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L'ACSL'AAH recherche un(e) assistant(e) de service social pour son foyer de vie situé à Ytrac. Poste à pourvoir idéalement au 01/12/2024. Vous serez responsable de l'accompagnement social des personnes en veillant à leur bien-être et à leur intégration dans la vie quotidienne du foyer de vie. Le foyer de vie accueille des adultes en situation de handicap psychique. Les missions des assistant(e)s de service social sont les suivantes : -Accueillir et écouter les personnes accompagnées, comprendre leurs situations individuelles et identifier leurs besoins spécifiques en équipe pluridisciplinaire, -Réaliser des diagnostics sociaux pour proposer des solutions adaptées, -Fournir des informations sur les droits, les dispositifs d'aide disponibles et les orienter vers les services appropriés, -Aider les personnes accompagnées à remplir des formulaires, à obtenir des documents officiels et à naviguer dans les procédures administratives en collaboration avec le pôle social. -Collaborer avec les partenaires, services publics, les associations, et les entreprises pour assurer un suivi global (CAF, MDPH, mandataires judiciaires, hôpitaux...), -Se tenir informer des évolutions législatives et des ressources disponibles pour mieux accompagner les personnes, -Mettre à jour le logiciel informatique des données administratives des personnes accompagnées, -Assurer le suivis des dossiers d'admission et l'accueil des nouvelles personnes accompagnées, -Effectuer les démarches et le suivis des demandes d'orientation, -Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'environnement familial de la personne accompagnée. Nous recherchons une personne détentrice du diplôme assistant(e) de service social (DEASS), ayant une expérience en établissement médico-social. Nous recherchons une personne avec une grande capacité relationnelle, d'écoute, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. De plus il est important de maîtriser les outils informatiques et les logiciels de gestion sociale. L'assistant(e) de service social travaillera du lundi au vendredi sur des horaires variables entre 8h30 et 18h dans la limite des 35hs hebdomadaires. La rémunération s'appliquera en fonction de la grille de salaire prévue par la convention collective nationale 66.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des agents à domicile. L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Activités : - Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison - Courses, préparation des repas - Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV, - Aide pour les démarches administratives simples - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels - Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels - Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche) - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable de 90 h à 130 h
Vous devrez effectuer des tâches de bucheronnage avec utilisation d'une tronçonneuse. Vous devrez savoir affuter votre matériel, procéder à l'abattage d'un arbre en mettant en œuvre les différentes techniques d'abattage (direction, rétention ,...) Avoir une formation de type forestière ou agricole Savoir travailler en équipe et en extérieur Savoir gérer ses EPI (Équipements de protection individuelle) Déplacements à prévoir sur plusieurs régions Heures supplémentaires possibles
- Missions - Sous la responsabilité du chef(fe) de cuisine : o En présence du chef(fe) de cuisine : . Participer à la préparation du service, de son déroulé et du nettoyage d'après service . Préparer les aliments et dresser les plats . Participer à la réception et au contrôle des marchandises . Participer à la gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs o En l'absence du chef(fe) de cuisine : . Charger de la préparation du service, de son déroulé et du nettoyage d'après service . Cuisiner les suggestions du jour élaborées en amont avec chef(fe) . Participer et superviser la préparation des aliments et le dressage des plats . Réceptionner et contrôler les marchandises . Gérer les stocks et les commandes auprès des fournisseurs o Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) o Aider à l'organisation d'événements occasionnels o Aider à l'entretien et à la gestion générale de Marguerite - Compétences : o Savoir cuisiner du « fait-maison » en jonglant entre traditions locales et originalités contemporaines o Être inventif pour proposer occasionnellement plats et dessert du jour o Être polyvalent, réactif et rigoureux o Savoir s'adapter et travailler avec différents interlocuteurs o Prendre des initiatives et être force de proposition - Profil recherché : o Poste à pourvoir dès que possible o Expérience souhaitée o Formation HACCP ou en cours - possibilité prise en charge o CDI - Temps Plein - 35 ou 39h travail le week-end par roulement o Selon profil, de 1900 à 2200 euros brut mensuel
Nous recherchons un ou une Chef(fe) de Service Educatif à temps complet pour notre établissement : Résidence Bos Darnis, Foyer d'Accueil Médicalisé - Hébergement. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour candidater veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@adsea15.fr Missions: Intermédiaire entre la direction de l établissement et les équipes socio-éducatives (21 Equivalents Temps Pleins), le chef de service joue un rôle d interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des résidents. Activités: - Assurer et organiser la gestion administrative et le volet des Ressources Humaines - Participer au processus de recrutement des CDI, cibler et pourvoir aux besoins en recrutement des CDD, accueillir des étudiants - Gérer les plannings via le logiciel de gestion des temps AGM-Focat (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides médico-psychologiques, moniteurs d atelier) - Valider les demandes de congés et superviser les fiches horaires hebdomadaires - Mener les entretiens professionnels et les entretiens de fin de période d essai - Participer à la co-construction du plan de développement des compétences - Avoir un rôle de contrôle, prévenir et gérer les conflits pour veiller au maintien d un bon climat social - Communication interne : recueillir et transmettre les informations aux professionnels (formations, plannings, législation, etc.) - Encadrement des équipes autour de l accompagnement des personnes recueillies eu égard à leurs pathologies et en respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Etre responsable de l animation, de la coordination et du management des professionnels pluri-disciplinaires - Préparer et animer les réunions (mensuelles ou bimestrielles) et en valider les compte-rendu conjointement avec la Directrice d établissement - Contribuer à l analyse de l environnement et proposer des orientations - Valider les écrits professionnels - Assurer le respect des réglementations et procédures en vigueur et du projet d établissement - Collaborer et coordonner avec la chef de service soins la mise en œuvre des projets individualisés et l accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Responsabilité de l activité socio-éducative - Veiller au bon fonctionnement de la prise en charge des résidents - Articuler les interventions des partenaires extérieurs - Superviser et valider les Projets Personnalisés en réunion de synthèse, vérifier la mise en œuvre des actions et réajuster au besoin - Participer à la conception du projet d établissement (en concertation avec l équipe et la direction), puis veiller à son bon déploiement sur la structure - Préserver un lien avec les familles des résidents et les tenir informées des modalités d accueil et des solutions adaptées Diplôme : - Diplôme relevant d'un niveau de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine social ou éducatif - Expérience significative dans la fonction - Certificat d Aptitude aux Fonctions d Encadrement et de Responsabilité d Unité d Intervention Sociale (C.A.F.E.R.U.I.S. souhaité) Savoir-faire : - Capacité d analyse et de prise de recul par rapport à une situation donnée - Maitrise des techniques d animation de groupe et de conduite de réunions - Bonne connaissance du secteur et des outils de la loi 2002-2 - Capacité à travailler en équipe de direction - Aisance avec l informatique (logiciel de planning) - Posture de cadre hiérarchique Savoir être : - Rigueur organisationnelle - Dynamique de projet, travail en équipe - Autonomie, réactivité et prises d initiatives - Qualités relationnelles d écoute et de disponibilité - Adaptabilité - Aptitudes à déléguer - Pragmatisme Informations complémentaires: Salaire selon grille indiciaire de la CCNT66. Reprise d'ancienneté. Prime de sujétion. Astreintes. CT et RTT - œuvres sociales CSE
Le médecin psychiatre contribue à la qualité de la prise en charge des résidents. Il travaille avec des équipes pluridisciplinaires. Il intervient auprès de différentes structures de l'Association, à savoir Pôles MAS/FAM, CH et PMO Salaires et Conditions de Travail : Statut : CDI à temps plein CCN du 15 mars 1966 - Coef de base 1228 39 heures et attribution de 23 RTT Congés trimestriels (18 par an) Prise de poste au plus tard le 2 décembre 2024 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
Vous devrez effectuer des tâches d'élagage et/ou de bucheronnage sur des chantiers situés sur différentes régions. Déplacements à prévoir sur plusieurs régions Heures supplémentaires possibles Salaire évolutif si compétences.
Dans le cadre de son développement, notre établissement recherche un cuisinier (h/f) en contrat à durée indéterminée. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez chargé(e) de la préparation des plats conformément à la carte semi-gastronomique Horaires par roulement annualisé suivant le planning établi . Notre site : https://www.bowling-cantal.fr/
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EHPAD sur le bassin Aurillacois recherche aide-soignant(e) pour étoffer son équipes En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien être, nous rejoindre, vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux. - Des établissements à taille humaine. - Du matériel adapté et des protocoles à disposition. - Des offres à pourvoir en CDI - Une rémunération selon ancienneté - La Prime Ségur - Des avantages CSE Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Ce poste peut également être pourvu par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES). Informations complémentaires : Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association à but non lucratif, loi 1901, qui gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD au sein du département du Cantal. Forte de ses 817 lits et près de 500 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne, est un acteur majeur du département du Cantal, sur le secteur de l'accueil et l'accompagnement au quotidien des personnes âgées en établissement
ADHAP recrute une personne à temps partiel ( évolution sur temps plein possible rapidement) Interventions sur le secteur de Sansac, Ytrac, Saint Paul principalement. Poste à pourvoir dès maintenant. Recherche: Auxiliaire de vie diplômé ou avec de l'expérience. Postes à pourvoir : - CDI - Temps partiel 24 à 30 heures hebdomadaires - Rémunération horaire au-dessus du SMIC - Jour et weekend de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé - 1 dimanche sur 4 travaillé - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM Avantages : Salaire à partir 12.11 à l'embauche - Salaire samedi : 13.32€ brut de l'heure - Salaire dimanche et Jours fériés : 15.14€ - Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées - Prime de parrainage de 140€ - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagnement, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Réunions d'équipe - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.) - La sectorisation de nos interventions - Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin Vos missions (selon compétences) : - Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômé(e)s dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes fait(e) pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
- Missions - Sous la responsabilité du chef(fe) de cuisine : Participer à la préparation du service, de son déroulé et du nettoyage d'après service Préparer les aliments et dresser les desserts Participer à la réception et au contrôle des marchandises Participer à la gestion des stocks « pâtisserie » et des commandes auprès des fournisseurs Élaborer, préparer et/ou déléguer les desserts du jour et café gourmands en coopération avec le chef Élaborer, préparer et/ou déléguer les gâteaux anniversaires ou autres événements Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Aider à l'organisation d'événements occasionnels Aider à l'entretien et à la gestion générale de Marguerite - Compétences : o Savoir cuisiner du « fait-maison » en jonglant entre traditions locales et originalités contemporaines o Être inventif pour proposer des desserts du jour o Être polyvalent, réactif et rigoureux o Savoir s'adapter et travailler avec différents interlocuteurs o Prendre des initiatives et être force de proposition - Profil recherché : o Poste à pourvoir dès que possible o Expérience souhaitée mais pas indispensable o Formation HACCP ou en cours - possibilité prise en charge o CDI - Temps Plein - 35 ou 39h o Selon profil, de 1900€ à 2200€ brut mensuel
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche) - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet
Venez rejoindre une équipe de passionnés, sous la responsabilité du chef d'entreprise vous assurez: -la gestion, l'encadrement et le management d'une équipe d'ouvriers voir d'intérimaires sur le terrain -le suivi et la conduite des chantiers avec un souci constant de qualité, la supervision attentive de l'exécution des chantiers, en veillant au respect des normes et des délais -Profil recherché : expérience significative sur un poste similaire et/ou dans l'élagage -Rémunération selon le profil-une première expérience en élagage ou en bûcheronnage serait un plus -Contrat en CDI temps plein 39 heures par semaine -Divers avantages: véhicule de service,... -Déplacements à prévoir sur la semaine
Dans le cadre d'une reprise d'un établissement: MAS ILLOTOPIE, au sein du Pôle MAS/FAM l'Adapei Cantal recrute pour l'ensemble de ces services : Missions principales : Assurer l'accompagnement des résidents Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Surveillance des personnes et des bâtiments Nous rejoindre au sein du pôle MAS/FAM, c'est avoir la possibilité de : - Réaliser de nombreuses activités mises en place par les professionnels avec du matériel adapté ( Bassin de rééducation, salle Bao Pao, salle snoezelen) ; - Bénéficier d'une formation continue des salariés ; - Bénéficier d'un taux d'encadrement de 2 salariés pour 8 personnes accompagnées ; - Travailler en journées continues. Salaire et conditions de travail : + indemnités dimanches et jours fériés + mutuelle + 4 jours de congés complémentaires Les postes sont situés à la M.A.S à Ytrac 15130. Poste est à pouvoir au plus tard le 2 décembre 2024
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..).
