Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ars située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ars. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Cognac, 16 - COGNAC, 16 - CHATEAUBERNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
PROLIANS NOUVELLE AQUITAINE, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une: Agent Logistique - produits lourds (F/H) - CDD de 3 mois - COGNAC (16) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable de Département des Aciers, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration A ce titre, vous : - Respectez les règles de sécurité et le port des EPI, - Procédez au chargement et au déchargement des camions, - Réceptionnez les marchandises et contrôlez les marchandises (tubes, tôles, poutrelles), - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, - Accueillez et servez les clients. À PROPOS DE VOUS Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une activité similaire de négoce/vente, de contacts clients. Vous avez un CACES R489 catégorie 3 et 5, et idéalement un CACES Pont Roulant. Une polyvalence, le sens du service client et un bon relationnel seront des gages de réussite. Vous travaillez dans un esprit d'équipe, d'entraide et de solidarité avec vos collègues. La connaissance des produits de l'Acier est appréciée. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Entre 22K € & 24K € selon profil sur 13 mois - Poste en 35h/ semaine - Du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise et Prévoyance
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. Le poste est basé à Cognac avec une mobilité à Angoulême. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 18 Novembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Cadre d'emploi Attaché titulaire ou CDD 3 ans renouvelable - temps complet à Cognac Le poste proposé consiste à accompagner la mise en œuvre du PLUi, récemment entré en vigueur, et piloter ses évolutions à venir. Il s'agit également d'accompagner la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) de l'Agglomération. Enfin, le pilotage de procédures pour la mise en place de Sites patrimoniaux remarquables (SPR) sur certaines communes du territoire est aussi partie intégrante du poste. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat de Grand Cognac. MISSIONS - Assurer le suivi de la mise en œuvre du PLUi de Grand Cognac, entré en vigueur en mai 2024 - Accompagner les services de l'Agglomération et les porteurs de projets sur la faisabilité de leurs opérations en matière d'urbanisme - Piloter les procédures d'évolution à venir du PLUi, en partenariat avec les différents acteurs concernés - Assurer l'accompagnement des communes et le suivi dans la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi), - Piloter les projets de mise en place de Sites patrimoniaux remarquables (SPR) sur certaines communes de l'Agglomération - Participer aux réflexions stratégiques et de planification sur le territoire (SCOT, PLH, .) - Assurer le pilotage de la Procédure intégrée d'immobilier d'entreprise (PIIE) PROFIL DEMANDE Formation supérieure : urbanisme, aménagement du territoire. Connaissance des procédures d'élaboration des documents de planification Connaissance des collectivités territoriales Capacité d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et rédactionnelles Capacités en matière d'animation et de conduite de réunion Efficacité et réactivité Niveau d'étude requis : master 2 Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum sur un poste similaire CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er janvier 2025, basé à Cognac. Grade attaché titulaire ou contractuel - rémunération selon classement et expérience, à partir de 2060€ net mensuel Poste dans un bureau partagé, au siège de l'agglomération, avec un ordinateur et un téléphone. Nécessité de disposer du permis B afin de pouvoir se déplacer dans toutes les communes du territoire. Mise à disposition d'un véhicule de service (sur réservation) pour les déplacements professionnels Disponibilité pour des réunions en soirée - Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine - Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps - Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr - Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Au sein du Magasin "Maisons du monde" qui va ouvrir prochainement, vos missions seront de : - Réceptionner les livraisons deux fois par semaine, avec un début de journée avant 8h - Décharger les palettes, ranger les colis et monter des meubles le tout impliquant une manutention assez physique. Poste en 2 jours, soit 14h par semaine
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. La production de la gamme étoffée en produits est intégralement réalisée en Charente de l'appellation allant de Cognacs VS aux XO très vieux, en Brandy, Pineaux des Charentes et autres spiritueux. La commercialisation s'étend à l'international sur les USA, l'Asie et l'Europe autour de clients historiques. Cette société recherche son gestionnaire ADV H/F. Vous avez acquis une expérience similaire au sein d'une maison de spiritueux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement ? alors ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : Au sein d'une équipe composée de professionnels engagés auprès de la structure, et sous l'autorité directe de la Directrice Commerciale, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer le suivi des commandes des clients en étroite collaboration avec le ou les commerciaux responsables de la zone - Traitement, saisie et suivi des commandes et des expéditions, échantillonnage - Gérer les litiges et le SAV en cas de besoin - Assurer l'organisation et le chiffrage des transports. - Documenter l'outil de suivi des commandes et alerter sur les éventuels risques - Assurer ponctuellement la recherche de nouveaux fournisseurs. - Assurer ponctuellement la prospection de nouveaux clients sur des marchés. o Répondre à des appels d'offre. o Établir des offres commerciales. o Constituer les dossiers de rendez-vous clients des commerciaux - Assurer la mise à jour des bases données et des statistiques de vente Vous travaillerez au quotidien en relation directe avec : - Le directeur commercial et les membres de l'équipe commerciale. - Le Directeur DAF - Le Responsable de Production Profil : Vous avez acquis une première expérience, significative et réussie à un poste similaire, notamment une expérience dans l'administration des ventes et/ou achats de produits type vins ou spiritueux, avec recherche et relation fournisseurs dans le domaine des spiritueux. Votre avez une appétence pour les chiffes et êtes réactif dans l'analyse. Vous possédez une bonne maitrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral. Une autre langue serait appréciée. Vous êtes organisé.e, rigoureux/euse, vous faites preuve d'autonomie avec une capacité élevée à vous inscrire dans une fonction polyvalente dans son contenu. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous contribuez à la qualité de la communication au sein de l'équipe Vous êtes engagé dans votre travail, loyal, d'une attitude positive et conviviale, et d'un intérêt marqué pour le service client. Vous maîtrisez la suite Office (Word, Outlook ) et en particulier Excel pour assurer les suivis demandés. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel à long terme, au sein d'une structure reconnue et dynamique, pour exercer une fonction diversifiée et valorisante. Rémunération : Contrat à durée indéterminée 39 heures par semaine Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratification à déterminer selon expériences et profil
Nous recherchons pour notre agence de Cognac notre préparateur (H/F). Vous faites partie de l'équipe de l'atelier. Vous avez un rôle clé dans l'agence. Vos missions sont : - Réaliser le nettoyage des machines, - Contrôler les niveaux d'huiles, - Réaliser les graissages, - Être garant de l'organisation et de la propreté du matériel. Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail bien fait. Ce poste ne nécessite pas de qualification particulière ; juste de l'envie de travailler, du professionnalisme et de la bonne humeur. Ce poste est ouvert aux débutants. Nous assurons la formation en interne ; avec un binôme d'une autre agence. La connaissance ou l'intérêt pour la mécanique serait un plus. Le permis B est indispensable. Vous souhaitez rejoindre une équipe toujours joyeuse, professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille et aux valeurs humaines ? Envoyez nous votre CV...
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e). Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Rattaché(e) à la Direction Service Client, ses missions principales seront d'ordre administratif nécessitant une présence active sur le terrain pour assurer le bon suivi des opérations et la coordination avec les équipes : revue de contrat, suivi des fournisseurs, gestion des commandes d'achat, contrôle des documents productions, achat et gestions des stocks de consommables... La liste des missions n'étant pas exhaustive, la personne recrutée devra faire preuve d'adaptabilité et être capable de communiquer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise (production, qualité, ADV, etc.). Le service client est au centre de l'organisation de Lysipack, aussi nous recherchons une personnalité avec le profil suivant : - BAC +2 ou expérience significative - Vous êtes doté d'une fibre commerciale - Vous savez utiliser le Pack Office - Vous avez une appétence pour les chiffres et la qualité - Vous avez une sensibilité technique liée à la production - La polyvalence vous anime, vous êtes dynamique et réactif - La maîtrise l'anglais à l'écrit et à l'oral est nécessaire Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, chèque cadhoc) et des horaires flexibles qui vous permettent de concilier vie personnelle & vie professionnelle. Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Collaboratrice RH, la Chargée de Projets & Achats et la Directrice du Service Client - Un test pour déterminer vos valeurs et vos rôles - Un potentiel entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Recherche une personne du lundi au vendredi de 18 h00 à 20 h00 soit 10 heures par semaine en CDD jusqu'au 30.10 2024 pour effectuer du ménage. Cdd renouvelable sur du long terme.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules neufs afin de satisfaire les clients de la concession de Cognac ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile véhicules neufs, à Cognac en CDI. Sous la responsabilité de Mehdi ZAKARIA, le Directeur, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Monsieur ZAKARIA et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. Idéalement située, notre concession vous permettra de bénéficier d'un cadre propice à la performance et à l'épanouissement professionnel. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Mehdi ZAKARIA et son équipe si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du Lion, - Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : - Un salaire fixe sur 40 heures, - Une rémunération variable très attractive avec une garantie les premiers mois, - Un véhicule de fonction, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société, - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Catégorie A - CDD 3 ans - temps complet à Cognac Au sein de la direction Urbanisme et Habitat de Grand Cognac, le (la) chargé(e) de mission pilote la stratégie en matière d'accompagnement du développement de l'habitat social public, répondant aux besoins du territoire et au cadre règlementaire. Il anime également les observatoires de l'habitat et du foncier et en assure les publications. MISSIONS Politique de l'habitat social Piloter la stratégie de soutien au développement et à l'amélioration du parc de logements sociaux publics sur le territoire Piloter l'instruction des dossiers de demandes de subventions des bailleurs sociaux dans le cadre des 2 appels à projets annuels portant sur : - la production de logements locatifs sociaux publics ; - la rénovation thermique et l'accessibilité des logements locatifs sociaux publics ; Piloter la gestion les dossiers de demandes de garanties d'emprunts des bailleurs sociaux Suivre et évaluer les effets de la politique menée en matière d'habitat social sur le territoire de Grand Cognac, afin de proposer aux élus les évolutions adaptées en fonction des résultats Contribuer à l'élaboration du futur PLH 2027 - 2032 Organiser la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et piloter l'élaboration de la Convention intercommunale d'attribution (CIA) Accompagner les communes du territoire soumises à la loi SRU (4 à l'heure actuelle, dont 3 déficitaires) dans la stratégie visant à répondre aux objectifs de production de logements sociaux qui leurs sont assignés Observatoires et suivi des dynamiques territoriales Animer les observatoires de l'habitat et du foncier de la Communauté d'agglomération de Grand Cognac, et en assurer les publications, en fonction des besoins et des obligations règlementaires Effectuer une veille sur les nouvelles données accessibles en open data ou mises à disposition des collectivités territoriales, permettant d'enrichir les observatoires Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation du PLH et du PLUi de Grand Cognac PROFIL DEMANDE Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, de développement local, d'habitat, de développement économique Connaissance des enjeux des politiques publiques en matière d'habitat et de foncier Connaissance des collectivités territoriales Maîtrise des outils (SIG, bases de données.) et méthodes d'analyse d'un territoire Capacité d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles Sens du travail en équipe et en réseau Efficacité et réactivité Niveau d'étude requis : Master 2 Expérience d'un an souhaitée sur un poste similaire CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er décembre 2024, basé à Cognac Emploi de catégorie A - CDD 3 ans, Salaire à partir de 2152€ net - Vous bénéficiez de RTT - Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence) - Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr - Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe. - Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
Description du poste: Afin de renforcer son équipe, l'hôtel Chais Monnet & Spa est à la recherche d'un/une technicien de maintenance. Responsabilités: - Assurer la pérennité de l'ensemble des installations en assurant une maintenance préventive et curative. - Réaliser les réparations nécessaires sur site selon les procédures. - Entretenir et maintenir les locaux techniques en bon état de fonctionnement (atelier, chaufferie, zone de stockage..) - Assiste le Directeur Technique sur certaines missions. Formation Initiale : CAP/BEP Plomberie et/ou Electricité, Bac Pro ou BTS Maintenance et/ou Electrotechnique Expérience: - 1 à 3 ans en tant qu'agent ou technicien de maintenance ou agent polyvalent de bâtiment en milieu collectif. Connaissance HCR serait un plus. Avantages : Restaurant d'entreprise
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent de libre-service H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance (niveau baccalauréat) sur une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Encaissement - Gestion des stocks et du rayon - Mise en place de campagnes promotionnelles - Mise en rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le pôle Grand Ouest recrute en CDD de remplacement, un éducateur spécialisé ou Moniteur Éducateur ou TISF ou Educateur Sportif (H/F) pour sa MECS situé à Cognac (16) MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de Service de l'unité des 13-15 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), ou TISF ou Éducateur Sportif; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez des compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; FONCTION Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou TISF ou Éducateur sportif (H/F) à temps plein TYPE DE CONTRAT CDD à pourvoir de préférence à compter de novembre 2024 pour une durée de 6 mois minimum - Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur, TISF ou éducateur sportif (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €) LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC CONTACT François ROUSSELOT Directeur de Secteur CHARENTE : Cognac (16)
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 4 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, vous avez pour mission principale d'effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif, du suivi des contrats de maintenance et des stocks, des livraisons et de la collaboration avec les prestataires qui interviennent sur le site. Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition - Entretenir les espaces verts et extérieurs - Réceptionner les diverses livraisons - Assurer le nettoyage et l'entretien du parc et des locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie PROFIL - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous faites preuve de polyvalence technique. - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle - Vous êtes force de proposition Fonction 1 poste à pourvoir : agent d'entretien CDD à temps partiel à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois.
