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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Canet-de-Salars. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Pont-de-Salars, 12 - PONT DE SALARS, 12 - CURAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une assistant/e éducateur/trice petite enfance sur la micro crèche de Pont de Salars afin de compléter le mi-temps d'un salarié, à raison d'une journée par semaine. Le poste est à pourvoir du 16 mai au 25 juillet pour une durée de 8h30/semaine . D'autres remplacements pourront être envisagés en fonction des besoins. Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.
Les Terrasses du Lac, Camping 4 étoiles, situé dans l'Aveyron à Pont de Salars, Au centre du département ce site de 180 emplacements propose à ces clients des séjours de vacances tout confort. Fort de plus de 50 mobil homes, la structure est un lieu de vacances apprécié de la clientèle française et étrangère. Dans sa structuration, le groupe recherche un(e) hôte(sse) d'accueil Missions : - Accueillir personnellement et chaleureusement le client - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client - Gestion du standard téléphonique - Gérer la facturation individuelle et groupe, l'encaissement et le fonds de caisse - Répondre aux différentes demandes du client - Gérer les réclamations clients et veiller à la satisfaction client durant le séjour - Vendre et promouvoir les activités et les services du camping - Réceptionner et traiter les appels, e-mails et courriers - Prise des réservations par téléphone et par email - Gestion de l'administration (contacts téléphoniques, mails, .) - Contrôle et mise en place des différents locatifs - Renseignements touristiques divers (connaissance de la région, un plus) Compétences souhaitées : - Vous avez de l'expérience dans le domaine du tourisme et du secrétariat Expériences au même poste acquise dans un établissement de même catégorie (3 ou 4 étoiles) est un plus. - Maitrise du français avec bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais, - Connaissances de Eseason un plus Qualités requises - Les horaires de travail irréguliers (week-end et jours fériés compris) ne vous dérangent pas - Vous êtes flexible, motivé(e) et travaillez de manières indépendante, selon nos principes - Vous êtes souriant(e), polyvalent(e), organisé(e) et résistant(e) au stress - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé(e) et méthodique - Esprit d'équipe - Ponctualité - Vous aimez le contact avec la clientèle - Les outils informatiques vous sont familiers Nous offrons - Travail varié et polyvalent - Ambiance de travail jeune et dynamique dans un cadre naturel magnifique Horaires : - Disponible le week-end - Du Lundi au Vendredi - Périodes de Travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les Jours Fériés Type d'emploi : Temps plein 35 h, CDD évolutif convention collective Hôtellerie de plein air.
Vous intégrez un concessionnaire CLAAS avec une notoriété qui rayonne sur l'ensemble du sud Aveyron Vous souhaitez découvrir le Lévézou, pays des grands lacs où la nature est préservée avec des paysages inoubliables ? Rejoigniez une entreprise à taille humaine, dans le secteur de la mécanique agricole. Le cabinet de recrutement Manpower de l'Aveyron recherche un Magasinier (H/F) en CDI à Curan. Votre quotidien ? -Vous accueilliez les clients au comptoir -Vous vendez des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques -Vous gérez les commandes des clients -Vous conseillez et servez vos clients -Vous organisez la présentation des produits afin de les mettre en avant -Vous contrôlez, les marchandises tant sur la qualité que sur la quantité et l'état de vos stocks et le suivi de vos livraisons -Vous assurez la gestion du SAV Vous tenez à jour les références du magasin Rémunération & horaires de travail ? -Fourchette entre 1600 et 1700 euros net/ mensuel -8H-12H/14H-18H En pleine saison, vous serez amené à travailler un samedi par mois en contrepartie vous aurez un week-end de 3 jours tous les 15 jours. -Période haute : 40H/semaine (de Mars à Oct) -Période basse : 35H/semaine (de Nov à Fév) Avantages ? -Plan Epargne Entreprise Mutuelle salariée Votre profil ? Vous avez une formation dans le domaine logistique combiné à une bonne compréhension du monde agricole. Vous avez un bon relationnel et vous disposez de bonnes connaissances techniques, et des pièces mécaniques agricoles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, IRIUM est le logiciel interne. Vous êtes : -Autonome -Organisé -Rigoureux -Réactif -Polyvalent -Esprit d'équipe Une Formation e-learning par le concessionnaire CLAAS est dispensée (recherche de références, catalogue), dans votre parcours d'intégration. Plus vite vous vous positionnez sur cette annonce, plus bénéfique sera la passation.
