Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auzielle située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auzielle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE, 31 - RAMONVILLE ST AGNE, 31 - FLOURENS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Présent depuis 40 ans sur le secteur, le société CATRANS, est une entreprise familliale, ayant a coeur de conserver ses vaeurs. Sans renoncer à une approche très humaine de la relation client, en rupture avec les politiques des grands groupes privilégiant le volume et les chiffres, Catrans revendique son positionnement de transporteur de proximité, et d'opérateur de référence. Vos missions seront : - Chargements et livraisons sur la Région Toulousaine et ses environs (courte distance) - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Chargement et déchargement de notre traction quotidienne (semi-remorque) - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Votre profil : - Titulaire du permis C et de la FIMO obligatoire - Votre ponctualité et vos qualités relationnelles sont impératives pour satisfaire notre clientèle. - Votre sens du service et votre rigueur sont indispensables pour mener à bien vos missions. - Vous aimez le travail d'équipe et collaborer activement au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir pour janvier 2025. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7H à 16H Salaire : à définir. Contrat : CDI Distance géographique : courte Le petit plus : - Mutuelle - Prime annuelle - Proximité avec la hiérarchie
Premier contact, vous incarnez l'image accueillante de notre siège social. Avec sourire et professionnalisme, vous guidez et assistez les visiteurs, contribuant ainsi à créer une expérience positive dès leur arrivée. Des missions/projets ponctuels diversifiés vous sont confiés. Vous êtes en relation avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes de l'ASEI. Vous aurez principalement pour missions : - L'accueil et orientation des administrateurs, salariés ASEI, fournisseurs, visiteurs. - La gestion des appels téléphoniques - Le traitement des demandes spécifiques - La gestion du courrier dans une démarche RSE - Le scan et l'enregistrement des factures - Le soutien administratif et logistique (accès aux locaux, gestion des registres, gestion des équipements et approvisionnements divers, relations fournisseurs. - Des missions complémentaires selon les besoins du moment Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'association. Vous faciliterez les relations. Vous êtes en veille sur les besoins émis et réalisez un reporting régulier sur votre activité et les besoins perçus. Vous participez à l'amélioration continue des pratiques/process liés à votre poste de travail Profil : Fort(e) d'une expérience réussie en tant qu'assistant(e) d'accueil, vous avez parfaitement cerné les enjeux majeurs liés à ce poste, ce qui nourrit votre motivation à intégrer l'ASEI. Vous faites preuve d'une présentation professionnelle irréprochable et d'une capacité à communiquer efficacement avec des publics variés et des interlocuteurs de tous niveaux. Votre adaptabilité, votre disponibilité, votre rigueur et votre organisation sont des atouts majeurs. Vous possédez également un esprit de synthèse aiguisé, une discrétion exemplaire et un fort sens de la confidentialité, tout en valorisant l'esprit d'équipe comme une qualité essentielle Sur le plan technique, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le pack Office. Vous êtes capable de gérer des missions variées grâce à votre sens du relationnel et à votre orientation « service client ». Vos principales compétences incluent : - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue - Communiquer efficacement et transmettre des informations claires - Mettre à jour et optimiser les processus existants Votre polyvalence et votre engagement vous permettent de contribuer activement à la qualité et à l'efficacité des services.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Les principales missions de ce poste consistent à effectuer des : -Contrôles et essais sur les pièces fabriquées -Contrôles géométriques -Tri optique, -Enregistrement des résultats sur un logiciel interne, -Assurer la maintenance de premier niveau, -L'entretien des équipements. Profil recherché pour le poste : Niveau Bac / Bac+2 / BTS technique Première expérience exigée en industrie sur même type de poste Disponibilités : poste en équipe matin/après-midi. Posséder un moyen de locomotion, car la zone est mal desservie par les transports en commun. Connaissances appréciées en contrôle Informations complémentaires pour le poste : Mission intérim de longue durée évolutive Durée hebdomadaire de travail : 38,5 heures. Lieu de travail : secteur Flourens. Possibilité d'être formé(e) en interne, perspectives d'évolution en tant que référent Salaire : 11,88 €/heure brut + heures supplémentaires + majoration pour les heures de nuit, IFM et ICCP . Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Détecteur de travail nous te souhaitons Bienvenue sur notre site. Notre agence Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe et plus précisément les détecteurs de métaux, plusieurs Opérateurs de production (H/F). Vous souhaitez vous investir sur un poste à longue durée dans un entreprise en plein essor et un secteur d'activité porteur ? Alors n'hésitez plus et regardez cette annonce ! Expert de l'inspection et de la détection vous allez : -Utiliser le fer à souder -Utiliser les outillages d'assemblage -Utiliser les machines spéciales après formation interne -Déterminer les paramètres de soudure -Lire le dossier de fabrication et la documentation technique -Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Appliquer les procédures de dépose, remontage, mise au point Vous travaillez du Lundi au Jeudi ou du Mardi au Vendredi en horaire de journée (08h-18h). Temps plein sur 4 jours/semaine. Vous bénéficiez donc de 3 jours de repos consécutif hebdomadaire. Taux horaire : 12 Tickets Restaurants à 9,50 L'entreprise recherche des personnes à intégrer sur une longue période voire à embaucher en CDI. N'est pas détective qui veut ! Afin d'aider notre client à être le plus précis et le meilleur détective de France vous devez : -Faire preuve d'habilité manuelle et de minutie -Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis -Respecter les consignes de sécurité décrites dans les fiches de sécurité du secteur concerné -Respecter les procédures, les règles et les usages -Mettre en œuvre le comportement professionnel adapté pour travailler en équipe Vous hésitez ? ... Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
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Pour les vacances de décembre nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs sur une de nos structures situé à Balma Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
L'agence de recrutement Workteam recherche pour l'un de ses clients un chargé de clientèle en location de véhicule (H/F) : Les missions : - Accueillir, renseigner les clients et analyser leurs demandes (téléphone et physique) - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules - Suivre l'entretien du parc automobile - Assurer la gestion administrative (Edition des contrats de location, traitement des dommages et facturation) - Préparer et vérifier les véhicules (Etats des lieux départs et retours) Pour ce poste, il est nécessaire d' avoir un bon sens du relationnel, être responsable, autonome, organisé et avoir une aisance en informatique. Etre titulaire du permis B
L'agence de travail temporaire EXYDIA recherche un assistant d'agence h/f pour un poste à pourvoir en cdi. Vous serez en charge : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative inhérente à l'activité (dossier de candidature, pièces à inscription, visite médicale, DPAE, arrêt maladie, accident du travail, formation, CACES...) - Réalisation des contrats et avenants - Saisie des heures et éléments de paies - Établir et contrôler les fiches de paie et les factures - Secrétariat divers de l'agence Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, de confiance. Vous disposez également d'une rigueur pour tenir les délais, prioriser vos tâches. Vous justifiez d'une première expérience sur le poste similaire. Vous avez la capacité de travailler en équipe et avec des interlocuteurs à distance. Rémunération : A définir selon le profil
Secrétaire d'agence (h/f) à temps partiel Nous recherchons pour un notre client spécialisé dans les sciences et techniques géologiques, un(e) secrétaire d'agence. Acteurs engagés, apportant des solutions innovantes et responsables dans des domaines tels que l'étude des sols, les diagnostics environnementaux et les ressources naturelles. Leur structure privilégie le travail collaboratif, l'autonomie et la valorisation des compétences au sein d'une équipe soudée. Description du poste : En tant que secrétaire d'agence à temps partiel, vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe dans ses missions administratives. Votre rôle consistera à assurer la gestion documentaire, la communication interne et externe, ainsi que la coordination des tâches quotidiennes. Informations clés : - Temps partiel : Oui Heures par semaine : 30 H Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'environnement. Profil recherché : Nous cherchons un(e) Secrétaire d'agence (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion administrative : Capacité à gérer les tâches administratives de manière efficace et organisée. - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils bureautiques : Expérience avérée dans l'utilisation des logiciels de bureautique courants. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Sens du service client : Orientation client et capacité à répondre aux demandes de manière professionnelle. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant un niveau d'expertise élevé dans les domaines mentionnés ci-dessus. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif (H/F/D). Vous serez chargé(e) d'assister l'équipe administrative dans les tâches suivantes : - Traitement du courrier et des mails du service - Traitement des résiliations - Traitement des factures et devis - Traitement administratif des contrats - Traitement des impayés et prélèvements - Suivi du prestataire d'accès gestion clientèle HEITZ - Traitement des commandes de consommable (bureaux et clubs) - Suivi administratif des prestations de maintenance sur les machines De formation de Bac à Bac+2 en Gestion administrative, Bac Pro secrétariat ou BTS Assistant de Gestion, vous avez une expérience en gestion administrative d'un an minimum est impérative. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et principalement d'Excel.
Missions : L'adjoint administratif en DIR secrétaire de direction est sous l'autorité du directeur interrégional adjoint. Au sein de la direction, il est chargé(e) en binôme du secrétariat de direction pour l'interrégion de la protection judiciaire de la jeunesse Sud du ministère de la Justice (1 direction interrégionale - 6 directions territoriales - 17 services et établissements pour environ 700 agents). La mission principale est la gestion du secrétariat de la Directrice Interrégionale et de son adjoint. Secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. - Planifier les échéances de la DIR, les congés, les réunions. - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page des documents administratifs, les transmettre aux services compétents et les classer. - Aider à la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. Activités : Le secrétaire de direction peut être amené à accomplir les travaux suivants (à titre d'exemples) : - L'accueil physique et téléphonique, la transmission des messages ; - La gestion des rendez-vous, des emplois du temps et des déplacements de la direction ; - La gestion administrative courante (préparation de correspondance, rédaction de documents, mise en forme, envoi, préparation de dossiers, classement.) ; - Préparation des réunions et réalisation de compte-rendu, de relevés de décision ; - Le tri, l'enregistrement et la duplication éventuelle de tout le courrier en « arrivée » ; - L'organisation des moments conviviaux ; - Le contrôle des réservations des salles de réunion ; - L'organisation logistique des réunions ; - Le suivi des plannings des cadres de la direction ; - Le suivi des emplois du temps du chauffeur de direction ; - Le planning des congés des directeurs territoriaux. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure en assistanat de direction avec un Bac + 2 minimum ou équivalent et vous justifiez d'une expérience en assistanat de direction. Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes très à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans la fonction publique serait un atout. Débutant accepté. Vous êtes méthodique, rigoureux, dynamique, doté d'un bon relationnel pour travailler en équipe, et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre autonomie sont les atouts qui vous permettront la réussite de vos missions. Vous êtes discret et respectez la confidentialité de vos missions. Date de recrutement prévu : 02/01/2025 au 31/08/2025 joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.
Vous voulez vous professionnaliser par le biais de l'alternance pour obtenir un Titre Professionnel de Secrétaire Assistant, l'Adrar vous propose l'opportunité d'intégrer notre équipe et la formation de Secretaire Assistante ( Titre professionnel niveau 4) Nos valeurs : - Accessibilité et égalité des chances : L'ADRAR s'engage à rendre la formation professionnelle accessible à tous, en permettant à chacun de se former et d'évoluer, quel que soit son parcours, son statut ou son niveau d'études. - Innovation pédagogique : L'ADRAR intègre des outils numériques et des méthodes pédagogiques modernes pour répondre aux évolutions des métiers et des technologies, tout en assurant la qualité et la pertinence des formations proposées. - Insertion professionnelle : Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi, en étroite collaboration avec les entreprises locales et en proposant des parcours de formation en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation). - Engagement sociétal : En tant qu'association à but non lucratif, nous plaçons l'intérêt des apprenants et leur insertion professionnelle au cœur de notre action, contribuant ainsi au développement économique et social de notre territoire. Description du poste : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au Titre Professionnel de Secrétaire Assistant(e) tout en travaillant au sein de notre équipe administrative. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des dossiers des apprenants durant tout leur parcours de formation - Recueil et classement de informations en lien avec les actions de formation - Traiter les demandes via tous les canaux de communication (téléphone, e-mail, etc.) et les transmettre à l'interlocuteur approprié. Profil Recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, avec une forte capacité à s'adapter et à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), aimez le contact avec les autres et êtes prêt(e) à apprendre dans un environnement de travail stimulant. Une bonne maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook) est attendue, à un niveau utilisateur, afin de réaliser les tâches administratives de manière fluide. Vous devez également avoir une bonne communication orale et écrite afin d'interagir efficacement avec les étudiants, les formateurs et les autres membres de l'équipe. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de vous former et de contribuer à un environnement de travail collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Date début de contrat: dés que possible
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CAP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif est d'apporter un appui et des ressources à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familiale et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. Vos missions : - Encadrer des enfants et/ou des jeunes durant des séances - Assurer la sécurité physique et morale de mineurs - Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année scolaire - Les aider à gagner en autonomie et en confiance en eux - Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, de projets, d'outils et d'activités permettant aux enfants et aux jeunes d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire - Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs - Favoriser les échanges. SAVOIR : Bonne connaissance du public jeune (expérience auprès d'enfants ou de jeunes souhaitée) Connaitre le fonctionnement de l'Éducation nationale et des établissements scolaires en général. SAVOIR FAIRE : Capacité à travailler en équipe Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des projets et des publics Animer des groupes de 2 à 4 enfants. SAVOIR ÊTRE : Qualités relationnelles Esprit créatif, innovant et force de proposition Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Patience Sens de la discrétion professionnelle Cadre d'emploi : cadre d'emplois des adjoints d'animation - grade adjoint d'animation. Rémunération : Statutaire. Horaires de travail : 6h30 maximum sur 4 jours (hors mercredi et vacances scolaires) 1h30 à 2h00 entre 16h00 et 18h30 en fonction des tranches d'âges. Poste à pourvoir au 06/01/2025. Clôture des dossiers au 20/12/2024. CV + LETTRE DE MOTIVATION à transmettre.