Notre client est spécialiste dans l'emballage souple alimentaire avec une expertise en emballage du beurre. Ils sont le seul fournisseur offrant une gamme complète d'emballages pour l'industrie laitière en Europe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme missions: - Connaitre le procédé d'impression de sa ligne. - Démarrer et arrêter la machine. - Préparer des bobines au changement automatique. - Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur. - Prendre les viscosités. Type d'emploi : Intérim Lieu de mission : Merpins Horaire : Vous travaillerez en rotation d'équipe (3x8). Taux horaire : 11.65 + prime panier jours et nuits + prime fraction de nuit Vous avez de l'expérience en tant qu'aide conducteur dans l'industrie. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et efficace. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, d'une capacité d'analyse, de communication et à anticiper. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs et aides conducteurs de ligne en milieu industriel. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes après une formation en interne aux différentes machines: - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Manutention Manuelle - Charges lourdes supérieures à 25 KG Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation interne au poste de travail - 13ème mois - Prime de panier - Possibilités heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence
Nous recherchons pour notre client un vendeur polyvalent H/F. Les missions à effectuer : Ventes : -Gestion du conditionnement, accueil client, vente, et gestion de la caisse (ouverture, fermeture) -Aide en magasin lors des fêtes, remplacement des vendeuses, et entretien du magasin -Saisie des ventes et décoration selon les consignes Fabrication : -Travail sur les machines d'enrobage, roulage/fourrage des duchesses, et moulage à la spatule -Trempage manuel et conditionnement pour le stockage Préparation des commandes : -Gestion des stocks, préparation et livraison des commandes, suivi des livraisons -Rangement des stocks et inventaire Vous connaissez les mécanismes de la vente. Vous vous définissez comme quelqu'un de dynamique, récatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients. Vous pensez correspondre au profil recherché. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
L'agence CRIT COGNAC recrute un manutentionnaire plieur, au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine aéronautique. Avec votre binôme, vous aurez en charge le pliage des toboggans et autres selon une procédure prédéfinie. Position à genoux à prévoir et port de charges. Contrôle qualité à effectuer, Les horaires sont à la journée avec plages variables. Taux horaire selon profil, prime d'habillage et RTT. Etre à l'aise avec l'anglais est un plus.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Commerce sachant aussi tenir la caisse. Vos missions : - L'accueil client , réception - Procédure de caisse - Fidélisation - commande - inventaire - Mise en rayon - Manutention avec ports de charges lourdes Travail tous les samedis dimanches (les Dimanches sont payés double et récupéré)
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bachelor TCN6 responsable développement hygiène propreté et services dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre est à pourvoir par notre partenaire DERICHEBOURG à Cognac, la formation se fera à Pessac avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 3 jours de formation tous les 15 jours Un peu plus de détails sur les missions ? - Contrôle qualité sur sites, - Suivi et respect des protocoles d'entreprises, - Traçabilité, - Faire évoluer la RSE de l'entreprise Permis B - véhicule de service Profil recherché : - Nous recherchons un profil ayant le sens des responsabilités - Eligibilité au contrat d'apprentissage : - 30ans ou RQTH - Etre titulaire d'un Bac +2
Dans le cadre de son développement KFC, la Franchise COWNECTION recrute 45 Equipiers Polyvalents pour l'ouverture du nouveau restaurant de Chateaubernard qui ouvrira ses portes en décembre. Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent ! Les horaires ? - Journée, week-end ou tout simplement en fonction de vos disponibilités - Amplitude horaires de travail : entre 08h et 00h Mais surtout plein d'avantages : - Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis pour chaque jour travaillé Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Ce recrutement sera fait par la Méthode de Recrutement par Simulation de France travail. Elle ne nécessite ni diplôme ni formation préalable, seulement votre motivation. Pour pouvoir participer à ce recrutement, postulez directement sur l'offre et nous vous inviterons à l'information collective.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité permanente et en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint du Pôle Adulte et du Chef de Service, votre intervention s'effectue au sein de l'atelier des ESPACES VERTS. Vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. - Vous mettez en œuvre et suivez les chantiers d'espace vert (tonte, taille de haie principalement) - Vous encadrez et accompagnez les travailleurs dans leurs activités au sein de l'atelier - Vous êtes responsable de la gestion globale de l'atelier en lien avec le Directeur adjoint de l'ESAT - Vous être garant de la bonne utilisation du matériel mis à votre disposition, veillez à sa bonne utilisation et signalez tout dysfonctionnement. - Vous veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité, et prévenez les risques. - Vous participez à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire - Vous assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe, pour la bonne mise en œuvre du projet individuel et global - Vous accompagnez les personnes, individuellement et en groupe, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion sociale. - Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement de l'atelier.
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac un(e) Agent/Agente d'entretien du bâtiment en Contrat à durée indéterminée à temps complet avec une prise de poste dès que possible. Les missions : - vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux ainsi que des espaces verts (au besoin) selon les règles de sécurité. - vous pourrez être amené(e) à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. - vous serez amené(e) à effectuer la mise en place de mobilier et divers équipements. Formation / expérience souhaitée: CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment (peinture, plomberie, électricité...) ou une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps de métiers. CV et lettre de motivation à envoyer.
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine à compter du 7 Novembre. MISSIONS : -Aider à la préparation des sandwichs, salades, pizzas -Aider au nettoyage, rangement de la zone de travail -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Appétence pour la cuisine - Prêt à s'investir et motivé dans l'exécution de ses tâches - Autonome dans la gestion de son travail CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail du mardi au samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h à 21h30 2 jours de repos consécutifs
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) Pour notre agence CGO de COGNAC Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts : Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : CDI à temps plein, Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement compris). Avantages : Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), Prime transport de 200 euros annuels, Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), Chèques cadeaux, RTT, CSE, Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.
Gérer le point de vente, organiser le travail et manager les collaborateurs :c'est toi le chef d'orchestre ! Développer le CA et la rentabilité commerciale - c'est ton objectif principal. Veiller aux fondamentaux : respecter le concept La Mie Câline pour décrocher l'excellence (et la lune, aussi, si tu veux). Offrir à nos clients une qualité de produit et de service optimale pour qu'ils soient entièrement satisfaits, parce qu'ils sont aussi délicieux que nos gourmandises. Être à l'écoute de ton équipe, développer les compétences et faire évoluer les pépites. On est tellement plus forts ensemble ! Un poste en CDI à temps plein (on ne fait pas les choses à moitié). Travail debout et journées intenses : la salle de sport, c'est ici ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Ta formation supérieure type BTS Management des Unités Commerciales et ton expérience d'au moins 5 ans en restauration rapide ou dans un terminal de cuisson ainsi qu'en encadrement d'équipe - c'est la base. Tes super-pouvoirs : qualités d'écoute, aisance relationnelle, polyvalence, anticipation, c'est obligé pour bien gérer ! Ta recette : une bonne dose de rigueur, d'organisation et la capacité à t'adapter... ...mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Cerise sur le cookie : tu auras la possibilité de faire carrière chez nous !
Du moelleux, du croustillant, du généreux, du savoureux, du sucré, du salé, du classique, du surprenant... La Mie Câline, c'est une histoire de goûts. Le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait que nous partageons chaque année avec 40 millions d'adeptes dans plus de 240 points de vente. La raison de notre succès ? Une recette équilibrée qui associe le métier de la boulangerie traditionnelle à celui de la restauration rapide en prenant soin de nos produits, de nos c
Nous cherchons à compléter notre équipe en place, par une personne ayant des compétences, des connaissances techniques en plomberie, en sanitaire, avec un sens de relation clientèle afin de conseiller sur des choix de produits dans un souci de décoration ou de projet global d'achats. Notre clientèle est composée de 95% de particuliers. Vous serez sur un contrat de 35h hebdomadaires, avec le dimanche et un autre jour en repos fixe. Vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins, vendre les services complémentaires (livraison). Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente, être en relation avec les fournisseurs de votre rayon
OUVRARD Charentes est spécialisée dans la commercialisation et la maintenance de matériels et d'équipements dédiés au monde agricole. Ce qui nous anime : l'unité et l'écoute, l'honnêteté et l'intégrité, le respect des individus et des promesses. Si vous recherchez un poste dynamique où chaque journée est une opportunité de développer votre expertise et de participer le succès de notre entreprise, ne cherchez pas plus loin ! Missions Passionnantes : Relayez l'Excellence : En tant que membre essentiel de notre équipe, vous incarnez l'image et le savoir-faire de notre entreprise sur votre secteur géographique. Rencontrez notre Clientèle : Les visites régulières à la clientèle, la prospection active et la mise à jour méticuleuse du fichier clients sont au cœur de votre quotidien. Développement Commercial : Boostez le chiffre d'affaires et augmentez la part de marché de votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités et en construisant des relations solides avec nos clients. Service Client Exceptionnel : Accueillez nos clients avec professionnalisme et offrez des conseils personnalisés pour répondre à leurs besoins spécifiques. Expertise Technique : Réalisez des expertises techniques pointues pour évaluer les matériels d'occasion à reprendre, contribuant ainsi à notre engagement envers la qualité. Innovation Marketing : Proposez et mettez en œuvre des opérations marketing pertinentes pour renforcer notre présence sur le marché. Contrat :CDI (Statut VRP) Lieu : Secteur Cognac (16) Niveau d'expérience : Minimum 1 an sur le même type de poste Diplôme : Formation technico-commerciale ou formation agricole/viticole Rémunération : fixe + primes (à définir selon profil), Voiture de fonction. Si vous êtes prêt à relever ces défis avec enthousiasme, à évoluer au sein d'une équipe dynamique et à contribuer à notre succès, postulez dès maintenant et rejoignez cette aventure passionnante !
Votre agence OPTINERIS Cognac, recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Cognac, un Chauffeur SPL / cariste (H/F). Vos missions principales : Chauffeur : - Assurer l'arrivage et la préservation des marchandises transportées - Responsabilité à effectuer le décroche/raccroche - Gérer l'entretien courant de son véhicule et des équipements - Capacités à rédiger un rapport en cas d'accident - Contrôler quantitativement et qualitativement la marchandise chargée dans le camion Cariste : - Déchargement - Chargement - Contrôles qualitatif et quantitatif des entrées - Utilisation des outils informatiques (lecteurs codes-barres et imprimantes étiquette) Informations complémentaires : Type de contrat : intérim Durée : 1 mois Prise de poste : le 02 décembre 2024 Horaires : journée ou en 2x8 Rémunération : 18.16EUR Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes issue d'une formation type CFT/BEP Conducteur Routier - Permis Super Poids Lourds. Vous êtes titulaire du CACES 3 & 5. Vous possédez la FIMO - Carte conducteur - FCO
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Responsables de Groupe sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus.
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 3 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Etudes. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.
