Offres d'emploi à Arvieu (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arvieu située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arvieu. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CANET DE SALARS, 12 - SALMIECH, 12 - Salles-Curan ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Arvieu

Offre n°1 : Ouvrier agricole polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - SOUHAITEE
    • 12 - ARVIEU ()

Vos missions :
Intervenir en complément de main d'?uvre et/ou en autonomie sur les exploitations adhérentes de la CUMA pour :
- la conduite du matériel agricole des adhérents (tracteur agricole, chariot télescopique)
- les travaux de soins aux animaux (ovins, bovins)
- tous autres travaux agricoles
Compétences exigées :
- Bonne capacité d'adaptation, rigueur, bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Première expérience souhaitée dans la conduite d'un tracteur agricole, première expérience en élevage de ruminants

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Entretenir un élevage animal

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES CUMA

Offre n°2 : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - en hôtellerie de plein air
    • 12 - CANET DE SALARS ()

Créé en 2015, Ciela Village est un groupe familial, en pleine expansion, spécialisé dans l'hôtellerie de plein air haut de gamme. Nos clients profitent de séjours et d'activités en famille, à ciel ouvert dans des lieux d'exceptions, en pleine nature.
Au fil des années, Ciela Village a su se positionner comme un acteur incontournable du secteur de l'Hôtellerie de Plein Air, grâce à la qualité de ses installations haut de gamme 4 et 5*, ses positionnements géographiques, mais aussi et surtout grâce à la qualité de ses équipes.


** Contexte et descriptif des missions :
Le Camping 4* Le Caussanel (135 locatifs - 142 emplacements) situé dans en Aveyron à CANET DE SALARS recrute 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT pour la saison 2025.


Rattaché(e) directement au Responsable technique et entretien, vous assurez l'entretien technique quotidien du camping, dans le respect des normes de sécurité et de conformité d'un établissement touristique.

** En lien avec votre Responsable, vos missions principales :
- Vous effectuez les réparations dans les mobil-homes et les parties communes
- Vous veillez à la propreté générale des parties communes de l'établissement et ces abords
- Vous assurez toutes les opérations de maintenance des équipements, des bâtiments et du parc locatif
- Vous assurez l'entretien quotidien et la maintenance des piscines du Camping
- Vous assurez la gestion des matériels et des outillages
- Vous assurez l'entretien des espaces verts (aménagement et entretien des massifs, tailles des haies, tonte des pelouses, débroussaillage, désherbage)
- Vous assurez les petits travaux techniques (électricité, plomberie.), l'entretien du camping (poubelles, tour de propreté...), le rangement des locaux et des espaces de stockage ainsi que la gestion optimisée du matériel en location (barbecues, frigos,) : récupérer, entretenir et répartir.


** Profil recherché :
- Vous êtes une personne motivée, bricoleur(se), autonome et polyvalent(e), capable de travailler dans des conditions physiques variées
- Une personne adaptable, volontaire, réactive, méticuleuse, ponctuelle et disponible
- Vous devez être capable d'accomplir vos missions en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
- Vous devez être disponible pour travailler les week-ends pendant la saison touristique, de mai à septembre.
- Un collaborateur appréciant particulièrement le travail en équipe.
- Discret et soigné. L'ordre, la propreté et la qualité sont importants pour vous.
- A l'aise avec le contact client
- Vous avez, idéalement, connu le monde de l'hôtellerie de plein air.
- Le permis B est requis pour ce poste.


*** Nous proposons :
Un CDD Saisonnier du 17/03/2025 au 21/09/2025 à temps complet, sur une base de 35h /hebdomadaires
Pour faire face au pic d'activité, le temps de travail est modulé sur l'année ou la durée du contrat. Il est important de prévoir de travailler les weekends et jours fériés au moment de la saison.
Ce poste vous intéresse alors rejoignez-nous pour vivre une Aventure Humaine dans un groupe dynamique dont les valeurs sont tournées vers la satisfaction client et à la fidélisation de nos collaborateurs.

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un espace vert
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Formations

  • - Maintenance bâtiment (Espaces verts, maintenance bâtiment,) | CAP, BEP et équivalents
  • - Bâtiment second oeuvre (CAP métiers du bâtiment) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CAMPING LE CAUSSANEL

Offre n°3 : Agent d'entretien polyvalent en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Bâtiment, espace vert, agriculture..
    • 12 - CANET DE SALARS ()


Nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent (h/f) pour rejoindre notre équipe du Camping du Soleil levant à Canet de Salars. Si vous êtes un bon bricoleur avec des compétences diverses, cette opportunité est faite pour vous !

Sous l'autorité et en collaboration avec la gouvernante et le directeur technique vous réalisez les tâches suivantes :

- Entretien des espaces verts : tonte, désherbage, taille, plantation, etc.
- Travaux de maintenance des mobile-homes : réparations diverses, entretien général.
- Petits travaux de maçonnerie : réparation de murs, créations de petits ouvrages, etc.
- Dépannage électrique : résolution de petits problèmes électriques, remplacement d'ampoules, etc.
- Autres tâches diverses selon les besoins.


Profil recherché :

- Issu du secteur du bâtiment, des espaces verts ou de l'agriculture.
- CAP dans les domaines des espaces verts, bâtiments, ou agriculture.
- Bon bricoleur avec une grande polyvalence.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigoureux, autonome et organisé.
- Titulaire du permis B

Nous offrons :

- Un Contrat à durée déterminée (CDD) d'avril à fin septembre
- Un environnement de travail dynamique en plein air.
- Une équipe accueillante et collaborative.
- Une opportunité de développer diverses compétences techniques.
- Vous pensez être le candidat idéal ? Rejoignez-nous et contribuez à maintenir la qualité et la beauté de notre site !

>>> Poste non logé <<<

Contraintes :
- port de charge lourde possible

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un espace vert
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre (Bâtiment ou espaces verts, ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Maintenance bâtiment (Agriculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING DU SOLEIL LEVANT

Offre n°4 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - DANS L HOTELLERIE OU LE TOURISME
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - CANET DE SALARS ()

Créé en 2015, Ciela Village est un groupe familial, en pleine expansion, spécialisé dans l'hôtellerie de plein air haut de gamme. Nos clients profitent de séjours et d'activités en famille, à ciel ouvert dans des lieux d'exceptions, en pleine nature.
Au fil des années, Ciela Village a su se positionner comme un acteur incontournable du secteur de l'Hôtellerie de Plein Air, grâce à la qualité de ses installations haut de gamme 4 et 5*, ses positionnements géographiques, mais aussi et surtout grâce à la qualité de ses équipes.

