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Nous recherchons un(e) Assistant/e Ressources Humaines motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans de nouvelles missions pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir de suite en CDD/CDI ou Mutation ! Vos missions principales : Au sein de la RH dans une équipe de 4 agents, sous l'autorité de la Directrice des Fonctions Supports, vous serez en charge de : Accueil téléphonique et physique : - Rôle de front office (orientation des demandes) - Prise de rendez-vous des agents, des personnes extérieures à l'établissement... Gestion des dossiers agents : - Création, mise à jour et archivage des dossiers, numérotation, dématérialisation, enregistrement de divers documents administratifs... Gestion de la médecine du travail : - Prise de rendez-vous, suivi des visites médicales, gestion des convocations... Gestion des prestations sociales Tâches administratives diverses pour le service Accueil nouveaux arrivants Saisie et mise à jour des tableaux de bord/publipostage, traitement du courrier Profil recherché : Rigueur, capacité d'organisation, méthode, capacité de communication, réactivité et adaptabilité Compétences rédactionnelles Savoir rendre compte : réaliser des points d'avancement réguliers sur la progression par rapport aux prévisions Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect et honnêteté Bac ou Bac +2 apprécié Débutant accepté avec une appétence pour la gestion des ressources humaines Les avantages de Clairvivre : Structure dynamique avec perspectives d'évolution CGOS ( chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...) Organisation en 39H avec RTT en compensation Restauration sur place Renseignements auprès de Mme la Directrice Laure Lescure au 05.53.62.23.40 Envoyez votre CV à ressources.humaines@clairvivre.fr avant le 22 décembre 2024. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Pour notre entreprise de travaux paysagers, vous participerez au nettoyage de massifs et petits travaux d'espaces verts Reconnaissance des végétaux et compétence en taille exigé. Intéressé(e) par ce métier, avec expérience ou non, en reconversion, venez rejoindre notre équipe ! Possibilité de logement dans un gite communal, attenant à l'entrepôt de l'entreprise. CDD 6 mois qui sera prolongé en fonction de l'activité et pour une durée hebdomadaire possible suivant vos disponibilités entre 20 et 27 heures.
Temps complet à pourvoir à partir du 06/01/2025 CDD d'1 an avec possibilité de reconduction MISSIONS : Formateur H/F sur le programme du titre professionnel d'Agent de Montage et de Câblage en Electronique (AMCE), vous serez amené(e) à : - Animer et mettre en œuvre la formation dans le respect des référentiels règlementaires ; - Concevoir les méthodes et outils pédagogiques de la formation ; - Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ; - Réaliser le suivi et l'évaluation des apprentissages des personnes accueillies ; - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique ; - Organiser les sessions de certification ; - Collaborer avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle. PROFIL SOUHAITE : - Formation de niveau 5 (BTS) minimum dans le domaine de la formation et/ou du Montage et Câblage en Electronique - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la formation et/ou du Montage et Câblage en Electronique - Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 01/11/2024 à : Monsieur le Directeur de l'EPD EPD CLAIRVIVRE 24160 SALAGNAC Ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@clairvivre.fr Un hébergement pourra être mis à disposition gratuitement sur cette période de recrutement. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Renseignements auprès de : François DELCLAUD, Responsable de dispositifs, 05 53 62 24 57, francois.delclaud@clairvivre.fr
