Offres d'emploi à La Falaise (78)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Falaise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LIMAY, 78 - AUBERGENVILLE, 78 - LES MUREAUX ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Falaise

Offre n°1 : Gardien d'immeubles (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Poste à pourvoir en CDI

(non logé pendant les 3 premiers mois).

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le représentant du bailleur au sein des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez l'entretien ménager (+OM), la surveillance technique du patrimoine, ainsi que la gestion des relations avec les résidents et les différents partenaires extérieurs.

Compétences requises :

- CAP gardien d'immeubles ou expérience équivalente,

- sens de la qualité de service et qualités relationnelles,

- compétences techniques en bâtiment souhaitées,

- autonomie, sens des initiatives et organisation,

- connaissance des outils informatiques et bureautiques.

Prime de vacances, 13e mois, mutuelle, intéressement

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HLM IRP

Offre n°2 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Mise en sachet de vis et de boulons
Conditionnement
Préparation de commandes
Manutention diverse et rangement
Pose étiquettes sur colis
Gestion des colis et cartons
Nous recherchons un profil :

Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence
7H30 15H40 avec 45 min de pause
Possibilité heures supplémentaires
Tests français / maths en agence avant embauche

Avantages et rémunération :

-Tickets restaurants
-Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE,
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)

Offre n°3 : Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI


Sous la responsabilité du Responsable de Stocks, vous êtes en charge de la gestion physique et informatique des flux de stock du site logistique.

A cet effet vos principales missions sont les suivantes :


- Gestion au quotidien des stocks en flux tendus
- Gestion journalière des ruptures de stock physique
- Coordination des besoins avec les services internes (Approvisionnement - Atelier - centrale d'achat.. )
- Suivi des budgets transports et sous locations
- Gestion des inventaires tournants et bi annuel
- Gestion des flux de transports (Fer / Route / Air / Mer)
- Gestion des modalités douanières en import / export


De formation Bac 2 minimum en Logistique ou en Gestion des PME, vous possédez des connaissances en gestion de stock et justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires.

Reconnu pour votre relationnel et votre esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et rigoureux.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Votre entourage vous décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé, curieux et enthousiaste.

Poste en CDI basé aux Mureaux (78)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI

Offre n°4 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Le Chargé de Recouvrement fait le nécessaire afin de percevoir les sommes impayées auprès
des créanciers de la société.

Activités :
Relancer téléphoniquement les clients après analyse de la balance âgée,
Veiller à la régularisation rapide des incidents de paiement,
Gérer les relances écrites et réaliser le suivi des courriers,
Préparer si nécessaire les dossiers pré-contentieux avant l'envoi aux prestataires externes.

Responsabilités
- À travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, le chargé de recouvrement veille à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit.
- Il contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances afin d'optimiser la trésorerie.

Supervision fonctionnelle
- Apporte un soutien/conseil auprès des opérationnels.
- Exerce un contrôle sur les actions des assistantes.

Nature des instructions / Contrôles
- Reçoit les directives du Responsable Comptable
- Contrôlé par le suivi de la balance âgée. Expertise technique : Connaissances en comptabilité générale et maitrise des normes comptables
Logiciel : Pack Office ; ERP

Expériences indispensable sur un poste similaire

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°5 : Logisticien picking (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

MISSIONS
Assurer le conditionnement primaire et respectant les spécificités client.
Picking des pièces nécessaires pour répondre aux ordres de fabrication
Réceptionner les marchandises COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES
- A l'aise avec l'outil informatique, la connaissance d'un ERP et/ou d'Excel est un plus
- Rigueur
- Respect des règles et pratiques

FORMATION / EXPERIENCES ATTENDUES
- BAC à BAC+2
- 1ère expérience significative dans un environnement logistique (entrepôt, grande
distribution, magasin)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°6 : Assistant d'agence H/F - Mantes

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mantes-la-Ville ()

- O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.

Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

- Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
- Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
- Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
- Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
- Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
- Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
- Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
- Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

- La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
- De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
- La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
- L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
- À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
- D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°7 : COORDINATRICE CENTRE DENTAIRE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Notre centre dentaire situé à Mantes la Jolie, recherche un/une coordinateur/trice en CDI, à temps plein.

Vos missions :

o Présentation et explication de devis

o Connaissance du tiers payant.

o Créer et enregistrer la PEC et remboursements

o Facturation des prises en charge

o Gestion des conventionnements AMC

o Gestion du tiers payant AMO et AMC/ relance / rejet

o Suivi du parcours patient (accompagnement, médicales, admin )

o Gestion des réclamations et du suivi patients.

o Mis en place du plan de financement adéquat

Une expérience sur ce poste et une maîtrise du logiciel Galaxie est obligatoire.

Contrat de 39h sur 4 jours

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 10 heures

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°8 : Conducteur / Conductrice de train (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
- Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
- Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
- Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
- Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production.

Vous êtes titulaire :
- d'un bac 2 ou 3 toutes spécialités,
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC

Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Conduire un véhicule ferroviaire
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF OPTIM'SERVICES

Offre n°9 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Les Missions :

Mise en sachet de vis et de boulons
Conditionnement
Préparation de commandes
Manutention
Pose étiquettes sur colis
Gestion des colis et cartons
Nous recherchons un profil :

Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence
Horaires de soirée
15H40 22H50
Possibilité heures supplémentaires
Tests français / maths en agence avant embauche

Avantages et rémunération :
- Rémunération selon profils
-Tickets restaurants
-Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE,
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
-Majoration heures de nuit/week-end

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)

Offre n°10 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Notre centre dentaire situé à Mantes-La-Jolie (78) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDI temps plein 39h.

Le centre étant en perpétuel évolution, vous viendrez compléter notre équipe de secrétaires déjà en place.
Nous recherchons une personne motivée, qui à le sens du contact et qui est efficace pour les renseignements téléphoniques.

Une première expérience dans le secrétariat est demandée.
Une expérience dans le domaine dentaire est un plus non négligeable.

Travail 2 samedi par mois.
Poste à pourvoir dès que possible.

N'hésitez pas à nous contacter et nous transmettre votre CV.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE MEDICO DENTAIRE DE

Offre n°11 : Opérateur / Opératrice en télésurveillance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Vos missions seront les suivantes :

- La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention)
- La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels
- La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients
- Le suivi des agents terrain
- La gestion opérationnelle des demandes Clients

Obtention du diplôme OSTISD SOUHAITE
La rémunération varie selon si diplôme obtenu ou non

Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Télésurveillance
  • - Habilitation d'opérateur en télésurveillance
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • CONEXIA SECURITE

    http://www.vbh-developpement.com/

Offre n°12 : Secrétaire médicale CDD de 5 mois (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un remplacement de 5 mois.
Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville)
Accueil physique et téléphonique
Préparation des consultations
Consultations (facturation: FSE et encaissement)
Programmation des interventions et suivi
Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires

Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM URGENCES MAINS VAL DE SEINE

Offre n°13 : Opérateur / Opératrice en télésurveillance

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers.

CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€

Effectif agence : 60 personnes

Nous recrutons un opérateur en télésurveillance H/F .

Rattaché (e) à l'agence d'Ecquevilly (78), vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78).

Vos missions

Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité.
Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients.

Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute.

En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi.

Aptitudes personnelles et techniques

- Autonomie,

- Rigueur,

- Ponctualité,

- Bonne gestion du stress,

- Réactif,

- Aisance relationnelle et orale

- Maîtriser l'outil informatique,

Expériences / Formations

Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance.

Type de contrat : CDD à temps complet.

Horaires : variable

Rémunération

- Salaire de base brute :

- Primes « habillage »,

- Primes « panier »,

- Heures supplémentaires majorées

Avantages

- Participation aux frais de transport en commun,

- Mutuelle collective d'entreprise,

-

Télétravail:

Non

Précautions contre le COVID-19:

Équipement de protection individuel fourni ou requis

Protection en plastique sur les postes de travail

Consignes de distanciation sociale

Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Précautions contre le COVID-19 :

Processus de recrutement à distance
Équipement de protection individuel fourni ou requis
Consignes de distanciation sociale
Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage
Télétravail

Non
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Heures supplémentaires
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 22/03/2024

Date de début prévue : 29/03/2024

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Télésurveillance
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SURGARD

Offre n°14 : Agent d'accueil et de caisse - Renfort d'été (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres.

Au sein de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise et de la direction des sports, sous l'autorité du responsable de la piscine, vous accueillez et renseignez le public sur les activités aquatiques en assurant notamment le standard téléphonique. Vous avez également la charge de l'enregistrement des ventes et de l'encaissement des paiements.

Activité 1 : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics. Assurer le standard téléphonique.

Activité 2 :

Enregistrer les ventes et encaisser les paiements.
Tenir la recette journalière et vérifier son contenu.
Tenir le cahier de fréquentation du public.
Délivrer les tickets d'entrées, les cartes d'entrées et des activités.
Inscrire les usagers aux activités proposées.

Vous avez une expérience dans le domaine de la vente et/ou de l'accueil du public et avez quelques connaissances sur la règlementation piscine ainsi que des compétences informatiques.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Horaires variables sur deux semaines (horaires décalés).
Travail régulier le week-end,
1 jour de repos fixe par semaine.
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°15 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Auprès de la directrice des affaires juridiques et de la commande publique, nous recherchons notre futur assistant de direction H/F ! Rejoignez-nous !



Vous organisez et planifiez l'activité de la direction. Plus concrètement, vous serez en charge de :

Gestion du planning, organisation et suivi des rendez-vous / des instances / des réunions : calendriers, convocations, installation des salles, comptes-rendus,
Recensement et suivi des projets et de l'offre de service : consolidation du plan de charge via des tableaux de bords, organigramme, création et suivi des tableaux d'activités, suivi du budget,
Organisation administrative : Organisation et mise à jour des sharepoints, organisation des groupes teams, archivage, création d'une charte et contrôle de la qualité documentaire
Procédures et qualité de service : création et suivi des procédures et des demandes, organisation des plans de formation
Cadre et outils de travail : communication sur le site internet, gestion des fournitures, rédaction et mises en forme de documents divers (notes, présentations, )



Contexte : La direction des affaires juridiques et de la commande publique est composée de deux services : service de la commande publique et service des affaires juridiques et d'une mission contrats complexes.

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Une formation BAC à BAC +2 avec expérience de 6 ans min. sur un poste similaire.
De solides connaissances en suivi de projet et gestion/organisation et la maitrise d'outils informatiques, bureautiques et internet.

Rigueur, précision, sens organisationnel et adaptabilité sont les qualités principales recherchées.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°16 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.



Nous recherchons un.e aide familial.e à temps plein

pour notre nouveau dispositif : un Accueil Relais

de Guerville (78)

CDI poste à pourvoir rapidement



Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

Votre mission : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Votre rôle :

Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, )
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire :

Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil
Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire
Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant
Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation
Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs
Profil

Capacité d'analyse et d'observation pour faire du sur mesure
Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Polyvalence / force de propositions
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi
Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos.

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Rémunération :

Accord dérogatoire à la convention collective.
A partir de 29K€ /an (Brut), prime Ségur incluse
Accès CE
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget famil

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°17 : Conducteur / Conductrice de train (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, les clients arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Au quotidien, à l'issue d'une formation de 12 mois, vous serez en charge de :

Conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident.
Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile.

Pour ce poste :

Vous êtes seul responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.


Ce que nous vous offrons
L'entreprise vous dispense une formation d'1 an alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.

L'entreprise vous dispense une formation d'un an, avec à la clef le Titre à finalité professionnelle de niveau IV, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Vous devrez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite et valider le titre.

Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.

Profil recherché
Vous êtes titulaire :

- d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,

- ou d'un Bac toutes spécialités,

- ou d'un CAP, BEP,

- ou d'un CFEPS ou CFES.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF

Offre n°18 : Technicien labo (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des techniciens de laboratoire. (H/F) Vos missions:
Sous la responsabilité du directeur laboratoire vous serez amené à : Participer à la mise à jour de modes opératoires Pilotage technique Conseiller, renseigner et assurer l?assistance technique des exploitants et des clients sur les techniques, produits et
spécialité Réaliser des essais au laboratoire et sur chantier dans le cadre du planning et des consignes transmises Être responsable de la qualité des essais dont vous aurez la charge en respectant les dispositions du laboratoire (maitriser les normes d?essais, les modes opératoires et les équipements) Veiller au bon maintien en état et à la propreté des installations et du matériel d?essai Participer aux campagnes d?essais inter laboratoires Rédiger, signer et transmettre à votre encadrant les rapports avec éventuellement l?interprétation des résultatsQualité, sécurité et environnement Respecter et faire respecter les règles QSE du laboratoireIdentifier les non-conformités rencontrées en informant votre responsable et le responsable QSE


Profil recherché :
Niveau Formation BAC + 4/5 + expérience recherchée dans les Travaux Publics Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d?analyses et d?esprit de synthèse lors de
votre parcours. Salaire : selon Expérience Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°19 : Agent de Bio-nettoyage (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MORAINVILLIERS ()

Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes.

Vos missions principales seront :
- Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse
- Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux
- Respect des protocoles d'hygiène et du matériel.

Ce poste nécessite de :
- savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes.
- utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement.

Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30.
Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements.

Disponibilité : Immédiate

Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - hygiène hospitalière (CQP Hygiène et Propreté Hospitalière) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AFTAM

Offre n°20 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif

- Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage
- Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne
- Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique
- Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient.
- Veille et signalement des situations de maltraitance.
- Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales
- Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année
- Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL
- Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif
- Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES
- Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM
- Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREA

Offre n°21 : Assistant social au service des urgences (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique.

L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de
séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur
le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes
médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs.
L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient.
Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à
évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions
adaptées à sa situation.

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREA

Offre n°22 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

En lien avec la responsable technique de la crèche, vous aurez pour missions principales :
-Assurer des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant
-Réalisation d'animations d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et
sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
-Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...)
-Observation et recueil de données relatives à l'enfant afin de garantir la qualité des soins,
du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en
respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
-Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
-Accueil, information, accompagnement de l'enfant
-Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance
- Participer à la cohésion d'équipe
Avantages ; prime assiduité - tickets restaurant -Mutuelle

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANTES A L'O

Offre n°23 : Secrétaire médicale CDD de 5 mois (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons un/une secrétaire médicale expérimenté(e) pour un remplacement de 5 mois.
Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville)
Accueil physique et téléphonique
Préparation des consultations
Consultations (facturation: FSE et encaissement)
Programmation des interventions et suivi
Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires

Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)

Expérience et diplôme de secrétaire médicale exigés.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM URGENCES MAINS VAL DE SEINE

Offre n°24 : Conseiller funéraire - Mantes-la-Jolie F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°25 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 14/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°26 : Agent de prévention (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le service Prévention-Tranquillité de la Ville de Mantes-la-Jolie recrute cinq agents de prévention et ce, sous contrat adulte relais.

Peuvent être candidat / candidate au poste d'adulte relais, les personnes :

- être âgés(ée) de 26 ans au moins,
- demandeur d'emploi, bénéficiant d'un contrat « parcours emploi compétences» ou sans emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.


Mission principale du poste :
- Détecter comportements qui portent atteinte à la tranquillité publique (non-respect des règlements, incivilité, malveillance, conflits), dissuader et intervenir, saisir les services de secours en cas de besoin et se mettre à leur disposition.

Activités
- Veille sociale sur les espaces de vie collective conformément au planning d'intervention élaboré par les chefs d'équipes et responsables de service. Rondes et déplacements ciblés en tenues.
- Repérage des dysfonctionnements et dégradations et remontée d'information auprès du responsable de service, pour transmission aux services concernés,
- Rencontres et dialogue avec les habitants et tout acteur concerné par les problèmes liés à la tranquillité publique,
- Prévention et/ou intervention sur les conflits d'usage des espaces de vie collective (nuisances sonores, rassemblements, incivilités, rixes ),
- Interventions et régulations dans des situations conflictuelles interpersonnelles,
- Transmission des informations relatives aux interventions et alertes sur les problèmes constatés, au chef de poste du standard téléphonique Prévention nuit.
- Saisie de données, sous la forme de comptes rendus des actions et situations rencontrées lors des veilles techniques, veilles sociales, échanges avec les administrés. Utilisation du logiciel spécifique de la collectivité pour tous les comptes rendus (MEMENTO).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Sensibiliser un public
  • - Assurer une médiation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°27 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 ans
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F
Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel.
Vous devrez gérer devis facturation client et les contrats d'embauches.
D'autres tâches annexes vous serons confiez.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Word excel

Entreprise

  • RUB' ENVIRONNEMENT

Offre n°28 : Chargé(e) de recouvrement contentieux (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Mantes-la-Jolie (78).