Vous intégrez un concessionnaire CLAAS avec une notoriété qui rayonne sur l'ensemble du sud Aveyron Vous souhaitez découvrir le Lévézou, pays des grands lacs où la nature est préservée avec des paysages inoubliables ? Rejoigniez une entreprise à taille humaine, dans le secteur de la mécanique agricole. Le cabinet de recrutement Manpower de l'Aveyron recherche un Magasinier (H/F) en CDI à Curan.
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Éducateurs Spécialisés, Éducateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que secrétaire en appui RH, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur et travaillez en relation avec le service RH du siège social. Missions principales - Formaliser les demandes de contrats - Collecter, saisir et transmettre les éléments préparatoires à la paie - Élaborer et suivre la durée de travail des professionnels : saisie planning, diffusion des feuilles d'émargement - Saisir les plannings et participer à la gestion des remplacements - Assurer un lien avec l'équipe de direction Profil Vous êtes titulaire d'une formation RH et/ou avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et faites preuve d'esprit d'équipe. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien Qualifié Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 883,46 € pour 0,5 ETP Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux POUR FRANCE TRAVAIL YOUNSS GUASSAB 05.65.72.24.20
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que Surveillant de Nuit Qualifié, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 4 professionnels. Poste Parmi vos missions Assurer une veille « active » des personnes accompagnées sur la période de nuit Accompagne la personne à tout moment de la nuit, en veillant à apporter la meilleure réponse, compte tenue de la situation Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité Assurer si besoin des tâches d'entretien des locaux Profil Vous êtes titulaire du certificat de branche Surveillant de nuit qualifié. Vous êtes sérieux, à l'écoute et bienveillant, capable de rassurer les personnes accompagnées. Vous utilisez l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Surveillant de Nuit Qualifié (SNQ) Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 1 766.53 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux POUR FRANCE TRAVAIL DIRECTEUR YOUNSS GUASSAB 05.65.72.24.20
Nous recherchons un ou une assistant/e éducateur/trice petite enfance sur la micro crèche de Salles Curan afin de pallier l'absence d'un salarié. Le poste est à pourvoir du 8 au 12 avril pour une durée de 32h. D'autres remplacements pourront être envisagés en fonction des besoins. Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.
Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un moniteur éducateur / monitrice éducatrice. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. Sous la responsabilité des chefs de service : - Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. - Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé ). - Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif. - Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune. - Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés. Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA. - Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - Vous rédigerez les écrits professionnels. - Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. PROFIL Expérience : 3 à 5 ans Débutants acceptés Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du public MNA - Connaissance du cadre de l'action, sociale - Organisation et animation d'activités - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises Savoir être professionnel : - Rigueur, dynamisme et créativité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Autonomie - Capacité rédactionnelle Formation : - DE de Moniteur Educateur Divers : - Permis B exigé CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminé 35 heures / semaine Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et un week-end sur deux travaillé. CCN du 16 mars 1966 Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66 Poste à pourvoir dès que possible. CANDIDATURE Lettre de motivation, CV à adresser à : Monsieur le Président Ligue de l'Enseignement FOL Aveyron 2 rue Henri Dunant 12000 RODEZ Ou par mail
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social œuvrant dans le cadre de la protection de l'enfance, recrute une Maitresse de maison (H/F) pour son service d'internat de Ségur, accueillant des enfants de 4 à 14 ans. Vous travaillerez sur le site de Ségur, au sein d'une équipe de services généraux et en lien avec l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec la direction. Descriptifs du poste : - La Maitresse de maison assure l'entretien et le nettoyage des différents locaux de la maison d'enfants de Ségur - Il-Elle s'occupe de l'entretien du linge de l'établissement et des enfants accueillis - Il-Elle intervient auprès des enfants en soutien à l'équipe éducative - Il-Elle participe à la confection des menus servis tous les soirs en lien avec la cuisinière - Il-Elle travaille en soirée un dimanche sur 3 Qualités requises : - Bonnes connaissances des règles d'hygiène en collectivité - Capacité à accompagner des enfants (déplacements, garde d'enfants malades, ateliers éducatifs autour de l'entretien des chambres ou du linge) - Connaissances de base en cuisine - Travail en équipe - Motivation pour travailler auprès des enfants accueillis Eléments de salaire : - CDD remplacement maladie - Temps 0.69% équivalent temps plein - Qualification : Maitresse de maison - Grille indiciaire Convention collective du 15 mars 1966 Diplômes requis : - Permis B - Diplôme de maitresse de maison Le poste est à pouvoir rapidement, les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS, Mme TOURROLIER Catherine, une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Association Millau Ségur
Restaurant cuisine traditionnelle recherche un/une serveur/serveuse. Vos missions : - Mise en place et service à l'assiette - Prise des commandes - Service du bar et confection des boissons Une première expérience est souhaité ainsi qu'un CAP en hôtellerie restauration. Prise de poste immédiate pour un contrat saisonnier jusqu'à fin octobre 2024. Horaires en coupure, restaurant fermé les dimanches soir et les lundis.
