Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Orens-de-Gameville située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Orens-de-Gameville. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - QUINT FONSEGRIVES, 31 - Flourens, 31 - TOULOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre cabinet dentaire de pratique exclusive est à la recherche de son/sa future secrétaire, en CDI. Vous avez pour missions principales : - Encaissement - Gestion des rdv - Gestion des boites mails et réorientation - Rassurer les patients, répondre à leurs questions - Gestion comptable des encaissements - Rédaction des courriers des praticiens Les qualités requises : - Courtoisie et écoute - Diplomatie et professionnalisme - Rigueur et dynamisme Vous serez un acteur indispensable de la fidélisation et garant de la qualité du service de soin. La Direction pourra s'appuyer avec confiance sur votre rigueur et votre efficacité. Poste en CDI selon un planning fixe du lundi au vendredi. Vous vous sentez prêts ? Alors contactez-nous sans perdre une seconde ! Muni de votre CV et d'une lettre de motivation nous vous attendons nombreux, car nous cherchons la perle rare. Secteur d'activité Secteur médical Expérience, formation et compétences souhaitées Nous souhaitons impérativement que les candidats aient déjà une première expérience réussie. Disponibilité immédiate
Le poste : Vous gérez l'aspect administratif et l'aspect logistique des achats ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Assistant d'achat H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des visseries et boulonneries aéronautiques, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Constitution des dossiers de commandes Suivi des accusés de réception des commandes Consultation des fournisseurs (demande de prix) Traitement des factures en litige Assister les prescripteurs internes sur les modes opératoires du processus Achats Traitement des commandes. Profil recherché : Vous avez une aisance dans la communication orale et écrite Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise. Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle et/ou niveau académique niveau bac +2/3 : BTS-DUT-licence professionnelle achats et/ou supply chain, négociation, commerce international, gestion, économie, technico-commercial. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Savoir-être : Organisation Réactivité Autonomie. Rémunération : Taux horaire : 12 à 12,50 € selon profil Avantages : TR 7,50 €/jour Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le café théâtre les 3 T renforce son équipe de comédiens et comédiennes, composée de 36 artistes. Le catalogue de spectacles propose actuellement 31 spectacles et de nouvelles productions sont en projet. Vous interpréterez des personnages, dans des comédies à succès toulousaines. Plusieurs représentations sont prévues à partir de septembre 2025. Vous devrez être disponible régulièrement pour les répétitions et les jours de spectacle, qui se feront sur Toulouse. Le casting se déroulera du 22 au 25 avril. ***************** CV et photos obligatoires **************************
Khadispal est spécialisée dans le commerce et la distribution. Cette enseigne accompagne les professionnels de la food, dans tout le processus d'acheminement de leurs produits, de la commande à la livraison. Entreprise à taille humaine, elle est proche de ses collaborateurs et de ses clients et soucieuse de leur exigence de qualité. Dans le cadre de son développement, Khadispal recrute pour son site de Toulouse, un Préparateur de commande H/F, à temps plein. Les missions principales : - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et optimisation du dépôt - Gestion des Bons de livraisons, des inventaires - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et sécurité. - Utiliser des équipements tels que le chariot élévateur pour déplacer les marchandises. - Charger et décharger les camions en respectant les procédures de sécurité. - Liste non exhaustive
L'assistant(e) d'unité pédagogique assure un premier niveau de gestion de la vie scolaire (absences, retards, tâches administratives), participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs. Il/elle est en relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et plus particulièrement l'équipe pédagogique. Il/elle est en relation permanente avec les élèves et les familles. L'assistant(e) d'unité pédagogique est rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable d'unité pédagogique. Activités du poste : gestion courante de la vie scolaire, gestion des devoirs (rattrapages, devoirs groupés, DST), identification des élèves en difficulté ou en souffrance, gestion courante des tâches administratives, prise en charge de l'accueil téléphonique et physique de l'unité pédagogique, gestion d'agendas. CDI à temps complet avec modulation du temps de travail : 35 heures rémunérées par semaine pour 39 heures travaillées, récupération en "Jour à 0" (équivalent RTT) + 6 semaines de congés payés par an. Horaires imposés par l'organisation du service. Rémunération conventionnelle. Expérience en milieu éducatif exigée.
Lycée privé d'enseignement général, technologique et professionnel sous contrat avec l'état
Travail du lundi au vendredi au départ du dépôt à Bruguières. Véhicules en fonction des tournées (de 3m3 au 20m3). Démarrage à 6h et fin de la tournée à midi.
Eureka Intérim recherche un Agent de collecte de Biodéchets sur la zone de Toulouse (31). Missions principales : - Assurer la collecte des urines à l'aide d'un véhicule léger (type utilitaire) dans le centre-ville de Toulouse - Entretenir les urinoirs et veiller à l'arrosage des plantes associées - Réaliser la collecte des biodéchets par échange de contenants, à l'aide de véhicules légers (vélo ou utilitaire <3,5T) - Participer aux opérations de chargement et de déchargement des véhicules - Effectuer la pesée des contenants collectés et enregistrer les données via un smartphone - Contribuer aux étapes de pré-traitement : contrôle qualité du tri, entreposage, tri manuel sur table, saisie des informations - Utiliser la station de lavage dédiée pour nettoyer les bacs - Veiller au bon entretien quotidien des installations (nettoyage, rangement, lavage) Le profil recherché : - Permis B indispensable, une expérience en tant que chauffeur-livreur est un atout - Maîtriser la conduite d'un utilitaire - Savoir faire du vélo en milieu urbain - Initiative et force de proposition Informations complémentaires : - Prime de salissure - Prime de mobilité possible Horaires : temps plein, semaine horaire 6h-13h du lundi au samedi matin plus une demi-journée de repos Poste dans le cadre de l'IAE, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou de partenaires.
Vous procédez à l'ouverture des missions : vous assurez la saisie administrative et la gestion du standard téléphonique. Vous êtes un contact tant de l'assureur, de l'intermédiaire, de l'expert que du sinistré et du réparateur. Vous devez donc faire preuve d'une réelle aisance téléphonique, d'empathie et d'écoute vis-à-vis des divers interlocuteurs. Vous devez être réactif (ve) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse afin de répondre avec précision aux attentes de nos clients Vous devez également faire preuve d'une grande rigueur tant dans l'organisation des rendez-vous, des suivis de réparation que dans l'établissement des engagements financiers pris pour compte. Initiative, dynamisme, organisation indispensables.
Au sein d'un cabinet médical, vous travaillez auprès d'un Médecin Endocrinologue, vos missions sont : Accueil des patients présentiel ou téléphone 1 ligne. Gestion du planning de rendez vous Gestion du suivi des dossiers patients Assistance du médecin au cours de la consultation Prise de tension, mesure de poids. Commande des stocks de fournitures. Cabinet ouvert du lundi au vendredi, les horaires sont à définir avec l'employeur. Si pas de diplôme d'assistante médicale une formation est possible prise en charge par le cabinet de maximum 240h en fonction de votre niveau et la formation est réalisable en distentiel. Une expérience de 1 an est obligatoire au au sein d'un cabinet médical.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chargé(e) de support client sur Balma. Missions principales En tant que Chargé(e) de Support Utilisateurs, vous intégrerez l'équipe en charge du support. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Traiter les demandes entrantes complexes des utilisateurs finaux de la solution de notre client. Identifier, analyser et qualifier les problématiques rencontrées (paiements, fraudes, accès à l'espace personnel, etc.) Apporter des réponses claires, précises et adaptées aux utilisateurs Collaborer avec les équipes internes pour assurer la résolution efficace des incidents Participer à l'amélioration continue des process de support Horaires : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h30 (37h/semaine) et 17h le vendredi Expérience souhaitée en support client, relation client ou assistance technique Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Sens de l'écoute, rigueur et esprit d'analyse Capacité à s'adapter rapidement aux outils numériques La connaissance de l'univers des solutions de paiement ou des titres-restaurant serait un plus
Assistant/Assistante - Contrat d'Apprentissage Qui sommes-nous ? Organisme de formation par alternance dans l'enseignement supérieur, MidiSup assure la gestion administrative et financière des formations dispensées par nos grandes écoles et universités membres. Chez MidiSup, nous veillons à la conformité du contrat d'alternance, de sa création à sa clôture. Notre équipe accompagne et travaille avec chaque acteur du contrat : les établissements partenaires, les alternants, les entreprises et les financeurs de la formation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre dans l'équipe, au poste d'assistant/assistante de Contrat d'Apprentissage pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de juin à septembre 2025. Vos missions Vous travaillerez au sein d'une équipe constituée de cinq collaboratrices qui gèrent la contractualisation des contrats d'apprentissage et accompagne les apprentis et les entreprises dans le montage administratif de leur contrat. Les missions : - Accompagner les différents signataires & contrôler la conformité d'un dossier en fonction de la réglementation liée au contrat d'apprentissage - Etablir les documents contractuels : saisie du Cerfa et de la convention de formation sous le logiciel interne YPAREO - Suivre et mettre à jour la plateforme liés à la mise en place du contrat - Relancer les entreprises et apprentis en fonction des délais à tenir - Communiquer avec les OPCO, les entreprises et les apprentis Rémunération & Avantages - Rémunération 1 960 € brut mensuel + 13ème mois - 40 jours de congés annuels - Mutuelle Santé prise en charge à 100% et prévoyance 50/50 - Prime d'intéressement - Transport en commun 50 % Votre profil Vous avez un profil administratif, et aimez la gestion de dossier que vous menez avec rigueur. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec vos clients et vos collègues dans un fort esprit d'équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec les outils informatiques et votre adaptabilité vous permet de prendre rapidement en main un nouveau logiciel.
Assistant/Assistante - Contrat d'Apprentissage Qui sommes-nous ? Organisme de formation par alternance dans l'enseignement supérieur, MidiSup assure la gestion administrative et financière des formations dispensées par nos grandes écoles et universités membres. Chez MidiSup, nous veillons à la conformité du contrat d'alternance, de sa création à sa clôture. Notre équipe accompagne et travaille avec chaque acteur du contrat : les établissements partenaires, les alternants, les entreprises et les financeurs de la formation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre dans l'équipe, au poste d'assistant/assistante de Contrat d'Apprentissage pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois, de juin à août 2025. Vos missions Vous travaillerez au sein d'une équipe constituée de cinq collaboratrices qui gèrent la contractualisation des contrats d'apprentissage et accompagne les apprentis et les entreprises dans le montage administratif de leur contrat. Les missions : - Accompagner les différents signataires & contrôler la conformité d'un dossier en fonction de la réglementation liée au contrat d'apprentissage - Etablir les documents contractuels : saisie du Cerfa et de la convention de formation sous le logiciel interne YPAREO - Suivre et mettre à jour la plateforme liés à la mise en place du contrat - Relancer les entreprises et apprentis en fonction des délais à tenir - Communiquer avec les OPCO, les entreprises et les apprentis Rémunération & Avantages - Rémunération 1 960 € brut mensuel + 13ème mois - 40 jours de congés annuels - Mutuelle Santé prise en charge à 100% et prévoyance 50/50 - Prime d'intéressement - Transport en commun 50 % Votre profil Vous avez un profil administratif, et aimez la gestion de dossier que vous menez avec rigueur. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec vos clients et vos collègues dans un fort esprit d'équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec les outils informatiques et votre adaptabilité vous permet de prendre rapidement en main un nouveau logiciel.
Organisme de formation dans l'enseignement supérieur, MidiSup propose des formations par alternance, en partenariat avec des écoles d'ingénieurs et universités. Nous assurons principalement la gestion administrative et financière de ces formations et proposons un panel de services autour de l'alternance auprès des jeunes et des entreprises.
Rattaché(e) au Responsable Production Santé, vous serez amené(e) à travailler dans une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.). A ce titre, vos missions principales seront de : Effectuer le conditionnement manuel des produits Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits finis Remplir les dossiers de lot (documents servant à faire la traçabilité des produits) Travail sur machine de remplissage ou conditionnement Description du profil : Faire preuve de savoir-être (motivation, ponctualité,...) Avoir une bonne compréhension de l'environnement de travail Savoir lire, écrire et renseigner les documents de pilotage des opérations réalisées Faire preuve de rigueur pour respecter l'ensemble des procédures de fabrication Horaire d'équipe en 2x8 Rémunération : SMIC + 10,83h d'heures supplémentaires majorées Avantage : Prime d'équipe de 75 euros par mois + prime panier 3.50€ Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois. Prise de poste immédiate. Horaires : semaine 1 : 5H-12H50 semaine 2 : 12H30-20h30
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire de cautions (H/F). - Création des cautions et garanties sur portails dématérialisés. - Participation à la mise en place d'un projet interne. - Réconciliation des encours avec les banques. - Fiabilisation des documents contractuels archivés sur le SharePoint du service. De formation Bac 2, BTS comptabilité ou équivalent, vous maîtrisez Excel, aimez le travail en équipe (équipe de 10 personnes réparties sur 3 sites géographiques) et vous avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! La connaissance du pack office est impérative et la connaissance de SAP est appréciée.
Vos missions: - Récupérer et trier les colis en début de journée, - Livrer les colis chez les clients, - Veiller à l'entretien du véhicule, - Respecter les règles de sécurité, Avoir le permis B, et être en confiance dans la conduite d'un véhicule. Entrepot basé sur la ZONE THIBAULT (Toulouse 31100) et vous livrerez le 31400. *** Avantages: Plusieurs postes à pourvoir avec soit travail du lundi au vendredi, soit travail du mardi au samedi avec horaires de jour de 7h15 à 15h00. Primes***
SOLIDARITE FAMILIALE, association d'aide à domicile depuis 1992, recrute un responsable des services supports. VOS RESPONSABILITES : Sous l'autorité de la direction, vous : - Supervisez la gestion administrative du personnel de l'ensemble de la structure - Assurez un rôle de soutien et de conseil auprès de la direction et des responsables de services dans les domaines du droit social et des ressources humains - Participez à la définition de la politique RH et financière de la structure - Assurez la responsabilité et la gestion des activités : ressources humaines, accueil, mandataire, comptabilité - Pilotez l'équipe en charge de la stratégie RH, financière et comptable de la structure FORMATION : - Formation Bac +5 en gestion des ressources humaines, droit du travail, gestion, management ou équivalent. - Expérience significative dans le secteur sanitaire et social - Expérience en droit social, gestion des relations sociales et management RH. COMPETENCES REQUISES: - Compétences en droit social et droit du travail - Compétences financières et comptables - Capacités d'observation, d'analyse et dévaluation - Sens du travail en équipe - Confidentialité et discrétion - Capacité à gérer le stress - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise de la gestion de projet NATURE DE L'OFFRE : Poste en CDD du 10/04/25 au 18/04/2025
Créée en 1992, SOLIDARITÉ FAMILIALE est une Association loi 1901à but non lucratif, spécialisée dans l'aide à domicile. L'Association apporte une aide matérielle, éducative, un soutien, un accompagnement aux personnes qui en font la demande afin qu'elles puissent mieux assumer leur autonomie et leur maintien à domicile : personnes âgées, handicapées, familles, soins infirmiers, garde d'enfants... L'Association emploie 300 salariés et aide plus de 1400 familles par mois.
Agent vacataire au sein de la MIREX Sud-Ouest, qui est un service de la DRAAF Occitanie en charge de la gestion des examens de l'Enseignement Agricole, pour les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Les missions à pourvoir sont, en appui au chef de pôle : - traitement des demandes d'avances de frais - gestion financière - aide à l'organisation des centres d'examen - appui à la gestion administrative et informatique des dossiers d'agents - taches d'archivage et de tri de documents
Au sein du service qualité de service constitué de 9 collaborateurs, vous intégrez le centre relation clients sous la direction de la Responsable du pôle, vous êtes le premier interlocuteur de la société, vous prenez en charge l'accueil téléphonique des locataires et interlocuteurs du siège pour lesquels vous assurez aussi l'accueil physique. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle ; Vos missions : * Gérer les flux entrants (appels / mails) de niveau 1 et en assurer l'enregistrement et le suivi ; * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et son orientation au sein des services de la société (centralisés ou décentralisés) ; * Gérer les courriers entrants et sortants en assurant la distribution dans les différents services / agences ; * Veiller à la bonne présentation des locaux ; * Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs concernant votre activité ; Avantages et rémunération : * Salaire 26K€ brut annuel * Dont 13ème mois et Prime vacances * Temps plein - 39H/sem - horaires modulables * 27 jours de congés/an * 21 jours de RTT/an dont 2 ponts offerts ainsi que la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Mutuelle/prévoyance * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Compte épargne temps * Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Prime intéressement selon les résultats de la société Idéalement vous avez une expérience de deux ans minimum sur le même type de poste ou en centre d'appel, vous faites preuve : * Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe ; * Aisance à l'oral et capacité d'écoute active ; * Rigueur, organisation et dynamisme ; * Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) Technique. Vos missions principales : Élaboration des devis et traitement des commandes Suivi de la facturation clients Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants Constitution des dossiers techniques des chantiers réalisés Planification des poses et de la fabrication Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Le vendredi : 8h30 - 16h30 Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise du logiciel SAGE Solide compréhension des aspects techniques liés au métier Organisation, rigueur et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour et parfois de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Occitanie.
La Direction Politique et Prévention des Déchets a pour missions principales la collecte des déchets ménagers ainsi que l'information et la sensibilisation des habitants et usagers aux gestes de recyclage, de compostage et de prévention des déchets. Les départs et retours de collecte sont assurés au niveau de cinq dépôts répartis sur le territoire de Toulouse Métropole Missions : Au sein de la direction Politique et Prévention des Déchets, vos missions consistent à : - collecter et transporter les déchets ménagers et assimilés en conduisant un camion-grue - respecter le sens de collecte défini et le code de la route - peser et décharger le contenu de son véhicule à la fin de la tournée - contrôler quotidiennement l'état du véhicule et vérifier son bon fonctionnement - assurer la remontée d'informations à votre responsable Profil recherché : Vous possédez le permis C ainsi que le CACES grue auxiliaire option télécommande (CACES R-490). Vous maîtrisez les règles de circulation et les principes de fonctionnement des véhicules. Aussi, vous disposez de connaissances sur les activités de collecte et de traitement des déchets. De nature rigoureuse, vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Enfin, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de courtoisie à l'égard des riverains et des automobilistes. Informations complémentaires : Eléments de rémunérations : statutaire + régime indemnitaire Lieu de travail : 4 impasse Marie Laurencin, 31200 Toulouse Temps de travail : complet, 7H00 - 14H00 ou 10H00-17H00, travail de week-end
AGENT D'ACCUEIL ET ADMINISTRATIF (H/F) CDD jusqu'au 03/10/25 1 etp Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD jusqu'au 03/10/25 - Localisation : Toulouse, 77 bvd des Récollets - Horaires : 35h hebdomadaire - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour missions principales : - Accueil des résidents et des partenaires et réponse à leurs demandes - Gestion des appels téléphoniques entrant et sortant - Réception, rédaction et transmission des courriers et des emails - Tri et organisation du classement de documents et dossiers administratif - Gestion de la caisse - Encaissement des cautions et des participations financières - Mise à jour des tableaux des loyers et des fluides sur les appartements - Gestion des commandes de fournitures et des stocks VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un bac, maîtrisant bien les outils informatiques (Word et Excel), - Rigueur, - Autonomie, - Sens du relationnel et de discrétion dans votre travail. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence Sec
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% vélo cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. - Vous serez amené à transporter des charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur). Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - **Un environnement stimulant :** - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. **PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR** ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Toulouse pour 5 jours.***
Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dynamique Nous recrutons au sein de notre établissement un Secrétaire médicale H/F pour un contrat en durée déterminé 35h/s du lundi au vendredi, pour un remplacement du 16 juin au 23 novembre 2025 Vous travaillerez à la Clinique Ambroise Paré à TOULOUSE, ainsi que sur la Clinique Rive Gauche à TOULOUSE dans le service de chirurgie urologique. L'équipe est composée de 5 chirurgiens et 5 secrétaires. Salaire : selon la grille de classification des cabinets médicaux Vos missions seront de gérer et coordonner les informations médico-administratives du patient en assurant l'accueil, la gestion du dossier médical, le secrétariat et la prise de rendez-vous : * Accueil téléphonique et physique des patients * Gestion des rendez-vous, convocations, ordonnances... * Saisie et vérification des comptes rendus médicaux et des courriers * Transmission des résultats à la connaissance du médecin référent * Mise à jour des dossiers médicaux, numérisation des documents * Gestion de la facturation des dossiers et encaissement Profil recherché : * Diplôme de secrétaire médicale * Expérience en secrétariat médical exigé d'au moins 1 an * Expression écrite et orale * Informatique - Maîtrise de WORD, OUTLOOK * Rigueur * Réactivité et dynamisme * Capacité relationnelle et d'écoute * Capacité d'adaptation et de synthèse * Sens du travail en équipe * Disponible
Une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, recrute un chauffeur livreur VL (H/F) en CDI pour renforcer son équipe dynamique basée à Toulouse. Vos missions : 1. Assurer les livraisons chez nos clients dans le respect des délais et de la qualité de service. 2. Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. 3. Garantir le bon état du véhicule et signaler toute anomalie. 4. Être ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients. Votre profil : 1. Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. 2. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et avez le goût du travail bien fait. 3. Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise en plein développement. 4. Vous appréciez le contact client et le travail en autonomie. Un accompagnement dès votre arrivée : formation aux méthodes de travail, notamment en écoconduite, aux tournées, à la gestion des outils numériques, etc.
