Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coubjours située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coubjours. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Juillac, 24 - CHATRES, 19 - VARS SUR ROSEIX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service de remplacement du CDG 19 recherche un adjoint technique (cuisinier) pour la commune de JUILLAC : Période : 22/04/2025 au 04/07/2025 Horaires de travail : 30h par semaine du lundi au vendredi : 8h-14h. Missions : cuisine cantine scolaire (+ centre de loisirs) - Préparation repas pour restaurant scolaire pour environ 90 repas (seul) - Entretien de la cuisine et réfectoire - Préparation et transmission des commandes Profil demandé : - CAP cuisine ou Titre professionnel de cuisinier exigé - Connaissance des normes d'hygiène - Capacités à travailler en autonomie Les personnes intéressées par cette mission doivent contacter directement le CDG par mail ou par téléphone le plus rapidement possible.
Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Corrèze
Vous vous rendez au domicile de clients , afin d'effectuer l'entretien des espaces verts: - Tonte - Taille haie, arbres et arbustes - Débroussaillage - Engazonnement - Nettoyage des massifs - Toutes les tâches qui incombent à la fonction Prise de poste en mars 2025 Vous exercez sur le secteur de Châtres avec un rayon d'intervention de 30 km.
Rattaché au responsable de la ligne d'emballage, vous assurez les opérations de conditionnement des pommes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. Vous travaillez au sein d'une petite équipe composée de 3 à 8 salariés. HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires en équipes 2 * 7 heures, soit 35 heures par semaine : Equipe du matin : 5 H 30 à 13 H. Pause de 30 minutes à 9 H 30. Equipe du soir : 13 h 05 à 20 H 50 (19 h 25 le vendredi). Pause de 30 minutes à 18 H. Alternance 1 semaine sur 2. Prise de poste : lundi 07 avril 2025.
Manpower SARLAT recherche pour son client, un magasinier (H/F) pour une mission d'un mois renouvelable sur Hautefort. Possibilité de longue mission Notre client est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires de consommation courante pour leur réseau de proximité, incluant superettes, hôpitaux et campings, sur tout le sud-ouest -Après une formation en interne en binôme de 2 jours, les différentes tâches que vous aurez à effectuer seront les suivantes : -Assurer le déchargement des camions de livraison -Contrôle qualité à réception de la marchandise -Effectuer le suivi et la traçabilité logistique ( bon de livraison, état du stock ) -Reconditionnement/emballage -Palettisation des commandes -Manutention marchandise -Entretien de la zone de travail et des machines -Conditions de travail : -port de charges répétitif pouvant aller jusqu'à 12kg -Amplitude horaires 6h00 16h00 du lundi au vendredi -37h hebdomadaire -Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,13 bruts -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... ) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) Ce poste est fait pour vous si vous : -Justifiez d'une première expérience significative d'au moins dans le domaine de la logistique et du maniement du chariot -Etes titulaire du caces R489 5 -Faites preuve d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie et de polyvalence -Etes reconnu/e pour son dynamisme et sa ponctualité -Savez vous adapter aux cadences tout en étant réactif -Apprécie la polyvalence des tâches -Etes à l'aise avec l'informatique ( tablette, scanner, ordinateur ) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre en joignant votre CV actualisé ! Ou venez nous rencontrez dans notre agence de Sarlat, nous vous y attendons avec impatience
