Offres d'emploi à Marigny (03)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marigny située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - AVERMES, 03 - MOULINS, 03 - Moulins ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marigny

Offre n°1 : Agent / Agente de conditionnement manuel

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - AVERMES ()

Tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique, tu es motivé(e), réactif(ve) et tu as à cœur de mener à bien les missions qui te sont confiées : postule !

Nous recrutons un(e) agent(e) de conditionnement dont la mission principale sera l'emballage de tout type de pièces auto en vue de leur expédition.
Des connaissances en pièces auto et de l'expérience sur un poste similaires sont un vrai plus !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • N7 AUTO PIECES

    N7 AUTO PIÈCES est un centre de recyclage automobile agréé depuis plus de 20 ans. Nous privilégions les valeurs humaines et l'économie circulaire. Depuis la création de l'entreprise nous avons mis en place un processus de recyclage des VHU (véhicules hors d'usage) et la revalorisation durables des pièces d'occasion. Ce qui nous permet de donner une seconde vie à votre véhicule. Notre activité étant en constante évolution, nous recrutons très régulièrement différents profils H/F.

Offre n°2 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'association Croix Marine Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Titulaire d'un diplôme d'assistant social, de CESF, d'éducateur spécialisé ou de droit, vous exercez les mesures de protection confiées à notre service dans le respect de la réglementation.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Entreprise

  • SERVICE MANDATAIRE JUDICIAIRE

Offre n°3 : Porteur / Porteuse de journaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Moulins ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.


Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.

Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)


Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°4 : Tabac presse loto de la madeleine (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 03 - MOULINS ()

au sein de notre équipe vous aurez pour mission

-ouverture et fermeture du magasin
- accueil de la clientèle
- conseil, encaissement , vente d'article de presse ,loto , jeux , tabac ,article fumeur, cadeaux etc etc ...
- mise en rayon ,gestion des stocks , de la presse , des livraisons ,
- nettoyage et entretien des locaux

veuillez vous présenter au magasin avec votre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits de librairie et papeterie
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • TABAC - Presse - LOTO de la madeleine

Offre n°5 : Accompagnant Educatif et Social / AMP H/F - Avermes (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - AVERMES ()

Nous recherchons pour l'un de nos foyers de vie accueillant un public vieillissant en situation d'handicap des accompagnant(e) éducatif et social H/F.

Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine.
- Vous mettrez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation).
- Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec l'infirmière de l'établissement.
- Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous participerez également au groupe d'analyse de la pratique mensuelle et à toute autre réunion relative au fonctionnement et à l'accompagnement des personnes accueillies.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COORHEA 03

Offre n°6 : Policier municipal / Policière municipale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 03 - MOULINS ()

La Ville de Moulins recrute un(e) Policier(e) Municipale.

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.


MISSIONS OU ACTIVITES

Missions autonomes :
- Visionnage des caméras au Centre de Supervision urbain
- Surveillance des animations sportives (courses cyclistes, pédestres...)
- Surveillance des manifestations organisées par la Ville de Moulins et par les associations.
- Surveillance des élections
- Surveillance des conseils municipaux
- Participation aux réunions Cellule de Veille (CISPD)
- Contrôles des stationnements payants, interdits, gênants et très gênants
- Divagation animaux
- Contrôle des nuisances sonores et olfactives
- Contrôle de vitesse
- Prévention en matière de tranquillité et sécurité
- Contrôle de la salubrité publique
- Mises en fourrière
- Opérations Tranquillité vacances
- Recueil de données préalable aux expulsions locatives sur demande préfectorale
- Réponses aux demandes par courrier ou téléphone d'administrés pour des problèmes de voisinage ou de stationnement
- Surveillance générale en véhicule léger, en VTT et pédestre de jour et en horaires décalés
- Manifestations à la demande du commissariat
- Fermeture et surveillance des parcs et jardins communaux.
- Fermeture et surveillance des bâtiments communaux, des écoles et des infrastructures sportives.


Missions conjointes avec la Police Nationale :
- Opération de sécurisation/ verbalisation avec la Police Nationale


PROFIL RECHERCHE

Recrutement par voie de mutation, suite à inscription sur liste d'aptitude ou par voie de détachement
1ère expérience en Police municipale, nationale ou gendarmerie.
Grade : gardien-brigadier ou brigadier-chef principal

Savoirs :
- Gestes techniques/lois et règlements inhérents à la fonction de gardien de police municipale
- Maîtrise des procédures et écrits professionnels
- Code de déontologie de la police municipale

Savoir-Faire :
- Maîtrise des gestes techniques (discernement et proportionnalité)
- Gestion des situations de conflits/relation avec les usagers
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir rendre compte
- Aptitude au travail d'équipe/ capacité décisionnelle
- Capacité à rechercher l'information pertinente (procédurale/technique/de terrain)
- Savoir nouer des contacts professionnels

Qualités :
- Disponibilité (soirée, week-end)
- Devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie
- Exemplarité
- Honnêteté / Loyauté
- Sens de la médiation/maîtrise de soi et qualité relationnelle
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Bonne condition physique

Compétences

  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction

Entreprise

  • Ville de Moulins

Offre n°7 : Agent social et hôtelier - F/H (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Moulins ()

Au sein du CPH de Moulins et sous la direction du chef de service, votre mission principale sera de venir en renfort de l'équipe pour la gestion de l'hôtellerie et de la vie collective, l'entretien et la maintenance des lieux, le respect du cadre ainsi que de veiller au bon déroulement du séjour des personnes hébergées.

Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes dans le cadre des missions suivantes :

* Organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements ; accompagner les ménages à leur arrivée et leur départ,
* Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, et proposer les actions préventives ou correctives nécessaires
* Assurer la petite maintenance et l'entretien courant en soutient de vos collègues ASH

Affectation : CPH Moulins

Poste à pourvoir : CDD - 3 mois - dès le 25/04

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

* Niveau baccalauréat minimum
* Intérêt pour le secteur social
* Compétences techniques en petite électricité, menuiserie, plomberie.
* Maitrise des outils de bureautique
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe et de confidentialité, rigueur
* Adaptation aux changements, réactivité
* Autonomie, prise d'initiative et capacité à rendre compte
* Permis de conduire ( déplacement à prévoir )

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°8 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplome moniteur éducateur
    • 03 - MOULINS ()

IME LA CLARTE Secteur Enfance recrute H/F Moniteur Educateur.
Missions : Vous assurerez l'accompagnement individuel et collectif des jeunes du Secteur Enfance de Moulins dans le cadre d'un travail pluridisplinaire. Vous encadrerez praincipalement un groupe d'adolescents et de jeunes adultes sur l'IME la Clarté. Vous proposerez, planifiez et animez des ateliers éducatifs sur le site et en dehors. Vous participerez à l'élaboration des Projets Individualisé d'Accompagnement des enfants ainsi qu'à leur suivi.
Profil recherché : vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur. Vous possédez si possible une expérience réussie dans le secteur de l'enfance handicapée. Doté(e) d'un rédactionnel cohérent, vous êtes également en mesuer, grâce à vos capacité de synthèse, d'alimenter et de suivre les projets individualisés. Vous maîtrisez les accompagnements éducatifs permettant l'intégration sociale et professionnelle des personnes présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous êtes créatif, rigoureux et apte à travailler en équipe.

MUTUELLE EMPLOYEUR - COMITE DES OEUVRES SOCIALES
PERMIS EXIGE

Contrat à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • IME LA CLARTE

Offre n°9 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Moulins ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°10 : Hotesse d'accueil (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 03 - MOULINS ()

Missions :
Accueillir le public dans les locaux et au standard durant les heures d'ouverture de la Chambre d'agriculture

Répondre aux demandes du public en l'orientant vers les services ou les agents compétents de la Chambre d'agriculture, dans les locaux et au standard. Enregistrer les demandes dans le logiciel client en cas d'absence de l'agent compétent.

Apporter un appui aux services de la Chambre d'agriculture en matière de secrétariat en fonction des besoins : frappe, mise sous pli, relecture?

Participer à la gestion de la base de données client

Proposer au public un accueil dans un cadre favorable

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°11 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Rattaché(e) au responsable du département Marketing-Communication et Numérique en santé, vous participez à la mise en œuvre des actions de communication internes et externes de la CPAM de l'Allier.
Vos missions principales requièrent à la fois une dimension technique et des compétences d'animation et de gestion de projet.
Participation à des projets transverses à l'échelle de l'entreprise (évènementiel interne/externe, projet d'entreprise ) ;
Participation à l'élaboration d'un plan de communication local en déclinaison/complément du plan de communication national ;
Conception de campagnes de communication ;
Rédaction de dossiers et communiqués de presse ;
Accompagnement des services dans l'élaboration du volet communication d'un projet ;
Supervision éventuelle d'un(e) stagiaire dans le cadre de ses travaux ;
Relations médias (presse, radio).
Dimension technique :
Conception et mise à jour de documents (flyers, affiches, dossiers de presse, rapport
RSO, rapport Mobilité ) dans le respect de la charte graphique, et interface avec
l'imprimeur si besoin ;
Mise à jour des supports de communication interne (intranet, organigrammes,
annuaire national en ligne ) ;
Animateur de la communauté Liam Allier (réseau social d'entreprise);
Rédaction, mise en forme et envoi de la newsletter assurés (6 par an) ;
Référent ameli : mise à jour des espaces locaux (actus, horaires, espace institutionnel ) sur ameli.fr pour l'Allier, gestion des espaces régionaux pour la partie « entreprises » ;
Veiller au respect de la charte graphique de l'Assurance Maladie sur tous les documents sortants ;
Organiser, animer ou participer à des groupes de travail ;
Gestion de la page LinkedIn de la CPAM ;
Assurer les prises de vues photographiques (personnes, immeubles, animations).
Mise en page web du rapport d'activité ;
Vidéo : script, captation, montage ;
Relations fournisseurs.

Le candidat doit posséder les compétences suivantes
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
Maîtrise des principaux logiciels Adobe Creative Cloud : Indesign, Illustrator, Photoshop ;
Premiere Pro ;
Grande aisance avec l'outil informatique : capacité à prendre en main facilement de nouveaux outils et à se former sur de nouveaux logiciels si besoin ;
Très bonne qualité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe : capacité à produire des écrits attractifs, intelligibles et structurés ;
Bonne connaissance des techniques de communication dont celles des réseaux sociaux ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
Connaître les techniques photographiques et vidéo ;
Connaissance des supports de communication de l'Assurance Maladie (ameli.fr ).
Compétences comportementales :
Sens de l'organisation et des priorités ;
Autonomie ;
Créativité, dynamisme et polyvalence dans le travail ;
Disponibilité et capacité d'adaptation face aux impératifs non planifiés ;
Esprit d'initiative et force de proposition ;
Forte appétence pour le changement et la nouveauté ;
Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie ;
Capacité à collaborer avec les « clients » : aide à l'expression des besoins, prise en compte des contraintes techniques et des délais.
Le candidat devra acquérir les compétences suivantes :
Réalisation et envoi de campagnes d'emailing. Des notions en html seraient un plus.
La connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'Assurance Maladie et de la CPAM de l'Allier serait un plus ;
Méthodologie de gestion de projet ;
Relations médias.
Le ou la candidat.e est titulaire d'un bac+2 minimum dans le domaine de la communication et/ou marketing.
Poste basé à Moulins, déplacements départementaux ponctuels ;
Parcours d'intégration et plan de montée en compétence individualisés ;
Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI).

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

    Activités générales de sécurité sociale (100 à 199 salariés)

Offre n°12 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vos missions seront de:

*Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure,
*Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants,
*Aider l'enfant lors des activités d'éveil ou d'apprentissage.
*Bien être de l'enfant et hygiène.

Horaires en 8 de 06h00 à 22h00.

Pour postuler vous devez avoir le DIPLOME D'ETAT DEEJE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • Crèche à petits pas +

Offre n°13 : Responsable de magasin de détail

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 03 - MOULINS ()

Notre enseigne de commerce de détails localisée à Moulins en plein essor recherche son prochain responsable de magasin (H/F).

Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien.

Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes du groupe.
Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales.
Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez.

Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH.
Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite !

Notre poste est à pouvoir dès à présent en CDI 43h hebdomadaires.

Rémunération : A partir de 30 450€ annuel brut (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires

Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience serait un avantage
    • 03 - MOULINS ()

Vous aimez le contact avec la clientèle et animer un bel espace de vente ; rejoignez-nous !

Vous avez le sens du commerce et du travail en équipe.
Roulement horaires sur 4 semaines (1 semaine du matin, 1 semaine après-midi, 1 semaine en coupure).
Repos : 2 jours par semaine donc 1 semaine sur 2,samedi et dimanche

Repos 2 jours par semaine.
Travail pendant les fêtes de fin d'année.

Vos missions :
- Accueil,
- Vente,
- Encaissement,
- Conditionnement de produits réalisés dans notre entreprise (chocolats, confiseries, biscuits),
- Entretien des locaux,
-Fabrication de sandwichs,
-Prise de commande, gestion des stocks.
-mise en place du magasin et remballe
- Respect des régles de l'entreprise t d'hygiène

Tenue correcte exigée, vous êtes une personne souriante, agréable.


CV et lettre à envoyer à communication@atelier-fossey.fr ou se présenter directement à l'atelier Fossey, 55 Avenue de la libération 03000 MOULINS.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L ATELIER

Offre n°15 : Agent administratif Santé (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite
Et tout cela au même endroit !

Quelles seront vos missions ?

Intégré(e) à l'équipe de notre service Santé Prestations Espèces, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de :
- gérer et analyser les prestations Santé des adhérents en appliquant les procédures en vigueur,
- procéder aux saisies des éléments techniques
- informer les adhérents sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches
- traiter les réclamations des assurés et professionnels de santé
- veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières et effectuer les régularisations des dossiers

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Le poste est à pourvoir début avril sur notre site de Moulins.
CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.
Rémunération mensuelle : 1 766.92€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !

Nous recherchons quel profil ?

-Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BTS SP3S et/ou avez une expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale, Assurance Maladie ou Gestion des DSN en entreprises
-Vous avez une maîtrise des outils bureautiques et pack office
-Vous avez de bonnes connaissances et/ou intérêt pour le domaine de l'Assurance Maladie
-Votre capacité d'assimilation de la législation, votre aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures et votre esprit de synthèse sont des atouts essentiels
-Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et d'entraide
-Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité

Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.

Entreprise

  • MSA AUVERGNE

Offre n°16 : Secrétaire Médical (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Au sein de nos laboratoires situés à Moulins, sous l'autorité du Biologiste du site, le/la secrétaire médical(e) :

- Réalise le traitement administratif et informatique des dossiers patients, ainsi que leur suivi
- Gère la partie facturation des dossiers patients
- Réalise l'accueil physique et téléphonique
- Assiste le biologiste pour toute la partie secrétariat
- Assiste l'équipe technique sur une prise en charge globale du dossier patient
- Assure des tâches variées liées au pré-analytique et à l'accueil du patient

Travail du lundi au vendredi et le samedi (par roulement)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - maitrise de l'outil informatique logiciels

Entreprise

  • LABORATOIRE MAYMAT

    Le Laboratoire MAYMAT a été créé en 1963 à Moulins. La société compte aujourd'hui 13 sites dans l'Allier, le Puy de Dôme, la Nièvre et la Saône et Loire. Le laboratoire fait partie des fondateurs du réseau national des biologistes indépendants LBI pour défendre l'exercice libéral de la profession et faire rayonner ses valeurs : indépendance, proximité, qualité et innovation. Le sens de l'accueil, la bienveillance, le travail en équipe, et la discrétion animent nos équipes au quotidien.

Offre n°17 : Conducteur transport scolaire (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vous assurez les transports scolaires sur le secteur de Moulins/Souvigny. Contrat remplacement maladie.
Contrat CPS (contrat période scolaire).
Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour.
Soit vous avez envie de vous former et obtenir le permis D (formation possible)

Prime de bienvenue proposée dès l'embauche.

Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure.
Pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS ou envoyer CV par mail.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS

    pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse de plantes d'intérieur et d'extérieur (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 03 - MOULINS ()

Vos missions;

*Arrosage, entretien des végétaux et mise en rayon.
*Encaissement.

Formation horticole exigée.

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VILLAVERDE

Offre n°19 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Dompierre sur Besbre.

- Site: parc d'attraction animalier
- CDI temps plein
- vacation en journée de 09h45 à 18h45
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE
- SST à jour
- Coefficient 140 exploitation

Vos missions:
- Filtrage le matin
- Rondes dans le parc à vélo
- Communication avec les responsables du parc animalier
- Gestion des incivilités

Vous serez accompagné de la Direction de la société et du parc animalier lors des premières vacations.

Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e), poli(e) ...

Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle.

Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AGIR SECURITE

Offre n°20 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - COULANDON ()

Entreprise Coulandon recherche pour le renfort de son équipe un(e) ouvrier(ère) des espaces verts
Vos tâches :
Tonte, débroussaillage, taille, désherbage, fauchage, ramassage de déchets, engazonnement
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage : BTS aménagements paysagers, Bac Pro Travaux paysagers, BEPA ou expérience dans des missions similaires d'ouvrier entretien espaces verts. Débutant accepté. Mission à pourvoir rapidement.
Pas de déplacement au delà de 30 km - pause déjeuner dans l'entreprise (apporter son panier repas)
Possibilité de renouveler le contrat .
Avantages : primes de fin d'année - mutuelle - plan épargne entreprise.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • ARAUCARIA

Offre n°21 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment 03 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 03 - MOULINS ()

Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de Moulins (03).

Tes missions :
. Représenter l'entreprise sur le secteur,
. Réaliser les diagnostics immobiliers demandés,
. Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels,
. Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques,
. Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client).

!! Les certifications ne sont pas obligatoires et peuvent être financées par l'entreprise, mais une expérience significative dans le bâtiment, l'immobilier ou l'énergétique est attendue !

Avantages :
- Primes
- Véhicule de service / fonction
- Mutuelle & prévoyance
- PC et téléphone professionnels
- Matériel nécessaire au diagnostic
- TR

Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tentes, envoie-nous vite ton CV.

"Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Montage d'un dossier de contrôle technique
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Créer une documentation technique
  • - Réaliser les diagnostics techniques règlementaires

Entreprise

  • DIAFYM RH

Offre n°22 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - COULANDON ()

Entreprise Coulandon recherche pour le renfort de son équipe un(e) ouvrier(ère) des espaces verts
Vos tâches :
Tonte, débroussaillage, taille, désherbage, fauchage, ramassage de déchets, engazonnement
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage : BTS aménagements paysagers, Bac Pro Travaux paysagers, BEPA ou expérience dans des missions similaires d'ouvrier entretien espaces verts. Débutant accepté. Mission à pourvoir rapidement.
Pas de déplacement au delà de 30 km - pause déjeuner dans l'entreprise (apporter son panier repas)
Possibilité de renouveler le contrat .
Avantages : Primes fin d'année, mutuelle, plan épargne entreprise

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • ARAUCARIA

Offre n°23 : Agent de sécurité (H/F) - Moulins (03)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Continentale Protections Services (CPS) recherche un(e) agent(e) de sécurité (H/F) pour une enseigne de la Grande Distribution
Vous êtes chargé(e), de la surveillance principale dans le magasin malveillance principalement.
Carte professionnelle et SST à jour obligatoire.
Poste en 7h par jour du lundi au samedi et les dimanches matin de 9h à 13h.
Poste à pourvoir au 1 mai 2024
Paiement des heures supplémentaires chaque mois.
Contrat en CDD temps complet d'un minimum de 3 mois renouvelable.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - SST à jour
  • - Carte professionnelle à jour

Formations

  • - prévention sécurité (CQP, SST,) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTINENTALE PROTECTIONS SERVICES

Offre n°24 : Conseiller(e) de vente en bijouterie / horlogerie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - AVERMES ()

Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente en bijouterie / horlogerie.
Sous la direction de votre responsable, vous assurez la préparation et l'entretien du point de vente, la mise en valeur des produits en vitrine, l'accueil et le service conseil à nos clients, vous réceptionnez et suivez le SAV.
Vous êtes motivé(e) et dynamique, doté(e) d'une bonne présentation.
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par l'application de nos techniques de vente et connaissances produits.
Vous êtes à l'écoute, souriant (e) auprès de nos clients dont la satisfaction est notre priorité!

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°25 : CONSEILLER TECHNIQUE OVINS VIANDE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 03 - MOULINS ()

La Chambre d'agriculture de l'Allier recrute un(e) conseiller(e) ovins viande

Vous souhaitez travailler au service des agriculteurs dans un cadre de travail à taille humaine, rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Allier et ses 70 collaborateurs !

Vous y apporterez votre expertise auprès des agriculteurs au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Nos objectifs principaux sont de favoriser l'installation des jeunes et la transmission des exploitations, la gestion de l'entreprise, la conduite des élevages, la conduite des cultures et le développement des territoires. Alors rejoignez-nous dès maintenant !

Vous intégrez le Service Elevage Identification. Vous travaillerez au siège de la Chambre d'agriculture à Moulins.

Votre principale mission sera d'accompagner les éleveurs d'ovins viande dans la réussite de leur élevage par la production et la valorisation de références technico-économiques, la commercialisation et la réalisation de prestations et de formation sur les aspects techniques, économiques et administratifs.

Vous aurez la responsabilité de :
- Produire et diffuser des références techniques et économiques sur les domaines liés à la production ovine notamment dans le cadre du réseau de références INOSYS
- Accompagner vos client(e)s dans leurs démarches d'adaptation aux contraintes (techniques, économiques, climatiques et réglementaires) dans le cadre d'accompagnement de groupes, de formations ou de prestations individuelles
- Développer et diffuser des outils informatiques, gérer des bases de données
- Être l'interlocuteur privilégié des éleveurs d'ovins de l'Allier

Votre profil :
- Formation supérieure en agriculture (productions animales), une expérience sur un poste similaire serait un plus,
- Bonne connaissance technico-économique de l'exploitation agricole et des différents systèmes de production ovins viande
- Aptitude à analyser des statistiques et synthétiser des résultats
- Capacité à se projeter dans une évolution professionnelle sur le domaine d'activité proposé
- Sens du contact client
- Rigueur et organisation
- Goût pour l'informatique et le traitement de données
- Capable de s'investir dans la dynamique d'équipe
- Permis VL

CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI avec période d'essai.
- Lieu de travail : Moulins
- Rémunération selon expérience du candidat
- Nombreux avantages sociaux (13ème mois, tickets restaurant, )
- 38 heures et RTT
- Utilisation des outils numériques au quotidien
- Véhicules de service à disposition

Vous êtes intéressé ?
Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation avant le 12 avril 2024 à :
Monsieur le Président de la Chambre d'agriculture
60, cours Jean Jaurès - B.P. 1727 - 03017 MOULINS CEDEX
cda.03@allier.chambagri.fr

Compétences

  • - Pathologies animales
  • - Méthodes d'élevage
  • - Bonnes Pratiques Agricoles (BPA)
  • - Contribuer à des projets

Entreprise

  • CHAMBRE DEPARTEMENTALE DE L'AGRICULTURE

Offre n°26 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vous assurez un accueil de qualité auprès des familles, une surveillance effective et constante auprès des enfants. Vos transmissions sont orales et écrites, précises. Votre analyse permet de faire évoluer le projet d'établissement, les protocoles et la démarche qualité.
Vous travaillez auprès d'un groupe d'une trentaine d'enfants où vous êtes garant des activités ludiques, du bien-être et des soins quotidiens auprès des petits âgés de 3 mois à 6 ans.

Vous assurez l'entretien des locaux. Vous participez à l'encadrement des stagiaires.
Vous êtes en relation avec des partenaires extérieurs et vous exercez avec des éducateurs de jeunes enfants, des professionnels ayant un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'autres auxiliaires de puériculture.

Vous êtes sous la responsabilité de la Direction, deux infirmières puéricultrices.

Quelques avantages vous sont octroyés :
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux au moment de Noël
- Mutuelle de groupe
- Prime exceptionnelle
- Majoration des heures de nuit entre 20 et 22 heures.

Votre grille de salaire tient compte de la convention collective du 4 juin 1983, n° 1261.

Pour postuler vous devez avoir le DIPLOME D'ETAT AP.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (SEULEMENT le Diplôme d'État AP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Crèche à petits pas +

    La crèche « A PETITS PAS + » gérée par l'Association Entr'Aide à l'Enfance, structure qui compte 27 salariés. Elle est ouverte de 6 à 22 heures du lundi au vendredi. Elle ferme 2 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'an. La crèche a un agrément de 87 enfants.

Offre n°27 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 03 - AVERMES ()

Nous recrutons plusieurs personnes pour l'animation des enfants de 3 à 14 ans, par tranches d'âges, Contrat d'Engagement Éducatif, salaire à partir de 40 à 60 € par jour et formule choisie et 10% de congés payés, repas midi pris en charge par la structure.
BAFA ou équivalent exigé pour les vacances d'hiver du 15/04/2024 au 26/04/2024, contrat pour la ou les semaine(s) en fonction.
CAP petite enfance accepté attention offre à l'attention des titulaires BAFA ou équivalent, nous avons déjà recruté suffisamment d'animateurs stagiaires, nous ne pouvons plus en accepter : quota dépassé.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CTRE DE LOISIRS DES JEUNES AVERMOIS

    association socio-éducative

Offre n°28 : Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 03 - MOULINS ()

Allier Bourbonnais Attractivité recherche un chef de projet attractivité du territoire H/F

Dans un contexte de forte concurrence entre les territoires, l'attractivité de l'Allier passe par :
- Un cadre de vie de qualité et le maintien d'un tissu d'activités propice à la vitalité rurale
- Une organisation adaptée à l'accueil de nouveaux acteurs (étudiants, salariés et entrepreneurs)
- Une démarche concertée d'amélioration permanente de l'accueil des visiteurs
- La fierté des habitants, premiers ambassadeurs du territoire

Afin de servir ces enjeux forts pour le territoire, l'agence d'attractivité se positionne comme un assemblier et facilitateur de la coordination des acteurs.
Ainsi, dans un esprit de co-construction, l'agence peut avoir des interventions sur des thèmes en transversal sur l'ensemble du territoire, ou de façon spécifique par secteur géographique en fonction d'enjeux prioritaires.
Ces interventions peuvent toucher à toutes les composantes de l'attractivité, que l'on s'adresse à des touristes, des habitants, des futurs salariés, des étudiants, des porteurs de projets, des entreprises

En complément de l'action du Conseil départemental, l'agence est une structure souple et agile d'ingénierie qui expérimente, fonctionne en mode projet et se positionne là où sa valeur ajoutée peut faire la différence.
L'équipe est composée de 15 personnes dont les missions sont les suivantes :
- Animer des réseaux qui servent le projet de renforcement de l'attractivité, notamment les offices de tourisme, les structures intercommunales, les chambres consulaires, les services du Conseil départemental
- Renforcer l'image du Bourbonnais et la lisibilité de celle-ci à travers la valorisation voire la création de produits et de savoir-faire identitaires, à travers des réseaux d'ambassadeurs composés d'habitants, d'expatriés, d'entreprises
- Structurer l'offre touristique du territoire et favoriser la professionnalisation des prestataires en lien avec les offices de tourisme
- Promouvoir notre département en s'appuyant sur le développement d'une marque territoriale, à travers les différents outils qu'ils soient print, digitaux, événements
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle, le chef de projet attractivité du territoire sera intégré au « Pôle développement de la marque territoriale ».
Il mettra en œuvre le programme d'action validé par le Conseil d'administration de l'agence.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Animer et participer à l'animation des réseaux d'acteurs locaux ;
- Identifier les interlocuteurs pertinents en lien avec les sujets traités ;
- Contribuer au développement de la stratégie de l'agence au service de l'attractivité du territoire dans ces différentes composantes ;
- Être force de proposition sur les orientations stratégiques de l'agence en matière d'attractivité touristique ;
- Incarner l'agence lors d'événements extérieurs en local, régional et national ;
- Appui transversal aux autres membres de l'équipe.
PROFIL :
- Niveau Bac+3 à Bac + 5 : Métiers du tourisme / Aménagement du territoire
- Intérêt pour le développement territorial
Compétences et expériences attendues
- Connaissance du territoire
- Connaissance du monde institutionnel
- Expérience professionnelle dans un domaine similaire exigée plus spécifiquement dans le domaine du tourisme
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Permis B (déplacements fréquents)
Savoir-faire, savoir être :
- Maîtrise des applications et logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Outlook
- Organisation, rigueur
- Disponibilité, curiosité d'esprit
- Polyvalence, adaptabilité, réactivité, autonomie
- Qualités relationnelles, bon communiquant, capacité à fédérer
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes capacités de rédaction

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - tourisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°29 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 03 - MOULINS ()

Au sein de notre Hôtel 3 Étoiles, rénové de 72 chambres, vos missions seront les suivantes :

- Mise au propre des chambres, sanitaires, et communs
- Rangement de livraisons
- Respect des process d'hygiène et de sécurité

Poste à pourvoir à compter du 18/3
Horaires 08h30 à 15h00 (pause 30min)
2 jours de repos/semaine

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL IBIS MOULINS SUD

Offre n°30 : Commercial h/f (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène.

Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels.

Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 03

Lieu de Travail : Département du 03 Moulins et ses alentours.
Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage.
Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations.
Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur.
PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle.
SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service
Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • DALTA SA

Offre n°31 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 03 - MOULINS ()

Votre mission sera de faire l'entretien des espaces verts :

-Taille,
-Tonte,
-Nettoyage,
-Plantation,
-Désherbage,
-Création.

Vous devez avoir une formation horticole.

Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VILLAVERDE

Offre n°32 : Vendeur/vendeuse en téléphonie mobile (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 03 - MOULINS ()

Pro'katel, partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, 7 magasins en région Auvergne, recrute dans le cadre de son développement pour son magasin de Moulins, un(e) vendeur(se) en téléphonie mobile.

Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise , il fallait avant tout vous faire progresser.

votre mission :
-Vous accueillez, conseillez et fidélisez nos clients
-vous les conseillez sur les offres en téléphonie fixe , mobile et internet, accessoires et services additionnels
-vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe
-vous pouvez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services.

votre profil :
-de formation Bac/Bac+2 Commerce , vous avez une expérience commerciale réussie et vous connaissez les nouvelles technologies. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, de sens du service client , d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge.

CDI 35h de 1804€ à 2500€ brut mensuel avec primes
Mutuelle entreprise+ tickets restos+ challenge constructeurs

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits de téléphonie
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Établir un contrat de vente
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Assurer un service après-vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO'KATEL

    Pro'katel est partenaire Bouygues Telecom depuis 1999 avec 7 magasins Club Bouygues Telecom sur la région Auvergne : Le Puy en Velay, Brioude, Issoire, Riom , Cusset, Vichy et Moulins. Elle assure la vente des offres mobiles, fixe et internet et le service après vente de l'opérateur auprès d'une clientèle fidélisée par la qualité de la relation clients. L'entreprise est appréciée par ses collaborateurs dont beaucoup sont présents depuis de nombreuses années.

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 03 - SOUVIGNY ()

Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...),

Vous serez en charge de faire:
-l'approvisionnement,
-la tenue et l'animation de votre rayon,
-l'organisation et de l'animation de votre équipe,
-la gestion des commandes.

Vous serez amené(e) à faire la Transformation des produits, la vente et relation clients, la gestion des commandes et des livraisons.

Profil : Dynamique ,commercial(e),Dynamique commerciale (affichage produits - origine, allergènes ...).

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°34 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 03 - MOULINS ()

Restaurant Moulins recherche H/F pour faire le ménage de l'établissement avant son ouverture.
Vous devrez essentiellement nettoyer les sols, les sanitaires .
Prise de poste les matins de 06 h à 07h30 sur 05 jours
Repos les dimanches et lundis
Contrat du 01/05 au 30/09/24
poste pouvant convenir pour un complément de revenu

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES DUCS

Offre n°35 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 03 - MOULINS ()

Vous serez en charge de:

*L'accueil du client,
*Le service en salle,
*La mise en place de la salle,
*Préparation des boissons au bar,les glaces et desserts,
*Débarrasser les tables,
*Le nettoyage de la salle.



Poste DU 01/05 AU 30/09/24
CONGES DIMANCHES ET LUNDIS

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service des plats
  • - Carte des vins
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • Brasserie Les Ducs

Offre n°36 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 03 - Moulins ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°37 : Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Petite crèche Farandoline recrute IDE , éducatrice de jeunes enfants ou auxiliaires de puériculture , pour un CDI à temps plein.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • FARANDOLINE

Offre n°38 : Vendeur/Vendeuse Visagiste en magasin d'optique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Dans le cadre de son développement, notre magasin Optic2000 de Moulins souhaite renforcer son équipe avec un/une vendeur/vendeuse.

Vous intégrerez une équipe, jeune, dynamique, conviviale et passionnée, au sein d'un magasin installé depuis plus de 50 ans sur la ville.

De manière générale , vous participerez au bon fonctionnement général du magasin, vous travaillerez avec des produits haut-de-gamme et du matériel high-tech dans un environnement moderne et agréable.
Différentes formations vous seront proposées afin de développer vos compétences dans le milieu de la vente en optique, du conseil client et dans le domaine du visagisme.

Entreprise

  • OPTIC 2000

Offre n°39 : Commercial en Solutions d'Entreprise H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en tant que commercial
    • 03 - MOULINS ()

Konica Minolta Centre Loire (KMCL) recherche un ou une commercial(e) en solution d'Entreprise (Systèmes d'impression, GED, écrans multifonctions de communication, pack cybersécurité).

Vos missions s'articulent autour de 2 axes :
- Gestion d'un portefeuille existant : vous fidélisez votre portefeuille au travers d'une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s'inscrivent dans la durée. En collaboration avec l'équipe technique et votre responsable des ventes, vous procédez au chiffrage des propositions.
- Développement et négociation commerciale : en contact régulier avec les PME-PMI, sociétés de services, collectivités, vous comprenez les besoins des clients, proposez des solutions innovantes et de qualité, et négociez des contrats dans le respect des règles et process du groupe.

Vous êtes appuyé(e) dans votre activité par l'ensemble de nos équipes (SAV, techniques...) y compris par une cellule de téléprospection.
une période d'intégration et de formation sur nos produits est prévue dés le début de votre activité, dont 3 semaines à notre siège de Bourges.

Avantages:
Rémunération composée d'un fixe de 1750euros brut, complété par une part variable pouvant aller de 21K€ à plus de 45K€
Nombreux challenges à remporter
Véhicule de fonction avec carte essence, un smartphone, un PC Ultra Book tactile
Parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une certification interne à la clé
Participation aux bénéfices
Mutuelle attractive
Forfait jour (+ 9 jours de RTT)
CSE (Chèques vacances, ...)




Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS CENTRE

Offre n°40 : Contrôleur de gestion - Auditeur (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

La mission
Sous la responsabilité du Directeur Finance et Performance, vous participez à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation de la stratégie économique globale de l'organisme. Vous animez également la démarche de contrôle interne et de maîtrise des risques.
Vos missions principales sont les suivantes :
> Assister le Directeur Finance et Performance dans le processus d'élaboration et de suivi budgétaire, et participer à l'identification de leviers d'optimisation.
> Assurer le suivi budgétaire.
> Assurer la consolidation des données budgétaires.
> Réaliser les tableaux de bord mensuels de la société et assurer les reportings et les remontées de données financières et extra-financière, notamment auprès du Groupe et de la fédération des Coop HLM.
> Contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance.
> Mener des études financières, fournir à la direction le résultat des analyses et assumer un rôle d'alerte et d'aide à la décision afin d'optimiser les coûts et les procédures.
> Etablir chaque année la cartographie des risques et le rapport de maîtrise des risques selon la méthodologie du Groupe.
> Identifier les actions de maîtrise à mettre en place et accompagner les services dans leur déploiement.
> Mettre en place avec les services les contrôles clefs nécessaire à la bonne maîtrise des risques et veiller à leur bonne exécution.
> Contribuer à l'élaboration des procédures en collaboration avec l'Animateur qualité afin de sécuriser les process.
> Réaliser des audits internes conformément au plan d'audit, rédiger les rapports d'audit comportant un diagnostic et des recommandations.
> Assurer le rôle de référent RGPD de la société et le relais du DPO.
> Participer aux communautés maîtrise des risques et RGPD du Groupe

Le profil idéal
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +5 en comptabilité, contrôle de gestion et/ou audit. Une première expérience réussie sur un poste similaire serait appréciable. Vous maîtrisez la comptabilité générale, les principes d'analyse financière, les techniques d'optimisation des ressources et de gestion budgétaire, comptable et fiscale. Une connaissance du milieu du logement social serait un atout supplémentaire.
Vous maîtrisez la communication écrite et orale, tout comme vous savez gérer simultanément des projets et des interlocuteurs multiples, en respectant les règles et procédures.
Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous faîtes preuve de leadership et savez animer des réunions, des groupes de travail. Vous avez une forte capacité d'adaptation, un esprit d'initiative et savez prendre de la hauteur. Vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues, tout comme votre loyauté, votre discrétion, votre objectivité et votre impartialité.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins.

