Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Falaise située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Falaise. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LES MUREAUX, 78 - MEULAN EN YVELINES, 78 - Aubergenville ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Employé Polyvalent Libre Service H/F pour le secteur Caisse. Rattaché(e) au Responsable du secteur Caisse, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : - Accueillir et renseigner les clients ; - Gestion de la caisse ; - La mise en rayon des produits ; - L'entretien et l'attractivité des rayons ; - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Être toujours informé des offres et promotions ; - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose : - CDI - Temps plein (35H par semaine) ; - Une ambiance familiale unique ; - Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; - Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; - Mutuelle d'entreprise ; - Frais de transports remboursés à 50% ; - Avantages Comité d'Entreprise. Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, en caisse. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
Vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Rejoignez un cabinet dentaire où bienveillance et excellence sont au cœur de notre engagement ! Notre cabinet dentaire neuf, spécialisé en omnipratique avec une expertise en chirurgie, recherche un(e) hôte / hôtesse d'accueil pour compléter son équipe et offrir une expérience chaleureuse et professionnelle à nos patients. Votre environnement de travail Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et bienveillante, composée de trois praticiens et trois assistantes, tous engagés à offrir des soins de qualité dans un cadre moderne et accueillant. Notre cabinet est équipé des dernières technologies pour garantir un confort optimal aux patients comme aux collaborateurs. Si vous avez le sens du service, un excellent relationnel et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel où la bienveillance et la qualité sont essentielles, nous serons ravis de vous accueillir ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui place l'humain au cœur de son activité ! LE POSTE Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda Assurer la liaison avec les labos de prothèses PROFIL Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Ponctualité Sens du travail en équipe LOGICIEL DENTAIRE Logos -w LOGICIEL MÉDICAL Doctolib HORAIRES Lundi 09:00-13:00 13:30-18:30 Mardi 09:00-13:00 13:30-18:30 Mercredi 09:00-13:00 13:30-18:30 Jeudi 09:00-13:00 13:30-18:30 Vendredi 09:00-13:00 13:30-18:30 TYPE DE CONTRAT CDI RÉMUNÉRATION de 1900 euros bruts à 2250 euros bruts
Nous cherchons un/e assistant/e administrative Nous indemnisons les repas du midi, le temps de travail est un mi temps, sur mantes la jolie et ses alentours
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F pour notre client situé à MANTES LA JOLIE (78). Tu seras en charge : - d'organiser la gestion administrative de la structure - d'assurer avec la direction, la préparation des réunions de bureau - de rédiger des comptes rendus de réunion - d'élaborer avec la direction les dossiers de réponse aux appels à projets - d'assurer la comptabilité analytique, contrôle de gestion - de suivre les budgets et d'analyser les écarts - de réaliser les mises en concurrence des fournisseurs et de soumettre les propositions à la direction - de rechercher de nouveaux prestataires - de gérer les contrats d'abonnement - de distribuer et mettre à disposition le matériel et les fournitures
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Mantes-la-Jolie / CDD 18 mois / 2000€ - 2600€ brut / mois (38h/semaine) À propos de notre client Rejoignez une PME solide et en plein essor, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Animée par des valeurs fortes d'innovation et d'excellence, elle offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, où chacun peut s'épanouir et évoluer. Si vous recherchez un cadre de travail professionnel, bienveillant et challengeant, ce poste est fait pour vous ! Le poste En tant qu'Assistant Administratif Moyens Généraux et Achats (H/F), vous serez un maillon essentiel dans la gestion des achats, des approvisionnements et des services généraux de l'agence. Vous interviendrez sur un large spectre de missions : - Gestion des achats et des fournisseurs : traitement des demandes d'achats, consultation et négociation avec les fournisseurs, passation de commandes, suivi des livraisons et gestion des litiges. - Administration des moyens généraux : suivi et entretien des équipements (véhicules, outillage, téléphonie, EPI.), gestion des contrôles obligatoires (installations électriques, extincteurs, harnais de sécurité), et supervision des prestations d'entretien du bâtiment. - Optimisation et suivi budgétaire : contrôle des écarts de facturation, mise à jour des bases fournisseurs et gestion des sous-traitants en conformité avec les normes en vigueur. Profil recherché - Formation : Bac à Bac+2 en gestion, administration ou logistique. - Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. - Compétences clés : Rigueur, organisation, aisance relationnelle et capacité à négocier avec des fournisseurs. - Outils : Maîtrise des logiciels bureautiques et d'un ERP. Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrez une entreprise en pleine croissance avec une mission variée et impactante. - Travaillez au sein d'une équipe engagée et bienveillante. - Développez vos compétences et montez en expertise dans la gestion des moyens généraux et des achats. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez relever ce défi avec nous !
Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
La Mairie de Morainvilliers recherche un(e) Surveillant(e) de cantine. Vos missions : Encadrement du temps de repas des enfants des écoles élémentaires ou maternelles au restaurant scolaire et dans la cour de l'école durant la pause méridienne. Profil recherché : - Connaissance du public enfant entre 3 et 11 ans - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité de travail en équipe - Esprit d'initiative et faculté d'adaptation - Respect des règles d'hygiène Prise de poste dès que possible: Temps de travail 8h/hebdomadaires horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h55 à 13h55 Une expérience dans la garde d'enfants ou la possession du BAFA est souhaitée. Un moyen de locomotion autonome est suggéré car le lieu est mal desservi par les transports en commun et vous invitons à le mentionner lors de votre candidature dans votre lettre de motivation.
collectivité de 30 agents.
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Nous recherchons un Assistant administratif (H/F) en CDI pour notre agence située à Limay (78). Vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et administrer des données dans les systèmes d'information, - Échanger par email et par téléphone avec différentes parties prenantes internes et externes, - Interagir avec les clients et les fournisseurs, - Traiter avec confidentialité les informations qui sont sensibles, - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe, - Classer et ranger les factures, dossiers et autres documents administratifs, - Tenir à jour les dossiers en cours de traitements, - Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires, - Gérer les demandes des clients, - Vérifier les factures transports, - Gérer les plannings, - Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels WMS, TMS. Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou logistique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Vous faites preuve d'engagement, d'organisation, de curiosité d'esprit et de polyvalence - Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : - Primes - Intéressement/Participation - Titre-restaurant - Mutuelle
SI VOUS N'ETES PAS DIPLOME PETITE ENFANCE , VOTRE CANDIDATURE SERA REFUSEE COMPTE TENU DE LA PROFESSION REGLEMENTEE. En lien avec la responsable technique de la crèche, vous aurez pour missions principales : - Assurer des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant. - Réalisation d'animations d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de l'établissement. - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. - Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) - Observation et recueil de données relatives à l'enfant afin de garantir, la sécurité, la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Accueil, information, accompagnement de l'enfant. - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Participer à la cohésion d'équipe. Avantages : prime assiduité - tickets restaurant -Mutuelle
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Plaisir. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE PLAISIR , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons: Agent expéditions H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le/la candidat(e) aura pour mission générale d'effectuer les opérations d'expéditions en s'assurant de la qualité requise par le client, tout en respectant les consignes d'expédition et de stockage demandées. Missions: Basculeur: - Assurer une gestion optimale des flux des camions; - Assurer la pesée de tous les véhicules en entrée et en sortie; - Éditer les avis d'expéditions; - Assurer le contrôle des véhicules pesés; - Diriger les véhicules vers leur destination sur le site; - Contrôler les ordres de chargement; - S'assurer de la conformité des documents; - S'assurer de l'adéquation du poids chargé. Basculeur ferraille: - Accueillir les chauffeurs; - Contrôler les CMR ou cartes grises; - Assurer le contrôle des entrées camions (contrôle immatriculation, transporteur.); - Saisir les entrées de ferrailles. Pontier: - Charger en produits finis les camions pour expéditions; - Traiter les produits finis (évacuation, reconditionnement). Chauffeur de traction: - Vérifier les niveaux du locotracteur (eau, huile, gazole); - Faire les contrôles de sécurité avant toutes manœuvres; - Respecter les consignes transmises par le chef de manœuvre. Accrocheur chef de manœuvre: - Peser les entrées et sorties de wagons et vérifier la conformité des poids; - S'assurer que les wagons sont accrochés, que les flexibles d'air sont mis et les freins non shuntés et transmettre les ordres de manœuvre au chauffeur; - Assurer l'entretien des aiguillages et signaler toute anomalie. Rédacteur de bon: - Assurer l'organisation des chargements camion/wagon ou bateaux; - Vérifier la conformité du chargement du camion/bateau; - Scanner tous les produits; - Remplir le bon de chargement et le remettre au chauffeur. Conducteur tracteur (terberg): - Vérifier les niveaux du terberg (eau, huile, GNR.); - Remplir le bon de chargement et le remettre à la bascule; - Vérifier la conformité de la remorque. Cariste: - Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.); - Conduire le chariot; - Charger/décharger toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux.
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons: Agent ferrailles H/F Sous la responsabilité du Responsable de service ou de son délégataire, le candidat aura pour mission principale d'assurer la mise à disposition des différentes qualités de ferrailles issues du parc, des bateaux et des wagons. Missions: - Assurer la manutention des entrées et sorties de ferrailles à l'aide d'engins de manutention spécialisés, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations; - Garantir le déchargement des bateaux de ferrailles ainsi que des wagons, en assurant un processus fluide et respectueux des normes de sécurité et de qualité; - Assurer le nettoyage approfondi des bateaux après chaque déchargement, en respectant les procédures de maintenance et en optimisant les ressources utilisées; - Effectuer la découpe et la manutention de la ferraille en veillant à respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de performance; - Assurer le nettoyage complet des plateformes de déchargement de ferrailles, en garantissant un environnement de travail propre et conforme aux exigences environnementales; - Assurer l'approvisionnement régulier en ferrailles pour les besoins des différentes étapes de production, en anticipant les besoins et en coordonnant les flux de matériaux; - Apporter son aide dans la classification des ferrailles, en suivant les critères définis et en contribuant à un tri efficace et précis pour optimiser les opérations de recyclage et de traitement.
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons: Agent laminoir - Conducteur de production H/F Sous la responsabilité du Chef de poste/Adjoint chef de poste, le/la candidat(e) aura pour mission principale de travailler dans une organisation centrée sur les activités liées au processus laminoir de son service. Missions: - Réaliser les opérations de production; - Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur; - Assister la maintenance mécanique lors des opérations de maintenance de son secteur; - Participer aux changements de diamètre et contrôler les réglages associés; - Garantir la traçabilité de la production; - Contrôler l'aspect des produits finis; - Entretenir et assurer la maintenance des machines de son secteur; - Informer et communiquer de manière structurée à sa hiérarchie; - Assurer la relève de poste.
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons: Agent laminoir - Préparateur de production H/F Sous la responsabilité du Chef de poste/Adjoint chef de poste, le/la candidat(e) aura pour mission principale de travailler dans une organisation centrée sur les activités liées au processus laminoir de son service. Missions: - Préparer la production et effectuer les réglages nécessaires; - Réaliser les opérations de production; - Veiller au bon fonctionnement du matériel de son secteur; - Participer aux changements de diamètre; - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production; - Apporter une assistance technique et méthodologique à ses collègues de fabrication concernant les outils; - Garantir le rangement et la propreté de son secteur; - Informer et communiquer efficacement avec son environnement de travail; - Assurer la relève de poste.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Accès prestations comité d'entreprise AVOIR LES CACES Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». #LeJobQueJeVeux
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons: Agent d'aciérie - Manutention et conduite d'engins H/F Sous la responsabilité du Chef de poste/Chef de secteur, le/la candidat(e) aura pour mission générale d'assurer la mission inhérente à son poste/secteur afin d'assurer la continuité du processus de fabrication. Missions principales : Pontier de Coulée : Contrôler les organes de levage et les mouvements du pont avant chaque prise de poste. Assurer la vidange du laitier de poche et gérer la logistique des poches à chaque étape du processus. Réaliser la manutention dans la zone d'évolution du pont (fabrication, approvisionnement, maintenance). Maintenir la propreté de la cabine et participer au nettoyage du secteur. Pontier Fondeur : Charger les ferrailles dans le four et réaliser les réglages, remplacements et raboutages des électrodes des fours. Transférer les chariots porte-panier dans l'aciérie. Effectuer la manutention dans la zone d'évolution du pont (fabrication, approvisionnement, maintenance). Participer au nettoyage du secteur. Conducteur Engins : Assurer l'évacuation et le déferraillage des laitiers, ainsi que le nettoyage des halls de l'aciérie. Retirer les loups d'acier lors des vidanges accidentelles dans la fosse de rétention. Contrôler et effectuer les niveaux de la machine et maintenir la propreté de la cabine. Assurer l'approvisionnement en consommables et matières premières pour les outils de production. Participer au nettoyage du secteur. Opérateur Four Poche : Mettre en place la poche dans des conditions de sécurité et de propreté. Régler et rabouter les électrodes, contrôler la température et le brassage. Effectuer des analyses spectrométriques et gérer les affectations de coulées. Assurer le bon déroulement de la mise à nuance et la communication avec la coulée continue. Renseigner les documents informatiques liés à l'outil et optimiser la température de l'acier en poche. Participer au nettoyage du secteur.
