Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bagneux située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bagneux. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - AUBIGNY, 58 - CHANTENAY ST IMBERT, 03 - AUROUER ... .
L'IME le Reray, géré par l'ALEFPA, accompagne environ 80 personnes de 14 à 20 ans. Sous la responsabilité du chef de service, vous effectuez les travaux nécessaires à la remise en ordre, au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, vitres, mobiliers, équipements...) en respectant les conditions d'utilisation des produits d'entretien et des outils mis à votre disposition. Vous contribuez ainsi à la qualité de vie des personnes accueillies et du personnel, en veillant à leur garantir un environnement de prise en charge et de travail propres. Vous serez également emmené à effectuer des missions plus spécifiques (transports de personnes accompagnées, courses...). Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025.
- Pour prise de poste au sein de la station Total Energies Access située à Chantenay Saint Imbert (ouverte 7j/7 24/24). Vous aurez la charge de l'accueil, du conseil, de la vente auprès de la clientèle, de l'encaissement et de la gestion des pompes de carburants. Vous aurez également à préparer les sandwichs et gérer la cuisson du pain et des viennoiseries élaborés en partie sur place et la gestion du grille . Vous collaborerez au développement commercial de la boutique et à l'entretien des locaux (sanitaires, douche et arrières) et des extérieurs. - Les horaires de travail : de 5h15 à 14h45ou de 13h45 à 22h15 de 22h à 6h selon planning tournant du Lundi au Dimanche. - Vos atouts : La polyvalence, le travail en équipe, la disponibilité horaire, la ponctualité, l'autonomie et la rigueur. - Pas de qualification spécifique pour occuper cette fonction. Une expérience en station-service, boulangerie, restauration rapide ou grande distribution serait la bienvenue.
Tu souhaites intégrer une équipe jeune et dynamique, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Tu es motivé(e), minutieux(se) et tu aimes travailler en équipe, alors postule !! Ta mission sera d'assurer la préparation des commandes et l'emballage des produits avant expédition. Horaires : Lundi 8h - 15h Mardi - Jeudi : 8h - 12h / 14h - 17h Vendredi : 8h - 12h (Travail un samedi matin sur 2) Le poste implique la manutention de colis et des gestes répétitifs.
Au sein d'un petit atelier à taille humaine, vous œuvrez à la fabrication d'huisseries. Vos missions : découpe, usinage, façonnage et assemblage de pièces (aluminium principalement) Horaires de journée, du lundi au vendredi. Le salaire sera en fonction des compétences acquises. Idéalement Titulaire d'un CAP ou bac Pro en menuiserie, votre préférence va au travail d'atelier. Minutieux, soucieux de rendre un travail de qualité, vous aimez l'ouvrage bien fait. Une formation en métallerie ou chaudronnerie pourrait également convenir. POSTULEZ DIRECTEMENT EN LIGNE, passez nous voir en agence ....... ou appelez nous !
Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez pour effectuer la maintenance préventive et corrective (en cas de panne) ainsi que l'entretien des installations techniques (électricité, plomberie,.). Vous êtes en charge des travaux nécessaires à l'entretien des locaux internes et externes de l'ensemble des établissements et services du dispositif départemental de l'Allier (Aubigny et Moulins). Vos principales missions sont les suivantes : -Assurer la remise en état et l'entretien courant des installations, matériels, réseaux et bâtiments, par le remplacement de pièces ou la réparation. - Réaliser des travaux neufs. - Entretenir et organiser le rangement du matériel ainsi que des locaux techniques. - Dresser la liste des travaux à réaliser en interne ou à confier à une entreprise extérieure (devis comparatifs). - Veiller à la conformité des installations de sécurité (détection incendie, désenfumage, extincteurs, etc.) et à l'affichage des consignes de sécurité incendie conformément aux réglementations en vigueur. - Suivre les vérifications périodiques des équipements et installations. - Anticiper les besoins en matériel pour garantir le bon fonctionnement du service. - Gérer la flotte des véhicules. - Réaliser des transports avec les personnes accompagnées. Formations prévues pour ce recrutement: SSIAP1, habilitation électrique. Poste à pourvoir à compter du 11/04/2025.
La SARL Remmeau Travaux publics, entreprise de terrassement et d'assainissement située à St Menoux, recrute un chauffeur PL/manœuvre, 35h/semaine. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Profil : Expérience souhaitée. Permis poids lourds exigé. AIPR et Super lourds (facultatifs mais seraient un plus). Travail en équipe. Polyvalent. Rigoureux. Mission : - Transport matériaux et matériel. - Participe aux opérations de chargement et de déchargement. - Préparer et nettoyer l'espace d'intervention. - Assister le chef d'équipe. - Maniement d'outils. Vous travaillez en équipe pour réaliser des chantiers en extérieur, pour tout type de client (collectivité, particulier, professionnel). Si notre offre vous intéresse contactez nous :
Vous travaillerez au sein d'un refuge pour animaux de ferme, comprenant environ 850 animaux (moutons, bovins, chevaux, poules...) issus de l'élevage, sauvés de l'abattoir et qui vivent dans un domaine de 100 hectares. Vous réaliserez des travaux de ferme : conduite d'engins agricoles (tracteur, quad), utilisation d'une tronçonneuse, surveillance des animaux, soins aux brebis et béliers ainsi qu'aux autres animaux, distribution de l'alimentation, divers travaux de bricolage (petite maçonnerie, réparations de clôtures...). Ce poste conviendrait à une personne appréciant de travailler à l'extérieur (quelles que soient les conditions climatiques) et habile de ses mains. CDD de 3 mois renouvelable.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un électricien H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vous aurez pour missions : - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires. - Contrôler une installation électrique. - Déterminer des mesures correctives. - Détecter un dysfonctionnement. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et souhaitant s'investir sur du long terme. Notions électriques de préférences, mais tous profils peuvent candidater. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 12€/H Brut Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Tours recherche un Menuisier alu H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez chargé de l'élaboration de pièces en aluminium: - Lecture de plans - Traçage des éléments - Fabrication volets roulants et/ou portails - Assemblage - Pose - Finitions. Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie. PERMIS B OBLIGATOIRE Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Nous vous proposons une formation assurée en interne et une mission longue durée. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Avantages : * Mutuelle - Analyser la situation et les besoins du mineur non accompagné, - Apporter un soutien et des conseils au mineur non accompagné, - Conseiller et accompagner du mineur non accompagné dans son projet individualisé, dans ses activités de la vie quotidienne, - Orienter le mineur non accompagné vers des partenaires relais, - Accompagner physiquement dans les démarches administratives, - Aider à maintenir, développer l'autonomie du mineur non accompagné, - Organiser des actions collectives d'information socio-éducative, - Rédiger un écrit professionnel, - Accueillir, être à l'écoute et assurer un suivi et une présence auprès des mineurs non accompagnés, - Faire appliquer le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour, - Etre en mesure d'assurer une fonction de médiation, de régulation entre les mineurs non accompagnés. CDI à temps plein plein à pourvoir dès que possible. - Capacité d'accompagnement des MNA dans le quotidien, - Capacité d'animation éducative, - Connaissance des droits et obligations des usagers, - Travail en équipe et en réseau, - Capacité à construire et développer un réseau partenarial, - Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle, - Autonomie, adaptabilité et force de proposition, - Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire, - Partage des valeurs de Viltaïs, sens de l'engagement.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de TREVOL, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réfèrent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Mme Sandrine MARQUET BERLY, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de TREVOL et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Trévol (03). Véritable Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe en partageant votre expérience et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail, d'un logement de fonction (T3 ou T4) et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et en proximité avec Sandrine MARQUET BERLY, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Trévol et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de l'Auxiliaire de vie référent(e) en assurant d'autres missions : · Organisation : En lien avec votre responsable, vous assurez le bon fonctionnement au quotidien pour veiller au bien être des colocataires. Vous suivez le budget alimentaire et de vie courante de la maison et assurez un rôle de référent auprès des équipes support Ages & Vie ainsi que des familles. Vous êtes en lien avec les professionnels de santé, les commerçants et les associations pour intégrer la maison et ses colocataires au sein de la vie locale. Rémunération : A l'embauche 1848,67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement. Avantages : · Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires en Intérim de 2 mois un Conducteur Poids Lourds (h f), possibilité de renouvellement. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers de notre client, dans le respect des normes de sécurité routière. Vous serez en charge de la conduite d'un poids lourd et devrez veiller à la bonne exécution des tâches qui vous seront confiées.Vous serez par ailleurs en appui au sol pour aider sur le terrassement. Votre profil Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h f) doté d'un permis de conduire C avec une FIMO et carte conducteur en cours de validité.Votre capacité à travailler de manière autonome, le sens des responsabilités et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. Le contrat débutera le 6 janvier 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, évoluer dans un environnement stimulant. Disponible et intéressé?Postulez au plus vite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (06 01 2025) Localité : St Menoux (03210) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
UPHV Secteur Habitat recrute un Moniteur Éducateur H/F Missions : accompagner les personnes en situation de handicap vieillissantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Elaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés. Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Animer des activités collectives et individuelles. Profil recherché : Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'écoute, avoir des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et une réelle capacité d'adaptation. Des qualités humaines sont attendue, être bienveillant et rigoureux, dans l'application des règles de l'établissement. Vous devez disposer de connaissances dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et éprouver un réel intérêt à travailler avec un public vieillissant et vulnérable. Avoir une réelle aptitude au travail en équipe. Avoir une bonne connaissance des outils informatiques. Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou en cours de VAE projet d'évolution. Poste à pourvoir au 1er Août 2025.
Référent(e) Technique Nous recrutons un(e) référent(e) technique pour la crèche Les p'tits Babadins d'Avermes située au 11 Rue des Saccarauds 03000 AVERMES. Nous accueillons 12 enfants de 7h à 19h du lundi au vendredi. En lien avec le gérant, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et le suit la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants MISSIONS Coordination de l'équipe de professionnels - S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maitrise Sanitaire) - S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire) - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé - Coordonner la mise à jour des plannings - Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail. - Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale - Suivre et organiser les temps de formation des professionnels - Coordonner le suivi des stocks dans les structures Coordination pédagogique Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Encadrement des enfants et suivi des familles - Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ; - Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun : - Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ; - Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin. Administration - Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels - Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants - Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure Profil - Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire de l'une des qualifications notifiées dans l'article R2224-35 du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 : infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien, ... - Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE)
Micro-crèche située au 11 rue des Saccarauds 03000 AVERMES Nous accueillons 12 enfants de 7h-19h du lundi au vendredi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54080
Vous souhaitez allier vie professionnelle et vie personnelle. Nous avons l'offre qu'il vous faut. Notre client cherche pour compléter son équipe une personne en temps partiel. 20h/ Hebdomadaires. 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Vous chargez et déchargez les camions frigorifique en partance du dépôt. Le stockage s'effectue dans un entrepôt réfrigéré (entre -21°c et -23°c°) Un équipement spécifique vous sera fourni pour ce poste. Vous serez en charge de la préparation des commandes à palettiser avant de les charger. Ce poste est à pourvoir rapidement avec une possibilité d'embauche en mi temps. Vous êtes dynamique, motivé et titulaire des Caces 1A et 1B avec expérience et que le froid ne vous fait pas peur, envoyez nous votre candidature.
Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes des préparateurs de commandes (H/F) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté -travail dans le froid 3° Formation assurée de 4 semaines. PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous démonterez un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité. Vous devrez : - Mettre en sécurité et dépolluer les véhicules ; - Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ; - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. Compétences recherchées : - Connaissances en automobile / mécanique ; - Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Être autonome, méthodique et rigoureux/se ; - Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ; - Être respectueux/se du matériel mis à disposition ; - Être capable de respecter le processus de démontage. Motivation, implication et savoirs-être, seront les clés de la réussite de notre collaboration.
N7 AUTO PIECES est un centre de recyclage automobile agréé depuis plus de 20 ans. Nous privilégions les valeurs humaines et l'économie circulaire. Depuis la création de l entreprise nous avons mis en place un processus de recyclage des VHU (véhicules hors d'usage) et la revalorisation durables des pièces d'occasion. Ce qui nous permet de donner une seconde vie à votre véhicule. Notre activité étant en constante évolution, nous recrutons très régulièrement différents profils H/F.
Mission Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Profil Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience, Plus de 140 prestations dans nos ateliers, des outils à la pointe de la technologie Un parcours de formation individualisé, Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia, Norauto est une entreprise handi accueillante,
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Avantages : * Véhicule de fonction * Mutuelle Le/la Chef(fe) de service a pour mission principale l'encadrement de plusieurs équipes et des actions directement engagées auprès des bénéficiaires. Il/elle joue un rôle clef pour la mise en œuvre de réponses innovantes et adaptées aux besoins repérés sur les territoires pour lesquels il/elle est concerné(e). Il/elle est le garant du respect de la qualité du service fait. VILTAÏS recherche son/sa Chef(fe) de service du pôle Réinsertion qui aura en charge les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, - Aider à l'élaboration des budgets prévisionnels des actions pédagogiques et, être garant(e) du suivi administratif et financier de ces budgets, - Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires des services sous sa responsabilité, - Mobiliser, motiver, animer ses équipes par le biais de réunions régulières, - Gérer les plannings, - Organiser, suivre et contrôler les missions des salariés attachés à ce service, - Veiller à la cohésion entre les différents services et actions, - Conduire les entretiens annuels des salariés dont il/elle gère les missions ; déterminer les besoins en formation des personnels de ses équipes, - Définir les besoins d'investissement liés au fonctionnement de ses services, - Être garant(e) de l'établissement des différents bilans d'activité de son service, - Participer aux réunions des encadrants de l'Association, rendre compte des activités de son service, - Coordonner et encadrer les actions des services du Pôle Réinsertion : les 2 CHRS de Moulins et Montluçon et les dispositifs d'hébergement d'urgence, en s'appuyant sur les deux coordinatrices de site. Attention : déplacements fréquents entre Moulins et Montluçon (03). ? Être titulaire d'un diplôme supérieur du social (CAFERUIS, Master, .) ou d'un diplôme de travail social + expériences. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Capacité de manager des groupes de personnes, - Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle, - Connaissance des droits et obligations des usagers, - Évaluation des besoins (équipe, bénéficiaire, territoire) et mise en œuvre de plan d'action, - Autonomie, mobilité et adaptabilité, - Capacité organisationnelle, - Force de proposition, - Travail en Equipe et en réseau, - Actualisation de la documentation professionnelle et règlementaire.
Description du poste : Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche, pour son client, un(e) Conseiller service en carrosserie/réceptionnaire après-vente (H/F) pour une mission en intérim. Activité de notre client : Vente et réparation de véhicules automobiles Lieu : Avermes 03000 Vous avez une première expérience dans l'automobile ? Vous avez un bon relationnel ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Accueil de la clientèle - Organisation et planification des interventions - Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Etablissement de tous documents internes et comptables - Restitution du véhicule au client - Gestion des réclamations - Facturation / encaissement - Prospection développement et fidélisation de la clientèle - Promotions des offres de service de l'entreprise Vos horaires : - Horaires de journée à déterminer Votre rémunération : - Taux horaire : 12.50€ à 14€ (selon profil et expérience) - +10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - +10% Congés Payés (CP) - Organisation et planification des interventions - Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Etablissement de tous documents internes et comptables - Restitution du véhicule au client - Gestion des réclamations - Promotions des offres de service de l'entreprise - Accueil de la clientèle - Facturation / encaissement - Prospection développement et fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Vous avez le sens du service client ? - Un bon relationnel ? - Vous avez des connaissances en automobiles ? En carrosserie ? - Vous êtes titulaire du permis B ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81654
VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Être dynamique, réactif (ve), capable de prise d'initiatives, organisé(e), rigueur ; Écouter et respecter les interlocuteurs Vous déplacer sur les chantiers pour réaliser le métré précis et la prise de côtes Maîtriser la technique du relevé de côtes et des différents modes de pose de menuiseries existants - Gestion du chargement de votre camion, et contrôle de la conformité du chargement avec la commande - Gestion des consommables, de votre outillage, de la propreté de votre camion, - Pose des menuiseries chez le client, en respect du DTU, et en respectant les règles de sécurité et de protection du site - Nettoyage du chantier en fin de pose VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme en menuiserie (non obligatoire mais c'est toujours un plus!) Une première expérience dans la pose de menuiserie (alternance comprise) Une priorité : la satisfaction client MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Type de contrat : CDI (39 h) Dates : immédiat Rémunération : selon profil et expérience. Autres avantages/caractéristiques : Réductions tarifaires, participation mutuelle, prévoyance, frais de repas Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Société à taille humaine de 10 personnes, existant depuis plus de 20 ans, nous sommes membre du réseau national Caséo. Probablement le réseau le plus dynamique de notre secteur avec près de 100 magasins en France. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons le nouveau membre de notre équipe d'Avermes pour nous rejoindre dès que possible.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un(e) Chiffreur CVC, spécialisée en génie électrique et climatique. En tant que Technicien(ne) études de pris CVC, vos missions seront: - Réalisation des études techniques de près chiffrage si nécessaire - Réalisation du chiffrage des projet CVC- Participation aux choix techniques des installations- Gestion de l'optimisation des coûts afin de garantir la rentabilité des projets- Rédaction du cahier des charges en adéquation avec les spécifications.- Analyse des appels d'offres et proposition de solutions techniques adaptées.Les domaines d'activités sont : Tertiaire, Industrie et des chantiers de moyenne et grande importance. Le profil recherché, formation technicien spécialisée en CVC, une expérience minimum de 3 ans en étude de prix d'installations en génie climatique. Vous avez de solide compétence en chiffrage et maîtrise des logiciels spécialisés dans l'activité et une expertise en dimensionnement d'installations CVC. Vous souhaitez participer au succès de projets variés, envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne.actualgroup.com téléphone *** (voir postuler).
Les Demeures Régionales, qui sommes-nous ? Constructeur de maisons individuelles depuis plusieurs décennies, nous sommes présents dans l'Allier (03), le Puy-de-Dôme (63), la Saône-et-Loire (71), l'Ain (01) et la Nièvre (58). Notre force ? Une approche 100% personnalisée, humaine, ancrée dans la proximité avec nos clients. et nos collaborateurs. Avec une équipe à taille humaine (12 salariés), nous faisons le pari de l'engagement, de la confiance et de la qualité. Et aujourd'hui, c'est peut-être avec vous que nous irons encore plus loin ! Votre mission, si vous l'acceptez : - En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de : - Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO. - Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires. - Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets. - Tenir à jour notre base de données techniques et notre bibliothèque de prix. - Préparer les contrats de travaux destinés à nos artisans partenaires. Votre profil : solide et structuré (comme nos maisons) - Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment (Bac Pro ou BTS bâtiment, génie civil, études et économie de la construction). - Vous avez idéalement déjà une expérience dans la maison individuelle en tant que dessinateur-métreur. - Vous maîtrisez les outils de dessin et de chiffrage (MIAO ou autre). - Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez le sens du travail bien fait. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et faire avancer les projets dans une dynamique positive et collaborative. Pourquoi rejoindre Les Demeures Régionales ? Une entreprise à taille humaine et indépendante, où chaque voix compte. Une équipe soudée, passionnée, avec une ambiance de travail saine et conviviale. Des projets variés, riches en défis techniques et humains. Une direction accessible et impliquée, qui vous laisse de l'autonomie dans vos missions. L'opportunité d'évoluer au cœur d'un métier porteur de sens : aider les familles à réaliser leur rêve de maison.
