Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Audigny située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Audigny. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - VILLERS LES GUISE, 02 - SAINS RICHAUMONT, 02 - PROISY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Missions - L'assistant socio-éducatif exerce ses fonctions en internat auprès d'enfants et d'adolescent(e)s présentant une déficience mentale de légère à moyenne avec troubles associés, dont troubles psychiatriques. - L'assistant socio-éducatif travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du secteur pédagogique, thérapeutique et technique. - L'assistant socio-éducatif élabore l'action éducative en collaboration avec le cadre supérieur socio-éducatif. Il conçoit l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux. - Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif (art.2 du décret n°93.657 du 26 mars 1993). Activités principales - Pour mener à bien sa mission, l'assistant socio-éducatif doit être en capacité de : - S'informer sur l'histoire de vie des enfants et des adolescents, - De mettre en place la relation éducative indispensable à la réalisation de la mission, - D'accompagner l'usager au travers des différents actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers, vie quotidienne), - De prendre en compte la personne accueillie dans sa singularité, - De respecter ses choix dans la limite de la réalité du projet et aux conditions de sécurité et de protection, - D'adopter une posture éthique, respectant l'identité, la dignité et l'intimité de la personne, - D'associer les familles lors des temps de rencontres, et de réaliser des visites à domicile sous indication, - De prévenir les situations de maltraitance par l'échange pluridisciplinaire, - D'observer, de conduire une analyse et de savoir en rendre compte lors des différentes réunions institutionnelles, - De rendre compte de l'évolution du projet et de s'appuyer sur les ressources internes et externes (psychologues, UTAS.), - De réaliser des écrits professionnels, - De participer aux transferts d'établissement, - D'élaborer et de conduire des projets, - D'assurer la référence de son groupe, - De se rendre disponible afin de suivre l'évolution des enfants lors de rencontres formelles et informelles avec les représentants légaux des enfants, les référents U.T.A.S., ou dans le cadre de projets de réorientation. Contraintes et difficultés du poste - La disponibilité, - La gestion des crises (auto et hétéro agressivité), - L'accompagnement et l'écoute de la souffrance des enfants. - La capacité d'adaptation au regard de l'évolution des pathologies des enfants et adolescents accueillis.
Vous assurez l'installation du patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, vous assurez son transport et accompagnement durant le trajet en surveillant son état. Vous renseignez les supports de suivi d'activité.
Missions Le Moniteur-Educateur (H/F) met en œuvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap), des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution. Il (elle) anime et organise la vie quotidienne des personnes accueillies en vue d'instaurer, de restaurer et de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Activités principales Il (elle) met en œuvre des activités et des techniques éducatives en rapport avec les axes du projet individualisé de l'usager. Sa fonction est essentiellement centrée sur la prise en charge de l'usager : accompagnement au jour le jour, pour les tâches de la vie quotidienne, et/ou pour l'animation d'ateliers éducatifs ou lors d'activités, sportives, ludiques ou de loisirs. Compétences et aptitudes professionnelles Avoir des notions sur le polyhandicap Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Participation au dispositif institutionnel Evaluation des besoins des usagers, et mettre en place un projet d'action éducative pour y répondre Rédiger un rapport éducatif Permis B Connaissance du cadre réglementaire Maîtrise de l'outil informatique.
L'accompagnant Educatif et Social participe à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes handicapées, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif et du cadre de santé afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Missions générales Le rôle de l'Accompagnant Educatif et Social oscille entre l'éducatif et le soin. Il vient en aide aux adultes polyhandicapés (déficients mentaux, moteurs ou sensoriels). Le soutien apporté concerne la totalité de la vie quotidienne : repas, toilette, lever et coucher.. L'AES doit également participer à des activités d'éveil, de socialisation et de maintien des acquis. Au-delà de ces gestes quotidiens, son travail consiste à instaurer avec l'usager une relation qui le reconnaisse comme une personne à part entière. Activités - Accompagnement d'enfants ou d'adultes pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas - Accompagnement d'enfants ou d'adultes pour des activités spécifiques en lien avec leurs besoins dans les salles d'activités - Accompagnement ou conduite d'enfants ou d'adultes dans les transports
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé notamment : - De la mise en place d'action de sensibilisation auprès de la communauté éducative et pédagogique - D'être le lien entre les dispositifs existants et la communauté éducative et pédagogique - Appuyer et conseiller la communauté éducative en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap et/ou en amont d'une notification MDPH - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, - Capacité à travailler en réseau multi-partenarial, - Idéalement avoir de bonnes connaissances des droits et obligations des bénéficiaires et des institutions, - Capacité à construire et rédiger des analyses, formuler des propositions et développer des modèles d'interventions personnalisées, - Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunion et de communication, - Adaptabilité, rigueur, autonomie et organisation. - Horaires hebdomadaires - Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois - Certificat de vaccination (hépatite B exigé) RÉMUNÉRATION (CCNT 15/03/1966) - Coefficient de base : 434 (plus ancienneté) - Valeur du point : 3,93 € - Indemnité de sujétion spéciale : 9,21% - Ségur 2024: 238 € Soit 2 100.71 € brut de base par mois pour 151,67 h de travail effectif.
