Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bainville-sur-Madon située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bainville-sur-Madon. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HOUDEMONT, 54 - Fléville-devant-Nancy, 54 - Vandœuvre-lès-Nancy ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, vente, conseil, encaissement, gestion stocks et réassort des produits. Vous travaillerez 4 jours par semaine à raison de 5 heures par jour (jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur) Contrat évolutif. Candidatez par mail ou se présenter au magasin du mardi au samedi de 9h à 17h.
Notre client est une entreprise du secteur agroalimentaire qui fabrique et commercialise de la charcuterie (tranches de jambon, lardons...). À propos de la mission Nous recherchons un Agent de Quai confirmé. Démarrage : Dès que possible Horaires : En journée (avec une flexibilité selon les arrivages et les chargements, +/- 2 heures) Travail : En autonomie Missions : - Réception et expédition des marchandises - Vérification des réceptions à l'arrivée - Réception de différents produits type emballage et entreposage - Tri et classement des marchandises - Contrôle de la qualité - Gestion des stocks - Chargement et déchargement sécurisés - Préparation de certaines commandes Savoir gérer les différents documents administratifs pour les expéditions (France - Export) aussi bien à l'arrivée qu'au départ Pour info, le travail sur le quai départ/arrivée représente 70 à 80 % du temps. Et les 20 à 30 % servent à alimenter les postes de Production des consommables (consommables type emballage) et la gestion du stock emballage Travail dans un entrepôt dont la température avoisine les 10-12° Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationmission 3 mois Profil recherché - Souplesse dans les horaires de travail - Expérience en reception et expédition - Autonomie et rigueur professionnelle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis B
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN SECRETAIRE MEDICAL H/F Au sein du Centre Jacques Parisot à Bainville sur Madon MISSIONS GENERALES Sous l'autorité du Médecin Chef de Service, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission de prendre en charge le secrétariat, l'accueil et la planification de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète. Il / elle devra : Rédiger la correspondance médicale, Trier la correspondance et classer les documents, Réceptionner, filtrer et transmettre les communications téléphoniques, Réceptionner le courrier médical et le diffuser, Réceptionner les télécopies et informations Trajectoire concernant les dossiers d'entrée et gérer les possibilités d'accueil avec les services demandeurs et l'assistante sociale, Diffuser des informations internes et externes par l'outil informatique, par télécopie, par les contacts directs avec les secrétariats (cf : gestion de l'agenda des entrées, des sorties.), Gérer les archives des dossiers médicaux, Participer au développement et à l'évolution du dossier patient informatisé, Participer à la démarche Qualité. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Baccalauréat ST2S ou du diplôme de secrétaire médico-social de la Croix Rouge Française ou équivalent, Une expérience minimum de 3 ans est souhaitée, Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles.
Nous recrutons pour notre client qui est une station de lavage pour citernes et poids lourds. Localisation : Fléville-devant-Nancy Vos missions au quotidien : - Accueillir chaleureusement les clients et conducteurs de la station (la maîtrise de l'anglais est nécessaire) - Gérer le standard téléphonique et transmettre les appels aux bons interlocuteurs - Réaliser diverses tâches administratives (classement, archivage, saisie, etc.) - Établir les devis, les bons de lavage et les factures - Réaliser l'encaissement des factures et faire un état journalier des encaissements perçus en espèce - Suivre les encaissements avec rigueur (état journalier) - Élaborer les tableaux de bord et les reportings - Transmettre les consignes de sécurité aux clients et veiller à leur bonne application Et bien sûr, toute mission en lien avec ce poste administratif polyvalent ! ? Profil recherché : Vous aimez le contact client et avez le sens du service ? Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques ? Une première expérience en accueil et en facturation seraient un plus. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez, alors nous devons nous rencontrer !Rémunération : Taux horaire 12.50EUR/h brut + prime de 13ème mois
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les granulats un AGENT DE BASCULE H/F. Vos missions principales seront : - Accueillir, orienter et informer les clients, transporteurs, visiteurs, etc ; - Gestion des commandes et planifications des livraisons ; - Effectuer la pesée des camions et éditer les bon de livraison ; - Vérification des commandes du chauffeur ainsi que sa conformité de la livraison au retour ; - Vérifier visuellement la conformité de la livraison au retour : - Etablir la facture et effectuer l'encaissement des clients si nécessaire ; Vous disposez d'une bonne connaissances dans les matériaux naturels ? Vous connaissez les règles générales en matière de charges et de transports ? Vous aimez le travail en extérieur ? Posséder une expérience en carrière serait un plus. Vous avez de la motivation et de l'énergie à revendre!? Ce poste est fait pour vous!
Cette offre concerne une mesure POEI
Restaurant La Medina recherche un(e) aide cuisinier H/F pour compléter notre équipe dans le domaine de la cuisine marocaine orientale. Vous justifiez d'une première expérience en restauration, notamment dans la préparation des plats traditionnels. Possibilité de formation à la cuisine orientale. Nous recherchons une personne motivée, qui peut s'intégrer avec l'équipe facilement et apporter de nouvelles idées. Pour candidater, vous pouvez joindre le restaurant au 03 83 44 73 58 ou par mail via l'offre.
-Préparation de collation ambulatoire -Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuners -Plonge -Nettoyage et entretien des locaux -Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30) Horaires semaine en rotation -6h15-14h -12h-16h45 -12h-20h Expérience à un poste similaire souhaitée
Au sein d'Adecco Heillecourt, on recrute pour notre client basé à Neuves-Maisons, un Gestionnaire Aprrovisionnement avec le CACES R482 C1 (H/F)C'est peut-être vous ?Voilà ce que nous vous proposons.Vos missions :Gère les différentes zones de stockage de ferrailles / Assure les inventaires des ferrailles / Contrôle les arrivages ferrailles (réception, catégorie, déclassement.) / Classifie et assure le déchargement des ferrailles arrivant par camions ou wagons ou bateaux / S'assure de l'aiguillage des camions à leur place de déchargement / Veille à la propreté du parc à ferrailles et des abords / Organise le jaugeage des péniches / Assure la gestion logistique du Parc à Ferrailles / Contrôle les informations figurant sur le bordereau de livraison / Enregistre et diffuse les rapports d'activité en lien avec son secteur / Établit et diffuse les rapports journaliers de stocks et de fin de mois / Organise le planning de déchargement des péniches de ferrailles / Suit les arrivages de péniches de ferrailles auprès des affréteurs / Suit les surestaries de péniches de ferrailles / Saisit les entrées ferrailles des péniches / Organise la vente de métaux non-ferreux en lien avec le bureau ferrailles. Vous avez un profil logistique et vous êtes titulaire du Caces chargeur (engin de chantier), vous maîtrisez la lecture, l'écriture, et le calcul, vous êtes à l'aise sur Excel et Word. Une bonne communication est indispensable pour mener à bien vos missions. Salaire : 11.88 € brut/mois (13ème mois/prime de vacances/déplacement et primes de poste)Horaires en journée 8H-16H Ce poste est à pourvoir en intérim sur une mission de plusieurs mois.Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons !Bouton "ce poste est pour moi"
- Accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 16h par semaine Lundi Mardi Jeudi et Vendredi 11H30/13H30 - 16H00/18H00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et la préservation de l'environnement, des équipiers de collecte (H/F). A l'arrière du camion de collecte et en équipe, vous effectuez la ramasse des containers à ordures ménagères en milieu urbain en respectant les règles de sécurité. Poste soumis aux contraintes climatiques, travail en extérieur. En horaires de matin, journée, ou du soir, la semaine et les jours fériés. Salaire avantageux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience souhaité dans le domaine de la collecte des déchets - Connaissance des règles de sécurité liées à la collecte des déchets - Capacité à travailler en équipe et en extérieur, dans des conditions climatiques variées Rejoignez notre client, acteur majeur de la valorisation et du traitement des déchets, en tant qu'Equipier de collecte et participez activement à la préservation de l'environnement.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Réception (H/F) en intérim ! Notre client est un constructeur Français Spécialisé dans le matériel d'entretien des accotements routiers des espaces verts. Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Accueillir les livreurs et réceptionner les livraisons - Décharger les camions - Contrôler les marchandises (quantité, état des pièces) - Organiser et effectuer le rangement des pièces - Manipuler les pièces - Nettoyer votre poste de travail Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie à un poste similaire, d'une année minimum ! Vos Caces 1.3.5 sont à jour ! Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse & organisée Vous avez une fibre relationnelle qui vous permet de développer vos relations professionnelles. Votre esprit d'équipe est aiguisé ! Ainsi que votre sens de l'organisation ! Informations complémentaires : Horaire de journée du lundi au vendredi Base hebdomadaire de 39h/semaine Rémunération : 12.06 brut /h Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Vous serez en charge du conditionnement des produits alimentaires en respectant les normes d'hygiène et de qualité : - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits selon les consignes - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Étiqueter et vérifier la traçabilité des produits Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'entretien et la propreté de son poste de travail Profil recherché : Expérience en industrie agroalimentaire appréciée Bonne capacité d'adaptation et rigueur dans le travail Connaissance des normes HACCP et des procédures de conditionnement TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de Pâques dès que possible.
Vous réalisez la réception et la gestion des marchandises, ainsi que l'accueil, le conseil et la vente d'articles de maroquinerie et de bagagerie auprès d'une clientèle de particuliers, selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite.
Chirurgien orthopédique sur Vandoeuvre-Les-Nancy recherche secrétaire medical(e) (H/F) (évolutif selon activité du cabinet). Expérience dans le secretariat medical exigée, idéalement en chirurgie orthopédique. Vos tâches s'articuleront autour de l'accueil physique (avec gestion d'archives en format papier) et téléphonique ainsi que de la frappe de compte-rendu. Votre disponibilité, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour notre collaboration. Nous attendons du prochain membre de notre équipe qu'il maîtrise la langue française, la frappe de comptes-rendus et le classement constituant une grande partie de ses attributions.
L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE. Description du poste : Recherche d' un(e) adjoint(e) en gestion financière pour notre équipe de 5 personnes. Vous serez responsable du traitement comptable des dépenses et recettes, et de la relation avec les usagers, fournisseurs, et services utilisateurs. Principales Missions : Gestion financière : Effectuer les demandes de dépenses, établir les bons de commande, gérer le suivi des commandes et litiges, organiser les missions du personnel, et facturer les recettes. Administration : Accueillir les interlocuteurs, gérer les courriers et colis, archiver les pièces comptables, et fiabiliser les données. Compétences Requises : Connaissances en finances publiques, comptabilité budgétaire, et marchés publics. Maîtrise des procédures budgétaires, utilisation des outils de gestion (SIFAC, Excel), et bonne organisation. Bonnes compétences relationnelles, autonomie, esprit d'équipe, diplomatie, et capacité d'adaptation. Rejoignez l'équipe pour contribuer à la gestion efficace des opérations financières et administratives. Pour candidater, vous devez nous faire parvenir 3 documents: CV + lettre de motivation et une fiche PACTE à compléter (à télécharger sur lien suivant : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@francetravail.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 30 avril 2025 (le cachet de la poste faisant foi). Public éligible au contrat Pacte : - Jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont éligibles. -Ou Personnes en situation de chômage de longue durée et âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires RSA, ASS ou AAH (conditions cumulatives). Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européenne. Rappel du Lien pour la fiche Pacte à nous renvoyer (avec CV et lettre): https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.202. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 29 avril 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.202 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mardi 29 Avril 2025 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution de matériel médical un Magasinier/Préparateur de Commandes CACES 1(H/F) pour une mission sur Ludres.Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'informatique embarqué, la palettisation et le filmage. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez le chariot autoporté. (CACES 1 obligatoire)Vous maîtrisez l'outil informatique.Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de minimum 6 mois sur un poste similaire. Salaire horaire 12.127 euros + 13ième moisHoraires de journée : 10h-18h00 et/ou de 16h00 à minuit.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez sur 5 ou 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 20h30). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer la mise en rayon - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 12h). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30) Contrat évolutif
La boulangerie Au Bon Pain Vandoeuvre recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Nous recherchons une personne fiable et motivée en contrat à temps partiel 24 à 30h. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail variables (soit du matin, soit de l'après midi), repos le dimanche Une première expérience professionnelle est appréciée.
Dans une Association vous aurez pour Mission : - Faciliter l'accès à l'emploi en accompagnant les habitants et en particulier les jeunes des quartiers, vers les services publics concernés. - Accompagner les jeunes en difficulté d'insertion professionnelle. - Accompagner à la scolarité. - Créer des passerelles entre enfants, parents et enseignants. - Accompagner et renforcer la fonction parentale. - Prévenir le décrochage scolaire et les comportements inadaptés. - Développer le recours à la médiation sociale dans les quartiers prioritaires afin de faciliter l'accès aux services publics et de promouvoir le Bien Vivre Ensemble. - Organiser des rencontres intergénérationnelles et faciliter la participation des habitants aux projets développés sur les quartiers. Compétence du Poste: - Accueillir la personne. - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Organisation du système sanitaire et social. - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégies d'action, consignes ). - Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation Bac +3 minimum , domaine souhaité BTS Économie sociale et familiale; ou sciences de l'éducation ou sciences du langage. Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies : - avoir + de 26 ans - être sans emploi depuis 6 mois MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS N'ÊTES PAS DANS CES CRITÈRES. Votre candidature ne sera pas prise en compte. Prise de poste à partir du 5 mai.
