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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baldersheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - WITTENHEIM, 68 - Ottmarsheim, 68 - MULHOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur-collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri. Vous serez amené à travailler tôt (6h du matin) et sous toutes conditions météorologiques. Conduite de véhicules type camionnette (permis B exigé). Missions: - conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70 - vidage des bornes de collecte - nettoyage de la voirie autour des bornes de collecte et des bornes - déchargement du véhicule au centre de tri - assure la propreté du véhicule mis à disposition Profil : - apprécier de travailler aux aurores - port de charges - savoir travailler en équipe 20% de conduite 80% de manutention
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la logistique, un manutentionnaire logistique H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions consisteront : - Vérification des colis - constitution de palettes - nettoyage de la zone de travail - port de charges lourdes - utilisation d'un tire-palette manuel ou électrique, Taux horaire : 11.88EUR + 13 -ème mois Horaires de journée 09h00-12h00 13h00-17h00 Le poste requiert le port de charges lourdes et de la manutention répétitive. Poste à pourvoir à temps plein.
TOC s'adresse à tous les toqués de cuisine, passionnés et amateurs, à la recherche de gourmandise et de plaisir. Chez TOC, nous aimons le partage et la convivialité, rassembler autour de l'univers culinaire les gourmands et gourmets pour leur faire découvrir des nouveaux produits et saveurs inédites, du Made In France, respectueux de notre planète. TOC, c'est aussi une véritable expérience en magasin avec des démonstrations, des dégustations et des conseils avisés. « Epicé » votre vie professionnelle, rejoignez-nous ! Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales missions seront les suivantes : - Développer le chiffre d'affaires du point de vente ; - Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise ; - Assurer le management de l'équipe et entretenir leur motivation ; - Assurer la bonne gestion du magasin : administratif, rotation des stocks, facturation, opérations de caisse, relation client ; - Être le garant de la bonne application des directives et procédures de l'entreprise (sécurité, propreté, rangement, entretien ). Votre profil Savoir : - Maîtriser les techniques de ventes - Connaissance des produits d'ustensiles et matériel de cuisine - La maitrise de l'anglais serait un véritable plus Savoir-faire : - Capacité de management - Capacité à la vente et connaissance dans la mise en avant des produits - Maitrise de la gestion de caisse - Bonne connaissance générale des métiers culinaires - Pratique régulière de la cuisine Savoir-être : - Avoir le sens de l'accueil et du service - Faire preuve de méthode et de rigueur - Aimer le contact avec la clientèle - Être force de proposition afin d'améliorer la gestion du point de vente - Passionné(e) de cuisine
Société du groupe HEFED, EPICURIA sous l'enseigne T.O.C. (Trouble Obsessionnel Culinaire) est présent depuis plus de 40 ans dans toute la France. TOC est le spécialiste des ustensiles et du matériel de cuisine. La marque propose une offre étendue de plus de 3000 références : de l'indispensable couteau d'office au robot multifonction, en passant par les poivres d'exception, cercles à tarte et autres ustensiles de cuisine
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant d'agence (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la gestion administrative des agences. -Recueillir et compléter les informations nécessaires à l'activité. -Gérer l'agenda et les mails de responsables d'agence. -Suivre et contrôler les procédures de traitement des sollicitations. -Programmer et planifier les interventions et travaux nécessaires. -Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus. -Assurer l'accueil et l'information des interlocuteurs internes et externes. -Rédiger et saisir des courriers et documents divers. -Archiver les documents selon les procédures établies. Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro en secrétariat ou équivalence. Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie sont requis. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur d'Ensisheim un/e opérateur/trice de saisie pour une mission du 24/04 au 09/05 2025. Dans ce cadre vous assurez les missions suivantes : - Saisie de données informatiques - Vérification et correction des informations saisies - Respect des délais de traitement - Utilisation d'outils bureautiques spécifiques - Horaires : 35 heures par semaine - Idéalement issu/e d'une formation bac à bac+2 dans le domaine administratif / comptabilité / secrétariat - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques indispensable - Capacité à travailler avec rigueur et précision
Cabinet médical de cardiologie: Vous effectuerez l'accueil téléphonique et physique des patients. Vous donnerez les différents rendez-vous et gérer les plannings. Vous devrez mettre en place les appareils de mesures cardiaques sur les patients. Faire la saisie des courriers de consultations informatiques. Gérer les encaissements des patients et transmettre les fiches de soins auprès des organismes concernés. Vous travaillerez du mardi au jeudi en journée + lundi matin et vendredi matin Poste à pourvoir à Mulhouse à compter du mois de juin, mais démarrage possible immédiatement sur Altkirch. Contrat en CDD renouvelable.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice socioculturel(le) pour une mission de 3 mois dans le cadre du projet 7 Clubs. Vous serez en charge de l'animation du Club Réussite Educative, visant à soutenir les jeunes dans leur parcours scolaire et à favoriser leur réussite éducative, ainsi que du Club Numérique, où vous proposerez des ateliers interactifs et des activités ludiques autour des nouvelles technologies pour développer les compétences digitales des participants et les sensibiliser aux enjeux du numérique. Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 et plus. - Autonomie, créativité, sens de l'initiative. - Aisance relationnelle et capacité à mobiliser un public jeune (6-15 ans). - Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie. - Maîtrise de l'outil informatique et ses applications ludiques. - Expérience d'encadrement d'un public jeune souhaitée. Missions principales : - Organiser et animer des activités éducatives : Concevoir et mettre en place des ateliers interactifs et des activités ludiques visant à accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences élémentaires. Vous serez chargé(e) de soutenir les participants dans leur parcours scolaire en leur offrant des outils et des méthodes pour améliorer leurs connaissances académiques. - Organiser et animer des ateliers numériques pour développer les compétences digitales des participants. - Participer à l'animation d'autres activités poursuivant les mêmes objectifs. Conditions : - CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. - Temps partiel : 12h/semaine - Lieu : Centre Socioculturel Jean Wagner. - Salaire : Selon grille de salaires de la convention collective Alisfa. Pour postuler : Envoyez CV et Lettre de motivation à contact@cscjeanwagner.org
Vous serez un véritable relais d'information et de coordination, au cœur de l'activité terrain et du suivi opérationnel pour intervenir en appui aux équipes internes, aux partenaires, et aux prestataires externes. Vos missions principales sont : - Gestion des appels téléphoniques entrants (clients, agences, partenaires...) - Suivi des demandes et relances : réception, traitement, mise à jour et clôture - Saisie et mise à jour des informations liées aux interventions - Coordination des rendez-vous avec les prestataires - Gestion des modifications de missions : création, modification, redirection, clôture - Supervision de l'activité quotidienne (France et International) - Rédaction et envoi de rapports quotidiens à la Direction (Daily Reports) - Suivi des alertes terrain : communication avec les interlocuteurs concernés et suivi des actions
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Les FAEs les Hirondelles et Cayet accueillant 90 adolescents (es) et jeunes majeurs (es) dans le cadre de la protection de l'enfance recherchent 1 Secrétaire à 50% pour le SASM (Service d'Accompagnement et de soutien à la Majorité). Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Directeur, du Responsable Administratif et Gestion, des cadres intermédiaires, le/la candidat(e) sera amené(e) à réaliser les tâches administratives suivantes : - Traitement du courrier - Accueil physique et téléphonique - Activités courantes de secrétariat (rédaction et mise en forme de documents, suivi de dossiers.) - Assurer le suivi administratif des dossiers des usagers (DUI, gestion, mise à jour, archivage) et de la gestion immobilière (bail, énergie, assurance, suivi des travaux.) - Réceptionner et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés Poste basé entre le Foyer Les Hirondelles et le René Cayet Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme de secrétariat, baccalauréat minimum) Expérience souhaitée : Entre 3 et 5 ans Qualités attendues : - Discrétion, respect de la confidentialité - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles - Capacité à faire face aux imprévus - Capacité à réaliser un travail soigné - Bonne présentation Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Horaires flexibles A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à PULVERSHEIM (68840), en Intérim de 1 mois un Assistant Administratif (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer le traitement de documents administratifs - Effectuer des travaux de saisie et de mise à jour de données - Contribuer au suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs - Participer à la gestion des appels téléphoniques et des courriers Nous recherchons un Assistant Administratif (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques est essentielle. La date de début du contrat est le 22 avril 2025. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme et sa culture d'entreprise stimulante !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous renforçons nos équipes et recherchons pour notre site de Pulversheim un Assistant Administration des Ventes France et Export H/F. Missions principales : Préparation des appels d'offres (gestion documentaire) Traitement, gestion et suivi des commandes clients / fournisseurs Révision documentaire approfondie Etablissement d'offres standards Relation avec les clients, fournisseurs et les équipes commerciales Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en Commerce International, ou équivalent Expérience de 2 à 3 ans minimum en Administration des Ventes Export Expérience dans la revue documentaire et la gestion des flux internationaux Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) - l'allemand est un plus Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Le poste à pourvoir est un poste en CDI, 35 heures par semaine. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience du candidat.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel professionnel, un chauffeur VL à Sausheim - 68390 en CDI. - Conduite d'un véhicule léger pour livrer et récupérer du matériel professionnel. - Chargement du matériel - Vérification de l'état du véhicule et du matériel avant chaque trajet. - Respect des consignes de sécurité routière et des délais de livraison. - Service client de qualité en tant que premier contact sur le terrain. - Permis de conduire EB en cours de validité. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Sens du service client et bon relationnel. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences de chauffeur VL seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
VOS MISSIONS Aide aux soins d'hygiène Aide au lever et au coucher Aide au véhiculage des résidents, accompagnement Aide au service du repas des résidents Traitement de la vaisselle et nettoyage des tables suite à la prise des repas des résidents Réfection des lits Gestion du linge Bio nettoyage de l'environnement proche du résident Bio nettoyage des chambres et des locaux Tracer et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge des résidents Horaires: 6H15 à 13H30 13H30 à 20H45
Votre rôle sera de prendre en charge le support d'exploitation pour les clients, les partenaires et les sous-traitants, de contribuer à la supervision de l'activité du Terrain et de produire des rapports de situation de l'activité pour la Direction Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge les appels téléphoniques pour les clients (commerçants, agences bancaires.) et les partenaires : - Prendre en compte, traiter et assurer le suivi des relances clients - Enregistrer des demandes ou ajouts d'informations sur des interventions à réaliser, en cours ou réalisées Répondre aux demandes du terrain, des sous-traitants ou des clients : - Enregistrer les demandes de modification de missions (créer, modifier, refouler, réorienter ou clôturer) - Missionner, coordonner et suivre les rendez-vous prestataires - Traiter les demandes des sous-traitants Assurer la supervision de l'activité Production : Assurer le suivi de l'activité sur l'ensemble du périmètre EIS (France et Etranger) : - Etablir les météos et rapports quotidiens (Daily reports) et les transmettre à la Direction - Assurer le suivi des retours issus des météo et des rapports quotidiens - Prendre en charge les alertes liées à l'activité de la production du terrain : alerter les interlocuteurs impactés, et assurer le suivi des actions jusqu'à résolution de l'alerte - Assurer le missionnement, la coordination, le suivi et la clôture des interventions des Coffretiers et alarmistes Votre profil : Issu(e) de formation BAC à BAC +2 dans le domaine de la gestion, vous disposez d'une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) et de solides compétentes en anglais (B1/B2) Vous êtes une personne discrète, rigoureuse, réactive et vous maîtrisez les principes de base de la relation client et de la prise d'appels. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez développé des capacités d'écoute et de communication, et possédez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
- Veiller au bon fonctionnement de la crèche en terme d'organisation des services généraux ; - Veiller à l'entretien et l'hygiène des locaux ; - Assurer le service repas et participer à la tenue des relevés de températures ; - Préparer les goûters ; - Respecter les protocoles HACCP et d'hygiène des locaux ; - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants ; - Gérer les stocks : commande et réception de la marchandise ; - Participer à la gestion des stocks de produit et de linge sur le site d'affectation ; - Ramassage, lavage et pliage du linge, redistribution dans les services de la crèche ; - Assurer un soutien aux équipes en accomplissant des tâches favorisant le bon fonctionnement de la journée des enfants - Encadrer et accompagner des stagiaires ;
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans la recherche d'emploi directe principalement de manière individuelle. Vous bénéficiez d'une forte expérience dans des outils TRE actuels, dans l 'accompagnement individuel et collectif et la connaissance du marché de l'emploi et des différents dispositifs de formation.
Vous serez en charge de la réception et de la mise en rayon des produits distribué sur le point et de la vente directe auprès des clients, vous effectuerez la préparation des sandwichs et les cuissons des pains et viennoiseries à emporter. Vous êtes autonome et polyvalent dans les différentes activités et rigoureux dans la tenue de la gestion du stock, et de la rotation des produits dans le respect de la réglementation (Date limite de consommation, etc). Vous exercez sur 35H réparties entre 7h00 et 13H la semaine selon planning incluant l'ouverture le dimanche matin. Vous veillez au respect de l'établissement dans un parfait état de propreté. Vous procédez aux activités liées au point de retrait relais colis.
Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans. Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (Uni'vers). Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à assurer : - Des missions d'assistant(e) qualité ; - Des missions de rédactrice (teur) Missions d'assistant(e) qualité : * Pilotage de la démarche qualité : - Programmation des temps qualité (groupes de travail sur des thématiques, COPIL qualité, réunion sur le traitement des EI) - Suivi de projet qualité (exemple : cartographie des risques usagers, plan bleu.) - Suivi du plan d'action - Rédaction de support de sensibilisation à destination des équipes - Gestion documentaire (mise en forme des procédures, travail avec les équipes, mises en place d'outil) - Communication sur la qualité auprès des équipes (rédaction de note d'information/note de service) - Gestion et alimentation du logiciel Ms qualité : - Veille sur les recommandations de bonnes pratiques, décrets. Missions de rédacteur (trice) : * Gestion du standard téléphonique et accueil en présentiel des visiteurs (parents, partenaires, candidats.) * Mise en forme et correction des documents à destination de l'Aide Sociale à l'Enfance (rapports, notes, fiches de recueil d'informations préoccupantes.) * Suivi des dossiers des usagers (création et archivage) * Suivi des tableaux des effectifs à envoyer au service de l'Aide sociale à l'Enfance * Gestion de la boîte mail de l'accueil et du courrier reçu Nous vous proposons un CDD de 3 mois à temps plein. Rémunération suivant CCN 51. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Directeur, par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ermitagemulhouse.fr ou par courrier au : 51 boulevard Léon Gambetta - CS 11105 - 68 052 MULHOUSE CEDEX
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de WITTENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
cdd de remplacement pour un poste de linger(e) en maison de retraite Vous aurez en charge, la distribution du linge dans les différents services de l'EHPAD (linge plat, linge résident, linge professionnel), et l'évacuation du linge sale des services Vous aurez en charge le suivi des dotations à la réception, la mise en place en armoire et l'envoi des bonnes dotations en fonction de l'activité suivi vaccinal à jour pour travailler en milieu hospitalier horaire: de 7h à 14h du lundi au vendredi
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse : - Création et entretien des espaces verts communs, - Entretien des espaces verts sur les tombes, - Participation aux astreintes de viabilisation des cimetières en période hivernale, - Entretien des espaces verts et fleuris du centre funéraire, - Appui dans les autres secteurs du service lorsque les contraintes le nécessitent. Profil et compétences : - Permis B, EB et C, habilitation à la conduite d'engins de 1ère catégorie (tracteur), - CAP ou BEP de jardinier paysagiste, - Connaissance et respect du règlement des cimetières et du SPR (site patrimonial remarquable) - Compétences en jardinage, espaces verts, élagage, - Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Connaissance des équipements mécanisés utilisés, - Bonne condition physique et psychologique, - Autonomie, adaptabilité et polyvalence, - Disponible et ouvert à la polyvalence, sociable, courtois et discret - Bonne présentation. Spécificités du poste : Travail en extérieur exposé aux intempéries, horaires adaptés en fonction des conditions météorologiques. Disponibilité en cas de besoin sur l'ensemble du Service des Cimetières et travail le 1er novembre et heures supplémentaires demandées les jours précédents Port de la tenue obligatoire fournie par la Ville de Mulhouse Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Organisation du travail : Horaire de 7h43 à 11h57 et de 13h40 à 17h00 sur 5 jours (37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT), CET. + Avantages sociaux
La Ville de Mulhouse recherche des jardiniers au sein du Service des Affaires Funéraires - Cimetières Les cimetières de Mulhouse, zone de protection du patrimoine architectural urbain et paysager, s'étendent sur 33 ha d'espaces fleuris et arborés. Le service recherche des jardiniers attirés par un travail soigné dans un site patrimonial remarquable.
