Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fos-sur-Mer située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 37 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fos-sur-Mer. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ISTRES, 13 - Istres, 13 - Port-de-Bouc ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de : -Réceptionner de la livraison -Vérifier la marchandise -Ranger de la réserve -Mettre en rayon/étiqueter -Gérer des dates de péremption... -Contrôler les températures des congélateurs... -Gérer la cuisson des pains -Encaisser les clients -Entretenir le magasin -Gestion des commandes... Poste en alternance pour un CAP à BTS, responsabilités en fonction du diplôme. Salaire en fonction de l'âge.
MISSION PRINCIPALE Le Secrétaire (h/f) assiste la Direction sous la responsabilité de l'Assistante de Direction afin de contribuer à la bonne organisation administrative de l'entreprise. Il facilite la transmission des informations, assure un soutien logistique et participe à la gestion des tâches administratives courantes. ACTIVITES DU POSTE Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, le Secrétaire assure un appui administratif quotidien à la Direction. Il participe à la gestion de l'agenda, à la communication interne et externe, ainsi qu'à la coordination logistique des activités de l'entreprise. TACHES - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Gérer l'agenda de la Direction et organiser les rendez-vous - Préparer et mettre en forme les courriers, notes et documents administratifs - Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire - Organiser les déplacements professionnels et les réunions - Participer à la rédaction de comptes rendus - Suivre les commandes de fournitures et le lien avec les prestataires - Assurer la circulation des informations entre la Direction et les services - Appuyer ponctuellement l'Assistante de Direction dans certaines tâches spécifiques - Gérer la flotte de véhicules de société : suivi des contrats, entretiens, assurances - Prendre en charge l'organisation des repas de la Direction (commandes) - Suivi de la validité des documents officiels des Dirigeants (CNI, Passeports, Diplômes) et constitutions du dossier de renouvellement - Mettre à jour et gérer les badges d'accès et le livret d'accueil - Effectuer les états des lieux des appartements et gérer les vestiaires. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. - Bonne expression écrite et orale en français. L'anglais est un plus. - Connaissance des techniques de secrétariat et d'organisation administrative. - Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité. - Organisation, gestion des priorités et autonomie. - Capacité d'adaptation, discrétion et diplomatie. - Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service SPECIFICITES ET CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Expérience exigée de minimum 2 ans sur un poste similaire. - Une expérience en environnement PME ou dans un secteur technique est appréciée. - Contrat : CDD (immédiat - septembre) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 - Lieu : JJGK AERO, Istres - Disponibilité ponctuelle en cas de pics d'activité. - Le début de la journée de travail s'entend au poste de travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement basé à ISTRES (13800), en Intérim un Gestionnaire Administratif (h/f). Notre client est une institution renommée dans le domaine de l'enseignement technique ou professionnel, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels en devenir. En tant que Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer l'agenda et les rendez-vous du personnel administratif - Assurer le traitement de texte et la rédaction de documents officiels - Utiliser de manière avancée les logiciels Microsoft Office pour la gestion des tâches administratives - Prendre en charge la gestion des appels téléphoniques et des e-mails - Organiser les réunions et les événements professionnels- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité- Appliquer les processus et modes opératoires Qualité Sécurité Environnement- Suivre et accompagner les candidats-Suivre et échanger avec les financeurs Profil : Nous recherchons un individu dynamique et organisé, titulaire d'un BAC+2, ayant le sens des responsabilités et une excellente capacité de communication. La fiabilité, l'adaptabilité et la gestion du temps sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Adaptabilité - Fiabilité - Gestion du temps Compétences techniques : - Gestion de l'agenda - Traitement de texte - Utilisation avancée des logiciels Microsoft Office - Gestion des appels et des e-mails - Organisation des réunions et des événements Le contrat débutera au plus tôt. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez notre client et contribuez à façonner l'avenir des professionnels en devenir dans un environnement de travail stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 60 Quai du Général Leclerc à Martigues.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Accueil des clients (physique et téléphonique ) Accompagnement jusqu'à leur location, emplacement.
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Nous recherchons activement des agents logistiques pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : -Réception et expédition des marchandises -Gestion des stocks et inventaires -Préparation des commandes -Utilisation des outils informatiques de gestion logistique -Respect des procédures de sécurité et de qualité Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Le profil Profil recherché : -Expérience en logistique souhaitée -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et organisation -Bonne condition physique -Maîtrise des outils informatiques de base
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La MDE recherche son/sa Chargé.e de Mission pour venir en renfort sur la mise en œuvre de 6 actions spécifiquement dédiées à l'entrée de nouveaux talents dans la filière. Vos missions : - L'animation de réunions collectives de promotion de la filière bâtiment et de ses opportunités professionnelles, à destination, de publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelles et de prescripteurs de parcours emploi formation. - La création de conditions favorables à la mobilisation des entreprises locales de la filière bâtiment pour la mise en œuvre de stages courts (PMSMP) de découverte des métiers bâtiment au profit des publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle. - La programmation et l'organisation en étroite collaboration avec un prestataire sélectionné, d'ateliers de découvertes des métiers 100% féminin. Il conviendra d'en assurer un suivi renforcé, afin de donner toutes les chances aux demandeuses d'emploi participantes de se projeter vers d'autres étapes de parcours d'accès à ces métiers. - La construction et l'animation d'une action de sensibilisation aux opportunités de création et reprise d'entreprise dans la filière bâtiment. - La mise en œuvre de l'expérimentation de la VAE (Validation des acquis de l'expérience) inversée, par la mobilisation des acteurs clés permettant son émergence, voire son développement, comme une des réponses aux difficultés de recrutement de la filière bâtiment. - Mobiliser les parties prenantes au sein de chaque action à mettre en œuvre - Assurer une veille sur l'actualité des partenaires et de la filière - Alimenter un tableau de bord de suivi des actions, pour veiller à atteindre les objectifs assignés à chaque action - Rédiger les comptes rendus et bilan et assurer le reporting auprès de l'ensemble des parties prenantes - Organiser et mettre en place la communication autour du projet - Compiler l'ensemble des éléments supports aux bilans Le projet étant financé par le Fonds Social Européen, il est attendu une grande rigueur dans le suivi des indicateurs du projet, et dans l'atteinte des objectifs assignés à chaque action. Les connaissances, compétences et qualités demandées pour occuper le poste : - Maîtrise de la notion de gestion de projet - Capacité d'analyse et de synthèse de données de natures diverses - Rigueur et organisation dans le respect des échéances et des procédures - Maîtrise des outils et techniques d'animation de réunions - Aisance relationnelle et bonne capacité d'expression et d'argumentation orale et écrite - Maitrise des principaux outils de communication - Une bonne connaissance de l'écosystème emploi-formation serait un plus - Capacité à négocier Vous pourrez bénéficier d'une action de formation en amont de la prise poste (tutorat financé par France Travail)
La MDE recherche son/sa Chargé.e de Mission pour venir en renfort sur la mise en œuvre de 6 actions spécifiquement dédiées à l'entrée de nouveaux talents dans la filière. Vos missions : - L'animation de réunions collectives de promotion de la filière bâtiment et de ses opportunités professionnelles, à destination, de publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelles et de prescripteurs de parcours emploi formation. - La création de conditions favorables à la mobilisation des entreprises locales de la filière bâtiment pour la mise en œuvre de stages courts (PMSMP) de découverte des métiers bâtiment au profit des publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle. - La programmation et l'organisation en étroite collaboration avec un prestataire sélectionné, d'ateliers de découvertes des métiers 100% féminin. Il conviendra d'en assurer un suivi renforcé, afin de donner toutes les chances aux demandeuses d'emploi participantes de se projeter vers d'autres étapes de parcours d'accès à ces métiers. - La construction et l'animation d'une action de sensibilisation aux opportunités de création et reprise d'entreprise dans la filière bâtiment. - La mise en œuvre de l'expérimentation de la VAE (Validation des acquis de l'expérience) inversée, par la mobilisation des acteurs clés permettant son émergence, voire son développement, comme une des réponses aux difficultés de recrutement de la filière bâtiment. - Mobiliser les parties prenantes au sein de chaque action à mettre en œuvre - Assurer une veille sur l'actualité des partenaires et de la filière - Alimenter un tableau de bord de suivi des actions, pour veiller à atteindre les objectifs assignés à chaque action - Rédiger les comptes rendus et bilan et assurer le reporting auprès de l'ensemble des parties prenantes - Organiser et mettre en place la communication autour du projet - Compiler l'ensemble des éléments supports aux bilans Le projet étant financé par le Fonds Social Européen, il est attendu une grande rigueur dans le suivi des indicateurs du projet, et dans l'atteinte des objectifs assignés à chaque action. Les connaissances, compétences et qualités demandées pour occuper le poste : - Maîtrise de la notion de gestion de projet - Capacité d'analyse et de synthèse de données de natures diverses - Rigueur et organisation dans le respect des échéances et des procédures - Maîtrise des outils et techniques d'animation de réunions - Aisance relationnelle et bonne capacité d'expression et d'argumentation orale et écrite - Maitrise des principaux outils de communication - Une bonne connaissance de l'écosystème emploi-formation serait un plus - Capacité à négocier Vous pourrez bénéficier d'une action de formation en amont de la prise poste pour adapter votre profil au poste (tutorat financé par France Travail)
Synergie Fos, recherche, pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité Entreposage et stockage non frigorifique basé à Fos-sur-Mer, un contrôleur H/F**Mission du poste : Contrôleur en logistique** Si tu veux être au cœur de l'action et participer à la bonne marche d'une chaîne logistique, ce poste est fait pour toi ! Voici un petit aperçu de ce qui t'attend : - **Réception des produits** : Tu accueilles les livraisons, tu vérifies la conformité et t'assures que tout est en ordre. - **Contrôle qualité** : Tu réalises des prélèvements de produits et prépares les colis selon les instructions de commande. - **Chargement et acheminement** : Tu manipules les marchandises, les charges et les envoies dans les bonnes zones (stockage, production, expédition). - **Suivi des commandes** : Tu renseignes les supports de suivi et communiques les produits détériorés ou le matériel défectueux. - **Organisation** : Tu ranges et mets à jour la documentation technique en veillant à la propreté et la sécurité de ton matériel. - **Utilisation d'engins** : Transpalette, diable et autres engins non motorisés n'ont plus de secrets pour toi. - **Respect des règles** : Tu appliques scrupuleusement les consignes de sécurité, les modalités de stockage et les bonnes postures de manutention. - **Inventaire et gestion** : Tu participes à l'inventaire, afin de garantir une bonne gestion des stocks. Tu l'as compris, ce poste demande rigueur, organisation et dynamisme. Si tu aimes que chaque journée soit différente et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, on t'attend avec impatience ! Le caces 1 serait un plus sur le poste horaires tournants : 1 semaine de matin 1 semaine d'après midi charges lourdes : électroménager Mission long terme sur Fos Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un-e employé snack - bar (H/F) passionné par la boulangerie-pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Assure la préparation et la vente de sandwich et pizza selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais Vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 10h ou 6h à 11h.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, en société spécialisée dans la vente de matériaux pour particuliers et professionnels afin de les accompagner dans leurs projets de construction, rénovation ou aménagement, un(e) vendeur(se) comptoir en magasin de bâtiment à Istres (13). A un comptoir, vos missions principales seront: Accueil et renseignement à la clientèle sur les différents matériaux Réceptionner et stocker les marchandises Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en vente et conseil et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous appréciez le travail en équipe Horaire: 7h30 - 16h ou 8h30 - 17h Du lundi au vendredi
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers.
Nous recherchons activement un(e) réceptionniste pour notre camping a MARTIGUES (13500), pour la période du 1er juillet au 31 août. Description du poste : En tant que réceptionniste, vous serez le visage accueillant de notre camping. Vos principales responsabilités incluront l'accueil des clients, la gestion des réservations, la fourniture d'informations sur les services du camping et les activités locales, ainsi que le support administratif de base. Exigences : Excellente présentation et bonnes capacités de communication. Connaissance pratique du français et de l'anglais (d'autres langues sont un plus). Capacité à travailler en équipe et sous pression pendant la haute saison estivale. Conditions de travail : Contrat saisonnier pour juillet et août. Logement PAS possible sur place. Salaire 1850€ brut / 35h. Si vous êtes enthousiaste, dynamique et que vous avez une passion pour le service clientèle, rejoignez notre équipe pour une saison inoubliable. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à melissa.vanleeuwen@pausado.com, ou par france travail.
Nous recherchons un agent d'entretien et espaces verts H/F pour notre camping situé a MARTIGUES (13500). Ce poste polyvalent implique diverses responsabilités essentielles à l'entretien général du camping. Responsabilités : -Entretien des espaces verts et des installations extérieures du camping. -Réparations mineures telles que le remplacement de bouteilles de gaz et petites réparations dans les mobil-homes et installations sanitaires. -Maintenance de la piscine : traitement au chlore, nettoyage et rangement. -Assurer la propreté générale et le bon état du camping. Profil recherché : -Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. -Polyvalence et capacité à effectuer diverses tâches d'entretien. -Connaissance de base en plomberie et électricité appréciée. -Autonomie, rigueur et sens du service. Conditions du poste : Contrat saisonnier du 1er mai au 30 septembre. Salaire brut : 1850€ mensuels pour 35 heures hebdomadaires. Logement PAS possible sur place. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV à melissa.vanleeuwen@pausado.com ou de nous contacter par france travail pour plus d'informations. Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la qualité de notre camping.
