Offres d'emploi à Canet-de-Salars (12)

Offre n°1 : Ouvrier agricole polyvalent (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - SOUHAITEE
• • 12 - ARVIEU ()

Vos missions :
Intervenir en complément de main d'?uvre et/ou en autonomie sur les exploitations adhérentes de la CUMA pour :
- la conduite du matériel agricole des adhérents (tracteur agricole, chariot télescopique)
- les travaux de soins aux animaux (ovins, bovins)
- tous autres travaux agricoles
Compétences exigées :
- Bonne capacité d'adaptation, rigueur, bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Première expérience souhaitée dans la conduite d'un tracteur agricole, première expérience en élevage de ruminants

Compétences

• - Techniques culturales
• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Entretenir un élevage animal

Entreprise

• FEDERATION DEPARTEMENTALE DES CUMA

Offre n°2 : Moniteur éducateur (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un moniteur éducateur / monitrice éducatrice.
Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement.

Sous la responsabilité des chefs de service :
- Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé ).
Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif.
- Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune.
- Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés.
Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA.
- Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale.
- Vous rédigerez les écrits professionnels.
- Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation.

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du public MNA
- Connaissance du cadre de l'action, sociale
- Organisation et animation d'activités
- Gestion de la vie quotidienne et collective
- Elaboration de projet personnalisé
- Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives
- Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises

Savoir être professionnel :
- Rigueur, dynamisme et créativité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Aptitude à la prise de recul
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle
Formation :
- DE de Moniteur Educateur

CONDITIONS
Contrat à Durée Déterminé avec possibilité de renouvellement
35 heures / semaine
Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et un week-end sur deux travaillé.
CCN du 16 mars 1966
Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Moniteur-éducateur (DE moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

assistance stratégique, opérationnelle et conseil au maire et aux élus dans l'administration générale de la collectivité.
Pilotage budgétaire et financier, élaboration de la stratégie financière pluriannuelle en collaboration avec le chargé de gestion financière, recherche de financements, préparation et suivi des demandes de financements.
Management opérationnel du service administratif et supervision des autres service en collaboration avec les élus référents
Gestion des affaires générales de la collectivité, conseil municipal, élections, affaires sociales, recensement de la population, relations avec les élus. Conception et conduite des programmes de développement et d'investissement
Gestion administrative du personnel en binôme avec le chargé de gestion RH
Organisation et réalisation d'une veille juridique et administrative
cdd pouvant aller jusqu'à 6 ans

Compétences

• - connaissance des collectivités
• - bon relationnel
• - capacité managériale et encadrement
• - qualités rédactionnelles
• - sens du service public
• - maitrise outils informatiques

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°4 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, la Résidence du Lac recherche un commis de cuisine pour 2 mois à compter du 28 avril (renouvelable suivant la durée de l'absence).

Vous aurez pour missions principales :
- Participer à la réception et au rangement des livraisons
- Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits
- Confectionner et dresser les préparations froides
- Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif
- Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre
- Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP)
- Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne
- Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine
- Assurer le service de plonge

Poste à temps plein avec 1 week-end sur 2 travaillé et 3 à 5 coupés par mois.

Horaires :
- 6h45/15h
- 7h-12h/17h-19h45

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• EHPAD LA RESIDENCE DU LAC

  EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de Salars Etablissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour.

Offre n°5 : Cuisinier ou commis de cuisine (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - SI COMMIS DE CUISINE
• • 12 - ARVIEU ()

Le Bar de la Plage, au bord du lac de Pareloup, Arvieu, recherche un cuisinier et/ou des commis de cuisine pour la préparation des plats : grillade feu de bois, burger, salade, pizza....
Vous serez en charge de la mise en place, la cuisson, le rangement et le nettoyage de la cuisine tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :

Une première expérience en cuisine est souhaitable, possibilité d'être formé au poste
Capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et motivation.