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse : - Creusements des fosses et inhumation de cercueils ou d'urnes, - Dépose et repose de monuments, - Remblaiement, - Exhumations, - Travaux d'entretien divers et ponctuels, - Nettoyage et entretien des locaux, des machines et des véhicules, - Soutien aux autres secteurs d'activité. Profil et compétences : - Connaissance et respect du règlement des cimetières et des sites patrimoniaux remarquables - Aisance avec la langue française orale et écrite - Connaissance des techniques et matériels d'inhumation, d'exhumation et de terrassement dans un environnement contraint - Notions de marbrerie - Bonne condition physique (port de charges régulier) - Maturité psychologique face à la mort et au deuil - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, et gestes et postures professionnels - Autonomie, disponibilité, bonne présentation, courtoisie et discrétion Permis B indispensable Permis BE et EC appréciés Permis C et CACES R482/habilitation à la conduite de pelle (A ou 1) et d'un manitou (F ou 9) avec godet (C ou 4) seront nécessaires Spécificités du poste : - Possibilité de déborder/ d'adapter les heures en fonction des circonstances - Réquisition / horaires adaptés en cas d'évènement grave. - Astreintes de déneigement (week-end et jours fériés) dans le cadre de la viabilité hivernale. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Organisation du travail : Horaire de 7h43 à 11h57 et de 13h40 à 17h00 sur 5 jours (37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT), CET. + Avantages sociaux
La Ville de Mulhouse recherche Un(e) fossoyeur(se) au sein du Service des Affaires Funéraires Les cimetières de Mulhouse, zone de protection du patrimoine architectural urbain et paysager, s'étendent sur 33 ha d'espaces fleuris et arborés. Le service recherche un collaborateur en charge du creusement et de la reprise de tombes.
L ALSA recrute pour son Service d'Accompagnement Social et d'Hébergement un travailleur social (F/H) Lieu : 39 rue Thierstein à Mulhouse Type de contrat : CDI temps plein Date de début : Dès que possible Le poste s'exécutera sous convention NEXEM CHRS Qui sommes-nous ? L'association pour le Logement des Sans-Abri est une association dédiée à l'hébergement et à l'accompagnement social des personnes en grande marginalité, souvent exclues des dispositifs traditionnels. Nous proposons un éducatif à habiter qui vise à aider les personnes à s'approprier et à maintenir un logement stable, tout en leur offrant un soutien à la reconstruction sociale et personnelle. Nous cherchons des travailleurs sociaux passionnés, créatifs et engagés pour rejoindre notre équipe et participer à cette mission essentielle. Mission principale : En tant que travailleur social, vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes en rupture, confrontées à des problématiques de grande marginalité. Votre rôle sera de leur offrir un soutien global, en mettant l'accent sur l'éducatif à habiter et sur des actions collectives qui favorisent la reconstruction sociale : - Accompagnement social global, soutien à la reconstruction personnelle, organisation et animation d'actions collectives, travail en réseau, réflexion et innovation. Profil recherché : Nous recherchons des travailleurs sociaux créatifs, engagés, qui combinent compétences techniques et qualités humaines, avec une bonne capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement au sein de l'équipe. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe contribue à la mission d'accompagnement personnalisé et collectif. - Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. - Des conditions de travail flexibles et adaptées aux besoins de l'équipe. Pourquoi rejoindre notre association ? Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d'un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l'humain sera au cœur de votre mission, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez vos CV et lettre de motivation à Monsieur Laurent PATRIX, chef de service du SASH
Vous êtes passionné(e) par l'univers floral et vous aimez conseiller les clients avec enthousiasme ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client qui est basé à Sausheim pour une mission intérim en tant que Fleuriste (H/F) ! Vos missions : - Création et composition de bouquets et arrangements floraux - Gestion de l'espace de vente et mise en valeur des produits - Accueil et conseil personnalisé des clients - Réception, rangement et approvisionnement des fleurs et plantes - Entretien des espaces et des fleurs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience en tant que Fleuriste ou formation équivalente Sens du contact et excellent relationnel client Dynamisme, créativité et esprit d'équipe Mission de 3 jours pour la fête des mères Horaires : 9h-12h30-14h30-19h00
Vous intégrez notre structure en qualité d'agent de service logistique et réalisez les tâches suivantes : - Du service en salle à manger - Le bio nettoyage des chambres, des lieux communs - Le traitement du linge (nettoyage en machine, rangement) Vous travaillerez de 7h à 20h. Ce poste est proposé en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 15 jours avec possibilité de prolongation.
L'EHPAD Les Violettes - Fondation de la Maison du Diaconat de MULHOUSE, dispose d'un bel environnement de travail comprenant 93 chambres.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à RIXHEIM (68170), en Intérim de 6 mois un Assistant SAV (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Vos principales missions seront : ASSURER LA RELATION CLIENT DU SAV - Assurer la continuité du standard - Enregistrer le matériel défectueux dans les 48h - Solder les dossiers des techniciens. - Assurer le remplacement de l'Assistante SAV/COP lors de ses absences - Assurer l'ADV Fameca Electronics lors de l'absence de sa responsable ASSURER LA GESTION DU STOCK SAV - Contrôler l'état du stock régulièrement afin qu'il n'y ait pas de rupture. - Informer le magasin central des besoins. - Réachalander le stock SAV. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il / Elle doit faire preuve d'un excellent sens du service client, d'une grande capacité d'écoute et de bonnes compétences en communication. La maîtrise des outils informatiques est essentielle pour ce poste. Le contrat débutera le 28 avril 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. SMIC + 13 Mois + Indemnités de transport. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor, et participer à la satisfaction client au sein d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous dès maintenant !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI et CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Synergie recrute pour son client, bailleur social sur Mulhouse, un agent d'accueil H/FFinalité de l'emploi : L'assistant.e d'agence intervient en soutien du ou de la responsable d'agence sur la partie administrative et organisationnelle. Il ou elle assure une fonction d'interface entre l'ensemble des acteur.rice.s de l'agence. Il ou elle peut se substituer, le cas échéant, à l'assistant.e d'accueil et à l'assistant.e de planification. Voici les tâches qui seront réalisées : Assurer la gestion administrative des agences - Recueillir les informations et demander, si besoin, des informations complémentaires - Gérer l'agenda et mails du ou de la responsable d'agence - Traiter la gare de triage par agence : saisir, suivre et relancer les sollicitations sur PIH - Contrôler le bon suivi des procédures concernant le traitement des sollicitations (gestion électronique des documents (GED).) - Contrôler les délais de traitement des sollicitations - Créer les Bon de Travaux (BT) (contrôle paliers, présence d'encombrants.) et facturer les locataires - Programmer les interventions avec saisie des BT Régie (agent.e de maintenance plomberie, Correspondant Technique) - Planifier les travaux sur I-planning - Mettre à jour la présence des intervenant.e.s patrimoine pour répartir les charges locatives - Renouveler les BT pour les contrats d'entretien et relancer les entreprises le cas échéant - Valider les BT et imputations et régulariser les BT réalisés - Commander les clés et cylindres sous combinaison nécessaires aux Responsables Techniques de Secteur et établir des BT et les demandes de déplafonnement - Saisir les interventions liées au chauffage sur la plateforme de Dalkia - Suivre les sinistres : compléter les déclarations de sinistre et les constats dégâts des eaux - Planifier les Visites Annuelles et rédiger les mises en demeure pour les locataires absents Informer en interne et en externe - Diffuser et mettre à disposition les données traitées Formations et expérience requises : CAP, BEP ou Bac Pro type secrétariat où Equivalence acquise par expérience SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtriser les outils informatiques - Avoir des capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Réaliser des écritures comptables - Gérer les budgets SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS - Rigueur et organisation - Écoute, diplomatie et empathie - Discrétion et confidentialité - Autonomie Motif : Remplacement d'absent Durée/type de contrat : Intérim / CDD (Environ 1 mois amené à être prolongé) Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'annéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Conseiller en Insertion Professionnelle a pour mission la sortie réussie des salariés en CDDI à l'issue des deux ans de parcours dans Construire. Il veille au réalisme des projets professionnels et à leur concrétisation. Il crée les contacts nécessaires dans les entreprises et les associations porteurs d'emplois. Il s'appuie chaque fois que possible sur France Travail tant dans les besoins de recrutement des salariés que dans la connaissance fine du bassin d'emploi de Mulhouse. Vous devez avoir le Titre de Conseiller Insertion Professionnelle ou équivalent Vous avez une bonne connaissance des réseaux du territoire mulhousien Excellentes qualités d'écoute, ouverture aux autres et sensibilité particulière au monde de l'insertion par l'emploi Expérience du management d'équipe et de la gestion des conflits Bonne culture générale, maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Maîtrise des logiciels Excel, Word et applications liées au métier Rémunération selon barème de la convention collective (maîtrise administrative) selon compétences et expérience. CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation manuscrite à adresser à : CONSTRUIRE 2 rue des Flandres - box 4.02 68100 MULHOUSE contact@construire.asso.fr
GROUPE SCOLAIRE AVICENNE Nous recherchons un(e) Professeur(e) des écoles pour notre collège privé. Le groupe scolaire Avicenne est un établissement privé confessionnel qui se donne pour mission d'instruire et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. Pour cela, il voudra assurer l'encadrement et le respect de tous à l'école et enseignera les valeurs universelles qui sont le respect des lois, le respect de l'autre et l'entraide. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre du programme de l'éducation nationale - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Qualités requises : - Pédagogue - Dynamique - Rigoureux et organisé. Diplôme requis - OBLIGATOIRE Licence/ Master dans le domaine Les horaires de travail sont fixés à 24h de cours par semaine Si vous souhaitez intégrer un établissement en pleine expansion, innovant et engagé dans le développement des compétences de ses élèves, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 10 mois renouvelable Heures hebdomadaires : 24h/semaine Date de début prévue : 01/09/2025 Salaire : Entre 13,00 et 15,00€ brut de l'heure Programmation : travail en journée Lieu du poste : présentiel, lieu unique
La personne sera chargée de vendre les produits, nettoyage du magasin, rapport de caisse. Travaille en autonomie
VOS MISSIONS Aide au service du repas des résidents Traitement de la vaisselle et nettoyage des tables suite à la prise des repas des résidents Réfection des lits Gestion du linge Bio nettoyage de l'environnement proche du résident Bio nettoyage des chambres et des locaux Tracer et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge des résidents Vérifier au moyen d'autocontrôle, la qualité des travaux effectuées en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Les horaires de travail sont comprises entre 6h15 et 13h30 ou 13h30 -20h45 et vous travaillerez un week-end sur deux. La vaccination Hépatite B est obligatoire
VOS MISSIONS Aide aux soins d'hygiène Aide au lever et au coucher Aide au véhiculage des résidents, accompagnement Aide au service du repas des résidents Traitement de la vaisselle et nettoyage des tables suite à la prise des repas des résidents Réfection des lits Gestion du linge Bio nettoyage de l'environnement proche du résident Bio nettoyage des chambres et des locaux Tracer et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge des résidents Diplôme souhaité: Diplôme d'assistante de vie aux familles, assistante de vie sociale, Bac pro ASSP, BEP Sanitaire et social Les horaires de travail sont comprises entre 6h15 et 13h30 ou 13h30 -20h45 et vous travaillerez un week-end sur deux. La vaccination Hépatite B est obligatoire
Nous recherchons pour notre association un assistant de communication (H/F). Votre mission principale en lien avec le/la chargé(e) de communication sera de développer la visibilité de l'association Neya Charity en assurant la communication interne et externe. Vous mettrez en place des stratégies de communication pour promouvoir les actions et les événements de l'association. Vous serez également amené(e)s à effectuer des missions à l'international pour soutenir la communication et la gestion des réseaux sociaux de l'association. Vos missions: - Assister le/la Chargé(e) de Communication dans la création de contenus (rédaction, visuels, vidéos). - Aider à la gestion des réseaux sociaux et à la planification des publications. - Participer à l'organisation et à la logistique des événements. - Soutenir les relations avec les partenaires et les médias. - Contribuer à la mise à jour du site web et des supports de communication. - Effectuer une veille sur les tendances en communication et les activités du secteur associatif. - Missions à l'international pour aider à la communication et à la gestion des réseaux sociaux pendant les projets humanitaires de l'association. Profil recherché - Formation ou expérience en communication, marketing digital ou journalisme. - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication (Canva, Photoshop, WordPress, Mailchimp, etc.). - Excellentes compétences rédactionnelles et créatives. - Sens de l'organisation et autonomie. - Intérêt pour le milieu associatif et humanitaire. - Dynamisme, esprit d'initiative et aisance relationnelle. - Ouverture à effectuer des missions à l'international dans le cadre des actions humanitaires de l'association. Avantages - Expérience enrichissante au sein d'une association engagée. - Opportunité de développer ses compétences en communication et de participer à des missions à l'international pour des projets humanitaires. - Intégration dans une équipe dynamique et solidaire. - Possibilité de missions à l'international pour soutenir la communication et la gestion des réseaux sociaux lors des actions humanitaires de l'association.
