Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arles située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 123 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arles. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FONTVIEILLE, 30 - Fourques, 30 - FOURQUES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Horaire 7h00_17h00 du lundi au vendredi. Conditionnement des produits et des palettes/filmage/cerclage. Formage cartons vide sur machine cartonneuse et barquetteuse. Suivi de ligne, palettisation, filmage palette, cerclage. Possibilité utilisation transpalette manuel pour déplacer les palettes. Aide à la préparation des commandes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'entreprise recrute un.e Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière. Vos missions : Préparation et magasinage des commandes Utilisation quotidienne d'un chariot élévateur Mise en rayon Rangement
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Nous recherchons pour notre entreprise d'espaces verts des ouvriers paysagistes pour effectuer des travaux de plantation et des travaux sylvicoles. Vous devez savoir manipuler les machines : débroussailleuses, tronçonneuses et tondeuses auto-portées. Vous serez amené-e à planter et débroussailler à la main. Pour les déplacements, les frais d'hébergement et de repas seront pris en charge. Vous pourrez conduire un utilitaire pour vous rendre sur le chantier. Prise de poste dès que possible.
Vous assisterez le directeur de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation Il/elle participe à l'organisation de l'hôtel et manage son équipe dans le respect de la politique Talent et Culture de l'enseigne, tout en veillant au respect de la promesse client et des règlementations en vigueur. Il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies. L'adjoint(e) de direction remplace le Directeur de l'hôtel en son absence. Vous devez avoir des références dans : - La technique métier et la relation client - Commercial / vente - Management des équipes / Implication transverse - Gestion - Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement Maitrise de l'anglais obligatoire et autres compétences linguistiques appréciées Aptitude à communiquer, à l'oral comme à l'écrit Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à un environnement de travail qui évolue
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car d'Arles recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en alternance pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le coeur de l'agence d'Arles, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, toUt en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous préparez un BTS MCO ou NDRC et êtes à la recherche de votre future alternance. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1ère marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités. Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : 850 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie.
Situé dans le Parc naturel régional de Camargue, le village de Salin de Giraud offre un cadre naturel exceptionnel entre vastes salins, espaces protégés du Conservatoire du littoral et plages sauvages. Destination idéale pour les familles, les amoureux de nature et d'authenticité, Salin de Giraud permet de s'adonner à de nombreuses activités : découverte des manades de taureaux et chevaux camarguais, observation des flamants roses, randonnées à pied ou à vélo, balades à cheval, exploration des tables saunantes aux teintes rosées, kitesurf ou farniente sur la plage... Travailler à Salin de Giraud, c'est évoluer dans un environnement unique et faire vivre aux visiteurs une expérience inoubliable. Le BIT de Salin de Giraud est géré par l'Office de Tourisme Arles Camargue, organisme au statut d'EPIC. Sous l'autorité du Directeur Général, le/la titulaire du poste exercera les missions suivantes : Missions principales Accueillir, informer - possibilité d'accueil Hors les murs en mobilité Renseigner et conseiller une clientèle française et étrangère Promouvoir et valoriser l'activité locale et touristique Veiller à la satisfaction client dans une démarche qualité tourisme Vendre et encaisser de la billetterie Gérer la documentation mise à disposition Savoir-faire et compétences Niveau requis : BAC +2 minimum (un BTS tourisme serait un plus) Pratiquer au moins deux langues étrangères (Tests de langues effectués avant l'entretien de recrutement) Anglais obligatoire (B2 ou plus) Seconde langue impérative (Allemand, Italien de préférence - niveau B1 ou plus) Expérience de l'accueil client Exercé.e aux techniques de vente et d'encaissement Bonne maîtrise de l'outil informatique Forte appétence pour le secteur du tourisme recommandée Connaissance du territoire, de la Culture et des traditions arlésiennes Savoir être Sens relationnel, amabilité, écoute, empathie. Esprit d'équipe, réactivité et organisation Ponctualité Moyen de transport ou logement sur place indispensable.
Description du poste Santé Solidarité des Bouches du Rhône recrute dans le cadre d'un accroissement pour son HAD (Hospitalisation à Domicile) située à Arles un(e) secrétaire médicale/administrative dans le cadre d'un CDD de trois semaines à temps plein. Sous l'autorité du responsable d'antenne, vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique, renseignements divers et orientation en fonction des demandes, Contacts téléphoniques auprès des partenaires de santé et divers prestataires (hôpitaux, cliniques, ambulances,.). Réception et saisie des demandes d'admissions et lien entre les différents acteurs de l'admission, Saisie des dossiers (papier et informatique), traitement des courriers, compte-rendu, Gestion des documents constituant le dossier patient (partie administrative et partie médicale), Archivage des dossiers, Suivi et mise à jour des dossiers patients Gestion et transmission des informations à l'équipe par les moyens de communication disponible dans l'établissement. Liste non exhaustive Diplôme de secrétaire médical(e) : Obligatoire. Le ou la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, autonomie, sens de l'organisation Salaire : CCN 51 - reprise d'ancienneté + prime ségur + prime CA attractivité + prime précarité Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 26 277,00€ à 29 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre SSIAD de Marseille, Etablissement médico-social, a pour vocation d'assurer la prise en charge des personnes âgées de plus de 60 ans. Notre établissement permet ainsi de répondre aux besoins des patients souhaitant rester à leur domicile le plus longtemps possible. Notre HAD du territoire d'Arles, Etablissement sanitaire, prend en charge les patients atteints de pathologies graves, aiguës ou chroniques, évolutives et/ou instables.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Multi-accueil, il (elle) assurera son service à temps complet sur 5 jours avec des horaires variables selon les besoins du service. Il (elle) participera à des réunions et /ou analyse de pratique le soir après la fermeture de la structure et aux manifestations organisées par le pôle Petite Enfance. Agent de catégorie C, filière technique ou filière animation. Il (elle) effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité assure la réchauffe des repas et travaille un temps auprès des enfants. Missions: Réchauffe et préparation des repas en liaison froide Connaitre les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, la règlementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité ainsi que les normes HACCP dans le cadre de la réchauffe des repas. Maitriser le matériel, les techniques d'hygiène, de maintenances et d'entretien du matériel. Connaitre les produits d'entretien, leurs conditions d'utilisation de transport, de stockage et les consignes de sécurité Entretien et contrôle de l'état de propreté des locaux et du matériel : Vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter. Nettoyer les surfaces horizontales et verticales, les vitres et boiseries, les filtres d'aération, les meubles, les placards et étagères, les sanitaires et les lavabos, les extérieurs, le linge, les matériels et les machines après usage Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés. Rangement du matériel utilisé : Ranger méthodiquement les produits après utilisation, séparer les produits toxiques des autres, respecter les consignes de sécurité pour le stockage du matériel et des produits. Tri et évacuation des déchets courants : Changer les sacs poubelles, veiller à la sécurité et aux risques pour le public et informer en cas de danger Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : Vérifier la quantité, la qualité des produits et identifier les signes de péremption d'un produit Intervention auprès des enfants et des familles et de l'équipe : Présence auprès des enfants dans la structure en soutien de l'équipe pédagogique. Aptitudes requises Connaissances de la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP dans le cadre de la réchauffe des repas, des techniques de maintenance et d'entretien du matériel, des produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage. Maîtrise du matériel et des techniques d'hygiène.
Recherche fleuriste (h/f) pour une boutique sur ARLES. Vous travaillerez en toute autonomie et devrez être capable de tenir l'établissement. Description du poste : - Réalisation de bouquets et compositions florales - Conseil et vente de fleurs et plantes aux clients - Gestion des commandes et des livraisons - Entretien des plantes et du magasin - Création de vitrines attractives Compétences : - Expérience significative et/ou Diplôme - Passion et créativité dans le travail floral - Aisance relationnelle et sens du service client - Connaissances de base en gestion commerciale 35H semaine, planning à définir Salaire selon expérience
Dans le cadre de la prestation compensatrice du handicap nous recherchons un chauffeur accompagnateur (h/f) Missions principales : - Assurer les déplacements des personnes à mobilité réduite (PMR) en toute sécurité. - Aider les personnes à mobilité réduite à monter ou descendre du véhicule si nécessaire. - Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet. - Respecter les horaires et itinéraires prévus. - Maintenir le véhicule en bon état et propre. - Aider les passagers à porter leurs effets personnels. Compétences requises : - Permis de conduire valide et véhicule personnel - Sens du relationnel et empathie. - Capacité à gérer des situations d'urgence. ********* VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE LORS D'UN JOB DATING A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL D'ARLES LE MERCREDI 2 AVRIL 2025. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE ********* Les horaires seront communiqués ultérieurement à chaque candidat après réception du CV
Sous la responsabilité de la directrice des établissements, vous assurez la coordination et l'organisation du fonctionnement des services hôteliers afin de maintenir « qualité et continuité » dans les prestations proposées aux résidents. Vous êtes impliqué(e) de façon globale et transversale au sein des établissements, votre mission est de garantir la qualité des prestations hôtelières auprès des résidents. - Mise en place des protocoles et suivi de l'entretien des chambres, des parties communes, de la lingerie, de la plonge et de la restauration, organisation et suivi du bon déroulement des repas. - Aménagement des chambres et des espaces de vie, accueil des nouveaux résidents ; - Management et organisation du travail de l'équipe d'agents de service hôteliers et de lingerie (répartition des tâches, évaluation et contrôle du personnel et des tâches effectuées, traitement des conflits, conduite d'audits, organisation des remplacements). - Accueil et formation du nouveau personnel. Garantie de la qualité des pratiques professionnelles du personnel en place. - Relation avec les résidents et leurs familles, pour les sujets en relation avec l'hôtellerie ; - Dès lors que la prestation hôtelière est vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. - En collaboration avec les ASH : participation à la gestion des stocks de produits et fournitures, au suivi des fournisseurs et à la gestion des commandes, au suivi et à la bonne application du contrat de location de linge, au suivi de la prestation de restauration ; - Participation aux transmissions écrites et orales - Participation à l'organisation des activités quotidiennes ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations de votre service.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits chimiques et basé à ARLES (13200), en Intérim un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de produits chimiques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la recherche d'un Assistant Administratif (h/f) pour rejoindre leur équipe à ARLES. Vos principales missions seront : Accueil : Téléphonique, prise des messages, physiques des visiteurs/chauffeurs. Faire remplir le registre Production : enregistrement des commandes, préparation des documents nécessaires à la production (fiche de fabrication, étiquettes) Logistique : information à la clientèle de la mise à disposition des fabrications, relances clients sur les enlèvements de commandes, pesage des camions Divers : secrétariat admin et gestion des petites achats et fournitures de bureau Maitrise des logiciels PAINT, EXCEL, WORD, OUTLOOK Vous avez déjà travaillé avec des ERP type SAGE. Utilisation ERP Interne à l'Enterprise. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en organisation, en communication et en gestion administrative. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Communication - Organisation - Résolution de problèmes - Travail d'équipe - Gestion du temps Compétences techniques : - Maîtrise de la suite Microsoft Office - Compétences en organisation et gestion de documents - Connaissance des logiciels de gestion administrative - Compétences en transcription et rédaction - Maîtrise des outils de communication (e-mails, messagerie instantanée) En plus de rejoindre une entreprise renommée, le candidat retenu bénéficiera de tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence Adecco Arles, suivi d'un entretien physique chez le client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise leader dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un réceptionniste (H/F) pour notre camping de Fontvielle. Profil : - Agréable et enthousiaste, vous êtes le premier sourire que les clients voient en arrivant. - L'autonomie et la fiabilité sont dans votre nature, tout le monde vous le dit : on peut compter sur vous ! - You are fluent in English? Perfect! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). - Vous avez déjà de l'expérience à l'accueil ou en contact avec la clientèle ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur. Missions : - Accueillir, orienter et renseigner la clientèle. - Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. - Préparer les kits d'accueil. - Optimiser les plannings. - Gérer les encaissements et l'épicerie. - Informer les clients sur les activités du site et de la région. - Un peu de polyvalence sur le service petit déjeuner. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 6 mois - Bonne humeur et convivialité. - Logement gratuit sur site. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, un lieu d'exception alliant luxe, nature et accueil de qualité, recherche un Équipier Polyvalent de Nuit (H/F) pour un CDD Saisonnier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients, ce poste est fait pour vous. Missions : En tant qu'Équipier Polyvalent de Nuit (H/F), vos missions seront adaptées aux besoins spécifiques de la nuit et vous serez impliqué dans le bon déroulement des activités de l'établissement, en particulier dans les domaines suivants : Accueil et gestion des séjours clients : Prendre en charge les arrivées tardives, accueillir les clients et les aider avec leurs bagages, tout en offrant un service discret et de qualité. Veiller à la tranquillité des clients pendant la nuit, répondre à leurs besoins ponctuels (demande de service, information, etc.). Entretien et mise en place des espaces communs : Assurer la propreté et la mise en place des espaces tels que la réception, les halls, les espaces communs et les toilettes publiques. Vérifier l'entretien des espaces spécifiques comme la piscine et la salle de sport en dehors des heures d'utilisation (nettoyage, entretien général). Gestion des équipements de transport : Vérifier que les golfettes soient prêtes à l'utilisation et propres pour les clients du matin, et effectuer une maintenance légère si nécessaire. Préparation et entretien des espaces de réception : Préparer la réception pour les clients de l'aube, en assurant la mise en place des documents nécessaires et la présentation générale de l'espace. Soutien aux équipes de ménage et lingerie : Aider à la gestion du linge de nuit, nettoyer les vitres, transporter le linge sale à la lingerie, et veiller à l'entretien général des espaces de nuit. Assurer la gestion des petits travaux de nettoyage en préparation pour le jour suivant. Respect des directives internes : Appliquer les consignes et instructions données par le Responsable et la Gouvernante pour assurer un service irréprochable pendant la nuit. Autres missions : Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit (réapprovisionnement, organisation). Compétences et qualités requises : Sens du service et de la propreté : Garantir la qualité du service, veiller à la propreté et à la tranquillité des espaces pendant la nuit. Efficacité et rapidité : Réactivité et capacité à accomplir les tâches rapidement tout en maintenant des standards élevés. Discrétion et honnêteté : Respect de la confidentialité, des clients et de leur tranquillité pendant la nuit. Esprit d'équipe : Collaboration avec les différents membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs, même de nuit. Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses missions, en particulier pendant la nuit. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et en maintenant une organisation irréprochable. Profil recherché : Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou dans des fonctions similaires est appréciée, mais non exigée. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens de l'accueil et du service client, même de nuit. Bonne condition physique pour accomplir diverses tâches physiques en horaires décalés. Vous êtes flexible, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives pendant la nuit. Conditions de travail : Travail en équipe avec coordination avec les services de l'hôtel, en particulier la nuit. Tenue et matériel fournis par l'établissement. Horaires de travail de nuit, flexibles en fonction des besoins du service. Travail dans un environnement prestigieux, au sein d'une équipe passionnée. Mobilité entre le Château d'Estoublon et la Villa Baulieu, seconde demeure exclusive de la collection, sur des événements ponctuels. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Hôte-Hôtesse d'accueil pour son restaurant "La Table d'Estoublon" à partir de mai 2025 Les principales tâches sont : - Accueil physique des clients au sein du restaurant "La Table d'Estoublon" - Assurer la prise de réservation par téléphone - Suivre les réservations (traitement des mails, relance téléphonique) - Contrôle et mettre à jour le logiciel de gestion de suivi des réservations Profil recherché : - Accueillant(e) et souriant(e) - Discrétion - Capacité de communication écrite et orale - Présentation soignée - Sens de l'organisation. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, un lieu d'exception alliant luxe, nature et accueil de qualité, recherche un Équipier Polyvalent (H/F) pour un CDD Saisonnier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients, ce poste est fait pour vous. Missions : En tant qu'Équipier Polyvalent (H/F), vous serez impliqué-e dans le bon déroulement des activités de l'établissement, en particulier dans les domaines suivants : Accueil et gestion des séjours clients : Prise en charge des véhicules et des bagages des clients. Aide à la mise en place des repas (préparation, service, débarrassage, nettoyage). Entretien et mise en place des espaces communs : S'assurer de la propreté des espaces tels que la piscine, la salle de sport, les vestiaires de tennis et l'espace yoga. Gestion des équipements de transport : Vérifier que les golfettes soient en bon état de marche, propres et prêtes à l'utilisation des clients. Préparation et entretien des espaces de réception : Maintenir et préparer les espaces de réception pour l'accueil des clients. Soutien aux équipes de ménage et lingerie : Aider au ménage, nettoyer les vitres et assurer le transport du linge sale à la lingerie. Respect des directives internes : Appliquer les consignes et instructions données par le Maître de Maison et la Gouvernante. Autres missions : Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Compétences et qualités requises : - Sens du service et de la propreté : Garantir la qualité du service tout en veillant à la propreté des espaces. - Efficacité et rapidité : Réactivité et capacité à accomplir les tâches rapidement tout en maintenant des standards élevés. - Discrétion et honnêteté : Respect de la confidentialité et de la vie privée des clients et du personnel. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les différents membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses missions selon les besoins. - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. Profil recherché : - Une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou dans des fonctions similaires est appréciée mais non exigée. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens de l'accueil et du service client. - Bonne condition physique pour accomplir diverses tâches physiques. - Vous êtes flexible et capable de travailler en équipe. Conditions de travail : - Travail en équipe et coordination avec les différents services de l'hôtel. - Tenue et matériel fournis par l'établissement. - Horaires flexibles en fonction des besoins du service. - Mobilité entre le Château d'Estoublon et la Villa Baulieu, seconde demeure exclusive de la collection, sur des événements ponctuels. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel et familial un-e aide de cuisine. Vous assisterez le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. Une expérience dans la cuisson plancha et braséro serait appréciée. Vous préparerez des crèpes et des petites douceurs certains après-midis pour notre salon de thé. Poste à pourvoir à partir du mois d'avril pour la saison estivale 2025 avec une possibilité de reconduction de contrat. *Poste non logé* **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
***Le poste est à pourvoir immédiatement ! Pourquoi travailler avec nous : Apprendre ou perfectionner une langue étrangère : anglais, espagnol ou italien, au choix ! Libérer votre créativité avec notre projet « Art et Nature ». Une équipe de 10 artistes est là pour vous aider à imaginer des espaces de jeux magiques et des activités fun. Participer à notre projet Génération Durable : Art & Nature, Harmonie, Émotions et Communication. Tout un programme ! Nos valeurs : Chez People & Baby, on met en avant la bienveillance, la responsabilité, l'innovation et le plaisir. Parce que des enfants heureux, c'est notre mission ! Le poste : Être agent de puériculture chez nous, c'est plus qu'un job, c'est une passion. Patience, exigence et engagement sont au cœur de ce métier. Les missions : - Accueillir parents et enfants avec le sourire et créer un climat de confiance. - Proposer des activités géniales et adaptées aux enfants avec l'équipe. - Prendre soin des enfants : change, repas, sieste... - Participer aux fêtes et aux réunions d'équipe - Aider à maintenir les locaux et le matériel propres Titulaire d'un CAP Petite Enfance Expérience avec des enfants Pratiquer l'anglais serait un plus Les avantages qui font la différence : Formation continue avec notre organisme interne. Accompagnement à la VAE car nous croyons en ton potentiel. Formation aux langues étrangères avec prime à la clé (entre 50 et 150 euros / mois). Participation au transport en commun (50%). Mutuelle prise en charge à 87%. Comité d'entreprise. Place en crèche (si besoin pour votre enfant). Mobilité nationale Prime de cooptation Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le + de la crèche Un projet pédagogique innovant Langage des signes pour bébé Salle de jeux d'eau Projet zen/relaxation Portage en écharpe Intervenant musique
A ce poste, vous réaliserez des interventions sur le matériel de distribution électrique haute tension (transformateurs, cellules, disjoncteurs.) en respectant les critères de sécurité et de qualité pour la satisfaction de nos clients (sites industriels, tertiaire, Enedis/RTE). Vous serez recruté-e afin d'être formé-e dans le cadre d'un "contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation" vous permettant de VALIDER UN CAP/BAC PRO/ TP/BTS.... Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise ... et la partie théorique au sein de l'organisme de formation choisi par l'employeur. Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation Vos principales missions : Pour cela, vous serez en charge de : - Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité, - Réaliser les prestations (maintenance et remplacement de matériel) avec soin et professionnalisme (procédures techniques,.) en respectant les consignes environnementales, - S'assurer du bon respect des règles de sécurité, - Contrôler et vérifier les travaux réalisés, - Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d'intervention,. ****VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE LE JEUDI 24 AVRIL DE 9H A 12H A LA CCI/ PALAIS DES CONGRES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE****
Rattaché au Responsable Opérations et au sein d'une équipe de 12 Chargés de travaux et Techniciens d'intervention, vous réalisez des interventions chez nos clients (RTE, gros bâtiments, usines de tous secteurs d'activité.). Vous serez recruté-e afin d'être formé-e dans le cadre d'un "contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation" vous permettant de VALIDER UN CAP/BAC PRO/ TP/BTS.... Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise ... et la partie théorique au sein de l'organisme de formation choisi par l'employeur. Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation Vos principales missions : Organiser, préparer, réaliser des interventions de maintenance et des opérations de rénovation sur des sites clients Être en lien avec les clients afin de garantir leur haut niveau de satisfaction Vous assurer du bon respect des règles de sécurité Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d'intervention Représenter le Groupe auprès de nos clients ****VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE LE JEUDI 24 AVRIL DE 9H A 12H A LA CCI/ PALAIS DES CONGRES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE****
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Nous recherchons un(e) serveur(se) H/F pour faire le thé et le café dans un cyber café.
Nous recherchons un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules Vos missions principales : - vente de véhicules - analyser les besoins du client - présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client. - savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement. - suivre le traitement d'une commande client - effectuer la livraison effectuer la livraison.
CDD à pourvoir d'avril à fin septembre. Au sein d 'un établissement qui propose une cuisine traditionnelle , vous effectuerez la plonge de la batterie et viendrez en renfort sur la préparation des entrées et des desserts. Vous possédez de ce fait quelques notions de cuisine pour effectuer le montage des assiettes. 40 couverts par jour, travail en journée avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Débutant motivé, expérience appréciée.
L'accompagnant de vie en structure collective participe à la qualité de vie de la personne accompagnée dans son lieu de vie : maison d'accueil spécialisées, et lui assure un soutien relationnel. Ses missions sont variées et évoluent en fonction du niveau de dépendance de la personne en charge. L'accompagnant(e ) est amené ( e) à: * préparer des repas, * effectuer des gestes d'hygiène, * accompagner au lever et au coucher de la personne, * accompagner les déplacements, * suivre les personnes dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Il intervient au sein d'équipes pluri-professionnelles. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical, seconde un éducateur, un animateur, un infirmier, un kinésithérapeute. L'emploi s'exerce au sein de l'institut médico-éducatif - Calendrier d'ouverture sur 42 semaines - Pas de travail les Week-ends - Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 66
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Saisie des pièces comptables pointage des comptes déclaration de TVA écritures d'inventaire social
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Arles. Pour des missions en intérim de remplacement le 2 et 19 avril 2025. Planning : - 02/04 : 9h 12h30 - 14h 18h - 19/04 : 9h30 12h30 - 14h 18h Dans cet établissement dynamique, vous jouerez un rôle clé en assurant la dispensation sécurisée des médicaments aux patients Missions principales : - Préparer et délivrer les ordonnances de manière précise et efficace - Conseiller la clientèle sur l'usage approprié des médicaments et répondre à leurs questions - Gérer les stocks de médicaments, en s'assurant de leur disponibilité et de leur conservation adéquate.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Ambulance Van Gogh recherche un(e) ambulancier(ière) pour intégrer son équipe. Il devra : Transport et assistance aux patients : - Assurer le transport des patients en véhicule sanitaire léger (VSL) ou en ambulance. - Accompagner les patients de leur domicile aux structures de soins et inversement. - Veiller au confort et à la sécurité des patients lors du transport. - Assurer la manipulation et l'installation du patient en fonction de son état de santé. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Gestes de secours et assistance médicale : - Réaliser les gestes de premiers secours en cas d'urgence. - Surveiller l'état du patient durant le transport. - Collaborer avec les équipes médicales lors des interventions. Administratif et communication : - Assurer la transmission des informations aux structures médicales et des documents de transport. - Renseigner les documents médico-administratifs. - Communiquer avec le centre de régulation et ses coéquipiers
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute : 1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Service : Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) Lieu de travail : Arles 13200 (+ permanence Salon de Provence 13300) Mission : aider à l'insertion sociale des bénéficiaires souffrant de troubles psychiques par plusieurs moyens - Accompagner aux démarches administratives ; - Favoriser les relations avec l'environnement social et familial ; - Mettre en place des ateliers collectifs ; - Accompagner depuis le domicile de la personne ; - Gestion locative, etc. Profil : Diplôme d'Etat de C.E.S.F. ou A.S. exigé. Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative. Méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se). Conditions : Type de contrat : CDI Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.). Expérience souhaitée : 3 ans Date d'embauche prévue : mars/avril 2025 Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires) Salaire brut mensuel : à partir de 2100,52€ pour 3 ans d'ancienneté, prime Ségur incluse LM à adresser à la Directrice de l'établissement.
