Consulter les offres d'emploi dans la ville de Canet-de-Salars située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Canet-de-Salars. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Salles-Curan, 12 - PONT DE SALARS, 12 - SEGUR ... .
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche de Salles-Curan. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que de l'accompagnement des tout-petits dans leur quotidien, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et du bien-être. Contrat à durée déterminé de 22h30, complété par un avenant d'1h30 par semaine pour le portage des repas. Le poste est à pourvoir du 16 décembre 2024 au 20 décembre 2025, possibilité de prolongation du contrat. Votre planning sera le suivant : Lundi : de 10h30 à 13h et de 13h30 à 19h30 soit 8h30 Jeudi : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h soit 9h30 Vendredi : de 7h30 à 13h30 soit 6h Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet. Soit 1275€ brut par mois pour 24h/semaine. Missions principales: - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile) est obligatoire. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de participer ensemble au développement des tout-petits !
Poste à pourvoir immédiatement : Assistant / Assistante d'éducation (H/F) au Collège Jean Amans à Pont-de-Salars - CDD 10h hebdomadaire jusqu'au 31 août 2025 Encadrement, suivi éducatif et pédagogique des élèves au sein de l'équipe Vie Scolaire, sous l'autorité du chef d'établissement et rattaché au Conseiller Principal d'Education. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et surveillance des élèves aux abords et dans l'établissement durant les heures d'ouverture y compris pendant le service de restauration et éventuellement d'internat, pendant les récréations et durant les mouvements entre les cours. - Encadrement et aide aux devoirs pendant les heures d'étude. - Saisie et contrôle des absences - Participation aux sorties scolaires Compétences attendues : - Avoir une présentation et une posture irréprochables - Être responsable - Respecter les plannings - Être assidu et ponctuel - Savoir travailler en équipe - Être à l'écoute et réactif - Savoir gérer son stress et garder son sang-froid - Savoir gérer des situations de conflit dans le calme - Savoir rendre compte de ses activités auprès du CPE - Être conscient du devoir de réserve vis-à-vis de l'extérieur de l'établissement CONTRAT : CDD de droit public correspondant à un quart temps à savoir 10h00 hebdomadaires regroupées sur UN SEUL JOUR, le vendredi, en priorité. (Possibilité de discuter) Début : dès recrutement après s'être inscrit sur la plateforme du Rectorat de l'Académie de Toulouse, SIATEN Fin : 31 août 2025 (les congés, durant l'année scolaire et l'été sont rémunérés) Reconduction possible l'année scolaire suivante HORAIRES : 8h15 - 17h45 REMUNERATION : quart du smic
LOGICIA, notre filiale spécialisée dans le transport de nutrition animale, vous propose un poste en porteur ou camion-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous livrez l'alimentation animale en citerne vrac ou en sac sur palettes avec manutention à l'aide d'un chariot embarqué (formation assurée en interne) Les raisons d'intégrer l'équipe Logicia de Pont de Salars (12290) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le matériel est attitré, récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2117€ brut mensuel )+ frais & prime + heures supplémentaires gérées par contrat de modulation * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + téléphone + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Le Groupe, par ses mutliples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre métier en vidéo !
De novembre à mars : vous serez en charge du ménage des logements des jeunes hébergés en permanence et des locaux collectifs, du service et de la lingerie. *** Des compétences avérées en cuisine pourraient permettre de compléter le temps de travail pour accéder à un temps plein.*** D'avril à Juin : à la mission précédente s'ajoutent le service et le ménage des logements des groupes scolaires dans une équipe renforcée En juillet et août : service, ménage, lingerie avec l'équipe de saisonniers. Compétences nécessaires : - le sens de l'organisation ; - rigueur et soin dans la réalisation des missions ; - une bonne gestion du temps et des priorités afin de respecter les plannings ; - l'efficacité et la réactivité ; - l'autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe ; - l'utilisation et la maintenance des outils et produits qui font partie du matériel de travail fourni par l'employeur ; - la discrétion, le respect de la vie privée des clients ou des personnes qui se trouvent sur le lieu de travail ; - un bon relationnel et une bonne communication avec vos collègues et les personnes accueillies ; - le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. >>> vous devez avoir une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage : Agent de nettoyage industriel, ou femme de chambre...etc pour candidater à cette offre. Prise de poste dés que possible Salaire brut :1810 euros brut / mois Mutuelle et 13è mois selon le cadre fixé par l'employeur. Horaires : selon planning et occupation des lieux, horaire continu en majorité, fin de service 20h30 Nombre d'heures /semaine : selon la période de 21 à 35 heures si compétence en cuisine Weekend travaillé exceptionnellement
L'Association Accueil Millau Ségur, maison d'enfants à caractère social, recrute un.e éducateur.trice spécialisé.e ou moniteur.rice- éducateur.trice pour son service Internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Poste situé à Segur, CDD 2 mois évolutif. Convention collective 66 + prime d'internat + dimanche + reprise d'ancienneté. Profil : - Titulaire du DEME ou du DEES - Expérience en protection de l'Enfance souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B exigé Attendus : - Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat) - Accompagnement à la scolarité - Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs - Participation à une dynamique d'équipe réflexive Le poste est à pourvoir rapidement.