La FONDATION SAVART : 16 établissements et services, 290 salariés, 600 personnes accompagnées, recrute pour l'Institut Médico-Educatif de Guise, accueillant 37 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés
Missions générales Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Coordination de parcours des personnes accueillis Technique d'entretien Gestion des conflits Développer le travail de partenariat et de coopération Cadre législatif et réglementaire/missions de l'établissement Savoirs Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Conception et conduite de projet éducatif spécialisé Communication professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Droits et obligations du fonctionnaire
Missions du poste : - Préparation des pâtes (à partir de levain naturel) pour la fabrication des divers pains (baguettes et pains spéciaux) - Cuisson des pains Vous avez des compétences du métier de boulanger au travers de votre formation ou d'expériences acquises en boulangerie Travail de nuit de 00h à 7 h du matin environ. Vous ne travaillerez pas le vendredi. Poste à pourvoir rapidement. CDD d'une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Vous devez être en possession du BEPCASER ou du TPECSR. Vous devez faire preuve de pédagogie, autonomie, patience pour amener les élèves jusqu'au permis de conduire. Vous devez également être capable de communiquer avec vos collègues et avoir un esprit de groupe dans l'entreprise. Être en possession de l'autorisation d'enseigner.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de Guise un apprenti préventeur en sécurité et environnement H/F. Vous préparez une formation en sécurité environnement d'un niveau minimum BAC+3 Vous cherchez une alternance très formatrice pour être opérationnel à la fin de votre formation dans le secteur industriel entre autre ? Alors ne cherchez pas, cette alternance est faite pour vous ! Ce que l'on vous propose lors de votre apprentissage : -Animer opérationnellement la démarche santé sécurité et environnement du site pour garantir les conditions de travail. -Sensibiliser l'ensemble des salariés à la culture sécurité de l'entreprise. Les diverses activités auxquelles vous participerez activement ou prendrez en charge : - Participer à la mise en œuvre du plan d'action HSE pour l'ensemble du site - Réaliser les analyses d'accident en collaboration avec les membres du CSSCT et collaborateurs, alimenter le plan d'action - Contribuer au process de mise à jour du Document Unique (évaluation RPS, exercice du TT, risques sécurité, risque chimique ou autres) au minimum 1 fois par an et animer les plans d'action associés. - Assurer la création, suppression et modification des consignes Sécurité Environnement. Réaliser les consignes de sécurité suite à l'évolution de l'évaluation des risques ou à réception d'un nouveau moyen en atelier ou dans le cadre d'un changement d'organisation après validation du responsable de secteur. - Promouvoir la culture sécurité en assurant une présence terrain quotidienne pour veiller au respect des règles et aux bonnes conditions de travail, encourager les bonnes pratiques, donner du sens et assister les managers. - Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) : définir les EPI adaptés aux risques, gérer les problèmes de qualité, délais d'approvisionnement, difficultés rencontrées par les utilisateurs. - Assister les responsables de travaux des services supports pour la rédaction des plans de prévention pour les interventions des entreprises extérieures. - Veiller aux conditions d'accueil des nouveaux embauchés et des intérimaires (formation renforcée à la sécurité, port des EPI, respects des règles et bonnes pratiques terrain etc.) - Réaliser ponctuellement des sensibilisations prévention sécurité ou environnement auprès des collaborateurs ou intérimaires - Assurer la gestion des déchets (indicateurs, tenir à jour la liste des déchets, gestion de l'évacuation etc. .) et les indicateurs sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un étudiant H/F désireux de prendre des responsabilités, aimant aller sur le terrain et doté de bonnes connaissances en sécurité et environnement. Etudiant H/F préparant un bac+3 à bac+5.
