Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arreux située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arreux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - Charleville-Mézières, 08 - Tournes ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange, vos missions consistent à : - assurer l'accueil de la clientèle - agencer et préparer le magasin - réaliser des actes de vente au quotidien Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. Vous êtes bienveillant envers la clientèle. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un jour de repos en semaine. Horaires variables selon planning : 06h00 20h30 Venez vivre l'expérience unique de l'ouverture d'un magasin ! Rejoignez un concept novateur !
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange, vos missions consistent à participer à la préparation des sandwichs, du traiter salé, des pizzas, des pâtisseries, ... Vous devez être rigoureux, organisé dans votre travail et polyvalent. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe et avec une vraie cadence de travail. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un jour de repos en semaine. Horaires variables selon planning : 04h00 20h30 Venez vivre l'expérience unique de l'ouverture d'un magasin ! Rejoignez un concept novateur !
Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)
votre mission principale: assurer l'accueil des résidents, coordonner l'accompagnement individuel et collectif des résidents, coordonner les demandes d'asile, participer à la mise en place d'actions socio-éducatives pour l'accès à l'autonomie, assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire locale (SIAO, femmes victimes de violence, service d'addictologie, etc...) diplôme d'état de travaileur social éxigé (CESF, Educ Spé...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recherchons un PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (H/F) diplômé ou DEUST diplômé pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI temps partiel ou plein, sur Charleville-Mézières (08000, Ardennes, Grand Est) Adresse de l'entreprise : Pharmacie Saint-Lié 8 rue Jean Moulin 08000,Charleville-Mézières, Ardennes, France Horaires de l'entreprise: Du lundi au vendredi : 9H-12H / 14H-19H Samedi : 9H-12H / 14H 16H
Rattaché (e) au Directeur Supply Chain, le - la Responsable Planning et Approvisionnement est chargé (e) de planifier, coordonner et gérer les activités liées au planning de la production et à l'approvisionnement en matériaux. Il - elle a également sous sa responsabilité la gestion et l'accompagnement de ses équipes pour l'atteinte des résultats. Les missions se décomposent de la manière suivante : Manager et Coordonner la performance et le développement des membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe et les points sécurité Remplacer le N+1 sur les routines de l'usine en cas de besoin Analyser mensuellement les volumes de vente, de production et les niveaux de stock Arbitrer les risques et identifier les impacts sur le service au client Elaborer et participer aux comptes rendus quotidiens, hebdomadaires, mensuels ; Être le référent dans les revues hebdomadaires et mensuelles avec les réseaux ou la division sur les résultats du service Participer à des projets d'amélioration continue Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 Ingénieur ou équivalent - spécialité en Supply Chain et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise de Pack office - SAP souhaité Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe en boulangerie pâtisserie Fonctions Vente : Conseiller et assister les clients dans leurs choix de produits de boulangerie. Réapprovisionnement des rayons : Veiller à maintenir les étalages approvisionnés et attrayants. Accueil clientèle : Offrir un service amical et attentif à chaque client entrant dans la boulangerie. Entretien du magasin : Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Gestion de la caisse : Effectuer les transactions avec précision et professionnalisme. Fabrication de sandwichs (selon besoin) : Préparer des sandwichs frais sur demande. Une formation préalable au recrutement POEI pourrait être à envisager
Au sein d'un garage automobile, vous occupez un poste d' assistant(e) administratif dont voici les missions : - Accueil téléphonique - Encaissement des ventes - Saisie des livraisons + contrôle facture - Contrôle des flux de gestion des flux de marchandises - Préparation comptable des ventes/achats - Contrôle de gestion des stocks (analyse des stocks-décision de retours de marchandise-détection et correction des anomalies de stock). Ce poste évolue vers une fonction d'assistant-e du directeur. La fonction d'assistante du directeur occupera à terme 50% de votre temps de travail. ** Poste à pourvoir dès que possible ** Les candidats (h/f) justifiant d'une expérience de 5 à 10 ans en comptatilité sont acceptés sans obligation de diplôme.
Vos missions principales sont : - l'accueil des demandeurs d'emploi - l'aide à l'insertion des demandeurs d'emploi - la gestion des demandeurs d'emploi dans le cadre de l'insertion par l'activité économique Véhicule de service pour déplacements occasionnels.
Conseiller de vente H/F - Confirmé - vapostore Reims Soyez parmi les 1ers à postuler Véritable ambassadeur(drice) de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 2 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Nous recherchons un vendeur confirmé F/H afin d'assurer la gestion du point de vente
Dans le cadre d'un titre professionnel Employé(e) Commercial (Hôte/hôtesse de caisse / Employé(e) libre service) Vos missions : Effectuer les procédure d'ouverture et de fermeture de caisse Réaliser les opérations d'encaissement Assurer le contact direct avec les clients Gérer le fond de caisse Poste polyvalent pouvant également amener à effectuer la mise en rayon CDD Contrats de professionnalisation de 12 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes. Vous serez en formation 8h par semaine au centre de formation. Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans.
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Charleville-Mézières et alentours (08). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès le 4 novembre 2024 pour une durée de 12 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi -et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires- - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités générales de sécurité sociale et basé à CHARLEVILLE MEZIERES (08000), en Intérim de 3 mois un Conseiller Assurance Maladie(h/f). Vos principales missions seront - détermination des besoins avec les équipes soignantes - proposition du dispositif aux patients de l'hôpital - prise de rendez-vous médicaux Déplacement tous les matins au sein de l'organisme Rémunération : 12,64€/h + primes + tickets restaurants Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'un excellent sens de la communication, d'une grande capacité d'analyse et de décision, ainsi que d'une forte empathie. Une connaissance approfondie des produits d'assurance et une expertise en conseil en assurance sont essentielles pour ce poste. - Empathie - Communication - Gestion du stress - Esprit d'analyse - Prise de décision - Assurances - Conseil en assurance - Gestion des risques - Analyse des besoins - Connaissance des produits d'assurance En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants, ainsi que de primes attractives. Le contrat débutera au plus tôt, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à offrir des solutions d'assurance de qualité supérieure tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Ardennes (08). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Charleville-Mézières (08) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2024 - Temps partiel 24h Salaire : 1440 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant. Vous connaissez et respectez les normes HACCP. . Maitrise de la réchauffe, de la partie froide. Plonge. Horaires avec coupure !
Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise du bâtiment basée à WARCQ, un préparateur de matériel (outils, fournitures, engins, véhicules) en binôme avec le responsable matériel. Poste à mi-temps, tous les vendredi. À propos de la mission Intégré(e) au sein du département matériel de l'entreprise, votre mission principale sera d'assister le responsable matériel dans ses tâches. Ce dernier a la responsabilité de la gestion et l'optimisation du parc matériel de l'entreprise de type grue mobile, utilitaire, outillage...etc. Vous serez donc amené à : - Aller chercher des fournitures chez des fournisseurs - Amener des véhicules pour réparation chez le garagiste - Charger en matériel les camions - Réaliser des réparations diverses - Préparer des colis pour expédition - Rangement... Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire du permis B, car vous serez amené à assurer le déplacement des véhicules de société. - Idéalement, vous êtes issu de la maintenance ou tout autre secteur en lien avec le matériel/Bricolage. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie et de la forge, un Contrôleur Qualité (H/F). Activités -Contrôler la réception des matières premières et les produits sous-traités -Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) -Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures -Etablir les documents de contrôle de conformité -Proposer des améliorations -Appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels) -Isoler les produits non conformes ou suspects -Rédiger les éventuels litiges de fabrication -Proposer des actions correctives et préventives Compétences -Connaissance des matériaux et des techniques (usinage, fabrication, assemblage) -Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle -Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais -Application de processus stricts -Analyse statistique L'agent de contrôle de qualité opère au sein de la chaîne de production. Il joue un rôle majeur dans la qualité du produit fini et doit vérifier que tout le processus de fabrication respecte les normes établies. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication (H/F) Attaché(e) à votre Chef d'Equipe, vous participerez à la fabrication de plafonds et ossatures métalliques. Vos missions seront les suivantes : -La réalisation d'opérations de production sur presses emboutissage, perforation, -Les opérations de manutention (accrochage sur chaîne de peinture), -Le contrôle de la fabrication, -Le respect des règles de sécurité. Vous êtes habile, minutieux(se) et réactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme ? Alors de poste est fait pour vous !!! Développez votre savoir-faire dans un environnement « dynamisant » et « apprenant » ! N'hésitez plus et postulez à cette offre ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un formateur (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou conseiller placement en évolution professionnelle ) sur notre site de Charleville Mézières et alentours (08). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès le 4 novembre 2024 pour une durée de 12 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base et des compétences transverses - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du stagiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Charleville Mézières et alentours (08) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant et intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Vos missions : La mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignements clients... Polyvalence en caisse. CDD Contrat d'alternance de 12 mois. Rémunération en fonction de l'âge ( % du SMIC). 35 heures (entreprise + formation). Contrat d'apprentissage ouvert aux jeunes jusqu'à 29 ans
Vos missions : La mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... Rémunération en fonction de l'âge (% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation). Contrat d'apprentissage ouvert aux personnes jusqu'à 29 ans.
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vous aurez pour mission d'intervenir sur un chantier de construction d'une extension d'habitation chez un particulier sur le secteur des Ardennes, ce sur plusieurs semaines, pour réaliser le gros œuvre. Poste de journée -Vous êtes un manœuvre, -Vous aimez le travail en équipe, -Vous êtes polyvalent dans votre travail. Si vous êtes intéressé par le CDI intérimaire, vous êtes au bon endroit !
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
Vous serez en charge de gérer une équipe d'agents de tri de colis du chargement et déchargement des colis + tri. Horaire de : 4H45 à 7H15 17H00 à 19H15, du lundi au samedi Prise de poste : Novembre
Le/ la chargé(e) d'insertion RIVE (réinsertion vers l'emploi) est chargé(e) de: - remobiliser les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion - traiter toutes les problématiques afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle -respecter les obligations administratives inhérentes au marché PDI. Expérience significative dans le champs de l'insertion socio-professionnelle demandée, connaissance du réseau, des mesures et dispositifs d'insertion du territoire. Prise de poste le 2 septembre 2024 CV + LM OBLIGATOIRES
Vous vous occupez des entrées froides et chaudes. Le restaurant est fermé 4 soirs par semaine: dimanche, lundi, mardi et mercredi . Il est également fermé 3 semaines en août, 1 semaine à Noël, et 1 semaine à Pâques
Basic-Fit France cherche à établir des collaborations avec des coachs sportifs ! Le partenariat fonctionne de la manière suivante : Vous êtes indépendant et dirigez votre propre entreprise de coaching personnalisé Vous développez votre activité au sein du club, ce qui vous permet de bénéficier d'une exposition auprès de nos membres ainsi que sur nos plateformes de communication En tant que partenaire, vous êtes accompagné par un responsable des partenariats qui sera votre contact de confiance Vous fixez vous-même votre emploi du temps et facturez directement vos clients. Basic-Fit n'intervient jamais dans l'établissement de vos tarifs. Un soutien pour le lancement de votre service est également proposé. Il existe également des opportunités d'évolution vers un poste de Head Trainer !