Prise de poste au premier juin jusqu'au 31 août.
WE au mois de juin
Dès le 5 juillet : 6 jours sur 7, repos le mardi

Possibilité de logement sur place.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BAR DE LA PLAGE

Offre n°6 : Relayeur - SEGUR (12 290) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 12 - SEGUR ()

Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs !

Votre rôle : Interventions à domicile auprès d'une personne âgée.

Vos missions :

- Surveillance,
- Aide à la personne,
- Aide aux déplacements (transferts à l'aide du déambulateur)
- Préparation des repas (faire réchauffer, Mme mange seule)
- Proposition de loisirs/ activité.


Votre profil:

- Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Aide soignants, Infirmier(ère),
- Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées
- Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme
- Faire preuve de discrétion professionnelle

CDD 1mois renouvelable pour les mercredis de 14h00 à 17hh00 et la nuit du 25/04 au 26/04 de 19h00 à 08h00

- Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance

Quelques informations complémentaires :

- Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr
- Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles.
- Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience.
- Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur
- Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR

Entreprise

• FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°7 : Directeur / Directrice de crèche (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Nous recherchons un(e) directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger nos établissements.
Vous serez responsable de la gestion quotidienne des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants.

Contrat à durée déterminée, à temps complet soit 35h hebdomadaire, afin de pallier l'absence de la directrice. Dans un premier temps du 08 au 30 avril 2025.

Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€)

Responsabilités :

- Assurer la gestion administrative et financière
- Superviser et encadrer l'équipes pédagogique et le personnel
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations.
- Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents.
- Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants.

Qualifications :

- Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice
- Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière efficace.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°8 : Conducteur de pelle F/H

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 12 - Salles-Curan ()

-Nous recherchons pour notre client, un pelliste, vous réaliserez les tâches suivantes:

Casser des morceaux de dalle pour localiser les tuyaux EDF, en veillant à ne pas les arracher ou les endommager.

Manipuler une pelle mécanique en toute sécurité (CACES pelle requis).

Respecter les normes de sécurité liées aux interventions à proximité des réseaux (AIPR obligatoire) Vous possédez le CACES R482 ainsi que l'AIPR.

Vous aimez travailler en extérieur.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail bien fait.
Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°9 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Jubil Intérim Rodez recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont de Salars (12). Vos missions seront : - Empilage et tri des planches - Alimentation des machines (broyeur, raboteuse) - Conduite d'un chariot élévateur - Respect des règles de sécurité

POSTE A POURVOIR EN CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - 35 à 40 h/semaine

Vous avez de l'expérience en tant que manutentionnaire et êtes motivé, prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! La possession du CACES R489 Catégorie 3 serait un plus.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Règles de sécurité
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
• - Sélectionner les matières premières à mobiliser

Entreprise

• JUBIL INTERIM RODEZ

  Jubil Intérim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aéronautique, services et tertiaires.

Offre n°10 : Conseiller/ère commerciale en magasin H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels.
Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative NATERA

VOS MISSIONS :
Rôle commercial :
o Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
o Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .)
o Présentation des produits et mise en avant
o Entretien quotidien et arrosage
o Tâches administratives
Rôle économique :
o Réception des livraisons de marchandise
o Etiquetage des produits et mise à jour des prix
o Encaissement des vente

VOTRE PROFIL :
Formation et/ou expérience dans la vente ;
Connaissance en jardin et végétal
Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Force vente | Bac ou équivalent

Offre n°11 : Responsable d'animation en camping (H/F) SAISON - LOGE

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 12 - Salles-Curan ()

Nous recherchons un responsable d'animation pour des équipes de 4 personnes :
Vos missions seront la mise en place d'un planning original et varié d'animations pour le camping, l'information du clients à propos de ces activités, l'animation d'activités sportives collectives (pétanque, tournois...), l'animation des jeux apéro et des soirées, la gestion des stocks et la bonne tenue des locaux et du matériel, la transmission des informations à la direction du site et à Bleu Blanc Ciel, la mise en place de supports vidéos et photos représentant votre saison, le management de votre équipe.

Anglais correct exigé
Poste logé gratuitement sur place.

