Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ballan-Miré située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ballan-Miré. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Tours, 37 - TOURS, 37 - ST AVERTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 37 Lieu de Travail : Département du 37 Tours et ses alentours Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable - Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 3 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
Missions : Dans le cadre de nos marchés, vous occupez la mission de CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi dans une finalité de Placement en Emploi Durable. Mission CIP : Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Mission Placement : Vous mettez en œuvre des actions favorisant le retour à l'emploi de nos bénéficiaires et le développement des partenariat entreprises : - Vous contactez les bénéficiaires en vue de les placer dans les entreprises et structures - Vous transmettez directement les profils aux entreprises/structures (envoi de CV). - Vous effectuez un suivi des profils pour valider les placements définitifs - Vous animez et dynamisez, en partenariat avec le chargé de relation entreprise, les enjeux de placement auprès des consultants présents sur le bassin d'emploi afin de développer et connaître les profils à placer. - Vous participez activement au placement des bénéficiaires au sein des entreprises de travail temporaire et des entreprises (en collaboration avec le CRE) Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - L'animation de communauté - L'approche entreprises La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Salaire brut mensuel de départ : 1950 € (base équivalent temps plein) + variable + prime intéressement Carte restaurant Mutuelle AATT Télétravail
Cabinet de conseils en évolution professionnel 180 agences sur le territoire français dont 10 en région centre
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann recrute de nouveaux talents ! La satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales ! Venez rejoindre un groupe familial en intégrant notre concession VOLKSWAGEN de SAINT AVERTIN en tant que SECRETAIRE COMMERCIALE H/F Rattaché(e) au responsable des ventes, vous prenez en charge les dossiers administratifs liés à l'activité commerciale VN en conformité avec la réglementation et dans le respect des procédures et des consignes. Que ferez-vous ? - Contrôlez de la conformité et suivez les commandes - Gérez le planning de livraison - Recevez la clientèle et expliquez les démarches administratives - Préparez le dossier de livraison (immatriculation, facturation, règlement, gestion du dossier de financement.) - Saisissez les approvisionnements - Enregistrez les achats de véhicules neufs - Suivez la conformité des opérations commerciales - Préparez les audits de conformités des opérations commerciales - Validez les feuilles de marge Qui êtes-vous ? De formation supérieure (BTS/DUT), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de secrétaire (une expérience dans une concession automobile serait un + pour votre candidature). Vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation, une grande discrétion et une totale confidentialité. Dotée d'une bonne capacité d'écoute, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client, votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Technicien Production Préparation H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche un(e) technicien(ne) Production Préparation pour renforcer son équipe au sein du service Préparatoire. Dans un environnement aux normes d'hygiène strictes, vous jouez un rôle clé dans les étapes préparatoires de notre production industrielle. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de préparation, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : 1. Centrale de Pesée - Peser les produits de manière précise et conforme, en provenance du magasin. - Vérifier la conformité des actions de pesée selon les exigences définies (réconciliation et clôture de l'action de pesée). 2. Préparation des Solutions - Préparer l'environnement de production en amont (matières premières, nettoyage et stérilisation des équipements). - Fabriquer les solutions, manuellement ou automatiquement, en suivant rigoureusement le dossier de lot fourni par l'Ordonnancement. 3. Stérilisation - Effectuer la stérilisation des matériaux, articles et consommables nécessaires au bon fonctionnement de la Répartition, conformément au dossier de lot. - Stériliser les produits finis via l'autoclave, afin de garantir la bonne marche du processus de Conditionnement. - Après l'autoclavage, procéder aux prélèvements sur flacons pour analyse (échantillotèque, laboratoires de Microbiologie et Physico-chimie), selon les spécifications des dossiers de lot et les quantités réparties. - Vérifier l'étanchéité des flacons issus de la Répartition, en contrôlant le processus manuel de Répartition vers la Préparation (sertissage). - Effectuer un contrôle périodique des autoclaves. 4. Réalisations communes - Assurer le nettoyage et le contrôle de l'environnement de production pour maintenir des conditions de travail optimales. - Réaliser l'étalonnage des équipements (balances, sondes) avant chaque utilisation. - Enregistrer et déclarer les solutions, flacons et consommables vers le service Répartition : Conditionnement via SAP. - Alerter immédiatement en cas d'anomalie qualité et signaler les dysfonctionnements dans la GED (Gestion Électronique des Documents). Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une re-connaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un(e) employé(e) étages en d'hôtellerie (H/F) sur Tours centre en contrat de professionnalisation. Situation du poste : Titre du poste : EMPLOYE ETAGES H/F Contraintes : torsion du corps, port de charges mais peut adapter la charge 2. Synthèse des principales missions : Missions : - Nettoyer les chambres (poussières, aspirateur, sanitaire, salle de bain.) - Utiliser les produits avec les procédures - Faire les lits - Changer le linge et serviettes de bain - La chambre doit être faite dans un temps correct maxi 45mn à 1h. - La qualité est préférée à la rapidité. - Etages accessibles avec ascenseur 3. Qualification et compétences techniques requises : Formation : Aucun pré requis Savoir / Compétence : - Capacité d'adaptation - Rigueur, respect des consignes Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Ponctualité 4. Package salarial : - Contrat pro en formation en interne - Poste à temps plein ou partiel - Rémunération : SMIC - Démarrage : début avril 5. Profil recherché : Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
GEIQ Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. (une entreprise handi accueillante)
L'ATSU 37 recrute 1 Coordonnateur Ambulancier pour la Régulation des transports sanitaires urgents. L'ATSU 37 est une association qui regroupe toutes les entreprises de Transport Sanitaire du Département d'Indre et Loire. Le poste de travail est situé au sein des locaux du SAMU 37 à Chambray lès Tours. ATTENTES DU POSTE Compétences et Connaissances requises : - Connaissance des secteurs géographiques et des délais d'intervention sur le territoire. - Connaissance de l'environnement réglementaire des entreprises d'ambulances privées, des centres hospitaliers et du SDIS. - Connaissance des technologies utilisables. - Logiciel de régulation médicale. - Logiciel de téléphonie. - Logiciel de disponibilité et de demandes d'ambulances privées. - Technique de langage. - Travail en équipe avec les autres régulateurs. - Résoudre les problèmes et les difficultés. - Utilisation de Microsoft, Excel pour les taches administratives Missions complémentaires pour la régulation SAMU Qualités requises : - Secret professionnel. - Vigilance. - Disponibilité. - Adaptabilité. - Sociabilité. - Attention et écoute. - Rigueur et méthode. - Comportement calme et réactif. Le coordonnateur ambulancier se trouve sous l'autorité hiérarchique de l'ATSU, qui est son employeur. Durant sa présence au SAMU - Centre 15, le coordonnateur ambulancier travaille sous l'autorité fonctionnelle de l'équipe d'encadrement du SAMU 37 : Directeur médical, responsable médical UF Centre 15, Cadre de santé Centre 15, Superviseur Centre 15. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaire individualisé suivant un planning sur 6 semaines avec des horaires compris entre 07h00 et 21h30 et un samedi sur 3. - Salaire au smic avec majoration de 10% au titre de l'activité de régulation pour 35 heures / semaine
Vous intervenez en renfort en tant qu'Assistant de direction confirmé h/f chez notre client pour accompagner le Directeur et Directeur adjoint Missions principales : - Gestion de l'agenda et des déplacements de la direction - Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus - Suivi administratif et gestion documentaire (courriers, contrats, dossiers divers) - Interface entre la direction et les interlocuteurs internes/externes - Coordination des activités et gestion des priorités - Aisance relationnelle et excellent niveau de communication - Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Discrétion, rigueur, adaptabilité et sens de la confidentialité. - Maîtrise des outils bureautiques
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur globalité. Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients et, si possible, avoir déjà occupé un poste identique. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les logiciels informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients Vendre des services Mettre à jour le fichier clients sur un logiciel informatique interne Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Nous recherchons pour notre micro-crèche Montessori bilingue un/e assistant/e Montessori francophone ou anglophone diplômé/e CAP. Au sein d'une équipe de 2 personnes vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance. Formation possible Méthode Montessori Vos missions : Assistante de jeunes enfants 25h / semaine - Créer un lieu, à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes. - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Repérer les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux - Partager les valeurs de la micro-crèche, enrichir et animer le projet pédagogique, - Gérer la vie quotidienne de l'établissement Vous disposez au minimum de 1 an d'expérience professionnelle. Le bien-être, l'éveil et la sécurité des enfants sont vos priorités et vous êtes passionné(e) par votre métier.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Vous êtes dynamiques, souriants, aimez être en contact avec les usagers et répondre à leurs besoins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre client des agents d'accueil en gare de Tours et St Pierre des Corps Votre mission : accueillez, renseignez et dirigez les passagers ! Date de la mission : du 1er au 14 avril 2025 Horaires : 6h / 13h45 et 13h30 / 21h Rémunération : 11.88€/h + panier repas + remboursement frais km Profil Maitrise de la langue française Dynamisme et ponctualité Bonne capacité d'adaptation
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Tours Nord, et recherchons Vendeurs/Vendeuses en boulangerie (H/F). Vos missions pour ce poste seront : - d'accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - de conseiller les clients, d'effectuer l'encaissement, d'approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - de s'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - de nettoyer et entretenir les vitrines,d'entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur et postulez ! Conditions : - Planning tournant, - Horaires d'ouverture ou de fermeture, pas de coupures, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes. - Heures de nuit
Leader de la télésurveillance en FranceAu sein du Service Clients, vous accompagnez par téléphone les Abonnés et prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels et des demandes des abonnés dans le respect des procédures et de la charte de Qualité - Proposition de services complémentaires adaptés - Fidélisation de la clientèle A l'aise au téléphone, vous appréciez renseigner et satisfaire votre client. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous maîtrisez la relation client à distance. La gestion de l'outil informatique est un plus. Salaire annuel brut sur 13 mois de 1 856.56EUR brut + Primes commerciales mensuelles non plafonnées + Tickets Restaurant de 11.50EUR Horaire : la plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h. Le samedi est travaillé une semaine sur 3. Base de 35h/ semaine, votre planning est défini 8 semaines à l'avance. Session de recrutement prévue le 29 avril pour une formation débutant le 19 mai. .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Saint-Cyr-sur-Loire et nous recherchons un/e responsable des ventes pour notre boulangerie. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le point de vente, - Gérer les offres promotionnelles, - Animer l'équipe des vendeurs, - Réaliser les plannings de l'équipe, - Veiller au respect des process d'hygiène, - Accueillir la clientèle at assurer les ventes.
ASTREA PHARMA Monts est une unité de production spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme liquide et aseptique. Située à Monts (37), elle emploie 200 collaborateurs. Fait partie du groupe ASTREA PHARMA, un acteur majeur de la sous-traitance dans l'industrie pharmaceutique, en pleine expansion et forte croissance. Nous sommes à la recherche de Technicien Laboratoire pour rejoindre unee équipe dynamique et participer à au développement continu. Vos missions Suivre les procédures et les Bonnes pratiques de fabrication (BPF) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Appliquer les procédures de production et de contrôle Documenter les opérations réalisées Configurer et paramétrer les machines Surveiller le bon déroulement de la production Identifier et résoudre les problèmes techniques de premier niveau Réaliser des contrôles qualité des matières premières et des produits finis Interpréter les résultats et rédiger les rapports d'analyses Identifier les anomalies et proposer des solutions Valider les méthodes d'analyse et les procédures de contrôle Effectuer les contrôles préventifs et curatifs Réaliser les opérations de maintenance courante Recevoir et stocker les matières premières commandées Poste en 3x8 Vous êtes rigoureux, avez le sens du résultat et la capacité de travailler en équipe Une première expérience en laboratoire pharmaceutique souhaitée. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier des avantages de notre groupe: CSE chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500 Euros/an. CSE Ouest: Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de toucher 150 euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est récompensée: prime anniversaire allant de 150 euros à 4500euros. CET placement IFM,13ème mois etc.. rémunéré à 8% bruts annuels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez : - l'accueil des clients - la gestion de la caisse, ouverture, fermetures, encaissements - l'entretien des végétaux et la mise en rayon (rosiers, plantes aromatiques) - la réception des marchandises, port de charges ponctuel Vous savez faire preuve d'habilité, de dynamisme et de polyvalence et garantissez la propreté de la boutique Travail le week end et jours fériés Un expérience en boutique de décoration ou jardinerie est un plus. Une expérience significative en tenue de caisse est nécessaire Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun Prise de poste au plus vite
Remplacement au sein d'un multi accueil se trouvant dans un centre social. Horaire d'ouverture de 8h30 à 17h30 Dans une petite équipe de 5 professionnels et pouvant accueillir jusqu'à 20 enfants Modalités : . Prise de fonction : Juin 2025 Missions : . Accueillir des enfants de 2 mois ½ à 4 ans et leur famille au sein d'un multi-accueil de 20 places (10 places en accueil régulier, 10 places en halte-garderie). . Assurer les soins de confort et d'hygiène . Encadrer les enfants dans les différents moments de la période d'accueil : repas, goûters, sieste, activités d'éveil. . Participer au projet éducatif de la structure dans le respect des valeurs et du projet social, en collaboration avec la Responsable et l'équipe éducative de la structure . Veiller au bon développement, à l'éducation et à la socialisation de l'enfant Diplôme d'Etat Educateur/trice de Jeunes Enfants Exigé
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
A partir du 27/03/25, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration / nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Du mardi au vendredi, de 17h à 18H30, soit 6 heures hebdomadaires.