Rémunération :

Entre 28 000 € et 31 000 € bruts annuels (partie fixe) plus 4 000 € bruts annuels (partie variable) selon profil

Missions :
Au sein de l'équipe recouvrement et comptabilité, vous serez rattaché(e) au Contrôleur financier. En tant que Chargé(e) de recouvrement contentieux, vous serez en charge de :

- Suivi et résolution des litiges en relation avec le SAV et le service commercial (émission avoirs clients).
- Gestion et suivi des encours clients via notre assureur crédit.
- Recouvrement amiable des créances clients (suivi retard de règlement avec balance âgée, relances écrites et téléphoniques).
- Préparation et suivi des dossiers contentieux.
- Enregistrement comptable des règlements clients (chèques, virements, traites, CB).
- Lettrage, pointage ajustement des comptes clients.


Profil :
Diplômé(e) au minimum d'un Bac en comptabilité, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous savez établir une relation de confiance tout en conservant la fermeté nécessaire.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et possédez une excellente aisance relationnelle et téléphonique.
Vous connaissez les outils de gestion et avez un bon niveau de syntaxe française à l'écrit comme à l'oral.
La connaissance des logiciels Navision et MSBC est également un plus.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°29 : Chef d'équipe logistique (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Dans un rôle dynamique et stratégique, vous serez amené(e) à allier gestion des ressources humaines, coordination des activités et respect des procédures de qualité.

- Encadrement, animation et formation de votre équipe tout en participant au recrutement
- Mise en oeuvre du planning de charge en adéquation avec les objectifs de productivité
- Coordination des interventions préventives ou curatives et maintenance de base des outils industriels
- Gestion des anomalies, mise en place des actions correctives d'amélioration continue et suivi de leur efficacité
- Veille constante au respect des procédures d'hygiène, de qualité, de sécurité et maintien de la propreté de votre secteur.

Prévoyance santé

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°30 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)

-Accueil des chauffeurs et fait appliquer le protocole de sécurité de l'entreprise
-Assure le reporting et le suivi des données
-Informe de l'état d'avancement des livraisons
-Réclamations clients (téléphone et mail) : colis perdu, renseigner le client, aller chercher l'info sur les sites des transporteurs et peuvent également appeler certain transporteur en direct
-Fait des relevés de données et suit les indicateurs de réclamations
-Reporting et suivi des données autres
-Répond au client s'il souhaite connaitre l'état d'avancement des livraisons
-Regarde les fichiers de livraisons et identifie le responsable du retard : pénalités (essentiellement leroy Merlin, Bricoman)
-Informe et rend compte de tout dysfonctionnement
-Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
-Participe au comptage des inventaires


-Bac à Bac 2 Assitant(e) de Gestion ou Transport ou expérience de 2 ans dans le domaine
-Maitrise du Pack Office
-Connaissance SAP souhaitée (pas indispensable)
-Diplomatie, gestion de stress, adaptabilité, sens du service, discrétion
-
-Primes sur objectif
-Horaires 9H 17H
-
-Avantages :
-TR
-Mutuelle
-Participation
-Parking privé
-Evènements d'entreprise
-

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)

Offre n°31 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Notre client est à la recherche d'une personne dynamique pour évoluer au sein de son équipe logistique, responsable de la coordination de l'ensemble des opérations d'entreposage.

- Gérer et exécuter la préparation des commandes en utilisant le système WMS
- Effectuer le picking des produits selon les commandes à préparer
- Porter des charges supérieures à 20kg régulièrement
- Assurer le chargement et déchargement des camions de manière efficace
- Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt, dans le respect des règles de sécurité.

Avantage :Prévoyance santé

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°32 : Assistant Familial - Famille d'accueil - CDI - AETVS (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu.


Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont des maisons d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie.

Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de :

- Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale.
- Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil.
- Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités.
- Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet en tenant compte de la spécificité du placement dans sa globalité (SESSAD + Placement)
- Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant.
- Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges.
- Participer aux instances de réflexions institutionnelles.
- Participer à la vie du service (synthèses, réunions, journées thématiques etc.).

Votre profil :

- Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu.
- Bienveillance, écoute, patience, sens des responsabilités.
- Permis B - Véhicule personnel indispensable

Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !


Conditions de travail :

Lieu de travail : Yvelines
CDI Temps plein
Prise de poste dès que possible
Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles

Pour postuler : aetvs@lavieaugrandair.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La vie au grand air - priorité enfance

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°33 : Agent de service polyvalent d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, vos missions concerneront :

- Entretien des chambres, locaux et salles à manger.
- Traitement du linge des résidents : tri, lavage, repassage et distribution ; petits travaux de couture
- Traitement de la vaisselle ( plonge)

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées.

Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels

Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements.

Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur.

Le salaire brut mensuel pour ce poste est fixé selon un accord d'entreprise.

Vous êtes rigoureux,(ses) respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels !

Pour postuler sur cette offre, vous devez adresser un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • - Symboles d'entretien des textiles
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - PLONGE

Formations

  • - hôtellerie (CAP Hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°34 : Agent Hôtelier (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans le secteur médico-social
    • 78 - MAULE ()

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs,

Vos missions :

- Organisation des plateaux pour le petit déjeuner
- Dressage des entrées et dessert
- Traitement de la vaisselle (plonge)
- Traçabilité et enregistrement des taches réalisées
- Participation à l'organisation des évènements festifs.
- Soin et entretien des équipements mis à disposition.

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées.
Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels.

Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements.

Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur.

Profil :
Vous devez avoir des connaissances des textures modifiées, des régimes alimentaires et allergies ( diabétiques, sans résidus,..).
Vous devez maitriser les règles HACCP ( normes d'hygiène et des techniques de ménage)


Vous êtes rigoureux(ses), respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels.

Pour postuler sur cette offre,, veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • - Symboles d'entretien des textiles
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - PLONGE

Formations

  • - hôtellerie (CAP Hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°35 : SECRETAIRE DENTAIRE (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

EXPERIENCE D'UN AN IMPERATIVE EN CABINET OU CENTRE DENTAIRE

Vos missions:

- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des rendez-vous sur agenda
- Gestion adminstrative des patients.
- Encaissement d'honoraires, maîtrise de l'outil informatique.

Profil:

- Capacité d'initiative, d'anticipation et d'organisation
- Qualités relationnelles , goût du travail en équipe
- Concentration, fiabilité, rigueur et aptitude à gérer des actions multiples
- Connaissance du logiciel Galaxie

EXPERIENCE D'UN AN IMPERATIVE EN CABINET OU CENTRE DENTAIRE

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDIT SMILE CLINIC

Offre n°36 : ASSISTANT DE DIRECTION RH (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

CDD RENFORT 3/6 MOIS

1. Mission secrétariat DRH :
Assurer le secrétariat de la direction des ressources humaines, du directeur et de l'adjoint au DRH
- Accueil téléphonique (filtrage, renseignements divers, orientation, messages )
- Accueil des personnes se présentant à la DRH
- Contrôle et ventilation du courrier et des mails destinés à la DRH
- Rangement, mise à jour des différents classeurs et archivage
- Participation au processus des entretiens d'évaluation
- Gestion des ordres de mission : réception, renvoi et classement
- Gestion des factures : réception, validation, envoi pour paiement, tableau de suivi
- Gestion des notes d'information
- Gestion des rendez-vous et tenu des agendas du D.R.H.
- Préparation des dossiers pour les réunions et rdvs du D.R.H.
- Rédaction de courriers et compte-rendu de réunions
- Gestion des plannings DRH
- Centralisation des commandes pour le service (matériel bureautique, fournitures de bureau, travaux de reprographie)


2. Recrutement :
- Gestion des offres d'emploi (publication sur les différents sites, suivi des candidatures)
- Réponses aux candidatures
- Suivi des indicateurs liés au recrutement
- Participation au salon recrutement et job dating

3. Maintien dans l'emploi/ mission handicap
- Aide à la déclaration FIPHFP
- Suivi des agents en situation de reclassement
- Participation à l'organisation de journée vis mon job


RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM
Travail quotidien avec différents secteurs de la DRH (gestion/paie, cellule de santé au travail et cellule projets), avec le DRH et l'adjoint au DRH. Contacts réguliers avec l'ensemble des personnels de l'établissement, les représentants du personnel et l'ensemble des secrétariats, tant administratifs que médicaux, de l'établissement.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

a. Formations, qualifications ou connaissances requises
Grade adjoint administratif - formation assistanat de direction ou RH


b. Qualités professionnelles attendues
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Réactivité
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière

c. Expérience professionnelle souhaitée
Le cas échéant une expérience en milieu hospitalier.

d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc)

- Rattachement au directeur des ressources humaines et à l'adjoint au DRH

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°37 : Secrétaire des élèves en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/03/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°38 : Réceptionniste WEEK-END (H/F) MANTES LA JOLIE

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Exigée
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Mission :Vous gérez la réception de la résidence.

- Surveiller les entrées et les sorties de la résidence
- Accueil téléphonique de la copropriété
- Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services
- Participation à l'animation de la résidence
- Participation à la commercialisation locative
- Conseils aux résidents sur les formalités administratives
- Distribution du courrier et des messages pour les résidents
- Travail de secrétariat pour le régisseur
- Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone
- Tenue du carnet de bord de la copropriété
-

-

Profil
- Profil recherché :
- Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie
- Expérience exigée de 1 an
- Sens de l'accueil et du contact avec les seniors
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Sérieux, rigueur et ponctualité
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Aisance relationnelle et téléphonique
  • - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, ..)
  • - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors

Formations

  • - tourisme (CAP à BAC+2 Tourisme hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°39 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/24 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°40 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Rattaché.e au chef d'équipe et au responsable d'exploitation, au sein d'une équipe de chauffeurs-livreurs, vous assurez les livraisons quotidiennes de colis, plusieurs postes sont à pourvoir.

Vos missions :
Livraison de colis
Suivi de l'activité
Effectuer des livraisons de colis selon le respect des règles de notre donneur d'ordre;
Vous assurez les contrôles relatifs au bon fonctionnement des véhicules
Vous alertez votre responsable en cas d'anomalies

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • PRO-COURSES

Offre n°41 : Agent de recouvrement (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Avez-vous envisagé une mission enrichissante en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ?

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la relance en paiement d'un portefeuille clients (téléphone, mails, courriers, réception clients)

- Assurer le suivi et la résolution des litiges émis par nos clients

- Enregistrer les chèques, effectuer un suivi des acomptes et des garanties

- Administrer les garanties versées par les clients

- Assurer la prévention du risque clients en collaboration avec le service commercial

- Préparation de dossiers contentieux

- Facturation

- Préparer et participer aux réunions hebdomadaires avec le service commercial

Contrat: Intérim, évolution possible.

Durée: 6 mois minimum

Salaire: entre 2100 et 2400 euros/mois

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :

Avantages CSE

Bureaux exceptionnels

Frais de transport en commun

Prévoyance santé

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Code des marchés publics
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°42 : Assistant Administration des ventes / Gestionnaire de flux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein d'une équipe Administration des ventes / Gestionnaires comptes client de 6 personnes, vous aurez en responsabilité la gestion d'un portefeuille client :
Les principales missions seront :
- Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation
- La création des devis
- Le contact client
- Le suivi de facturation COMPETENCES TECHNIQUES
La connaissance d'un ERP, idéalement SAP serait un plus
Autonomie, rigueur et méthodes
Réactivité, proactivité
Sens du service et de la relation client
Gestion des priorités, résistance au stress, Capacité à prendre du recul
Capacité à travailler en équipe

FORMATION / EXPERIENCE
BAC +2 Commercial / Administration des ventes
1ère expérience en ADV ou Gestion de flux
Bon niveau d'anglais (échange téléphonique et par mail en Anglais avec les clients)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°43 : Animateur / Animatrice radio (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

LFM 95.5 est une radio associative qui compte une équipe jeune et dynamique de 6 salariés. Nous proposons une grille des programmes riche et variée aux sonorités musicales R&B, Hip-Hop, Soul. L'ensemble des programmes est diffusé sur la fréquence du 95.5 dans un rayon de 40 km autour de Mantes-la-Jolie (78) et comptabilise une audience de 45 000 auditeurs/jours.

Vos missions
- Animation de La Matinale (en direct de 6h30 à 9h30), du lundi au vendredi avec invités, chroniques et info locales ;
- Concevoir un projet d'émission radiophonique selon l'identité jeune et féminine de LFM ;
- Préparation de chroniques, d'interviews, annonce et présentation des invités, candidats, auditeurs et leurs actualités ;
- Introduction des sujets, lancement de la programmation musicale et des pages publicitaires ;
- Recherche et calage d'invités quotidiennement ;
- Mise en ligne des interviews sur le site lfm-radio.com ;
- Rédaction d'un article hebdomadaire pour un journal local.

Profil
Dynamique, enjoué, excellent relationnel, soucis des auditeurs, force de proposition concernant les invitations et ponctualité.

Expérience et compétences exigées
- Animation radio, présentation d'émissions, de chroniques, rubriques... (maquette souhaitée).
- Autoréalisation de l'émission (maîtrise de la console et des logiciels de montage). Formation possible.

Lieu d'exécution
1 rue Frédéric Chopin - 78200 Mantes-la-Jolie
Site internet : lfm-radio.com

Compétences

  • - Projet radiophonique ou télévisé
  • - Concevoir un projet de communication multicanal
  • - Présenter des invités, candidats, auditeurs et leur actualité
  • - Animer une émission, un spectacle
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • Elles FM

Offre n°44 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Au sein d'une PME familiale et dynamique en développement, nous recherchons la personne qui intégrera notre équipe pour un poste d'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e).
Pas le temps de s'ennuyer dans ce poste clé, où le recueil d'informations et la communication (interne et externe) sont primordiales.
Rigueur et polyvalence requises! La qualité rédactionnelle est également indispensable.
Le (la) candidat(e) idéal(e) devra être autonome, investi(e), proactif(ve), et respecter les règles de confidentialité.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Liste des tâches ( non exhaustive) :
Veille administrative ( recueil des ATT et dépôt sur la plate forme et/ou MAJ du dossier admin)
Gestion du courrier : dispatch et réponses y compris RAR
Gestion de la flotte automobile : 11 véhicules
Gestion des achats de fournitures de bureau et réassort / entretien / conso
Gestion des commandes sur Batigest non traitées par les chargés d'affaires
Gestion des agendas direction
Gestion des AO publics et privés (1 à 2 par mois)
Saisie des commandes / contrats sous traitants (trame existante)
Coordination des partenariats fournisseurs (hors compta)
Aide admin sur les chantiers (à la signature, pièces admin et agréments, liste des intervenants etc...)
Aide au recrutement (annonces sur les différents canaux de com, réception des CV et organisation des entretiens)
Gestion de la plateforme d'hébergement des adresses mails IONOS (actions ponctuelles à l'arrivée de nouveaux collaborateurs pour la création d'une adresse mail)
...

Horaires de travail : 9h00 - 17h00 avec pause déjeuner 1h00
Bureau calme, en RDC, poste au sein du service administratif et financier (2+1)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • SOCIETE JOHNNY BLAISE

Offre n°45 : EQUIPIER POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience dans le domaine souhaité
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Lidl recherche des équipiers polyvalents (h/f) pour effectuer les tâches courantes liées à l'activité du supermarché (mise en rayon, caisse etc.) de manière autonome tout en respectant les règles de simplicité et d'efficience et les consignes du Responsable/ Directeur Supermarché et de son Adjoint Manager.
En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites ci-dessous :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Salaire mensuel brut de 1843.04 euros BRUT (sur 13 mois + participation intéressement)

Profil :
Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°46 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

L'agent(e) d'entretien est responsable de l'entretien de l'établissement (bureaux, sanitaires, parties communes), du nettoyage régulier des baies vitrées.
missions occasionnelles :
- assurer la surveillance des enfants,
- effectuer une partie du ménage sur l'un pavillons en l'absence d'une collègue,
- effectuer le lavage des vêtements des enfants en cas d'absence imprévisible d'une maitresse de maison.

Horaires : de 8h30 à 12h du lundi au vendredi

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINE

Offre n°47 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
Assurer le suivi administratif
Participer au lien avec les familles des jeunes
Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
Se Déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial

Qualités requises :

Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité rédactionnelle
Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie

Conditions de recrutement :

Diplôme d'assistant(e) social(e)
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LE CLAIRBOIS

    La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.