Résidence hôtelière située quartier des Carmes, recherche 1 réceptionniste H/F polyvalent(e), autonome, dynamique et souriant. Contrat CDD à 35H00 remplacement maladie Planning tournant 2 jours de repos consécutifs Vos missions : Accueillir la clientèle française et étrangère, gérer les petits déjeuners, traiter et répondre aux mails, effectuer les VAD, encaisser les clients, clôturer la caisse. Une première expérience serait un plus, aisance dans l'utilisation de logiciel informatique.
Nous recherchons un animateur/une animatrice pour rejoindre notre équipe Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes travailler avec les jeunes, que tu es responsable et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous attendons. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir). - Vérification du casier judiciaire obligatoire. Avantages : - Environnement de travail convivial. - Opportunités de formation continue. - Possibilité de contribuer positivement à la vie des enfants de la communauté.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la mécanique industrielle à destination principalement de l'aéronautique un USINEUR FRAISEUR (H/F). Rattaché(e) au Chef d'Equipe Usinage, vous préparez, réalisez et contrôlez l'ensemble des opérations de fabrication et d'usinage des pièces sur machine-outil à Commande Numérique (CN), d'après les instructions techniques et les gammes de fabrication. A ce titre vos missions serons : - Régler et paramétrer les machines-outils à Commandes Numériques (CN) 3 et 5 axes - Vérifier le montage et l'état des outils, remplacer les outils au besoin - Vérifier le programme indiqué dans la gamme de fabrication - Réaliser l'usinage de pièces et veiller au bon déroulement des opération prévues dans le déroulement du programme. - Réaliser l'ébavurage et le parachèvement des pièces réalisées. - Réaliser les opérations d'autocontrôle visuel et dimensionnel des pièces réalisées. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements, assurer la propreté et le rangement de son poste de travail... PROFIL : - Motivé(e), rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des consignes de sécurité. - Vous connaissez la lecture de plan mécanique. - Vous avez une première expérience d'une année ou deux en usinage CN dans le domaine de la métallurgie. - Vous avez développé des compétences en réglage et idéalement en programmation des machines-outils C.N. - Vous êtes adaptable, et vous appréciez de travailler au sein d'un collectif à la réalisation maîtrisée de projets techniques. AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil et expérience - Horaires : 2*8 / Semaine A : 5h-13h du lundi au vendredi / Semaine B : 12h45-20h45 du lundi au vendredi + Prime d'équipe. - Cantine avec frais pris à moitié en charge par l'entreprise. - Prise de poste dès que possible - Mission d'interim avec possibilité d'embauche par la suite.
Rejoignez VOLTEX, entreprise familiale depuis 1964 ! Vous cherchez un poste stable, en journée, dans une entreprise à taille humaine ? VOLTEX, spécialiste du mobilier et luminaire haut de gamme, recrute un(e) préparateur(trice) de commandes pour renforcer son équipe logistique à Toulouse. Vos missions : Rattaché(e) au Service Logistique, vous contribuez au bon fonctionnement de l'entrepôt et à la satisfaction client : - Réception des marchandises : déchargement, contrôle, enregistrement informatique - Préparation des commandes : reconditionnement, emballage soigné, saisie informatique - Expédition : étiquetage et remise au transporteur - Mise en stock et rangement des produits Responsabilités : - Assurer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Préparer les commandes selon les spécifications des clients, en veillant à la qualité du conditionnement - Respecter les normes de sécurité et d'accessibilité Profil recherché : - Rigueur, concentration, implication - Bonne condition physique - À l'aise avec un outil informatique de base - Capacité à travailler avec un chariot élévateur et un transpalette - Esprit d'équipe et bon relationnel Ce que nous vous offrons : - CDI 35h/semaine, horaires de journée (du Lundi au Vendredi) - Salaire : 1900 € brut mensuel - Ambiance conviviale - Poste basé au 7 rue Gaye Marie, 31300 Toulouse Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faites partie d'une entreprise locale, en pleine croissance !
Voltex est une entreprise familiale crée en 1964 spécialisée dans la vente de luminaire et mobilier design. Le site internet www.voltex.fr est leader dans le secteur.
Poste à pourvoir sur Toulouse. Prise de poste immédiate. CDD pour démarrer Ouverte aux personnes en situation de handicap Vous assurerez le secrétariat et vous serez rattaché(e) au service études. Vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Maîtrise du Pack Office Expérience du BTP
Bar/Tabac/Presse recrute une) employé(e) polyvalent(e). Vous aurez en charge l'accueil et la vente aux clients, tenue de la caisse. Mise en rayon, Service au bar. Jour de repos le lundi + 1 week end sur 2
Vous êtes chargé de l'ouverture et/ou de la fermeture du point de vente et de la gestion des caisses Vous respectez les procédures et process Vous êtes chargé de la préparation des sandwichs et de la vente et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en relation avec les clients : vous faites la promotion des nouveaux produits, vous fidélisez la clientèle. 80% vente et 20% production Amplitude horaire de 8h30 à 20h, pas de travail le dimanche.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Garonne, en vue d'un remplacement de congé maternité, rattaché(e) à la Direction, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et la supervision de la gestion administrative des ressources humaines dans le respect des procédures régionales et territoriales et des dispositions réglementaires en vigueur ; - Suivi des recrutements et gestion des ressources humaines décidés par la Directrice Territoriale et en lien avec les responsables de service ; - Mettre en œuvre la démarche qualité sur les indicateurs RH en collaboration avec la direction et la Chargée d'Etudes qualité de la CMA ; - Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et au suivi du plan d'actions en lien avec la direction ; - Participer aux réunions du CHSCT ad hoc sous validation de la DT ; - Appui des managers au quotidien dans la gestion des ressources humaines ; - Vérifier la mise en œuvre des EP et bilans dans le respect des délais et des procédures régionales ; - Suivre les procédures disciplinaires et contentieuses ; - Manager et organiser les activités des moyens généraux, dans l'obligation de garantir la sécurité des biens et des personnes de la structure. Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC + 5 (RH, droit social) et d'une expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans Connaissances et compétences recherchées - Connaissances juridiques - Management transversal - Maîtrise des outils numériques collaboratifs - Savoir faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables Qualités recherchées - Très bonne aptitude rédactionnelle - Qualité relationnelle importante et savoir adapter ses réponses aux différents interlocuteurs - Forte capacité d'organisation et d'autonomie - Discrétion - Aptitude au travail en équipe
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici CDD du 2 juin au 26 septembre 2025 Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle de 1808,73 euros bruts complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial d'un montant pouvant aller jusqu'à 500 euros bruts, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7,70 €, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
Le service Prévention Sécurité Sureté de l'IUT Toulouse Conseille et assiste la direction dans le domaine de la prévention des risques, de la sécurité et de la sûreté en lien avec la Directrice de la Prévention Sécurité de l'UT pour Toulouse Auch Castres. Le service PSS est rattaché à la direction de iut Toulouse est compte 1 responsable et 1 assistante. Le service PSS Conseille et assiste la direction dans le domaine de la prévention des risques, de la sécurité et de la sûreté en lien avec la Directrice de la Prévention Sécurité de l'UT3 pou Toulouse Auch Castres. Secrétariat - Assurer le secrétariat du service Prévention, sécurité et sûreté de la responsable PSS pour tous les sites - Accueil physique - Gestion de l'agenda de la responsable PSS - Gestion des appels téléphoniques, Suivi du courrier et des E-mails - Traitement et diffusion de l'information - Rédaction de Comptes rendus - Planification et suivi des réunions (convocations, envoi ordre du jour, compte-rendu) pour : les assistants Prévention, le Comité hygiène et sécurité, les réunions partenaires (société de gardiennage, UPS.). - Préparation des déplacements sur les sites Auch, Castres, Montaudran Financier - Suivi financier et budgétaire du service : demande de devis, réalisation des OA, suivi des BL et envoi au SF. Sécurité - Exercices d'évacuation incendie : Suivi et Organisation + Saisie des comptes-rendus + tableau récapitulatif avec transmission à UPS - Commissions communales de sécurité : tenir à jour les registres de sécurité, réceptionner les rapports et diffuser, préparer les CCS avec envoi des dossiers, présence le jour défini. - Vérifications techniques réglementaires (électrique, appareillage, le levage, ssi) : planification suivant réglementation, devis, gestion des contrôles, information usagers, suivi des entreprises et planning d'intervention. Tableau de gestion des VTR avec suivi détaillé. - Participer au suivi de la maintenance des moyens de secours (SSI, extincteurs,désenfumage, DSA, RIA.) Sûreté: - Organisation réunion avec la société de sécurité suivi et compte-rendu - Astreintes : mise à jour des consignes - Autorisations événements : gestion, diffusion - Visites de sécurité bâtiments : organisation, suivi Prévention - Assistants de prévention : diffusion appel candidature, suivi du réseau, gestion des lettres de cadrage, mise en place des réunions, aide sur le suivi des missions. - Saisie, mise en forme et mise à jour de documents (comptes- rendus de réunions, procédures, instructions.) - DUEVRP : réception des DU de tous les bâtiments de l'IUT dans un document et envoi à UPS - Participation à l'animation du service PSS de l'IUT, réunions spécifiques départements. - Classement et archivage de documents Veille réglementaire. Connaissances : - Connaissances générales IUT -Veille réglementaire sécurité incendie -Environnement et réseaux professionnels -Techniques d'élaboration de documents -Techniques d'accueil téléphonique et physique -Techniques de communication Savoir faire technique : Utilisation des outils informatiques et logiciels (word, excel.) Savoirs comportementaux : - Être à l'écoute, - savoir gérer les relations de communication - ponctualité, - Sens de l'organisation - Réactivité - Sens relationnel - Savoir travailler dans l'urgence
Venez travailler dans un restaurant entièrement neuf à l'identité originale, vous travaillerez dans une cuisine ouverte équipée des meilleurs outils. Le crêpier h/f doit préparer les matières premières alimentaires (mise en place), veiller au réapprovisionnement de son poste de travail, puis réaliser des galettes et des crêpes, il doit respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire de la réception des marchandises au nettoyage de sa zone de travail. - Salaire mensuel de 1900€ net / mois - Repas dus, prime sur chiffre d'affaires mensuel. - Début de contrat le + tôt possible - Horaires de travail en coupure : ü Mardi : 9h30 - 14h00 / 19h30 - 22h30 ü Mercredi : 9h30 - 14h00 / 19h30 - 22h30 ü Jeudi : 09h30 - 14h00 / 19h30 - 22h30 ü Vendredi : 09h30 - 15h30 / 19h30 - 23h30 ü Samedi : 10h30 - 18h00 / 19h30 - 00h00 Description du profil - CAP cuisinier ou CQP crêpier. - Expérience souhaitée d'une année dans la restauration - Compétences recherchées ü Connaitre les recettes, savoir préparer et combiner les ingrédients ü Connaitre les produits, ingrédients ou assaisonnements ü S'avoir tourner sur plusieurs billigs ü Maitriser les cuissons des galettes et des crêpes ü Appliquer les process de fabrication des différentes pâtes ü S'adapter aux différents rythmes de commande ü Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ü Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité ü Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ü Être force de proposition pour l'amélioration de son poste de travail. Descriptions des missions - Activités principales ü Réaliser les galettes et les crêpes à la minute, les garnir puis les dresser sur assiettes. ü Préparer la pâte à galette et la pâte à crêpe en appliquant les techniques de la Maison Chaya. ü Modifier des recettes par rapport à des demandes particulières du service de salle. ü Réaliser la mise en place des préparations culinaires. ü Préparer l'ensemble du poste de travail pour le service, entretenir les billigs et effectuer le réassort des frigos avant chaque service. ü Mettre en application les recettes à partir de fiches techniques. ü Échanger avec la cheffe sur les matières premières nécessaires à la réalisation des galette et crêpes. ü Participer si besoin aux taches des autres postes de la cuisine. ü Participer à la réception des livraisons puis les stocker dans les endroits définis. ü Participer aux inventaires ü Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Cette liste n'est pas limitative et les rendus à communiquer sont susceptibles d'évoluer dans le cadre de la fonction pour répondre aux contraintes d'activités et d'organisation. - Perspective d'évolution à long terme : Chef crêpier - Le plus : Venez travailler dans un restaurant entièrement neuf à l'identité originale, vous travaillerez dans une cuisine ouverte équipée des meilleurs outils.
Notre client est un agent général d'assurance située en plein centre-ville de Toulouse. Composée d'une équipe d'environ 20 collaborateurs, l'agence accompagne ses clients sur différentes solutions d'assurance et de gestion des risques auprès des particuliers et professionnels. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) à mi-temps. Vous interviendrez tous les matins pour assurer le bon suivi administratif de l'agence et soutenir les équipes dans leur activité quotidienne. Vos missions sur ce poste Assistant Administratif mi-temps H/F Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers Effectuer le classement et l'archivage des documents Apporter un support administratif aux équipes Traiter les mails et appels Effectuer les relances de facturation Le profil recherché pour ce poste : Issu(e) d'une formation administrative, comptable ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances ou dans un environnement rigoureux. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie professionnelle). Informations complémentaires : Rémunération : SMIC Horaire Conditions de travail : travail en matinée
Au sein du GIE Garonne développement vous intégrez le service SAV Qualité livraison. Sous la responsabilité du Responsable du service, vous intégrez une équipe de 3 Techniciens travaux. Vous assurez l'assistance du service et veillez à la gestion administrative et technique des projets, en lien direct avec les équipes internes et les promoteurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assistanat courant : * Prendre les appels téléphoniques des acquéreurs, et orienter les demandes vers le bon interlocuteur ; * Organiser les agendas des techniciens avec les dates de livraisons, LAB ou RDV client ; * Préparer des supports de présentation. Suivi administratif des livraisons * Rédaction et transmission des courriers destinés aux promoteurs aux différentes dates clefs du projet ou pour des actions spécifiques ; * Suivre, en collaboration avec le technicien, de l'obtention des documents attendus à chacune des phases ; * Assister le technicien au lancement des consultations d'entreprises tierces en cas de manquement ou défection de l'entreprise titulaire ; * Assurer le suivi budgétaire et administratif des interventions (contrôle facture, pénalités, engagement sur GESPROJET.) en lien avec le technicien travaux pour les imputations ; * Préparer le dossier administratif client des Journées Portes Ouvertes, Pré livraisons, Livraisons ; * Renseigner les tableaux de suivi des demandes de GPA (Excel et KALITI) ; * Préparer les courriers de Mise en Demeure aux prestataires dans les délais impartis. Relancer les entreprises au besoin en appui des techniciens ; * Anticiper les dysfonctionnements et la complexité des interventions et alerter sur les difficultés ; * Participer à la gestion des dossiers dommage ouvrage. * Assurer le reporting de son activité Rémunération et Avantages * Entre 28K€ et 30K€ brut/an selon le profil et l'expérience * Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%) * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de Congés payés * 21 jours de RTT/an * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% * Télétravail au bout de 5 mois d'ancienneté (enveloppe globale annuelle de 65 jours par année civile proratisée selon le temps de présence) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Compte épargne temps * Mutuelle et prévoyance * Intéressement selon les résultats du groupe Vous êtes êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme Vous avez déjà occupé le poste d'Assistant Travaux dans le secteur du Bâtiment, ou chez un promoteur et êtes diplômé(e) d'un BTS ou équivalent. Vous avez impérativement de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une parfaite maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous maîtrisez la suite microsoft 365. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous recherchez un challenge polyvalent, où vous pourrez mettre en œuvre votre esprit d'initiative et votre sens du client ?
Poste à pouvoir sur l'agence de Toulouse Prise de poste immédiate - 28H/semaine - CDI (avec possibilité d'évolution sur un temps plein 35h) Vous assurerez le secrétariat en binôme et rattachée à la Responsable Administrative et Financière. Vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres - Tâches administratives et assistanat diverses (devis, facture, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes...). - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage La maîtrise du Pack-Office est indispensable pour ce poste : Word , excel, outlook, powerpoint. Vous serez formé(e) en interne aux logiciels propres de l'entreprise : FileMaker et SAGE
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Fabrication de crêpes ou gaufres Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (crêpes,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de vente de glaces. Une première expérience est souhaitée. AMPLITUDE HORAIRES 12h-19h ou 17h-Minuit Possibilité de temps partiel.
Offre d'apprentissage - Toiletteur / Toiletteuse Vous aimez les animaux et souhaitez en faire votre métier ? Rejoignez notre salon de toilettage en plein cœur du centre-ville dans un cadre moderne, climatisé et chaleureux ! Ici, le bien-être des animaux et de leurs humains est notre priorité. Nous recherchons un(e) toiletteur / toiletteuse en contrat d'apprentissage afin de préparer le Certificat Technique des Métiers (CTM) ou le Brevet Technique des Métiers (BTM) Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle (en salon et au téléphone) - Prendre les rendez-vous et gérer la caisse via notre logiciel - Identifier les besoins spécifiques des animaux - Réaliser les bains, brushings, coupes (tondeuse, ciseaux) et épilations - Toiletter toutes races de chiens et chats - Entretenir et désinfecter le matériel et le salon Vos horaires : Du lundi au samedi selon un planning défini avec l'employeur. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les animaux et vous souhaitez apprendre le métier du toilettage, cette offre est faite pour vous ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation dès maintenant ! À bientôt dans notre équipe !