En tant que Agent Conditionnement (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques conformément aux normes établies. - Respecter les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique. Idéalement, vous possédez de l'expérience en industrie. Les missions sont à pourvoir en fonction du planning journalier mais peuvent être sur de la longue durée. Informations complémentaires : - Rémunération brute : 11,88 € horaire + 6,13€ de prime panier / jour + 1,70 € d'habillage / jour + JRTT payés en fin de contrat au delà de 35 heures de travail - Missions ponctuelles au départ, en fonction du planning client - 30 minutes de pause par jour rémunérée
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure du secteur de l'immobilier, un assistant administratif (F/H) en CDI, dans le cadre d'une prise de poste au plus tôt. Vous êtes en charge de traiter les tâches administratives liées à l'activité du service Relation Client en provenance des différents canaux de distribution (boite mail, courrier, web, tel.). Vous assurez la gestion du « pôle administratif » qui comprend principalement le traitement de dématérialisation des courriers clients, et d'autres tâches liées à la relation avec les clients (envoi courriers...). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h à 18h avec RTT. Fort d'une expérience en gestion administrative, vous connaissez l'environnement du centre d'appels pour comprendre rapidement les enjeux liés à votre poste. Vous faites preuve de rapidité d'exécution et de rigueur dans vos tâches. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Ce poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. De plus, il faut être mobile sur les agences du secteur. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Missions principales : - Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure collective notamment (veille sur l'état d'hygiène des locaux) - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement (accueil des personnes et des familles, distribution des repas, distribution des kits d'hygiène et des couvertures, organisation du lieu) - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau - Proposer des animations en journée et en soirée - Assurer le relais de l'information entre les professionnels de jour et de nuit - Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : - Concevoir, mener et évaluer des actions collectives et individuelles - Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel - Savoir désamorcer les situations de violence - Respecter le cadre déontologique - Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques - Savoir travailler en équipe, notamment avec des bénévoles de l'Association Entraide et Solidarités et de la Croix Rouge Française - Discrétion et respect de l'intimité des résidents - Sens de l'écoute, sens du travail en équipe - Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de Travail Social (Moniteur éducateur, AES.) - Travail régulier les Week-end et en soirée (7h00->14h30 ou 14h->22h30) Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/3/2026 Rémunération mensuelle brute à partir de 2 039€, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation)
Missions principales : - Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la structure - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement - Assurer le relais de l'information entre les équipes de jour et de nuit - Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : - Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens - Savoir désamorcer les situations de violences - Savoir faire respecter les règles de vie de la nuit et en soirée - Savoir retransmettre par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit - Savoir utiliser l'outil informatique et rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - Temps de soirée et de nuit / travail le week-end Rémunération : Rémunération mensuelle brute à partir de 2 039€, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir pour le 5/5/25
Missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des personnes hébergées et des partenaires - Enregistrer les statistiques de l'activité et réaliser le suivi administratif de la prise en charge des personnes accompagnées - Editer les redevances financières et suivre les encaissements - Gérer et suivre les courriers entrants/sortants - Mettre en forme de documents, flyers, affiches, rapports, procédures. - Préparer les réunions et rédiger des comptes-rendus - Aider dans la préparation de dossiers administratifs et de projets en cours Profil : - Calme, rigueur, discrétion, logique et organisation - Être accueillant, disponible, organisé et méthodique - Respecter la confidentialité - Être respectueux des personnes accueillies - Travailler de façon autonome, faire preuve d'initiatives et savoir rendre compte - Avoir le sens de l'écoute et le sens du travail en équipe Conditions d'emploi : - Horaires en semaine Rémunération mensuelle brute à partir de 1 020 €, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Merci de transmettre CV et lettre de motivation , poste à pourvoir pour les 5/5/2025
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous aurez en charge : - L'animation d'un groupe d'enfants de 2 mois et demi et 3 ans et demi - le goûter, le change - l'entretien des locaux avec la désinfection des surfaces - le linge, les jouets - l'accueil des familles le soir Planning sur 4 jours du lundi au jeudi selon les horaires suivants : Lundi 11H à 18H45 (avec une pause) Mardi 8H45 à 18H30 (avec une pause) Mercredi 8H30 à 13h30 Jeudi 7H45 à 14H45 (avec une pause) Accès bus ou tram (F.Coppée) Poste à pourvoir DE SUITE *** URGENT***
Pour nos chambres d'hôtes et cabanes dans les arbres, nous recherchons une femme de chambre pour la saison 2025. La femme de chambre s'occupe de la mise au propre des chambres, des draps, des espaces partagés. Elle s'occupe de l'entretien du linge. Elle participe au service des clients. Les tâches suivantes sont indiquées à titre d'exemple : - La mise au propre quotidienne des chambres d'hôtes et des cabanes, lit, salle de bain, sol - Le changement des draps et des serviettes après le départ des clients - Le protocole de nettoyage des cabanes et la mise à niveau des réserves d'eau - L'entretien des parties communes (ménage, dépoussiérage, entretien des sols) deux ou trois fois par semaine - Les travaux de blanchisserie quotidien - Participation occasionnelle au service des petits déjeuners - L'entretien hebdomadaire de parties privatives (chambre, bureau, cuisine, salle à manger) - Le nettoyage des mobiliers de jardins et de la piscine - Préparation des paniers pique-nique et des paniers apéritifs
Acteur essentiel dans la relation avec nos clients, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Sous la responsabilité de notre chef de caisse, vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Vous aurez pour principales missions : - La gestion de la qualité de la relation client - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations - La gestion de la ligne de caisse - La gestion du standard téléphonique -Poste partagé entre de la caisse et de l'accueil - Poste à pourvoir immédiatement - Formation assurée - Qualités requises : empathique; bon sens relationnel, réactivité et rigueur. - Une première expérience en tant qu'hôte H/F de caisse est indispensable.
JOUE LES TOURS
Au sein de son service en charge des établissements de santé. Rattaché(e)s à la Sous-Direction Gestion Du Risque, vous êtes intégré(e)s à une équipe composée d'une responsable, d'une responsable adjointe et d'une douzaine d'agents. Vos missions: - Vous êtes en charge de la réception des pièces justificatives au format papier et de l'enregistrement de leur date de réception dans un logiciel spécifique à l'Assurance Maladie, - Vous êtes en charge de l'expédition du courrier, des opérations d'archivage et de recherche des archives, - Vous êtes en charge du paiement des feuilles de soins, - Vous saisissez des informations dans les logiciels spécifiques à l'Assurance Maladie, - Vous veillez à la bonne qualité des opérations réalisées. Vous maitrisez les outils bureautiques, Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion des activités, Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux outils, aux procédures et aux méthodes de travail, Vous êtes dynamique et possédez un bon esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi. Date limite pour postuler: 4 avril 2025.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90 % de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD temps partiel 17,5h à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h30 à 17h. Lieu : CHRU Hôpitaux de Tours avec une mobilité sur l'hôpital de Bretonneau, l'hôpital Trousseau ainsi que les site de Clocheville et L'Ermitage. Salaire : 948€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons au sein de la société LEADERFIT EQUIPEMENT un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) - GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT (H/F) pour notre activité de vente d'équipements sportifs et bien être pour particuliers et professionnels, clubs indépendants et franchisés. Vous avez un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et aimez travailler en équipe. Passionné(e) et force de proposition, vous avez un esprit ouvert tout en étant rigoureux (se) et organisé(e). Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours C'est le moment de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous donnons les moyens de développer votre savoir-faire avec une large autonomie d'action et d'excellentes conditions de collaboration. Vous possédez des compétences et appétences en qualité d'assistant commercial et gestionnaire de service client ? Ce poste est fait pour vous ! Véritable atout entre le service Commercial, le service Comptabilité et nos clients, vous serez en charge du traitement administratif des dossiers clients de l'entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction et en liaison avec les services concernés de l'entreprise et les clients, vous aurez pour missions de gérer, d'organiser, de contrôler l'ensemble des opérations commerciales - de l'établissement des devis à la facturation -, d'assister notre équipe de commerciaux, tout ceci dans l'objectif de la satisfaction client, : - Assistance aux commerciaux pour la gestion des comptes clients : création, suivi, mise à jour - Enregistrement des commandes des clients - Facturation des clients (dont commandes venant de notre site internet), - Suivi des règlements avant expédition des commandes, - Intermédiaire entre le client et les différents services de l'entreprise (commerciaux, transports, comptabilité/finance) - Coordonner et administrer l'expédition des commandes et veiller à la communication, auprès du client, du traitement de sa commande. - Gestion de l'ensemble sur l'ERP Business Central de Microsoft Vos atouts : - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Bonne communication, rigueur - Aisance à l'écrit - Le respect des consignes et des délais - Motivation et minutie - Bonne gestion du stress Issu(e) d'un bac +2/3 en vente, assistant de gestion PME/PMI, assistant commercial ou comptabilité, vous maitrisez les systèmes informatiques. Expérience souhaitée dans un domaine approchant A pourvoir dès que possible
L'Agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS, recherche pour l'un de ses clients : UN ASSISTANT GESTION TRAVAUX (H/F) Vos missions: -Accueil physique et téléphonique -Gestion du courrier -Veille sur les appels d'offres -Mises à jour des pièces administratives -Réponses aux appels d'offres -Déclaration de sous traitants et suivi financier -Mise en place de DOE, devis et PPSPS.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
Nous recherchons un/e réceptionniste polyvalent/e pour rejoindre notre équipe. Possibilité de bénéficier de formations au sein du groupe . En tant que réceptionniste polyvalente, vous serez responsable de tâches diversifiées : - Accueillir les clients et répondre à leurs attentes - Check-out / Check-in - Facturation et encaissement des clients - Produire des devis à la nuitée ou à la semaine avec calcul de TVA - Recevoir les séminaires et s'assurer du bon déroulement de leur réunion - Répondre au téléphone et enregistrer les réservations. - Traiter les demandes de prise en charge par mail - Servir la clientèle durant leur dîner au restaurant de 19h à 22h Parler couramment Anglais serait un plus pour accéder à ce poste afin de faciliter la communication avec certains de nos clients. Disponibilité du poste immédiate
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour un poste en CDI pour un hôtel bureau. Vos principales missions seront l'ouverture de l'établissement avec la gestion du petit déjeuner lorsque vous serez posté(e) du matin ou la fermeture de l'établissement avec la gestion des arrivées lorsque vous serez posté(e) du soir. Le contrôle des chambres, l'entretien des communs, la gestion administrative courante (suivis et envois de mails, commandes et réception des livraisons, envois de devis et de contrats) et l'accueil physique et téléphonique de nos clients seront des tâches quotidiennes à accomplir de façon rigoureuse et autonome. Un bon niveau en français oral et écrit est requis, une langue étrangère sera un plus. Une formation sur notre logiciel et nos procédures sera assurée pour vous permettre de faire connaissance sereinement avec nos équipes et nos clients. Le planning est établi mensuellement. Vous aurez 1 à 2 week-end par mois en fonction du roulement de notre équipe réception. Vous travaillerez sans coupure, à partir de 6h15 la semaine ou 7h15 le week-end quand vous serez du matin ou jusqu'à 21h la semaine et 20h30 le week-end quand vous serez du soir. Nous recherchons une personne dynamique et souriante, ayant le sens du travail d'équipe. Nous avons besoin d'un CV à jour et surtout d'une LETTRE DE MOTIVATION pour étudier votre candidature.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Tours (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
Nous recherchons : un INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (H/F) pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile située à Tours. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation; - Accompagnement socio-administratif des personnes dans le cadre de leur demande d'asile (pré-enregistrement demande d'asile, récit/dossier OFPRA, demande Aide Juridictionnelle, etc.); - Repérage des vulnérabilités et signalement auprès des services de l'État ; - Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ; - Animation de sessions collectives d'information; - Accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale; - Participation au développement du partenariat et du travail en réseau. Le public accompagné par la SPADA est non hébergé (uniquement 115 ou compatriote) Vous travaillerez en collaboration avec le pôle Accueil/Administratif du service et serez amené(e) ponctuellement à le renforcer selon l'activité (Accueil/ Distribution de courrier) Diplômé(e) de l'action sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous êtes à l'aise en langue anglaise. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome. Prise de poste au 14/04/2024 Salaire selon CC66 Seules les candidatures avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées AVANTAGES : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Gestion de l'agenda et prise des rdv du Directeur - Préparation et gestion des déplacements des salariés; réservation des hôtels - Gestion du planning des poseurs et des transports - Rédaction des bons d'intervention et des documents à transmettre aux poseurs - Reporting des frais de déplacements des salariés dans Excel - Reporting des heures hebdomadaires et mensuelles des collaborateurs - Rédaction des DOE - Rédaction des bons de commandes - Rédaction des contrats de sous traitance et documents obligatoires (Urssaf, impôts...) - Numérisation des pièces comptables et archivage numérique... Expérience obligatoire dans un poste similaire.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Vous êtes opérateurs Ramassage H/F. Au sein d'une ligne de conditionnement, vous aurez la charge de : - La réception des différents produits - La réalisation du conditionnement - Gestion de la cartonneuse - Effectuer le travail demande en respectant les Bonnes Pratiques Qualité Sécurité Alimentaire, environnement en place - Respecter les procédures internes au service Rattache(e) au Chef d'Equipe Fabrication et vous intégrez une équipe de production dynamique, fonctionnant en 3 x 8. Poste à temps plein Possibilité de travailler les samedis matin. Informations supplémentaires - Le poste est à pourvoir en intérim avec perspective d'évolution vers un CDI. - Rémunération : 11.88€ brut +primes. Le site est situé en zone urbaine, à 10 minutes du centre de Tours et accessible en transports en commun (tramway, bus, train) Expérience en industrie ou en agroalimentaire souhaité Ouvert au profil débutant selon les besoins de l'entreprise Disponibilité sur des horaires en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)