Mission : Vous aurez pour mission le référencement des pièces d'occasion (identification, photos, mise en ligne sur le site de vente) ainsi que la gestion du rangement et du stock. Vous traiterez les commandes en vente en ligne et au comptoir. Une connaissance des motos et scooters toutes marques est requise. Profil : dynamique, investi(e), rigoureux(se). Réévaluation du salaire rapide en fonction des compétences et progression. Horaires de travail : du lundi au vendredi
Situé à Arles, dans le sud de la France, FULVIO MOTO a su s'imposer en tant que spécialiste reconnu de la récupération de motos accidentées ou cassées et de la pièce détachée moto. Nous sommes certifiés VHU2, SRA & Qualicert,
Nous recherchons un responsable adjoint de magasin H/F en raison du développement de notre activité. Missions: o Faire grandir l' équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil : o Formation de niveau Bac+2 o Expérience de minimum 1 an dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés (rémunération double le dimanche) Avantages : o Un salaire brut annuel de 25 692€ o Un 13ème mois(versement effectué selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté o Une formation théorique et pratique de 8 semaines o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Une mutuelle Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
* Saisie * Lettrage des comptes * Pointage des comptes * Déclaration de TVA * Ecritures d'inventaire vous utiliserez les logiciels QUADRA COMPTA et DEXT.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Régie de Quartier, et dans le cadre du marché contractualisé avec l'ACCM, vos missions sont : Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. De recueillir des offres d'emploi réservées aux adhérents du PLIE De mettre en place des actions de partenariat avec les entreprises sur le territoire ACCM De proposer une offre de service d'appui RH aux entreprises : formation, recrutement. D'assurer la promotion du dispositif PLIE auprès de entreprises du territoire.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recherchons pour notre restaurant, situé sur les bords du Rhône en Arles, une personne motivée pour un poste de serveur/se H/F. (3POSTES A POURVOIR) Les missions principales: * Accueil de la clientèle * Ecoute et prise de commande avec un pad- peut suggérer des plats à la carte * Effectue les opérations de service des plats * Dressage des tables au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. * Est en lien avec la cuisine pour le passe-plat * Travail les soirs de week-end et quelques soirées dans l'année. Amplitude horaire à convenir et évolutif. * 2 jours de repos consécutifs
Le Pôle médico-social de l'Admr des Bouches du Rhône, compte 8 SSIAD de 370 places réparties sur l'ensemble du département. Acteur majeur des soins à domicile du département 13, Vos missions : - En autonomie vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap en collaboration et sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice du secteur, - Vous accompagnez dans les actes de la vie quotidienne les patients dans le respect de leurs rythmes et habitudes de vie - Vous contribuez à la qualité des soins des patients avec Humanitude. - Travaille en équipe pluridisciplinaire. - 2 tournées par jour Votre profil : - Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social en structure collective (DEAES). - Permis de conduire. - Capacités relationnelles. - Adaptabilité, ponctualité, sérieux et bienveillance. - Revalorisation salariale convention BAD depuis le 1/01/2025 - Reprise d'ancienneté dans le poste à 100% - Les heures de dimanches et jours fériés sont majorés à hauteur de 45% - En complément de la rémunération primes : de cooptation, de parrainage, de fin d'année, de solidarité et chèque cadeaux, - Véhicule de service ou de fonction - Téléphone professionnel avec outils de télégestion - Mutuelle d'entreprise 70% de participation de l'employeur - Possibilité d'évolution professionnelle et de formation au sein du réseau ADMR Bien-être au travail : - Prévention des risques psychosociaux : * 2 séances d'Ostéopathie /an prises en charge par l'employeur * Groupes d'analyse de pratiques professionnelles (accompagnement avec un-e psychologue) * Plateforme « pro consult », 24h/24 et 7j/7 pour prendre soin de chaque salarié dans sa vie professionnelle et/ou personnelle. * Séances de coaching bien-être & développement personnel - Accompagnement à la prise de poste, formation d'adaptation au poste de travail - Les soins d'hygiène et de confort de la personne sont faits dans le respect des temps de soins nécessaires à chaque personne accompagnée - Mise à disposition du matériel pour le suivi des patients pris en charge. - Mise en place de matériel si nécessaire pour la manutention au domicile de chaque patient (lève-personne, verticalisateur ) Participation à la vie du service : - Réunions d'équipe 2x par mois - Vous contribuez à l'évolution des projets personnalisés de soins, des plans de soins - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel,
Au sein de notre établissement des GRANDS GARAGES DE CAMARGUE d'Arles, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur automobile véhicules neufs ou véhicules d'occasion afin de développer notre concession. Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules neuf ou d'occasion, - Vente de financement et produits périphériques, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Enrichissement du fichier client par le biais d'actions de prospection téléphonique, - Participation à l'animation du point de vente, - Contribution à l'organisation d'évènement, - Respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, hygiène, sécurité...) Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience réussi dans la vente de véhicules neufs ou occasion automobile et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions : excellente présentation, aisance dans la communication orale et écrite, sens du service et de la satisfaction client. Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez de solides bases en financement et produits périphériques. Vous aimez vous investir dans le dépassement de vos objectifs et vous recherchez un nouveau challenge professionnel, ce poste est fait pour vous ! Rémunération/Avantages : Le salaire est composé sur la base d'une rémunération fixe brute mensuelle définie selon le minimum garanti de la convention collective de l'automobile et d'une partie variable selon le payplan en vigueur. Véhicule de fonction et téléphone portable fournis.
GGS Auto est un groupe automobile multimarques implanté dans le sud de la France. Avec son réseau de concessions Peugeot, Citroën, DS, Opel, Suzuki et Isuzu, le groupe automobile est très présent dans les départements du Gard, de la Lozère, de l'Hérault, des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse.
Sous la supervision du Bar manager, votre rôle consistera à mettre en place et entretenir la salle et le back office à l'ouverture et la fermeture du bar. Vos principales responsabilités : * Assurer les tâches quotidiennes du bar * Participer à l'accueil client, au service des mets et boissons * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos consécutifs en semaine selon l'activité Vos principaux atouts : * Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans) * vous connaissez les règles de bienséances * vous connaissez la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées * vous avez un niveau d'anglais correct * vous avez le niveau CAP agent polyvalent en restauration Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Vous interviendrez dans le cadre de remplacements en tant qu'agent de service hospitalier qualifié.e en structure. Le nombre d'heures peut varier de 30h à 35h. 20.74€ de l'heure pour les dimanches et jours fériés travaillés +10% congés payés. Vous travaillez de 7h à 13h30 ou de 14h30 à 20h30.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Arles. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES - En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. - Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. - Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. VOUS ÊTES: - Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. - Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ ARLES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Forte aptitude relationnelle , réactivité , diplomatie , et sens du service sont vos principaux atouts ainsi que la discrétion et le professionnalisme. Vous êtes souriant(e) , avenant , dynamique et engagé(e). Vous disposez d'un niveau d'anglais courant , vous faites preuve de souplesse et d'adaptabilité a une culture type PME Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir de mai à octobre
Rattaché(e) à l'agence d'Arles, o Qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, temps partiel ou temps complet. o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence via l'académie des gouvernantes, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Arles , Saint Martin de Crau, Fontvieille et ses alentours jusqu' à 35 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel
Flèche Intérim ARLES est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim et qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié grâce à ses agences de proximité, stratégiquement situées sur des bassins d'emploi spécifiques. Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la réponse aux besoins de nos partenaires et s'appuie sur 3 piliers fondamentaux : - Connaissance approfondie du marché local pour une meilleure réactivité : - Approche de proximité personnalisée et fiable : - Maillage territorial : Nous sommes convaincus que c'est en valorisant cette approche innovante, engagée et différenciée, que nous pourrons créer une véritable synergie capable de relever les défis liés à l'emploi ainsi qu'au développement économique et à l'attractivité des territoires sur lesquels nous intervenons. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment Flèche Intérim peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi. Nous sommes là pour vous aider, près de vous, où que vous soyez Vos missions ? Vous serez responsable de trouver, sélectionner, recruter et suivre les meilleurs talents afin de satisfaire au mieux nos clients présents dans divers secteurs d'activité. Vous devrez également : - Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées - Rédiger et diffuser diverse offre d'emploi attractives - Sélectionner les meilleurs candidats en adéquation avec les attentes de nos clients - Organiser et mener à bien des entretiens de recrutement et assurer au mieux le suivi des candidats et des missions. Vos actions ? Il sera important de travailler de concert avec l'équipe en place pour créer et développer un vivier de candidats permettant d'anticiper les besoins du marché. Mais d'également agir de manière sédentaire et au besoins récurrents, à la reconnaissance de votre agence auprès des entreprises utilisatrices et de participer activement à l'élaboration des paies par un suivi rigoureux de vos salariés. Votre profil ? Vous êtes capable de nous montrer d'excellentes capacités de communication et de négociation, un sens de l'organisation, une bonne gestion des priorités et un esprit d'équipe irréprochable, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors rejoignez-nous et contribuée au succès de Flèche ARLES !
Nous recherchons 1 équipier polyvalent de restauration H/F pour le service et le bar Vos missions : - Assurer le service de dépôt de pain, le bar le matin et la préparation du petit-déjeuner (sur commande) - Assurer la préparation du service du midi et le réassort - Assurer le service du midi (carte réduite à des planches apéritives, crêpes) - Prendre les commandes - Tenue de la caisse - Assurer le service au bar - Débarrasser et nettoyer les tables - Assurer la plonge et le nettoyage de la roulotte Votre profil : Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence. Vous avez le sens du service. Vous avez une expérience similaire en restauration ou vous êtes passionné(e) de cuisine et vous recherchez une première expérience professionnelle dans ce domaine. Contrat saisonnier de 2 mois (juillet/août) Hébergement possible.
Vous avez le sens du service et aimez le contact client. Rejoignez nous pour la saison d'été en qualité d'équipier resto préparation Vos missions Mise en place : découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizza. Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes. Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine. Contrôler les stocks et les approvisionnements. Votre profil Vous êtes rapide et appliqué: vous serez garant de la qualité des plats qui sortent de la cuisine. Organisé et rigoureux, les règles d'hygiènes n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une expérience similaire en restauration rapide ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence, rejoignez-nous ! Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois juillet/août Logement gratuit sur site. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Notre Fast Food recrute 6 équipiers polyvalents H/F Plusieurs possibilités de temps de travail de 24h jusqu'à 35h. Vous serez formé(e) à la préparation des burgers, service, encaissement, et nettoyage.
Dans le cadre d'un restaurant bistronomique, vous assurerez la plonge. Travail le week-end 2 jours de repos. Service du midi et du soir
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Commis de bar pour la saison à partir de mai 2025 : Les principales tâches sont : - l'approvisionnement du bar en liquides qui doivent être remontés de la cave - la mise en place de ces liquides - la vérification ponctuelle des stocks - l'envoi des boissons en conformité des bons de commande. D'une manière générale, le titulaire du poste peut être amené à effectuer toutes autres taches entrant dans son domaine d'activité. Profil recherché : - Accueillant(e) et souriant(e) - Assidu(e) - Volontaire - Dynamique - Esprit d'équipe **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Au sein d'un hôtel de charme (24 chambres), vous serez en charge de l'accueil des clients. Vous pourrez être amené(e) à éditer et encaisser des factures. Vous serez quelquefois en charge du service de petits-déjeuners. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos sur les horaires suivants : 8h - 15h ou 13h - 20h. Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens du contact et êtes autonome. Prise de poste immédiate jusqu'au 31 octobre 2025. Vous avez un anglais correct pour répondre aux demandes de clients étrangers. ***Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au jeudi, de 13h30 à 16h.***
Initiative Pays d'Arles (IPA) est membre du réseau national Initiative France. IPA propose un dispositif d'accompagnement et de financement destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Cette démarche se structure au sein d'un dispositif global : conseil, expertise, financement, parrainage et accompagnement post-création. Après avoir doublé son activité au cours des cinq dernières années, Initiative Pays d'Arles reste dans une dynamique de croissance et déploie une large palette de services aux entrepreneurs : la Fabrique, à entreprendre, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous, Mon Projet de Boutique, accélérateurs de l'entrepreneuriat, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE). Missions détaillées : - Accueil, accompagnement de porteurs de projet et conseil dans le montage du plan d'affaires. - Analyse économique, financière et juridique du projet. - Conseil, orientation vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise. - Suivi des jeunes entreprises, appui dans leur développement. - Développement du réseau de partenaires, de bénévoles et maillage du territoire. - Animation d'actions collectives et déploiement des services d'appui aux entrepreneurs dans le cadre des programmes MPE FSE et Mon Projet de Boutique, en lien avec La Fabrique. Connaissances indispensables : - Analyse financière / Économie d'entreprise. - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique, logiciels de bureautique et des réseaux sociaux Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe et en réseau . - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Disposition pour l'écoute, capacité de synthèse et d'analyse. - Sens du contact, qualité relationnelle, communication. avantages : - PC portable, mobile - Primes, mutuelle Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente d'Initiative Pays d'Arles
Sous la supervision du Responsable de salle, l'hôte(sse) d'accueil en restaurant devra offrir un accueil haut de gamme et convivial à la clientèle. Votre rôle consistera à : * l'accueil des clients du restaurant et leur placement en salle * la garantie de leur satisfaction avant, pendant et après le repas * la prise en charge du standard téléphonique et la participation à la gestion des réservations * la participation à la mise en place de la salle et à son entretien * la gestion des encaissements Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 Contrat de 39h hebdomadaire Salaire annuel brut de 25,3 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : Le savoir-être est essentiel dans ce poste : - vous savez respecter les consignes et être réactif - vous avez le sens du détail et du service, respectez les codes de bienséance - vous êtes à l'écoute des clients (communication verbale et non verbale) - vous avez une excellente présentation Manier les langues est votre atout ? - vous parlez un anglais professionnel - vous avez un bon niveau de discours en français et savoir tenir une conversation avec les clients Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Nous recherchons un-e responsable de secteur en charge du développement global et de la gestion opérationnelle de son secteur en suivant les procédures de l'entreprise et les directives de son responsable d'agence. Vos missions : - Vous assurez le développement du nombre de clients, l'entretien du réseau de prescripteurs. - Vous assurez la relation clients de la contractualisation et la coordination de la prestation à domicile à la satisfaction du client. - Vous encadrez une équipe d'intervenants à domicile et assurez la mise en place et le suivi des prestations. Développement commercial : - Vous effectuez des visites à domicile chez les prospects, analysez les besoins et établissez le devis et contrat en fonction des éléments validés lors de la visite - Vous mettez en place la prestation adaptée et la faites évoluer selon les besoins - Vous entretenez et suivez le réseau des prescripteurs de votre secteur - Vous participez aux actions commerciales de l'agence (salon, distribution de flyers, .) - Vous conseillez et orientez le client dans ses différentes demandes - Vous garantissez et vous assurez de la satisfaction des clients. Gestion de l'activité : - Vous assurez la réalisation des prestations : établir le planning du personnel en tenant compte des besoins des clients et de l'organisation de l'agence, gérer les absences en assurant la continuité de service - Vous réceptionnez et traitez les demandes des clients et des intervenants à domicile - Vous alertez immédiatement votre hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence - Vous prenez en charge les réclamations simples (dont la résolution ne dépend pas d'un supérieur hiérarchique) et les remontées d'information - Vous effectuez des visites annuelles a minima et chaque fois que nécessaire en fonction des besoins du client - Vous vous assurez de la satisfaction clients, intervenants et partenaires. Management de proximité : - Vous gérez les plannings du personnel intervenant: recherche de l'intervenant, planification des remplacements, suivi des temps de travail ; temps de trajet et annualisation - Vous garantissez la bonne application de la télégestion - Vous assurez une relation d'écoute et faites respecter les procédures en vigueur au sein de l'entreprise auprès des clients et des intervenants - Vous organisez des réunions et formations à thème avec les intervenants de son secteur Aptitudes professionnelles : - Sens du service et de l'accueil - Appétence commerciale - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à appliquer les procédures internes - Organiser et savoir prioriser - Maitrise de la gestion de planning - Connaissance de l'environnement sanitaire, social, économique et institutionnel du maintien à domicile est un plus. Vous serez recruté-e afin d'être formé-e dans le cadre d'un "contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation" vous permettant de VALIDER un titre professionnel de responsable de secteur d'aide à domicile. Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise ONELA et la partie théorique se fera à distance avec l'école TOCCATA. Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation. ********* VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE LE JEUDI 24 AVRIL 2025 DE 9H à 12H00 A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE ********
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé à Arles en CDD de 3 mois. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion - Mise en rayon -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et 5 obligatoirement et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. La connaissance des produits d'agrofourniture serait un plus (engrais, semences, fertilisants, alimentation animale, produits de protection des plantes, matériel de jardinage.). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDD de 3 mois Lieu de travail : Arles Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 18h00) Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi à la construction et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable sur votre bassin d'emploi. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (reporting, qualité des livrables).