Le Camping 4* Le Caussanel (135 locatifs - 142 emplacements) situé dans en Aveyron à CANET DE SALARS recrute 1 réceptionniste - bilingue H/F pour la saison 2025.
Situé dans un écrin de verdure au bord du Lac du Pareloup, le camping Le Caussanel regroupe sportifs, amoureux de la nature et familles.

Nos valeurs :
- Confiance
- Ecoute
- Entraide
- Bienveillance
- Convivialité
- Dynamisme

Nous souhaitons que chacun se développe au sein de l'entreprise et laissons donc une grande autonomie à nos collaborateurs.

Vos missions :
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région.
Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous, afin d'accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découverte :
- Accueillir les clients en français et en langues étrangères
- Traiter les e-mails et les appels
- Gérer sa propre caisse
- Suivre des procédures internes
- Gérer des litiges
- Informer et conseiller le client durant son séjour
- Gérer la relation client et être garant de la satisfaction et fidélisation client
- Gérer l'e-réputation
- Assurer une bonne communication avec les autres services et la direction
- Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception
Vos petits + :
- Vous avez une expérience similaire en réception
- Vous avez un très bon relationnel et êtes soucieux du bien-être des autres
- Vous êtes toujours de bonne humeur et diplomate
- Vous savez gérer le stress et trouver des solutions
- Vous êtes organisé(e), les "to do list" ça vous connaît !
- Vous maitrisez l'anglais (et éventuellement le hollandais )
- Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, CANVA, réseaux
sociaux.)
- La connaissance de Naxi est appréciée
Nos petits + :
- Une opportunité de se former et d'évoluer au sein du camping et du groupe
- Une équipe dynamique et soudée. Des rencontres inoubliables, dans un cadre de travail exceptionnel

Le poste :
- Ce poste est à pourvoir en CDD Saisonnier de la mi-mai 2025 jusqu'au 22 septembre 2025, à temps complet, sur une base de 35h hebdomadaires
modulables.
Il est important de prévoir de travailler les weekends et jours fériés au moment de la saison
- Rémunération : à partir de 1855 € brut
- Logement sur place possible
- Accès gratuit aux différentes activités et infrastructures du camping
- Remise de 10% sur la restauration
Qualités requises :
Diplômé(e) d'une formation de réceptionniste en hôtellerie ou dans le tourisme, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine de l'hôtellerie de plein air.
Vous maitrisez plusieurs langues vivantes à l'oral comme à l'écrit : dont Anglais (exigée)
Vous êtes avenant(e), avez le sens du service, et aimez la polyvalence.
Vous êtes une personne motivée, disponible et autonome.
Maitrise de Naxi (souhaité)
Vous avez le sens du service. Aimez la polyvalence et travailler en équipe.

Ce poste vous intéresse alors rejoignez-nous pour vivre une Aventure Humaine dans un groupe dynamique dont les valeurs sont tournées vers la
satisfaction client et la fidélisation de nos collaborateurs.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - MAITRISE DU PACK OFFICE

Formations

  • - Service réception | Bac ou équivalent
  • - Tourisme | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SARL CAMPING LE CAUSSANEL

Offre n°5 : Cuisinier ou commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SI COMMIS DE CUISINE
    • 12 - ARVIEU ()

Le Bar de la Plage, au bord du lac de Pareloup, Arvieu, recherche un cuisinier et/ou des commis de cuisine pour la préparation des plats : grillade feu de bois, burger, salade, pizza....
Vous serez en charge de la mise en place, la cuisson, le rangement et le nettoyage de la cuisine tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :

Une première expérience en cuisine est souhaitable, possibilité d'être formé au poste
Capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et motivation.

Prise de poste au premier juin jusqu'au 31 août.
WE au mois de juin
Dès le 5 juillet : 6 jours sur 7, repos le mardi

Possibilité de logement sur place.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAR DE LA PLAGE

Offre n°6 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CANET DE SALARS ()

Le restaurant du camping « le Caussanel » 4* Ciela Village, à Canet de Salars, situé entre Rodez et le Viaduc de Millau dans un cadre naturel d'exception au bord du lac de Pont Salars.

Recherche pour la saison 2025 en contrat saisonnier 39h00 : - A partir de mi-mai 2025
Un serveur(se) dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacité à travailler sous pression et un esprit d'équipe.

Missions :
- Accueil et installation des clients.
- Présentation du menu et prise de commande.
- Service des plats et des boissons.
- Gestion de l'encaissement et du débarrassage.
- Nettoyage du restaurant et de la terrasse
- Service au bar selon les besoins

Profil :
- Créer une relation avec les clients
- Habilité à travailler dans environnement au rythme dynamique
- Travailler en équipe.
- La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue serait un plus
- Expérience en service souhaitée.




Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SARL CAMPING LE CAUSSANEL

    L'Hôtellerie de Plein Air ***** Le Caussanel, membre du Groupe Les Castels, accueille une clientèle française et européenne au cœur d'un parc paysagé de 10ha situé sur les rives du Lac de Pareloup. Notre volonté d'améliorer la qualité de nos équipements et de nos prestations nous conduit à définir régulièrement de nouveaux projets dont la mise en œuvre est le fruit d'un travail commun qui réunit, en saison, près de 30 collaborateurs permanents et saisonniers.

Offre n°7 : Chef de Carrière (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - ARVIEU ()

Dans le cadre de notre activité d'exploitation de carrières, nous recherchons un CHEF DE CARRIERE (H/F), pour notre site de roche dure, situé à proximité du village d'Arvieu (12120).
Suite à un renouvellement complet des installations, cette carrière possède des installations modernes assurant des conditions d'exploitation optimales en terme de Sante, Sécurité, et Environnement.
Sous la responsabilité d'un Chef de Secteur, le (la) Chef de Carrière sera notamment chargé(e) de :
- Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini, en intégrant les contraintes de découverte, de gisement, de volume, de production, de qualité et d'environnement, dans le respect de la réglementation (arrêté préfectoral, RGIE, dispositions en vigueur en terme de Santé, Sécurité, Environnement) ;
- Suivre les programmes de maintenance préventive et courante des installations ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions d'urgence sur les pannes courantes ;
- Réaliser les analyses de production et proposer des mesures correctives pour gagner en productivité ;
- En lien avec le Chef de Secteur, participer à la gestion du personnel du site ;
- Contribuer à la prévention des risques professionnels en respectant et veillant à l'application des règles de santé, sécurité, environnement ;
- Assurer une communication courante entre les divers acteurs : fournisseurs, administration, clients, riverains ;
- Etre force de proposition concernant les conditions d'exploitation, et le recyclage des matériaux notamment.