Hôtel situé au coeur du Levezou. Hôtel Restaurant traditionnel de renommé, avec un service de qualité depuis des générations.
Le poste : Le poste Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de charpentes bois des Charpentiers d'Atelier F/H. Vos missions consisteront à : - Procéder à l'assemblage et au montage des différentes pièces en bois pour de la charpente - Utiliser l'ordinateur à commande numérique pour scier les poutres - Assimiler rapidement les procédures de fabrications - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Horaires: Du lundi au Vendredi 8h-12h 13H-17H Entre 39h et 45h hebdomadaire Salaire : Entre 1750€ et 2300€ Net par Mois Durée : Longue durée avec des possibilités d'évolution en interne Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Trémouilles Profil recherché : Le profil Vous avez des compétences en maniement et utilisation des outils. Vous avez de la mémoire et de l'organisation pour intégrer rapidement les caractéristiques de chaque pièce. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Opérateur de Silo h/f pour son silo de Salles-Curan. Mission : - réception des livraisons de céréales - pesée, analyse de la qualité et transfert du grain - gestion du stock et chargement de camions - entretien du silo et du matériel - appui éventuel sur des travaux liés à la collecte Profil : - issu ou rompu au milieu agricole avec idéalement une expérience en collecte de céréales - aptitude à la conduite de chariots télescopiques (CACES R482 - F souhaité) - autonomie + réactivité + aptitudes organisationnelles et relationnelles + insensible au travail en hauteur Conditions : Lieu : Salles-Curan, Aveyron, Occitanie Type de contrat : Saisonnier Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : sur les mois de juin à octobre 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 1 978,02 € / mois RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
Nous recherchons une personne pour le nettoyage des sanitaires et des mobil homes Contrat de 8 mois de début avril à fin novembre 7h/ jour et selon besoin de service, à convenir avec l'Employeur. Jour de repos en semaine, travail samedi et dimanche Logement possible
*** 1 postes à pourvoir *** Au sein d'un camping, vous occupez le poste d'animateur-trice tous publics. Missions : Proposition d'animation pour les enfants, adolescents Mise en place de concours sportifs (pétanque, jeu de piste..) Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 aout 35h Vous êtes titulaire du BAFA ou vous avez une première expérience Vous travaillez en binôme Possibilité d'être logé
L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e). Chambres équipées de rails de transfert Tablettes équipées du logiciel Net Soins Horaires : - Postes en 12h de présence (7h/19h ou 8h/20h) - + Environ 4 coupés par mois (7h-13h/17h45-21h) - Travail un week-end sur 2 EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale) Poste à pourvoir dès que possible
** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août** Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible, ponctuel , -Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.
Aquapark de l'Aveyron Nous recherchons 3 BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) pour la saison d'été 2024 de fin Juin au 31 Août. Les postes sont à pourvoir sur une structure gonflable située sur le lac de Pont de Salars. Possibilité de travailler 1 ou 2 mois. 30 heures semaine avec un jour de congé. 1500 euros net Le poste est non logé mais possibilités de logement en camping aux alentours.
Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. Curan ( 12410) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et Français pour des élèves de Primaire, recherchant un suivi personnalisé. Vous êtes disponible fin de journée à partir de 17h. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Jeune structure constituée majoritairement de bénévoles et dont le modèle économique repose aujourd'hui sur l'accueil de groupes, nous recherchons une personne capable d'assurer ces accueils, de commercialiser des séjours pour pérenniser le modèle économique, de faire la gestion courante de l'association et d'animer le groupe bénévole. Ces missions seront réparties en moyenne de la sorte sur les 3 jours hebdomadaires : Gestion de l'activité d'accueil (1j/semaine) - Gérer les réservations et les questions en amont des séjours - Assurer ou déléguer l'arrivée et le départ des groupes ainsi que les sollicitations pendant le séjour - Gérer le paiement des séjours - S'assurer du rangement et de la propreté du lieu (ménage avec l'aide de bénévoles ou délégué à des prestataires) Développement commercial (1j/semaine) Cette partie de la mission est la plus libre. L'objectif est de renforcer et développer notre activité commerciale pour consolider le modèle économique tout en restant en adéquation avec le projet associatif. - Communiquer autour de l'offre d'accueil pour remplir le gîte - Développer et proposer des prestations supplémentaires aux groupes accueillis (ateliers de sensibilisation sur le lieu par exemple) - Développer des séjours spécifiques autour de l'écologie et de l'attractivité rurale (ex : https://www.chateau-arvieu.fr/sejourner/7-jours-au-village/) Gestion de la vie courante de l'association (1j/semaine) - Répondre ou déléguer la réponse aux mails reçus sur la boîte de contact - Assurer les démarches administratives courantes avec le bureau de l'association - Effectuer la facturation - Assurer une communication de base sur les réseaux sociaux pour les événements et activités de l'association (environ 2 fois/mois) - Tenir informée la communauté (bénévoles, villageois.es, partenaires) des avancées du projet (ex : rédiger une newsletter mensuelle) - Stimuler les groupes de travail bénévoles - Assister aux réunions hebdomadaires (1 à 2h) du CODIR (noyau dur de quelques bénévoles) - Assister aux réunions mensuelles du bureau (2h) - Assister aux réunions trimestrielles du CA (2h) - Provoquer des temps de rencontre ou de travail entre les bénévoles (nettoyage du lieu, entretien du parc, repas partagé...) Il est important de noter qu'une bonne partie des missions consistent à animer le groupe bénévole pour lui déléguer des actions. En tant que salarié.e, vous n'aurez pas à tout faire vous-même. Impliquer des bénévoles est aussi important que réaliser les tâches.
Nous recherchons pour le site de la plage des Vernhes, idéalement en possession du permis bateau, pour intégrer l'équipe pour cette saison d'été 2024. Le poste consiste : - Accueillir et renseigner les clients - Préparer les bateaux (avec et sans permis) en début de journée - Se charger de la prise en main et de l'état des lieux des bateaux - Gérer le retour des bateaux et leur nettoyage - Gestion des plannings de location des bateaux ainsi que le matériel nautique (pédalos, bouées...) - Vente d'accessoires nautiques (gilets, combi, skis, bouées...) - Encaissement des clients - Ténue de la caisse et fermeture de la caisse Ouvert 7j/7 de 9h30 à 19h.
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que AES/AMP/AS, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 26 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagne, assiste, soutient la personne dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Exerce sa mission dans le respect des orientations de la Fondation, du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène, de sécurité et d'amélioration continue. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP/AS et disposez idéalement d'une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP/AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 1 766.53 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Le Groupe SYLVA BOIS (www.sylva-bois.fr) recherche pour sa scierie BOIS DU ROUERGUE basée à Pont-de-Salars (12-Aveyron) un scieur de tête H/F. Votre rôle sera de : - manipuler une scie 160 Bicoupe, - réaliser des débits sur liste et de sciages standards. D'autres missions pourront venir s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe. Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil : - Vous disposez d'une expérience dans le sciage du bois ; - Organisé(e), rigoureux(se) ; - Autonome et impliqué(e) ; - Sens du travail en équipe et des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez travailler : - dans une entreprise à taille humaine ; - avec des possibilités d'évolution, en fonction de vos aspirations et compétences. Salaire : Selon Profil et expérience Horaire : 40 h/semaine Contrat : CDI
Restaurant spécialisé pierrade recherche serveur/serveuse Capacité 70 places terrasse et 50 places en salle. Personne DEBUTANTE dans le métier acceptée si motivée . Prise de poste début Mai pour la saison jusque fin septembre 2024. Le poste proposé en à temps plein 35h. Horaire du midi et du soir. Postuler à l'offre avec votre CV ou se présenter directement au restaurant. Une second poste au service est à pourvoir pour le mois d'Août uniquement.
