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Adecco PME recherche Ripeur/Equipier de Collecte H/F pour une entreprise située sur le secteur de Neuves Maisons, Contrat de travail en intérim pour les 30/04 , 03/05 , 07/05 , 10/05. MISSIONS : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée Horaires : 5h/12H Permis B et véhicule est un plus Chaussures de sécurité obligatoire Intéressé par ce poste? postulez en ligne! PROFIL : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et volontaire - Vous n'avez pas peur du travail répétitif - Vous êtes disponible sur du moyen/long terme - Vous appréciez le travail en équipe et les travaux en extérieur
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe impliquée et motivée. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse à temps plein. Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vos missions : vente, mise en rayon et encaissement, entretien des locaux. Vous aimez le contact avec les clients et leur offrez un accueil agréable, chaleureux et irréprochable. Une première expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie serait fortement appréciée. Vous travaillez soit du matin soit de l'après midi. Prise de poste immédiate
Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires : - la communauté de Communes Moselle et Madon, - la communauté de communes du Pays de Colombey et du sud toulois, - la communauté de communes du Pays du Saintois. Missions : - Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés. o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en oeuvre au sein de chaque collectivité o Développer la collaboration avec les relais associatifs o Créer des outils de communication adaptés - Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets o Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte - Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d'actions sur le terrain o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités o Analyser les contrôles terrain ou actions d'animation/sensibilisation o Être force de proposition de pistes d'amélioration Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Maitriser des techniques d'animation et de médiation est un plus o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) o Connaitre et maitriser des outils de création artistique est un plus (Canva, InDesign, .) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Faire preuve de créativité o Être force de proposition Poste à 35h hebdomadaires, avec du travail le soir et/ou le week end. Renseignements complémentaires : Mme Barbara FREMIOT / bfremiot@covalom.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l'annonce : A l'attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI secretariat@covalom.fr / 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services de la communauté de communes, vous serez chargé(e) de : - Mettre en oeuvre la stratégie de communication générale de la communauté de communes par le pilotage de la communication : - Participe à l'élaboration de la stratégie de communication, impulse et gère au quotidien la communication interne et externe de l'intercommunalité (élus et services) avec la presse et les médias - Coordonne les différentes publications sur les réseaux sociaux - Assure la cohérence graphique des différentes publications intercommunales. - Mettre en œuvre la politique : - Organise visites et rencontres presse, coordination et suivi des manifestations évènementielles de la collectivité - Assure la communication digitale, la gestion et le développement des outils de communication : Site internet , Facebook, Instagram, Linkedin, Intramuros., gère la visibilité des actions sur les réseaux sociaux et les différents supports de communication traditionnels (radio, journaux,etc...) - Couvre les manifestations locales (inaugurations, cérémonies, festivités, etc...) - Alimente et met à jour au quotidien les différents supports de communication : site internet, panneaux de communication intercommunaux, newsletter, communication écrite et affichage.. - Collecte les informations communicables auprès des services, des élus et des partenaires institutionnels - Élaboration des supports de communication internes et externes : - Rédige des communiqués de presse et des communications - Élabore et coordonne la lettre d'information de la CCPS avec les différents services - Élabore et coordonne la newsletter de la CCPS et le rapport annuel - Élabore , coordonne et suit les communications des projets et de l'événementiel de la CCPS - Développe une stratégie de communication en direction des agents, garantissant leur parfaite information sur la vie de la collectivité et un accès facilité aux informations (moyens de diffusion adaptés, concevoir et réaliser une communication interne) - Réalisation de photographies /vidéos, gestion et suivi d'une photothèque et des matériels
MISSION Sous la responsabilité de la responsable du pôle Marketing/Communication, vous contribuez à la réalisation et au déploiement des supports et actions de communication visant à optimiser la notoriété de l'entreprise et sa visibilité dans les milieux de l'industrie, de la R&D et des nouvelles technologies. Vos principales missions sont de : -Créer des contenus rédactionnels en français et en anglais : articles et communiqués de presse destinés aux médias, articles de blog optimisés pour le SEO du site web, posts Linkedin, livre blanc., -Créer des visuels : photos, vidéos, illustrations, schémas., -Mettre à jour et assurer l'évolution des supports existants dans le respect de la charte graphique établie (plaquette, fiches, présentations ppt.), -Mettre en oeuvre des opérations e-mailing et newsletter, -Participer à la réflexion, l'élaboration et au déploiement du plan de communication et du plan éditorial, -Participer à l'optimisation du SEO et SEA du site web, au reporting et à l'analyse des KPI, -Participer à l'organisation et à la logistique d'événements externes (salons, tables-rondes, conférences.) et internes, et à leur reporting : compilation des contacts et des données nécessaires à l'analyse ROI, -Contribuer à la veille (Concurrence - Marchés - Solutions, Méthodes, Nouvelles technologies au service du marketing et de la communication). Vos compétences techniques -Connaissance et pratique confirmée des fondamentaux en matière de communication cross canal en BtoB -Aptitudes rédactionnelles confirmées et respect des normes rédactionnelles et typographiques -Pratique de la rédaction optimisée pour le web -Maîtrise du Community management pour le BtoB sur LinkedIn -Maîtrise des logiciels professionnels de PAO, montage et retouche photo, illustration, montage vidéo -Bonne pratique du Pack Office : Word, Excel, Powerpoint -Langue française maîtrisée -Anglais : compréhension écrit/oral + rédaction Votre savoir-faire -Sens de l'analyse, de la synthèse, de l'organisation -Gestion du temps / priorités -Capacité à travailler seul ou en équipe et à rendre compte de son activité, à partager ses expériences et sa pratique -Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition dans le respect de la stratégie et de la charte APREX Votre savoir-être -Sourire et motivation -Travail d'équipe et sens de l'adaptation -Autonomie et polyvalence -Rigueur et goût du travail bien fait -Curiosité pour l'industrie, les nouvelles technologies, l'IA et leur écosystème. Votre expérience -Vous avez 1 an d'expérience minimum à un poste similaire, dans le domaine du BtoB, de préférence dans le secteur de l'industrie ou des nouvelles technologies. Votre formation BAC+3 communication ou marketing ou expérience professionnelle équivalente. Seraient un plus : -Une expérience orientée Industrie ou une réelle appétence pour ce qui s'y rapporte : contexte, économie, innovation, intelligence artificielle. -Connaissance des techniques SEO et SEA et de l'analyse des KPI -Connaissance des techniques de marketing automation
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents au service facturation et vous serez sous l'autorité de la responsable comptabilité/facturation. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer les ouvertures et fermetures de contrats. - Organiser et suivre la relève des compteurs. - Organiser les demandes d'interventions du service exploitation. - Vérifier la véracité des informations saisies. - Facturer les usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer et suivre les réclamations liées aux facturations. - Assurer la collaboration avec le service comptabilité. PROFIL : - Formation initiale de type administration gestion finances - Compétences organisationnelles, goût pour la mise en place de procédure - Excellente maîtrise des outils informatiques - Sens du service public et goût du relationnel avec les usagers - Travail en équipe - Rigueur - Probité LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 17 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
- Accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 20h par semaine Lundi jeudi et vendredi 11H00/14H00 - 16H00/18H00 Mardi 11H00/14H00 - 16H00/18H30 Poste à pourvoir à temps partiel à compter du 06/04/2024 ou avant.
Sous l'autorité du responsable de service : - Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées - Connaissance et application rigoureuse des procédures et protocoles - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution - Participer à la démarche qualité Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Faire preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Posséder une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
Dans le cadre d'un remplacement temporaire à temps partiel : 32 h/semaine du 03/06/2024 au 05/07/2024, le Service Emploi et prospection de Talents recherche, pour une mission auprès d'une collectivité située dans le secteur géographique de NEUVES-MAISON/PONT-SAINT VINCENT, Un Directeur/Animateur de Périscolaire H/F Missions ou activités Compétences techniques : Maîtriser les outils bureautiques (prise de commandes Sodexo, réponses aux mails des parents...) Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire. Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et d'entretien des locaux de la cantine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et des démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Compétences transversales : Travail d'équipe Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie Profil recherché : Compétences relationnelles : Accueillir, écouter et communiquer avec amabilité Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs Avoir une capacité d'adaptation Goût du travail avec les enfants Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Diplômes : BP JEPS/ BAFA ou équivalent Logiciels : Excel (basique, tableaux de suivi) Informations complémentaires : Salaire selon grille indiciaire de la FPT entre 1806 et 2100 € brut selon profil Horaires et jours de travail : du Lundi au vendredi - amplitude horaire : Lundi-Mardi-Jeudi :7h45-8h30 à 11h30 (Mardi 8h30-9h30 administratif) Vendredi 7h15-8h30/ 11h30 Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus,postulez ! Pour cela envoyer votre curriculum vitae uniquement via le lien suivant :https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=wNk/chdLNTgswIe9IERXxw==2 Seules les candidatures déposées sur notre plateforme pourront être étudiées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Poste à pourvoir au 1er Juin à temps plein ( 39 h / semaine) Vous serez amené(e) a travailler étroitement avec la chargée de développement du conseil départemental 54. Le travail est partenarial sur Terres de Lorraine. Mission : Faciliter la mise en œuvre des clauses d'insertion - Accompagner les collectivités, les entreprises et les structures d'insertion dans la mise en œuvre des clauses d'insertion dans le cadre de marchés publics et privés (de la rédaction de la clause au suivi du bénéficiaire) - Promouvoir le dispositif clauses d'insertion auprès des acteurs et valoriser le dispositif sur le territoire - Suivre administrativement le dispositif clauses d'insertion - Mettre en réseau les acteurs en vue d'améliorer le dispositif clauses d'insertion : -Favoriser la mise en réseau des prescripteurs de personnes en insertion, des techniciens des collectivités territoriales -Rapprocher les opérateurs d'insertion des entreprises locales Mission : Coordonner et mettre en œuvre le programme « Partenariat Entreprises et Insertion » - Être en appui des acteurs de l'emploi et de l'insertion afin de mettre en place des actions en lien avec le monde économique - Coordonner et mettre en œuvre des actions de découverte de métiers auprès des publics en insertion en amont des formations ou des recrutements collectifs (visites d'entreprises, témoignages de dirigeants / salariés sur les compétences attendues, visite d'organismes de formation, mises en situation, etc.) et en partenariat avec les acteurs et les entreprises concernées Mission : Communication - événementiel - Organiser, coordonner des actions de communication, des événementiels avec l'ensemble des acteurs du territoire (acteurs de l'emploi et de l'insertion ; entreprises ; collectivités locales .) : Show des métiers. Important : Lettre de motivation et CV pour candidater
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires CONTRAT DE REMPLACEMENT Lundi- Jeudi 7h30 à 13h20 et 16h à 17h30 Mardi Vendredi 7h30 à 13h20 et 16h à 18h15 CAP PETITE ENFANCE souhaité, expérience auprès des enfants exigée
Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Contrat à temps partiel : 24h / hebdomadaire. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30)
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! AGENT DE RESTAURATION H/F CDD 1.5 mois à compter de mi-mai - Temps plein Au sein du Pôle logistique - Office Relais (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable de service : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la préparation des repas dans le respect de la liaison froide - Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP - Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie - Participer à la démarche qualité - Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Expérience en office relais et connaissance des dispositions relatives aux normes HACCP vivement souhaitées - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) C.D.D à temps plein d'un mois renouvelable pour son CENTRE DE SOINS à Flavigny sur Moselle, établissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant en accompagnement d'un établissement régional d'enseignement adapté (EREA / Education Nationale) PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
Vos Principales Missions : Au sein d'un service RH de 6 personnes et sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront d'accompagner l'encadrement de plusieurs de nos établissements dans la gestion quotidienne de ses équipes et d'assurer la gestion administrative de ses salariés notamment par : o Etablissement et suivi des contrats de travail o Etablissement des bulletins de paie mensuels (traitement des absences, saisie des EVP) o Rédaction de courriers o Etablissement et suivi des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, POLE EMPLOI, Taxe sur salaires, Prévoyance, Retraite, Mutuelle) o Accueil physique et téléphonique des salariés o Suivi de la réglementation en vigueur (droit du travail et convention collective) o Participation aux projets RH transversaux o Participation à la démarche d'amélioration continue du service o Fiabilité, rigueur et autonomie o Qualités relationnelles et de communication o Maîtrise des outils bureautiques o DUT GEA ou équivalent Une première expérience des techniques de paie ou d'un service Ressources Humaines est exigée Connaissance du milieu associatif, des secteurs sanitaire et médico-social appréciée Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Poste de technicien, 35 heures hebdomadaires. Salaire de base : 2111 € bruts + reprise d'ancienneté. 1 jour de télétravail par semaine possible.