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. Vos Missions : -Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale, - Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales, - Participer à la gestion administrative et logistique (inscriptions et application des procédures administratives, suivi de fréquentation, enregistrement de commandes, réalisation d'achats, gestion du local d'accueil, suivi des heures des accompagnateurs, rédaction de projets/bilans.), - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants, - Réaliser des bilans réguliers avec les parents et les enfants afin de suivre leur progression, - Concevoir, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, des outils, des activités et des projets permettant une meilleure appropriation et réinvestissement des savoirs scolaires, et également d'acquérir un savoir-faire, développer un savoir être (la confiance en soit par exemple) et enfin, permettre à l'enfant d'enrichir son bagage culturel. -Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs, -Participer aux équipes éducatives et autres réunions inhérentes au dispositif (ex : réunions de présentation, de suivi), - Animer les équipes d'accompagnateurs (salariés et bénévoles) et participer aux recrutements, - Participer aux comités de pilotage et aux actions parentalité du dispositif, PROFIL : SAVOIR : - Bonne connaissance du public jeune - Connaitre le fonctionnement de l'Education nationale et des établissements scolaires en général SAVOIR FAIRE : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des publics - Animer des réunions d'équipe - Animer des groupes de 2 à 6 enfants - Compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles - Esprit créatif, innovant et force de proposition - Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Sens de la discrétion professionnelle Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation* Horaires de travail : mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + heures de préparation hebdomadaires (a minima les mardi et jeudi de 13h00 à 16h00), d'autres temps de travail sont organisés dans l'année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d'accompagnateurs, les projets et actions du service etc. Temps de contrat : De la prise de poste jusqu'au 04 juillet 2025. Temps annualisé* sur la base de 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir : dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Hôte(esse) d'Accueil pour un poste à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accueillir les visiteurs et élèves en personne et gérer les appels téléphoniques. - Orienter les visiteurs vers les services appropriés. - Effectuer la saisie de données avec une maîtrise du Pack Office. - Assumer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe pédagogique. Horaires : 10h hebdomadaire, du Lundi au Vendredi de 16h15 à 17h45. Contrat d'intérim à pourvoir rapidement et jusqu'à la fin d'année scolaire universitaire. Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement ses tâches. Vous êtes une personne avenante et proactive, qui se sent concernée par son travail. De bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont également indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un animateur/animatrice périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE à Saint pierre de Lages Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. 2 CDD organisations du temps de travail: LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI Temps du midi 12h00 à 13h35 et temps du soir 16h00 à 18h00. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI , 21h / semaine pour les aires du secteur de Labège. Vous interviendrez également sur les aires de : *Escalquens *Castanet -Tolosan *Ramonville St Agne Les missions : Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Elles seront les suivantes : -Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; -Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; -Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités -Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur ; -Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique ; -Comptes-rendus réguliers et bilans écrits à vos responsables hiérarchiques et auprès de la collectivité. Participations aux réunions. -Travail en coopération étroite avec l'équipe gestionnaire SG2A intervenant sur les aires ; -Réunions d'équipe sociale en visio mensuelle -Veille sociale et juridique ; Profil recherché : Formation en travail social souhaitée : DECESF, DEMF DEASS, DEES DEME, DETISF Ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement social. Votre sens relationnel, votre intérêt pour l'interculturalité, vos capacités d'autonomie et de prises d'initiatives, ainsi que votre capacité à incarner une posture professionnelle, seront des qualités indispensables pour travailler sur ce poste. De plus, vos capacités d'analyse et d'écoute, vos qualités d'organisation, de fiabilité, d'adaptabilité et et de créativité, seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires. Avantages : Mutuelle santé d'entreprise : Malakoff Humanis Prise en charge à 50% par l'employeur Options possibles Matériel : Ordinateur et téléphone professionnels Plateformes de formation : - IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage - Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne Plan d'Epargne Salariale : Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution Contrat : CDI 21h/semaine Rémunération : Salaire 1238€ bruts mensuels. Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés. Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi (horaires et jours de travail à définir en fonction de vos disponibilités) 1h de pause repas
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la banque, un Attaché commercial en intérim pour une durée de 3 mois à Ramonville-Saint-Agne (31520). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels. Les missions du poste porteront sur : - Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. - Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). - Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. - Participer aux campagnes commerciales. - Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples. - Être garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure. Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 3 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels, selon profil et expérience Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en banque ou équivalent - Excellentes compétences en communication et négociation - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Connaissance du secteur des solutions de paiement serait un plus Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine des solutions de paiement, en tant qu'Attaché commercial et participez à son développement commercial.
Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, nous proposons un poste F/H en CDI à pourvoir dès à présent, à temps partiel (pourcentage à débattre selon les compétences). Vous serez en charge du secrétariat et vous viendrez en appui aux chargés d'études. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à collaborer avec une équipe composée de 5 chargés d'étude. Vous serez également en interaction avec la secrétaire et la comptable basées au siège de la société à Nantes. Vous resterez relativement autonome dans les missions confiées par vos collègues : - Accueil téléphonique Préparation des dossiers d'appel d'offres, élaboration de devis simples Gestion du courrier et des colis Ouverture des dossiers, archivage Assistance des collaborateurs dans leurs déplacements et missions Etablissement de commandes, achats et approvisionnements divers Gestion et suivi certains contrats de prestataires Saisies administratives liées à la gestion des affaires Envoi et gestion des demandes de certificats de capacité et des enquêtes de satisfaction Envoi de mailings En fonction de votre profil et de vos souhaits d'évolution, vous pourrez également réaliser des missions de préparation d'éléments comptables. Descriptif profil : Idéalement, vous avez validé un Bac + 2 dans le domaine du secrétariat. Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire de secrétaire. Vous connaissez les marchés publics. Vous maitrisez les logiciels du pack Office, en particulier Word et Excel. Tout en étant organisé(e), vous disposez d'une certaine polyvalence et réactivité. Vous faîtes preuve de discrétion. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre sens de l'écoute.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Sous la responsabilité du coordonnateur, l'agent recenseur mènera des enquêtes de recensement de la population selon un secteur géographique défini. Période de recensement : Vous interviendrez le soir et le week-end. Du 18 janvier au 24 février 2024 aura lieu l'opération de recensement de la population de la commune de Ramonville Saint-Agne. Deux demi-journées de formation seront organisées début janvier. Activités - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires pour le recensement en ligne - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil souhaité - Une bonne connaissance de la commune et une disponibilité quotidienne sont nécessaires. Exigences et qualités requises Compétences requises pour le poste -Sens de la communication Qualités requises pour le poste - Capacité relationnelle et sens de la communication - Discrétion - Rigueur et organisation - Permis B et véhicule souhaitable. Conditions du poste - Travail le soir et le week-end ; - Accès à la formation
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi L'Assistant Administratif intervient au sein de la Direction Régionale Grand Ouest pour un remplacement de 3 mois. En étroite collaboration avec les équipes Toulousaines, vous avez pour rôle de faciliter et d'optimiser la gestion administrative des activités. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'assistance des managers opérationnels et commerciaux de la région (traiter les appels, gérer les agendas du territoire, classe et saisit des documents ) Assurer la gestion administrative des activités régionales Gérer les notes de frais ainsi que les demandes d'achat des managers du territoire Contribuer à fluidifier les échanges au sein de l'entité Respecter les processus et les méthodes afin de garantir le bon niveau de qualité Preferred experience Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens de l'organisation et savez adapter votre discours aux divers interlocuteurs. Vous êtes capable de gérer les priorités et à respecter les délais impartis. Compétences spécifiques : Maîtrise de la bureautique : Pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) Maîtrise d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagée, web conférences) Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
Enseigne en plein essor dans le secteur de la remise en forme, INTERVAL a créé pour ses adhérents 11 clubs de sport des conditions et un confort de pratique d'exception. Pour son siège Toulousain, INTERVAL recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD 30h. Vous serez chargé(e) d'assister l'équipe administrative dans les tâches suivantes : - Traitement du courrier et des mails du service - Traitement des résiliations - Traitement des factures et devis - Traitement administratif des contrats - Traitement des impayés et prélèvements - Suivis du prestataire d'accès gestion clientèle HEITZ - Traitement des commandes de consommable (bureaux et clubs) - Suivi administratif des prestations de maintenance sur les machines - Préparation des éléments variables pour la paye - Suivi des arrêts maladie. Profil recherché : De formation de Bac à Bac +2 en Gestion administrative, Bac Pro secrétariat ou BTS Assistant de Gestion. (non obligatoire) Une expérience en gestion administrative d'un an minimum est impérative. Maîtrise du Pack Office et principalement d'Excel. Polyvalence, Rigueur, Autonomie, Fiabilité. Type d'emploi : Temps partiel, CDD 3 mois renouvelable, 30h. Rémunération : 1584€ brut mensuel, à définir en fonction de l'expérience. Prise de poste immédiate, basé sur Labège.
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Description du poste Au sein de la Direction Assurances des Professionnels de l'Immobilier (DAPI), direction comptant aujourd'hui une vingtaine de personnes et dont l'activité est en fort développement, vous aurez en charge des missions variées de soutien et d'organisation de l'activité des divers services. - Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, chaleureuse et dynamique où vous pourrez développer vos compétences au sein de nos bureaux à Labège. - Vous aurez pour mission d'assister les responsables de service dans le traitement des informations et l'organisation matérielle des activités gérées au sein des équipes. - Vous gérerez certains dossiers en respectant les règles de confidentialité. - Vous travaillerez en synergie avec vos responsables, les équipes de la DAPI et les équipes RH. Qualifications Vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire. Une maîtrise des logiciels de bureautiques ainsi qu'une connaissance des techniques d'accueil et de communication sont indispensables pour la bonne tenue du poste. Vous êtes reconnu pour : - votre agilité, - votre réactivité, - votre rigueur, - votre aisance relationnelle que vous mettez au profit dans vos relations en interne comme en externe. - Il est également nécessaire d'avoir un excellent niveau de rédaction, des qualités de synthèse et de savoir faire preuve d'initiative. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles et découvrir de nouveaux horizons ? N'attendez plus, rejoignez-nous au sein de CRIT Tertiaire ! Nous proposons des missions au sein des structures de nos clients où il fait bon de travailler. Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil pour notre client qui est une des principales banques françaises. Tout au long de cette mission vous serez chargé des missions suivantes : - Opérations courantes, - Accueil client, - Prise de rendez-vous, - Assistance aux conseillers. Si vous pensez correspondre à cette offre et qu'elle vous permettra de développer vos compétences, n'hésitez plus, postulez ! De formation bac+2/3 en banque, vous disposez d'une expérience similaire sur le poste.
Le bar à smoothies Mangos est un concept inspiré du modèle anglo-saxons de "JuiceBar" et spécifiquement adapté à la clientèle des centres commerciaux. Avec son positionnement idéal en centre commercial, le concept répond à un besoin simple mais efficace : se restaurer sainement et rapidement. Nous recherchons des vendeur(s)es dynamiques Vos missions : Effectuer une vente : - Accueillir le client - Renseigner le client sur la composition des produits - Remettre la commande au client - Effectuer l'encaissement - Fidéliser le client Préparation et approvisionnement des produits : - Disposer les produits en vitrine - Assurer l'approvisionnement en vitrine - Préparer les plats simples (salades) et les sandwichs - Préparation des boissons (smoothie) - Cuire et réchauffer les aliments et en réaliser l'assemblage - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter tout en respectant les normes d'hygiène (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide - Réceptionner et contrôler les produits (quantité, conformité, état ) - Organiser et ranger la réserve Entretien : - Entretenir la salle - Respecter et nettoyer le matériel et l'équipement Vous travaillerez du lundi au dimanche, sans coupure. Une première expérience sera appréciée dans le domaine de la restauration, mais avant tout nous recherchons une personnalité. Évolution possible sur le poste Avantages : Horaires flexibles : soit en journée soit en après-midi. Heures supplémentaires majorées Primes
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
*** Le poste est réservé en priorité aux travailleurs en situation de handicap *** Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Traitement des mails et analyse des documents transmis - Identification, classification (indexation) et saisie des informations à traiter sur les logiciels (Pack office et logiciels interne) - Contrôle des informations en fonction des procédures établies (35 procédures différentes auxquelles se référencer) - Echanges avec les salariés Airbus sur le suivi des documents transmis - contrôlés et validés (échanges par mails et téléphone) Précision : les documents et le logiciel utilisé sont en anglais (une appétence pour l'anglais écrit est nécessaire). Sur ce poste, vous recevez les documents par mails de salariés AIRBUS Défense and Space. Vous traitez les documents, les transformez en format PDF si nécessaire et les vérifiez selon la procédure adéquate. Tous les documents sont gardés chez Airbus et sont archivés dans la base documentaire. Vous êtes issu(e) d'études administratives ou avez occupé un poste en lien avec la gestion de documents. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'univers Windows. L'anglais est un réel avantage sur ce poste (écrit et lu essentiellement). Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux/se. Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document sous telle ou telle dénomination. Vous savez respecter les procédures et les consignes de travail, savez mémoriser des informations. Enfin, vous faites preuve d'écoute et de bienveillance à l'égard de vos collègues. Avantages : - Formation au poste de 1 à 2 semaines - Parcours d'intégration (on y va petit à petit dans la mise au courant du poste) - Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences) - Intéressement adossé à un PEE avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise à hauteur de 67% (21.68€ à votre charge) - CSE - RTT (7 par an) - Remboursement de 50% de l'abonnement transport
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Vous êtes justifiez d'une expérience en ALAE et travaillerez avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Vous assurerez l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne et la période péri scolaire après-midi des jeudi et vendredi + Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Travail en période scolaire horaires : - les midis de 11h45 à 14h - les jeudi et vendredi après-midis de 16h15 à 18h00 + réunion d'équipe le lundi 09h30 et 11h30
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Début du contrat dès la rentrée CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Notre Institut de formation professionnelle juridique , recherche un/une : Assistant Administratif / Assistante Administrative (H/F) Descriptif du poste Vous assurez la gestion administrative de nos formations dans le respect des procédures, en veillant au bon déroulement de la scolarité. Missions - Accueil téléphonique - Suivi administratif des formations : inscriptions, convocation aux examens, attestations de fin de formation, effectuer les contrats et les conventions, réaliser les relevés de connexions, etc. - Facturation et suivi : Saisie, contrôle, suivi et relance des factures, (clients particuliers, entreprises, OPCO, financement région) - Organiser les formations (présentiel et à distance) : planning étudiants et formateurs, réserver et préparer les salles, accueil des participants - Gestion administrative des enseignants : organiser les déplacements, adresser les contrats, effectuer les déclarations, contrôler les notes de frais, etc. - Gestion administrative générale : commander des fournitures, classer des dossiers, traiter le courrier, etc. - Utiliser en permanence et en simultané le téléphone couplé à l'informatique - Contact avec les apprenants et les étudiants majoritairement par téléphone Profil recherché - Minimum Bac+2, idéalement en gestion, comptabilité ou secrétariat, vous possédez au moins une expérience de 2 ans significative sur une fonction proche. - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités sont des compétences avérées. - Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens de l'accueil, votre capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit sont des qualités que l'on vous reconnait. -Vous savez faire preuve de souplesse et de diplomatie. - Vous maîtrisez réellement le Pack Office - Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (indispensable) - Réactivité, sens du service et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Votre connaissance de la formation professionnelle et du fonctionnement des plates-formes déclaratives des prescripteurs /financeurs serait un plus. Conditions du poste Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée temps complet 37h30 hebdomadaire ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs Date de prise de poste immédiate Situé à Labège (Toulouse) Tickets Restaurant Salle de repos pour prise des déjeuner Complémentaire Santé Vous vous êtes reconnu(e) dans le profil, vous aimez relever des challenges et souhaitez vous investir au sein d'une équipe enthousiaste ? Alors rejoignez nous et postulez !