Titulaire d'une formation technique minimum bac +2 (type Electrotechnique / Electromécanique, CQP Chef de carrière, Ecole des Mines, Arts & Métiers) ou tout autre diplôme similaire, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent.
De bonnes connaissances des installations fixes et mobile de carrières (concasseur, crible, convoyeur, groupe mobile.), du forage et du minage sont nécessaires.
Vous êtes une personne de terrain, capable de prendre rapidement en main les outils de production modernes.
Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités de communication et des capacités relationnelles.

Compétences

  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SEVIGNE

Offre n°8 : Surveillant(e) de baignade (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CANET DE SALARS ()

***Missions détaillées :
-Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade afin de garantir la sécurité des vacanciers, intervenir rapidement en cas d'incident, appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la piscine, appliquer les gestes de premier secours, travailler en coordination en cas d'incident

***Compétences exigées :
- Connaissance des gestes de premier secours, maîtrise des règles de surveillance

*** Votre profil :

Niveau d'études ou diplôme attendu : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) obligatoire

*** Conditions :
- Type de contrat :Contrat saisonnier de mois
- Date de prise de poste : 11/07/2025
- Durée de travail : 39h / semaine
- Lieu de travail : Canet-de-Salars
- Rémunération : 2035€ Brut mensuel




Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CAMPING DU SOLEIL LEVANT

Offre n°9 : ANIMATEUR ENFANTS (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - Animation enfants
    • 12 - CANET DE SALARS ()

Le Camping Soleil Levant situé à Canet de Salars est à la recherche d'un(e) animateur/trice enfants pour la période de juillet à août.
Vous travaillerez en collaboration avec l'animateur en charge de l'animation adultes


** Vos missions principales :

Concevoir et planifier des activités adaptées aux enfants (jeux, ateliers créatifs, activités sportives, etc.)
- Préparer le matériel nécessaire pour chaque activité
- Assurer la sécurité des enfants durant les activités

Animation et gestion de groupe :
- Animer et encadrer les activités pour les enfants de différentes tranches d'âge
- Favoriser la participation active et veiller au bien-être des enfants
- Gérer les dynamiques de groupe et les éventuels conflits
- Activités en journée et en soirée, incluant 5 soirées d'animation par semaine

Communication et collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec l'animateur en charge de l'animation adultes
- Informer les parents sur le déroulement des activités et répondre à leurs questions
- Assurer une communication fluide avec les autres membres du personnel du camping

** Profil recherché :

Vous devez être titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) au minimum
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par l'animation pour enfants
Vous avez une capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers horaires
Vous êtes disponible weekend et jours fériés pendant la période de juillet et aout

** Descriptif du poste :

Contrat : CDD de 2 mois sur la période de juillet et août
Temps de travail : 35 heures par semaine
Animation continue 7 jours sur 7 avec rotation au sein de l'équipe pour les jours d'intervention

** Avantages :

Hébergement : Possibilité d'hébergement sur place

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous rencontrer au TAF de Rodez avec votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA minimum) | 2nd ou 1ère achevée

Entreprise

  • CAMPING DU SOLEIL LEVANT

Offre n°10 : Réceptionniste en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Hôtellerie, accueil touristique...
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 12 - CANET DE SALARS ()

Le Camping du Soleil Levant, bénéficiant d'une clientèle internationale, recherche un(e) réceptionniste pour la saison estivale. Sous la supervision du responsable de la réception, vos missions principales seront :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec le sourire
- Réaliser le fast check-in / fast check-out
- Fournir des informations sur les services du camping et les activités locales.
- Promouvoir les animations, activités (pédalo, canoë) et restaurant du camping
- Assurer la gestion des réservations et répondre aux demandes de renseignements par téléphone et par email.
- Gérer les plaintes et résoudre les problèmes des clients avec professionnalisme.
- Vérifier le nettoyage des mobil home par les équipes de ménage
- S'assurer que les clients respectent le règlement intérieur,
- Faire en sorte de créer une expérience client unique

Profil recherché :

- Anglais courant ou très bon indispensable pour répondre à notre clientèle étrangère
- Connaissance d'une langue supplémentaire fortement appréciée : allemand ou néerlandais
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience dans un poste similaire recommandée.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.


Conditions :

- CDD de mi-juin à mi-septembre 2025.
- Travail en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.
- Salaire selon profil et expérience.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Tourisme (Tourisme, hôtellerie, accueil...) | Bac ou équivalent
  • - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAMPING DU SOLEIL LEVANT

Offre n°11 : Aide à domicile - Salmiech Comps (12 120) (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALMIECH ()

L'ADMR de Salmiech Comps recrute un(e) aide à domicile.

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Salmiech et Comps-la-Grand-Ville.

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

Conditions : CDD de 104h mensuel

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- La possession d'un véhicule personnel est souhaitée pour le poste, avec remboursement des frais kilométriques.
- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°12 : Aide à domicile - Salmiech Comps (12 120) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALMIECH ()

L'ADMR de Salmiech Comps recrute un(e) aide à domicile :


Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.


- Vous assurez l'entretien du logement et du linge

- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)

- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social


Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Salmiech et Comps-la-Grand-Ville.



Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.



- Débutant accepté



Conditions : CDD de 104 h mensuel à pourvoir au 01/04/2025


- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

- Rémunération selon la convention collective de la BAD

- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

- Mutuelle et prévoyance

- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)




Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°13 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CANET DE SALARS ()

Le restaurant du camping « le Caussanel » 4* Ciela Village, à Canet de Salars, situé entre Rodez et le Viaduc de Millau dans un cadre naturel d'exception au bord du lac de Pont Salars.