Missions principales L'aide-soignant dispense au quotidien des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales Accompagnement de la vie quotidienne des résidants Participation à la prise en charge « médicale » des résidants Participation au projet de vie des résidants Prise de contact avec l'extérieur Participation aux réunions Entretien de l'environnement des résidants Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications - Être titulaire du diplôme d'aide-soignant - Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et s'informer des modifications éventuelles - Connaître et adhérer aux principes du secteur public médico-social - Être ponctuel, disponible, rigoureux. - Participer à la surveillance des fonctions vitales et savoir discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter le personnel soignant. - Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements d'une personne - Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. - Avoir un sens relationnel, une stabilité émotionnelle - Être capable de travailler en équipe - Avoir une prise de recul par rapport aux événements - Avoir une capacité à rendre compte. Remplacement congés maternité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, concessionnaire agricole implanté sur Guise, un préparateur en matériel agricole (h/f). Vos missions: - Contrôler la conformité des matériels neufs selon les procédures constructrices - Réaliser les standards de préparation groupe selon les natures de matériels. - Préparer les matériels neufs et d'occasions, selon la fiche de préparation et selon le process de préparation standard. - Remettre en état des matériels d'occasion pour la vente - Appliquer la politique Services de l'entreprise Vous intervenez sur des pulvérisateurs automoteurs Artec, du matériel de plantation et de récoltes pomme de terre Grimme... Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). Vous avez de bonnes connaissances techniques du matériel agricole . Vous aimez le travail en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, concessionnaire agricole implanté sur Guise, un mécanicien motoculture (h/f) . Vos missions: - Diagnostiquer et rechercher les pannes sur le matériel de motoculture ( tronçonneuse, tracteur, tondeuse, robot tondeuse, débroussailleur, quad...) - Assurer la réparation et l'entretien du matériel en atelier - Intervenir sur le matériel neuf et d'occasion -Assurer la préparation, la remise en état et la mise en route du matériel de motoculture - Remplir les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions - Appliquer la politique service de l'entreprise Expert(e) automobile, vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et en électricité. Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative. Placé au contact direct avec le client, vous avez le sens de l'écoute . Vous faites preuve de réactivité et adaptabilité pour répondre aux urgences Le monde agricole vous passionne et vous motive? et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique et en plein essor, ce poste est fait pour vous! Contactez-nous vite!
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de GUISE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Fédération Régionale recherche un.e infirmier.e en prévention sur le territoire de la Thiérache à temps partiel (0,8 ETP). En lien avec la coordinatrice de l'antenne CIDFF 02 et l'équipe de l'antenne CIDFF 02, l'infirmier.e en prévention aura les missions suivantes : 1/ Organiser des actions de prévention, sensibilisation autour des thématiques de la santé des femmes, sensibiliser les femmes à leur prise en charge et au suivi médical et plus spécifiquement au suivi gynécologique mais également autour de la prévention des grossesses précoces, vie affective et sexuelles, des dépistages organisés des cancers féminins, des addictions auprès des femmes, etc. 2/ Mener des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnel.le.s sur les thématiques liées à la santé des femmes citées ci-dessus. 3/ Prendre connaissance et si nécessaire réaliser des outils de prévention permettant d'animer les actions de prévention de manière ludo-pédagogique. 4/ Participer à la mise en place d'actions thématiques, de journées de sensibilisation autour de la santé des femmes. Organiser des journées de prévention en santé à destination du public féminin directement. 5/ Accompagner les femmes en situation de vulnérabilité sur la prise de rendez-vous, ou d'examens en santé. 