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- MISSIONS: Ronde de surveillance et de vérification des moyens de secours. - Surveillance physique des biens et des locaux. - Intervention sur alarme et traitement sur les lieux de l'incident (dégradation, violence, négligence, malveillance, vol, incendie.). - Contrôle des flux de personnes et des accès (entrée, sortie). - Conseil et assistance aux personnes, aux personnes accueillies ou visiteurs en difficulté (renseignement, accompagnement, déclaration de vol, aide administrative.) - Recherche de personnes accueillies, à la demande de l'établissement. - Enregistrement des informations, événements ou incidents sur la main courante. - Assurer les formations périodiques du personnel en terme de sécurité incendie, et secours à personnes. - Assurer les informations et sensibilisation aux personnes accueillies ou stagiaires. - Intervention en cas de départ de feu, d'incendie ou risque d'incendie. - Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévus à cet effet. - Contrôle du respect du code de la route dans l'établissement et ouverture des accès (parking, garage.). - Véhiculer une politique de prévention au sein de l'Etablissement. Le respect des consignes de sécurité. - Assurer l'entretien des moyens d'action, leur adaptation aux conditions et le suivi des obligations de contrôle Position Hiérarchique : - L'agent est intégré au sein du service Technique sous l'autorité du responsable technique ou son adjoint. - L'agent est rattaché au chargé de sécurité pour les missions réglementaires relatifs au règlement de sécurité incendie (formation, ronde, vérifications techniques.). - L'équipe d'A.P.S. est constituée de 4 agents formés et qualifiés. Relation Fonctionnelle : - Personnels de l'établissement et usagers pour information sur les consignes de sécurité des biens et des personnes à respecter. - Police, gendarmerie et service de secours pour intervention sur incident. - Entreprises extérieures intervenant dans l'établissement. - Réaliser les différentes formations réglementaires ou de sensibilisation au sein de l'Etablissement. - Assurer la diffusion des consignes et des affichages. - Réaliser les contrôles systématiques des équipements d'extinction lors des rondes. - Réaliser une visite quotidienne des Systèmes de sécurité incendie. - Contrôler périodiquement les équipements de désenfumages. - Réaliser des vérifications périodiques des divers équipements relatifs à la sécurité. - Assurer un stock de fourniture pour le SAV et le roulement des moyens d'extinctions. - Accompagner les intervenants extérieurs lors des contrôles périodiques. - Maintenir en état les moyens pédagogiques. - Contrôler l'état des alarmes anti-intrusion et leur fonctionnement. - Respecter le calendrier des taches réglementaires en adéquation avec les attentes du chargé de sécurité. Conditions particulières d'exercice du métier : - Travail en poste mobile (ronde). - Port de l'uniforme spécifique, travail isolé. - Travail plage fixe et astreinte à domicile (obligation de loger sur site lors de l'astreinte). - Zone d'intervention décrite en fonction de plage horaire. Savoir Faire et diplômes requis - Analyser rapidement des situations critiques ou à risques et décider des mesures à prendre en urgence - Etablir une relation avec différent groupe de population - Résoudre une situation critique auprès d'individus violents et malintentionnés - Utiliser les moyens d'intervention appropriés aux situations à risques - Utiliser les moyens de lutte contre l'incendie - Transmettre par écrit des informations (messagerie, rapport d'incident et cahier de quart) - Utiliser les outils bureautiques - Réaliser les premiers gestes d'urgence DIPLOME - Avoir si possible, une expérience professionnelle dans les métiers de la sécurité des biens et des personnes - CAP ou BEP " agent de prévention
Nous recherchons une personne pour réaliser le ménage chez les particuliers et professionnels. Nous vous demandons la ponctualité, l'autonomie, la réactivité Contrat à temps partiel évolutif vers un temps complet Heures de travail réparties sur la semaine (selon planning). Il peut y avoir du travail le samedi. Permis B exigé Indemnité kilométrique
Rattaché au responsable des emballages, vous serez chargé principalement d'alimenter en cartons plats des machines, appelées "formeuses de plateaux". Vous serez également chargé de : * Evacuer les plateaux cartons montés, et en organiser le stockage, * Gerber les palettes dans le stock et dégerber les palettes en fonction des besoins des salles de conditionnement, * Veiller à avoir un stock suffisant d'emballages montés dans les références demandées, * Régler les formats des machines. CACES 1 ou 3 souhaitable. Connaissances en mécanique.