Offre n°48 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°49 : Chauffeur-livreur-Installateur évènementiel polyvalent H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Afin de renforcer son département logistique, nous recrutons pour un prestataire évènementiel un(e) chauffeur-livreur / Technicien évènementiel polyvalent (h/f).

Vos missions sont les suivantes:

- conduire, charger et décharger le(s) camion(s) en permis B
- livrer dans les délais le matériel chez le client
- installer le matériel et mobilier évènementiel selon instruction données
- ranger, charger le(s) camion(s) et laisser les lieux propres à la fin des évènements
- veiller à la satisfaction des clients
- être garant de l'image de l'entreprise sur les évènements
- travailler en collaboration avec l'équipe commerciale et l'équipe menuiserie
- apporter votre aide à l'équipe menuiserie en cas d'activité accrue
- prendre soin du matériel (mobilier, camions )


Prise de poste sur la commune des Mureaux. Vous serez amené(e) à conduire un fourgon (catégorie permis B) et à livrer des commandes chez les clients situés en Ile de France avec un véhicule fourni par l'entreprise. Cette mission nécessite pour des raisons d'assurance la détention du permis B depuis plus de trois ans.

Vous avez votre permis B, une expérience réussie en tant que chauffeur-livreur, vous aimez le travail en équipe, vous êtes prêt à travailler parfois la nuit, le week-end, à travers la France,n'attendez plus pour rejoindre une entreprise en plein développement dans un secteur dynamique en envoyant votre candidature !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°50 : GESTIONNAIRE DES AFFAIRES MEDICALES (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Gestionnaire des affaires médicales DAM

Définition :
Participer à la gestion du personnel médical.
Domaine professionnel
Infrastructures et maintenance technique
Logistique
Médical
Pilotage, gestion, aide à la décision
Social, éducatif, psychologie
Soins

POSITIONNEMENT DE LA FONCTION

a. Description du service
La Direction des Affaires Médicales est constituée de 3 personnes, assurant la gestion d'environ 150 personnels médicaux.

b. Positionnement hiérarchique
L'agent administratif est rattaché à la responsable des affaires médicales sous l'autorité de la Directrice adjointe chargée des Affaires Médicales.

c. Grade envisagé pour le poste
Adjoint administratif

MISSIONS ET RESPONSABILITES
- Gestion du personnel médical
Constitution des dossiers administratifs des médecins
Gestion de l'intérim médical (mise à jour du tableau de suivi, validation des factures)
Gestion des courriers relatifs au personnel médical (contrats, attestations )
Suivi de la gestion du temps de travail (CA, RTT)
Elaboration de statistiques concernant le personnel médical
Suivi de l'attribution des chambres d'internat
Gestion de la retraite (correction des anomalies relatives à la carrière, formulaires )
Gestion de la formation des médecins

- Suivi des dépenses de la DAM, des consommations des marchés, des dépenses hors marché, des dépenses de formation continue

- Paye et absentéisme du personnel médical
Saisie des éléments de paye, des mouvements et de l'absentéisme (y compris les AT)
Calcul des gardes médicales


RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM
Contacts réguliers avec l'ensemble des personnels médicaux de l'établissement pour le traitement de leur situation individuelle, et avec les partenaires extérieurs (trésorerie, IRCANTEC, URSSAF ).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

a. Formations, qualifications ou connaissances requises
Titulaire du grade ou d'un équivalent pour les candidats issus de la fonction publique.
A défaut, titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent avec une expérience de deux à trois ans dans poste similaire.

b. Qualités professionnelles attendues
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance du statut des personnels médicaux
- Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges
- Bonne maîtrise du logiciel AGIRH
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Réactivité

c. Expérience professionnelle souhaitée
Le cas échéant une expérience en milieu hospitalier.

d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc)
- Expliquer aux praticiens les données et caractéristiques de leur situation administrative
- Alerter sur les situations particulières des praticiens
- Traiter ou orienter une demande de renseignement

PERSPECTIVES D'EVOLUTION

a. Tendance d'évolution du métier
Adaptation permanente à l'évolution des systèmes d'information.

b. Evolution possible dans le corps ou le grade
Adjoint administratif principal ou adjoint administratif de 1ère classe.

c. Passerelles et évolutions professionnelles vers d'autres métiers
Autres secteurs de l'hôpital.
Adjoint des cadres hospitalier chargé de la gestion des carrières ou de la paie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°51 : Responsable d'Agence (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - EPONE ()

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F :

Rejoignez nous !

Responsable d'Agence H/F
Epône (78)
CDI

Le groupe Artus

Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité.
Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.
Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?

Devenez le prochain Responsable d'Agence H/F (78)

Description du poste :

- Rattaché(e) au responsable de secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports.
- En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux.
- Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés.
- Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.

Parlons de vous :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie en BtoB, acquise idéalement dans le secteur du travail temporaire et/ou des services aux entreprises.
Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat.
Commercial(e) dans l'âme, votre connaissance du tissu économique local vous permettra de relever les challenges.
Vos qualités de manager ainsi que votre sens aiguisé des responsabilités seront indispensables pour gérer vos équipes.

Pourquoi postuler chez Artus ?

- Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Salaire fixe + variables mensuels et annuels
- Véhicule de fonction
- Nombreuses formations proposées

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • PREMI'HOMME

    Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

Offre n°52 : Responsable formation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Responsable formation et compétences (H/F)

-Identification et analyse les besoins en formation
-Organisation des formations
-Optimisation et suivi du plan de développement des compétences (prise en charge OPCO, aides ?)
-Organisation des campagnes d'entretien, analyse des retours et mise en place de plans d'actions
-Préparation des consultations en CSE concernant la formation
-Reporting
-Est référent de l'outil MyWorkBench

-Réalisation des fiches emploi
-Participation à la construction puis à l'animation de la GPEEC (référentiel, cartographie, passerelles ?)
-Détection des emplois en tension et mise en place de plans d'actions adaptés
-Mise en ?uvre des plans de succession selon la politique du groupe
-Mise en place d'un plan de tutorat
-Mise en place d'un plan d'apprentissage, sourcing des écoles

-Travaille en partenariat avec le centre de formation interne
-Dispense des formations ou réunions en interne (non-discrimination, utilisation des outils, CPF ?.)

-Participe à l'organisation des évènements pour l'engagement des salariés
-Participe aux différents projets du services RH
-Réponse aux enquêtes sur la formation


-expérience significative en gestion des compétences et de la formation de préférence en métallurgie
-Anglais courant
-Expérience GPEEC
-Capacité à animer des formations
-Maitrise (Excel, Powerpoint)
-Travaille sur 2 sites : LE PECQ et AUBERGENVILLE (déplacement sur les 2 sites)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Responsable formation et compétences (H/F)

Offre n°53 : Aide Opérateur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BOUAFLE ()

Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission.
Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement.

Vos missions seront les suivantes

- Aider à la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des travaux de curage

- Aider aux opérations de curage/pompage de poste de relèvement, de regard, de bassin de dessablage

- Prendre en charge la manipulation des équipements pour réaliser le pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité.

- Entretenir ,nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui lui est confié

- Aider à l'entretien quotidien du véhicule

- Participer à la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement de déchets

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures

Salaire : 11.52 EUR/h bruts

Primes :

- Habillage/Déshabillage/Douche
- Panier repas - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés

- Vous êtes motivés

- Capable de supporter des fortes odeurs

- Vous êtes autonome et consciencieux


Rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°54 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des agents de tri F/H, pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial.

Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pouvoir à compter du 7 avril 2024

Vos principales missions seront les suivantes :
Dans le respect de l'ADN MiPi vous prenez en charge de la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client.
- Dans le respect des consignes que vous aura transmis l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc )
- Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne)
- Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transporté et à respecter les horaires de livraison.
- Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison.
- Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière.

Horaires :
- Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaire.
- Horaires de travail : prise de poste 8h15.

Moyens mise à disposition :
- Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service)
- PDA et / ou téléphone

Rémunération :
- Rémunération mensuelle : 1750€ net


Profil :
Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes :

Savoir-faire
- Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes.
- Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison
- Charger des marchandises, des produits
- Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
- Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau


Savoir-être
- Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe.
- La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés.
- Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide.
- Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser.
- Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MIPI

Offre n°55 : Facteur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Et si vous étiez notre futur(e) Livreur Facteur ?

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, UN Facteur Livreur (H/F)

La mission est à pouvoir dès que possible.
Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !
Ce que l'on attend de vous :

- Préparation des colis et des courriers ;
- Chargement du véhicule (voiture ou vélo) ;
- Distribution des lettres et des colis aux particuliers et entreprises ;
- Conduite du véhicule de livraison ;
- Bon relationnel et service à la personne ;
Vous êtes rigoureux, ponctuel, et autonome ? Vous avez le sens du service client ?

Alors n'hésitez plus postulez dès maintenant !

Ouvert à tous type de profils, quel que soit votre parcours ! Votre motivation sera la clé de la réussite

La polyvalence du poste est primordiale, vous pouvez livrer en voiture comme en vélo.
Le permis B depuis 2 ans est requis pour ce poste !
Une formation scooter 3 roue vous sera également proposé pour le poste
-Transports commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Et si vous étiez notre futur(e) Livreur Facteur ? Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, UN Facteur Livreur (H/F) La mission est à pouvoir dès que possible. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

Offre n°56 : Vendeur/vendeuse en fruits et légumes bio (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - dans la vente
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons un vendeur /vendeuse Fruits et légumes biologique afin de vendre sur les marchés les produits de l'exploitation.
Vous devrez charger votre camionnette, le matin décharger et installer l'étalage aidé ou non d'autres salariés.

Le poste comprend 4 jours de travail par semaine, mercredi, vendredi, samedi et dimanche.

Le permis est indispensable pour conduire une camionnette de moins de 3.5t, un bon physique important pour la mise en place et le remballage et évidemment un très bon relationnel client est primordial afin promouvoir au mieux les produits cultivés sur l'exploitation.

Les marchés:
Mercredi et samedi (Maurepas)
Vendredi (Meulan en Yvelines)
Dimanche (fontenay le Fleury)

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EARL FAMILLE FREMIN

Offre n°57 : Surveillant sauveteur - Renfort d'été (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - BNSSA /PSE 1 à jour ou PSC 1 A JOUR
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres.

Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de :

Accueillir les différents publics ;
Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ;
Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ;
Assurer les analyses sanitaires réglementaires ;
Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ;
Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ;
Entretien du bassin (ménage du week-end)

Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée.

Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine.

Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles.

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Port de vêtements siglés.
Travail les week-ends et en soirée
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°58 : CONDUCTEUR VL (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recrutons pour notre client PROCHE D'AUBERGENVILLE (78) : CHAUFFEUR/LIVREUR H/F

Poste :

À partir de votre planning de tournée, vous sillonnez les routes depuis le site d'exploitation vers les points de livraison des clients.
Vous leur servez quotidiennement les repas préparés.
A ce titre, vous êtes un interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle, attentif(ve) à son niveau de satisfaction et à ses attentes.

En toute autonomie, vous assurez le chargement de votre véhicule, son contrôle et vous veillez à sa propreté et son entretien.

Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiènes (dont la chaine du froid) et de sécurité tout au long de votre journée de travail.

Profil:

Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 2 ans et vous bénéficiez d'une expérience similaire.

Vous connaissez les règles de sécurité au travail.
Vous êtes sensible à l'écoconduite.
Vous êtes à l'aise pour conduire en Ile De France (petite couronne et Paris Intra-Muros).

En contact direct avec la clientèle, vous avec un excellent sens du relationnel.

Horaires décalés : 2h du matin à 9h / 6h à 13h / 10h à 18h / 18h à 2h du matin.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé )
- Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°59 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F
Vos tâches :

- Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant.
- Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport.
- Assurer un contrôle visuel des titres de transport.
- Transporter les clients.
- Gérer la circulation du bus en milieu urbain.

Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°60 : Chargé du développement GTB (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Au sein de la Direction GTB composée d'une équipe de 30 personnes spécialisées dans l'intégration de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Chargé du développement GTB aux Mureaux (H/F).

Ses missions seront les suivantes :

- La fidélisation du portefeuille de clients

- La prospection auprès de cibles définies (bureaux d'études, collectivités, gestionnaire de patrimoine, )

- Contribuer au développement de la notoriété de la société
Participation Salons,
Présentation et démonstration de notre savoir-faire,
Présentation et démonstration de nos services,

- L'animation des réseaux sociaux

- Rendre compte de son activité

Le poste est basé aux Mureaux mais nécessitera des déplacements sur le territoire couvert par l'entreprise.

Profil recherché :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB.

Connaissances techniques souhaitées :

o GTB/GTC

o Multi techniques (CVC, électricité, CFA, )

o Connaitre les normes et décrets

o Maitriser les techniques de vente et de négociation

Votre sens de l'écoute, votre relationnel et votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite sur ce poste.

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, prime incitative variable sur objectifs, véhicule, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Évaluer un projet
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • WYN FRANCE

Offre n°61 : OUVRIER ESPACE VERT (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Startpeople Buchelay recherche pour son client des ouvriers paysagistes (H/F) pour ses chantiers aux alentours de Mantes la jolie / Les Mureaux (78).

Vos missions :

- Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux)
- Engazonnement (semi et/ou placage de gazon)
- Plantations (petits et gros sujets)
- Taille d'arbustes et de haies
- Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte

Profil :

Vous avez un CAP Travaux paysagiste, un BAC Professionnel Aménagement paysagers, Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, spécialité Travaux de création et d'entretien souhaité
Ou vous avez une expérience en entreprise d'au moins 3 mois.
Vous disposez du PERMIS B obligatoire ( déplacement sur chantier) .
Vous avez le sens du travail en équipe et le travail en extérieur ne vous fait pas peur.

LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay :

Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire
Congés Payés
La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut.
Accès au CE Startpeople
Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules)
Mutuelle

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques d'élagage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°62 : Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance,
Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps complet. Poste à Aubergenville dans les Yvelines pour un de nos clients. (4 jours en présentiel et 1 jour de télétravail).
Travail en binôme 1 jour par semaine avec l'une de nos ASS Lumanisy selon les demandes.

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter.

Votre mission :
Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs.

Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux)

Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce...

Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap.

Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés

Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance.

Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration.

Avantages :
Jours ancienneté, prime d'ancienneté, Jours de récupération
Prise en charge de la couverture santé à 100%
Tickets restaurant

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LUMANISY

    Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.

Offre n°63 : Intervenant social - Adoma (78) H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de ses publics. C'est également rejoindre le Groupe CDCHabitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 9 500 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 349 000 logements sociaux et 96 000 logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

- Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;

- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ;

- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;

- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;

- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;

- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;

- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Titulaire d'un diplôme d'Etat dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/CESF) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

13ème Mois
Commissions
Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADOMA

Offre n°64 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale et familiale .
Afin de renforcer notre force de vente, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un poste du matin.

Qualités requises:
-ponctualité
-sourire
-sens du relationnel
- travail d'équipe

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA MURIAUTINE GOURMANDE

Offre n°65 : Chargé/chargée de ressources humaines (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD.

1/ Gestion administrative du personnel :
établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés,
gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, ,
s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés
élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc)
préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC,
Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types,
Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ),
suivre les dossiers prévoyance.

2/ Gestion opérationnelle :
élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ),
suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi).
assister le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats,
Suivre le plan de développement des compétences,
accompagner la mobilité et la gestion des carrières,
participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ),
préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation
préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ),
participer à la réalisation du rapport annuel unique,
participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques),
Mise en œuvre des évolutions et obligations légales,
Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels),
Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire.

3/ Les activités éventuelles :
participer à l'organisation du travail,
prendre en charge l'intégration des candidats recrutés,
participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques,
collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail,
aider à la mise en place des procédures qualité,
participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ),
participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi,
mener des études et enquêtes ponctuelles en RH.

4/ Conseil et support auprès des opérationnels :
Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ),
veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Outils de planification des ressources humaines
  • - Santé et sécurité au travail
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • - Conseiller des entreprises
  • - Réaliser un suivi de la masse salariale
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Réaliser une analyse statistique
  • - Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
  • - Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
  • - Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Gérer la mobilité et les parcours professionnels
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic RH
  • - Gérer les ressources humaines

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Fédération ALDS

    La Fédération ALDS s'appuie sur une organisation agile et singulière composée de différentes associations et différents services comme le Service Autonomie à Domicile intégrant des activités de soins, d'accompagnement et d'aide à domicile avec une équipe Polyvalente, une activité dédiée à la stimulation cognitive, un centre de ressource aidants et une équipe prévention. Soutenir l'innovation concernant le parcours des seniors et des personnes en situation de handicap à domicile.