Recherche pour la saison 2025 en contrat saisonnier 39h00 : - A partir de mi-mai 2025




Nous recherchons un cuisinier rigoureux pour préparer les plats du menu et de la carte.
Le candidat doit être capable de travailler efficacement sous pression.
Missions :
- Élaboration et préparation des plats.
- Gestion des stocks et des commandes.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil :
- Méthodique et organisé.
- Soutien de la cadence du service et habilité à travailler sous stress.
- Créativité dans les réalisations culinaires.
- Allier rapidité et exécution parfaite

Qualifications :
- Diplôme de base : CAP cuisine.
- Expérience en cuisine requise.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CAMPING LE CAUSSANEL

    L'Hôtellerie de Plein Air ***** Le Caussanel, membre du Groupe Les Castels, accueille une clientèle française et européenne au cœur d'un parc paysagé de 10ha situé sur les rives du Lac de Pareloup. Notre volonté d'améliorer la qualité de nos équipements et de nos prestations nous conduit à définir régulièrement de nouveaux projets dont la mise en œuvre est le fruit d'un travail commun qui réunit, en saison, près de 30 collaborateurs permanents et saisonniers.

Offre n°14 : Agent d'entretien mobiles home et sanitaires (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en nettoyage
    • 12 - CANET DE SALARS ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage des mobil-homes et des sanitaires au sein de notre camping.

** Sous la responsabilité de la gouvernante, vos missions seront les suivantes :

Assurer le nettoyage des mobil home avant et après le départ des vacanciers, appliquer les procédures de nettoyages, respect du sens de nettoyage, gestion du stock de produits, signaler toutes anomalies ou problèmes techniques dans les mobil home, veiller au bon rangement et à la propreté des locaux, avoir une bonne communication entre les différents services afin de donner la meilleure expérience aux clients

** Profil recherché :

. Expérience souhaitée dans un poste similaire.
. Connaissance des techniques de nettoyage.
. Sens de l'organisation et rigueur.
. Rapidité et efficacité, adaptabilité
. Capacité à travailler en équipe.


** Conditions :

. CDD de 35 heures par semaine.
. Durée : Du 1er mai au 30 septembre 2025
. Travail durant les week-ends et jours fériés possible.
. Salaire selon profil et expérience.
>>> poste non logé <<<

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°15 : Conducteur de pelle F/H

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Salles-Curan ()

-Nous recherchons pour notre client, un pelliste, vous réaliserez les tâches suivantes:

Casser des morceaux de dalle pour localiser les tuyaux EDF, en veillant à ne pas les arracher ou les endommager.

Manipuler une pelle mécanique en toute sécurité (CACES pelle requis).

Respecter les normes de sécurité liées aux interventions à proximité des réseaux (AIPR obligatoire) Vous possédez le CACES R482 ainsi que l'AIPR.

Vous aimez travailler en extérieur.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail bien fait.
Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°16 : Responsable d'animation en camping (H/F) SAISON - LOGE

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - Salles-Curan ()

Nous recherchons un responsable d'animation pour des équipes de 4 personnes :
Vos missions seront la mise en place d'un planning original et varié d'animations pour le camping, l'information du clients à propos de ces activités, l'animation d'activités sportives collectives (pétanque, tournois...), l'animation des jeux apéro et des soirées, la gestion des stocks et la bonne tenue des locaux et du matériel, la transmission des informations à la direction du site et à Bleu Blanc Ciel, la mise en place de supports vidéos et photos représentant votre saison, le management de votre équipe.

Anglais correct exigé
Poste logé gratuitement sur place.

Expérience en Animation en camping ou club requise.
Du 23 juin au 31 Août 2025.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • BLEU BLANC CIEL

Offre n°17 : Loueur / Loueuse de bateaux avec permis (H/F)

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - connaissance en navigation
    • 12 - SALLES CURAN ()

Le CYVP, club associatif de voile situé sur les berges du lac de Pareloup, recherche un-e Loueur-se pour la saison estivale (juillet-août).

Vous possédez une connaissances en navigation et le permis bateau.
Vous effectuerez également la surveillance-supervision de la navigation.

Horaires annualisés : le gros de la saison est du 14/7 au 15/8.

Possibilité de logement gratuit sur place.
Possibilité d'utiliser le matériel nautique du club en fin de journée.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Caractéristiques des bateaux, voiliers et engins nautiques
  • - Nautisme
  • - Modalités de location
  • - Modalités d'accueil
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
  • - Rédiger un contrat
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

  • - Permis bateau | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CENTRE YACHTING VOILE PARELOUP

Offre n°18 : Moniteur de voile (H/F)

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES CURAN ()

Le CYVP, club associatif de voile sur le Lac de PARELOUP recherche pour la saison (juillet-août) : Un-e moniteur-rice de voile.
Vous êtes diplômé-e moniteur-rice et possédez le permis bateau.
Vous organisez des stages à la semaine, des cours particuliers,
Public : Enfants ou adultes.

La journée démarre à 9h. Travail annualisé (le gros de la saison est surtout du 14/7 au 15/8).
1 jour de congés par semaine.

-Avantages :
Salaire supérieur au SMIC pour 35 heures. (2000€ brut)
Possibilité d'utiliser le matériel nautique du club après les cours, en fin de journée.
Opportunité de logement gratuit sur place.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animation de groupes
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - Voile (Moniteur Voile) | Bac ou équivalent
  • - Permis bateau | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CENTRE YACHTING VOILE PARELOUP

Offre n°19 : Responsable de Base de Voile F/H

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES CURAN ()

Le CYVP, club associatif de voile sur le Lac de PARELOUP recherche pour la saison estivale 2025 : Un responsable de base

Le responsabe de base devra être titulaire du BEES (brevet d'Etat d'éducateur sportif) option voile.
Son rôle sera
- d'assurer les cours de voiles aux enfants du primaire au mois de Mai et Juin
- d'organiser le travail de l'équipe nautique
- d'assurer la responsabilité de la navigation
- de gérer et résoudre les éventuels problèmes
- d'assurer les cours de voile avec son équipe de moniteurs
- de veiller à l'entretien et à la sécurité du matériel nautique
- Contrairement aux autres saisonniers il sera embauché pour 4 mois , de Mai à fin Août.

Possibilité d'hébergement gratuit sur place.

Compétences

  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation

Formations

  • - Voile (BEES OPTION VOILE) | Bac ou équivalent
  • - Permis bateau | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CENTRE YACHTING VOILE PARELOUP

Offre n°20 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES CURAN ()


Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de SALLES CURAN (12), pour un poste en CDI.

Intervention le mardi de 12h à 13h30.

