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Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avord. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Baugy, 18 - BENGY SUR CRAON, 18 - BAUGY ... .
Rejoignez notre équipe en tant qu'éducateur (trice) de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible Nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "SMA les Mini Z'as"-Avord La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux.- poste à pourvoir dès que possible. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur(trice) de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Profil: Savoir faire: Participer à l'élaboration du projet d'établissement Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux Animer et mettre en œuvre des activités éducatives Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner les équipes Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint . Savoir être: Patience Disponibilité Sens de la pédagogie Travail en équipe Attitude empathique Sens de l'écoute Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Dynamisme Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: - Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE) Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00 du lundi au jeudi 7h30/17h le vendredi Rémunérations: 27 839 € Brut/ Annuel selon expérience 13 -ème mois Avantages: Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
La société Airbus Flight Academy SAS recherche pour son site d'Avord (18) un(e) Technicien de Maintenance Piste afin d'assurer la mise en œuvre et les opérations de maintenance simples des aéronefs en compte d'emploi au profit du client. Vous intervenez dans un environnement aéronautique et vous êtes au service du client . Vous avez obligatoirement des compétences en mécanique. Tâches et missions : Assurer les visites journalières des avions ; les opérations de recueil, avitaillement, ainsi que les visites transit des aéronefs au retour des vols ; l'assistance à la mise en route des aéronefs ; ; la manutention des avions dans le hangar et en piste. Exécuter les opérations de dépannage qui vous sont confiées conformément aux tables de compétences ; Etre responsable de l'outillage qui vous est confié ; Se tenir informé de l'évolution et des mises à jour de la documentation technique ; Participer aux différentes séances d'instructions qui vous sont dispensées ; S'assurer de la conformité des divers ingrédients et outillages que vous utilisez ; Mission complémentaire Assurer la mise en œuvre des matériels de servitude ; Contribuer à la bonne tenue de votre poste de travail ; Veiller au réapprovisionnement des consommables que vous utilisez ;
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Votre agence Leader Intérim recherche actuellement un Comptable (h/f) pour une mission urgente dans le cadre d'un remplacement maladie à BAUGY 18800. Dans le cadre de cette mission d'une durée d'environ 2 mois, le comptable H/F devra maitriser le logiciel Sage 100 impérativement. Les responsabilités incluent le rapprochement bancaire, la saisie de factures, établissement de rapports de conformité.... Vous serez sous la supervision du Directeur Administratif et Financier. Dans vos tâches, vous n'irez pas jusqu'au bilan. Ce poste à temps plein exige une disponibilité de 35 heures par semaine. La date de début de contrat est prévue pour le 13 mars 2025. Si vous êtes un professionnel compétent et motivé, capable de relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Pour ce poste de Comptable (h/f) vous devez justifier d'au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité. Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise des tâches comptables courantes, telles que la gestion des écritures comptables, la préparation des bilans et des déclarations fiscales.
Nous recrutons un / une salarié(e) agricole temps plein pour travaux mécaniques et manuels, conduite d'engin agricole et travaux des champs. Permis B exigé Expérience attendue obligatoirement en production céréalières Activité diversifiée en conventionnel et en BIO, production de semences. Démarrage dés que possible. Rémunération à négocier
Dans ce cadre diverses missions sont confiées : - Mettre en œuvre la feuille de route restauration scolaire votée par les conseillers départementaux ; - Assurer le transport des préparations culinaires élaborées à l'avance en liaison froide réfrigérée ; - Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maitrise sanitaire ; - Remise en température des préparations culinaires ; - Réaliser des préparations culinaires simples ; - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ; - Elaborer les menus selon le plan alimentaire PNS ; participer à l'élaboration des préparations culinaires réalisées le mercredi ; - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, maintenir l'hygiène dans les locaux ; - Mettre en œuvre les techniques et les règles de préparation culinaires ; - Conseiller sur les produits et matériels à acquérir, réaliser et/ou participer aux commandes de produits ; - Participer à la réalisation des livraisons de produits alimentaires et à leur contrôle de conformité ; - Gérer les stocks tampons ; - Animer une équipe et coordonner l'activité sous l'autorité fonctionnelle du gestionnaire ; - Développer l'éducation au goût et à l'équilibre alimentaire ; - Favoriser le développement des compétences de ses collaborateurs pour le transfert de techniques culinaires ; - Accueillir et conseiller le public sur les plats proposés. En parallèle, il ou elle devra assurer les activités spécifiques suivantes : - Participer à la dimension éducative et ponctuellement à des projets éducatifs - Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l'intérêt du service ; - A titre exceptionnel, à la demande du chef d'établissement, il peut être amené à participer à la préparation des réceptions des conseils d'administration et des pots d'entrée et de fin d'année scolaire ; - Respecter le protocole sanitaire en vigueur. Parlons profil : formation à minima de type BEP/CAP/BP/BTS en cuisine et restauration. Date de prise de poste au collège d'Avord au plus vite et date de fin de contrat envisageable début juillet
Au sein du pôle Avord-Rosnay, sous l'autorité du directeur délégué de la succursale, le titulaire du poste a pour fonction principale d'assurer la préparation des repas pour un service au self, à la table ou en buffet lors de prestations particulières dans le respect des normes HACCP. En plus de la production, l'agent participera à la mise en place du self et assurera la distribution des plats chauds lors du service. Le Groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) Bourges - Avord est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence (Base de défense Bourges - Avord).La portion centrale est située sur l'emprise de la BA 702 d'Avord, autour de laquelle s'articulent deux Pôles (GSBdD NG), Bourges/Neuvy-Pailloux, Avord/Rosnay.