6/ Promouvoir ses missions auprès des partenaires du territoire à travers la participation et, si nécessaire, l'animation de réunion. CONNAISSANCES : - du réseau des CIDFF et ses spécificités - du champ d'activité et les missions du réseau des CIDFF - des contenus techniques de son champs d'intervention (secteur de la prévention en santé, de la santé des femmes) - l'environnement institutionnel et partenarial de son champ d'intervention - Utilisation des outils bureautiques et des logiciels facilitants la communication Savoirs : - Travailler en équipe de manière polyvalente - S'exprimer en public et animer des réunions de travail - Concevoir et rédiger des documents techniques - S'adapter et s'organiser aux évolutions de l'association - Connaître le champ de la prévention en santé spécifiquement sur l'accompagnement des femmes. Qualités : - Curiosité professionnelle - Autonomie - Sens de l'organisation et de la relation professionnelle - Obligation de réserve sur l'ensemble des documents et informations traités. Des déplacements fréquents sur le département de l'Aisne en particulier sur la Thiérache, sur SOISSONS siège de l'antenne CIDFF 02 et possibles, à la marge, sur le siège de la FRCIDFF HDF à ARRAS. SALAIRE : coef 210 grille FNCIDFF soit 24 272,64€ brut annuel + Prime SEGUR + Tickets Restaurant Poste à pourvoir immédiatement jusque fin Septembre Adresser lettre de candidature + C.V. au plus tôt. À la coordination de la Fédération Régionale des CIDFF HAUTS DE FRANCE et de l'Antenne CIDFF 02 : clementine.macke@frcidff-hdf.fr et manon.ortillon-marchand@frcidff-hdf.fr
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un serveur expérimenté (H/F) pour un restaurateur de Guise. Pour venir compléter l'équipe de cet amoureux de la cuisine, qui travaille des produits frais, plats maisons, nous recherchons un serveur qui aura pour missions : - préparer le service - assurer l'accueil des clients - servir et débarrasser les tables - dresser et servir les desserts ( chauffer les desserts préparer par les cuisiniers en fonction des commandes, flamber devant les clients les desserts qui le nécessitent...) - préparer les apéritifs, éventuellement les cocktails. Vous l'aurez compris, nous ne recherchons pas un serveur qui va se contenter de transporter les plats de la cuisine aux tables, mais bien un équipier qui va prendre part à la cuisine. Un espace dédié pour le serveur a été aménagé pour qu'il puisse travailler en autonomie dans son propre espace et gérer les desserts et apéritifs. Nous recherchons une personne passionnée, qui aime les bons produits et veut s'investir pour mettre en avant les préparations des cuisiniers en y mettant sa touche personnelle. Vous avez une expérience significative en tant que serveur (idéalement 2 ans) et souhaitez intégrer une équipe passionnée ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Envoyez nous votre candidature et dites nous pourquoi vous êtes le serveur qu'il manque à cette équipe ! Plages de travail : - le midi les mardi, mercredi, jeudi et dimanche - midi et soir les vendredi et samedi. Le poste est à pourvoir immédiatement. Contrat à temps plein ou partiel selon les souhaits du futur salarié, évolutif
La sécurité est votre priorité ? Parfait ! L'agence Adecco Hirson recrute pour son client, spécialiste mondial des produits et systèmes pour infrastructures électriques et numériques, un préventeur sécurité h/f. Voici ce que nous vous proposons : - Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions HSE pour l'ensemble su site, - Réaliser les analyses d'accident en collaboration avec les membres CSSCT et collaborateurs, alimenter le plan d'actions, - Contribuer au process de mise à jour du Document Unique - Assurer la création, suppression et modification des consignes sécurité environnement. - Promouvoir la culture sécurité en assurant une présence terrain quotidienne pour veiller au respect des règles et aux bonnes conditions de travail, encourager les bonnes pratiques, donner du sens et assister les managers. - Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) : définir les EPI adaptés aux risques, gérer les problèmes de qualité, délais d'approvisionnement, difficultés rencontrées par les utilisateurs. - Veiller aux conditions d'accueil des nouveaux embauchés et des intérimaires (formation renforcée à la sécurité, port des EPI, respect des règles et bonnes pratiques terrain) - Réaliser ponctuellement des sensibilisations prévention sécurité ou environnement auprès des collaborateurs ou intérimaires sur les risques et les règles associées. - Assurer la gestion des déchets (indicateurs, tenir à jour la liste des déchets, gestion de l'évacuation) Vous êtes idéalement titulaire d'une licence/Bachelor Sécurité Environnement. Première expérience dans le domaine de la sécurité souhaitée. Connaissances générales sur la règlementation sécurité Intéressé(e) ? N'hésitez plus, postuler en ligne !