Temps complet à pourvoir à partir du 01/11/2024 jusqu'au 20/02/2026- période essai de 3 mois et possibilité de reconduction. MISSIONS : Formateur H/F sur le programme du titre professionnel d'Agent de Montage et de Cablage en Electronique (AMCE), vous serez amené(e) à : - Animer et mettre en œuvre la formation dans le respect des référentiels réglémentaires ; - Concevoir les méthodes et outils pédagogiques de la formation ; - Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ; - Réaliser le suivi et l'évaluation des apprentissages des personnes accueillies ; - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique ; - Organiser les sessions de certification ; - Collaborer avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle. PROFIL SOUHAITE : Formation de niveau 5 (BTS) minimum dans le domaine du montage/câblage en électronique et de la formation Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine du montage/câblage en électronique et/ou de la formation Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 15/12/2023 à : Monsieur le Directeur de l'EPD EPD CLAIRVIVRE 24160 SALAGNAC Renseignements auprès de : François DELCLAUD, Responsable de dispositifs, 05 53 62 24 57, francois.delclaud@clairvivre.fr
Recherche pharmacien assistant H/F donc titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie pour un emploi à temps complet ou partiel à l'officine située à Hautefort ( 24390 ) Ce poste est destiné à une personne présentant les compétences requises, autonome pour être en capacité de remplacer le pharmacien en cas d'absence.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 en CDI ou par mutation Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap au sein d'une plateforme de services. Constitué de 3 pôles d'activités (agricole, industriel et services), de 13 ateliers et d'une autorisation de 195 ETP, le pôle travail se positionne comme un acteur clé pour l'inclusion et l'autonomisation professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Travail pour piloter, structurer et développer le pôle travail, en vue d'améliorer l'accès à l'emploi des publics bénéficiaires et les modalités de production des ateliers. Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'Offre de Services, le (la) Responsable du Pôle Travail aura pour principales missions de : Gérer et piloter le développement opérationnel et commercial du pôle. Garantir les résultats (taux de remplissage, objectifs qualité, volume activités, chiffre d'affaires, rentabilité financière) par des actions de terrain concrètes. Mettre en œuvre et suivre les projets du pôle, en cohérence avec la plateforme de services, afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des personnes accompagnées et en lien avec les exigences du marché du travail. Développer des partenariats avec les entreprises, les acteurs institutionnels et les associations, pour favoriser l'insertion par le travail. Encadrer et animer une équipe composée de 40 ETP dont deux chefs de service, qui supervisent les opérations quotidiennes et les accompagnements individualisés. Piloter et optimiser les ressources humaines et budgétaires allouées au pôle, en assurant une gestion efficace et durable. Veiller à la qualité des services. Assurer le suivi et l'évaluation des actions et des projets en lien avec la Direction de la Performance. Profil souhaité : o Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ou de structures dans un environnement technique, industriel ou commercial. Une expérience dans le secteur du handicap et de l'insertion professionnelle serait un réel atout. o Formation : Diplôme de niveau Bac +4/5 en Management, Gestion, Sciences Sociales, ou équivalent serait apprécié. o Compétences techniques : Solide compréhension des enjeux liés aux activités de production, à l'insertion professionnelle et à l'accompagnement par le travail ; maîtrise des outils de gestion de projet dans des domaines variés (blanchisserie, agricole, .). o Aptitudes managériales : Excellentes capacités de gestion d'équipe, leadership et sens du relationnel. o Qualités personnelles : Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, vision stratégique et rigueur. o Autres qualités : Sensibilité/appétence à travailler avec un public en situation de handicap. Candidatures : Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 20 décembre 2024 à ressources.humaines@clairvivre.fr. Informations complémentaires : Renseignements auprès de Mathieu LACROIX, directeur de l'offre de services au 05 53 62 24 79 ou mathieu.lacroix@clairvivre.fr.