Dans le cadre d'une formation CAP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 12/05/2025 au 13/12/2025 ; vous serez formés aux activités rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
LECLERC VANDOEUVRE RECRUTE « On a tous un rôle à jouer, trouvez le vôtre ! » LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de rayon Fruits et Légumes. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois, prise de poste dès que possible. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce,
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futurs agents de production pour nos ateliers de transformation à froid (H/F). Les services Trancannage et Treillis soudés sont des ateliers de laminage à froid dans lesquels sont retravaillées les bobines issues de notre laminoir. La mission principale d'un agent de production est de préparer les bobines afin d'assurer l'alimentation de la ligne tout en respectant les consignes de sécurité et les modes opératoires. Vos Missions en qualité d'agent de production : Assurer l'approvisionnement de sa ligne, Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, Assurer la traçabilité des produits et échantillons, Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, Prélever les échantillons pour le service qualité, Préparer les extrémités et souder les couronnes, Meuler les soudures, Contrôler le bon dévidage des couronnes, Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, Il s'agit d'une mission en horaires postés selon le cycle suivant : 1 semaine matin, 1 semaine nuit et 1 semaine d'après-midi. Les agents de production travaillent 38 H par semaine : 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h). Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
Vous serez chargé(e) : - de la gestion de la caisse enregistreuse - de mettre les produits au rayon frais - de la gestion de la cuisson du pain - de l'entretien du magasin. Horaires et jours de travail selon planning à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir au plus vite. Permis B exigé en raison des horaires variables et de la situation du magasin en zone rurale peu desservie par les transports en commun.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Approvisionneur (H/F) ! Acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, cette entreprise est située sur le secteur de Nancy. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Assistant Approvisionneur pour renforcer les équipes. Déposez votre candidature sans plus attendre ! Vos missions: En tant que Assistant Approvisionnement, vous serez chargé de : - Assurer la gestion administrative des commandes et des stocks de matières premières et produits finis. - Suivre et mettre à jour les niveaux de stock, les plannings de commandes et les délais de livraison. - Assurer la coordination avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits en temps et en heure. - Gérer les relations quotidiennes avec les différents services internes (production, qualité, commercial) pour assurer le bon déroulement des approvisionnements. - Saisir et vérifier les bons de commande, suivre les réceptions de marchandises et gérer les retours éventuels. - Réaliser des tableaux de bord de suivi des commandes et des livraisons. - Participer à la mise à jour des documents administratifs relatifs aux procédures d'approvisionnement. - Effectuer des tâches administratives diverses liées à l'approvisionnement. Poste à pourvoir en contrat d'intérim avec évolution possible ! Votre profil: Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 en gestion, logistique, ou équivalent. Vous avez si possible une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion des stocks et des commandes. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour une collaboration fructueuse ! Profitez de l'ensemble de nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
La Coordination Rurale Grand-Est, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - La communication avec les partenaires publics et privés ; - La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. - Le sens et la bienveillance de votre métier. - Votre écoute et votre accompagnement auprès des agriculteurs. - Être l'interface directe entre les agriculteurs et les élus. - Le travail en milieu rural. Vous êtes : - Titulaire d'un Bac +2 gestion, administration. - Une première expérience en tant qu'assistant de direction serait un atout. Vos compétences : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Office, Publisher), du web, des réseaux sociaux et de l'orthographe. - Organisé, rigoureux, discret. - Une bonne présentation, la qualité de votre expression orale et écrite feront la différence. - L'attrait pour le secteur agricole sera un vrai plus. Conditions : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération 24 k€ à 26 k€ annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive - Télétravail ponctuel possible - Prévoir des déplacements en région Grand-Est.
Mission et finalité de l'emploi : Il/elle dirige une équipe d'animateurs/trices ainsi que le personnel technique (restauration scolaire et entretien des locaux). Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif à travers les différents projets pédagogiques développés avec ses équipes. Il/elle assure l'accueil et l'animation en toute sécurité des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, des accueils de loisirs et de la restauration scolaire. Il/elle élabore un projet pédagogique en veillant à associer et prendre en compte tous les publics (enfants, animateurs, parents.). Il/elle est garant(e) de la qualité des projets d'animation et des activités proposés aux enfants et aux adolescents, ainsi que de leur bien-être et de leur sécurité tout au long du séjour. Il/elle anime et forme l'équipe d'animateurs/trices en facilitant l'expression de chacun(e) et en créant les conditions d'un fonctionnement démocratique. Il/elle organise et gère l'accueil collectif de mineurs en référence aux valeurs et au projet éducatif de la structure. Il/elle veille aux bonnes relations entre les individus, organise l'information et la communication et sollicite des partenariats en s'appuyant notamment sur le potentiel éducatif du territoire. Il/elle assume une fonction permettant d'agir pour l'enfance par l'éducation. Domaines d'activités / activités : Direction pédagogique : Être garant(e) du projet éducatif et des valeurs de la structure. Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local. Construire et co-animer les projets pédagogiques en mettant en avant la participation des enfants. Accueillir les parents et les impliquer dans les loisirs de leurs enfants. Dynamiser le partenariat avec l'Éducation nationale. Développer des actions et des partenariats favorisant la réussite éducative des enfants en accord avec les organes décisionnels. Assurer la diffusion et la communication du projet. Direction des animateurs/trices permanents et occasionnels : Garantir la mise en œuvre du projet éducatif et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Animer les réunions d'équipe pédagogique. Assurer un cadre de travail serein pour les équipes et le bon fonctionnement des accueils. Organiser la formation continue des équipes. Soutenir et accompagner la responsabilisation des jeunes via l'animation socio-éducative. Mettre en place un système de tutorat pour l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. Gestion administrative et financière : Responsable de l'encaissement des participations familiales. Gestion budgétaire des actions et projets. Assurer la bonne gestion administrative des actions. Liaison avec les différents organes de décision : Être force de proposition. Rendre compte du travail effectué. Assurer le suivi des réunions et des décisions prises. Respecter les délais d'exécution des actions. Positionnement du poste et perspectives : Possibilité d'intervention en formation. Coordination de formations. Coordination de territoire. Élargissement des accueils aux adolescents. Compétences / capacités requises : Diplôme requis : BAFD / BPJEPS option « Loisirs Tous Publics ». Formation secouriste (PSC1) souhaitée. Connaissance de la législation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. Savoir-être : Capacité à la conduite d'équipe. Sens de l'écoute et diplomatie. Patience et curiosité. Esprit d'équipe et autonomie. Secteur / service : Direction d'accueil périscolaire et de loisirs. Spécificités du poste : Rythme de travail avec deux prises de poste par jour. Amplitude de travail variable en fonction de la fréquentation. Travail en journée entière et continue le mercredi. Classification : Coefficient 305. Moyens mis à disposition : Outils pédagogiques, matériel de bureau, logiciel de facturation. Ressources humaines dé
Recherche un Acheteur Approvisionneur pour notre client expert dans l'industrie agroalimentaire de viande porcine. Vous serez en charge d'optimiser les achats, assurer un approvisionnement efficace en matières premières et emballages. Identifier et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères qualité, coût et délai Gérer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements Négocier les conditions d'achats et les contrats avec les fournisseurs Contrôler la qualité des produits réceptionnés et résoudre les litiges éventuels Analyser les besoins et anticiper les ruptures de stock Salaire négociable selon profil Diplôme en achat, logistique ou gestion de la supply chain Expérience dans un poste similaire en industrie agroalimentaire Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats Sens de l'analyse et esprit d'équipe TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un(e) agent / agente de fabrication de production alimentaire en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Définition du poste : Vous serez chargé(e) de l'accompagnement social global de bénéficiaires du RSA chefs de familles monoparentales (soutien au projet de vie, à la parentalité, insertion sociale et professionnelle) Les différentes missions : - Réaliser la fonction de Référent Unique d'ARSA chefs de familles monoparentales : réaliser des entretiens individuels, le Contrat d'Insertion, le diagnostic social et professionnel, mobiliser les dispositifs et outils adéquats (demandes d'aides diverses, PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises.), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, travailler en lien avec des partenaires, - Mettre en place des séances d'animation collective : Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle en lien avec le réseau et les services d'Arelia. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe, - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire, - Maîtriser l'outil informatique, - Savoir communiquer par écrit (bilan.), - Connaître la réglementation relative au RSA et aux outils d'insertion, de formation et d'emploi, - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité, - Capacité de mobilisation des potentialités.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Houdemont un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous êtes en charge de la préparation de commande au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous devez savoir lire sur un écran d'ordi, compter et déposer les commandes prêtes au bon endroit. Travail de nuit de 00h00 à 07h30 du lundi au samedi (2 jours de repos, dimanche avec lundi ou mardi ) Brut 1860€ + heures de nuit + repos compensateur (5% des heures de nuit). Prime annuelle au prorata 2000€ net.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.2025 . Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mardi 29 Avril 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous recherchons pour notre client basé à Ludres, un préparateur polyvalent CACES 3 (h/f). Vos missions : - Préparer des commandes de pièces : d'après un bon de commande, rechercher les pièces dans les rayonnages, les vérifier (référence, quantité, conditionnement), les conditionner et établir le bon de livraison, éditer et coller les étiquettes sur les colis pour expédition. - Préparer des pièces pour l'atelier de montage : d'après un ordre de fabrication ou bon de préparation, rechercher les pièces dans les rayonnages, les vérifier (référence, quantité, conditionnement), les acheminer jusqu'au poste de montage. - Réaliser des déplacements chez les fournisseurs de proximité afin d'y déposer ou d'aller y rechercher des pièces pour différents services internes. - Utiliser le système de gestion de commandes informatisé. - Préparer des kits réparation ou de lots de pièces. - Assurer le suivi de la traçabilité des marchandises. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures qualité. - Répondre aux impératifs de délais. - Rangement et nettoyage de son poste de travail. - Votre profil : - Formation Logistique - Une connaissance en mécanique est un plus (agricole, TP, ou autres) - Conduite du chariot élévateur (cat.3) avec expérience en conduite - Rigueur et conscience professionnelle - Organisation - Précision - Esprit d'équipe - Bonne mémoire - Manipuler et ranger les marchandises avec soin et méthode Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au plus tôt. Postulez en ligne!
Sous l'autorité du cadre maintenance entretien et espaces verts du site, l'ouvrier Espaces Verts effectue l'entretien des espaces verts et des extérieurs du site et aura pour missions principales : - La réalisation de travaux de création et d'aménagements extérieurs d'agrément - La production florale (bouturage, rempotage, plantations, ...) - Le nettoyage et la propreté du site (cendriers, ramassages feuilles mortes, voiries, pelouses, corbeilles à papiers,.) - La désinfection des bennes à ordures et de leurs emplacements - L'entretien des espaces verts (tailles plantes et haies, désherbages, élagages, arrosages, ..) - Le déneigement et le salage - L'entretien du matériel du service Savoir entretenir le matériel du service Respecter les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention Etre titulaire du permis B Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) Titulaire de 2 CAP ou de 2 BEP ou d'un CAP et un BEP de spécificités différentes en horticulture
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la tenue de caisse au parc de loisirs (vente de billetterie, renseignements sur les différents parcours adaptés à la clientèle) Vous assurerez également le standard téléphonique. 25h à 35h par semaine selon profil, minimum 2 mois. Vous êtes amené(e) à accueillir et donner les consignes de jeux aux clients. Permis B indispensable pour se rendre sur le site non desservi par les transports en commun ou autre moyen de locomotion. Horaires de travail variables à déterminer avec l'employeur. Vous êtes disponible le week-end (samedi et dimanche).
Sous l'autorité du Chef de service, l'Agent des Services Hôteliers réalise l'entretien des chambres des patients, et ce, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier ou patient/résident, dans le respect des protocoles établis et des règles de traçabilité. Ses missions principales sont : Assurer les missions de bio-nettoyage dans le respect des conditions fixées, Distribuer les petits déjeuners et collations ; assurer le service des repas en collaboration avec les soignants, Entretenir les locaux et la vaisselle de l'unité de soins d'affectation, Contrôler et réceptionner les commandes, Réapprovisionner et ranger les réserves du service (boissons, épicerie et produits d'entretien.) Appliquer les dispositions relatives aux normes HACCP Assurer la transmission des informations relatives aux patients en réunion d'équipe Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage. CDD de 4 mois évolutif Reprise ancienneté étudiée Mutuelle de groupe possible Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ou du BEP Bio-services, Il ou elle devra justifier d'une expérience dans un établissement de santé, Connaissance requise des règles d'hygiène, des produits de nettoyage et de désinfection (bio-nettoyage) Travail en roulement, week-ends et jours fériés
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 60 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E APPROVISIONNEMENT - SECTEUR NANCY. Rattaché.e à la direction et en binôme avec notre Assistante Approvisionnements, vous prenez en charge la gestion administrative des approvisionnements et assurez un suivi et une analyse régulière des tableaux de bord de nos charges. En relation étroite avec nos fournisseurs, vos missions sont en particulier de - Assurer les demandes de prix et suivre les devis - Sourcer les fournisseurs et comparer les tarifs et services - Gérer les commandes de consommables en veillant aux niveaux minimums et maximums - Répondre aux demandes de pièces de rechange du service maintenance - Assurer le suivi administratif des approvisionnements, du devis à la facturation - Compléter les tableaux de bord de dépenses et analyser les évolutions : remise à niveau de coûts d'achats, quantités, projection annuelle - Gérer et traiter les non-conformités et réclamations De formation commerciale ou administrative, à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office et logiciel de gestion), vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Achats/Approvisionnements. La pratique de l'anglais est attendue. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation et de méthode, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité pour répondre efficacement aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et votre bon sens vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'assurer un suivi rigoureux et efficace de votre activité. Nous vous offrons un poste en CDI et de bonnes conditions de travail vous permettant d'exercer votre activité sereinement, au sein d'une entreprise familiale, conviviale et à taille humaine.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Nous recrutons actuellement un Approvisionneur (h/f) pour un de nos clients spécialisé dans la transformation de viande de porc. Opportunité passionnante pour gérer les commandes fournisseurs et le stock. Vous serez responsable du flux hebdomadaire et travaillerez de journée. La rémunération sera selon votre profil, avec un panier repas de 12EUR/jour. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine, et offre une excellente opportunité de développement professionnel. A vos CV ! Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks. - Capacité à analyser les besoins en approvisionnement et à planifier les commandes en conséquence. - Bonne connaissance des techniques de négociation et de suivi des fournisseurs. Niveau d'expérience : Le(la) candidat(e) devra justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
QUIKSILVER est la première marque mondiale dans le domaine de l'action sport et du lifestyle qui conçoit, produit et distribue des vêtements, des chaussures et des accessoires pour les boutiques Boardriders du monde entier. Les marques du groupe représentent un style de vie décontracté pour un public jeune qui est inspiré par une passion pour les sports d'action en plein air. Quiksilver, Billabong, Roxy, DC Shoes, Element ont des racines et un héritage authentiques dans le surf, la neige et le skate. Vous aimez le commerce, la relation humaine et la force de vente. Vous avez un intérêt pour les sports de glisse, vous aurez besoin d'expérience avec diplôme niveau bac pour accueillir chaleureusement vos clients, les renseigner et savoir leur apporter des solutions positives. L'entretien du magasin, la réception de marchandise, le merchandising, la vente de produits additionnels et l'encaissement se complètent à vos tâches. Rassemblant autour de valeurs fortes, des personnes animées par la passion des sports de glisse, nous recrutons un Ambassadeur (Vendeur) H/F 30H en CDD pour un contrat évolutif. Pour candidater, veuillez vous présenter au magasin avec un CV et LM.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs de commandes H/F frigo sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous serez en charge de la préparation de commandes en milieu frais entre +4 et +6°. Vous devez respecter les procédures en vigueur, être rigoureux et avoir une bonne organisation afin de satisfaire les commandes et les délais. Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2x8 soit 5h/13h ou 13h/21h ou de journée de 9h à 17h15 du lundi au vendredi Vous disposez d'une expérience significatives en préparation de commandes ainsi que du Caces 1B ? Travaillez en milieu frais n'est pas un problème pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous l'autorité du responsable de service : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la préparation des repas dans le respect de la liaison froide - Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP - Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie - Participer à la démarche qualité - Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - 1 Week end sur 7 travaillé en horaires de découpé - Poste du matin 7H 15 - 15H - Poste du soir 12h55 - 20H15 - Expérience en office relais et connaissance des dispositions relatives aux normes HACCP vivement souhaitées - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation - Le permis de conduire serait un plus
Vos missions principales : - Assurer la découpe de cristaux selon les spécifications demandées - Configurer, régler et ajuster les paramètres des équipements de découpe pour garantir une qualité optimale. - Contrôler la qualité des lames de cristaux découpées en utilisant les outils de mesure adaptés (micromètres, instruments optiques, etc) - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des machines et des équipements - Effectuer des contrôles de sécurité et veiller au respect des consignes de sécurité en atelier - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production
Cristal Laser, société innovante spécialisée dans la production de cristaux non linéaires pour des applications dans les domaines de l'optique, de la photonique et des lasers, située dans la banlieue de Nancy, recherche, dans le cadre de son expansion.