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de Guise un préventeur en sécurité et environnement H/F. Votre mission au sein de cette industrie ? -Animer opérationnellement la démarche santé sécurité et environnement du site pour garantir les conditions de travail. -Sensibiliser l'ensemble des salariés à la culture sécurité de l'entreprise. Les diverses activités à prendre en charge : - Participer à la mise en œuvre du plan d'action HSE pour l'ensemble du site - Réaliser les analyses d'accident en collaboration avec les membres du CSSCT et collaborateurs, alimenter le plan d'action - Contribuer au process de mise à jour du Document Unique (évaluation RPS, exercice du TT, risques sécurité, risque chimique ou autres) au minimum 1 fois par an et animer les plans d'action associés. - Assurer la création, suppression et modification des consignes Sécurité Environnement. Réaliser les consignes de sécurité suite à l'évolution de l'évaluation des risques ou à réception d'un nouveau moyen en atelier ou dans le cadre d'un changement d'organisation après validation du responsable de secteur. - Promouvoir la culture sécurité en assurant une présence terrain quotidienne pour veiller au respect des règles et aux bonnes conditions de travail, encourager les bonnes pratiques, donner du sens et assister les managers. - Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) : définir les EPI adaptés aux risques, gérer les problèmes de qualité, délais d'approvisionnement, difficultés rencontrées par les utilisateurs. - Assister les responsables de travaux des services supports pour la rédaction des plans de prévention pour les interventions des entreprises extérieures. - Veiller aux conditions d'accueil des nouveaux embauchés et des intérimaires (formation renforcée à la sécurité, port des EPI, respects des règles et bonnes pratiques terrain etc.) - Réaliser ponctuellement des sensibilisations prévention sécurité ou environnement auprès des collaborateurs ou intérimaires - Assurer la gestion des déchets (indicateurs, tenir à jour la liste des déchets, gestion de l'évacuation etc. .) et les indicateurs sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une première expérience dans ce domaine, prêt à s'investir sur la durée de son CDD. Force de proposition et homme/femme de terrain sont des critères indispensables pour ce poste.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de lettres anglais minimum. -Si vous êtes anglophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptés mais avec expérience dans l'enseignement de l'anglais et une excellente maitrise du français, écrite et orale. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Nous sommes à la recherche d'un maçon (H/F) pour de la rénovation de maison. Vous devez être en capacité de faire de la pose de menuiserie, de placo, carrelage, brique... Le permis de conduire est souhaité pour les déplacements avec le camion de chantier.
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole, un Mécanicien agricole (H/F) pour un poste en CDI basé à Haut Lieu (59) Vous intervenez sur les missions suivantes Vous diagnostiquez et recherchez les pannes des matériels agricoles. Vous assurez la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients (vous prenez le véhicule de société). Vous assurez la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés. Vous remplissez les rapports et document administratifs nécessaires aux interventions. Vous respectez les règles de sécurité lors des interventions. Vous appliquez la politique services de l'entreprise. Intervention atelier, chez le client, dans les champs 35h semaine (HS payées) / 8h - 12h - 13h30 - 17h30 Rémunération : 28k-35k / Prime trimestrielle, prime annuelle, prime de disponibilité, prime d'astreinte ainsi qu'un CE offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux)
Les 220 agences d'emploi Start People répondent aux besoins en recrutement des entreprises sur toute la France, dans tous secteurs d'activité et délèguent, chaque année, plus de 87 000 intérimaires.
Missions principales Afin de répondre aux prescriptions médicales : - Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé - Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin d'en définir les objectifs - Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain - Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine) - Participer aux réunions : rééducation, bilans d'évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités. Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Missions principales L'infirmier(e) exerce ses missions de soins, d'encadrement et d'accompagnement conformément à son statut professionnel et au projet d'établissement Positionnement de l'agent dans l'organigramme Sous la direction hiérarchique du Responsable de site, du directeur adjoint et du directeur général Lien fonctionnel avec les médecins, la psychologue, les kinésithérapeutes Activités principale Dispenser les soins infirmiers aux usagers Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Encadrement et accompagnement Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et s'informer des modifications éventuelles Connaître et adhérer aux principes du secteur médico-social Avoir des capacités techniques et organisationnelles, des capacités relationnelles Faire preuve de curiosité intellectuelle pour la mise à jour de ces compétences Savoir désamorcer les conflits dans les équipes. Faire preuve de rigueur, Adopter un comportement déontologique à l'égard des usagers, des équipes soignantes, des personnes extérieures et des familles des usagers - Respecter l'être humain dans son identité, dans son corps et dans sa pathologie. - Savoir observer, écoutez, être patient, être bienveillant Être disponible vis-à-vis des usagers et vis-à-vis de ses collègues - Être efficace et consciencieux Savoir travailler en équipe Avoir le sens de l'organisation, le sens de l'analyse, le sens des responsabilités, Savoir prendre des initiatives, Connaître l'outil informatique
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) Vous avez en charge l'entretien des véhicules, Vous effectuez les prestations rapides (vidange, changement de freins, changement amortisseurs, réglage de train avant...). Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de congés par semaine.