Manpower SARLAT recherche, un Assistant commercial administration des ventes (H/F) pour une mission de 6 mois sur Hautefort (24390). Notre client est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires de consommation courante pour leur réseau de proximité, incluant superettes, hôpitaux et campings, sur tout le sud-ouest. Dans le cadre d'une hausse d'activité sur le site de Hautefort, cette entreprise familiale a besoin de renforcer son équipe commerciale. -Après une formation en interne en binôme de 2 jours, les différentes tâches que vous aurez à effectuer seront les suivantes : -Saisie et suivi des commandes -Renseigner le client sur les délais de livraison et approvisionnement -Répondre aux questions clients ( mail et téléphone ) et présenter les offres. -Gérer les réclamations client, le SAV et êtes garant de la résolution des litiges -Garantir le suivi des livraison avec les transporteurs -Assurer la gestion et le suivi administratif du dossier ( factures, BL ... .. ) -Mettre à jour la base de données ( clients, références produits, prix, offres ) -Conditions de travail : -Base 35 h du lundi au vendredi -Horaire de journée -Travail en présentiel ( pas de télétravail possible ) -Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 14,50 bruts soit 2200 mensuel bruts -RTT -intéressement et participation -primes diverses Ce poste est fait pour vous si : -Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire dans une entreprise à taille humaine -Vous avez suivi une formation Bac 2 dans le domaine du commerce ou de la gestion. -La rigueur, l'organisation et la réactivité non plus de secret pour vous -Vous disposez d'un sens aigu du service et du relationnel -Vous appréciez la polyvalence des tâches -Vous êtes à l'aise avec l'informatique ( logiciel de gestion commerciale, excel et word ) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre en joignant votre CV actualisé ! Ou venez nous rencontrez dans notre agence de Sarlat, nous vous y attendons avec impatience
Recherche pharmacien assistant H/F donc titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie pour un emploi à temps complet ou partiel à l'officine située à Hautefort ( 24390 ) Ce poste est destiné à une personne présentant les compétences requises, autonome pour être en capacité de remplacer le pharmacien en cas d'absence.
Filière : Technique Métier : Espaces verts - Voirie. Catégorie : C Ce poste est à pourvoir à CLAIRVIVRE (24160 Salagnac) . Chef d'équipe Espaces verts H/F Grade cible : Agent de maîtrise. Mutation / Détachement / CDI-CDD - Poste à temps plein : lundi au vendredi en journée Poste à pourvoir au 1er avril 2025 Le Chef d'équipe Espaces Verts - Voirie est placé sous la responsabilité du Responsable des Ateliers du Pôle Patrimoine Immobilier et Services Techniques, il coordonne une équipe de 5 personnes sur le secteur « voirie - espaces verts ». Missions: - Coordination d'une équipe de travail (5 Agents EV Voirie) - Réalisation des plannings de travail / tâches hebdomadaires. Intégration des demandes d'interventions des autres services (interventions avant manifestations, cérémonies) - Accompagnement des équipes sur le terrain, suivi des chantiers, accompagnement des agents sur le sens de leurs missions et le résultat attendu. - Suivi des prestataires intervenants sur la cité : entretien des espaces verts, élagage, nettoyage, traitement des insectes nuisibles et notamment suivi de la convention avec l'ESAT. - Coordination et Accompagnement de l'équipe de Travailleurs d'ESAT qui vint en renfort - Participation aux missions de terrain avec les agents (voirie, espaces-vert, jardins, propreté, déchets). - Inventaire et suivi des véhicules et matériels (entretien compris), aide au chef de service sur l'élaboration du budget et du PPI - Accompagnement de l'équipe et contrôle de l'application des règles de sécurité et du port des E.P.I. (balisage et et sécurisation des agents travaillant sur la voie publique notamment). - Reporting régulier auprès du responsable des Ateliers Compétences : - Entretien en espaces verts : bêchage, taille, tonte, plantation d'arbres et arbustes, application des engrais, arrosage, tonte avec tondeuse autoportée, polyvalence floriculture, création/valorisation d'espaces verts. - Rigueur, loyauté, respect du travail de l'autre, sens du service, capacité d'organisation et d'adaptation. - Sens des responsabilités, aptitude à l'encadrement d'un petite équipe, capacité à prioriser et à décider Permis VL, Permis E (remorque) appréciable. Conduite d'engins : tondeuse auto portée, mini pelle, chargeur appréciable. - Connaissances en mécanique agricole, règles d'hygiène et de sécurité, utilisation de l'informatique (mails, GMAO. Profil souhaité: - BEP, Bac Pro espaces verts et/ou de floriculture. - Expérience dans le domaine d'activité - Expérience dans la coordination /encadrement d'une équipe dans le domaine d'activité apprécié Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 07/03/2025 à Monsieur le Directeur de l'EPD, EPD CLAIRVIVRE, 24160 SALAGNAC ou ressources.humaines@clairvivre.fr
Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.
Entreprise familiale de menuiserie charpente recherche : un apprenti charpentier (H/F). Vous préparerez un diplôme dans le domaine de la CHARPENTE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, avec le CFA-BTP de Périgueux. Vous aimez les métiers du bois et vous avez envie d'évoluer dans ce secteur, venez rejoindre notre équipe pour apprendre à fabriquer, monter, assembler, entretenir et réparer des ouvrages de charpente en bois. Salaire selon grille apprentissage. Vous pouvez envoyer votre CV par mail, téléphoner ou vous présenter directement.
