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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Autichamp. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - DIVAJEU, 26 - AOUSTE SUR SYE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement , l'agence IMMO DE FRANCE BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un assistant commercial et administratif/ hôte d'accueil h/f. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique (2 lignes) ; - Identifier les demandes et les transmettre aux collaborateurs concernés ; - Rédiger des courriers, courriels, comptes-rendus... - Saisir des paiements par espèces, mettre en place des prélèvements automatiques ; - Organisation envoi et codification des chèques copropriété + loyers à la plateforme comptable - Suivre et mettre à jour des attestations d'assurances ; - Gérer administrativement l'entrée et la sortie d'un locataire ; - Renseigner les propriétaires et/ou locataires sur leur situation comptable ; - Suivi des régularisations de charges en lien avec la plateforme comptable (suivi des interventions des entreprises) ; - Pré-saisie des nouveaux locataires sur ICS ; - Demandes d'intervention simples (travaux). - Réceptionner et déposer le courrier - Déposer les espèces à la banque Votre organisation, votre rigueur et dynamisme sont des atouts pour mener à bien vos missions. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une première expérience significative en accueil et gestion administrative. Une expérience en agence immobilière serait un plus. Type d'emploi : CDI
Sous la responsabilité du directeur et/ou de la présidente, vous vous occupez de : - L'accueil téléphonique et physique des familles et des prestataires, - Suivre l'administratif des élèves et les relations avec nos institutions, - Suivre et entretenir les relations avec des familles, - Suivre des sanctions disciplinaires, - Préparer les réunions, - Rédiger les comptes rendus des réunions, - Venir en appui aux missions de la direction, - Organiser les déplacements, - Gérer la communication externe et interne - Recueillir, traiter et acheminer l'information et assurer son archivage. Vous participez à la mission éducative des jeunes et concourrez à la réalisation du projet éducatif de la maison familiale. Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Excellente expression orale et rédactionnelle Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique...) Analyse et gestion des demandes d'informations Savoir être : Organiser et rigoureux Avoir le sens des priorités Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience et sens de l'écoute Bonne capacité de résistance au stress
Nous recherchons une personne polyvalente pour réaliser plusieurs missions. - Mission principale : Interventions sur site pour scanner des structures (formation simple et courte en interne). Mission qui nécessite parfois le démontage/remontage de faux-plafonds, des prélèvements d'acier et l'utilisation de nacelle. - Autres missions : petits travaux manuels tels que : entretien du jardin, peinture, aménagement, montage de meubles, faire quelques courses, maintenance technique de l'entreprise (changer une ampoule, un robinet,...) . --> Déplacements réguliers dans toutes la France, parfois sur plusieurs jours. --> Expérience des chantiers souhaitée. --> Cacès nacelle nécessaire. --> Connaitre les logiciels Revit et autocad est un plus. Prise de poste rapide après sélection du profil. CDD 1 an à temps plein. Salaire et avantages : 1840 € brut, soit 1368 € net + revalorisation du salaire selon expérience, qualité de travail et investissement. + 1 mois et demi de salaire net versé tous les ans, au choix de l'employeur (PEE/PERCO, prime exceptionnelle, cagnotte Wii smile, ...) + mutuelle d'entreprise avec de très hautes garanties + 1 panier repas de 10€ par jour travaillé + Chèques cadeaux pour noël + Véhicule de service à disposition pour les déplacements (Ford focus SW) Semaines de fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août + 1 semaine pour Noël. Nos petits + : Une belle équipe dynamique et accueillante, de beaux projets à venir, du très bon café et des viennoiseries offertes par les membres de l'entreprise à déguster régulièrement !
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat à Temps Plein à durée indéterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jour de repos fixe par semaine, * 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant).
Prise de poste au 02/01/2025. Au sein de la Micro-crèche de Grâne et la Micro-crèche de Soyans, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé o Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis o Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles o Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance o Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations o Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure o Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation o En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former écoute, disponibilité. Réunions en soirée et déplacements possibles L'organisation de travail est répartie sur 2 Micro crèches. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Prise de poste au 02/01/2025. Au sein d la Micro-crèche de Grâne, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé o Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis o Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles o Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance o Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations o Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure o Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation o En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former écoute, disponibilité. Réunions en soirée et déplacements possibles Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
L'établissement recherche un/e aide boulanger/ère. Vous avez un intérêt pour le secteur de la boulangerie, vous êtes curieux d'apprendre, avez une capacité d'adaptation et êtes réactif. Vos missions : -huiler les moules, -manutention des ustensiles, -entretien du laboratoire.
Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) agent de service logistique H/F. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée actuellement de 9 ASL de jour. Nous recherchons un(e) 10ème agent de service à temps plein. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer l'hygiène des locaux : Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement. - Assurer le service hôtelier : Accueillir les résidents et les accompagner à leur table Desservir les tables, nettoyer et ranger la salle de restaurant. - Assurer l'entretien et le confort des résidents : Nettoyer, préparer et désinfecter la chambre lors d'un changement de résidents Servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas. - Assurer le respect des normes d'hygiène : Connaître et respecter les procédures de nettoyage Gérer ses produits d'entretien Utiliser à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, .) - Participer au bien-être et au confort des résidents : Participer au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien Favoriser le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne.). - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement : Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au respect des obligations de l'établissement Profil souhaité : Etat des droits des usagers et des lois afférentes Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité INFORMATIONS Rémunération : Selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle, indemnités de dimanche et jours fériés.
Nous recherchons pour notre client situé à Crest, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour une mission en Intérim de 5 mois à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Belle et grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière. Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Grand parking à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : 9h-12h15/14h-19h du lundi au vendredi, 9h-12h15/14h30-18h30 le samedi Planning négociable Pharmacie équipée d'un robot Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Les Amanins, recherche pour sa production agricole un/une maraîcher(e) expérimenté(e) en contrat saisonnier. VOS MISSIONS En lien avec les maraîchers actuels, votre travail consistera à : 1. Gérer les cultures maraîchères selon un planning préalablement établi : - suivi du calendrier de cultures - préparation et amendement des sols - semis et plantation - entretien manuel des cultures (désherbage, binage, paillage) - installation et gestion de l'irrigation - suivi de l'état sanitaire des cultures - récolte - semis et gestion d'engrais verts - taille - travaux divers, entretien du matériel, etc. 2. Compléter les approvisionnements en semences, matériel et matériaux (si besoin en cours de saison) 3. Organiser avec la cuisine la transformation de légumes pour la conservation (coulis, confitures, produits lacto-fermentés) 4. Transmettre les excédents de production à la cuisine ou pour composer des paniers hebdomadaires (complétés par les autres produits de la ferme) vendus aux parents de l'école, les salariés et visiteurs réguliers, etc. 5. Lien avec les volontaires wwoofers ou stagiaire L'activité se fera sur une surface de 0,4 ha et 600 m² de serres froides. Vous serez en lien avec les autres pôles de production, notamment la cuisine que vous approvisionnerez. Le recrutement se fait dans le cadre de la transition du statut de salariés agricoles à indépendants des 2 maraîchers présents sur la ferme (vous bénéficierez d'une période de tuilage avec eux en janvier 2025). Les maraîchers actuels géreront la planification des cultures 2025, l'anticipation des besoins d'achat, et l'animation des ateliers de transmission et stages avec les séjournants et stagiaires, ainsi que la gestion du Wwoofing. Les repas « du jardin à l'assiette » servis à la cantine de l'école élémentaire qui est sur place ainsi qu'aux séjournants et salariés, sont élaborés à 80% à partir des produits de la ferme (fruits, légumes, céréales, viande, produits laitiers, pain). Nous complétons notre approvisionnement auprès de circuits courts locaux et bio de distribution.
Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Pôle Autisme offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
URGENT Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) sur le Pôle Polyhandicap est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit ou Veilleur(euse) de nuit non qualifié(e) pour un contrat à durée déterminée d'un an à temps plein (100%). Le poste consiste à assurer la surveillance et l'assistance des résidents durant la nuit, en cas de besoin, et à effectuer les tâches courantes liées à l'entretien et à l'hygiène des locaux et des équipements. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et à l'écoute, capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe. Une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e) ou Veilleur(euse) de nuit est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants, qui souhaitent s'investir dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et solidaire. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur mais ne prends pas en compte les indemnités de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés (variable selon les mois). Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'accueillir notre futur(e) collègue au sein de notre équipe.
Poste en journée à pourvoir au plus tôt. 12€30 de l'heure + prime de présence. 35 heures hebdomadaires. Mission de 3 mois en intérim suivie d'un CDD. Vous tiendrez le standard, traiterez les commandes, effectuerez de la saisie informatiques et du classement. Maîtrise exigée d'Excel et souhaitée de Sage. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et êtes disponible sur du long terme.
Le rôle principal de ce poste est de conditionner, de préparer les commandes et de veiller à ce que les produits soient prêts pour l'expédition. Description du poste : - Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques - Conditionner les produits pour l'expédition - Imprimer les étiquettes pour les produits - Gérer les documents liés au transport - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises si nécessaire - Assembler les produits selon les besoins - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises
Poste clé dans le journal local Les missions confiées : - Coordonner les activités et opérations afin de garantir leur conformité avec les politiques de la SCOP - Responsable de la gestion administrative et financière du journal en lien avec le gérant et le cabinet comptable - Gestion et édition des factures, relances, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie, budgets prévisionnels - Organisation interne : mise en place d'outil de fonctionnement collectif, communication interne et suivi d'indicateurs mensuels - Social : ressources humaines (registre du personnel, mutuelle et prévoyance, médecine du travail, contrats, entretiens individuels, affichage obligatoire, suivi des congés payés...) - Pilotage de dossiers de subvention en lien avec les membres de l'équipe - Dossier d'habilitation aux annonces légales (annuel en novembre) - Dossier commission paritaire (tous les 5 ans) - Archivages des données comptables et administratives Capacité de travailler en équipe et dans le rythme soutenu d'une publication hebdomadaire dans le domaine de la presse indépendante Réception des candidatures jusqu'au 15 novembre. Formation (et passation) mise en place
Et si vous mettiez vos compétences organisationnelles et relationnelles au service de notre équipe ? SICOIT est un concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion des marques New Holland Amazone, Pottinger, Maschio-Gaspardo, Berthoud Nicolas, spécialiste de l'agriculture de précision TRIMBLE, RAVEN, spécialiste des soins pour la vigne et l'arboriculture avec CNH AgXtend, UV Boosting, spécialiste de la robotique avec l'entreprise française SITIA. SICOIT est présent sur 4 sites répartis sur l'ensemble de la Drôme et de l'Ardèche. En janvier 2024, afin de l'accompagner dans ses projets de développement, la société a intégré le Groupe Dubreuil. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Roynac (26) en qualité de d'Assistant administratif / Assistante administrative atelier en CDI. Sous la responsabilité de Romain, le chef d'atelier, vous devrez assurer : - La gestion des tâches administratives de l'atelier ; - La gestion et le suivi des Ordres de Réparation et établissement des bons de commande pour les travaux extérieurs si nécessaire ; - La préparation des garanties ; - Le suivi des litiges et réclamations avec le chef d'atelier. Venez contribuer au bon fonctionnement de l'activité si vous : - Disposez idéalement d'une expérience en service après-vente et que vous souhaitez nous partager votre prise d'initiative, votre curiosité d'esprit, votre rigueur et votre excellent relationnel ; - Êtes titulaire d'un BAC +2, de type BTS Assistant de Gestion ; - Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes ; - Souhaite vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement. Pour ne rien vous cacher, chez Sicoit : - Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès maintenant ; - Nous travaillons sur un rythme de 35 H 00 par semaine, du lundi au vendredi ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients bénéficient d'un accueil chaleureux ! Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Le Centre hospitalier de Crest recherche un / une Assistante (e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et de proposer un accompagnement adapté aux demandes et aux besoins de l'usager - Proposer une prise en charge globale des personnes favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, dans le but d'accéder à la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement - Informer les personnes et/ou leur entourage sur les procédures, l'accès aux droits et à la santé et orienter vers les différentes institutions, associations et les acteurs médico-sociaux. - Travailler en collaboration avec les équipes médico-soignantes et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire du patient dans le respect du secret professionnel. - Rédiger des écrits professionnels, rapports sociaux et signalements. - Elaborer le rapport d'activité du service social - Participer à la conception, l'adaptation de procédures et protocoles de l'établissement - Assurer une veille professionnelle, par de la documentation, des formations et la participation à des rencontres partenariales. - Apporter une expertise sociale - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Représenter par délégation l'institution auprès des partenaires Une expérience en milieu hospitalier serait un élément apprécié Temps de travail hebdomadaire: 37 heures (acquisition de RTT) Travail du lundi au vendredi Poste à temps partiel (50%, 75%, 80%) ou temps complet (100%) Poste à pourvoir dès que possible
Vous assurez la palettisation des colis pour expédition Vos missions : * prendre les colis arrivant sur le rail * palettiser les colis en fonction des informations présentes sur les étiquettes de traçabilité (étiquetages des cartons,palettisation....) * consolider les palettes avec du scotch estampillé * mise en place des stratégies de palettisation et scannage des palettes Formation interne à l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un chariot élévateur Environnement de travail : humidité, bruit et froid 3°C- Poste physique avec port de charges Plusieurs postes à pourvoir Du lundi au samedi, horaires selon planning avec démarrage : 5H ou 8H ou 9H Primes froid, pauses payées, prime nuit, prime habillage + 13ème mois au bout d'un an Plusieurs postes à pourvoir Vous pouvez nous retrouver le 6/11/2024 de 9H à 13H Salle Simone SIGNORET - LIVRON "Une dégustation pour une vocation"
Bonjour, nous recherchons une aide pour notre domicile. Vous serez en charge du ménage notamment vitre, poussière, lavage sol Le poste est à pourvoir immédiatement Les horaires sont à définir ensemble de préférence le mardi après-midi Pour postuler, merci de téléphoner à : Mme Eynard Odette au 04-75-25-32-37
Sur les marchés, vous vendrez nos pains et viennoiseries Bio. Vous chargerez votre camion à l'entrepôt, vous installerez votre stand et proposerez des dégustations. Vous effectuerez les déplacements avec le véhicule de la société au départ de Aouste-sur-Sye. Vous travaillerez le mardi, mercredi, samedi et dimanche matin. Horaires de travail de 5h30 - 14h Une expérience sur les marchés serait la bienvenue ainsi qu'une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Un port de charge d'environ 25kg est réalisé quotidiennement.