Offre n°66 : Technicien de Laboratoire de station d'épuration (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Poste basé sur le site de la station d'épuration des Mureaux (78)

Les missions du technicien de laboratoire sont les suivantes :
- Réaliser des analyses d'autocontrôle et de suivi du process de la station d'épuration pour les files eau et boues
- Effectuer une ronde journalière sur la station, faire des relevés journaliers station, effectuer la saisie informatique et rendre compte des écarts au responsable de site
- Noter sur les journaux de bord station et postes les évènements dont il est témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc)
- Réaliser quotidiennement les analyses suivant un planning qu'il établit en fin d'année pour l'année suivante (selon les obligations réglementaires)
- Suivre et être garant du respect des calendriers des bilans réglementaires
- Contrôler, paramétrer et entretenir les préleveurs
- Utiliser du matériel du laboratoire, de l'ensemble de verrerie, pipettes, produits chimiques, et kits d'analyse nécessaire au bon suivi des paramètres de fonctionnement de l'installation ainsi que d'un laveur de verrerie
- Être le garant du maintien en bon état des équipements du laboratoire, suivre le stock, demander et suivre les renouvellements nécessaires de matériels
- Rédiger des rapports d'analyses
- Assurer des échanges réguliers, sur site et téléphoniques avec les techniciens sur le terrain,
- Participer au reporting des données réglementaires (bilans mensuels, annuels, mise à jour scénario Sandre et manuel d'autosurveillance).
- Assister ponctuellement aux dépotages de réactifs.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - chimie | Bac ou équivalent
  • - (Traitement des eaux) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUEZ EAU FRANCE

Offre n°67 : Vendeur Pépinière - CDI (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développez la vente de produits et de services.

CONNAISSANCES VEGETALES OBLIGATOIRE.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Commerce :

- Assurer la meilleure qualité d'accueil et de service client,
- Organiser votre temps pour être le plus disponible possible pour le client,
- Accueillir, écouter, fidéliser, conseiller le client tout en concluant les ventes,
- Appliquer les techniques de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires,
- Maîtriser et proposer les services Jardiland (garantie pousse, reprise produits, cartes fidélité, carte de paiement, proposition de financement ) afin de fidéliser la clientèle,
- Être force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon et la dynamique commerciale,
- Être polyvalent sur l'ensemble du magasin,
- Porter la tenue Jardiland de manière correcte et soignée.

2. Tenue de rayon/Gestion :

- Assurer la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle,
- Vérifier l'état des produits, éliminer les produits défectueux, vérifier l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation,
- Respecter les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours )
- Réaliser l'entretien léger des produits (ex : effeuillage des végétaux, )
- Assurer la mise en rayon (avec ou sans l'aide de l'équipe de mise en rayon - selon situation du magasin) dans le respect des plans merchandising,
- Réaliser l'entretien lourd des produits (animalerie vivant, arrosage végétal )
- Assurer le rangement des produits en rayon et en stock,
- Contribuer à la préparation des commandes de votre rayon et les passer ponctuellement (selon l'échelon et le degré d'autonomie accordé par la hiérarchie),
- Remonter les informations et dysfonctionnements et proposer des solutions,
- Contribuer à la préparation et participer aux inventaires,
- Respecter les normes de sécurité en vigueur,
- Assurer la tenue et le suivi du cahier de liaison.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Vendre ou utiliser des produits phytosanitaires
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°68 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Missions :

Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy.
Les autres missions qui vous seront confiées :
- Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée.

- Vous assurez également la vente de titre de transports.
- En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.
- Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.

Profil :
Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour .

Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le).

Service avec coupures .

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO ou FCO

Entreprise

  • KEOLIS SEINE ET OISE EST

Offre n°69 : Agent de production sur instrument de musique (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).
Afin de renforcer l'équipe de notre site de Mantes la ville (470 personnes) nous recherchons un agent(e) de production sur instrument de musique :

Les principales missions sont les suivantes :
- Collage des accessoires, feutres, lièges, selon la nomenclature
- Préparation des clés (contrôle, montage, assemblage, ajustage)

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13,33 mois
Primes, mutuelle, tickets restaurant

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°70 : Directeur Adjoint Habitat (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons afin de renforcer notre équipe de l'agence des Mureaux-Chanteloup :

Un Directeur Adjoint Habitat (H/F)

Vous rejoindrez l'équipe de l'agence des Mureaux-Chanteloup ou vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur d'agence. Votre objectif : Encadrer une équipe de proximité et veiller au quotidien à la maintenance et la qualité de nos sites et logements tout en contribuant à la performance et au développement de l'entreprise.

Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :

Véritable manager et chef(fe) d'orchestre, vous assurerez l'animation de votre équipe sur l'ensemble de leurs activités et veillerez au bon état du patrimoine. Vous travaillerez au quotidien sur la mise en place d'actions permettant l'amélioration continue de votre équipe et plus particulièrement en assurant l'accompagnement ainsi que la montée en compétence des Résid'Managers sur de nouvelles missions en lien avec les orientations et la stratégie de l'entreprise (suivi des bons de travaux, proximité avec nos partenaires, proposition et animation d'actions RSE, ...)

Vous aurez en charge l'organisation de la politique urbaine de proximité ainsi que la mise en place, sur le terrain, de la politique d'entretien (veiller à la qualité du service rendue aux locataires lors des réclamations ainsi que les remises en état des logements, coordonner la programmation des travaux divers ...). Vous travaillerez en collaboration avec le service marchés en assurant le contrôle et suivi de la bonne exécution des marchés.

Vous assurerez le pilotage et la gestion des projets sur votre territoire en veillant à la qualité de vie de nos quartiers en organisant des opérations de lien social et de développement. En appui du Directeur d'agence, vous participerez à l'élaboration des plans d'actions liés à l'abattement de la TFPB (taxe foncière sur les propriétés bâties).

Vous travaillerez en coordination et collaboration avec la Direction Immobilière puisque vous serez associé(e) à la programmation des travaux de réhabilitation. Vous devrez également organiser pour l'agence des Mureaux-Chanteloup le processus de mise en service de logements neufs.

Vous aurez la responsabilité de la gestion des budgets alloués et dédiés à l'agence (Définition des budgets avec le Directeur d'Agence, répartition de celui-ci en fonction des projets et des priorités, contrôle régulier des engagements des dépenses, contrôle des dossiers de charges).

En tant que Directeur Adjoint (H/F), vous assurerez pour le compte de l'entreprise, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, de l'Amicale et des locataires.
Enfin vous assurerez la performance économique de l'entreprise et plus particulièrement celle de l'agence grâce à la mise en place et au suivi d'indicateurs pertinents en lien avec les objectifs et les orientations de l'entreprise et proposerez des actions d'amélioration.
Vous serez amené(e) à travailler en quartiers prioritaires de la ville (QPV).

Profil recherché :
De formation bac + 3/4, vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de l'immobilier ou bien dans la gestion d'entreprise. Vous avez une appétence dans le management, la gestion de budget, le suivi technique. Vous recherchez un métier à responsabilités qui associe la proximité du terrain ainsi que l'animation d'équipe ? Vous souhaitez participer et animer la stratégie de l'entreprise en collaboration avec les différentes Directions de l'entreprise ?

Déplacements sont à prévoir dans le 78. Permis B obligatoire.

Contrat :
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
Rémunération : A partir de 45 000 € sur 12 mois
+ 13ème mois
Statut cadre au forfait jour
+ 8 jours de RTT / 31 jours de CP
+ primes variables
+ CSE
+ Carte restaurant
+ mutuelle & prévoyance

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

    Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.

Offre n°71 : Conducteur de bus H/F ECQUEVILLY (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Vos missions :

Vous serez chargé :
d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs
de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort
de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite
d'utiliser les outils de communication embarqués
de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)

de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements
de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite
Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel
Vous faites preuve d'adaptation

Vos qualifications :

Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • OPTINERIS VAL D'OISE

Offre n°72 : TRAVAILLEUR-EUSE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - accueil urgence
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Description du poste
L'intervenante socio-éducative ou intervenant socio-éducatif a pour missions principales:
- l'accueil des usagers
- l'évaluation sociale
- l'accompagnement socioprofessionnel
- l'accompagnement spécifique
- visites à domiciles
- écrits professionnels (rapports sociaux, demandes d'aides financières...)
- animations collectives
Une parfaite connaissance du SIAO et des différents dispositifs de droit commun est appréciée

Avantages :
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Programmation :
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Offre n°73 : ASSISTANT QUALITE ET SECURITE ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire
- Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives
- Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles
- Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires
- Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne
- Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue

Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement)
Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires
- Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus
- Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs
- Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables.
- Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives.
- Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire

Missions ponctuelles ou spécifiques
- Suivi des visites médicales avec la médecine du travail
- Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel

Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Formations, qualifications ou connaissances requises
- Réglementation et sécurité alimentaire
- Maitrise des normes HACCP
- Utilisation des outils bureautiques

Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°74 : Référent périscolaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Elaboration et coordination du projet périscolaire de la structure (matin-soir-restauration) du
 Animer l'élaboration collective du projet périscolaire (pédagogique et fonctionnement) de la structure en lien avec le PEDT et le mettre en œuvre.
 Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe en vérifiant la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions
 Organiser et mettre en œuvre la sécurité de l'établissement d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté de l'accueil (PPMS). Contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité de l'accueil, (normes HACCP, réglementation ERP : exercices d'évacuation /Plan Vigipirate...)
 Assurer le suivi administratif dans le cadre règlementaire et des procédures internes (listings, affichages, registre de sécurité...)
 Assurer le suivi budgétaire du site, et le suivi du matériel
 Suivre le temps de travail de l'équipe d'animation et des emplois du temps annualisé,
 Organise la structure en cas d'absence de personnel (gestion des remplacements) ou de grève (Service Minimum d'Accueil) et participe au dispositif de permanences.
 Participer au recrutement des équipes
 Accompagner et soutenir les équipes d'animation par une transmission de savoirs et de technicités, mise en place d'outils pédagogiques
 Effectuer les évaluations des animateurs et repérer leurs besoins en formation

Organiser l'accueil et la communication du site périscolaire
 Assurer la relation avec les enfants et les familles (individuellement, collectivement), les informer sur l'organisation de la structure et présenter les projets et programme d'animation
 Veiller à la bonne tenue des locaux
 Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil
 Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles, développer des partenariats
 Concevoir et mettre en forme des supports écrits
 Inscrire les projets et activités de l'accueil de loisirs dans les projets « Ville » et développer un partenariat transversal avec les autres accueils et/ou services municipaux (fête du village, actions du conseil municipal des enfants, .)
 Mettre en valeur les projets et activités du centre

Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
 Appliquer la règlementation relative à l'accueil de mineurs, règles d'hygiène, et les procédures internes au sein de l'accueil collectif de mineurs
 Respecter et appliquer les procédures internes et consignes hiérarchiques
 Mettre en place un cadre d'accueil et de fonctionnement sécurisant, bienveillant, structurant et adapté au public en lien avec la hiérarchie
 Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable
 Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité,
 Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
 Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les enfants sont confrontés
 Transmettre et partager les valeurs de la République, notamment la laïcité

Animation et encadrement du Conseil Municipal des Enfants (CME)
 Organiser les élections des conseillers dans les établissements scolaires de la ville, en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes.
 Assurer l'animation et l'organisation du CME, animer les réunions des commissions ainsi que les réunions plénières et suivre les projets du dispositif.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - HACCP (hygiène, restauration, …)
  • - Règles Accueils Collectifs Mineurs
  • - Connaissance des projets éducatifs,pédagogiques
  • - Qualités d’analyse, rédactionnelles ; synthèse
  • - Sens des responsabilités

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°75 : DBA DEVELOPPEUR SQL BIG DATA (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Dans le cadre d'un projet d'envergure avec un groupe international, nous recherchons un DBA Développeur SQL/Big Data passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'administration et de la maintenance des serveurs de bases de données SQL Server, ainsi que du développement SQL et de l'accompagnement vers Google Cloud Platform.
Vos missions
En tant que DBA Développeur SQL/Big Data, vous serez responsable de :
1. Administration et maintenance des serveurs de bases de données SQL Server :
o Gestion des autorisations d'accès
o Maintenance des bases
o Surveillance des jobs
o Gestion des backups
o Installation de nouvelles instances
2. Tuning et supervision avec DPA (Database Performance Analyser) de SolarWinds
3. Réplication des données (Réplication transactionnelle et Change Data Capture)
4. Maintenance des packages SSIS (Integration Services)
5. Développement SQL
6. Intervention d'optimisation auprès des développeurs
7. Reporting :
o Business Objects (BO) : Maintenance des univers et gestion des droits d'accès
o Reporting Services : Maintenance des serveurs, administration des droits et développement de rapports
o Accompagnement du projet de migration vers Google Cloud Platform : Big Query / Google Data Studio
Compétences requises
- Diplôme BAC+5 en informatique
- Affinités avec les bases de données et maîtrise des domaines de la business intelligence, du big data et du cloud
- Sens de l'organisation et rigueur

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Gérer la sécurité informatique

Entreprise

  • INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

Offre n°76 : Assistant paie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F)
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ?
Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ?
Postulez à cette annonce !

-Traite et enregistre les éléments variables de paie
-Corrige les anomalies dans le système de gestion des temps
-Vérifie et valide les demandes des salariés (congés, acomptes .)
-Valide les pointages, prépare les variables de paie et fait l'interface avec le prestataire de paie
-Réalise les corrections et ajustements avant validation définitive de la paie
-Suit les IJSS et fait les relances auprès de la CPAM et/ou des salariés
-Organise les visites médicales et leur suivi
-Met à jour différentes données sur le logiciel de gestion des temps (compteurs, adresse.)
-Participe à la préparation et au suivi des dossiers de prévoyance
-Réalise l'inscription, le suivi, la suspension et la radiation des dossiers de Mutuelle
-Fait l'interface avec le fournisseur des tickets restaurant : inscription des nouveaux, radiation, alimentation des cartes, gestion des incidents .
-Fait le suivi de toutes les absences et prépare les documents afférents (maternité, congés parentaux, paternité.)
-Prépare les soldes de tout compte
-Met à jour les tableaux de bord (reporting, BDES, SOX .)
-Prépare les attestations et les courriers divers pour les salariés
-Prépare les courriers disciplinaires simples (ex : Rappel à l'ordre)
-Fait remontrer les dysfonctionnements et propose des améliorations
-Fait l'interface avec les managers





Vous possédez idéalement un diplôme de type BTS dans le domaine des Ressources Humaines avec une première expérience significative en ADP.

Une journée au Pecq est prévue le lundi et le restant est sur Aubergenville.
9h/17h15

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ? Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ? Postulez à cette annonce !

Offre n°77 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)


- Câbler les armoires et coffrets industriels
- Travailler les métaux (acier, cuivre, aluminium.) : percer, découper, tarauder, plier
- Travailler les fils/câbles : découper, dénuder, placer les cosses et embouts, sertir.
- Autocontrôler le travail effectué & compléter la fiche de suivi qualité lorsque nécessaire
- Pour les Monteurs-câbleurs expérimentés : exécuter les tests et contrôles techniques
électriques et visuels (continuité électrique, configuration, tests fonctionnels)
- Renseigner les fiches de suivi de production
- Emballer les produits pour envo


Formation : Bac pro électro-technique
Expérience 2-3 ans en câblage

Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h ; 13h-17h (16h le vendredi), soit 39h/semaine

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)

Offre n°78 : Ingénieur calcul dynamique vibratoire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Dans le cadre de l'accompagnement d'un de nos clients dans le développement de programmes civils et militaires, et plus particulièrement sur la partie simulation numérique en vibration basse fréquence d'un lanceur, nous recherchons un Ingénieur Calcul mécanique avec des connaissances dans la modélisation et l'analyse dynamique de structures aérospatiales.

Rattaché au pôle dimensionnement d'Ingeliance Technologies en Ile de France (site de Montigny-le-Bretonneux), votre activité se déroulera dans les locaux du client Site des Mureaux.

Vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes :

* Analyser l'existant, porter un regard critique sur la modélisation
* Assembler et Construire des modèles EF globaux
* Réflexion sur les chargements à appliquer (chargement dimensionnant)
* Développer et/ou améliorer des outils internes en PYTHON ou Matlab (pré ou post-traitement, automatisation, .)
* Réaliser des calculs mécaniques de type vibratoire en basse fréquence, ainsi que statique
* Analyse et Post-traitement des modèles EF
* Rédiger les rapports de synthèse des résultats de ces simulations
* Le cas échéant, proposer des pistes d'amélioration. Etre force de proposition


Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique avec une spécialité en dimensionnement de structures et calcul mécanique et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en calcul dynamique de structures.