Le poste : Votre agence PROMAN MARTIGUES AVENIR recherche pour l'un de ses clients un monteur industriel H/F. Vos missions consisteront à : - Marquer si un produit est non conforme et le retirer - Contrôler la qualité d'un produit - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Vérifier le montage et faire des ajustements - Lire un plan de montage Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Lieu : Pourtour de l'Etang de Berre (site pétrochimique) ORPR2023 Profil recherché : Si vous avez le GIES 1 / ATEX 0 / GTIS / VM ce sera un atout à votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un point de vente pour un spécialiste de la maintenance de véhicules et vente d'accessoires, vous serez en charge de : - de renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - assurer la gestion du SAV (Service-après vente) - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - la gestion des commandes internet - la réception/mise en rayon des produits, animer les rayons et les opérations de promotions - l'entretien de l'espace de vente La polyvalence est exigée Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Primes sur objectif. CDI 35h/semaine Une connaissance impérative de la mécanique est demandée.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la pétrochimique, un Gestionnaire de Bases de Données Techniques Fos sur Mer 13270 (H/F) Au sein du service de Méthodes Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'exploitation des données techniques de maintenance via l'outil de GMAO (SAP modules MM et PM). Vous êtes responsable de structurer la base de données techniques SAP, en définissant les postes techniques et équipements, en créant des plans d'entretien et en intégrant les documents associés. Vous maintenez cette base à jour dans une démarche d'amélioration continue, en intégrant les projets et travaux neufs. Vous paramétrez les interventions de maintenance préventive pour leur planification périodique et animez les réseaux d'utilisateurs de la GMAO, en apportant un support dans l'utilisation de l'outil et en effectuant des audits pour garantir une utilisation optimale des fonctionnalités. De plus, vous réalisez des études de défaillances des installations pour identifier les équipements à risque et proposez des plans d'action pour améliorer leur fiabilité. Vous accompagnez également le magasinier dans la structuration de la base de données techniques SAP liée à la gestion du magasin, supervisez l'activité du magasin pour optimiser les stocks, et contrôlez les demandes d'achat saisies par le magasinier. Enfin, vous émettez et analysez les indicateurs de maintenance, et créez ou révisez les procédures liées à l'utilisation de SAP. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, capable de manager en transverse et d'animer un réseau d'utilisateurs. Vous possédez de solides connaissances en méthodes de maintenance, équipements industriels, et gestion de stocks. Vous maitrisez impérativement SAP (modules MM et PM) et le Pack Office, notamment Excel, sur le bout des doigts ! Un Bac 2/3 (technique) avec une première expérience dans la maintenance ou un Bac Pro (technique) avec une expérience significative est nécessaire. La connaissance de l'anglais technique est un plus. Notre client offre une rémunération attractive, complétée par divers avantages tels que des primes de performance, des tickets restaurant, et une mutuelle d'entreprise. Vous bénéficierez également de formations continues pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise pour une carrière enrichissante et pleine de défis !
Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Martigues Avenue Pasteur, tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former en alternance grâce à un contrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui peut s'étendre sur une durée de 6 mois à 3 ans en fonction de la formation choisie. Il s'agit d'une certification professionnelle reconnue par l'Etat. Durant cette formation vous allez apprendre à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d'un magasin, devenir responsable d'enseignes et bien d'autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s'adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus. Dans certains cas, il est possible d'être en contrat d'apprentissage jusqu'à 34 ans. A noter également qu'il n'y a pas d'âge limite pour faire un contrat d'apprentissage lorsque l'apprenti est reconnu travailleur handicapé, si l'apprenti envisage de reprendre ou créer une entreprise nécessitant le diplôme auquel la formation en alternance en question prépare et si l'apprenti est un sportif de haut niveau. En ce qui concerne la rémunération en contrat d'apprentissage, l'apprenti perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l'âge de la personne qui suit la formation ainsi que l'année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine et 5 semaines de congés payés par an. Une première expérience en GMS est appréciée Un PC portable sera fourni. Le candidat en sera propriétaire à la fin de sa formation
Nous recherchons un/une préparateur/préparatrice snacking + vendeur/vendeuse en boulangerie. . Amplitudes horaires : 7h-13h // 12h30 - 19h Avec un planning variable pour des journées de 6h soit 36h par semaine - Fermeture le Dimanche Les principales missions seront : -préparer les snacks - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement - accueillir les clients qui viennent acheter des produits - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle - être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse - être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire. Les personnes intéressées pourront se présenter directement avec un cv à jour des expériences et compétences
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative H/F en CDD (1 mois éventuellement renouvelable ) MISSION : Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. PROFIL : Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : Martigues Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE Remboursement transports en commun 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 28 K-31K € selon profil et expérience Incluant : pro-rata 13ème mois
Nous recherchons en emploi saisonnier 1 conseiller(e) en séjour pour un contrat du lundi 16.06 jau dimanche 31.08.2025 Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable du Pôle Accueil, vous assurerez l'accueil et l'information du public. Vos principales missions seront : Accueil physique, téléphonique et prise en charge des demandes de renseignements à distance. Application des objectifs liés à la démarche Qualité Tourisme. Gestion de l'espace accueil et boutique. Ventes de produits et prestations touristiques. Vous disposez a minima d'un BAC +2, avec une expérience dans le tourisme, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez à minima deux langues étrangères. Vous avez une aisance relationnelle orale et écrite, et le sens de la relation client, Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). La connaissance de l'offre touristique locale est appréciée. Vous serez amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en exerçant en tant que Chargé(e) des RH et de la Paie dans une structure de l'Economie Sociale et Solidaire? Venez intégrer notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). Vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés Permanents et en Insertion. Vos missions principales : - VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie) Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes - COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...) Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra PAIE, déclarations obligatoires - CONSEIL RH Participer au dialogue social (salariés, partenaires sociaux, IRP) Préparer les réunions du CSE Conseiller les Responsables d'Exploitation, Encadrants Techniques et ASP ainsi que la Direction - REPORTING RH Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, ... - RECRUTEMENT des emplois non permanents. Il s'agit le plus souvent des CDDI (entrées/sorties permanentes), CDD et stagiaires. Organiser les réunions d'information collective, animer les permanences auprès des partenaires de la politique de la ville. - FORMATION des personnel Permanents et en Insertion Lien avec OPCO. Suivi des demandes prise en charge et remboursement. Le/la chargé(e) RH/Paie fera fonction de responsable du personnel, coordinateur/trice de toutes les problématiques RH inhérentes au bon fonctionnement de nos 2 chantiers d'insertion par l'activité économique. Convention Collective applicable : CCN des ACI (SyNESI) La connaissance du logiciel QUADRA PAIE(CEGID) sera appréciée. Avantage : 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement
Notre agence Aquila RH' Salon-de-Provence, est un acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI. Nous nous démarquons par notre transparence et notre qualité de conseil dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Spécialiste dans les solutions de découpe laser, un Opérateur de maintenance H/F, en CDI. Vos missions: Maintenance préventive et corrective : Appliquer le plan de maintenance des outils de production et de l'environnement de travail pour garantir leur performance. Organisation : Planifier les interventions de maintenance afin d'anticiper tout risque de dysfonctionnement. Analyse et résolution : Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Amélioration continue : Suggérer des axes d'amélioration pour optimiser les processus et équipements. Sécurité et hygiène : Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et maintenir les normes d'hygiène. Horaires de journée - Du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Avantages : paniers repas + prime de poste + prime de change. Votre profil: Maintenance préventive et corrective : Appliquer le plan de maintenance des outils de production et de l'environnement de travail pour garantir leur performance. Organisation : Planifier les interventions de maintenance afin d'anticiper tout risque de dysfonctionnement. Analyse et résolution : Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Amélioration continue : Suggérer des axes d'amélioration pour optimiser les processus et équipements. Sécurité et hygiène : Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et maintenir les normes d'hygiène. Horaires de journée - Du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Avantages : paniers repas + prime de poste + prime de change.
Rejoignez Aquila RH Salon-de-Provence, votre partenaire emploi de confiance ! Spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, notre agence se distingue par sa transparence, son expertise, et son accompagnement personnalisé pour construire votre carrière. Nous recrutons pour l'un de nos clients, expert dans la fabrication de flexibles, un Monteur-Sertisseur de tuyauteries flexibles H/F, en mission d'intérim. Vos missions: - Assembler, installer, réaliser des travaux de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie ; - Tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications ; - Contrôler l'étanchéité et effectuer les montages des tuyauteries flexibles ; - Tester avant la mise en service ; - Respecter les normes en vigueur et les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires de journée - Du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience + Paniers repas + Déplacements. Avantages en Intérim : - 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés ; - Acomptes versés à la semaine sur demande ; - Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprises). Votre profil: BAC Professionnel Tuyauteur ou formation dans le domaine de la métallurgie ; Expérience minimum de deux années dans un poste similaire ; Vos qualités : manuel(le), consciencieux(se), autonome, volontaire et très bon esprit d'équipe. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou postulez directement en ligne !
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTITION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER
EMPLOI SOUS STATUT MILITAIRE La base aérienne d'Istres recrute des agents de sécurité cabine. Vous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport logistique de la brigade aérienne d'appui et de projection. Votre rôle d'hôtesse de l'air / steward : - Vous accueillez les passagers et veillerez à leur confort - Vous assurerez le service et la sécurité à bord des avions de transport « logistique » de la brigade aérienne d'appui et de projection, sous la responsabilité d'un chef de cabine, ou directement sous celle du commandant de bord CONDITIONS PARTICULIÈRES - Détenir la nationalité française - Il faut avoir effectué la journée défense et citoyenneté. DIPLÔME - FORMATION - Vous justifiez d'un Baccalauréat QUALITÉS RECHERCHÉES - Vous avez le sens du service - Vous êtes courtois - Vous êtes disponible
BASE AERIENNE 125 ISTRES
La Base Aérienne 125 d'Istres recrute des Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. Tu participes notamment au traitement des informations aériennes et à l'exploitation des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols Ton rôle en tant qu'Opérateur du traitement des informations aériennes (h/f), tu : - Exploites et traites des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utilises des moyens de transmission - Achemines et exploites les plans de vol - Mets à jour la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi des activités opérationnelles et des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien. FORMATION de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou BAC Pro ou BTS? - Tu as un niveau d'anglais scolaire ? Même sans expérience on te fait confiance ! Avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. contrat de 4 ans. Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,
La Base Aérienne 125 d'Istres recrute des assistants administratifs (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. Tu participes notamment aux tâches de secrétariat et viens en appui du commandement pour organiser aux mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. Tes missions: - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue....) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale...) FORMATION de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou BAC Pro en gestion administration ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier. Même sans expérience on te fait confiance ! Avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. contrat de 4 ans. Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,
Recherche un/une masseur(se) thaî Massage thaî aux huiles Massages thaî aux pierres chaudes Massages thaî aux pochons plantes Massages des pieds (réflexologie) Vous aurez en gestion de l'accueil des clients, la prise de rendez-vous et l'entretien de l'espace de travail. Jour de repos et fermeture Dimanche et Lundi
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : 3 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), nous recherchons un(e) Responsable QSE pour notre établissement situé à Fos-sur-Mer. Vous serez chargé(e) de superviser et d'intégrer les stratégies de qualité, de sécurité et d'environnement dans nos opérations quotidiennes. Ce poste joue un rôle clé dans le maintien de nos certifications ISO et dans l'amélioration continue de nos processus internes. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur QSE du Groupe, le(la) Responsable QSE a pour principales missions : Gestion Qualité et Sécurité : - Assister le Directeur QSE dans l'évolution et la mise à jour des systèmes qualité et sécurité. - Accompagner les responsables et opérationnels sur le terrain pour : - Comprendre l'organisation Qualité et Sécurité. - Adopter une démarche d'amélioration continue. - Mettre en œuvre des méthodes et outils pour optimiser les performances QS. Audits et Conformité : - Réaliser des audits internes réguliers sur site, rédiger des rapports et suivre les plans d'actions. - Assurer la conformité avec les standards internationaux (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). - Participer à l'animation des revues de direction et aux audits tierce partie. Gestion des Risques et Environnement : - Évaluer les risques, mettre à jour le document unique et assurer une veille réglementaire en santé et sécurité. - Piloter des initiatives environnementales pour réduire les déchets, gérer les ressources écologiquement et garantir le respect des normes environnementales. Formation et Sensibilisation : - Animer des réunions de formation et de sensibilisation à la Qualité et à la Sécurité. - Former les équipes et répondre de manière proactive aux incidents pour prévenir leur récurrence. Profil recherché : Formation supérieure en QSE ou dans un domaine similaire. Expérience de 5 ans dans un rôle de QSE, avec une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001. Capacité à mener des audits et à interpréter la législation en vigueur. Compétences en leadership, avec une forte capacité à influencer et à motiver les équipes Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. En plus du salaire : Prime de panier : 7,40 € par jour travaillé Indemnité kilométrique domicile/lieu de travail : 0,35 €/km plafonné à 100 km aller-retour.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'Association la Chrysalide de Martigues Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à Temps partiel pour son SESSAD Les Heures Claires Profil : Diplôme : CESF ou en cours Permis B exigé Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : En lien avec la Chef de Service, vous devrez : - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de prévention à la santé et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées auprès des jeunes (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de gestion du budget et démarches administratives et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans leur parcours préprofessionnel et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (mise en place de stage, suivis, évaluation ) - Assurer la fonction de CESF pour des enfants ayant une déficience intellectuelle et/ou porteur de TSA: suivi de projet, relation avec les familles et partenaires - Créer les outils dont les jeunes ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Évaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresse nous lettre de motivation, et CV
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
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L'agence Partnaire Martigues recherche un opérateur S3C (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation d'ouvrages en métaux. Lieu : Fos sur mer Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage de machines outils sur site industriel - Restauration des machines En contrat d'intérim pour une durée d'un mois Environnement : sites pétrochimique, milieu poussiéreux La mission se déroulera à Fos sur mer Taux horaire : 12EUR bruts par heure Avantages : - IFM 10% + CP 10% - Participation aux bénéfices - FASTT Vous possédez une première expérience en tant qu'agent d'entretien en industrie ? Vous avez les formations adéquates ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous exercerez une double mission en tant qu'agent d'exploitation. Vous passerez de la réclamation client à de la préparation de commande. Vos missions principales sont les suivantes : Côté administratif : - Accueil physique - Gestion des courriels - Gestion des réclamations clients - Suivi clients / fournisseurs - Suivi gestion expédition - Utilisation du PGI - Gestion des retours Côté logistique : - Pointage de marchandise - Contrôle des préparations - Préparation de commandes - Retours clients Les qualités requises : - Organisé - Dynamique - Autonome - Savoir gérer son stress Débutant accepté Horaires : 8h30-12h / 13h-16h30 35H Hebdomadaire Possibilité de mission intérim dans un premier temps
Logitrab est une entreprise familiale créée en 2006, nous sommes spécialisés en picking B to b, B to C, logistique E-commerce, préparation de commandes, stockages et transports. Notre devise est réactivité, fiabilité, qualité de service est compétitivité des prix. L'entreprise stocke, importe, exporte la marchandise de ses clients.