Vos missions : - montage de la banque / présentation et mise en valeur des produits - Préparation des commandes clients - Vente / gestion de la caisse - Tranchage de la viande et préparation des steaks Offre à pourvoir début 2025
En tant qu'opérateur de production polyvalent, vous occuperez différents postes sur les étapes de conditionnement des œufs. certains postes nécessitent le port de charge supérieur à 10 kg inferieur à 20kg. Vous travaillerez sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Vous devrez notamment : - assurer la production dans le respect du planning déterminé et garantir la conformité ainsi que la traçabilité, - vérifier les données de production, - approvisionner les machines, les installations et le flux des matières ou des produits, - renseigner des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc. ), - surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et signaler les éventuels dysfonctionnements.
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
OBJECTIF Garantir la propreté des locaux utilisés par la MJC-centre social Nini Chaize en privilégiant les produits naturels, écologiques et locaux. MISSIONS Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - dont accueils de loisirs et cantine - (nettoyage des sol, du mobilier, des sanitaires et cuisine). Trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, papier toilettes. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel d'entretien. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Très bon relationnel : capacité d'écoute et d'adaptation Sensibilité à l'utilisation de produits écologiques CDI 7h par semaine Début du contrat envisagé : 6 janvier 2025 Envoyer CV et lettre de motivation
Assurer la mise en carton des barquettes de produits Entiers avant stockage dynamique. Vos missions * Contrôler visuellement la conformité des barquettes en sortie de filmeuse * Rabattre le film qui dépasse sous la barquette si nécessaire * Ecarter les barquettes non-conformes (mal-filmées, fondues.) * Alerter en cas de mauvais filmage prolongé * Mettre les produits en carton, dans un nombre déterminé en fonction de la commande * Coller une étiquette de traçabilité carton sur une des barquettes de chaque carton * Pousser les cartons préparés sur le rail pour stockage dynamique Savoir : Lire et compter. Savoir-être : * Réagir et alerter en cas d'anomalie * Respecter les consignes (hygiène, sécurité.) * Être rigoureux dans le respect de la traçabilité Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation, mutuelle Vous pouvez nous retrouver le 6/11 de 9H à 13H Salle Simone SIGNORET - LIVRON "Une dégustation pour une vocation"
Votre mission consistera à assurer la réception, le stockage, et la distribution des marchandises et à executer les tâches admnistratives afférentes : Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité avec les bons de commande. Assurer le stockage des produits de manière organisée Préparer les commandes (planning à suivre et à anticiper) et s'assurer de leur expédition dans les délais impartis avec le bon transporteur. Maintenir un inventaire précis en mettant à jour les systèmes de gestion des stocks. Vous serez l'unique gestionnaire du stock, magasin ! Ce poste comporte beaucoup de manipulations et de port de charges encombrantes et/ou lourdes Horaires de travail fixes et en journée
Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de CREST, un(e) Opérateur polyvalent Fabrication. Vos missions: Fabrication de fromages panés et le transfert des produits Préparation des recettes selon cahier des charges clients Approvisionnement de la ligne de fabrication en produits secs Vérifier les conformités des produits Contrôle visuel de la qualité des produits (aspect, couleur, poids, longueur, etc...) Saisie de données informatiques Auto contrôle en cours de production Remplir des documents d'enregistrement papier (traçabilité) Saisie de données informatiques Respect des consignes QHSE travail sur 4 jours par semaine. Possibilité d'un dimanche. Rémunération : 1 881.75 EUR Date de début de contrat : au plus tôt Temps de travail : 35 h
Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de CREST, un(e) Conducteur onduleuse double face H/F. En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Horaires de travail en 2*8 35H / semaines
Poste à compter de janvier 2025. Vous aurez en charge de : - Diriger la structure « ALSH Saint Euphémie » 3-14 ans à Crest (administratif, financier, équipe d'animation, pédagogique), - Diriger les temps périscolaires du mercredi et extrascolaires dans le cadre réglementaire SDJES ; - Construire en équipe un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif de Territoire - plan mercredi de la CCCPS et la Convention Territoriale Globale ; organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et manager l'équipe d'animation Encadrement de l'équipe de l'ALSH: animateurs permanents et vacataires, agent de service, stagiaires, apprentis GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Objectifs opérationnels -Travail en lien avec les différents acteurs du pôle social ; -Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directrice Générale des services, la directrice et la directrice adjointe du pôle développement social -Relations transversales avec les autres services du pôle social, l'ALSH de Saillans et les partenaires ; -Relations descendantes avec l'équipe de l'ALSH Relations avec: -Les usagers: enfants, adolescents, parents, familles -Les partenaires: CAF, MSA, DDCS, Conseil départemental -Les prestataires: Intervenants, structures d'accueil Compétences générales Savoir Connaitre le fonctionnement d'une collectivité territoriale ; Gérer administrativement et financièrement un ALSH ; Elaborer et mettre en œuvre des animations, des projets ; Organiser et coordonner l'ensemble des activités ; Gérer une équipe; Animer et construire la dynamique de groupe ; Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application ; Elaborer un budget prévisionnel Savoir-faire: Formaliser et chiffrer un projet ; Gérer un budget ; Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont ; Maîtriser l'écrit et l'informatique ; Organiser et gérer les inscriptions et la facturation ; Evaluer les animateurs ; Faire preuve d'autorité sur une équipe ; Engagement et implication Neutralité et discrétion Compétences techniques Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Cycle de travail annualisé en fonction des périodes d'ouverture de l'accueil de loisirs ; Horaires irréguliers / Périodes d'activités denses pdt les vacances scolaires Congés: 5 sem. /an dt 1 sem. prévue au milieu de l'été et à Noël. Dépôt de candidatures av.: 10/11/24 Entretien: courant nov.24 Prise de poste: 01/25 Transmettre LM et CV à: M.Le Président CCCPS-Coeur de Drôme15, chem. des senteurs 26400 AOUSTE SUR SYE
Notre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients Un Opérateur de Production sur Machine (H/F) Vos missions : - Conduite des machines sur ordinateur - Dosage des machines - Nettoyage des machines - Manutentions diverses Horaires :Journée puis nuit uniquement 21h-5h
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * une souplesse dans votre travail au quotidien, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, * un contrat à temps plein à durée indéterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. * Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. * Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux * Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. * Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Notre agence Adecco PME recherche sur pour un de nos clients basé dans le secteur de Crest, un(e) Opérateur Machine. Missions : - Missions d'opérateur sur machine et d'opérateur sur machine à commande numérique - Assurer la production d'une série de pièce - Réglage de machine - Manutention de pièces Horaires : - En 2*8 du Lundi au Vendredi : 5h-13h ou 13h-21, 1 semaine sur 2. - 1 vendredi sur 2 sans travailler - poste évolutif sur planning de nuit fixe à compter de janvier 2025 Salaire : Smic Profils : - Manuel et bricoleur - Capacité d'apprentissage, motivé pour s'investir sur du long terme - A l'aise avec l'informatique Profil débutant accepté, formation en interne de 15 jours pour le poste ! Il faut surtout être investi, avoir envie d'apprendre et de s'investir sur la durée ! Une expérience sur machine est un plus.
A compter du 1er janvier 2025, viendra s'ajouter la piscine couverte de Loriol sur Drôme. Conformément à sa compétence et à son intérêt communautaire, l'intercommunalité développera un programme de natation scolaire à destination de l'ensemble des écoles du territoire dans un souci d'équité face à l'éducation des enfants du territoire et en assumera les transports. L'ambition de la Communauté de communes au travers de ces équipements et conformément à son projet de territoire de participer à l'égalité des chances en œuvrant notamment auprès des enfants, de veiller à un développement équilibré du territoire et de participer grâce à ses infrastructures et ses actions à participer à une politique de santé pour le plus grand nombre. LE POSTE Management d'une équipe de 5 à 6 personnes (la chargée de mission sports de nature, la piscine couverte de Loriol notamment) : Assurer le pilotage de ses équipes dans une dynamique de projet transversale Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité Aide à la définition des orientations stratégiques des politiques publiques conduites dans vos domaines d'interventions S'assurer de la bonne gestion et l'entretien des itinéraires et sentiers de randonnées Assurer le conventionnement pour la pratique de l'escalade sur les sites du territoire de la ccvd Piloter en direct les actions liées aux sports : Natation : Développer et gérer le développement du projet de natation scolaire à l'échelle du territoire, l'ensemble de l'organisation tant humaine que matériel ainsi que les transports. Centre sportif intercommunal : Gestion administrative de cet équipement et technique en lien avec le service technique de l'intercommunalité Mobilsport en lien avec l'Education Nationale Conventionnement canoë kayak pour la pratique des scolaires Assurer le suivi administratif du service Superviser la gestion budgétaire PROFIL & COMPÉTENCES 1) Connaissances Connaissances réglementaires liées à la pratique des activités sportives. Connaissance des institutions publiques et de leur fonctionnement Connaissance de l'organisation de l'Education Nationale et son fonctionnement Connaissance de la méthodologie de diagnostic territorial Maîtrise des logiciels de bureautique, expertise Excel, logiciels cartographiques 2) Savoir-faire Animer des groupes de travail, conduire des productions collectives : gestion de projet Capacité à construire des programmes pédagogiques vers divers publics. Compétences d'accompagnement des porteurs de projet Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Conception, gestion et suivi de projet Etablissement et suivi de budget Animation et conduite de réunions Rédaction d'actes administratifs, de cahiers des charges et de conventions, notes de synthèse Autonome et réactif vous appréciez le travail avec des partenaires variés et êtes en capacité de fédérer pour conduire les politiques souhaitées par l'intercommunalité. Vous êtes force de proposition et possédez le sens de la communication relationnelle et de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes organisé, rigoureux et menez les dossiers à leur terme. Enfin votre intérêt pour le développement des pratiques sportives et des activités liées à la nature et leur pratique serait une plus-value que nous apprécierons. Niveau de recrutement : De formation supérieure (bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience probante en collectivité ou sur des fonctions similaires dans une autre structure - Vous disposez de bonnes connaissances de l'environnement territorial et des réseaux d'acteurs dans le domaine des activités physiques et sportives. Vous avez démontré au cours de votre parcours professionnel votre créativité et une vision stratégique. Vous maîtrisez le management de projets transversaux et possédez une solide culture en organisation, méthodologie et gestion.
