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Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve. Vos missions au sein de la société : - gestion des mails et appels - planification de RDV - saisie de devis et factures - préparation des documents sur word et excel
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique. L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs. L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions adaptées à sa situation.
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif - Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique - Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient. - Veille et signalement des situations de maltraitance. - Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales - Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année - Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL - Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif - Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES - Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM - Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un / une Assistant(e) de direction (H/F) Sous la supervision de la direction générale, vos missions principales incluront : -Gestion administrative : accueil des clients et visiteurs, coordination des plannings, gestion des notes de frais, réception du courrier, approvisionnement des fournitures, tenue des registres, classement, et suivi des formalités administratives. -Organisation d'événements : planification de séminaires et rassemblements, gestion des déplacements, et préparation des réunions. -Gestion opérationnelle : création de fournisseurs, bons de commande, suivi des réceptions, paiement des factures, et facturation. -Ressources Humaines : gestion des crises, planification annuelle d'astreinte, accueil des nouveaux arrivants, mise à jour des documents internes, et gestion des annuaires. -Gestion des temps : saisie des données relatives aux temps de travail, notes de frais, heures administratives et des alternants, ainsi que l'enregistrement des visites médicales. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 3 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle avérée dans un domaine similaire. (5 ans minimum) Vos compétences en techniques d'assistanat et votre parfaite maîtrise des outils bureautiques sont des atouts essentiels pour ce poste.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant de direction (H/F)
Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants. BAFA obligatoire. Vos missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, -Participer à l'élaboration des plannings d'activités ; -Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents. Horaires d'ouverture du périscolaire : 07h30 - 09h00 12H00 - 13H30 16H30 - 19H00 Horaires d'ouverture pendant les vacances : Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 2 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés. Le planning annualisé à temps plein Susceptible d'être changé en cours d'année. Avantage CNAS Avantage mutuelle Prime de fin d'année
Le centre hospitalier de Meulan-Les Mureaux recrute un agent(e) polyvalent de restauration en CDD pour un remplacement : - Missions générales et responsabilités Conditionnement : - Mise en barquettes et pesage des productions chaudes suivant le planning de conditionnement et le grammage - Étiquetage des barquettes - Refroidissement des P.C.E.A. suivant les protocoles d'utilisation de la cellule de refroidissement - Stockage des P.C.E.A. - S'assurer du bon fonctionnement des matériels lors de leur utilisation - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : plannings de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste Allotissement : - Gestion de l'allotissement de toutes les denrées nécessaires à chaque secteur (unités relais, self, services de soins, etc.), suivant le planning de distribution - Gestion du plateau témoin - Gestion des « restants » en accord avec le responsable du secteur - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : planning de nettoyage, plateaux témoins, des prélèvements, etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste - Éditer les documents de différentiel par service le week-end -Savoir-faire requis - Évaluer la conformité à la qualité de la prestation - Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Évaluer la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les matériels de conditionnements et d'étiquetage - Vérifier l'exactitude des étiquetages - Utiliser la cellule de refroidissement - Peser les barquettes individuellement - Compter (nombre de barquettes, quantité de denrées par barquette collective selon un nombre de portions) -Formations, qualifications ou connaissances requises - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Démarches et méthodes de la qualité
Vos missions : Organiser la logistique interne des batteries de traction E-TECH par OR dans le respect des processus industriels et commerciaux du Groupe (qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). - Identifier les batteries à réparer - Préparer les batteries au sein du corner REfresh (station de nettoyage des batteries) et la mise en place des postes de travail mobiles - Respecter les délais de mise à disposition des batteries (productivité) - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail et de l'outillage et suivre le planning 5S hebdomadaire - Contrôler et entretenir les emballages - Charger les camions et contrôler la conformité ADR - Décharger les camions et contrôler les numéros d'identification des batteries ou colis - Alerter le Chef d'UET ou le Leader Administratif & Logistique en cas de non-conformité - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail et de l'outillage et suivre le planning 5S hebdomadaire. - Faire preuve de polyvalence en fonction des besoins de l'activité de l'entreprise (ex : test d'étanchéité des batteries sur banc.) Conditions de travail : Temps plein Contrat de 3 mois rémunération 11.87€/heure brut Titulaire du CACES Habilitation électriques B2VL Etablir un compte rendu d'activité Transmettre des consignes claires
Crèche recherche un(e) Agent de Puériculture . Vos missions : - Accueil et Accompagnement auprès des enfants - Soins ( repas et changes, accompagnement au sommeil) - Mise en place d'ateliers pédagogiques - Accompagnement des parents. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h45. Cap petite enfance OU BAC PRO ASSP OU BEP ASSP sans conditions d'expérience. Pour les profils assistant/tes maternelle/ls agréés/es 3 ans d'expériences sont requis sans condition de diplôme.
Nous recrutons un Assistant (e) de direction (H/F) en charge du pôle administratif de l'association. Nous recherchons une personne rigoureuse, compétente, dynamique et passionnée. Si vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle, d'une rigueur de travail et que vous appréciez le contact humain, l'organisation et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'association Mosaïque ce poste est fait pour vous. Les missions : - Participer à la Coordination des Pôles de l'association : En lien avec le directeur, vous coordonnez les différents pôles ( Espace Famille/Espace Jeunes/Projet Bien Vieillir/ Soutien a la scolarité.) afin de faciliter la transversalité et la complémentarité des projets, - Accueil et Relations publiques : En qualité de référente du pole Accueil de l'association, vous participer à l'accueil des adhérents et usagers et, vous veillez au respect des procédures d'accueil , par l'ensemble du personnel de l'association, - Secrétariat et Gestion administrative : Traitement du courrier et des courriels, la rédaction et le classement de documents administratifs, ainsi que la rédaction de comptes rendus des réunions et rendez-vous, - Gestion administrative du personnel : Gérer les procédures d'embauche, les contrats, organiser les visites médicales, inscriptions à la mutuelle, le suivi des absences et des formations, ainsi que la gestion des factures en lien avec notre service comptable. - Régie : vous assurer la gestion et le suivi des encaissements, la saisie des recettes et des dépenses, et effectuer les dépôts de chèques et espèces en banque, en veillant au respect des procédures comptables.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont basées à Crespières dans les Yvelines (78). Notre entreprise a besoin de recruter temporairement un ouvrier agricole (H/F), en contrat saisonnier à temps plein du 3 juin au 12 juillet 2024. Au cœur de la production et en équipe, vous organisez la pépinière et ses différents espaces, vous réalisez également des opérations d'entretiens sur les végétaux. Vos missions principales : Entretien des espaces Désherbage Manutention de charges légères Diverses missions liées à l'activité des pépinières Votre profil : Votre énergie et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront d'effectuer vos missions dans les meilleures conditions. Volontaire, vous effectuez vos tâches en autonomie. Les plus : Vous disposez d'une expérience dans le domaine agricole Travail en extérieur
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réceptionner les pièces des fournisseurs et les mettre à disposition du contrôle. -Servir les pièces à date aux ateliers de production. -Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires. -Réaliser les mouvements de stocks sur l'ERP. -Maîtrise de SAP (notre ERP) et d'Excel requise. -Titulaire du Caces 3 o Savoir être : o Appliqué, minutieux, autonome adaptable, travail en équipe, bon relationnel o Diplôme : Bac pro ou bac 2 mécanique ou équivalent o Expérience : 3 ans mini dans un poste similaire o Horaire : 8H00 - 16H26 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi o Salaire : 2300 brut mensuel base 35H sur 13 mois o Longue mission jusqu'à fin 2024 minimum Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F)
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, vos missions seront les suivantes : Vie des chantiers : Réaliser des travaux d'entretien courant sur des voies circulées et des accotements (revêtements de chaussées et trottoirs, bordures, caniveaux, etc.) Exécuter des petits travaux de maçonnerie et de terrassement (reprise de pavage, réalisation de surfaces en béton, ragréage, jointement, etc.) Mettre en œuvre des enrobés à chaud et à froid Poser et entretenir des éléments structurants les voiries circulées (mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, avaloir, tampon, etc.) Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier Sécurité : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Limay ; Meulan-en-Yvelines
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe propreté manuelle, vos missions seront les suivantes : Travaux de propreté : Balayer et désherber aux moyens de matériels spécifiques et utiles aux activités : chariot manuel, aspirateur électrique de rue, débroussailleuse, souffleur. Utilisation de petits matériels : râteau, pelle, binette. Ramasser les papiers et autres détritus, des encombrants, des déchets sauvages et ramasser les sacs de déchets produits par le service Vider des corbeilles de propreté sur les espaces urbains et dans certains lieux gérés par la communauté Sécurité et entretien du matériel : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Conflans-Sainte-Honorine ; Les Mureaux ; Limay ; Meulan-en-Yvelines ; Poissy
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDI à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Votre Mission Préparateur de commandes consiste à : - Effectuer les opérations liées à la constitution et au conditionnement des commandes. - Ranger des produits. - Vérifier la qualité des commandes préparées (produits périmés ou abimés) - Respecter les procédures fixées dans l'établissements. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Mission de 24H ou 35H au choix. Du Lundi au Samedi Une première expérience dans ce domaine est un plus. La zone géographique étant mal desservie par les transports en commun, il est souhaitable d'avoir un moyen de locomotion autonome. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux. Voici les thématiques des missions proposées : -Organisation de l'activité -Gestion des presses -Mise au point des moules -Amélioration Continue -Sécurité Liste non exhaustive Savoirs Faire recherchés : - Connaissance de l'injection (pièces techniques et d'aspect) - Connaissance des matières plastiques - Connaissance des moyens et procédés de production - Maitrise des outils de gestion de production (programmation de robot notamment SEPRO) - Maîtriser les logiciels de bureautique - Organisation et gestion du temps - Anglais technique Savoirs être : - Rigueur et méthode - Curiosité technique - Réactivité face aux imprévus - Sens de la communication - Résistance au stress Formation requise : - BTS plasturgie ou expérience équivalente
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux.
Missions principales : Urbanisme (mi-temps): - Assurer la gestion administrative et technique des dossiers liés à l'urbanisme. - Contribuer au suivi des projets d'aménagement, des demandes de permis de construire, - Assurer une communication efficace avec les citoyens et les parties prenantes. Accueil (mi-temps) : - Accueil de premier niveau et orientation du public - Standard téléphonique - Agent administratif polyvalent aux Affaires Générales Activités du poste : Urbanisme Accueil physique et téléphonique du public Etude de la faisabilité des projets des particuliers Enregistrement et suivi des demandes d'urbanisme et d'autorisation de travaux Transmission des récépissés de dépôt et affichage en mairie Transmission des demandes et des compléments de dossier au service instructeur intercommunal Réception et préparation des dossiers instruits pour signature et envois Traitement des demandes des particuliers, des notaires et des géomètres Gestion des demandes communales de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle Archivage numérique et physique des dossiers Accueil Accueil physique de premier niveau et orientation du public Accueil téléphonique Missions administratives d'Etat civil (dossier de mariage, déclaration et reconnaissance de naissance, décès,.) Rédaction de documents administratifs Compétences : Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Compétences en communication écrite et verbale Qualités / Savoir être : Rigueur et précision Adaptabilité Capacités organisationnelles Sens de l'initiative et du service public Poste à pourvoir à partir du 13 mai 2024 Type d'emploi : Emploi Permanent à temps complet Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet - Horaires réguliers - Travail en bureau principalement - Rémunération statutaire +13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Missions principales : Assurer les ouvertures et fermetures des bâtiments définis ainsi que leur surveillance Réaliser le ménage, la maintenance et l'entretien de ces sites Assurer le lien entre les associations, les usagers et la mairie Activités du poste : - Ouvertures et fermetures des sites suivants : Gymnase Saint-Vincent et salle des fêtes - Surveillance des lieux définis ci-dessus - Nettoyage quotidien des sites cités ci-dessus - Maintenance, entretien et petits travaux de ces sites - Entretien des espaces verts et du terrain sportif - Traçage des terrains de sports - Aménagement de la salle des fêtes et du hall en fonction des différents évènements et activités Activités secondaires - Sécurité école entrée primaire Coty en remplacement de la police municipale Moyens mis à votre disposition : - Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (vêtements de haute visibilité, combinaison de travail, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, masque de protection) - Utilisation des véhicules des services techniques et de tracteurs Compétences requises : - Habilitation à la conduite d'engins spécifiques souhaitée - Connaissances techniques inhérentes aux missions (éléments de base en serrurerie, en peinture, en électricité, en plomberie) - Savoir diagnostiquer et rendre compte des éventuels dysfonctionnements - Etre force de proposition pour l'amélioration des sites auxquels l'agent est rattaché - Utilisation basique d'un ordinateur Qualités / Savoir-être : Dynamisme et sens de l'organisation Autonomie et conscience professionnelle Aptitude au travail seul ou en équipe Sens du service public et Sociabilité, courtoisie Qualité relationnelle (contact avec les associations, les usagers) Type d'emploi : Emploi Permanent Poste à pourvoir à partir du 16 mai 2024 Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet sur 5 jours par semaine, avec 1 samedi travaillé sur 3 - Astreinte technique le samedi soir et le dimanche : 1 semaine sur 3 - Horaires variables : 7h30 à 15h ou 15h à 22h30 - Port de charges - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité primes trimestriels et de fin d'année + chèques cadeaux
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F) Gestion des plannings des équipes. Mise à jour des équipes tournantes en lien avec la production Gestion des besoins en matières premières Gestion des absences Organisé et rigoureux BAC 2 souhaité Maîtrise de l'outil informatique Mission possible tout l'été également Horaires 8H 12H 13H 16H
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F)
Vos missions : - Conditionnement de produits sur chaîne de production - Contrôler et transmettre un état des produits révélés - Rangement du matériel - Nettoyage et rangement de la zone de travail Votre profil : - Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Disponible de suite Horaire équipe 5h45-13h30/ 13h30-21h45 Un moyen de locomotion autonome est souhaité vu que les horaires de travail sont décalés.