L'agence SAMSIC Emploi de Martigues recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente d'article de bricolage un Vendeur (H/F). Vos missions : - Charger et Décharger les marchandises et les ranger dans la zone de stockage - Manutention manuelle de marchandises - Renseigner les supports de suivi de déplacement - Accueillir et renseigner les clients - Servir les clients grâce au chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité Horaires : Du lundi au samedi. Dimanche repos + 1 jour dans la semaine. Etre titulaire du CACES 3 et une expérience en tant que cariste seraient un plus Pour postuler : en ligne ou contacter le 04.42.42.06.72.
Merci de nous contacter au 04.42.42.06.72 ou de postuler en ligne.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDD de 6 mois renouvelable un gestionnaire de paye (H/F) à temps plein (1 ETP soit 35h/semaine) pour le Siège Social situé à Istres (13) : Profil : Formation Bac+2 en gestion de la paye exigée Expérience appréciée Maitrise des outils bureautiques Word, Excel exigée. Permis B exigé Une grande rigueur et une capacité organisationnelles sont exigés Missions : Paiement des salaires et charges sociales, gestion des arrêts de travail (CPAM, prévoyance.), calcul et gestion des congés, mise en place du nouveau logiciel paye/RH Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre de motivation et CV.
Tecxell recherche pour son client un Agent de bascule h/f. Vos missions : RELATION CLIENT Assurer l'accueil téléphonique, Renseigner les appelants et les visiteurs (clients, riverains, fournisseurs) Gérer l'accueil des visiteurs (clients, fournisseurs, administrations, riverains, etc.). Veiller à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs. Informer le/la responsable du site de toute plainte extérieure et de tout constat de dysfonctionnement GESTION DE LA MATIÈRE Gérer les livraisons (planning, accueil, informations, orientations). Accueillir les camions au pont bascule, effectuer les pesées d'entrée et de sortie. Vérifier la validité et l'exactitude des fiches d'information préalable, les certificats d'acceptation et les protocoles de déchargement pour chaque réception de déchets ultimes. Accepter ou non le déchargement, sous la responsabilité de la personne compétente. Saisir les réceptions dans le système informatique. Remettre et faire signer aux chauffeurs les protocoles ou consignes de chargement/déchargement et les documents de sécurité. Gérer les refus, complète et renvoie la fiche de liaison. S'assurer des déclenchements du portique de détection de radioactivité, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. GESTION DU MATÉRIEL Prendre en charge le suivi des étalonnages des dispositifs de pesée (pont bascule, etc.) et de contrôle de radioactivité (portique, radiamètre, etc.). Recenser et remonter à son supérieur hiérarchique les incidents informatiques pour faciliter leur résolution. SECRÉTARIAT/ADMINISTRATION Assurer des travaux de secrétariats et de reportings Classer et archive les dossiers. Le profil recherché Formation technique type CAP/BAC/BTS Expérience a minima d'un an Poste en 2*8
L'association œuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'insertion par le logement. Elle développe depuis plusieurs années différentes actions portées par des équipes pluridisciplinaires et sait s'entourer de nombreux partenaires. En collaboration avec une équipe de travailleurs sociaux, vous serez chargé(e) d'accompagner des publics dans des actions de type ASELL, MASP, Ateliers collectifs. Lors d'entretien en bureau ou en visite à domicile, vous serez amené(e) à travailler avec les familles, le parcours résidentiel, le projet habitat....Vous participez aux permanences sur les différentes communes du territoire Istres Ouest Provence. Vous serez entouré(e) d'une équipe bienveillante et d'un fort réseau partenarial. CDD de 6 mois à temps partiel à 31h30 / semaine sur 4 jours et demi évolutif à temps complet. Prise de poste : 14 avril 2025. 3 jours de repos supplémentaires par trimestre. Remboursement frais kilométriques, mutuelle employeur, stationnement aisé. Diplôme d'État (BAC+3) AS / ES / ESF OBLIGATOIRE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un rayonniste en pharmacie H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la réception des commandes, de renseigner le logiciel de gestion des stocks, de mettre les produits en rayon et, le cas échéant, de préparer les commandes. - Réceptionner les commandes - Vérifier la conformité des livraisons au bon de commande - Déballer, trier, classer et stocker les médicaments et produits - Contrôler et valider les bons de livraison - Enregistrer les entrées sur le logiciel interne - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Veiller au bon agencement des produits dans les rayons - Réassortir les rayons - Vérifier les dates de péremption - Assurer l'hygiène des rayons Profil recherché : En cours d'études en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une expérience en pharmacie d'officine est EXIGEE. ATTENTION = le poste requiert le port de charges lourdes Informations pratiques : Grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Grand parking gratuit à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h45-20h du lundi au samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein sur les horaires suivants = 9h-16h Poste ouvert aux débutant(e)s Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
L'Afpa d'Istres recrute un formateur en Comptabilité et Paie Mission intérim de remplacement reconductible, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 K€ selon expérience. Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignerez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Vous avez une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie et de comptable dans un cabinet comptable et/ou en entreprise et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience. Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : - Assurer les travaux courants de comptabilité ; - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion, - Assurer la gestion des variables et paramètres paie ; - Traiter, contrôler, valider un bulletin de paie - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. L'expérience de l'animation de formation est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un préparateur de piste (H/F) pour notre base des Essais en Vol à Istres, au sein de la Direction des Basses d'Essais. Missions principales du poste: Exploite les dossiers techniques du Bureau d'Etudes afin de réaliser une industrialisation pour obtenir l'ensemble des besoins nécessaires à la bonne exécution des travaux sur avion. Rédige les dossiers de fabrication, les instructions techniques de montage, les spécifications techniques de livraison. Ordonnance les travaux en interne ou en sous-traitance. Réalise des études d'éléments mécaniques, tels que des outillages pour des essais sol ou la mise en œuvre des avions. Conçoit des éléments d'installation d'essais et suit leur fabrication. Met au point et adapte les méthodes de fabrication.
Notre client, réseau spécialisé dans la maintenance de conteneurs, recherche pour son site de Fos sur Mer, un(e) réparateur de conteneurs/Soudeur polyvalent MIG/MAG et TIG. À propos de la mission Sous la supervision du responsable de site, vous réalisez des opérations de réparation, soudure, redressage, préparation, lavage, peinture sur le conteneur (dry-citerne) en respectant les procédures de l'entreprise et les consignes de sécurité. Vous travaillerez selon les procédés de soudure TIG, MIG ou ARC. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation4 heures supplémentaires par semaine majorées à 25%. Profil recherché - Vous possédez une première expérience réussie en maintenance de remorques, conteneurs, ou structures métalliques, avec des réelle maitrises des procédés de soudures TIG, MIG ou ARC. - Vos compétences en peinture industrielle seront un véritable atout. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Travailleur Social (H/F) CDD 35h (1 mois éventuellement renouvelable) MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un HUDA.. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation PROFIL : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social Une expérience similaire de 2 années Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Martigues Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 27K à 31K selon profil et expérience Incluant : 13e mois
Tecxell recherche pour son client un Agent de bascule h/f. Vos missions : RELATION CLIENT Assurer l'accueil téléphonique, Renseigner les appelants et les visiteurs (clients, riverains, fournisseurs) Gérer l'accueil des visiteurs (clients, fournisseurs, administrations, riverains, etc.). Veiller à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs. Informer le/la responsable du site de toute plainte extérieure et de tout constat de dysfonctionnement GESTION DE LA MATIÈRE Gérer les livraisons (planning, accueil, informations, orientations). Accueillir les camions au pont bascule, effectuer les pesées d'entrée et de sortie. Vérifier la validité et l'exactitude des fiches d'information préalable, les certificats d'acceptation et les protocoles de déchargement pour chaque réception de déchets ultimes. Accepter ou non le déchargement, sous la responsabilité de la personne compétente. Saisir les réceptions dans le système informatique. Remettre et faire signer aux chauffeurs les protocoles ou consignes de chargement/déchargement et les documents de sécurité. Gérer les refus, complète et renvoie la fiche de liaison. S'assurer des déclenchements du portique de détection de radioactivité, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. GESTION DU MATÉRIEL Prendre en charge le suivi des étalonnages des dispositifs de pesée (pont bascule, etc.) et de contrôle de radioactivité (portique, radiamètre, etc.). Recenser et remonter à son supérieur hiérarchique les incidents informatiques pour faciliter leur résolution. SECRÉTARIAT/ADMINISTRATION Assurer des travaux de secrétariats et de reportings Classer et archive les dossiers. Profil : Formation technique type CAP/BAC/BTS Expérience a minima d'un an
En tant qu'agent maritime, vos missions seront les suivantes : - Ouverture des dossiers à la réception des nominations et envoi des proformas aux clients, - Transmission des instructions des terminaux (autorités portuaires, représentants locaux...), - Rédaction de la documentation nécessaire au bon déroulement de l'opération commerciale, - Relation avec les clients et les parties prenantes des prévisions d'escales, - Présence à bord lors de l'accostage et du départ des navires et lorsque c'est nécessaire, - Reporting durant l'escale à toutes les parties prenantes, - En relation avec le service comptabilité, préparer les comptes d'escale dans les meilleurs délais, - Traitement des litiges avec les clients ou les fournisseurs, en collaboration avec le service comptabilité et les commerciaux. Le poste est basé à Fos sur Mer en CDI.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel, en équipe - Mise en place de la salle - Accueil des clients et prise de commandes - Service - Entretien de la salle
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous recrutons un ouvrier polyvalent H/ F Votre mission : fabrication de pièces de production métalliques, découpe et pliage, redressage de tôle
Appel Intérim
Nous recherchons un SERVEUR H/F (dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service, entretien de la salle). Vous allez travailler du du lundi au samedi les services du midi et les jeudis, vendredi et samedi service du soir. 50 couverts en moyenne. Une expérience en service est indispensable.