Venez nous rencontrer au Forum de Montastruc le 29 Novembre de 9h à 12h. Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 16h/18h du lundi au vendredi. Le poste est à temps partiel et les horaires pourront varier en fonction du nombre de personnes à transporter et de la durée des courses. Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Sens aiguisé du service, vous disposez d'une certaine sensibilité et rigueur au travers de vos activités. *A compétences égales priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Quint Fonsegrives. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable VOTRE PROFIL : Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Vous serez chargé (e) de vous occuper du parc automobile de l'entreprise, la location des véhicules aux particuliers , s'occuper de a restitution des véhicules, vérifier qu'il ne soit pas endommagé, remise des clés
Vous occuperez un poste polyvalent et interviendrez aussi bien auprès de clients particuliers qu'au sein de résidences/copropriétés. Vous serez chargé de : - la tonte, le débroussaillage, la taille des haies et des massifs (enlever branches mortes) - le desherbage, le démoussage (allées, parking) - le bechage, sarclage, plantation d'arbres/arbustes, tuteurage... - chargement des végétaux dans le camion (pas de déchargement car camion benne et évacuation en déchetterie agréée) Vous serez formé si nécessaire aux outils de taille Poste en CDD renouvelable
Synergie recrute pour l'un de ses clients des employés de magasins F/HVos missions consisteront à assurer la mise en rayon des produits, à appliquer les principes de merchandising, à conseiller les clients et à réaliser le facing pour garantir une présentation optimale des produits. Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon -Gestes et postures de manutention Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Orientation client - Ponctualité - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin ), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique (poste à pourvoir début décembre), vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP Horaires : journée 7h-15h Pas de travail le week-end 13ème mois/panier repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
GET CARRIERES spécialiste du recrutement depuis 14, recherche pour son client spécialisé dans la conception, fabrication et pose d'éléments de signalétique, un poseur d'enseigne autonome H/F. Vos missions Dans le cadre de votre mission vous vous déplacerez sur chantier en binôme pour poser ou déposer des enseignes de magasins ou de la signalétique tels que totem, panneaux, caisson lumineux, vitrophanie Vous serez amené à faire du déplacement dans tous le sud de la France et à intervenir auprès de commerçant, d'entreprise, de grande surface ect.. Votre profil Salaire selon expérience Grand déplacement à prévoir (plusieurs jours par semaine) Les frais de déplacement et les repas sont pris en charge par notre client. Prise de poste immédiate Mission de longue durée Vous êtes autonome, dynamique, motivé, vous connaissez le secteur de la signalétique et vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnu nationalement, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
URGENT recherche vendeur, veudeuse en boulangerie Vos missions seront : - Mise en rayon - Tenue de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Accueil de la clientèle - Renseigner sur les produits Horaires lundi : 6h30-13h // 16h-20h Mercredi, jeudi, vendredi, samedi 16h-20h Dimanche 1 sur 2 travaillé 6h30 - 13h Salaire négociable suivant expérience Poste à pourvoir immédiatement.
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Gastroentérologie, de la Pneumologie, de l'Urologie et de la Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) recouvrement en CDD jusqu'à fin mars. Au sein du service Recouvrement de la société, vous aurez les missions suivantes : - Actions relatives à la Politique Recouvrement de l'entreprise : pré-relances et relances téléphoniques et écrites en suivant les stratégies de relance mises en place, envoi des duplicatas de factures. Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou en tant qu'assistante commerciale. Compétences requises : Bases en comptabilité, Word, Excel (intermédiaire), Outlook, Internet, CreditSafe, Eloficash idéalement. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe et de synthèse, Amabilité/Diplomatie, Patience/Ténacité/Autonomie, Aisance téléphonique. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 23 200 à 24 900€ (composé d'un Salaire de base + prime d'assiduité) Tickets restaurant RTT (10/an) Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Temps de travail hebdomadaire : 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Physique et Sportif H/F. Situé à RAMONVILLE (31520) et dans sa périphérie. En tant qu'éducateur, vous contribuerez à l'épanouissement des personnes accompagnées par le biais d'activités physiques et sportives. Vous animerez et encadrerez des séances adaptées aux capacités de chacun, tout en promouvant les bienfaits de l'activité physique et en favorisant la cohésion de groupe. Vos missions : * Préparer et coordonner des activités physiques et sportives * Concevoir un projet éducatif sportif * Informer sur les pratiques sportives et l'organisation des séances * Évaluer le niveau des personnes et définir des objectifs * Concevoir des séances adaptées et préparer le matériel * Présenter les exercices et apporter un appui technique * Suivre le matériel et les équipements sportifs * Organiser des événements sportifs * Réaliser le bilan du projet éducatif et proposer des évolutions Ces missions vous permettront de développer vos compétences et de contribuer activement à l'amélioration de la santé physique. La pratique de la langue des signes est un plus. Le centre est spécialisé dans le handicap enfant (maladies handicaps neuro locomoteurs): SMR, CSI, INSTITUT D'EDUCATION SENSORIELLE (ET MOTRICE), SESSAD, IEM, EEAP, IME, IES, SAMSAH, EMAS. Rémunération basée sur la Convention FEHAP 51 Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1 500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme requis : Diplôme d'études universitaires générales (DEUG) en sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS). Qualités requises : Nous recherchons des candidats ayant une pédagogie efficace et une capacité d'adaptation. L'aisance relationnelle est essentielle pour établir des liens de confiance, accompagnée de discrétion et de respect de la confidentialité. Compétences appréciées : * Adaptation et travail en équipe * Établir des relations avec les personnes accompagnées, les familles et les équipes * Analyse, déduction et créativité pour adapter ses pratiques En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F) passionné par le secteur de l'immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera doté d'un excellent sens de la négociation, du service client, et des ventes, ainsi que d'une capacité à travailler dans un environnement multilingue. Responsabilités: - Assurer la gestion complète des transactions immobilières - Fournir un service client de haute qualité tout au long du processus - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients - Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires - Participer activement aux activités de marketing et de promotion des biens immobiliers - Gérer les aspects administratifs liés aux transactions Compétences requises: - Excellentes compétences en négociation et en vente - Forte orientation client et sens du service - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Excellentes compétences en communication - Compétences administratives avancées - Maîtrise du marché immobilier local - Bilinguisme serait un atout majeur Si vous êtes passionné par l'immobilier, que vous avez un excellent sens du service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Créé en 2011 à Toulouse, DELAIR conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de drones aériens et sous-marins. Grâce à des investissements constants en R&D, Delair développe des produits à la fois robustes et innovants pour des applications d'inspection d'infrastructures industrielles et de sécurité/défense. Présente dans plus de 70 pays avec plusieurs milliers de drones actuellement en opération, la société fabrique l'intégralité de ses drones en France sur ses sites de Toulouse, Marseille et Lyon. En intégrant Delair, vous rejoignez une entreprise en forte croissance, dotée d'une équipe soudée et ambitieuse, résolument tournée vers l'innovation. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où tout se passe sur le site industriel, c'est l'endroit idéal pour vous, postulez dès maintenant! Etes-vous prêt à rejoindre l'aventure et à participer à son développement ? Vos missions Réception physique des colis Ouverture des colis Saisi dans Odoo Rangement dans le stock Réalisation Picking
L'accueil de loisirs de la ferme de 50 accueille jusqu'à 36 enfants âgés de 6 à 12 ans sur les vacances scolaires. Les enfants sont acteurs sur les temps de vie de la ferme, la vie quotidienne et dans les activités nature qui leurs sont proposées. Missions sur l'ADL: - Construire et proposer le projet pédagogique de l'ADL de l'association - Organiser et coordonner la mise en place d'activités qui découlent du projet pédagogique - Encadrer l'équipe d'animation de l'ADL Missions sur la ferme pédagogique: - Animation des groupes accueillis sur la ferme (scolaires, centres de loisirs, familles, public handicapé, etc.) et gestion du matériel d'animation (achats, réparation, entretien ) - Suivi du secrétariat (permanence téléphonique et suivi des mails, réservation et devis, facturation des groupes accueillis, etc) - Accueil du public sur le parc animalier (tenue de caisse, renseignements sur la structure) - Participation au nourrissage des animaux et nettoyage des enclos - Participation à l'entretien du site (ménage, petits travaux, )
La Maison De Oliveira recrute pour son magasin flambant neuf, un(e) vendeur(se) avec une première expérience en boulangerie pâtisserie pour un CDI 35h avec 2 Jours de repos par semaine. Salaire attractif de 1953,07€ brut (1823,07€ brut + 130€ prime mensuelle) + prime annuelle. Prise de poste dès que possible Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Gérer les encaissements Veiller à la bonne présentation des produits en vitrine et au reassort Participer à l'entretien de la boulangerie Profil recherché : Expérience en boulangerie souhaitée, Sens du service et de la relation client Ponctualité et esprit d'équipe Permis ou véhicule indispensable (pas de transports en commun, sauf TAD 119) Si vous êtes intéressé(e), merci de nous envoyer votre CV à groupe.mdoliveira@gmail.com Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI 2 jours de repos par semaine Rémunération : 1 823,07€ à 1 953,07€ brut par mois avec prime d'assiduité ainsi qu'une prime annuelle. Expérience: Vente en boulangerie : 1 an Lieu du poste : En présentiel 31320 Pechbusque (Proche Castanet-Tolosan et Ramonville)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous serez principalement chargé de la plonge mais interviendrez également dans le nettoyage/entretien de la salle. Vous travaillerez le samedi sur les services du midi et du soir + le dimanche de 8h30 à 15h. Temps de travail entre 15h et 20h En moyenne 100 couverts par service. Vous avez impérativement une expérience en plonge (vue le nombre de couverts et le rythme attendu) Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS DE BUS (H/F), secteur ESCALQUENS (31). Vous serez en charge de la conduite d'un bus. En fonction des lignes, vous pouvez être sur des lignes fixes, urbain, interurbain, scolaire... Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Afin de renforcer les équipes de notre boutique - atelier pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un vendeur / une vendeuse polyvalent(e) Vous serez en charge d'accueillir nos clients, de les conseiller et confectionner coffrets et ballotins à la demande. Vous êtes dynamique, méticuleux / méticuleuse. Vous avez le goût du travail bien fait, une bonne capacité de mémorisation (nous avons une large gamme de produits) et vous aimez le travail en équipe. La température optimale de conservation du chocolat se situant entre 17 et 18°, la boutique est assez fraiche.
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un CDD de 3 mois renouvelable. Vos principales missions : - répondre aux besoins des enfants - accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche - participer à la vie de la micro-crèche - proposer des activités aux enfants - vous participerez aux réunions d'équipe - vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines. Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi. Vous serez accompagné par une EJE de terrain ainsi qu'une EJE référente technique de la structure. Salaire au SMIC ou selon profil et expérience Pas de déplacement Pas d'horaires décalées Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail la structure lestoucans2@gmail.com
Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre. - Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques. - Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science. - Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle - Assurer une veille quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat et en data science. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et anticipez les impacts techniques sur la Mutuelle. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 201 jours (5 semaines congés payés + 5 semaines RTT) * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'actuariat, d'ingénieur, d'un master en mathématiques/statistique orienté actuariat ou finance, ou d'une formation en Data science. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des problématiques similaires d'actuariat. Vous appréhendez les missions confiées avec le recul et la proactivité nécessaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ou plusieurs des logiciels/langages suivants : Excel, R/Python/SAS, SQL/COGNOS/DATAIKU. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous recherchons un Responsable Drive motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Gestion de l'équipe : - Encadrer et animer une équipe de 5 à 8 personnes en période estivale. - Gérer les plannings (horaires, congés payés, etc.). - Recruter et former le personnel. Gestion de l'espace drive : - Assurer la propreté et l'organisation des rayons. - Fixer les prix et gérer les stocks. - Suivre les commandes, optimiser les marges et implanter les rayons. - Garantir l'hygiène et la sécurité des zones de stockage. - Effectuer un suivi de la concurrence (analyses et relevés de prix). - Dynamiser l'animation des rayons. Gestion financière : - Gérer le compte d'exploitation. - Suivre les indicateurs de chiffre d'affaires, marges et démarques. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée et dynamique !
Au sein d'une brasserie qui propose tapas et restauration traditionnelle du sud-ouest, vous serez en charge de la plonge. Nous accueillons jusqu'à 90 couverts, et sommes ouverts les midis du lundi au vendredi et les soirs du lundi au samedi.
Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de ST ORENS DE GAMEVILLE (31). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) pour accompagner notre équipe boucherie. Vos missions principales seront le service aux clients.
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que plongeur, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle pour le service du déjeuner les mardis et mercredis. Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le rangement et l'organisation des ustensiles et de la vaisselle propre - Vider les poubelles et maintenir la propreté générale de la cuisine - Aider à préparer les ingrédients et les aliments pour les chefs cuisiniers - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Expérience dans le service en restauration est un plus - Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Bonne condition physique pour supporter une charge de travail soutenue Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur (H/F).