En forte croissance, nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans l'évènementiel, un Assistant de Production et Logistique (h/f) . Sous la responsabilité du responsable de département, vous exercerez les missions suivantes : - Gestion du planning - Demande de sous-traitance / devis - Suivi des commandes - Gestion des stocks - Gestion des intervenants (intermittents, road, indépendants...) Le secteur de l'évènementiel vous passionne ou vous attire, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sérieux(se), réactif(ve), fiable, souriant(e), vous maitrisez le pack office. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez ! Belle opportunité dans une entreprise en plein développement vos tâches seront : - Préparation de commandes - Rangement de marchandises - Inventaires de pièces - Cerclage de cartons - Editions d'étiquettes Candidat à la recherche d'une longue mission Horaires de journée 8H30 17H Connaissances informatiques de base Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée N'hésitez plus postulez
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention diverse et rangement Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence 7H30 15H40 avec 45 min de pause Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI Sous la responsabilité du Responsable de Stocks, vous êtes en charge de la gestion physique et informatique des flux de stock du site logistique. A cet effet vos principales missions sont les suivantes : - Gestion au quotidien des stocks en flux tendus - Gestion journalière des ruptures de stock physique - Coordination des besoins avec les services internes (Approvisionnement - Atelier - centrale d'achat.. ) - Suivi des budgets transports et sous locations - Gestion des inventaires tournants et bi annuel - Gestion des flux de transports (Fer / Route / Air / Mer) - Gestion des modalités douanières en import / export De formation Bac 2 minimum en Logistique ou en Gestion des PME, vous possédez des connaissances en gestion de stock et justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Reconnu pour votre relationnel et votre esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre entourage vous décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé, curieux et enthousiaste. Poste en CDI basé aux Mureaux (78)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI
Le Chargé de Recouvrement fait le nécessaire afin de percevoir les sommes impayées auprès des créanciers de la société. Activités : Relancer téléphoniquement les clients après analyse de la balance âgée, Veiller à la régularisation rapide des incidents de paiement, Gérer les relances écrites et réaliser le suivi des courriers, Préparer si nécessaire les dossiers pré-contentieux avant l'envoi aux prestataires externes. Responsabilités - À travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, le chargé de recouvrement veille à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit. - Il contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances afin d'optimiser la trésorerie. Supervision fonctionnelle - Apporte un soutien/conseil auprès des opérationnels. - Exerce un contrôle sur les actions des assistantes. Nature des instructions / Contrôles - Reçoit les directives du Responsable Comptable - Contrôlé par le suivi de la balance âgée. Expertise technique : Connaissances en comptabilité générale et maitrise des normes comptables Logiciel : Pack Office ; ERP Expériences indispensable sur un poste similaire
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Les Missions : Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence Horaires de soirée 15H40 22H50 Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : - Rémunération selon profils -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
** Vous devez être Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance.** La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers. CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€ Effectif agence : 60 personnes Vos missions : - Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. - Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute. - En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Vos savoirs être : - Aptitudes personnelles et techniques - Autonomie, - Rigueur, - Ponctualité, - Bonne gestion du stress, - Réactif, - Aisance relationnelle et orale Vos savoirs faire : - Maîtriser l'outil informatique, Rémunération : - 2000 à 2200€ brut sur 12mois - Primes « habillage », - Primes « panier », - Heures supplémentaires majorées Avantages : - Participation aux frais de transport en commun, - Mutuelle collective d'entreprise, - RTT - Télétravail : Non Précautions contre le COVID-19 : - Équipement de protection individuel fourni ou requis - Protection en plastique sur les postes de travail - Consignes de distanciation sociale - Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Prise de poste : au plus tôt. Vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78).
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, vos missions concerneront : - Entretien des chambres, locaux et salles à manger. - Traitement du linge des résidents : tri, lavage, repassage et distribution ; petits travaux de couture - Traitement de la vaisselle ( plonge) Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Le salaire brut mensuel pour ce poste est fixé selon un accord d'entreprise. Vous êtes rigoureux,(ses) respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels ! Pour postuler sur cette offre, vous devez adresser un CV et une lettre de motivation.
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, Vos missions : - Organisation des plateaux pour le petit déjeuner - Dressage des entrées et dessert - Traitement de la vaisselle (plonge) - Traçabilité et enregistrement des taches réalisées - Participation à l'organisation des évènements festifs. - Soin et entretien des équipements mis à disposition. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels. Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Profil : Vous devez avoir des connaissances des textures modifiées, des régimes alimentaires et allergies ( diabétiques, sans résidus,..). Vous devez maitriser les règles HACCP ( normes d'hygiène et des techniques de ménage) Vous êtes rigoureux(ses), respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels. Pour postuler sur cette offre,, veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Missions au sein du service hôtelier : - Préparer et distribuer les petits déjeuners en respectant les projets de soin nutritionnels des résidents. - Dresser la salle de restaurant - Servir les résidents - Assurer le rangement et le bio nettoyage en fin de service. - Alerter le chef de service en cas de dysfonctionnement (travail en équipe). Vous travaillez de 7h30 à 15h30 avec une heure de pause. Vous travaillez de 12h à 20h avec une heure de pause. Vous travaillerez un week-end sur deux de 7h30 à 20h (coupure de 2h00) Vous effectuez un roulement sur 15 jours. Profil recherché : Savoir lire et écrire correctement le français * Ce contrat s'inscrit dans le cadre des contrats uniques d'insertion Parcours Emploi Compétences*
En tant qu'assistant social H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au sein du pôle « Transformation de l'offre médico-sociale ». Venez nous découvrir sur notre site : www.agence-autonomy.fr Sous la responsabilité du psychologue clinicien coordinateur en charge de la mission bientraitance et de lutte contre la maltraitance, vous intervenez dans différents domaines : La prise en charge de la plateforme d'écoute téléphonique : - vous assurez le recueil, le traitement et le suivi de signalements effectués par les victimes ou par des proches, via des appels provenant des Yvelines ou relayés par la plateforme nationale. - Vous participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations des majeurs vulnérables, dans le cadre du traitement des informations préoccupantes, en apportant une dimension psychologique dans l'analyse des situations. L'accompagnement des professionnels : - vous intégrez les problématiques de bientraitance/maltraitance (mécanismes de la maltraitance / élaboration autour des bonnes pratiques professionnelles dans la relation d'aide) dans les formations initiales et continues des professionnels intervenant auprès des personnes fragiles et de leurs aidants. - vous assurez l'actualisation du Guide de la maltraitance -vous organisez des groupes techniques pluridisciplinaires permettant aux professionnels de partager l'expertise sur les situations complexes. - vous assurez le recueil d'outils théoriques et cliniques pour échanger entre acteurs et partager les bonnes pratiques, former, s'auto-former et informer avec l'aide du numérique. La réalisation d'actions d'information et de sensibilisation du grand public : - vous assurez la sensibilisation aux situations et comportements de maltraitance et aux facteurs pouvant y conduire et l'information sur les droits et dispositifs existants. - vous participez à la mise en place d'outils numériques pour informer, former et partager entre aidants les bonnes pratiques. Vous savez mobiliser et activer les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux et apprécier le travail de concertation et de coordination pluridisciplinaire. Vous partagez le sens des relations et du travail en équipe, valeurs importantes et représentées au sein de l'agence. Vous avez une appétence pour l'écoute et le soutien aux personnes en situation de vulnérabilité et détresse psycho-sociale et une capacité d'adaptation aux situations urgentes. Vous avez des connaissances juridiques ou judiciaires concernant les majeurs vulnérables. Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et/ou une expérience dans le domaine de la psychiatrie, gérontologie / géronto-psychiatrie, psycho-traumatologie/ victimologie ou une expérience significative dans un contexte proche. Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe ! Sur une base de 207 jours travaillés (39 heures par semaines), vous bénéficiez de : Une journée de télétravail, Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt, Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Une prise de contact par visio Un entretien dans nos locaux en présence des responsables du service et des ressources humaines.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Qualités requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire - Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives - Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles - Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires - Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne - Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement) Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires - Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus - Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs - Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables. - Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives. - Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Missions ponctuelles ou spécifiques - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Formations, qualifications ou connaissances requises - Réglementation et sécurité alimentaire - Maitrise des normes HACCP - Utilisation des outils bureautiques Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée
Vos missions : Vous serez chargé : d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Nous vous remercions de bien vouloir noter les missions recherchées et confiées pour un ASSISTANT / ASSISTANTE COMPTABLE en vue de cibler vos CVs ; - La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) dans le logiciel Sage 50 de notre société ; - Saisie des bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; - Saisie des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ; - Saisie des opérations bancaires ; - Vérification de la balance comptable ; - l'élaboration du bilan comptable ; - Reporting destiné à notre cabinet d'expertise comptable en vue de la révision comptable du Bilan.
Startpeople Buchelay recherche pour son client des ouvriers paysagistes (H/F) pour ses chantiers aux alentours de Mantes la jolie / Les Mureaux (78). Vos missions : - Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) - Plantations (petits et gros sujets) - Taille d'arbustes et de haies - Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Profil : Vous avez un CAP Travaux paysagiste, un BAC Professionnel Aménagement paysagers, Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, spécialité Travaux de création et d'entretien souhaité Ou vous avez une expérience en entreprise d'au moins 3 mois. Vous disposez du PERMIS B obligatoire ( déplacement sur chantier) . Vous avez le sens du travail en équipe et le travail en extérieur ne vous fait pas peur. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire Congés Payés La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. Accès au CE Startpeople Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) Mutuelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Intermarché recherche pour son magasin d'Orgeval des Employé(e)s libre-service polyvalent(e)s: Vos missions : - Préparer et proposer les commandes - Assurer le remplissage des rayons et la rotation des produits - Assurer le retrait des produits (DLC, DLUO) - Assurer le rangement et la propreté des rayons et réserves - Effectuer le balisage prix Amplitude horaire de 5h à 20h avec principalement un temps de travail le matin du lundi au samedi et une à deux journées complètes par mois (vendredi ou samedi). Votre profil: Vous avez de bonnes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe. ATTENTION LA ZONE EST MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN SUR HORAIRES DECALEES Vous serez recruté(e), sans CV par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30 Vous devez maîtriser le français écrit et oral et les calculs de base
Recherche vendeur(se) fruits et légumes en magasin libre service.
Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6. Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport. En détail, vous devez réaliser les missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Saisie des commandes sur le logiciel informatique - Saisie des bons de livraisons, - Facturation, - Suivi et gestion des litiges, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC + 2, dans l'assistanat ou le domaine commercial. Une première expérience d'une année dans le domaine adv est vivement souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client. Poste à pourvoir dès maintenant Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée de 8h20 à 17h30
Vos missions et challenges En tant qu'Assistant(e) administratif comptable et faisant partie intégrante de notre équipe au Siège de CLF SATREM basée aux Mureaux, votre mission consiste à fournir un soutien administratif et comptable en gérant les tâches telles que la gestion des documents et le suivi des finances. Voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : Assistance administrative : - Revue des bases de données fournisseurs et complétude des champs obligatoires. - Gestion des fournisseurs sous-traitants (création et suivi). - Contrôle des ribs fournisseurs. - Gestion de la base articles et paramétrage. - Rédaction des instructions. Assistance comptable : - Saisie des factures fournisseurs. - Création des fiches immobilisations et comptabilisation. - Traitement des relances fournisseurs (téléphone, mail.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Circularisation annuelle des fournisseurs. - Saisie des notes de frais. Et si c'était vous ? Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou administration (BTS, DUT, licence professionnelle) avec une expérience préalable dans un poste similaire. Volontaire, Rigoureux(se), dynamique, autonome sont des termes qui vous caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Titres restaurant. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en Boulangerie avec une expérience dans le domaine de la vente. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil de la clientèle ; - La mise en place des produits ; - La vente et l'encaissement ; - L'entretien de poste de travail. Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez tous les matins ou après-midi selon planning et disponibilités (du 06h00 à 13h00 ou bien du 13h00 à 20h00). Salaire à négocier selon profil et expérience. un moyen de locomotion est indispensable car peu desservi par les transports en commun
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de : Accueillir les différents publics ; Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ; Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ; Assurer les analyses sanitaires réglementaires ; Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ; Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ; Entretien du bassin (ménage du week-end) Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée. Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine. Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Port de vêtements siglés. Travail les week-ends et en soirée Travail les jours fériés
Missions: - Accueillir & interagir avec les clients - Servir les cocktails de la carte & autres boissons - Réception, contrôle et rangement des livraisons - Respect des règles d'hygiène en vigueur et propreté Votre profil : - Souriant(e), vous aimez le contact en sachant rester discret(e) - Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) & rapide d'exécution, vous êtes autonome dans vos actions - Avec ou sans expérience: nous cherchons avant tout des personnalités ayant à cœur de s'investir et progresser ! - Humain(e), la satisfaction du client est votre priorité - Vous avez l'esprit d'équipe, & vous êtes attentif (ve) aux autres Conditions de travail : - Week-end de repos tournants / mix coupure et continue - Attention, le site est mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est fortement conseillé
Description du poste L'intervenante socio-éducative ou intervenant socio-éducatif a pour missions principales: - l'accueil des usagers - l'évaluation sociale - l'accompagnement socioprofessionnel - l'accompagnement spécifique - visites à domiciles - écrits professionnels (rapports sociaux, demandes d'aides financières...) - animations collectives Une parfaite connaissance du SIAO et des différents dispositifs de droit commun est appréciée Avantages : - Participation au transport - Titre-restaurant Programmation : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur VL VRP / COMMERCIAL (H/F) Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié Vous aurez comme principales missions : -Conseiller et vendre les produits de l'entreprise par téléphone -Assurer la livraison des produits après la prise de commande -Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de l'entreprise : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme -Votre semaine sera scindée en deux : -Une partie en salle de vente -Une partie en livraison chez vos clients -Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour -Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients -11 samedis travaillés par an Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : -Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée -Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! -Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! -Des avantages propres à l'entreprise : -Réduction sur les produits de l'entreprise -Mutuelle -Participation aux bénéfices -CSE avantageux Votre profil -Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts -Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel -Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur VL VRP / COMMERCIAL (H/F) Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié
Nous recherchons un assistant administratif / Assistante administrative et comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion des courriers, la planification des réunions, etc. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs. - Préparer et traiter les documents comptables tels que les factures, les bons de commande, les relevés bancaires, etc. - Effectuer les rapprochements bancaires et les saisies comptables. - Assister dans la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication efficace et une coordination des activités. Qualifications requises : - Une expérience préalable en tant qu'assistante administrative et comptable H/F est demandée. - Une connaissance approfondie des logiciels comptables tels que Excel, Word, et un système de comptabilité est nécessaire type SAGE. - Une excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. - Une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de respect des délais. - Une attention aux détails et une précision dans le travail. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée de compétences en administration et en comptabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à guillaume@conenctscreen.fr
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
Au sein du Service Pilotage de l'Emploi et des Compétences de la Direction des Ressources Humaines, l'assistant emploi compétences participe à l'activité du service dans sa globalité et à la mise en œuvre des actions de recrutement. A ce titre, vous assurez le suivi administratif du recrutement. Vous êtes en charge de l'organisation des entretiens de recrutement, et de l'assistanat du service. Vous êtes amené à travailler en lien avec les différents services de la direction des ressources humaines, ainsi que les autres directions. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : Organiser les entretiens de recrutements Rédiger les courriers de recrutements Constituer les dossiers administratifs du candidat retenu Assistanat du service : Dispatcher les courriers Faire les commandes de fournitures administratives Mettre en forme différents documents (Word, Excel, Power Point) Classer les différents documents Maîtriser les outils bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) La connaissance des logiciels métiers : CIRIL RH et Gestmax serait un plus
Notre pizzéria située aux Mureaux recherche un serveur ou une serveuse en renfort de son équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 Les services se déroulent de 10H30 à 14H30 et de 18H30 à 22H30 Vous serez en charge de la prise de commande et service en salle. //SE PRÉSENTER AU RESTAURANT AVEC CV APRÈS LE SERVICE (14h/15h30)//
La Villa César est un restaurant de spécialité italienne qui est situé aux Mureaux dans les Yvelines (78).