AQUILA RH COGNAC votre nouvelle agence 100% locale vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en intérim ou en CDD/CDI. Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Nathalie et Laëtitia vous accueilleront avec bienveillance pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir, en vous apportant un suivi personnalisé. Vos missions: Maîtrise de la lecture de documents techniques (lecture de plans, nomenclatures) Bonne maîtrise de l'usage des outils usuels et de la soudure TIG et MIG bonne connaissance en chaudronnerie industrielle (traçage, tolérances) Réaliser les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Lire et décoder les plans des ouvrages à réaliser. Mettre en forme les pièces à concevoir, les pré assembler et les installer. Effectuer des contrôles de montage. Votre profil: Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect les instructions, la qualité, les délais et priorités fixés Travail ordonné, précis et propre. Esprit d'équipe De formation CAP à BAC pro métallier, serrurier, chaudronnier, et expérience professionnelle significative sur ce type de poste Lecture de plans Soudure TIG, MIG , CACES, Pontier élingueur souhaité En tant que collaborateur d'Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un gestionnaire recouvrement amiable pour son site de Cognac. Rejoignez des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance. Venez travailler dans un environnement de travail innovant et bienveillant. Votre mission sera d'assurer le recouvrement amiable d'impayés pour garantir l'atteinte d'un objectif commun et challengeant. Vous êtes motivé et avez une appétence pour la communication et/ou la négociation ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif et appréciez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Architecte des solutions : Contacter par téléphone les clients-débiteurs pour effectuer le recouvrement amiable des impayés Ambassadeur de la négociation : Négocier avec diplomatie et empathie pour trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties. Gardien de la bonne gestion des dossiers : Mettre à jour et suivre les dossiers avec précision et rigueur. Collaborateur stratégique : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, votre manager et les autres services pour améliorer les processus. Analyste de performance : Rendre compte de votre activité, faire preuve de pro activité et proposer des améliorations constantes pour optimiser les résultats. Votre profil : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer les situations délicates avec tact et empathie. - Maîtrise des outils informatiques - Organisation, rigueur, proactivité et autonomie. Nous vous proposons de travailler dans un environnement de travail stimulant où chaque défi est une opportunité de croissance. Des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences. Qui sommes-nous ? Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Notre agence Adéquat Cognac recrute un ou une Automaticien, Technicien Automatisme, pour une mission en contrat intérimaire longue durée située à Genté 16130 pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Analyse fonctionnelle de l'installation - Le développement des IHM - Programmer et configurer des automates industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes automatisés. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Le Profil Adéquat : - Maîtrise des automates programmables industriels (API). - Connaissance en électricité et en mécanique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Formation en automatisme ou équivalent. Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sud Ouest Propreté est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels. Nous recherchons actuellement un Technicien Polyvalent/Laveur de Vitre pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions** : - Assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées - Effectuer des travaux d'entretien courant et de nettoyage polyvalent - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients **Profil Recherché** : - Expérience dans le nettoyage de vitres et dans l'entretien des locaux - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! *Nous sommes une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et encourageons la diversité des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*
Vos missions: A partir des instructions de la gamme de fabrication et sous les directives du chef d'atelier, vous réaliserez des opérations de soudure selon le procédé semi-automatique MIG MAG. Cela comprend les activités suivantes : préparer le poste de soudage, choisir la matière première lire et exécuter le plan nettoyer et contrôler son travail veiller au bon entretien du matériel Votre profil: Respect des règles de sécurité Respect de l'autorité et hiérarchie Organisé, esprit d'équipe Précision et adresse Autonomie, sérieux et ponctualité CAP, BEP chaudronnier ou métallier avec option soudage, Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle (TCI) Expérience souhaitée 5 ans sur un poste similaire
Notre agence Adéquat Cognac recrute un ou une Chauffeur Livreur PL 16 tonnes, pour une mission à long terme située dans le département de la Charente (16), Charente-Maritime (17) et la Dordogne (24) pour un client spécialisé en transport de marchandise. Vos futures missions : - Conduire un camion PL 16 tonnes pour effectuer des livraisons de marchandises. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. - Respecter les itinéraires et les horaires de livraison. - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule. Le Profil Adéquat : - Permis C et FIMO/FCO à jour. - Expérience en tant que chauffeur livreur PL. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. - Bon relationnel et sens du service client. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Heures supplémentaires majorées jusqu'à 5h à 15%, panier à 11€50, jour férié majoré à 100%, primes de Noël et Pâques. - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Rattaché(e) au Bureau d'études, vous intervenez sur l'étude et mise en service de la partie automatisme de nos installations et machines spéciales. A ce titre, vous aurez pour mission : - La détermination d'une confirmation matérielle adaptée au besoin (API, IHM, ILOT), - L'analyse fonctionnelle de l'installation, - La déclinaison en programme d'automatisation, - L'installation des automatismes, capteurs, boucles de régulation, variateurs d'axe .... sur les équipements, - La saisie de la réinitialisation ou la modification de programme d'automatisation et le transfert vers un automate programmable ainsi que le contrôle, - Le développement des IHM, - La mise en service en atelier et le démarrage chez les clients, -Le dépannage des installations par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques. - Faire remonter les modifications vers le BE électrique pour la mise à jour des schémas électrique, la connaissance de See Electrical serait un plus, - Rédaction de la documentation, notice.... Description du profil : En tant qu'Automaticien H/F, vous êtes issu(e) d'une formation technique BAC +2 minimum spécialisée en automatisme (licence Automatisme et Informatique Industrielle, etc. ) et justifier d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la machine spéciale. Vous avez la connaissance des logiciels de programmation courants, Schneider : PL7 Pro, Unity Pro So machine, Vidéo Designer, Siemens : Step 7 et WinCC Des connaissances Rockwell et omron serait apprécié. Compétence facultative : - Programmation robotique Zone de déplacement : - Départementale Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 17h00 avec 45 min de pause et le vendredi de 8h à 12h30 Prise de poste dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins chantier (H/F) titulaire du CACES F pour participer à la construction de batiment. Vos missions consisteront à : Conduire le chariot de manutention tout terrain pour approvisionner le chantier en matériaux et déplacer les différents éléments. Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage Assurer l'entretien du véhicule Veillez à la sécurité sur le chantier Assurer la conduite des machines et de leurs équipements. Contrôler le bon fonctionnement des engins et leurs entretiens. Effectuer divers travaux sur le réseau. Travaux de manutention au sol. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Titulaire du CACES chantie F. Intéressé par le secteur des Travaux Publics, une expérience sur un poste similaire serait un plus La sécurité est importante pour vous Vous êtes sérieux, investie et apprécié travailler en équipe Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, situé à Cognac, un Ingénieur d'Etudes H/F en CDI. Notre client est grand groupe industriel Français présent à l'international dans le milieu de l'aéronautique. Nous recrutons plus particulièrement pour sa branche leader dans les systèmes de sécurité et de protection En tant qu'ingénieur(e) d'étude vous jouerez un rôle clé dans le développement des produits. Vous serez responsable de l'évolution et du maintien en condition opérationnel des produits de sécurité aéronautique. Vous apporterez un support technique à la production et aux clients sur les problématiques observées afin d'essayer d'apporter des améliorations pour trouver le meilleur compromis pour l'ensemble des collaborateurs. Vous serez amené à aller sur le terrain (en production sur site ou en déplacement sur des sites internes ainsi que chez des clients) afin d'être au plus proche des besoins des différents collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable technique, voici vos principales missions : - Concevoir et développer des composants et systèmes aéronautiques en utilisant des logiciels de CAO (Catia). - Suivre et coordonner ces activités de développement comme les prototypages - Assurer que les produits sont en accord avec les exigences clients, les contraintes aéronautiques (civiles ou militaires) et les nouvelles exigences environnementales en accord avec les processus internes - Assurer que les produits répondent spécialement aux exigences des systèmes de secours pour hélicoptères. - Analyser des référentiels ou des cahiers des charges . - Proposer des solutions techniques pour répondre aux besoins. - Apporter un support technique aux différents corps de métier de la société. - Rédiger des rapports techniques. Les domaines technologiques abordés sont en particulier mécanique mais déclinés sur des matériaux métalliques, composites ou souples (tissu) avec une partie mécanique des fluides. Les développements comme les validations s'appuieront sur des dossiers de justification incluant de la simulation, des notes techniques et des essais, le tout en collaboration interne société mais également externes avec les constructeurs d'aéronefs et les autorités aéronautiques. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation BAC+5 minimum de type diplôme d'ingénieur à dominante mécanique, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à gérer des projets, et à travailler dans des délais contraints. Votre aisance relationnelle, votre capacité à comprendre les besoins, votre diplomatie et votre capacité à prendre du recul sont des qualités indispensables pour ce poste. La maitrise de l'Anglais est indispensable. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, rémunération selon profil (40-55K€). Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Maryse Hervouet, Consultant au cabinet LHH Recruitment Solutions à Poitiers, en précisant la réf. 17760780 Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, vous serez intégré pour travailler en binôme. Vos missions : - Dépose et Pose de couverture. - Aide polyvalente pour seconder l'équipe Vous serez amené à travailler en hauteur. Notre activité est composée de chantiers auprès de particuliers mais surtout d'entreprises. Départ depuis Cognac et transport ensuite sur chantier. Travail du Lundi au Vendredi, 35h hebdomadaires.
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saujon, Royan, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pont l'Abbé d'Arnoult, Rochefort et Jonzac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un taux très attractif dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Acteur majeur des équipements et systèmes aéronautiques grâce à son implantation internationale recrute : un mécanicien(ne) en confection F/H.Vous serez en charge du montage, de l'assemblage, et de la piqûre des différents accessoires en tissu à l'aide de machine à coudre. Contrat en intérim de plusieurs mois Vous êtes organisé(e), autonome et maîtrisez parfaitement la couture. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens du détail, vous avez idéalement une première expérience en industrie. Consigner des données d'activité - Sélectionner les outils utilisés - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation visuelle - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Cognac ? Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile... Nous vous proposons: un contrat CDD de 3 mois pouvant convenir à des étudiants adapté un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros**/kilomètre;** de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Vous avez une formation ou première expérience en menuiserie ou vous êtes un bon bricoleur sachant utiliser les visseuses, perceuses et autres, nous vous proposons d'intégrer notre équipe de poseurs de menuiseries aluminium. Vous intervenez sur des chantiers , en binôme, auprès de professionnels pour la pose de : portes, porte-fenêtre, façades vitrées, portail, pose de verres, etc. Débutant nous vous accompagnerons. Nous vous intégrons à l'équipe, nous vous formons. Expérimenté, nous pouvons vous accompagner sur le poste de Chef d'équipe. Les chantiers se trouvent en région (département Charente, Charente-Maritime, Gironde, Dordogne). L'entreprise assure le transport, en réalisant des regroupements quotidiens au plus près du domicile selon les destinations, sinon départ du dépôt. L'employeur assure la restauration du matin (petit déjeuner) et du midi. Les journées effectives de travail sont de7h30 et à cela s'ajoute les temps de trajet.
Le poste : Votre agence PROMAN Cognac est à la recherche de son/sa Commis de cuisine pour un Hotel sur Cognac. Vous aidez à la préparation et à la réalisation culinaire. Vous suivez les directives qui vous sont données en matière de préparation ou de réalisation des plats grâce à votre bonne connaissance des matières premières, des recettes de base ainsi que des principes de cuisson. Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, Aider le chef de cuisine en coupant les légumes et en lavant les aliments, Veiller à ce que les équipements et appareils de cuisine soient prêts à l'emploi, Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en permanence, Préparer les salades, pains, vinaigrettes et sauces, Prendre les ingrédients alimentaires dans le réfrigérateur ou le congélateur selon les besoins du chef cuisinier, Veiller à ce que les aliments soient conservés correctement lorsqu'ils ne sont pas utilisés, Étudier le menu et préparer les ingrédients à l'avance, Apprendre les méthodes et techniques de cuisson utilisées en cuisine, Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Cognac est à la recherche de son / sa Réceptionniste de Nuit Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les différents services de l'hôtel. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients et veillez à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de leur séjour. Vos missions : Assurer les réservations des Hôtes par téléphone, sur internet et sur les points de vente, Assurer le check-in et check-out des clients, Proposer et mettre en avant les spectacles/évènements situés sur Cognac et aux alentours, Assurer la facturation en respectant les procédures établies par l'hôtel, Promouvoir les différents services et produits disponibles au sein du Domaine de La Nauve, Assurer la bonne communication entre la réception, l'hébergement et la restauration, Gérer l'attribution des chambres et le planning des réservations, Informer sa hiérarchie de toute situation " anormale " concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Profil recherché : Vous possédez une formation supérieure en Hôtellerie/Restauration et vous avez déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de l'hôtellerie de luxe. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes précis, organisé et avez un grand sens du détail. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Excellent en langues, vous êtes à l'aise avec le français, l'anglais et l'espagnol et possédez un fort potentiel de représentativité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Commercial(e) préparer un BTS Négociation Digitalisation Relation Client : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Cognac Les compétences requises : -Trouver et fidéliser de nouveaux clients - Recruter de nouveaux candidats Vous avez un bon relationnel et vous savez être force de proposition. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance Bâtiment h/f pour l'un de nos clients dans le secteur de cognac et ses alentours. Les missions confiées sont : - Aide à la pose de tuyauterie hydraulique et de gaine aéraulique - Câblage électrique - Montage d'équipement CVC Rémunération : Selon profil Horaires : Journée - Sur 4 jours / 34H - Habilitations Electriques à jour - Polyvalence, rigueur et sens du service - Capacité à lire des plans et schéma électrique - Esprit d'équipe
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche, pour renforcer son équipe en place, un commercial de zone pour les spiritueux, pour la Chine et les pays limitrophes, avec pour missions la recherche de relais de croissance sur cette zone pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité de la Directrice Commerciale, consistera à la commercialisation des produits de la marque (bouteilles et vrac) auprès d'un portefeuille existant (à fidéliser) et à développer. Votre zone sera la Chine et ses pays limitrophes ; vous serez relayé sur place par un commercial agent sédentaire. - Identifiez et prospectez les principaux distributeurs - Captez de nouveaux clients en direct à partir de la France - Optimisez les contacts commerciaux - Développez un réseau de prescripteurs - Gérez votre budget communication - événementiel Environ 4 déplacements annuels sur la zone sont à prévoir. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez si possible une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux (Rhum, Whisky, Cognac, .) sur cette même zone. De culture chinoise, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, . Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment le chinois que vous parlez couramment. L'anglais est également apprécié. Pourvu de solides capacités relationnelles ainsi que d'aptitudes commerciales indéniables (fermeté, résistance, écoute...), votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour fidéliser nos clients et développer de nouveaux relais de croissance. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. Enfin, vous devez être en capacité d'assurer des déplacements réguliers de plusieurs jours sur zone. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes.