2 postes à pourvoir d'avril à fin septembre. Au sein d 'un établissement qui propose une cuisine traditionnelle , vous effectuerez le service en salle soit en poste le midi soit en poste du soir. Vous possédez de bonnes connaissances en anglais afin de pouvoir renseigner les clients , avez le sens de l'accueil et appréciez le travail en équipe. Vous avez une première expérience obligatoire d'une saison.40 couverts par jour, planning d'une semaine en matin 11h-15h environ et du soir l'autre semaine 18h30-22h environ. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil/conseiller(e) mobilité (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport de voyageurs Vous aurez pour tâches les missions suivantes : Accueillir, renseigner et orienter les usagers sur les services ENVIA Répondre aux demandes d'information sur les itinéraires, les horaires, les tarifs et services disponibles. Assurer une assistance aux personnes à mobilité réduite et aux publics en difficulté Apporter une aide au voyageurs en cas de difficultés ou de réclamation. Conseiller les clients sur les abonnements, gérer les encaissement Prise de réservation TAD ( transport à la demande) Signaler tous dysfonctionnement auprès de la hiérarchie Planning : Lundi au Samedi Horaire : 35h Période de MAI à SEPTEMBRE Lieu : Arles
Conditions d'embauche selon annexe 2 de la CCNT du 15 mars 66. Missions : Tâches administratives - constitution et suivi du dossier de l'Usager - Suivi des effectifs à transmettre à la cuisine centrale de l'Association (effectif repas, régimes etc) - réalisation de courriers administratifs - Gestion et suivi des transports des usagers matin et soir (tournée, suivi des absences et des présences - Gestion du stock économat. Accueil physique et téléphonique Maitrise du pack office : word, excel, internet Une expérience administrative en médico social est essentielle; Poste à pourvoir dès que possible - Reprise d'ancienneté possible selon profil
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef de chantier Gros-œuvre neuf et rénovation H/F. En liaison avec le conducteur de travaux, vos missions sont : - Assurer au quotidien l'organisation générale des chantiers, la préparation et le suivi technique dans le respect du cahier des charges et des procédures - Encadrer et coordonner vos équipes, les sous-traitants - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel. - Assurer la communication avec sa hiérarchie Votre Profil : De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Organisé et réactif vous faite preuve de réelles capacités d'analyse et d'adaptation. - A l'écoute vous avez un bon relationnel, vous savez fédérer. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les implantations. - Permis B indispensable.
Au sein de l'entité TRANSDEV VAUCLUSE, vous occuperez les fonctions de Conducteur en période scolaire H/F Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et dans le respect des consignes d'exploitation, vous assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières, dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle, vous assurerez la vente à bord des titres de transport et contribuerez à la validation systématique à l'entrée. Votre feuille de route Assurer le transport de voyageurs sur des lignes régulières Effectuer les opérations de prise et de fin de service; Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule; S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués; Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la sécurité, des personnes et du matériel dans le cadre des consignes de l'exploitation; S'assurer des conditions optimales de sécurité et savoir intervenir en cas d'incidents ou d'accidents; Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une conséquence sur la sécurité. Participer à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau; Appliquer les consignes de régulation qui lui sont transmises; Restituer à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration. Contribuer à la validation systématique à l'entrée et assurer la vente à bord des titres de transport S'assurer que l'ensemble des passagers valide son titre de transport; Assurer la vente de titres de transport à l'unité à bord de l'autobus; Informer l'exploitation et le service contrôle en cas de fraude constatée; Contribuer aux opérations de lutte de fraude menées par les équipes prévention et contrôle; Gérer son fond de caisse au vue des recettes collectées; Rendre les recettes collectées selon les consignes de l'exploitation. Précisions sur le poste : CDI CPS Coef 140V Vos atouts : Titulaire du Permis D + FIMO ; Adaptabilité, ponctualité, sens du relationnel, disponibilité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à ARLES (13200), en Intérim un Conducteur de Bus (h/f), Première mission d'une semaine, si concluant le contrat pourra aller jusqu'en septembre 2025. Dans le cadre d'un renfort sur certaines lignes : horaires coupés et week-end, temps plein 35 heures. En tant que Conducteur de Bus (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Conduire en toute sécurité les bus et veiller au confort des passagers. Assurer l'entretien préventif des véhicules. Planifier les itinéraires et gérer les horaires. Offrir un service à la clientèle de qualité. Profil : Nous recherchons un(e) professionnel-le doté(e) d'au moins 1 an d'expérience dans la conduite de bus. Doté(e) d'un excellent sens des responsabilités, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'empathie, de patience et de bonnes capacités de communication. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Empathie - Patience - Communication - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Entretien préventif des véhicules - Planification d'itinéraires - Gestion des horaires - Service à la clientèle Primes. Le contrat débutera le 31 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence Adecco Arles suivi d'un entretien physique chez le client. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir un service de transport de qualité et assurer la satisfaction des passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, Un Poseur Serrurier Métallier H/F Les missions principales du poste sont : - Préparer et assembler des éléments métalliques (portes, fenêtres, rampes, etc.). - Effectuer la pose sur chantier selon les plans et les spécifications techniques. - Vérifier la conformité et la qualité des installations réalisées. - Assurer l'entretien et la réparation des installations métalliques. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. - Travail en équipe avec les autres professionnels du secteur Modalités du contrat : - Lieu : Fourques - 30300 - Horaires : 35 heures par semaine - 06h15 à 14h00 (30 min. de pause) Du lundi au vendredi Rémunération : 12 EURuros brut/H + 28EUR d'indemnité panier/trajet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation : BAC - Expérience : 0-1 an dans le domaine de la métallerie - Connaissances en pose de serrures et systèmes de sécurité métalliques - Compétences en fabrication et installation d'ouvrages métalliques divers - Capacité à assurer la maintenance et la réparation des équipements métalliques - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues du secteur Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse Hôtel (H/F). Vos travaillerez comme suit: de 06h30 à 13h30 ou de 16h30 à 22h30. OBJECTIFS: Proposer un service attentionné et de qualité aux clients Contribuer à la satisfaction de la clientèle par la qualité de ton travail Etre vendeur Contribuer à une ambiance de travail plaisante au sein de ton équipe MISSIONS : Travailler et favoriser une bonne cohésion en équipe Servir la clientèle et mettre en place la salle Conseiller/animer/interagir avec la clientèle Encaisser la clientèle Gestion des approvisionnements, des stocks
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Agent-e de Proximité est à pourvoir au sein de l'agence territoriale Salon-de-Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Cantonniers à Arles sur le secteur de Salon-de-Provence. Poste en CDD basé à Arles. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Le poste : Votre agence PROMAN Arles , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de gros de matériaux, un Responsable de magasin (H/F) sur Arles En totale autonomie, vos missions principales seront : Accueillir les clients et réaliser les ventes au comptoir Gérer le stock et le flux logistique Piloter la gestion des livraisons Veiller au respect des régles de sécurité Gérer l'administratif Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous êtes autonome, méthodique, organisé et maîtrisez les règles de sécurité en vigueur. Vous avez la fibre commerciale. CACES 3 apprécié. Une expérience sur même poste est éxigée. Ce poste est fait pour vous, postulez maintenant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de mobiliers pour divers secteurs : professionnels et particuliers, un Dessinateur BE H/F. Notre client s'engage à concevoir des produits de haute qualité alliant savoir-faire technique et innovation. Son équipe, composée de professionnels passionnés, évolue dans un environnement dynamique et collaboratif. Les missions Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez en charge les missions suivantes : Récupérer les informations et les croquis fournis par les clients ou votre responsable. Élaborer des plans de fabrication détaillés pour l'envoi en production. Collaborer étroitement avec le responsable d'atelier pour assurer la conformité des dessins avec les exigences de production. Participer aux réunions de projet et apporter des solutions techniques aux problèmes rencontrés. Utiliser les logiciels de conception 3D tels que 2020, SolidWorks ou CATIA pour créer des dessins techniques précis. Le profil Diplôme en conception industrielle ou domaine similaire. Expérience préalable en tant que dessinateur BE H/F. Vous avez des capacités à interpréter et créer sur la base d'informations fournies et sur plans de fabrication détaillés. Vous avez un bon relationnel et aimez avoir des échanges avec les équipes en interne. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision dans la réalisation technique de vos plans.
Au sein d'un village vacances vous occuperez le poste de chef de cuisine pour une restauration la plupart du temps de collectivité. Vous organisez votre équipe et fédérez autours de vous. Pas de possibilité de logement.
Le Village Camarguais
Vous réaliserez les activités et fonctions suivantes: - Assurer les prêches du vendredi en arabe et français. - Diriger les prières quotidiennes et les prières spéciales (Tarawih, prières de l'Aïd, etc.). - Assurer des conférences hebdomadaires à la mosquée. - Enseignement du Coran et des sciences islamiques. - Fournir des conseils spirituels aux membres de la communauté. *Compétences et Qualifications :* - Diplôme en études islamiques et en théologie, Bac+5 au minimum ou équivalent. - diplôme universitaire DU et B1 sur la connaissance de la laïcité. - Bonne maîtrise du coran. - Expérience d'au moins 5 années en tant qu'Imam.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Arles. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? Rattaché(e) au Manager du bar et du restaurant, vous serez le référent pour la clientèle et les équipes, donnerez la dynamique et les informations nécessaires aux équipes en assurant la mise en place des bonnes pratiques. Les missions du Maître d'hôtel H/F: * Préparer l'organisation du travail et superviser le service * Manager le personnel et le planning * Garantir la satisfaction clientèle * Conseiller, recommander et vendre (FnB) * Effectuer Rapport & Gestion Contrat saisonnier jusqu'au 15/11/2025 39h hebdo Deux jours de repos par semaine Convention collective HCR Rémunération annuelle brute 32K€ + avantage en nature nourriture Nous recherchons un collaborateur qui connaisse et applique : - les techniques de dressage des tables et de service - les codes et règles de bienséance - les consignes de securite au travail - les consignes en matiere d'hygiène (HACCP) SAVOIR FAIRE - veiller à l'excellence de l'expérience client grâce à la bonne préparation du service - être proactif et motiver ses équipes à en faire de même - connaître les produits - maîtriser un vocabulaire commercial : riche, adapté, attrayant avec la bonne intonation ; SAVOIR ÊTRE - avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - respecter les codes de bienséance : politesse, vocabulaire adapté, respect de la zone privée - avoir un comportement exemplaire La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap
123 Pare-Brise RECRUTE son futur Chef de Centre H/F ! Tu as un œil d'expert, un sens du service qui ferait pâlir les plus grands, et tu aimes bosser en équipe ? Si en plus, le monde de l'automobile te passionne, alors bienvenue chez 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour te permettre de prendre en main ton poste rapidement et efficacement. Un cadre de travail dynamique dans une entreprise en plein "boom" de croissance, où il y a toujours de l'action ! Des possibilités d'évolution réelles, grâce à notre croissance rapide, pour que tu puisses gravir les échelons ! Ton job ? En lien direct avec le Responsable de Zone, tu auras pour mission de : Accompagner et faire grandir ton équipe : Former et guider ton équipe de techniciens dans leurs interventions quotidiennes Garantir le respect des outils, du matériel et des locaux Assurer la sécurité des biens et des personnes, parce que la prudence, ça compte ! Garantir des interventions vitrages au top niveau : Réaliser les interventions dans les règles de l'art, avec des process techniques maîtrisés Gérer les diagnostics et calibrages ADAS, sans faute Gérer ton agence comme un(e) pro : Gestion des stocks, suivi des commandes et veille à ce que tout roule, y compris les véhicules de courtoisie ! Facturation et suivi des clients, parce que bien bosser, c'est aussi assurer la satisfaction du début à la fin. Accueillir les clients avec le sourire (et un café), les conseiller et t'assurer qu'ils repartent satisfaits et en sécurité. Tu es notre futur Chef de centre h/f si. Tu as une formation technique dans l'automobile, et tu as déjà fait tes preuves dans le domaine du vitrage. Tu as déjà managé une équipe et tu as envie d'accompagner d'autres talents. De l'accueil client à l'atelier, la polyvalence, c'est dans ton ADN. Et surtout, tu es passionné(e) par le service client et le travail bien fait ! Prérequis : Le travail du samedi ? Ça ne te fait pas peur ! Permis B valide obligatoire (boîte manuelle) CE QUE NOUS T'OFFRONS Un salaire de base à partir de 2 510 € brut par mois Des primes mensuelles 39 heures par semaine, avec une équipe et une ambiance qui rendent les journées plus légères Indemnité d'entretien pour tes vêtements de travail (on aime que nos équipes soient bien équipées). Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'attends plus. 123 POSTULE et rejoins une équipe prête à conquérir de nouveaux horizons avec toi.