Poste ouvert aux titulaires et contractuels Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale Contexte du poste : L'aide-soignant(e) réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste ouvert aux titulaires et contractuels MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être établi par l'équipe pluridisciplinaire - Dispenser des soins de confort et d'hygiène aux résidents - Dispenser des soins liés à l'alimentation - Mesurer les constantes (température, pouls .) - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et appliquer les actes par délégation de l'IDE - Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements - Effectuer les pansements simples, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier(ère) et sous son contrôle - Poser des bas et collants de contention - Entretenir du matériel et de l'environnement du résident - Participer aux réunions pluridisciplinaires POSTE A TEMPS COMPLET : NUIT, WEEK-ENDS, JOURS FERIES, DEPLACEMENTS SUR LES DEUX EHPAD DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE
Bruce recrute des Conseillers / Conseillères de clientèle Premium (H/F) pour un de ses clients, un leader reconnu dans le secteur bancaire, à Charleville-Mézières (08000). Les missions : Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.) Promouvoir les outils et services digitaux.Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations.Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés et avec d'autres services.Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients. Votre profil : Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute. Êtes-vous prêt à faire la différence ?Débordant d'énergie et d'idées, vous cherchez à apporter la meilleure solution à vos clients et à développer l'agence.Dynamique et positif(ve), vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection.Vous maîtrisez l'offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.La gestion d'un portefeuille client patrimonial n'a plus de secret pour vous. Détails du poste : Rémunération à partir de 36 000 € et évolutive en fonction de l'expérience.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 35,5 K€ Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
Poste Au sein de l'établissement, d'une capacité de 75 lits, avec plusieurs services dont une Unité Alzheimer, un PASA, Animation, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide Soignant (H/F) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du résident (e) Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. Date de prise de poste souhaitée Dés que possible. Informations pratiques liées au poste Vous travaillez 1 week-end sur 2, en 8.75H par jour et 4 jours par semaine Possibilité de CDD à temps plein ou temps partiel Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AES, vous avez idéalement une première expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement des Ardennes : 1 Chargé de développement économique (H/F) Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Relations Clients, vous serez chargé(e) de : Principales missions : - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA ( accompagnements et diagnostics d'entreprises, offre de formation, offre d'accompagnement aux formalités, .) ; - Développer une activité de prospection commerciale et de relance auprès des entreprises du territoire ; - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Animer des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entreprenariat, des sessions de de formation ; - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides ; - Participer aux actions économiques territoriales avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires ; - Actualiser les données de suivi des entreprises dans le CRM ; - Assurer le reporting de l'activité réalisée. Des déplacements et interventions seront possibles sur l'ensemble du territoire des Ardennes. Profil recherché : De formation supérieure minimum Bac+3 dans le domaine commercial, du droit des entreprises, de la gestion d'entreprise, du développement local, ou expérience équivalente, avec une expérience professionnelle dans l'accompagnement d'entreprise et la commercialisation. Qualités requises : - Dynamisme commercial - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Travail en équipe - Maîtrise de la gestion d'une entreprise - Connaissance du tissu économique local appréciée - Maitrise des outils bureautiques courants - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Déplacements fréquents, permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Elles seront communiquées uniquement aux services de la CMA et des entités qui la composent. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016 et à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification de ces données à caractère personnel. Vous disposez également d'un droit à l'effacement, à la portabilité de vos données et d'opposition au traitement. Si vous souhaitez nous joindre par mail, vous pouvez vous rendre sur notre site internet et utiliser le formulaire de contact. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL sur le site : www.cnil.fr
Vous serez intégré(e) à une petite équipe et une formation sur site vous sera proposée. En fonction de vos compétence, Une Préparation Opération à l'Emploi et à l'Insertion pourra vous être proposée. L'essentiel de vos missions seront réalisée au bureau. (80 % du temps) Vous pourrez être amené(e) à vous rendre au domicile des clients et prospects. Vous serez amené à vous rendre une fois par semaine sur l'antenne de Verdum . Vos missions seront les suivantes : Assurer l'ensemble des contacts entrants des clients, non-clients, prospects, partenaires Développer et fidéliser la relation client en fournissant un service de qualité et adapté. Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels Préparer ou établir des propositions commerciales, contrat éventuellement associé de crédit. Effectuer de la gestion administrative, comptable en conformité avec la législation. Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients Vérifier les conditions de réalisation d'une commande Assurer la relation client avec un sourcing et mis en contact. Horaires modulables de 10 heures à 20 heures la semaine et 10 heures à 17 h 00 le samedi
Vos missions : Assurer le développement commercial Assurer la rentabilité des affaires et des marges degagées Definir un prix et negocier les prix du montage selon les différents clients et leur secteurs d'activités Determiner les moyens , les méthodes et les modes operatoires Valider les contrats Valider les plannings Transmettre aux services concernés les dossiers Description du profil De formation supérieure en bâtiment Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une entreprise de construction métallique, d'enveloppe du bâtiment ou de serrurerie métallerie. Vous maitrisez les connaissances techniques en conception, levage, manutention Vous maitrisez l'informatique sous Windows et idéalement le logiciel TRIMBLE CONNECT. Autonome et fiable, vous êtes reconnu pour vos qualités techniques, relationnelles et organisationnelles Poste en CDI Rémunération : A partir de 40k (selon profil) + prime sur résultat Avantage : Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Prime Vacance Expérience dans le poste Minimum 2 ans
Employé polyvalent pour un restaurant de type rapide Préparer la mise en place ( coupe de légumes, fromages, viande...) Servir les clients Couper la viande Nettoyage Être autonome, seviable, rapide ponctuel
Pour postuler vous pouvez vous présenter directement au 7 cours Aristide Briand 08000 CHARLEVILLE MEZIERES ou appeler au 06.50.78.08.08.
Vos missions principales sont : - La délivrance d'ordonnances ou possibilité de temps plein DIPLOME PREPARATEUR EN PHARMACIE EXIGE SE PRESENTER DIRECTEMENT A LA PHARMACIE. PHARMACIE BARBAISE 17 RTE DE WARNECOURT, 08000 PRIX LES MEZIERES ****Veuillez vous présenter à l'entreprise avec un CV**** - PHARMACIE BARBAISE - 17 RTE DE WARNECOURT, 08000 PRIX LES MEZIERES
L'Association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée déterminée de 6 mois à compter du 12/11/2024. Le poste est basé sur Charleville-Mézières. Missions principales : - Réaliser des bilans et des observations : Observation fine de la nature des interactions parents-enfants (quantité et qualité) ; observation de l'enfant dans son lieu de socialisation ; écoute attentive des parents ; écriture de comptes rendus et DIPEC... - Proposer des accompagnements éducatifs dont les modalités sont déterminées en fonction de chaque situation : Participation à l'élaboration du projet de soins ; rédaction du DIPEC ; évaluation régulière des soins ; prise en charge individuelle et/ou de groupe et pluridisciplinaire... - Accompagner les familles : Ecoute attentive des parents ; accompagnement des interactions parents-enfant, des comportements sociaux des parents ; restitution des séances... - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Participation à la synthèse ; prise en charge individuelle et/ou de groupe et pluridisciplinaire ; contacts téléphoniques et réunions avec les partenaires au sein du CAMSP et à l'extérieur... - Participer à l'organisation d'évènements festifs. - Participer à des actions de prévention, de formation/information et de recherche. Avantages associatifs : -temps de travail annualisé -vacances scolaires -Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs) -adhésion à Hello Adere -mutuelle d'entreprise -maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail -parking Diplôme d'état d'éducteur de jeunes enfants obligatoire
Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un chef de projet à partir du 6 janvier 2025. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Poste est basé à Charleville-Mézières (08000) à 45 minutes de Reims, accès autoroute, TGV. Rayon d'intervention : Charleville-Mézières principalement, Département 08, potentiellement en dehors du Département. De formation supérieure, (bac + 4 ou 5) et/ou ayant acquis une expérience lui permettant d'exercer les attributions du poste, il (elle) est place(e) sous la responsabilité du Directeur et assure : -Un rôle amont sur le développement d'opérations -Un rôle principalement de production -En lien avec le Directeur, participation au montage et à la faisabilité des opérations qui seront réalisées par la Société (procédures, montage, bilans, missions ...) -La gestion et la réalisation de ses opérations de A à Z (administratif, juridique et financier) tant en dépenses qu'en recettes. RESPONSABILITES DU CHEF DE PROJET Dans les différents domaines de responsabilités se déclinent un certain nombre d'ACTIVITES principales qui peuvent se décliner de façon optionnelle (selon qu'elles sont attendues ou non par l'employeur). LES ACTIVITES correspondent aux situations professionnelles que le (la) titulaire rencontre ou encore aux actions dont les résultats et la qualité peuvent être mesurées. Le niveau d'autonomie et le degré de réalisation des différentes activités dépendra de l'évolution dans le métier: junior, confirmé, expérimenté. PRINCIPALES ACTIVITES Le contrôle de l'ensemble des procédures s'appliquant en fonction de la nature de l'opération (commande publique...) La gestion des dépenses de travaux, d'acquisitions & études La gestion foncière La gestion des recettes de cession, relance, encaissement, facturation La gestion des subventions, dossier de demande de subvention, suivi de la procédure, facturation, relance La gestion avec le DAF des participations et avances concourant au financement des opérations, ainsi que le suivi de la rémunération de la société pour ses missions Le contrôle de l'avancement des prestations et de la mise en paiement des factures Les contacts avec les interlocuteurs techniques, les élus des collectivités, et ou des sociétés Le suivi des interventions de BET, géomètres, architectes compris (définitions des missions et contrats) Le suivi des études techniques, des consultations des entreprises, des contractualisations et des réceptions de travaux. iI (elle) est responsable de son opération dans sa globalité Il (elle) s'appuie sur un (une) Assistant(e) pour la gestion quotidienne. Ce rôle s'accompagne d'un objectif de production. La rémunération générée par la société sur l'ensemble des projets couverts par le poste est fixée annuellement. En fonction de l'expérience acquise, de l'implication et des aptitudes personnelles, le titulaire du poste est susceptible d'évoluer dune position de chef de projet à celle de directeur opérationnel en charge des opérations complexes et pouvant assurer une fonction de réfèrent vis-à-vis de collègues moins expérimentés. COMPETENCES ATTENDUES Des Connaissances techniques, Connaissance de la commande publique, des procédures d'urbanisme et d'aménagement, des fondamentaux des techniques de construction et d'aménagement, Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement. Maitrise de la gestion financière, comptable et administrative des projets. APTITUDES ATTENDUES Analyse et synthèse, Esprit d'équipe, Rigueur et sens de l'organisation Force de propositions, esprit d'initiatives Adaptabilité Force de conviction Sens de l'intérêt général Autonomie autorité Capacité à animer une équipe d'intervenants...
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession DS à Charleville-Mézières(08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille des clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout ! Nous vous offrons également des avantages exceptionnels : Rémunération : Fixe + règlement des ventes Avantages sociaux : ticket restaurant Des avantages financiers tels que Participation, intéressement et Plan épargne salariale , pour réaliser vos rêves les plus fous ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation 700€, des primes tuteurs 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale CQP Vendeur automobile ou équivalent Une expérience similaire réussie avec une passion dévorante pour l automobile serait un plus Vos atouts : Méthodique, autonome, capacité d analyse et d'adaptation Vous avez le sens de la relation client et détenez un bon esprit d'équipe Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !
LE POSTE PROPOSE : Un contrat en CDI, 1 jour de repos par semaine et un Week-end sur 2 de repos Vos missions: Pour répondre à une future prise en charge d'un bénéficiaire en situation de handicap à la suite d'un accident de la vie, nous recherchons un(e) soignant(e) qui maitrise les techniques de la toilette, l'utilisation du matériel (lève malade, drap de glisse.), les connaissances de la bientraitance et des pathologies . Le contrat proposé consistera à intégrer l'équipe mise en place par la société pour ce bénéficiaire. Le ou la soignante(e) qui rejoindra notre équipe sera ainsi amené à travailler principalement pour ce bénéficiaire (lever, coucher, repas, accompagnement, toilette, gouter...), Le reste du temps de travail sera complété par des prestations d'auxiliaire de vie. Pour cela, nous recherchons un profil expérimenté avec : -une expérience de faisant fonction aide soignant(e) OU -D'AVS qualifié et titulaire d'une grande expérience OU - Une personne diplômée aide soignant(e). Cette expérience (ou diplôme d'aide soignant(e)) pour Le poste sera indispensable. La rémunération: Vous travaillerez entre 104 et 151H par mois rémunérées entre 11.98 et 13€ brut par heure en fonction de votre profil. une Indemnité kilométrique à 0.35€. Nous fournissons tout le matériel nécessaire : gants, masques, gel, blouses, badge, téléphone pro. Les avantages: -CE extérieur avec des réductions -Mutuelle d'entreprise -Prévoyance -Prime d'ancienneté -Ticket restaurant à 10€/jour avec 50% de prise en charge. intégration et évolution : Une intégration via : une présentation de l'équipe dirigeante, un Livret technique répertoriant les bons gestes et les procédures d'entreprise, livret d'accueil et tutorat de 2 à 15 jours en fonction de votre profil et de votre métier. Nous vous accompagnons dans votre progression via la formation en interne et grâce à nos responsables qualités qui sont présent pour vous faire grandir.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le salon Osmoz situé a Charleville-mezières est à la recherche d'une esthéticienne pour un poste en mi temps (17.5h) Les vendredis de 9h a 19h et samedis de 9h a 17h30 Si vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique cosmétique ou BAC esthétique cosmétiques, Si vous êtes dynamique, motivée et passionnée, je vous invite a postuler par mail (eloise.02@live.fr) ou déposer votre cv au salon situé 9 rue pierre beregovoy 08000 Charleville-mezières a très vite dans votre salon OSMOZ
Au sein de l'établissement, d'une capacité de 75 lits, avec plusieurs services dont une Unité Alzheimer, un PASA, Animation, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (H/F) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du résident (e) Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Nous sommes situés sur les HAUTS BUTTES - non desservis par les transports en commun. Poste en temps ou temps partiel de jour et/ou de nuit Vous êtes diplômé(e) aide soignant(e) ou Accompagnant éducateur et social ou AMP ** Possibilité de location d'un logement de fonction ** ** Différents postes à pourvoir : CDD, CDI, temps plein, temps partiel, poste de nuit, de jour .... **
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Obtenir dès votre première année un Certificat de Qualification Professionnelle de Technicien/Technicienne, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1910 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Vous êtes aide-soignant(e) au sein de notre Ephad. Vous travaillez du lundi au vendredi du matin ou l'après midi Vous travaillez un weed end sur 3 en 11h Prise de poste au plus tot Convention FEHAP Prime ségur1 et 2 Prime grand âge Carte restaurant Chèque vacances mutuelle
Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confirmé), Votre rôle ? Vos missions quotidiennes seront principalement orientées sur la commercialisation des abonnements (numériques & papiers) du journal de notre partenaire L'UNION. L'UNION ? C'est le journal le plus lu sur le département du 51, 02,08. Avec une audience de plus de 2 000 000 lecteurs quotidiens. Au quotidien ? Pas de routine. - De l'itinérance sur les départements 51,02,08, - De l'animation de stand au sein de galeries commerciales, - Des représentations sur les salons et foires, - Et de la prospection terrain. Pas de panique ! Pour vos débuts, votre manager est à votre écoute. De plus, une équipe dynamique, bienveillante, soudée et stimulante vous encadre et vous aide à monter en compétences. Un accompagnement théorique avec notre service formation vous sera proposé, ainsi qu'un coaching terrain. Tout est mis en œuvre pour que vous réussissiez chez Waykom ! Votre réussite est également la nôtre. Cette création d'équipe offrira ainsi des perspectives d'évolutions concrètes . Quel profil pour notre nouveau Talent ? Avant tout, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes - Dynamique et motivé, - Agile dans votre communication avec autrui, - Persévérant, - Audacieux, - Tenace, avec un goût pour le Challenge Alors, nous sommes faits pour collaborer ! Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et les qualités requises, alors n'hésitez pas POSTULEZ, nous devons NOUS RENCONTRER ! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration et favorisent vos perspectives d'évolution au sein de Waykom. Enfin, en bref, ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant nos équipes : Côté formation - un accompagnement théorique ainsi qu'un coaching terrain. Au niveau du rythme - un travail qui s'effectue en journée avec des plages horaires quotidiennes de 8heures, et l'éventualité de se rendre disponible certains week-ends. Au niveau statutaire : le choix entre deux options : - CDI : commissions, primes, challenges. Mais c'est aussi un véhicule de fonction (sous conditions), la participation aux frais de transport, aux titres restaurant et à la mutuelle d'entreprise. De 1766 à 3500,00€ en moyenne par mois - Agent commercial : Véhicule de fonction sous conditions, primes d'objectifs, fortes commissions. De 1 990,00 à 6 400,00€ par mois Bienvenue chez Waykom ! Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE NICE MATIN, GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Depuis 15 ans nous avons emmagasiné une formidable expérience sur le terrain de la vente directe et savoir partager notre savoir-faire va bien plus loin qu'une simple expression publicitaire. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite !
Nous recherchons pour la crèche Gonzague un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. MISSIONS PRINCIPALES - Concourir au bon fonctionnement de la structure et assurer la fonction d'adjoint de direction - Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant Vous devez être détenteur(trice) du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Vos principales missions sont l'accueil, le conseil, la vente et la confection de compositions florales. - Vous mettez en rayon les fleurs et les plantes destinées à la vente et vous les entretenez. - Livraison - Encaissement des clients - Réception des commandes
Assure la production série sur machines CN en respectant les consignes transmises par le technicien usinage de production ou les opérateurs régleurs. La fonction est sous la responsabilité hiérarchique du technicien usinage production. - Assure la production série sur machines conventionnelles ou CN dans le respect des cadences. - Assure l'autocontrôle en cours de fabrication à l'aide des instructions et documents fournis. - Réagit et informe le technicien usinage de production, ou les opérateurs régleurs de toutes les non - - - conformités ou aléas constatés lors de la production ( Qualité, machine, outils .......). Consigne les données de contrôle et le pointage journalier, sur des documents appropriés. Assure la manutention au poste de travail. Assure le nettoyage de la machine et de son environnement. Effectue la Topomaintenance ( si requise au poste de travail considéré ). Respecte les consignes, instructions et procédures relatives à la qualité, à la sécurité et à l'environnement (QSE). Sensibilité au respect de la Qualité et des cadences. La fonction est accessible : A du personnel sans formation spécifique préalable. A du personnel ayant une expérience dans le domaine de l'usinage de production. La fonction s'exerce au sein de l'atelier, dans l'entreprise, en horaires postés (2x8 ou 3x8) et parfois une activité en fin de semaine.
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. - >Réception des marchandises : - Décharge les camions - Réceptionne les colis physiquement et informatiquement - Contrôle que les quantités livrées soient bien conforme aux documents d'accompagnement des colis - Remet en palette les produits si les colis ne sont pas conformes -> Préparation des expéditions : - Met en colis, identifie les destinations/destinataires (étiquette de tracking) - Charge les camions, arrime les marchandises en containers - Retourne les documents d'expéditions aux interlocuteurs concernés et à la comptabilité -> Organisation des stocks : - Met en rayon et range quotidiennement les magasins - Suit la gestion des stocks et averti l'assistante logistique en cas de besoin -> Divers - Respecte les consignes de sécurités liées à son poste de travail - Forme les nouveaux embauchés et/ou intérimaire sur le p Vous avez : Les CACES Cat 3 et Gerbeur Des connaissance informatique (pack office et logiciel dédié) Application des procédures Un sens de l'organisation Une logique de stockage Une formation CAP/BEP
Vous serez en charge du chargement et déchargement des colis + tri. Horaire de nuit : 17h00 à 19h15, du lundi au samedi Prise de poste : dés que possible
Vous serez en charge du chargement et déchargement des colis + tri. Horaire de nuit : 4h45 à 7h15, du lundi au samedi Prise de poste : dés que possible
Le magasinier cariste effectue toutes les opérations de réception des marchandises, le contrôle quantitatif et le rangement dans les zones de stockage appropriées. Vos missions seront les suivantes: - Déchargement des matières premières - Réception et contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises - Rangement des pièces dans les magasins - Mise à jour des fiches de mouvement - Rapprochement des bons de livraisons / commandes d'achats - Servir les équipes de production au magasin - Préparation des consommables pour certaines affaires spécifiques - Manutention interne - ect...
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour mission : Réception et préparation des commandes Rangement des arrivages Emballage/Etiquetage de la marchandise Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés Suivi administratif et saisie informatique Gestion des entrées / sorties de stock Approvisionnement de l'atelier Manutention diverse et port de charges lourdes Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES R489 1, 3 et 5.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Encadre et animer une équipe de travailleurs handicapés dans des activités diverses de sous-traitance industrielle ou de prestations de services au sein de l'atelier ou dans les locaux de l'entreprise - Définir et organiser le travail - Contrôler les activités, respecter les normes de sécurité, la qualité ainsi que les délais de travaux ou des prestations réalisées être titulaire soit du CQFMA (certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier) ou CBMA (certificat de branche de moniteur d'atelier) ou CAP/BEP avec 5 à 7 ans d'expérience en industrie/mécanique générale ou titulaire du DEETS (diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur de l'industrie, un Opérateur H/F sur centre d'usinage, tour ou fraiseuse à commandes numériques. Savoir régler sa machine et dans l'idéal avoir des connaissances dans la programmation. Langage FANUC. Vous êtes débutant avec une formation type BAC PRO ou BTS usinage ou vous avez de l'expérience sur machines à commandes numériques.
Secteur : Bâtiment - Montage en structures métalliques Poste basé à Warcq (08). Localisation des chantiers : Haut de France, Île de France et Grand-Est VOS MISSIONS : Votre mission principale sera d'assurer un carnet de commande permettant la pleine activité de l'entreprise : - Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinées aux commerces, à la logistique, aux spectacles, à l'industrie, pour nos différents clients charpentiers. - En déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir - Valider les contrats et planning - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux - Assurer la rentabilité des affaires et des marges dégagées - Assurer le développement commercial de l'entreprise VOS QUALIFICATIONS : De formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une entreprise de construction métallique, d'enveloppe du bâtiment ou de serrurerie métallerie. (Chargée d'affaire, conducteur de travaux, chef de chantier, .) Vous maitrisez les connaissances techniques en conception, levage, manutention vous permettant de traiter avec efficacité et précision les dossiers qui vous seront confiés Vous maitrisez l'informatique sous Windows et idéalement le logiciel TRIMBLE CONNECT. Autonome et fiable, vous êtes reconnu pour vos qualités techniques, relationnelles et organisationnelles LES CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat : CDI Rémunération : A partir de 40k (selon profil) + prime sur résultat Avantage : Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Prime Vacances Secteur d'intervention de l'entreprise : IDF + Grand-Est Rejoignez une entreprise dynamique, innovante, en recherche de ses futurs talents !
missions principales: -Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations interfamiliales dans le respect des missions du référent familles exposées dans le document repères (Circulaire CNAF 2016-005) -Assurer l'accompagnement individualisé dans le cadre du Programme de Réussite Éducative (PRE) -Faciliter l'articulation des actions familles du Centre avec celles conduites par les partenaires du territoire -Développer des actions collectives de promotion du lien social, du bien-être et de l'ouverture culturelle Activités et tâches principales: -Co-écrire et mettre en oeuvre le projet d'animation collective familles dans le respect de la circulaire -Mise en place et animation directe d'activités de soutien à la parentalité et visant à améliorer les liens parents-enfants (notamment celles déposées au titre du REAAP) et la vie quotidienne des familles -Décliner la fonction accueil du centre social dans l'accueil des publics conformément aux -Assurer l'animation et le suivi des activités existantes du secteur « Adultes-Familles » tout en ayant pour objectif de rendre les groupes autonomes -Manager l'équipe d'animateur(s)/ animatrice(s) intervenant dans le secteur -Développer de nouvelles activités en fonction des axes prioritaires du projet « Familles » -Favoriser la transversalité avec les autres secteurs dans le traitement de la parentalité et du pouvoir d'agir des habitants -Assurer un lien fort avec l'équipe du Centre Social afin de développer des ponts entre les différentes activités (transversalité) -Accompagner les adultes et des familles dans les projets collectifs -Assurer l'accompagnement individualisé dans le cadre du PRE en lien avec un réseau local de partenaires éducatifs -Assurer le suivi financier des actions familles et adultes. -Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux activités du secteur « Adultes-Familles » et mettre en œuvre les actions retenues Date de prise de poste 1 er octobre 2024. Merci d'envoyer votre candidature par mail: accueil@aymonlire.fr
Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile(SIRMAD)(externat) un travailleur social (éducateur spécialisé / assistant de service social (H/F) Diplôme obligatoire Poste à temps plein CDI, poste à pourvoir immédiatement.. Poste basé sur Rimogne, permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir pour les remplacements de congés.
Cette offre concerne une mesure POEI
Concept de boulangerie artisanale en plein développement en France recherche pour sa prochaine ouverture son CHEF BOULANGER (H/F). Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous gérerez une équipe de 10 à 15 personnes (Boulangers et préparateurs). Vous aurez pour mission d'organiser et de superviser la fabrication quotidienne des produits dans le respect des procédures de l'entreprise et dans un esprit de performance. Vous managerez votre équipe avec rigueur et tact. De profil très opérationnel vous participerez à la production, Vous avez un bon relationnel, Vous êtes motivé, et vous avez le sens des responsabilités. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un jour de repos en semaine. Horaires variables selon planning : 04h00 20h30 Venez vivre l'expérience unique de l'ouverture d'un magasin ! Rejoignez un concept novateur !