La marque APF Pool Design est connue pour son expertise dans le sur-mesure apportant des solutions premium aussi bien sur la construction que la rénovation des piscines. APF Pool Design est un concepteur, fabricant et fournisseur de solutions de revêtement souple et couverture sur mesure. PME en forte croissance qui reste conviviale, elle est engagée dans une politique d'accompagnement personnalisé de ses clients. Vous avez envie de construire et mettre en place une démarche qualité au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous recherchons pour notre usine VR (volets roulants) à Eurre (26), située à quelques kilomètres de Crest/Valence, un(e) technicien(ne) qualité en CDI, dans le cadre d'une création de poste (poste à pourvoir dès que possible). Vos missions : Rattaché(e) au responsable de site VR, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les non-conformités internes et externes (en collaboration avec les équipes du Service Après-Vente) - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication - S'assurer de la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production et leurs niveaux de qualité - Piloter une démarche d'amélioration de la qualité produit et qualité fournisseur - etc . Profil : Idéalement, vous : - Maitrisez les outils qualités tel que Ishikawa / 5S / AMDEC / 5 POURQUOI/ 8D - Connaissez Excel, Sage 100 et la norme ISO 9001 - Disposez d'un Bac +2 en qualité, productique ou mécanique - Justifiez d'une expérience de 3 ans dans l'industrie à un poste similaire On vous connait pour votre communication et votre relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Rémunération : 25 à 30 K€ annuelle selon profil + prime semestrielle + titre restaurant
Vous enseignerez principalement les mathématiques, sciences physiques et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Vous accueillez les nouveaux apprenants, les accompagner et valoriser leurs savoir-faire. Vous mettez en place des outils de progrès et d'évaluation. Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Affectation Pôle environnement et énergie Rattachement hiérarchique Responsable du pôle Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat Dans le cadre du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les ménages souhaitant rénover thermiquement leurs logements, effectuez des visites à domicile, les informez, les guidez dans le choix des travaux pertinents. Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois. La consommation d'énergie liée au logement représente à elle seule près de 33% de la consommation globale du territoire (hors consommations liées à l'autoroute) soit environ 460 GWh, et une facture d'environ 62 M€ (soit environ 2 200 € par foyer et par an en moyenne). Pour répondre à cet enjeu, les collectivités portent depuis 2015 une Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique. En 2021, ce service a évolué en Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat et s'est renforcé pour porter son effectif à 9 personnes. Missions principales -Réponses aux sollicitations des particuliers par téléphone ou mail, -Visites à domicile chez les particuliers dans le cadre de leurs projets de rénovation thermique des logements (mission d'Accompagnateur Rénov'), -Elaboration de plans de financement, -Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières en particulier, montage et suivi de dossiers « MaPrimeRénov' Parcours Accompagné » Missions complémentaires -Actions d'animation auprès du particulier: réunions publiques, balades thermographiques, etc. -Force de proposition sur des actions permettant de répondre aux objectifs de rénovations des logements du territoire. RELATIONS FONCTIONNELLES Internes Ascendantes avec la responsable du service, Transversales avec les collègues du service. Externes Bénéficiaires directs : Porteurs de projets de rénovation en logement individuel, -Entreprises du bâtiment et l'ensemble des professionnels du territoire, -Partenaires: Anah et partenaires du territoire. -Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment vivement souhaitée Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire. Visites possibles en dehors des heures de bureaux habituels Régime indemnitaire de la collectivité + CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Limite dépôt candidature:9/12/24 Entretiens prévus mi-déc. ou début janv 2025 Transmettre LM et CV : M.le Président CCCPS Coeur de Drôme15 Chemin des senteurs 26400 AOUSTE SUR SYE accueil@cccp.fr
Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des préparations en cuisine sous la supervision de la chef cuisinière, - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande, - Remettre la commande au client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement, - Préparer et assembler des plats simples, - Préparer des boissons chaudes ou froides, - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats, - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve, - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, - Débarrasser les tables et trier les déchets, - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine, - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine, - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc), - Sortir les poubelles, - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine. Compétences attendues : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre, - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements, - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit, - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression, - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions. Formations et connaissances requises : - Pas de diplôme exigé, mais le CAP cuisine ou CAP d'agent polyvalent de restauration est un plus (ou CAP en cours de préparation)
La personne recrutée sera accueillie au sein de l'équipe Installation Transmission (3 personnes). Elle assumera l'animation du réseau autour des problématiques liées à l'installation et à la transmission agricole. Pour le compte du Conseil d'administration et sous la responsabilité du responsable de l'équipe. Elle travaillera en coopération étroite avec : - les salarié.e.s et bénévoles des associations territoriales, - les partenaires membres du pôle InPACT national et notamment ceux investis dans son groupe de travail Installation Transmission - Les autres Organismes Nationaux à Vocation Agricole et Rurale (Onvar) qui sont en partenariat avec Terre de Liens. Missions et activités : Le ou la chargé.e de mission exercera les fonctions suivantes : 1) Co-animation de la commission nationale Installation-transmission et de groupes de travail : - Préparation et animation des réunions avec le co-animateur - Animation de certains groupes de travail thématiques. Par exemple : o L'accompagnement des porteurs de projet et des cédants o Les initiatives foncières agricoles citoyennes - Veille documentaire et production de ressources sur la thématique - Animation et/ou conception de modules de formations sur la thématique 2) Coordination de projets : - Dans les domaines du renouvellement des générations agricoles : o Suivi et animation des activités des projets, en relation avec des partenaires agricoles Onvar : Acteurs du pôle InPact (FADEAR, CIVAM.) et autres Onvar (Coop de France, Cuma, Trame...) o Recherche de financements et rédaction des comptes rendus - Participation à la vie associative et mouvement : o Réunions d'équipe fédérative et séminaires équipe salariée mouvement o Participation éventuelle aux instances de gouvernance : conseil d'administration, assemblée générale sur les sujets Installation-Transmission. N.B : en fonction des compétences de la personne recrutée, ces missions seront précisées. Expérience : - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 à un poste similaire - Adhésion aux valeurs de Terre de Liens - Expérience dans le domaine du développement agricole et rural en France - Connaissance de la culture associative et de l'éducation populaire Savoir-faire professionnels : - Maîtrise des enjeux fonciers relatifs à l'installation et à la transmission agricole - Conduite et animation de réunions intégrant des salarié.es et des bénévoles - Gestion de projets avec une approche structurée et méthodique - Capacité à organiser son travail de manière autonome et à prioriser efficacement les tâches - Très bonnes compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction - Expérience dans la recherche de financements publics et/ou privés - Connaissances juridiques de base sur le foncier agricole - Pratique de l'anglais appréciée pour les échanges européens avec le réseau Access to Land (mais pas obligatoire) Savoir-être : - Sens de la relation partenariale, avec une capacité à nouer et maintenir des liens de collaboration - Dynamisme et capacité d'adaptation pour faire face à divers enjeux - Polyvalence pour intervenir sur plusieurs aspects de la mission Modalités contractuelles : - Contrat possible à 80 ou 90% - Prise de poste souhaitée : janvier 2024 - Lieu de travail : Crest (26), télétravail possible (indemnités de 2€/jour) - Déplacements réguliers à l'échelle nationale à prévoir (notamment à Paris) : 1 à 2 fois par mois - Forfait mobilité durable - Mutuelle famille prise en charge à hauteur de 80 % Merci de postuler avce un CV à jour et une lettre de motivation
Accueil technique des compagnies en résidence (25%) - Prise de contact. Etude et validation des fiches techniques - Lien précis avec l'équipe de la Gare. - Accueil sur site - Installation technique, suivi de la compagnie lors de la résidence - Démontage et bilan Accueil, coordination technique et régie des spectacles / événements (40 %) - Coordination générale et encadrement des équipes techniques lors des évènements et soirées organisées - Etude des fiches techniques, plan d'implantations - Elaboration des plannings, mis en place des protocoles de sécurité - Installations, accroche, - Régie son et lumière, - Montage démontage rangement - Suivi et maintenance de la salle de spectacles (« Kiosque ») du Chapiteau, et des obligations en tant qu'ERP Maintenance du parc de matériel (20%) - Suivi des locations - Recherche de matériel divers lié au fonctionnement du site - Entretien update du matériel, achats des consommables - Améliorations logistique et rangements Lien avec les organismes de sécurité (15 %) - Lien avec les organismes de contrôle (Apav, Socotec) et mise en règlementation des locaux - Elaboration et suivi du DUERP de la Gare à coulisses - Respect de la sécurité sur le site Connaissances nécessaires / - Maitrise des techniques du spectacle (son, lumière, plateau, chapiteau.) - Capacité d'organisation et d'adaptation, esprit d'initiative - Qualité de transmission des informations et relationnelles. - Savoir être : autonome, goût pour le travail en équipe - CACES R389, CACES 1B - Habilitations SSIAP et premiers secours - BVCTS Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Yannick VALIN Secrétaire général de l'association Transe Express / Directeur général de la SCIN, la Gare à coulisses Contact : admin@transe-express.com Les candidatures seront examinées à mesure de leur réception. Date limite des candidatures : le 7 décembre 2024. Entretien le 11 décembre 2024. Prise de fonction dès que possible en début d'année 2025.
Nouvelle scène conventionnée d'intérêt national Art en Territoire, la Gare à coulisses est implantée dans le Val de Drôme, territoire rural (31 000 habitants pour 29 communes) remarquablement engagé dans une politique de développement durable depuis plus de trente ans. Elle remplit les missions d'une base des arts de la rue ouverte à la pluridisciplinarité et propose des accueils en résidence, une programmation de spectacles et d'évènements annuels...
Prise de poste à partir du 2 janvier 2025. Sous la responsabilité de la Directrice des finances, au sein d'une équipe de 6 agents, vous participez à la préparation, au suivi budgétaire et vous assurez la gestion comptable des services. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services et directions de la communauté de communes. LE POSTE Missions : Assurer la gestion budgétaire et comptable des services Accompagner les services et les directions dans leur suivi budgétaire Exécuter la partie financière des marchés publics (travaux et fournitures) Participer au processus de l'élaboration budgétaire Participer aux opérations comptables de gestion de l'inventaire et de fin d'exercice Suivre les processus et procédures internes et proposer des évolutions afin d'améliorer la qualité comptable PROFIL & COMPÉTENCES Votre capacité à travailler en équipe au sein de la direction des finances et de l'EPCI est essentielle pour assurer la continuité et la qualité du service. Expérience souhaitée dans la gestion budgétaire et financière d'une collectivité territoriale Bonne connaissance des procédures budgétaires, comptables et financières Bonne connaissance des mécanismes financiers, de la réglementation des pièces justificatives, des règles d'engagements et d'imputation comptable Maitrise des outils bureautiques (suite office). La connaissance du logiciel de comptabilité emagnus serait appréciée Organisation, rigueur et méthode Capacité à travailler en équipe Disponibilité Discrétion CADRE DE TRAVAIL Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice des Finances Quotité de temps de travail : 28h/semaine - avec évolution possible vers un temps complet (35 heures/semaine) selon les besoins à venir de la Communauté de communes. Possibilité d'1 jour/semaine en télétravail selon les nécessités du service. L'organisation de ce temps de travail sera définie avec l'agent recruté. L'accès aux formations est régulièrement facilité.