SYNERGIE AERONAUTIQUE recrute des Monteurs Mécaniciens Atelier de montage neuf F/H . Au sein du Département Industriel, le «Montage Neuf » est chargé de fournir des équipements assemblés, testés et contrôlés dans un souci de qualité et délai, au Service Contrôle des Sorties. Horaire journée ou 2x8 De formation BAC Pro Mécanique ou CAP/BEP, vous justifiez d'environ 3 à 5 ans d'expérience Expérience dans le montage, réglage d'équipements dans le cadre d'une activité d'assemblage Esprit d'équipe - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Minutie - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste. Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Toulouse, (83 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 39h/semaine Horaires de la résidence : 23h00 à 07h00 et 00h00 à 07h00, Repos fixe les vendredi et samedi. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs. Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. Vous renseignez et orientez les clients. Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel Type d'emploi : CDI
Quelles perspectives vous stimule le poste de Conditionneur sur ligne de production (F/H) dans notre établissement ? Au sein de l'usine de conditionnement, vous serez chargé(e) d'exécuter des tâches précises et rigoureuses dans le cadre du flux de production. - Assurer le conditionnement minutieux des kits et sets médicaux selon les normes établies - Effectuer avec précision le comptage et la mise en cartons tout en respectant les procédures internes - Préparer efficacement les cartons sur palettes, garantissant une gestion optimale de l'espace et un suivi de cadence soutenu Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
La communauté Emmaüs de Toulouse, un acteur local de l'économie sociale et solidaire, recrute pour le site communautaire de Toulouse Escalquens (31750) dans le cadre d'un contrat à durée Indéterminée (CDI) à temps complet annualisé son/sa responsable de Site Communautaire. Missions : Lieu de vie et d'activité accueillant 40 personnes, vous animez des équipes de compagnons, compagnes, référent.e.s et bénévoles. Vous encadrez un adjoint au responsable de site, ainsi qu'un chauffeur livreur placés sous votre responsabilité hiérarchique directe. Vous travaillez en coopération avec les responsables de sites ainsi que l'équipe cadre administrative. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre et à la réalisation des projets de la Communauté et du site d'Escalquens. Vous rendez compte et êtes force de proposition auprès de la direction avec qui vous entretenez des liens réguliers. Vous mettez en œuvre, à l'échelle du site placé sous votre responsabilité, les orientations du projet associatif. Vous êtes invité.e et participez au conseil d'administration de l'association ainsi qu'aux temps statutaires. Vos actions, inscrites dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaires (ESS), permettent d'organiser et de penser la valorisation des dons, l'augmentation du réemploi et de garantir les ressources de l'association. Votre implication et votre engagement permettent à la Communauté d'assurer ses missions de solidarité, d'accueil et d'accompagnement. Vous êtes garant.e et responsable de la sécurité des lieux accueillants du public placé sous votre responsabilité ainsi que de la sécurité et de l'entretien des lieux de vie. Vous mettez en œuvre les procédures et la démarche continue d'amélioration de la sécurité pour chacune des domaines d'activités du site dans lequel vous exercez. Vous mettez en œuvre un projet de réseau partenarial et de coopération à l'échelle du territoire du site et au regard des orientations de l'association. Vous contribuez à la dynamique de réseau du mouvement Emmaüs au niveau local, national et international. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'association. Profil : Vous avez une expérience dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), du secteur social ou du champ associatif et militant, vous en maîtrisez les savoirs (règlementation, méthodes, connaissance, posture) ainsi que les enjeux. Vous inscrivez votre pratique dans une vision promouvant le développement d'un environnement adapté et responsabilisant permettant à chacun et chacune d'être positionné.e en tant qu'acteur.ice de son projet. Vous êtes motivé.e pour travailler en équipe multiculturelle et fonctionnelle. Vous souhaitez vous engager dans un projet humain porté par les valeurs de solidarité et d'engagement du Mouvement Emmaüs, la protection de l'environnement et la justice sociale. Qualités professionnelles : Vous faites preuve d'une posture professionnelle adaptée et claire. Pragmatique et organisé(e), vos qualités managériales et d'animation sont reconnues ; vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à des environnements et des interlocuteur.ices différent.e.s. Votre enthousiasme, votre sens de l'écoute, comme votre aptitude à établir une relation de confiance, sont des atouts notables. Vous êtes capable d'animer, de communiquer et de proposer un cadre de fonctionnement lisible et porteur de sens afin de faire évoluer vos équipes et de faciliter les parcours des compagnes et compagnons. Rémunération : Grille « Equipe Responsable », Niveau 1 Coefficient 617 soit 2 992.45 euros Brut Mensuel, gratification de 13ème mois versée par moitié en juin et décembre si présence sur ces périodes, Mutuelle, RTT, astreintes. Permis B indispensable et semaine de travail du mardi au samedi. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV au plus tard pour le 16/04/25 à l'attention de la directrice, Mme Revollat-Veuillet Anaïs.
Asap-Intérim recrute pour son client, un(e) Assistant administratif / Assistante administrative. Vos missions : - Gestion des appels - Classement des factures - Etablissement des chèques matériaux - Rédactions des courriers Description du profil : - Parfaitement autonome - Expérimenté (expérience d'au moins 1/2 ans) - Connaissances du domaine des transports - Discrétion obligatoire Informations complémentaires : - Mission intérim : 4 mois avant embauche - Lieu de travail : Balma - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 11€88 (voir plus selon expérience) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Vous effectuerez ce poste en CDD à temps partiel 1 mois sur SITE pour 2 cabinets médicaux. Vous serez ainsi amené à effectuer diverses tâches et variées et aurez ainsi en charge : - L'accueil patientèle - Création des dossiers patients - Gestion du standard téléphonique (plusieurs lignes) - Prise de rdv, messages - Scan de tous types de documents - Gestion du courrier et des mails - Gestion des règlements - Gestion des commandes - Classement / archivage - Rédaction et frappe de documents - Gestion administrative diverse .... Vous devez donc posséder d'une expérience en Secrétariat Médical (un plus si expérience également en Secrétariat général) Prise de poste rapide Formation assurée. Pour cela, vous devez être véhiculé. Poste en CDD à temps partiel Prime Assiduité mensuelle + Frais de déplacement
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation avec un très bon niveau d'allemand à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte d'un client dans le domaine du spatial : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Ces missions seront réalisées avec un interlocuteur qui échange exclusivement en allemand. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : salaire = 25/26K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + RTT Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Nos nouveaux locaux te permettront de travailler dans un cadre très agréable ; * Tu travailleras dans une super team ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation bilingue allemand avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur : * Tu maitrises parfaitement l'allemand et tu as un bon niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; * Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, et plus si affinité !) ; * Tu es autonome, proactif(ve) et tu as un bon esprit d'équipe . NOOUS s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.
En tant que Brodeur(se), vous aurez en charge les étapes de production des broderies et de la qualité des produits finis. Vos missions principales incluront : - Préparation et installation des machines à broder : Chargement des fichiers de broderie, installation des fils et réglage des machines selon les types de matériaux (textile, cuir, etc.). - Réalisation des broderies : Lancement et suivi des séries de production, contrôle de la qualité des broderies effectuées pour garantir un résultat parfait en accord avec les attentes des clients. - Entretien et maintenance de premier niveau des machines pour garantir leur fonctionnement optimal. - Suivi des commandes et respect des délais de production en collaboration directe avec l'équipe. Profil: Vous êtes une personne manuelle, rigoureuse et motivée à apprendre un métier passionnant ? Vous aimez voir le fruit de votre travail prendre forme et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Qui êtes-vous ? Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et vous aimez créer de vos mains. Vous êtes rigoureux(se) et aimez que chaque détail soit parfait. Vous êtes ponctuel(le), fiable et capable de respecter les délais de production. Vous êtes motivé(e) par l'idée d'acquérir de nouvelles compétences et de vous investir dans un métier créatif. Ce que nous vous offrons : Formation complète sur les machines de broderie industrielle (pas besoin d'expérience préalable !). Un environnement de travail où la satisfaction du résultat est au cœur de notre démarche. La possibilité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance, avec des opportunités d'apprentissage et de développement.
Brainfield, cabinet de recrutement ,
Compétences Plus est un Groupement d'Employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support et transverses. Notre mission est de faciliter l'accès des entreprises à des compétences spécifiques via la mise à disposition de salariés qualifiés. Nous accompagnons nos adhérents dans leurs recrutements, notamment pour des postes à temps partagé. Chez Compétences Plus, nous vous offrons une souplesse d'organisation et un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : vous pouvez travailler à temps plein, à temps partiel ou cumuler votre activité avec une mission indépendante. Dans ce cadre, nous recrutons en temps partagé pour une startup innovante spécialisée dans le confort thermique et l'optimisation de la performance énergétique des bâtiments. Poste et missions : En tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e), vous interviendrez sur plusieurs aspects administratifs, financiers, commerciaux (administration des ventes) et RH pour accompagner le développement de cette structure dynamique. En véritable support opérationnel, vous aurez la charge de structurer et mettre en place les processus de l'entreprise en lien avec son dirigeant. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion administrative et achats - Réapprovisionnement des fournitures via une plateforme e-commerce - Ouverture et gestion de lignes téléphoniques et autres services (copieur, scanner...) - Scan et archivage du courrier - Extraction et classement de dépenses - Intégration des achats dans les reporting projets - Lettrage et vérification des factures fournisseurs - Gestion des paiements et validation via Spendesk 2. Gestion comptable et commerciale - Etablissement devis - Établissement et suivi des factures clients - Relances des créances clients - Support à la préparation de campagnes commerciales (ponctuel) 3. Gestion des ressources humaines - Collecte et transmission des éléments variables de paie à l'expert-comptable (temps travaillé, heures supplémentaires, frais...) - Gestion des entrées et sorties de personnel (mutuelle, médecine du travail, dossiers d'embauche...) - Mise à jour des données de temps passé dans les reporting de projets - Rédaction et suivi des contrats d'embauche Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) - Bonne connaissance des outils de gestion de dépenses et comptabilité (Spendesk, Silae...) Compétences comportementales : - Bon relationnel et sens du service - Proactivité et autonomie - Rigueur et organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques - Être force de proposition Formation et expérience : - Diplôme en gestion, administration, RH ou assistanat de direction - Expérience en TPE/PME appréciée - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - La maîtrise de l'anglais est un plus (niveau intermédiaire) Informations complémentaires : - Localisation : Toulouse secteur Montaudran - Temps de travail : 2 jours par semaine soit 14h par semaine - Rémunération : Selon profil et expérience Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et innovant, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à l'adresse : recrutement@competences-plus.org
Compétences Plus est un Groupement d'Employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support et transverses. Notre mission est de faciliter l'accès des entreprises à des compétences spécifiques via la mise à disposition de salariés qualifiés. Nous accompagnons nos adhérents dans leurs recrutements, notamment pour des postes à temps partagé.
Rejoignez une maison familiale où l'humain est au cœur de nos valeurs ! Ce que nous offrons : Un CDI de 37 heures / semaine, rémunération brute de 1963 € / mois Une mutuelle entreprise prise en charge à 100% Seulement 4 nuits travaillées du lundi à jeudi, Week-end de 3 jours du vendredi à dimanche. Un environnement de travail familial et chaleureux : une équipe passionnée par l'art de l'accueil et soudée autour de valeurs humaines fortes L'opportunité de grandir dans un hôtel indépendant : évoluez au sein d'une structure où l'élégance, la convivialité et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités. Vos missions principales : Assurer l'accueil personnalisé et le départ de nos clients, conformément à nos standards Préparer et mettre en place notre Petit-Déjeuner Tradition, présenté sous forme de buffet Effectuer des mises en place de salles de réunion suivant le planning des réservations Réceptionner et ranger les livraisons, en s'assurant de leur conformité Contribuer à la qualité générale de l'expérience client. Votre profil : Sens inné de l'accueil et du service client : sourire, écoute et convivialité Autonomie, ponctualité et prise d'initiative Maîtrise de l'anglais (connaissances en espagnol appréciées) Intérêt pour la gastronomie locale et le circuit court.
Nous recherchons un chauffeur(e)-livreur (se) sérieux (se) et ponctuel pour assurer des livraisons et des ramasses locales Vous aurez les responsabilités de transporter et de livrer des colis chez les particuliers et les entreprises en respectant les délais et les procédures de livraisons. . Permis de conduire valide . Expérience en livraison appréciée . Départ 6h00 . 1 samedi sur 2 . Salaire base 39 h semaine . Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV
Au sein d'une équipe de formateurs-trices, le/la formateur.trice BAFA aura pour mission de préparer et mettre en œuvre les stages BAFA. Préparation du stage BAFA : Participer à l'élaboration des objectifs et du projet de stage, des indicateurs de validation des stagiaires, des outils d'évaluation et de la grille de stage. Vérifier les inventaires et constituer les malles de stage. Mise en œuvre du projet de stage : Accompagner la gestion de la vie quotidienne et les temps de formation. Assurer l'encadrement pédagogique des stagiaires. Utiliser les outils pédagogiques de la Ligue de l'enseignement. Participer à l'évaluation des stagiaires et à leur validation. Durant le stage : Informer les coordinateurs des difficultés, non validation, accidents et autres événements. Participer au bilan du stage. Synthèse des responsabilités : Encadrer une équipe de 2 à 5 formateurs.trices BAFA. Utiliser les outils pédagogiques de la Ligue de l'enseignement. Gérer les aspects administratifs du stage. Elaborer en équipe la grille pédagogique des contenus. Organiser la vie quotidienne et le suivi de projets. Informations sur les stages : Comprennent entre 8 et 40 stagiaires. Peuvent être en demi-pension ou en internat. Se tiennent pendant les vacances scolaires. Opportunités supplémentaires : En fonction de vos disponibilités, possibilité d'intervenir sur d'autres actions annexes de l'association (formations professionnelles, interventions). Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Rigueur et organisation. Qualités pédagogiques et savoir-être adaptés à l'encadrement de jeunes adultes. Bonnes compétences administratives et utilisation des outils pédagogiques. Expérience en animation et encadrement de stages BAFA.
Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Elle regroupe, à travers 103 fédérations départementales, près de 30 000 associations locales présentes dans 24 000 communes et représentant 1,6 million d'adhérents. Elle œuvre principalement dans quatre champs d'action : l'éducation et la formation, la culture, les vacances et loisirs éducatifs, le sport pour tous.
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien d'essais H ou F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Réaliser des mesures électriques, d'effort, de couple, pression, vitesses linéaire et angulaire sur des équipements de petite série à partir de documents d'essais (procédure de recette ou de qualification), dans tous les secteurs d'activités de l'entreprise. - Suivre des essais climatiques ou mécaniques en sous-traitance. - Participer à la rédaction de rapport d'essais. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 ou bac +3 en génie électrique ou mesures physiques. - Débutant accepté - Vous avez des connaissances suivantes : - lecture de plans - habilitation électrique BE mesure ou BE essais - maîtrise des outils informatiques (Word, Excel impératif) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie / instructeur de dossiers (H/F) -Prise en charge des dossiers "Ma Prime Rénov" soumis par flux électroniques -Instruction de la demande client dans le respect des règles de gestion, le cas échéant, partager avec son référent -Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie -Veiller à la qualité de service -Informer le client (accompagner, orienter, proposer, suggérer, conseiller) via un outil informatique -Rechercher dans une base la (ou les) réponse(s) adaptée(s) aux questions posées -Historiser l'échange dans le CRM client et/ou l'outil interne en vue d'un retraitement ultérieur -Prise en charge de quelques appels sortants (Facultatif) Mission longue durée 18 mois. (Possibilité de télétravail en fonction de l'ancienneté) Aptitudes et qualités relationnelles : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au samedi) - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Considérer le Système de Management Qualité de l'entreprise au travers des différentes activités Compétences techniques : - Maitrise des outils opérationnels d'un CRM - Maitrise des outils web Formation : Bac / Bac 2 Première expérience réussie sur le poste Rémunération : SMIC horaire Horaires : 8h30 à 15h30 (30mn de pause). Lieu : 31100 Zone Chapitre (attention, proche Portet Sur Garonne) Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez vous, postulez directement sur cette annonce ou alors n'hésitez pas à venir nous rencontrer à votre agence Manpower Espace Carnot, 2 Boulevard Lazare Carnot 31000 TOULOUSE (métro François Verdier)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Fédération Calandreta recrute un enseignant / une enseignante à temps plein à compter de lundi 07/04 remplacement à l'école Calandreta de Còsta-Pavada à Toulouse. Fonctionnement selon les principes de la Charte Calandreta, pratique professionnelle "Pedagogia Calandreta". Travail d'équipe en coopération avec les autres enseignants. Remplacement pour une classe de cycle 1. Les calandretas sont des écoles privées - associatives - laïques - bilingues occitan/français, sous contrat avec l'Éducation Nationale. Respect des programmes officiels de l'éducation nationale. - Expérience sur un poste similaire demandée - Merci de prévoir CV, lettre de motivation, copie des diplômes (Licence minimum). *** La pratique de la langue occitane est un plus *** Pour toute question, n'hésitez pas à nous appeler.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Animateur(trice). Le rôle de l'animateur est de concevoir, organiser, conduire et développer différents projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes, tout en prenant en compte leur environnement. Missions : - Accueillir et prendre en charge ; - Concevoir des projets d'animations (culturels, éducatifs,..) ; - Elaborer et mettre en place un projet individuel et/ou de groupe ; - Evaluation qualitativement et quantitativement un programme d'actions d'animation ; - Identifier et recenser les besoins et les attentes ; - Informer et promouvoir des réalisations et des projets ; - Mettre en œuvre des actions d'animation ; Les petits + du métier : La diversité des tâches, le travail en équipe, le relationnel, l'absence de routine Savoir-faire requis : - Concevoir, piloter, évaluer un projet ; - Conduire un projet individuel et/ou collectif ; - Définir et utiliser des techniques adaptées ; - Etablir, évaluer, optimiser un budget ; - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne et/ou d'un collectif ; - Organiser et animer des activités spécifiques aux domaines de compétences des personnes prises en charge ; - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Formation(s) : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP). Conditions d'intervention : - Travail en week-end et soirées - Permis B Une expérience en protection de l'enfance est grandement souhaitée.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Vous avez pour mission: -La saisie des factures, des courriers administratifs. -La rédaction des compte-rendus d'Assemblée Générale, -La réception de la clientèle physique et téléphonique. Le poste est à pourvoir rapidement
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent technique a pour missions de d'entretenir l'établissement, de garantir l'état de propreté et de fonctionnement des locaux : nettoyage des surfaces et des installations, ainsi que de collaborer à la restauration des enfants. Missions d'entretien : Dans le respect du plan de nettoyage et du planning de travail : - entretien de l'ensemble des locaux : espaces de vie des enfants, dortoirs, hall d'accueil, dégagement, pièces annexes, locaux personnels, espaces techniques, espaces extérieurs... - entretien du matériel spécifique à l'enfant : lits, mobilier, matériel de puériculture, jouets, jeux de psychomotricité - linge : entretien, rangement, distribution Missions de restauration : Dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire : - réception des repas et/ou des goûters en liaison froide (surveillance température, stockage...) - mise en chauffe et distribution des repas et/ou goûters par section - rangement et entretien des espaces cuisines (vaisselle, locaux, électroménager...) Mission de gestion des stocks et commandes : - veille à la gestion du stock de produits et du matériel d'entretien - repère les besoins et participe à l'élaboration des commandes - contrôle et réception des livraisons L'agent technique participe activement à la vie de l'établissement et à la mise en plage du projet en lien avec ses missions, participe à certaines réunions, et de façon exceptionnelle peut accompagner les enfants lors des sorties éducatives. Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables.