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur (H/F). Vos missions : - Gestion des commandes d'approvisionnements - Analyse des propositions de commandes - Suivi auprès des fournisseurs et relances - Gestion et contrôle des stocks - Saisie des commandes - Mise à jour de la base des articles dans l'ERP Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique et vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de connaissance de la Supply chain, vous maîtrisez la gestion d'un ERP et des outils informatiques (Pack Office). Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon relationnel. Anglais opérationnel souhaité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en Intérim de 6 mois un Agent d'accueil (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assister les entrées et sorties des personnes et véhicules - Orienter les visiteurs dans l'établissement - Contrôler les personnes et véhicules - Réceptionner les courriers et colis - Détecter les anomalies et surveiller les circuits de contrôle - Tenir un registre des entrées et sorties - Appliquer les process opérationnels et de gestion nécessaires. - Appliquer les règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la logistique n'est requise. ü s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur.(Adaptabilité) ü prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un contexte en tension. (prise de décision, action, initiatives) ü être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l'environnement. (écoute active) s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace. (travail d'équipe) Le contrat débutera le 17 mars 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un Agent d'Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la planification et l'organisation des opérations de transport - Superviser les opérations logistiques et veiller au respect des délais - Coordonner les activités des équipes sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2 en logistique ou transport. - Adaptabilité - Rigueur - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Sens du service Compétences techniques : - Gestion des opérations - Planification logistique - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des normes de sécurité - Évaluation des performances Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre association spécialisée dans le service à la personne recherche un employé(e) espaces-verts qui interviendra au domicile des particuliers afin de réaliser l'entretien de leur jardin. Il s'agit d'effectuer : - la tonte ou le débroussaillage - la taille de la haie et des arbustes - les plantations - préparer le sol - couper des branches des arbres - réaliser la finition du chantier à l'aide de souffleur L'employé(e) espaces devra également s'occuper de la gestion du matériel espaces-verts et du stock de consommables. Il pourra être amené à travailler en équipe selon les chantiers. Le permis B est exigé pour conduire la camionnette. Les déplacements sont fréquents sur un périmètre de 15 kilomètres autour de Nancy.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du site Vicat à Xeuilley du 28/4 au 9/5. Utilisation de l'autolaveuse. Horaires : du lundi au samedi , 13h-20h (vous ne travaillerez pas les jours fériés).
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en sécurité incendie (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence de Fléville-devant-Nancy, vous serez en itinérance sur le Grand-Est et les départements limitrophes. Envie de découvrir de nouveaux horizons professionnels dans l'incendie ? Intégrez un acteur global de la sûreté-sécurité en Europe et intervenez auprés de banques, commerces, sites publics, grandes enseignes, entreprises, et bien d'autres ! Vos missions : - Installer des produits de sécurité incendie : alarme, détecteur, - Détecter et identifier les dysfonctionnements : dépannage et maintenance SSI, - Former le personnel client à la conduite des systèmes, - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier, - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention, - Avoir un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques, Votre profil : - De formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique. - Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine. - Vous possédez des connaissances sur plusieurs produits dans le domaine de la sécurité électronique. Salaire et Avantages : De 2100 à 2600€ brut par mois / 35h/ semaine / horaires de journée / panier repas de 11€ net par jour travaillé / primes de déplacement d'environ 100€ brut/mois / véhicule de service / carte essence / péage / entretien / possibilités de primes d'astreintes / évolutions possibles. Notre job c'est de trouver le votre !
INGEDIAG est une entreprise innovante spécialisée dans le diagnostic technique du bâtiment, les études structurelles, les essais non destructifs. Nous accompagnons nos clients (entreprises, collectivités, bureaux d'études, architectes...) dans la compréhension et la maîtrise de leurs ouvrages, grâce à une expertise technique pointue et des solutions sur-mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) motivé(e) pour piloter la stratégie commerciale et contribuer activement à la croissance d'INGEDIAG. Missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Identifier et prospecter de nouveaux clients (secteurs publics et privés) - Fidéliser et développer le portefeuille clients existant - Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des propositions - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la pertinence des réponses et la satisfaction client - Participer à des salons, événements professionnels, et représenter INGEDIAG auprès des partenaires - Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un reporting régulier à la direction ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en tant que commercial(e) BtoB, idéalement dans le secteur du diagnostic, du BTP ou de l'ingénierie - Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et goût du terrain - Bonnes connaissance des marchés publics - Esprit d'initiative, autonomie, capacité à négocier et à convaincre - Maîtrise des outils bureautiques et CRM - Permis B indispensable ________________________________________ Pourquoi rejoindre INGEDIAG ? - Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs techniques et humaines - Des projets variés et stimulants - Une autonomie réelle dans l'organisation du travail - Une dynamique d'innovation constante - Un package attractif : fixe + variable + avantages (tickets restaurant/PPV/chèques vacances)
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Technicien / Gestionnaire des enseignements universitaires et professionnels (H/F) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous l'autorité du Responsable de service, le (la) Technicien(ne) / Gestionnaire des enseignements participe à la coordination des enseignements universitaires et professionnels portés par l'Institut sur les aspects administratifs et logistiques et se voit notamment confier les missions suivantes : Mission 1 : Gestion administrative des enseignements : - Assure le suivi complet d'une formation (planning, convocation, inscription, cours, examen) - Etablit, diffuse, collecte et archive les documents (émargement, évaluation, rapports de stage.) - Assure le reporting des informations à la hiérarchie Mission 2 : Accueil et accompagnement des étudiants (internes et externes) et des équipes pédagogiques : - Collabore avec les différents acteurs enseignants responsables du contenu pédagogique (services pédagogiques des facultés de médecine) - Anime la communauté des apprenants tout au long de l'année universitaire - Participe à la préparation et à l'animation des réunions des instances des enseignements - Elabore et analyse les évaluations des enseignements Mission 3 : Qualité et continuité de service : - Contribue à l'élaboration des procédures du service et veille à leur bonne application - Signale les dysfonctionnements et fait des propositions d'amélioration - Transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et en garantit la continuité Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques et d'internet - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Qualité relationnelle - Autonomie - Intérêt pour le travail collaboratif Profil recherché : - Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 minimum (assistant(e) de gestion ou de formation) -Expérience dans un environnement lié à l'enseignement, à la formation ou à la santé serait un plus
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces Poste à pourvoir immédiatement.
Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de son espace de travail... Du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Fléville Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs ou agricoles ou poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/semaine - Poste à pourvoir au 12/05/2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end Merci de nous contacter au mail suivant : secretariatsecuriprotec@gmail.com
Afin de renforcer nos équipes opérationnelles, nous recherchons un/une Responsable Administration des Ventes. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos outils et nos méthodes de travail, vos principales missions seront : - Effectuer les démarches administratives suite à une commande client : o Se rapprocher du client pour récupérer les documents administratifs nécessaires. o Relance le client pour les documents manquants. - Réalisation, envoi et suivi des Accusés Réception de la Commande (ARC) = 3 semaines après la commande max - Etablissement d'indicateurs hebdomadaires concernant la prise de commande. - Etablir les commandes internes au groupe. - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (Inter groupe, commerciaux.). - Répondre et suivre les appels d'offres - Veille sur les Appel d'Offres des Marchés Publics - Être l'interface privilégiée avec la force commerciale et les clients Les maitrises de l'anglais et de l'outil informatique, notamment d'Excel, sont indispensables. La pratique de l'espagnol serait un plus. Rémunération selon votre profil et votre expérience entre 2800 et 3000 euros brut, statut cadre forfait jour. Avantages : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur).
SYNERGIE recherche, pour son client, un profil Laveur de citernes en CDIA l'aide d'un projeteur d'eau à haute pression, vos missions seront : - Assurer le lavage et l'entretien des véhicules (léger, PL, SPL), conformément aux procédures en vigueur dans la société - Etablir et compléter les bons de lavage - Réaliser des opérations de saisie - Participer aux opérations de maintenance des installations de lavage - Tenir les locaux et les installations en état constant de propreté - Respecter les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement - Respecter les procédures fixées en matière d'évacuation et de recyclage des eaux usées, de récupération des déchets et des premiers jus. Attention : Il est nécessaire de faire des heures supplémentaires, de travailler en hauteur et d'être dans un endroit clos. - Respectueux des normes et procédures - Motivé - Rigoureux - Pas d'expérience requise - Dynamique - Bon savoir-être
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi uniquement. Vous serez autonome à un poste défini dans la préparation de plats chauds et froids.
Vous aurez en charge le déménagement de particuliers et/de professionnels sur du local (100km autour de Nancy) avec une camionnette, avec 2 découches par mois 2 jours de repos par semaine et travail 1 samedi sur 3, avec un démarrage entre 6h et 8h le matin. Permis B à jour Prise de poste immédiate
Dans une entreprise de déménagement vous serez amené à : - Établir les devis et les factures - Rédiger et gérer le courrier - Faire de la prospection téléphonique / relances téléphoniques - Alimenter les réseaux sociaux Dans la relation client, il est possible de livrer des petits cartons (occasionnel) le permis est B est donc exigé. Horaires à déterminer avec l'employeur ( possibilité d'avoir son mercredi ou samedi matin) Poste évolutif. Vous devez avoir toutes les compétences nécessaires au poste, être à l'aise avec l'informatique, le téléphone et avoir une bonne orthographe Prise de poste au 1er juin 2025.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Maizières (54550), d'un conducteur de tombereau H/F en carrière. Vos missions principales : - Transport des matériaux ; - Chargement et déchargement ; - Entretien de l'engin ; - Respect des règles de sécurité ; Vous disposez du CACES R48 cat. E ?