Vous devrez assurer la gestion des finances et des ressources humaines de Chabrillan pour 20h hebdomadaires et de Grâne pour 15h hebdomadaires. Les missions seront réparties de la façon suivante : Gestion des finances et des ressources humaines de Chabrillan (760 hab) pour 20h hebdomadaires réparties sur 3 journées - mardi, mercredi, jeudi en binôme avec une secrétaire de mairie responsable des fonctions d'accueil et d'urbanisme. Gestion des finances et des ressources humaines de Grâne (2068 hab) pour 15h hebdomadaires le lundi et le vendredi en lien avec la Secrétaire Générale de la mairie. Le poste est rattaché au service aux communes et mobilités de la Direction générale adjointe des services à la population de la CCVD. Le service est composé de 11 secrétaires de mairie, 1 technicien SIG, 2 chargées de mission mobilités, 1 coordinatrice et 1 responsable. Chabrillan : Gérer la comptabilité (mandats et titres en fonctionnement et investissement, facturation eau/assainissement, loyers et charges, FCTVA et déclaration TVA, régie périscolaire, suivi des emprunts et des immobilisations) Gérer les ressources humaines (contrats, payes, gestion de carrière, déclarations sociales, planning congés, arrêts de travail) Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget Suivre les marchés publics et les subventions Assister les élus Grâne : Gérer la comptabilité (mandats et titres en fonctionnement et investissement, régie scolaire et périscolaire, loyers et charges, régie location matériel) Gérer les ressources humaines (payes, déclarations sociales) PROFIL & COMPÉTENCES Nous recherchons une personne avec un fort intérêt pour le service public en milieu rural dans les petites communes. Une expérience avérée en secrétariat de mairie ou finances publiques est nécessaire. La solution de logiciels utilisée est COSOLUCE. Savoirs : o Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics o Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique o Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Savoir-faire et numérique : o Préparer et suivre les mandatements des dépenses, les titres de recettes, les subventions o Préparer et suivre l'exécution du budget o Appliquer les procédures d'état civil o Enregistrement des dossiers d'urbanisme o Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire Savoir-être : o Sens du service public et respect des délais réglementaires o Polyvalence et gestion des priorités o Capacité d'écoute et de compréhension o Conscience professionnelle, sens de la discrétion et devoir de réserve Prise de poste début janvier 2024
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un équiper en logistique. Vos missions: - Préparation de commande. - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : PACTT EMPLOI - un contrat de droit commun Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour Nous pouvons vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer sur un poste de CARISTE H/F.
Pour notre restaurant à Crest, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Votre mission: - Nettoyage de la salle de restaurants et de parties annexes du lundi au vendredi. Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, vous pouvez candidater par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Afin d'accompagner et de proposer des services de qualité à nos clients et leurs clubs, nous avons développé un atelier de personnalisation en interne, dans nos locaux, muni d'un espace de flocage et d'un autre broderie avec 3 machines Tajima. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, avec du matériel qualitatif au cœur de la Drôme Provençale, où il fait bon vivre. Missions * Réglage des paramètres des machines et leurs équipements * Sélection des outillages et cadres adaptés * Maintenance des machines * Contrôle de la conformité de la broderie sur les produits * Changement des fils sur les machines * Entretien des machines * Entretien de la zone de travail * Pointage et vérifications des produits à broder * Test de programmation * Optimisation des tâches Horaires fixes (8h-12h/13h30/17h). Salaire selon profil. Avantages : titres restaurant, mutuelle d'entreprise et intéressement annuel. Nous équipons de prestigieuses équipes ainsi que des associations d'amateurs dans les sports les plus populaires tels que le football, le rugby, le handball, le basket, le volley et les sports de raquette, à l'image du FC Sochaux Montbéliard, le Stade Montois Rugby, le Valence Drôme Rugby ou encore la Fédération Française de Cyclisme. Nous sommes également reconnus comme l'équipementier de référence à l'échelle internationale dans le domaine de la pétanque en proposant des produits adaptés à la pratique et répondant aux besoins des clubs. Une riche équipe d'ambassadeurs représente notre marque sur les terrains, dont Dylan Rocher, sept fois champion du monde de la discipline.
Prise de poste au 01/02/2025 Remplacement d'un congé maternité (Contrat à Durée Déterminée de 7 mois). Vous devrez assurer le secrétariat de la mairie de Chabrillan pour 30h hebdomadaires en binôme avec la secrétaire de mairie responsable des finances et le secrétariat de la mairie d'Ambonil pour 5 heures hebdomadaires. LE POSTE : Le secrétariat de mairie de Chabrillan (760 hab) responsable de l'accueil, de l'urbanisme et du suivi du conseil municipal pour 30h hebdomadaires réparties sur 4 journées - lundi mardi, jeudi et vendredi avec la participation au conseil municipal un soir par mois Le secrétariat général de la mairie d'Ambonil (99 hab) pour 5h hebdomadaires le mercredi matin Le poste est rattaché au service aux communes et mobilités de la Direction générale adjointe des services à la population de la CCVD. Le service est composé de 11 secrétaires de mairie, 1 technicien SIG, 2 chargées de mission mobilités, 1 coordinatrice et 1 responsable. Chabrillan : Gérer l'accueil, l'état civil, les demandes d'urbanisme, les inscriptions scolaires Assurer le suivi administratif (rédaction de courriers, réservation matériel pour associations .) Assister les élus, préparer le conseil municipal et rédiger le compte-rendu, suivre les Gestion des contrats et des contentieux Gestion du cimetière Ambonil : Gérer la comptabilité Gérer l'accueil et Etat civil Enregistrer les demandes et dossiers d'urbanisme Suivre l'exécution du budget Suivre les subventions Assister les élus, préparer le conseil municipal, suivre les délibérations et les arrêtés du maire Nous recherchons une personne avec un fort intérêt pour le service public en milieu rural dans les petites communes. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de la comptabilité publique est nécessaire. Une expérience avérée en secrétariat de mairie ou finances publiques est nécessaire. La solution de logiciels utilisée est COSOLUCE. PROFIL & COMPÉTENCES Savoirs : o Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics o Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique o Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Savoir-faire et numérique : o Préparer et suivre les mandatements des dépenses, les titres de recettes, les subventions o Préparer et suivre l'exécution du budget o Appliquer les procédures d'état civil o Enregistrement des dossiers d'urbanisme o Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire Savoir-être : o Sens du service public et respect des délais réglementaires o Polyvalence et gestion des priorités o Capacité d'écoute et de compréhension
Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Construire une stratégie et mettre en œuvre un plan d'action Installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.45 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fonds d'intervention foncier, référent SAFER de l'intercommunalité, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs, bilan et perspectives de l'étude reconquête friches agricoles. Construire un réseau de structures et de référents élus communaux pour une veille foncière et un repérage des agriculteurs en difficulté, des fermes en phase de transmission, des projets d'installation. Mettre en place une gouvernance technique et politique : repérage des partenaires et des expertises à mobiliser. Etre l'interlocuteur technique du volet agricole dans les projets de territoire SCoT, PLUi, énergie (agrivoltaïsme et photovoltaïsme),. Rechercher des financements et suivre administrativement et financièrement les projets Etre en veille et développer une expertise spécifique sur la vivabilité des exploitations et la prévention (bien être, conditions de travail, lien au territoire, accompagnement du facteur social et humain.), en lien avec les partenaires (Solidarité paysans, MSA.). 2/ Etre référent agricole du projet de reconversion d'une friche industrielle en un site productif en énergie et production alimentaire et agricole (0.2 ETP): Accompagner des futures entreprises et activités agricole et alimentaire accueillies sur le site, en collaboration avec le service Aménagement et le service Energie. Participer aux COPIL et COTECH du projet de reconversion de la friche insutrielle. 3/ Construire et mettre en œuvre une stratégie « valorisation des agriculteurs locaux au sein du territoire » (0.2 ETP) : En partenariat avec l'office du tourisme, accompagner la construction d'une offre de découverte du métier d'agriculteur auprès des visiteurs et auprès des habitants. Accompagner des projets agricoles souhaitant développer une activité de découverte ou d'agritourisme : suivi du dispositif Aide à l'investissement des entreprises agritouristiques du département de la Drôme. Construire et mettre en œuvre, en collaboration avec le service aux entreprises, un plan d'action en faveur d'une valorisation des agriculteurs et leurs produits au sein des restaurants commerciaux et distributeurs de produits alimentaires : recenser les expériences, identifier les partenariats qualifiés, mobiliser les entreprises et les agriculteurs, initier des actions opérationnelles. Accompagner l'équipe du service agriculture dans la construction d'une stratégie de dialogue territorial sur des projets agricoles territoriaux sensibles : projet de stockage d'eau d'irrigation, cohabitation/multi-usages des espaces pastoraux. 4/ Participer à la vie de l'équipe (0.15 ETP) Réunions d'équipe hebdomadaires, contribution à des projets transversaux (notamment la démarche de prospective 2050 de l'agriculture et de l'alimentation), appui ponctuel des agents du service dans leurs missions. Expertise confirmée dans la conduite de projets avec une entrée développement local, dans l'accompagnement de porteurs de projets agricoles complexes. Expérience au sein d'une collectivité territoriale et/ou EPCI Possibilité de réunions en soirée et de participation à des actions de communication/évènementiels les week-ends.
La Chignole, la super bricothèque de Crest, est dans sa 4e année d'existence. C'est l'année de tous les défis pour notre association! Nous devons: Développer les ventes et notre nombre d'adhérents.tes. Valoriser les aménagements réalisés depuis un an pour réaliser le plein potentiel de notre lieu multi-activités (matériauthèque, outilthèque, atelier partagé et programme d'animations). Confirmer notre place dans la filière du réemploi, avec l'aide de nos partenaires et des collectivités locales: le contexte environnemental évolue vite suite aux récents changements de la loi et la mise en place de l'écotaxe sur les matériaux (loi REP Bâtiment). C'est pourquoi nous recrutons une personne pour coordonner les ventes et services de La Chignole. Elle assurera les permanences du lieu. Elle veillera au bon accueil des adhérent.e.s. Elle gérera notamment les ventes, la caisse, l'outilthèque (réparation d'outils électroportatifs thermiques et électriques), encadrera les bénévoles. Elle sera à l'aise avec notre fonctionnement: agir en autonomie, savoir travailler en collectif et aimer prendre des initiatives. En bref, nous cherchons une personne aussi douée pour la vente que pour réparer des outils! Date limite pour recevoir CV et lettre de motivation: 15 novembre 2024.
Prise de poste au plus tôt La Communauté de communes, récemment dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) et en dont le Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) est en cours d'élaboration, recrute pour sa Direction Habitat et Urbanisme, composée de 8 personnes, un chargé de mission Habitat (H/F). LE POSTE 1/ Pilotage du Programme Local de l'Habitat : Observatoire de l'Habitat Bilan Triennal Animation de la commission Habitat Participation aux instances départementales (PDALHPD, commission de programmation HLM, PIG, .) 2/ Animation de l'ensemble des actions du PLH, en lien étroit avec les communes : Plus particulièrement : Suivi et Développement du parc de logement social avec les bailleurs et les communes Mobilisation des logements vacants et des résidences secondaires Mise en place d'une aide à la Rénovation des logements communaux Résorption de l'habitat indigne et indécent 3/ Participation à l'élaboration du PLUi : Compatibilité avec le scénario du PLH Proposition de formes urbaines plus denses dans les OAP Définition de la programmation (nombre et types de logements) dans les opérations d'aménagement 4/ Membre du comité technique de la convention territoriale globale : La Caf de la Drôme et le territoire du Val de Drôme ont souhaité conjointement s'engager dans une nouvelle forme de contractualisation à l'échelle du territoire, intitulée Convention territoriale globale. La dimension territoriale souligne la volonté des partenaires de s'investir fortement en proximité des territoires. L'aspect global affirme la volonté d'élaborer un projet de territoire sur tous les champs d'interventions partagés : dont fait fortement partie l'habitat. A cet effet, vous serez un acteur associé et un membre actif de ce groupe projet dans le champ de l'accès et le maintien dans le logement et vous aurez pour rôle de : Assister au comité technique et aux réunions de travail concernant les actions de la thématique logement de la CTG ; Contribuer à la mise en œuvre des "actions logement" issues du comité technique CTG, sous le pilotage de la Directrice du pôle habitat et en lien avec la directrice de la coopération CTG. 5/ Participation à la création de la Conférence intercommunale du logement et de l'élaboration de la Convention intercommunale d'attribution et du Plan partenarial de gestion de la demande de logement social et d'informations des demandeurs en lien avec la directrice en charge de la CTG. 6/ Participation au travail de réflexion sur la création d'un Office Foncier Solidaire (OFS), en lien avec le service concerné. Une Formation en aménagement du territoire et une expérience sur la mise en œuvre des politiques de l'Habitat sont fortement souhaitées. Réunions possible en soirée
En renfort du personnel pour Noël sur la vente de produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...). Une expérience en vente multi média est souhaitable Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges. Avoir la fibre commerciale 2 postes à pourvoir au plus tôt
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation, mutuelle. Plusieurs postes à pourvoir Vous pouvez nous retrouver le 6/11/2024 de 9H à 13H Salle Simone SIGNORET - LIVRON "Une dégustation pour une vocation"
Nous recherchons un/une apprenti en service salle restaurant. Cuisine exclusivement maison, avec des plats et desserts créatifs, frais, de saison avec une touche exotique ;) Carte renouvelée intégralement toutes les 3 semaines. Clientèle fidèle, 40 à 50 couverts par service. Accompagné/e par la cheffe de salle Nathalie ainsi que par la gérante Floriane, l'apprenti sera polyvalent/e. Il/elle découvrira et sera formé/e progressivement à tous les postes liés à l'accueil et au service du restaurant (réservations, préparation de salle, accueil clientèle, prise de commande, service à table, service au bar, encaissement,.). Travail dans un cadre chaleureux au sein d'une équipe dynamique et joyeuse ! Rivière Salée est un concept store basé à Crest en bordure de rivière, comprenant un restaurant, un salon de thé et un magasin d'artisanat. Service uniquement le midi de mardi au samedi uniquement pendant l'année.