Temps complet Poste à pourvoir dès que possible CDD 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur une titularisation ou CDI 35h/semaine Salaire selon expérience MISSIONS : L'ESAT accompagne des personnes handicapées, orientées par la CDAPH qui peuvent effectuer une activité à caractère professionnel de façon adaptée. Il leur permet d'exercer une activité rémunérée et leur dispense un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser l'exercice de la pleine citoyenneté. Les missions seront : - Organiser et aménager les postes de travail pour les ouvriers en concordance avec leurs capacités physiques, psychologiques et leurs projets individualisés dans l'objectif d'une insertion vers le milieu ordinaire. - Accompagner les ouvriers dans la mise en œuvre des actions de leur projet individualisé. - Mettre en place des apprentissages gestuels et des accompagnements techniques afin que les ouvriers puissent réaliser les tâches demandées. - Gérer et animer l'équipe de travailleurs. - Organiser et gérer le flux de production. - Gérer les achats et les relations fournisseurs. - Gérer les relations commerciales et participer au développement de l'activité. - Participer à la mise en place des projets de l'atelier. PROFIL SOUHAITE : Expérience - Blanchisserie et ou couture - Encadrement d'équipe - Compétences conduite de chaudière seraient un plus Qualités professionnelles - Travail en équipe - Réactivité - Rigueur Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 31/10/2024 à Monsieur le Directeur de l'EPD, EPD CLAIRVIVRE, 24160 SALAGNAC Ou à l'adresse mail suivante : ressources.humaines@clairvivre.fr INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Renseignements auprès de : M. Combe Pascal, Responsable Production au 05.53.62.24.86
Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice achats autonome et rigoureux pour rejoindre notre équipe pour un CDI à pourvoir de suite ! Vos missions principales Au sein de la Direction des Fonctions Supports, sous l'autorité du Responsable Achats et logistique, vous serez en charge de : Assurer le pilotage et la gestion des achats de l'ensemble de Clairvivre : - Effectuer et tenir la cartographie complète des achats - Définir une stratégie achat par domaine d'achat - Créer et suivre des indicateurs de pilotage - Superviser la sécurisation juridique des achats et de l'exécution des marchés - Suivre la gestion des stocks Coordonner la fonction achat de Clairvivre au quotidien : - Aider et conseiller les services concernant la définition du besoin, les demandes de devis ou des études d'opportunités - Gérer le fonctionnement et les autorisations d'utilisation de la carte achat - Créer des documents de pilotage (calendrier des marchés, fiche de stratégie, de suivi d'exécution.) Être acteur de la gestion de projets : - Coordonner ou contribuer à des projets transverses - Superviser le développement d'une ou plusieurs filières d'achats au sein du GCS Achats en Nouvelle Aquitaine Manager l'équipe de 3 acheteurs Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum dans le domaine des achats (de préférence publics) exigée Maîtrise des spécificités de l'achat et des marchés publics Niveau Bac +2 (BTS Achats...) apprécié Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord) Savoir rendre compte : réaliser des points d'avancement réguliers sur la progression par rapport aux prévisions Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences Sens du travail en équipe et en réseau Capacité à se mettre à la portée de ses interlocuteurs Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect et honnêteté Les avantages de Clairvivre : Structure dynamique avec perspective d'évolutions Forfait Cadre / RTT CGOS ( chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...) Télétravail Restauration sur place Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience Pour postuler : Renseignements auprès de Mme SUDREAU Virginie, Responsable Achats et logistique au 05.53.62.24.77 Envoyez votre CV à ressources.humaines@clairvivre.fr avant le 1er décembre 2024. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché Vous prospectez et recherchez les biens immobiliers et les proposez à vos clients. Vous vous déplacez avec votre véhicule sur le département. - Formation interne complète et personnalisée sur 6 à 8 mois (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain avec les collègues..) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils professionnels pour travailler - Des évènements réguliers en local, en région, ou national pour partager des moments forts ensemble - L'opportunité de pouvoir développer sa propre équipe - Choisir ses horaires, ses vacances, et son évolution de carrière - Développer son propre fond de commerce, avec une valeur grandissante dans le temps Contactez moi pour plus de renseignements et échanger ensemble sur votre projet
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) : Objectifs principaux : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne Missions principales : - Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 8H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.