Rattaché.e au chef d'équipe et au responsable d'exploitation, au sein d'une équipe de chauffeurs-livreurs, vous assurez les livraisons quotidiennes de colis, plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : Livraison de colis Suivi de l'activité Effectuer des livraisons de colis selon le respect des règles de notre donneur d'ordre; Vous assurez les contrôles relatifs au bon fonctionnement des véhicules Vous alertez votre responsable en cas d'anomalies
L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ), suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi). assister le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, Suivre le plan de développement des compétences, accompagner la mobilité et la gestion des carrières, participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ), préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ), participer à la réalisation du rapport annuel unique, participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques), Mise en œuvre des évolutions et obligations légales, Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels), Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire. 3/ Les activités éventuelles : participer à l'organisation du travail, prendre en charge l'intégration des candidats recrutés, participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques, collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, aider à la mise en place des procédures qualité, participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ), participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi, mener des études et enquêtes ponctuelles en RH. 4/ Conseil et support auprès des opérationnels : Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ), veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets passionnants de fabrication et de modification de pièces pour véhicules et véhicules blindés. Votre mission consiste à réaliser divers travaux de chaudronnerie sur des pièces de véhicules et de véhicules blindés, incluant l'usinage, la soudure, le pliage et le perçage. Votre rôle implique également le montage et le démontage des pièces de véhicules, la fabrication de nouvelles pièces prototypes conformes aux plans de fabrication ainsi que la rédaction des fiches de travaux et les fiches de liaison pour suivre les non-conformités et les solutions issues du maquettage Vous aurez parallèlement à veiller à assurer le contrôle qualité et la gestion de la configuration des véhicules d'essai. Profil Vous êtes passionné par la mécanique des véhicules industriels, méthodiques et organisés? Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en chaudronnerie ou en métallurgie? Détendeur d'un permis pontier avec au moins 5 années d'expérience en chaudronnerie prototype dans les secteurs de l'automobile de la compétition ou du poids lourd? Vous êtes la personne faite pour ce poste.
Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations ) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, ) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Nous recrutons pour un de nos clients basés sur la zone industrielle de Limay Porcheville un(e) infirmier(e) H/F. Sous la responsabilité du Médecin du Travail, vous serez chargé(e) d'apporter un support à l'équipe médicale : - Organiser les visites médicales des salariés, réaliser des études de poste - Effectuer les soins d'urgence selon les protocoles établis - Participer à l'évaluation des risques et au programme d'Amélioration des Conditions de Travail, en collaboration avec le service SSE du site - participer aux programmes de prévention, prévenir et dépister toute pathologie professionnelle. - Participer aux missions de santé publique (journées de prévention, grippe,...), - Réaliser la gestion administrative des dossiers médicaux en santé au travail du personnel - Effectuer le secrétariat médical et la programmation des examens médicaux et le suivi de la pharmacie et du matériel médical (trousse d'urgence, entretien des appareils,...) Vous êtes diplômé d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier Vous avez une solide expérience de plus de 5 ans et si possible en médecine du travail. Vous maitrisez le savoir faire infirmier et possédez une faculté d'adaptation pour faire face seul(e) aux urgences et aux imprévus. La maitrise du pack office et de logiciels médicaux (préventiel... ) serait un plus.
recherche monteur de structure temporaire destinées à accueillir du public. il y a 2 poste à pourvoir 1 cdd temps plein du 1er juin au 30 septembre 2024 et 1 cdi à temps partielle 100h/mois. Il est demandé de maitriser les phases d'assemblage avec au moins 6 mois d'ancienneté sur un poste similaire.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le contrôleur de collecte des déchets est rattaché au service Exploitation, qui assure notamment les missions précollecte, collecte et animations selon 3 secteurs géographiques. Chaque secteur est placé sous un responsable, qui s'appuie sur des chargés de secteur et d'animation. Le contrôleur de collecte des déchets, a en charge les missions suivantes : - Mettre en place des actions correctives et d'informations de proximité auprès des usagers (communication orale de proximité porte à porte etc.) - Traiter les demandes des usagers ou des communes et intervenir si nécessaire (constat terrain, accompagnement des services techniques, rendez-vous usagers etc.) - Effectuer des suivis terrain des collectes - S'assurer du respect de la gestion des déchets des professionnels - Réaliser un compte rendu des différentes activités et suivis réalisés - Etre le référent de la direction de la maîtrise des déchets sur la fonctionnement quotidien des collectes auprès des communes du secteur - Participer aux animations de sensibilisation grand public, en lien avec les conseillers tri-réduction des déchets (porte à porte usager pour l'amélioration du tri des emballages, animation de distribution de composteurs .) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Carrières-sous-Poissy ; Magnanville Maîtrise de l'informatique : pack office, Outlook, Internet, .
Missions : Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. En tant que commercial(e) renfort, vous viendrez en soutien des équipes commerciales et mènerez des missions ponctuelles (action marketing, saturation clients, phoning, prise en charge d'une agence en l'absence du conseiller ou en binôme ect )
Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial renfort. Il s'agit d'un poste itinérant sur la région Ile de France, vous intégrerez un secteur de 15 agences
Nous recherchons une Personne en possession de son caces nacelle 3B pour travailler en hauteur et faire du démontage de tuyauteries Sérieux , respectueux des consignes de travail et sécurité
Nous recherchons pour un de nos clients (secteur retail )situé à Orgeva l (78630), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Les samedis et dimanches de 9h45-19h30 Rémunération : 12,27 euros brut par heure. CDI en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Au sein d'une entreprise artisanale en pleine croissance, une entreprise spécialisée dans les métiers du bois, une entreprise à taille humaine, vous bâtirez des maisons en bois, des carports, des abris de jardin ou encore réaliserez des extensions et des surélévations en bois. Courant 2024, l'entreprise investit et va doter ses équipes d'un outil de travail plus grand et de très grande qualité : un atelier de production de murs ossature bois, qui permettra de renforcer la qualité des prestations et assurera un ancrage local pour répondre aux attentes des clients. Vous êtes expérimenté(e) ou en pleine reconversion dans la pose de charpente et la construction ossature bois, rejoignez nous !
Abalone Mantes la Jolie recrute actuellement pour un poste de technicien de sélection de blé tendre d'hiver H/F pour son client basé à Maule (78). Sous la responsabilité du sélectionneur : - Préparation des semis et semis - Croisements et gestion des plantes en serre - Analyses technologiques de la qualité - Notations des pépinières et des parcelles au champ - Récolte des pépinières et des parcelles d'essai VOTRE PROFIL : De formation BTS / Licence pro vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à encadrer des saisonniers, vous êtes rigoureux et vous détenez le permis B. Une expérience dans le domaine agricole serait souhaitée
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
Abalone Mantes-la-Jolie est à la recherche active d'un électricien courant fort H/F sur la commune d'Ecquevilly. Ce poste est en itinérance, il faut donc être titulaire du permis B. Vos tâches seront principalement dans des habitations (syndic ou particuliers) pour faire des dépannages comme le remplacements de néons ou encore refaire des tableaux électriques. Vous aurez donc à exécuter diverses tâches en électricité. Vous partez le matin avec votre fiche de route, et un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les différents chantiers et vous rentrerai le soir le déposer au dépôt. Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et polyvalente, capable de travailler de manière minutieuse et propre. Il est nécessaire d'avoir un permis B car il s'agit d'une mission en itinérance. Habilitations électriques à jour type H1, H1V - H2, H2V. Expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous l'équipe en tant que Technicien Sécurité Incendie H/F et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous en tant que Technicien/ne Sécurité Incendie et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Nous recherchons des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation en sécurité incendie serait un atout supplémentaire. Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir une compréhension approfondie des normes de sécurité incendie, des réglementations locales et nationales, ainsi que des codes du bâtiment. La formation continue et la possession de certifications pertinentes dans le domaine de la sécurité incendie sont également essentielles pour garantir les compétences et les connaissances nécessaires pour ce poste.
Aureglia et Fils, maraîcher Bio recherche un ouvrier maraîcher / ouvrière maraîchère en CDI Vos missions : - Réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte) - Effectuer les opérations de conditionnement des produits récoltés - Accomplir les soins des animaux (élevage de poules pondeuses, 2 vaches) Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, appréciant le travail en extérieur. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Repas fourni par l'employeur Possibilité de remise de panier de fruits et/ou légumes en fonction des disponibilités. Accessible en transports en commun (la ferme est à 1km de la gare de Mareil sur Mauldre)
Le Campus du Buat (Association Loi 1901-formations professionnelles) ouvre sa micro-crèche (12 berceaux) pour la rentrée de septembre 2024 et recherche sa /son gestionnaire technique, idéalement diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants (ou Infirmière Puéricultrice) avec une expérience minimale de 2 ans. Dans des locaux fraichement construits au milieu d'un bel environnement boisé le/la responsable aura en charge la gestion d'un projet motivant par l'organisation et suivi du fonctionnement général de la micro-crèche : recrutement et gestion de son équipe, achat du petit mobilier, élaboration des plannings, inscriptions des familles, mise en place des protocoles, élaboration du projet pédagogique, accompagnement aux enfants et familles. Le poste est à pourvoir dès le mois de juin afin de pouvoir réaliser tous les travaux de mise en place en amont durant l'été et être prêt à l'accueil des enfants le 1er septembre.
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Sinistres IARD. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en assurance - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter
Elaboration et coordination du projet périscolaire de la structure (matin-soir-restauration) du Animer l'élaboration collective du projet périscolaire (pédagogique et fonctionnement) de la structure en lien avec le PEDT et le mettre en œuvre. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe en vérifiant la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions , Organiser et mettre en œuvre la sécurité de l'établissement d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté de l'accueil (PPMS). Contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité de l'accueil, (normes HACCP, réglementation ERP : exercices d'évacuation /Plan Vigipirate...) Assurer le suivi administratif dans le cadre règlementaire et des procédures internes (listings, affichages, registre de sécurité...) Assurer le suivi budgétaire du site, et le suivi du matériel Suivre le temps de travail de l'équipe d'animation et des emplois du temps annualisé, Organise la structure en cas d'absence de personnel (gestion des remplacements) ou de grève (Service Minimum d'Accueil) et participe au dispositif de permanences. Participer au recrutement des équipes Accompagner et soutenir les équipes d'animation par une transmission de savoirs et de technicités, mise en place d'outils pédagogiques Effectuer les évaluations des animateurs et repérer leurs besoins en formation Organiser l'accueil et la communication du site périscolaire Assurer la relation avec les enfants et les familles (individuellement, collectivement), les informer sur l'organisation de la structure et présenter les projets et programme d'animation Veiller à la bonne tenue des locaux Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles, développer des partenariats Concevoir et mettre en forme des supports écrits Inscrire les projets et activités de l'accueil de loisirs dans les projets « Ville » et développer un partenariat transversal avec les autres accueils et/ou services municipaux (fête du village, actions du conseil municipal des enfants, .) Mettre en valeur les projets et activités du centre Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Appliquer la règlementation relative à l'accueil de mineurs, règles d'hygiène, et les procédures internes au sein de l'accueil collectif de mineurs Respecter et appliquer les procédures internes et consignes hiérarchiques Mettre en place un cadre d'accueil et de fonctionnement sécurisant, bienveillant, structurant et adapté au public en lien avec la hiérarchie Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité, Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les enfants sont confrontés Transmettre et partager les valeurs de la République, notamment la laïcité Animation et encadrement du Conseil Municipal des Enfants (CME) Organiser les élections des conseillers dans les établissements scolaires de la ville, en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes. Assurer l'animation et l'organisation du CME, animer les réunions des commissions ainsi que les réunions plénières et suivre les projets du dispositif. Le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur permet d'encadrer ( BAFD ) EXIGÉ
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons une personne motivée, dynamique, ayant l'expérience de conduite de chantier en toute autonomie avec un esprit d'équipe reconnu. Vous serez amené(e) à suivre entre 2 à 3 chantiers selon la taille et bénéficiez de l'appui de notre direction étude, service achats et de l'assistante travaux. Chantiers en IDF (78,92,95,75) principalement. Nous avons plusieurs typologie de chantiers , ce qui rend notre métier encore plus intéressant. Alors motivé(e) ? Candidatez !