Les conditions d'embauche
Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Cadre, à temps plein au forfait jours, avec 14 jours de RTT et 2 jours de direction fixes.
Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance . En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique.
Le poste de Contrôleur de gestion - Auditeur H/F est localisé au sein de notre Siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible !
Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Entreprise

  • EVOLEA SIEGE

Offre n°41 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Commercial(e) automobile Ewigo H/F

- Caractéristiques de l'activité

Dans le cadre de son développement, Ewigo Moulins est à la recherche de commerciaux
automobiles.
Rejoignez le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 115 points de vente et 500
ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client !
Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat
de véhicule.
Ewigo est un concept novateur dans le secteur de la vente de véhicules d'occasions qui
remet en cause le fonctionnement traditionnel d'achats automobiles avec un modèle qui
s'inspire du fonctionnement des agences immobilières.
Les diffe rents points de vente du re seau proposent aux particuliers de prendre en charge
l'inte gralite de la vente de leur voiture d'occasion et de les accompagner pour se positionner
au meilleur prix.
Ewigo est un re seau qui allie points de vente physiques et une forte digitalisation des
process pour e tre au plus pre s des besoins des clients qu'ils soient vendeurs ou acheteurs
automobile.
Le re seau Ewigo a pour fondement l'innovation, le partage et le challenge pour une
satisfaction client optimale.
Nos valeurs sont les suivantes : Confiance, Expe rience, Exigence, Partage, Simplicite et
Transparence.
Afin de continuer d'avoir toujours un temps d'avance sur le secteur, Ewigo Moulins souhaite
intégrer de nouveaux talents qui sauront les accompagner pour continuer de révolutionner les
transactions automobiles dans l'industrie de l'occasion.
Les secrets de la réussite de ce grand réseau familial demeurent les mêmes : la pertinence
de son concept, la qualité de ses collaborateurs et immanquablement le goût pour l'esprit
d'équipe et le challenge !
Si vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique, postulez
pour rejoindre le réseau N°1 des agences automobiles !

- Vous serez en charge des missions suivantes :
-Accompagner au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet
d'achat automobile
-Développer le portefeuille de clients via la prospection
-Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du
véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule
-Promotion de l'ensemble des services proposés
-Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser

Le relationnel et la proximité seront le maître mot de votre accompagnement.
En tant que commercial au sein du réseau Ewigo, vous serez garant de la pleine satisfaction
des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne.

- Profil recherché
Sens du relationnel, goût du contact, dynamique, souriant(e) et sens de la persuasion seront
des atouts pour mener à bien vos missions.
Être titulaire du Permis B

- Compétences attendues
Bonne expression verbale
Attrait pour le monde de l'automobile
Maîtrise de l'outil informatique
Une expérience dans la vente et des connaissances dans l'automobile sont un plus
mais ne sont pas nécessaires pour la réussite dans ce poste. La motivation et l'envie de
performer seront la clé de votre réussite.

- Autre
Rémunération attractive allant de 1 800 € à 4 000 € mensuel selon vos ventes.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de
vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants.
Possibilité d'évolution en fonction de vos compétences et de vos performances.

Compétences

  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Voitures d'occasion
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • EWIGO MOULINS

Offre n°42 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Commercial(e) automobile Ewigo H/F

- Caractéristiques de l'activité

Dans le cadre de son développement, Ewigo Moulins est à la recherche de commerciaux
automobiles.
Rejoignez le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 115 points de vente et 500
ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client !
Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat
de véhicule.
Ewigo est un concept novateur dans le secteur de la vente de véhicules d'occasions qui
remet en cause le fonctionnement traditionnel d'achats automobiles avec un modèle qui
s'inspire du fonctionnement des agences immobilières.
Les diffe rents points de vente du re seau proposent aux particuliers de prendre en charge
l'inte gralite de la vente de leur voiture d'occasion et de les accompagner pour se positionner
au meilleur prix.
Ewigo est un re seau qui allie points de vente physiques et une forte digitalisation des
process pour e tre au plus pre s des besoins des clients qu'ils soient vendeurs ou acheteurs
automobile.
Le re seau Ewigo a pour fondement l'innovation, le partage et le challenge pour une
satisfaction client optimale.
Nos valeurs sont les suivantes : Confiance, Expe rience, Exigence, Partage, Simplicite et
Transparence.
Afin de continuer d'avoir toujours un temps d'avance sur le secteur, Ewigo Moulins souhaite
intégrer de nouveaux talents qui sauront les accompagner pour continuer de révolutionner les
transactions automobiles dans l'industrie de l'occasion.
Les secrets de la réussite de ce grand réseau familial demeurent les mêmes : la pertinence
de son concept, la qualité de ses collaborateurs et immanquablement le goût pour l'esprit
d'équipe et le challenge !
Si vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique, postulez
pour rejoindre le réseau N°1 des agences automobiles !

- Vous serez en charge des missions suivantes :
-Accompagner au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet
d'achat automobile
-Développer le portefeuille de clients via la prospection
-Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du
véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule
-Promotion de l'ensemble des services proposés
-Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser

Le relationnel et la proximité seront le maître mot de votre accompagnement.
En tant que commercial au sein du réseau Ewigo, vous serez garant de la pleine satisfaction
des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne.

- Profil recherché
Sens du relationnel, goût du contact, dynamique, souriant(e) et sens de la persuasion seront
des atouts pour mener à bien vos missions.
Être titulaire du Permis B

- Compétences attendues
Bonne expression verbale
Attrait pour le monde de l'automobile
Maîtrise de l'outil informatique
Une expérience dans la vente et des connaissances dans l'automobile sont un plus
mais ne sont pas nécessaires pour la réussite dans ce poste. La motivation et l'envie de
performer seront la clé de votre réussite.

- Autre
Rémunération attractive allant de 1 800 € à 4 000 € mensuel selon vos ventes.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de
vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants.
Possibilité d'évolution en fonction de vos compétences et de vos performances.

Compétences

  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Voitures d'occasion
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • EWIGO MOULINS

Offre n°43 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

A l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie à Moulins, CEREA recrute un employé polyvalent H/F expérimenté(e).

Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la vente en boulangerie, vous êtes autonome et dynamique.
Vous assurez :
- L'accueil des clients, la vente et l'encaissement ;
- La préparation des sandwichs, des salades, des tartes et la mise en rayon des produits ;
- L'entretien de votre poste de travail et de la surface de vente.

Vous travaillez les week-ends et jours fériés en roulement.

-

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CEREA Moulins

Offre n°44 : Employé(e) au poste de préparation des sandwichs (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

A l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie à Moulins, CEREA recrute Employé(e) au poste de préparation des sandwichs.
Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la cuisine collective ou la restauration, vous êtes autonome et dynamique.
Vous assurez principalement :
- La préparation des sandwichs,
- L'entretien de votre poste de travail.

Vous travaillez les week-ends et jours fériés en roulement.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CEREA Moulins

Offre n°45 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Le P'tit Resto recrute un(e) Serveur(se) pour la saison estivale.

Vous avez des connaissances en vins, c'est un plus !

*Service midi et soir 3 jours par semaine ( jeudi vendredi et samedi)
*Fermé le lundi.
*Uniquement service midi le Mardi, Mercredi et Dimanche.

Pour postuler : Présentez-vous avec un CV à jour directement au restaurant en dehors des heures de services.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • Le Pti Resto

Offre n°46 : TECHNICIEN-NE SUPERIEUR-E HOSPITALIER-E BIOMEDICAL-E (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

LE POSTE
- Technicien-ne biomédical-e / expérimenté-e ou débutant-e.
- Secteur d'activité : Monitorage / Exploitation Cardiaque, perfusion, avec évolution sur secteur Hémodialyse, radiologie, autres techniques d'explorations fonctionnelles
- Au sein de l'atelier biomédical : 3 techniciens biomédicaux, 1 responsable d'atelier
- Liaison : 1 responsable biomédical et 2 agents administratifs.


PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Assurer principalement les mises en services, les maintenance préventives et curatives, les mises à jours, ainsi que les réformes des dispositifs médicaux utilisés par les personnels hospitaliers.
- Faire le suivi des prestataires de maintenances extérieurs partenaires.
- Travail en équipe, autonomie d'organisation en lien avec le responsable d'atelier.


EXIGENCES DU POSTE
- Diplôme de technicien supérieur en technique (BTS électrotechnique, électronique, optique ) Bac +2 minimum, licence biomédicale vivement appréciée.
- CDI, Détachement, Mutation
- En fonction de votre profil, suivant les grilles de la fonction publique hospitalière.


CONTRAINTES DU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste à 100 %
- Forfait-jours - 39h00 de travail par semaine
- Plage d'ouverture de l'atelier 8H-18H, en 2 Horaires : 8H00 - 16H15 et 9h45 - 18h00
- Repos fixes : samedi-dimanche et jours fériés
- Possibilité d'astreinte pour la dialyse du lundi au vendredi 06H00 - 08H00
- 25 CA et 20 RTT
- Organisation des plannings et des congés à prévoir au sein de l'équipe avec les responsables hiérarchiques.


Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, contactez :
- M. DEL, Responsable Biomédical (f.del@ch-moulins-yzeure.fr)
- M. SABLAYROLLES, Responsable d'atelier (c.sablayrolles@ch-moulins-yzeure.fr)

Compétences

  • - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • - Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER MOULINS YZEURE

    Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.

Offre n°47 : Délégué(e) commercial(e) - département 03 (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Description du poste

Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration :

https://www.youtube.com/watch?v=_hOX1r0rGEM

Descriptif du poste

Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques.

Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.

- Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)

- Prise de RDV planifiée et régulière

- Organisation et optimisation des tournées

- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur

- Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client

- Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels

Description du profil

Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation

Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.

Véhicule de fonction possible

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • EDITIONS SED

    Acteur majeur de l édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d éducation et les orthophonistes, les Editions SED publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Offre n°48 : Orthoprothésiste

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Au sein de notre Centre d'Orthopédie de Moulins composé d'une équipe dynamique vous assurez les missions suivantes :

- Vous concevez et réalisez des prothèses orthopédiques, de la prise de connaissance de la prescription à la livraison,
- Vous développez des relations de confiance avec les patients, les prescripteurs et les organismes de prise en charge,
- Vous avez à cœur de promouvoir notre savoir-faire et nos innovations (composants innovants, emboitures souples, fabrication additive - impression 3D ) et vous investissez dans le développement de votre activité,
- Nous vous proposons des outils de travail performants et innovants (iPhone, caméra 3D, tablette, logiciels métiers...).
- Vous bénéficiez de réelles perspectives de formation, d'évolution, et de belles opportunités de carrière au sein de notre groupe.

Autonome, investi et actif, vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement, tant en interne qu'au sein des équipes médicales. Grace à vos aptitudes techniques et humaines, à votre engagement, vous délivrez le meilleur des services aux patients et contribuez à leur bien-être.

Innovant, vous avez à cœur de partager vos idées avec la communauté PROTEOR (R&D produits et clinique, tests patients, contributions à des groupes de travail ).

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires : tickets restaurants, RTT, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, mutuelle.

Découvrez Damien qui vous parle de son métier d'Orthoprothésiste chez PROTEOR: https://youtu.be/_HJUnjQU3R4

Compétences

  • - Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)
  • - Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture (test de marche, de préhension, ...)
  • - Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne
  • - Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...)
  • - Essayer l'appareillage sur la personne

Entreprise

  • PROTEOR

    PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !

Offre n°49 : Chargé(e) d'études à l'observatoire Départemental de l'Habitat (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

L'ADIL 03 (Agence Départementale d'Information sur le logement de l'Allier) recrute pour compléter son équipe, un(e) chargé(e) d'études pour l'animation de l'Observatoire Départemental de l'Habitat de l'Allier. L'observatoire a pour mission principale d'accompagner les collectivités locales dans la prise de décision et l'évaluation de leurs politiques habitat en leur apportant les éléments de connaissance nécessaires du territoire, tel que les dynamiques sociodémographiques, le marchés de l'immobilier, l'offre et la demande de logement...

MISSIONS PRINCIPALES
Production d'analyses et études :
- Collecter, traiter et analyses les données issues de sources diverses
- Réaliser des représentations cartographiques et des tableaux de données
- Rédiger, mettre en forme et présenter les études et travaux de l'observatoire

Animer le réseau des acteurs locaux de l'habitat et des partenaires:
-Conseils et appui méthodologique
-Participation aux réunions d'élaboration et de suivi des politiques publiques en matière d'habitat

Compétences

  • - Conseiller des collectivités
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Bonne utilisation de la suite office
  • - Connaissance des outils cartographiques (SIG-QGIS)
  • - Maitrise des bases du traitement statistique
  • - Savoir traiter et analyses des jeux de données
  • - Très bonne expression orale et écrite
  • - connaissance habitat et urbanisme

Entreprise

  • ADIL

    L'Agence Départementale d'Information sur le logement de l'Allier est un organisme de conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions logement, ces 42 ans d'existence en font un partenaire incontournable. Elle regroupe une équipe de 8 salariés et fait partie d'un réseau de près de 900 collaborateurs.

Offre n°50 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience un plus
    • 03 - AVERMES ()

Nous recherchons une personne pour compléter l'équipe déjà en place.

Vos missions:

-Vous procédez à la vérification de votre rang avant le service (mise en place, rangement, nettoyage de la salle).
-Vous assurez le bon déroulement du service dans votre rang : prise en charge du client, prise de commande, service à l'assiette et au plateau.
-Vous débarrassez les tables et effectuez le service selon les méthodes de l'enseigne.
-Vous préparez et servez également des boissons froides et chaudes.
-Vous effectuez le rangement et le nettoyage en fin de service.

Travail en coupure.
Possibilité de temps partiel si vous le souhaitez.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mémorisation
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Carte des vins
  • - Préparations culinaires de base
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BISTRO COCOTTE

Offre n°51 : Employé en prothèse dentaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Notre laboratoire situé à MOULINS (03), recherche pour renforcer son équipe, un/une employé(e) en prothèse dentaire.
Vous aurez en charge la réalisation des finitions d'armature métallique et de zircone.
Débutant accepté.
Profils recherchés :
-Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome.
-Faite preuve de rigueur et de précision.

Entreprise

  • EURL DDJ

Offre n°52 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Filiale du Groupe Rocher, la Société Stanhome France recherche un(e) Conseiller(ère) en vente directe pour la promotion de ces marques et le développement du département de l'Allier à fort potentiel.

- Vous êtes garant de la promotion de nos marques de cosmétique, parapharmacie, maquillage et entretien de la maison auprès d'une clientèle de particulier et/ou de professionnels
- Travail à temps choisi ou plein temps au côté d'une société leader sur son marché et reconnue depuis 1931
- Ouvert aux personnes majeures : salariés, étudiants, retraités, à la recherche d'emploi, au chômage , parents au foyer, en reconversion professionnelle

- Vous aimez le contact en présentiel et/ou êtes à l'aise avec le digital (internet, réseaux sociaux)
- Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et souhaitez évoluer professionnellement, humainement, avoir de la reconnaissance
- Vous tenez à préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

- Formation gratuite en interne (présentiel et/ou en digital) et accompagnement personnalisés.
- Statut VDI Mandataire avec possibilité d'évolution VRP
- Rémunération évolutive non plafonnée : dès 23% sur les ventes pour un complément de revenu avec possibilité de revenu additionnel sur le management d'équipe
- Pas de licence, aucune contrainte d'engagement
- Autres avantages : Horaires libres, Réductions sur vos achats, cadeaux, boutique Internet Eshop gratuite

3 POSTES A POURVOIR

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • STANHOME FRANCE

    Filiale du Groupe Yves Rocher depuis 1973, la société Stanhome France offre 3 marques reconnues dans la vente directe avec 4 gammes de produits : la cosmétique sensorielle aux Huiles Essentielles, le soin de la famille et de la maison et le maquillage.

Offre n°53 : apprenti pâtissier-chocolatier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Maison FOSSEY pâtisserie chocolaterie recherche pour la rentrée de Septembre 2024 des apprentis pâtissiers et ou chocolatiers (H/F):
CAP et BTM.

Se présenter à l'Atelier FOSSEY 55 Avenue de la libération 03000 Moulins avec bulletins de notes de l'année et l'année précedente ainsi qu'une lettre de motivation et un cv si dèja expérience.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FREDERICK FOSSEY

Offre n°54 : Technicien Maintenance Extincteurs 71 (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 03 - MOULINS ()

Rattaché(e) au Chef d'agence de Clermont (63), vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur votre secteur (dpt 03 + départements voisins selon besoins).

Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes et experts), vous menez les missions suivantes :
- Assurer, sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements désenfumage et électrotechnique (détection automatique, alarme incendie, anti-intrusion, DAS, DAD...) ;
- Installer nos produits ou adapter l'installation en assurant les travaux dans le domaine hydraulique (RIA, CS, hydrants) ;
- Conseiller nos clients en assurant les devis correspondants ;
- Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange ;
- Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial)
- Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC) ;

Formations

  • - électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EUROFEU SOLUTIONS

    Leader sur le marché de la sécurité incendie, le Groupe EUROFEU offre une gamme complète de produits & services en matière de sécurité incendie & protection des biens & des personnes : installation & maintenance extincteurs, Robinet d'Incendie Armé, désenfumage, détection incendie, éclairage de sécurité, plan signalétique, formation incendie, alarmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès. Le groupe couvre le territoire français avec ses agences & un effectif de 1500 collaborateurs

Offre n°55 : Technicien itinérant (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 03 - MOULINS ()

Votre agence Adéquat de BOURGES recrute des nouveaux talents sur un poste de Technicien itinérant (F/H).

Vos missions :
Assurer les opérations de maintenance préventive et curative
Apporter son expertise
Diagnostiquer les pannes
Intervenir aussi bien sur la partie électricité, mécanique et hydraulique
Vous travaillerez en complète autonomie
Vous interviendrez sur les départements 63/42/03
Votre profil :
De formation dans les domaines techniques avec une spécialisation en maintenance (BAC Pro Maintenance des équipements industriels, BTS Maintenance des matériels de construction et de manutention, autodidacte...), vous avez une première expérience sur des engins agricoles, de manutention, poids lourds et/ou travaux publics,
Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique
Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes alors n'hésitez plus, postulez!!!

Compétences

  • - Mécanique
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°56 : CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES UTILITAIRES - MOULINS (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 03 - MOULINS ()

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à Avermes (proche de Moulins dans le département de l'Allier en région Auvergne-Rhône-Alpes - 03) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.

Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES UTILITAIRES - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 du lundi au vendredi.