le GSBdD BGA est un organisme de soutien constitué d'une portion centrale situé sur la BA 702 et de 4 antennes - Bourges-Rosnay- Neuvy-Pailloux-Salbris
Vous effectuez principalement du taxi sanitaire vers les centres de soins départementaux,régionaux ou nationaux. Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le CERTIFICAT DE CAPACITÉ PROFESSIONNELLE de Conducteur de Taxi dans le Cher et l'attestation préfectorale en cours de validité. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans les démarches administratives, respectueux de la sécurité des passagers et du véhicule. Astreinte de nuit et de week-end : fréquence 1 semaine par mois sur planning. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Mon client est une entreprise située à Avord (18-Cher) spécialisée depuis plus de 30 ans dans les dépannages, la vente et l'installation de matériels neufs et d'occasion de Boulangerie, Pâtisserie, Boucherie, Traiteur dans 4 départements. * Le Poste * Travaillez auprès d'une clientèle de professionnels vous intéresse ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - L'installation de nouveau matériel - Le suivi de la mise en route - Les dépannages sur le chaud / froid / climatisation en autonomie ou avec un support téléphonique fabricant selon le matériel (pétrin, batteur, four, congélateur ) - Effectuer les maintenances préventives - Réfection de matériel à l'atelier A votre prise de poste, vous serez accompagné par un des techniciens déjà en poste. L'entreprise, concessionnaire BONGARD, vous permettra de bénéficier d'une formation spécialisée. Contrat : CDI 35H du lundi au vendredi + astreintes au forfait 1 fois par mois. Rémunération : 2200- 2400 € bruts mensuels + paniers + téléphone. Prise de poste souhaitée : Avril 2025 * Votre Profil* Idéalement, vous avez bac pro technicien de maintenance, un BTS électrotechnique ou BTS Fluides, énergies et environnement L'attestation de Fluides Frigorigènes serait un + Vous savez être autonome, rigoureux et professionnel Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine
Au sein de mon agence située à DUN SUR AURON (18) , j'accompagne les TPE/PME du Cher, du Berry et de la Région Centre, dans leur process de recrutement. Je réponds à chaque candidature !
Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client cabinet de radiologie situé à Bourges, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Désirez-vous exercer en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) au sein d'un cabinet de radiologie ? Au sein d'un cabinet de radiologie renommé, votre mission sera de réaliser des examens d'imagerie médicale, assurant une qualité optimale du diagnostic. - Réaliser des examens de radiographie, sous la responsabilité d'un radiologue - Assurer le positionnement du patient dans la salle d'examen - Veiller au respect des normes de radioprotection et de sécurité - Participer à l'analyse des images et à leur archivage - Entretenir et vérifier régulièrement le matériel de radiologie Radiologie conventionnelle, mammographie, ostéodensitométrie, panoramique dentaire. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI en 35h, 4 jours par semaine. - Salaire: 23 euros /heure et reprise d'ancienneté à 100% - Pas de garde, ni d'astreinte. Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale avec une capacité éprouvée à: - Être diplômé(e) d'État en Manipulation en radiologie médicale, - Avoir au moins 1 an d'expérience dans le domaine, - Posséder une connaissance approfondie en radiologie, - Être capable de travailler en équipe au sein d'un cabinet de radiologie, - Faire preuve de rigueur, d'écoute et de professionnalisme. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise en pleine croissance, un RÉFÉRENT PAIE ET ADP H/F DANS LE CADRE D'UN CDI EN 100% TÉLÉTRAVAIL SUR BAUGY (18) OU LYON (69) Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Comptable et Financier, vos missions sont les suivantes : * Production de la paie sur un portefeuille de 200 BS sur ADP. * Gestion des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, prévoyance, retraite, DSN) * Suivi des dossiers de gestion du personnel (AT, arrêt maladie, CP, solde de tout compte) * Maitrise de la GTA Au sein d'une équipe bienveillante, vous serez accompagné(e) dans le processus d'intégration. CDI À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Rémunération : 45/50KEUR selon profil sur une base de 39h ou forfait jour + Avantages : * 100% télétravail * Tickets restaurants 9EUR * Bonus de 5% Type d'emploi : Temps plein Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 7 ans minimum avec un bac +2/3. Vous êtes une personne proactive, curieuse et capable de trouver des solutions de manière autonome. Plus qu'un simple exécutant, nous cherchons un véritable acteur du changement, capable de proposer et mettre en place des projets. COMPÉTENCES CLÉS : * Capacité à travailler en transversalité et à collaborer avec différents services * Esprit créatif et force de proposition * Excellente gestion des priorités et organisation des tâches * Anglais nécessaire pour évoluer dans un environnement international
Description du poste : Lieu : Baugy Superficie : 1000 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U Express Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés Statut : AGENT DE MAITRISE Horaires : 36H45 hebdomadaire Salaire : À partir de 2 100 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Un poste pour ceux qui voient grand Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers U Express. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction dans son administratif, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir. Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme. SPSCH Description du profil : Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret)***Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader***Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits***Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid***Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin, ce poste est fait pour vous Ce qu'on vous propose : * Un poste clé dans un magasin en pleine transformation***Une équipe solide à encadrer et à dynamiser***Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle***Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)***Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?