Au sein d'une équipe administrative composée de 6 personnes, vous aurez en charge: -l'accueil des familles, des proches des résidents, - l'accueil du standard téléphonique, -la gestion du courrier et le suivi de la facturation. Qualités: rigueur, sourire, communication, esprit d'équipe Outil: Messagerie, Word Excel souhaité. Poste à 80%, prise de poste dès que possible.
Poste à pourvoir de 20h/semaine : Matin, midi et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi, le mercredi toute la journée et pendant les vacances scolaires. Possibilité de s'organiser sur les horaires( ex: que les mercredis et les soirs ou uniquement les matins ) Vos missions : - Animer l'accueil périscolaire et extrascolaire, - maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant, - connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge, - disposer de qualités relationnelles et pédagogiques, - avoir le sens des responsabilités et de l'écoute, - pratiquer des travaux manuels et logistiques, - savoir travailler en équipe, - Faire le lien entre participants / familles / association - Participer à la mise en œuvre du projet global de l'association
Vous serez chargé(e) : * D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants * Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe * Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle * Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction * Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques * Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. Respect du secret professionnel Participe à l'aménagement de l'espace Détermine les besoins en matériel pédagogique Vous travaillerez sur deux sites : *multi-accueil Coccinelle situé à Charmes (88) *multi-accueil Pimprenelle situé à Vézelise (54) CDD avec possibilité de prolongation.
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDD-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. .Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 . Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses . Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Mutuelle et prévoyance . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE. Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Vous travaillerez au sein d'une exploitation laitière et coordonnerez l'activité en collaboration avec le gérant : soin des animaux, mécanique et maçonnerie sur le site etc. Pas de traite car robotisée. Vous êtes manuel(le), avez le sens de l'observation, êtes réactif(ive) et autonome. Vous avez idéalement des compétences en conduite d'engin (tracteur télescopique) ou avez l'envie d'apprendre à conduire. Travail 1 week-end sur 2. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste évolutif.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
agent d entretien de 20 a 25 h a définir pour faire entretiens de communs de bureaux etc....
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux ainsi que l'entretien des espaces verts sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Gestion et collecte des déchets. Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
Vous devez maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle. Son rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et garantir la qualité et propreté des ustensiles. Travail le week-end et jours fériés. Pas de coupure. Vous aiderez ponctuellement à l'épluchage et la découpe des légumes. Contrat évolutif.
cherche agent d entretien pour effectuer du nettoyage de remise en etat de locaux
Vous serez chargé(e) de la gestion de la caisse enregistreuse et de mettre les produits en rayon. Horaires : les matins de 7h à 12h avec quelques après-midis entre 14h et 19h. Horaires et jours de travail selon planning à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir à compter du mois de juin 2024.
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux couchers, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments, accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Temps complet ou temps partiel. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Synergie recherche pour son client spécialiste du travail en hauteur , un Assembleur spécialisé F/H en CDI ! Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. (châssis mécanique, châssis de commande ou bloc hydraulique) - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..) - Rechercher les pannes électriques, mécaniques et/ou hydrauliques - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..) Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique Une expérience de 2 ans sur une fonction similaire où en lien avec le poste est requise. L'Anglais et/ou l'Allemand technique est à prévoir. Des déplacements en Allemagne sont à prévoir. Si vous avez des bases en Anglais et en Allemand nous saurons vous accompagner dès l'intégration par de la formation. - 35h sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi - Taux horaire selon profil Divers avantages : Tickets restaurants, 13ème mois, Primes mensuelles..etc Si vous êtes passionné(e) par l'assemblage de produits de qualité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature
En transversalité entre les différents pôles de la structure, vous permettrez l'évolution de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés (entreprises, communes, administrations) dans une logique de réponse aux enjeux du service public de gestion des déchets : tri et réduction, haut niveau de service, maîtrise des coûts Missions : - Accompagner la révision de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés o Informer des évolutions réglementaires à l'échelle nationale o Communiquer sur l'impact économique de la révision de la redevance spéciale o Faire le lien avec les ambassadeurs du tri et de la prévention afin de développer des actions permettant de réduire l'impact de ces changements o Ajuster la dotation en fonction du juste besoin o Assurer la mise à jour administrative des conventions, au côté du technicien de pré-collecte - Promouvoir auprès des communes les opportunités existantes de renforcement du tri des déchets o Informer les communes de l'évolution des modalités d'entrées en déchèterie o Accompagner les communes dans la réalisation d'un diagnostic permettant d'identifier les sites sur lesquels le tri des déchets reste perfectible o Communiquer sur l'appel à projet en cours pour renforcer le tri hors foyers - Assurer la mise en place d'une collecte des biodéchets en accord avec les besoins des acteurs o Communiquer sur la mise en place de cette collecte o Informer sur les modalités de collecte et consignes de tri o Recenser le besoin en terme de dotation selon la nature d'activité de l'acteur concerné o Echanger avec le prestataire retenu dans le cadre du suivi du contrat o Accompagner les acteurs pour s'assurer que le service est rendu conformément à leurs attentes o S'assurer que la prestation se déroule conformément aux objectifs identifiés en amont Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Forte capacité à convaincre o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Être force de proposition
La communauté de communes Moselle et Madon (gère en régie un réseau de transports (5 lignes urbaines + transport à la demande + transport scolaire, 14 conducteurs). Elle porte une politique des mobilités dynamique en développant un réseau structurant dédié aux mobilités actives, en luttant contre l'auto-solisme. MISSIONS : - Concevoir et mettre en oeuvre la politique des mobilités de la collectivité - En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel - Piloter la relation avec les prestataires - Assurer la maîtrise de l'équilibre financier du service - Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, .) - Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d'itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, .) - Suivre et mettre en oeuvre le schéma d'accessibilité du réseau PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités - Connaissance fine de l'environnement technique et juridique et de l'économie des transports - Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics - Aptitudes managériales - Force de proposition - Sens du service public - La détention de l'attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus. Poste à 39h00 avec RTT à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 pour une durée de 3 ans sur le grade.d'attaché ou d'ingénieur. Les candidatures de contractuels seront également étudiées. Niveau rémunération : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Agent Logistique en Alternance (H/F) au sein de notre service Expéditions, qui aura pour missions : - Effectuer et vérifier les temps de chargement du site, - Effectuer les facturations ferroviaires, saisie manuel, dédouanement. - Faire les situations des carnets de commande, - Vérification de la journée de la veille, - Contrôle de la production, - Etablir le cadencement client (urgence.), - Gestion téléphonique, - Gérer les protocoles de sécurité, - Affrétement des camions, - Affrétement ferroviaire en lien avec la SNCF, - Gestion Fluvial, - Facturation SNCF, Fluviale. - Accueil des chauffeurs, vérification papier, loi 44 Tonnes... Le tout rattaché au Responsable Expéditions du site. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la Logistique et de la Gestion des Transports (BUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation idéalement) Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Description de l'Entreprise : Laboratoire d'expertise judiciaire informatique de renom, spécialisé dans l'extraction et l'analyse de données numériques pour les enquêtes judiciaires. Nos experts judiciaires, reconnus pour leur savoir-faire, sont sollicités par des juges d'instruction pour identifier des preuves numériques capitales dans des affaires en cours d'instruction. Nous recherchons un Assistant Technique pour appuyer son équipe d'experts judiciaires. Missions Principales : - Assistance en Investigation Numérique : Apporter un soutien actif aux experts judiciaires dans l'analyse de médias numériques et contribuer à la rédaction de rapports d'expertise précis et détaillés. - Rédaction Technique : Prendre en charge la rédaction de comptes rendus et de rapports techniques, en veillant à la clarté, à la précision et à la cohérence des informations présentées. Nous recherchons une personne dotée des compétences et qualités suivantes : - Excellente maîtrise de la langue française : Un bon niveau de grammaire et d'orthographe est essentiel pour rédiger des documents clairs et professionnels. - Aptitude en informatique : Une aisance avec les outils informatiques de bureautique, notamment les logiciels de traitement de texte et tableurs. - Connaissance en investigation numérique : Bien que ce ne soit pas un critère essentiel, une familiarité ou un intérêt pour l'investigation numérique serait un plus. Nous valorisons la curiosité intellectuelle et la volonté d'explorer et de se développer dans ce domaine, que vous soyez autodidacte ou simplement passionné par les aspects techniques et analytiques de l'investigation numérique. - Compréhension du système judiciaire : La capacité à comprendre le fonctionnement du système judiciaire français est importante pour ce rôle. - Esprit de Synthèse : La capacité à gérer et synthétiser efficacement une grande quantité de documents et de données est essentielle. Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux critères énoncés, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous traiterons votre candidature en toute confidentialité.