En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- Être le représentant de la marque Renault Trucks auprès des clients & prospects sur l'ensemble de leurs besoins et problématiques
- Définir, proposer et mettre en œuvre le plan d'action commercial, sur le secteur de l'Allier et la Nièvre, selon les axes stratégiques (objectifs, critères économiques) de la politique commerciale de l'entreprise
- Développez votre portefeuille client dans une stratégie dynamique
- Mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs sur votre secteur, connaissance du marché, organisation des visites clients etc
- Offrir des solutions globales adaptées aux besoins du client en étant force de propositions
- Accompagner les clients dans la décarbonation de leur activité en étant leader sur les solutions de mobilité électrique du dernier kilomètre
- Participer aux événements clients, lancements produits

Informations complémentaires :
- Poste basé à MOULINS
- Activité sur le secteur de l'ALLIER et de la NIEVRE

Vos avantages :
- Un véhicule de fonction
- Une carte SWILE pour les titres restaurant
- Des perspectives de mobilité interne
- Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances

Vous êtes :
- Etes diplômé d'une formation initiale à dominante commerciale ou technique (bac+2)
- Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires d'au moins 3 ans dans le secteur du PL voire de l'auto
- Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs
- Avez des connaissances approfondies des caractéristiques des véhicules utilitaires, ainsi que des dernières tendances et innovations du marché
- Etes en capacité d'établir rapidement une relation de confiance avec les clients
- Etes titulaire du permis B exigé afin de prospecter et rendre visite à vos clients ainsi que pour les déplacements et les formations obligatoires

Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FAURIE PARTICIPATIONS

Offre n°57 : Animateur Territorial en Mobilités (H/F) Mobil'emploi (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 03 - MOULINS ()

Dans le cadre de l'animation du programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Solidaire), Mobil'emploi porte des actions de promotion et de développement d'écomobilité sur différents territoires de l'Allier.

Notre futur collaborateur sera chargé de la mise en place de l'ensemble des actions prévues au programme. En lien avec les EPCI et les partenaires concernés, vos missions seront :

Prévoir un plan de communication :
- Etablir les supports ;
- Organiser des rencontres, séminaires, informations collectives ;
- Mener des enquêtes par territoire, secteur,
- Identifier les personnes empêchées dans leur mobilité ;
- Promouvoir les moyens d'écomobilité, auprès des particuliers, des EPCI, des entreprises ;
- Restituer les résultats d'enquêtes, les recueil de témoignages, les actions,

Mettre en place des actions d'écomobilité :
- Proposer des ateliers vélo, en partenariat avec un moniteur agréé et les associations présentes sur le territoire ;
- Promouvoir les moyens de transports collectifs présents sur le territoire ;
- Favoriser et promouvoir le co-voiturage auprès des particuliers et des entreprises
- Favoriser les déplacements inversés ou évités (outils numériques)

Développer des partenariats :
- Inscrire ses actions dans un écosystèmes d'acteurs et de relations partenariales ;
- Développer de nouveaux partenariats pour monter des projets innovants (ex : autopartage) ;
- Orienter les bénéficiaires vers des dispositifs existants et/ou vers des acteurs proposant des solutions.

LES MODALITÉS DU POSTE :
- CDD 18 mois - 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : de 13,00 € à 13,50 € bruts de l'heure soit de 1 971 € à 2 047 € bruts mensuels selon profil et expérience
- Avantages salariaux : Titre repas, mutuelle et prévoyance
- Permis B obligatoire - Déplacements quotidiens sur le département de l'Allier grâce au véhicule de service
- Date prise de poste : dès que possible
- Forte amplitude horaire

Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mobilité, de la communication et/ou de l'action sociale.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la mobilité, de l'insertion ou du développement du territoire :

* Titre professionnel - Conseiller en Insertion Professionnelle
* Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
* Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
* Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
* Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - Animation sociale

Vous avez une bonne sociabilité et une capacité à interagir avec différents intervenants, partenaires et institutionnels. Les trajets routiers quotidiens ne vous effraient pas.

Vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans un ensemblier de l'économie sociale et solidaire.

Entreprise

  • Groupe E

Offre n°58 : OUVRIER EXECUTANT (03) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 03 - MOULINS ()

Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme.

Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France.

Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi) en grand déplacement.

Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
- Permis BE Souhaité
- Motivé(e)
- Sérieux et capacité à travailler en binôme

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Calcul de quantité
  • - Installer une structure de forage
  • - Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • INTERRA

Offre n°59 : Plombier / Plombière sanitaire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 an
    • 03 - MOULINS ()

Vous êtes plombier et/ou chauffagiste et vous souhaitez prendre votre indépendance ?

Avec SOS CHAUFF'O, donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'un réseau national, un réseau à taille humaine où bienveillance, entraide et convivialité sont les maitres mots.

SOS CHAUFF'O vous offre un accompagnement complets pour la création, le lancement et la pérennité de votre activité sous un statut indépendant!

SOS CHAUFF'O est le spécialiste du chauffe-eau électrique et thermodynamique

En France, Il se vend chaque année, en moyenne, 1.5 million de chauffe-eaux par an, soit plus de 4000 par jour, ces chiffres vous donne une petite idée du marché potentiel qui existe vraiment.

Vous souhaitez avoir plus de renseignements ? RDV sur notre site https://www.sos-chauffo.fr dans l'onglet « Franchisé »

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • SOS CHAUFF'O

Offre n°60 : Responsable de service d'assainissement

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 03 - SOUVIGNY ()

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur des Services, vous organisez et mettez en œuvre la politique d'exploitation d'assainissement collectif et non collectif

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE :
- Pilotage du service assainissement collectif et non collectif

Stratégie :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'assainissement collectif et non collectif
- Évaluer les performances des équipements : être force de proposition afin d'en assurer l'amélioration
- Proposer le programme de renouvellement pluriannuel et de mises aux normes des équipements
- Assurer la veille technique et réglementaire
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets annuels en fonctionnement et investissement
- Superviser le management des agents
- Superviser l'exécution des travaux en lien avec le responsable technique
- Réaliser les différents cahiers de charges techniques des marchés publics afférents aux prestations, services et acquisition de matériel

Exploitation :
- Garantir le bon fonctionnement du service public de l'assainissement collectif et non collectif en lien avec le Directeur des Services
- Programmer et coordonner les travaux d'équipements, ou d'entretien des ouvrages
- Superviser la prévention des pannes, accidents et risques de pollution
- Gérer les abonnés, recevoir et conseiller les usagers
- Répondre aux exigences de l'administration (suivi DDT/Agence de l'Eau/RPQS/Déclarations redevances)
- Suivre l'auto surveillance des ouvrages
- Planifier et organiser le suivi technique et administratif du SPANC en collaboration avec l'agent administratif
- Assurer l'interface entre les interventions techniques et la gestion administrative des abonnés
En plus des missions décrites ci-dessus, l'agent se doit d'apporter assistance à l'ensemble de ses collègues du service technique notamment durant les périodes de congés ou de maladie.

Déplacements : Oui, sur l'ensemble du territoire du Syndicat
Moyens nécessaires : Véhicules, Ordinateur et imprimante, photocopieur, scanner et fax. Internet et messagerie électronique, téléphone. Logiciels bureautiques et autres, vêtements de travail et EPI

SAVOIR :
Encadrer des équipes. Planifier les travaux.
Entreprendre les démarches administratives préalables aux travaux.
Maîtriser les techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'assainissement.
Maîtriser les techniques de traitement collectif
Maîtriser les techniques d'assainissement non collectif
Connaitre les risques liés au travail à proximité des réseaux : gaz, électricité, éclairage public.
Connaissance des normes, détecter les dysfonctionnements des équipements et matériels spécifiques, lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et dossiers techniques. Appliquer les règles de sécurité,
Prendre des initiatives de 1° degré à titre préventif ou curatif tout en sachant situer la limite de ses compétences.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
Rigueur. Dynamisme et réactivité.

Compétences

  • - Techniques d'assainissement
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE

Offre n°61 : Manager de commerciaux en gare TER - F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

Vos missions
Manager Escale Ventes Moulins, vous dirigez et animez une équipe composée :

Pour l'Escale : d'un(e) assistant(e) manager, de chef(fe)s d'Escale et d'agent(e)s de manœuvre/prestations de services en gare.
Pour la vente : d'un(e) assistant(e) manager et de vendeurs(ses).





Votre quotidien
En tant que manager Escale/Ventes en gare de Moulins, vous :

Managez la sécurité en application des textes en vigueur, notamment l'évaluation des agents pour habilitations ou autorisations, retraits et suspensions, liées aux :Opérations de garage / dégarage des trains de voyageurs
Missions assurées pour le compte de l'EIC dans le cadre d'un contrat (manœuvres d'équipements de sécurité, )
Remise d'ordres écrits propres à l'EF SNCF aux Agents de conduite et Agents de service commercial en train.
Visites à l'Arrivée (VAR) et Avant Expédition (VAE)
Aide au service du train, participation à la surveillance au défilé.


Dirigez et animez les services en gare de Moulins, notamment pour le compte de Gares et Connexions:Gestion de site (dont objets trouvés et parcours client des installations)
Information sonore/visuelle (gestion de centrale d'annonces et d'affichage)
Prise en charge voyageurs (PSH/PMR, groupes, Junior & Cie ) en situations normale et perturbée.


Soutenez la performance des agents dans :L'atteinte des objectifs commerciaux (Feuilles de Route marketing, Information Voyageurs, comptabilité )
La satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Détectez les besoins de formation et développez les compétences (veille avec observations terrain et remises à niveau par actions de
redressement et bouclage) avec traçabilité individuelle,..


Contexte
Travail au sein des bureaux de votre gare d'affectation en tenue de service pour un contact privilégié avec les voyageurs.

Horaires
Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) et de l'activité de votre équipe.

Ce que nous vous offrons
Afin de répondre à l'exigence SNCF de qualité de service aux voyageurs, vous bénéficiez d'une formation rémunérée pour vous préparer à l'exercice du métier. Elle alterne apprentissages théoriques et périodes de mise en application en gare.

Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution vers d'autres métiers.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+5 dans le domaine du management, ou BAC+4 si vous justifiez d'une expérience managériale dans les domaines opérationnels.

Le management d'équipe ou la gestion de projet dans votre cursus est un plus appréciable, ainsi que la maîtrise d'une langue étrangère.

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°62 : Fontainier / Fontainière

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - SOUVIGNY ()

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Entretien les réseaux d'eaux potable. Relève et change les compteurs d'eau potable. Réalise les branchements des installations privées sur le réseau public.

MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Interventions sur les réseaux.
- Contacts avec l'abonné.
- Entretien des sites.
- Entretien des véhicules.
- Astreintes.

Activités et tâches relatives au poste :
- Interventions sur les réseaux :

. Réparations de réseaux ou de branchements.
. Réhabilitation ou extension des réseaux.
. Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public.
. Suppression de branchements
. Respect des règles de sécurité, vérification des autorisations et habilitations.
. Recherches de fuites

- Contacts avec l'abonné :
. Relèves de compteurs.
. Changement de compteurs
. Vérifications de branchements.
. Demandes d'abonnements ou de suppressions.
. Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées.

- Entretien des sites :
. Procéder à la taille des végétaux.
. Tonte des espaces verts.
. Entretien des locaux et petits travaux bâtiments.
. Respect des règles de sécurité, vérification des autorisations et habilitations.

- Entretien des véhicules :
. Vérification du bon fonctionnement des véhicules et engins de chantier.
. Vérification de la présence des papiers des véhicules.
. Respect des règles de sécurité, vérification des autorisations et habilitations.

- Astreintes :
. Assurer les astreintes terrain.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE

Offre n°63 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - AVERMES ()

A 10 minutes du centre ville, cette belle entreprise propose des conditions de travail très appréciées et une ambiance agréable.
Vous êtes chargé de la conduite d'une ligne automatisée et de la surveillance du cycle de production.
Horaires d'équipe : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au vendredi.
Salaire: 11.65? + primes d'habillage 2.40?/jour + primes d'équipe 0.60?/h + temps de pause rémunéré + 10% IFM + 10% CP
Postulez sur notre appli ou sur notre site internet. Réponse assurée sous 48 heures


Le travail physique ne vous fait pas peur, les odeurs fortes ne vous incommodent pas, vous pourrez vous plaire au sein de cette entreprise qui nous fait confiance depuis sa création.
N'hésitez plus ! nous vous en dirons plus lors de notre futur entretien.
?

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°64 : Chef d'equipe (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 03 - AVERMES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Moulins recherche pour l'un de ses client leader mondial des matériaux de construction un chef d'équipe. Votre mission consistera sous la responsabilité de la direction du site à : - Assurer et faire appliquer les consignes de sécurité relative au site et au poste de travail - Assurer la totalité de la fabrication des mats (lire des plans, preparer / monter des poteaux en béton du coulage au décoffrage) - Planifier et organiser les tâches quotidiennes, en respectant les échéances et les normes de qualité - Vérifier les stocks de matières premières - Faire respecter les consignes de sécurité


Profil recherché :
Vous avez de l'expérience dans les BTP ou êtes issu d'une formation similaire. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous avez des compétences de management. Alors n'hésitez pas postuler !! Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°65 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Au sein du Mc Donald's de Avermes OU Moulins:

-Vous serez en charge de la prise de commande et du service,
-De la préparation des hamburgers, des salades, des frites et de l'entretien des locaux.


Vos horaires peuvent être adaptables en fonction de votre situation.

Vous serez en mesure d'être polyvalent(e) tant au niveau de l'entretien des locaux, que de la prise de commande, de l'encaissement,de la confection des sandwichs, des frites ou des salades.
Travail à temps partiel réparti selon l'équipe avec travail le weekend.

Formation interne assurée

Évolution professionnelle possible

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°66 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°67 : MONITEUR D ATELIER H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience
    • 03 - MOULINS ()

Secteur Travail territoire de Moulins Esat Moulins recrute un moniteur d'atelier sous traitance industrielle H/F. Sous l'autorité de la responsable de secteur vos missions sont les suivantes:
organise, gère et planifie l'activité de l'atelier - assure le suivi de l'activité et en contrôle la bonne exécution - résout les dysfonctionnement techniques, gère les priorités et les imprévus - adapte l'outil de travail aux personnes accompagnées, les forme, développe leurs compétences. Favorise leur autonomie ainsiq ue leur polyvalence aux différents postes de l'atelier. Aménage les postes de travail en fonction des capacité repérées chez chaque personne. Elabore et rédige les projets personnalisés des personnes accompagnées.Participe aux réunions d'équipe et aux événements institutionnels. il/elle contribue à la bientraitance.
Profil recherché : Expérience et intérêt dans le secteur de l'industrie.Intérêt pour la transmission de ses compétences auprès des personnes accompagnées. Connaissance en mécanique hydraulique souhaitée. Connaissance secteur médico-social serait un plus.Capacité d'adaptation et de travail en équipe. Capacité d'écoute, de rigueur et de souplesse.

Mutuelle d'entreprise et CSE.
Revalorisation salariale Ségur de la santé.
Lettre manuscrite + CV

Prise de poste au 01 juillet 2024.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ESAT MOULINS PRODUCTION

Offre n°68 : AVS / ADVF (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vous serez en charge de l'aide au lever et au coucher, aide la toilette, habillage / déshabillage
vous prendrez en charge aussi les aides aux repas, et / ou préparation des rpeas
Accompagnement aux courses, en sortie, accompagnement à la vie sociale
Entretien du logement et du linge
vous interviendrez sur Moulins, et communes avoisinantes
travail 1 WE/3

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • CAPAVIE

Offre n°69 : Chargé de Communication et Évènementiel (H/F) MOULINS (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

En étroite collaboration avec le Responsable Communication, vous serez un acteur clé dans la construction d'une communication innovante, cohérente et performante. Votre mission consistera à promouvoir la visibilité et la notoriété de nos entreprises, tout en créant des expériences mémorables à travers des événements soigneusement planifiés et exécutés. Votre créativité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour contribuer à la croissance continue de nos entreprises et à l'épanouissement de nos futurs clients.

Si vous êtes passionné par le pouvoir de la communication pour façonner des marques et souhaitez être au c?ur de projets stimulants, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront :

Stratégie de communication :

* Mettre en ?uvre la stratégie de communication globale des entreprises
* Définir les objectifs, publics cibles et messages clés en collaboration avec le Responsable Communication
* Assurer la cohérence des messages avec l'identité visuelle des entreprises
* Proposer des actions visant à renforcer la visibilité et la notoriété des entreprises
* Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une communication cohérente et alignée avec les objectifs des entreprises

Gestion des événements :

* Planifier, coordonner, et organiser des événements en accord avec la stratégie de communication
* Gérer l'ensemble du processus d'organisation d'événements, de la planification à la réalisation
* Coordonner les prestataires, partenaires et équipes internes impliqués dans les événements
* Assurer le suivi budgétaire et la gestion des ressources nécessaires
* Respecter le budget alloué à chaque événement

Communication Événementielle :

* Concevoir des plans de communication dédiés à chaque événement
* Promouvoir les événements à travers différents canaux de communication (presse, réseaux sociaux, newsletters )
* Créer des supports de communication dédiés aux événements (invitations, programmes, communiqués de presse...)
* Assurer une couverture médiatique adéquate avant, pendant et après les événements

Relations avec les partenaires et sponsors :

* Établir et entretenir des relations avec les partenaires et sponsors potentiels
* Négocier des partenariats stratégiques pour les événements
* Assurer la visibilité des partenaires conformément aux accords conclus

Analyse et amélioration Continue :

* Mesurer l'impact des actions de communication et des événements à travers des indicateurs de performance
* Réaliser des rapports d'analyse des retombées après chaque évènement
* Identifier des opportunités d'amélioration et d'optimisation pour les prochaines initiatives
* Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des pratiques de communication et d'événementiel dans le secteur

LES MODALITÉS DU POSTE :

* CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel)
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : 11,65 ? bruts de l'heure soit 1767 ? bruts
* Avantages : titres repas (8 ?), mutuelle (prise en charge partielle)
* Poste basé à Moulins
* Déplacements : ponctuels - Permis B requis (véhicule de service)

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi.

Entreprise

  • Groupe E

Offre n°70 : Graphiste (H/F) Groupe e MOULINS (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

En tant que Graphiste au sein de l'Association Groupe e et de sa nouvelle Entreprise Adaptée spécialisée en communication, vous jouerez un rôle central dans la construction visuelle de notre identité et contribuerez activement à l'élaboration de supports graphiques impactants. Nous recherchons un professionnel créatif pour renforcer notre équipe dynamique et participer à la création d'une expérience visuelle immersive pour nos membres et partenaires.

