Eloi, hôtel restaurant situé à Thiers recherche le poste suivant : CUISINIER H/F - CHEF DE PARTIE - Le candidat doit avoir une expérience de cuisine traditionnelle notamment dans le poste des entrées. Un profil de traiteur est recommandé. Ce poste consiste à l'élaboration des entrées, cocktails et préparation charcutière. 39h / s - 2 j repos consécutifs Mutuelle entreprise
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un.e instructeur.trice gestionnaire des marchés publics. L'instructeur.trice est rattaché au service commun mutualisé entre la ville centre et la Communauté de communes. Au sein du service composé de cinq agents, il ou elle réalise les missions suivantes, sous l'autorité du responsable du pôle Marchés publics - Assurances - Contentieux. Mission 1 - Elaboration et suivi des contrats de commande publique - Accompagner les services dans la définition du besoin et durant l'exécution du marché - Rédiger les pièces administratives - Gérer la dématérialisation et la publicité des procédures - Procéder à l'ouverture des plis et veiller au respect de la règlementation dans le cadre de l'analyse des offres - Vérification des pièces des candidatures - Procéder aux opérations de fin de consultation (rédaction et envoi des courriers, préparation des dossiers pour le contrôle de légalité, réponse aux demandes d'information des candidats, rédaction des notifications) - Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats (rédaction des décisions et délibérations, gestion des avenants, actes spéciaux de sous-traitance, cessions de créances, suivi de pièces justificatives, notification de procès-verbaux, ordres de service.) - Saisir les contrats dans les différents tableaux de suivi, création des dossiers marchés pour le service comptabilité et suivi financier de l'exécution des marchés (dont AP/CP) - Réaliser le classement et l'archivage des dossiers. Mission 2 - Aide à l'amélioration des outils - Réaliser la veille juridique en matière de commande publique - Mettre en œuvre dans les procédures les clauses environnementales et sociales - Assurer l'interface avec les services, les conseiller et les sensibiliser sur les risques juridiques - Réaliser le recensement annuel des besoins, après contrôle de l'évaluation préalable des besoins - Contrôle de la planification et de la programmation - Concevoir et suivre les fiches de projets et les tableaux de bord - Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction Profils recherchés Compétences et qualités requises - Maitrise des procédures de passation des marchés publics - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, progiciels) - Forte autonomie dans l'organisation du travail - Force de proposition et de conseil - Disponibilité - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Formation et expériences - Licence ou Master « marchés publics » - Maitrise des finances publiques et du Code des marchés publics - Connaissance des sources et règles des financements publics Conditions de travail Poste à temps complet sur la base de 35h hebdomadaires avec au choix 3 cycles de travail : 35h sur 5 jours, 35h sur 4.5 jours ou 35h sur 1 semaine 4 jours et 1 semaine 5 jours. Poste vacant à pourvoir dès que possible Aménagement du temps de travail et Télétravail possible selon charte employeur Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, Protection sociale complémentaire Poste permanent
Nous recherchons notre futur Chef d'équipe H/F pour notre centre de tri et réparations palettes sur notre site de Thiers : Les missions confiées : - Garantir, Organiser et Piloter la parfaite exécution des opérations dans le respect des règles et des attentes de son responsable d'activité (productivité, performance, qualité, sécurité, délai, formation etc.), - Gérer et Prioriser les problèmes du quotidien (humains, techniques ou matériels) en proposant des solutions / axes d'améliorations, - Manager, Animer, Responsabiliser, Sanctionner au besoin une équipe pluridisciplinaire, - Assurer ses tâches de production : déchargement, chargement, préparation, contrôle, suivi administratif et informatique etc. - Communiquer et coordonner l'activité avec les clients, les services centraux, sa hiérarchie et ses équipes... Le profil recherché La personne idéale que nous cherchons : - Expérience dans le milieu de la palette bois serait un plus - Titulaire CACES 3 - Autonome, rigoureux, organisé - Vigilant sur la sécurité pour anticiper tous risques pour les personnes et les matériels - Aptitude au travail en numérique (utilisation de tablette pour opérations de chargement déchargement) - Autorité naturelle En échange, nous vous offrons : - Un CDI temps plein (42h/semaine) - De travailler à Thiers au sein d'une petite équipe à l'esprit convivial - Vous aurez à votre disposition du matériel récent, de qualité et sécurisé et sur une plateforme neuve - D'intégrer un groupe solide et en constante croissance - Poste à pourvoir rapidement Avantages sociaux : - Intéressement /Participation - Chèques vacances - Tickets restaurant - CE
Bienvenue chez COMBRONDE GROUPE Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 175 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
VOUS ETES DISPONIBLE , ET ACCEPTEZ DE TRAVAILLER AVEC DES HORAIRES POUVANT ETRE COUPES. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI MATIN. AMPLITUDE HORAIRE 6H - 21H. Missions : désinfection des bureaux et salle blanche, réfectoires, sanitaires, vestiaires, aspiration et lavage des sols (cela peut varier en fonction des chantiers). Les horaires sont à déterminer en fonction des chantiers et en fonction de votre lieu d'habitation, entre 20h et 35h. Vous êtes véhiculé.e (OBLIGATOIRE) pour vous déplacer sur les différents lieux de travail (Thiers et ses environs). Contrat en CDD 3 mois évolutif Rémunération 12.13€ + prime conventionnelle + prime transport.
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Rejoignez Domino RH et devenez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ! Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) passionné par l'accompagnement des enfants et des jeunes pour les aider à retrouver leur place dans la société. Vos principales missions : - Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs sur-mesure. - Accompagnement individuel et collectif - Collaborer étroitement avec les familles, les équipes pluridisciplinaires Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location vé ) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Profil Recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Expérience dans la protection de l'enfance ou le secteur du handicap, avec un fort engagement auprès des publics vulnérables.
Notre client, acteur bancaire reconnu, recherche dans le cadre d'un renfort d'activité, son Gestionnaire administratif pour son agence située à Thiers (63). Ce poste est à pourvoir rapidement pour une durée d'un mois.Dans le cadre de la fermeture d'une agence, vous triez les dossiers clients afin de transmettre les archives sur la nouvelle agence. Vous effectuez également le tri et le classement des dossiers au sein du nouveau site.Vous justifiez d'une première expérience acquise dans le secteur administratif en Banque et vous êtes rigoureux, réactif et dynamique. Ce poste est à pourvoir immédiatement sur les ouvertures de l'agence (du mardi au samedi matin). Cette opportunité peut vous intéresser ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature !
Description du poste : CdM Intérim THIERS recherche pour le compte d'une industrie, un Technicien maintenance (H/F)***Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Description du profil : Connaissance de la mécanique générale ou en électricité Savoir lire un plan Horaire 2x8 et 1 samedi sur 2 du matin.