Vous serez amené(e) à effectuer du Tri de TLC (textiles, linge de maison et chaussures) manuellement, sur une table de tri et/ou sur une chaîne de production. Vous triez le TLC selon plusieurs catégories. La cadence de travail est imposée par la chaîne de production. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération (cahier des charges). - Ouvrir les sacs - Trier les articles selon les différentes catégories - Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc...) - Repérer les marques - Détecter les articles tâchés, troués et les isoler - Isoler les articles trempés etc.. Conditions particulières : Station debout prolongée, milieu industriel (poussière), poste en journée, chaine de production, port de charge Profil recherché et prérequis : - Être calme, attentif et concentré - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une bonne condition physique - Être sensible au textile, matière - Connaitre les marques de vêtements Temps complet (35h45 avec RTT) : Lundi au Jeudi : 7h30/8h00 - 16h15/16h45 Vendredi : 7h30/8h00 - 12h15/13h00
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 30/06/2025 à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts négociable pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Compétences techniques : - Maîtriser les techniques de nettoyage - Savoir différencier et utiliser efficacement les produits de nettoyage extérieur et intérieur - Effectuer un contrôle efficace de l'état des véhicules : Savoir qualifier le besoin en temps et en produits et techniques à utiliser - Savoir gérer, organiser la préparation esthétique de véhicules selon les différents process (tout en respectant les temps de cadence par opérations de nettoyage) et savoir utiliser la documentation technique - Connaître les standards qualité client - Estimer et respecter le besoin client - Respecter et maîtriser avec efficacité ses outils de nettoyages SINEO : aspirateur, tornador, lingettes, brosses, etc. - Etre capable d'agencer, de respecter et d'entretenir son poste de travail et de l'adapter aux différentes situations de travail - Porter ses Equipements de Protection Individuel : bleu de travail, T-shirt, genouillères, gants, casque antibruit, etc. - Savoir identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule - Etre capable d'acquérir la satisfaction client (en respectant la qualité du service et les ratios de productivité). Afin de nettoyer les véhicules en profondeur, vous serez amené(e) à vous plier très régulièrement pour atteindre tous les endroits du véhicule à nettoyer. Le permis B est exigé car vous serez amené(e) à déplacer les véhicules sur la concession où vous interviendrez. Qualités humaines : - Suivre des processus logiques et méthodiques stricts - Communiquer avec l'environnement immédiat et avec d'autres services - Respect des règles de sécurité - Capacité à se conformer aux objectifs de la direction/du client - Respect des délais - Rigueur et sens du rangement - Méticulosité, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité Horaires : Du lundi au vendredi - Travail de journée : 8 heures par jour. Période de travail de 8 Heures
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Start People Mulhouse recherche un vendeur en prêt à porter temps partiel 30H max. H/F Vos missions : Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Des postes sont à pourvoir sur plusieurs magasins du Haut Rhin
Depuis 160 ans, notre Groupe a cultivé ses savoir-faire, façonné ses expertises, pour accompagner un monde en mouvement. Les femmes et les hommes qui le constituent portent ses valeurs avec force et engagement et mènent notre mission de bâtisseurs d'espaces de vie.Vos responsabilités et missions : - Vous êtes l'acteur principal de la qualité et de l'amélioration du service rendu aux locataires. - Vous facilitez le déroulement du chantier, entre les locataires des appartements à réhabiliter et les parties prenantes qui orchestrent et réalisent les travaux. - Vous animez des réunions d'informations avec les locataires. - Vous organisez la préparation et les visites des logements. - Vous êtes en contact avec chaque locataire pour planifier les interventions en fonction de la cadence souhaitée. - Vous effectuez le suivi quotidien des travaux réalisés dans les logements. Pourquoi pas vous ? Au-delà de votre formation, vous êtes en mesure de nous apporter : votre expérience, votre agilité manuelle, votre bon sens et votre « curiosité technique » ? Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous savez vous montrer rassurant, à l'écoute tout en étant doté d'un tempérament d'entrepreneur ? Vous souhaitez participer à la réalisation de chantiers permettant d'améliorer le cadre de vie des résidents ? Informations supplémentaires : Contrat intérim d'un an Horaires de journée Salaire à négocier + primes Contrat à temps plein Permis B obligatoire car véhicule de service Maitrise du pack office demandé Maitrise d'excel demandéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SATIS INDUSTRIE est à la recherche d'un Responsable d'Agence Multiservices(H/F) en CDI. Vos missions : - Vous êtes garant de la continuité commerciale de l'agence, de la gestion du parc de logements (entretien des équipements via les techniciens) et faites le lien avec le siège. - Vous animez et managez une équipe administrative et une équipe d'encadrement qui accompagne 45 techniciens. Vous développez l'engagement et accompagnez la montée en compétences de vos équipes. - Vous garantissez la sécurité des collaborateurs dans le respect des règles et procédures en vigueur dans le groupe. - Vous suivez et pilotez l'état d'avancement des contrats, et vous optimisez l'activité opérationnelle en coordonnant la gestion des interventions dans le respect des clauses des marchés conjointement avec notre Centre de planification. - Vous pilotez les coûts de production, les achats, la flotte automobile et assurez la rentabilité et le développement de l'agence. Vous animez les relations contractuelles avec les clients bailleurs, présentez les états d'avancement et bilans. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous justifiez d'une formation supérieure dans le domaine technique et d'une expérience de 5 ans à 10 ans acquise sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Manager aguerri, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre leadership, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à apporter des solutions.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un agent de fabrication en intérim pour une durée de 12/18 mois. - Assurer les tâches de fabrication sur la ligne de production - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 12/18 mois - Salaire horaire entre et EUR (EUR) selon profil et expérience Profil recherché : - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Bonne capacité d'adaptation - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise renommée du secteur de l'automobile.
La Passerelle recrute 1 Animateur enfance H/F En CDD de remplacement à temps partiel (23 heures par semaine) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants Animant les temps libres des enfants accueillis Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de l'animation BAFA ou équivalents exigé. Conditions : Poste à temps partiel (23 heures hebdomadaires) CDD à temps partiel pour des remplacements ponctuels (semaine par semaine) pouvant déboucher sur un contrat en CDD long (minimum 1 mois). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
Nous recrutons pour notre boulangerie Paul à Riedisheim, un apprenti commerce/management (H/F) en: Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) Ta formation ? Rentrée possible au sein de notre centre de formation BK AMBITIONS à Illzach Sous la responsabilité du Responsable de point de vente, tu seras au cœur de l'action avec des missions variées et stimulantes : Réaliser des actes de vente dans le respect des normes internes à la société Assurer le réassort de la vitrine Contribuer à l'approvisionnement ainsi qu'à la réception et au stockage des marchandises livrées Respecter les règles de qualité et d'hygiène Assurer la réalisation des plats traiteurs et la cuisson des viennoiseries Gérer le service à table avec convivialité et professionnalisme Participer au mangement d'équipe Profil recherché Tu es une personne enthousiaste, pleine d'énergie et passionnée par le service client ? Tu aimes relever les défis tout en étant consciencieux(se) et appliqué(e) dans ton travail Nous cherchons des talents comme toi pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) en TP MUM ! Si tu as l'envie d'apprendre, de grandir au sein d'un groupe en pleine évolution et d'apporter une touche de convivialité à nos clients, alors tu es fait(e) pour nous !
Notre pub Au bureau à Mulhouse recrute un Barman (H/F) à temps plein (35h/semaine). Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée. Profil recherché Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux. Rémunération selon profil + prime de présence à partir de 4 mois d'ancienneté Si pour toi cette offre est le cocktail que tu attendais, postule et rejoins-nous !
Notre restaurant NoMad à Mulhouse recrute un Barman expérimenté (H/F) à temps plein (35h-39h/semaine). Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée. Profil recherché Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire. Une expérience en préparation de cocktails est souhaitée. Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux.
Nous recherchons H / F employé(e) polyvalent (e) d'Hôtellerie pour nos chambres meublées situées à Habsheim comprenant 5 chambres avec salle de bain et 1 appartement de 3 chambres avec salle de bain. CDD à temps partiel Temps de travail : 10 h/semaine sur 2 jours - 2 jours fixe dans la semaine et - 1 week-end (Samedi / Dimanche) toutes les 2 semaines Horaires de travail de 6H30 à 11H30 Énergique et volontaire, chaleureux(se) et enthousiaste ! Vos missions : ---------------------- - Accueil chaleureux des clients le matin - Mise en place, recharge et nettoyage du buffet - Veiller à la propreté du lieu de travail et à la sécurité alimentaire - Débarrassage et nettoyage de la salle. - Nettoyage et mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes (Changer les draps, refaire le lit, mise à blanc, recouche, remplacer le linge de toilette). Polyvalent, il(elle) pourra également arroser les plantes dehors, tchatcher avec les clients en salle, conseiller ces derniers avec ses adresses favorites. Bref faire vivre le lieu et l'ambiance Envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous attendons avec impatience !! contact@chambredelouise.fr
CDI Du Lundi au vendredi 6h-14H Nous préparons des repas pour les enfants et personnes âgées dans un atelier de cuisine situé à Lutterbach, entreprise familiale à taille humaine nous recherchons un(e) responsable de l'allotissement. (H/F). Vous serez responsable de l'allotissement des repas pour chaque école : - Répartissez la nourriture dans les différents bacs pour les enfants et personnes agées en suivant un tableau de grammage, - Travaillez en respectant les normes de sécurité alimentaires et d'hygiène en vigueur (DLC, plats témoins, respect des conditionnements ) - Assurez l'entretien de la zone d'allotissement Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 14H Connaissances méthode HACCP Apprécier la cuisine Aisance avec les chiffres Rigueur, autonomie et sens du service font partie de vos qualités. Sympathie et dynamisme sont un atout
Dans un restaurant de l'hyper-centre de Mulhouse, vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides, les cocktails . vous aurez en charge la gestion des stocks, le nettoyage de votre poste de travail. Horaire : 10h30 -14h30 18h00-23h00 fermé le dimanche et lundi
Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation des groupes thématiques et des communautés apprenantes. - Assurer la coordination du retour d'expérience de projets éducatifs et pédagogiques innovants dans le cadre du projet Ambitions Mulhouse Ville Éducative. - Exercer à cette fin des missions de documentation et d'information de projets dans le cadre du Lab d'innovation collaborative de l'Atelier Canopé de Mulhouse, et des établissements scolaires de la Ville. Ces missions seront exercées en respect de l'objectif général d'Ambitions Mulhouse, qui est d'œuvrer pour une meilleure inclusion des élèves aux comportements hautement perturbateurs et décrocheurs. Activités Activités principales - Assurer un suivi des expérimentations et les documenter sur l'état de la recherche et de l'innovation. - Contribuer au système d'information et de formation du projet Ambitions Mulhouse. - Établir des points d'étapes et bilans sur des actions engagées et les communiquer à la direction de projet et à la gouvernance. - Contribuer à la documentation de l'évaluation des dispositifs en lien étroit avec les porteurs d'actions et tous les acteurs intervenant dans l'évaluation. - Impulser, préparer et faciliter les rencontres informelles des communautés apprenantes. - Dégager et soumettre à la gouvernance du projet des problématiques communes qui alimentent la réflexion de groupes thématiques et contribuent à la recherche en commun de solutions. - Solliciter et associer les personnes ressources des différents projets à ces temps de bilans et d'orientation. - Au sein du Lab d'innovation collaborative ou au sein des établissements scolaires, suivre des expérimentations de Lab'kits (modules expérimentaux destinés à faire évoluer l'aménagement et la forme scolaires). - Promouvoir les résultats et contribuer à leur dissémination. Effectuer un travail de valorisation et de développement des actions et résultats. Contribuer à un essaimage dépassant le cadre du projet et permettant un transfert d'outils et de compétences au bénéfice du système éducatif et du territoire - Assurer des bilans réguliers de son activité. poste à pourvoir le 01/06/2025
Dans le cadre d'une alternance, M.S.M recrute pour une boutique spécialisée dans le thé, un(e) apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente à Mulhouse. Votre objectif sera d'accueillir les clients, de les conseiller sur les différentes variétés de thés et infusions, tout en assurant la mise en valeur des produits et l'organisation de l'espace de vente. Vos missions : - Accueil des clients : orienter et conseiller les clients sur les thés et infusions en fonction de leurs goûts et besoins. - Vente : proposer des ventes additionnelles et des produits en lien avec les préférences des clients. - Mise en rayon et présentation des produits : assurer la mise en valeur des thés, respecter la présentation du magasin et organiser les rayons. - Gestion des stocks : participer à l'inventaire et au réassort des produits. - Encaissement : gérer les transactions en toute autonomie tout en offrant une expérience client agréable. - Suivi des commandes en ligne : vérifier et préparer les commandes à expédier. Prérequis : - Bonne présentation et bonne élocution - Bon relationnel - Goût pour la vente et intérêt pour l'univers du thé - Débutants accepté(e)s Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois, afin de valider un Titre Professionnel Conseiller de Vente reconnu de niveau 4 (équivalent BAC). Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance - Durée du contrat : 12 mois - Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois - Aucun frais pour le candidat Pour postuler, rien de plus simple : envoyez vite votre CV !
Vous assurez la vente et le conseil client. Vous gérez le rangement et la mise en place des produits, vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous aurez en charge les ventes tabac , presse et jeux ( PMU, Française des jeux) Vous assurez la bonne tenue des encaissements.
Dans le cadre d'un contrat en CDD de 2 mois 30 heures, vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement d'articles. Vous effectuerez le réassort des produits en magasin ainsi que le rangement et entretien des locaux et réception de colis. Vous avez une expérience en Commerce.
