Offres d'emploi à Marigny (03)

Offre n°1 : Agent de sécurité H/F (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998.
Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Moulins.

- Type de contrat : CDI temps plein
- Sites : Magasins et formation au tribunal pour l'été et les remplacements.
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE
- SST à jour
- Coefficient 130 exploitation
- Prise de poste : 1er Mai 2025

Vos missions:
- Surveillance du site
- Intervenir en cas de malaise d'un client ou d'une altercation entre les clients
- Effectuer des rondes
- Filtrage
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Rassurer les clients et lutter contre la malveillance
- Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel..


Votre profil:
- Automonie
- Rigueur
- Assiduité
- Ponctualité
- Travail en équipe

Votre salaire:
- 12,24€ brut/heure
- Prime habillement
- Prime de disponibilité
- Prime de participation

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• AGIR SECURITE

Offre n°2 : Préparateurs de commandes DRIVE H/F

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 03 - MOULINS ()

INTERMARCHE de Moulins renforce son équipe en recrutant un(e) Préparateur(trice) de Commandes (H/F)

Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre mission :

- Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), te tout dans les délais impartis !
-Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes proposés au client.
- Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).
- Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage, les inventaires, renforcement de l'équipe commerciale dans le magasin accolé....

Profil recherché
-Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ?
- Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation de commandes. Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Organiser le traitement des commandes
• - Contrôler la conformité du produit à la commande

Entreprise

• INTERMACHE MOULINS

Offre n°3 : Réceptionniste confirmé(e) (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - COULANDON ()

Le Chalet Montégut *** recherche un ou une réceptionniste confirmé(e) pour compléter son équipe
week-end samedi et dimanche
salaire motivant plus primes

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CHALET MONTEGUT

Offre n°4 : Réceptionniste confirmé(e) (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - COULANDON ()

Le Chalet Montégut *** recherche un ou une réceptionniste confirmé(e) pour compléter son équipe
Poste sans coupure du soir 15h/22h
salaire motivant plus primes

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CHALET MONTEGUT

Offre n°5 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Vous êtes souriant(e), organisé(e) et passionné(e) par l'accueil client ? Rejoignez notre équipe chaleureuse à l'hôtel Ibis Moulins Sud, un établissement de 72 chambres situé dans l'Allier.

Vos missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et convivialité
- Gérer les arrivées et les départs (check-in / check-out)
- Effectuer les réservations et optimiser l'occupation des chambres
- Encaisser les paiements et gérer la facturation
- Assurer le suivi des demandes clients et veiller à leur satisfaction
- Participer au rush du petit-déjeuner

Horaires :
- Travail en équipe de jour , week-ends et jours fériés inclus selon planning tournant avec 2 jours de repos par semaine

Profil recherché :
- Expérience en hôtellerie ou accueil souhaitée (débutants motivés bienvenus)
- Aisance relationnelle, rigueur, autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique - la connaissance du logiciel Opera / FOLS est un plus
- Anglais professionnel (autres langues bienvenues)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail agréable et une équipe soudée
- Une enseigne reconnue du groupe Accor
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Règles et consignes de sécurité
• - Anglais niveau avancé B2
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Clôturer une caisse
• - Identifier un compte débiteur
• - Éditer un rapport statistique de suivi d'activité
• - Procéder à l'encaissement
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOTEL IBIS SUD

  Hotel 3 étoiles rénové de 73 chambres

Offre n°6 : Gardien(ne) H/F (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs.
Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain !
Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité.
Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement pour absence, un(e) Gardien(ne) H/F en CDD

La mission
Au sein du Service Proximité, vous veillez à l'entretien courant et à la qualité de vie des locataires sur un territoire et un patrimoine défini.
Vos principales missions sont les suivantes :
- S'assurer de la bonne tenue des sites en gestion, y compris la veille du patrimoine en terme de sécurité.
- Assurer l'entrée et la sortie du locataire : réaliser les états des lieux à l'entrée des locataires, la visite conseil avant le départ des locataires, les états des lieux de sortie et le chiffrage des réparations locatives.
- Traiter les réclamations techniques : constat, proposition d'action et suivi.
- Traiter les commandes (avec validation du responsable de secteur).
- S'assurer du suivi des travaux en termes notamment de qualité et de délais.
- Assurer la relation de proximité avec les locataires (lien social) et tenir des permanences.
- Participer à la gestion des troubles de voisinage, en lien avec votre supérieur hiérarchique et la Direction Clientèle.
- Contribuer au maintien de la propreté en assurant l'entretien ménager des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères et/ou du tri sélectif.
- Animer et organiser l'activité des agents d'entretien de votre secteur.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• EVOLEA SIEGE

  Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !

Offre n°7 : Agent Administratif - Gestion des comptes - site 03 (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

A ce titre les missions confiées seront les suivantes :

Gestion des comptes cotisants sur le plan administratif et comptable :

Met à jour les données administratives et comptables du compte cotisant (exploite et traite tous documents émanant des cotisants et des partenaires),
Gère les flux d'information et de paiement en lien avec les partenaires,
Assure le suivi des comptes et relance le cotisant,
Exploite des listes pour suivre et régulariser les comptes cotisants en cas d'anomalie ou d'écarts positifs ou négatifs,
Assure la fiabilisation des données et des processus.

Accueil, information, accompagnement des cotisants et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits :

Participe à l'accueil téléphonique,
Répond aux demandes écrites et/ou orales des cotisants et partenaires,
Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• URSSAF AUVERGNE

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Votre Magasin JULES recrute un/une conseiller/conseillère de vente.

Votre cœur de métier : la vente et la relation client

-Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle
- Fidéliser nos clients grâce à l'accompagnement personnalisé que vous lui proposez
- Être force de proposition dans le choix des produits
- Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable
- S'assurer constamment de la bonne tenue de l'espace de vente et à la bonne disposition des produits

Votre contribution à l'activité commerciale du point de vente
- Participer au développement du chiffre d'affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks .

Profil recherché
-Dôté(e) d'une première expérience dans la vente, vous êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrites dans la tendance.
- Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ?

Rejoignez l'aventure !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• JULES

Offre n°9 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Poste à pourvoir U.V.A.A "Unité de Vie pour Adultes avec Autisme"
Missions: Accompagner les adultes avec autisme dans tous les actes de la vie quotidienne - Animer des activités collectives et individuelles en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies. Élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés- Mise en place d'outils de communication en lien avec les besoins du public - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne pour le développement des capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Savoir Etre : savoir observer, écouter et dialoguer - Aimer et avoir une réelle aptitude pour le travail en équipe pluriprofessionnelle - Avoir une bonne connaissance des outils informatiques - Avoir envie de s'investir dans une aventure humaine et de contribuer au bien être et à l'épanouissement de nos résidents dans leur quotidien

Vous devez être titulaire du diplôme d'état de moniteur-éducateur ou en cours de VAE
Candidature manuscrite : UVAA- UPHV Calypso

Poste à pourvoir au 1er Septembre 25

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• UVAA

Offre n°10 : Factotum (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable)

Lieu : CPH - Moulins

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
* Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,
* Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
* Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,
* Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,
* Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.


* Connaissance de la bureautique
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
* Expérience en bricolage
* Habilitation électrique appréciée
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
* Adaptation aux changements, réactivité
* Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°11 : Technicien Santé Prestations Natures (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite.

Et tout cela au même endroit !

Quelles seront vos missions ?
Nous recherchons un Technicien administratif (H/F) au sein de notre service Santé-Prestations Natures.

Vous serez chargé(e) de :
- gérer et analyser les prestations Santé des adhérents en appliquant les procédures en vigueur,
- procéder aux saisies des éléments techniques,
- traiter les réclamations des assurés et professionnels de santé,
- veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières et effectuer les régularisations des dossiers.

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Le poste est à pouvoir dès que possible sur le site de Moulins.
CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Rémunération mensuelle : 1 801,80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !

Nous recherchons quel profil ?
Diplôme de l'enseignement supérieur et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale Assurance Maladie ou Gestion des DSN en entreprises
Niveau Bac à Bac+2, BTS SP3S et/ou expériences professionnelles dans le domaine

Bonnes connaissances et/ou intérêt pour le domaine de l'Assurance Maladie
Maîtrise des outils bureautiques, pack office et Office 365
Capacité d'assimilation de la législation, aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures, esprit de synthèse
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d'équipe et d'entraide
Discrétion et confidentialité

Entreprise

• MSA AUVERGNE

Offre n°12 : Technicien Santé Prestations espèces (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite.
Et tout cela au même endroit !

Quelles seront vos missions ?
Vous serez affecté au service Santé- Prestations espèces en tant que technicien et serez chargé de :
- analyser et enregistrer les arrêts de travail maladie et les congés maternité, paternité des adhérents en appliquant les procédures en vigueur,
- procéder aux saisies des éléments techniques,
- contacter lors d'appels téléphoniques sortants les assurés afin de les informer de l'avancement des dossiers, recueillir des pièces manquantes...
- traiter les réclamations des assurés et des employeurs,
- veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies et effectuer les régularisations des dossiers.

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Poste à pourvoir au plus vite sur le site de Moulins.
CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Durée : 6 mois (renouvellement possible)
Rémunération mensuelle : 1 801,80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !

Nous recherchons quel profil ?

Les candidats titulaires d'un BTS SP3S et/ou d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Protection Sociale Assurance Maladie et/ou la gestion des DSN en entreprises seront regardés avec attention.

Capacité d'assimilation de la législation,
Aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures,
Faire preuve de rigueur et d'organisation,
Savoir alerter,
Etre à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques,
Esprit de synthèse,
Aisance relationnelle et rédactionnelle (compétences en orthographe),
Esprit d'équipe et d'entraide,
Discrétion et confidentialité

Entreprise

• MSA AUVERGNE

Offre n°13 : CHARGEUR AGENT DE QUAI H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Chargement et déchargement des camions
Trier et stocker les produits
Préparation de commandes dans le froid (températures négatives - 25°C )
Respecter les normes de sécurité
Entretenir son espace de travail
CACES 1B obligatoire
Une première expérience conséquente serait un plus
Vous êtes une personne dynamique
Polyvalence et rigueur

HORAIRES :
8h-12h/14h-18h
Du Lundi au vendredi

SALAIRE:
Selon le profil
+ 10% Indemnités de Fin de Mission,
+ 10% Indemnités de Congés Payées,
+ Compte Epargne Temps (CET)

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RAS 1590

Offre n°14 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 03 - Moulins ()

Vous effectuez le ménage courant dans 2 résidences pour un remplacement de congés -
CDD du 12/05 au 19/05/2025 inclus soit 25 h 00.

- 1 résidence à Moulins : lundi de 9 h à 11 h + du mercredi au vendredi de 9 h à 10 h (pas de ménage le mardi) incluant la sortie et la rentrée des poubelles en sacs.

- 1 autre résidence à Moulins : du lundi au vendredi de 11 h 30 à 14 h 30 incluant la sortie et la rentrée des poubelles

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• HORIZON PROPRETE

Offre n°15 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 03 - AVERMES ()

Vous aurez pour mission :
- Préparer les commandes
- Filmer les palettes
- Manutention diverses
- Utilisation de la commande vocale
- Utilisation de chariots de manutention

Vous êtes:
- Motivé
- Dynamique
- Rigoureux

Vous acceptez de travailler dans un environnement à 2°, de manipuler des charges lourdes et d'effectuer des heures supplémentaires.
Alors le poste est pour vous.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Préparer les commandes en suivant les procédures

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°16 : Chargé de mission accueil et animation H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 03 - MOULINS ()

Le titulaire du poste est chargé de gérer l'espace scénographique du 65 rue d'Allier à Moulins en accueillant les visiteurs, mais également en organisant des évènements et animations tout au long de l'année et en proposant des produits de qualité et pertinents pour les clientèles.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Créer et organiser le programme d'animations annuel (évènements et visites) de l'espace scénographié présentant les atouts de l'Allier
- Créer et gérer une ligne de produits dérivés à vendre dans la boutique
- Accueillir le grand public souhaitant visiter l'espace du rez-de-chaussée
- Accueillir et orienter les acteurs souhaitant contacter l'équipe de l'agence quand ils se présentent au 65
- Gérer les demandes de réservations des espaces proposés à la location (salle de réunion, soirées privatives..)
- Effectuer les ventes proposées dans la boutique (gestion de la caisse)
- Réaliser l'ouverture et la fermeture de l'espace
- Accueillir les fournisseurs et livreurs

MISSIONS SECONDAIRES :
- En lien avec l'équipe de communication, gérer la promotion de l'espace du rez-de-chaussée sur différents supports (print et digitaux)
Ces missions d'excluent pas la gestion de dossiers ponctuels

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste de travail situé dans l'espace du rez-de chaussée de l'Agence
- Véhicule de service pour déplacements ponctuels dans et hors du département
- Compte tenu de l'ouverture au public de l'espace du rez-de-chaussée le poste nécessite des horaires fixes de travail sur 5 jours entre le lundi et le samedi inclus (35H hebdomadaire).
- Possibilité de travailler le dimanche matin et en soirée dans certaines occasions

Prise de poste le 1 juin 2025

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information
• - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
• - Connaissance du territoire départemental
• - Gestion de projets
• - Maîtrise des techniques de vente
• - Maîtrise de la gestion caisse (régie)
• - Connaissances des principales actions
• - Maîtrise des logiciels bureautiques,

Entreprise

• ALLIER BOURBONNAIS ATTRACTIVITE

Offre n°17 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

La mission
Au sein du service Proximité de Moulins, les Agents d'entretien H/F veillent à l'entretien courant et à la qualité de vie des locataires sur un groupe résidentiel.

Leurs missions principales sont les suivantes :
- Assurer la propreté et l'entretien courant des résidences en respectant les règles de sécurité.
- Assurer une mission de veille sur le patrimoine et informer le gardien de tous les problèmes techniques et comportementaux constatés sur les résidences.
- Réaliser les tâches de nettoyage régulières dans les parties communes et les locaux annexes selon les procédures de l'entreprise et dans le respect des règles de sécurité.
- Réaliser, de façon occasionnelle, des petites réparations et opérations de petit entretien courant (serrures des tableaux d'affichage, poignées des locaux communs.).
- Gérer le stockage et l'approvisionnement des produits et des outils nécessaires.
- Signaler les opérations de maintenance nécessaires à l'entretien du patrimoine et les outils utilisés.
- Réaliser des tâches de nettoyage plus importantes et ponctuelles.
- S'occuper de l'entretien des plantes et des petits espaces verts dans les espaces communs et/ou aux abords des résidences.
- Développer et assurer une relation de qualité avec la clientèle.

Le profil idéal
Vous avez une expérience probante d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel et vous respectez les règles de sécurité nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ces postes nécessitant des déplacements entre différentes résidences.
Votre sens de la qualité de service, votre aisance relationnelle et votre discrétion sont reconnus. Vous êtes dynamique, ponctuel et autonome.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins.

Les conditions d'embauche
Nous vous proposons ces postes en CDI, au statut Employé, à temps plein.
Nous vous proposons une rémunération au SMIC, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique.
Ces postes d'Agents d'entretien H/F sont localisés au sein de nos résidences à Moulins. Nous vous attendons dès que possible !
Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?

N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature par mail

Entreprise

• EVOLEA SIEGE

  Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !

Offre n°18 : Assistant / Assistante de clientèle de banque (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur.

Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients.

Vous travaillerez du mardi au samedi matin.

Remplacement maladie puis maternité.

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Identifier, traiter une demande client
• - Traitement de texte Utilisation normale
• - Tableur Utilisation normale

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°19 : Tabac presse loto de la madeleine (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 03 - MOULINS ()

au sein de notre équipe vous aurez pour mission

-ouverture et fermeture du magasin
- accueil de la clientèle
- conseil, encaissement , vente d'article de presse ,loto , jeux , tabac ,article fumeur, cadeaux etc etc ...
- mise en rayon ,gestion des stocks , de la presse , des livraisons ,
- nettoyage et entretien des locaux

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Produits de librairie et papeterie
• - Règles de tenue de caisse
• - Techniques de mise en rayon
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• TABAC - Presse - LOTO de la madeleine

Offre n°20 : Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

ARTUS INTERIM Moulins recherche un auxiliaire ambulancier H/F pour une entreprise dans le secteur du transport.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Évaluer l'état de santé du patient et diagnostiquer une éventuelle situation d'urgence.
- Accompagner le patient jusqu'au véhicule sanitaire léger ou jusqu'à l'ambulance en prenant en compte son état de santé.
- Installer le patient à bord du véhicule en veillant à son confort et à sa sécurité.
- Réaliser l'itinéraire convenu en respectant le code de la route et en adoptant une conduite prudente.
- Assister l'ambulancier dans la réalisation de gestes de premiers secours lorsque c'est nécessaire.
- Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule ou de l'ambulance ainsi que du matériel et des équipements.

Vous devez obligatoirement être muni des documents suivants :
- Un diplôme d'état d'ambulancier
- Une attestation médicale de non contre-indication au métier d'auxiliaire ambulancier. Cette attestation doit être délivrée par un médecin agréé.
- Un certificat de vaccinations à jour.
- Un permis de conduire de catégorie B ayant dépassé la période probatoire.
- Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence.
- Une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'un VSL.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement :

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Installer une personne, un client
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• ARTUS INTERIM MOULINS

Offre n°21 : Conducteur transport scolaire (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Vous assurez les transports scolaires sur le secteur de Moulins.

Contrat CPS (contrat période scolaire).
Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour.

Prime de bienvenue proposée dès l'embauche.

Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure.
Pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS ou envoyer CV par mail.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers

Entreprise

• KEOLIS

  pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail

Offre n°22 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

• Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception !



À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous !



Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité.
Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence.



Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert.
Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet.
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels.
Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait.
Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques.



Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme.
Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience.
Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission.



Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois !

Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.

Entreprise

• GRAINES & COMPETENCES

  Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°23 : Conseiller de vente - Secteur multimédia - Intérim (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Ce poste est fait pour vous !!!

Mistertemp', votre agence d'intérim leader sur le marché, recrute actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel.

