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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierreville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Flavigny-sur-Moselle, 54 - VEZELISE, 54 - NEUVES MAISONS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) CDD - 100% - 6 mois PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
Au sein de la garderie de Vézelise Prise en charge de la vie quotidienne le temps du midi Aide au repas Accueil de jeunes enfants de 3 ans à 6 ans Mise en place d'animation et activités avec les enfants Entretien des locaux le soir en renfort d'un agent d'entretien déjà en poste Horaires en coupés: le lundi mardi jeudi et vendredi 10h à 13h15 puis 16h à19h30 Mercredi: 10h à 18h Poste à pourvoir le 15/01/25
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets non dangereux et basé à NEUVES MAISONS (54230), en Intérim un Ripeur/Equipier de Collecte (h/f). MISSIONS : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée Horaires : 5h/12H Permis B et véhicule est un plus Chaussures de sécurité obligatoire Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonne communication au sein de l'équipe. Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée sur des remplacements. Rejoignez une équipe passionnée et engagée qui valorise l'intégrité, le travail d'équipe et l'excellence opérationnelle. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence dans la préservation de l'environnement et le bien-être de notre communauté ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Coefficient 175 Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Contribue à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en assurant la prospection, le placement et le suivi en entreprise Missions principales Création de la relation et diagnostic Reçoit la personne en entretien et établit un diagnostic individuel de leur situation Analyse les besoins et accompagne l'élaboration du projet professionnel et social Information et orientation Informe la personne et l'aide dans son orientation en la dirigeant au besoin vers d'autres structures Assure un soutien à la recherche d'un emploi en aidant à élaborer le CV et en développant des actions de revalorisation Accompagnement dans l'insertion professionnelle Anime des ateliers (CV, lettre de candidature, entretien d'embauche.) et accompagne la personne dans sa prise de poste Effectue un suivi de la personne après son embauche, évalue sa situation et ajuste les actions à mettre en œuvre Mise en réseau et gestion du parcours Développe un réseau de partenaires et se met en relation avec toutes structures pouvant accueillir la personne Met en place les rendez-vous de visite d'établissement, prépare les dossiers administratifs, fournit aux tuteurs les informations nécessaires Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Assure l'interface avec les entreprises, diffuse les offres d'emplois Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Notre client basé, sur Ludres, est un spécialiste du traitement de l'énergie et des évolutions technologiques. Ils sont à la recherche d'un opérateur de fabrication (H/F) pour compléter leur équipe ! Votre mission principale est de réaliser les installations des différents composant selon les standards demandés pour répondre à la demande. Vous êtes également garant de la propreté de votre poste de travail et de la sécurité de votre environnement de travail. Poste de journée Formation par l'entreprise Taux horaire : 11.52EUR + 13e mois + Tickets restaurants + Ind transport. Pour cette mission, vous devez avoir : De l'autonomie, savoir travailler en groupe pour résoudre les problèmes. Attention 90% du temps, travail en autonomie, pour l'assemblage. Minutie, précision constante. Une connaissance du milieu industriel, savoir lire un plan électronique. Avoir un esprit d'analyse, réflexion, confrontation de méthode, interface avec des personnes qui l'entourent. Savoir regarder un document de production, comprendre les consignes et la lecture de plan électronique. Alors si vous êtes motivé pour cette mission, n'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - 11.52EUR + primes + TR + ind km - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission : Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution de matériel médical un Magasinier/Préparateur de Commandes (H/F) pour une mission sur Ludres. Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'informatique embarqué, la palettisation et le filmage. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez le chariot autoporté. (CACES 1 obligatoire); Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de minimum 6 mois sur un poste similaire. Horaires de journée compris entre 8H-18H (8H-16H ou 10H-18H) sur 5 jours par semaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.
Société de transports en messagerie recherche un/une manutentionnaire pour procéder au chargement des véhicules. La mission consiste à effectuer le tri des colis en fonction des tournées et de charger les colis dans les véhicules en suivant un plan défini à l'avance. Le/la candidat(e) rejoindra une équipe de 5 personnes et aura un temps d'adaptation avant d'être totalement autonome sur son poste. La prise de poste est à 4h, ou plus tôt selon les besoins de notre client. La fin de poste se situe aux alentour de 10h. Du lundi au vendredi. Le permis n'est pas nécessaire car les véhicules sont déjà en place au moment de la prise de poste. Contrat à temps partiel
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets basé à LUDRES (54710), 1 Ripeur/Equipier de Collecte (h/f) en Intérim pour 2 semaines à compter du 23/12/2024. Plusieurs postes à pourvoir. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. En tant que Ripeur/Equipier de Collecte (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : la collecte des déchets non dangereux, le chargement et le déchargement des conteneurs, le respect des consignes de sécurité, et la contribution à la propreté de l'environnement urbain. La prise de poste se fait à Ludres, un moyen de locomotion est indispensable pour vous y rendre (non desservie par les transports en commun sur les horaires du poste). Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et capables de travailler en équipe. La date de début du contrat est le 23 décembre 2024 et se terminera le 5 Janvier 2025. Vous serez amené(e) à travailler les 24/12 et 31/12 (soirs de réveillon) et 25/12 et le 01/01. La journée d'intégration est prévue le 4 décembre 2024. Pour cette mission, les horaires changent toutes les semaines, vous pouvez intervenir de 4h à 12h ou 18h45 à 2h00 ou 7h à 15h ou encore 12h à 20h. Il faut être flexible au niveau des horaires de travail. Rémunération : 12,54€ brut par heure + déplacement de 11€ par mois + casse-croute 5,86€ par jour travaillé + indemnité salissure 36,21€ brute par mois proratisé au temps de présence.
Le travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. * Participe aux réunions institutionnelles. * Rédige des évaluations et projets. * Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES, ex AMP). * Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils * adaptés en lien avec les TND, la déficience intellectuelle, les troubles psychiatriques ou les maladies évolutives serait un plus. * Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. * Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. * Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de TND, TSA et handicap intellectuel. * Capacité d'analyse et d'adaptation. * Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. * Compétences rédactionnelles.
Au sein de la filiale vous serez rattaché(e) au service Exploitation. Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Forte manutention * Vérifier la conformité de la livraison * La conduite du camion et son entretien * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas selon convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi avec un départ entre 5 et 7h * Longue distance mais pas de découchés * Rémunération de 2292€ brut/mois Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD Alternance recrute pour un de ses clients un assistant administratif et commercial H/F en CDI En appui des équipes techniques et commerciales, vous avez pour missions quotidiennes: -l'accueil physique et téléphonique -la saisie des heures des techniciens -la gestion des factures impayées -la relance téléphonique / courrier / mail -le suivi de tableaux de bord -et tout autre tâche administrative à la demande du responsable d'agence Vous avez une formation en gestion et administration et une première expérience réussie de 2 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ive) ou assistant(e) commercial(e) idéalement dans un environnement technique. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous cherchez à travailler avec organisation et méthode en gérant vos priorités et les moyens à engager. En équipe, vous appréciez de travailler en collaboration tout en étant capable de démontrer votre autonomie. Avec rythme, vous vous engagez avec énergie et réactivité afin que les délais et les engagements pris soient tenus. Conditions de travail Travail hebdomadaire: 39H semaine du lundi au vendredi Rémunération sur 13 mois (le 13ème est inclus dans la rémunération mensuelle) à négocier entre 1900 et 2200 bruts.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Back-Office (H/F). En tant que qu'Assistant(e) Back-Office, vos missions principales consisteront à : -Organiser la mise en place de réunions -Assurer la prise de RDV : gestion de l'agenda -Gestion des appels entrants et sortants -Traitement des factures et bons de commandes Vous êtes issus d'une formation à caractère commercial. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 2 à 3 ans à un poste similaire. La rigueur, l'autonomie et la prise d'initiative font partie de vos principales qualités ? 39h/semaine (horaires modulables). Taux horaire : entre 13 et 15 selon profil et expérience. Ticket restaurant d'une valeur de 8. Poste basé sur le secteur nancéien.
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état éducateur/trice de jeunes enfants. Vous serez chargé(e) : * D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants * Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe * Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle * Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction * Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques * Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. Respect du secret professionnel Participe à l'aménagement de l'espace Détermine les besoins en matériel pédagogique CDD avec possibilité de prolongation.
Notre client, situé à Ludres, recrute en renfort pour cette fin d'année Vous participerez à la préparation des commandes de produits d'épicerie sucrée et salée ainsi de des produits DHP Droguerie Hygiène Parfumerie Vous serez accompagné deux jours part un tuteur qui vous fera découvrir l'entrepôt et votre poste Le CACES 1A est obligatoire pour cette mission Les poste fonctionnent en 2*8 4h45 12h15 ou 12h30 20h Salaire SMIC + prime pouvant atteindre 150 €bruts/ mois Port de charge limité Débutants acceptés Contactez-nous dès maintenant pour nous rencontrer en entretien Agence LEADER
Nettoyage/ Entretien de résidence (Dépoussiérage, Lavage...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Jeudi et Vendredi de 6h00 à 8h00. Soit 6h00 par semaines travaillées et 26h00 par mois travaillés. CDI Temps Partiel à pourvoir dès maintenant. Le chantier se trouve entre Chavigny et Vandœuvre-Lès-Nancy, dans les hauteurs de Chavigny. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent logistique(H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : -Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), -Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, -Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, -Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, -Procéder à la sortie de production et stockage, -Optimiser les stocks : transférer les produits, -Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, -Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, -Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, -Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, -Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents Aciérie H/F. Missions : Entretenir les réfractaires du four sous contrôle du superviseur, Effectuer les prélèvements des températures, échantillons si nécessaire et mesures d'oxydation, Assurer le chargement des paniers de ferrailles selon les consignes en vigueur, Assurer le déchargement des wagons et bateaux de ferrailles, Transférer les convois des paniers de ferraille du parc à ferraille vers l'aciérie, Assurer le chargement des paniers de ferraille dans le four, Réaliser toute manutention dans la zone d'évolution de son pont (fabrication, approvisionnement et maintenance...), Réaliser toutes les manutentions de poches entre stand poche, chariot de coulée, four poche, coulée continue, Transférer les poches d'acier du traitement en poche à la coulée continue, Transférer les répartiteurs sur la tête de machine, Assurer le chargement des billettes sur convoi pour le train à fil, Approvisionner les poches de coulées au four dans les délais et avec une parfaite qualité de travail, Contrôler l'état général des poches en service, Procéder au remplacement des organes usés, Assurer l'ouverture et la fermeture des poches coulées, Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur, Assurer la prise des températures et éventuellement d'échantillons, Assurer le nettoyage et décrassage du répartiteur, Assurer l'évacuation et la vidange des laitiers du four, S'occuper de l'approvisionnement en consommables des outils de production, Assurer l'évacuation des déchets et emballages divers, Effectuer les contrôles d'usages sur les engins qu'il utilise et signaler toute anomalie, Surveiller les lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence, Signaler toute anomalie de fonctionnement ou de détérioration à son responsable hiérarchique, Respecter les règles de sécurité et environnementales dans son Secteur, Respecter et appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur dans son Secteur. Le tout rattaché au Responsable de producton de l'acierie. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Nous recrutons des candidats motivés disposant idéalement d'une première expérience en industrie. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs de commandes H/F frigo sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous devez avoir une formation de préparateur de commandes et le caces 1B, Vous serez en charge de la préparation des produits en milieu frais entre +4° et +6°, Vous devez respecter les procédures en vigueur, être rigoureux et avoir une bonne organisation afin de satisfaire les commandes. Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2x8 soit 5h/13h ou 13h/21h ou de journée de 9h à 17h15 du lundi au vendredi 11.65€ + repas + prime frigo Ce poste est à pourvoir sur du long terme. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Accueille, renseigne et sert le client au sein des rayons traditionnelles nécessitant une préparation et/ ou un conditionnement spécifique du produit en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, et met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concerné, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE pour son Centre de soins de Flavigny sur Moselle, Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant sur le rythme scolaire. L'agent de soins a pour mission l'accompagnement des élèves internes de l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté (Education nationale) porteurs d'une déficience motrice. Au regard du degré d'autonomie de l'élève, il supplée, assiste ou surveille la réalisation des actes de la vie quotidienne ainsi que l'éducation de l'élève à la réalisation autonome de ces actes. Cette mission se développe en journée entre 6h40 et 21h40, elle sous-tend la participation des agents à des sorties pédagogiques ou éducatives et donc présuppose des déplacements à l'extérieur du site, pour des journées, des week-ends, des voyages scolaires. Les missions d'un agent de soins: Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : * Réveil (aide aux soins d'hygiène du matin, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage, aide aux déplacements, installation au fauteuil, mise à disposition et aide à l'appareillage le cas échéant, (orthèses et autres matériels de maintien de la posture), aide aux soins d'apparence. * Repas (accompagnement des élèves au réfectoire, installation et aide alimentaire, totale ou partielle selon les besoins, stimulation et surveillance) * Accompagnement vers les locaux scolaires * Aux heures de récréation, intervention au bâtiment scolaire pour participation à la mise aux toilettes et aide à la distribution des collations * En fin d'après midi et soirée : soins d'hygiène (douche, bain), rangement des affaires de l'élève et mise à disposition des objets nécessaires pour la soirée et la nuit * A partir de 21h, coucher des élèves les plus jeunes ou les plus fatigables en collaboration avec l'équipe de nuit. Lorsque les élèves sont en classe, missions logistiques : * Tâches de nettoyage/désinfection des sanitaires et du matériel utilisé, maintient en ordre des locaux * Réfection des lits * Entretien de l'environnement de l'élève : chambres, sanitaires * Tâches d'entretien des locaux communs et des circulations * Réception et rangement des produits d'entretien, de consommables, de divers matériels, du linge de lit et de toilette Travail en collaboration avec : * Les infirmières scolaires qui se déplacent dans les internats pour la réalisation des soins techniques, ou pour toute intervention nécessitée par l'état de santé d'un élève * Les enseignants-éducateurs présents dans les internats en dehors des heures scolaires, notamment de la fin d'après-midi et pendant le temps des astreintes couchées qu'ils assurent * Les agents de soins du bâtiment scolaire * Les agents techniques de l'EREA affectés à l'infirmerie, à la restauration, à la buanderie Travail en semaine, pas de week-end. Il(elle) devra avoir : * Des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins. * BEP Carrières sanitaires et sociales et première expérience auprès d'un public similaire appréciées * Permis de conduire obligatoire pour accompagnement des jeunes en consultation
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretiens tertiaire sur le secteur de Ludres Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux, des sanitaires Contrat : CDI à temps partiel 11h15 hebdomadaires Dès que possible Type de chantier : Bureaux Horaires : Du lundi au vendredi de 19H à 21H15 Débutant accepté Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Vos compétences Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 19h00 à 21h00. Soit 10h00/semaine et 43h33/mois. CDI Temps Partiel TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire essentiellement de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons. Horaires de travail à déterminer selon planning.