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la chef(fe) de service éducatif anime et supervise l'action de l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des prestations et au principe d'auto-détermination de la personne accompagnée. Il manage le fonctionnement quotidien de l'établissement et s'assure de la coordination de tous les acteurs au bénéfice des personnes accompagnées. Missions principales - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Vous supervisez la mise en place, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillies. - Vous veillez à la qualité d'accueil, de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes en garantissant le respect de leurs droits et les conditions de leur autodétermination. - Vous assurez la gestion RH (organisation du travail, remplacement, gestion du temps de travail) - Vous assurez le management opérationnel de l'équipe, notamment par un soutien clinique (écoute, analyse, prise de recul). - Vous êtes un relai auprès des familles et des proches aidants. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Profil Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez l'environnement institutionnel du champ médico-social. Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe pluridisciplinaire, dans un esprit ouvert et bienveillant. La connaissance du public accueilli est un atout. Dynamique, organisé(e), et respectueux(se) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d'action, au dialogue, et au développement du travail collaboratif en équipe. Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider, et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2 Rémunération indiciaire (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 3 026 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Ségur et d'astreinte Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute son chef de service (H/F) pour son service Internat accueillant des enfants de 4 à 14 ans, situé en milieu rural dans le petit village de Ségur. Sous la responsabilité de la directrice, vous ferez partie de l'équipe de direction constituée de 3 chefs de service et 3 psychologues. Porteur des valeurs de la protection de l'Enfance, le chef de service est garant de la sécurité et de l'accompagnement au quotidien des 20 enfants accueillis à la maison de Ségur, repartis par tranche d'âge, en 4 groupes de 5 enfants. A partir de vos expériences et connaissances en protection de l'enfance, vous veillerez à : - L'accompagnement de l'enfant au quotidien dans le respect de ses besoins - La sécurité de chaque enfant et du collectif - L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés - La rédaction des rapports d'évaluation et leur transmission - La cohérence et la continuité des projets de service et du projet d'établissement - La dynamique de l'établissement au sein de l'équipe de direction Vos qualités de management sont reconnues pour : - Animer, coordonner et encadrer l'équipe sous votre responsabilité, constituée de 12 éducateurs (rices), 2 cuisinier(e)s et 3 personnels de maison. - Garantir la sécurité et soutenir l'ensemble des professionnels dans l'exercice de leurs fonctions - Elaborer, planifier et contrôler les horaires selon les règles conventionnelles (CCN 66) Grace à vos qualités relationnelles, vous serez un interlocuteur privilégié pour nos différents partenaires (familles, ASE, justice, écoles ) Votre profil : - Titulaire du CAFERIUS vous avez une expérience de cadre en protection de l'enfance - Autonome, vous pourrez être opérationnel rapidement et repérant pour votre équipe - Exigeant et organisé, les professionnels pourront s'appuyer sur vos capacités d'organisation du travail en internat - A l'aise avec le logiciel de planification, vous pourrez garantir des roulements adaptés aux horaires d'internat conformes à la convention collective du 15 mars 1966 - Votre sens de l'écoute et du dialogue sera un soutien auprès de l'équipe pour l'analyse des problématiques des enfants et du collectif - Disponible et réactif vous pourrez réagir rapidement aux multiples situations imprévues Votre salaire tiendra compte de votre ancienneté dans la Convention collective 66 - Classe 2 Niveau 2 + astreintes une semaine sur trois Avantages : milieu rural avec possibilité d'aide à l'installation (cf. site laveyronrecrut.com) - Véhicule de service pour vos trajets professionnels - téléphone professionnel - Le poste est à pourvoir rapidement. Vous pouvez proposer votre candidature à l'Accueil Millau Ségur, en adressant votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de la directrice
Le CYVP, club associatif de voile sur le Lac de PARELOUP recherche pour la saison (juillet-août) : Un responsable de base Le responsabe de base devra être titulaire du BEES (brevet d'Etat d'éducateur sportif) option voile. Son rôle sera - d'assurer les cours de voiles aux enfants du primaire au mois de Juin - d'organiser le travail de l'équipe nautique - d'assurer la responsabilité de la navigation - de gérer et résoudre les éventuels problèmes - d'assurer les cours de voile avec son équipe de moniteurs - de veiller à l'entretien et à la sécurité du matériel nautique - Contrairement aux autres saisonniers il sera embauché pour 3 mois , de Juin à fin Août. Possibilité d'hébergement gratuit sur place.
Le CYVP, club associatif de voile sur le Lac de PARELOUP recherche pour la saison (juillet-août) : Un-e moniteur-rice de voile. Vous êtes diplômé-e moniteur-rice et possédez le permis bateau. Vous organisez des stages à la semaine, des cours particuliers, Public : Enfants ou adultes. La journée démarre à 9h. Travail annualisé (le gros de la saison est surtout du 14/7 au 15/8). 1 jour de congés par semaine. -Avantages : Salaire supérieur au SMIC pour 35 heures. Possibilité d'utiliser le matériel nautique du club après les cours, en fin de journée. Opportunité de logement gratuit sur place.