Tu es passionné par l'univers de la bière, des vins ? Tu as le sens du service ? Tu souhaites rejoindre une entreprise au concept fun et hybride ? My Beers KINGERSHEIM recrute un équipier polyvalent H/F en EXTRA ! Rejoins-nous ! My Beers, c'est l'histoire de trois amis d'enfance qui ont relevé le défi de faire découvrir au plus grand nombre la diversité des bières artisanales, dans un cadre convivial, chaleureux et festif. Aujourd'hui, My Beers c'est 42 établissements et surtout : - La dégustation Bar pour partager de bons moments entre amis, collègues ou famille. - La Street Food, car il n'y a rien de tel qu'une planche de saucissons ou qu'un burger pour accompagner une bonne bière ! - Une ambiance unique rythmée par de nombreux évènements (Apéro-Quizz, tournois de Beer Pong, soirées à thèmes...). Tes missions principales : - Accueil des clients ; - Service au bar ; - Préparation de planches apéro ; - Conseil des clients dans leurs choix ; - Encaissement des ventes ; - Participation à l'organisation des évènements ; - Tenue de l'établissement ; - Manutention. Ton profil : Tu apprécies le travail en équipe ? Tu es dynamique, communiquant et rigoureux ? Ta présentation est impeccable ? Les pics de "rush" ne te font pas peur ? Tu disposes d'une amabilité et un sang-froid à toute épreuve ? Ce métier demande de soulever certaines charges et de rester souvent debout ? Tu hésites encore ? Voici un lien vidéo de présentation de notre concept : https://www.youtube.com/watch?v=Z_PVEgXAJb4 Si tu as envie de nous rejoindre dans cette belle aventure et que tu te reconnais dans les lignes ci-dessus, n'hésite plus ! Envoie-nous ton CV ! Les avantages : - Horaires Afterwork - Service client au bar - Bel environnement de travail ! - Ambiance et convivialité du concept ! Taux horaire : 12€/de l'heure Type d'emploi : CDI extra/ponctuel Horaires : Travail en journée Travail en soirée Débutant(e) accepté(e) Lieu du poste : En présentiel
Un Assistant administratif/Une Assistante administrative de gestion locative Unité de Gestion Locative Adaptée mutualisée Secteur Enfance et Parentalité/ Secteur MNA CDD 12 mois - temps partiel (17h30/semaine) En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'hébergement et d'accompagnement social des mineurs pris en charge sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité des cadres responsables de l'action, en collaboration avec le chargé de gestion de patrimoine de son unité et ceux de son équipe et les autres salariés affectés aux actions, l'assistante administrative de gestion locative contribue à la captation des logements et résiliation, la gestion des sinistres et au suivi administratif des tâches liées à la maintenance des logements des services du secteur Enfance et Parentalité et du secteur MNA sur l'agglomération mulhousienne et colmarienne et soutient la qualité d'accueil des publics en hébergement. MISSIONS : L'assistante administrative de gestion locative adaptée intègre l'unité de gestion locative adaptée du territoire mulhousien et colmarien. Il/elle réalise les missions principales suivantes : - La gestion des captations et résiliations de logements : captation de logements, états des lieux d'entrée et de sortie, ouverture et fermeture des compteurs, lien avec le siège concernant ouverture et fermeture de l'assurance, gestion des dossiers afférents. - La gestion des sinistres : constat sur place, déclaration, suivi expertises, lien avec l'assurance, finalisation des dossiers d'indemnisation, lien et information des cadres des services concernés, alerte en cas de dysfonctionnement ou de retard notoire. - Le support administratif : tâches administratives liées au fonctionnement de l'unité GLA telles que suivi des tableaux de bord : mise à jour du tableau des logements et leurs documents associés (bail, quittances, factures de fluides associées, .) ; scan et enregistrement des factures, transmission aux services pour validation puis à la comptabilité, courriers, compte-rendus de réunions, contribution aux rapport d'activité notamment par l'établissement de statistiques, etc. - Suppléance : l'agent administratif de l'unité GLA peut être amenée à remplacer le CGP pendant ses périodes d'absence (Congés, formations, .) et assurer la gestion des intervention urgentes en l'absence des autres CGP pour garantir la sécurité des résidents et des locaux. HABILETÉS LIÉES AU POSTE : - Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités. - Savoir utiliser les logiciels de bureautique courants (Word-Excel-Outlook- Powerpoint) - Capacité de contribution à l'amélioration continue de la qualité et à la formalisation des procédures de travail - Savoir rendre compte de son activité (rapport, courriel, réunions, .) - Veiller au respect des règles de fonctionnement des services - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress - Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais. - Savoir travailler seule en autonomie, comme en équipe. - Savoir organiser son travail en fonction des demandes en cours. - Sens des responsabilités, rigueur, dynamisme et réactivité. Formation : BTS Professions Immobilières ou BTS Gestion PME PMI. Expérience : Expérience souhaitée en gestion immobilière (1 an) Date de prise de fonction : Immédiate Lieu de travail : Mulhouse Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS. Statut Non cadre Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Cyril PUCCIO, Directeur du Secteur Enfance et Parentalité et Christelle DI MARCO, Directrice adjointe du Secteur MNA 68
L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, soutient et accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.
Missions/Activités La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens pour les services des Prestations : - Accès aux Droits, Indemnités journalières, Frais de Santé, avec pour missions notamment de : o Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi o Analyser les informations des dossiers o Assurer le paiement selon de la réglementation. Compétences Le descriptif du(es) poste(s) et des missions a retenu votre attention et vous souhaitez postuler. Etes-vous capable d'intégrer rapidement une réglementation propre à votre poste et les procédures en vigueur ? Savez-vous rechercher l'information de façon autonome ? Possédez-vous la rigueur indispensable à l'exercice de ces missions ? Savez-vous vous adapter aux évolutions de l'environnement de travail ? Aux exigences du secteur d'activité ? Avez-vous le sens du collectif, du travail en équipe ? Faites-vous preuve de qualités relationnelles dans l'exercice de vos missions ? Savez-vous pratiquer l'écoute active, analyser une demande, développer un argumentaire ? Maitrisez-vous l'outil informatique ? Etes-vous à l'aise dans le maniement de logiciels métiers spécifiques ? Avez-vous déjà travaillé sur double écran ? Vous engagez-vous à respecter le secret professionnel, les règles d'entreprise ainsi que les consignes de travail ? Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur. Mais n'oubliez pas que : vous travaillez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, la confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Formation Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent ou vous pouvez justifier d'une première expérience concluante. Conditions particulières Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : 36 heures (temps plein) avec horaires variables. Niveau : 3. Rémunération mensuelle brute : 1838 € (pour temps plein) Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise. Contact Cette annonce trouve écho en vous ? Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ? Rendez-vous sur wwwlasecurecrute.fr : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/techniciens-prestations-f-h/grand-est/1014076 Nous ne pourrons étudier que les dossiers complets. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour votre information, après une première pré-sélection, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidat-e-s à exercer cet emploi. Un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidat.e.s.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public. La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif : avec des missions prioritaires en santé publique, un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé), des métiers diversifiés porteurs de sens... Notre signature : agir ensemble protéger chacun
Vous devrez: - Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité. - Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant - Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir - Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes - Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique, - Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil - Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou vous avez le CAP petite enfance et serez embauché en tant qu'auxiliaire petite enfance.
Au sein d'une équipe de 8 personnes rattachée au Gestionnaire des Opérations, vous aurez notamment en charge : - la numérisation de documents dans le respect de la qualité attendue, des procédures et des objectifs de productivité avec saisie des attributs d'indexation, - la préparation des travaux avec recherche et transport des documents depuis le lieu de stockage, - l'analyse des documents pour définition des attributs d'indexation, - le classement des documents dans le lieu de stockage, - le classement et le transfert des documents numérisés, - la saisie, éventuellement de masse, de données, - le contrôle des opérations réalisées. Votre profil : Idéalement titulaire, au moins, du BAC, vous pouvez vous appuyer sur une expérience similaire où vous avez démontré votre très bonne maîtrise de l'outil informatique, votre rigueur et vos qualités organisationnelles. Des notions de droit notarial ou de publicité foncière seraient un atout supplémentaire. Pour ce poste à pourvoir dès que possible à Habsheim (68), la pratique des techniques de numérisation, la maîtrise des outils bureautiques, un sens aigu de la qualité du service rendu et un esprit d'équipe sont essentiels. Selon la planification des travaux à réaliser, ce poste peut nécessiter une flexibilité horaire sur la plage 7h - 17h. Conditions d'embauche : Contrat initial à durée déterminée de 6 mois ,ou convention de détachement pour les titulaires de la fonction publique, avantages sociaux, rémunération selon profil dans le respect des conditions d'emploi de l'établissement public.
Votre mission : En tant qu'Animateur événementiel polyvalent H/F, vous êtes chargé(e) de dynamiser et d'assurer le bon déroulement des événements organisés par KARAKWIZ, une expérience en DJing ou mixage est un atout majeur pour ce poste, vous permettant de gérer la bande-son et l'ambiance musicale lors des événements. Votre rôle est d'animer les activités, de garantir une ambiance festive et immersive pour les participants, tout en veillant à la bonne organisation et à la satisfaction client. Vous êtes le garant de l'expérience événementielle et de l'image de l'enseigne lors des animations, qu'elles soient en salle, en extérieur ou sur des événements spéciaux. Responsabilités : Accueillir et interagir avec les participants pour créer une ambiance chaleureuse et conviviale Animer le Karaoké géant, les jeux, quizz, challenges et autres activités selon le concept de KARAKWIZ Veiller à la fluidité des animations et à l'engagement du public Adapter son animation en fonction du public (enfants, adultes, groupes, entreprises) Créer des moments mémorables et renforcer l'expérience client Animation et engagement client Gestion événementielle et organisation : Mettre en place et préparer les espaces d'animation avant chaque événement. Assurer la coordination avec les équipes techniques et logistiques. Gérer le matériel d'animation et veiller à son bon fonctionnement. Respecter le timing et le programme établi pour garantir le bon déroulement de l'événement. Être force de proposition pour enrichir et améliorer les concepts d'animation. Sécurité et respect des normes : Garantir la sécurité des participants en respectant les consignes et protocoles internes. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le lieu d'animation. Assurer le bon respect des procédures internes de KARAKWIZ Promotion et valorisation de l'image de marque : Représenter l'enseigne avec dynamisme et professionnalisme. Participer à la communication des événements sur place et via les réseaux sociaux. Encourager la participation des clients et créer un lien fort avec la communauté notamment sur les réseaux sociaux. DJing et gestion musicale Mixer et animer la partie musicale des événements, selon le style et l'énergie souhaités. - Sélectionner et adapter les playlists en fonction du public et du type d'événement. - Assurer la transition fluide entre les animations et les temps musicaux. - Maîtriser les bases des logiciels et équipements DJ
L'agence Adecco recrute pour son client basé à WITTENHEIM (68270), en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif - Accueil (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de produits azotés et d'engrais, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à assurer l'accueil physique et téléphonique, gérer l'agenda, traiter le courrier, et contribuer au bon fonctionnement administratif du service. Vous serez également amené à réaliser diverses tâches de secrétariat pour soutenir l'équipe. Nous recherchons un candidat ayant une formation en secrétariat ou en administration, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maitrise de la langue Allemande et Anglais niveau B2 min est indispensable pour intervenir sur ce poste . La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est essentielle pour ce poste. Idéalement le logiciel ERP ou SAP Le contrat débutera le 1er mai 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission :Vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement du service. Vous assurez la liaison entre la cuisine et la salle afin de garantir un service rapide, fluide et efficace aux clients. Vous veillez à la bonne transmission des plats tout en garantissant la qualité et l'organisation du service, en coordination avec l'équipe de salle et les cuisines. Votre rôle contribue à l'expérience client en assurant une prestation professionnelle et soignée. Vos Responsabilités : Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité aux clients. Prendre et transmettre les commandes en garantissant rapidité et efficacité (en complément des tablettes si besoin). Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs demandes spécifiques Garantir une expérience client optimale en veillant à la propreté et à l'organisation de l'espace Assurer le transport rapide et efficace des plats et des boissons de la cuisine vers les tables des clients dans les boxs. Veiller à ce que chaque commande soit complète et conforme aux standards avant d'être servie. Maintenir une communication fluide avec les employés de restauration afin de garantir un service optimal. Coordination avec la cuisine et la salle, Collaborer avec les équipes pour fluidifier le service et éviter toute attente excessive. Anticiper les besoins du client qui ne figurent pas sur la tablette (pain, sauces supp, couverts). Assurer le débarrassage, et nettoyage des tables et à la remise en place rapide pour accueillir de nouveaux clients dans les boxs. Communiquer toute information importante (allergies, demandes spécifiques, timing) entre la salle et la cuisine (si le client ne l'a pas fait sur la tablette). Hygiène et organisation : Veiller à la propreté et au rangement des espaces de service et des postes de travail. Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Manipuler la vaisselle et les plats avec soin pour éviter toute casse ou accident. Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail après le service. Veiller au bon traitement et à l'évacuation des déchets.
Rattaché au chef cariste, Recherche employé qualifié polyvalent en vente d'articles spécifiques de bricolage. Bonnes notions de mécanique, plomberie, électricité, quincaillerie etc... Mission : vente de produits spécifiques, mise en rayon, pointage livraisons, nettoyage, balisage, gestion des stocks et valorisation de l' espace de vente. Port de charges ponctuelle . Expérience souhaitée en grande surface bricolage ou très bonne connaissance en bricolage. Offre à pourvoir immédiatement Le Turc serait un plus.
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise .Rangement des produits sur les étalages , préparation des commandes et réception de la marchandise , vous ferez également de l'encaissement.
Le métier d'employé de rayon fruits et légumes consiste à assurer la mise en rayon, la gestion des stocks et le contrôle de la qualité des produits. Nous recherchons un employé libre service pour notre magasin qui a pour activité la vente d'alimentation générale et fruits et légumes. Les taches principales seront : Mise en rayon des fruits et légumes : Assurer la disposition attractive des produits sur les étalages pour attirer les clients et faciliter leur choix. Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité constante des produits en rayon et signaler les ruptures de stock. Contrôle de la qualité et de la fraîcheur : Vérifier régulièrement l'état des produits et retirer ceux qui ne sont plus vendables. Accueil et conseil aux clients : Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix des produits et leur utilisation, contribuer à leur satisfaction. Respect des règles d'hygiène : Maintenir un espace de vente propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Réception des livraisons : Contrôler la conformité des livraisons et organiser le stockage en réserve. Participer à l'animation rayon Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve Mise en rayon des autres produits alimentaires du magasin. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et dynamique. Bon contact, amabilité, écoute.
Les missions du gestionnaire financier s'articulent autour de la prise en charge et du suivi financier des dossiers d'apprentissage. Activités principales Assurer la gestion financière des contrats d'apprentissage et du CFAU - Etablir les engagements juridiques (hors équipement), constater les services faits et établir les demandes de paiement des factures correspondantes - Assurer le suivi des charges fixes - Saisir les ordres de mission du personnel du CFAU et en assurer la mise en paiement - Assurer le traitement et le suivi des accords de prise en charge - Emettre les titres de recettes et factures concernant les apprentis - Emettre les opérations liées aux remboursements des trop perçu aux OPCO - Assurer l'assistance au contrôle des recouvrements en lien avec l'Agence Comptable - Tenir à jour les tableaux de bord financiers Activités associées Garantir le lien avec les prestataires institutionnels et les usagers - Assurer un rôle d'interface avec les différents partenaires (institutionnels, financeurs, entreprises, apprenants) - Participer aux évènements du centre de formation Profil recherché Une formation dans le domaine financier ou gestion/administratif, ainsi qu'une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (EXCEL, Word, .) est indispensable. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Vous êtes fan de mode, Vous adorez les belles matières, Vous connaissez les marques de luxe, mais également les tendances du moment, le sportwear, les intemporels et le vintage Vous aimez être sur le terrain et avez l'œil pour trouver des pépites Description du poste : Ce poste doit permettre d'assurer de belles pièces à nos 13 boutiques. - Poste sur tapis de tri - Tri de linge et sélection des belles pièces pour nos boutiques de seconde main - Au cours de la journée, il peut y avoir également de la sélection à faire également dans les bacs de tri - Réaliser un captage spécifique et continu en fonction des besoins de nos boutiques - Port de cartons de vêtements (maxi 15kg) pour préparer les acheminements vers les boutiques Profil : - Culture mode et tendances - Curiosité - Appétence pour les belles matières textiles - Aimer travailler en équipe - Dynamique - Indépendance et autonomie
Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un-e standardiste pour une mission en intérim de 4 mois à Ensisheim. Vous intégrerez l'équipe Administration des ventes, et serez, après formation, en charge des tâches suivantes : - Réception des appels téléphoniques et mise en relation avec le service concerné (jusqu'à 200 appels / jours) - Réception et enregistrement du courrier/Email - Assurer le renseignements clients et enregistrements demandes diverses dans le CRM - Traitement de demandes clients diverses : Envoi de documents, Changements de coordonnées, Aide dans la gestion des recouvrements clients... La mission est en intérim pour une durée de 4 mois, avec possibilité de très longue mission. Horaires : 9h à 17h (37.5h / semaine) heures supplémentaires rémunérées. Salaire : SMIC + tickets restaurant De niveau Bac à Bac+2, vous devez pouvoir gérer des périodes de forte activité, et facilement vous intégrer à une équipe ADV en place. Il est essentiel d'être à l'aise avec les outils informatiques et d'avoir un bon sens relationnel, car le poste s'exerce en relation avec les différents services de l'entreprise et avec la clientèle. Les compétences suivantes sont également primordiales : - Le sens de l'organisation - La rigueur - L'esprit d'initiative et réactivité - Le sens des responsabilités - Le sens du dialogue et de l'écoute
Les missions : - apporter aux élus le cas échéant des outils d'aide à la décision ; - assister les élus dans la préparation du Comite directeur , la rédaction de documents administratifs et techniques ; - assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ; - assurer la facturation des travaux dépenses et recettes - veiller à l'application de la réglementation ; - gérer les subventions et le suivi des achats ; - gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité Profils recherchés : - avoir une bonne connaissance des finances publiques et du droit public; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ; - connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus ; - maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ; - connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ; - maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ( M49,). - maîtriser les logiciels informatique : Berger Levrault, Word Excel Rémunération sur poste de catégorie C de la fonction publique territoriale - cadre d'emploi des adjoints administratifs (selon expérience) + RIFSEEP (IFSE+CIA) + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + action sociale La rémunération dépend donc des diplômes et expériences du candidat. Une formation en interne sera assurée par l'employeur.