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche son Responsable Commercial Export Spiritueux, pour soutenir l'équipe en place dans la recherche de relais de croissance à l'Export, pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité du directeur commercial, et avec une équipe de 2 commerciaux, consistera au développement commercial de la marque bouteille à l'international, avec pour objectif d'offrir une expérience client optimale. - Identifiez et prospectez les principaux distributeurs - Recrutez et veillez au déploiement d'un réseau d'agents - Captez de nouveaux clients en direct - Optimisez les contacts commerciaux - Développez un réseau de prescripteurs - Gérez votre budget communication - événementiel Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux d'au moins 5 ans. De culture internationale, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment l'anglais dont la qualité s'approche du bilinguisme. Doté de solides compétences relationnelles ainsi que de capacités commerciales indéniables, votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour animer votre réseau de distributeurs et pour mobiliser l'entreprise autour de son projet de développement. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. De nombreux déplacements seront à assurer (40% de votre temps), souvent synonymes de décalage horaire. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes. Rémunération : Contrat à durée indéterminée Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratifications (fourchette de 30 à 50 K€) à déterminer selon expériences et profil Variable à définir
Le Groupe Alexandre est un groupement de Commissaires de Justice associés avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable ! Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons ! Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les missions qui vous attendent : Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez : - Encadrer et animer une équipe de 16 collaborateurs souriants et motivés. - Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation. - Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord. - Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement. - Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client. - Analyser les performances et proposer des améliorations continues. Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à : Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe. D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun. Une grande capacité d'adaptabilité et de constance Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux. Un sens de l'organisation et de la rigueur. La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques. Profil recherché : Minimum de 5 ans d'expérience dans le recouvrement amiable, de préférence dans un poste de responsabilité. Une expérience dans le management d'équipe est essentielle, avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, et développer les compétences des collaborateurs. Emploi : Temps plein en CDI Statut : Cadre Salaire brut annuel : entre 38000€ et 42000€ (selon profil) + Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté. Diplôme : De formation Bac+5 minimum en finance/contrôle de gestion ou judiciaire. Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La mutualité Française Charente recherche pour son service HAD un(e) AIDE-SOIGNANTE pour le secteur OUEST CHARENTE en CDI à temps complet, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. - Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile .../... PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR PARTICIPATION + INTERESSEMENT MUTUELLE + TITRES RESTAURANTS + PRESTATIONS DU CSE PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE 2x500 € VEHICULE + SMARTPHONE DE SERVICE FOURNIS La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable.
Agent technique polyvalent placé sous l'autorité d'un responsable du service technique. Missions / conditions d'exercice - Entretien des bâtiments communaux - Entretien des espaces verts - Entretien de la voirie - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel Profils recherchés - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Travail seul ou en équipe
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients un vendeur / Responsable de cave à vins sur Cognac. Vos missions : Conseiller les clients dans le choix des vins et proposer des accords mets-vins Gérer les stocks et assurer la rotation des produits Organiser des dégustations et des événements autour du vin Assurer la mise en valeur des vins dans la cave Dans l'idée, vous avez une première expérience en tant que Sommelier, ou Vendeur sur la partie cave à vins. Vous avez un réel goût du métier, vous aimez le contact avec la clientèle. Le poste est pourvoir dès que possible sur du long terme Les horaires sont variables selon le planning de la semaine Rémunération selon expérience
Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour son client, grande distribution située à Cognac, un profil : - Vendeur en poissonnerie H-F ou poissonnier H-F Passionné-e par la qualité des produits de la mer et le service client, vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration ou du service, cette opportunité est pour vous. Vos missions ? - Assurer un service clientèle de haute qualité en conseillant les clients sur les produits de la poissonnerie - Préparer et présenter les produits de la mer de manière attrayante - Maintenir la propreté et l'hygiène de la poissonnerie - Gérer les stocks, passer des commandes et réceptionner les livraisons - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Expérience - Connaissance en manipulation des aliments appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et sens du service client Poste à pourvoir dès que possible Horaires variables selon planning
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Conformément au projet associatif et aux projets d'établissements et de services, et dans le respect des droits des usagers, vous : assurez le fonctionnement permanent et quotidien de l'établissement comprenant 2 résidences FO et FH (28 usagers) et un SAJ externe (10 usagers). êtes responsable de la supervision de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées et de la coordination des activités de jour et de l'accompagnement à la vie quotidienne ; assurez la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des professionnels : éducateurs spécialisés, monitrices éducatrices, AES / AMP, surveillantes de nuit ; ceci en lien permanent avec le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle ; pilotez l'organisation des services et la gestion des RH (plannings, congés, formations.) êtes amené/e à participer aux différentes étapes relatives à l'admission des personnes accueillies, et à leur parcours au sein des établissements et services, en lien permanent avec les familles, les mandataires et partenaires ; garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux documents réglementaires (règlement intérieur, DUERP.), et la bonne mise en œuvre des procédures de travail et des protocoles sanitaires ; êtes associé/e à la définition de la politique de l'établissement, de renouvellement des projets.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Cognac (16 - département de la Charente), Pour cette mission (223851), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Sous l'autorité du responsable de la propreté urbaine, vous participez à la propreté des espaces publics de la ville. Les missions : - Nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ; - Vider et nettoyer les poubelles, enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, déjections canines, etc.), - Effectuer la collecte et l'évacuation des déchets ; - Nettoyer et enlever les graffitis ; - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ; - Veiller au respect des règles d'affichage ; - Signaler les dégradations ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures et les techniques d'utilisation du matériel. - Permis B
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. L'activité « Multies by BRUNET » répond aux spécificités de nos clients multi-sites. Dans le cadre de cette activité, vous êtes l'interlocuteur dédié de vos clients et prenez en charge l'intégralité de leurs besoins en maintenance des installations. Vous intervenez en courant fort et courants faibles mais également en Climatisation / Ventilation / Plomberie. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, Managez les techniciens et animez les intervenants extérieurs, Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste De formation dans le domaine du CVC et/ou de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un nouveau talent : Batelier (F/H) Vos missions : - Accueillir les passagers - Piloter le bateau afin de transporter les passagers - Garantir sécurité et confort des passagers - Appliquer la réglementation fluviale Profil : - Brevet de secourisme - Permis bateau Groupe B avec Attestation Spéciale Passagers - Connaissance de la réglementation fluviale et des règles de sécurité Rémunération et avantages : - 13ème mois - Chèques déjeuner - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une exploitation viticole de 34 ha, je Recrute 1 tailleur(se) de vigne (H/F) expérimenté(e) (minimum 2 campagnes de taille réalisées). Vous devez impérativement maîtriser la taille de la vigne en guyot double poussard. Vous serez ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Vous serez payé(e) à la tâche ou à l'heure, selon votre technicité. Le contrat débutera début novembre jusqu'à fin mars 2025. Possibilité d'Accueil d'itinérants, en camping-car ou camion aménagé, sur l'exploitation. Eau et électricité fournies gratuitement. Machine à laver et cuisinière mises à disposition et douche/WC.
Nous recherchons recherche un(e) auxiliaire de vie. L'auxiliaire de vie réalise les missions définies ci-dessous en fonction de l'activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. PUBLICS ACCOMPAGNES: - Les personnes en capacité d'excercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et /ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées dépendantes qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les enfants ou les adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort - Les enfants - Les aidants des publics accompagnés PRINCIPALES MISSIONS: - Réalise diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie (entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie.) et des activités administratives (démarches en lignes, aide à la gestion d'un budget.) - Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie o Elaboration de menus adaptés, achats alimentaires o Crée un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement - Aide à la réalisation / réalise pour la personne les actes essentiels de la vie quotidienne : o Aide à l'alimentation o Aide à la toilette, à l'habillage / déshabillage o Aide dans les déplacements - mobilité o Veille à la prise des médicaments (préparés au préalable dans un pilulier) lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie courante - Garde d'enfants - Effectue un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne - Participe à la prise en charge d'une personne visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie MISSIONS TRANSVERSES: - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Effectue son action en coopération et en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles - Rend compte selon les procédures mises en place - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne COMPETENCES REQUISES Conditions d'accès : - Être titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social Compétences techniques : - Maîtriser les techniques d'entretien du logement et d'entretien du linge - Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité - Savoir préparer des repas en respectant les régimes - Utilisation des aides techniques adaptées (matériel médical) - Repérer les risques à domicile ou du lieu de la mission et proposer des améliorations - Aide aux fonctions d'élimination - Adapter son accompagnement à la fin de vie Compétences sociales : - Savoir travailler en équipe - Adapter son accompagnement aux publics, notamment ceux ayant une forte perte d'autonomie - Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention (ex : discrétion professionnelle, respect des limites d'intervention.) - Identifier le cadre de son intervention pour se situer en tant que professionnel - Veiller à la stimulation ou à la préservation de l'autonomie - Connaître, respecter et favoriser le projet de vie en concertation pluriprofessionnelle - Assurer un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression (verbale et non verbale) de la personne. Date d'embauche : dès que possible
Sous la supervision du directeur du bureau d'études : Vous serez en charge des validations finales des logiciels systèmes embarqués sur machines - Réalise les tests et essais logiciels sur machines prototypes pour s'assurer de la conformité à la spécification technique. - Coordonne les plans d'actions correctifs de résolution avec les développeurs de logiciels embarqués. - Participe à la mise au point : calibration et paramétrage des systèmes embarqués - Rédige des procédures techniques - Supports techniques aux services Productions et SAV Vous serez responsable de la création et de la mise à jour des schémas électriques des systèmes embarqués. - Participe au choix de l'architecture électrique - Réalise les schémas électriques ainsi que les faisceaux électriques de systèmes embarqués - Tient à jour le dossier de définition avec la nomenclature associée - Met en place le suivi de projet en phase de prototypage électrique Profil : Bac avec spécialisation en électricité - expérience professionnelle fortement souhaitée Connaissance du logiciel AutoCAD pour la conception et dessin de schémas et faisceaux électriques Connaissance des systèmes électrique embarqués Rémunération et avantages: - Salaire + primes mensuelle et annuelle + accords de participation/intéressement - Travail en modulation (35h sur 4 jours) - Horaires 7h50-17h40 dont 55 min de pause déjeuner - Restaurant d'entreprise (3€/plateau) - Mutuelle familiale (55€/mois)
Missions : En relation avec le service Bureau d'études, l'opérateur Laser assurera la découpe de tôles sur une machine de découpe laser Fibre ou CO2 comme TRUMPF OU BYSTRONIC. Fibre à commande numérique pour les besoins de l'atelier et pour les commandes clients en prestations de découpe . Réaliser la production à partir d'un plan de découpe fourni par le BE (mise en tôle de manière économique) Effectuer le contrôle dimensionnel et le contrôle de l'état de surface en sortie de découpe (Ebavurer si nécessaire) Réaliser le pliage sur presse à commande numérique (après découpe) pour les commandes de prestations de découpe Effectuer un contrôle qualité Chiffrer les prestations de découpe Laser Assurer la bonne tenue des stocks en terme de rangement Gérer le réapprovisionnement des stocks de tôles et consommables (bouteilles de Gaz) Contrôler la qualité des tôles à la livraison Assurer le bon fonctionnement et la propreté de la machine à découpe Laser Effectuer la maintenance de 1er niveau (réglage/contrôle/graissage) Compétences : Utilisation d'une machine à commande numérique Savoir exploiter la capacité du Laser de façon optimale Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces (CACES R389 - Formation ou recyclage possible) Positionner la tôle sur le support Contrôler la qualité et la conformité d'une pièce Protéger les pièces Ranger les pièces par numéro de bon de travail Gestion informatique des bons de travail Savoir être professionnel : Etre manuel, rigoureux, polyvalent (H/F) Avoir l'esprit de communication Savoir travailler en équipe Savoir organiser ses priorités et objectifs Avantages : Prise en charge de la mutuelle santé à 100 % Salaire brut mensuel entre 2200 € et 2550 € (selon expérience) pour 166,58 heures mensualisées. Temps de travail hebdomadaire : 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