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons: Agent d'aciérie - Maintenance et production H/F Sous la responsabilité du Chef de secteur/Chef de poste, il/elle aura pour mission générale d'assurer la mission inhérente à son poste/secteur afin de garantir la continuité du processus de fabrication. Missions principales : Couleur de ligne : Assurer la remontée des mannequins et le réglage du répartiteur. Préparer les ancrages et contrôler la lubrification et le nettoyage des lingotières. Mettre en place le chariot porte-répartiteur et contrôler les busettes externes. Remplacer périodiquement les busettes et contrôler leur absence de jour en coulée. Gérer le stockage et le suivi des sources radioactives. Calibrer le système de régulation du niveau d'acier et limiter les percées. Participer à l'intervention lors d'incidents de coulée (percée, débordement). Préparer les lignes, démarrer les régulations automatiques, et surveiller la séquence. Enlever les crasses en lingotière et prendre des échantillons pour analyse. Assurer l'approvisionnement du chantier et participer au nettoyage et changement des lingotières. Pocheur : Contrôler l'état des poches et procéder aux réparations nécessaires. Surveiller la cuisson des poches neuves et assurer la communication sur leur comportement. Gérer la connexion et déconnexion des flexibles, maintenir le tableau de suivi des poches. Assurer la rotation des poches en lien avec le responsable réfractaire et les garder prêtes en cas d'incident. Pontier Parc à Ferrailles : Charger les paniers destinés au four fusion et gérer le nettoyage des wagons et bateaux de ferrailles. Préparer les zones de déchargement des camions et déplacer les chariots porte-panier ferraille à l'aide de radiocommande. Maintenir la propreté de la cabine.
Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de fabrication (H/F) Vous serez en charge de ; -Mise en sachet de vis et de boulons -Conditionnement -Préparation de commandes -Manutention diverse et rangement -Pose étiquettes sur colis -Gestion des colis et cartons Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence 7H30 15H40 OU 15H40 22H50 avec 45 min de pause Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, un plongeur en restauration pour une mission en intérim à temps partiel Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire Horaires : 09h30-14h30 et/ou 18h00-21h00 Permis B - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de plongeur en restauration chez notre client à Maule - 78580.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine - Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine - Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim
1.Gestion Comptable et Financière : - Saisie des écritures comptables. - Participation à l'élaboration des budgets. - Saisie des devis et commande fournisseur - Suivi des factures et des paiements. 2. Administration Générale : - Gestion des dossiers administratifs. - Organisation et archivage des documents. - Préparation des réunions et rédaction des comptes rendus. 3. Support aux Ressources Humaines : - Aide à la gestion des plannings. - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés. - Suivi des formations et des évaluations du personnel. - Suivi des formations du personnel 4. Analyse et Reporting : - Collecte et analyse des données financières. - Élaboration de tableaux de bord et de rapports de gestion. - Proposition d'améliorations des processus internes. Compétences Requises : - Techniques : - Connaissances en comptabilité et finance. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Capacité à utiliser des logiciels de gestion (BATAPPLI, CRM). - Personnelles : - Rigueur et organisation. - Bonnes capacités de communication. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 9h00 et un retour pour 16h00 environ. 1 samedi par mois travaillé à prévoir. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Véhicule 9 places TMPR fauteuils roulants Secteur desservie LES MUREAUX - BREUIL BOIS ROBERT
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie, vous êtes en charge : - De l'accueil clientèle, du conseil et de la vente - Vous procédez aux encaissements. - Vous effectuez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage...). Travail du lundi au dimanche avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires a définir.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
missions : 1/ Constitution du dossier administratif du patient : Accueil du patient (physique et téléphonique) Recueil et saisie des données nécessaires à la bonne facturation du dossier : Etat civil (identité complète, adresse, coordonnées téléphoniques et mails) Modalités de prise en charge (Sécurité Sociale, Mutuelle, organismes divers, .) 2/ Gestion du dossier avant facturation et vérification de sa complétude : Saisie et /ou Vérification des actes Relances pour l'obtention des documents manquants Mise à jour du dossier informatisé (saisie des nouvelles informations) Mise en facturation 3/ Encaissement en régie des éventuels restes à charge du patient Encaissements en numéraire, chèque ou carte de paiement Edition du journal de caisse Vérification de la caisse 4/ Facturation des dossiers Mise en facturation Lancement des facturations papier ou dématérialisées suivant le calendrier établi Edition des factures et envoi 5/ Gestion des erreurs de facturation 6/ Traitement du courrier du service Les agents gestionnaires peuvent être amenés à assurer toute mission jugée utile par la hiérarchie et nécessaire au bon fonctionnement du service pour faire face notamment aux changements réglementaires réguliers, et à participer à différents groupes de travail. Ils sont tenus de respecter les procédures mises en place dans le service, en particulier les procédures d'identitovigilance. Ils participent aux opérations d'archivage des dossiers. Missions spécifiques des agents chargés de la Gestion des Hospitalisés : Enregistrement des naissances et des décès Accueil des familles Tenue du registre Remise des déclarations au service Etat Civil de la mairie de Meulan Baccalauréat ou grade « adjoint administratif » de la Fonction Publique Hospitalière.
Au sein des services techniques de la commune, vous aurez pour missions : - Standard téléphonique des services techniques - Gestion des commandes (devis, bon de commande, facture) - Arrêtés de voirie (numérotation de rue, autorisation branchement d'eau,.) - Préparation et suivi des budgets - Préparation et suivi des marchés publics - Suivi des contrats et conventions - Suivi des achats - Commission de sécurité (mettre à jour les dossiers, suivi des contrôles) - Gestion du parc automobile (contrôle technique, entretien, suivi des fluides) - Gestion du parc de téléphonie - Gestion des assurances - Suivi des licences informatiques Profil recherché : Capacité de réflexion, d'analyse et force de proposition. Autonome, travail en équipe, organisation, anticipation, rigueur, disponible, polyvalence. Aisance rédactionnelle, connaissance bureautique. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Mutuelle
Nous recherchons un Évaluateur CléA expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des apprenants dans l'obtention du Certificat CléA. Missions principales : Conduite des évaluations initiales et finales : Réaliser des entretiens individuels avec les candidats pour évaluer leurs compétences selon les sept domaines du référentiel CléA. Élaboration de bilans de compétences : Rédiger des rapports détaillés sur les acquis et les axes d'amélioration des candidats, en vue de leur progression vers la certification. Collaboration avec les formateurs : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour adapter les parcours de formation en fonction des besoins identifiés lors des évaluations.
Vous assurerez la préparation des commandes et les livraisons de pain auprès de nos clients sur la région : écoles, collectivités, cuisines centrales ... essentiellement sur le département du 78. Avant le départ du dépôt situé à MAULE (78), vous chargez la camionnette d'une cinquantaine de sacs de pains (5-7 kg chacun) et petits cartons non lourds. Les tournées de livraisons s'effectuant de nuit, sont organisées avec des horaires de livraisons à respecter impérativement. Vous travaillez à partir de 4/5h du matin et 39h/semaine (jour de repos à définir) Il est préférable de posséder un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. ***Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F) Vos missions : - préparation de sandwichs - installation de produits - mise en place - enregistrement caisse Amplitude horaire : soit ouverture dès 6h ou fermeture jusque 20h en fonction du planning Prime de fin d'année et mutuelle Une expérience de 3 mois minimum est exigée en boulangerie
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F) Avec une expérience de 3 mois minimum exigée dans la vente Vos missions : - préparation de sandwichs - installation de produits - mise en place - enregistrement caisse Amplitude horaire : soit ouverture dès 6h ou fermeture jusque 20h en fonction du planning Prime de fin d'année et mutuelle
Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs. Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez : -Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des compétences, mise en œuvre de la formation professionnelle des Aviateurs et surtout administration des Aviateurs tout au long de leurs postes et affectations. -Gérer les mutations et/ou les carrières des Aviateurs. -Effectuer des actions de secrétariat au profit d'autorités ou d'unités. Formation militaire : 15 semaines, consacrées à l'apprentissage des bases militaire Formation professionnelle : 10 semaines, Rejoignez l'école de Querqueville pour 10 semaines de cours théoriques et de travaux pratiques. Là-bas, la bureautique, la paie, l'administration du personnel, le secrétariat, la gestion des compétences et de la mobilité n'auront plus aucun secret pour vous Durée du premier contrat : 9 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté Salaire : 1 400,00€ à 1 450,00€ par mois
Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6 à 12 mois environ. Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport. En détail, vous devez réaliser les missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Saisie des commandes sur le logiciel informatique - Saisie des bons de livraisons, - Facturation, - Suivi et gestion des litiges, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2, dans l'assistanat ou le domaine commercial. Une première expérience d'une année dans le domaine ADV est vivement souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client. Poste à pourvoir dès maintenant Durée hebdomadaire de 35 heures Horaire du lundi au vendredi de 8h20 à 17h30 Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 6 mois Avantages : - Titre-restaurant Expérience : - Assistant ADV h/f ou similaire : 1 à 2 ans (Exigé) Salaire : 1 950, 00€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Infos complémentaires Titre restaurant
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons: Agent Polyvalent de Production - Laminoir H/F Le candidat(e) sera sous la responsabilité du Chef de poste / Adjoint Chef de poste et participera activement à l'optimisation du processus laminoir, en supervisant la production, ajustant les équipements, garantissant la qualité des produits, suivant les performances et proposant des solutions aux problèmes techniques. Il/elle appliquera les normes de sécurité, contribuera à la maintenance préventive et participera à l'amélioration continue des processus dans un environnement dynamique et stimulant. Missions: - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires en autonomie; - Réaliser les opérations de production; - Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur; - Participer aux changements de diamètre et contrôler les réglages associés; - Contrôler et assurer la conformité des produits; - Surveiller les outillages en ligne de laminage; - Régler les machines et le process (calibre, section et épaisseur), conduire et contrôler le process de fabrication continue; - Assurer la maintenance de premier niveau; - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production; - Analyser les problématiques et proposer des solutions à sa hiérarchie; - Informer et communiquer de manière structurée à sa hiérarchie; - Assurer la relève de poste; - Gérer les chutes du laminoir.
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons: Agent Polyvalent de Production - Aciérie H/F Le candidat(e) devra répondre directement au Chef de Poste et au Chef de Secteur dans l'accomplissement des activités suivantes. Couleur de ligne : Préparer et contrôler les ancrages, la lubrification et le nettoyage des installations. Assurer la régulation du niveau d'acier et le remplacement des busettes. Participer aux interventions en cas d'incident de coulée et aux travaux de maintenance. Pocheur : Contrôler et entretenir les poches, gérer les réparations, le bouchon poreux, et la cuisson des poches neuves. Assurer la surveillance et le suivi de l'état des poches, en lien avec le responsable réfractaire. Pontier Parc à Ferrailles : Charger et déplacer les ferrailles, préparer les zones de déchargement et maintenir la propreté de la cabine. Pontier de Coulée : Assurer la manutention et la logistique des poches et vidanger le laitier. Maintenir la propreté de l'environnement de travail. Pontier Fondeur : Charger les ferrailles, gérer les électrodes des fours et transférer les chariots porte-ferrailles. Conducteur Engins : Évacuer les laitiers, déferrailler, nettoyer l'aciérie et contrôler les niveaux des machines. Participer au nettoyage et à l'approvisionnement des outils de production. Opérateur Four Poche : Assurer la mise en place des poches, contrôler la température et le brassage, effectuer des analyses spectrométriques et optimiser les températures d'acier. Pupitreur : Contrôler les billettes, démarrer les séquences, superviser la coulée continue, et gérer les rebus. Participer à la découpe et au traitement des billettes, ainsi qu'à la gestion des cycles de refroidissement.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Véhicules d'Occasion (VO) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. En tant que préparateur(trice) VO, vous jouerez un rôle essentiel dans la valorisation de véhicules en assurant leur préparation esthétique. Missions : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Contrôler l'état général des véhicules et signaler toute anomalie - Gestion des entrées et sorties de véhicules - Rangement des pièces détachées et préparation des colis retour - Entretien intérieur et extérieur de l'atelier et des bâtiments - Assurer la relation entre carrossier et mécanique Profil recherché : - Profil formé ou ayant une expérience préalable en préparation de véhicules - Connaissance des techniques de nettoyage et de préparation esthétique - Rigueur et sens du détail - Bonne gestion du stress et capacité à gérer des tâches polyvalentes - Excellent esprit d'équipe et solidarité - Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules Environnement de travail : - Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h - Esprit familial et environnement de travail agréable - Forte solidarité et entraide au sein de l'équipe - Perspectives d'évolution et opportunités de développement professionnel
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Créée il y a 4 ans, Little Big Fish prestataire évènementiel accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs séminaires, conventions, team building, soirée, conférence de presse en leur proposant du sur-mesure allant de la location de mobilier jusqu'à la réalisation audiovisuelle en passant par l'habillage print et la décoration. Little Big Fish connaît une forte croissance et souhaite renforcer son équipe en recrutant un Chauffeur Livreur Polyvalent qui exercera sous la responsabilité du Responsable logistique, les missions suivantes : Aide au dépôt (chargement, déchargement des camions, aide à la manutention, rangement...) Livrer le matériel évènementiel dans le respect du planning et des délais donnés Monter / démonter le matériel et les éléments sur le lieu de l'événement en suivant le plan de montage (installations simples) Savoir suivre les consignes et faire face aux imprévus S'assurer de la satisfaction client sur place et véhiculer la meilleure image de Little Big Fish Être bon conducteur et responsable dans la conduite des camions Entretenir régulièrement les véhicules L'entreprise dispose d'une flotte de 8 véhicules de service. Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans, vous êtes bon conducteur doté d'un bon sens d'orientation, vous êtes ponctuel, vous faites preuve d'initiatives. ATTENTION RAPPEL AVANT DE POSTULER : Secteur de l'évènementiel. Donc prévoir des horaires atypiques (nuits, week-ends) ainsi que les déplacements dans toute la France. Prévoir port répétitives de charges. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine.
LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place du projet d'entreprise, CRAM recherche un Approvisionneur sur Les Mureaux (H/F). Rattaché sous la responsabilité du Responsable des approvisionnement, vous aurez pour principale mission de gérer les approvisionnements : - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs.
AESH : Accompagnant des élèves en situation de handicap Finalité du poste Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'AESH est chargée de l'assistance auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant accueillis en classe ordinaire et pour lesquels la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) a estimé le besoin d'une aide humaine. Elle apporte une aide souple, disponible à proximité immédiate en fonction des besoins de l'enfant ou du jeune à accompagner quelle que soit la nature de leur handicap et quel que soit le niveau d'enseignement. L'attribution d'une aide humaine L'AESH a donc pour mission l'aide à l'accueil et à la scolarisation d'élèves handicapés pour lesquels une aide humaine a été préconisée par la CDAPH. Missions principales L'AESH peut accompagner les élèves en apportant : - une aide individuelle. La personne intervient dans des classes ordinaires des établissements publiques ou privés. Elle répond aux besoins des élèves qui requièrent une attention soutenue et continue. - une aide mutualisée. La personne intervient auprès de plusieurs enfants lorsque les besoins des élèves ne requièrent pas une attention soutenue et continue. Les élèves bénéficiaires d'un AESH-m peuvent être dans la même classe, dans le même établissement ou bien dans un établissement du même secteur géographique. L'emploi du temps de l'AESH est établi par le chef d'établissement de l'école en lien avec la notification de la CDAPH. L'AESH a pour missions de : - Accompagner et soutenir les apprentissages : - Aider à la manipulation du matériel scolaire ou d'outils spécifiques, une aide à la prise de notes et à l'écriture, la reformulation des consignes données par l'enseignant, le soutien à la concentration de l'élève. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Veiller à la bonne installation de l'élève, d'aider au déplacement, d'aider l'élève à formuler des besoins élémentaires, d'aider à l'habillage. - Accompagner à la vie sociale et relationnelle : - Prévenir les situations d'isolement ou de crise, aider l'élève à gérer ses émotions, ses rituels ou ses comportements inadéquats, favoriser les échanges. - Participer également à la mise en œuvre et au suivi du PPS et assiste aux réunions concernant l'élève en tant que membre de l'équipe éducative et de suivi de scolarisation. Accueillir et surveiller l'élève qui lui a été confié - Veiller à ne pas créer une relation exclusive entre l'élève et lui, à ne pas faire écran entre l'élève et son environnement
Notre client est un acteur incontournable de l'actionnement électromécanique pour avions et hélicoptères, l'établissement fabrique, produit et répare les systèmes de commandes de vol intégrés pour l'aéronautique.En tant que gestionnaire ADV F/H au sein d'une équipe GFR / ADV de 8 personnes, vos missions seront : - Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation - La création des devis - Le contact client - Le suivi de facturation - La gestion d'un portefeuille de clients L'ADV/GFR est un contributeur majeur à la satisfaction du client en assurant une communication positive et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes : - Il réalise l'ordonnancement du flux de réparation vers l'atelier - Il assure la prise en compte des demandes clients et leur traitement. Poste en intérim basé à Mantes-la ville (78) Rémunération comprise entre 35 et 40k EUR annuel brut. Horaires de journée. En qualité de gestionnaire ADV F/H , vous avez idéalement: Une expérience dans le secteur industriel, aéronautique serait un plus. Maîtrise de SAP Maîtrise d'Excel (recherche V, TCD) Anglais courant : capable d'échanger à l'écrit et à l'oral.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste Le/la Chargé(e) de Projet - Services Autonomie à Domicile aura pour mission d'accompagner la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) dans les deux départements 78 et 92. Il/elle jouera un rôle clé dans la contractualisation et le suivi des CPOM avec les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), tout en veillant à la bonne mise en œuvre de cette réforme (tableau de bord, indicateurs,...) qui vise à renforcer le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Vous assurerez la formation et la sensibilisation par l'organisation d'ateliers et de formations pour préparer les équipes à la mise en œuvre des nouvelles pratiques, à l'animation des réseaux d'acteurs locaux impliqués dans la réforme (départements, ARS, prestataires). Vous participerez à la conclusion des CPOM tripartites impliquant les départements, l'Agence Régionale de Santé (ARS), et les prestataires de services à domicile, aux suivis des engagements contractuels, à la gestion des partenariats et à la communication externe sur ces dossiers. Profil recherché : - Diplômé d'un Master 2 en Gestion de projet, Qualité, Évaluation, Gestion des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ou équivalent, vous présentez une expérience en gestion de projet, de préférence dans les secteurs de l'autonomie ou du médico-social. Une expertise particulière sur les SSIAD et les SAAD serait un plus. Avantages : Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux , Une mutuelle d'entreprise obligatoire (66.00€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe qui s'engage sur des projets d'avenir en envoyant votre CV et lettre de motivation
- Recrutement dans le cadre d'un remplacement, jusqu'au retour du salarié (congé maternité et parentale) - CDD sans date de fin précise - Activité principale et contexte d'intervention L'assistante administrative et financière de l'association, assure l'ensemble des missions et les tâches qui découlent des secteurs suivants : Administratif, Ressources humaines, Finance, Logistique, et Communication. Elle collabore étroitement avec la coordinatrice et la présidente de l'association. Missions principales L'assistante administrative et financière assure les missions suivantes : - ADMINISTRATIF Gérer les conventions avec les administrations et services dont l'association est dépendante (financeurs, assurance, banque, fournisseurs, etc .) Assurer la rédaction des convocations et compte rendus du Conseil d'administration de l'association. Garantir l'élaboration, la rédaction et le suivi des outils de gestion de l'activité de l'association (tableau, rapport, compte rendu d'activité et de réunion, base de données et répertoire, planning, procédures etc .) Gérer des dossiers spécifiques (vacances des enfants) Piloter l'ensemble de la correspondance par mail et postale Assister aux réunions en lien avec les missions de la fonction - RESSOURCES HUMAINES Assurer la procédure de recrutement depuis la diffusion de l'annonce, le repérage de candidat, le lien avec Pôle emploi Assurer la gestion administrative des stagiaires et bénévoles : recherche, convention, déclarations Veiller à l'exactitude des données et au respect des procédures en collaboration avec le cabinet chargé de la rédaction des contrats et de tous les documents afférents Gérer l'ensemble de la gestion des ressources humaines des salariés : absences, formations, etc . - FINANCE Saisir les factures en lien avec le cabinet comptable chargé de la gestion budgétaire de l'association Saisir les paiements Co-rédiger les dossiers de subvention et les bilans afférents Organiser les campagnes d'appel aux dons - COMMUNICATION Élaborer des outils de communications (journal, flyer, présentation, etc .) Réviser et alimenter le site internet avec le prestataire - LOGISTIQUE Gérer l'ensemble des commandes liées aux besoins de l'association Rechercher les fournisseurs avec le meilleur rapport qualité/prix Assurer l'accompagnement des élèves bénévoles chaque soir du lycée au local de l'association. Compétences requises : - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques numériques - Connaissance des bases de la gestion des ressources humaines et financières - Travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités Qualités humaines essentielles : - Relationnel fluide - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Discrétion - Autonome et force de proposition Conditions d'exercice : L'assistant(e) administratif(ve) est placée sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice éducative et pédagogique de l'association. Le poste est à temps partiel et les horaires sont les suivants : - 10h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 - Lundi, mardi, jeudi et vendredi - Congés : 5 semaines à définir (la structure est fermée au public 1 semaine à chaque vacances scolaires) Diplômes minimums souhaités : - Bac professionnel dans le secrétariat et la gestion administrative - Première expérience professionnelle sur un poste similaire Rémunération selon convention collective
Notre pizzéria située aux Mureaux recherche un serveur ou une serveuse en renfort de son équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 Les services se déroulent de 10H30 à 14H30 et de 18H30 à 22H30 Vous serez en charge de la prise de commande et service en salle. //SE PRÉSENTER AU RESTAURANT AVEC CV APRÈS LE SERVICE (14h/15h30)// Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
L'entreprise He RENOV, spécialisée dans le bâtiment, la maçonnerie, le ravalement des façades, dans l'isolation thermiques par l'extérieur, dans la plomberie, dans l'isolation thermique et acoustique, dans l'électricité, dans la peinture intérieur et extérieur, recherche pour son activité un/ Une chargé/ Chargée de clientèle, avec de l'expérience dans le secteur d'activité des travaux publics et du bâtiment ( BTP). Au sein d'une équipe, vous gérerez et fidéliserez un portefeuille existant de clients professionnels en assurant des missions administratives et de conseil. Vos missions vont être : - La vérification, l'enregistrement et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposés par les entreprises clientes. - De construire une relation avec nos clients et partenaires par e-mail, par téléphone ou en physique. - D'organiser, l'animation et le suivi des commissions d'examen ; - De préparer et d'envoyer des documents nécessaires à la qualification. - d'accueillir et de suivre les prospects. - d'exécuter des tâches administratives diverses (facturation, classement .) Vos qualités et vos compétences. - Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec une aisance relationnelle. - Vous avez le goût du contact, ainsi que le sens de l'écoute. - Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. - vous avez une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment. - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la construction. - Salaire et avantages: Le salaire de base proposé est négociable en fonction de l'expérience. Ce poste est fait pour vous. Envoyer votre candidature.
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale. Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle. Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en œuvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis. Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation. Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques départementaux ou régionaux. Profil Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation. Respect des principes de confidentialité et d'impartialité. EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service). Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets.
En appui avec votre responsable, vous interviendrez auprès de notre clientèle professionnel et serez garant(e) de la qualité du service délivré par l'entreprise. Vous serez en charge : - d'apporter une expertise et une assistance technique lors de vos dépannages - d'installer du matériel chaud et froid chez nos clients (restaurants, collectivités et autres établissements) - de la maintenance préventive et curative du matériel
Comment exceller en tant que Technicien méthodes MRO (F/H) et optimiser nos procédés ? En tant que membre clé du département Méthodes MRO, vous optimiserez les pratiques opérationnelles en garantissant la conformité et l'amélioration continue - Développer et rédiger les documents de support à la production pour assurer la conformité réglementaire - Proposer et mettre en œuvre des outils innovants pour optimiser la sécurité, qualité, coûts et délais - Animer et piloter les initiatives d'amélioration continue dans l'atelier pour maximiser l'efficacité opérationnelle Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Réseau de 270 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada et à la Réunion... et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! Notre boulangerie Ange d'Epône, recrute : Préparateur de produits Sucrés Salés H/F CDI basé à Epône Vos missions : Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Des avantages en nature Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Réseau de 270 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion... et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Notre boulangerie ANGE d'Epône, recrute : PREPARATEUR EN BOULANGERIE H/F EN APPRENTISSAGE Venez composer nos équipes de choc des boulangeries Ange et préparez votre CAP PSR Vous suivrez un CAP en alternance au sein de notre boulangerie Ange sur 2 ou 3 ans. Votre formation : Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. Le nettoyage du poste de travail. Plus qu'un métier, une vocation ! Intégrant un CAP/BEP PSR ou Restauration, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre motivation et votre esprit d'équipe. Ce qu'on vous propose : Un contrat d'apprentissage Une formation de qualité au métier de Préparateur en Boulangerie ! Une super équipe, bienveillante et soudée. Un poste en CDI à l'issue de vos études ! Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Exécuter des opérations d'assemblage manuel de pièces mécaniques et de pyromécanismes suivant documentation industrielle. Fabrication de petites séries. Tutorat assuré. Connaissances en mécanique. Rigueur, dextérité manuelle, montage, ajustage
Vous assurerez la fonction d' animateur ou animatrice sur un temps complet. Accueil en ALSH des 3 à 12 ans. Disponible à compter du 1er mars 2025. Périscolaire (matin, midi et soir), mercredis et vacances scolaires. Le contrat proposé permettra aux demandeurs d'emploi de développer des compétences pour cela vous devez être éligible au contrat Parcours Emploi Compétences, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/re France travail, Mission locale ou Cap emploi.