Expérience en Animation en camping ou club requise.
Du 23 juin au 31 Août 2025.

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

• BLEU BLANC CIEL

Offre n°12 : Chef de Carrière (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 12 - ARVIEU ()

Dans le cadre de notre activité d'exploitation de carrières, nous recherchons un CHEF DE CARRIERE (H/F), pour notre site de roche dure, situé à proximité du village d'Arvieu (12120).
Suite à un renouvellement complet des installations, cette carrière possède des installations modernes assurant des conditions d'exploitation optimales en terme de Sante, Sécurité, et Environnement.
Sous la responsabilité d'un Chef de Secteur, le (la) Chef de Carrière sera notamment chargé(e) de :
- Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini, en intégrant les contraintes de découverte, de gisement, de volume, de production, de qualité et d'environnement, dans le respect de la réglementation (arrêté préfectoral, RGIE, dispositions en vigueur en terme de Santé, Sécurité, Environnement) ;
- Suivre les programmes de maintenance préventive et courante des installations ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions d'urgence sur les pannes courantes ;
- Réaliser les analyses de production et proposer des mesures correctives pour gagner en productivité ;
- En lien avec le Chef de Secteur, participer à la gestion du personnel du site ;
- Contribuer à la prévention des risques professionnels en respectant et veillant à l'application des règles de santé, sécurité, environnement ;
- Assurer une communication courante entre les divers acteurs : fournisseurs, administration, clients, riverains ;
- Etre force de proposition concernant les conditions d'exploitation, et le recyclage des matériaux notamment.

Titulaire d'une formation technique minimum bac +2 (type Electrotechnique / Electromécanique, CQP Chef de carrière, Ecole des Mines, Arts & Métiers) ou tout autre diplôme similaire, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent.
De bonnes connaissances des installations fixes et mobile de carrières (concasseur, crible, convoyeur, groupe mobile.), du forage et du minage sont nécessaires.
Vous êtes une personne de terrain, capable de prendre rapidement en main les outils de production modernes.
Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités de communication et des capacités relationnelles.

Compétences

• - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• SEVIGNE

Offre n°13 : Surveillant(e) de baignade (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - CANET DE SALARS ()

***Missions détaillées :
-Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade afin de garantir la sécurité des vacanciers, intervenir rapidement en cas d'incident, appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la piscine, appliquer les gestes de premier secours, travailler en coordination en cas d'incident

***Compétences exigées :
- Connaissance des gestes de premier secours, maîtrise des règles de surveillance

*** Votre profil :

Niveau d'études ou diplôme attendu : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) obligatoire

*** Conditions :
- Type de contrat :Contrat saisonnier de mois
- Date de prise de poste : 11/07/2025
- Durée de travail : 39h / semaine
- Lieu de travail : Canet-de-Salars
- Rémunération : 2035€ Brut mensuel

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• CAMPING DU SOLEIL LEVANT

Offre n°14 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e).

Chambres équipées de rails de transfert
Tablettes équipées du logiciel Net Soins

Horaires :
- Postes en 12h de présence (7h/19h ou 8h/20h)
- + Environ 5 coupés par mois (7h-13h/17h45-21h)
- Travail un week-end sur 2

EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD LA RESIDENCE DU LAC

Offre n°15 : Animateur/trice Adultes pour Activités Ludiques et sportives (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - Expérience similaire
• • 12 - CANET DE SALARS ()

Le Camping Soleil Levant, situé à Canet de Salars dans l'Aveyron, recherche un(e) animateur/trice dynamique et motivé(e) pour animer diverses activités destinées aux adultes durant les mois de juillet et août.


** Fonctions principales :

Planification et organisation :
- Concevoir, organiser et encadrer des activités ludiques et sportives pour adultes.
- Préparer le matériel et l'espace nécessaire pour chaque activité.
- Assurer la sécurité et le bien-être des participants lors des activités.