Dans le cadre d'une reprise d'un établissement au sein du Pôle MAS/FAM l'Adapei Cantal recrute: Un Infirmier (H/F) de jour ou de nuit Salaires et Conditions de travail : Poste est à pourvoir au plus tard le 2 décembre 2024 Salaire brut mensuel (début de carrière) à négocier selon expérience professionnelle : Coef de base : 446 2 425 € (dont 276 € brut d'indemnité Laforcade et Ségur + 235 € brut d'astreintes environ) + 9 jours de congés complémentaires / An Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower d'Aurillac, recherche activement un chef d'équipe (H/F) pour son client situé sur la région Aurillacoise. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Vous êtes à la recherche d'un poste de chef d'équipe ? C'est une position clé qui nécessite des compétences en leadership, une bonne communication et une capacité à motiver et diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs. Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel d'avoir une expérience pertinente. Si vous êtes prêt à relever le défi, de nombreuses opportunités passionnantes vous attendent dans ce domaine. Avantages et rémunération : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Le profil - Vous êtes issu(e) d'une formation dans le bâtiment. -Vous aimez le travail en équipe et vous connaissez le travail en hauteur. -Vous avez une expérience dans le management d'équipe. -Ce profil vous correspond ? -N'hésitez plus et postulez à cette offre, l'équipe d'Aurillac se fera un plaisir de vous recevoir afin d'échanger avec vous. Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! Au revoir et à bientôt dans votre agence Manpower d'Aurillac.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Vos missions : -Couler du béton et d'autres mortiers, -Assembler divers matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre) avec des liants comme ciment et plâtre, -Appliquer des enduits sur les surfaces intérieures et extérieures. -Réaliser des ouvertures pour fenêtres et portes, ainsi que des structures horizontales comme fondations et dalles. -Positionner des éléments d'armature en béton pour renforcer les structures. De formation Bac Pro, BEP/CAP ou équivalent en bâtiment, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable de lire des plans, faire du traçage et du repérage avec précision. Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la fiabilité de votre travail. Sensible aux règles de sécurité, vous les appliquez à la règle. Vous savez et appréciez travailler en équipe. Avantages et rémunération Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs
Dans le cadre d'une reprise d'un établissement: MAS ILLOTOPIE, au sein du Pôle MAS/FAM l'Adapei Cantal recrute pour l'ensemble de ces services : DE d'Infirmier Salaires et Conditions de travail : Poste est à pourvoir au plus tard le 2 décembre 2024 Salaire brut mensuel (début de carrière) à négocier selon expérience professionnelle : Coef de base : 446 2 425 € (dont 276 € brut d'indemnité Laforcade et Ségur + 235 € brut d'astreintes environ) + 9 jours de congés complémentaires / An
L'Adapei Cantal recrute pour l'ensemble de ces services : Un(e) Psychologue ou Neuropsychologue : pour ses établissements et services du fait d'un fonctionnement transversal. Engagé (e) dans une dynamique de co-construction ou le savoir expérientiel est essentiel. Vous interviendrez auprès des personnes accompagnées et des équipes. Profil : Connaissance des situations du Handicap et de leurs incidences sur l'insertion professionnelle La connaissance du secteur associatif serait un plus Intuition - Ecoute - Sens de l'Observation Travail en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée : 1 an Salaires et Conditions de Travail : Poste à pourvoir au plus tard le 2 décembre 2024 CDI à temps plein - CCN du 15 mars 1966 Cadre (Classe 3 - Niveau 1 - salaire indicatif : 3 433.56€ brut / mois - 1er échelon de la grille de la convention collective) + 18 jours de congés complémentaires / An (Congés Trimestriels) Lieu du poste et intervention géographique : ses établissements et services du bassin Aurillacois et déplacements professionnels à prévoir sur le département du Cantal. Accompagnement possible pour l'aide à l'installation (via notre partenaire action logement) et pour l'emploi professionnel du conjoint.
La société recrute un maçon chef de chantier H/F. En qualité de chef de chantier (h/f) vous devrez mener à bien vos chantiers en : - Préparant en amont vos besoins en matériel - Implantant vos chantiers à l'aide des plans fournis - Manageant et pilotant vos équipes terrain - Assurant du respect des règles de sécurité sur chantier et d'avancement du chantier Votre profil : - Vous devez savoir lire des plans afin d'implanter vos chantiers - Vous aurez à charge de gérer vos approvisionnements
Assistant(e) de vie - CDD de remplacement - Temps Partiel - du 16 décembre 2024 au 5 janvier 2025 Postes à pourvoir : - CDD - Temps partiel 24 à 30 heures hebdomadaires - Rémunération horaire selon compétences - Jour et weekend de repos fixes - 1 week end sur 2 travaillé - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM Avantages : - Salaire majoré les samedis, dimanches et jours feriés- Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées- Primes - Parcours d'intégration personnalisé- Accompagnement, formation terrain et théorique en équipe - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.)- La sectorisation de nos interventions- Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin Vos missions (selon compétences) :- Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le Cantal un médecin réanimateur pour effectuer des gardes en 24h. RÉANIMATION Dates d'intervention EN 24h / / /11 30/12 01 et 03/01 Salaire brut: 1410€ / 24H 8 lits de réa + 5 en surv continue Logiciel SILLAGE pas de logiciel métier 1 médecin + le médecin remplaçant en journée Le remplaçant est seul la nuit Prise en charge des frais de transport et d'hébergement Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et de la spécialité. L'inscription à l'ordre est obligatoire Vous êtes intéressés? Rappelez-moi sans attendre au OU Par mail: Demandez à Rhita. A très bientôt
Au sein de l'atelier, vous effectuerez des tâches de carrossages des véhicules poids lourds en installant, plateau, benne, polybenne, grue et autres éléments de carrosserie : - Assembler différents ensembles de carrosserie en fonction du dossier de montage - Utiliser des techniques de soudage pour joindre les pièces métalliques ensemble de manière sécurisée et durable. - Monter des produits de viabilité hivernale sur les différentes carrosseries - Effectuer des travaux de réparation et de chaudronnerie sur les carrosseries Vous savez une formation technique en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie, Vous savez lire un plan, réaliser des soudures selon les procédés aquéquats, régler des postes, contrôler la qualité des pièces et des assemblages réalisés Vous êtes polyvalent, rigoureux et minutieux
Située à Aurillac, Rectif 15000 s'est forgée une expertise dans la location et la vente de matériel de viabilité hivernale. Avec une équipe de vingt collaborateurs, nous sommes aussi reconnus pour notre activité de carrossier industriel. Dans notre projet de développement, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents passionnés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de fournir des solutions de qualité à nos clients. ~@...
ADHAP AURILLAC RECRUTE ! Postes à pourvoir : - CDI - Temps plein- Rémunération horaire au-dessus du SMIC- Jour et week end de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé- 1 dimanche sur 4 travaillé - La sectorisation de nos interventions- Indemnisation kilométrique 0.46c/KM- Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin- Evolution de poste et de salaire Avantages : - Salaire entre 12.11 à l'embauche - Salaire Majoré Samedi, Dimanche et Jours Feriés - Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées- Primes- Parcours d'intégration personnalisé- Accompagne, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Réunions annuelles d'équipe- Réunions de coordination - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.) Vos missions (selon competences): - Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'aide à domicile !Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
Auxiliaire de vie - CDI - Temps Partiel - Postes à pourvoir : - CDI - Temps partiel 24 à 30 heures hebdomadaires - Rémunération horaire au-dessus du SMIC- Jour et weekend de repos fixes - 1 samedi sur 2 travaillé- 1 dimanche sur 4 travaillé - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM Avantages : - Salaire à partir 11.88 à l'embauche - Salaire majoré les samedis, dimanches et jours feriés- Salaire évolutif avec le SMIC et l'ancienneté dès 2 ans. - Heures supplémentaires possibles et majorées- Primes- Parcours d'intégration personnalisé- Accompagnement, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Réunions d'équipe- Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées ect.)- La sectorisation de nos interventions- Prêt ponctuelle de voiture de services au besoin Vos missions (selon compétences) :- Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP !
Vos missions : Au sein de notre atelier carrosserie, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuerez tous les travaux de : - Montage des différents composants hydrauliques sur nos carrosseries - Réalisation de flexible sur mesure - Réalisation de la tuyauterie rigide, mise à dimensions et en forme par cintrage - Assemblage du circuit par boulonnage, pointage ou visage - Respect des normes qualité, des consignes d'hygiène et sécurité Principales compétences requises : - Connaissance hydrauliques appréciées - Rigueur, organisation et respect des consignes - Bases de soudure semi automatique MAG sont appréciées - Utilisation de divers outillages à mains - Acceptation d'une formation interne et application des méthodes de travail de l'entreprise De formation CAP / BEP à BAC PRO mécanicien agricole, en maintenance industrielle, ou expérience dans le domaine Vous êtes ponctuel, fiable, précis et ayant le souci de la finition, autonome, capable de contrôler la réalisation de votre travail
Au sein du notre magasin , votre mission consiste à participer à la bonne marche des rayons et de la caisse sous l'autorité de gérant. Missions générales : - opérations d'encaissement - renseigner et orienter les clients, - découper le fromage - mettre en rayon les produits et réaliser l'étiquetage, - rotation des stocks, gestion des périmés, - réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, Prise de poste dès que possible
EHPAD de 108 lits recherche un agent de service hospitalier (h/f) afin d'intégrer l'équipe soignante. Les missions consisteront à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la marche, à la toilette... Ces tâches seront réalisées en lien avec les aides-soignants et les infirmiers de la structure. Embauche immédiate.
Grand EHPAD public de 108 lits, dont une unité Alzheimer.
Notre établissement recherche un peintre enduiseur (h/f) expérimenté(e) pour un contrat ç durée déterminée de 6 mois. Prise de poste courant décembre 2024. Vous travaillez seul(e) et intervenez dans un rayon de 30 kms autour de Laroquebrou auprès de particuliers dans le cadre de travaux de rénovation ou de sinistres (dégâts des eaux, incendies..). Vos principales missions : - Préparer matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs - Préparer les supports : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser... - Réaliser les travaux de peinture, de finition - Nettoyage du matériel et du chantier Vos avantages : - véhicule de fonction - Panier repas Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux(se) alors n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.
Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) en CDI à temps partiel (0.50ETP soit 17h30 hebdomadaires) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail au plus tard le 30/11/2024 pour une prise de poste dès le 1er janvier 2025. Missions : - Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ; - Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients. Activités : - Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ; - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ; - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ; - Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients ; - Accéder aux chantiers et réaliser des activités correspondantes aux contrats : tonte - taille de haie - désherbage... ; - Adapter le travail en fonction des capacités des TH, ainsi que l'utilisation des matériels nécessaires aux activités espaces verts ; - Contrôler le port des EPI, garantir le nettoyage et le bon entretien du matériel ; - Faire un suivi des contrats et des devis sur le logiciel EIG en lien avec la facturation ; - Communiquer, informer sur l'évolution économique de l'atelier et peut être force de production ; - Construire le planning des TH, et la prise de congés pour validation par le chef de service ; - Gérer et entretenir les relations avec la clientèle et assurer le respect des délais d'intervention ; - Réaliser les commandes de matériels nécessaires aux travaux espaces verts ; - L'activité espaces verts étant saisonnière, les moniteurs et TH interviennent sur l'atelier ferme ; - Participer aux réunions institutionnelles. Description du profil : Savoir : Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou ayant 5 ans d'expérience minimum dans le corps de métier correspondant à l'atelier Espaces Verts. Savoir-Faire : Maitrise de l'outil informatique ; Connaissance spécifique de l'activité de l'atelier : connaitre l'environnement d'intervention - connaitre les règles de sécurité qui régissent les travaux espaces verts. Savoir-être : patience, pédagogie, sens de l'organisation, adaptabilité selon les besoins et la charge de travail dans le temps imparti, capacité à travailler en équipe, souci du service rendu, savoir gérer la pression induite par la productivité Informations complémentaires : Déplacements réguliers chez les clients à prévoir à l'échelle du département avec véhicule de service. Transport de personnes. Conditions particulières de travail : Port de charges lourdes (jusqu'à 20kg), ambiance climatique et sonore, vibrations, outils spécifiques motorisés. Port obligatoire des EPI : Gants, chaussures de sécurité, Tenues de travail, casques anti-bruit et anti-projection Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE. En savoir plus : www.adsea15.fr CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr
"""Vos missions consisteront en l aide à la traite et l aide à la transformation du lait en Cantal, Salers et autre produits laitiers/r/n42h00 réparties les matinées du lundi au samedi"""
"""Aide à la traite et aide à la transformation fromagère/r/nPoste à pourvoir au plus tôt. 17h00 par semaine réparties du vendredi au lundi."""
"""Aide a la traite et a la transformation fromagère. 28h00 par semaine réparties sur les après midi Poste à pourvoir au plus tôt"""
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, notre institut recherche un vendeur en cosmétique (h/f) . Vos principales missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Participer à la mise en rayon et à la valorisation des produits. Une première expérience réussie dans ce secteur est demandée. Prise de poste dès que possible.
Pour notre société de transport sanitaire, nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier. Vos missions : - Assurer et prendre la responsabilité de la prise en charge des patients, - Intervenir sur des missions d'urgence / gardes préfectorales, - Nettoyer et entretenir le véhicule et le matériel, - Assurer les tâches administratives afférentes à vos missions. Vous devez impérativement être titulaire du PSC1, ou de la formation d'Auxiliaire ambulancier Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans. Les heures supplémentaires sont décomptées à la semaine.
Votre agence Adéquat Bretenoux recrute des inventoristes F/H Date : Samedi 30 Novembre et le lundi 2 Décembre Heure : 14H-19h pour le samedi et 8-12H et de 14H-18H pour le lundi (Possibilité de faire que le lundi matin) Lieu : Aurillac Contrat : Intérim Missions : - Compter les produits/articles de l'entrepôt/du magasin - Vérifier la qualité des produits et écarter les produits endommagés - Veiller à la bonne application des règles et consignes de sécurité Profil : - Tout profil accepté, débutant(e) ou non - Vous faites preuve de patience, minutie et rigueur - Vous aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer son équipe, le Grand Hôtel Saint Pierre recherche un(e) réceptionniste de jour capable de polyvalence entre l'accueil, le service et l'utilisation des outils informatiques. Après une formation interne, vos principales missions : - Assurer l'ensemble des missions clés : préparation des arrivées, check-in, check-out, sécurisation du chiffre d'affaires, répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations. - Être présent(e)et visible dans le lobby et aller naturellement à la rencontre du client. - Gérer les objections, remarques et réclamations du client. - Être impliqué(e) dans la commercialisation des différentes prestations de l'hôtel et du programme de fidélité du Groupe - Monter possiblement des effets / bagages ou de la restauration en chambre - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages) et aux autres membres de son service - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Être responsable de la bonne tenue de la caisse - Participer à la vie de l'hôtel (animations, évènements, réseaux sociaux...) Vous travaillez par roulement selon planning de 07h à 15h30 et de 15h à 23h Prise de poste au plus tôt.
Agence familiale basée sur Aurillac depuis de nombreuses années, nous recherchons un(e) secrétaire administratif / administrative et comptable. Vos missions principales sont : - Réaliser le traitement administratif et le suivi de dossiers (préparation assemblée générale) - Prendre en charge le suivi complet de chantier et les devis - Ponctuellement répondre au téléphone et accueillir les clients - Réaliser des opérations comptables : rapprochements bancaires Une formation en interne pourra être mise en place afin de vous accueillir dans les meilleures conditions Vous travaillez du mardi au samedi midi à temps plein (35h) Poste à pourvoir de suite
L'agent contractuel est chargé de fonctions administratives d'exécution. Il peut également être chargé de fonctions d'accueil et de secrétariat .Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. ADMINISTRATIF -Secrétariat: Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord - Accueil : Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels - Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers PROCEDURE -DROIT - Enregistrement des procédures. Réceptionner les pièces de procédure. Enregistrer dans les applicatifs métiers. Mettre le dossier à la disposition des avocats. Gérer la communication électronique du dossier. Transmettre les dossiers aux services compétents - Réception et préparation d'actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours - Aide à la préparation et au suivi des audiences Établir les avis, les convocations... Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier - Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes, numérisation des documents Établir les avis, les convocations... Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier Compétences attendues : discrétion rigueur sens de l'organisation capacité d'adaptation Contrat à partir du 1er janvier 2025.
Le Tribunal Judiciaire d'Aurillac est une juridiction de droit commun de première instance, en matière civile et pénale, compétente pour tous litiges non attribués à une autre juridiction. Dans le domaine civil, l'agent contractuel de catégorie C est chargé de fonctions d'exécution comportant la connaissance et l'application de règles procédurales et de règlements administratifs. Il peut être également chargé de fonctions d'accueil et de secrétariat.
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant, - Transmettre aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier - Saisir les informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention. La date de prise de poste est fixée au 6 janvier 2025. Une période de formation de 4 semaines se déroulera sur Aurillac à compter de cette date. Une prime d'intéressement est versée après 2 mois d'ancienneté. Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE. Profil Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience en plateforme téléphonique. Une attention particulière sera portée aux diplômes en sciences humaines, économiques/gestion et droit. Une expérience dans un organisme de protection sociale serait un plus. Il/elle devra avoir : - Une sensibilité à la qualité de service, des qualités relationnelles et une bonne expression orale, - Avoir des capacités de mémorisation et de respect des procédures, capacités à intégrer rapidement une législation, - Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication adapté, - Une capacité d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique, - Un réel sens du travail en équipe, - Une capacité d'adaptation rapide et d'autonomie, - Une bonne pratique des outils informatiques.
VOTRE FUTUR SERVICE La Restauration est un des quatre grands services au sein de la Direction des Travaux, de la Logistique et du Biomédical (DTLB). Ce service est composé actuellement de 40 agents dont 2 encadrants. Le service restauration produit environ 545 000 repas annuels, 5 jours sur 7 en liaison froide et distribue : dans les services pour les patients, au self et en fourniture extérieure. La restauration génère plus de 3 000 commandes par an. VOS MISSIONS Rattaché(e) et sous la responsabilité hiérarchique du responsable Restauration, en lien avec le service Diététique, les services de Soins, les Achats et les Finances, vous gérerez les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks : - Superviser les chargements et déchargements des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité - Saisir et mettre à jour et/ou sauvegarder des données, des informations, des travaux de synthèse - Contrôler la conformité et gérer la facturation fournisseurs - Encadrer les équipes afférentes à son secteur au quotidien - Assurer la responsabilité du service les week-ends en fonction du planning - Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène - Se coordonner avec les autres encadrants du service - Utiliser l'outils informatique Vous aurez à votre charge : - D'alerter sur les écarts de budgets et de consommations - Paramétrer le logiciel utilisé Datameal sur ls marchés et produits - Saisir les inventaires dans Datameal et Gef (logiciel de Gestion Comptable) - Respecter les délais de mise en paiement des factures - Manager les équipes en fonction des directives données - Garantir le respect de la règlementation en matière d'hygiène - Assurer le bon fonctionnement du service les week-ends et jours fériés, une fois par mois Une tenue de travail spécifique à la Restauration vous sera fournie, avec des chaussures de sécurité. VOTRE PROFIL Diplômes : - Formation de niveau 4 minimum exigée : niveau BAC. - Un Bac Pro dans l'Agroalimentaire serait un plus. - Des connaissances de l'Hygiène en Restauration Collective serait apprécié. Compétences : - Maîtrise de l'outils informatique. - Une connaissance du logiciel DATAMEAL, serait un plus. - Capacité à communiquer. - Gestion du Stress. - Gestion des Achats au quotidien tout en maîtrisant un budget défini. - Pilotage et animation des réunions de secteur. - Evaluation et développement des compétences des agents placés sous sa responsabilité. - Port de charges lourdes occasionnelles. - Faire preuve de rigueur. Savoir-faire : - Evaluer la conformité d'un produit au regard des normes d'hygiène en Restauration Collective. - Communiquer ou rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. - Gérer simultanément des procédures multiples. - Evaluer et gérer les différents degrés d'urgence au quotidien. CARACTERISTIQUES DU POSTE Temps plein / CDI en 35h annualisé Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac. Horaires de travail : selon un planning défini. Travail lundi au vendredi : 7h/11h15 ; 11h45/14h30. Travail week-end et jours fériés : 6h/11h15 ; 11h45/15h45. Correspondance statutaire : Agent de Maîtrise. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pour candidater : CV + lettre de motivation Par courriel à : j.serin@ch-aurillac.fr Par voie postale à : Centre Hospitalier Henri Mondor Direction des Travaux, de la Logistique et du Biomédical 50 avenue de la République 15000 AURILLAC
Dans le cadre de la création et l'ouverture prochaine d'un Centre Médical pluridisciplinaire dédié à la phlébologie, aux maladies vasculaires, à l'expertise, le soin et le suivi des plaies vasculaires, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction. Ce métier a pour objectifs d'optimiser la gestion de l'activité du Centre de Santé et de tout ses acteurs, ainsi que de coordonner les informations internes et externes en vue d'une parfaite prise en charge de la patientèle. Vos missions principales sont : - Assurer la gestion administrative et financière de l'activité ( tenue des tableaux de frais de déplacements, tenue des tableaux de bord, statistiques et bilans, gérer un planning, organiser la logistique des recrutements, rédiger un rapport et compte rendu d'activité) - Assurer la gestion comptable ( transmettre les documents relatifs aux éléments de paye mensuels au comptable, vérifier les tableaux des heures des salariés, effectuer les rapprochements bancaires, relancer les impayés) - Réaliser la gestion administrative du personnel ( tenue des tableaux des heures, demandes de congés et récupération) Ce poste demande une parfaite rigueur, honnêteté, adaptabilité, réactivité et confidentialité. Au sein d'une équipe de collaborateurs experts, l'écoute active et le travail en équipe sont primordiaux. Possibilité d'évolution dans les tâches confiées. Une connaissance du vocabulaire médical de la spécialité est souhaitée. CDI temps plein 35h, Salaire : à fixer selon profil
Vos principales missions sont : - l'accueil téléphonique et physique - chek-in / ckeck-out - facturation - gestion des mails Possibilité de formation en interne Vous travaillez en roulement 1 semaine jour de repos les mercredis et jeudi et la semaine suivante les mercredis, jeudi, samedi et dimanche Une première expérience de 6 mois sur un poste similaire serait appréciée Le poste est à pourvoir immédiatement.
Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Des postes de Conseillers de service à l'usager en Cdi 36 h 00 pour la plateforme téléphonique IDF2, répondant aux allocataires des caisses de la Seine et Marne, de l'Essonne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise sont à pourvoir. Missions / Activités : Il / elle aura en charge : Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : * d'un accueil téléphonique de 1er niveau * de la réponse aux courriels de 1er niveau Compétences : Savoirs : * Connaître les fondamentaux des techniques d'entretien * Connaitre les prestations familiales dans le cadre d'une réponse de 1er niveau Savoir-faire : * S'adapter à des situations variées et / ou à différents types de publics * Respecter les règles de déontologie et de secret professionnel * Analyser une situation pour y apporter une réponse fiable et compréhensible en un minimum de temps * Savoir s'adapter et faire preuve d'autonomie dans son travail Savoir-faire relationnels : * Écouter et reformuler la demande de son interlocuteur pour mieux lui répondre ou l'orienter * Conduire un entretien et le conclure * Adapter son comportement à une situation imprévue * Savoir s'intégrer rapidement à un collectif de travail Conditions requises : Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. BAC ou niveau équivalent Le permis B est souhaité. Candidature : Lettre de motivation et Curriculum vitae devront être adressés à Madame la Responsable des Ressources Humaines de la Caf du Cantal uniquement par mail au plus tard le 3 décembre 2024 par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@caf15.caf.fr Procédure de sélection : Une épreuve écrite sera organisée le mercredi 11 décembre 2024. Seuls les agents ayant une note supérieure ou égale à 10/20 seront reçus en entretien. Les candidats retenus pour l'entretien seront convoqués les jeudi 12 et vendredi 13 décembre 2024. Prise de poste le 6 janvier 2025.
Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+2 (BTS, DUT) et une expérience dans la gestion administrative. Vous assisterez le responsable territorial ainsi que l'équipe dans l'ensemble de ses missions : - Accueil téléphonique et physique (information, prise de rendez-vous...), - Orientation de nos clients vers les services adaptés, - Gestion d'agendas - Orientation et accueil de nos partenaires, - Secrétariat (courriels, e-mailing, gestion administrative, prise de rendez-vous...), - Organisation administrative du système d'information et du reporting, - Gestion administrative d'actions de formation, - Gestion de frais, - Réalisation et suivi de tableaux de bord (Excel, base de données, extranet), - Mise à jour des outils de communication, Votre bon contact relationnel, votre rigueur, votre organisation, votre capacité à travailler en équipe, votre capacité d'adaptation et votre aisance avec les outils informatiques et numériques devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe. Disponible immédiatement, le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 7 mois (35h/semaines) et basé à Aurillac. Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site www.bgeso.fr
Type de contrat : CDD - 8 mois à raison de 19 heures/ semaine Lieu : AGIR - Aurillac Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2193 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du service d'insertion d'AGIR Aurillac, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Préparer l'entrée en formation professionnalisante, * Compléter une formation professionnalisante en cours, * Préparer une embauche, en fonction des besoins du poste de travail ainsi que de l'employeur, * Consolider les bases linguistique, des ateliers collectifs prioritairement dédiées aux femmes dans le cadre d'un partenariat avec une association ( CIDFF, planning familial ou osez le féminisme), * Assurer des ateliers collectifs afin de compléter les accompagnements linguistiques, * Assurer des ateliers individuels (ateliers thématiques pour rendre les BPI autonomes dans la vie de tous les jours, travailler le secteur d'activité, mises en situations jeux de rôle pour se préparer à des situations professionnelles authentique.). * Bac +3 travailleur social * Formateur FLE ayant une forte expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle de public en difficultés * Capacité à créer et adapter des contenus pédagogiques aux besoins du public * Intérêt pour le secteur social et les questions d'insertion * Esprit d'équipe * Bonne maîtrise de l'outil informatique
L'ASSOCIATION EN QUELQUES LIGNES : Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix. Notre équipe de salariés est présente dans 10 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Insertion et dans le cadre du portage d'un projet spécifique et expérimental dans le Cantal, vous aurez en charge le développement du Dispositif Insertion ; auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous serez chargé.e de déployer la stratégie associative sur l'ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous coordonnerez un consortium d'acteurs et vous assurerez l'interface entre les acteurs institutionnels et le consortium. Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département. Vous serez référent de sa déclinaison en interne auprès de l'équipe. Vous serez également au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'appétence au développement et au maintien de partenariats autant coté opérationnel qu'institutionnel. De l'habileté relationnelle dans la gestion des partenariats et des acteurs. De l'aisance et de l'expérience dans la gestion de projets. De l'habilité relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement et la gestion : d'un planning prévisionnel, de groupes de travail, de comités techniques, de comités de pilotage. Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation, le suivi de l'équipe et du réseau. Dans la capacité d'analyse des situations de terrain et la prise de recul dans le cadre de leurs résolutions. De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. Un goût prononcé pour le challenge et les nouvelles expériences. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : 1 CDI Temps plein, avec 1 prise en charge mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle surement bien remplie, 1 voiture de service rattachée à l'équipe, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année. 1 bureau à Aurillac (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 petit budget annuel pour la QVT, Pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme 1 note de frais ou 1 demande de congés. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE : Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. Page : Rejoignez-nous. ATTENDS ON ALLAIT OUBLIER : La prise de poste est pour le 6 janvier 2025, c'est bientôt
Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Des postes de Conseillers de service à l'usager en Cdd 36 h 00 pour la plateforme téléphonique IDF2, répondant aux allocataires des caisses de la Seine et Marne, de l'Essonne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise sont à pourvoir. Missions / Activités : il / elle aura en charge : Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : * d'un accueil téléphonique de 1er niveau * de la réponse aux courriels de 1er niveau Compétences : Savoirs : * Connaître les fondamentaux des techniques d'entretien * Connaitre les prestations familiales dans le cadre d'une réponse de 1er niveau Savoir-faire : * S'adapter à des situations variées et / ou à différents types de publics * Respecter les règles de déontologie et de secret professionnel * Analyser une situation pour y apporter une réponse fiable et compréhensible en un minimum de temps * Savoir s'adapter et faire preuve d'autonomie dans son travail Savoir-faire relationnels : * Écouter et reformuler la demande de son interlocuteur pour mieux lui répondre ou l'orienter * Conduire un entretien et le conclure * Adapter son comportement à une situation imprévue * Savoir s'intégrer rapidement à un collectif de travail Conditions requises : Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. BAC ou niveau équivalent Le permis B est souhaité. Candidature : Lettre de motivation et Curriculum vitae devront être adressés à Madame la Responsable des Ressources Humaines de la Caf du Cantal uniquement par mail au plus tard le 3 décembre 2024 par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@caf15.caf.fr Procédure de sélection : Une épreuve écrite sera organisée le mercredi 11 décembre 2024. Seuls les agents ayant une note supérieure ou égale à 10/20 seront reçus en entretien. Les candidats retenus pour l'entretien seront convoqués les jeudi 12 et vendredi 13 décembre 2024. Prise de poste le 6 janvier 2025.
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : un Moniteur Atelier de 2ième Classe (H/F) « Espaces Verts » Missions : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité de l'équipe de Direction des ESAT, vous garantissez l'accompagnement des travailleurs, la mise en œuvre de leur projet individuel, la sécurité des personnes. Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein - Annexe 10 CCNT 66 - 411 Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 004 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes) 37 hebdomadaires (12 jours de RTT / An) Poste basé à Aurillac Poste à pourvoir 2 janvier 2025 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
Il s agit d établissements médico-sociaux qui ont pour mission d assurer l accompagnement des travailleurs en situation de handicap par des activités de soutien diversifiées qui doivent leur permettre de progresser dans leurs vies professionnelle et personnelle. Pour cela, un projet personnalisé est élaboré tous les 2 ans pour chaque travailleur, il est destiné à déterminer les objectifs de développements personnel et professionnel. Ateliers : Cosmétique, Blister, Montage de meubles, Serrurerie
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Fleuriste pour son magasin FLORINAND, à Aurillac (15), en CDI. Vous avez pour missions principales : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle de particuliers - Composer des bouquets et autres compositions florales - Mettre en avant les fleurs, le rayon - Réceptionner et mettre en rayon la marchandise - Réaliser quelques tâches administratives Titulaire d'un CAP Fleuriste ou d'un diplôme d'horticulture, vous avez idéalement une expérience similaire. Passionné(e) par le monde végétal, vous faîtes preuve d'un bon relationnel, d'esprit d'équipe et vous êtes créatif(ve). Travail le week-end 13eme mois - Mutuelle - Prévoyance - Avantages CSE (prix réduits, location de vacances...)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :ARCHIVISTE (H/F)Votre agence Start People recherche un Archiviste H/F.Vous aurez pour missions : - Archivage numérique de divers documents. - Saisie numériqueCompétence en informatique requisesDéplacements dans la France entière en voiturePROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, basé à AURILLAC, offre des opportunités dans la menuiserie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui valorise vos efforts individuels, garantit une stabilité professionnelle et vous offre une organisation à taille humaine.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'explorer la route en tant que Conducteur VL Livreur manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la livraison efficace de menuiseries à des artisans partenaires, en optimisant chaque trajet. - Transporter et livrer des menuiseries en respectant les itinéraires définis - Garantir la sécurité des marchandises avec un chargement et déchargement soignés - Utiliser votre permis BE pour naviguer avec précision et responsabilité sur les routes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : La Team Fruits et Légumes recherche un nouveau talent ! Vous êtes prêt à relever un projet ambitieux , alors ce poste est fait pour vous ! Au coté du responsable rayon Fruits et Légumes vous contribuez à assurer l'attractivité du rayon . Vous vérifiez la qualité et la fraîcheur des produits du rayons fruits et légumes . Votre sens du contact client , vous permettra de conseiller et accompagner les clients. Vous réalisez le balisage et l'étiquetage en rayon. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. Description du profil : Issu d'une formation commerciale, vous avez un attrait aux produits fruits et légumes .Votre sens du détail ainsi que le contact client seront des atouts pour réussir dans vos missions.Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges . Vous avez la Banane et Garder la Pèche en toutes circonstances ? Alors ce poste est pour vous !!!