Entreprise et environnement de travail : Azaé Charleville-Mézières fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Description du poste : Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Vous serez évalué par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur le poste d'agent d'assistant de vie H/F. En cas de succès, les candidats seront reçus par la structure pour un entretien.
ACTIVITES - Sécuriser une zone de chantier - Effectuer les opérations de prise de poste sur l'engin de levage (déblocage, stabilisation, ...) et contrôler l'état du matériel - Contrôler l'état de la grue, identifier ses dysfonctionnements et en effectuer l'entretien - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Lever des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Aide manœuvre des monteurs lors de l'inactivité de la grue - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Assembler des structures spéciales - Monter des structures spéciales - Lever des éléments métalliques - Poser des éléments métalliques COMPETENCES - Validation des adéquations de levage - Eléments de base en mécanique générale - Eléments de base en pneumatique - Utilisation de la grue en toute sécurité (grues de 45 à 70T) - Maintenance simple de la grue (graissage, niveaux.) - Règles et consignes de sécurité - Guidage d'engins de chantier - Techniques d'élingage - Lecture de plan, de schéma - Modalités de stockage
VOS MISSIONS : Montage de structures en déplacement à la semaine, comprenant : La lecture de plan / l'utilisation d'outils numériques pour exploiter les fichier IFC.(3D) L'élinguage des pièces de charpente à monter L'assemblable des pièces de charpente en hauteur et depuis une nacelle La conduite de nacelle, voir de chariot ou grue. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez encadré par un chef d'équipe VOS QUALIFICATIONS : De formation AMCR charpente métallique, métallerie, serrurerie ou bâtiment- Autres - Autodidacte. Expérience d'au mois 1 an réussie à un poste similaire. Débutant accepté si motivé (Formation assurée) Caces nacelle serait appréciés
ACTIVITES - Sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Implantation de bâtiment, vérification des axes X, Y, Z - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Gestion de délais - Rapport de chantier quotidien avec le chef de chantier ou conducteur Travaux - Relevés d'heures - Management - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Assembler des structures spéciales - Monter des structures spéciales - Démonter des éléments de structures anciennes - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres - Souder des éléments métalliques - Poser des éléments métalliques - Coordonner l'activité d'une équipe COMPETENCES - Techniques de soudure (MIG MAG, Arc électrique) - Boulonnage - Prise d'aplomb et de niveau - Équerrage - Traçage - Règles et consignes de sécurité - Guidage d'engins de chantier - Techniques d'élingage - Lecture de plan, de schéma
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous avons une mission pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un technicien d'études en CAO / SolidWorks (H/F). Vous serez chargé(e) d'analyser les cahiers des charges, d'élaborer des plans précis et détaillés en utilisant des logiciels CAO/DAO, et de proposer des solutions techniques innovantes. En collaboration étroite avec les ingénieurs et chefs de projet, vous veillerez à la conformité des plans réalisés selon les normes en vigueur et apporterez un support technique pour résoudre les problématiques rencontrées lors de la phase de conception. Vous aurez également pour responsabilité l'archivage rigoureux de l'ensemble des documents produits pour assurer une traçabilité optimale. A cette fonction, vous participerez aux réunions pour échanger sur l'avancement des projets et contribuer à l'amélioration continue de nos procédés internes Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède : - Une formation technique supérieure (BTS/DUT/Licence) dans le domaine du dessin industriel ou dans une discipline similaire. - Une expérience confirmée en tant que dessinateur au sein d'un bureau d'études. - Maîtrise avancée des logiciels de conception assistée par ordinateur tels SolidWorks - Bonnes connaissances des normes techniques en vigueur ainsi que des procédures qualité applicables. - Capacité à interpréter correctement les cahiers des charges et à traduire les besoins clients en solutions concrètes. - Excellentes aptitudes relationnelles pour dialoguer efficacement avec divers interlocuteurs internes/externes. - Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais imposés
Vos missions : - Accueil, encadrement et accompagnement éducatif d'adolescents et de jeunes adultes, au sein de l'IME (SIPFP) ; - Organisation, mise en œuvre et séquençage d'un programme d'initiation professionnelle, en lien avec les besoins et prérequis identifiés en ESAT - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Lien avec les familles et les partenaires dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune. Vous savez : - Accompagner un enfant / adolescent / jeune adulte dans son parcours d'apprentissages préprofessionnel ; - Animer et développer un réseau professionnel ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Concevoir, conduire et évaluer un projet personnalisé ; - Evaluer le degré d'autonomie d'un jeune ou d'un groupe et adapter les activités de l'atelier en fonction de chacun ; - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant / adolescent / jeune adulte ; - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
Poste Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous élaborez et mettez en œuvre le projet de soins de l'EHPAD et plus largement assumez les douze missions administratives et médicales prévues dans le Code de l'action sociale. professionnels de santé, le projet médical et en assurez la mise en œuvre et le contrôle. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine générale et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Idéalement, vous êtes titulaire du Diplôme de Médecin Coordonnateur ou vous souhaitez l'obtenir par le biais de la formation professionnelle au sein de la Croix-Rouge Française. Professionnel rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et de dialogue. Vos aptitudes d'animation sont de solides atouts pour la mise en œuvre des projets individualisés des patients. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, astreintes). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Notre engagement : Le pôle des Ardennes regroupe des hommes et des femmes soudés : Médecins, Infirmiers coordinateurs, Infirmiers, Aides-soignants, personnels médicaux-techniques, Employés administratifs. En nous rejoignant, vous adhérerez au projet d'établissement qui fait de la bientraitance le thème central des préoccupations de notre accompagnement. L'EHPAD Saint Antoine à Monthermé a une capacité d'accueil de 74 résidents comprenant diverses unités (Unité Alzheimer, PASA Pôle d'Activité et de Soins Adaptés).
Vous réalisez principalement les préparations suivantes : - burger - box - tacos Répartition des heures : - de mardi à jeudi :18h/21h - vendredi /samedi :18h/22h - dimanche :18h/21h Jour de fermeture : lundi
Et si vous rejoigniez une entreprise pour qui la transition énergétique est vraiment une priorité ? Toi, oui toi là ! Tu veux vivre une aventure humaine collective unique ? Travailler dans une équipe dynamique et œuvrer pour l'environnement ? Alors tu es au bon endroit ! Notre métier consiste à remettre en état les fours permettant de chauffer les métaux pour les forges et les fonderies ainsi que de nombreux équipementiers. Ce type de four émet le moins de CO2 et possède le meilleur rendement énergétique. Nous avons besoin de tes compétences pour remettre en état ces fours mais également pour participer l'amélioration de ceux-ci. Notre Société existe depuis plus de 20 ans, de taille familiale. La moyenne d'âge de nos collaborateurs est de 35 ans. Nous avons besoin de personnes de maintenance pour faire revivre l'industrie de la métallurgie en France. Profil recherché : Nous recherchons une personne femme ou homme pouvant s'adapter rapidement à l'environnement de travail. (Aucun diplôme technique est demandé, mais plus une culture de l'environnement de travail : forge/fonderie). Description du poste : Vous serez amené à travailler sur des postes de maintenance mécanique sur four de chauffe industrielle en atelier. Peu de diagnostic et recherche de panne seront à faire. Vous devez être capable de lire et d'interpréter les documents d'aide à la maintenance : plan de fabrication et procédure de remise en état. Vous serez amené à travailler seul/e ou en équipe, vous travail devra être soigné. Véhicule de service. Les compétences recherchées : Respecte les règles de métrologie Respecte les règles de sécurité Respecte des procédures de remise en état Utilise des appareils de tests et de mesure électrique Rendre les documents administratifs en temps et en heure Vous pourriez également être amené à faire des déplacements chez nos clients comme assistant technicien.
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une entreprise experte du domaine de la construction. Notre client est à la recherche d'un assistant matériel. Temps partiel, uniquement les vendredis.Vous aurez pour mission : - La responsabilité de la gestion et l'optimisation du parc matériel de l'entreprise de type grue mobile, utilitaire, outillage. - Aller chercher des fournitures chez des fournisseurs - Amener des véhicules pour réparation chez le garagiste - Charger en matériel les camions - Réaliser des réparations diverses - Préparer des colis pour expédition - Rangement Vous serez en binôme avec le responsable matériel Vous êtes issu de la maintenance ou tout autre secteur en lien avec le matériel/Bricolage. Vous êtes dynamique,organisé, et rigoureux.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un commercial (h/f) intrépide pour rejoindre une équipe dynamique et stimuler la croissance de mon client. L'entreprise est reconnue pour son engagement RSE, la qualité relationnelle de ses dirigeants et ses produits hauts de gamme. Ils attendent sur ce poste un(e) passionné(e) du business prêt(e) à conquérir de nouveaux marchés, notamment en GMS, dans le domaine de l'agencement. Vos responsabilités : - Développer activement les relations avec les clients en répondant aux demandes entrantes et en assurant des rendez-vous sur le terrain. - Élaborer des propositions commerciales percutantes en collaboration étroite avec les équipes internes. - Assurer la gestion administrative et technique des projets en étroite coordination avec tous les services internes. - Prospecter de nouveaux clients et renforcer leur présence sur le marché en développant leur gamme de produits. - Assurer un suivi commercial rigoureux et répondre aux besoins spécifiques des clients. - Contribuer à définir et mettre en œuvre leur stratégie commerciale. - Représenter fièrement l'entreprise lors d'événements professionnels et s'engager dans des projets de développement. Votre profil : - Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial terrain, idéalement dans un contexte B2B et sur des sujets d'agencement ou menuiserie. - Forte orientation business et passion pour la vente. - Ténacité et détermination à atteindre les objectifs commerciaux. - Capacité à écouter attentivement les besoins des clients et à y répondre de manière efficace. - Esprit curieux et enthousiaste, prêt à relever tous les défis. - Dynamisme et passion pour l'atteinte des objectifs. Les plus de l'entreprise : - Une équipe experte vous apportera son soutien technique (formation à l'intégration). - Un management de proximité et de confiance, au sein d'une équipe à taille humaine. - Une entreprise dans laquelle vous êtes écouté(e), consulté(e) et informé(e). - Des valeurs fortes et partagées par tous : engagement, esprit d'équipe, exigence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Rendez-vous sur notre site : JDL Conseil et Connexions
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et gérer la réception client : o Assurer la prise de rendez-vous, o Recevoir la clientèle, identifier et formuler leurs besoins, o Proposer des prestations additionnelles Assurer l'administration et la gestion des prestations réalisées par l'Atelier. Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs Qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation de service accomplie Procéder à la facturation et à l'encaissement client Mais ce n'est pas tout : Rémunération : Selon profil et expérience + variable Temps de travail : 41h par semaine Avantages sociaux : ticket restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; - Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la maintenance automobile, avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes familier(e) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules Vos atouts : Réactif(ve), autonome, volontaire et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme
SYNERGIE - Nous sommes à la recherche d'un superviseur de travaux en structures métalliquesRattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : - Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, ...) - Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité - Fixer les objectifs des chefs d'équipes (Respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financiers - Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain - Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des compagnons - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux - Assurer la gestion des travaux complémentaires (Du devis jusqu'à la réception de la commande) - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations Une expérience du terrain de plusieurs années est attendue sur ce poste avec une forte appétence pour les nouvelles technologies. Des déplacements ponctuels. Vous avez une expérience dans le bâtiment (Charpente métallique, Serrurerie-Métallerie,) Vous êtes réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques, relationnelles, et organisationnelles. Doté(e)s de compétences et qualité managériales, vous êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent.
Qui sommes-nous ? Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 231 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : Mardi 12 novembre 2024 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et + de 85% ont validé leur formation. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Contact : recrutementfrance@intelcia.com
Qui sommes-nous ? Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 231 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : Lundi 09 Décembre 2024 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et + de 85% ont validé leur formation. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Contact : recrutementfrance@intelcia.com
Qui sommes-nous ? Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 231 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : Lundi 06 janvier 2025 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et + de 85% ont validé leur formation. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Contact : recrutementfrance@intelcia.com
Vous êtes le garant de la qualité des produits fabriqués dans l'entreprise et assurez un contrôle qualité sur toute la chaîne de fabrication. Vos missions : - Assurer le contrôle de la qualité des produits - Effectuer des audits terrain - Contrôler la qualité documentaire - Traiter les blocages qualité - Effectuer la métrologie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
FINALITES DU POSTE Assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. LES MISSIONS - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel SAVOIR FAIRE & SAVOIR ETRE Savoir Faire Communication orale et écrite/ outils informatiques / Application règles hygiène, sécurité Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation
La SARL Confort Sécurité Plus, membre du GROUPE ACS, présent sur le marché depuis plus de 20ans spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, qualifiée RGE, partenaire d'EDF RECHERCHE UN/UNE TECHNICIEN/ENNE CVC EXPERIMENTE(E) H/F,. Vous interviendrez sur tout type d'installation : Pompe à chaleur AIR/AIR & AIR/EAU, VMC, Pose, entretiens, maintenances, prévisites et dépannages. Expérience minimum exigée ainsi que des connaissances en plomberie + chauffage Diplôme exigé : Manipulation des fluides et/ou expérience en fluide frigorigènes Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous êtes titulaire du PERMIS B, Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore ? Rejoignez-nous!