La Ville de Saint-Avertin recrute pour la Médiathèque (Direction des affaires culturelles - Pôle Culture et Vie locale) Un-e médiathécaire chargé-e de l'animation numérique Cadres d'emplois des adjoints du patrimoine Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les À temps complet Poste à pourvoir au 19 août 2025 Activités et missions : - Gérer et valoriser les ressources numériques o Proposer et impulser un plan d'acquisition, de gestion et de valorisation des ressources numériques o Concevoir un programme d'animations à destination d'un public varié o S'assurer de la mise en œuvre et de la promotion du matériel numérique en prêt ainsi que de la plateforme numérique Nom@de à destination d'un public varié o Mener une veille prospective en matière de développement numérique en médiathèque o Développer le fonds numérique de l'établissement : organiser l'acquisition et le renouvellement des collections (catalogage, indexation), participer à la réalisation de supports de communication numérique et papier - Administrer les outils informatiques et numériques o Assurer le rôle de référent Système d'Information en lien avec le responsable de l'établissement, le service informatique et les prestataires o Gérer la maintenance de premier niveau du parc informatique et numérique : ordinateurs, tablettes, casques à réalité virtuelle. o Accompagner l'équipe dans l'acquisition des outils et dans la mise œuvre de projets à dimension numérique (rédiger des supports pédagogiques, etc.) o Actualiser le portail Internet en fonction de la stratégie numérique développée au sein de la Médiathèque (création de contenus, gestion de l'arborescence, etc.) - Activités liées à la vie du service aux publics o Assurer des permanences en section jeux vidéo, en alternance avec le responsable du fonds jeux vidéo o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Gérer les inscriptions des usagers, la présentation des ressources, des services et du fonctionnement global de la médiathèque o Gérer les réservations d'ouvrages et des inscriptions aux animations o Participer à l'élaboration et à la réalisation des évènementiels organisés à la Médiathèque Conditions d'exercice : - Travail du mardi au samedi - Travail transversal avec d'autres services et partenaires extérieurs - Travail possible le dimanche et en soirée - Présence lors des événements in-situ et hors les murs Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Diplômé-e en médiation numérique et/ou métiers du livre Savoirs : - Maîtrise des applications métiers (logiciel de gestion et traitement de documents, fonctionnement d'un SIGB, portail), des outils de communication web et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Intérêts et connaissances en numérique et jeux vidéo - Connaissances du domaine de la lecture publique et des enjeux liés au numérique Savoir-faire : - Aptitudes à la communication auprès des publics et au sein d'une équipe - Capacités à concevoir et assurer la médiation des nouvelles technologies auprès de tous les publics - Travail en transversalité au sein de l'équipe - Capacités à organiser son travail -- Savoir rendre-compte Savoir-être : - Sens affirmé du service public - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Adaptabilité, réactivité - Polyvalence, organisation, autonomie - Esprit d'initiative, dynamisme Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 36h/semaine avec 5 jours de RTT, 25 jours de congés et compte épargne temps - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
La Ville de Saint-Avertin recrute pour la Médiathèque (Pôle Culture et Vie locale - Direction des affaires culturelles) Un-e médiathécaire chargé-e de la section adulte Cadres d'emplois des adjoints du patrimoine Poste ouvert aux titulaires et contractuel-les À temps non complet (24h30) Poste à pourvoir à partir du 19 août 2025 Activités et missions : - Gestion des collections romans adultes o Organiser l'acquisition et la gestion des collections en cohérence avec le cadre budgétaire du schéma de développement de l'établissement et de la politique documentaire de la médiathèque o Assurer le suivi des commandes (bons de commande, réception des commandes, factures.) o Assurer l'équipement matériel des collections et leurs conditions de conservation o Identifier les besoins des usagers (cahier ou collecte en direct des suggestions, analyse de statistiques des emprunts.) - Valorisation des fonds et médiation avec les publics adultes o Renseigner, conseiller, orienter les publics dans l'espace o Ranger et organiser rationnellement le fonds romans adultes (fictions, romans policiers, gros caractères, livres audio.) o Participer à la réalisation de supports de communication numérique et papier o Proposer des animations en lien avec le fonds, en cohérence avec l'ensemble de la programmation culturelle de la médiathèque - Activités liées à la vie du service aux publics o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Gérer les inscriptions des usagers, la présentation des ressources, des services et du fonctionnement global de la médiathèque o Gérer les réservations d'ouvrages et les inscriptions aux animations o Participer à l'élaboration et à la réalisation des évènementiels organisés à la Médiathèque Conditions d'exercice : - Temps non complet (du mercredi au samedi) - 24h30/semaine - Travail transversal avec d'autres services et partenaires extérieurs - Travail possible le dimanche et en soirée - Présence lors des événements in-situ et hors les murs Compétences et qualités requises : - Diplômé-e en métiers du livre ou expérience sur un poste similaire Savoirs - Connaissance du public adulte et adolescent - Connaissance de la littérature générale, goût pour la lecture - Connaissance du monde des bibliothèques - Connaissance en politique documentaire, mise en valeur, conservation, reproduction et droits afférents - Connaissance de l'environnement administratif et règlementaire : cadre institutionnel, juridique et administratif de la bibliothèque Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint etc.) et des logiciels de Bibliothèque (logiciel de gestion et traitement de documents, fonctionnement d'un SIGB, infographie) - Appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque - Aptitudes à la communication auprès des publics (suggestions, réclamations, conflits éventuels) et savoir communiquer au sein d'une équipe- Travail en transversalité au sein de l'équipe - Capacités à organiser son travail - Savoir rendre-compte Savoir-être - Sens affirmé du service public - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Curiosité d'esprit et bonne culture générale - Polyvalence, organisation, autonomie - Esprit d'initiative, dynamisme
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2024/2025. Animateurs/trices fixes ou itinérants/tes Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
Vous souhaitez être animateur/trice ? Vous êtes disponible durant la période des vacances scolaires de printemps (du 07 au 18 avril) ou cet été, Venez rejoindre nos équipes ! Sous la responsabilité d'un directeur d'accueil de loisirs, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes disponible de 8h00 à 18h30, du lundi au vendredi. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs situés à TOURS (ALSH Mermoz Bastié, Ferry Pitard, Balzac, Veil, Vigny Musset et Giraudoux). Sous contrat d'engagement éducatif (CEE), vous êtes rémunéré(e) à la journée, à hauteur de 57€ brut/jour. BAFA ou équivalent obligatoire Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 55,00€ à 57,00€ par jour
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en collaboration avec 2 assistantes sur des tâches de suivi et traitement administratif, une expérience en entreprise du bâtiment est demandée : MISSIONS: - Saisie de courriers, - règlements fournisseurs, - accueil téléphonique, - classement divers, - recherche de données - numérisation de documents Connaissance éventuel du logiciel PRODEVIS ( fortement apprécié ) si non connu un tutorat peut être proposé Horaires : 8H45 à 17H30-17H45 Salle de repos à disposition notamment pour déjeuner et lieu de travail accessible en bus
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. A pourvoir à compter du 18 août 2025 Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation (catégorie C) Au sein de la Direction Education, Animation, Jeunesse et sous l'impulsion de la responsable Education, le/la coordinateur-trice conçoit, organise et coordonne la mise en place des activités sur les temps péri et extrascolaires dans le cadre de la réglementation en vigueur. Il garantit la sécurité physique et affective des enfants. A ce titre, il devra réaliser les missions suivantes : -- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure o Impulser la mise en œuvre du PEDT et évaluer les actions/projets afférents o Rédiger, piloter et animer le projet pédagogique en lien avec le PEDT o Travailler en transversalité avec les différents acteurs du PEDT o Veiller à la cohérence des projets d'animation proposés par les animateurs-trices o Organiser et coordonner l'ensemble des activités de l'équipe d'animation o Instaurer un lien de qualité avec les familles o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants et des adultes o Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents - Gestion de la structure o Assurer la gestion administrative et budgétaire (commandes, suivi des effectifs, pointages, information des familles, plannings, .) o Gérer les équipements et matériels périscolaires (demandes d'intervention par exemple) o Assurer la gestion des ressources humaines (demande de recrutement, suivi des annualisations, gestion des absences, .) o Recruter, manager, professionnaliser et évaluer les équipes d'animation et les ATSEM (environ 20 agents) o Garantir l'application de la réglementation des accueils de loisirs o Etre attentif à la bienveillance, la bientraitance des enfants et assurer leur sécurité physique, morale et affective o Rendre compte de l'activité de la structure au responsable de service Modalités d'exercice - Poste à temps complet annualisé - Horaires découpés, pose de congés annuels sur les périodes de vacances scolaires, en dehors des accueils de loisirs travaillés - Travail sur site et déplacements fréquents sur le terrain - Permis B de plus de 3 ans obligatoire pour la conduite de minibus - Poste ouvert aux titulaires à partir du 18 août 2025 et aux contractuel-le-s du 18 août 2025 au 14 août 2026
Dans le cadre d'un remplacement partiel, l'Association Régie Plus recrute un(e) Gestionnaire RH. Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Sous la responsabilité de la Directrice, la(e) Gestionnaire RH est chargé d'assurer les missions principales suivantes : - Gestion administrative et paie du personnel en lien avec le cabinet d'expert-comptable - Suivi RH (contrats, visites médicales, formation professionnelle .).
Pour postuler vous devez impérativement envoyer une lettre de motivation;
Nous sommes à la recherche d'un Éducateur de jeunes enfants (H/F) ou d'un Infirmier puériculteur (H/F). Démarrage de la prise de poste pour début juin. Au sein de notre micro-crèche, vous intégrez une équipe de professionnelles attentive et à l'écoute des parents et des enfants. Vous serez en charge d'une équipe de 3 animatrices petite enfance. Vous ferez également les plannings, et protocoles. Vous gérer les intervenants extérieurs. L'éducatrice organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. 8 heures de détachements hebdomadaires sont prévus pour la gestion de l'administratif. Travail du lundi au vendredi.
Sous l'autorité directe du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous intégrerez l'équipe en qualité de gestionnaire des marchés publics. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation administrative des marchés publics gérés principalement en fonctionnement - Détermination du mode de passation - Contrôle des procédures et des seuils - Rédaction des pièces administratives (avis d'appels public à la concurrence, CCAP, CCTP) - Secrétariat des commissions et jurys - Etablissement des diverses convocations de réunions (y compris préparation des conseils municipaux) et courriers - Rédaction de procès-verbaux et des projets de délibération - Montage complet du dossier - Suivi de l'évolution des marchés (ordre de service, avenants, etc.) - Elaboration et mise à jour d'un cahier de procédures - Conseils et assistance auprès des services opérationnels Suivi comptable et financier des marchés publics gérés principalement en fonctionnement - Engagement des marchés - Enregistrement des situations de paiement - Mandatement des situations de paiement - Connaissance du logiciel de gestion administrative des marchés publics CIRIL et de dématérialisation des procédures - Maîtrise Pack Office Compétences requises : - Savoir appliquer et contrôler l'application de la réglementation des marchés - Maîtrise des techniques rédactionnelles et capacité à appliquer la réglementation comptable - Gestion de budget (connaissance des grands principes budgétaires) et de maitrise de comptabilité publique - Bac + 2 en finances - 1ère expérience exigée en gestion des marchés publics Nous comptons sur votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, votre efficacité, votre autonomie et votre capacité à rendre compte et à alerter pour mener à bien vos missions. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera un atout ainsi que vos qualités relationnelles. Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi.
La p'tite troupe - Newbees (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau "La p'tite troupe" recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants Nous recherchons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement souhaite développer un projet pédagogique ambitieux qui s'appuiera sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encouragera les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : 1) Participe à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement 2) Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe 3) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 4) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux âges des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants - Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 5) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre (prise de température) - Surveille les siestes 6) Nettoie et désinfecte les espaces de vie et le matériel - Assure l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Applique les protocoles d'entretien - Participe au choix et à l'installation des décorations des locaux 7) Transmets des informations - Reçoit et transmet les messages - Rend compte de manière écrite ou orale - Participe au travail de l'équipe et aux réunions 8) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Avoir le sens du travail en équipe Bonne qualité relationnelle et le sens de l'écoute Rigueur dans l'organisation personnelle Motivation et dynamisme Diplôme obligatoire CAP Petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance - Auxiliaire de puériculture
Proposition d'un CDD à mi-temps renouvelable pour remplacement d'un intervenant d'action sociale en temps partiel thérapeutique. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 10 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Une première expérience en CADA ou HUDA serait un atout majeur.