Appel Interim Provence recherche pour son client un nettoyeur industriel H/F sur le secteur de Fos. Au sein d'une équipe de 2 ou 3 collaborateurs, et sous la responsabilité de votre chef de bord, vous aurez pour mission principale la conduite de travaux de nettoyage industriel. Vous aurez aussi pour mission : -Assurer que le matériel soit bien installé et conforme à la demande -Réaliser les opérations de nettoyage haute pression et de pompage d'équipements industriels -Réaliser les opérations de pompage d'équipement industriel -Executer les opérations nécessaires à la réalisation des travaux, définies par le nettoyeur niveau 3 -Contrôler le bon état de propreté de l'hydrocureur -Utiliser du matériel adapté, conforme et en bon état, toujours à bon escient -Entretenir et respecter son outillage -Respecter les matériels et équipements du client pour prévenir les dégradations Le poste nécessite des déplacements sur le plan régional. Ce poste est fait pour vous si : -Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et avez une belle connaissance du monde industriel et des contraintes/exigences -Vous possédez obligatoirement le S3C Opérateur HP et Pompage -Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans une nouvelle société avec de belles perspectives d'évolution ! Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Recrutement immédiat jusqu'à fin septembre. 35h. Possibilité de temps partiel. Horaires de poste: 10h-18h Deux jours de repos, horaires par roulement 8 heures Dans un village-vacances vous serez en charge de : - Entretien des locaux - Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à FOS SUR MER chez ARCELOR MITTAL, un nettoyeur industriel. Vos missions consisteront à : Prendre en charge le nettoyage, dégraissage, soufflage des parois et du sol. Vous utiliserez différents outils manuels (pelle, pioche, marteau piqueur, raclette, balai, sceau). Vous aiderez à la préparation des chantiers, raccordement, séparation des tuyaux et flexibles d'aspiration. Respect des consignes de sécurité. Formations souhaitées : GIES 1 + ARI + RISQUE GAZ + ESPACE CONFINE + TRAVAUX EN HAUTEUR + HOBO Si vous ne disposez pas de ces formations, nous pourrons vous les financer. Candidat débutant accepté. Notre client est leader dans le domaine du nettoyage industriel en Europe. Possibilité de prolongation de contrat. Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons pour notre client basé à FOS SUR MER chez ARCELOR MITTAL, un nettoyeur industriel. Vos missions consisteront à : Prendre en charge le nettoyage, dégraissage, soufflage des parois et du sol. Vous utiliserez différents outils manuels (pelle, pioche, marteau piqueur, raclette, balai, sceau). Vous aiderez à la préparation des chantiers, raccordement, séparation des tuyaux et flexibles d'aspiration. Respect des consignes de sécurité. Formations souhaitées : GIES 1 + ARI + RISQUE GAZ + ESPACE CONFINE + TRAVAUX EN HAUTEUR + HOBO Si vous ne disposez pas de ces formations, nous pourrons vous les financer. Candidat débutant accepté. Notre client est leader dans le domaine du nettoyage industriel en Europe. Possibilité de prolongation de contrat. Poste à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
8 postes d'ouvrier / ouvrière agricole arboricole (abricots, pêches, nectarines) à pourvoir à compter de mai, pour la saison (fin août en fonction de la récolte). Vous effectuerez la taille des arbres fruitiers, l'effleurage, éclaircissage, récolte des fruits et également l'emballage. Possibilité de loger sur l'exploitation. Expérience de préférence de deux ans en arboriculture, mais formation en interne possible. Du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin)
Notre société ASPHALTEX, dépôt de bitume / usine d'émulsion appartenant au Groupe EUROVIA (VINCI), recherche un(e) opérateur/trice de production pour son site localisé à Martigues ! Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions de : * Charger, fabriquer et contrôler les produits fabriqués * Prendre les commandes en liaison avec les clients * Participer à la maintenance des installations * Faire respecter les consignes de sécurité sur le site Travail possible de nuit et les week-ends selon besoin PROFIL Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 types DUT ou licence pro spé. Génie Mécanique, élec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage OK) Poste à pourvoir ASAP sur le site de LAVERA (Martigues)
La Division Route du Pole Vinci Construction en France développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l?entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. C'est également un acteur majeur de la production et du recyclage industriel des matériaux.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur industriel specialisé dans la pétrochimie, un Opérateur de production et Exploitation 13500 Martigues (H/F) Vous aimez la production industrielle, la maintenance et le domaine du QHSE? Lisez la suite! Rattaché(e) au Plannificateur de travaux du site, vous serez en charge des opérations de mise à disposition des equipements qui basculent ensuite au service Maintenance pour la partie exploitation. De quoi parle-t'on? Vous intégrez le pôle Exploitation/Travaux afin de mettre en oeuvre vos capacités à organiser, preparer et ainsi contribuer aux process internes pour permettre l'exploitation du materiel dans le transport et le stockage de produits petroliers. Vous serez amené(e) à effectuer des activités de drainage, des opérations de Contrôle Qualité des produits stockés et travaillerez en transverse avec les services Production, Maintenance, Securité et Logistique du site. Vous veillez à l'application des regles de la consignation hydraulique, notamment en participant aux réunions des plans de prévention, en contribuant à l'établissement des consignes travaux et en assurant les visites des chantiers en cours dans le Terminal Maritime ou au port, sous l'autorité de votre responsable. Enfin, vous mettez en œuvre le plan de maîtrise des risques lié à la présence d'eau dans les produits et assurez le suivi qualitatif du GasOil par le biais d'echantillonage ou prelèvements. Vous aimez la diversité? Nous proposons un job qui réunit 3 métiers en 1 seul. Qui dit mieux! Vous êtes quelqu'un du terrain et avez des compétences dans le domaine de la Petrochimie, notamment en Exploitation et/ou en Securité Côté formation: vous avez idealement un Bac professionnel ou Technique avec une expérience minimal de 3 ans dans le secteur requis ( Petrochimie, Chimie, Industrie... ) Vous maitrisez Pack Office et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre relationnel. Vous êtes capable de faire appliquer les contraintes opérationnelles et de travaux, sur le terrain. Si vous savez maitriser vos emotions, vous êtes notre pépite! Côté contrat : CDI à 39h avec RTT Participation Restaurant d'entreprise sur site avec prise en charge partielle de l'employeur
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Opérateur en Désamiantage H/F (H/F) Sous la direction du chef d'équipe, vos missions seront : -Mettre en place les dispositifs de confinement et de protection sur les chantiers. -Réaliser les travaux de retrait d'amiante dans le respect des procédures et des réglementations en vigueurs. -Assurer la gestion des déchets et le nettoyage des zones traitées. -Appliquer les procédures d'entrée et de sortie en zone ( décontamination). Vous avez votre formation Sous Section 3 opérateur amiante (OBLIGATOIRE) Votre GIES 1 ou une solide expérience dans l'industrie. Vos valeurs sont le SERIEUX et la CONFIANCE . Vous souhaitez travailler dans une société familiale à taille humaine dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Vos horaires seront de 35H par semaine, du Lundi au Vendredi sur Martigues Lavera. Dés déplacements peuvent être à prévoir en fonction des projets, le planning vous sera communiqué en amont afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vous aurez la possibilité de faire des heures supplémentaires, dans la limite légale et rémunérées aux taux conventionnels. Paniers repas.
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des bouches du Rhône (Istres, Fos, Martigues). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
DITEP Sanderval
Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le candidat interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
La Chrysalide à Entressen recherche plusieurs personnes en remplacements (AS / AES / AMP / ME). Voir le site de la Chrysalide GDF pour les offres en CDI Volet éducatif - Vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, et participerez à l'hygiène corporelle des usagers. - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs. - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et diverses réunions institutionnelles. - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant. - Vous participer au bon état de santé des résidents en assurant une surveillance de l'état physique et moral des résidents et transmettrez d'éventuels changements à l'IDE. - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers. - Vous mettrez en œuvre les procédures établis en lien avec l'infirmière, et participerez le cas échéant à leur réactualisation.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez compléter vos revenus en contribuant à l'autonomie, au bien-être et à l'épanouissement des adultes avec autisme ? Rejoignez notre équipe ! Prise de poste : Lundi 5 mai 2025 Vos missions : Accompagner les adultes avec autisme vers l'autonomie dans le cadre du projet Macoloc Collaborer avec l'équipe Profil recherché : Personne avec patiente, bienveillante et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : l.avancee.coordination @gmail.com
Nous recherchons UN HOTE DE CAISSE H/F Vos missions : - Accueil de la clientèle - Gestion des encaissements - Compter la caisse Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous interviendrez en tant qu'Assistant Services Généraux (H/F), au sein d'une équipe du Service Inspection, chez notre client. Vous serez en relation avec les inspecteurs habilités des différentes unités. Vos missions principales seront d'assister les activités des services généraux, gérer le centre de reprographie et le centre de courrier. Vos tâches seront : * Accueil des clients * Opérer et exécuter les tâches de reprographie * Assurer le Reporting mensuel * Suivre et commander les consommables nécessaires * Gérer la maintenance et participer à la disponibilité du matériel * Opérer la gestion et la distribution du courrier * Affranchir et expédier le courrier * Effectuer les envois spéciaux * Participer aux actions HSE Idéalement : * Vous avez une formation dans la gestion ou autres domaine similaire; * Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire; * Vous maîtrisez les outils SAP et MAXIMO; * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'esprit d'équipe. Localisation : Martigues Contrat : CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) Rémunération : 24 000 € à 26 500 € brut annuel (selon profil) + avantages (primes, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale, participation). Les recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Rejoignez l'équipe d'AD SENIORS PROVENCE et apportez votre soutien à une mamie en or ! Secteur : Carro Type de contrat : Part-time - 1h par jour (18h-19h) L'entreprise : AD SENIORS PROVENCE, experts dans l'accompagnement des personnes âgées à domicile. Vous cherchez un job qui a du sens et qui fait une vraie différence dans le quotidien de quelqu'un ? AD SENIORS PROVENCE recrute une personne bienveillante et attentionnée pour assister une mamie dépendante pendant son repas du soir, du lundi au vendredi, de 18h à 19h. Vos missions : Préparer et servir le repas du soir, en toute simplicité et douceur. Accompagner la mamie tout au long de son repas, en veillant à son confort et à sa sécurité. Partager des moments de complicité en discutant et en veillant à son bien-être pendant ce moment important de la journée. Vous êtes : Une personne douce, attentive et à l'écoute. Un(e) étudiant(e) à la recherche d'un petit job qui apporte un vrai impact positif dans la vie des autres (aucune expérience spécifique nécessaire). Une personne sérieuse, ponctuelle et prête à vous engager avec bienveillance. Ce que nous vous offrons : Un environnement chaleureux où l'humain est au cœur de notre mission. Une expérience enrichissante et valorisante, avec une réelle opportunité de faire la différence dans le quotidien d'une personne âgée. Un cadre de travail flexible, idéal pour une étudiante à la recherche d'un emploi à temps partiel. Envie de contribuer à l'épanouissement d'une mamie et de faire partie d'une équipe bienveillante ? Postulez dès maintenant et faites-nous savoir pourquoi vous seriez la personne idéale pour ce poste ! Envoyez votre candidature à : contact@adseniorsprovence.com Ou contactez-nous au : (numéro de téléphone). Chez AD SENIORS PROVENCE, chaque geste compte, chaque sourire fait la différence. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Les avantages : Panier 8,9 euros/jour 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + vous travaillerez un dimanche matin sur deux - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Nous recherchons un serveur de restaurant H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une brasserie conviviale et dynamique. Service du midi et du soir Vos missions: - Assurer un service de qualité en salle en garantissant la satisfaction des clients - Coordonner le service entre la salle et la cuisine pour garantir un déroulement fluide - Superviser les commis de salle - Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle avant et après le service Votre profil: - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de service et des règles d'hygiène
La Base Aérienne 125 d'Istres recrute 01 Magasiniers Caristes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. Tu assures opérationnellement le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateurs. En tant que Magasinier Cariste (h/f), tu : - Exécutes des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique - Conduis engins de manutention - A termes, tu seras amené à encadrer une équipe d'opérateurs FORMATION de 8 semaines, plus des formation de Magasinier et de conduite de Chariots. - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as au moins un niveau 3ème? - Tu as le permis B Même sans expérience on te fait confiance ! Avoir effectué la journée défense et citoyenneté. Emploi sous statut militaire. contrat de 4 ans. Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,
La Base Aérienne 125 d'Istres recrute 09 Équipier Maître-chien (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. Tu participes notamment à la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement). Ton rôle en tant qu'Équipier Fusilier aérien (h/f), tu : - Pilotes un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires - Assures la protection de la force aérienne sur le territoire national ou en extérieure (bases aériennes ou détachement) - T'occupes de son chien (dressage, conduite,hygiène...) - Effectues des patrouilles afin de dissuader, détectes et interviens pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'Air - Mets en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), techniques autodéfense, techniques de commandos FORMATION de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un niveau 3ème? Même sans expérience on te fait confiance ! Avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. contrat de 4 ans. Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chef d'équipe en électricité industrielle (H/F) pour des opérations de maintenance Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Organiser et superviser les tâches de l'équipe sur le chantier -Assurer l'installation des systèmes électriques industriels -Contrôler la qualité des interventions et la conformité aux normes -Coordonner avec les autres corps de métier présents sur le site -Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires -Maintenir les équipements en état de fonctionnement optimal -Réaliser des rapports d'activité détaillés -Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires et disposez d'une véritable expertise en matière de maintenance en électricité industrielle Vous êtes également reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à communiquer et à travailler en équipe. La gestion du temps, l'adaptabilité, la résolution de problèmes vous caractérisent Votre capacité à prendre des décisions et votre focalisation sur l'atteinte des objectifs font de vous un atout majeur pour l'entreprise. Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Instrumentiste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Installer et configurer des instruments de mesure et de contrôle -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements -Rédiger les rapports d'intervention et les fiches techniques -Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques -Assurer la calibration et l'étalonnage des instruments -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer les systèmes de mesure -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Vous justifiez d'une expérience confirmée en instrumentation. Compétences en maintenance industrielle et diagnostic de pannes. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...