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Vous proposez et mettez en œuvre une démarche d'accompagnement visant à maintenir et/ou développer les capacités des personnes accueillies (personnes en situation de handicap intellectuel) et à favoriser leur intégration à la vie sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs, - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Coordonner les accompagnements et les activités socio-éducatives, - Animer et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), - Développer des réseaux et des partenariats. VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé - Vous vous déplacerez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) - Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée Compétences requises : o Maîtrise des méthodologies de conception de projet personnalisé, des méthodes et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de communication et de régulation des conflits o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe o Capacités rédactionnelles et Maîtrise de l'outil informatique o Capacité d'anticipation et de travail en autonomie LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD 6 mois Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille Animateur 1ère catégorie - Rémunération à partir de 2151€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : Annualisé POSTE A POURVOIR dès que possible - Réf : 89-2024 Pour postuler, envoyez votre candidature (cv + lettre de motivation) à M. Gaël THIERY - Directeur Adjoint de l'EAM Emile Cibulka, par courrier au 72bis, rue Jean Jaurès 54230 NEUVES MAISONS ou par mail à gthiery@aeim54.fr
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le travail en hauteur, un Responsable secteur de production F/H en CDIRattaché au responsable de fabrication, vous serez amené à organiser et mettre en oeuvres les moyens de production pour atteindre les objectifs de son secteur, et ce, à partir des programmes de fabrication Vos missions principales seront : - Décliner le plan de production et l'ajuster en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel..) - Organiser le travail de son équipe en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel - Traiter les anomalies, collecter les informations et les causes de dysfonctionnements constatés puis définir et mettre en oeuvre les corrections nécessaires 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur production ou coordinateur production - Planifier les activités de production - Identifier, diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements - Etudier, formaliser et suivre les indicateurs quantitatif et qualitatif Taux horaire selon profil Horaire : journée
Vous aurez pour mission de réaliser différentes opérations d'usinage de pièces sur des fraiseuses à commande numérique. Vos principales activités seront les suivantes : - Préparer et régler la machine : paramétrage, montage des outils, outillages et vérification matière. - Réaliser de opérations d'usinage selon un processus établi. - Réaliser les programmes sur les consoles des machines à C.N. - Veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations de fraisage. - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle. - Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication. - Réaliser le contrôle dimensionnel. - Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations - Réaliser les opérations de programmation numérique et les modifier si nécessaire - Renseigner les documents qualité (dossier de fabrication) - Remonter les problèmes liés à la réalisation des produits, avec les outils dédiés au suivi de production. Rémunération selon profil et expérience, primes diverses (convention de la métallurgie) et plages horaires flexibles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre client, spécialiste de l'installation, l'entretien, le nettoyage de la ventilation basé à RICHARMENILS (54630), est à la recherche d'un Gestionnaire grands comptes (H/F) pour son équipe. Vos missions principales sont : - Gérer et suivre les marchés publics et privés - Accompagner les managers - Établir les réponses aux appels d'offres publics et privés - Réaliser les alertes fin de marchés et un reporting sur les marchés gagnés - Gérer et suivre les Grands Comptes - Suivre les contrats en cours afin de s'assurer du respect du périmètre - Traiter des demandes des Grands Comptes en collaboration avec le Responsable commercial - Réaliser un reporting et une analyse mensuelle « qualité » des interventions Démarrage au plus vite Taux horaire : 12-13EUR / h Votre profil ? Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et volontaire pour cette mission ? Alors n'attendez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE pour son Centre de soins de Flavigny sur Moselle, Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant sur le rythme scolaire. L'agent de soins a pour mission l'accompagnement des élèves internes de l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté (Education nationale) porteurs d'une déficience motrice. Au regard du degré d'autonomie de l'élève, il supplée, assiste ou surveille la réalisation des actes de la vie quotidienne ainsi que l'éducation de l'élève à la réalisation autonome de ces actes. Cette mission se développe en journée entre 6h40 et 21h40, elle sous-tend la participation des agents à des sorties pédagogiques ou éducatives et donc présuppose des déplacements à l'extérieur du site, pour des journées, des week-ends, des voyages scolaires. Les missions d'un agent de soins: Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : * Réveil (aide aux soins d'hygiène du matin, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage, aide aux déplacements, installation au fauteuil, mise à disposition et aide à l'appareillage le cas échéant, (orthèses et autres matériels de maintien de la posture), aide aux soins d'apparence. * Repas (accompagnement des élèves au réfectoire, installation et aide alimentaire, totale ou partielle selon les besoins, stimulation et surveillance) * Accompagnement vers les locaux scolaires * Aux heures de récréation, intervention au bâtiment scolaire pour participation à la mise aux toilettes et aide à la distribution des collations * En fin d'après midi et soirée : soins d'hygiène (douche, bain), rangement des affaires de l'élève et mise à disposition des objets nécessaires pour la soirée et la nuit * A partir de 21h, coucher des élèves les plus jeunes ou les plus fatigables en collaboration avec l'équipe de nuit. Lorsque les élèves sont en classe, missions logistiques : * Tâches de nettoyage/désinfection des sanitaires et du matériel utilisé, maintient en ordre des locaux * Réfection des lits * Entretien de l'environnement de l'élève : chambres, sanitaires * Tâches d'entretien des locaux communs et des circulations * Réception et rangement des produits d'entretien, de consommables, de divers matériels, du linge de lit et de toilette Travail en collaboration avec : * Les infirmières scolaires qui se déplacent dans les internats pour la réalisation des soins techniques, ou pour toute intervention nécessitée par l'état de santé d'un élève * Les enseignants-éducateurs présents dans les internats en dehors des heures scolaires, notamment de la fin d'après-midi et pendant le temps des astreintes couchées qu'ils assurent * Les agents de soins du bâtiment scolaire * Les agents techniques de l'EREA affectés à l'infirmerie, à la restauration, à la buanderie Travail en semaine, pas de week-end. Il(elle) devra avoir : * Des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins. * BEP Carrières sanitaires et sociales et première expérience auprès d'un public similaire appréciées * Permis de conduire obligatoire pour accompagnement des jeunes en consultation
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de FLAVIGNY SUR MOSELLE Vous serez en charge du nettoyage de bureaux: - dépoussiérage - lavage des sols - nettoyage des sanitaires Horaires : Du lundi au vendredi 2h00 par jour entre 5h00 et 8h00 Poste à pourvoir le 19 avril
Notre agence Adecco PME recherche un profil Paysagiste- Ouvrier polyvalent, pour son client à proximité de Essey les Nancy. Entreprise d'aménagement paysager. En fonction des chantiers vos missions sont variées : Vous réalisez des aménagements paysagers : maçonnerie, bordure, clôture, montage d'aire de jeux, pavage, enrochement... Vous réalisez des travaux d'aménagement d'espaces verts : fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement, taillage... Vous intervenez sur des chantiers forestiers pour effectuer du dégagement, débroussaillage... Vous travaillez en extérieur, manutentions diverses et port de charge à prévoir. Votre profil : Vous H/F êtes attiré par le secteur de l'aménagement extérieur (paysage, espace vert, forestier) Idéalement vous avez une formation ou une première dans un domaine similaire. Vous aimez travailler dehors (par tous les temps !) Vous êtes bricoleur(se) et appréciez les postes manuels et physiques Nous vous proposons : Contrat de travail temporaire de longue durée Taux horaire : 11,65€ + indemnité de trajet et paniers repas (grille entreprise) + 20 % CP/IFM Du lundi au vendredi, horaire de journée, base 35/h semaine, selon chantier
Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end
contacter SECURIPROTEC au 01 30 22 01 62 ou envoyer votre cv à secretariatsecuriprotec@gmail.com
Vous serez en charge de la pose de fenêtres, volets roulant, portes de garage... Autonome , vous gérez le chantier avec un coéquipier. Salaire à définir avec l'employeur
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme local de prévention des déchets et de la loi imposant le tri à la source des biodéchets, la communauté de communes Moselle et Madon met en place des mesures de compostage de proximité depuis 2018. 21 sites de compostages partagés sont installés sur le territoire et autant sont en projet. Les besoins sont d'autant plus importants depuis l'entrée en vigueur de la loi au 1er janvier 2024. Vous serez sous l'autorité de la cheffe de projet prévention des déchets et vous aurez pour mission MISSIONS : - Poursuivre la mise en œuvre de la gestion de proximité des biodéchets, en installant des sites de compostage partage : - Identification des porteurs de projet propriétaires - Recherche de référent.es de sites par des actions de porte-à-porte et d'animation - Identification des emplacements de site - Organisation et animation des actions de sensibilisation et d'information aux habitants.es - Sensibilisation des référent.es de sites - Installation des bacs et suivi du démarrage des sites PROFIL : - Formation guide composteur est un plus - Permis B - Sensibilité aux problématiques environnementales - Connaissances des enjeux liés à la gestion et à l'obligation de tri à la source des biodéchets - Connaissances des dispositifs de prévention et gestion de proximité des biodéchets (PGprox) - Compétences en techniques d'animation sont un plus SPECIFICITES DU POSTE: Travail régulier les soirs et/ou les samedis Port de charge occasionnelle Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 11 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Animations enfants/adultes, organisation d'évènements (anniversaires etc) Respect des règles de sécurité. Horaires modulables, contrat évolutif. Entretien des activités, nettoyage, propreté. Surveillance d'activité. Un moyen de locomotion est indispensable pour ce rendre sur le site non accessible par les transports en commun. Travail les week-ends et jours fériés. CDD saisonnier de 2 à 6 mois. Contrat à partir de 15h semaine. Contrat évolutif.
Vous accueillerez, équiperez, brieferez et veillerez à la sécurité des clients sur les parcours. Vous assurez la propreté et la maintenance du parc et du domaine. Vous ne devez pas avoir le vertige car vous travaillerez sur des parcours en hauteur. Vous animerez les activités de groupe. Vous êtes disponible en particulier le week-end (samedi-dimanche) et êtes polyvalent(e) et sérieux(euse). Vous savez aussi réaliser de la petite maintenance. Permis B et/ou mobilité indispensable pour se rendre sur le lieu de travail car lieu de travail non desservi par les transports en commun. Détenir le CQP Opérateur(trice) de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH) est un plus. Contrat de 2 mois minimum évolutif sur la durée. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. A partir de 15h semaine. 3 postes à pourvoir.
Vos missions : - Conduire le véhicule selon les services et horaires signalés sur votre ordre de mission - Remplir les disques - Vendres des titres de transports - Etablir la caisse et la vider auprès des caissiers - Contrôler la possession et la validité des titres de transports des voyageurs - Accueillir et informer les voyageurs - Signaler les problèmes mécaniques au chef de secteur - Réaliser le nettoyage extérieur du véhicule à la station de nettoyage - Assurer le nettoyage intérieur du véhicule Le contrat proposé est un CDI, temps partiel (1100 heures par an) Permis D et FIMO exigés
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison de la Vie Associative (MVA), l'animateur(trice) interviendra sur les axes suivants : MISSIONS SPORTIVES - Interventions pédagogiques sur le temps scolaire (si accord IEN), - Interventions sportives délocalisées dans les quartiers, - Interventions sportives avec les séniors, - Interventions sportives sur le dispositif Activ'été, - Interventions sportives sur le Zapp'Sports. MISSIONS JEUNESSE - Directions et animations des Accueils Collectifs de Mineurs, - Animations d'activités jeunesse auprès d'adolescents (11-17 ans) les mercredis, vendredis et week-end, et occasionnellement d'enfants (3-11ans), - Centres - Séjours à thème. AUTRES MISSIONS - Suivi des manifestations sportives en partenariat avec les associations de la ville, - Suivi et mise en place de manifestations municipales (Trophée des sports, Main Verte, Chasse aux Œufs, Balade de l'été.). Contrat évolutif BPJEPS Animation Pour Tous ou Licence STAPS ou équivalent
Date prévisionnelle de recrutement : 06/05/2024 Envoyer lettre de candidature motivée et C.V. à : Madame HOFFMANN Apolline HOTEL DE VILLE 1, rue du Capitaine Caillon 54230 NEUVES-MAISONS ou par mail : sports@neuves-maisons.fr
Vous serez en charge de la prise de réservations, du traitement des mails clients, de l'établissement de devis, de relance client, du suivi administratif. Vous êtes donc à l'aise avec le pack office, notamment pour la saisie de courriers. Etre force de proposition et posséder un très bon relationnel client. Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, vous les renseignerez sur l'ensemble des prestations proposées par le domaine. Vous serez également le lien entre les différentes équipes et les clients. Joindre une lettre de motivation et préciser le poste et la référence de l'offre dans votre candidature. Moyen de locomotion indispensable pour pouvoir accéder au site car pas de transports en commun. Travail les weekends en rotation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du nettoyage industriel des agents de nettoyage industriel (H/F) en Intérim longue durée. Notre client, en pleine croissance de son activité, est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'industrie. Rejoindre cette entreprise vous permettra de participer activement à son développement et d'évoluer dans un environnement stimulant. En tant qu'agent de nettoyage industriel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Travaux d'entretien et de petites maintenances - Dégraissage des hottes, moteurs et gaines dans des industries - Dépoussiérage des VMC et désinfection des systèmes de ventilation - Montage, démontage et dépannage de certains appareils (hotte, VMC...) - Utilisations des outils et produits nécessaires au bon nettoyage - Nettoyage en milieu industriel, ou hospitalier - Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène Profil : - Vous avez au moins 3 mois d'expérience dans le domaine du nettoyage industriel - Vous êtes rigoureux, autonome et organisé - Vous êtes fiable et avez le sens du travail en équipe - Vous avez une bonne connaissance des différentes techniques de nettoyage industriel et n'avez pas peur de vous salir les mains pour accomplir votre mission - Vous maîtrisez l'utilisation des équipements de nettoyage - Vous n'avez pas de contraintes horaires et vous acceptez les déplacements sur plusieurs jours ainsi que le travail de nuit Nous vous offrons : - Un salaire à partir de 12,23 euros brut par heure - Des primes de déplacements (des découchés sont à prévoir selon les plannings d'intervention) - Un panier repas / jour Rejoignez notre client dès maintenant et participez à son développement ! Postulez avec votre CV à jour ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN ASSISTANT QUALITE H/F CDI temps plein Au sein du Centre Jacques Parisot à Bainville sur Madon Vos Principales Missions : . Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur qualité, participer et accompagner la mise en œuvre de la politique Qualité / Gestion des risques : o Collaborer à la préparation des démarches de certification HAS et d'autorisations des établissements sociaux et médico-sociaux o Contribuer à l'optimisation des usages des progiciels Qualité o Démarche d'évaluation : participer à la construction d'outils (questionnaire de satisfaction, audits, questionnaire d'évaluation des connaissances, .), à la collecte, à la saisie, au traitement (logiciel ETHNOS, FORMS , .) ainsi qu'à la communication et la valorisation des résultats o Commissions du Pôle Qualité : organisation des réunions et suivi des commissions, collecte et diffusion des informations o Affichage obligatoire dans les structures : veille et mise à jour des documents qualité - gestion des risques o PAQSS : contribuer au suivi des actions du plan et des ressources documentaires attachées aux processus o Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord qualité et risques o Rédiger des compte rendus, élaborer des bilans périodiques et rapports annuels d'activité du pôle qualité o Contribuer à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité o Contribuer à la veille scientifique et réglementaire . Participer à la prévention et la maîtrise du risque infectieux en apportant son expertise à l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. . Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+3 en Qualité et bénéficier d'une expérience significative dans ces domaines de compétences. . Expérience dans le domaine de la santé souhaitée . Il ou elle devra être doté de qualité rédactionnelles, de synthèse et d'analyse, être méthodique, curieux, adaptable et avoir une aptitude certaine au dialogue, une capacité d'écoute et le sens du travail d'équipe. . Des déplacements occasionnels sont à prévoir Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) commerciale sédentaire pour un contrat à mi-temps évolutif vers un temps plein. Description du Poste : En tant qu'assistant(e) commerciale sédentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le support administratif et commercial de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service client de qualité et contribuer à la croissance de notre activité. Responsabilités : Réception des appels téléphoniques et gestion des demandes clients. Prise de rendez-vous et coordination des plannings des commerciaux. Préparation et envoi des devis, contrats et documents administratifs. Suivi des commandes clients et coordination avec les départements concernés. Gestion de la base de données clients et mise à jour régulière des informations. Soutien dans l'organisation d'événements commerciaux et de salons professionnels. Contribution au maintien d'un haut niveau de satisfaction client en assurant un service après-vente de qualité. Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire serait un avantage. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Sens développé du service client et aptitude au travail en équipe. Connaissance du secteur énergétique (chauffage, climatisation, plomberie, ventilation, photovoltaïque) serait appréciée. Conditions : Type de contrat : CDI Mi-Temps Évolutif (vers un temps plein) Lieu de travail : MESSEIN Horaires : (en remplacement de la personne en poste qui évolue vers une autre fonction Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans un environnement dynamique, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Entreprise : Notre entreprise, leader dans le secteur des services énergétiques, est spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie, de la ventilation et du photovoltaïque. Nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre engagement envers la satisfaction client.