En tant qu'assistant chef de projet vous accompagnerez l'équipe dédiée à la conception des projets web en apportant notamment votre expertise SEO. Vos redevabilités comprendront : Pour le volet référencement naturel Réaliser des audits SEO, incluant les piliers techniques, sémantiques et off-page, puis proposer des plans d'actions concrets pour améliorer le référencement naturel des sites ; Conduire des études mots-clés ; Participer à la conception d'arborescences en phase de conception des sites internet; Former les clients aux bonnes pratiques en matière de référencement naturel et de rédaction; Réaliser un suivi client ; Générer des rapports personnalisés, suivi des statistiques et des KPIs, configuration des outils d'analyse GA4 et Matomo ; Créer des plans de marquage (GTM ou Matomo Tag Manager) ; Mettre à disposition des ressources internes pour l'équipe Laëtis afin de garantir une veille constante et une expertise partagée ; Pour le volet assistant chef de projet : Assister le/les chef(s) de projet dans les ateliers de co-conception avec le client Assister le/les chef(s) de projet dans le suivi de projets Réalisation de zonings, wireframes Benchmark, veille tendances graphiques, ergonomiques Compétences souhaitées : Vous possédez des bases solides en gestion de projet numérique ; Vous avez de bonnes connaissances du référencement naturel ; Vous avez de l'expérience en rédaction web ; Vous êtes familiarisé avec les outils Google ; types Search Console, GA4 et GTM Ces compétences sont un plus : Vous êtes à l'aise avec les outils types Screaming Frog et Semrush Vous connaissez l'environnement Matomo Vous possédez des bases en langages de programmation web (HTML, CSS ) Vous connaissez le fonctionnement du CMS Wordpress Soft skills souhaités : Capacité à communiquer efficacement avec les clients, à les former et à les accompagner dans leurs projets ; Aptitude à travailler en équipe et à partager ses connaissances ; Capacité d'organisation ; Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et projets simultanément ; Esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données et proposer des actions pertinentes ; Vous êtes curieux et en veille permanente ; Nous vous offrons : Alternance ou CDI ; Travail en SCOP ; Organisation holacratique ; Profil junior bienvenu avec formation prévue par un binôme pendant les 4 premiers mois ; Tickets restaurant ; Possibilité de télétravail jusqu'à trois jours par semaine après la phase de formation ; Mutuelle complémentaire prise en charge par l'entreprise ; Participation salariée ; Accès au catalogue de formations Laëtis ; Des initiatives de bien-être (do-in, ateliers bien-être ) ; Un environnement professionnel dynamique au sein d'un tiers lieu villageois ; Possible prise en charge d'un hébergement passerelle les premiers mois ;
-Missions: -Plantations: Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie, en ligne pour faciliter l'entretien et l'exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants ; Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ; -Entretenir les peuplements : Débroussailler manuellement lorsque l'état de la végétation ne nécessite pas le passage d'engins mécaniques ; Effectuer des chantiers de dépressages ; Réaliser la taille et l'élagage ; -Bûcheronnage Effectuer des coupes tout en respectant les instructions du donneur d'ordre et les consignes de sécurité. Poste basé à Curan (12) : déplacements journaliers Horaires : 35H/semaine en 4 jours. Paniers repas, primes, complémentaire santé.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un ELECTRICIEN EN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - mettre en place le réseau électrique, ainsi que les équipements d'éclairage sur les routes, les rues, monuments de ville à partir des plans d'exécution mis à sa disposition - participer aux raccordements électriques, aux essais et à la mise en service des installations - poser et fixer des luminaires, des feux de signalisation - assurer l'enfouissement des câbles et l'installation des armoires Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) OUVRIER GENIE CIVIL (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de fouilles et tranchées - Pose de coffrets - Réalisation de petites maçonneries - Terrassement manuel - Conduite et manœuvre d'un camion 3,5 T(PTAC), d'une nacelle ou engins de chantier (tractopelle, mini pelle, pelle, grue...) - Réalisation des mesures de terre Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Votre mission principale : Vous serez chargé(e) de l'aide à la personne dans le cadre du maintien à domicile (entretien courant du logement et du linge, courses, sorties, préparation des repas, maintien du lien social .). Secteur d'intervention : L'ADMR du Lévézou intervient sur trois secteurs principaux Pont de Salars, Ségur, Arvieu et les communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. Conditions : Nous vous proposons un contrat en CDD pour les mois de juillet et août en fonction de vos disponibilités. - Débutant accepté, - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi Ou venez nous rencontrer dans nos locaux à la Maison de Santé de Pont de Salars.