L'opérateur s'engage à prendre connaissance de la procédure de travail liée au poste qu'il occupe et à respecter les différents points suivants : Aucun dossier sans VISA sortie LABO - PAO ne peut être pris en machine Respecter le planning et dans tous les cas où cela n'est pas possible en aviser le responsable de planning ou Direction. Prendre connaissance du dossier dans son ensemble Contrôle des éléments nécessaires à la réalisation du dossier : Papier (concordance entre dossier et fiche sortie matière) : qualité / colle - le(s) sticker(s) de la(es) bobine(s) mère(s) doivent être collé(s) sur la fiche sortie matière Nombre de clichés (ABG) Teintes demandées Relecture du BAT Calage : Respect du sens d'enroulement Respecter la(es) séquence(s) définie(s) (ABG) Mise à la teinte Contrôler le repérage Faire signer un Bon à rouler par le responsable d'atelier et établir un triptyque Indiquer le temps de calage sur le dossier de FAB (cf. p. 4) Rester à sa machine durant le calage Roulage : Suivi des teintes (voir triptyque) Identification pour traçabilité de chaque bobine à l'intérieur avec le sticker de couleur correspondant à l'opérateur et la numéroter (en cas de reconditionnement en bobines plus petites faire des bobines équivalentes à un multiple de la quantité finale par bobine) (ABG) Prélèvement d'une avance sur chaque bobine, à identifier avec le sticker de couleur et à numéroter à l'identique de la bobine prélevée Indication des incidents dans la bobine par les stickers rouges (définition du défaut mentionné dessus) Rester à sa machine durant le roulage En fin de tirage : Indiquer le temps de roulage et la quantité roulée (exemplaires étiquettes) sur le dossier (cf. p. 4) Mentionner les mètres linéaires utilisés sur la fiche de sortie matières Rendre compte des éventuels incidents rencontrés au cours du tirage matérialisés par les stickers rouges Rassembler les prélèvements dans la pochette CONTROL FINAL Viser le dossier (cf. p. 4) Rayer et clôturer sur le planning le dossier terminé Ranger le triptyque dans la fiche technique Détruire les clichés précédant le millésime en cours après chaque tirage.(ABG) S'assurer d'une bonne communication des informations entre tous les interlocuteurs possibles : Binôme autre faction : compte-rendu du dossier en cours. Bien remplir Masterprint (saisie présence, temps calage, roulage, heures indirectes, papier consommé) Tenir son espace de travail propre (vider la poubelle et passer le balai chaque fin de poste) Participe à l'entretien de la machine Planning : avancement d'un dossier non achevé en fin de faction non suivie d'une autre (ex : faction travail 5h00-12h30 / pas de faction après-midi) - indiquer sur le planning le temps et la quantité à reporter au lendemain Opérateur de l'étape suivante : palette conforme, identifiée avec dossier dûment rempli et prélèvements effectués sur le tirage + triptyque Responsable atelier ou gérant : problème(s) rencontré(s), etc.
La Franchise COWNECTION dans le cadre de son développement KFC, recrute des Responsables de service (Managers) pour l'ouverture de son restaurant à Chateaubernard prévue fin 2024. Quelles sont vos missions ? - Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur Les horaires ? - Journée, week-end et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs Mais surtout plein d'avantages ! - Primes trimestrielles sur objectifs - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Plan de carrière évolutif - Repas fournis par jour travaillé Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel : devenez vite notre nouveau manager ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives d'évolution de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous grâce à notre franchie en plein développement. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Rejoignez-nous en tant que Manoeuvre Couvreur (H/F) pour des chantiers de particuliers et d'entreprises en neuf et rénovation, Pour une prise de poste dès que possible ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : - Couverture : Participation à la pose de tuiles et d'ardoises, sous la supervision de professionnels expérimentés. - Charpentes : Fabrication et installation de charpentes traditionnelles. - Formation sur le terrain : Accompagnement et encadrement par des ouvriers qualifiés pour développer vos compétences. Votre quotidien chez nous : - Travailler en équipe pour mener à bien des projets de couverture et de rénovation. - Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité. - Manipuler des charges lourdes avec professionnalisme. Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours. - Avantages : Mutuelle pour une couverture santé optimale. - Rémunération : Selon votre profil et vos compétences. Si vous êtes motivé, désireux d'apprendre et prêt à participer activement à des projets de couverture, nous serions heureux de vous intégrer dans notre équipe !
Vous effectuez le contrôle des entrées et des sorties de magasin. Vous effectuez des rondes de sécurité sur l'ensemble du magasin. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous détectez les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendez compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente. Horaires : du lundi au samedi de 13H30 à 19h30 LA CARTE PROFESSIONNELLE est Indispensable pour tenir ce poste.
MY COLOR BAR à Ongles, recherche pour son site de Cognac un(e) prothésiste ongulaire. Vos missions sont : Pose d'ongles artificiels en gel et / ou résine, capsules, chablons, Nail art, Soins de manucure, Pose de vernis, pose de vernis semi-permanent. Vous devrez accueillir et orienter la clientèle, et réaliser les ventes additionnelles. Mettre en œuvre la politique de commercialisation et de fidélisation de la clientèle. Réceptionner les produits et organiser leur mise en place dans les vitrines de présentation. Encaisser les ventes, Gérer les stocks Assurer l'entretien quotidien de l'environnement de travail et du bar à ongles. Repos 1 samedi par mois et tous les dimanches Primes possibles sur résultats
Vous rejoignez un groupe engagé en matière de RSE, sur un site dynamique dans un environnement de travail collaboratif et stimulant. En tant que planificateur(trice), vous êtes chargé du bon fonctionnement de la Supply Chain , donnant le ton et assurant une coordination harmonieuse entre les différents intervenants.. L'objectif est d'avoir un impact significatif sur les niveaux de stocks, la liquidité de la production, et donc les coûts et la satisfaction client. Par conséquent, vous êtes responsables de faire correspondre le plus fidèlement possible la commande et la vitesse de fabrication. Travaillant toujours en temps réel, vous agissez en étroite collaboration avec les équipes de l'administration des ventes, de logistique et de production pour avoir une vision globale de la chaîne de production. Dans ce cadre, vous : -Gérez les stocks de produits finis en assurant une livraison à temps et en maintenant des niveaux de stocks optimaux -Gérez les commandes et déterminer les exigences de lancement. -Lissez les charges de production pour éviter les pics de production et les retards de livraison -Étudiez les tendances de consommation des clients et trouver l'équilibre entre les attentes des clients et les contraintes internes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, ses missions principales seront les suivantes : - Savoir détecter les pannes et les défaillances - Réaliser des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative - Travailler sur des matériels électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production d'énergie - Assister techniquement l'opérateur lors de redémarrage de production - Rédiger vos interventions sur notre GMAO Vous devrez également : - Connaitre la réglementation sécurité machine et les risques liés à l'activité des ateliers afin de pouvoir travailler en sécurité - Être capable de lire et d'interpréter des tableaux de bord et des indicateurs de performance La maintenance est un élément indispensable à la production, aussi nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques : GMAO, DAO, Pack Office - Capacité à gérer les priorités avec rigueur - Curiosité et être force de proposition dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue - Esprit d'équipe - Compétence dans la lecture de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques - Habilitations électriques BR-BC requises - Détention du CACES 3 et de la Nacelle 3B serait un plus - Des connaissances en automatisme seraient appréciées Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, chèque cadhoc). Le poste que nous proposons est en équipe et soumis aux astreintes (primes d'astreintes). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec la Collaboratrice RH, le Responsable maintenance & le Directeur d'Usine A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement long, un(e) esthéticien/ne conseiller/ère vendeur/se : - Horaire institut : de 09h00 à 19h00 du mardi au samedi. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - accueillir et conseiller les clients(tes), - réaliser les soins esthétiques variés (soins du visage, soins du corps, épilations, manucure, maquillage...), - réaliser des conseils clients (tes) personnalisés, - réaliser des ventes en suggérant des produits complémentaires et en atteignant les objectifs fixés. POSTE A POURVOIR DE SUITE Si vous êtes passionné(es), si vous souhaitez travailler dans un environnement positif et stimulant alors rejoignez notre équipe dynamique
3-2-1nterim recrute pour le compte de son client un/une électricien(ne) sur le secteur de COGNAC. Votre mission : - Lire un plan - Effectuer du câblage - Réaliser des boîtes de dérivation - Effectuer les raccordements de tableau électrique - réaliser une phase de test et de mesure et localiser les dysfonctionnement Le permis B est nécessaire pour les déplacements professionnels. Une formation qualifiante ou une première expérience réussie est impératif pour ce poste.
N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 05 46 74 20 52 ou par mail à contact@3-2-1nterim.fr pour des détails supplémentaires. (30)
Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire et prête à évoluer au sein de l'exploitation. Nous construisons ensemble votre projet professionnel d'évolution en fonction de vos envies et des besoins de l'exploitation. Structure de l'exploitation : 60 hectares de vignes et 100 hectares de terres 4 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion des grandes cultures, prestataire de services viticoles 3 collaborateurs expérimentés en CDI 3 gérants dynamiques Une évolution permanente de la structure depuis 35 ans Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Les deux grandes missions : Travaux manuels (30% du temps) : taille de la vigne, tirage de bois, attachage, égourmandage, relevage, . Travaux mécanisés (60% du temps) : faucillage, broyage, hersage, traitement phytosanitaire (certi-phyto obligatoire), ... Travaux d'entretiens et nettoyage (10% du temps) : mécanique agricole, petit bricolage (formation apporté sur la mécanique agricole) Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Formations en interne ou externe assurées (1 par an) Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Rémunération : Fixe à négocier en fonction des compétences Heures supplémentaires payées Plan Epargne Entreprise Prime de vendange Prime de fidélisation Prime de Noël Equipement de Protection Individuel Votre profil et vos Atouts : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale Vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d'une entreprise Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.
Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire et prête à évoluer au sein de l'exploitation. Nous construisons ensemble votre projet professionnel d'évolution en fonction de vos envies et des besoins de l'exploitation. Structure de l'exploitation : 60 hectares de vignes et 100 hectares de terres 4 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion des grandes cultures, prestataire de services viticoles 3 collaborateurs expérimentés en CDI 3 gérants dynamiques Une évolution permanente de la structure depuis 35 ans Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Les deux grandes missions : Travaux manuels (60% du temps) : taille de la vigne, tirage de bois, attachage, égourmandage, relevage, . Travaux mécanisés (30% du temps) : faucillage, broyage, hersage, . Travaux d'entretiens et nettoyage (10% du temps) : peinture, nettoyage chai et distillerie, ... Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Formations en interne ou externe assurées (1 par an) Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Rémunération : Fixe à négocier en fonction des compétences Heures supplémentaires payées Plan Epargne Entreprise Prime de vendange Prime de fidélisation Prime de Noël Equipement de Protection Individuel Votre profil et vos Atouts : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale Vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d'une entreprise Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.
Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire, aimant les métiers de la viticulture et un esprit d'équipe. Structure de l'exploitation : 60 hectares de vignes et 100 hectares de terres 3 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion de grandes cultures 3 collaborateurs expérimentés en CDI 3 gérants dynamiques Une évolution permanente de la structure Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Les missions : Travaux manuels et entretiens (80% du temps) : travaux en vert de la vigne, petit bricolage et nettoyage Travaux mécanisés (20% du temps) : faucillage, broyage, herse (pas d'obligation de certiphyto) Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Formation en interne et externe assurées Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Rémunération : Fixe à négocier en fonction des compétences Heures supplémentaires payées Votre profil et vos Atouts : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale Vous souhaitez apprendre et évoluer dans les métiers de la viticulture Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Débutant accepté Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.
Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier à tour (H/F) , dés que possible pour un chantier sur le secteur de Cognac (16) Vos missions : -Définir le tracé de la voie de déplacement des charges. -Participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier. -Vérifier la stabilité du dispositif. -Distribuer les charges aux emplacements prévus. -Respectez les consignes de sécurité. -Pas de grand déplacement Vos avantages et rémunération : -Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire BTP, ATTENTION PAS DE GRAND DEPLACEMENT -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . Ce poste vous conviendra si : -Vous avez une formation CACES R487 Cat 3 en cours de validité -Vous avez déjà eu de l'expérience sur Grue à tour -Une visite médicale à jour -Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Cognac recrute pour son client deux maçon N3 H/F. Votre rôle consistera : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle - Effectuer la lecture de plans et la préparation des surfaces - Utiliser les outils du bâtiment pour la construction et la rénovation - Assurer la pose de différents matériaux de construction - Participer à la préparation des mélanges et des mortiers Profil : - Vous êtes maçon N3. - Vous maîtrisez la lecture de plans. - Vous avez de l'expérience dans l'utilisation des outils du bâtiment - Vous possédez des connaissances sur les différents matériaux. - Vous maîtrisez les techniques de construction. Postes basés à Cognac et Cherves Richemont. N'hésitez pas à postuler en ligne !
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à COGNAC (16) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE- H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : - Titre restaurant - Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière - Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau CAP à BAC Pro à Bac + 2 en mécanique à minima - Disposez d'une expérience dans le poste de 3 ans - Etes titulaire du permis B afin de déplacer ou essayer les véhicules dans le cadre de la maintenance à effectuer Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de Cognac un Ouvrier Viticole h/f. En tant qu'Ouvrier Viticole au sein d'une entreprise familiale, vous participez activement aux différentes étapes du cycle de production viticole. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Réaliser en toute autonomie les travaux mécaniques et manuels d'entretien du vignoble - Conduite d'engins agricoles - Entretien général du matériel viticole et des sols - Traitements phytosanitaires Horaires : Journée Rémunération selon profil Avantages : 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + CET - Expérience préalable dans le domaine viticole appréciée - Aimez les travaux manuels - Maitriser la conduite d'engins agricoles Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CHATEAUBERNARD (16) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Brasserie traditionnelle recherche commis de cuisine avec ou sans expérience pour compléter son équipe de cuisine. Nous sommes ouverts à étudier ensemble la nature du contrat de travail proposée, en fonction de vos attentes et possibilités. Vous serez amené/e à effectuer des mises en place, l'envoi du service et des tâches de fermetures. Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine Repas pris en charge. Activités principales : - Approvisionnement/stockage (réception et vérification des livraisons) - Organisation du travail et de la production - Production culinaire - Dressage et envoi des préparations - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité Compétences principales - S'adapter aux rythmes différents des services - Organiser son travail en fonction du personnel présent - Utiliser ses savoir-faire en fonction des commandes
Vous intégrerez notre brigade en cuisine pour prendre en charge la préparation culinaire des plats pour le portage de repas pour notre clientèle de particuliers et entreprises (cuisine traditionnelle). Nous recherchons un cuisinier qui a déjà travaillé en collectivité. Travail du lundi au vendredi, pas de coupure, week-end libres. Horaires : Lundi : 6 h 30 - 15 h Mardi 6 h 30 - 14 h 30 Mercredi 8 h 30 -14 h 45 Jeudi 7 h 00 - 15 h 15 Vendredi : 7 h 00 - 15 h 00
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon autonome (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous possédez une expérience significative sur le poste, êtes autonome et rigoureux.
Votre agence Aboutir Emploi Cognac, recherche pour l'un de ses clients un/une Chaudronnier Soudeur (H/F). Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de Salles d'Angles. Missions : - Fabrication des éléments à partir de plans ou de pièces identiques déjà existantes(chassis machines en acier). - Soudure - Réalisation de pièces à l'unité - Réparation et remise en état des pièces existantes - Suivi de la consommation des matières et alerte le chef d'atelier des commandes à passer - Collaboration avec les équipes d'atelier chargées de la logistique et de la mécanique. Échanges avec le bureau d'études concernant les plans de fabrication.
Nous recherchons pour une mission intérim un technicien d'usinage/tourneur fraiseur (H/F) dont les missions principales consisteront à : Préparation et réglage de la production sur machine conventionnelle Réaliser la fabrication des pièces et contrôler leur conformité Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau Cette mission est ouverte pour toute personne ayant une première expérience en ce secteur ou sortant d'une formation. Vous travaillerez en atelier pour une PME charentaise reconnue du lundi au vendredi sur des horaires de journée. 35h sur 4,5 jours.
Restaurant Brasserie région de Cognac recherche un(e) chef(fe) de cuisine. Ouverture le midi : du lundi au samedi et le soir : le vendredi et samedi ( fermé le dimanche )
Le poste est à pourvoir à compter de Janvier à Septembre 2025. Le salon est ouvert les lundis après midi, de 9h à 19h du mardi au vendredi et de 8.30 à 17h les samedis. Vous aurez un jour de repos dans la semaine (MERCREDIS) et vos dimanches.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté DERICHEBOURG à COGNAC. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Au sein de notre équipe, votre dynamisme et votre envie de vous investir seront appréciés. Vous effectuerez : - La mise en place des repas - Contribuerez au bon déroulement du service et à la qualité de la production - Assurerez de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques - Managerez le travail des commis et plongeurs - Contribuerez de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de votre travail Logement disponible Poste avec coupures, travail les week ends.
Notre entité CHALVIGNAC INDUSTRIES est située à Pérignac (17). Elle est spécialisée dans la conception et la réalisation d'ensemble de cuves inox destinées à l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique et agro-alimentaire. Nous recherchons un Technicien Méthodes H/F pour l'une de nos entités, la société CHALVIGNAC INDUSTRIES située donc sur la commune de Pérignac (17). Rattaché au Responsable de site, vous réalisez des dossiers de fabrication, en préparant les instructions et les gammes nécessaires à la fabrication des produits dans les délais impartis. Vous veillez également que l'ordonnancement des tâches soit respecté. Vous avez en charge : - La réalisation des gammes, et l'établissement des nomenclatures de fabrication dans l'ERP, - La réalisation des débits (Atelier et Laser), - La réalisation des pièces de tournage et/ou Fraisage, - Utiliser et actualiser le système de gestion de production en calculant et ajustant les coûts de revient, - La recherche de solutions pour améliorer les flux, la qualité et le prix de revient, - L'animation des groupes d'amélioration continue, - Le lancement et le suivi des opérations de production, - Le classement des fichiers de suivi pour aider à l'élaboration des dossiers techniques. De formation Bac+2 dans le secteur industriel avec une connaissance des matériaux métalliques et de leur mise en œuvre (chaudronnerie, soudure.) Une expérience minimum de 2 ans dans la préparation méthode en industrie avec l'utilisation d'un ERP. Une maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) et SOLIDWORKS (3D), AUTOCAD (2D) Vous êtes minutieux et vous aimez le travail organisé et bien fait. Vous bénéficiez d'un parcours d'accompagnement dans la prise en main du poste. CDD pouvant être renouvelé. Statut : Non Cadre Rémunération : à partir de 25K€ Brut annuel évolutif selon le profil Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins
Votre cabinet de recrutement OPTINERIS recherche pour l'un de ses clients un MÉCANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE sur le secteur de Châteaubernard. (16) Secteur d'activité : industrie Vos missions principales : - Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage - Amélioration du rendement des machines - Nettoyage, réparation et remplacement des pièces et mécanismes en panne. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines). - Amélioration des procédures de maintenance. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Prise de fonction : dès que possible Localisation : Châteaubernard (16) Rémunération annuelle : Selon profil Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes issue d'une formation de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes polyvalent et réactif, vous êtes est un expert de la technique, de la mécanique et de l'électromécanique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Votre agence Aboutir Emploi vous propose un poste de Soudeur (H/F) sur le secteur de Cognac. Les missions attendues sont : - Lire et décoder les plans des ouvrages à réaliser - Mettre en forme, assembler, installer et contrôler le montage avant soudure - Maîtrise soudure TIG et MIG/MAG - Respect des instructions, de la qualité et des délais Expérience professionnelle demandée en atelier.
Aquila RH Cognac, votre partenaire privilégié dans le recrutement industriel, vous offre une opportunité inestimable en tant que Chef de Ligne Si la production vous passionne et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront pleinement valorisées, alors ne cherchez pas plus loin, rejoignez-nous à Chateaubernard. Nathalie et Laëtitia seront à vos côtés avec bienveillance pour discuter de vos attentes et des opportunités disponibles, vous offrant ainsi un suivi sur mesure tout au long de votre parcours. Vos missions: Vous conditionnez les commandes clients selon les quantités et délais attendus. Vous gérez la ligne de conditionnements de la mise en jus de la machine(gestion des tuyaux, pompes et filtres, approvisionnement de la ligne) à la livraison interne des produits finis et matières sèches. Vous réalisez l'ensemble des contrôles qualités nécessaires à toutes les étapes de la production. Vous maintenez un niveau de qualité optimum des produits conditionnés. Vous êtes responsable de l'application des règles d'hygiènes et des démarches qualité (ISO 2200) et maitrisez les dangers significatifs (PRPO et CCP). Vous managez une équipe de 5 à 10 opérateurs de production (salariés permanents et intérimaires). Vous êtes en charge de leur formation, montée en compétences et polyvalence aux postes de travail. Vous veillez au bon fonctionnement de la ligne et êtes en charge de la maintenance 1er niveau de l'ensemble des machines. Vous réalisez les réglages liés au changement de formats. Votre profil: CAP/BEP ou un Bac professionnel en électromécanique, conduite de machines automatisées, maintenance sur machines et automatismes. - Animer, coordonner une équipe Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant)
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes Profil recherché: -Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale. -Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation. - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Permis B Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS : 7h30-17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 13.50 euros horaire Avantages: - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Cognac. Le cabinet est sensible au bien être des collaborateurs et il se démarque par sa flexibilité sur l'organisation du travail (possibilité de télétravail). Rémunération attractive et évolutive. Le Cabinet se caractérise par un esprit d'équipe et une très bonne ambiance de travail. Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous rejoignez un bureau dynamique. Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients de la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité et avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous souhaitez vous inscrire sur le long terme et évoluer sur vos missions.
En remplacement d'un salarié, vous effectuerez les livraisons au niveau local pour un client en particulier et ne ferez pas de découché. Vous avez idéalement le caces 3. Formation possible. Horaires: Du lundi au jeudi de 8h à 18h avec horaires variables. Le vendredi matin peut-être travaillé ponctuellement en fonction du besoin du client. Les heures supplémentaires fréquentes sont payées. Prise de poste dès que possible. Vous devez impérativement être attentif à l'image de l'entreprise que vous véhiculez chez l'employeur.
Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, Conducteur d'engin manuscopique CACES R482 catégorie F (H/F) expérimentés pour renforcer leur équipe lors d'un chantier de 5 mois sur Châteaubernard. Missions : -Conduite de manuscopiques pour le levage et le transport de matériaux sur chantier. -Chargement et déchargement de camions. -Entretien courant de l'engin et vérification de son bon fonctionnement. -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire BTP, ATTENTION PAS DE GRAND DEPLACEMENT -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Profil recherché : -Titulaire du CACES R482 catégorie F. -Expérience significative dans la conduite de manuscopiques. -Vous faites preuve de rigueur et sens des responsabilités. -Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
En tant que Chef de Rang (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel dans le domaine de la restauration. Vous travaillerez dans un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. Responsabilités: - Accueillir et placer les clients dans le restaurant - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de menu - Assurer un service attentif et professionnel tout au long du repas - Coordonner avec l'équipe en cuisine pour garantir des plats servis à la perfection - Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels - Maintenir la propreté et l'organisation des tables et de la salle Qualifications: - Expérience antérieure dans le service client, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Connaissance approfondie des aliments et des boissons pour conseiller efficacement les clients - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si tu aimes jouer collectif et que tu as de l'énergie à revendre, viens donner la banane aux clients et à nos 30 joueurs de curling ! Grimpe vite sur ton vélo et viens nous déposer ton plus beau CV. Si tu veux la jouer fine, passe entre 2 services nous pourrons très certainement te prendre en entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 972,00€ à 2 220,00€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, Maçons coffreurs prédalles (H/F) expérimentés pour renforcer leur équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la mise en place des coffrages pour des dalles préfabriquées. Vos missions incluront : -Lire et interpréter les plans de construction. -Installer les coffrages et les armatures en fer. -Couler le béton et assurer sa finition. -Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire BTP, ATTENTION PAS DE GRAND DEPLACEMENT -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . Profil recherché : -Vous avez une expérience significative en tant que maçon coffreur. -Vous êtes en capacité de lire des plans et à travailler en équipe. -Vous avez connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage. -Vous faites preuve de rigueur et souci du détail. -Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, vous serez intégré pour travailler en binôme. Vos missions : - Dépose et Pose de couverture, de zinguerie - création de zinguerie Ce poste nécessite une expérience similaire réussie. Si des compétences restent à acquérir ou à développer, nous sommes en mesure de vous former en interne. Vous serez amené à travailler en hauteur. Notre activité est composée de chantiers auprès de particuliers mais surtout d'entreprises / de professionnels Départ depuis Cognac et transport ensuite sur chantier. Travail du Lundi au Vendredi, 35h hebdomadaires.