MISSION Au sein du pôle de développement, vous aurez à : -Mettre en place et maintenir l'automatisation complète de la mise en production de la solution ; -Interagir avec les équipes IT de groupes industriels variés ; -Mettre en place et maintenir les tests unitaires et fonctionnels ; -Apporter vos connaissances et guider les équipes vers la conteneurisation de la solution ; -Définir les infrastructures nécessaires en fonction des besoins internes et client ; -Participer à la conception du logiciel et à sa mise en production ; -Mettre à jour et maintenir la documentation du logiciel Tout au long de cette phase vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs (Data science/IA/développeur/ingénieur vision) et nos techniciens vision. Votre expérience -2 à 3 ans d'expérience minimum requis. Votre expérience vous a permis de mettre en pratique les compétences acquises durant votre formation. -Vous êtes familier avec le langage Python et le Framework Qt -Vous êtes capable de guider la solution vers une méthode de déploiement plus automatisé et en accord avec les bonnes pratiques IT -Vous savez travailler en équipe et vous mettre en interface avec les équipes techniques du bureau d'étude et clients. Votre formation Issu.e d'une école d'ingénieur ou d'un cursus similaire, votre formation vous a permis de connaître : Programmation -Maîtrise de Python -Connaissances sur QT -Connaissances en architecture logiciel (MVC notamment) Déploiement -CI / CD -Conteneurisation (Docker) -Test unitaire et fonctionnel -Connaissances sur les infrastructures à mettre en place Mais aussi -Gestion de projets -Maîtrise de l'anglais technique, parlé, lu et écrit
Vos Missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, - Organiser, mettre en œuvre et participer aux activités d'éveil, de loisirs et d'éducation et aux tâches du quotidien - Garantir la mise en place du projet éducatif, pédagogique et des protocoles de sécurité et d'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de l'EAJE, - Participer et animer les réunions d'équipe en collaboration avec la direction de l'établissement - Recenser les besoins pour la mise en œuvre du projet en lien avec l'équipe et en assurer la mise en œuvre. - Mise en place et développement des partenariats (locaux et départementaux). - Assurer la continuité de la direction pour la bonne gestion de la structure Horaires en fonction du planning, du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h30. Permis B indispensable car prise de poste tôt le matin ou départ tardif le soir. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à : Multi-Accueil « Flamini » A l'attention de Mr ALARY Cyril, président 34 Rue de Nancy - 54630 FLAVIGNY-SUR-MOSELLE ou par mail : direction.crecheflamini@outlook.fr
L'association Familles Rurales de Flavigny-sur-Moselle recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour son Multi-Accueil « Flamini » de 16 places, basé à Flavigny-sur-Moselle (54). Vous serez responsable de la dimension pédagogique de la structure et de sa coordination et en lien avec les orientations fixées par le projet associatif. Vous assurerez la continuité de la fonction direction en l'absence du (de la) directeur(trice) de l'établissement.
Notre activité télécoms est en croissance ! Nous recrutons un/une Monteur câbleur, en CDI sur le secteur de Nancy. Vous installez et maintenez en conditions opérationnelles les sites infrastructures, pylônes, bâtiments Services et les réseaux de votre périmètre. Vos missions principales seront : - Câblage / raccordement d'installations courant faible (téléphonie/IP) ou fort. - Montage des baies radio (branchements électrique, installation de cartes radio). - Réalisation de travaux sur les infrastructures pylône dans le respect des procédures. techniques et sécuritaires et des objectifs qualité. - Travaux en hauteur sur les pylônes, ou points hauts. - Rédaction et transmission des comptes-rendus/photos d'activité en bonne et due forme. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur plusieurs jours dans la zone Grand - Est Au-delà de vos compétences en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'un fort esprit d'équipe, d'une capacité à travailler dans l'urgence, d'une bonne aisance relationnelle et une capacité à respecter les consignes de sécurité, le cahier des charges techniques ainsi que le respect des délais
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche des agents (es) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Neuves-Maisons. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning - Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil ) - Nettoyer les meubles et les accessoires à hauteur d'homme - Effectuer des prestations de vitrerie - Effectuer des remises en état Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Zone de mobilité : Neuves-Maisons Lieu du Centre de Formation : Maxéville Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance / Instrumentiste en Alternance (H/F) au sein d'un service de maintenance électrique, qui aura pour missions : - Assurer les interventions quotidiennes pour les actions curatives et préventives sur les installations de fabrication ou en atelier selon le planning défini par le référent électrique, - S'informer et se former sur les installations : le processus de fabrication, les différents ensembles électriques, les sous stations électriques, les modes opératoires, les risques liés aux installations, - Contrôler la conformité des pièces de rechange en liaison avec le référent électrique à l'aide des plans à jour et créer une non-conformité si nécessaire, - Faire l'étalonnage de tous nos instruments de mesure du produit en lien avec le technicien instrumentation de notre service ainsi que le service qualité, - Faire référence à la GMAO pour le choix des pièces de rechange à utiliser, - Assurer les visites journalières en marche des installations suivant les feuilles de visites systématiques et/ou en fonction du besoin tout organe accessible sans risque d'accident ni défauts, - Respecter les règles de sécurité, - S'assurer de la mise en place et de l'application des procédures et modes opératoires en vigueur dans son service, - Proposer et mettre en application des solutions techniques pour fiabiliser, améliorer la performance des outils de fabrication, - Rendre compte au supérieur hiérarchique. Le tout rattaché au Responsable Maintenance Electrique Laminoir. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de la Maintenance et de la régulation (BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique idéalement). Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher nos deux futur(e)s Chargé(e)s d'Affaires en Alternance (H/F) au sein de notre Bureau Technique, qui auront pour missions : - Gestion des études, des travaux, de l'archivage de la documentation et la réalisation des plans, - Dessiner des plans industriels, - Gérer l'archivage des plans, - Assurer la gestion et les envois de plans, - Exécuter les études ou les modifications, dans le respect de la meilleure efficacité et dans le souci du coût, - Participer aux développements technologiques et essais sur le processus, - Rédiger des descriptifs techniques et cahier des charges, - Contacter les sociétés extérieures afin de faire des appels d'offre, - Rédiger des dossiers de comparaison technique d'offre, afin de rédiger une demande d'achat, - Rédiger les plans de préventions, - Suivre les sociétés extérieures lors de la réalisation des travaux afin d'avoir un chantier respectant les règles environnementales et de sécurité, - Assurer le suivi du montage des installations, - Contrôler les travaux des sous-traitants, - Faire la réception de chantier, - Assurer la gestion des dossiers techniques, documentations ou notices d'entretien, - Gérer le respect des règles de sécurité et de l'évacuation des déchets des sociétés extérieures et veiller à la propreté des différents chantiers suivis par le bureau technique, - Rendre compte au supérieur hiérarchique. Le tout rattaché au Responsable Bureau Technique. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 de type BTS Conception de Produits Industriels (CPI) ou une formation de niveau BAC + 3 de type Bachelor Chargé d'Affaires. Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Votre profil : - Expérience préalable en service client ou dans le domaine de la restauration est un plus - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité - capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Votre mission : Au sein d'un restaurant vous serez en charge de commandes ainsi que du service en salle et en terrasse et bar : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre en cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir les recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients
Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Ce que nous offrons et ce à quoi vous pouvez prétendre à l'issue de cette préparation opérationnelle à l'emploi .. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire »
OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 au sein d'un Centre AFPA de la Région Nord-Est. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous sommes . OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir. Les choix qui sont pris dans ces moment-là peuvent conditionner la vie entière d'une famille et des proches. Respect, Responsabilité, Bienveillance et Sens du Service sont nos maîtres mots. Nous recherchons . Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez . L'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. Ce que nous offrons et ce à quoi vous pouvez prétendre à l'issue de cette préparation opérationnelle à l'emploi .. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire » Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération à l'issue de la formation : 2 000 euros bruts par mois.
