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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Houdelmont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VEZELISE, 54 - Flavigny-sur-Moselle, 54 - NEUVES MAISONS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la garderie de Vézelise Prise en charge de la vie quotidienne le temps du midi Aide au repas Accueil de jeunes enfants de 3 ans à 6 ans Mise en place d'animation et activités avec les enfants Entretien des locaux le soir en renfort d'un agent d'entretien déjà en poste Horaires en coupés: le lundi mardi jeudi et vendredi 10h à 13h15 puis 16h à19h30 Mercredi: 10h à 18h Poste à pourvoir le 15/01/25
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) CDD - 100% - 6 mois PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets non dangereux et basé à NEUVES MAISONS (54230), en Intérim un Ripeur/Equipier de Collecte (h/f). MISSIONS : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée Horaires : 5h/12H Permis B et véhicule est un plus Chaussures de sécurité obligatoire Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonne communication au sein de l'équipe. Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée sur des remplacements. Rejoignez une équipe passionnée et engagée qui valorise l'intégrité, le travail d'équipe et l'excellence opérationnelle. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence dans la préservation de l'environnement et le bien-être de notre communauté ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. * Participe aux réunions institutionnelles. * Rédige des évaluations et projets. * Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES, ex AMP). * Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils * adaptés en lien avec les TND, la déficience intellectuelle, les troubles psychiatriques ou les maladies évolutives serait un plus. * Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. * Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. * Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de TND, TSA et handicap intellectuel. * Capacité d'analyse et d'adaptation. * Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. * Compétences rédactionnelles.
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état éducateur/trice de jeunes enfants. Vous serez chargé(e) : * D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants * Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe * Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle * Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction * Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques * Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. Respect du secret professionnel Participe à l'aménagement de l'espace Détermine les besoins en matériel pédagogique CDD avec possibilité de prolongation.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent logistique(H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : -Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), -Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, -Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, -Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, -Procéder à la sortie de production et stockage, -Optimiser les stocks : transférer les produits, -Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, -Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, -Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, -Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, -Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents Aciérie H/F. Missions : Entretenir les réfractaires du four sous contrôle du superviseur, Effectuer les prélèvements des températures, échantillons si nécessaire et mesures d'oxydation, Assurer le chargement des paniers de ferrailles selon les consignes en vigueur, Assurer le déchargement des wagons et bateaux de ferrailles, Transférer les convois des paniers de ferraille du parc à ferraille vers l'aciérie, Assurer le chargement des paniers de ferraille dans le four, Réaliser toute manutention dans la zone d'évolution de son pont (fabrication, approvisionnement et maintenance...), Réaliser toutes les manutentions de poches entre stand poche, chariot de coulée, four poche, coulée continue, Transférer les poches d'acier du traitement en poche à la coulée continue, Transférer les répartiteurs sur la tête de machine, Assurer le chargement des billettes sur convoi pour le train à fil, Approvisionner les poches de coulées au four dans les délais et avec une parfaite qualité de travail, Contrôler l'état général des poches en service, Procéder au remplacement des organes usés, Assurer l'ouverture et la fermeture des poches coulées, Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur, Assurer la prise des températures et éventuellement d'échantillons, Assurer le nettoyage et décrassage du répartiteur, Assurer l'évacuation et la vidange des laitiers du four, S'occuper de l'approvisionnement en consommables des outils de production, Assurer l'évacuation des déchets et emballages divers, Effectuer les contrôles d'usages sur les engins qu'il utilise et signaler toute anomalie, Surveiller les lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence, Signaler toute anomalie de fonctionnement ou de détérioration à son responsable hiérarchique, Respecter les règles de sécurité et environnementales dans son Secteur, Respecter et appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur dans son Secteur. Le tout rattaché au Responsable de producton de l'acierie. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Nous recrutons des candidats motivés disposant idéalement d'une première expérience en industrie. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE pour son Centre de soins de Flavigny sur Moselle, Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant sur le rythme scolaire. L'agent de soins a pour mission l'accompagnement des élèves internes de l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté (Education nationale) porteurs d'une déficience motrice. Au regard du degré d'autonomie de l'élève, il supplée, assiste ou surveille la réalisation des actes de la vie quotidienne ainsi que l'éducation de l'élève à la réalisation autonome de ces actes. Cette mission se développe en journée entre 6h40 et 21h40, elle sous-tend la participation des agents à des sorties pédagogiques ou éducatives et donc présuppose des déplacements à l'extérieur du site, pour des journées, des week-ends, des voyages scolaires. Les missions d'un agent de soins: Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : * Réveil (aide aux soins d'hygiène du matin, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage, aide aux déplacements, installation au fauteuil, mise à disposition et aide à l'appareillage le cas échéant, (orthèses et autres matériels de maintien de la posture), aide aux soins d'apparence. * Repas (accompagnement des élèves au réfectoire, installation et aide alimentaire, totale ou partielle selon les besoins, stimulation et surveillance) * Accompagnement vers les locaux scolaires * Aux heures de récréation, intervention au bâtiment scolaire pour participation à la mise aux toilettes et aide à la distribution des collations * En fin d'après midi et soirée : soins d'hygiène (douche, bain), rangement des affaires de l'élève et mise à disposition des objets nécessaires pour la soirée et la nuit * A partir de 21h, coucher des élèves les plus jeunes ou les plus fatigables en collaboration avec l'équipe de nuit. Lorsque les élèves sont en classe, missions logistiques : * Tâches de nettoyage/désinfection des sanitaires et du matériel utilisé, maintient en ordre des locaux * Réfection des lits * Entretien de l'environnement de l'élève : chambres, sanitaires * Tâches d'entretien des locaux communs et des circulations * Réception et rangement des produits d'entretien, de consommables, de divers matériels, du linge de lit et de toilette Travail en collaboration avec : * Les infirmières scolaires qui se déplacent dans les internats pour la réalisation des soins techniques, ou pour toute intervention nécessitée par l'état de santé d'un élève * Les enseignants-éducateurs présents dans les internats en dehors des heures scolaires, notamment de la fin d'après-midi et pendant le temps des astreintes couchées qu'ils assurent * Les agents de soins du bâtiment scolaire * Les agents techniques de l'EREA affectés à l'infirmerie, à la restauration, à la buanderie Travail en semaine, pas de week-end. Il(elle) devra avoir : * Des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins. * BEP Carrières sanitaires et sociales et première expérience auprès d'un public similaire appréciées * Permis de conduire obligatoire pour accompagnement des jeunes en consultation
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire essentiellement de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons. Horaires de travail à déterminer selon planning.
Pour le Centre de Santé de Flavigny sur Moselle Le(la) candidat(e) devra : * Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des protocoles en vigueur dans l'établissement et effectuer leurs traçabilités dans le document prévu à cet effet. * Gérer le linge et les tenues du personnel * Gérer les stocks des produits d'entretien, des produits alimentaires * Assurer le service des repas pour les jeunes accueillis après les soins Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du cadre infirmier de l'établissement. * Disponibilité * Qualités relationnelles et discrétion attendues
Vous serez en charge de préparer et mettre en place les évènements clients. Le ménage, l'entretien des salles et des sanitaires sont courants. L'accueil et le suivi client nécessite un bon relationnel. Un contrôle des stocks récurrents. Temps de travail réparti dans la semaine en fonction des événements. Temps plein ou temps partiel selon le profil.
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Au sein d'une équipe en développement, l'évolution peut-être rapide, . Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi et certains Weekends. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
La société IDEP Prod située à Messein recrute un Usineur/Gestionnaire CN en CDI dans le cadre de la création et du développement de sa section Usinage. Mission : Vous aurez pour mission de prendre en charge cette section pour la développer et produire des pièces usinées en matériaux composite à l'aide d'une fraiseuse CN : - Réceptionner et traiter les demandes de prix / commandes clients - Elaborer un devis en suivant les procédures internes (calcul de faisabilité, de rentabilité etc.) - Gérer les flux matières premières - Programmer ou appeler un programme sur commandes numériques - Sélectionner les matériaux adéquats pour le besoin - Adapter son outillage en fonction des usinages à réaliser - Veiller au bon déroulement du programme - S'assurer, a l'aide d'instrument de mesure et du cahier des charges, que les pièces produites sont conformes - Assurer la maintenance 1er niveau de la machine - Respecter les consignes les règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail Profil : De formation Bac Pro Technicien d'usinage ou BTS CPRP minimum, vous avez « idéalement » une première expérience en usinage en matériaux composite, vous maitrisez les langages de programmations, avez la capacité de lire et interpréter les documents techniques tels que le plans, les compétences en mesure des outils et l'utilisation des moyens de contrôles , l'envie de développer vos connaissances et l'envie d'en développer d'autres comme la gestion et l'élaboration de devis ou encore la gestion des stocks de matières premières. Vous faites preuves de rigueurs, d'organisation, de dynamisme et avez un sens de l'entreprenariat alors ce poste en création est fait pour vous. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.
Les missions de l'AGAFAB sont d'apporter des solutions de logement accompagné à des personnes en difficulté psychosociale, de réaliser un accompagnement social pour les publics accueillis et de maintenir et renforcer le partenariat des professionnels de santé et lié à l'emploi qui sont impliqués dans la prise en charge des résidents. Missions : - Vous coordonnerez les équipes techniques, d'agents d'entretien et de cafétaria de Neuves Maisons et de Toul. - Vous assurerez le bon fonctionnement des structures en respectant l'ensemble des obligations réglementaires - Vous assurerez l'organisation et le suivi administratif de ces services et vous participerez à toutes les tâches nécessaires pour l'organisation des événements de l'association Vos activités consisteront à : - Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par les équipes, - Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions. - Coordonner les activités des équipes et apporter votre expertise et vos conseils à vos collaborateurs directs - Organiser et palier aux éventuelles absences d'un agent. - Définir les orientations techniques, financières et les améliorations du plan de maintenance. - Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments. - Participer aux travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux. - Suivre les contrats de maintenance et d'entretien. - Gérer le parc automobile et veiller à sa maintenance - Réaliser les inventaires du matériel et des fournitures. - Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de l'activité. - Gérer les stocks et l'approvisionnement du matériel nécessaire à la bonne tenue et au fonctionnement de l'ensemble des structures. - Réaliser des devis auprès de différents fournisseurs et les présenter à la direction. - Participer aux réunions du bureau et du conseil d'administration. - Programmer et contrôler les studios occupés sur le plan technique et réglementaire. - Assurer les astreintes des soirs et week-ends de l'ensemble des établissements en alternance avec les responsables de résidence et le Directeur. Profil et prérequis - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre sur une spécialité technique telle que la plomberie ou l'électricité et avoir une approche globale des autres métiers liés à la maintenance technique. - Adapter les services aux besoins actuels, s'adapter au public accueilli et réfléchir à ses besoins. - Savoir communiquer, être organisé et rigoureux - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Être force de proposition, autonome et faire preuve d'initiative
L'agence MANPOWER NANCY INDUSTRIE recherche un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable de la gestion des machines et de la production de nos produits selon les normes de qualité et de sécurité. -Assurer l'approvisionnement de sa ligne -Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, -Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, -Assurer la traçabilité des produits et échantillons, -Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, -Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, -Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, -Prélever les échantillons pour le service qualité, -Préparer les extrémités et souder les couronnes, -Meuler les soudures, -Contrôler le bon dévidage des couronnes, -Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, Il s'agit d'une mission en horaires postés selon le cycle suivant : 1 semaine matin, 1 semaine nuit et 1 semaine d'après-midi. Les opérateurs travaillent 38 H par semaine : 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h). Rémunération : -13ème Mois -Heures supplémentaires majorées -Prime annuelle -Primes -Prime semestrielle Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Nous recherchons des candidats motivés et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. Potentielle embauche - Rémunération sur 13 mois selon profil. 4 bonnes raisons de venir travailler chez notre client : -Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, -Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, -Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, -Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction N'hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre équipe dynamique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Profil "bricoleur", ayant des compétences en peinture et dans le bâtiment second œuvre ainsi que dans les espaces verts - Poste à pourvoir au sein d'une structure d'insertion - Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 4 à 6 salariés en insertion Vos missions : - Participer et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect des demandes de nos clients - Former les équipes dans le respect des règles de sécurités et d'hygiènes - Assurer la coordination et le contrôle du travail de votre équipe - Assurer l'entretien et l'approvisionnement des outils et du matériel - Collaborer à l'élaboration des devis - Assurer la planification des chantiers et des équipes