Conception graphique et création visuelle :

* Créer des éléments graphiques tels que logos, illustrations et images en accord avec l'identité visuelle de l'entreprise
* Concevoir des supports visuels pour divers médias, du print au digital
* Réaliser des mises en page esthétiques pour documents, magazines et rapports
* Développer des visuels pour les événements des entreprises, tels que bannières, affiches, invitations, et autres supports promotionnels
* Réaliser des productions vidéo pour des évènements promotionnels, tutoriels et autres contenus visuels

Collaboration et adaptabilité :

* Collaborer étroitement avec l'équipe communication
* Adapter des visuels pour différents supports et canaux de communication
* Participer à la création de campagnes marketing
* Participer à la création et à l'évolution de l'identité visuelle des entreprises, en veillant à leur cohérence à travers tous les supports en collaboration avec l'équipe communication

Gestion de projet graphique :

* Gérer les processus créatifs, de la conception à la livraison, en respectant les délais
* Créer des gabarits réutilisables pour maintenir une cohérence visuelle
* Intégrer les retours des parties prenantes pour permettre une amélioration continue

Veille créative et innovation :

* Veiller constamment sur les tendances en design graphique pour rester inspiré
* Créer des infographies et utiliser des nouvelles approches créatives
* Respecter des contraintes techniques tout en explorant de nouvelles idées innovantes



LES MODALITÉS DU POSTE :

* CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel)
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts
* Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle)
* Poste basé à Moulins

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi.



Connaissances :

* Maitrise des logiciels de conception
* Principes du design graphique (composition, couleur, typographie, hiérarchie visuelle)
* Connaissance des théories de la couleur, de la psychologie des couleurs et de la façon dont elles interagissent visuellement
* Connaissance des processus d'impression, des spécificités techniques et des contraintes de production pour des supports imprimés
* Compréhension des aspects techniques liés à la création d'éléments visuels, y compris la résolution d'images, le formatage de fichiers, etc.
* Connaissance des principes de base de la gestion de projet pour organiser efficacement le flux de travail et respecter les délais.

Diplômes :

À partir du niveau Bac+2 dans les domaines suivants :

* Design graphique
* Communication visuelle
* Métiers du Multimédia et de l'Internet

Expérience professionnelle :

* Idéalement 1 an dans des fonctions similaires

Entreprise

  • Groupe E

Offre n°71 : Webdesigner (H/F) Groupe e MOULINS (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Nous recherchons un professionnel du design web pour contribuer à l'amélioration de nos sites et interfaces utilisateur. En tant que Webdesigner, vous occuperez un rôle clé dans la conception graphique et la création visuelle de sites web, contribuant ainsi à offrir une expérience utilisateur optimale. En collaborant étroitement avec l'équipe communication, vous participerez à l'évolution des plateformes en respectant les normes graphiques et l'identité visuelle des entreprises.

Conception graphique et création visuelle :

* Créer des éléments graphiques pour les sites web des entreprises
* Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux et autres canaux de communication
* Respecter les normes graphiques et de l'identité visuelle des entreprises

Architecture et UX Design :

* Élaborer des maquettes (wireframes) pour la structure des pages web
* Designer les interfaces utilisateur de manière intuitive pour une expérience utilisateur optimale et une navigation fluide
* Optimiser les performances des sites existants
* Assurer la compatibilité et l'adaptabilité des conceptions pour une expérience utilisateur optimale sur les appareils mobiles

Collaboration et Intégration :

* Collaborer avec les développeurs pour la mise en œuvre efficace des conceptions
* Assurer l'intégration graphique de contenu multimédia (images, vidéos, animations) dans les pages web
* Réaliser une maintenance graphique régulière et créer des gabarits réutilisables

Veille Technologique et Formation :

* Veiller sur les tendances en design web et les nouvelles technologies
* Participer aux tests utilisateur pour recueillir des retours sur l'ergonomie et l'esthétique des interfaces et réaliser les ajustements
* Formation de l'équipe sur les nouveaux éléments graphiques et les bonnes pratiques en design web



LES MODALITÉS DU POSTE :

* CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel)
* Prise de poste : janvier 2024
* Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts
* Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle)
* Poste basé à Moulins

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi.



Connaissances :

* Conception graphique : compréhension approfondie des principes de conception graphique (couleur, typographie et composition)
* UI/UX Design : maitrise des concepts d'interface utilisateur (UI) et d'expérience utilisateur (UX) pour créer des sites web intuitifs et conviviaux
* Connaissance de base en HTML et CSS pour comprendre les contraintes techniques et faciliter la collaboration avec les développeurs
* Logiciels de conception : Maîtrise des outils de conception tels que Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Sketch, Figma, ou d'autres logiciels similaires
* Capacité à communiquer des idées de manière visuelle et à interpréter les idées visuelles d'autres personnes

Diplômes :

À partir du niveau Bac+3 dans les domaines suivants :

* Métiers du multimédia et d'internet
* Webdesign
* Design numérique
* Services et produits multimédias

Expérience professionnelle :

* Idéalement 1 an dans des fonctions similaires

Entreprise

  • Groupe E

Offre n°72 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Brasserie restaurant LE COMMERCE recherche un serveur (H/F).

-service en continu (pas de coupures),
-restauration le midi (pas le soir),
-savoir porter un plateau, rendre la monnaie et être à l'aise en calcul.

Contrat jusqu'à fin octobre renouvelable.
Salaire en fonction de l'expérience, des compétences et de la motivation
Contrat de Mars à Octobre 2024

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - service salle (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAFE LE COMMERCE

Offre n°73 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.
Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers).

Vous utiliserez un véhicule de service.

Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou équivalent souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALLIER SERVICES DOMICILE

Offre n°74 : Chef d'équipe tailleur de pierre H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 03 - COULANDON ()

L'entreprise BEAUFILS recherche H/F Chef d'équipeTailleur de Pierre.
Missions : Gérer une équipe - Organiser et planifier le travail en sécurité de son équipe sur le terrain - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité - Transmettre les consignes qui lui sont données - Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et matériaux de construction - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - veiller à la bonne utilisation des matériels et engins par son équipe - Maitrise des techniques de taille et pose de pierres - Réaliser des relevés
Profil recherché : CAP/BEP tailleur de pierre complété d'une expérience d'au moins deux ans en tant que Chef d'équipe tailleur de pierre.
Conditions de travail : travail en équipe : 35 h /semaine réparties sur 3 semaines
travail sur le département de l'allier et limitrophes

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Formations

  • - taille pierre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEAUFILS

    L'Entreprise BEAUFILS s'investit depuis plus de trente ans dans la sauvegarde et la restauration du patrimoine, Riche de son expérience et de ses savoir faire en taille de pierre, maçonnerie traditionnelle, réhabilitation patrimoniale. Votre mission : gérer une équipe - Organiser et planifier le travail en sécurité de son équipe sur le terrain, Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité - Transmettre les consignes qui lui sont données - Contrôler l'approvisionnement des fou

Offre n°75 : Conseiller vendeur en pièces automobiles H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Vente et/ou Automobile
    • 03 - AVERMES ()

Nous recrutons un(e) conseiller(e) vendeur(se) en pièces de rechange automobiles.

Vous assurerez le conseil et la vente tant en magasin que sur les différentes market places.
Vous avez le sens du relationnel client, vous bénéficiez d'une solide expérience en vente et/ou dans l'automobile.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques.
Vous êtes fiable, rigoureux(se) et avez à cœur de satisfaire les besoins de vos clients.
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique.

Motivation, implication personnelle et savoirs-être professionnels, seront la clé de la réussite de notre collaboration.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • N7 AUTO PIECES

Offre n°76 : Intervenant en habitat inclusif (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vous souhaitez rejoindre un projet innovant à fort impact social et participer à son développement ?

N'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons à compléter notre équipe d'intervenants au sein de l'habitat inclusif «la Villa Marguerite» située à Moulins (03) où cohabiteront 6 adultes en situation de handicap non médicalisés. Vous intégrerez une équipe de 6 professionnels (selon les besoins des colocataires).

En tant qu'Intervenant(e), vous accompagnez les personnes au sein de leur domicile dans leurs activités collectives et individuelles et les soutenez au quotidien dans leur quête d'autonomie.

Vous les aidez en fonction de leurs besoins dans les actes de la vie quotidienne (toilette, entretien de leur espace de vie et des espaces communs, préparation des repas etc).

Patient(e) et bienveillant(e), vous saurez vous adapter aux projets de vie des colocataires que vous viendrez nourrir avec vos idées, votre dynamisme et votre enthousiasme.

Joie de vivre, organisation, sens de l'écoute seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Titulaire d'un DE AES/AMP, AS ou AVS, une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est appréciée notamment acquise auprès d'un SAD.

Une disponibilité de nuit et week-end est requise.

Vos avantages :

Un planning fixe, sans coupure et sans intermissions - pas de temps de déplacement
Un cadre de travail agréable
Du temps pour accompagner qualitativement les colocataires
Un travail en équipe
Une rémunération attractive, avec des majorations de 25% les dimanches et jours fériés
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par votre employeur

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

Toute notre actualité sur facebook Le Club des Six et sur www.club-des-six.fr

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - santé (DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAP'SERVICES

Offre n°77 : Technicien / Technicienne informatique

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Le correspondant local du système d'information (CLSI) exerce ses fonctions au sein d'un établissement ou d'un
SPIP ou au siège d'une DISP, ainsi il est placé respectivement sous l'autorité hiérarchique soit du chef
d'établissement, soit du DSPIP, soit du responsable d'antenne du SPIP soit du chef du département du système
d'information (DSI). Lorsqu'il est affecté en établissement ou en SPIP il est placé sous la coordination fonctionnelle
du DSI.
le CLSI est en charge du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques des établissement, des
SPIP et du siège de la DISP. Il assiste les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et dans la
résolution des incidents intervenant dans l'utilisation de ceux-ci.

Assister , accompagner et conseiller les utilisateur
Contrôler le déroulement de travaux
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production
et configurer les ressources logiques et physiques
Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • CP MOULINS YZEURE

Offre n°78 : Serveur(se) H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 03 - MOULINS ()

Restaurant cuisine Indienne et Pakistanaise recherche Serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe . En tant que serveur, vous serez responsable d'offrir un service client exceptionnel et de fournir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les paiements des clients et traiter les transactions avec précision Exigences: - Expérience préalable dans le service alimentaire ou l'hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à communiquer efficacement . Si vous êtes passionné par la restauration, avez une attitude positive et souhaitez offrir une expérience mémorable à nos clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Possibilité de contrat temps plein ou temps partiel 26h
horaires de travail : 11H00-14H00/ 18H00-22H00
Repos le lundi journée et dimanche matin
Vous pouvez vous présenter directement au restaurant où téléphoner pour prise de rendez-vous (CV obligatoire) 06.05.58.62.80

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • ISMAIL ZAMEL

Offre n°79 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - COULANDON ()

Pour transport d'enfants en IME trajets scolaires + autres trajets ponctuels locaux
Horaires lissés sur l'année car vacances scolaire libres
Possibilité d'accroitre le temps de travail en fonction des compétences (entretien, espaces verts, bâtiment)
Casier judiciaire vierge
Permis D exigé
Mi temps ou temps plein (selon votre souhait)
CDD renouvelable

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Transporter des scolaires
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • INST MEDICO EDUCATIF EMILE GUILLAUMIN

Offre n°80 : AGENT DE RESTAURATION ET D'HOTELLERIE POLYVALENT AU CERCLE MIXTE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vos activités principales :

- entretien et hygiène des locaux du cercle mixte ;
- accueil et service en salle, bar et hôtellerie ;
- techniques de service en salle selon le type de restauration et selon le public accueilli ;
- technique de préparations et de présentation des entrées froides ou des desserts ;
- plonge restaurant ;
- respect des procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP ;
- échanges avec les autres agents de restauration et d'hôtellerie afin d'optimiser les tâches confiées ;
- en dehors de ses attributions prend ses consignes auprès du directeur ou de son adjointe ;
- peut-être employé à titre exceptionnel, sur d'autres postes selon la nécessité de service ;
- procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Restauration collective et gastronomique, bar, hôtellerie.

Composition et effectifs du service
4 personnels (militaires et civils)

Liaisons hiérarchiques
Directeur du cercle mixte, directrice adjointe

Liaisons fonctionnelles
Directeur du cercle mixte, directrice adjointe, chef de cuisine

CDD de 12 à 36 mois

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°81 : Assistant administratif au service des affaires immobilières (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vos activités principales :
- Gestion des loyers, des baux ainsi que de l'ensemble des documents administratifs pour le parc locatif de l'école de gendarmerie de Montluçon composé de 130 logements hors caserne environ ;
- Constitution des dossiers de prise à bail, gestion des charges locatives ;
- Procéder aux états des lieux de prise à bail et de restitution des logements hors caserne (déplacements dans le département);
- Procéder aux états des lieux des logements de la caserne TAGUIN de Moulins au profit de la Gendarmerie Départementale ;
- Gestion des baux (révisions / renouvellements) des casernes et annexes de casernements du Groupement en doublon avec l'adjointe du chef de service ;
- Assurer le suivi des demandes d'interventions / travaux, en lien avec les différents bailleurs pour les casernes du Groupement ;
- Effectuer un suivi quotidien des dépenses (charges locatives, factures diverses...) via le logiciel CHORUS ;
- Assurer le suivi des mouvements de personnels au sein des unités du Groupement ;
- Rechercher des logements à prendre à bail hors caserne en fonction de la demande ;
- Gérer les abonnements des différents fluides (électricité, gaz et eau...)
- Contribuer aux opérations de gestion immobilière ;
- Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l'activité du service dont la base de données GEAUDE 2G AI (prévisions, mouvements, compteurs ) ;
- Optimiser et suivre le parc immobilier en limitant le volume de logements hors caserne et le nombre de logements vacants ;
- Suivre en relation avec le responsable du service Affaires Immobilières de l'école de gendarmerie de Montluçon, les divers mouvements des personnels affectés à l'école, gestion du Plan Annuel des Mutations (PAM) ;
- Assurer la continuité du service en l'absence du chef de service et/ou de son adjointe (connaissance des dossiers, être capable de poursuivre une opération).


Votre environnement professionnel :


Activités du service
Le SAI assure la gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie de l'Allier et de l'école de gendarmerie de Montluçon.
Composition et effectifs du service
- adjudant, chef de service ;
- maréchale des logis cheffe, adjointe au chef de service ;
- 1 catégorie C administratif, secrétaire
Liaisons hiérarchiques
- maréchale des logis Cheffe Mylène Bender, adjointe au chef de service ;
- adjudant Nicolas Alligros, chef de service ;
- lieutenante Julie SIMON, Cheffe du Groupe Soutien Ressources Humaines.
Liaisons fonctionnelles
Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes, division de l'appui opérationnel, bureau de l'immobilier et du logement.

CDD de 12 à 36 mois

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°82 : Formateur-trice/animateur-trice (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

En matière de développement formation :
>Il/elle aura en charge la mise en place des formations qualifiantes et non qualifiantes (BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ) en lien avec le coordonnateur
>Il/elle interviendra en tant que formateur sur les formations qualifiantes ou non qualifiantes.
>Il/elle aura en charge le développement, la programmation et la mise en place du dispositif BAFA au sein de la Ligue de l'enseignement de l'Allier (directeur/trice de session et/ou formateur/trice )
>Il/elle aura en charge la mise en place de nos actions de remobilisation vers l'emploi
>Il/elle aura en charge le développement de tous projets dans le service formation en lien avec le responsable

En matière de développement jeunesse éducation :
>Il/elle aura en charge le développement et l'animation de départ en vacances (colo apprenantes, mini camps, école buissonnière )

Animation et suivi de projet
Prend part à la réalisation des activités de l'association
Participe à l'organisation d'évènements pour se faire connaitre, en lien avec ses missions
Apporte un appui au projet associatif
Accompagne la mise en place de projets inter-associatifs
Contribue aux travaux sur les procédures nécessaires à l'amélioration continue du fonctionnement de l'ensemble des dispositifs et services, dans le cadre de la politique qualité associative

Salaire brut selon convention Eclat (1910 €) véhicule de service 7 semaines de congés payés

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Animer un atelier à thème
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DE L'ALLIER

Offre n°83 : Technicien(ne) Géomètre-Topographe (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 03 - MOULINS ()

Mobile et Autonome, vous assurerez la réalisation des relevés topographiques, implantations et récolement au sein de notre agence de Moulins.

Vous êtes titulaire d'un BTS MGTMN (ou équivalent par la VAE) et maîtrisez les appareils de topographie robotisés, le GPS et la géo-codification.

Vous avez une connaissance suffisante d'Autocad / Covadis pour effectuer des calculs et des reports de plans topographiques, d'implantations et de récolement de réseaux.

Vous êtes attaché(e) aux valeurs de Solidarité, d'Agilité et de Respect Mutuel et êtes prêt à partager et à accroitre vos Savoir-Faire pour satisfaire nos clients.

Vous pourrez effectuer régulièrement des déplacements régionaux de quelques jours à une semaine.

Compétences

  • - Réaliser des levés topographiques de terrains

Formations

  • - topographie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAGE

    Adage : 3 Géomètres-Experts - 44 Collaborateurs - 5 Agences en Rhône-Alpes (42), Bourgogne (71) et Auvergne (03)

Offre n°84 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 03 - MOULINS ()

Le Laboratoire MAYMAT recherche pour ses sites de Moulins (03), un(e) IDE en CDI à temps complet.

Vos principales missions seront :

- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique)
- Utiliser, entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement les salles et matériel nécessaire à son activité quotidienne
- Collaborer au système qualité (norme NF ISO 15189)

Horaires de travail du lundi au vendredi, et le samedi par roulement.
AFGSU2 à jour souhaitée.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Informer un patient
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • LABORATOIRE MAYMAT

    Le Laboratoire MAYMAT a été créé en 1963 à Moulins. La société compte aujourd'hui 13 sites dans l'Allier, le Puy de Dôme, la Nièvre et la Saône et Loire. Le laboratoire fait partie des fondateurs du réseau national des biologistes indépendants LBI pour défendre l'exercice libéral de la profession et faire rayonner ses valeurs : indépendance, proximité, qualité et innovation. Le sens de l'accueil, la bienveillance, le travail en équipe, et la discrétion animent nos équipes au quotidien.

Offre n°85 : Chrirurgien dentiste (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient.
Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite.
Temps plein ou partiel du lundi au samedi.

Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance.