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Vous êtes polyvalent(e) : Mise en place de la salle, prise de commandes, service, nettoyage de la salle, encaissements, respect des normes d'hygiène. Mais également relation clients : accueil, conseils. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun donc moyen de locomotion est indispensable. Service déjeuner : du mardi au dimanche Service dîner : le vendredi et le samedi soir Planning à définir avec l'employeur. Contrat évolutif.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Xeuilley et environs, nous recherchons ***un(e) Assistant(e) Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/ à 0,45€ kilomètre ;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Messein et environs, nous recherchons ***un(e) Assistant(e) Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/ à 0,45€ kilomètre ;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous occuperez votre poste polyvalent au sein d'un magasin alimentaire de proximité. Contact et service à la clientèle et présentation du rayon. Vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche et sur un poste d'employé(e) de libre service si besoin. Horaires à déterminer avec l'employeur. Contrat évolutif pouvant varier entre 30h et 35h selon profil et motivation pour le poste.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Méréville et environs, nous recherchons ***un(e) Assistant(e) Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/ à 0,45€ kilomètre ;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Missions : Vous accompagnez l'équipe technique sur la gestion de projets, qu'ils soient neufs ou en maintenance : travaux de tuyauterie, travaux électromécaniques, mises en service, diagnostics et dépannages d'installation. Profil : Bac à Bac +3 en Génie électrique, Automatisme, Electronique, Informatique Industrielle, etc... Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune et moderne et avec beaucoup de liberté et vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, réactif(ve) et curieux(se) techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Compétences requises : - Humaines : - Autonomie - Adaptabilité - Esprit d'initiative - Rigueur - Bonnes capacités d'apprentissage - Techniques : - Aptitudes en travaux (hydrauliques, électromécaniques) - Connaissances électromécaniques de base - Connaissances électriques de base - Connaissances hydrauliques de base
Créée en 2011 et composée d'une équipe de 15 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux pluviales et usées. Spécialiste des parties tuyauterie, électromécanique, automatisme et informatique industrielle. Afin de renforcer notre équipe de suivi de projets sur l'agence de Flavigny, nous recrutons, en CDI, un(e) technicien(ne) en hydraulique et électromécanique.
Descriptif du poste : Gestion totale du portefeuille clients. Détail des missions : - Vérifier et transférer les factures clients - Contrôler les caisses - Pointer les CB et les comptes auxiliaires clients - Assurer le suivi des encaissements clients - Justifier les comptes clients - Relancer les créances clients - Ponctuellement, gérer les litiges colis avec l'assureur - Classer les documents comptables Travail en totale autonomie après une formation auprès de la comptable confirmée. Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de discret et faites preuve de proactivité ? Nous sommes à la recherche d'une personne investie et rigoureuse, si vous pensez être notre prochaine pépite, n'attendez plus et transmettez nous votre CV ! Nous serons ravis d'étudier votre candidature. Une maitrise d'Excel est un gros atout.
Nous recherchons pour notre client basé à Flavigny-sur-Moselle, plusieurs chauffeurs PL/SPL TP. Horaires de journée. Vos principales missions seront : -Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. -Analyser les chantiers et le terrain pour assurer vos livraisons en tout sécurité tout en gérant votre espace. -Chargement des matériaux. -Procéder aux contrôles journaliers de votre véhicule et le maintenir fonctionnel et propre. -Respecter les règles de sécurité inhérentes au travail sur chantier. Vous justifiez d'une première expérience significative dans la conduite de PL/SPL dans le secteur du TP. Vous êtes rigoureux et autonome. Taux horaire à partir de 12€ + primes selon profil et expérience.
Missions générales : Dans notre EHPAD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1766.92€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime grand âge = 70€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce au sein des services SMR et EHPAD du site de Neuves-Maisons. . Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures - 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées . Salaire brut mensuel de 2666,10€ (primes incluses) auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire total mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Congés supplémentaires pour ancienneté . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Nous sommes actuellement à la recherche de Magasinier Cariste H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : Assure la réception et le déchargement des camions. Rangement des marchandises dans le dépôt. Gestion des stocks. Utilisation des engins de manutention nécessitant les CACES R389 / R489 cat. 1-3-5 Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12,50EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Expérience avec les chariots obligatoire
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Electricien(ne) en Alternance (H/F) au sein d'un service de maintenance électrique, qui aura pour missions : - Assurer les interventions quotidiennes pour les actions curatives et préventives sur les installations de fabrication ou en atelier selon le planning défini par le référent électrique, - S'informer et se former sur les installations : le processus de fabrication, les différents ensembles électriques, les sous stations électriques, les modes opératoires, les risques liés aux installations, - Contrôler la conformité des pièces de rechange en liaison avec le référent électrique à l'aide des plans à jour et créer une non conformité si nécessaire, - Apprendre la logique de dépannage, lecture de plan, base en automatisme, - Faire référence à la GMAO pour le choix des pièces de rechange à utiliser, - Assurer les visites journalières en marche des installations suivant les feuilles de visites systématiques et/ou en fonction du besoin tout organe accessible sans risque d'accident ni défauts, - Respecter les règles de sécurité, - S'assurer de la mise en place et de l'application des procédures et modes opératoires en vigueur dans son service, - Proposer et mettre en application des solutions techniques pour fiabiliser, améliorer la performance des outils de fabrication, - Rendre compte au supérieur hiérarchique. Le tout rattaché au Responsable Maintenance Electrique Laminoir. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de la Maintenance (BTS Maintenance des Systèmes idéalement). Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Vous serez en charge de la conduite d'engins de catégorie E, la réalisation de taches spécifiques liées au chantier tout en veillant au respect des règles de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez du CACES R482 Catégorie E à jour, vous avez de l'expérience sur les chantiers. Vous êtes ponctuel et assidu Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions générales : Dans notre établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SSR NEURO POLY sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Votre profil : - Vous connaissez les bases de la cuisine et de la restauration - Sens de l'organisation, vivacité et rapidité - Bonne condition physique et résistance au stress - Création et esprit d'équipe - Autonomie et capacité à transmettre son savoir-faire - Bonne présentation et hygiène irréprochable Votre mission : - Préparation de plats pour les clients (desserts, poissons, viandes) - Prépare et cuisine selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement.
En collaboration directe avec le Directeur Général des Services, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique financière. Votre mission consistera à : Participer activement à l'élaboration des orientations financières et fiscales, et les mettre en action. Élaborer et suivre la mise en œuvre des budgets, tout en assurant un contrôle rigoureux. Effectuer des analyses approfondies et des projections financières pour soutenir la prise de décision. Développer et mettre en place des stratégies de contrôle de gestion innovantes. Gérer efficacement la dette et la trésorerie pour optimiser les ressources. Animer et piloter l'équipe financière décentralisée avec enthousiasme et expertise. Mettre en œuvre une stratégie de maximisation des recettes pour assurer la croissance. Initier et structurer la gestion de sociétés de production d'énergie renouvelable (SEM et SAS). Superviser de manière transversale le service « finances-comptabilité » ainsi que d'autres services ressources.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI, au choix à temps plein ou temps partiel. Vos missions: - dispenser des leçons de conduite - animer des cours théoriques. - semaine sur 4 jours possible
Nore entreprise située à Tantonville recherche Métallier-serrurier / Métallière-serrurière pour compléter son équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, et en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaires et l'équipe de l'atelier : -Réaliser les ouvrages à partir des plans et visualiser les pièces dans l'espace et en perspective ; -Réaliser les ouvrages du métier à l'atelier : tracer, débiter, usiner et assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser ; -Monter les éléments sur chantier, réaliser des interventions de SAV chez les clients Vous devez faire preuve de minutie et de polyvalence. Doté d'un bon relationnel, vous êtes réactif (ve) et dynamique. Vous serez amené.e à travailler en atelier et sur site. Expérience minimum 3 ans souhaité Salaire selon profil Envoyer CV par email
Acteur national dans le domaine de la déconstruction, la société MELCHIORRE recherche un ou une chef (fe) de chantier afin d'organiser et suivre le bon déroulement des travaux. Sous la responsabilité du conducteur ou de la conductrice de travaux, vous aurez en charge la réalisation et la gestion des chantiers de déconstruction et plus précisément : La direction d'une équipe plus ou moins nombreuses en fonction de la taille du chantier L'organisation et la distribution des tâches pour : o Les travaux préparatoires (mise en place de la base vie, des fluides, balisage, ) o Le pré curage et le curage des bâtiments o Les approvisionnements du matériel et les évacuations des déchets o Le suivi des éléments entrants et sortants sur chantier avec collecte des bons o Le suivi des heures des intérimaires et des équipes o Le repli du chantier Garantir la sécurité des hommes et des machines Le respect de la règlementation en vigueur et des délais d'exécution Profil recherché : Autonome, organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe Meneur(se) d'équipes, vous savez animer et encadrer les ouvriers du chantier tout en vous faisant respecter Titulaire du permis B. La possession des habilitations et certifications CACES, SS4 et SST serait appréciée. Déplacement Grand Est Rémunération à définir selon votre profil y compris indemnités repas et déplacements, rémunération des heures de route, primes sur objectifs Véhicule de service et téléphone professionnel Démarrage :Dès que possible Pour postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@melchiorre.fr
Acteur national de la déconstruction, la société MELCHIORRE recherche son futur collaborateur h/f pour développer son bureau d'études basé à Richardménil (54). Vos principales missions consisteront à : - Sélectionner les appels d'offres mise en ligne sur les différentes plateformes - Visiter les sites à déconstruire - Analyser les différentes pièces Marché : CCTP, DPGF, DQE, RC, - Réaliser le chiffrage et les consultations des éventuels sous-traitants - Rédiger le mémoire technique - Mettre à jour les ressources documentaires de l'entreprise Compétences : Réactif(ive), organisé(e), investi(e) et autonome, vous disposez par ailleurs d'un bon sens du relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe. Vous maitrisez Excel et Word et une bonne connaissance d'Autocad sera appréciée. Profil recherché : Débutant accepté - Salaire à définir selon votre profil - Véhicule de service à disposition Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler : Envoyez- votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Diplômé(e) d'un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDD - Poste à pourvoir pour le SSIAD de Neuves-Maisons -Temps partiel 22 heures - période de travail de 7H . Salaire brut mensuel de 1407,72€ incluant les primes (dimanche/JF/prime fonctionnelle/Ségur 1, Ségur 2 et prime Grand Age) . Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut . Possibilité d'avenants complément d'heures . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Diplômé(e) d'un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail? L'Association est engagée auprès des résidents et de leurs proches dans une démarche d'interventions non médicamenteuses pour réduire les comportements troublés : activité physique adaptée, accompagnement au PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés) , PASA mobile, médiation animale, multisensoriel Snoezelen et bien-être L'organisation des soins vous donnera l'opportunité de contribuer à cette démarche si vous le souhaitez, avec le soutien de l'équipe ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et de la psychologue. Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDD - poste à pourvoir rapidement pour notre EHPAD du site de Neuves-Maisons. - Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. - Salaire brut mensuel de 2243,04€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses - Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50? - Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
L'Association vous versera une prime à l'embauche de 1800€ brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois). Diplômé(e) d'un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail? L'Association est engagée auprès des résidents et de leurs proches dans une démarche d'interventions non médicamenteuses pour réduire les comportements troublés : activité physique adaptée, accompagnement au PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés) , PASA mobile, médiation animale, multisensoriel Snoezelen et bien-être L'organisation des soins vous donnera l'opportunité de contribuer à cette démarche si vous le souhaitez, avec le soutien de l'équipe ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et de la psychologue. Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Poste à pourvoir rapidement pour notre EHPAD du site de Neuves-Maisons. - Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. - Salaire brut mensuel de 2243,04€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses - Prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire annuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ - Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
L'Association vous versera une prime à l'embauche de 6000€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 5 fois sur 30 mois). Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce au sein des services SMR et EHPAD du site de Neuves-Maisons. . Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures - 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées . Salaire brut mensuel de 2666,10€ (primes incluses) auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Congés supplémentaires pour ancienneté . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
L'Association vous versera une prime à l'embauche de 1800 euros brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois). Diplômé(e) d'un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI - Poste à pourvoir pour le SSIAD de Neuves-Maisons -Temps partiel 22 heures - période de travail de 7H . Salaire brut mensuel de 1407,72€ incluant les primes (dimanche/JF/prime fonctionnelle/Ségur 1, Ségur 2 et prime Grand Age) . Prime décentralisée versée chaque fin d'année correspondant à 5% du salaire annuel brut . Possibilité d'avenants complément d'heures . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Ménage (H/F). Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Neuves-Maisons, Chaligny, Messein et les communes avoisinantes.