Au sein d'une salle de supervision sur un poste sédentaire , vous participez à la préparation et le suivi des chantiers qui vous seront confiés en termes de sécurité, qualité, délai et financier. Vos missions : En collaboration avec le métreur , vous réalisez le transfert de vos chantiers Vous participez aux démarches administratives au démarrage des chantiers Vous preparez les dossiers numeriques de chantiers ( planning , consignes , modèle BIM etc) Vous établissez les modes opératoires en 2D et 3D En collaboration avec les équipes montage/clients , vous réalisez un suivi journalier des chantiers Vous réalisez une synthèse de vos chantiers Vos réalisez les devis mensuels concernant les prestations supplémentaires Vous assurez la satisfaction clients Vous effectuez un point final des chantiers Description du profil De formation issue du bâtiment, Charpente métallique, Serrurerie-Métallerie, ou similaire . Vous justifiez idéalement d'une première expérience Réactif(ve) et très bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, techniques et organisationnelles. Vous maitrisez à minima le pack office et un logiciel de modélisation 2D/3D (type Tekla , Autocad, Bocad, Sketchup)
Vous aurez l'occasion de travailler avec une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de véhicules automobiles.Vous devrez : ->Réaliser le programme de production quotidien au niveau requis en sécurité, qualité, coût et d'environnement. ->Piloter les activités d'amélioration continue et assurer le développement des compétences pour les membres de son équipe. ->Maintenir un bon climat social et développer l'autonomie de l'équipe. ->Connaître l'ensemble de l'organisation de fabrication et mobiliser les fonctions support pour atteindre les résultats opérationnels. ->Piloter les résolutions de problèmes dans son domaine de responsabilité. Formation à l'encadrement d'équipe et aux relations sociales de terrain. Compréhension des enjeux SMQCDE du métier. Connaissances générales de l'organisation et des process industriels pour fabrication en série. Compréhension des techniques mise en oeuvre sur son périmètre. Habilitations réglementaires liées à son champ de responsabilité. Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes et des outils du SPW. Anglais : compréhension écrite de consignes techniques simples, échanges professionnels écrits et oraux simples dans son domaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHARLEVILLE MEZIERES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
MISSIONS En tant que Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures ...) Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats. Produire des écrits professionnels PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Qualités relationnelles et d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation, discrétion, sens de l'observation et analyse des situations, esprit d'équipe CONDITIONS Temps plein Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise Poste basé à : CHARLEVILLE MEZIERES Déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention de l'association Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible Mutuelle d'entreprise et prévoyance DESTINATAIRE CANDIDATURE candidatad@fede08.admr.org
Rattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : - Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, .) - Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité - Fixer les objectifs des chefs d'équipes (Respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières - Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain - Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des compagnons - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux - Assurer la gestion des travaux complémentaires (Du devis jusqu'à la réception de la commande) - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations Une expérience du terrain de plusieurs années est attendue sur ce poste avec une forte appétence pour les nouvelles technologies. Le poste est localisé à Warcq (08). Vous travaillerez depuis la salle de supervision, qui permet de gérer l'ensemble des chantiers à distance, à travers l'application développée par la société.
Sous la responsabilité du chef d'équipes, vous aurez pour missions : Préparer le matériel, Aménager le chantier et le maintenir propre et ordonné, Charger/Décharger des matériaux, Déblayer/Remblayer un terrain ou une construction, Nettoyer des outils et le matériel du chantier,
Rattaché(e) au Directeur QHSEE, l'ingénieur qualité client est responsable de garantir l'analyse, les réponses et les plans d'actions suite à des litiges clients. Les missions se décomposent de la manière suivante : Garant du suivi et traitement des litiges clients en terme : D'analyse (sur chantiers clients, suite à tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige D'analyse et de négociation des informations techniques et coûts De la validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés et de garantir la mise à jour des documents existants s'y afférant tels qu'analyse fonctionnelle, AMDEC's et plan de surveillance. Garant de l'amélioration continue de la qualité clients en terme : D'analyse de la performance et de la collecte de la satisfaction clients, De suivi des actions mises en place ainsi que de leur efficacité Garant du maintien des objectifs de quantité, coûts et de nombre (litiges reçus, acceptés, refusés) Garant de la mise à jour et de la pertinence des KPI de performance litiges clients en termes de quantité (nombre et métrage), coût, délai de réponse et taux de récurrence. Participe en collaboration avec le marketing et la qualité projet à la formalisation des données d'entrée en terme de retour d'expérience clients et de prise en compte des réclamations clients. Capacité à former des nouveaux collaborateurs / intérimaires. Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 / Ingénieur spécialisé dans le domaine de la Qualité ou/et d'un domaine technique, et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise des outils de gestion des risques (SWOT, AMDEC's, arbre des causes) - Pack office - SAP serait un plus Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau, devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT264N
Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique.Vous devrez : Repérer sur le chantier le futur emplacement des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Vérification des fournitures et outillages nécessaire à l'installation. Monter des éléments électriques ou électromécaniques Poste d'électricien avec déplacement. Vous êtes autonome, dynamique et respectueux des normes de sécurités et des règlements techniques. Habilitations électriques à jour obligatoirement.
Le formateur recherché est capable d'assurer des formations auprès des salariés et de stagiaires souhaitant apprendre le métier de conducteur d'engins ou renouveler leurs certificats. - Animation de session de formation CACES® en respectant les règles et pratiques sécuritaires ; formation théorique en salle et mise en situation pratique sur le terrain. - Évaluation des stagiaires au cours de la formation. - Assurer la sécurité matérielle et humaine. - Intervention en qualité de testeur. - Suivi administratif de son activité. - Préparation des cours, participation à l'élaboration des contenus pédagogiques. - Assurer une veille technologique sur les évolutions du matériel. - Intervention dans d'autres domaines en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle. - Participer à des projets pédagogiques innovants.
Pour notre client secteur du bâtiment , nous recherchons un(e) responsable travaux : Au sein d'une salle de supervision , vos missions seront les suivantes : Encadrer , fixer des objectifs et faire évoluer une équipe Collaborer avec le service commercial pour divers sujets (budget , process , phasages , mode opératoire ) Gérer des planning (chantiers et entreprise) Veiller aux bons fonctionnements (disponibilité matériels et des ressources humaines) Suivre les indicateurs de performance des chantiers Effectuer le suivi des chantiers et venir en appui des chefs de chantiers Assurer la gestion des travaux (du devis à la reception de commandes) Effectuer un reporting sur l'avancement des travaux De formation issue du BTP, Charpente métallique, ou similaire Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire dans le domaine de la charpente métallique. Qualités requises : Bonne communication / force de proposition / organisé(e) Capacité managériale ++ Maitrise des outils informatique PERMIS B impératif POSTE EN CDI Véhicule de service fourni Rémunération à partir de 45K Avantages : primes , mutuelle
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir en janvier Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vos missions : Encaissement Gestion du petit déjeuner Accueillir et conseiller les clients Check in Check out Horaire de travail soit de 6h45 à 15h ou 14h45 à 22h45 Poste à pourvoir dés que possible.
Entreprise : Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste : L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur de Charleville Mézières et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,00€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Maçon pouvant travailler en autonomie. Tout travaux de maçonnerie: pose de parpaings, coffrage, ferraillage, coulage de béton (clavetage, poteaux, poutres, dalles), dressage d'enduits ainsi que petits travaux de finitions. Expérience nécessaire.
Nous recherchons un soudeur H/F sur le secteur de Bogny-Sur-Meuse pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Les missions du spécialiste des soudures industrielles : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les exigences spécifiques de soudage et les détails des assemblages à réaliser - Préparer le travail en amont : nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces des pièces métalliques pour assurer la qualité de la soudure - Sélectionner la méthode de soudage adaptée en fonction des matériaux, de l'épaisseur des pièces et des spécificités du projet - Configurer, régler et ajuster les équipements de soudage (postes à souder, torcher et gaz) - Effectuer le processus de soudage en respectant les normes de sécurité, les besoins en termes de qualité et de robustesse - Vérifier les soudures pour détecter d'éventuels défauts Poste horaires journée Vous possédez un caces R484 / pont roulant Certification de soudure déjà obtenues (en cours de validité ou non) Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Centre Social et Culturel André DHOTEL, acteur clé dans le développement de la vie sociale et culturelle à Charleville-Mézières, recherche un(e) Directeur(trice) pour piloter la mise en œuvre de son projet social actuel et préparer le futur projet stratégique 2026-2029. Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et la mise en œuvre des actions socioculturelles, tout en assurant une démarche participative avec les habitants, partenaires et institutions. Missions principales - Gestion administrative et financière : Assurer la gestion courante du centre, suivre le budget, élaborer des rapports financiers et administratifs, et rechercher des financements complémentaires. - Pilotage du projet social : Suivre et évaluer le projet social en cours en collaboration avec l'équipe, les habitants et les partenaires. Mettre en place des actions répondant aux besoins du territoire. - Management et coordination des équipes : Encadrer, animer et soutenir l'équipe de professionnels (salariés, bénévoles) dans leurs missions. - Développement des partenariats : Consolider les liens avec les acteurs institutionnels (CAF, municipalité, Ardenne Métropole, etc.), les associations locales, et développer de nouveaux partenariats pour enrichir l'offre du centre. - Stratégie d'intervention sociale : Définir les orientations stratégiques pour répondre aux besoins des habitants (familles, jeunes, personnes âgées, etc.) en lien avec les enjeux locaux. Conditions de travail : - Vous serez placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration du Centre Social André DHOTEL. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du centre, les bénévoles et les partenaires institutionnels et associatifs. - Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la mise en œuvre du projet social et des actions locales.
Devenez employé(e) de commerce grâce à notre formation en alternance et obtenez votre CQP employé(e) de commerce. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation EN ALTERNANCE vous réaliserez les tâches requises en tant qu'employé(e) de commerce : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel.
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR BE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission - Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements en fonction du cahier des charges, des contraintes réglementaires et des exigences des clients. - Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. - Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Compétences attendues: - Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad - Résistance des matériaux - Mécanique productique - Construction métallique - L'analyse des risques - Les normes de sécurité et ergonomiques - Les normes bâtiments type DTU - Règlementations techniques en vigueur - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment. À propos de la mission - Métrage : repérer les éléments de serrurerie sur les plans ou sur chantiers directement puis réaliser le quantitatif à partir du cahier des charges fourni (C.C.T.P.). - Consultation : réaliser les demandes de prix auprès des différents fournisseurs sur la base du métrage réalisé. - Chiffrage : déterminer les besoins en matière, fourniture et sous-traitance ainsi que le volume d'heures nécessaires à l'étude, à la fabrication et à la pose des éléments de serrurerie. - Administration : adresser les fiches techniques et, d'une manière générale, les informations administratives requises à destination des clients. - Organisation : planifier et animer les rendez-vous de revues d'appels d'offres avec le responsable de service et/ou chargés d'affaires en serrurerie. À partir des consultations retenues par le responsable de service, le deviseur est en charge du calcul des éléments chiffrés. Il réalise ses activités de métrage en autonomie, y compris sur chantiers et en hauteur. D'une manière générale, il rend compte de ses activités au responsable de service ainsi qu'aux chargés d'affaires, notamment concernant les consultations et chiffrages réalisés avant l'établissement de l'offre finale pour envoi aux clients. Le deviseur a des impératifs en termes de dates d'envoi des offres imposées par les clients. À ce titre, il organise et planifie son activité quotidienne en conséquence et s'engage à respecter les délais attendus. Le deviseur est force de propositions sur les solutions alternatives au cahier des charges ainsi que dans l'optimisation du service. Il participe aux entretiens clients et présente ses propositions, y compris les visites de chantiers obligatoires nécessaires à la remise de l'offre. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 45 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Connaissances spécifiques : - Maitrise de la technique des produits de serrurerie, en vue de leur fabrication et/ou leur pose - Maitrise de la compréhension des plans de bâtiments des différents corps d'états - Maitrise des règles et normes applicables dans le bâtiment, y compris pour les autres corps d'état - Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365, ERP, CAO-DAO Savoir-être : - Disponibilité et adaptabilité - Force de propositions - Relationnel et écoute - Rigueur - Travail d'équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous préparez et confectionnez des produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler déposer votre CV à la boulangerie de Prix-les-Mézières.