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social ?uvrant dans le cadre de la protection de l'enfance, recrute un agent technique d'entretien (H/F) pour ses services généraux de Ségur. Vous travaillerez sur le site de Ségur, au sein d'une équipe de 5 personnes en lien direct avec le chef de service et de la directrice. Descriptifs du poste : - L'agent d'entretien assure l'entretien et le nettoyage des différents locaux de la maison d'enfants de Ségur - Il (elle) s'occupe de l'entretien du linge de l'établissement et des enfants accueillis - Il (elle) assure régulièrement la confection des repas de l'établissement - Travail en soirée un dimanche sur 3 Qualités requises : - Bonnes connaissances des règles d'hygiène en collectivité - Connaissances de base en cuisine - Travail en équipe - Motivation pour travailler auprès des enfants accueillis Eléments de salaire : - CDD Remplacement Maladie - Temps 0.91% équivalent temps plein, soit 32h/semaine - Qualification : Agent technique d'entretien - Rémunération SMIG Diplômes requis : - Permis B Le poste est à pouvoir rapidement, les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS, Mme TOURROLIER Catherine, une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de TREMOUILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F H) dans un établissement pour Personnes gées ? Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement. Vos principales responsabilités incluent : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat : CDD temps plein -Durée : 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible -Salaire : à partir de 12.10 € heure -Spécificités du poste : Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1 2 week-end Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées. -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste -Disponible pour travailler en horaires variables -Savoir faire preuve de compassion et d'empathie -Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Tremouilles 12290 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-05-18
POSTE : Conducteur de Pelle H/F DESCRIPTION : Jubil Interim Rodez recherche un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) pour son client travaillant en carrière le poste est à pourvoir à Arvieu. Vos missions : Conduire et manipuler différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. Avantage : 10% IFM, 10% CP Poste similaire à pourvoir à Campagnac PROFIL : Nous recherchons une personne avec une expérience similaire, titulaire du permis B, des CACES R482 (minipelle - Tractopelle - pelle) Une personne qui sait travailler en équipe et motivée.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
-Plantations: Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie, en ligne pour faciliter l'entretien et l'exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants ; Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ; -Entretenir les peuplements : Débroussailler manuellement lorsque l'état de la végétation ne nécessite pas le passage d'engins mécaniques ; Effectuer des chantiers de dépressages ; Réaliser la taille et l'élagage ; -Bûcheronnage Effectuer des coupes tout en respectant les instructions du donneur d'ordre et les consignes de sécurité.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Jeune structure constituée majoritairement de bénévoles et dont le modèle économique repose aujourd'hui sur l'accueil de groupes, nous recherchons une personne capable d'assurer ces accueils, de commercialiser des séjours pour pérenniser le modèle économique, de faire la gestion courante de l'association et d'animer le groupe bénévole. Ces missions seront réparties en moyenne de la sorte sur les 3 jours hebdomadaires : 1. Gestion de l'activité d'accueil (1j/semaine) * Gérer les réservations et les questions en amont des séjours * Assurer ou déléguer l'arrivée et le départ des groupes ainsi que les sollicitations pendant le séjour * Gérer le paiement des séjours * S'assurer du rangement et de la propreté du lieu (ménage avec l'aide de bénévoles ou délégué à des prestataires) 2. Développement commercial (1j/semaine) Cette partie de la mission est la plus libre. L'objectif est de renforcer et développer notre activité commerciale pour consolider le modèle économique tout en restant en adéquation avec le projet associatif. * Communiquer autour de l'offre d'accueil pour remplir le gîte * Développer et proposer des prestations supplémentaires aux groupes accueillis (ateliers de sensibilisation sur le lieu par exemple) * Développer des séjours spécifiques autour de l'écologie et de l'attractivité rurale (ex : https://www.chateau-arvieu.fr/sejourner/7-jours-au-village/) 3. Gestion de la vie courante de l'association (1j/semaine) * Répondre ou déléguer la réponse aux mails reçus sur la boîte de contact * Assurer les démarches administratives courantes avec le bureau de l'association * Effectuer la facturation * Assurer une communication de base sur les réseaux sociaux pour les événements et activités de l'association (environ 2 fois/mois) * Tenir informée la communauté (bénévoles, villageois.es, partenaires) des avancées du projet (ex : rédiger une newsletter mensuelle) * Stimuler les groupes de travail bénévoles * Assister aux réunions hebdomadaires (1 à 2h) du CODIR (noyau dur de quelques bénévoles) * Assister aux réunions mensuelles du bureau (2h) * Assister aux réunions trimestrielles du CA (2h) * Provoquer des temps de rencontre ou de travail entre les bénévoles (nettoyage du lieu, entretien du parc, repas partagé.) Il est important de noter qu'une bonne partie des missions consistent à animer le groupe bénévole pour lui déléguer des actions. En tant que salarié.e, vous n'aurez pas à tout faire vous-même. Impliquer des bénévoles est aussi important que réaliser les tâches.