Pour le Centre de Santé de Flavigny sur Moselle Le(la) candidat(e) devra : * Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des protocoles en vigueur dans l'établissement et effectuer leurs traçabilités dans le document prévu à cet effet. * Gérer le linge et les tenues du personnel * Gérer les stocks des produits d'entretien, des produits alimentaires * Assurer le service des repas pour les jeunes accueillis après les soins Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du cadre infirmier de l'établissement. * Disponibilité * Qualités relationnelles et discrétion attendues
Vous serez en charge de préparer et mettre en place les évènements clients. Le ménage, l'entretien des salles et des sanitaires sont courants. L'accueil et le suivi client nécessite un bon relationnel. Un contrôle des stocks récurrents. Temps de travail réparti dans la semaine en fonction des événements. Temps plein ou temps partiel selon le profil.
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Au sein d'une équipe en développement, l'évolution peut-être rapide, . Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi et certains Weekends. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
Société de transports recherche plusieurs chauffeurs livreurs / chauffeuses livreuses. Livraison et collecte de colis sur le secteur Meurthe et Moselle / Vosges au départ de Ludres ou Maxéville à bord d'un véhicule de 12m3, 14m3 ou 20m3 selon les postes et les aptitudes des candidats. Il faut être capable d'organiser la tournée en fonction des impératifs clients et du secteur; de manipuler le "scann" et les éléments nécessaires à l'accomplissement du travail. Il faut faire preuve d'une capacité à s'adapter car les conducteurs / conductrices sont amenés à effectuer différentes tournées de jour en jour. Il faut maîtriser la conduite de ce type de véhicule, dans le respect du code de la route. Des périodes de formations internes sont prévues pour apprendre les process propre à chaque client. Les horaires varient en fonction des clients pour lesquels nous effectuons nos prestations, du lundi au vendredi ou du lundi au samedi, il peut y avoir du 6h/14h ; du 8h/16h45, 8h30/17h30, ces amplitudes horaires incluent le temps de pause en journée. La rémunération est définie selon les amplitudes horaires qui seront attribuées. Une première expérience est indispensable.
Vos tâches : distribution des entrées plats desserts, mise en place pâtisseries, crudités poste chaud : production du plat du jour, viande poisson légumes poste du soir : distribution du froid et de la production chaude du soir horaires : 7h00-15h00/ 11h- 19h00 - il peut y avoir un coupé de 7h-13h00 / 16h30-19h00 (2 week end travaillés par mois) Respect de la méthode HACCP Formation en cuisine obligatoire
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour rejoindre notre équipe. Poste en CDD de remplacement sur le secteur de LUDRES 54 à partir du 23/12/2024 au 11/01/2025 Samedi : 11h30 à 14h30
La société IDEP Prod située à Messein recrute un Usineur/Gestionnaire CN en CDI dans le cadre de la création et du développement de sa section Usinage. Mission : Vous aurez pour mission de prendre en charge cette section pour la développer et produire des pièces usinées en matériaux composite à l'aide d'une fraiseuse CN : - Réceptionner et traiter les demandes de prix / commandes clients - Elaborer un devis en suivant les procédures internes (calcul de faisabilité, de rentabilité etc.) - Gérer les flux matières premières - Programmer ou appeler un programme sur commandes numériques - Sélectionner les matériaux adéquats pour le besoin - Adapter son outillage en fonction des usinages à réaliser - Veiller au bon déroulement du programme - S'assurer, a l'aide d'instrument de mesure et du cahier des charges, que les pièces produites sont conformes - Assurer la maintenance 1er niveau de la machine - Respecter les consignes les règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail Profil : De formation Bac Pro Technicien d'usinage ou BTS CPRP minimum, vous avez « idéalement » une première expérience en usinage en matériaux composite, vous maitrisez les langages de programmations, avez la capacité de lire et interpréter les documents techniques tels que le plans, les compétences en mesure des outils et l'utilisation des moyens de contrôles , l'envie de développer vos connaissances et l'envie d'en développer d'autres comme la gestion et l'élaboration de devis ou encore la gestion des stocks de matières premières. Vous faites preuves de rigueurs, d'organisation, de dynamisme et avez un sens de l'entreprenariat alors ce poste en création est fait pour vous. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un contrôleur PL pour notre centre de Ludres (54) pour renforcer notre équipe. V ous êtes à jour de votre agrément. Si vous n'êtes pas contrôleur mais que vous souhaitez le devenir vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un bac pro mécanique automobile et avoir un casier judiciaire vierge, nous pouvons nous charger de votre formation. Vous intégrerez une équipe jeune, et serez sous la direction d'un chef de centre. Vous aurez pour mission la réalisation des contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation, l'explication du contrôle technique au client. Un extrait de casier judiciaire vierge B2
Les missions de l'AGAFAB sont d'apporter des solutions de logement accompagné à des personnes en difficulté psychosociale, de réaliser un accompagnement social pour les publics accueillis et de maintenir et renforcer le partenariat des professionnels de santé et lié à l'emploi qui sont impliqués dans la prise en charge des résidents. Missions : - Vous coordonnerez les équipes techniques, d'agents d'entretien et de cafétaria de Neuves Maisons et de Toul. - Vous assurerez le bon fonctionnement des structures en respectant l'ensemble des obligations réglementaires - Vous assurerez l'organisation et le suivi administratif de ces services et vous participerez à toutes les tâches nécessaires pour l'organisation des événements de l'association Vos activités consisteront à : - Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par les équipes, - Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions. - Coordonner les activités des équipes et apporter votre expertise et vos conseils à vos collaborateurs directs - Organiser et palier aux éventuelles absences d'un agent. - Définir les orientations techniques, financières et les améliorations du plan de maintenance. - Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments. - Participer aux travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux. - Suivre les contrats de maintenance et d'entretien. - Gérer le parc automobile et veiller à sa maintenance - Réaliser les inventaires du matériel et des fournitures. - Elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de l'activité. - Gérer les stocks et l'approvisionnement du matériel nécessaire à la bonne tenue et au fonctionnement de l'ensemble des structures. - Réaliser des devis auprès de différents fournisseurs et les présenter à la direction. - Participer aux réunions du bureau et du conseil d'administration. - Programmer et contrôler les studios occupés sur le plan technique et réglementaire. - Assurer les astreintes des soirs et week-ends de l'ensemble des établissements en alternance avec les responsables de résidence et le Directeur. Profil et prérequis - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre sur une spécialité technique telle que la plomberie ou l'électricité et avoir une approche globale des autres métiers liés à la maintenance technique. - Adapter les services aux besoins actuels, s'adapter au public accueilli et réfléchir à ses besoins. - Savoir communiquer, être organisé et rigoureux - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Être force de proposition, autonome et faire preuve d'initiative
L'agence MANPOWER NANCY INDUSTRIE recherche un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable de la gestion des machines et de la production de nos produits selon les normes de qualité et de sécurité. -Assurer l'approvisionnement de sa ligne -Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, -Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, -Assurer la traçabilité des produits et échantillons, -Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, -Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, -Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, -Prélever les échantillons pour le service qualité, -Préparer les extrémités et souder les couronnes, -Meuler les soudures, -Contrôler le bon dévidage des couronnes, -Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, Il s'agit d'une mission en horaires postés selon le cycle suivant : 1 semaine matin, 1 semaine nuit et 1 semaine d'après-midi. Les opérateurs travaillent 38 H par semaine : 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h). Rémunération : -13ème Mois -Heures supplémentaires majorées -Prime annuelle -Primes -Prime semestrielle Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Nous recherchons des candidats motivés et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. Potentielle embauche - Rémunération sur 13 mois selon profil. 4 bonnes raisons de venir travailler chez notre client : -Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, -Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, -Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, -Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction N'hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre équipe dynamique !
Profil "bricoleur", ayant des compétences en peinture et dans le bâtiment second œuvre ainsi que dans les espaces verts - Poste à pourvoir au sein d'une structure d'insertion - Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 4 à 6 salariés en insertion Vos missions : - Participer et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect des demandes de nos clients - Former les équipes dans le respect des règles de sécurités et d'hygiènes - Assurer la coordination et le contrôle du travail de votre équipe - Assurer l'entretien et l'approvisionnement des outils et du matériel - Collaborer à l'élaboration des devis - Assurer la planification des chantiers et des équipes
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Autrey sur Madon - Bainville sur Madon - Frolois - Houdelmont - Maizières - Marthemont - Parrey Saint Cezaire - Pierreville - Pulligny - Thelod - Viterne - Xeuilley ) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Chez Triangle Intérim, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un(e) agent / agente de production de composants électroniques en Intérim pour notre client basé à LUDRES (54710) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein du pôle production vous intégrez l'équipe de Fabrication composée de 14 personnes. Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine, faire l'assemblage de composants sur carte ou module simple et des opérations de brasage, de câblage, de vernissage. Vous disposez de connaissances sur les composants électroniques. Vous savez lire un plan et des documents de fabrication. Formation souhaitée : BAC Pro à BTS en électronique, électrotechnique, électricité ou équivalent. Rémunération négociable selon profil. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité ADS pour un centre de réadaptation à Flavigny sur Moselle. Le poste est d'une durée de 2 semaines et est à pourvoir à partir du lundi 25 novembre 2024 pour la formation. Le planning est défini comme suit : 27, 28, 29 en semaine 48 et 2, 3, 7 et 8 en semaine 49. Les vacations sont d'une durée de 12 heures en semaine et 8 heures le week-end. Site très compliqué d'accès par les transports en commun Les missions : Accueil du public Rondes de prévention et de fermeture Tenue de la main courante et diffèrent registres Votre profil : Titulaire d'une carte professionnelle valide SST Horaires et avantage : Horaire fixe Coefficient 140 AE Contrat à durée déterminé (CDD) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : 12,21€ par heure Expected hours: No more than 38 per week Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Administrateur réseaux et systèmes (H/F) en CDI : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service informatique, il a les responsabilités suivantes : Missions : Gérer et maintenir les infrastructures et les applications systèmes, Participer à l'astreinte si applicable, Gérer les lignes internet, Gérer les sauvegardes, Assurer la gestion des tickets informatiques via l'outil de ticketing en place, Assister les automaticiens, Moderniser et déployer les équipements réseaux et systèmes en accord avec son responsable, Gérer l'Active Directory et les accès utilisateurs, Gérer les caméras de surveillance en collaboration avec le service concerné, Gérer la téléphonie fixe, Participer aux projets d'infrastructures et systèmes informatiques et réaliser les projets confiés, Surveiller les infrastructures et les systèmes dans son périmètre d'activité, Assister les techniciens du support informatique dans la résolution des problèmes au niveau des réseaux et systèmes, Assurer le suivi des prestations informatiques. Profil recherché Nous recrutons une personne avec une formation Bac+2 dans le domaine avec la certification suivante : Cisco Certified Network Associate (CCNA). Connaissance des outils de monitoring réseaux, Connaissances approfondies des systèmes, des réseaux et de leurs principes de fonctionnement, Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques. Vous êtes une personne flexible, dotée d'un bon relationnel et du sens du service. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable Maintenance Electrique H/F au sein de notre unité Aciérie. Missions : S'assurer de la bonne marche des installations et équipement nécessaire au respect des exigences environnementales ; Analyser les pannes récurrentes et proposer des mesures de non-récurrence ; Etablir son programme de maintenance et participer aux réunions de production quotidiennes ; Planifier en liaison avec le responsable production, les responsables techniques fours et coulée continue et éventuellement le bureau technique, les interventions et les programmes lors des arrêts techniques ; Superviser le dépannage et le suivi des installations, la définition et la gestion des visites d'entretien préventif ; Superviser les travaux neufs et investissement en arrêts technique : Elaboration des plans de prévention et mesures s'y afférant, Suivi des entreprises extérieures et ordonnancement des travaux Contrôles des consignes, Respect des règles en matière de réception (rédaction des pv de réception et levée des réserves), Organisation des épreuves par des organismes agréés, Déclenchement des demandes de modifications de plans et schémas auprès du bureau technique. Réaliser à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du cssct, d'audits internes ou externes . ; Faire assurer par des organismes agréés, les contrôles de conformité réglementaires et remédier aux non-conformités éventuellement relevées ; Gérer le personnel affecté à la maintenance électrique de l'aciérie, garantit le suivi du plan de développement des compétences de son personnel ; Choisir parmi les candidats sélectionnés par le responsable du service du personnel, le personnel à embaucher (intérimaires, cdd ou cdi) ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au Responsable de l'Aciérie. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation BTS à BAC+5 électrotechnique ou maintenance des systèmes avec une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) responsable des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrique/ automatisme Habilitation électrique Maîtrise de l'outil informatique Savoir faire preuve de discrétion Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoignez le groupement Les Mousquetaires, un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes dynamiques, 150 000 collaborateurs passionnés et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants. Intermarché & Netto, sont convaincus que chacun mérite un accès à une alimentation de qualité. Leur indépendance et diversité de métiers leurs permettent de répondre aux besoins des Français, ce qui les positionne comme le 3ème distributeur en France. Sur le site de Neuves-Maisons (Intermarché Hyper), vous ferez partie d'une équipe de 130 personnes, toutes engagées depuis 25 ans à façonner l'avenir de la distribution alimentaire. Chaque rôle est essentiel, et nous avons besoin de talents prêts à contribuer à cette aventure collective. Dans ce cadre et en vue d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) : Manager de rayon H/F en CDI Votre mission : en lien avec la Direction vous encadrez et dynamisez une équipe de 15 personnes. Au quotidien : - Gestion d'équipe : Encadrer les collaborateurs du secteur sec, coordonner des projets transverses et cultiver le développement des compétences de chacun. - Stratégies de service client : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour optimiser l'expérience client et améliorer les opérations commerciales. - Collaboration avec la direction : Travailler pour atteindre et dépasser nos objectifs. - Développement des compétences : Superviser la montée en compétences de chaque membre de l'équipe, en favorisant un environnement d'apprentissage continu. - Satisfaction des équipes : Veiller à ce que chaque membre de l'équipe se sente épanoui et valorisé dans son rôle. Profil et compétences recherchés : Issu d'une formation BAC à BAC+2 Métiers du commerce et de la vente ou équivalent, vous avez de l'expérience sur un poste similaire en grande distribution et en management. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du commerce, vous établissez des liens de confiance avec vos clients, leur offrant conseils et valeur ajoutée. Votre leadership, votre capacité à communiquer et votre esprit d'innovation sont vos atouts majeurs. Vous êtes reconnu pour votre capacité à allier fermeté et justice dans votre management. Plus qu'un simple parcours professionnel, nous recherchons avant tout une personnalité unique. Chez Intermarché, l'audace et l'esprit d'entreprendre sont valorisés. Si vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe passionnée qui saura reconnaître votre talent, leurs programmes de développement des compétences sont conçus pour vous permettre d'évoluer rapidement. Postulez ! Rémunération : 39 à 40 K€ brut annuel sur 13 mois + variable Avantages : participation, prime sur objectifs, prime d'astreinte et remise sur les achats Déplacements occasionnels à 15-20km autour du site.