Préparer les chevaux de concours et le matériel pour le transport. Assurer le transport et la logistique : formalités administratives (feuille de route.), embarquement et débarquement des équidés. Assurer l'organisation du déplacement, l'entretien du harnachement. Assurer les soins aux chevaux, la surveillance de leur état de santé, leur préparation et récupération : entretien des boxes, alimentation, soins préventifs, pansage, nattage, travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... Assister le cavalier dans sa détente.
Vous participez aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif, pose et dépose de pièces mécaniques) Vous entretenez et remettez en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement des pistes aérodrome Vous mettez en œuvre, entretenez et remettez en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention Formation militaire : 8 semaines La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
CAMO EMPLOI : Votre partenaire carrière ! CAMO EMPLOI, votre partenaire de carrière ! Spécialisés dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique, nous vous ouvrons les portes d'opportunités en Intérim, CDI ou CDD, en parfaite adéquation avec vos ambitions. Le poste : En tant que Chargé(e) de contrat de maintenance, vous serez le chef d'orchestre des activités liées aux contrats. Vous assurerez la qualité des prestations, la satisfaction du client, et le développement de notre collaboration. Manager d'équipe, vous serez l'interface privilégiée entre les équipes et le client. Vos missions : - Piloter et coordonner les activités de maintenance - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction client - Développer la collaboration avec le client - Manager des équipes - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes et le client Votre profil : - Expérience confirmée en gestion de contrats de maintenance industrielle (1 à 3 ans) - Capacité d'anticipation, d'organisation et de décision - Sens de la relation client et communication impeccable - Esprit d'analyse et force de proposition - Maîtrise du chiffrage en tuyauterie/chaudronnerie et mécanique industrielle - Diplôme : BTS minimum Le contrat : - Contrat : CDI (35h/semaine) - Rémunération : 35 K€ / 45 K€ brut annuel - Localisation : Mantes-la-Jolie - Avantages : Véhicule de service, RTT, 13ème mois, prime annuelle, intégration à une équipe dynamique, entreprise solide et innovante. Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons si besoin à un entretien physique ou visio, l'occasion pour nous d'échanger sur vos expériences, votre recherche et projet professionnel.
Et si tu rejoignais une entreprise pour laquelle sécurité et bien être des salariés est essentielle ? Descriptif du poste Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Nous recherchons des techniciens sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter du support technique à nos clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence. Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. Vos missions Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique Profil souhaité De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre.
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Assistant Administratif et commercial H/F pour notre client situé à GUERVILLE. Tu seras en charge : - d'assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires - de gérer le courrier entrant et sortant - d'effectuer la saisie, la mise à jour et le suivi des dossiers administratif et commerciaux - de rédiger, corriger et mettre en forme des documents divers (devis, factures, courriers et rapports) - de suivre les commandes et les livraisons de matériel - de tenir à jour les bases de données clients et fournisseurs - de participer à la préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres - d'assurer le suivi des règlements clients et de relancer les impayés - de participer à l'élaboration et à la mise en œuvres des actions commerciales et marketing - d'assurer le classement et l'archivage des documents
Chauffeur de balayeuse poids lourd (H/F) Description des taches : - balayage de ville - balayage de sortie de chantier - balayage de rabotage - intervention sur toute la région Parisienne et la Normandie - chantier de jour et de nuit
Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur du secteur aéronautique basé dans le 78 aux Mureaux un(e) Techniciens d'essais Missions : - Exécuter des essais et contrôles sur des dispositifs pyrotechniques avec acquisition de différentes mesures (mesure électrique, pression, force, température, temps, déplacement, accélération...), - Rédiger des modes opératoires et comptes rendus d'essais, - Veiller au maintien en état opérationnel des installations, - Proposer les renouvellements de moyens et investissements liés aux activités du laboratoire, - Participer à la réalisation des objectifs du service, - Respecter les règles de Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur au laboratoire, - Appliquer les obligations concernant la sécurité, la santé et l'environnement définies dans le manuel d'organisation. Profil : Diplôme : bac+2 en Mesures Physiques Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise pour le poste
Entreprise française leader dans son domaine Nous recherchons pour notre client basé à Limay (78), un comptable auxiliaire H/F pour 3 mois d'intérim Vos missions principales seront : - Saisir les commandes dans la GMAO et du rapprochement avec les factures - Codifier, enregistrer et payer les factures et les notes de frais - Pointer les achats matières, gestion des litiges, des non-conformités, des transports et leurs comptabilisations - Gérer l'évolution du référentiel fournisseurs et clients (création, veille, devoir de vigilance) - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles - Enregistrer les mouvements de banque et de caisse - Saisir les périodes afin de permettre le calcul des charges constatées d'avances pour les arrêtés mensuels - Suivre les échéances et les relances clients - Effectuer toute autre tâche administrative et/ou comptable Rémunération selon profil Mission d'intérim de 3 mois à Limay (78) en vue d'un CDI Disponible et intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : saintgermain Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la DSI du groupe le/ la candidat(e) recruté(e) aura pour principales missions : - La supervision et la définition des solutions techniques (analyse et élaboration des schémas techniques répondant aux besoins des métiers ; supervision technique des liens et de la performance réseau sur environ 90 sites en France), - L'étude et la mise en oeuvre (veille à la mise en oeuvre des directives SI du groupe) ; intégration des nouvelles technologies SI), - La préconisation et le support technique (surveillance et gestion quotidienne des équipements, évaluation des risques ; optimisation du réseau et de sa performance Datacenter, WAN, LAN...) ; support au Helpdesk, intervention et diagnostic sur site), - Le pilotage des projets (définition des process et procédures en collaboration avec l'équipe SI ; préparation et supervision des opérations de réception fonctionnelle et technique), - La veille technologique (anticipation des orientations techniques ; encadrement ponctuel de prestataires dans l'application des directives SI ; reporting régulier des actions engagées et des résultats obtenus - tableaux de bord), Technologies abordées : - Solutions de sécurité (Firewall), - Solutions de publication de service (Load-Balancing, Optimisation), - Solutions de sécurisation des accès distants (VPN...), - Solutions d'infrastructure CISCO, CISCO Meraki, AWS, Barracuda Compétences requises : De formation supérieure Bac +5, type Ecole d'Ingénieur, vous avez une expérience minimum de cinq ans sur une fonction similaire. Une expérience significative dans le SDWAN serait un plus.
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
Cette offre concerne une mesure POEI
Pour notre magasin B&M à Flins-Sur-Seine, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Appuyé par le responsable de projet, en tant que documentaliste, vous devrez réceptionner, traiter et contrôler des documents selon des normes strictes au sein d'un pôle de traitement documentaire. Vous serez en contact permanent avec l'équipe interne, le client et les demandeurs. Répartition des missions : Suivi : 40% et Gestion documentaire : 60% * La mise en forme et le contrôle de documents selon des normes strictes en utilisant Word et PDF. * Être l'interlocuteur privilégié pour le client : prendre en compte les demandes et les consignes lors de réunions régulières avec le client et/ou vos collègues. * L'exploitation d'un fichier de suivi existant pour tracer les actions et l'avancement du travail * Apporter une valeur ajoutée au client grâce à votre expertise et vos conseils. * Une évolution vers des responsabilités managériales est envisageable Idéalement * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+4 ou équivalent dans le domaine de la gestion de l'information . * Vous avez un casier judiciaire vierge. * Une première expérience en suivi d'activité et/ou dans les métiers de la gestion de la documentation serait un avantage apprécié. * Une maîtrise indispensable de Word, PDF et PowerPoint de la suite Microsoft Office. * Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et un sens développé du service. Localisation : Les Mureaux Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : Selon profil + avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Centre dentaire Les Mureaux Évident, ouvert depuis septembre 2024, est une structure moderne équipée de dernière génération. Notre équipe dynamique et accueillante assure une prise en charge de qualité, dans une ambiance conviviale. Le centre bénéficie d'une excellente localisation, ce qui explique une forte demande avec seulement 13 % des rendez-vous pris via Doctolib, le reste étant réservé en présentiel. Pour garantir un traitement plus fluide et éviter de perdre la patientèle, une personne au sein de l'entreprise se charge d'envoyer les devis aux mutuelles. Profil recherché : Nous recherchons un chirurgien-dentiste (H/F) pour rejoindre notre nouveau centre situé aux Mureaux (78130). Vous serez en charge de la prise en charge complète des patients, de la prévention aux soins, dans un environnement moderne, neuf et très bien équipé. Situé dans un emplacement stratégique et très prisé, notre centre connaît une forte demande de rendez-vous. Les plannings se remplissent rapidement, garantissant une activité soutenue et dynamique. Missions : - Réaliser des consultations et soins dentaires (préventifs, curatifs, prothétiques). - Assurer un suivi personnalisé des patients. - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et administrative. Profil recherché : - Salarié(e) - Diplôme d'État de docteur en Chirurgie dentaire. - Inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France. - Excellentes compétences relationnelles et rigueur professionnelle. Conditions : - Statut : salarié - Rémunération attractive. - Horaires du centre 10:00 - 19:00 Avantages : - Équipe conviviale et dynamique. - Matériel neuf 2024 et environnement agréable. - Mutuelle - Titre de transport remboursé à 50% Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Quelques détails pratiques : Nous sommes ouverts du lundi au jeudi de 10h à 19h, et le vendredi de 10h à 18h.
L'ITEP Jeanne Chevillotte de Meulan recrute pour son unité adolescents un éducateur sportif (H/F). Vos missions : encadrement sportif autour du projet de soins d'adolescents (de 12 à 20 ans), d'intelligence normale, présentant des troubles du comportement dans un dispositif associant la prise en charge de jour (externat) et du soir (internat séquentiel) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Compétences requises : Planifier, encadrer, développer et animer des activités sportives. Rédiger des notes, comptes-rendus, bilans. Connaissances générales théoriques, méthodologiques et réglementaires des activités physiques et sportives. Connaissance du milieu sportif et associatif du territoire. Respect de la sécurité des personnes, durant les activités proposées. Permis de conduite indispensable pour mener à bien ces activités. AVANTAGES : - salaire : convention 66 - prime SEGUR - véhicule de service, téléphone portable, - carte restaurant, - des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements, - un milieu de travail dynamique et stimulant, - l'établissement est fermé la deuxième période des vacances scolaires et 5 semaines en été.
Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal ) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques et électriques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Formation militaire : 15 semaines Formation professionnelle : 11 semaines Durée du premier contrat : 9 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1400€ à 1450€ Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Rémunération : 3 000 € fixe brut mensuel + variable non plafonné Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Groupe Leader Insurance Apprenti(e) Gestionnaire administratif LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été, au 30/08/2025. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine. Missions principales : - Gestion des mails - Reporting - Encaissement des primes - Suivis des borderaux de reversements - Traitement des résiliations - Organiser les documents administratifs (classement et archivage) -Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service. La formation sera assurée par nos soins. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous êtes méthodique et dynamique Avantages : Titres restaurants Du lundi au vendredi Temps plein 35h, alternance Epône (78) Merci de joindre un CV ainsi que le calendrier de votre école.
Vous travaillez sur des châssis poids lourds SABLEUR(SE) : - Décapage des surfaces sur des pièces industrielles; - Application d'un revêtement anti-corrosion; - Eliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses MONTEUR(SE) FINITION : - Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage - Applications stickers et signalisation - Retouches
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux profils de Régleur / technicien de maintenance (F/H) junior sur Guerville. Vos principales missions : * Procède aux réglages, dépannages et entretiens, de tous les équipements industriels, * Propose et réalise des améliorations et solutions techniques, * S'assure du respect des normes de sécurité, * S'assure du bon état de son équipement, * Est responsable de la sécurité du personnel intervenant sur les équipements, * Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et la Norme BPF. Profil : - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique et organisé(e), - Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'analyse, - Aisance avec les outils informatiques et anglais technique, - BAC PRO / BTS Maintenance ou Electro Mécanique
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé aux Mureaux (78), un(e) Automaticien(ne) en CDI. Missions Directement rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec le bureau d'études et l'équipe technique, vous assurez les missions suivantes : - Concevoir, développer, installer, mettre en service, les systèmes automatisés pour nos clients - Analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire un cahier des charges définissant les matériaux et les meilleures méthodes à utiliser - Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation - Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels - Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine : nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site - Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état - Intervenir en tant que conseiller technique auprès du client et fournir une assistance téléphonique en vue de solutionner les problèmes, - Etablir les rapports d'intervention Profil Doté(e) de 3 à 5 ans d'expérience dans ce secteur, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation à dominante maintenance industrielle et/ou automatismes (Bac+2 à Bac+5). De nature dynamique, vous faites preuve d'un grand esprit d'initiative, d'autonomie, de rigueur et l'organisation est votre atout majeur. Titulaire du permis B, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur tout le territoire national. Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral et à l'écrit. Moyens mis à disposition : Véhicule de service Les + : Panier repas, mutuelle d'entreprise, prime de découchage, prime de vacances, CE Salaire 40-45K€ selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
Nourrir quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières. Assurer la propreté de l'établissement et du matériel : aires de travail, cours, abords, espaces verts, et effectuer les petites réparations. Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins. Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal. Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc...