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Un Conseiller/Une Conseillère en Insertion Professionnelle au Service d'Insertion des Réfugiés (SIR) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) CDD jusqu'au 15/12/2025 - 0.70 ETP (24h30 hebdomadaires) avec possibilité d'augmentation du temps de travail sur la période Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements pris avec les prescripteurs et financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le Haut-Rhin, sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du secteur Asile et Réfugiés, en collaboration avec les salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement de personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. Activités : - Accompagner les personnes orientées dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, et leur parcours d'intégration en France. - Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans leur accompagnement. - Soutenir le développement du réseau professionnel, social des personnes accompagnées, et les informer sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés. - Soutenir l'élaboration et la réalisation de leur projet individuel d'insertion sociale et professionnelle en prenant en compte leurs compétences, motivations, expériences et les freins éventuels à lever. - Prendre en compte dans l'accompagnement lié à l'insertion professionnelle, selon les besoins des personnes, l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, parentalité, scolarité des enfants, budget, vie sociale, logement, . - Assurer la mise en relation avec les services et activités du territoire. - Développer un réseau partenarial du champ de l'insertion socio-professionnelle facilitant le positionnement et l'accès aux informations en matière d'emploi et formation. - Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution, - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et documents institutionnels - Créer et animer des ateliers collectifs destinés à la recherche d'emploi ou de formation, à la préparation à l'embauche. - Préparer les relais en fin d'accompagnement - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative, en s'inscrivant dans une collaboration pluridisciplinaire et en étant force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service - Assurer le suivi des indicateurs de parcours d'insertion professionnelle du public, les analyser et contribuer à la rédaction du rapports d'activité. - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'Intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale - Etre ouvert à l'interculturalité - Avoir le sens de la discrétion - Travailler en équipe et en partenariat - Etre force de proposition dans l'amélioration du service rendu aux usagers - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement - Savoir travailler seul en gardant des repères - Savoir organiser son travail en fonction des consignes et rendre compte de son activité à sa hiérarchie Formation : Vous êtes obligatoirement titulaire du Titre Professionnel de Conseiller-ère en Insertion Professionnelle Expérience : 1 à 5 ans souhaité. Débutant accepté. Autres prérequis : Vous avez de préférence une connaissance du public bénéficiant d'une protection internationale. Date de prise de fonction : Immédiate Horaires : Du lundi au vendredi. 24h50 réparties sur 3,5 jours (à convenir) Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin. Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon convention collective CHRS. Non cadre.
SYNOPTENCE, organisme de formation spécialisé dans les parcours en alternance, recherche, pour l'un de ses partenaires, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) Immobilier en alternance. Vos missions : En intégrant cette agence dynamique, vous contribuerez activement à la gestion administrative et commerciale des biens et des clients. Vous serez amené(e) à : - Gérer et suivre les dossiers administratifs des clients et des biens immobiliers. - Organisateur des visites et des rendez-vous avec les conseillers immobiliers. - Rédiger et mettre à jour les annonces sur différents supports de communication. - Assurer le suivi des contacts et relancer les prospects pour favoriser les transactions. - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Gérer les contrats de bail, assurer le suivi des loyers et organiser l'entretien et les réparations des biens. - Assurer le suivi des sinistres et la gestion des contentieux. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, souhaitant évoluer dans le secteur de l'immobilier. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont : - Une bonne organisation et une rigueur dans la gestion des dossiers. - Une autonomie et une capacité à prendre des initiatives. - Une aisance relationnelle et un fort sens du service client. - Une polyvalence et une capacité d'adaptation aux différentes missions confiées. - Une mobilité sur Mulhouse et les villes avoisinantes . Conditions du contrat : Lieu : Mulhouse Contrat : Contrat d'alternance Formation : Aucun frais pour le candidat Rémunération : Selon la grille de l'alternance (âge + niveau d'études) Accompagnement : Un suivi personnalisé et un coaching dans le cadre de la formation Assistant Immobilier chez SYNOPTENCE Accessibilité : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Comment postuler ? Attention ! Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de fournir tous les éléments demandés. Cette opportunité est réservée aux candidats intégrant la formation Assistant Immobilier chez SYNOPTENCE. Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation correspondant à votre intérêt pour la formation et l'alternance dans l'immobilier. Une opportunité à ne pas manquer ! Développez vos compétences et bâtissez votre avenir dans l'immobilier avec cette alternance enrichissante !
Description du poste Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine Temps complet Planning au mois Horaires variables : - 9h00 à 16h00 (30 min de pause) - 11h30 à 19h00 (30 min de pause) - 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause) Profil recherché et prérequis Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B + véhicule recommandé (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)
Vous devez être capable de réaliser des préparations pharmaceutiques et de délivrer des produits selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous êtes également capable de donner des conseils et de vendre des articles de parapharmacie. Travail 1 samedi sur 2. / le temps de travail peut être à convenir en temps partiel également.
Le Centre Educatif Fermé recrute 1 chargé(e) d'insertion F/H en CDI à mi-temps se répartissant comme suit : les lundis après-midi, mardis et mercredis en journée. Le CEF s'adresse aux mineurs faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans. Profil du candidat : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Diplôme de Moniteur-Educateur Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l'enfance. Compétences attendues : Vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue Vous êtes dynamique, créatif Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité dans un environnement stimulant. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet d'insertion des mineurs confiés, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Accompagner les mineurs vers l'insertion professionnelle, - Mettre en place des partenariats avec des organismes de formation, entreprises et missions locales, - Participer aux synthèses des mineurs concernés, - Organiser des ateliers de technique de recherche d'emploi, - Mettre en place des informations collectives. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, . Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l'ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Mulhouse. Jours de travail : Lundi après-midi, mardi et mercredi en journée
La pharmacie Zimmerman situé à Mulhouse Bourtzwiller recherche un préparateur ou une préparatrice en Pharmacie pour un poste en CDI dès que possible.
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de nos clients pour ce qui concerne l'individualisation des frais énergétiques. Les principales tâches sont La transmission des répartitions de charges locatives auprès de nos clients sous les formats adaptés et dans les délais impartis. Réception, traitement et analyse des données de consommations - programmation des interventions de maintenance si nécessaire Contact privilégié du client et des techniciens Reporting client et direction Gestion des demandes entrantes (mail et téléphoniques) Votre travail nécessite un esprit analytique et une excellente maîtrise d'Excel (Tableau croisé dynamique, rechercheV, maîtrise du langage informatique...). Vous devez être capable de gérer les priorités, de prendre de la hauteur et de travailler en équipe. Poste très polyvalent car il touche à tous les traitements que nous devons effectuer pour nos clients.
Nous recrutons dès à présent une personne pour renforcer l'équipe le lundi et le samedi. Vos tâches consisteront à tenir le bar, préparer et servir les boissons, effectuer l'encaissement et la vente de jeux de grattage. Vous travaillerez en continu de 7h à 19h le lundi et le samedi. Le temps de pause est flexible. Profil recherché : vous avez de préférence déjà une première expérience dans la tenue d'un bar.
Prochaine ouverture d'une boulangerie "Feuillette" sur Sausheim début Juin, nous recherchons les futurs vendeurs en boulangerie (H/F). Vos missions seront : Gérer la boutique Procéder à l'ouverture et la fermeture de celle-ci, Proposer les produits et informer sur leur composition, S'assurer de la bonne rotation des produits Gérer la vente: - accueil exemplaire du client -ventes additionnelles en faisant par exemple connaitre les offres commerciales en cours - présentation de la carte de fidélité de manière systématique Horaires de travail entre 6h et 21h Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) afin d'évaluer vos habiletés au poste de vendeur /se en boulangerie, sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, à exécuter des gestes avec dextérité et à maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez-vous à l'une des 2 réunions d'information collective du 12/05 pour découvrir le métier et les conditions de travail : -09H00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/419905/feuillette-recrute-ses-futurs-vendeurs-en-boulangerie-mulhouse 10H30 :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/419973/feuillette-recrute-ses-futurs-vendeurs-en-boulangerie-mulhouse
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre agence souhaite renforcer ses équipes avec un-une gestionnaire administratif - analyste de données CDD 10 mois (fin au 31/12/25) Ses missions seront les suivantes : Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de nos clients pour ce qui concerne l'individualisation des frais énergétiques. Les principales tâches sont Transmission des répartitions de charges locatives auprès de nos clients Réception et analyse des données de consommations - programmation des interventions de maintenance si nécessaire Contact privilégié du client et des techniciens Reporting client et direction Votre travail nécessite un esprit analytique, une capacité d'adaptation aux logiciels et une excellente maîtrise d'Excel (Tableau croisé dynamique, recherche, ...). Vous devez être capable de gérer les priorités et de prendre de la hauteur. Poste très polyvalent.
Carrefour Express Pulversheim recherche un employé libre service H/F polyvalent en contrat d'apprentissage pour intégrer son équipe. Missions : - mise en rayon - réassort - suivi de l'état des stocks - définition des besoins en approvisionnement - entretien des rayons Vous serez également amené(e) à gérer la caisse. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Vous avez idéalement une expérience dans la vente. Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge.
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel CIP, diplôme de niveau 5 (équivalent BAC+2) enregistré RNCP. Missions : Sous la responsabilité de la Direction d'un centre de formation basé à Mulhouse, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - comprendre les dispositifs d'insertion professionnelle - accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'insertion - animer des ateliers de recherche d'emploi et de formation - développer un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures sociales) Profil : - intérêt pour l'accompagnement social - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'analyse et de l'organisation - forte motivation, dynamisme - titulaire d'un BAC (sinon sur étude du dossier) - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe et à animer des groupes Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP). Vous aurez pour missions de : Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée. Repérer les risques de maltraitance et alerter. Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités. Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires. Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH. Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits. Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination. Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions. Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit. Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.). Assurer la traçabilité des activités. Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe. Respecter les procédures et protocoles du service. Participer aux actions de formation. Type d'emploi : CDI, Temps partiel
En tant que barman, vous travaillerez derrière le bar et vous aurez pour mission de préparer les boissons, cocktails... Vous avez suivi la formation de Barman ou avez de l'expérience. Vous travaillez le vendredi ponctuellement et le samedi de 20 h 00 à 01 h 00.
Qui sommes-nous ? B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée. Nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim. Votre mission principale sera la bonne exécution du processus de facturation. Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations administratives liées aux factures, en veillant à respecter les procédures et les délais internes. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes : - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés - Établir la facture conformément au process interne - Vérifier la stricte conformité des données faire valider la facture - Assurer son émission au client et sa bonne réception - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations - Remonter régulièrement les informations liées à la facturation à sa hiérarchie via la mise à jour des tableaux de pilotage - Faciliter les échanges entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des factures - Gérer les relations quotidiennes : appels, e-mails,. avec les différents interlocuteurs - Gérer les relances - Prendre en charge la poststelle Compétences & Qualités requises : - Maitrise de l'environnement informatique - Rigueur et organisation - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome - Parfaite connaissance des procédures internes - Maitrise du pack office et d'un logiciel de comptabilité - Connaissance des techniques de facturation - Connaissance en comptabilité et normes comptables Qualification et expérience souhaitées : Bac+2/+3 comptabilité, gestion Allemand et/ou Anglais niveau B1 Expérience préalable similaire de 3 ans Conditions du poste : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires flexibles Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil sur 12 mois - Prime d'été - Tickets restaurants Vous êtes animé(e) par la cause environnementale et souhaitez contribuer à des lendemains plus verts ? Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail : rh@bt-umwelt.de
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 78 couverts avec terrasse, nous recherchons à étoffer notre équipe et sommes à la recherche d'un Aide de Cuisine H/F L'aide de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service CDD de 6 mois 35H à pourvoir rapidement Votre profil: expérience 1 an
Pour le compte de notre société, nous sommes à la recherche de notre secrétaire / comptable h/f Votre mission : Diverses tâches administratives courantes ( standard téléphonique, mail, courrier, échange clients et fournisseurs, commandes) + partie comptabilité avec rapprochement bancaire, facturation etc Poste à pourvoir dès que possible Temp partiel soit 4h par jour du lundi au vendredi Pas de déplacement à prévoir Rémunération à fixer avec le candidat Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine.