Vous connaissez l'outil de modélisation par éléments finis PERMAS et avez des compétences en programmation PYTHON.

Vous avez de manière générale une bonne maîtrise des méthodes de calcul analytique et numérique et disposez de solides connaissances en résistance des matériaux.

Vous avez une bonne appréhension des phénomènes physiques modélisés et la capacité à interpréter et synthétiser les résultats de simulation et de calcul.

Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau.

L'intervention sur des sujets militaires nécessite une habilitation de niveau « S ».

Entreprise

  • INGELIANCE TECHNOLOGIES

Offre n°79 : Responsable paie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Manpower Les Mureaux recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'evenementiel, son prochain Responsable paie H/F pour un CDI aux Mureaux.

Vous recherchez un nouveau poste ? Vous avez plsu de 5 années d'expérience sur un poste similaire ?

Sage et GTA n'ont aucun secret pour vous ?

Postulez !
Rattaché(e) au DRH, vous intervenez sur le périmètre de nos filiales françaises.

Vous coordonnez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vos missions sont les suivantes :

- Etre le garant de la qualité et de la fiabilité de la paie auprès des salariés et des Directeurs
- Superviser, coordonner, priorisez et participer à la production de la paie
- Charges sociales, (mensuelles, trimestrielles, annuelles) : contrôler et veiller aux paiements dans les délais imposés des différents charges sociales et taxes.
- Assurer le lien régulier avec la compta et le contrôle de gestion
- Etre l'Interlocuteur des salariés et des directeurs sur les questions relatives à la paie
- Traiter les données post-paie
- Répondre aux enquêtes obligatoires mensuelles / trimestrielles / ponctuelles
- Etablir les statistiques absentéisme
- Communiquer les infos demandées par les responsables de services
- Assurer le lien avec les organismes sociaux et administrations diverses
- Assurer le lien avec le prestataire paie pour les mises à jour du logiciel et faire évoluer les outils existants
- Faire la veille réglementation paie et en garantir la bonne application

De formation Bac 4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la paie.

Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste.

La connaissance de Sage PAIE et Kelio (GTA) est indispensable.

Poste en CDI basé aux Mureaux (78) à pourvoir dès que possible !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower Les Mureaux recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'evenementiel, son prochain Responsable paie H/F pour un CDI aux Mureaux. Vous recherchez un nouveau poste ? Vous avez plsu de 5 années d'expérience sur un poste similaire ? Sage et GTA n'ont aucun secret pour vous ? Postulez !

Offre n°80 : Gestionnaire de stock (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre agence ADEQUAT de Boulogne Billancourt recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisé dans la location de matériaux pour l'événementiel, Un Gestionnaire stock H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Le poste est basé aux Mureaux.

POSTE ET MISSION
Gestion au quotidien des stocks en flux tendus
Gestion journalière des ruptures de stock physique
Coordination des besoins avec les services internes ( Approvisionnement - Atelier - centrale d'achat.. )
Suivi des budgets transports et sous locations
Gestion des inventaires tournants et bi annuel
Gestion des flux de transports Fer / Route/ Air / Mer
Gestion des modalités douanières en import / export

Profil :
vous avez une formation Bac + 2 minimum en Logistique ou en Gestion des PME

Vous possédez des connaissances en gestion de stock et justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Excel, Word, Outlook,,,)


Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre entourage vous décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux.

Vous êtes proactif et capable d'être force de proposition.

Enfin, indispensable, vous êtes de nature positive, enthousiaste et curieuse.

Alors ce poste est pour vous !

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Horaires en journée, 35h/semaine (les heures supplémentaires sont placées sur un compteur).

Lieu de travail : Les Mureaux 78

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ADEQUAT INETRIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°81 : Commercial / Commerciale junior (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) afin de prospecter auprès des entreprises et leur faire connaître nos différentes formations.
au coeur de notre activité 3 pôles :
Santé,hygiène,sécurité au travail : habilitation électrique, geste et posture, Epi,est ; véhicule électrique, HACCP . CSE .CSSCT
technique / CAO DAO /Electricité-électrotechnique : irve,auto CAD,revit,cane Co
sécurité incendie : SSIAP 1 SSIAP 2 SSIAP3

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRO ETUDES

Offre n°82 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'agence Adéquat de Poissy recrute pour un des ses clients basé sur les Mureaux (78). des préparateurs de commandes h/f Caces R485 CAT 1b obligatoire.

Votre mission principale:

- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (fournisseurs et /ou matériel options)
- Exécuter les opérations de préparation de commandes selon les procédures qualité, ainsi que les impératifs de délais
- Acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Charger et décharger les camions
- Nettoyer et ranger la zone de travail (sol, matériel, accessoires..)

Compétences

  • - Documentation de transport
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Créer une documentation technique
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • ADEQUAT 049

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°83 : Analyste-programmeur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Au sein de l'équipe de Maintenance et Informatique Industrielle, votre mission principale est de réaliser les campagnes d'étalonnage et vérifier les instruments de mesure.

Vos missions seront notamment :

- Gérer le parc d'instruments de mesure de l'entreprise.
- Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l'entreprise qui lui sont applicables.
- Choisir l'instrument de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit.
- Étalonner et vérifier les instruments de mesure en suivant un planning.
- Définir les appareils et le montage dans les projets.
- Repérer les anomalies et en rechercher les causes.
- Établir les contrats de maintenance avec les fournisseurs extérieurs.
- Établir les fiches de vie des appareils.
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou plus de type CIRA/GE2I et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire sur un site industriel, idéalement classé Seveso seuil haut.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Offre n°84 : Planificateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein du centre d'excellence industrielle et plus particulièrement de la Supply chain vous serez rattaché-e au Responsable Planification Ordonnancement.

PRINCIPALES MISSIONS
- Établir le Programme Directeur de Production (ou Master Production Schedule)
- Préparer le PDP selon l'horloge Supply Chain Safran Electronics & Defense
- S'assurer que le PDP soit réaliste (adéquation charge/capa et fourniture des appros) et alerter en cas d'écarts
- Assurer l'intégration des données du PDP dans l'ERP (SAP)
- Vérifier la cohérence globale des données du PDP vis-à-vis de celles agrégées du PIC
- Assurer la coordination des flux, avec les CEI/UAP clients, ainsi qu'avec les Programmes (Réponse à la demande)
- Analyser les impacts, au niveau de votre périmètre d'activité, des évolutions de la demande
- Proposer la sécurisation des stocks de votre périmètre
- Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour votre périmètre d'activité
- Assurer la synchronisation de votre PDP avec les autres PDP COMPETENCES TECHNIQUES
- Expertise en processus MRPII
- Maitrise ERP idéalement SAP
- Maîtrise des outils bureautiques

FORMATION / EXPERIENCE
- Ingénieur-e Supply Chain
- 3 ans d'expérience minimum

COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES
- Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les Programmes clients
- Savoir alerter au bon moment et au bon niveau
- Savoir-faire prendre des décisions
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser un problème complexe
- Savoir analyser les informations fournies par les autres départements, peser l'importance des dérives et appréhender les conséquences

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Gestion des flux de production
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°85 : Gestionnaire de souscription H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vos missions consisteront à :
- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés
- Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations ) et prise en charge des appels téléphoniques
- Gérer administrativement les demandes
- Saisir les dossiers et veiller à leur complétude
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats
- Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, )
- Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes

- Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service :
o Numérisation du courrier entrant
o Catégorisation des boites mails
o Classement et archivage des documents
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.

PROFIL

- Vous disposez d'un esprit d'équipe
- Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous avez le sens de la relation client
- Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office

Compétences

  • - Actualiser des bases de données
  • - Gérer des données massives

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

    Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

Offre n°86 : Cartech (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Notre agence PROMAN Poissy Auto recrute des cartech H/F pour un de ses client spécialisé dans le secteur automobile basé sur Flins sur seine (78).

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic
Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie
Remplacer, ajuster et régler tout type d'élément (amovible, soudé, collé, serti)
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC
Dialoguer avec les pates-formes techniques du constructeur
Documenter et commander les pièces de rechange
Participer aux formations obligatorines et de mise à niveau
Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie)
S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic
Réaliser les vérifications sur banc de carrossage et ADAS
Contrôler et garantir la qualité de sa prestation Respecter les règles hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant exemple et le bon respect et le bon respect des règle
Utiliser et porter les équipements de protection collective

Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. 6 mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché :
Connaissances :
Maîtrise des techniques des techniques des méthodes de diagnostic du véhicule,
Maitrise des systèmes informatiques Renault
Expérience :5 ans d'expériences minimum dans le métier de l'automobile

Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, ténacité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°87 : MECANICIEN BUS (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Nous recherchons pour notre partenaires spécialisé dans les transports publics, basé à Ecquevilly (78), un(e) Mécanicien(ne) Bus.


Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules
- Procéder à la réparation ou le changement des moteurs, des boites de vitesses, des embrayages, des suspensions et des démarreurs
- Réaliser des interventions directement sur ligne
- Assurer le rapatriement des véhicules défaillants au parc
- Etablir le traçage des pièces utilisées

- Savoir lire un plan, un schéma et une notice constructeur seront indispensable sur ce poste
- Expérience similaire exigée
- Issu d'un diplôme mécanique PL


Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et vous souhaitez faire valoriser votre rigueur et votre capacité d'analyse, rejoignez ce groupe en pleine essors !

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°88 : Ingénieur planification/ordonnancement/lancement (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vos principales missions seronr :

Établir la planification des activités de production avec l'ensemble de l'équipe transverse en proposant si judicieux des regroupements,
Faire les calculs de besoins,
Etablir les manquants en stock et lancer les Demandes d'Achats (DA),
Anticiper les points bloquants et animer le suivi du planning par les rituels : réunions hebdomadaires, tours des ateliers/activités, relancer les porteurs d'actions et synthétiser les retours d'infos pour faire avancer les activités de production et maintenir les données à jour dans les différents outils de suivi afin de partager l'avancement et permettre la gestion des priorités et opportunités.
Intégrer les activités développement (Fiches de travaux) dans les plannings de production et optimiser avec les chefs d'atelier l'imbrication de ces activités pour servir au mieux nos différents contrats.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - ordonnancement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°89 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée H/F 78 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Siel Bleu 78 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

Offre n°90 : Conducteur / conductrice de trains lignes Transilien LAJ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions
Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez :

- Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.

- Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident.
Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile.

Pour ces postes :
- Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
- Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
- Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Ce que nous vous offrons
- Formation
L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.
L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.

- Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com

Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr.

Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles.

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise
Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Compétences

  • - Code de circulation ferroviaire
  • - Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
  • - Règles de sécurité ferroviaire
  • - Transports ferroviaires spécifiques (locotracteur, remiseur, …)
  • - Conduire un véhicule ferroviaire

Offre n°91 : Contrôleur de collecte - Direction de la Maîtrise des déchets (H/ (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'environnement et gest déchets
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Le contrôleur de collecte des déchets est rattaché au service Exploitation, qui assure notamment les missions précollecte, collecte et animations selon 3 secteurs géographiques. Chaque secteur est placé sous un responsable, qui s'appuie sur des chargés de secteur et d'animation.
Le contrôleur de collecte des déchets, a en charge les missions suivantes :
- Mettre en place des actions correctives et d'informations de proximité auprès des usagers (communication orale de proximité porte à porte etc.)
- Traiter les demandes des usagers ou des communes et intervenir si nécessaire (constat terrain, accompagnement des services techniques, rendez-vous usagers etc.)
- Effectuer des suivis terrain des collectes
- S'assurer du respect de la gestion des déchets des professionnels
- Réaliser un compte rendu des différentes activités et suivis réalisés
- Etre le référent de la direction de la maîtrise des déchets sur la fonctionnement quotidien des collectes auprès des communes du secteur
- Participer aux animations de sensibilisation grand public, en lien avec les conseillers tri-réduction des déchets (porte à porte usager pour l'amélioration du tri des emballages, animation de distribution de composteurs .)
Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Carrières-sous-Poissy ; Magnanville
Maîtrise de l'informatique : pack office, Outlook, Internet, .

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°92 : Manager service achats et marches publics responsables (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne, entreprise sociale de l'habitat de référence présente dans les Yvelines et l'Essonne compte près de 33 000 logements sociaux.

Notre mission de service publique vise à proposer un habitat abordable et de qualité et de participer à l'aménagement durable de nos territoires. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin d'accélérer notre transition écologique, Les Résidences Yvelines Essonne recherche son/sa futur(e) :

Manager service achats et marches publics responsables (H/F)

Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie

Véritable cadre expert en achats et marchés publics responsables, vous souhaitez accompagner le développement économique de notre entreprise dans le secteur de l'habitat social où les enjeux sont très forts ?

Rejoignez notre équipe dynamique et motivée. A la tête d'un service dédié, vous assurerez la mise en œuvre d'une stratégie d'achats et des marchés publics responsables. Vous conseillerez et accompagnerez chacune de nos Directions dans ces domaines ainsi que dans l'application des choix stratégiques de l'entreprise.

Véritable chef d'orchestre, vous serez chargé(e) de guider et orienter les équipes pour conseiller les clients internes sur les montages juridiques et partenariaux les plus adaptés à leurs besoins et conformes à la réglementation en vigueur. Vous aurez pour mission de développer et de dynamiser les relations avec les fournisseurs, tout en assurant un suivi constant dans une perspective d'amélioration continue.

Plus généralement, vous veillerez à la diffusion ainsi qu'à l'application des bonnes pratiques dans le domaine des achats responsables et l'exécution des marchés.

Votre leadership, sens de l'écoute et expertise, associés à votre capacité de co-construire et de conduire des projets multi acteurs seront des atouts attendus pour ce poste.

Votre rémunération sera établie selon votre expérience.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°93 : Surveillant de traitement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Missions

Veiller au bon fonctionnement des systèmes de production d'eau en assurant la production d'eau potable en quantité et en qualité
- Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et de réparation.
- Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs.
- Effectuer les mesures de laboratoire
- Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés
- Consigner et tracer les interventions sur site et sur les outils informatiques (GMAO, )
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.

Qualifications requises :

Bac à Bac +2 MELEC Electrotechnicien / Maintenance/ traitement de l'eau
Expérience dans le domaine de l'industrie exploitation /maintenance /travaux

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SUEZ EAU FRANCE

Offre n°94 : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Contexte et spécificités du poste :

INSERSITE est une association de loi 1901 qui a pour but favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes par le biais du numérique. Son siège est basé sur les Mureaux. L'activité est basée géographiquement sur l'antenne Les Mureaux et Ecquevilly, toutefois il nécessite des déplacements sur le territoire du 78 (et exceptionnellement sur les territoires environnants).

Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes :

Accueil - Insertion :
Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion.
Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels)
- Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL
- Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion
- Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés
- Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ...
- Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...)
- Accompagnement des démarches
- Recadrage des objectifs à court et moyen terme
- Animation des ateliers TRE, pour les publics en insertion
- Participation aux actions liées à l'insertion sociale et professionnelle

Administratif :
En lien avec l'assistante administrative :
- Suivi des candidatures (positionnement, retour aux prescripteurs ...)
- Renseignements des fichiers sur le logiciel de suivi
- Suivi des positionnements formation et emploi, retour aux prescripteurs

Relations partenariales :
- Elles s'exercent avec l'ensemble des prescripteurs ; Pôle Emploi, Mission Locale, Activity ... (sur les suivis individuels des salariés et dans le cadre de réunions générales et/ou thématiques), mais aussi interactions avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation, de l'emploi, du monde économique ...
- Participation aux cellules emploi
- Participation et organisation des forums, JPO
L'ensemble de ces fonctions s'exercent dans le respect des règles déontologiques.

CDD - 10 mois - 35 H /semaine
Salaire à définir en fonction du profil
Débutant accepté si titulaire du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle ou expérience

Veuillez adresser votre candidature par e-mail à l'attention du Directeur
INSERSITE- 35 avenue de l'Europe -78130 Les Mureaux - Email : contact@insersite.org

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • INSERSITE

    INSERSITE est une association de loi 1901 qui a pour but favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes par le biais du numérique.

Offre n°95 : Technicien d'usinage (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

PROMAN Poissy recrute pour son client, acteur dans l'industrie aéronautique, des TECHNICIEN(NE)S D'USINAGE SUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE. Le/La technicien(ne) usinage procède à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.