Animation et gestion de groupe :
-Animer des séances de sport (fitness, aquagym, tournois sportifs, etc.) et des jeux collectifs.
- Promouvoir la participation active et créer une ambiance conviviale et agréable.
- Adapter les activités en fonction des besoins et des préférences des participants.

Communication et collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec l'animateur enfants pour une coordination optimale des activités.
- Collaborer avec le professionnel du karaoké pour organiser des soirées divertissantes.
- Encourager et informer les vacanciers adultes sur les activités proposées.


** Descriptif du poste :

Contrat : CDD de 2 mois sur la période de juillet et aout
Base 35 heures par semaine avec 1 jour de repos hebdomadaire
Activités ludiques et sportives en journée et en soirée, incluant 5 soirées d'animation par semaine
Équipe : Travail en collaboration avec un animateur enfants et un professionnel du karaoké qui intervient 2 fois par semaine


** Profil recherché :
Vous êtes titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) à minima, ou profil STAPS, ou formation à l'animation.
Vous devez justifier d'une expérience similaire en animation et encadrement d'activités ludiques et sportives.
Vous êtes créatif(ve), sociable et capable de motiver un groupe.
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et flexibilité horaire.


** Avantages :

Hébergement : Possibilité d'hébergement sur place


Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Formations

• - Animation tourisme (BAFA- STAPS- Animation ludique/sport) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CAMPING DU SOLEIL LEVANT

Offre n°16 : Conducteur-Conductrice d'autocar - Pont-de-Salars (12) (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Pont-de-Salars (12).

Type d'emploi :
- CDI à pourvoir dès que possible ;
- Temps partiel : 70H/mois

Au quotidien, vous aurez pour missions :

- Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ;
- Accueillir, conseiller et informer les passagers ;
- Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ;
- Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ;
- Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :

Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Avantages :
- CSE ;
- 13ème mois.

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• VERDIE AUTOCARS

Offre n°17 : Loueur / Loueuse de bateaux avec permis (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - connaissance en navigation
• • 12 - SALLES CURAN ()

Le CYVP, club associatif de voile situé sur les berges du lac de Pareloup, recherche un-e Loueur-se pour la saison estivale (juillet-août).

Vous possédez une connaissances en navigation et le permis bateau.
Vous effectuerez également la surveillance-supervision de la navigation.

Horaires annualisés : le gros de la saison est du 14/7 au 15/8.

Possibilité de logement gratuit sur place.
Possibilité d'utiliser le matériel nautique du club en fin de journée.

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Caractéristiques des bateaux, voiliers et engins nautiques
• - Nautisme
• - Modalités de location
• - Modalités d'accueil
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
• - Rédiger un contrat
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - Permis bateau | Aucune formation scolaire

Entreprise

• CENTRE YACHTING VOILE PARELOUP

Offre n°18 : Moniteur de voile (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - SALLES CURAN ()

Le CYVP, club associatif de voile sur le Lac de PARELOUP recherche pour la saison (juillet-août) : Un-e moniteur-rice de voile.
Vous êtes diplômé-e moniteur-rice et possédez le permis bateau.
Vous organisez des stages à la semaine, des cours particuliers,
Public : Enfants ou adultes.

La journée démarre à 9h. Travail annualisé (le gros de la saison est surtout du 14/7 au 15/8).
1 jour de congés par semaine.

-Avantages :
Salaire supérieur au SMIC pour 35 heures. (2000€ brut)
Possibilité d'utiliser le matériel nautique du club après les cours, en fin de journée.
Opportunité de logement gratuit sur place.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Animation de groupes
• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

• - Voile (Moniteur Voile) | Bac ou équivalent
• - Permis bateau | Aucune formation scolaire

Entreprise

• CENTRE YACHTING VOILE PARELOUP

Offre n°19 : Responsable de Base de Voile F/H

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - SALLES CURAN ()

Le CYVP, club associatif de voile sur le Lac de PARELOUP recherche pour la saison estivale 2025 : Un responsable de base

Le responsabe de base devra être titulaire du BEES (brevet d'Etat d'éducateur sportif) option voile.
Son rôle sera
- d'assurer les cours de voiles aux enfants du primaire au mois de Mai et Juin
- d'organiser le travail de l'équipe nautique
- d'assurer la responsabilité de la navigation
- de gérer et résoudre les éventuels problèmes
- d'assurer les cours de voile avec son équipe de moniteurs
- de veiller à l'entretien et à la sécurité du matériel nautique
- Contrairement aux autres saisonniers il sera embauché pour 4 mois , de Mai à fin Août.