Vos missions: Préparer les pizzas. Monter les pizzas avec les ingrédients. Etaler la pâte. Faire la cuisson au four à bois. Peut occasionnellement assurer la commande téléphonique ou physique. Une formation peut être envisagée si nécessaire pour compléter vos compétences. Vous travaillerez du lundi au samedi de 17h à 22h avec repos le jeudi et le dimanche soir.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant RH H/F en temps partiel. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment, sur le secteur de Richardménil, venez rejoindre une équipe dynamique ! Vous êtes passionné par les métiers des Ressources Humaines, consultez cette opportunité : Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour principales missions: Gestion sociale - Rédiger et suivre les contrats de travail, gérer les absences, les congés - Préparer les éléments de paie et interagir avec les organismes sociaux Formation - Identifier les besoins en formation, - Organiser les sessions, suivre les budgets et évaluer l'efficacité des actions de formation Recrutement - Publier les offres d'emploi, présélectionner les candidatures, organiser les entretiens - Suivre l'intégration des nouveaux employés Votre profil: Vous êtes titulaire d'un formation Bac pro spécialisée en Ressources Humaines et vous êtes titulaire d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens du relationnel et de la communication et surtout, vous êtes passionné par votre métier. Déposez votre candidature ! ?Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Ludres, Ennery et Strasbourg. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Mission 1 : Management de l'équipe / Manager les opérateurs de la Centrale d'écoute sur les attendus de l'entreprise en termes de performance, de qualité et de comportement : 1. Evaluer la qualité produite des opérateurs, par la réalisation de Plan de contrôle. 2. Réaliser les entretiens de suivi des opérateurs (périodique ou non) afin d'échanger sur les résultats attendus 3. S'assurer de l'atteinte des objectifs opérationnels par les opérateurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire 4. Veiller au bon respect du règlement intérieur de l'entreprise / Instaurer un management de proximité : 1. Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, 2. Etablir des réunions managériales avec les collaborateurs 3. Rester à l'écoute et à la disposition de ses collaborateurs / Effectuer le suivi des tâches au quotidien (Pauses, reportings, gestion des retards/absences, gestion des réclamations, .) / Piloter l'activité et prendre les décisions adéquates afin de garantir l'atteinte des objectifs / Mettre en œuvre tous les leviers pour maintenir et optimiser les objectifs en matière de niveau de service qualitatif et quantitatif / Être support du service planification et statistiques auprès des opérateurs / Organiser les besoins en recrutement avec l'aide des services Ressources Humaines, Planification, RDE et RDO. Passation des entretiens et suivi / Alerter son N+1 en cas de dérives constatées, et savoir intervenir le cas échéant / Assurer la diffusion, l'assimilation et le respect des procédures communiquées par sa hiérarchie ou services supports / Transmettre les informations données par sa hiérarchie ou services supports lors de réunion ou via des mails informatifs et s'assurer de la bonne prise en compte des informations / Piloter les différentes activités de la Centrale / Respect des règles de priorisation des flux et de mutualisation, définies par sa hiérarchie. / Veille constante sur le trafic afin de faciliter son absorption / Veille sur le maintien d'un bon équilibre de gestion (stock en cours, productivité et qualité) sur les activités back office et autres pôles d'activité gérés par la centrale Mission 2 : Assurer la continuité du service / Permettre la continuité de l'information malgré le changement ou l'indisponibilité ponctuelle d'un opérateur ou en cas de problème informatique/ technique / Proposer des solutions aux problèmes rencontrés / Être vigilant sur les problématiques pouvant altérer la continuité du service et être proactif sur les actions à mettre en place
Missions Principales : - Porter secours et assistance au client final en respectant les attentes qualitatives de l'entreprise - Prise d'accueil personnalisée et conforme aux attentes de l'entreprise - Identification et prise en charge de la demande, qu'elle soit liée à une situation d'urgence ou non. - Traitement de la demande conformément aux procédures en vigueur et aux schémas d'action établis. - Apporter une réponse pertinente et adaptée à chaque demande. - Adopter en toute circonstance une attitude respectueuse, bienveillante, empathique ainsi qu'un comportement professionnel. - Veiller à prendre en charge les alarmes reçues dans les délais impartis - Respect des règles de priorisation des flux et de mutualisation, définies par sa hiérarchie. - Veille constante sur le trafic afin de faciliter son absorption Savoir-faire indispensable : / Bases et connaissances informatiques, logiciels Word et Excel / Excellente relation client / Capacité à rendre compte (oral et écrit) / Aisance téléphonique
Vous réalisez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (devis, commandes, expéditions, litiges....) Maîtrise du Pack Office indispensable ; vous devez être à l'aise avec l'informatique. Des connaissances en anglais seraient un plus. Un intérêt pour la vente est nécessaire. Vous aimez la relation client. Horaires : 9H-12h / 14h-18h
Présentation de l'entreprise : DOM'ETHIC est une entreprise qui fait référence dans le secteur de la rénovation de l'habitat. Nous intervenons auprès des particuliers pour la vente et la pose de produits de qualité dans les domaines de la rénovation, de la sécurité et de l'intelligence pour l'habitat. Avec près de 1500 chantiers réalisés par an en Meurthe-et-Moselle, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant que Poseur en rénovation de l'habitat, vous serez en lien direct avec le responsable d'installation et vous intervenez sur la pose de fermetures du bâtiment, incluant les produits suivants : - Fenêtres, portes, volets, stores (PVC, Aluminium, Bois) - Portes d'entrée et portes de garage - Pergolas et vérandas Votre profil : - Vous êtes manuel, précis, sérieux et impliqué. - Vous maîtrisez la pose de fermetures du bâtiment. - Vous aimez le travail en équipe et êtes autonome. - Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute pour répondre aux attentes des clients. Les avantages : - Mutuelle d'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : CDI Horaires : - Travail en journée - 35 heures par semaine - Du lundi au vendredi LOCALISATION : Meurthe et Moselle 54 - pour les agences de NANCY et LUNEVILLE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Agent d'aciérie pour une mission en intérim .- Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements de l'aciérie - Participer aux opérations de production et de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Effectuer le contrôle qualité des produits - Assurer la propreté et l'entretien du poste de travail Horaires : postés en 4*8 (04h-12h / 12h-20h / 20h-04h) + travail les week-ends Taux horaire : 11.88EUR + 0.99EUR 13e Mois + 0.48EUR Prime de vacances + indemnités kilométriques. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné par le secteur de la métallurgie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent d'aciérie.
Diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé auprès de personnes âgées, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concordent avec QVCT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir ! - CDI - Site de Neuves Maisons avec possibilité d'interventions sur le site de Nancy - 35 heures/semaine - Horaires : 9 h à 17 h - Salaire brut mensuel de 2180 € (Prime Ségur inclus). Statut non-cadre. - Prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. - Reprise ancienneté dans le métier selon CCN 51 - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - Nombreux avantages CSE ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, d'une psychologue, d'infirmiers, d'un kinésithérapeute, ... Vos missions : Rejoindre un EHPAD de 27 résidents en tant qu'enseignant en activités physiques adaptées, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un public de personnes âgées en quête de qualité de vie et de bien-être. En travaillant au cœur de l'accompagnement, vous aurez un impact direct sur l'autonomie et la santé des résidents, tout en évoluant dans un environnement humain et enrichissant. Votre rôle sera déterminant pour améliorer leur quotidien, renforcer leur mobilité et favoriser leur épanouissement social. Les missions d'un EAPA en EHPAD sont variées et centrées sur le bien-être des résidents : - identifier les capacités physiques et les limitations de chaque résident pour adapter les activités physiques à leurs besoins spécifiques. - élaborer des séances d'APA (en individuelle et en collectif), visant à maintenir l'autonomie, la mobilité et le bien-être des personnes. - organiser et animer des séances d'exercices physiques (gym douce, renforcement musculaire, étirements, sport collectif...) en prenant compte des possibilités de chacun. (sur le plan bio-psycho-social) - Assurer un suivi individualisé pour évaluer l'évolution afin d'ajuster les exercices en fonction des progrès ou des difficultés. - travail pluridisciplinaire en lien avec le médecin coordinateur, les infirmières, le kinésithérapeute, l'ergothérapeute, la psychologue, les aides-soignantes et autres professionnels pour assurer une prise en charge globale des résidents. La communication est un point clef pour un bon fonctionnement.
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Vos missions: Préparer le patient à l'examen. Réaliser un électro cardiogramme. Prendre les constantes. Assister le médecin pendant la consultation. Aider les patients à se mettre en condition pour les examens. Poste à temps complet mais possibilité de faire un temps partiel. Horaire de travail: 09 hr 12 hr et 14 hr 18 hr. Possibilité d'aménagement horaire.
Au sein d'une société de nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels (au sein d'un concession sur Ludres ou Laxou) depuis 10 ans, vous serez chargé(e) de : - nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs et occasions, - enlever éléments de protection de transport, - effectuer la pression des pneus et le gravage des vitres. Vous devez maîtriser l'utilisation du karcher, de l'aspirateur et du tornador, ainsi que les produits spécifiques adaptés selon tâches à effectuer. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.
La MJC Étoile, située à Vandœuvre les Nancy (54, Meurthe et Moselle) recherche 5 animateurs(trices) , pour encadrer des groupes d'enfants (3 à 11 ans) durant la prochaine période de vacances scolaires d'été : - 07 au 11 juillet 2025 - 15 au 18 juillet 2025 - 21 au 25 juillet 2025 - 28 juillet au 01 aout 2025 - 04 au 08 aout 2025 Semaine ou période complète possible Nous recherchons : - Animateurs-trices Bafa - Animateurs-trices stagiaires - Animateurs-trices sans formation. En tant qu'animateur(trice) de vacances au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la planification de planning d'activité et de l'animation d'activités récréatives et éducatives pour les participants pendant la période des vacances. Votre mission consistera à créer un environnement stimulant, sûr et divertissant, tout en favorisant le développement personnel et social des enfants. Responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge. Encadrer et superviser les participants tout au long des activités. Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel. Assurer la sécurité des participants en tout temps. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités. Profil recherché : Expérience antérieure dans l'animation ou l'éducation des enfants. Créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. Sens des responsabilités et souci de la sécurité des participants. Connaissance des premiers secours (un atout). Conditions de travail : Contrat à durée déterminée (CEE) pour la période des vacances. Temps plein. Lieu de travail : MJC étoile. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à enfance@mjc-etoile.org. Mentionnez clairement le poste "Animateur(trice) de Vacances" dans l'objet de votre e-mail.
La MJC Étoile est implantée dans le quartier prioritaire de la Ville de Vandœuvre en pleine mutation. Elle propose un certain nombre d'activités de loisirs éducatifs, artistiques ou d'activités physiques développé dans ce catalogue et qui est bien souvent l'histoire et l'accumulation des demandes passées et toujours attendues. Mais son projet est avant tout de faciliter les co-constructions d'actions sociales et culturelles de manière collective et démocratique
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). La communauté de communes Moselle et Madon recherche un technicien énergéticien. Sous la responsabilité de la responsable des infrastructures - bâtiments et en lien avec le pays Terres de Lorraine, vous aurez en charge les missions de suivi et d'optimisation de la consommation énergétique des bâtiments et de développement des énergies renouvelables sur le territoire MISSIONS : - Diriger les entreprises en charge de la gestion du chauffage des locaux de la communauté de communes, - Suivre les marchés d'énergie, le plus souvent passés en groupement de commande, - Proposer et mettre en place les optimisations nécessaires pour diminuer la consommation d'énergie sur le patrimoine de Moselle et Madon, - Piloter les études énergétiques et développer les énergies renouvelables, équiper de panneaux solaires les bâtiments intercommunaux et communautaires, - Etre le relai technique dans le cadre des opérations de construction sur les lots énergie, fluides, etc. - Participer au développement de la production d'hydroélectricité sur plusieurs sites du territoire. PROFIL : Formation : Métiers du bâtiment, avec spécialité énergétique - thermique et une expérience de suivi de chantiers. Vous avez des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables et des méthodes d'études de diagnostic énergétique. Polyvalent, vous avez rencontré dans vos expériences précédentes une diversité de problématiques techniques à résoudre. Rigoureux.se, organisé. e et réactif.ve, vous savez travailler en mode projet de façon autonome. Votre esprit d'analyse, vos capacités à travailler en transversalité sont reconnues. Permis B obligatoire Qualités recherchées : - Réactivité et disponibilité, - Organisé et rigoureux - Aisance relationnelle - Autonomie et méthodologie - Polyvalent Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein (39h avec RTT) de catégorie B sur un grade du cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Salaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 3 mai 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Notre agence Adecco PME recherche un profil Paysagiste-Ouvrier polyvalent (H/F), pour son client à proximité de Essey les Nancy. Notre client est une entreprise d'aménagement paysager. En fonction des chantiers vos missions sont variées : - Aménagements paysagers : maçonnerie, bordure, clôture, montage d'aire de jeux, pavage, enrochement - Aménagement d'espaces verts : fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement, taillage - Vous intervenez sur des chantiers forestiers pour effectuer du dégagement, débroussaillage - Vous travaillez en extérieur, manutentions diverses et port de charge à prévoir. Votre profil : - Vous êtes attiré par le secteur de l'aménagement extérieur (paysage, espace vert, forestier) - Idéalement vous avez une formation ou une première dans un domaine similaire. - Vous aimez travailler dehors (par tous les temps !) - Vous êtes bricoleur(se) et apprécié les postes manuels et physiques Nous vous proposons : - Contrat de travail temporaire de longue durée - Taux horaire : 11.88€ + indemnité de trajet et paniers repas (grille entreprise) + 20 % CP/IFM - Du lundi au vendredi, horaire de journée, base 35/h semaine, selon chantier Intéressé ? Parfait ! Postulez en ligne avec votre CV à jour. Si votre profil correspond à nos recherches, vous serez recontacté dans les prochains jours.
Le service Formation d'IMAGINE développe une offre globale et coordonnée d'actions venant soutenir un public en difficulté de mobilité, en agissant sur deux leviers « Le pouvoir bouger » qui consiste à lever les freins matériels et financiers et « Le savoir bouger » qui vise à transmettre les compétences et les capacités nécessaires pour se déplacer de façon autonome et adaptée. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la montée en compétences des personnes en formation. Il dispense, conçoit et assure la promotion du dispositif pédagogique. Il coordonne et anime une équipe pédagogique et ses éventuels intervenants extérieurs. Il centralise l'ensemble des démarches et s'assurent que toutes les exigences pour le référentiel Qualiopi sont respectées. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE est l'interlocuteur privilégié pour toutes les personnes intervenant dans le champ de la formation pour IMAGINE. ACTIVITÉS DU POSTE : CONCEPTION DE PROJET DE FORMATION O Étudier les demandes et les besoins O Concevoir les actions de formation O Définir des ressources pédagogiques O Concevoir des supports pédagogiques O Adapter un dispositif de formation selon les besoins des bénéficiaires et selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques PILOTAGE DES ACTIONS DE FORMATION ET VEILLE AU RESPECT DU RÉFÉRENTIEL QUALITÉ O Manager l'équipe du service Formation O Coordonner l'activité de l'équipe du service Formation O Planifier les actions de formation O Dispenser les actions de formations (accompagnement individuel et collectif) O Assurer l'ensemble des démarches administratives pour la gestion de l'activité O Assurer l'ensemble des démarches liées à la facturation des prestations de formation O Planifier et mener les entretiens individuels avec les personnels de l'équipe du service Formation O Planifier des séances de travail et de formation pour les personnels de l'équipe du service Formation O Veiller au bon respect du référentiel qualité QUALIOPI O Opérer une veille juridique, métier, pédagogique et sur l'accessibilité de la formation O Assurer la bonne tenue de l'ensemble des procédures par les parties prenantes ÉVALUATION DES DISPOSITIFS ET DES ACTIONS DE FORMATIONS O Concevoir et mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations O Concevoir les bilans de formation O Interagir avec les partenaires et financeurs, répondre aux attentes, commentaires ou réclamations O Entretenir une démarche d'amélioration continue de la qualité, en développant des procédures (évaluation de la satisfaction, traitement des réclamations .) DÉVELOPPEMENT ET PROMOTION DE L'ACTIVITÉ DE FORMATION O Étudier les pistes de développement du service formation (appels d'offres, opportunités de financement, nouveaux partenariats .) O Participer à la réponse aux appels d'offres O Participer à la rédaction des demandes de subvention O Présenter et promouvoir les actions de formation SAVOIR-FAIRE : O Pack office / CANVA / Outils distanciel O Gestion de procédures et des systèmes de documentations O Connaissance du milieu de la formation et de l'amélioration continue O Connaissance des publics en parcours d'insertion O Connaissances des problématiques liées à la mobilité et de l'offre de mobilité O Aptitude rédactionnelle et organisationnelle O Gestion de projet O Expérience et management de personnel souhaitée / Tenue d'entretiens annuels SAVOIR-ÊTRE : O Rigueur et autonomie O Dynamisme et prise d'initiative O Excellent relationnel avec toutes les parties prenantes O Aisance à travailler en équipe et avec les partenaires poste à pouvoir dès que possible 35h/semaine salaire selon expérience + indemnité forfaitaire mensuelle SEGUR ! // CV et lettre de motivation adressée à Gérard PONCELET, Président //!