Description du poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) en alternance pour notre cabinet composé de trois praticiens. L'équipe en place est dynamique, motivée et investie. Le cabinet est moderne, bien équipé et les plannings remplis. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire en alternance pour rejoindre notre cabinet ou nous mettrons tout en oeuvre pour la réussite de votre diplôme. Vos missions si vous nous rejoignez : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et la prise en charge administrative Préparer les instruments et le matériel nécessaires aux soins dentaires Assister les dentistes lors des interventions, en veillant à respecter les protocoles d'hygiène Expliquer les procédures aux patients et répondre à leurs questions Le profil recherché : Dynamique Investi(e) Rigoureux(se) Sens du relationnel Capacité d'adaptation Si vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et souhaitez contribuer à un environnement accueillant pour nos patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour développer et mettre en pratique vos compétences. Rejoignez dès à présent notre équipe ! Type d'emploi : Alternance
Le magasin Proxi est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) niveau 3 / CAP, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU * un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Prérequis : un an minimum d'expérience dans les métiers de la vente ou équivalent. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien des enfants, du respect de la sécurité et de l'hygiène d'enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Vous serez capable de mettre en place des activités d'éveil et de développement au sein de groupes d'enfants et ainsi collaborer au projet pédagogique de la structure dans le respect du rythme de chaque enfant. Poste à pourvoir le 15/01/25 Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gèrer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futurs Agents de Laminage (H/F). Missions : Contrôle, règle et intervient sur les installations du service afin de garantir des produits respectant les critères de production, Prépare la production et réalise les réglages nécessaires, Réalise les opérations de production, Contrôle le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participe aux changements de diamètre, Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assiste sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assure le rangement et la propreté de son secteur, Informe et communique à son environnement de travail, Assure la relève de poste. Le tout rattaché au responsable production. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Poste en 5*8 CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futurs opérateurs de ligne pour nos ateliers Trancannage et Treillis Soudés (H/F). Les services Trancannage et Treillis soudés sont des ateliers de laminage à froid dans lesquels sont retravaillées les bobines issues de notre laminoir. La mission principale d'un opérateur est de préparer les bobines afin d'assurer l'alimentation de la ligne tout en respectant les consignes de sécurité et les modes opératoires. Vos Missions en qualité d'opérateur : Assurer l'approvisionnement de sa ligne, Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, Assurer la traçabilité des produits et échantillons, Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, Prélever les échantillons pour le service qualité, Préparer les extrémités et souder les couronnes, Meuler les soudures, Contrôler le bon dévidage des couronnes, Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, Il s'agit d'une mission en horaires postés selon le cycle suivant : 1 semaine matin, 1 semaine nuit et 1 semaine d'après-midi. Les opérateurs travaillent 38 H par semaine : 8H du lundi au jeudi (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) et 6H le vendredi (05h-11h / 11h-17h / 17h-23h). Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés et robustes. Pas d'expérience en industrie requise. Intéressement et Comité d'Entreprise.
BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV de LUDRES (54) pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants ! Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales. Missions: - Recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Démontage des sous-ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs.) ou composants électriques - Réparations et changements des pièces nécessaires - Remontage des ensembles à partir des plans - Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client Pour parfaire vos compétences et votre expertise technique, vous serez formé(e) directement par le constructeur de matériels Palfinger. Votre profil: Issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Première expérience requise sur un poste similaire en SAV. Compétences en Électricité/Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits. Le poste: CDI 39h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de journée. En atelier, pas de déplacement. Rémunération selon compétences techniques+ 13ème mois+ tickets restaurant+ indemnité déplacement+ prime de participation
Rejoignez notre agence de Nancy située à Ludres ! Préparation des dossiers terrain (DICT, repérage réseaux, contacts propriétaires), Suivi de chantiers, Traitement des données de terrain, Petits travaux de sondages (tarière, « Pagani ») sondage à la pelle, essais de pénétration dynamique, etc.), Participation aux réunions hebdomadaires de planification des équipes, Exécution et dépouillement de sondages de géotechnique routière (déflexion, sondage carotté de chaussée, essais de plaque, prélèvement de matériaux d'enrobés, mesures de compacité, etc.), relevé de dégradation de chaussée. Ce poste vous offrira une belle polyvalence entre travail de bureau et présence sur chantier. Vous serez formé et accompagné sur nos outils et méthodes tout au long de votre intégration sur le poste, et en échange vous nous ferez bénéficier de votre expérience et de votre œil de nouvel arrivant. Nous vous proposons, au-delà d'une opportunité professionnelle, la possibilité vous inscrire dans une dynamique d'équipe et de contribuer à la réussite de notre agence. L'agence de Nancy, c'est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse !
ITC, leader français de la vente en ligne de matériel de tatouage, piercing et accessoires est à la recherche d'une personne au poste d'EXPEDITEUR H/F. L'entreprise est basée à Messein (banlieue sud de Nancy). Type de poste : Temps plein, en CDI 39h Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi Intégré(e) au sein du service exploitation, voici les tâches principales qui seront confiées au futur(e) collaborateur(trice) : - Colisage des commandes préparées - Administratif : étiquetage selon le transporteur - Réapprovisionnement de son environnement de travail - Travail de coordination avec respect des délais - Bonne communication - Maintien de reporting sur les envois Liste de tâches non exhaustives Profil recherché : - Personne motivée et dynamique - Capacité à travailler en position debout et en équipe - Être à l'aise avec l'outil informatique - La connaissance des procédures nationales et internationales d'envoi de colis serait un plus Le travail en station debout ne te fait pas peur ? Le port de charges (légères à modérées) non plus ? Avantages : - Ticket restaurant - Chèques vacances - Chèques culture - Compte épargne temps - Mutuelle/ complémentaire santé
Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceVous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Vigilance L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs agents de laminage pour le service laminoir H/F pour notre client basé à Neuves-Maisons. L'entreprise est spécialisée dans les aciers pour béton armé Les missions : - Contrôler, régler et intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir les produits en respectant les critères de production - Effectue des travaux d'éboutage Les horaires : Horaires postés en 5*8 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) (travail les week-ends). Eléments de rémunération : Taux horaire 11.65EUR + 0.97EUR 13e Mois + 0.48EUR Prime de vacances + indemnités kilométriques. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Pas de formation ou d'expérience dans le domaine de l'industrie d'exigé
Nous sommes actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN ELECTRONIQUE H/F pour notre client basé sur Ludres. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication des cartes électroniques essentiellement destinées aux centrales nucléaires. Elle utilise des processus de fabrication manuels et des équipements de dernière génération. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réparation des pannes complexes sur certains produits ou certaines gammes de produit - Assurer la création des bancs de test en suivants un plan de câblage - Réaliser les méthodes de test sur les nouveaux produits à technicité moyenne en relation avec les bureaux d'études - Réaliser les procédures de test selon les notices techniques, instructions client et/ou le service techniques en lien avec les bureaux d'étude client - Réaliser les outils et/ou interfaces de contrôle avec les schémas électriques associés des produits à technicité moyenne.. Les horaires : de journée Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - Formation BAC+2/+4 en électronique, électrotechnique - Expérience de 2 ans minimum - Compétences en électronique analogique seraient un véritable plus
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien SAV H/F pour notre client basé sur Ludres L'entreprise est spécialisée dans la conception d'appareils médicaux. Les missions au service de la gamme Pompes et perfusion - Identifier les instruments pour établir un diagnostic de réparation - Effectuer des opérations d'affûtage sur les outils tranchants et coupants - Réaliser les opérations de polissage, sablage et soudage permettant la remise à neuf des instruments - Analyser la fonctionnalité des instruments pour procéder à leurs réparations - Diagnostiquer les causes de pannes ou de dysfonctionnements - Effectuer les tests et contrôles nécessaires à la validation de la réparations - Rédiger un rapport d'intervention Les horaires : -8H30 - 16 H30 -37.5h/semaine Eléments de rémunération : -14.5EUR/h -13eme mois/h Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Profil BAC +2 : Electrotechnique
Nous recherchons des Opérateurs de Production H/F pour notre client basé sur LUDRES. L'entreprise est spécialisée dans la conception de sac poubelle et sac alimentaire. Votre mission : Vous êtes un des éléments clés de la chaine de production ! Vous intervenez sur la chaîne de production : réglage des paramètres selon la gamme du produit, alimentation de la ligne, maintenance de premier niveau, contrôle qualité Horaires : 5*8 ou 3*8 Les éléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR brut/h - Ind panier - Prime de 5*8/3*8 : 400EUR/mois - IFM et ICCP Vous avez également la possibilité d'ouvrir un compte CET (Compte Epargne Temps) Dynamique, curieux, ponctuel Pas d'expérience demandée
MISSIONS : 1)Interventions et suivi des cultures (mise en place et protection des cultures, récoltes.) 2)Suivi du troupeau (alimentation, soins, robot de traite.) 3)Intervention sur la plateforme d'expérimentation 4)Entretien des bâtiments et des abords CONDITIONS: -Prise de fonction : dès que possible -CDI, temps partiel à 60% -Temps annualisé de 954h intégrant les permanences de week-end (1 week-end / 4)
Notre centre de formation ALPA-IS4A dispense depuis plus de 50 ans, sur ses deux sites en Meurthe Et Moselle des formations continues et en alternance du CAP au BAC +4. Notre offre de formations a été développée afin de répondre à la demande des entreprises de notre secteur et en adéquation avec le marché de l emploi actuel. C est pourquoi, nous proposons des parcours personnalisés permettant d acquérir de solides compétences dans les métiers du conseil, du commerce et de l agriculture.
Pour le Centre d'Education Motrice (IEM) de Flavigny sur Moselle (Enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap ou polyhandicap). Sous la responsabilité du cadre du plateau technique et en corrélation avec les projets individuels des jeunes, l'Enseignant(e) en APA propose des situations motrices d'enseignement adaptées à la situation et à la sécurité du pratiquant, dans un objectif de remise en forme, d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. Ses Principales Missions : * Elaboration d'un document cadre pour la pratique de l'APA dans l'établissement. * Evaluation des besoins, attentes et des capacités des pratiquants. * Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA selon les moyens disponibles. * Enseignement de l'Activité Physique Adaptée. * Réalisation et formalisation d'un bilan de l'intervention en APA. * Participer à l'amélioration de la qualité de vie de la personne. * Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de professionnels. * Est titulaire de la licence et/ou du master STAPS mention APA et Santé avec expérience dans le milieu du handicap moteur et polyhandicap (rémunération en fonction du diplôme) * Est titulaire du permis B (sorties sportives) * BNSSA et/ou formation dans l'apprentissage en natation (piscine sur site) * Disponibilité pour 2-3 weekends dans l'année (manifestations, suivis, compétitions handisport)
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Neuves-Maisons. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Participez à l'information collective Vendredi 22 novembre, en vous inscrivant sur le lien dédié, pour rencontrer l'employeur, l'organisme de formation et France Travail.