**Un dossier d'inscription vous sera envoyé par la Chambre des Métiers et de l'Artisanat, il devra être renvoyé par mail afin que votre candidature soit transmise à l'entreprise.** Au sein d'une entreprise, vous préparer un CAP sur le métier de Boulanger . Vous serez en charge pendant votre formation de la confection des divers pains et viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'entretien et du nettoyage de votre espace de travail Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
**Un dossier d'inscription vous sera envoyé par la Chambre des Métiers et de l'Artisanat, il devra être renvoyé par mail afin que votre candidature soit transmise à l'entreprise.** Au sein d'une Boucherie/charcuterie, vous préparer un CAP sur le métier de Charcutier . Vous serez en charge pendant votre formation de la préparation des viandes, désossage, parage, , découpe, préparation des divers produits de charcuterie, nettoyage du laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un Responsable d'Opérations à partir du 6 janvier 2025. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Le poste est basé à Charleville-Mézières (08000). Charleville-Mézières se situe à 45 minutes de Reims, accès autoroute et TGV. Rayon d'intervention : Charleville-Mézières principalement, Département des Ardennes, potentiellement en dehors du Département. Rattaché (e) au directeur de la société ou au chef de projet : -Vous assurerez, pour le compte des collectivités actionnaires et du privé, les missions liées à la réalisation d'opérations d'aménagement et/ou de constructions; -Vous piloterez l'ensemble des phases concourant à la réalisation de l'opération (études, montage, choix des prestataires, réalisation de travaux, commercialisation, livraison, suivi de la GPA, clôture d'opération) sous tous les aspects administratifs, juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations.). Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné(e) par une responsable administrative et financière, le chef de projet ainsi que le directeur. -Vous conseillerez les collectivités et assurerez auprès d'elles un rôle d'apport en expertise de la définition du besoin jusqu'à la livraison de l'opération tout en veillant à analyser les enjeux transversaux ainsi que les risques de chaque opération. -Vous interviendrez soit en maîtrise d'ouvrage directe (concession, opérations privées), soit en maîtrise d'ouvrage déléguée (Mandat), soit en assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets de nature différente. Le ou la responsable d'opérations traite tout ou en partie des tâches suivantes 1 Assurer le montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de constructions (publique ou privée) : -Réaliser les études de faisabilité, rédiger les préprogrammes, Identifier les procédures administratives nécessaires à l'opération confiée -Monter les bilans financiers -S'assurer de la maîtrise foncière -Contribuer à la désignation des maîtres d'œuvre et prestataires ; 2 Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers: -Piloter et suivre les études de maîtrise d'œuvre et les travaux -Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) 3 Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) : -Assurer le suivi juridique, administratif et financier -Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement -Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière et contractuelle (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie).
Rattaché(e) au directeur travaux, vous êtes responsable de l'exécution des travaux des chantiers de la société en termes de qualité, coût, délai et respect des règles de sécurité. Vous dirigez et organisez les chantiers : -Préparation des chantiers : définir les moyens humains, matériels et financiers, -Assurer le suivi du montage tout en apportant un appui technique aux équipes, -Assurer le management des chefs d'équipe : définir les objectifs, apporter votre soutien, mesurer la rentabilité des équipes, -Veiller au respect de nos règlements, procédures et bonnes pratiques, -Assurer sur le chantier, le relationnel avec les représentants du client et avec les organismes extérieurs. Vous aurez aussi pour mission l'établissement du dossier de montage numérique (Mode Opératoire, Vérification Modèle 3D/Plan, .)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recrutons pour le compte d'une industrie spécialisée dans les travaux de tôlerie et de la chaudronnerie: usinage, oxycoupage, découpe laser. Constructions mécaniques et métalliques (charpentes métalliques), coffrage métallique et moules de préfabrication et tous travaux sur plans. À propos de la mission Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez de la soudure sur ensembles préassemblés par les chaudronniers. Les pièces sont de grande taille destinés à des éléments de charpente métallique, machines spéciales ou machines agricoles. Horaires de journée: 07h00-16h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'assiduité - Mutuelle - Participation au bénéfice d'entreprise Profil recherché - EXPERIENCE EN SOUDURE - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre établissement un charcutier traiteur (H/F) en apprentissage. Possibilité apprentissage pour préparer le CAP ou le BP
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous élaborez et mettez en œuvre le projet de soins de l'EHPAD et plus largement assumez les douze missions administratives et médicales prévues dans le Code de l'action sociale, professionnels de santé, le projet médical et en assurez la mise en œuvre et le contrôle. Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine générale et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Idéalement, vous êtes titulaire du Diplôme de Médecin Coordonnateur ou vous souhaitez l'obtenir par le biais de la formation professionnelle au sein de la Croix-Rouge Française. Professionnel rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et de dialogue. Vos aptitudes d'animation sont de solides atouts pour la mise en œuvre des projets individualisés des patients. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, astreintes). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Poste à mi-temps pouvant être complété par un mi-temps à l'ehpad Val de Meuse à Givet
Vous rejoignez une filière Personnes âgées & Domicile qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations
Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux.Vous aurez pour missions : - Réaliser des équipements d'armoires de distribution de puissance BT. -Réaliser l'implantation du matériel : le câblage, le repérage, les contrôles et les tests avant départ vers chantiers selon les règles de sécurité et la réglementation; - Vérifier les fournitures et outillages nécessaire à l'installation; - Rechercher les pannes ou dysfonctionnements; - Réaliser en détail ses besoins matériels pour l'approvisionnement neuf - Longue mission. - Poste à pourvoir dès que possible Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau Vous êtes polyvalent et vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes rigoureux, autonome, et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission principale sera d'assurer un carnet de commandes permettant la pleine activité de l'entreprise : - Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles, à l'industrie, pour nos différents clients charpentiers. - En déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir - Valider les contrats et plannings - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux - Assurer la rentabilité des affaires et des marges dégagées - Assurer le développement commercial de l'entreprise De formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une entreprise de construction métallique, d'enveloppe du bâtiment ou de serrurerie métallerie. (Chargée d'affaire, conducteur de travaux, chef de chantier, ...) Vous maitrisez les connaissances techniques en conception, levage, manutention vous permettant de traiter avec efficacité et précision les dossiers qui vous seront confiés Vous maitrisez l'informatique sous Windows et idéalement le logiciel TRIMBLE CONNECT. Autonome et fiable, vous êtes reconnu pour vos qualités techniques, relationnelles et organisationnelles
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Dans le cadre d'une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients. Missions principales : - Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement technique des sites mobiles (3G/4G/5G) et de l'infrastructure RADIO. o Faire de la maintenance préventive et curative sur les infrastructures ANTENNAIRE & RADIO et leurs équipements, qui sont situé tant au sol qu'en hauteur. o Réaliser les maintenances correctives (typiquement des travaux) pour mettre en conformités ou à jour les installations. o Remettre aux normes les structures hautes o Réaliser des travaux de remise en état des sites mobiles, tant côté clôture, qu'appareillage. Les impératifs : - 2 ans d'expérience minimum - Maîtrise dans le domaine électrique et l'outil informatique - De formation Bac Pro Electrotechnique - Habilitation électrique - Habilitation grande hauteur - AIPR - Permis B Profil : - Autonome, Curieux, Méthodique / Rigoureux, Avoir l'esprit d'équipe, Bon relationnel Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens. - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En parallèle de nos équipes B2C & Marketplaces, constituées aujourd'hui de 50 personnes, nous créons une nouvelle Business Unit focalisée sur la vente à marge maximum de nos stocks à faible rotation (+100K références, ±10M€). Vous serez rattaché(e) à la direction e-commerce et travailleras en étroit partenariat avec les directions techniques et logistiques. Missions Vous aurez une vision 360° de nos activités e-commerce et serez chargé(e) de définir et mettre en œuvre une toute nouvelle stratégie de déstockage. Vos objectifs sont clairs : Vendre au meilleur prix les stocks à faible rotation Liquider les stocks des vieux produits Mettre en place une démarche proactive avec nos équipes achats pour améliorer la rotation des produits commandés. Pour y parvenir, vous pourrez: Assurer l'excellence des fiches produits : veiller à la qualité des informations produits (identifiants : EAN, MPN, etc.), photos, descriptions pour maximiser l'attrait et la conversion Trouver des solutions pour garantir ce niveau de qualité (encadrer une équipe offshore, recourir à des outils IA, réaliser des shootings photo...) Veiller à la présence de nos offres en stock sur l'ensemble de nos canaux de vente éligibles (y compris les marketplaces) Veiller à la compétitivité des prix : analyser en permanence le marché pour ajuster les prix sur l'ensemble de nos canaux ventes via nos outils de pricing dynamique et en respectant les politiques des marques Evangéliser les bonnes pratiques auprès des autres équipes B2C & Marketplaces Main dans la main avec notre équipe Data/BI, imaginer des outils d'analyse pour identifier des tendances, trouver des leviers Développer nos canaux de vente dédiés au déstockage Lancement d'un nouveau store/application de ventes privées : piloter le projet de création et de lancement d'une nouvelle plateforme de ventes privées (potentiellement une application mobile), de la conception à la mise en œuvre opérationnelle Trouver des solutions palliatives et pérennes pour liquider les vieux stocks : trouver des repreneurs de lots tels que des confrères spécialisés, nouer des partenariats avec des déstockeurs, whatever. Piloter des campagnes SEA/SEO/SMO Elaborer des newsletters et des stratégies emailing/SMS Participer à la mise en place et à l'évolution des business plans Assurer le reporting Profil recherché Appétence business marquée : Vous avez une forte orientation résultats et une capacité avérée à générer de la croissance. Bon communiquant, Vous n'hésitez pas à décrocher votre téléphone pour faire bouger les choses. Maîtrise du web : Vous êtes très à l'aise avec les outils et les technologies web, avec une capacité à vous adaptez rapidement aux nouvelles plateformes. Polyvalence et adaptabilité : véritable couteau suisse, vous savez trouver des solutions innovantes à divers problèmes. Vous êtes de nature curieuse et proactive : Vous voulez en savoir toujours plus et vous ne craignez pas d'être force de propositions. Vous avez un esprit entrepreneurial : pilotez plusieurs projets transverses ne vous effraie pas. Vous possédez un fort intérêt pour le sport. Télétravail partiel possible. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites (Région Touraine...)