Vous serez chargé(e) de l'entretien du Leclerc de Vandoeuvre-les-Nancy. Utilisation de l'autolaveuse. Horaires : du lundi au samedi , 5h-8h en mai 2025.
Vous serez chargé(e) d'entretenir le parking du Leclerc de Vandoeuvre-les-Nancy. Horaires : 6h-9h du 24/4 au 28/4
Missions principales : La préparation des chantiers * Prendre connaissance des plans et schémas d'installation * Choisir le matériel et les matériaux en fonction du chantier et du budget * Planifier, organiser et répartir le travail avec l'aide poseur (travail en binôme) * Repérer les lieux de chantier et prendre connaissance du planning d'intervention (votre périmètre: 57/55/54/88) * Chargement et déchargement du camion * Effectuer le reporting et le compte rendu d'intervention * Travailler en collaboration avec la production, l'équipe commerciale et la direction La pose * Assurer la pose de menuiseries (portes, fenêtres, volets roulants, battants, moustiquaires, stores, pergolas, portail, clôtures...) chez les clients. * Participer à la prise de mesures et à la découpe des matériaux. * Garantir la qualité de la pose et la satisfaction du client. * Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité. * Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. * Effectuer des ajustements et des finitions si nécessaire. * Réaliser les finitions après la pose. * Assurer la maintenance préventive des équipements. * Participer à la formation des clients sur l'utilisation des menuiseries. Horaires de journée du lundi au vendredi. 41h/semaine Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience + tickets restaurant + intéressement + mutuelle. Profil recherché : * Formation en menuiserie.. * Expérience de 3 ans minimum dans la pose de menuiseries PVC et Aluminium. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur. * Maîtrise des outils et équipements spécifiques à la pose de menuiseries. * Capacité à travailler en équipe et en autonomie. * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, valorisant le travail d'équipe et la satisfaction client. Évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, avec des projets variés et des challenges techniques. Bénéficiez d'une rémunération attractive, en adéquation avec votre expérience et vos compétences. Participez à des formations régulières pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière. Rejoignez-nous ! Postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée, prête à relever de nouveaux défis ensemble. Votre expertise en pose de menuiseries PVC et Aluminium mérite d'être valorisée. Rejoignez-nous maintenant !
Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) en bâtiement pour : - Réaliser des plans, coupes et élévations - Élaborer des dessins techniques pour les projets de construction et d'aménagement - Collaborer avec les architectes, ingénieurs et chefs de projet - Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions du projet - Participer aux relevés sur site et aux études de faisabilité Rémunération selon profil Profil recherché : Diplôme en dessin de bâtiment, architecture ou équivalent (BTS, DUT.) Expérience dans un poste similaire souhaitée Maîtrise des logiciels de CAO/DAO Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation Esprit d'analyse, précision et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
SMURFIT recherche conducteur de machine de transformation de carton ondulé. Vous respectez toutes les règles de sécurité. Après une période de formation, vous réglez et faites fonctionner la machine selon les ordres de fabrication qui vous sont donnés. Poste assez physique : plaques de cartons à manipuler Vos horaires : du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h00 et de 12h50 à 16h20 et le vendredi : de 7h30 à 12h00 Prime d'assiduité : 74 euros + intéressement
Nous recherchons un(e) boucher(e) en industrie pour : - Réceptionner, contrôler et préparer les viandes - Réaliser la découpe et le désossage selon les normes de production - Assurer le parage et le tri des morceaux de viande - Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Expérience en industrie agro-alimentaire Bonne maîtrise des techniques de transformation des viandes Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Poste saisonnier, possibilité de faire 1 ou 2 mois pendant la période estivale Pour l'enseigne CHOPES ET COMPAGNIE . - Vos missions seront les suivantes : -Vente au comptoir -Vente et conseil en cave -Commandes, service à table, encaissements -Snacking midi et soir (planches de charcuterie, fromage) -Organisation d'événements Poste polyvalent pour un temps complet ou partiel Possibilité CDD si préférence Repos le dimanche et un deuxième jour volant dans la semaine. Un weekend de repos toutes les 3 semaines. Vous avez une appétence pour le service, la relation client. Débutant(e) accepté(e)/ formation aux produits en interne
Pour l'enseigne CHOPES ET COMPAGNIE . - Vos missions seront les suivantes : -Vente au comptoir -Vente et conseil en cave -Commandes, service à table, encaissements -Snacking midi et soir (planches de charcuterie, fromage) -Organisation d'événements Poste polyvalent pour un temps complet ou partiel Possibilité CDD si préférence Repos le dimanche et un deuxième jour volant dans la semaine. Un weekend de repos toutes les 3 semaines. Vous avez une appétence pour le service, la relation client. Débutant(e) accepté(e)/ formation aux produits en interne
Mission principale : L'Inserm est le coordinateur du projet HORIZON EUROPE CARE-IN-HEALTH financé par la Commission Européenne. Le projet propose d'intégrer des données omiques et cliniques issues d'un vaste réseau de collaborateurs dans un système d'aide à la décision basé sur l'IA. L'objectif est de fournir des signatures individuelles pour les patients, qui serviront de base à la résolution de l'inflammation. Étant donné que des millions de personnes souffrent et décèdent de Maladie Cardio-Vasculaire (MCV), le système CARE-IN-HEALTH devrait permettre d'éviter l'apparition des MCV et de favoriser une vie saine. L'Inserm recherche un-e Chargé-e de Projet (H/F) pour intégrer l'équipe de recherche chargée de conduire le projet coordonné par le prof. Magnus Back a l'unité 1116. Activités principales : Assister le coordinateur scientifique du projet Prof. Magnus Back dans ses fonctions, en particulier la coordination et l'animation du projet dans tous ses aspects (scientifique/clinique, relations externes, administratif, financier, etc.) ce sur l'ensemble du projet en lien avec les différentes parties prenantes (académiques, industriels, Commission Européenne, et la coordination centrale du projet (Inserm + partenaires académiques) Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet Assurer l'interface avec les équipes impliquées à l'échelle de l'Inserm, à l'échelle du partenariat européen et à l'échelle de la Commission Européenne Veiller à la bonne diffusion des informations d'intérêt à destination des différents partenaires - responsables scientifiques et personnels administratifs - et de tout organe de gouvernance mis en place pour les besoins du projet Participer aux réunions des organes de gouvernance, contribuer à l'organisation de réunions, rédiger des comptes rendus pour le coordinateur scientifique Suivre et veiller au respect des échéances contractuelles et des livrables, assurer le suivi financier et budgétaire du consortium Concourir à la rédaction et à la consolidation de rapports d'activité scientifiques et financiers en anglais, au sein du consortium et auprès du financeur. Participer aux actions de communication concernant le projet à l'intérieur et à l'extérieur du consortium Connaissances : Une bonne connaissance des mécanismes et outils de gestion des projets européens (Horizon Europe) est souhaitée. Une bonne connaissance de l'institution Inserm (ou organisme équivalent) et de son environnement, ainsi qu'une bonne connaissance de l'administration de la recherche partenariale, sont également souhaitées. Savoir-faire : Anglais courant indispensable (écrit / parlé) Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction en anglais Capacité à élaborer et suivre un budget, négocier des délais et des moyens Maîtrise des outils informatiques et du pack Office (niveau avancé) Expérience en management appréciée Capacité à fonctionner en équipe en mode « projet » et à se coordonner avec l'ensemble des partenaires et fédérer autour de ses actions Capacité à être force de proposition sur des solutions à mettre en œuvre face à des problématiques à identifier en lien avec un projet complexe Aptitudes : Flexibilité, réactivité et sens de l'anticipation Dynamisme Curiosité et esprit critique Autonomie et savoir-faire organisationnel Très bon relationnel et sens de la communication Expériences souhaités : De niveau scientifique thèse d'université, vous justifiez d'une expérience significative et opérationnelle dans la gestion de projets collaboratifs internationaux dans le domaine des études cliniques en santé humaine. Vous avez une expérience des mécanismes européens et de l'administration de la recherche partenariale. Niveau de diplôme et formations : Master ou doctorat en sciences
La crèche Tobbogan située à Vandoeuvre recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance diplômé(e) CAEPE pour un CDD remplacement pour encadrer des enfants de 2.5 mois à 6 ans Vous devez être titulaire du CAP petite enfance. -Accueil du jeune enfant -Accompagner dans les tâches du quotidien (repas, sorties, siestes ...) Prise de poste dès que possible
Notre client, spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques, recrute un opérateur de fabrication. Vos missions : - Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine ; - Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple - Réaliser des opérations de brasage, de câblage, de vernissage. Horaire de travail en journée du lundi au vendredi Formation souhaitée : BAC Pro à BTS en électronique, électrotechnique, électricité ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 2 ans minimum. Vous disposez de connaissances sur les composants électroniques. Vous savez lire un plan et des documents de fabrication. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, minutieux(se)
Vos missions : Prospecter les marchés afin de détecter les opportunités d'achat Collaborer avec le Technicien Planification en vous appuyant sur la méthode MRP pour optimiser les moyens de production. Évaluer et sélectionner les fournisseurs, en accord avec la stratégie fixée par le Responsable Achats Participer à l'élaboration des devis et négocier le prix des nouveaux articles Participer à la résolution des éventuels litiges techniques avec les fournisseurs Assurer l'enregistrement des commandes fournisseur dans SAP et son suivi Vous maîtrisez SAP, les processus achat/ approvisionnement, la lecture de plans et l'anglais. De formation BAC+2/3 logistique, achats, commerce avec appétence pour l'électronique et/ou la mécanique Tickets restaurant de 11EUR par jour travaillé (dont 6,60EUR pris en charge par l'entreprise) Horaires de journée flexibles Rémunération négociable selon profil.
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) agent / agente de fabrication de production alimentaire en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Magasin Type de poste : poste de journée Horaire : 12h15-19h15 ou 13h15-19h15 du lundi au samedi date de début de contrat : dès que possible Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Ronde Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction métallique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un.e Cisailleur.se (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction métallique, reconnue pour son expertise, son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à découper des pièces métalliques selon des spécifications précises, à partir de plans techniques. Vous serez amené à régler et à surveiller le bon fonctionnement de la machine de découpe, tout en veillant à la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être habile, précis et capable de travailler avec rapidité et concentration. Une connaissance en programmation CNC, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure, ainsi que des compétences en maintenance des machines sont essentielles. L'entreprise peut effectuer des formations. - Précision - Dextérité - Rapidité - Concentration - Sens de l'observation - Programmation CNC - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux - Maintenance des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en 2x8 (1 semaine 6h-13h30/1 semaine 13h30-21h) Rémunération : selon profil. Vous êtes passionné par la construction métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche peintre automobile ou carrossier(ère) peintre confirmer Afin de compléter une équipe dans un esprit d'entreprise familiale . Horaire du Lundi au vendredi de 8h30-12h 13h-17h30 ( 16h30 le vendredi ) Vous pouvez vous présenter directement à l'atelier ou appeler M Remy au 0383567479
Vos principales missions seront : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Le dressage des tables, l'accueil des clients et les prises de commandes - Servir les plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture le dimanche Nous offrirons à nos futurs clients une cuisine italienne traditionnelle et créative en mettant un peu de fun dans l'assiette ! Notre restaurant aura une capacité de 100 couverts par service.
Situé à Nancy, ville réputée pour ses universités, sa célèbre Place Stanislas et sa proximité avec de nombreux points d'intérêts européens, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Coordinateur d'équipe accueil / admissions à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice des Affaires Financières, vos missions sont les suivantes (sans être exhaustives) : - Coordination de l'équipe : o Encadrer, animer et fédérer l'équipe accueil/admissions (7 personnes) o Etablir les plannings en fonction des flux patients o Organiser des réunions régulières o Assurer le suivi des entretiens annuels et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences o Gérer les remplacements et l'adaptation des effectifs en fonction des besoins o Assurer la gestion des conflits et la médiation au sein de l'équipe - Gestion opérationnelle et optimisation des flux : o Superviser l'accueil des patients et optimiser la prise en charge administrative en fonction des variations d'affluence o Soutenir l'équipe en cas de forte affluence en assurant un poste supplémentaire o Assurer une répartition efficace des tâches o Etre garant du respect des procédures et protocoles (identitovigilance, confidentialité, gestion des droits des patients) o Assurer le lien avec les secrétariats médicaux et les services cliniques pour fluidifier les admissions o Participation à la mise en place puis au suivi d'outils numériques de GAP (Gestion Administrative des Patients) - Contrôle et suivi des processus administratifs : o Superviser et améliorer les processus liés aux admissions et à la facturation o Veiller au respect des procédures financières (tiers payant, avances, dossiers sans droits) o Etre le référent sur la gestion des dossiers complexes et apporter des solutions adaptées o Etre le relais avec le service facturation et le cas échéant le PMSI dans le traitement des données de facturation o Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes avant validation par la DAF - Communication : o Faire remonter à la hiérarchie les problèmes récurrents et proposer des axes d'amélioration o Diffuser les informations clés auprès de l'équipe et garantir la bonne circulation des consignes o Représenter l'équipe accueil / admissions dans les réunions internes pertinentes PROFIL : - Formation Bac +2 minimum - Expérience en gestion d'équipe dans un environnement nécessitant une forte réactivité (santé, commerce, hôtellerie.) - Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un établissement de santé ou en grande distribution / secteur commercial avec gestion de flux clients - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métiers (admissions, facturation hospitalière) - Maîtrise des outils de téléphonie - Connaissance des procédures administratives liées aux admissions - Capacité à anticiper et gérer des pics d'activité - Excellentes qualités relationnelles et sens du service patient - Esprit d'équipe, diplomatie, gestion des conflits - Rigueur, organisation et autonomie - Résistance au stress et capacité à prendre des initiatives ORGANISATION : - Travail de journée du lundi au vendredi
Sous la responsabilité du pharmacien, le préparateur en pharmacie est en charge de : - accueillir et prendre en charge les demandes émanant des différentes unités fonctionnelles, - délivrer les produits de santé aux unités fonctionnelles, - préparation des doses à administrer (piluliers) - gérer les stocks de produits de santé, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.), - réaliser des opérations d'approvisionnement et de gestion, - assurer la gestion des produits à péremption courte et/ou périmés, - mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets, - mettre en œuvre les processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité et participer à la démarche qualité de l'établissement, - observer une veille professionnelle et un développement professionnel continu. Des avantages en plus ! Reprise ancienneté évaluée Parking gratuit Restauration sur place Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ou du du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie, Rigoureux et organisé, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, rigueur dans l'organisation du travail, Expérience en milieu hospitalier serait un plus. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Suite à un changement de propriétaire, nous recherchons des serveuses/serveurs motivés, dynamiques et ayant le sens du travail en équipe pour notre restaurant situé au sein d'une galerie commerciale. Les postes à pourvoir sont des CDI temps plein ou temps partiel. Avec ou sans expérience dans le domaine du service en restauration, nous pouvons vous former ! Les missions confiées seront : accueillir les clients, les conseiller, réaliser le service, débarrasser et dresser les tables, remplir les frigos, etc... Le restaurant est ouvert jusqu'à 20h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 22h00 les vendredi et samedi. Un moyen de locomotion est nécessaire.