L'agence 3-2-1NTERIM recrute un/une plombier(ère) chauffagiste, pour une entreprise située entre Saint-Jean d'Angely et Cognac. Vous serez en charge de la maintenance et l'entretien des systèmes de chauffage et de climatisation après des professionnels et des particulier. Vous serez amené à effectuer des déplacements pour effectuer les dépannages. Une première expérience réussie sur ce poste est un atout pour ce poste, nous étudierons également les candidatures de débutants, diplômés dans le domaine du chauffage et du froid. Des bonnes connaissances en électricité seront les bienvenues. Votre mission : - Effectuer les dépannages et la maintenance des chaudières, pompes à chaleur et climatisations - Effectuer les diagnostics et les vérifications - Entretenir, dépanner et réparer les installations - Possibilité de travaux d'électricité
L'agence Optineris de Pons recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale et couverture, un(e) Maçon(ne) qualifié(e). Missions : Exécuter des travaux de maçonnerie générale sur chantiers neufs et rénovation occasionnellement. Travailler en collaboration avec un binôme pour garantir le bon déroulement des projets. Respecter les plans et les instructions techniques fournis. Assurer la qualité et la sécurité sur le chantier. - Expérience confirmée en maçonnerie générale (minimum 2 ans). - Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent. - Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité.
CRIT Cognac recherche pour un de ses client un Opérateur fraisage H/F aux alentours de cognac. Vous opérez des pièces prismatiques, cylindriques ou autres selon des plans ou dossiers. (machines-outils à commande numériques). Vous préparez votre zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces . Vous analyser les contraintes techniques et identifiez les phases d'usinages. Choisir les outils de coupe appropriés et régler les paramètres d'usinage. Vous effectuez la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : Journée ou d'équipe Rémunération selon profil Avantages : 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + CET Vous êtes rigoureux et organisés à votre poste, vous aimez le travail bien fait, vous prenez en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production. Vous appliquez les langages de programmation de Commande Numérique (CN) et vous maitrisez les logiciels de Commandes Numérique, alors ce job est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) CHEF D'EQUIPE BTP - Préparer et installer le chantier - Réaliser les travaux de canalisations - Encadrer et suivre l'exécution - Poser des canalisations de technicité courante en adduction d'eau potable, assainissement et réseaux secs - Clôturer le chantier - Adopter les bons comportements dans l'exercice de son activité Vous exercez votre activité à l'extérieur sur des chantiers de différentes tailles. Vous serez sous la responsabilité du conducteur de travaux, dans le respect strict de la sécurité et des contraintes de l'environnement. Vous représentez l'entreprise sur le terrain auprès des riverains.
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 1 psychomotricien.ne à 80% pour exercer sur le CMPP de Cognac Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an => Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois Missions : - Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction de comptes rendus - Mise en œuvre de rééducations psychomotrices en individuel ou en groupe - Participation aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles - Participation à l'élaboration du projet de soin individuel. Profil : Diplôme d'Etat en psychomotricité exigé. Conditions : Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience
Vos missions : - Intervenir sur tous types de toitures et éléments associés, - Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, - Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous n'avez pas forcément d'expérience dans notre domaine, mais vous exercez déjà un métier manuel et technique. Vous aimez : - la technicité et la diversité - apporter des solutions techniques à des problématiques - travailler en extérieur Vous souhaitez : - faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture - participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer - apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : - doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse - sensible à la sécurité sur chantiers - curieux(euse) - sociable - entreprenant(e) Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! Salaire : selon profil Avantages : Mutuelle - Kit complet EPI Fourni - Formations et habilitations- Paniers repas- heures supplémentaires payées À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Découvrez toutes les offres d'emplois d ATTILA, 1erréseau national spécialisé dans la réparation, l entretien et la maintenance de tous les types de toits. Le réseau compte en 2022 plus de 110 agences (prévisions 200 agences en 2025), a généré un chiffre d affaires de 83 millions d'euros en 2021 et compte plus de 800 collaborateurs. L enseigne a pour vocation d assurer la pérennité des toitures en défendant le Capital-toit de ses clients.
L'agence Optineris de Pons recherche pour le compte de son client, société proche de Montils, spécialisée en maçonnerie général, un(e) COUVREUR (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez la couverture. Une première expérience en couverture.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Poste à pourvoir dès que possible L'Orthophoniste élabore un diagnostic, évalue et prend en charge des jeunes en situation de handicap intellectuel, susceptibles de présenter des troubles de communication, du langage oral et écrit (compréhension, expression), des autres activités cognitives (attention, mémoire, cognition sociale) et des fonctions oro-faciales. Ses interventions visent à améliorer la communication. Il (Elle) exerce ses fonctions en référence au projet d'établissement et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique (droits des usagers et des familles). Il (Elle) inscrit sa pratique dans un cadre pluridisciplinaire associant d'autres thérapeutes (médecin psychiatre, médecin pédiatre, psychologue, psychomotricienne, infirmière) mais également une équipe éducative et pédagogique. Poser un diagnostic - Réaliser l'évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les jeunes et leur entourage, anamnèse, observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques. - Rédiger les comptes rendus de bilans orthophoniques. - Définir les objectifs de rééducation (exemples : rééducation du langage oral, rééducation de la lecture, rééducation de la mémoire de travail...) et élaboration d'un plan de rééducation. Concevoir et mettre en œuvre le projet de soin individualisé - Elaborer le projet thérapeutique individuel dans le cadre du projet global du jeune (Projet individualisé d'accompagnement, PIA) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Concevoir le contenu des séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe). - Animer des ateliers thérapeutiques ou rééducatifs en petits groupes avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il (Elle) peut proposer l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Rendre compte, informer, conseiller - Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service. - Echanger avec le jeune, sa famille, sur le contenu de la prise en charge (objectifs, évolution, conseils ). - Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire. -Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des jeunes et renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH). - Conseiller le jeune, son entourage et les professionnels de l'équipe sur les techniques facilitatrices de la communication et proposer s'il y a lieu des stratégies de compensation. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle - Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations). - Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service. Salaire selon convention 66.
Rejoignez-nous en tant que Couvreur N2/N3 (H/F) pour des chantiers de particuliers et d'entreprises en neuf et rénovation, Pour une prise de poste dès que possible ! Vos missions : - Couverture : Pose de tuiles et d'ardoises, avec une expertise en zinguerie. - Charpente : Fabrication et installation de charpentes traditionnelles. Votre quotidien chez nous : - Travailler en équipe pour mener à bien des projets de couverture et de rénovation. - Intervenir en hauteur dans le respect des normes de sécurité. - Manipuler des charges lourdes avec professionnalisme. Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours. - Avantages : Mutuelle pour une couverture santé optimale. - Rémunération : Selon votre profil et vos compétences. Si vous êtes un professionnel motivé et qualifié, prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.
Missions : Intervention au sein d'un DITEP accueillant 12 enfants âgés de 6 à 12 ans (6 en SEESAD et 6 en accueil de jour) : - Cet accompagnement sera réalisé auprès d'enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées. Le/la psychomotricien(ne) met en place des techniques, des thérapies à médiation corporelle dans le but d'harmoniser les fonctions motrices et psychiques ; Elle vise l'adaptation la plus satisfaisante possible de l'enfant ou de l'adolescent à son environnement. Il/elle prend en compte la dimension corporelle mais aussi cognitive, affective et identitaire. Ses interventions se déroulent en référence au projet institutionnel et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Poser un diagnostic : - Réaliser une évaluation (tests psychomoteurs, motivation, manifestations cliniques) contribuant au diagnostic psychomoteur - Informer le jeune sur la démarche psychomotrice - Recueillir des données concernant le jeune, son environnement et son développement antérieur Informer le jeune et ses parents sur la démarche psychomotrice Éduquer, rééduquer, soigner : Élaborer un projet thérapeutique et mettre en place une rééducation ou un soutien dans le cadre du projet global du jeune et selon la prescription médicale ou la demande individuelle Proposer et organiser seule ou avec un autre intervenant, des séances individuelles ou en groupe, visant à : - Stimuler et soutenir l'éducation précoce chez l'enfant - Aider à l'acquisition des outils nécessaires aux apprentissages scolaires ou professionnels : organisation de l'espace et du temps, graphisme - Travailler la motricité, l'équilibre et les coordinations par des activités motrices en individuel ou en groupe - Favoriser la détente, la relaxation et l'expression par des techniques corporelles adaptées - Évaluer les effets des actions et réajuster Rendre compte, informer : - Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service - Échanger avec le jeune, sa famille les différents partenaires au sujet du contenu de l'accompagnement - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH) S'impliquer dans la dynamique institutionnelle : - Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations) - Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat D.E de Psychomotricien Salaire : convention 66, en fonction de l'expérience. CDI temps partiel ( 0.2 ETP)
Nous recherchons pour l'un de nos clients expert en climatisation et chauffage, un plombier avec si possible de l'expérience . Vous ferez partie d'une équipe au savoir-faire artisanal. Longue mission planning: du lundi au mercredi:8h-18h; jeudi 8h-17h; vendredi matin uniquement Voici vos missions: Installation, maintenance préventive et dépannage rapide des équipements suivants: panneaux solaires photovoltaïques, pompes à chaleur, climatisation réversible. Si vous êtes bricoleur et autodidacte, n'hésitez à à nous transmettre votre cv en précisant vos réalisations.
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 chef d'équipe maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Profil recherché: - Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale - Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Communiquer des consignes et directives - Permis B Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30 - 17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 16.50 euros horaire Avantages: - Paniers - Mutuelle - Heures supplémentaires payées
welljob Angouleme rercherche un grutier à tour cat 3 expérimenté pour rejoindre une équipe sur des chantiers de construction sur COGNAC (16). Vous serez en charge de la manipulation d'une grue à tour afin de déplacer et positionner des matériaux lourds et volumineux dans le respect des normes de sécurité. Ce poste requiert précision, réactivité et une excellente maîtrise des équipements de levage. Missions principales : - Conduire une grue à tour pour déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité. - Effectuer des manœuvres de levage précises pour positionner les charges selon les directives du chef de chantier. - Vérifier l'état de fonctionnement de la grue et réaliser les contrôles réguliers avant utilisation. - Assurer la maintenance de premier niveau de la grue (graissage, petits réglages). - Communiquer avec les équipes au sol via radio pour coordonner les opérations de levage. - Respecter strictement les consignes de sécurité et veiller à la stabilité des charges. Profil recherché : CACES R487 cat 3 (radiocommande) valide pour la conduite de grue à tour. Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et des techniques de levage. Sens de la précision, réactivité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des systèmes de radio et signaux manuels de guidage.
Manpower COGNAC recherche un Contrôleur de Gestion expérimenté (H/F) pour une mission de 9 mois. La société est basée à Gensac-la-Pallue et souhaite renforcer ses équipes. Vos missions consisteront à : -Construire les objectifs opérationnels et financiers avec les équipes opérationnelles, incluant des améliorations continues de la performance industrielle. -Analyser les écarts et les variances mensuels par rapports au budget et définition de plan d'action correctifs, notamment sur la réduction continue des stock de matières premières et produits finis. Challenge de la performance usine et force de proposition et d'influence auprès des équipes opérationnelles du site -Définir avec les équipes de production des Investissement industriels (Capex) et préparation des analyses de rentabilité -Coordonner les contrôles internes (SOX) du site industriel en application des règles du Groupe Vos avantages et rémunération : -Le salaire est à définir selon expérience -Primes appliquées en interne à l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Ce poste est pour vous, si : -Vous avez expérience de gestion financière des stocks en milieu industriel, -Vous maîtrisez SAP, Excel et PowerPoint -Vous parlez Anglais courant Ce profil vous correspond ? Alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence.