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Autrey sur Madon - Bainville sur Madon - Frolois - Houdelmont - Maizières - Marthemont - Parrey Saint Cezaire - Pierreville - Pulligny - Thelod - Viterne - Xeuilley ) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Le magasin Proxi est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) niveau 3 / CAP, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU * un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Prérequis : un an minimum d'expérience dans les métiers de la vente ou équivalent. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité ADS pour un centre de réadaptation à Flavigny sur Moselle. Le poste est d'une durée de 2 semaines et est à pourvoir à partir du lundi 25 novembre 2024 pour la formation. Le planning est défini comme suit : 27, 28, 29 en semaine 48 et 2, 3, 7 et 8 en semaine 49. Les vacations sont d'une durée de 12 heures en semaine et 8 heures le week-end. Site très compliqué d'accès par les transports en commun Les missions : Accueil du public Rondes de prévention et de fermeture Tenue de la main courante et diffèrent registres Votre profil : Titulaire d'une carte professionnelle valide SST Horaires et avantage : Horaire fixe Coefficient 140 AE Contrat à durée déterminé (CDD) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : 12,21€ par heure Expected hours: No more than 38 per week Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Administrateur réseaux et systèmes (H/F) en CDI : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service informatique, il a les responsabilités suivantes : Missions : Gérer et maintenir les infrastructures et les applications systèmes, Participer à l'astreinte si applicable, Gérer les lignes internet, Gérer les sauvegardes, Assurer la gestion des tickets informatiques via l'outil de ticketing en place, Assister les automaticiens, Moderniser et déployer les équipements réseaux et systèmes en accord avec son responsable, Gérer l'Active Directory et les accès utilisateurs, Gérer les caméras de surveillance en collaboration avec le service concerné, Gérer la téléphonie fixe, Participer aux projets d'infrastructures et systèmes informatiques et réaliser les projets confiés, Surveiller les infrastructures et les systèmes dans son périmètre d'activité, Assister les techniciens du support informatique dans la résolution des problèmes au niveau des réseaux et systèmes, Assurer le suivi des prestations informatiques. Profil recherché Nous recrutons une personne avec une formation Bac+2 dans le domaine avec la certification suivante : Cisco Certified Network Associate (CCNA). Connaissance des outils de monitoring réseaux, Connaissances approfondies des systèmes, des réseaux et de leurs principes de fonctionnement, Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques. Vous êtes une personne flexible, dotée d'un bon relationnel et du sens du service. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable Maintenance Electrique H/F au sein de notre unité Aciérie. Missions : S'assurer de la bonne marche des installations et équipement nécessaire au respect des exigences environnementales ; Analyser les pannes récurrentes et proposer des mesures de non-récurrence ; Etablir son programme de maintenance et participer aux réunions de production quotidiennes ; Planifier en liaison avec le responsable production, les responsables techniques fours et coulée continue et éventuellement le bureau technique, les interventions et les programmes lors des arrêts techniques ; Superviser le dépannage et le suivi des installations, la définition et la gestion des visites d'entretien préventif ; Superviser les travaux neufs et investissement en arrêts technique : Elaboration des plans de prévention et mesures s'y afférant, Suivi des entreprises extérieures et ordonnancement des travaux Contrôles des consignes, Respect des règles en matière de réception (rédaction des pv de réception et levée des réserves), Organisation des épreuves par des organismes agréés, Déclenchement des demandes de modifications de plans et schémas auprès du bureau technique. Réaliser à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du cssct, d'audits internes ou externes . ; Faire assurer par des organismes agréés, les contrôles de conformité réglementaires et remédier aux non-conformités éventuellement relevées ; Gérer le personnel affecté à la maintenance électrique de l'aciérie, garantit le suivi du plan de développement des compétences de son personnel ; Choisir parmi les candidats sélectionnés par le responsable du service du personnel, le personnel à embaucher (intérimaires, cdd ou cdi) ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au Responsable de l'Aciérie. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation BTS à BAC+5 électrotechnique ou maintenance des systèmes avec une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) responsable des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrique/ automatisme Habilitation électrique Maîtrise de l'outil informatique Savoir faire preuve de discrétion Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoignez le groupement Les Mousquetaires, un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes dynamiques, 150 000 collaborateurs passionnés et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants. Intermarché & Netto, sont convaincus que chacun mérite un accès à une alimentation de qualité. Leur indépendance et diversité de métiers leurs permettent de répondre aux besoins des Français, ce qui les positionne comme le 3ème distributeur en France. Sur le site de Neuves-Maisons (Intermarché Hyper), vous ferez partie d'une équipe de 130 personnes, toutes engagées depuis 25 ans à façonner l'avenir de la distribution alimentaire. Chaque rôle est essentiel, et nous avons besoin de talents prêts à contribuer à cette aventure collective. Dans ce cadre et en vue d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) : Manager de rayon H/F en CDI Votre mission : en lien avec la Direction vous encadrez et dynamisez une équipe de 15 personnes. Au quotidien : - Gestion d'équipe : Encadrer les collaborateurs du secteur sec, coordonner des projets transverses et cultiver le développement des compétences de chacun. - Stratégies de service client : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour optimiser l'expérience client et améliorer les opérations commerciales. - Collaboration avec la direction : Travailler pour atteindre et dépasser nos objectifs. - Développement des compétences : Superviser la montée en compétences de chaque membre de l'équipe, en favorisant un environnement d'apprentissage continu. - Satisfaction des équipes : Veiller à ce que chaque membre de l'équipe se sente épanoui et valorisé dans son rôle. Profil et compétences recherchés : Issu d'une formation BAC à BAC+2 Métiers du commerce et de la vente ou équivalent, vous avez de l'expérience sur un poste similaire en grande distribution et en management. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du commerce, vous établissez des liens de confiance avec vos clients, leur offrant conseils et valeur ajoutée. Votre leadership, votre capacité à communiquer et votre esprit d'innovation sont vos atouts majeurs. Vous êtes reconnu pour votre capacité à allier fermeté et justice dans votre management. Plus qu'un simple parcours professionnel, nous recherchons avant tout une personnalité unique. Chez Intermarché, l'audace et l'esprit d'entreprendre sont valorisés. Si vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe passionnée qui saura reconnaître votre talent, leurs programmes de développement des compétences sont conçus pour vous permettre d'évoluer rapidement. Postulez ! Rémunération : 39 à 40 K€ brut annuel sur 13 mois + variable Avantages : participation, prime sur objectifs, prime d'astreinte et remise sur les achats Déplacements occasionnels à 15-20km autour du site.
Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien des enfants, du respect de la sécurité et de l'hygiène d'enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Vous serez capable de mettre en place des activités d'éveil et de développement au sein de groupes d'enfants et ainsi collaborer au projet pédagogique de la structure dans le respect du rythme de chaque enfant. Poste à pourvoir le 15/01/25 Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gèrer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futurs Agents de Laminage (H/F). Missions : Contrôle, règle et intervient sur les installations du service afin de garantir des produits respectant les critères de production, Prépare la production et réalise les réglages nécessaires, Réalise les opérations de production, Contrôle le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participe aux changements de diamètre, Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assiste sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assure le rangement et la propreté de son secteur, Informe et communique à son environnement de travail, Assure la relève de poste. Le tout rattaché au responsable production. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Poste en 5*8 CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futurs opérateurs de ligne pour nos ateliers Trancannage et Treillis Soudés (H/F). Les services Trancannage et Treillis soudés sont des ateliers de laminage à froid dans lesquels sont retravaillées les bobines issues de notre laminoir. La mission principale d'un opérateur est de préparer les bobines afin d'assurer l'alimentation de la ligne tout en respectant les consignes de sécurité et les modes opératoires. Vos Missions en qualité d'opérateur : Assurer l'approvisionnement de sa ligne, Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, Assurer la traçabilité des produits et échantillons, Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, Prélever les échantillons pour le service qualité, Préparer les extrémités et souder les couronnes, Meuler les soudures, Contrôler le bon dévidage des couronnes, Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, Il s'agit d'une mission en horaires postés selon le cycle suivant : 1 semaine matin, 1 semaine nuit et 1 semaine d'après-midi. Les opérateurs travaillent 38 H par semaine : 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h). Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. Intéressement et Comité d'Entreprise.
ITC, leader français de la vente en ligne de matériel de tatouage, piercing et accessoires est à la recherche d'une personne au poste d'EXPEDITEUR H/F. L'entreprise est basée à Messein (banlieue sud de Nancy). Type de poste : Temps plein, en CDI 39h Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi Intégré(e) au sein du service exploitation, voici les tâches principales qui seront confiées au futur(e) collaborateur(trice) : - Colisage des commandes préparées - Administratif : étiquetage selon le transporteur - Réapprovisionnement de son environnement de travail - Travail de coordination avec respect des délais - Bonne communication - Maintien de reporting sur les envois Liste de tâches non exhaustives Profil recherché : - Personne motivée et dynamique - Capacité à travailler en position debout et en équipe - Être à l'aise avec l'outil informatique - La connaissance des procédures nationales et internationales d'envoi de colis serait un plus Le travail en station debout ne te fait pas peur ? Le port de charges (légères à modérées) non plus ? Avantages : - Ticket restaurant - Chèques vacances - Chèques culture - Compte épargne temps - Mutuelle/ complémentaire santé
Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs agents de laminage pour le service laminoir H/F pour notre client basé à Neuves-Maisons. L'entreprise est spécialisée dans les aciers pour béton armé Les missions : - Contrôler, régler et intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir les produits en respectant les critères de production - Effectue des travaux d'éboutage Les horaires : Horaires postés en 5*8 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) (travail les week-ends). Eléments de rémunération : Taux horaire 11.65EUR + 0.97EUR 13e Mois + 0.48EUR Prime de vacances + indemnités kilométriques. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Pas de formation ou d'expérience dans le domaine de l'industrie d'exigé
MISSIONS : 1)Interventions et suivi des cultures (mise en place et protection des cultures, récoltes.) 2)Suivi du troupeau (alimentation, soins, robot de traite.) 3)Intervention sur la plateforme d'expérimentation 4)Entretien des bâtiments et des abords CONDITIONS: -Prise de fonction : dès que possible -CDI, temps partiel à 60% -Temps annualisé de 954h intégrant les permanences de week-end (1 week-end / 4)
Notre centre de formation ALPA-IS4A dispense depuis plus de 50 ans, sur ses deux sites en Meurthe Et Moselle des formations continues et en alternance du CAP au BAC +4. Notre offre de formations a été développée afin de répondre à la demande des entreprises de notre secteur et en adéquation avec le marché de l emploi actuel. C est pourquoi, nous proposons des parcours personnalisés permettant d acquérir de solides compétences dans les métiers du conseil, du commerce et de l agriculture.
Pour le Centre d'Education Motrice (IEM) de Flavigny sur Moselle (Enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap ou polyhandicap). Sous la responsabilité du cadre du plateau technique et en corrélation avec les projets individuels des jeunes, l'Enseignant(e) en APA propose des situations motrices d'enseignement adaptées à la situation et à la sécurité du pratiquant, dans un objectif de remise en forme, d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. Ses Principales Missions : * Elaboration d'un document cadre pour la pratique de l'APA dans l'établissement. * Evaluation des besoins, attentes et des capacités des pratiquants. * Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA selon les moyens disponibles. * Enseignement de l'Activité Physique Adaptée. * Réalisation et formalisation d'un bilan de l'intervention en APA. * Participer à l'amélioration de la qualité de vie de la personne. * Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de professionnels. * Est titulaire de la licence et/ou du master STAPS mention APA et Santé avec expérience dans le milieu du handicap moteur et polyhandicap (rémunération en fonction du diplôme) * Est titulaire du permis B (sorties sportives) * BNSSA et/ou formation dans l'apprentissage en natation (piscine sur site) * Disponibilité pour 2-3 weekends dans l'année (manifestations, suivis, compétitions handisport)
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Neuves-Maisons. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Participez à l'information collective Vendredi 22 novembre, en vous inscrivant sur le lien dédié, pour rencontrer l'employeur, l'organisme de formation et France Travail.
Dans le cadre de projets industriels innovants, nous souhaitons renforcer les équipes en place et cherchons donc notre futur Automaticien (H/F). Vous êtes passionné par l'automatisme, vous souhaitez apprendre et développer vos compétences, c'est par ici ! Au sein de notre site de Pont-Saint-Vincent, vous serez responsable de la mise en service, de la maintenance et de la réparation des systèmes automatisés dans un environnement de production industrielle. Vous serez également amené à vous déplacer chez nos clients, en France et à l'international. Ce que nous avons à offrir ? - une équipe de travail où l'entraide et la convivialité sont présentes; - des horaires de travail flexibles; - une culture familiale où l'Homme est important; - un grand parking; - des missions variées; Ce poste peut être ouvert à un statut cadre en fonction de l'expérience et de la qualification. Nous sommes engagés dans la promotion de l'égalité, la diversité et l'inclusion.
Sous la direction du/de la chef(fe) de cuisine, le 2nd de cuisine est chargé(e) d'assister le chef de cuisine dans la gestion opérationnelle de la cuisine du restaurant. Il/Elle joue un rôle essentiel dans la préparation des plats, le contrôle de la qualité et la supervision de l'équipe de cuisine. Diplôme dans le domaine de la cuisine ou des arts culinaires ; Expérience préalable en tant que Chef de Partie ou Sous-Chef dans un restaurant de qualité ; Sens du service client, dynamisme, agréabilité ; Faire preuve de ponctualité, rigueur, dynamisme, bonne humeur et agréabilité au service de l'équipe et du Fort ; Flexibilité des horaires de travail, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Connaissances approfondies des techniques de cuisine, des équipements et des normes de qualité. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site car non desservi par les transports en commun.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes, S'assurer du fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification, Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire, Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique, Préparer et participer aux audits externes de certifications produits, Assurer et contrôler l'édition des certificats d'analyses et d'essais, S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service, Suivre les indicateurs qualité de son secteur, Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires. Contrôles des produits : Contribuer à la gestion des parcs des produits et à la mise en fabrication, Assurer le traitement des non-conformités produits et process internes et externes, Assurer un suivi des produits hors spécification, en collaboration avec le responsable fabrication, S'assurer du bon chargement des produits finis et/ ou semi-finis et de la réception des matières premières, Suivre et participer aux essais, Assurer le contrôle des produits retournés à la suite de litige, Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne titulaire d'un diplôme BAC+2 spécialisé en Métallurgie - traitement des matériaux - sciences et génie de matériaux avec une expérience significative en tant que technicien qualité dans le secteur industriel. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel.
La Coordination Rurale Grand - Est, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission principale, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - la gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - la communication avec les partenaires publics et privés ; - la tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - l'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - l'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. - Le sens et la bienveillance de votre métier. - Votre écoute et votre accompagnement auprès des agriculteurs. - Être l'interface directe entre les agriculteurs et les élus. - Le travail en milieu rural. Vous êtes : Titulaire d'un Bac +2 gestion, administration. Une première expérience en tant qu'assistant de direction serait un atout. Vos compétences : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Of ce, Publisher), du web, des réseaux sociaux et de l'orthographe. - Organisé, rigoureux, discret. - Une bonne présentation, la qualité de votre expression orale et écrite feront la différence. - L'attrait pour le secteur agricole sera un vrai plus. Conditions : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération de 24 k€ à 26 k€ annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive - Télétravail 2 jours / semaine - Prévoir des déplacements en région Grand - Est. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels agricoles dynamiques et investis, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail à rh@coordinationrurale.fr ou par courrier postal à CRUN - Service RH - 1 RUE NATIONALE - 32200 GIMONT
AVENIR AGRO est une société de négoce d'approvisionnement et de collecte présente en grandes cultures et en nutrition animale sur les départements de la Haute-Marne (52), Meurthe et Moselle (54), Meuse (55), Vosges (88) Au sein d'une équipe de 30 personnes, dont 16 commerciaux (50 M€ de CA), vous travaillerez dans une ambiance conviviale et chaleureuse, Avenir Agro est une entreprise très réactive grâce à la proximité entre la direction et l'équipe terrain. Le candidat idéal sera responsable de la livraison (permis B/Camionnette) de nos produits destinés à nos clients du secteur agricole dans les délais impartis. Il sera aussi chargé de maintenir notre stock en ordre et de s'assurer que les commandes sont correctement préparées. Missions: Livrer les produits aux clients du secteur agricole dans les délais impartis Charger et décharger les produits Maintenir le stock en ordre et effectuer des inventaires réguliers Préparer les commandes pour la livraison Effectuer des tâches de magasinage, telles que la réception et le stockage des produits Exigences: Connaissance de base des procédures de magasinage et du milieu agricole Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous serez amené ( e ) à effectuer des heures supplémentaires Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Permis de conduire B valide et possédez une bonne connaissance du milieu agricole. Véritable Homme/Femme de terrain, vous possédez aussi d'un sens organisationnel et du relationnel qui fait de vous un interlocuteur relais pour la bonne image de notre société en clientèle. Nous vos proposons un contrat à durée indéterminée. Salaire mensuel base 39h : 2100 € bruts + intéressement et participation. Le Groupe : Avenir agro est rattaché au Groupe ARVESTA, leader du secteur agricole et horticole en Belgique, Arvesta, c'est : une entreprise fondée il y a plus d'un siècle, proche du client une logique de croissance forte à 5 ans ; Plus de 2000 collaborateurs « experts » ; des filiales en Belgique, en France, en Allemagne et aux Pays-Bas ; une culture d'entreprise et des valeurs fortes : Qualité, intégrité, leadership, esprit d'équipe, focus sur le client et esprit d'entreprise.