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'explorer la route en tant que Conducteur VL Livreur manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la livraison efficace de menuiseries à des artisans partenaires, en optimisant chaque trajet. - Transporter et livrer des menuiseries en respectant les itinéraires définis - Garantir la sécurité des marchandises avec un chargement et déchargement soignés - Utiliser votre permis BE pour naviguer avec précision et responsabilité sur les routes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le poste de Conducteur VL Livreur (F/H) requiert une première expérience dans la livraison de menuiseries pour artisans avec permis BE. - Permis BE indispensable pour la conduite de véhicules légers avec remorque - Expérience préalable en livraison de menuiseries appréciée - Bon sens de l'organisation et de la gestion des itinéraires Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits , le rayon poisson renforce son équipe en recrutant un nouvel équipier. Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge de :***Réceptionner, ranger la marchandise***Aider au montage de l'étal***Réaliser la préparation des poissons, crustacés et coquillage dans le respect des règles d'hygiène.***Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***Installer et ranger le rayon en début et fin de journée***Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : En lien avec votre responsable vous êtes un acteur clé à l'image de marque du magasin sur le rayon poissonnerie. Vous maîtrisez : - Les produits - Les techniques de découpe, d'ouvrir poissons et coquillage. - Les traçabilités Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre motivation seront des qualités appréciées.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Le CMC de Tronquières recrute un(e) Agent de service hospitalier pour assurer le bionettoyage du bloc opératoire Horaires de travail 7h par jour du lundi au vendredi (entre 7h et 20h : 7h - 14h30 ou 9h - 16h30 ou 12h30 - 20h selon un roulement) Vos missions: Garant du respect des protocoles en vigueur, vos missions principales seront: l'entretien des surfaces du bloc opératoire Désinfection des surfaces Rangement du matériel Suivi et gestion des stocks produits d'entretien Membre de l'équipe soignante, vous contribuez par ailleurs au bien-être, au confort et à la sécurité des patients. Doté-e d'un bonne capacité relationnelle, l'attention que vous portez aux autres (patients et entourage) fera la différence. Une expérience dans le domaine du bio nettoyage sera appréciée. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continueTaux horaire: 12,03€ + Complément de poste: 1,06 Cts / HeureIndemnité restauration : 2€ /jourPossibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge PROFIL :Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
VENDEUR FRUITS ET LÉGUMES La Team Fruits et Légumes recherche un nouveau talent ! Vous êtes prêt à relever un projet ambitieux , alors ce poste est fait pour vous ! Au coté du responsable rayon Fruits et Légumes vous contribuez à assurer l'attractivité du rayon . Vous vérifiez la qualité et la fraîcheur des produits du rayons fruits et légumes . Votre sens du contact client , vous permettra de conseiller et accompagner les clients. Vous réalisez le balisage et l'étiquetage en rayon. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation commerciale, vous avez un attrait aux produits fruits et légumes .Votre sens du détail ainsi que le contact client seront des atouts pour réussir dans vos missions.Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges . Vous avez la Banane et Garder la Pèche en toutes circonstances ? Alors ce poste est pour vous !!!
Le centre E.Leclerc d'AURILLAC emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute des Agents de production (H/F) en CDI Intérimaire au plus tôt. Vos missions principales seront les suivantes : -Approvisionnement et surveillance des machines -Contrôle qualité -Conditionnement -Opérations de manutention -Réaliser les opérations de production en respectant les procédés de fabrication -Respecter les règles de sécurité en vigueur Description du profil : Pour ce poste vous devez faire preuve de polyvalence, rigueur et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe. La rémunération est au smic. Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires : journée, 2x8 ou 3x8. Travail possible les samedis (matin uniquement selon le planning). Grâce au CDI Intérimaire vous pouvez :***Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI * Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé * Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle * Disposer de 5 semaines de congés payés par an * Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Dans le respect des missions associatives et du projet d'Etablissements, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité du directeur des établissements, vous garantissez l'accompagnement des usagers, la mise en œuvre de leur projet individuel, la sécurité des personnes. CDI à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 - annexe 10 (salaire indicatif - à négocier selon expérience professionnelle - 2 152 € brut/mois dont 238 € d'indemnités « Laforcade»). (35h / semaine - repos samedis et dimanches + 4 jours de congés complémentaires / An + mutuelle + prévoyance (salaire CCNT66 selon diplôme et expérience professionnelle)
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'Agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients, basé à AURILLAC (15000), un employé de cinéma polyvalent (H/F) en intérim. Les missions seront les suivantes : - Accueil et renseignements du public, - Tenue de caisse, - Gestion de la communication du cinéma (gestion des réseaux sociaux, élaboration de visuels, organisation d'événements ...) - Veiller au respect des règles de sécurité, - Veiller à la propreté des lieux. Nous recherchons un professionnel passionné par le cinéma et par l'informatique, doté d'un sens aigu de l'observation, de patience, d'une aptitude à travailler en équipe, d'une gestion du stress et d'un respect strict des consignes de sécurité. Compétences en InDesign, Canva exigées. Une montée en compétence est possible : apprentissage des technologies de projection, des logiciels de gestion de projection, etc. Le contrat débutera dès que possible. Vous êtes cinéphile ? Vous pensez que votre profil pourrait correspondre à ce poste ? N'hésitez plus et candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de remplacements réguliers au sein de la MECS Chanteclair, nous recherchons des professionnels pour accueillir, prendre soin, évaluer et accompagner l'enfant vers la meilleure solution d'orientation. Ainsi, dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : ÉTABLIR LE DIAGNOSTIC EDUCATIF ET LE PROJET PERSONNALISE DE L'USAGER EN LIEN AVEC SON ENTOURAGE ET L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ETABLIR LE PROJET PERSONNALISE DE L'ENFANT EN LIEN AVEC SON ENTOURAGE ET L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE- ASSURER UNE FONCTION DE REFERENT DE L'USAGER ; DEPLOYER UN ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DANS LE CADRE DU PROJET PERSONNALISE PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE L'ETABLISSEMENT PROFIL Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Capacité à gérer des situations de crises Techniques de gestion de projet Capacité à rédiger des écrits professionnels. Bonnes connaissances des outils informatiques (office 365 : Word, Excel, teams etc..
Vos missions seront les suivantes : - Vous procéderez à l'enregistrement des articles - Vous effectuerez les opérations d'encaissement. Travail le samedi Contrat à pourvoir en décembre Envoyer CV par mail ou le déposer à l'accueil du magasin
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus. #OP
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Tâches : Agent/e administratif/ve - Accueil téléphonique - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs éducateurs H/F afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aurillac. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la t
Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement : Agent qualifié de services propreté F/H Votre mission consistera à : - Intervenir sur divers sites clients (secteur CANTAL) afin de réaliser les prestations de nettoyage spécifiques, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Effectuer des prestations de nettoyage Vitrerie ; - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle ; - Travaux à hauteur et port de charges à envisager. Vous travaillez du Lundi au Vendredi (éventuellement le Samedi), sur planning hebdomadaire défini au préalable par votre responsable. Un véhicule de services sera mis à disposition pour intervenir sur les sites clients. Le CACES PEMP catégorie B serait un plus. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Acteur incontournable dans le Cantal, nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site à proximité d'Aurillac. Notre organisation, caractéristique du monde industriel, emploie près de 200 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 200 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui à l'Assistant RH (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 36.75h par semaine. Expérience souhaitée : 4 à 5 ans sur un poste similaire.
Assurer la surveillance et la sécurité des résidents la nuit Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs de l'établissement Participer à la blanchisserie Faire l'entretien de fonds des salles de restaurant (tables, chaises...) Faire l'entretien des locaux d'accueil, secrétariat, direction Participer à l'entretien des locaux collectifs Assurer les rondes et tours de garde Rassurer et accompagner les résidents Aider la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf libellé de la prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier Participer à la mobilisation et au nursing Préparer une collation le soir (occasionnellement ou régulièrement) Préparer les petits déjeuners et dresser les couverts Contrôler les livraisons éventuelles des fournisseurs Aider l'auxiliaire de soins dans ses tâches Répondre aux sonnettes Répondre aux téléphones Participer aux réunions Participer au travail de blanchisserie Faire des transmissions écrites et orales Encadrer les stagiaires et les remplaçants Participer aux actions de formation Participer aux déplacements des containers à déchets SAVOIR : Connaître : les règles d'hygiène, l'utilisation des produits, les techniques de nettoyage, le matériel technique Avoir des connaissances sur le vieillissement de la personne âgée. SAVOIR FAIRE : Savoir : utiliser le matériel mis à disposition en respectant les techniques, utiliser le matériel de sécurité incendie Connaître la manutention des personnes âgées Présenter les repas de manière hôtelière Etre capable de gérer les différents stocks SAVOIR-ETRE : Discrétion - capacité d'organisation + capacité d'initiatives - aptitudes relationnelles - capacité d'écoute - pondération - rigueur - aptitudes physiques au port des charges lourdes - sens du travail en équipe - faire preuve de maîtrise de soi - respecter la personne - propreté de la tenue. Rémunération statutaire catégorie C - régime indemnitaire (annuel + mensuel)= - Ségur de la santé - compte épargne temps - comité des œuvres sociales - convention garantie maintien de salaire en cas de maladie (adhésion individuelle à taux préférentiel). Vous pouvez fait acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copies de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignement auprès de Madame Delphine RIXAIN - responsable hébergement et vie sociale : delphine.rixain@aurillac.fr
L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Habitat d'Aurillac: Un AES (ou AMP) (H/F) Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements...). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Qualifications requises : DE AES (ou AMP) Permis B exigé. Salaires et conditions de travail : CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 - Annexe 10 salaire indicatif (hors week-end et jour férié) : 2 082.76 € brut/mois + 4 jours de congés complémentaires Poste à pourvoir au 1er janvier 2025. Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à : Madame ARPAILLANGE Elena e.arpaillange@adapei15.com Adapei Cantal - Pôle Habitat Aurillac Foyer de Tronquières Avenue de Tronquières 15 000 Aurillac
Notre établissement Mc DONALD S La Sablière recrute un équipier polyvalent de restauration (h/f) en contrat à durée indéterminée. Prise de poste dés que possible. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome, face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul(e), car chez McDonald's, tout le monde s'entraide : - Préparation (Approvisionner les différentes zones du restaurant en marchandise, Préparer le restaurant pour les rushs, ) - Production (Cuisiner les sandwichs, Maitriser des recettes, des process de cuisson, des procédures HACCP ) - Service (Prise de Commande et encaissement, assembler les commandes, servir à table, maintien de la propreté ) Vos avantages : - 2 jours de repos fixes et consécutifs - Paiement double les jours fériés / Chèques Vacances - Place de cinéma à Tarif Réduits - Réduction permanente dans les McDonald's - Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier, ni d'expériences professionnelles
Implanté en France depuis 1979, McDonald's France compte aujourd'hui plus de 1380 restaurants et plus de 70 000 collaborateurs qui servent près de deux millions de repas par jour.
Poste : Attaché(e) d'Administration Hospitalière chargé(e) du pilotage du Recrutement, de la Formation et de la Paie SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME Liaisons hiérarchiques : N+1 : Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales N+2 : Directrice Générale Liaisons fonctionnelles : Binôme avec le deuxième AAH des Ressources Humaines Autres directions fonctionnelles FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du DRH, l'Attaché(e) d'Administration participe à la conception et la mise en œuvre des décisions qui relèvent de la gestion des ressources humaines. Il/elle a en charge plus particulièrement la supervision de 3 services opérationnels : « Recrutement/GPMC », « Formation continue » et « Paie Retraite Chômage ». MISSIONS PRINCIPALES Traduire de manière opérationnelle, les orientations stratégiques émanant de la gouvernance de l'établissement Apporter conseil et expertise aux décideurs Superviser les services opérationnels concernés avec trois adjoints des cadres (effectif total : environ 12 personnes) Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Organiser, piloter, évaluer et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte notamment de la réglementation, des lignes directrices de gestion et du projet social Assurer une expertise et une veille juridique sur les questions RH de son domaine d'activités Analyser des données, des tableaux de bord Préparer et animer des réunions et groupes de travail ou des entretiens individuels Rédiger des actes, documents, notes juridiques CONDITIONS D'ACCES Formation d'Attaché(e) d'Administration Hospitalière à l'EHESP ou BAC +5 Expérience similaire appréciée COMPETENCES ET APTITUDES RELATIONNELLES Aptitude à la conduite de projets et à l'accompagnement au changement Capacité à animer des réunions et groupes de travail Maitrise de la technicité du poste Implication et sens du collectif Aptitude à la négociation Capacité à fédérer et motiver une équipe CONNAISSANCES ASSOCIEES 1 : Notions de base 2 : Connaissances générales 3 : Connaissances approfondies Gestion des Ress. Hum. : 3 Gestion de Projets : 3 Droit hospitalier : 3 Communication : 3 Organisation interne de l'établissement : 3 EXIGENCES SPECIFIQUES Aisance dans la communication auprès des équipes, dans l'utilisation des outils informatiques et lors de la rédaction de notes, documents et rapports MOYENS A DISPOSITION Logiciels métiers dédiés à la gestion du domaine d'activités Accès à la formation individuelle et collective en fonction des besoins de l'attaché(e) d'administration et des exigences du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, vous avez une forte motivation ? Le secteur de l'imprimerie vous passionne ? Alors, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) graphiste curieux (se), créatif (ve), organisé(e), réactif (ve) et rigoureux (se) pour travailler au sein d'une équipe expérimentée et impliquée. Vos missions seraient les suivantes: * Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique (interne ou externe) * Contrôler la conformité des fichiers clients au dossier de fabrication et aux contraintes d impression * Imposition des fichiers PDF fournis à l aide du Flux de production * Sortie et montage BAT papier - Envoi BAT mail - Sortie plaques * Mise en page - conception/création graphique * Illustration, retouche photos * Concevoir graphiquement les supports à caractères informatif ou promotionnel dans le respect de la charte graphique * Vous serez force de proposition tout en étant à l écoute et ouvert au dialogue. * Effectuer une veille artistique et technologique * Archivage de fichiers informatiques Le poste est très varié entre contrôle de fichier, création et imposition. Il demande une grande flexibilité et une bonne maîtrise des techniques. Sensibilité artistique, créativité, curiosité, goût pour la mise en page. D'autre part un contact régulier avec les clients impose de bonnes qualités relationnelles et humaines.