Agent Commercial Immobilier Indépendant - Rejoignez L'Olivier d'Or Immobilier ! Drôme - Vaucluse - Gard - Ardèche Vous êtes un agent commercial indépendant avec une première expérience en immobilier ? Passionné(e) par l'immobilier, vous souhaitez bénéficier d'une rémunération attractive tout en étant indépendant(e) ? L'Olivier d'Or Immobilier, une agence locale en pleine expansion, recrute des agents dans la Drôme, Gard, Ardèche et Vaucluse ! Vos Avantages : Rémunération : commission sur chaque vente et sur les mandats de location. Indépendance totale : rétribution mensuelle pour l'accès aux services de l'agence, garantissant une liberté d'organisation et d'exécution. Un réseau en croissance : Participez au développement d'une agence dynamique, implantée en Drôme provençale, avec un fort potentiel dans ces départements. Profil recherché : Agent commercial indépendant avec une première expérience en immobilier, débutant accepté si sortant d'un BTS dans l'immobilier Autonomie, persévérance, et motivation pour dépasser les attentes Envie de rejoindre une agence dynamique ? Contactez-nous dès aujourd'hui et participez à l'essor de L'Olivier d'Or Immobilier !
DESCRIPTION DU POSTE : La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH à Crest son.sa animateur.trice à temps non complet à hauteur de 30h/sem à annualiser, à compter du 27/12/24 Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest Diriger des mini-séjours / camps (3 /14 ans) Continuité de direction en cas d'absence de la direction Fonctions d'encadrement NON GESTION DE LA STRUCTURE : Animation de la relation et renseigner les familles Logiciel de gestion de l'ALSH : Savoir paramétrer et faire une inscription Créer le programme d'activité 6.10 ans et ados Organiser et coordonner la mise en place des activités 6.10 ans et ados Production d'évaluations et de bilans d'activités - 6.10 ans et ados Formation et encadrement des stagiaires // Animateur référent des stagiaires BAFA Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de l'ensemble de la structure Liens et réunions avec les partenaires petite enfance, enfance et jeunesse Travail en lien avec le Réseau Acteur Jeunesse Continuité de direction en cas d'absence de la direction INGENIERIE PEDAGOGIQUE : Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées Veiller à l'application du projet éducatif de territoire de l'intercommunalité Développement de projets d'animation de loisirs éducatifs (autour d'activités de prévention, culturelles, sportives) / conception et animation de projets d'activités de loisirs et socio-éducatives adaptées en fonction des tranches d'âge ciblées ; en tenant compte du budget imparti Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe RELATIONS FONCTIONNELLES : *Ascendantes Direction Générale des Services / Direction du pôle développement social / Cheffe Enfance et Jeunesse / Direction ALSH *Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations Usagers : enfants, jeunes, parents Prestataires : intervenants, structures d'accueil Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental COMPETENCES : Compétences générales SAVOIRS : Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et du jeune Connaissance du public enfants et jeunes et de l'environnement de l'accueil Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours SAVOIRS-FAIRE Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité Analyser, formaliser et chiffrer un projet Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent, BAFA avec expérience Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr Filière : Animation Catégorie : C Grade : Adjoint d'animation Contrat : fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 mois renouvelable, ou contrat aidé si profil éligible Horaires irréguliers / périodes d'activités denses pdt vacances scolaires Jours travaillés différents selon période scolaire ou période de vacances 2 sem. de fermeture annuelle:1 sem entre Noël et Jour de l'an et 1 sem. fin 08+ possibilité 1 sem. de vacances pdt l'été Rémunération ctg C de la FPT Régime indemnitaire CNAS / Possibilité: complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Dépôt av : au + vite Entretien : au plus vite Prise de poste : 27/12/24 LM et CV Transmettre à accueil@cccps.fr
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE CREST A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR de CLEON D'ANDRAN (Service d'Aide à domicile) recrute un(e) Auxiliaire de vie qualifié(e) de 28 à 30h/semaine. Horaire de travail : de 8h00 à 14h00 ( après-midi de libre) ou 14h00 à 20h00 ( matin de libre). Prise de poste au plus tôt. Secteur d'interventions : CLEON D'ANDRAN - MARSANNE - PUY ST MARTIN - ROYNAC et les alentours. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - CDI à temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 5 travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale. Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classiques : - Enlèvement des toiles d'araignées - Vider les poubelles à papier - Aspiration et Lavage des sols - Désinfection des sanitaires - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces Fréquence : du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant) - un contrat intérimaire avec PACTT EMPLOI - un contrat de droit commun Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Poste et missions La présente offre d'emploi correspond à une création de poste. La description du poste et de ses missions ci-dessous sont donnés à titre indicatif et peuvent être menés à évoluer. Accompagnement des cédants dans leur projet de transmission (60% du temps travaillé) - Accueil des cédants : accueil téléphonique et mail, écoute du besoin et de la demande d'accompagnement - Première rencontre avec le afin d'évaluer le besoin et le suivi nécessaire - Accompagnement individuel des cédants : mise en place du suivi, rendez-vous sur la ferme, suivi téléphonique et mails - Appui à la rédaction et diffusion des annonces de fermes et de foncier à céder, - Mise en place de conventions « Transmettre mon savoir-faire agricole » pour les cédants - Mise en relation de cédants avec des porteurs de projet à l'installation - Accompagnement du processus de reprise quand des porteurs de projets sont identifiés Organisation de formations à destination des cédants (10% du temps travaillé) - Ingénierie pédagogique : montage de la formation en lien avec les intervenants, création de contenu. - Organisation de la formation : communication sur la formation, gestion des inscriptions, organisation matérielle (location de salle, etc) - Animation de la formation et interventions éventuelles en tant que formateur/formatrice - Suivi et bilan des formations en lien avec la responsable administrative Animation de la commission Transmission du réseau Inpact 26 (10% du temps travaillé) - Animer un espace de réflexion et de travail autour de la transmission : organisation des réunions de la commission, animations des réunions, rédaction des comptes rendus, suivi des projets - Organiser des formations à destination des bénévoles de la commission afin de les rendre acteurs des accompagnements des cédants, Gestion interne et vie associative (10% du temps travaillé) Les tâches et responsabilités de la gestion de l'association sont réparties entre les membres de l'équipe salariée de façon horizontale et partagée : - Participation à l'animation de la vie associative - Participation à la communication de l'association - Gestion financière : Recherche et suivi de financements, participation au pilotage budgétaire global de l'association. Information et communication sur l'offre d'accompagnement Organisation de Cafés transmission : avec des partenaires ou avec la commission Transmission Création et diffusion d'outils de communication : affiches pour les cafés transmissions, plaquette transmission Participation à des actions régionales et nationales sur l'installation : Journées de mutualisation et d'analyse de pratique entre salarié.es Formation continue Création et suivi d'un réseau de partenaires : Partenariat avec des collectivités territoriales à la définition de politiques favorables à la transmission agricole sur leur territoire, suivi des financements des collectivités Mise en place d'un réseau de partenaires techniques : Chambre, Safer, juristes, notaires, comptables Le ou la salarié.e aura également pour mission de rechercher des financements pour pérenniser son poste, ainsi que d'assurer le suivi de ceux déjà trouvés. Date d'entrée en poste souhaitée : entre janvier et février 2025
Vous êtes AMP ou AES, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle TSA, un accompagnant auprès des résidents. Poste à pourvoir à partir du 19/08/2024. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés.
Vous êtes AES, AMP, Moniteur Educateur ou bien Educateur Spécialisé, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un Institut Médico Educatif, pour son pôle TSA, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution. Compétences : - Process de production et réglages presse dont le Montage / Démontage moule - Conduite de projets et méthodes de résolution de problèmes - Électricité - Programmations machines-outils et robots - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique - Mécanique - Électrotechnique - Conduite d'un chariot élévateur - Conduite de palans - Techniques de management et d'animation et de conduite de réunion et de communication - Métaux, Plastiques et caractéristiques - Planification - Techniques de management - Techniques d'animation et de conduite de réunion - Normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l'entreprise - Lecture de plans
Missions principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production Compétences : - Lecture de plans - Matières Plastiques et caractéristiques - Méthodes de résolution de problèmes - Mécanique moule - Programmation robots et pique carotte - Process injection plastique - Électricité - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique - Électrotechnique
VOS MISSIONS Les missions liées au maraîchage sont mises en œuvre sur tout le département de la Drôme. Les principaux axes thématiques de la fonction sont les suivants : 1. Accompagnement technico-économique des producteur.rices bio en maraîchage (60 %) - Appui technique collectif et individuel : conduite des sols, fertilisation, itinéraires techniques, auxiliaires/ravageurs, maladies, irrigation, mécanisation. (sur dispositifs de financement de type GIEE, Fondations, Collectivités, PAT,.) - Accompagnement économique et organisationnel. - Organisation et animation de formations collectives en maraîchage en bonne intelligence avec les structures partenaires - Organisation de démonstrations - Interventions extérieures - Être force de proposition pour développer la prestation de services 2. Production de références, communication et veille technique (10%) - Acquisition de références techniques, contribution à des expérimentations. - Rédaction d'articles techniques et diffusion aux producteur.rices. - Centraliser l'information technique locale, régionale et nationale issu de la recherche, de l'expérimentation et du développement, et la mettre à disposition des producteurs 3. Structuration du réseau des maraichers (10 %) - Animation de la Commission Maraichère Départementale : composée d'administrateurs et d'adhérents d'Agribiodrôme, cette commission récemment crée sera le lieu principal de discussions et d'orientation des actions du technicien - Participation à la Commission Maraichage Régionale en lien avec un producteur référent - Animation de Bilans de campagne - Appui aux projets de filières locales en maraîchage, lien en particulier avec les Collectivités locales - De manière générale, entretenir le lien avec les adhérents et travailler au développement des adhésions à l'association 4. Actions transversales : auto-construction et mécanisation (10 %) - En lien étroit avec L'Atelier Paysan, travailler à la consolidation de l'essaim drômois émergent - Accompagner cet essaim dans sa structuration et son autonomisation progressive - Être le référent de l'équipe technique sur les questions de mécanisation et auto-construction 5. Actions fonctionnelles (10 %) - Participation à la vie associative - Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs VOTRE PROFIL et VOS COMPETENCES Technicien.ne AB avec un goût pour le développement de projets collectifs et territoriaux. Formation supérieure agricole avec expérience professionnelle sur un poste équivalent (3 à 4 ans). Compétences et intérêt pour le maraîchage et toutes ses composantes techniques (connaissance du fonctionnement des sols en particulier, mais aussi ferti, maladies/ravageurs, conduites culturales, irrigation, travail du sol, mécanisation, biodiversité. ). Capacité d'analyse globale d'une ferme (organisation, commercialisation.). Vous avez de bonnes facultés relationnelles : capacité à animer des réunions collectives auprès d'agriculteur.rices, capacité à fédérer et à partager des connaissances. Vous avez la capacité à monter des formations adaptées aux besoins des stagiaires et vos facultés rédactionnelles vous permettent d'assurer la rédaction de livrables ou de dossiers VIVEA ainsi que de rapports techniques à destination des financeurs de vos projets. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en mode projet en équipe pluridisciplinaire : montage de formations, projets de filière territoriale, développement d'une offre d'accompagnement complète et pertinente à destination de collectivités. Vous êtes organisé.e et autonome. Vous faites preuve de rigueur dans le travail et le suivi administratif des projets et dossiers de formation.