Vous serez le véritable expert des nouvelles technologies. Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de smartphones, accessoires et forfaits adaptés à leurs besoins.

Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.


Vos missions:
TES MISSIONS
Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente.

Voici ton quotidien :
- Accueil et orientation des clients
- Analyse et diagnostic des demandes clients
- Proposition de solutions personnalisées
- Connaissance des offres et services de l'entreprise
- Information et accompagnement des nouveaux usages
- Assistance technique clients
- Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil:
De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive.

N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !


Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !

Entreprise

• MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°24 : A.M.P ou A.E.S H/F

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - OU EXPERIENCE
• • 03 - AVERMES ()

U.P.H.F SECTEUR HABITAT Recherche un AMP ou AES H/F
Mission : accompagner les personnes dans tous les actes de a vie quotidienne - proposer des activités - assurer des accompagnements individuels et collectifs - mise en oeuvre des projets d'accompagnements personnalisés - adapter l'accompagnement en fonction des potentiels de la personne et de son évolution- dispenser des soins de prévention de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
Vous êtes diplômé d'état d'aide médico spychologique (DEAMP) ou diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES)
profil recherché : savoir observer, écouter et dialoguer - aimer et avoir une réelle aptitude pour le travail en équipe pluriprofessionnelle - etre dynamique et voir de de l'appétence pour développer de nouveaux projets et de nouvelles idées - avoir envie de s'investir dans une aventure humaine et de contribuer au bien être et à l'épanouissement de nos résidents dans leur quotidien

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• UPHV

Offre n°25 : Chauffeur de car scolaire (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de TREVOL, Avermes, Moulins et les environs (03).

CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine.

Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30).

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.

Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour

OU

FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :

Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :

Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité.

Ce que nous proposons :

Salaire de 12,35 euros bruts/heure ;
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• TRANSARC AQUILON

Offre n°26 : Chef de service socioéducatif (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Allier de l'association Croix Marine Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour assurer le remplacement d'une cadre social. pendant son congé maternité, un(e) chef de service.

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Allier et en collaboration avec les autres cadres de direction du pôle, il/elle devra :
- Assurer le management et la gestion d'une partie du service mandataire judiciaire à la protection des majeurs
- Encadrer et animer les équipes, conduire l'action et la gestion administrative et budgétaire des dossiers des bénéficiaires
- Assurer et développer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Garantir la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement proposé.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• SERVICE MANDATAIRE JUDICIAIRE

  Service Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Offre n°27 : Enseignant spécialisé /Enseignante spécialisée (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - accomp. peronnes situation handicap
• • 03 - MOULINS ()

IME LA CLARTE Secteur Enfance recherche H/F Enseignant Spécialisé
Vos missions : Mettre en œuvre des actions de remédiation pédagogique et un enseignement adapté, en référence aux objectifs du socle commun, veiller à renseigner le livret personnel de compétences tout au long du parcours scolaire.
Mettre en œuvre les parcours individualisés des élèves dans une perspective de réponses souples et évolutives , en fonction des indications portées sur leur projet personnalisé de scolarisation (PPS) et en lien avec l'équipe de suivi de scolarisation (ESS)
Favoriser la scolarisation individuelle en inclusion au sein des Unités d'Enseignement Externalisée.
Mettre en œuvre le projet de l'Unité d'Enseignement permettant d'articuler les projets personnalisés de scolarisation au projet et au contrat d'objectif de l'établissement.
Compétences souhaitées : Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques et l'accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap.
Savoir analyser les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique de l'unité d'enseignement ainsi que chaque projet individuel.
Savoir mettre en œuvre en complémentarité des pratiques pédagogiques différenciées. Etre en capacité de s'intégrer dans une concertation pluri-catégorielle et d'associer les familles à la mise en œuvre d'un parcours adapté à leur enfant. Avoir le sens du travail en équipe, des capacités d'écoute et de communication et être capable de tenir un rôle de médiateur, régulateur.
Etre capable de respecter et faire respecter la confidentialité des informations.
L'UNAPEI Pays d'Allier ne sera pas l'employeur, il s'agira d'un contrat d'enseignement directement avec la Division de l'enseignement privé du 1er degré.
Contrat d'enseignement de vacataire avec la Division de l'enseignement privé 1er degré.
Le poste comprend 24h avec les élèves + 2 h de réunion hebdomadaire.

lettre de motivation et CV

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

• - Formation enseignant (OU TITULAIRE DU CAPPEI OU EQUIVALENT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• IME LA CLARTE

Offre n°28 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Poste en cdi à pourvoir immédiatement.

Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine.
- Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
- Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
- Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
- Participe à la réception et au stockage des marchandises
- Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Dressage des entrées et desserts

Votre profil:
- Vous êtes dynamique, motivé
- Passionné par la cuisine

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AU GOUT DU JOUR

Offre n°29 : Assistant Dentaire (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Expérience même secteur d'activité
• • 03 - MOULINS ()

Vous travaillerez au sein d'un Cabinet d'Orthodontie sous la responsabilité du Chirurgien dentiste.
Vous aurez pour mission :

La mission:
-Assister les praticiens
-Prise de rendez-vous
-Gestion de l'agenda
-Gestion des règlements
-Gestion de la stérilisation du matériel
-Gestion des stocks

Poste à pourvoir rapidement
Expérience même secteur d'activité appréciée

Activité un samedi sur deux (lundi non travaillé)

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information

Formations

• - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°30 : Accompagnant(e) familial(e) à la Croix Marine (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Mission : L'accompagnant(e) familial(e) effectue le suivi médico-social de l'accueil familial des personnes adultes handicapées et/ou âgées et intervient en tant que conseiller auprès des accueillants familiaux.

Descriptif du poste :
En sa qualité d'accompagnant(e) familial(e), le salarié aura pour principales missions :

- Accompagner la personne accueillie par des visites régulières.
- Avec l'équipe, rechercher et mettre en adéquation des offres d'accueil et des demandes.
- Organiser des périodes d'essai entre l'accueillant(e) et la personne accueillie.
- Aider l'accueillant(e) à la rédaction, la mise à jour et la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie.
- Rendre compte par écrit de l'accompagnement de la personne accueillie et du travail réalisé avec l'accueillant(e) familial(e).
- Rencontrer régulièrement l'accueillant familial.
- Organiser avec lui son remplacement pendant ses vacances.
- Ecouter et conseiller pour le maintien ou le changement d'accueil.
- Travailler avec les mandataires judiciaires, les foyers de vie, . par des échanges réguliers et la participation à des synthèses.
- Participer activement aux réunions de service hebdomadaires et aux réunions de coordination bimensuelles.
prolongation du contrat possible

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• SERVICE ACCUEIL FAMILIAL

Offre n°31 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Détail du poste
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous réalisez :
- La prise de commande sur table ou au comptoir
- La préparation des plateaux
- Le service en salle
- Le débarrassage des tables
- Le nettoyage et désinfection des tables et de la salle
- La plonge

Horaires de travail :
11h-14h//18h-23h. L'établissement est fermé le vendredi, travail le samedi et le dimanche

Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, , Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...), Réaliser la plonge, Réaliser un service en salle, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Nettoyage de surfaces en cuisine
• - Accueil et service au comptoir
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Réaliser un service en salle
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Gérer les situations de stress en heure de pointe

Entreprise

• LE SOLEIL DE TUNIS

Offre n°32 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie le Foyer Départemental de l'Enfance de l'Allier recherche un(e) TISF ou un(e) auxiliaire puéricultrice.

Le remplacement est pour un mois éventuellement renouvelable en fonction de l'arrêt maladie.
Le poste est à pourvoir au centre parental. Ce service accueille des jeunes mamans ou papas ou famille avec leur enfants.
Il est composé de 5 personnes : une ME principale, 2EJE, un ES et une infirmière puéricultrice.
Le fonctionnement du service est en servitude d'internat avec un travail à partir de 7 h jusqu'à 22h30 et travail dimanches et JF par cycle.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Offre n°33 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 03 - AVERMES ()

Nous recrutons plusieurs personnes pour l'animation des enfants de 3 à 14 ans, par tranches d'âges, Contrat d'Engagement Éducatif, salaire forfaitaire journalier 60 € par jour travaillé et 10% de congés payés, repas midi pris en charge par la structure.
BAFA ou équivalent exigé pour les vacances d'été 2025 du 05/07 au 29/08/2025, contrat pour la ou les semaine(s) en fonction de nos besoins et de vos disponibilité
CAP petite enfance accepté attention offre à l'attention des candidats majeurs

Compétences

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CTRE DE LOISIRS DES JEUNES AVERMOIS

  association socio-éducative

Offre n°34 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 01/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Animateur(trice), directeur (trice) d'ACM, titulaire d'un titre permettant la direction de séjour sur un ACM de + de 80 jours et 80 mineurs, BPJEPS et UC direction ou équivalence reconnue par le SDJES.

Les postes portent sur de l'animation, encadrement en périscolaire et extrascolaire. Au sein d'une équipe de 5 personnes, en direction, animation vous alternerez les responsabilités d'animateur, de directeur adjoint ou de directeur en fonction des périodes. Le calendrier de travail est une modulation de type B, Vous totalisez 8 semaines de disponibilité entre les CP et l'alternance, positionnées sur les périodes de vacances scolaires. Capacité a être efficace, structurant et efficient.
l'utilisation de l'outil informatique est au coeur de votre travail, la capacité également à proposer des animations dans l'air du temps et renouvelées sont indispensables, le séquençage des animations également.

reprise de l'ancienneté convention ECLAT
Poste à pourvoir pour le 01/09/2025

Compétences

• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CTRE DE LOISIRS DES JEUNES AVERMOIS

  association socio-éducative

Offre n°35 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Nous recrutons plusieurs personnes pour l'animation, encadrement, surveillance durant la pause méridienne de 12 à 13h50, contrat dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire le 04/07/2025, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. BAFA, CAP petite enfance ou équivalent souhaité.
Repas pris avec les enfants, animation à mettre en place autour du repas, au sein d'une équipe d'animateurs. Animation sur le site Jean Moulin (le crayon) et F.Reveret à Avermes, desservis par la ligne de bus urbain.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CTRE DE LOISIRS DES JEUNES AVERMOIS

  association socio-éducative

Offre n°36 : Responsable Adjoint Magasin (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Le programme de ton futur job !

Responsable Adjoint, une mission avant tout sur le terrain et dans l'action !

Quelles sont tes missions ?
- Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN.
- Ambassadeur de notre marque, tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités.
- Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l'atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising et assurer le suivi des stock.
- Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés.

Alors, cap ou pas cap ?

Ce poste est fait pour toi si :
Tu as une expérience managériale dans le secteur du prêt-à-porter ou PAS !
Tu sais faire rimer cohésion d'équipe et performance
Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client qui entre en magasin.
Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d'initiatives
Tu es reconnu(e) comme un leader exemplaire et collaboratif
Tu sais dynamiser, former et fédérer une équipe

Compétences

• - Produits textiles et habillement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser la mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser le traitement des commandes
• - Gérer une caisse

Formations

• - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• JULES

Offre n°37 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Avermes ()

Vous êtes disponible du 18/02 au 26/02 pour remplacer le chef cuisinier du RESTAURANT D'ENTREPRISE de l'usine POTAIN.
Vous assurerez le service du midi pour le personnel. Horaires : 7H / 15H
Entre 60 à 90 couverts. Le menu sera déjà établi, et vous serez accompagné par l'Employée de Restauration habituée au site et au courant de tout.
TAUX HORAIRE Entre 13 et 14 euros (selon autonomie)

Autonome en cuisine, vous vous sentez en capacité de préparer 60/80 repas.
Vous êtes en intersaison, à la retraite ou tout simplement disponible ce jour là ?
N'hésitez plus POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE ou passez nous voir :)

Entreprise

• ADECCO

Offre n°38 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Sur poste AES
• • 03 - MOULINS ()

L'association SAGESS en partenariat avec l'association VETA (Vivre Et Travailler Autrement), crée un dispositif inclusif innovant, en direction de personnes présentant des troubles du spectre autistique et des troubles du développement intellectuel. La finalité est de leur permettre d'accéder à un emploi à mi-temps dans une entreprise de droit commun, puis dans un second temps, d'accéder à un logement au sein d'un habitat partagé.
Dans le cadre du déploiement du service, l'association SAGESS recrute pour le SAMSAH Pro un.e AES.
Ses missions :
Au sein des entreprises partenaires : accompagner la personne sur son lieu de travail, créer des supports visuels lui permettant de s'adapter à son environnement et d'être autonome dans les tâches qui lui seront confiées ; analyser les progressions de la personne et lui permettre de développer ses compétences ;
Hors entreprise (dans les locaux du SAMSAH Pro, en sortie extérieure ou dans le futur habitat) : proposer à la personne des temps éducatifs (activités d'apprentissage, de loisirs, etc.) afin de maintenir ses acquis, développer ses potentialités et favoriser son bien-être en fonction des besoins identifiés, définis dans le projet personnalisé.
Il/elle bénéficiera d'une formation aux spécificités de l'autisme et aux approches éducatives recommandées.

Compétences

• - Déterminer les besoins en matériel ou équipement spécialisé pour la personne accompagnée
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

• SAMSAH

Offre n°39 : Technicien/Technicienne de démontage automobile (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - AVERMES ()

Vous démonterez un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité.

Vous devrez :
- Mettre en sécurité et dépolluer les véhicules ;
- Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ;
- Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ;
- Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation.

Compétences recherchées :
- Connaissances en automobile / mécanique ;
- Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ;
- Être autonome, méthodique et rigoureux/se ;
- Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ;
- Être respectueux/se du matériel mis à disposition ;
- Être capable de respecter le processus de démontage.

Motivation, implication et savoirs-être, seront les clés de la réussite de notre collaboration.

Compétences

• - Techniques de restauration de véhicules anciens
• - Caractéristiques des pièces de véhicules à recycler

Formations

• - Mécanique automobile (CAP OU BAC PRO Mécanique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• N7 AUTO PIECES

  N7 AUTO PIECES est un centre de recyclage automobile agréé depuis plus de 20 ans. Nous privilégions les valeurs humaines et l'économie circulaire. Depuis la création de l entreprise nous avons mis en place un processus de recyclage des VHU (véhicules hors d'usage) et la revalorisation durables des pièces d'occasion. Ce qui nous permet de donner une seconde vie à votre véhicule. Notre activité étant en constante évolution, nous recrutons très régulièrement différents profils H/F.

Offre n°40 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné par les fleurs et le service client pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir les compétences suivantes :

- Créer des arrangements floraux uniques et attrayants
- Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients
- Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises lors des arrivages
- Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales
- Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin
- Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits
- Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assister les clients dans le choix des fleurs
- Maintenir un environnement de magasin propre et accueillant
- Gérer les stocks de fleurs et d'accessoires de manière organisée

De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et / ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se).
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Nous vous proposons un horaire de 09h à 12h et de 15h à 19h - pas de travail le samedi, dimanche et lundi sauf jours de fêtes!
Vous avez un gout prononcé pour la créativité.

Compétences

• - Langage des fleurs
• - Techniques de composition florale
• - CAP Fleuriste
• - Réaliser une composition florale
• - Choisir des fleurs adaptées à la situation
• - Conseiller les clients sur les soins des plantes
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer une caisse
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• A LA MAGIE DES FLEURS

Offre n°41 : MECANICIEN MATERIELS PARC ET JARDIN H/F

• Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 03 - Avermes ()

Rejoignez Optineris Montluçon ! Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien matériels parc et jardin motivé(e) et dynamique.

Vos missions :

-Assurer la réparation du matériel parc et jardin: réparations du matériel 2T et 4T, suivre les formations nécessaires à la maîtrise des évolutions techniques Expérience minimum de 5 ans en maintenance des matériels parc et jardins
Sens de l'organisation, rigoureux, dynamique et volontaire
Bonne maîtrise des outils informatiques

Entreprise

• OPTINERIS AUVERGNE

Offre n°42 : Grutier (H/F)

• Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Bonjour,

L'équipe de Manpower Moulins, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un GRUTIER (H/F), pour une mission d'intérim.

Lieu de travail : MOULINS 03000
Vous avez une première expérience en tant que grutier ? Vous souhaitez intégrer une entreprise locale ?
Alors cette mission est faite pour vous !

Vos missions :
-Définir le tracé de la voie de déplacement des charges,
-Participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier,
-Vérifier la stabilité du dispositif,
-Distribuer les charges aux emplacements prévus.
Votre rémunération :
-Taux horaire du SMIC à 12,00 selon votre expérience et vos diplômes
- primes de panier
- primes de transport
-10% Indemnités de fin de mission IFM
-10% congés payés

Vos horaires:
-Du lundi au vendredi : horaire de journée

Votre profil :
-Vous avez une expérience en tant que grutier ?
-Vous êtes titulaire du CACES R487 ?
-Vous savez évaluer la limite de poids et le calage des charges ?
-Vous connaissez les règles de sécurité et les appliquer ?

Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé.

Martine, Emilie, Coline et Marie sont à votre service.

Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%.
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

O'TACOS MOULINS recherche un/e employé(é) polyvalent(e) !