Rejoignez Probiolor et devenez acteur de l'agriculture biologique ! Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses adhérents et clients, la coopérative PROBIOLOR, entreprise leader régional des céréales en Agriculture Biologique, reconnue pour la qualité son engagement, ses convictions et son savoir-faire recrute son / sa futur(e) : « Alternant(e) conseiller(ère) filières animales » Qui sommes-nous ? Probiolor est une coopérative pionnière dans les grandes cultures biologiques depuis 1991. Nos adhérents sont pour un quart d'entre-deux des polyculteurs - éleveurs. En collaboration avec nos partenaires, nous avons créé la SICA Est Ali Bio, une usine dédiée à la fabrication d'aliments pour le bétail. Nous sommes fiers de nos productions diversifiées : aliments pour poules pondeuses, ruminants, volailles de chair et porcs. En 2018, nous avons lancé un projet innovant avec BIOCOOP pour produire des œufs biologiques, commercialisés à travers divers réseaux nationaux et locaux. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Probiolor, vous participerez activement à la valorisation des productions de nos 300 adhérents. Vous serez au cœur de l'innovation et du développement durable, en accompagnant nos éleveurs et en contribuant au développement des filières. Vos missions : - Accompagnement technique : Suivre les élevages et apporter du conseil en nutrition animale. Assurer une expertise entre l'alimentation des animaux et les cultures / fourrages de l'exploitation. - Qualité et innovation : Effectuer les retours qualité et participer aux projets de R&D sur les évolutions de formulations (alternative soja, .) avec la SICA EAB. - Suivi de la filière œufs bio : Collaborer avec le collectif BSO pour optimiser la production et la commercialisation des œufs biologiques. - Développement commercial : Développer notre offre auprès des éleveurs non adhérents dans la région Grand Est. Profil recherché : - Formation : Formation en cours de Bac +2 minimum dans le domaine agricole. - Compétences : Connaissance des élevages monogastriques et ruminants, de la nutrition animale, idéalement connaissance en agriculture biologique - Qualités humaines : Sens de l'organisation, excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et capacité d'écoute. Conditions : - Rémunération attractive selon profil et expérience - Poste basé à Vézelise avec déplacements réguliers dans la région Grand Est. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis. - Permis B exigé. Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature à sandie@probiolor.com et rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'agriculture biologique !
Transport d'enfants ou de résidents - Sorties à buts éducatifs, sportifs ou scolaires (notamment période vacances) ainsi que les intégrations dans les collèges et écoles. - Consultations médicales pour les internes de l'IME, SSR, centre de santé, COCEE, et Centre de soins (hors week-end) - Faire entrer ou sortir le(s) patient(s) du véhicule - Nettoyage et lavage des véhicules OHS - Entretien courant des véhicules (contrôles et ajustements des niveaux, contrôle des éléments de sécurité, désinfection véhicules consultation, .) - Dépannages courants (changement de roues, batteries, essuie-glaces, .) - Emmener les véhicules au garage, au contrôle technique ou chez les différents prestataires - Remplir les différents supports de suivi (nettoyage, désinfection, kilométrage, etc.) - Nettoyage des locaux du garage - Ramassage du linge sale et distribution du linge propre sur différents établissements - Transport divers pour les services généraux (comptabilité, services techniques, direction, pharmacie, magasin, .) ou les établissements - Remplacements en cas d'absence de chauffeur à la blanchisserie - Les chauffeurs qui possèdent le Diplôme d'Etat d'Ambulancier peuvent être amenés à assurer des trajets en ambulance en binôme - Transport et transport en commun d'enfants avec déficiences intellectuelles avec troubles associés et handicaps moteurs. La manutention de fauteuils ou de personnes est donc à prévoir. - Maitrise de la conduite de minibus, de véhicules aménagés. Être en possession du permis de conduire B, permis de transport en commun D et de la FIMO / FCO (Formation Continue Obligatoire) transport de voyageurs. - Permis D obligatoire - Etre réactif et savoir gérer les situations difficiles - Etre rigoureux et fiable dans le respect des consignes internes et règlements extérieurs (autres établissements, code de la route, .) - Respect du matériel et véhicule - Etre à l'écoute des personnes transportées - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Etre présentable et poli - Disponibilité - Ponctualité (heures de rendez-vous, ramassage, .)
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! PEDICURE-PODOLOGUE DIPLOME D'ETAT H/F En salariat ou en contrat de collaboration libérale ½ journée tous les 15 jours pour son Service de Suite et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle Vos Principales Missions : - Prise en charge les affections épidermiques (hyperkératoses, cors, durillons.) et unguéales (ongles incarnés) du pied - Participation aux soins d'hygiènes permettant de maintenir l'intégrité du pied. - Confection et application des semelles (orthèses plantaires), orthoplasties (petits appareillages d'orteils), orthonyxies (petits appareillages d'ongles), onychoplasties visant à prévenir ou à traiter les affections épidermiques et/ou unguéales du pied. - Participation au projet thérapeutique de la personne - Accueil, information, conseil et orientation de la personne, de son entourage dans le cadre du parcours de soin en respectant le code de déontologie - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Coordination avec les structures de soin concernant la personne - Veille professionnelle - Si collaboration libérale, signature d'un contrat de collaboration libérale. - Si salariat, il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat. - Le ou la candidat(e) devra détenir le diplôme d'état de pédicure podologue et être inscrit au tableau de l'ordre des pédicures-podologues - Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de qualités relationnelles - Le candidat devra être motorisé
Nous cherchons un(e) carreleur/carreleuse mosaïste avec idéalement 2 années d'expérience.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez les travaux de dépose de matériaux contenant de l'amiante. Vos principales missions seront les suivantes : * Travaux d'installation/ préparation du chantier de désamiantage * Délimitation de la zone de confinement / de la zone de désamiantage * Travaux de retrait des matériaux amiantés en appliquant les procédures de réduction d'émission des fibres d'amiantes * Nettoyage des zones traitées * Déconfinement et repli du matériel * Application stricte des procédures de décontamination Votre profil : * Motivé, rigoureux, actif et assidu, vous menez à bien les missions confiées * Vous êtes titulaire du permis B idéalement * Formation désamiantage SS3 prévue si nécessaire Nous vous proposons : * Un poste en CDI rattaché à notre siège social de Richardménil (54) * Temps plein * Déplacements fréquents région Grand Est et IDF * Rémunération à définir selon votre profil * Indemnités de déplacement, EPI fournis Plusieurs postes à pourvoir Nous vous offrons les moyens de mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant, dynamique et leader sur son marché.
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Placé sous la responsabilité de la directrice de l'urbanisme, vous aurez les missions suivantes : MISSIONS : - Administration du système d'information géographiques sur POSTGRES - Acquisition et intégration des données à l'appui de QGIS - Structurer et modéliser les informations géographiques - Traitement, analyse et diffusion des données - notamment via la solution GEO - Production cartographique - Formation des utilisateurs Participer à la vie du service Terres de Lorraine Urbanisme (instruction du droit des sols, planification urbaine et habitat) et répondre aux besoins des 4 intercommunalités notamment dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, de l'environnement, énergies renouvelables, consommation foncière, . PROFIL : - Minimum licence en cartographie et système d'information géographique - Connaissances techniques en SIG et des logiciels métiers : manipulation de données et fonctionnement du système de gestion d'une base de données, notion en SQL - Maitrise de l'outil QGIS - Notions avancées en aménagement du territoire et en urbanisme - Connaissances des collectivités locales et de leurs partenaires - Savoir-faire : lire et réaliser une carte et un plan, rédiger des notes techniques, apporter des conseils, travailler en équipe, . - Savoir-être : rigueur, autonomie, rapidité, bon relationnel. Poste à pourvoir à partir de janvier 2025, à temps plein (39h00) avec RTT. Rémunération statutaire (fonction publique) + régime indemnitaire + chèques déjeuner (participation employeur à 60%) + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS + Possibilité de télétravail 1 jour / semaine Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29 novembre 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Le magasin ALDI est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens du relationnel. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de polyvalence. * Vous êtes capable de travailler en équipe et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution serait un plus. * Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, tard le soir et les week-ends.
Nous sommes actuellement à la recherche de Mécaniciens Industriels H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports, tout en respectant les schémas de montages électriques et mécaniques. Vous assurez les essais et les réglages des machines. Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12,50EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - Expérience en mécanique
Nous sommes actuellement à la recherche d'Assembleurs H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : - Assurer l'assemblage des éléments mécano-soudés - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention manuelle -d'identifier les différentes phases de fabrication -façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser -vérification du bon fonctionnement mécanique -lecture de plans de diagrammes et de schémas Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Expérience montage et assemblage
PROBIOLOR est une coopérative spécialisée dans les grandes cultures biologiques créée en 1991. En 2012, afin de valoriser au mieux ses productions fourragères, elle crée avec ses partenaires la SICA Est Ali Bio, usine de fabrication d'aliment du bétail. Ses productions principales sont les aliments poules pondeuses (50%), ruminants (15%), volaille de chair (10%), porc (5%). En 2018, sous l'impulsion de BIOCOOP, un collectif d'éleveurs adhérents de PROBIOLOR (les bios sortent de l'œuf (BSO)) a lancé un projet d'ateliers de diversification en poules pondeuses pour produire des œufs biologiques qu'il commercialise via BIOCOOP et de multiples réseaux locaux (GMS, magasins bio, drives paysans.). Objectifs principaux du poste : PROBIOLOR souhaite se doter d'un(e) technicien(ne) pour le suivi de ses activités liées à la valorisation de ses productions en alimentation animale. Ainsi, il/elle assurera le suivi technique des élevages des adhérents de PROBIOLOR et apportera du conseil sur l'alimentation des animaux. Il/elle fera le lien entre les éleveurs utilisateurs d'aliments de la SICA EAB et l'usine. Missions générales du poste : 1- Suivi technique des éleveurs et distribution de l'aliment fabriqué par la SICA EAB - Il/elle accompagnera les éleveurs dans leur suivi technique et notamment les paramètres liés à la nutrition. - Il/elle conseillera les éleveurs sur la gamme d'aliments proposée par la SICA EAB. - Il/elle assurera le retour qualité auprès de la SICA EAB (qualité, rendements, besoins de nouvelles formulations.). - Il/elle évaluera avec les éleveurs et les responsables de la SICA EAB et de PROBIOLOR l'opportunité de la mise en place d'une gamme de compléments. 2 - Recherche et développement en lien avec SICA EAB sur l'optimisation et le développement des protéines animales. 3 - Suivi de la Filière œufs bio. - Il/elle accompagnera BSO dans le suivi de sa commercialisation via BIOCOOP (prévisionnels de production, définition des objectifs, planification des vides sanitaires.). 4 - Développement commercial de l'alimentation animale sur le Grand Est auprès des éleveurs non adhérents. Conditions de réalisation de la mission - Poste basé à Vézelise avec passage hebdomadaire à la SICA EAB à Roville-devant-Bayon. - Déplacements en région Grand-Est (véhicule de service, téléphone, ordinateur portable). Permis B exigé. Formation : - Bac + 2 minimum domaine agricole - Réseau relationnel - Eleveurs adhérents PROBIOLOR et prospects, - Collectif Les Bios Sortent de l'Œuf, - Direction PROBIOLOR / direction SICA EAB, - Conseillers agronomie de PROBIOLOR, - Service achat BIOCOOP, Savoir - Connaissances des élevages monogastriques et ruminants, - Maitrise de la nutrition animale, - Connaissance des filières biologiques. Savoir-faire - Suivi technique d'élevages, - Conseil en nutrition animale, - Prise et suivi de commandes, - Planification et suivi de production, - Prise de contacts commerciaux. Savoir-être - Sens de l'organisation. - Sens du contact et de l'écoute, - Sens du relationnel (public varié : éleveurs, équipes de production, distributeurs.) - Gout pour le travail en équipe
Au sein d'une équipe soudée, en tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous intervenez sur les secteurs de la Lorraine, de l'Alsace, de la Franche-Comté et de la Haute Marne, ainsi qu'en atelier. Vous intervenez sur des secteurs variés et enrichissants. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage et la mise en service chez les clients, - Assurer le service après-vente en atelier et sur site, - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements, - Intervenir en cas de panne, - Proposer des solutions d'amélioration, - Lecture de plans et/ou schémas mécaniques, électriques et pneumatiques. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Vézelise. Rémunération selon profil entre 2600EUR et 3000EUR brut mensuel + TR + mutuelle + prime annuelle. Véhicule de service + PC + téléphone + télépéage + carte carburant. Déplacements journaliers (possibilité de découchage exceptionnel) Rythme hebdomadaire : 38h / semaine Lun. au Vend. (horaires flexibles), vendredi après-midi non travaillé lorsque vous êtes à l'atelier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation dans un domaine technique, en maintenance d'équipements industriels, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques, électriques et pneumatiques. Si vous souhaitez allier vos connaissances techniques à votre dextérité, votre précision à votre sens du service, alors ce poste est fait pour vous ! Votre autonomie et votre capacité à prioriser vos tâches vous permettrons de parfaire sur ce poste. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, tout en occupant un poste où vous serez en autonomie sur vos interventions, et sur la gestion de votre emploi du temps, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Afin de renforcer nos équipes d'enrobés, nous recrutons un(e) manœuvre pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries. Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et le balisage du chantier - Gérer la circulation - Préparer et nettoyer les travaux - Approvisionner les chantiers - Creuser et remblayer des trous, tranchés - Répandre des gravillons ou les déblayer Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité, postulez dès maintenant.