Nettoyage classique d'un magasin, de bureaux, sols et sanitaires.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GUY SCHLOSSER NETTOYAGE

Offre n°21 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques aériens (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Salles-Curan ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES (H/F)

Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour principales missions :
- Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers,
- Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes,
- Dérouler et déposer les conducteurs aériens,
- Réaliser les raccordements et les mises en service,
- Réaliser les reprises des branchements,

Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier.
Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°22 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience en cuisine ou CAP
    • 12 - SALLES CURAN ()

Restaurant spécialisé pierrade recherche son/sa cuisinier(e) pour renforcer une équipe de 3 personnes en cuisine.

Missions principales :
- Coupe/découpe viandes pour pierrade
- Préparation des plats
- Préparation légumes

Poste à pourvoir début mai

Compétences

  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Conditionner des produits

Formations

  • - Cuisine (Expérience en cuisine ou CAP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'EXCEPCION

Offre n°23 : Fromager H/F

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - ALRANCE ()

Aquila RH Millau, acteur du recrutement dans le Sud Aveyron, recrute pour la saison de fabrication du Roquefort des Fromagers H/F / Laitiers H/F.

Vos missionsAu sein de la fromagerie vous participez à la fabrication des fromages.A ce titre vous intervenez sur :- le traitement et l'ensemencement du lait- les opérations de caillage les opérations de moulage et démoulage des fromages.

Pré-requisPoste nécessitant du port de charges lourdes

Profil recherchéVous aimez travailler en équipe au contact de la matière.Vous connaissez les règles de sécurité agroalimentaire

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 13 € par heure

Offre n°24 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - TREMOUILLES ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de TREMOUILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F H) dans un établissement pour Personnes gées ?
Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement.
Vos principales responsabilités incluent :
-Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
-Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
-Aider à la prise des repas
-Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
-Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
-Contrat :
CDD temps plein
-Durée :
6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible
-Salaire :
à partir de 12.10 € heure
-Spécificités du poste :
Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1 2 week-end
Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées.
-Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste
-Disponible pour travailler en horaires variables
-Savoir faire preuve de compassion et d'empathie
-Capacité à travailler en équipe
Processus de recrutement
Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.
Localité : Tremouilles 12290
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-03-29

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°25 : Conducteur de chargeur (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - ARVIEU ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Vos missions :

Conduite d un chargeur en carrière selon les règles de sécurité.

Travail en Carrière Poste
Longue mission en intérim jusqu'au mois d'octobre


Nous recherchons une personne avec une expérience similaire, titulaire du permis B, et CACES R482 catégorie 4 (chargeur)
Une personne qui sait travailler en équipe et motivée.

Entreprise

  • Jubil MILLAU

Offre n°26 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES CURAN ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un pelliste, vous réaliserez les tâches suivantes:
Casser des morceaux de dalle pour localiser les tuyaux EDF, en veillant à ne pas les arracher ou les endommager.
Manipuler une pelle mécanique en toute sécurité (CACES pelle requis).
Respecter les normes de sécurité liées aux interventions à proximité des réseaux (AIPR obligatoire)
Description du profil :
Vous possédez le CACES R482 ainsi que l'AIPR.
Vous aimez travailler en extérieur.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail bien fait.
Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.

Offre n°27 : Grutier / Grutière (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES CURAN ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la construction et le génie civil, recrute dans le cadre de son développement un grutier (H/F).
En tant que Grutier ou Grutière, vous jouerez un rôle crucial au sein du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Vous serez responsable de la manipulation précise et sécurisée des grues de chantier pour déplacer de lourdes charges. Vos principales missions incluront :***Assurer le transport des matériaux sur le site selon les directives du chef de chantier.***Entretenir régulièrement la grue pour garantir sa sécurité et sa fonctionnalité optimale.***Participer activement aux réunions de sécurité pour vous assurer de la conformité avec les normes de sécurité en vigueur.***Collaborer avec l'équipe au sol pour optimiser les opérations de levage tout en minimisant les risques.***Assurer la surveillance des alentours pour prévenir tout risque tout au long des opérations.***Vous serez encouragé(e) à faire preuve d'initiative et de rigueur pour contribuer au bon déroulement des travaux.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil recherché pour le poste est le suivant :***Maîtrise de la conduite de grue (56m de haut environ).***Excellente compréhension des consignes de sécurité.***Bonne coordination et réactivité.***Capacité à travailler en équipe.***Rigueur dans l'exécution des tâches.
*

Offre n°28 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES CURAN ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la construction et le génie civil, recrute dans le cadre de son développement un pêleur (H/F).
En tant que Conducteur ou Conductrice de pelle, vous allez rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Vous serez en charge de la conduite de pelles pour réaliser divers travaux d'excavation. Vos missions incluront notamment :***Conduire la pelle en toute sécurité et avec précision pour effectuer les opérations nécessaires sur le chantier***Veiller à l'entretien quotidien de l'engin pour garantir son bon fonctionnement***Participer à la préparation du chantier et à la mise en œuvre des règles de sécurité***Collaborer avec les équipes du chantier pour assurer le bon déroulement des travaux***Être capable de déceler les anomalies et de proposer des solutions adaptées***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil recherché pour le poste est le suivant :***Capacité à travailler en équipe.***Être en possession de l'AIPR.***Sens aigu de la sécurité.***Excellente aptitude à la communication.***Rigueur et précision dans la conduite.***Flexibilité et adaptabilité aux chantiers.
*

Offre n°29 : Commercial H/F

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES CURAN ()

RESPONSABILITÉS :

Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Salles-Curan (12) alors tes missions seront les suivantes :
- Organiser tes tournées
- Prospecter en direct sur le terrain
- Fidéliser (suivis des résultats produits)
- Participer aux réunions mensuelles de ton équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour cela, BIO3G te propose :
- Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
- Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...)
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
- Un véhicule + carte carburant + frais
- Une formation continue adaptée à chacun
- Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
- Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€)
- Une tablette PC
- Une équipe soudée et un management de proximité

Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Entreprise

  • BIO3G

    Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)

Offre n°30 : Conducteur Poids Lourds H/F

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - SALLES CURAN ()

POSTE : Conducteur Poids Lourds H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale, un conducteur PL (camion bi-benne) (H /F).

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'éclairage public et les réseaux électriques, en lignes électriques, chantiers d'électricité.

Notre client cherche à renforcer ses équipes.