Au sein d'une entreprise paysagiste familiale implantée depuis 25 ans à Orgeval (78), nous réalisons toutes les facettes du métier de paysagiste grâce à un parc d'équipement très complet, et de nombreuses compétences. Vos missions : - effectuer des travaux d'entretiens : taille, débrousaillage, tonte. - connaître les végétaux - être en contact avec la clientèle - travailler en autonomie et en équipe - transporter du matériel et effectuer des déplacement chez les clients Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Un vendredi de libre une semaine sur deux (70h repartis sur deux semaines)
Notre client, spécialiste des équipements électriques industriels, grand groupe familial présent avec 16 établissements sur la France entière, est actuellement à la recherche d'un Technicien de maintenance h/f, secteur tertiaire, sur son site situé dans le 78. Rattaché à l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité, sur sites industriels, vos missions seront : - Installation et dépannage des équipements électriques/électromécaniques industriels - Maintenance préventive et curative des installations électriques - Lecture et analyse de plan/ schéma électriques / électromécaniques - Intervention sur des Armoires électriques - Équipements moyenne / haute tension Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC pro : en maintenance électrique / électrotechnique / électromécanique - Vous possédez le permis B - Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance des installations électriques Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Rejoignez un grand groupe bâti sur les valeurs familiales. - Vous aimez développer et suivre des projets dans le secteur industriel. - Vous envisagez de l'évolution pour votre carrière professionnelle.
Taches primaires - Contrôle la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des appareils de mesures et d'analyses (Balances, Couplemètre, Ecrase-Tube, pH-mètre, Viscosimètre, Densimètre, ...). - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières premières, articles de conditionnement, vracs, produits finis. - Contrôle les articles de conditionnement selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Mesure et analyse les matières premières, les vracs et les produits finis selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Consigne les résultats des contrôles, d'analyses et renseigne les supports de suivi. - Contrôle en cours de production des lignes de conditionnement primaire et secondaire. - Assure les commandes et envois d'échantillons pour le suivi des analyses réalisées en sous-traitance. - Contrôle la conformité d'un résultat d'analyse sous-traité. - Traite l'information (collecte, classe et met à jour). - Range, maintient à jour l'échantillothèque. - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - Contrôle et respecte l'application des procédures qualité lors de la production industrielle. - Réalise un diagnostic de pannes des équipements de laboratoire et planifie les opérations de maintenance. - Nettoie et range la zone de travail, ainsi que le matériel (Echantillothèque, Laboratoire, balances, etc...). - Repère et signale, à sa hiérarchie, toutes anomalies et / ou pistes d'amélioration éventuelles. - Veille à l'hygiène et à la sécurité sur le site. Taches secondaires - Prépare les dossiers de lots pour la pré-libération/libération. - Envoi les informations aux donneurs d'ordre. - Concevoir des protocoles d'analyses. - Etablit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Réalise des audits internes. - Réalise la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués. Diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur scientifique (Chimie, Biologie, physique, ...) Egalement accessible avec un BAC (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle. Personne ordonnée, organisée, autonome, rigoureuse et dynamique ; elle fait preuve de réactivité. Elle est capable de chercher immédiatement une solution à tout problème. Elle détient des qualités relationnelles (écoute, diplomatie, ...).
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.
Et si tu rejoignais une entreprise pour laquelle sécurité et bien être des salariés est essentielle ? Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au c?ur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique à nos clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre. Avantages : Titre-restaurant Programmation : Travail en journée
Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont : Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA) Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture ) Entretien des espaces verts Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs. Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ). Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens. Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.
Rattaché(e) à l'agence VOIE ILE DE FRANCE-NORMANDIE (78), spécialisée dans les travaux d'entretien des voies ferrées, vous êtes en charge de l'exécution des travaux de voies sur nos chantiers (métro, RER, Tramway, SNCF...), sous la responsabilité du chef(fe) de chantier. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des travaux de pose et dépose des éléments constitutifs des voies ferrées (rail, traverses, ballast) à l'aide des matériels adaptés - Maintenance des travaux de voies ferrées - Respect des consignes et process de sécurité liés aux chantiers Conditions particulières : Travaux de jour et nuit, en semaine, week-end et jours fériés nécessitant une mobilité géographique sur toute la région parisienne et la Normandie (ponctuellement sur l'ensemble du territoire), selon les chantiers. Lieu d'embauche : Mitry-Mory (77) ou les Mureaux (78)
CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant. Rattaché à notre siège (Les mureaux), tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique. Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier !Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agence. Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients. Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus. Plus précisément, tu seras formé(e) pour : - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel ,électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Rédiger le compte-rendu de visite périodique, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements, - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA, Participer à la réception des systèmes par des tiers(CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2 Tu es une personne motivée et consciencieuse ? Tu as une bonne orthographe ? Tu as ton permis B et tu es mobile ? Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ? Alors tente l'aventure CLF Satrem ! Et en complément, vous bénéficiez : D'un processus d'intégration sur mesure. De jours de RTT. D'une mutuelle et une prévoyance. D'une épargne salariale. De perspectives d'évolution.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Gargenville, Mantes la Ville, Septeuil, Aubergenville, Orgeval, Poissy, St Cyr l'Ecole et à notre future agence de Bois d'Arcy. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Au sein d'un data center, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). CDI TEMPS PLEIN 35 Heures / semaines Travail de jour : de 07 H 00 à 19 H 00 Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + SSIAP impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces de tôlerie complexes UN TÔLIER SOUDEUR TIG H/F Missions: Fine épaisseur, Formeur, pliage, Soudeur TIG Savoir monter et régler son poste à souder Savoir se servir des outils de contrôle Bonne connaissance en lecture de plan
Notre client est un avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien. Vous serez donc employé par ce client sur le site du leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que contrôle qualité anomalies H/F vous coordonnez le traitement bout en bout d'une non-conformité : - pour les pièces vols et outillages série (NCAD uniquement), - et les QL (>5j) en réception sur tous les matériels. -organiser et prioriser au traitement de Non-conformité (AVQ / AVQL) pour sortir le produit en accord avec les besoins émis par les secteurs de production. - Mise en place d'une structuration de traitement des anomalies par secteurs d'activités. - Identifier les interventions nécessaires à l'analyse du défaut. Piloter et participer aux rituels anomalies des secteurs pour pousser leur traitement - S'assurer du traitement curatif des anomalies en respectant les délais associés. - Identifier les causes racines et S'assurer de l'identification des actions correctives éventuelles avec les services concernés - Escalade avec les hiérarchies des porteurs d'actions et avec interfaces AGS pour faire avancer les points bloquants. - Réaliser les extractions hebdo selon score card homène AGS et réaliser le reporting vers les secteurs concernés + chargés d'affaire - Communiquer sur les points durs identifiés Poste en CDD basé aux Mureaux Rémunération comprise entre 28 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que contrôleur qualité anomalies H/F, vous devez avoir de l'expérience à ce poste, notamment dans l'aéronautique. Vous disposez d'un BAC +2 ou équivalent. Savoir animer des réunions.
Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) afin de prospecter auprès des entreprises et leur faire connaître nos différentes formations. au coeur de notre activité 3 pôles : Santé,hygiène,sécurité au travail : habilitation électrique, geste et posture, Epi,est ; véhicule électrique, HACCP . CSE .CSSCT technique / CAO DAO /Electricité-électrotechnique : irve,auto CAD,revit,cane Co sécurité incendie : SSIAP 1 SSIAP 2 SSIAP3
Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant qu'Intégrateur Harnais Electrique. Pour cela, vous réaliserez le cheminement des harnais électrique sur Ariane 6. Vous contrôlerez l'intégration dans la maquette numérique. Vous serez en charge de la vérification de l'intégration physique sur certains étages du lanceur. Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien et vous justifiez d'une expérience de 8 ans ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum. Dans les deux cas, vous et maitrisez SEE ELECTRICAL. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Aubergenville (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel. -Rechercher des pannes et établir le diagnostic -Réglages des machines -Suivre les interventions via un logiciel de GMAO -Gestion des pièces détachées Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.
Nous recrutons, dans le cadre du déploiement et de l'exécution du projet : \"CFI Management\", le coordinateur CFI (Customer Furnished Item), au sein de son périmètre, sécurise la livraison à l'heure (On Time Delivery-OTD) dans le but d'améliorer la performance globale du livrable final (Final Deliverable-FD) composé de CFI en :Coordonnant les activités internes Ariane Group relatives aux CFI Assurant la disponibilité des entrants et sortants, à l'heure et pour chaque phase des standards Supply Chain (depuis le contrat jusqu'à la livraison du FD à AG)Assurant le déploiement et l'exécution des processus Le coordinateur CFI est impliqué dans les activités d'amélioration continue afin de proposer des perfectionnements d'un point de vue Process / Méthodologie / Outil mais aussi organisationnel. Ses responsabilités : -Aide le réseau des Supplier Business Manager (SBM) pour l'organisation des réunions Delivery Review Boards (DRBs) et les Delivery Key Points (DKPs) avec les partenaires, notamment en manageant le planning des réunions suivant le respect de l'OTD des CFIs et FD. -Assure que les principaux entrants et sortants des DRBs (avec le fournisseur et utilisateur de CFI) et des DKP sont disponibles à l'heure (OT) et complets / conformes (OQ) (ex: Document de Mise à Disposition, Liste des CFI consommés). -Assure que les dates de besoin des FD sont communiquées, chargée et cohérentes avec la demande dans l'ERP -Aide les équipes Supply chain pendant l'inventaire des stocks de l'utilisateur de CFI (ex: Traitement des écarts identifiés) dans SAP -Aide les équipes opérationnelles en mettant à disposition les méthodologies ad-hoc ou améliorées (si besoin à charger dans le CMS) et en les rendant applicables. -Alerte quand un Non-Conformité (NC) ou Demande de Changement (ex: définition) peut impacter la livraison à l'heure des CFIs et/ou FD -Alerte quand une décision est nécessaire pour débloquer une situation impactant le OQOTOC du CFI -Gère et rend compte de l'indicateur Profil Ingénieur ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Anglais Expérience dans l'industrie et/ou supply chain et/ou achat
Intégré(e) dans un réseau d'établissements médico-sociaux et rattaché(e) à l'équipe de direction, vos missions sont les suivantes : Le management et l'organisation du travail de l'équipe - Elaborer l'organisation du travail de l'équipe - Élaborer et valider les plannings en fonction des besoins de l'établissement - Contribuer au recrutement et à l'intégration de son équipe : évaluation des besoins, entretiens, accueil et accompagnement de nouveaux salariés - Contribuer à la professionnalisation de son équipe : réalisation des entretiens d'évaluation et professionnels, définition des besoins en formation, développement des compétences, détection des potentiels, projection d'organisation. - Conseiller et orienter l'équipe dans la réalisation des missions confiées et recadrer le cas échéant - Animer des réunions individuelles ou collectives La gestion administrative et financière - Mettre en œuvre les procédures administratives nécessaires au fonctionnement du pôle ou du/des établissement(s) et service(s) selon son périmètre d'intervention, et s'assurer de leur application - Contribuer au rapport d'activité sur les données administratives (notamment indicateurs ANAP .) - Superviser et contrôler les missions administratives et financières - Garantir la correcte remontée des informations nécessaires à la facturation au contrôle de la cohérence des données de présences - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, des comptes administratifs (EPRD, ERRD) et des demandes de subventions - Contrôler les caisses et les autres moyens de paiements des différentes structures - Participer à l'élaboration du plan d'investissement et en assurer le suivi des investissements au niveau comptable - S'assurer du suivi de l'activité des établissements (être assez précis) - S'assurer du suivi administratif des activités du pôle ou du/des établissement(s) et service(s) selon son périmètre d'intervention - Participer à l'élaboration du budget en lien avec les services financiers du siège - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire des établissements de son périmètre - Assurer le suivi des financements La gestion des ressources humaines - Superviser le ou les Assistants/Assistantes Paie-ADP - Contrôler les contrats de travail et l'actualisation de la gestion administrative des dossiers du personnel - Être garant des informations saisies dans les logiciels de paie et de gestion des plannings conformément aux procédures internes en vigueur - Veiller au respect du calendrier paie et des procédures établies par le Pôle Paie - Sortir des indicateurs de suivi des remplacements et des effectifs - Contribuer à la professionnalisation et à la gestion des parcours professionnels des équipes en lien avec le directeur de pôle, directeur adjoint de pôle ou directeur d'établissement et le Pôle Développement RH - Garantir l'organisation des formations et le suivi administratif en lien avec le Pôle Développement RH - Intervenir en appui du Directeur de pôle, Directeur adjoint de pôle ou Directeur d'établissement dans la planification des Entretiens Annuels d'Evaluation et Entretiens Professionnels en lien avec les directions du siège concernées - Suivre la massmasse salariale en lien avec le siège - Assurer la veille législative et réglementaire en lien avec le siège - Assurer la continuité des dossiers en cours en lien avec le pôle social en cas d'absence du Directeur - Solliciter le pôle social sur la réglementation en cas de besoin - S'assurer de la continuité de l'administration du personnel en cas d'absence des ADP Profil : Titulaire d'un bac +3 en gestion, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste, idéallement dans un environnement multi-sites. Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, exigence. Le permis B est obligatoire.