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant qu' Agent de Service Intérieur, vous entretenez le cadre de vie et le linge des personnes accompagnées, vous participez à la préparation des repas (remise en température). Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Nettoyage, entretien des locaux Mise en chauffe des repas, gestion des offices Activités de lingerie Profil - Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine. - Vous aimez le contact humain et avez un esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ASI Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre de notre activité d'exploitation de carrières, nous recherchons un CHEF DE CARRIERE (H/F), pour notre site de roche dure, situé à proximité du village d'Arvieu (12120). Suite à un renouvellement complet des installations, cette carrière possède des installations modernes assurant des conditions d'exploitation optimales en terme de Sante, Sécurité, et Environnement. Sous la responsabilité d'un Chef de Secteur, le (la) Chef de Carrière sera notamment chargé(e) de : - Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini, en intégrant les contraintes de découverte, de gisement, de volume, de production, de qualité et d'environnement, dans le respect de la réglementation (arrêté préfectoral, RGIE, dispositions en vigueur en terme de Santé, Sécurité, Environnement) ; - Suivre les programmes de maintenance préventive et courante des installations ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions d'urgence sur les pannes courantes ; - Réaliser les analyses de production et proposer des mesures correctives pour gagner en productivité ; - En lien avec le Chef de Secteur, participer à la gestion du personnel du site ; - Contribuer à la prévention des risques professionnels en respectant et veillant à l'application des règles de santé, sécurité, environnement ; - Assurer une communication courante entre les divers acteurs : fournisseurs, administration, clients, riverains ; - Etre force de proposition concernant les conditions d'exploitation, et le recyclage des matériaux notamment. Titulaire d'une formation technique minimum bac +2 (type Electrotechnique / Electromécanique, CQP Chef de carrière, Ecole des Mines, Arts & Métiers) ou tout autre diplôme similaire, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des installations fixes et mobile de carrières (concasseur, crible, convoyeur, groupe mobile.), du forage et du minage sont nécessaires. Vous êtes une personne de terrain, capable de prendre rapidement en main les outils de production modernes. Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités de communication et des capacités relationnelles.
Sur notre structure de Pont de Salars (12), dans le cadre d'un développement d'activités, nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs (périscolaire semaine, périscolaire mercredis, vacances, séjours). Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD ou équivalent Contrat à Durée Indéterminé, 35 heures / semaine. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1983€ brut par mois. Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement. - Gestion administrative et budgétaire de votre établissement. - Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre association. - Encadrement de groupes d'enfants sur certains temps périscolaires et extrascolaires. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à votre hiérarchie, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que AES/AMP/AS, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 26 professionnels. Vos missions: - Accompagner, assister, soutenir la personne dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé, - Exercer sa mission dans le respect des orientations de la Fondation, du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène, de sécurité et d'amélioration continue. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP/AS et disposez idéalement d'une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP/AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Prise de poste immédiate. Vous effectuez la préparation de mets simples, le dressage des plats, la mise en place et la plonge. Service jeudi, samedi et dimanche soir. Horaires 20h-22h. Selon vos disponibilités possibilité d'effectuer plus d'heures. Contrat saisonnier et possibilité de CDI si le poste vous convient. Ne pas hésitez à vous présenter directement au restaurant ou à envoyer votre CV en postulant à l'offre. Poste ouvert aux débutants.
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la conduite ? Nous recherchons un Conducteur/Conductrice d'autocars pour compléter notre équipe de Rodez (12). Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Nous recrutons sur le secteur de Pont-de-Salars/Canet-de-Salars/Prades-de-Salars. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible. - Temps partiel : 40h. Avantages : - Mutuelle entreprise, - CSE, -13ème mois.