Dans le cadre de projets industriels innovants, nous souhaitons renforcer les équipes en place et cherchons donc notre futur Automaticien (H/F). Vous êtes passionné par l'automatisme, vous souhaitez apprendre et développer vos compétences, c'est par ici ! Au sein de notre site de Pont-Saint-Vincent, vous serez responsable de la mise en service, de la maintenance et de la réparation des systèmes automatisés dans un environnement de production industrielle. Vous serez également amené à vous déplacer chez nos clients, en France et à l'international. Ce que nous avons à offrir ? - une équipe de travail où l'entraide et la convivialité sont présentes; - des horaires de travail flexibles; - une culture familiale où l'Homme est important; - un grand parking; - des missions variées; Ce poste peut être ouvert à un statut cadre en fonction de l'expérience et de la qualification. Nous sommes engagés dans la promotion de l'égalité, la diversité et l'inclusion.
Sous la direction du/de la chef(fe) de cuisine, le 2nd de cuisine est chargé(e) d'assister le chef de cuisine dans la gestion opérationnelle de la cuisine du restaurant. Il/Elle joue un rôle essentiel dans la préparation des plats, le contrôle de la qualité et la supervision de l'équipe de cuisine. Diplôme dans le domaine de la cuisine ou des arts culinaires ; Expérience préalable en tant que Chef de Partie ou Sous-Chef dans un restaurant de qualité ; Sens du service client, dynamisme, agréabilité ; Faire preuve de ponctualité, rigueur, dynamisme, bonne humeur et agréabilité au service de l'équipe et du Fort ; Flexibilité des horaires de travail, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Connaissances approfondies des techniques de cuisine, des équipements et des normes de qualité. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le site car non desservi par les transports en commun.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes, S'assurer du fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification, Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire, Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique, Préparer et participer aux audits externes de certifications produits, Assurer et contrôler l'édition des certificats d'analyses et d'essais, S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service, Suivre les indicateurs qualité de son secteur, Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires. Contrôles des produits : Contribuer à la gestion des parcs des produits et à la mise en fabrication, Assurer le traitement des non-conformités produits et process internes et externes, Assurer un suivi des produits hors spécification, en collaboration avec le responsable fabrication, S'assurer du bon chargement des produits finis et/ ou semi-finis et de la réception des matières premières, Suivre et participer aux essais, Assurer le contrôle des produits retournés à la suite de litige, Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne titulaire d'un diplôme BAC+2 spécialisé en Métallurgie - traitement des matériaux - sciences et génie de matériaux avec une expérience significative en tant que technicien qualité dans le secteur industriel. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel.
La Coordination Rurale Grand - Est, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission principale, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - la gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - la communication avec les partenaires publics et privés ; - la tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - l'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - l'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. - Le sens et la bienveillance de votre métier. - Votre écoute et votre accompagnement auprès des agriculteurs. - Être l'interface directe entre les agriculteurs et les élus. - Le travail en milieu rural. Vous êtes : Titulaire d'un Bac +2 gestion, administration. Une première expérience en tant qu'assistant de direction serait un atout. Vos compétences : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Of ce, Publisher), du web, des réseaux sociaux et de l'orthographe. - Organisé, rigoureux, discret. - Une bonne présentation, la qualité de votre expression orale et écrite feront la différence. - L'attrait pour le secteur agricole sera un vrai plus. Conditions : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération de 24 k€ à 26 k€ annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive - Télétravail 2 jours / semaine - Prévoir des déplacements en région Grand - Est. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels agricoles dynamiques et investis, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail à rh@coordinationrurale.fr ou par courrier postal à CRUN - Service RH - 1 RUE NATIONALE - 32200 GIMONT
Le/la secrétaire général(e) d'EPLE participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Adjoint(e) au chef d'établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l'établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l'entretien, de la sécurité et de la restauration. MISSIONS : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire CDD de 7 mois à compter du 06/01/2025 Merci de déposer votre candidature sur le portail de recrutement Rejoindre l'éducation nationale
Vous effectuez des réparations et révisions sur du gros matériel espace vert (tracteur, mini pelle, tondeuse diesel, montage hydraulique, dépannage....) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vous aurez en charge la prospection, la vente aux professionnels (paysagistes, pépiniéristes, maraîchers...) et aux collectivités pour le matériel de motoculture, le matériel forestiers aux exploitants bucherons enfin le matériel agricole Prospection 54 - 57 - 88 Véhicule fourni
LEADER, agence d'emploi, recrute un opérateur électronique (h/f) pour son client, spécialisé dans la fabrication et la maintenance de pièces et turbines pour les centrales nucléaires en France et dans le monde. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) au pôle Production au sein d'une équipe de 14 personnes. Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine ; - Effectuer des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple ; - Mener des opérations de brasage, câblage et vernissage. Conditions de travail : Horaires de journée Travail en atelier de fabrication BAC Pro à BTS en électronique, électrotechnique, électricité ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 1 an minimum. Vous disposez de connaissances sur les composants électroniques. Vous savez lire un plan et des documents de fabrication.
Transport d'enfants ou de résidents - Sorties à buts éducatifs, sportifs ou scolaires (notamment période vacances) ainsi que les intégrations dans les collèges et écoles. - Consultations médicales pour les internes de l'IME, SSR, centre de santé, COCEE, et Centre de soins (hors week-end) - Faire entrer ou sortir le(s) patient(s) du véhicule - Nettoyage et lavage des véhicules OHS - Entretien courant des véhicules (contrôles et ajustements des niveaux, contrôle des éléments de sécurité, désinfection véhicules consultation, .) - Dépannages courants (changement de roues, batteries, essuie-glaces, .) - Emmener les véhicules au garage, au contrôle technique ou chez les différents prestataires - Remplir les différents supports de suivi (nettoyage, désinfection, kilométrage, etc.) - Nettoyage des locaux du garage - Ramassage du linge sale et distribution du linge propre sur différents établissements - Transport divers pour les services généraux (comptabilité, services techniques, direction, pharmacie, magasin, .) ou les établissements - Remplacements en cas d'absence de chauffeur à la blanchisserie - Les chauffeurs qui possèdent le Diplôme d'Etat d'Ambulancier peuvent être amenés à assurer des trajets en ambulance en binôme - Transport et transport en commun d'enfants avec déficiences intellectuelles avec troubles associés et handicaps moteurs. La manutention de fauteuils ou de personnes est donc à prévoir. - Maitrise de la conduite de minibus, de véhicules aménagés. Être en possession du permis de conduire B, permis de transport en commun D et de la FIMO / FCO (Formation Continue Obligatoire) transport de voyageurs. - Permis D obligatoire - Etre réactif et savoir gérer les situations difficiles - Etre rigoureux et fiable dans le respect des consignes internes et règlements extérieurs (autres établissements, code de la route, .) - Respect du matériel et véhicule - Etre à l'écoute des personnes transportées - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Etre présentable et poli - Disponibilité - Ponctualité (heures de rendez-vous, ramassage, .)
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! PEDICURE-PODOLOGUE DIPLOME D'ETAT H/F En salariat ou en contrat de collaboration libérale ½ journée tous les 15 jours pour son Service de Suite et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle Vos Principales Missions : - Prise en charge les affections épidermiques (hyperkératoses, cors, durillons.) et unguéales (ongles incarnés) du pied - Participation aux soins d'hygiènes permettant de maintenir l'intégrité du pied. - Confection et application des semelles (orthèses plantaires), orthoplasties (petits appareillages d'orteils), orthonyxies (petits appareillages d'ongles), onychoplasties visant à prévenir ou à traiter les affections épidermiques et/ou unguéales du pied. - Participation au projet thérapeutique de la personne - Accueil, information, conseil et orientation de la personne, de son entourage dans le cadre du parcours de soin en respectant le code de déontologie - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Coordination avec les structures de soin concernant la personne - Veille professionnelle - Si collaboration libérale, signature d'un contrat de collaboration libérale. - Si salariat, il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat. - Le ou la candidat(e) devra détenir le diplôme d'état de pédicure podologue et être inscrit au tableau de l'ordre des pédicures-podologues - Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de qualités relationnelles - Le candidat devra être motorisé
Rejoignez Probiolor et devenez acteur de l'agriculture biologique ! Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses adhérents et clients, la coopérative PROBIOLOR, entreprise leader régional des céréales en Agriculture Biologique, reconnue pour la qualité son engagement, ses convictions et son savoir-faire recrute son / sa futur(e) : « Alternant(e) conseiller(ère) filières animales » Qui sommes-nous ? Probiolor est une coopérative pionnière dans les grandes cultures biologiques depuis 1991. Nos adhérents sont pour un quart d'entre-deux des polyculteurs - éleveurs. En collaboration avec nos partenaires, nous avons créé la SICA Est Ali Bio, une usine dédiée à la fabrication d'aliments pour le bétail. Nous sommes fiers de nos productions diversifiées : aliments pour poules pondeuses, ruminants, volailles de chair et porcs. En 2018, nous avons lancé un projet innovant avec BIOCOOP pour produire des œufs biologiques, commercialisés à travers divers réseaux nationaux et locaux. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Probiolor, vous participerez activement à la valorisation des productions de nos 300 adhérents. Vous serez au cœur de l'innovation et du développement durable, en accompagnant nos éleveurs et en contribuant au développement des filières. Vos missions : - Accompagnement technique : Suivre les élevages et apporter du conseil en nutrition animale. Assurer une expertise entre l'alimentation des animaux et les cultures / fourrages de l'exploitation. - Qualité et innovation : Effectuer les retours qualité et participer aux projets de R&D sur les évolutions de formulations (alternative soja, .) avec la SICA EAB. - Suivi de la filière œufs bio : Collaborer avec le collectif BSO pour optimiser la production et la commercialisation des œufs biologiques. - Développement commercial : Développer notre offre auprès des éleveurs non adhérents dans la région Grand Est. Profil recherché : - Formation : Formation en cours de Bac +2 minimum dans le domaine agricole. - Compétences : Connaissance des élevages monogastriques et ruminants, de la nutrition animale, idéalement connaissance en agriculture biologique - Qualités humaines : Sens de l'organisation, excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et capacité d'écoute. Conditions : - Rémunération attractive selon profil et expérience - Poste basé à Vézelise avec déplacements réguliers dans la région Grand Est. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis. - Permis B exigé. Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature à sandie@probiolor.com et rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'agriculture biologique !
Nous cherchons un(e) carreleur/carreleuse mosaïste avec idéalement 2 années d'expérience.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez les travaux de dépose de matériaux contenant de l'amiante. Vos principales missions seront les suivantes : * Travaux d'installation/ préparation du chantier de désamiantage * Délimitation de la zone de confinement / de la zone de désamiantage * Travaux de retrait des matériaux amiantés en appliquant les procédures de réduction d'émission des fibres d'amiantes * Nettoyage des zones traitées * Déconfinement et repli du matériel * Application stricte des procédures de décontamination Votre profil : * Motivé, rigoureux, actif et assidu, vous menez à bien les missions confiées * Vous êtes titulaire du permis B idéalement * Formation désamiantage SS3 prévue si nécessaire Nous vous proposons : * Un poste en CDI rattaché à notre siège social de Richardménil (54) * Temps plein * Déplacements fréquents région Grand Est et IDF * Rémunération à définir selon votre profil * Indemnités de déplacement, EPI fournis Plusieurs postes à pourvoir Nous vous offrons les moyens de mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant, dynamique et leader sur son marché.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : NOREMAT, constructeur français, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants. En menant à bien des projets à performance globale (sécurité routière, solutions d'entretien économiques, actions environnementales.), nous nous engageons à tenir la promesse inscrite dans notre nom : NOuvelle REntabilité du MATériel. Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, nous misons sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouvelles compétences, des challengers prêts à relever de nouveaux défis afin de nous accompagner dans notre croissance. PROFIL ET COMPÉTENCES : - Formation supérieure - Expérience à un poste similaire - Connaissance en hydraulique et mécanique - Notion d'ergonomie - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des ERP - Anglais apprécié QUALITÉS : - Autonomie, organisation, rigueur et réactivité - Curiosité technique - Aptitude à hiérarchiser les priorités - Esprit d'équipe - Bon relationnel MISSIONS : Le responsable Méthodes et industrialisation définit les moyens à employer pour assurer l'industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Son objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés par l'entreprise. Développement de nouveaux produits : Définir les exigences industrielles auprès du groupe projet dès la conception du produit Concevoir, adapter ou mettre en place les postes de montage Coordonner la création des documentations aux postes (gamme de montage ,.) Former ou coordonner la formation des équipes de monteurs Gestion des modifications et Amélioration continue : Piloter l'optimisation des outils de production : ergonomie, efficience, . Standardiser et formaliser les méthodes de travail Garantir la mise à jour des outils, documentation en fonction des évolutions des produits Veiller à l'application des processus du System de Management de la Qualité ISO9001 qui concernent les missions du service dans une démarche d'amélioration continue Organisation : Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance. Etablir le budget du service et proposer les investissements Gérer les plannings et les activités de l'équipe
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Ludres, Ennery et Strasbourg. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Placé sous la responsabilité de la directrice de l'urbanisme, vous aurez les missions suivantes : MISSIONS : - Administration du système d'information géographiques sur POSTGRES - Acquisition et intégration des données à l'appui de QGIS - Structurer et modéliser les informations géographiques - Traitement, analyse et diffusion des données - notamment via la solution GEO - Production cartographique - Formation des utilisateurs Participer à la vie du service Terres de Lorraine Urbanisme (instruction du droit des sols, planification urbaine et habitat) et répondre aux besoins des 4 intercommunalités notamment dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, de l'environnement, énergies renouvelables, consommation foncière, . PROFIL : - Minimum licence en cartographie et système d'information géographique - Connaissances techniques en SIG et des logiciels métiers : manipulation de données et fonctionnement du système de gestion d'une base de données, notion en SQL - Maitrise de l'outil QGIS - Notions avancées en aménagement du territoire et en urbanisme - Connaissances des collectivités locales et de leurs partenaires - Savoir-faire : lire et réaliser une carte et un plan, rédiger des notes techniques, apporter des conseils, travailler en équipe, . - Savoir-être : rigueur, autonomie, rapidité, bon relationnel. Poste à pourvoir à partir de janvier 2025, à temps plein (39h00) avec RTT. Rémunération statutaire (fonction publique) + régime indemnitaire + chèques déjeuner (participation employeur à 60%) + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS + Possibilité de télétravail 1 jour / semaine Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29 novembre 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous cuisinerez des plats particuliers (desserts, poissons, viandes, ...). Vous élaborez des plats, des menus. Vous ferez la plonge. Vous travaillerez du lundi au samedi de 11H à 15H. Le jour de repos sera le mercredi.