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. En qualité d'opérateur tourneur conventionnel F/H, vous serez intégré/e à l'unité d'usinage de nos pièces primaires (destinées à des systèmes d'actionnement), au sein d'une de nos lignes de fabrication (Vis-Tube, Carter, Pignon). Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser le réglage et l'usinage en toute autonomie de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur un tour conventionnel - Cultiver la polyvalence en réalisent ponctuellement des missions de chargement d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication - Vérifier et de t'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption et signaler tout dépassement de date au chef d'équipe - Fabriquer les pièces selon les exigences Sécurité, Qualité, Cout et Délai - Contrôler la production suivant la(es) carte(s) de contrôle (Support interne : SPC Vision et/ou relevés de cotes) et en utilisant les outils de métrologies associés (Jauges, micromètres, et/ou moyens 3D, etc.) - Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication - Entretenir ton équipement / poste de travail - Analyser et traiter avec les équipes supports des aléas d'usinage que tu (ou que l'équipe) a pu rencontrer En tant qu'opérateur tourneur conventionnel F/H, vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC Productique ou BAC technicien d'usinage idéalement dans le secteur de l'aéronautique, avec une grande expérience en tour traditionnel et fort intérêt pour l'usinage de pièces techniques et complexes.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur essais H/F sur le site de Mantes la Ville, vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique. En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Postes en intérim basés à Mantes la ville (78) Rémunération comprise entre 30-35kEUR brut annuel Horaires de journée En qualité de monteur F/H, vous avez un baccalauréat à orientation mécanique ou mesure physique avec une première expérience en montage aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Passionné(e) par la carrosserie et assoiffé(e) de nouveaux défis?? Venez exercer votre talent au coeur de l'atelier de notre clients, où chaque véhicule retrouve son éclat sous vos mains expertes ! Réparer les bosses et les accros comme personne et redonner vie aux éléments de carrosserie endommagés. Maîtriser le remplacement de pièces soudées avec la précision d'un orfèvre. Dompter le banc de mesure Celette ou Caroliner, votre fidèle allié pour des interventions millimétrées. Transformer les surfaces grâce à vos techniques de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - du grand art ! Réparer ou remplacer les vitrages en un clin d'oeil, tout en garantissant une qualité irréprochable. On vous attend avec impatience ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un garage de quartier, Vous effectuerez, De formation CAP, BEP, BAC PRO en carrosserie Automobile avec 7 ans dexpériences, Etre rigoureux, minutieux, ponctuel, autonome, organisé et avez un bon esprit déquipe. Vous êtes comme nous passionné par lautomobile : rejoignez-nous ! - Rémunération : Salaire : 2800 à 3300 selon expérience et compétences - Avantages : ticket restaurant+ mutuelle +prime de congés payés et précarités Cest à votre tour de nous rejoindre pour vivre une aventure formatrice et passionnante !
Rattaché (é) à l'assistante de direction, il/elle aura en charge : -La prise d'appels téléphoniques -La planification des interventions en relation avec les techniciens (formation sur le logiciel d'intervention assurée) - Le suivi des bons de commandes -Vérifier la conformité des bons d'interventions émis par les techniciens Profil recherché : -Bac pro secrétariat minimum ou bac pro accueil ayant déjà fait de l'accueil et du standard. - Bonnes connaissances en bureautique : maitrise du pack office, Windows 11 - Sérieux(se) - Avoir un bon relationnel - Avoir une bonne résistance au stress - Savoir travailler en équipe
Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et souhaitez relever des défis techniques au cœur de l'industrie ? Parker Intérim a de nombreuses opportunités pour vous, adaptées à vos compétences et vos aspirations, avec des horaires variés et dans divers départements. En tant qu'électrotechnicien(ne) industriel(le), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de pointe. Nous recherchons des talents qui partagent notre engagement pour l'excellence et la fiabilité dans l'industrie. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service des équipements. - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les protocoles industriels. Ce que nous offrons : - Des opportunités dans des environnements industriels innovants. - Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. - La reconnaissance de vos compétences et de votre savoir-faire.
CRIT Intérim est à la recherche d'un Monteur(euse) / Opérateur(rice) Test à MANTES-LA-VILLE (78). Activités de montage : ? A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques ? En fonction du matériel à monter, le ou la candida-et pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes ? Ajuster ? Coller ? Sertir ? Effectuer du câblage filaire ou composant ? Percer ? Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) ? Freiner ? Câbler ? Souder Activités de test : ? Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques ? Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages ? Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis ? Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test ? Etablir les fiches de non-conformité ? Respecter les procédures qualité. ? Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ? BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique ? DUT Mesures physiques avec ou sans expérience ? Expérience ? Méthodique et rigoureux ? Savoir remonter les informations aux responsables concernés
Missions : Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l'infirmier(e) : Participe à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté. Gestion opérationnelle de l'infirmerie. Gère le matériel de l'infirmerie - Gestion des premiers soins - Relation avec le 115 - Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux - Accueil de patients - Gestion des soins en collaboration avec les responsables sécurité du site - Environnement de travail et sécurité sur le poste de travail Profil : - Diplôme d'Infirmier d'État avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. - Possédez des connaissances en médecine du travail - La possession du DIU Infirmier(e) de santé au travail (DIUST) est un plus - Maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Horaire : Equipe alternée. -Contrat court dans un 1er temps et possibilité d'une longue mission par la suite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aérospatiale, un opérateur de fabrication d' équipements pyrotechniques (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois. Le candidat devra avoir 1 BAC Professionnel en Mécanique. - Exécuter des opérations d'assemblage manuel de pièces mécaniques et de pyromécanismes suivant la documentation industrielle. - Fabrication de petites séries : tutorat assuré - Compétences et connaissances en mécanique - Rigueur, dextérité manuelle, montage, ajustage. - Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur - Travail en équipe pour garantir la qualité du service - Contrat en intérim de 6 mois - Salaire: 2100EUR brut pour 151h67 - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance d'équipements pyrotechniques - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Connaissances en électricité et hydraulique appréciées - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les équipements pyrotechniques et participez à des missions variées et enrichissantes dans un environnement dynamique.
Vos missions principales seront les suivantes : -Réglages, tirage de câbles, pose, raccordements. -Réalisation des tests pour vérification des installations. -Maintenance préventive et curative des installations de courant faible. Votre profil : -Vous êtes issus d'une formation CAP/BEP/BAC PRO en électrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 1 à 2 ans. -Vous appréciez le travail en équipe, avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse. -Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel. -L'organisation et le respect des procédures sont impératifs. Salaire selon votre profil et vos expériences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) technicien(ne) décor pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux Mureaux (78130). Vous serez en charge de : - Réaliser les clichés et les écrans -Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaires à leur lancement -Réaliser les Bon à tirer décorés demandés e rédiger les fiches techniques -Vérifier la qualité des premières pièces en fournissant une pièce de référence -Régler les machines -Réaliser la production en fonction de la charge de travail et des impératifs de production -Transmettre les consignes écrites auprès des autres équipes - Expérience de 2 à 5 ans dans l'industrie graphique - Titulaire d'un BAC Professionnel Industrie Graphique - Bonne connaissance décor -Connaissance des matières plastiques -Connaissance des moyens et procédés de production -Maitriser les logiciels de bureautique -Curiosité technique -Réactivité face aux imprévus Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la décoration intérieure en postulant dès maintenant pour ce poste de technicien(ne) décor!
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130)). - En tant que responsable de recherche et développement, les missions seront les suivantes : - Rechercher et sélectionner les solutions techniques et les composants en s'appuyant sur les bases de données d'éléments communs ou de forme génériques - Traduire les conceptions en produits réalisables dans des conditions optimales de cout et de simplicité -Intégrer les modifications client en cours de projet -Animer un ou plusieurs dessinateurs(planifier charge de travail, superviser la réalisation des prototypes...) -Tenir à jour l'indicateur "réduction matière" sur les conceptions de nos produits -Etablir l'interface avec le BE lancer en exécutions les outillages -Animer les revues de conception -Animer les réunions de conception Compétences et formations attendues pour le candidat : - Bac Pro ou BTS conception assisté par ordinateur avec expérience en bureau d'Etudes d'au moins 5 ans -Maitrise des logiciels de CAO (Creo et Solid Works) -Bonnes connaissances des techniques d'injection , d'usinage, de décor, de thermoformage, de tôlerie - Bonne connaissances des techniques d'assemblage et de mécanique - Rigueur, organisation, curiosité Si vous êtes passionné.e par la recherche et le développement, doté.e d'un esprit d'innovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130). Le ou la candidate effectuera : - Gestion de la machinage ugv 5 AXES : -préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC, - préparation des outils de coupe, -transmission aux autres services, -entretien et surveillance du 1er niveau de la machine... -Fraisage traditionnel - Perçage, rectifications, tour, polissage - Collaboration avec les équipes internes pour assurer la qualité des produits développés -Reporting (signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement) - Expérience de 5 à 7 ans en tant qu'ingénieur plasturgie - Niveau BTS orientation outillage ou Moules dans la plasturgie avec une expérience de 5 à 10 ans - Maîtrise des logiciels SAV WORK NC Real Meca - Rigoureux(se), organisé(e), autonome Si vous êtes passionné(e) par la programmation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique.
ZOOM SUR VOS MISSIONS DE CONSEILLER Vous aurez la charge de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des publics jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, en recherche d'une solution d'insertion sociale et professionnelle. Votre fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales : - D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes ; - D'autres part les activités liées au développement de l'initiative et des actions avec les référents et les partenaires de la Mission Locale. Vous déclinerez votre intervention suivant : - Une approche globale des problématiques de l'insertion des jeunes, - Un processus d'intervention auprès des jeunes accompagnés, en favorisant la recherche de solution, l'accompagnement à l'autonomie et l'évaluation des actions. - Des modalités de collaboration avec les acteurs locaux concernés (entreprises, centres de formation, CFA, institutions, associations ....) PARLONS MAINTENANT DE VOUS Vous êtes issu d'une formation dans le secteur des sciences de l'éducation, l'orientation, l'insertion ou de la formation, avec un niveau Bac + 2 minimum. Vous avez potentiellement une première expérience professionnelle avec le public jeune. Vous avez une bonne connaissance des mesures, des dispositifs spécifiques au public 16/25 ans et dans les domaines de l'orientation, de l'emploi et de la formation. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'animation de groupe. Vous avez une connaissance de l'environnement socio-économique du territoire. Le plus important, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et de communication, d'écoute et de discrétion ; vous aimez surtout le travail en réseau. Vous êtes mobile sur notre territoire (des permanences sont prévues sur les communes d'intervention de la Mission Locale). Enfin, vous êtes rigoureux, organisé avec un esprit d'initiative et adaptabilité aux situations professionnelles. La maitrise de l'outil informatique est primordiale, vous serez toutefois formé à nos logiciels et système d'information.
Notre organisme ACOFORM est mandataire ou co-traitant de plusieurs dispositifs de formation (voir site www.acoform.eu) et dispose de plus de 24 sites de formation principalement en IDF mais également sur 8 autres Régions Associé à la direction générale, Le/la coordinateur(ice) organise l'action de formation, il/elle en assure la bonne exécution, il/elle supervise les formateurs et coordonne le personnel administratif. Il/elle déploie le dispositif de formation conformément aux processus en étant l'interlocuteur(ice) privilégié.e des financeurs et autres partenaires. Conception pédagogique : - Élabore le programme dans le cadre défini par le/la concepteur.trice de la formation - Définit les objectifs pédagogiques de la formation conformément au cahier des charges et de la réponse en collaboration avec le formateur - Valide et supervise le contenu pédagogique de la formation, s'assure de la conformité de son contenu avec les exigences de certification et l'objectif attendu - Organise et veille au bon déroulement des sessions de validation et de certification - Effectue un bilan pédagogique des stagiaires - Rédige les revues de fin de formation - Mobilise les outils digitaux et numériques adaptés en faveur de l'action de formation. Prestations de coordination : - Définit les objectifs opérationnels de la prestation et s'assure de la mise à disposition des moyens accordés - Communique et diffuse les dates d'ouverture des sessions de formation et les conditions de déroulement de celles-ci - Planifie et organise les réunions d'information collectives à destination des futurs stagiaires - Recrute les stagiaires éligibles - Établit les modalités de mise en œuvre de l'action de formation, adaptées à l'objectif défini et au public visé - Accompagne les stagiaires dans la réalisation de leur projet professionnel et effectue un suivi sur l'accomplissement de celui-ci - Encadre et coordonne les responsables pédagogiques et les formateurs - Anime les réunions de coordination - Contrôle la conformité documentaire de gestion du marché - Assure la facturation des prestations de formation au financeur conformément aux documents établis et des processus - Participe au recrutement des formateurs en lien avec le service des ressources humaines - Effectue le suivi des contrats de prestations des formateurs indépendants ainsi que la facturation des prestations - Participe aux comités de suivi et de pilotage des financeurs de marchés publics à la demande de la Direction - Reçoit les réclamations et les doléances des stagiaires - Communique les éléments de suivi journalier à la direction - Transmet à la direction les difficultés, problèmes rencontrés en vue d'obtenir une assistance. Études et formation : Master spécialisé dans les sciences de l'éducation et de la formation, l'administration économique et sociale ou expérience significative dans la gestion de dispositifs. Les savoirs : - Sait manager une équipe pédagogique et administrative - A la capacité de gérer un dispositif, marché public - Maîtrise les techniques pédagogiques - Dispose d'un grand sens du contact et de l'écoute, et la capacité de communication face à un public varié - Doté d'un bon relationnel, assure parfaitement la communication et l'échange entre les financeurs publics et la direction d'ACOFORM - A la capacité de gérer des situations de crises ou d'urgence. Qualités personnelles : - Aime le travail d'équipe, sait encadrer et valoriser le travail de ses collaborateurs - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) est reconnu pour son adaptabilité et son investissement - Se conforme aux engagements « qualité » de la structure - A des aptitudes relationnelles et sociales, est à l'écoute et sait s'adapter à un public varié.