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) : Objectifs principaux : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne Missions principales : - Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 12H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.
Entreprise familiale de menuiserie charpente recherche : un(e) ouvrier(e) polyvalent(e), autonome, motivé(e), avec un bon sens de l'organisation et du travail en équipe et un esprit d'initiative. Prise de poste immédiate. Vous serez amené(e) à intervenir aussi bien côté charpente, que menuiserie. Vous pourrez : - Participer à la pose de charpentes, de murs ou de planchers - Participer à la pose d'ouvertures extérieures (portes et fenêtres) - Effectuer des finitions intérieures telles que des portes, moulures, espaces de rangement. Vous aimez le bois et avez l'envie d'évoluer dans ce métier, venez rejoindre notre équipe ! Horaires de travail : 8h-12h / 13h30-18h (17h30 vendredi) Vous pouvez envoyer votre CV par mail, téléphoner ou vous présenter directement à l'entreprise.
Entreprise familiale de menuiserie charpente recherche : un apprenti menuisier (H/F). Vous préparerez un diplôme avec le CFA-BTP de Périgueux, dans le domaine de la MENUISERIE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance. Vous aimez les métiers du bois et vous avez envie d'évoluer dans ce secteur, venez rejoindre notre équipe pour apprendre à fabriquer, monter, assembler, entretenir et réparer des ouvrages de menuiserie en bois. Salaire selon grille apprentissage. Vous pouvez envoyer votre CV par mail, téléphoner ou vous présenter directement à l'entreprise.
Nous recherchons un Conducteur de Pelle pour une industrie basée à proximité de Saint Trie. Les missions du poste Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers Horaires de journée. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vigilant(e).
Filière : Technique Métiers : Plombier Chauffagiste - Maintenance C.V.C. - Électricien. Catégorie : C Ce poste est à pourvoir à CLAIRVIVRE (24160 Salagnac). Cadre d'emploi : Agent de maîtrise. Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle, à partir du 1er mai 2025. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Sous la responsabilité du Responsable des Ateliers des Services Techniques, vous encadrerez 3 plombiers et 3 électriciens. MISSIONS : - Encadrement d'une équipe plombiers et électriciens : - Rédiger des comptes rendus d'intervention (G.M.A.O.) et assurer des reportings réguliers. - Participation aux missions de terrain. - Suivi des prestations : électricité bâtiment et industrielle, éclairage public, plomberie, sanitaire, assainissement, chauffage, ventilation, climatisation. - Accompagnement des équipes sur le terrain, suivi des chantiers, expliquer aux agents les missions et le résultat attendu. S'assurer du balisage et de la sécurisation des agents. - Réalisation des plannings d'interventions hebdomadaires. Intégrer les demandes d'interventions des autres services, notamment les demandes G.M.A.O. - Gestion des approvisionnements (Demande de devis, commande, suivi de livraison) - Réaliser des listings de besoin en matériels et en équipements en vue de l'élaboration du budget prévisionnel. - Suivi de l'entretien du matériel, outillage et véhicules (en régie ou externalisé). Compétences techniques : - Habilitation électrique. - Encadrant de Chantier amiante « sous-section 4 ». - Entretien du patrimoine (électricité bâtiment et industriel, éclairage public, plomberie, sanitaire, assainissement, chauffage, ventilation, climatisation). - Veiller à l'application des règles de sécurité, au port des E.P.I. et à la mise en place des E.P.C. - Utilisation des logiciels informatiques : Outlook, Word, Excel, G. M. A. O. - Création/valorisation des équipements techniques - Suivre l'installation et la maintenance des installations techniques de sécurité (Contrôle d'accès, vidéo-protection, alarmes incendie, alarmes techniques.). CONDITIONS D'EXERCICE : - Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI). - Permis VL. - Conduite d'engins : Mini pelle, nacelle appréciable. PROFIL DU CANDIDAT : Savoirs et savoir-faire : - CAP/BEP électricien, CAP/BEP plombier chauffagiste, Bac Pro électrotechnique. - Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité. - Expérience de management d'une équipe. - Connaissance en bureautique/informatique. Savoir-être : - Appréciation des priorités. - Aptitude à l'encadrement d'une équipe. - Autorité et diplomatie. - Sens des Responsabilités. - Sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation. - Sens du service public. - Réactivité et disponibilité. - Loyauté et respect du travail de l'autre. CONDITIONS D'EMPLOI Temps complet. Référence hebdomadaire 39H (19 RTT) Horaires (Lundi au jeudi) 8h00-12h00 et de 13h00-17h00. Horaires (Vendredi) 8h00-12h00 et de 13h00-16h00.