Appui RH accompagne la SEM ENR ARDENNES dans l'intégration de son Chargé d'Affaires en Energies Renouvelables H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Votre ambition : accompagner une nouvelle dynamique économique à la transition écologique du territoire sur des projets uniques sur le long terme ? Poursuivez votre lecture, cette opportunité va vous séduire ! QUI EST LA SEM ENR ARDENNES ? L'objectif de la SEM ENR ARDENNES est de favoriser l'émergence et la réalisation de projets en intervenant en tant qu'investisseur aux côtés des porteurs de projets, et d'optimiser le potentiel et les retombées économiques de la production d'énergie renouvelable dans les Ardennes. Composition de la SEM ENR ARDENNES : participation de près de 5 millions d'euros répartis majoritairement entre les établissements intercommunaux ardennais, le Conseil Départemental des Ardennes et la Région Grand Est qui détiennent collectivement 71% du capital social de la SEM. QUELLES SONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité du Directeur, vos missions - en toute autonomie - sont axées sur deux pôles : 1. Identification des opportunités et mise en œuvre des projets - Vous prospectez afin de repérer les sites potentiels intéressants pour le développement de projets d'énergies renouvelables, - Vous accompagnez le porteur potentiel et le projet en amont des phases opérationnelles, pour de l'assistance et du conseil (de même type qu'une assistance au maître d'ouvrage), - Vous réalisez les négociations éventuelles avec ces tiers avant d'engager les phases opérationnelles (sur décision du conseil d'administration), - Vous définissez et suivez les montages techniques, contractuels et financiers, - Vous organisez les interventions opérationnelles pour l'ensemble des projets portés par la SEM y compris la réalisation des études de faisabilité technique dans votre champ de compétences, - Vous gérez la préparation, les commandes et le suivi des prestations externes nécessaires en appui de votre expertise (aspects juridiques, comptables, financiers, analyses de terrain/ des sites, études d'impact.), - Vous assurez le suivi des phases opérationnelles jusqu'à la mise en exploitation. 2. Suivi administratif et réglementaire - Vous coordonnez le pilotage, le suivi et l'évaluation de l'activité opérationnelle de la SEM, - Vous contribuez aux séances du comité d'engagement (instance consultée préalablement à toute décision du Conseil d'Administration) concernant la réalisation des projets de la SEM, - Vous gérez l'ensemble des relations (administrations déconcentrées de l'Etat et autres acteurs institutionnels.) notamment pour le dépôt des autorisations et permis nécessaires et représentez la SEM auprès des différents partenaires publics et privés - Vous réalisez une veille réglementaire, juridique, - Vous rendez compte au Conseil d'Administration (que vous organisez) de l'activité de la SEM. QUEL EST VOTRE BILAN ENERGETIQUE ? Si vous répondez OUI à la majorité des questions suivantes, alors transmettez- nous votre candidature. Expérience d'au moins 3 ans avec de la gestion de projets en lien avec les énergies renouvelables ? Capacité à développer une activité et à monter des dossiers financiers ? Connaissance du secteur public et du secteur privé ? Esprit entrepreneurial, conviction, force de proposition et patience vous caractérisent ? PROJETEZ-VOUS ! Une intégration auprès des acteurs majeurs de la SEM est prévue dès votre arrivée. Votre rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois et d'un véhicule de service électrique. Merci de nous envoyer votre candidature !
Le Péché Mignon à Charleville-Mézières Nous recherchons un(e) ouvrier(e) boulanger qualifié pour consolider notre équipe au sein de notre boulangerie biologique.. Evolution possible et souhaitable. Deux jours de congés consécutifs. Dimanche et lundi en majorité. Nous attachons une grande importance aux qualités des relations humaines. Nous vous encadrons avec bienveillance pour votre épanouissement personnel et professionnel . Nous nous attachons à perpétuer les savoirs faire artisanaux au sein d'une entreprise à taille humaine. Nous travaillons uniquement des matières premières brutes, de qualité, Biologique et levains naturels. Les conditions de travail et la qualité du laboratoire sont particulièrement favorables. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et passionnée.
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat d' apprentissage de 12 mois. Rémunération en fonction de l'âge (% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation). Contrat en alternance ouvert aux personnes jusqu'à 29 ans.
Rattaché(e) au superviseur de travaux, vous intégrerez la salle de supervision de la société sur un poste sédentaire pour la préparation et le suivi des chantiers qui vous seront confiés en termes de sécurité, qualité, délai et financier. - Vous réalisez le transfert de vos chantiers avec le métreur. - Vous veillez aux démarches administratives pré-requises au démarrage du chantier. - Vous réparez le dossier numérique de montage (Modèle BIM, Planning, Consignes .). - Vous établissez les modes opératoires en 2D/3D et compléter modèle BIM au besoin. - Vous réalisez un suivi journalier avec les équipes de montage-clients de vos chantiers. - Vous réalisez une synthèse hebdomadaire de vos chantiers. - Vous établissez mensuellement les devis des prestations supplémentaires. - Vous assurez la bonne fin de vos chantiers et la satisfaction des clients. Avantage : Intéressement, chèqualités relationnelles, techniques et organisationnelles. Salaire selon profil.
Rattaché(e) au gérant de la société, et en collaboration avec les autres services, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion de tous les chantiers en salle de supervision : - Transmission des dossiers avec le service commercial (Réalisation des budgets, modes opératoires, phasages, process, .) - Gestion du planning de l'entreprise et du planning des chantiers pour assurer la pleine activité - Fixer les objectifs des chefs d'équipes (Respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières - Effectuer le suivi des travaux depuis la salle de supervision et venir en appui au conducteur de travaux terrain - Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des compagnons - Assurer le reporting régulier sur l'avancement des travaux - Assurer la gestion des travaux complémentaires (Du devis jusqu'à la réception de la commande) - Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines et des évaluations
Placé-e sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! - D'assurer le rôle de référent-e santé au sein des crèches Familles Rurales Missions handicap et parentalité sur les structures FR et non FR (0.9 etp) : - Rencontre des parents pour l'accueil de l'enfant en situation de handicap - Démarche d'observation dans les structures enfance et petite enfance - Analyse des besoins de l'enfant pour un accueil personnalisé - Création d'outils et mise à disposition aux structures - Contribution à l'organisation du dispositif : aide à l'embauche spécifique des équipes et à la formation - Accompagnement et orientation des équipes pour une prise en charge hors dispositif Onditcap ! - Développement du café des aidants - Collaborations et développements des relations partenariales (docteurs, psychologues, partenaires intentionnelles : CAF, CPAM, DAC08, conseil consultatif, SDSF..) - Participation aux colloques et groupe de travail Missions référent-e santé (0.10 etp) : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe des crèches Familles Rurales Ardennes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les familles soient associées aux actions. - Contribuer à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement Le poste est à pourvoir en novembre 2024.
L'agence Actual recherche un(e) paysagiste (h/f) passionné(e) . En tant que paysagiste, vous aurez pour mission de mettre en valeur notre environnement en créant ou en rénovant des espaces verts et en opérant des transformations du paysage. Vous serez l'architecte des espaces verts, où les parterres de fleurs deviendront de véritables oeuvres d'art. Le candidat idéal devra être créatif(ve), passionné(e) par la nature et avoir le sens du détail. Vous serez amené(e) à concevoir des espaces paysagers, que ce soit en pleine nature ou en pleine ville. Si vous souhaitez mettre votre talent au service de la beauté et de l'environnement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le poste de Paysagiste (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : Jardinage: Le candidat doit être passionné par le jardinage et avoir une expérience pratique dans ce domaine. Conception paysagère: Une bonne maîtrise des techniques de conception paysagère est essentielle pour ce poste. Entretien des espaces verts: Le candidat doit être capable d'assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts de manière efficace. Connaissances botaniques: Une connaissance approfondie des plantes, arbres et fleurs est requise pour ce poste. Sens de l'esthétique: Le candidat doit avoir un sens aigu de l'esthétique pour créer des espaces verts attrayants et harmonieux.
Le service du SAPAD est géré par l'Association l'Espérance: les missions du service Le SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. - Assure une prise en charge bientraitante et bienveillante de l'enfant et de sa famille - Accompagne l'enfant dans les actes et démarches de la vie quotidienne en lien co-éducation avec ses parents - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives et participe à la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfant, accompagnement de la vie - Participation à la vie institutionnelle - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre. Communication professionnelle et collaboration : - Collabore, échange avec les parties prenantes en internes et ou en externes dans l'intérêt supérieur de l'enfant - Gestion des situations sensibles - Anticipe et ou réagit avec pertinence à une situation sensible et en informe immédiatement un supérieur hiérarchique - Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous devrez dans le cadre des directives et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, effectuer les missions suivantes : - Accueillir et placer les clients - Servir les commandes - Débarrasser et nettoyer les tables - Tâches ménagères (nettoyage des sols, rangement, etc...) Repos : 1 journée dans la semaine + samedi midi et dimanche soir. Qualités requises : Ponctualité, organisation, sens du travail en équipe, sens de la relation client et réactivité.
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.) La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Directeur-trice. Sous la responsabilité de la Présidente du Conseil d'administration, le-la Directeur-trice assure : - la mise en œuvre du projet fédéral - la direction et la coordination des différents services de la Fédération et des entités qui composent l'Unité Economique et Sociale Familles Rurales des Ardennes - la gestion administrative et financière des structures de l'Unité Economique et Sociale, avec en particulier la préparation des budgets, leur contrôle et le suivi de leur réalisation Missions - Appui technique au Président, au Bureau et au Conseil d'Administration - Création et contrôle des procédures administratives et financières - Pilotage de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie et du contrôle de gestion - Supervision des contrats généraux et des conventions de partenariat - Recherche des financements nécessaires au fonctionnement des structures et à la réalisation des projets et des activités - Gestion des Ressources Humaines (140 salariés) et mise en œuvre et suivi du dialogue social (CSE) - Participation active à la vie fédérale et à l'animation du réseau d'associations - Représentation de la Fédération auprès des instances et des partenaires publics et privés - Participation aux travaux des instances régionales et nationales du Mouvement Familles Rurales Profil recherché - Formation de niveau BAC +5 (gestion et management des organisations) - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la gestion administrative et financière (la connaissance du secteur associatif et/ou de l'économie sociale et solidaire est un plus) en poste de direction - Capacité à travailler avec des élus bénévoles ainsi qu'avec d'autres fédérations dans une logique de mutualisation des ressources et des compétences - Partage et respect des valeurs associatives (engagement, responsabilité sociale, sens de l'intérêt général.)
Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez un rôle clé au sein de l'organisation interne et la gestion administrative de la structure. En lien direct avec une association de gestion et de comptabilité assurant l'enregistrement de la comptabilité et les déclarations fiscales, vous réaliserez différentes missions : - Emettre les factures pour le compte des sociétés du groupe - Préparer l'enregistrement comptable (axe analytique) - Traiter les factures émises / reçues et les avoirs en contrôlant leur conformité afin de formaliser le paiement - Saisir les encaissements et lettrer les comptes clients de façon manuelle ou automatique afin de suivre les impayés et pouvoir effectuer les relances nécessaires - Collecter et vérifier les éléments fixes et variables de la paie en respectant la procédure interne - Collecter et vérifier les éléments concernant les frais de déplacement et vacation des élus - Entretenir une relation régulière et privilégiée avec les clients, fournisseurs et partenaires de la structure en affichant une posture professionnelle - Saisir et mettre en forme différents documents administratifs et commerciaux en utilisant des logiciels et outils bureautiques dans l'optique de garantir la traçabilité des documents comptables - Concevoir des procédures de classement et d'archivage dans le respect du droit comptable et fiscal afin d'assurer une organisation administrative efficace et d'assurer l'exactitude des informations dans les livres comptables. Enfin, vous interviendrez en appui de la direction en prenant directement en charge des dossiers ou des projets relatifs à la gestion transversale de l'entreprise. Par votre positionnement, vous serez un acteur majeur du fonctionnement de la structure, de la cohésion d'équipe et de l'organisation interne. Maitrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office) impérative. Connaissances suite EPB & SAGE appréciées. Avantages : 13ème mois, RTT, offres partenaires
Toutabitat recrute pour son agence de Charleville-Mézieres un(e) assistant(e) commercial(e) en immobilier : En collaboration avec les dirigeants et le pôle administratif de l'agence, vos missions s'articuleront autour de 2 grands axes : l'assistanat commercial pour l'agence et la mise en place des locations : - Accueillir et orienter un visiteur et traiter les appels téléphoniques. - Assister l'équipe dans la planification et l'organisation de ses activités (emplois du temps, réunions, publicité, statistiques...). - Effectuer la pige (vente et location) quotidiennement et transmettre les informations aux opérationnels. - Assurer la traçabilité et la conservation des informations. - Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux transactions. - Rédaction de documents tels que mandats de vente et de location, baux d'habitation, compromis de vente. - Effectuer les visites de locations, aussi bien avec des candidats locataires qu'avec des clients bailleurs souhaitant nous confier la location/gestion de leurs biens. (Etant précisé que la partie gestion des sinistres et la partie administration de biens restera en charge des dirigeants). De formation initiale en administration et/ou commerciale et/ou immobilier, vous bénéficiez nécessairement d'une expérience significative et réussie en agence immobilière, transactions, locations et/ou gestion. Poste à pourvoir en CDI à Charleville-Mézières , salaire fixe , base 35h hebdomadaires + primes + 13eme mois (davantage de détails lors de l'entretien).