Recrutement immédiat dans le cadre d'un CDD jusqu'au 7 juin 2025. Titulaire du master « Enseignement et surdité » et du diplôme d'État « CAPEJS » (Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds) ou titulaire du master2 MEEF (1er degré ou EP) ou titulaire du CAPPEI ou du 2 CA-SH , vous justifiez si possible d'une expérience dans le secteur médico-social et d'une pratique de la LSF. Vous aimez transmettre et avez un bon relationnel. Le travail d'équipe est essentiel pour vous. Vous êtes rigoureux et autonome, vous vous adaptez aux nouvelles situations. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes en capacité d'effectuer des déplacements départementaux pour l'accompagnement des jeunes dans les lieux d'inclusion. Vos missions principales sont de transmettre aux élèves des savoirs généraux; de concevoir, d'adapter selon le public, de mettre en œuvre et d'analyser des séquences d'enseignement selon un plan pédagogique approprié ; d'élaborer un projet de classe, de composer un programme et d'évaluer au fur et à mesure les compétences des élèves, de construire le matériel pédagogique spécifique: cours collectifs, cours interactifs, vidéos et exercices ; de rendre compte de votre mission au responsable et de participer dans votre fonction au cours de réunions pluridisciplinaires à la construction du projet personnalisé de chaque usager. Le CESDDA vous offre une rémunération conventionnelle (CCNT 15 mars 1966), la reprise réglementaire de votre ancienneté, une mutuelle, un CSE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Chargé de relation clients sur la régions Toulousaine en intérim . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine selon la mission avec une rémunération 13.51EUR(EUR)/h. - Accueil et prise en charge des clients, particuliers et professionnels, - - Renseigner, cibler les besoins et orienter les clients particuliers et professionnels, - Contribuer au développement commercial de la zone de marché et au développement du produit bancaire, - Contrôler et maîtriser les risques liés à ses activités. En complément, selon le niveau de fonction : - Assurer ponctuellement des activités de Back Office, - Se spécialiser sur un domaine d'activités dont il assure la responsabilité, - Peut prendre la responsabilité d'un bureau seul. - Réponses personnalisées en respectant les procédures établies - Participation à l'amélioration continue de la qualité de service - Horaires : 35 heures selon la mission - Contrat en intérim de 6 mois - Rémunération horaire 13.51(EUR)/h - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Être véhiculé - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Autonomie, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services postaux, et participez à la satisfaction des clients en tant que Chargé de relation clients sur la région Toulousaine.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises La Direction Financière et Comptable recrute au sein du Service Gestion des comptes prestataire, un(e) technicien(ne) gestion du compte prestataire - H/F - en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurez à travers vos actions la continuité des paiements de la pension retraite aux assurés en veillant à ce que leur dossier soit maintenu à jour. Vous permettez le paiement des retraites à la date fixée, à la bonne personne, pour le bon montant. Au quotidien, vous assurez des activités administratives de mises à jour des informations concernant la situation administrative des retraités, afin de garantir le paiement des pensions de retraite en respectant les objectifs et délais de traitement (vérification des pièces justificatives permettant le traitement du dossier comme des changements d'adresse et de coordonnées bancaires, contrôle d'existence, information en provenance de tiers - opposition, succession-, saisies dans l'outil informatique, mise en paiement pour les travailleurs indépendants, etc.). Pour cela, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : - gérer plusieurs portefeuilles d'activités - instruire les demandes de retenues sur pensions au titre des oppositions ; - enregistrer les décès et régler les successions - enregistrer les jugements de représentation - suivre et piloter les dossiers en cours en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement - assurer la mise en paiement - gérer la réponse aux réclamations des assurés, des partenaires et des tiers en lien avec l'exercice de vos fonctions : réponses téléphoniques et écrites Compétences et qualités attendues : - Vous êtes méthodique dans la gestion des tâches administratives et respectez les règles de déontologie et de confidentialité - Vous faite preuve de curiosité, d'organisation, de persévérance et d'implication - Vous avez le sens des priorités et êtes attentif à l'atteinte des objectifs de productivité - Vous savez communiquer avec aisance à l'oral et à l'écrit - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office et Outlook - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de réactivité - Vous savez travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles - Une expérience professionnelle d'au moins 1 ans en gestion administrative sera appréciée - Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise le sens du service Ce poste est fait pour VOUS ! Formation et expérience souhaitée : Bac à Bac +2, une expérience professionnelle d'au moins 1 an en gestion administrative sera appréciée PROCESSUS DE RECRUTEMENT Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée au service des assurés ! Les candidats retenus seront reçus pour un entretien permettant de valoriser leur profil et leur motivation.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire en facturation tiers payant Votre rôle : En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients. Votre quotidien chez nous : - Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence, - Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez-vous réguliers en agence, - Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients ! Les atouts de notre équipe : - Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant de vous épanouir dans un environnement sans contraintes hiérarchiques strictes, - Une ambiance à taille humaine où vos idées et propositions sont toujours les bienvenues, - Des projets passionnants et un suivi personnalisé de votre parcours professionnel pour vous permettre d'évoluer selon vos ambitions et votre potentiel. Votre trajectoire de carrière chez nous : Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un parcours riche et épanouissant. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un cadre de travail où bienveillance et excellence sont des valeurs fondamentales. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et prendre des responsabilités au sein de notre entreprise en pleine croissance. Profil recherché : - Expérience en facturation du tiers payant appréciée, mais une forte motivation et un bon sens de l'organisation seront également déterminants, - Maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les systèmes informatiques, - Connaissance de la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier est un plus !, - Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez relever des défis collectifs et individuels. Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 99% par l'entreprise, - Une carte ticket restaurant avec une contribution de 8€ / jour travaillé, dont 50% pris en charge par l'entreprise, - Un PEE et un CSE avec de nombreux avantages, - Commissionnement trimestriel, Conditions de travail flexibles : - Une semaine de travail de 34 heures, répartie sur 4 jours (lundi au jeudi), - Chez nous, tous les week-ends font 3 jours ! Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Dans le cadre de son développement, Vous intégrez une équipe dans une entreprise semi industrielle à taille humaine. Rattaché au responsable, vous serez amené à effectuer les livraisons et un travail de production (secteur de livraison Occitanie) Rémunération et avantages - Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Horaires : 7h-16h45 - Mutuelle - Primes Profil recherché Vous êtes : autonome, rigoureux, disponible, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous recherchez un poste polyvalent. Vous avez 3 ans de permis de conduire
BTL est une société en pleine évolution dans le domaine de la blanchisserie et du pressing pour professionnels située à Ste Foy d'Aigrefeuille
Soigneux(se) et responsable, vous serez en charge d'accueillir les clients dans le cadre du traitement du service-après-vente selon les procédures établies. Vous serez formé(e) et encadré(e) par le chef d'atelier et le responsable du magasin. Vous devrez : - accueillir les clients (accueil téléphonique et physique), ouvrir un dossier SAV, réceptionner et décharger un appareil électroménager ; - réaliser, suivre et clôturer les dossiers SAV, - assurer le secrétariat de l'atelier (suivi des dossiers, suivi des stocks), - assurer la traçabilité des flux entrants et sortants du site (consigner les BSD, remplir les documents de passage des chauffeurs, saisir les BSD sur le logiciel). - traiter le courrier (réalisation, envoi et réception du courrier), - organiser les classements et les archivages (dossiers SAV, fiches productions, etc.), Vous aurez du port de charges lourdes. *** Vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel pour valider une reconversion ou retrouver un emploi stable à l'issue du contrat (qui peut être renouvelé jusqu'à un maximum de 2 ans). *** Merci de vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique avant de postuler.
Envie Occitanie est une structure d'insertion par l'activité économique. Son objectif est double : - la réparation, la rénovation et la revente d'appareils électroménagers. L'entreprise fait partie de l'économie circulaire. - l'accompagnement socioprofessionnel des personnes éligibles à l'IAE pour leur permettre un retour à l'emploi durable par la suite.
CAMPINFO Service spécialisé dans les campagnes d'information liée à la transition énergétique. Recrute pour son site de Toulouse (31200) : - 1 poste de Téléopérateur H / F Votre mission : (Appels sortant uniquement) - Émission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires adaptées possibles. Les conditions du poste : -CDI uniquement -Temps plein (35h/sem) ou temps partiel possible (30h/sem) - Ticket restaurant - Profil expérimenté bienvenu, débutant accepté - Rémunération élevée et motivante Prise de poste immédiate. Type d'emploi : CDI Horaires : Travail du Mardi au vendredi : de 11h à 19h Et le samedi de 9h à 17h
Vous souhaitez faire de l'immobilier Vous souhaitez être formé(e) à ce métier Vous souhaitez intégrer un réseau connu et reconnu au sein d'une agence dynamique Vous bénéficierez de la meilleure formation dispensée par le réseau leader de l'immobilier Vos missions seront de recevoir des candidats locataires, leur faire visiter des biens, établir des baux et des états des lieux. Vous devrez également développer le portefeuille de propriétaires bailleurs. Pour cela vous serez amener à prospecter de nouveaux clients afin de leur présenter le réseau et les services que nous allons mettre en œuvre pour la location et la gestion de leurs biens. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur Toulouse
Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Epargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.
Au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Wilson accueille une clientèle au sein d'un édifice historique classé. Offrant 3 salles de réunion et une très grande salle plénière, l'hôtel vous séduira par son architecture, sa décoration contemporaine et ses 2 immenses verrières de style Eiffel, sous lesquelles l'on peut profiter du petit déjeuner et découvrir la carte du bar lounge. Nous travaillons en étroite collaboration avec notre brasserie partenaire "Le Capoul", dotée d'une terrasse sur la Place Wilson. Le Novotel Toulouse Wilson recherche sa/son : RECEPTIONNISTE DE NUIT - H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Chef de réception, le/la réceptionniste de nuit assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Il s'occupe de l'accueil des clients qui arrivent tardivement, en effectuant le check-in et le check-out. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Il/elle veille à la sécurité des clients pendant qu'ils dorment et donne son compte rendu de la nuit passée au réceptionniste de jour après la fin de son service. Le/La réceptionniste de nuit sera amené(e) à : - Assurer un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système Opera/FOLS. - Vérifier les garanties et les réservations des clients - Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répondre aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir la satisfaction - Renseigner les clients sur les informations touristiques - Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel De formation supérieure dans l'hôtellerie- restauration, vous justifiez d'une première expérience significative. Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance relationnelle et vos excellentes aptitudes à communiquer à l'oral comme à l'écrit sont des atouts indéniables pour ce poste. Vous saurez donner toute l'attention nécessaire à notre clientèle privilégiée. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe vous serez mener à bien tous les missions qui vous seront confiées. Contrat temps partiel (31h20/semaine)
Nous recherchons un Agent commercial en immobilier (H/F). Notre équipe de mandataires immobiliers locaux est passionnée par l'immobilier et la nature, et nous mettons un point d'honneur à valoriser tous nos projets avec l'environnement naturel qui les entoure. Ensemble, réinventons l'immobilier pour un avenir plus vert et plus serein. En tant que Mandataire Immobilier chez Arrow Immo, vous serez responsable de : - Réaliser des estimations précises et justes des biens immobiliers - Mettre en valeur les propriétés en soulignant l'aspect environnemental - Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers jusqu'à la remise des clés - Fournir aux clients des conseils personnalisés et adaptés à leurs besoins - Développer localement un réseau de contacts et de partenaires - Participer à la promotion de nos services sur les plateformes digitales. Profil recherché : Vous êtes attiré(e) par l'immobilier et vous souhaitez contribuer à un projet qui allie professionnalisme et respect de la nature. Vous avez une bonne connaissance du marché immobilier local et des compétences en négociation. Vous êtes autonome, organisé et avez un excellent sens du relationnel. Une expérience dans le secteur immobilier est préférable. Ce que nous offrons : Nous vous offrons l'opportunité d'exercer votre activité dans un environnement de travail flexible et à votre rythme. Vous aurez à disposition des outils digitaux performants pour vous aider à réussir dans votre mission. Une formation continue vous sera proposée pour développer vos compétences et votre expertise. Vous aurez la possibilité de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant de soutien si besoin. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une agence qui valorise l'immobilier et la nature, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV avec vos motivations à contact@arrow-immo.fr. Intégrez Arrow Immo et commencez une expérience enrichissante au cœur de vos aspirations.
Arrow Immo est un réseau d'agences immobilières digitales innovant, principalement présent dans le sud de la France, avec des services pouvant s'étendre sur l'ensemble du territoire français. Nous nous engageons à offrir un service personnalisé et de qualité à nos clients, en les accompagnant dans leurs projets de vie, qu'il s'agisse de vente, d'estimation, d'achat ou de location de biens immobiliers. Ensemble, réinventons l'immobilier pour un avenir plus vert et plus serein !
Synergie recherche pour un de ses clients, des employés de restauration collective F/H.Cuisine : Vous contribuez à la préparation et à la mise en place des entrées et desserts. Vous êtes responsable du nettoyage du matériel et des équipements de cuisine. Vous vous occupez également de la plonge. Salle : Vous gérez l'agencement des produits en vitrine ou pour le buffet. Vous veillez à l'approvisionnement durant le service. Poste sans coupure. Horaires : 8h00-16h00 ou 11h45-16h00, en fonction des besoins du client. Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour le centre de gestion de Toulouse un(e) Assistant(e) de gestion en assurance. Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, travailler dans une ambiance conviviale avec un encadrement bienveillant. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... N'hésitez pas à nous contacter ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Au sein du service client, vous prendrez en charge les demandes de nos cabinets partenaires, aussi bien par téléphone que par le biais de notre messagerie écrite Extranet. Votre mission sera de favoriser la communication avec nos professionnels du courtage et de participer activement au suivi des dossiers. Vous garantirez ainsi la qualité d'un service premium, axé sur la réactivité et un relationnel de premier ordre. Diplômé d'un BTS Assurance et doté d'un sens aiguisé du service, notre poste d'assistant de gestion en assurance est fait pour vous ! Débutants acceptés. Vos missions seront : - Analyser et traiter les demandes écrites via notre messagerie Extranet : gestion, archive de pièce, suivi des dossiers, - Prise en charge du standard téléphonique multilignes du groupe : accompagnement des partenaires et des tiers, - Gestion administrative du courrier du groupe, - Chargé(e) de la gestion administrative des candidats au partenariat Ami3F. Profil recherché: - Formation BTS Assurance, - Agilité avec les outils bureautiques, informatiques et multimédias, - Rigueur, capacité d'analyse et polyvalence, - Maitrise du travail en équipe, - Bonne capacité rédactionnelle et dactylographique: clair, synthétique, professionnel, - Très bon niveau d'expression orale, - Excellent sens de l'écoute, du contact et du service, - Connaissance du secteur assurantiel. Avantages : - Aide au déménagement, - Aide au logement, - Titres restaurant, - Intéressement et participation, - Prise en charge du transport quotidien, - RTT.
MISSION GENERALE Au sein des équipes des CLAE du territoire d'intervention, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Du soutien aux équipes d'animation au sein des CLAE du territoire d'affection. CARACTERISTIQUE DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII) -Travail sur les périodes scolaires uniquement. 12 heures par semaine - CLAE JULES JULIEN - 11 Avenue des Ecoles Jules Julien 31540 TOULOUSE (BAFA complet obligatoire) Lundi mardi jeudi vendredi de 11 h 30 à 13 h 45 3 heures de réunion par semaine 18 heures par semaine - CLAE BONNEFOY - 18 rue du Faubourg Bonnefoy 31500 TOULOUSE et CLAE BAYARD MATABIAU 60 rue Matabiau 31000 TOULOUSE Lundi mardi jeudi vendredi de 11 h 30 à 13 h 45 et de 16 h à 17 h 30 3 heures de réunion par semaine 18 heures par semaine - CLAE VERNANT - 1 rue René Goscinny 31400 TOULOUSE et CLAE RANGUEIL 27 chemin du Canal 31400 TOULOUSE Lundi mardi jeudi vendredi de 11 h 30 à 13 h 45 et de 16 h à 17 h 30 3 heures de réunion par semaine 18 heures par semaine - CLAE CALVINHAC - 8bis rue Jacques Labatut 31000 TOULOUSE et CLAE MICHELET boulevard Jules Michelet 31000 TOULOUSE Lundi mardi jeudi vendredi de 11 h 30 à 13 h 45 et de 16 h à 17 h 30 3 heures de réunion par semaine Autre temps annuel consacré à la formation et des projets spécifiques. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 à 8h30) et les soirs (17h30 à 18h30). Classification : Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Prise en charge 50% transports en commun Indemnité vélo PROFIL BAFA ou diplôme équivalent souhaitée / Expérience en animation CLAE ou CLSH appréciée
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Service, en lien avec les membres de son équipe pluri-professionnelle, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement social global des personnes accompagnées, en co-construisant un projet personnalisé avec elles afin de travailler une orientation adaptée, vers une sortie du dispositif. Il participe également au fonctionnement des collectifs. Lieu : Le dispositif d'hébergement Voyelles avec ses bureaux se situent dans un bâtiment copartagé avec le dispositif Joly, à Palais de Justice. Ellices2 est un dispositif dont les appartements semi-regroupés se situent à Arnaud Bernard. Le poste implique une mobilité dans Toulouse. Profil recherché : * Diplôme d'Etat de travailleur social exigé * Expérience d'accompagnement de publics en situation de précarité souhaité. * Expérience d'accompagnement à la parentalité souhaitée et intérêt pour travailler auprès de bébés et jeunes enfants. * Capacité à travailler en autonomie, en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau * Capacité de médiation, d'écoute et de résolution des conflits * Capacité à mobiliser les personnes dans la vie quotidienne * Intérêt pour les dynamiques collectives et de vivre ensemble. * Sens de l'initiative et des responsabilités * Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Statut : Coefficient selon dispositions de la CCN de 1951 CDD 1 ETP semaine du lundi au vendredi. Prise de poste fin courant avril 2025 Candidature LM + CV à envoyer à Katia SIMBILLE Responsable de services d'hébergement et d'accompagnement, Voyelles-Ellices 2 Joly, Ruelles pour Femmes isolées avec ou sans enfant et Couples. katia.simbille@citescaritas.fr
Animé par un esprit collaboratif, OPTICIM regroupe des femmes et des hommes d'expériences dans la gestion de centres d'imageries médicales. Nous recherchons pour un de nos cabinets basé à BALMA un(e) secrétaire médical(e) (H/F) pour compléter notre équipe dévouée de professionnels afin d'offrir des services de qualités à nos patients. Les missions principales seront les suivantes : Prise en charge du patient : - Accueil physique (renseigner et donner des recommandations aux patients), - Respect de la procédure d'accueil et d'enregistrement du patient sur le logiciel, - Constitution et vérification des éléments de facturation des dossiers patients - Facturation des examens médicaux, - Gestion de la salle d'attente. Prise de rendez-vous patient (physique et téléphonique) : - Répondre avec bienveillance aux attentes et interrogation du patient, - Tenir à jour le dossier patient (vérification des coordonnées du patient ), - Respecter la procédure de prise de rendez-vous concernant le logiciel d'exploitation, Relationnel avec les différents acteurs - Relais téléphonique (Prise des messages, filtrage des appels, transfert des appels à la personne concerné), - Assurer la transition entre le patient et le médecin, - Transmission des informations aux personnes concernées de façon claire et explicite pour un meilleur suivi des dossiers en cours, - Gestion administrative - Télétransmission des actes tous les jours - Saisie des imageries lourdes et cotation en fonction des comptes rendus
Votre quotidien chez nous ? En tant qu'Opérateur/Opératrice Façonnage, vous intégrerez l'équipe Finition & Logistique sous la supervision du Chef d'équipe. Votre mission principale ? Assurer la finition et le façonnage des commandes d'impression offset et numérique, en garantissant des produits impeccables qui respectent nos standards de qualité et les délais. Vous commencerez par maîtriser une machine spécifique (pliage), avec pour objectif de devenir polyvalent(e) sur plusieurs équipements de finition (piquage, dos carré collé, pliage, rainage, découpe). Vos missions : * Optimiser la production : Réglez les machines de finition pour optimiser la qualité des produits finis, tout en respectant les priorités de production. * Surveiller la qualité : Assurez un contrôle minutieux des produits imprimés, assurer un entretien de premier niveau des machines et veillez à l'entretien de votre espace et de vos équipements. * Être réactif(ve) : Signalez tout incident technique pour assurer une production fluide et sans accroc. Vous êtes notre pépite si. * Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, même sans diplôme ou expérience spécifique. * Votre précision, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont vos meilleurs atouts. * Bonus : une familiarité avec la chaîne graphique, les spécificités des produits imprimés ou des compétences en maintenance préventive seront très appréciées. Pourquoi rejoindre PrintOclock ? Un esprit d'équipe : Ici, tout le monde compte pour atteindre nos objectifs communs. Des défis passionnants : Nous adorons innover, créer et repousser les limites du possible. Un impact responsable : Made in France, écoresponsabilité et engagement sont au cœur de nos valeurs. Une ambiance conviviale : Chez nous, la bonne humeur est au rendez-vous. et parfois, les chocolatines aussi ! Les petits détails pratiques : * Localisation : Centre de Gros à Toulouse. * Type de contrat : CDI. * Temps de travail : 35h par semaine avec des rotations 2x7 (6h-13h30 / 13h-20h30). * Rémunération : 1 800 € à 1 900 € bruts mensuels selon votre profil + primes pouvant atteindre 2 400 € bruts annuels. * Date de prise de poste : Dès que possible. Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Chez PrintOClock, le recrutement, c'est simple et humain : - un premier échange téléphonique avec notre équipe RH - une rencontre avec le Chef d'équipe et un membre des RH. Et voilà ! Nous vous attendons avec impatience !
Prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à jouer un rôle clé dans notre équipe grands formats de 8 personnes ? Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté(e), nous vous offrons un poste dynamique où polyvalence et productivité sont au cœur de vos missions. Vos missions au quotidien * Réception et contrôle des livraisons pour assurer un flux de production sans accrocs, * Préparation des fichiers pour l'impression, * Chargement des machines pour l'impression (traceur HP, grand format roll-to-roll Agfa Anapurna, Canon Colorado), * Découpe numérique avec précision sur table Zund, * Contrôle qualité : vérifier chaque détail pour des résultats impeccables, * Entretien courant des équipements, * Réalisation des finitions : Lamination, montage de roll-ups, pose d'œillets, et réalisation d'ourlets sur des bâches pour des produits parfaitement finis, * Préparation des commandes pour l'expédition, * Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus, * Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. * Formation idéale : CAP Métier de l'Enseigne et de la Signalétique. * Expérience appréciée : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une préférence pour des compétences dans l'impression, la signalétique (enseignes, signalétique véhicule), et la communication visuelle. * Bonus : Maîtrise de RIP Caldera et de la suite Adobe. Qualités personnelles : Dynamisme, polyvalence, rigueur, réactivité, et capacité à travailler en équipe et en autonomie. Ce qu'on vous offre : * Un CDI basé à Toulouse (Centre de Gros, 31100 TOULOUSE) * Un environnement de travail stimulant et convivial, où chaque jour est l'occasion de progresser * Des possibilités de développement professionnel et d'évolution dans un secteur passionnant et en pleine transformation Conditions d'emploi : * Horaires : 35h hebdomadaires, en roulement toutes les deux semaines (6h-13h30 / 13h-20h30) * Date de début : Poste à pourvoir rapidement * Salaire : Entre 1850€ et 2150€ brut par mois selon profil + prime annuelle pouvant atteindre 2400€ * Avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, CE, forfait mobilité durable/prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% Prêt(e) à rejoindre l'aventure Printoclock ? Envoyez-nous votre candidature et participez à notre projet ambitieux où innovation et productivité sont à l'honneur !
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un ASSISTANT ADMINISTRATIF TRAVAUX (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec le Directeur d'activité, les Conducteurs de travaux et Chefs de chantier, vos missions seront les suivantes : - Détection, préparation dossier administratif et remise appel d'offre sur diverses plateformes - Centralisation, vérification et enregistrement des pièces marchés puis transmission aux conducteurs de travaux - Elaboration et suivi des situations mensuelles de travaux, factures, calcul des révisions ou actualisation des prix et décomptes - Etablissement des conventions de compte prorata - Maitrise des déclarations de sous-traitance et contrats (public et privé) - Rédaction comptes rendus de réunion / notes de service - Montage des certificats de capacité avec l'aide des conducteurs de travaux - Pointer et transmettre les éléments de paie au service RH - Création de courriers/documents - Rédaction de mails - ... VOTRE PROFIL : - Bonnes connaissances techniques du secteur du BTP - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatique - Rigueur, organisation et polyvalence - Goût du travail en équipe - Compétences relationnelles AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI - Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée - Durée hebdomadaire : 37h (1 RTT/mois - 12 RTT/an) - Rémunération : selon profil et expérience - Localisation : vous serez basée directement sur le lieu du chantier à Borderouge
Triméris Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients , une entreprise du secteur du bâtiment spécialisée dans le photovoltaïque, un(e) Assistante Administrative (H/F) avec une expérience significative dans ce domaine pour Juin. Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec les équipes techniques et commerciales, vous aurez pour mission de : -Assurer la gestion administrative des dossiers clients (devis, facturation, suivi des paiements, relances) -Rédiger et traiter les documents liés aux projets photovoltaïques (autorisations administratives, déclarations, certificats, etc.) -Assurer le suivi des commandes et des livraisons avec les fournisseurs -Gérer les appels téléphoniques et courriers électroniques entrants et sortants -Effectuer le suivi et l'archivage des documents réglementaires liés aux installations photovoltaïques -Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs internes et externes Profil recherché : -Expérience Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion administrative Connaissances spécifiques : Bonne compréhension des démarches administratives liées aux installations photovoltaïques Qualités : Organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrer une entreprise dynamique en plein essor Évoluer dans un secteur en forte croissance Mission avec possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Cadre en ressources humaines (RH). Au sein de l'Equipe "Gestion des talents" de la sous-direction Développement RH, vous serez responsable du plan de recrutement d'une Direction de notre client. Votre objectif principal est d'accompagner, de conseiller et d'assurer la mise en œuvre du plan de recrutement, attirant, sélectionnant les candidats dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins de notre client. Conformément à la politique de la DRH en matière de recrutement, vous serez en charge des activités suivantes : -Elaboration de la stratégie de recrutement : co-construction du plan de recrutement avec les managers, proposition des stratégies de recherche (ciblage, modalités, planning). -Accompagnement des managers pour la définition des profils recherchés : expérience professionnelle, compétences techniques, soft skills. -Pilotage et réalisation du processus de recrutement : rédaction de l'annonce, sélection, entretiens, gestion administrative du recrutement. -Reporting de votre activité auprès de l'équipe recrutement, et lors de réunions dédiées avec le management de la direction « cliente ». Cadre généraliste RH issu.e d'un BAC5 RH et possédant une expérience réussie de 3 ans minimum en recrutement idéalement sur des profils ingénieurs, vous avez une appétence forte pour les outils informatiques (office, skype, ATS.). Votre connaissance de tests en recrutement comme AssessFirst sera un atout supplémentaire à votre candidature. Communication et diplomatie : vous serez en interface avec les différents niveaux hiérarchiques Autonome : vous piloterez votre plan de recrutement Réactivité : vos clients internes sont exigeants et pressés Esprit collaboratif : vous travaillerez en binôme avec les managers, le contrôle de gestion sociale, l'équipe recrutement. Sens de l'écoute : vous devrez comprendre ce qu'il y a derrière le message premier Rigueur : vous devrez gérer plusieurs processus de recrutements en parallèle et assurerez une partie des tâches administratives liées au recrutement.
Description du poste : Au sein de notre agence locative Toulouse Reflet Occitan, sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de son activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous informez et orientez les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Représentations extérieures * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 32K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de CP/an * 21 RTT/an * Dont 2 ponts/an offert et la journée de solidarité * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective * Mutuelle prévoyance * Compte épargne temps * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats de la société Profil recherché En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises(niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
Pour notre concession Fiat - Fiat professional - Abarth - Alfa Romeo - Jeep - Opel - Sipa Automobiles - Toulouse, nous recherchons une Secrétaire Accueil Service (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge de : Accueil physique et téléphonique, Gestion des rendez-vous clients et de l'optimisation du planning atelier, Ouverture et tenue des comptes clients, Gestion administrative (traitement des leads, préparation des ordres de réparation), Réalisation des devis, Dispatcher les mails réceptionnés du centre de relation client, Gestion quotidienne de la caisse. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi sur notre concession située à Toulouse (31400). Les horaires sont : 8h-12h / 14h-18h et 17h le vendredi. Vous disposez d'une première expérience dans l'automobile dans le domaine administratif. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre relationnel seront essentiels à la réussite des missions confiées. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : -d'un salaire fixe et d'un variable motivants, -de tickets restaurants, -d'une mutuelle et prévoyance, -du noël collaborateurs, -d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun -de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), -d'un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap par retour de mail afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
EHPAD PUBLIC AUTONOME FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE de 83 lits situé à Ramonville Saint Agne recherche un assistant RH ACTIVITES ET SAVOIRS-FAIRE: - Gestion administrative : Carrière des agents, Contrats de droit privé ou public, - Absentéisme, Paie, Plan de Formation, Assurance statutaire, - Conseil au directeur concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité - Information et conseil à des agents dans son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Participation aux instances : CSE - Gestion comptable et financier des activités de son service - Veille spécifique à son domaine d'activité Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des services Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Renseigner des personnes au regard de son métier Utiliser les logiciels métier (PLANICIEL, BERGER LEVRAULT) Utiliser les outils bureautiques Connaissances approfondies impératives de la règlementation de la fonction publique hospitalière Connaissances approfondies de comptabilité publique Expérience similaire de 3 ans exigé sur la même fonction
Ehpad public autonome Fonction publique hospitalière Capacité de 83 lits
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la FPH, contribuant à la mission d'aide sociale à l'enfance, chargé d'accueillir en urgence les enfants (0-18 ans), femmes enceintes (mineures ou majeures) ainsi que les mères et pères avec un enfant âgé de moins de 3 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Service des Ressources Humaines du CDEF 31 recrute un(e) Gestionnaire de Paie, Emploi et Carrières. Rattaché à la Direction de l'établissement, le service RH est composé d'une cadre et de gestionnaires qualifiés. En matière de gestion des paies, vous assurez : - La collecte et la saisie des éléments variables ; - Le contrôle des bulletins de salaire ; - La gestion des acomptes sur salaire ; - La réalisation des DSN ; - L'édition et la distribution des bulletins de paie ; - Les APE ; En matière de gestion de l'emploi, vous assurez : - Gestion des entrées et sorties du personnel ; - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel ; En matière de gestion des carrières, vous assurez : - Retraite o Effectuer des simulations de retraite ; o Mettre à jour la carrière de l'agent sur la plateforme (informatique et papier) ; o Constituer les dossiers : arrêtés de décision, décision NBI, congés paternité, enfants à charge, carrières dans d'autres fonctions publiques. ; o Envoyer le dossier à la CNRACL avec les pièces justificatives ; o Suivre son traitement sur la plateforme ; o Informer l'agent du suivi Validations de service ; o Transmettre à la CNRACL les demandes de validation ; o Constituer le dossier ; o Transmettre pour les validations externes les attestations d'emploi du CDEF ; o Vérifier le devis retourné par la CNRACL et lien si nécessaire avec l'agent en charge de la paye par rapport aux versements et cotisations pour la paye ; o Lors d'anomalie du BSCT, compléter une demande individuelle modificative ; - Concours o Publier les avis de concours sur l'ARS ; o Organiser le concours pour la partie administrative et la partie logistique ; o Recenser les candidatures ; o Rédiger les décisions ; - Carrière o Effectuer un courrier réponse à toutes les demandes de changements de positions ; o Etablir les décisions relatives aux changements de positions administratives ; o Suivre les renouvellements de changements de positions ; o Mettre à jour le tableau des effectifs ; o Effectuer les décisions d'avancements d'échelons et de grades transmis par la coordinatrice RH ; o Contrôler les tableaux d'avancements avec la coordinatrice RH ; o Saisir les informations dans AGIRH ; - Reprises d'ancienneté o Calculer les reprises d'ancienneté pour les titulaires et les contractuels o Etablir la décision pour les titulaires ; o Saisir dans AGIRH les éléments ; o Réaliser les avenants ; Nature du contrat : CDD (remplacement) de 3 mois renouvelable Temps plein (35 heures) Amplitude 9h - 17h Expérience requise Expérience dans la FPH serait un plus ! Exigences requises : Niveau de formation exigé par le poste : Issu(e) idéalement de formation RH Bac + 3, vous justifiez d'une expérience en paie et administration du personnel. Formations nécessaires : Gestion des Ressources Humaines ; Gestion du temps de travail, Gestion de la paie. Qualités requises et Connaissances liées : - Capacités d'adaptation et à apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs internes ou externes ; - Capacités à créer, à mettre en place et à réévaluer des procédures ; - Gestion des urgences et des priorités ; - Capacités à savoir rendre compte ; - Sens organisationnel pour optimiser le travail en équipe ; Savoir-être professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Discrétion et respect du secret professionnel ; - Travailler en autonomie ou en équipe ; - Communication orale, écrite et numérique ;
La région académique Occitanie recense, au 26 novembre 2024, 20 projets lauréats qui représentent, un budget projet total de près de 400 M d'euros pour un montant total de subvention de près de 117 M d'euros, soit un taux global de financement de 29%. Une nouvelle phase s'ouvre au titre de l'appel à manifestation d'intérêt compétences et métiers d'avenir (AMI CMA) France 2030 pour la région académique : à une phase de candidature aux projets succède désormais une phase de mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites au sein des projets lauréats. A ce titre, en regard de la pluralité des actions d'attractivité et de coloration des formations qui sont prévues au sein de la diversité des projets lauréats, se fait jour un enjeu très fort de communication ordonnée, cohérente, lisible envers les structures internes de l'Education nationale, dans un lien de qualité entre les porteurs d'action relevant de l'enseignement supérieur vers l'enseignement secondaire, notamment les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE : collèges et lycées). La mission principale consiste dans la contribution directe aux mises en œuvre opérationnelles des actions déployées dans les différents projets de réponse à l'AMI-CMA France 2030, à partir de la DRAFPICA et en lien avec le secrétariat général de région académique et la direction régionale à l'information et à l'orientation (DRAIO). Les missions, de nature opérationnelle, consisteront dans : - la coordination des actions d'attractivité impliquant les structures de l'Education nationale - le suivi de l'état d'avancement de l'ensemble des actions impliquant la région académique et la mesure de leur effet utile (impact des projets auprès des élèves). Le chargé de mise en œuvre opérationnelle constituera un élément pivot avec le chargé d'études ESRI pour la collecte, le traitement et la circulation d'information. De manière plus détaillée, il ou elle devra - Instaurer un lien direct avec chaque porteur d'action d'attractivité prévue dans les WP (work package) de chaque projet - Assurer l'identification des acteurs opérationnels - Assurer les échanges entre les porteurs d'action enseignement supérieur et enseignement secondaire, au sein de chaque projet pour permettre les réalisations notamment au bénéficie des publics scolaires - Assurer le recensement des actions menées, - Contribuer à l'implémentation des indicateurs de chaque action portée par l'Education nationale (EN) pour traçabilité et justification notamment auprès des autorités académiques. La mesure de l'effet utile auprès des publics EN constitue l'aspect corollaire de cette démarche de suivi. La mission s'exerce en cohérence et subsidiarité avec les missions de la DRAIO et la mission du chargé d'études ESRI, dans des registres d'intervention complémentaires. Dans ce cadre, le chargé d'études ESRI et le chargé de mise en œuvre opérationnelle France 2030 produiront en tant que livrable à échéance régulière un rapport d'activité des actions menées dans le cadre des AMI CMA dispositif de formation impliquant la région académique. Ils s'emploieront à développer la logique d'essaimage des bonnes pratiques. Autorité hiérarchique du Directeur du GIP FCIP ; positionnement du poste au sein de la direction régionale académique formation professionnelle, initiale, continue et apprentissage (DRAFPICA) à Toulouse Autorité fonctionnelle du secrétaire général de région académique adjoint (en sa qualité de référent France 2030), en lien avec le chargé d'étude qui lui est rattaché, au sein du secrétariat général de région académique. Type de contrat : CDD jusqu'au 31 août 2025 renouvelable ; 1607 heures 52 jours de congé par an Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie et ponctuellement sur la région académique Occitanie
Le GIP FCIP de Toulouse est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle. Cette activité s'exerce au sein de cinq départements ayant chacun un champ d'expertise particulier (formation continue, bilan de compétences, apprentissage, VAE, santé, soin sanitaire et social) + 90 projets.
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour ses entreprises partenaires sur LABEGE, pour un poste de serveur(se) en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel serveur en restauration. Vous recherchez un métier avec du relationnel ? Le milieu de la restauration vous attire ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Préparer la mise en place de la salle et l'accueil des clients - Réaliser la prise de commande et le service à table des clients - Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme - Débutant(e) accepté(e)
Fonctions Le lieu accueille des personnes en très grande exclusion, souvent âgées et malades, ce qui nécessite une présence quotidienne par roulement tous les jours, 365 jours/an. En conséquence, la fonction comprend plusieurs pôles : - Animation de la vie quotidienne en faisant participer les résidents aux différentes tâches en tenant compte de leur degré d'autonomie : o Organiser des activités communes ; o Animer les réunions de lieu ; o Réguler l'accès à l'informatique et au téléphone ; o Entretenir les espaces collectifs intérieurs et extérieurs ; Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Des notions en cuisine afin d'assurer deux repas pour environ 8 à 10 personnes/jour, en respectant les spécificités des régimes alimentaires pour les malades présentant des problèmes de diabète, d'insuffisance rénales etc. ... ; - Des notions d'animation afin de favoriser le travail en groupe et l'implication, chaque fois que c'est possible, des personnes accueillies, dans les tâches quotidiennes. Capacité de réguler les réunions des différents lieux avec les personnes accueillies pour faciliter la circulation de la parole dans le respect mutuel et l'émergence de projets collectifs ; - Des notions pour mener des démarches administratives en lien avec les résidents ; - La détention du permis de conduire est obligatoire, pour, le cas échéant, conduire l'un ou l'autre des résidents dans ses différentes démarches ainsi que pour les emmener dans les sorties collectives, en utilisant le véhicule de la Maison-Relais. o Plus spécifiquement à la maison communautaire : ménage de la salle à manger, courses, préparation des repas, vaisselle. Ces moments d'activités matérielles sont des occasions privilégiées partagées avec les résidents ; temps d'écoute, d'échange, d'attention mutuelle et de valorisation de leur parole. - Accompagnement des résidents : o Installation matérielle des résidents ; o Veiller à l'hygiène et au bien-être des résidents ; o Conduire les résidents auprès des intervenants sociaux et des professionnels de santé et éventuellement les services de tutelle, sur décision de la responsable ; o Accompagnement des résidents en les aidant à ne pas s'enfermer dans l'isolement et la solitude et en les soutenant dans la formulation et la réalisation de leur projet personnel. - Régulation du groupe de résidents en facilitant les relations entre les résidents et en incitant chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaires à la vie en commun, dans un souci d'exemplarité. - Peut être amené à remplacer le (la) responsable pendant ses absences et pour une durée limitée, en fonction des indications données par (le) la responsable, et sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'association. - Coopération et liaison avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Toulouse Portet, un ou une Toiletteur(se) polyvalente. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. * Vous effectuerez les opérations d'encaissement des achats * Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des clients * Vous contribuerez à la mise en rayon des articles * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Vous êtes dynamique, professionnel(le), organisé(e), sérieux(se) ? Vous avez un bon sens du relationnel, et vous savez que le sourire s'entend au téléphone ? Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, de l'orthographe et êtes à l'aise au clavier ? Vous êtes peut-être l'opérateur ou l'opératrice que nous recherchons pour renforcer nos équipes pour la période estivale. Vos missions seront les suivantes : - Réceptions d'appels pour le compte de nos adhérents notamment sur le secteur de la santé (Médecin Généraliste, spécialiste, profession libérales) - Relation client, service après vente pour le compte de nos clients PME PMI Vous serez l'interface entre les patients / clients et les médecins / entreprises. Pour ce faire vous devrez faire face à toutes sortes de situations et vous adapter aux différents types d'interlocuteurs que vous rencontrerez. Poste à pourvoir au 15 avril 2025. CDD 12 mois Planning à horaires variables défini par l'employeur. Amplitude horaires possibles 7h30 20h
Place Commune est un espace convivial et solidaire situé au cœur du quartier Bonnefoy à Toulouse. On peut venir pour y boire un verre, prendre part à des ateliers, voir un spectacle, passer du temps entre ami-es ou même ne rien faire du tout. Le lieu est familial, idéal pour petit-es et grand-es. L'entrée est toujours libre et gratuite. A la fois buvette, restaurant et espace de rencontre, Place Commune se revendique être un lieu ouvert, de mixité sociale, culturelle et générationnelle. Chaque mois, nous proposons une programmation à la fois artistique, festive, solidaire et citoyenne. La saison de Place Commune commence fin avril et se termine à l'automne. Nous recherchons à compléter notre équipe avec un-e employé-e de bar. Sous la responsabilité de la responsable de bar, ses missions seront : Les missions : - Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non (service uniquement au comptoir) - Encaisser les client-es - Accueillir les client-es et assurer un service de qualité - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du bar - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Les conditions de travail : - CDD saisonnier 5 mois à 35h/semaine (prolongement possible, à voir selon la météo) - Travail en continu entre 16h et 1h - 2 jours de repos consécutifs (dimanche-lundi). - SMIC hôtelier (1930€ brut par mois) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Les prérequis : - Expérience en restauration requise. Toute expérience dans un lieu similaire (type guinguette) sera fortement appréciée. Au-delà de son activité de restauration, Place Commune est un véritable lieu de vie à l'échelle d'un quartier en pleine évolution. Nous serons sensibles à des candidat-es ayant l'envie de s'intégrer à ce projet inclusif où la bienveillance et le respect occupent une place de choix.