L'Univers du jardin recherche un(e) jardinier(e) paysagiste ayant une expérience minimum de 1 an. Vos missions : - entretien de jardins chez les particuliers (tonte, débroussaillage, nettoyage de massifs, taille de haies, désherbage...). - entretien des espaces verts de copropriétés. - entretien des espaces verts d'entreprises. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Ile de France et un véhicule sera mis à votre disposition par l'entreprise dans le cadre de vos missions. la rémunération peut évoluer selon l'expérience
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous serez chargé de : La préparation, de l'assemblage et cuisson des produits culinaires spécifiques (pizzas,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Horaires d'ouverture de 11h30 à 14h et de 18h à 22h. Nous sommes ouverts tous les jours sauf les dimanche, lundi et mardi midi. *Zone mal desservie par les transports en commun .
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un jardinier, au sein de la Direction des Espaces Publics et du Développement Durable. Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, Permis B obligatoire,
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations : - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale : - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Sous l'autorité du Directeur de la structure 16/25 ans,l'informateur Jeunesse aura la responsabilité du PIJ (Point Information Jeunesse), il sera chargé d'animer et de dynamiser ce dispositif municipal dans le respect de la convention de labellisation et de la charte d'information jeunesse. Missions principales : - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de développement du PIJ et son programme d'activités - Animer la structure par la mise en place d'actions et de projets à destination des jeunes dans et hors les murs - Analyser les indicateurs de satisfaction, de fréquentation et de suivi de l'activité au sein de la structure (comptes rendus, rapports d'activité) - Organiser la veille documentaire (mise à jour et à disposition) et la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse - Accueillir, informer, orienter et accompagner de façon personnalisée les usagers dans leurs démarches et l'utilisation de l'outil informatique - Concevoir et développer les partenariats et les actions transversales avec les acteurs jeunesses du territoire (CLSPD, structure 16/25 ans, partenaires institutionnels et locaux ) - Concevoir et animer des séances d'information collective dans et hors les murs du PIJ sur les thématiques de l'Information Jeunesse - Participer aux différentes manifestations du réseau Yvelines Information Jeunesse - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux - Gestion du budget du Point Information Jeunesse Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements. Temps de travail annualisé. PROFIL DU CANDIDAT : Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements, temps de travail annualisé. PROFIL DU CANDIDAT : - Diplômé du secteur Animation (BAFA, BAFD, BEATEP ) - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée - Expérience confirmée en accueil/animation des publics jeunes - Aptitude à dynamiser un public en difficulté - Bonne connaissance des partenaires jeunesse et dispositifs d'accès à l'emploi, de formation initiale et continue ainsi que du réseau YIJ/PIJ - Maîtrise de la conduite de projets (élaboration, mise en oeuvre, évaluation) - Aptitude à mobiliser et motiver une équipe autour d'un projet commun - Maîtrise dans l'utilisation des réseaux sociaux et des outils numériques - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, de médiation et de gestion de conflits - Capacité à intervenir dans le cadre de thématiques diverses et variées (éducation, santé, sport, développement durable, insertion professionnelle, culture, citoyenneté,... - Capacité à travailler au sein d'un réseau et en transversalité - Aisance rédactionnelle et orale (conduite de réunions, rédaction de comptes rendus ) - Capacité d'écoute, discrétion, neutralité et impartialité - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur CV + LM à l'attention de Monsieur Le Maire
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe espaces verts, vos missions seront les suivantes : Travaux d'entretien : Réaliser des travaux d'entretien courant le long des voies circulées et des zones d'activités (trottoirs, talus, accotement, etc.) Exécuter des travaux de fauchage et de tonte Exécuter des petits travaux de taille des arbustes et d'élagage des arbres d'alignement Ramasser les feuilles manuellement ou avec un aspirateur à feuilles Réaliser des plantations d'arbres, d'arbustes ou de semis Ramasser les papiers et détritus sur les pelouses et les massifs à entretenir Sécurité entretien matériel : Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Conflans-sainte-Honorine ; Les Mureaux ; Limay ; Meulan-en-Yvelines ; Poissy
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous aurez en charge la livraison de plats chauds auprès de nos clients (pizzas, burgers, plats cuisinés). Horaires en coupure : 12h - 14h et 19h - 22h30 2 jours de congés par semaine Véhicule de fonction fourni Prise de poste pour mai 2024
Notre restaurant de bistronomie italienne recrute son Pizzaïolo / Pizzaïola. Vos missions consistent à : - Réaliser des pizzas et plats pour la carte du restaurant - Préparer et fabrique la pâte à pizza - Préparer les garnitures à partir de produits frais et bruts - Assurer le pétrissage et la panification de la pâte à pizza Votre profil : Vous êtes dynamique, méthodique et organisé(e) et rapide d'exécution, et savez vous intégrer dans une équipe expérimentée et très motivée, rejoignez-nous! Nos Avantages : - Formation régulière pour vous faire monter en compétences. - Progression et perspectives d'évolution dans nos Restaurants. - Qualité de vie au travail : Souplesse dans l'aménagement du temps de travail, week end tournants. - Mutuelle et Prévoyance. - Tarifs préférentiels pour vous et votre famille : 20 % de remise sur l'addition dans l'un de nos établissements (Plaisir, Crêpières), 20 % sur la boutique de Villiers Saint Frédéric. Le poste est situé à CRESPIERES, établissement très mal desservi par les transports en commun
Missions: - Accueillir & interagir avec les clients - Servir les cocktails de la carte & autres boissons - Réception, contrôle et rangement des livraisons - Respect des règles d'hygiène en vigueur et propreté Votre profil : - Souriant(e), vous aimez le contact en sachant rester discret(e) - Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) & rapide d'exécution, vous êtes autonome dans vos actions - Avec ou sans expérience: nous cherchons avant tout des personnalités ayant à cœur de s'investir et progresser ! - Humain(e), la satisfaction du client est votre priorité - Vous avez l'esprit d'équipe, & vous êtes attentif (ve) aux autres Conditions de travail : - Vous travaillez aussi par week-end tournants / mix coupure et continu - Attention, le site est mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est fortement conseillé
MISSIONS -Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet logement -Assurer les rendez-vous individuels -Assurer et animer des ateliers collectifs et numériques -Développement et entretien du tissu partenarial -Maîtriser l'utilisation et le renseignement de la base de données du CLLAJ - En assurer le bon fonctionnement. -Renseigner le questionnaire et faire un reporting des caractéristiques des jeunes accompagnés dans les démarches dématérialisées. -Accompagner les jeunes sur les différents portails numériques -Travailler en lien avec les partenaires mobilisés (bilans, rencontres ) SAVOIR FAIRE - Rigueur et organisation - Capacité à intégrer et retransmettre aux jeunes et aux partenaires les objectifs et compétences du CLLAJ - Capacité à utiliser les outils spécifiques existants et à créer des outils de travail adaptés - Capacité à transmettre de l'information, à évaluer son activité et en rendre compte - Capacité à animer un groupe SAVOIR ÊTRE - Bon relationnel avec le public accompagné - Capacité d'analyse de situations - Bonne connaissance du secteur du logement et de l'hébergement - Maîtrise de soi - Intérêt pour le domaine de l'insertion par le logement, intérêt pour la question du logement des jeunes Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences. **** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****
Nous recherchons une Personne pour assurer la maintenance préventive et curative des appareils proposés à la location :divers appareils de cuisson( friteuses, fours), réfrigérateurs, machines à café.... Travail en atelier Diplômé d'un CAP ou équivalent en maintenance des équipements industriells
Principales Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels. - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations. Profil: Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux. Avantages sociaux, environnement de travail et évolution de carrière: Rejoindre le FAM Interdépartemental 78/32 de Bécheville Patrick Devedjian, c'est accéder à : - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'employeur. - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos compensateur. - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement. - Selon les projets annuels du CSE, des chèques vacances et des chèques Cadhoc. - Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place. - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations. - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès à des formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.
Le responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez pour missions les tâches suivantes: - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ; - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ; - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ; - Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ; - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ; - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; et - Participer au développement de son secteur d'intervention. La connaissance du logiciel (Xiimi Saad) est fortement souhaitée.
RENATTO BENE recrute un/une vendeuse en prêt-à-porter en CDI 24H. Missions principales: - Accueil des clients et conseil : il/elle présente, informe et conseille les clients sur les choix des produits. - Opération d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée : il/elle encaisse les achats et peut être amené(e) à comptabiliser les recettes à la fin d'une journée de travail. - Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente : il/elle vérifie que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés, il/elle range et dispose les produits selon un emplacement défini et prend soin que l'étiquetage des prix soit visible. - Suivi des stocks, établissement et suivi des commandes : en fonction des structures, il/elle peut être amené(e) à passer les commandes, réceptionner les commandes et contrôler la conformité des produits livrés, gérer les stocks et réaliser des inventaires. - Entretien et tenue du lieu de vente : il/elle s'assure que la surface de vente est propre et accueillante. Compétences: Sens de la présentation et courtoisie Sens de l'accueil, bon relationnel Sens du service Sens de l'organisation Connaissance des produits
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur chaudronnier (H/F) À partir des plans de l'ouvrage à fabriquer, le chaudronnier (H/F) étudie la forme qu'il veut obtenir, la quantité de matière et les outils à utiliser. Manuellement ou à l'aide de machines, il : -découpe des feuilles de métal selon le tracé exigé, -leur donne une forme en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage, emboutissage, -assemble les éléments en soudant, boulonnant, rivetant Le chaudronnier (H/F) doit être en mesure de : -lire un plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l'espace, -faire des calculs et un peu de géométrie, -découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir, -utiliser les machines pour réaliser ses opérations mécaniquement, -manier des commandes numériques, -respecter les normes strictes de sécurité qui régissent sa profession. -minutieux (se) et autonome, le chaudronnier (H/F) a une bonne perception des formes dans l'espace, de l'endurance physique (bruit, port de charges, station debout), et une capacité à travailler en équipe.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur chaudronnier (H/F)
Depuis 3 générations, LES VERGERS DES PREAUX est une entreprise arboricole située sur une exploitation de 60 ha, spécialisée dans la production de cerises, également de pommes et de poires, qui bénéficie d'un terroir favorable et unique au cœur des coteaux de la vallée de la Seine, lui permettant de produire des fruits de qualité gustative et esthétique de premier choix. C'est un producteur local et engagé pour une agriculture écoresponsable, détenteur de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3 et une certification GLOBALGAP, ce qui garantit aux consommateurs des produits sains, de qualité et du terroir d'Ile de France. Nous recherchons un Chef de Culture Arboricole (H/F) : Votre mission est de garantir une production optimale des vergers tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif, tout en respectant les cahiers des charges des clients et nos engagements en faveur de la protection de l'environnement, notamment notre pratique de l'agriculture raisonnée. À ce titre, vous organisez et prenez part aux travaux de culture (taille, éclaircissage, bâchage, cueillette.) et de protection, notamment aux traitements phytosanitaires et vous assurez un suivi technique rigoureux des vergers. Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements et matériels agricoles. En outre, vous assurez l'organisation, la gestion et l'encadrement des équipes de saisonniers (allant de 3 à 100 salariés selon les périodes), en veillant au respect des consignes et règles de sécurité et en favorisant la responsabilisation de chacun, ainsi que la cohésion d'équipe. De formation agricole, vous justifiez d'une expérience probante dans la conduite et le suivi d'une exploitation de productions végétales, idéalement dans l'arboriculture fruitière, avec une pratique du management d'équipe. Vous maîtrisez les techniques culturales et vous êtes rompu à la conduite d'engins agricoles. Idéalement vous possédez le Certiphyto, le CACES et si possible le permis poids lourd. Dans le cas contraire, des formations sont prévues. Autonomie, polyvalence, organisation, rigueur, goût pour le terrain et le travail en extérieur sont les qualités requises pour ce poste, auxquelles s'ajoutent de réelles capacités à manager des équipes. Poste basé à Ecquevilly (78) avec possibilité de participation aux frais de déplacement, en cas de résidence éloignée.
Vos missions: - Fabriquer des portillons adjacents à la porte de garage. - Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt. Prime de fin de mission, congé payé, transports pris en charge à hauteur de 50%. Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite.
Vos missions: Dans le cadre de son développement, notre client cherche un conducteur de ligne pour une durée de plusieurs mois. Rattaché(e) au responsable d'atelier/de production au sein d'une petite équipe, vous assurez la conduite d'une machines numérique de découpe et d'impression. Vous serez amené(e) : -Prendre connaissance du cahier des charges, contrôler les paramètres de la machine ainsi que régler/préparer la cadence, température et pression avant le lancement de la chaine de production -Approvisionner la machine en matières premières -Surveiller la ligne et la stabilité des paramètres, coordonner le travail des opérateurs, effectuer des prélèvements aléatoires en cours de production -Contrôler la conformité des produits finis, vérifier le conditionnement et l'emballage -Nettoyer et entretenir le parc des machines, rendre compte des résultats obtenus et incidents techniques observés sur la ligne de production -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Intervenir en maintenance 1er niveau -Alerter votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnement Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomaire possibilité heures supplémentaires Condition de travail : Horaire d'équipe du lundi au vendredi 6h-9h30/9h50-13h22 équipe fixe du matin L'environnement est un atelier bruyant, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail. Avantages et rémunération : -Rémunération entre 1900 et 2100 brut mensuel sur 13 mois -Transports pris en charge à hauteur de 50% -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement... ) Les habilitations électrique et hydrauliques sont les bienvenues !