Poste à pourvoir à partir du 30 octobre 2024 : CDD 6 mois renouvelable 35h/semaine annualisé - Horaires de travail Hiver : en 3x8 durant la période hivernale (1 week-end sur 2) suivant un cycle défini Possibilité de restauration et logement attractif sur site MISSIONS : L'agent devra conduire les générateurs de production thermique et en faire l'entretien courant. Missions générales et spécifiques : - Contrôler le traitement d'eau, la production d'air comprimé, les centrales hydrauliques, les installations électriques de puissance faible. - Assurer la supervision des générateurs en période de fonctionnement - Contrôler et suivre de la propreté des locaux - Mettre en stockage le combustible sur parc - Etablir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité (suivi des cahiers de la chaufferie) - Assurer la maintenance et prévention du matériel - Mettre en conformité les installations en application des normes et réglementations en vigueur - Assurer la veille technologique sur les équipements et matériels de chaufferie - Assurer la continuité d'approvisionnement de sciure aux générateurs vapeurs PROFIL SOUHAITE : Diplôme : CAP/BEP/BP ou Bac technologique "Filière technique", Expérience : Débutant accepté Compétences requises - Des compétences en plomberie/serrurerie seraient appréciées - CACES engin de TP exigé - Connaissance en électricité, en maintenance industrielle Qualités professionnelles - Travail en équipe - Autonomie - Réactivité MODALITES DE RECRUTEMENT : Les candidats (es) devront adresser un dossier de candidature qui comprendra une lettre de motivation, un CV et la copie des diplômes. Candidature à adresser avant le 15/10/2024 à Monsieur Le Directeur Général, Etablissement Public Départemental, Service Ressources Humaines, 24160 SALAGNAC Pour les candidatures en interne, merci de postuler sous couvert du chef de service. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Renseignements auprès de Gérard REY, responsable du Service Technique au 05.53.62.24.59 ou au 06.07.05.10.09
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Infirmier(ère) : Objectifs principaux : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Missions principales : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être et accompagnement des résidents en fin de vie. - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle - Participation au projet de vie Le diplôme d'Etat d'infirmier est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 12H. Un week-end travaillé par mois (et remplacement sur les congés) Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.
Pour notre entreprise de travaux paysagers, vous participerez aux travaux de peinture. Vous aurez à faire le démontage, le décapage, la peinture et le remontage de portes, fenêtres et volets. Vous pourriez aussi être amené à effectuer de la pose de plaque de placo. Chantiers notamment sur St Rabier, La Bachellerie, Périgueux, Brive. Salaire selon expérience
Poste : Clairvivre recrute, dès que possible, un psychologue (F/H) en CDD 6 mois : - 0,55 ETP à l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) - 0,45 ETP au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et au Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Sous l'autorité du Directeur, en collaboration avec les responsables socio-éducatifs et les équipes, vous interviendrez auprès des personnes accueillies à l'EANM et accompagnées par par le SAMSAH/SAVS Missions : Vous exercerez les missions suivantes - au sein de l'EANM : o réaliser des évaluations psychologiques o élaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique des résidents; o concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents ; o animer des réunions cliniques avec l'équipe pluri-professionnelle ; o mener des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole). - au sein du SAMSAH/SAVS (deux sites) : o contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions d'élaboration des projets individualisés et animant des temps de réflexion clinique ; o contribuer à l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de leur projet individualisé en établissant une relation d'aide et d'écoute à travers la mise en place d'entretiens individuels ; o animer des réunions de synthèse (avec autres intervenants et/ou structures) selon les besoins. Profil souhaité : Vous êtes titulaire : - d'un diplôme en psychologie et/ou psychopathologique clinique - du permis B Vous possédez une expérience dans le champ du handicap, auprès de personnes accompagnées en EANM et SAMSAH/SAVS. Candidatures : Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 13/10/2024 à : Monsieur le Directeur de l'EPD EPD CLAIRVIVRE 24160 SALAGNAC Informations complémentaires : Renseignements auprès de Mathieu LACROIX, directeur de l'offre de services au 05 53 62 24 79 ou mathieu.lacroix@clairvivre.fr
Nous recherchons un employé LS pour le secteur PGC. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation en bovin viande et en canard vous effectuerez les soins, l'alimentation et la surveillance des bovins et des canards./r/nVous ferez l'entretien des clôtures et la réparation si nécessaire./r/nExpérience en conduite d'engins obligatoire pour le transport des piquets de clôture.../r/nContrat de 28h/semaine"""