Dépôt des camions sur Fos sur Mer. Conduit et manipule des camions-benne pour le transport de matériaux comme le gravier, le sable, l'asphalte ou les déchets. Assure la maintenance de base du véhicule pour garantir sa fonctionnalité et sa sécurité. Surveille les itinéraires et respecte les horaires établis pour optimiser les délais de livraison. Charge et décharge les matériaux, en utilisant des systèmes hydrauliques pour basculer la benne et déverser le contenu. Respecte les réglementations routières et les normes de sécurité lors de la conduite et du chargement/déchargement. Amplitude des Heures de 6h00 le matin à 14h00 / CDD pouvant être renouvelé. Salaires en fonctions des heures réalisées. Contact téléphone : 07 69 37 33 20
DDLB est une Sté familiale de location de bennes et location de camion avec chauffeurs pour les Professionnelles et Particuliers. Nous évacuons tous types de déchets tels que GRAVATS, DIB, BOIS, CARTON, FERRAILLE, VEGETAUX etc ... - Notre flotte de 6 camions en Multi bennes (19t) et Amplirolls (26 t) - Nos bennes au nombre de 150 varient de 6 et 30 m3 - Notre dépôt est basé sur FOS/MER. :
Rejoignez une équipe dynamique grâce à Aquila RH Salon-de-Provence ! Spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, et CDI, notre agence se distingue par sa transparence, son engagement, et son expertise pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans les solutions de découpe laser, un Opérateur de maintenance (H/F) en CDI. Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise innovante, à la pointe de la technologie ? Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Vos missions: Assurer la maintenance : Appliquer le plan de maintenance des outils de production et de l'environnement de travail. Organiser et anticiper : Planifier les interventions de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Diagnostiquer et résoudre : Analyser les dysfonctionnements/pannes et proposer des solutions concrètes. Innover : Être force de proposition pour améliorer les outils, les procédés ou les méthodes. Sécuriser : Respecter rigoureusement les règles de sécurité, d'hygiène et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI). Horaires de journée - Du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Avantages : paniers repas + prime de poste + prime de change. Votre profil: BAC Professionnel en métallurgie ; Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ; Capacité à travailler dans un environnement automatisé en utilisant Autodoc ou programme similaire Idéalement, vous possédez les habilitations suivantes : Pont roulant et CACES R389. Qualités : Motivation / Autonomie / Esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou postulez directement en ligne !
Notre établissement recherche dans le cadre de son activité de Restauration Traditionnelle un(e) serveur(se) pour assurer les services du midi et du soir (horaires coupés) durant la saison. Vous intégrerez une équipe de 2 serveurs, ambiance familiale, vous serez en charge de : - mise place de la salle, - accueil client, - service à l'assiette... En saison, un jour de repos par semaine en Juillet Août et le reste du temps 2 jours par semaine. **URGENT**
Embauche en CDI 35h précédée d'une formation au métier de Conducteur/Receveur d'autocars en amont. La formation pour obtenir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route durera 3 mois en centre de formation à Vitrolles du 22/04 au 22/07/2025. Un CDI vous sera proposé à l'issue sur le lieu le plus proche de votre domicile en fonction des dépôts et des besoins. ***PROCHAINE INFO CO RECRUTEMENT, le 09/04/2025 journée à VITROLLES. Vous inscrire en postulant sur l'offre d'emploi.*** Vous serez rappelé.e par l'organisme de formation qui vérifiera les pré-requis et qui vous enverra une convocation pour la journée de recrutement pendant laquelle vous aurez des tests écrits et de conduite. Ce métier demande une grande disponibilité horaire que ce soit pour la formation ou pour le poste proposé à l'issue (6h-20h). Plusieurs Postes à pourvoir :Les dépôts: SALON, ISTRES, FOS SUR MER La formation commencera le 22/04/2025. Les missions principales d'un conducteur-receveur sont les suivantes : Conduite Adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) ; Respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ; Respecter le code de la route ; Rendre compte au chef de secteur des incidents de service (agressions, accidents, dysfonctionnements véhicules.) ; Rendre compte à la régulation des incidents de circulation et des surcharges passagers ; Commercial Assurer la fonction de receveur (vente et contrôle des titres, tenue de caisse) ; Inciter à la validation ; Porter la tenue si dotation ; Traiter le client avec courtoisie et respect ; Gérer les situations sensibles (alerter en cas d'accident) ; Assurer la bonne tenue des billets collectifs ; Technique Vérifier à la prise de service l'état général du véhicule (extérieur et intérieur) ; Vérifier à la prise de service les accessoires de sécurité ; Établir la fiche de coordination avec l'atelier en cas de dysfonctionnement du véhicule et de ses équipements ; Respecter les procédures de l'exploitation (rendu de la carte chronotachygraphe, des billets collectifs) ; Veiller au bon fonctionnement des équipements de billettique ; En cas d'accident de circulation, prévenir son chef de secteur qui assurera la rédaction du constat amiable ; Utiliser les équipements mis à sa disposition dans le véhicule (pupitre, liaison SAE, téléphonie). Votre parcours : Vous possédez le permis B. Maîtrise de la lecture et de l'écriture. Une expérience professionnelle avec un contact relationnel est indispensable. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise.
Nous recherchons dans le cadre de notre activité un(e) : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) - CDD (Temps plein 1 mois) MISSION: Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative plusieurs résidences sociales. En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. MISSIONS : C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. PROFIL : L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité Un sens du service client prononcé Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Istres Poste : CDD jusqu'au 24/04/2025 Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 25-28K € selon profil et expérience Incluant : 13e mois
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV basée uniquement sur les savoir être professionnels ! Vous êtes débutants(e) et souhaitez devenir Vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants : Travail en équipe, Réactivité, Organiser son travail selon les priorités, adaptation au changement, sens du service et respecter ses engagements Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Mc Donald's. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). 2 jours de repos. Horaires selon vos disponibilités. Recrutement immersif
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Synergie Fos sur Mer, spécialiste des métiers de l'industrie, recherche, pour un de ses clients, leader dans le domaine de l'électricité, des dessinateur DAO F/HEn tant qu'Opérateur DAO spécialisé en électricité industrielle, vous serez chargé de la mise à jour et de la modification de plans électriques sur AutoCAD et d'autres logiciels de conception. Vous travaillerez en lien avec les bureaux d'études et les équipes techniques chez le client pour assurer la conformité et l'actualisation des schémas électriques. Vos missions incluent : - Mise à jour et modification de plans électriques (schémas unifilaires, carnets de câbles, implantations d'armoires, synoptiques...). - Reprise et correction des plans selon les relevés terrain et les demandes des chargés d'affaires. - Gestion documentaire et archivage des plans électriques. - Intégration des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-100, IEC...) et respect des chartes graphiques. - Collaboration avec les équipes techniques pour garantir la précision des documents. - Contrôle et validation des plans avant diffusion aux équipes de chantier. Compétences - Maîtrise d'AutoCAD (obligatoire) et idéalement de logiciels complémentaires (SEE Electrical, EPLAN, Caneco, Revit MEP...). - Bonne connaissance des schémas électriques et des principes de câblage en industrie. - Capacité à interpréter des nomenclatures et relevés terrain. - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des documents techniques. - Sens du travail en équipe et capacité à respecter des délais stricts. Le profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en Électrotechnique, Génie électrique ou Dessin industriel appliqué à l'électricité. - Expérience en DAO appliquée à l'électricité industrielle souhaitée. - Connaissance du secteur industriel (sidérurgie, pétrochimie, infrastructures...) est un plus. Déplacements à prévoir entre Fos sur Mer et Lavera.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Monteur Technicien Polyvalent H/F vous interviendrez sur différents chantiers ou sites industriels pour effectuer des travaux de montage, d'installation et de maintenance. Vos missions: Effectuer des opérations de desserage ou serrage sur site Respecter les consignes de sécurité données par son responsable S'assure de la qualité technique des prestations qu'il réalise Lire et interpréter les plans et schémas techniques Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Votre profil: Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage Connaissance des outils et des équipements de maintenance Polyvalence et capacité d'adaptation à différents environnements Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité N1/N2 ATEX Habilitation du Port du harnais Habilitation du travail en hauteur Accueil Sécurité Possibilité de Grand D et VSD
Votre agence Aquila RH Aubagne située à Napollon, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, expert dans le domaine du BTP, recrute pour l'un de ses clients situé à Port-de-Bouc, un ouvrier paysagiste H/F pour un poste d'entretien et de création. Cette belle entreprise fait partie d'un groupe en pleine expansion qui rayonne d'Antibes à Frontignan. Notre plus belle réussite ? Vous trouver LE poste qui correspond à vos compétences. Je suis Cédric, le spécialiste des métiers du Paysage dans les Bouches-du-Rhône Vos missions: - Créer et aménager des espaces verts de qualité en respectant les plans et directives. - Planter, entretenir et embellir les jardins et espaces paysagers. - Installer des systèmes d'arrosage automatique. - Effectuer des travaux de maçonnerie VRD pour les aménagements. - Travailler en équipe pour garantir des réalisations esthétiques et fonctionnelles. - Assurer des finitions soignées et respecter les consignes de sécurité. Votre profil: Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'ouvrier paysagiste dans la création de jardins et espaces verts ? Vous avez une connaissance des plantes et des techniques de plantation et d'entretien ? Vous avez des compétences en maçonnerie VRD et dans l'installation de systèmes d'arrosage automatique ? Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome sur les chantiers ? Vous avez le sens de l'esthétique, du détail et du travail bien fait ? Si oui, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! 3 ans d'expérience en tant qu'ouvrier paysagiste. Permis + véhicule (notre client n'est pas desservi par les transports en commun)
En concertation avec la directrice et l'équipe de l'école d'arts plastiques : 1. Enseignement de la photographie : - Construire le programme pédagogique d'une année d'un cours photographique associant apprentissage technique et développement de la créativité de chaque élève, en offrant un focus tout particulier sur le rapport au numérique (retouche d'image, conception numérique) en interface avec le musée numérique « Micro-folie » - Mettre en œuvre et assurer le face à face pédagogique de ces cours photographiques - Conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective - Participer à la vie de l'établissement (ateliers, animations, expositions.) : - Suivre l'organisation des expositions réalisées par les élèves de l'école dans les espaces d'expositions temporaires (en cours d'année dans diverses structures culturelles de la ville et exposition de fin d'année des travaux d'élèves) et être force de proposition dans la conception scénographique des restitutions photographiques - Imaginer des connexions avec le musée numérique « Micro-folie » - Elaborer et suivre les projets menés en partenariat avec les structures culturelles municipales de la ville (Conservatoire, Théâtre, Cinéma, Médiathèque) 2. Veille artistique : - Se tenir informé de l'évolution des tendances et des expériences innovantes dans le domaine de l'art, et plus précisément du médium photographique et du développement numérique (implication dans des réseaux professionnels, transmission de sources d'informations écrites, organisation de visites d'exposition.etc) afin de proposer un programme pédagogique innovant - Se tenir informé des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques culturelles 3. Missions secondaires - Gestion budgétaire : l'agent doit veiller à évaluer les besoins de ses cours et au bon approvisionnement en matériel en fonction du budget alloué pour le fonctionnement de l'établissement Horaires : vendredi 15h - 17h + 30min de réunion pédagogique mensuelle PROFIL : - Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique principal de la fonction publique ou être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en photographie - Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage tout public - Justifier de connaissances et d'expériences dans la manipulation d'outils de création numérique - Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d'enfants, adolescents ou adultes de niveaux et d'âges différents - Etre en capacité à concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, expositions etc.) en cohérence avec les orientations du projet d'établissement - Maîtriser la théorie et la pratique des langages artistiques - Etre en capacité de communiquer sur son activité, d'animer une réunion et de s'exprimer en public - Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques culturelles et justifier d'une connaissance de l'environnement territorial - Etre en capacité de travailler en équipe et dans une logique partenariale
nettoyage de bureaux, vestiaires, sanitaires - Vidage des poubelles - Essuyage humide du mobilier - Aspiration des sols - Balayage humide des sols - Travaux ponctuels : enlèvement toiles d'araignées, dépoussiérage meubles hauts et tuyauteries, etc - Evacuation des déchets vers les zones dédiées. Dépendance hiérarchique : - Responsable de secteur / Chef d'équipe Tenue fournie: chasuble et gants de protection Horaires de poste : 08h30 à 10h30 du lundi au vendredi