Dans le cadre de son développement, notre client cherche un conducteur de ligne pour une durée de plusieurs mois.
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné'e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Chef de Projet Européen créatif(ve), autonome et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une expérience significative dans la gestion de projet, ainsi qu'une excellente maîtrise de la communication et de la coordination d'équipes multidisciplinaires. Responsabilités Principales : Gestion de Projet : Planifier, organiser, exécuter et suivre les projets du début à la fin, en respectant les délais, le budget et les objectifs. Communication : Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les clients pour assurer la compréhension et la coordination des activités du projet. Résolution de Problèmes : Identifier les défis potentiels du projet, anticiper les obstacles et trouver des solutions efficaces pour les surmonter. Coordination de la Dissémination et de l'Exploitation : Coordonner la dissémination et l'exploitation des solutions développées dans nos projets. Suivi des Activités : Suivre les activités (formations, ateliers) effectuées par les partenaires. Management d'Équipe : Manager une équipe technique de 7 personnes et assurer le lien avec les partenaires. Communication avec les Partenaires : Assurer la communication avec les partenaires et présenter nos travaux dans les réunions. Création de Spin-offs et Commercialisation : Participer à la création des spin-offs et à la commercialisation d'un produit innovant. Exigences : Expérience professionnelle significative dans la gestion de projet d'au moins un an. Diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que la gestion de projet. Maîtrise obligatoire de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de nos projets européens, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Intégré(e) dans un réseau d'établissements médico-sociaux et rattaché(e) à l'équipe de direction, vos missions sont les suivantes : - Management et organisation de l'équipe (management de 6 ETP assistant administratif et paie) - Gestion administrative et financière - Gestion des ressources humaines des établissements - Suivi des dossiers administratifs des personnes accompagnées - Gestion logistique - Construction et structuration des activités administratives Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites sur le département 78 et 92 (véhicule de service mis à disposition)
BATIPRO ETT, Recherche pour un de ces clients qui est une entreprise spécialisée dans l'agencement de Points de Vente et de Pharmacies recherche dans le cadre de son développement : Un monteur F/H de mobilier bois et métal sur chantier. Missions : Intégré dans une équipe de montage, le monteur : - Effectue des travaux d'agencement en point de vente (Montage mobilier métallique et bois) - Assemblage de rayonnage métallique - Montage et Installation d'éléments en bois (comptoirs, panneaux, caissons) - Pose d'éléments décoratifs destinés à l'agencement d'intérieur (bois, signalétique murale, suspendue) - Déplacements régionaux et nationaux réguliers. - Heures supplémentaires fréquentes en fonction de la charge de travail. - Possibilité de travail de nuit (occasionnel) - Poste évolutif vers un poste de chef d'équipe. Profil recherché : Bonne aptitude au travail manuel Sachant travailler en équipe mais aussi en autonomie Doté(e) d'un bon relationnel avec les clients. Une expérience en pose menuiserie serait un plus. Rémunération : Salaire selon expérience. Frais de déplacements, repas et hébergement pris en charge par la société.
Missions principales : - Effectue l'entretien des espaces verts et naturels selon leur nature fonctionnelle, écologique et paysagère. - Réalise des travaux de plantation, de maçonnerie paysagère et contribue à l'entretien du matériel Activités du poste : 1) Activités principales - Tondre et faucher les pelouses et talus - Débroussailler et désherber - Tailler les haies, les arbustes et les arbres - Arroser les fleurs annuelles, vivaces et toutes plantes - Plantation des fleurs, arbres et arbustes - Engazonnement - Petits travaux d'aménagement paysagers et nettoyage/entretien du matériel 2) Activités secondaires - Nettoyer les locaux, la place du marché - Déneigement de la voirie - Ramasser les feuilles mortes - Participation à la mise en place de manifestations diverses - Suppléance de l'équipe Moyens mis à votre disposition : - Camion benne, souffleur à moteur thermique, aspirateur à feuilles, - Outillage manuel - Débroussailleuse, tondeuse, taille haie, tronçonneuse - Broyeur de branches, cuve d'arrosage - Tracteur, tracteur-chargeur et porte lame à neige. - Remorque de PTAC inférieur à 750kg et supérieur à 750kg - Tous les E.P.I. nécessaires Compétences requises : - Connaissance des dangers liés à l'exécution des tâches - Techniques de prévention des dangers Qualités / Savoir être : - Adopter le bon geste et la bonne posture de travail - Savoir rendre compte de ses activités - Être ponctuel et assidu - Faculté d'adaptation et aptitudes relationnelles - Souci de l'image de la collectivité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'initiatives Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 Type d'emploi : Emploi Permanent Temps de travail et conditions d'exercice : - 35h00 hebdomadaires sur 4 jours (7h30-12h et de 13h15-17h30) selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé - Travail manuel seul ou en équipe - Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus - Travail en hauteur - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
PERMANENT LIEU DE VIE (H/F) pour sa Maison d'Accueil Familial à Mézières-Sur-Seine (78) à pourvoir dès que possible. PERMIS B OBLIGATOIRE Le Projet : La Maison d'Accueil Familial est une modalité d'accueil « hybride » qui se situe au croisement d'une prise en charge en collectif et d'un accompagnement au domicile par une famille d'accueil. Les enfants sont confiés à l'ASE, par décision du juge, dans le cadre d'une Prise en Charge Judiciaire (PCJ), ou Administrative (PCA). Le projet de placement au sein de la Maison d'Accueil Familial est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l'ASE. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Chaque Maison d'Accueil Familial accueille 5 enfants. C'est la taille potentielle d'une fratrie. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 18 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d'un enfant répond à un besoin de protection et d'hébergement. Chacun, dans sa fonction et sa place, va mettre en oeuvre son savoir-faire autour du projet de l'enfant qui a pour but essentiel d'aider celui-ci à se construire et à devenir sujet de sa propre histoire. Les missions : - - Il s'engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis - - Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - - Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge - - Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux - - Il s'inscrit dans la dynamique d'équipe de la MAF - - Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères - - Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein de la MAF Statut et conditions de travail : Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail mais à un accord d'entreprise qui prévoit un temps de travail de deux cent dix-sept jours par an, organisés en moyenne sur un rythme de 5 jours de travail suivis de 4 jours de repos consécutifs. Les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés concernés sont définies par décret. La grille de salaire reprend l'ancienneté, et intègre des indemnités supplémentaires relatives à la pénibilité du rythme de travail Profils recherchés : - - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur.) - - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants (assistante familiale, assistante maternelle, maitresses de maison.) - - Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants - - Vous avez une capacité à travaille - Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en binôme - - Vous souhaitez vous investir dans ce projet et dans la durée.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Ouvrier / Ouvrière paysagiste qui assurera les fonctions suivantes : - Entretien de jardin - Taille d'arbustes et de haies - Débroussaillage - Désherbage - Tonte de pelouse - Plantation d'arbres et d'arbustes Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP jardinier paysagiste. - Ou d'une expérience significative en entreprise de 1an.
La société HORAKTY TRANSPORT recrute 1 chauffeur/se VTC disposant de la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIREMENT. Vous avez déjà de l'expérience en tant que chauffeur(se) VTC. - vous possédez un permis B de plus 3 ans - vous avez un casier judiciaire N°2 vierge Nous accompagnons nos chauffeurs VTC pour leur permettre de travailler sereinement auprès de nos clients privés et applications (Mises a disposition, Séminaires, Mariages, évènementiels ...)
Transports de personnes, touristes avec chauffeurs
Missions: Chargement déchargement de livraisons / expéditions Préparations de commandes ( machines et pièces détachées ) en messagerie ou Affrètement Réception et rangement des marchandises avec assistance informatique dans zones spécifiques . Inventaires tournants. Préparation / emballage des expéditions . Saisie des étiquettes d'expéditions. Livraisons ponctuelles ( 20e dans l'année ) avec véhicule entreprise . Un magasinier expérimenté Formations: CACES 1/3/5 et Nacelle, une excellente expérience en préparation de commande ( idéalement expérience pièces détachées ) . De plus avoir un Permis B valide, le magasinier pourra être envoyé de façons ponctuelles en livraisons en Région Parisienne principalement . Avoir une excellente présentation, une maitrise parfaite du Français et bonne notion informatique logistique.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Dans le cadre de notre développement, et afin de satisfaire les attentes qualitatives de nos clients haut de gamme (jardins, terrasses, jardins d'entreprises...) nous recherchons un Jardinier Paysagiste Vous êtes un fervent adepte de la nature, avez une bonne connaissance des végétaux, une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et vous êtes passionné(e) par votre métier d'extérieur. Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente. Nous vous proposons alors de rejoindre notre équipe de jardiniers engagés et de contribuer à entretenir nos aménagements paysagers. Connaissance des végétaux serait un plus . Déplacement prévu dans le 78/75/95 PERMIS OBLIGATOIRE Les missions : - Entretien et aménagement de jardin - Entretien et aménagement de terrasse - Entretien d'espaces verts - Préparation des sols et des plantations (épandage, semis, récolte, ) - Taille des arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Engazonnement
Depuis 1993, la société Un peu, Beaucoup... est un fleuriste paysagiste haut de gamme qui s'adresse à des particuliers et des entreprises de renom : le Stade de France, Le Fouquet's, Le Bon Marché. Nous sommes Depuis 30 ans aux demandes de ses clients en leur apportant la qualité d'un service « cousu-main » auquel l'ensemble du personnel est attaché. Spécialisés dans la décoration florale événementielle ainsi que dans l'aménagement paysager.
Au sein de la Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) qui se compose d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat et d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, la Fondation recrute un Agent de service intérieur (H/F). Il/elle est en charge de l'entretien des locaux et des équipements. Il/elle est amené(e) à effectuer des tâches d'entretien du linge. Il/elle participe à la gestion des stocks de produits d'entretien. Il/elle respecte les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. Il/elle participe à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements.). Il/elle a le sens des responsabilités, des capacités d'initiatives et est organisé(e). Il/elle sait faire preuve d'esprit d'équipe, dispose d'un sens de l'initiative, et d'un excellent relationnel.
Au sein de la Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) qui se compose d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat et d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, la Fondation recrute un Agent de service intérieur (H/F). Il/elle est en charge de l'entretien des locaux et des équipements. Il/elle est amené(e) à effectuer des tâches d'entretien du linge. Il/elle participe à la gestion des stocks de produits d'entretien. Il/elle respecte les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. Il/elle participe à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements ). Il/elle a le sens des responsabilités, des capacités d'initiatives et est organisé(e). Il/elle sait faire preuve d'esprit d'équipe, dispose d'un sens de l'initiative, et d'un excellent relationnel. Salaire à fixer en fonction de l'ancienneté (CCN 66)
L'agent(e) polyvalent(e) est amené à faire du petit jardinage et du petit bricolage au domicile des particuliers. Vous pourrez être amené à emmener des personnes en courses ou à des rendez-vous médicaux. Horaires de travail selon planning sur la base d'un volume de 15h Durée du contrat 6 mois (CDD avril - septembre)
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont situées à Crespières dans les Yvelines. Créée en 2017, cette jeune entreprise en pleine évolution, cherche à agrandir son équipe, entreprenante et dynamique, en embauchant un-e commercial-e H/F. Vos missions Au cœur du service commercial, vous assurez le lien entre la pépinière et nos clients. Vous répondez aux différentes demandes de nos clients et assurez le suivi de leurs dossiers. Vous contactez nos fournisseurs en cas de besoin et effectuez des achats de végétaux. Au cours de vos journées vous serez amené(e) à : - Prendre des commandes - Répondre à des demandes de prix - Rédiger et envoyer des devis - Effectuer des achats auprès de nos fournisseurs - Servir les clients - Conseiller les clients Votre profil - Votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs alliés pour ce poste. - Avenant(e), vous avez un bon sens du relationnel et êtes réactif(ve). - Votre implication ainsi que votre disponibilité et votre bon sens sont des qualités qui vous permettront de progresser au sein de notre société. Les plus - Vous disposez de solides connaissances techniques en horticulture - Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements professionnels
Le service d'animation Papot'âge, spécialisé dans la lutte contre l'isolement et l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées. MISSIONS o Assurer la cohésion des habitants d'une résidence intergénérationnelle o Organiser et mettre en œuvre les animations o Encadrer le groupe o Gérer un budget o Assurer des partenariats o Mobiliser des intervenants extérieurs o Rédiger les comptes rendus o Effectuer des déplacements PROFIL De formation BPJEPS ou similaire vous évoluerez dans une équipe conviviale. Les qualités requises : Sens du relationnel et autonomie, sens de l'organisation et des priorités, polyvalence sont autant de qualités que vous mettrez à profit pour assurer la cohésion des résidents. Salaire : Entre 13 €/h et 15 €/h + primes (selon profil) Contrat : CDI temps partiel Date du début : 2 Mai 2024
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien ordonnancement (H/F) Etablir la planification des activités de production avec l'ensemble de l'équipe transverse en proposant si judicieux des regroupements Faire les calculs de besoins, établir les manquants en stock et lancer les Demandes d'Achats (DA) Anticiper les points bloquants et animer le suivi du planning par les rituels : réunions hebdomadaires, tours des ateliers/activités Relancer les porteurs d'actions et synthétiser les retours d'infos pour faire avancer les activités de production Maintenir les données à jour dans les différents outils de suivi afin de partager l'avancement et permettre la gestion des priorités et opportunités Intégrer les activités développement (Fiches de travaux) dans les plannings de production et optimiser avec les chefs d'atelier l'imbrication de ces activités pour servir au mieux nos différents contrats. Savoir être : Curiosité et pugnacité - esprit de synthèse - bon relationnel - assertivité - franchise - humilité Savoir-faire Bonne maitrise de Excel - pratique aisée des outils bureautiques, connaissance de SAP Diplôme : Bac Pro à Bac2 mécanique
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien ordonnancement (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets passionnants de fabrication et de modification de pièces pour véhicules et véhicules blindés. Votre mission consiste à réaliser divers travaux de chaudronnerie sur des pièces de véhicules et de véhicules blindés, incluant l'usinage, la soudure, le pliage et le perçage. Votre rôle implique également le montage et le démontage des pièces de véhicules, la fabrication de nouvelles pièces prototypes conformes aux plans de fabrication ainsi que la rédaction des fiches de travaux et les fiches de liaison pour suivre les non-conformités et les solutions issues du maquettage Vous aurez parallèlement à veiller à assurer le contrôle qualité et la gestion de la configuration des véhicules d'essai.