Vos missions en tant que technicien de maintenance (H/F) : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Travailler chez CRIT c'est bénéficier d'un accompagnement dans l'emploi et de nos nombreux avantages: Un Compte Epargne Temps avec 5% d'intérêt, déblocable à tout moment ! Dématérialisation de vos documents et contrats de mission Possibilité d'acomptes chaque semaine Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, chèques loisirs et vacances ...) Possibilité de pourvoir à un CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations. Vous êtes reconnu pour votre habilité manuelle et votre esprit d'initiative et d'analyse. Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la maintenance industrielle et en électromécanique. Des connaissances en électricité seraient un plus ! Vous avez une formation de type Bac +2 (BTS Maintenance industrielle, Electromécanique) et justifiez d'un minimum d'expérience sur un poste similaire.
- Etude et faisabilité : o Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges et des contraintes réglementaires et techniques. o Déterminer, calculer et interpréter les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. - Métrage : effectuer les relevés dimensionnels sur site. - Conception : dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée. - Mise en plans : élaborer le dessin d'une pièce selon plusieurs vues et avec toutes les données métriques nécessaires à sa réalisation, mais également la retranscription des matières à utiliser dans le processus d'usinage et les finitions choisies. - Formalisation : tenir à jour le dossier d'études (mises en plans, résultats, simulation, essais...). Polyvalence : - Le dessinateur projeteur peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de l'entreprise. Le dessinateur projeteur travaille sur plusieurs projets confiés par le responsable bureau d'études. Il exerce son activité compte tenu des délais de production annoncés et des plannings internes. Il tient informé le responsable bureau d'études des difficultés qu'il rencontre et de l'état d'avancement des projets. Il doit faire preuve de réactivité. Il travaille dans le respect des procédures et fiches d'instruction liées à son activité et à l'entreprise, notamment en matière d'autocontrôle. Le dessinateur projeteur agit avec discernement et valide la faisabilité des projets en concertation avec son responsable et le client, sous la supervision du chargé d'affaires. Il peut apporter un appui technique au personnel de chantier, d'atelier et aux chargés d'affaires. Le dessinateur projeteur est force de propositions dans l'optimisation du fonctionnement du service. Connaissances spécifiques : - Bonnes connaissances des techniques de la métallerie, chaudronnerie, soudage et de mécanique générale. - Maitrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). - Maitrise des logiciels de simulation de calculs par éléments finis. - Maitrise des règles et normes qualité et techniques applicables dans le secteur de l'industrie et en serrurerie-bâtiment. - Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365. Savoir-être : - Disponibilité et flexibilité - Force de propositions - Relationnel et écoute - Travail d'équipe - Rigueur et méthode
Nous recherchons pour un CDI un Technicien Contrôle Qualité H/F. Directement rattaché(e) au Responsable des opérations industrielles de l'usine, vous intègrerez une équipe à taille humaine sur un site de production ardennais. Votre activité principale sera de mettre en service des élévateurs de personnel sur poids lourd, de réaliser les réglages, de faire des tests et des vérifications fonctionnelles sur des systèmes. Dans un second temps, votre retour d'expérience sur les réalisations saura nous permettre d'améliorer de manière continue nos produits. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- Phase de mise en route (30%) À l'aide de différents outils informatiques, implémenter les logiciels sur les machines ; 2- Phase de test et d'essais (70%) Procéder à des essais sur les bras élévateurs (exemples : analyses des limites de stabilité, mesure du temps d'élévation, etc.) Réaliser l'ensemble des checklists de contrôles et les faire évoluer en fonction des normes et des processus de certification produits ; Rédiger des fiches de non-conformité si des anomalies sont détectées et les faire suivre aux parties prenantes ; Rédiger des scénarios de pannes et réaliser des tests de simulation de pannes. Titulaire d'une formation niveau BAC+2 en qualité ou génie industriel. De solides connaissances en électrotechnique, en automatismes et / ou système informatique industriel sont de réels atouts pour le poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse , votre autonomie et votre pragmatisme . Les détentions de CACES catégories PEMP et R489 Cat. 3 seront un atout. Vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel) et progiciels type ERP.
L'ENTREPRISE : Via Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Technicien(ne) d'Assistance Informatique. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à hauteur de 75% dès que possible et jusqu'au 13 mars 2025 sur notre site de Charleville-Mézières (08). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques, - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure, - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs, - Administrer les serveurs Linux, - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours. - Vous serez chargé de former et accompagner les stagiaires dans l'obtention du titre professionnel "Technicien d'Assistance Informatique" et vous serez chargé de la conception pédagogique de différents modules. PROFIL SOUHAITÉ : Vous avez des compétences en réseaux informatiques : - Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie LIEU DE TRAVAIL : Charleville-Mézières (08) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63€ mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Titres restaurants (sous condition d'ancienneté); Mutuelle d'entreprise ; Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise)
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue anglaise. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue anglaise, de la communication et de la grammaire est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maitrise de la langue anglaise, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre à € selon l'expérience DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Description générale : Le/La Team Leader seconde, le Shift Leader / Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Il supervise également une équipe de 6 à 20 personnes. Vos missions : * Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes * Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes * Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de sécurité, qualité, productivité * Participer à des audits de postes, à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires. * Réaliser les standards de travail, établir les cadences et participer à leur mise en œuvre effective * Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie, informer le Responsable de site de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail. * Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée. * Etre garant(e) de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI... * Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement. * Participer à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction. * S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition * Appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant) * Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre * Assurer soi-même une partie des prestations de contrôle * Représenter le Responsable de site en cas d'absence ou d'indisponibilité Votre profil : - Issu(e) d'une formation BEP (ou plus) dans le secteur industriel, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum) - Vous avez des connaissances du secteur industriel (idéalement automobile) - Vous maîtrisez les connaissances techniques associées : Outils de résolution de problème type 8D, 5S... , outils bureautiques - Vos principales compétences et aptitudes : gestion, pédagogie, organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, communication efficiente, orientation client, esprit d'analyse et de synthèse - Vous disposez du Caces et du permis B Informations complémentaires : - Disponibilité du poste : Dès que possible - Contrat proposé : CDD d'une durée de 3 mois (renouvelable par la suite) - Horaires de travail : horaires en 3*8 - Salaire : pour les détenteurs du Caces 12.20€/heure, sans Caces 11.97€/heure - Autres avantages : prime panier par jour travaillé, CE Au-delà de vos compétences techniques, nous serons séduits par votre personnalité ! Rigueur, minutie, goût du travail bien fait, respect, sens de la satisfaction clients... nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance.
Nous recherchons un charcutier / traiteur (H/F) Vous avez idéalement aussi une expérience en boucherie. Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi.
Au sein d'un Bar Tabac Presse, vous aurez en charge la vente et l'encaissement du tabac presse et des jeux (FDJ) ainsi que le service des consommations bar. Le poste sera plus sur l'encaissement et la vente en tabac presse et PMU. Vous effectuez également l'entretien et le nettoyage du bar.
Installé à Charleville-Mézières la Boulangerie-Patisserie du Mont Olympe recherche un nouveau boulanger - Vous serez amener à fabriquer les viennoiserie et gérer les cuissons - Fonçage et traiteur - Fabrication et cuisson du pain Salaire selon profil et expérience
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'industrie un Soudeur Pointeur (H/F) Spécialiste de la soudure, le pointage et le soudage de machines unitaires ou de petites séries, Autonome, vous êtes capable de confectionner une machine sur plan en utilisant les gabarits de fabrication afin d'assurer la bonne géométrie de l'ensemble mécano-soudé, Vous validez l'aspect dimensionnel des équipements que vous construisez, et vous en assurez le contrôle qualité avant son introduction sur le convoyeur de peinture, Vous apportez des suggestions pour l'amélioration des techniques de fabrication, de gain de temps et de simplifications des opérations d'industrialisation.
Vous avez pour mission l'accueil et l'écoute de proximité pour des personnes en situation de violences conjugales ou intrafamiliales. Vous accueillez également des personnes en situation de changement familial (séparation, deuil.)." Vous effectuez des permanences dans tout le département. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous travaillez avec la thérapeute familiale et la psychologue de l'association et en partenariat avec les associations du département Vous mettez en ?uvre des projets et rendez compte de votre activité. Vous menez des actions collectives d'information et de prévention dans le domaine de la vie affective."
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange, vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. Vous devez êtres organisé(e), polyvalent(e) et aimer travailler en équipe. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un jour de repos en semaine. Horaires variables selon planning : 04h00 20h30 Venez vivre l'expérience unique de l'ouverture d'un magasin ! Rejoignez un concept novateur !
Nous recherchons un Vendeur Pièces de Rechange Itinérant (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de notre client. Vos missions aux quotidiens : Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant la vente de pièces de rechange automobiles. Assurer des tournées régulières sur votre secteur pour promouvoir nos produits et services. Conseiller les clients et garantir leur satisfaction. Vous avez une expérience dans la vente de pièces détachées automobiles ou secteur similaire. Vous avez un excellent relationnel et sens du service. Autonome, dynamique et mobile. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis dans un secteur en pleine croissance !
Vous effectuez des dépannages et également des travaux de plus longue durée ou procédez à des remises en état (remplacement d'appareils défectueux, mise en conformité d'une installation selon les normes de sécurité, etc.). Contrat évolutif
Merci de téléphoner au : 0324334570 ou de vous présenter à l'entreprise ou d'envoyer votre CV par mail: contact.pcs08@orange.fr
La Maison de Région de Charleville-Mézières compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance. Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien. Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre des Ardennes. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme. En tant qu'agent spécialisé dans le revêtement et la finition au sein de notre équipe, vous serez en charge de maintenir, rénover et aménager divers espaces allant des sols aux plafonds, à l'intérieur comme à l'extérieur. De plus, vous contribuerez à l'entretien de l'outillage et de la gestion des équipements. Activités du poste : - Effectuer une maintenance préventive et curative des locaux et des installations - Déterminer des remises en état à réaliser - Diagnostiquer l'état des revêtements et parties vitrées - Réaliser des travaux (enduits/plâtres, saignées, carrelage, peinture, vitrage, etc...) - Participer à la conception d'un revêtement, d'un support (sol, mur, plafond) - Préparer et corriger préalablement les supports - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel - Organiser l'utilisation des matériels et des produits en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP. Poste rattaché au lycée Sévigné de Charleville-Mézières. Poste à pourvoir pour le 01/01/2025 selon les disponibilités et préavis des candidats Merci de postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien.
Société de Montage Levage de charpente métallique, basée dans les Ardennes. Société de Montage Levage de charpente métallique, basée dans les Ardennes. Depuis quelques décennies, notre société est devenue un spécialiste reconnu du montage et du levage de structures métalliques, bénéficiant de nombreuses références en matière de bâtiments industriels et commerciaux. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour intégrer notre équipe et assurer un carnet de commandes permettant la pleine activité de notre entreprise. En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous aurez la responsabilité de : - Chiffrer et négocier les prix pour le montage de structures métalliques destinées à différents secteurs (commerces, logistique, spectacles, industrie) auprès de nos clients charpentiers. - Déterminer les méthodes et modes opératoires adéquats, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir pour la réalisation des projets. - Valider les contrats et les plannings en veillant à la faisabilité technique et à la rentabilité. - Transmettre les dossiers au service Travaux pour assurer un suivi efficace des opérations. - Assurer la rentabilité des affaires et des marges dégagées, en respectant les objectifs financiers fixés. - Développer commercialement l'entreprise, en maintenant et renforçant les relations avec les clients existants et en prospectant de nouveaux marchés. De formation supérieure en bâtiment, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise de construction métallique, d'enveloppe du bâtiment ou de serrurerie métallerie (Chargé(e) d'Affaires, Conducteur(trice) de Travaux, Chef de Chantier, etc.). Vos compétences techniques et votre connaissance des méthodes de conception, levage et manutention vous permettent de gérer les dossiers avec précision. Compétences requises : IMPERATIF : Expérience dans la Métallerie, Chaudronnerie, Serrurerie...etc. Maîtrise de l'informatique sous Windows. Idéalement, vous êtes familier(ère) avec le logiciel TRIMBLE CONNECT. Vous êtes autonome, fiable, et reconnu(e) pour vos qualités techniques, relationnelles et organisationnelles. Contrat : CDI Rémunération : 40K + prime sur résultat Avantages : Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Prime Vacances. Secteur d'intervention de l'entreprise : Île-de-France + Grand-Est Si vous êtes passionné(e) par les structures métalliques et motivé(e) par les challenges, nous serions ravis de vous accueillir. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