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale en alternance au sein de notre agence locative Toulouse Reflet Occitan. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous recherchez une solution de relogement adaptée aux besoins des demandeurs ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement social, de l'insertion, de la tranquillité ; * Vous participez à la réflexion sur les politiques de peuplement des résidences sensibles du patrimoine et sur leur mise en œuvre ; * Vous développez des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant au plan social sur le patrimoine ; * Vous effectuez le reporting de votre activité ; Prêt à relever le défis ! Transformer votre apprentissage en réussite professionnelle avec le Groupe des Chalets ! Avantages et rémunération : Un parcours d'intégration sur mesure grâce à nos tuteurs/trices, mais pas que ! * Salaire selon la grille en vigueur et l'âge du candidat * 13ème mois et Prime vacances * 35h/sem - temps de formation inclus * Horaires modulables * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Prime intéressement selon les résultats de la société * Vous êtes réactif(ve), et aimez prendre des initiatives pour trouver des solutions aux situations complexes ? C'est le top ! * Vous avez des qualités relationnelles importantes et un sens de l'écoute ? Super ! * Vous faites preuve d'adaptabilité ? Vous savez travailler en autonomie et en équipe ? Génial ! * Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ? C'est parfait ! * Vous maîtrisez les outils informatiques ? C'est un plus !
Vous aimez les entreprises à taille humaine, les journées qui ne se ressemblent pas, et les missions qui comptent vraiment pour l'équipe ? Rejoignez une entreprise familiale locale, où votre rigueur et votre sens de l'organisation participeront concrètement à la satisfaction client, à la bonne gestion de l'entreprise... et au temps dégagé pour le dirigeant afin de continuer à développer les projets stratégiques. Votre mission : Véritable pilier organisationnel, vous occuperez un poste transversal stratégique. Vous serez l'interface entre la direction, les équipes techniques, commerciales et administratives. Grâce à votre implication, vous : - Assurez un accueil professionnel et chaleureux des clients - Garantissez la fluidité des tâches administratives et sociales - Soutenez la trésorerie et la gestion quotidienne - Dégagez du temps précieux à la direction pour piloter la stratégie et entretenir la qualité du service client Vos principales responsabilités : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction de mails, courriers, comptes rendus - Organisation de l'agenda et des réunions - Gestion des documents administratifs et sociaux - Préparation des paiements, suivi des rapprochements bancaires - Suivi des dossiers clients, fournisseurs, OPCO - Coordination avec les partenaires externes (comptables, agences, fournisseurs.) Profil recherché : Ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit. - Vous êtes curieux(se), proactif(ve), fiable et rigoureux(se) - Vous aimez quand les choses sont bien faites, que tout roule, et vous êtes du genre à anticiper plutôt qu'à subir - Vous avez le sens du service, de la communication, et vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous avez une première expérience en administration (stage, alternance ou CDI) ou une formation Bac+2 type BTS Assistant Manager, GEA, STMG, etc. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, crm) - Vous êtes organisé(e), méthodique, polyvalent(e), autonome et force de proposition - Vous savez garder le sourire et la concentration même quand tout s'agite autour de vous Ce poste peut évoluer. Si vous vous investissez avec sérieux et engagement, vous serez amené(e) à monter en compétences et à prendre progressivement plus de responsabilités dans l'entreprise. Votre implication contribuera directement à la satisfaction client et à la bonne gestion globale. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une entreprise familiale, locale et bien ancrée depuis 1972, gage de solidité, de savoir-faire et de confiance - Pour travailler chaque jour au contact de beaux produits design, pensés pour créer des ambiances uniques et chaleureuses - Pour évoluer dans un environnement de travail humain et stimulant, où l'on parle de confort, d'élégance, mais aussi de technique et de précision - Pour occuper un poste riche et polyvalent, où l'on ne s'ennuie jamais : accueil, organisation, gestion, communication. tout en ayant une grande autonomie - Pour contribuer au quotidien à apporter du confort et du plaisir à nos clients, tout en facilitant la vie de l'équipe et en participant à la bonne gestion globale - Pour rejoindre une entreprise en croissance, qui valorise les idées, les talents, l'initiative, et où l'humain est toujours au cœur des décisions - Pour participer à une aventure locale, durable et engagée, dans laquelle vous aurez un vrai rôle à jouer Pour postuler, envoyez CV + quelques lignes sur ce qui vous motive et pourquoi collaborer avec vous à : contact@sparte.fr Ou vous présenter directement au showroom !
Cheminées SPARTE, c'est une entreprise familiale créée en 1972 et transmise de père en fils. Nous proposons des cheminées, poêles, barbecues et accessoires déco ou techniques, avec une approche haut de gamme, innovante et écologique. Nous avons deux sites : - Un showroom à Toulouse (31) - Un atelier technique à Drémil-Lafage (31280)
Qui sommes-nous ?La Carrosserie de Souza est une entreprise familiale située à Toulouse, reconnue pour son expertise en réparation et en peinture automobile. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients, en garantissant professionnalisme, transparence et rapidité. Dans un secteur en constante évolution, nous combinons savoir-faire artisanal et technologies modernes pour assurer la satisfaction de notre clientèle. Votre missionEn tant que secrétaire au sein de la Carrosserie de Souza, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales missions seront : - Accueillir et orienter les clients, en présentiel et par téléphone, avec professionnalisme et convivialité. - Gérer l'agenda de l'atelier et organiser les rendez-vous pour les réparations et expertises. - Rédiger et traiter les devis, factures et documents administratifs liés aux dossiers clients et assurances. - Assurer le suivi des dossiers clients et la communication avec les compagnies d'assurances, les fournisseurs et les cabinets d'expertise. - Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs et à la mise à jour des fichiers clients. - Assister la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles. Profil recherché: Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes la première image de l'entreprise pour nos clients, et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en gardant le sourire sera un atout précieux. Compétences et qualifications requises : - Expérience préalable en secrétariat ou en accueil client, idéalement dans le secteur automobile ou un environnement technique. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion d'atelier serait un plus). - Sens du service client et capacité à communiquer avec clarté et courtoisie. - Bonne organisation et gestion des priorités. - Connaissances de base en comptabilité et administration seraient un plus. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et familiale. Un poste polyvalent et stimulant, au cœur de l'activité de l'entreprise. Une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution. Une stabilité d'emploi et un cadre de travail dynamique et bienveillant. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans notre organisation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat indéterminé sur nos différents sites de TOULOUSE, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Frappe de compte-rendu * Réception physique et téléphonique, saisie informatique cytologique et histologique, mis sous plis, gestion des courriers * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients. Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMICS" si possible
Le service Entretien et Travaux Courants de l'UCRM recrute un Technicien de Gestion Locative F/H. * CDD à pourvoir à partir d'avril 2025 * Durée du contrat : 6 mois * Temps plein avec horaires variables * Lieu de travail : 24 Chemin de la Cépière - 31100 Toulouse * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable (entre 2 300 € brut et 2 800 € brut/mois) * Avantages : Tickets restaurants / Possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine / Congés supplémentaires (1 jour supplémentaire/mois sans reprise d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE / etc. Vos missions seront les suivantes : * Traitement et suivi des demandes techniques sur un portefeuille de logements (travaux, multiservices, maintenance, entretien courant) ; * Traitement des sollicitations des équipes internes sur un portefeuille de logements ; * Interlocuteur dédié des propriétaires privés, agences et organismes HLM en lien avec le portefeuille logements ; * Traitement et suivi des dossiers sinistres (MRH, RC, vandalisme, etc.) avec les différentes parties prenantes (assureur, syndic, bailleur) ; * Tenue à jour des fichiers relatifs aux parc immobilier de l'association ; * Visite de logements et réalisation d'états des lieux entrant et sortant ; * Classement et archivage ; * Reporting. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine. Profil recherché : * Vous avez des connaissances dans le domaine de l'immobilier et/ou de la Gestion Locative et Immobilière (parties privatives et communes) sur les aspects techniques et administratifs ; * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire ; * Vous êtes autonome et avez également de bonnes aptitudes au travail d'équipe ; * Vous êtes réactif et avez le sens du travail collaboratif ; * Vous êtes doté d'un très bon relationnel ; * Vous êtes force de négociation et de proposition ; * Vous êtes mobile, aimez l'imprévu et appréciez exercer un travail non-sédentaire ; * Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques de base et du Pack Office. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Monsieur ABIDI, le Responsable du Service Entretien et Travaux Courants. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Description du poste CREPS de Toulouse Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région. Il assure notamment à ce titre l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, la promotion des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous, le développement des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire et la mise en œuvre des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations. Descriptif de l'équipe de la Maison de l'Accueil et des Services : 1 chef de pôle, 2 adjoints, 1 responsable accueil, 5 agents d'accueil, 3 agents de régie des services Missions Assurer de façon autonome l'analyse, l'instruction, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines divers et concourant au fonctionnement général de la Maison de l'Accueil et des Services. Activités principales Elaborer et/ou Instruire les dossiers et les conventions, contrats, devis, en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière Suivre l'exécution du budget propre au pôle et des contrats de prestations Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures administratives Assurer la relation avec les services supports (budgétaire, comptabilité, accueil-animation, communication, systèmes d'information.) et suivre les procédures interservices sur les dossiers relevant du pole. Assurer l'organisation administrative de réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, compte-rendu, suivi) Elaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux, de bord, statistiques) Gérer la régie de l'accueil Activités annexes : Contribuer à l'élaboration des contenus requis par les formats de diffusion en matière de communication Suppléance dans le cadre de la continuité de service du pole accueil de la maison de l'accueil et des services Compétences Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Langue française et anglaise (base) Excel avancé Savoirs sur l'environnement professionnel : Procédures propres au champ d'intervention Connaissances réglementaires du domaine Savoir-faire opérationnels : Travailler en équipe Savoir planifier et respecter les délais Piloter des prestataires Respecter et mettre en œuvre des procédures et des règles Évaluer et hiérarchiser des besoins Apporter des réponses à des besoins spécifiques Réaliser des synthèses Définir des procédures et des règles simples Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité Contrôler des actes administratifs Suivre la mise en œuvre du budget Savoirs comportementaux : Capacité d'adaptation Autonomie / Confiance en soi Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'initiative Réactivité Rigueur / Fiabilité Gestion du stress Faire preuve de discrétion professionnelle Force de conviction Relations fonctionnelles Internes : Les agents en interne et les autres services du CREPS Externes : Acteurs du champ sport : Ministère, collectivités, fédérations sportives, .. Document à transmettre : CV Lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
A partir du 14 avril 2025. Sous la responsabilité de la direction de la crèche l'agent-e technique polyvalent-e et de remise en température a pour mission de : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la crèche et de ses différentes pièces, en garantissant la sécurité du public ; - Connaitre, respecter et appliquer les normes d'hygiène et d'entretien de locaux ; - Assurer le suivi des stocks de produits, et préparer les commandes selon les besoins. - Assurer l'entretien du linge utilisé par les équipes et les familles, trier, ranger et distribuer le textile ; - Veiller au bon fonctionnement des machines à laver et sécher. - Assurer la remise en température des plats destinés au repas des enfants en respectant les normes de « Marche en avant » dans le temps ou dans l'espace - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Organiser la préparation des charriots pour le service ; - Gérer le stock « gouter » et préparer les commandes si besoin.
La crèche a une capacité d'accueil de 57 places qui s'exerce du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Auprès des enfants mais aussi dans le sens de transmettre aux parents, elle adapte son accompagnement. Elle s'inscrit également dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle des familles. Elle est labellisée crèche AVIP et travaille en ce sens en partenariat avec une pluralité d'acteurs associatifs et publics. Elle se trouve au cœur d'une résidence intergénérationnelle St Martin du Touch
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier de prestige et souhaitez rejoindre une agence renommée pour profiter d'un environnement agréable et luxueux . Le Cabinet Rivet Vigreux, spécialisé dans la vente et la gestion de biens immobiliers de luxe, recherche un(e) Agent Commercial en Immobilier de Luxe pour renforcer son équipe à Toulouse. En tant qu'Agent Commercial, vous serez en charge de : - Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients dans l'univers du luxe. - Accompagner les vendeurs et les acquéreurs tout au long du processus de transaction, avec un service sur-mesure. - Estimer des biens de prestige et conseiller les propriétaires. - Assurer la promotion des biens via des outils marketing innovants et un réseau privilégié. - Participer aux événements de prestige et entretenir des relations avec un réseau haut de gamme, y compris dans le domaine de l'art.
Le centre techniques aérospatiales est l'expert technique du ministère des armées pour la sécurité des aéronefs, les agressions électromagnétiques, l'aérotransport, l'expertise des matériaux et la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués critiques. Vos missions : Au sein du département Aérocordage-aérolargage : - Vous assurez le conditionnement, le soutien et la récupération des charges pour les essais d'aérolargage. - Vous participez aux campagnes d'essai au sol et en vol sur les différentes zones de mise à terre utilisées, Fonsorbes (31), Cazaux (33), Pau (64).., - Vous participez aux tâches d'entretien et au maintien en condition opérationnel des matériels d'aérolargage, ainsi que la gestion informatisée et les contrôles périodiques. Profil recherché : - Formation niveau BAC professionnel dans le domaine (une expérience dans le conditionnement de charge lourdes serait un plus), Compétences : Pour ce poste, vous devez être méthodique et faire preuve de rigueur. Les candidats sélectionnés seront appelés à passer un essai d'embauche composé d'une épreuves pratiques destinée à vérifier leurs compétences.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administratif à temps partiel à mi-temps (H/F). -gestion des missions et des déplacements des collaborateurs et du directeur, -réservation de salles, -inscription aux colloques, -diffusion de notes et archivage, -gestion et organisation de journées et séminaires, -suivi de circuits de signature et gestion de l'agenda du directeur. Issu.e d'un diplôme de niveau Bac2 à Bac3 validé, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur une fonction de secrétaire ou d'assistante administrative. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, One note, Excel, Power point). Votre aptitude à corriger des notes (amélioration de la forme et correction de l'orthographe et de la syntaxe) est un atout important dans la réussite de cette mission. Votre compréhension de l'anglais est souhaitable. Mission à mi-temps dont les jours travaillés sont le mercredi après-midi, le jeudi et le vendredi.
Missions principale du poste : Sous l'autorité de la responsable de service, en lien avec la coordinatrice et les travailleurs sociaux de l'équipe l'Accompagnant Educatif et Social assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes hébergées au sein du dispositif. Il a aussi en charge de la mission intitulé « gestion de l'attente » incluant l'apprentissage du français, la mise en place d'activités socio-culturelles, éducatives et sportives sur place ou à l'extérieur. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies. L'exercice de ces missions s'effectuera au sein du bureau et des divers lieux de vie des personnes, sur Balma et Toulouse. Participation au fonctionnement général du site : - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité des locaux et des personnes - Soutenir si besoin les personnes au nettoyage et rangement des logements mis à leur disposition. - Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes : présentation du lieu de vie et aide à l'installation et à l'insertion dans l'environnement - Aider à la gestion et l'approvisionnement des stocks alimentaires, d'hygiène, produits ménagers, vestiaires, en lien si besoin avec des bénévoles d'associations caritatives ou autres... - Assure la gestion et la distribution du pécule et gère le versement des cautions et des participations financières - Assurer des petits travaux d'aménagement des locaux et de bricolage Participation au bien être des résidents - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site - Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés - Participer par ses observations transmises au travailleur social et/ou à la coordinatrice, à l'élaboration des projets des personnes - Effectuer des accompagnements (courses, santé, scolarité.) en respectant l'autonomie des personnes Animation du site : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation de toutes les formes de participation - Proposer et mettre en œuvre avec les personnes des projets d'animation, d'activités et de sorties avec l'équipe et/ou des partenaires extérieurs, voire avec des bénévoles Temps de travail Les horaires de travail sont répartis ainsi : mercredi matin (demi-journée, 9h-12h) et jeudi et vendredi, la journée 9h/17h entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site. Ces dernières ont pour objet l'accompagnement de personnes lors de sorties, activités diverses, ou accompagnements santé. Evaluation Régulièrement, l'AES a, avec la responsable de service, ou par délégation avec la coordinatrice, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée. Il est rappelé que le CADA est un établissement de l'Association Cités Caritas et il est demandé au salarié d'adhérer aux buts et aux moyens de l'Association Profil recherché : - Diplôme d'AES, ou d'auxiliaire de vie sociale niveau V (BEP-CAP) souhaité - Intérêt et expérience auprès d'un public migrant et plus particulièrement demandeur d'asile - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) - Grande autonomie dans le travail et capacité d'initiative - Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance - Capacité de prise de recul et de gestion de conflit (médiation) Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. / Prime Décentralisée/Prime Laforcade/Ticket restaurant/ Chèques vacances/prise en charge à 50% transport CDI de 14h (jeudi et vendredi journée, 9h/17h) et une demi-journée supplémentaire en CDD (mercredi matin 9h/12h : mi-temps AES CADA Candidature à envoyer par mail : Mme Camille Lafforgue, Responsable service asile Cités Caritas: camille.lafforgue@citescaritas.fr
Descriptif : Contribuer et soutenir le déploiement du Go Live SAP pour le périmètre Soutenir et agir en tant que coéquipier avec le spécialiste de la chaîne d'approvisionnement. Répartir le travail opérationnel en fonction de la charge de travail globale. Gérer l'exactitude des données dans l'ERP, identifier les données obsolètes et incohérentes et les nettoyer. Gestion des stocks : enregistrer les stocks en transit dans les systèmes Saisir toutes les demandes de prix de fret et de transfert en suivant le processus financier Mettre à jour les Dates Estimées d'Arrivée (ETA) pour les bons de commande dans les systèmes : suivre nos conteneurs en transit et mettre à jour les informations. Escalader aux équipes de trading en cas de problème. Suivre tous les documents d'expédition des marchandises entrantes. Suivre et mettre à jour la planification des conteneurs d'importation et escalader aux équipes de trading en cas de changements. Contrôler les factures des prestataires de services logistiques (entrepôts et transporteurs) Enregistrer et émettre les Certificats d'Analyse pour nos produits ; proposer une nouvelle organisation pour notre bibliothèque de Certificats d'Analyse Coordonner avec les équipes de trading la préparation de la documentation des ventes directes et assurer l'envoi des informations aux clients (certificats d'analyse, factures, etc.) et répondre à toute demande supplémentaire d'autres clients Gérer les mises à jour de tous nos fichiers et outils d'entrepôt de données Responsabilités : Contribuer à l'exactitude des données Contribuer à la satisfaction client Responsable du maintien d'un environnement personnel sûr et d'un comportement sûr en tout temps Soutient pleinement les programmes de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) du site en participant à leur mise en œuvre, leur maintenance, leur application et leur conformité avec les programmes de l'entreprise Compétences clés : Maîtrise de l'anglais. Toute langue supplémentaire est un plus. La connaissance des outils est un fort atout : ERP (SAP), Google Suite Forte orientation client Solides compétences interpersonnelles pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes Très à l'aise avec les outils informatiques Respect rigoureux des procédures et des processus Attention impeccable aux détails, capacité à vérifier rigoureusement les données d'entrée et de sortie Solides compétences organisationnelles Réactivité et gestion du stress pendant les pics d'activité Esprit d'équipe Formation et expérience Licence en Commerce International ou expérience équivalente Minimum 3 ans d'expérience en gestion de données, une première expérience en chaîne d'approvisionnement est un plus
Au sein de notre magasin, nous recherchons un/e hôte/esse de caisse. Vous assurerez : - l'encaissement des articles - les ouvertures et fermetures des caisses dans le respect des procédures - la préparation des remises en banque - la gestion des appels entrants Votre sens de l'accueil client sera un réel atout pour réussir votre mission. Vous avez une première expérience similaire . *** le magasin est accessible en bus***
\\ URGENT // Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour ses clients, secteur de l'agroalimentaire, un assistant ADV (H/F) pour un poste basé à Toulouse (31). Mission d'intérim pour commencer dès que possible jusqu'au 30/04 à minima. Vos missions: Gestion des fichiers de base : - effectuer la mise à jour des fichiers clients, - envoie des conditions générales de ventes aux clients, Gestion et suivi du contrat client : - déclarer le chiffres d'affaires aux clients dans les délais définies au contrat, - saisit des conditions dans SAP, - contrôle le respect du contrat commercial dans SAP, - instruit et traite les litiges, - enregistre les règlements, - assure le suivit de la créance client, - contrôle et édite les factures. Votre profil: Niveau d'études : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité. - Logiciel : SAP OBLIGATOIREMENT - Expérience en administration des ventes.