POSTE : Administrateur Infrastructure IT - Monaco H/F DESCRIPTION : En bref : Monaco - CDI - Administrateur Infrastructure IT (F/H) - à partir de 42K - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client, développeur de logiciel, un Administrateur Infrastructure Informatique (F/H) à Monaco. Vos missions : Vous intégrez le service informatique et avez pour mission principale la gestion de linfrastructure dans son intégralité, vous êtes le garant de son fonctionnement optimal et sécurisé. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Conception, mise-en-place, configuration et maintenance de linfrastructure, Administration serveurs, bases de données, OS et outils de virtualisation, Configuration, monitoring et optimisation des réseaux, Stabilisation et sécurisation des réseaux, Support utilisateurs, dépannage et résolution dincidents. Environnement technique : Windows, Linux, AD, VMWare, Hyper-V PROFIL : Votre Profil : - Vous êtes diplômé en informatique et disposez de 5 ans d'expérience professionnellle. Vous savez vous montrer force de proposition et apportez un regard nouveau sur les technologies. Vous maitrisez idéalement l'anglais et le français. Ce qu'on vous propose : Environnement de travail bienveillant, Travail en équipe, Evolution interne. https://www.adsearch.fr/emplois/
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR EN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Mettre en place le réseau électrique, ainsi que les équipements d'éclairage sur les routes, les rues, les monuments de ville à partir des plans d'exécution mis à sa disposition - Participer aux raccordements électriques, aux essais et à la mise en service des installations - Poser et fixer des luminaires, des feux de signalisation - Assurer l'enfouissement des câbles et l'installation des armoires Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
POSTE : Conducteur de Dumper H/F DESCRIPTION : Jubil intérrim RODEZ recherche un CONDUCTEUR DE DUMPER (H/F) avec CACES R 482 E (anciennement CACES R 372 8) pour un chantier à ARVIEU. Vos missions : - Rassembler et transporter les déblais et matériaux d'extraction - Veiller aux respects de la sécurité sur le site Prise de poste début mars 2024. Avantages : Indemnités repas, salaire selon profil. Horaires : travail du lundi au vendredi. PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R 482 E et vous avez de l'expérience en conduite d'engins alors cette mission est faite pour vous.
POSTE : Conducteur Chargeur H/F DESCRIPTION : Jubil Interim Rodez recherche un CONDUCTEUR CHARGEUR (H/F) pour son client travaillant en carrière le poste est à pourvoir à Arvieu. Vos missions : - Chargement ou déchargement à l'aide d'engins de chantier. - Manutention possible - Rangement et nettoyage de votre zone de travail - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Avantage : 10% IFM, 10% CP PROFIL : Nous recherchons une personne avec une expérience similaire, titulaire du permis B, du CACES R482 C1 (R372 4) Une personne qui sait travailler en équipe et motivée.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Conducteur d'engins H/F pour une mission intérim de plusieurs mois. Vous conduisez des engins au sein d'une carrière en veillant au respect des règles de sécurité. Vous gérez les chargements et déchargements. Vous assurez la maintenance de 1er niveau de l'engin. Temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire : à partir de 12.05€ / à définir selon expériences et compétences. Description du profil : Vous êtes titulaire des CACES R482, catégorie B1 et/ou catégorie C1 et/ou catégorie E (anciennement R372 cat 2, 4 et 8). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter Inès et Maréva.
Notre client est une entreprise familiale multi-métiers, située au cœur du Lévezou. En développant un service complet (installation et entretien), elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'électricité, plomberie, chauffage et énergies nouvelles (en neuf et rénovation). Vous aurez pour mission l'installation de systèmes de climatisation domestiques et de pompes à chaleur. Vous serez également chargé.e de l'entretien et du SAV de ces installations. Vous travaillerez essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Cependant, en fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez être amené.e à intervenir sur des chantiers liés au tertiaire. Notre client étant une entreprise généraliste, vous pourrez être force de proposition dans les chantiers qui vous seront confiés : missions liées à la plomberie et l'électricité (installations électriques, domotique, systèmes de ventilation.). Déplacements : Pont-de-Salars / 50km autour. Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, qui vous offrira la possibilité de travailler sur des missions variées et de monter en compétences.