Offre d'emploi - Chargé(e) des Relations Candidats/Entreprises (CDI) Lieu : Vandoeuvre-lès-Nancy Disponibilité : Dès que possible Entreprise : CFA FORMETIK-MERCURIA Contrat : CDI - Temps plein Description du poste Dans le cadre de son développement, le CFA FORMETIK-MERCURIA recherche un(e) Chargé(e) des Relations Candidats/Entreprises en CDI. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des candidats et des entreprises partenaires en assurant un lien efficace entre les besoins de recrutement et les profils d'apprentis disponibles. Vos missions - Accompagner les candidats dans leur parcours d'orientation et d'inscription au sein du CFA - Gérer la relation avec les entreprises partenaires : identifier leurs besoins en recrutement et proposer des profils adaptés - Organiser et suivre les placements des apprentis en entreprise - Assurer le suivi administratif des contrats d'apprentissage et des conventions de formation - Participer au développement du réseau d'entreprises en prospectant et en fidélisant de nouveaux partenaires - Animer des sessions d'information pour les candidats et les employeurs Profil recherché - Excellente présentation et bonne élocution - Aisance relationnelle et sens du contact - Esprit d'initiative et capacité d'organisation - Intérêt pour la formation, l'apprentissage et le recrutement - Expérience dans la relation client, le commerce ou le recrutement appréciée Ce que nous offrons - Un poste clé au sein d'un centre de formation en pleine expansion - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Primes sur objectifs et bonus de performance - Un cadre de travail dynamique et une équipe bienveillante - Une formation continue pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant.
CRIT Tertiaire recherche un téléopérateur H/F pour son client spécialisé dans l'énergie. Au sein de l'établissement de Ludres, au service hotline, vous serez en charge des missions suivantes : - Répondre aux appels entrants ou émettre des appels sortants - Résoudre les problèmes et gérer les réclamations - Assurer la satisfaction des utilisateurs en répondant à leurs questions ou préoccupations - Enregistrer les informations dans un système de gestion de la relation client - Suivre les procédures et les scripts fournis pour garantir un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Téléopérateur H/F. Première expérience dans le domaine indispensable. - Excellentes capacités de communication et d'écoute nécessaires. - Maîtrise des outils informatiques.
Le restaurant Les Fourneaux de Marius situé à Vandœuvre recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Le restaurant Le point d'interro situé à Vandœuvre recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Le restaurant de Leon situé à Vandœuvre recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
La société JABOT, spécialisée dans la motoculture et située à Ludres, recherche un réceptionniste d'atelier (H/F) pour renforcer son équipe. Les missions principales : - Accueillir les clients pour la réception et la restitution de leurs machines. - Etablir les ordres de réparation et suivre l'avancement des travaux - Gérer les dossiers de garantie constructeur - Réaliser la facturation des prestations atelier - Assurer le lien entre le client, les techniciens et l'administration Profil recherché : débutant accepté si formation technique (mécanique auto, matériel parc et jardin, motoculture...) Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe Rigueur administrative et organisation Bonne maîtrise des outils informatiques de base Une formation en interne est prévue sur les outils et procédures Vous aimez le contact client, avez un esprit logique et un attrait pour la mécanique Rejoignez l'aventure JABOT
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de mortiers pour le bâtiment et les travaux publics comme la préparation des sols, pose carrelage, façades, préparation des supports, restauration de la pierre, décoration, protection des façades, isolation thermique par l'extérieur un CONDUCTEUR DE PROCESS CONFIRME À propos de la mission Votre mission : - Conduite de ligne de production - Réglage et maintenance sur ligne de production Horaires : 8h - 16h30 du lundi au vendredi avec des heures supplémentaires à prévoir parfois de 7h à 8h. Poste ouvert pour du long terme et éventuellement CDI à l'issue d'une période d'intérim conséquente. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,52 EUR - 15,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,57EUR - 18,38EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'habillage : 2euros par jour - Prime de vacances sur base de 35h : 0,549 euros/h - Prime de transport : selon distance 0,68/jour à 1,81/jour - Si repas pris sur le site 7euros déduit de la facture à la charge du site. Profil recherché - Diplôme et/ou expérience en maintenance exigée - Expérience en conduite de lignes de production - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDI - 100% Au sein du CENTRE D'EDUCATION MOTRICE (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Travail en lien et sous la responsabilité du service infirmerie. Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Prendre en compte et respecter l'individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Élaborer des activités éducatives et d'éveil adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe - Identifier les signes de mal-être et en informer l'équipe - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité concernant l'enfant et son environnement - Maitriser les écrits professionnels, le respect de la traçabilité et transmettre l'information - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Etre Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène / Principes et règles de la législation sur la petite enfance / Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant / Règles de base des principes nutritionnels / Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) - Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) - Communication / Travail en équipe / Prise d'initiative / Sens des responsabilités
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche et accompagne son futur serveur (H/F) Une formation préalable à la prise de poste de Titre Professionnel Service en salle ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire à la réunion d'information via Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416417/devenez-serveur-se-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Votre environnement de travail : Le laboratoire Analyses Spatiales et Temporelles des Expositions Chimiques (ASTEC) de l'INRS déploie des méthodes et stratégies de mesure dans les entreprises afin de faire progresser les connaissances sur les expositions et les émissions aux polluants chimiques et biologiques dans l'air. Vos missions : - Réaliser les analyses des composés organiques (GC, GC/MS) sur les échantillons d'air, - Gérer les produits chimiques (prise en charge d'une application interne "LabStock"), - Mettre en oeuvre des appareils à lecture directe (gestion des instruments et récupération des données) pour des mesures dans l'air, - Participer à la préparation et à la réalisation des campagnes de prélèvements en entreprises, - Participer à l'adaptation et à la validation des méthodes d'analyse, - Rédiger des modes opératoires et des rapports d'essais. Rattachement : Au responsable du laboratoire ASTEC Formation : Bac+2/+3 en chimie analytique et/ou en instrumentation environnementale Expérience : minimum 2 ans dans un laboratoire de recherche et dans une fonction similaire Compétences requises : - Chimie et principes de mesure des substances chimiques, - Maîtrise de l'instrumentation de laboratoire, en particulier pour le dosage des polluants chimiques dans les échantillons par méthodes de chromatographie (GC, GC/MS), - Principes de mesure en temps réel de composés particulaires et volatils, - Rédaction de modes opératoires (bon niveau de français requis), - Maîtrise de Word et Excel ainsi que des logiciels de traitement de données. Qualités recherchées : Travail en équipe, bon relationnel, rigueur, adaptabilité. Langue(s) : Bon niveau d'anglais technique
Offre d'Alternance - Téléconseiller(ère) en Centre de Formation - CFA FORMETIK-MERCURIA Lieu : Vandœuvre-Lès-Nancy Disponibilité : Dès que possible Contrat : Alternance - Titre Professionnel CRCD (Conseiller Relation Client à Distance) - Niveau 4 (équivalent BAC) Vous souhaitez développer vos compétences en relation client et en gestion des appels tout en obtenant un diplôme reconnu ? Rejoignez notre CFA FORMETIK-MERCURIA en tant que Téléconseiller(ère) en alternance ! Vos missions : - Appels sortants : contacter des candidats intéressés par l'apprentissage pour leur présenter nos formations. - Gestion des appels entrants : répondre aux demandes des apprentis, entreprises et partenaires et les orienter vers le bon service. - Accompagnement des candidats : suivre l'évolution des dossiers et s'assurer de leur bon déroulement. - Mise à jour des informations dans notre base de données et suivi administratif des candidatures. Profil recherché : - Bonne élocution et aisance téléphonique. - Capacité à écouter et conseiller avec bienveillance. - Organisation et rigueur dans le suivi des appels et des dossiers. - Dynamisme et motivation, avec une appétence pour la relation client. - Débutants acceptés, formation assurée. Ce que nous offrons : - Une formation en alternance (Titre CRCD - Niveau 4) entièrement prise en charge. - Une expérience valorisante dans un secteur en plein essor. - Un accompagnement et un suivi pédagogique tout au long de l'alternance. - Une mission qui allie relation client et gestion administrative. Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance - Durée du contrat : 12 mois - Salaire : 750,00 € à 1 1612€ net par mois - Aucun frais pour le candidat Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Remplacement congé maternité Accueil patient Gestion planning Encaissement Gestion téléphone Stérilisation du matériel Aide au fauteuil
Vous accueillerez, équiperez, brieferez et veillerez à la sécurité des clients sur les parcours. Vous assurez la propreté et la maintenance du parc et du domaine. Vous ne devez pas avoir le vertige car vous travaillerez sur des parcours en hauteur. Vous animerez les activités de groupe. Vous êtes disponible en particulier le week-end (samedi-dimanche) et êtes polyvalent(e) et sérieux(euse). Vous savez aussi réaliser de la petite maintenance. Permis B et/ou mobilité indispensable pour se rendre sur le lieu de travail car lieu de travail non desservi par les transports en commun. Détenir le CQP Opérateur(trice) de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH) est un plus. Contrat de 2 mois minimum évolutif sur la durée. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. A partir de 15h semaine.
Nous recherchons un.e boucher.ère-désosseurs.se. Dans un supermarché et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - préparer et découper les viandes (désossage et parage) - conseiller et servir les clients Nous recherchons des personnes motivées, souriantes et ayant un véritable sens du service. Vous avez impérativement 6 mois d'expérience sur ce poste.
Le Service Logistique / Hôtellerie du Centre Jacques Parisot à Bainville sur Madon recherche un Agent des Services Logistiques H/F. Sous l'autorité de la Responsable Hôtelière, l'Agent des Services Logistiques réalise l'entretien des chambres des patients, et ce, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier ou patient/résident, dans le respect des protocoles établis et des règles de traçabilité. Vos Principales Missions : Assurer les missions de bio-nettoyage dans le respect des conditions fixées, Distribuer les petits déjeuners et collations ; assurer le service des repas en collaboration avec les soignants, Entretenir les locaux et la vaisselle de l'unité de soins d'affectation, Contrôler et réceptionner les commandes, Réapprovisionner et ranger les réserves du service (boissons, épicerie et produits d'entretien.) Appliquer les dispositions relatives aux normes HACCP Assurer la transmission des informations relatives aux patients en réunion d'équipe Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage. CSE et ses avantages Parking gratuit et restauration sur place Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ou du BEP Bio-services, Il ou elle devra justifier d'une expérience dans un établissement de santé, Connaissance requise des règles d'hygiène, des produits de nettoyage et de désinfection (bio-nettoyage) indispensable Travail en roulement, week-ends et jours fériés
Une vision durable et innovante de l'industrie ! Leader dans notre secteur d'activité, nous sommes le premier constructeur français pour la fourniture de solutions professionnelles dans le domaine de l'entretien des accotements routiers et des paysages (matériels de fauchage et d'élagage), et la valorisation de la biomasse (matériels pour le traitement des déchets verts). Nous accompagnons les territoires dans la gestion durable de leur patrimoine routier, en France comme à l'international. Entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans, nous avons su allier organisation à taille humaine, valeurs fortes et croissance constante. Nos équipes comptent 300 collaborateurs et collaboratrices répartis entre le siège basé à Ludres et nos 10 agences en France. Nos Projets : nous travaillons sur des projets innovants et consacrons 5,5% de notre Chiffre d'Affaires pour la Recherche et le Développement. Responsabilité Sociale de l'Entreprise : convaincus de la nécessité de préserver notre environnement, nos actions ont pour objectif de réduire notre impact et de contribuer à la protection de la biodiversité. Ressources Humaines : notre capital humain est au cœur de notre réussite, nous investissons dans nos collaborateurs à travers des programmes d'intégration et de formation, et les accompagnons dans le développement de leur parcours professionnel. Pour toutes ces raisons et bien plus encore, rejoignez-nous au poste d'INGENIEUR-E METHODES ET INDUSTRIALISATION. Rattaché-e à notre Directeur Industriel et en collaboration avec nos différents services, vous définissez les moyens à employer pour garantir la bonne industrialisation des nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Vous avez la responsabilité de l'amélioration continue de nos procédés, de nos méthodes et outils de fabrication et vous optimisez nos flux. Vos missions s'articulent principalement autour de ces 3 axes : DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PRODUITS : - Définissez les exigences industrielles auprès du groupe projet dès la conception du produit - Concevez, adaptez ou mettez en place les postes de montage - Coordonnez la création des documentations aux postes (gamme de montage, .) - Formez ou coordonnez la formation des équipes de monteurs pour nos nouveaux process ou produits GESTION DES MODIFICATIONS ET AMELIORATION CONTINUE : - Pilotez l'optimisation de nos outils de production et de nos flux : ergonomie, efficience, implantation. - Standardisez et formalisez les méthodes de travail - Garantissez la mise à jour des outils et de la documentation en fonction des évolutions des produits - Veillez à l'application des processus du System de Management de la Qualité ISO9001 qui concernent les missions du service dans une démarche d'amélioration continue ORGANISATION - Apportez un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance - Assurez l'interface et la bonne coordination entre notre Bureau d'Etudes et la mise en production - Etablissez le budget du service et proposez les investissements - Gérez les plannings et les activités de l'équipe De formation Ingénieur Mécanique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en Méthodes et Industrialisation et maitrisez idéalement l'anglais. Faisant preuve d'ouverture d'esprit et de méthodologie, vous possédez les qualités nécessaires pour ce beau challenge : esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation, goût pour le travail en équipe et leadership. Vous avez la volonté de partager et transmettre votre savoir à une équipe dynamique et passionnée avec l'opportunité de collaborer directement avec nos différents services (production, marketing, commerce, achats, SAV.).