L'INTERIM SOLIDAIRE recherche un(e) AES/AMP pour une mission intérim au sein d'une structure dédiée à l'accompagnement d'un public en situation de handicap sur Arles (13). Vous participerez à leur accompagnement quotidien en favorisant leur bien-être et leur autonomie. Missions principales : - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes (toilettes, repas, déplacements, etc.) - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la qualité de vie des résidents - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives et soignantes Profil souhaité : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis - Première expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap souhaitée - Sens de l'écoute, patience et adaptabilité - Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire L'entreprise L'INTERIM SOLIDAIRE est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) créée en juillet 2016, ayant une activité dans le département des Bouches du Rhône. Le projet coopératif de L'INTERIM SOLIDAIRE consiste à réunir des structures de l'économie sociale et solidaire (associations, fondations, mutuelles, congrégations) non lucratives, au sein d'un même bassin d'emploi afin de coopérer pour répondre aux besoins en matière de gestion des personnels non permanents
Le Pôle médico-social de l'Admr des Bouches du Rhône, compte 8 SSIAD de 370 places réparties sur l'ensemble du département. Acteur majeur des soins à domicile du département 13, il recrute des aides-médico-psychologiques à temps plein ou temps partiel, pour son Service de Soins Infirmiers à domicile "Horizon" situé à Arles. Vos missions : - En autonomie vous intervenez au domicile en situation de handicap en collaboration et sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, - Vous accompagnez dans les actes de la vie quotidienne les patients dans le respect de leurs rythmes et habitudes de vie, pour réaliser des activités de développement motricité et de confort, - Vous contribuez à la qualité des soins des patients avec Humanitude. - Participe à la prévention de la dépendance de la personne. - Assure la transmission et actualise le dossier patient (outils de télégestion via le téléphone pro) - Travaille en équipe pluridisciplinaire. - 2 tournées par jour Votre profil : - Diplôme d'état d'Aide médico-psychologique (DEAMP). - Permis de conduire. - Capacités relationnelles. - Adaptabilité, ponctualité, sérieux et bienveillance. Salaire de la grille de la convention 66 auxquels s'ajoutent les avantages salariaux : - Reprise d'ancienneté dans le poste à 100% - Les heures de dimanches et jours fériés sont majorés à hauteur de 45% - En complément de la rémunération primes : de cooptation, de parrainage, de fin d'année, de solidarité et chèque cadeaux, - Véhicule de service ou de fonction - Téléphone professionnel avec outils de télégestion - Mutuelle d'entreprise 70% de participation de l'employeur - Possibilité d'évolution professionnelle et de formation au sein du réseau ADMR Bien-être au travail : - Prévention des risques psychosociaux : * 2 séances d'Ostéopathie /an prises en charge par l'employeur * Groupes d'analyse de pratiques professionnelles (accompagnement avec un-e psychologue) * Plateforme « pro consult », 24h/24 et 7j/7 pour prendre soin de chaque salarié dans sa vie professionnelle et/ou personnelle. * Séances de coaching bien-être & développement personnel - Accompagnement à la prise de poste, formation d'adaptation au poste de travail - Les soins d'hygiène et de confort de la personne sont faits dans le respect des temps de soins nécessaires à chaque personne accompagnée - Mise à disposition du matériel pour le suivi des patients pris en charge. - Mise en place de matériel si nécessaire pour la manutention au domicile de chaque patient (lève-personne, verticalisateur ) Mise a disposition d un kit de manutention "MAD MAX" avec une formation associée Participation à la vie du service : - Réunions d'équipe 2x par mois - Vous contribuez à l'évolution des projets personnalisés de soins, des plans de soins
Rejoignez nous dans une aventure où l'humain est au cœur de tout ! Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) et à la recherche d'un poste qui allie performance, esprit d'équipe et environnement de travail exceptionnel ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour notre magasin sur Arles dans le 13. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs qui font la différence : Partage et entraide : Nous croyons en la force du collectif pour grandir ensemble. Performance et innovation : Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les outils nécessaires à votre succès. Esprit d'équipe et échanges : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et d'évoluer ensemble. Un environnement de travail exceptionnel : Un espace spacieux et moderne, pensé pour votre bien-être. Un magasin qui se trouve hors d'une galerie marchande (accès facile) Du matériel à la pointe de la technologie, pour vous permettre d'exercer votre métier dans des conditions optimales. Une ambiance chaleureuse et bienveillante où il fait bon travailler. L'humain avant tout : Chez nous, chaque collaborateur est au cœur de nos priorités. Votre épanouissement professionnel et personnel est essentiel, et nous faisons tout pour créer un environnement propice à votre développement. Votre rôle En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous serez un acteur clé de cette nouvelle aventure. Vos missions : Conseiller et accompagner nos clients avec expertise et bienveillance. Contribuer à l'image et à la performance de notre magasin. Participer activement à la vie d'équipe et à l'animation de notre point de vente. Ce que nous offrons : Un CDI dans une entreprise en pleine expansion. Une rémunération attractive, primes, complétée par des avantages. Un cadre de travail stimulant où vos idées seront toujours les bienvenues. Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et met l'humain au cœur de ses actions ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et un court message pour nous parler de vous. Faites partie de cette aventure unique et contribuez à écrire l'histoire de notre nouveau magasin !
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client, acteur majeur dans domaine de l'Energie, un Technicien CVC Itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Arles 13. Vos missions : - Réaliser le dépannage et la maintenance des équipements thermiques et climatiques de sites tertiaires - Effectuer un reporting quotidien de vos interventions - Représenter l'image de marque de la société auprès de ses clients Profil recherché De formation BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la climatisation, le chauffage et la ventilation. Vous êtes une personne fiable, motivée et soucieuse de la qualité de vos services. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département des Bouches-du-Rhône (Aubagne, Ceyreste, Cassis, La Ciotat, Marseille, Vitrolles..) Rémunération : 2000 à 2600€ bruts/mois + avantages du groupe + véhicule
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites (ou du Directeur Territorial Adjoint), vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que CHARGE DE GESTION LOCATIVE, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Lieu : poste basé à Arles Durée du poste : CDD 12 mois, 32 heures/hebdomadaires Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 32 h/semaine . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 28K à 29K selon profil et expérience Incluant : 13eme mois et variables selon critères d'éligibilité) PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Permis B exigé.
Nous recrutons pour notre client, PME familiale spécialisée dans la conception et l'installation de conditionnement d'air pour des projets de moyennes et hautes technicités, un Responsable Bureau d'Etudes (H/F). Rattaché à la direction, vous avez la responsabilité du bureau d'études composé de collaborateurs aux profils de dessinateurs, projeteurs. Vous êtes en charge de la conception, du développement et de la supervision des études. A ce titre vos missions sont : - Planifier et répartir en relation avec les chargés d'affaires les différents projets selon les ressources nécessaires à la réalisation des études. - Assurer la conception et la réalisation dans le respect du budget études et des délais. - Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process. - Assurer les premières réunions d'études et de synthèses pour les projets le nécessitants en amont du démarrage des chantiers Votre profil : De formation supérieure minimum bac + 5 Master en Génie climatique / Génie thermique ou école d'ingénieurs vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en conception au sein d'un BE. - Manager aguerri ou souhaitant évoluer sur cette fonction, vous êtes un véritable appui technique pour votre équipe. - Maitrise calculs thermiques et logiciel de dessin Autocad indispensable. - Organisé, rigoureux et autonome vous faites preuve de qualités relationnelles - Capacités de synthèse et d'analyse Conditions : CDI à temps complet. Salaire annuel brut : de 62 à 65 K€ selon profil Statut cadre Véhicule de fonction, prime, intéressement. Poste basé à Arles.
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Notre établissement est à la recherche d'équipiers polyvalents H/F, Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ...
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Missions : Diagnostiquer les pannes, entretien et réparations scooters et motos toutes marques Profil : dynamique, investi(e), rigoureux(se). Bonnes connaissances de toutes les marques et modèles motos et scooters nécessaires. Salaire : SMIC évolution du salaire rapide en fonction des compétences et de la progression. Horaires de travail : du lundi au vendredi
Nous recherchons un animateur (H/F) pour la saison. Vous travaillerez dans un cadre agréable au milieu d'une pinède. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et dynamique. Vos missions : - Animer les activités avec les familles et les enfants sur le camping en français et en anglais - Mettre en œuvre le programme d'animations : orientation green et DIY, land art, création de guirlande champêtre, accrobranche, chasse au trésor et rallye photo, fabrication lessive maison, atelier pain maison, fabrication d'hôtels à insectes, sessions réveil musculaire (liste non exhaustive). Le book de description et de préparation des activités sera en grande partie opérationnel. - Préparer en amont chaque activité avant l'arrivée des participants et assurer l'organisation et le rangement - Informer la clientèle sur le programme d'activité - Prêter main forte aux équipes des pôles restauration ou hébergement Votre profil : Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et de polyvalence. Vous avez le sens du contact et vous êtes à l'aise avec le public et notamment avec les enfants et les adolescents. Vous avez de l'expérience en tant qu'animateur. Contrat du 30/06 au 29/08 Horaires : fixes sur la saison - matin et/ou fin de journée - et/ou soir au plus tard 21h30 Avantages : Hébergement possible Repas si vous travaillez au snack/bar. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour la saison ! En tant qu'équipier d'entretien, je contribue au bien être des clients en nettoyant les différents locatifs proposés Profil - Dynamique - Sens du service - Robustesse physique - Soigneux(se) et Attentif aux détails - Sourire, bonne humeur et optimisme impératifs Plusieurs types de locatifs : Tentes équipées de sanitaires ou non, chalets, roulottes Missions - Entretenir, remettre en ordre et nettoyer les locatifs - Faire le réassort nécessaire de l'équipement locatif - Mettre en place les services de location annexes, draps/lits bébé - Mise en place d'une disposition pour l'arrivée Clients - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage des 2 bâtiments sanitaires 2 fois par semaine HORAIRES approximatifs : 8h30-14h30 3 jours par semaine + 6h-14h le samedi et dimanche ou après-midi 9h-16h (à voir) Information complémentaire - CDD saisonnier de 2 mois : juillet et août - Rémunération au smic sur base 35h - 2 jour de repos par semaine CONSECUTIFS **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) barman pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 2 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont: - Contribuer à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail en étant en contact permanent avec la clientèle - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer également des compositions de son choix au Chef Barman. - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. - Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar **Profil recherché**: - Accueillant(e) et souriant(e) - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, un lieu prestigieux alliant luxe, nature et authenticité, recherche un Assistant Majordome (H/F) en CDD Saisonnier pour rejoindre son équipe et offrir à nos clients et invités une expérience inoubliable. En tant qu'Assistant Majordome (H/F), vous aurez pour principales missions : Relation clients : - Accueillir les clients et offrir un service personnalisé tout au long de leur séjour. - Répondre rapidement aux demandes des clients, anticiper leurs besoins. Assistance au Directeur de Maison : - Collaborer à l'organisation quotidienne de l'activité du Château et assurer que l'établissement soit toujours prêt à recevoir des clients. Gestion des séjours clients : - Prendre en charge les véhicules et bagages des clients. - Gérer la mise en place des repas, le service, le débarrassage et le nettoyage. Organisation des services connexes : - Gérer les transferts, transports et activités nécessaires à la réception des clients. Préparation des espaces de réception : - Maintenir et préparer les espaces de réception pour garantir une qualité optimale lors de l'accueil des invités. Participation aux travaux d'entretien : - Participer aux tâches de ménage, restauration et entretien pour maintenir un environnement impeccable. Suivi des directives : - Appliquer les instructions du Directeur de Maison pour assurer le bon déroulement des services. Profil recherché : - Expérience antérieure dans un poste similaire ou dans l'hôtellerie de luxe. - Grande réactivité et sens de l'anticipation pour répondre aux besoins des clients. - Sens du détail et capacité à offrir un service irréprochable. - Esprit d'équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Présentation soignée et excellente communication. - Flexibilité et capacité à travailler en horaires variés, y compris les astreintes de nuit si nécessaire. - Mobilité entre le Château d'Estoublon et la Villa Baulieu, seconde demeure exclusive de la collection, sur des événements ponctuels. Conditions de travail : - Environnement de travail prestigieux au sein d'une équipe passionnée. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Econome en Cuisine (H/F) en CDD Saisonnier à partir de juin 2025 : En tant qu'Économe, vous serez responsable de la gestion des stocks, du contrôle des coûts et de la gestion des déchets. Vous assurerez également la conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos responsabilités : Gestion des stocks : - Surveiller et maintenir les niveaux de stock pour les produits alimentaires, les boissons et les fournitures de restaurant. - Passer des commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des budgets établis. - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises, en s'assurant de leur conformité et de leur qualité Contrôle des coûts : - Suivre les dépenses et les budgets alloués pour les achats de marchandises. - Identifier et mettre en œuvre des mesures d'économie et d'efficacité pour optimiser les coûts sans compromettre la qualité des produits ou des services. Gestion des déchets : - Élaborer et mettre en place des procédures de gestion des déchets pour réduire le gaspillage alimentaire et minimiser l'impact environnemental. - Coordonner le recyclage des matériaux et des déchets conformément aux réglementations locales. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les activités liées à la gestion des stocks. - Tenir des registres précis des mouvements de stock, des commandes passées et des dépenses engagées. - Préparer des rapports réguliers sur la performance des stocks et les indicateurs de coûts. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie). - Bonne organisation, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre clé de l'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion des stocks. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Barman pour la saison estivale à partir de mai 2025 : Les principales tâches sont : - Accueillir et conseiller le client - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Réalisation de l'ensemble des cocktails, boissons et préparations - Connaissance parfaite de la carte du Bar - Création de Cocktails - Assurer les commandes - Garant du stock bar Profil recherché : - Accueillant(e) et souriant(e) - Présentation soignée - Disponibilité(e) et réactivité(e) - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance des alcools et de la législation à la vente **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
PROMAN GAP recherche pour un de ses clients engagé dans la recherche et la production en semences de maïs, tournesol, colza et soja un TECHNICIEN DE SUIVI pour la production du Tournesol. 3 POSTES A POURVOIR En contrat saisonnier de 6 mois à partir de début avril 2025 sur les départements Alpes de Haute Provence - Hautes Alpes Vous serez en charge du suivi des productions de bases du semis jusqu'à la récolte: préparation des semences, participation aux semis, suivi agronomique des cultures, vérification des isolements, suivi des épurations, récolte... Après une formation vous serez amené à réaliser les notations officielles sur les champs de multiplication de semences. Profil recherché : Niveau BAC+2 (BTS ou DUT) ou Bac Agricole avec expérience Permis B Bon relationnel avec les agriculteurs, autonomie et rigueur dans le travail. Vous avez idéalement une première expérience et/ou une bonne connaissance du milieu agricole. Débutant accepté. Conditions proposées : De nombreux déplacements sur la zone de production sont à prévoir, un véhicule vous sera fourni. Remboursement des frais de restauration et de déplacement. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un ou une serveuse en restauration. Vos missions : - préparation de la salle et des tables avant le service. - prise des commandes et service à table. - rédaction de la note de restaurant. - débarrassage des tables. - conseils culinaires aux clients. Prise de poste à compter du mois d'avril pour la saison estivale 2025. *Poste non logé* **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Vous serez en charge des missions suivantes: - Accueille les clients de l'hôtel, - Garant de sa caisse (facture et encaissement, suivi du fond de caisse) - A une démarche commerciale active lors de la présentation de la carte du bar aux clients - Est à l'écoute du client, et prend note de leurs remarques afin d'adapter au mieux l'offre globale du bar à la demande des clients, en collaboration avec le directeur de l'hôtel, et du responsable de salle - Informe son supérieur hiérarchique de toutes les observations émises par les clients, - Contrôle et effectue la mise en place du bar, respect du protocoel HACCP et des standards ACCOR et INDEVHO - Effectue le service au bar et en terrasse de façon souriante et professionnelle en ayant une parfaite connaissance des produits proposés, - Entretien et effectue le nettoyage du bar, des terrasses, dans un souci d'hygiène et de pérennisation des installations, HACCP - Effectue la mise en place des transats, des chaises, des tables, et autres tapis d'extérieurs chaque jour, de façon harmonieuse, - Est polyvalent dans son service (aide en salle et à la préparation des salles séminaires) - Effectue le lien entre son service et les autres services de l'hôtel, et est un des acteurs principaux dans la bonne cohésion des équipes et des services entre eux, - Et plus généralement, effectue toutes les tâches liées à la vie d'un bar de piscine et d'extérieur, - Participe à l'élaboration et aux propositions pour le service bar, des fiches techniques des cocktails à partir des ratios de marchandises préalablement définis avec la Direction - Participe à l'élaboration et aux propositions de l'offre de vins, alcools et autres boissons qui soient en harmonie avec l'offre générale faite dans l'hôtel - Participe à la gestion des commandes, des stocks et inventaires
Au sein d'un hôtel*****, sous la responsabilité du Chef de Réception, le/la bagagiste aura pour principales missions de : - Accueillir les clients dès leur arrivée dans l'hôtel et stationne les voitures des clients - Prendre en charge les bagages de chaque client (les stocker, les monter en chambre, les redescendre) - Accompagner et installer les clients et leurs bagages dans les taxis - Réserver les taxis - Renseigner les clients sur le quartier et la région camarguaise - Être polyvalent à la réception et pouvoir aider l'équipe de réception au besoin - Savoir reconnaitre chaque client et anticiper ses besoins - Soutien pour l'équipe des étages avec une mission d'équipier - Réception et contrôle des livraisons - Effectuer les courses à l'extérieur demandées par les clients et par l'hôtel -Faire les appels à j-3 pour affiner les séjours des clients Contrat du 1er avril au 31 octobre 2025.