Les Demeures Régionales sont des experts en construction de maisons individuelles. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour les aider à réaliser leur rêve d'avoir leur propre maison. Nous sommes fiers de notre travail et sommes déterminés à leur offrir une expérience de construction de maison exceptionnelle, en respectant leurs besoins et leurs attentes depuis plus de 20 ans.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Automaticien (h/f). Mission principale : Le rôle de l'Automaticien(ne) consiste à assurer la programmation d'automates (SCHNEIDER et/ou SIEMENS) et à mettre en service des armoires électriques pour des entreprises industrielles. Cela inclut :Programmation des automates : Vous utiliserez des outils spécifiques pour programmer des automates, principalement des modèles SCHNEIDER et/ou SIEMENS.Mise en service des armoires électriques : Vous serez responsable de l'installation et du bon fonctionnement des armoires électriques.Conditions de travail et avantages :Rémunération : Entre 37 000 EUR et 40 000 EUR par an, en fonction de l'expérience et des compétences.Statut : ETAM (Employé Technicien Agent de Maîtrise) avec une durée de travail de 39 heures par semaine.Poste : CDI, à pourvoir dès que possible.Avantages sociaux et culturels :APAS BTP : Accès à des avantages sociaux et culturels exclusifs, comme une participation financière pour des activités sportives et des vacances.Prime de vacances : Une prime équivalente à 30% d'un mois de salaire, vous permettant de profiter pleinement de vos vacances.Tickets Restaurants : Valeur faciale de 9 EUR par ticket, avec une prise en charge de 5 EUR par l'employeur.Congés supplémentaires : Jours de fractionnement et jours d'ancienneté.Prime de résultat : Attribuée selon les résultats de l'agence et votre performance individuelle.Prime de cooptation : Une prime de 1500 EUR si vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise.Participation : En tant que salarié, vous bénéficiez d'un dispositif de participation, permettant de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise. Profil recherché :Formation : Diplôme d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique), BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle), ou d'un Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'automatisme. Expérience : Vous devez avoir une expérience réussie en tant qu'Automaticien(ne), avec une maîtrise des automates et des outils associés. Compétences techniques requises : Lecture des schémas électriques : Capacité à lire et comprendre des schémas électriques, essentiels pour le montage des armoires électriques et le dépannage. Outils bureautiques : Maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, etc.) pour la rédaction de documents techniques. Programmation sur GFX (Distech) : Expérience ou connaissance des outils de programmation sur la plateforme GFX. Environnement technique : Vous devez être à l'aise avec plusieurs outils et langages, notamment : Langages de programmation : et potentiellement d'autres langages spécifiques à l'automatisme. Automates : Expérience avec les automates Siemens, Schneider et Distech Control. Supervision : Capacité à travailler avec des outils de supervision (ex : Niagara), la gestion technique de bâtiment (GTB) et la gestion des objets connectés (Datagreen, smart building).Vous êtes passionné(e) par l'automatisme et la supervision des systèmes industriels. Vous avez une bonne capacité à travailler sur des projets techniques complexes, tout en étant autonome et rigoureux(se). Vous êtes capable de comprendre les enjeux spécifiques des clients et d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins. Si vous êtes un(e) Automaticien(ne) qualifié(e) et motivé(e) par la perspective de travailler dans un environnement industriel dynamique avec des avantages sociaux attractifs, ce poste pourrait être fait pour vous !Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com
Mission principale : Accueil physique et téléphonique des clients. Vendre et fidéliser les clients. Tâches: - Accueil physique et téléphonique des clients afin de les conseiller au mieux sur le/les produit(s) les plus adaptés à leurs besoins. - Répondre aux questions techniques des clients. - Effectuer l'encaissement des ventes et gérer les factures - Effectuer un suivi des entrées et sorties de stock, signaler les ruptures et besoins de réapprovisionnement. Qualités requises: - Parfaite communication orale - Sens du service client - Adaptabilité - Sens du relationnel - Réactivité Compétences requises: - Gestion des réclamations - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Excellente maîtrise de l'informatique Connaissances : - Pièces automobiles - Outils de gestion de stock - Techniques de vente
Actual Moulins recherche un Serveur (h/f) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle. Le poste proposé se situe à Avermes (03000). En tant que Serveur (h/f), vos missions seront les suivantes : - accueillir et installer les clients - prendre les commandes et les transmettre en cuisine - servir les plats et les boissons - s'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - débarrasser et redresser les tables - Participer à la mise en place de la salle avant et après le service Nous recherchons un candidat ayant une attitude positive, un sens du service client et une capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez en horaires de coupures. Vous aurez également du travail le week-end avec deux jours de repos par semaine. Le salaire est à définir selon votre profil. Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration, êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Actual ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Serveur (h/f) à Avermes, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens d'accueil des clients - Capacité à travailler en équipe - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Une expérience dans ce domaine est particulièrement appréciée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche, pour l'un de mes clients, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F EN GRAND DEPLACEMENT. Dans le cadre du développement de l' activité, nous recherchons un TUYAUTEUR / SOUDEUR (H/F) en déplacements hebdomadaires , notre client est spécialisée dans le génie électrique et climatique. Les missions du poste : En tant que Tuyauteur / Soudeur, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles : Réalisation et maintenance des tuyauteries : vous serez amené(e) à réaliser, réparer ou remplacer des tuyauteries en acier noir, acier galvanisé ou inox, pour des réseaux véhiculant eau de chauffage, eau glacée, fluides industriels, gaz, etc., allant du DN15 au DN300. Réalisation des supportages : vous aurez la responsabilité de créer et mettre en place les supportages nécessaires à la bonne tenue des réseaux. Installation d'équipements techniques : vous interviendrez sur la mise en place d'équipements tels que pompes, groupes, condenseurs, CTA (centrales de traitement d'air), etc. Essais et tests de mise en service : vous serez chargé(e) de réaliser les essais et tests nécessaires pour valider le bon fonctionnement des installations. Respect des normes : en tant que professionnel(le), vous devrez veiller à respecter les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité, ainsi que la qualité d'exécution et la rentabilité. Relations avec les parties prenantes : vous représenterez l'entreprise auprès du maître d'oeuvre et du maître d'ouvrage, et assurerez la coordination des travaux avec les autres corps d'état. Approvisionnement de chantier et suivi d'avancement : vous serez également responsable des approvisionnements nécessaires pour le bon déroulement des travaux et de l'établissement d'un état d'avancement systématique du chantier. Domaines d'activités : Tertiaire (écoles, immeubles de bureaux, etc.) Industrie Chantiers de moyenne et grande envergure Compétences techniques requises : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience significative en travaux de tuyauterie et soudure sur chantiers dans les secteurs tertiaire et industriel. Certifications : Certificat de qualification professionnelle en tuyauterie et qualification en soudure TIG. Savoir-faire technique : Solide expertise dans l'installation de tuyauteries acier noir/galvanisé et inox. Façonnage de supports métalliques : Maîtrise de la fabrication et de la pose de supports métalliques. Lecture de plans et prise de cotes pour la bonne réalisation des travaux. Préfabrication de pièces pour les différents types de réseaux. Qualités personnelles : Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Dynamisme, volonté, et volonté de faire progresser les chantiers efficacement. Indemnité quotidienne en grands déplacements (GD) : 96,5 EUR en province, 115,7 EUR dans les départements 75, 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78. Prime de GD : 50 EUR par semaine. Repas du vendredi midi : 20,70 EUR. Prime de vacances : Équivalente à 30% d'un mois de salaire, permettant de profiter pleinement de vos congés. Congés supplémentaires : Jours de fractionnement et jours d'ancienneté. Prime de résultat : En fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle. Prime de cooptation : 1 500 EUR pour la recommandation d'un candidat embauché.Véhicule de service : Mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements professionnels.Semaine de travail sur 4 jours ou 4,5 jours : Un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler)
Missions : En tant que Technicien Etude de Prix CVC H/F, vous piloterez les études de prix et optimiserez les solutions techniques des projets en génie climatique. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel. Vos missions seront les suivantes : * Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets * Participer aux choix techniques adaptés aux projets * Optimiser les coûts des installations pour garantir leur rentabilité * Rédiger le cahier des charges et établir les bases des projets * Analyser les appels d'offres pour répondre aux exigences des clients Informations complémentaires : * Convention collective du BTP * Tickets restaurants * Prime de résultat Compétences techniques requises : * Bac+2 en génie climatique * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Expertise en chiffrage et maîtrise des logiciels associés à l'activité Compétences comportementales requises : * Autonome * Rigoureux * Organisé * Adaptabilité * Esprit d'équipe
Mission Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche, pour l'un de mes clients, un Chargé d'affaires électricité. Le/la chargé(e) d'affaires assume pleinement son rôle de manager en encadrant les équipes travaux. Il/elle veille à ce que les chantiers soient réalisés dans le respect des budgets alloués, tant pour la main d'oeuvre que pour les achats matériels. Il/elle est également responsable de la gestion quotidienne des chantiers, en assurant un pilotage optimal des opérations. Représentant de la Direction sur le Terrain :En tant qu'intermédiaire entre la direction et les ouvriers, il/elle garantit le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de droit social sur les chantiers. Il/elle participe également à la mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire, le cas échéant. Responsabilité de Chef de Projet :Le/la chargé(e) d'affaires joue un rôle central en assurant la coordination entre les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne exécution des chantiers. Il/elle prend en charge le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans et les calculs, et veille à ce que chaque étape soit correctement planifiée, en tenant compte des autres corps d'état et des préconisations des architectes. Le respect du budget est primordial : il/elle travaille activement à son optimisation en améliorant les commandes fournisseurs, en affectant judicieusement la main d'oeuvre et en maîtrisant la sous-traitance. De plus, il/elle est responsable de la consultation et des commandes des fournisseurs, en s'assurant de la livraison des opérations dans les délais impartis. Rôle Commercial et Développement Client :Le/la chargé(e) d'affaires joue également un rôle de représentant commercial, en entretenant et développant les relations avec les clients. Il/elle est en charge de la prospection, des réponses aux appels d'offres et du chiffrage des projets, contribuant activement à l'expansion du portefeuille clients. Profil recherché : Compétences Techniques :Le/la chargé(e) d'affaires doit faire preuve de compétences commerciales avérées, représentant l'entreprise auprès des clients et assurant un lien constant tout au long du chantier. Il/elle doit posséder une forte capacité à gérer des projets et à travailler en équipe. Qualités nécessaires :Rigoureux(se), autonome et ayant un sens aigu de l'organisation, il/elle doit être capable de prendre des décisions stratégiques tout en gérant des situations complexes. Diplômes requis :Une formation Bac +3 à Bac +5, de préférence en génie électrique ou génie généraliste (cursus Ingénieur ou universitaire), est requise pour ce poste.
Rejoignez Optineris Montluçon ! Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien matériels parc et jardin motivé(e) et dynamique. Vos missions : -Assurer la réparation du matériel parc et jardin: réparations du matériel 2T et 4T, suivre les formations nécessaires à la maîtrise des évolutions techniques Expérience minimum de 5 ans en maintenance des matériels parc et jardins Sens de l'organisation, rigoureux, dynamique et volontaire Bonne maîtrise des outils informatiques
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Chef de chantier électricien H/F. Le/La Chef de Chantier est un manager clé chargé de la gestion complète des chantiers. En tant que responsable de l'organisation et du suivi des travaux, il/elle doit s'assurer que toutes les étapes du projet sont réalisées dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité.Principales missions :Encadrement des équipes : Le/La Chef de Chantier encadre les chefs d'équipe et les aide à piloter les chantiers, en veillant à respecter les budgets définis par le chargé d'affaires.Contrôle de la progression du chantier : Il/Elle supervise toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier technique à la réception des travaux.Production sur chantier : Le/La Chef de Chantier participe activement à la production du chantier pour garantir la qualité du travail.Gestion globale du chantier : Il/Elle est responsable de l'ensemble du chantier, en tenant compte des critères de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité.Suivi du cahier des charges contractuel : Le/La Chef de Chantier suit rigoureusement le cahier des charges contractuel (CCTP) du chantier.Chiffrage des travaux supplémentaires : Il/Elle évalue et chiffre en heures et en quantité de matériel les travaux supplémentaires, hors du cadre du cahier des charges (CCTP).Rédaction des rapports d'avancement : Il/Elle rédige les rapports d'avancement du chantier et les transmet au Chargé d'Affaires.Représentation de l'entreprise : Il/Elle représente l'entreprise auprès du client pendant les réunions et assure une communication efficace sur le chantier.Le/La Chef de Chantier joue un rôle crucial dans la réussite des projets, en alliant gestion d'équipe, maîtrise des coûts, respect des délais et sécurité sur les chantiers. Formation :De formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, Bac Pro) spécialisée en génie électrique, vous avez acquis une solide base de connaissances techniques dès vos premières expériences.Expérience :Vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience dans le domaine de l'électricité et avez démontré votre expertise dans la gestion de chantiers électriques.Compétences techniques requises :Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages : Vous êtes capable d'interpréter des plans, de comprendre les spécificités des différents types de matériel et de choisir les équipements adaptés pour chaque situation.Estimation des ressources nécessaires : Vous avez la capacité d'évaluer précisément les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, délais) pour la bonne réalisation du chantier.Connaissance de la réglementation : Vous maîtrisez la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers.Qualités personnelles requises :Autorité naturelle et disponibilité : Vous avez une autorité naturelle et êtes disponible pour encadrer vos équipes tout en restant à l'écoute de leurs besoins.Organisation et réactivité : Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), capable de trouver des solutions rapidement en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains.Capacité d'écoute et de communication : Vous savez écouter et transmettre des consignes claires et efficaces à vos ouvriers et collaborateurs.Rôle fédérateur : Vous savez fédérer vos équipes internes et externes, les motiver pour atteindre les objectifs du chantier tout en maintenant un bon esprit de travail en équipe.Conditions de travail : Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur toute la France. Le candidat idéal devra être domicilié dans un rayon de 50 km autour de l'agence située à Avermes (03).