- Type de poste : Mission intérim
- Date de prise de poste : au plus vite (longue mission)
- Horaires : Journée 8H-12H 13H30-17H30 /Vendredi 16H30 (horaires variables sur chantier)
- Localisation : CALMONT chantiers secteurs // LA PRIMAUBE // secteur LEVEZOU - Aveyron
- Salaire avantages : Selon compétences + paniers + Trajets

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous effectuez les missions suivantes :

- Chargement de gravats fait par tractopelle
- Travail au sol
- Déchargement du PL pour combler les tranchées
- Entretenir l'engin et vérifier son bon fonctionnement
- Respecter les consignes de sécurité et la réglementation
- Réaliser les manoeuvres en toute sécurité
PROFIL : De formation initiale : Titulaire d'un Permis Poids lourds C, C1, CE et de l'attestation de suivi de la FIMO + AIPR obligatoire.

Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux, le sens de l'écoute, l'esprit d'équipe et d'intégration.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement avec un bon esprit d'équipe.

N'hésitez plus et postulez !

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.

Offre n°31 : Chauffeur super poids lourds (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES CURAN ()

Description du poste :
Notre client intervient dans le secteur de la construction de réseaux électriques et télécoms.
En tant que Chauffeur Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel sur divers chantiers. Votre mission principale sera de vous assurer de la bonne réalisation des tâches requises, tout en contribuant activement au bon déroulement des opérations au sol qui représentent environ 80 % de votre temps de travail.
Les missions attendues du poste :
- Surveiller les travaux de la pelle et guider les opérations au sol
- Déverser les agrégats dans les tranchées sèches
- Utiliser pelle et pioche pour vider le camion et finaliser les tranchées -
- Effectuer de la petite maçonnerie en cas de casse de mur et reconstruction
- Couler des dalles pour assurer les plateformes de transformateurs...
Grille de salaire selon le TP avec paniers repas et tajets zonés.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire de votre permis PL et/ou SPL
Nous recherchons un candidat ayant une expérience en conduite de poids lourds et idéalement une première expérience dans le secteur du TP avec le désir de travailler au sol pour 80 % du temps de travail.
Compétences attendues pour le poste : - Excellente maîtrise de la conduite de poids lourds - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie de base - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'observation et proactivité - Polyvalence et capacité d'adaptation aux besoins du chantier

Offre n°32 : Conducteur d'engins agricoles (F/H)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite, vous assurerez la mise en oeuvre de chantiers auprès des exploitations adhérentes des CUMA sur le secteur du Lagast (Cassagnes-Bégonhes, Réquista) et de Naucelle.

Les missions sont diverses :
- pressage de foin/paille
- distribution d'alimentation avec une désileuse automotrice
- chantiers de combiné coupeur/fendeur de bois
- tri de semences
- semis direct
- moisson
- élagage

Vous pouvez être amené(e) si besoin à intervenir en complément de main d'oeuvre sur les exploitations agricoles pour tous travavaux agricoles.

La date de recrutement est prévue pour début juin 2025.
Contrat de travail à temps partiel avec une possibilité d'aménager les horaires

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°33 : Chef d'équipe Espaces Verts - Sentiers de randonnées (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.).
L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel.
Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité.

Pour le pôle d'activité « Gestion Rurale de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur les communes autour de Cassagnes-Bégonhès : entretien des Espaces Verts, Sentiers de randonnées, service à la personne espaces verts.
Sous l'autorité de l'équipe de direction (Directeur de Pôle Technique et de la Directrice), vos missions seront :
Encadrer les opérateurs :
- Animer et motiver l'équipe pour qu'elle remplisse les objectifs de production (intégration, gestion des relations inter individuelles, relation d'autorité).
- Accompagner le salarié sur le chantier pour veiller à la bonne appropriation de l'usage des machines, et veiller à l'apprentissage de nouveau savoir-faire (transfert de savoir-faire, appropriation des règles d'hygiène et de sécurité).
- Faire remonter à l'Encadrant Technique les situations complexes ou inquiétantes rencontrées sur le chantier

Organiser et suivre la production :
- Respecter l'organisation des chantiers réalisée par l'Encadrant Technique
- Veiller au bon usage des EPI et faire remonter toute question relative aux EPI (fin du stock par exemple ou besoin spécifique).
- Faire respecter les exigences liées aux cahiers des charges des chantiers et des prestations et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Faire remonter les difficultés d'application.
- Assurer les contrôles de chantier journalier avec les salariés à destination de l'encadrant
- Participer au bon entretien des équipements, des véhicules et du local

Savoir- être et qualités attendues :
Prend les initiatives nécessaires pour s'adapter aux aléas des chantiers qui lui sont confiés
Travail d'équipe et ouvert et sensible à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle
Intérêt pour l'apprentissage des techniques nécessaires à la bonne réalisation de ses missions.
Intérêt pour les actions liées au Développement Durable et au respect du cadre de vie.
Sens du dialogue et de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Conditions :
- CDI 35h
- Salaire : coefficient 190 de la CCN 3105 Des Régie de quartiers soit une rémunération brute mensuelle de 2027 €

Compétences

  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • PROGRESS

    PROGRESS est une association locale dont le but est l'émancipation individuelle par l'action collective que ce soit par la participation citoyenne, l'emploi, ou toute action de lien social. PROGRESS fait partie du Mouvement des Régies.

Offre n°34 : Aide à domicile - JOB ETE - Cassagnes Begonhes (12 120) (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

L'ADMR de Cassagnes - Auriac recrute un(e) aide à domicile pour un emploi saisonnier :

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast.

Profil :
Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

- Débutant accepté

Conditions : CDD du 01/06/2025 au 31/08/2025 (en fonctions de vos disponibilités) de 130h mensuel

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)
- Travail du lundi au vendredi,
- Mutuelle et prévoyance
- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)
Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°35 : Aide à domicile - Cassagnes Begonhes (12 120) (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

L'ADMR du Cassagnes Auriac recrute un(e) aide à domicile :

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast


Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

Conditions : CDD de 110h

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- La possession d'un véhicule personnel est souhaitée pour le poste, avec remboursement des frais kilométriques.
- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°36 : Aide à domicile - Cassagnes Begonhes (12 120) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

L'ADMR du Cassagnes Auriac recrute un(e) aide à domicile :

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.


- Vous assurez l'entretien du logement et du linge

- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)

- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social



Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast



Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.



- Débutant accepté


Conditions :CDD de 110 hrs hebdo à pourvoir au 01/04/2025



- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

- Rémunération selon la convention collective de la BAD

- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

- Mutuelle et prévoyance

- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)



Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°37 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

La société BOUSQUET - ASSIER, entreprise artisanale et familiale structurée, recherche dans le cadre de son développement) :

Un(e) manœuvre en Maçonnerie débutant(e) accepté

Personne motivée, dynamique et voulant s'investir dans un projet à long terme.