Nous sommes à la recherche pour notre client, d'un couvreur F/H.Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, zinc, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières...). Votre profil : - Issu(e) d'une formation CAP en couverture - Vous êtes organisé(e), autonome et appliqué(e) - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers Permis B souhaité afin de se rendre sur les chantiers. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de façonner l'avenir comme Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique afin de contribuer activement à l'aménagement d'espaces. - Poser efficacement des cloisons pour optimiser l'utilisation de l'espace. - Assurer la mise en place précise du doublage pour une isolation optimale. - Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir des finitions de haute qualité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de TREMOUILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement. Vos principales responsabilités incluent : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : CDD temps plein - Durée : 6/mois renouvelable à pourvoir dès que possible - Salaire : à partir de 12.10 euros/heure - Spécificités du poste : Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1/2 week-end
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à quelques minutes de TREMOUILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement. Vos principales responsabilités incluent : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : CDD temps plein - Durée : 6/mois renouvelable à pourvoir dès que possible - Salaire : à partir de 12.10 Euros/heure - Spécificités du poste : Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1/2 week-end 12.1 Horaire PROFIL : Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. - Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste - Disponible pour travailler en horaires variables - Savoir faire preuve de compassion et d'empathie - Capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.
De septembre à mars (21h / semaine) vous serez en charge du ménage des logements des jeunes hébergés en permanence et des locaux collectifs, du service de la lingerie. des compétences avérés en cuisine pourrait permettre de complémter le temps de travail pour accéder à un plein temps. D'avril à juin (35h/ semaine) à la mission précédente s'ajoute le service et le ménage des logements des groupes scolaires dans une équipe renforcée En Juillet et août (35/semaine) : service , ménage, lingerie avec l'équipe de saisonniers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'assainissement et l'aménagement urbain, un Chargé d'affaires H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement ! Vos missions : Établissement et suivi des budgets et des plannings. Relation client : prise en charge des besoins, propositions techniques et commerciales. Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Suivi et reporting régulier des avancées des projets à la direction.
-Plantations: Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie, en ligne pour faciliter l'entretien et l'exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants ; Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ; -Entretenir les peuplements : Débroussailler manuellement lorsque l'état de la végétation ne nécessite pas le passage d'engins mécaniques ; Effectuer des chantiers de dépressages ; Réaliser la taille et l'élagage ; -Bûcheronnage Effectuer des coupes tout en respectant les instructions du donneur d'ordre et les consignes de sécurité.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence START PEOPLE RODEZ recherche un ouvrier de scierie h/f. Le poste est basé à PONT DE SALARS. Notre client est spécialisé dans la production de matériaux en bois résineux, dédiés à la charpentes. POSTE :OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Au sein d'une équipe à taille humaine, en binôme, vous êtes en charge du tri des différentes pièces de bois tout juste débitées en fonction de leur qualité ,et dimensions puis vous procédez à leur empilage sur les chariots.Vous souhaitez évoluer et développer vos connaissances techniques dans ce secteur? Ce poste pourra vous le permettre. Vous pourrez au fur et à mesure évoluer et être formé(e) sur les machines de la scierie. PROFIL :Travail extérieur, du lundi au jeudi 08:00-12:00/13:30-17:30 et le vendredi : 8h-12h. Vous aimez le bois, et/ou souhaitez intégrer une entreprise familiale ou vous pourrez être formé(e)? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est une entreprise familiale multi-métiers, située au cœur du Lévezou. En développant un service complet (installation et entretien), elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'électricité, plomberie, chauffage et énergies nouvelles (en neuf et rénovation). Notre client propose également des prestations complètes (installation et maintenance) d'alarmes et vidéosurveillances. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur.e électricien. Vous aurez pour mission l'installation de systèmes de climatisation domestiques et de pompes à chaleur. Vous serez également chargé.e de l'entretien et du SAV de ces installations. Vous travaillerez essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Cependant, en fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez être amené.e à intervenir sur des chantiers liés au tertiaire. Notre client étant une entreprise généraliste, vous pourrez être force de proposition dans les chantiers qui vous seront confiés : missions liées à la plomberie et à l'électricité (installations électriques, domotique, systèmes de ventilation.). Déplacements : Pont-de-Salars / 50km autour. Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, qui vous offrira la possibilité de travailler sur des missions variées et de monter en compétences.