Missions principales: Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution - A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé, - Il propose des temps de soutien et d'écoute des parents des enfants accueillis, - Soutien aux équipes, il exerce une fonction d'animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles), - Le psychologue jouira d'une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques - Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur) - Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic) - Il bénéficiera de formation nécessaire à l'accompagnement de la population Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications: Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement: Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Bureau équipé dédié Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : - Préparer les chantiers - Faire du terrassement - Faire des tranchées - Et pleins d'autres tâches ! Description du profil :***Une personne avec un minimum d'expérience dans les Travaux Publics***Vos avantages :***Compte épargne temps***FASTT***Panier de repas***Indemnité de trajet***Acompte paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse ? Postulez ou contactez nous au***!
Lieu : Secteur Guise / Bohain / Saint QuentinType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord ¿"Pas-de-Calais ¿"Aisne ¿"Marne ¿"Ardennes ¿"Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole sur le secteur de Guise. Vos missionsDévelopper, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, se démarquer par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences ! Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris. Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés. Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons. Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque ! Rejoignez-nous ! Poste et missions Votre mission Au sein de l'agence, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'agence par la commercialisation d'une large gamme de produits et services financiers et la concrétisation d'opérations de crédits. Votre savoir-être fera la différence. Formation initiale De formation Bac+5 minimum à vocation bancaire et/ou commerciale. Expérience Vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire en Banque de détail et sur ce métier. Vous maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients. Qualités requises Votre sens de la relation client, votre sens du conseil, votre pugnacité commerciale et votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Votre tempérament de développeur, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de poursuivre votre évolution dans la filière commerciale ou la filière management.
Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : *Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. *Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. *Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, pr...
Lieu : Secteur Guise / Bohain / Saint QuentinType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord -Pas-de-Calais -Aisne -Marne -Ardennes -Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole sur le secteur de Guise. Vos missionsDévelopper, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, se démarquer par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur en matériel agricole (H/F) Préparateur en matériel agricole (H/F) Contrôler la conformité des matériels neufs selon les procédures constructrices. Réaliser les standards de préparation Groupe selon les natures de matériels. Préparer les matériels Neufs et d'Occasions, selon la fiche de préparation et selon les process de préparation standard. Remettre en état des matériels d'occasion pour la vente Appliquer la politique SERVICES de l'entreprise. L'intervention se fera sur différents types de matériels : - Pulvérisateurs Automoteurs ARTEC, - Matériel de plantation et de récolte Pomme de Terre GRIMME, - Pulvé de précision ECOROBOTIX... 35h semaine (HS payées) 8h - 12h 13h30 - 17h30 PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture.), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule,... - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche... - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année Conditions du poste : - CDD - Temps partiel PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https:/...