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Votre agence Temporis de Saint Yrieix, est à la recherche d'un Manutentionnaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : Exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. Effectuer des opérations simples (inventaire , emballage,...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,...) n'exigeant pas d'autorisation de conduite (transpalette,...). Le poste ouvert est un poste en 35h00 par semaine à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Et ce n'est pas tout, rejoindre Temporis Saint Yrieix, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement...) et d'un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5% ... Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures, alors n'attendez plus !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Situé entre la Corrèze et le Lot, notre restaurant étoilé recherche un(e) pâtissier(e) en CDI. Cueillette est une maison où le sens du partage, de la convivialité et de l'excellence est notre objectif. Vos missions : * Elaboration des desserts, mignardises, viennoiseries du petit-déjeuner et du pain * Être garant de la production, de la présentation et de la valorisation des mets * Gérer les stocks produits * Respect des règles de sécurité et d'hygiène Vos atouts : * Autonome, dynamique, organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe * Expérience sur un poste similaire Notre offre : * Travail du mercredi au samedi * 3 jours de repos consécutifs * Contrat en CDI * Possibilité de logement * 8 semaines de fermeture annuelle * Formation professionnelle possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, rejoignez-nous ! Ce poste est basé à Terrasson Lavilledieu (24). Notre entreprise est spécialisée dans le transport national de menuiseries (portes, portails, fenêtres ...). Sous la responsabilité de notre responsable d'exploitation, vous participerez activement à la préparation des tournées de nos conducteurs de distribution et de navette, au suivi des non conformités, au management de nos conducteurs routiers et plus globalement au suivi de A à Z du transport de marchandises, confiées par nos clients. Ce poste est très polyvalent et nécessite beaucoup de relationnel avec les services exploitations de nos autres agences, notre personnel de quai et nos conducteurs routiers. Les tournées devront respecter nos engagements commerciaux, et être en accord avec la réglementation sociale européenne, tout en étant optimisées. Vous évoluerez au sein d'une agence de transport à dimension humaine et familiale. Nous recherchons profil administratif aimant le contact. Nous prévoyons un accompagnement à votre prise de poste, afin de vous former à nos procédures et logiciels. Si vous êtes dynamique et que vous aimez le relationnel, ce poste est fait pour vous ! Le salaire est à définir en fonction de votre expérience. Formation souhaitée: BTS ou expérience significative. Notre entreprise étudiera tous les profils avec et sans expérience. Pré-requis indispensables : être capable de travailler sur informatique, aimer le relationnel, être réactif et être dans une dynamique d'apprentissage. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Votre agence Temporis de Saint Yrieix, est à la recherche d'un Opérateur de production (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler la sécurité d'une installation - Régler les paramètres des machines et des équipements - Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production - Contrôler la conformité d'un produit - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production - Adapter les réglages d'une machine - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) Le poste ouvert est un poste en 35h00 par semaine à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Et ce n'est pas tout, rejoindre Temporis Saint Yrieix, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement...) et d'un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5% ... Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures, alors n'attendez plus !
Entreprise familiale et acteur majeur dans la fabrication de volets roulants et de protections solaires, notre client recherche un Technico-commercial pour développer les ventes des départements suivants : 24, 15,19, 46, 82.Après un parcours d'intégration et formation complète aux produits de l'entreprise, vous animez l'activité commerciale (BtoB) sur votre secteur : Fidéliser et développer une clientèle diverse : distributeurs, artisans et industriels, Former vos clients à l'ensemble de la gamme, à l'aide des supports mis à votre disposition, Développer le secteur à travers la recherche et l'acquisition de nouveaux clients et réaliser de la prescription auprès des acteurs du bâtiment tels que les architectes, les maîtres d'œuvre... Afin d'atteindre vos objectifs, vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien (notamment par votre Chef des ventes) et de formations régulières.