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients. Réapprovisionner et maintenir les rayons en bon état. Gérer les encaissements. Recevoir, contrôler et stocker les marchandises. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences / Profil : Dynamisme, rigueur et sens du service client. Polyvalence et goût du travail en équipe. Bonne capacité d'adaptation et gestion des priorités.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. VOTRE PROFIL : Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et recherchez un poste polyvalent ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME leader dans le secteur de la chimie, un(e) Agent(e) d'entretien des bâtiments et des extérieurs. Dans ce cadre, vos missions seront : * Petits travaux de plomberie * Bricolage : ciment, pose de placo, joints * Assurer l'entretien des espaces verts * Manutentionnaire des charges lourdes dans le cadre de déménagement de bureaux / mobiliers / emballages * Travaux de peinture Profil recherché : * Bricoleur(se), attrait pour le travail manuel et la polyvalence * Habitué(e) au port de charges lourdes * Moyen de locomotion indispensable car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : * Mission en intérim (1 mois) * Lieu de travail : Toulouse sud, secteur Escalquens * Horaires de journée * Durée hebdomadaire : 37h30 du lundi au vendredi * Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + titres restaurants + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Scop Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un employé libre service polyvalent H/F. Vos missions seront: - Optimiser le parcours client : accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration - Participer activement à la promotion des produits par la vente additionnelle - Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits - Assurer la réception des livraisons (produits périssables et non périssables), conformité et stockage - Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Disponible le week-end Les horaires sont soit 6h/14h, soit 14h/22h. Profil candidat Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du commerce. vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) assistant(e) maternelle pour garder notre enfant du lundi au vendredi les après midis. Lundi, mardi, jeudi et vendredi horaires : 15H00 19H00 Mercredi : 14H00 19H00 Nous recherchons une personne avec de l'expérience et si possible anglophone.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires frais et hors frais sur une surface de vente selon la réglementation du commerce et l'encaissement. Vous serez sur l'espace vente pour conseiller les clients. Vous effectuerez la tenue de la caisse Vous serez amené(e) à passer des commandes pour le réassort de nos produits. Nous vous demanderons de tenir votre espace de travail au propre (rangement et nettoyage). Des connaissances en fruits et légumes sont appréciées. Vous travaillez du lundi au dimanche selon planning défini par l'employeur. Vous aurez 2 jours de repos non consécutif Le planning sera à définir avec l'employeur. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 6h à 19h, le dimanche de 6h à 12h. Nous vous invitons à vous présenter au magasin "Les Halles de Jojo" à Balma pour candidater à l'offre, venir le matin entre 9H et 12H avec un CV.
Notre adresse : 1 Rue le Corbusier, 31130 Balma
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le Certificat de Spécialisation "constructions paysagères", vous intégrerez la formation dès que possible. A la fin de son apprentissage, l'apprenti-e sera capable de : - préparer un chantier de constructions paysagères, - construire des ouvrages avec et sans liants, - construire des ouvrages de menuiserie paysagère La formation se déroule au lycée de la Cadène à Labège, et en alternance dans l'entreprise d'accueil. Plusieurs postes selon le lieu de travail de l'entreprise. Conditions du contrat d'apprentissage: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé. Formation : Bac pro, BTSA, BP aménagements paysagers exigé minimum ou expérience professionnelle dans le domaine agricole voire autre secteur.
Le restaurant LA QUINTA recherche un ou une plongeur(se) Travail en 24heures hebdomadaires Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun. Débutant accepté
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes rattaché sous la direction de la secrétaire générale. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1/Mission principale : encadrement et animation sur le temps périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation si nécessaire - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Application et contrôle des règles de sécurité - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Assurer la sécurité des enfants et être attentif à leur bien être Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'accueil des enfants et des parents (le matin, le midi et le soir) - Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec l'équipe pédagogique - Informer le supérieur hiérarchique tout évènement marquant concernant un enfant puis en parler aux parents - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Management - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation, 8 à 9 animateurs et encadrer les activités - Organiser des réunions et formations pour les agents d'animation - Veiller au respect du matériel et du règlement intérieur 2/ Mission secondaire : une part de travail administratif Organisation d'un projet périscolaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet, être garant de sa mise en œuvre et de son évaluation - Réalisation des dossiers administratifs (inscriptions, réservations.) - Saisie et pointage des commandes de repas sur le logiciel - Gestion du budget alloué à l'Alaé sous la supervision de la secrétaire de mairie - Communication avec les familles et les différents partenaires externes PROFILS : - Titulaire d'un diplôme professionnel prévu par la réglementation pour la direction d'accueils de loisirs (BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalent réglementaire) BAFD - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion.) - Rigueur, disponibilité, respect des règles de sécurité - Maîtrise de l'outil bureautique et la connaissance du logiciel ICAP serait un plus RÉMUNÉRATION : - Rémunération sur la base des conditions statutaires+ RIFSEEP (Primes) Temps de Travail : Temps Non Complet annualisé, 25 h 00 hebdomadaires annualisés
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à FLOURENS(31) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ayant pour principale fonction d'assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des contentieux de la protection, via jugement ou ordonnance, l'exercice de mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, en fonction du mandat confié, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits. - Favoriser l'autonomie des personnes protégées. - Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques - Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles. - Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle. - Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée. - Traitement des courriers. SAVOIRS : - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNIT ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. Diplômes/certifications : - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Master II. - Être titulaire (ou en cours de titularisation) du Certificat National de Compétences (CNC) de mandataire Judiciaire ou remplir les prérequis légaux pour présenter le CNC dans les deux ans à compter de sa prise de fonction. Précisions sur les conditions de travail : - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 1862.70 euros / BRUT. CC66 - Reprise ancienneté - Une demi-journée non travaillée/semaine - Sectorisation géographique des mesures de protection - Prime complémentaire : 238 euros Brut - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule de service, tablette et téléphone professionnels - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances Le poste est à pourvoir au 4 novembre 2024
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à l'élaboration du projet d'établissements Qualités et points forts attendus : - Dynamisme et sens de l'organisation - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilité dans les horaires et les jours de travail - Conscience professionnelle
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Intervention sur plusieurs types de prestations logistiques sur des métiers: Nettoyage, magasinage, transport interne / externe pour renfort / remplacement de titulaire(s) absent(s) Vous assurez le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Activités : - Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, , Expédition - Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments - Magasinage - Chargement, Déchargement, - Préparation de commandes, Emballage - Nettoyage de locaux Savoir-faire : Lecture, bonne communication, pack office Aisance avec les outils numériques Une première expérience en logistique est souhaitée Savoir-être : Autonomie, rigueur, bonne communication Profil recherché : Adaptable, avec très bon relationnel pour s'intégrer facilement Nécessairement autonome Permis B + moyen de locomotion exigé CACES 1, 2b, 3 appréciés Port de charges : 25 Kgs Risques et Contraintes : Conduite de chariots automoteurs, Horaires décalés, Marche prolongée Date de démarrage : dès que possible Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 heures (Horaires variables selon les remplacements effectués entre 6h30 et 00h) Lieu de travail : Rattaché au site St Orens pour base de calcul des frais KM Secteur d'intervention: St Orens Blagnac, Balma, Toulouse, Aucamville Prise en charge km parcourus hors trajet domicile - Site DSI St Orens Permis : Permis B : voiture ou camionnette
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous proposons un poste d'Hydrogéologue F/H à pourvoir pour le début 2025. Basé(e) à Toulouse et rattaché(e) à la responsable d'activité hydrogéologie, vous serez en charge d'études d'ingénierie et de dossiers réglementaires dans le domaine des eaux souterraines. Votre approche pragmatique vous conduira à proposer à nos clients des solutions de gestion en conformité avec la réglementation et en adéquation avec leurs attentes. Pour mener à bien vos projets, vous serez amené à collaborer avec une équipe composée de 11 hydrogéologues (répartis sur les agences de Nantes et Toulouse). En tant qu'hydrogéologue, sur le terrain ou au bureau, vous serez autonome dans la prise en charge de ces activités : Piloter et réaliser les études techniques Réalisation d'investigations de terrain, interprétation des mesures et des analyses, rédaction de synthèse et de préconisations. Coordonner et superviser les chantiers Gestion de l'intervention des sous-traitants et des équipes, suivi et respect des délais Conseiller et assister la maîtrise d'ouvrage Conseil et accompagnement du client, prise en compte des enjeux, relation avec l'administration, réunion de restitution Assurer le suivi administratif du projet En fonction de votre profil et de vos souhaits d'évolution, vous pourrez également réaliser des propositions commerciales et techniques. Nous privilégions le partage des connaissances et la mutualisation des compétences pour offrir le meilleur service à nos clients. Vous serez donc amené à travailler avec les chargés d'études des autres pôles d'activités (géophysique, SSP, eaux superficielles, géomatique). Descriptif profil : Vous connaissez la réglementation française dans le domaine de l'eau. Vous maîtrisez les applications liées à l'hydrogéologie (notamment en suivi de forages d'eau, essais de pompages, traçages, .). Vous connaissez les enjeux de l'eau dans le Sud-Ouest et en particulier ceux de l'Occitanie. Vous utilisez les logiciels SIG (QGis). Vous disposez de qualités rédactionnelles (maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe) Vous avez des facilités pour prendre la parole en public. Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et savez travailler en équipe.
Le poste : Vous assurez l'entretien des pièces industrielles ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche plusieurs opérateurs H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication de pièces et sous-ensembles mécaniques à forte valeur ajoutée, notre client souhaite vous faire partie de son équipe. Vos missions consisteront à : Faire le ponçage des pièces métalliques. Ebavurer des pièces industrielles. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC Professionnel. Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie. Savoir-être : Polyvalence Réactivité Rigueur Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bâches, housses et protections sur mesure pour l'industrie de l'aéronautique, un COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans un atelier neuf et climatisé, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter un plan. - Utiliser une machine industrielle à triples entraînement. - Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit. - Façonner en série des bâches, housses, voiles & toiles. - Contrôler la qualité du travail fini. - Respecter les critères de qualité et de productivité. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire un plan et tenir une cadence importante. - Vous avez une première expérience réussie de couturier industrielle. - Vos 3 qualités : motivation, proactivité, savoir être. - Vous maîtrises la machine industrielle à triples entraînements. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : Lundi au jeudi: 9H00 - 17h00 / Vendredi: 9h00 - 12h30. - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. - Salaire : selon profil +tickets restaurant (7,50€/jour) + 10% Indemnité de fin de mission et 10 % d'indemnité de congé payé. - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
Dans le cadre d'une mission d'animation commerciale, Globe recherche un/e animateur/trice H/F pour faire la promotion de l'ensemble des marques d'un grand groupe de marques d'alcools et spiritueux. Votre mission sera de faire découvrir les références du groupe via la remise de bons de réduction. LIEU : CARREFOUR Labège DATE : 20 ET 21 DECEMBRE HORAIRES : 10H 19H dont deux heures de pause Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous faire suivre votre CV.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Vous recherchez un poste en industrie et justifiez d'une première expérience en production industrielle ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans le secteur aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de fabrication. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : -Monter et régler les machines / outils -Réaliser le montage / démontage de l'outillage -Contrôler la géométrie des pèces en fin d'opération -Effectuer l'alimentation, en matières premières, des machines de frappe -Assurer le contrôle visuel et dimensionnel -Identifier les non-conformités -Réaliser l'identification et le conditionnement des pièces -Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production Profil recherché : Formation type BAC pro à BAC+2 en production / CIMA Expérience exigée d'au moins 1 an en production industrielle Méthodologie, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent Zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : Prise de poste le plus tôt possible Mission d'intérim de longue durée évolutive Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Lieu de travail : secteur Balma Durée hebdomadaire de travail : 38h30 du lundi au vendredi Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration nuits + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Sol'Eco est avant tout une entreprise engagée qui tire sa force du collectif pour accompagner l'insertion par l'activité économique. Organisée en SCOP, l'esprit d'équipe et la solidarité sont des valeurs fondamentales qui permettent chaque jour d'œuvrer à la création de valeur sociale sur notre territoire. Notre premier métier d'application est la préparation esthétique automobile écologique, sous la marque SINEO, leader en France. C'est une cinquantaine de collaborateurs qui tous les jours contribuent à la préparation des véhicules chez les concessionnaires. Pour accompagner et assurer notre mission opérationnelle nous cherchons un(e) Cheff.e d'équipe capable de : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation, des salariés, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle - Réaliser des prestations de préparation esthétique selon le processus défini - Coordonner l'activité d'une équipe (6 à 8 pers) - Veiller à la qualité produite par l'équipe - Saisie des prestations quotidiennes sur notre ERP Odoo Vous avez une expérience dans la préparation esthétique de véhicule et souhaitez évoluer ou vous avez déjà occupé des fonctions d'encadrement d'équipe et êtes prêt à vous former à la préparation de véhicule. Vous connaissez le secteur des concessions automobile. Votre profil nous intéresse. Secteur Géographique : Escalquens Labège Permis B véhicule obligatoire
Tape à l'oeil , enseigne de prêt-à-porter enfants, recherche pour les fêtes de fin d'année une.e Conseiller .e de vente (H/F) en 35/semaine: Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, le client et sa satisfaction sont vos priorités. Vous accueillez, informez, conseillez les clients et répondez à leurs attentes. Vous contribuez à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales. Savoir faire les encaissements Vous aurez à gérer les ouvertures ou fermetures. Planning à définir dans la tranche horaire entre 09h et 20h Travail les mercredis et samedis. Une expérience dans la vente est impérative. Démarrage dès que possible dans l'idéal semaine du 25/11 ou 02/12
Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Assistant (e) technique. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) - Accueil physique et téléphonique - Gestion boite mail générique - Gestion du courrier entrant - Commande fournitures administratives - Montage des dossiers de candidatures et des offres dématérialisées, Profil recherché Expérience avérée en appel d'offres indispensable Une bonne maîtrise du Pack Office est demandée. Organisée et autonome, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire à grande polyvalence et vous devez : - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Poste en CDI, à temps plein et à pourvoir début janvier - Rémunération brute annuelle suivant expérience. Avantages : - Tickets restaurant - Accord RTT
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de 92 agences. Nous recrutons, un Manager de rayon Charcuterie/ Fromage Trad (H/F) en CDI basé de Toulouse. Véritable commerçant, la satisfaction client est au cœur de votre métier. Votre parfaite connaissance des produits et vos conseils avisés sont reconnus par vos clients. Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaires de votre rayon. Vos missions : - En collaboration avec votre Directeur, vous encadrez l'équipe de 3 personnes de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! - Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. - Vous veillez à l'excellence de la relation Clients. - Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance des produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuez à développer la satisfaction client. - Vous coordonnez l'activité de votre rayon. - Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation et de merchandising) et vous êtes garant de son attractivité. - Vous participez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires liées aux objectifs commerciaux. Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vous effectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. - Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux, maîtrisez les DLC, veillez à l'hygiène de vos linéaires, la traçabilité, la sécurité. Profil recherché : - Diplômé(e) CAP à BTS avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Expérience : - Vous justifiez impérativement d'une expérience en tant que Adjoint Manager TRAD (minimum 2ans), idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Salaire: 2200 euros brut - 39h semaine. Avantage: Bon carburant en fonction du domicile /mois + primes d'assiduité tous les 3 mois 13 ème mois + participation + primes Magasin fermé le dimanche 5% SUR LES COURSES.
Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Gastroentérologie, de la Pneumologie, de l'Urologie et de la Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant comptable rattaché(e) à la Responsable Comptable. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission : - La saisie quotidienne des relevés bancaires et des factures fournisseurs à travers notre outil de dématérialisation du process Achat YOOZ - Le paiement des factures fournisseurs - La gestion des notes de frais (contrôle et validation, intégration en comptabilité, mise en paiement) à travers notre outil dédié EURECIA - Diverses écritures comptables en fonction des demandes (OD Clients, diverses OD de lettrages.) - La préparation des états de reporting mensuel : frais généraux, leasing, trésorerie - Les rapprochements bancaires et lettrages de comptes - Participation aux clôtures mensuelles : contrôles réguliers de certains cycles, préparation de fichiers et écritures de clôtures (notamment les rapprochements bancaires, le fichier des FNP et CCA.), intégration en comptabilité des écritures de clôture mensuelle Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous avez une première expérience une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : connaissances comptables, maitrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau intermédiaire), Outlook et interfaces ERP. Qualités relatives au poste : Rigueur/Organisation/Méthode, Gestion du stress, Autonomie, Communication écrite et orale, Esprit d'équipe, Adaptabilité. Rémunération : Salaire brut annuel (en fonction du profil) : 23 200€ à 24 900€ (composé d'un salaire de base + prime d'assiduité) Tickets restaurant RTT (10/an) Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues) - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Le lycée agricole d'Auzeville recherche un(e) aide documentaliste. Cette personne se verra confier les missions suivantes en liaison avec les 2 enseignants documentalistes : - Gestion des ressources documentaires et éducatives : veille, suggestion et suivi des besoins pour l'enrichissement du fonds documentaire. - Traitement et analyse des documents - Accueils des usagers (apprenants, enseignants), aide au travail et à la recherche - Participation à l'encadrement du groupe classe avec un travail en amont (concertation, recherches) - Participation aux projets pédagogiques liés aux référentiels de formation - Participation au travail Rénadoc - Participation à la transmission et à la diffusion des informations auprès de la communauté éducative. - Participation aux différents projets pédagogiques où le CDI est impliqué. Il s'agit d'un poste à temps plein : 35h/sem jusqu'au 31/12/2024, qui sera très probablement reconduit jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025.
Missions et responsabilités : - Encadrer l'équipe au comptoir. - Aider à effectuer les activités générales quotidiennes d'une pharmacie. - Vérifier les conformités des ordonnances, les contre-indications, les associations à déconseiller et proposer des solutions. - Être en mesure de résoudre les problèmes qui pourraient survenir au comptoir et guider les préparateurs. - Participer aux dispositifs de sécurité sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, alertes sanitaires, retraits de lots ). - Garantir un bon accès au médicament en gérant les achats, les stocks et la bonne conservation des médicaments. - Ouvrir/fermer la pharmacie (caisse, postes de travail, vérification commande). - Responsable de gammes. Amplitude horaire : - Du lundi au vendredi : 8h30 - 19h30 et le samedi 9h00 - 12h30. - Pause déjeuner : 12h30 - 14h00. - Horaires flexibles. - Repos fixe : le samedi après-midi et le dimanche. 1 samedi sur 2 non travaillé. - Possibilité de temps de travail selon vos disponibilités de 25h, ou 30H ou 35h par semaine. Profil recherché : - Diplôme de pharmacien et inscription à l'Ordre des Pharmaciens. - Esprit dynamique, motivation et orientation client. - Excellentes compétences en communication et aptitude au travail d'équipe. - Intérêt marqué pour l'innovation dans la prestation de soins pharmaceutiques. Compétence Logicielle : - Logiciel WINPHARMA. Les Plus+ : - Opportunités de formation continue pour perfectionner vos compétences professionnelles. - 1.5 j de repos au minimum le week-end. - Horaires aménageables. - Salle de pause et cuisine sur place. - Parking à disposition. - Carte CSE Rejoignez notre équipe et jouez un rôle essentiel dans la prestation de soins pharmaceutiques de qualité et l'évolution de notre officine. Si vous avez la passion pour aider les patients et les compétences requises, postulez dès maintenant. Prise de poste à partir de début 2025.
Descriptif poste et compétences attendues Enregistrement de la candidature uniquement sur le site "Rejoindre l'éducation nationale" PIAL 28 Documents à transmettre Attestation de droit à l'assurance maladie, CNI/Titre de séjour + passeport, CV, Diplômes, Lettre de motivation, Autre, Pour les diplômes étrangers fournir l'attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC du CIEP. Pour les candidats ne justifiant pas des diplômes requis, copie des contrats de travail de l'expérience professionnelle. L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves handicapés, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). Son action vise à soutenir l'élève dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accession à l'autonomie, dans l'accès à la vie sociale et relationnelle et dans les apprentissages sur le temps scolaire et méridien. Il/elle participe à la mise en accessibilité de l'école et des savoirs et favorise la participation des élèves qu'il/elle accompagne, aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Compétences attendues : Maitrise de la langue française oral et écrite Capacité à travail au sein d'une équipe. Capacité d'accueil et de prise en compte des difficultés et des besoins particuliers de l'élève. Descriptif du profil recherché L'AESH est un agent public et à ce titre doit se conformer à la déontologie qui s'applique aux agents du service public. Il doit par ailleurs respecter et porter les actions stratégiques définies par le ministère de l'Éducation nationale : protection et promotion des valeurs de la République, lutte contre les communautarismes, lutte contre les violences scolaires et lutte contre le harcèlement. L'accompagnant travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'établissement et de la notification de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Son intervention est définie en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. Conditions particulières d'exercice Postes à pourvoir dès que possible Temps incomplet (62%): 24h hebdomadaire sur 41 semaines dont 36 semaines en présence élèves. Affectation administrative sur une zone géographique (dénommée PIAL) comprenant plusieurs établissements scolaires des communes : ESCALQUENS - ST ORENS DE GAMEVILLE - PECHABOU - POMPERTUZAT - BELBERAUD - LABEGE - ODARS - AUZIELLE - FOURQUEVAUX - LABASTIDE-BEAUVOIR - LAUZERVILLE Informations complémentaires Diplôme de niveau 5 d'aide à la personne (ex: DEAES, CAP petite enfance) accepté ou expérience professionnelle d'au moins 9 mois d'accompagnement de jeunes publics en situation de handicap. Rémunération Traitement brut de 1132€ correspondant à l'échelon 1 (indice majoré de 371) soit une rémunération nette d'environ 910€. Évolution selon grille indiciaire.
Nous recherchons un ou une ASV pour un contrat d'apprentissage GIPSA d'Auzeville (31), pour une rentrée en septembre 2024. Vous serez chargé de l'accueil clientèle, la gestion des rdv mais aussi d'assister le vétérinaire dans certains actes et soins aux animaux. Profil recherché : personne ayant un très bon contact clientèle, polyvalente, dynamique et souhaitant intégrer une équipe. Qui nous sommes: Jeune structure indépendante à dimension humaine, ayant une activité diversifiée (médecine canine et NAC). L'équipe actuelle se compose d'une vétérinaire, d'une ASV et d'un administratif. Date limite: fin novembre
Le groupe Yes ! est un des acteurs majeurs de l'intérim et du placement sur la région Sud-Ouest. Jade, spécialiste des métiers du tertiaire, recrute pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) d'administrations des ventes (H/F) en CDD. Situé à Ramonville-Saint-Agne, vos missions chez ce client seront les suivantes : - Vous assurez la gestion administrative des affaires commerciales : vous effectuez la saisie de devis, la gestion des contrats, l'engagement des commandes, la facturation et le suivi des impayés. Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers clients / fournisseurs (relances des devis, renouvellement des contrats, suivi des affaires et gestion des litiges). - Vous participez à la gestion commerciale en lien avec le commercial et/ou le chef de projet et contribuez à l'amélioration des processus : vous traitez au quotidien les demandes clients avec les équipes commerciales et les différents services internes. - Vous assurez l'interface administrative et financière de la BU : vous réalisez les tâches liées aux clôtures comptables mensuelles en fournissant les éléments liés aux achats et aux ventes à la Direction Financière, vous suivez les encours et apportez votre support aux révisions budgétaires. Vous veillez au bon déroulement et suivi des dossiers en respectant les délais. Vos interlocuteurs sont les clients, le service commercial, le service juridique, les services financiers, le support technique, le service logistique... - Vous utilisez au quotidien les outils ERP et CRM pour saisir et mettre à jour les données relatives aux dossiers. Vous élaborez et maintenez l'archivage documentaire de tous les éléments contractuels. - Vous participez à l'amélioration continue de nos process métiers et outils pour optimiser la gestion au quotidien. - Vous réalisez des reportings réguliers de votre activité (état d'avancement, problèmes rencontrés...) à vos clients internes et externes. Le poste est composé à 80% de facturation, il est donc impératif de maîtriser cet aspect là. Par ailleurs, les échanges s'effectueront majoritairement en anglais (écrit et oral - C1). Votre profil : De formation initiale Bac +2 de type BTS Assistant de gestion ou équivalent, nous recherchons un état d'esprit avant tout. Vous justifiez d'une capacité à répondre à des demandes diverses et à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes soucieux de répondre à l'ensemble des demandes dans un objectif de satisfaction client, vous êtes autonome dans la gestion de vos tâches et dans la priorisation de vos actions à mener. Disponible et consciencieux vous savez respecter des délais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez Microsoft 365 dont Excel et ses fonctions avancées, et une connaissance de l'outil de gestion Sage X3 serait un plus. Doté(e) de réelles capacités rédactionnelles et de communication vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. Connu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité et votre capacité d'adaptation, vous êtes en mesure de prendre en charge ce poste et d'interagir tant avec nos Clients externes qu'internes (autres équipes). Enfin si pour vous l'esprit d'équipe est primordial, que vous êtes force de proposition, et que votre motivation est sans faille, alors n'hésitez plus, et rejoignez nous !
Groupe Morgan Services de L'UNION recrute pour l'un des ses clients, un(e) Manager de rayon PGC pour une embauche en CDI au sein d'une entreprise basée à sur la région Toulousaine. Vos missions: Vous supervisez et coordonnez une équipe de 10 personnes, selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'Enseigne. Vous êtes entièrement responsable des rayons PGC (Epicerie / Liquides / Hygiène ) et vous gérez la rentabilité en toute autonomie, tout en restant en lien avec la direction. Dans ce cadre-là, vous êtes chargé d'optimiser la gestion du secteur et piloter l'activité tout en visant les objectifs donnés par la direction. Vous accompagnez votre équipe. Vous gérez les rayons épiceries, liquide et supervision du DPH. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Manager PGC . Un véhicule est indispensable. Rémunération: à partir de 2300 à 2500€ bruts, selon expérience, sur 13 mois + primes
L'Agence Yes ! secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients, secteur de l'immobilier, un(e) Comptable Gérance. Deux postes sont disponible dont un pour profil expérimenté sous statut cadre. VOS MISSIONS : Assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de gérance Appliquer les règles de la profession et de l'entreprise Assurer l'ouverture et / ou la gestion des fichiers propriétaires et locataires Vérifier les pièces de caisse Saisir et codifier les factures Régulariser les écritures comptables Traiter les quittances et avis d'échéances aux locataires Préparer les arrêtés de comptes des locataires sortants Classer et tenir les archives VOTRE PROFIL : Vous avez un profil expérimenté ou non, deux postes sont disponibles. Une première expérience sera demandée. Des études dans le milieu immobilier/comptabilité est un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le domaine du gros œuvre en bâtiment sur le marché du logement, des bâtiments publics et bâtiments tertiaires / hospitaliers, un Ingénieur d'Etudes BTP H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Ingénierie, en collaboration avec le Responsable Commercial, vos principales missions seront : - Participation au comité de sélection des appels d'offres - Analyse des dossiers de consultation - Contrôle et /ou réalisation les métrés TCE et quantitatifs correspondants - Définition des méthodes : recherche de variantes techniques - Définition des moyens nécessaires, organisation de chantiers, Pic et plannings - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, définition du cahier des charges et analyse des offres - Management d'une équipe de maîtrise d'œuvre : architectes, BE interne et externes - Elaboration du mémoire technique - Mise en forme de la proposition technique et financière - Participation à la phase présentation et négociation avec le client - Suivi et assistance au démarrage de chantiers Profil recherché : Issu d'une formation Génie Civil, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum dans le BTP, Bureau d'Etudes ou Maîtrise d'œuvre, sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée et appréciez le travail d'équipe pour mener à bien chaque projet. Les compétences attendues : - Bonne visibilité sur les spécificités des différents corps d'état - Savoir réaliser des CCTP pour la prescription du GO et des corps d'état secondaires - Très bonne culture de l'environnement normatif et règlementaire spécifique à la construction Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 39 heures hebdomadaires - Permis B exigé - Rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel - CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, prime de participation / intéressement - Tickets restaurants
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
L'agence d'emploi AL&CO TOULOUSE, Spécialisée dans les métiers du BATIMENT recherche pour un de ses clients un(e) BANCHEUR(SE) (N3) F/H Vos missions : Vous procédez à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Vous réalisez les coffrages et procédez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de BANCHEUR H/F. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe. Taux Horaire: selon profil et convention collective de l'entreprise Mission sur la région Toulousaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail merci d'envoyer votre candidature par email
Hôpital de Jour Magellan - 31130 BALMA En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc. ; Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs.) ; Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; Participer aux réunions pluriprofessionnelles. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Participer à la mise en œuvre du projet de soins, en animant des ateliers thérapeutiques Coordonner les consultations pédiatriques Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service, du Lundi au Vendredi sans soirées ni week-end. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Nous recherchons un Responsable Alimentaire Hors Frais motivé et expérimenté pour intégrer notre équipe dynamique. Gestion de l'équipe : - Encadrer et piloter une équipe dédiée. - Élaborer et gérer les plannings (horaires, congés payés, etc.). - Recruter et former les nouveaux collaborateurs. Gestion du rayon : - Assurer la bonne présentation et l'agencement des rayons. - Fixer les prix et gérer les stocks de manière efficace. - Suivre les commandes et optimiser les marges. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des relevés de prix et analyses pour le suivi de la concurrence. - Garantir l'animation et la mise en avant des produits. Gestion financière : - Piloter le compte d'exploitation. - Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, démarque. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et progresser au sein d'une équipe dynamique et engagée !