Avec plus de collaborateurs répartis sur nos 27 concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, le Groupe GGP Auto recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et le physique en concessions.Que ce soit dans les métiers de la vente de véhicules neufs ou d'occasion, de l'entretien et la réparation (mécanique, carrosserie) mais aussi dans les fonctions supports (comptabilité/finance, ressources humaines, marketing, informatique, administratif) rejoindre GGP Auto c'est adhérer à nos valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, engagement et excellence, adaptation au changement.Au sein de nos ateliers carrosserie, vos missions seront les suivantes :- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage, - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'agriculture et basé sur Guise, un technicien en mécanique agricole (h/f) . Vos missions: - Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes sur les différents types de matériels agricoles - Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion - Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez le client - Assurer la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés - Remplir les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions - Respecter les règles de sécurité lors des interventions - Appliquer la politique de service de l'entreprisse Vous aimez le travail physique et en extérieur Description du profil : Titulaire d'un bac pro maintenance des matériels ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en électronique, mécanique, pneumatique ou hydraulique . Vous êtes autonome, organisé(e) , rigoureux(se) et savez prendre des décisions Vous avez le sens du contact et êtes à l'aise pour communiquer. Tu es passionné(e) par le domaine agricole? Tu as des connaissances en mécanique agricole ? Tu es rigoureux(se) dans ton travail et à la recherche d'une entreprise pour t'épanouir professionnellement ? Ne cherche pas , ce poste est fait pour toi.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Guise (02), un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions :***La saisie * La tenue comptable * La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) * La révision des comptes Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG * Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Maison d'Accueil Spécialisée, située à proximité de Guise, dans le département de l'Aisne et en région Hauts-de-France, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. -Présentation de l'Etablissement : *Une Maison d'Accueil Spécialisée ; *Accueil environ de 45 Résidents ; *Paralysie cérébrale (IMC, IMOC), Polyhandicap. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : En relation avec la Direction et les équipes, vos missions principales sont : *Prendre en charge en psychomotricité par des séances individuelles et collectives des personnes polyhandicapées ; *Effectuer une évaluation en psychomotricité des personnes accueillies et rédiger un compte rendu afin de déterminer une éventuelle indication et établir un diagnostic psychomoteur ; *Sur prescription médicale, mettre en oeuvre des traitements visant à des réaménagements psychomoteurs ; *Participer à la définition du projet personnalisé de la personne accueillie en équipe pluridisciplinaire et aux bilans avec les familles / tuteurs ; *Utiliser des techniques et des médiations adaptées aux personnes accueillies ; *Rédiger des comptes rendus de suivi pour chaque personne prise en charge en psychomotricité ; *Participer aux réunions d'équipe organisées par l'établissement ; *S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à mi-temps. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon Convention Nationale 66. -La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'État de Psychomotricien ; *Une expérience dans le domaine du Handicap est appréciée. -Les compétences et les qualités professionnelles requises : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle ; *Sens de l'observation, d'analyse, et de communication ; *Sens et respect du secret professionnel ; *Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation ; *Sens des relations humaines et du travail en équipe ; *Adaptation aux changements ; *Ponctualité, assiduité et disponibilité ; *Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement. Nous attendons votre candidature.
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche un mécanicien motoculture (H/F) en CDD sur le site de Guise. Tes missions seront de diagnostiquer et rechercher les pannes sur le matériel de motoculture (tronçonneuse, tracteur tondeuse, robot tondeuse, débroussailleur, Quad ... ) Tu interviendras sur du matériel neuf et d'occasion. Tu rendras compte des éléments effectués par rapport administratifs nécessaire aux interventions. Tu assureras la mises en route du matériel de motoculture. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Ce poste est basé sur le site de Guise. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche son préparateur de matériel Agricole (H/F) sur le secteur de Guise pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Tu devras contrôler la conformité du matériel. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu réaliseras le standard de produit. Ce poste comprend principalement de la mécanique, tu dois être très à l'aise dans le milieu et très autonome. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
L'agence Team Compétences Saint-Quentin (02) recrute pour son client, basé sur Guise, un Soudeur TIG / MIG / MAG (H/F) en vue d'une mission longue en intérim. Tu intégreras une équipe déjà en place et tes missions seront de préparer ton environnement de travail, d'identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. Tu assembleras les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. Tu vérifieras et contrôleras la conformité de la soudure réalisée. Tu communiqueras avec ton environnement de travail. - Port de charges possibles - Travail en équipe Horaires : de journée du lundi au vendredi 35h/sem TX H à déterminer selon expérience et qualification + IFM + ICCP + CET Idéalement tu disposeras d'une expérience significative au poste de soudeur TIG / MIG / MAG et d'une formation validée dans ce domaine. C'est ta personnalité qui fera la différence ! N'attend plus pour postuler !