Coallia, groupe associatif d'envergure nationale , agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité:logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus; - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins ; - Aide aux démarches de réunification familiale ; - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi ; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ; - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant. Avantages : 35 jours de congés Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Vous intégrerez l'équipe administrative de la société, et aurez en charge d'accompagner la responsable du bureau administratif sur la gestion de l'entreprise. Vous ferez partie des premiers interlocuteurs des clients et collaborateurs de l'entreprise. Vous aurez aussi la mission de coordination entre les équipes opérationnels et le bureau. Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle). 3 thèmes de missions : 1. Partie clientèle : Devis / Facturation / Suivi client sur le logiciel SEKUR Centralisation et transmissions de toutes informations utiles aux chefs d'équipes et aux clients 2. Partie sociale : Planification de 250 salariés à programmer et à valider avec les chefs d'équipes Préparation des salaires avec les logiciels SEKUR et SILAE Gestion RH générale en appui avec une experte sociale indépendante 3. Partie opérationnel : Gestion des plannings et coordination des différents sites (Liste non exhaustive) Prérequis : Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle) - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, SILAE, SEKUR (formation prévue en interne sur le logiciel SEKUR) - Aisance téléphonique (appel clients et salariés) - Polyvalence et anticipation - Autonomie - Savoir travailler dans l'urgence ainsi que dans la planification quotidienne et l'anticipation. - Profil dynamique, avec maîtrise de soi
Acteur clé du dispositif du Fil d'Ariane, l'Assistant(e) de Service Social coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet de la personne au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Elle est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives. Elle exerce au sein du Hameau de la Thibaudière où différents dispositifs sont présents (Hébergement permanent, Accueils séquentiels, logements adaptés)
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe, nous recherchons un Technicien de Production & Contrôle Qualité (H/F) en CDD de 6 mois, basé sur le site de Tours (37). Les missions proposées chez Curium Rattaché(e) au Pharmacien Délégué du site de Tours, vous jouerez un rôle clé dans la production quotidienne de doses radiopharmaceutiques, en garantissant le respect des normes pharmaceutiques et réglementaires. Vous aurez en charge de : - Produire des doses radiopharmaceutiques en coordination avec l'équipe. - Réaliser le Contrôle Qualité des produits et gérer les matières premières et articles de conditionnement. - Assurer les expéditions et l'entretien des équipements. - Documenter chaque étape en respectant les procédures qualité. - Participer aux inspections et aux audits internes. - Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs et aux qualifications du matériel. - Soutenir la maintenance courante (selon l'organisation du site).
En tant qu'Agent Conditionnement (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques conformément aux normes établies. - Respecter les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Idéalement, vous possédez de l'expérience en industrie. Les missions sont à pourvoir en fonction du planning journalier mais peuvent être sur de la longue durée. Informations complémentaires : - Rémunération brute : 11,88 € horaire + 6,13€ de prime panier / jour + 1,70 € d'habillage / jour + JRTT payés en fin de contrat au delà de 35 heures de travail - Missions ponctuelles au départ, en fonction du planning client - 30 minutes de pause par jour rémunérée
Un agent de location d'appartements est responsable de la location d'appartements résidentiels aux locataires. Cela inclut la visite des unités, le traitement des demandes, la négociation des baux et la collecte des loyers. Il doit également veiller à ce que toutes les exigences légales soient respectées. Son but est d'offrir un service à la clientèle aux locataires potentiels et de gérer le processus de location pour un complexe d'appartements. Cela implique de commercialiser les unités disponibles, de montrer la propriété aux locataires potentiels, de traiter les demandes, et de collecter les loyers. Les agents de location sont également responsables de veiller à la conformité avec toutes les lois, réglementations et politiques applicables. De plus, ils fournissent un service à la clientèle continu aux locataires, gèrent les demandes de maintenance et les plaintes, et peuvent aider à résoudre les différends entre locataires. Devoirs de Agent(e) de location d'appartements - Louer des appartements aux locataires potentiels - Préparer et examiner les baux - Montrer des appartements aux locataires potentiels - Fournir des informations sur la région locale - Répondre aux demandes et plaintes des locataires - Maintenir des dossiers sur la disponibilité des appartements et les informations des locataires Compétences de Agent(e) de location d'appartements - Expérience en location - Service à la clientèle - Excellentes compétences en communication - Connaissance des lois régissant les propriétaires et locataires locaux et provinciaux - Maîtrise de l'informatique Exigences de Agent(e) de location d'appartements - Capacité à offrir un excellent service à la clientèle aux résidents potentiels - Connaissance des procédures de location et des lois sur le logement - Capacité à communiquer efficacement avec les résidents et le personnel - Familiarité avec les conditions du marché et les taux de location - Maîtrise des ventes et du marketing - Capacité à remplir précisément les documents et à maintenir des dossiers précis Traits Personnels - Excellentes compétences interpersonnelles et en communication - Compétences organisationnelles et administratives - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Passion pour aider les autres
Nous recrutons 2 Réceptionnistes polyvalent.es pour intégrer Kyriad Member de Tours Sud Ballan-Miré. Un poste saisonnier de MAI à OCTOBRE 2025 et Un poste saisonnier pour JUILLET et AOUT 2025. Votre poste : Vous êtes rattaché.e à votre Directeur.rice et à votre chef de service ; * Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, * Vous répondez aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de notre Kyriad. * Vous avez pour mission de promouvoir l'établissement et de contribuer à la réalisation des objectifs de quantitatifs et qualitatifs. * Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire d'après-midi et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). >>> Horaires : majoritairement 7h-15h18 ou 15h-23h18 Vos missions principales, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : * Accueillir les clients à la réception et répondre au téléphone, * Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, * Gérer les arrivées et les départs, * Effectuer les encaissements et la facturation, * Appliquer la politique tarifaire, * Appliquer les consignes et procédures interne * Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages et du service petit-déjeuner avec enthousiasme * Vous êtes amenés à aider au service petit-déjeuner, notamment lors des congés du Responsable petit-déjeuner. * Vous respectez les engagements écologiques de l'établissement (économie d'Energie, recyclage, tri des déchets...) Votre profil : Vous avez le sens du service client et le goût pour le terrain, vous avez l'envie de travailler dans un cadre chic avec une décoration épurée. Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes force de proposition pour sans cesse améliorer notre produit ? Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste est fait pour vous ! CONNAISSANCE MISTERBOOKING demandée. Les règles d'or : La satisfaction client, la bienveillance & la communication. Un nouveau lieu de vie moderne au cœur de la Vallée de Loire où l'accent sera mis sur l'humain, l'accueil et le service.
Notre Kyriad flambant neuf de 65 chambres permettra à nos clients de profiter d'un séjour agréable dans un environnement élégant (Bar, snacking, petit-déjeuner, piscine, restaurant à proximité, soirée-étape, salles de séminaire...) Nous recherchons des personnes passionnées avec une véritable envie de recevoir les clients.
Mission principale : Conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, .) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement du chiffre d'affaires. Description de tâches : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de sa mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la Mutuelle, - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie, Cette description n'est pas exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins et/ou évolutions de la direction et de la mutuelle. Réseau Relationnel : Public / Clients / Adhérents / Prospects Poste en CDD à pourvoir début avril et jusque fin septembre et rattaché à notre agence à Tours (37) avec déplacement sur notre agence à Romorantin-Lanthenay (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel, prime sur objectif, véhicule de service pour les déplacements. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
MUTUALE, La Mutuelle Familiale est un organisme de complémentaire santé faisant partie de l'économie sociale solidaire. Soumise au code de la mutualité, et à but non-lucratif, elle place la proximité au coeur de ses priorités et l'humain au coeur de ses réflexions. L'humanisme, l'échange, l'entraide, la réciprocité font parties de vos valeurs ? Venez relever avec nous le défi de pérenniser notre mutuelle pour les périodes à venir au service du plus grand nombre !
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Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vos missions : Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous : - Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnel s sur un territoire défini - Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) - Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client Vous avez une bonne connaissance du matériel motoculture, ce métier est fait pour vous : - Vous commercialisez nos gammes de produit chez nos clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise - Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium) - 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur Votre rémunération : - un salaire fixe à 1900€ net les 6 premiers mois et 1900€ brut + commissions (salaire moyen annuel estimé 55 000€) - commission sur votre CA HT - prime annuelle 1150€ - prime inversé de 2000€ (si respect des procès ) Retrouvez nous le 7 et 8 Mars pour notre job dating à Zi La malterie 36130 Montierchaume soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien . Nous vous attendons nombreux
Poste disponible de suite. Recherche plongeur pour les week-ends + jours fériés jusqu'à fin juin, puis tous les soirs pour l'été Débutants acceptés CDD à temps partiel de 7h/semaine, jusqu'au 29 juin 2025. Vous travaillerez les samedis soirs à partir de 20h, et dimanches midis à partir de 12h. + veilles de fêtes et jours fériés. Puis CDD saisonnier à temps partiel de 23h/semaine, du 5 juillet au 31 août 2025. Vous travaillerez tous les soirs du mardi au dimanche à partir de 20h, ainsi que les samedis et dimanches midis à partir de 12h. Vous serez en charge du nettoyage et rangement de la plonge cuisine, et renfort cuisine.
L'association Giraudeau Bastié recherche des animateurs référents F/H pour les Accueils éducatifs du Matin et Soir et les Pauses Méridiennes Sous la responsabilité du directeur d'accueil de loisirs et pauses méridiennes, vous êtes en charge d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles en veillant à la cohérence avec le projet pédagogique de l'association. Les missions du référent animateur sont : - D'accueillir et d'animer en tout sécurité des actions destinées aux enfants dans le cadre des dispositifs développés au sein des accueils périscolaires de l'association ainsi que des pauses méridiennes - Animer et développer des projets - Assurer le suivi administratif des AEMS et PM (pointages, émargements) - Assurer le suivi des équipes en tant que N+1 (régulation) Une aisance relationnelle, la capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, le travail en équipe et la discrétion sont indispensables pour assurer ces missions. Une expérience en tant qu'animateur périscolaire et le BAFA sont exigés, un BAFD, BPJEPS ou un DUT sont un gros plus pour ce poste. Ce poste est à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2025 Horaires de travail : - 7h30-8h30 / 11h25-13h45 / 16h30-18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi - 8h-18h le mercredi (centre de loisirs) - Temps de réunion : Tous les lundis de 8h30-10h30 (réunion de référent), un mardi sur deux de 8h30 à 10h30 (réunion référents PM) un mardi sur deux de 14h30-16h30 (réunion de préparation ALSH Mercredi) et certains jeudis de 14h30-16h30 (réunion de préparation AEMS) Taux horaire : 12.75€/heure
Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l'énergie ! Et si se fournir en énergie devenait un acte engagé et accessible à tous ? C'est exactement ce que propose cette pépite de l'ESS (économie sociale et solidaire) qui chamboule les codes du secteur et rebat les cartes de la distribution d'énergie verte. Plus question de s'isoler dans un bureau ou derrière un téléphone : ses équipes partent à la rencontre de leurs clients, convaincues que c'est au travers d'une approche personnalisée et incarnée qu'elles auront le plus d'impact. Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un Commercial H/F pour des actions de vente directe B2C, alliant gestion de stand et porte-à-porte, à Tours (37). Vous voulez contribuer à accélérer la transition énergétique mondiale en sensibilisant vos clients sur ces enjeux clés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Prospection terrain : acquisition de nouveaux clients en B2C (stands et porte-à-porte). - Conseil et vente : proposer des solutions d'énergie verte sur-mesure, avec un focus sur les économies et la durabilité (1 vente/jour). - Suivi et relation client : gestion des prospects via un CRM, reporting régulier et accompagnement personnalisé selon la spécificité des besoins. Profil recherché : - Expérience en vente terrain est un plus (énergie, télécoms, restauration, immobilier...). - Savoir-être : excellent relationnel, sens commercial et capacité à gérer les objections. - Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à appliquer une méthode structurée. - Motivation : intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique. Nous accueillons des profils variés, où les compétences et le relationnel priment largement ! Ce qui vous attend : - Formation et accompagnement avec un programme complet d'un mois pour apprendre à maîtriser tous les aspects du métier. - Opportunités d'évolution : accédez rapidement à des postes de manager ou formateur, avec des responsabilités élargies et des évolutions salariales. - Ambiance de travail collaborative : intégrez un environnement stimulant et inclusif, mixant les profils juniors/seniors pour une dynamique d'équipe enrichissante. Les plus du poste : - Rémunération et primes : salaire fixe annuel (selon expérience), complété par un variable pouvant atteindre 10k par an. - Primes : maximisez vos gains selon vos résultats. - Transports : véhicule de service géré par les managers, qui accompagnent les équipes sur les zones de prospection. - Cadre de travail : de 9h à 19h, principalement du lundi au vendredi, avec des week-ends sur la base du volontariat en stand. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Découvrez une autre manière de vendre : transparente, engagée et impactante. - Développez vos compétences rapidement et apprenez chaque jour auprès de pointures dans leurs domaines (énergie, vente, formation). - Intégrez une équipe bienveillante, qui croit en sa solution, son produit et qui n'a pas peur d'oser. - Chaque jour, relevez un nouveau défi : c'est challengeant, mais c'est surtout valorisant. - Ayez un impact immédiat et faites une vraie différence sur le quotidien des gens et de la planète. Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui place le client et l'innovation au cœur de sa mission ?
Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé en raison de la nature même de la fonction. Frais kilométriques remboursés à hauteur du tarif en vigueur.