Cadre d'emploi : Technicien Supérieur Hospitalier/ Technicien Hospitalier. Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle, à partir du 1er mai 2025. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Sous la responsabilité du Chef de Pôle « Patrimoine Immobilier et Services Techniques », vous participerez à la conception et réalisation de travaux tous corps d'état, avec le suivi et le pilotage d'opérations de travaux d'entretien des bâtiments et des travaux neufs, ainsi que le suivi et la coordination des entreprises sous-traitantes. MISSIONS : Concevoir et piloter des opérations de travaux. Vous assurerez la conception, l'organisation, le suivi et l'achèvement des opérations de travaux dont vous aurez la charge. - Suivre et veiller à la performance économique globale des projets et des opérations de travaux. - Piloter la gestion administrative des marchés confiés. - Préparer, mettre à jour et faire appliquer les plannings de réalisation de travaux. - Affiner les budgets des travaux confiés, sur les bases de propositions, en intégrant les spécificités liées aux chantiers, ainsi que les coûts énergétiques. - Organiser les commandes des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. - Organiser les commandes des interventions et travaux des sous-traitants. - Valider les Plans de Prévention et Plans Particuliers de Sécurité et Protection de la Santé (P.P.S.P.S.). - Prévoir et valider les contrôles techniques avant et pendant l'exécution des travaux (matériels, matériaux, outillages, fournitures et éléments préfabriqués, pour vérifier la conformité réglementaire. - Suivre l'avancement global des chantiers et déterminer les actions correctives, si nécessaire, en organisant des réunions de chantier régulières, en utilisant les outils digitaux. - Organiser la livraison des ouvrages terminés, en réalisant les Opérations Préalables à la livraison (O.P.R.), les réceptions, les levées de réserves, ainsi que le suivi des Garanties de Parfait Achèvement (G.P.A.). Compétences techniques : - Habilitation électrique. - Encadrant de Chantier/Technique, Cumul des fonctions amiante « sous-section 4 ». - Veiller à la pertinence et mise en place des Équipements de Protection Collective (E.P.C.). - Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des E.P.I. - Utilisation des logiciels informatiques : Outlook, Word, Excel, Power Point, AutoCAD, MS Project ou également. - Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail. CONDITIONS D'EXERCICE : - Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI). - Permis VL. - Conduite d'engins : Mini pelle et nacelle appréciable. PROFIL DU CANDIDAT : Savoirs et savoir-faire : - BAC Pro métiers du bâtiment avec au moins 5 ans d'expérience. BTS bâtiment, Licence pro métiers du BTP. - Connaissances de base des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissances en bureautique/informatique. - Capacité à rendre compte de manière synthétique et rigoureuse. Savoir-être : - Appréciation des priorités. - Autorité et diplomatie. - Sens des Responsabilités. - Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation. - Capacité à prendre des décisions rapides en cas d'aléas, et toujours garder son sang-froid. - Sens du service public. - Sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation. - Réactivité et disponibilité. - Loyauté et respect
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, l'infirmièr(e) a en charge l'accompagnement sur le plan paramédical des personnes accueillies sur leur lieu de vie. Poste à pouvoir dès que possible CDD 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur une titularisation. Missions : - Exercer la fonction conformément au décret 2004-802 du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier extrait du code de la santé publique. - Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé sur prescription médicale et/ou dans le cadre du rôle propre. - Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans les composantes : psychologique, sociale, économique et culturelle. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet de vie. - Participer à des actions de formation, d'encadrement des étudiants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : équipes éducative, secrétaires, diététicienne . - Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d'établissement (COH, groupe de travail). - Être mobile au sein de l'établissement pour assurer la continuité des soins. Horaires : - Du lundi au vendredi soit 39h : 7h-15h /13h30 -21h30 - Pas de travail de nuits, les week-ends et les jours fériés - Temps complet - 3 semaines consécutives de congés d'été. Profil souhaité : - Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne accompagnée et évaluer son état de santé, lors d'une situation d'urgence (détresse vitale, chute, trouble du comportement de type agressivité). - Avoir une conscience professionnelle, du discernement, du bon sens, de la rigueur, une maîtrise de soi, une disponibilité. - Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.