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. - Une bonne condition physique, car vous serez amené à transporter des charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur). Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - **Un environnement stimulant :** - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Toulouse pour 5 jours.***
Au sein de notre agence locative, sous la supervision de la Responsable clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la prise de rendez-vous d'état des lieux entrant, à la résiliation du contrat de bail. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos locataires pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vous participez à l'accueil téléphonique, et physique et vous effectuez le suivi des sollicitations, en transversalité avec les autres services de l'agence. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous programmez les états des lieux entrants et assurez la visite de courtoisie après l'entrée dans les lieux des locataires ; * Vous veillez à l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous traiter les sollicitations ou réclamations de nos locataires en utilisant notre logiciel dédié ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires, programmez les pré-visites, les diagnostics et les états des lieux sortants ; * Vous assurez le suivi administratif lié à la relation client : gestion des courriers et courriels de l'agence, archivage de documents. * Vous assurez le reporting et mettez à jour les tableaux de bord et indicateurs concernant votre activité ; Prêt à relever le défis ! Transformer votre apprentissage en réussite professionnelle avec le Groupe des Chalets ! Avantages et rémunération : Un parcours d'intégration sur mesure grâce à nos tuteurs/trices, mais pas que ! * Salaire selon la grille en vigueur et l'âge du candidat * 13ème mois et Prime vacances * 35h/sem - temps de formation inclus * Horaires modulables * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Prime intéressement selon les résultats de la société Vous préparez obligatoirement un BTS Professions immobilières en alternance. * Vous avez un goût prononcé pour le contact client ? Super ! * Vous avez des qualités relationnelles importantes et un sens de l'écoute ? C'est le top ! * Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ? C'est parfait ! * Vous maîtrisez les outils informatiques ? C'est un plus !
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
L'ADRAR ( Association de formation pour le Développement Régional et l'appui au Reclassement) est une organisation dédiée à la formation professionnelle et au développement des compétences. Elle propose des formations variées, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, visant à améliorer l'employabilité et à répondre aux exigences du marché du travail. L'ADRAR se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation pédagogique, et la veille stratégique pour anticiper les évolutions des métiers et des technologies. Nous recherchons notre : Directeur Adjoint (h/f) Vous serez responsable de la gestion de l'activité, du management des services, de la veille stratégique, des activités commerciales et de communication, ainsi que de l'ingénierie pédagogique et du management de la Qualité. Vos missions principales : - Gestion de l'activité : Organiser et superviser l'activité, valider les plannings et les besoins en ressources, suivre les indicateurs de gestion et qualité, et proposer des actions correctives. - Management des services : Accompagner les équipes dans la maîtrise des procédures et processus de certification, suivre les actions commerciales, gérer les services informatique, communication, qualité, et FOAD. - Activités commerciales et de communication : Maîtriser le dispositif réglementaire et financement de la formation professionnelle continue, entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et réseaux professionnels, représenter l'organisme. - Ingénierie pédagogique : Innover dans les méthodes pédagogiques, susciter les échanges pédagogiques, accompagner le développement de projets stratégiques et innovants. - Management de la Qualité ( en lien avec le Responsable Qualité ) : Garantir la satisfaction des parties prenantes, assurer l'amélioration continue des prestations et maintenir les certifications qualité (ISO, Qualiopi, Certif Région) par l'animation du Système de Management de la Qualité de l'ADRAR - Veille stratégique : Analyser les marchés et métiers, assurer la veille sur la commande publique, organiser et suivre la rédaction des appels d'offres. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire. Compétences en gestion de projet, management d'équipe, et analyse stratégique. Connaissance approfondie des dispositifs réglementaires et de financement de la formation professionnelle. Capacité à innover et à développer des projets pédagogiques. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités d'épanouissement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la gestion, le management, et l'innovation pédagogique, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre structure, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Rejoignez-nous et participez à notre mission de transformation et d'excellence ! Poste basé à : Ramonville Saint Agne ( 31) Type de contrat : CDI Rémunération : 50 à 55 k€ selon profil et expérience + véhicule de fonction.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le tissu d'ameublement, un(e) Préparateur(trice) de Commandes H/F (31). Sous la responsabilité du chef de dépôt, vos missions seront les suivantes: * Réceptionner et contrôler les marchandises (qualité et quantité) et faire remonter au responsable tout problème. * Décharger et recharger les pièces sur le moyen de manutention après le picking et avant le retour stock. * Contrôler la conformité de la qualité des pièces à expédier avec les exigences clients. * Organiser le réapprovisionnement des cartons et des consommables d'emballage (cartons, plastique.) * Tenir les indicateurs de l'atelier à jour (quantité, qualité, objectifs) * Emballer selon les règles de l'art, appliquer le garnissage adéquat pour conserver la qualité du produit lors du transport et proposer des solutions d'amélioration si besoin. * Traiter les expéditions des colis, choix des transporteurs, édition des étiquettes. Rémunération : 11,88€/h + Heure sup + Ticket Restaurant 8,50€ Horaires : 39H/semaine Lundi au Jeudi 8h-16h30 & vendredi 8H30-16H (30min de pause déjeuner) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors ce poste de Préparateur(trice) de commandes H/F (31) est fait pour vous ! Rejoignez la Team Logistique de notre client. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en tant que magasinier ou dans un poste similaire * Vous êtes rigoureux, organisé & autonome * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes dynamique & réactif Ce poste de Préparateur(trice) de commandes H/F (31) correspond à votre profil ? Ne tardez plus, rejoignez la Team Logistique de notre client et participez à la gestion efficace des flux de marchandises.
Au sein du service qualité de service constitué de 9 collaborateurs, vous intégrez le centre relation clients sous la direction de la Responsable du pôle, vous êtes le premier interlocuteur de la société, vous prenez en charge l'accueil téléphonique des locataires et interlocuteurs du siège pour lesquels vous assurez aussi l'accueil physique. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle ; Vos missions : * Gérer les flux entrants (appels / mails) de niveau 1 et en assurer l'enregistrement et le suivi ; * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et son orientation au sein des services de la société (centralisés ou décentralisés) ; * Gérer les courriers entrants et sortants en assurant la distribution dans les différents services / agences ; * Veiller à la bonne présentation des locaux ; * Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs concernant son activité ; Avantages et rémunération : Un parcours d'intégration sur mesure grâce à nos tuteurs/trices, mais pas que ! * Salaire selon la grille en vigueur et l'âge du candidat * 13ème mois et Prime vacances * 35h/sem - temps de formation inclus * Horaires modulables * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Prime intéressement selon les résultats de la société Vous préparez obligatoirement un BTS NDRC ou un BTS MCO et vous faites preuve de : * Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe ; * Aisance à l'oral et capacité d'écoute active ; * Rigueur, organisation et dynamisme ; * Maîtrise des outils bureautiques
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Toulouse (31100). Ce contrat, CDI, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité du directeur général de Coopemploi, le salarié H/F aura pour principale mission d'assurer les différents traitements administratifs, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et fonctionnements de l'agence COOPEMPLOI. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueil téléphonique et physique de l'agence. * Inscription des candidats et suivi des dossiers administratifs. * Traitement des candidatures spontanées. * Gestion du courrier, de la boîte mail et du classement des documents. * Préparation des documents administratifs nécessaires. * Gestion du stock de fournitures et commandes. * Traitement des réclamations et participation à l'amélioration de la qualité. * Respect des procédures internes et propositions d'amélioration. Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDI - 39h par semaine * Rémunération mensuelle à partir de 2065€ brute + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Bac+ 2 Gestion Administrative ou RH * Des connaissances dans le milieu de l'intérim et le secteur médico-social sont des atouts majeurs. * Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. * Un très bon relationnel et un bon contact téléphonique avec les autres sont indispensables pour ce poste. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet coopératif, rejoindre une équipe dynamique et engagée, et participer activement à la gestion d'une agence avec un impact réel sur le secteur médico-social, alors.
Nous recrutons un Assistant Administratif pour notre service Nouvelles Installations, basé à Labège. En support auprès des conducteurs de travaux, nous vous confions les missions suivantes (sans que cela ne soit exhaustif) : - Télécharger les appels d'offres et envoyer les offres de prix aux clients - Lire les comptes-rendus de chantier pour tout le secteur, créer le rdv sur outlook aux conducteurs de travaux - Préparer les plans d'ascenseurs et faire leur envoi par mail - Procéder à la validation des coloris dans le logiciel de configuration, effectuer les relances et en assurer le suivi (tableau reporting), - Faire les demandes de sous-traitance et PPSPS - Répondre aux demandes de diffusion, - Préparer et envoyer les devis de travaux supplémentaires, en assurer le suivi. - Faire les déclarations de conformité, DOE et en assurer l'envoi. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement technique (BTP, bureau d'études, cabinet d'architecture, ou similaire.). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur. De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois, titres restaurant, mutuelle & prévoyance, prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté), congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté), participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Nous recherchons un Animateur / Animatrice Assistant de Vie de Loisirs (AAVL) sur la commune Balma pour les vacances de Printemps. Sa mission principale est d'accompagner un enfant a besoin particulier dans la participation à des activités de loisirs. Le poste d'AVL vise à favoriser l'inclusion sociale et le bien-être des enfants en offrant des activités et projets adaptées à leurs besoins et intérêts. Vos missions et Responsabilités : - Accompagnement individuel : Assurer un accompagnement personnalisé de l'enfant en fonction de leurs besoins spécifiques, cela peut inclure des sorties culturelles, des activités sportives, des loisirs créatifs, etc. - Planification et organisation : Participer à la planification et à l'organisation des activités de loisirs en collaboration avec l'équipe d'animation. - Encadrement : Veiller à la sécurité et au bien-être pendant les activités (soutien physique et émotionnel). Adapter les activités aux besoins et capacités de l'enfant. - Communication : Établir une relation de confiance avec l'enfant, la famille et les autres membres de l'équipe. - Documentation : Tenir des registres précis des activités réalisées, des progrès des bénéficiaires et des observations pertinentes. - Rédiger des rapports réguliers pour assurer le suivi des activités et des éventuels besoins supplémentaires. - Formation continue : Se tenir informé des pratiques et des évolutions dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation d'handicap. - Participer à des formations et des séminaires pour améliorer ses compétences professionnelles.(PIM). Profil du poste : - Une formation ou une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, de la psychologie, de l'éducation spécialisée ou d'un domaine connexe est préférable. - Bonnes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance. - Sens de l'organisation et capacité à planifier et à coordonner des activités. - Capacité à s'adapter aux besoins et aux capacités de l'enfant. - Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres professionnels. - Connaissance des réglementations et des normes de sécurité liées aux activités de loisirs.
Accueil téléphonique Prendre connaissance des mails et les traiter sous la direction du responsable d'agence et/ou administratif Prendre les rendez-vous et tenir à jour le planning du directeur d'agence Saisir et éditer des factures SAV & installation sous la direction du responsable d'agence et/ou administratif Saisir et éditer des courriers clients Effectuer des remises de chèques Tenir à jour un fichier interne Excel de règlements clients Expédier des colis Création des dossiers clients Saisie et édition des fiches de chantier Saisie et édition de devis clients sous la direction du responsable d'agence et/ou administratif Classement & archivage de dossiers, correspondances clients, copies de règlements
Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes Missions -Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT) -Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes -Maintenir son véhicule en bon état -Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Nous recherchons pour la saison 2025 des technicien(ne)s d'entretien piscines pour s'épanouir au sein de notre entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs (La confiance, la solidarité et le respect). 2 postes seront à pourvoir. Venez rejoindre notre équipe du 01 juin au 30 septembre du lundi au samedi de 5h à 11h30. Vous travaillerez avec le véhicule de la société en binôme et aurez la charge de gérer une tournée de piscines de copropriétés selon des plannings bien définis : - L'analyse de l'eau des bassins suivant les normes de l'ARS - Lavage des filtres de la machinerie - Réglage et vérification des pompes de filtration - Entretien des bassins et de la plage - Entretien du local technique des bassins - Réglage des systèmes de distribution des produits - Mise aux normes des produits dans l'eau des bassins Permis B obligatoire, car des déplacements seront à effectuer, véhicule de la société fourni. Possibilité de commencer mi-avril/mai pour participer aux ouvertures des piscines, et possibilité de participer aux fermetures de celles-ci après la saison.
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale au sein de notre agence locative Ramonville cœur du midi. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous instruisez les demandes de mutation ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement social, de l'insertion, de la tranquillité ; * Vous participez à la réflexion sur les politiques de peuplement des résidences sensibles du patrimoine et sur leur mise en œuvre ; * Vous développez des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant au plan social sur le patrimoine ; * Vous effectuez le reporting de votre activité ; * Vous assurez le suivi budgétaire de votre activité ; Rémunération & Avantages : * Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut (au prorata du temps de présence) * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 35H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective- * Une bonne appropriation des outils informatiques
Pour une agence immobilière dans le 31400, vous êtes chargé(e) de gestion locative et vous êtes impérativement formé(e) au logiciel de gestion locative Septeo SPI. Télétravail possible. Prise de poste prévue à compter du 15/06 (possibilité de commencer avant).
Vos principales missions seront les suivantes : - vous dressez les tables de la salle et de la terrasse. - vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, préparez les boissons et faites le service au plateau et à l'assiette. - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et à la satisfaction du client tout au long du service. Travail en journée. Votre planning sera négocié sur une amplitude horaire 10h -20h. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Les candidatures issues d'une école hôtelière sont bienvenues.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Ouverture d'un nouvel établissement : l'aventure continue ! Art Tea Shop, un salon de thé unique ouvert en 2019 à Toulouse recherche un gestionnaire administratif et commercial pour l'ouverture d'un nouvel établissement qui met en avant l'entrepreneuriat ! Magasin de détails mettant en vente des objets de découverte du monde entier (soie sauvage de Madagascar, papyrus et parfums d'Egypte, épices, infusions du Canada, tissus indiens...) tableaux, arts de la table ainsi que ses propres recettes de thé. Dans un cadre shabby, oriental et antique, il sera possible de se restaurer le midi avec des tartes rustiques salées ainsi que de déguster des pâtisseries artisanales toute la journée. Engagé sur son territoire, l'établissement spacieux ouvre ses portes pour accueillir des événements à destination des professionnels jusqu'à 80 personnes (afterworks, conférences de presse, séminaires...). Recherche une personne capable de garantir les missions inhérentes au bon fonctionnement de ce nouvel établissement tant sur la partie logistique que commerciale. Nous recherchons un profil polyvalent, avec un réel intérêt pour l'entrepreneuriat dans ce nouveau lieu axé sur le business, l'art, l'artisanat et la philanthropie. Accueil et relation privilégiée avec un public de dirigeants, de cadres et d'artistes. Équipe dynamique ! CDI Temps plein Salaire 1450€ net de démarrage Travail en journée, sans coupure. Avantages : - Plan épargne entreprise - Comité d'entreprise - Formations certifiantes financées par l'entreprise - Équipe travailleuse, impliquée Tâches : - Accueil de la clientèle sur place - Gestion de standard téléphonique et de la boite mail. - Gestion de planning : réservations et privatisations - Gestion de portefeuilles clients (établir des devis, des facturations, des relances, des suivis de livraison) - Rédaction et publication d'offres commerciales - Prospection de nouveaux clients et partenaires + fidélisation - Communication : élaboration de flyers, mis à jour du site internet, réseaux sociaux, rédaction de fiches produits, communication personnalisée auprès des clients + communication avec l'équipe de restauration d'Art Tea Shop - Gestion d'évènements : organisation d'événements publics et privés, accueil, gestion de prestataires, traiteurs etc. - Gestion d'un petit espace de vente : vente de thé, boites à thés etc. - Entretien des locaux Compétences : - Bonnes capacités rédactionnelles - Expérience commerciale exigée - Notions de vente et de gestion - Grand sens de l'organisation - Compétences en communication - Utilisation d'outils numériques basiques : Excel, Canva etc. - Capacité à travailler seul/e et en équipe. - Anglais correct exigé - Permis B Nous mettons une importance particulière au recrutement et nous prenons connaissance de toutes vos candidatures avec un réel intérêt. Si vous aimez le challenge, rejoignez l'équipe d'Art Tea Shop dans cette nouvelle aventure !
Nous recherchons un animateur-animatrice ALSH pour les Vacances de printemps. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer les activités destinées aux enfants. Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité. Qualifications : -Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou expérience équivalente. (BAFA, CAP AEPE.)
Nous recherchons pour notre structure un Assistant de gestion/administration du personnel h/f en cdd. Rattaché(e) à la responsable, vous interviendrez sur différentes missions: -Gestion et suivi des dossiers du personnel (des entrées et sortie salariés, DUE, contrat, avenant, courriers avertissement,...). -Gestion de la trésorerie, -Contrôle de caisse, -Pointage salarié, -Enregistrements comptable -Saisie des factures, vente sur logiciel de comptabilité (ISACOMPTA) - Traitement de divers courriers. Amplitude horaire : 8h-12h du lundi au vendredi et une après-midi par semaine de 13h à 17h. Avantages : mutuelle entreprise et panier repas de 8 euros. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Poste accessible en transport en commun.
implantée sur Toulouse, nous gérons 5 restaurants.