Possibilité d'hébergement gratuit sur place.

Compétences

• - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir et animer des activités sportives
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation

Formations

• - Voile (BEES OPTION VOILE) | Bac ou équivalent
• - Permis bateau | Aucune formation scolaire

Entreprise

• CENTRE YACHTING VOILE PARELOUP

Offre n°20 : Ouvrier Forestier - Sylviculteur (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - CURAN ()

-Type de contrat : CDD saisonnier de 3 à 6 mois évolutif.
déplacements journaliers

-Missions :
-Entretenir les peuplements :
Débroussailler manuellement lorsque l'état de la végétation ne nécessite pas le passage d'engins mécaniques ;
Effectuer des chantiers de dépressages ;
Réaliser la taille et l'élagage ;

-Plantations:
Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie, en ligne pour faciliter l'entretien et l'exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants ;
Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ;

-Bûcheronnage
Effectuer des coupes tout en respectant les instructions du donneur d'ordre et les consignes de sécurité.


-Profil recherché :

De formation forestière de préférence, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien.
Savoir manier et entretenir les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.
Permis B exigé
Avoir une bonne condition physique
Etre motivé, investi et rigoureux
Savoir être organisé et autonome
Avoir le sens du travail en équipe

Poste ouvert aux personnes sans diplôme et sans expérience dans le milieu forestier si profil motivé.

Horaires : 35H/semaine en 4 jours.
Paniers repas, primes, complémentaire santé.

Compétences

• - Caractéristiques des écosystèmes
• - Règles de sécurité
• - Spécificités des végétaux
• - Sylviculture
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Tailler les arbres

Entreprise

• TRAVAUX FORESTIERS OCCITANIE

Offre n°21 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - Salles-Curan ()

GSN recrute

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de SALLES CURAN (12), pour un poste en CDI.

Intervention le mardi de 12h à 13h30.

Nettoyage classique d'un magasin, de bureaux, sols et sanitaires.

Poste à pourvoir à compter du 15/04/2025.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• GUY SCHLOSSER NETTOYAGE

Offre n°22 : Aide à domicile - Lévézou (12 290) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

L'ADMR du Lévézou recrute un(e) aide à domicile.

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Secteur d'intervention : Il est basé sur les communes d'Arvieu et de Trémouilles

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

Conditions : CDI de 120h

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- La possession d'un véhicule personnel est souhaitée pour le poste, avec remboursement des frais kilométriques.
- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel).

Entreprise

• FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°23 : Couvreur / Couvreuse

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Au sein d'une équipe de 3, vous intervenez sur le secteur du Levezou.
Les missions sont les suivantes:
- Assurer l'étanchéité à l'eau des bâtiments
- Préparer les surfaces à couvrir en fonction des matériaux choisis - petits éléments (ardoises, tuiles.), ou feuilles métalliques (zinc, cuivre, acier, aluminium.)
- Réaliser tous les travaux de collecte et d'évacuation des eaux pluviales et assurer l'étanchéité à proximité des points singuliers ;
- Metttre en œuvre les isolants thermiques en sous toiture et en façades et réalise les bardages métalliques.

Avantage : mutuelle

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

• LAUSSEL COUVERTURE

Offre n°24 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques aériens (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - Salles-Curan ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES (H/F)

Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour principales missions :
- Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers,
- Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes,
- Dérouler et déposer les conducteurs aériens,
- Réaliser les raccordements et les mises en service,
- Réaliser les reprises des branchements,

Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier.
Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

• - Démonter des câbles électriques
• - Désactiver un système électrique
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• GEIQ BTP 12

  Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°25 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - Expérience en cuisine ou CAP
• • 12 - SALLES CURAN ()

Restaurant spécialisé pierrade recherche son/sa cuisinier(e) pour renforcer une équipe de 3 personnes en cuisine.