Nous recherchons un Agent de Maintenance afin de nous aider dans la réalisation de travaux : Vous viendrez en renfort d'un agent de maintenance déja présent dans l'établissement. Vous effectuerez la rénovation de nos chambres au sein de notre établissement. Vos principales taches : -Retrait de moquette -Pose de carrelage -Peinture -Changer les robinetteries Profil bon bricoleur bienvenu. Contrat en extra pour le mois d'avril Début du poste dés que possible
Vous exercerez dans un cadre lumineux, ouvert sur un parc urbain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche responsable sociétale et organisationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, de personnel soignant et non-soignant, ainsi que de personnel administratif/logistique. Vous serez en charge d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs individuels ou collectifs pour maintenir la socialisation des personnes accueillies. Vous enseignez par des activités, une discipline avec une technicité importante dans un objectif de développement personnel. L'objectif est de conduire des projets visant à faciliter l'expression, l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des patients de l'établissement, impliquant une adaptabilité de votre part. Aux côtés des missions habituelles du poste d'animateur.trice, vous aurez également la possibilité de développer des actions de partenariats avec des institutions, associations, services sportifs et socioculturels du territoire. Vous serez en charge de concevoir vos projets jusqu'à la recherche des financements ou de convention de partenariat. Formation : DUT Animation socioculturelle/ DEFA (diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation) DU Art-thérapie Licence professionnelle de coordination des projets et activités socioculturelles et de loisirs Conditions particulières : Le poste est à pourvoir le 02/05/2025 26 heures hebdomadaires, les après-midi, sur 5 jours dont 1 samedi ou 1 dimanche. Travail certains fériés selon planning Rémunération sur 14 mois - Bénéficiaire Prime SEGUR
SSR spécialisé affection de l'appareil locomoteur et système nerveux. 90 lits et 12 places. 120 salariés. Situé à Joué les Tours
Dans le cadre de l'ouverture d'un CHAMAS Tacos sur Tours, nous recherchons 10 à 12 Employés/es Polyvalents/tes en Restauration. SERVICE CLIENTS ET CAISSE - Accueillir les clients - Tenir la caisse - Transmettre la commande en cuisine - Encaisser le paiement PREPARATION DES PRODUITS - Travailler en cuisine, préparer les commandes transmises par les équipiers de caisses. - Informer les équipiers chargés du service. - Confectionner les plats (tacos) des menus avec précision, rapidité en respectant les règles d'hygiène strictes - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service ASSURER LA MISE EN PLACE ET LA TENUE DU POSTE : - Intervenir en salle, débarrasser et nettoyer les tables - Assurer la tenue et la propreté des postes de travail, et réceptionner les livraisons HORAIRES PAR ROULEMENT : en continu 8h/9h à 15h30 ou 15h30 à 23h, en coupé 11h à 15h- 20h à minuit Vous serez formé/e à la spécificité de l'entreprise à compter du 14 avril 2025 pour une prise de poste au 12 mai 2025. Une semaine de formation est à prévoir sur Angoulême.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de TOURS, (37) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Dans le cadre de son ouverture prévue début octobre, l'établissement ZEE FRUIT' recherche un agent de restauration rapide: DESCRIPTIF DES MISSIONS: - Préparation des matières premières (nettoyage, épluchage, découpe légumes/ fruits) - Appliquer les règles d'hygiènes HACCP. - Participer à la plonge et au ménage. - Participer au traitement et au rangement de la livraison. - Savoir organiser les activités de production selon les besoins demandés. - Écouter et suivre les consignes donnés par l'hiérarchie. - Participer aux ventes et aux encaissements. QUALITÉS ATTENDUES: - Respectueux Par sa présence au travail, de ses horaires de travail, des consignes donnés par les responsables, envers les collègues. - Participer à l à cohésion d'équipe en faisant preuve de dynamisme, de motivation, d'initiative et de rigueur. - Formation en cuisine et normes HACCP, maîtrise des découpes. HORAIRE: du lundi au samedi avec un jour de repos. Planning variable. Vous connaissez les règles d'hygiène et vous avez idéalement une expérience en restauration rapide, cuisine, bar ou café.
Vos missions : Evaluer la situation des personnes accompagnées en prenant en compte la globalité de leur situation Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de la personne visant à favoriser son autonomie Mettre en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement des services de proximité Conseiller les personnes sur les actions ou démarches à entreprendre pour améliorer leur situation Renseigner le dossier de la personne accompagnée sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation Participer aux temps de concertation, aux synthèses, aux réunions de travail et réunion d'équipe. Votre profil : Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Une expérience professionnelle dans le secteur du handicap serait un atout supplémentaire Vos avantages : Indemnité Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle en Assurances (H/F). Vos missions : Recevoir et émettre des appels pour informer et conseiller les assurés Mettre à jour les dossiers des assurés sur une application informatique interne Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients et avoir des connaissances en assurances serait un plus. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail : - travail 3 nuits par semaine - travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement -prime de nuit et week-end
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Elèves Educateurs H/F pour ses ITEP de Tours Centre, Tours Nord et Langeais Poste à temps plein en Parcours Emploi Compétences de 12 mois à pourvoir à partir du 01/09/2025. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039€ brut sur 12 mois (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. Si vous êtes éligible au contrat Parcours Emploi Compétences, merci de l'indiquer sur votre candidature. Ce poste est réservé aux candidats éligibles selon arrêté préfectoral en vigueur. Renseignez-vous auprès de votre conseiller. Les entretiens auront lieux le 21/05, le 11/06 après-midi et le 20/06 matin. CV et lettre de motivation à adresser avant le 23/05/2025
Au sein d'un restaurant situé sur une base militaire, vous aurez pour missions: Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. (self) En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. CDD de 7 mois (juin à déc 2025) - remplacement congé maternité - 35h par semaine du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end / pas de coupures Disposé d'un casier judiciaire vierge - Site classé secret défense Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Horaires : 7h00-14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 1000 Nombre de collaborateurs sur site : 25 personnes Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.
Notre agence, spécialisée dans les métiers de la relation client à distance, recherche pour son client, un commercial de logiciel informatique dans le domaine de l'automobile (H/F). Rattaché au Chef des ventes au sein de l'équipe de télévente, vous serez chargé de développer la commercialisation de logiciels destinés aux concessions automobiles. Rattaché à votre référente, et en binôme avec les commerciaux terrain, vos missions seront les suivantes : - Traitement de demandes entrantes par téléphone et mail des clients en BtoB - Appels sortants pour le déploiement de nouvelles offres - Établissement de devis - Argumentaire et négociation client - Gestion de commandes Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 16h30 De formation orientée commerce, nous recherchons de nouveaux talents. - Vous êtes doté(e) de qualités humaines telles que la réactivité, la communication et l'esprit d'équipe. - Vous avez le goût du service client et faites preuve d'aisance relationnelle téléphonique. - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. - Vous avez le goût des challenges.
Dans le cadre du développement de la société, Carambelle intègre une ligne de fabrication de la Pâte à Sucre et devient le 1er fabricant français de pâte à sucre ! pour nous accompagner dans le développement de notre pâte à sucre et de nouveaux produits, nous recherchons un Pétrisseur(se) : - préparation des mélanges destinés à la chaine de production en respectant les recettes, les dosages, le FIFO des matières premières, la traçabilité - régler les paramètres de la machine et des équipements - surveiller le fonctionnement et effectuer des interventions simples en cas d'incident - organiser la gestion des stocks et contrôler les produits - entretenir son poste de travail, les outils et matériels - réaliser un suivi d'activité - déterminer des actions correctives - utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES B (possibilité formation interne) - port de charges lourdes 25kg - maîtrise des poids, mesures, DDM etc Vous disposez d'une formation en pâtisserie/boulangerie ou/et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans une salle tempérée. Vous êtes rigoureux(se) Horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 16h30 - pas de travail le we Salaire fixe + prime qualité et productivité Mutuelle Possibilité heures supplémentaires payées
Recherchons hôte(sse) de caisse polyvalent(e) à temps partiel Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de leur expérience d'achat Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens de l'accueil. Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc. Vous maîtrisez parfaitement les flux monétaires. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste d'assistant juridique H/F. Vous aurez pour missions : - Gestion administrative - Rédaction de documents juridiques - Ouverture et mise à jour des registres légaux - Réalisation des formalités juridiques par voie dématérialisée Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre-restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil
Missions principales : - Contribuer au fonctionnement quotidien du nouvel établissement, - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux, - Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les commandes, réceptionner les livraisons, - Veiller à ce que le lieu d'hébergement soit accueillant et chaleureux - Encourager le lien social et gérer les conflits du quotidien, - Assurer un rôle d'écoute auprès des résidentes et s'assurer de la participation de chacune à la vie collective - Seconder les personnes hébergées dans des actes du quotidien (préparation des repas, entretien des chambres) - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau : assurer le suivi entre la structure d'accueil et les services maintenance et propreté Profil : - Être force de proposition et prendre des initiatives - Savoir gérer les situations de crise - Savoir rechercher l'information nécessaire à l'accomplissement de sa mission - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe et dans le respect des obligations déontologiques - Savoir mettre en place une organisation efficace et efficience - Discrétion, disponibilité, rigueur, capacité d'adaptation - Connaissance des différents partenaires et leur fonctionnement - Connaissance des publics accueillis et de leurs problématiques - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de type maitre(sse) de maison - Planning d'internat : travail en soirée et les week-ends Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir pour le 5/5/25
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Les missions de l'ELS : Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
Deux postes de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs Prise de poste début/mi-mai 2025 - CDD de quatre mois le cadre de deux congés maternités Unités établissements (majeurs protégés domiciliés au sein d'un établissement) - Postes basés sur le site de l'UDAF à CHAMBRAY-LES-TOURS Vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire. Sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des personnes protégées pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes : - Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile - Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports - Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux - Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible - Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté - Vérifier l'existence et la manifestation du consentement - Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants Bonne connaissance des lois de mars 2007 et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale Expérience dans le médico social appréciée CNC ou licence professionnelle MJPM apprécié Profil visé : juriste, travailleur social, assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
En tant que Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements dans notre magasin de matériel électrique, vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez et vous informez nos clients professionnels au comptoir. - Vous effectuez la vente de produits et de solutions électriques. - Vous préparez, vous réceptionnez et vous gérez le suivi des commandes. Nous recherchons une personne dynamique et motivée ! Une formation est possible en interne. Rémunération selon profil et expérience
Manpower CROLLES recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les technologies sans tranchée, un Technico-Commercial (H/F) pour le secteur Nord-Ouest de la France. Cette entreprise offre une gamme innovante de machines et solutions, combinant précision, efficacité et respect de l'environnement. Les missions sur ce poste sont principalement : -Prospection et développement du portefeuille clients : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels, tout en fidélisant les clients existants -Analyse des besoins clients : Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées -Négociation et vente : Négocier les conditions commerciales, rédiger les devis, et conclure les ventes -Suivi des commandes : Assurer le suivi des commandes, de la signature à la livraison, et garantir la satisfaction client -Veille technologique et concurrentielle : Rester informé des évolutions du marché et des innovations technologiques Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac2 minimum, idéalement en commerce, en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou des équipements techniques, est également requise. En plus des compétences techniques, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en négociation, prospection et développement de portefeuille clients. Il est essentiel de pouvoir établir et maintenir des relations solides avec les clients, tout en ayant une bonne communication et écoute. L'autonomie et l'organisation sont également des qualités importantes, car le poste nécessite de travailler de manière indépendante, de gérer son temps efficacement et de prioriser les tâches. Enfin, le candidat doit être disponible pour des déplacements fréquents dans le secteur géographique attribué.
Vous êtes un/une Technico-Commercial(e) Itinérant. Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. A ce titre, vos missions sont de : Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction Développer les offres de service Négociez les prix et les délais Développer le canal de vente digital Plus qu'un niveau de diplôme nous recherchons une personne avec une expertise en électricité du bâtiment dotée d'un bon relationnel client.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS+ CQP agent de sécurité et carte professionnelle à jour. conditions de travail : - vacations de 12 heures ou 6 heures - travail 1 samedi sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement
Co-hop' propose des services et de la production au sein des unités de productions suivantes : Quotid-hop': La conciergerie de Co-hop' propose des services pour des petits travaux aux habitants et auxentreprises du territoire. Végét-hop' : Aménagement de jardins éphémères. Production de maraichage. Recycl-hop' : Recyclage des équipements sportifs (vêtements, équipements, jeux etc). Une unité de surcyclage ouvrira prochainement au sein de la recyclerie. Mobil-hop' : La mobilité douce via le Vélo-taxi à Tours. Dans le cadre de son développement, Co-hop' recherche un/une Encadrant.e Technique qui sera chargé de la coordination des missions et des équipes de Quotid-hop': La conciergerie de Co-hop' Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Co-hop', l'Encadrant Technique assure au quotidien le suivi des travaux utiles et du personnel présent dont il a la responsabilité. Missions : - Organiser des activités de travail pour faire acquérir à des personnes éloignées de l'emploi les comportements attendus dans une entreprise. - Coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités de l'équipe il a la responsabilité. - Créer et entretenir des relations de proximité avec le public et les clients de l'association. - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité. - Intégrer les nouveaux salariés, d'adapter au rythme de chacun. - Planifier les tâches et programmer les chantiers. - Contrôle de la qualité de travail. - Mise en œuvre des actions correctives. - Gestion des moyens techniques, matériels et consommables. - Identifier les besoins de formation et être force de proposition. - Evaluer les acquis professionnels et comportementaux des salariés. - Communiquer sur les activités de l'association et assurer son rayonnement. Profil : - Gestion d'une équipe (en chantier ou entreprise d'insertion serait idéal). - Connaissance technique sur les petits travaux (bricolage, petite plomberie, petite électricité, peinture etc). - Appétences pour le recyclage et le réemploi. - Maîtrise du développement de projet avec mise en place une méthodologie de travail et programmation des chantiers de manière autonome. - Gestion des plannings. - Gestion des situations d'urgence, de conflit voire d'agressivité. - Discrétion quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité. - Identification des besoins de formation et acquisition de compétences (si possible transférables). - Adhésion au projet associatif de l'Entreprise à But d'Emploi Co-hop' dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée ». - Bienveillance. Merci d'adresser votre candidature à Mme Albina DESCHAMPS, Directrice.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) en Bionettoyage (H/F) au sein d'un pôle santé pour encadrer une vingtaine d'agents de service hospitalier, pour le service entier (parties communes, bloc opératoire et hébergement). Vous serez accompagné(e) par la Responsable des Services Hôteliers et de son Adjointe. Vos missions : - Encadrement et management des équipes d'agents de service hospitalier - Effectuer le contrôle qualité du nettoyage de toutes les parties - Attribuer les missions à chacun des agents de service hospitalier et coordonner le service Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Cyr sur Loire - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 16H30 à 00H40 - Avantages : 2200 euros brut + primes + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Avez-vous envisagé comment optimiser la gestion logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Nous avons une opportunité unique de participer aux opérations logistiques essentielles au sein de l'équipe dynamique de notre client. - Assurer un picking précis pour satisfaire les exigences des clients - Conduire avec diligence un chariot afin de déplacer efficacement les marchandises - Optimiser et organiser l'espace de stockage pour une gestion optimale Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Horaires: 4H-12H10 ou 9H-16H50 ou 12H10-19H50 (planning communiqué à S+2) - poste en entrepôt froid positif De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Pour notre futur magasin de centre-ville de Tours nous recrutons notre équipe de Conseillers(ères) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiels et plein, postes à pourvoir dès que possible. Il y aura plusieurs postes à 35 heures par semaine et des postes à 30 heures par semaine. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous sommes à la recherche de commerciaux H/F pour renforcer notre équipe ! Déjà expérimenté(e) dans le domaine de la vente ? C'est parfait. Tu ne connais pas encore ce métier ? Apprends-le à nos côtés ! Dans les deux cas, tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné(e) par nos équipes (managers) jusqu'à ce que tu deviennes totalement autonome. Pourvu(e) d'un bon esprit d'équipe, vous participerez également aux actions commerciales de l'agence avec des déplacements à prévoir. Rejoindre l'aventure OUEST HABITAT c'est : - Prospecter directement auprès des particuliers. - Gérer les rendez-vous clients, négocier et finaliser des contrats. - Assurer les rendez-vous qui te sont attribués. Les atouts de rejoindre notre équipe : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Carte carburant et badges autoroutes - fixe 1660€ et Commissions intéressantes - carte ticket restaurant - Mutuelle (Pro BTP) pris intégralement par l'employeur - Une voiture de fonction te sera attribuée une fois que tu auras obtenu ta certification. - Permis de conduire obligatoire Si vous souhaitez intégrer la société Ouest Habitat, une entreprise, toute récente, dynamique en pleine croissance, envoie-nous ta candidature à contact@ouest habitat86.fr
OUEST HABITAT est une entreprise spécialisée dans la rénovation traditionnelle de l'habitat et l'aménagement extérieur.