Rémunération à l'activité
Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine.
Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Prévention des risques médicaux
  • - Procéder à l'examen de la cavité buccale et informer le patient sur le traitement
  • - Sélectionner le matériel, les produits et réaliser les soins
  • - Réaliser l'empreinte négative pour la fabrication de l'élément prothétique et procéder à la pose
  • - Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical

Formations

  • - chirurgie dentaire (DE CHIRURGIEN DENTAIRE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE ALLIER SERVICES DE S

Offre n°86 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - VILLENEUVE SUR ALLIER ()

Vous assurez le ménage des 5 chambres d'hôtes (lits, salle de bains, cuisinette,....) ainsi que de la maison personnelle.
Vous travaillez de 3 à 4h par jour.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COURTEIX louise

Offre n°87 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience
    • 03 - MOULINS ()

Restaurant sur Moulins recherche H/F Serveur/se en restauration Cuisine Chinoise et Vietnamienne
Il/ Elle sera en lien direct avec la Manager et l'aidera dans l'exploitation du restaurant.

Les missions comprendront :

Effectuer la mise en place de la salle
Accueillir les clients
Conseiller les clients en mettant en valeur les produits de la carte
Gérer les commandes et des encaissements
Servir les boissons
Desservir les tables
Gérer l'entretien et la propreté de la salle
Respecter les normes HACCP
Horaires du mardi au dimanche midi 11h à 14h / 18h30-22h00

Prise de poste dès que possible
Se présenter directement ou téléphoner pour prise de rendez vous

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • JULIE TANG

Offre n°88 : Couvreur Zingueur (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 03 - AVERMES ()

Nous recherchons un couvreur zingueur expérimenté titulaire d'un CAP ou BP en couverture.
Vous travaillerez sur des chantiers de dépannage et de recherche de fuite sur tout type de couverture : tuile, zinc, ardoise, étanchéité bitume/synthétique
Caces R486 pour travaux à la nacelle.
Savoir être, ponctualité, bon relationnel.
CDI 39, primes, paniers, Mutuelle

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Installer un système de récupération des eaux pluviales

Formations

  • - couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS FOREST SERRE

Offre n°89 : Temps périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - AVERMES ()

poste sur le temps périscolaire : matin, pause méridienne, soir, TAP, mercredis, vacances scolaires.
Poste convention collective ECLAT en modulation de type B, 1582 heures travaillées pour 1820 heures payées annuellement.
BPJEPS ou équivalent demandé avec UC de direction ACM souhaité, pour direction de séjours de vacances, sur certaines périodes.
Mutuelle entreprise. Reprise ancienneté en reconstitution de carrière, prime de coupure, prime de badgeage.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CTRE DE LOISIRS DES JEUNES AVERMOIS

    association socio-éducative

Offre n°90 : Coach sportif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité.
Essentiellement pour du coaching individuel.

Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable
BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent.

Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence.

Rémunération : 40€ par heure

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • Sport 'N' Zen

Offre n°91 : Ambassadeur(rice) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Moulins ()

Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e).
- dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • COURTIER COMPARATEUR

Offre n°92 : Commercial BtoB (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

Vous assurez la commercialisation d'espaces publicitaires et d'opérations spéciales évènementiels, sur le bassin de MOULINS.
Une radio musicale avec décrochage local sur MOULINS : PLEIN COEUR
Un concept novateur d'Affichage Mobile et d'animation évènementielle.
SOPRODI Médias c'est 27 années d'expérience dans la commercialisation publicitaire du média radio, avec des collaborateurs en régions qui commercialisent les programmes de RADIO STAR, PLEIN COEUR.
SOPRODI Médias a développé des outils et une expertise au service de l'efficacité des campagnes publicitaires de ses annonceurs (plans de communication radio et/ou affichage, création sonore, opérations spéciales, envoi SMS)
Votre rôle sera de contacter les prospects généralistes (Auto, GMS, Habitat, Immo, Institutionnels, Commerce& Loisirs), de leur proposer nos solutions de communication.
Enthousiaste, à l'aise au téléphone, et doté(e) d'une empathie naturelle, votre formation ou une expérience réussie dans la prospection terrain en BtoB complèteront vos atouts.
Vous avez du relationnel, avez une vie associative ou sportive riches.
Vos qualités d'écoute et de ténacité vous permettront d'intégrer rapidement une équipe passionnée.
salaire fixe 1700EUR nets + commissions + téléphone + ordinateur + véhicule de fonction + frais de repas allant jusqu'à 17EUR/ jour

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°93 : Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Dans le cadre de son développement, notre magasin Optic2000 de Moulins souhaite renforcer son équipe avec un/une opticien/ne diplômé(e) (H/F)à temps plein.

Vous intégrerez une équipe, jeune, dynamique, conviviale et passionnée, au sein d'un magasin installé depuis plus de 50 ans sur la ville.

De manière générale , vous participerez à la gestion quotidienne du magasin, vous travaillerez avec des produits haut-de-gamme et du matériel high-tech dans un environnement moderne et agréable.

En résumé :
Opticien diplômé BTS minimum (avec ou sans expérience), la licence serait un plus
Poste à pourvoir pour un CDI, salaire fixe à définir en fonction des compétences et de la motivation ainsi que prime individuelle, mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • OPTIC 2000

Offre n°94 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - VILLENEUVE SUR ALLIER ()

BVAD :
Depuis 1977, nous intervenons à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix.
La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs.
Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge
- Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses
- Aide à la mobilisation, au lever/coucher
- Aide à la toilette et habillage
- Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs.

PROFIL :
- Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap.
- Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation
- Faire preuve de discrétion et de respect
- Aimer la diversité
- Permis + véhicule (Exigé)
- Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience
- Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion peut être envisageable, accompagnée d'une formation si vous souhaitez vous orienter professionnellement sur ce métier

INFORMATIONS PRATIQUES :
- CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel avec la possibilité d'aménagement des horaires de travail
- Rémunération selon profil et ancienneté définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile
- Horaire de journée, interventions un week-end sur deux

LES AVANTAGES :
- Mutuelle Prévoyance
- Mutuelle complémentaire santé pris en charge à 58 % par l'employeur
- Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche
- Heures de dimanche et JF majorées à 45 %
- Avantages CSE
- Horaires adaptables

POSTULER :
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail : chopard.a@bvad.fr

Entreprise

  • BIEN VIVRE A DOMICILE

    BVAD est une Association présente depuis 40 ans sur le département de l'Allier pour accompagner les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Afin d'assurer la continuité des interventions à domicile, nous sommes amenés à renforcer notre équipe d'intervenant(e)s à domicile (H/F).

Offre n°95 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Recherche aide-soignant(e),

Les missions principales sont :
- Apporterez les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aides au coucher, au lever),
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation

Poste à pourvoir rapidement - Diplôme exigé.
Pour postuler, envoyer CV et Lettre de Motivation par mail.
Poste à pourvoir en CDD non diplômé et CDI diplômé

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (D.E aide soignant(e)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE L ERMITAGE

Offre n°96 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Venez rejoindre une nouvelle enseigne de boulangerie sur Moulins.
En effet l'enseigne Ange a ouvert une boulangerie dernièrement.
Nous recherchons un poste de boulanger en CDI 35h sur 6 jours du lundi au samedi, repos le dimanche.
Vos missions sont de fabriquer les produits de la boulangerie selon les recettes établies par l'enseigne. Vous êtes garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire.
Passionné, vous aimez travailler en équipe.

Horaires variables selon planning de 4h à 20h30.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Boulangerie Ange

Offre n°97 : Conseiller commercial en équipement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Moulins.

Au programme :
- Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone.
- Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets,
portes, pergolas ).
- Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation,
conclusion d'affaires et relance des prospects.

Comment réussir sur ce poste :
- Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé !
- Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie !
- Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher

Ce que l'on te propose pour t'aider
- Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits
- Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain.
- Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs.

Les avantages JLC45 Rénov'
- Salaire garanti et une formation rémunérée,
- Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges.
- Carte de restauration

Compétences

  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • JLC 45

Offre n°98 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Pour le compte du journal La Montagne vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

Offre n°99 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en équipement de l'habitat auprès des particuliers

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°100 : Chef d'Équipe (h/f)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - AVERMES ()

Cette entreprise créée en 1975 est spécialisée dans le béton, nous recrutons pour notre client un chef d'équipe H/F.

Vous vous assurez du bon déroulement de la production, du respect des règles de sécurité et de qualité et du management d'une équipe de 10 personnes:

- Vérifier le bon fonctionnement des outils de production;
- Animer les points avec l'équipe et descendre les informations auprès de vos collaborateurs;
- Appliquer et faire appliquer les procédures et les démarches qualité sur le site;
- Gérer les stocks;
- Organiser le travail de son équipe en faisant bon usage des compétences de chacun;
- Assurer le suivi des objectifs de production;
- Accueil et formation des nouveaux opérateurs;
- Collaboration étroite avec la hiérarchie (production, management et qualité).

Poste à pourvoir rapidement - Contrat longue durée, poste pérenne.
Rémunération selon profil + 13ème mois + primes de production
du lundi au Jeudi 7h00/12h00 et 13h30/ 16h30 - le vendredi 7h00 /14h00

Vous êtes rigoureux, adaptable, vous avez la facilité de transmettre efficacement les informations, vous êtes à l'écoute des besoins et des opinions des autres.
Vous avez l'âme d'un leadership?
Vous avez la capacité à garder le contrôle, faire preuve d'objectivité, et être capable de prendre des décisions rapidement?
Vous saurez être à l'écoute et développer les compétences des collaborateurs?

Idéalement, vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
?
Vous vous reconnaissez?
Parfait!
?
Postuler ?
?
?

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°101 : Commercial terrain ENR (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat.

Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de:

- Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine

Notre métier est la rénovation énergétique des logements.
Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque.
Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille).

Une Formation complète est assuré en interne lors de l'intégration.
Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission.
Une bonne Maitrise informatique est nécessaire.
Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie
Commerciaux expérimentés et performants bienvenus
Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales.

Vos Conditions:

Rémunération élevée et non plafonnée
Contrat CDI
Statut salarié
Salaire fixe 2500 €
Commission
Prime
Véhicule fournit
Carte carburant
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Pour postuler merci d'adresser votre CV

visitez notre site www.ags-enr.fr

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°102 : Technicien Respiratoire (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Rejoignez notre équipe de Clermont-Ferrand (63) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le secteur de Moulins (03).

Vos missions seront notamment :
- Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients,
- Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité,
- Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,
- Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,
- Assurer la permanence d'astreintes.

Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.

Profil recherché :
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Le projet vous intéresse et vous avez le goût du défi et le sens du service ?
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !

Informations utiles :
Formation en interne assurée
Véhicule mis à disposition
Remboursement de frais de repas sur facture
Astreintes rémunérées

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ASSISTANCE SANTE A DOMICILE AUVERGNE

Offre n°103 : Community Manager (H/F) Groupe e MOULINS (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

L'association Groupe e et sa nouvelle Entreprise Adaptée spécialisée en communication sont à la recherche d'un Community Manager passionné pour jouer un rôle central dans la construction et la croissance de notre communauté en ligne.

En tant que Community Manager, vous serez le garant de l'animation, de l'engagement et du développement de notre communauté en ligne. Collaborant étroitement avec le Responsable Communication, vous serez chargé de concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces sur les réseaux sociaux, contribuant ainsi à la promotion de nos événements et services.

Animation et Engagement de la Communauté :

* Animer et modérer les comptes des entreprises sur les différents réseaux sociaux
* Développer la communauté en augmentant le nombre d'abonnés
* Favoriser l'engagement et l'interaction
* Mettre en place du référencement SEO/SEA

Création et Gestion de Contenu :

* Concevoir la plateforme de marque en collaboration avec le Responsable Communication
* Produire du contenu original et attractif en respectant la charte éditoriale
* Concevoir et mettre en œuvre des campagnes spécifiques sur les réseaux sociaux pour promouvoir des événements ou des services
* Utiliser des outils de création graphique
* Suivre quotidiennement les publications
* Créer et valoriser des contenus de Brand Content
* Mettre en place une stratégie de Social network advertising

Relations et Collaboration :

* Répondre aux commentaires, messages directs et mentions, en assurant une interaction positive avec la communauté
* Animer le réseau de référents communication
* Collaborer avec des influenceurs pertinents
* Animer et coordonner des événements en ligne tels que des webinaires, des discussions en direct, et des concours sur les réseaux sociaux

Veille, Analyse et Reporting :

* Effectuer une veille constante sur les tendances, les sujets d'actualité et les conversations pertinentes dans la communauté
* Utiliser des outils d'analyse pour mesurer l'efficacité des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence
* Préparer des rapports périodiques sur l'activité des réseaux sociaux
* Recueillir les commentaires de la communauté et fournir des suggestions pour l'amélioration des services



LES MODALITÉS DU POSTE :

* CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel)
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts
* Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle)
* Poste basé à Moulins

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi.



Connaissances :

* Stratégies de communication
* Conception graphique
* Réseaux sociaux (connaissance pointue requise) : Facebook, Instagram, LinkedIn
* Communication digitale et ses principes, de la manière de créer un impact positif en ligne
* Psychologie sociale : compréhension des comportements en ligne et de la manière dont les messages sont perçus par la communauté

Diplômes :

De niveau Bac+3 dans les domaines suivants :

* Communication digitale & Social Media
* Marketing digital
* Webmarketing
* Commerce et E-Marketing

Expérience professionnelle :

* Idéalement 1 an dans des fonctions similaires

Entreprise

  • Groupe E

Offre n°104 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F).

Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.
Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers).
Vous utiliserez un véhicule de service.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ALLIER SERVICES DOMICILE

Offre n°105 : Recherche enseignant en agronomie (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - NEUVY ()

Enseignement en bac professionnel Conduite et gestion de l'entreprise agricole, en bac technologique et 2nde GT.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • LEGTPA DU BOURBONNAIS

Offre n°106 : Touche à tout, bricoleur disposant d'une compétence identifiée (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 03 - NEUVY ()

La Ferme Bleue à Moulins (03)

Totem de l'économie circulaire en France, La Ferme Bleue représente un domaine de 11 hectares sur lesquels sont érigés une maison bourgeoise et ses dépendances. Les activités de La Ferme Bleue sont multiples : projets de maraîchage et d'élevage, atelier de fabrication de mobilier professionnel, activité d'aménagement d'espaces commerciaux, activité d'accueil et de restauration, etc.

Dans le cadre de ses activités, La Ferme Bleue recrute un technicien polyvalent, touche à tout, bricoleur, dont l'expérience professionnelle lui a permis de développer une compétence utile pour La Ferme Bleue. Exemple : soudure, menuiserie, maçonnerie, agriculture, etc.

Description du poste

Les missions sont diversifiées, le poste se destine avant tout aux personnes qui détestent la monotonie du quotidien. Il s'adresse également aux personnes passionnées par leur environnement, capables de s'adapter en fonction des saisons et des priorités du moment.

Responsabilités et missions

- Développement de l'activité de maraîchage
- Entretien du domaine (Végétation, clôtures, etc).
- Soins des animaux présents sur le domaine (Volailles, moutons, etc).
- Participation aux activités en lien avec l'atelier de production de mobilier.
- Travaux simples pour la fabrication de mobilier : ponçage et travail du bois, peinture, résinage, éventuellement soudure et application d'autres savoir-faire en fonction des compétences.
- Petits travaux sur le domaine.
- Bricolage.
- Manutention.

Qualifications et compétences

Nous n'avons pas d'exigences en termes de formation. Ce sont vos compétences et votre état d'esprit qui pourront permettre une collaboration réussie.

Vous n'aimez pas faire la même chose tous les jours et aimez être apprécié.e pour votre polyvalence, vous êtes un véritable couteau Suisse.

Nous sommes ouverts aux profils débutants et confirmés. Nous adaptons votre intégration en fonction de votre expérience et votre savoir-faire.

Vous êtes motivé.e, dynamique, curieux.se et aimez l'autonomie.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, transmettez-nous dès maintenant votre CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée.

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • POINT ZERO

    Point Zéro est une entreprise spécialisée dans des activités de production artisanale destinée aux professionnels, d'exploitation d'espaces commerciaux et agricoles.

Offre n°107 : Cuisinier/ière (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons un/une cuisinier/ière pour renforcer notre équipe,
Fermé le dimanche ( sauf mois d'Août)
Travail en équipe
2 Jours de repos par semaine

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • DON CAMILLO

Offre n°108 : VRP Exclusif (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Le VRP exclusif(ve) aura pour mission le développement et le suivi de clientèle professionnelle dans le secteur de l'automobile et dans le secteur géographique attribué. (Secteur Moulins, Clermont Ferrand, Aurillac et Guéret)

Les principales missions qui vous seront confiées :
- Vous organiserez et planifierez votre activité en toute autonomie ;
- Vous établirez un plan de prospection ciblé et organisé sur la zone géographique confiée afin de présenter l'ensemble de nos services et mettre en avant nos nouveautés ;
- Vous fidéliserez vos clients par des visites régulières des points de ventes (garages, concessions, agents ) ;
- Vous irez à la conquête de nouveaux clients ;
- Vous étudierez les attentes de vos clients et de vos prospects et proposerez une offre adaptée en pleine accord avec la Direction ;
- Vous négocierez les conditions commerciales dans le respect de la politique de la société ;
- Vous alimenterez une remontée terrain et un reporting d'activité qualitatif.

Pour vous aider dans votre mission et vous permettre de performer, vous aurez à votre disposition une formation complète à nos techniques de ventes et produits en interne, une rémunération à la hauteur de vos résultats et de votre implication (fixe + primes+ véhicule fourni)

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AMS - ASSISTANCE MECANIQUE SERVICE

    A.M.S est une société en pleine expansion depuis plus de 12 ans, spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances, elle commercialise une large gamme de services de qualité auprès des professionnels de l'automobile uniquement. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences.

Offre n°109 : SANTEBIOSE - Nutrition Diététique libérale Moulins (H/F)

  • Publié le 23/11/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr).
Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France.

- Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves.
- Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental.
- Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité.
- Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients.
- Logiciel de gestion de patientèle
- Zone d'exclusivité territoriale
- Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr
- Un site internet professionnel.
- Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données.
- Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum).
- Accès groupe de discussion et forums..etc..

Nos ambitions :
- Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition.
- Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national.

Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 €
L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat !

Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 €
Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés.
Pour plus d'informations, contactez-nous

Compétences

  • - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • - Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • - Informer et sensibiliser en matière d'hygiène de vie, de prévention et de dépistage
  • - Pratiquer un suivi diététique
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue

Formations

  • - agroalimentaire (Biochimie - Physiologie - Aliment) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - santé (DUT ou BTS diététique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SANTEBIOSE MAIGRIR 2000

    SANTEBIOSE - MAIGRIR 2000. Réseau de conseil en nutrition. www.santebiose.fr

Offre n°110 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons un carrossier-peintre diplômé passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe au sein de notre concession Peugeot et Fiat.
Equipe dynamique et motivée pour un travail de qualité.
Responsabilités et compétences :
- Vous serez chargé de la réparation et restauration des véhicules confiés
- Démontage des éléments de carrosserie et mécaniques
- Remplacement des éléments de carrosserie
- Redressage + tôlerie
- Ponçage
- Préparation et masquage avant peinture
- Détermination et fabrication de la teinte de peinture
- Application des différentes couches de peinture et vernis jusqu'aux finitions et retouches éventuelles
- Rangement et entretien de votre poste de travail et tri des déchets
- Travail autonome et en équipe
- Minutie et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste
Horaires et temps de travail :
35 heures hebdomadaires minimum + heures supplémentaires payées
Lundi au vendredi dans l'intervalle de 8h00 à 17h00
Rémunération et avantages :
Base de 2100.00 euros brut négociable en fonction de votre profil et de votre expérience
Prime d'intéressement
Prime exceptionnelle (rendement, qualité)
Mutuelle d'entreprise
Une salle de pause est mise à disposition (café, snacks, déjeuner)
Un plan de formation obligatoire sera mis en place pour suivre les exigences des constructeurs et labels.

Compétences

  • - Réglementation liée aux véhicules
  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Véhicules de collection
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • CONCESSIONNAIRE PEUGEOT MOULINS

Offre n°111 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 03 - MOULINS ()

Nous recherchons un carrossier diplômé passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe au sein de notre concession Peugeot et Fiat.
Equipe dynamique et motivée pour un travail de qualité.
Responsabilités et compétences :
- Vous serez chargé de la réparation et restauration des véhicules confiés
- Démontage des éléments de carrosserie et mécaniques
- Remplacement des éléments de carrosserie
- Redressage + tôlerie
- Ponçage
- Préparation et masquage avant peinture
- Soudure
- Recharge de clim
- Rangement et entretien de votre poste de travail et tri des déchets
- Travail autonome et en équipe
Horaires et temps de travail :
35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires payées
Lundi au vendredi dans l'intervalle de 8h00 à 17h00
Rémunération et avantages :
Base de 2000.00 euros brut négociable en fonction de votre profil et de votre expérience
Prime d'intéressement
Prime exceptionnelle (rendement, qualité)
Mutuelle d'entreprise
Une salle de pause est mise à disposition (café, snacks, déjeuner)
Un plan de formation obligatoire sera mis en place pour suivre les exigences des constructeurs et labels.

Compétences

  • - Réglementation liée aux véhicules
  • - Pneumatique
  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Véhicules de collection
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • CONCESSIONNAIRE PEUGEOT FIAT MOULINS

Offre n°112 : Chef D'Equipe (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - AVERMES ()

À AVERMES (03) - INTERIM - Temps Plein

STRADAL (700 salariés et 28 usines en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des
matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique, livre des éléments béton pour le génie civil, les
aménagements urbains, le funéraire, l'énergie nucléaire et électrique, les transports urbains métro, train.
Sous la responsabilité de la direction du site,

ACTIVITES PRINCIPALES
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et au poste de travail.
- Assurer la totalité de la fabrication des grands mats (béton précontraint) : lecture des plans
d'exécution, préparation et montage des poteaux (acier, inserts), coulage béton et pré-finition
produit, étuvage, décoffrage, stockage et finition produit
- Organiser le travail de l'équipe en fonction de la charge de travail (4 à 5 personnes selon les
périodes de l'année).
- S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires.
- Analyser les risques et proposer les évolutions destinées à améliorer la sécurité des opérateurs.
- Assurer l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité.
- Participer à la maintenance préventive.
- Être le garant de la qualité fournie par son équipe (respect des PAQ et consignes -
autocontrôles - documents de traçabilité).
- Mettre en place les actions préventives et correctives liés aux problèmes qualité relevées lors
des audits ainsi qu'à toutes dérives observées pour les productions sous sa responsabilité.
- Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et
organiser leur parrainage.

SAVOIR-ETRE
- Respectueux des consignes et engagé dans l'amélioration de la sécurité du site.
- Rigoureux, organisé et dynamique.
- Autonome, polyvalent,

HORAIRES
6h-14h en journée continue, du lundi au vendredi.

COMPÉTENCES REQUISES
- Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la production
industrielle.
- Vous avez également une première expérience en tant que manager de terrain.
- Vous êtes moteur dans l'atteinte des objectifs et dans la réussite de notre projet économique,
social et environnemental.
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur, vos qualités managériales et votre capacité à
répondre aux objectifs de production vous permettront de relever le challenge avec succès et
d'être acteur de ce développement.
- Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement, de la qualité.

REMUNERATION
Poste statut Ouvrier,
Salaire fonction du profil + package ci-dessous :
- 13e mois
- Prime sécurité

Avantages sociaux
- Œuvres sociales du CSE,

STRADAL recherche des personnes motivées, ouvertes à la diversité, prêtes à relever des défis avec
des collègues de différentes origines et cultures. L'entreprise favorise l'intégration des collaborateurs
en situation de handicap et s'engage à étudier toutes les candidatures à compétences égales, en
respectant chaque personne.

Compétences

  • - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
  • - Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
  • - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • STRADAL

Offre n°113 : Cariste (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Dans le cadre de renfort chez nos clients, nous recrutons en CDI Intérimaires, des personnes intéressé(es) pour être formées en qualité de cariste.

- conduite de chariots élévateurs
- approvisionnement des lignes de production
- préparation de commandes
- rangement de pièces
- gestion des stocks

Possibilité de travail en 3X8, journée, VSD...
Le salaire sera défini en fonction des grilles de salaire en vigueur chez nos clients.

Vous témoignez d'une expérience en industrie ou en logistique.
Vous êtes mobile sur 40 km autour de Moulins.
Vous souhaitez vous investir du long terme.

Vous serez formés en tout premier lieu au caces logistique de type R489 catégorie 1a, 3, 4 et 5.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre adaptabilité.

Intéressé(e) et disponible?
Postulez au plus vite

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°114 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) psychologue libéral(e) inscrit(e) au répertoire ADELI, avec ou sans cabinet.

Le poste est basé dans le 03-Allier, sur la ville suivante :
- Moulins : une journée et demie par mois

Vous interviendrez à raison d'un minimum de 5 rdv par demi-journée, en fonction de votre agenda. Vous aurez la charge de faire passer des tests d'aptitude avec entretien clinique (Tests psychotechniques, tests port d'arme,...).

Vous pourrez intervenir auprès des particuliers et des collectivités.

Nous vous offrons une formation en interne ainsi que le prêt du matériel nécessaire (ordinateur portable, tablette tactile, valise, ) à votre activité.
AAC assure la prise de vos RDV et votre référencement.

Prise de poste dès que possible.

Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et à votre écoute tout en gardant votre liberté, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Garino Athina.

N'oubliez pas de mentionner le numéro de l'offre pour une réponse plus rapide.

Entretien via Skype.

Formations

  • - psychologie (Master) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AAC TEST PSYCHO

    AAC, Audit des Aptitudes et du Comportement, est présent depuis plus de 10 ans en France et en pleine expansion. Fort d'un réseau de plus de 90 psychologues, indépendants et agréés (ARS, N°Adeli), nous sommes spécialisés dans l'audit des aptitudes et du comportement. Nos examens psychotechniques sont agréés par les préfectures des différents départements dans lesquels nous intervenons. Notre matériel a été validé par plusieurs neuropsychiatres reconnus.

Offre n°115 : Électricien (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - AVERMES ()

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans l'éclairage public. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs.

Votre rôle consiste à :
- Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements d'éclairage public
- Effectuer les raccordements et les câblages nécessaires
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
- Respecter les normes de sécurité électrique en vigueur
- Utiliser un poids lourd et une nacelle pour accéder aux différents sites d'intervention

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'électricité
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de l'électricité
- Vous possédez le permis poids lourd et le CACES nacelle
- Vous maîtrisez les normes de sécurité électrique
- Vous avez des connaissances en raccordement et en câblage
- Vous connaissez les systèmes d'éclairage public
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation
- Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes réactif dans votre travail

Avantages :
- Salaire mensuel brut compris entre 2000 et 3000 euros
- Possibilité de formation continue pour développer vos compétences
- Équipe dynamique et conviviale

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°116 : Façadier (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, recherche un façadier (H/F) en intérim pour une durée de 6 mois. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée, cette offre est faite pour vous !

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de ravalement de façade
- Préparer les surfaces à enduire
- Appliquer les enduits et les peintures
- Poser les isolants thermiques
- Effectuer des diagnostics et des études de projet
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur

Profil :
- Expérience d'au moins 1 an en tant que façadier
- Niveau d'études non spécifié
- Bonne condition physique
- Sens du détail et rigueur
- Travail d'équipe
- Autonomie
- Respect des règles de sécurité

Compétences comportementales :
- Attention au détail
- Rigueur
- Travail d'équipe
- Autonomie
- Respect des règles de sécurité

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de revêtement de façade
- Connaissance des matériaux utilisés en façade (enduits, peintures, isolants, etc.)
- Savoir réaliser des diagnostics et des études de projet
- Maîtrise des outils et des équipements de façade (échafaudages, pistolets à peinture, truelles, etc.)
- Connaissance des normes de sécurité et des règles de prévention des risques professionnels

Avantages :
- Salaire entre 2000 et 3000 euros brut par mois
- Intérim de 6 mois
- Temps plein

Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°117 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

ATTITUDE COIFFURE, c'est une enseigne avec toutes les qualités d'une enseigne nationale chez un groupe indépendant. Forte de ses 30 années d'expérience en tant que franchisée, cette enseigne familiale regroupe aujourd'hui 8 salons de coiffure.

NOS VALEURS : des clients qui viennent passer un agréable moment et ressortent avec une coiffure de qualité grâce à un service personnalisé. Une direction au plus près de vous, sur le terrain et qui est à votre écoute.

Vous êtes coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) et maîtrisez les coupes, brushings et techniques;
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière et aimeriez rejoindre une équipe dynamique et créative, exercer vos talents dans un nouvel environnement motivant auprès d'une clientèle fidèle et sympathique : ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE !

CHEZ NOUS, LE TRAVAIL PAYE : C'EST VOUS QUI FAITES VOTRE SALAIRE !

Pas de promesses en l'air, nous avons la chance d'avoir une très grande clientèle qui permet à chacun de développer son train de vie !
Conditions salariales avantageuse : fixe + primes sur chiffres d'affaires réalisés (prestations de services et vente).
Vous bénéficierez d'une formation continue ainsi que de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe.
Les heures supplémentaires sont rémunérées majorées
Mutuelle
Horaires et journée de repos aménageables
Offre pour un poste à temps complet, temps partiel envisageable

Leviers de motivation supplémentaires droit à des challenges et concours organisés tout au long de l'année, vous permettant de gagner de nombreuses récompenses en plus des primes (chèques cadeaux, matériel audio vidéo et électroménager, coffrets de produits de beauté haut de gamme )

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATTITUDE COIFFURE

Offre n°118 : Electricien du Bâtiment (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Cette entreprise spécialisée dans la plomberie, le chauffage et l'électricité, recherche son électricien bâtiment H/F afin d'agrandir son équipe.

CDD avec opportunité à la clé:


- Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire selon les règles de sécurité.
- Vous êtes amené à câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
- Il est possible d'effectuer des travaux de dépannage.

Prise de poste au plus tôt
Horaires de journée
Temps plein
Salaire en fonction du profil
Véhicule de société





Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques de travaux hors tension et de travaux sous tension.
Une expérience est exigée sur un poste similaire.
Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité.
?
Vos atouts:

- Rigueur
- Adaptabilité
- Ténacité
?
Vous correspondez à ce profil?
Parfait!
?
Postuler au plus vite. ?
?
?

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°119 : Ergothérapeute

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

ERGOTHERAPEUTE POLE FILIERE GERIATRIQUE AUTONOMIE ET READAPTATION
CDD - 21 avril 2024 au 30 août 2024

L'ergothérapeute H/F exerce dans le cadre de la filière AVC, de la rééducation orthopédique, à 50% sur la médecine, chirurgie et à 50% sur le SMR, en binôme avec un 2ème ergothérapeute.
L'ergothérapeute H/F intervient dans la rééducation, la réadaptation, la réhabilitation et la réinsertion des personnes ayant un handicap. L'environnement humain et matériel de la personne est pris en compte.

Mode d'exercice : mises en situation, préparation de repas thérapeutiques, visites à domicile, installation et positionnement lit/ fauteuil roulant, préconisation en aides techniques.
Vous disposez pour cela de 2 locaux : un destiné à la fabrication des orthèses, l'autre bien équipée pour la rééducation, avec bureau individuel, et voisin du plateau technique

L'empathie, l'adaptation et l'exigence sont des compétences indispensables.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, Masseur-kinésithérapeute, aide-soignante, médecin, IDE assistante sociale, neuropsychologue) notamment lors des staffs SMR, et profiterez d'une ambiance de travail dynamique et agréable. Vous saurez faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de créativité.

Salle de pause commune avec l'équipe de rééducation.
Possibilité de prendre ses repas au self.

- Poste à temps plein de jour.
- CDD : 21 avril 2024 au 30 aout 2024
- Horaires : 8h45-16h30 du lundi au vendredi
- Rémunération : 1830 euros net

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech, Faisant Fonction cadre supérieure de santé du Pôle Gériatrie
En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers

Mme Parant, adjointe à la Coordonnatrice générale des soins,
Secrétariat direction des soins : 04.70.35.76.30
sec.direction-soins@ch-moulins-yzeure.fr

Entreprise

  • CTRE HOSPITALIER MOULINS YZEURE

    Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites : - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques. Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne.

Offre n°120 : Comptable

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 03 - MOULINS ()

Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vos missions principales sont les suivantes:

Tenue de la comptabilité
Révision des comptes généraux et auxiliaires
Intégration des caisses
Préparation des virements
Rapprochement bancaire
Tâches administratives diverses
Suivi et gestion des stocks

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'un BAC+2/3 en comptabilité / gestion.

Vous maitrisez l'outil Excel.

Vous avez démontré au cours de vos précédentes expériences, votre rigueur, votre investissement et votre dynamisme.

Vous êtes de nature curieux(se), vous faites preuve d'autonomie, d'écoute et de réactivité.


Avantages:
Titres restaurant
Mutuelle d'entreprise
Horaires ! lundi au vendredi : 08h00-11h00/14h00-17h00

Poste à pourvoir pour un départ en retraite en fin d'année 24.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°121 : Coordinateur Mécanique Poids Lourds h/f (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Plus envie de mettre les mains dans le cambouis ? Nous vous proposons un poste de GESTIONNAIRE interventions mécaniques pour une flotte de camions . C'est une création de poste. Une très belle occasion de passer de l'atelier au bureau Horaires : 8H - 18H du lundi au vendredi. Vos missions :

- Réception des appels, recueil des problèmes et création des fiches d'intervention mécanique
- Contrôle des véhicules à l'arrivée et au départ de l'atelier ; accueil des chauffeurs
- Validation de la fiche d'intervention
- Gestion des consommables et du matériel (inventaire, stock, réachat en ligne ou en magasin spécialisé)
Pour postuler c'est directement sur notre site ou sur notre application : contact sous 48 heures

Vous avez des connaissances en mécanique poids lourds ou engins mais plus envie de travailler en atelier.
Le contact facile, une maîtrise de l'informatique et le sens de l'organisation.
Vous êtes rigoureux ....... des compétences et des qualités indispensables pour commencer cette nouvelle aventure !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°122 : Mécanicien Véhicules Utilitaires et Industriels (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Dans le cadre de sa croissance le Groupe Brochard recherche, pour sa filiale RELAIS POIDS LOURDS AUVERGNE - VOLVO site de TOULON-SUR-ALLIER, un MÉCANICIEN DE MAINTENANCE VEHICULES INDUSTRIELS ET UTILITAIRES.

Votre profil : Vous avez une bonne expérience en tant que mécanicien PL.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la maintenance et l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires :
- Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules
- Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques
- Effectuer les réglages, mises au point et essais.
- Assurer l'ordre et la propreté au poste de travail
- Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle
- Remettre en état par échange ou réparation de pièces, organes, équipements ou éléments défectueux
- Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition
- Respecter les procédures, les modes opératoires et les règles de sécurité.
- Effectuer des dépannages lors d'astreintes

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Salaire à négocier selon profil.

Avantages :
- Tickets Restaurant
- Mutuelle / Prévoyance
- Primes d'astreintes
- Prime de Productivité

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (CAP à BTS en mécanique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE BROCHARD

Offre n°123 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site du Montet et de Saint Pourçain.
Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués.
Bonne capacité à travailler en équipe.
Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité
Diplôme d'aide soignant ou AMP obligatoire
Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - santé (Formation d'Etat d'Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE ALLIER SERVICES DE S

Offre n°124 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

Restaurant sur Moulins recherche H/F Chef de Cuisine pour restauration Chinoise et Vietnamienne
Il/ Elle sera en lien direct avec la Manager et l'aidera dans l'exploitation du restaurant.

Si vous aimez cuisiner des ingrédients de cuisine chinoise ou vietnamienne rejoignez nous !

Vos missions :

-Gérer les commandes
- s'assurer du respect des normes HACCP
Horaires du mardi au dimanche midi 11h00-14h00/18h30-22h00

Prise de poste dès que possible
Se présenter directement ou téléphoner pour prise de rendez vous

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • JULIE TANG

Offre n°125 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Salon avec une équipe de 8 collaborateurs(trices).

Nous recherchons un (e) coiffeur (se) polyvalent (e); accueil clientèle, conseil, coiffage, coloration.
Vous pouvez percevoir une prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires, également sur vos ventes de produits.

Samedi de repos selon planning tournant.

CAP ou niveau CAP avec expérience exigé.

Se présenter au salon - Demander Mme Vanolli ou la responsable.

Compétences

  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - coiffure (niveau CAP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COIFF & CO

Offre n°126 : Chef / Cheffe de cuisine

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Expérience souhaitée
    • 03 - MOULINS ()

Pour compléter son équipe le restaurant le Saint Laurent recherche un(e) chef cuisinier/une cuisinière.

Vous maitrisez le poste chaud dont les cuissons et vous maitrisez le poste froid.
Vous savez gérer votre cuisine en totale autonomie, vous êtes créatif(ve) et inventif(ve).


Horaires:
- Les midis du mardi au dimanche
- Les soirs du vendredi au samedi.

Repos hebdomadaire de 2,5 jours par semaine.

Pour postuler, merci de téléphoner directement au restaurant.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE SAINT LAURENT

Offre n°127 : ERGOTHÉRAPEUTE/ PSYCHOMOTRIEN/PSYCHOMOTRICIENNE (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 03 - MOULINS ()

Vous recherchez un emploi près de chez vous,avec des horaires adaptables.Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance, vous aimez travailler en autonomie.
Travail au sein d'une équipe spécialisée Alzheimer en lien avec le SSIAD nous proposons un poste sur le secteur de MONTLUCON.