Le magasin ALDI est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : * Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens du relationnel. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de polyvalence. * Vous êtes capable de travailler en équipe et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution serait un plus. * Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, tard le soir et les week-ends.
Notre restaurant recherche actuellement un(e) pizzaïolo / pizzaïola Vous serez en charge de la mise en place, de la réalisation des pizzas ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Vous serez également amener à travailler sur d'autres postes de la cuisine en fonction des besoins donc des connaissances en cuisine sont nécessaires. Vos horaires de travail seront variables, avec 2.5 jours de repos hebdomadaires. Vous êtes motivé(e)s et savez faire preuve de dynamisme, de rigueur et avez le sens du travail en équipe ? Rejoignez notre équipe !
Nous sommes actuellement à la recherche de Mécaniciens Industriels H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports, tout en respectant les schémas de montages électriques et mécaniques. Vous assurez les essais et les réglages des machines. Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12,50EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - Expérience en mécanique
Nous sommes actuellement à la recherche d'Assembleurs H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : - Assurer l'assemblage des éléments mécano-soudés - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention manuelle -d'identifier les différentes phases de fabrication -façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser -vérification du bon fonctionnement mécanique -lecture de plans de diagrammes et de schémas Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Expérience montage et assemblage
Manpower Nancy Industrie recherche pour un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication Agro-Alimentaire (H/F) -Participer aux différentes étapes de la production : préparation, transformation, conditionnement et emballage des produits alimentaires. -Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production -Veiller au respect des procédures de fabrication et des normes d'hygiène et de sécurité -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Horaires postés -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité des produits. -Bonne condition physique pour travailler en milieu industriel. -Capacité à suivre des instructions et à respecter les procédures établies. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, qu'attendez-vous ? Postulez et rejoignez notre équipe dynamique !
PROBIOLOR est une coopérative spécialisée dans les grandes cultures biologiques créée en 1991. En 2012, afin de valoriser au mieux ses productions fourragères, elle crée avec ses partenaires la SICA Est Ali Bio, usine de fabrication d'aliment du bétail. Ses productions principales sont les aliments poules pondeuses (50%), ruminants (15%), volaille de chair (10%), porc (5%). En 2018, sous l'impulsion de BIOCOOP, un collectif d'éleveurs adhérents de PROBIOLOR (les bios sortent de l'œuf (BSO)) a lancé un projet d'ateliers de diversification en poules pondeuses pour produire des œufs biologiques qu'il commercialise via BIOCOOP et de multiples réseaux locaux (GMS, magasins bio, drives paysans.). Objectifs principaux du poste : PROBIOLOR souhaite se doter d'un(e) technicien(ne) pour le suivi de ses activités liées à la valorisation de ses productions en alimentation animale. Ainsi, il/elle assurera le suivi technique des élevages des adhérents de PROBIOLOR et apportera du conseil sur l'alimentation des animaux. Il/elle fera le lien entre les éleveurs utilisateurs d'aliments de la SICA EAB et l'usine. Missions générales du poste : 1- Suivi technique des éleveurs et distribution de l'aliment fabriqué par la SICA EAB - Il/elle accompagnera les éleveurs dans leur suivi technique et notamment les paramètres liés à la nutrition. - Il/elle conseillera les éleveurs sur la gamme d'aliments proposée par la SICA EAB. - Il/elle assurera le retour qualité auprès de la SICA EAB (qualité, rendements, besoins de nouvelles formulations.). - Il/elle évaluera avec les éleveurs et les responsables de la SICA EAB et de PROBIOLOR l'opportunité de la mise en place d'une gamme de compléments. 2 - Recherche et développement en lien avec SICA EAB sur l'optimisation et le développement des protéines animales. 3 - Suivi de la Filière œufs bio. - Il/elle accompagnera BSO dans le suivi de sa commercialisation via BIOCOOP (prévisionnels de production, définition des objectifs, planification des vides sanitaires.). 4 - Développement commercial de l'alimentation animale sur le Grand Est auprès des éleveurs non adhérents. Conditions de réalisation de la mission - Poste basé à Vézelise avec passage hebdomadaire à la SICA EAB à Roville-devant-Bayon. - Déplacements en région Grand-Est (véhicule de service, téléphone, ordinateur portable). Permis B exigé. Formation : - Bac + 2 minimum domaine agricole - Réseau relationnel - Eleveurs adhérents PROBIOLOR et prospects, - Collectif Les Bios Sortent de l'Œuf, - Direction PROBIOLOR / direction SICA EAB, - Conseillers agronomie de PROBIOLOR, - Service achat BIOCOOP, Savoir - Connaissances des élevages monogastriques et ruminants, - Maitrise de la nutrition animale, - Connaissance des filières biologiques. Savoir-faire - Suivi technique d'élevages, - Conseil en nutrition animale, - Prise et suivi de commandes, - Planification et suivi de production, - Prise de contacts commerciaux. Savoir-être - Sens de l'organisation. - Sens du contact et de l'écoute, - Sens du relationnel (public varié : éleveurs, équipes de production, distributeurs.) - Gout pour le travail en équipe
Vous serez en charge de la mise en place, de la prise de commandes, du conseil aux clients, du service, du nettoyage de la salle. Environ 100 couverts par service. Restaurant fermé dimanche journée et lundi. Horaires coupés.
Afin de renforcer nos équipes d'enrobés, nous recrutons un(e) manœuvre pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries. Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et le balisage du chantier - Gérer la circulation - Préparer et nettoyer les travaux - Approvisionner les chantiers - Creuser et remblayer des trous, tranchés - Répandre des gravillons ou les déblayer Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité, postulez dès maintenant.
TRB fait partie d'un groupe familial implanté dans les Vosges depuis plus de 92 ans. Au fil du temps nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Implantée dans les Vosges et en Meurthe et Moselle TRB est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des travaux de terrassement, de VRD et nous construisons des routes du département.
Au sein d'une équipe soudée, en tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous intervenez sur les secteurs de la Lorraine, de l'Alsace, de la Franche-Comté et de la Haute Marne, ainsi qu'en atelier. Vous intervenez sur des secteurs variés et enrichissants. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage et la mise en service chez les clients, - Assurer le service après-vente en atelier et sur site, - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements, - Intervenir en cas de panne, - Proposer des solutions d'amélioration, - Lecture de plans et/ou schémas mécaniques, électriques et pneumatiques. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Vézelise. Rémunération selon profil entre 2600EUR et 3000EUR brut mensuel + TR + mutuelle + prime annuelle. Véhicule de service + PC + téléphone + télépéage + carte carburant. Déplacements journaliers (possibilité de découchage exceptionnel) Rythme hebdomadaire : 38h / semaine Lun. au Vend. (horaires flexibles), vendredi après-midi non travaillé lorsque vous êtes à l'atelier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation dans un domaine technique, en maintenance d'équipements industriels, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques, électriques et pneumatiques. Si vous souhaitez allier vos connaissances techniques à votre dextérité, votre précision à votre sens du service, alors ce poste est fait pour vous ! Votre autonomie et votre capacité à prioriser vos tâches vous permettrons de parfaire sur ce poste. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, tout en occupant un poste où vous serez en autonomie sur vos interventions, et sur la gestion de votre emploi du temps, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous avez à cœur de réaliser des missions variées accompagné(e) par des professionnels de l'emploi ? Nous recherchons un(e) technicien électrotechnicien / technicienne électrotechnicienne d'essai en Intérim pour notre client basé à LUDRES (54710) spécialisé dans industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Rattaché(e) au pôle Production vous intégrez l'équipe TESTS/ESSAIS composée de 8 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de tests sur bancs avec des appareils de mesure ; Effectuer des diagnostics de pannes ; Entreprendre les opérations de dépannage. Salaire négociable selon profil. Des compétences en électronique analogique seraient un véritable plus. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! TROIS AIDE-SOIGNANTS H/F C.D.D - 100 % JOUR AVEC UNE OU DEUX PERIODE(S) DE NUIT DE 4 SEMAINES PAR AN (en une ou deux périodes consécutives) pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle (70 lits) Vos Principales Missions : Le (la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement et aura pour missions principales : * La prise en charge de patients en soins de suite et réadaptation et soins palliatifs (70 lits) * Travail en sectorisation et en binôme avec IDE * L'accueil/encadrement des stagiaires * L'accueil/encadrement des nouveaux aides-soignants * Participation à la cotation de la dépendance dans le cadre du PMSI * Participation à différentes instances (exemple : CLIN) * Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (6 ans et 2 ans 9 mois) le plus rapidement possible : -Planning très variable certains matins de 6h30 à 8h30, certains soirs de 16h15 à 19h45 puis parfois des demi journées avec un volume d'environ 20h00 par mois. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Mettre à jour l'organigramme des machines sur AS-400, Mettre à jour les fiches R.C.M (maintenance basée sur la fiabilité), Aider à la planification des différentes tâches de maintenance préventive sur une période donnée, Contrôler l'exécution des tâches de maintenance préventive, Définir le modèle de rapport mensuel d'analyse de la maintenance préventive, Vérifier le stock de pièces de rechange pour les opérations de changement de pièces en préventif, Actualiser les fiches R.C.M. selon le comportement des machines, l'historique des pannes et arrêts, Enrichir et tenir à jour les opérations de maintenance dans la GMAO, Actualiser la gestion de la maintenance préventive du GMAO, S'assurer de l'application des procédures et modes opératoires et participer à leur création ou modification, S'impliquer dans la démarche QSEÉ de l'entreprise, Gérer les dossiers techniques, documentations ou notices d'entretien, Animer les réunions journalières, ainsi que celle pour la préparation des arrêts programmés, Gérer les entreprises extérieures en rapport avec la maintenance préventive et la propreté des installations, Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction en veillant à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
En relation avec les clients, rechercher des solutions de transport en adéquation avec leurs besoins et négocier un prix de transport avec les sous-traitants. Un bon contact client ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique sont nécessaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) conseiller(e) support clients / Technicien(ne) support clients informatique et technique pour intervenir par téléphone et télémaintenance auprès de nos clients dans le cadre de leurs demandes d'assistance pour l'utilisation des logiciels et matériels de la société. Vous serez amené(e) à guider l'utilisateur ou prendre le contrôle du système à distance, avec un seul objectif en tête : La satisfaction du client. Vos capacités d'analyse vous permettent de diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique, matériel ou logiciel. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée qui vous formera aux spécificités de notre activité. Profil recherché Vous serez le premier interlocuteur de l'utilisateur, vous avez le sens de l'écoute et du contact, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Des connaissances informatiques seraient un plus : base de données Mysql, Access, Windev. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, cette offre est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV. Nous aurons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chaque candidature. Contrat Contrat de travail CDI 38h, avec possibilité de périodes d'astreinte ponctuelles (primes d'astreinte). Poste en présentiel : Nancy Sud - zone d'activité du Breuil à Messein Salaire selon expérience.