Le CCAS de CHABRIGNAC recherche 1 aide-soignant (h/f) qui aura pour missions d'assurer la continuité des soins d'hygiène et de confort et de maintenir l'autonomie des personnes âgées en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne. L'aide-soignant(e) va : - assurer les soins sous la responsabilité des infirmières - participer à l'élaboration et à l'évolution du plan de soins, et aux transmissions - stimuler les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, marche) - aider au coucher/lever des résidents - participer à l'accueil des nouveaux résidents - accompagner les résidents dans la prise des repas - assurer un suivi relationnel avec les résidents et leur famille - réaliser la réfection des lits (changements des draps,...) - participer à la surveillance de l'état de santé des résidents - participer aux soins mortuaires - assister les IDE.
Situé à Chabrignac en Corrèze (19), l'EHPAD Les Hortensias accueille 52 résidents ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire les prend en charge tout au long de leur séjour dans un cadre rural.
Description du poste : Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un Préparateur de commandes (H/F) pour une mission d'un mois renouvelable sur Hautefort. Possibilité de longue mission. Notre client est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires de consommation courante pour leur réseau de proximité, incluant superettes, hôpitaux et campings, sur tout le sud-ouest. ? - Après une formation en interne en binôme de 2 jours, les différentes tâches que vous aurez à effectuer seront les suivantes : - Préparation des commandes dans le dépôt - Contrôle des produits (dates, état) - Reconditionnement/emballage - Palettisation des commandes - Manutention marchandise - Entretien de la zone de travail et des machines (transpalettes électrique) - Conditions de travail : - port de charges répétitif pouvant aller jusqu'à 12kg - Amplitude horaires 7h00 16h00 du lundi au vendredi - 35h hebdomadaire - Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12,13 € bruts - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits...) - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...) - Ce poste est fait pour vous si vous : - Justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique - Etes titulaire du Caces R485 CAT 1 - Faites preuve d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie et de polyvalence - Etes reconnu/e pour son dynamisme et sa ponctualité - Savez vous adapter aux cadences tout en étant réactif - Apprécie la polyvalence des tâches - Etes à l'aise avec l'informatique ( tablette, scanner ) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre en joignant votre CV actualisé ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower SARLAT recherche, un Assistant commercial administration des ventes (H/F) pour une mission de 6 mois sur Hautefort (24390). Notre client est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires de consommation courante pour leur réseau de proximité, incluant superettes, hôpitaux et campings, sur tout le sud-ouest. Dans le cadre d'une hausse d'activité sur le site de Hautefort, cette entreprise familiale a besoin de renforcer son équipe commerciale. - Après une formation en interne en binôme de 2 jours, les différentes tâches que vous aurez à effectuer seront les suivantes : - Saisie et suivi des commandes - Renseigner le client sur les délais de livraison et approvisionnement - Répondre aux questions clients ( mail et téléphone ) et présenter les offres. - Gérer les réclamations client, le SAV et êtes garant de la résolution des litiges - Garantir le suivi des livraison avec les transporteurs - Assurer la gestion et le suivi administratif du dossier ( factures, BL ..... ) - Mettre à jour la base de données ( clients, références produits, prix, offres ) - Conditions de travail : - Base 35 h du lundi au vendredi - Horaire de journée - Travail en présentiel ( pas de télétravail possible ) - Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 14,50 € bruts soit 2200 € mensuel bruts - RTT - intéressement et participation - primes diverses Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire dans une entreprise à taille humaine - Vous avez suivi une formation Bac +2 dans le domaine du commerce ou de la gestion. - La rigueur, l'organisation et la réactivité non plus de secret pour vous - Vous disposez d'un sens aigu du service et du relationnel - Vous appréciez la polyvalence des tâches - Vous êtes à l'aise avec l'informatique ( logiciel de gestion commerciale, excel et word ) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre en joignant votre CV actualisé ! Ou venez nous rencontrez dans notre agence de Sarlat, nous vous y attendons avec impatience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Cette entreprise familiale, riche de 40 ans d'histoire, s'est imposée comme un acteur majeur de la distribution alimentaire pour les commerces de proximité et les distributeurs automatique dans le Sud-Ouest de la France. En pleine expansion, avec un CA de 80 millions d'Euros, elle bénéficie d'une couverture nationale avec 4 sites en France. Dans l'organisation vous occupez un rôle clé tant sur la partie commerciale que sur la partie administrative de la gestion commerciale. · Gestion Commerciale : - Vous assurez la gestion commerciale des dossiers et effectuez le traitement et le suivi des commandes dans le logiciel de gestion, - Vous renseignez les clients les délais de livraison ou d'approvisionnement en cas de rupture, ? - Vous êtes force de proposition commerciale auprès de nos clients