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Prise de poste dès que possible - Contrat de trois mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement Vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire. Sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des personnes protégées pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes : - Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile - Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports - Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux - Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible - Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté - Vérifier l'existence et la manifestation du consentement - Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants Bonne connaissance des lois de mars 2007 et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale Expérience dans le médico social appréciée CNC ou licence professionnelle MJPM apprécié Profil visé : juriste, travailleur social, assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une pré qualification dans le secteur de la propreté pour valider un TFP d'Agent d'Entretien en Rénovation et propreté, le GEIQ PROPRETE DE TOURS recherche des candidats au poste d'Agent de propreté polyvalent H/F pour répondre aux besoin de ses entreprises de nettoyage adhérentes. Sur une base de 35H/semaine, vous serez rémunéré(e) à la fois pour vos interventions sur des prestations de nettoyage ainsi que pour votre participation à des heures de formation avec un organisme de formation situé à Tours. Vous devez être disponible du lundi au dimanche, prêt(e) à travailler en horaires décalés (tôt le matin et/ou tard le soir), motivé (é) pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et en formation d'adultes), et mobiles car vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Detail de la formation 280 h en Centre de formation et 105 h en entreprise.
En tant que Négociateur Immobilier indépendant, vous gérez en toute autonomie votre activité et planning. Vous aurez au cours de cette mission, les tâches suivantes : - Prospections de biens (téléphonique, physique, networking.) - Gestion et développement d'un portefeuille de biens - Conseils aux propriétaires et aux acheteurs : véritable facilitateur, vous êtes force de proposition pour rassurer et simplifier. - Mise en vente d'un bien de A à Z en assurant une relation client d'excellence aussi bien côté vendeur qu'acheteur o Estimation o Signature du mandat de vente o Prise rendez-vous photos et diagnostics o Récupération de différents éléments de vente auprès du propriétaire et syndic o Publication d'annonces o Qualification des contacts o Visites o Réception d'offre(s) d'achat o Acceptation d'offre auprès du propriétaire o Mise en relation juriste/notaires pour rédaction promesse de vente o Signature promesse de vente o Suivi du délai de financement de la part de l'acquéreur o Revisite obligatoire (relevé de compteur, vérification de l'ensemble du bien) o Signature définitive et remise des clefs - Satisfaction client - Développement de la notoriété de l'agence - Reporting avec l'agence mère et renseignement du logiciel de gestion. Vous bénéficiez : o Du CRM métier complet : multi diffusion sur les principaux sites gratuits et payants, outil automatisé d'estimation, signatures électroniques, visites virtuelles 360, messagerie interne, registre des mandats automatique (pour plus de simplicité.). o Diffusion automatique sur les réseaux sociaux et site internet o Supports de communication o Tous vos frais de communication (panneaux, mise en ligne...) sont pris en charge par l'entreprise après validation du budget . o D'une liberté totale dans votre organisation (horaires .) o D'une large zone géographique d'action (30 km autour de villes principales) parce qu'il est important pour nous que nos représentants se sentent en confiance dans leur environnement. o Mentoring par le fondateur de l'agence Nicolas Lardeux pour vous accompagner en termes de savoir être et savoir faire o Formation : accès illimité de formations en ligne.
Olympia Immobilier est une agence immobilière indépendante digitale dont le siège est à Orléans, dévouée à la recherche et à la vente de biens de luxe et prestige et de biens d?entreprises. Notre indépendance est notre force, nous permettant un circuit court de décision et une autonomie totale dans la manière dont nous gérons chaque transaction. À taille humaine, Olympia Immobilier s'engage à offrir un service personnalisé à chacun de ses clients.
DIRECTEUR-TRICE ACM MERCREDI, VACANCES SCOLAIRES ET PÉRISCOLAIRE ANIMATEUR-TRICE PAUSE MÉRIDIENNE / COORDINATION INCLUSION Le Pôle Jeunesse et Sports de la ville de Chambray les Tours se compose de différents Services : le Sport, la Vie Scolaire, l'Animation, la restauration scolaire et l'Entretien des locaux. Sous l'autorité de la Responsable du Service Animation, vous exercez les missions suivantes : Direction de l'ACM des vacances scolaires et du mercredi -Participation à l'élaboration du Projet Pédagogique -Animer en concertation et piloter les équipes d'animation Contrôler l'application du règlement des ACM et des règles d'hygiène et de sécurité Direction d'accueils périscolaires Missions principales : -Animer et piloter l'équipe d'animation -Mise en place et respect du projet pédagogique -Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité des ACM Animation de la pause méridienne Coordination inclusion : lien avec les autres directeurs périscolaires et extrascolaire pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles Diplômes, formation : BPJEPS Loisirs Tous Public ou équivalent (DUT ou BUT Carrières sociales option Animation.), Diplôme d'Educateur-trice spécialisé-e de préférence Profil : -Expérience requise en animation avec tout type de public -Expérience en situation de direction souhaitée -Expérience avec un public porteur de handicap et/ou présentant des troubles du comportement -Sens du service public, qualité d'accueil et discrétion -Qualités rédactionnelles et relationnelles / Rigueur et assiduité -Adepte du management participatif -Maitrise des outils bureautique et Internet -Connaissance de la réglementation des ACM Statut : CDD de 2 mois d'été puis un an renouvelable Temps de travail : 100 % sur un cycle de travail annuel de 1607 heures (annualisation du temps de travail) Rémunération : Juillet et août : forfaits journaliers + 3 de préparation (contrat saisonnier 2 mois) Dès septembre : grille de la Fonction publique (contrat d'1 an annualisé) Poste à pourvoir le : 7 juillet 2025 (préparations de l'été en mai et juin) - Mois de juillet : adjoint-e à la directrice de l'ACM maternelles - Mois d'août : direction de l'ACM maternelles - A partir de septembre : direction périscolaire et autres missions
La société ProjetsImmo recherche un/e assistant/e en immobilier. Votre activité s'articule autour des activités suivantes : - prospection sur votre secteur dédié (pas de concurrence en interne), - estimation des biens et rentrée de mandat, - rédaction de vos publicités, - organisation des visites et négociation des offres d'achat, - suivi et accompagnement de vos clients.
Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : Conseil, accompagnement et fidélisation des clients Investiguer la demande et les besoins des clients et identifier les signaux faibles d'éventuelles demandes de résiliation. Être force de proposition et apporter à ces clients des réponses adaptées à leurs besoins. Mettre en avant les offres, produits et garanties proposés par APRIL Moto. Informer et apporter un maximum de visibilité sur l'avancement des démarches. Conseiller les apporteurs d'affaires dans la réalisation de leurs devis ou la vente de produits. Traiter les réclamations Clients et les transmettre aux services concernés si nécessaire. Prise en charge et traitement des demandes clients Répondre directement via divers canaux (appels, courriers, mails, chat .) Réaliser les actes de gestion nécessaires de la souscription à la fin du contrat. Pilotage de son activité Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs Respecter les priorités et les consignes de traitement pour garantir les engagements de l'entreprise Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue. Directement rattaché.e à Audrey, Responsable service client, vous rejoindrez notre équipe de Tours. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Venez prendre en charge les demandes clients (assurés et/ou apporteurs), quel que soit le canal de prise de contact, dans un objectif de satisfaction optimale et dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise. Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Prise en charge et traitement des demandes clients Répondre directement via divers canaux (appels, courriers, mails, chat .) Orienter vers le service compétent si nécessaire Réaliser les actes de gestion nécessaires de la souscription à la fin du contrat 2. Conseil, accompagnement et fidélisation des clients Informer et apporter un maximum de visibilité sur l'avancement des démarches S'assurer de la bonne compréhension des produits, garanties, règles, utilisation des outils disponibles et si besoin guider et expliciter Conseiller les apporteurs d'affaires dans la réalisation de leurs devis ou la vente de produits Traiter les réclamations Clients et transmettre aux services concernés si nécessaire Contribuer à la fidélisation Client 3. Pilotage de son activité Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs Respecter les priorités et consignes de traitement pour garantir les engagements de l'entreprise Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue Directement rattaché.e à Audrey, Responsable service client, vous rejoindrez notre équipe de Tours. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Conseiller Pièces Détachées H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saint Cyr sur Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels de motoculture propose des équipements pour les professionnels et les particuliers, avec un service de conseil et de maintenance. Missions principales du poste : - Accueillez les clients - Recherchez les pièces détachées selon les méthodes de nos fournisseurs - Réceptionnez, contrôlez et stockez les pièces reçues - Gérez les stocks selon les méthodes de l'enseigne - Participez aux inventaires - Maintenez le libre-service propre, rangé et alimenté - Veillez à la sécurité du client et lui proposez une prestation de qualité à la mesure de ses attentes - Informez clairement les clients et participez au développement commercial du point de vente de l'enseigne avec énergie et bonne humeur Contraintes liées au poste : Station debout prolongée et port de charges lourdes Profil recherché : L'utilisation de l'informatique ne vous fait pas peur Ce poste est ouvert à un candidat souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer des compétences Une connaissance du secteur des matériels et outils de jardin est un plus, mais n'est pas indispensable Vous êtes connu et reconnu pour votre bon relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute, votre goût du travail bien fait et du service client. Date de contrat, temps de travail : CDD 6 mois 39H par semaine Lundi au mardi de 08:00-12:00 et 14:00-18:00 Samedi 8 :30-12 :00 Rémunération et avantages : Selon profil + prime mensuelle Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs
Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine. iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions : - Réaliser l'inédit - Jouer Collectif - Laisser une empreinte positive Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier. Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays. Ton rôle au sein de la Tribu Tu rejoins une équipe d'une vingtaine de chargés de procédures qui sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires, par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire. Tes missions à nos côtés: -La gestion d'une étape de la procédure judiciaire (constitution et sécurisation) -Le traitement des procédures « simplifiée » (ICP, PCO), -La constitution du dossier pour qu'il soit conforme, -La mise à jour dans les outils de gestion Profil recherché Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, tu fais preuve de rigueur et d'organisation. Curieux(se), tu fais preuve d'un esprit d'analyse. Il est localisé à Tours. Horaire : 8h30-16h54 avec 1 heure de pause déjeuner Si toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t'inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn. Nous publions des offres régulièrement, tu trouveras certainement celle qui te correspond. Pourquoi nous rejoindre Nous proposons : - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu -Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences - Un accord de télétravail Détail de notre processus de recrutement Echange téléphonique avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de ton projet Entretien avec ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d'offre d'emploi dans un délai de sept jours. Dans le cas où nous n'arrivons pas au bout du recrutement, on t'invite à passer une enquête de satisfaction afin de nous livrer tes ressentis (on prend tous les feedbacks pour nous améliorer). N'hésite pas à retenter ta chance pour un autre de nos futurs postes. Voilà maintenant tu sais tout, chez nous la personnalité prime sur le CV, alors viens nous rejoindre la tribu
Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps : #jouercollectif, #realiserlinédit et #laisseruneempreintepositive. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence.
Adecco Onsite recherche des Préparateurs de commandes H/F . Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vos missions : - Préparation de commandes avec utilisation d'un terminal informatique (scan) - Déchargement et réapprovisionnement des stocks avec utilisation de l'outil informatique - Emballage et conditionnement carton avec facture et étiquetage - Si vous avez vos CACES : Conduite de chariots R-489 1B, 3 et 5 Horaires : De journée de 11h à 19h (voire 20h si l'activité le demande) Rémunération : - Tickets restaurants délivrés par l'entreprise - Heures supplémentaires possibles, rémunérées et majorées Avantages Adecco : comité d'entreprise, mutuelle, parrainage, Compte Epargne Temps et FASTT Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun ! Cadence rythmée et station debout prolongée Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/une plongeur/euse. Vous intervenez également en aide de cuisine afin de renforcer notre équipe. Première expérience en cuisine et plonge exigée. Mobilité sur Parcay Meslay nécessaire. Missions du poste : - Nettoyer la vaisselle (chargement des machines), - Eplucher les légumes, tâches basiques de cuisine. Vous travaillez de 9h à 15h30 du Lundi au Vendredi et un Samedi par mois (09h30-15h30 / 20h-23h40).