Dans le cadre de l 'accroissement de nos équipes nous recherchons une personne volontaire, dynamique et autonome pour les travaux d'entretiens d'espaces verts (tonte , débroussaillage, taille de haie, désherbage). Vous travaillerez en binôme et aurez la possibilité d'évoluer en temps que chef d'équipe, les chantiers sont composés de particuliers, copropriétés, professionnels et collectivités. Les déplacement sont quotidiens et inclus au temps de travail et sont au maximum à une heure de route du siège social . Vos horaires de travail sont de 8h-12h 13h-17h. horaire basé sur 39h modulables sur 35h avec une demi-journée au choix de repos. Les repas sont pris sur chantier et une prime de panier vient compléter votre salaire qui sera négociable selon votre expérience.
En adéquation totale avec les nouveaux concepts de restaurants Mc Donald's, votre mission s'accorde autour du service client. Sur des postes de service ou de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront : - Organiser, préparer et entretenir les zones de service ou de cuisine - Accueillir les clients au comptoir ou au Mcdrive - Prendre et servir les commandes - Effectuer l'encaissement des commandes - Préparer les sandwichs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous prenez du plaisir dans la relation client, la satisfaction du client est au cœur de vos préoccupations. Disponible, réactif (ve), et polyvalent(e), vous faites preuve de rigueur et vous respectez les procédures établies que ce soit en salle comme en cuisine. Travail le week-end et le soir - 4 postes à pourvoir
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur CREST ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier peintre (H/F) Les responsabilités incluent les étapes suivantes : -Retrait des pièces de carrosserie endommagées : Le carrossier démonte les éléments défectueux pour préparer la réparation. -Déconnexion des faisceaux électriques et électroniques : Il s'assure que tous les systèmes électriques et électroniques sont correctement débranchés pour éviter tout risque. -Vérification de l'intégrité des pièces : Chaque composant est minutieusement inspecté pour garantir qu'il est en bon état ou pour identifier ceux nécessitant une réparation ou un remplacement. -Réalignement et ajustement des structures : Si nécessaire, il remet en ligne les structures du véhicule et les ajuste pour assurer une parfaite cohésion. -Peinture de la carrosserie : Le carrossier applique une nouvelle couche de peinture pour restaurer l'apparence du véhicule. -Contrôle de conformité : Enfin, il vérifie que toutes les réparations respectent les normes du constructeur, garantissant ainsi la sécurité et la qualité du travail effectué. Le domaine de l'automobile vous passionnes ? Vous aimez travailler sur la carrosserie ? La façonnner ? La peindre ? Les carrosseries n'ont plus de secrets pour vous ? Qu'attendez vous ? Il vous faut postuler immédiatement sur cette offre !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur SPL en local (H/F) Préparation du chargement en toute sécurité selon le planning de livraison Entretien courant du camion Livraison dans le respect du délai Déchargement Divers taches administratives (bon de livraison..) Diverses taches liées au poste Conducteur spl avec 1 er expérience, document de transport à jour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat à Temps plein à durée Déterminée * 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, * des journées en 12h avec 2h de pause * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, * un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de jour H/F et aimez prendre soin des mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. * Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat à Temps plein à durée Déterminée * 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, * En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, * un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. * Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Vos missions sont les suivantes : Transport et livraison de marchandises sur chantiers - Entretien des véhicules - Sens de l'organisation, approche pragmatique - Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication. Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à midi. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
Nous recherchons à partir du mois de septembre un mécanicien poids lourds, pour notre site de Crest, étudie toute candidature. Horaire à définir, minimum 35h : du lundi au samedi 12h Salaire en fonction du diplôme et expérience. Equipe en place, prime intéressement et fin d'année, 13ème mois.
Vos missions : * Confectionner tout type de pain, * Confectionner la viennoiserie, * Entretien de l'atelier et outil de travail. Vous êtes autonome. Prise de poste urgente 2 jours de repos consécutifs Poste évolutif
Poste partagé à mi-temps entre le CMP adulte et le CMP de l'enfant et de l'adolescent : Au sein de deux équipes pluridisciplinaires, mener des actions de soin en direction du public adolescent et jeune adulte. L'objectif est d'apporter un axe de compétence spécifique au regard de la clinique propre à cette population et d'éviter les ruptures de soins entre les secteurs de psychiatrie de l'adolescent et de l'adulte Description du poste : Recueillir et analyser les besoins et les demandes : interventions de prévention, évaluation, orientation, soins, recherche Participer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif du patient, en interaction avec son environnement Pratiquer l'entretien individuel, conduire des psychothérapies individuelles et en groupe Inscrire sa pratique au sein du projet de soins et des projets de pôle, dans une dynamique d'équipe Participer aux réunions institutionnelles Profil du poste : Une formation ou un engagement de formation aux thérapies du psychotraumatisme est souhaitable. Conditions de travail Horaires de travail du poste : horaires de jour en forfait, 35h Temps FIR : une journée hebdomadaire
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et thérapeutique. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Vos missions principales : - découper de la viande, - désosser, - assurer la vente client, - gérer le rayon, - nettoyer : laboratoire ...
Nous recherchons pour notre client situé à Crest, un pharmacien(ne) H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Passionné par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Belle et grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière. Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Grand parkings à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : 9h-12h15/14h-19h du lundi au vendredi, 9h-12h15/14h30-18h30 le samedi Planning négociable Pharmacie équipée d'un robot Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à taille humaine ? Notre agence recherche pour son activité aliment vrac, un conducteur routier SPL H/F au départ de Crest (Drôme 26). Au volant de l'un de nos véhicules équipés d'une citerne compartimentée avec dépotage par vis sans fin (manipulation automatisée), vous serez amené(e) à livrer les éleveurs en déchargeant dans leurs silos. Vous êtes rigoureux(se) et aimez l'autonomie ? Vous êtes habitué(e) aux accès agricoles? Vos permis C, CE, FIMO et carte conductrice sont à jour ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature pour le poste de chauffeur aliment vrac (H/F) en régional. Tracteur avec semi aliment du bétail ou en porteur Poste en régional sans découché de journée Expérience Souhaitée : 1 an en transport d'aliment pour bétail Connaissance de l'environnement agricole est un plus Contrat en CDI Travail du lundi au samedi Salaire : Taux horaire conventionnel + indemnité Attention : pas de délocalisation possible Nombre d'heures : 42 par semaine
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest(26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F. Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner). - Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès) - Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement ) Savoir-faire : - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être : - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative INFORMATION Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Segur
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F. Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions. Connaissances et compétences : - État des droits des usagers et des lois afférentes. - Règles de sécurité. - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies. - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Vous effectuez, en toute autonomie, toutes les tâches inhérentes à la coiffure : coupe, couleur. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3. Horaires du mardi au samedi 9H-12H 14H-19H et samedi 9H-14H
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Nous recrutons au sein de notre équipe paramédicale un(e) orthophoniste(e) En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ; Esprit d'équipe ; Rigueur organisationnelle ; N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour un premier contact. Convention Collective CCN 66, salaire selon ancienneté CSE Repas pris en charge
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation. * Le ramassage manuel des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2120€ brut mensuel ) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Remplacement aide soignante 80% Heures complémentaires possibles Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Possibilité de renouvellement sur le contrat
Passionné par l'agroalimentaire bio, vous serez en charge de l'optimisation d'une chaîne de production et de la gestion des achats, tout en respectant les valeurs de qualité et de durabilité. Vos missions - Piloter le processus de production en veillant à la qualité et la conformité des produits - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats d'achat - Analyser les besoins en matières premières et optimiser les stocks - Collaborer avec les équipes R et D pour le développement de nouveaux produits - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AOUSTE-SUR-SYE (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Saisissez l'occasion de devenir Agent de production agroalimentaire (F/H) et transformez l'industrie! Rejoignez notre client dans la transformation alimentaire en apportant votre expertise pour garantir la qualité et l'efficacité de leur production. - Surveiller les procédés de fabrication pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements pour optimiser leur performance - Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de production et réduire les pertes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de production. - Capacité à suivre des instructions précises pour assurer la qualité du produit final - Souci du détail pour maintenir des normes de sécurité et de qualité élevées - Esprit d'équipe essentiel pour collaborer efficacement avec les autres membres de la production Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CREST (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les commandes (références, quantités, prix, délai, adresse...) et les saisir informatiquement - Bloquer les commandes incomplète/erronées et les signaler au responsable concerné - Editer et envoyer les confirmations de commandes aux clients - Editer les factures et contrôler que toutes les livraisons ont bien été facturées - Saisir les demandes d'échantillons informatiquement et participer au suivi - Gérer les commandes de négoce directes - Réceptionner les marchandises de Négoce informatiquement et éditer les bons de livraison - Participer à la gestion des stocks - Monter et suivre les dossiers export - Participer aux demande de prix export, relation avec les transporteurs, suivi des livraisons - Enregistrer les réclamations clients de type 'Commercial/Administratif' - Editer les avoirs - Participer au suivi clients et assiste les chargés d'affaires dans la gestion des clients ainsi l'actualisation des données - Participer aux réunions commerciales Vos horaires : 08h30-12h00/13h30-17h00 Le Vendredi 08h00-12h00/13h00-16h00 (L'entreprise sera fermé la semaine 52 et la semaine 01) Le salaire : 2 100 € à 2 300 € brut mensuel, en fonction du profil Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez l'anglais (niveau B1 minimum).
Assistant administration des ventes F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant ADV (H/F) ! Durée : Remplacement pour arrêt maladie d'environ 3 mois Lieu : Aouste-sur-Sye Type de contrat : CDD Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez travailler en équipe ? Nous recherchons un Assistant ADV (F/H) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pendant une période clé !Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les commandes (références, quantités, prix, délai, ) et les saisir informatiquement - Bloquer les commandes incomplète/erronées et les signaler au responsable concerné - Editer et envoyer les confirmations de commandes aux clients - Editer les factures et contrôler que toutes les livraisons ont bien été facturées - Saisir les demandes d'échantillons informatiquement et participer au suivi - Gérer les commandes de négoce directes - Réceptionner les marchandises de Négoce informatiquement et éditer les bons de livraison - Participer à la gestion des stocks - Monter et suivre les dossiers export - Participer aux demande de prix export, relation avec les transporteurs, suivi des livraisons - Enregistrer les réclamations clients de type "Commercial/Administratif" - Editer les avoirs - Participer au suivi clients et assiste les chargés d'affaires dans la gestion des clients ainsi l'actualisation des données - Participer aux réunions commerciales Vos horaires : 08h30-12h00/13h30-17h00 Le Vendredi 08h00-12h00/13h00-16h00 (L'entreprise sera fermé la semaine 52 et la semaine 01) Le salaire : 2 100 EUR à 2 300 EUR brut mensuel, en fonction du profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez l'anglais (niveau B1 minimum).Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à taille humaine ? Notre agence recherche pour son activité aliment vrac, un conducteur routier SPL H/F au départ de Crest (Drôme 26). Au volant de l'un de nos véhicules équipés d'une citerne compartimentée avec dépotage par vis sans fin (manipulation automatisée), vous serez amené(e) à livrer les éleveurs en déchargeant dans leurs silos. Vous êtes rigoureux(se) et aimez l'autonomie? Vous êtes habitué(e) aux accès agricoles? Vos permis C, CE, FIMO et carte conducteur sont à jour? N'hésitez pas à transmettre votre candidature pour le poste de chauffeur aliment vrac (H/F) en régional. Tracteur avec semi aliment du bétail ou en porteur Poste en régional sans découché de journée Expérience Souhaitée: 1 an en transport d'aliment pour bétail Connaissance de l'environnement agricole est un plus Contrat en CDI Travail du lundi au samedi Salaire: Taux horaire conventionnel + indemnité Attention: pas de délocalisation possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,14€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 42 par semaine Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Poste en journée à pourvoir au plus tôt. Mission de 2 mois en intérim puis CDD. Vous effectuerez de la saisie informatique sur Excel et Sage. Vous prendrez les appels téléphoniques (standard), effectuerez du classement. 35 heures hebdomadaires. 12€30 de l'heure + prime de présence. Horaires : 8h15 12h-13h 17h du lundi au jeudi, vendredi 8h 12h. Description du profil : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de Sage est un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome. Bon relationnel. Vous êtes disponible sur du long terme.