concernant les offres en cours et répondez aux demandes d'informations concernant l'offre proposée - Vous prenez en charge les réclamations clients, le service après-vente et trouvez les solutions appropriées dans la résolution des litiges éventuels en lien avec les services logistique et achat - Vous garantissez le suivi des livraisons avec les transporteurs externes (vérification et validation des ordres de transport) - Vous gérez l'accueil téléphonique · Gestion Administrative : - Vous assurez aussi la gestion et le suivi administratif des dossiers clients : édition et contrôle des factures, vérification des bons de livraisons, contrôle des factures transporteurs, rédaction des avoirs ? - Vous mettez à jour et actualisez informatiquement la base de données clients, les références produits, les prix, et les offres promotionnelles Condition de travail et rémunération : Poste à pourvoir dès que possible CDD 6 mois Salaire mensuel brut à partir de 2200€ De formation idéalement Bac+2 Commerciale ou Gestion, vous disposez d'une sérieuse expérience en gestion commerciale ou logistique, de préférence dans une entreprise à taille humaine. Au-delà des qualités nécessaires à la tenue administrative des dossiers, vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et réactif(ve), et vous disposez d'un sens aigu du service et du contact car vos interlocuteurs seront multiples. Polyvalent(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel, votre personnalité et votre dynamisme seront les clés de votre réussite chez LIDIS. L'aisance avec les outils informatiques est indispensable pour la bonne tenue du poste (logiciel de gestion commerciale, Excel, Word). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence Adéquat Terrasson recrute un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES H/F Secteur Commerce de Gros pour un CDD de 6 mois évolutive située à Hautefort pour son client spécialisé en la distribution alimentaire de proximité et de la distribution automatique en France. 1. Gestion commerciale***Assurer le traitement et le suivi des commandes dans le logiciel de gestion***Informer les clients sur les délais de livraison et disponibilités***Proposer des offres commerciales et répondre aux demandes d'informations***Gérer les réclamations clients et assurer le service après-vente***Suivre les livraisons avec les transporteurs externes***Assurer l'accueil téléphonique 2. Gestion administrative***Éditer et contrôler les factures, bons de livraison et factures transporteurs***Rédiger des avoirs et mettre à jour la base de données clients, produits et tarifs Description du profil : Le Profil Adéquat : * Bac+2 en Commerce/Gestion ou expérience équivalente en gestion commerciale ou logistique * Expérience en entreprise à taille humaine appréciée * Rigueur, organisation, réactivité et bon relationnel * Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciel de gestion commerciale) Ce que nous vous proposons : - Intéressement & participation - RTT & heures supplémentaires majorées - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au***
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation en bovin viande et en canard vous effectuerez les soins, l'alimentation et la surveillance des bovins et des canards./r/n/r/nActivité palmipède l'hiver d'octobre à mars = abatage des canards et transformation de produits frais (pas de conserves), pour la vente directe/r/n/r/nVous ferez l'entretien des clôtures et la réparation si nécessaire. Expérience en conduite d'engins obligatoire pour le transport des piquets de clôture/r/n/r/nExploitation de taille familiale/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nContrat de 28h/semaine"""
Situé entre la Corrèze et le Lot, notre restaurant étoilé recherche son chef de rang en CDI. Cueillette est une maison où le sens du partage, de la convivialité et de l'excellence est notre objectif. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients avec dynamisme et professionnalisme * Assurer le service en salle en veillant à la satisfaction des clients * Garantir un service fluide et efficace * Veiller au bon déroulement du service en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * Participer à la mise en place et au rangement de la salle Vos atouts : * Expérience significative en tant que Chef de rang ou Serveur(se) dans un restaurant haut de gamme * Excellente présentation et sens du contact client * Capacité à travailler en équipe * Réactivité, dynamisme et sens de l'organisation * Maîtrise des techniques de service en salle et des règles d'hygiène * Connaissances en œnologie et en gastronomie appréciées * Anglais courant apprécié Notre offre : * Travail du mercredi au samedi * 3 jours de repos consécutifs * Contrat en CDI * Possibilité de logement * 8 semaines de fermeture annuelle * Formation professionnelle possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Perpezac-le-Blanc (19310) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948376 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Brignac-la-Plaine (19310) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947411 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Juillac (19350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1952447 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur HAUTEFORT (24390 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de Pelle pour une industrie basée à proximité de Saint Trie. Les missions du poste Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers Horaires de journée. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vigilant(e).