Ce poste sera chargé de la sécurité des personnes et de la sécurité des biens ainsi que de la prévention et la sécurité incendie dans les lieux d'exposition du festival (classement ERP). Les missions : - Assurer le service de sécurité sur les lieux des expositions - Participer aux protocoles d'ouverture et de fermeture de son site d'affectation en collaboration étroite avec les agents d'accueil - Faire respecter la capacité d'accueil dans les lieux des expositions - Faire respecter par le public les consignes de sécurité et les règles du dispositif sanitaire en vigueur - Transmettre l'information sur les dangers identifiés et les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique - Intervenir en cas de vol, incendie, accident et alerter les services compétents - En cas d'incendie : veiller à l'évacuation du public et des occupants, assurer la mise en œuvre des moyens d'extinction et alerter les services publics de secours - Contrôler la présence d'objets encombrants - Interdire toute action qui porterait atteinte à la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel dans les expositions - Consigner les anomalies et les détériorations constatées dans le cahier de salle présent sur chaque site - Le cas échéant, assurer un renfort et/ou le remplacement en tant qu'agent d'accueil ou agent SSIAP 1 selon les plannings sur tous les sites du festival. Profil recherché : - Ponctualité et sérieux(se) - Rigueur dans l'exercice des missions - Aptitude à travailler en équipe - Grande attention à la qualité de l'accueil et de la relation client/visiteur - Compréhension orale et écrite du français - Polyvalence - Adaptabilité CDD saisonnier du 25 juin au 4 octobre 2024 Prérequis : - Titulaire du diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - niveau 1 - Les expositions étant ouvertes au public du lundi au dimanche de 10h à 19h30, une disponibilité pour travailler en week-end et jour férié par roulement est requise.
Situé place du forum, au cœur du quartier historique d' Arles, à quelques centaines de mètres des arènes, nous recherchons pour notre restaurant un(e) Barman / Barmaid (H/F). (2 POSTES) Vous assurez les missions suivantes : - Effectuer le service au bar - Effectuer si besoin le service des boissons en salle - Mettre en place le bar en vue du service - Assurer la propreté du bar pendant tout le service - Assurer le nettoyage du bar en fin de service Vous travaillerez en coupure et bénéficierez d'un repos hebdomadaire .Cinq jours de travail, deux jours de congés. Services midi et soir.
La Fondation Vincent van Gogh Arles cherche des agents de prévention et de sécurité (f/h) Sous l'autorité de la directrice et du directeur de la sécurité de la Fondation, vous serez chargé d'assurer la protection des bâtiments, des œuvres, des biens et des personnes contre les risques, les actes de malveillance ou encore les intrusions. *** POUR POSTULER FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION+CV AVEC ADRESSE POSTALE *** *** SINON VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS EXAMINEE *** Description du poste : Accueil du public : - Informer et orienter les visiteurs ; - Renseigner le public ; - Réagir avec calme aux situations d'agressivité ; - Adapter son intervention aux différents publics ; - Connaître le programme de la Fondation ; Surveillance de la sécurité des œuvres, du bâtiment et des publics : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Fondation ; - Contrôler les accès du personnel et des personnes extérieures ; - Veiller à la bonne gestion du flux des visiteurs ; - Faire respecter les règles de visite ; - Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun ; - Surveiller les visiteurs ayant un comportement équivoque ; - Effectuer des rondes de détection et de prévention des risques ; - Veiller au fonctionnement correct des dispositifs de sécurité et des équipements techniques ; - Interdire toute action qui porterait atteinte a la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel de la Fondation ; - Consigner les anomalies et les détériorations constatées ; - Alerter et guider les équipes d'intervention en cas d'incident et porter secours aux personnes. Profil souhaité : - Titulaire du certificat de qualification professionnelle Agent de prévention et sécurité (CQP / APS) - Le diplôme SSIAP 1 (voire SSIAP 2) serait un plus - Intérêt pour l'art et la culture - Expérience en qualité d'agent de sécurité au sein d'un établissement ouvert au public ; - Bonne présentation, bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur ; - Connaissance de la langue anglaise souhaitée. - Grande disponibilité (travail régulier soir, week-end et jour férié)
Nous recherchons un/une serveur/euse pour notre restaurant situé au centre ville d'Arles. Vous justifiez d'une première expérience pour une prise de poste immédiate. Le temps de travail proposé peut être adapté en fonction de vos besoins (temps complet ou extras). Vous bénéficierez d'au moins 2 jours de repos par semaine. Le salaire de base proposé est de 1800 euros NET mais peut être négocié en fonction de vos compétences. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
IPA a renforcé son action dans l'amorçage de projets en faveur des territoires et publics prioritaires en déployant une large palette de services aux entrepreneurs : le Carrefour de l'entrepreneuriat, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat, Mon Projet de Boutique, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE). Contexte du poste : Dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartier 2030 », les Accélérateurs de l'Entrepreneuriat visent à faciliter la création, la pérennisation et le développement d'entreprises dans les quartiers de la Politique de la Ville (QPV) et viennent compléter les actions existantes. Vous aimez transmettre votre énergie, animer un collectif et vous aspirez à rendre la création d'entreprise accessible à tous ? Ce qui vous anime c'est la communication, la transmission et l'accompagnement des entrepreneurs ? Vous êtes autonome avec une bonne connaissance du territoire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du directeur et selon les orientations stratégiques définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet est chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle des Accélérateurs de l'Entrepreneuriat à l'échelon territorial. Mission : Pilotage, animation et déploiement des dispositifs Accélérateurs Entrepreneuriat - Détecter des porteurs de projet et/ou entrepreneurs au sein des QPV - Organiser, coordonner et animer deux programmes d'accompagnement de 6 et 12 mois - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches - Animer un réseau de partenaires de l'écosystème de l'entrepreneuriat en Pays d'Arles Détail de la mission : 1. Constituer, animer et fédérer un réseau de partenaires, prescripteurs et intervenants : 2. Concevoir et promouvoir le programme à travers des actions d'information, de sensibilisation et de détection des futurs porteurs de projets/entrepreneurs 3. Assurer l'ingénierie du projet dans la construction du programme d'accompagnement et le pilotage budgétaire 4 . Coordonner gérer la logistique durant la mise en oeuvre du programme 5. Assurer le coaching individuel des bénéficiaires sur la durée du programme Missions secondaires : - Rédiger des contenus en lien avec le pôle communication (promotion/visibilité des dispositifs, valorisation des participants) - Participer à la réflexion pédagogique avec l'équipe du Pôle Entrepreneuriat Pour Tous et à l'amélioration des outils, des contenus et du parcours bénéficiaire. Adresser CV et lettre de motivation à Mme La Présidente d'IPA
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SST est indispensable pour postuler à ce poste.
Notre client, un acteur incontournable de la production de plants maraîchers sous serres, recherche son futur Chef de Culture (H/F) pour accompagner ses projets qualitatifs et contribuer à sa renommée durable. Rejoignez une entreprise à la croisée des secteurs agricoles et industriels, solidement implantée en Bretagne Nord et reconnue pour sa qualité de productions en culture conventionnelle et biologique. Sous la responsabilité directe du Chef de production, vous assurez la gestion d'un cycle précis de culture sous serre. Ainsi vos missions en tant que Chef de Culture sont: 1. Suivi des cultures et production : En tant que garant de la santé, de la qualité et du respect des normes environnementales, vous assurez : La préparation, le suivi et le contrôle du processus de production des plants, en veillant à la ponctualité des délais de production. La gestion de la ferti-irrigation et l'approvisionnement des entrants nécessaires aux cultures. Des astreintes pour assurer un contrôle climatique et d'irrigation optimal, garantissant ainsi un développement des plants en parfaite conformité avec les standards établis. 2. Encadrement et gestion des équipes : Vous êtes responsable du management d'équipes de 5 à 35 opérateurs, en adaptant votre encadrement aux besoins de chaque saison. Vous assurez: L'organisation des plannings journaliers, hebdomadaires et saisonniers pour une gestion fluide et optimale des opérations. La supervision du personnel de serre, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l'intégration de nouveaux collaborateurs pour maintenir une cohésion et un esprit d'équipe forts. 3. Suivi de la qualité et innovation : Orienté vers la performance et l'amélioration continue, vous contribuez à l'innovation en : Veillant au respect strict des normes sanitaires, des standards de qualité et des processus agronomiques. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe Recherche & Développement pour perfectionner les techniques de production et intégrer de nouvelles pratiques innovantes. Caractéristiques du poste: - Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Volume horaires: 38h30 /semaine - temps de travail annualisé en fonction de la saisonnalité des cultures - Une astreinte mensuelle à prévoir - Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience. Process de recrutement : - Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. - Un second entretien avec la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise finale.
Notre association recherche un(e) moniteur éducateur / monitrice éducatrice / AES pour compléter son équipe sur un Lieu de Vie et d'Accueil sur Arles. L'association est habilitée par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône pour accueillir 7 enfants et adolescents âgés de 8 à 18 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Nous recherchons un professionnel h/f prêt à s'investir pleinement dans ce lieu d'accueil de type familial dans lequel la cohésion d'équipe sera primordiale et partageant les valeurs du "vivre ensemble", "faire avec" et "prendre soins". Aux côtés des 2 responsables du lieu de vie et au sein d'une petite équipe , vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes accueillis. Vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne, animerez des ateliers à médiation éducative et élaborerez des projets adaptés a chacun. Vous travaillerez avec ces jeunes dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa singularité et leur offrirez une stabilité, un cadre structuré, chaleureux et contenant qui leur permettra d'exprimer leurs besoins et envies.