Sur notre site de Tours, en France, nous gérons toutes les activités de CIRCOR et de ses nombreuses marques de pompes sur le marché français et dans la région du Maghreb. Nous recherchons un Commercial Sédentaire (h/f) pour rejoindre notre équipe à Tours. Principal Activités : - Assurer le point de contact permanent pour les clients - Analyser les appels d'offres - Etablir des offres commerciales - Réaliser le suivi et la relance des offres - Contacter et identifier les fournisseurs - Echanger avec l'ADV (suivi des commandes) - Réaliser les formalités export - Participer aux relances client (paiement) Avantages : - Horaires flexibles - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Intéressement Lieu du poste : En présentiel
PHARMACIE LAVOISIER JOUE LES TOURS (37) cherche un préparateur ou une préparatrice diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Poste disponible de suite. Pharmacie de quartier, clientèle agréable. Jeune diplômé accepté.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec des créneaux de 12h, avec une moyenne de 60 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Vous travaillez 1 journée par semaine et 2 week-end par mois.
L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : - De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. - De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile principalement, pour du soutien quotidien : levers/couchers, repas, accompagnements à l'école, entretien du logement. - Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales, Pôles Enfances.). Vous participez à des temps de réunion tous les 15 jours. Vous rédigez les bilans de fin de mesure à destination des Pôles Enfances. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 7h à 21h. Les déplacements sont dans tout le département. Conditions préalables : - Être titulaire d'un diplôme de TISF ou de Moniteur-éducateur Type de contrat : - CDI à temps plein (35 heures) - Mise à disposition d'un téléphone portable Rémunération : - Selon la CCN BAD ; à partir de 2100 euros bruts par mois. Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à la Directrice à l'adresse suivante : aafp37@orange.fr POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Sous la responsabilité du directeur par délégation du C.A, l'animateur référent famille assure, au sein de l'espace de vie social la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social. Missions : Conçoit, anime et évalue les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliales - Conçoit et coordonne les actions autour de la parentalité - Anime et développe le réseau partenarial - Crée des espaces de rencontres et d'échanges avec les familles - Accompagne les projets des habitants dans une démarche participative et de coconstruction - Assure le suivi des dossiers administratifs des actions menées ainsi que les budgets associés - Participe aux actions d'animations globales et transversales de la structure au sein de l'équipe - Assure une veille sociale sur les problématiques famille - Evalue ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global - Favorise les actions collectives de loisirs telles que les sorties et séjours familles (accompagner les projets de départs en vacances) - Aller à la rencontre des familles qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier - Identifier et être à l'écoute des besoins et des attentes des familles du territoire, - Accompagne, informe et oriente le public - Accompagne les familles dont les enfants fréquentent le CLAS Compétences nécessaires : Savoirs : - Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité - Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Connaissances des méthodes et techniques d'animation - Maîtrise de langues étrangères (arabe, anglais, espagnol) Savoir-faire/savoirs techniques : - Analyser un environnement, recueillir les données sociales et économiques de son territoire - Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser les actions familles - Maîtriser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe - Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, adaptation, capacité à aller vers, empathie, discrétion. - Capacité d'initiative et le sens de l'autonomie Profil : Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation socio-culturelle, accompagnement à la parentalité, domaine économie sociale et familiale ... Être capable d'animer en direction de tout public, de tout âge et en dehors des équipements Poste à pourvoir pour avril 2025.
Aide en cuisine : -> gestion des stocks -> aide à la préparation des plats traditionnels indien -> plonge -> savoir utiliser le Tandoor et préparer des plats/pains indiens. Dimanche ET Lundi midi FERMETURE
Depuis plus de 25 ans, notre cabinet est en pleine expansion et s'est imposé comme une référence en France et à l'international. Nous accompagnons de grands groupes avec des approches innovantes de conseil et de formation, axées sur la prévention comportementale des risques santé/sécurité et le management de la performance. Pour répondre aux nouveaux modes d'apprentissage, nous avons également enrichi nos produits par des modalités innovantes (jeux digitaux, escape games, digital learning.). C'est pourquoi, nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe « développement produit ». Il s'agira de prendre en charge les principales missions suivantes : - Concevoir des supports pédagogiques : à partir du travail de la cellule R&D sur l'ingénierie pédagogique, vous serez en charge de synthétiser des documents, structurer et rédiger des contenus pour finaliser nos formations (print ou digital). - Créer et décliner des supports graphiques : conception visuelle des supports de formation (présentations, affiches, leaflets, supports de jeux pédagogiques, vidéos, outils d'animation.). - Assurer la relecture et la correction orthographique de l'ensemble des documents produits. - Gérer les projets jusqu'à leur mise en production : suivi du rétroplanning, coordination des étapes de validation interne, réalisation des bons de commande. Profil recherché : - Formation en communication visuelle, graphisme ou conception pédagogique. - Excellente maîtrise de la suite Microsoft (notamment PowerPoint), ainsi que des outils de la suite Adobe (notamment InDesign et Illustrator), ainsi qu'un logiciel de montage vidéo. - Aptitude rédactionnelle. - Rigueur, organisation et autonomie pour mener plusieurs projets de front jusqu'à leur finalisation. - Capacité d'analyse et de synthèse pour retranscrire les concepts pédagogiques en supports clairs et impactants. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets variés et stimulants ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Technicien Production Conditionnement H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche un(e) technicien(ne) Production Conditionnement pour renforcer son équipe au sein du service Conditionnement. Dans un environnement aux normes d'hygiène strictes, vous jouez un rôle clé dans les étapes de conditionnement de notre production industrielle. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes en charge du mirage manuel et semi-automatique, êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de conditionnement manuel et automatique, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : Missions principales : - Garantir la qualité et la quantité des articles conditionnés (AC) et des produits intermédiaires (PI) réceptionnés pour les lots en cours et à venir, afin d'éviter toute rupture en ligne. - Assurer les démarrages, la conduite et les arrêts des équipements, dans le respect des critères de qualité et des délais. - Régler les changements de mentions variables et le positionnement du marquage sur les produits. - Veiller à la qualité des contrôles effectués, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Effectuer le mirage des flacons injectables et assurer la réconciliation des articles de conditionnement. - Garantir la présence de tous les éléments nécessaires sur le cahier de route. - Assurer le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. - Gérer la réconciliation des stocks et leur correspondance physique et informatique en fin d'OPR. - Participer aux réglages et aux petites réparations des équipements. - Prendre en charge la gestion des anomalies et des déviations en autonomie (investigation, information, organisation). - Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Garantir la gestion des déchets et veiller au respect des règles d'habillage. - Assurer le passage des consignes entre les équipes et animer l'équipe de production. Suivi et contrôle : - Détecter, signaler et corriger les écarts aux consignes et dysfonctionnements sur la ligne. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et alerter en cas de dysfonctionnement. - Assurer la conformité des dossiers de lots, les vérifier et corriger les erreurs. - Garantir la traçabilité des anomalies et assurer le recueil des faits et preuves. - S'assurer de la mise à jour des retours SAP et de l'alimentation des données pour le TRS. - Analyser les plannings de production et proposer des solutions d'optimisation. - Veiller à la disponibilité des protections individuelles pour toute l'équipe. Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
Dans le cadre d'une équipe, au siège et en lien avec l'équipe régionale, réalisation en autonomie de dossiers sanitaires et techniques : - Contrôle de conformité des conditions sanitaires liées à l'introduction de bovins. - Gestion administrative et suivi des campagnes de prophylaxie bovine, ovine, caprine et porcine, dans le cadre d'une mission déléguée par l'Etat. - Saisie et validation des résultats d'analyses dans des bases de données de l'Etat et spécifiques à la gestion sanitaire des troupeaux. - Suivi administratifs des programmes d'actions auprès des éleveurs. - Contact et appui technique avec les éleveurs, vétérinaires, services de l'état et laboratoires d'analyses dans le cadre du suivi des interventions. - Accueil téléphonique, Appui administratif et technique à l'équipe du GDS. - Utilisation de logiciels métiers spécifiques. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez un BAC +2 minimum avec expérience en santé animale appréciée ; et/ou expérience dans un poste équivalent - Une connaissance du milieu agricole appréciée et motivé par la santé animale - Vous êtes dynamique, technique, rigoureuse, investi(e), doté(e) d'une grande autonomie dans le travail. - Vous avez envie d'évoluer dans un milieu technique avec une appétence informatique. - Vous affectionnez la polyvalence des tâches et possédez une grande faculté d'adaptation et travail en équipe. - Connaissances informatiques Word et Excel souhaitée. Pourquoi nous rejoindre ? - Lieu de travail basé au siège à Chambray-lès-Tours 37. - Type de contrat : CDI, du lundi au vendredi. - Rémunération : selon expérience et accord entreprise - Base pour un temps plein : 20 jours RTT/an/ETP - 1 jour de télétravail par semaine possible pour un plein temps - Mutuelle, comité d'entreprise - Date d'entrée en fonction : dès que possible.
Manpower Tours, pour son client SANOFI dans le secteur de la fabrication pharmaceutique, recherche un Opérateur de Fabrication Chimie H/F. Implantée à Tours, cette entreprise est spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et compte 300 employés. Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Conduire des équipements de fabrication dans le respect des procédures. Veiller au respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Proposer des corrections d'anomalies et des améliorations de production. Participer et vous impliquer dans le programme LEAN (Management visuel, 5S). Rendre compte de vos actions au responsable d'équipe. Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité, qualité et performance. Travailler en équipe et être force de proposition sur les actions d'amélioration. Participer activement aux managements visuels niveau 1 et plan d'actions. Expérience en conduite d'équipements de production, connaissances en formes sèches, rigueur, capacité d'analyse et bonne communication. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Vos avantages chez Manpower Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
RECHERCHE EMPLOYE (E) LIBRE SERVICE POUR VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE PRODUITS DE LA MER) LES 18-19 AVRIL 2025 AU LECLERC TOURS NORD (44) EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Embarquez avec Tours & Canoë pour une saison 2025 exceptionnelle ! Poste de Conducteur de minibus - Permis D (H/F) La base de location de canoë-kayak Tours & Canoë, située à Tours (37), est à la recherche d'un(e) chauffeur de navette (+ de 9 places), titulaire du permis D, pour venir compléter notre équipe en 2025. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, leur fournir l'équipement nécessaire et les briefer avant leur aventure. Gérer le chargement et déchargement des canoës en binôme (environ 45Kg par bateau). Conduire les navettes (avec remorque - formation assurée). Assurer l'entretien courant de la base, du matériel et des véhicules. Votre profil : Permis D obligatoire. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un excellent sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Des notions d'anglais sont un plus apprécié. Conditions de travail : Poste basé à Tours (37). En plein cœur du secteur touristique, en fonction des conditions météorologiques, vos horaires seront variés. Travail les week-ends et jours fériés. Contrat CDD saisonnier annualisé de 6 mois : d'avril à septembre 2025. Salaire : selon profil + heures supplémentaires + prime selon résultats. Mutuelle possible. Pourquoi nous rejoindre ? Profitez d'une expérience unique au sein d'une équipe dynamique dans un cadre naturel exceptionnel. Partagez votre passion pour les activités de plein air et la nature avec une clientèle variée. Travaillez dans un environnement convivial et stimulant où chaque journée est une nouvelle aventure. Passez à l'action ! Si vous souhaitez transmettre votre passion de la nature et que vous avez envie de nous rejoindre pour cette saison 2025, postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à : contact@tours-canoe.fr Ne manquez pas cette opportunité de vivre une aventure professionnelle mémorable avec Tours & Canoë !
La structure d'insertion REGIE PLUS recherche un agent de nettoyage urbain : Sous la responsabilité d'un(e) cheff(e) d'équipe, l'agent(e) de nettoyage des locaux et urbain réalise des activités de propreté suivantes : - Ramassage de déchets en équipe, sur l'espace public selon une tournée établie à l'avance. - Nettoyage de locaux (travail en autonomie après formation). - Travail le week-end en renfort ponctuellement possible sur le nettoyage des toilettes publiques. - Possibilité d'être ponctuellement sollicité à 6h00 du matin sur certains chantiers. Pas de possibilité de réaliser exclusivement des tâches de ménage de locaux, Pas de possibilité de réaliser exclusivement des tâches de nettoyage urbain. Vous devez être éligible à l'IAE ( Insertion par l'activité économique). Demandez conseil à votre Conseiller France travail. Travail du lundi au jeudi de 8h30-13h30 et le vendredi de 8h à12h.
Offre d'emploi : Technicien(ne) Plombier (H/F) Mission : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez pour mission principale la maintenance et la pose d'équipements dans l'habitat collectif. Vos missions quotidiennes incluent : La réalisation de visites techniques La préparation des interventions La pose de compteurs d'eau, de vannes, de compteurs d'énergie thermique, de répartiteurs de frais de chauffage et de robinets thermostatiques, ainsi que tous les accessoires nécessaires La réalisation de relèves des équipements de votre secteur Le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements d'installation, et interventions de maintenance des différents appareils de mesure L'interprétation et la complétion lisible de documents et plans, ainsi que la manipulation d'un terminal portable informatique De manière ponctuelle, effectuer des travaux de plomberie : modification de tuyauteries de distribution en cuivre, galva, acier noir, multi-couches, installation et remplacement de vannes de pieds de colonne, avec soudure/brasure Des déplacements sont à prévoir (découchés possible). Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP/BEP et/ou Bac Professionnel en Plomberie 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie Autonome, dynamique, avec un esprit d'initiative et une rigueur Appétence pour la relation client et maîtrise de la langue française (lu-écrit-parlé) Habile de ses mains (bricoleur) Permis de conduire B (obligatoire) Ce que nous offrons : Un environnement de travail passionnant et stimulant Un parcours d'intégration Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne Un Comité Social et Économique Une carte tickets restaurant Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé Un véhicule de service (pas de retour au dépôt le soir) Salaire : 2 000 à 2 200€ + 3% prime d'objectif + panier repas Pour postuler : Si vous êtes une personne engagée et curieuse, convaincue qu'il y a de belles choses à faire, et que vous souhaitez participer activement à un projet d'entreprise dans un cadre dynamique tourné vers l'environnement, l'humain, l'innovation et le service client, postulez dès maintenant !