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Aubergenville (78) Démarage 2/05/2025
Nous recherchons un(e) façadier(ère) pour l'un de nos clients spécialisé dans le revêtement de façade. Vous serez amené(e) à réaliser diverses missions essentielles au bon déroulement des travaux. Vos missions : Intervenir sur des chantiers d'ITE en respectant les normes en vigueur. Préparer les supports (nettoyage, réparation des fissures, application d'un enduit d'accroche). Appliquer les différents types d'enduits (monocouche, traditionnels, décoratifs). Poser des parements en pierre, brique ou bois. Réaliser toutes les opérations de préparation et de clôture des chantiers. Maîtriser les techniques de pose d'ITE et le traitement des points singuliers. Organiser, gérer et contrôler le chantier afin d'assurer un travail de qualité. Profil recherché : Formation en pose d'ITE. Expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Les Mureaux (78) : Responsable Administratif et Comptable H/F CDD de 2 mois (120 établissements médico - sociaux avec 1 siège en tête de réseaux pour la gestion compta/gestion et RH) Rattaché(e) au sein du Pole direction administratif Vos missions : - Relances fournisseurs, préparation des virements sur les logiciels - Banque, caisse, facture achat, facture tuteur et département - Participation à l'élaboration des budgets et suivi des investissements - Suivi des tableaux de bord (activité, effectif...) - Suivi des plans formations, DUERP De formation Bac +3 ; diplôme en comptabilité. Capacité d'adaptation sur les outils informatiques et les supports (procédures) Date et fréquence de facturation : mensuelle Réception des factures : mail / Règlement : virement Si 37h : 12 jours de RTT sur l'année, cumulé par mois, Sur place : un self où les repas sont 4€ 1 jour de TT par semaine Horaires : amplitudes 09h-18h du lundi au vendredi avec 1h de pause Statut : cadre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Orgeval, Meulan et Ecquevilly. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Votre Mission: -Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : -Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence -Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation -Documenter et commander les pièces de rechange -Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client -Formation: De niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) -Disposez d'une expérience dans le poste -Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile -Etes titulaire d'un permis B
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
VOS MISIONS : Réalisation des travaux de soudure et chaudronnerie directement sur site. Collaboration de manière étroite avec nos équipes de maintenance. Création et de l'installation de carter Machine, de pâtes de fixation. Rédaction des supports de suivi d'intervention, tâche essentielle pour garantir une gestion efficace de chaque projet. Ce que vous devez maitriser : Connaissance approfondie en travaux industriels. Autonomie totale dans la soudure et la chaudronnerie, garantissant une exécution de haute qualité conforme aux normes de sécurité les plus strictes. Une bonne aptitude à collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire est fondamentale. Formations: Au minimum un BAC Professionnel Technicien en chaudronnerie industrielle (ou équivalent).
A pourvoir rapidement Notre agence ADEQUAT de Poissy recherche un VALET / FEMME DE CHAMBRE F/H pour intervenir sur au sein de domaine. Le rôle du valet / femme de chambre : - ménage de la chambre, - change les draps et refait les lits, - passe l'aspirateur, - nettoie les sanitaires et la salle de bain, - réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres , - respecte les règles d'hygiène et de sécurité. Horaire : 9h00 à 16h30 du lundi au vendredi (avec 30 minutes de pause). Le domaine n'est pas accessible en transports en commun. Le Profil Adéquat : - bonne présentation - sensible au travail bien fait - autonome dans le domaine Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 12,00 euros + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Gestion des email et des communications : Répondre aux emails, envoyer des confirmations ou rappels, organiser des réunions ou des appels Gestion des documents : rédiger, classer, archiver et organiser les documents, importants ( factures, contrats, rapports, ect.) Planification et gestion des rendez vous : organiser des réunions, gérer les agendas et coordonnées les disponibilités de l'équipe Traitement des factures et paiements : vérifier, approuver ou transmettre les factures, et suivre les dépenses liées aux budgets Suivi des commandes et des livraisons : Assurer la gestion des commandes clients, coordonner avec les fournisseurs et suivre l'état des livraisons. Profil retraité ou sénior Accepte mi-temps (3h par jour) Contrat en intérim puis possibilité en CDD
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons: Mécanicien H/F Sous la responsabilité du Responsable maintenance mécanique, le/la candidat(e) aura pour mission de s'assurer du bon fonctionnement des installations mécaniques et de la mise à disposition des installations au service de production. Missions: - Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail; - Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires; - Remettre en état des pièces mécaniques; - Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions; - Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation; - Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées; - Assurer la fiabilité des installations; - Assurer la propreté du chantier; - Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier; - Intégrer le régime d'astreinte si nécessaire; - Lors de pannes ou d'arrêts importants: - Être disponible sur appel radio (radio spécifique du poste); - Être responsable de son intervention et valider l'autorisation de travail pour la partie concernée; - Effectuer les consignations nécessaires; - Demander au chef de poste la mise à disposition des moyens humains nécessaires à la réalisation de l'intervention; - Prioriser les interventions en fonction de leur degré d'urgence; - En fin d'intervention, garantir au chef de poste la possibilité de redémarrer l'installation dans des conditions normales de fonctionnement; - Lors de la bonne marche des installations, réaliser les visites préventives au cours desquelles: - Corriger les anomalies constatées; - En cas d'impossibilité de correction, en rendre compte sur le rapport de poste; - S'assurer que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.); - Exécuter les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et suivre les priorités définies par ce dernier pendant la bonne marche des installations; - Assurer la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour; - Assurer, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste.
Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Agent MTO (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission générale Maintien en état et prépare du matériel nécessaire à la fabrication de produit fini Description des activités principales Remet en état les paliers des cylindres de laminage Prépare des ensembles de cylindre de laminage Prépare l'outillage nécessaire à la fabrication Remet en état et entretien des outillages revenant de la fabrication Analyse les causes entraînant la remise en état Signale tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs. Prépare les outillages statiques et les remet en état (recharger, meuler...) Assure le montage des cylindres en cage Prépare les cages de laminage, monte et démonte l'ensemble mécanique Met en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage Participe aux changements des outils de production et au démarrage de la ligne de fabrication Intervient sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication Remplit quotidiennement le rapport d'activité Applique la planification GMAO dans son secteur, Assure l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques Exécute les tâches planifiées par sa hiérarchie.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un aide opérateur vidéo pour une mission en intérim d'un mois à Bouafle - 78410. Vous serez chargé de : - Assister l'opérateur vidéo dans la réalisation des prises de vue et des montages - Exécuter les inspections vidéos des canalisations - Contrôler la qualité des images et des enregistrements pour garantir leur conformité - Participer à l'analyse des résultats et rédiger des rapports d'intervention - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel - Habilitation : CATEC (certificat d'aptitude au travail en espaces confinés) - Connaissances en prise de vue et montage vidéo - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets, en tant qu'aide opérateur vidéo pour une mission d'un mois à Bouafle - 78410.
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tri de métaux - Travaux à l'extérieur - manutention - découpage de ferraille Poste similaire dans ce secteur ou expérience significative dans le domaine de la soudure de métaux
À propos de la mission Rattaché au directeur de l'agence de Normandie, le responsable de contrat est le garant des prestations chez le client. A ce titre, vous serez en charge de : - Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance. - Organiser et encadrer les équipes selon l'organigramme, en garantissant qualité, sécurité et respect de la réglementation du travail. - Maintenir des relations transparentes et constructives avec le client. - Animer les réunions (projets, avancement mensuel/trimestriel, COPIL). - Gérer le budget, formaliser les résultats financiers et assurer le reporting. - Coordonner les fonctions clé : Achats, Planification, Réalisation, Contrôle, Réception. - Déployer les gammes opératoires pour les travaux récurrents et proposer des actions d'amélioration. - Fixer et suivre les objectifs annuels de performance avec le client. - Assurer une gestion RH adaptée aux besoins, évaluer les performances et veiller au respect des règles internes. - Maintenir un esprit d'équipe, l'ordre et la discipline, tout en définissant et répartissant les missions. Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une connaissance approfondie de la métallurgie et de la maintenance industrielle. - Vous devez avoir un esprit d'analyse, des compétences managériales et être à l'aise avec les chiffres. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) fonctionnel(le) qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie. Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à travailler sur des projets PLM/MES au cœur de l'industrie 4.0, basés sur une approche agile. VOTRE RÔLE - Recueillir et analyser les besoins du client - Traduire les processus métiers du client dans l'outil - Construire des solutions en relation avec les équipes de développement internes - Rédiger les spécifications fonctionnelles de customisation en tenant compte des exigences clients et systèmes d'informations environnants - Participer au pilotage de la phase « design » de la solution informatique (définition de solutions, participation au chiffrage, démonstrations, ) - Suivre les développements réalisés par les équipes techniques internes - Coordonner certaines phases « projet » - Accompagner les utilisateurs lors des déploiements - Représenter Percall et assurer le relationnel client La mission se déroulera sur le site de notre client. VOTRE PROFIL - Formation supérieure de niveau B+5 (Ingénieur, Master ou équivalent). - Secteur industriel. - Idéalement une première expérience en gestion de projet. - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Travail en équipe et bon relationnel client. - Anglais oral et écrit. QUI SOMMES-NOUS Créé en 2000, le groupe Percall est aujourd'hui un leader dans la transformation digitale. Revendeur, Intégrateur et Editeur de solutions logicielles dans les domaines du PLM (Product Lifecycle Management) de l'IoT (Internet of Things), du MES (Manufacturing Execution System) nous accompagnons nos clients dans ces domaines depuis plus de 20 ans. Fort de notre expertise et de notre savoir-faire reconnus, ce sont plus d'une centaine de clients actifs dans les domaines de l'aerospace et défense, l'automobile, l'industrie (énergie, construction, luxe, .) qui nous font confiance aujourd'hui. Basé dans 8 pays, France (Lyon, Toulouse, Vichy, Bordeaux, Vitrolles, Vélizy, Lille, Nantes et Strasbourg), Maroc, UK, Allemagne, Espagne, Italie, Belgique et Pologne, nous adressons des projets transnationaux en apportant la proximité nécessaire. Ce sont plus de 550 collaborateurs qui délivrent les activités de conseil, de vente de logiciels, d'intégration, de support et de formation. Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !
MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Administratif(ive) et Commercial(e) H/F. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossier en cours - Réception, tri et distribution du courrier - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Lien avec les services sinistre et comptabilité - Positionner des RDV sur les agendas - Gérer et faire le lien entre les clients, le service sinistre et comptabilité - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Animation des campagnes de prospections pour les commerciaux - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting PROFIL - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Vous avez un bon sens commercial, savez faire preuve de rigueur et souhaitez participer au développement d'un service, n'hésitez pas à postuler afin d'intégrer une société qui vous permettra de vivre une expérience professionnelle enrichissante.
Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du désamiantage et basé à Les Mureaux (78130), en CDI un Magasinier/Chauffeur livreur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du désamiantage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions seront : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention ou manuellement selon les cas - Réception, vérification et stockage des matériels, matériaux et consommables - Maintien du parc matériel et outillage en état de bon fonctionnement - Préparation des commandes chantier et des expéditions - Livraison sur chantier IDF et régions limitrophes - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks (éventuellement) - Rangement et emballage des matériels, matériaux et consommables - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) - Respecter les consignes en matière d'hygiène et sécurité. - Maintien du parc matériel et outillage en état de bon fonctionnement - Utiliser les équipements de protection prévus (casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque antibruit, protection respiratoire.) - La mise en application et le respect des diverses procédures qualité spécifiques à notre activité ainsi que la réglementation associé (actuelle et future). Profil : - Titulaire du permis B exigé - Titulaire du CACES Chariot Cat 3/5 souhaité - Connaissance informatique (pack office) serait un plus - Personne autonome et sérieuse Contraintes : - Manutention de charges - Conduite quotidienne et conduite de chariot élévateur Particularités : La société est spécialisée dans le secteur du désamiantage. A ce titre, le salarié sera formé au risque Amiante (sous-section 4) et informé des procédures à mettre en œuvre. Il bénéficiera d'un suivi médicale renforcé et devra être apte au port des EPI respiratoire. Le salarié devra avoir conscience de l'importante des règles de sécurité mise en œuvre dans notre entreprise et veillera à leur strict respect. Horaires : journée, temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor !
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier / Menuisière d'atelier. Vos missions : - Lire et interpréter un plan de fabrication - Assurer les débits de bois massifs - Assurer la réparation du matériel de location - Assurer le montage en atelier et sur chantier - Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration Si vous êtes autonome et que vous avez le sens des priorités, alors ce poste est fait pour vous. Le permis de conduire catégorie B est requis. Une voiture de fonction sera mise à disposition.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous. Permis B obligatoire
Nous sommes à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et la réparation d'équipements électromécaniques et que vous êtes prêt(e) à vous déplacer pour intervenir sur différents sites, cette opportunité est pour vous. Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de machines et d'équipements, en assurant leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements électromécaniques tels que des machines-outils, des robots industriels, des systèmes automatisés, etc. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mécaniques et hydrauliques sur site. - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses en suivant les procédures établies. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser les performances des équipements. Qualifications : - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou formation équivalente. - Expérience significative en tant qu'électromécanicien(ne), de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance approfondie des principes électriques, mécaniques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des manuels techniques. - Maîtrise des outils et équipements de diagnostic et de réparation. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression. Avantages : - Opportunité de travailler sur une grande variété d'équipements et de technologies. - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Salaire compétitif avec primes pour les déplacements. - Formation continue pour le développement professionnel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un-e opérateur-trice montage pour une mission en intérim d'un mois à Mantes-la-Ville. - Assurer le montage d'équipements selon les procédures établies - Contrôler la conformité des pièces et des assemblages - Effectuer les réglages nécessaires et les ajustements - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail Modalités du contrat: - Intitulé: Opérateur-trice montage - Titulaire d'un BAC Professionnel - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-trice montage en intérim à Mantes-la-Ville.
LTD, dans le cadre du développement de son activité TELECOM recherche, un chef de chantier GSM/RADIO h/f Vous serez affecté sur plusieurs projets de déploiements GSM 4G/5G sur plusieurs départe-ments. Vous êtes en charge de : - Intervenir sur des pylônes, Terrasses, pour l'intégration ou le swap des équipements - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et des mâts - Tirage des câbles coaxiaux, Installations des connecteurs, d'antennes (panneau, tube), coupleurs, câbles rayonnants, baies de couplages, - Aménagement de locaux techniques : installations disjoncteurs, socles de baies, alimentations, bretelles. - Compte rendu de chantier quotidien (photo, mise à jour de plans)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation élecrique dans tous les locaux (gare, aéroport ,retail), un.e Electricien.ne à Ecquevilly (78920) en contrat d'intérim d'une durée d'un mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 14 et 18EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans divers types de locaux (Gare, Aéroport, Retail), recherche un.e électricien.ne pour une mission en intérim d'un mois à Ecquevilly (78920). Les principales tâches incluent : - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Diagnostic et intervention sur les installations électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle entre 1500 et 2000EUR. Le contrat proposé est en intérim pour une durée d'un mois. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité basse tension avec des connaissances autour des armoires électrique - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien pour une mission d'intérim d'un mois à Ecquevilly (78920).
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. AD FORTIA recherche un Vendeur conseil - coloriste spécialisé peinture automobile (H/F). Site : MANTES LA VILLE Contrat : CDI à temps plein (39H00) Permis : B Expérience : 3 à 5 ans sur le même poste Rémunération : à partir de 25K€/an Avantages :prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, Action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil dans le but de satisfaire nos clients : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client - Entretien du matériel et propreté de son espace de travail - Gestion des stocks et des dates de péremption des produits Profil recherché : - Connaissance des pièces automobiles - Maitrise la colorimétrie - Satisfaction client - Sens du commerce - Travail en équipe - Gout du challenge Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à . Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien Méthodes H/F. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous avez pour missions : - Construire la gamme de fabrication, de contrôle et de réparation et définir le déroulé opératoire, pour un nouveau produit ou une évolution. - Construire le plan de surveillance du produit et du process. - Analyser la fabricabilité et la controlabilité du produit, - Participer au co-engineering et proposer des évolutions produit ou process, supporter la conception du produit. - Calculer et mettre à jour les chaines de cotes process , en lien avec les capabilités des moyens industriels. - Piloter et/ou participer aux AMDEC process - Piloter la mise au point et la validation de la gamme de fabrication et de contrôle. - Supporter la production et les fournisseurs externes - Optimiser les gammes de fabrication série - Assurer une veille technologique et innover. - Contribuer au calcul des coûts RC et NRC Profil recherché : De formation de type BAC+2/3, vous avez acquis une première expérience au sein d'un service Méthodes au sein d'en environnement industriel. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 600 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de développer notre Direction de la Transition Energétique, nous recherchons un(e) : Responsable exploitation CVC / Responsable CVC (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes-La-Jolie (78) - Statut Cadre (véhicule de service pouvant être mis à disposition) Rattaché(e) au Directeur de la Transition Energétique, et dans le cadre de la politique technique et énergétique de la Société, vous veillez au bon fonctionnement des installations chauffage, tout en intégrant la démarche de développement durable de la société. Responsable d'un secteur géographique donné (Yvelines ou Essonne), vous gérez les installations thermiques, VMC et de climatisation de la société, tout en veillant au respect des budgets. Vous planifiez les interventions et contrôlez les prestations des exploitants et des conseils qui interviennent pour notre compte. Dans le cadre des projets de réhabilitation du patrimoine et de construction neuve, vous analysez les préconisations CVC et formulez d'éventuelles observations et/ou propositions d'amélioration. Vous définissez les priorités en matière de remplacements de composants et investissements à réaliser et vous en estimez le montant financier. Vous êtes garant des documents techniques élaborés conjointement avec l'AMO pour les différents marchés travaux. Vous intervenez également, en appui des agences, pour les réclamations techniques liées au CVC. Profil : De formation à dominante technique, génie thermique ou énergique, vous disposez d'une expérience dans le domaine énergétique ou bureau d'études. Nous recherchons une personne de terrain, appréciant de se rendre sur site, organisée, synthétique, ayant une appétence pour les chiffres (afin de vérifier les consommations de gaz et analyser les factures). Votre réactivité et votre sens du service client vous permettront de réussir dans votre mission. Contrat : Rémunération : A partir de 40 000 € sur 12 mois + 13ème mois Statut cadre au forfait jour + 8 jours de RTT / 31 jours de CP + primes variables + CSE + Carte restaurant + mutuelle & prévoyance
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 520 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de renforcer notre Direction de la Rénovation, nous recherchons un(e) : Responsable SAV (h/f) - Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie Au sein de la Direction de la Rénovation, et sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnez le dépôt des dossiers de Dommages Ouvrages après sinistre, participez au travers du SAV au suivi des dossiers et assurez les interfaces avec les différents intervenants. Après la livraison : S'assure de la qualité des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), remis par les entreprises Assure la coordination avec le Responsable d'Opérations pendant la réunion M+10 et le transfert de la GPA au SAV à M+12 Assure la validation de la fin de la GPA avant transfert vers le SAV Etablit des retours d'expérience et des fiches de « point de vigilance » des désordres rencontrés Garantit le bon classement dématérialisé des DOE En appui des Directions de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Rénovation pour la Garantie de Bon Fonctionnement (GBF) Suivi des dossiers dommages ouvrages : Assure des visites pour valider le bien-fondé des déclarations DO Réceptionne les rapports préliminaires et définitifs d'expertises pour analyse et actions Est présent(e) aux rendez-vous sur le terrain avec les experts nommés par les assurances Assure une assistance auprès des agences de proximité en interne Pendant le montage et la réalisation de l'opération : Assiste si nécessaire le Responsable d'Opérations pendant les réunions M-6 et M-3 Participe aux Opérations Préalables à la Réception (OPR) et aux réceptions/livraisons des opérations Est le référent de l'application des procédures internes Assure un appui auprès des Directions de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Rénovation pour la TRC (Assurance Tous Risques Chantier) Fournit les éléments nécessaires aux experts (diagnostics, études, travaux) S'assure de la bonne réalisation des travaux suite versements des montants DO Suivi des contrats de maintenance et d'entretien : Est référent auprès de la Direction de la Rénovation pour remonter à la DRSE (service marché) les besoins complémentaires aux marchés en cours, les incohérences ou prestations inutiles, les points contractuels à améliorer, . Assure la mise en place et le suivi des contrats pour la maintenance d'éléments particuliers (toitures terrasses, pompes de relevage) Assure le montage des dossiers de retour d'expérience avec la mise en place d'un barème de satisfaction par prestataires suivant le retour des agences et de la Direction de la Rénovation aussi bien pour les travaux, que pour les prestations intellectuelles.
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 520 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de renforcer notre Direction Immobilière, nous recherchons un(e) : Contrôleur de gestion immobilier (h/f) Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie Au sein de la Direction Immobilière, et sous la responsabilité du Directeur des investissements immobiliers, vous participez à l'analyse, la préparation et le suivi des budgets annuels et pluriannuels des opérations d'investissements pilotées par l'ensemble des responsables d'opérations. Dans ce cadre: - vous participez à l'élaboration de la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle des opérations d'investissement en collaboration avec les opérationnels, - vous êtes en charge du suivi de la consommation budgétaire des opérations d'investissement (y compris RC) - vous participez aux analyses budgétaires des opérations d'investissement au regard des prévisions (analyse des écarts, dérives éventuelles.) - vous produisez les tableaux de bord mensuel d'indicateurs d'activité pour la Direction Immobilière (avancement consommation, logements en chantier,.) et êtes garants des données publiées. - vous participez à la rédaction du rapport mensuel de l'activité de la DI à destination de la direction générale - vous êtes garant de la fiabilité du logiciel de gestion financière (Gesprojet) en collaboration avec les opérationnels, la direction financière et la Direction de la Transformation Digitale. - vous participez à l'élaboration des reporting réglementaires - Vous pourrez être amené à mettre en place des outils facilitant la prise de décision ou le suivi de l'activité de la Direction Immobilière. Globalement vous êtes contributeur de la réalisation du plan d'action du contrôle de gestion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées - Participation à l'amélioration continue des processus de réparation - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Spécialité platerie et faux plafonds
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Méthodiste Production Lanceur Thémis H/F Mission d'environ 6 mois. Votre mission consistera à : - Créer les gammes de montage. - Coordonner la mise à disposition des pièces en production selon le planning prévisionnel. - Assurer le suivi technique des opérations d'intégration de l'étage. - Piloter le traitement des non-conformités de production. - Elaborer la documentation de conformité. - Proposer des solutions en cas de glissements calendaires de toute origine. Assurer, selon un roulement avec le méthodiste titulaire, le support méthodes montage à Kiruna (Suède) pendant les campagnes d'essais. - - Réaliser le reporting auprès du méthodiste titulaire. Logiciels : - Pack office Qualités attendues : - Autonomie - Proactivité - Dynamisme Localisation : - Poste basé sur le site des Mureaux (France - 78) - La mission exige des déplacements réguliers à Kiruna (Suède) à partir de mi-2025, pour des durées de l'ordre de 3 semaines à une fréquence d'une fois toutes les 6 semaines. Vous voulez être au cœur de la production des lanceurs spatiaux de demain ? Rejoignez-nous ! PROFIL Vous avez une formation initiale de type BTS, DUT ou ingénieur avec une spécialisation en mécanique. Vous avez 4 à 5 ans d'expérience en production et/ou essais, dans un milieu industriel exigeant. Vous faites preuve d'une totale autonomie. Votre dynamisme est reconnu et vous êtes proactif. Vous êtes force de proposition pour faire face aux aléas techniques et vous avez une appétence particulière pour le travail d'équipe sur le terrain. COMPETENCES RECHERCHEES Métier : - Compétence en mécanique générale - Production industrielle - Développement de prototypes - Idéalement « méthode de travail agile »
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur des moyens généraux ? Notre client recrute un(e) Technicien(ne) moyens généraux (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de diverses infrastructures. Description de poste : En tant que technicien(ne) moyens généraux, vous serez en charge de maintenir les infrastructures en conditions opérationnelles. Vos missions comprendront : - Le maintien des infrastructures, réseaux électriques, téléphoniques, gaz, plomberie, alarmes techniques et espaces verts, - La participation aux travaux d'aménagement et de modification du site (type peinture, enduit.), - L'accompagnement des prestataires lors des interventions de maintenance, - L'application des obligations en matière de santé, sécurité et environnement. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer au bon fonctionnement d'un site, n'hésitez pas à postuler. Informations supplémentaires : Durée de la mission : 6 mois dans un premier temps Nous recherchons un candidat ayant un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électricité ou métiers du bâtiment, avec une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. Une habilitation électrique basse tension est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Autonomie et sens de l'organisation, - Bonne communication écrite, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants. Les avantages : un salaire mensuel compris entre 2500€ et 2700€ sur 13 mois pour une charge de 35 heures par semaine, et une mission initiale de 6 mois.