Imprimerie Offset et numérique, société implantée dans le Cantal depuis 40 ans L'entreprise est constituée de 27 personnes Nous réalisons en interne la PAO, le pré-presse l'impression et la finition
Membre de la Fédération nationale des CIDFF, le CIDFF du Cantal recrute un deuxième poste de juriste (H/F) Missions : Sous l'autorité de la direction, les principales missions sont : - Accueillir, écouter, informer le public et notamment les femmes dans les domaines du droit (essentiellement droit de la famille et droit du travail) - Conduire des entretiens individuels dans le cadre de permanences décentralisées d'informations juridiques - Tenir à jour les statistiques d'accueil et de suivi du public reçu, participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées - Appuyer les démarches de premier niveau - Accompagner les femmes victimes de violences conjugales dans le cadre de l'Accueil de jour - Animer des sensibilisations/informations collectives - Rédiger des documents techniques, pré-projets, bilans - Participer aux actions phares mises en place par le CIDFF (25 nov / 8 mars/ événements parentalité/.) Profil et compétences : Master II en droit exigé Expérience dans le domaine du droit de la famille, droit social ou droit pénal appréciée. Permis B exigé Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'entretien - Maîtrise d'écoute active et de relation à la personne - Expression en public - Les thématiques liées aux droits des femmes, avec un focus sur le droit de la famille et le droit du travail et sur la question des violences sexistes et sexuelles - Travailler en équipe Savoir-être : - Qualités relationnelles - Empathie - Discrétion - Discernement - Sens de l'organisation - Capacité à prendre des initiatives - Autonomie dans le travail - Intérêt et sensibilité à la question de l'égalité femmes/hommes Conditions d'emploi : CDI temps plein (35 h hebdo) Rémunération : autour de 26 000 € brut annuel selon expérience 36 jours de congés + 2 jours de pont par an Poste basé à Aurillac avec minimum deux déplacements hebdomadaires sur le département Voiture de service Poste à pourvoir : Janvier 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2024 Adresser lettre de motivation, CV à la commission de recrutement du CIDFF
Les CIDFF informent, orientent et accompagnent le public, en priorité les femmes, dans les domaines de : l'accès au droit ; de la lutte contre les violences sexistes ; du soutien à la parentalité ; de l'emploi, de la formation professionnelle et de la création d'entreprise ; de l'éducation et de la citoyenneté ; de la sexualité et de la santé.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation client et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Participez activement au développement de votre portefeuille composé d'une clientèle de professionnels métalliers, - Renseignez les clients par téléphone sur nos gammes de produits, étudiez leurs besoins, les conseillez dans leurs choix, - Traitez les commandes téléphoniques, établissez et relancez des offres de prix, suivez les délais de livraison, - Assurez le suivi administratif et commercial des affaires, - Travaillez en binôme avec un/une Commercial(e) Itinérant(e) au développement de votre secteur. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou technique de niveau Bac+2. Vous êtes reconnu(e) pour votre talent de négociateur(trice), votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre proactivité. Vous maitrisez les techniques de vente et savez élaborer un argumentaire persuasif face à votre clientèle. Vous possédez une connaissance du marché et de ses acteurs économiques. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle (25K € - 30K €) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : PROLIANS, partenaire des métiers de la construction DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME Liaisons hiérarchiques : -Directeur général du Centre Hospitalier siège du Samu (N+5) ; -Directeur des ressources humaines (N+4) ; -Coordinateur Général des Soins (N+3) ; -Cadre Supérieur du Département (N+2) ; -Cadre de proximité (N+1). Liaisons fonctionnelles : -Médecin régulateur ; -Assistant de Régulation médical ; -Responsable médical du Samu ; -ATSU 15. DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS -DEA ambulancier ou auxiliaire ambulancier -Logisticien -Assistant de Régulation Médicale -AFGSU 2 à jour Expérience et formations spécifiques complémentaires souhaitées -Une expérience dans le secteur du transport sanitaire privé ou de l'Aide Médicale Urgente est requise ; -Connaissance du milieu hospitalier, des acteurs de l'aide médicale urgente, du monde sanitaire ; -Connaissance de l'environnement réglementaire des transports sanitaires et des interventions à la demande du SAMU ; -Connaissance des conventions, chartes et organisation entre le SAMU et les transporteurs sanitaires privés ; -Connaissance du fonctionnement des SDIS. COMPETENCES PROFESSIONNELLES -Communicationnelle ; -Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit ; -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du Samu et des acteurs du Transport sanitaire urgent (TSU) ; -Gestion et optimisation de l'envoi de véhicules ; -Utilisation de l'outil informatique et de ses outils de bureautique ; -Gestion de bases de données ; -Constitution et analyse de tableaux de bord ; -Analyse d'un contexte, d'une problématique ; -Alerte sur une situation à risque ; -Vocabulaire médical. MISSIONS DU POSTE -Coordination opérationnelle : optimiser la gestion des demandes d'interventions de transports sanitaires privés définies par le médecin régulateur et les assistants de régulation en situation réflexe, dans le délai souhaité par le médecin régulateur ; -Animation des relations entre les sociétés d'ambulances privées du Cantal, le Samu et l'ATSU ; -Réalisation de bilans d'activité. ACTIVITES, EXIGENCES ET SAVOIRS SPECIFIQUES DU POSTE -Missions générales Dans le cadre de la réglementation applicable au transport sanitaire et des engagements convenus par les différents acteurs de l'aide médicale urgente dans le département, et en coordination étroite avec les assistants de régulation médicale du SAMU-centre 15, le coordonnateur assure l'engagement d'un moyen de transport sanitaire privé dans les délais exigés par le médecin régulateur du SAMU-centre 15, fait état du défaut de disponibilité des entreprises de transports sanitaires et assure le suivi exhaustif et détaillé de cette activité. Il est l'interlocuteur privilégié du SAMU-centre 15 et des entreprises de transport sanitaire pour toutes questions relatives au suivi au quotidien de l'activité opérationnelle des entreprises de transports sanitaires à la demande du SAMU. L'objectif principal de la mise en place d'un coordonnateur ambulancier est de réduire les indisponibilités ambulancières. Son objectif secondaire est de permettre une traçabilité complète de l'activité des ambulanciers -Pour la coordination opérationnelle au Samu : -Pour l'animation des relations entre les sociétés d'ambulances privées du Cantal, le Samu et l'ATSU. -Réalisation des bilans d'activité
Au sein d'une boulangerie Pâtisserie, vous êtes chargé(e) d'assurer la mise en place des produits en vitrines et rayons, Accueil et conseil à la clientèle, encaissement, nettoyage de la boutique. Vous êtes dynamique, avez le sens de l'accueil et aimez la relation client. Poste à pourvoir du 12 novembre 2024 au 13 mars 2025. Repos le dimanche et un autre jour à valider. Amplitude horaires entre 8h et 20h.
Les métiers de la restauration vous intéresse ? Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous occuperez le poste de serveur / serveuse : mise en place des services (Bar et/ou Salle) dans le respect des règles d'hygiène pour les établissements accueillant du public. Service au bar ou en salle. Une première expérience serait un plus. Temps partiel (24 H / semaine).
Vous effectuez la surveillance d'un établissement recevant du public (présence à l'entrée). 2 jours de repos consécutifs par semaine. Carte professionnelle APS à jour obligatoire. ***** Pour candidater envoyer votre CV par mail et/ou contactez l'employeur par téléphone au 0608467483 *****
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, de 17 mois, vous suivez la formation "Diplôme d'Etat Ambulancier". Vous alternez période en entreprise (début du contrat en septembre) et période en centre au Campus du Vallon à Maurs (début de la formation en décembre) Le métier d'ambulancier: - assure la prise en soin et/ou le transport de patients - peut réaliser des soins relevant de l'urgence dans son domaine d'intervention. - peut exercer des activités relatives au transport de produits sanguins labiles, d'organes, ou au transport d'équipes de transplantions. - peut être conduit à réaliser des actes de soin dans son domaine de compétences. Prérequis Âge < 29 ans à l'entrée en formation Permis B depuis 3 ans minimum hors période probatoire (2 ans si conduite accompagnée)
Notre client, Groupe d\'envergure internationale et leader européen du marché, recherche un Directeur d\'Hôtel pour rejoindre ses équipes au sein de son établissement d\'Aurillac. Passionné par l\'hôtellerie et la restauration, vous souhaitez évoluer au sein d\'un acteur leader du marché centré sur l\'humain. Vous avez une excellente connaissance du monde de l\'hôtellerie et une expérience significative en direction d\'établissement hôtelier. Vos responsabilités seront notamment : Les opérations : * Vous supervisez la bonne gestion de l\'établissement au quotidien, * Vous assurez une présence quotidienne au contact des équipes et de la clientèle, Le développement commercial : * En collaboration avec l\'équipe siège, vous optimisez le remplissage de l\'hôtel, * Vous contribuez au développement local de l\'hôtel, * Vous effectuez la gestion administrative et financière, * Vous élaborez les budgets et suivez le compte d\'exploitation, * Vous êtes en charge du bon suivi des indicateurs d\'activité. Le management : * Vous supervisez, animez et coordonnez les actions des équipes, * Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs évolutions. Nous vous attendons si : * Vous avez au moins une première expérience en management, * Vous êtes aussi bien à l\'aise sur l\'hébergement et la restauration, * Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre fort ancrage local, * Vous êtes fédérateur et savez impliquer vos équipes vers l\'atteinte des objectifs budgétaires, * Vous êtes passionné de terrain et mettez tout en oeuvre pour une prestation de services qualitative....