Vous bénéficierez ainsi d'une formation qui vous permettra d'obtenir le Titre « Assistant de Vie au Familles » et serez en apprentissage dans notre entreprise. L'assistant(e) de vie aux familles accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ainsi que les familles à leur domicile au travers de l'entretien du cadre de vie mais également de l'aide humaine aux gestes de la vie quotidienne. Pourquoi rejoindre Aidadomi ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Possibilité d'aménager le temps en entreprise en fonction des contraintes personnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Avoir l'opportunité d'obtenir un titre professionnel et un CDI à fin de votre apprentissage 5. Possibilité d'évolution dans l'entreprise ****VOUS RETROUVEZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DES RENCONTRES DE L'APPRENTISSAGE LE JEUDI 24 AVRIL 2025 DE 9H A 12H A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE COUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE.****
Nous vous proposons 2 postes de commis de cuisine H/F pour notre restaurant traditionnel. Vos missions : - mise en place du poste - réception et rangement des provisions - préparations des légumes et des garnitures - nettoyage du matériel, de la vaisselle La carte est composée de pizzas, de salades et de plats du jour. Service du midi et service du soir. Vous êtes organisé(e) et gérez votre poste en autonomie. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Au sein d'une société spécialisé dans l'entreposage de motos, Vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : Déchargement et chargement des motocycles Décaissage Rackage Préparation et chargement des containers Planning : 2*8 2 semaine de 05h à 12h30 2 semaine de 12h30 à 20h Contrat : 35h hebdomadaire Salaire : Smic évolutif + Majoration des heures de nuits
Nous sommes à la recherche d'un(e) Cariste Caces 5 (R389 - R489) Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage de motos, Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : - Chargement - Déchargement de camions - Mise sur rack et sécurisé les véhicules - Stockage en hauteur (pouvant aller jusqu'à 10 mètres de hauteur) - Nettoyage de la zone de travail - Manutention Planning : lundi au vendredi Horaires : 2*8 2 semaines de 5h à 12h30 2 semaines de 12h30 à 20h00 Contrat : 35h / hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience Habilitation : Caces 5 (R489)
Rejoins l'équipe dynamique de CRIT Cavillon ! Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de quai avec le CACES 1B (H/F pour l'un de nos clients dans le secteur de la logistique sur Tarascon. Si tu es prêt(e) à relever des défis et à faire partie d'une aventure passionnante, ce poste est fait pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : - Décharger les marchandises avec ton fidèle transpalette électrique - Ventiler les colis avec soin - Ranger, balayer et nettoyer le quai pour que tout soit impeccable Ce que nous te proposons : - Une rémunération de 11,88 euros + 10% IFM + 10% CP avec CRIT : - Une prime de parrainage : amène un ami et si vous êtes tous les deux retenus, vous toucherez une prime après un certain nombre d'heures effectuées ! - Un CET abondé de 5% par an pour faire fructifier tes économies - La dématérialisation de tous tes documents (fini le papier, bonjour le numérique !) - Un acompte sur la paie chaque semaine pour mieux gérer tes finances - Des services dédiés aux intérimaires : mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants... tout pour te faciliter la vie ! Prêt(e) à embarquer avec nous ? Le poste est à pourvoir au plus tôt, avec une belle possibilité sur du long terme. N'hésite pas à postuler et à faire partie de notre aventure logistique ! On a hâte de te rencontrer ! Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative réussie en tant qu'agent de quai (ou similaire) Vous savez maîtriser l'utilisation du transpalette caces 1B Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e) dans le travail confié Vous êtes sérieux(se), volontaire, vaillant(e) car vous serez amené(e) à porter des charges lourdes. Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché N'hésitez plus et postulez à notre offre
Pour notre client spécialisé dans la menuiserie BOIS, nous sommes à la recherche d'un(e) Menuisier(e) Missions : Fabrication de pièces de bois : découpe, assemblage, finition. Utilisation de machines-outils : scie, raboteuse, toupie, etc. Lecture de plans techniques et réalisation de mesures précises. Contrôle qualité des pièces fabriquées. Respect des normes de sécurité et de l'environnement. Entretien et maintenance des outils de travail. Conditions : Type de contrat : interim Lieu de travail : Arles Rémunération : selon profil et compétences + IFM - ICP + CET
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre en bâtiment Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous aurez pour mission d'effectuer la pose de tuiles. Habilitations requises : Habilitation en hauteur ( obligatoire) Carte BTP Passeport sécurité : PASI Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalières . Salaire : A définir selon expérience + Panier à 13€
Au sein de notre coopérative agricole , vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, l'orienter , la servir et l'aider à transporter sa marchandise jusqu'à son véhicule. Prévoir du port de charges. Vous passez les commandes sur informatique( fournisseurs) et gérez le magasin( les stocks). Vous effectuerez également de la mise en rayon , du facing et toute autre activité en lien avec le rayonnage. Vous aimez le contact clientèle en général et avez le sens du service. Des connaissances et / ou une expérience en HORTICULTURE/JARDINERIE seraient appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h-12h / 14h-18h et un samedi matin sur deux. Une période d'immersion est envisagée avant la prise de poste. Possibilité de renouveler le contrat.
Le CCAS d'Arles recherche pour son pôle petite enfance des AUXILIAIRES DE PUERICULTURE DIPLOME (E) - 2 POSTES A POURVOIR Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, en son absence vous assurez la continuité de direction. Il (elle) est détentrice du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique. L'auxiliaire de puériculture aura pour mission : D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement. De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille : - Instaurer une relation de confiance - Tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe - Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée De communiquer et de transmettre l'information - recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant - informer la directrice et transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit) - communiquer avec l'enfant de façon adéquat D'identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée, tout en appliquant les protocoles - veiller aux besoins vitaux - développer l'autonomie, le jeu - assurer la sécurité physique et affective De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant - être attentif (ve) à l'état général de l'enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être - prévenir et être réactif en cas d'accident De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application Aptitudes : Doté(e) d'une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, des techniques d'écoute active, de communication et d'observation mais aussi de la des règles d'hygiène de diététique et de sécurité La maitrise des techniques d'activités manuelles et de l'utilisation du matériel d'éveil est indispensable. Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - Un Moniteur Educateur (1 ETP) à temps plein Proposer des solutions d'apprentissages pédagogiques et rééducatifs à visée d'autonomie et d'évolution positive. Favoriser l'inclusion en milieu scolaire - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : structure accueillant des enfants à partir de 3 ans et jusqu'à 16 ans, déficients intellectuels avec troubles associés. 84 places, avec un accueil personnalisé à la journée, en internat de semaine, en internat temporaire ou séquentiel, service de prestations externalisées, visite à domicile, soutien à la parentalité. Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Vous intervenez pour la gestion de la comptabilité d'une entité associative en charge de la réalisation des tâches de comptabilité quotidiennes. Vos missions : - Réaliser la saisie des factures d'achats, de ventes et de trésorerie (avec imputation analytique) - Règlements fournisseurs - Effectuer les facturations - Rapprochement bancaire - Pointage et suivi des comptes pour tous les cycles - Suivi et analyse budgétaire - Suivi et gestion de la trésorerie - Suivi des cessions des créances - Suivi des contrats (Assurance, locations ..) - Préparation des éléments constitutifs de la paie Titulaire d'une formation de type BTS /DUT Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant que comptable ou aide comptable. L'association est soumise à une comptabilité d'engagements, la connaissance du plan comptable associatif serait un plus. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Organisé (e) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles.
Nous vous proposons de nous rejoindre via la Préparation Opérationnelle à l'emploi pour le métier d'Assistant de Vie aux Familles portée par France Travail. A l'issue de la formation, vous serez capables d'accompagner les personnes en situation de dépendance, qu'elles soient âgées, handicapées ou malades, pour préserver leur autonomie et leur qualité de vie. Vous serez formés sur Arles, par un organisme de formation aux gestes techniques et aux connaissances requises pour l'exercice du métier, notamment en matière d'hygiène, de soins non médicaux, d'aide à la mobilité, de préparation des repas, et de gestion de la vie quotidienne. Vous bénéficierez de périodes de stage et de mises en situation professionnelles ( 6 mardis pendant cette période). Vous intégrerez notre équipe à l'issue le 4 juillet 2025 et vous bénéficierez d'un accompagnement pour l'obtention du titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez Azaé groupe A2micile, le leader en ménage, repassage, maintien à domicile et garde d'enfant. Présent sur l'ensemble du territoire français, notre activité ne cesse d'évoluer. Aujourd'hui nous vous proposons de rejoindre notre groupe afin de répondre aux demandes actuelles et futures de nos clients. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Nous recherchons pour un client leader dans le domaine de l'habillement des manutentionnaires - débutants acceptés H/F Voici les tâches à accomplir : Déballages de marchandises Mise sur cintres et étiquetage Horaires : 35 H mais heures supplémentaires possibles Salaire : Smic Brut de l'heure + 6.80 € d'indemnité de repas + Indemnité de fin de contrat de 10% + Indemnité de congés payés de 10 % Poste à pourvoir dès que possible en agence. Profil : Polyvalent, bricoleur, autonome, organisé, sens du relationnel, travail en équipe. Débutant, débutante accepté, acceptée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec taux d'intérêts calculés tous les 15 jours + Mutuelle employeur + Aides diverses au FASTT (aide au logement, mobilité, garde d'enfants...) + Espace personnel sur l'application My proman.
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) administratif(ve) des vente à Arles (13) Vos missions Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront: - Accueil téléphonique et prise des messages. - Accueil physique des visiteurs, chauffeurs, et faire remplir le registre. - Enregistrement des commandes. - Préparation des documents nécessaires à la production (fiches de fabrication, étiquettes) - Information à la clientèle de la mise à disposition des fabrications. - Relance clients sur les enlèvements de commandes. - Pesage des camions - Gestion du secrétariat administratif - Gestion des petits achats et fournitures de bureau. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en assistanat et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) et vous disposez d'une aisance en informatique. Avoir travaillé avec un ERP tel que SAGE serait un plus. Salaire et avantages: Salaire: entre 12,5€ et 13€ + 11,5€ de ticket restaurant Horaire : du lundi au vendredi en 35h h. Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde d'enfant, logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers.
Nous vous proposons de nous rejoindre via la Préparation Opérationnelle à l'emploi pour le métier d'Assistant de Vie aux Familles portée par France Travail. A l'issue de la formation, vous serez capables d'accompagner les personnes en situation de dépendance, qu'elles soient âgées, handicapées ou malades, pour préserver leur autonomie et leur qualité de vie. Vous serez formés sur Arles, par un organisme de formation aux gestes techniques et aux connaissances requises pour l'exercice du métier, notamment en matière d'hygiène, de soins non médicaux, d'aide à la mobilité, de préparation des repas, et de gestion de la vie quotidienne. Vous bénéficierez de périodes de stage et de mises en situation professionnelles ( 6 mardis pendant cette période). Vous intégrerez notre équipe à l'issue le 4 juillet 2025 et serez accompagné pour l'obtention de votre titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles. Vos avantages en tant que salarié intervenant / Un secteur de travail défini, pour limiter les trajets, Des horaires adaptés pour une meilleures conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, Une équipe encadrante de proximité, disponible et à votre écoute, Un contrat annualisé avec un salaire fixe tous les mois, Des formations et une possibilité d'évolution dans l'entreprise, Des aides au logement avec Action Logement.
Nous sommes à la recherche d'un-e commis de cuisine, aide pizzaiolo (H/F) pour rejoindre notre équipe à dimension familiale Vous aurez pour missions: - d'aider le / la pizzaiolo à faire les garnitures des pizzas, - La préparation des ingrédients, - Le nettoyage du plan de travail, - Le nettoyage de la cuisine Vous avez une expérience en commis de cuisine, en aide pizzaiolo, et idéalement en préparation de garnitures et technique d'enfournement. Si vous êtes FORTEMENT motivé et que vous n'avez pas d'expérience une formation en interne peut être assurée. Vous devrez posséder les connaissances des normes d'hygiène.
PROVENCE ET SERVICES recherche un(e) assistant(e) ménagèr(e) régulièr(e) en CDI temps partiel. Une équipe en place d'une vingtaine de personnes et une entreprise créer il y a 8 ans. Vos missions: -prestations de ménage / repassage chez des particuliers du secteur (Saint-Rémy-de-Provence et villages aux alentours) Clients particuliers fixes/ plannings fixes Profils: Rigueur, organisation, discrétion et précision Avantage: Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise intéressante. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11,62€ à 11,70€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Ménage: 1 an (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Entreprise de services à la personne située à la Saint-Rémy-de-Provence. Nous intervenons sur le secteur de Saint Rémy et villages aux alentours. Nous réalisons des prestations de ménage, repassage, jardinage et bricolage aux particuliers du secteur. Clients et plannings fixes, mais également de la location saisonnière.
L'Intérim Solidaire est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le domaine médico-social et sanitaire et social. Il permet aux établissements du secteur non lucratif médico-social et sanitaire et social de faire face à des besoins récurrents de personnel non permanent, d'une façon qui garantisse la compétence des personnels, tout en gardant l'esprit du monde, l'économie sociale et solidaire. Nous recrutons en intérim un(e) Moniteur Educateur H/F pour des structures spécialisées en social et médico social sur Arles (13). - Accompagnement socio-éducatif global - Insertion socio-professionnelle - Vie quotidienne - Accompagnement administratif relatif aux titres de séjour - Loisirs
Missions de travail temporaires de peintre d'intérieur chez des particuliers résidant à Arles et aux environs. Poste réservé à des personnes éligible au PASS IAE - contacter votre conseiller FRANCE TRAVAIL Compétences attendues : savoir être (foyers occupés), manutention, protection des mobiliers, enduisage, peinture et nettoyage. Plusieurs missions successives à saisir. Rémunération au SMIC horaire + 10% de compensation pour congés payés.
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous serez sous mandat d'agent commercial selon l'article 4 de la Loi n° 70-9 du 2 janvier 1970 réglementant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce; Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 300 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau !
Sous la supervision du Chef de partie et/ou du second de cuisine, votre rôle consistera à assurer la production et la préparation en cuisine. , Vos principales responsabilités : * préparer des mets simples sous les directives du hiérarchique * nettoyer la cuisine, matériel, ustensiles... * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Temps plein de 39h hebdomadaires Deux jours de repos consécutifs en semaine selon l'activité Salaire annuel brut de 25,3 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * connaitre les techniques de base / CAP cuisine * connaitre les règles d'hygiène HACCP et de sécurité * savoir intégrer une consigne * être respectueux de sa hiérarchie Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service en salle ? En tant que Commis de salle, vous devrez participer à la mise en place de la salle et assurer le service au restaurant. Vos principales missions : * préparer la salle, l'office et assurer le service petit-déjeuner, déjeuner et dîner * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat de 39h hebdomadaire 2 jours de repos consécutifs en semaine Rémunération brute annuelle 24,3 K€ Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir auprès d'un public fragile et/ou familles dans les actes de la vie quotidienne sur le secteur d'Arles et environs. Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de personnes en situation de handicap Vous pourrez également être amené à effectuer les missions suivantes : - L'aide à la préparation et/ou prise de repas. - L'aide à l'accompagnement aux courses ou sorties. - L'aide au lever /coucher Vous travaillez 5 jours par semaine (7h) et avez deux jours de repos consécutifs. Travail 1 weekend sur 3 avec compensation. Diplôme obligatoire pour accéder à la mission
L'agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour son client, une entreprise bien implantée dans la région, un Peintre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer des support - Préparer des produits à appliquer - Peindre des murs et des plafonds - Peindre boiseries, poutres - Assurer le nettoyage du matériel - Diverses manutentions liées à l'activité Vous êtes titulaire d'un CAP peinture et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Patience, minutie et travail bien fait sont des qualités qui vous définissent ? Alors vous êtes le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Nous vous proposons de rejoindre notre agence à taille humaine via la Préparation Opérationnelle à l'emploi pour le métier d'Assistant de Vie aux Familles portée par France Travail. A l'issue de la formation, vous serez capables d'accompagner les personnes en situation de dépendance, qu'elles soient âgées, handicapées ou malades, pour préserver leur autonomie et leur qualité de vie. Vous serez formés sur Arles, par un organisme de formation aux gestes techniques et aux connaissances requises pour l'exercice du métier, notamment en matière d'hygiène, de soins non médicaux, d'aide à la mobilité, de préparation des repas, et de gestion de la vie quotidienne. Vous bénéficierez de périodes de stage et de mises en situation professionnelles. Vous intégrerez notre équipe à l'issue le 4 juillet 2025 et serez accompagné pour l'obtention du titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles.
Avec près de 70 agences, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, les postes sont à pourvoir en CDI à temps partiel, sur une base de 31H50, au sein du magasin de Arles. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine H/F . Horaires en coupé pendant la période haute et un seul service en semaine en période basse soit de 17H30 à 21H30. Vous serez chargé de préparer les ingrédients, dresser des entrées froides, préparer et gérer la cuisson des plats (sauces et cuisson des pâtes, burger) et desserts. Vous assurez l'entretien et la remise en état du poste de travail durant le service. Vous assurez la bonne gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire 2 jours de congés consécutifs par semaine.
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile. Vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures. Aide aux repas, aide à l'habillage ... HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités une rémunération attractive avec une prime annuelle la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms la mise à disposition d'un téléphone portable une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... de nombreuses formations Nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F polyvalents pour réaliser des travaux ménagers au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Nous recherchons des personnes sérieuses et investies, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Rémunération : À partir de 11.88 € et 11.98 € par heure. **Heures majorées de 10% entre 7h et 8h et 19h à 21h** **Heures majorées de 35% le Samedi** Heures majorées de 35% le dimanche & jours fériés Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté). Primes annuelles Paniers repas 5 euros/ jour
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Technicien Itinérant (H/F) en CDI dès que possible sur la région de Arles. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - une formation de 2 semaines (produits et logiciels) dispensée sur Nantes dès le début du contrat (transport et hébergement pris en charge par JDC) - Puis un accompagnement/tutorat d'une semaine sur le terrain, dans le cadre du parcours d'intégration, avec un Technicien expérimenté. - Des RTT - Une carte ticket restaurant (prise en charge employeur à 60%) - Une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens itinérants, vous évoluez sur votre secteur avec votre manager à distance et avez pour missions : - Réception et expédition d'appareils à carte bancaire (TPE) via un dépôt à proximité de votre domicile - Installation de ces appareils chez les clients/commerçants - Suivi et clôture des installations via une application dédiée - Suivi du stock d'urgence dans votre véhicule. Pour réaliser ces missions, vous êtes doté d'un véhicule de service géolocalisé, d'un smartphone, d'un PC portable et d'une tablette à usage professionnel. Vous travaillez 1 samedi sur 2 avec récupération le lundi. LES INGREDIENTS DE REUSSITE ? Vous aimez conduire, être au contact des gens. Vous êtes méthodique, dynamique, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique et des valeurs humaines. Vous disposez d'un permis de conduire valide, êtes mobile, disponible, autonome et organisé. Alors ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHE ? - Vous êtes curieux (se) et avez un attrait pour les nouvelles technologies. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa.
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Commis de Cuisine H/F en CDD Saisonnier à partir de juin 2025 : Les principales tâches sont : - Avoir la responsabilité de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de sa partie, de la production culinaire et de la conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Contrôler l'application des procédures HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisé - Relayer les communications du chef auprès de son équipe - Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs. Qualifications : Expériences souhaitées Profil recherché : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Pour notre complexe sportif, nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine Confirmé(e) (H/F). Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine et du/de la Second de cuisine, le Chef de Partie chaud/froid participe à l'élaboration des menus en fonction de sa partie. Vos missions - Assurer l'approvisionnement, la production et le contrôle de votre poste de travail, - Être responsable de votre partie dans sa globalité (cuisine, produit, hygiène et brigade), - Soigner la garniture et vérifier la présentation des plats à la sortie de la cuisine, - Gérer les stocks et les commandes de la section, - Superviser l'application des standards, des procédures de production et des normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'établissement
Nous recherchons un(e) commis de cuisine confirmé H/F. Idéalement vous savez réaliser des sushis minutes avec produits frais (réception du matin).Nous pourrons également former en interne à la réalisation de sushis. Vous savez parfaitement occupé le poste et les missions d'un commis de cuisine. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en équipe de 3 personnes sur les postes. Vous travaillerez de 10h à 14h et de 18h à 22h - ouvert 7-7 jours - 2 jours de repos consécutifs planifiés. *****Possibilité de logement si besoin****
Vous aurez pour missions: Participer à la mise en place de la salle de restaurant, des salles de réunion, et au dressage du couvert et des buffets. Effectuer le service en salle et en chambre (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, bar) en ayant connaissance des produits proposés. Entretenir et nettoyer la salle de restaurant, l'office, le bar, et les salles de réunion. Prendre, si besoin est, les commandes des clients en ayant une démarche commerciale active lors de la présentation de l'offre de restauration. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration et plus généralement de l'établissement, notamment les normes HACCP et des standards ACCOR et INDEVHO Veiller à la satisfaction du client en gérant ses demandes en direct ou en les transmettant au service concerné. Il maîtrise les outils mis à sa disposition pour la réalisation de sa mission. Connaître son produit, son environnement, son histoire et les valorise auprès des clients de l'établissement.
Placé(e) sous la responsabilité conjointe du Chargé d'administration de la régie technique et de la responsable des agents d'accueil, vous serez chargé de l'entretien des lieux d'expositions et d'accueil du public (une vingtaine de lieux). L'agent d'entretien (h/f) a pour mission d'effectuer le nettoyage quotidien des espaces suivants : o Lieux d'exposition (surfaces, vitres et sol, installations scénographiques et vitrines le cas échéant) o Billetteries et boutiques du festival (4 lieux) o Sanitaires des différents lieux du festival o Différents lieux d'activités du festival : salles et sanitaires du bâtiment accueillant le centre de formation en photographie, salles pour les ateliers jeune public, etc. La mission se décompose en plusieurs temporalités, incluant des plannings spécifiques : - La période de montage des expositions du 10 au 30 juin - La période d'ouverture au public du 1er juillet au 29 septembre - La période de démontage des expositions du 30 septembre au 11 octobre Profil recherché : - Expérience professionnelle en nettoyage et entretien - Ponctualité et sérieux - Aptitude à travailler en équipe - Adaptabilité et autonomie - Maîtrise orale et écrite du français CDD saisonnier du 10 juin au 11 octobre 2024 Temps partiel de 32h/semaine en moyenne avec des horaires modulés avec 3 périodes de planning correspondant au montage, à la phase d'exploitation et au démontage des expositions. Prérequis : - Du 7 juillet au 5 octobre 2025, les expositions étant ouvertes au public du lundi au dimanche de 10h à 19h30, une disponibilité pour travailler en week-end et jour férié par roulement est requise. - Les horaires de travail sont positionnés le matin (6h30-10h) et en fin de journée (19h30-21h).
Nous recherchons pour notre restaurant de type bistronomique situé en centre ville d'Arles un-e commis-e de cuisine. Vous assisterez le chef de cuisine dans la mise en place et l'envoi des plats. Vous serez amener à le remplacer pendant ses jours de repos ou ses congés. Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaire. Ce poste convient également à un(e) commis(e) de cuisine ou un(e) chef(fe) de partie désirant évoluer. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine H/F. Sous la supervision du chef de cuisine, le commis de cuisine participe à la préparation et à l'envoi des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Ses missions incluent : - Préparation des ingrédients : lavage, épluchage, découpe des légumes, viandes et poissons - Réalisation de préparations préliminaires : sauces, fonds, marinades, etc. - Aide à la mise en place pour le service - Dresser les assiettes et envoyer les plats sous la direction du chef - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Réception et stockage des marchandises en respectant la chaîne du froid Compétences et qualités requises - Techniques culinaires de base : découpe, cuisson, assaisonnement - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire **Avantages - Deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) - Possibilité d'évolution interne selon les compétences et l'investissement****
L'entreprise : Manpower TARASCON recrute pour son client, un acteur du secteur de la maintenance électrique, un Monteur Electricien Industriel - H/F pour un atelier. Spécialisée dans la maintenance des postes de transformation électrique, cette entreprise cherche à renforcer ses équipes. Les missions : Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Organiser les opérations de maintenance et de rénovation. -Préparer les équipements et outils nécessaires. -Réaliser la maintenance sur des transformateurs électriques HTB. -Effectuer des rénovations sur des disjoncteurs électriques HTB. -Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions. -Participer à des formations pour monter en compétence. -Travailler en équipe pour optimiser les processus. -Maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé. Le profil : Formation en mécanique, électromécanique ou électrotechnique requise. Expérience similaire appréciée. Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels. Vos avantages : -Rémunération de 12.34/heure brut. -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9,80. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent assainissement décontamination 13200 (H/F) Notre client est un acteur majeur dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau, reconnu pour son engagement envers la qualité de service et l'innovation. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer l'entretien quotidien des installations -Effectuer des contrôles de fonctionnement -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement -Participer à des opérations de maintenance préventive -Contribuer à la mise à jour des dossiers techniques -Réaliser des tâches administratives liées à l'exploitation -Assurer le respect des normes de sécurité -Maintenir un environnement de travail propre et organisé Rémunération : 12H/ brut panier 7,30 Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Quel défi culinaire passionnant en tant que Cuisinier (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Dans un cadre de restauration collective au sein d'un EHPAD, vous serez en charge de la préparation de repas équilibrés et savoureux - Assurer la réception et le contrôle des matières premières afin de garantir leur conformité et leur fraîcheur - Préparer et cuisiner les plats ainsi que les condiments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer le dressage des assiettes en veillant à la présentation esthétique des plats pour le plaisir gastronomique des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 2000€ brut/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
L' EHPAD de Fontvieille, établissement à taille humaine de 41 places, recherche son psychologue à temps partiel (30%) pour venir compléter son équipe pluridisciplinaire. Ses mission seront les suivantes : être le garant de l'élaboration des projets de vie personnalisés, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Les mission peuvent s'articuler autour des activités suivantes : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liées aux projets de vie. - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés. - Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc.) - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. - Contacts avec les familles des résidents pour présentation et recueil de données personnelles - Evaluations neurologiques / GIR - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes - Informer et sensibiliser les équipes soignantes et d'animation concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment. - Participer à l'amélioration du quotidien des résidents lors de réunions pluridisciplinaires et transversales liés aux projets d'établissement - Participer aux réunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre TP motivé(e) En tant que Manoeuvre TP , vous assisterez le chef de chantier dans divers travaux de terrassement Missions principales : - Assister les équipes sur le chantier de construction et de maintenance des infrastructures - préparer les matériaux et les outils nécessaires au bon déroulement des travaux - effctuer des tâches de nettoyages et d'entretien des chantierr - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - participer à la mise en place des structures et des installations Planning : Lundi au Vendredi Horaire : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Contrat : 35H hebdomadaire Chantier : Arles - Saint martin de Crau- Saint Remy de provence Salaire : SMIC
Manpower TARASCON recrute pour son client, un acteur du secteur de l'installation de structures métalliques, un Soudeur H/F pour une mission à Arles. L'entreprise cliente est spécialisée dans l'installation de structures métalliques et de tuyauterie. Comptant 75 employés, elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des travaux de soudage sur pièces métalliques. -Respecter strictement les consignes de sécurité et le port des EPI. -Effectuer l'auto contrôle visuel et dimensionnel de vos soudures. -Lire et interpréter les DMOS. -Utiliser des procédés de soudage semi-automatique (MAG FCAW 136, MAG GMAW 135). -Assurer la maintenance de premier niveau, incluant le changement de torche et de bobine. -Travailler en journée ou en poste selon votre profil. -Appliquer les fiches d'évaluation des risques associées à vos tâches. Expérience en tant que Soudeur d'atelier, maîtrise des procédés MAG FCAW 136 et MAG GMAW 135, compétence en auto contrôle des soudures. Vos avantages : -Rémunération de 12,00 à 14,00 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Nous sommes à la recherche d'un coach sportif sur le club Basic-fit Arles. Partenaire depuis 2019 avec l'enseigne et riche d'un réseau de 20 coachs répartis sur 7 clubs en France. Nous cherchons à étendre le service du Personal Training sur le Pays de D'Arles. Personal Trainer nous-mêmes depuis 2014, nous aidons les coachs sportifs indépendants à structurer leur entreprise, à vendre leur service au bon prix et à fidéliser leur clientèle. Il est important pour nous de se serrer les coudes et de travailler en groupe. C'est pour cela que le réseau Move entreprise échange quotidiennement sur l'évolution de notre activité sur tout type de sujet. Nous sommes une société soucieuse du principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons depuis plusieurs années à construire une équipe harmonieuse et équilibrée pour instaurer un climat positif dans les clubs Basic-Fit. Postuler : moveentreprise.com/quel-coach-es-tu Chaîne Podcast : moveentreprise.com/leregardduncoach