Vos Missions:
- Accueillir les clients et gestion de l'encaissement
- Confection des tacos
- Cuire les viandes
- Entretien et nettoyage de l'espace de travail

Horaires : amplitude horaire 8h-23h30 (planning en roulement)/ 2jours consécutif de repos

Votre profil:
- Dynamique,
- Rigoureux,
- Sens du client et du service

Débutant ou expérimenté - POSTULEZ et REJOIGNEZ-NOUS.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• O'TACOS

Offre n°44 : Conseiller/conseillère relation entreprise (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Recrutement
Conseiller/Conseillère Employeurs et Maintien dans l'Emploi (F/H)

Sur un territoire géographique déterminé, vous aurez en charge les missions suivantes :

Accompagnement vers l'emploi

- Réaliser un diagnostic sur les besoins de l'employeur : info/sensibilisation, recrutement, intégration, maintien, mise en place de politique handicap, analyse des postes et des environnements de travail.
- Accompagner l'employeur dans son recrutement d'une personne demandeur d'emploi en situation de handicap : information sur les aides droit commun et spécifiques, les mesures mobilisables, identifier et recueillir des besoins, analyser le poste et définir avec l'employeur les conditions d'exercice.
-Apporter un conseil sur l'intégration d'une personne DETH en entreprise et la mise en place d'une politique Handicap.
Mener des actions de prospection ciblée et de promotion de profils.
-Développer un réseau d'employeurs partenaires.
-Être en veille des campagnes de recrutement pour être force de proposition auprès des employeurs.
Coopérer avec France Travail.
-Sécurisation et maintien dans l'emploi

- Analyser la demande et apporter une expertise sur le projet : réaliser une étude de la situation, évaluer les besoins de chaque partie concernée, anticiper et mobiliser les outils internes et/ou externes pour objectiver l'évaluation des évaluer l'impact de la déficience sur l'activité pour caractériser la situation de handicap.
- Intégrer les spécificités emploi/handicap : connaitre les lois en lien avec handicap, compensation, emploi, identifier les différents moyens de compensation, conduire une analyse systémique des situation de travail, d'emploi (analyse de poste sur le terrain, travail en lien avec salarié, employeur et médecin du travail), prendre en compte l'impact spécifique potentielle des différents types de handicap.
- Etablir et mettre en œuvre le plan d'action : élaborer un plan d'action coconstruit et validé avec les parties prenantes, conseiller sur la faisabilité des projets (temporalité, engagement.), identifier les partenaires/acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet.
- Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires qui ont orienté le bénéficiaire.
- Activités transverses

- Informer et sensibiliser des employeurs à la relation emploi / handicap en réponse à leur demande ou en proactivité.
- Développer des actions partenariales et travailler en réseau: identifier les partenaires adaptés à chaque situation emploi-handicap et coopérer, entretenir et développer un réseau de partenaires spécifiques au handicap,
- Communiquer et valoriser l'activité: participer à la création de supports de communication (témoignages, newsletters.) et actions de communication externe, rédiger analyses, compte-rendu et documents professionnels, suivre et gérer son activité, utiliser les NTIC.
- Transmettre des valeurs, des connaissances et des démarches : apporter un appui dans la compréhension des impacts du handicap sur le parcours ou l'étape de parcours ; apporter un éclairage sur l'orientation d'une personne ou le projet professionnel en lien avec le handicap
- Profil recherché : Expérience dans le domaine du handicap / de l'accompagnement d'employeurs. Lieu : Moulins 03, CDD en contrat pro de 6 à 12 mois selon qualification.

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
thierry.melin.cap@capemploi03.fr

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne
• - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

• CAP EMPLOI

Offre n°45 : Serveur (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - Avermes ()

Actual Moulins recherche un Serveur (h/f) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle. Le poste proposé se situe à Avermes (03000).

En tant que Serveur (h/f), vos missions seront les suivantes :

- accueillir et installer les clients

- prendre les commandes et les transmettre en cuisine

- servir les plats et les boissons

- s'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas

- débarrasser et redresser les tables

- Participer à la mise en place de la salle avant et après le service

Nous recherchons un candidat ayant une attitude positive, un sens du service client et une capacité à travailler en équipe.

Vous travaillerez en horaires de coupures. Vous aurez également du travail le week-end avec deux jours de repos par semaine. Le salaire est à définir selon votre profil.

Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration, êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Actual !

Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :

- De 10% d'IFM et 10% d'ICP
- Du compte épargne temps ayant un taux de 12%
- D'acomptes à la semaine
- D'une mutuelle dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
- Le parrainage
- CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Serveur (h/f) à Avermes, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Sens d'accueil des clients

- Capacité à travailler en équipe

- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Une expérience dans ce domaine est particulièrement appréciée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !

Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

• ACTUAL MOULINS 3252

Offre n°46 : Serveur/serveuse (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 03 - COULANDON ()

Le Chalet Montégut recherche pour la saison été 2025 des serveurs/serveuses motivés(es)

Postes du soir ou midi et soir
Etablissements 3 ***
Débutant accepté si motivé (H/F) et souhaitant se former.

Salaire fixe + prime

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• CHALET MONTEGUT

Offre n°47 : Technicien Etude de Prix CVC H/F (H/F)

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 03 - Avermes ()

Missions :

En tant que Technicien Etude de Prix CVC H/F, vous piloterez les études de prix et optimiserez les solutions techniques des projets en génie climatique. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel.

Vos missions seront les suivantes :

* Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets
* Participer aux choix techniques adaptés aux projets
* Optimiser les coûts des installations pour garantir leur rentabilité
* Rédiger le cahier des charges et établir les bases des projets
* Analyser les appels d'offres pour répondre aux exigences des clients

Informations complémentaires :

* Convention collective du BTP
* Tickets restaurants
* Prime de résultat

Compétences techniques requises :

* Bac+2 en génie climatique
* 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
* Expertise en chiffrage et maîtrise des logiciels associés à l'activité


Compétences comportementales requises :

* Autonome
* Rigoureux
* Organisé
* Adaptabilité
* Esprit d'équipe

Entreprise

• BRAWO

Offre n°48 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Au sein de la Direction Innovation Sociale et Foyers, vous accompagnez les locataires et/ou demandeurs de logements dans leurs démarches d'accès au logement et de maintien dans le logement. Vous incarnez toute l'importance accordée à l'accompagnement des locataires dans les métiers du logement social.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Prendre en charge les situations confiées par l'Etat dans le cadre de l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL).
- Prendre en charge les situations confiées sur le territoire de Montluçon Communauté dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt « Territoire de mise en œuvre accélérée du plan Logement d'Abord ».
En renfort de l'équipe, vous mènerez les missions complémentaires suivantes :
- En lien avec les partenaires sociaux institutionnels, qualifier et suivre la situation sociale des locataires, les accompagner dans les différentes démarches administratives ou la gestion du quotidien.
- Intervenir dans les procédures de précontentieux et contentieux, et en appui aux commerciaux en interne.
- Évaluer et suivre l'évolution de la situation sociale et financière des locataires.
- Évaluer les besoins d'accompagnement et le suivi à mettre en place le cas échéant.
- Lancer les procédures d'accompagnement nécessaires en lien avec les services sociaux.
- Effectuer des visites de suivi au domicile des locataires concernés.
- Mener des projets d'animation de résidence et de création de lien entre les locataires isolés.

Le profil idéal
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social, et vous justifiez d'au moins une expérience probante dans le travail social.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble du département de l'Allier.
Vos connaissances des acteurs et dispositifs d'action sociale, ainsi que de la comptabilité familiale, sont avérées et reconnues. Des notions sur la réglementation de l'attribution des logements sociaux et sur le droit des contrats de location sont un atout supplémentaire pour ce poste.
Vous savez établir et piloter un budget familial, analyser une situation financière et sociale, vous connaissez les procédures et instances d'accompagnement social et vous vous attachez à comprendre les besoins et les attentes des locataires et demandeurs.
Vous savez faire preuve d'autonomie et de dynamisme dans la réalisation de vos missions, ainsi que d'écoute, de diplomatie, d'empathie et de fermeté dans vos interactions sociales, qu'elles soient en interne ou en externe. Vos capacités d'argumentation et de persuasion sont reconnues.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins.
Les conditions d'embauche
Nous vous proposons ce poste en CDD pour une durée de 4 mois, éventuellement renouvelable, au statut Agent de maîtrise, à temps plein au forfait jours, avec 20 jours de RTT et 2 jours de direction fixes.
Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique.
Le poste de Conseiller(ère) social(e) est localisé au sein de notre Siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible !
Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• EVOLEA SIEGE

  Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !

Offre n°49 : Commerciaux H/F - secteur 03 (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions
d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur
empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette
transition verte ? C'est ici que tout commence !

Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe.

Agence basée à Moulins (03)

Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise.

LE POSTE :
Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de :
- Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie.
- Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage.
- Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements.
- Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL.
- Remplir des dossiers issus de la vente.
- Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose.
- Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle.
- Alimenter son fichier clients de ses propres ventes.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme.
- Vous êtes titulaire du permis B.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Contrat CDI.
- Salaire minimum garanti + commissions non plafonnées + prime + challenges.
- Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel.
- Des rendez-vous fournis.
- Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions.
- Une tablette avec un logiciel interne.
- Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise.
- Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants.

Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai.

Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !

Nous avons été élus Meilleur Employeur 2024 par BNP Personal Finance
Rejoignez la famille ECO CONSEIL

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ECO CONSEIL

Offre n°50 : Technicien Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Intégré(e) au sein du Département des Ressources Humaines et rattaché(e) à la responsable du département RH, vous aurez en charge des activités sur l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel et de gestion des emplois et de carrières.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assister l'équipe RH dans la gestion administrative courante du personnel (absentéisme, congés, titres restaurants, cartes agents, contrats de travail, dossier du personnel.)
- Assister l'équipe RH dans la gestion des emplois et des carrières (recrutement, formations, mise en place de la nouvelle classification)
- Prendre en charge et organiser les recrutements au sein de l'organisme
- Participer à la réalisation de tâches du département en fonction des besoins
- Participer à la restructuration des archives du personnel

COMPÉTENCES REQUISES

Le/La candidat(e) doit posséder les compétences suivantes ou être en mesure de les acquérir rapidement :

COMPETENCES TECHNIQUES

- Expérience en recrutement
- Aisance dans les techniques de relation client (interne / externe)

CONDITIONS D'EXERCICE

Parcours d'intégration et plan de montée en compétence individualisés
Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI)

- Maîtriser les règles d'expression orales et écrites
- Aisance avec les outils de bureautique informatiques
- Aptitude à passer rapidement d'un sujet à un autre avec efficacité.
- Polyvalence et aisance dans la gestion de tâches variées.
- Savoir respecter les consignes de travail et alerter la hiérarchie sur les situations atypiques
- Faire preuve de patience et de compréhension en situation complexe
- Une expérience en gestion de la paie serait appréciée.

COMPETENCES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES

- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Avoir le sens du service au client externe et interne
- Avoir le sens du travail en équipe et de coopération
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel
- Avoir un comportement neutre et sans jugement

Entreprise

• CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L

  Activités générales de sécurité sociale (100 à 199 salariés)

Offre n°51 : Chargé / Chargée de communication événementielle (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Le poste est réservé aux travailleurs/travailleuses en situation de handicap.

En étroite collaboration avec le Responsable Communication, vous serez un acteur clé dans la construction d'une communication innovante, cohérente et performante. Vos missions seront :

Stratégie de communication :

* Mettre en œuvre la stratégie de communication globale des entreprises
* Définir les objectifs, publics cibles et messages clés en collaboration avec le Responsable Communication
* Assurer la cohérence des messages avec l'identité visuelle des entreprises
* Proposer des actions visant à renforcer la visibilité et la notoriété des entreprises
* Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une communication cohérente et alignée avec les objectifs des entreprises

Gestion de la communication et des événements :

* Concevoir des plans de communication dédiés aux événements et autres initiatives.
* Promouvoir les événements et les actions de communication à travers différents canaux (presse, réseaux sociaux, newsletters.).
* Créer des supports de communication (invitations, programmes, communiqués de presse...).
* Gérer l'ensemble du processus d'organisation d'événements, de la planification à la réalisation
* Coordonner les prestataires, partenaires et équipes internes impliqués dans les événements.
* Assurer une couverture médiatique adéquate avant, pendant et après les événements.

Analyse et amélioration Continue :

* Mesurer l'impact des actions de communication et des événements à travers des indicateurs de performance
* Réaliser des rapports d'analyse des retombées après chaque évènement
* Identifier des opportunités d'amélioration et d'optimisation pour les prochaines initiatives
* Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des pratiques de communication et d'événementiel dans le secteur

LES MODALITÉS DU POSTE :

* CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel)
* Prise de poste : Dès que possible
* Rémunération : 11,88 € bruts de l'heure soit 1801.80 € bruts
* Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle)
* Poste basé à Moulins
* Déplacements : ponctuels - Permis B requis (véhicule de service)

Connaissances :

* Principes de communication stratégique et la capacité de les appliquer de manière pratique
* Concepts de gestion de projet pour planifier et mettre en œuvre efficacement des initiatives de communication et d'événementiel
* Principes de base du marketing et de la publicité pour la promotion efficace des services
* Stratégies de gestion des relations avec les médias, y compris la rédaction de communiqués de presse et la gestion des interviews
* Principes de planification et d'exécution d'événements, y compris la gestion logistique et budgétaire
* Connaissance des lois et réglementations relatives à la communication, en particulier celles liées à la confidentialité et à la publicité

Diplômes :

De niveau Bac+2 dans les domaines suivants :

* Chargé de Communication
* Chef de projet évènementiel
* Métiers de la communication

Expérience professionnelle :

* Idéalement 1 an dans des fonctions similaires



Prêt(e) à relever ce défi passionnant ?

Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site.

Entreprise

• Groupe E

Offre n°52 : Chargé / Chargée de prévention en promotion de la santé (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier (CIDFF 03) recherche son/sa chargé-e de prévention à temps plein en CDD 6 mois puis CDI à l'issue.

Créé en 1992, le CIDFF de l'Allier est une association exerçant une mission d'intérêt général confié par l'Etat. L'objectif de l'association est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes.

L'association est basée à Moulins et intervient sur l'ensemble du département de l'Allier par le biais de ses permanences en milieu rural mais également de ses accueils de jour sur les villes de Moulins, Vichy et Montluçon.

Sensible aux problématiques de santé, vos interventions aborderons les thèmes de l'égalité femmes / hommes, la prévention de la santé sexuelle, des violences sexistes et sexuelles ou tout autre thématique en lien avec nos domaines d'intervention.
Vous travaillerez en équipe sous l'autorité de la direction.
Autonome, doté-e d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous serez amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du département.
Vous serez en charge d'animation de groupes diversifiés : Jeunes en milieu scolaire, Jeunes adultes, tout public.

Dynamique, curieux-se des thèmes de santé publique et des droits des citoyens, vous êtes force de proposition pour développer des projets innovants que vous conduirez de la conception au bilan dans le cadre de votre champs de compétences. Vous communiquerez sur les différents évènements organisés.
Vous serez amené-e à travailler avec les partenaires de l'association et à en développer des nouveaux.

Vos missions:
- Interventions
- Inviter les établissements scolaires ou autres structures à différentes interventions
- Analyser et évaluer les besoins
- Préparer et organiser les conditions techniques et les interventions
- Communiquer sur les événements
- Concevoir, rédiger et proposer tout document support
- Animer les interventions en s'adaptant au public
- Réaliser un questionnaire de satisfaction suite à l'intervention
- Remplir les fiches statistiques
- Réaliser un compte rendu
Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions.

- Accueil
- Accueillir et informer le public (physique, téléphonique, postal, électronique)
- Analyser la demande ou le besoin
- Donner des renseignements adaptés
- Orienter la personne vers un service compétent

- Gestion d'activité
- Actualiser ses connaissances
- Effectuer une veille informationnelle
- Effectuer un reporting d'information à la coordination sur les nouvelles dispositions et des nouveaux projets
- Rédiger des documents d'information à destination du public ou des partenaires
- Rédiger des comptes rendus de son activité
- Assurer la saisie informatique des statistiques relatives à son activité
- Participer et animer des forums
- Participer à des projets structurels du CIDFF
- Participer aux réunions d'équipes
- Participer par délégation à des réunions externes en lien avec son champ d'intervention

Permis B et véhicule indispensable
Prise de poste : mai 2025

CV et lettre de motivation à adresser à Madame Fanny Dauvergne, Présidente du CIDFF 03 avant le 30 avril.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Promouvoir les pratiques de santé préventive
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Prévention éducation santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Centre d'information Drts Femmes Famille

Offre n°53 : Manutentionnaire alimentaire EXTRA H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire EXTRA H/F.

Vous êtes en charge de la confection de produits de boulangerie. Vous aurez donc pour missions :
- Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages
- Utilisation de pétrin mécanique
- Gestion de la cuisson
- Elaborer les actions correctives et préventives
- Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
- Entretenir un poste de travail / espace de production
- Nettoyage du matériel
- Manutention diverse
- Réception et stockage des produits

Poste à pourvoir dès que possible

Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable)

La durée hebdomadaire de travail est entre 15H00 et 25h00

Vous êtes disponible tous les samedis + dimanches

Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles

Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure.

Localisation : MOULINS

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme.

Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience.

Poste ouvert aux profils débutants

Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• CRESCENDO LYON

  Agence de travail temporaire

Offre n°54 : Gestionnaire technique immobilier (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous êtes responsable de la gestion et du suivi d'un portefeuille de sites pour un Client, avec les missions suivantes :

- Superviser les contrats de maintenance, d'exploitation ainsi que les prestations de Facility Management (FM) multiservices et multitechniques.
- Accompagner la prise en charge et le développement des nouveaux Fournisseurs du Client dans le cadre du renouvellement des marchés cadres de FM.
- Piloter les travaux d'exploitation.
- Assurer la gestion immobilière des sites loués, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie et le contrôle des charges.
- Entretenir la relation avec les Bailleurs.
- Réaliser certaines opérations de gestion et d'approvisionnement via l'outil achats de l'Entreprise.

Vous serez responsable du bon déroulement des opérations techniques, des services et des travaux, en veillant à respecter les engagements contractuels définis avec le Client.

Le poste est basé sur site client, qu'il soit mono-site ou multi-site.

La rémunération fixe est versée sur 12 ou 13 mois, accompagnée d'une rémunération variable sur objectifs, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire. Les objectifs à atteindre concernent la sécurité, la satisfaction client et la marge du contrat.

Formations

• - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°55 : Technicien bureau d'études (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F)


Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Service Usinage, vous serez chargé(e) de :
-Sélectionner et approvisionner les outillages nécessaires.
-Assurer la mise à jour de l'ERP.
-Proposer des améliorations pour optimiser les temps d'usinage.
-Alerter en cas d'aléas et proposer des actions correctives.
-Apporter une expertise technique aux commerciaux et aux autres services.
-Demander des modifications aux techniciens d'usinage en cas de dysfonctionnement.