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) second(e) de cuisine en CDI. Rejoindre une brigade conviviale et chaleureuse à l'image des plats servis dans notre établissement ça vous tente ? En tant que second(e) de cuisine, vous travaillerez en parfaite synergie avec le chef de cuisine! Vous devez être pédagogue afin de transmettre vos compétences culinaires à votre équipe. Vous réaliserez des préparations, vous dresserez les plats, organiserez les postes de travail et assurerez l'entretien de la cuisine, sans oublier d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ! Pour intégrer l'aventure, il vous faudra être minutieux, doté d'une grande capacité de travail et d'une forte motivation ! Travailler en équipe, avoir un sens de l'observation développé et connaître les règles d'hygiène de sécurité feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) ! Détenteur/trice du CAP Cuisine, n'attendez plus !
Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Réseau pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à VANDOEUVRE LES NANCY (54 Meurthe-et-Moselle). Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en un an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Coordinateur de projets informatiques option Systèmes et Réseaux" - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Installation et Configuration : Assister à l'installation et à la configuration de serveurs, de routeurs, de commutateurs et d'autres équipements réseau. - Maintenance Préventive : Participer à la maintenance régulière des serveurs et des réseaux en appliquant les correctifs de sécurité et en mettant à jour les logiciels. - Support Utilisateur : Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux systèmes et réseaux. - Gestion des Utilisateurs : Aider à la création, à la modification et à la suppression des comptes utilisateurs, ainsi qu'à la gestion des droits d'accès aux ressources. - Surveillance des Performances : Assister à la surveillance des performances du réseau et des serveurs en utilisant des outils de supervision et en identifiant les goulets d'étranglement. - Gestion des Sauvegardes : Participer à la mise en place et à la gestion des plans de sauvegarde et de restauration pour assurer la disponibilité des données. - Sécurité des Systèmes et Réseaux : Contribuer à la mise en place de mesures de sécurité telles que pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, et à la surveillance des incidents de sécurité. - Documentation : Participer à la rédaction de la documentation technique concernant les systèmes, les réseaux et les procédures de sécurité. - Projets d'Amélioration : Collaborer à des projets visant à améliorer l'efficacité, la sécurité et la fiabilité des infrastructures informatiques. - Veille Technologique : Suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine des systèmes et réseaux pour proposer des solutions innovantes. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT, BUT... ou équivalent) ?Vous aimez êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une bonne communication orale ? Vous avez une bonne maîtrise du SQL et JAVA ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique et valider un Bac +3 ?Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante où vous pourrez développer vos compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Technicien Environnement H/F. Vos missions : Veiller à l'application sur le terrain des directives de la Direction et dispositions réglementaires en matière d'environnement aussi bien du point de vue technique que du point de vue juridique et administratif. Participer à la mise en œuvre du référentiel de management de l'environnement. Déclencher les commandes et suivre les contrôles réglementaires (prélèvements, suivi des commandes, .). Suivre les résultats d'analyses (exploitation statistique, contact avec les laboratoires, diffusion et archivage des rapports d'analyses.). S'assurer de l'application des prescriptions des arrêtés préfectoraux applicables. Procéder à la déclaration aux organismes officiels (préfecture, DREAL, Agence de l'eau, .). Mettre en place et suivre la gestion des déchets (procédures, mise en place de la collecte sélective, relations avec les prestataires, .). Participer aux études environnementales, suivre les résultats et les dossiers de demande de subvention. Participer aux études concernant les demandes d'autorisation (études d'impacts et de dangers, volet sanitaire, .). Etablir les bilans annuels environnement (synthèse annuelle, GEREP). Animer les actions de formation ou de sensibilisation à l'environnement ou participer à ces actions. Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration de la protection de l'environnement. Participer à l'établissement de procédures, consignes et modes opératoires environnement et surveillance de leurs applications. Participer et réaliser des audits environnementaux. Suivre et vérifier les transports en matières dangereuses notamment et valider la traçabilité des déchets. Animer l'analyse environnementale et vérifier sa bonne mise à jour et son contenu au sein des différents services. Mettre à jour et animer les outils de suivi et de veille réglementaire ainsi que les plans d'actions associés. Le tout rattaché au Responsable du Service Environnement. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS à licence en relation avec le poste, et également deux ans d'expériences sur un poste similaire pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes, S'assurer du fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification, Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire, Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique, Préparer et participer aux audits externes de certifications produits, Assurer et contrôler l'édition des certificats d'analyses et d'essais, S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service, Suivre les indicateurs qualité de son secteur, Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires. Contrôles des produits : Contribuer à la gestion des parcs des produits et à la mise en fabrication, Assurer le traitement des non-conformités produits et process internes et externes, Assurer un suivi des produits hors spécification, en collaboration avec le responsable fabrication, S'assurer du bon chargement des produits finis et/ ou semi-finis et de la réception des matières premières, Suivre et participer aux essais, Assurer le contrôle des produits retournés à la suite de litige, Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne titulaire d'un diplôme en métallurgie, mesures physiques ou domaine connexe (DUT, Licence, Master) avec une expérience significative en métallurgie, contrôle qualité et réalisation d'essais et mesures. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Capacité à réaliser des essais Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel. CDI / Démarrage dès que possible
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
Vos missions principales : - Contrôles visuels sous binoculaire (cristaux nus et traités antireflet) - Contrôles et mesures interférométriques (planéité, transmission de front d'onde, parallélisme, rugosimétrie) - Contrôles d'aspect de surface sous microscope à contraste de phase - Contrôles et mesures géométriques (dimensions, perpendicularité) - Caractérisation de l'homogénéité optique sur banc laser - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production Une première expérience, idéalement dans le secteur des matériaux délicats (verre, céramique, cristaux) serait un plus.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) H/F INTERNAT - 100% en CDI Pour l'IME de Flavigny sur Moselle, Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TSA, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement d'enfants et adolescents âgés de 8 à 18 ans environ présentant des troubles sévères du spectre autistique. Les horaires sont établis sur un cycle de 3 semaines alternant des Matinées et des Soirées. Vos Principales Missions : Le travail de l'éducateur(trice) s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : - Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. - Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. - Garantit la sécurité des personnes accueillies. - Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. - Participe aux réunions institutionnelles. - Rédige des évaluations et projets. - Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. - Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). - Le permis de conduire est indispensable. - Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils adaptés en lien avec les TND et TSA (MAKATON, OMEGA, SACCADE, PECS .) serait un plus. - Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. - Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. - Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de TND, TSA et handicap intellectuel. - Capacité d'analyse et d'adaptation. - Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. - Compétences rédactionnelles.
Au sein d'une pizzeria, vous effectuerez la préparation des pâtes et pizzas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pizzeria fermée les lundi et samedi dimanche midis Le restaurant ferme à 21h30.
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * Assurer les livraisons de marchandises de bouteille d'oxygène dans le respect des conditions sanitaires et des consignes de sécurité. * Les chargements et déchargements sont effectués en toute autonomie * Livraison de plateforme au niveau national donc beaucoup de route * La relation client avec trois-quatre points de livraison par jour * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h * Travail du lundi au vendredi de 07h à 17h * Rémunération: 2292€ brut * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Formation d'une semaine * Utilisation appli téléphone Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez mettre vos compétences au service des patients atteints d'insuffisance rénale ? Rejoignez notre association ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI pour notre centre à Vandoeuvre-lès-Nancy. Profitez d'un environnement de travail moderne et équipé et participez à une mission essentielle : améliorer la qualité de vie des patients. Qui sommes-nous ? L'Association Lorraine pour le Traitement de l'Insuffisance Rénale est un acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale. A but non lucratif, régie par la loi de 1901 l'ALTIR a été créée en 1972, emploie 190 salariés et étend son action sur les 4 départements lorrains à travers ses 12 centres. Grâce à une approche humaine et innovante, nous accompagnons nos patients tout au long de leur parcours de soins à travers nos unités d'autodialyse, de dialyse médicalisée et de dialyse médicalisée télésurveillée. Le siège social est également situé à Vandœuvre-lès-Nancy (CHRU Brabois). En tant qu'Infirmier(e) en dialyse, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des patients : * Assurer la prise en charge du patient dialysé : accueil, soins, surveillance, prévention, suivi et évaluation des soins... * Assurer la prise en charge du service de soins : ouverture/fermeture de l'unité, transmissions, informations, commande de matériel, prises de RDV, d'examens, tenues des dossiers médicaux, du matériel... * Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, diététiciens, psychologues.). * Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'innovation dans les soins. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail moderne et équipé * Une formation spécifique avec une période en doublon de 2 mois pour développer vos compétences en dialyse * Un équilibre vie pro/perso : poste en 12 heures, travail du lundi au samedi en journée, fermé le 25 décembre et 1er janvier * Une équipe dynamique et engagée * Une possibilité de participer à des projets transversaux * Salaire à partir de 2540 € brut * Reprise d'ancienneté à 100% en CDI * Tickets restaurants d'une valeur de 10€ * Prise en charge à 100% des transports en commun * Prime de transport * Mutuelle avantageuse (prise en charge supérieure à 50%) * Prime décentralisée * Intéressement * Dotation chaussures professionnelles * Avantages CSE Votre profil : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. * Débutant(e) ou expérimenté(e) : une formation à la dialyse est assurée vos 2 premiers mois * Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. * Envie de s'investir dans une association à taille humaine qui place le patient au cœur de ses priorités Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle unique !
L'Association Lorraine pour le Traitement de l'Insuffisance Rénale (A.LT.I.R) à but non lucratif, régie par la loi de 1901, a été créée en 1972 avec pour objet principal de développer, sur l?ensemble des départements Lorrains, des moyens de traitement des malades atteints d'insuffisance rénale. Elle compte aujourd?hui 12 centres et 190 salariés.
Gm Pressing à Vandoeuvre recherche un employé polyvalent de pressing avec expérience. Vos missions: - L'accueil du client - Le tri et le traitement du linge - Repassage - Entretien des machines. Prise de poste le 8 juillet Si vous n'êtes pas à l'aise avec certaines taches, une formation en interne vous sera proposé.
Notre agence Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production plastique (H/F) qui sera en charge de la gestion des machines de production et de l'assemblage de produits. Les missions -Assurer le bon fonctionnement des machines de production, maintenance de premier niveau de son outil de production. -Effectuer l'assemblage et le contrôle qualité des produits finis. -Surveiller l'approvisionnement des matières premières et le flux de production. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité. -Assembler, fabriquer et emballer les produits en plastique selon les spécifications techniques. Le profil -Expérience en production industrielle et maîtrise des machines de production. -Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. -Rigueur, précision et sens du détail. -Initiative pour améliorer les processus de production. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV dès maintenant ou parlez en autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Eco Bat France est une entreprise reconnue dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, spécialisée dans le second œuvre. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité à nos clients et à maintenir un environnement de travail dynamique et collaboratif pour nos employés. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires expérimenté(e) en second œuvre pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion complète des projets, de la prospection commerciale à la livraison finale, en assurant la satisfaction du client et la rentabilité des opérations. Responsabilités : Gestion de projet : Superviser l'ensemble des phases des projets de second œuvre, de la conception à la réalisation, en veillant au respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, répondre aux appels d'offres, élaborer des propositions commerciales attractives et négocier les contrats. Coordination des équipes : Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution efficace des projets. Suivi financier : Assurer le suivi financier des affaires, y compris la facturation, le recouvrement et l'analyse des marges, afin de garantir la rentabilité des projets. Relation client : Maintenir et développer des relations solides avec les clients, en assurant une communication transparente et en répondant à leurs besoins et préoccupations. Profil recherché : Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 2 années d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires dans le secteur du second œuvre. Compétences techniques : Solide compréhension des métiers du second œuvre, des réglementations en vigueur et des techniques de construction. Aptitudes commerciales : Excellentes compétences en négociation, capacité à développer et entretenir un réseau de clients et de partenaires. Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser les tâches et à respecter les échéances. Qualités relationnelles : Excellente communication, sens du service client, esprit d'équipe et leadership. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération attractive, complétée par des avantages sociaux compétitifs. Une culture d'entreprise valorisant l'initiative, l'innovation et la collaboration. Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos réalisations pertinentes à ebf54@hotmail.fr en indiquant "Candidature Chargé(e) d'Affaires Second Œuvre" en objet. Eco Bat France est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de genre, de religion, d'origine ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt pour cette opportunité. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
ECO BAT FRANCE est une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, reconnue pour son expertise dans le second oeuvre. Nous intervenons sur divers chantiers, offrant des services de qualité à nos clients.