Nous recherchons pour notre centre Roady de GUISE un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques. L'attestation climatisation serait un plus. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA . Permis B indispensable. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche un Monteur Pneu (H/F) sur le secteur de Guise pour un poste à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre d'enlever et faire la pause de pneus sur des engins agricoles neufs et d'occasions. Tu seras en charge du montage/ démontage et de la réparation en Atelier ou chez le client, le permis B est donc nécessaire pour se déplacer lors de vos interventions. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, notre client basé sur Guise recrute son(sa) Tuyauteur / Chaudronnier (H/F); Les missions principales du tuyauteur sont d'assembler, par pointage ou assemblage, des éléments de tuyauteries destinées aux raccordements d'équipements industriels alimentés en fluide. Dans le cadre de l'activité, tes missions seront de préparer les éléments de tuyauterie et préfabriquer, assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés. Tu auras pour rôle de contrôler des pièces réalisées et de communiquer avec ton environnement de travail. Tu préparera la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage), puis les découperas et ajusteras les tubes. Tu préfabriqueras des tronçons de tuyauterie et assembleras les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage. Tu devras rendre compte de ton activité et devras respecter les règles de sécurité. Titulaire d'un diplôme dans le métier du CAP au BTS, nous attendons surtout de toi une réelle autonomie, que tu puisses t'adapter rapidement au poste, une première expérience serait fortement appréciée! Tu es habile de tes mains, minutieux et autonome? L'environnement d'un atelier et votre jardin? Alors à ton CV et postule!! On attend que toi !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN MATERIEL AGRICOLE (H/F) Vous êtes passionné(e) de mécanique générale ou spécialisée (agricole, TP, automobile, poids lourds) ? Vous avez des connaissances techniques, hydrauliques, électroniques ? Vous cherchez un poste complet offrant des perspectives d'évolution ? missions principales: Vous diagnostiquez et recherchez les pannes des matériels agricoles. Vous assurez la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients. Vous assurez la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés. Vous remplissez les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions. Vous respectez les règles de sécurité lors des interventions. Vous appliquez la politique services de l'entreprise. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécanicien agricole (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole, un Mécanicien agricole (H/F) pour un poste en CDI basé à Guise (02) Vous intervenez sur les missions suivantes Vous diagnostiquez et recherchez les pannes des matériels agricoles. Vous assurez la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients (vous prenez le véhicule de société). Vous assurez la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels neufs et réparés. Vous remplissez les rapports et document administratifs nécessaires aux interventions. Vous respectez les règles de sécurité lors des interventions. Vous appliquez la politique services de l'entreprise. Intervention atelier, chez le client, dans les champs 35h semaine (HS payées) / 8h - 12h - 13h30 - 17h30 Rémunération : 28k-35k / Prime trimestrielle, prime annuelle, prime de disponibilité, prime d'astreinte ainsi qu'un CE offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux) PROFIL : Vous êtes passionné(e) de mécanique générale ou spécialisée (agricole, TP, automobile, poids lourds) Vous avez des connaissances techniques, hydrauliques, électronique et moteur Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Guise (02), un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille clients diversifié * Production des liasses fiscales et bilans * Présentation des comptes * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Guise (02), un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Révision des comptes * Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : - Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE - Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé - Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) à l'EHPAD La Maison du Clos des Marronniers de la Vallée au Blé en CDI ou en CDD. Postulez dès à présent !
Nous recherchons un Conducteur routier de marchandises H/F pour de la zone courte Pas de découchés Transport de granulats au départ de carrières pour livraison de chantiers dans les Hauts de France Permis EC/FIMO et Carte Conducteur obligatoires Expérience exigée Du lundi au vendredi
Pour compléter l'équipe du domaine des lumières, nous recherchons un(e) valet / femme de chambre. Vous aurez pour missions de : - remettre en état les chambres, les sanitaires et les parties communes : nettoyer, changer des draps des lits, passer l'aspirateur - réapprovisionner les chambres en linge, serviettes, peignoirs propres, bouteilles d'eau. - laver le linge sale, le sécher et ranger le linge - approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail - contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - contrôler le bon fonctionnement du matériel - accueillir les clients du petits déjeuner, préparer et réapprovisionner les buffets, débarrasser les tables, nettoyer la vaisselle Des notions d'anglais souhaitées 2 jours de congés consécutifs la semaine
Nous recherchons un frigoriste (H/F) expérimenté. Vos missions : - Réparer et remplacer des réseaux fluidiques d'installation frigorifiques; - Habilitation à manipuler des fluides frigorigènes (Attestation catégorie 1 à détenir obligatoirement) - Les dépannages courants des installations frigorifiques - Connaissances en pompe à chaleur air/eau pour installation et dépannage - Conception des pompes à chaleur- Entretien des pompes à chaleur Le travail s'effectuera à 80% chez les particuliers et 20% chez des professionnels Véhicule de fonction et téléphone portable mis à disposition Le salaire sera à étudier en fonction de l'expérience