Votre profil : Pour ce poste, vous devrez :
-Respecter les exigences de sécurité, qualité, coût, délai et environnement.
-Garantir que le dossier de fabrication (gamme, gamme de contrôle, programme, fiches d'instruction) permet la bonne réalisation des pièces au moindre coût (qualité, coût, délai).
Compétences requises :
-Rigueur
-Capacité d'écoute
-Travail en équipe
-Pédagogie
-Sens de l'organisation
-Bonne relation avec les services internes et les clients
-Bonne communication avec les supérieurs hiérarchiques

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°56 : Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons un/une Serveur/se afin de compléter notre équipe.

Vos tâches:
- Préparer la salle de restauration ainsi que les tables,
- Accueillir les clients et les installer,
- Prendre les commandes des clients et les servir,
- S'assurer que le repas se passe bien,
- Débarrasser et nettoyer les tables,
- Encaisser les clients,
- Dresser de nouveau la table pour les prochains clients.

Votre profil:
- Débutant ou expérimenté vous aves le sens de la ponctualité,
- Vous êtes rigoureux sur votre poste,
- Vous aimez et respectez le Travail en Equipe.

Fermé les dimanches ( sauf dimanche soir du mois d'Août )
2 jours de repos / semaine

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

• DON CAMILLO

Offre n°57 : Garçon limonadier / Serveuse limonadière (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse limonadier/bar expérimenté pour renforcer notre équipe!

Vos tâches:
- Service de boissons: café, limonade, milkshake
- Restauration rapide: gaufres, crêpes, ...

Votre profil:
- Vous êtes dynamique, motivé et vous aimez le contact avec les gens.
- Vous maitrisez la rapidité en service

Nous vous proposons un contrat de 25 ou 35 heures- selon votre besoin.

Prise de poste immédiate !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Garantir la satisfaction du client
• - Saisir une commande sur informatique
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - S'exprimer avec politesse et courtoisie
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• CANDY S COFFEE

Offre n°58 : Préparateur de véhicules H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Avermes ()

Cette concession automobiles recherche un préparateur de véhicules H/F.

Votre rôle consiste à :

- Préparer les véhicules en effectuant le nettoyage intérieur et extérieur;
- Déplacer les véhicules hors de la concession;
- Vérifier l'état général des véhicules avant leur mise en vente.
- Planifier et organiser le flux des véhicules à gérer.

Vous êtes méticuleux, organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
Permis B obligatoire.

La connaissance du domaine automobile est un atout majeur.

Salaire: 11.88€ + 10% CP + 10% IFM
Temps plein, du lundi au vendredi.
Mission de longue durée.

Prise de poste rapide.

Postulez

Entreprise

• ADECCO

Offre n°59 : Aide couvreur / Aide couvreuse (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 03 - AVERMES ()

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, motivé, rigoureuse et qui n'a pas peur de travailler en hauteur.
Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez comme missions:

- Entretien Toiture
- Déposer et poser les matériaux
- Et autres travaux d'amélioration selon les règles de sécurité.

Vous vous reconnaissez sur ce poste, vous êtes titulaire du Permis B
Vous êtes intéressé, disponible alors envoyez nous votre CV.

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°60 : Expert en diagnostics en batiments (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Consultante en recrutement, je recrute partout en France métropolitaine.

Dans le cadre du développement de son activité, mon client, acteur incontournable dans le repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie recherche un(e) expert(e) en diagnostics des bâtiments à Moulins (03).

Détail du poste :
Véritable chef d'orchestre de votre secteur, vous serez en étroite collaboration avec les équipes ADV. Votre journée se déroulera principalement en 2 temps :

Une partie administrative :
- Préparation en amont des interventions en vérifiant les informations données et en récoltant les documents techniques des bâtiments à diagnostiquer si besoin
- Prise des mesures sur place des différentes éléments demandés via le logiciel
- Rédaction du rapport d'intervention

Une partie terrain :
- Se rendre sur les différents lieux qui vous seront attribués

Rémunération et avantages :
- Rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets
restaurant, mutuelle, CSE, etc.
- Véhicule de service, carte essence et télépéage
- Tablette, téléphone, équipements de protection et matériel technique
- Possibilité d'évolution au sein du groupe
Poste en CDI au forfait jours annuel (218 jours travaillés/an), RTT et CP.

Et vous ?

Vous avez déjà les différentes certifications (amiante, plomb, électricité, amiante, gaz, thermites)
ET/ OU un BAC+2 dans le bâtiment
ET/OU une expérience de 3ans minimum dans le domaine du bâtiment.
Maitrise des outils informatiques indispensable
Permis B en cours de validité obligatoire

N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressé(e).

Compétences

• - Calcul de surface
• - Droit immobilier
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Formations

• - Audit énergétique bâtiment | Bac+2 ou équivalents
• - Audit énergétique bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DL consulting

Offre n°61 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 03 - SOUVIGNY ()

Nous recherchons un serveur/ une serveuse autonome et expérimenté(e) pour notre restaurant de Souvigny du 15/06 au 14/07/2025.

Vous assurerez :
- L'accueil des clients,
- La prise de commande,
- Le service à table.

Vous travaillerez de 10h à 15h (service du midi uniquement) du lundi au samedi et serez en repos le mercredi et le dimanche.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

• Auberge les Tilleuls

Offre n°62 : Shopping Planner (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Conduire un entretien de vente
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELORA

  Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°63 : COMMERCIAL SÉDENTAIRE, CONSEILLER VENDEUR (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - VENTE
• • 03 - AVERMES ()

Mission principale : Accueil physique et téléphonique des clients. Vendre et fidéliser les clients.

Tâches:
- Accueil physique et téléphonique des clients afin de les conseiller au mieux sur le/les produit(s) les plus adaptés à leurs besoins.
- Répondre aux questions techniques des clients.
- Effectuer l'encaissement des ventes et gérer les factures
- Effectuer un suivi des entrées et sorties de stock, signaler les ruptures et besoins de réapprovisionnement.

Qualités requises:
- Parfaite communication orale
- Sens du service client
- Adaptabilité
- Sens du relationnel
- Réactivité

Compétences requises:
- Gestion des réclamations
- Gestion du temps et des priorités
- Capacité à travailler en équipe
- Excellente maîtrise de l'informatique

Connaissances :
- Pièces automobiles
- Outils de gestion de stock
- Techniques de vente

Entreprise

• N7 AUTO PIECES

Offre n°64 : Coursier livreur / Coursière livreuse de pizzas (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Vous assurerez la livraison en scooter des pizzas sur Moulins, Yzeure, Avermes et Toulon S/Allier (connaissance de Moulins/Yzeure).
Nous avons besoin de recruter 3 personnes.

*Horaires variables en coupure.
* Vous êtes titulaire du BSR.
* Vous avez des connaissances en encaissement.

Poste évolutif vers un temps plein.

Se présenter, demander Monsieur KOCER.

Entreprise

• PIZZA PLAZZA

  PIZZA PLAZZA

Offre n°65 : Menuisier / Menuisière d'agencement (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons un(e) menuisier(e) agencement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments en bois pour des projets d'agencement intérieur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre bureau d'étude pour la réalisation d'éléments à technicité supérieurs.

Missions Principales :

- Lire et interpréter des plans techniques et des croquis.

- Gestion et préparation des matériaux nécessaires à chaque projet.

- Réalisation et/ou installation d'éléments de menuiserie sur mesure.

- Assurer la qualité et la finition des produits fabriqués.

- Respecter les délais de production et les normes de sécurité.

Niveau Recommandé :
- Diplôme en menuiserie agencement, ébénisterie ou équivalent (CAP, Bac Pro).
- Expérience préalable d'au moins 7 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils et des techniques de menuiserie.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Horaires de Travail :

- Lundi : 8h-17h30, du Mardi au Jeudi : 7h30-17h30, Vendredi : 7h30-17h30. (38h/semaine)
- Pause déjeuné : 12h-13h30.
- Possibilité de travail en heures supplémentaires selon les besoins des projets.

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des projets variés et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Formations

• - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL TONNERRE

  LBA Tonnerre est créer en 1999 sous le nom de LB Agencement avant le rachat de la société Tonnerre lors de son déménagement en 2004. Notre entreprise LBA Tonnerre comprend une structure principale à Moulins sur Allier (03) ainsi qu'un établissement secondaire à Moisselles (95) depuis 2013. Nous sommes spécialisés en menuiserie agencement, bâtiment et rénovation de l'ancien. Pour plus d'information visitez notre site www.lbatonnerre.com

Offre n°66 : Éducateur / Éducatrice d'activités physiques (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 5 salariés. Lieux de rattachement au choix : Moulins ou Montluçon.

EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir,
vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons.

LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE :
De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé)
Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve
De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités
Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain
De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines.

AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI :
1 CDI Temps plein, avec 1 prise en charge mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle surement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année.

1 bureau à Moulins ou Montluçon (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 petit budget annuel pour la QVT, Pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme 1 note de frais ou 1 demande de congés.

PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez nous.
ATTENDS ON ALLAIT OUBLIER : La prise de poste est pour le 15 avril 2025, c'est bientôt.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Concevoir et animer des activités sportives
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
• - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Entreprise

• DAHLIR

  Le DAHLIR participe à l intégration régulière et pérenne des personnes en situation de handicap, en situation d exclusion ou présentant une maladie chronique, dans les loisirs. Son champ d action est multidisciplinaire. L association DAHLIR œuvre pour une intégration en milieu ordinaire dans les clubs sportifs, les accueils de loisirs, les associations culturelles ( ) en milieu ordinaire L association est présente aujourd hui sur 9 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes et PACA.

Offre n°67 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Vous souhaitez :

- Donner du sens à votre vie professionnelle
- Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi
- Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
- Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante
- Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité

Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

- Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir
- Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles
- Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
- Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
- Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
- Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le)
- Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes
- Votre donnez du sens à votre mission

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• AU MOULIN ROSE

  N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.

Offre n°68 : OUVRIER EXECUTANT (03) (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F.
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme.

Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France.
Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement.

Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.

- Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.

Compétences

• - Calcul de quantité
• - Règles et consignes de sécurité
• - Installer une structure de forage
• - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

• INTERRA

Offre n°69 : Cuisinier/cuisinière polyvalent (H/F)

• Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - COULANDON ()

Urgent nous recherchons un cuisinier
Cuisine familiale
sachant également faire un peu de service ..
Contactez nous pour plus d informations

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons

Offre n°70 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez notre équipe d'aides à domicile !


LES MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge
- Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses
- Aide à la mobilisation, au lever/coucher
- Aide à la toilette et habillage
- Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs.

PROFIL :
- Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap
- Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation
- Faire preuve de discrétion et de respect
- Aimer la diversité

- Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience
- Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion, suivi d'une période de formation peuvent être envisagées

INFORMATIONS PRATIQUES :
- CDI temps plein, à partir du 16/06/2025
- Zone d'intervention essentiellement sur les communes d'Avermes, Trévol, Villeneuve, Bagneux, Aubigny et Aurouër
- Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile
- Horaires de journée, interventions un week-end sur deux

LES AVANTAGES :
- Mutuelle Prévoyance
- Mutuelle complémentaire santé
- Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche
- Heures de dimanche et JF majorées à 45 %
- Horaires adaptables
- Avantages du CSE

Entreprise

• BIEN VIVRE A DOMICILE

  BVAD est une Association présente depuis 40 ans sur le département de l'Allier pour accompagner les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Afin d'assurer la continuité des interventions à domicile, nous sommes amenés à renforcer notre équipe d'intervenant(e)s à domicile (H/F).

Offre n°71 : Technico Commercial (h/f)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Avermes ()

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie bois et pvc, offrant des solutions de haute qualité et innovantes pour ses clients. Avec une solide réputation d'excellence et un engagement envers la satisfaction client, notre client est une référence dans son domaine et sur le bassin moulinois.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise !
Vos missions seront de :

- développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant les solutions les plus adaptées de l'entreprise,
- réaliser des études techniques,
- établir des devis,
- négocier et conclure des ventes,
- assurer un suivi commercial
Le poste est à pourvoir rapidement. 39 heures hebdomadaires
Le salaire sera négociable => FIXE + commissions + primes sur objectifs + tickets restaurant...

Vous témoignez d'une expérience en vente et idéalement dans le secteur de l'aménagement ou de l'habitat.
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges. Atteindre vos objectifs est une priorité et une fierté.

La relation client fait partie de votre ADN, vous serez la référence pour vos clients.

Ambitieux et envie de relever ce challenge?

Ce poste est pour vous !!! Postulez au plus vite sur notre appli ou notre site internet. MATHIEU

Entreprise

• ADECCO

Offre n°72 : Chauffeur pl/manoeuvre (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - Avermes ()

Actual Moulins recrute un Conducteur poids lourds PL/Manoeuvre (H/F) à Avermes (03000).


Nous recherchons un professionnel pour un poste temporaire.
Les principales missions incluent :

- la conduite de camion poids lourds




- l'enfouissement de lignes et de câbles



- la pose de poteaux




- du tirage de câbles




- la petite démolition




Le salaire est à définir selon le profil (+ des paniers repas).
Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi.


N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et contribuer à des projets passionnants chez Actual!


Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :


- De 10% d'IFM et 10% d'ICP


- Du compte épargne temps ayant un taux de 12%


- D'acomptes à la semaine


- D'une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)


- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)

- Le parrainage


- CSE (éligible à partir de 414h)
Pour le poste de Conducteur poids lourds PL/Manoeuvre (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine.

Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes :
- Conduite sûre de poids lourds PL sur différentes routes

- Maîtrise des règles de sécurité routière et respect des normes en vigueur

- Capacité à effectuer des contrôles réguliers du véhicule et à signaler toute anomalie

- Sens de l'organisation pour planifier efficacement les trajets et respecter les délais

Ce poste exige un niveau d'expérience spécifique, ainsi qu'une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité. Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour rejoindre notre équipe.

Entreprise

• ACTUAL MOULINS 3252

Offre n°73 : Cuisinier (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - Avermes ()

Actual Moulins recherche un Cuisinier (h/f) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration. Le poste proposé se situe sur le secteur de Moulins (03000).

En tant que Cuisinier, vous aurez l'opportunité de :

- Préparer des plats chauds et froids

- Assurer la mise en place avant le service ainsi que le nettoyage après le service

- Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires

- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Vous travaillerez en horaires de coupure avec du travail le week-end. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. La rémunération est à définir selon votre profil. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la cuisine, et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant chez Actual!

Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :

- De 10% d'IFM et 10% d'ICP
- Du compte épargne temps ayant un taux de 12%
- D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
- Le parrainage
- CSE (éligible à partir de 414h) Le profil recherché pour le poste de Cuisinier (h/f) est le suivant :

- Expérience préalable en cuisine

- Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène

- Capacité à respecter les délais

- Esprit d'équipe

Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et êtes passionné(e) par ce domaine, vous êtes la personne que l'on cherche !

Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

• ACTUAL MOULINS 3252

Offre n°74 : Gestionnaire de paie H/F (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs.
Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain !
Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité.
Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un surcroît de travail, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDD

La mission
Au sein de la Direction Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication, vous assurez la gestion du processus de paie, en accompagnement et en collaboration avec la Chargée de paie et administration du personnel en poste.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Elaborer et éditer les bulletins de salaire en prenant en compte les éléments propres à chaque salarié (statut, salaire de base), les règles de la convention collective et les éléments variables de paie (nombre d'heures travaillées, congés pris, absences, tickets restaurants.).
- Procéder aux déclarations et verser des charges sociales liées à la paie auprès des organismes sociaux et de l'Etat (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, Trésor public, mutuelle).
- Répondre aux questions du personnel concernant leurs bulletins de paie et la gestion administrative.
- Réaliser le suivi des absences et le contrôle des temps de travail du personnel.
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur, aux évolutions de la convention collective et au respect des règles internes dans le périmètre de vos missions.
- Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail...
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget Ressources Humaines.
- Apporter son soutien dans la mise en place des projets de développement « RH » le cas échéant.
Le profil idéal
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de gestionnaire de paie, et vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie.

Vos connaissances en paie sont avérées et reconnues et vous maîtrisez l'ensemble des démarches et déclarations à réaliser auprès de l'Urssaf ou de tout autre organismes sociaux et de l'Etat. Vous maîtrisez également les outils bureautiques et l'environnement informatique.

Vous savez faire preuve d'autonomie et de dynamisme dans la réalisation de vos missions, ainsi que d'écoute, de diplomatie, de pédagogie, d'empathie et de fermeté dans vos interactions sociales, qu'elles soient en interne ou en externe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) et vous avez un sens de la confidentialité reconnu.

Les conditions d'embauche
Nous vous proposons ce poste en CDD pour une durée initiale de 4 mois, éventuellement renouvelable, au statut Agent de maîtrise, à temps plein au forfait jours, avec 20 jours de RTT (pour une année complète) et 2 jours de direction fixes.
Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique.
Le poste de Gestionnaire de paie est localisé au sein de notre Siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible !
Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candida

Entreprise

• EVOLEA SIEGE

  Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain !

Offre n°75 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Vous assurez la vente de nos solutions de production et d'économies d'énergies auprès d une clientèle de propriétaires de leur résidence.

Vous travaillez avec l'équipe de prospection qui organise vos rdv .

Expérimenté(e) dans la vente ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers.

Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.

Entreprise

• Conseil eco environnemental habitat

Offre n°76 : Pontier sol (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - Avermes ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MOULINS recherche pour l'un de ses client spécialisé la fabrication et la distribution de produits en béton armé un pontier Votre mission consistera à : Conduite d'un pont roulant Chargement, transport et déchargement de produits Respect des règles de sécurité de l'entreprise Manutention manuelle En tant que salarié(e) de PROMAN , vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Acompte à la semaine, sur demande
- Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment
- Prime de parrainage de 150 EUR pour le parrain sur la période du 1er avril au 30 juin
- Dématérialisation des contrats et documents
- Services dédiés aux intérimaires à prix réduits (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, etc.)
- Comité Social et Economique proposant des avantages variés (cartes cadeaux, soutien scolaire, cours de code gratuits, etc.)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.