Rejoignez FPC leader de la vente de proximité, du marketing et participez à notre expansion dans le sud ouest de la France Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous commercialisons des offres aux particuliers. Nous recrutons des commerciaux, futurs managers dynamiques pour vendre nos offres de box Internet. Chez FPC, nous croyons que chaque effort mérite récompense. Nous offrons un environnement où votre motivation et votre gout du commerce seront valorisé. Nous vous formons et vous accompagnons pour réussir. Vous aiderez les clients à bénéficier d'une meilleure qualité de services et d'une réduction tarifaire sur la base d'un fichier d'adresse fourni. Vous travaillerez sous la supervision de votre manager commercial. Les Débutants motivés sont acceptés. Qualités requises : • Aisance relationnelle • Persévérance • Enthousiasme • Goût de la performance, challenger Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement et financièrement dans un secteur dynamique et en pleine croissance. L'heure est venue pour vous d'être rétribué à votre juste valeur ! Salaire et avantages : - Plan de carrière - Travail du lundi au vendredi · Rémunération moyenne : 2000 €/mois · Vendeur expérimenté : 4000€/mois · Commissions sur toutes ventes non plafonnée · Formation commerciale interne · Suivi et accompagnement sur le terrain · Challenges nombreux . Complément d'activité possible Nous réceptionnons vos candidatures par mail sur , ou restons joignables
CHEZ GI GROUP, NOUS SOMMES BIEN PLUS QU'UN GROUPE DE SOLUTIONS RH. NOUS SOMMES UN VÉRITABLE ÉCOSYSTÈME DE TALENTS ! ? Présents dans 37 pays, nous accompagnons chaque jour des milliers de personnes dans leur parcours professionnel. En France, nous sommes plus de 700 collaborateurs sur 120 sites servant plus de 3 000 clients et 9 000 intérimaires. Nos 4 marques collaborent pour proposer des solutions innovantes en recrutement, formation, outplacement et bien plus encore. ? En savoir plus ? Nous sommes : Un leader mondial de prestations de services visant à soutenir l'évolution du marché du travail ? Notre mission : Contribuer à changer la vie des individus en leur offrant un environnement de travail agréable et en créant une valeur sociale et économique durable. ? Nous croyons : Au travail durable, c'est-à-dire à des conditions de vie et de travail qui soutiennent les individus tout au long de leur vie professionnelle. ? Notre objectif : Créer un marché mondial durable et agréable pour les candidats et les entreprises reflétant les besoins du marché du travail. REJOIGNEZ-NOUS ET DEVENEZ DES #CHANGELIVES AMBASSADEURS(RICES) ! Gi Group Holding recrute pour l'une de ses marques un(e) : GESTIONNAIRE RH ET FACTURATION Spécialité : Technique Localisation : Moulins Rémunération : 26/28K€ Contrat : CDI 37h / semaine + 13 RTT / an Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus. Vos principales responsabilités ? Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changers" en impactant positivement le quotidien de votre écosystème. Vous serez notamment en charge de : * Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets tels que la création et le paramétrage des comptes clients, les modèles de poste et règles de facturation * Être le référent technique des Gestionnaires paie, facturation et ADPI * Assurer le suivi avec l'équipe finance * Mettre à jour les comptes clients * Gérer les réclamations et corrections * Et surtout prendre du plaisir ! Ce que nous attendons ? Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous aurez besoin de : * De formation RH, comptabilité ou gestion, vous avez une expérience dans la relation clientèle BtoB d'au moins 3 ans ? * On vous reconnaît une rigueur naturelle et un sens du service à toute épreuve. * Vous savez faire parler les chiffres et souhaitez travailler dans un environnement stimulant où règne la bonne ambiance, l'entraide et l'esprit d'équipe ? Ce qui fait notre différence : ? Notre ambition : être la référence sur le marché français ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel. ? Notre écosystème RH : 4 marques présentes en France : Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton & Tack TMI ? Nos divisions spécialisées : Industrie, Automobile, Logistique, IT & Conseil, Life Sciences, Retail, Ingénierie, Centre d'Appels, Energie, Gestion des Installations & HORECA, Immobilier & Construction, Biens de Consommation, Banque Finance & Assurance, Mode & Luxe. ? Nos valeurs : l'attention ??, la collaboration ?, la passion ?, développer durablement ?, la formation continue & l'innovation ? et des actions responsables ??. ? Un parcours d'intégration sur mesure dès le premier jour. ?? Un équilibre vie pro/vie perso avec une bonne ambiance de travail garantie. ? Des possibilités d'évolution multiple (verticale, horizontale, projets annexes). ? Une Direction à l'écoute de chaque collaborateur ! Devenez un "Life Changers" en rejoignant notre entreprise ou vous influencerez positivement la vie de votre réseau, tout comme la vôtre. We come together to Change Lives for the better.
Description du poste : Bonjour, Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie bois et pvc, un Poseur Menuisier (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : Avermes Pose de portail, de garage, de fenêtre? tout cela vous parle ? Vous avez une expérience dans le pose de menuiserie ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : - Pose et installation de menuiserie (fenêtre/portail) - Lecture de plans - Utilisations d'outils manuels - Divers travaux de manutention Votre rémunération : - Taux horaire brut : 11.88€ à 13.50€ (en fonction de l'expérience et du profil) - +10% Congés Payés - +10% IFM (Indemnités de fin de mission) Vos horaires : - Lundi au vendredi : 08H00-12H00 / 13H00-17H00 Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la menuiserie ou en tant que poseur ? - Vous êtes autonome ? - Travail en équipe ?Alors n'hésitez plus ! Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence START PEOPLE de Moulins recherche pour un de ses clients un RECHAPEUR(H/F) secteur proche de Moulins. POSTE : RECHAPEUR (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -mettre les housses en caoutchouc autour des pneumatiques -manipuler avec un palan des pneus de camion -faire la géométrie des pneus -passer au pistolet chaque pneu Formation assurée Rechapage de pneu de camion . Pas de charge lourde mais de la manipulation ! PROFIL : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TUYAUTEUR SOUDEUR (H/F) Vos missions : -Réaliser, réparer ou remplacer des tuyauteries en acier noir, en acier galvanisé ou en inox véhiculant eau de chauffage, eau glacée, fluides industriels, gaz... du DN15 au DN300. -Réaliser les supportages nécessaires à la bonne tenue des réseaux. -Mettre en place les équipements techniques (pompes, groupes, condenseurs, CTA...). -Assurer les essais et tests de mise en service. -Respecter les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité, la qualité d'exécution et la rentabilité. -Représenter l'entreprise auprès du maitre d'œuvre et du maitre d'ouvrage. -Assurer la coordination des travaux avec les autres corps d'état. -Assurer les approvisionnements de chantier. -Etablir un état de l'avancement du chantier systématique. PROFIL : Profil recherché : -Minimum 5ans d'expérience significative en travaux de tuyauterie et soudure sur chantiers dans le milieu tertiaire et industriel. -Certificat de qualification professionnel en tuyauterie et qualification en soudure TIG. Statut minimum : N3P2 Solide savoir-faire technique sur les installations de tuyauterie acier noir/galvanisé et inox. Maitrise du façonnage de supports métalliques. Rayon d'action de l'entreprise, principalement régional mais possibilité de chantiers en national selon l'activité Vous savez faire preuve de réelles aptitudes à travailler seul ou en équipe. Autonome, Rigoureux et habile Sens de l'organisation, Dynamique, volontaire Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rattaché à la direction, vous êtes en charge de la préparation et conduite de vos rendez-vous, de l'établissement des devis, de la réalisation des métrés, le passage des commandes et du suivi post-chantier. Vous êtes ainsi amené à commercialiser l'ensemble des produits de notre gamme : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). En tant que chargés d'affaires, vous préparez les conditions pour une vente idéale auprès de vos clients (recherche en ligne, préparation des supports de vente, confirmation de rdv). Vous savez valoriser le savoir-faire de l'entreprise et les engagements Komilfo. Vous effectuez les métrés pour le bon chiffrage des devis (en collaboration avec la direction pour la prise en main des produits et du poste). Vous disposez d'une expérience similaire dans la vente ou la menuiserie. Vous faites preuve d'une grande rigueur au quotidien pour gérer le suivi et l'analyse commerciale de vos projets. Nous comptons, bien-sûr, sur votre efficacité pour fidéliser vos clients, en trouver de nouveaux, et faire fonctionner vos réseaux afin d'étendre votre clientèle. Vous cultivez l'esprit d'entreprise, une qualité indispensable pour piloter vos chantiers en collaboration avec les différents services de notre société. Pour mener à bien vos missions de conseil et vente, vous êtes particulièrement à l'écoute des attentes de votre clientèle. Vous êtes doté d'une bonne fibre technique et avez une forte sensibilité à la décoration et l'aménagement de l'habitat. Vous devez également savoir maîtriser le logiciel ProDevis. Expérience requise : 1 an minimum Lieu du poste : Allier - Agglomération moulinoise Salaire : Rémunération motivante selon profil - fixe+ prime sur objectifs Vos avantages : - un portable, - un véhicule de fonction, - une formation sur nos produits, - une mutuelle avantageuse, - une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours
Entreprise familiale depuis 1960, entreprise adhérente au réseau national KOMILFO, Menuiserie Roy et Fils basée à Avermes (Allier) met son savoir-faire au service des entreprises et des particuliers. Menuisier reconnu sur l'agglomération de Moulins, nous proposons des réalisations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients. Les conseillers en rénovation de Menuiserie ROY interviennent avec sérieux pour effectuer des travaux de pose et d'installation de menuiseries et prote...