MISSIONS LIEU : Baugy SUPERFICIE : 1000 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U EXPRESS ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés STATUT : AGENT DE MAITRISE HORAIRES : 36H45 hebdomadaire SALAIRE : À partir de 2 100 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS U EXPRESS. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction dans son administratif, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. SPSCH [67c5aa01563ad.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur de l'automobile au sein d'une entreprise familiale où la bonne entente et l'ambiance conviviale font la différence ? Notre client recrute un Mécanicien Automobile (H/F) pour renforcer ses équipes. Description de poste: En tant que mécanicien automobile, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées qui vous permettront de mettre en avant votre expertise tout en contribuant à la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer des diagnostics précis des véhicules - Procéder aux changements de moteurs - Réaliser les remplacements de courroies de distribution - S'occuper des embrayages - Assurer des réparations mécaniques de premier et second niveauSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur de l'automobile au sein d'une entreprise familiale où la bonne entente et l'ambiance conviviale font la différence ? Notre client recrute un Mécanicien Automobile (H/F) pour renforcer ses équipes. Description de poste : En tant que mécanicien automobile, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées qui vous permettront de mettre en avant votre expertise tout en contribuant à la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer des diagnostics précis des véhicules - Procéder aux changements de moteurs - Réaliser les remplacements de courroies de distribution - S'occuper des embrayages - Assurer des réparations mécaniques de premier et second niveau SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 12.3 € / heure PROFIL : Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant une solide expérience en tant que mécanicien automobile. Votre savoir-être est tout aussi important : un bon relationnel, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités attendues pour ce poste. Les compétences attendues incluent : - Expérience avérée en diagnostic et réparation automobile - Maîtrise des interventions mécaniques variées - Rigueur dans le travail et souci du détail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus et transmettez nous votre CV !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Rejoignez une industrie en plein essor près de Brécy en tant que Chef d'Équipe/Atelier ! Vos missions : Piloter & Fédérer - Mobiliser et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs. - Favoriser la montée en compétences et maintenir une ambiance de travail positive. - Relayer et appliquer les décisions stratégiques de l'entreprise. Organiser & Coordonner - Planifier et répartir les tâches en lien avec les services supports. - Assurer une communication fluide et efficace entre les équipes. Garantir la Sécurité & la Qualité - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques. - Être attentif aux anomalies et proposer des actions correctives. Suivre & Améliorer - Accompagner les nouveaux arrivants pour une intégration réussie. - Suivre les performances et identifier des leviers d'amélioration continue. Un poste clé pour un(e) leader dynamique et impliqué(e) ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Profil recherché : - Vous avez une expérience solide en management d'équipe de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur industriel similaire. - Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et motiver vos équipes. - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et en communication. - Réactif(ve) et dynamique, vous savez prendre des décisions rapidement et gérer les imprévus avec efficacité.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et infrastructures du site. - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production. - Identifier et résoudre les pannes et dysfonctionnements d'automatismes. - Effectuer le suivi des interventions via la GMAO. - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser la performance des machines. Description du profil : BTS ou Bac +2 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle. Compétences : - Maîtrise de l'électromécanique. - Capacité d'analyse et de diagnostic technique. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Nous recrutons pour notre nouveau centre EPIDE de Bourges-Osmoy (18), un : COORDONNATEUR PEDAGOGIQUE (H/F) Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous assurez un rôle de conseil et d'appui auprès de l'ensemble des agents dans le domaine pédagogique. Il assure également la coordination de l'ensemble des activités pédagogiques du centre. Missions : Ingénierie pédagogique : Vous vous assurez de la qualité et de l'efficience de la mise en oeuvre de l'offre de service dans le domaine pédagogique, en particulier de la formation dans le cadre du parcours du volontaire auprès de l'ensemble des agents. Vous contribuez à la conception et au développement d'outils pédagogiques. Vous organisez la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques. Coordination : Vous pilotez des réunions hebdomadaires de planification des activités pédagogiques. Vous coordonnez les demandes et les contraintes de programmation. Vous élaborez et diffusez les emplois du temps des sections, des volontaires et des agents. Vous vous assurez de la mise à disposition des moyens (pédagogiques, matériels, .). Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'équipes pédagogiques. A ce titre, vous avez acquis de solides compétences en pédagogie et en individualisation des parcours, ainsi qu'en planification d'emplois du temps. Faisant preuve d'une bonne ascendance, de diplomatie et d'un bon sens de l'écoute, vous êtes force de proposition et de conseil.