Profil recherché :
Pour postuler à ce poste de Pontier, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes :
- Titulaire du CACES Ponts Roulants R484 cat1
- Première expérience dans l'industrie et sur l'utilisation du CACES
- Les CACES 1.3.5 seraient un plus

Nous recherchons une personne minutieuse, appréciant le travail en équipe et souhaitant intégrer une entreprise dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°77 : Technicien usinage (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Bonjour,

L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Technicien usinage H/F, pour une mission d'intérim de 6 mois.

Notre client : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux

Lieu : Moulins
Vos missions :
-Collecter l'ordre de fabrication ainsi que les documents de production
-Effectuer le montage et le réglage des outils de coupe
-Charger le programme dans la machine
-Réaliser le positionnement et le maintien de la pièce
-Procéder à la mise en service et suivre le déroulement de l'usinage
-Repérer les dysfonctionnements des équipements et alerter /,alerter et proposer les actions correctives
-Modifier les paramètres de coupe
-Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels et alerter en cas de non-conformité
-Effectuer la maintenance de premier niveau sur les moyens de production
-Élaborer ou adapter des dossiers de production et les transmettre au BE process
-Apporter un appui technique à un autre technicien d'usinage
-Peut être amené à former un équipier

Votre rémunération :
-Vous serez rémunéré sur une base de 37h,
-Taux horaire : de 13 /heure à 13.91/heure (selon formation et expérience)
- congés payés (10%),
- vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%).
- indemnité de trajet
- ticket restaurant en fonction du lieu d'habitation

Vos horaires:
-Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi de 7h30-12h30 à 13h30-16h30 sauf le vendredi après-midi.

otre profil :
-Vous avez un BAC PRO Maintenance ou équivalent ?
-Technique d'usinage / Différentes techniques d'usinage
-Lecture et interprétation de plan
-Programmation sur machines à commande numériques
-Connaissance des matériaux et des conditions de coupe
-Choix des moyens de mesure et de contrôle
-Etre organisé et rugoureux
-Respect des temps
-Gérer retour qualité de la part des clients

Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez nous votre CV actualisé.

Marie, Martine, Emilie, Charlotte et Coline restent à votre écoute.

Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%.
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Cuisinier / Cuisinière

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

La Brasserie Le France recherche pour la saison un/une cuisinier(ère), créateur de saveurs et d'expériences culinaires, au cœur de l'art gastronomique.

Vos missions:
- Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
- Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration.
- Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

Votre Profil:
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous gérez les coups de feu
- Vous avez une expérience significative en cuisine

Alors Postulez!

Compétences

• - CAP cuisine
• - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
• - Préparer des plats culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Brasserie Le France

Offre n°79 : Un(e) formateur(trice),économie, comptabilité, gestion (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - NEUVY ()

Le CFPPA de l'Allier recrute un(e) formateur(trice) en économie, comptabilité, gestion et stratégie d'entreprise,
pour intervenir auprès de différents publics en formation.

Assurer les enseignements en :
- Économie, comptabilité, gestion
- Stratégie d'entreprise, analyse économique et financière, pilotage de projet
- Concevoir et adapter les séquences pédagogiques
- Participer à l'évaluation des acquis et à l'accompagnement individualisé des apprenants
- Contribuer au développement de l'offre de formation
- S'impliquer activement dans la vie du centre (réunions pédagogiques, projets collectifs, partenariats.)

- Statut : Formateur - agent sur budget de l'établissement
- Temps de travail : Annualisé
- Rémunération : Selon diplôme, expérience et compétences

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Concevoir des modules de formation
• - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

• CFPPA DE MOULINS

Offre n°80 : Aide-soignant (e) (H/F)

• Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort.
Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers.
Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents.
Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents.
Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents.
Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis.
Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• RESIDENCE LES MARINIERS

Offre n°81 : Aide-soignant (e) (H/F)

• Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Soins d'Hygiène et de Confort : Effectuer la toilette des résidents, les habiller, les aider à se nourrir, et assurer leur confort.
Surveillance de l'État de Santé : Observer les changements de comportement ou d'état de santé des résidents et signaler les anomalies aux infirmiers.
Assistance dans les Activités de la Vie Quotidienne : Aider à la mobilité, aux transferts (lit-fauteuil), et aux déplacements des résidents.
Aide aux Repas : Préparer et distribuer les repas, surveiller les prises alimentaires et s'assurer de l'hydratation des résidents.
Animation et Stimulation : Participer aux activités et ateliers proposés par l'EHPAD pour maintenir l'autonomie et la socialisation des résidents.
Entretien et Hygiène des Locaux : Assurer la propreté des chambres et des espaces communs selon les protocoles établis.
Travail en Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel soignant, les médecins, et les familles des résidents.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• RESIDENCE LES MARINIERS

Offre n°82 : Technico-commercial (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technico-commercial (H/F)

Si vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue à l'international, attachée à la French Fab, à l'innovation et au développement de ses équipes, lisez la suite !
Vos missions : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et êtes passionné(e) par l'industrie ou les machines-outils ? Alors vous êtes sûrement au bon endroit.
Vos missions principales seront :
Prospection et fidélisation :
-Prospecter sur votre secteur géographique et fidéliser vos clients en centralisant leurs questions et demandes tout au long du cycle de vente.
Gestion de portefeuille :
-Gérer et développer de manière autonome un portefeuille de clients, en assurant le suivi des dossiers depuis la demande de prix jusqu'à la livraison du produit.
Conseil et vente :
-Faire des offres commerciales en adéquation avec les attentes des clients et accompagner ces derniers dans leur recherche de process et de solutions techniques.
Suivi des commandes :
-Assurer le suivi des commandes, de la gestion des acomptes à la livraison, en passant par le règlement financier, et veiller à la rentabilité des affaires traitées.
Veille et reporting :
-Assurer une veille permanente sur votre secteur et renseigner les reportings dans un tableau de bord partagé.

Ce poste est fait pour vous si :
-Vous avez au moins 3 ans d'expérience commerciale et/ou vous êtes issu(e) du domaine de l'industrie.
-Vous possédez des compétences relationnelles, une grande curiosité, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs.
-Vous aimez gérer plusieurs secteurs géographiques et appréciez la possibilité d'élargir votre champ d'action.
Ce poste n'est en revanche pas fait pour vous si :
-Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale.
-Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection.
-Vous ne recherchez pas d'itinérance dans votre poste.
L'entreprise vous propose :
-Un poste en CDI.
-Un salaire sur 13 mois, selon votre expérience.
-Un véhicule de fonction et un ensemble informatique.
-De nombreux avantages : tickets restaurants, CSE, primes de transports, etc.
Ce poste vous intéresse ? Postulez et contactez David !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) /
Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
Maintenance industrielle :
-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (centres d'usinage, impression numérique, découpe laser, presses, thermoformage, cabines de peinture, tunnels UV, etc.) selon le planning et les priorités définis.
-Organiser les interventions extérieures (contrats de maintenance, travaux neufs, contrôles réglementaires) et gérer les commandes de matériel avec les prestataires et fournisseurs.
-Saisir les interventions de maintenance dans la GMAO.
-Gérer le stock de pièces détachées nécessaires aux interventions.
-Réaliser des études et des projets simples.
-Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Maintenance des infrastructures :
-Entretenir les installations générales (éclairage, alimentation électrique, air comprimé, alimentation en eau, refroidisseur, centrales de vide, GAZ, traitement d'air, chauffage/ventilation, etc.).
-Proposer des améliorations continues des processus.
-Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires.
Qualité, Hygiène, Sécurité :
-Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité/environnement en vigueur.
Reporting :
-Transmettre toute information, problème ou anomalie rencontrés à votre responsable.
-Présenter une situation des missions engagées et des solutions face aux risques et opportunités identifiés (PDCA).

Profil recherché :
Habilitations et autorisations :
-Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requise.
-Autorisation de conduite des chariots automoteurs et des plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) serait un plus.
Formation et expérience :
-DUT Génie Industriel et Maintenance ou BTS Maintenance Industrielle.
-Expérience sur un poste similaire exigée.
-Bonnes connaissances en maintenance électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique.
-Connaissances générales en mécanique et automatisme.
-À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers).
Savoir-être :
-Ordonné, autonome, vigilant et organisé.
Conditions :
-Horaires de journée : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (horaires variables).
-Taux horaire : 14,50/h.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°84 : Aide à domicile auprès des familles avec enfants/personnes âgées (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Le Groupement d'employeurs recherche pour l'une de ses structures adhérentes des "Aides à domicile H/F".

- Vous interviendrez auprès des familles avec enfants et des personnes âgées.
- Vous vous occuperez de l'entretien du domicile, de la garde d'enfants, de l'assistance auprès des personnes âgées... (pas de toilettes)
- 121,33 à 130 hres mensuelles mais cela peut-être moins si cumul d'emploi
- Pas le travail le week-end, ni sur les jours fériés
- Intervention de 2 hres soit 4 interventions par jour
- Créneaux 08h00-10h 10h15/10h30-12h15/12h30 et de 13h30-15h30 et de 15h45/16h-17h45/18h
- Le 28h peut se réaliser sur 4 jours, le 30h sur 4,5 jours avec demi-journée fixe d'indisponibilité



- 12,14€ brut de l'heure pour débutant + ancienneté dans la branche de l'aide à domicile reprise (2% à partir de 5 ans)
Ind km : 0,40€ du km
- Diplôme dans la branche indispensable

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• GROUPEMENT D EMPLOYEURS ACTIVA

  Groupement d'employeurs multi-sectoriels

Offre n°85 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

CEREA recherche un Boulanger / une Boulangère, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût.

Vos missions principales :

- Assurer l'ensemble des étapes de la fabrication du pain : du pétrissage des pâtes au façonnage des différentes formes.
- Maîtriser les techniques de cuisson pour garantir des pains croustillants et savoureux.
- Respecter scrupuleusement les recettes et les procédures établies.
- Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé.
- Participer à la gestion des stocks de matières premières.

Compétences requises :

- Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson du pain.
- Connaissance des différents types de farines et des processus de fermentation.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie)
• - Techniques de boulage des pâtons
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
• - Confectionner des viennoiseries
• - Cuire des pâtons
• - Cuire des pièces de viennoiserie
• - Défourner des pains et viennoiseries
• - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
• - Conduire une fermentation
• - Diviser la masse de pâte en pâtons

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CEREA

Offre n°86 : Touche à tout, bricoleur disposant d'une compétence identifiée (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 03 - NEUVY ()

La Ferme Bleue à Moulins (03)

Totem de l'économie circulaire en France, La Ferme Bleue représente un domaine de 11 hectares sur lesquels sont érigés une maison bourgeoise et ses dépendances. Les activités de La Ferme Bleue sont multiples : atelier de fabrication de mobilier professionnel, activité d'aménagement d'espaces commerciaux, etc.

Dans le cadre de ses activités, La Ferme Bleue recrute un technicien polyvalent, touche à tout, bricoleur, dont l'expérience professionnelle lui a permis de développer une compétence utile pour La Ferme Bleue. Exemple : soudure, menuiserie, maçonnerie, etc.

Description du poste

Les missions sont diversifiées, le poste se destine avant tout aux personnes qui détestent la monotonie du quotidien. Il s'adresse également aux personnes passionnées par leur environnement, capables de s'adapter en fonction des saisons et des priorités du moment.

Responsabilités et missions

- Participation aux activités en lien avec l'atelier de production de mobilier.
- Travaux simples pour la fabrication de mobilier : ponçage et travail du bois, peinture, résinage, éventuellement soudure et application d'autres savoir-faire en fonction des compétences.
- Maçonnerie
- Bricolage
- Manutention

Qualifications et compétences

Nous n'avons pas d'exigences en termes de formation. Ce sont vos compétences et votre état d'esprit qui pourront permettre une collaboration réussie.

Vous n'aimez pas faire la même chose tous les jours et aimez être apprécié.e pour votre polyvalence, vous êtes un véritable couteau Suisse.

Nous sommes ouverts aux profils débutants et confirmés. Nous adaptons votre intégration en fonction de votre expérience et votre savoir-faire.

Vous êtes motivé.e, dynamique, curieux.se et aimez l'autonomie.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, transmettez-nous dès maintenant votre CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée.

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Entretenir un espace vert
• - Monter du mobilier

Entreprise

• POINT ZERO

  Point Zéro est une entreprise spécialisée dans des activités de production artisanale destinée aux professionnels, d'exploitation d'espaces commerciaux et agricoles.

Offre n°87 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Vous serez principalement basé(e) au laboratoire,cependant vous serez amené(e) à travailler sur les différents restaurants et participations aux évènements.

Horaires 5h-13h

Vous avez de l'expérience, c'est un plus.

Pour postuler, envoyer votre CV par mail.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUX FINS PALAIS

Offre n°88 : ALTERNANCE cuisine (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Attention : cette offre vise à obtenir un CAP / BEP Cuisine via un contrat d'alternance.

Le Saint Laurent est fier de proposer une cuisine traditionnelle française de qualité élaborée à partir de produits frais et de saison.
Rejoignez notre équipe et découvrez l'ambiance cosy et chaleureuse de notre établissement situé à deux pas de l'église du Sacré-Cœur et de la place d'Allier.

Sous la responsabilité de votre chef d'apprentissage, votre mission en tant qu'apprenti cuisinier sera de contribuer à la préparation et à l'envoi des plats, tout en participant activement au fonctionnement de la cuisine !

Vous serez amené à :
- Participer aux préparations : Aider à la préparation des ingrédients, réaliser des découpes, et suivre les fiches techniques
- Assister dans la mise en place : Préparer les postes de travail pour le service en collaboration avec l'équipe
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité : Maintenir votre espace de travail propre et respecter les normes HACCP
- Observer et apprendre les techniques culinaires : Travailler aux côtés des chefs pour comprendre et exécuter les techniques de cuisson et de dressage
- Collaborer avec les équipes : Travailler en harmonie avec l'équipe de cuisine et contribuer au bon déroulement du service

Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous êtes passionné(e) de cuisine et avez à cœur de proposer un travail soigné.

Compétences

• - Cuisine des spécialités régionales françaises
• - CAP cuisine
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Dresser des plats pour le service
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE SAINT LAURENT

Offre n°89 : Conseiller commercial H/F en alternance

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons pour la rentrée au 1er septembre 2025 un(e) attaché(e) commercial(e).
Chez ECO CONSEIL, nous croyons en l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi. Se former tout en travaillant, c'est acquérir des compétences concrètes dans un secteur d'avenir : la rénovation énergétique.

Vos missions:

En tant qu'attaché(e) commercial(e) en alternance, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients. Vous serez amené(e) à :

Prospecter de nouveaux clients (phoning, porte à porte,.).
Démarcher des particuliers pour présenter nos offres.
Vendre nos produits/services en adaptant votre argumentaire commercial.
Fidéliser et assurer un suivi régulier des clients.
Développer notre portefeuille client et identifier de nouvelles opportunités.
Participer aux actions marketing et commerciales (événements, salons, campagnes promotionnelles).


Profil recherché

Préparation de formation Commerciale (Bac +2 à Bac +5)
Excellent relationnel, sens du contact et de la négociation
Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats
À l'aise avec les outils numériques
Mobilité requise (Permis B obligatoire)


Si tu veux développer ton potentiel et acquérir une expérience enrichissante, cette alternance est faite pour toi !

Compétences

• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• ECO CONSEIL

Offre n°90 : Négociateur en immobilier H/F (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Rejoignez Laforêt, Franchise de l'année 2023 et l'agence N° 1 de la confiance !

Nous recherchons activement un conseiller (H/F) en immobilier pour CDI à temps plein sur le secteur de Moulins et Alentours. Débutant accepté, formation assurée en interne.

Qualités souhaitées : savoir être, sens du contact et sociabilité, goût du challenge, curiosité, créativité...

Si vous pensez avoir plusieurs de ces qualités (voir toutes ), contactez-nous au plus vite !

En rejoignant l'agence Laforêt de Moulins, vous bénéficierez :

- de la notoriété de l'enseigne présente sur Moulins depuis plus de 15 ans dans le cœur du quartier historique,

- d'un plan de formation continu et personnalisé,

- d'une communication nationale et d'outils digitaux à la pointe de la technologie,

- d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats,

Profil : Débutants acceptés, de formation ou de sensibilité commerciale, goût du challenge

Permis de conduire requis

Type d'emploi : CDI

Compétences

• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• LAFORET IMMOBILIER

  Laforet en quelques mots : c'est une marque a forte notoriété et valeur ajoutée. Réseau N°1 de la confiance depuis 14 ans. Notre agence de Moulins est implantée depuis plus de 20 ans au cœur du quartier historique. Agence immobilière spécialisée dans la vente, la location et la gestion de biens immobiliers sur les secteurs de MOULINS et ces environs.

Offre n°91 : Mécanicien Automobile (h/f)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Pour une enseigne de renom et avec tous les avantages d'un grand groupe, votre rôle consistera à :
- Effectuer des diagnostics de panne
- Réaliser les opérations d'entretien courant (changement pneu, disque de frein, ...)
- Assurer le montage et le démontage des pièces
- Procéder aux réglages et aux mises au point

La satisfaction des clients est une priorité ... Vous partagez ce point de vue ? Appelez moi : EVELYNE, passez me voir en agence .... ou postulez directement sur notre site.
TEMPS PLEIN .... opportunité à la clé

Titulaire d'un diplôme en Mécanique automobile, vous appréciez travailler dans de bonnes conditions : outillage, locaux, moyens humains .....
Il vous manque un peu d'expérience ? Vous pourrez bénéficier de l'appui d'une équipe de professionnels qui saura vous accompagner et vous monter en compétences.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°92 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ou à créer votre propre activité, sans prendre de risques démesurés ?

Nous vous offrons la possibilité de devenir conseiller immobilier indépendant, avec l'appui d'un réseau leader en France et en Europe.

Votre mission :

- Trouver et accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature.

- Développer votre portefeuille de mandats.

- Construire votre fonds de commerce transmissible.

Ce que nous vous apportons :

- Jusqu'à 85 % des honoraires.

- Formations certifiées gratuites (en ligne + présentiel).

- Outils digitaux performants : pige, CRM, signature électronique.