Missions principales :
- Coupe/découpe viandes pour pierrade
- Préparation des plats
- Préparation légumes

Poste à pourvoir début mai

Compétences

• - Variétés de fruits et légumes
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer des plats culinaires
• - Conditionner des produits

Formations

• - Cuisine (Expérience en cuisine ou CAP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'EXCEPCION

Offre n°26 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Entreprise de 3 salariés, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe couvreur pour rejoindre notre petite entreprise familiale spécialisée dans les chantiers de lauze et ardoise.

Profil recherché :

Diplôme : CAP couvreur obligatoire
Annualisé 35h (40h/semaine)
Salaire à discuter ensemble

Avantages :
- RTT
- Repas du midi pris en charge par l'entreprise
- Mutuelle Pro BTP
- Ambiance de travail familiale et conviviale

Missions principales :
- Responsabilité du chantier
- Dresser l'inventaire des matériaux et outils
- S'assurer de la sécurité du chantier et respecter strictement les consignes et les règles de sécurité
- Installation du chantier
- Prévoir la gestion des déchets
- Déposer la couverture, zinguerie, bardage, étanchéité ancienne le cas échéant
- Poser les matériaux de couverture, zinguerie, bardage, étanchéité
- Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux couverture/zinguerie/bardage/étanchéité
- Disposer les éléments de couverture/zinguerie/bardage/étanchéité
- Démonter toutes les installations en fin de chantier
- Repli de chantier, nettoyage, etc.
- Assurer le compte rendu de son intervention à sa hiérarchie
- Suivre les directives de sa hiérarchie directe

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Compétences

• - CAP couvreur
• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique
• - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
• - Définir l'emplacement des supports de couverture
• - Définir les méthodes d'installation adaptées
• - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie
• - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
• - Maçonner des éléments de couverture
• - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Poser des couvertures en métal
• - Poser des supports de couverture
• - Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution
• - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
• - Tailler, calibrer la pierre de couverture (lauze, gneiss, ...) et la poser en toiture sur voûte par calage avec du remblai
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

• - Couverture (OU EXPERIENCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RINEL JONATHAN

Offre n°27 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - AVEC BP COIFFURE VALIDE
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un/une COIFFEUR/EUSE H/F

Missions principales :

Vous coupez, colorez et soignez les chevelures pour sublimer chaque client. Vos missions incluent :

- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes.
- Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu.
- Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux.
- Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon.

Conditions :

Contrat à durée déterminée de début juin à septembre.
Temps plein ou temps partiel, avec un minimum de 24 heures par semaine
Salon ouvert du lundi au samedi.


Nous recherchons une personne passionnée et expérimentée, prête à rejoindre notre équipe pour assurer la continuité de nos services pendant ce congé maternité. Si vous avez le souci du détail et l'envie de travailler dans un environnement dynamique, contactez-nous!

Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Accueillir le client et l'installer

Formations

• - Coiffure (BP COIFFURE VALIDE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• UN HAIR D'AVEYRON

Offre n°28 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Description du poste :
Jubil Intérim Rodez recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont de Salars (12). Vos missions seront : - Empilage et tri des planches - Alimentation des machines (broyeur, raboteuse) - Conduite d'un chariot élévateur - Respect des règles de sécurité
POSTE A POURVOIR EN CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - 35 à 40 h/semaine
Description du profil :
Vous avez de l'expérience en tant que manutentionnaire et êtes motivé, prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise ? Ce poste est fait pour vous !
La possession du CACES R489 Catégorie 3 serait un plus.