Vous serez principalement basé(e) au laboratoire,cependant vous serez amené(e) à travailler sur les différents restaurants et participations aux évènements. Horaires 5h-13h Vous avez de l'expérience, c'est un plus. Pour postuler, envoyer votre CV par mail.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Frigoriste H/F. En tant que Frigoriste vous serez chargé(e) de la réalisation, de l'installation, de la mise en service ainsi que de la maintenance des systèmes frigorifiques et des équipements de conditionnement d'air et de climatisation. Vous intervenez principalement chez nos clients, dans divers secteurs d'activités, en particulier dans le tertiaire (établissements scolaires, immeubles de bureaux) et l'industrie. Vous serez également amené(e) à travailler sur des chantiers de moyenne et grande envergure. Vos missions incluront notamment : Réalisation et mise en service des installations frigorifiques et de climatisation, garantissant la conformité des installations aux normes en vigueur.Maintenance préventive et corrective des systèmes en place, assurant ainsi la performance et la durabilité des équipements.Dépannage des installations défectueuses, avec un souci constant de réactivité et de qualité d'intervention.Traçabilité des actions : Vous serez responsable de la documentation et de la traçabilité de toutes vos interventions, conformément aux procédures internes.Respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise : Vous vous engagez à respecter les consignes de sécurité et à veiller à la bonne application des normes de qualité et environnementales sur les sites clients.Conditions de Travail :Grands déplacements : Le poste nécessite de fréquents déplacements à travers la France.Indemnités de grand déplacement : 96,5EUR en province, ou 115,7EUR pour les départements 75-91-92-93-94-95-77-78.Prime de grand déplacement : 50EUR par semaine.Repas : Prise en charge de 20,70EUR pour le repas du vendredi midi.Prime de vacances : 30% d'un mois de salaire, pour vos vacances. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de travailler en toute indépendance tout en étant force de proposition sur les variantes techniques à apporter.Formation requise :Bac Professionnel ou CAP minimum en Installateur en froid et conditionnement d'air, Installateur thermique, Maintenance des systèmes ou Génie thermique et énergétique.Compétences et qualités recherchées :Autonomie et capacité à travailler sur des chantiers à distance.Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des installations et des interventions.Sens de l'organisation pour gérer efficacement vos missions sur les différents chantiers.Dynamisme et capacité à être force de proposition, notamment en matière de solutions techniques.Bonnes compétences en gestion des outils et en traçabilité des actions effectuées.Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler)
Actual Moulins recrute un Conducteur poids lourds PL/Manoeuvre (H/F) à Avermes (03000). Nous recherchons un professionnel pour un poste temporaire. Les principales missions incluent : - la conduite de camion poids lourds - l'enfouissement de lignes et de câbles - la pose de poteaux - du tirage de câbles - la petite démolition Le salaire est à définir selon le profil (+ des paniers repas). Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et contribuer à des projets passionnants chez Actual! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Conducteur poids lourds PL/Manoeuvre (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Conduite sûre de poids lourds PL sur différentes routes - Maîtrise des règles de sécurité routière et respect des normes en vigueur - Capacité à effectuer des contrôles réguliers du véhicule et à signaler toute anomalie - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les trajets et respecter les délais Ce poste exige un niveau d'expérience spécifique, ainsi qu'une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité. Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour rejoindre notre équipe.
- mise en place de l'organisation du chantier en respectant les consignes du client, - gestion d'une équipe, - effectue les tâches administratives et établit les relevés nécessaires à la facturation, - analyse des plans pour procéder à l'implantation et au traçage des réseaux et prévoir les moyens humains et matériels - organise les tâches et contrôle l'avancement des travaux - respecte et veille à faire respecter les règles de sécurité - contrôle le balisage, la signalisation, la bonne tenue et la propreté du chantier. Le poste est à pourvoir rapidement. Possibilité de mission de longue durée avec une opportunité à la clés. Disponible? Postulez ou contactez nous au plus vite. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités managériales. Vous êtes le/la référent(e) au niveau de la sécurité sur le chantier. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une groupe familial? Cette offre est faite pour vous.
Le poste : Votre agence PROMAN Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un conducteur de travaux. Vous devrez : Analyser les dossiers des chantiers à réaliser Elaborer les plans d'exécution des chantiers avec les géomètres en optimisant le projet. Quantifier les travaux à réaliser Etablir les DICT Etablir le budget et le faire valider à sa hiérarchie avant le démarrage des travaux Planifier la réalisation en fonction des délais contractuels et des moyens disponibles Fixer des objectifs particuliers aux chefs de chantier Négocier et passer les commandes fournisseurs et sous-traitants en respectant les exigence du marché Prévoir les besoins en matériels et matériaux Mettre en place les installations fixes du chantier Effectuer l'ouverture des chantiers en donnant les consignes sécuritaires et les explications nécessaires au responsable d'équipe Contrôler le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité.). Gérer contractuellement les marchés Préparer les éléments de facturation et les transmet au service administratif à chaque fin de mois Participer aux réunions de chantier Suivre le chantier et gérer les aléas Faire le point sur l'avancement des travaux quotidiennement et recaler le planning général Respecter le budget, le planning, vérifier les dépenses engagées Contrôler régulièrement que les travaux réalisés sont prévus au marché Identifier et remonter au client les travaux supplémentaires non prévu dans le marché initial Rendre compte auprès de sa hiérarchie Analyser les données fournies par le chef d'équipe et les comparer avec le budget de chantier Anticiper les aléas Réceptionner les chantiers en fin de travaux et demander les certificats de capacité Gérer les éventuelles réserves en Garantie de Parfait achèvement Effectuer la facturation définitive et le décompte général définitif (D.G.D) Analyser les résultats du chantier Analyser la réalisation au regard des objectifs de départ et rendre compte des résultats Poste à pourvoir rapidement sur du long terme. Profil recherché : Vous savez maîtriser les techniques d'exécution dans le bâtiment. Vous savez lire et analyser des plans ainsi que suivre, analysé et établir un budget de chantier. Vous savez animer, manager, encadrer les chefs de chantier et d'équipe, les géomètres. Vous êtes accueillant, réceptif, rigoureux et vous savez adapter votre communication aux interlocuteurs : Clients, fournisseurs, collaborateurs. Vous aussi aimer travailler en équipe. La mission vous intéresse, le profil que nous cherchons vous corresponde ? N'hésitez plus et postuler dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ET Titulaire du permis Poids Lourds, vous êtes à l'aise sur les engins de chantiers. Votre journée est ponctuée par le pilotage de pelles, de chargeuses ..... l'approvisionnement en matériel, nécessitant la conduite d'un poids lourds et les manipulations manuelles. Ouvrier Qualifié, vous êtes rémunéré à la hauteur de vos compétences. Notre client bénéficie d'une belle notoriété sur le département. Titulaire du permis C, des caces R482, vous aimez travaillé sur les chantiers. Les conditions de travail et le salaire qu'offrent cette entreprise, sont une raison de plus pour postuler; Rendez vous sur notre site internet ..... appelez nous ....... ou passez nous voir en agence !
ISO SOUFFLE, filiale du Groupe ABF, basée à Avermes (03) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'isolation thermique du Bâtiment, recrute un Technico-Commercial (H/F). Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions - Fixe assuré et commissions déplafonnées - Challenges commerciaux - Campagnes publicitaires régulières - Véhicule avec Carte essence et Télépéage - Prise en charge des déjeuners - Equipes administratives et support en interne Les missions : Rattaché(e) à la Direction, votre mission principale consiste à développer la clientèle de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer votre portefeuille d'affaires - Cibler et animer des actions de prospection - Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client - Mener des négociations selon les directives fournies - Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes - Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire - Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année. Votre périmètre d'intervention géographique sera le département de l'Allier (03). Le profil : De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac+2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie, idéalement dans le domaine de l'isolation dont le flocage. Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise. Le contrat : Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible Statut ETAM - Convention du bâtiment Rémunération : fixe (à partir de 1850 €) + commissions non plafonnées Qui sommes-nous ? Né, il y a plus de 40 ans, des convictions d'un artisan-entrepreneur, le Groupe ABF est aujourd'hui un Groupe National d'entreprises œuvrant dans le secteur énergétique du Bâtiment. Il est reconnu sur le plan National et Régional pour son expertise et son professionnalisme. Composé à ce jour de 25 filiales, il œuvrant dans différents métiers : Isolation Thermique Haute Performance intérieure et extérieure ; Efficacité Energétique des systèmes de chauffage, climatisation et ECS ; Rénovation globale des bâtiments ; Gestion des aides liées aux Certificats d'Economie d'Energie. Vous intégrez un Groupe à taille Humaine, défendant les valeurs de Qualité, Proximité, Respect, Innovation et Environnement. Engagé en Responsabilité Sociale et Environnementale, le Groupe ABF participe avec ses salariés à de multiples évènements, à travers son programme Solid'Actions (Duo DAY, Octobre Rose, divers évènements locaux engagés.). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. www.abf-groupe.fr - « Ecolonomisons ensemble ! »
Description du poste : Rejoignez Optineris Montluçon ! Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien matériels parc et jardin motivé(e) et dynamique. Vos missions : -Assurer la réparation du matériel parc et jardin: réparations du matériel 2T et 4T, suivre les formations nécessaires à la maîtrise des évolutions techniques Description du profil : Expérience minimum de 5 ans en maintenance des matériels parc et jardins Sens de l'organisation, rigoureux, dynamique et volontaire Bonne maîtrise des outils informatiques
Nous recherchons pour l'un de nos clients en CDI un(e) mécanicien matériels parc et jardin. Missions : Assurer la réparation du matériel parc et jardin - Assurer la réparation du matériel 2T et 4T - Suivre les formations nécessaires à la maitrise des évolutions techniques Horaires en journée Avantages : - Mutuelle - Ticket restaurant 7€ par jour travaillé pris en charge à 50% - CSE - Chèques Vacances - Prime de participation Compétences et aptitudes requises : - Expérience minimum de 5 ans en maintenance des matériels parc et jardin - sens de l'organisation, rigoureux, dynamique et volontaire - bonne maitrise des outils informatiques
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
TON QUOTIDIEN : Développer et fidéliser un portefeuille client en proposant nos solutions menuiseries (portes, fenêtres, portails, pergolas...). Gérer les RDV, établir des devis Prospecter sur le terrain avec dynamisme (salons, parrainages, recommandations.). Mettre en avant nos offres et booster les ventes. Assurer un suivi client, du premier contact jusqu'à la fin des chantiers. TON PROFIL (et ce qu'on adore chez toi) : ¿ Expérience en vente B2C (idéalement en menuiserie, aménagement ou habitat). ¿ Sens du commerce aiguisé, négociation et relation client ¿ Organisé(e) et autonome, tu gères ton temps comme un chef. ¿ Excellent relationnel, tu inspires confiance et fidélises tes clients. ¿ Esprit d'équipe et goût du challenge, car ensemble, on va plus loin ! CE QU'ON T'OFFRE : Une formation et un accompagnement pour te faire briller rapidement. Une équipe motivée et dynamique, prête à relever tous les défis. Un salaire motivant : fixe + commissions + primes sur objectifs + avantages (mutuelle, tickets resto, réductions). Lieu : Moulins 03 Contrat : CDI (39h) Pour plus de détails découvre en vidéo le métier illustré par l'un de nos experts :