Votre mission : Assurer la préparation des repas pour la cantine du centre. À ce titre, vous serez chargé des activités suivantes : Assurer la production en adéquation avec le nombre de couverts à servir et en respectant les grammages définis, Produire en liaison froide ou chaude tout en garantissant la qualité et les délais de fabrication, Effectuer la distribution des plats chauds en maintenant un environnement de travail propre et organisé, Gérer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. ATTENTION Travail le Samedi et Dimanche. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Gestion de la production en grande quantité - Connaissance des modes de cuisson et de conservation - Application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Passionné(e) par les travaux techniques, la nature et le bricolage ? Le Moulin Nature recrute un(e) Agent Technique polyvalent(e) et dynamique ! Vous disposez impérativement de compétences en maintenance technique du bâtiment et entretien (connaissances en mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts...) MISSIONS : 1- Maintenance technique du bâtiment et entretien - 50% - Interventions techniques sur le site du Moulin - Réalisation de travaux diversifiés : - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie) - Entretien des espaces verts - Élagage et taille d'arbres - Maintenance du petit matériel - Gestion et suivi des véhicules - Soutien logistique pour les événements et projets - Soins aux animaux (poules et abeilles) 2 - Entretien des terrains d'aventures (Quartier Coteaux et Vauban Neppert) - 50% - Maintenance des jardins des quartiers Coteaux et Vauban Neppert - Participation aux chantiers participatifs avec les habitants - Entretien des aménagements extérieurs - Soutien logistique lors des fêtes - Travaux de plantation et d'aménagement CONDITIONS D' EXCERCICE DU POSTE : Horaire : 26 h/semaine (minimum avec annualisation) - présences ponctuelles en soirée et le week-end (5 à 6 fois par an) VÉRIFIER VOTRE Éligibilité AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, toutes saisons. Permis B fortement souhaité
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « SAMSAH Autisme » 1 Assistant de Service Social (H/F) à temps partiel en CDD Le SAMSAH autisme accompagne 40 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité de la direction du pôle Hébergement et Services et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement et aux missions de service social spécialisé confiées par le Conseil Départemental et la MDPH il/elle devra : - Réaliser principalement et prioritairement des évaluations PCH - Participer à l'évaluation des aptitudes, potentialités et incapacités, dans le cadre du plan d'aide personnalisé et rédiger des évaluations sociales - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les autres services sociaux - Participer aux diverses réunions et commissions PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, avec une expérience de 3 à 5 ans, dont une expérience significative dans le domaine du handicap. - Compétence en prestation de compensation du handicap - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes TSA et/ou déficientes intellectuelles et leur environnement familial - Capacité d'organisation et de planification de son action de façon autonome - Capacité d'adaptation et de repositionnement des actions en fonction du contexte - Capacités rédactionnelles et de présentation de dossier - Titulaire du permis B exigé CONDITIONS CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), poste à pourvoir dès que possible jusqu'en mars 2026, avec possibilité de reconduction de 6 mois. Poste basé à Didenheim, avec des déplacements à prévoir. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Mme Golly Séverine - Cheffe de Service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Description du poste : Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner une dame âgée de 78 ans, récemment sortie d'une hospitalisation prolongée. Bien qu'elle ait retrouvé ses capacités physiques, elle présente des troubles cognitifs affectant sa mémoire. Nous souhaitons recruter une personne bienveillante, patiente et à l'écoute pour l'accompagner au quotidien. Lieu de travail : Appartement de 100m² situé en centre-ville de Mulhouse. Type de contrat : CDD ou CDI à temps plein (8 heures par jour). Horaires : De jour, 8 heures par jour (à définir ensemble selon les disponibilités). Missions : Accompagnement aux sorties : courses, visites chez le médecin, séances de kinésithérapie, loisirs, etc. Aide à la préparation des repas : préparation des repas équilibrés et goûteux. Activités de loisirs : regarder la télévision ensemble, participer à des jeux de société, discussions, etc. Présence et soutien moral : apporter une compagnie chaleureuse et créer un environnement agréable pour la personne. La personne que nous recherchons doit être dynamique, sociable et avoir de l'empathie. Elle devra aussi être capable de faire preuve de patience et d'organisation pour répondre aux besoins de la personne accompagnée. Profil recherché : Expérience en tant qu'aide à domicile ou dans un domaine similaire (personnes âgées, soins à domicile, etc.) Qualités humaines : bienveillance, écoute, autonomie et capacité à instaurer une relation de confiance Compétences en aide à la vie quotidienne et aux soins de confort Une formation ou expérience en assistance aux personnes âgées est un plus Conditions : L'appartement est spacieux et confortable, offrant de bonnes conditions de travail. La personne est sociable et agréable, ce qui garantit une bonne ambiance de travail. Candidature : Merci de bien vouloir envoyer votre CV, vos prétentions salariales ainsi que vos disponibilités pour un démarrage prévu courant fin avril. Un contrôle de référence sera effectué.
Nous recrutons ! Assistant(e) d'agence - CDI à Mulhouse Lieu : Mulhouse Démarrage : dès que possible Contrat : CDI - 35h/semaine (8h30-17h30) Salaire : 2000 à 2200 € bruts mensuels selon profil Qui sommes-nous ? ACB Formation, établissement intégré au réseau Si2P, est un organisme de formation dédié à la santé au travail ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous formons nos clients en visant l'excellence grâce à des moyens matériels adaptés et une équipe pédagogique et à la hauteur de leurs attentes. Ce que nous cherchons, c'est bien plus qu'un assistant ou une assistante. C'est le cœur battant de notre agence, celui ou celle qui fait que tout roule, que les clients sont bien accueillis, que les dossiers sont carrés et que les journées filent dans la bonne humeur Ta mission, si tu l'acceptes : Accueillir nos clients avec le sourire (en physique, au téléphone ou par mail) Gérer les dossiers de formation de A à Z (montage, suivi, archivage.) Assurer la facturation et le suivi administratif Organiser et actualiser les plannings de formation Être le lien entre nos clients, nos formateurs et le reste de l'équipe Le profil qu'on adore : Polyvalent(e), organisé(e) et réactif(ve) Doté(e) d'un super sens du service et d'un excellent relationnel À l'aise au téléphone comme sur Word, Excel et la suite Google Qui aime quand ça bouge, et sait garder son calme quand ça fuse ! Pourquoi nous rejoindre ? Évolution garantie des compétences C'est une formidable école de la polyvalence. Tu développes des compétences transférables partout. Un job qui ne connaît pas la routine Si tu détestes t'ennuyer, tu vas adorer. Et tu apprends à gérer les priorités comme un pro. Un métier 100 % humain Tu développes un super relationnel, de la diplomatie, une capacité d'écoute. et tu fais partie d'une équipe qui a du sens. Opportunité d'évolution C'est un poste tremplin. Si tu aimes organiser, coordonner, piloter, tu peux vite monter en compétences et prendre en charge de plus en plus de responsabilités. Tu gagnes en confiance Tu gères des situations variées, tu prends des décisions, tu résous des problèmes. Résultat ? Tu gagnes en assurance, autonomie et estime de soi. Postule dès maintenant. avec ton CV et ta lettre de motivation. Attention, celle pompée sur Internet ne nous intéresse pas, on veut juste apprendre à te connaître TOI !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu?au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d?entreprises de tous secteurs d?activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l?idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et opérationnelle de l'activité. À ce titre, vos responsabilités incluront : Supervision des interventions SAV : - Organiser et coordonner les interventions des techniciens (diagnostics, réparations, entretiens). - Prioriser les interventions en fonction des urgences clients et des contraintes opérationnelles. - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais. Gestion de la flotte d'engins : -Suivre la maintenance préventive et corrective des machines. -Superviser les contrôles réglementaires (VGP) et assurer la conformité des équipements. -Identifier les besoins en réparations lourdes ou en renouvellement d'équipements. Support technique et relation client : -Apporter un soutien technique aux clients en cas de problème complexe. -Assurer une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction. -Être force de proposition pour améliorer les solutions SAV. Gestion administrative et reporting : - Tenir à jour les plannings d'intervention et les outils de gestion (GMAO). - Suivre les indicateurs de performance (taux de disponibilité, coût de maintenance, etc.). - Participer à l'élaboration des budgets liés à la maintenance et au SAV. Contrat à pourvoir en CDI Salaire à convenir selon votre expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une formation à minima Bac +2/3 (BTS/DUT Maintenance des Équipements Industriels, Travaux Publics ou équivalent). Une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la maintenance ou du SAV d'engins de travaux publics, agricoles ou industriels. Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, un bon relationnel et sens du service client. Vous avez la capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. La maîtrise des logiciels de GMAO et des outils bureautiques (Excel, Word) est essentielle pour le poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Réaliser des modifications de programme - Respecter le standard et les règles de sécurité - Être source de propositions permettant l'amélioration Condition de travail : - Horaires d'équipe du lundi au vendredi, alternant chaque semaine - Possibilité de prendre une navette Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et proactif(ve) ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : Vous disposez d'une formation et/ou d'un diplôme dans ce domaine. Pas besoin de première expérience, votre motivation sera la clé. Intégrer MANPOWER équivaut à s'immerger dans un océan d'avantages exceptionnels ! -Une perspective à long terme -Un Comité Social et Économique offrant un éventail d'avantages (billets à tarifs réduits, remboursements pour les loisirs... ) -L'opportunité de voir vos indemnités de fin de mission croître à un taux de 8 % ! -Adieu à la paperasse, bienvenue aux contrats numériques et aux fiches de paie simplifiées
Dans le cadre de ses activités auprès de publics variés, La Petite Manchester recherche un.e Assistant.e Pédagogique pour appuyer la mise en place et l'animation de ses ateliers pédagogiques à visée artistique et éducative. Sous la responsabilité de la Responsable des Pôles Pédagogie et Insertion, vos missions principales seront les suivantes : - Conception et animation d'ateliers d'arts plastiques à visée pédagogique, en lien avec les objectifs éducatifs de la structure, et notamment le patrimoine historique textile Mulhousien. -Adaptation des contenus et des formats en fonction des différents publics accompagnés (enfants, jeunes, adultes, etc.). - Création de supports d'animation et développement d'outils pédagogiques innovants pour faciliter et dynamiser les apprentissages. -Appui logistique et organisationnel : préparation des espaces, gestion du matériel, participation à la coordination des ateliers. Profil recherché : -Formation ou expérience en animation, éducation artistique, médiation culturelle ou pédagogie. -Créativité, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité d'adaptation à des publics variés. -Intérêt pour les démarches pédagogiques innovantes et participatives. -La maîtrise des arts plastiques et l'aisance dans l'animation d'ateliers sont indispensables.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : - 7 000 clients qui nous font confiance - Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros - 210 salariés - 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Adossé à des opérateurs tels que Orange, SFR ou Bouygues télécom, SCT télécom choisit en toute indépendance le réseau le plus performant et le meilleur tarif pour ses clients. Notre équipe de conseillers commerciaux réalise un audit complet de la téléphonie et la cybersécurité. Ils accompagnent dans le choix de solutions adaptées et restent disponibles pour faire évoluer les services dans le temps et proposer le meilleur des innovations technologiques en fonction des besoins professionnels.
Vous êtes un expert en affûtage et programmation CNC ? Vous recherchez un environnement de haute précision et des défis techniques à la hauteur de vos compétences ? Rejoignez ALSAMECA, spécialiste du reconditionnement et de la conception d'outils coupants en Alsace ! Vos missions : programmer, régler et contrôler les machines à commande numérique Affûtage et paramétrage des machines CNC - Paramétrer et régler des machines CNC spécialisées en affûtage d'outils coupants. - Optimiser les cycles de rectification et d'affûtage pour garantir une qualité optimale. - Assurer la conformité des outils coupants en fonction des exigences techniques. Programmation avancée et réglages complexes des machines CNC - Élaborer, optimiser et ajuster des programmes d'usinage et d'affûtage sur machines CNC (2 à 5 axes). - Maîtriser les langages de programmation type SMP, Walter, Schneeberger, Num. - Garantir une précision maximale dans la mise au point des outils. Contrôle qualité et reporting technique - Contrôler les outils (autocontrôle visuel, moyens de contrôle...). - Utiliser les instruments de mesure (Genius, Zoller, etc.) pour garantir la conformité des outils. - Remplir les documents d'enregistrement de contrôle et assurer la traçabilité des mesures. - Garantir la qualité et la conformité des outils avant leur mise à disposition. - Analyser les écarts et proposer des ajustements pour améliorer la qualité et la durée de vie des outils. Encadrement et organisation du travail - Contrôler et former le personnel de niveau opérationnel et professionnel. - Participer à la bonne distribution du travail en fonction de la complexité des outils et des compétences des salariés. Support technique et amélioration continue - Accompagner et former les opérateurs sur le réglage et l'utilisation des machines CNC d'affûtage. - Travailler sur l'intégration de nouvelles technologies pour optimiser les procédés de production. - S'impliquer dans le développement de l'entreprise et les besoins quotidiens. - Participer au planning des maintenances prévisionnelles. - Participer à l'élaboration de la gamme lors de la réalisation de devis.
ALSAMECA, une entreprise leader dans l'affûtage de précision et le reconditionnement d'outils coupants. Nous offrons un cadre de travail technique et innovant, avec une équipe d'experts passionnés et des défis à la hauteur de vos compétences.- Affûtage et fabrication d'outils coupants., revêtement PVD pour une durabilité accrue, électroérosion pour des micro-usinages de haute précision, certification ISO 9001 v2015, gage de qualité et de réactivité
Contexte : Dans le cadre du plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, vous appuierez les services de l'État et le SIAO dans la mise en œuvre d'actions de coordination, de formation, et de sensibilisation auprès des acteurs et des personnes concernées. Ce rôle s'inscrit dans le déploiement du service public de la rue au logement sur le territoire. Missions principales - Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats dans le domaine de la prévention des expulsions locatives. - Développer et dispenser des formations à destination des partenaires sur les procédures et dispositifs liés au logement social et aux expulsions locatives. - Mettre en œuvre des outils de sensibilisation et des actions collaboratives (groupes de travail, chartes). - Suivre et analyser les indicateurs relatifs aux expulsions locatives et contribuer à l'observation sociale du territoire. Activités principales - Participer aux réunions CCAPEX et aux commissions logement. - Concevoir des supports de formation et d'information pour les professionnels et les publics concernés. - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs et dynamiser les partenariats. - Élaborer et suivre des indicateurs, notamment sur les ménages concernés par les expulsions locatives. Compétences et qualifications requises - Maîtrise des procédures d'expulsion locative et des outils informatiques - Capacités à animer des réunions, travailler en collaboration avec des partenaires variés, et rendre compte de son activité (oral/écrit). - Permis de conduire obligatoire. Qualités recherchées - Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel et excellentes capacités relationnelles. Diplôme requis : Qualification en lien avec le logement social ou l'intervention sociale
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
MUPA emballages, PME de 35 personnes, est un transformateur majeur d'emballages depuis 1934 pour des clients principalement en France. Notre notoriété et notre savoir-faire nous placent parmi les leaders sur notre marché. (www.mupa.fr) Missions principales : - Assurer les réglages / changements de format sur votre machine, - Assurer la production selon l'Ordre de Fabrication, - Gérer les approvisionnements matières (encres, consommables), - Réaliser les contrôles en cours de production, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Réaliser les opérations de nettoyage. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation technique, - Expérience en conduite de ligne ou en maintenance, - Polyvalent, rigoureux, autonome, - Connaissance de l'impression flexo et du domaine de l'emballage (un plus). Conditions de travail : - Travail posté (3x8), - Port de charge lié au poste. Avantages : - Formation interne aux techniques de production, - Entreprise à taille humaine, nos valeurs sont la passion d'entreprendre, la proximité, la confiance, l'innovation et la performance.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance Polyvalent (H/F) Missions : En tant qu'Ouvrier Polyvalent de Maintenance, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Nettoyage et entretien des machines de production -Travaux de manutention divers -Suivi et gestion des stocks de matériaux nécessaires aux opérations de maintenance -Entretien général des bâtiments et des installations -Réalisation de travaux de nettoyage et de réparation -Participation à l'évacuation des déchets générés par les activités de production Profil recherché : -Une première expérience de 1 an minimum en milieu industriel, idéalement dans un poste similaire -Bon relationnel et sens du travail en équipe -Réactivité et autonomie dans la gestion des tâches de maintenance -Intérêt et motivation pour l'entretien et la maintenance des machines -Rigueur, organisation et capacité à s'adapter à des horaires variables Conditions et avantages : -Salaire : 12,5 / heure, salaire sur 13 mois -Avantages : -Tickets restaurant après 3 mois de présence -Indemnité kilométrique de 0.04 / km Postulez dès maintenant !
Rattaché au Responsable Service Client, vous jouerez un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est ? Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie. Assurer les encaissements. Comment ? En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable. Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats. Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience. Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence. Fidéliser vos clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable. Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes. Qualifications attendues : Le service client, est votre force Réactivité et rigueur sont vos alliés L'écoute, est innée Le bon communiquant, c'est vous ! Si, comme nous, vous êtes engagé et authentique, si vous êtes généreux dans vos échanges et agile dans vos actions, alors rejoignez notre collectif professionnel, simple, sympa et osons ensemble ! Avoir des connaissances dans le domaine du multimédia. Contrat de 35h hebdomadaires, CDD de 1 mois. Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 13e mois, heures supplémentaires rémunérées.