Offre n°29 : Aide soignant (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 12 - TREMOUILLES ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de TREMOUILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F H) dans un établissement pour Personnes gées ?
Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement.
Vos principales responsabilités incluent :
-Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
-Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
-Aider à la prise des repas
-Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
-Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
-Contrat :
CDD temps plein
-Durée :
6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible
-Salaire :
à partir de 12.10 € heure
-Spécificités du poste :
Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1 2 week-end
Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées.
-Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste
-Disponible pour travailler en horaires variables
-Savoir faire preuve de compassion et d'empathie
-Capacité à travailler en équipe
Processus de recrutement
Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.
Localité : Tremouilles 12290
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-05-10

Entreprise

• Appel Médical par Randstad

  Appel médical

Offre n°30 : Employé Principal H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - ARQUES ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Bois Grenier Sarl Rue Louis Pasteur ZI de la Houssoye Bois Grenier Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à Arques. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous ouvrez et fermez le magasin en autonomie avec votre équipe. Vous êtes amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Principal-H-F-Arques

Offre n°31 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - SALLES CURAN ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un pelliste, vous réaliserez les tâches suivantes:
Casser des morceaux de dalle pour localiser les tuyaux EDF, en veillant à ne pas les arracher ou les endommager.
Manipuler une pelle mécanique en toute sécurité (CACES pelle requis).
Respecter les normes de sécurité liées aux interventions à proximité des réseaux (AIPR obligatoire)
Description du profil :
Vous possédez le CACES R482 ainsi que l'AIPR.
Vous aimez travailler en extérieur.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail bien fait.
Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.

Offre n°32 : Grutier / Grutière (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - SALLES CURAN ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la construction et le génie civil, recrute dans le cadre de son développement un grutier (H/F).
En tant que Grutier ou Grutière, vous jouerez un rôle crucial au sein du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Vous serez responsable de la manipulation précise et sécurisée des grues de chantier pour déplacer de lourdes charges. Vos principales missions incluront :***Assurer le transport des matériaux sur le site selon les directives du chef de chantier.***Entretenir régulièrement la grue pour garantir sa sécurité et sa fonctionnalité optimale.***Participer activement aux réunions de sécurité pour vous assurer de la conformité avec les normes de sécurité en vigueur.***Collaborer avec l'équipe au sol pour optimiser les opérations de levage tout en minimisant les risques.***Assurer la surveillance des alentours pour prévenir tout risque tout au long des opérations.***Vous serez encouragé(e) à faire preuve d'initiative et de rigueur pour contribuer au bon déroulement des travaux.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil recherché pour le poste est le suivant :***Maîtrise de la conduite de grue (56m de haut environ).***Excellente compréhension des consignes de sécurité.***Bonne coordination et réactivité.***Capacité à travailler en équipe.***Rigueur dans l'exécution des tâches.
*

Offre n°33 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - SALLES CURAN ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la construction et le génie civil, recrute dans le cadre de son développement un pêleur (H/F).
En tant que Conducteur ou Conductrice de pelle, vous allez rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Vous serez en charge de la conduite de pelles pour réaliser divers travaux d'excavation. Vos missions incluront notamment :***Conduire la pelle en toute sécurité et avec précision pour effectuer les opérations nécessaires sur le chantier***Veiller à l'entretien quotidien de l'engin pour garantir son bon fonctionnement***Participer à la préparation du chantier et à la mise en œuvre des règles de sécurité***Collaborer avec les équipes du chantier pour assurer le bon déroulement des travaux***Être capable de déceler les anomalies et de proposer des solutions adaptées***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil recherché pour le poste est le suivant :***Capacité à travailler en équipe.***Être en possession de l'AIPR.***Sens aigu de la sécurité.***Excellente aptitude à la communication.***Rigueur et précision dans la conduite.***Flexibilité et adaptabilité aux chantiers.
*

Offre n°34 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Jubil Intérim Rodez recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont de Salars (12). Vos missions seront : - Empilage et tri des planches - Alimentation des machines (broyeur, raboteuse) - Conduite d'un chariot élévateur - Respect des règles de sécurité

POSTE A POURVOIR EN CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - 35 à 40 h/semaine

Vous avez de l'expérience en tant que manutentionnaire et êtes motivé, prêt à vous investir sur le long terme dans une entreprise ? Ce poste est fait pour vous !