Vous travaillez au sein d'un pôle de 4 personnes pour effectuer du suremballage ou du boitage de composants stériles dans nos sets de dispositifs médicaux. - Opérations de préparation : Génération des ordres de fabrications, allocation des composants via notre logiciel métier, mise à disposition de la matière première pour la production, préparation des étiquettes, - Remplissage dans différents packaging (film de suremballage ou boite d'assemblage) avec les composants requis selon l'ordre de fabrication, - Conditionnement en carton/palette : comptage du nombre de sets/carton ; - Opérations de contrôle : à différentes étapes de la préparation, production et du conditionnement. L'ensemble de ces activités doivent être réalisées dans le strict respect des consignes de production, d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) accepté(e), formation assurée Horaires 8h-15h30 avec pause déjeuner de 30 minutes. Du lundi au vendredi Ticket restaurant 9,50€ / jour travaillé
Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages:voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR 24h évolutif
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Horaires de travail : 9h30 - 14h30 / 18h00 - 22h30. Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir
Restaurant traditionnel et de spécialités Italiennes. 80 couverts, service du midi et du soir. Fermé le samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h à 15h Vous avez une 1ere expérience dans le métier.
Mouvement d'éducation populaire, LE&C Grand Sud est engagé dans l'accompagnement des politiques éducatives auprès de plus 250 collectivités par la gestion d'accueil Petite Enfance, d'accueils Périscolaires et extrascolaires pour les enfants et les jeunes, ses séjours, des activités culturelles et écoles d'enseignement artistique, des services prévention... Par sa démarche humaniste, LE&C Grand Sud est un acteur militant de la défense et de la promotion des valeurs de la République et du principe de la Laïcité. LE&C Grand Sud se mobilise sur la démarche de développement durable, s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion. La force de notre réseau réside dans notre capacité à agir par un ancrage territorial, par nos méthodes de travail collaboratives, par notre volonté à fédérer autour de dynamiques collectives avec l'ensemble des professionnels et des partenaires. Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le.la directeur.rice adjoint.e enfance aura pour missions de : - Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe ; - Concevoir des actions en recherchant la créativité pédagogique ; - Analyser les actions, rédiger les bilans de projets ; - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public ; - Etre garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud ; - Participer à l'encadrement de tout ou partie de l'équipe d'animation ; - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services ; - Etre responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel. Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, de rigueur, de diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Une Clinique située au sud de Toulouse recherche un(e) apprenti (e) désireux de se former au métier d'Agent des services hospitaliers. Vous serez formé aux techniques professionnelles par le CFA INHNI dans le cadre du contrat d'apprentissage et validerez au terme du contrat le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous réaliserez le bionettoyage des parties communes et des chambres des patients. Vous travaillerez selon l'amplitude 6h30 / 20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap. *** Prise de poste prévue dès que possible *** Site desservi par la ligne de BUS L1
Au sein d'une brasserie qui propose tapas et restauration traditionnelle du sud-ouest, vous serez en charge de l'élaboration des recettes, de la cuisson des viandes et poissons. Vous travaillerez dans une équipe salle et cuisine de 8 salariés. Nous accueillons jusqu'à 90 couverts, et sommes ouverts les midis du lundi au vendredi et les soirs du lundi au samedi.
Sous la responsabilité de l'Operation Director et en étroite collaboration avec la Service & Hospitality Assistant basés sur le site de Balma, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer l'accueil des visiteurs (collaborateurs, clients, prestataires, .) et de l'accès au parking en mettant à jour le fichier de suivi et gestion des badges (remise et récupération). - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que des plis et colis (Chronopost), scan des courriers importants à l'attention du site de Paris. - Accueillir les collaborateurs, avec remise du kit de bienvenue, et visite du site pour les nouveaux. - Gérer les opérations quotidiennes du bureau, y compris la commande de fournitures de bureau, superviser la gestion des installations et contacter des intervenants en cas de besoin (plombier, électricien, service de nettoyage etc.) afin de créer un espace de travail sûr, inclusif et accueillant pour l'ensemble du personnel. - Être le point de contact du gestionnaire du bâtiment et des prestataires. - Veiller à la conformité et à la bonne maintenance du site, notamment en matière de sécurité. - Participer à l'organisation d'évènement interne avec l'équipe communication. - Gérer les demandes de déplacement en relation avec une agence. - Adopter une approche proactive pour identifier les possibilités d'améliorer les exigences opérationnelles du bureau. Vous serez également en contact régulier avec la Corporate Services Manager basée à Paris pour s'assurer d'une gestion des services généraux en cohérence avec les autres établissements du groupe. Vous êtes la perle rare car. - Vous êtes diplômé-e d'un niveau Bac+2 en gestion, administration ou équivalent. - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous avez de bonnes compétences relationnelles, la capacité à facilement travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. On est fait pour vous car . - Nous avons gardé notre esprit start 'up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs. - En tant qu'entreprise à missions, nous avons à cœur d'éclairer et d'accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif. - Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir. - Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C'est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine. - Dans une démarche d'entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation. - La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer la diversité culturelle, l'égalité femme-homme et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Vous avez un rôle d'expert MDG Activ'Infinite auprès des équipes internes et vous participez à la prise en charge du besoin métier. Vous intervenez au sein du pôle en tant qu'Expert du modèle de données Activ'Infinite et de ses web services. Dans ce cadre vous participez à la définition des solutions, à la rédaction et/ou validation des spécifications et au développement de requêtes sur AI. De plus, vous êtes garant de la qualité des données d'Activ'Infinite intégrées dans le SI décisionnel Viasanté, de leur documentation dans l'outil dédié et de leur mise à disposition pour les besoins de reporting. Rattaché(e) au responsable de pôle Data & Dev, vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du centre de compétence Data, les 3 autres collaborateurs internes, les équipes DSI, les fournisseurs et les métiers. Contenu des missions et des responsabilités : * Expertise dans le requêtage MDG AI et dans l'utilisation des web services AI * Analyser les incidents et demandes d'évolution autour des données AI * Cadrage des besoins et spécifications * Garantir la cohérence de solutions s'appuyant sur les web services AI * Garantir la qualité des données AI dans le SI décisionnel * Coordonner les recettes avec les métiers et le fournisseur * Assurer l'assistance des équipes internes et leur montée en compétence * Garantir le maintien d'une documentation à jour * Développer des requêtes AI Adhoc sur des besoins prioritaires Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours 201 jours (25 jours de congés payés + 25 jours de RTT environ), télétravail 2 jours par semaine. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Compétences Requises : * Expertise sur la base données MDG Activ'Infinite. * Bonne connaissance des Web services AI. * Capacités pédagogiques dans l'accompagnement des équipes * Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, sens du service * Capacités à spécifier un besoin métier * Compétence en recette : coordination, rédaction et exécution * Force de proposition * Bonne communication * Qualités rédactionnelles Compétences appréciées : * Connaissance du DWH Activ'Infinite * Connaissance des notions métiers de gestion des prestations, des cotisations et des contrats Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, pouvant être complété avec un entretien N+2. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de cuisinier. Vous travaillerez à partir de produits frais et serez chargé de l'élaboration des différents plats. Environ 100 couverts/service Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 2 soirs
- Planifier ses tournées hebdomadaires en toute autonomie en fonction des rythmes de rotation définis pour chaque client - Préparer les dossiers pour chaque collecte - Assurer la collecte, le transport et la dépose des Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI) dans le respect des consignes d'exploitation, des protocoles sécurité et en préservant la propreté des lieux - Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte - Compléter les bordereaux de suivi des déchets et s'assurer de leur complétude - Contrôler l'exactitude des éléments au centre de traitement - Faire un suivi des stocks des contenants pour les DASRI pour prévoir les commandes Avantages : - Prime panier repas - Prime de salissure (mensuelle) https://www.youtube.com/@ClikecoToulouse/videos
Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués au secteur Aéronautique ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces Aéro, un(e) Opérateur(trice) CND. Rattaché(e) au Laboratoire contrôle qualité, vous serez le/la garant(e) de l'inspection et du contrôle des composants, pièces et équipements. En ce sens, vos missions seront : -Vérification de la validité des appareils de contrôle. -Utilisation des outils et des techniques de mesure tridimensionnelle (ressuage et la magnétoscopie). -Analyse de la structure des pièces et à caractériser les défauts. -Vérification de la conformité des pièce. -Rédaction de rapports d'analyse -Traçabilité de la qualité des pièces. -Elaboration d'un planning de mesures préventives et/ou correctives. Profil recherché : Formation type BAC+2 Première expérience en industrie exigée Maîtrise parfaite de langue française écrite et lue Envie de s'inscrire sur du long terme Vous êtes une personne minutieuse, capable de travailler de manière autonome, avec une forte envie d'apprendre. Informations complémentaires : Prise de poste le plus tôt possible Mission intérim de 6 mois évolutive Plan de formation en interne Salaire : entre 12€/h et 13€/h brut Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
MANPOWER TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, une entreprise familiale depuis plus de 100 ans, est un acteur mondial spécialisé dans la production de rivets et visseries pour l'aéronautique. Située à Flourens (proche Balma), l'entreprise emploie près de 300 personnes en France et recherche un Opérateur Traitement Thermique et de Surface pour un poste à long terme. -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires. -Effectuer des opérations de production. -Contrôler la conformité des pièces. -Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des outils de production. -Communiquer avec votre environnement de travail. Vous devrez : - Identifier les phases de production - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecter et signale les anomalies, - Nettoyer et entretenir les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage ... Demandez Lina à l'agence Manpower Colomiers Contact Agence : *** (voir postuler) 37 chemin des ramassiers, Immeuble Kappa, 31770 Colomiers. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Vous intervenez dans un corner situé dans le centre commercial et serez en charge de : - la découpe des légumes - la découpe des poissons - la réalisation de sushis et makis - la mise en barquette de la production pour la vente en libre-service. Travail du lundi au samedi + 1 dimanche matin sur 6 Horaires: 7h - 14h Formation possible aux techniques de découpes et fabrication. Salaire selon expérience.
Enseigne située au coeur du centre commercial
A la Cocagne, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Vos missions: -Préparer et distribuer les petits déjeuners -Desservir les petits déjeuners -Réaliser le service en chambre en collaboration avec l'équipe soignante -Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. -Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. -Missions particulières de lingerie et de plonge -Accompagner les résidents en salle de restaurant Vous avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vos horaires seront 07h45-19h45 sur un cycle à la quinzaine
Pour notre crèche de 28 berceaux, nous recherchons un.e Agent.e de Puériculture (H/F) en CDI. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent.e de puériculture chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un.e Agent.e de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience auprès des enfants. Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Mutuelle - Comité d'entreprise Processus de recrutement : - 2 entretiens physiques - 1 test de personnalité - Prise de références - 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Le poste : Vous préparez, programmez et vous contrôlez des machines conçues pour percer des trous dans des profilés ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Technicien d'usinage H/F pour l'un de ses clients. Spécialiste dans la fabrication des portails, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Effectuer un appel de programmes sur le centre d'usinage. Contrôler selon fiche de fabrication du portail. Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse.) Réaliser des tests, ajuster les réglages Contrôler la conformité des équipements Garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) Profil recherché : Vous avez une expérience conséquente (au moins 2 ans) ou une formation en usinage + expérience 6 mois à 1 an minimum. Savoir-être : Travail en équipe Rigueur Précision Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Chargement et déchargement du mobilier des camions, en respectant les plannings élaborés par le responsable technique ou le chef de quai. - Nettoyage, entretien SAV, protection et emballage du mobilier lors du chargement dans les camions, ou lors du rangement dans les racks. - Bien vivre du dépôt : Rangement et nettoyage des allées, respect des consignes de sécurité. - Livraison et récupération du mobilier sur salon/congrès - Maitrise des références et aspect du mobilier - Chargement des camions, pointage des bons de préparation, de livraison.. - Liste non exhaustive Gestion variable d'une équipe allant de 2 à 9 personnes Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
-Organisation du travail d'équipe et processus au dépôt et sur chantiers, - Définir les temps de préparation, les temps de chargement, livraison, reprise, réintégration dans le dépôt - Etablir les plans de chargement et ventilation/dispache pour les livraisons - Quantifier les moyens logistique et humains pour les chantiers - Vérifier et suivre les livraisons avec le responsable chantier afin que les chantiers soient livrés correctement dans les délais prévus - Communiquer les rétros-planning aux intervenants sur chantiers - Préparer en envoyer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants sous le contrôle de sa hiérarchie, - Optimiser et Négocier avec sa hiérarchie les achats de matières premières, sous-traitance, - Vérifier la réception des commandes - Suivre le planning de la flotte véhicule - Gérer l'entretien de la flotte véhicule et caler les révisions, passages aux mines, etc.. - Maitriser et contrôler la bonne tenue des stocks tant qualitativement que quantitativement et leur mise à jour sur notre logiciel LOCASYST (Inventaire permanent avec gestion des sorties et entrées du mobilier) - Planifier l'entretien, la maintenance des articles circulant et vérifier les retours - Contrôler les marges afin de passer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants avec négociations des tarifs, - Optimiser les procédures internes et être en veille sur les points d'amélioration Liste non exhaustive Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
L'Agence de l'énergie du sud ouest ADESO recrute un Zingueur. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre travaux de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous travaillerez du lundi au jeudi sur une base de 35H / semaine pour un salaire de 2400 € net par mois + primes repas et déplacement ( +/- 300 € ) Le travail se situe en très grande majorité sur Toulouse et ses alentours. Le point de rendez-vous le matin est à nos dépôts de Drémil-Lafage où vous partirez avec les véhicules d'entreprise sur les chantiers. Le Permis B est nécessaire pour utiliser les véhicules d'entreprise pour se rendre sur les chantiers Pour tout complément d'information n'hésitez pas à contacter par mail ou téléphone le recruteur via le site internet de l'entreprise.