Afin d'accompagner la croissance d'Euroleads et de renforcer notre équipe, nous recrutons une.e International Account Assistant F/H à Tours. Rattaché(e) à Romain, Director of International Accounts, vous gérez et assurez la mise en place et le déploiement des campagnes de data-marketing validées pour et par nos clients : Vous anticipez, assurez et respectez le suivi du planning ; Vous vous assurez de la véracité et de la fiabilité des éléments de campagnes Online, des traitements et segmentations de bases de données, des envois et réceptions auprès des clients et des fournisseurs, répartis dans le monde entier ; Vous produisez & gérez les reportings, et vous interprétez et commentez les résultats des campagnes auprès des clients ; Vous recherchez et développez des réseaux de nouveaux fournisseurs à l'étranger et tissez une relation de confiance avec votre réseau de clients et de fournisseurs internationaux ; Vous créez des supports d'aide à la décision et la vente, qui vous permettent, ainsi qu' aux clients, d'anticiper ou le et d'optimiser les campagnes, et garantir de bons résultats. Et vous ? Véritable interface entre l'équipe, les clients & fournisseurs, vous : Êtes totalement bilingue anglais, et vous parlez en plus une autre langue parmi celles ci : allemand, ou une langue d'Europe de l'est, ou une langue scandinave, ou turc. Êtes un AS sur Excel Avez idéalement une première expérience en base de données ; Adorez les chiffres, interprétez, conjuguez et analysez les résultats de campagnes; Aimez le rythme soutenu et le travail en équipe où chaque journée est différente! Le service client ? C'est votre point fort ! Pourquoi nous rejoindre ? Euroleads fait partie de MV Group, le 1er groupe marketing digital indépendant composé de 10 filiales aux expertises digitales complémentaires : vous évoluerez dans un environnement stimulant et vous échangerez avec divers interlocuteurs pour mener à bien vos missions ; Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée et de formations régulières en interne pour accélérer votre évolution ; Chez Euroleads & MV Group, nous avons à cœur l'épanouissement de nos équipes. Nous sommes à l'écoute de vos besoins et nous mettons tout en place pour améliorer votre quotidien : locaux conviviaux, welcome pack, tickets restaurants, home office, etc. MV Group favorise le management de proximité : tous les pôles sont organisés avec des équipes à taille humaine pour accompagner au mieux chaque collaborateur dans sa progression ; Au cours de l'année, plusieurs évènements internes sont organisés pour renforcer la cohésion au sein de votre équipe et du groupe (séminaires, team buildings, déjeuners d'équipe, etc). Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Postulez dès maintenant ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac+2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à TOURS (37). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) CPE pour un collège à Tours jusqu'à la fin d'année (31/08/2025), en temps plein. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité et la qualité de l'organisation matérielle. - Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement. - Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat (selon les établissements) - Contribuer à la qualité du climat scolaire. - Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe vie solaire. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative - Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier . Accompagner le parcours de l'élève sur les plans pédagogique et éducatif. . Accompagner les élèves, notamment dans leur formation à une citoyenneté participative. . Participer à la construction des parcours des élèves. Diplômes requis Bac + 5 (ou Bac + 3 avec expérience). Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Opérateur Machine Numérique - Taille de Pierre (H/F) Tu maîtrises les machines numériques et la pierre n'a plus de secret pour toi ? On a une mission taillée sur mesure ! Tes missions : - Piloter les machines numériques pour donner forme à la pierre. - Programmer, régler et surveiller les machines avec précision. - Contrôler la qualité des pièces et ajuster si besoin. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production. - Travailler en équipe pour assurer un travail de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire béton + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Un Compte Épargne Temps (CET) dispo quand tu veux. - Des aides FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants...). - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement. - Un CSE avec des bons plans et avantages. Ce que nous cherchons ? - 5 à 7 ans d'expérience en taille de pierre et utilisation de machines numériques. - CAP/BEP Métiers de la pierre ou équivalent. - Parfaite maîtrise des outils numériques dédiés à la taille de pierre. - Lecture et compréhension des plans techniques. - Précision, rigueur et esprit d'équipe Prêt(e) à tailler ton avenir dans la pierre ? Postule maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement paysager, un.e Paysagiste (h/f). Tâches principales : - Réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans établis - Plantation d'arbres, arbustes et fleurs - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Participation à la création de jardins et d'espaces extérieurs - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Formation de niveau BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné.e par l'aménagement paysager et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Paysagiste (h/f).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage et de l'aménagement extérieur, un.e ouvrier.e paysagiste - création (h/f). Tâches principales : - Réalisation de travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, etc.) - Participation à l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.) - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du paysage - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager - Connaissance des techniques de création et d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans le paysage et l'aménagement extérieur, et participez à des projets variés et enrichissants.
?? Opérateur de Conditionnement (H/F) - Rejoignez une aventure au coeur de la nature ! Vous rêvez de travailler pour une entreprise qui laisse une empreinte durable sur l'industrie des extraits végétaux depuis plus de 100 ans ? L'équipe Partnaire Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'extraction végétale un Opérateur de Conditionnement (H/F). ?? Ce que vous ferez au quotidien : En intégrant les équipes de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de conditionnement. Vos missions incluront : ?? Broyage, homogénéisation et conditionnement des produits finis avec rigueur et précision. ?? Achèvement en autonomie des containers de poudre et fournitures de conditionnement vers les salles blanches. ??? Mise en fût : sécuriser et identifier les extraits de principes actifs avant leur expédition vers nos clients. ?? Note : Ce poste implique du port de charges répétitif. ?? Organisation du poste : Formation en journée (environ 2 mois). Ensuite, horaires en 3x8 : Du lundi au jeudi : Matin : 5h-13h12 Après-midi : 13h-21h12 Nuit : 21h-5h12 Le vendredi : Matin : 5h-11h12 Après-midi : 11h-17h ??? Contrat : Mission de 6 mois (premier contrat de 15 jours). ?? Ce que nous vous offrons : Salaire attractif de 12,10 EUR/h. Avantages : 13e mois et prime de transport. ?? Ce que nous recherchons : Vous êtes volontaire, impliqué(e) et rigoureux(se) dans le respect des processus industriels stricts ? Ce poste est pour vous ! Une expérience en salle blanche et une connaissance de l'environnement industriel sont nécessaires. CACES 1b + 3 en poche ? C'est parfait ! Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est une évidence pour vous. ?? Pourquoi attendre ? Si cette mission vous inspire, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à tours(a)partnaire.fr. ?? Partnaire, votre partenaire de confiance ! Tout au long de votre mission, l'agence Partnaire sera à vos côtés pour vous accompagner dans cette belle aventure. Rejoignez une entreprise engagée et un secteur où la nature est au coeur de chaque innovation ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A l'occasion de l'ouverture de la guinguette de Saint-Avertin le 14/06, nous recherchons un commis H/F de cuisine désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre d'exception, au bord du Cher. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Sous la responsabilité du Chef cuisinier, vos missions seront : Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies Aider à la mise en place et au dressage des plats Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace Profil recherché : Expérience préalable en restauration (traditionnelle et / ou rapide) exigée Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Connaissance des techniques de préparation culinaire Esprit d'équipe et bonne communication Vous travaillerez sur les services midi et / ou soir selon planning : 10h - 16h / 16h - 23h Travail les week-ends et jours fériés Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever des défis dans un environnement culinaire stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Envoyez-nous votre CV !
Vous aurez la charge de : - Concevoir du mobilier incluant un choix technique en relation avec la direction, l'atelier, le bureau d'étude - Etudier la conception de mobilier en tenant compte des contraintes - Modéliser du mobilier, mise en plan technique pièce par pièce détaillée : assemblages, perçages, couleur et type de matériaux. - Créer des fiches de nomenclatures - Réaliser la programmation en lien avec l'atelier Maîtrise avancée de SolidWorks Connaissance de SWOOD serait un plus Connaissances techniques en menuiserie et agencement impératif
Entreprise spécialisée dans l agencement depuis plus de 30 ans, nous organisons, fabriquons et agençons les espaces pour l industrie, le tertiaire et le commerce Nous réalisons des projets d agencement clé en main et notre savoir-faire nous permet d être reconnus dans ce domaine.
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Conducteur de ligne en répartition H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche des conducteurs de ligne de répartition pour renforcer son équipe au sein du service Fabrication. Dans un environnement de bloc stérile, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos lignes de production. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de production, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : - Réconcilier et contrôler les articles de conditionnement primaires et secondaires. - Piloter et programmer les équipements de production. - Participer aux réglages des machines et réaliser des petites réparations. - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements sur la ligne de production. - Effectuer les changements de formats et les opérations de maintenance de premier niveau. - Réaliser des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. - Approvisionner les lignes en matières premières, articles, consommables et produits intermédiaires. - Effectuer les vides de ligne et nettoyer les locaux selon les procédures de qualité. - Contribuer à la résolution rapide des problèmes techniques. Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel de motoculture - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Poste à pourvoir immédiatement pour notre magasin en centre commercial, à proximité de Tours: Polyvalent, vous devrez accueillir et accompagner les clients pour le choix de leurs monture ainsi que des verres en accord avec les besoins de nos clients, en corrélation avec les réseaux de mutuelles. Vous assurerez aussi les montages en atelier ainsi que les contrôles qualités. rémunération à négocier selon profil. Travail sur 4 ou 5 jours par semaine (1 Samedi libéré par mois) Equipe de 6 collaborateurs. Réseaux mutuelles ** Vous êtes soit diplômé récemment sur le métier de vendeur-monteur lunetier, soit vous avez une expérience récente **
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations climatiques, de chauffages et de ventilations. À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - En deuxième, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BTS FED option A Génie Climatique et Fluidique en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Vous accompagnez les clients dans l'optimisation énergétique de leurs bâtiments tertiaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets sur des missions variées. Vos principales missions : - Réalisation d'audits énergétiques de bâtiments tertiaires : analyse des usages, étude des consommations, modélisation des performances - Établissement de bilans de consommation et cartographies énergétiques - Mesures sur site (thermiques, aérauliques, etc.) - Simulations thermiques dynamiques et simulations d'éclairement - Études réglementaires (thermiques et ACV) - Identification et évaluation des plans d'amélioration énergétique - Rédaction de rapports et présentation des résultats aux clients La société propose la semaine de 4 jours pour faciliter un équilibre vie pro / vie perso. Les bureaux sont situés à 5 min à pied de la gare de Tours.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre école de conduite de 8 salariés recherche un.e enseignant.e de la conduite auto ou auto/moto : Vous travaillez selon un planning fixe sur 2 semaines, par 1/2 journée : 8h-14h ou 14h-20h, 1 samedi travaillé/2. Quand le samedi n'est pas travaillé, arrêt le vendredi à 14h. 3 à 4 apprenants / 1/2 journée. Activité code en présentiel: cours théoriques 2 fois/semaine dispensés par tous les enseignants à tour de rôle. Titre Pro Enseignant de la conduite ou BEPECAS obligatoire. Sortant de formation bienvenue. Compétences du poste : -Former à la conduite d'un véhicule -Renseigner sur le déroulement des cours -Règles de conduite et de sécurité routière -Evaluer la conduite d'un élève -Evaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Tours Nord, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France.
Dans le cadre de notre développement sur la région Tourraine, nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice. Nous recherchons un profil "Dessinateur projeteur mécanique H/F en CDI" Description du poste : - Etude et conception mécanique de machines spéciales - Conception des solutions techniques, intégration d'éléments du commerce (actionneurs.) - Travail en équipe projet avec le bureau d'études automatismes et électriques - Nomenclature et Mise en plans - Réalisation des dossiers techniques et des cahiers des charges fournisseurs - Support technique durant les phases de réalisation Compétences personnelles : - Autonomie, bonne capacité d'analyse et d'adaptation - Aisance relationnelle Formation/Expériences : - De formation Bac +2 ou Bac +3 en conception mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez idéalement CREO (stage, alternance..) ou un autre logiciel de CAO Rejoindre Pharéa, c'est découvrir de nouveau secteurs, clients et de nouvelles missions ! Alors qu'attendez-vous ? Postulez La diversité est au cœur de notre stratégie et de nos projets. Pharea est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement des personnes en situation de handicap.
Dans un restaurant ouvert récemment à Tours centre (40 couverts environ), en lien étroit avec la gérante, vous effectuerez la préparation et le dressage des plats. Vous connaissez impérativement la cuisine Tunisienne. Horaires en coupure, midi et soir, du Mardi au Samedi.
Nous recrutons actuellement sur la ville de Tours Profil et Compétences : Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence, mais surtout bienveillance. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez obligatoirement du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR. Devenir enseignant chez Stych offre à court terme la possibilité de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir des voitures récentes - Un salaire attractif - Ticket resto + avantages CSE - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle - Chèque Cadeau Noel Avantages : - Horaires flexibles - Réductions tarifaires - Titre-restaurant - Véhicule de service Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de TOURS. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