L'entreprise intervient sur des chantiers divers et variés avec l'appui de matériel adapté ( grue, mini pelle, .) : rénovation grange et maison pierre, bâtiment industriel et agricole, agrandissement et maison neuve, démolitions, maçonnerie traditionnelles, joints de pierre, piscines,...

Poste à pourvoir immédiatement CDD (possibilité d'évolution) 35H/Semaine

Salaire à définir, mutuelle, prime de fin d'année, repas les midi

Renseignements, Candidature, CV et prise de RDV par mail

Le permis B serait un plus

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CONSTRUCTIONS ARTISANALES BOUSQUET-ASSIE

Offre n°38 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - CASSAGNES BEGONHES ()

La société BOUSQUET - ASSIER, entreprise artisanale et familiale structurée, recherche dans le cadre de son développement) :

Un(e) ouvrier en maçonnerie avec une expérience de 2 ans



L'entreprise intervient sur des chantiers divers et variés avec l'appui de matériel adapté ( grue, mini pelle, .) : rénovation grange et maison pierre, bâtiment industriel et agricole, agrandissement et maison neuve, démolitions, maçonnerie traditionnelles, joints de pierre, piscines,...



Vos missions : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...)

Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton

Fabriquer et poser des coffrages

Couler du béton et autres mortiers

Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, pierres, etc.)

Expérience de deux ans sur un poste similaire

Le permis B et CACES serait un plus

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • CONSTRUCTIONS ARTISANALES BOUSQUET-ASSIE

Offre n°39 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un moniteur éducateur / monitrice éducatrice.
Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement.

Sous la responsabilité des chefs de service :
- Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé ).
Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif.
- Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune.
- Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés.
Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA.
- Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale.
- Vous rédigerez les écrits professionnels.
- Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation.

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du public MNA
- Connaissance du cadre de l'action, sociale
- Organisation et animation d'activités
- Gestion de la vie quotidienne et collective
- Elaboration de projet personnalisé
- Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives
- Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises

Savoir être professionnel :
- Rigueur, dynamisme et créativité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Aptitude à la prise de recul
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle
Formation :
- DE de Moniteur Educateur

CONDITIONS
Contrat à Durée Déterminé avec possibilité de renouvellement
35 heures / semaine
Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et un week-end sur deux travaillé.
CCN du 16 mars 1966
Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DE moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Offre n°40 : Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

assistance stratégique, opérationnelle et conseil au maire et aux élus dans l'administration générale de la collectivité.
Pilotage budgétaire et financier, élaboration de la stratégie financière pluriannuelle en collaboration avec le chargé de gestion financière, recherche de financements, préparation et suivi des demandes de financements.
Management opérationnel du service administratif et supervision des autres service en collaboration avec les élus référents
Gestion des affaires générales de la collectivité, conseil municipal, élections, affaires sociales, recensement de la population, relations avec les élus. Conception et conduite des programmes de développement et d'investissement
Gestion administrative du personnel en binôme avec le chargé de gestion RH
Organisation et réalisation d'une veille juridique et administrative
cdd pouvant aller jusqu'à 6 ans

Compétences

  • - connaissance des collectivités
  • - bon relationnel
  • - capacité managériale et encadrement
  • - qualités rédactionnelles
  • - sens du service public
  • - maitrise outils informatiques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°41 : Moniteur éducateur F/H

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un moniteur éducateur / monitrice éducatrice.
Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement.
Sous la responsabilité des chefs de service :
- Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé ).
Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif.
- Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune.
- Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés.
Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA.
- Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale.
- Vous rédigerez les écrits professionnels.
- Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation.

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du public MNA
- Connaissance du cadre de l'action, sociale
- Organisation et animation d'activités
- Gestion de la vie quotidienne et collective
- Elaboration de projet personnalisé
- Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives
- Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises

Savoir être professionnel :
- Rigueur, dynamisme et créativité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Aptitude à la prise de recul
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle
Formation :
- DE de Moniteur Educateur

CONDITIONS
Contrat à Durée Indéterminé
35 heures / semaine
Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et un week-end sur deux travaillé.
CCN du 16 mars 1966
Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66
Poste à pourvoir dès que possible.

Veuillez accompagner votre CV d'une lettre de motivation personnalisée à M. Le Président.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FEDERATION DES

Offre n°42 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Description du poste :
Jubil Intérim Rodez recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont de Salars (12). Vos missions seront : - Empilage et tri des planches - Alimentation des machines (broyeur, raboteuse) - Conduite d'un chariot élévateur - Respect des règles de sécurité
POSTE A POURVOIR EN CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - 35 à 40 h/semaine
Description du profil :
Vous avez de l'expérience en tant que manutentionnaire et êtes motivé, prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise ? Ce poste est fait pour vous !
La possession du CACES R489 Catégorie 3 serait un plus.

Offre n°43 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()


Jubil Intérim Rodez recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont de Salars (12). Vos missions seront : - Empilage et tri des planches - Alimentation des machines (broyeur, raboteuse) - Conduite d'un chariot élévateur - Respect des règles de sécurité

POSTE A POURVOIR EN CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - 35 à 40 h/semaine

Vous avez de l'expérience en tant que manutentionnaire et êtes motivé, prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! La possession du CACES R489 Catégorie 3 serait un plus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser

Entreprise

  • JUBIL INTERIM RODEZ

    Jubil Intérim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aéronautique, services et tertiaires.

Offre n°44 : Conseiller/ère commerciale en magasin H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels.
Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative NATERA

VOS MISSIONS :
Rôle commercial :
o Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
o Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .)
o Présentation des produits et mise en avant
o Entretien quotidien et arrosage
o Tâches administratives
Rôle économique :
o Réception des livraisons de marchandise
o Etiquetage des produits et mise à jour des prix
o Encaissement des vente

VOTRE PROFIL :
Formation et/ou expérience dans la vente ;
Connaissance en jardin et végétal
Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Force vente | Bac ou équivalent

Offre n°45 : POSEUR DE MENUISERIE (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un POSEUR DE MENUISERIE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont-de-Salars. Vos missions : Installer des menuiseries intérieures et extérieures (bois, alu, PVC). Lire des plans et prendre des mesures précises. Ajuster et fixer les éléments avec précision. Respecter les consignes de sécurité et le cahier des charges.