TRB fait partie d'un groupe familial implanté dans les Vosges depuis plus de 92 ans. Au fil du temps nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Implantée dans les Vosges et en Meurthe et Moselle TRB est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des travaux de terrassement, de VRD et nous construisons des routes du département.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! TROIS AIDE-SOIGNANTS H/F C.D.D - 100 % JOUR AVEC UNE OU DEUX PERIODE(S) DE NUIT DE 4 SEMAINES PAR AN (en une ou deux périodes consécutives) pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle (70 lits) Vos Principales Missions : Le (la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement et aura pour missions principales : * La prise en charge de patients en soins de suite et réadaptation et soins palliatifs (70 lits) * Travail en sectorisation et en binôme avec IDE * L'accueil/encadrement des stagiaires * L'accueil/encadrement des nouveaux aides-soignants * Participation à la cotation de la dépendance dans le cadre du PMSI * Participation à différentes instances (exemple : CLIN) * Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (6 ans et 2 ans 9 mois) le plus rapidement possible : -Planning très variable certains matins de 6h30 à 8h30, certains soirs de 16h15 à 19h45 puis parfois des demi journées avec un volume d'environ 20h00 par mois. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Mettre à jour l'organigramme des machines sur AS-400, Mettre à jour les fiches R.C.M (maintenance basée sur la fiabilité), Aider à la planification des différentes tâches de maintenance préventive sur une période donnée, Contrôler l'exécution des tâches de maintenance préventive, Définir le modèle de rapport mensuel d'analyse de la maintenance préventive, Vérifier le stock de pièces de rechange pour les opérations de changement de pièces en préventif, Actualiser les fiches R.C.M. selon le comportement des machines, l'historique des pannes et arrêts, Enrichir et tenir à jour les opérations de maintenance dans la GMAO, Actualiser la gestion de la maintenance préventive du GMAO, S'assurer de l'application des procédures et modes opératoires et participer à leur création ou modification, S'impliquer dans la démarche QSEÉ de l'entreprise, Gérer les dossiers techniques, documentations ou notices d'entretien, Animer les réunions journalières, ainsi que celle pour la préparation des arrêts programmés, Gérer les entreprises extérieures en rapport avec la maintenance préventive et la propreté des installations, Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction en veillant à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie. Profil recherché : Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automatisme ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) conseiller(e) support clients / Technicien(ne) support clients informatique et technique pour intervenir par téléphone et télémaintenance auprès de nos clients dans le cadre de leurs demandes d'assistance pour l'utilisation des logiciels et matériels de la société. Vous serez amené(e) à guider l'utilisateur ou prendre le contrôle du système à distance, avec un seul objectif en tête : La satisfaction du client. Vos capacités d'analyse vous permettent de diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique, matériel ou logiciel. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée qui vous formera aux spécificités de notre activité. Profil recherché Vous serez le premier interlocuteur de l'utilisateur, vous avez le sens de l'écoute et du contact, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Des connaissances informatiques seraient un plus : base de données Mysql, Access, Windev. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, cette offre est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV. Nous aurons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chaque candidature. Contrat Contrat de travail CDI 38h, avec possibilité de périodes d'astreinte ponctuelles (primes d'astreinte). Poste en présentiel : Nancy Sud - zone d'activité du Breuil à Messein Salaire selon expérience.
ELISATH est le leader français de la billetterie et du contrôle d accès pour les piscines et les parcs aquatiques et le partenaire privilégié des patinoires, stades, parcs de loisirs, musées et espaces culturels. Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise à taille humaine et de partager nos valeurs : l innovation, la recherche continue de la satisfaction client et l esprit d équipe.
Missions - Conduite d'autobus sur lignes régulières de transport urbain, - Conduite de minibus sur services en porte à porte avec accompagnement de personnes âgées ou à mobilité réduite, - Contrôle et entretien quotidiens du véhicule, - Accueil et information des passagers, - Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés, - Utilisation de chronotachygraphe. Profil - Titulaire du permis D exigé, - FIMO et FCO à jour exigées, - Carte conducteur exigée, - Très bon relationnel, - Bonne présentation, - Bonnes capacités d'expression orale, - Notions de mécanique, - Notions de secourisme, - Disponibilité (horaires de travail irréguliers et amplitudes variables, travail le samedi). Condition du poste - Poste à temps non complet (32 heures hebdomadaires en moyenne). - Lieu de travail : Secteur de Neuves-Maisons (54) - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Salaire indicatif : environ 1900 à 2000 € brut mensuel - Heures complémentaires rémunérées. - Avantages : Chèques déjeuner - Mutuelle. - Secteur d'activité : Transport routier régulier de voyageurs Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie du permis de conduire + copie FCO/FIMO) sont à adresser avant le 14 décembre 2024 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Moselle et Madon 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES MAISONS ou par émail : contact@cc-mosellemadon.fr Pour tout renseignement, contacter Lionel MEUNIER au 03 83 26 45 00
Missions générales : Dans notre SMR PARD (Personnes âgées en Risque de Dépendance) de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! AIDE-SOIGNANTS H/F C.D.I - 100 % JOUR AVEC UNE OU DEUX PERIODE(S) DE NUIT DE 4 SEMAINES PAR AN (en une ou deux périodes consécutives) pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle (70 lits) Vos Principales Missions : Le (la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement et aura pour missions principales : * La prise en charge de patients en soins de suite et réadaptation et soins palliatifs (70 lits) * Travail en sectorisation et en binôme avec IDE * L'accueil/encadrement des stagiaires * L'accueil/encadrement des nouveaux aides-soignants * Participation à la cotation de la dépendance dans le cadre du PMSI * Participation à différentes instances (exemple : CLIN) * Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur le secteur : NEUVES-MAISONS, s'assurer d'être mobile est un pré requis VOTRE MISSION CAPTIVANTE : Après une période d'intégration avec notre équipe sur le terrain, vous deviendrez l'expert(e) de l'entretien du logement et du repassage pour nos clients. Pas besoin de super-pouvoirs pour ce poste (même si ce serait sympa !), mais une énergie positive à revendre. Vous serez le/la super-héros/héroïne qui apporte un vrai soulagement et un soutien précieux au quotidien des familles. CE QUE VOUS FEREZ : Assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces, etc.). Réaliser le repassage du linge. Occasionnellement, effectuer de petites courses si nécessaire. VOTRE PROFIL ÉTINCELANT : Vous savez comment faire briller un intérieur et rendre le linge impeccable. Vous travaillez de manière autonome, tout en faisant partie d'une équipe, et savez gérer votre temps efficacement pour respecter les plannings. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez le souci du détail. Chaque pièce est impeccable après votre passage. Vous avez à cœur d'apporter satisfaction aux clients. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et savez adapter vos interventions pour leur offrir un service de qualité. Vous êtes discret(e) et respectueux(se) de l'intimité des clients. Vous inspirez confiance par votre professionnalisme. Expérience préalable dans l'entretien ménager et le repassage demandée.
1 poste est à pourvoir dans le cadre de l'installation du magasin Action de Neuves-Maisons. Une expérience d'un an est requise dans le management et vous possédez si possible une formation de type Bac+2. Vous travaillerez en accord avec les valeurs de l'entreprise en termes d' orientation client, de respect, d' esprit d'équipe, de discipline, de simplicité et de conscience des coûts. Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et savez gérer les coûts ainsi qu'une équipe. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vos missions : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un.e membre actif.ve de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun.e , un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Au salaire annoncé s'ajoutent : - des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique - des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international à très forte croissance.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Vos missions: - maintenance préventive : vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement - dépannage : identifier les causes et les conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions. - installer et mettre en service des équipements et matériels froids ou de climatisation dans le respect du dossier technique. Vous avez des connaissances en froid climatique, pompe à chaleur et électricité, Votre profil : - Le permis B est indispensable pour se déplacer chez les clients - Sens de l'organisation, bonne adaptabilité - Bonne présentation, aisance relationnelle, bonne élocution Véhicule de fonction, badge autoroute, carte gasoil Ticket restaurant astreintes
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Au sein de notre activité Travaux publics, vous intervenez sur des chantiers voiries/assainissements et canalisations sur le département. Vos principales missions confiées seront : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ) et établir les modalités de rotations des engins selon les contraintes du terrain - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Implanter des pavés ou des dalles - Aménagement Urbain De formation de préférence en Maçonnerie et/ou avez une expérience dans le domaine des travaux publics. Vous êtes polyvalent et soucieux des consignes de sécurité et aimez le travail en équipe.
Le Centre Jacques Parisot (15 km de Nancy) recherche pour son service SMR spécialisé en rééducation neurologique et activité polyvalente, un médecin spécialisé en MPR ou en médecine générale. Intégré dans les filières de soins de l'agglomération nancéienne et du territoire Terre de Lorraine, le service de 40 lits accueille des patients en rééducation pour pathologies neurologiques (centrales, périphériques, dégénératives.) et notamment pour la rééducation post-AVC, depuis le CHRU de Nancy dont l'unité de neuro-vasculaire ainsi que des différents établissements de l'agglomération. Le service comporte également une activité dite « polyvalente » en post-évènement aigu médical ou chirurgical, notamment orthopédique et traumatologique. Le service dispose d'un plateau technique de réadaptation structuré offrant des activités de kinésithérapie, ergothérapie, orthophoniste, psychomotricité, activité physique adaptée, piste de marche en balnéothérapie réalisées par une équipe d'une vingtaine de rééducateurs coordonnée par un encadrement dédié. L'équipe pluri-professionnelle comporte également une psychologue, un diététicien et une assistante sociale permettant une prise en charge interdisciplinaire complète. Le service comprend 3 médecins, eux-mêmes intégrés à la communauté médicale du site, composée de compétences diversifiées et complémentaires orientées vers la prise en charge des personnes âgées (gériatres, MPR, médecin généraliste) offrant la perspective d'un exercice en concertation au sein d'une équipe plurielle. L'activité de rééducation est réalisée en Hospitalisation complète, ainsi qu'en hospitalisation à temps partiel. Des évaluations et consultations à destination des patients en post hospitalisation ou orientés par les patriciens de ville sont également réalisées dans une démarche de suivi et de prévention de la perte d'autonomie de la personne âgée. Le praticien candidat pour le poste est associé aux différents projets du site. Il exerce sa mission de prévention et de soins en étroite collaboration avec les équipes soignantes et rééducatives internes. Les missions générales : - Suivi des patients hospitalisés (HC et HDJ) et éventuelle activité de consultations spécialisées - Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge par une participation active à la démarche qualité et de gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles - Participation possible aux instances - Participation à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service - Ouverture au développement de nouvelles activités dans le cadre de la réactualisation du projet médical - Participation aux astreintes médicales (réparties entre tous les praticiens du site, valorisées en plus du salaire) Rejoignez-nous ! Etude à la reprise d'ancienneté 18 jours de RTT CSE et ses avantages Parking gratuit et restauration sur place Mutuelle de groupe Le/la candidat(e) devra : Etre titulaire d'un doctorat en Médecine, DIU de MPR ou titulaire du DES de MPR serait un plus CDI temps plein souhaité, Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, Maîtriser les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Ségur et Prime d'attractivité associative
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : NEUVES-MAISONS, s'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Pas de découchage. Poste évolutif. Vous possédez au minimum le CAP et 1 an d'expérience dans un même poste.