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son EEAP Les heures claires à Istres 1 Moniteur(trice) Educateur(trice), un(e) Aide Médico-Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social en CDI à PLEIN TEMPS Mission : Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AMP ou AES avec expérience dans le polyhandicap - Connaissance du public porteur de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et des projets d'activités. - Capacités relationnelles (professionnelles, familles) - Sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition, créativité. Mission - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un groupe de jeunes porteurs de polyhandicap. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes accueillis. - Mettre en place des activités éducatives, d'éveil, de loisirs et d'éducation Autre(s) compétence(s) Capacité d'initiative Connaissances des techniques et protocoles de soins Créativité Sens des responsabilités et disponibilité Trouver la juste distance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l'UEMA d'ISTRES accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 12 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l'autisme et les troubles du spectre autistique. Nous recrutons pour la création d'une UEM sur Istres. Les cahiers des charges des UEMA sont consultables sur internet. MISSIONS L'UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation des enfants. L'équipe est composée de 8 personnes, dont des temps partiels, et accompagne 30h par semaine 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s'adaptent à l'environnement d'implantation du dispositif en s'appuyant sur les valeurs associatives. Nous recherchons un éducateur pouvant assurer le tutorat de l'apprenti. Principales missions à l'UEMA : - Vous participez aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif - vous accompagnez les enfants tout le long de leur journée de classe en fonction de l'organisation de la classe proposée par l'enseignant, - Prenez note et traitez les données quotidiennes, - Vous participez au temps de repas, la sieste, la toilette, toutes les activités de nursing -Accompagnez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant - Utilisation des méthodes et outils de l'éducation structurée. - Vous participez aux réunions de synthèse, vous coordonnez le PPAS de chaque enfant et veillez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants (PPAS) - Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des enfants - Vous participez au soutien du projet scolaire de l'enfant - Vous rédigez des comptes rendus - Vous accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place. PROFIL Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d'Etat de moniteur éducateur + Expérience auprès d'un public TSA+connaissance de l'autisme et de la petite enfance Autres critères : - Vous agissez avec respect et éthique, - Vous savez concilier patience et fermeté, - Vous savez exprimer, entendre et concilier les avis. - Vous êtes en capacité de collaborer et travailler quotidiennement avec 8 collègues dans un espace restreint Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e). Autres avantages : Prime mensuelle brute SEGUR 238 €, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Appel Interim recherche pour son client un OPERATEUR BONT BASCULE H/F sur le secteur d'ISTRES. Vous aurez pour mission : - Gérer les livraisons (accueil, planning, informations, orientations) - Accueillir les camions au pont bascule - Saisir les réceptions dans le système informatique - Gérer les refus, compléter et renvoyer la fiche de liaison. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la construction, reconnue pour son expertise dans la réalisation d'ouvrages en béton. Actif depuis plusieurs années dans le secteur, notre client collabore avec divers acteurs majeurs pour offrir des structures solides et esthétiques répondant aux plus hauts standards de qualité. À propos de la mission - Lire et interpréter les plans pour la mise en oeuvre des coffrages. - Assembler et installer des coffrages pour des ouvrages en béton. - Positionner les armatures et préparer les éléments nécessaires au coulage. - Effectuer le coulage du béton en respectant les consignes techniques. - Décoffrer les éléments une fois le béton solidifié, en assurant la qualité des finitions. - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements utilisés sur le chantier. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,12 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités repas et indemnités et trajet, indemnités de frais de transport Profil recherché - Expérience significative en coffrage et branchement - Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de coffrage - Capacité à travailler en équipe tout en assurant un travail précis - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Dynamisme, ponctualité et adaptabilité - De préférence a moins de 10km du lieu de mission - Expérience BTP obligatoire ( et non simplement TP ) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
L'entreprise : Créé en 2010 par Monsieur PAUL et basée sur la commune de MARTIGUES, la société SDE est une PME régionale spécialisée dans le négoce, la maintenance et la location du matériel de soudage. Le succès commercial de l'entreprise est associé à la qualité de son service et à la compétence de ses effectifs. Dans le cadre du départ à la retraite du technicien actuel, la société SDE recrute un poste de TECHNICIEN SAV SOUDAGE F/H. Le poste est à pourvoir sur la commune de Martigues. Mission : Au sein de l'entreprise, et sous la responsabilité du DG, vous prendrez en charge toute la partie SAV. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Entretenir le parc de matériel de location - Monter les postes neufs - Étalonner les différents postes à souder - Dépanner les clients - Apporter un support et une expertise aux clients - Commander les pièces de rechanges - Entretenir un bon relationnel avec les fournisseurs Profil : De formation Bac+2 de type BTS MI, CIRA ou CRSA, par exemple, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez nécessairement des connaissances en électronique et/ou en automation. Vous êtes capable d'intervenir sur une carte électronique. Vous possédez également de bonnes connaissances en soudage (TIG / MIG). Il est proposé : - le TITRE DE TECHNICIEN SAV SOUDAGE (F/H), - un contrat de type CDI, temps plein, - un statut d'employé, - une rémunération comprise entre 26 et 32 K€ à l'année. - un véhicule de service et un téléphone - et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise où votre rôle sera déterminant dans la relation clients et fournisseurs. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25EX023N
L'agence SAMSIC MARTIGUES recherche pour l'un de ses clients situé de MARTIGUES un AGENT POLYVALENT GAZ (H/F). Vous serez affecté(e) au conditionnement des bouteilles de gaz, en fonction des commandes, différents types d'emballages sont à remplir, de plusieurs contenances. Dans le cadre de la polyvalence, vous serez progressivement formé(e) à d'autres missions : - Logistique : retour et tri d'emballages, préparation de commandes, chargement / déchargement de camions... - Entretien de bouteilles : opérations de nettoyage, retrait et changement d'étiquettes, peinture... Horaires : du lundi au jeudi : 7h30-12h/13h30/16h45 - vendredi 8h-12h Expérience dans le milieu industriel et être titulaire du caces 3 seraient un plus Pour postuler : 04.42.42.06.72
Définition du profil : Vous êtes issu d'une formation BAC+2 minimum type BTS CRCI ou équivalent. Vous avez minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement pétrochimique et possédez de bonnes connaissances en préparation, supervision et coordination de travaux de maintenance courante et revamping en installation générale. Définition de fonctions : Sur un site pétrolier, vous viendrez en renfort à l'équipe déjà présente et serez chargé(e) de réaliser la préparation et la coordination des travaux en Installation Générale. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Préparation - Analyser les demandes à traiter - Réaliser les visites de chantier - Établir les gammes de travail - Commander le matériel nécessaire - Établir les plans / ISO de principes - Participer aux réunions hebdomadaires de planification de travaux. Supervision - Instruire les permis de travail - Réaliser les analyses de risques - Contrôler la conformité des échafaudages - Fournir le dossier de réalisation au chef de chantier - Contrôler l'avancement du chantier - Participer aux réunions de coordination de travaux - Réaliser la réception finale de travaux. Dans le respect des règles QHSE en vigueur sur le site. Lieu et pays : Martigues (13), FRANCE Logiciels à connaitre : Outils informatiques et bureautiques Habilitations : GIES 2 ou N2 ATEX 0 RECEPT ECHAF Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 01/06/2025 Durée : 6 mois, renouvelable Remarques : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse et aimez le travail d'équipe.
SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en électricité, électrotechnique génie électrique ou équivalent. Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en préparation et supervision de travaux électriques idéalement en raffinerie ou pétrochimie ainsi qu'une expérience en gestion de projets et coordination d'intervenants externes. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, vous viendrez en renfort de la préparation de travaux d'électricité en prévision des arrêts 2025, dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Préparation des Travaux - Établir les fiches d'expression des besoins - Instruire et suivre les demandes d'autorisation - Réaliser des visites de chantier, relevés dimensionnels, et études de détail. - Élaborer et suivre les plannings des travaux. - Rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels et mener les consultations. - Créer des demandes d'achat (DA) ou commandes (AL), ainsi que les demandes de travaux (DT) et gérer leur suivi dans Maximo. Supervision des Travaux - Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures. - Réaliser des réceptions de qualité des travaux (installation électrique, assemblages boulonnés, etc.). - Suivre les installations, effectuer des réceptions et préparer les Avis de Fin de Travaux (AFT). - Mettre à jour les plans et les documents. Réalisation des Travaux - Réaliser des consignations électriques basse tension, gérer les cheminements des réseaux fibres, et intervenir sous permis de travail. - Surveiller les travaux de fouilles, interventions sur consoles SNCC, et les travaux en capacité. Suivi des Contrôles et Aspects Spécifiques - Assurer le suivi des équipements réglementaires, des interventions de maintenance préventive, et des contrôles thermographiques. - Gérer les contrôles des équipements de levage et autres installations spécifiques. - Gérer les démarches liées aux demandes de dérogation, certificats, et audits HSE. Logiciels à connaitre : Maîtrise des outils informatiques (Word,Excel, messagerie, Autocad...), Maximo Habilitations : H0B0 H2-HC-B2-BC-BR GIES 2 ou N2 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h du lundi au vendredi Hors arrêt BASE 48H du lundi au samedi Pendant arrêt Début d'affaire : Février 2025 Durée : 5 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage d'études d'ingénierie dans le domaine de l'Installation Générale tous corps d'état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture.) sur sites pétrochimiques. Vous possédez d'excellentes connaissances en standards et codes de construction, réglementation. Vous avez des connaissances en technologie et problématiques du raffinage (type d'échangeurs, pompes, propriétés des aciers, mode de corrosion) Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Missions de préparation travaux : - Instruire les fiches d'expression des besoins Levage - fonction maître d'oeuvre - Compléter les demandes de pose de Système d'Obturation de Fuite en Marche (SOFM) - Visites de chantier, relevés sur site - Élaborer et suivre les plannings de travaux - Connaître les cahiers des charges techniques - Rédiger les réquisitions travaux et/ou matériels - Créer les demandes d'achats et réservations magasins Missions de supervision travaux : - Coordonner les interventions extérieurs - Réaliser les réceptions qualité spécifique ingénierie - Réaliser les réceptions des assemblages boulonnés - Préparer les AFT - Mettre à jour les plans sur le logiciel Intervention et réalisation de travaux : - Réaliser des interventions sur site, sous couvert d'un permis de travail / analyses de risque / DAP - Surveiller travaux de fouilles Dans ce cadre, vous aurez aussi des missions spécifiques HSE / Sureté et des missions relatives au permis / autorisation de travail : - Missions HSE (établissement et suivi des DT/DICT) - Établir des Demandes d'Enlèvement de Suivi des Déchets (DESDE) - Établir des demandes de repérage avant travaux et mesurage "amiante", "plomb" Réaliser audits terrains - Instruire les permis de travail informatisés - Participer et rédiger les analyses de risques spécifiques / DAP Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1 H0B0 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 03/03/2025 Durée : 6 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de formation généraliste ou êtes un(e) technicien(ne) chevronné(e). Vous possédez une expérience d'au moins 15 ans en pilotage d'études d'ingénierie TCE, dans le cadre de projets complexes. Vous avez de solides compétences dans les domaines de l'Installation Générale, de la Mécanique, de l'Électricité / Instrumentation / Automatisme, sur sites pétrochimiques. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de projets majeurs portant sur des travaux TCE, vous serez chargé(e) de réaliser et suivre l'ensemble des phases du projet depuis les études préliminaires jusqu'à la mise en service. À ce titre, vos mission seront les suivantes: - Analyser, contrôler et valider les études techniques préliminaires - Contrôler les plannings d'études et de réalisation - Assurer la coordination avec les chefs de projet des différents domaines impactés Réaliser et/ou faire réaliser l'ensemble des missions de préparation de travaux (établissement des fiches d'expression, constitution de dossiers, élaboration de plannings.) - Réaliser et/ou faire réaliser l'ensemble des mission de supervision de travaux ( supervision et coordination de travaux, réalisation des réceptions de travaux et assemblages.) - Réaliser et/ou faire réaliser les missions spécifiques HSE (établissement des BSD, réalisation d'audits.). Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Lieu et pays : Martigues (13), FRANCE Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office Habilitations : ATEX 0 GIES 2 ou N2 H0B0 Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 03/03/2025 Durée : 6 mois, renouvelable Remarques : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication et de persuasion.
Recherche des agents APS et SSIAP 1 pour de futur prestation pour une durée minimum d'un an en CDD un planning sera fourni par la suite pour une meilleur organisation des prestations à effectuer. Plusieurs postes à pourvoir sur différentes communes, Istres, Fos sur Mer, Port Saint Louis , Cornillon.