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Bricomarché d'Aouste sur Sye est une entreprise familiale, les valeurs qui nous animent sont celles du commerce et du service rendu. Nous sommes un magasin de proximité qui répond aux attentes de tous les publics : du jardinier débutant au bricoleur averti. Nous recherchons aujourd'hui des candidats motivés qui auront à c ur d'accompagner nos clients vers la réussite en partageant avec eux leur expertise et leur passion. Le sens du service, la convivialité et le g...
RESPONSABILITÉS : Au rendez vous, des missions comme : - Conditionnement de la matière première mises à disposition - Etiquetage de pots/ barquette (traçabilité) - Mise en pots, mise en carton, dans un nombre déterminé en fonction de la commande - Mettre les cartons sur roulettes Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 4h00 à 6h - fini parti Lundi au vendredi - 35heures/semaine Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique Primes d'habillage et prime froid selon les postes Rémunération et avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET à 6% · Acomptes disponibles · Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement...) PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience concluante en agroalimentaire ? Vous êtes disponible minimum 3 mois ? En recherche active d'emploi ? Motivé(e) et sérieux(se) ? Ce job est fait pour vous, à vos CV : Par mail ou directement à l'agence Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la volaille des Ouvriers agroalimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Le site est basé sur Grâne.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Missions : - Transport et livraison de marchandises sur chantiers - Entretien des véhiculesProfil requis : · Plusieurs années d'expérience professionnelle (au moins 5 ans) · Vous serez amené à utiliser un super lourd · Sens de l'organisation, approche pragmatique · Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication Nous vous offrons : · Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à MIDI. · Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. · Un salaire juste. · Une équipe, sympathique à l'écoute et proactive · Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées. · CDI 36 HEURES · 5.5 RTT · TR 11 € par jour · Frais de déplacement · Mutuelle Famille
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CREST (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 20% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Vendeurs F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Gestion de la caisse - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Vendeurs F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Gestion de la caisse - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Accueil et conseils de la clientèle - Réception des marchandises - Mise en rayon HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: 12€/h brut + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées Alors n'hésitez pas, postulez !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
TEMPORIS Valence, une team dévouée, à l'écoute et incroyablement ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service H/F. Sous la responsabilité du Responsable du rayon, tes missions principales seront : - La tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, rotations, contrôle des dates, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. - La relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations sur les caractéristiques techniques des produits, traitement des réclamations et des litiges. Tu es attentif(ve) aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent(e). Tu es également , possèdes des qualités de rapidité et une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir immédiatement sur Valence Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower Livron recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production à Crest. Vos missions : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement, ...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne. Horaire : 2x8 ou journée Salire : smic + 13eme mois Vous êtes débutant ou possédez une expérience en industrie? Vous êtes disponible sur le long terme ? Vous êtes manuel et souhaitez apprendre régulièrement ? Vous acceptez de travailler debout, avec des mouvements répétitifs ? Vous ne craignez pas la poussière ? ? Alors, ce poste est fait pour vous, j'attends votre candidature avec un cv à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes titulaires du permis C/CE & FIMO/FCO, vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé par l'univers laitier. Dans votre rôle, vous serez amené à suivre le guide des bonnes pratiques de la collecte en appliquant les procédures de manière fiable et en respectant les standards de qualité. Chauffeur laitier en CDD (F/H) à Crest Vous êtes titulaires du permis C & FIMO/FCO, vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé(e) par l'univers laitier. Dans votre rôle, vous serez amené(e) à suivre le guide des bonnes pratiques de la collecte avec soin, en appliquant les procédures de manière fiable et en respectant les standards de qualité. Une attention particulière aux consignes de dépotage propres à chaque site vous permettra de vous adapter aux spécificités de chaque lieu, tout en veillant aux détails pour garantir la précision du travail. La sécurité étant au cœur de nos priorités, vous jouerez un rôle clé en respectant scrupuleusement les normes en vigueur. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts pour maintenir la qualité du lait et appliquer les procédures qualité, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. En tant que chauffeur laitier, vous serez en relation régulière avec les producteurs de lait, le personnel des garages, l'atelier de réception et les équipes des coopératives. Une communication fluide et un esprit d'équipe contribueront à la bonne coordination des opérations, facilitant les interactions entre toutes les parties prenantes. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Votre cadre horaire : 38h hebdomadaire en moyenne, le service travaille 7 jours sur 7 par roulement jour/nuit. Rattaché(e) à Igor, à votre Responsable Collecte, vous débuterez par une période de formation, avant d'être en totale en autonomie avec votre camion. Rémunération : Entre 2 154,25€ et 2 243,37€ Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe Eurial Lait, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Lait Vous êtes titulaires du permis C & FIMO/FCO, vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé(e) par l'univers laitier. En tant que chauffeur laitier, vous serez en relation régulière avec les producteurs de lait, l'atelier de réception et les équipes des coopératives. Une communication fluide et un esprit d'équipe contribueront à la bonne coordination des opérations, facilitant les interactions entre toutes les parties prenantes. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Votre cadre horaire : 38h hebdomadaire en moyenne, le service travaille 7 jours sur 7 par roulement de jour. * Rattaché(e) à Igor, votre Responsable Collecte, vous débuterez par une période de formation, avant d'être en totale en autonomie avec votre camion. * Rémunération : Entre 2154€ et 2243€ brut de base * Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation
Eurial Lait est une filiale d'Eurial dont les activités sont regroupées en 3 pôles¿: Transport, en charge de la collecte auprès des éleveurs et de la livraison quotidienne du Lait aux différents clients internes ou externes. Froid à la ferme, en charge de la fourniture et de l'entretien des tanks à Lait utilisés par les éleveurs. Maintenance, en charge de l'entretien du parc roulant.
Missions et activités : Encadré.e par la responsable Installation Transmission, le ou la chargé.e de mission exercera les fonctions suivantes : 1) Co-animation de la commission nationale Installation-transmission et de groupes de travail : - Préparation et animation des réunions avec le co-animateur - Animation de certains groupes de travail thématiques. Par exemple : o L'accompagnement des porteurs de projet et des cédants o Les initiatives foncières agricoles citoyennes - Veille documentaire et production de ressources sur la thématique - Animation et/ou conception de modules de formations sur la thématique 2) Coordination de projets : - Dans les domaines du renouvellement des générations agricoles : o Suivi et animation des activités des projets, en relation avec des partenaires agricoles Onvar : Acteurs du pôle InPact (FADEAR, CIVAM.) et autres Onvar (Coop de France, Cuma, Trame...) o Recherche de financements et rédaction des comptes rendus - Participation à la vie associative et mouvement : o Réunions d'équipe fédérative et séminaires équipe salariée mouvement o Participation éventuelle aux instances de gouvernance : conseil d'administration, assemblée générale sur les sujets Installation-Transmission. N.B : en fonction des compétences de la personne recrutée, ces missions seront précisées. Profil recherché : Formation : Bac +5 dans un ou plusieurs des domaines suivants : agroécologie, développement local/rural, sciences sociales, économiques et politiques Expérience : - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 à un poste similaire - Adhésion aux valeurs de Terre de Liens - Expérience dans le domaine du développement agricole et rural en France - Connaissance de la culture associative et de l'éducation populaire Savoir-faire professionnels : - Maîtrise des enjeux fonciers relatifs à l'installation et à la transmission agricole - Conduite et animation de réunions intégrant des salarié.es et des bénévoles - Gestion de projets avec une approche structurée et méthodique - Capacité à organiser son travail de manière autonome et à prioriser efficacement les tâches - Très bonnes compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction - Expérience dans la recherche de financements publics et/ou privés - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des plateformes collaboratives en ligne - Connaissances juridiques de base sur le foncier agricole - Pratique de l'anglais appréciée pour les échanges européens avec le réseau Access to Land (mais pas obligatoire) Savoir-être : - Sens de la relation partenariale, avec une capacité à nouer et maintenir des liens de collaboration - Dynamisme et capacité d'adaptation pour faire face à divers enjeux - Polyvalence pour intervenir sur plusieurs aspects de la mission Modalités contractuelles : - Contrat à durée indéterminé100% (Possibilité 80 ou 90%) - Prise de poste souhaitée : janvier 2024 - Lieu de travail : Crest (26), télétravail possible (indemnités de 2€/jour) - Déplacements réguliers à l'échelle nationale à prévoir (notamment à Paris) : 1 à 2 fois par mois Rémunération : au minimum 2 573 € bruts mensuels pour 100% ETP (à préciser selon diplôme et expérience), - Forfait mobilité durable - Mutuelle famille prise en charge à hauteur de 80 % Parcours d'intégration programmé pour faciliter la prise en main du poste Modalités pour postuler : Candidature à adresser par mail à : [voir le détail de l'offre] avant le 1er décembre 2024 et portant pour objet : « Candidature Installation Transmission» Pièces jointes sous la forme : NOM_Prénom_CV / NOM_Prénom_LM Date prévisionnelle des entretiens : semaine du 9 décembre 2024, de préférence en présentiel dans la Drôme. Une attention particulière sera portée aux candidatures internes, qui seront étudiées en priorité.
Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs qui cherchent à s'installer et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens (www.terredeliens.org) depuis plus de 20 ans. Notre initiative d'éducation populaire s'appuie sur une dynamique associative et citoyenne pour préserver le foncier et agir concrètement pour en faire un bien commun. Terre de Liens regroupe une Féd�..