Impérativement titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée et/ou handicapée pour lui permettre de retrouver son autonomie à son domicile grâce aux soins d'hygiène dispensés et de prévenir la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée. Intervention sur le canton d'Haroué. Notre point fort : Nous agissons pour le bien-être du patient et du soignant. Nous avons mis en place des binômes d'aides-soignants afin de soulager notre équipe et prodiguer des soins de qualité. Vous ne serez jamais seul(e) face à une difficulté. Les primes suivantes s'ajoutent au salaire : reprise de votre ancienneté, dimanches et JF, décentralisée, grand âge, SEGUR, ainsi que les indemnités kilométriques (0,78 euros/km pour un véhicule 5CV et 0,94 euros/km pour un véhicule de 6V et plus) . Les horaires de travail sont de 7h30 à 11h30 et de 16h30 à 19h30 selon le nombre de patients. Il y a environ entre 9 à 12 coupés par mois, le reste des jours n'étant que du matin ou du soir. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements. Contact : 03 83 52 49 29 Mail : ssiad@asapa54.fr
Au sein du son CENTRE D'EDUCATION MOTRICE (110 lits et places) de Flavigny sur Moselle. Vos Principales Missions : * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale sur deux établissements du site en autonomie * Assurer un rôle de relais entre les équipes soignantes, les partenaires et les familles * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il(elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Une expérience et une connaissance du secteur médico-social seraient appréciées * Assurer le bien-être et la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 4 à 20 ans * Autonomie et organisation
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez un chantier de désamiantage. Vos missions seront les suivantes : - Organisation générale du chantier et des postes de travail - Gestion des équipes d'opérateurs - Respect et application des règles de santé, hygiène et sécurité - Respect et application de la réglementation spécifique liée aux travaux de désamiantage - Travaux d'installation et de repli du chantier - Respect des procédures de décontamination - Respect des procédures de retrait des matériaux contenant de l'amiante et de réduction d'émission des fibres d'amiantes - Application des consignes relatives à l'utilisation et à l'entretien du matériel - Mise en œuvre et vérification du bilan aéraulique d'un chantier de désamiantage Profil requis : - Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, vous gérez une équipe et vous avez une expérience réussie en tant que chef de chantier en désamiantage - Vous êtes titulaire du permis B - Vous vous montrez réactif face aux difficultés, vous êtes réfléchi dans votre appréciation des situations et dans les solutions que vous apportez - Vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe - Formation « encadrement de chantier amiante SS3 » obligatoire Nous vous proposons : - Poste en CDI à temps plein, rattaché à notre siège social de Richardménil (54) - Déplacements fréquents région Grand Est et IDF - Rémunération à définir selon votre profil - Véhicule de service, téléphone portable, indemnités de déplacements, EPI fournis Poste à pourvoir immédiatement
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s de maintenance industrielle (H/F) au sein de notre société. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique du laminoir. Profil Recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS ELECTROTECHNIQUE avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Compétences : Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans Connaissances en automatisme Connaissances en hydraulique/pneumatique Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise "Se réunir est un Début, rester ensemble Est Un Progrès, Travailler Ensemble Est La Réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ; Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ; Assurer la mise en conformité électrique des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Assurer les astreintes du service selon le planning défini ; Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur gmao. Le tout rattaché au responsable de la maintenance centrale. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation bac professionnel à BTS en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires h/f des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrotechniques Aptitude à la conduite d'engins : CACES r486 nacelle catégorie 1b-3b / CACES r489 catégorie 3 Connaissances en informatique Habilitation électrique Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités. Cdi - rémunération sur 13 mois selon profil.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne)s outilleurs (H/F) au sein de notre société. Missions : Remettre en état les paliers des cylindres de laminage,. Préparer des ensembles de cylindre de laminage, Préparer l'outillage nécessaire à la fabrication, Remettre en état et entretenir des outillages revenant de la fabrication, Participer aux changements sur la ligne de laminage lors des arrêts hebdomadaires, Analyser les causes entrainant la remise en état, Signaler tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs, Préparer les outillages et les remettre en état, Assurer le montage des cylindres en cage, Préparer les cages de laminage, monter et démonter l'ensemble mécanique, Mettre en place ces élèments mécaniques sur le train de laminage, Participer au démarrage de la ligne de fabrication, Intervenir sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication, Remplir quotidiennement le rapport d'activité, Appliquer la planification gmao dans son secteur, Assurer l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques. Le tout rattaché au responsable d'atelier outillage du site. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
1) Présentation générale de la société ITC ITC est le leader français de la vente de matériel professionnel, de consommables stériles, de mobiliers et de produits d'hygiène aux professionnels du tatouage, du piercing et du maquillage permanent. ITC est positionné sur la conception et la distribution de matériel dédié à la personnalisation du corps. 2) Contexte de la Mission L'entreprise dispose d'un Responsable Informatique en charge : > de l'organisation et la gestion des évolutions des systèmes d'information > du cycle de vie des applications (notamment sur l'outil EBP et e-commerce) > de la mise à disposition des infrastructures et de leur maintenance > de la qualité et de la sécurité des systèmes et de l'infrastructure > du support et de l'assistance aux utilisateurs. Nous recherchons un administrateur système pour rejoindre notre équipe informatique et assister le Responsable Informatique dans ses tâches quotidiennes. 3) Priorités et compétences de l'administrateur système Les tâches du futur administrateur système seront : > L'installation et la maintenance du parc informatique clients, serveurs, réseaux, > La gestion des comptes utilisateurs et droits d'accès, > La gestion des montées de versions, > L'intégration de nouveaux applicatifs, > La gestion en environnement Microsoft (AD, HYPERV, Office 365), > L'assistance aux utilisateurs (support matériel, logiciels, mise à jour), > La gestion des sauvegardes, > La participation au maintien de la sécurité informatique globale, > La participation aux tâches informatiques de l'entreprise afin de répondre aux besoins des utilisateurs, > L'amélioration du système informatique (gain de productivité, détection et correction d'erreurs, .). > Administration de l'ERP (EBP) Le candidat aura donc les compétences et aptitudes générales suivantes : > Maîtrise de l'environnement Microsoft Windows (Serveur, Active directory, GPO, RDS, HYPERV ; Office 365 est un plus) > Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches et de proactivité dans la conception et l'apport de solutions > Avoir une appétence pour la résolution de problèmes / l'identification de solutions > Faire preuve de curiosité, d'adaptabilité et aimer évoluer dans un poste au large spectre d'actions > Avoir le goût du contact, travailler en équipe et être légitime techniquement, opérationnellement et personnellement pour s'intégrer dans un groupe habitué à certains fonctionnements et processus de décision 4) Autres éléments du poste Le candidat sera diplômé d'une école d'informatique ou d'un BUT spécialisé en informatique. Poste ouvert aux débutants. Supervision et formation avec le Responsable Informatique. Le poste est basé au siège d'ITC à Messein, près de Nancy La rémunération sera déterminée en fonction du profil, entre 2400€ et 3000€ brut par mois (pour un contrat de 39h). Additionnellement, des avantages offerts par l'entreprise seront mis à disposition : mutuelle, ticket restaurant, chèques vacances, chèques culture. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous sommes actuellement à la recherche d'Assembleurs H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : A l'aide de petits outils et selon les consignes données, vous assurez les travaux de finition sur les nacelles. Finition peinture Assure la pose, le montage et la fixation d'options (supports divers) - Réalise les retouches et reprises de finition - Nettoyage des véhicules - Manutention manuelle Travaux de nettoyage en fin de service.Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Personne manuelle et minutieuse
Nous sommes actuellement à la recherche de Magasinier Cariste H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : Assure la réception et le déchargement des camions. Rangement des marchandises dans le dépot. Gestion des stocks. Utilisation des engins de manutention nécessitant les CACES R389 / R489 cat. 1-3-5 Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12,50EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire du CACES R489 1-3-5 Expérience avec les chariots obligatoire
Vous serez chargé(e) de poser l'étanchéité, isolation par l'extérieur (avec laine de verre) et appliquer les façades. Les chantiers se situent dans le Grand Est. Des déplacements avec découchage sont donc à prévoir en fonction du lieu du chantier. Formation en interne possible. Chantiers au départ de FLAVIGNY ou tout autre lieu de départ proche du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle * Poste en 11 heures. * Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement. * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce au sein des services SMR et EHPAD du site de Neuves-Maisons. . Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures - 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées . Salaire brut mensuel de 2666,10€ (primes incluses) auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire total mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Congés supplémentaires pour ancienneté . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), pas de transport en commun, un moyen de locomotion est necessaire.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons notre futur(e) Mécanicien(ne) garage (H/F) au sein de notre service garage. Assurer les interventions quotidiennes selon le planning défini par le chef d'atelier, Assurer la maintenance préventive et curative sur les engins du site, Suivre et renseigner les rapports individuels journaliers et engins (cahiers de suivi), Veiller à la propreté et au rangement des zones de travail, Exprimer les besoins en matériels et outillage, Rendre compte au responsable garage, Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son service, Assurer le tri des déchets et respecter les règles environnementales dans le cadre de ses activités. Le tout rattaché au responsable garage du site. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable production (H/F) au sein de notre unité Aciérie. Missions : Production et gestion de l'outil Garantir la réalisation en sécurité des programmes de production à l'aciérie et pour ce faire, mettre en œuvre et coordonner les moyens techniques et humains mis à sa disposition, Garantir, avec le relais du chef de poste, la qualité des produits, Garantir la santé et la sécurité du personnel à l'aciérie, Effectuer la préparation et la coordination des interventions d'entreprises extérieures, Participer à l'élaboration des programmes de travaux lors des arrêts programmés, Définir les besoins en ferrailles avec le responsable aciérie, Sensibiliser tous les responsables du secteur fabrication à l'analyse des dysfonctionnements, à la rigueur dans les retours d'information, Participer aux enquêtes après un accident ou un presqu'accident, aux visites périodiques du CSSCT. Gestion du personnel et organisation Réaliser les plannings du personnel, Planifier les formations externes et internes, contrôler la réalisation des formations et le bon suivi des dossiers formations du personnel, S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des directives et des objectifs du service, Programmer et réaliser, en coordination avec le responsable aciérie, les entretiens individuels de l'ensemble du personnel de production, Veiller au respect de la réglementation en matière de temps de travail et de repos, Gérer les besoins en personnel intérimaire, Définir le planning d'astreinte de l'aciérie en collaboration avec le responsable aciérie. Le tout rattaché au responsable d'unité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BAC +5 en génie industriel / production avec une expérience de 5 ans en encadrement dans une aciérie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Vous êtes disponible, vous faites preuve de rigueur et vous êtes force de proposition. Compétences : Maîtrise de l'outil informatique / bureautique Maîtrise d'un processus de fabrication de production à travers l'analyse des indicateurs de performance de service Maîtrise du système de Management
Sous la direction du/ de la Responsable de salle, l'Assistant(e) Manager est responsable de fournir un service exceptionnel aux clients en assurant une expérience agréable et mémorable dans notre établissement. Il/elle doit être ambassadeur de la marque et contribuer au succès du restaurant en offrant un service de haute qualité. Il/ elle assure également l'encaissement et la facturation client ainsi que le contrôle des stocks. Il/ elle peut également intervenir dans le service traiteur. Diplôme de niveau CAP ou Baccalauréat Professionnel « Commercialisation et services en restauration » ou d'une formation dans le domaine de la restauration ; Expérience préalable en tant que serveur(se) de restaurant est un plus ; Excellentes compétences en communication et en relations ; Faire preuve de ponctualité, rigueur, dynamisme, bonne humeur et agréabilité au service de l'équipe et du Fort ; Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique ; Capacité à rester calme et courtois(e) en toutes circonstances ; Flexibilité des horaires de travail, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est, de ce fait, indispensable.
Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR PARD, sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.66€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = de 52€ à 70€ selon ancienneté * prime de continuité de service = 200 € * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Au sein d'un centre de santé rattaché principalement à un IME, le(la) candidat(e) aura comme missions principales : - La réalisation de bilans orthophoniques - Le dépistage des troubles de la communication écrite ou orale - Le dépistage des troubles du raisonnement logico-mathématique - La mise en place d'un plan de rééducation en concertation avec l'équipe médicale - Le travail en pluridisciplinarité avec l'équipe soignante et l'équipe éducative - Le renseignement du DPI et des dossiers médicaux papier POSTE A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIEL Qualités attendues au vu du public accueilli dans nos structures: Patience Pédagogie Adaptabilité Empathie Sens du contact Créativité et imagination Capacités organisationnelles CONDITIONS D'EMPLOI Le(la) candidat(e) devra être titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. Le permis de conduire serait un plus.
Notre agence LIP Intérim, spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour son client un mécanicien industriel expérimenté. Interventions à Varangéville et Neuves-Maisons principalement. Vos principales missions seront : - Effectuer des diagnostics précis pour identifier et résoudre des problèmes mécaniques - Réaliser l'entretien préventif et les réparations sur diverses machines industrielles - Monter, démonter et réassembler des composants mécaniques en suivant les normes et les procédures - Collaborer avec l'équipe pour assurer le fonctionnement optimale des équipements - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les rapports d'intervention De formation technique en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou domaine connexe, vous avez une expérience démontrée en tant que Mécanicien Industriel, Vous êtes reconnu pour votre attitude proactive, votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe et enfin, vos compétences en diagnostic vous permettent d'agir et de savoir prendre des décisions rapidement. La connaissance des logiciels et des outils de maintenance assistée par ordinateur est un plus. Poste à pourvoir rapidement ! Taux horaire et poste évolutifs : notre client vous forme et vous accompagne dans votre réussite professionnelle.
Vous interviendrez sur des véhicules légers dans une carrosserie automobile. Vous êtes idéalement expérimenté(e) sur un même poste. Le contrat est évolutif. Salaire à négocier selon expérience.
Vous serez en charge du service après vente sur des machines tournantes ( compresseur d'air). Poste itinérant sur le Nord Est. Prise en charge des dépenses par l'employeur. Vous serez équipé d'un ordinateur portable et d'un téléphone. Véhicule de société. Travail du Lundi au Vendredi.
Bienvenue chez SODEREL, acteur majeur de l'industrie, situé à Pont-Saint-Vincent (54550). Notre entreprise, dynamique et en constante évolution, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions industrielles innovantes. Rejoindre SODEREL, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, dans un environnement de travail stimulant où la créativité et l'esprit d'initiative sont encouragés. Nous sommes fiers de nos valeurs : l'excellence, le respect et l'innovation. Elles guident chaque jour notre travail et notre relation avec nos clients et partenaires. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à développer les meilleurs talents. Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons actuellement un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour renforcer notre équipe commerciale dans le domaine du photovoltaïque. Ce poste, en CDI et en temps complet, offre de réelles perspectives d'évolution. Vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur industriel. - Promouvoir nos solutions auprès des décideurs clés. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des clients et le développement du chiffre d'affaires. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. - Réaliser les devis. Vous serez basé(e) à Pont-Saint-Vincent et serez amené(e) à vous déplacer sur votre secteur géographique. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et sérieux(se), disposant d'une formation supérieure de type Licence/Master en Commerce, Vente ou équivalent. Une expérience significative de 2 à 5 ans dans la vente de solutions industrielles est requise. Vos compétences techniques et commerciales sont essentielles. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. Vous avez une connaissance approfondie du secteur industriel et des processus de vente complexes. Au-delà de vos compétences, nous attachons une grande importance à votre personnalité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un goût prononcé pour le challenge. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre pour écrire ensemble la prochaine page de notre histoire.