Notre sushi corner, implanté en grande surface, propose des sushis et autres spécialités asiatiques préparés chaque jour avec des ingrédients frais et de qualité. Nous recherchons un(e) Équipier(e) polyvalent(e) motivé(e) et ayant une première expérience en cuisine pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Vos missions : -Préparer des sushis et autres spécialités asiatiques - formation assurée par nos chefs - Assurer la mise en place et la bonne gestion des produits - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'entretien du stand et à la gestion des stocks Profil recherché : - Une première expérience en cuisine est souhaitée - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie et sous pression
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un Ajusteur H/F sur Istres. Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour missions : Réaliser des travaux de fabrication de supports fonctionnels ou d'installations d'essais et de mesures (chaudronnerie, ajustage) réalisés à partir de dossiers de fabrication Réaliser des travaux sur avion (démontage / remontage, pose de kits mécaniques, aménagement, montage général) Réaliser des travaux sur banc d'intégration (modification mécanique) réalisés sur la base de dossiers de fabrication Taux horaire à déterminer selon profil Horaire en 2*8. Poste ouvert aux grand déplacement Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences ? Alors n'hésitez plus, postulez ? Profil recherché : Vous avez environ 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Istres (13) situé dans le département des Bouches-du-Rhône, dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le contrat proposé est un CDI de 24h/semaine à pourvoir dès le 10 juin. Les Horaires sont flexibles. Adresse du magasin : Route de Fos sur mer, 13800 Istres Une première expérience de la vente est demandée car nous avons besoin que la personne soit à l'aise pour aller vers le client. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes des produits Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Profil recherché Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Personne dynamique qui va au contact du client Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
L'ENTREPRISE : WELDOM, entreprise du groupe Adéo (Leroy Merlin et Bricoman), développe un concept de magasin de bricolage de proximité. Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et une offre de produits adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un(e) responsable de rayon H/F pour notre magasin WELDOM à Istres. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 3 à 6 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
MISSIONS & RESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle Santé du Végétal, dans le cadre de la Surveillance des maladies, le collaborateur aura pour missions de : - Faire des contrôles visuels en verger sur feuilles de pêchers, afin de lutter contre le virus de la Sharka. - Noter les observations et rendre compte. CONDITIONS : Date de prise de poste : 2 mai 2025 Contrat saisonnier de 2 mois de 35 heures par semaine (du lundi au vendredi) Travail en équipe et en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.) Déplacements quotidiens, véhicule d'entreprise fourni Poste basé à Fos sur Mer / Saint Martin de Crau (13) Salaire : 11.88€ / heure + prime de panier (8.30€) PROFIL RECHERCHÉ : - Formation agricole ou connaissance du monde agricole appréciée. - Débutant(e) accepté(e). - Sens de l'observation et de l'orientation, rigueur. - Goût et capacité d'adaptation au travail de terrain en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.). - Ponctualité indispensable (travail en équipe). FREDON PACA est engagée en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. RÉFÉRENCE DE L'OFFRE : « SH/PR-84/FEUILLES/2025 » Envoyer CV et lettre de motivation au service RH, avec la référence 3 Postes a pourvoir
Créée en 1993, FREDON Provence-Alpes-Côte d'Azur engage l'ensemble de ses missions et de ses actions dans le cadre d'initiatives privées ou de service public que peut lui confier l'Etat. Les missions : - Construire et identifier les stratégies de prévention sanitaire - Expertiser et évaluer les risques sanitaires - Assurer la défense des intérêts de ses adhérents - Informer, consulter et regrouper les acteurs présents sur les territoires
Entreprise spécialisée dans le transport de containers - gérer et suivre les enjeux d'exploitation de manière optimisée : Superviser le démarrage des tournées Gestion de planning des chauffeurs Organisation et suivi des opération de transport en respectant la réglementation, les délais et la qualité Gestion des documents de transport et archivage Communication régulière avec les conducteurs - Gérer la relation client : Réceptionner les demandes client, gestion et suivi, analyser la faisabilité, répondre au client en temps réel S"assurer du caractère complet et conforme des dossiers clients Tenir informer le client du déroulement de la prestation en temps réel Développer une relation équilibrer et constructive Savoirs répondre aux demandes des client et résolution des éventuels problèmes - Manager l'équipe de chauffeurs Veiller au respect des enjeux de sécurité et de prévention des risques professionnels Veiller aux consignes de procédures interne de travail Veiller à la qualité de service et de la satisfaction des cleints Prévenir et traiter les situations conflictuelles Faciliter les besoins en compétences et formation relation de confiance avec la hierarchie Contrat suivi d'un CDI
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client un mécanicien expérimenté (H/F) pour le poste de graisseur, pour un de ses clients basé à Martigues, sur la zone industrielle de Lavera, pour une longue mission. Pour cette mission, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les chantiers. Description des tâches : - Effectuer les vidanges. - Réaliser le graissage. - Inspecter l'état des machines. Pour ce poste, nous recherchons un mécanicien expérimenté, très autonome sur son poste, motivé, volontaire et investi. Vous devez disposer des formations suivantes : - GIES 1 - ATEX 0 Avantages : Panier repas et déplacement. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous respectez les règles de sécurité ? Vous êtes motivé ? Postulez vite auprès de votre agence Groupe LIP Intérim à Châteauneuf-les-Martigues !
Nous recrutons et formons un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie artisanale pour un CDI de 35h00, planning fixe et prime d'assiduité de 150€ . Votre poste consitera à : - garantir la satisfaction de nos clients (accueil et sourire) - assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits - veiller aux règles d'hygiène et de securité Si vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre entreprise est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) en tant que Préparateur de Chantier H/F. Vos missions : Préparation et organisation : vous organiserez et superviserez la planification des travaux et vous listerez le matériel nécessaire à la réalisation de chaque chantier. Coordination d'équipe : vous animerez les équipes sur le terrain en veillant à la sécurité et à la qualité. Suivi des travaux : vous dirigerez et veillerez à la bonne exécution des projets en sécurité tout en participant aux réunions de chantier. Reoirting et relations : vous dirigerez des rapports journaliers et collaborerez avec les clients ainsi qu'avec notre encadrement pour garantir la réussite des chantiers. Profil recherché : Vous possèdez le BAC et êtes en formation BAC +2 dans le secteur du bâtiment Curieux-se, dynamique et à l'aise en équipe Vous aimez apprendre sur le terrain Vous cherchez une expérience où vous pourrez vraiment vous impliquer et découvrir les coulisses de nos différents métiers. Pourquoi nous rejoindre ? Pour découvrir un métier passionnant dans une entreprise qui valorise son personnel. Apprendre aux côtés de professionnels qui vous accompagneront pour développer vos compétences. Une expérience concrète et formatrice. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Accueillir et servir les clients Assurer un service de qualité dans un environnement Travailler en équipe et veiller à la satisfaction des clients Vous êtes motivé, dynamique et une bonne présentation pour notre clientèle Un jour de repos par semaine selon planning Rémunération à définir selon votre expérience professionnelle Débutant accepté mais une 1ére expérience en restauration est un plus
Candidature par mail ou téléphone 0752337607
Nous recherchons un Préventeur SSE en CDI sur Martigues pour accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique HSE. Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - S'informer du plan de prévention et autres documents liés au chantier - Contrôler les autorisations de travail, permis et les habilitations nécessaires. - Vérifier le respect des mesures et consignes de sécurité définies notamment dans le plan de prévention avant chaque prise de travail - Assurer les contrôles d'atmosphère - Réaliser des Audits de chantier. - Garantir et maintenir le bon état de fonctionnement des moyens de protection mis en place par le Client ; - Prévenir le client de tout dysfonctionnement à caractère persistant ou récurent ; - S'assurer que les équipements de sécurité permettant de garantir le bon état et le fonctionnement des moyens de protection du site, - Surveiller les espaces confinés et les permis de pénétrer - Animer des causeries - Communiquer à l'équipe QHSE, quotidiennement, toutes les informations relatives à la mission ( rapport d'audit, relevés de situations dangereuses, fiche d'écarts HSE, animation sécurité.). Vous bénéficierez d'une phase d'intégration où vous serez parrainé(e) et où vous pourrez passer les formations spécifiques au métier d'Animateur Santé Sécurité Environnement en industrie (N1, SST, travail en hauteur.).
FOSEC PREVENTION, société du groupe PIB+, est spécialisée dans l'assistance technique et le conseil, dans les domaines Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur FOS SUR MER, un/une MÉCANICIEN MACHINES H/F. Vous travaillerez dans une entreprise de location de matériels de chantier et serez amener à assurez l'entretien et la réparation de diverses machines. (bâtiment, travaux public, industrie) Vous êtes donc capable de : - diagnostiquer des pannes hydrauliques, électriques et mécaniques et proposer des solutions adaptées pour remettre en état les équipements - réaliser les entretiens courants tels que les vidanges, révisions ect - intervenir sur les chantiers pour des dépannes d'urgence Un diplôme en maintenance d'engins de TP ou au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sont recommandés. Salaire : 2400€ à 2700€ brut. Horaires : 7H-12H 13H30-18H sur un roulement hebdomadaire (39h/semaine)
Agence intérim située à Salon de Provence
RANC DEVELOPPEMENT est spécialisée dans la sécurité électronique depuis 39 ans et triplement certifiée APSAD. Elle assure la continuité de la chaîne de sécurité en proposant des solutions sur mesure en contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et gardiennage. Rejoindre notre équipe c'est adhérer à nos valeurs : Fiabilité, intégrité et proximité tant avec son équipe qu'avec ses clients. Afin de renforcer notre équipe Technique, nous recherchons un(e) TECHNICIEN H/F en CDI. Rattaché au Responsable Technique, vous serez en charge de l'installation, la maintenance et du dépannage des systèmes de sécurité, notamment les dispositifs de vidéosurveillance, d'alarme, de contrôle d'accès et d'autres équipements électroniques destinés à protéger des biens, des locaux ou des personnes. Vos missions : Installation des systèmes : Mettre en place des dispositifs de contrôle d'accès, de détection d'intrusion et de vidéosurveillance, en veillant à leur intégration optimale sur les sites de nos clients Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie Paramétrage et configuration : configurer les systèmes selon les besoins spécifiques de nos clients, en ajustant les paramètres pour garantir une performance optimale Formation des utilisateurs : Former nos clients à l'utilisation des systèmes installés en fournissant des instructions claires et en répondant à leurs questions Traitement administratif : o Rédiger les rapports d'intervention, les PV de réception et de maintenance o Rédiger le plan d'implantation du matériel, le synoptique et le plan de câblage, s'ils n'ont pas été faits lors de l'étude, ou s'il y a eu des modifications Communication : Communiquer au Responsable Technique de son activité journalière et des problèmes éventuels rencontrés au cours des installations ou des dépannages Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de la sécurité électronique pour proposer des solutions innovantes et adaptées Profil recherché : Diplômé au minimum d'un BAC + 2 en électronique, électrotechnique ou automatisme OU niveau de diplôme inférieur si vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire dans la sécurité électronique. Avantages : Indemnité repas de 8€ par jour travaillé Véhicule de service Conditions de travail : Poste basé à Fos Sur Mer CDI 39h00 hebdomadaires
Spécialisée dans les systèmes de contrôle de sécurité (intrusion, vidéo, contrôle d'accès, automatisme, GTC) à destination des entreprises, notre société (25 ans d'ancienneté, 50 salariés, triple certification APSAD) utilise des technologies de pointe et réalise des systèmes complexes. Société en plein développement.
Le poste : L'agence PROMAN EUROCONCEPT, recherche activement pour l'un de ses clients, un Préventeur HSE (H/F) Mission de plusieurs mois. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Mettre en oeuvre, développer et animer la politique QHSE de l'entreprise - Veiller au respect des normes et des réglementations en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement - Identifier les risques potentiels et proposer des actions préventives et correctives - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE - Réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité des processus en place - Participer à l'élaboration des plans d'actions et assurer leur suivi - Veiller à la conformité des documents et des procédures HSE Profil recherché : Vous avez une expérience dans le milieu industriel et pétrochimique, Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement. Votre domaine professionnel l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement, cette opportunité est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Partnaire de Martigues recherche un opérateur Pont Bascule (H/F) pour son client spécialisé dans la distribution d'eau et les services d'assainissement. Sous la responsabilité du responsable d'installation, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique, renseigner les appelants et les visiteurs (clients, riverains, fournisseurs) - Gérer l'accueil des visiteurs (clients, fournisseurs, administrations, riverains, etc.). Veille à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs. - Gère les livraisons (planning, accueil, informations, orientations). - Accueillir les camions au pont bascule, effectuer les pesées d'entrée et de sortie. - Vérifier la validité et l'exactitude des fiches d'information préalable, les certificats d'acceptation et les protocoles de déchargement pour chaque réception de déchets ultimes. - Accepter ou non le déchargement, sous la responsabilité de la personne compétente. - Saisir les réceptions dans le système informatique. - Remettre et fait signer aux chauffeurs les protocoles ou consignes de chargement/déchargement et les documents de sécurité. - S'assurer des déclenchements du portique de détection de radioactivité, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. - Prendre en charge le suivi des étalonnages des dispositifs de pesée (pont bascule, etc.) et de contrôle de radioactivité (portique, radiomètre, etc.). - Assurer des travaux de secrétariats et de reportings - Classer et archiver les dossiers. Compétences clés pour ce poste : - Connaissance des différentes matières valorisables. - Maitrise des outils informatiques bureautiques (word, Excel) et connaissance des outils de gestion de stocks et de commandes. - Organisation / Rigeur / Réactivité / Rapidité Bon relationnel et sens du service client Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un Agent d'entretien d'infrastructure H/F Votre mission : Accueillir et orienter les camions. Contrôler leur chargement. Saisir les informations et les orienter vers la zone de traitement. Orienter toutes les personnes externes entrant sur le site en tenant informé son manager.
Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et spécialiste dans les solutions de découpe des matériaux, un : Chargé d'affaires en métallurgie (H/F) -Gestion d'un portefeuille clients : Maintenir et développer les relations avec les clients existants, en assurant un suivi régulier et personnalisé. -Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels dans le secteur de la métallurgie. -Conseil technique : Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients pour leurs projets de découpe, pliage, usinage, etc. -Chiffrage des projets : Évaluer et chiffrer les projets de découpe, pliage, usinage en collaboration avec les équipes techniques. -Négociation et vente : Élaborer des offres commerciales, négocier les contrats et conclure les ventes. -Suivi des projets : Assurer le suivi des projets de la phase de conception à la livraison, en collaboration avec les équipes techniques. -Veille technologique : Se tenir informé des évolutions du marché et des nouvelles technologies de découpe. -Formation initiale : Bac2 à Bac5 en métallurgie, mécanique, ou domaine similaire. -Expérience requise : 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie. -Compétences techniques : Bonne connaissance des techniques de découpe, pliage, usinage et des matériaux métallurgiques. -Qualités personnelles : Autonomie et responsabilités, rigueur d'organisation et méthode, gestion des priorités, aisance relationnelle, agilité. Si vous correspondez à ce profil, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et innovante !