MISSIONS: Au sein d'une équipe vous aurez à : - Accompagner notre équipe commerciale dans les phases de pré-étude des demandes clients ; - Réceptionner le cahier des charges et échantillons clients pour identifier la technologie de vision la plus adaptée à la réalisation et l'intégration du dispositif ; - Prendre en charge la conception matérielle et algorithmique du dispositif sur la base des outils logiciels développés par APREX solutions et le matériel que vous aurez identifié ; - Réaliser la proposition technique de la solution pour votre client, avec l'aide de votre binôme commercial, en étant en mesure de valoriser les choix faits. Tout au long de cette phase vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs (Data science/IA/développeur/ingénieur vision) et nos techniciens vision. Votre formation : Issu.e d'une école d'ingénieur ou d'un master universitaire, votre formation vous a permis de connaître : - Optique / Photonique (ondes électromagnétiques et optique, caractérisation et mesures) - Image (Analyse d'image, développements pour l'image, deep learning, imagerie 3D) - Vision (Systèmes de vision, base de systèmes asservis, automatisme, application robotique) - Outils pour les smart-industries (Instrumentation électronique et mesure, base de données, métrologie, architecture des ordinateurs, signaux, algorithmique, traitement numérique des données) - Gestion de projets - Maitrise de l'anglais (orale, écrit et technique) Votre expérience Vous connaissez l'image : - sa réalisation (capteur/optique/3D/2D/visible/non-visible/éclairage) - son traitement (algorithmique/IA) Votre culture vous permet de faire lien entre la problématique industrielle de nos clients et les techniques de vision les plus appropriées. Une bonne connaissance (justifiée) d'un secteur industriel en particulier peut s'avérer être un plus pour ce poste. Le poste est basé de préférence à PULLIGNY (54160) mais l'entreprise pratique le télétravail Votre expérience vous a permis de mettre en pratique les compétences acquises durant votre formation lors de projets personnels ou professionnels. Ce poste nécessitera des déplacements, majoritairement en France et occasionnellement hors France.
Afin de nous accompagner dans notre croissance et renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un(e) frigoriste. Vos missions : - Dépannages, recherche de pannes, diagnostic et réparation - Réalisation des visites d'entretien - Mise en service d'installations - Travail en autonomie ou en équipe sur la Grande Région Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro Froid ou équivalent - Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (souhaité) - Première expérience significative souhaitée Avantages : Tickets restaurants (8,50€), indemnités repas (16€), véhicule de société avec carte carburant, prime d'intéressement, prime de partage de la valeur, formations, complémentaire santé
Hair cut coiffure crée en 2017 est un salon est un salon spécialisé sur les coupes hommes , le taillage de barbe ,et les soins capillaires. Dans le cadre de son développement Hair Cut recherche des Barbier(e) coiffeur(se) pour intégrer son salon a Neuves maisons Rejoignez notre équipe jeune , dynamique et la bonne ambiance Votre mission Accueillir et prendre en charge les clients Accompagner les clients dans un moment propice à la détente Réaliser les soins, gommage et autres soins du visage Vous assurez le suivi du client et donnez des conseils d'entretien. Vous êtes chargé de la propreté du salon, de votre poste de travail et de vos outils. Ponctualité L'esprit d'équipe Salaire 1400-1800 euro net mensuel + prime sur objectif atteints, pourboire Type d'emploi : temps plein , CDI Horaires : Du Lundi au Samedi Horaires aménageables Périodes de Travail de 8 Heures Travail en journée Travail le Week-end Vous Êtes motivé ? Contactez nous par mail : uundo123@gmail.com
Cherche conducteur en porteur de nuit CDD avec évolution du contrat possible par la suite
Société de transports basée à Messein recherche un(e) chauffeur - chauffeuse titulaire du permis C. Livraison sur le secteur Grand- Est en distribution. Pas de découchage, Poids Lourds de 19T attitré. Transpalette électrique, pas de manutention avant départ et retour de tournée. Du lundi au vendredi, prise de poste à Fléville devant Nancy entre 5h et 7h. Une expérience sur poste similaire est la bienvenue. Fimo, carte conducteur, ADR à jour impérative.
GL-ELEC RECRUTE Et si vous intégriez une équipe motivée et dynamique pour construire le métier d'électricien de demain ? GL-ELEC est une aventure entrepreneuriale qui dure depuis 13 ans, avec comme philosophie passion et professionnalisme. Dans le cadre de nos stratégies de développement, nous recherchons activement toute personne motivée et ambitieuse possédant une forte expérience. Idéalement spécialisé en domotique, interphonie et alarmes / caméras Implantée dans le secteur de Neuves Maisons. Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves. Nous ne faisons pas de déplacements.
Entreprise en phase de développement, une équipe motivée et dynamique. GL ELEC est situé à Neuves Maisons et intervient principalement sur le secteur Nancéen.
Et si vous intégriez une équipe motivée et dynamique pour construire le métier d'électricien de demain ? GL-ELEC est une aventure entrepreneuriale qui dure depuis 13 ans, avec comme philosophie passion et professionnalisme. Dans le cadre de nos stratégies de développement, nous recherchons activement toute personne motivée et ambitieuse possédant au minimum un CAP d'électricien. GL-ELEC est implantée dans le secteur de Neuves Maisons. Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves. Nous ne faisons pas de déplacements.
Vous êtes polyvalent(e) avec une dominance plâtrerie/plaquiste/peinture. Vous avez des connaissances et pose de revêtements murs et sols, électricité, plomberie. Contrat évolutif.
Vous assisterez et aiderez l'équipe en poste dans l'élaboration des plats, épluchage des légumes, dressage des assiettes. Vous suivrez les recettes et réaliserez les préparations en fonction de la carte de la semaine. Bonne hygiène et bon entretien de son post de travail. Horaires à déterminer avec l'employeur. Service déjeuner : du mardi au dimanche. Service dîner : le vendredi et le samedi. Un moyen de locomotion personnel est indispensable en raison des horaires de travail ainsi que l'inaccessibilité par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre l'opportunité de contribuer au développement des activités commerciales de l'entreprise. Fonctions : - Assister l'équipe commerciale dans la gestion administrative des ventes - Traiter et suivre les commandes clients - Gestion des retours colis - Suivi Livraisons , contacter avec les différents transporteurs si nécessaires. - Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme - Gérer la réception et l'envoi de documents commerciaux - Utiliser des outils bureautiques tels que Teams et Office - Collaborer étroitement avec le service client pour assurer la satisfaction des clients Compétences Requises : - Expérience en administration et support commercial - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des documents - Maîtrise des outils bureautiques (Teams, Office) - Excellentes compétences en communication et service client - Connaissance de l'anglais appréciée - Familiarité avec l'administration des ventes et la réception Ce poste d'Assistant(e) Commercial(e) offre une opportunité passionnante de contribuer à la croissance de l'entreprise tout en développant vos compétences dans le domaine commercial. Rejoignez notre équipe motivée et dynamique dès aujourd'hui !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technico-commercial H/F. Votre principale mission sera de mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise dans l'objectif de développer le CA et de fidéliser votre clientèle. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Vous aurez en charge la commercialisation de nos produits : fenêtres, portes, volets, stores, pergolas, portails. Développer votre portefeuille client : prospecter et fidéliser les clients Assurer les rendez-vous clients de la découverte des besoins jusqu'à la signature du devis Vérifier la faisabilité du projet et réaliser les premières prises de mesures Réaliser les visites et la réception des chantiers PROFIL : Bac à Bac +2 souhaité Vous justifiez d'une expérience de 3 ans d'expérience dans la vente de menuiseries extérieures. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme et de réactivité. Titulaire du permis B obligatoire CONDITIONS : TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée indéterminée (CDI) 39h du Lundi au Vendredi CONDITIONS DE REMUNERATION : Salaire : à définir selon expérience + commissions + primes + ticket restaurant Véhicule + Mutuelle d'entreprise + Téléphone + ordinateur portable Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à laetitia@conceptpvc.fr
Conducteur SPL de nuit Régional
Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son partenaire ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Poste à pourvoir à XEUILLEY PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre mission : Tirer et poser les chemins de câbles Faire le raccordement électrique Pose d'éclairage Salaire selon expérience Poste à pourvoir rapidement en intérim longue durée Habilitations electrique à jour, le CACES serait un plus Profil recherché : Votre profil : De formation électrique avec habilitations, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire vous permettant de mener à bien les missions confiées. Vous disposez d'une forte appétence pour la technique, et vous évoluez facilement dans le domaine industriel, tuyauterie et installation générale. Vous êtes rigoureux, engagé, et disposé d'un bon sens de l'équipe et d'un bon relationnel ?! Nous vous attendons !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la création, du développement de votre rayon et de l'entreprise, vous exercerez votre poste dans un magasin alimentaire de proximité. Vous serez chargé(e) de la découpe de fruits, légumes, viandes et poissons, de la préparation de plats traiteur, plats du jour sur place ou à emporter mais également de la vente/découpe au rayon boucherie/charcuterie/traiteur. Formation en interne assurée. Horaires à déterminer avec l'employeur.
Entreprise située à Frolois (10 mn de Ludres) spécialisée dans le ravalement de façades chez les particuliers, recherche une personne aimant travailler en extérieur, travailler dans une ambiance familiale volontaire avec une expérience dans le domaine des revêtements plastique épais (RPE) et enduits à la chaux.
Nous recherchons un boulanger autonome, qui sera responsable de la fabrication et cuisson du pain, ainsi que la cuisson d'autres produits de viennoiseries et traiteur. Vous devrez tenir votre poste en respectant les normes d' hygiène et de sécurité. Vous travaillerez 5j/7, le mercredi étant fermé un autre jour de congés est proposé en roulement.