SODEREL, entreprise leader dans le secteur industriel, est heureuse de vous présenter une offre d'emploi dynamique et captivante. Située à Pont-Saint-Vincent (54550), nous sommes une équipe passionnée et en constante évolution. Notre mission est de concevoir et de fabriquer des solutions innovantes pour nos clients. Chez SODEREL, nous croyons en l'importance du travail d'équipe, de la créativité et de l'esprit d'initiative. Nous sommes à la recherche d'un Technicien Bureau d'Études CAO-DAO motivé et talentueux pour rejoindre notre équipe. Ce poste, en CDI à temps complet, vous offrira l'opportunité de participer activement à la conception de nos produits. Vous serez en charge des études électriques et de la saisie de tout type de dessins sur demande. Vos principales activités consisteront à réaliser des études techniques, à concevoir et à améliorer nos produits. Vous serez également amené à collaborer avec nos différents services pour assurer la qualité et la fiabilité de nos solutions. Le profil idéal pour ce poste présente un diplôme minimum de BTS, DUT ou BUT dans le domaine de l'électrotechnique. Une première expérience dans un bureau d'études est souhaitable. Les compétences techniques requises incluent la maîtrise des outils de CAO/DAO, une bonne connaissance des processus industriels et une capacité à résoudre les problèmes techniques. Nous recherchons également un candidat rigoureux, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une maison 3 pièces sans étages à Voinémont, vous assurerez le ménage chez un particulier: -repassage -nettoyage et entretien de la maison 4h hebdomadaire
L'Etablissement public CAPS recrute un chef de cuisine (H/F) à l'ESAT de la Faisanderie de Bainville sur Madon (54550). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle travail accompagné insertion, le chef de cuisine (H/F) est chargé du fonctionnement global du restaurant commercial de l'ESAT ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Il accompagne en ce sens une équipe de 8 Travailleurs en situation de handicap orientés en ESAT/ ACI. Il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Missions principales : Volet technique : - Etablir les menus dans la gamme ciblée, base produits frais et locaux - Relation directe avec les fournisseurs - négociation tarifaire - passage et suivi des commandes et des stocks - Etablir et respecter les coûts de production prévisionnels - Programmer et planifier la production - Assurer le bon déroulement de la production - Participer et accompagner les équipes dans les ateliers - Contrôler la régularité qualitative et quantitative - Suivre et contrôler selon les normes HACCP - Veiller aux procédures de nettoyage enregistrement de celles-ci - Suivre et contrôler le budget alimentaire - faire le lien avec le Chiffre d'Affaire - Responsable des machines et des outils, de leur entretien et de leur sécurité, anticiper le remplacement des matériels - Relationnel avec les clients et les fournisseurs. Volet Médico social en équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs, - Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en œuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Particularités du poste : - Encadrement d'une équipe de 8 à 10 Travailleurs porteurs de handicaps et bénéficiaires ACI. - Travail du lundi au vendredi (35h/semaine) - Préparation de 30 à 40 repas jour et service traiteur - Le permis de conduire B est fortement recommandé
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electromécanicien(ne) de maintenance (H/F) au sein de notre société. Missions : Respecter les règles de sécurité et d'environnement de votre secteur et vous impliquer dans la démarche qse de l'entreprise, Respecter les modes opératoires du poste, du secteur et d'informer le responsable de toute anomalie, Assurer le dépannage des installations, Mettre à disposition de la production les pièces de rechange, Exécuter le préventif, Remplir les rapports d'interventions, Signaler en cas de dysfonctionnement. Le tout rattaché au responsable de maintenance. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans Connaissances en automatisme Connaissances en hydraulique/pneumatique Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise "Se réunir est un Début, rester ensemble Est Un Progrès, Travailler Ensemble Est La Réussite." Henry Ford
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de NEUVES MAISONS. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
L'Acis-France, Association nationale gestionnaire de 16 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes), d'un foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes et d'un siège social basé à Lille recrute : L'établissement a une capacité d'accueil de 82 lits dont 2 places d'accueil temporaire, réparties sur 3 niveaux. Il compte une unité spécialisée de 14 chambres réservées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Recherche Psychologue : contrat à Durée Indéterminée à 0.70 ETP dont 0.50 ETP à l'EHPAD Beau Site à Haroué et 0.20 ETP à l'EHPAD La Compassion de Saint-Firmin situé à 11.4 kilomètres. Le Psychologue contribue à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne en prenant en compte son état psychologique. -il participe assure un suivi psychologique du résident -il assure les évaluations cognitives des résidents selon les outils référencés par l'établissement -il anime et assure la retranscription des projets de vie individualisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -il assure un soutien psychologique du résident (et de sa famille) en fin de vie -il anime des groupes d'analyses de pratiques pour assurer un accompagnement et un cheminement à partir des difficultés rencontrées par les résidents, les aidants et le personnel. -il participe aux réunions du comité Ethique -Il participe aux réunions CODIR tous les mercredis matins en présence du médecin coordonnateur, de l'infirmière responsable, de la gouvernante et de la Direction -il rend compte de son activité et consigne la totalité de ses interventions dans TITAN -Il informe la Direction de l'établissement des difficultés rencontrées lors de l'exercice de sa mission -il élabore un rapport d'activité annuel -il assure un soutien aux personnels lorsqu'ils rencontrent des difficultés dans leurs pratiques professionnelles (fin de vie, décès, agressivité...) -il contribue à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement, notamment dans le cadre de la bientraitance, de l'accompagnement et de l'évaluation des besoins psychologiques des résidents en fin de vie, ... . Profil souhaité : -Bonne connaissance du public des personnes âgées -Qualités recherchées : ponctualité, rigueur, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, écoute -Force de proposition -Grande capacité d'autonomie Avantages et rémunération : -Rémunération : selon expérience, reprise ancienneté -CCN FEHAP 51 -Statut cadre. Coefficient 518. Salaire de base pour un 0.70 ETP 1 660.72 € -Complément technicité -Reprise ancienneté à 75 % -Prime décentralisée versée en juin et décembre Les candidatures sont à adressées par courrier à : EHPAD BEAU SITE, 16 rue de l'Abbé Harmand, 54 740 HAROUE ou har.dir@acisfrance.net
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : LUDRES, HOUDEMENT, JARVILLE, LANEUVEVILLE DVT NANCY, NEUVES-MAISONS, s'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Nous recherchons un maçon expérimenté H/F dans le bâtiment (et non travaux publics), polyvalent/e, et autonome pour renforcer notre équipe : ravalement de façades, préparation à la construction de maison (maçonnerie classique), toiture. Vous devez vous rendre chaque matin au dépôt à Vézelise pour partir avec l'équipe avec un véhicule de l'entreprise. Horaires du lundi au jeudi : 07h30-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 7h30-12h00 L'horaire mensuel est de 166h83 dont 151.67 h payé au tarif horaire et 15h16 payé à 25% du tarif horaire. Exemple : pour un tarif horaire de 12.50 €, le salaire brut est de 2132.83 euros par mois réparti de la façon suivante : 151.67 h * 12,50 € + 15.16 h * 15,63 €. Une indemnité de trajet ainsi que les paniers sont payés. Le salaire sera de 12,50 € horaire mais pourra être revu suivant le profil du salarié.
Poste aide couvreur en Cdi salaire à convenir selon motivation
Recherchons poseurs et/ou chef d'équipe en fermetures du bâtiments (menuiserie PVC et aluminium, volets, portes), ayant la maitrise de la dépose jusqu'à la mise en oeuvre de ces produits dans le marché de la rénovation. Ces postes nécessitent une bonne présentation, une bonne maitrise des règles de l'art, un excellent niveau de finition. Sous la responsabilité directe des dirigeants, la notion du travail accomplie en équipe est importante afin de rassurer nos clients particuliers du début du chantier à la réception de celui-ci.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de plâtrerie et d'isolation intérieure un métreur H/F. Vos missions : - Etudes de dossiers d'appels d'offres (lecture de plans, métrés sur plans, repérage des différents ouvrages sur plan, demande de prix auprès des fournisseurs suivant prescriptions au CCTP) - Préparation aux chiffrages des dossiers (évaluation des temps de réalisation des tâches prescrites) - Déplacement sur chantiers pour prises de cotes - Préparation des dossiers chantiers (plans avec repérage des ouvrages à réaliser, fiches d'approvisionnements, copie des bons de commandes fournisseurs) - Négociation avec les fournisseurs afin d'optimiser les coûts des matériaux - Préparation des commandes de matériaux et matériels, gestion des livraisons sur les chantiers (calage des livraisons) - Préparation des dossiers techniques - Gestion du stock dépôt et magasin (visserie, quincaillerie) - Réception des livraisons et vérifications. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez à coeur de satisfaire vos clients ? Nous attendons votre CV ! Vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28312
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle; de 5 semaines de congés payés; 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) agent logistique(h/f) au sein de notre service expéditions. Vos missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, gnr.), Conduite du chariot caces r489 catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transferer les produits, Agir dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau bac avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Compétences : Bonne maitrise du caces r489 catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur
Description du poste : Description de l'entreprise La situation actuelle des agriculteurs vous touche particulièrement ? Rejoignez Patrice CONRAUD, le Directeur de nos Centres d'Affaires Agricole et Viticole, qui recherche son futur Chargé d'Affaires Agri Viti (F/H) sur Chaligny afin de relever avec eux les challenges de leurs aventures de vie ! Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre quotidien : Prendre en charge un portefeuille de clients agriculteurs et le développer en vous rendant un maximum sur le terrain, que ce soit chez vos clients mais aussi vos éventuels prospects. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :***Un bac+2 minimum validé * Une appétence marquée pour les domaines agricoles et viticoles * Un sens du service client développé * Et surtout... beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?***Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu également à des RTT * Des tickets restaurant (carte Swile) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :***Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout :***Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction,Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins,Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients,Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.),Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée selon la saisonnalité et les besoins des clients,Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus,Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Rejoignez notre équipe de super-héros industriels ! Nous sommes à la recherche de 20 opérateurs de ligne de laminage H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de fil d'acier, basé à Neuves-Maisons, . Vous serez le héros de notre production quotidienne ! Les détails qui brillent :***Horaires de Super-Héros en 3*8***- Du Lundi au Jeudi***+ Semaine Matin : Matin : 05h-13h***+ semaine Après-midi : 13h-21h***+ Semaine Nuit : 21h-5h***# Vendredi***# Semaine Matin : Matin : 05h-13h***# semaine Après-midi : 13h-21h***# Semaine Nuit : 21h-05h***+ Taux horaire : 11,65 € de l'heure. En bonus, vous toucherez 0,97 € de 13e mois et 0,48 € de prime de vacances à chaque heure travaillée. Parce qu'on sait que même les héros ont besoin de vacances ! Ce qui revient à 13.08 de l'heure***Indemnités kilométriques ( distance de l'usine jusqu'à votre domicile) Vos Missions : Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'alimenter les chaînes de production, contrôler, régler et intervenir sur les installations du laminoir -Réaliser le contrôle du produit fini , -Manutention lourde -Réglage des machines -Contrôler le bon dévidage des couronnes -Etiquetage des produits Attention : Poste très physique, environnement Bruyant et Poussiéreux Vous ne le saviez pas ? Être intérimaire chez Actua Nancy c'est : - Être accompagné par une équipe dédiée à votre projet professionnel, - Une mutuelle santé et une assurance prévoyance, - Une prime de participation & CET, - Des acomptes sur salaire quotidiens. - Un plan de formation pour une carrière en constante évolution Description du profil : Attention : Poste très physique Environnement Bruyant, Poussiéreux Ce job est parfait pour ceux qui n'ont pas peur de se muscler les biceps en travaillant ! Pas besoin de salle de gym, vous aurez votre dose d'exercice ici ! Pas d'expériences requise, nous acceptons les super-héros en herbe ! Mission longue durée, 3 mois minimum Enfilez votre cape et postulez dès aujourd'hui ! Avec nous, pas besoin de kryptonite pour briller ! Envoyez votre CV et préparez vous à sauver la journée. tous les jours !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe de super-héros industriels ! Nous sommes à la recherche de 25 opérateurs de ligne de laminage H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de fil d'acier, basé à Neuves-Maisons,. Vous serez le héros de notre production quotidienne ! Les détails qui brillent : - Horaires de Super-Héros en 3*8 - Du Lundi au Jeudi - Semaine Matin : Matin : 05h-13h - semaine Après-midi : 13h-21h - Semaine Nuit : 21h-5h - Vendredi - Semaine Matin : Matin : 05h-13h - semaine Après-midi : 13h-21h - Semaine Nuit : 21h-05h - Taux horaire : 11,88 € de l'heure. En bonus, vous toucherez à la fin de vos contrat une prime 13e mois de 0,97 €/heure et de 0,48 €/heure de prime de vacances à chaque heure travaillée. Parce qu'on sait que même les héros ont besoin de vacances ! Ce qui revient à 13.08 de l'heure - Indemnités kilométriques ( distance de l'usine jusqu'à votre domicile) Vos Missions : Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'alimenter les chaînes de production, contrôler, régler et intervenir sur les installations du laminoir -Réaliser le contrôle du produit fini, -Manutention lourde -Réglage des machines -Contrôler le bon dévidage des couronnes -Etiquetage des produits Attention : Poste très physique, environnement Bruyant et Poussiéreux Vous ne le saviez pas ? Être intérimaire chez Actua Nancy c'est : - Être accompagné par une équipe dédiée à votre projet professionnel, - Une mutuelle santé et une assurance prévoyance, - Une prime de participation & CET, - Des acomptes sur salaire quotidiens. - Un plan de formation pour une carrière en constante évolution PROFIL RECHERCHÉ : Attention : Poste très physique Environnement Bruyant, Poussiéreux Ce job est parfait pour ceux qui n'ont pas peur de se muscler les biceps en travaillant ! Pas besoin de salle de gym, vous aurez votre dose d'exercice ici ! Pas d'expériences requise, nous acceptons les super-héros en herbe ! Mission longue durée, 3 mois minimum Enfilez votre cape et postulez dès aujourd'hui ! Avec nous, pas besoin de kryptonite pour briller ! Envoyez votre CV et préparez vous à sauver la journée... tous les jours !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Vous allez intégrer la brigade en cuisine d'une cuisine centrale (site scolaire), située à VANDOEUVRE LES NANCY (54), en qualité de PLONGEUR(SE) F/H. Le site : - Typologie de site : Scolaires - Collaborateurs : 20 - Couverts / jour : 2900 (1800 repas livrés et 1100 repas sur place) - Typologie de consommateurs : Primaires, collégiens et adultes Avantages du poste et du site : - Le site est accessible en transport en commun - Vous appartiendrez à une équipe solidaire, dynamique, qui est toujours à la recherche d'amélioration - Offre CROC en place, permettant de limiter les mouvements répétitifs Vos missions : - Effectuer la plonge vaisselle et batterie, - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et espace de restauration (salle, plonge et zone de production), - Participer ponctuellement à la production froide (décontaminer les fruits, les légumes et les découper), - Faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité. NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI INTERMITTENT A TEMPS PLEIN AU 02/12/2024 Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée Travail du lundi au vendredi, Pas de travail les WE et JF Des horaires en continu : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 07h00 à 15h10 - Mercredi de 08h00 à 14h00 Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise Salaire 1795,07€/brut, 13ème mois, Participation aux bénéfices, Mutuelle de base gratuite, œuvres sociales du CSE, Restaurant d'entreprise Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Des opportunités de mobilité France entière VOTR APPORT : Au-delà votre Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité... REJOIGNEZ-NOUS ! Profil recherché : - 1ère expérience en plonge en restauration collective (idéalement en cuisine centrale / volumes importants) - Connaissances de l'HACCP - Respectueux des consignes de sécurité sur site Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte ! OFFRE TS42042 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿795,07€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 54500 Vandœuvre-lès-Nancy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Etes vous formé à l'HACCP ? * Acceptez vous de travailler en CDI Intermittent à temps plein du lundi au vendredi en journée ? * Avez-vous une 1ère expérience en plonge en restauration collective (idéalement en cuisine centrale / volumes importants) ? * Etes-vous disponible pour une prise de poste au 02/12/2024 ? Si non, à quelle date ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Vous allez intégrer la brigade d'une cuisine centrale, en qualité de CUISINIER(E) H/F située à VANDOEUVRE LES NANCY (54). Vous participez à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour l'ensemble de nos convives. Le site : - Typologie de site : Scolaires - Collaborateurs : 20 - Couverts / jour : 2900 (1800 repas livrés et 1100 repas sur place) - Typologie de consommateurs : Primaires, collégiens et adultes Vos missions : - Assurer la production chaude et froide (entrées et desserts maison) en équipe, avec des produits frais, locaux et de qualité, - Garantir la qualité gustative des plats, - Dresser les plats et desserts pour le service et veiller à la présentation de vos assiettes, - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité, - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Avantages du poste et du site : - Appartenir à une équipe solidaire, dynamique qui est toujours à la recherche d'amélioration - Offre CROC en place, permettant de limiter les mouvements répétitifs NOTRE PROPOSITION : POSTE A POURVOIR EN CDI INTERMITTENT A TEMPS PLEIN AU 02/12/2024 Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée Travail du lundi au vendredi, Pas de travail les WE et JF Des horaires en continu : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 07h00 à 15h10 - Mercredi de 08h00 à 14h00 Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise Salaire 1837,38€/brut, 13ème mois, Participation aux bénéfices, Mutuelle de base gratuite, œuvres sociales du CSE, Restaurant d'entreprise Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Des opportunités de mobilité France entière VOTR APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS ! Profil recherché : - CAP Cuisine au minimum exigé - Passionné de cuisine / Aimant transformer des produits frais & brut - Autonome, capable de travailler en équipe, disposant d'une bonne capacité d'adaptation, polyvalent - Ponctualité et Motivation demandées Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte ! OFFRE TS42041 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 837,38€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 54500 Vandœuvre-lès-Nancy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Acceptez vous de travailler en CDI Intermittent à temps plein du lundi au vendredi en journée ? * Etes-vous disponible pour une prise de poste au 02/12/2024 ? Si non, à quelle date ? * Avez vous au minimum un CAP Cuisine ou équiv. ? * Avez-vous une 1ère expérience réussie de Cuisinier(e) en restauration collective ou traditionnelle ? (idéalement en cuisine centrale / volumes importants) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution, avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'app...