ELISATH est le leader français de la billetterie et du contrôle d accès pour les piscines et les parcs aquatiques et le partenaire privilégié des patinoires, stades, parcs de loisirs, musées et espaces culturels. Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise à taille humaine et de partager nos valeurs : l innovation, la recherche continue de la satisfaction client et l esprit d équipe.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie. Profil recherché : Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automatisme ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Missions - Conduite d'autobus sur lignes régulières de transport urbain, - Conduite de minibus sur services en porte à porte avec accompagnement de personnes âgées ou à mobilité réduite, - Contrôle et entretien quotidiens du véhicule, - Accueil et information des passagers, - Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés, - Utilisation de chronotachygraphe. Profil - Titulaire du permis D exigé, - FIMO et FCO à jour exigées, - Carte conducteur exigée, - Très bon relationnel, - Bonne présentation, - Bonnes capacités d'expression orale, - Notions de mécanique, - Notions de secourisme, - Disponibilité (horaires de travail irréguliers et amplitudes variables, travail le samedi). Condition du poste - Poste à temps non complet (32 heures hebdomadaires en moyenne). - Lieu de travail : Secteur de Neuves-Maisons (54) - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Salaire indicatif : environ 1900 à 2000 € brut mensuel - Heures complémentaires rémunérées. - Avantages : Chèques déjeuner - Mutuelle. - Secteur d'activité : Transport routier régulier de voyageurs Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie du permis de conduire + copie FCO/FIMO) sont à adresser avant le 14 décembre 2024 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Moselle et Madon 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES MAISONS ou par émail : contact@cc-mosellemadon.fr Pour tout renseignement, contacter Lionel MEUNIER au 03 83 26 45 00
Missions générales : Dans notre SMR PARD (Personnes âgées en Risque de Dépendance) de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! AIDE-SOIGNANTS H/F C.D.I - 100 % JOUR AVEC UNE OU DEUX PERIODE(S) DE NUIT DE 4 SEMAINES PAR AN (en une ou deux périodes consécutives) pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle (70 lits) Vos Principales Missions : Le (la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement et aura pour missions principales : * La prise en charge de patients en soins de suite et réadaptation et soins palliatifs (70 lits) * Travail en sectorisation et en binôme avec IDE * L'accueil/encadrement des stagiaires * L'accueil/encadrement des nouveaux aides-soignants * Participation à la cotation de la dépendance dans le cadre du PMSI * Participation à différentes instances (exemple : CLIN) * Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur le secteur : NEUVES-MAISONS, s'assurer d'être mobile est un pré requis VOTRE MISSION CAPTIVANTE : Après une période d'intégration avec notre équipe sur le terrain, vous deviendrez l'expert(e) de l'entretien du logement et du repassage pour nos clients. Pas besoin de super-pouvoirs pour ce poste (même si ce serait sympa !), mais une énergie positive à revendre. Vous serez le/la super-héros/héroïne qui apporte un vrai soulagement et un soutien précieux au quotidien des familles. CE QUE VOUS FEREZ : Assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces, etc.). Réaliser le repassage du linge. Occasionnellement, effectuer de petites courses si nécessaire. VOTRE PROFIL ÉTINCELANT : Vous savez comment faire briller un intérieur et rendre le linge impeccable. Vous travaillez de manière autonome, tout en faisant partie d'une équipe, et savez gérer votre temps efficacement pour respecter les plannings. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez le souci du détail. Chaque pièce est impeccable après votre passage. Vous avez à cœur d'apporter satisfaction aux clients. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et savez adapter vos interventions pour leur offrir un service de qualité. Vous êtes discret(e) et respectueux(se) de l'intimité des clients. Vous inspirez confiance par votre professionnalisme. Expérience préalable dans l'entretien ménager et le repassage demandée.
1 poste est à pourvoir dans le cadre de l'installation du magasin Action de Neuves-Maisons. Une expérience d'un an est requise dans le management et vous possédez si possible une formation de type Bac+2. Vous travaillerez en accord avec les valeurs de l'entreprise en termes d' orientation client, de respect, d' esprit d'équipe, de discipline, de simplicité et de conscience des coûts. Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et savez gérer les coûts ainsi qu'une équipe. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vos missions : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un.e membre actif.ve de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun.e , un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Au salaire annoncé s'ajoutent : - des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique - des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international à très forte croissance.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon Fruits et Légumes est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation
Vos missions: - maintenance préventive : vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement - dépannage : identifier les causes et les conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions. - installer et mettre en service des équipements et matériels froids ou de climatisation dans le respect du dossier technique. Vous avez des connaissances en froid climatique, pompe à chaleur et électricité, Votre profil : - Le permis B est indispensable pour se déplacer chez les clients - Sens de l'organisation, bonne adaptabilité - Bonne présentation, aisance relationnelle, bonne élocution Véhicule de fonction, badge autoroute, carte gasoil Ticket restaurant astreintes
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : NOREMAT, constructeur français, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants. En menant à bien des projets à performance globale (sécurité routière, solutions d'entretien économiques, actions environnementales.), nous nous engageons à tenir la promesse inscrite dans notre nom : NOuvelle REntabilité du MATériel. Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, nous misons sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouvelles compétences, des challengers prêts à relever de nouveaux défis afin de nous accompagner dans notre croissance. PROFIL ET COMPÉTENCES : - Vous justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire en logistique, dans le management et la coordination du travail d'équipe. - Vous maîtrisez les principes fondamentaux de la gestion logistique, de l'approvisionnement à l'expédition en passant par le stockage, la distribution et les transports. - Vous maîtrisez des outils et logiciels de gestion des stocks. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques / logiciels. - Vous êtes en possession du CACES chariot catégorie 3 et 5. - Vous connaissez les normes de qualité, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail propres à un entrepôt logistique. QUALITÉS : -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et pour votre rigueur au travail. - Vous savez anticiper et gérer les situations stressantes. - Vous êtes réactif(ve), disponible et à l'écoute de votre équipe. - Vous avez un bon esprit d'analyse pour planifier, surveiller et ajuster les flux. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du Magasin Central pièces de rechange, vous avez pour principales missions : - Manager les équipes réception : répartir, coordonner et superviser leur travail - Veiller à la bonne gestion des flux - Surveiller et contrôler la qualité des arrivages - Travailler en collaboration avec le technicien logistique - Réaliser les entretiens professionnels de ses équipes - Tenir quotidiennement le compteur des réceptions/l'état des réceptions - Traiter et rectifier les erreurs de réception - Participer à l'agencement du magasin en collaboration avec l'équipe - Participer au stockage dans les divers dépôts ( siège et extérieur) - Organiser et participer à l'inventaire - Tenir un point quotidien avec son manager à fin de réception - Etablir les plannings en fonction des conditions établies avec son Responsable - Réceptionner et ranger les pièces - Faire appliquer et respecter les règles d'organisation, de travail en équipe, d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne tenue du matériel et à la propreté des postes de travail ainsi que du magasin en général - Accueillir les chauffeurs - Décharger et réceptionner les livraisons - Contrôler les marchandises : comptage palettes/correspondance BL, état / effectuer une réserve si nécessaire - Utiliser l'ERP (Divalto) : pour identification des dépôts et emplacements, vérification des quantités réceptionnées - Créer ou modifier un adressage - Etablir et traiter les litiges
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des organisations professionnelles et basé à LUDRES (54710), un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client est une entreprise leader dans son secteur, offrant des services de haute qualité et plaçant la satisfaction client au cœur de ses préoccupations. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante, où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Vos principales missions seront : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en apportant des solutions adaptées - Gérer les réclamations et les situations conflictuelles de manière efficace - Contribuer au développement de la relation client en proposant des produits et services adaptés - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de la relation client Profil : Nous recherchons un Chargé de Clientèle doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les situations stressantes et à trouver des solutions adaptées. - Esprit d'écoute - Empathie - Gestion du stress - Communication efficace - Orienté satisfaction client Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels CRM - Excellentes compétences en communication - Capacité à résoudre les problèmes des clients - Connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise - Capacité à gérer les situations de conflit Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires postés à temps plein. Vous êtes passionné par la relation client et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des Conducteur de ligne H/F pour notre client basé sur LUDRES. L'entreprise est spécialisée dans la conception de sac poubelle et sac alimentaire. Votre mission : Vous êtes un des éléments clés de la chaine de production ! Vous intervenez sur la chaîne de production : réglage des paramètres selon la gamme du produit, alimentation de la ligne, maintenance de premier niveau, contrôle qualité Horaires : 5*8 Les éléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR brut/h - Ind panier - Prime de 5*8 : 400EUR/mois - IFM et ICCP Vous avez également la possibilité d'ouvrir un compte CET (Compte Epargne Temps) Une première expérience dans le domaine industriel est demandé
Vous serez chargé de la supervision et de l'optimisation des processus de production afin de garantir une production continue et sécurisée. -Conduite de ligne de production en sécurité pour assurer la conformité en terme de quantité et de qualité -Suivre le programme de fabrication ainsi que les plans de contrôles qualités et de maintenance préventive -Renseigner les enregistrements relatifs au suivi de production, aux contrôles, à la traçabilité et effectuer les changements d'outils et maintenances de premier niveau
Au sein de notre activité Travaux publics, vous intervenez sur des chantiers voiries/assainissements et canalisations sur le département. Vos principales missions confiées seront : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ) et établir les modalités de rotations des engins selon les contraintes du terrain - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Implanter des pavés ou des dalles - Aménagement Urbain De formation de préférence en Maçonnerie et/ou avez une expérience dans le domaine des travaux publics. Vous êtes polyvalent et soucieux des consignes de sécurité et aimez le travail en équipe.
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) électrotechnicien / électrotechnicienne branche industrie en Intérim pour notre client basé à LUDRES (54710) spécialiste en energie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein du pôle production vous intégrez l'équipe de Fabrication composée de 14 personnes. Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine, faire l'assemblage de composants sur carte ou module simple et des opérations de brasage, de câblage, de vernissage. Vous disposez de connaissances sur les composants électroniques. Vous savez lire un plan et des documents de fabrication. Formation souhaitée : BAC Pro à BTS en électronique, électrotechnique, électricité ou équivalent. Rémunération négociable selon profil. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Le Centre Jacques Parisot (15 km de Nancy) recherche pour son service SMR spécialisé en rééducation neurologique et activité polyvalente, un médecin spécialisé en MPR ou en médecine générale. Intégré dans les filières de soins de l'agglomération nancéienne et du territoire Terre de Lorraine, le service de 40 lits accueille des patients en rééducation pour pathologies neurologiques (centrales, périphériques, dégénératives.) et notamment pour la rééducation post-AVC, depuis le CHRU de Nancy dont l'unité de neuro-vasculaire ainsi que des différents établissements de l'agglomération. Le service comporte également une activité dite « polyvalente » en post-évènement aigu médical ou chirurgical, notamment orthopédique et traumatologique. Le service dispose d'un plateau technique de réadaptation structuré offrant des activités de kinésithérapie, ergothérapie, orthophoniste, psychomotricité, activité physique adaptée, piste de marche en balnéothérapie réalisées par une équipe d'une vingtaine de rééducateurs coordonnée par un encadrement dédié. L'équipe pluri-professionnelle comporte également une psychologue, un diététicien et une assistante sociale permettant une prise en charge interdisciplinaire complète. Le service comprend 3 médecins, eux-mêmes intégrés à la communauté médicale du site, composée de compétences diversifiées et complémentaires orientées vers la prise en charge des personnes âgées (gériatres, MPR, médecin généraliste) offrant la perspective d'un exercice en concertation au sein d'une équipe plurielle. L'activité de rééducation est réalisée en Hospitalisation complète, ainsi qu'en hospitalisation à temps partiel. Des évaluations et consultations à destination des patients en post hospitalisation ou orientés par les patriciens de ville sont également réalisées dans une démarche de suivi et de prévention de la perte d'autonomie de la personne âgée. Le praticien candidat pour le poste est associé aux différents projets du site. Il exerce sa mission de prévention et de soins en étroite collaboration avec les équipes soignantes et rééducatives internes. Les missions générales : - Suivi des patients hospitalisés (HC et HDJ) et éventuelle activité de consultations spécialisées - Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge par une participation active à la démarche qualité et de gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles - Participation possible aux instances - Participation à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service - Ouverture au développement de nouvelles activités dans le cadre de la réactualisation du projet médical - Participation aux astreintes médicales (réparties entre tous les praticiens du site, valorisées en plus du salaire) Rejoignez-nous ! Etude à la reprise d'ancienneté 18 jours de RTT CSE et ses avantages Parking gratuit et restauration sur place Mutuelle de groupe Le/la candidat(e) devra : Etre titulaire d'un doctorat en Médecine, DIU de MPR ou titulaire du DES de MPR serait un plus CDI temps plein souhaité, Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, Maîtriser les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Ségur et Prime d'attractivité associative
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : NEUVES-MAISONS, s'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Pas de découchage. Poste évolutif. Vous possédez au minimum le CAP et 1 an d'expérience dans un même poste.