Dans le cadre d'un poste en contrat d'apprentissage CAP ou BEP restauration le restaurant Caracas à Wittenheim vous propose un poste d'Employée polyvalent de restauration, vous serez former à : Conseiller et prendre les commandes, Assurer le service et l'encaissement, Préparer les produits, Assurer l'entretien et le nettoyage... Profil : Accueillant et chaleureux, Rigoureux et organisé, Attentif aux demandes des clients, A l'aise et réactif, Sens du travail d'équipe et sens du collectif. CDD de 12 mois en contrat d'apprentissage, temps partiel selon le temps de travail du contrat d'apprentissage (horaire à définir lors de la prise de poste). Horaire d'ouverture de 11h30 à 14h et de 18h à 23h. Les repas sont fournis après chaque service.
Nous recherchons pour notre client, un Agent de maintenance du bâtiment à Mulhouse (68100) Le candidat retenu aura pour mission d'assurer l'entretien et la réparation des installations techniques des bâtiments. - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques des bâtiments - Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention - Participer à des opérations de maintenance préventive - Réaliser des opérations de manutention ( aide électricien, préparation de salles, sanitaire...) - Entretien divers - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil : - Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage - Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence - Respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et enrichissant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de maintenance du bâtiment.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi : MISSION Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de collectivité Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer nos équipes de notre crèche située à Müllheim"SMA Les Grenouilles", nous recherchons un/une employé(e) de collectivité en CDI, à temps partiel (74h/ mensuelles). La capacité d'accueil de notre crèche est de 10 Berceaux. Missions du poste : Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. PROFIL Savoir faire: Entretenir et ranger des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer des activités de restauration Intervenir en section Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Sens relationnel Polyvalence Discrétion professionnelle Réactivité Diplômes / Qualifications : Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès Avantages : Chèques déjeuners tous les mois Primes Mutuelle familiale d'entreprise Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération : 879.12€ brut/mensuel pour un temps partiel de 74h. Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi: 07h00-17h30Le vendredi : 07h00-12h30
Nous recrutons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un/e vendeur/se en alimentation générale en alternance. Dans ce cadre, vous préparerez un titre professionnel de Conseiller de vente à l'ESSPA FORMATION sur une période de 13 mois. Les missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à la mise en rayon des produits - Réaliser les encaissements - Veiller à la propreté et à l'attractivité du point de vente - Fidéliser la clientèle Démarrage de la session de formation : Juin, pour une durée de 13 mois. Démarrage en entreprise : Dès que possible Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, brevet ou équivalent) - Avoir une première expérience ou un projet confirmé dans le secteur de la vente.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, , un Magasinier gestionnaire de stocks cdi (H/F) Ce poste CDI pour un magasinier spécialisé en électricité s'ouvre immédiatement Vous aurez en charge les missions suivantes : -La gestion des prises de commandes -La gestion des courriels entrants -La gestion des demandes internes et externes -Gestion des stocks en réalisant des inventaires et en optimisant le rangement du magasin -La gestion des expéditions -La vérification des équipements électroportatifs et leurs réparations de premier niveau -Suivi et assistanat d'audits -Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée et proposer des solutions -Titulaire d'un Bac Professionnel en logistique ou -vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance industrielle électrique -Des Connaissances diverses (Electricité - Mécanique ) sont très appréciées -Maitrise de l'outil informatique indispensable -Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et volontaire -Vous êtes en possession d'un permis B
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
CDD du 1er Mai 2025 au 31/08/2026 - 37h30/semaine de 8h00 à 11h45 et de 12h45 à 16h30 45 jours de congés/an Mission : L'agent de service hébergement est chargé de l'entretien et de la propreté des chambres, studios et des locaux communs qui leur sont affectés de façon à les rendre opérationnels et utilisables. ** la remise en état des chambres est une activité physique intense et implique de ne pas avoir de contraintes de postures de travail **. Vous pouvez avoir à remettre en état une pièce du plafond au plancher. Activités : Nettoyage : chambres, studios, sanitaires, locaux communs et bureaux. Responsable de l'état des lieux dont ils ont la charge, des matériels, du stock de linge, de l'état de fonctionnement des appareils, du stock de produits. Signale au coordinateur technique toute anomalie dans le service, tout objet manquant dans les locaux dont ils ont la charge, tout objet trouvé. Rend compte au supérieur hiérarchique des résultats des tâches qui lui sont confiées. Entretient des relations correctes avec les usagers tout en restant discret. Respecte les consignes Le relationnel et les process occupent une part importante du poste et nécessite une très bonne pratique de la langue française. *** Merci de motiver correctement votre candidature au regard des attendus du poste sans quoi elle ne sera validée ***
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - POLE TRAVAIL recrute pour son établissement l'ESAT d'Illzach 1 Chargé d'accompagnement social / Assistant service social (H/F) à 0.5 ETP en CDI L'ESAT d'Illzach accueille 150 travailleurs. Il accompagne les personnes en situation de handicap vers une meilleure intégration sociale grâce au travail. Alliant activité professionnelle et soutien médico-social, il favorise l'épanouissement de chacun. Ses équipes interviennent dans divers secteurs : le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, le conditionnement industriel, l'entretien des espaces verts, l'hygiène et propreté et la destruction d'archives. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ? Rencontrons-nous ! MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge de la mise en œuvre de l'accompagnement social. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Permettre l'accès aux droits fondamentaux et à l'exercice de leur pleine citoyenneté, en informant, en orientant vers les services appropriés et en accompagnant dans les démarches administratives et sociales - Faciliter l'intégration et l'inclusion sociale - Prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de vie en coordonnant les différentes démarches administratives et sociales - Orienter son action afin d'éviter au maximum les ruptures de parcours - Favoriser l'autodétermination - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé en favorisant la fluidité du parcours de vie PROFIL Diplôme d'Assistant de Service Social ou Conseiller en économie sociale familiale exigé - Qualités relationnelles - Capacité à prendre du recul - Autonomie et disponibilité - Esprit d'initiative - Sens de l'écoute et de la communication - Dynamisme et réactivité - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie - Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Silvain BARRIER - Directeur Adjoint
L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client un APPROVISIONNEUR(euse) /ASSISTANT(e) ADV (H/F) pour son client industriel Ses missions: Rattaché(e) au responsable des achats: - Assurer la gestion des approvisionnements en fonction des besoins de l'entreprise - Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs pour les articles référencés - S'assurer du respect des délais - Collaborer avec les services connexes (production, SAV, BE et logistique) pour garantir la disponibilité des produits - Mettre à jour la base de données des fournisseurs Profil recherché: - De formation BEP à BAC en gestion des approvisionnements et/ou expérience en gestion des approvisionnements industriels - La maitrise de l'anglais est un plus - Connaissance des processus d'approvisionnement - Maitrise de logiciels type ERP, idéalement SAGE ou SAP - Bonnes compétences en communication - Rigueur, organisation et gestion des priorités Mission intérim longue durée (toutes l'année 2025) pouvant se poursuivre Salaire à convenir selon profil et expérience Horaires: 8H00-12H00/13H00-16H30 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Assistant d'Agence h/f pour une prise de poste. Votre rôle est d'assurer la gestion administrative des agences. Les missions incluent la collecte et le traitement des informations, la gestion de l'agenda et des mails du responsable d'agence et le contrôle des procédures de gestion électronique des documents. Vous êtes également responsable de la création et de la facturation des bons de travaux, de la programmation des interventions, de la planification des travaux, et de la mise à jour des présences des intervenants. Vous devez gérer les sinistres, planifier les visites annuelles, suivre les véhicules de service, et organiser la distribution des documents et des affichages. Vous disposez d'un CAP, BEP ou Bac Pro type secrétariat et avez une première expérience dans le domaine. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'immobilier ou du bailleur social. Rigoureux et polyvalent, vous savez gérer vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative vous permettront de vous épanouir au sein de ce poste.
Au sein d'une structure d'aide à domicile, vos missions sont : - Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Peut réaliser des documents de synthèse comptable. Peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure. *** Le poste nécessite des qualités de raisonnement, d'esprit logique et arithmétique *** Vous intervenez accessoirement en support du poste de secrétariat et à ce titre il est requis un grand sens de la communication et de l'empathie. *** Merci de motiver correctement votre télé-candidature (ne pas cliquer sur la phrase toute faite) sans quoi votre candidature ne sera pas validée ***
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnel à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de chantier et de bricolage, un Agent de parc (H/F) à Mulhouse - 68100. Profil : niveau cap mécanique ou espaces verts. Permis B / Amplitude horaire : 7h 12h 13h30 18h00 (35h à 38h/semaine). --> L'agent de parc sert et dessert le client. Il s'occupe des retours de matériels. Il les lave, les remets en état de location, effectue des petits travaux de mécanique si besoin. Il aide également le client à charger, décharger le matériel. Travail en extérieur par tous les temps. Rémunération : Smic + 13eme mois payé à l'heure + panier 5.10 EUR + prime assiduité de 2.5 % des heures travaillées si travail un mois civil complet sans absence. - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des équipements de chantier et de bricolage - Capacité à suivre des consignes de sécurité et des procédures internes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité Profil : niveau cap mécanique ou espaces verts. Permis B. / Amplitude horaire : 7h 12h 13h30 18h00 (35h à 38h/semaine). Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la location de matériel de chantier et de bricolage, en tant qu'Agent de parc (H/F) et participez à son développement.
Recherchons Une serveuse serveur à plein temps 2jour demi de congé Avec expérience
Nous recherchons pour notre association un chargé de communication (H/F). Votre mission principale en lien avec l'assistant(e) de communication sera de développer la visibilité de l'association Neya Charity en assurant la communication interne et externe. Vous mettrez en place des stratégies de communication pour promouvoir les actions et les événements de l'association. Vous serez également amené(e)s à effectuer des missions à l'international pour soutenir la communication et la gestion des réseaux sociaux de l'association. Vos missions: - Gestion des réseaux sociaux : Animation des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et autres plateformes, rédaction de posts, création de contenus visuels et vidéos. - Conception de supports de communication : Flyers, affiches, newsletters, communiqués de presse, présentations PowerPoint. - Coordination des événements : Communication avant, pendant et après les événements organisés par l'association. - Relations presse et partenariats : Rédaction et diffusion de communiqués, gestion des contacts avec les médias et partenaires. - Mise à jour du site web : Rédaction d'articles, publication de photos/vidéos et gestion du contenu. - Veille et analyse : Suivi des tendances et bonnes pratiques en communication digitale et associative. - Missions à l'international pour soutenir la communication, la gestion des réseaux sociaux et la promotion des actions humanitaires de l'association. Profil recherché - Formation ou expérience en communication, marketing digital ou journalisme. - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication (Canva, Photoshop, WordPress, Mailchimp, etc.). - Excellentes compétences rédactionnelles et créatives. - Sens de l'organisation et autonomie. - Intérêt pour le milieu associatif et humanitaire. - Dynamisme, esprit d'initiative et aisance relationnelle. - Ouverture à effectuer des missions à l'international dans le cadre des actions humanitaires de l'association. Avantages - Expérience enrichissante au sein d'une association engagée. - Opportunité de développer ses compétences en communication et de participer à des missions à l'international pour des projets humanitaires. - Intégration dans une équipe dynamique et solidaire. - Possibilité de missions à l'international pour soutenir la communication et la gestion des réseaux sociaux lors des actions humanitaires de l'association.
Nous recherchons pour notre client basé à Mulhouse, un/une RESPONSABLE LEAN et QUALITE. Rattaché au directeur général, vous évoluez sur un site industriel de 100 salariés. Vous réalisez un constat et élaborez une feuille de route en fonction des objectifs et des besoins des différents services : production, logistique, bureau d'études... Vous développez et adaptez les outils de management de la performance industrielle et des services support. Vous mettez en œuvre les actions d'amélioration et vous effectuez les audits ainsi que les suivis des outils de pilotage des diverses activités de l'entreprise. Vous mettez en place et assurez la formation des collaborateurs sur la démarche lean et les accompagnez pour la mise en place des contrôles qualité. Vous êtes de formation ingénieur / BAC + 5 ou équivalent en industrie. Vous maitrisez les outils et méthodes du lean manufacturing. Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire en milieu industriel , impératif ! La maitrise de l'anglais et ou l'allemand est indispensable dans le cadre de vos missions au quotidien.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Pour compléter son équipe, un cabinet d'orthodontie recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative qualifié (e). Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique du cabinet, Préparation des dossiers informatiques des patients, Gestion logistique des commandes, Rédaction des courriers, mails, Gestion et prise des rendez-vous Facturation des clients, encaissements, préparation des éléments comptables Participation à l'organisation générale du cabinet Réalisation de tableau de suivi, Pour tenir ce poste, il conviendra de faire preuve d'une grande organisation, de dynamisme, de polyvalence. Vous devez maitrisez les outils informatiques. !!!!! Veuillez répondre à l'offre avec un CV et une lettre de motivation. Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte !!!!
Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable de site vous serez en charge de : - Assurer le suivi et la gestion des traitements de relèves - Gérer la réception et l'analyse des retours d'interventions des techniciens - Effectuer le contrôle et l'analyse des fichiers d'intégration et traiter les anomalies sous Excel - Envoyer les états de consommation aux clients via Salesforce - Assurer la mise à jour et la gestion de la base de données Salesforce - Réaliser la vérification et la création des comptes clients pour l'accès à notre plateforme de télérelève 37h30 / semaine + RTT + TR + Prime Quadimestre
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Habsheim - 68440 - Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Poste en 2 x 8. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de fabrication. Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée. Poste en 2 x 8.