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nCentre d'accueil """"les Amanins"""" et ferme en agroécologie, en polyculture élevage, recherche pour sa production agricole un/une maraîcher(e) expérimenté(e) (H/F) en contrat saisonnier à temps plein ./r/nLe recrutement se fait dans le cadre de la transition du statut de salariés agricoles /r/nindépendants des 2 maraîchers présents sur la ferme. Vous bénéficierez d'une période de tuilage avec eux en janvier 2025./r/nLes maraîchers actuels géreront la planification des cultures 2025, l'anticipation des besoins d'achat, et l'animation des ateliers de transmission et stages avec les personnes qui séjournent et stagiaires, ainsi que la gestion du woofing./r/n/r/nL'activité se fera sur une surface de 0,4 ha et 600 m² de serres froides. /r/nVous serez en lien avec les autres pôles de production, notamment la cuisine que vous approvisionnerez./r/nLes repas « du jardin à l'assiette » servis à la cantine de l'école élémentaire qui est sur place ainsi qu'aux personnes en séjour et salariés, qui sont élaborés à 80% à partir des produits de la ferme (fruits, légumes, céréales, viande, produits laitiers, pain)./r/nNous complétons notre approvisionnement auprès de circuits courts locaux et bio de distribution./r/n/r/nVos Missions :/r/n/r/nEn lien avec les maraîchers actuels./r/n/r/n1. Gérer les cultures maraîchères selon un planning préalablement établi :/r/n/r/n- suivi du calendrier de cultures /r/n- préparation et amendement des sols semis et plantation/r/n- entretien manuel des cultures (désherbage, binage, paillage)/r/n- installation et gestion de l'irrigation/r/n- suivi de l'état sanitaire des cultures/r/n- récolte/r/n- semis et gestion d'engrais verts/r/n- taille/r/n- travaux divers, entretien du matériel, etc.../r/n/r/n2. Compléter les approvisionnements en semences, matériel et matériaux (si besoin en cours de saison)/r/n/r/n3. Organiser avec la cuisine la transformation de légumes pour la conservation (coulis,confitures, produits laitiers)./r/n/r/n4. Transmettre les excédents de production à la cuisine ou pour composer des paniers hebdomadaires (complétés par les autres produits de la ferme) vendus aux parents de l'école, les salariés et visiteurs réguliers, etc.../r/n/r/n5. Lien avec les volontaires woofers ou stagiaire/r/n/r/nUne expérience de 2 ans est exigée pour ce poste./r/n/r/nCompétences principales :/r/n/r/n- Bonne connaissance des itinéraires techniques et culturales/r/n- Suivi de la production (anticipation, organisation)/r/n- Conduite de tracteur et manipulation d'outils attelés/r/n- Connaissance des systèmes d'irrigation et de forçage (voiles et tunnels)/r/n- Entretien du matériel agricole (facultatif)/r/n- Une connaissance des arbres fruitiers et de leur taille (facultatif)/r/n/r/nCapacités :/r/n- Volonté de travailler en équipe ainsi que d'écoute/r/n- Capacité d'adaptation et de disponibilité/r/n- Bonne condition physique (résistance à la pénibilité et aux conditions climatiques,/r/nendurance)/r/n- Bonne organisation/r/n- Sens des responsabilités/r/n- Autonomie dans le travail/r/n- Aptitude à gérer les priorités, à anticiper et à prendre des décisions en cas de difficulté/r/n- Implication et capacité à entreprendre/r/n- Intérêt pour le partage d'expérience et la transmission"""
Description du poste : Vos missions : Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc.). Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC. Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits. Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation). Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois. Horaires : En 2*8***4h à 12h***12h à 19h***Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe). Taux horaire : 11,65 € Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET à 6%***Acomptes disponibles***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.) Description du profil : Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution. Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Ouvrier agroalimentaire (H/F)Votre mission :Nous recrutons pour notre client EURIAL LAIT, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, des Opérateurs de Fabrication et des Opérateurs de Conditionnement (H/F). Ces postes sont à pourvoir dès le lundi 14 octobre 2024 en intérim pour une durée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.Pourquoi rejoindre Start People ?Start People est une agence de recrutement reconnue pour son approche humaine et son expertise dans l'accompagnement des candidats. Que ce soit en CDI, CDD ou intérim, nous nous engageons à vous proposer des opportunités adaptées à vos compétences et à vos attentes professionnelles.Missions principales :Opérateur de Fabrication :Participer à la fabrication des produits laitiers en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire.Assurer la conduite des lignes de production et le contrôle des paramètres techniques.Opérateur de Conditionnement :Effectuer le conditionnement des produits en respectant les exigences de production et de sécurité.Vérifier la conformité des produits et assurer leur bonne mise en rayon.Horaires :Poste en 3x8 (matin, après-midi, nuit) en fonction des besoins de la production.PROFIL :Start People, votre partenaire emploi :Avec plus de 170 agences en France, Start People est un acteur majeur dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans la recherche de l'emploi qui correspond à vos compétences et vos ambitions.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Responsable de Fromagerie - Crest Vos missions : Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée.) Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche Profil recherché : Expérience : Minimum 4 ans en fromagerie Personnalité : Dynamique, convivial(e), esprit d'équipe Goût du management : Envie de transmettre et de diriger avec bienveillance Envie d'évoluer : Contribuer à notre croissance et partager vos idées
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. Rejoignez notre aventure authentique ! Dessine-Moi une Brebis est une entreprise familiale qui valorise l'agriculture biologique , les circuits courts , et le savoir-faire local . Nous produisons des fromages de brebis à p...
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Accrocher les volailles vivantes - Brider et peser - Nettoyer les caisses Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 2 équipes : 1h du matin - fini parti / 9h du matin - fini parti, semaines tournantes. Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique Rémunération et avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET à 6% · Acomptes disponibles · Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique, challenger et réactive ! Vous êtes disponible au long terme ? Vous saurez faire preuvre de rigueur et d'autonomie en respectant les consignes données Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la volaille un Ouvrier d'abattoir H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Le poste est basé sur Grâne
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe au service découpe vous aurez à charge : * Nettoyer régulièrement la zone de découpe * Evacuer les bacs de déchets de l'atelier, et les déverser dans les bennes prévues à cet effet * Contrôler régulièrement le niveau des pal-box de récupération des co-produits * Découpe et tirage de peau Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 4h00 à 6h - fini parti Lundi au vendredi - 35heures/semaine Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique Rémunération et avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET à 6% · Acomptes disponibles · Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience en agroalimentaire et vous une personne dynamique ! Vous aimez la pluralité des tâches et le challenge ! Intéressé(e) ?! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de volailles des Opérateurs de découpe H/F pour une mission longues en Interim. Le site est basé sur Grâne.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Favorisation de l'insertion sociale et professionnelle Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu : Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation : éducation aux mouvements, lutte contre l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de dépression et de repli social Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes et enseignants) et de l'entourage Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Directement rattaché au responsable maintenance, vous aurez pour missions principales :***Préparer vos interventions en vous assurant de disposer des outils, pièces et documents nécessaires. * Assurer la maintenance préventive pour garantir la longévité des installations. * Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. * Réaliser la maintenance curative des équipements. * Tester l'efficience des réparations effectuées. * Rendre compte des interventions à travers les supports GMAO et dans l'ERP Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance, avec de solides compétences en automatisme et informatique. Polyvalent, autonome et rigoureux, vous possédez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre dynamisme sera un atout précieux.
Description du poste : Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef Gérant, vous participez à la fabrication des mets froids tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également susceptible de : - participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement; - tenir la caisse; - assurer le nettoyage; - appliquer les procédures de l'entreprise; - accueillir le convive et le conseiller dans ses choix. Description du profil : Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Vous êtes dynamique.
Description du poste : Vous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le poste
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merci+ recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Divajeu les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merci+ recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Grane et les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merci+ recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Crest et les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merci+ recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Aouste-sur-Sye les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale
Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) et/ou avez de l'expérience ou vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier : -->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail. -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être --> Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous. Nous recherchons des personnes qui souhaitent faire partie de la « team » Confiez-Nous dans la durée avec l'envie de réussir et de bien faire. 1-Vos conditions de travail sont valorisantes. Salaire valorisant et Salaire évolutif en fonction de votre profil : Nous le définissons ensemble, c'est un engagement mutuel. Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail. Vous choisissez au démarrage du contrat de travail votre emploi du temps : Vous travaillez 1 week-end sur 2 voire 1 sur 3 (poste assistante de vie). Temps partiel, temps plein, temps choisi. Avantages sociaux : Prime qualité, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise, revaloisation de l'indemnéité kiolémtrique à 0.60 ct/kms, Majoration salariale à hauteur de 25% des heures effectuées les soirs (à partir de 19h), Majoration salariale à hauteur de 25 % des heures effectuées les samedis, Majoration salariale à hauteur de 45 % des heures effectuées les dimanches et jours fériés, Ø Séances d'analyse de la pratique professionnelle (APP) (1 fois/mois), Prise en charge d'une séance annuelle d'ostéopathie, Séance de sophrologie (1fois/mois), Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible. Accompagnement dans la prise de poste et possibilité si vous le souhaitez de formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise (Titre ADVF.). 2- Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire). - Garde d'enfants (Suivant profil). - Entretien du logement. - Aide aux courses / Aide au repas. - Aide à l'habillage et au lever/coucher. - Aide à la toilette (suivant profil). 3-Votre profil. Esprit d'équipe. Assiduité et sérieux professionnel. Autonome et responsable. Bienveillance. Preuve de discrétion (Secret professionnel). Permis B indispensable. CDI, temps plein, temps partiel.
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merci+ recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Allex et les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale
Vendeur/vendeuse passionné(e) en boucherie F/H - Crest Vos super-pouvoirs seront : 1. Tâches opérationnelles : Montage de la banque : assurer une présentation irrésistible et mettre en valeur nos produits Vente : accueillir, conseiller, et fidéliser nos clients Découpe : tranchage de la viande et préparation de steaks sous les yeux de nos clients gourmands Préparation des commandes clients : satisfaction garantie ! 2. Tâches administratives : Gestion des commandes : organisation et efficacité au rendez-vous ! Profil recherché 2 ans d'expérience minimum dans le secteur de la boucherie Vous êtes souriant(e), convivial(e), dynamique, curieux(se) et avez soif d'apprendre !
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME. La SAS 3D, une entreprise jeune et dynamique, valorise l'agriculture traditionnelle, les circuits courts et les produits locaux de qualité ! Nous sommes fiers de notre boucherie "D'ici et D'aujourd'hui" située à Cre...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement en cdi recherche pour son client basé sur Crest (26), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Véritable maillon de la filière agricole, notre client est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, l' amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de Crest (26). Nous sommes donc à la recherche d'un Technicien en Maintenance Industrielle(H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de son outil industriel. Les missions · Assurer les opérations de maintenance curative et préventives (dominante électricité et mécanique) · Travail en équipe. · Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, auprès de votre Responsable. · Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de Production. · Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées. · Force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir. Les conditions · Poste en CDI à temps plein. · Travail en 2x8. · 1 semaine d'astreinte par mois (véhicule fourni pour l'occasion). · Travail 1 samedi par mois en équipe du matin, récupérable dans la semaine. · Salaire à partir de 34k€ brut annuel suivant expérience. · 13ème mois. · Prime exceptionnelle (1000€ les 2 dernières années). · Poste évolutif dans le Groupe. Description du profil : · Idéalement diplômé en maintenance industrielle. · Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5 · Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité. · Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : autonome, réactif, organisé, efficace, travail en équipe. · Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : Travailler en collaboration, avec le service comptabilité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Description du poste : Vous êtes technicien de Maintenance et avez une forte appétence technique. ? Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, site de production d'une centaine de personnes, un Technicien Maintenance terrain. Le poste est situé sur Crest. Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et le dépannage des machines de production, dans le respect des règles en vigueur (sécurité, hygiène, environnement). Plus précisément, vos missions consistent à : - Effectuer l'entretien courant, le diagnostic des pannes, la réparation et la maintenance générale (préventive, palliative, curative, prédictive) des machines de production et du bâtiment, - Réagir en cas de panne grave et être garant des délais d'intervention, - Participer à l'amélioration Continue des méthodes de travail, - Etablir des comptes rendus d'intervention et participer à la bonne gestion du stock de pièces détachées. Description du profil : Issu(e) d'une formation en électromécanique, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (alternance acceptée) en environnement industriel sur ligne de production. Un parcours d'intégration, vous permettra d'être formé et accompagné, quant aux particularités de l'environnement de travail. Des connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique sont nécessaires pour réussir votre mission. Vous êtes passionné(e) par ce métier, méticuleux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) et vous souhaitez apporter votre sens de d'équipe et votre capacité à interagir efficacement avec différents services. Le poste est à pourvoir en CDI en travail posté (2x8 avec des astreintes ponctuelles de nuit). Pas de possibilité de télétravail. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AOUSTE-SUR-SYE (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Cuisinier, vous réalisez l'ensemble des préparations, entrées froides, plats chauds et desserts, selon un menu préétabli. A la suite, vous entretenez votre cuisine, et nettoyez et désinfectez les locaux. Vous réalisez l'ensemble de ces opérations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent, où l'autonomie était prépondérante. Vous êtes en capacité de gérer en toute autonomie votre cuisine, et d'indiquer les consignes au reste de votre équipe. Dynamique, volontaire et impliqué, vous appréciez transmettre et faire partager votre goût pour la cuisine. Horaires de journée, coupés.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CREST (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR PL TP (H/F) MISSION A POURVOIR POUR JANVIER 2025Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport TP.Pour cela vous serez amené à :Assurer le transport des matériaux et l'approvisionnement des chantiersEvacuer les déblais de terrassementCollecter les bennes des différents chantiers qui vous sont confiésVeiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute défaillance éventuellePROFIL :Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR MECALAC / PELLE 20 T (H/F) MISSION A POURVOIR POUR JANVIER 2025. Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin PROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CANALISATEUR (H/F) MISSION A POURVOIR POUR JANVIER 2025 Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de :Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux uséesRéaliser des raccordements et des soudures de canalisationsEffectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installationsRéparer les fuites et les casses de canalisationsEntretenir et nettoyer les réseaux de canalisationsTravailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc)Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métierAssurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniquesPROFIL :Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD La Maison des Buis Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison Médicalisée La Maison des Buis, situé à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux interieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit la philosophie MONTESSORI et donc dans les Therapies Non Medicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :***des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * une souplesse dans votre travail au quotidien, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, * un contrat à temps plein à durée indéterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.***Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. * Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux * Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. * Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