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Notre client, installé à AURILLAC, est un acteur majeur de la menuiserie sur Aurillac. Notre client est imprégné d'une forte humanité et d'une vision progressiste, étant un leader incontesté de son secteur, il offre un environnement de travail chaleureux à taille humaine.Quels projets passionnants en tant que poseur de menuiseries (F/H) vous attendent ? Vous contribuerez activement aux divers projets de construction en assurant les tâches essentielles pour le bon déroulement des opérations sur le chantier - Pose de menuiseries avec précision et souci du détail - Préparation du matériel nécessaire pour optimiser la productivité - Chargement et déchargement des équipements en toute sécurité Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40518
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40520
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rejoignez notre équipe du RAYON TRADITIONNEL: traiteur, charcuterie ! Vous savez être à L'ÉCOUTE DU CLIENT, vous êtes de NATURE SOURIANTE, vous savez PARTAGER VOS CONNAISSANCES et VOTRE GOÛT pour l'univers de la cuisine, VOTRE MISSION CONSISTE À: * Garantir la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de satisfaction client * Assurer la vente des produits (mise en rayon, étiquetage, préparation et valorisation du produit) * Mettre en avant les promotions en rayon * Développer la créativité commerciale du rayon afin de le rendre attractif * Veillez à la bonne tenue du rayon et à son nettoyage * Veillez à la mise en place de l'affichage légal et commercial * Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène et de sécurité
Le centre E.Leclerc d'AURILLAC emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Le GROUPE FABRE, recherche pour sa concession Renault basée à Aurillac, un(e) Vendeur(se) Véhicules d'occasion F/H. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le développement d'entreprises spécialisés dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous aurez pour missions : La prospection client (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) Le développement du portefeuille La fidélisation clientèle Vente de Véhicules et de Financements L'accomplissement des démarches administratives liées à la vente du véhicule et à la reprise de l'ancien Le suivi post-vente Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire. Doté d'un fort esprit relationnel et de grandes qualités commercial, vous traduisez les besoins du client, vous assurez la promotion et la vente, dans un but de développement de la marque. Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Notre attractivité : - Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; - Avantage CSE ; - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; - Plan de formation et de carrière ; - Possibilité d'évolution au sein du Groupe.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Le CMC de Tronquières recrute un(e) Agent de service hospitalier pour assurer le bionettoyage du bloc opératoire Horaires de travail 7h par jour du lundi au vendredi (entre 7h et 20h : 7h - 14h30 ou 9h - 16h30 ou 12h30 - 20h selon un roulement)Vos missions: Garantdu respect des protocoles en vigueur, vos missions principales seront: l'entretien des surfaces du bloc opératoireDésinfection des surfacesRangement du matérielSuivi et gestion des stocks produits d'entretienMembre de l'équipe soignante, vous contribuez par ailleurs au bien-être, au confort et à la sécurité des patients. Doté-e d'un bonne capacité relationnelle, l'attention que vous portez aux autres (patients et entourage) fera la différence. Une expérience dans le domaine du bio nettoyage sera appréciée. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au pôle social, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de différentes TPE/PME (conventionnons) et effectuez les missions allant de l'établissement des bulletins de paie, à la rédaction des contrats et la gestion des entrées/sorties. Titulaire d'un diplôme de Gestionnaire de paie, vous justifiez de deux années minimum d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. Doté d'une grande aisance relationnelle, de bienveillance et de dynamisme, vous saurez vous épanouir facilement au sein d'une équipe structurée. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité. Les + du cabinet : * Package évolutif et attractif : 13ème mois, participation, titres restaurant, PPV, etc * Récompense de l'investissement pour promouvoir le cabinet : prime d'apporteur d'affaires * Accès CSE
Notre client est un cabinet comptable où il fait bon travailler, implanté sur Aurillac. Les experts interviennent en proximité avec les équipes pour les soutenir dans leur activité quotidienne et les aider à progresser. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, puis pour soutenir son développement, le cabinet recherche un Gestionnaire de paie en CDI.
Description du poste : Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin d'AURILLAC, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI temps partiel
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. PrévoyanceMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. - Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. - Proposer des produits complémentaires. - Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l'ensemble de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez un relationnel remarquable, - Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin - La mode et le commerce vous passionnent, - Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People d'Aurillac recherche pour l'un de ses clients des poseurs de panneaux photovoltaïques (H/F). POSTE :POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F)Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procéderez :- à la sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, à l'installation des panneaux sur le toit :- dépose des tuiles existantes - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux - au contrôle de l'étanchéité - raccordement des panneaux au tableau électrique et pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur).PROFIL :Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Poste en grand déplacement sur 4 jours.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale.***Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements, des form'actions, et des diagnostics.***Ils sont accrédités, assistés et formés aux méthodes et outils Impulsion Consulting ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) totalement exclusifs et uniques sur le marché.***Ils sont aussi affiliés à la marque Impulsion Consulting ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupants des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Tous les outils commerciaux (brochures, base de données commerciales) et pédagogiques (diaporamas, documents) sont fournis sur un espace de stockage en ligne regroupant près de 900 documents.***Ils auront aussi accès à une plateforme de vidéos et d'évaluations en ligne apportant une valeur ajoutée significative à leurs prestations. Description du profil : Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité au management, aux relations humaines et à la communication sont indispensables.***Un diplôme de formateur ou de coach n'est pas nécessaire ni la certification Qualiopi dont l'obtention peut être facilitée par l'enseigne.***La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre consultants-formateurs afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale.
Afin de mieux répondre aux ambitions du groupe, notre magasin Fnac Connect de Boisseuil (87) est à la recherche d'un nouveau vendeur en produits techniques. Au sein du département produits techniques, vous êtes en charge des univers suivants : Photo, Son, Informatique, Gaming. Véritable ambassadeur de la relation client, vous dynamisez par vos ventes, les résultats de votre rayon. Vous accueillez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins. Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Vendre les produits en valorisant les services Fnac - Réaliser toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement) - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales - S'assurer de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique Compétences : - Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne - Une connaissance du marché des produits techniques est un plus - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Vous souhaitez suivre une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Qualités professionnelles : - Rigueur - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de l'organisation - Bon relationnel Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenge et chèques cadeaux - Titres restaurant - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Fnac développe sans cesse son réseau de magasins en franchise. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 10 magasins Fnac et Darty situés dans le centre France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et de mener l'équipe vers la réussite.
Vous formerez à l'usage et au dépannage du matériel commercialisé. Vous transmettrez des connaissances et des savoir-faire aux clients et aux nouveaux salariés de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser des formations techniques internes et externes à l'entretien, la réparation, l'utilisation de matériels de voirie (balayeuses, laveuses, matériels de déneigement, tracteurs de pente) vendus à nos clients dans tout le territoire français - Réaliser des supports techniques destinés à nos techniciens et à nos clients - Organiser des sessions de stage dans notre centre de formation ou chez nos clients - Conseiller nos équipes des ateliers et du SAV sur les solutions techniques en relation avec nos fournisseurs français et étrangers - Vous détenez de solides connaissances et expériences dans les domaines de la mécanique générale, la motorisation, l'hydraulique et l'électricité/électronique des véhicules et matériels - Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans ce domaine. - Une maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est indispensable
Vous recherchez une entreprise où l'ambiance chaleureuse d'une entreprise familiale se marie avec l'esprit innovant d'une entreprise moderne ? Bienvenue chez Europe Service, une entreprise qui incarne la tradition et l'innovation, située au cœur du Cantal. Europe Service est spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériels de voirie. C'est une entreprise dynamique et en pleine croissance. Depuis notre création en 1992, nous nous sommes engagés à fournir des serv...
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Prêts à illuminer les chantiers en tant qu'Electricien de chantier bâtiment tertiaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir l'installation et la maintenance des systèmes électriques dans la belle région du Cantal - Assurer l'installation, le câblage et la mise en service des systèmes de courant faible - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques en travaillant en étroite collaboration avec les équipes sur site - Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Allez, venez voir nos métiers électriques et rafraîchissants, cela va vous envoyer du courant dans les veines !
Au sein d'un institut, vous accueillez et conseillez la clientèle, vous réalisez également les soins esthétiques (visage et corps). Prise de poste dès que possible.
LAVERGNE AUTOCARS recrute en CDI Un(e) conducteur(trice) d'autocar de Tourisme et Grand Tourisme Votre futur poste : vous serez en charge de transporter des voyageurs en France et dans l'Union Européenne avec des autocars de Grand Tourisme. Vous aurez pour mission d'assurer le transport pour des agences de voyages, des associations et groupes scolaires. Profil recherché : Vous possédez le permis D, la FIMO, FCO (transport en commun) et une carte conducteur en cours de validité. Vous êtes adepte de la conduite en toute sécurité et respectueuse du confort des passagers quel que soient les conditions de conduite. Vous avez une bonne présentation, vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), autonome, disponible, discret(e), vous aimez le contact et les voyages. Vous serez à l'écoute des clients et réactifs à nos demandes. Vous respecterez votre outil de travail et veillerez à toujours présenter nos autocars dans un bon état de propreté. Conditions : - Prise de poste début d'année 2025 dans le Cantal (Bassin d'Aurillac). - CDI temps complet. - Taux horaire selon expérience. - Avantages et primes divers.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower d'Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) IAA (H/F) pour son client situé à Aurillac (15000). La mission en intérim, est à pouvoir dès maintenant. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e), à : -Respecter le cahier des charges pour chaque produit -Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... -Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits -S'occuper de pétrir, découper et cuire les préparations alimentaires -Surveiller de la maintenance des machines -Respecter des consignes précises -Effectuer les contrôles qualité et conformité -Renseigner les supports de suivi de production Type de contrat : Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires d'équipe du lundi au samedi : 00h - 08h / 08h - 16h - poste en 2 x 8/ L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures dans différentes zones de travail (froides). Vos Avantages chez Manpower : Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Votre profil : De formation du type Bac Pro Industrie des procédés ou équivalent, vous avez une première expérience concluante. Vos atouts : Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Pour renforcer son équipe, notre Brasserie située en plein cœur d'Aurillac. Vos missions : * Superviser avec le chef de cuisine les différents secteurs de la cuisine : production froide et chaude, plonge (moyenne 40 couverts/service), * Veiller au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies au client, * Participer au management, à la motivation et la formation de l'équipe de cuisine pour faire évoluer chaque collaborateur, * Participer aux commandes des marchandises, * Gérer les stocks et les approvisionnements, * Contribuer à l'amélioration des coûts, des ratios tout en préservant la qualité des prestations, * Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène (normes HACCP,...), * Veiller à ce que la mise en place soit parfaitement réalisée, que la cuisine soit bien organisée, approvisionnée et opérationnelle avant et pendant chaque service, * Veiller à ce que chaque client quitte l'établissement entièrement satisfait de leur expérience culinaire au restaurant. Salaire négociable selon profil
Pour renforcer son équipe, notre Brasserie située en plein cœur d'Aurillac recherche un(e) commis(e) de cuisine. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail en appliquant les consignes - Dressage, distribution (disposition des mets dans les plats, transmission au personnel de salle) - Entretien de la cuisine et des locaux annexes et réalisation des opérations de fin de service - Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation - Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches - Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns - S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail - S'intégrer dans une équipe hiérarchisée (tenir sa place dans la chaîne d'activité)
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur inox (H/F) Vous devez être en mesure de : -de lire des plans d'assemblage de chaudronnerie -d'utiliser les outils de chaudronnerie : scie à ruban, perceuse à colonne, cisaille, poinçonneuse, meuleuse.. -de réaliser l'assemblage de cuves Inox (soudures étanches) Vous avez le goût du travail bien fait Travaillez en équipe vous motive Vous devez être consciencieux et minutieux -Avantages et rémunération Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous !
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) Vos missions : -manutentionner mécaniquement les pièces (pont roulant) -nettoyer et préparer les pièces pour les soudures -souder/assembler les différents éléments demandés -souder en MIG MAG en toutes positions 135/136/138 -réaliser des opérations d'autocontrôle (mesure, apothème, dégratonnage, bouclage, meulage, préchauffage, dégourdir ... ) -savoir lire un DMOS, régler un poste à souder, mono et multi passes -polyvalence à prévoir sur les autres opérations d'assemblage/soudage Savoir faire : Maîtriser la lecture d'un QMOS Maîtriser la soudure en MIG MAG Maîtriser la lecture de plan Élinguer et manutentionner les pièces volumineuses et lourdes Respect des consignes de travail et de sécurité -Avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez à cette offre, l'équipé d'Aurillac se fera un plaisir de vous recevoir afin d'échanger avec vous. Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! Au revoir et à bientôt dans votre agence Manpower d'Aurillac.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Missions spécifiques et compétences requises -Le professeur exerce son activité dans le cadre de l'accompagnement vers les métiers de la sécurité informatique, du support et de la mise à disposition de services informatiques, de la conception et du développement d'applications. -Ces contextes de travail, ouverts et évolutifs, nécessitent pour l'enseignant, outre une connaissance large des concepts et méthodes de l'informatique et du monde numérique, de mener une veille informationnelle et technologique. -Ils requièrent de prendre en compte dans l'enseignement les aspects humains, technologiques, organisationnels, économiques et juridiques. -Une maîtrise suffisante de la langue anglaise est requise. -Évoluant au sein d'une équipe d'enseignants, le professeur sait organiser les parcours d'apprentissage dans le cadre d'une pédagogie de projet en accompagnant les étudiants, et mettre en œuvre un environnement technologique et opérationnel approprié aux exigences professionnelles de la formation assurée. Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Description du poste : Nous recherchons un Technicien Back Office pour un opérateur de téléphonie entreprise. Vous serez en charge de traiter des dossiers d'incidents et de piloter à distance les interventions des techniciens de maintenance sur le terrain. Vous devrez également communiquer régulièrement auprès des clients et divers partenaires opérateurs et mainteneurs. Activités : - Gérer et résoudre les dossiers d'incidents - Coordonner et piloter à distance les interventions des techniciens de maintenance sur le terrain. - Assurer un suivi efficace des interventions et maintenir une communication régulière avec les différents partenaires. - Communiquer régulièrement à l'oral et à l'écrit, et de façon adaptée à chaque client. - Participer à l'amélioration des processus de gestion des incidents. - Suivre les procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise. Compétences et qualifications : - Requises : - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. - Capacité d'écoute et de reformulation - Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes. - Capacité à coordonner des interventions à distance et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Capacité accrue d'adaptation et d'apprentissage. - Approche satisfaction client - Appréciables : - Diplôme en informatique / télécommunications, ou domaine connexe. - Une expérience préalable en tant que technicien back office ou dans un rôle similaire. Avantages : - Possibilité de télétravail (50%) après une formation interne sur site.
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Assurer la sécurité et le bien être des clients. - Mise en place du petit-déjeuner - Entretien de la salle de restauration - Prise de poste 18h - Fin du service 06h (repas pris en charge avec pause de 30 minutes)
En plein centre ville d'aurillac, l'hotel des carmes dépoussière les codes du savoir recevoir. Vingt trois chambres inscrites dans un style contemporain et original offrent une expérience unique. L'hotel des carmes c'est aussi un comptoir où se croisent cocktails et vins soigneusement choisis, une brasserie raffinée où manger un morceau au coin du feu est possible à toute heure. Réception jour et nuit, piscine intérieure, sauna et parking privé sont à votre disposition
Au sein d'une résidence Séniors, le (la) second de cuisine assiste le(la) chef de cuisine et le(la) supplée en cas d'absence. Il/elle réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie (intimité, dignité, confort et sécurité du locataire, confidentialité des informations qu'il, elle détient à son égard et respect des procédures applicables) Travail uniquement pour service du midi. Horaires de 7h30 à 15h pause d'une demie heure. 2 Jours de repos consécutifs par semaine Travail 1 week end sur 2. - Production des repas *Assurer La fabrication des plats chauds et froids en tenant compte des cartes proposées (menu bien-être, menu gourmet, carte de snackings) et des préconisations de La conseillère santé/vitalité *Contrôler les préparations sur leur présentation, sur Le plan gustatif (cuisson, assaisonnement, saveur) et quantitatif (respect des grammages). Rectifier si besoin. * Participer à la réalisation des traitements préliminaires des produits (déconditionnement, épluchage, lavage...). * Respecter les conditions de fabrication (températures et refroidissement). * Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication. Assurer le service en salle de restaurant pour les plats chauds. * Assister le(la) chef de cuisine dans l'organisation du travail en cuisine, le service en salle et le room service. * Réaliser les sorties / jour alimentaires (ex : pour les commandes de petits déjeuners) en respectant l es dotations et les grammages. * Respecter les recettes mises à disposition par le(la) chef de cuisine. * Participer à l'élaboration et à la réalisation des repas à thème. Hygiène. Sécurité et démarche qualité * Respecter et faire respecter les normes et procédures et participer à la démarche qualité. * Participer à la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire (PMS) * Respecter et faire respecter au personnel Les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé. * Veiller à la conservation des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage. Vérifier les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO). * Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant La procédure interne. * Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine selon le planning et les protocoles de nettoyage. * Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine). * Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions. * Signaler à l'équipe de direction toute situation à risque. * Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence. Gestion en collaboration avec le/la chef de cuisine * Participer à la gestion des ressources humaines du service (recrutement, intégration, évaluation, formation, gestion du planning du service...). * Accueillir, intégrer et former le personnel en lien avec la restauration. * Gérer les approvisionnements de denrées alimentaires, y compris dans la perspective d'une absence planifiée (élaboration et passage des commandes auprès des fournisseurs référencés. * Gérer les sorties/ jour alimentaires en respectant les dotations et les grammages. * Contrôler ou faire contrôler les livraisons à réception conformément au bon de commande et au bon de livraison. * Procéder impérativement, le dernier jour de chaque mois, à l'inventaire du stock alimentaire et des boissons. * Enregistrer les bons de livraison sur ADORIA et suivre le CRJ en lien avec le chef. Date de début de contrat : 1er janvier 2025.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Placé-e sous l'autorité du directeur du Centre Social de Marmiers, il-elle exerce ses missions dans le Quartier Prioritaire Politique de la Ville. Missions: Aller à la rencontre des habitants au quotidien, pour repérer leurs attentes et les inciter à s'impliquer dans les actions collectives de leur cité ou de leur quartier: échanges en "hors les murs" avec les outils de rencontres développés (porte à porte, animations, tables de quartier...). Cette action sera instaurée en articulation et/ou coopération avec autres médiateurs. Faciliter le dialogue entre les générations, maintenir le lien social entre les habitants en fragilité sociale et participer à la régulation de conflits Dans le cadre de l'équipe Vie de Quartier: favoriser le pouvoir d'agir des habitants dans l'amélioration de leur cadre de vie Développer des projets conviviaux, ludiques d'animations citoyennes, de prévention et d'engagement. Participer aux dispositifs existants et aux instances partenariales. Assurer un rôle de passerelle entre les habitants, le Centre Social et les acteurs locaux et/ou professionnels partenaires Formation souhaitée dans l'animation Habiter de préférence le quartier. Dans le cadre du votre contrat possibilité de formations professionnelles.
Dans un environnement BPF et sous la responsabilité du responsable du service Technique, vous serez chargé-e de l'organisation, de l'animation et du management de votre équipe. Vous participerez également à toutes les opérations de votre périmètre afin d'assurer la continuité de la production en respectant les conditions de qualité, coûts, sécurité et délais. Missions : Animer, accompagner et manager les équipes techniques Garantir la formation et les habilitations des équipes de son secteur Organiser les activités de maintenance et l'allocation des ressources selon les plannings d'intervention et les priorités Collaborer avec l'ensemble des services internes Être garant de la qualification et du bon fonctionnement des équipements de son périmètre Renseigner, suivre et analyser les indicateurs de productivité du secteur Être le garant de la Qualité et de la documentation de son périmètre Apporter un support technique aux collaborateurs de son équipe Faire appliquer les règles qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement Participer aux activités de maintenance en cas de besoin Contribuer à la démarche d'amélioration continue Profil : Bac +2/+3 dans le domaine de la maintenance industrielle Connaissances des GMP/cGMP Expérience en production pharmaceutique ou agro-alimentaire Très bonnes capacités managériales : savoir fédérer et entrainer Excellente communication pour travail collaboratif et transversal Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue Réactivité, adaptabilité, rigueur, travail en équipe
Sous la responsabilité du chef, vous êtes en charge de l'aide à la fabrication des desserts de notre restaurant. Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine gourmande et généreuse) situé en centre ville. - Service convivial, rapide quand il faut, efficace, professionnel (menu et carte). - Environ 70 couverts par service salle et terrasse, - Travail en journée continue ou en coupures (à définir) 2 jours de repos consécutifs
Restaurant ouvert du Lundi au Dimanche midi et soir.(De 9H00 à 22H NON-STOP) Téléphoner en dehors des heures de service.
Offre d'emploi : Technicien Biomédical (H/F) - Aurillac (15000) Rejoignez un acteur clé de la santé à domicile en Auvergne L'Airra Santé, une association indépendante à but non lucratif, intervient auprès des patients en tant que prestataire de santé à domicile, jouant un rôle essentiel entre l'hôpital et le domicile. Avec ses 70 collaborateurs, notre mission est de garantir un suivi optimal dans des domaines vitaux tels que la respiration, la nutrition, la perfusion et l'insulinothérapie par pompe. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Biomédical(e) en CDD jusqu'au 31/01/2025, pour un temps complet basé à Aurillac. Vous serez intégré à une équipe dynamique, et une formation complète vous sera dispensée pour assurer vos missions dans le domaine respiratoire. Vos missions Installer, suivre et coordonner les traitements à domicile pour les patients (apnées du sommeil, oxygène, aérosol, aspiration) sur la région Auvergne. Garantir un service de qualité en lien avec les équipes médicales et les patients. Profil recherché Débutant accepté, une formation vous sera assurée. Vous maîtrisez le contrôle de fonctionnement des équipements biomédicaux et savez transmettre les informations efficacement. Permis B obligatoire pour vos déplacements quotidiens dans la région. Ce que nous offrons Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. 35h/semaine, du lundi au vendredi, avec horaires réguliers. Véhicule de service fourni pour vos déplacements. Chèque restaurant et prime Ségur pour tous nos collaborateurs. Un environnement de travail stimulant, au sein d'une structure à taille humaine, engagée dans un projet de santé solidaire et de proximité. Vous êtes intéressé ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez activement au bien-être des patients à domicile ! Poste basé à Aurillac (15) N'hésitez pas à postuler pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de sens !
Nous recherchons des aides ménagers(ères) à domicile pour intervenir chez les particuliers sur le secteur d'Aurillac et ses alentours Profil recherché : - Permis de conduire et véhicule obligatoires - Aucune expérience ni diplôme requis dans ce domaine - Sérieux , ponctualité et sens du service apprécié Une formation complète sera assurée à l'embauche pour vous accompagner dans vos missions Rejoignez-nous pour un emploi stable et enrichissant !
La Brasserie du square recherche un(e) serveur(se) pour réaliser le service en salle (service à l'assiette et portage de plateaux). Vous travaillerez le : - lundi, mardi repos - mercredi, jeudi en coupoure, service du midi et soir - vendredi, samedi, dimanche service du midi Nous sommes prêts à former un(e) candidat(e) possédant des qualites relationnelles et une grande réactivité dans la gestions des tâches.
La Brasserie du square recherche un(e) serveur(se) pour réaliser le service en salle (service à l'assiette et portage de plateaux). Vous travaillerez le : - lundi, mardi en coupure service du midi et soir - mercredi, jeudi repos - vendredi, samedi, dimanche service du soir Nous sommes prêts à former un(e) candidat(e) possédant des qualites relationnelles et une grande réactivité dans la gestions des tâches.