La possession du CACES R489 Catégorie 3 serait un plus.

Entreprise

• Jubil RODEZ

Offre n°35 : Aide soignant (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 12 - TREMOUILLES ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de TREMOUILLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Souhaitez-vous apporter votre soutien et votre bienveillance en tant qu'Aide Soignant (F H) dans un établissement pour Personnes gées ?
Nous recherchons une personne dévouée et consciencieuse pour aider nos résidents âgés dans leurs tâches quotidiennes et contribuer à leur bien-être dans notre établissement.
Vos principales responsabilités incluent :
-Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
-Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
-Aider à la prise des repas
-Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
-Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
-Contrat :
CDD temps plein
-Durée :
6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible
-Salaire :
à partir de 12.10 € heure
-Spécificités du poste :
Volume horaire alterne entre du 12h, 7h45 et des coupés de 8h, 1 2 week-end
Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées.
-Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste
-Disponible pour travailler en horaires variables
-Savoir faire preuve de compassion et d'empathie
-Capacité à travailler en équipe
Processus de recrutement
Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.
Localité : Tremouilles 12290
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-03-29

Entreprise

• Appel Médical par Randstad

Offre n°36 : CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 12 - PONT DE SALARS ()

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels.
Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera.

Nous recherchons notre futur(e) :

CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H
Poste basé à Pont de Salars (12)
CDI à temps complet
A pourvoir dès que possible

VOS MISSIONS :

- Rôle commercial :
o Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services
o Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .)
o Présentation des produits et mise en avant
o Entretien quotidien et arrosage
o Tâches administratives

- Rôle économique :
o Réception des livraisons de marchandise
o Etiquetage des produits et mise à jour des prix
o Encaissement des vente
******

VOTRE PROFIL :

- Formation et/ou expérience dans la vente ;
- Connaissance en jardin et végétal
- Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
- Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ref : C193O88306

Offre n°37 : Conducteur de chargeur (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 12 - ARVIEU ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Vos missions :

Conduite d un chargeur en carrière selon les règles de sécurité.

Travail en Carrière Poste
Longue mission en intérim jusqu'au mois d'octobre


Nous recherchons une personne avec une expérience similaire, titulaire du permis B, et CACES R482 catégorie 4 (chargeur)
Une personne qui sait travailler en équipe et motivée.

Entreprise

• Jubil MILLAU

Offre n°38 : Conducteur Poids Lourds H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 12 - SALLES CURAN ()

POSTE : Conducteur Poids Lourds H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale, un conducteur PL (camion bi-benne) (H /F).

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'éclairage public et les réseaux électriques, en lignes électriques, chantiers d'électricité.

Notre client cherche à renforcer ses équipes.

- Type de poste : Mission intérim
- Date de prise de poste : au plus vite (longue mission)
- Horaires : Journée 8H-12H 13H30-17H30 /Vendredi 16H30 (horaires variables sur chantier)
- Localisation : CALMONT chantiers secteurs // LA PRIMAUBE // secteur LEVEZOU - Aveyron
- Salaire avantages : Selon compétences + paniers + Trajets

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous effectuez les missions suivantes :

- Chargement de gravats fait par tractopelle
- Travail au sol
- Déchargement du PL pour combler les tranchées
- Entretenir l'engin et vérifier son bon fonctionnement
- Respecter les consignes de sécurité et la réglementation
- Réaliser les manoeuvres en toute sécurité
PROFIL : De formation initiale : Titulaire d'un Permis Poids lourds C, C1, CE et de l'attestation de suivi de la FIMO + AIPR obligatoire.

Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux, le sens de l'écoute, l'esprit d'équipe et d'intégration.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement avec un bon esprit d'équipe.

N'hésitez plus et postulez !

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.