Technico-Commercial(e) Menuiseries - Moulins 03 : Ouvre la porte de ta réussite ! Tu as la fibre commerciale, l'âme d'un(e) conquérant(e) et une vraie passion pour l'habitat ? On a le job parfait pour toi !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRIGORISTE (H/F) Vos missions : -Réaliser un chantier ou une tache en autonomie en respectant les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité, la qualité d'exécution et la rentabilité (pose de supportage, distribution des réseaux apparents ou encastrés, pose d'appareillages et d'équipements, mise en eau, essais...) -Représenter l'entreprise auprès du maitre d'œuvre et du maitre d'ouvrage -Assurer la coordination des travaux avec les autres corps d'état -Assurer les approvisionnements de chantier -Etablir un état de l'avancement du chantier systématique PROFIL : Profil recherché : Minimum 5ans d'expérience significative sur chantiers dans le milieu CVC tertiaire -industriel - santé - logement collectifFormation minimum CAP-BAC PRO Installation en Froid et Conditionnement d'Air (Frigoriste)Statut minimum : N3P2 Solide savoir-faire technique sur les installations de climatisation type split, VRV, DRV Maitrise en façonnage de tuyauterie cuivre et procédés à sertirDes connaissances en électricité seraient un plus Rayon d'action de l'entreprise, principalement régional mais possibilité de chantiers en national selon l'activité Vous devez faire preuve de réelles aptitudes à travailler seul ou en équipe.Autonome, Rigoureux Sens de l'organisation Energique, volontaire Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN ETUDE DE PRIX (H/F) Vos missions : -Analyser les besoins du client -Effectuer les mesures et dimensionnement des équipements (déplacements sur le terrain si nécessaire) -Déterminer les quantités de matériaux et le temps de main d'œuvre lié au chantier Chiffrer juste, en lien direct avec le client, les architectes, le Bureau d'études, les fournisseurs -Etablir les devis Participer à la phase de négociation -Animer les réunions passation d'affaires avec les chargés d'affaires PROFIL : Minimum 5ans d'expérience significative en Technicien CVC / Technicien étude de prix Bac +2 minimum Maitrise parfaitement la technique CVC/PB et les logiciels métiers et bureautique. Possède des compétences commerciales particulièrement développées, représente l'entreprise auprès du client ou de ses représentants et garanti le lien avec le client tout au long du chantier, possède de réelles aptitudes à manager. Vous travaillerez principalement en régional mais possibilité de chantiers en national selon l'activité Vous avez une organisation rigoureuse et vous savez prioriser les tâches. Vous avez le sens du détail avec tempérament commercial. Vous êtes disponible. Vous savez vous adapter. Vous avez un esprit collaboratif Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technico commercial h/fRattaché à la direction, vous êtes en charge de la préparation et conduite de vos rendez-vous, de l'établissement des devis, de la réalisation des métrés, le passage des commandes et du suivi post-chantier. Vous êtes ainsi amené à commercialiser l'ensemble des produits de notre gamme : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). En tant que chargés d'affaires, vous préparez les conditions pour une vente idéale auprès de vos clients (recherche en ligne, préparation des supports de vente, confirmation de rdv). Vous savez valoriser le savoir-faire de l'entreprise et les engagements de l'entreprise. Vous effectuez les métrés pour le bon chiffrage des devis (en collaboration avec la direction pour la prise en main des produits et du poste).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bonjour, Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un menuisier atelier H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu : (10/15 minutes de Moulins) Vous avez une bonne connaissance du monde de la menuiserie ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : -Travail dans l'atelier -Menuisinier : fabication aluminium, -Menuiseries PVC : volets roulants et volets battants, Votre rémunération : -Taux horaire : En fonction de l'expérience et diplôme, entre 12,50 et 14,50 - Congés Payés : 10% - IFM (Indemnités de fin de mission) : 10% Vos horaires : -Horaire de journée du lundi au vendredi (8h12h/13h30-16h30) Votre profil : -Vous avez une expérience significative dans le domaine de la menuiserie ou équivalent ? -Vous aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus ! Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
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Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS, recherche pour son client, spécialisé en électricité de la zone moulinoise, un Electricien bâtiment / Tertiaire (H/F) dans le cadre de son développement économique, pour mission intérim de 3 mois. Lieu de la mission : Avermes 03000 Vous êtes Electricien ? Et vous n'êtes pas au courant de ce qui se passe sur Moulins ? Prenez 5 minutes pour lire cette annonce car on vous recherche ! Vos missions : -Divers travaux d'électricité: branchement, perçage, installation, tirage de câbles... -Lecture de plans -En autonomie sur chantiers aux alentours de Moulins. Votre rémunération : -En fonction de votre expérience, jusqu'à 13,50 de l'heure. Vos horaires de travail : -Du lundi au vendredi : 39 heures par semaine. Votre profil : -Vous êtes en possession d'un diplôme en électricité ? (BAC pro élec ou BTS électrotechnique) -Vous êtes habilitable ? -Vous avez une expérience significative dans ce domaine ? -Un permis nacelle est un plus. -Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation et votre autonomie qui feront la différence. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline, Marie et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un électricien H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Eclairage public, pose, réparation et enfouissement de lignes. - Dépannages divers Vous travaillerez en binôme et vous devrez respecter les consignes de sécurité. Idéalement chauffeur PL / CACES Nacelle , vous êtes habilité B2T/H2V Un profil débutant est accepté. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche ARTUS Moulins recherche pour son client un Frigoriste H/F. A ce titre, vous réaliserez l'installation et la mise en service d'équipements de conditionnement d'air, de climatisations ou d'installations frigorifiques. Vous serez également chargé(e) de la maintenance et du dépannage des installations.
Vous serez en charge de la réparation et de la préparation des carrosseries de véhicules automobiles et camions. Vous effectuerez également des opérations de débosselage, de ponçage, de masticage et de peinture, tout en veillant à la qualité et à la conformité des travaux réalisés. Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire sera défini en fonction de votre profil. 35h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires. Intéressé(e) et disponible? Postulez au plus vite Vous témoignez d'une expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La maîtrise des techniques de carrosserie, de peinture et des outils associés est indispensable. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise familiale? Vous êtes disponible rapidement? Postulez au plus vite.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Chef d'équipe électricien H/F. En tant que chef/fe d'équipe, vous êtes un manager et vous devez gérer l'ensemble du chantier qui vous est affecté. Votre objectif est la bonne réalisation des travaux qui sont sous votre responsabilité.Missions principales :Vous encadrez votre équipe et les aidez à piloter le chantier dans le respect des budgets qui vous sont communiqués par le chargé d'affaires. Vous coordonnez les interventions des salariés sous votre responsabilité et assurez un suivi opérationnel des équipes sur le chantier.Vous participez activement à la production du chantier en contribuant à la réalisation des travaux.Vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, ainsi que du respect des délais. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux.De façon générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel vous êtes affecté, en tenant compte des règles de sécurité, qualité, environnement, délais et productivité.Vous êtes également garant de la bonne image de l'entreprise auprès des maîtres d'oeuvre et des clients. En ce sens, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur le chantier, représentant l'entreprise de manière professionnelle et efficace. Vous disposez d'une formation en électricité, telle qu'un CAP ou un baccalauréat professionnel, et vous êtes habilité(e) B2V, H1V, BR, BC, HC. Vous possédez une solide base de connaissances techniques et une expérience pratique dans le domaine de l'électricité.Compétences techniques requises :Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages, notamment l'interprétation des plans et le choix du matériel adapté.Capacité à estimer avec précision les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, délais) pour la réalisation des travaux dans les temps impartis.Connaissance des réglementations de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers.Qualités personnelles requises :Autorité naturelle et disponibilité : Vous êtes capable de diriger vos équipes tout en restant disponible pour répondre à leurs besoins.Organisation et réactivité : Vous êtes organisé(e) et capable de trouver rapidement des solutions face aux imprévus techniques, climatiques ou humains.Capacité d'écoute et de communication : Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes apte à transmettre des consignes claires et efficaces à vos ouvriers.Rôle fédérateur : Vous savez fédérer vos équipes internes et externes, les motiver et maintenir un bon esprit de collaboration pour atteindre les objectifs du chantier.Conditions du poste : Ce poste nécessite des déplacements professionnels sur toute la France. Le candidat idéalement domicilié dans un rayon de 50 km autour de l'agence située à Avermes (03) sera privilégié. Le temps de travail est réparti de la manière suivante :Une semaine longue du lundi au vendredi soir en grands déplacements.Une semaine courte du lundi au jeudi soir en grands déplacements (week-end de 3 jours toutes les deux semaines).
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Câbleur d'armoire électrique H/F. Nous recherchons un câbleur d'armoires électriques. En tant que câbleur, vous serez responsable de l'assemblage, du câblage et de la mise en place des composants électriques dans nos armoires, dans le respect des normes de sécurité et des exigences techniques.Missions :Lire et analyser des schémas et plans électriques pour réaliser les installations d'armoires électriques.Préparer et assembler les éléments nécessaires au câblage (fils, câbles, composants).Effectuer le câblage des armoires électriques en respectant les normes en vigueur.Réaliser les raccordements des différents composants électriques (disjoncteurs, relais, etc.).Vérifier la conformité du câblage, effectuer des tests et des contrôles de fonctionnement.Garantir le respect des règles de sécurité et des normes électriques.Collaborer avec les autres équipes techniques pour garantir la bonne exécution des projets. Formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire.Expérience de 1 an en câblage d'armoires électriques (souhaitée).Maîtrise des techniques de câblage, des outils de mesure et de la lecture de schémas électriques.Rigueur, précision et sens du détail pour garantir la qualité des installations.Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les consignes.Respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Si vous êtes motivé(e), autonome et soucieux(se) de réaliser un travail de qualité, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler)
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez Actual. Je recherche pour un de mes clients, un Plombier / Chauffagiste avec des grands déplacements.En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé du montage des installations de plomberie, chauffage, ventilation, traitement d'air et rafraîchissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place de réseaux ainsi que des équipements de production et terminaux.Vos missions :Démonter les anciennes installationsPoser des éléments sanitairesInstaller des équipements de chauffageRéaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesPoser des tuyauteriesAssurer la gestion du matériel du chantierIdentifier et remonter les besoins en matériel pour le bon déroulement des travauxCollaborer étroitement avec le Chargé d'Affaires pour résoudre les éventuelles problématiques liées aux travaux.Avantages :Indemnités en grands déplacements : 96,5 EUR (province) ou 115,7 EUR (dépts 75-95)Repas du vendredi midi : 20,70 EURPrime de grands déplacements : 50 EUR par semainePoste en CDI : À pourvoir dès que possibleAPAS BTP : Avantages sociaux et culturels exclusifs (activités sportives, vacances)Semaine de travail flexible : 4 jours ou 4 jours et demi pour un meilleur équilibre vie pro/persoPrime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaireCongés supplémentaires : Jours de fractionnement et d'anciennetéPrimes de performance : Sur objectifs, de résultat et de cooptation (1500 EUR pour la recommandation d'un candidat)Participation : Part des bénéfices ou résultats de l'entrepriseVéhicule de service : Mis à disposition pour les déplacements professionnelsService social du travail : Accompagnement sur des sujets personnels (logement, finances, famille)Mobilité interne : Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise à l'échelle nationaleMoments de convivialité : Journées de cohésion et événements pour renforcer l'esprit d'équipe Profil recherché : Formation : Plombier Chauffagiste, idéalement de niveau CAP à Bac Professionnel en CVCMaîtrise de la lecture des plans et respect des règles de l'art Souci du respect des normes d'hygiène et de sécurité Forte capacité à travailler en équipe et à s'intégrer rapidement au dynamisme des équipes de chantier Profil recherché : Rigoureux et organisé Respect des plans et des consignes Esprit d'équipe et bonne communication Les chantiers sont situés en grands déplacements et concernent des projets de moyenne et grande envergure. Vous serez amené à intervenir dans des établissements scolaires, des immeubles de bureaux, ainsi que dans le secteur industriel.