Nous recherchons pour notre site de PONT ST VINCENT un(e) automaticien(ne) H/F afin de renforcer notre équipe pour réaliser des programmes automates et assurer le bon fonctionnement des automatismes d'installation. Plus précisément, vous assurerez la conception et la réalisation des dossiers au travers de : - la prise de connaissance des éléments préliminaires ; - la complétude de l'analyse fonctionnelle en suivant le modèle demandé par le client ; - la réalisation de la documentation associée au programme automate. Vous serez également en charge des essais et des mises en service de votre conception par la réalisation de tests et de simulations (en atelier, sur site) mais aussi de l'intervention après la livraison et l'installation si besoin. Vous gérerez l'assistance technique en observant le fonctionnement de l'installation pendant la production. Vous possédez idéalement des notions de mécanique, d'hydraulique et d'électricité ? Rejoignez-nous !BAC +3 à BAC+5
Description du poste : Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents Aciérie H/F. Missions : Entretenir les réfractaires du four sous contrôle du superviseur, Effectuer les prélèvements des températures, échantillons si nécessaire et mesures d'oxydation, Assurer le chargement des paniers de ferrailles selon les consignes en vigueur, Assurer le déchargement des wagons et bateaux de ferrailles, Transférer les convois des paniers de ferraille du parc à ferraille vers l'aciérie, Assurer le chargement des paniers de ferraille dans le four, Réaliser toute manutention dans la zone d'évolution de son pont (fabrication, approvisionnement et maintenance...), Réaliser toutes les manutentions de poches entre stand poche, chariot de coulée, four poche, coulée continue, Transférer les poches d'acier du traitement en poche à la coulée continue, Transférer les répartiteurs sur la tête de machine, Assurer le chargement des billettes sur convoi pour le train à fil, Approvisionner les poches de coulées au four dans les délais et avec une parfaite qualité de travail, Contrôler l'état général des poches en service, Procéder au remplacement des organes usés, Assurer l'ouverture et la fermeture des poches coulées, Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur, Assurer la prise des températures et éventuellement d'échantillons, Assurer le nettoyage et décrassage du répartiteur, Assurer l'évacuation et la vidange des laitiers du four, S'occuper de l'approvisionnement en consommables des outils de production, Assurer l'évacuation des déchets et emballages divers, Effectuer les contrôles d'usages sur les engins qu'il utilise et signaler toute anomalie, Surveiller les lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence, Signaler toute anomalie de fonctionnement ou de détérioration à son responsable hiérarchique, Respecter les règles de sécurité et environnementales dans son Secteur, Respecter et appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur dans son Secteur. Le tout rattaché au Responsable de production de l'aciérie. Nous recrutons des candidats motivés disposant idéalement d'une première expérience en industrie. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Donnez des cours particuliers à domicile à FROLOIS. Description du cours : Physique-Chimie en Term Générale à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Description du poste : Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Description du profil : - Comprendre et interpréter les dessins techniques, les plans d'assemblage, et les schémas mécaniques ou électriques. - Assembler les pièces en respectant les tolérances et les spécifications techniques. - Vérifier que les assemblages répondent aux normes de qualité et aux spécifications. -Collaborer avec d'autres monteurs, techniciens, ou ingénieurs.
POSTE : Equipier Polyvalent 35H H/F DESCRIPTION : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PROFIL :
Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un environnement stimulant !
POSTE : Assembleur CDI H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche d'Assembleur H/F en CDI pour notre client basé sur Flavigny-sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la conception de nacelle élévatrice. Les missions : - Apporter une expertise électrique, mécanique et/ou hydraulique auprès du Bureau d'Etudes et de son responsable hiérarchique pour l'implantation de nouvelle(s) ligne(s) de production - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques, mécaniques et/ou hydrauliques sur différents supports (châssis mécanique, châssis de commande ou bloc hydraulique) à partir de dossiers, plans mécaniques, schémas mécanique/hydraulique, photos ou nomenclature. - Rechercher les pannes électriques, mécaniques et/ou hydrauliques Des déplacements sont à prévoir au sein de l'usine en Allemagne Les horaires : - Rrythme de travail de 35h sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi, uniquement de journée de 7h30 à 17h15. Eléments de rémunération : - Taux horaires + tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, 13ème mois, prime de vacances, diverses primes mensuelles, participation aux bénéfices, accord d'intéressement, CCN de la métallurgie en vigueur. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. voir annonce PROFIL : 5 Ans d'expérience sur un poste similaire Base en Anglais et en Allemand requis
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. La team Temporis Nancy recherche un Technicien Études de Prix H/F. Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de la gestion technique et financière des projets de construction/rénovation : VOS MISSIONS : - Examen et gestion complète du dossier de construction. - Analyse de compatibilité entre les choix architecturaux, techniques et réglementaires. - Consultation des fournisseurs, sous-traitants ou partenaires. - Réalisation de devis quantitatif estimatif. - Rédaction du mémoire technique et planning des études. VOTRE PROFIL : Diplôme Bac+2/3 en Économie de la construction, Génie civil, ou équivalent. Expérience réussie d'au moins 5 ans dans le chiffrage de travaux GO. Maîtrise des outils informatiques, Excel et AutoCAD. Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'initiative. REMUNERATION : Salaire entre 35 et 40 k€ brut/an, selon expérience et études. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) soudeur/soudeuse H/F. VOS MISSIONS : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder, - Réaliser des soudures sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium) selon les plans et les spécifications techniques. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques et réglage des paramètres de soudage, - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure, - Opérations de reprise ou de finition. VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez le travail du métal, le soudage MIG ainsi que les principaux outils d'assemblage. Vos habilitations de soudure sont à jour et vous possédez un an d'expérience sur ce type de poste. REMUNERATION : A partir de 13€/h brut selon expérience et convention collective AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à CEINTREY pour un élève en 4ème. Rythme d'1h30, 2 fois/sem à partir du 07/12/2024. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires : . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
RESPONSABILITÉS : Vous avez un talent pour rendre la mécanique fluide et efficace ? Vous aimez travailler avec précision et ne reculez jamais devant un défi technique ? Rejoignez une équipe reconnue pour son expertise et ses innovations, et faites briller vos compétences de mécanicien(ne) outilleur H/F au cœur d'une industrie en constante évolution ! Missions : Sous la direction de notre Superviseur Maintenance (un vrai maestro des outils), vos missions seront : - Monter et démonter les outillages du laminoir avec une précision chirurgicale. - Entretenir nos outillages pour assurer un fonctionnement optimal et prolonger leur durée de vie. - Réparer et améliorer les outils et pièces industrielles, pour qu'ils soient toujours à la hauteur des exigences de production. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer un flux sans accroc sur les lignes. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, car la sécurité est notre priorité numéro un. Horaires : Poste en horaires de journée 8h-16h ou en rotation 3x8 : - Semaine Matin : 05h-13h - Semaine Après-midi : 13h-21h - Semaine Nuit : 21h-05h Rémunération : - Taux horaire de 11,65 €. - 0,97 € de 13e mois et 0,48 € de prime de vacances par heure travaillée (parce qu'on sait que les champions méritent du repos), soit un total de 13,10 € de l'heure. - Indemnités kilométriques : Parce que chaque kilomètre compte ! Vous ne le saviez pas ? Être intérimaire chez Actua Nancy c'est : - Être accompagné par une équipe dédiée à votre projet professionnel, - Une mutuelle santé et une assurance prévoyance, - Une prime de participation & CET, - Des acomptes sur salaire quotidiens. - Un plan de formation pour une carrière en constante évolution PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience en milieu industriel : vous avez déjà travaillé en production, et vous savez comment gérer les exigences d'un environnement technique. - Bricoleur(se) dans l'âme : que ce soit pour monter ou démonter, vous avez toujours la bonne astuce pour que tout fonctionne à la perfection. - Bases en maintenance mécanique appréciées : un petit plus pour diagnostiquer et réparer rapidement les pannes ! Alors, prêt(e) à mettre vos talents de mécanicien(ne) outilleur au service d'une industrie ambitieuse ?