Entreprise à échelle humaine basée sur la commune de Quint Fonsegrives. Nous sommes spécialisés dans la rénovation de l'habitat (isolation, traitement à la tuile, réfection faitages...) et ne travaillons que des produits et solutions de qualité.
Au sein de notre entrepôt frigorifique ( entre 0 et 4 degrés ): - Vous chargez et déchargez les palettes à l'aide d'un transpalette gerbeur. - Vous effectuerez des opérations de tri des colis . - Vous effectuerez des contrôles quantitatifs et qualitatifs des palettes . Horaires de travail du lundi au vendredi de 23h à 06h. Recrutement dès que possible CACES et ou R485 obligatoires .
Serveur / Serveuse polyvalent à temps partiel (10 heures par semaine) dans un restaurant traditionnel français. Vous travaillez de 10h à 15h les mardis et mercredis pour le service du déjeuner. Vos tâches : Accueil et placement des clients, organisation et mise en place de la salle le matin, suivi des tables. Vous intégrez une équipe de 2 serveurs pour une capacité de 50 couverts par service. Une première expérience d'un an en restauration est conseillée. Vous devez être autonome dans vos déplacement car la zone n'est pas desservie par les transports en commun.
Le restaurant est situé à 10km au sud de Toulouse
Le restaurant Supper, un restaurant bar aux tonalités vintage et star age, à l'ambiance éclectique chic et décontracté recrute pour son ouverture prévue mi Novembre son équipe de serveurs. Plusieurs moments fort rythmeront les journées, du fait que nous sommes positionné en bas de l'hôtel-Coloving Hife. Petit déjeuner, déjeuner, afterwork et diner. Nous cherchons donc des profils plutôt du matin, ou des profils plutôt du soir. Nous proposons deux jours de repos consécutifs, deux coupures maximum.
Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Missions Notre pôle innovation accompagne les enjeux de ses clients : PME, ETI et Grands Comptes, présents dans tous les secteurs d'activité (énergie, nouvelles technologies, pharmacologie, agro-alimentaire.) et intervient dans les différentes phases de leurs projets d'innovation : management de l'innovation, financement de l'innovation, afin de développer leur croissance. Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager et en qualité de Consultant en Financement de l'Innovation Méca H/F, votre mission consiste à : Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité, Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes Rémunération Fixe + Variable Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing.) La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Votre Profil De formation Supérieure Scientifique en Mécanique pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie depuis 1982, ADRAR FORMATION est agréé depuis 2021 en tant qu'IFAS « Institut de formation d'aides-soignants ». Depuis sa création, l'IFAS ADRAR FORMATION s'engage à former des professionnels de santé compétents et responsables, capables de répondre aux besoins en constante évolution du secteur de la santé. En tant qu'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS), nous contribuons activement à relever les défis du vieillissement de la population, de l'accompagnement des personnes vulnérables, et de l'évolution des prises en charge. Pour diriger notre institut, nous recherchons un Directeur d'Institut de Formation d'Aides-Soignants (H/F). Le Poste : En tant que Directeur(trice) de l'IFAS, vous aurez pour mission de diriger notre établissement, en assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie dynamique définie par ADRAR Formation, contribuant activement au développement des formations sanitaires. Missions et activités principales : - superviser la gestion de l'IFAS en termes pédagogique, réglementaire et administratif, - assurer les liens avec les organismes de tutelles et les partenaires (ARS, DREETS, Conseil Régional Occitanie, terrains de stage.), - promouvoir l'offre de formation. Management et stratégie pédagogique - Mettre en œuvre des décisions stratégiques pour l'évolution des formations sanitaires, tout en impulsant et mobilisant les équipes autour des projets. - Fédérer l'équipe autour des objectifs de performance globale, en favorisant le dialogue et la cohésion. - Poursuivre la co-construction d'un projet pédagogique moderne et innovant avec une équipe dynamique, en accord avec les orientations stratégiques d'ADRAR Formation. Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. - Contribuer à l'élaboration et au développement de la politique de formation de l'IFAS, en collaboration avec les partenaires internes et externes. Qualité et relations Institutionnelles : - Être garant de la politique qualité de l'institut - Organiser et participer aux instances réglementaires de l'IFAS - Collaborer avec les établissements sanitaires et médico-sociaux pour assurer des opportunités de stages et d'insertion professionnelle de qualité pour les élèves. - S'engager activement dans les réseaux professionnels, afin de rester informé des évolutions du secteur et de mutualiser les bonnes pratiques avec les autres IFAS. - Assurer une intégration proactive de l'IFAS dans son environnement local. - Représenter l'IFAS auprès des partenaires institutionnels et maintenir des relations transparentes avec les autorités de tutelle et les financeurs. - Poursuivre le développement des programmes d'alternance et de projets novateurs. Profil du Candidat : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère). - Diplôme de Cadre de Santé ou diplôme/titre universitaire de niveau 7 (Master) dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation, ou du management. Expérience : - Expérience significative dans le secteur de la santé, avec une pratique terrain confirmée. - Solide expérience en management et/ou en pédagogie, avec des compétences pour encadrer des équipes et mener des projets pédagogiques. - Agilité dans la gestion quotidienne des projets, capacité à conduire le changement et à motiver une équipe. - Maitrise de l'outil informatique Qualités personnelles : - Excellent relationnel, sens de l'organisation et capacité d'anticipation. - Dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation rapide à diverses situations. - Réactivité et aptitude à prendre des décisions de manière efficace et rapide pour répondre aux besoins de l'institut et des apprenants. - Professionnalisme et rigueur dans le travail. Ce poste : CDI à temps partiel à partir de 30%.Début du contrat 01/01/25 Avantages : RTT, mutuelle, Tickets restaurants
Vous êtes diplômé au minimum d'un CAP paysagiste. Vous procèderez à l'entretien courant et création de jardins auprès de particuliers dans la zone de Montlaur (jusqu'à Toulouse) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30-15h00 avec une pause de 30 mn modulable Travail en équipe de 2 a 7 personnes. Vous devez être en capacité de vous rendre sur les chantiers avec les véhicules de service.
Le Projet éducatif de territoire (PEDT) que la commune met en place depuis 2014 repose sur trois fondements : - favoriser un accès de discussion et de collaboration locales pour penser le rythme de l'enfant et les contenus éducatifs ; - assurer la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaires ; - renforcer la qualité et la pertinence de l'action éducative de l'ensemble des enfants avec une attention particulière pour ceux qui sont en situation de handicap. Il a pour ambition d'impliquer tous les acteurs dans la démarche, d'être accessible à tous et de promouvoir les valeurs de la République « Liberté Égalité Fraternité » et son principe de Laïcité. Le PEDT est structuré autour de 3 grands axes desquels découleront des actions dans les écoles : - prendre en compte le rythme et les besoins des enfants et garantir les conditions de leur bien-être : actions pour améliorer les conditions d'apprentissage, garantir des projets pédagogiques et un encadrement de qualité sur les temps périscolaires, favoriser l'inclusion, etc. ; - développer l'accompagnement et l'expérimentation citoyenne, construire le vivre ensemble : actions pour développer leur ouverture au monde et aux autres, garantir l'égalité des genres, favoriser la solidarité, le partage, développer la citoyenneté et faire comprendre les valeurs républicaines, etc. ; - renforcer la coéducation : actions pour favoriser les pratiques dans les associations/clubs, développer l'aide éducative pour les plus vulnérables, renforcer le lien avec les familles, renforcer les échanges entre les acteurs de la communauté éducative, etc. Missions générales du poste Placé-e sous la responsabilité du directeur de Pôle et de son adjointe, vous participez à la mise en œuvre du PEDT de la commune et vous assurez la direction pédagogique et la gestion des équipes d'animation maternelle et élémentaire. Vous participez à la gestion administrative de la structure. Au sein de ce même Pole vous participez à la mise en œuvre du projet du Conseil des Jeunes (COJ) dont vous assurez l'animation avec les 4 autres directeurs ALAE. Dans le cadre de l'ALAE - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif de territoire et au développement de partenariats - Participer à la réflexion et aux démarches engagées pour renouveler le projet éducatif de territoire - Construire et mettre en place le projet pédagogique - Organiser, coordonner, évaluer l'ensemble des activités - Organiser et suivre le système de pointage - Participer aux recrutements, encadrer l'équipe d'animation - Assurer l'encadrement de proximité des ATSEM - Communiquer avec les parents, les enfants, les directrices et enseignants, les services communaux en lien avec la vie de l'école - Participer aux réflexions, réunions et travaux de l'équipe ainsi qu'aux manifestations communales portées par les pôles - Appliquer et contrôler le respect des réglementations et consignes de sécurité - Elaborer les bilans et rapports d'activité, assure le reporting auprès du chef de service Dans le cadre du COJ - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'éducation à la citoyenneté et en assurer l'animation - Contribuer à la prise de parole des jeunes et à leur représentation au sein de la commune - Faciliter l'élaboration de projet des jeunes Profil souhaité - BPJEPS LTP ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un ACM) exigé - BAFD souhaité - Expérience sur un poste similaire d'un an souhaitée Compétences requises pour le poste - Connaissance des publics enfants - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de la démarche de projets Qualités requises pour le poste - Dynamique, créatif, sens de l'accueil, de l'organisation et des responsabilités - Goût pour le travail en équipe et pour les relations humaines - Disponibilité
RAMONVILLE PRODUCTIQUE INDUSTRIE est une société spécialisée dans l'étude, la fabrication et le contrôle de maquettes aérodynamiques, d'outillages d'industrialisation et d'essais mécaniques. Nous recherchons actuellement un Contrôleur sur machine à mesurer tridimensionnelle. Nous sommes équipés d'une machine à mesurer tridimensionnelle HEXAGON. Elle est équipée du logiciel QUINDOS. - Vos missions : Contrôle de pièce simple, de sous ensemble, et d'ensemble. Réalisation des programmes de contrôle tridimensionnels sur le logiciel QUINDOS. Contrôle dimensionnel avec appareils de mesures : pieds à coulisse, micromètres, comparateurs, trusquin, Elaboration des procès-verbaux de contrôle. En cas de non-conformité, vous élaborez la fiche de non-conformité produit et la soumettez à notre client. - Profil recherché : Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur machine à mesurer tridimensionnelle, de préférence sur une MMT HEXAGON équipée du logiciel QUINDOS. Vous êtes autonome sur ce poste. Vous maîtrisez la lecture de plan et êtes rigoureux dans votre travail. - Horaires de travail : Le travail en journée normale : Travail de 7h30 à 12H00 et de 13H15 à 16h30 du Lundi au Jeudi et de 7h30 à 11h30 le Vendredi Pour un total de 35H00 par semaine. Nous sommes implantés à proximité du terminus ligne B Ramonville, l'accès à la société est très simple. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant !
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Missions principales : * Organiser et réaliser la fabrication de repas de qualité et veiller tout particulièrement à l'application des règles d'hygiène (normes HACCP) * Réceptionner et contrôler les livraisons * Assurer et contrôler le nettoyage de la cuisine et des installations Profil :Formation dans deux spécialités différentes de niveau CAP ou BEP (en cuisine, hôtellerie-restauration, traiteur, pâtisserie....) ou une expérience équivalente en cuisine traditionnelle et collective Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène CDD de 6 mois (renouvelable) - prise de poste urgente
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN CHAUFFAGISTE EXPERIMENTE H/F. CONTRAT : Type de contrat : Intérim Horaires : Du Lundi au Vendredi Prise de poste : Au plus tôt Rémunération : Entre 14€ ET 15€ BRUT VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Entretien et dépannage de chaudières Intervention auprès des particuliers Respecter les règles de sécurité. Intervention sur Toulouse et sa périphérie Poste à pourvoir rapidement sur Balma. Vous possédez impérativement de l'expérience dans le domaine des chaudières à gaz et électriques. Vous avez déjà effectuer du dépannage auprès des particuliers. Permis B indispensable Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ? En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain. Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires. Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit : Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; Possibilité d'acompte à la semaine ; Possibilité de formation ; Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants.) ; Une mutuelle et une prévoyance ; Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).
Sous l'autorité du chef de cuisine, le cuisinier confectionne et présente les plats ou les prestations à servir en restauration collective. Activités principales : - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies - Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits (liaison froide et chaude) - Participer à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine - Appliquer et faire appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production - Assurer l'accueil et le service des usagers - Possibilité d'exercer une activité de traiteur selon les instructions du chef de cuisine Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de production en cuisine et de distribution. Outre un savoir-faire culinaire, l'agent possède des connaissances en terme de normes HACCP, techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement ainsi que sur les dispositifs d'économie d'énergie. L'agent travaille du Lundi au Vendredi / service du midi / Horaires : 7h30-15h30. CDD à pourvoir rapidement et jusqu'au 11/07/2025
En tant que Technicien d'essais chez Zephalto, vous rejoignez une équipe de très haut niveau technique et dont l'ambition la pousse vers les étoiles! Les missions du Technicien Prototypage Construction des nouveaux produits Zephalto Être force de proposition dans la conception du produit pour intégrer les contraintes de montage, de fabrication ou d'entretien Mettre en place des démonstrateurs systèmes échelle réduite ou échelle 1 et participer à leur mise au point tout comme à celle de leur banc de test Rédaction des comptes-rendus et rapports d'essais (de préférence en anglais), suivi et archivage des configurations testées, un esprit particulièrement rigoureux est requis Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité Participer à la rédaction des documents de design, d'assemblage et/ou de maintenance des systèmes testés
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Les avantages : - RTT - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% - Tickets restaurants Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager et en qualité de Consultant en Financement de l'Innovation H/F, votre mission consiste à : - Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité (IT), - Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, - Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, - Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, - Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, - Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? - La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent - Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes - Rémunération Fixe + Variable - Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité - Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing ) - La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Profil De formation Supérieure Scientifique spécialisée en Informatique pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous possédez des expériences réussies dans le domaine du conseil. Vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Prise en charge individualisée de la personne accompagnée Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d'animation en fonction Communication professionnelle pluridisciplinaire Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Concourir avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée Suivre le projet individualisé, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe
Missions principales Le/la Gestionnaire des ventes occupe une place centrale dans le fonctionnement interne de Microtec. Ses fonctions sont pluridisciplinaires et il/elle a affaire à toutes les parties prenantes. Ses missions s'articulent autour de plusieurs domaines : Gestion de la clientèle : Le ou la Gestionnaire des ventes assure l'accueil téléphonique et physique de la société. Il/elle gère l'envoi, la réception et le tri des courriers. Gestion et suivi des commandes clients : Le ou la Gestionnaire des ventes traite l'enregistrement des commandes, et confirme leurs livraisons auprès du client. Il/elle traite le suivi du carnet de commande via l'outil Excel mis en place. Gestion administrative et facturation client : Le ou la Gestionnaire des ventes est responsable du suivi de la facturation des clients ainsi que de la gestion des clients débiteurs. En coordination avec la comptabilité, il/elle fournit les éléments permettant d'établir les flux prévisionnels de trésorerie. Gestion administrative et traitement des factures fournisseurs : Le ou la Gestionnaire des ventes saisie, contrôle et valide les factures fournisseurs. Sollicite le service Achat et le magasin si blocage. Missions secondaires Ressources Humaines : Le ou la Gestionnaire des ventes peut être amené à enregistrer les candidatures depuis l'outil de gestion, à publier et actualiser les offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion. Gestion évènementielle : Le ou la Gestionnaire des ventes peut être amené à assister les commerciaux dans leurs activités : organisation de déplacements, de réunions, d'évènements (etc).