ACTIVITÉS DU TECHNICIEN USINAGE:
- Prépare et organise l'usinage
- Réalise la production
- Assure la maintenance préventive et corrective des équipements
- Analyse et optimise le programme d'usinage

COMPÉTENCES DU TECHNICIEN USINAGE :
- Étudie, définit et formalise un process de fabrication par usinage
- Choisit les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée
- Réalise des tests, ajuste les réglages
- Réalise et suit le programme d'usinage
- Contrôle la conformité des équipements
- Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
- Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
- Anticipe et résout les problèmes
- Forme des collaborateurs à des procédures et procédés
- Travaille en équipe y compris à distance

Nous recherchons des candidats disponible(s) à s'engager sur une formation de 11 mois afin d'apprendre le métier de Technicien(ne) d'usinage. Vous recherchez un emploi en pleine expansion avec une envie de vous challenger sur un nouveau métier, CONTACTEZ-NOUS !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°96 : Conducteur Receveur Mantes-la-Jolie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, et interurbain en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens

Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente
Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains

La conduite du véhicule demande un permis :
Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs,
Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),
Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS)
Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO-
Permis D

- Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
- Connaître et respecter le code de la route.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Offre n°97 : Conducteur Receveur Mantes-la-Jolie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, et interurbain en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens

Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente
Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains

La conduite du véhicule demande un permis :
Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs,
Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),
Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS)
Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO-
Permis D

- Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
- Connaître et respecter le code de la route.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Offre n°98 : Chauffeur Opérateur Assainissement ( H/F ) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BOUAFLE ()

Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission.
Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement.

Vos missions seront les suivantes :

- Conduire un poids lourd afin de réaliser la prestation chez le client (sites industriels, particuliers ou collectivités)

- Aider à la manutention pour préparation, mise en place, réalisation et repli des chantiers (tuyaux d'aspiration, flexibles haute pression, plaques dégout, outillage,...)

- Réaliser des travaux de pompage, curage et nettoyage

- Respecter les consignes et instructions

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures

Salaire : 11.7 EUR - 12.5 EUR / heure

Primes :

- Habillage/Déshabillage/Douche

- Panier repas - Vous êtes titulaires d'un Permis C ou CE + FIMO

- Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés

- Vous êtes motivés

- Vous êtes capables de supporter des fortes odeurs

- Vous êtes autonome et consciencieux


Rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°99 : Ingénieur Logistique (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur les Mureaux un Ingénieur Supply chain h/f

Longue mission d'intérim de 12 mois renouvelable.

Environnement du poste: Dans le cadre d'un lancement, le centre
Supply Chain pilote, organise, déploie et contribue au support de toutes les
directions (Industrie, Achat, Bureaux d?études, programme, qualité) les
activités de la supply chain depuis la prise de contrat avec les partenaires
externes jusqu?aux livraisons des pièces ou modules du lanceur. Pour
certains périmètre (CFI), les process & méthodologies, ont été récemment
créés, suivant les principes MRP2(2) en s?appuyant sur les outils
informatiques PLM(3) & ERP(4), dans le but d?améliorer la performance
actuelle. Le centre Supply Chain a début lors du dernier
trimestre 2023 le déploiement de cette solution avec les équipes
opérationnelles qui sont impactées et intéressées.
Mission : Dans le cadre du déploiement et de l?exécution du CMS OI-0565
?CFI Management?, le coordinateur CFI , au sein
de son périmètre, sécurise la livraison à l?heure (On Time Delivery-OTD)
dans le but d?améliorer la performance globale du livrable final (Final
Deliverable-FD) composé de CFI en:
Coordonnant les activités internes relatives aux CFI
Assurant la disponibilité des entrants et sortants, à l?heure et pour chaque
phase des standards Supply Chain (depuis le contrat jusqu?à la livraison du
FD à AG)
Assurant le déploiement et l?exécution des processus
Le coordinateur CFI est impliqué dans les activités d?amélioration continue
afin de proposer des perfectionnements d?un point de vue Process /
Méthodologie / Outil mais aussi organisationnel.
Ses responsabilités :
-Aide le réseau des Supplier Business Manager pour l?organisation
des réunions.
-Assure que les dates de besoin des FD sont communiquées, chargée et
cohérentes avec la demande dans l?ERP
-Aide les équipes Supply chain pendant l?inventaire des stocks de
l?utilisateur de CFI (ex: Traitement des écarts identifiés) dans SAP
-Aide les équipes opérationnelles en mettant à disposition les
méthodologies ad-hoc ou améliorées (si besoin à charger dans le CMS) et
en les rendant applicables.
-Alerte quand un Non-Conformité (NC) ou Demande de Changement (ex:
définition) peut impacter la livraison à l?heure des CFIs et/ou FD
-Alerte quand une décision est nécessaire pour débloquer une situation
impactant le OQOTOC du CFI
-Gère et rend compte de l?indicateur de performance de livraison à l?heure
de manière mensuelle et de manière hebdomadaire pour le suivi interne
-Suggère et aide sur toutes opportunités permettant de réduire le coût des
CFI.....

COMPETENCES RECHERCHEES

Profil Ingénieur ou équivalent
Formation validante
Maitrise des outils informatiques et erp.
Collaboratif, rigoureux, résolution de problèmes
Anglais
Expérience dans l?industrie et/ou supply chain et/ou achat

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°100 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - CHAPET ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Ouvrier / Ouvrière paysagiste qui assurera les fonctions suivantes :

- Entretien de jardin
- Taille d'arbustes et de haies
- Débroussaillage
- Désherbage
- Tonte de pelouse
- Plantation d'arbres et d'arbustes

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un CAP jardinier paysagiste.
- Ou d'une expérience significative en entreprise de 1an.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Ouvrier / Ouvrière paysagiste / Homme de pied(H/F)

Formations

  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIVERT

Offre n°101 : gestionnaire carrière-paie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - dans poste similaire
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Missions générales et responsabilités
- Gestion des carrières
Constitution du dossier administratif à partir d'une procédure écrite
(déclaration préalable d'embauche pour contractuels - affiliation CNRACL pour agents stagiaires ou titulaires - visite médicale, )
Etablissement des décisions et des contrats
Suivi des évaluations dans le cadre des renouvellements des contrats
Elaboration ou mise en forme des courriers nécessaires à la gestion des dossiers
Suivi de la carrière des agents (temps partiel, disponibilité, détachement )
Saisie des arrêts de travail et des attestations de salaire pour l'assurance maladie
Attestations diverses relatives à la carrière
Récapitulatif de la situation individuelle pour les agents contractuels (retraite)
Connaissance du logiciel du temps de travail « e-Planning » pour la gestion des absences, des éléments variables de paie, des congés, en lien avec la responsable de la gestion du temps de travail

- Paie
Création des dossiers, saisie des éléments variables et des mouvements
Calcul des acomptes et régularisation
Calcul des salaires à bloquer
Etablissement des documents pôle emploi et gestion des dossiers
d'allocations de retour à l'emploi y compris leur calcul
Vérification des bulletins de salaire
Classement et archivage des dossiers et documents administratifs
Courriers et attestations de salaire
Elaboration des déclarations de charges mensuelles (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC )
Gestion des travaux de fin d'année (régularisation cotisations sécurité sociale, régularisation taxe sur les salaires, )
Mandatement de la paye sous la responsabilité de l'encadrement

Missions ponctuelles ou spécifiques
- Calcul des cotisations sociales
- Simulations de salaire
- Participation logistique de l'ensemble du service pour l'opération annuelle « arbre de noël », élections des représentants du personnel, etc.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°102 : Technicien des méthodes (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Prêt(e) à propulser votre carrière en tant que Préparateur méthodes usinage (F/H) dans un établissement innovant ?
Au c?ur d'un pôle d'ingénierie industrielle spécialisé en méthodes mécaniques, vous assurez la préparation avec des objectifs de qualité, délais et coûts de pièces mécaniques, favorisant ainsi des gains de cycles, de capacités et de coûts.

- Élaboration de la gamme SAP depuis le devis que vous avez établi
- Définition des contrats de phase à travers la fiche d'instruction
- Conception et approvisionnement des outillages de fabrication et de contrôle
- Mise en place du plan de surveillance en identifiant les cotes process
- Suivi des actions correctives et améliorations suite aux non-conformités.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI

- Salaire: A partir de 28000 euros brut/an

- Tickets restaurants

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Formations

  • - bureau méthodes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.

Offre n°103 : Technicien(ienne) Réseaux Ouvrier(H/F) (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Situé à Aubergenville, notre client recherche un(e) Technicien Réseaux Ouvrier (H/F).

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Maintenance du réseau de télérelève compteur eau (client BIRDZ /VEOLIA) :
- Test et raccordement d'IOT par interface informatique ( application fournie par le client ).
- Paramétrage et installation de répéteur de rue (installée avec PIRL ou nacelle selon le cas )
- Test et remplacement de répéteur de rue en binôme (relais installer sur candélabre ou poteau enedis )
Possibilité de travaux sur passerelle ( mairie, toit terrasse ,château d'eau ) avec formation à prévoir en amont.

Vous aurez à disposition un véhicule de service et carte GR, un PC, un téléphone professionnel, et tout équipement de sécurité ou autre lié à l'activité.

La durée hebdomadaire de travail est de 35h réparti du lundi au vendredi.
La rémunération est de 12 EUR brut de l'heure Vous avez une expérience dans le secteur d'un minimum d'un an, ou sur un poste d'électricien.
Le permis B est essentiel pour la réalisation des missions car vous serez amené à effectuer des grand déplacement.

Vos capacités sont :
- Connaissance des outils informatique
- Bonne autonomie

Ponctualité, rigueur et autonomie sont les éléments essentiels dans la réussite des missions qui vous seront confiées.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°104 : AGENT EXPLOITATION USINE EAU (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge :

Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte

Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration

Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations

Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.)

Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels

Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés

Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse)

Assurer l'astreinte
De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux

Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux

Permis B impératif

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°105 : Technicien de maintenance en électricité (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Aubergenville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel.
-Rechercher des pannes et établir le diagnostic
-Réglages des machines
-Suivre les interventions via un logiciel de GMAO
-Gestion des pièces détachées

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°106 : Electricien courant fort H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - ECQUEVILLY ()

L'agence Abalone Mantes-la-Jolie est à la recherche active d'un électricien courant fort H/F sur la commune d'Ecquevilly. Ce poste est en itinérance, il faut donc être titulaire du permis B. Vos tâches seront principalement dans des habitations (syndic ou particuliers) pour faire des dépannages comme le remplacements de néons ou encore refaire des tableaux électriques. Vous aurez donc à exécuter diverses tâches en électricité. Vous partez le matin avec votre fiche de route, et un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les différents chantiers et vous rentrerai le soir le déposer au dépôt.
Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et polyvalente, capable de travailler de manière minutieuse et propre. Il est nécessaire d'avoir un permis B car il s'agit d'une mission en itinérance.
Expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°107 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des agents de tri F/H, pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial.

Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps partiel à pouvoir à compter du 7 avril 2024

Vos principales missions seront les suivantes :
- Déchargement de colis qui arrivent en vrac ou sur rolls.
- Tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques.
- Etiqueter et flasher les colis pour le suivi.
- Chargement des camions.
- Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..) et les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement.
- Faire remonter au manager l'ensemble des dysfonctionnements rencontrés.

Horaires :
- Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 20h00 hebdomadaire.
- Horaires de travail : prise de poste 4h45.

Moyens mise à disposition :
- PDA

Rémunération :
- Rémunération de base mensuelle - SMIC horaire : 11,65? brut
- De plus, vous bénéficierez d'une indemnité casse-croute de 8,65? par jour travaillé


Profil :
Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste d'agent de tri, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes :

Savoir-faire
- Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes.
- Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant le flashage des colis.
- Charger des marchandises, des produits.

Savoir-être
- L'agent de tri sais être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe.
- La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés.
- Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante.
- Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide.
- Doté d'une bonne forme physique, l'agent de tri est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser.

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MIPI

Offre n°108 : Technicien de maintenance automatisme (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

La maintenance industrielle vous passionne ? Vous avez déjà exercé sur des automates ?
Postulez !

Analyse et diagnostic des défaillances des systèmes (électromécaniques ou automatiques) des outils de production.
- Réaliser des travaux de dépannage et d'entretien préventifs sur les installations et éventuellement des travaux neufs.
- Proposer des améliorations concernant le fonctionnement des machines pour optimiser les performances de l'installation et son taux d'utilisation.
- Etablir de comptes rendus et de rapports des interventions (GMAO).
- Entretenir et réparer des sous-ensembles et pièces en atelier.
- Participer à des projets d'amélioration.
Vous êtes titulaire d'un BTS électromécanique ou maintenance industrielle.
Vous avez, idéalement, acquis au moins une première expérience en maintenance dans un environnement automatisé,
Vous appréciez le travail en équipe,
Vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir à ce poste évolutif.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    La maintenance industrielle vous passionne ? Vous avez déjà exercé sur des automates ? Postulez !

Offre n°109 : Ingénieur Supply Chain(H/F) (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recrutons, dans le cadre du déploiement et de l'exécution du projet :
\"CFI Management\", le coordinateur CFI (Customer Furnished Item), au sein de son périmètre, sécurise la livraison à l'heure (On Time Delivery-OTD) dans le but d'améliorer la performance globale du livrable final (Final Deliverable-FD) composé de CFI en :Coordonnant les activités internes Ariane Group relatives aux CFI
Assurant la disponibilité des entrants et sortants, à l'heure et pour chaque phase des standards Supply Chain (depuis le contrat jusqu'à la livraison du FD à AG)Assurant le déploiement et l'exécution des processus
Le coordinateur CFI est impliqué dans les activités d'amélioration continue afin de proposer des perfectionnements d'un point de vue Process / Méthodologie / Outil mais aussi organisationnel.
Ses responsabilités :
-Aide le réseau des Supplier Business Manager (SBM) pour l'organisation des réunions Delivery Review Boards (DRBs) et les Delivery Key Points (DKPs) avec les partenaires, notamment en manageant le planning des réunions suivant le respect de l'OTD des CFIs et FD. -Assure que les principaux entrants et sortants des DRBs (avec le fournisseur et utilisateur de CFI) et des DKP sont disponibles à l'heure (OT) et complets / conformes (OQ) (ex: Document de Mise à Disposition, Liste des CFI consommés). -Assure que les dates de besoin des FD sont communiquées, chargée et cohérentes avec la demande dans l'ERP -Aide les équipes Supply chain pendant l'inventaire des stocks de l'utilisateur de CFI (ex: Traitement des écarts identifiés) dans SAP -Aide les équipes opérationnelles en mettant à disposition les méthodologies ad-hoc ou améliorées (si besoin à charger dans le CMS) et en les rendant applicables.
-Alerte quand un Non-Conformité (NC) ou Demande de Changement (ex: définition) peut impacter la livraison à l'heure des CFIs et/ou FD -Alerte quand une décision est nécessaire pour débloquer une situation impactant le OQOTOC du CFI -Gère et rend compte de l'indicateur Profil Ingénieur ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Anglais
Expérience dans l'industrie et/ou supply chain et/ou achat

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Gestion des flux de production
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°110 : Échafaudeur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission.
Vous serez amené à travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de montage de structures métalliques.

Vos missions seront les suivantes :

Montage et démontage des échafaudages,

Réceptionner des ouvrages,

Travail d'équipe avec les calorifugeurs

Vous êtes rigoureux, minutieux et respectueux des normes et règles de sécurité, notamment dans le port des EPI et l'installation des filets de sécurité et protections périphériques.

Les chantiers sont situés en Ile de France .

Vous travaillerez sur une base de 35 h, horaires variables .

Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Vous avez une expérience minimum de 3 ans

Vous avez une habilitation échafaudage

Vous aimez le travail en équipe

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°111 : Poseur 78 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUITRANCOURT ()

En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.

dormakaba recherche pour l'une de ces filiale, la société Fermatic, un technicien poseur sur le secteur Yvelines et Ile-de-France Ouest (92).

Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect


VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements


COMPÉTENCES & QUALITÉS

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire


UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT

Prise de poste : dès que possible
Lieu : secteur Yvelines et/ou Ile-de-France OUEST (75,92,78,95) .
Type d'emploi : CDI temps plein
Salaire : entre 2300 et 2600 € Bruts Fixe à déterminer selons profils

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • DORMAKABA FRANCE

Offre n°112 : Poseur Portes Automatiques Yvelines (78) (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUITRANCOURT ()

En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.

dormakaba recherche pour l'une de ces filiale, la société Fermatic, un technicien poseur sur le secteur Yvelines et Ile-de-France Ouest (92).

Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect.


VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements


COMPÉTENCES & QUALITÉS

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.



UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT

Prise de poste : dès que possible
Lieu : secteur Yvelines et/ou Ile-de-France OUEST (75,92,78,95) .
Type d'emploi : CDI temps plein
Salaire : 2300€ à 2600€ Bruts par mois sur 12 mois

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • DORMAKABA FRANCE

Offre n°113 : Dessinateur projeteur en électricité H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur en électricité H/F »

Vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez des connaissances en
- Matériaux de construction ;
- Génie civil ;
- Techniques de calcul ;
- Utilisation de logiciels de conception et dessin assistés CAO/DAO
Vous êtes habilité(e) aux risques électriques

Vos missions

- Représenter en détails les différents composants du projet ;
- Mettre à jour le DOE
- Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique)
- Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles
- Rédiger les notes de calculs électrique ou d'éclairage
- Suivre les opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.
- Connaissance et maitrise des logiciels suivants : Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert.


Vos qualités
- BTS DUT en génie civil / électricité ;
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire


Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?

Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Modélisation et simulation
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

Offre n°114 : Technicien Bureau d'études (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Bureau d'études électrique ou Dessinateur Projeteur (H/F) sur Mantes-la-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoires électrique...)
-Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles
-Rédiger les notes de calculs électriques ou d'éclairage
-Suivre les opérations jusqu'à réception du projet

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Élaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°115 : Technicien de réparation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein de notre unité de MRO (Maintenance et Réparation),le ou la technicien-ne de réparation assure le diagnostic technique & la réparation d'actionneurs aéronautiques.
Le diagnostic technique correspond au diagnostic réalisé afin d'assurer la réparation d'un équipement, d'un module ou d'une pièce conformément au cadre réglementaire conformément aux processus et procédures Safran notamment SSE (Santé,Sécurité et Environnement) et en respectant la qualité, les coûts et le planning.
Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne, de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client
Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser soit

Pour la partie montage savoir :
-Ajuster
-Coller
-Sertir
-Effectuer du câblage filaire ou composant
-Percer
-Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
-Freiner
-Câbler
-Souder

Pour la partie test savoir :
-Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
-Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
-Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
-Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
-Etablir les fiches de non-conformité
-Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Horaires de journée sur 4 jours ou Equipe alternante de jour sur 5 jours (matin / après-midi) Profil candidat
-BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
-BAC+ 2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physiques avec ou sans expérience
-Méthodique et rigoureux
-Connaissances anglais technique (la documentation de maintenance est en Anglais et le candidat peut être amené à répondre en français à des questions techniques posées en Anglais)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°116 : Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Planificateur(trice) (F/H) ?

Rejoignez le centre d'excellence industrielle au sein de l'équipe de la Supply chain pour coordonner, planifier et optimiser la production.
Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Planification Ordonnancement.

Vos principales responsabilités seront de :

- Élaborer et mettre en ?uvre le Programme Directeur de Production en tenant compte de l'adéquation entre la charge et la capacité de production ainsi que la fourniture des approvisionnements.

- Assurer l'intégration des données du Programme Directeur de Production dans l'ERP SAP. Vous serez également en charge de coordonner les flux avec divers entités et départements.

- Analyser les impacts des évolutions de la demande sur votre périmètre d'activité, proposer des mesures pour sécuriser les stocks et établir des indicateurs de performance correspondants. Vous veillerez ainsi à la synchronisation de votre Programme Directeur de Production avec les autres.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée : 3 mois (avec possibilité de renouvellement)

- Salaire: Selon votre expérience


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Restaurant d'entreprise

- RTT


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - planification | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l?opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.

Offre n°117 : Dessinateur projeteur en électricité H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur en électricité H/F »

Vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez des connaissances en
- Matériaux de construction ;
- Génie civil ;
- Techniques de calcul ;
- Utilisation de logiciels de conception et dessin assistés CAO/DAO
Vous êtes habilité(e) aux risques électriques

Vos missions

- Représenter en détails les différents composants du projet ;
- Mettre à jour le DOE
- Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique)
- Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles
- Rédiger les notes de calculs électrique ou d'éclairage
- Suivre les opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.
- Connaissance et maitrise des logiciels suivants : Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert.


Vos qualités
- BTS DUT en génie civil / électricité ;
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire


Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?

Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Modélisation et simulation
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

Offre n°118 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°119 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Missions :

Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable.
En tant que commercial(e) renfort, vous viendrez en soutien des équipes commerciales et mènerez des missions ponctuelles (action marketing, saturation clients, phoning, prise en charge d'une agence en l'absence du conseiller ou en binôme ect )

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents
  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

    Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial renfort. Il s'agit d'un poste itinérant sur la région Ile de France, vous intégrerez un secteur de 15 agences

Offre n°120 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Au sein d'un data center, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc).

CDI TEMPS PLEIN
35 Heures / semaines
Travail de jour : de 07 H 00 à 19 H 00

Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + SSIAP impérativement à jour

TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE

SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE
HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DISTRI SECURITE

    Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.

Offre n°121 : Régleur/Usineur commande numérique 5 axes (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de :

- Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique)


COMPÉTENCES PARTICULIÈRES:

- Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes
- Heidenhain / Roeders 5 axes
- Fanuc 3 axes
- Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3
- Minimum d'années d'expérience : 5 ans
- Bureautique : Word / Excel
- Travail en équipe 2X8.

PROFIL

- Autonome et rigoureux
- Passionné par l'usinage
- Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger
- Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle
- Des notions de mesure en MMT seraient un plus
- Aptitude au travail en équipe suivant méthodes

Entreprise

  • COMAT

Offre n°122 : Référent(e) Technique Micro-crèche (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAULE ()

Dans le cadre de ses projets d'insertion sur le territoire le Campus du Buat (Association Loi 1901-formations professionnelles) ouvre sa micro-crèche pour la rentrée de septembre 2024 et recherche sa /son référent(e) technique, idéalement diplômé(e) Education de Jeunes Enfants (ou Infirmière Puéricultrice) avec une expérience minimale de 2 ans.
Dans des locaux fraichement construits le/la responsable aura en charge la mise en place puis le suivi du fonctionnement général de la micro-crèche : recrutement et gestion de son équipe, achat du petit mobilier, élaboration des plannings, inscriptions des familles, mise en place des protocoles, élaboration du projet pédagogique, accompagnement aux enfants et familles.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Gérer le budget global d'une structure
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°123 : Technicien électricien automatisme (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Notre client recherche pour son compte UN ELECTRICIEN AUTOMATISME H/F:

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser la distribution du courant et les installations électriques (Pose de cheminement, fourreaux et équipements, armoires, coffrets, capteurs, caméras) ;
Mettre en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires (Tirage de câble et raccordement CFO/CFA, création et/ou modification de tableau) ;
Effectuer les relevés terrain ;
Vérifier les opérations de montage ;
Réaliser et contrôler les essais des installations avant la mise en service ;

Formation en électricité ou automatisme

Type d'emploi : Temps plein

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°124 : Agent d'exploitation des équipements aquatiques (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont :

Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement
Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves
Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA)
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture )
Entretien des espaces verts

Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine.

Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs.

Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ).

Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens.

Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement.

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Caractéristiques des équipements sportifs
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°125 : Vétérinaire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Vos missions:
Prévenir diagnostiquer les maladies animales et réaliser les soins auprès des animaux selon les besoins médicaux, chirurgicaux et les impératifs de sécurité sanitaire.
Peut procéder à des analyses biologiques, à des examens d'exploration fonctionnelle sur des animaux.
Peut mener des actions de conseil et d'information auprès d'éleveurs en matière de production animale (hygiène, alimentation, reproduction, ...).

Compétences

  • - Droit rural
  • - Nutrition animale
  • - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • - Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
  • - Procéder à des examens médicaux sur des animaux

Formations

  • - médecine vétérinaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • JOURNEL JEROME

Offre n°126 : Manager des achats d'usine (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Description de la mission :
Mettre en oeuvre la politique d'achat de l'usine et assurer la réalisation des objectifs quantitatifs, qualitatifs, organisationnels et financiers, en ce qui concerne les achats directs (produits), les achats indirects et les dépenses d'investissement.
Missions:
Stratégie
S'assurer que les stratégies globales et locales sont créées en fonction des besoins des usines (volumes, QCD, stratégie de la chaîne approvisionnement,)
S'assurer de la bonne mise en oeuvre et de l'application de la stratégie d'achat de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs de l'usine.
Garantir l'exécution des stratégies globales de matières premières (directes, indirectes, CAPEX).
Responsable de la définition et du déploiement de stratégies de matières premières non adressées au niveau de l'entreprise (direct, indirect, CAPEX).
Performance et compétitivité :
Responsable du budget et des KPI de performance du ou des sites en charge.
Responsable des rapports mensuels et du suivi des actions pour atteindre l'objectif.
Remettre en question et remplir en permanence le tuyau des actions d'amélioration
Représenter les achats au niveau du co-directeur de l'usine et s'assurer que les stratégies d'achat de l'entreprise sont comprises.
Négociation :
Négocier les meilleures conditions pour les dépenses directes, indirectes et les dépenses d'investissement non couvertes par les accords GCM. Exemple :
Prix, conditions de paiement
LT, gestion des stocks (consignation, sécurité, entrepôt avancé fournisseur)
Attentes en matière de qualité
Transition Management:
Développer les compétences des personnes au sein de l'équipe
Définir le rôle et les responsabilités, assigner les priorités
Résolution de problème
Il s'agit de la première étape de l'escalade des achats dans le processus d'escalade (qualité, livraison)
ERP et contrôle interne
Responsable de la qualité de toutes les données d'achat dans l'ERP (termes commerciaux) et doit avertir les gestionnaires mondiaux des produits en cas de lacune pour les produits concernés.
S'assurer que la performance des achats locaux est alignée sur le contrôle de gestion local
Négocier et conclure l'achat de produits ou de services clés, notamment dans le cadre de l'établissement d'accords-cadres afin de prendre en charge les stocks et la réduction des coûts
Accompagner les acheteurs lors de négociations particulièrement difficiles/stratégiques
Soutenir l'ensemble des activités d'achat relatives aux nouveaux produits / projets
Accompagner les services Production ou R&D dans leurs tâches mais aussi dans les éventuels litiges avec les fournisseurs
Explorer le marché, trouver de nouveaux fournisseurs
Qualifier les fournisseurs et dresser une liste de fournisseurs agréés
Politiques et procédures
Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils afin d'améliorer la performance du service des achats
Assurer l'optimisation de l'approvisionnement via l'audit fournisseur
Vue d'ensemble :
Discuter et partager ses connaissances avec ses homologues
Couvrir la vision globale de l'entreprise afin que le service achats soit cohérent avec les objectifs et les contraintes de l'entreprise

Profil recherché :
Ecoles de commerce ou DESS de Management/Economie/AchatsEcoles d'ingénieurs généralistes avec spécialisation dans le domaine d'activité des Achats
Expérience :
Compétences techniques et fonctionnelles :
Connaissance des produits et des techniques de production
Connaissances administratives, financières, juridiques (commerciales, juridiques)
Maîtrise des techniques de négociation
Anglais courant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Attribuer un marché
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • PRAGMATIC SOLUTION

    PRAGMATIC SOLUTION vous fait partager son expertise pour vous proposer une organisation complète pour le management qualité de vos fournisseurs et le suivi de votre panel, ou évaluer et d optimiser votre organisation existante :

Offre n°127 : Administrateur / Administratrice de serveurs (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Missions :
- S'intégrer et évoluer dans un district technique afin d'assurer des prestations de maintenance matérielle (curatif ou préventif) ainsi que les prestations de service associées (installation, configuration, paramétrage, migration et évolution) sur des infrastructures informatiques.
- Assurer une couverture étendue 24/7 (astreinte)

Tâches :
- Travailler en équipe (localement et à distance)
- Contribuer à la satisfaction client (comportement, reporting, écoute et communication).
- Réaliser le diagnostic et l'audit du matériel sur site ou à distance.
- Intervenir sur des architectures d'infrastructures complexes.
- Interfacer avec le support technique sur des problèmes complexes.
- Assurer le support des autres techniciens en fonction des compétences techniques.

Profil :
- Connaissance des infrastructures informatiques
- Serveurs: IBM Power/BULL Escala, x86 BULL Sequana, HPe, Lenovo, Dell
- Stockage & librairies: IBM, HPe, EMC², NetApp...
- OS : AIX, VMWARE...
- Disponibilité, mobilités

Compétences

  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Administrer un système d'informations
  • - AIX
  • - IBM
  • - NetApp
  • - VMWARE

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NSC GLOBAL

Offre n°128 : Câbleur aéronautique F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En tant qu'opérateur monteur câbleur F/H, vos missions seront de:
-Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication et de contrôle.
- Tracer les opérations de fabrication et composants
- Vérifier les moyens, leur date de validité
- Utiliser en autocontrôle des moyens de contrôle
- Signaler tout écart aux instructions et procédures
- Respecter les consignes SSE
- Appliquer les démarches 5S-TPM
- Consulter/enregistrer sur les moyens informatiques les données techniques (Dossier - ERP - SPC)
- Assemblage/montage de pièces mécaniques (vissage, collage, sertissage, montage pressé)
- Perçage/ajustage/contrôle dimensionnel/câblage/Tressage
- Opération de traitement thermique/Brasage/Soudure
- Essais sur moyens de test électro-hydrau-mécaniques
- Consultations/enregistrements informatiques (dossier technique / ERP/SPC)
- Préparation/masquage pour activités peinture
- Montage en atelier mécanique ponctuellement.

Rémunération comprise entre 30kEUR et 35kEUR brut annuel
Travail en journée, semaine sur 4 jours alternante (Lun Jeu / Mar - Vend)
Poste en CDI basé à Mantes la ville (78). En qualité d'opérateur monteur câbleur F/H, Vous avez idéalement un niveau bac minimum avec de l'expérience en montage d'équipements aéronautiques et une connaissance en électromécanique.
Vous avez une expérience minimum de trois ans sur ce poste.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°129 : Monteur en structures métalliques F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur essais H/F sur le site de Mantes la Ville vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique.

En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou
une partie des tâches suivantes
- Ajuster
- Coller
- Sertir
- Effectuer du câblage filaire ou composant
- Percer
- Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
- Freiner
- Câbler
- Souder


Activités de test
- Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
- Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
- Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des
produits finis ou semi-finis
- Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
- Etablir les fiches de non-conformité
- Respecter les procédures qualité.
- Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Compétences
BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique
DUT Mesures physiques avec ou sans expérienceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°130 : Technicien administration des ventes F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Notre client est un acteur incontournable de l'actionnement électromécanique pour avions et hélicoptères, l'établissement fabrique, produit et répare les systèmes de commandes de vol intégrés pour l'aéronautique.En tant que gestionnaire ADV au sein d'une équipe GFR / ADV de 8 personnes, vos missions seront :
- Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation
- La création des devis
- Le contact client
- Le suivi de facturation
- La gestion d'un portefeuille de clients
L'ADV/GFR est un contributeur majeur à la satisfaction du client en assurant une communication
positive et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes :
- Il réalise l'ordonnancement du flux de réparation vers l'atelier
- Il assure la prise en compte des demandes clients et leur traitement.

Poste en intérim basé à Mantes-la ville (78)
Rémunération comprise entre 28k et 40k EUR annuel brut.
Horaires de journée. En qualité de gestionnaire ADV, vous avez idéalement:
Une expérience dans le secteur industriel, aéronautique serait un plus.
Maîtrise de SAP
Maîtrise d'Excel (recherche V, TCD)
Anglais courant : capable d'échanger à l'écrit et à l'oralVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°131 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

LES MISSIONS

Au sein de l'entreprise,
- Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation.
- De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire.
- de la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux.
- De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits.

Entreprise

  • FRATELO 78

Offre n°132 : AGENT VOIRIE/FESTIVITES DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

ACTIVITES
1) Activités principales
- Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barnums, podiums, tables, chaises, )
- Installation, entretien et réparation des équipements publics (signalisation verticale, horizontale, signalisation temporaire, réseau d'eau pluviales, entretien courant : accotement, nids de poule, salage des routes, )
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (chute d'arbre, animaux ) et mettre en place une signalétique correspondante
- Assurer le suivi du parc automobile

2) Activités secondaires
- Nettoyer la place du marché
- Petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux
(Dépannage courant, maintenance préventive)
- Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires réguliers selon planning établi à raison de 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé.