Dans le cadre du développement d'un site, nous recrutons un chargé d'études. Vos missions si vous les acceptez : - gérer les études et assurer leur rentabilité, - entretenir la relation commerciales avec ses clients, - suivi et contrôle les études sous traitées, - préparer, suivre les études et assurer la transmission à la production, - planifier le travail et affecte les dossiers en fonction des compétences, - contrôler la bonne exécution et le respect des délais. La mission est à pourvoir rapidement. Possibilité de contrat sur du long terme. Le salaire sera défini en fonction de votre profil. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite. Vous avez idéalement un formation technique et managérial et vous témoignez d'une expérience d'au moins 3 ans. Vous avez des connaissance dans le réseau et vous connaissez les outils CAO/DAO. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des reponsabilités. Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe familial ou l'humain est au cœur de leur priorité.
Le poste : Votre agence PROMAN Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un façadier. Vous devrez : Réaliser des travaux sur les façades des bâtiments. Vous préparez les surfaces à traiter(nettoyage, réparer et préparer le support pour appliquer l'isolant) Vous installez l'isolation thermique: vous mettez en place l'isolant thermique sur les façades Vous appliquez les enduits et les revêtements: Vous embellissez la façade tout en protégeant l'isolant. Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Rémunération : salaire selon profil + 10% IFM + 10% ICCP + 5% CET Profil recherché : Vous faites preuve de précision et rigueur, vous êtes organisé, Vous avez connaissance des matériaux utilisés : panneaux isolants, chevilles de fixation, treillis d'armature et enduits de finition, Vous avez connaissance des normes thermiques et des différentes solutions d'isolation adaptés aux différents bâtiments, Idéalement, vous disposez d'une permière expérience similaire sur ce poste, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTIVITES PRINCIPALES - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et au poste de travail. - Organiser le travail de l'équipe en fonction de la charge de travail - S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires. - Analyser les risques et proposer les évolutions destinées à améliorer la sécurité des opérateurs. - Assurer l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité. - Participer à la maintenance préventive. - Être le garant de la qualité fournie par son équipe (respect des PAQ et consignes - autocontrôles - documents de traçabilité). - Mettre en place les actions préventives et correctives liés aux problèmes qualité relevées lors des audits ainsi qu'à toutes dérives observées pour les productions sous sa responsabilité. - Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et organiser leur parrainage.
Description du poste : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Automaticien (h/f). Mission principale : Le rôle de l'Automaticien(ne) consiste à assurer la programmation d'automates (SCHNEIDER et/ou SIEMENS) et à mettre en service des armoires électriques pour des entreprises industrielles. Cela inclut :Programmation des automates : Vous utiliserez des outils spécifiques pour programmer des automates, principalement des modèles SCHNEIDER et/ou SIEMENS.Mise en service des armoires électriques : Vous serez responsable de l'installation et du bon fonctionnement des armoires électriques.Conditions de travail et avantages :Rémunération : Entre 37 000 EUR et 40 000 EUR par an, en fonction de l'expérience et des compétences.Statut : ETAM (Employé Technicien Agent de Maîtrise) avec une durée de travail de 39 heures par semaine.Poste : CDI, à pourvoir dès que possible.Avantages sociaux et culturels :APAS BTP : Accès à des avantages sociaux et culturels exclusifs, comme une participation financière pour des activités sportives et des vacances.Prime de vacances : Une prime équivalente à 30% d'un mois de salaire, vous permettant de profiter pleinement de vos vacances.Tickets Restaurants : Valeur faciale de 9 EUR par ticket, avec une prise en charge de 5 EUR par l'employeur.Congés supplémentaires : Jours de fractionnement et jours d'ancienneté.Prime de résultat : Attribuée selon les résultats de l'agence et votre performance individuelle.Prime de cooptation : Une prime de 1500 EUR si vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise.Participation : En tant que salarié, vous bénéficiez d'un dispositif de participation, permettant de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché :Formation : Diplôme d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique), BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle), ou d'un Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'automatisme. Expérience : Vous devez avoir une expérience réussie en tant qu'Automaticien(ne), avec une maîtrise des automates et des outils associés. Compétences techniques requises : Lecture des schémas électriques : Capacité à lire et comprendre des schémas électriques, essentiels pour le montage des armoires électriques et le dépannage. Outils bureautiques : Maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, etc.) pour la rédaction de documents techniques. Programmation sur GFX (Distech) : Expérience ou connaissance des outils de programmation sur la plateforme GFX. Environnement technique : Vous devez être à l'aise avec plusieurs outils et langages, notamment : Langages de programmation : et potentiellement d'autres langages spécifiques à l'automatisme. Automates : Expérience avec les automates Siemens, Schneider et Distech Control. Supervision : Capacité à travailler avec des outils de supervision (ex : Niagara), la gestion technique de bâtiment (GTB) et la gestion des objets connectés (Datagreen, smart building).Vous êtes passionné(e) par l'automatisme et la supervision des systèmes industriels. Vous avez une bonne capacité à travailler sur des projets techniques complexes, tout en étant autonome et rigoureux(se). Vous êtes capable de comprendre les enjeux spécifiques des clients et d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins. Si vous êtes un(e) Automaticien(ne) qualifié(e) et motivé(e) par la perspective de travailler dans un environnement industriel dynamique avec des avantages sociaux attractifs, ce poste pourrait être fait pour vous !
Offre emploi Médecin généraliste H/F à Moulins. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin Généraliste H/F - Moulins 03 Nous recrutons un médecin généraliste H/F afin d'intégrer une entité médicale située à Moulins (Allier) dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel, à partir d'avril 2025. Description En tant que médecin généraliste au sein de ce centre médical, vous exercerez en secteur 1 avec une patientèle variée. Vous aurez la possibilité de vous consacrer entièrement à la médecine générale, aux côté d'une équipe de sages-femmes. ADN de la structure Cette structure médicale, dont l'ouverture est prévue pour avril 2025, s'intègre dans un projet communal. Elle offre : - 5 cabinets modernes et 1 salle d'attente - Un espace commun avec les internes - Un soutien de la commune pour l'installation du médecin et de sa famille Rémunération Pour ce poste, vous percevrez une rémunération attractive définie lors de l'entretien, incluant un minimum garanti tout au long du contrat. Avantages - Indemnité forfaitaire pour les réunions informelles et hors consultation - 5 semaines de congés payés + 2 jours, avec maintien du salaire moyen pendant les congés - Compte Épargne Temps (CET), plan d'épargne entreprise - Reversement forfaitaire médecin deux fois par an, jusqu'à 6 000 EUR brut pour un médecin à temps plein selon la patientèle Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9177 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
POSTE : Electricien de Chantier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Avermes, un(e) électricien(ne) de chantier F/H. Missions : Pose de chemins de câble : Installation et fixation des chemins de câble pour assurer la distribution de l'électricité. Tirage de câbles : Passage des câbles dans les chemins de câbles, gaines ou conduits. Raccordement : Effectuer les raccordements électriques pour assurer la mise en service des installations. Basse tension : Réalisation d'installations en basse tension selon les normes en vigueur. Pose d'éclairage : Installation des équipements d'éclairage (intérieur et extérieur). le contrat est reconductible selon les chantiers. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en électricité et/ ou avoir une expérience d'au moins six mois en électricité de chantier. Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques et la possession d'un CACES nacelle serait un plus. Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, n'hésitez pas à nous contacter !
L'agence ACTO Moulins recherche pour l'un de ses clients, basé à AVERMES un Monteur Electricien Réseaux H/F Vous aurez pour mission : - Réalisation de travaux neufs en éclairage public - Intervenir sur l'installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité, des lignes d'électrification et des équipements de signalisation. - Réaliser des travaux d'implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles. - Équipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques. - Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité. Expérience et compétences : Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous justifiez d'une 1ère expérience sur les réseaux basse tension. Vous possédez vos habilitations B2T- H1V, Vous maitrisez les engins de manutention et plates-formes élévatrices seraient un plus. IFM-ICP
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à Avermes (proche de Moulins dans le département de l'Allier en région Auvergne-Rhône-Alpes-03) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE PL - H/F en CDI, à temps plein soit 36h00 par semaine. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Réaliser un diagnostic des travaux Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) Remettre en forme les éléments de la carrosserie Refaire des éléments composites Remplacer ou réparer tout vitrage Réaliser de l'ensemble des activités peinture nécessaires Vos avantages: Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) Avez de l'expérience dans les VU et VI Avez l'esprit d'équipe Etes titulaire du permis B et idéalement du permis C et EC afin de tester et déplacer les véhicules Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Mécanicien matériels parc et jardin H/F pour une entreprise dans le secteur du commerce. Vos missions principales sont : - Assurer la réparation du Matériel 2T et 4T - Suivre les formations nécessaires à la maîtrise des évolutions techniques Horaires : 35h du mardi au samedi Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de mécanicien sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
POSTE : Chargé d'Affaires Électricité H/F DESCRIPTION : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche, pour l'un de mes clients, un Chargé d'affaires électricité. Le/la chargé(e) d'affaires assume pleinement son rôle de manager en encadrant les équipes travaux. Il/elle veille à ce que les chantiers soient réalisés dans le respect des budgets alloués, tant pour la main d'oeuvre que pour les achats matériels. Il/elle est également responsable de la gestion quotidienne des chantiers, en assurant un pilotage optimal des opérations. Représentant de la Direction sur le Terrain :En tant qu'intermédiaire entre la direction et les ouvriers, il/elle garantit le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de droit social sur les chantiers. Il/elle participe également à la mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire, le cas échéant. Responsabilité de Chef de Projet :Le/la chargé(e) d'affaires joue un rôle central en assurant la coordination entre les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne exécution des chantiers. Il/elle prend en charge le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans et les calculs, et veille à ce que chaque étape soit correctement planifiée, en tenant compte des autres corps d'état et des préconisations des architectes. Le respect du budget est primordial : il/elle travaille activement à son optimisation en améliorant les commandes fournisseurs, en affectant judicieusement la main d'oeuvre et en maîtrisant la sous-traitance. De plus, il/elle est responsable de la consultation et des commandes des fournisseurs, en s'assurant de la livraison des opérations dans les délais impartis. Rôle Commercial et Développement Client :Le/la chargé(e) d'affaires joue également un rôle de représentant commercial, en entretenant et développant les relations avec les clients. Il/elle est en charge de la prospection, des réponses aux appels d'offres et du chiffrage des projets, contribuant activement à l'expansion du portefeuille clients. titre restaurants, prime vacances PROFIL : Profil recherché : Compétences Techniques :Le/la chargé(e) d'affaires doit faire preuve de compétences commerciales avérées, représentant l'entreprise auprès des clients et assurant un lien constant tout au long du chantier. Il/elle doit posséder une forte capacité à gérer des projets et à travailler en équipe. Qualités nécessaires :Rigoureux(se), autonome et ayant un sens aigu de l'organisation, il/elle doit être capable de prendre des décisions stratégiques tout en gérant des situations complexes. Diplômes requis :Une formation Bac +3 à Bac +5, de préférence en génie électrique ou génie généraliste (cursus Ingénieur ou universitaire), est requise pour ce poste.