- Diffusion massive sur plus de 100 sites immobiliers.

- Gestion administrative dédiée (facturation, suivi dossiers, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

- Liberté totale de votre emploi du temps.

- Activité possible partout en France et à l'international (8 pays).

Vous travaillez pour vous, pas pour une structure coûteuse.

Vous bâtissez un patrimoine valorisable et cessible.

Profil recherché :

Débutants acceptés si motivés et sérieux.

Professionnels de l'immobilier souhaitant augmenter leur rentabilité.

Forte autonomie et envie d'entreprendre.

Lieu :
Télétravail. Intervention locale selon votre secteur.

À noter :
À noter que pour un emploi non salarié, tu auras la nécessité de t'immatriculer et le choix de ton statut juridique.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Offre n°93 : Manager en immobilier iad France (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France !

Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier.

Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même débutants Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain Rémunération illimitée et évolutive Liberté totale dans l'organisation de votre travail Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée

Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir.

Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous.

Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous !

À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• MAREZ THIBAULT

Offre n°94 : Psychologue PJJ (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents des établissements et services de la Protection judiciaire de la jeunesse s'appuient sur les déclinaisons territoriales et sur le référentiel de la PJJ cadrant l'exercice des missions de ses établissements et services.

La/le psychologue exerce son activité, sous la responsabilité de la responsable d'unité éducative (RUE) de l'UEMO de MOULINS et sous l'autorité du directeur du STEMO Allier, au sein du Service territorial éducatif de milieu ouvert de l'Allier composé des UEMO de MOULINS, CUSSET et MONTLUCON.

Selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le/la psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille.

La/le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, elle/il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. (Exemple : Mesure éducative judiciaire, sursis probatoire renforcé...)
Ses missions sont :

Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite de l'action éducative dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille :

Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention
Recueillir et analyser les demandes institutionnelles
Proposer un travail spécifique en fonction des besoins
Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange
Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées
Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes
Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social
Évaluer les éléments psychopathologiques
Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés
Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins

Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels :

.
Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.
Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.
Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.
Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial.
Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d'activité de formation et de recherche.
Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (Outlook, dossier du mineur,)
Restituer les éléments recueillis et leur analyse :

Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire.
Rédiger des écrits professionnels en respectant les échéances judiciaires.
Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

• STEMO MOULINS - UEMO MOULINS

Offre n°95 : Carrossier (h/f)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 01/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Avermes ()

Vous serez en charge de la réparation et de la préparation des carrosseries de véhicules automobiles et camions.
Vous effectuerez également des opérations de débosselage, de ponçage, de masticage et de peinture, tout en veillant à la qualité et à la conformité des travaux réalisés.

Le poste est à pourvoir rapidement.
Le salaire sera défini en fonction de votre profil.
35h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires.

Intéressé(e) et disponible? Postulez au plus vite

Vous témoignez d'une expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis.
La maîtrise des techniques de carrosserie, de peinture et des outils associés est indispensable.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise familiale?
Vous êtes disponible rapidement?

Postulez au plus vite.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°96 : Menuisier (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 01/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Avermes ()

Bonjour,

Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un menuisier atelier H/F pour une longue mission d'intérim.

Lieu : (10/15 minutes de Moulins)
Vous avez une bonne connaissance du monde de la menuiserie ? Alors cette annonce est faite pour vous !

Vos missions :
-Travail dans l'atelier
-Menuisinier : fabication aluminium,
-Menuiseries PVC : volets roulants et volets battants,

Votre rémunération :
-Taux horaire : En fonction de l'expérience et diplôme, entre 12,50 et 14,50
- Congés Payés : 10%
- IFM (Indemnités de fin de mission) : 10%

Vos horaires :
-Horaire de journée du lundi au vendredi (8h12h/13h30-16h30)

Votre profil :
-Vous avez une expérience significative dans le domaine de la menuiserie ou équivalent ?
-Vous aimez travailler en équipe ?

Alors n'hésitez plus ! Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre.

Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute.

Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%.
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°97 : Agent commercial indépendant en immobilier H/F (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Description du poste

À propos du poste
Nous recherchons un commercial ou une commerciale indépendant(e) passionné(e) par la vente et le service client. Vous aurez l'opportunité de développer votre propre portefeuille clients tout en bénéficiant de la flexibilité d'un statut indépendant. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant allier autonomie et performance dans un environnement dynamique.

Responsabilités

Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables
Négocier les contrats et conclure des ventes en respectant les objectifs fixés
Assurer un service client de qualité, en répondant aux besoins et attentes des clients
Élaborer des stratégies marketing pour promouvoir les produits et services
Gérer l'administration liée à votre activité, y compris la documentation et le suivi des ventes
Collaborer avec d'autres professionnels du secteur pour optimiser les offres proposées
Rester informé(e) des tendances du marché immobilier et des évolutions réglementaires

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

De solides compétences en négociation et en vente
Un excellent sens du service client et une capacité à établir des relations de confiance
Des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Une expérience administrative pertinente pour gérer efficacement votre activité
Une connaissance du droit immobilier et de la gestion immobilière serait un atout
Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine commercial, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance
Rémunération : 1 700,00€ à 5 000,00€ par mois

Avantages :
Travail à domicile occasionnel
Horaires flexibles
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Commissions
Lieu du poste : Télétravail hybride (03000 Moulins)

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• AGENCE DU BANVILLE

Offre n°98 : CHARGE DE PROJET ELECTRICITE (MOED) (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ingénierie de réseaux, un(e) CHARGE DE PROJET ELECTRICITE (Maitrise d'œuvre déléguée d'étude et de construction d'ouvrages électriques) (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que Chargé(e) de projet, vous assurez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets :
- Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme requis : BAC+2 en Electrotechnique ou Electricité.
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (type Chargé de projets, Conducteur de travaux), idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique type Enedis).
- Titulaire du permis B (déplacements à prévoir sur les différents marchés, véhicule entreprise fourni)

Compétences techniques souhaitées :
- Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE).
- Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus).
- Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire).

Vos qualités personnelles :
- Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités.
- Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées.
- Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles.
- Autonomie

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir au plus tôt.
- Secteur d'intervention : Allier
- Salaire : 28-33K€
- Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, primes intéressement et participation, prime de rendement, paniers repas, mutuelle d'entreprise.

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Concevoir et gérer un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• JOB & VOUS

Offre n°99 : AGENTS DE SERVICE (H/F)

• Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Recherchons pour des remplacements congés:
Agent de service autonome, organisée et dynamique pour compléter notre équipe et effectuer:
Distribution et Ramassage des petits déjeuners
Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et des locaux communs
Aide service et mise en place en salle de restaurant
Organisation Lingerie , repassage , rangement
transmission des informations nécessaires à la bonne organisation du service
contribuer à la démarche qualité du site
expérience en EHPAD souhaitée

Entreprise

• EMEIS LES MARINIERS

Offre n°100 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

• Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Administrer les soins infirmiers prescrits par le médecin : injections, perfusions, pansements, etc.
Préparer et distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales.
Surveiller les prises médicamenteuses et gérer les stocks de médicaments.
Participer à la prévention des risques infectieux et à l'éducation à la santé des résidents.
Informer les résidents et leurs familles sur les soins prodigués et les règles d'hygiène.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.).
Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, podologues, etc.).
Réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale.
Apporter les premiers soins et alerter les services d'urgence si nécessaire.
Poste en 10 heures avec un week-end sur deux travaillé et jours fériés

Compétences

• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• EMEIS LES MARINIERS

Offre n°101 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

• Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Administrer les soins infirmiers prescrits par le médecin : injections, perfusions, pansements, etc.
Préparer et distribuer les médicaments selon les prescriptions médicales.
Surveiller les prises médicamenteuses et gérer les stocks de médicaments.
Participer à la prévention des risques infectieux et à l'éducation à la santé des résidents.
Informer les résidents et leurs familles sur les soins prodigués et les règles d'hygiène.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.).
Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, podologues, etc.).
Réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale.
Apporter les premiers soins et alerter les services d'urgence si nécessaire.
Poste en 10 heures avec un week-end sur deux travaillé et jours fériés

Compétences

• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• EMEIS LES MARINIERS

Offre n°102 : Technicien / Technicienne études électriques (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Missions:
En tant que technicien bureau d'études - électricité, vous contribuez à l'élaboration d'un dossier de construction ou de fabrication à partir d'un cahier des charges. Vous réalisez les plans pour l'exécution des travaux.

1) Rôle technique et d'analyse

* Analyser l'appel d'offre et comprendre le besoin du client
* Participer à la rédaction du mémoire technique
* Etudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client
* Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage
* Contrôler les mesures et le métrage si nécessaire
* Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires
* Analyser les contraintes d'installation en lien le client
* Recherche les différentes options et les solutions d'optimisation techniques
* Dessiner les plans d'exécution à l'aide des logiciels de DAO et CAO (AutoCAD)
* Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services
* Assurer ponctuellement le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client

Informations complémentaires:

* Prime de participation
* Prime vacances


Compétences techniques:

* Issu d'une formation technique en génie électrotechnique type BTS, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Technicien d'Etudes Electricité, idéalement de 2 ans.
* Vous maîtrisez les outils du Pack Office, AutoCAD, Caneco (ou autre logiciel de calcul de câble), Dialux.

Compétences transversales

* Autonomie
* Rigueur
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Esprit d'équipe
* Sens de la relation client

Entreprise

• BRAWO

Offre n°103 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Votre salon de coiffure Franck Provost a Avermes recherche Coiffeur/Coiffeuse CDI !

Vous conseillerez et aiderez aux choix de coiffure, coupes et coiffes en tenant compte de la mode et du goût du client(e).

Vous réaliserez l'application de coloration temporaire ou durable.
Vous ferez l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits capillaires, produits de beauté...)

La qualité de vie de nos employés étant une priorité, et afin que vous puissiez trouver l'équilibre parfait entre votre vie professionnelle et personnelle, nous prenons en compte vos contraintes et faisons preuve de souplesse sur les plannings.
De plus le samedi de repos est accordé en roulement à tous les membres de l'équipe.

Formations

• - Coiffure (Ou BP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FRANCK PROVOST

  "Enseigne Franck Provost" 10 collaborateurs Dans votre salon Franck Provost à Avermes, nos coiffeurs experts sont heureux de vous accueillir pour une expérience de bien-être exceptionnelle. Détendez-vous avec un café Nespresso, profitez de massages relaxants ou énergisants pendant votre shampooing.

Offre n°104 : Apprenti(e) Coiffeur(se) Messieurs (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Le métier de coiffeur(se) Homme vous intéresse?

Nous recherchons une personne pour un BP.

Pour postuler, présentez-vous au salon, demandez Mme Vanolli ou le Manager.

Entreprise

• BARBER

Offre n°105 : Coiffeur / Coiffeuse messieurs (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Expérience un plus
• • 03 - AVERMES ()

Ludo "le manager", Déborah, Camille, Ludivine , Mathieu, Justine et Séverine voici l'équipe de coiffeur spécialiste en Coiffure homme qui recherche un(e) coiffeur(se) en CDI temps plein pour compléter l'équipe de notre salon.

Vous maîtrisez les coiffures hommes, vous êtes dynamique et souriant(e).

Vos Missions:
- Réaliser des coupes de cheveux et de barbes en fonction des demandes des clients
- Conseiller les clients sur les tendances actuelles et les produits adaptés à leur type de cheveux ou de barbe
- Entretenir et nettoyer les outils et les équipements utilisés
- Prendre en compte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Entretenir une relation clientèle de qualité pour fidéliser les clients

Vous Avez :
- Un diplôme en coiffure pour hommes
- Une expérience antérieure en coiffure pour hommes est un plus
- La maîtrise des techniques de coupe et de rasage pour hommes
- Une excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients
- Une connaissance des dernières tendances et styles en matière de coiffure pour hommes
- La précision et attention aux détails pour fournir des coupes impeccables

Repos le samedi selon planning tournant.

Ce poste vous intéresse?

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ELIS BARBER

  Chez The Barber Company, une équipe formée à toutes les subtilités des coupes et des soins masculins. Nous manions le coupe-chou traditionnel et la tondeuse avec un savoir-faire accompli.

Offre n°106 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Salon avec une équipe de 8 collaborateurs(trices).

Nous recherchons un (e) coiffeur (se) polyvalent (e); accueil clientèle, conseil, coiffage, coloration.
Vous pouvez percevoir une prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires, également sur vos ventes de produits.

Samedi de repos selon planning tournant.

CAP ou niveau CAP avec expérience exigé.

Se présenter au salon - Demander Mme Vanolli ou la responsable.

Compétences

• - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
• - Diagnostic capillaire
• - Techniques de coupes de cheveux
• - Techniques de séchage
• - Coiffure enfant
• - Coiffure femme
• - Coiffure homme
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Coiffure (niveau CAP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COIFF & CO

Offre n°107 : Chef / Sous-Chef de cuisine (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 03 - Moulins ()

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, propriétaire de plusieurs établissements hôteliers, son :


Chef / Sous-Chef de cuisine h/f

CDI ou CDD - basé à Moulins (03)


Rattaché au propriétaire, vous rejoignez un hôtel-restaurant à taille humaine, proposant une cuisine fraîche et de qualité, mettant en valeur de belles assiettes soigneusement préparées.

L'établissement sert en moyenne entre 25 et 60 couverts par jour, selon les périodes et l'affluence.

En tant que Chef de cuisine, vous pilotez l'ensemble de la production culinaire ;

La conception et l'évolution des cartes, en valorisant les produits frais et de saison ;

L'encadrement et l'animation d'une brigade de 3 personnes, dans une ambiance bienveillante et professionnelle.

Vous gérez l'organisation complète de la cuisine ;

Vous veillez au respect des normes HACCP et des standards de qualité de l'établissement.

Rythme en continue ou en coupure selon la saison

Poste proposé en CDI, contrat de 39h/semaine ou en contrat saisonnier.

Logement à disposition.

Vous avez idéalement une expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou second souhaitant évoluer. Vous êtes réactif, force de proposition et polyvalent.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• SOLVE

Offre n°108 : Peintre carrosserie (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - Moulins ()

En tant que peintre carrossier, vous aurez pour missions : - la réparation et restauration des véhicules confiés,

- le démontage des éléments de carrosserie et mécaniques,

- le redressage et la tôlerie, le ponçage, la préparation et masquage avant peinture,

- la détermination et fabrication de la teinte de peinture,

- ainsi que l'application des différentes couches de peinture et vernis.





Ce contrat est sur une base de 35h avec des horaires de journée.





Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, rigoureux et doté d'un sens du détail inégalé. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir chez Actual.





N'attendez plus, postulez dès maintenant pour ce poste attractif offrant un salaire mensuel entre 1900EUR et 2100EUR selon expérience.
Avantages :


- travail sur 4 jours

- primes

Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :


- De 10% d'IFM et 10% d'ICP


- Du compte épargne temps ayant un taux de 12%


- D'acomptes à la semaine


- D'une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)


- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)


- Le parrainage


- CSE (éligible à partir de 414h)

Le poste de Peintre carrosserie (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP CARROSSIER et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

Le candidat devrait maîtriser les techniques de peinture carrosserie et posséder les compétences nécessaires pour réaliser des travaux de qualité dans le respect des normes en vigueur.

La capacité à travailler de manière autonome, précise et efficace est primordiale pour ce poste. Une bonne connaissance des produits, des outils et des équipements utilisés dans le domaine de la carrosserie est également essentielle.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !

Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

• ACTUAL MOULINS 3252

Offre n°109 : Couvreur (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Actual Moulins recherche actuellement un Couvreur (h/f) pour un poste à Avermes (03000).

Ce poste consiste à :

- installer, réparer et entretenir des toits

- poser des matériaux adaptés tels que tuiles, ardoises et zinc

- s'assurer de l'étanchéité et de la sécurité des toits et terrasses

- respecter des consignes de sécurité

Le candidat retenu devra être capable de réaliser des diagnostics et de proposer des solutions adéquates.

Ce poste est à 35 h/semaine. Le salaire est à définir selon le profil.

Si vous êtes passionné par le travail en extérieur, minutieux et soucieux du détail, n'hésitez pas à postuler pour ce poste chez Actual !

Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :

- De 10% d'IFM et 10% d'ICP
- Du compte épargne temps ayant un taux de 12%
- D'acomptes à la semaine
- D'une mutuelle dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
- Le parrainage
- CSE (éligible à partir de 414h) Nous recherchons un Couvreur (h/f) qualifié avec les compétences suivantes :

- Maîtrise de la pose de tuiles et ardoises
- Connaissance des techniques d'étanchéité
- Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité
- Expérience dans la réparation de toitures

Les candidats doivent démontrer un niveau avancé dans les compétences requises pour ce poste.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

• ACTUAL MOULINS 3252

Offre n°110 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

ATTITUDE COIFFURE, c'est une enseigne avec toutes les qualités d'une enseigne nationale chez un groupe indépendant. Forte de ses 30 années d'expérience en tant que franchisée, cette enseigne familiale regroupe aujourd'hui 8 salons de coiffure.
NOS VALEURS : des clients qui viennent passer un agréable moment et ressortent avec une coiffure de qualité grâce à un service personnalisé. Une direction au plus près de vous, sur le terrain et qui est à votre écoute.
Vous êtes coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) et maîtrisez les coupes, brushings et techniques ;
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, exercer vos talents dans un nouvel environnement motivant auprès d'une clientèle fidèle et sympathique : ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE !
CHEZ NOUS, LE TRAVAIL PAYE : C'EST VOUS QUI FAITES VOTRE SALAIRE !
Pas de promesses en l'air, nous avons la chance d'avoir une clientèle qui permet à chacun de développer son train de vie !
Conditions salariales avantageuse : fixe + primes sur chiffres d'affaires réalisés (prestations de services et vente).
Vous bénéficierez d'une formation continue ainsi que de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe.
Les heures supplémentaires sont rémunérées majorées
Mutuelle

Offre pour un poste à temps partiel 16h par semaine réparties le vendredi et samedi

Leviers de motivation supplémentaires droit à des challenges et concours organisés tout au long de l'année, vous permettant de gagner de nombreuses récompenses en plus des primes (chèques cadeaux, matériel audio vidéo et électroménager, coffrets de produits de beauté haut de gamme.)