Travail manuel seul(e) ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune
Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus
Interventions possibles en dehors des heures ouvrables, dans le cadre d'évènements et de manifestions diverses
Port de charges lourdes et travail en hauteur

MOYENS D'EXERCICE
Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle
Véhicules des services techniques
Outillages adaptés aux tâches à effectuer

QUALITES REQUISES/SAVOIR ETRE
Sociabilité, courtoisie
Autonomie et conscience professionnelle
Aptitude au travail seul ou en équipe
Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité
Dynamisme et sens de l'organisation

Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024

Entreprise

  • MAIRIE MAULE

Offre n°133 : Conducteur Receveur Ecquevilly (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens

Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente
Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains

La conduite du véhicule demande un permis :
Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs,
Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),
Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS)
Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO-
Permis D

- Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
- Connaître et respecter le code de la route.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°134 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78)

UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF

Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI

Poste à pourvoir rapidement

Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Missions du / de la chef.fe de service :

Pilotage du dispositif
Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ;
Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé
Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs
Partenariat et travail en réseau
Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ;
Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP
Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents)
Créer les conditions propices à la synergie d'équipe

Profil

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance.

Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants.

Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial.

Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles.

Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat cadre 38h
Astreintes réparties en équipe de direction
Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois
Prime Ségur
Tickets restaurant
18 Congés trimestriel par an
18 RTT
Compte épargne temps
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°135 : CHEF EQUIPE APPLICATION ENROBES (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour notre client situé à Aubergenville (78) : CHEF EQUIPE APPLICATIONS ENROBES H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réaliser des travaux d'enrobé,
- Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...)
- Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires,
- Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison,
- Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques,
- S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement,
- Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe.

Profil :

Vous avez une première expérience réussie et similaire ou vous avez plusieurs expériences réussies en qualité de Tireur d'Enrobé.
Vous avez une 1ere expérience dans le management d'une équipe.

Les chantiers sont situés dans le 78 dans le bassin du Mantois et du Vexin.
Longue mission.

Horaires d'équipe et/ou journée.
Salaire en fonction de votre profil et votre expérience.

LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay :

- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire
- Congés Payés
- La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut.
- Accès au CE Startpeople
- Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules)
- Mutuelle

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°136 : Opérateur taillage en usinage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Intégré à notre unité de production mécanique de notre centre d'excellence industriel dédié aux équipements aéronautiques, vous avez pour mission :
-Tailler des pignons sur les moyens de l'atelier (traditionnel et numérique) début de gamme en fonction du plan de fabrication défini dans le respect des règles Qualité et SSE.
-Préparer les séries (outillage, documents)
-Régler la machine
- Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces.
-Produire et graisser les pièces
-Valider les pièces en contrôle intégré (moyen conventionnel et tridimensionnel)
-Déclarer les non-conformités détectées et les caractériser
-Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports
-Remonter les déviations par rapport à la sécurité Formation bac avec une spécialisation en usinage
Expérience en taillage conventionnel, sur des pièces complexes

Compétences

  • - Utilisation de centres d'usinage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Fabriquer, façonner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°137 : Pilote industrialisation REACH (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Vous aurez la responsabilité de piloter les industrialisations des produits réalisés sur le site, selon le
jalonnement standard du dossier de validation industrielle, à savoir :
- Jalonner l'industrialisation et s'assurer de la réalisation de ces jalons avec les équipes méthodes, production et supplychain
- Participer aux rituels de pilotage des industrialisations
- Réaliser les analyses de risques en etroite collaboration avec le service qualité
- Participer à la réunion de lancement de l'industrialisation avec le fournisseur
- S'assurer de la réalisation des revues de gamme (fabrication et de contrôle) par les fournisseurs dans les délais
- S'assurer de la complétude du dossier DVI
- Capitaliser les réussites dans le retour d'expérience Etude dans le domaine: Recherche, conception et développement, ingénierie industrielle
BAC+5
Jeune diplômé-e/Première expérience
Anglais (Débutant)

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°138 : Monteur / Opérateur de test (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Activités de montage
- A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques
- En fonction du matériel à monter, le ou la candida-et pourra être amené-e à effectuer les ou
une partie des tâches suivantes:
Ajuster
Coller
Sertir
Effectuer du câblage filaire ou composant
Percer
Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
Freiner
Câbler
Souder

Activités de test
Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
Etablir les fiches de non-conformité
Respecter les procédures qualité.
Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique
DUT Mesures physiques avec ou sans expérience
Expérience
Méthodique et rigoureux
Savoir remonter les informations aux responsables concernés

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°139 : Grutier a tour (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des c onducteurs de GRUE à tour et à flèche relevable. (H/F) Vos missions:
Conduite de la grue nécessitant le CACES R487 catégorie 2, Vérifier la stabilité du dispositif, Approvisionnement du chantier, Rythmer son activité pour distribuer les charges, Evaluer la limite de poids et le calage des charges, Travailler avec rigueur et précision, Ecouter et appliquer les consignes de sécurité


Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en tant que Grutier ?
Vous connaissez les règles de sécurité ?
Vous possédez le CACES R487 catégorie 2 ?
Vous êtes dynamique, autonome et méticuleux ?
N'hésitez plus, Postulez !

Expérience : 1 à 3 ans
Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Manoeuvrer une grue de chantier
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°140 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des conducteurs d?engins TOMBEREAU .(H/F) Vos missions:
- Transporter des matériaux (charger, décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, chantier en
circuit fermé)
- Assurer, vérifier le bon fonctionnement de l'engin
- Respecter les consignes de sécurité
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou
Google Play. Poste basé à Dieppe Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs)


Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en tant que conducteur de tombereau ? Vous connaissez les règles de sécurité ? Vous possédez le CACES E ou 8 ? Vous êtes dynamique, autonome et méticuleux ? Expérience : 1 à 3 ans
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Engins de transport ou d'extraction transport (CACES R 372-8)
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°141 : Responsable Boulanger (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAULE ()

Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine)
Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires

Entreprise

  • HONORE-E

Offre n°142 : Deviens Inspecteur vérificateur Sprinkler (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant.

Rattaché à notre agence aux Mureaux, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique.

Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier !

Acteur majeur sur son marché, CLF SATREM conçoit, déploie et maintient des solutions de protection incendie innovantes et responsables pour préserver ce qui compte pour vous.
Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes.
Nos « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français.
Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel.

Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agenceLes missions et challenges d'un inspecteur vérificateur

Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients.

Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus.

Plus précisément, tu seras formé(e) pour :

- Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eau de ville ),
- Réaliser les essais des postes,
- Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités,
- Rédiger le compte-rendu de visite périodique,
- Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements,
- Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA,
- Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes.

Et si c'était toi ?

Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2
Tu es une personne motivée et consciencieuse ?
Tu as une bonne orthographe ?
Tu as ton permis B et tu es mobile ?
Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ?
Alors tente l'aventure CLF Satrem !

Nos avantages ?

Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur
Comité d'Entreprise
Intéressement, participation
RTT
Titres restaurant
Et surtout des possibilités d'évolutions !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
- Une entreprise dynamique et en pleine croissance
- L'agilité d'une PME
- Un management de proximité
- De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
- Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Analyser la qualité des process
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • CLF Satrem

    Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 230 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel.

Offre n°143 : FLEURISTE MERCHANDISEUR H/F - 78 MANTES LA JOLIE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

VOTRE ROLE :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant de l'image et de l'attractivité d'une
dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en
valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes,
entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec
eux une relation de qualité.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j)
- Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel
du magasin
- Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente)
- Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères,
Noel )
- Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et
de confiance avec les magasins
- S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale
- Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain

VOS ATOUTS :

Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes
matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous
êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce
que vous entreprenez.

Entreprise

  • DIFFORVERT

    L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.

Offre n°144 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions seront :
Apporter un soutien individualisé au-près de jeunes enfants (3-11 ans) , accompagner de professionnels,
Organiser et animer des ateliers autour de l'apprentissage, des savoirs de manière ludique et pédagogique.
Aider des enfants dans le suivi de leurs leçons.
Vous serez accompagné sur votre poste de travail dans le cadre du parcours emploi compétence, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi ou mission locale.

Vos horaires :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h/18h30
Mercredi 9h/11h30 - 13h45 /16h15

Durant les vacances scolaires, vous travaillerez une semaine sur deux. 9h/11h30 - 13h45/17h15

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Gérer les stocks
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • ASS EVEIL MAT-INS

    Eveil Mat-InS est une association créée en 1994 . Sa mission est d'aider les jeunes enfants de 3à 11 ans, demeurant en quartiers prioritaires et au centre ville de Mantes la Jolie à acquérir, développer, consolider essentiellement par le jeu, les aptitudes nécessaires à une meilleure insertion scolaire. IL ne s'agit pas de faire "l'école après l'école" mais bien plus, essayer de jouer un rôle éducatif d'éveil de consolidation et de citoyenneté.

Offre n°145 : Technicien de maintenance en électricité (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LIMAY ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Limay (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°146 : Ingénieur Support aux flux Actionnement / Ingénieur Produit F/H (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

CONTEXTE :

Pour les besoins d'une étude pour notre client Safran, Aliantec souhaite renforcer ses équipes d'Ingénieurs Support.

Vous intervenez dans une équipe en charge du suivi et de la gestion des évolutions des équipements en vie série.

MISSIONS & RESPONSABILITES :

- L'analyse et le traitement des faits techniques internes, du MRO et des retours Clients
- Le support à la production, afin de satisfaire les objectifs qualité/coût/délais des usines de Mantes et de Casablanca (Dérogations, 8D, etc. )
- Les évolutions de définition afin de traiter les Faits Techniques et les obsolescences.
- Le pilotage de projets d'évolution (compléments de qualification, réindustrialisation, adaptation à de nouveaux porteurs)

Un fort lien avec les équipes de production est nécessaire pour caractériser et trouver des solutions aux différents aléas rencontrés en fabrication. Point focal sur une famille de produits, vous élaborez avec l'ensemble des métiers (BE/Industriel/MRO/Qualité/Programme) la meilleure solution technique et la stratégie de mise en œuvre selon les critères Qualité/Cout/Délai.

En collaboration avec le responsable de projet, vous vous assurez de l'avancement des tâches de l'équipe projet et de la qualité des livrables techniques. Vous pouvez vous appuyer sur les équipes transverses de la Direction Technique (concepteurs, experts, Ingénieurs en Chef) pour mener à bien vos expertises et instruire vos dossiers.

Au fur et à mesure de vos expertises, vous offrez votre retour d'expérience à l'équipe pour améliorer chaque jour nos produits, que ce soit en vie série ou en développement. Déplacements ponctuels sur les sites Safran de Massy, Montluçon, Auxerre ou Casablanca en fonction du périmètre pris en charge.

PROFIL :

- Formation généraliste orientée mécanique, automatisme ou électromécanique
- Vous avez idéalement une première expérience dans le développement d'équipements aéronautiques.
- Forte capacité d'analyse et d'expertise et êtes autonomes.
- Un bon relationnel et le goût pour le travail avec les équipes pluridisciplinaires ainsi qu'un bon esprit de synthèse.
- Goût pour la conception mécanique (architecture, lecture de plans, CAO, chaînes de cotes, dimensionnements).
- Maitrise de la langue Anglaise (technique)

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • ALIANTEC

Offre n°147 : CHEF DE PROJET LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Spécialiste de la décoration événementielle, nous intervenons sur de nombreux événements y compris sportifs chaque année (Rolex Master Monaco, Roland Garros, saisons PSG etc...)
Avec les Jeux Olympiques cette saison s'annonce particulièrement intense et riche en évènements ; C'est à ce titre que nous renforçons notre équipe avec chef de projet qui saura nous apporter ses connaissances et ses idées ; L'idée étant de l'impliquer PLEINEMENT dans la mise en œuvre du projet d'ingénierie logistique et le pilotage de sa mise en œuvre ;


Descriptif de l'offre :

1. Planification et coordination :
o Pilotage de la planification et de la coordination de tous les aspects logistiques d'un événement, de A à Z.
o Veiller à ce que tous les besoins des différentes branches de l'équipe soient pris en compte, notamment les infrastructures et les équipements de sécurité (Cela inclut l'agencement des espaces, le transport du matériel, et l'installation des équipements nécessaires).
o Optimiser le pilotage des flux dans un contexte exigeant (disponibilité, coût, fiabilité, respect environnemental, etc.)
o
2. Gestion des ressources matérielles :
o Identification et sélection des ressources matérielles : En collaboration avec la direction, il détermine les besoins en matériel pour l'événement.
o Il établit une liste de tout ce qui est nécessaire et trouve les prestataires et fournisseurs appropriés.
o Il conclut les contrats nécessaires avec l'aval du client ou de son supérieur.
o Acheminement et organisation du matériel : Il s'assure que tout le matériel requis est acheminé sur le lieu de l'événement.
o Il gère les transports, les stocks, la réception, l'accueil, et étudie les accès et contraintes.
o Il organise, compte, valide et teste les installations du matériel.
3. Suivi de la logistique :
o Une fois l'équipe de la régie générale terminée, il vérifie que les transports programmés sont cohérents avec les instructions de prise en charge
o Il veille à ce que les lieux retrouvent leur état d'origine après l'événement.
o En cas de problème technique, il contacte les entreprises prestataires pour faire intervenir des techniciens en urgence.
o Développer des solutions logistiques innovantes

Polyvalence et capacité à manager des projets d'envergure
Exercer des responsabilités, organiser et travailler en équipe
Comprendre les enjeux économiques et stratégiques des organisations
Concevoir, tester et valider des solutions logistiques innovantes opérationnelles
Avoir le sens du service et de la satisfaction client

CDD Du 1er avril au 30 septembre 2024
Bureaux et entrepôt dans le 78, déplacements fréquents Paris

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Formations

  • - logistique distribution | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREST EVENTS DECORATION

    Prestataire technique, présent sur le marché de l évènementiel depuis 2009. Spécialisé dans la décoration, la construction de décors et l aménagement d'espaces éphémères, notre mission est d'accompagner nos clients dans la réalisation de projets.

Offre n°148 : ASSISTANT(E) GESTION PMI-PME (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

L'assistant de gestion en PME intervient sur une multitude de terrains. Sa fonction nécessite une très grande polyvalence.

Ses missions recoupent celles de l'assistant de direction, de l'assistant comptable ou encore de l'assistant commercial. Sans toutefois s'arrêter à celles-ci.

Missions :

Sous l'autorité du chef d'entreprise et de l'équipe en place, il saura gérer :
Les tâches administratives générales (gestion des appels, de l'accueil, du courrier et rédaction de divers documents..) La facturation clients et fournisseurs, La saisie comptable, Le suivi des outils de gestion, La saisie des commandes, Le suivi des projets événementiels en cours ....

Profil recherché :
Être expérimenté(e) sur un poste équivalent afin de travailler en toute autonomie
Être dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel
Etre garant(e) du bon suivi administratif, comptable et commercial des dossiers
Maîtrise Pack office
Anglais courant vivement recommandé
Faire preuve de sensibilité client
Aimer travailler en équipe et dans un centre de profit orienté « business"
Incompatible TELETRAVAIL

Conditions :CDD 39H/semaine durée 6 mois renouvelable (prise de poste dès que possible)
Salaire selon expérience
Mutuelle entreprise + prime
Salle de pause

Compétences

  • - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc.
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREST EVENTS DECORATION

    Prestataire technique, présent sur le marché de l évènementiel depuis 2009. Spécialisé dans la décoration, la construction de décors et l aménagement d'espaces éphémères, notre mission est d'accompagner nos clients dans la réalisation de projets.

Offre n°149 : Electricien spécialisé en électricité industriel / tertiaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en électricité tertiaire/ Industrielle (H/F) sur Mantes-La-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Réaliser l'installation et la maintenance d'équipements électriques en milieu tertiaire et industriel.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°150 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Easys Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du génie électrique recherche pour l'un de ses clients des électriciens

Vous aurez pour mission :
-Tirage de câbles;
-Raccordement;
-Chemin de câbles.

Le profil recherché :
Vous disposez d'une habilitation électrique
CACES obligatoire
Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
Vous réalisez du travail soigné et précis

Plusieurs Postes à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • EASY'S

    Easy's est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris. Expert du recrutement et du travail temporaire, Easy's assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité. Composée de plusieurs pôles (Bureau d'Etudes, BTP, Ingénierie, Mode & Luxe, Tertiaire), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire national

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