Au sein du service Commande publique et Stratégie achat, vous prendrez en charge, au sein d'une équipe de 8 juristes et 2 gestionnaires, la passation des marchés publics et les contrats complexes répondant aux besoins de la Communauté urbaine. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'adéquation entre le besoin des services et la rédaction des pièces administratives des marchés publics et des contrats complexes - Gérer la procédure de passation - Apporter un appui aux Directions opérationnelles dans toutes les dimensions juridiques des contrats, de l'aide à la définition du besoin, à la résolution des questions juridiques liées à leur exécution - Participer à une montée en compétence du service - Développer une mission de conseil en matière d'achat Formation supérieure dans le domaine du droit public Expérience professionnelle similaire (Expérience en passation de contrats de la commande publique d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI) Connaissance des collectivités territoriales Maîtrise des fondamentaux du droit public Connaissance du cadre juridique et règlementaire des contrats publics Compétences rédactionnelles exigées Bon relationnel, esprit d'équipe
Mission : - Vente et conseil de pièces neuves et d'occasion - Accueil du client - Identifier un besoin - Trouver des alternatives - Utilisation de logiciels adaptés pour la recherche et la gestion - Assurer un suivi de commande - Suivi et gestion du SAV - Représentant direct de la société devant le client - Établissement des factures - Obligation de confidentialité des informations détenues Compétences : - Sens de la communication et de l'écoute - être capable de proposer des solutions alternatives - Maitrise de soi en toutes circonstances - Avoir le sens des responsabilités - Rendre compte auprès du responsable d'exploitation des résultats - Faire preuve d'adaptabilité - Avoir la capacité de travailler en équipe
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un régleur injection H/F. Vos Missions consisteront à : Intervenir en fonction des demandes des chefs d'équipe afin d'effectuer des réglages en cours de production. Réaliser les changements de série programmés selon les procédures en vigueur et s'assurer du bon démarrage des presses Vérifier la qualité des pièces injectées afin de s'assurer qu'elles sont conformes aux attendus. Veiller à la maintenance des presses et des périphériques (contrôle, alerte auprès du service maintenance) Assurer la maintenance de premier niveau des machines Optimiser le réglage des presses et des périphériques. Profil recherché : Compétences Techniques Connaissance de l'injection (pièces techniques et d'aspect) Connaissance des matières plastiques Connaissance des moyens et procédés de production Maitrise des outils de gestion de production (programmation de robot notamment SEPRO) Qualités Personnelles : Sens de la communication Raisonné(e) et Méthodique Réactif(ve) et adaptable Rigoureux(se) et savoir identifier des anomalies. Formation Requise : BTS Plasturgie ou expérience équivalente Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader mondial dans les secteurs de la PLV, du display, du merchandising et des services aux enseignes, DIAM France, entreprise du groupe DIAM est aujourd'hui un acteur incontournable dans la réalisation des aménagements de magasins. La société allie aux dernières avancées technologiques, des solutions personnalisées et offre une large capacité de production. Elle possède déjà un portefeuille client composé des grands comptes de la parfumerie et de la cosmétique. Le Technicien Décor est en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud en vue de leur mise en conformité avec les productions à venir. Il a en charge d'animer l'ensemble des procédures de démarrage ou d'intervention en cours de production afin de permettre la réalisation des productions selon les standards de qualité et d'efficacité attendus. Au travers des missions réalisées sur le poste, le Technicien Décor contribue à l'atteinte des objectifs fixés et participe ainsi à la satisfaction du client. Vos missions principales seront : Réglage : - Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus - Recevoir et transmettre les instructions de son responsable - Réaliser les clichés et les écrans - Régler les machines - Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaires à leur lancement - Vérifier la qualité des premières pièces en fournissant une pièce de référence (ok décor) - Réaliser les Bon à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques Suivi de production : - En cas de problème, rechercher toute solution permettant de régler le problème - Prendre la décision d'arrêter une production s'il le juge nécessaire - Alerter sa hiérarchie en cas de dérive et rechercher des solutions pragmatiques - Intervenir en fonction des demandes des chefs d'équipe afin d'effectuer des réglages en cours de production - Faire l'entretien préventif et assurer les dépannages dans la mesure du possible (maintenance de 1er niveau) - Réaliser la production en fonction de la charge de travail et des impératifs de production - Transmettre les consignes écrites auprès des autres équipes et averti en détaillant toutes erreurs ou anomalies - Transmettre les informations quotidiennes (production/rebuts) Spécifique : - Mise à la teinte d'encre - Maitriser si besoin la quadrichromie - Peut être amené à modifier, fabriquer des outillages spécifiques (gabarit.) Amélioration Continue : - Ecrire toute procédure permettant de communiquer sur des améliorations et règles à respecter - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité mises en place dans l'entreprise - Veiller à l'application conforme des procédures de travail, des modes opératoires et des instructions de travail - Proposer toute action d'amélioration visant à satisfaire les attentes client - Être le support des autres techniciens et contribue au bon esprit d'équipe Sécurité : - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Alerter sa hiérarchie en cas de situation dangereuse constatée et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant - S'assurer de la sécurité des machines et être vigilant sur les risques liés aux produits chimiques - Nettoyer et ranger le matériel utilisé après chaque intervention Cette liste est non exhaustive. Au sein du groupe DIAM nous voulons voir nos talents évoluer, des perspectives d'évolution sont donc possible. Chez Diam France nous sommes des passionnés, avons à cœur de transmettre notre savoir et embarquer nos futurs talents dans notre aventure.
Leader mondial dans les secteurs de la PLV, du display, du merchandising et des services aux enseignes, DIAM France, entreprise du groupe DIAM est aujourd'hui un acteur incontournable dans la réalisation des aménagements de magasins. La société allie aux dernières avancées technologiques, des solutions personnalisées et offre une large capacité de production. Elle possède déjà un portefeuille client composé des grands comptes de la parfumerie et de la cosmétique. Le technicien de maintenance réalise l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipement, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la règlementation Au travers des missions réalisées sur le poste, le Technicien de Maintenance contribue à l'atteinte des objectifs fixés et participe ainsi à la satisfaction du client. Vos missions principales seront : - Installer les équipements industriels - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel selon les dossiers machines, les documentations. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadence, nouveaux produits.) - Contrôler le fonctionnement des équipements - Présenter les spécificités techniques aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement Maintenance corrective/curative : - Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux - Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Chercher à fiabiliser et améliorer l'outil de production - Concevoir et proposer des solutions, en vue d'optimiser la sécurité et les performances des matériels. Maintenance préventive : - Participer à l'élaboration du planning de maintenance préventive annuelle - Participer à l'élaboration du budget de maintenance préventive - Effectuer cette maintenance préventive selon les critères établis dans le respect Qualité, Cout, Délai - Renseigner l'outil GMAO Amélioration Continue - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité mises en place dans l'entreprise - Veiller à l'application conforme des procédures de travail, des modes opératoires et des instructions de travail - Proposer toute action d'amélioration visant à satisfaire les attentes client Sécurité - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Alerter sa hiérarchie en cas de situation dangereuse constatée et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant Cette liste est non exhaustive. Au sein du groupe DIAM nous voulons voir nos talents évoluer, des perspectives d'évolution sont donc possible. Chez Diam France nous sommes des passionnés, avons à cœur de transmettre notre savoir et embarquer nos futurs talents dans notre aventure.
Leader mondial dans les secteurs de la PLV, du display, du merchandising et des services aux enseignes, DIAM France, entreprise du groupe DIAM est aujourd'hui un acteur incontournable dans la réalisation des aménagements de magasins. La société allie aux dernières avancées technologiques, des solutions personnalisées et offre une large capacité de production. Elle possède déjà un portefeuille client composé des grands comptes de la parfumerie et de la cosmétique. Le Régleur Injection est en charge de l'intervention sur les presses à injecter en vue de leur mise en conformité avec les productions à venir. Il a en charge d'animer l'ensemble des procédures de démarrage ou d'intervention en cours de production afin de permettre la réalisation des productions selon les standards de qualité et d'efficacité attendus. Il réalise la mise au point d'un moule d'injection neuf ou modifié en respectant les contraintes qualités et délais attendue et de productivité de l'outil. Au travers des missions réalisées sur le poste, le Régleur Injection contribue à l'atteinte des objectifs fixés et participe ainsi à la satisfaction du client. Vos missions principales seront : - Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus - Réaliser les changements de série programmés selon les procédures en vigueur et s'assurer du bon démarrage des presses - Vérifier la qualité des pièces injectées afin de s'assurer qu'elles sont conformes aux attendus - Stabiliser les réglages et quitter la presse une fois que les pièces produites sont conformes - En cas de problème, rechercher toute solution permettant de régler le problème - Alerter sa hiérarchie en cas de dérive et rechercher des solutions pragmatiques - Intervenir en fonction des demandes des chefs d'équipe afin d'effectuer des réglages en cours de production Gestion des presses - Veiller à la maintenance des presses et des périphériques (contrôle, alerte auprès du service maintenance.) - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Optimiser le réglage des presses et des périphériques Mise au point des moules : - Animer les revues moules et essais - Analyser les dossiers techniques avant essais et proposer des solutions - Réaliser des essais en montant et réglant le moule afin de garantir le cahier des charges techniques de la presse à injecter sur une mini-série - Apporter des solutions techniques pour la mise au point finale - Rédiger un compte rendu d'essais en décrivant les retouches souhaitées - Rédiger une feuille de réglage - Faire circuler les pièces échantillons issues des essais - Collaborer avec le concepteur de pièce et le réalisateur des moules - Anticiper les différences entre une presse d'essai et une presse de production - Valider les retouches faites - En cas de sous activité à la cellule essais, intervenir au niveau de la production - Assister occasionnellement les démarrages de production
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien de décor H/F. Vos missions consisteront à : Préparer les machines pour la production et assurer leur bon fonctionnement. Contrôler la qualité des premières pièces et ajuster les réglages si nécessaires. Résoudre les problèmes techniques et communiquer avec l'équipe et les responsables. Maintenir les machines, effectuer des ajustements pendant la production et assurer un passage d'information clair entre les équipes. Respecter les règles de sécurité en vigueur. Alerter sa hiérarchie en cas de situation dangereuse constatée et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant S'assurer de la sécurité des machines et être vigilant sur les risques liés aux produits chimiques. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Compétences Spécifiques Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Peut être amené(e) à modifier, fabriquer des outillages spécifiques (Gabarit) Compétences Techniques : Connaissance décor Connaissance des matières plastiques et des moyens et procédés de production Maitriser les logiciels de bureautique Organisation et gestion du temps Qualités Personnelles : Vous savez lire et accomplir les taches demandés. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez une curiosité technique. Réactivité face aux imprévus Sens de la communication Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Formation Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ? Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ? Postulez à cette annonce ! -Traite et enregistre les éléments variables de paie -Corrige les anomalies dans le système de gestion des temps -Vérifie et valide les demandes des salariés (congés, acomptes .) -Valide les pointages, prépare les variables de paie et fait l'interface avec le prestataire de paie -Réalise les corrections et ajustements avant validation définitive de la paie -Suit les IJSS et fait les relances auprès de la CPAM et/ou des salariés -Organise les visites médicales et leur suivi -Met à jour différentes données sur le logiciel de gestion des temps (compteurs, adresse.) -Participe à la préparation et au suivi des dossiers de prévoyance -Réalise l'inscription, le suivi, la suspension et la radiation des dossiers de Mutuelle -Fait l'interface avec le fournisseur des tickets restaurant : inscription des nouveaux, radiation, alimentation des cartes, gestion des incidents . -Fait le suivi de toutes les absences et prépare les documents afférents (maternité, congés parentaux, paternité.) -Prépare les soldes de tout compte -Met à jour les tableaux de bord (reporting, BDES, SOX .) -Prépare les attestations et les courriers divers pour les salariés -Prépare les courriers disciplinaires simples (ex : Rappel à l'ordre) -Fait remontrer les dysfonctionnements et propose des améliorations -Fait l'interface avec les managers Vous possédez idéalement un diplôme de type BTS dans le domaine des Ressources Humaines avec une première expérience significative en ADP. Une journée au Pecq est prévue le lundi et le restant est sur Aubergenville. 9h/17h15
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ? Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ? Postulez à cette annonce !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F) - Câbler les armoires et coffrets industriels - Travailler les métaux (acier, cuivre, aluminium.) : percer, découper, tarauder, plier - Travailler les fils/câbles : découper, dénuder, placer les cosses et embouts, sertir. - Autocontrôler le travail effectué & compléter la fiche de suivi qualité lorsque nécessaire - Pour les Monteurs-câbleurs expérimentés : exécuter les tests et contrôles techniques électriques et visuels (continuité électrique, configuration, tests fonctionnels) - Renseigner les fiches de suivi de production - Emballer les produits pour les envois Formation : Bac pro électro-technique Expérience 2-3 ans en câblage Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h ; 13h-17h (16h le vendredi), soit 39h/semaine
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)
Manpower Les Mureaux recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'evenementiel, son prochain Responsable paie H/F pour un CDI aux Mureaux. Vous recherchez un nouveau poste ? Vous avez plsu de 5 années d'expérience sur un poste similaire ? Sage et GTA n'ont aucun secret pour vous ? Postulez ! Rattaché(e) au DRH, vous intervenez sur le périmètre de nos filiales françaises. Vous coordonnez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vos missions sont les suivantes : - Etre le garant de la qualité et de la fiabilité de la paie auprès des salariés et des Directeurs - Superviser, coordonner, priorisez et participer à la production de la paie - Charges sociales, (mensuelles, trimestrielles, annuelles) : contrôler et veiller aux paiements dans les délais imposés des différents charges sociales et taxes. - Assurer le lien régulier avec la compta et le contrôle de gestion - Etre l'Interlocuteur des salariés et des directeurs sur les questions relatives à la paie - Traiter les données post-paie - Répondre aux enquêtes obligatoires mensuelles / trimestrielles / ponctuelles - Etablir les statistiques absentéisme - Communiquer les infos demandées par les responsables de services - Assurer le lien avec les organismes sociaux et administrations diverses - Assurer le lien avec le prestataire paie pour les mises à jour du logiciel et faire évoluer les outils existants - Faire la veille réglementation paie et en garantir la bonne application De formation Bac 4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la paie. Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance de Sage PAIE et Kelio (GTA) est indispensable. Poste en CDI basé aux Mureaux (78) à pourvoir dès que possible !