Encadré(e) par la Direction des Soins et en coordination avec le Cadre Infirmier référent du service de soins, l'IDEC assure les missions suivantes : Management RH * Participation au recrutement du personnel (IDE, AS, ASL) * Vérification adéquation charge en soins/effectif présent, vérification des plans de soins * Encadrement de proximité (IDE, AS, ASL) et accompagnement des équipes dans la réalisation des tâches * Elaboration des plannings de travail, de formation et de congés des ASL * Gestion de l'absentéisme des ASL * Organisation des réunions de travail en collaboration avec le Cadre infirmier * Présence ponctuelle aux transmissions et aux synthèses * Organisation des synthèses Soins Palliatifs en collaboration avec le Cadre infirmier * Evaluation de la qualité des transmissions et de la qualité des soins Orientations stratégiques * Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet de soins * Participation à l'élaboration du plan de formation Instances, commissions et fonctions * Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité * Organisation du circuit de l'information en interne en relation avec les instances auxquelles il participe (CLAN, CLIN, CREX, CME) * Assurer le lien avec le service des transports * Assurer le lien avec le service Hôtellerie : bio nettoyage, fonction linge, office relais, liaison avec le prestataire de restauration * Veiller à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité Communication / coordination * Créer un lien avec les patients et leurs proches * Assurer le suivi et la coordination des interventions au niveau des patients * Gérer la coordination avec le corps médical (matériel, procédures) * Organiser le parcours de soins en collaboration avec le pôle médical, le pôle de rééducation et le Cadre infirmier Encadrement / évaluation / formation * Accueil et encadrement des nouveaux salariés en collaboration avec le Cadre infirmier * Evaluation du personnel ; recueil des projets professionnels, des besoins en formation par les EAE en collaboration avec le Cadre infirmier * Accueil et encadrement des stagiaires * Evaluation de la qualité des soins * Garantir le respect des procédures * Contrôler les soins et leur traçabilité en collaboration avec le Cadre infirmier Divers * Astreinte cadre * Gestion de la matériovigilance : maintenance, réparations * Gestion du matériel et des fournitures diverses, suivi des réparations et des locations * Participation à la gestion des stupéfiants en collaboration avec le Cadre infirmier * Planification à l'année : vérification du chariot d'urgence * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Une expérience de plusieurs années dans un service traditionnel est demandée. * Maitriser l'outil informatique * Savoir organiser, anticiper et prioriser ses actions * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire * Faire preuve d'écoute et du sens de l'observation * Faire preuve de rigueur et d'organisation * Faire preuve de respect et d'empathie * Prise d'initiatives et être capable de travailler en autonomie * Aptitude à intégrer et à travailler au sein d'une équipe * Bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes et communication rassurante * Faire preuve de confidentialité et respecter le secret professionnel * Faire preuve de devoir de réserve * Faire preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité
Notre société est une SCOP partageant les valeurs de l'économie sociale et solidaire. Elle est spécialisée dans la vente, l'étude, l'installation, la maintenance et la réparation de système de pompage. Nos valeurs : Excellence du service client, esprit d'équipe, respect de l'humain au sein de notre organisation et le partage de la valeur. Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera de développer et de gérer les relations avec nos clients, ainsi que de promouvoir nos produits et services. Vos missions : Véritable Ambassadeur(drice) de l'entreprise auprès de nos clients, après une formation interne et continue à nos technologies vous serez chargé(e) de : - Développer le CA d'un portefeuille de clients existants (secteur : 54/55/57/88) - Prospecter, ouvrir de nouveaux comptes clients et les développer durablement - Comprendre et identifier les besoins précis de vos interlocuteurs - Analyser la faisabilité technique des besoins et proposer des solutions adaptées et complètes - Gérer les projets que vous détecterez afin d'obtenir la commande et la satisfaction du client - Réaliser les devis, en collaboration si nécessaire, avec votre responsable - Assumer l'ensemble du processus commercial avec le soutien de votre responsable Votre profil : Bac +2 minimum, à dominante technique (Electrotechnique ou Mécanique des fluides, ) avec une fibre commerciale ou commerciale avec un vrai intérêt pour les produits techniques. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le domaine des pompes, de la tuyauterie, des systèmes de commande, etc. Vous êtes autonome, responsable, créatif(ve) et avez de réelles qualités de communication avec vos clients et collègues. Vous savez instaurer un climat de confiance et avez le goût de l'effort et celui de gagner des affaires. Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous spécialiser dans un domaine pointu sur le long terme. Nous vous offrons : Une rémunération attractive et évolutive (selon profil) fixe + variable + primes + remboursement des frais professionnels + tickets restaurant + mutuelle + intéressement. Avec la possibilité à court terme de devenir associé. Un pack de fonction : Véhicule + Smartphone +ordinateur portable La confidentialité de nos négociations si vous êtes déjà en poste.
Au sein du Département Electricien STRATEL, à ce titre notamment chargé d'installation d'équipements électrique et notamment des bornes de recharges électriques. Vos missions principales seront de : - Mettre en place les protections collectives dans l'environnement de travail pour signaler, délimiter et baliser la zone de travail. - Exploiter les notices techniques des fournisseurs et les documents de déploiement de tout matériel fournis par le client - Réaliser les travaux d'installation avec la conscience professionnelle exigée. - Contrôler ; tests et mesures (terre, isolement, Pw, Vac/dc, I nominal, ohmmètre, continuité) - Nettoyer la zone de travail et évacuer les déchets en respectant les procédures environnement liées au chantier - Rendre compte des travaux réalisés en complétant avec précision les documents demandés (rapport d'intervention, feuilles d'heures, ...) - Poser des chemins de câbles. Tirage de câbles. - Participer à la gestion d'un chantier conséquent / organisation et suivi - Prendre soin de l'outillage ; entretenir véhicule. Savoir affuter un foret ou dépanner de l'outillage filaire ou électro portatif. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur plusieurs jours dans le périmètre du Grand-Est Une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire est obligatoire. Être en possession d'habilitations électriques valide Au-delà de vos compétences en électricité, vous disposez d'un fort esprit d'équipe, d'une capacité à travailler dans l'urgence. Le salaire proposé est négociable selon expérience
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. déplacements quotidiens sur le secteur : Neuves Maisons, Pont St Vincent, Chaligny, Messein.... Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties - ... Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la périodes d'essai Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés. Déplacement quotidiens à prévoir, permis B ou autre et s'assurer d'être mobile est un pré requis.
! URGENT ! Acteur national de référence dans le domaine de la démolition/déconstruction, nous recherchons un(e) Chauffeur(se) PL. En intégrant MELCHIORRE, vous rejoindrez un groupe acteur national de référence dans le domaine de la démolition/déconstruction et favorisant la dimension humaine Vos principales missions : - La conduite d'un véhicule de type camion 8x4 Ampliroll. - Le chargement, le transport et le déchargement d'engins, matériels et fournitures sur chantier - Le transport vers les différents exutoires - Garantir le bon entretien de votre véhicule Votre Profil : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vigilant(e), de nature responsable et à l'aise avec le travail d'équipe Vous êtes titulaire du Permis C idéalement C1E et détenez la FIMO à jour ; La possession de la certification CACES R490 serait appréciée. Nous vous proposons : Un poste de chauffeur PL en CDI sur la base d'un contrat de 39h hebdomadaire Ce poste est rattaché à notre siège de Richardménil avec, essentiellement des déplacements à la semaine en particulier en Ile de France Rémunération : 2.000 € / 2.500 € Brut par mois selon profil + indemnités de déplacements, Disponibilité : immédiate Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
La fonction : En rejoignant notre équipe commerciale, vos principales missions sont de : - gérer un portefeuille clients existant: suivi client, élaboration d'offres techniques et commerciales, gestion des commandes - participer aux salons professionnels - développer de nouveaux marchés : identification de clients potentiels, développement d'une relation client solide en vue d'étoffer le portefeuille clients Les plus : - être employé(e) d'une société humaine qui respecte l'équilibre professionnel/personnel - évoluer dans environnement international de haute technologie - avantages : tickets restaurant, chèques vacances, intéressement.. Votre profil : Vous avez une formation technique, de préférence à dominante optique et photonique (BAC+3 à BAC+5) et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en relation avec une clientèle technique et internationale. Anglais courant obligatoire, l'allemand est un plus Des déplacements à l'international sont à prévoir
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de Nancy. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Au sein de la centrale de réservation, vous prendrez en charge les mails et appels entrants. Vous renseignerez les usagers sur les transports tout public du secteur du Grand Nancy ainsi que sur le Réseau Handistan de la Métropole de Nancy. Vous procéderez ensuite aux réservations sur le logiciel dédié. Vous devez avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle et utiliser avec facilité les outils bureautiques. Une formation est prévue à la prise de poste sur le logiciel et sur les transports existants. A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Vous travaillerez à la centrale de Ludres, du lundi au vendredi, sur une amplitude de 7h30 à 18h, soit du matin, soit d'après-midi ou de journée. Vous devez pouvoir vous rendre sur le site par vos propres moyens car il n'est pas desservi par les transports en commun. CDD de remplacement, renouvelable Le poste est à pourvoir immédiatement
Nous recrutons des Préparateurs de Commandes CACES 1 H/F pour notre client basé à Ludres. Vous effectuez la préparation de commandes des produits alimentaires à l'aide d'un casque à commande vocale et du Caces 1 (entrepôt sec) ; Manutention Manuelle Rangement de la zone de travail Titulaire du CACES 1 Mobile sur Ludres Disponible sur des horaires postés
Rattaché(e) au service Trésorerie du Groupe, vous aurez pour principales missions : - L'analyse des balances âgées des différentes sociétés, - La supervision des règlements, - La gestion des litiges sur les factures, - L'analyse des commandes avec la définition d'un crédit d'encours, - Le paramétrage des conditions de règlement sur le logiciel interne, - La préparation d'indicateurs sur le suivi de l'activité recouvrement. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Notre client basé, sur Ludres, est un spécialiste du traitement de l'énergie et des évolutions technologiques. Il est à la recherche d'un opérateur de fabrication (H/F) pour compléter son équipe ! Votre mission principale est de réaliser les installations des différents composant selon les standards demandés pour répondre à la demande. Vous H/F êtes également garant de la propreté de votre poste de travail et de la sécurité de votre environnement de travail. Poste de journée Formation par l'entreprise Taux horaire : 11.65 EUR + 13e mois + Tickets restaurants + Ind transport. Pour cette mission, vous H/F devez : - être autonome - savoir travailler en groupe pour résoudre les - entre minutieux et précis. Une connaissance du milieu industriel, savoir lire un plan électronique. Avoir un esprit d'analyse, réflexion, confrontation de méthode, interface avec des personnes qui l'entourent. Savoir regarder un document de production, comprendre les consignes et la lecture de plan électronique. N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - 11.65 EUR + primes + TR + ind km - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Nous sommes actuellement à la recherche de Préparateur de commandes CACES1 B H/F pour notre client basé sur Ludres. L'entreprise est spécialisée dans le matériel médical. Les missions : - Effectuer le rangement des produits - Préparer les commandes des différents produits médicaux. - Assurer l'étiquetage des palettes - Divers travaux de manutentions - Utilisation du CACES R489 1B Les horaires : - Du Lundi au Vendredi : amplitude horaire 8h-18h - 37.5h par semaine - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité Eléments de rémunération : - Taux horaire : 12,1270EUR/h - 13ème mois versé à l'heure - Heure de RTT rémunéré Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire des CACES R489 1B et d'une visite médicale à jour
Notre client est un spécialiste de la livraison en produits frais, surgelés et glaces pour les professionnels. Leurs objectifs est de comprendre les besoins de leurs clients professionnels de la restauration pour mieux les satisfaire. De l'entrée au dessert, ils sélectionnent les éléments les plus adaptés aux exigences de cuisine et de service que leurs clients expriment. Tous les produits sont soumis à des règles strictes de qualité, de traçabilité et de sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande (H/F) sur le secteur de Ludres. Vous serez en charge de la préparation de commande de frais sur quai et de commande de surgelés en chambre froide à -22°C avec le caces 1B pour l'expédition. Mission du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 et samedis occasionnels EPI adaptés aux températures négatives fournis par le client. Un accueil sécurité chez le client est réalisé le jour du démarrage de la mission. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Vous êtes en possession du caces 1B en cours de validité Vous êtes organisés, méthodique et soignés Le respect des consignes et des règles de sécurités vous tiennent a coeur Une grande attention au respect des règles de la chaine du froid est à prendre en compte. Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thiriet sont facilement accessibles à tous, partout en France métropolitaine et dans les DROM/COM. Livraison à domicile, magasins, Click & Collect, la Maison Thiriet offre une palette complète de services.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Vos tâches : distribution des entrées plats desserts, mise en place pâtisseries, crudités poste chaud : production du plat du jour, viande poisson légumes poste du soir : distribution du froid et de la production chaude du soir horaires : 7h00-15h00/ 11h- 19h00 - il peut y avoir un coupé de 7h-13h00 / 16h30-19h00 (2 week end travaillés par mois) Respect de la méthode HACCP Formation en cuisine obligatoire
Restaurant à Ludres recherche 1 plongeur, en contrat CDI de 29 heures pour les services du : Lundi midi, mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir et samedi soir
Restaurant à Ludres recherche 1 plongeur, en contrat CDI de 24 heures uniquement les soirs Du mardi soir au soir soir.