Missions principales :

- mise en place et suivi des prestations « soins d'accompagnement » auprès
de patients à domicile atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentée
(évalue les besoins, formalise l'action, .)
- coordination avec les différentes équipes spécialisées et partenaires
- tâches administratives en lien avec l'activité

Compétences :
Diplôme d'état psychomotricien ou ergothérapeute
Utilisation de l'outil informatique (logiciel adapté)

Remplacement d'un congés maternité,suivi d'un congés parental envisagé
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMALLIS

    Service d'Aide et de Soins A Domicile Acteur incontournable sur le département, avec plus de 500 salariés, régulièrement formés, nous intervenons et accompagnons les personnes dépendantes, à domicile depuis plus de 50 ans sur tout le département de l'Allier. Notre siège social se situe à Moulins et nous disposons de 16 antennes sur le département assurant une réelle proximité. Soucieux de la qualité de nos interventions et de la prévention de nos salariés, notre ergonome vous accompagne.

Offre n°128 : Employé station-service f/h (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - NEUVY ()

L'entreprise PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : Un employé de station service H/F   En tant qu'employé(e) de station service, vous effectuez des tâches polyvalentes comme : - Encaissement, tenu de la caisse, enregistrement de fin de journée. - Gestion des stocks marchandises, gestions des produits, approvisionnement. - Tenu de la station de lavage, des stocks. - Gestion des commandes de carburant. - Dépote les carburants, surveille les pistes, les entretiens (jauges des cuves à carburant, contrôle des livraisons de carburant, entretien de la station). Contrat interim :  35h/sem avec deux jours de repos aléatoire dans la semaine.   Mission long terme    Profil recherché Temps complet 35h / semaine + week end   Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client   .

Offre n°129 : Employé libre service polyvalent H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 03 - AVERMES ()

Vous êtes en charge de l'accueil des clients , de l 'encaissement , de la mise en rayon ,de l'étiquetage ainsi que de la propreté des rayons .
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 766,92€ à 2 012,56€ par mois
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/04/2024

Offre n°130 : Secrétaire assistant H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 03 - MOULINS ()

Votre spécialité consiste à gérer les tâches administratives et de secrétariat au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration). En mesure de diriger 1 à 2 personnes, vous êtes responsable des documents et des correspondances. Vous participez également à l'organisation générale du service.9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repasLa rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.
Vos qualités : sens pratique, organisation, rigueurÀ partir du bacHomme ou femme, de 17,5 à 25 ansNationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Entreprise

  • Armée de Terre française

Offre n°131 : Employé polyvalent de services aux séniors (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - NEUVY ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez Villavie, un groupe familial de 7 résidences services pour séniors autonomes aux valeurs humaines fortes.
Afin de compléter l'équipe déjà en place, nous recherchons pour notre résidence de Vichy (03) un Employé polyvalent de services aux séniors (H/F).
Vos principales tâches seront notamment les suivantes :
* Servir les repas en salle, aider à la préparation des plateaux repas en cuisine et à la plonge, aider au dressage des couverts ;
* Entretenir les parties communes et les appartements des résidents ;
* Accompagner les résidents, veiller à leur bien-être et tenir l'accueil en cas de besoin ;
* Blanchisserie : lavage, séchage, repassage du linge des locataires et du linge de travail des salariés.
Le poste est à pourvoir sur la base de 151,67 heures par mois. Vous travaillerez un week-end sur deux. Vous pourrez être amené(e) à travailler certains jours fériés.
Compétences requises pour le poste :
* Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait ;
* Disponibilité, réactivité et sens de l'organisation ;
* Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien ménager.
Une grande bienveillance envers les personnes âgées est indispensable pour ce poste.
Ce poste est rémunéré au SMIC. Les jours fériés et les dimanches travaillés seront majorés.
La société prend en charge à 100 % le coût de la mutuelle et offre la possibilité de bénéficier d'un plateau repas par jour travaillé (avantage en nature).
Si vous souhaitez partager votre joie de vivre, rejoignez notre équipe soudée et bienveillante ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Toute candidature sera étudiée avec intérêt et en toute confidentialité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 11,65€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°132 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 03 - MOULINS ()

  Rejoindre les équipes de vente SERGENT MAJOR c'est .
·         Atteindre ses objectifs avec passion et enthousiasme.
·         Faire vivre une expérience unique aux clients(es) et à leurs enfants avec un service optimal et personnalisé
·         Faire preuve de curiosité et accroître ses connaissances du produit pour répondre aux besoins et donc être force de proposition lors de la vente.
·         Participer quotidiennement à la bonne tenue et à l'organisation en équipe de la boutique (Implantation merchandising, traitement du réassort, réalisation vitrines ..)
PROFIL RECHERCHE
Doté(e) d'un esprit positif, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients en les guidant et les enchantant dans l'univers particulier et les jolies histoires de notre marque.
Dynamique, vous avez une culture du résultat forte, un goût pour la performance et le challenge.
De niveau bac, vous justifiez d'une expérience acquise dans le Prêt à Porter et ou une appétence particulière pour l'univers de l'enfant apprécié

Entreprise

  • Sergent Major

    Le Groupe GPE, réunissant les enseignes Sergent Major / Natalys / Du Pareil Au Même, principaux acteurs du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche des conseillers(ères) de vente à temps partiel en CDD 20h pour la boutique SERGENT MAJOR MOULINS Sergent Major, c'est l'histoire d'une marque française, créée en 1987 et qui a la conviction que le temps de l'enfance est précieux et que les enfants doivent s'habiller comme des enfants. Sergent Major, ce sont des v...

Offre n°133 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

Description du poste :
Dans le cadre de l'animation du programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Solidaire), Mobil'emploi porte des actions de promotion et de développement d'écomobilité sur différents territoires de l'Allier.
Notre futur collaborateur sera chargé de la mise en place de l'ensemble des actions prévues au programme. En lien avec les EPCI et les partenaires concernés, vos missions seront :
Prévoir un plan de communication :
- Etablir les supports ;
- Organiser des rencontres, séminaires, informations collectives ;
- Mener des enquêtes par territoire, secteur, ...
- Identifier les personnes empêchées dans leur mobilité ;
- Promouvoir les moyens d'écomobilité, auprès des particuliers, des EPCI, des entreprises ;
- Restituer les résultats d'enquêtes, les recueil de témoignages, les actions, ...
Mettre en place des actions d'écomobilité :
- Proposer des ateliers vélo, en partenariat avec un moniteur agréé et les associations présentes sur le territoire ;
- Promouvoir les moyens de transports collectifs présents sur le territoire ;
- Favoriser et promouvoir le co-voiturage auprès des particuliers et des entreprises
- Favoriser les déplacements inversés ou évités (outils numériques)
Développer des partenariats :
- Inscrire ses actions dans un écosystèmes d'acteurs et de relations partenariales ;
- Développer de nouveaux partenariats pour monter des projets innovants (ex : autopartage) ;
- Orienter les bénéficiaires vers des dispositifs existants et/ou vers des acteurs proposant des solutions.
LES MODALITÉS DU POSTE :
- CDD 18 mois - 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : de 13,00 EUR à 13,50 EUR bruts de l'heure soit de 1 971 EUR à 2 047 EUR bruts mensuels selon profil et expérience
- Avantages salariaux : Titre repas, mutuelle et prévoyance
- Permis B obligatoire - Déplacements quotidiens sur le département de l'Allier grâce au véhicule de service
- Date prise de poste : dès que possible
- Forte amplitude horaire
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mobilité, de la communication et/ou de l'action sociale.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la mobilité, de l'insertion ou du développement du territoire :
Titre professionnel - Conseiller en Insertion Professionnelle
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - Animation sociale
Vous avez une bonne sociabilité et une capacité à interagir avec différents intervenants, partenaires et institutionnels. Les trajets routiers quotidiens ne vous effraient pas.
Vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans un ensemblier de l'économie sociale et solidaire.

Offre n°134 : Agent de propreté H/F - ABER PROPRETE AGENCE MOULINS

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

Vous travaillerez sur un site industriel le samedi matin de 6h à 13h. Mars et AVril

Vous avez idéalement :

- Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
- Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
- Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
- Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- Un management de proximité
- Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
- Un centre de formation en interne
- Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
- Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
- Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Entreprise

  • ABER PROPRETE AGENCE MOULINS

    ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!

Offre n°135 : Conseiller(ère) en Assurance - MOULINS (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

Votre quotidien ?
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos sociétaires vous êtes complice de leurs projets de vie.

Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Grâce à la qualité de votre accueil et à votre découverte des besoins des sociétaires et des prospects, vous réalisez les ventes, souscriptions et modifications des contrats principalement auprès d'une clientèle de particuliers.

Concilier réussite commerciale et valeurs humaines, à la Matmut c'est possible. Nous avons à coeur de satisfaire les besoins de nos sociétaires en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable.

Votre satisfaction ?
Vous répondez au plus juste aux besoins des prospects et clients sociétaires en face à face.
Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente.

Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement, vous voulez inscrire votre trajectoire professionnelle dans une activité qui a du sens dans la vie quotidienne de chacun et contribuer à une réussite collective.
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. »
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe.

Votre salaire et vos avantages ?
* A partir de 26 000€ brut annuel (évolutif selon expérience)
* Intéressement et participation aux résultats
* Mutuelle santé à 2 € par mois
* Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
* Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs ?
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Concrètement
Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 470 agences partout en France.
En résumé
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir.

Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ?
Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Entreprise

  • MATMUT

    En bref, c'est quoi ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le conseil personnalisé, sincère et responsable auprès de nos sociétaires, cette opportunité est faite pour vous !

Offre n°136 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - AVERMES ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions
- Assurer la gestion de la caisse
- Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion
- Gestion des stocks
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.

Offre n°137 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 03 - MOULINS ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°138 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - AVERMES ()

Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes des préparateurs de commandes (H/F)
POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptéFormation assurée de 4 semaines.
PROFIL :
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°139 : Conseiller / Conseillère beauté (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 03 - AVERMES ()

Description du poste :
Depuis plus de 15 ans, UNE HEURE POUR SOI rend la beauté accessible à tous. L'enseigne vous propose aujourd'hui une expérience beauté inédite avec sonInstitut-Parfumerie, mêlant expertise de pointe et recherche du bien-être.
Votre mission :
En tant que conseiller(e) de beauté / esthéticienne UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'ambassadeur(drice) de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients:
assurer les prestations en institut ( épilation, soins visage, corps, manucure, ..)
conseiller la clientèle
participer à la bonne tenue du magasin ( réception, mise en place, ...)
Description du profil :
Votre profil :
Au-delà de vos compétences techniques , nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients dans notre Institut-Parfumerie.
- Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe
- vous connaissez les techniques de maquillage et de soins corps et visage
- Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente après cabine
- Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent
- Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis
- vous êtes titulaire au minimum d'un CAP en esthétique.
OPPORTUNITES DE DEVELOPPEMENT
nous ferons de vous une experte de la beauté en vous apportant les formations certifiantes nécessaires pour remplir vos missions et développer vos compétences sur l'univers de la beauté: formations marques, techniques de vente et comportementales, formations LPG, Ariane, formations onglerie, formations modelage corps..
AVANTAGES FINANCIERS
prime conventionnelle annuelle ( 13ème mois)
prime de présence
mutuelle
participation et intéressement
Rejoignez-nous vite en postulant via ce portail de recrutement !

Offre n°140 : Responsable service clients (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

Description du poste :
Acto Intérim Moulins recherche un Technicien Retrofit (H/F) à Moulins pour un contrat CDI à temps plein.
Vos missions :
- Préparer les interventions planifiées par le retrofit (informations, pièces détachées)
- Reconstruire ou modifier les équipements conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients et aux normes de sécurité machines
- Se déplacer chez les clients pour inspecter les machines ou réaliser les travaux définis par le responsable SAV retrofit
- Diagnostiquer les pannes et les résoudre
- Réaliser les tests en présence du client et recueillir leurs requêtes
- Transmettre au SAV retrofit les besoins d'interventions complémentaires identifiées chez le client
- Dépanner le client par téléphone si possible
- Remonter les informations au responsable SAV retrofit et formation suite à l'intervention
- Faire valider les rapports d'intervention par le client puis par le service SAV retrofit
- Saisir les rapports d'intervention sur le logiciel
Compétences :
- Connaitre les logiciels métier (Sylob, Excel, Word...) et des commandes numériques (Siemens, NUM, Fagor...)
- Technique de communication client
- Connaissance et pratique de l'anglais est un plus
Vous êtes intéressez ou connaissez quelqu'un qui correspond à notre recherche
Postulez sur moulins[a]actointerim.com
Description du profil :
Expérience sur un poste équivalent d'au moins 3 ans souhaitée

Offre n°141 : Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

Description du poste :
-Réaliser le transport en commun de personnes en service urbain, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératives de délai et de qualité
Description du profil :
Accessible sans diplôme.
Permis D + PASSERELLE
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé

Offre n°142 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 03 - AUTRY ISSARDS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°143 : Coordinateur d'activités (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 03 - AVERMES ()

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 5 régions et 26 départements.
Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.
Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.
Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ».
Avantages :
* Mutuelle
 
Le/la Coordinateur(rice) d'activités, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service et du Directeur du Pôle Réinsertion, a pour missions principales :
- Être le relais entre les Responsables du pôle Réinsertion et les équipes,
- Veiller en collaboration avec les responsables du pôle à la bonne gestion complète de projets ou d'activités spécifiques, dans le respect du contexte budgétaire (être vigilent sur la maitrise des dépenses du service),
- Déployer l'activité de l'organisme transmise par les responsables du pôle Réinsertion avec les budgets correspondants : assurer la supervision de l'action éducative conduite par les équipes auprès des personnes accueillies (tenue des dossiers, élaboration des rapports sociaux, organisation des réunions de synthèses partenariales.), assurer l'animation des réunions d'équipe/commissions d'admission hebdomadaires,
- Être garant(e) de la bonne remontée des indicateurs statistiques demandés par les financeurs : données statistiques pour le SIAO, rapports d'activités CHRS, ALT, ASEF.,
- Impulser, coordonner l'activité des collaborateurs : élaboration et gestion des plannings ; validation, gestion et enregistrement des demandes de congés des équipes ; supervision de l'accueil, de l'encadrement et de la gestion du planning des stagiaires/services civiques et de leurs évaluations de fin de stage,
- Être l'interface entre la direction et les équipes,
- Veiller au respect des locaux collectifs et diffus (appartements CHRS) et des véhicules dédiés au service (sécurité, veille sur les principales échéances d'entretien/maintenance en lien avec le responsable maintenance),
- S'impliquer et participer activement à la promotion d'un partenariat d'actions, au développement de ce dernier et du travail en réseau.
 
- Connaissance des activités du pôle,
- Capacités à manager, à former,
- Autonomie, adaptabilité, disponibilité, mobilité et force de proposition,
- Mise en œuvre d'un plan d'actions et son évaluation,
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Capacités d'intégration,
- Travail en équipe et en réseau.

Offre n°144 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 03 - MONTILLY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°145 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 03 - SOUVIGNY ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°146 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 03 - VILLENEUVE SUR ALLIER ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°147 : EXPERT CONSEIL (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MOULINS ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe conseil, notre bureau de Moulins recherche un Expert-Conseil. En lien étroit avec le responsable de l'animation commerciale du Groupe, votre mission première est d'assurer la relation client.
Interlocuteur privilégié, vous êtes à l'écoute de leurs besoins, vous construisez et cultivez une véritable relation de confiance.
Pour se faire vous analysez le suivi de gestion et identifier les besoins des clients existants (rendez-vous de bilan, accompagnement dans les mesures de gestion à prendre...) afin de développer et proposer nos offres de services.
Véritable prescripteur, proactif, vous serez amené à présenter des solutions de conseil en matière d'expertise comptable, sociale, juridique et fiscale.
Votre accompagnement personnalisé vous mène à négocier. Porté par le challenge, vous développez une véritable culture commerciale. Vous coconstruisez l'offre clients avec les équipes de votre bureau : coût, délai puis transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure et disposant d'une sensibilité commerciale, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans auprès d'une clientèle de chefs d'entreprise.
Vous êtes issu de la comptabilité, de l'audit, du réseau bancaire ou de chambre consulaire ?
Fiteco vous accompagne dans votre prise de poste !
Votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre force de proposition seront les clés de votre réussite au sein de notre cabinet.
Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, temps plein,
- Une rémunération selon votre expérience,
- Les avantages du groupe,
- Des horaires flexibles pour allier votre vie professionnelle et personnelle !
N'hésitez plus et rejoignez FITECO !

Entreprise

  • FITECO

    Le monde de l'expertise comptable vient de vivre le plus grand rapprochement jamais vécu en France avec la fusion de 2 groupes importants que sont CHD (730 collaborateurs) et FITECO (2300 collaborateurs). Vous vous interrogez à propos des différentes opportunités disponibles chez nous ? Cette offre d'emploi pourrait peut-être vous intéresser !

Offre n°148 : Garde d'enfants à domicile H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 03 - MOULINS ()

Vous adorez raconter des histoires, êtes expert en dessin, pâte à sel et jeux de cartes ? Vous ne pouvez pas vous empêcher de sourire en voyant des enfants ?!
Vous les aimez tant que vous avez décidé d'en faire votre job ! Que ce soit à temps partiel ou à temps complet, vous pouvez devenir babychou-sitter !
L'agence Babychou Services de Vichy l'incontournable de la garde d'enfants et du babysitting à domicile recrute.
La mission :
· Baby-sitter à temps partiel à Moulins
· Besoins en variable
· Besoin d'une motorisation personnelle
· Possibilité de cumul avec d'autres missions.
· Rémunération : 11,77 € brut/heure
Tâches confiées :
· Garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette.
Profil recherché :
· Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants
· Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs
· Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives
· Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir.
Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est :
· Être en CDI
· Avoir un planning sur mesure
· Des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail
· L'accès à des formations continues ou diplômantes
· Une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour convenir d'un entretien !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,77€ à 11,85€ par heure
Nombre d'heures : 5 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Travail en journée
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 03 - MOULINS ()

Description du poste :
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients.
Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion.
Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin !
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs
De plus, nous proposons :
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Entreprise handi-accueillante.

Offre n°150 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - NEUVY ()

Domino RH recherche pour l'un de ses clients des professionnels de la petite enfance H/F sur Vichy.Vos missions :Accompagner les enfants dans leur développement et leur éveilAssurer leur bien-être et leur sécuritéParticiper à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiquesAssurer la propreté et l'hygiène des espaces de vie des enfants

Villes voisines