Prise en charge du juridique d'un portefeuille client de cabinet d'expertise comptable : - Dépôt des comptes annuelles, - Constitutions - Transformations - Cessions de parts - Dissolution - Liquidations .... Goût du contact clientèle Horaires : 35 heures du lundi au vendredi (9h - 12 h et 14 h - 18 h , 17 h le vendredi ) aménageable Télétravail possible Ticket restaurant Chèque cadeaux en fin d'année Salaire annuel : A voir selon compétences ( sur 13 mois )
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons notre équipe de cuisiniers. Situé en bas d'un coliving (le coliving Hife), la clientèle sera principalement une clientèle de bureau et le week-end une clientèle plus familiale avec le cinéma à proximité. Nous proposons un concept adapté aux besoins de cette clientèle, avec une offre petit déjeuner le matin, un buffet le midi (avec des plats vraiment cuisinés) avec un style décontracté et élégant, et le soir une cuisine de partage. Nous attendons environ 100 couverts (en buffet) le midi et 70 couverts le soir. Le restaurant sera ouvert 7/7j. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs avec principalement shift en longue (journée en continue) et seulement 2 coupures max. Le restaurant est neuf et nouveau, possibilité de progresser avec le lieu. Vous avez idéalement une expérience et/ou une formation en cuisine. Une formation est possible préalablement a votre embauche si profil débutant mais motivé par le secteur de la restauration
La quinta recherche 2 cuisinier(e)s en CDI, 39h du lundi au vendredi en horaire continue soit le matin, soit le soir. Vos missions : -Mise en place - Préparer la charcuterie - Préparer les produits frais
Soludia - Mozarc Medical recherche son préparateur de fabrication pour l'inclure à long terme dans son entreprise. L'entreprise s'engage à vous former environ 2 mois, selon votre profil pour occuper ce poste qui requiert une totale autonomie à terme. Il est donc essentiel pour le préparateur d'être RIGOUREUX, consciencieux et autonome. Pré-requis : - savoir lire et écrire - être en capacité de porter des charges lourde 25 à 50 kg à répétition (utilisation de machine pour porter le sac) - savoir suivre "une recette de cuisine" via l'ordre de fabrication en effectuant des pesées - savoir utiliser un ordinateur pour des saisies basiques - port d'EPI (équipements de protections individuelles) - suivre des normes d'hygiène et de sécurité Votre mission : Effectuer les préparations de solutions destinées aux produits finis liquides dans le respect de la réglementation en vigueur (BPF). Gestion de la fabrication : Assure la préparation des solutions de semi-fini Assure le conditionnement des produits Approvisionnement de l'atelier Contrôle du bon fonctionnement de l'atelier Veille au bon déroulement de la fabrication Gestion des dossiers de production Environnement : Contrôle de l'état de propreté des équipements et de l'atelier Contrôle des surpressions Contrôle du traitement d'eau Qualité : Rédaction des procédures Respect de l'Application des procédures Formation des opérateurs Ouverture des Non-conformité Veille au respect des consignes de sécurité de l'entreprise Site non accessible en transports en commun, nécessité d'être autonome dans vos déplacements
Le magasin de Labège ouvre bientôt ses portes et a besoin de recruter son équipe de choc et notamment un Vendeur / Agenceur de mobilier de bureau Accompagné par le Responsable du magasin et son adjointe, vous aurez principalement la charge : - D'écouter, conseiller et servir les clients - De réaliser les devis, propositions d'agencement avec l'outil de modélisation pCon Planner - D'assurer la bonne tenue et la théâtralisation du showroom mobilier - De préparer, élaborer et saisir les commandes - De gérer les stocks et anticiper les ruptures - De réceptionner les marchandises - De mettre en rayon avec balisage informatif - D'effectuer des inventaires - D'effectuer les encaissements des clients - De démarcher les professionnels de la zone du magasin Vous devrez également mettre en place les actions commerciales afin de mettre en avant vos produits. Profil : Pour réussir sur ce poste, il vous faut être Rigoureux(se), Passionné(e), Volontaire, aimer le travail en équipe et le contact client. Vous avec une expérience sur un poste similaire ou en tant que cuisiniste et connaissez l'outil pCon
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. MISSIONS - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives). - Vous organisez et évaluer les activités psychosociales et éducatives - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes en situation de handicap et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes en situation de handicap accueillis. - Vous collaborez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidentes, etc.) - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires PROFIL : - Diplôme Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Travail par roulement Enseigne de l'employeur
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Qui sommes-nous ? La SAS KOALYS, intervenant sous les marques commerciales « DIAGAMTER » et « ALEA CONTROLES » est une PME toulousaine créée en 1997. Aujourd'hui, 35 salariés occupent notre siège social d'Auzeville-Tolosane (31). Nos 170 agences spécialisées et nos 420 collaborateurs viennent mailler le territoire national pour offrir des services au plus proche de nos clients. Notre métier ? Notre réseau de franchise réalise des diagnostics immobiliers pour la mise en vente, la mise en location ou dans le cadre de la rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que des repérages amiante / plomb avant travaux ou démolition. Aujourd'hui, nous recherchons des collaborateurs afin d'accompagner le développement de la société. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons pour le siège social de l'entreprise un Référent technique en diagnostics immobiliers qui viendra apporter son expertise à nos collaborateurs et à nos franchisés. Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer une veille technique et réglementaire sur l'ensemble des domaines du diagnostic et repérage : DPE, gaz, électricité, amiante, plomb, termites, . - Mettre à disposition du réseau votre expertise dans le domaine par divers moyens : rédaction d'articles, animations régionales présentiel, animation de webinaires et de formations, mais également support technique téléphonique ou mail. - Rédiger des documents techniques (mémoires.) - Développer les relations avec nos partenaires : laboratoires, fournisseurs, organismes certificateurs. - Participer à l'évolution de nos outils informatiques internes, utilisés par les franchisés dans l'exercice de leur métier : vous proposerez des améliorations afin d'assurer la conformité de nos outils avec les évolutions techniques ou réglementaires. - Réaliser des études, R&D, . sur nos domaines d'activités - Participer à des réunions professionnels (ministères, normes,.). Le(la) candidat(e) retenu(e) intégrera notre Direction Technique et Qualité pour les marques Diagamter et Aléa Contrôles. Pourquoi vous ? Vous êtes notre collaborateur idéal si : - Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment ou de l'environnement, à un niveau licence au minimum. - Vous êtes passionnés par la thermique du bâtiment. ou pensez pouvoir l'être - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, ou du diagnostic immobilier. - Vous êtes curieux ; - Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue ; - La lecture de normes, et textes réglementaires ou techniques ne vous effraie pas ! - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'écrit et à l'oral. - Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise sur du long terme, et participer à son développement ! Nous nous occupons de vous former dans les domaines techniques que vous ne maîtrisez pas. Pourquoi allez-vous vous épanouir chez nous ? - Raison n°1 : Parce que nous sommes une PME innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les 4 actionnaires de la société, présents au quotidien dans l'entreprise participent largement à l'évolution de la réglementation et de notre profession, grâce à leurs qualités entrepreneuriales et visionnaires. - Raison n°2 : Parce que nous avons des vraies valeurs humaines, fortes et affirmées. Tellement importantes qu'elles font même l'objet d'une évaluation lors des entretiens annuels. - Raison n°3 : Parce que nous allons sauver la planète ! ok, j'exagère un peu. Mais nous allons en tout cas y contribuer. L'essence même de notre activité est de limiter l'impact de nos habitations sur le climat. Nous avons de plus une politique RSE soutenue, à laquelle chaque collaborateur adhère. - Raison n°4 : Parce que nous avons une politique active de formation. Par exemple, vous le croirez ou non, cette année 100% de nos managers ont une formation à leur métier. Oui
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CMP CASTANET - 3-17 ans En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Educateur.rice.s, une Psychomotricienne, un Assistant social, un Infirmier en Pratiques Avanacées, un médecin pédopsychiatre et une Psychologue, ses missions principales sont : Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, de la prévention, etc. ; Participer à l'accueil des nouvelles demandes; Savoir reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; Participation aux consultations médicales Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions Mise en place de suivis individuels ou en groupe médiatisé avec d'autres professionnels de l'équipe Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; Participer aux réunions pluriprofessionnelles et travailler en lien avec l'ensemble des partenaires (Education Nationale, Services sociaux, Etablissements medico-sociaux.) Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience indispensable en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service, du Lundi au Vendredi sans soirées ni week-end. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Pour un restaurant traditionnel de 50 couverts, vous serez chargé de la mise en place des entrées du jour et des desserts et de la mise en place des assiettes pour le service du soir en collaboration avec le chef de cuisine. Vous nettoyez les postes en fin de service, vous serez amené éventuellement à faire la plonge. Vous travaillez à temps plein du mardi au samedi, midi et soir en coupures.
En collaboration avec le commercial, en tant que chargé d'études, vous êtes responsable du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles : Vous vous assurez de la faisabilité de la solution technique proposée : - Réalisation des études techniques en amont et dimensionnement, du respect potentiel des délais et du budget tout en proposant des solutions permettant d'optimiser le prix de revient - Vous chiffrez les éléments de toute l'installation frigorifique - Consultation et pré-négociation du matériel et de la sous-traitance, chiffrage / budgétisation des solutions, offre technique, planning contractuel, positionnement d'un prix de revient - Vous assistez le commercial et le responsable bureau d'études dans la proposition des offres commerciale et dans les réponses aux appels d'offres et demandes de devis clients Profil recherché Diplômé(e) en froid industriel (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs). Votre expertise technique vous permet d'être force de proposition.
Au sein d'un concept de restaurant, épicerie, traiteur avec pour spécialité des produits de la mer (et principalement autour du saumon) vous occuperez un poste de cuisinier. Vous commencerez dans un premier temps votre activité en laboratoire avec : - la préparation du saumon gravlax : marinade, filetage, découpe - découpe des saumons fumés - préparation de tarama, rillette de saumon, tartare, ceviche... - préparation des plats cuisinés de poisson. Environ 3 à 4 plats pour un total de 30 à 40 portions. - préparation des desserts Vous apporterez ensuite les différentes préparations (selon process HACCP) au restaurant et serez alors chargé de préparer les accompagnements, réchauffer les préparations et dresser les assiettes. Vous travaillerez du mardi au samedi pour le service du midi uniquement (soit de 7h/8h à 15h) Vous travaillerez seul et devez être rigoureux et créatif. Une expérience de cuisinier autour du poisson est demandée
Nous recherchons un.e botaniste pour réaliser des expertises floristiques et habitats naturels (dont relevés phytosociologiques), des expertises liées aux zones humides, la réalisation des volets botaniques d'études environnementales, des suivis de chantier sur des mesures en lien avec la flore, les habitats naturels et les zones humides. Conditions de travail: Classification : Convention collective Bureaux d'études techniques, catégorie ETAM Conditions : 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires possibles + 2 jours de télétravail + facilité d'organisation + annualisation du temps de travail Avantages : Bonne mutuelle d'entreprise (75% pris en charge par ECOTONE) + prévoyance + retraite complémentaire + accord d'entreprise mobilité durable + forfait annuel pour achat de matériel de terrain personnel (bottes, pantalons.) + part travail SCOP (répartition d'une partie du bénéfice dégagé dans l'année) Secteur géographique d'intervention : Ex-région Midi-Pyrénées et Aude principalement
ECOTONE a toujours eu pour cœur de métier la biodiversité, la gestion et la valorisation des espaces (naturels, ruraux, périurbains), de la faune et de la flore, étoffant peu à peu ses activités aux expertises naturalistes, cartographie et géomatique, infographie, formation, ,concertation, etc. et surtout de conseil auprès des porteurs de projets. ECOTONE est une structure engagée pour la sauvegarde de la biodiversité dans le respect de la loi. L'entreprise est située dans la région toulousaine
SETI est un bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse, par un groupe d'Ingénieurs de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussée. Nous accompagnons en toute transparence nos clients sur leurs projets dans les domaines : - De l'Aménagement Urbain - Des Ouvrages d'Art - De l'Énergie - Du Bâtiment. Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, celle qu'on appelait alors La SETI (Société d'Études Techniques et Industrielles) s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets routiers et autoroutiers structurants, des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) diplômé(e) en Ouvrages d'Art-Génie Civil. Au sein de la cellule Ouvrages d'Art, votre mission sera d'assurer la conception des ouvrages, la rédaction des notes de calcul et le contrôle de la production interne des plans Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM,...), vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Poste en CDI, à temps plein Rémunération brute annuelle suivant expérience. Avantages : - RTT - Tickets restaurant - Prime de vacances - Mutuelle prise en charge à 100 % Vous disposez d'une première expérience en étude, vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui justifie d'une renommée dans le domaine des infrastructures routières et des ouvrages d'art ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Alors, rejoignez-nous et postulez !
Description du poste : PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Comment postuler : Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse eurlprobatel@gmail.com. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