Manpower Les Mureaux recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'evenementiel, son prochain Responsable paie H/F pour un CDI aux Mureaux. Vous recherchez un nouveau poste ? Vous avez plsu de 5 années d'expérience sur un poste similaire ? Sage et GTA n'ont aucun secret pour vous ? Postulez !
Notre agence ADEQUAT de Boulogne Billancourt recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisé dans la location de matériaux pour l'événementiel, Un Gestionnaire stock H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Le poste est basé aux Mureaux. POSTE ET MISSION Gestion au quotidien des stocks en flux tendus Gestion journalière des ruptures de stock physique Coordination des besoins avec les services internes ( Approvisionnement - Atelier - centrale d'achat.. ) Suivi des budgets transports et sous locations Gestion des inventaires tournants et bi annuel Gestion des flux de transports Fer / Route/ Air / Mer Gestion des modalités douanières en import / export Profil : vous avez une formation Bac + 2 minimum en Logistique ou en Gestion des PME Vous possédez des connaissances en gestion de stock et justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Excel, Word, Outlook,,,) Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre entourage vous décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, vous êtes de nature positive, enthousiaste et curieuse. Alors ce poste est pour vous ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires en journée, 35h/semaine (les heures supplémentaires sont placées sur un compteur). Lieu de travail : Les Mureaux 78 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes : Accueil - Insertion : Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels) - Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL - Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion - Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés - Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ... - Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...) - Accompagnement des démarches - Recadrage des objectifs à court et moyen terme - Animation des ateliers TRE, pour les publics en insertion - Participation aux actions liées à l'insertion sociale et professionnelle Administratif : En lien avec l'assistante administrative : - Suivi des candidatures (positionnement, retour aux prescripteurs ...) - Renseignements des fichiers sur le logiciel de suivi - Suivi des positionnements formation et emploi, retour aux prescripteurs Relations partenariales : - Elles s'exercent avec l'ensemble des prescripteurs ; Pôle Emploi, Mission Locale, Activity ... (sur les suivis individuels des salariés et dans le cadre de réunions générales et/ou thématiques), mais aussi interactions avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation, de l'emploi, du monde économique ... - Participation aux cellules emploi - Participation et organisation des forums, JPO L'ensemble de ces fonctions s'exercent dans le respect des règles déontologiques. **** A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes éligibles au contrat initiative emploi. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller*****
Rejoignez le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile , de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Mécanicien secteur Aciérie (H/F), qui aura pour missions : Missions principales : - Respecter et faire respecter les consignes et règles d'hygiène, sécurité et environnement - Porte et fait porter les EPI (Equipements de Protection Individuelle) - S'implique dans la démarche QSE de l'entreprise - Est responsable d'une zone de machines (exemple : quatre ELTI, plaque ) sur le plan surveillance des installations, stock des pièces de rechange, suivi des travaux, - Assurer les démontages, remontages, modifications de toutes les machines de son secteur - Réparer les pièces usées après leur changement sur les machines - Tient à jour le listing des interventions - Respecter les règles de sécurité aux postes de travail et lors des déplacements - Réaliser les travaux d'entretien lors des arrêts hebdomadaires Tâches secondaires : - En cas de besoin, remplacer un mécanicien posté ou un mécanicien sur machines à outils Poste en 3*8
Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens ? A travailler en grande autonomie sans jamais vous sentir seul ? Notre agence de Epône recherche aujourd'hui son futur Opérateur de forage (F/H). Où allez-vous travailler ? En ville, à la montagne, sur un barrage, une autoroute, au milieu des champs... En clair, vous travaillez majoritairement en extérieur et venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services ! Votre rôle ? Sur les chantiers, en binôme avec votre opérateur attitré, vous effectuez des forages et des essais de sol, comme des carottages ou des essais pressiométriques par exemple. Qu'allez-vous faire concrètement ? De la manutention mais pas seulement. Vous transportez la machine et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez ensuite votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vous n'y connaissez rien en machine de forages ? Pas de panique ! Vous serez formé par les moniteurs et au quotidien, votre opérateur sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. Et après ? Quelles évolutions possibles ? Opérateur chef d'équipe, technicien, formateur manager... Tout est possible au sein du Groupe Fondasol, même sans qualification. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux. Profil Parlons un peu plus de vous Le terrain, c'est votre motivation. Autonome et débrouillard, vous savez faire face aux imprévus. Vous aimez qu'on vous fasse confiance, vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Côté humeur ? Toujours égale ! Sur la route, vous êtes exemplaire. Vous aimez bouger et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs. En contrepartie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le permis B est essentiel et, vous l'aurez compris, les permis C, BE et/ou CE sont plutôt appréciés. Quels sont les avantages liés à ce poste ? L'offre du Groupe Fondasol ne s'arrête pas à un fixe et des primes attractives. Regardez : indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, participation, intéressement... sans oublier les formations et le compagnonnage pour monter en compétences et construire une nouvelle carrière. Vous pouvez même devenir salarié actionnaire ; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout !
Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN(NE) QSE (ANNEXES), qui aura pour missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable HSE et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Qualité ou Magasin ou Logistique ou Bureau Technique ou RH, il a les responsabilités suivantes : Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement de son secteur d'affectation, alerter le responsable du secteur en cas de non-respect des règles de sécurité et d'environnement ; Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; et alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Il est le représentant du secteur d'affectation au sens des référentiels Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, Energie et Développement Durable : Assurer le maintien constant de l'amélioration et du contrôle du système de management intégré pour le service Rendre compte au responsable du service de la performance du système intégré (QSEéDD) du service et du système de management, Participer à la détermination des critères et les méthodes nécessaires pour assurer le fonctionnement et la maîtrise effectifs du système de management intégré, Aider à la mise en place d'actions préventives et correctives, Participer à la définition du plan d'actions QSEéDD du secteur d'affectation, Gérer l'organisation des réunions relatives aux évaluations des risques professionnels et impacts environnementaux et y participer (identification et mise à jour), Identifier et détecter des situations à risques/non-conformités dans l'entreprise (d'un point de vue Qualité Sécurité Environnement Energie et Développement durable) et évaluer des dangers relatifs aux différentes installations présentes dans l'entreprise, Analyser les conditions de travail, Assurer le suivi des audits internes et externes, Participer au suivi des formations du personnel, Assurer la vérification des plans de prévention du secteur, Garantir l'accueil EE, Réaliser des visites de chantiers, Organiser la sensibilisation Qualité Sécurité Environnement Energie et Développement durable du personnel du secteur, Participer à la préparation des arrêts programmés, Participer à la rédaction de la documentation QSEÉDD (procédure, MOI, IN, SP) et à leur application, Animer les réunions d'équipe, Participer aux groupes de travail visant l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail, Participation au choix des équipements de protection individuelle (demandes particulières, suivi des essais, etc.), Participer à la réunion QSE, Participer aux enquêtes après un accident ou un presqu'accident, aux visites périodiques du CSSCT,
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité.Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) Agent MTO (H/F) Laminoir, qui aura pour missions : Sous l'autorité du Responsable service MTO, l'agent MTO, tout en étant titulaire d'un poste principal initial, est amené à évoluer vers d'autres postes de la production. Les agents MTO occupent l'un des postes ci-dessous : Il a les responsabilités suivantes : - Respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, - Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; - Suivre l'usure du matériel et en assurer la remise en état dans les plus brefs délais, - Contrôler le travail réalisé, - Signaler toute anomalie constatée, - Entretenir le lieu de travail en parfait état de propreté, - Intervenir sur le train en cas de problème, changement de cannelures et de diamètre. *SOUDEUR* - D'effectuer la réparation par rechargement et meulage des outillages sujets à usure au cours du laminage, - D'assurer de la même manière, l'entretien de l'outillage fixe sur l'installation. - CYLINDRES TOURNEURS - D'effectuer l'usinage des cylindres, le taillage des cannelures, suivant un bon travail et un plan correspondant. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un monteur polyvalent H/F, pour une mission en intérim. Poste basé sur Flins (78). Vos missions : - Pose de marchepied - Pose de faisceau électrique - Pose de blocage levier de vitesse. Profil : Avoir le permis B pour déplacer les véhicules. Poste à la journée, rémunéré 11,65 de l'heure, tickets restaurant et primes de déplacement Personne calme et autonome ayant une bonne dextérité Profil : Avoir le permis B pour déplacer les véhicules. Poste à la journée, rémunéré 11,65 de l'heure, tickets restaurant et primes de déplacement Personne calme et autonome ayant une bonne dextérité
Rejoignez notre équipe dynamique de chauffeur PL et profitez d'une flexibilité exceptionnelle dans votre travail ! Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe événementielle. Le candidat idéal aura une passion pour l'événementiel et une solide expérience dans la conduite de véhicules poids lourds. Vous serez chargé de transporter et de livrer des équipements événementiels dans divers lieux selon les besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe logistique pour garantir que les équipements sont livrés en toute sécurité et en temps voulu. Responsabilités Principales : - Conduire et entretenir un véhicule poids lourd en toute sécurité et conformément aux réglementations routières. - Charger et décharger les équipements événementiels en respectant les protocoles de sécurité. - Livrer les équipements aux lieux des événements dans les délais impartis. - Collaborer avec l'équipe logistique pour planifier les itinéraires de livraison les plus efficaces. - Assurer la propreté et l'entretien du véhicule. Le profil recherché FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI... - Homme/femme de terrain - Travailler en équipe est essentiel pour vous - Autonome, vous savez prendre des initiatives - Votre ponctualité est sans faille - Votre volonté du travail bien fait et votre sens du service sont des qualités INDISPENSABLES à votre réussite. - Votre expérience, votre motivation et votre détermination feront le reste. - Vous possédez les permis C et EC, ainsi que les certificats FIMO et FCO + carte conducteur. - L'ADR serait un + (optionnel) - Vous êtes prêt à relever le défi de la manutention (partie intégrante de ce poste)
DPS INTERIM, groupe de travail temporaire, 1er employeur de France et 3e marque employeur dans le secteur du déménagement selon le classement Indeed.
Facil recrute un Technicien essaie H/F. Vous aurez comme attributions de : - Préparer les essais en regard des demandes d'essais clients - Assurer en autonomie, ou assisté par un technicien de support essaie, les étapes de préparation d'essais suivantes : mise sur chariot, de lignage, de maquettage, d'instrumentation ou de mise au banc, démaquettage et reconditionnement du support d'essai, - Réaliser les essais, dépouiller, vérifier les résultats et établit les rapports intermédiaires avant de les donner à son chargé d'essais, - Assurer la mise à jour et le remplissage du cahier de banc dont vous êtes responsable, - Détecter les anomalies et les non-conformités sur les essais et les transmettre, - Prévenir des défaillances et assurer la maintenance de premier niveau, - Proposer des améliorations des moyens et des processus d'essais. Profil De formation supérieure Bac +2, Bac +3, vous justifiez d'une première expérience significative en bancs d'essais automobile.
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et auprès d'adultes en situation de handicap lié à l'autisme (Troubles du Spectre Autistique), vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Veiller à la qualité du cadre de vie, afin de contribuer au bien-être psychologique et physique des usagers en réalisant des prestations hôtelières et des tâches ménagères. Activités principales : - Aider à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (par exemple, l'aide à la distribution des repas) - Participer à la vie institutionnelle - Assurer et maintenir la qualité hôtelière : entretien, propreté et hygiène des locaux (chambres des résidents, salles de bains des résidents, cuisine des pavillons, réfrigérateurs). - Etre attentif/attentive au cadre de vie, - Gérer le stock, la distribution des produits (produits d'hygiène et d'entretien, linge de maison) en lien avec la responsable de ce budget Qualités requises : - Sérieux, fiabilité et engagement - Enthousiasme et sens du relationnel. Conditions de recrutement : - Salaire selon Convention collective du 15/03/1966 - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective en vigueur. - Avantages : oeuvres sociales comité social et économique.
Nous recherchons des personnes disponibles le Week End (Vendredi soir, Samedi et Dimanche) pour venir en soutien sur de la restauration rapide ; Vous interviendrez sur la production de nos plats (burgers, tacos, panini....). A ce titre, vous aurez pour missions : - d'aider à la mise en place des préparations pour assurer le service (découpe, cuisson,..) - de réaliser le montage des plats selon les fiches techniques et les méthodes propres à l'entreprise, - de réaliser toutes les tâches d'entretiens hebdomadaires de votre poste de travail Horaires de 18H30 à 22h30 du vendredi au dimanche et si possible le samedi et dimanche midi. Formation assurée en interne. Poste à pourvoir pour début Mai 2024. .