Description du poste : TEMPORIS NANCY (agence d'emploi CDI, intérim, formation), c'est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. La team Temporis Nancy recherche un Technicien Études de Prix H/F. Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de la gestion technique et financière des projets de construction/rénovation : VOS MISSIONS : - Examen et gestion complète du dossier de construction. - Analyse de compatibilité entre les choix architecturaux, techniques et réglementaires. - Consultation des fournisseurs, sous-traitants ou partenaires. - Réalisation de devis quantitatif estimatif. - Rédaction du mémoire technique et planning des études. VOTRE PROFIL : Diplôme Bac+2/3 en Économie de la construction, Génie civil, ou équivalent. Expérience réussie d'au moins 5 ans dans le chiffrage de travaux GO. Maîtrise des outils informatiques, Excel et AutoCAD. Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'initiative. REMUNERATION : Salaire entre 35 et 40 k€ brut/an, selon expérience et études. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site***Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou à envoyer votre CV à l'adresse***Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
L'hôtel Ibis Nancy Brabois, 68 chambres, 100 m2 de salle séminaire recherche un ou une commis de cuisine pour rejoindre une équipe souriante et dynamique ! Votre rôle : Sous la responsabilité du chef de cuisine et/ou du second de cuisine, vous participez aux travaux préparatoires de cuisine afin de mener à bien l'exécution des plats dans le respect des fiches techniques et des délais impartis. Vous maîtrisez les modes opératoires et êtes le garant de la qualité des plats qui sont servis aux clients. Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des plats selon les modes opératoires établis. Vous veillez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP. Vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Vous incarnez l'esprit Heartist dans vos interactions avec les clients et avec l'équipe. L'expérience professionnelle : * Du CAP au Bac Pro Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations * Dynamisme, rapidité, efficacité et polyvalence * Passion pour la cuisine * Curiosité, créativité et prise d'initiative * Professionnalisme et courtoisie * Organisation * Sens du détail et de la qualité * Souci de l'hygiène * Connaissance des normes HACCP * Capacité à travailler efficacement en équipe * Attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours particuliers à domicile à CEINTREY. Description du cours : Espagnol en 4ème à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études CAO-DAO motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Ce poste, en CDI à temps complet, vous offrira l'opportunité de participer activement à la conception de nos produits. Vous serez en charge des études électriques et de la saisie de tout type de dessins sur demande. Vos principales activités consisteront à réaliser des études techniques, à concevoir et à améliorer nos produits. Vous serez également amené(e) à collaborer avec nos différents services pour assurer la qualité et la fiabilité de nos solutions.Le profil idéal pour ce poste présente un diplôme minimum de BTS, DUT ou BUT dans le domaine de l'électrotechnique. Une première expérience dans un bureau d'études est souhaitable. Les compétences techniques requises incluent la maîtrise des outils de CAO/DAO, une bonne connaissance des processus industriels et une capacité à résoudre les problèmes techniques. Nous recherchons également un(e) candidat(e) rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. La team Temporis Nancy recherche pour l'un de ses clients un Technicien Études de Prix H/F. Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de la gestion technique et financière des projets de construction/rénovation : VOS MISSIONS : - Analyse et prise en charge complète du dossier de construction. - Inspection du site/ chantier et relevé des mesures. - Analyse de compatibilité entre les choix architecturaux, techniques et réglementaires. - Consultation des fournisseurs, sous-traitants ou partenaires. - Réalisation de devis quantitatif estimatif. - Étude de prix aux déboursés d'une construction. - Rédaction du mémoire technique et planning des études. - Veille des marchés. VOTRE PROFIL : Diplôme Bac+2/3 en Économie de la construction, Génie civil, ou équivalent. Expérience réussie d'au moins 5 ans dans le chiffrage de travaux GO. Maîtrise des outils informatiques, Excel et AutoCAD. Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'initiative. REMUNERATION : Salaire entre 35 et 40 k€ brut/an, selon expérience et études. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Chef de poste H/F au sein de notre unité Laminoir. Missions : Veiller, durant son poste de travail, au bon déroulement de la fabrication et prendre toutes les dispositions nécessaires au bon fonctionnement du service ; Lors de la prise de poste, vérifier l'état de l'installation et engins utilisés ; S'assurer que la traçabilité et la qualité du produit est effective et prendre les mesures conservatoires en cas de non-conformité ; S'informer lors de sa prise de poste, de la marche des installations depuis son dernier poste de travail et prendre connaissance des consignes ; Gérer un changement de gammes sur une ligne de production ainsi que le réglage ; S'assurer de la présence du personnel et communiquer les nouvelles consignes ; En cas de panne ou d'arrêt important : Faire intervenir le personnel d'entretien placé sous sa responsabilité (personnel d'entretien posté) ou le personnel d'entretien non posté (astreintes), Déclencher les demandes d'intervention en dépannage et valider les autorisations de travail, Selon les besoins de l'agent de maintenance, faire participer le personnel de fabrication à la remise en état. En fin de poste, informer le chef de poste de relève de la situation et plus généralement renseigner le rapport de poste ; Veiller au nettoyage et au rangement des zones de travail durant son poste ; Réceptionner les matières premières ; Gérer le personnel dont il est responsable afin notamment de :Créer et maintenir un bon esprit d'équipe, Inciter la formation à la polyvalence et encourager l'émergence d'initiatives, Participer aux réunions d'information et relayer l'information auprès des équipes postées, Animer des stops discussion chaque fois que nécessaire, Remplacer et faire remplacer les absents. Veiller aux besoins de formation ; Participer aux enquêtes d'accidents ou de presqu'accidents en lien avec le Service QSEE ; Participer aux études de poste et à l'évaluation des risques ; Coordonner et planifier des interventions avec les entreprises extérieures ; Remplacer si besoin les chefs de poste posté ; Assister aux réunions mensuelles du service ; Valider la production de son poste. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne de formation de niveau BAC avec une expérience équivalente dans une entreprise à caractère industriel. Nous attendons de notre futur(e) chef de poste des capacités d'analyses et des compétences techniques : Avoir un bon sens de la communication ; Avoir des facultés d'adaptation et d'apprentissage assez rapide dû aux changements et une amélioration d'outils de production continues ; Savoir réagir en cas de situation d'urgence ; Esprit d'équipe ; Capacité à prioriser. Vous êtes une personne avec des qualités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise des process de fabrication. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recherchons notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité, qui aura pour missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. Aptitude à travailler en équipe Force de proposition Sens de persuasion Ecoute et pragmatisme Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) Connaissance de la réglementation hsct en vigueur Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001 Cdi / démarrage dès que possible - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) réseaux et systèmes (H/F) en CDI : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service informatique, il, elle a les responsabilités suivantes: Missions : Gérer et maintenir les infrastructures et les applications systèmes, Participer à l'astreinte si applicable, Gérer les lignes internet, Gérer les sauvegardes, Assurer la gestion des tickets informatiques via l'outil de ticketing en place, Assister les automaticiens, Moderniser et déployer les équipements réseaux et systèmes en accord avec son responsable, Gérer l'Active Directory et les accès utilisateurs, Gérer les caméras de surveillance en collaboration avec le service concerné, Gérer la téléphonie fixe, Participer aux projets d'infrastructures et systèmes informatiques et réaliser les projets confiés, Surveiller les infrastructures et les systèmes dans son périmètre d'activité, Assister les techniciens du support informatique dans la résolution des problèmes au niveau des réseaux et systèmes, Assurer le suivi des prestations informatiques. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry FordNous recrutons une personne avec une formation Bac+2 dans le domaine avec la certification suivante : Cisco Certified Network Associate (CCNA). Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) des capacités d'analyse et des compétences techniques : Connaissance des outils de monitoring réseaux, Connaissances approfondies des systèmes, des réseaux et de leurs principes de fonctionnement, Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques. Vous êtes une personne flexible, dotée d'un bon relationnel et du sens du service.
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes, S'assurer du fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification, Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire, Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique, Préparer et participer aux audits externes de certifications produits, Assurer et contrôler l'édition des certificats d'analyses et d'essais, S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service, Suivre les indicateurs qualité de son secteur, Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires. Contrôles des produits : Contribuer à la gestion des parcs des produits et à la mise en fabrication, Assurer le traitement des non-conformités produits et process internes et externes, Assurer un suivi des produits hors spécification, en collaboration avec le responsable fabrication, S'assurer du bon chargement des produits finis et/ ou semi-finis et de la réception des matières premières, Suivre et participer aux essais, Assurer le contrôle des produits retournés à la suite de litige, Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne titulaire d'un diplôme BAC+2 spécialisé en Métallurgie - traitement des matériaux - sciences et génie de matériaux avec une expérience significative en tant que technicien qualité dans le secteur industriel. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel.
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie.Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automastime ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Description du poste : Votre agence Joblink de Lille recrute : Un Technicien SAV Multi-Services H/F Dans le cadre de votre mission : -Vous intervenez sur tous types de machines mobiles off-road (engins agricoles, de chantier, de manutention, groupes électrogènes, ...) et sur tous types de technologies (mécanique, motorisation, transmission, hydraulique électronique, électrique, ...). -Vous réalisez les diagnostics mécaniques et électroniques, les entretiens et les réparations, tout en facilitant les échanges avec nos clients. -Spécialiste de la motorisation, vous réalisez aussi des interventions en garantie pour la marque de notre client, et pour d'autres marques reconnues en transmission et hydraulique. -La localisation de vos interventions varient selon les besoins des clients : en atelier sur l'agence locale de Messein et sur site client, sur plusieurs départements du secteur. -Vous partez de chez vous avec le camion atelier fourni par l'entreprise. Informations Complémentaires : Salaire Fixe entre 2300 et 3000 euros mensuel selon profil +Véhicule atelier et carte essence +Prime de découchage - 20 euros (par nuit découchée) +Indemnité repas - 19 euros (hors jours atelier) +Outillage+ PC portable +Smarthphone+CE Poste sur le secteur de Messein (54) 38h/sem avec possibilité de découchage si l'intervention est loin du domicile Description du profil : Issu(e) d'une formation mécanique (Agricole, TP, Manutention, PL), vous êtes passionné par l'univers de la machine mobile off-road. Vous bénéficiez également d'une première expérience de 5 ans minimum dans ce domaine (fabricant, concessionnaire, agent, indépendant, ...) Autonome et responsable, vous avez le sens du service et priorisez la satisfaction Client. Organisé et rigoureux, vous intervenez méthodiquement en suivant les procédures et rendez compte à votre hiérarchie de votre activité quotidiennement. Ce poste vous intéresse n'histez pas à postuler directement sur notre site ou sur lille[a]joblink.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un Technicien Études de Prix H/F Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de la gestion technique et financière des projets de construction/rénovation : VOS MISSIONS : - Consultation et prise en main de toutes les pièces du dossier de construction. - Visite de site/chantier et prise des métrés. - Analyse de compatibilité entre les choix architecturaux, techniques et réglementaires. - Consultation des fournisseurs, sous-traitants ou partenaires. - Réalisation de devis quantitatif estimatif. - Étude de prix aux déboursés d'une construction. - Rédaction du mémoire technique et planning des études. - Veille des marchés. VOTRE PROFIL : Diplôme Bac+2/3 en Économie de la construction, Génie civil, ou équivalent. Expérience réussie d'au moins 5 ans dans le chiffrage de travaux GO. Maîtrise des outils informatiques, Excel et AutoCAD. Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'initiative. REMUNERATION : Salaire entre 35 et 40 k€ brut/an, selon expérience et études. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vos responsabilités seront de:Assurer la gestion quotidienne des équipes (20 collaborateurs sur le secteur Sec), coordonner les projets transverses et favoriser le développement des compétences.Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à l'amélioration du service client et des opérations commerciales.Collaborer étroitement avec la direction pour atteindre les objectifs.Superviser le développement de compétences des membres de l'équipe.Garantir la satisfaction des clients Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Leadership, Communication et Innovant sont vos traits de caractères et vous êtes reconnue pour cela! Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) soudeur/soudeuse H/F. VOS MISSIONS : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder, - Réaliser des soudures sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium) selon les plans et les spécifications techniques. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques et réglage des paramètres de soudage, - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure, - Opérations de reprise ou de finition. VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez le travail du métal, le soudage MIG ainsi que les principaux outils d'assemblage. Vos habilitations de soudure sont à jour et vous possédez un an d'expérience sur ce type de poste. REMUNERATION : A partir de 13€/h brut selon expérience et convention collective AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si vous êtes motivés, rigoureux et que vous avez la soif d'apprendre, n'hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy. Plus de renseignements au Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY Retrouvez-nous aussi sur Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un Technicien études de prix H/F. Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec les conducteurs de Travaux, vous assurez la gestion technique et financière des offres de prix des projets de construction / rénovation des clients. VOS MISSIONS : - Étude approfondie des dossiers pour comprendre les spécifications. - Métrés quantitatifs et estimation des coûts. - Exploration de solutions techniques et alternatives. - Travailler en collaboration avec des fournisseurs et des sous-traitants. - Rédaction de mémoires techniques et suivi des chantiers. VOTRE PROFIL : Diplômé·e avec 3 ans d'expérience. Maîtrise d'Excel et d'AutoCAD. Exigée : Connaissance technique du béton armé, méthodologie constructive et termes techniques du gros-œuvre. Connaissances des normes et réglementations du secteur. Capacité d'adaptation, rigueur, autonomie et créativité. REMUNERATION : Salaire entre 35 et 40 k€ brut. RYTHME : 39H semaine Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un Technicien études de prix H/F. Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec les conducteurs de Travaux, vous assurez la gestion technique et financière des offres de prix des projets de construction / rénovation des clients. VOS MISSIONS : - Étude approfondie des dossiers pour comprendre les spécifications. - Métrés quantitatifs et estimation des coûts. - Exploration de solutions techniques et alternatives. - Collaboration avec fournisseurs et sous-traitants. - Rédaction de mémoires techniques et suivi des chantiers. VOTRE PROFIL : Diplômé·e avec 3 ans d'expérience. Maîtrise d'Excel et d'AutoCAD. Exigée : Connaissance technique du béton armé, méthodologie constructive et termes techniques du gros-œuvre. Connaissances des normes et réglementations du secteur. Capacité d'adaptation, rigueur, autonomie et créativité. REMUNERATION : Salaire entre 35 et 40 k€ brut. RYTHME : 39H semaine Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.) Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Créer des groupes de travail cohérent et adapté aux besoins et aux capacités de chacun, Assurer le développement des compétences des travailleurs dans l'élaboration et la conduite de projets responsabilisants et engageants, Superviser le travail des groupes en assurant la sécurité de tous, Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des travailleurs pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale et scolaire, Proposer des accompagnements privilégiés et personnalisés, Transmettre les informations aux différents intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Alors, intéressé.e par ce poste ?Votre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes. Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettre en place un climat relationnel propice au développement de tous dans une relation éducative de confiance. Enfin, votre sens de l'écoute et votre empathie nous confirment que vous êtes la personne qu'il nous faut ! Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à XEUILLEY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Missions générales : Dans notre EHPAD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1766.92€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime grand âge = 70€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Description du poste : nous recherchons pour notre client un Aide Maçon H/F pour une période longue durée. Activité principale déclarée :Tous travaux de maçonnerie, terrassement, charpente, couverture et zinguerie, plâtrerie, isolation, électricité et tous travaux du bâtiment ; création, acquisition, location, prise en location-gérance... Vous aiderez le maçon H/F pour monter les murs, installer les cloisons, etc pour de la construction neuve. Vous pourrez aider à réaliser des ouvrages en béton armé. Vous serez également amené(e) à faire des aménagements extérieurs comme muret, terrasse, ... Vous utiliserez tous les outils mécaniques comme les vibrateurs électriques et pneumatiques ou encore les bétonnières. Si vous êtes motivé et disponible de suite alors n'hésitez pas et postulez. On vous attend. Description du profil : une personne motivé, rigoureuse et ponctuelle. sachant se servir des matériaux de chantier un minimum.
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Mettre à jour l'organigramme des machines sur AS-400, Mettre à jour les fiches R.C.M (maintenance basée sur la fiabilité), Aider à la planification des différentes tâches de maintenance préventive sur une période donnée, Contrôler l'exécution des tâches de maintenance préventive, Définir le modèle de rapport mensuel d'analyse de la maintenance préventive, Vérifier le stock de pièces de rechange pour les opérations de changement de pièces en préventif, Actualiser les fiches R.C.M. selon le comportement des machines, l'historique des pannes et arrêts, Enrichir et tenir à jour les opérations de maintenance dans la GMAO, Actualiser la gestion de la maintenance préventive du GMAO, S'assurer de l'application des procédures et modes opératoires et participer à leur création ou modification, S'impliquer dans la démarche QSEÉ de l'entreprise, Gérer les dossiers techniques, documentations ou notices d'entretien, Animer les réunions journalières, ainsi que celle pour la préparation des arrêts programmés, Gérer les entreprises extérieures en rapport avec la maintenance préventive et la propreté des installations, Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction en veillant à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuves-Maisons (54230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1830958 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