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au chef d'équipe du service Exploitation Réseau Eau, votre quotidien sera varié alternant des opérations de maintenance préventive et des travaux urgents afin de garantir la continuité de la distribution en eau potable. - Vous réalisez des travaux de fontainerie ou de plomberie sur le réseau d'eau potable (réparation d'une canalisation fuyarde, pose d'un poteau d'incendie.). - Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques requis pour le bon fonctionnement du réseau (ventouses, réducteurs de pression.). - Vous effectuez des interventions chez les particuliers (changement de compteurs, traitement d'un problème de qualité d'eau, diagnostic en cas de manque de pression.). - Vous opérez des manœuvres de vannes dans le cadre de travaux programmés (renouvellement d'une conduite, création d'une vanne.) ou urgents (rupture d'une conduite). - Vous participez aux astreintes de la Direction Eau et Assainissement afin d'assurer aux Grandes Nancéiennes et Grands Nancéiens une alimentation en eau potable, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. PROFIL Savoir-faire - Une expérience de terrain et des connaissances en plomberie et en fontainerie seraient appréciées. Les profils débutants sont acceptés. - Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre du maniement du logiciel de GMAO est nécessaire. - Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire métropolitain. - Les travaux et la maintenance du réseau d'eau potable requièrent l'accès à des fouilles et des espaces confinés et, nécessitent également le déplacement et la manipulation de charges. Savoir-être - De nature manuelle, vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. - Vous êtes soucieux de votre mission de service public et savez vous rendre disponible pour assurer une indispensable continuité de l'alimentation en eau. - L'activité s'exerce principalement en extérieur. Suivant la nature des interventions, vous intervenez seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Particularités du poste - Poste à pouvoir dès que possible au Centre Technique Eau, situé 6 avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54) - Horaires : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) + RTT - Participation à l'astreinte obligatoire - Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d'eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l'année des pics d'activité Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Filière technique Pôle Services Infrastructures - Direction Eau et Assainissement Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Référence d'annonce : GN 25-43 Date limite de candidature : 11/05/2025
Mission générale - Pilotage de l'action du Service. - Encadrement de l'équipe psycho-éducative, des assistants familiaux et gestion du personnel en liaison avec le Service du Personnel de l'Association. - Gestion administrative du Service. - Communication interne. - Conduite et élaboration du projet du Service. -Développement de partenariat avec les établissements de l'OHS de LORRAINE - Développement des partenariats avec les organismes extérieurs et les Services des Conseils Départementaux 54 et limitrophes. Activités liées au poste - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et l'Association en prenant en compte ses valeurs et les besoins des enfants. - Assurer le suivi et l'adaptation de l'action du Service aux besoins et ressources ainsi qu'à l'évolution des textes. - Vérifier la qualité des interventions auprès des enfants et de leurs familles - Evaluer les actions menées. - Encadrer et animer l'équipe de direction (Chefs de service, médecin, psychologues). - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions et établir des plannings. - Apporter un appui technique aux salariés. - Susciter la participation des salariés et les mobiliser aux différentes évolutions. - Animer et conduire les réunions de direction et de service. - Participer au recrutement. - Effectuer le suivi de la gestion administrative du Service. - Diffuser au Service, les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Elaborer un rapport d'activité de Service annuel pour les besoins de l'Association. -Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations et les propositions nécessaires du Service aux autorités administratives, notamment le Conseil Départemental. - Proposer à l'Association des orientations pour l'action du Service. - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet de Service. - Développer les partenariats et favoriser le travail en réseau. Compétences - Management et travail en équipe. - Qualités relationnelles et disponibilité. - capacité à prendre des décisions et trouver des solutions appropriées - Capacité à concevoir et de mettre en œuvre un projet de service. - Capacité à construire et rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés. - Savoir accompagner les salariés à prendre la distance nécessaire par rapport à leurs pratiques professionnelles. Connaissances - environnement médico-social, et social - droits et obligations des usagers (loi de 2002), - droit du travail, - techniques de management, - techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, - techniques financières et de gestion. Formation/profil -Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum -Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur social ou de la protection de l'enfance et dans la direction d'un établissement médico-social ou social
Recherche un employé H/F pour la préparation de Kebab fait maison. Vous avez impérativement de l'éxpérience dans ce domaine Temps partiel de 11H30 à 13H30 et de 19H à 21H 4 Jours/semaine Niveau de Français intermédiaire minimum est exigé pour le relationnel clients. Type de contrat modifiable selon profil
La communauté de communes Moselle et Madon recherche un conducteur d'usines en eau potable et de stations d'épuration. Sous la responsabilité du responsable de l'électro-process, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : - Assurer le bon fonctionnement des unités de production en eau potable ainsi que les installations de postes de relevage et de traitement des eaux usées, afin de garantir la qualité des eaux distribuées et des eaux traitées dans le respect des normes environnementales en vigueurs. - Organiser, planifier et réaliser les contrôles des équipements d'eau potable et d'assainissement collectif. - Suivi du prestataire de la station d'épuration de Neuves Maisons (30000 EH) - Evaluer les performances des stations de traitement d'eau et d'épuration - Analyser et améliorer les filières boues des stations d'épuration * Usine de traitement d'eau de surface de Messein (coagulation floculation décantation multiples dans des étapes en séries actiflo, acticarb,actidyn, filtres à sable, désinfection UV+chlore gazeux) 100m3/H 1800m3/J * Usine de déferrisation démanganisation biologique de Méréville 100m3/H 1600m3/J * filtration CAG à Viterne 30m3/H 350m3/J * Step boue activée de Méréville 1650EH * Step boue activée de Frolois 700EH PROFIL : Diplôme recherché : BTS gémeau Licence Pro environnement et génie de l'eau BTS électro mécanique BTS maintenance industrielle Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, PowerPoint.) Compétences en programmation de système type Sofrel S550 et/ou S4W Connaissances dans la réglementation environnementale, et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau et à la qualité des eaux. Connaissances dans l'hygiène et la sécurité sur les équipements d'épuration des eaux usées Connaissances dans les méthodes d'analyses des eaux potables et usées Connaissances dans la métrologie et la qualité des mesures d'auto surveillance. Une expérience dans le domaine serait un plus Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie et capacités à travailler en équipe ; - Bon relationnel et capacité à collaborer avec les différents services et partenaires externes ; - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ; - Curiosité pour apprendre de nouvelles méthodes, technologies et réglementations dans le domaine de l'eau, ainsi que pour proposer des solutions innovantes. Poste à pourvoir dès que possible à 39h avec RTT Ouvert sur le grade d'agent de maîtrise (catégorie C) ou de technicien (catégorie B) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner (avec participation à 60% de l'employeur) + mutuelle (avec participation à 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy recrute.
La communauté de communes Moselle et Madon recherche un fontainier. Sous la responsabilité du responsable de l'exploitation eau, vous participerez activement à la gestion et à l'entretien du réseau d'eau potable au sein d'équipe de 5 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : MISSIONS : Suivi et gestion du réseau d'eau potable : - Assurer le bon fonctionnement du réseau de distribution d'eau potable, en veillant à son entretien, à son optimisation et à son amélioration continue ; - Suivre les rendements, analyser les consommations des compteurs de contrôle et proposer des actions correctives si nécessaire ; - Localiser et détecter les fuites sur le réseau, - Participer à l'établissement d'un plan d'action pour réduire les fuites et améliorer l'efficacité du réseau. Entretien des équipements : - Assurer l'entretien des appareils de régulation de pression (réducteurs de pression, surpresseurs, ventouses etc.) ; - Participer à l'entretien régulier des installations de traitement de l'eau et des équipements associés. Travaux de maintenance et interventions : - Participer aux travaux de fontainerie et aux interventions sur le réseau (réparations, installations, remplacement d'équipements, etc.) ; - Assurer la relève des compteurs de consommation (compteurs particuliers et collectifs) et vérifier leur bon état de fonctionnement. Participation à l'établissement du schéma directeur : - Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études en charge de l'élaboration et de la mise à jour du schéma directeur de l'eau potable ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'amélioration du réseau. Missions transverses : - Garantir la conformité des installations vis-à-vis des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène de l'eau potable ; - Participer aux astreintes. Support au service facturation et gestion de la relation client : - Fournir au service facturation les éléments techniques nécessaires à l'établissement des factures : relevés de consommation, données sur les interventions (réparations, remplacements de compteurs), et toute information relative à la gestion du réseau pouvant impacter la facturation ; - Participer à l'analyse des anomalies de consommation et collaborer avec le service client pour résoudre les litiges ou demandes spécifiques des usagers ; - Assurer une communication fluide et précise avec le service facturation pour garantir la conformité des données et la satisfaction des usagers. PROFIL : Formation : Plombier fontainier Expérience : Expérience significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des réseaux d'eau potable, idéalement dans une collectivité. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gestion des réseaux d'eau potable (localisation de fuites, gestion de la pression, analyses des consommations, etc.) ; Connaissance des réglementations en matière de qualité de l'eau et des normes de sécurité liées à l'exploitation des réseaux ; Compétences en interventions sur des équipements techniques (réducteurs de pression, compteur, etc.) et en travaux de fontainerie. Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation pour le suivi des interventions et des maintenances ; - Autonomie et capacités à travailler en équipe ; - Bon relationnel et capacité à collaborer avec les différents services et partenaires externes ; - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ; - Curiosité pour apprendre de nouvelles méthodes, technologies et réglementations dans le domaine de l'eau, ainsi que pour proposer des solutions innovantes. LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS
La Communauté de Communes Moselle et Madon (30 000 habitants, 19 communes à 10 km de Nancy, 150 agents) recrute dans le cadre de la création d'un service d'urbanisme mutualisé entre 4 intercommunalités concernant près de 150 communes et 100 000 habitants.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 agents au sein de la crèche Maison de l'Enfant et vous serez sous l'autorité de la directrice ou directrice adjointe de la crèche. MISSIONS : - Accueillir les enfants, les référents parentaux et mise en œuvre des conditions favorisant bien-être et soutien - Effectuer les soins de confort (repas/sommeil/hygiène) - Elaborer et investir des activités d'éveil valorisant le développement de l'enfant - Mise en œuvre en maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les postures d'ergonomie - Transmettre des informations professionnelles et fiables - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et la direction - S'impliquer activement dans l'évolution du projet pédagogique et au travail d'analyse de la pratique professionnels - Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture Savoirs : Connaissance maitrisée du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4ans. Aptitude au travail de recherche et assimilation des connaissances en lien avec les nécessités de prise en charge des enfants et l'accompagnement à la parentalité. Maitrise des protocoles de soins d'hygiène, de confort, de sécurité et de diététique du jeune enfant ainsi que des protocoles de décontamination des lieux de vie et des matériels. Savoir-faire : Compétence assurée des gestes et postures professionnels inhérents à la prise en charge des tout-petits. Investissement d'intérêt dans la préparation et la réalisation des activités d'éveil, capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposition et investissement). Engagement à la complétude des tâches à effectuer. Investissement dans l'accompagnement des stagiaires. Savoir-être : Capacités développées au travail d'équipe, efficience en communication non violente et attitude bienveillante, maitrise de ses émotions. Dynamisme et motivation constants. Secret et discrétion professionnelle de rigueur. Sens de la mission de service public.
Vous serez chargé(e) de développer l'activité de l'entreprise suite à sa création. Vous identifierez les besoins des clients et établirez les devis adaptés.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et en plein développement ? Vous êtes au bon endroit ! Adecco PME recherche pour son client sur le secteur Nancy Sud un OPERATEUR SUR CHAINE DE PRODUCTION (H/F). VOS MISSIONS : - Superviser et contrôler le bon fonctionnement des machines de production - Contrôle qualité de la matière - Assurer la maintenance de premier niveau - Suivre les données de production et rédiger des rapports (si besoin) - Respecter les consignes de sécurité VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous souhaitez vous investir sur le long terme. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat en intérim de longue durée avec une possibilité d'évolution - Des horaires en 5x8 : 2 jours de 05h00-13h00 / 2 jours de 13h00-21h00 / 2 jours de 21h00-05h00 et 4 jours de repos - Un salaire horaire de 12,65€ brut/heure - Prime de qualité 75€ brut/mois, indemnité salissure 15€/brut/mois, prime 5x8 150€ brut/mois... Intéressé ? Super ! Postulez directement en ligne avec votre CV à jour. Si vous correspondez au profil recherché, vous serez contacté dans les prochains jours ! Vous connaissez une personne susceptible d'être intéressée ? Orientez-la vers nous !
Adecco Heillecourt recrute pour un de ses clients basé sur Ludres, un Technicien de Maintenance Electrique(H/F). Vous réalisez la maintenance curative des installations du site. Vous intervenez sur des pannes de matériels type filmeuse, cercleuse etc... Vous effectuez également des interventions sur des armoires électriques, mais aussi sur les différents éclairages du site etc... Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, ou d'une expérience significative dans ce domaine, Vous possédez obligatoirement des habilitations électriques. Vous serez amené à travailler sur un horaire de 16h à minuit sur les premiers mois puis en journée par la suite. Rémunération : A définir selon profil + 13ième mois + majo de nuit. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et pour une mission de plusieurs mois. Vous êtes disponible ? alors merci de postuler en ligne.
Vous assurez la prestation technique (entretien, réparation,...) demandée par nos clients. Vous êtes au sein de l'équipe atelier en charge de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules industriels / véhicules utilitaires légers et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité. MISSIONS : Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements. - Analyser les fonctionnements des matériels et diagnostiquer les défauts de fonctionnement ; - Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure.,) ; - Réaliser les demandes de travaux ; - Valider les travaux ; - Renseigner les fiches préventives, les documents de maintenance ; - Enregistrer les sorties de pièces magasin. Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique et électrique des véhicules et de leurs équipements. - Analyser les pannes et leurs causes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement et effectuer les réglages, mises au point et réparations mécaniques, ainsi que toutes réfections d'organes électriques simples ou complexes, y compris ceux des équipements complémentaires poids lourds et des nacelles ; - Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires ; - Déposer et reposer des organes électriques et en effectuer la réparation (sur châssis, démarreurs, dynamos, alternateurs.) ; - Réaliser des réfections partielles ou complètes de faisceaux ; - Poser et déposer des postes auto-radios ; - Effectuer des réfections sur les équipements (groupes frigorifiques, calorifiques, climatisation, ralentisseurs électriques hayons élévateurs, grues, nacelles..) ; - Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse, jeu de roulements, triangulation de semi-remorque, parallélisme et angle du train avant, hauteur de coques freins.) ; - Procéder aux réparations châssis ou organes tels que moteurs, boîte et pont, systèmes de freinage. ; - Procéder aux réparations sur les dispositifs de servitude tels que : servo-freins, servo-direction, servo-débrayage, boîtes automatiques. ; - Procéder à des travaux d'électricité, procéder à des travaux de soudure pour réparations simples ; - Procéder à la maintenance des pneumatiques ; - Apprécier l'état des pièces et établir la commande des pièces à changer. Réaliser des actions de dépannage sur route dans la limite des connaissances requises. Nettoyage et organisation de l'atelier. - Nettoyage et organisation générale ; - Nettoyage et ordre général après chaque intervention. Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention. - Respecter les consignes et la réglementation sécurité ; - Rechercher des solutions de prévention et proposer des améliorations. Option Froid. - Réaliser des actions d'entretien préventif / curatif (vidange du moteur thermique, recherche de pannes, remise en état de fonctionnement Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h et de 14h00 à 18h00 6 jours RTT, avantages CE, 13eme mois...
Compétences recherchées : - Gestion et mise à jour d'un site e-commerce (CMS comme Prestashop, Shopify, WooCommerce,..) - Mise en ligne et mise à jour de produits (prix, descriptions, photos) - Connaissance de base en SEO (référencement naturel) pour optimiser les fiches produits - Compétence en gestion d'images (Photoshop, Canva, ou autre) pour adapter les visuels - Suivi et mise à jour des stocks (si nécessaire)