Nous recherchons pour notre restaurant (fast food) un employé polyvalent H/F. Vous serez en charge de prendre les commandes, d'aide à la préparation des commandes, de tenir la caisse etc... Le poste proposé est un temps plein. Vous travaillerez principalement de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 21h00. Les jours travaillés seront du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine à convenir lors de l'embauche. Salaire négociable selon le profil.
sous la responsabilité de la cheffe de service : - Accompagner en individuel des jeunes en difficultés à devenir autonomes dans les gestes de la vie quotidienne - Animer des ateliers et activités collectives favorisant l'autonomie - Gérer les conflits - Accompagner la gestion des repas que les jeunes confectionnent individuellement - Concevoir des projets d'animation, organiser et animer le programme d'activités - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le projet travail en soirée et en journée 1we/2
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) de FLE qualifié(e) et expérimenté(e) pour donner des cours en petits groupes (6 à 12 personnes) et/ou cours individuels. Les compétences requises pour ce poste incluent : -une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit -une expérience de l'enseignement du français comme langue étrangère -la capacité à adapter les cours aux besoins et aux niveaux de chaque étudiant -la capacité à adapter le contenu pédagogique en fonction des différents métiers des apprenants -la capacité à utiliser des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement du français (par exemple, Skype, Zoom, etc.) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux exigences ci-dessus, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation PAR EMAIL uniquement. Lieu du poste : Mulhouse centre
Votre mission : - Organiser et optimiser les opérations de transport à l'international - Assurer la gestion administrative des opérations - Adapter les moyens de traction en fonction des volumes - Suivre la rentabilité des camions et veiller à l'optimisation et à la qualité des chargements La maîtrise d'une langue étrangère, anglais ou allemand, est indispensable pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous maitrisez la règlementation transport - Vous maitrisez une langue étrangère l'anglais ou l'allemand Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous assurerez les taches courantes de secrétariat et les taches courantes de comptabilité. - Gestion commerciale - Gestion administrative - Suivi d'affaires en interne et externe - Maitrise impérative du logiciel CIEL et des outils office. - Bonne maitrise de la comptabilité et vous savez vous organiser efficacement. Niveau Bac+2 type Assistante de gestion PME ou équivalent Pas de transport desservant le lieu de travail
Recherche Personnel en Extra - Service en Restauration (Soirées) Type de contrat : Extra Disponibilité : 2 à 3 soirs par semaine (selon vos disponibilités) Nous recherchons du personnel en extra pour assurer le service en restauration lors des services du soir. Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez le sens du contact avec la clientèle, cette opportunité est faite pour vous ! Nous avons une clientèle étrangère l'anglais et l'allemand sont les bienvenus Vos missions : Mise en place de la salle Accueil et service des clients Débarrassage et rangement Aide à la plonge Aucune expérience requise, mais une première expérience en service est un plus. Pour postuler, envoyez-nous votre CV et vos disponibilités par mail à info@hotelbristol.cm Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle !
Nous recherchons pour un événement sur Mulhouse, des profils Agent(e)s de Sécurité évènementielle, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : - le contrôle d'accès - la gestion de flux, - l'inspection visuelle - la gestion de conflit Horaires : Samedi 12 avril 2025 de 20h à 05h Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de SST.
Nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur(trice) automobile en mi-temps ou en temps complet. Profil recherché : - passionné par la conduite automobile et la sécurité routière - bonnes compétences pédagogiques et relationnelles - Dynamique, motivé et prêt à rejoindre une équipe conviviale
L'Institut SAINT-JACQUES recrute un(e) éducateur(rice) pour son Unité d'Enseignement située dans les locaux de l'Institut. Missions : L'éducateur(rice) construit avec les enseignants(es) et éducateurs(rices) de l'Unité d'Enseignement un cadre sécurisant favorisant ainsi l'acceptation mutuelle et le développement d'un groupe d'apprentissage. Il/Elle participe activement aux apprentissages pédagogiques et éducatifs des élèves, en utilisant divers supports adaptés. Il/Elle contribue à faire de la classe un espace où l'enfant se sent en sécurité, en aménageant les lieux, en posant des repères et en structurant le temps de manière significative. Il/Elle encourage le vivre-ensemble au sein du collège et veille à l'inclusion, tant individuelle que collective, des élèves tout au long de leur parcours. Fonction : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Unité d'Enseignement - Concevoir et animer des activités qui favorisent le développement global des élèves - Encourager le développement d'habiletés sociales, telles que le respect, le partage et la coopération - Veiller au respect des règles dans les différents espaces d'enseignement - Gérer les conflits et les situations imprévues ou de crise - Intervenir auprès des élèves ayant des difficultés comportementales - Garantir la sécurité et le bien-être des élèves - Enseigner aux élèves à communiquer de manière non violente et à gérer leur agressivité - Assurer le transport des élèves Savoir-être : - Bon relationnel avec les élèves - Empathie et bienveillance - Capacité à gérer le stress et à faire preuve de maîtrise de soi - Organisation, rigueur et méthode - Polyvalence et capacité d'adaptation - Disponibilité et flexibilité. Modalités de travail : Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein. Les horaires sont répartis sur les journées scolaires, du lundi au vendredi, dans le cadre de l'annualisation du temps de travail. Le temps de travail est réparti entre les heures d'enseignement, les heures de transport des élèves et les heures de réunion. L'éducateur(rice) utilise tous les moyens à sa disposition (locaux, matériels, véhicules) pour remplir ses missions. Le poste est classé selon la qualification et l'ancienneté
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein du Centre Maternel ADOMAT et d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socioéducatif et professionnel de jeunes femmes mineures avec leurs enfants de moins de 3 ans. Vous serez garant de l'accès aux droits des personnes accueillies par un accompagnement et un soutien dans leurs démarches administratives et d'insertion socioprofessionnelle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et de disponibilité, rejoignez notre service et notre association. Intervenant auprès d'enfants et de personnes mineures, un extrait du bulletin n°2 de votre casier judiciaire sera demandé par l'établissement. Vous êtes amené(e) à : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté ; Effectuer un bilan et analyser la situation globale de chaque personne et proposer des mesures adaptées ; Informer et soutenir des jeunes femmes dans la réalisation de leurs démarches ; Définir un projet d'accompagnement social avec la personne ; Orienter une personne vers des partenaires relais ; Renseigner l'ensemble des personnes accueillies et accompagnées ; Maitriser l'ensemble des politiques sociales (protection de l'enfance, logement, hébergement, droits des personnes étrangères sur le territoire, etc.) ; Normes rédactionnelles. Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération suivant CCN 51. Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Vous travaillez sur 2 sites, de 8h à 12h à la cité de l'habitat à Lutterbach puis le lundi de 17:30 à 18h et le vendredi de 13h à 17:30 dans une copropriété à Pulversheim. Vous travaillez tous les jours du lundi au vendredi. Vous serez en charge du nettoyage de ces lieux (aspiration, serpillère, wc, douches, poubelles...). Vous travaillez en toute autonomie mais devrez rédiger des rapports écrits à votre responsable.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients ! Conseiller et prendre les commandes, Assurer le service et l'encaissement, Préparer les produits, Assurer l'entretien et le nettoyage... Profil : Accueil chaleureux, Rigueur et organisation, Ecoute des clients, A l'aise et réactif, Sens du travail d'équipe ou sens du collectif. CDD de 12 mois à temps plein de 35h par semaine (horaire à définir lors de la prise de poste) ; poste à pourvoir dès que possible. Horaire d'ouverture de 11h30 à 14h et de 18h à 23h. Les repas sont fournis après chaque service.
Sous l'autorité de l'ingénieur d'études responsable, le Gestionnaire administratif chargé de tutorat et de formations aux compétences informationnelles a pour mission de contribuer aux dispositifs en faveur de la réussite étudiante mis en place par le Learning Center de l'UHA. Le poste comporte deux missions principales : - Participer à l'animation des réseaux et communautés du tutorat méthodologique disciplinaire à destination des étudiants en L1 et BUT1, - Participer à la mise en œuvre de la politique de la formation aux compétences informationnelles à destination des étudiants de l'université et des usagers du Learning Center. Activités principales Axe « Animation des réseaux et communautés du tutorat » : Assister le responsable dans la gestion du dispositif de tutorat méthodologique disciplinaire, notamment : - Organiser la campagne de recrutement des tuteurs en lien avec les enseignants-référents des composantes. - Assurer le suivi administratif du tutorat : respect des procédures et des échéances, mise en paiement des heures réalisées, recueil des données statistiques, tableaux de suivi, . etc. - Animer des formations pour les nouveaux tuteurs en début d'année et/ou des ateliers de remédiation en cours d'année. - Contribuer à promouvoir le tutorat, en physique ou en ligne. Axe « Formation aux compétences informationnelles » : - Organiser les formations dispensées (ingénierie / organisation pédagogique et de formation). - Produire et mettre à jour des supports de formation. - Promouvoir l'offre de formation auprès des enseignants et des étudiants. - Assurer des sessions de formation aux compétences informationnelles. - Recueillir les données statistiques relatives à la formation aux compétences informationnelles. - Participer au groupe de travail Formation des Usagers du LC. Profil recherché Une formation en gestion administrative et/ou formation est souhaitée. Une expérience en tant que formateur serait appréciée. Être initié au tournage et montage vidéo serait un plus. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Secteur d'activité dynamique, catégories de produits et marques partenaires attrayantes, Solinest a la saveur d'une société où il fait bon vivre, mêlant plaisir, tendance et naturalité. Dans le cadre de son développement, l'équipe marketing recherche son/sa nouvel(le) Assistant(e) marketing basé(e) au siège à Brunstatt (68). Vous accompagnez un ou plusieurs chefs de produits dans la gestion opérationnelle de leur marque. A ce titre, vous assurez la gestion administrative relative aux marques qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vos principales attributions seront : Participer aux lancements des nouveaux produits (élaboration des fiches produit, contrôle qualité.) Participer au suivi des opérations promotionnelles Mettre à jour les documents financiers (fiche financière permettant la gestion du budget de la ou des marque (s) Etablir les commandes sous SAP et vérifier les factures Suivre et mettre à jour les tableaux de bord marketing sous Excel Assurer un rôle d'interface pour toutes demandes internes (échantillons, fiches produits.) en soutien de votre/vos Chefs de produits référents.
Rejoindre notre coopérative, c'est faire partie d'une histoire agricole de plus de 75 ans, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités de contribuer à notre croissance collective. Nous sommes fiers de notre héritage, mais tournés vers l'avenir, prêts à accueillir des esprits passionnés et des mains habiles pour façonner ensemble le paysage agricole de demain. A la CAC, la porte est toujours ouverte pour ceux qui partagent notre amour de la terre et notre engagement envers une agriculture durable. Rejoins-nous, et ensemble, cultivons un avenir florissant. Missions: En tant que membre clé de notre équipe située sur notre site portuaire d'Ottmarsheim, vous serez amené à : - Réceptionner, conserver et assurer l'expédition des céréales (tonnage, qualité, documents de suivi...) - Assurer un suivi des stocks tout en respectant les différentes normes de stockage - Contribuer à la propreté et la sécurité du site - Assurer des travaux de petite maintenance et d'entretien sur le site - Contribuer au suivi des documents administratifs - Orienter et conseiller les adhérents qui se présentent sur le site - Utiliser les équipements spécifiques du site (calibrage, séchage, nettoyage des grains...) Votre profil : Nous faisons le pari de partir sans idée préconçue ou de profil type. La réussite de ce projet passe par la formation du collaborateur. Il faut cependant garder en tête qu'il y a des contraintes liées à ce poste. L'activité est saisonnière, les périodes de forte activité requiert de la disponibilité et de la flexibilité. /!\ Travaux dans la poussière, travaux en hauteur, travaux en extérieur ========== 13e mois Prime sur objectif Intéressement/participation Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65% par l'entreprise CSE actif qui propose diverses activités tout au long de l'année : voyage ski, weekend, sorties en familles, événements... RTT ou repos compensateur Tickets restaurant Heures supplémentaires payées à 10% (1 fois par an) Retraite supplémentaire
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e)s à notre agence de ELIVIE MULHOUSE (68110 ILLZACH). Vous interviendrez sur les secteurs de Haut-Rhin (68), Doubs (25), Haute-Saône (70), et du Territoire de Belfort (90). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 850,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Pour renforcer notre équipe à Wittenheim, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée et motivée pour le poste de Collaborateur Logistique (60%-100%). Si vous appréciez évoluer dans un environnement logistique dynamique, que vous souhaitez mettre à profit votre expérience et que vous aimez la diversité des missions, alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Réception et contrôle des marchandises Stockage des produits selon les procédures établies Préparation des commandes, emballage et expédition Remplacement du responsable de l'entrepôt Votre profil : Expérience confirmée dans un entrepôt de distribution Maîtrise des systèmes ERP Ce que nous vous offrons : Le soutien d'une équipe collégiale et serviable Une grande autonomie dans votre travail Des hiérarchies plates et des processus de décision courts Une entreprise à vocation internationale avec une collaboration étroite entre les filiales de chaque pays
La Passerelle recrute un Responsable ACM en charge d'un dispositif extrascolaire H/F - CDD à temps plein Prise de fonction dès que possible jusqu'au 29/03/2025 avec des possibilités de renouvellement Vos missions principales Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif Coordonnant et animant une équipe d'animation Développant la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative Vous coordonnez et animez une équipe d'animation en : Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l'enfant avant transmissions aux équipes (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image) et au Coordinateur Enfance. Organisant, suivant et contrôlant le travail des animateurs et du personnel de restauration Animant des réunions d'équipe, partageant les objectifs du projet pédagogique et déclinant sa mise en œuvre Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec les services supports (vérification des heures, gestion des absences...) Profil recherché Diplôme de l'animation BPJEPS LTP ou UC de direction avec expérience requis Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs Connaissance des politiques publiques de l'enfance et des partenariats institutionnels Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP Force de proposition Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 24h à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h42 à 12h30 et de 13h30 à 15h30. Lieu : GHR Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Emile Muller Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement "SAMSAH AUTISME" 1 Assistant de Service Social (H/F) à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) en CDD Le SAMSAH autisme accompagne 40 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité de la direction du pôle Hébergement et Services et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement et aux missions de service social spécialisé confiées par le Conseil Départemental et la MDPH il/elle devra : - Réaliser principalement et prioritairement des évaluations PCH - Participer à l'évaluation des aptitudes, potentialités et incapacités, dans le cadre du plan d'aide personnalisé et rédiger des évaluations sociales - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les autres services sociaux - Participer aux diverses réunions et commissions PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, avec une expérience de 3 à 5 ans, dont une expérience significative dans le domaine du handicap. - Compétence en prestation de compensation du handicap - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes TSA et/ou déficientes intellectuelles et leur environnement familial - Capacité d'organisation et de planification de son action de façon autonome - Capacité d'adaptation et de repositionnement des actions en fonction du contexte - Capacités rédactionnelles et de présentation de dossier - Titulaire du permis B exigé CONDITIONS CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), poste à pourvoir dès que possible jusqu'en mars 2026, avec possibilité de reconduction de 6 mois. Poste basé à Didenheim, avec des déplacements à prévoir. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Mme Golly Séverine - Cheffe de Service
L'activité de notre client est jalonnée de chantiers de diverses natures, étroitement liés au développement économique, démographique et urbain de la région mulhousienne.Voici les tâches qui seront réalisées : - Traiter les sollicitations et les Bons de Travaux (BT) - Traiter, suivre et clôturer les sollicitations - Créer et gérer les Bons de Travaux (BT) et traiter la facturation - Programmer, préparer le planning mensuel des prestations de nettoyage interne - Assurer la gestion des tâches administratives - Assurer les tâches administratives courantes - Réception et traitement des appels téléphoniques de la cellule - Assurer les relations avec les prestaires externes - Organiser les rdv de contrôle avec les prestataires externes - Participer à la préparation du décompte des charges locatives - Assister à la présentation des charges locatives aux associations de locataires Votre profil : Formations et expérience requises : Bac Pro type secrétariat/administratif - Maîtriser les outils informatiques (Connaitre le Logiciel PIH serait un plus) - Avoir des capacités rédactionnelles - Connaître le patrimoine - Connaître le règlement intérieur des immeubles - Connaître sur la récupérabilité des charges locatives - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle - Écoute et empathie Informations supplémentaires : Remplacement congés maternité + parental Contrat de 10 mois Contrat à pourvoir à partir du 01/07 Horaires de journée Salaire mensuel fixe + primes + tickets resto + RTT Contrat 38h + 23 RTTVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