Spécialisé dans la vente aux particuliers, nous recrutons dans le cadre de notre développement plusieurs conseillers commerciaux terrain sur Ludres (54). Si, - vous êtes passionné(e)s par la vente, - Vous êtes doté(e)s d'un esprit enthousiaste, combatif(ve)s et fin négociateur(trice)s, - Vous avez le goût du challenge, - Vous êtes ambitieux. Nous vous proposons une formation commerciale et technique de nos méthodes de vente, ainsi qu'un plan de carrière à la hauteur de vos ambitions (Négociateur commercial, chargé d'équipe, responsable de secteur (H/F, ). Vous intégrerez une équipe commerciale, vous assurerez le suivi de notre portefeuille client et en assurerez le renouvellement en faisant de la prospection. Vous bénéficierez de la meilleure rémunération (21% sur nos produits phares). Vous bénéficierez du remboursement de vos frais et nous vous assurerons aussi une mutuelle d'entreprise + prévoyance + participation aux bénéfices et d'un statut salarié en CDI. Si vous pensez correspondre au profil, prenez un nouvel élan dans votre vie professionnelle et contactez-nous. Nombreuses explications, photos, vidéos sur nos sites internet, venez nous découvrir ! www.groupelecarre.com Type d'emploi : CDI, Temps partiel possible Salaire de base SMIC + COMMISSIONS jusqu'à 4500.00 Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en formation expérimenté(e) auprès des entreprises pour contribuer au développement de nos offres de formation. Vous aurez pour principales missions de : - Entretenir, développer et fidéliser un portefeuille client pour commercialiser nos offres de formations - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ; - Recueillir des besoins, conseiller et orienter des clients ; - Réaliser les plan de formations, relancer les propositions établies; - Réaliser les RDV commerciaux et le suivi des ventes effectués. Expérience de 4 ans exigée Véhicule à disposition uniquement en journée
Vos missions : - Suivre et mettre à jour le planning des interventions en fonction des impératifs clients et de la disponibilité des ressources et assurer la facturation - Gérer les devis clients - Gérer les stocks de pièces détachées en optimisant la disponibilité et le coût de ceux-ci - Gestion de la partie RH des techniciens (congés, note de frais, etc.) - Participer à la production et la mise à jour des tableaux de bord - Suivre les appareils et des réparations de ceux-ci - Suivre la bonne utilisation des outils : SMAX (Salesforce), SAP ... - Assurer l'interface avec les différents services pour les prestations annexes et les besoins liés au secteur d'activité Profil : - Expérience de minimum 3 ans dans un service technique et/ou logistique. - Aisance relationnelle - Rigueur, Fiabilité et Forte Orientation Business - Capacités d'analyse et Volonté de Challenger l'existant - Maîtrise du Pack Office, SAP et Salesforce - Maîtrise de l'anglais professionnel
La société BENNES VINCENT est spécialisée dans la conception et la fabrication de bennes. Disposant d'un atelier de montage, la société réalise le carrossage de véhicules poids-lourds pour l'installation des bennes, et peut y associer des matériels de levage : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, poly bennes, plateaux de chargement. Les ateliers de S.A.V basés à CERNAY (68), LUDRES (54), DACHSTEIN (67) et XERTIGNY (88) prennent en charge les dépannages, les réparations et l'entretien de ces matériels. Nous recherchons pour l'atelier de LUDRES (54) : UN MÉCANICIEN S.A.V (H/F) poste en atelier L'atelier de Ludres (54) est l'un des points S.A.V de la région Grand-Est. Les techniciens qualifiés en électromécanique et hydraulique procèdent aux dépannages, réparations et entretiens de tous matériels de levage et manutention montés sur véhicules poids-lourds : grues auxiliaires, bras hydrauliques de chargement, poly bennes, nacelles. Intégré(e) au sein de cet atelier d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge les véhicules sur toutes les étapes du chantier, autant sur le plan mécanique, électrique et/ou hydraulique, et jusqu'à leur remise au client. Vous effectuerez les travaux suivants : - Recherche de pannes et diagnostic, avec l'appui technique du responsable d'atelier - En suivant l'ordre des réparations établi par le responsable, vous procéderez au démontage des sous-ensembles et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs.) - Vous réaliserez les réparations et/ou changements de pièces nécessaires - Puis vous remonterez les ensembles à partir des plans du constructeur Enfin, avant la remise du véhicule au client, vous réaliserez les réglages et les tests de fonctionnement, sous la supervision du responsable. Pour parfaire votre mission et développer votre expertise technique sur les matériels, vous bénéficierez de formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER. Compétences requises : Mécanique générale. Electricité. Connaissances en hydraulique et pneumatique appréciées. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique, en mécanique poids-lourds, maintenance des véhicules, des engins TP ou matériels agricoles. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en S.A.V ou maintenance. Poste à pourvoir immédiatement. En atelier, 39h par semaine du lundi au vendredi. Pas de déplacement ni d'astreinte. Rémunération à définir en fonction de vos compétences techniques et de votre expérience.
Au sein d'une société de nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels (Peugeot, Citroën, Renault,...) depuis 10 ans, vous serez chargé(e) de : - nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs et occasions, - enlever éléments de protection de transport, - effectuer la pression des pneus et le gravage des vitres. Vous devez maîtriser l'utilisation du karcher, de l'aspirateur et du tornador, ainsi que les produits spécifiques adaptés selon tâches à effectuer. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation selon profil.
Dans notre restaurant L'Atelier situé à Ludres, vous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens du travail en équipe pour le poste de serveur/serveuse. Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein (39h) avec 2.5 jours de repos hebdomadaires. Avec ou sans expérience dans le domaine du service en restauration, nous pouvons vous former ! Les missions confiées seront les suivantes : accueillir le client, conseiller le client à travers des suggestions, réaliser le service (boissons/assiettes), débarrasser et dresser les tables.
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. À propos de la mission Au sein de l'équipe Qualité Fournisseurs, vous serez en charge de : - Réaliser le contrôle des pièces en provenance de nos fournisseurs selon les procédures établies et/ou la fréquence de contrôle définie. - Identifier et traiter les pièces/produits non conformes. - Relever, saisir et analyser les non-conformités détectées jusqu'à résolution complète et s'assurer de la pérennité des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des processus. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'un BAC +2 dans le domaine mécanique et vous avez une première expérience dans un poste similaire en service Qualité dans le milieu industriel. - Vous parlez anglais et vous maitrisez de l'outil informatique (Pack office, ERP.). - Vous connaissez des normes et des techniques de contrôle-qualité (métrologie, essais.). Vous avez des connaissances : - Lecture de spécifications techniques (plans). - Connaissance des matériaux et des process de fabrication. - Analyses statistiques (indicateurs). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : Dépannage, interventions en atelier ou sur site et encadrement d'une petite équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Suivi du planning général des ateliers et des interventions clients - Prise de côtes, chiffrage des devis - Gestion technique des Ordres de réparation (suivi en interne ou auprès des sous-traitants) - Contrôle avant livraison aux clients et réception - Préparation des besoins en lien avec le service ordonnancement, - Gestion des stocks... Salaire 40-50 KEUR brut annuel selon profil. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Chaudronnier confirmé avec une expérience en management ou avec une appétence managériale, vous souhaitez vous investir dans un environnement à dimension humaine au sein d'une société solide et reconnue dans son secteur d'activité, alors n'hésitez plus, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre client, acteur majeur de la prestation de service à l'échelle européenne recherche, dans le cadre de son développement : Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous interviendrez sur des dossiers variés tels que le droit des contrats, le droit des affaires et des sociétés avec une prédominance pour le domaine du Transport. A ce titre, vos mission seront les suivantes : - Assurer une veille juridique, - Analyser, négocier et rédiger les contrats commerciaux nationaux et internationaux des filiales du Groupe, - Conseiller au quotidien la Direction et les Opérationnels en termes de droit des affaires et des sociétés, - Gérer les dossiers contentieux, - Assurer les reportings d'activité Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en Droit des Sociétés ou des Affaires vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires. Vos connaissances dans le domaine de la gestion des contrats de transport seront fortement appréciées. Votre bénéficiez d'une aisance en anglais pour répondre aux demandes internationales Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à trouver des solutions innovantes aux défis juridiques tout en adoptant une approche proactive dans la gestion des risques. Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique en démontrant une adaptabilité exceptionnelle face aux changements ? Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Ludres (54710), un Assistant de recrutement en CDD . Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en assurant le sourcing et la présélection des candidats - Gérer les annonces de recrutements sur les réseaux (Jobboards, ...) - Réaliser les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats en collaboration avec les managers - Gérer les candidatures et assurer le suivi administratif du recrutement - Utiliser les logiciels RH pour la gestion des candidatures - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins en recrutement - Communiquer avec les candidats et les informer sur le déroulement du processus de recrutement - Participer au plan de formation - Contacter les organismes de formation - Gérer et suivre la mise en place du plan de formation Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent - Vous êtes organisé, avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe - Vous êtes flexible et capable de gérer votre temps de manière efficace - Vous avez des compétences en gestion des candidatures, sourcing, entretiens de sélection, évaluation des compétences et utilisation des logiciels RH Rémunération et avantages : 25 à 27K€ selon profil sur 13 mois Tickets restaurants Participation Intéressements Prime de transport Télétravail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique et transport recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Paie (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir la fiabilité des éléments variables calculés, - Etablir et contrôler les déclarations sociales, - Etablir les soldes de tout compte Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Dans le cadre de sa croissance, notre client cherche Un responsable d'exploitation propreté (H/F). basé en Lorraine en CDI. Vous mettez en oeuvre pour vous et vos équipes les objectifs stratégiques, opérationnels et commerciaux, tels qu'ils lui ont été présenté par son supérieur. -Vous gérez le management des équipes -Vous gérez le personnel et contribuez à la politique de recrutement, veillez à l'exécution des contrats, assurez le maintien de la discipline et des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous gérez les budgets, les clients de votre portefeuille et leur satisfaction -Vous êtes le représentant de l'entreprise -Vous êtes ainsi garant de la pérennité et de la compétitive du portefeuille dont vous avez le charge. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le management de centres d'exploitation propreté. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe ! Ne tardez plus et venez rejoindre une entreprise familiale, des équipes dynamiques qui ne cessent se de développer !
Société recherche déménageur confirmé (h/f) pour effectuer l'emballage, de déballage, le montage du mobilier, la manutention de déménagements qui s'organisent sur du local et du national.
Recherche commis de cuisine, CDI 35 ou 39 h, sous la responsabilité de votre chef vous effectuerez la préparation et le dressage des plats. Cuisine à base de produits frais. Etablissement fermé le dimanche, lundi soir et samedi midi + 1 repos hebdomadaire. Pas de transport en commun dus aux horaires de travail.
Vous serez en charge de préparer et nettoyer les véhicule avant leur mise en vente.
Vos missions à réaliser : identifier les palettes les trier. et en fonction de leur état, les réparer. Vous aurez à manutentionner les palettes. Vous travaillerez avec une équipe de 2/3 personnes. Vous travaillerez du lundi au vendredi
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché(e) à l'agence locale, vous serez en charge de : A partir d'un plan qui vous sera donné, vous devrez réaliser de façon autonome la pose, l'entretien et la rénovationde nos enseignes , de rideaux métalliques , pose de portes et signalétique clients en respectant les règles de sécurité. Vos principales missions sont : - Prise des mesures ; relevés de cotes ; croquis. - Fabrication de pièces sur-mesure en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure (petites soudures). - Assemblage des pièces en atelier. - Utilisation d'outils perceuse, meuleuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque. - Préparation et pose des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminim, PVC. - Veillez à la tenue du parc matériel et la bonne réalisation des interventions. - Vous serez rattaché à l'agence de Nancy et votre périmètre géographique d'intervention est la region Nord Est. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Véhicule de service équipé - Remboursement des frais en grand déplacement - Prime si 3 nuitées dans la semaine - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - De formation technique Serrurier-Métallier, vous possédez une expérience similaire sur ce type de poste. - Ou vous avez une expérience dans la pose de fermetures (portes et fenêtres). - Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et pour la qualité de vos interventions dans le respect des normes en vigueur. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