Appel Intérim Provence recherche pour son client un BANCHEUR H/F pour compléter ses équipes de travail sur le secteur de Istres. Vous aurez pour mission : -Mise en place et fixation des banches sur grandes hauteurs -Ferraillage et coulage des banches -Démontage des banches Le profil recherché : -Expérience sr poste similaire sur chantier gros œuvre -Autonome, volontaire, sérieux Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recrutons un Employé / Employée de rayon produits traiteur H/F votre mission : s'occuper de la rôtissoire(préparation et cuisson poulets). S'occuper du rayon olive vrac (nettoyage du meuble, approvisionnement et stock) Le poste sera complété par la mise en rayon des fruits et légumes. Les horaires 5h-11h du lundi au samedi (dimanche à voir) pour 35h/semaine.
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un superviseur en électricité. Dans le secteur de la pétrochimie, vous participerez aux principales missions suivantes : * Rédaction du cahier des charges * Gestion des sujets techniques (chiffrage, exigences, normes, règles en vigueur, spécifications techniques .), administratives et budgétaires des chantiers * Coordination des équipes (intervenants, fournisseurs, sous-traitants ...) * Création d'un plan d'action de mise en conformité * Organisation et gestion de l'approvisionnement en matériaux * Vérification de la conformité et de la bonne réalisation des études * Réception du matériel * Participation aux remontées d'informations et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez des connaissances dans les domaines suivant : * Techniques en électricité * Courant H.T. et/ou B.T. * Règles et normes dans le domaine Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Description du Poste : Titre du Poste : Technicien de Graissage et Maintenance Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un technicien en graissage et maintenance des équipements. Le technicien sera responsable de la réalisation des prestations de graissage, vidange et vérification des niveaux d'huile, ainsi que de l'entretien et de la remise en service des installations. Missions principales : - Assurer les prestations de graissage des équipements : réaliser le graissage des machines et systèmes mécaniques selon les gammes opératoires. - Prendre connaissance des éléments d'intervention et des gammes opératoires : s'assurer d'une bonne compréhension des plans de graissage et des spécifications techniques. - Réaliser les prestations de graissage, vidange et vérification des niveaux d'huile : suivre le planning défini par l'entreprise et respecter les standards de qualité des clients. - Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de graissage centralisés : vérifier visuellement que les systèmes de graissage sont opérationnels et sans défauts. - Détecter les fuites et remplacer les équipements de lubrification défectueux : intervenir sur les raccords, flexibles, doseurs et graisseurs. - Entretenir les matériels mis à disposition : entretenir et vérifier le bon état des pompes à graisse manuelles, électriques, pneumatiques et des équipements de vidange. - Participer au réglage et à la remise en service de l'installation : effectuer les réglages nécessaires pour la remise en état de fonctionnement des équipements. - Assurer la traçabilité des opérations : renseigner les documents de suivi conformément aux spécifications de l'entreprise. Profil Recherché Compétences techniques : - Bonne connaissance des organes mécaniques et des produits de lubrification. - Maîtrise de la lecture des plans de graissage. Formations requises : - Formation sur les risques liés aux gaz à jour. - Formation H0B0 à jour. Responsabilités : - Lubrification conforme : veiller à ce que les prestations de graissage soient réalisées suivant les plans de graissage établis. - Respect des rendements : atteindre le rendement fixé par la hiérarchie. - Reporting quotidien : fournir un rapport journalier sur la production réalisée et les éventuels problèmes rencontrés pendant l'intervention. Conditions de travail : Type de contrat : Mission d'intérim. Lieu : À définir selon le site de l'intervention. Durée : Mission ponctuelle selon les besoins. Qualités recherchées : Rigueur et sens du détail. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Le poste : Votre agence PROMAN Euroconcept recherche de FUTURS MECANICIENS MACHINES TOURNANTES. En collaboration avec l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, vous intégrerez une formation complète afin de devenir l'un des moteurs de leurs divers ateliers. En contrat de professionnalisation intérim au sein d'une entreprise innovante, vous entrez dans un cursus de 455h de formation théoriques, soit 1 an au total de formation, comprenant les compétences suivantes: Métrologie, Lecture de plan Etanchéité dynamique Révision des pompes centrifuges, compresseurs alternatifs, réducteurs et turbines Montage roulements. A la clé, de belles opportunités professionnelles et une carrière ambitieuse. Profil recherché : Vous avez une appétence pour la mécanique et le monde de l'industrie? Vous désirez suivre une formation complète qui vous propulsera vers une carrière prometteuse? Que vous ayez déjà une formation en génie mécanique, que vous soyez issu de mécanique automobile ou que souhaitiez prendre un tournant dans votre vie professionnelle, cette opportunité est faite pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MARTIGUES AVENIR recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. LIEU DE MISSION : POURTOUR DE L'ETANG-DE-BERRE ORPR2023 Profil recherché : HABILITATIONS : GIES 1 / ATEX 0 / VM Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline xxxx. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Poste jusqu'au 04/04/2025. Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Représentant Assistance Technique Client sur Base Aérienne. Dans le cadre de cette mission, le représentant Technique est en charge de : - Apporter le Support technique et opérationnel pour un client majeur sur les avions de développement qu'il opèrent au titre des contrats France et Export. - Etre l'interlocuteur privilégié du client pour toutes questions techniques concernant l'utilisation des moteurs militaires et sa maintenance sur Base aérienne. - Assurer l'assistance technique opérationnelle sur les moteurs avionnés ou en atelier dans le respect des procédures (référentiels Techniques, Qualité, Santé Sécurité, Environnement) et des délais contractuels et/ou objectifs. - Apporter significativement un service de valeur contribuant à la satisfaction du client.. 1- Assister le client dans l'utilisation de ses moteurs : - Préparer le moteur avant le vol (Niveau d'huile, inspection) - Assurer le suivi du vol - Mettre à jour les données moteurs à l'issue de chaque vol (LIM, suivi de flotte) 2- Assurer la maintenance sur moteur avionné ou en atelier : - Rechercher les pannes et leurs origines - Traiter les pannes / Dépanner - Appliquer le plan de maintenance programmé sur moteur avionné ou en atelier - Participer aux activités logistiques inhérente à ses opérations (commande et renvoi de modules, commande de consommables, inventaires) 3- Assurer la gestion de flotte, la navigabilité et le suivi de la configuration moteur : - Assurer la gestion de flotte moteur afin de garantir le niveau de disponibilité - S'assurer de l'application du référentiel navigable - Appliquer les modifications, réparations, réalisations des Services Bulletins, programmes de maintenance, consignes de navigabilité 4- Assurer l'interface du Groupe : - Développer les échanges avec les fonctions back office - Faire remonter au back office les questions clients ainsi que le RETEX 5- Effectuer des missions de remplacement des Assistants Techniques déployés sur Base en cas de besoin 6- Apporter ses connaissances au service Formation dans le cadre de construction de nouveaux supports pédagogiques 7- Etre en capacité de former (en tant que tuteur) de nouveaux arrivants Poste de support technique avec contacts clients quotidiens, nécessite une forte disponibilité et la capacité à adapter ses horaires de travail aux besoins clients. Déplacements réguliers en France et à l'étranger. PROFIL : Le candidat pourra démontrer une expérience réussie en tant que support technique client de niveau 1 sur le moteur M88 du Rafale (support moteur avionné sur piste ou hangar avion) ou à minima une Expérience réussie dans le domaine de la maintenance aéronautique d'équipements complexes tels que moteurs, APU ou train d'atterrissage, avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien ou la réparation de turboréacteurs. Le contact direct client requiert un sens développé du relationnel et du service client. L'assistance technique requiert des capacités d'analyse et de synthèse, l'aisance dans la lecture de la documentation technique de maintenance. La rédaction de divers rapports et document nécessite rigueur, précision et respect des procédures sont des qualités qui vous sont reconnues.
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour un de ses clients en aéronautique de futurs monteurs-câbleurs aéronautiques en vue d'une longue mission (H/F). 8 postes à pourvoir Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous pour une longue mission ! Vous intégrerez un site avec une formation en interne prévue jusqu'à 6 mois. De solides compétences en électricité sont requises pour intégrer le poste.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Nous recrutons un Vendeur / Vendeuse en rôtisserie H/F votre mission : s'occuper de la rôtissoire(préparation et cuisson poulets). S'occuper du rayon olive vrac (nettoyage du meuble, approvisionnement et stock) Le poste sera complété par la mise en rayon des fruits et légumes. Les horaires 5h-11h du lundi au samedi (dimanche à voir) pour 35h/semaine.
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Vous assurez la sécurité de magasin à MARTIGUES Missions : - Surveillance en arrière caisse - Contrôle des accès - Accueil du magasin - Sécurité de galerie marchande -TENUE DE PC DE SECURITE ET VIDEOSURVEILLANCE Vous possédez le SSIAP 1 + SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des Heures Supplémentaires au mois Plusieurs postes à pourvoir.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Afin de venir en renfort à un de nos clients basé à proximité de Fos-sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un technicien dessinateur projeteur junior (F/H). Vos principales missions seront les suivantes : - Copier les schémas. - Dessine les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée. - Utiliser des logiciels adaptés pour aider à la conception des produits
Situé sur l'emprise de la Base Aérienne 125 d'ISTRES, DGA Essais en vol réalise des essais sur tous types de plates-formes aéronautiques. Pour ce faire, la division Installations Embarquées (IE) du site d'Istres est chargée de la conception, la réalisation et la maintenance des installations de mesures et d'essais sur aéronefs. Au sein de la division, le département Conception, Réalisation, Intégration (CRI) a pour mission de concevoir, réaliser et intégrer des installations d'essais et de mesure sur tout type d'aéronef pour répondre à des besoins d'essais en vol de l'Etat, en respectant la sécurité des vols et le maintien de la navigabilité. Statut Ouvrier d'Etat Intégré au département CRI, vous contribuez aux différentes tâches à mener par le département pour assurer ses missions : - Réalisation d'installations d'essais et de mesure, - Maintien du parc d'installations d'essais existantes, - Maintien du parc matériel des installations d'essais embarquées, Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la réalisation et l'intégration de moyens de mesure : réaliser des câbles en suivant des plans, instrumenter des dispositifs en essais avec des capteurs, intégrer des harnais de câblage. - Contribuer à la conception d'une installation de mesure en apportant une analyse pratique des plans et une expertise issue des derniers retours d'expérience. - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations de mesure sur aéronef (retouches, maintenances, .) - Participer à la veille technologique. Travail sur de nombreux types d'aéronefs militaires modifiés du type Mirage 2000, AJET, PC7, BEECH360, Dauphin, PUMA, Couguar ou sur prototypes (Rafale, Tigre, NH90). Travail en journée continue du lundi au jeudi de 08 h 20 à 16 h 40 et le vendredi de 08 h 20 à 15 h 20. Possible dépassement horaires (rémunération ou récupération des heures supplémentaires). Restauration sur place. A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un contrat à durée déterminée. Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée d'un an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie. A l'issue du stage, si l'agent donne satisfaction, il signe un contrat à durée indéterminée.
Nous recherchons un Moniteur Auto (H/F) au sein de notre auto-école basée à Fos sur Mer. Vous avez mission d'enseigner aux apprentis conducteurs les règles de la route et la sécurité routière et la conduite pratique et théorique d'une voiture. En accompagnant les élèves tout au long de leur apprentissage, vous les aidez à se préparer efficacement pour passer leur permis de conduire automobile. Vous devez obligatoirement être titulaire le BEPECASER mention 2 roues (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou le Titre Professionnel. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous travaillez du Mardi au samedi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur industriel, un Responsable Acheteur Senior (H/F) afin de renforcer leur équipe achats. Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous possédez une expertise avérée en gestion des achats, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Négocier les contrats avec les fournisseurs, garantir la compétitivité des prix tout en assurant la qualité et la livraison des produits. - Suivre les tendances du marché et analyser les besoins pour optimiser les coûts et les délais. - Gérer et développer un portefeuille de fournisseurs stratégiques. - Piloter les projets d'optimisation des achats en lien avec les différents départements (production, logistique, etc.). - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché et des nouvelles technologies. - Encadrer une équipe d'acheteurs juniors et participer à leur développement. Profil recherché : - Diplôme Bac +5 en achats, supply chain, ou domaine similaire. - Expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Solides compétences en négociation, gestion de portefeuille fournisseurs et optimisation des coûts. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats. - Excellentes capacités de communication, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Ce que nous vous offrons : - Un poste stratégique au sein d'une entreprise innovante et dynamique. - Des perspectives d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant, où vos compétences et vos idées seront valorisées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à apporter votre expertise, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Poste basé à Martigues, à pourvoir dès que possible.