Le cabinet de recrutement ACTUAL est une entreprise renommée dans le domaine du recrutement et de la formation professionnelle. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats. Chez ACTUAL, nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer des opportunités enrichissantes tant pour les entreprises que pour les candidats.
Description du poste : ACTIVITES PRINCIPALES - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et au poste de travail. - Organiser le travail de l'équipe en fonction de la charge de travail - S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires. - Analyser les risques et proposer les évolutions destinées à améliorer la sécurité des opérateurs. - Assurer l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité. - Participer à la maintenance préventive. - Être le garant de la qualité fournie par son équipe (respect des PAQ et consignes - autocontrôles - documents de traçabilité). - Mettre en place les actions préventives et correctives liés aux problèmes qualité relevées lors des audits ainsi qu'à toutes dérives observées pour les productions sous sa responsabilité. - Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et organiser leur parrainage. Description du profil : SAVOIR-ETRE - Respectueux des consignes et engagé dans l'amélioration de la sécurité du site. - Rigoureux, organisé et dynamique. - Autonome, polyvalent, COMPÉTENCES REQUISES - Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la production industrielle, ou expérience dans le bâtiment ou en tant que maçon ou artisan tous métiers etc. - Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement, de la qualité. REMUNERATION 2300€ brut pour 35h 4HS en sup payées à 125% le tout majoré à 20% pour la nuit + Habillage 20h50 5h05 du lundi au jeudi 20h50 2h50
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Avermes, un(e) électricien(ne) de chantier F/H.tâches : Pose de chemins de câble : Installation et fixation des chemins de câble pour assurer la distribution de l'électricité. Tirage de câbles : Passage des câbles dans les chemins de câbles, gaines ou conduits. Raccordement : Effectuer les raccordements électriques pour assurer la mise en service des installations. Basse tension : Réalisation d'installations en basse tension selon les normes en vigueur. Pose d'éclairage : Installation des équipements d'éclairage (intérieur et extérieur). le contrat est reconductible selon les chantiers.
POSTE : Chef d'Équipe Électricité H/F DESCRIPTION : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Chef d'équipe électricien H/F. En tant que chef/fe d'équipe, vous êtes un manager et vous devez gérer l'ensemble du chantier qui vous est affecté. Votre objectif est la bonne réalisation des travaux qui sont sous votre responsabilité.Missions principales :Vous encadrez votre équipe et les aidez à piloter le chantier dans le respect des budgets qui vous sont communiqués par le chargé d'affaires. Vous coordonnez les interventions des salariés sous votre responsabilité et assurez un suivi opérationnel des équipes sur le chantier.Vous participez activement à la production du chantier en contribuant à la réalisation des travaux.Vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, ainsi que du respect des délais. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux.De façon générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel vous êtes affecté, en tenant compte des règles de sécurité, qualité, environnement, délais et productivité.Vous êtes également garant de la bonne image de l'entreprise auprès des maîtres d'oeuvre et des clients. En ce sens, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur le chantier, représentant l'entreprise de manière professionnelle et efficace. Mutuelle / prime PROFIL : Vous disposez d'une formation en électricité, telle qu'un CAP ou un baccalauréat professionnel, et vous êtes habilité(e) B2V, H1V, BR, BC, HC. Vous possédez une solide base de connaissances techniques et une expérience pratique dans le domaine de l'électricité.Compétences techniques requises :Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages, notamment l'interprétation des plans et le choix du matériel adapté.Capacité à estimer avec précision les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, délais) pour la réalisation des travaux dans les temps impartis.Connaissance des réglementations de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers.Qualités personnelles requises :Autorité naturelle et disponibilité : Vous êtes capable de diriger vos équipes tout en restant disponible pour répondre à leurs besoins.Organisation et réactivité : Vous êtes organisé(e) et capable de trouver rapidement des solutions face aux imprévus techniques, climatiques ou humains.Capacité d'écoute et de communication : Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes apte à transmettre des consignes claires et efficaces à vos ouvriers.Rôle fédérateur : Vous savez fédérer vos équipes internes et externes, les motiver et maintenir un bon esprit de collaboration pour atteindre les objectifs du chantier.Conditions du poste : Ce poste nécessite des déplacements professionnels sur toute la France. Le candidat idéalement domicilié dans un rayon de 50 km autour de l'agence située à Avermes (03) sera privilégié. Le temps de travail est réparti de la manière suivante :Une semaine longue du lundi au vendredi soir en grands déplacements.Une semaine courte du lundi au jeudi soir en grands déplacements (week-end de 3 jours toutes les deux semaines).
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN LIGNES ET RESEAUX (H/F) Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un Electricien Lignes et Réseaux (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amenés à gérer les taches suivantes : -Préparation du chantier -Installation des réseaux souterrains, aériens et d'éclairage et d'éclairage (implantation de poteaux, raccordement, branchements) -Raccordements électriques des coffrets, boites de jonctions -Gérer la maintenance des lignes électriques -Appliquer et faire respecter les règles de sécurité liées à l'environnement du chantier -Entretenir le matériel, l'outillage et les instruments -Informer le responsable de l'avancée des chantiers, des anomalies ou incidents Poste en CDI PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP / BEP /BAC Pro, en TP ou Electro- Technique ou Aéro-Souterrain. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes titulaires des habilitations H0, H0V, B1, B1V, BC, BR, BRV, TST BT, TST EMERGENCE, BT, HTA. Les CACES Nacelles seraient un plus. Vous êtes rigoureux, réfléchi, logique, motivé, Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'équipe h/f horaires de nuit.ACTIVITES PRINCIPALES - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et au poste de travail. - Organiser le travail de l'équipe en fonction de la charge de travail - S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires. - Analyser les risques et proposer les évolutions destinées à améliorer la sécurité des opérateurs. - Assurer l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité. - Participer à la maintenance préventive. - Être le garant de la qualité fournie par son équipe (respect des PAQ et consignes - autocontrôles - documents de traçabilité). - Mettre en place les actions préventives et correctives liés aux problèmes qualité relevées lors des audits ainsi qu'à toutes dérives observées pour les productions sous sa responsabilité. - Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et organiser leur parrainage.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Vos missions : -Réaliser un chantier ou une tache en autonomie en respectant les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité, la qualité d'exécution et la rentabilité (pose de supportage, distribution des réseaux apparents ou encastrés, pose d'appareillages et d'équipements, mise en eau, essais...) -Représenter l'entreprise auprès du maitre d'œuvre et du maitre d'ouvrage -Assurer la coordination des travaux avec les autres corps d'état -Assurer les approvisionnements de chantier -Etablir un état de l'avancement du chantier systématique PROFIL : Minimum 5ans d'expérience significative sur chantiers dans le milieu CVC tertiaire -industriel - santé - logement collectif Formation minimum : CAP-BAC PRO plomberie - chauffage Statut minimum : N3P2 -Solide savoir-faire technique sur les installations de chauffage, climatisation, plomberie, ventilation -Maitrise en façonnage de tuyauterie cuivre, acier noir ou galvanisé, et procédés à sertir Des connaissances en électricité seraient un plus Vous travaillerez principalement en régional mais possibilité de chantiers en national selon l'activité Vous devez faire preuve de réelles aptitudes à travailler seul ou en équipe. Vous êtes : -Autonome, -Rigoureux, -avez le Sens de l'organisation -Energique, -volontaire Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Spécialisé dans la conception et de la construction de réseaux électriques, numériques, humides, éclairage public, gaz et chauffage Urbain.POSTE :Eléctricien Lignes et Réseaux (H/F)Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un Electricien Lignes et Réseaux (H/F) pour la réalisation de réseaux. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amenés à gérer les taches suivantes :-Préparation du chantier-Installation des réseaux souterrains, aériens et d'éclairage et d'éclairage (implantation de poteaux, raccordement, branchements)-Raccordements électriques des coffrets , boites de jonctions-Gérer la maintenance des lignes électriques-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité liées à l'environnement du chantier-Entretenir le matériel, l'outillage et les instruments-Informer le responsable de l'avancée des chantiers, des anomalies ou incidentsPROFIL : Poste en CDI Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP / BEP /BAC Pro, en TP ou Electro- Technique ou Aéro-Souterrain. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes titulaires des habilitations BT, HTA.Les CACES Nacelles, permis C seraient un plus.Vous êtes rigoureux, réfléchi, logique, motivé, Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :-Une prime parrainage de 100? si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Imaginez-vous propulser votre carrière comme Mécanicien auto (F/H), êtes-vous prêt à relever ce défi ? Intégrez une équipe dynamique pour l'été en participant à la maintenance et la réparation des véhicules dans notre centre auto. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser les entretiens rapides et les petites réparations - Diagnostic et dépannage des différents systèmes automobiles - Respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes vos interventions. Description du profil : Notre client recherche un Mécanicien auto (F/H) enthousiaste avec une expertise en mécanique rapide pour une mission estivale au sein d'un centre auto. - Expérience d'au moins 1 an en mécanique automobile - Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression - Solides connaissances en mécanique rapide - Diplôme d'Etat de mécanique auto ou certification équivalente valorisée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client à MOULINS recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour renforcer son équipe.Imaginez-vous propulser votre carrière comme Mécanicien auto (F/H), êtes-vous prêt à relever ce défi ? Intégrez une équipe dynamique pour l'été en participant à la maintenance et la réparation des véhicules dans notre centre auto. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser les entretiens rapides et les petites réparations - Diagnostic et dépannage des différents systèmes automobiles - Respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes vos interventions.