Horaires : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 16h30 - POSTE A POURVOIR EN CDI

Vous avez une expérience en pose de menuiseries, idéalement dans le bois, l'alu ou le PVC. Vous êtes précis(e), autonome et avez un bon sens du détail. La lecture de plans et la prise de mesures n'ont aucun secret pour vous. Vous respectez les consignes de sécurité et travaillez en équipe, alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Entreprise

  • JUBIL INTERIM RODEZ

    Jubil Intérim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aéronautique, services et tertiaires.

Offre n°46 : Ouvrier polyvalent de scierie (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Pont-de-Salars ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Industrie du Bois , un Ouvrier de Scierie F/H sur Pont de Salars. Vos missions consisteront à :

Empiler des planches et réaliser un control visuel Tri de différentes pièces. Travail en extérieur Manutentions diverses. Utilisation du chariot élévateur Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible


Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la scierie et dans la manutention Vous êtes volontaire et aimez le travail du bois en extérieur Vous devez savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité Vous avez l'esprit d'équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°47 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e).

Chambres équipées de rails de transfert
Tablettes équipées du logiciel Net Soins

Horaires :
- Postes en 12h de présence (7h/19h ou 8h/20h)
- + Environ 5 coupés par mois (7h-13h/17h45-21h)
- Travail un week-end sur 2

EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA RESIDENCE DU LAC

Offre n°48 : Conducteur-Conductrice d'autocar - Pont-de-Salars (12) (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Pont-de-Salars (12).

Type d'emploi :
- CDI à pourvoir dès que possible ;
- Temps partiel : 70H/mois

Au quotidien, vous aurez pour missions :

- Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ;
- Accueillir, conseiller et informer les passagers ;
- Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ;
- Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ;
- Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :

Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Avantages :
- CSE ;
- 13ème mois.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • VERDIE AUTOCARS

Offre n°49 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Jubil Intérim Rodez recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont de Salars (12). Vos missions seront : - Empilage et tri des planches - Alimentation des machines (broyeur, raboteuse) - Conduite d'un chariot élévateur - Respect des règles de sécurité

POSTE A POURVOIR EN CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - 35 à 40 h/semaine

Vous avez de l'expérience en tant que manutentionnaire et êtes motivé, prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise ? Ce poste est fait pour vous !

La possession du CACES R489 Catégorie 3 serait un plus.

Entreprise

  • Jubil RODEZ

Offre n°50 : Aide à domicile - Lévézou (12 290) (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

L'ADMR du Lévézou recrute un(e) aide à domicile.

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes d'Arvieu et de Trémouilles

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

Conditions : CDI de 120h

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- La possession d'un véhicule personnel est souhaitée pour le poste, avec remboursement des frais kilométriques.
- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel).

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°51 : Couvreur / Couvreuse

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Au sein d'une équipe de 3, vous intervenez sur le secteur du Levezou.
Les missions sont les suivantes:
- Assurer l'étanchéité à l'eau des bâtiments
- Préparer les surfaces à couvrir en fonction des matériaux choisis - petits éléments (ardoises, tuiles.), ou feuilles métalliques (zinc, cuivre, acier, aluminium.)
- Réaliser tous les travaux de collecte et d'évacuation des eaux pluviales et assurer l'étanchéité à proximité des points singuliers ;
- Metttre en œuvre les isolants thermiques en sous toiture et en façades et réalise les bardages métalliques.

Avantage : mutuelle

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • LAUSSEL COUVERTURE

Offre n°52 : Aide à domicile - Lévézou (12 290) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - PONT DE SALARS ()

L'ADMR du Lévézou recrute un(e) aide à domicile :


Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.


- Vous assurez l'entretien du logement et du linge

- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)

- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social


Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes d'Arvieu et de Trémouilles



Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.



- Débutant accepté



Conditions : CDI de 120 h mensuel à pourvoir au 01/04/2025.


- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

- Rémunération selon la convention collective de la BAD

- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

- Mutuelle et prévoyance

- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)



Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°53 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - PONT DE SALARS ()


Entreprise de 3 salariés, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe couvreur pour rejoindre notre petite entreprise familiale spécialisée dans les chantiers de lauze et ardoise.

Profil recherché :

Diplôme : CAP couvreur obligatoire
Annualisé 35h (40h/semaine)
Salaire à discuter ensemble

Avantages :
- RTT
- Repas du midi pris en charge par l'entreprise
- Mutuelle Pro BTP
- Ambiance de travail familiale et conviviale

Missions principales :
- Responsabilité du chantier
- Dresser l'inventaire des matériaux et outils
- S'assurer de la sécurité du chantier et respecter strictement les consignes et les règles de sécurité
- Installation du chantier
- Prévoir la gestion des déchets
- Déposer la couverture, zinguerie, bardage, étanchéité ancienne le cas échéant
- Poser les matériaux de couverture, zinguerie, bardage, étanchéité
- Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux couverture/zinguerie/bardage/étanchéité
- Disposer les éléments de couverture/zinguerie/bardage/étanchéité
- Démonter toutes les installations en fin de chantier
- Repli de chantier, nettoyage, etc.
- Assurer le compte rendu de son intervention à sa hiérarchie
- Suivre les directives de sa hiérarchie directe

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Compétences

  • - CAP couvreur
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Définir l'emplacement des supports de couverture
  • - Définir les méthodes d'installation adaptées
  • - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie
  • - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
  • - Maçonner des éléments de couverture
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Poser des supports de couverture
  • - Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Tailler, calibrer la pierre de couverture (lauze, gneiss, ...) et la poser en toiture sur voûte par calage avec du remblai
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Couverture (OU EXPERIENCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RINEL JONATHAN

Offre n°54 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - AVEC BP COIFFURE VALIDE
    • 12 - PONT DE SALARS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un/une COIFFEUR/EUSE H/F

Missions principales :

Vous coupez, colorez et soignez les chevelures pour sublimer chaque client. Vos missions incluent :

- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes.
- Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu.
- Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux.
- Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon.

Conditions :

Contrat à durée déterminée de début juin à septembre.
Temps plein ou temps partiel, avec un minimum de 24 heures par semaine
Salon ouvert du lundi au samedi.


Nous recherchons une personne passionnée et expérimentée, prête à rejoindre notre équipe pour assurer la continuité de nos services pendant ce congé maternité. Si vous avez le souci du détail et l'envie de travailler dans un environnement dynamique, contactez-nous!

Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure (BP COIFFURE VALIDE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UN HAIR D'AVEYRON

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