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ATTITUDE COIFFURE

Offre n°111 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 01/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site de Moulins.
Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués.
Bonne capacité à travailler en équipe.
Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité
Diplôme d'aide soignant ou AMP obligatoire
Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Santé (Formation d'Etat d'Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE ALLIER SERVICES DE S

Offre n°112 : Tourneur fraiseur (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur fraiseur (H/F)


Vos missions : En tant que Tourneur Fraiseur, vous serez chargé(e) de :
-Étudier les dossiers de fabrication et les plans des produits à réaliser.
-Préparer, régler et conduire les machines-outils pour réaliser les pièces selon les spécifications techniques.
-Contrôler la conformité des pièces produites.
-Proposer des améliorations pour optimiser les temps d'usinage et la qualité des pièces.
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.



Votre profil : Pour ce poste, vous devrez :
-Avoir une formation en usinage ou équivalent.
-Posséder une expérience significative en tant que Tourneur.
-Maîtriser les machines-outils à commande numérique et conventionnelles.
-Connaître les logiciels de CAO/FAO et les systèmes ERP.
-Faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et de capacité à travailler en équipe.
Salaire : Selon expérience
Avantages :
-Environnement de travail stimulant et innovant.
-Opportunités de développement professionnel.
-Avantages sociaux attractifs.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°113 : Plaquiste/peintre moulins (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 03 - Moulins ()

Actual Moulins recrut pour une entreprise spécialisée dans la peinture, le revêtements de sols, la plâtrerie, l'isolation thermique et le ravalement de façades un Plaquiste/Peintre (h/f) pour un poste à Moulins (03000).








Les tâches principales de ce poste sont :










- Poser des cloisons et des faux plafonds



- Enduire, lisser et joindre différentes surfaces



- Isoler et mettre en place des gaines techniques



- Installer des stocks de matériaux et des échafaudages



- Appliquer vernis et résines








Ce poste exige une semaine de travail à temps plein (35 heures/semaine). Le salaire est à définir selon le profil.
Si vous êtes passionné par le métier de Plaquiste/Peintre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!


Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :


- De 10% d'IFM et 10% d'ICP- Du compte épargne temps ayant un taux de 12%




- D'acomptes à la semaine




- D'une mutuelle dès la première heure de travail




- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)




- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)




- Le parrainage




- CSE (éligible à partir de 414h) !


Nous recherchons un Plaquiste/peintre (h/f) avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine.
Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes :






- Installation de plaques de plâtre et d'isolation



- Préparation des surfaces à peindre



- Application de peinture et finitions



- Réparation des murs et plafonds



La personne recherchée doit être autonome, rigoureuse et avoir le sens du détail. Une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle sont également des atouts essentiels pour ce poste.

Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) !


Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

• ACTUAL MOULINS 3252

Offre n°114 : Chef / Cheffe de cuisine

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 03 - MOULINS ()

L'EHPAD Villars Accueil recherche son/sa nouveau.elle chef.fe de cuisine ! Vous aimez le contact, les relations humaines ?
Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ?
Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez notre structure !

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Il gère la production et le service des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Il gère l'approvisionnement et suit les stocks des produits et denrées. Il assure le suivi du maintien en bon état des matériels et des locaux. Il encadre les équipes de cuisine, l'équipe de service et l'équipe d'entretien général affectée au service et à la distribution des repas. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de leurs applications.

Missions :
Gestion de la production des repas (pour 78 résidents)
- Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation
- Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments.) et mettre en place le Plan de Maitrise Sanitaire
- Contrôler la quantité, la qualité et l'allotissement de la production
- Organiser, contrôler et participer à la distribution (service à l'assiette en salle de restaurant)
- Elaborer des recettes et menus en apportant des conseils en matière de diététique, de besoin nutritionnel et d'hygiène alimentaire
- Respecter les régimes alimentaires prescrits (y compris les textures modifiées)
- Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini et dans le respect du GEMRCN (Groupement d'Etude des Marchés en Restauration Collective et de Nutrition)
- Prévoir des solutions en cas d'imprévus en relation avec la Direction (stock de sécurité / plan bleu)
- Préparer des fiches techniques des préparations culinaires et chiffrer le prix de revient des repas

Gestion de l'approvisionnement des stocks
- Sélectionner des denrées en coordination avec la Direction (mercuriale, produits frais, surgelés, circuits courts)
- Préparer les commandes en fonction des besoins et du budget imparti
- Assurer ou contrôler le déconditionnement, le stockage des denrées
- Assurer l'inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties)



Encadrement de l'équipe de cuisine, ainsi que l'équipe de service restauration.

Collaboration avec l'équipe de soins de l'établissement.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et justifiez d'une expérience similaire.
Vous avez le sens du service, êtes organisé et méthodique : vous serez un atout et contribuerez au bien-être des résidents de l'établissement.


Horaires de travail
1 week-end travaillé sur 4.
En semaine : 3 semaines du matin / 1 semaine du soir.

Compétences

• - Régimes alimentaires
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Dresser des plats pour le service
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
• - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
• - Encadrer et coordonner une équipe
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Entreprise

• HABITAT ET HUMANISME SOIN

  La résidence Villars Accueil est une structure associative. Nous accueillons 68 résidents.

Offre n°115 : Menuisier / Menuisière (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 03 - NEUVY ()

La Ferme Bleue à Moulins (03)

Totem de l'économie circulaire en France, La Ferme Bleue représente un domaine de 11 hectares sur lesquels sont érigés une maison bourgeoise et ses dépendances. Les activités de La Ferme Bleue sont multiples : projets de maraîchage et d'élevage, atelier de fabrication de mobilier professionnel, activité d'aménagement d'espaces commerciaux, artisanat, activité d'accueil et de restauration, etc.

Dans le cadre de ses activités, La Ferme Bleue recrute un menuisier / ébéniste.

Description du poste

Vous fabriquerez des meubles originaux sur mesure, en atelier.
Vous fabriquez essentiellement du mobilier pour professionnels (Restaurants, bars bureaux, commerces).

Responsabilités et missions

- Maîtrise des matériaux bois : Vous avez une expérience dans fabrication et la pose de menuiseries.
- Compétence technique en menuiserie : Vous avez une bonne connaissance des techniques de pose et savez utiliser les outils spécifiques à votre métier.
- Rigueur et précision : Vous travaillez avec soin et êtes attentif aux détails afin de garantir un résultat conforme aux attentes des clients.

Qualifications et compétences

- Nous n'avons pas d'exigences en termes de formation. Ce sont vos compétences et votre état d'esprit qui pourront permettre une collaboration réussie.
- Nous sommes ouverts aux profils débutants et confirmés. Nous adaptons votre intégration en fonction de votre expérience et votre savoir-faire.

Vous êtes motivé.e, dynamique, curieux.se et aimez l'autonomie.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, transmettez-nous dès maintenant votre CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée.

Entreprise

• POINT ZERO

  Point Zéro est une entreprise spécialisée dans des activités de production artisanale destinée aux professionnels, d'exploitation d'espaces commerciaux et agricoles.

Offre n°116 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - COULANDON ()

Entreprise de couverture recherche H/F sur le poste de couvreur

Mission : Poste de couverture essentiellement en tuiles plates (80 %) mais aussi l'ardoise et le zinc essentiellement

Prise de poste immédiate

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Offre n°117 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Vos activités principales :
Votre action s'inscrit dans le cadre des orientations institutionnelles définies pour le dispositif d'accompagnement psychologique (DAPSY) par la direction générale de la gendarmerie nationale qui en assure le pilotage, l'évaluation et l'animation.

Missions principales :
- assurer des entretiens individuels à visée psychothérapeutique au profit des personnels de la gendarmerie et de leurs familles ;
- assurer le suivi d'équipes ou de militaires confrontés de par leurs missions professionnelles à une lourde charge psychologique ;
- intervenir en soutien immédiat au profit des personnels confrontés à des événements potentiellement traumatiques ;
- apporter un conseil technique auprès du commandant de la formation administrative de rattachement et des différents échelons hiérarchiques en matière de prise en compte des risques psychologiques et d'accompagnement du personnel, y compris en gestion de crise ;
- s'inscrire dans un travail de réseau avec les spécialistes médico-psychologiques internes et externes;
- élaborer et conduire des actions de sensibilisation et de formation dans le champ de la prévention et de la prise en compte des risques psychologiques, le cas échéant avec d'autres partenaires institutionnels.

Il devra également :
-intervenir exceptionnellement au profit d'autres régions de gendarmerie ;
-travailler en lien avec les autres psychologues cliniciens du DAPSY au sein de la région et des régions limitrophes ;
-participer aux actions de prévention des situations professionnelles fragilisantes et des risques psychosociaux, en tant que membre de la commission locale de prévention ;
-mettre en œuvre les actions qui concourent à actualiser ses connaissances et permettent de conserver une pratique éclairée.


Votre environnement professionnel :


Activités du service
Commandement - Ressources Humaines
Composition et effectifs du service
Variable selon la formation administrative
Liaisons hiérarchiques
Commandant de formation administrative (notation et évaluation).
Liaisons fonctionnelles
Principalement :
- l'état-major de la formation administrative d'accueil
- les unités dépendant du périmètre géographique attribué
- le chef de la section PSI du DAPSY et son adjoint
- les psychologues cliniciens du DAPSY
- les spécialistes médico-psychologiques (en interne et en externe) des armées et civils
- les acteurs de la chaîne de concertation
- les acteurs de l'Action Sociale des Armées

niveau académique requis :
Master 2 en psychologie clinique ou équivalent (Dans l'idéal 3 ans d'expérience)

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°118 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière !
Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion !

Pourquoi nous rejoindre ?

* Liberté & Flexibilité

Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez.
Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie.
* Un accompagnement sur-mesure

Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance.
Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital.
Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès.
* Une rémunération attractive

Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % !
Lancez votre activité sans apport financier initial.
Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature.
Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires.
Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès !

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Offre n°119 : Électricien / Électricienne réseaux (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Moulins recherche un électricien H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.

Vos missions :
- Eclairage public, pose, réparation et enfouissement de lignes.
- Dépannages divers Vous travaillerez en binôme et vous devrez respecter les consignes de sécurité.

Idéalement chauffeur PL / CACES Nacelle , vous êtes habilité B2T/H2V Un profil débutant est accepté.

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Compétences

• - Démonter des câbles électriques
• - Désactiver un système électrique
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• ARTUS INTERIM MOULINS

Offre n°120 : Electricien secteur BTP (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - TREVOL ()

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim et Solutions RH !
Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Moulins recherche un électricien H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.

Vous aurez pour missions :
- Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires.
- Contrôler une installation électrique.
- Déterminer des mesures correctives.
- Détecter un dysfonctionnement.

Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et souhaitant s'investir sur du long terme.

Notions électriques de préférences, mais tous profils peuvent candidater.

Horaires : contrat du lundi au vendredi

Salaire : 12€/H Brut

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Compétences

• - Fixer des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

• ARTUS INTERIM MOULINS

Offre n°121 : Menuisier / Menuisière aluminium (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - TREVOL ()

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Tours recherche un Menuisier alu H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.

Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez chargé de l'élaboration de pièces en aluminium:

- Lecture de plans
- Traçage des éléments
- Fabrication volets roulants et/ou portails
- Assemblage
- Pose
- Finitions.

Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie.

PERMIS B OBLIGATOIRE

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Nous vous proposons une formation assurée en interne et une mission longue durée.
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Compétences

• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• ARTUS INTERIM MOULINS

Offre n°122 : Plaquiste (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim et Solutions RH !
Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Moulins recherche un plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.

Vous aurez pour missions:
- La préparation des murs
- La pose d'isolant
- La préparation des joins, pose de bandes et finitions.

Le poste est à pourvoir sur du long terme, en vue d'une embauche en CDI.

Vous disposez du permis B.

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Compétences

• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

• ARTUS INTERIM MOULINS

Offre n°123 : Frigoriste (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 03 - AVERMES ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche ARTUS Moulins recherche pour son client un Frigoriste H/F. A ce titre, vous réaliserez l'installation et la mise en service d'équipements de conditionnement d'air, de climatisations ou d'installations frigorifiques. Vous serez également chargé(e) de la maintenance et du dépannage des installations.

Compétences

• - Contrôler l'étanchéité
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• ARTUS INTERIM MOULINS

Offre n°124 : Mécanicien Automobile (h/f)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - Moulins ()

Pour une enseigne de renom et avec tous les avantages d'un grand groupe, votre rôle consistera à :
- Effectuer des diagnostics de panne
- Réaliser les opérations d'entretien courant (changement pneu, disque de frein, ...)
- Assurer le montage et le démontage des pièces
- Procéder aux réglages et aux mises au point

La satisfaction des clients est une priorité ... Vous partagez ce point de vue ? Appelez moi : EVELYNE, passez me voir en agence .... ou postulez directement sur notre site.
TEMPS PLEIN .... opportunité à la clé

Titulaire d'un diplôme en Mécanique automobile, vous appréciez travailler dans de bonnes conditions : outillage, locaux, moyens humains .....
Il vous manque un peu d'expérience ? Vous pourrez bénéficier de l'appui d'une équipe de professionnels qui saura vous accompagner et vous monter en compétences.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°125 : Carrossier / Carrossière (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons un(e) carrossier(e) diplômé(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe au sein de notre concession Peugeot et Fiat.
Equipe dynamique et motivée pour un travail de qualité.

Responsabilités et compétences :
- Vous serez chargé de la réparation et restauration des véhicules confiés
- Démontage des éléments de carrosserie et mécaniques
- Remplacement des éléments de carrosserie
- Redressage + tôlerie
- Ponçage
- Préparation et masquage avant peinture
- Soudure
- Recharge de clim
- Rangement et entretien de votre poste de travail et tri des déchets
- Travail autonome et en équipe

Avantages :
-Travail sur 4 jours
-Prime d'intéressement
-Prime exceptionnelle (rendement, qualité)
-Mutuelle d'entreprise
-Une salle de pause est mise à disposition (café, snacks, déjeuner)
-Un plan de formation obligatoire sera mis en place pour suivre les exigences des constructeurs et labels.

Compétences

• - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Fixer des éléments de carrosserie
• - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

• - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CONCESSIONNAIRE PEUGEOT FIAT MOULINS

Offre n°126 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons un(e) carrossier(e)-peintre diplômé(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe au sein de notre concession Peugeot et Fiat.
Equipe dynamique et motivée pour un travail de qualité.

Responsabilités et compétences :
- Vous serez chargé(e) de la réparation et restauration des véhicules confiés
- Démontage des éléments de carrosserie et mécaniques
- Remplacement des éléments de carrosserie
- Redressage + tôlerie
- Ponçage
- Préparation et masquage avant peinture
- Détermination et fabrication de la teinte de peinture
- Application des différentes couches de peinture et vernis jusqu'aux finitions et retouches éventuelles
- Rangement et entretien de votre poste de travail et tri des déchets
- Travail autonome et en équipe
- Minutie et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste

Avantages :
-Travail sur 4 jours
- Prime d'intéressement
- Prime exceptionnelle (rendement, qualité)
- Mutuelle d'entreprise
- Une salle de pause est mise à disposition (café, snacks, déjeuner)
- Un plan de formation obligatoire sera mis en place pour suivre les exigences des constructeurs et labels.

Compétences

• - Réglementation liée aux véhicules
• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

• - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CONCESSIONNAIRE PEUGEOT MOULINS

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F)

• Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Votre quotidien chez Conforama :
En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :***Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.
* Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.
* Atteindre les objectifs de vente fixés.
* Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.
* Participer à la bonne tenue de votre rayon.

Offre n°128 : PREMIER VENDEUR 35H (H/F) AVERMES

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O54080

Offre n°129 : Century 21 - Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence.
Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine.
Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux.
Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale.
Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés.
Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation.
Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux.
Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité.
Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes !
Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !

Entreprise

• Century 21

  Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...

Offre n°130 : Conseiller de Vente Confirmé en alternance (h/f)

• Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Ta mission
Tout au long de l'année, tu apprendras le métier de Conseiller(ère) de vente confirmé(e) en magasin :
* Relation client : Grâce à ta parfaite connaissance de la Marque, des services et du magasin, tu répondras aux besoins des clients et assureras une expérience d'achat fluide et personnalisée.
* Performance commerciale : Tu développeras ta performance individuelle et contribueras à celle du magasin, en maîtrisant les techniques de vente complexes et omnicanales sur toute notre gamme.
* Merchandising : Tu participeras à rendre le magasin toujours plus inspirant en adaptant le merchandising selon le stock disponible et les recommandations de l'enseigne.
* Animation & gestion : Tu accompagneras les animations commerciales sous la supervision d'un manager et pourras, une fois formé(e), être amené(e) à gérer des missions comme l'ouverture / fermeture du magasin, les livraisons ou la gestion de caisse.
Ton profil
* Tu es diplômé(e) d'un Bac et tu souhaites poursuivre avec un Bac+2 commerce.
* Tu as une véritable passion pour la vente et la relation client.
* Tu es motivé(e), curieux(se) et aimes travailler en équipe.
* Tu partages nos valeurs : Optimisme , Créativité , Engagement et Proximité .
* Tu es challengé(e) et aimes évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.



Ce que nous t'offrons
* Une rémunération attractive : salaire fixe + participation et intéressement.
* Une couverture santé solide (mutuelle & prévoyance), et prise en charge partielle des transports.
* De nombreux avantages salariés :
o Comité d'entreprise (chèques culture, événements, réductions)
o -30% sur nos produits
o Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes
o Un environnement bienveillant, rythmé par des événements internes et une ambiance unique

Entreprise

• Maisons du Monde

  Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.