Impérativement titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée et/ou handicapée pour lui permettre de retrouver son autonomie à son domicile grâce aux soins d'hygiène dispensés et de prévenir la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée. Intervention sur le canton d'Haroué. Notre point fort : Nous agissons pour le bien-être du patient et du soignant. Nous avons mis en place des binômes d'aides-soignants afin de soulager notre équipe et prodiguer des soins de qualité. Vous ne serez jamais seul(e) face à une difficulté. Les primes suivantes s'ajoutent au salaire : reprise de votre ancienneté, dimanches et JF, décentralisée, grand âge, SEGUR, ainsi que les indemnités kilométriques (0,78 euros/km pour un véhicule 5CV et 0,94 euros/km pour un véhicule de 6V et plus) . Les horaires de travail sont de 7h30 à 11h30 et de 16h30 à 19h30 selon le nombre de patients. Il y a environ entre 9 à 12 coupés par mois, le reste des jours n'étant que du matin ou du soir. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements. Contact : 03 83 52 49 29 Mail : ssiad@asapa54.fr
Au sein du son CENTRE D'EDUCATION MOTRICE (110 lits et places) de Flavigny sur Moselle. Vos Principales Missions : * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale sur deux établissements du site en autonomie * Assurer un rôle de relais entre les équipes soignantes, les partenaires et les familles * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il(elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Une expérience et une connaissance du secteur médico-social seraient appréciées * Assurer le bien-être et la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 4 à 20 ans * Autonomie et organisation
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez un chantier de désamiantage. Vos missions seront les suivantes : - Organisation générale du chantier et des postes de travail - Gestion des équipes d'opérateurs - Respect et application des règles de santé, hygiène et sécurité - Respect et application de la réglementation spécifique liée aux travaux de désamiantage - Travaux d'installation et de repli du chantier - Respect des procédures de décontamination - Respect des procédures de retrait des matériaux contenant de l'amiante et de réduction d'émission des fibres d'amiantes - Application des consignes relatives à l'utilisation et à l'entretien du matériel - Mise en œuvre et vérification du bilan aéraulique d'un chantier de désamiantage Profil requis : - Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, vous gérez une équipe et vous avez une expérience réussie en tant que chef de chantier en désamiantage - Vous êtes titulaire du permis B - Vous vous montrez réactif face aux difficultés, vous êtes réfléchi dans votre appréciation des situations et dans les solutions que vous apportez - Vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe - Formation « encadrement de chantier amiante SS3 » obligatoire Nous vous proposons : - Poste en CDI à temps plein, rattaché à notre siège social de Richardménil (54) - Déplacements fréquents région Grand Est et IDF - Rémunération à définir selon votre profil - Véhicule de service, téléphone portable, indemnités de déplacements, EPI fournis Poste à pourvoir immédiatement
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s de maintenance industrielle (H/F) au sein de notre société. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique du laminoir. Profil Recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS ELECTROTECHNIQUE avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Compétences : Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans Connaissances en automatisme Connaissances en hydraulique/pneumatique Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise "Se réunir est un Début, rester ensemble Est Un Progrès, Travailler Ensemble Est La Réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ; Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ; Assurer la mise en conformité électrique des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Assurer les astreintes du service selon le planning défini ; Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur gmao. Le tout rattaché au responsable de la maintenance centrale. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation bac professionnel à BTS en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires h/f des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrotechniques Aptitude à la conduite d'engins : CACES r486 nacelle catégorie 1b-3b / CACES r489 catégorie 3 Connaissances en informatique Habilitation électrique Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités. Cdi - rémunération sur 13 mois selon profil.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne)s outilleurs (H/F) au sein de notre société. Missions : Remettre en état les paliers des cylindres de laminage,. Préparer des ensembles de cylindre de laminage, Préparer l'outillage nécessaire à la fabrication, Remettre en état et entretenir des outillages revenant de la fabrication, Participer aux changements sur la ligne de laminage lors des arrêts hebdomadaires, Analyser les causes entrainant la remise en état, Signaler tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs, Préparer les outillages et les remettre en état, Assurer le montage des cylindres en cage, Préparer les cages de laminage, monter et démonter l'ensemble mécanique, Mettre en place ces élèments mécaniques sur le train de laminage, Participer au démarrage de la ligne de fabrication, Intervenir sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication, Remplir quotidiennement le rapport d'activité, Appliquer la planification gmao dans son secteur, Assurer l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques. Le tout rattaché au responsable d'atelier outillage du site. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Votre mission : Vous serez le garant de l'entretien et des réparations des véhicules utilitaires. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation de l'ensemble des opérations de maintenance sur des véhicules utilitaires, - Utilisation de l'outils diagnostic, - Détection des pannes et interventions sur VUL Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience en mécanique automobile, VUL ou PL. Vous êtes en reconversion professionnelle. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rejoignez notre agence de Nancy située à Ludres ! Votre rôle au sein de l'agence Visiter les terrains préalable aux offres techniques ; Préparer les chantiers de sondages et de prélèvements et assurer leur suivi (DICT, dossiers terrains, prises de contact avec propriétaires, autorités, réservations, implantations, barrières, signalisation, avant trous, accès, réunions,...) ; Faire les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, essais de plaque, reconnaissance des tracés, nivellement, etc ; Effectuer les prélèvements d'échantillons de sol, d'eau ou de gaz du sol en vue d'analyses chimiques ; Effectuer les essais laboratoire, en Géotechnique et en routier ; Assurer le suivi de l'échantillonnage et de la traçabilité du laboratoire ; Effectuer le dépouillement et dessin des sondages, des essais de laboratoire ; Clôturer les chantiers (nettoyage, remise en état,.) ; Effectuer le traitement des données terrains ; Rédiger les comptes-rendus de visite de site, d'enquêtes, de procès-verbal d'essai, les rapports d'intervention en concertation avec la Direction ; Assurer l'entretien du matériel et des véhicules utilisés, aider à la réparation du matériel ; Suivre la réalisation des campagnes géotechniques ; Rédiger les rapports d'études en concertation avec la Direction (missions G1 à G5). Votre parcours Titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Géologie/Géotechnique et vous possédez une expérience sur un poste similaire.
1) Présentation générale de la société ITC ITC est le leader français de la vente de matériel professionnel, de consommables stériles, de mobiliers et de produits d'hygiène aux professionnels du tatouage, du piercing et du maquillage permanent. ITC est positionné sur la conception et la distribution de matériel dédié à la personnalisation du corps. 2) Contexte de la Mission L'entreprise dispose d'un Responsable Informatique en charge : > de l'organisation et la gestion des évolutions des systèmes d'information > du cycle de vie des applications (notamment sur l'outil EBP et e-commerce) > de la mise à disposition des infrastructures et de leur maintenance > de la qualité et de la sécurité des systèmes et de l'infrastructure > du support et de l'assistance aux utilisateurs. Nous recherchons un administrateur système pour rejoindre notre équipe informatique et assister le Responsable Informatique dans ses tâches quotidiennes. 3) Priorités et compétences de l'administrateur système Les tâches du futur administrateur système seront : > L'installation et la maintenance du parc informatique clients, serveurs, réseaux, > La gestion des comptes utilisateurs et droits d'accès, > La gestion des montées de versions, > L'intégration de nouveaux applicatifs, > La gestion en environnement Microsoft (AD, HYPERV, Office 365), > L'assistance aux utilisateurs (support matériel, logiciels, mise à jour), > La gestion des sauvegardes, > La participation au maintien de la sécurité informatique globale, > La participation aux tâches informatiques de l'entreprise afin de répondre aux besoins des utilisateurs, > L'amélioration du système informatique (gain de productivité, détection et correction d'erreurs, .). > Administration de l'ERP (EBP) Le candidat aura donc les compétences et aptitudes générales suivantes : > Maîtrise de l'environnement Microsoft Windows (Serveur, Active directory, GPO, RDS, HYPERV ; Office 365 est un plus) > Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches et de proactivité dans la conception et l'apport de solutions > Avoir une appétence pour la résolution de problèmes / l'identification de solutions > Faire preuve de curiosité, d'adaptabilité et aimer évoluer dans un poste au large spectre d'actions > Avoir le goût du contact, travailler en équipe et être légitime techniquement, opérationnellement et personnellement pour s'intégrer dans un groupe habitué à certains fonctionnements et processus de décision 4) Autres éléments du poste Le candidat sera diplômé d'une école d'informatique ou d'un BUT spécialisé en informatique. Poste ouvert aux débutants. Supervision et formation avec le Responsable Informatique. Le poste est basé au siège d'ITC à Messein, près de Nancy La rémunération sera déterminée en fonction du profil, entre 2400€ et 3000€ brut par mois (pour un contrat de 39h). Additionnellement, des avantages offerts par l'entreprise seront mis à disposition : mutuelle, ticket restaurant, chèques vacances, chèques culture. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au pôle Production vous intégrez l'équipe Fabrication composée de 14 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine ; - Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple ; - Réaliser des opérations de brasage, de câblage, de vernissage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Accueille, renseigne et sert le client au sein du rayon Boucherie Prêt-à-vendre. Rayon nécessitant une préparation et/ ou un conditionnement spécifique du produit en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, et met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concerné, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
L'électromécanicien assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de l'usine, diagnostique les problèmes et y remédie. Il veille à l'application des instructions, procédures qualité de son secteur. Missions : Rattaché(e) au responsable maintenance vos activités principales seront : - Maintenance préventive : - Organiser les moyens. - Effectuer les tâches de maintenance préventives en fonction des plannings et des procédures définis. - Remplir les formulaires de suivi. - Rendre compte de toute anomalie constatée. - Procéder aux modifications et aux changements de formats. - Maintenance curative : - Répondre aux appels des opérateurs ou chefs d'équipe production pour effectuer les dépannages et/ou réglages. - Rechercher les informations auprès des opérateurs. - Analyse approfondie de la situation et des risques particuliers. - Effectuer les dépannages ou interventions planifiés en organisant les moyens. - Rendre compte des problèmes rencontrés et des solutions mises en place. - Effectuer les travaux de modification, d'amélioration et de fiabilisation des installations, programmés par le chef d'équipe. - Effectuer si nécessaire, les sorties des pièces ou consommables du magasin et remplir systématiquement le formulaire de sortie. - Surveiller toutes les installations techniques et intervenir ou rendre compte en cas d'anomalie constatée. - Relever sur un plan et schémas les modifications effectuées. - Rédiger un rapport journalier sur les tâches effectuées et le temps passé, répartit par type de travaux et par section. - Communiquer les informations (consignes, instructions ou autres) nécessaire à la bonne marche de l'activité lors du changement d'équipe. - Animer les changements de poste si nécessaire. Compétences requises : Electricité industrielle : savoir lire un schéma électrique, utiliser les appareils de mesure pour faire un diagnostic, réaliser des modifications de câblage, remplacer configurer un variateur Savoir remplacer un moteur Compétences en instrumentation : sonde de température, débitmètre, conductivimètre, peson Automatisme : connaissance de la logique de l'automatisme, analyser et comprendre le programme, se connecter à un programme, faire un diagnostic Profil : Electromécanicien industriel expérimenté. Goût des défis techniques, de la nouveauté Sens de l'organisation éprouvé Capacité à travailler en équipe pour résoudre les problèmes Respectueux des règles mises en place
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un COMPTABLE H/F en CDD jusque septembre 2025, secteur Ludres. Le candidat idéal sera responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables et assurera un suivi précis des comptes. Missions Principales Comptabilité Générale et Analytique : - Comptabilisation des factures manuelles et interfacées (achats, ventes, contrats). - Réception et imputation des règlements clients et fournisseurs. - Suivi des créances douteuses, litiges et relances clients. - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, DES, TVTS). - Gestion et analyse des comptes. Trésorerie : - Préparation et saisie des règlements (crédit-bail, emprunts, etc.). - Suivi des échéanciers, rapprochements bancaires et prévisions de trésorerie. - Suivi des encours clients et déclarations de crédit. - Gestion des différents moyens de financement. Achats et Immobilisations : - Gestion des fichiers tiers et des immobilisations (codification, saisie, suivi). - Création des commandes, réception et comptabilisation des factures. - Suivi des budgets et des factures non parvenues. Divers : - Réalisation des travaux liés aux arrêtés comptables. - Élaboration des dossiers (avantages en nature, notes de frais). - Classement et archivage des documents comptables. Prise de poste : Dès que possible Horaire : 8H30 à 12H00 / 13H30 à 17H00 Profil Recherché : - Niveau d'études : BAC + 2 à BAC + 5 en Comptabilité ou Finance. - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise du plan comptable et des règles en matière de TVA. - Compétences informatiques : maîtrise d'Office 365 et de logiciels de comptabilité. La maitrise de JDE est souhaitée fortement. - Qualités requises : rigueur, organisation, discrétion, sens de la responsabilité et capacité d'adaptation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous sommes actuellement à la recherche d'Assembleurs H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : A l'aide de petits outils et selon les consignes données, vous assurez les travaux de finition sur les nacelles. Finition peinture Assure la pose, le montage et la fixation d'options (supports divers) - Réalise les retouches et reprises de finition - Nettoyage des véhicules - Manutention manuelle Travaux de nettoyage en fin de service.Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Personne manuelle et minutieuse
Nous sommes actuellement à la recherche de Magasinier Cariste H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : Assure la réception et le déchargement des camions. Rangement des marchandises dans le dépot. Gestion des stocks. Utilisation des engins de manutention nécessitant les CACES R389 / R489 cat. 1-3-5 Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12,50EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire du CACES R489 1-3-5 Expérience avec les chariots obligatoire
Vous serez chargé(e) de poser l'étanchéité, isolation par l'extérieur (avec laine de verre) et appliquer les façades. Les chantiers se situent dans le Grand Est. Des déplacements avec découchage sont donc à prévoir en fonction du lieu du chantier. Formation en interne possible. Chantiers au départ de FLAVIGNY ou tout autre lieu de départ proche du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : Réaliser le câblage de cartes électroniques, armoires et équipements électriques en atelier. Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques pour effectuer les montages. Effectuer le raccordement des différents composants, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vérifier le bon fonctionnement des installations à l'aide de tests et d'appareils de mesure. Participer à l'optimisation des processus de câblage et à l'amélioration continue de la production. Assurer le respect des délais de production et de la qualité des réalisations.