Au sein d'un environnement industriel: Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la gestion et à l'évolution des infrastructures réseau dans un contexte technique varié et exigeant. Vos responsabilités incluront : Administration réseau : - Gérer un réseau global centralisé basé sur AWS. - Administrer des réseaux décentralisés adaptés aux spécificités industrielles (outils comme SCADA). - Configurer et maintenir les équipements réseau (switches, bornes Wi-Fi, firewalls). Sécurité et optimisation : - Créer, modifier et optimiser les règles de sécurité sur les firewalls. - Identifier et proposer des améliorations pour renforcer la sécurité et la performance des infrastructures. Support et accompagnement : - Assurer un rôle de conseil et de pédagogie auprès des utilisateurs non-experts en informatique. - Collaborer avec les équipes locales pour résoudre les problématiques réseau et les accompagner dans leur montée en compétence. Adaptation aux spécificités locales : - Apporter des solutions techniques adaptées aux particularités des différents sites (téléphonie IP, contraintes industrielles). Compétences techniques : - Expertise en solutions Cisco (configuration, maintenance). - Connaissance des firewalls et création de règles spécifiques (Barracuda est un atout). - Familiarité avec divers outils industriels comme SCADA. Le candidat doit idéalement : - Disposer d'une expérience idéalement de minimum 4-5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Réseaux, idéalement dans un environnement industriel. - Ce poste requiert d'être véhiculé en raison de l'accessibilité du site. - La maîtrise des solutions comme Barracuda est un plus apprécié. Qualités personnelles : - Flexibilité et adaptabilité face à des environnements variés. - Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration. - Sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour accompagner les équipes et utilisateurs.
Nous cherchons à agrandir notre équipe et recherchons un jardinier. Vos missions seront les suivantes: - Taille de haies - Tonte de pelouse - Désherbage de massifs - Taille d'arbres fruitiers - Préparation des sols pour engazonnement - Pose de système d'arrosage Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur les chantiers jardinages. CE Mutuelle. Horaires en semaine. Clients particuliers. Véhicule de service.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 03/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME Lieu de travail : IME INTERNAT CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maçon VRD pour intégrer notre client au sein d'une entreprise en pleine expansion. En CDI, vous serez en charge de la gestion et de l'encadrement d'une équipe sur des chantiers variés, principalement dans les domaines de la voirie, des réseaux divers, ainsi que de la maçonnerie. Missions : - Encadrer et superviser une équipe de maçons VRD sur les chantiers. - Planifier et coordonner les tâches selon les exigences du chantier. - Garantir la qualité, le respect des délais et des normes de sécurité sur les chantiers. - Assurer la gestion des matériaux et des équipements nécessaires aux travaux. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que maçon VRD, avec une première expérience en gestion d'équipe. - Solide connaissance des techniques et des normes liées aux travaux publics et à la maçonnerie VRD. - Autonomie, rigueur, sens du leadership et bon esprit d'équipe. - Les habilitations et certifications en vigueur (ex. : sécurité, travail en hauteur, etc.) sont un plus. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de sexe, de religion, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Type de contrat : CDI
Nous recherchons pour le compte de notre client UN TECHNICIEN VIDEOSURVEILLANCE / CONTROLE D'ACCES H/: Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, intrusion, vidéophonie) Assurer l'astreinte au besoin - Réaliser les travaux : o Mise en service et programmation ; o Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations ; o Etablir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention ; Profil Recherché Idéalement, vous avez un niveau BAC +2 de préférence en domotique et/ou électrotechnique.
Pour son siège, HANDI VAL DE SEINE recherche un(e) CHEF DE MAINTENANCE (h/f) CONTEXTE Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la Chef(fe) de maintenance, sous l'autorité du Coordinateur des services techniques, aura pour principales missions : MISSIONS PRINCIPALES - Être vigilant et garantir le bon état de fonctionnement des équipements et la sécurité des installations (SSI, préparer les commissions de sécurité .), - Gestion de la maintenance préventive et corrective, - Contrôle de la conformité et sécurité (normes de sécurité et réglementations en vigueur), - Coordination des équipes : management d'une équipe de 2 agents d'entretien. - Assurer le suivi des interventions de tiers et contrôler la qualité de leur travail, - Expertise technique (systèmes électriques, plomberie, CVS, Ets.) PROFIL Diplôme de niveau 4 dans les métiers du bâtiment. - Expérience significative dans l'entretien pluridisciplinaire et dans la supervision d'équipes techniques, - Expérience dans le champ du handicap souhaitée, - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du contact, - Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels courants, GMAO BlueKanGo), - Permis de conduire indispensable. Régime CDI Temps plein Date de prise de fonction À compter du 03/02/2025 Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 Mutuelle (participation employeur à 70 %) Tickets restaurants Compte épargne temps et PERECO
Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e)Responsable des projets et programmes aéronautique Missions : Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Vos missions principales Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients et marchés. Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités. Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise. Gestion des programmes : Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais. Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets. Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris. Suivi stratégique : Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial. Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes. Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que technicien de maintenance de matériel de cuisine professionnelle / atelier (h/f)(réparateur de cuisine industrielle), vous aurez pour mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz tels que (grills, friteuse, fours, planchas, appareils de maintien en température, réfrigérateurs - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail, de façon à travailler en toute sécurité - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité : chaussure, gants, etc... Etre titulaire d'une habilitation électrique Niveau d'étude minimal requis : CAP Vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 1 an minimum sur des fonctions similaires. Vous êtes dotés de solides connaissances sur la maintenance des équipements des cuisines industrielles.
Entreprise basée aux Mureaux recherche pour son magasin un(e) vendeur (euse) en cigarettes électroniques. Vos missions : - Accompagner et conseiller nos clients sur nos produits en fonction de leurs besoins ; - Partager votre passion et vos connaissances du monde de la vape ; - Assurer avec autonomie la bonne tenue du point de vente et gérer les encaissements en collaboration avec le responsable du magasin. Profil : Vous possédez des qualités relationnelles pour conseiller, accompagner et fidéliser nos clients. Vous êtes connaisseur (se), utilisateur (trice) ou intéressé (e) par la vape. Une formation prise en charge en amont de l'embauche est prévue au sein du magasin afin de vous rendre opérationnel(le).
Véritable garant de la qualité des comptes, vous assurez le respect de la conformité aux règlementations comptable et fiscale, l'optimisation du processus de production des comptes et le contrôle budgétaire d'exploitation et de trésorerie accompagné des commentaires appropriés. Votre vigilance vous permet d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. Vos missions - Gérer la comptabilité quotidienne - Gérer la Trésorerie et élaborer le plan de trésorerie - Gérer les relations bancaires - Suivre les paiements et les éventuels contentieux - Piloter le budget d'exploitation et le rapprocher des réalisations - Gérer les coûts de revient des principales affaires afin d'en déterminer les marges - Analyser les impacts financiers et proposer des solutions - Élaborer le reporting financier pour la direction Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en tant que Responsable Financier. Votre implication, votre technicité et votre force de proposition vous permettent d'accompagner au mieux la Direction dans la prise des décisions stratégiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication.
En relation avec le client et en étroite collaboration avec notre ingénieur chargé d'affaires - responsable du Bureau d'études, vous accompagnez les phases d'études et de développement des systèmes de distribution d'énergie. Vos missions - Réaliser et/ou vérifier des schémas et dessins techniques, des notes de calcul électriques - Gérer les achats chez nos fournisseurs et leur suivi (hors consommables) - Gérer la rédaction des manuels opérateurs - Réaliser des dossiers d'ouvrages exécutés - Participer à la réponse technique aux besoins des clients et à leur chiffrage - Participer à la veille technologique de l'entreprise - Participer au suivi qualité clients/fournisseurs - Participer à la complétion des affaires (expédition, facturation, planification) - Piloter les assistants bureau d'études : Attribuer, suivre et vérifier les taches effectuées Votre profil Titulaire à minima d'un BTS électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'assistant chargé d'affaires en électricité INDUSTRIELLE. Votre implication, votre technicité et votre force de proposition vous permettent de répondre au mieux aux besoins de nos clients. La maitrise d'AUTOCAD et de CANECO BT sont souhaitables. Celle d'AUTOCAD ELECTRICAL est un plus. Vous maitrisez par ailleurs Microsoft Office.
Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. La filiale SARP région Ile-de-France recherche un opérateur PL ADR Citerne étendue H/F en CDI pour intégrer son agence située à Limay (78). Poste à pourvoir immédiatement Secteur d'activité : Assainissement Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ Rattaché(e) au contremaître, vos missions seront les suivantes : - Acheminer nos véhicules d'intervention (SPL/ PL) jusqu'aux chantiers. - Sécuriser le chantier - Réaliser les travaux liés à nos activités de maintenance industrielle (pompage de déchets dangereux, nettoyage / dégazage de cuves...) en se conformant aux consignes et instructions de travail - Superviser le travail de l'aide opérateur - Prévenir sa hiérarchie en cas de difficulté sur chantier - Effectuer les contrôles journaliers, hebdomadaires et mensuels de tous les niveaux du véhicule - Entretenir, nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui vous est confié, - Renseigner les supports de suivi de la réalisation des travaux (horaire, lieu, prestation, .) et en rendre compte à la hiérarchie Au cours de la réalisation des travaux, l'opérateur se doit d'appliquer les consignes de sécurité et environnementales en vigueur au sein de la société. Qualifications : Cet emploi requiert la possession du permis de conduire C et de la certification ADR citerne étendue (classe 3, 4, 5, 6, 8 et 9), afin de pouvoir conduire nos véhicules et réaliser les chantiers. Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client ainsi qu'une forte capacité d'adaptation et d'organisation. Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules (20% des missions) et l'intervention sur chantiers (80% des missions) Informations complémentaires - Salaire de base : entre 1930 et 1970€ bruts sur 13 mois - 13ème mois - Epargne salariale (intéressement / participation) - Prime objectif - Prime HDD (habillage, déshabillage, douche) - Heures supplémentaires - Panier repas / panier nuit - Prime astreinte (le cas échéant) - Mutuelle Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Nous recherchons un Mécanicien Ajusteur pour le périmètre Atelier de Réparation, dont les missions sont l'assemblage, l'ajustement, et la réparation de pièces mécaniques. Vos missions principales seront les suivantes : Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. Vérifier la conformité des pièces et des assemblages en utilisant des instruments de mesure. Diagnostiquer les pannes, démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Régler et ajuster les pièces pour garantir le bon fonctionnement des mécanismes. Préparer les travaux en identifiant les moyens nécessaires, et en estimant la durée. Organiser son travail en respectant le planning et les priorités. Rédiger des comptes rendus. Compétences Requises: Bonne connaissance des techniques de montage et d'ajustement de pièces mécaniques.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, un Technicien Maintenance Régleur H/F pour une mission en intérim de 18 mois Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Modalités du contrat: - Durée: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuel, selon profil et expérience Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électrotechnique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la cosmétique, et participez à son développement en tant que Technicien Maintenance Régleur H/F.
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Neuropsychologue (h/f) pour l'Association Délos Apei 78. Acteur majeur sur le territoire des Yvelines, cette Association parentale (1154 personnes en situation de handicap accueillies, 16 établissements et services, 419 salariés, budget 36 M€) a pour objectif de poursuivre l'étude et la défense des intérêts généraux des familles comptant des adultes et enfants déficients et d'apporter aux personnes porteuses de handicap mental, polyhandicap et autisme et à leur famille l'appui moral et matériel nécessaire. Sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d'établissement, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Assurer l'évaluation fonctionnelle de chaque résident, en collaboration étroite avec le Chef de Service et les équipes, - Exercer votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne autiste, des valeurs de l'Association et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de l'ANESM, concernant les TSA, - Evaluer le fonctionnement de chaque adulte autiste, - Evaluer tous les domaines nécessaires à la réalisation du projet de vie individuel. Titulaire d'un Master II, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'adultes TSA. Vous êtes idéalement formé(e) au programme TEACCH/PECS et maîtrisez les outils pour l'évaluation fonctionnelle ainsi que l'outil informatique. Vous êtes également reconnu(e) comme expert(e) auprès des équipes sur la guidance de l'éducation structurée. Le permis B est exigé. . Poste à pourvoir en CDI. Statut Cadre Classe 3 Niveau 1. Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 254-RC-CF-23.
LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Projets et Expertises de CRAM recherche un Chargé d'études et chiffrages CVC basé aux Mureaux. Vous aurez pour principales missions : Etudier et chiffrer ses offres : - Analyser la demande client (en contexte négocié ou en appels d'offre) - Orienter et proposer le contenu de l'offre - Chiffrer les prestations travaux nécessaires en lien avec les équipes développement et projet - Chiffrer les BPU - Se tenir informé des technologies et savoir-faire disponibles dans l'entreprise et sur le marché - Tenir compte de l'application de la réglementation - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et mettre au point leurs propositions - Faire valider son offre par sa hiérarchie Assurer la transmission du dossier travaux : - Présenter le dossier d'études travaux aux équipes opérationnelles en précisant les particularités vendues - Clarifier et traiter les éventuelles difficultés d'application opérationnelles et fonctionnelles (ambiguïtés rédactionnelles, modalités d'interprétation) - Accompagner éventuellement les équipes opérationnelles au démarrage des travaux Renseigner les bases de données : - Constituer et mettre à jour le fichier commercial à l'aide du progiciel de GRC - Tenir à jour les interlocuteurs et coordonnées clients - Créer et mettre à jour les dossiers travaux
Recherche 2 Pizzaiolo/Pizzaiola pour travailler 35h par semaine. Il faut savoir maitriser la prise de commande, le four et faire la pate à pizza. Sens de la relation client.