DSI TT est la première agence de travail temporaire adaptée créée en Occitanie. Nous accompagnons vers l'emploi via des missions d'intérim, uniquement des personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Pour l'un de nos clients situé dans le sud Toulousain nous recherchons aujourd'hui un agent usine (h/f) pour les missions suivantes : - Assurer l'exploitation et l'entretien de l'usine, - Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques, - Piloter l'unité de traitement en rotation hebdomadaire, - Entretenir les équipements mécaniques et hydrauliques des installations, - Gérer l'enlèvement des bennes, les opérations de vidange et nettoyage des ouvrages, - Accueillir des livreurs et suivi des dépotages de produits de traitement - Rédiger les comptes rendus d'interventions dans la GMAO - Assurer les travaux divers en collaboration avec les équipes de maintenance
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
Nous recherchons un/e apprenti(e) chocolatier en CAP pour la rentrée prochaine (septembre) pour une toute nouvelle chocolaterie située en centre ville de Toulouse. Vous possédez le CAP Pâtissier et vous souhaitez vous former au métier de chocolatier (H/F).
Description du poste : Assistance aux missionnaires pour toutes les démarches administratives Traiter les devis, commandes, les factures et livraisons Traiter la gestion des sous-traitants (planning et facturation) Diffuser des informations internes Mettre à jour les bases de données ou fichiers informatiques (exemples : personnels, contrats, gestion des publications, etc.) Connaissances : Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils bureautiques Savoir-faire : Savoir rédiger des documents simples et maîtriser l'orthographe Savoir gérer un système de classement Savoir appliquer des règles de gestion Aptitudes : Organisation /Méthode /Rigueur Discrétion sur la diversité des demandes et des demandeurs 13ème mois Ticket restaurant Mutuelle
ASCENSEURS DU SUD OUEST, vous accompagne, identifie tout ce que vous avez besoin et vous propose une installation personnalisée. Domaines d'activités: ascenseurs, monte charges , portails, interphone, videophonie, système d'automatisation. Nos valeurs:"Savoir-faire et Qualité, Engagement, Disponibilité"
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute des Assistants Familiaux pour son Dispositif d'Accueil Familial. **** L'Agrément du Conseil Départemental est exigé au moment de la candidature. Sans cette précision de votre part nous ne pourrons étudier votre candidature **** Votre mission sera d'accueillir à votre domicile et pour une période de 3 à 6 mois des enfants âgés de 0 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Veiller à la bonne intégration du jeune dans sa nouvelle cellule familiale ; - Encadrer son quotidien (soins, éducation, etc.) ; - Veiller à son équilibre ; - Guider vers l'autonomie ; Vous pouvez également être sollicités pour des accueils courts de quelques jours, en semaine ou Week-ends. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, à laquelle vous serez pleinement intégré(e) (Éducateur, Puéricultrice, Assistante Sociale, Psychologue, Chef de Service). Vous êtes amené à vous déplacer pour accompagner l'enfant/adolescent à ses différents rendez-vous. Postes à pourvoir immédiatement Le contrat initial est un CDD de 1 mois La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies. Compétences : - Accompagner les enfants et Adolescents dans la vie quotidienne ; - Adapter l'accueil en fonction des besoins ; - Alerter le CDEF 31 en cas de difficulté ; - Créer et développer une relation de confiance ; - Observer et évaluer l'évolution de l'enfant/Adolescent ; - Organiser et animer des activités spécifiques ; - Préparer l'enfant/Adolescent à la séparation ; - Règles d'hygiène et de propreté ; - Règles de sécurité domestique ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités professionnelles : - Prise de recul ; - Sens de la communication ; - Travail en équipe ;
Activité de l'entreprise: vente de pièces automobile. Vous serez chargé(e) de prendre les commandes des clients par téléphone ainsi que sur le site de l'entreprise, les donner aux préparateurs de commandes qui les envois pour l'expédition. Vous devrez gérer les litiges et maîtriser le pack office. Pour ce poste, un bon savoir être et un savoir faire sont de rigueur , être dynamique, enthousiaste, avoir envie de s'investir dans une entreprise innovante. Horaires : Du lundi au vendredi de 9H-12H 14H-18H Entreprise à taille humaine, poste à pourvoir sur Toulouse.
vous serez chargé de l'accueil client, tenue de la caisse, vente de marchandises au comptoir, prise de commande par téléphone, rangement de la marchandises , organisation de la tenue du planning des transporteur , connaissance la région impérative, vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h a 15h 30 avec 1h30 de pause ou de 8h30 a 17h avec une heure de pause ce poste exige un casier judiciaire vierge , une excellente présentation, savoir être et savoir faire de rigueur Poste à pourvoir sur ST ORENS DE GAMMEVILLE
En résumé L'AUAT accompagne le développement de l'aire métropolitaine de Toulouse. Elle éclaire les collectivités et les acteurs de ses territoires dans la connaissance des évolutions urbaines, sociales, économiques et environnementales. Reconnue pour son expertise, l'AUAT a su fidéliser et développer ses partenariats. Pour en savoir plus, nous vous invitons à découvrir notre site internet https://www.aua.toulouse.org Vos principales missions Responsable d'une équipe de 5 personnes dont vous accompagnez, formez et développez les compétences, vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des politiques de l'habitat et du logement dans les territoires de l'aire métropolitaine toulousaine. 1- Fonctions managériales Vous participez à l'élaboration du programme de travail de l'agence Vous accompagnez chaque membre de votre équipe : management du quotidien, développement des compétences. Vous suivez, régulez et coordonnez les productions de votre équipe, et êtes garant de la qualité du travail fourni 2- Fonction métier Vous participez aux études ou projets à plusieurs niveaux (pilote, chef de projet, équipier) principalement dans le champ des politiques de l'habitat et du logement, à différentes échelles de réflexion ou d'intervention Vous intégrez des équipes projets pluridisciplinaires en appui d'autres pôles de l'agence Vous apportez une vision stratégique, développez des méthodes et assurez une veille métier Vous êtes la personne référente sur votre thématique en interne, comme pour les partenaires extérieurs D'autres bonnes raisons de nous rejoindre. La localisation de l'agence est un atout (proche métro) et ses locaux offrent des conditions de travail agréables. L'AUAT propose également un forfait mobilité (250€ max/an à vélo), une charte de télétravail (2 jours/semaine), des tickets restaurant et chèques vacances, un complément de technicité sur salaire, ainsi que 27 jours de congés/an et 22 jours RTT pour 39h hebdomadaires. Cette offre est faite pour vous si. De formation supérieure (habitat, aménagement, sciences humaines.), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'habitat et des politiques du logement et avez des bonnes aptitudes managériales. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens relationnel, êtes à l'aise dans la conduite de tout type de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de qualité rédactionnelle. Des déplacements à l'échelle régionale sont à prévoir. Des voitures de service sont mises à la disposition des salariés.
Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des ESP, MSP et d' Exercice coordonnée pluriprofessionnel, d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en relation avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, visites sur site, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FECOP). LES MISSIONS Accompagner les équipes d'ESP, MSP ,d'Exercice coordonné pluriprofessionnel dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé .Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface partenaires.) Alimenter les liens partenariaux départementaux en lien avec les facilitateurs(ARS, CPAM.). Développer l'animation territoriale inter-équipe Veiller à mettre en œuvre le projet associatif sur les départements donnés à partir des besoins identifiés sur le terrain. Proposer une animation territoriale pour les équipes coordonnées à travers des événements départementaux. Être force de proposition et faire remonter à la direction les éléments d'analyse nécessaires à la mise en place de réponses adaptées aux besoins du territoire en concertation avec les facilitateurs locaux Collaborer aux missions transversales de l'association Identifier les besoins des professionnels pour développer l'offre d'accompagnement, les outils de facilitations. Accompagner les territoires avec l'élaboration de diagnostics territoriaux et d'études d'opportunité à la création de structures d'exercice coordonnés Développer les partenariats territoriaux au profit des accompagnements et du projet associatif Intégrer les évolutions associatives plurielles et les mettre en œuvre selon les actualités en santé Contribuer à la communication associative et aux évènements régionaux net nationaux Contribuer à l'évaluation des activités de Fecop
www.fecop.fr
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Piloter la conciergerie et ses activités commerciales et de promotion, - Garantir la bonne tenue de la conciergerie à Toulouse, - Assurer la gestion des activités commerciales et techniques des conciergeries et la vente de prestations additionnelles, - S'assurer de la bonne tenue des dossiers commerciaux sur le plan administratif, organisationnel et commercial sur Toulouse, - Assurer le suivi de l'activité de trading de votre secteur, - Assurer la représentation de la marque au travers de soirées, réunions, concentrations, organisations et participations à des événements, - Assurer la formation des nouveaux salariés sur la partie commerciale (outils, techniques, process). Plus que votre niveau de formation, c'est votre connaissance du secteur automobile, votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Compétences/Qualités : - Passionné.e par le secteur automobile vous êtes à l'aise sur le plan relationnel et passionné.e par la relation client, - Capacité à gérer et prendre des décisions, et à travailler dans l'urgence, - Ponctuel, dynamique, polyvalent.e, sociable, débrouillard.e, sont des mots qui vous définissent, - Flexible, vos capacités d'écoute et votre réactivité feront la différence auprès d'une clientèle exigeante, - Vous êtes en mesure de reporter de votre activité en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition. CE QUE NOUS PROPOSONS - Vous rejoignez un univers de passionnés : si vous aimez l'automobile vous ne serez pas déçu, si ce n'est pas le cas ce n'est pas grave, vous allez apprendre, - Vous rejoignez une équipe attachée à délivrer des services / produits de qualité, au plus près des besoins de nos utilisateurs, - Vous êtes autonome et responsable de votre périmètre. Vous intégrez un environnement où vous avez la marge de manœuvre nécessaire pour arriver où vous le souhaitez, comme vous le souhaitez, - Vous arrivez au bon moment pour relever de beaux challenges et prendre une place stratégique dans une organisation en croissance.
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Maillon essentiel du cabinet (interface opérationnelle). Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique directe du Directeur : « Bras Droit ». Vous avez en charge : 1/ GESTION ADMINISTRATIVE : - Gestion et suivi dossiers clients : - Préparation et suivi des dossiers audits assurances en relation avec les consultants (rédaction des conventions, rédaction de la documentation d'appel d'offre, rédaction de rapport d'analyse) - Préparation et suivi des dossiers expertises après sinistres en relation avec les experts. (Préparation des états de pertes, suivi administratif des dossiers) - Suivi administratif quotidien des dossiers - Suivi des échanges et mails clients, - Suivi de la facturation clients/fournisseurs - Secrétariat général du cabinet 2/ GESTION ET ANALYSE ASSURANCES : - Analyse contractuelle (polices assurances, baux, documents financiers) - Audit de risques, conseils.. Expérience et compétences requises : Une première expérience en cabinet d'assurances, d'avocat, ou d'experts en assurances ou expert-comptable privilégié. Les qualités rédactionnelles sont importantes. Horaires: du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Ce poste nécessite le sens de l'autonomie et implication. Une formation peut-être envisagée avant la prise de poste.
Nous recherchons pour l'ouverture de votre guinguette estivale un ou une hôtesse d'accueil Vous intégrez une équipe très dynamique. Vous accueillez, orientez et les clients. Vous êtes sensible à la satisfaction de la clientèle et vous recueillez les différents avis en guise d'amélioration. Vous serez le premier contact de notre clientèle et serez garant-e de la satisfaction de notre clientèle. Vous avez déjà une expérience similaire dans ce type de poste, vous avez été hôtesse/hôte d'accueil en entreprise ou dans les événementiels , ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir début saison estivale, début mai jusqu'à fin août Veillez à postuler avec un CV à jour et adapté au poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Support Logiciel Gestion Locative H/F, en CDI, à Toulouse pour notre filiale SEPTEO ADB. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein d'une équipe du service support, votre rôle sera d'accompagner nos clients professionnels de l'immobilier ADB sur la bonne utilisation et compréhension de nos solutions logicielles. Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale d'utiliser et maîtriser nos solutions. Vous contribuerez ainsi à leur satisfaction. Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront : Réceptionner et prendre en charge les demandes par téléphone ou par email Analyser via un outil de prise en main à distance, les problèmes rencontrés sur le logiciel, Dépanner et/ou proposer des solutions et conseils, accompagner les utilisateurs dans leur mise en application, Suivre les demandes jusqu'à leurs résolutions et en informer les clients, Mettre en place des actions correctrices avec les autres services si nécessaire Améliorer de manière quotidienne la qualité de service auprès de nos clients (temps de rappel, traitement ...) Le match idéal : Vous avez une EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE SECTEUR IMMOBILIER DE L'ADB GESTION LOCATIVE OU SYNDIC et vous vous sentez à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens relationnel sera la clef de voûte de votre métier ! Grâce à votre empathie, votre écoute active et votre bienveillance, vous vous positionnerez comme un véritable partenaire pour nos clients. Votre qualité de bon(ne) communicant(e), saura guider nos clients avec aisance pour résoudre leurs problèmes. Pas encore familier(e) avec nos solutions logicielles ? Ne vous inquiétez pas, nous prévoyons une période de formation pour vous armer de toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Vous serez accueilli(e) dans une équipe pour qui cohésion, convivialité et entraide sont des valeurs fortes. Si l'importance de la relation client résonne en vous, et que vous voulez garder le lien avec l'immobilier, rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation afin d'assurer le bon déroulement de nos formations et d'apporter un soutien administratif et logistique à notre équipe. Les missions : Accueil - Assurer l'accueil physique. - Gérer l'accueil téléphonique : filtrage, orientation et transmission des informations de premier niveau. - Réceptionner le courrier et les colis. Administratif - Gérer les formalités administratives liées à la formation : o inscriptions o conventions o convocations o documents de fin de formation. - Assurer la complétude des dossiers clients et garantir le retour documentaire ( bons de commande, accords de prise en charge OPCO.) - Mettre à jour les informations relatives aux formations sur le système d'information (saisie des actions de formation). - Garantir l'application du référentiel QUALIOPI. Logistique - Organiser et garantir la mise à disposition des ressources pour les sessions de formation : o Planification des formateurs o Réservation et confirmation des salles de formation o Organisation de la restauration o Préparation et envoi des supports et outils pédagogiques Profil recherché - Formation en gestion administrative, assistanat ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire, si possible dans le secteur de la formation. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Bon relationnel et sens du service Conditions - Lieu de travail : Toulouse - Durée du contrat : 5 mois - Rémunération : ETAM SYNTEC 275.2.1 - 1 875,00 € brut - Travail en journée - Avantages : Mutuelle - Restaurant Inter-entreprises - CE - accès salle de sport
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et solide (50 ans d'existence) aussi bien présente sur le web que sur les marchés traditionnels. Tous les produits vendus par MESSAGES sont produits et expédiés depuis notre site de TOULOUSE. Nous proposons des supports produits sur des presses numériques, offset et sur des machines grand format (souple et rigide). Vous aurez en charge la réception des marchandises, le stockage et l'approvisionnement de l'atelier. La maitrise du chariot et le CACES 3 sont requis. Vous passerez des commandes de fournitures. La réalisation de l'inventaire de fin d'année fait partie du poste. Il s'agit principalement de palette de papier. Vous utiliserez notre logiciel de gestion du stock, donc la connaissance de l'outil informatique est requise.
Sous la responsabilité de la Direction et de la Chargée de projets Lien Social: Vos missions: - Favoriser et renforcer le lien social entre les Habitants du quartier. - Promouvoir les valeurs et principes de la Régie de Quartier. - Contribuer à l'implication des Habitants dans la vie et la gouvernance de la Régie de Quartier. - Co-animer avec les usagers les projets jardins (entretien, animations, ateliers, moments de convivialité, mobilisation des habitants et structures.) : le jardin collectif de la Tourasse, la Prairie Fleurie et les jardins de l'école Dottin. - Planifier et organiser des temps d'activités et des actions pédagogiques de sensibilisation sur différentes thématiques (environnement, alimentation durable, convivialité, écogestes.) - Contribuer au suivi des actions et à l'évaluation (carnet de bord.) Liaisons Relations avec l'ensemble de l'équipe de la Régie (voirie, espaces verts, entretien ménager, etc.) Relations/animations avec les Habitants, les groupes scolaires, les différentes structures associatives et services de collectivités sur le quartier. Compétences/Qualifications/Exigences requises - Expérience dans l'animation. - Curiosité et connaissance sur les jardins. - Maitrise de l'informatique (pack office). - Capacité à communiquer : aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Capacité d'animer des groupes hétérogènes. - Sens de la pédagogie et goût pour la transmission de savoirs. Disponibilité : présence lors des congés scolaires et parfois en week-end. Horaire hebdomadaire : 8h à 16h variable selon les besoins des activités. Poste à pourvoir en mars 2025.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Commercial en Immobilier ! Description : Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez le goût du challenge ? Vous aimez relever des défis, négocier et trouver la perle rare pour vos clients ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Agent Commercial(e) en Immobilier pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de faire grandir votre portefeuille clients, de travailler en autonomie et de contribuer à des projets passionnants, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients (acheteurs, vendeurs, investisseurs) - Réaliser des estimations et des visites de biens - Accompagner vos clients tout au long de leur parcours immobilier : négociation, conseils, suivi administratif - Atteindre vos objectifs en toute autonomie et avec le soutien de notre équipe Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une bonne capacité à négocier et à convaincre - Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi un environnement collaboratif - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez les défis - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (CRM, réseaux sociaux, etc.) - Vous avez une expérience dans la vente ou l'immobilier (un plus, mais débutant(e) motivé(e), bienvenue !) Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive basée sur des commissions (plus vous vendez, plus vous gagnez ) Des outils modernes pour vous faciliter le travail : CRM performant, supports marketing, et bien plus encore ! Un environnement de travail chaleureux, où l'esprit d'équipe est une priorité Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Contrat en tant qu'Agent Commercial Indépendant Localisation : Toulouse Si vous êtes passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à faire bouger les choses, vous êtes au bon endroit !
Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété. Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. -- REMUNERATION -- - Une rémunération attractive non plafonnée - Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence - + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€ -- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité - Et surtout, un métier passionnant ! -- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Idéalement située dans le quartier privilégié de la Côte Pavée à Toulouse ; nous renforçons notre équipe . Vous serez accueilli dans une team dynamique et bienveillante au sein de l'un des plus gros réseaux immobiliers de France . L'accompagnement et la formation ( en agence et au centre de formation Toulousain Guy Hoquet pour le présentiel et en e-learning ) vous permettront d'évoluer rapidement . Vous souhaitez approfondir vos connaissances en transaction immobilière ou démarrer un nouveau challenge ; nous vous rencontrerons avec grand plaisir pour un premier contact . En plus d'une rémunération à la hauteur de vos ambitions ; nous participons à de nombreux challenges . Vous êtes motivé-es , rigoureux-ses avec de l'aisance relationnelle ; ce poste est fait pour vous . Intitulé : Conseiller-ère en transaction immobilière indépendant Activités : Prospection commerciale ; établir un réseau Création , suivi des dossiers et reporting Prise des mandats et finaliser la vente Profil : Avec ou sans expérience , de bac à bac +3 Rémunération : de 32k€ à 60k€ non plafonnés . Statut agent commercial non salarié
Au sein d'une copropriété composée d'environ 100 logements vous aurez en charge l'entretien des parties communes, la gestion des ordures ménagères, la surveillance de la copropriété et le suivi des sociétés qui interviennent sur la résidence.
Au sein d'une équipe, vous occuperez un poste de vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge de l'accueil clientèle, du service, de la prise de commandes et de l'encaissement. Il s'agit d'un temps partiel: Les horaires seront a définir avec l'employeur: Mercredi/Jeudi/Vendredi fin après-midi Samedi/dimanche matin Poste à pourvoir dès que possible