L'EPIDE est un acteur reconnu de l'insertion des jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat, dans un cadre structuré, où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel ; acquérir une formation ; apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 accompagnants.
L'agence Adwork's de Bourges recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public, le chauffage et la climatisation, un conducteur de travaux CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) confirmé. Les différents missions liées à ce poste seront les suivantes : Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : Etude de plan, dossiers de suivi, réalisation des devis... o Assurer la gestion financière de vos affaires (respect des budgets, gestion des coûts)... o Gérer l'exécution des travaux : préparation, organisation des chantiers (planning, besoin logistiques...) o Garantir le respect des délais et de la qualité de réalisation des travaux. o Assister aux réunions techniques des chantiers o Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité o Informer de l'avancement des travaux à votre chargé d'affaires o Gérer la gestion de sous-traitance ainsi que celle du personnel chantier Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction plus particulièrement en climatisation, ventilation, chauffage, plomberie et automatisme. Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les clients Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques Connaissance des logiciels Word et Excel, La connaissance des logiciels Autocad et Optima est un plus
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GERMAIN-DU-PUY (18390 , Centre-Val de Loire - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Bourges-Osmoy (18), un : INFIRMIER (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, l'infirmier (H/F) assure la prise en charge et l'accompagnement des volontaires (jeunes adolescents âgées de 17-25 ans) dans le domaine de la santé pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Il/elle organise avec les autres professionnels du centre des actions collectives de prévention médico-sociale. Vos Missions : Dans le cadre de l'accompagnement : · Participer aux sessions de préadmission des volontaires, · Délivrer des soins dans le cadre strict des protocoles, · Assurer l'organisation des soins et des urgences dans le centre dans le respect des protocoles certifiés par le médecin référent, · Conduire des entretiens individuels avec les volontaires pour établir un diagnostic et éventuellement engager les actions nécessaires, · Orienter les volontaires vers les professionnels ou dispositifs les plus adaptés à leurs besoins, · Mettre en oeuvre et coordonner les consultations internes et externes, · S'assurer que chaque volontaire soit affilié à la sécurité sociale et soit doté d'une couverture complémentaire santé (si nécessaire en effectuer les démarches), · Assurer la tenue des pièces réglementaires (livret médical, registres), · Renseigner le logiciel de suivi de parcours des volontaires dans votre champ de compétences, · Assurer la gestion administrative et matérielle de l'infirmerie y compris les produits pharmaceutiques. Dans le cadre de la formation : · Former et informer les volontaires en matière d'hygiène, de prévention et de réduction des risques pour la santé (séances de sensibilisation, créations d'outils, mise à disposition de brochures, etc.) en séance collective hebdomadaire, · Développer et entretenir les partenariats locaux dans le domaine sanitaire et en assurer le suivi. Niveau d'expérience : minimum 4 ans d'expérience dans l'encadrement d'un public en précarité sociale. Qualification : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat Compétences techniques : Connaissances des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide Maitrise des techniques d'entretien Animation d'ateliers de sensibilisation et de prévention Conduite de séances d'information Connaissance de partenaires locaux Aptitudes professionnelles : Sens de l'écoute et de la communication Disponibilité Esprit d'initiative Esprit de synthèse et d'analyse Confidentialité Les indispensables : Titulaire du permis B (déplacements fréquents en dehors des centres) Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : infirmier(ière) en libérale, coordinatrice de parcours en santé, responsable de service de soins, cadre supérieur de santé paramédical ou responsable de service.