Rattaché au conducteur de travaux, vous avez pour missions de : - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations. - maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence 3-2-1NTERIM recrute pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de cuves en inox un/une Chaudronnier(ère) - Soudeur(euse). Le poste se situe dans un atelier proche de Cognac. Vous êtes jeune diplômé(e) dans le domaine de la métallerie et de la chaudronnerie, nous étudierons votre candidature.
Adecco Cognac recrute pour son client un grutier R487 cat3 (télécommande). Votre rôle consistera : - Manipuler la grue pour déplacer des matériaux sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les normes de chargement - Assurer la maintenance préventive de la grue - Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour garantir la fluidité des opérations Profil : - Titulaire du CACES R487 CAT3 (Télécommande). - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de chargement - Capacité à lire et interpréter des plans de levage - Bonnes compétences en communication radio Poste basé à Cognac. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Vous travaillerez sur les secteurs du ménager et du meuble. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... JOB DATING à Angoulême le 17 septembre 2024, à partir de 17H30. BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le montage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par le montage et l'installation des nouveaux produits en magasin, l'accompagnement des clients sur leur SAV meuble... Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.... Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme !
Description du poste : Samic Emploi Cognac recrute un Assistant Production et Administratif (H/F) ! La personne recrutée devra être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Rattaché(e) à la Direction Service Client, ses missions principales seront d'ordre administratif nécessitant une présence active sur le terrain pour assurer le bon suivi des opérations et la coordination avec les équipes : revue de contrat, suivi des fournisseurs, gestion des commandes d'achat, contrôle des documents productions, achat et gestions des stocks de consommables... La liste des missions n'étant pas exhaustive, la personne recrutée devra faire preuve d'adaptabilité et être capable de communiquer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise (production, qualité, ADV, etc.). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***BAC +2 ou expérience significative***Vous êtes doté d'une fibre commerciale***Vous savez utiliser le Pack Office***Vous avez une appétence pour les chiffres et la qualité***Vous avez une sensibilité technique liée à la production***La polyvalence vous anime, vous êtes dynamique et réactif***La maîtrise l'anglais à l'écrit et à l'oral est nécessaire***Expérience:***Assistant(e) administratif(ve): 2 ans (Requis)***Langue:***Français (Requis)***Anglais (Requis)***Lieu du poste : En présentiel Avantages***Horaires flexibles***Intéressement et participation***Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un Vendeur de prêt à porter (H/F) ! Nous recherchons un expert du denim ou une personne qui souhaite le devenir ! Vos missions : - Accueillir et être à l'écoute des clients - Conseiller et fidéliser la clientèlre - Réceptionner la marchandises, la contrôler et la mettre en rayon SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Contact relationnel - Positive et souriant(e) - Fibre commerciale - Du lundi au samedi (un jour de repos variable en semaine + dimanche) - Temps partiel (24H / semaine) Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
Description du poste : Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Assistant administration des ventes (ADV) sur ANGEAC pour une mission évolutive (H/F) Vos missions: - Assure la gestion de la base clients et représentant dans ERP et sa mise à jour, - Assure la gestion de la base tarifs dans ERP et sa mise à jour, - Gère la liasse documentaire à travers l'ERP : du Devis à la Facture et ou reste à livrer - Assure la planification/ordonnancement production (en lien avec la production), - Edition des bons de préparation et affectation des stocks - Effectue le suivi des prévisions et leurs réalisations, - Assure les relations clients, agents et commerciaux FR/EN, - Effectue les commandes transport, - Liasse documentaire exports (douanes EUR1 etc etc) - Participe à l'amélioration continue et gère les indicateurs (FSSC 22000) Poste sur Angeac - Horaires en journée, base 35h/semaine (7h45/J du lu au je et le ve 4h) ? votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 15,98€ - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) Ce poste nécessite : - BTS /DUT//Licence/ ou Master en commerce international, administration des ventes, management commercial opérationnel, techniques de commercialisation ou SUPPLY CHAIN - 2 ans idéalement dans un poste similaire - A minima une première expérience, par le biais de stage ou alternance. - Connaissance du commerce international (Incoterms, procedures douanières?) - Maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol - Maîtrise des outils bureautiques (niveau Excel intermédiaire) Vous possédez une aisance relationnelle et vous faites preuve d'organisation et de rigueur, alors n'hésitez-pas à postuler ! Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Pour plus d'information contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence à Cognac. A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Relais du Bois Saint Georges, idéalement situé à Saintes, hôtel de charme de 29 chambres, restaurant bistronomique, salon de thé, piscine intérieure, espace soins et détente et un superbe parc recherche un(e) manager polyvalent(e) et organisé(e) pour seconder le Directeur. Description du poste - Gérer les ressources humaines - Gérer et adapter les plannings en fonction de l'activité et des congés - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la définition d'une stratégie commerciale et marketing - Mettre en place des actions de communication - Être le garant de la qualité des services proposés à nos clients et contribuer à leur satisfaction - Seconder et prêter main forte aux équipes dans leurs missions quotidiennes Description du profil - Aisance relationnelle - Expérience en management d'équipe - Français et anglais courant indispensable Salaire et avantages - Temps plein 39h hebdomadaire - CDI - Mutuelle d'entreprise - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Poste nourri - Possibilité de logement - Intéressement au chiffre d'affaires - Salaire de départ : moyenne de vos 3 derniers bulletins de salaire + 10% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 15,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Pour aller à l'essentiel : Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou Description du profil : Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles
Azaé Cognac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence Start People recherche un Assistant production et administratif (H/F) en CDI pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, spécialisé dans de l'emballage agroalimentaire et cosmétique. POSTE : ASSISTANT DE PRODUCTION ET ADMINISTRATIF (H/F) Rattaché(e) à la Direction Service Client, vos missions principales seront les suivantes :- Réalisation du suivi des opérations et la coordination avec les équipes- Gestion des commandes d'achats et des stocks de consommables- Contrôle des documents de production- Suivi des dossiers administratifs Ce poste nécessite une présence active sur le terrain pour pouvoir assurer au mieux le suivi de toutes les opérations. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste d'Assistant administratif polyvalent, idéalement au sein d'une industrie. Vous appréciez la polyvalence et vous déplacer sur le terrain ! La maîtrise de l'anglais (écrit / oral) est nécessaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un Hôte d'accueil (H/F) ! Intégrez une équipe dynamique au sein d'un établissement dans le secteur de l'hôtellerie. En tant qu'Hôte ou Hôtesse d'Accueil, vous serez la première personne que les clients rencontreront. Vous aurez l'occasion de laisser une première impression mémorable et positive. Vos missions principales incluront :***Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée.***Guider les visiteurs à travers l'établissement en leur offrant une expérience fluide et agréable.***Répondre avec courtoisie à toutes les demandes d'informations ou de réservations.***Assurer la liaison entre le client et les différents services proposés pour garantir un séjour parfait.***Gérer les appels téléphoniques et rediriger les demandes vers les services concernés.***Gérer les réglements des clients et faire un suivi comptabilité***Faire des comptes-rendus hebdomadaire aux responsable de l'établissement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche une personne dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une présentation impeccable. Une personnalité souriante et pro-active est essentielle pour anticiper et répondre aux besoins des clients. Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et restez calme dans les situations stressantes. Une bonne maîtrise de la langue française et de l'anglais est essentielle pour interagir avec une clientèle internationale. Qualités recherchées :***Excellente présentation.***Sens aigu du service client.***Capacité d'adaptation.***Rigueur et organisation.***Maîtrise des outils de réservation.***Notion en comptabilité***Anglais courant***- Missins en intérim - Contrat évolutif selon l'activité - Taux horaire variable selon profil - Indemnité repas - Du lundi au dimanche (un à deux jours de repos variable / semaine) - Horaires en 3x8 - Un week-end de repos / mois - Un désirata / mois Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
Le Groupe Faurie s'adresse à vous. qui avez fait le tour de votre poste actuel,... qui souhaitez vous reconvertir, ... qui êtes passionné par le commerce et la relation client,. qui avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière! Nous vous proposons d'intégrer notre Faurie Campus au sein de la concession OPEL du Groupe Faurie à COGNAC (16) et de vous former au métier de CONSEILLER SERVICE APRES-VENTE AUTOMOBILE - H/F. Vous préparerez avec nous en alternance le Diplôme - Titre professionnel de « RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE VEHICULES LEGERS » en partenariat avec le GNFA - l'organisme de formation de la branche des services de l'automobile. Nous proposons : Un projet clé en main : un centre de formation + une de nos concessions Une formation rémunérée grâce à un contrat de professionnalisation de 12 mois environ D'alterner une formation théorique et très concrète (25%) et une mise en pratique dans notre concession (75%) D'obtenir à la clé un contrat sous réserve de l'obtention du diplôme Pour garantir votre bonne intégration et votre succès auprès de nos équipes, vous serez accompagné d'un tuteur qui vous partagera son expérience. A titre d'information, la formation sera dispensée à la fois à BRIVE LA GAILLARDE et à PESSAC (proche de BORDEAUX) selon un calendrier préalablement défini. A terme, vos missions seront de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Assurer la répartition et l'attribution des dossiers aux compagnons Coordonner l'intervention de réparation mécanique Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Pour plus d'information : https://www.groupe-faurie.fr/faurie-campus-technique/ Pour postuler, plusieurs conditions sont à respecter : Vous avez 18 ans Vous avez une motivation en béton armé Vous êtes passionné par le commerce et la relation client Vous avez un niveau B1 en français pour communiquer efficacement avec les clients et l'équipe Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes diplômé d'un Bac, Bac Pro ou BTS (dans l'automobile ou le domaine commercial) ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel Osez découvrir de nouveaux horizons! Venez tenter l'aventure Faurie! Pour nous rejoindre, postulez dès maintenant !
Faurie Campus Technique (carrossier/tôlier, mécanicien, magasinier) est destiné à toute personne susceptible d'être intéressée par nos cursus, pour se former à nos métiers de l'après-vente automobile et/ou poids-lourd. Pour information, Faurie Campus Technique est un dispositif de formation en alternance ouvert à un public sans formation initiale en reconversion professionnelle. Cette formation prépare à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle de valeur...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur viticole :***Accueil physique et téléphonique***Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers***Réservation des taxis***Commande de fournitures***Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre de CDD de remplacement, du lundi au vendredi, entre 8h00 et 18h00. Le poste est situé à Merpins (16). Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages :***11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)***Avantages sociaux (CSE, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : 1. Pré-entretien téléphonique 2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement 3. Entretien avec le manager 4. Rencontre avec le client Description du profil : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement d'entreprise situé à Cognac (16). Type de contrat : CDI - 35H Maison de renom, service de qualité et clientèle exigeante. Horaires : Du lundi au vendredi : 07H00-15H00 coupure 18H00 -21H00 Pas de travail le week-end Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Quelques détails sur vos missions : - Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène. Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. tâche n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.tâche n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.tâche n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.Vous travaillerez sur les secteurs du ménager et du meuble. Alors.vous acceptez les tâches ?
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne...
Cognac Intérim recherche pour l'un de ses clients sur Cognac, un(e) Assistant(e) Comptable en Cabinet Comptable (H/F). Au sein du cabinet et rattaché(e) au Responsable comptable, vous interviendrez sur : - Gérer avec précision la saisie des opérations comptables, y compris les factures clients et fournisseurs - Assurer le suivi régulier des comptes clients et fournisseurs, résoudre les écarts et répondre aux requêtes - L'élaboration des bilans comptable de A à Z - La vérification des bilans comptable sans les clôturer (le responsable se charge de clôturer les bilans) - La déclaration des différentes TVA - Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, en respectant les délais légaux Conditons de travail : - Vous serez amené à travailler en binôme - Prise de poste : dès que possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h30 (possibilite de commencer à 9h et de finir à 18h) - 39h travaillé mais payé 35h avec 23 jours RTT - Fourchettes salariales : 24k€ à 26k€ Vous êtes à la recherche de nouveaux enjeux professionnels et vous avez de vous integrez dans une nouvelle équipe ? Déposez-nous votre candidature au plus vite ! Vous possédez : - 2 ans d'expériences dans un cabinet comptable (OBLIGATOIRE) - Bac + 2 en comptabilité DCG - Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques Vous êtes : - Attentif - A l'écoute de vos clients - Réactif - Organisé - Capacité d'adaptation et d'anticiper les choses
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