Description du poste : Notre client à ST BENOIT LA FORET fabrique des machines et équipements variés pour répondre aux besoins de différents secteurs d'activité. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, connue pour sa stabilité et ses défis excitants, possède une forte mentalité axée vers les valeurs humaines. Rejoignez notre équipe et faites partie de ce sentiment de communauté. Prêt(e) à enchaîner les mètres en tant que Tuyauteur (F/H) rapide et efficace ? Dans ce rôle, vous vous verrez confier des tâches clés telles que la manipulation d'outils électroportatifs et la réalisation de certaines tâches de tuyauterie. Voici ce à quoi pourrait ressembler une journée typique pour vous : - Analyse de plans techniques pour préparer l'assemblage de tuyauterie ; attention, nous n'utilisons pas de plans isométriques - Assemblage des tuyaux par pointage en utilisant la technique de soudure TIG - Utilisation régulière d'outils électroportatifs tels que meuleuse, visseuse et perceuse pour pouvoir effectuer ces tâches de manière efficace. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous cherchons une tuyauteuse ou un tuyauteur avec au moins 2 ans d'expérience, passionnée par la soudure TIG et à l'aise avec l'outil électroportatif. - Expertise en lecture de plans, hors plans isométriques - Habilitée à utiliser des outils électroportatifs, notamment meuleuse, visseuse, perceuse - Titulaire d'un diplôme de CAP Installateur sanitaire ou équivalent Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment vos compétences d'Aide-soignant(e) s'harmonisent-elles avec un environnement stimulant en SSIAD ? Au sein d'un établissement de soins à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance quotidienne des patients et le soutien à leurs besoins médicaux. - Assurer le suivi des soins et administrer les traitements prescrits par l'équipe médicale - Contribuer au bien-être des patients en respectant leur dignité et leur confort - Participer à la coordination des activités de soins avec l'équipe soignante - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients et rapporter toute modification - Soutenir les proches des patients en leur fournissant information et orientation nécessaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 1975 euros/mois Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste d'aide-soignant(e) en SSIAD possédera une première expérience et des compétences essentielles en soins. - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie vis-à-vis des patients - Vous avez une aptitude avérée pour travailler de manière autonome - Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation dans vos tâches quotidiennes - Vous possédez une bonne maîtrise des procédures d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Nous recherchons un agent de sécurité pour effectuer des prestations en arrière caisse sur un site à Terrasson. Temps de travail mensuel de 80 heures répartis comme suit : - 32 heures à Beauregard-de-Terrasson et faire des vacations de 12 heures le samedi en nuit - 48 heures à Brive-la-Gaillarde.
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs et vos missions sont : ? Accueillir la clientèle ?Développer et fidéliser le portefeuille client professionnels et entreprises ? Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats ?Vendre les produits d'assurance de l'agence ?Suivre et gérer les dossiers ?Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2-3 ans sur poste similaire Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail à la fois professionnel et stimulant où le sérieux et le respect sont au cœur de nos valeurs alors nous serons ravis de vous accueillir. Nous privilégions la collaboration, l'éthique et l'engagement et donc si vous partagez ces valeurs alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! Notre proposition : * 22500-30000 euros brut annuel (fixe et variable déplafonné!!) inclus selon profil et expérience * Prévoyance * Complémentaire santé * Chèques cadeaux * Primes * Facilité d'accès * Remboursement frais kilométrique