Offre n°131 : Chef de service protection juridique des majeurs en CDI H/F

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Christelle du cabinet ACTO CDI recherche pour l'UDAF 03 son Chef de service protection juridique des majeurs sur l'est de l'Allier, de Moulins à Vichy

Fondée après 1945, l'UDAF vise à défendre les intérêts des familles au sein de chaque département français, dans une volonté de promouvoir les droits familiaux.
Comprenant 80 collaborateurs, l'UDAF 03 coopère avec les acteurs privés et institutionnels pour améliorer la qualité de vie des familles et défendre leurs droits.
Sous la responsabilité du manager du Pôle Protection et Accompagnement des familles, vous encadrez et accompagnez 11 mandataires répartis sur les bureaux de Moulins et de Vichy, gérant un total d'environ 700 mandats. 
Les missions principales sont :

- Gestion d'Équipe :Encadrer et coordonner l'équipe de mandataires judiciaires dans le respect du mandat et de la réglementation
- Apporter un conseil technique aux équipes 
- Superviser les délais et la qualité du travail rendu
- Veiller à maintenir un environnement de travail collaboratif 
- Mettre en oeuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service en contribuer à son évolution
Développement des relations avec les partenaires :
- Représenter, développer et entretenir des relations avec les différents partenaires 
- Contribuer à la qualité de service
Collaboration avec les fonctions transverses :
- Assurer la coordination avec les fonctions supports
- Travailler en lien avec les deux autres chefs de service du département et assurer la continuité de service en cas d'absence ponctuelle de l'un d'eux
Pilotage de la qualité :
- Assurer la veille sociale et règlementaire
- S'impliquer dans les procédures
Le poste comprend une répartition du temps de travail : 3 jours sur Moulins et 2 jours sur Vichy

Vous justifiez d'une expérience dans la protection juridique des majeurs et l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. 
Vous maîtrisez parfaitement le cadre légal relatif à l'activité vous permettant d'analyser avec pertinence les situations et solutions liées à l'accompagnement des personnes vulnérables.
Idéalement, vous êtes titulaire du CAFERUIS ou du CAFDES


43 CP annuels (25 CP légaux + 18 CP supplémentaires
Horaires modulables
mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur

Entreprise

• ACTO Evolution Vichy

Offre n°132 : Agent d'accueil / réceptionniste (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact.***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes***Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS.***Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité
Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face.***Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine.***Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique.***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.

Offre n°133 : Conseiller(ère) en Assurance - Moulins (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Être conseiller(re) en assurance à la Matmut, c'est être complice des projets de vie de nos sociétaires.

Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable.

PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs.
Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement.
Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans.
Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :

* Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
* Salaire à partir de 26 000€ / 27 000 € (évolutif selon expérience)
* Intéressement et participation aux résultats
* Mutuelle santé à 2 € par mois
* Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences.
Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente.

Les qualités attendues :
* Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins
* Sens du collectif
* Goût du résultat et de la transformation

Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !

/! \ OBLIGATOIRE : A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Entreprise

• MATMUT

  À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN dep...

Offre n°134 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Description du poste :
Acto Intérim Moulins recherche un Magasinier (H/F) pour un contrat CDI à Moulins.
Vos missions :***Manutention des produits et stockage
* Respecter les règles de sécurité et de propreté
* Préparer et identifier des commandes clients
* Traiter les activités de magasinage
* Mise en stock physique et informatique des produits
* Effectuer les inventaires
* Assurer le conditionnement et chargement des pièces en fonction de leur spécificité
* Gestion des déchets et de l'approvisionnement des consommables et outillages
Vos compétences :***Être à l'aise avec l'outil informatique
* Sens de l'organisation et apprécier le travail en équipe
Vous êtes intéressez ou connaissez quelqu'un qui correspond à notre recherche ?
Postulez sur***Description du profil :***Posséder le CACES 3
* Avoir une première expérience en autonomie sur le même poste d'au moins 3 ans

Offre n°135 : Chef de rayon Meuble (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Votre rayon, c'est votre terrain de jeu!
Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux !
Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes.
Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon !

Expérience
On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers.
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Entreprise

• Concepteur Vendeur

  Concepteur Vendeur

Offre n°136 : Employé d'immeubles F/H - Auvergne Habitat (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE



- Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté
- Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage.), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings.
- Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible.)
- Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes

Le poste à pourvoir est un poste multisites, l'employé d'immeuble intervient sur cinq résidences à proximité les unes des autres sur le secteur Moulins-Yzeure.

SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE



- Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro

- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un métier de propreté ou de services

- Poly-compétences





SAVOIRS-ETRE



- Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte

- Bonne organisation personnelle, rigueur

- Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs

- Confidentialité, réserve, discrétion

- Disponibilité



Salaire sur 13.65 mois

Accord d'intéressement

Mutuelle attractive

Tickets restaurant

Entreprise

• Auvergne Habitat

  Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 19 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins ident...

Offre n°137 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes des préparateurs de commandes (H/F) sur le secteur de Moulins




POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

-Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
-Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
-Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
-Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
-Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
-travail dans le froid 3°

Formation assurée de 4 semaines.
PROFIL :
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges durant la constitution de la commande.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°138 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°139 : Responsable comptable (H/F)

• Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 03 - AVERMES ()

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 290 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 22 départements.
Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Avantages :
* Mutuelle
 
En tant que Responsable Comptable, vous serez en charge de l'activité comptable de notre structure, avec l'appui de la Direction Administrative et Financière du Secteur Solidarités. En tant que manager de l'équipe comptable, et en concertation avec le contrôle de gestion, vous assurez la fluidité de l'information et le partage des connaissances dans un respect d'application des bonnes pratiques dont vous êtes le garant.
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à échanger avec une pluralité d'interlocuteurs, à la fois internes (équipes paie et SIRH, équipes comptables, chefs de services et directeurs de pôle opérationnels.) et externes au groupe (fournisseurs.).
Vous serez en charge de :
Ø Tenue de la comptabilité : responsable de la production des comptes fiables et normés de la structure :
- Saisie de la comptabilité principale,
- Revue mensuelle formalisée de la comptabilité (rapprochements bancaires, comptages de caisse, cadrages paie, revue charges sociales et comptes tiers, intercos),
- Réalisation d'une clôture mi annuelle et annuelle,
- Préparation des états financiers annuels et documents de clôture y compris le dossier de révision à destination des CAC,
- Suivi des facturations, préparation des paiements,
- Archivage des données comptables (numérique),
- Participation aux audits (réponse aux demandes des CAC, auditeurs projets, et autres contrôles de tiers extérieurs).
Ø Sécurisation des données comptables :
- Identification et résolution des problèmes comptables, assistance technique et conseil auprès des agents comptables et des coordonnateurs,
- Veille au respect des procédures comptables légales, mais aussi groupe et secteur,
- Production des comptes administratifs et des budgets en lien avec les directions d'établissements,
- Garant de la réalisation des travaux de clôture et de la production des documents de clôture selon les échéances et les normes comptables applicables.
Ø Préparation des déclarations fiscales :
- Référent fiscalité pour le secteur, garant du respect des obligations et échéances fiscales,
- Établissement des déclarations de TVA et des liasses fiscales.
Ø Organisation de la montée en compétence de la structure sur les sujets comptables et fiscaux :
- Identification des dysfonctionnements comptables et des risques qui en découlent,
- Force de proposition sur les améliorations possibles et changements à faire,
- Organisation de formations pour les équipes financières et comptables,
- Implémentation et/ou amélioration des processus, des méthodologies et des outils,
- Identification et suivi des chantiers de transformation pertinents pour la structure.
Ø Participation à la mise en place d'outils SI comptables :
- Coordination de la remonté des besoins spécifiques,
- Pilotage du déploiement de certains systèmes d'information et de gestion (projets en cours : changement de logiciel comptable, outils de dématérialisation des factures et des notes de frais).
Cette liste est non exhaustive.
 
Diplôme exigé : Niveau 6
- Diplôme : filière expertise comptable, contrôle-comptabilité-audit,
- Expérience + 10 ans sur des fonctions similaires,
- Maîtrise des techniques comptables du secteur associatif fortement appréciée,
- Maîtrise de SAGE 1000 serait un plus,
- Maîtrise des obligations fiscales,
- À l'aise dans un environnement diversifié (différents plans comptables, différentes activités),
- Excellentes capacités relationnelles (communication, pédagogie),
- Proactivité, autonomie, gestion des priorités,
- Management et animation d'équipe.

Offre n°140 : Consultant en bilan de compétences H/F

• Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 18 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

RESPONSABILITÉS :

¿¿¿¿ Votre mission au quotidien :
- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
- Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation
- Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant
¿¿¿¿ Pourquoi choisir ORIENTACTION ?
Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) :
¿¿¿¿ Deux formules à la carte :
- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h
ou
- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h
¿¿¿¿ Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
¿¿¿¿ Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez la fibre de l'accompagnement ?
Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ?
¿ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ?
Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps.
ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Entreprise

• ORIENTACTION

  Le printemps est là, et avec lui, l'envie de renouveau ¿¿¿¿ Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle ? Chez ORIENTACTION, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui veulent se (re)connecter à leurs talents et à leurs envies profondes. Avec plus de 900 consultants dans toute la France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et nous recherchons aujourd'hui de nouveaux partenaires passionnés pour accompagner c

Offre n°141 : Vendeur en magasin F/H - Vichy Intérim (H/F)

• Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Votre rôle au quotidien :En binôme avec un collègue

Un accueil chaleureux : Vous accueillez les cleints avec le sourire, à l'écoute de leurs besoins pour leur offrir une expérience personnalisée
Du conseil sur mesure : Vous guidez chaque client vers les solutions les plus adaptées pour l'entretien et l'utilisation de leur piscine
La vente : Vous mettez en avant nos produits et services, en vous appuyant sur votre sens du conseil pour conclure vos ventes avec efficacité
L'entretien du magasin : Mise en rayon, réassort, propreté. vous veillez à ce que l'espace reste toujours agréable et bien organisé
Le suivi administratif : Devis, commandes, facturation. vous assurez un suivi rigoureux pour une expérience client irréprochable


Pas d'expérience ? Pas de panique, vous serez formé !
Vous aimez le contact humain et le service client est une vraie motivation
Vous avez une première expérience en vente (idéalement B2C, 2 à 5 ans)
Vous êtes dynamique, curieux, proactif et aimez travailler en équipe
Vous avez une bonne gestion du stress et savez prioriser vos tâches À l'aise avec les outils informatiques, vous gérez sans problème commandes et devis



Poste : CDI
Horaires : 39h/semaine, du lundi au samedi (annualisation du temps de travail, avec des pics d'activité entre avril et septembre)
Salaire mensuel brut : 2 059,20 €
+ Prime formation : 150 € brut/mois
Évolution : commissions sur chiffre d'affaires dès que vous êtes autonome

Entreprise

• Vichy Intérim

  PME de proximité, nos deux agences, Vichy et Clermont Ferrand recherchent pour son client : Un Vendeur en magasin

Offre n°142 : Serveur/Barman H/F

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 03 - NEUVY ()

Notre coffee shop grandit, et pour accompagner cette belle aventure, nous recherchons une personne prête à s'investir à nos côtés.
Qui on cherche :
- Responsable : quelqu'un sur qui on peut compter, capable de prendre des initiatives et de gérer son poste avec sérieux.
- Curieux(se) : tu t'intéresses à l'univers du café (et plus si affinités), tu as envie de comprendre comment tout fonctionne, des recettes aux coulisses.
- Envie d'évoluer : tu ne viens pas juste chercher un "job alimentaire". Ici, on veut te voir progresser, monter en compétences, pourquoi pas à terme évoluer vers plus de responsabilités.
Tes missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur et bienveillance
- Préparer cafés, boissons et petites assiettes avec soin et rigueur
- Aider à la gestion quotidienne : mise en place, service, entretien du lieu
- Participer activement à la vie du coffee shop : proposer des idées, être force de proposition pour améliorer notre fonctionnement et notre ambiance
Ce qu'on attend de toi au quotidien :
- Être ponctuel(le) et fiable
- Aimer travailler en équipe et dans une bonne ambiance
- Avoir une vraie attention aux détails (le café parfait, la présentation soignée, un espace propre)
- Être à l'aise avec le fait de bouger : on est toujours en action !
Ce qu'on propose :
- Un environnement chaleureux et dynamique
- Une équipe qui valorise l'initiative et la créativité
- Une formation sur nos méthodes et notre univers café
Si tu te reconnais dans cette description, écris-nous un petit mot pour te présenter (et ton CV si tu en as un).
On est impatients de rencontrer la personne qui viendra compléter notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°143 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Description du poste :
Hé toi. oui, toi !
Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ?
Alors tu te trouves au bon endroit !
Jules recherche son futur Vendeur (H/F).
Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste.
Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour.
Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle.
Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque.
Le challenge à relever ?
Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits sur le bout des doigts (bref, à frôler la perfection) et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin.
Curieux et altruiste sont tes deuxièmes prénoms et te pousseront à trouver la meilleure solution pour satisfaire ton client. Ton aisance naturelle te donne un sens de l'écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions.
Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque jeune, accessible et à forte personnalité !
Qu'attends-tu pour nous rejoindre ?
Description du profil :
Pourquoi toi ?
Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules !
Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint.
Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus !
Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.

Offre n°144 : Assistant Comptable H/F

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - MOULINS ()

Assistant Comptable H/F - CDI - Cabinet d'Expertise Comptable

Localisation : Moulins 03
Type de contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : Dès que possible

Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Assistant(e) Comptable disposant d'une première expérience en cabinet.

Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et à un équilibre durable entre exigence professionnelle et charge de travail maîtrisée. Notre organisation repose sur des processus efficaces et une charge de dossiers adaptée, permettant à chacun d'évoluer dans un environnement professionnel structuré et respectueux.

Missions principales :

Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de TPE et PME locales. Vos missions incluent :

*

La tenue comptable et la saisie des pièces
*

Le lettrage des comptes clients et fournisseurs
*

La préparation des déclarations de TVA
*

La participation aux travaux de révision comptable

Ce que nous offrons :

*

Un cadre de travail bienveillant, stimulant et collaboratif
*

Une charge de travail équilibrée, favorisant un rythme de travail soutenable
*

Des outils digitaux performants pour optimiser vos missions
*

Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences
* Télétravail 1 jour par semaine

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [adresse email]
Confidentialité assurée pour l'ensemble des candidatures.
Profil recherché :

*

Formation de type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou DCG
*

Expérience d'1 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable
*

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

• KOLIBRI CONSULTING

  Je suis Simon, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable. Je recherche un profil Collaborateur Comptable H/F pour un TOP cabinet. Cibler cette offre c'est: - S'assurer de la confidentialité de votre CV. - Discuter de vos attentes, vos motivations, votre parcours afin de comprendre parfaitement votre personne. - Etre soutenu par un Recruteur réactif. - Etre en relation dans les plus brefs délais avec le cabinet. ...

Offre n°145 : MANAGER DE MAGASIN ADJOINT 35H (H/F) - AVERMES

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 03 - AVERMES ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O81654

Offre n°146 : Technicien / Technicienne usine Assainissement basé sur le 03 (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau.

Le poste :

Missions :
- Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses
- Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ;
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ;
- Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ;
- Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ;
- S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ;
- Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ;
- Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ;
- Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ;

Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle.
Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°147 : Contrôleur/ Contrôleuse de conformité assainissement basé sur le 03 (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde.
Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable.
Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète !

Le poste :

Missions et rôles :
Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets
Tâches :
- Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement
- Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur
- Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites
- Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité
Contrôles d'assainissement non collectif :
- Effectuer les inspections des installations autonomes
Gestion administrative complète :
- Réaliser les enquêtes sur le terrain
- Gérer les dossiers administratifs
- Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires)

Profil recherché :


Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO
Formation et niveau d'études :
Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée
Expérience professionnelle en contrôle de conformité
Rigueur et sens client

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°148 : H/F Maître d'œuvre d'exécution dans le 03

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 
7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. 
Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. 
LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :
Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs
Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société
Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse
Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés !
Le poste :

Participation à l'établissement de dossiers de consultation d'entreprises de travaux. Rédaction des pièces techniques écrites et graphiques pour des lots de travaux de ravalement, couverture, étanchéité, réfection de réseaux d'alimentation en eau, réfection de parties communes, réfection de locaux, et éventuellement tous corps d'état.
Profil recherché :

Vous avez un diplôme de conducteur de travaux ou d'ingénieur, êtes rigoureux (se), attentif (ve) aux détails, faites preuve d'autorité, autonome et organisé (e).
La réhabilitation de bâtiments vous intéresse tout particulièrement, vous avez le sens du contact client et un goût pour l'architecture.
Idéalement, vous avez une première expérience de chantiers de bâtiment (2 ou 3 ans), notamment en maîtrise d'œuvre, la maîtrise des outils de bureautique. Les débutants sont acceptés.
Le est obligatoire.

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°149 : Technicien /Technicienne d'Assainissement basé sur le 03 (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement.
Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable.
Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète !

Le poste :

Missions et rôles :
Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement)
Tâches :
- Assurer le suivi de l'autosurveillance
- Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau
- Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process
- Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle
- Traiter les incidents en liaison avec les managers
- Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement
- Assurer le suivi des sous-traitants

Profil recherché :

Logiciels et habilitations :

Maîtrise des outils bureautiques et GMAO
Formation et niveau d'études :
Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau
Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau
Informations complémentaires :
Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°150 : Commercial en assurances (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 03 - MOULINS ()

Description du poste :
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un conseiller commercial dans notre agence de Moulins dès que possible.
Vous intégrerez une équipe de 3 conseillers sous la responsabilité de Nathalie Causeur, responsable de région.
Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien¿:
Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance
Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée
Gérer la relation client sur l'ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail
Description du profil :
¿¿ Nous apprécierons chez vous
Une première expérience dans le domaine commercial/assuranciel
L'envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif
La capacité à remettre en question ses acquis, s'adapter au contexte et développer ses compétences en continue
La conduite efficace d'un entretien de vente, de l'accueil à la souscription
Une expression orale et écrite fluide
Le sourire et la qualité de la relation nouée avec nos visiteurs
Nous aurons à cœur de partager avec vous au moins une expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial.
Ce que vous apprécierez chez nous
Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives.
Une rémunération évolutive comprenant¿:
Une rémunération fixe¿comprise entre 27800 € et 32000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.
Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)
Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec¿ :
Un temps de travail de 36h45
Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
la possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise.
Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au vendredi, de 9h à 19h, et le samedi matin selon un planning défini en anticipation.
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, .