Vous partirez de Terrasson Lavilledieu pour effectuer des livraisons de menuiseries. Vous serez amené à découcher chaque semaine, selon les tournées. Les livraisons se feront avec l'aide d'un chariot élévateur (Camion bâché), ou à l'aide d'un transpalette manuel. Permis CE exigé + CACES 3 souhaité Vous travaillerez du lundi au vendredi et jamais les week-ends. taux supérieure à la convention garanti sur 186h Salaire intéressant - Intégralité des heures travaillées payées, heures supplémentaires majorées. Rejoignez nous : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk congé d'hiver du 23/12/2024 au 05/01/2025 inclus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 442,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end Permis/certification: * Permis EC (Requis) * FCO (Requis) * CARTE CONDUCTEUR (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur HAUTEFORT (24390 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Afin de compléter une équipe, je recherche un façadier confirmé , autonome , emploi 39 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur HAUTEFORT (24390 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à Terrasson-Lavilledieu ( située dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue.Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE - H/Fen CDI à temps pleinà 37H00 par semaine du lundi au vendrediEn nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Préparer la carrosserie du véhicule en passant par la protection et les traitements de surfaces,Effectuer la réfection d'éléments compositesRéaliser l'ensemble des activités de peinture Nettoyer et entretenir la cabine de peintureVeiller à sa sécurité en s'équipant des EPI indispensables à l'activitéDéplacer les véhicules En complément : Remettre en forme les éléments de carrosserieContrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structureDéposer, reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord.), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.Les avantages :Intégrer une équipe de 25 collaborateurs dont 7 carrossiers/peintresDisposer du matériel nécessaire professionnel dont deux cabines de peintureMise à disposition d'une salle de repos équipéeUne carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien / Mécanicien agricole F / H pour agrandir les effectifs sur notre site Azerat (24210) Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez au sein d'une équipe les missions suivantes : Diagnostiquer et réparer une machine en atelier Réviser et entretenir les matériels Préparer et régler les matériels neufs Assurer la mise en état / en conformité des matériels d'occasion Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique agricole et/ou avez idéalement une expérience significative en mécanique agricole, TP ou Poids lourds. Vous avez acquis des compétences en mécanique, électricité, hydraulique et électronique. Méthodique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos interventions et la confiance de vos clients. L'entreprise Rejoignez une entreprise avec de belles valeurs familiales ! Ets MEYNIE est spécialisé dans la distribution et réparation des grandes marques professionnelles dans le domaine des espaces verts et maraichage . Reconnu pour son savoir faire depuis 2008 grâce aux différentes compétences dans les domaines de la mécanique , hydraulique, chaudronnerie . - Niveau d'études : BEP/CAP - Expérience : au moins 3 ans (expérimenté) - 35h +4 heures supplémentaires - Horaire du Lundi au Vendredi - Salaire suivant compétence et expérience (2200/3000€ brut / mois) - 13ième mois + primes
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Perpezac-le-Blanc (19310) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1834184 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Perpezac-le-Blanc (19310) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1834185 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Terrasson recherche un Assistant RH H/F Vos principales tâches seront : - Montage et gestion du plan de formation (suivi financier et administratif) - Gestion des stagiaires et apprentis - Participation aux réunions ainsi que la rédaction de procès verbaux - Participation à la gestion des temps - Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance Possibilité de remplacement sur d'autres postes avec des tâches en cas d'absence Une maîtrise du pack office est indispensable , celle de l'anglais et l'espagnol serait un plus. Poste à 80 % Votre profil corespond ? N'hésitez plus contactez nous ? > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...) Les entretiens se font dans les respect des gestes barrières et des règles sanitaires. > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...) Les entretiens se font dans les respect des gestes barrières et des règles sanitaires.
Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au coeur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, etc... VINCI Energies s'engage sur les objectifs de sécurité et de qualité, de réactivité, dans un esprit innovant et a développé une marque 100% industrie : ACTEMIUM. Actemium Périgord Mécanique propose à ses clients issus des milieux industriels des offres de maintenance et de travaux dans les domaines d'expertises de la mécanique et du montage d'équipements spécifiques. Rattaché au chef d'entreprise, vous devrez : - Assurer un conseil/ support auprès du Chef d'entreprise pour la rédaction et la mise en oeuvre de la politique QSE - Proposer et mettre en place les actions et les règles de fonctionnement internes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés - Tracer, analyser et suivre le plan d'action entreprise (bonnes pratiques, dysfonctionnements et actions associées) - Veiller au respect des règles (contrôle d'application dans l'entreprise et sur chantier) - Sensibiliser et former le personnel à la démarche QSE - Être l'interlocuteur privilégié pour les certifications ISO 9001 et MASE (préparation audit interne et externe, traitement des non-conformités) Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, idéalement en Qualité Sécurité et Environnement, vous disposez d'un solide socle de connaissances dans ce domaine. Vous avez une première expérience significative dans une fonction QSE analogue (domaine de l'électricité et de la mécanique industrielle), ou équivalente. Vous disposez d'un bon relationnel et faites preuve de pédagogie pour accompagner les enjeux de l'entreprise et fédérer les équipes autour de la sécurité, qualité et environnement. Bon communicant (e), votre comportement éthique et responsable vous permettra de donner du sens à vos actions et de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous avez une maitrise des outils bureautiques Excel et Word et informatiques. Le poste nécessite une présence terrain importante, en conséquence des déplacements fréquents sur chantiers seront à prévoir sur toute la région.Rejoindre Actemium Périgord Mécanique c'est travailler au sein d'une entreprise à taille humaine (40 personnes), qui accompagne ses clients dans la recherche de la performance de leur site C'est aussi : Partager les fruits de la performance : Intéressement, Participation, Plan Epargne Groupe. Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT. Favoriser une employabilité durable : formation via l'Academy Vinci. Disposer de solutions, d'accompagnement et de conseils pour le personnel en situation de handicap
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Société SERVIALL32, prestataire avicole et viticole recherche une personne rigoureuse pour effectuer des vaccinations de volailles. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez en charge d'attraper et de vacciner des poussins ou canetons entre 3 jours et 21 jours, tout en respectant les règles strict d'hygiènes et de sécurité. Une formation obligatoire aux techniques de vaccinations sera fournie aux personnes recrutées. - Possibilité d'évoluer sur plusieurs postes ; - Permis B exigé (boite manuelle) pour des déplacements dans un rayon de 50 kms autour du Lardin ; - Travail en journée, du lundi au vendredi ; - Prise de poste immédiate avec possibilité de renouvellement ; - Prime et frais de déplacement prise en charge
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens? Vous souhaitez travailler auprès de personnes qui ont véritablement besoin de vous ? Vous souhaitez concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez-nous ! Description de l'offre : Votre mission sera de participer au projet de vie, de la personne dépendante (personnes âgées et/ou en situation d'handicap) à domicile. Au quotidien, vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, transferts, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas etc.) selon la philosophie MONTESSORI. Un parcours d'intégration en binôme sera mis en place, ainsi qu'une formation à l'approche MONTESSORI pour les personnes non initiées. Permis B + véhicule pour vous déplacer au domicile des particuliers. Titre DEAES ou ADVF, CAP, BEP ou équivalents santé secteur sanitaire Compétences du poste : Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités. Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité. Participer aux missions innovantes. Stimuler à partir de l'approche MONTESSORI et utiliser les outils MONTESSORI disponibles au sein de l'agence (ACTIVITOTHEQUE) Qualités professionnelles : - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Flexibilité - Assiduité - Bon relationnel Nos plus ! Horaires de travail aménageables. Reprise de votre ancienneté si même branche Frais de déplacements rémunérés. Taux horaire : 12€ (le taux horaire sera valorisé si la personne possède un diplôme ou titre professionnel dans le domaine du médico-social) Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. Travail en équipe et volonté de bien-être au travail. Formations internes
Société SERVIALL24, prestataire avicole et viticole recherche une personne qui aura pour mission principale le nettoyage de salle d'élevage, de gavage etc. Vous utiliserez un nettoyeur haute pression 150bar. - Permis B exigé (boite manuelle) pour des déplacements dans un rayon de 50 kms autour du Lardin (VL de service à partir du dépôt) - CDD 1 mois - Prise de poste immédiate, possibilité de renouvellement