Adecco PME recrute pour son client, un spécialiste du froid industriel et commercial, un.e Frigoriste Confirmé.e (H/F) pour renforcer leur équipe. Vous interviendrez principalement sur des installations de froid commercial, des systèmes de climatisation et de ventilation, en assurant des missions de maintenance préventive et curative, d'installation et de dépannage. VOS MISSIONS : Déplacement à la semaine possible, à prévoir tous les 4 mois environ en fonction des chantiers. - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires - Veiller au bon fonctionnement des équipements et garantir leur conformité aux normes de sécurité - Rédiger des rapports d'intervention et effectuer un suivi des interventions réalisées - Participer aux astreintes (24h/24, 7j/7, une semaine tous les mois et demi environ) PROFIL ATTENDU : - Expérience de 5 ans minimum en tant que frigoriste - Vous disposez de l'attestation de capacité de fluides frigorigènes - Vous êtes autonome et avez le sens du service - Des connaissances en installation frigorifique au CO2 sont un plus - Permis B indispensable NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat en CDI - Contrat de 39 heures/semaine, horaires ajustables en fonction des chantiers - Salaire en fonction du profil + 18€/jour de paniers repas - Prime d'été, prime d'hiver, épargne salariale et CE - Véhicule de service, téléphone et tablette Vous vous reconnaissez ? Parfait ! Postulez en ligne avec votre CV à jour. Si votre profil correspond à nos recherches, vous serez recontacté rapidement.
Pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle * Poste en 11 heures. * Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement. * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
ALTERNANCE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme entreprise/centre de formation. A l'issue de la formation validation d'un Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains. Mission : -Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences -Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés -Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension
Dans un secteur Alzheimer dans une Unité de vie protégé. Travail de jour selon planning : 8h à 20h avec 1 h de pause + repas thérapeutique 7h15 à 19h15 avec 1 h de pause + repas thérapeutique 1weekend sur 2 Logiciel de soins Titan L'établissement est à proximité de ligne de bus Nombreuses primes : Ségur 1 et 2, prime d'habillage, prime décentralisée, reprise de l'ancienneté à minima à 30%, CE actif Nous recherchons une soignante diplômée ASG, motivée pour prendre soin des résidents. CDD de 6 mois de remplacement. Contrat évolutif.
Travail en 12h d'amplitude avec 1h de pause soit 11h de travail effectif. Travail de jour 1weekend sur 2 Logiciel de soins Titan L'établissement est à proximité de ligne de bus Nombreuses primes : Ségur 1 et 2, prime d'habillage, prime décentralisée, reprise de l'ancienneté à minima à 30%, CE actif Nous recherchons une soignante diplômée, motivée pour prendre soin des résidents. CDD avec possibilité de prolongation..
Notre client est un leader du transport français avec plus de 75 ans d'expérience dans l'organisation de plans de transport pour des acteurs majeurs. Au cours de ces dernières années, il s'est diversifié dans différents domaines d'activité : vrac, containers, logistique, livraison à domicile, etc. Aujourd'hui, la société continue sa croissance à travers de nouveaux projets et acquisitions. Votre mission : être un élément essentiel du transport de marchandises. 1- Livraisons 4 à 5 clients Vous assurez toutes les livraisons demandées par le client. Vous êtes garant de la satisfaction du client en anticipant les éventuels problèmes de livraison. 2- Chargement / Déchargement avec transpalette électrique Vous chargez votre véhicule en vous assurant de la conformité de la livraison. Arrivé(e) chez le client, vous assurez le déchargement de la livraison. Pas de crainte, des agents de quai sont généralement présent durant le chargement / déchargement du camion pour vous aider. 3- Gestion / Suivi administratif Vous tenez à jour tous les documents administratifs relatifs à votre activité (bons de livraison, de retrait, de dépôt) et effectuez un rapport de tournée avec le chef de service clients ou l'assistant(e) service clients. 4- Entretien du véhicule / Réglementation Vous assurez le bon état et la propreté du véhicule. Vous êtes responsable du respect des règles légales d'utilisation du chronotachygraphe. Afin de prévenir les pannes éventuelles, vous vérifiez les niveaux et signalez à votre hiérarchie les réparations à effectuer si nécessaire. Poste à pourvoir pour des tournées de nuits du lundi au vendredi de 21h30 à 8h , pas de découchés / Départ de Ludres ou Champigneulles. Taux horaire selon profil + majoration de nuit + paniers Vous êtes titulaire du permis CE profil junior accepté et à l'aise avec le contact client. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et motivé(e). Vous devez respecter les consignes de sécurité sur le sites, sur la route et chez les clients. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce au sein des services SMR et EHPAD du site de Neuves-Maisons. . Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures - 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées . Salaire brut mensuel de 2666,10€ (primes incluses) auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire total mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Congés supplémentaires pour ancienneté . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez-vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - indemnisation des trajets domicile lieu de travail - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24 ) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO. Ce qui est indispensable ? - Vous êtes mobile pour vous déplacez chez plusieurs clients dans une journée - Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l'écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez Et enfin, quelques mots sur ADAVIE ADAVIE l'esprit tranquille est une association reconnue d'utilité publique. Notre mission est d'aider et d'accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c'est exercer un métier d'avenir, à forte valeur. C'est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l'évolution de notre société. C'est surtout avoir la satisfaction d'agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres travail 1 week-end sur 3 Postuler sur : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-adavie-no-49955
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), pas de transport en commun, un moyen de locomotion est necessaire.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons notre futur(e) Mécanicien(ne) garage (H/F) au sein de notre service garage. Assurer les interventions quotidiennes selon le planning défini par le chef d'atelier, Assurer la maintenance préventive et curative sur les engins du site, Suivre et renseigner les rapports individuels journaliers et engins (cahiers de suivi), Veiller à la propreté et au rangement des zones de travail, Exprimer les besoins en matériels et outillage, Rendre compte au responsable garage, Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son service, Assurer le tri des déchets et respecter les règles environnementales dans le cadre de ses activités. Le tout rattaché au responsable garage du site. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable production (H/F) au sein de notre unité Aciérie. Missions : Production et gestion de l'outil Garantir la réalisation en sécurité des programmes de production à l'aciérie et pour ce faire, mettre en œuvre et coordonner les moyens techniques et humains mis à sa disposition, Garantir, avec le relais du chef de poste, la qualité des produits, Garantir la santé et la sécurité du personnel à l'aciérie, Effectuer la préparation et la coordination des interventions d'entreprises extérieures, Participer à l'élaboration des programmes de travaux lors des arrêts programmés, Définir les besoins en ferrailles avec le responsable aciérie, Sensibiliser tous les responsables du secteur fabrication à l'analyse des dysfonctionnements, à la rigueur dans les retours d'information, Participer aux enquêtes après un accident ou un presqu'accident, aux visites périodiques du CSSCT. Gestion du personnel et organisation Réaliser les plannings du personnel, Planifier les formations externes et internes, contrôler la réalisation des formations et le bon suivi des dossiers formations du personnel, S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des directives et des objectifs du service, Programmer et réaliser, en coordination avec le responsable aciérie, les entretiens individuels de l'ensemble du personnel de production, Veiller au respect de la réglementation en matière de temps de travail et de repos, Gérer les besoins en personnel intérimaire, Définir le planning d'astreinte de l'aciérie en collaboration avec le responsable aciérie. Le tout rattaché au responsable d'unité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BAC +5 en génie industriel / production avec une expérience de 5 ans en encadrement dans une aciérie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Vous êtes disponible, vous faites preuve de rigueur et vous êtes force de proposition. Compétences : Maîtrise de l'outil informatique / bureautique Maîtrise d'un processus de fabrication de production à travers l'analyse des indicateurs de performance de service Maîtrise du système de Management
Société d'isolation extérieure ITE recherche ouvriers (H/F) pour réalisation de pose d'isolation sur des immeubles : pose de polystyrène, chevillage, baguette d'angle, filet et graiser de finition... Travail sur échafaudage Vous travaillez du lundi au samedi avec des départs de Vandoeuvre et/ou de Chavigny. Des déplacements sont prévus sur Nancy Une expérience dans le bâtiment est fortement recommandée Contrats évolutifs
Notre client, référent français de la collecte de déchet et des services, est à la recherche d'un chauffeur PL (H/F) pour son site de Ludres (54710).. Votre mission est de réaliser le transport et la collecte des déchets avec une benne ampliroll. En complément, vous avez la tâche d'effectuer la pose du filet sur le camion, ainsi que le nettoyage de celui-ci. Pour finir, vous devez remplir la feuille de contrôle des camions en début et fin de service. Des formations sont à prévoir pour ce poste. Votre semaine s'organise en 4 jours de travail (environs 8h30/ j), parfois le week-end. Démarrage à 4h. Salaire : 13.27EUR + paniers repas + indemnité salissure. Vous êtes toujours là ? Super ! Vérifions ensemble si vous avez le profil recherché. Pour ce poste, vous avez besoin : - Permis C - ADR de base De plus, une première expérience en benne ampliroll est recommandé. Si les odeurs et les déchets ne vous font pas peur, que vous êtes motivé ! Alors n'hésitez plus et postulez à l'annonce ! A très vite chez Partnaire ! Salaire : 13.27EUR + paniers repas + indemnité salissure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à Champigneulles (54250), en CDI un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité - Gérer efficacement les stocks et assurer la traçabilité des produits - Utiliser les systèmes de localisation pour optimiser les opérations de manutention - Manipuler des charges lourdes tout en respectant les normes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et organisé Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience sur un quai de messagerie. La personne idéale aura une excellente capacité à travailler en équipe, une grande attention aux détails, une bonne gestion du temps, une adaptabilité et un respect strict des consignes de sécurité. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Attention aux détails - Gestion du temps - Respect des consignes de sécurité - Adaptabilité Compétences techniques : - Conduite de chariots élévateurs - Gestion des stocks - Utilisation de systèmes de localisation - Manipulation de charges lourdes - Connaissance des normes de sécurité Avantages : primes attractives, tickets restaurants. Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Les horaires de travail seront de nuit 18H-1H30, à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique qui valorise le travail d'équipe et offre des opportunités de développement professionnel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le manœuvre prend en charge les opérations qui préparent la mise en œuvre du chantier comme l'aménagement du terrain afin de faciliter les travaux, l'installation de certains échafaudages, la mise à disposition des outils nécessaires, le déchargement et la préparation des matériaux. Le manœuvre bâtiment a aussi pour rôle la préparation des éléments de liaison et de scellement (enduits, mortier, béton). Ses activités nécessitent l'entretien, le nettoyage et le rangement des outils et du matériel. Poste évolutif en fonction de vos motivations.
Vous intervenez aussi bien sur des chantiers de constructions neuves que de rénovation, de terrassement, de démolition. Les chantiers se situent sur Nancy et alentours (+/- 20 km).
Notre client basé sur le secteur de LUDRES possède un savoir-faire reconnu et apprécié dans le transport et la logistique frigorifique des produits alimentaires. Il est porteur de solutions en transport et en logistique sous température dirigée (-20°C à + 6°C) pour tous les produits alimentaires. Nous recherchons des chauffeur SPL pour une mission longue sur LUDRES. Votre rôle est d'être l'élément majeur permettant le transport des marchandises. Vous transportez, par palette, des produits surgelés tels que de la viandes, des légumes, des fruits et des produits de la mer aux différents clients. Concernant les clients, il s'agit de tournées régionales entre 7 et 8 clients dans la journée. Le déchargement se fait par hayon avec l'utilisation du transpalette électrique. Taux horaire : 12.14EUR Panier : 15.95EUR Pour cette mission, vous devez être titulaire du permis CE ainsi que de la FIMO. Vous devez également avoir une appétence pour travailler dans le froid. Vous connaissez les règles de sécurité en vigueur pour le transport de marchandise en PL. Si vous avez tout cela, alors n'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la direction du/ de la Responsable de salle, l'Assistant(e) Manager est responsable de fournir un service exceptionnel aux clients en assurant une expérience agréable et mémorable dans notre établissement. Il/elle doit être ambassadeur de la marque et contribuer au succès du restaurant en offrant un service de haute qualité. Il/ elle assure également l'encaissement et la facturation client ainsi que le contrôle des stocks. Il/ elle peut également intervenir dans le service traiteur. Diplôme de niveau CAP ou Baccalauréat Professionnel « Commercialisation et services en restauration » ou d'une formation dans le domaine de la restauration ; Expérience préalable en tant que serveur(se) de restaurant est un plus ; Excellentes compétences en communication et en relations ; Faire preuve de ponctualité, rigueur, dynamisme, bonne humeur et agréabilité au service de l'équipe et du Fort ; Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique ; Capacité à rester calme et courtois(e) en toutes circonstances ; Flexibilité des horaires de travail, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est, de ce fait, indispensable.
Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR PARD, sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.66€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = de 52€ à 70€ selon ancienneté * prime de continuité de service = 200 € * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Au sein d'un centre de santé rattaché principalement à un IME, le(la) candidat(e) aura comme missions principales : - La réalisation de bilans orthophoniques - Le dépistage des troubles de la communication écrite ou orale - Le dépistage des troubles du raisonnement logico-mathématique - La mise en place d'un plan de rééducation en concertation avec l'équipe médicale - Le travail en pluridisciplinarité avec l'équipe soignante et l'équipe éducative - Le renseignement du DPI et des dossiers médicaux papier POSTE A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIEL Qualités attendues au vu du public accueilli dans nos structures: Patience Pédagogie Adaptabilité Empathie Sens du contact Créativité et imagination Capacités organisationnelles CONDITIONS D'EMPLOI Le(la) candidat(e) devra être titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. Le permis de conduire serait un plus.
